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1. 19 13 Ser eliminado do CONCURSO P BLICO o candidato que a For flagrado durante o per odo compreendido entre o in cio e o t rmino das provas utilizando bon boina chap u gorro len o de cabelo bandana ou outro acess rio que impe a a vis o total das orelhas do candidato b Desrespeitar membro da equipe de fiscaliza o assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necess rias realiza o das provas quer seja em sala de prova ou nas depend ncias do local de prova c Descumprir qualquer das instru es contidas na capa das provas d N o realizar as provas ou ausentar se da sala de prova sem autoriza o portando ou n o o cart o resposta ou o caderno de prova e N o devolver o cart o resposta e o caderno de prova f For submetido Identifica o Especial e Condicional e n o regularizar sua situa o dentro do prazo estabelecido 19 14 O Candidato aprovado ser convocado por Edital ou carta obrigando se a declarar por escrito se aceita ou n o o cargo para o qual estiver sendo convocado O n o comparecimento do interessado permitir a PREFEITURA MUNICIPAL declar lo desistente e convocar o pr ximo Candidato 19 15 Ser exclu do do CONCURSO P BLICO por Ato do Presidente da Comiss o Executiva o Candidato que a Usar de incorre o ou descortesia com qualquer membro da equipe encarregada da realiza o das provas b For surpreendido durante a aplica o das Provas em
2. Edital L Indeferimento do pedido de isen o da Taxa de inscri o Inscri es erro na grafia do nome Inscri es omiss o do nome L Inscri es Erro no n de inscri o Inscri es erro no n da identidade L Inscri es erro na nomenclatura do cargo Inscri es indeferimento de inscri o Local sala data e hor rio de prova erro no local e ou data erro na data e ou hor rio L Gabarito da Prova Objetiva de M ltipla Escolha erro na resposta divulgada L Realiza o da Prova Pr tica se houver L Resultado erro na pontua o e ou classifica o Zeie Ge Especificar Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso de forma objetiva N do Gabarito da Prova Quest o Resposta do Gabarito Resposta do Candidato Fundamenta o do recurso Use folhas suplementares se necess rio Fonte s que embasa m a argumenta o do candidato Local e data Assinatura 42 REALIZA O PAS Wwww inepas com br Ly Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO X ISEN O DA TAXA DE INSCRI O REQUERIMENTO DE INSEN O DA TAXA DE INSCRI O DECLARA O Eu portador da c lula de identidade n mero venho por meio desta requerer a isen o da taxa de inscri o amparado a pela Lei Estadual
3. O CEDNEPAS 20 Www inepas com br ARACOIABA Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 sa de participar de projetos de constru o ou reforma de unidades de interna o efetivar a es que contribuam com a preven o e controle sistem tico de infec o hospitalar e de doen as transmiss veis em geral bem como de preven o e controle sistem tico de danos que possam ser causados clientela durante a assist ncia de Enfermagem assistir gestante parturiente pu rpera e ao rec m nascido Participar dos programas e das atividades de assist ncia sa de individual e dos grupos espec ficos particularmente daqueles priorit rios e espec ficos acompanhar a evolu o do trabalho de parto executar o parto sem distorcia promover a educa o visando melhoria de sa de da popula o Participar dos programas de higiene de seguran a do trabalho e de preven o de doen as profissionais e do trabalho Participar da elabora o e da operacionaliza o do sistema de refer ncia e contra refer6encia do paciente dos diferentes n veis de aten o sa de Participar do desenvolvimento de tecnologia apropriada assist ncia de sa de exercer outras tarefas correlatas FARMACEUTICO ATEN O BASICA Realizar manipula es farmac uticas e fiscalizar a qualidade dos produtos farmac uticos Analisar prescri o m dica e supervi
4. o do Prefeita Municipal 12 REALIZA O PAS www inepas com br E Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 19 10 O candidato que poca da posse n o comprovar que preenche os requisitos indispens veis para o exerc cio legal do cargo para o qual foi aprovado ser considerado eliminado sumariamente n o podendo ser aproveitado para outro cargo ressalvados os casos previstos em Lei Municipal 19 11 A aprova o no CONCURSO P BLICO n o garante ao aprovado o direito nomea o mas assegura o direito da vaga que obedecer rigorosamente ordem de classifica o sendo realizado o chamamento atendendo o interesse da administra o cabendo a Prefeitura Municipal de Aracoiaba decidir o momento oportuno de acordo com a conveni ncia que os servidores p blicos exigirem para a nomea o em raz o das car ncias apresentadas e repercuss o financeira afim de que n o se descumpra a Lei Complementar N 101 de 04 de maio de 2000 Lei de Responsabilidade Fiscal 19 12 O Candidato portador de defici ncia participar do CONCURSO P BLICO em igualdade de condi es com os demais Candidatos no que se refere ao conte do avalia o ao hor rio ao local de aplica o das provas e s notas m nimas exigidas para aprova o Conquanto se aprovados e classificados nos termos da Lei ter o seus nomes publicados em separado
5. es de respostas em formul rio disponibilizado pelo fiscal de sala 12 26 O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do INEPAS www inepas com br no dia seguinte da aplica o das provas O referido caderno ficar dispon vel atrav s de senha privativa individual durante o prazo recursal REALIZA O PAS Wwww inepas com br E Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 12 27 Os tr s ltimos candidatos dever o permanecer na sala de prova e somente poder o sair juntos do recinto ap s a aposi o em Ata de suas respectivas assinaturas 12 28 Ser automaticamente exclu do do Concurso o candidato que a Apresentar se ap s o fechamento dos port es ou fora dos locais predeterminados b N o apresentar o documento de identidade exigido no subitem 12 7 deste Edital comparecer prova seja qual for o motivo alegado d Ausentar se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal e For surpreendido em comunica o com outro candidato ou terceiros verbalmente por escrito ou por qualquer outro meio de comunica o sobre a prova que estiver sendo realizada ou estiver utilizando livros notas impressos n o permitidos e calculadoras f Estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletr nico de comunica o 9 Lan ar m o de meios il citos para executar as pr
6. o e uso das funcionalidades Windows Explorer Meu Computador Meus Documentos Documentos compartilhados Localizar ou Pesquisar Ajuda e Suporte Painel de Controle e Lixeira identificar ambientes componentes das janelas menus barras de ferramentas e cones saber utilizar as funcionalidades dos programas e aplicativos atrav s de menus cones teclado e ou mouse Realizar opera es sobre arquivos e pastas copiar mover excluir recortar colar renomear etc Identifica o e utiliza o de nomes v lidos de arquivos pastas e subpastas Microsoft Word 2002 Identificar o ambiente caracter sticas componentes da janela funcionalidades formata es e configura es Identificar e saber as funcionalidades configura es e utiliza o dos menus cones e bot es da janela principal do Word 2002 Abrir criar configurar formatar imprimir e salvar um documento utilizado menus cones teclado e ou mouse Identificar saber personalizar e utilizar os cones das barras de Ferramentas Padr o Tabelas e bordas Formata o Desenho Figura e WordArt para formatar e reconhecer a formata o de textos e documentos Microsoft Excel 2002 Identificar o ambiente caracter sticas componentes da janela funcionalidades formata es e configura es Identificar e saber as funcionalidades configura es e utiliza o dos menus cones e bot es da janela principal do Excel 2002 Definir identificar e diferenciar c lula planilha e p
7. 1 quadrante generaliza o Rela o entre o seno e o co seno de um mesmo arco Equa es trigonom tricas em seno e co seno Equa es na forma fatorada Resolu o de equa es trigonom tricas atrav s de equa es polinomiais Inequa es trigonom tricas em seno ou co seno Resolu o de inequa es trigonom tricas atrav s de inequa es polinomiais Inequa es produto e inequa es quociente em seno e co seno Tangente de um arco trigonom trico Equa es trigonom tricas em tangente Inequa es trigonom tricas em tangente As raz es rec procas do seno do coseno e da tangente Identidades Identidades not veis Girando as infinitas voltas da circunfer ncia trigonom trica Amplia o do conceito de express o geral das medidas de arcos Inequa es trigonom tricas com universo R F rmulas de adi o de arcos para o seno e o co seno F rmulas de adi o de arcos para a tangente F rmulas de arco duplo para o seno e co seno F rmula de arco dupla para a tangente F rmulas do arco triplo F rmulas do arco metade Equa es trigonom tricas com arcos da forma ax b Inequa es trigonom tricas com arcos da forma ax b Fatora o de express es trigonom tricas em seno e co seno f rmulas de prostaf rese Equa es trigonom tricas na forma fatorada Fatora o de express es trigonom tricas em tangente A fun o seno A fun o co seno Outras fun es trigonom tricas Fun o peri dica A inversa d
8. 6 15 A compatibilidade entre as atribui es do cargo e a defici ncia apresentada pelo candidato ser avaliada ainda durante o per odo de experi ncia determinado em sua nomea o de trabalho 6 16 O candidato que n o for qualificado pela junta m dica como portador de defici ncia nos termos do art 40 do Decreto Federal no 3 298 de 20 12 1999 alterado pelo Decreto Federal no 5 296 de 02 12 2004 perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condi o e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos 6 17 O candidato que for qualificado pela junta m dica como portador de defici ncia mas a defici ncia da qual portador seja considerada pela junta m dica incompat vel para o exerc cio das atribui es do cargo mencionadas no Anexo deste Edital ser considerado INAPTO e consequentemente eliminado do concurso para todos os efeitos 6 18 As vagas definidas no Anexo I deste edital que n o forem providas por falta de candidatos portadores de defici ncia ou por reprova o no concurso ou na junta m dica ser o preenchidas pelos demais candidatos observada a ordem geral de classifica o 7 DAS DISPOSI ES GERAIS SOBRE AS INSCRI ES 7 1 Antes de efetuar a inscri o o candidato dever conhecer este edital e certificar se de que preenche todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital constante no site de inscri o 7 2 vedad
9. Administrativo 10 Das Infra es SINALIZA O DE TR NSITO 01 A Sinaliza o de Tr nsito 02 Gestos e Sinais Sonoros 03 Conjunto de Sinais de Regulamenta o 04 Conjunto de Sinais de Advert ncia 05 Placas de Indica o DIRE O DEFENSIVA 01 Dire o Preventiva e Corretiva 02 Automatismos 03 Condi o Insegura e Fundamentos da Preven o de Acidentes 04 Leis da F sica 05 Aquaplanagem 06 Tipos de Acidentes MAQUINA PRIMEIROS SOCORROS 01 Como socorrer 02 ABC da Reanima o 03 Hemorragias 04 Estado de Choque 05 Fraturas e Transporte de Acidentados MEIO AMBIENTE 01 Meio Ambiente NO ES DE MEC NICA 01 O Motor 02 Sistema de Transmiss o e Suspens o 03 Sistema de Dire o e Freios 04 Sistema El trico Pneus e Chassi II CONHECIMENTOS GERAIS DO VE CULO 01 Conhecimentos Pr ticos de Opera o e Manuten o do ve culo 02 Procedimentos de Seguran a 03 Funcionamento B sico dos Motores 04 Sistema de Lubrifica o 05 Arrefecimento 06 Transmiss o 07 Suspens o 08 Dire o 09 Freios 10 Pneus 11 Painel de instrumentos 12 Sistema El trico No es de relacionamentos interpessoais como regras de comportamento no ambiente de trabalho regras b sicas de comportamento profissional para o trato di rio com o p
