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1. Savoir d finir des objectifs qualit coh rents avec la politique g n rale de l entit Conna tre les outils qualit et leur champ d application e Modalit de l enseignement 12h CM 12h TD ler semestre l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL e Contenus de l enseignement 1 Fondements du management par la qualit 1 1 Historique 1 2 Les piliers du management par la qualit 2 Mettre en uvre une d marche processus 2 1 Introduction et d finitions 2 2 Mise en uvre de l approche processus 3 Qualit et Leadership 4 Les Outils du management de la qualit 4 1 Caract risation du probl me et identification des causes 4 2 Evaluation de la criticit et des priorit s d action 4 3 Pilotage du progr s 5 Quelques exemples de mise en application e Bibliographie Norme Afnor ISO 9001 2008 e Modalit s de contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 50 Pr paration du TD et tude de cas r aliser pendant le TD Contr le continu de formation 2 CCF2 50 Contr le sur table la session du semestre 1 2h Contr le terminal CT 100 Contr le terminal sur table la session 2 rattrapage du semestre 1 2h Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 16 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES2. orchestrer et piloter le changement organisationnel De son c t la litt rature manag riale propose des outils et des m thodes de type normatif ce que le manager devrait faire qui visent r pondre ces deux enjeux Si ces dispositifs formalis s permettent au manager de se doter de rep res et d engager des actions ils restent n anmoins du fait de leur teneur tr s g n rale largement d connect s de la r alit du fonctionnement des organisations et des logiques d action des salari s Par cons quent le risque pour le manager est d appliquer un ensemble de recettes inadapt es inefficaces voire contre productives En effet dans le domaine sportif comme au sein d autres secteurs les organisations sont le lieu de relations de pouvoir de conflits de marchandages mais aussi d innovations de coop ration et d ajustements informels qui d fient quotidiennement le formalisme manag rial et toute pr tention trop pouss e la planification de l action collective Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 14 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit En ce sens l analyse sociologique des situations concr tes de travail peut permettre de r aliser un ajustement circonstanci des outils condition de disposer d une distance critique minimale vis vis du pr t penser gt manag rial Le bon gt
3. Le cours est scind en deux parties premi rement la communication externe o l accent est mis sur les outils et m thodes utilis s pour laborer piloter et valuer une strat gie de communication Deuxi mement la communication interne o l accent est mis sur les l ments de conception et de mise en uvre de la communication organisationnelle et fluidifiante e Pr requis Communication externe avoir consult et ou lu les documents d pos s sur Spiral en particulier le cours et le lexique des modes et techniques de communication externe Communication interne avoir travaill le cours et arriver avec un tat des lieux de la structure de stage strat gie objet mission l ments financiers organigrammes missions management domaine de comp tence savoir faire la communication le d ploiement organisationnel e Modalit de l enseignement 2 me semestre 12 h CM 12h TD 50 en communication externe 50 en communication interne Supports de cours sur Spiral L tudiant acquiert les techniques et les pratiques par l interm diaire d une tude de cas et ou par la pr sentation d tudes de terrain et de retours d exp riences pr sent s par un ou plusieurs intervenants du secteur Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 20 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit e Contenus de l ense
4. UE Fondements du Management Manageor e Enseignant responsable Charles GUEYE PRAG l Universit Lyon 1 charles queye univ lyon1 fr Intervenants ric BOUTROY EB St phane CHAMPELY SC Charles GUEYE CG Bastien SOUL BS et B n dicte VIGNAL BV e Objectifs de la formation Conna tre les principales th ories du management en particulier concernant cinq th mes Comprendre la culture organisationnelle Ch 2 Section 3 Manageor D finir et transmettre les objectifs Ch 6 Manageor Piloter et valuer la performance Ch 7 Manageor Favoriser l innovation et conduire le changement Ch 9 Manageor Savoir g rer les conflits Ch 17 Manageor Savoir tablir un lien entre les apports th oriques et la r alit manag riale des organisations Etre capable de transposer et d op rationnaliser ces outils grilles d analyse au domaine sportif Savoir choisir et lire un ouvrage ou des revues professionnelles afin de compl ter ces th ories manag riales e Pr requis La lecture des chapitres 2 6 7 9 17 18 est indispensable avant la rentr e et sera au c ur des valuations du premier semestre e Modalit s de l enseignement 12h CM 12h TD 1 semestre e Contenu de l enseignement Contenu des 6 CM Les CM vont pr senter les principaux th mes identifi s ci dessus les th ories li es et faire le lien avec les organisations sportives afin de se pr parer la mise en pratiqu
5. m c nat Dunod Wesphalen M H et Liabert T 2008 La communication dans les entreprises Dunod Paris e Bibliographie communication interne lt MARKETING THE SPORTS ORGANISATION Alain FERRAND Scott Mac CARTHY Routledge 2009 voir chapitre tude de cas Sylvie Montagnon LES VALEURS Thierry WELLHOFF Eyrolles Editions d Organisation janvier 2009 Les valeurs quelles valeurs Valeurs morales De marques Institutionnelles Qu est ce qu juste quoi servent elles Comment els choisir Les utiliser Evaluer leur int r t LES SECRETS DE LA COMMUNICATION LES TECHNIQUES DE LA PNL Richard BANDLER et John GRINDER Les ditons de l Homme 2005 La programmation neurolinguistique cr e en 0975 par R Bandler et J Grinder a pour but de changer nos anciens sch mas mentaux pour trouver plus d assurance dans la vie et optimiser notre potentiel nerg tique et cr atif LA COMMUNICATION V NEMENTIELLE Arnault du Moulin de Labarth te les editions DEMOS juin 2006 Cr er l v nement est un moyen de se faire comprendre du public Etre clairvoyant sur le fond et sur la forme Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 21 35 Livret de l Etudiant w A e re r4 a Opes Aiehina MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e 7 des activit s physiques et sportives Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES LE PLAN DE COM
6. manager n est en effet pas celui qui applique m caniquement des recettes mais celui qui sait adapter ses outils et m thodes en fonction de l analyse des r alit s de l organisation dont il est responsable dans ses dimensions plurielles tout en n omettant pas de tenir compte de l environnement Programme CM R f Manageor TD I Les De la qualification la comp tence transformations Les transformations de du rapport l organisation du travail salarial II La Culture d entreprise et identit s Chap 2 sect 3 Confrontation mobilisation des professionnelles textes salari s Mobilisation des salari s et Chap 6 management comp tences Chap 14 16 sect et sociologie 1 III Piloter le Rationalisation productivit et Chap 11 sect 3 changement performance et 4 organisationnel Innovation et conduite du Chap 18 sect 4 changement Chap 9 Bibliographie Barabel M Meier O 2006 Manageor DUNOD Paris chapitres et sections cit s dans le programme Barget E amp Vailleau D dir 2008 Management du Sport Th ories amp pratiques De Boeck Bruxelles Bouhaouala M 2008 Management de la petite entreprise des loisirs sportifs Une approche socio conomique De Boeck Bruxelles Boussard V et al 2004 Le socio manager Dunod Paris Le Goff J P 1996 Les illusions du management Pour le retour du bon sens La D couverte Paris Minguet G Thuderoz C 2005 Travail entrep
