MANUALDO UTILIZADOR
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1. o final da informa o contida na tabela Remunera es de forma a relacionar as carreiras e categorias existentes no Organismo com as carreiras e categorias disponibilizadas numa tabela da aplica o Relacionar carreiras tl Pressione o bot o Relacionar Carreiras e selecione por esta ordem o Tipo Carreira Grupo Carreiras e Carreiras em cada uma das linhas Caso verifique que n o existe relac o entre a Carreira do Organismo e a tabela da aplicac o deve deixar em branco a linha correspondente Rela o de Carreiras do Organismo Rela o de Carreiras do Organismo Selecione a carreira que corresponde carreira do Organismo Existe m 7 carreira s no Organismo Carreiras do Organismo Tipo Carreira Grupo Carreiras Carreiras Assistente Operacional Servente Limpeza CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Operador de Computadores NRRE N o Revistas de Pessoal de Inform tica T cnico de inform tica Regimes Especiais Maquinista Inspetor T cnico CE Carreiras Especiais Inspe o Inspe o Fogueiro IEFP Carreiras Trabalhadores CIT Profissionais Qualificados Trabalhador Qualificado Auxiliar de Educa o IPRE Institutos P blicos de Regime Especial Administrativa CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente T cnico EN EN EN ER KER KR KR EM E jis JE JE JE JE JR Je H B B B B B z Fechar Finalizada a2. Inspe o T cnico de inform tica T cnico de inform tica Inspe o T cnico de inform tica grau 2 n vel 2 T cnico de inform tica grau 2 n vel 1 Inspetor Inspetor T cnico Adjunto CE Carreiras Especiais lInspe o Inspe o Inspetor Inspetor T cnico Principal CE Carreiras Especiais Inspe o Inspe o Inspetor Escritur ria Principal CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente T cnico Assistente t cnico Escritur ria de 13 Classe CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente T cnico Assistente t cnico Auxiliar de Educa o Coordenadora IPRE Institutos P blicos de Regime Especial IEFP Carreiras Trabalhadores CIT Profissionais Qualificados Trabalhador qualificado 3 Oficial CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente T cnico Assistente t cnico 1 Oficial CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente T cnico Assistente t cnico Pa jim jim Pa jim jim jim Ji im Jim ji jim jim Fechar Nota Final Se se verificarem altera es corre es posteriores s rela es efetuadas nos pontos anteriores o processo de relacionamento deve ser executado nos mesmos moldes RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR 2 GOVER
3. o apaga por completo a ficha do trabalhador Suplementos Pressione o bot o Suplementos para efetuar as altera es no registo de dados relativos a um determinado trabalhador do Organismo RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO 13 MANUAL DO UTILIZADOR MINIST RIO DAS FINAN AS GOVERNO DE e PORTUGAL Alterar Suplementos Alterar Suplementos Organismo 51400000 Inspe o Geral de Finan as Indique o C digo do Funcion rio 219 D Pesquisar Fechar C digo do Funcion rio Selecione o n mero do trabalhador que pretende alterar e pressione o bot o Pesquisar Ir surgir uma nova janela com os dados anteriormente inseridos conforme a imagem abaixo Es Altera Suplementos 2 Designa o Montante unit rio em 2014 Frequ ncia n Tipo Montante Subsido Renda 10 12 Fixo Record 4 Loft amp No Filter Search Referente ao funcion rio a alterar ser o listados todos os Suplementos registados na aplica o Posicione se na linha correspondente ao suplemento a alterar e proceda modifica o dos dados Se necess rio proceder elimina o de um suplemento registado selecionar a linha por inteiro e eliminar o registo com o bot o Delete do teclado Feche a janela no canto superior direito para que as altera es sejam gravadas Repetir o procedimento para novas altera e