10. Os Candidatos que tenham participado do Concurso com no m nimo 16 dezesseis anos de idade s poder o ser empossados as nos respectivos cargos ap s completarem 18 dezoito anos condicionado a na data da posse possuir a idade constitucional de 18 dezoito anos para ser empossado a c Quita o com o servi o militar exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justi a Eleitoral para todos os Candidatos d Ter escolaridade exigida para o exerc cio do cargo bem como registro para o exerc cio da profiss o no conselho de classe pertinente ao cargo pleiteado 11 REALIZA O PAS Wwww inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 e Apresenta o de c pia de Carteira de Identidade CPF MF PIS PASEP Carteira Profissional Certid o de Nascimento ou Casamento Fotografia colorida e recente f Ae pessoas portadoras de necessidades especiais compatibilidade da defici ncia atestada com o cargo de op o do Candidato comprovada atrav s de an lise da Comiss o Especial do Concurso que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de defici ncia e sua compatibilidade com o cargo 9 Exame de sanidade f sica e mental que comprovar a aptid o necess ria para o exerc cio de cada emprego h Certid o negativa fornecida pelo Cart rio Distribuidor da Comarca onde possui o endere o declarado co
11. Sistema de Planejamento do SUS Pol tica Nacional de Promo o de Sa de DENTISTA PSF Pol tica Nacional de Sa de Bucal Programa Sa de da Fam lia Pr tica odontol gica baseada na promo o de sa de epidemiologia das doen as bucais educa o para sa de e m todos preventivos Biosseguran a em odontologia t cnicas de acondicionamento desinfec o e esteriliza o do material e ambiente doen as ocupacionais controle de infec o medicamentos Semiologia Anamnese m todos e t cnicas de exame diagn stico plano de tratamento Estomatologia Patologias intra extra sseas da cavidade bucal caracter sticas cl nicas diagn stico e tratamento Manifesta es bucais de doen as sist micas C ncer bucal fatores de risco preven o e detec o precoce les es canceriz veis Doen as sexualmente transmiss veis Farmacologia e terap utica Bases farmacol gicas da terap utica medicamentosa em odontologia preven o e controle da dor uso cl nico de medicamentos mecanismos de a o e efeitos t xicos dos f rmacos receitu rio Anestesiologia Considera es anat micas da cabe a e pesco o t cnicas e solu es anest sicas acidentes risco e preven o indica es contra indica es emerg ncias Cariologia epidemiologia diagn stico patologia e preven o da c rie dent ria Dent stica Diagn stico t cnicas materiais restauradores e de prote o do complexo dentina polpa tratamento n o i
12. fica com carga hor ria m nima de 80 horas 0 05 02 0 10 Servi o publico para os n vel superior m dio e fundamental A cada ano trabalhado n o podendo exceder 6 anos 0 30 Sanos 80 TOTAL GERAL 2 80 12 DA PRESTA O DAS PROVAS OBJETIVA 12 1 As provas Objetivas ser o realizadas na cidade de Aracoiaba no Estado do Cear com data prevista para o dia 08 de Janeiro de 2012 em locais e hor rios que ser o divulgados oportunamente na internet no site www inepas com br e jornais de grande Circula o no Estado 12 1 1 As provas Objetivas ser o aplicadas nos turnos da manh e ou tarde dependendo do n mero de inscritos como estabelecido no Anexo V deste edital 12 1 2 A data das provas sujeita altera o 12 2 Ao candidato s ser permitida a participa o nas provas na respectiva data hor rio e locais constantes na confirma o de inscri o 12 3 Ser vedada a realiza o das provas fora do local designado 12 4 N o ser permitido o ingresso de Candidatos em hip tese alguma no estabelecimento ap s o fechamento dos port es 12 5 O hor rio de in cio das Provas ser definido dentro de cada sala de aplica o observado o tempo de dura o estabelecido no subitem 9 2 deste edital 12 6 O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com anteced ncia m nima de 01 uma hora munido de a Confirma o de inscri o Boleto Banc rio b Original d
13. DE SERVI OS GERAIS PEDRA BRANCA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 00 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS SEDE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 15 40HS 545 00 35 00 TOTAL DE VAGAS 55 35 REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br 19 ARACOIABA Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 ANEXO II Atribui es do Cargo CATEGORIAS NIVEL SUPERIOR ASSESSOR JURIDICO Exercer a advocacia judicial e administrativa nos processos e procedimentos como mandat rio responsabilizando se por prazos pe as processuais e comparecimento em audi ncias podendo sua execu o ser delegada com reservas por substabelecimento ao Assessor Jur dico l emitir pareceres t cnico jur dicos em processos licitat rios processos administrativos bem como em demandas solicitadas pelas diversas Secretarias analisar minutas de contratos conv nios e instrumentos cong neres analisar proposi es de leis de atos administrativos diversos e de vetos a projetos de lei dar suporte jur dico s decis es administrativas proferidas participar de cursos semin rios e palestras por determina o do Prefeito Municipal dentre outras atribui es afins ASSISTENTE SOCIAL HMSI Atividades de planejamento supervis o coordena o orienta o execu
14. ENSINO PUNDAMENTAL COMPLETO 02 sas PROCURADORIA AUXILIAR DE SECRETARIO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS 545 00 40 00 01 01 EXECUTIVO SECRETARIA DE EDUCA O ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Es See 40 00 TECNICO EM INFORMATICA CURSO ESPECIFICO 01 01 INSTITUTO DA PREVIDENCIA ASSISTENTE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO S 4095 545 00 40 00 ADMINISTRATIVO SECRETARIA DE INFRA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 4095 40 00 ESTRUTURA FISCAL DE OBRAS 03 01 545 00 SECRETARIA DO TRABALHO 40 00 DESENVOLVIMENTO SOCIAL ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40HS CULTURA PES POR E RECEPCIONISTA 03 01 545 00 SECRETARIA DE ADMINISTRA O JARDINEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 02 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O GE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E GN ees SE 35 00 SECRETARIA DE SAUDE GE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Se 35 00 SECRETARIA DE SAUDE AUXILIAR DE LAVANDERIA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 2 BE Ee SE 35 00 SECRETARIA DE SAUDE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO EE See 35 00 SECRETARIA DE INFRA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 35 00 ESTRUTURA OPERADOR DE MAQUINA COM EXPERIENCIA COMPROVADA 01 01 40HS 4 500 00 REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br 17 3 Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 SECRETARIA DO TRABALHO 35 00 DESENVOLVIMENTO SOCIAL JARDINEIRO ENSINO FUNDAMENTA
15. Farm cia Cl nica e Aten o Farmac utica Conceitos Gerais uso Racional de Medicamentos Interven o Farmac utica e otimiza o da farmacoterapia Aspectos de biosseguran a em farm cias Farmacoepidemiologia e Farmacovigil ncia Estudos de utiliza o de medicamentos Farmacoterapia baseada em evid ncias SELE O DE MEDICAMENTOS Conceitos Gerais Farmacoeconomia Padroniza o de Medicamentos Guias farmacoterap uticos Servi os e Centros de Informa es de Medicamentos Comiss es de Farm cia e Terap utica MEDICAMENTOS SUJEITOS A CONTROLE ESPECIAL Controle de Psicotr picos entorpecentes e antirretrovirais Legisla o e Dispensa o Portaria 344 98 e suas atualiza es Medicamentos de refer ncia similares e gen ricos FARMACOT CNICA E TECNOLOGIA FARMAC UTICA Manipula o de F rmulas Magistrais e Oficinais Boas Pr ticas de Fabrica o de Produtos Farmac uticos Farmacot cnica de Produtos Est reis Reconstitui o Dilui o Fracionamento e Estabilidade de Produtos Injet veis Preparo de Solu es Parenterais e Outras Formula es de Grande volume C lculos em farm cia No es B sicas de Filtra o Destila o e Esteriliza o CONTROLE DE QUALIDADE Controle de Qualidade de Mat rias primas e Produtos Farmac uticos M todos f sicos qu micos f sico qu micos biol gicos e microbiol gicos garantia de Qualidade em Farm cia Hospitalar TICA PROFISSIONAL Legisla o Sanit ria aplicada F
16. PROVA T TULOS 11 1 Participar o da Prova de T tulos para os Candidatos que concorrerem aos cargos de N VEL SUPERIOR classificado na Prova Objetiva e o seu julgamento obedecer o aos seguintes crit rios de pontua o exceto quanto aos pontos de servi os p blicos estes extensivos aos candidatos de n vel m dio e fundamental 11 2 Ser o considerados habilitados para a prova de t tulos os candidatos de n vel superior que obtiverem a nota m nima na prova escrita objetiva de 5 0 cinco 11 3 A apresenta o dos t tulos pelos candidatos far se atrav s da entrega dos documentos comprobat rios T tulos e do respectivo Formul rio Discriminativo at 48 horas ap s o resultado Preliminar dos Candidatos aprovados LOCAL ENDERE O HOR RIO CAMARA MUNICIPAL Av da Independ ncia 134 Centro CEP 63140 000 Aracoiaba 8h s 12h 13h s 17h Cear 11 4 Ser o rejeitados liminarmente os t tulos entregues fora do prazo divulgado no Edital 11 5 N o ser o recebidos documentos avulsos e Curriculum Vitae 11 6 A comprova o dos t tulos ser feita mediante apresenta o de fotoc pia autenticada de instrumentos legais que os certifiquem e somente ser o computados como v lidos os t tulos pertinentes ao cargo para o qual o candidato concorre 11 7 Outras informa es sobre a Prova de T tulos a Os comprovantes de conclus o de Cursos dever o ser expedida por institui o oficia
17. a ronda diurna ou noturna nas depend ncias da Prefeitura Municipal verificando se portas janelas e port es est o fechados corretamente examinado as instala es hidr ulicas e el tricas e contestando irregularidades para possibilitar a tomada de provid ncias necess rias no sentido de evitar roubos e prevenir inc ndios e outros danos Controlar a movimenta o de pessoas ve culos e materiais Registrar as ocorr ncias de sue setor em livro pr prio informando ao seu superior imediatamente dos registros efetuados Atender visitantes identificando os e encaminhando os aos setores procurados Exercer outras tarefas correlatas COPEIRO Manipular e preparar caf e ch no interior da copa Servir gua e caf nas diversas depend ncias no m nimo 2 duas vezes por turno ou quando solicitado Servir caf e gua da seguinte forma nos gabinetes e salas de autoridades o caf ser servido em x caras de porcelana e a gua em copos de cristal ou meio cristal nas demais salas o caf ser servido em garrafas t rmicas ou x caras de porcelana ou descart veis e a gua em copos descart veis de cristal ou meio cristal ou em jarra de vidro quando for o caso Manter o local de trabalho sempre limpo inclusive fog es arm rios geladeiras fornos etc quando for o caso Controlar o consumo de caf a car ado ante e gua Manter limpos os copos talheres x caras garrafas e demais materiais e utens lios de copa e cozinh