7. e Management de portefeuille et construction d avantages concurrentiels e Voies et modes de d veloppement strat giques e D finition de plan d action 4 Le contr le strat gique l valuation des r sultats Etudes de cas en formation et en valuation Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 27 35 Livret de l Etudiant EN N STAPS O sciences et techniques des activit s physiques et sportives MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit e Bibliographie G n ralit s Strat gie BRESSY G et KONKUYT C Management et conomie des entreprises Sirey 2008 GARRETTE B DURAND R DUSSAUGE P Strat gor Toute la strat gie d entreprise Dunod 2009 PELLICELLI G Strat gie d entreprise De Boeck 2007 Applications aux Organisations Sportives quelques chapitres concernent la strat gie DESBORDES M Strat gie des organisations sportives Economica 2003 TRIBOU G et AUGER B Management du sport Dunod 2003 e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 valuations pendant les TD Contr le continu de formation 2 CCF2 60 tude de cas sur table Contr le terminal 100 tude de cas sur table Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 28 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MAN
8. et d montrer ses comp tences professionnelles e Modalit s de l enseignement 4 mois en situation professionnelle au minimum soit au moins 560h de stage 1 Ma tre de Stage au sein de la structure d accueil 1 Tuteur Universitaire au sein de la formation LE STAGE DOIT S EFFECTUER DANS LE SECTEUR DE PROFESSIONNALISATION CHOISI Il s effectue sous la responsabilit d un tuteur de la formation d sign par le d partement management et d un ma tre de stage appartenant la structure dans laquelle s effectue le stage Les missions doivent tre valid es qualifi es et quantifi es dans l annexe la convention de stage et rendre compte d un investissement en termes de responsabilit et d autonomie La n gociation de la mission est confi e au stagiaire mais ceci doit se passer en concertation entre les trois parties le responsable de la structure d accueil et ou le ma tre de stage en structure l tudiant et l enseignant responsable du secteur professionnel Charles GUEYE Secteur IDAS Brice LEFEVRE Secteur CAP B n dicte VIGNAL Secteur TLS qui vise l annexe la convention de stage avant son d p t au secr tariat management P riode d application le stage se d roule de fa on prioritaire sur la p riode allant de Janvier juin hors p riodes d examens Tout en veillant conserver une semaine de libre par mois pour suivre les TD en pr sentiel l universit Claude Bernard Lyon1 et travailler les cou
9. sciences du sport ENS Marketing Ev nementiel e Enseignant responsable St phan Fuchs Ma tre de Conf rences l Universit de Lyon 1 stephan fuchs univ lyon1 fr e Objectifs de la formation Le cours vise transmettre au futur manager d une organisation en rapport avec le sport appartenant aux secteurs commercial ou associatif ou public les techniques et les pratiques utilis es dans le domaine de l v nementiel sportif Le cours met l accent sur trois l ments essentiels premi rement la construction de l v nement deuxi mement la commercialisation de l v nement et troisi mement la valorisation de l v nement e Pr requis Conna tre le vocabulaire et les techniques de base du marketing op rationnel par la lecture d un ouvrage de base Le Mercator Principes du marketing Marketing Management Marketing du sport etc et ou la consultation de cours BTS MUC DUT TC Avoir des notions en marketing des services cf cours Spiral en ligne et en communication externe cf cours Spiral en ligne en particulier dans le domaine du sponsoring sportif e Modalit s de l enseignement 12h CM 12h TD 2 semestre Utilisation de supports sur Spiral L tudiant acquiert les techniques et les pratiques par l interm diaire d une tude de cas et ou par la pr sentation d tudes de terrain et de retours d exp riences pr sent s par un ou plusieurs intervenants du secteur e Contenu Le c
10. son contenu Conna tre les bases du contentieux en droit social e Modalit de l enseignement 12h CM 12h TD l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL CONNECT 1 semestre e Contenus de l enseignement Introduction par B Dumollard d but septembre Plan 1 Le contrat dur e ind termin e 2 L ex cution du contrat de travail 3 La rupture du contrat dur e ind termin e 4 Le contrat dur e d termin e 5 Le temps partiel 6 Les cong s pay s 7 La dur e du travail 8 Les charges sociales Dans le cadre des TD travail sous forme de cas pratiques visant la r daction de contrats de travail et l analyse de cas li s la situation juridique des personnes au sein de structures sportives dirigeants sportifs entra neurs b n voles Bibliographie 1 Ouvrages g n ralistes en droit social Lamy droit social Lamy protection sociale 2 Ouvrages sp cialis s en droit du sport Etudes de droit social du dictionnaire permanent droit du sport Editions L gislatives la biblioth que universitaire Lamy Droit du sport J P KARAQUILLO Le Droit du sport Editions Dalloz connaissances pratiques 1997 Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 12 35 SNSNO Livret de l Etudiant F MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e sciences et techniques Sp cialit P A
11. AGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE sciences et techniques A Ales activit s physiques et sportives UE Droit Commercial e Enseignant responsable G rard POUSSARD lt Consultant en entreprises gt Gpoussard aol com e Objectifs de la formation Acqu rir les fondamentaux du droit commercial et des entreprises appliqu s au sport Disposer d une tude de cas concr te illustrant le propos M moriser les diff rentes tapes de la vie des soci t s e Modalit de l enseignement 12h CM 12h TD 2 semestre l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL e Contenus de l enseignement Sommaire g n ral Pr ambule Extrait du rapport de stage de l tudiant SAITOU Chapitre 1 De l exploitant individuel la soci t La saga des Toubon et des Toufo Chapitre 2 La classification des soci t s Episode 1 Cr ation de TOUBON Sports Chapitre 3 Les diff rentes formes de soci t s Episode 2 Transformation de Toubon Sports Chapitre 4 De la soci t la soci t commerciale Episode 3 Adh sion un groupement Chapitre 5 La vie des soci t s commerciales Episode 4 Cession de Toubon Sports Chapitre 7 La distribution Episode 5 G Toufo r alise une GMS Chapitre 8 Les tribunaux de commerce Episode 6 G Toufo est en difficult Chapitre 9 D faillance des soci t s commerciales D roulement du cours Le rapport de stage de l tudiant SAITOU situe les enjeux et le
12. CF 60 ECR 2h 100 ECR 2h S Fuchs S Montagnon osef serzoosm 2mmos31 pans lemilieudelarechercheensrass Jo a rox oosora in posora in Treet 2 omc spoom 2mmossa pans temitieu aumes o o eo oo va 2 ensf sprao1om 2mmos3 11 Projet professionnel et etude de terrain coton os cr oo vos iow vos ve 2 ensf sPmonm 2mmos3 11 approche m thodologique de l intervention dans le milieu du MOS Stage cocto 40 co eow vos ww vos svie Da J serzooam 2mmosa outils d analyse des pratiques physiques au regard des sciences duspot e 2 aos co Mol srs 2 mofemorm ammosar marketing v nement coro Ver e a en 2r srun 2 ef spraorsm 2mmosa2 Marketing des services gore er er en ex en srun Sciences de l activit physique et du mouvement sportif 2 Strat gie d entreprise Gestion financi re et pr visionnelle DIR j Sous r serve de validation par le CEVU Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 4 35 SISO Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e STAPS O sciences et techniques des activit s physiques et sportives Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES MODALIT S DE CONTR LE DES CONNAISSANCES Master Professionnel Sciences du Sport Sp cialit Management des Organisations S
13. Contr le terminal CT 100 contr le sur table la seconde session d examen o pr senter son projet professionnel en 600 mots minimum session 2 rattrapage o pour les DA pr senter la structure pour laquelle ils travaillent et le travail qu ils y effectuent Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 6 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE Statistique e Enseignant responsable St phane CHAMPELY Ma tre de Conf rences l Universit Lyon 1 champely univ lyon1 fr Brice Lef vre Ma tre de Conf rences l Universit Lyon 1 brice lefevre univ lyon1 fr e Objectifs de la formation e Ma triser les outils statistiques utilis s par le manager dans les domaines de la qualit introduction et surtout des tudes de march que ce soit dans le domaine marketing ou strat gique en particulier par questionnaire e Savoir r diger un questionnaire e Utiliser un logiciel statistique e Modalit de l enseignement 24HTD 1 semestre El ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL Pr requis e Conna tre les m thodes descriptives de la statistique une et deux variables Le cours de Licence Management du Sport correspondant est disponible sur spiral e Contenus de l enseignement 1 L approche quali
14. Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e K sciences et techniques ges activit s physiques et sportives Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES LIVRET DE L TUDIANT Master Professionnel Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit Management des Organisations Sportives M1MOS Ann e universitaire 2011 2012 Version provisoire septembre 2011 Suivi des modifications Vi 10 06 11 BV V2 01 09 11 BV V3 20 09 11 NL Va 23 09 11 BV V5 17 10 11 p 18 BV Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 1 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques gt Aes activit s physiques et sportives Sommaire O Maquette 2011 2014 Master 1 ann e sssssssssnnsnnunnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn nnmnnn nnna 3 O Synth se des modalit s de contr le des connaissances 2011 2012 s sssssssss 4 O Langues trang res Anglais semestre 1 s sssssssss 5 5550un nnn 6 O Statistique sosunun nnn aena anaa aa a eaha aana aaaea naana a a a eai 7 O Recherche Documentaire amp Technologie de l Information mmmsmssmsnmengennencennensenmnensennnnnns 9 El Professionnalisatiqn scsseissssencgannoegenenenneasom
15. MUNICATION Thierry LIBAERT Dunod juin 2008 Le plan est le pivot de la communication d entreprise objectifs messages cibles moyens LA COMMUNICATION INTERNE DE L ENTREPRISE gt Nicole d Almeida Thierry Libaert Dunod septembre 2007 Les enjeux actuels de la communication d entreprise objectifs outils strat gie LA COMMUNICATION AU TRAVAIL St phane Olivesi PUG avril 2002 Au del des recettes la communication pouvoir comme nouvelle forme alternative aux jeux classiques syndicalisme LA COMMUNICATION D ENTREPRISE Philippe Morel Vuibert janvier 2009 Pourquoi Comment B tir une strat gie avec efficacit e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 en communication externe Oral expos du travail r alis en TD Ecrit support de l expos oral 50 du CCF1 en communication interne mini tude de cas par groupe de r aliser pendant le TD 50 du CCF1 Contr le continu de formation 2 CCF2 60 Ecrit commun 2 heures Contr le terminal 100 Ecrit commun 2 heures Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 22 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques P es activit s physiques et sportives UE Outils d analyse des pratiques physiques au regard des
16. VANT le cours 3 Conversations t l phoniques e Modalit s de contr le Pas de CCF1 Contr le continu de formation 2 CCF2 100 Ecrit oral pendant les TD e TOEIC entretien sur le questionnaire d auto valuation professionnelle e Pour les DA prendre rendez vous avec l enseignante pour passer le questionnaire d auto valuation le TOEIC Contr le terminal CT 100 prendre rendez vous avec l enseignante pour passer le questionnaire d auto valuation le TOEIC session 2 rattrapage Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 19 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques 7 Aes activit s physiques et sportives UE Communication e Enseignants responsables M St phan FUCHS Ma tre de conf rences l Universit de Lyon 1 stephan fuchs univ lyon1 fr Mme Sylvie MONTAGNON vacataire consultante formateur sylvie montagnon oreh conseil fr 06 89 30 92 65 Objectifs de la formation Le cours vise transmettre au futur manager d une organisation en rapport avec le sport appartenant au secteur commercial ou associatif ou public les techniques et les pratiques qui sont utilis es par les parties prenantes l organisation en rapport avec le sport l agence de communication le propri taire d un v nement
17. ang res Anglais semestre 1 e Enseignant responsable Val rie JAMES Enseignante l Universit Lyon 1 Valerie james univ lyon1 fr e Objectifs de la formation D velopper ses comp tences en compr hension et expression orales principalement en situations professionnelles r unions n gociations pr sentation d informations conversation t l phonique Expression crite tre capable de r diger diff rents supports de communication e mail rapport d activit lettre flyers e Modalit de l enseignement 24h TD 1 semestre e Contenus de l enseignement 1 D velopper son coute et ses connaissances phonologiques Participer des r unions r soudre un probl me prendre une d cision Concevoir l argumentaire d une n gociation et la r aliser en cours Exprimer ses pr f rences choix projets Pr senter un diaporama sur un sujet impos O R U N e Modalit s de contr le Pas de CCF1 Contr le continu de formation 2 CCF2 100 Oraux pendant les TD Ecrit sur table 2h aux partiels de session 1 e ECRIT 600 mots minimum propos d une exp rience professionnelle personnelle stage de Licence par exemple ou autre ou compte rendu des projets pr sent s en cours par d autres tudiants 40 e ORAL pr sentation orale ou n gociation 50 note de participation 10 pendant les TD Pour les DA prendre rendez vous avec l enseignante
18. ation Le cours vise transmettre au futur manager d une organisation en rapport avec le sport appartenant aux secteurs commercial ou associatif ou public les techniques et les pratiques utilis es en marketing des services dans le domaine du sport Le cours met l accent sur deux l ments cl s premi rement la fabrication et la consommation des services et deuxi mement la construction et la gestion de l offre de l unit de servuction e Pr requis Conna tre le vocabulaire et les techniques de base du marketing op rationnel par la lecture d un ouvrage de base Le Mercator Principes du marketing Marketing Management Marketing du sport etc et ou la consultation de cours BTS MUC DUT TC e Modalit s 2 semestre 12h CM 12h TD Utilisation de supports sur Spiral L tudiant acquiert les techniques et les pratiques par l interm diaire d une tude de cas et ou par la pr sentation d tudes de terrain et de retours d exp riences pr sent s par un ou plusieurs intervenants du secteur e Contenu Le cours combine th orie technique et pratique Le support p dagogique est labor avec les professionnels du domaine d activit s Les principaux th mes examin s sont Concept de service principal additionnel associ sportif de sport Processus de cr ation et de fabrication des services Processus de livraison et de consommation des services Construction et gestion de l offre de l unit de serv
19. ation 2 CCF2 60 le document final qui rend compte de l tude de terrain devra tre rendu en mai pour la premi re session Contr le terminal 100 le document final rendant compte de l tude de terrain rendre lors de la session 2 du second semestre NB Tous les rendus se font au secr tariat management et sur SPIRAL rubrique change de doc du module Etude de terrain Moins 1 point par jour de retard le d p t sur spiral bloque le compteur Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 31 35 SISO Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques Ades activit s physiques et sportives OBCL Approche m thodologique de l intervention dans le milieu du Management des Organisations Sportives ENS Approche m thodologique de l intervention dans le milieu du MOS Stage e Enseignant responsable B n dicte VIGNAL Ma tre de Conf rences l Universit Lyon 1 benedicte vignal univ lyon1 fr 04 72 43 28 44 e Objectifs de la formation La mise en situation au sein d organisations sportives marchandes ou non marchandes Indispensable dans la formation pour appr hender une r alit professionnelle le stage et une p riode importante permettant d avoir une approche globale des probl mes pos s sur le terrain ainsi que de d velopper