4. o constante em todos os campos ser apagada Avalia es Pressione o bot o Avalia es para efetuar o registo dos dados relativos a um determinado trabalhador do Organismo Neste quadro deve conter o acumulado dos pontos de avalia o dos trabalhadores indicados no Quadro de Remunera es at aos anos 2010 2011 e 2012 contados desde o ltimo reposicionamento realizada respetivamente nos anos 2011 2012 e 2013 Caso o trabalhador n o tenha sido avaliado n o dever constar do quadro Registar Avalia es Caso o Quadro de Remunera es e de Suplementos seja enviada IGF atrav s de um servi o central de processamento de Remunera es comum a diversos organismos dever ser o organismo a que o trabalhador est alocado a preencher o Quadro de Avalia es RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR ZS GOVERNO DE MINIST RIO DAS FINAN AS l PORTUGAL Registar Avalia es Registar Avalia es Organismo 51400000 Inspe o Geral de Finan as Existe m 297 registo s de avalia es C digo do Funcion rio Pontos acumulados at 2011 Pontos Pontos acumulados at 2012 Pontos Pontos acumulados at 2013 Pontos Novo Registo Corrigir Gravar Fechar NOTA IMPORTANTE Ter especial aten o ao campo C digo do Funcion rio pois este dever correspon
5. efetuar o registo dos dados relativos a um determinado trabalhador do Organismo r Registar Remunera es Registar Remunera es Organismo 51400000 Inspec o Geral de Finan as O registo s de vencimentos C digo do Funcion rio Remunera o abril 2014 Novo Registo Corrigir Gravar Fechar C digo do Funcion rio Insira o n mero do trabalhador no Organismo Remunera o abril 2014 Insira o valor correspondente remunera o base em abril de 2014 ap s a redu o remunerat ria pela aplica o da LOE de 2014 Este campo deve conter a remunera o base do trabalhador com contrato de trabalho em fun es p blicas ou com nomea o Ao inserir alterar montantes utilize a v rgula para separar os valores Ex 1200 21 e n o 1200 21 Carreira Insira a carreira em que o trabalhador est integrado Categoria Insira a categoria do trabalhador na carreira A categoria a posi o que os trabalhadores ocupam no mbito de uma carreira Posi o Insira a posi o remunerat ria ou escal o remunerat rio do trabalhador Caso o trabalhador n o tenha a posi o definida o campo dever ser preenchido com o valor zero 0 Caso o trabalhador tenha uma posi o interm dia o campo dever ser preenchido com essa posi o interm dia p ex 5 6 N vel Insira o n vel remunerat rio ou ndice remunerat rio do trabalhador Caso o trabalhador tenha um n vel interm dio
6. tarefa efetue o mesmo procedimento para as categorias do Organismo Relacionar categorias Nesta tabela surgem apenas as categorias cujas carreiras tenham sido relacionadas no ponto anterior Pressione o bot o Relacionar Categorias Selecione na coluna Categorias a categoria correspondente coluna Categorias do Organismo para cada uma das linhas RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO 19 MANUAL DO UTILIZADOR GOVERNO DE PORTUGAL Rela o de Categorias do Organismo Categorias do Organismo MINIST RIO DAS FINAN AS Tipo Carreiras Rela o de Categorias do Organismo Selecione a categoria que corresponde categoria do Organismo Grupo Carreiras Existe m 13 categoria s no Organismo Carreiras Categorias Tesoureira CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente T cnico Coordenador t cnico Servente Chefe CG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente Operacional Assistente operacional Servente Ajudante ICG Carreiras Gerais Carreiras Gerais Assistente Operacional Assistente operacional Operador de Computadores Chefe Operador de Computadores Principal Inspetor T cnico Chefe NRRE N o Revistas de Regimes Especiais Pessoal de Inform tica INRRE N o Revistas de Regimes Especiais CE Carreiras Especiais Pessoal de Inform tica
7. E GOVERNO DE g PORTUGAL amas RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR GOVERNO DE MINIST RIO DAS FINAN AS PORTUGAL RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES E DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR O Minist rio das Finan as est a proceder a recolha de informa o de Remunera es e de desempenho dos trabalhadores que exer am fun es com v nculo de nomea o ou ao abrigo do regime do contrato de trabalho em fun es p blicas Devem prestar informa o todas as entidades e organismos do sector p blico administrativo e do sector p blico empresarial neste caso relativamente apenas aos trabalhadores com v nculo de nomea o ou ao abrigo do regime do contrato de trabalho em fun es p blicas A informa o a recolher diz respeito a a Remunera es b Suplementos c Pontos decorrentes da Avalia o de Desempenho Para suportar a recolha desta informa o a IGF disponibiliza a presente aplica o inform tica Esta aplica o permitir integrar a informa o de duas formas 1 IMANUALMENTE O organismo preenche os registos de cada trabalhador na aplica o Este processo s ser adequado para pequenos organismos e nos que n o tenham pessoal t cnico info
8. ENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR GOVERNO DE PORTUGAL MINIST RIO DAS FINAN AS g e RECOLHA de DADOS A figura abaixo representa o ecr principal da aplica o composta por 6 sec es Selecionar Organismo Registo Manual Registo Autom tico Alterar Consultar Listar e Relacionar Tabelas GOVERNO DE Recolha de informa o de remunera es suplementos PORTUGAL MINISTERIO DAS FINAN AS s e dos pontos decorrentes da avalia o de desempenho Selecionar Organismo Registo Manual Registo Autom tico Remunera es Importar dados de ficheiros formato CSV 9 Remunera Suplemen Avalia e Suplementos 2 Remunera es Suplementos J Avalia es A primeira linha contem o nome das colunas Y Sim Avalia es Pressione o bot o e localize o ficheiro CSV Localizar ficheiro Importar Alterar Consultar Listar Relacionar tabelas Remunera es Organismo Relacionar carreiras Suplementos Listar Remunera es Relacionar categorias Avalia es Listar Suplementos Listar Avalia es Fechar IGF maio 2014 e SELECIONAR ORGANISMO Esta op o dever ser preenchida em primeiro lugar quer seja adotado o Registo Manual quer o Registo Autom tico s
9. NO DE e PORTUGAL MINIST RIO DAS FINAN AS e PERGUNTAS e RESPOSTAS FREQUENTES Para esclarecimentos sobre quest es relacionadas com os conte dos da informa o a preencher consulte as e Perguntas e Respostas Frequentes clique RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR 21
10. ONSULTAR LISTAR Nesta se o pode consultar listar e imprimir os diversos relat rios com os dados preenchidos Organismo Pressione o bot o Organismo para consultar os dados do Organismo Organismo Consultar dados do Organismo Organismo 51400000 Designa o Inspe o Geral de Finan as NIPC 600019608 Tutela Minist rio das Finan as Fechar Listar Remunera es Pressione o bot o Listar Remunera es para listar e consultar os dados das remunera es inseridas Relat rio de remunera es registadas 51400000 Inspe o Geral de Finan as 1 lt Gabinete de Planeamento e Pol ticas 84130 Administra o Publica Atividades econ micas Dee o Regional de Agricultura e Pescas do Algarve 84130 Adminatracdo P blica Alradades econ micas 1 lt Servo de Estrangeros e Frontema Servro de 4 240 Atnidades de Seguran a e Ordem Publica Estrangeros e Fronteiras Deech Regional da Madera Servi o de Estrangeros e frontesras Serv os de 84240 Atnidades de Segur ana e Ordem Publica Estrangeros e Fronteiras Dre o Regional de tubos Vale do Tejo e Alentejo Servi o de Estrangeiros e Frontesmas Serv o de 54240 Atmibades de Segu an a e Ordem Publica Estrangeros e Fronteiras Dre o Regional do Algarve Servi o de Estrangeros e Fronteras Servzo de 81240 Atwidades de Segur awa e Ordem P
11. UG u A O E 13 REMUE ICO O e E 13 ST WE E e EN 13 Tee 14 amp CON D A UD AK 2 u u unn s 16 I ass ua nu uu E m unn 16 Listar Remun a COE uuu uu u deeg EE 16 Listar pie E 17 Estar AV alacena dt 17 RELACIONAR TE 19 Relacionar O r EI u u suan usss a 19 RELACIONAR ee EE 19 Nota E rig cids 20 o PERGUNTAS RESPOSTAS FREQUENTES ssicsisoinomisiinacin side EE didas 21 RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR MINIST RIO DAS FINAN AS GOVERNO DE e PORTUGAL e INSTRU ES DE INSTALA O A aplica o est otimizada para o Microsoft Access 2007 2010 e 2013 com o nome AplicRecolhalnf V data e hora da vers o accdb Efetuar a c pia para uma pasta do seu computador do ficheiro AplicRecolhalnf V data e hora da vers o zip onde est contido o ficheiro da aplica o e descompact lo Caso n o seja utilizado software Microsoft necess rio instalar a ferramenta Microsoft Access 2010 Runtime que permite trabalhar com ficheiros Access 2010 a utilizadores que n o tenham a vers o completa do Access 2010 instalada nos respetivos computadores O Microsoft Access 2010 Runtime est dispon vel em http www microsoft com pt pt download details aspx id 10910 Ter em atenc o o Sistema Operativo SO do computador se de 32 ou 64 bits para descarregar a vers o correta RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEM
12. as 3 33 Fixo N mero total de registos 7 Listar Avalia es Pressione o bot o Listar Avalia es para listar e consultar os dados das avalia es inseridas Close Print Relat rio de avalia es registadas Organismo 51400000 Inspe o Geral de Finan as Funcion rio AcumulPontos2011 AcumulPontos2012 AcumulPontos2013 100 111 112 2 144 3 101 112 11 113 31 145 743 102 113 22 114 42 147 186 103 114 33 115 53 148 629 104 115 44 116 64 150 072 105 116 55 117 75 151 515 106 117 66 118 86 152 958 107 118 77 119 97 154 401 108 119 88 121 08 155 844 109 120 99 122 19 157 287 122 1 123 3 158 73 123 21 124 41 160 173 124 372 125 52 n 1 616 RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR 17 GOVERNO DE MINIST RIO DAS FINAN AS PORTUGAL Imprima o s relat rio s para o formato PDF ou para a sua impressora utilizando as funcionalidades de impress o do MSAccess Feche o s relat rio s utilizando o bot o X que se encontra no canto superior direito da s janela s conforme indicado na s figura s acima RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR 18 MINIST RIO DAS FINAN AS cl GOVERNO DE g PORTUGAL e RELACIONAR TABELAS Esta tarefa deve ser executada ap s a verifica
13. cia n2 Designac o Tipo Montante Novo Registo Corrigir Gravar Fechar NOTA IMPORTANTE Ter especial aten o ao campo C digo do Funcion rio pois este dever corresponder informa o constante no Quadro de Remunera es RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR GOVERNO DE MINIST RIO DAS FINAN AS PORTUGAL C digo do Funcion rio Insira o n mero do trabalhador no Organismo Montante unit rio em 2014 Insira o valor correspondente ao suplemento recebido em abril de 2014 Caso o suplemento n o tenha frequ ncia mensal dever ser indicado o montante recebido ou a receber num outro m s do ano Ao inserir alterar montantes utilize a v rgula para separar os valores Ex 1200 21 e n o 1200 21 Frequ ncia Insira o n mero de vezes que o suplemento recebido durante um ano Designa o Insira a designa o do suplemento Tipo de Montante Selecione o tipo de montante Este campo apenas deve ser preenchido como os valores Fixo ou Percentual Para gravar e finalizar o preenchimento dos campos pressione o bot o Gravar Fechar Para continuar a registar mais trabalhadores com Suplementos pressione o bot o Novo Registo Para corrigir os dados inseridos pressione o bot o Corrigir NOTA IMPORTANTE Ao utilizar o bot o Corrigir a informa
14. der informa o constante no Quadro de Remunera es C digo do Funcion rio Insira o n mero do trabalhador no Organismo Pontos acumulados at 2011 Insira o acumulado de pontos at avalia o de 2010 Pontos acumulados at 2012 Insira o acumulado de pontos at avalia o de 2011 Pontos acumulados at 2013 Insira o acumulado de pontos at avalia o de 2012 Para gravar e finalizar o preenchimento dos campos pressione o bot o Gravar Fechar Para continuar a registar mais trabalhadores com Avalia es pressione o bot o Novo Registo Para corrigir os dados inseridos pressione o bot o Corrigir NOTA IMPORTANTE Ao utilizar o bot o Corrigir a informa o constante em todos os campos ser apagada RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO 10 MANUAL DO UTILIZADOR MINIST RIO DAS FINAN AS EM GOVERNO DE 2 PORTUGAL e REGISTO AUTOM TICO NOTA IMPORTANTE Tem que efetuar em primeiro lugar a sele o do Organismo conforme explicado no ponto Selecionar Organismo Para registar automaticamente as remunera es suplementos e as avalia es dever ter os ficheiros preparados no formato CSV Registo Autom tico Importar dados de ficheiros formato CSV 9 Remunera es Suplementos Avalia es A primeira linha contem o nome das colunas W Sim E N o Pressione