18. comunica o com outro Candidato verbalmente por escrito ou por qualquer meio na tentativa de burlar a prova c For respons vel por falsa identifica o pessoal 19 16 A inscri o do Candidato implicar no conhecimento e na t cita aceita o das condi es estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instru es espec ficas expedientes dos quais n o poder alegar desconhecimento 19 17 Decorridos 90 noventa dias ap s da divulga o do resultado final do CONCURSO P BLICO as folhas resposta bem como as Provas ser o incineradas 19 18 Todos os cargos ter o remunera o respeitando o Sal rio M nimo Nacional 19 19 Os itens deste Edital poder o sofrer eventuais altera es enquanto n o for consumado o evento que lhe diz respeito 19 19 1 Todas as altera es ser o tornadas p blicas na forma de costume 19 20 O INEPAS e a Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE n o se responsabilizam por eventuais preju zos ao candidato decorrentes de a Endere o n o atualizado b Correspond ncia devolvida pela ECT por raz es diversas de fornecimento e ou endere o errado do candidato c Correspond ncia recebida por terceiros 19 21 A Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE e o INEPAS Instituto Nordestino de Educa o Pol ticas Administrativas e Sociais S S Ltda n o se responsabilizam por quaisquer cursos textos apostilas e outras publica es referentes a este Concurso 19 22 Considerar se pa
19. das quest es objetivas na folha de respostas preenchendo os alv olos com caneta esferogr fica de tinta preta ou azul O preenchimento da folha de respostas nico documento v lido para a corre o da prova objetiva ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instru es especificadas contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas 12 20 Em hip tese alguma haver substitui o da folha de resposta por erro do candidato 12 21 Os preju zos advindos de marca es feitas incorretamente na folha de respostas ser o de inteira responsabilidade do candidato 12 22 N o ser o computadas quest es n o respondidas nem quest es que contenham mais de uma resposta mesmo que uma delas esteja correta emenda ou rasura ainda que leg vel 12 23 N o ser permitido que as marca es no cart o de respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim Nesse caso se necess rio o Candidato ser acompanhado por um fiscal do INEPAS devidamente treinado 12 24 Iniciadas as provas o candidato somente poder retirar se da sala ap s decorridos 60 sessenta minutos do tempo da Prova Objetiva e em hip tese alguma levar consigo o caderno de provas 12 25 O candidato que se retirar do local de provas ap s decorridos os primeiros 60 sessenta minutos do inicio da prova somente poder anotar suas op
20. de diagn sticos encaminhar quando necess rio usu rios a servi os de m dia e alta complexidade respeitando fluxos de refer ncia e contra refer ncia locais mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terap utico do usu rio proposto pela refer ncia indicar a necessidade de interna o hospitalar ou domiciliar mantendo a responsabiliza o pelo acompanhamento do usu rio contribuir e participar das atividades de Educa o Permanente dos ACS Auxiliares de Enfermagem ACD e THD participar do gerenciamento dos insumos necess rios para o adequado funcionamento da USF integrar equipes multidisciplinares em toda e qualquer unidade e ou local determinado pela administra o desenvolver outras atividades correlatas inclusive as editadas no respectivo regulamento da profiss o VIGILANTE EM SAUDE Desenvolve todas as atividades t picas e pr prias e ainda realiza estudos supervis o controle e execu o de fiscaliza o de alta complexidade apresenta propostas para modifica es na legisla o sanit ria embasadas nos estudos realizados faz levantamentos estat sticos das a es sanit rias e de sa de p blica participa da elabora o de programas e projetos relacionados com a pol tica e estrat gias da Administra o Sanit ria do Munic pio principalmente no que se refere sa de p blica ASSESSOR TECNICO Realizar trabalhos de protocolo de peti es feitos documentos fichas e volumes recebido
21. de projetos sociais Sa de do Trabalhador Bem Estar Social do individuo Problem tica da pobreza Direitos e deveres individuais e coletivos art 5 da Constitui o Federal 1988 Direitos Sociais arts 6 e 7 da Constitui o Federal 1988 Pesquisa social e elementos de an lise LEI DE REGULAMENTA O DA PROFISS O DE SERVI O SOCIAL O Servi o Social na atualidade os desafios que se colocam profiss o pesquisas quantitativas e qualitativas Os procedimentos te rico metodol gicos em Servi o Social O projeto tico pol tico do profissional de Servi o Social legisla o profissional As pol ticas sociais em seus significados e fun es A Assist ncia Social um direito constitucional Lei Org nica da Assist ncia Social LOAS e Sistema nico de Assist ncia Social SUAS Assist ncia Social a descentraliza o e a participa o popular A pr tica de Servi o Social no mbito da Sa de P blica Os sistemas de servi os de Sa de A sa de e o ambiente Padr o hist rico e s cio institucional das pol ticas sociais seguridade social e cidadania no contexto contempor neo Legisla o Previdenci ria planos de benef cios da Previd ncia Social Decreto n 3 048 1999 e altera es Legisla o e c digos relacionados ao trabalho profissional do Assistente Social Estatuto da Crian a e do Adolescente ECA Estatuto do Idoso legisla o de prote o a pessoas portadoras de defici ncia e dos direitos da mulher Refo
22. e sanitiza o dos alimentos utens lios e equipamentos Doen as veiculadas por alimentos e microrganismos patog nicos de import ncia em alimentos Energia NUTRICIONISTA 32 REALIZA O CDN PAS Www inepas com br Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 D geet zl AR ACOLABA e nutrientes defini o classifica o propriedades fun es digest o absor o metabolismo biodisponibilidade requerimentos recomenda es e fontes alimentares Defini o fundamenta o e caracter stica da dieta normal e suas modifica es Alimenta o e nutri o nos diferentes grupos et rios e para aqueles nutricionalmente vulner veis Avalia o nutricional de indiv duos e comunidades tipos conceitos material e m todos interpreta o e aplicabilidade dos resultados Nutri o cl nica Patologia da nutri o e dietoterapia nas doen as nutricionais Assist ncia dietoter pica hospitalar ambulatorial em consult rios de nutri o e diet tica e domic lios Sa de coletiva e nutri o programas de aplica o e nutri o aten o prim ria e educa o em sa de epidemiologia dos problemas nutricionais brasileiros Pol tica Nacional de Alimenta o e Nutri o situa o alimentar e nutricional no Brasil e seguran a alimentar Educa o nutricional conceitos objetivos metodologias e aspectos sociais econ micos e culturais
23. e transmitir recados na impossibilidade de transferir a liga o ao ramal solicitado Prestar informa es e localizar pessoas atrav s de chamada consulta de listas telef nicas e de funcion rios e rol de n meros teis para os rg os da administra o direta e indireta VII Elaborar e atualizar agenda telef nica constando os n meros telef nicos de interesse dos rg os VIII Conservar os equipamentos que utiliza solicitando e ou providenciando reparos quando necess rios Executar outras tarefas correlatas de acordo com as atribui es pr prias da natureza do trabalho e do setor onde estiver lotado TECNICO EM Auxiliar o farmac utico nas diferentes etapas do circuito do medicamento desde a produ o aquisi o e distribui o de FARMACIA medicamentos nos estabelecimentos de sa de municipais Outras atribui es ou tarefas afins AUXILIAR DE Confeccionam e retiram aparelhos gessados talas gessadas goteiras ou calhas e enfaixamentos com uso de material GESSO convencional e sint tico ATENDENTE EM SAUDE BUCAL Organizar e executar atividades de higiene bucal processar filme radiogr fico preparar o paciente para o atendimento auxiliar e instrumentar os profissionais nas interven es cl nicas inclusive em ambientes hospitalares manipular materiais de uso odontol gico selecionar moldeiras preparar modelos em gesso registrar dados e participar da an lise das informa es relacionadas ao controle administrativ
24. estabilidade das funda es profundas Resist ncia dos Materiais Tens es normais e tangenciais deforma es teoria da elasticidade analise de tens es tens es principais equil brio de tens es compatibilidade de deforma es rela es tens o X deforma o Lei de Hooke Circulo de Mohr tra o e compress o flex o simples flex o composta tor o cisalhamento e flambagem Analise Estrutural esfor os seccionais esfor o normal esfor o cortante e momento fletor ENGENHEIRO CIVIL rela o entre esfor os apoios e v nculos diagramas de esfor os estudo das estruturas isost ticas vigas simples vigas Gerber quadros Dimensionamento do Concreto Armado caracter sticas mec nicas e reol gicas do concreto tipos de a os para concreto armado fabrica o do a o caracter sticas mec nicas do a o concreto armado fundamentos estados limites ader ncias ancoragem e emendas em barras de arma o detalhamento de arma o em concreto armado Instala es Prediais instala es el tricas instala es hidr ulicas instala es de esgoto instala es de telefones e instala es especiais Estrutura de a o Estrutura de madeira No es da Lei 8 666 93 e suas altera es no que se refere a obras e servi os de engenharia tica Profissional Topografia Conceitos fundamentais levantamentos planim tricos e altim tricos medi es de ngulos e dist ncias escalas instrumentos topogr ficos c lcu
25. micas relativas a quaisquer subst ncias ou produto que interesse a sa de publica Participar da previs o provis o e controle de materiais e equipamentos opinando tecnicamente na aquisi o dos mesmos Atuar na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza mediante participa o previam em processo de qualifica o e autoriza o superior Operar equipamentos e sistemas de inform tica e outros quando autorizado e necess rio ao exerc cio das demais atividades Dirigir ve culos leves mediante autoriza o pr via quando necess rio ao exerc cio das demais atividades Manter organizados limpos e conservados os materiais maquinas equipamentos e local de trabalho que est o sob sua responsabilidade DENTISTA PSF Participar do processo de planejamento acompanhamento e avalia o das a es desenvolvidas no territ rio de abrang ncia das unidades b sicas de Sa de da Fam lia identificar as necessidades e expectativas da popula o em rela o sa de bucal estimular e executar medidas de promo o da sa de atividades educativas e preventivas em sa de bucal executar a es b sicas de vigil ncia epidemiol gica em sua rea de abrang ncia organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes do PSF e do plano de sa de municipal sensibilizar as fam lias para a import ncia da sa de bucal na manuten o da sa de programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidad
26. n 12 559 de 29 12 1995 publicada no Di rio Oficial de Estado do Cear 07 02 1996 Declaro sob as penas da lei e para os devidos fins que me quadro nas normas estabelecidas de acordo com a Lei Estadual n 12 559 de 29 12 1995 publicada no Di rio Oficial de Estado do Cear 07 02 1996 e que as informa es apresentadas por mim s o verdadeiras e que estou ciente de que for constatado omiss o de informa o e ou apresenta o de informa o inver dicas e ou falsifica o e ou fraude da documenta o Declaro ainda que se deferida a minha solicita o de isen o da taxa de inscri o no Concurso estou ciente de que a mesma representa a formaliza o da minha inscri o Firmo atrav s da presente minha aceita o e t cita ci ncia das normas e condi es estabelecida no Edital sobre as quais n o poderei alegar desconhecimento de de 2011 el Assinatura do Candidato NOME DO CANDIDATO COMPLETO NOME DA M E COMPLETO NUMERO DA IDENTIDADE ORG O EXPEDIDOR UF DATA DE EMISS O NUMERO DE CPF ESTADO CIVIL SOLTEIRO CASADO OUTROS ENDERE O RESIDENCIAL NUMERO COMPLEMENTO BAIRRO CIDADE UF CEP TELEFONE RESIDENCIAL TELEFONE CELULAR TELEFONE PARA RECADO CONCURSO CARGO 43 REALIZA O PAS www inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear AR