20. dre le 28 novembre 2011 avant 10h00 via Spiral Contr le terminal CT 100 conception d un site permettant la pr sentation d un travail de recherche rendre le 3 janvier 2012 avant 10h00 via Spiral session 2 rattrapage Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 9 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques P Aes activit s physiques et sportives UE Professionnalisation e Enseignant responsable B n dicte VIGNAL Ma tre de Conf rences l Universit Lyon 1 benedicte vignal univ lyon1 fr Responsables de secteur Club Amateur et Professionnel Brice LEFEVRE brice lefevre univ lyon1 fr Industrie et Distribution d Articles de Sport Charles GUEYE charles queye univ lyon1 fr Tourisme et Loisirs Sportifs B n dicte VIGNAL benedicte vignal univ lyon1 fr e Objectifs de la formation Transmettre aux tudiants une m thodologie de construction et de mise en uvre de leur strat gie de professionnalisation au sein d une organisation sportive du secteur identifi D velopper leurs capacit s de recherche et de connaissance d un sous secteur de professionnalisation Permettre aux tudiants de d velopper leurs r seaux professionnels e Modalit de l enseignement 36h TD 24h TP l ments d aide au tra
21. e l tudiant dans cette strat gie il ne s agit pas ici de d crire tous les d tails de la structure ceux ci sont renvoyer en annexes La pr sentation dela structure doit donc tre br ve 2 ou 3 pages par exemple et ne retenir que les indicateurs les plus forts Il faut davantage insister sur les grands axes strat giques de la structure et les mettre en relations avec vos missions 2 les missions et actions assur es il s agit ici de formaliser ces actions c est dire de les structurer en retenant les grands principes Il ne s agit pas de raconter le d roulement quotidien mais bien de valoriser vos missions aux regards des objectifs et des r sultats ce que vous avez mis en place avec qui comment exemple de vos productions en annexe 3 un bilan critique des actions points forts points faibles comp tences acquises cart entre les objectifs attendus et ceux r alis s III La conclusion et les perspectives 3 5 pages Elle est l occasion de revenir 1 sur les exp riences et comp tences acquises en rapport avec le projet professionnel court moyen et long terme 2 se projeter court terme afin d envisager la suite de la strat gie professionnelle insertion professionnelle poursuite d tude Le stage a t il confirm infirm le projet professionnel initial Conduit il une r orientation de la strat gie professionnelle Pourquoi comment Quelle suite donner quelle n gociation envi
22. e lors des TD CM les mardis de 14h 16h 1 Pr sentation de l UE CG 13 09 11 2 Comprendre la culture organisationnelle BS 13 09 11 3 Le manager strat ge EB 20 09 11 4 Piloter et valuer la performance SC 27 09 11 5 Favoriser l innovation et conduire le changement BV 4 10 11 6 Savoir g rer les conflits CG 11 10 11 7 Rappels m thodologiques par dossier CG 18 10 11 1h Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 17 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques P fes activit s physiques et sportives Contenu des 6TD Sur la base de cas pratiques les cinq th mes de management vont tre explor s Le travail en TD est conditionn par la lecture et l appropriation des chapitres de l ouvrage Manageor concern s TD les mardis de 16h 18h 1 Comprendre la culture organisationnelle BS amp EB 13 09 11 2 Le manager strat ge EB amp SC 20 09 11 3 Piloter et valuer la performance SC amp BV 27 09 11 4 Favoriser l innovation et conduire le changement BV amp CG 4 10 11 5 Th me 5 Savoir g rer les conflits CG amp BS 11 10 11 6 Validation du sujet du dossier individuel de CCF2 EB SC CG et BV 18 10 11 e Bibliographie et r f rences internet Manageor L ouvrage dont la lecture est impos e e
23. e retard le d p t sur spiral bloque le compteur Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 10 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques 7 es activit s physiques et sportives UE Outils d analyse des pratiques physiques au regard des sciences humaines et sociales ENS Management des Ressources Humaines e Enseignant responsable Charles GUEYE PRAG l Universit Lyon 1 charles queye univ lyon1 fr e Objectifs de la formation Maitriser des th ories et concepts fondamentaux du management appliqu aux organisations sportives Identifier les sp cificit s des pratiques manag riales dans les organisations sportives Concevoir une d marche pragmatique travers l utilisation d outils MRH et le recours des tudes de cas e Modalit de l enseignement 12h CM 12h TD ler semestre l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL e Contenus de l enseignement Th mes Les principaux mod les de politique de ressources humaines Pouvoir et leadership Le manager dans les organisations sportives e Bibliographie La gestion des ressources humaines dans les PME De Boislandelle H M 1998 Economica Paris Gestion des ressources humaines PERETTI J M 2003 Collection Vuibert Entr
24. ennenessnoeuannnennnnnel a a a a Ninaa anaa 10 O Outils d analyse des pratiques physiques au regard des sciences humaines et sociales 11 O0 Management des Ressources HUMaines mnrrnrrrrnrrenernnnndnnnenennnnnnnnmenennnnnnnnenenenennnnennen 11 El Droif o E E A A E TETES E AE A T 12 O Sciences de l activit physique et du mouvement sportif 1 Socio Economie 14 O Management par la qualit nn nnnnnrnsnenntesenennnenennnenennnnnnnennnenenenenenenenenenenenenenenenenenenennne 16 O Langues trang res Anglais semestre 2 s ssss 5 5 19 O Communities asia a akara daadaa aada abana saaa daia Sabaud aidaa Saa 20 O Outils d analyse des pratiques physiques au regard des sciences du sport nnsnsemnnnss 23 O Marketing Ev nementiel 5 nn nnnnnnnnnnnnnnannnnnnnanennnnnnnennnnnnnnnnnnnennnnenennennennnnenennene 23 O Marketing des SERVER nasale nsc denanesnn nhe tee etage ele ti en a nnun delete mens in eie ins 25 O Sciences de l activit physique et du mouvement sportif 2 Strat gie d entreprise 27 ME ee Un CO D Se 29 O Gestion Financi re et Pr visionnelle mmrmmerenerenernnenenenennnnnenenenennnnenenenenenneenenennee 30 Approche m thodologique de l intervention dans le milieu du Management des Organisations oTa L E sons nine deuelie sie tunnene E E ann en uen fins en asia E E 31 O0 Projet professionnel amp Etude de terrain snssnssmsn
25. eprise 8 me dition Paris Le recrutement et la gestion des emplois dans une association La Navette 2009 Territorial Editions Le coaching des acteurs sportifs Une n cessaire professionnalisation du management sportif pour g rer ses ressources humaines Baqu C 2007 Chiron Paris e Modalit s de contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 valuation durant les TD Contr le continu de formation 2 CCF2 60 contr le sur table la session 1 crit 2h Contr le terminal CT 100 contr le sur table la session 2 crit 2h Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 11 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques P Aes activit s physiques et sportives UE Outils d analyse des pratiques physiques au regard des sciences humaines et sociales ENS Droit Social e Enseignants responsables Ma tres Florent DOUSSET et Beno t DUMOLLARD sp cialistes de droit social appliqu au sport e Objectifs de la formation Donner une premi re connaissance du droit du travail et de la s curit sociale Etre capable d interpr ter le contenu d un contrat de travail CDD CDI et temps partiel Etre capable d valuer le co t des charges sociales Etre capable de r aliser un bulletin de paye et de comprendre
26. er ses exp riences capacit de l tudiant prendre du recul par rapport ses actions au d veloppement de l OS capacit de l tudiant construire des perspectives professionnelles partir de ses exp riences NB Le retour de la grille d valuation remplie par le ma tre de stage est indispensable pour pouvoir se pr senter la soutenance orale veuillez vous en assurer Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 35 35
