Manual de instruções para servidores com função de chefia
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1. o de desempenhc x Wi aliado tur acena RPecultado J Vallado Type ssOaNesuitado e e C EX bwps avaliacoes sugepe ufabc edu br formulario g Gest o das Condi es de Trab E P AN E R p gina em https avaliacoes sugepe ufabc edu br diz necess rias ao desempenho g sua equij h Gest o de Recursos faz Avalia o con a o para obte elhores E resultados em sua rea ATEN O ap s o preenchimento do formul rio n o ser poss vel alterar os dados enviados Tem certeza que deseja enviar os dados preenchidos neste formul rio i Lideran a motiva e influe a UFABC j Planejamento e Organiza o sua execu o OK Cancelar ini es al m de lidar k Relacionamento Pessoal possui habilic adequadamente com os conflitos 5 estabelei ades e acog banhando a Ei l5 2 RECOMENDA ES uais outros aspectos precisam ser aprimorados para melhorar o desempenho do servidor AVALIADO Que orienta es foram dadas para melhorar o desempenho e ou solucionar as falhas caso houver do servidor AVALIADO teste 4 Escreva aqui o s coment rio s ou sugest es que julga pertinente s ou necess rio s Salvar formul rio Caso houver algum erro de preenchimento no formul rio aparecer uma caixa de mensagem indicando o s campo s com erro de preenchimento Go http avaliacoes cgrh ufabc edu br preenchimentos Arquivo Editar Exibir2. FUN O DE CHEFIA PELO SUPERIOR IMEDIATO 2014 Membros da sua equipe a serem avaliados 12 09 2014 Sim e SERVIDOR AVALIADO 1 j preenchido SERVIDOR AVALIADO 2 j preenchido Formul rio N 3 AUTOAVALIA O DE SERVIDOR COM FUN O DE CHEFIA 2014 Formul rio N 4 AVALIA O DE SERVIDOR COM FUN O DE CHEFIA PELO SEU SUPERIOR IMEDIATO 2014 12 09 2014 Sim Membros da sua equipe a serem avaliados SERVIDOR AVALIADO 1 j preenchido 12 09 2014 SERVIDOR AVALIADO 2 j preenchido SERVIDOR AVALIADO 3 i preenchido SERVIDOR AVALIADO 4 j preenchido Sim
3. Favoritos Ferramentas Ajuda Galeria do Web Slice HotMail gratuito Sites Sugeridos v 7 v P ginav Seguran av Ferramentas v O 3 Avaliar os fatores atribuindo valores de O zero m nimo a 5 cinco m ximo 7 OBSERVA O Neste formul rio voc dever avaliar o membro da sua equipe COM fun o de chefia IMPORTANTE QUE VOC AVALIADOR D CI NCIA AO SERVIDOR AVALIADO SOBRE ESTA AVALIA O Dicas para o avaliador dar o feedback ao avaliado Inicie a conversa num tom ameno relembrando junto com seu colaborador os resultados esperados para um determinado trabalho O feedback uma via de m o dupla portanto deve ser visto como uma ferramenta de ajuda m tua Na etapa seguinte fa a uma abordagem construtiva do desempenho do funcion rio sem pressa e de maneira sincera N o tenha medo de elogi lo Depois exponha os pontos que necessitam de melhoria caso houver mas com muita clareza objetividade e tato Discuta as mudan as que podem ser feitas para atingir um novo resultado A partir da troca de id ias oriente o colaborador a elaborar um plano de a o com as novas diretrizes N o deixe de marcar um novo feedback logo em seguida para analisar junto com o colaborador o desenvolvimento do trabalho Ao terminar a conversa encoraje o colaborador a melhorar seu desempenho sempre O feedback uma ferramenta eficaz que auxilia na melhoria do desempenho pessoal e profissional do col