27. ncias oficiais empresarial e particular Avisos Atas e Atestados FISCAL DE Fiscaliza as obras de constru o civil p blicas e particulares observando e fazendo cumprir normas e regulamentos OBRAS estabelecidos em legisla o espec fica para garantir a seguran a da comunidade E outras tarefas designadas CATEGORIAS NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Efetuar servi os de jardinagem e limpeza nos Jardins da C mara Municipal inclusive a poda de plantas e do JARDINEIRO gramado Cuidar da manuten o dos vegetais e plantas do jardim da C mara Municipal efetuando o preparo da terra para fazer semeaduras e plantio de outras de acordo com orienta o superior Cooperar com os Auxiliares de 24 REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br D gg zl ARAC Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 Servi os Gerais em todas as suas atividades executando servi os de limpeza interna e externa das depend ncias moveis e utens lios da C mara ou do local onde venham a ocorrer por essa promovidos Executar outras tarefas correlatas de acordo com as atribui es pr prias da natureza do trabalho e do setor onde estiver lotado VIGIA Exercer a vigil ncia dos pr dios da Prefeitura percorrendo os sistematicamente e inspecionando suas depend ncias para evitar inc ndios roubos entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades Executar
28. o e avalia o de trabalhos relacionados com o desenvolvimento diagn stico e tratamento de pacientes e acompanhantes em seus aspectos sociais Acompanhar orientar e encaminhar os mesmos para an lise de solu o de problemas sociais correlacionados situa o de interna o utilizando instrumental t cnico adequado s diversas abordagens Assessorar nas atividades de ensino pesquisa e extens o da rea Aplicar pesquisa de satisfa o junto ao usu rio nas diferentes fases da interna o Adotar medidas de precau o universal de biosseguran a Assessorar nas atividades de ensino pesquisa e extens o na rea quando necess rio BIOQU MICO HMSI Programar orientar executar supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais realiza o de controle de qualidade de insumos de natureza biol gica fiscal qu mica e outros elaborando pareceres t cnicos laudos e atestados de acordo com as normas Organizar o processo produtivo distribuindo tarefas equipe auxiliar orientando a correta utiliza o e manipula o de materiais instrumentos e equipamentos de acordo com as normas de higiene e seguran a para garantir a qualidade do servi o Participar no desenvolvimento de a es de investiga o epidemiol gica organizando e orientando na coleta acondicionamento e envio de amostras para analise laboratoriais Realizar estudos de pesquisa microbiol gicos imunol gicas qu micas f sico qu
29. osteoarticulares relacionados ao trabalho tendinites tenossinovites mialgias sinovites e bursites Malforma es cong nitas e de desenvolvimento luxa o cong nita do quadril torcicolo p s tortos escolioses e cifoses Sinais e sintomas comuns dos dist rbios ortop dicos Dor algias parestesia dorm ncia formigamento palidez cianose aus ncia de pulso paralisia sensitivo motora Tumefa o edema hematoma equimose crepita o ssea deformidades Mobilidade anormal Incapacidade funcional incompleta ou completa No es sobre tratamento Tratamento conservador ou incruento ou n o cir rgico Redu o incruenta Tratamento cruento ou cir rgico Redu o cruenta osteoss ntese Osteotomias Artroplastias Imobiliza es provis rias ou definitivas Materiais utilizados Tipos de imobiliza es Enfaixamentos e bandagens Talas ou goteiras gessadas REALIZA O 34 CDN PAS Www inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ou n o Aparelhos gessados gessos circulares Tra es cut neas ou esquel ticas Denomina es conforme regi o ou segmentos imobilizados Cuidados pr durante e p s imobiliza es Complica es das imobiliza es Aberturas no gesso janelas fendas com alargamento ou estreitamento cunhas corretivas no gesso Retirada de talas gessos ou tra es ATENDENTE EM SA
30. rec m nascido normal patol gico e ou prematuro Assist ncia de Enfermagem a crian a com afec es do aparelho cardiovascular Afec es do aparelho genito urin rio afec es gastrointestinal afec es oculares e auditivas Dist rbios hematol gicos dist rbios metab licos Problemas neurol gicos Problemas oncol gicos Assist ncia de Enfermagem em Puericultura Pediatria crescimento e desenvolvimento e patologias mais comuns na inf ncia problemas dermatol gicos assaduras infec es bacterianas mic ticas e parasit rias infec es de vias a reas hipertemia e crian a com m forma o cong nita 13 Fundamentos de Enfermagem 14 Medica es c lculo de medicamentos vias de administra o cuidados de enfermagem na administra o de medicamentos quimioterapia e assist ncia de enfermagem no paciente em quimioterapia 15 Processo e diagn stico em Enfermagem Sistematiza o da Assist ncia de Enfermagem Fundamentos de Enfermagem Conhecimentos e Princ pios que fundamentam as t cnicas e os procedimentos de Enfermagem tica e Legisla o Aplicada a Enfermagem Estatuto da Crian a e do Adolescente FARMACEUTICO ATEN O BASICA Farmacologia Defini es b sicas em farmacologia Farmacocin tica absor o biodisponibilidade meia vida concentra o plasm tica distribui o biotransforma o e elimina o de drogas Farmacodin mica mecanismo de a o das drogas receptores farma
31. sobre concilia o banc ria cheques e documentos banc rios 7 Legisla o M sica qualidade e defini o do som Organologia estudo dos timbres dos instrumentos Forma o de banda instrumentos Instrumento transpositores Repert rio musical Hist rico das bandas de m sica Fun o social da MUSICOS banda de m sica Banda como instrumento de forma o c vica l dica e musical Import ncia da banda no contexto da comunidade como organismo vivo LEGISLA O Legisla o referente profiss o de M sico Instrumentos musicais CATEGORIAS NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO RECEPCIONISTA Fun es da recepcionista Princ pios B sicos sobre relacionamentos interpessoais Comunica o interpessoal Atendimento ao p blico Atitudes de comportamento no trabalho Responsabilidade profissional Trabalho em equipe Postura profissional Controle emocional No es de Microsoft Office 2003 Word e Excel AUXILIAR DE SECRETARIO EXECUTIVO Origem e evolu o do profissional de Secretariado Hist rico e legisla o da Profiss o de secretariado no Brasil Reda o Oficial tica Profissional C digo de tica do Profissional de Secretariado Agenda Administra o do tempo Prepara o e organiza o de reuni es e viagens Comunica o e Rela es Interpessoais nas organiza es Perfil Secretarial Moderna Administra o Processo Administrativo Fun es administrativas As Organiza es N v
32. vagas oferecidas 2 x 20 40 CANDIDATOS HABILITADOS PARA A 2 ETAPA 14 2 DO TESTE F SICO PARA GUARDA MUNICIPAL I A prova de aptid o f sica ser realizada em poca posterior na seguinte conformidade Il Somente ser o convocados para a prova de aptid o f sica os candidatos habilitados e classificados na prova objetiva at 02 duas vezes o n mero de vagas oferecidas O candidato dever acompanhar a confirma o da data do hor rio e do local para a prova de aptid o f sica atrav s de publica o nos sites www inepas com br e ou no jornal local lll O candidato convocado para a prova de aptid o f sica dever apresentar se munido de Atestado M dico emitido com no m ximo 05 cinco dias de anteced ncia data da prova inclusive que certifique especificamente estar apto para ESFOR O F SICO com roupa apropriada para pr tica desportiva ou seja basicamente cal o e camiseta ou agasalhos e cal ando t nis IV A prova de aptid o f sica ter car ter eliminat rio atribuindo a classifica o de apto ou inapto V Cada um dos testes eliminat rio Se o candidato n o atingir o m nimo exigido em cada um dos testes n o participar dos subsequentes ser automaticamente inabilitado no Concurso P blico VI N o haver repeti o na execu o dos testes exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorr ncia de fatores de ordem t cnica n o provocados pelo candidato que tenham p
33. 0 37 38 40 42 142 149 195 201 e 249 Emenda Constitucional 20 98 Emenda Constitucional 41 03 Emenda Constitucional 47 05 Lei 9717 98 Medida Provis ria 167 04 Lei n 10887 04 Portaria 402 08 Decreto n 3788 01 Portaria n 204 08 Orienta o Normativa do MPS 02 09 Instru o Normativa do MPS n 01 2010 Leis Municipais Lei Complementar 15 99 Lei Complementar 67 08 NO ES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Princ pios de Direito Administrativo Expressos e reconhecidos Atos Administrativos Elementos atributos classifica es esp cies anula o revoga o e convalida o pressupostos compet ncia e efeitos Licita es Princ pios Compet ncia legislativa Obrigatoriedade Dispensa e Inexigibilidade Modalidades Tipos Procedimento licitat rio San o administrativa Recursos administrativos e tutela judicial Anula o e revoga o Preg o Contrato administrativo No es gerais Elementos Caracter sticas Formaliza o altera o execu o e inexecu o Revis o reajustamento e prorroga o Desfazimento Modalidades Conv nios e cons rcios administrativos Responsabilidade dos agentes pol ticos e dos agentes p blicos Responsabilidade administrativa civil e penal dos servidores p blicos Processo administrativo disciplinar Sindic ncia e inqu rito Fun o P blica Servidores p blicos e empregados dos entes privados da Administra o Regimes jur dicos aplic veis Normas e institutos co
34. 011 PUBLICA O DOS LOCAIS E HORARIOS DAS PROVAS 03 01 2012 APLICA O DA PROVA OBJETIVA 08 01 2012 DIVULGA O DO GABARITO PROVIS RIO SITE A PARTIR DE 12 00H 09 01 2012 PRAZO PARA APRESENTA O DE RECURSOS S PROVAS 09 e 10 01 2012 DIVULGA O DO GABARITO DEFINITIVO 12 01 2012 38 REALIZA O CN PAS Www inepas com br Ta Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO VI MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICI NCIA O A candidato a CPF n candidato a ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo regido pelo Edital n 001 2011 do Concurso para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICI NCIA Nessa ocasi o o a referido a candidato a apresentou LAUDO M DICO com a respectiva Classifica o Estat stica Internacional de Doen as e Problemas Relacionados Sa de CID no qual constam os seguintes dados Tipo de defici ncia de que portador C digo correspondente da CID Nome e CRM do m dico respons vel pelo laudo Dados especiais para aplica o das PROVAS marcar com X no quadr culo caso necessite de Prova Especial ou n o Em caso positivo discriminar o tipo de prova necess rio N O NECESSITA de PROVA ESPECIAL e ou de TRATAMENTO ESPECIAL NECESSITA de PROVA e ou de CUIDADO E
35. 02 02 2 500 00 O HMS ENSINO SUPERIOR COMPLETO REGISTRO Aans 12000 EE ENFERMEIRO HMSI 02 02 2 000 00 Dees 120 00 SECRETARIA DE SAUDE ENFERMEIRO PSF ENSINO SUPERIOR COMPLETO REGISTRO 04 02 2 500 00 FARMACEUTICO 40HS 120 00 SECRETARIA SAUDE MENG O BASICA ENSINO SUPERIOR COMPLETO REGISTRO 01 01 2 500 00 ENSINO SUPERIOR COMPLETO REGISTRO SE 12000 Gaeren M DICO PSF 08 02 6 000 00 ENSINO SUPERIOR COMPLETO REGISTRO gons 12000 SECRETARIA DE SAUDE VIGILANTE EM SAUDE 01 01 2 000 00 SECRETARIA DE ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO Q 920000 120 00 EDUCA O ASSESSOR TECNICO 01 01 SA SECRETARIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM SER Eos 120 00 EDUCA O ENGENHEIRO CIVIL ENGENHARIA REGISTRO 01 01 Se ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM NUTRI O ERR RPE 120 00 SECRETARIA DE NUTRICIONISTA REGISTRO 01 01 EDUCA O ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO x 120 00 40H GABINETE ASSESSOR TECNICO 01 01 1 200 00 14 REALIZA O PAS www inepas com br Prefeitura de Aracoiaba nci i 4 Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 TOTAL DE VAGAS 28 19 ANEXO NIVEL MEDIO GIT DENOMINA O PR REQUISITO VAGAS CR CH VENC RT SECRETARIA DE E 40HS ADMINISTRA O GUARDA MUNICIPAL CNH ENSINO M DIO COMPLETO 20 02 545 00 60 00 SECRETARIO A e 60 00 PROCURADORIA EXECUTIVO A ENSINO M DIO COMPLETO 01 01 40HS 600 00 S
36. ACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO XI Ficha de Inscri o A Ga CDNEPAS NOME DO CANDIDATO SEM ABREVIAR Entre uma palavra e outra deixar um espa o em branco DOCUMENTOS DE IDENTIDADE rg o CPF expedidor DATA DE NASCIMENTO dd mm aaaa Idade ENDERE O Rua n Bairro Distrito S tio Cidade Estado CEP CONTATOS Telefones E mail LOCALIDADE ESTADO C VIL CASADO SOLTEIRO OUTRO ESPECIFIQUE ESCOLARIDADE N VEL SUPERIOR N VEL M DIO N VEL FUNDAMENTAL COMPLETO INCOMPLETO FUNCION RIO P BLICO FEDERAL ESTADUAL MUNICIPAL TEMPO SERVI O Marque com um se deseja DECLARO estar ciente de que a minha qualifica o como deficiente e a compatibilidade concorrer s vaga s da defici ncia declarada com as atribui es do cargo depender o de avalia o m dica na reservada s a portadores de forma estabelecida no Edital regulador do concurso Anexar laudo m dico defici ncia comprobat rio declarando o nome da defici ncia o c digo CID e a sua prov vel causa Declaro sob as penas da lei que satisfa o s exig ncias dos atos reguladores do concurso aceitando todas as regras que lhe s o pertinentes Local Data Assinatura do Candidato Recebi o Formul rio de Pedido de Inscri o N CARG
37. AMENTAL INCOMPLETO 01 01 40 5 545 00 35 00 GERAIS FURNAS REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br 18 F ARACOIABA Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS JAGUAR O ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS JENIPAPEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS LAGOA DE S O JO O ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 02 02 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS LAGOA GRANDE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS PASSAGEM FUNDA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 00 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS UMARI DO CORREGO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS UMARIZEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS TIGIPIO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR
38. Administra o Promover a guarda das reas de preserva o do patrim nio natural e cultural no mbito do munic pio bem como preservar os mananciais a fauna e a flora Efetuar pris es e ou apreens es nos casos de ruptura da ordem p blica que afetem os bens servi os e instala es municipais lavrando se termo circunstanciado e apresentando o infrator autoridade competente zelando por sua integridade f sica moral e psicol gica Realizar o r dio patrulhamento individualmente e de forma integrada com as Policia civil e militar do Estado de Ceara nas reas e atividades sob sua compet ncia Realizar o controle e fiscaliza o de tr nsito no mbito municipal coibindo as infra es administrativas de tr nsito SECRETARIO A EXECUTIVO A Executar e coordenar servi os de administra o geral nas reas de pessoal finan as compras e materiais Elaborar reda o oficial relat rios e documenta o administrativa bem como redigir expedientes internos e externos Controlar prazo ou datas de vencimentos de documentos Organizar manusear e controlar arquivos e fich rios Controlar e executar quando necess rio servi os de datilografia e ou digita o pertinentes rea de atua o Elaborar quadros estat sticos mapas relat rios relacionados s atividades da institui o Efetuar c lculos confer ncia ou emiss o de documentos Emitir documentos pertinentes rea planilhas de lan amento e outros document
39. ECRETARIA DE SAUDE 545 00 60 00 DIGITADOR ENSINO M DIO 03 01 40HS SECRETARIA DE Spe ADMINISTRA O DIGITADOR ENSINO MEDIO 05 02 545 00 60 00 SECRETARIA DO TRABALHO 60 00 DESENVOLVIMENTO SOCIAL 40HS 545 00 CULTURAL E ESPORTE DIGITADOR ENSINO MEDIO 03 01 SECRETARIA DE EDUCA O DIGITADOR ENSINO M DIO 04 02 SE 545 00 60 00 SECRETARIA DE SAUDE T CNICO DE ENFERMAGEM ENSINO M DIO CURSO ESPECIFICO 10 CS 444HS 545 00 60 00 HMSI REGISTRO SECRETARIA DE SAUDE T CNICO DE ENFERMAGEM ENSINO M DIO CURSO ESPECIFICO 04 e nS 545 00 60 00 PSF REGISTRO SECRETARIA DE SAUDE s 545 00 60 00 TECNICO EM LABORATORIO ENSINO M DIO CURSO ESPECIFICO 01 01 40HS SECRETARIA DE SAUDE 545 00 60 00 TECNICO EM SAUDE BUCAL ENSINO M DIO CURSO ESPECIFICO 05 03 40HS SECRETARIA DE SAUDE 7 545 00 60 00 RECEPCIONISTA ENSINO M DIO 07 03 40HS SECRETARIA DE SAUDE 545 00 60 00 TECNICO FARMACIA ENSINO M DIO CURSO ESPECIFICO 01 01 40HS g SECRETARIA DE SAUDE AUXILIAR DE GESSO ENSINO M DIO CURSO ESPECIFICO 03 03 40HS 345 90 60 09 SECRETARIA DE SAUDE 545 00 60 00 e SAUDE ENSINO M DIO CURSO ESPECIFICO 08 03 40HS INSTITUTO DA PREVIDENCIA 800 00 60 00 AGENTE PREVIDENCIARIO ENSINO M DIO COMPLETO 01 01 40HS 15 REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear es ARACOIABA Tele
40. I indicando a necessidade espec fica encaminhando juntamente com o requerimento a documenta o necess ria pessoalmente ou por rocurador no prazo m ximo de 01 um dia ap s o final do per odo das inscri es LOCAL ENDERE O HOR RIO CAMARA MUNICIPAL Av da Independ ncia 134 Centro CEP 63140 000 Aracoiaba 8h s 12h e 13h s 17h Cear 7 9 1 O requerimento deve constar solicita o detalhada da condi o especial com expressa referencia ao c digo correspondente da Classifica o Internacional de Doen a CID quando for o caso bem como a qualifica o completa do candidato e especifica o do cargo para o qual est concorrendo 7 10 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realiza o das provas dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser respons vel pela guarda da crian a A candidata sem acompanhante n o far as provas 7 10 1 Nos hor rios previstos para amamenta o a candidata lactante poder ausentar se temporariamente da sala de prova acompanhada de uma fiscal 7 10 2 Na sala reservada para amamenta o ficar o somente a candidata lactante a crian a e uma fiscal sendo vedada a perman ncia de bab s ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata 7 10 3 A crian a dever ser acompanhada em ambiente reservado para este fim de adulto respons vel por sua guarda f
41. IROITES efetuar nos prazos legais os recolhimentos devidos conferir e rubricar livros informar dar pareceres e encaminhar processos OUREIRO relativos compet ncia confeccionar mapas de arrecada o organizar o boletim outras tarefas correlatas MUSICOS Tocar em v rios instrumentos musicais imprimindo uma interpreta o pessoal a obra ou de acordo com as instru es de um regente para interpretar pe as musicais 23 REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br ssar AR ACOLABA Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 CATEGORIAS NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO RECEPCIONISTA Atender ao p blico em geral averiguando suas necessidades para orient los agendar atendimento ou encaminh los s pessoas setores ou servi os competentes Efetuar preenchimento de fichas cadastros formul rios requisi es de materiais quadros e outros similares Receber e realizar chamadas telef nicas internas externas interurbanas e internacionais transferindo as para os ramais solicitados Anotar conforme norma preestabelecida dados sobre liga es interurbanas e internacionais completadas Anotar e transmitir recados na impossibilidade de transferir a liga o ao ramal solicitado Prestar informa es e localizar pessoas atrav s de chamada consulta de listas telef nicas e de funcion rios e rol de n meros teis para os rg os da administra o direta
42. L INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 CULTURAL E ESPORTE SECRETARIA DO TRABALHO 35 00 DESENVOLVIMENTO SOCIAL PORTEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 06 28 40HS 545 00 CULTURAL E ESPORTE SECRETARIA DE EDUCA O ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 35 00 VIGIA CANINHAS 01 01 545 00 SECRETARIA DE EDUCA O VIGIA IDEAL ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 02 02 40HS 545 00 35 00 A ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 35 00 SECRETARIA DE EDUCACAO VIGIA JAGUAR O 02 02 545 00 SECRETARIA DE EDUCA O VIGIA JENIPAPEIRO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40 5 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O 3 E ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 35 00 VIGIA LAGOA DE S O JO O 01 01 545 00 SECRETARIA DE EDUCA O VIGIA PASSAGEM FUNDA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O VIGIAIVAZANTES ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 01 01 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O VIGIAISEDE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 16 11 40HS 545 00 35 00 SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO o o 40HS 545 00 35 00 GERAIS CANINHAS SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 40HS 545 00 35 00 GERAIS ARSCO DOS 01 00 BARREIROS SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 02 01 40HS 545 00 35 00 GERAIS CAPIVAVARA SECRETARIA DE EDUCA O AUXILIAR DE SERVI OS ENSINO FUND
43. O SE PORTADOR DE DEFICIENCIA Recebi tamb m o Atestado M dico comprobat rio da defici ncia declarada conforme Edital Assinatura N DE INSC LOCAL ENDERE O Assinatura do Funcion rio NOME DO CANDIDATO EM LETRA DE FORMA 44 REALIZA O PAS www inepas com br
44. O I deste edital desde que a defici ncia seja compat vel com o cargo As vagas ser o preenchidas na forma da Lei n 7 853 6 1 1 Na aplica o deste percentual ser o desconsideradas as partes decimais inferiores a 0 5 cinco d cimos e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor 6 1 2 O candidato portador de defici ncia dever observar os cargos e vagas oferecidas para portadores de defici ncia Caso venha a inscrever se em cargos que n o possuem vagas destinadas aos portadores de defici ncia ser automaticamente inclu do na lista geral de candidatos 6 1 3 As vagas destinadas aos portadores de defici ncia que n o forem providas por falta de candidatos por reprova o neste concurso ou na per cia m dica ser o preenchidas pelos demais candidatos observada a ordem geral de classifica o 6 1 4 Os portadores de defici ncia resguardadas as condi es especiais previstas na legisla o pr pria participar o do Concurso em igualdade de condi es com os demais candidatos no que se refere s provas aplicadas ao conte do das mesmas avalia o e aos crit rios de aprova o ao hor rio e local de aplica o das provas e nota m nima exigida para todos os demais candidatos 6 2 Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de defici ncia o candidato dever no ato de inscri o declarar se portador de defici ncia e entregar laudo m dico original ou c pia autenticada emitid
45. SPECIAL OBSERVA O N o ser o considerados como defici ncia os dist rbios de acuidade visual pass veis de corre o simples tais como miopia astigmatismo estrabismo e cong neres Ao assinar este requerimento o a candidato a declara sua expressa concord ncia em rela o ao enquadramento de sua situa o nos termos do Decreto n 5 296 de 2 de dezembro de 2004 publicado no Di rio Oficial da Uni o de 3 de dezembro de 2004 especialmente no que concerne ao conte do do item 3 deste edital sujeitando se perda dos direitos requeridos em caso de n o homologa o de sua situa o por ocasi o da realiza o da per cia m dica Local e data Assinatura do candidato 39 REALIZA O NEPAS Www inepas com br dE Prefeitura de Aracoiaba Lage Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO VII MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITA O DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZA O DAS PROVAS A COMISS O ESPECIAL DE CONCURSO O A candidato a CPF n candidato a ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo regido pelo Edital n do Concurso para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE vem solicitar tratamento especial para realiza o das provas conforme segue Outras 1 Necessidades f sicas 2 Necessidades visuais cego ou pessoa com sala para amamenta o candidata que baixa vis o tiver necessidad
