LE COMITÉ MÉDICAL
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1. LE COMIT M DICAL MODE D EMPLOI CIG petite couronne 157 avenue Jean Lolive TSA 10001 93762 Pantin Cedex 1 Votre dossier va tre soumis l avis du Comit M dical Le comit m dical est une instance consultative compos e unique ment de m decins agr s nomm s par le Pr fet Son secr tariat est assur par le CIG de la petite couronne Pantin Ce comit m dical est comp tent sur les questions d ordre m dical relatives aux e Cong de longue maladie CLM e Cong de longue dur e CLD e Cong de grave maladie CGM a proc dure Le dossier que votre employeur a transmis au comit m dical compor te les l ments suivants e Votre demande e Les questions pr cises sur lesquelles l employeur souhaite obtenir un avis e Le certificat m dical de votre m decin traitant e Le cas ch ant le rapport du m decin de pr vention m decin du travail e Votre fiche administrative e Votre fiche de poste e La fiche r capitulative des divers cong s dont vous avez d j b n fici A la r ception du dossier le secr tariat du comit m dical a v rifi qu il tait complet et a organis ventuellement un rendez vous aupr s d un m decin agr en vue de vous examiner L information Lorsque le comit m dical re oit une demande il dispose d un d lai d un mois pour donner un avis Ce d lai est port deux mois en cas d instructions enqu tes et expertis2. es compl mentaires Le secr tariat vous informe ainsi que votre collectivit et votre m decin de pr vention de la date laquelle votre dossier sera examin en s ance vous n tes pas autoris e y assister Cependant vous pouvez e Prendre connaissance de votre dossier personnellement ou par l interm diaire de votre repr sentant autorisation crite et copie de votre pi ce d identit votre repr sentant sur rendez vous e Pr senter des observations crites et fournir des pi ces compl mentaires votre dossier e Faire entendre par le comit m dical un m decin de votre choix e Disponibilit d office DO e Prolongation des cong s de maladie au del de six mois e Aptitude ou inaptitude l exercice des fonctions e Temps partiel th rapeutique et autres am nagements des conditions de travail e Reclassement e Admission aux emplois publics e R int gration apr s douze mois cons cutifs de cong de maladie L avis du comit m dical Le comit m dical met un avis qui ne lie pas l autorit territoriale 2 exceptions e La reprise des fonctions apr s 12 mois de cong de maladie ordinaire e La reprise des fonctions apr s un cong de longue maladie ou un cong de longue dur e Un extrait du proc s verbal exempt de toute information m dicale est transmis votre employeur Vous pouvez lui en demander une copie D s r ception de cet avis votre employ
3. eur doit vous notifier sa d cision O Le secret m dical Les membres du comit m dical comme du secr tariat sont sou mis aux obligations de secret et de discr tion professionnels pour tous les faits informations ou documents dont ils ont eu connais sance en cette qualit O Le recours En cas de contestation vous pouvez 1 En raison d l ments nouveaux faire un recours gracieux aupr s de votre employeur 2 Saisir le comit m dical sup rieur sur l avis rendu par le comi t m dical selon les dispositions r glementaires en vigueur 3 Saisir le Tribunal administratif de la d cision prise par votre employeur
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