27. es activit s physiques et sportives pecialite Des aspects juridiques li s l organisation d un v nement sportif Presses Universitaires du Sport Voiron 2005 3 Sites relatifs au droit du sport au droit social et au droit des associations http www isbl consultants fr http www commissiondroitdusport or http www 123travail com http www andcp fr http www jurisfutur com http www infotravail com http www lexisocial com Pour obtenir le texte des conventions collectives http www legifrance gouv fr e Modalit s de contr le Droit Social Contr le continu de formation 1 CCF1 40 valuations durant les TD Contr le continu de formation 2 CCF2 60 devoir sur table Contr le terminal CT 100 devoir sur table Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 13 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE sciences et techniques A Ales activit s physiques et sportives UE Sciences de l activit physique et du mouvement sportif 1 Socio Economie e Enseignant responsable Bastien SOULE Ma tre de Conf rences l Universit Lyon 1 bastien soule univ lyon1 fr e Objectifs de la formation 1 Comprendre la dynamique et les transformations du monde professionnel organisation du travail GRH chan
28. ge et rapport salariaux et leurs implications sur les relations sociales au sein des organisations afin que le futur manager puisse mieux se situer par rapports aux enjeux de son m tier 2 Donner aux tudiants les moyens de prendre du recul par rapport aux discours et aux pratiques manag riales de type normatif prescriptif recettes bonnes pratiques 3 Identifier les limites de la rationalit de certains dispositifs et postulats manag riaux cerner les conditions sociologiques de leur efficacit les modes d ajustement et d adaptation e Modalit de l enseignement 12h CM 12h TD 1 semestre e Pr requis Ma trise des th ories organisationnelles fondamentales travers les approches des auteurs classiques comme Taylor Fayol Mayo Mc Gregor etc Connaissances de base en sociologie des organisations sportives analyse strat gique notamment vue en L3 MOS e Contenus de l enseignement Sociologie des organisations et du travail pour managers Le but du manager consiste rationaliser le fonctionnement de l organisation afin d optimiser son efficacit et son efficience N anmoins dans le contexte contemporain l exercice du m tier de manager requiert de nouvelles comp tences relationnelles diriger et coordonner des groupes d individus et conceptuelles capacit s d analyse et d initiative C est pourquoi les deux grandes missions du manager reposent sur sa capacit 1 mobiliser les salari s et 2
29. ignement Le cours combine th orie technique et pratique Le support p dagogique est labor avec des professionnels du domaine d activit s Les principaux th mes examin s en communication externe sont Traduction du besoin en termes techniques S lection des cibles r ponses effets plan m dias S lection des canaux de diffusion S lection des techniques de communication Construction du m diaplanning et calcul du budget Les principaux th mes examin s en communication interne sont Diagnostic des param tres de la communication interne du syst me tudi Elaboration d un organigramme de l information FiNiViTE Identification des probl mes de communication rep rage des causes et laboration des solutions l ments fonctionnels Analyse technico conomique des solutions estimation de la valeur e Bibliographie communication externe Desbordes M Richelieu A 2011 N o marketing du sport De Boek Fuchs S 2003 Le pseudo parrainage une autre fa on de faire du parrainage D cisions Marketing 30 31 40 Libaert T 2008 Le plan de communication d finir et organiser votre strat gie de communication Dunod Malaval P et Decaudin J M 2009 Pentacom communication th orie et pratique Pearson Education Pedersen P Miloch K S Laucella P C 2007 Strategic sport communication Human Kinetics Europe Ltd Walliser B 2010 Le sponsoring sportif sponsoring
30. ignement 12h CM 12h TD 24 semestre l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL e Contenus de l enseignement Partie 1 Le bilan et le compte de r sultat 1 Introduction 2 Le bilan 3 Le compte de r sultat L analyse de l exploitation 1 Introduction 2 Le tableau des soldes interm diaires de gestion 3 Conclusion L analyse financi re du Bilan 1 Introduction 2 Les quilibres fondamentaux 3 Les ratios Etude de cas e Modalit s du contr le Partie 2 Pr visionnelle I Construction budg taire 1 Charges variables 2 Charges fixes 3 Seuil de rentabilit II CR pr visionnel bilan pr visionnel 1 D finition objectifs 2 les diff rents postes BILAN 3 les diff rents postes CR III Budget tr sorerie 1 Objectifs 2 construction du tableau Etude de cas Contr le continu de formation 1 CCF1 40 Etude de cas sur table r alis e lors des TD au 2nd semestre Contr le continu de formation 2 CCF2 60 contr le sur table 3 heures Contr le terminal CT 100 contr le sur table 3 heures Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS pP 30 35 SISO Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques Ades activit s physiques et sportives OBCL Approche m thodolog
31. ique de l intervention dans le milieu du Management des Organisations Sportives ENS Projet professionnel amp Etude de terrain e Enseignant responsable B n dicte VIGNAL Ma tre de Conf rences l Universit Lyon 1 benedicte vignal univ lyon1 fr 04 72 43 28 44 Ghislain ONOMO ONOMO Docteur de l Universit Lyon 1 e Objectifs de la formation D velopper des savoir faire permettant d apporter des recommandations op rationnelles un probl me manag rial pr cis identifi dans le secteur choisi par l tudiant au sein de la structure de stage e Modalit de l enseignement 12h CM 12h TD 2 semestre l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL Accompagnement de la construction de l tude e Contenus de l enseignement M thodologie la d marche d tude et recherche Identification et analyse des questions manag riales traiter Conception de l tude Recueil des donn es permettant de r aliser un diagnostic Formulation d une strat gie de r sultats Proposition relative la mise en uvre de la strat gie Evaluation et adaptation du dispositif O U1 BR YU NH e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 document pr sentant la m thodologie de l tude Question de d part Probl matique hypoth se m thode d observation et de recueil dossier tape rendre pour le Contr le continu de form
32. istique N N e Les tudes de concept de produit introduction au questionnaire r capitulation des analyses num riques dans les 5 situations statistiques 3 L tude statistique par questionnaire 3 s ances Le sondage de A Z cas pratique des piscines municipales de Lyon tude d image pour Lyon 1 La r daction du questionnaire L analyse Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 7 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES statistique d un questionnaire tests de significativit statistique pour les situations statistiques N N N C et C C 4 Etude statistique pour le choix d un produit usage pr vu G n ration d attribut triades de Kelly et citation directe s lection des attributs auto valuation de l importance et questionnaire dual 5 Etude statistique de segmentation d finition de la segmentation marketing Variables expliqu es et explicatives Crit res usuels de segmentation M thodes explicatives bas es sur le chi2 ou le R2 M thodes d arbre de classification et d arbre de r gression 6 Etude statistique de positionnement Sc nario d usage et ensemble de consid ration donn es de similarit s donn es agr g es de similarit positionnement multidimensionnel MDS valuation marques attributs ACP 7 facultatif Etudes qualitatives de co
33. nennennnnnennnnnnnenennennennnnnnnnennnnennennennennnne 31 CO Approche m thodologique de l intervention dans le milieu du MOS Stage 32 Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 2 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit sciences et techniques Ades activit s physiques et sportives Maquette 2011 2014 Master 1 ann e MASTER PROFESSIONNEL 1 re ann e Sciences du Sport Sp cialit Management des Organisations Sportives 24 1 V James S Champel S Berruyer B Vignal m Anglais m i Statistique Recherche documentaire et technologie de l information C m Professionnalisation Outils d analyse des pratiques physiques au regard des Sciences Humaines et Sociales Management des ressources humaines Droit Social Sciences de l activit physique et du mouvement sportif C m C Gueye i m 24 24 4 4 4 4 C Gueye B Dumollard N m Z Ca g EN un B Soul m 1 Socio Economie C Aymard C Gueye Management par la qualit m ondements du management a Ea 24 24 24 24 24 V James S Fuchs S Montagnon m Communication Outils d analyse des pratiques physiques au regard des sciences du sport Marketing v nementiel Marketing des services Sciences de l activit physique et du mouvement