46. UDE BUCAL Pol tica Nacional de Aten o B sica Pol tica Nacional de Sa de no Brasil Estrat gia de Sa de na Fam lia Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar Biosseguran a e controle de infec o Materiais odontol gicos nomenclatura utiliza o preparo manipula o acondicionamento e controle de estoque Equipamento e instrumental nomenclatura utiliza o preparo limpeza esteriliza o desinfec o acondicionamento funcionamento lubrifica o manuten o e conserva o manuseio de autoclaves T cnicas de Instrumenta o Aspira o e Isolamento do Campo Operat rio Anatomofisiologia Humana B sica No es de Microbiologia Patologia Bucal Promo o de Sa de Bucal na Pr tica Cl nica No es de Dent stica Periodontia Radiologia No es de Pr tese de Odontopediatria e de Endodontia Cirurgia no Consult rio Odontol gico Princ pios Ergon micos na Odontologia Cl nica Ergonomia espa o f sico postura posi o de trabalho preparo do ambiente para o trabalho Vazamento e preparo de modelos de gesso M todos de Higieniza o e Manuten o das Pr teses Administra o e Organiza o dos Servi os Odontol gicos Recep o organiza o de agenda e manuseio de arquivo Educa o em sa de bucal e t cnicas de escova o supervisionada Trabalho em equipe tica Profissional e Legisla o AGENTE PREVIDENCIARIO LEGISLA O PREVIDENCI RIA Constitui o Federal art 24 3
47. a o entidades paraestatais Servi os delegados a particulares Conv nios e cons rcios administrativos Dom nio P blico conceito e classifica o dos bens p blicos Administra o dos bens p blicos Utiliza o dos bens p blicos Aliena o dos bens p blicos Imprescritibilidade impenhorabilidade e n o onera o dos bens p blicos Interven o na propriedade e atua o no dom nio econ mico Desapropria o Servid o administrativa Requisi o Ocupa o tempor ria Limita o administrativa Atua o no dom nio econ mico Controle da administra o conceito tipos e formas de controle Responsabilidade fiscal Controle administrativo conceito e meios de controle Processo administrativo Controle legislativo Controle judici rio Desestatiza o ASSISTENTE SOCIAL HMSI Quest o social pol ticas p blicas e servi o social na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo Avalia o de pol ticas e programas sociais Seguridade social e servi o social assist ncia previd ncia e sa de no Brasil Reestrutura o produtiva processos de trabalho e servi o social cidadania movimentos sociais e servi o social servi o social na divis o s cio t cnica do trabalho Processo de renova o do servi o social no Brasil Servi o social e mercado de trabalho Servi o social e tica fundamentos te rico filos ficos e quest es contempor neas Servi o social e institui es planejamento e avalia es
48. a Comunicar no m ximo em 24 vinte e quatro horas a necessidade de qualquer material para a execu o dos servi os tais como coador bandejas caf a car ado ante copos e outros Zelar pela seguran a limpeza e manuten o das instala es mobili rios e equipamentos Executar as demais atividades inerentes ao cargo e necess rias ao bom desempenho do trabalho AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS Efetuar sob orienta o da chefia imediata servi os auxiliares de copa limpeza conserva o e portaria COPA Efetuar sob orienta o imediata servi os de copa preparando caf ch sucos e outras refei es lavar lou a copos garrafas talheres e outros utens lios de copa inclusive eletrodom sticos usando materiais adequados al m de gua e sab o a fim de assegurar a higiene limpeza e conserva o manter o asseio das depend ncias da copa limpando guardando os utens lios nos devidos lugares retirando lou as quebradas e outros detritos para manter a ordem e higiene do local efetuar polimento de talheres vasilhames met licos e de outros utens lios da copa mediante uso de materiais adequados para assegurar lhes a conserva o e o bom aspecto servir caf ch sucos gua lanche e pequenas refei es nas diversas unidades da Prefeitura executar outras tarefas correlatas LIMPEZA E CONSERVA O Efetua trabalhos de limpeza em geral espanando varrendo lavando ou encerrando depend ncias para manter
49. a a inscri o condicional fora do prazo de inscri es via postal via fax e ou via correio eletr nico 7 3 Para efetuar a inscri o imprescind vel o n mero de Cadastro de Pessoa F sica CPF do candidato 7 4 O candidato que n o possuir CPF dever solicit lo nos postos credenciados localizados em qualquer ag ncia do Banco do Brasil da Caixa Econ mica Federal e dos Correios ou na Receita Federal em tempo h bil isto de forma que consiga obter o respectivo n mero antes do t rmino do per odo de inscri o 7 5 As informa es prestadas na solicita o de inscri o ser o de inteira responsabilidade do candidato dispondo o INEPAS Instituto Nordestino de Educa o Pol ticas Administrativas e Sociais S S Ltda do direito de excluir do Concurso aquele que n o preencher o formul rio de forma completa e correta 7 6 O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome endere o e telefone bem como dever informar o CEP correspondente sua resid ncia 7 7 N o ser permitido pagamento de inscri o mediante dep sitos e transfer ncias banc rias 7 8 vedada a transfer ncia para terceiros do valor pago da taxa de inscri o 7 9 Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado portadores de defici ncia ou n o para a realiza o da prova dever o solicit lo na ficha de inscri o e preencher requerimento nos molde do Anexo VI
50. a fun o seno A inversa da fun o co seno A inversa da fun o tangente Gr ficos das fun es trigonom tricas inversas Lei dos co senos e Lei dos senos Matrizes Determinantes Sistemas lineares An lise combinat ria Bin mio de Newton Teoria das Probabilidades Geometria Retas e planos no espa o Medidas de superf cie Prisma Pir mide Cilindro Cone Esfera S lidos de revolu o No es sobre Poliedro Geometria anal tica Estudo da reta Circunfer ncia N meros complexos Forma trigonom trica de um n mero complexo Opera es na forma trigonom trica Estudo dos Polin mios Equa es polinomiais Limites Derivados das fun es elementares No es estat sticas M dia e mediana INFORM TICA Para os cargos de Digitador Assistente Executivo Secret ria T cnico em Inform tica Conceitos b sicos de Inform tica Fundamentos conceitua o defini o e identifica o hardware software Fundamentos conceitua o e identifica o dos componentes de um computador placa m e mem ria processador Unidade Central de Processamento CPU unidades de entrada e ou sa da monitor de v deo mouse impressoras jato de tinta matricial e laser unidade de DVD CDROM e CD RW unidade de disco flex vel unidade de disco r gido HD mouse fax modem etc Sistema operacional Microsoft Windows XP rea de Trabalho Barra de tarefas e Barra de ferramentas identifica o do ambiente caracter sticas configura
51. ail ou qualquer outro meio de comunica o 4 5 Os recursos julgados ser o divulgados no site www inepas com br 4 6 Em nenhuma hip tese haver devolu o do pagamento da taxa de inscri o ao candidato que tiver indeferida sua inscri o 4 7 Considera se indeferida a inscri o preliminar do candidato que a N o recolher a taxa de inscri o REALIZA O PAS www inepas com br E Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 b Prestar informa es inver dicas quando do preenchimento da ficha de inscri o c Omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscri o 5 DO COMPROVANTE DA VALIDA O DE INSCRI O 5 1 O candidato poder acessar site www inepas com br para confirma o de sua valida o de inscri o cabendo recurso nos termos do subitem 4 2 5 2 O comprovante de confirma o de inscri o BOLETO BANCARIO dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realiza o das provas juntamente com documento original de identifica o oficial com foto 5 3 responsabilidade exclusiva do candidato a obten o do comprovante de confirma o de inscri o 6 DA INSCRI O PARA PORTADORES DE DEFICI NCIA 6 1 Ao candidato portador de defici ncia ser o reservados 5 cinco por cento das vagas ofertadas em cargos pr definidos conforme ANEX
52. alecimentos e outros dados relativos aos servidores auxiliar na confec o e confer ncia de folha de pagamento efetuar lan amentos de Empenhos conforme verbas classificar organizar e preparar expedientes protocolando distribuindo e fazendo anota es em ficha de controle manter arquivos atualizados dispondo documentos diversos em pastas pr prias com base em codifica o preestabelecidas protocolar documentos mediante registros em livros pr prios ou encaminh los aos setores competentes caso n o exista protocolo eletr nico operar m quina copiadora abastecendo as com material necess rio reproduzindo trabalho de maior complexidade e orientando servidores menos experientes na execu o destes servi os recepcionar pessoas em ante salas e gabinetes fornecendo informa es orientando as e encaminhando as a outros setores efetuar e receber liga es telef nicas registrando os telefones atendidos e anotando os recados quando for o caso registrar as visitas anotando os dados do visitante para possibilitar o controle do atendimentos di rios datilografar ou digitar expedientes como cartas formul rios of cios minutas e outro textos operar computadores acionando o dispositivos de comando observando e controlando as etapas de programa o dentro dos crit rios definidos para gravar as informa es documentadas pelo sistema de entrada de dados executar outras tarefas compat veis com o cargo inclusive digita o de correspond
53. alho e da atualiza o continua dessas informa es priorizando as situa es a serem acompanhadas no planejamento local realizar a escuta qualificada das necessidades dos usu rios em todas as a es proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vinculo promover a mobiliza o e a participa o da comunidade buscando efetivar o controle social identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar a es intersetoriais com a equipe sob coordena o da Secretaria Municipal de Sa de garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informa o na Aten o B sica e Vigil ncia em Sa de participar das atividades de educa o permanente realizar outras a es e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais realizar assist ncia integral promo o e prote o da sa de preven o de agravos diagn stico tratamento reabilita o e manuten o da sa de aos indiv duos e fam lias em todas as fases do desenvolvimento humano inf ncia adolesc ncia idade adulta e terceira idade realizar consultas cl nicas e procedimentos na USF e quando indicado ou necess rio no domic lio e ou nos demais espa os comunit rios escolas associa es etc realizar consultas de demanda espont nea e programada em cl nica m dica pediatria ginecologista obstetra cirurgias ambulatoriais pequenas urg ncias cl nico cir rgicas e procedimentos para fins
