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1. ration et fiscalit SCET R f F20 Nos partenaires formation contributaires GROUPE Bec har mm a r novation cet Caisse gestion aDep ts hr isie FORTS PORMATION CONSEIL Rosso vecteur d p rormance 7 b Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE v i L UNION fAction ogement SOCIALE g POUR WE L HABITAT Agence Nationale cCc O M T Non INTERMINIST RIEL Les entreprises s engagent ave 7 AEE la R DE LA JEUNESSE SECR TARIAT G N RAL p O u r a e n ovat l O n ET DES SPORTS desD p ts Urbaine 69 bis rue de Vaugirard 15006 Paris T l 01 53 63 55 00 Fax 01 45 44 95 16 www anru fr Conception et r alisation ANRU Mai 2015 Document non contractuel2. uvre d une revue de projet d un point d tape suivre l ex cution d une convention pr senter des avenants mettre en place des indicateurs de vigilance et savoir proposer des mesures d ajustements gt savoir situer le projet dans la perspective de transformation long terme du quartier et initier des d marches type Plans Strat giques Locaux PSL gt Permettre d avoir une r flexion et des principes directeurs sur le suivi d un projet et sa gouvernance Ville de Villiers le Bel PESTE Er M F Tr a k f DR EY Dad A i T ET a k E n iiis k hi Ru a jna ls ki E b LS ih h i i Bi E a a Fa a A F RSR f rA 1e Retrouvez le d tail des stages mentionn s dans ce Parcours en ligne dans la rubrique formations DT 2015 de l extranet ANRU A https ru acteurs anru fr P Cette plaquette est actualis e r guli rement 2015 Les Parcours de formations au renouvellement urbain PNRU et NPNRU destination des DDT M Th mes trait s dans le Parcours Les tapes cl s d un projet Les outils de planification et de pilotage des projets La co construction des projets avec les habitants Le r le des DDT dans l accompagnement des acteurs e La veille la coh rence des interven tions des acteurs e Suivi et tat d avancement des projets e Suivi et r orientation des conventions et avenants La Gestion Urbaine de Proximit L
3. appr hender le bilan de la mise en uvre du PNRU et l actualit li e au NPNRU rep rer les acteurs et les partenaires de ANRU au niveau central et local gt identifier le r le des DDT et leurs leviers d action Retrouvez le d tail des stages mentionn s dans ce Parcours en ligne dans la rubrique formations DT 2015 de extranet ANRU CT https ru acteurs anru fr Cette plaquette est actualis e r guli rement nE 2 E Les Parcours de formations au renouvellement urbain PNRU et NPNRU destination des DDT M Th mes trait s dans le Parcours Histoire et volutions de la politique de la ville Histoire et volutions du logement social et de son financement Les enjeux des nouveaux contrats de ville et des projets de renouvellent urbain LAgence Nationale pour la R novation Urbaine ses objectifs son r le ses r gles de fonctionnement et de financements Qu est ce qu un projet de R novation Urbaine Les fondamentaux et les tapes clefs D codage des jeux d acteurs dans un projet urbain Stages propos s dans le Parcours Modules de base CT Prise de Poste Module connaissances partag es ERU Cl Du projet territorial au projet de renouvellement urbain sensibilisation et retours d exp riences ERU CT Gouverner piloter le contrat de ville ERU r f 1 1 CT D finir mettre en uvre un projet territorial int gr ERU r f 2 1 Cf Construire le projet de renouv
4. es L objectif n est pas qu un agent de DDT M suive l ensemble des stages appartenant l un des Parcours propos s L objectif est que ces quatre Parcours types permettent chaque agent en charge de la r novation urbaine en DDT M de co construire avec sa hi rarchie son propre Parcours individualis en prenant connaissance d une offre large et diversifi e et des possibilit s de progression l int rieur de cette offre EF Tout agent prenant son poste doit obligatoirement et en premier lieu suivre les modules Prise de Poste li s sa fonction PJ II peut ensuite s inscrire librement tout autre module lui permettant de progresser dans ses missions quotidiennes que ces modules soient propos s indiff remment par l Ecole de la R novation Urbaine les CVRH la formation continue de l Ecole des Ponts la SCET ou directement par ANRU EJ L agent s inscrit directement aupr s de l entit organisme qui pilote la formation choisie Ces quatre Parcours ne constituent bien videmment pas la seule r ponse vos besoins d volution de comp tences et n excluent pas de trouver par ailleurs dans l ensemble des formations propos es sur le champ de la r novation urbaine par d autres orga nismes ou d autres entit s la r ponse adapt e vos besoins Les agents issus d autres services d partementaux de l Etat qui seraient int ress s par ces Parcours peuvent prendre contact avec le P le Formati