34. niques de construction des sites dits dynamiques Diff rentes solutions de publication en fonction des comp tences de l administrateur et ou du type de contenu mettre en ligne Opportunit s et faiblesses de ces outils dans une optique manag riale Extension de ces outils vers le travail dit collaboratif partage de fichiers micro r seaux sociaux Approche de la r daction d un cahier des charges pour le choix d une solution applicative full web x tout via le navigateur Internet e Bibliographie Bibliographie tr s volutive compte tenu de la nature technologies nouvelles du contenu de cette mati re N anmoins Presse magazine informatique L informaticien mensuel 01 Informatique Business amp Technologies hebdomadaire Site Internet de ces deux revues Tout sur le web 2 0 et 3 0 Capucine COUSIN collection Comment a marche ditions DUNOT R ussir son blog professionnel Thomas PARISOT ditions EYROLLES Twitter le guide pour s y mettre enfin et tout comprendre Tim COLLINS ditions LEDUC S Joomla Hagen GRAF collection Campus ditions PEARSON Concevoir et d ployer des sites web avec Drupal Yoran BRAULT ditions EYROLLES Wordpress un CMS pour cr er votre site web Christophe AUBRY ditions ENI e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 2 CCF2 100 conception d un site permettant la pr sentation d un travail de recherche ren
35. nsommation entretiens individuels guide d entretien groupe de r flexion guide d animation Netnographie photographies exp rientielles Album On Line L analyse statistique de texte text mining e Bibliographie Logiciel statistique Le logiciel statistique est le logiciel R logiciel libre de distribution et fonctionnant sous toute plate forme mac Unix Windows Le package Rcemdr de J Fox permet d employer le logiciel en version interactive avec menu d roulant On peut t l charger ces deux outils partir du site http www R project org Documents de cours Un document de cours 150 pages est t l chargeable depuis spiral Dans le module de Statistique il est dans le r pertoire Cours sous le nom Stat M1MOS_2011_2012 pdf Les donn es sous forme Excel pour les exercices sont galement disponibles au sein du r pertoire Donn es dans le fichier compress Data_M1MOS_2011_2012 zip Bibliographie et r f rences internet Berenson M L Levine D M amp Krehbiel 2005 Basic business statistics Prentice Hall International Box G E P 1990 Good quality costs less How come Quality Engineering 3 1 85 90 Champely S 2003 Statistique vraiment appliqu e au sport Editions deBoeck Evrard Y Pras B amp Roux E 2000 Market Dunod Ganassali S 2007 Les enqu tes par questionnaire Collection synthex Gr my J P 1987 Les exp riences fran aises sur la formulation des questions d enqu
36. ours combine th orie technique et pratique Le support p dagogique est labor avec des professionnels du domaine d activit s Il compte trois grandes parties les fondements du marketing v nementiel le merchandising op rationnel les techniques promotionnelles e Bibliographie Claveau P 2005 Management de projets v nementiels Mode d emploi pour les associations et les entreprises PUG Desbordes M Richelieu A 2011 N o marketing du sport De Boek Delecourt N et Happe Durieux L 2009 Comment organiser un v nement Puits fleuri 4 dition Desbordes M 2007 Organiser un v nement Eyrolles 3 dition Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 23 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques A des activit s physiques et sportives Ferrand A Torrigiani L Povill A 2007 Routledge Handbook of Sports Sponsorship Successful Strategies Routledge Fuchs S 2006 Impact d un v nement et efficacit de la communication par l v nement le cas de la manifestation multi sites soutenue par des collectivit s territoriales Actes du colloque franco qu b cois Les premiers rendez vous Champlain sur le tourisme CEREGE U de Poitiers U de La Rochelle ESC La Rochelle U du Littoral C te d Opale U d Angers U du Q
37. portives 1 ann e MODALITES D ADMISSION A L UE Moyenne gt 10 20 MODALITES D ADMISSION AU DIPL ME Validation des 2 semestres pas de compensation entre les semestres MODALITES DE COMPENSATION Compensation entre les UE l int rieur du semestre MODALITES DE CONSERVATION DES UNITES D ENSEIGNEMENT Conservation des notes gales ou sup rieures 10 20 obtenues aux UE Dur e de conservation 3 ans sauf d rogation exceptionnelle VALIDATION DES STAGES Validation de l UE Approche m thodologique de l intervention du semestre 2 La moyenne cette UE doit tre sup rieure ou gale 10 20 pour valider le semestre 2 la compensation ne s applique pas En plus de l valuation du m moire et de la soutenance orale il y a une valuation du stagiaire par le ma tre de stage dans la structure SESSION DE RATTRAPAGE SECONDE SESSION Conservation de la meilleure note finale entre les 2 sessions La note finale de la session 1 est compos e de CCF1 40 et CCF2 60 et la note finale de la session 2 est compos e de CT 100 Sous r serve de validation par le CEVU VOIR AFFICHAGE OFFICIEL A L UFR STAPS DES MODALITES DE CONTROLE DES CONNAISSANCES Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 5 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE Langues tr
38. r de formation Contr le terminale CT 100 la fiche d valuation de l implication et des comp tences professionnelles Le m moire de stage et sa soutenance orale devant un jury 40 minutes Le jury peut tre compos de plusieurs membres dont le responsable du secteur professionnel le ma tre de stage en entreprise le tuteur universitaire Dossier rendu sous format papier et en version lectronique via SPIRAL Un tudiant peut d poser et soutenir son m moire de stage dans la mesure o celui ci a effectu la date du d p t au moins 400h de stage et ou les 2 3 des missions du stage Session 1 favoriser pour les poursuites d tudes Il convient de prendre contact avec votre Tuteur Universitaire pour convenir de la date de soutenance qui se d roulera imp rativement Sitlelttidi21mairscitile jaudi24ntai2012 Vous devez convier votre ma tre de stage en structure cette soutenance Le rendu du m moire de stage se fera au moins 4 jours ouvr s avant la date de la soutenance au format papier et lectronique via SPIRAL c est dire soit respectivement le Une version devra aussi tre envoy e par vos soins votre tuteur de formation pour valuation Session 2 Il convient de prendre contact avec votre Tuteur Universitaire pour convenir de la date de soutenance qui se d roul ra imp rativement M Vous devez convier votre ma tre de stage en structure cette soutenance et lui envoyer une version de vo
39. ric boutroy univ lyon1 fr e Objectifs de la formation Etre capable de comprendre le r le cl de la strat gie pour assurer le d veloppement o les nouvelles orientations d une organisation sportive Ma triser les concepts et les outils fondamentaux de l analyse strat gique d organisation Etre capable de r aliser un diagnostic simple d une organisation sportive Etre capable de d finir un plan d action en y int grant des objectifs strat giques et op rationnels e Modalit de l enseignement 12h CM 12h TD 2 me semestre l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation SPIRAL e Pr requis L tudiant est sensibilis aux principes et la d marche de la strat gie d entreprise d finition enjeux Il conna t des outils classiques de l analyse strat gique ex SWOT BCG Il sait replacer une organisation dans son environnement strat gique march parties prenantes concurrence Il sait diff rencier le management strat gique d une organisation et la strat gie marketing e Contenus de l enseignement 1 Les fondamentaux de la strat gie d marche concepts mod les d analyse 2 Le diagnostic strat gique e Les diff rentes formes de diagnostic business et corporate interne et externe e D finition de la politique g n rale segmentation strat gique et audit fonctionnel e Analyse concurrentielle et environnementale 3 La mise en uvre op rationnelle des strat gies