54. amento e seus instrumentos legais Receita e despesa p blicas defini es e limites D vida p blica defini es limites condi es para a contrata o de opera es de cr dito Gest o patrimonial Transpar ncia controle e fiscaliza o da gest o fiscal Lei Complementar n 101 2000 Projeto e Execu o de Obras Civis loca o de obra sondagens instala es provis rias canteiro de obras dep sito e armazenamento de materiais funda es profundas funda es superficiais escava es escoramento elementos estruturais elementos especiais estruturas em concreto armado alvenaria estrutural concreto argamassas formas arma o alvenarias esquadrias revestimentos coberturas pisos rodap s soleiras e peitoris impermeabiliza o pintura equipamentos e ferramentas Materiais de Constru o Civil Aglomerantes gesso cal cimento portland agregados argamassa concreto dosagem tecnologia do concreto a o madeira materiais cer micos vidros tintas e vernizes Mec nica dos Solos origem e forma o do solo ndices f sicos caracteriza o dos solos propriedades dos solos arenosos e argilosos press es dos solos prospec o geot cnica permeabilidade do solo compacta o do solo compressibilidade dos solos adensamento nos solos estimativa de recalque resist ncia ao cisalhamento dos solos empuxos da terra estrutura de arrimo estabilidade de taludes estabilidade das funda es superficiais e
55. amiliar ou terceiro indicado pela candidata 7 10 4 N o haver compensa o do tempo de amamenta o em favor da candidata REALIZA O CN PAS www inepas com br Te Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 7 11 Os candidatos que n o fizerem a solicita o da condi o especial at o t rmino das inscri es seja qual for o motivo alegado n o ter o a condi o atendida 7 12 A solicita o de condi es especiais ser atendida obedecendo a crit rios de viabilidade e de razoabilidade e pr via comunica o 8 DA DIVULGA O 8 1 A divulga o oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos se houver relativos s informa es referentes s etapas deste Concurso P blico ser o publicados nos sites www inepas com br ou em jornal local de circula o di ria 8 2 de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso P blico atrav s do site Www inepas com br 9 DAS FASES DO CONCURSO P BLICO 9 1 Ser aplicado Provas Objetiva abrangendo os conte dos program ticos constantes do ANEXO III deste edital conforme o seguem e N vel Superior Portugu s e Espec ficas mas prova de t tulos N vel M dio Portugu s Matem tica e e N vel Fundamental Completo Portugu s Matem tica e Espec ficas N vel Fundam
56. arasit rias Hansen ase tuberculose Doen as sexualmente transmiss veis Doen as ocupacionais Dist rbios psicol gicos e psiqui tricos mais prevalentes Alcoolismo drogadi o e tabagismo Uso de psicof rmacos Principais intercorrencias cir rgicas da inf ncia Procedimentos cir rgicos ambulatoriais Pequenas cirurgias suturas fimose retirada de cistos drenagem de abscessos Abdome agudo Repercuss es cl nicas e acompanhamento geral no p s operat rio No es b sicas de neuroses psicoses alcoolismo epilepsias emerg ncias psiqui tricas e assist ncia geri trica Insufici ncia card aca Hipertens o arterial Doen as coronarianas Doen a valvular card aca Doen as da Aorta Doen a arterial perif rica Doen a venosa perif rica Asma br nquica Enfisema pulmonar Bronquite cr nica Doen a pulmonar ocupacional Doen a intersticial pulmonar Pneumonias Tuberculose pulmonar extra pulmonar C ncer de pulm o Tromboembolia pulmonar Insufici ncia respirat ria aguda Choque Insufici ncia renal aguda Insufici ncia renal cr nica Infec o urin ria Doen as glomerulares Nefrolitiase Doen as da pr stata Hemorragia digestiva Doen as do es fago Doen a lcero p ptica Gastrites Doen as funcionais do tubo digestivo Doen a inflamat ria intestinal M absor o intestinal Parasitoses intestinais Diarr ia C ncer do est mago C ncer do c lon C ncer do p ncreas Pancreatites Icter cias Hepatit
57. arm cia A organiza o Jur dica da profiss o Farmac utica Hist rico da profiss o farmac utica no Brasil e no mundo Conceitos b sicos em Ci ncias Farmac uticas Pol tica de Medicamentos Hist ria da Sa de P blica no Brasil O SUS EPIDEMIOLOGIA Determina es Sociais do Processo Sa de Doen a e Aspectos Epidemiol gicos Indicadores de Sa de Gerais e Espec ficos Doen as de Notifica o Compuls ria Gerenciamento de res duos de servi os de sa de No es de controle de infec o hospitalar LICITA O E AQUISI O DE PRODUTOS FARMAC UTICOS Administra o de Farm cia dispensa o aviamento de receitas controle de estoque de medicamentos normas rotinas e recursos humanos Boas pr ticas de armazenamento e estocagem de medicamentos Organiza o de Almoxarifados e Condi es adequadas de Armazenamento Controle e planejamento de Estoque de Medicamentos e Materiais de Consumo Consumo M dio Mensal Ponto de Requisi o Estoque M nimo e Estoque M ximo Curvas ABC XYZ Sistemas de Distribui o e Dispensa o de Medicamentos AUXILIAR DE GESSO Aparelho locomotor membros superiores inferiores e coluna vertebral Principais ossos m sculos tend es vasos nervos e articula es cartilagem articular c psula e ligamentos Dist rbios ortop dicos principais Contus es entorses luxa es fraturas feridas distens o ou estiramento muscular roturas de m sculo tend o ou ligamento Dist rbios
58. asta Formatar e salvar uma planilha e pasta Identificar saber personalizar e usar os cones das barras de ferramentas Padr o Formata o Desenho Bordas Figura Gr fico WordArt para formatar e reconhecer a formata o de textos documentos planilhas e tabelas Abrir fechar e salvar pastas e planilhas Saber utilizar e executar as funcionalidades do MS Excel 27 REALIZA O PAS Wwww inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 2002 utilizando menus cones teclado e ou mouse Correio Eletr nico Internet Explorer 6 ou superior e Outlook Express 6 ou superior Conceituar identificar caracterizar e diferenciar Internet e Correio Eletr nico Identificar o ambiente caracter sticas configura es e componentes da janela principal do Internet Explorer e Outlook Express e saber utilizar suas funcionalidades Internet Explorer Identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus Arquivo Editar Exibir Favoritos Ferramentas e Ajuda de Ferramentas Bot es padr o e Barra de endere os de Status de Informa es e Explorer Outlook Express identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus Arquivo Editar Exibir Ferramentas Mensagem e Ajuda de Ferramentas e Modos de Exibi o N VEL FUNDAMENTAL COMPLETO PORTUGU S Para os cargos de N vel Fundamental completo Interp
59. blico interno e externo colegas de trabalho e zelo pelo patrim nio p blico ANEXO IV DAS PROVAS CARGOS DISCIPLINAS N DE QUEST ES 5 Portugu s 10 _ s N vel Superior Espec ficas 30 gt 20 Portugu s 10 L Especificas d D GER Let Guarda Municipal Secretario Executivo T cnico de Laborat rio T cnico em Portugu s Enfermagem T cnico em Enfermagem PSF Agente de Sa de Digitador Matem tica 15 gt T cnico em Sa de Bucal Recepcionista T cnico em Farm cia Auxiliar de Espec ficas 10 ro Gesso Atendente em Sa de Bucal Agente Previdenci rio Coordenador E Financeiro tesoureiro e Musico Portugu s 15 de 2 Auxiliar Secretario Executivo Recepcionista T cnico em Informa tica Assistente Administrativo Fiscal de Obras Espec ficas 0 SEE gt E 5 s Vigia Auxiliar de Servi os Gerais Copeiro Jardineiro Porteiro Auxiliar de E Lavanderia e Operador de M quinas o E 58 37 REALIZA O CDN PAS www inepas com br St Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO V CRONOGRAMA EVENTO DATAS PER ODO DE INSCRI ES 28 11 2011 A 16 12 2011 PERIODO DE ISEN O 28 11 2011 A 30 11 2011 VALIDA O DAS ISEN ES 05 12 2011 VALIDA O DAS INSCRI ES 29 12 2
60. c Maior numero de filhos d Sorteio 15 5 1 Para os candidatos com idade igual ou superior a 60 sessenta anos o primeiro crit rio ser o da idade em obedi ncia ao par grafo nico do Art 27 da Lei Federal n 10 741 de 1 de outubro de 2003 que disp e Art 27 Na admiss o do idoso em qualquer trabalho ou emprego vetada a discrimina o e a fixa o de limite m ximo de idade inclusive para CONCURSO P BLICO ressalvado os casos em que a natureza do emprego a exigir 10 REALIZA O PAS Wwww inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 15 5 2 Persistindo o empate a escolha ser feita a partir da realiza o de sorteio por Comiss o da Prefeitura Municipal de ARACOIABA especialmente designada para esse fim com convite presen a dos candidatos empatados que definir o escolhido 15 6 O resultado do Concurso estar dispon vel para consulta no site do INEPAS www inepas com br e caber recurso nos termos do item 16 Dos Recursos deste Edital 15 7 Ap s o julgamento dos recursos eventualmente interpostos ser publicada lista de Classifica o Final n o cabendo mais recursos 15 8 A lista de Classifica o Final ser publicada no site do INEPAS www inepas com br e jornais de grande Circula o no Estado 15 9 Ser o publicados em jornal local de circula o di ria apenas os resulta
61. c ndios Propaga o de calor e agentes de extin o COPEIRO Rela es humanas no trabalho Qualidade no atendimento ao p blico Trabalho em equipe No es de cidadania No es de higiene e limpeza Conserva o uso e guarda de materiais de limpeza e de produtos aliment cios No es de seguran a individual coletiva e de instala es Preven o e combate a inc ndio No es de atendimento comportamento qualidade e responsabilidade no servi o p blico No es b sicas de higiene corporal do ambiente de trabalho e de alimentos No es b sicas sobre a preserva o do meio ambiente e qualidade de vida No es b sicas sobre Primeiros Socorros No es b sicas sobre as doen as mais comuns e sua preven o No es b sicas de seguran a no trabalho Cuidado e manuten o com plantas e jardins Coleta e reciclagem de lixo e detritos Receber e organizar o material de limpeza e produtos aliment cios em locais pr prios e adequados Limpeza de pisos tapetes m veis e objetos diversos Limpeza de paredes tetos portas rodap s lumin rias vidra as vasos e pias Transporte de m veis m quinas e utens lios Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene detergente desinfetante e defensivo Preparo e distribui o de alimentos nas reparti es p blicas No es de Materiais de Reciclagem Sinaliza o de placas de informa es de comunica o visual AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS 1 Limpeza de p
62. ciais relativas aos locais de prova o INEPAS Instituto Nordestino de Educa o Pol ticas Administrativas e Sociais S S Ltda proceder inclus o do referido candidato por meio de preenchimento de formul rio condicional com a apresenta o de documento de identifica o pessoal conforme subitem 12 7 e do comprovante de pagamento original 12 17 1 A inclus o de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INEPAS Instituto Nordestino de Educa o Pol ticas Administrativas e Sociais S S Ltda com o intuito de verificar a pertin ncia da referida inclus o 12 17 2 Constatada a improced ncia da inscri o de que trata o subitem 12 17 a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclama o independentemente de qualquer formalidade considerados nulos todos os atos dela decorrentes 12 18 Poder ser admitido o ingresso de Candidato que n o esteja portando o comprovante de inscri o no local de realiza o das Provas apenas quando o seu nome constar devidamente na rela o de Candidatos afixada na entrada do local de Provas Nestes casos o candidato dever apresentar obrigatoriamente um documento de identifica o Sem a apresenta o do documento de identifica o o candidato n o poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na rela o oficial de inscritos no concurso e apresente o comprovante de inscri o 12 19 O candidato dever assinalar as respostas