15. em a qual inviabiliza todo o preenchimento subsequente Pressione o bot o Selecionar Organismo para inserir os dados do Organismo Organismo Selecionar Organismo Selecione o Organismo C digo SIOE lx Corrigir Gravar Fechar LA RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR GOVERNO DE neuen PORTUGAL C bico SIOE Selecione o c digo do SIOE do Organismo Estes c digos constam de tabelas dispon veis no endere o http www sioe dgaep gov pt Ao selecionar os c digos SIOE do Organismo os restantes campos s o automaticamente preenchidos De seguida pressione o bot o Gravar Fechar De imediato aparecer uma janela para confirma o do Organismo Recolha de informa o Confirma o Organismo selecionado Caso tenha selecionado um c digo n o correspondente ao Organismo desejado pressione o bot o No de modo a voltar ao ecr anterior Selecionar Organismo Pressione o bot o Corrigir para limpar os dados e selecione de novo o c digo pretendido RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR MINIST RIO DAS FINAN AS cl GOVERNO DE g PORTUGAL e REGISTO MANUAL Remunera es Pressione o bot o Remunera es para
16. o bot o e localize o ficheiro CSV Localizar ficheiro Importar e Identifique o tipo de dados a importar Remunera es Suplementos ou Avalia es e Indique Sim ou N o se a primeira linha do ficheiro a importar contem o nome das colunas e Pressione o bot o Localizar ficheiro para escolher o ficheiro a importar e Pressione o bot o Importar No processo de importa o e quando houver lugar ao acr scimo de registos p ex a necessidade de criar mais que 1 ficheiro a importar por tabela surgir a mensagem da figura abaixo Recolha de informa o A tabela Remunera es j contem registos Continuar a Importa o Confirmar a importa o garantindo a n o exist ncia de registos duplicados No entanto e se se verificarem duplica es ir surgir a seguinte mensagem RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO 11 MANUAL DO UTILIZADOR MINIST RIO DAS FINAN AS SR GOVERNO DE PORTUGAL e Recolha de informa o x Q O ficheiro n o foi integrado Motivo O trabalhador a integrar j consta da tabela O erro anterior surge aquando da detec o de um funcion rio que j conste na tabela podendo dar se o caso de terem sido integrados os funcion rios registados em linhas anteriores Assim deve ser revista a Lista de Remunera es e iden
17. o campo dever ser preenchido com esse n vel interm dio p ex 30 34 Caso o trabalhador n o tenha o n vel definido o campo dever ser preenchido com o valor zero 0 RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR MINIST RIO DAS FINAN AS AN GOVERNO DE g PORTUGAL Observa es Preencha com informa es que considere relevantes quanto remunera o do trabalhador em quest o Para gravar e finalizar o preenchimento dos campos pressione o bot o Gravar Fechar Para continuar a registar mais trabalhadores com Remunera es pressione o bot o Novo Registo Para corrigir os dados inseridos pressione o bot o Corrigir NOTA IMPORTANTE Ao utilizar o bot o Corrigir a informa o constante em todos os campos ser apagada Suplementos Pressione o bot o Suplementos para efetuar o registo dos dados relativos a um determinado trabalhador do Organismo Neste quadro dever o constar todos os suplementos pagos durante o ano de 2014 aos trabalhadores indicados no Quadro de Remunera es Caso o trabalhador n o receba qualquer suplemento n o dever constar do Quadro de Suplementos Registar Suplementos Registar Suplementos Organismo 51400000 Inspe o Geral de Finan as Existe m 7 registo s de suplementos C digo do Funcion rio Montante unit rio em 2014 Frequ n
18. rm tico que consigam gerar o ficheiro CSV 2 AUTOMATICAMENTE Atrav s da funcionalidade de importa o de um ficheiro de texto no formato CSV Comma Separated Value campos separados por ponto e v rgula para cada um dos tipos de informa o Este processo o mais adequado e o mais eficiente tendo em conta o mbito e abrang ncia deste trabalho Contudo o organismo ter de ser capaz de produzir o ficheiro CSV atrav s por exemplo de um mecanismo de exporta o da informa o existente no sistema ou aplica o que processa as remunera es dos seus trabalhadores De notar que tipicamente ferramentas como o MS Excel t m funcionalidades que permitem exportar ou gravar a informa o num ficheiro do formato CSV Dada a variedade de designa es de carreiras categorias e suplementos para agilizar a rece o da informa o as entidades devem enviar a informa o que consta dos seus sistemas de processamento de remunera es RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR GOVERNO DE MINIST RIO DAS FINAN AS PORTUGAL s ndice e INSTRU ES DE INSTALA QA QO n 4 amp RECOLHA Eege 5 SELECIONAR ORGANISMO EE 5 REGISTO MANUAL iria EE Er ia CARRETE N Ni EE E EEEE RACE 7 ASS pi isla 2 eo A o sam an 7 sup een 6 u uy S E us O usus 8 AV Ee e 9 REGISTO AUTOMATICO sra 11 T Y