5. le d tail des stages mentionn s dans ce Parcours en ligne dans la rubrique formations DT 2015 de l extranet ANRU https ru acteurs anru fr Cette plaquette est actualis e r guli rement 2015 Les Parcours de formations au renouvellement urbain PNRU et NPNRU destination des DDT M Th mes trait es dans le Parcours Comprendre l am nagement Les grandes tapes dune op ration d am nagement Cadre juridique suivi et gestion des op rations d am nagement bilan de l op ration Les outils de ma trise fonci re Le respect des fondamentaux ou incontournables Formes urbaines qualit urbaine et r sidentialisation Le projet social et l articulation avec le volet urbain du projet Insertion par l emploi s curit tranquillit Diversification de l habitat reconstitution de l offre de logements charte de relogement peuplement D placements et d senclavement Le d veloppement conomique les commerces l immobilier d entreprise Stages propos s dans le Parcours Modules de base Prise de Poste Module op rationnel Relogement et Parcours r sidentiels ERU 7 Prise de Poste Module op rationnel D veloppement conomique ERU 7 Concevoir requalifier et g rer les espaces publics et priv s ERU r f 5 2 D senclavement et mobilit s enjeux du projet de renouvellement urbain ERU r f 2 3 Modules pour aller plus loin identifier
6. A Agence Nationale pour la R novation Urbaine des modules prise de poste des modules la carte pour aller plus loin le tout pr sent dans 4 Parcours de Formation au renouvellement urbain construits progressifs adoss s aux comp tences li es l ing nierie des projets et l instruction des subventions Initiation la r novation urbaine enjeux et perspectives La qualit des projets Accompagne les porteurs de projet et assurer l appui l ing nierie La vie du projet et sa gouvernance Suivre l avancement du projet Les aspects r glementaires et l instruction financi re des projets VV cale Marchesan Ville Perpignan Ai LS W IA quoi servent ces Parcours A Vous permettre de vous B TIR un parcours INDIVIDUEL deformation en fonction de votre m tier de VOS Missions quotidiennes diff rentes selon l organisation de votre DDT M du contexte logaket des particularit s des projets que vous suivez de PROGRESSER dans votre m tier en acqu rant les comp tences qui vous manquent d vous REP RER dans les diff rentes offres de formation el CHOISIR les plus adapt es votre besoin FFEE Les Parcours mode d emploi Les Parcours propos s pr sentent de mani re logique articul e et progressive des modules de formation partant des connaissances de base jusqu des connaissances de plus en plus approfondies ou sp cialis
7. ellement urbain strat gie composition et programmation urbaine ERU r f 2 2 CT D finir et mettre en uvre une politique d intervention diversifi e de l habitat ERU r f 4 1 pprocne Integree urpanisme nabita C Approche int gr e urbanisme habitat CVRH Nantes f Connaissance des politiques de l habitat CVRH de Nancy Modules pour aller plus loin f Mettre en uvre la mixit sociale au travers des politiques d attribution et de l offre de logements r f 4 2 CT Comprendre l am nagement SCET r f F06 CT Financement du logement identifier les circuits les m canismes et les acteurs PFC r f 9035 06 f Strat gies et outils d intervention en quartiers anciens OPAH RU THIRORI PNRQAD PFC r f 9006 06 La qualit des projets Cible Chefs de service ville habitat chefs de bureau charg s de mission ANRU charg s de suivi de projet instructeurs Objectif Ma triser les fondamentaux d un projet PNRU et les incontournables des projets NPNRU et savoir veiller leur respect Comprendre les l ments structurants d un projet et savoir en appr cier la pertinence Etre capable d assister et de conseiller les porteurs de projet sur un certain nombre d enjeux ou de sujets actuels et incontournables li s la diversification de l habitat l am nagement aux d placements au projet social au d veloppement conomique la sobri t nerg tique etc Retrouvez
8. gocier Il est conseill de commencer par la prise de poste Contacts ANRU Agence Nationale pour la R novation Urbaine Marjorie MOULIN Responsable du P le Formation 01 53 63 55 18 mmoulin anru fr ERU Ecoles de la R novation Urbaine et de la Gestion des Quartiers Chantal TALLAND Directrice 01 75 62 00 01 c talland ifmo union habitat org Le Minist re de l Ecologie du D veloppement Durable et de l Energie MEDDE et les CVRH Centre de Valorisation des Ressources Humaines de Paris Christophe SUCHEL Chef du bureau des politiques locales de lhabitat de la programmation et du renouvellement urbain DGALN DHUP PH PH2 01 40 81 94 16 christophe suchel developpement durable gouv fr Ponts Formation Conseil Formation Continue Ecole des Ponts B reng re BOULOGNE Chef de projet Habitat Logement 01 44 58 27 25 berengere boulogne enpc fr SCET Groupe CDC B atrice CARCEL Responsable Formation 01 55 03 32 69 beatrice carcel scet fr E mn l j mill d WY AAAA Caroline Pierre Ville de Meaux Initiation la R novation Urbaine enjeux et perspectives Repr senter ANRU localement Cible Tout agent prenant un poste sur le champ de la r novation urbaine Objectif Ce parcours vise gt donner une vision globale des nouveaux enjeux li s la politique de la ville et au renouvellement urbain gt comprendre le fonctionnement et les missions de l ANRU