4. coluna j preenchido J Avalia o de desempenhc x e C EX bxpS avaliacoes sugepe ufabc edu br z Data limite para Tipo de formul rio preenchimento Formul rio N 2 AVALIA O DE SERVIDOR T CNICO ADMINISTRATIVO SEM FUN O DE CHEFIA PELO SUPERIOR IMEDIATO 2014 Membros da sua equipe a serem avaliados 12 09 2014 SERVIDOR AVALIADO 1 G preenchido BERVIDOR AVALIADO 2 j preenchido Formul rio N 3 AUTOAVALIA O DE SERVIDOR COM FUN O DE CHEFIA 2014 12 09 2014 Formul rio N 4 AVALIA O DE SERVIDOR COM FUN O DE CHEFIA PELO SEU SUPERIOR IMEDIATO 2014 Membros da sua equipe a serem avaliados SERVIDOR AVALIADO 1 j preenchido 12 09 2014 SERVIDOR AVALIADO 2 j preenchido SERVIDOR AVALIADO 3 i preenchido SERVIDOR AVALIADO 4 j preenchido J preenchido Clique em SAIR no canto superior direito da tela para sair do sistema Avalia o dedesempenn x C uam io o as TT ceses e C X bwxpS avaliacoes sugepe ufabc edu br o ABC Documentos Bem vindo a SERVIDCR SAIR AVALIA O DE DESEMPENHO Nome do servidor interface NOME DO SERVIDOR SIAPE 1234567 Cargo ADMINISTRADOR rea Divis o ou Se o SUGEPE Nome do superior imediato NOME DO SUPERIOR Servidor com fun o de chefia Tipo de formul rio Data limite para J preenchimento preenchido Formul rio N 2 AVALIA O DE SERVIDOR T CNICO ADMINISTRATIVO SEM
5. preencher a data limite para preenchimento e se o formul rio j foi preenchido ou n o Observa o Voc servidor COM fun o de chefia visualizar uma lista dos servidores membros de sua equipe que voc dever avaliar Voc visualizar uma lista de servidores SEM fun o de chefia e dever avali los no formul rio n2 2 e se tiver servidores COM fun o de chefia na sua equipe tamb m visualizar esta lista e dever avali los no formul rio n2 4 No ltimo campo constam as avalia es anteriores para modo consulta e C EX bwpS avaliacoes sugepe ufabc edu br SSUFABC Documentos Bem vindo a SERVIDOR SAIR E AVALIA O DE DESEMPENHO Nome do servidor NOME DO SERVIDOR SIAPE 1234567 Cargo ADMINISTRADOR rea Divis o ou Se o SUGEPE Nome do superior imediato NOME DO SUPERIOR Cabe alho Servidor com fun o de chefia Mme Pe Data limite para Tipo de formul rio preenchimento Formul rio N 2 AVALIA O DE SERVIDOR T CNICO ADMINISTRATIV sem Fun o E CHEFIA PELO SUPERIOR IMEDIATO 2014 em avaliados 12 09 2014 SERVIDOR AVALIADO 1 RVIDOR AVALIADO 2 Formul rio N 3 AUTOAVALIA O DE SERVIDSREES B o FIA 12 09 2014 R COM FUN O DE CHEFIA BELO SEU SUPERIOR IMEDIATO 2014 Formul rio N 4 AVALIA O DE SERVIDO Membros da sua eguipe a serem avaliados i e SERVIDOR AVALIADO 1 12 09 2014 Links dos SERVIDOR AVALIADO 2 Far SERVIDOR AVALIAD
6. O 3 formul rios SERVIDOR AVALIADO 4 Formul rio N C AVALIA O INSTITUCIONAL DA EQUIPE DE TRABALHO 2014 12 09 2014 Formul rio N 6 FC AVALIA O DO SUPERIOR IMEDIATO PELO MEMBRO DE SUA EQUIPE 12 09 2014 4 F anteriores para consulta Voc deve clicar nos links dos formul rios e preench los conforme as respectivas instru es de cada um Exemplo Formul rio n 2 Voc deve avaliar o servidor SEM fun o de chefia da sua equipe y Avalia o de desempenho x Lol E u e e amp avaliacoes sugepe ufabc edu br formulario 41 novo preenchimento avaliado id 5461 amp avaliado type PessoaResultado iz E gep p yp L SOUFABC Documentos Bem vindo a SERVIDOR SAIR AVALIA O DE DESEMPENHO Nome do servidor NOME DO SERVIDOR SIAPE 1234567 Cargo ADMINISTRADOR rea Divis o ou Se o SUGEPE Nome do superior imediato NOME DO SUPERIOR Servidor com fun o de chefia Voltar para lista de formul rios Formul rio N 2 AVALIA O DE SERVIDOR T CNICO ADMINISTRATIVO SEM FUN O DE CHEFIA PELO SUPERIOR IMEDIATO 2014 Pessoa ou rea avaliada SERVIDOR AVALIADO 1 PESO DA AVALIA O 4 0 INSTRU ES 1 Ler atentamente as instru es antes de preencher o formul rio 2 Preencher os campos solicitados 3 Avaliar os fatores atribuindo nota de O zero m nimo a 5 cinco m ximo OBSERVA O Neste formul rio voc dever avaliar o membro da su