19. s Avalia es Pressione o bot o Avalia es para proceder altera o dos dados RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO 14 MANUAL DO UTILIZADOR g GOVERNO DE e PORTUGAL MINIST RIO DAS FINAN AS Alterar Avalia es Alterar Avalia es Organismo 51400000 Inspe o Geral de Finan as Indique o C digo do Funcion rio 219 D Pesquisar Fechar C digo do Funcion rio Selecione o n mero do trabalhador que pretende alterar De seguida pressione o bot o Pesquisar A ficha do trabalhador ir surgir com os dados anteriormente inseridos Proceda s altera es Pressione o bot o Gravar para gravar as altera es Caso necessite de eliminar um registo pressione o bot o Eliminar Esta a o apaga por completo a ficha do trabalhador Alterar Avalia es Alterar Avalia es Organismo 51400000 Inspec o Geral de Finan as E U 21 e p N gd Indique o C digo do Funcion rio 219 D Pesquisar 219 Pontos acumulados at 2011 13 Pontos Pontos acumulados at 2012 6 Pontos Pontos acumulados at 2013 19 Pontos Eliminar Gravar Fechar RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR 15 GOVERNO DE P ORTUGAL MINIST RIO DAS FINAN AS e C
20. tificar os funcion rios n o importados no ficheiro anterior Caso os ficheiros a importar n o respeitem a estrutura da aplicac o surgir a mensagem seguinte Recolha de informa o x O ficheiro n o foi integrado na totalidade Motivo Erro na linha 1 Retifique o ficheiro p f RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR 12 MINIST RIO DAS FINAN AS SR GOVERNO DE g PORTUGAL e ALTERAR Nesta se o pode efetuar as altera es que entender necess rias bem como proceder elimina o de registos Remunera es Pressione o bot o Remunera es para efetuar as altera es do registo de dados relativos a um determinado trabalhador do Organismo Alterar Remunera es Alterar Remunera es Organismo 51400000 Inspe o Geral de Finan as Indique o C digo do Funcion rio 219 D Pesquisar 219 Remunera o abril 2014 Categoria Posi o Nivel Observa es Eliminar Gravar Fechar C digo do Funcion rio Selecione o n mero do trabalhador que pretende alterar e pressione o bot o Pesquisar A ficha do trabalhador ir surgir com os dados anteriormente inseridos Proceda s altera es Pressione o bot o Gravar para gravar as altera es Caso necessite de eliminar um registo pressione o bot o Eliminar Esta a
21. ublica Estrangeros e Fronteiras Dire o Regional do Centro Servi o de Estrangeros e Frontesas Serv o de D Atividades de Seguran a e Ordem Publica Estrangeros e Fronteiras Dre o Regional dos A ores Servi o de Estrangeros e Frontesras Serv o de Atinidades de Segu an a e Or dem Publica Estrangeiros e Fronteiras Dire o Regional do Norte Gabmete do Metro de Adminstra o interna 240 Atwidades de Seguran a e Ordem Publica RECOLHA DE INFORMA O DE REMUNERA ES SUPLEMENTOS E DOS PONTOS DECORRENTES DA AVALIA O DE DESEMPENHO MANUAL DO UTILIZADOR 16 PORTUGAL GOVERNO DE WE Listar Suplementos Pressione o bot o Listar Suplementos para listar e consultar os dados dos suplementos inseridos Print Preview SD j mm E amp z B Two Pages F E mail Print Size Margins F print Data Only Landscape Columns Page Zoom Refresh Excel Tex E More Close Print E Setup EB More Pages All File Preview Print Page Size Page Layout Zoom Data Close Pre Relat rio de suplementos registados Organismo 51400000 Inspe o Geral de Finan as Funcion rio Designacao Frequendia Montante TipoMontante 1 Planeamento e Pol ticas 1 1 11 Fixo 2 Agricultura e Pescas 2 2 22 Percentual 290 Agricultura e Pescas 2 22 Percentual Planeamento e Pol ticas 3 33 Fixo Agricultura e Pescas 2 22 Percentual ans ano G POWIS a E O E Planeamento e Pol tic
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