9. ne et dans le cadre de la mise en uvre de la d l gation largie Conna tre et appliquer le r glement comptable et financier PNRU Savoir utiliser le syst me d information Agora Retrouvez le d tail des stages mentionn s dans ce Parcours en ligne dans la rubrique formations DT 2015 de l extranet ANRU https ru acteurs anru fr Cette plaquette est actualis e r guli rement Les Parcours de formations au renouvellement urbain PNRU et NPNRU destination des DDT M Mise en uvre financi re de la convention et des avenants PNRU Instruction du dossier de subvention ANRU dans Agora Conseil des AMO sur le montage financier Contr le des demandes de paiement et in fine de la r alisation de l op ration Suivi des tableaux de bord outil de reporting Suivi administratif de la convention et des avenants Modules de base Prise de Poste Module M tier Instruction Financi re ERU Modules pour aller plus loin FAT module 1 famille d molition ANRU FAT Module 2 famille reconstruction ANRU FAT Module 3 famille r habilitation AQS et r sidentialisation ANRU FAT Module 4 famille am nagement ANRU FAT Module 5 familles ilots d grad s ANRU FAT module 6 familles copropri t s d grad es ANRU FAT famille 10 op rations d quipements finalit conomique et locaux locatifs ANRU Contr le interne organisation et ma trise des risques ANRU Gestion du bilan d op
10. on de l ANRU Les Parcours financement Les co ts p dagogiques des stages propos s dans ces 4 Parcours sont gratuits pour les agents des DDT M ils sont soit pris en charge soit directement par l ANRU soit par le MEDDE sous r serve de places disponibles Les agents doivent cependant faire prendre en charge les frais li s la mission d placement et d h bergement notamment par leur DDT M Pl 201 A Les Parcours de formations au renouvellement urbain PNRU et NPNRU destination des DDT M Les Parcours objectifs g n raux Repr senter l ANRU localement appr hender le sens de l action en faveur des quartiers dans le cadre de la nouvelle g ographie prioritaire et des contrats de ville nouvelle g n ration gt Comprendre les enjeux urbains l chelle de l agglom ration ainsi que la vocation des quartiers gt Construire le projet dans toutes ses dimensions identifier les incontournables du projet gt Suivre le bon avancement du projet gt Rep rer des difficult s ou dysfonctionnement dans l organisation de la ma trise d ouvrage ou la mise en uvre des projets gt Conseiller les ma tres d ouvrage sur diff rents registres li s l ing nierie du projet ou son instruction financi re gt N gocier les volutions n cessaires du projet r orienter le projet certains moments cl s aupr s des mai tres d ouvrage Repr senter Etre garant Exiger Conseiller Sensibiliser N
11. une politique de d veloppement conomique int gr e au projet de renouvellement urbain ERU r f 1 3 D Agir pour l emploi construire et d velopper les clauses d insertion ERU r f 3 3 Mener une strat gie de diversification fonctionnelleetrequalification commerciale ERU r f 3 2 7 Mener une strat gie de diversification fonctionnelle et requalification commerciale ERU r f 3 2 7 Valoriser le patrimoine urbain par une nouvelle approche paysagiste int gr e dans une d marche de d veloppement durable ERU r f 6 2 La conduite d une op ration d am nagement SCET r f F03 Le m tier op rationnel et financier de l am nageur SCET r f F19 Comment choisir la bonne proc dure d urbanisme op rationnel approche juridique SCET R f F24 La vie du projet de r novation urbaine et sa gouvernance Suivre l avancement du projet Cible prioritaire Chefs de service ville habitat chefs de bureau charg s de mission ANRU charg s de suivi de projets Objectif Ce parcours vise gt appr hender les tapes cl d un projet de la pr paration des protocoles NPNRU la sortie de convention PNRU gt conna tre les conditions d une bonne conduite de projet et savoir diagnostiquer les forces et faiblesses des structures ou organisations mises en uvre par les ma tres d ouvrage identifier les jeux d acteurs pour agir le plus efficacement savoir participer la mise en
12. valuation des projets Stages propos s dans le Parcours Modules de base 7 Prise de Poste Module M tier Pilotage strat gique et op rationnel ERU CT Prise de Poste Module op rationnel Mode projet et logique projet ERU ET Prise de Poste Module Op rationnel Concertation et conseils citoyens ERU CT Construire animer un projet de gestion urbaine ERU r f 5 1 Modules pour aller plus loin Le management de projet en renouvellement urbain ERU r f 1 3 D Suivre valuer le contrat de ville ERU r f 1 2 EX Prendre en compte les pratiques des usagers des gestionnaires dans la construction du projet de renouvellement urbain ERU r f 5 3 CA Pr sentations des diff rents types d organismes et leur mode de fonctionnement Comprendre le fonctionnement financier des bailleurs CVRH d Aix CT N gociation voire m diation en r union avec des partenaires ext rieurs CVRH Nantes 4 Aw E ssl e EENE REON SN ANR SRE Les aspects r glementaires et l instruction financi re des projets Cible Agents charg s de la gestion et de l instruction administrative et financi re des projets Objectifs Etre capable d assister les porteurs de projet dans la compr hension des r glements PNRU et NPNRU en vue de sa pr sentation en RTP CE CA Etre capable au niveau local d optimiser et d organiser les moyens humains en fonction des enjeux de la r novation urbai
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