7. Pessoa ou rea avaliada GERVIDOR AVALIADO JD PESO DA AVALIA O 2 5 INSTRU ES 1 Ler atentamente as instru es antes de preencher o formul rio 2 Preencher os campos de identifica o do AVALIADO e do AVALIADOR 3 Avaliar os fatores atribuindo valores de O zero m nimo a 5 cinco m ximo OBSERVA O Neste formul rio voc dever avaliar o membro da sua equipe COM fun o de chefia END MPORTANTE QUE VOC AVALIADOR D CI NCIA AO SERVIDOR AVALIADO SOBRE ESTA AVALIA O Dicas para o avaliador dar o feedback ao avaliado Inicie a conversa num tom ameno relembrando junto com seu colaborador os resultados esperados para um determinado trabalho O feedback uma via de m o dupla portanto deve ser visto como uma ferramenta de ajuda m tua Na etapa seguinte fa a uma abordagem construtiva do desempenho do funcion rio sem pressa e de maneira sincera N o tenha medo de elogi lo Depois exponha os pontos que necessitam de melhoria caso houver mas com muita clareza objetividade e tato Discuta as mudancas que podem ser feitas para atinair um novo resultado A partir da troca de id ias oriente o colaborador a elaborar id Ap s preencher o formul rio voc deve clicar em Salvar formul rio Aparecer uma mensagem de confirma o para o envio de dados preenchidos no formul rio ATEN O ap s o envio de dados preenchidos nos formul rio o mesmo n o poder ser alterado Avalia
8. SUGEPE SUPERINTEND NCIA DE GEST O DE PESSOAS UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC amp a do AVALIA O DE DESEMPENHO 2015 Servidores T cnico Administrativos MANUAL PARA PREENCHIMENTO DAS AVALIA ES DE DESEMPENHO VIA SISTEMA Este manual destina se aos servidores COM fun o de chefia MANUAL PARA PREENCHIMENTO DAS AVALIA ES DE DESEMPENHO 2015 VIA SISTEMA ESTE MANUAL SE DESTINA AOS SERVIDORES COM FUN O DE CHEFIA Acessar o link http avaliacoes sugepe ufabc edu br login Na tela inicial voc dever inserir o mesmo login e senha utilizados para acessar seu e mail e clique em ENTRAR e EX DXps avaliacoes sugepe ufabc edu br login ABC Documentos AVALIA O DE DESEMPENHO Bem vindo ao sistema de Avalia o de Desempenho Superintend ncia de Gest o de Pessoas Login LDAP Senha ENTRAR ATEN O o seu login LDAP geralmente o mesmo do e mail mas sem o Qufabc edu br Caso haja algum problema no acesso contate a Divis o de Estrutura o e Desenvolvimento Institucional da SUGEPE Telefones E mail 3356 7565 ou 7564 avaliacoes sugepe Qufabc edu br yI Desenvolvido pelo N cleo de Tecnologia da Informa o Divis o de Desenvolvimento de Software No cabe alho constar seu nome SIAPE cargo rea divis o nome de seu superior imediato e se voc possui ou n o fun o de chefia Na sequ ncia aparecem os links dos formul rios que voc dever
9. a equipe SEM fun o de chefia gt IMPORTANTE QUE VOC AVALIADOR D CI NCIA AO SERVIDOR AVALIADO SOBRE ESTA AVALIA O Dicas para o avaliador dar o feedback ao avaliado Inicie a conversa num tom ameno relembrando junto com seu colaborador os resultados esperados para um determinado trabalho O feedback uma via de m o dupla portanto deve ser visto como uma ferramenta de ajuda m tua Na etapa seguinte fa a uma abordagem construtiva do desempenho do funcion rio sem pressa e de maneira sincera N o tenha medo de elogi lo Depois exponha os pontos que necessitam de melhoria caso houver mas com muita clareza objetividade e tato Discuta as mudancas que podem ser feitas para atinair um novo resultado A partir da troca de id ias oriente o colaborador a elaborar id Exemplo Formul rio n 4 Voc deve avaliar o servidor COM fun o de chefia da sua equipe A b e C E bxpS avaliacoes sugepe ufabc edu br formulario 43 novo preenchimento avaliado id 54638tavaliado type PessoaResultado Le Q SOUFABC Documentos Bem vindo a SERVIDOR SAIR bp AVALIA O DE DESEMPENHO Nome do servidor NOME DO SERVIDOR SIAPE 1234567 Cargo ADMINISTRADOR rea Divis o ou Se o SUGEPE Nome do superior imediato NOME DO SUPERIOR Servidor com fun o de chefia Voltar para lista de formul rios Formul rio N 4 AVALIA O DE SERVIDOR COM FUN O DE CHEFIAPELO SEU SUPERIOR IMEDIATO 2014