40. rise et soci t PUF Paris Mispelpelbom Beyer F 2006 Encadrer un m tier impossible Armand Colin Paris Morin P amp Delavall e E 2000 Le manager l coute du sociologue Editons d Organisation Paris Scieur P 2008 Sociologie des organisations Introduction l analyse de l action collective organis e Armand Colin Paris Segrestin D 2004 Les chantiers du manager Armand Colin Paris e Modalit s de contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 une tude de cas de 2 heures sur table mi parcours 60 valuation lors des TD sur le travail pr sent 40 Contr le continu de formation CCF2 60 une tude de cas de 2 heures sur table Contr le terminal 100 une tude de cas de 2 heures sur table Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS pP 15 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit UE Management par la qualit e Enseignant responsable Capucine Aymard Demand amp Supply Manager Sanofi Pasteur MSD capucine Aymard laposte net e Objectifs de la formation Conna tre les principes du management de la qualit Conna tre les enjeux et les contraintes d une d marche qualit adapt e aux secteurs d activit s concern s par ce Master Pouvoir contribuer la mise en place de ce type de d marche en entreprise club ou association
41. rs Le ma tre de stage en structure recevra une fiche d valuation au cours de la p riode de stage elle est retourner au Secr tariat Management du Sport Nelly Lombard valuation stage UFR STAPS LYON1 27 29 bd du 11 novembre 1918 69622 VILLEURBANNE Cedex Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 32 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques 7 es activit s physiques et sportives e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 valuation de l implication et des comp tences professionnelles de l tudiant au cours du stage par le ma tre de stage cf grille d valuation et le tuteur L tudiant devra produire au d but de son dossier un compte rendu des rendez vous avec son tuteur de formation voir fiche de suivie jointe NB Le retour de la grille d valuation remplie par le ma tre de stage est indispensable pour pouvoir se pr senter la soutenance orale pensez en faire une photocopie et la joindre en annexe dans votre m moire Contr le continu de formation 2 CCF2 60 Le m moire de stage dossier 50 et sa soutenance orale 50 devant un jury 40 minutes Le jury peut tre compos de plusieurs membres dont le responsable du secteur professionnel le ma tre de stage en entreprise le tuteu
42. s tudi s e Voir cahier des charges d taill sur Spiral Connect e Le dossier est rendre imp rativement en version papier lors de la session d examen le 29 Voir planning des examens Une version lectronique sera ensuite d pos e sur SPIRAL Contr le terminal CT 100 Nouvelle soumission du dossier individuel CCF2 La nouvelle version du dossier est rendre sur spiral en version lectronique et au secr tariat management en version papier au plus tard le moins 1 pt par jour de retard Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 18 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit UE Langues trang res Anglais semestre 2 e Enseignant responsable Val rie JAMES Enseignante l Universit Lyon 1 Valerie james univ lyon1 fr e Objectifs de la formation D velopper ses comp tences en compr hension et expression orales principalement en situations professionnelles r unions n gociations pr sentation d informations conversation t l phonique Expression crite tre capable de r diger diff rents supports de communication e mail rapport d activit lettre flyers e Modalit de l enseignement 14h TD 24 semestre e Contenus de l enseignement 1 Entra nement au test TOEIC 2 Participer un entretien d auto valuation professionnelle pr par en autonomie A
43. s acteurs conomiques du monde du sport La lecture de la saga des TOUBON et des TOUFO est un pr alable l entr e dans la mati re droit elle permet de disposer d un fil conducteur et d tapes qui mat rialisent la vie des affaires et qui viendront ensuite illustrer le propos Le contenu du cours d coup en chapitre permet d aborder tous les fondamentaux du droit sans descendre au niveau de l expertise Le tutorat en ligne permet de r pondre aux questions des tudiants avec le recul n cessaire la r flexion e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 40 QCM et travail lors du TD Contr le continu de formation 2 60 contr le terminal sur table 2h Contr le terminal 100 contr le terminal sur table 2h Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 29 35 UE sciences et techniques A Ales activit s physiques et sportives Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE Gestion Financi re et Pr visionnelle e Enseignant responsable Audrey CASSARA lt responsable administrative et financi re contr leur de gestion gt audreycassara hotmail com e Objectifs de la formation Etre capable de produire et analyser un bilan et un compte de r sultat Aborder les aspects d analyse financi re e Modalit de l ense
44. sager En annexe on retrouvera tous les l ments n cessaires la bonne compr hension des axes strat giques de la structure des missions de stage vos productions dont l tude de terrain si n cessaire de vos objectifs professionnels Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 34 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES Cahier des charges de la soutenance orale Forme 40 minutes 10 maximum de pr sentation 30 question discussion et bilan avec le ma tre de stage Support visuel indispensable vid oprojecteur UE sciences et techniques A Ales activit s physiques et sportives Le contenu de l oral vous pr senter bri vement rappeler votre projet professionnel pr senter bri vement la structure de stage et ses axes strat giques pr senter vos missions objectifs et r sultats puis analysez la place de vos missions et actions dans la strat gie de d veloppement de la structure pr senter un bilan critique et synth tique de l exp rience et des comp tences acquises au regard du projet professionnel conclure sur votre projet professionnel et vos orientations court et moyen termes Les crit res d valuation de l oral forme 5 et fond 15 clart de la pr sentation capacit de l tudiant convaincre et Valoris
45. sportif 2 Strat gie d entreprise Droit commercial Gestion financi re et pr visionnelle Approche m thodologique de l intervention dans le milieu du MOS Projet professionnel et tude de terrain Approche m thodologique de l intervention dans le milieu du MOS S Fuchs e N NJN m CO UE Management par la qualit Y ue feommumicason o O ee Fuchs Fuchs EN EN un N un E Boutroy E m G Poussard A Cassara C m 60 ECTS 552 heures m C m m v Jv OBLC B Vignal N B Vignal B Vignal zZ e eje e je N NJN N JN Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 3 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES APOGEE M1 MOS Session 1 Session 2 Responsable de Code z P Libell Court Lib ll Long ECTS Apog e SPT1001M 1MMOS1 Anglais TR SPT1002M 1MMOS2 Statistique TR SPT1003M 1MMOS3 Recherche documentaire et technologie de l information TR Epreuve 1 CCF1 Epreuve 2 CCF2 Epreuve 3 CT sujet D Lion vos svia co E 2h ECR B Dumollard Nature de l l ment Coefficient UE SPT1005M 1MMOS5 Outils d analyse des pratiques physiques au regard des Sciences Humaines et Sociales s fa io o n oon om nf vmes 2 UE SPT2002M 2MMOS2 Communication TR 3 1 40 C
46. st le Manageor de Michel Barabel et Olivier Meier Dunod 2006 ou 2010 Cet ouvrage g n ral qu il convient absolument d acqu rir est lire en partie lors des vacances d t Chapitres 2 6 7 9 17 et 18 et sera la base th orique de cette UE mais permettra aussi aux enseignants dans les autres UE de s y r f rer et de positionner leur cours Il constitue en fait une vue transversale de l ensemble du master 1 ann e En effet le Manageor d crit les th ories majeures du management et au del le fonctionnement des organisations le r le du manager son comportement et son positionnement dans les principal s situations manag riales Livres de management du sport e Management du sport Marketing et gestion des clubs sportifs Gary Tribou et Bernard Aug 2006 Dunod e Strat gie des Entreprises dans le Sport Michel Desbordes 2004 Economica e Management et marketing du sport Du local au global Claude Sobry Patrick Bouchet et Collectif 2005 e Management du Sport Th ories et Pratiques Eric Barget et Daniel Vailleau 2008 e Le management du sport 15 tudes de cas corrig es Gis le Lacroix et Anne Marie Waser 1999 Editions d Organisations e Modalit s de contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 crit individuel QCM lors des cours Contr le continu de formation 2 CCF2 60 Dossier individuel analyse d un cas pratique de management du sport au regard des 5 th me