10. aborador Itens marcados com aleisa va ses m N o foi poss vel salvar o preenchimento devido a 1 erro unta 1 digite apenas valores num ricos de 0 a 5 1 FATORES PARA AVALIA O Atribuir valores inteiros de 0 zero m nimo a 5 cinco m ximo a Atua o Integrada Coordena e orienta as atividades de sua rea considerando a rela o com outras equipes buscando atingir os objetivos da UFABC b Compromisso Assume suas responsabilidades garantindo os resultados c Comunica o Procura manter as pessoas informadas e atualizadas d Desenvolvimento de Pessoas Promove e orienta a forma o dos profissionais de sua equipe empreendendo esfor os para elevar a capacita o dos mesmos e Desenvolvimento Profissional e Pessoal Busca novos conhecimentos e pr ticas gerenciais aplicando os em sua rea de trabalho Exe m plo d e f Flexibilidade adapta se com rapidez e facilidade aos planos de a es frente s novas necessidades erro d e g Gest o das Condi es de Trabalho est atento s condi es de trabalho de sua rea buscando viabilizar as melhorias necess rias a desempenho de sua equipe preenchimento h Gest o de Recursos faz avalia o constante dos recursos e meios com o objetivo de aperfei oar a utiliza o para obter melhores resultados em sua rea lh jalofaalafa Se voc tiver preenchido o formul rio corretamente aparecer a mensagem Formul rio preenc
11. hido com sucesso Para retornar para a lista de formul rios clicar em Voltar para lista de formul rios no in cio da p gina ou clicar em voltar no fim da p gina C amp ba p5 avaliacoes sugepe ufabc edu br preenchimentos 8731 So ABC Documentos AVALIA O DE DESEMPENHO Nome do servidor NOME DO SERVIDOR rea Divis o ou Se o SUGEPE SIAPE 1234567 Cargo ADMINISTRADOR Nome do superior imediato NOME DO SUPERIOR Servidor com fun o de chefia Voltar para lista de formul rios A Bem vindo a SERVIDOR SAIR S Formul rio N 2 AVALIA O DE SERVIDOR T CNICO ADMINISTRATIVO SEM FUN O DE CHEFIA PELO SUPERIOR IMEDIATO 2014 Pessoa ou rea avaliada SERVIDOR AVALIADO 1 PESO DA AVALIA O 4 0 INSTRU ES 1 Ler atentamente as instru es antes de preencher o formul rio 2 Preencher os campos solicitados 3 Avaliar os fatores atribuindo nota de O zero m nimo a 5 cinco m ximo OBSERVA O Neste formul rio voc dever avaliar o membro da sua equipe SEM fun o de chefia IMPORTANTE QUE VOC AVALIADOR D CI NCIA AO SERVIDOR AVALIADO SOBRE ESTA AVALIA O Dicas para o avaliador dar o feedback ao avaliado Inicie a conversa num tom ameno relembrando junto com seu colaborador os resultados esperados para um determinado trabalho O feedback uma via de m o dupla portanto deve ser visto como uma ferramenta de ajuda m t
12. ua Na etapa sequinte faca uma abordagem construtiva do desempenho do funcion rio sem pressa e de maneira sincera N o tenha medo hi Cada vez que voc finalizar o preenchimento de um formul rio aparecer Sim na coluna j preenchido No caso do formul rio n 2 ou formul rio n 4 aparecer a mensagem parcialmente na ltima coluna at que voc tenha avaliado todos os membros da sua equipe j Avalia o de desempenho x e C amp bxpS avaliacoes sugepe ufabc edu br z dia Data limite para Tipo de formul rio preenchimento Formul rio N 2 AVALIA O DE SERVIDOR T CNICO ADMINISTRATIVO SEM FUN O DE CHEFIA PELO SUPERIOR IMEDIATO 2014 Membros da sua equipe a serem avaliados 12 09 2014 SERVIDOR AVALIADO 1 j preenchido BERVIDOR AVALIADO 2 j preenchido Formul rio N 3 AUTOAVALIA O DE SERVIDOR COM FUN O DE CHEFIA 2014 12 09 2014 Formul rio N 4 AVALIA O DE SERVIDOR COM FUN O DE CHEFIA PELO SEU SUPERIOR IMEDIATO 2014 Membros da sua equipe a serem avaliados SERVIDOR AVALIADO 1 j preenchido 12 09 2014 SERVIDOR AVALIADO 2 j preenchido SERVIDOR AVALIADO 3 j preenchido SERVIDOR AVALIADO 4 j preenchido acanat anteriores para consulta Verifique se voc preencheu todos os formul rios J preenchido Sim Sim Sim Quando terminar o preenchimento de todos os formul rios verifique se aparecer Sim na
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