47. t L approche statistique de la qualit Les sept outils statistiques classiques du contr le qualit L histogramme le run chart et la carte de contr le le diagramme de Pareto la fiche de v rification le diagramme de cause effet fishbone chart le graphique de corr lation la stratification Les 5 situations statistiques C N C C N N et N C et leurs graphiques de base Introduction au logiciel R 2 Optimisation du marketing mix 3 s ances a Les tudes de marques la notori t introduction l analyse num rique de la situation statistique C Les tudes d image introduction l analyse num rique de la situation statistique quasi N chelles Les tudes d attachement la marque notion de dimension b Les tudes de prix la m morisation introduction l analyse num rique de la situation statistique N Le jugement de prix c Les tudes de Communication Promotion L efficacit promotionnelle exp rimentation donn es appari es introduction l analyse num rique de la situation statistique N C Efficacit du parrainage quasi exp rimentation d Les tudes de distribution Analyse de pr sence dans diff rents canaux de distribution introduction l analyse num rique de la situation statistique C C Enqu te en sortie de caisse donn es de scanner taux d emprise et panier moyen L loignement g ographique et la fid lit introduction l analyse num rique de la situation stat
48. te Revue Fran aise de Sociologie 28 567 599 Levin R I amp Rubin D S 1998 Statistics for management Prentice Hall International Vernette E Filser M amp Giannelonni J L 2008 Etudes e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 2 CCF2 100 pas de CCF1 sur machine 2h tous documents autoris s Contr le terminal CT 100 sur machine 2h tous documents autoris s Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 8 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE sciences et techniques P fes activit s physiques et sportives UE Recherche Documentaire amp Technologie de l Information e Enseignant responsable St phane BERRUYER Vacataire professionnel Dirigeant Altaforma sav1i0 altaforma fr e Objectifs de la formation Etre capable de comprendre le fonctionnement d Internet de rechercher et de publier de l information sur le WEB Savoir r diger un CV e Pr requis Utilisation usuelle d un ordinateur individuel utilisation d un traitement de texte consultation de sites Internet e Modalit de l enseignement 24h TD 1 semestre l ments d aide au travail personnel sur la plate forme d e formation Spiral Connect e Contenus de l enseignement Notions de sites Internet intranets extranets Notions tech
49. tre m moire Rendu du m moire de stage au moins 4 jours ouvr s avant la date de la soutenance au format papier et lectronique c est dire soit le Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 33 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES Cahier des charges du M moire de stage Le m moire de stage comprendra environ 30 45 pages hors annexes caract re 12 pts interligne 1 5 selon le d coupage suivant UE sciences et techniques A Ales activit s physiques et sportives 1 de couverture selon mod le transmis 4 de couverture comportant un r sum et les mots clefs Un sommaire pagin I L introduction environ 5 10 pages Elle pr sente bri vement 1 la structure la structure dans laquelle le stage a t effectu donn es clefs statut etc l analyse de la place de la structure dans son environnement march acteurs amont aval etc 2 la place du stage le type de fonction et de mission que vous avez assur les grandes missions la coh rence avec le projet professionnel les objectifs du stage en termes d acquisition de connaissances d exp riences de comp tences et de r seaux de relations II Le d veloppement 15 25 pages Il pr sente 1 la strat gie de d veloppement de la structure et le r le de la mission d
50. u bec Montr al UQAM La Rochelle 1 Hetzel P 2004 Le marketing relationnel PUF Hoyle L 2002 Event Marketing How to Successfully Promote Events Festivals Conventions and Expositions John Wiley amp Sons Inc Londres Riquet Y et als 2006 Le marketing direct multi canal prospecter fid liser et reconqu rir Dunod Ruth S 2005 Trade Show and Event Marketing Plan Promote amp Profit Thomson Learning Tribou G Aug B 2009 Management du sport Marketing et gestion des clubs sportifs Dunod Walliser B 2010 Le sponsoring sportif sponsoring m c nat Dunod e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 Oral expos d une partie du travail r alis en TD Ecrit support de l expos oral format PowerPoint travail pr paratoire au s minaire format Word Contr le continu de formation 2 CCF2 60 Ecrit 2h Contr le terminal CT 100 Ecrit 2h Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS P 24 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE Outils d analyse des pratiques physiques au regard des sciences du sport ENS Marketing des Services e Enseignant responsable St phan Fuchs Ma tre de Conf rences l Universit de Lyon 1 stephan fuchs univ lyon1 fr e Objectifs de la form
51. uction e Bibliographie Bruhn M et Georgi D 2006 Services Marketing managing the service value chain Prentice Hall Pearson Education Eiglier P 2004 Marketing et strat gie des services Economica Lovelock C Wirtz J Lapert D et Munos A 2008 Marketing des services Pearson Education Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 25 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES sciences et techniques A Aes activit s physiques et sportives e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 Oral expos d une partie du travail r alis en TD Ecrit support de l expos oral format PowerPoint travail pr paratoire au s minaire Format Word Contr le continu de formation 2 CCF2 60 Ecrit 2h Contr le terminal CT 100 Ecrit 2h Ann e Universitaire 2011 2012 Master 1 MOS Universit Lyon1 UFR STAPS p 26 35 Livret de l Etudiant MASTER PROFESSIONNEL Sciences du Sport 1 ann e Sp cialit MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES UE sciences et techniques A fes activit s physiques et sportives UE Sciences de l activit physique et du mouvement sportif 2 Strat gie d entreprise e Enseignants responsables Eric BOUTROY Ma tre de Conf rences l Universit Lyon 1 e
52. vail personnel sur la plate forme d e formation Spiral Connect Tutorat en ligne et en pr sentiel par le responsable de secteur et le tuteur de formation 1 semestre e Contenus de l enseignement 1 Th mes des cours de secteur Lundi Pr sentation du cadre du cours D finition des attentes stage D finition des projets professionnels et des sous secteur d intervention cf dossier connaissance du secteur Pr sentation de sous secteur porteurs par des professionnels Les grandes tendances d volution du secteur Les postes clefs dans chaque secteur d intervention ORAL N 1 Pr sentation de l tat d avancement du dossier de sous secteurs seul ou 2 Bilan projet professionnel et strat gie de professionnalisation 2 Simulations d entretiens d embauche en relation avec le projet professionnel de l tudiant Jeudi 3 Tutorat rendez vous individuels e Modalit s du contr le Contr le continu de formation 1 CCF1 40 oral de pr sentation du sous secteur tudi individuel ou par groupe investissement et participation aux ateliers d entretien d embauche Contr le continu de formation 2 Es 60 dossier individuel de connaissance d un sous secteur A rendre pour le au secr tariat Management une version papier et une version lectronique via SPIRAL Contr le terminal Se 100 dossier individuel de connaissance d un sous secteur rendre au plus tard pour le Moins 1 point par jour d
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