63. cnicas de seguran a qualidade produtividade higiene e preserva o ambiental Executar tarefas pertinentes rea de atua o Executar outras tarefas compat veis com as exig ncias para o exerc cio da fun o ENFERMEIRO PSF Participar do processo de territorializa o e mapeamento da rea de atua o da equipe identificando grupos fam lias e indiv duos expostos a riscos inclusive aqueles relativos ao trabalho e da atualiza o cont nua dessas informa es priorizando as situa es a serem acompanhadas no planejamento local Realizar a es de aten o integral conforme a necessidade de sa de da popula o local bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gest o local Planejar organizar coordenar executar e avaliar os servi os de assist ncia de Enfermagem emitir parecer sobre mat rias de enfermagem realizar consulta de Enfermagem bem como prescri o da assist ncia de Enfermagem proceder cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida proceder cuidados de Enfermagem de maior complexidade t cnica e que exijam conhecimentos de base cientifica e capacidade de tomar decis es imediatas participar do planejamento execu o e avalia o da programa o de sa de participar da elabora o execu o e avalia o dos planos assistenciais de sa de prescrever medicamentos estabelecidos em programas de sa de p blica e em rotina aprovada pela institui o de REALIZA
64. col gicos rela o entre concentra o das drogas e efeito Drogas que atuam no sistema nervoso central hipn ticos antidepressivos ansiol ticos antiparkinsonianos hipnoanalg sicos analg sicos e antiinflamat rios esteroidais e n o esteroidais Insulina e hipoglicemiantes orais drogas imunoestimulantes e imunossupressoras histamina e anti histam nicos drogas utilizadas no tratamento das anemias drogas diur ticas drogas cardiovasculares tratamento de insufici ncia card aca congestiva e angina do peito anti hipertensivos antiarr tmicos Drogas para tratamento de dislipidemias Drogas que atuam no sistema gastrointestinal Drogas anti helm nticas antif ngicas e antivirais drogas usadas no tratamento de tuberculose e hansen ase Drogas antimicrobianas penicilinas cefalosporinas quinolonas sulfonamidas lincosaminas cloranfenicol eritromicina tetraciclinas azitromicina claritromicina vancomicina aminoglicos deos resist ncia aos antibi ticos Intera es farmacol gicas intera o medicamento medicamento medicamento alimento 1 Farmac utica C lculo de equivalente grama de miliequivalente grama e de miliosmol Concentra o de solu es em molaridade normalidade molalidade peso peso peso volume volume volume PPM Prepara es Farmac uticas e suas Efabora es Formas farmac uticas s lidas l quidas de uso oral e parenteral cremes e pomadas prepara o vantagens e desvantagen
65. copiadora abastecendo as com material necess rio reproduzindo trabalho de maior complexidade e orientando servidores menos experientes na execu o destes servi os recepcionar pessoas em ante salas e gabinetes fornecendo informa es orientando as e encaminhando as a outros setores efetuar e receber liga es telef nicas registrando os telefones atendidos e anotando os recados quando for o caso registrar as visitas anotando os dados do visitante para possibilitar o controle do atendimentos di rios datilografar ou digitar expedientes como cartas formul rios of cios minutas e outro textos operar computadores acionando o dispositivos de comando observando e controlando as etapas de programa o dentro dos crit rios definidos para gravar as informa es documentadas pelo sistema de entrada de dados executar outras tarefas compat veis com o cargo inclusive digita o de correspond ncias oficiais empresarial e particular Avisos Atas e Atestados TECNICO EM INFORMATICA Instalar configurar e testar equipamentos computacionais Elaborar e desenvolver programas computacionais conforme defini es e padr es estabelecidos testando os e avaliando os certificando se da exatid o da execu o de servi os e promovendo as corre es e ajustes necess rios Prestar apoio t cnico na elabora o e atualiza o da documenta o de sistemas Participar dos processos de implanta o de sistemas e programas em geral Participar
66. da prospec o teste e avalia o de ferramentas e produtos de inform tica Planejar e acompanhar manuten o preventiva e corretiva de equipamentos e softwares Instalar redes de comunica o de acordo com projeto e normas espec ficas Acompanhar a execu o de servi os de manuten o realizados por terceiros Auxiliar no processamento da folha de benefici rios segundo metodologia do sistema informatizado implantado Operar equipamentos de inform tica e de comunica o de dados Receber interpretar e enviar mensagens de controle do processamento e controle de rede Avaliar desempenho do ambiente operacional de redes e dos servi os executados propondo e adotando a es de aprimoramento Cadastrar habilitar e prestar suporte t cnico aos usu rios de sistemas Atender s normas de seguran a e higiene do trabalho Executar outras atividades similares por demanda de seu chefe imediato ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Realizar tarefas auxiliares sob a supervis o de chefia imediata classificando arquivando e registrando documentos e fichas recebendo estocando materiais operando equipamentos de reprodu o de documentos em geral datilografia digita o minutas e textos exercer atividades de recep o atendimento e presta o de informa es ao p blico operar computadores Windows Word e Excel Anotar e registrar em fichas funcionais ou em sistemas informatizados rescis es exonera es aposentadoria f rias dispensas f
67. de material para a realiza o de preventivos de c ncer Elaborar relat rios de acordo com as atividades executadas que permitam levantar dados estat sticos e para compara o do trabalho Inspecionar estabelecimentos de ensino verificando suas instala es e os comest veis fornecidos aos alunos para assegurar as medidas profil ticas necess rias Organizar o fich rio fazendo a distribui o e arquivamento de fichas marca o de preventivos agendamento de consultas e entrega de exames Colaborar com a limpeza e organiza o do local de trabalho Realizar outras tarefas correlatas ao cargo e ou determinadas pelo superior imediato DIGITADOR Digitar e formatar textos oficiais de acordo com a solicita o dos chefes do setor lotado tais como of cios requerimentos cartas projetos de leis decretos e outros operando em microcomputadores digitais adicionando os dispositivos de comando observando e controlando as etapas de programa o dentro dos crit rios definidos para gravar as informa es documentadas pelo sistema de entrada de dados Cadastrar a atualizar cadastros de pessoais em programas do Governo Federal Estadual e Municipal Operar computador e seus equipamentos perif ricos de acordo com a programa o recebida e segundo o sistema operacional fornecido identificar problemas ocorridos na prepara o dos dados programas e nos equipamentos solucionados ou levando ao conhecimento do superior hier rquico cumprir os
68. de vacina da crian a Preven o e cuidados nas diarr ias e infec es respirat rias Orienta es em sa de bucal Sintomas e orienta es no tratamento de Tuberculose Controle e sinais de alerta na Hipertens o Arterial Sist mica e Diabetes Mellitus Preven o e cuidados nas Doen as Sexualmente Transmiss veis AIDS Registro das atividades do Agente Comunit rio de Sa de DIGITADOR Concep o b sica de ensino e de aprendizagem Conceitos b sicos de inform tica Componentes de um computador hardware e software Sistemas de entrada sa da e armazenamento Princ pios de sistemas operacionais Aplica es de inform tica e microinform tica Ambientes MS DOS e Windows Utiliza o das ferramentas do Microsoft Office Word Excel Outlook Express e Internet Explorer Conceitos de Internet e de Intranet procedimento para a realiza o de c pia de seguran a backup conceitos de organiza o de arquivos e m todos de acesso T CNICO DE ENFERMAGEM HMSI tica Profissional Humaniza o da Assist ncia Sa de e Cidadania Preven o de Infec es em Servi os de Sa de Estereliza o Bases T cnicas de Enfermagem sinais vitais oxigenoterapia c lculo preparo e administra o de medicamentos Cuidados em Sa de Mental Assist ncia de enfermagem em situa es de urg ncia e emerg ncia politraumatismo para cardiorrespirat ria estado de choque acidente vascular encef lico estado de coma infarto agudo do
69. dos dos candidatos aprovados no Concurso 14 10 A habilita o final para homologa o ser composta pelo n mero de candidatos aprovados constante do Anexo ficando consequentemente eliminados os demais candidatos 16 DOS RECURSOS 16 1 Ser admitido recurso administrativo contestando a O indeferimento do pedido de inscri o b O gabarito oficial preliminar da prova objetiva c O resultado da prova Objetiva d O resultado da prova de T tulos 16 2 Os recursos dever o ser interpostos no prazo de at 02 dois dias teis contados a partir do primeiro dia til ap s a data de divulga o oficial do fato que gerou o recurso 16 3 Admitir se um nico recurso por candidato para cada evento referido no subitem 16 1 deste Edital 16 4 Todos os recursos dever o ser dirigidos ao Presidente da Comiss o de Concurso em formul rio padronizado e entregue pessoalmente ou por procura o dentro do prazo indicado no subitem 16 2 no endere o constante no subitem 4 2 quando da publica o do resultado de cada evento pass vel de recurso 16 5 Somente ser o apreciados os recursos interpostos dentro do prazo com indica o do nome do Concurso P blico do nome do candidato do n mero de inscri o e da assinatura devendo ser utilizado o modelo espec fico disponibilizado no site Www inepas com br 16 5 1 O formul rio de recursos estar dispon vel no Anexo IX do presente edital 16 6 O recur
70. e 1999 e alterado pelo Decreto n 5 296 de 2 de dezembro de 2004 publicado no Di rio Oficial da Uni o de 3 de dezembro de 2004 bem como prov vel causa da defici ncia quando de sua convocat ria para nomea o 6 9 A inobserv ncia do disposto nos subitens 6 2 a 6 7 deste edital ou o n o comparecimento ou a reprova o na junta m dica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de defici ncia REALIZA O PAS www inepas com br E Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 6 10 A conclus o da junta m dica referida no subitem 6 8 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerc cio da fun o far com que ele seja eliminado do Concurso 6 11 Quando a junta m dica concluir pela inaptid o do candidato havendo recurso constituir se junta pericial para nova inspe o da qual poder participar profissional indicado pelo candidato 6 12 A indica o de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 tr s dias teis contados a partir da data de ci ncia do laudo referido no subitem 6 10 6 13 A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 cinco dias teis contados a partir da data de realiza o do novo exame 6 14 N o caber qualquer recurso da decis o proferida pela junta m dica referenciada no item anterior
71. e de amamentar seu beb aux lio na leitura da prova ledor sala t rrea dificuldade para prova em braille e ledor locomo o prova ampliada fonte entre 14 e 16 sala individual candidato com doen a prova superampliada fonte 28 contagiosa outras 3 Necessidades auditivas perda total ou parcial maca da audi o mesa para cadeira de rodas int rprete de LIBRAS Lingua Brasileira de apoio para perna Sinais 1 1 Mesa e cadeiras separadas leitura labial gravidez de risco obesidade limita es f sicas 1 2 Aux lio para preenchimento dificuldade impossibilidade de escrever da folha de respostas da prova objetiva 1 3 Aux lio para leitura ledor dislexia tetraplegia Ao assinar este requerimento o a candidato a declara sua expressa concord ncia em rela o ao enquadramento de sua situa o de tratamento especial sujeitando se perda dos direitos requeridos em caso de n o homologa o de sua situa o por ocasi o da realiza o em car ter especial Local e data Assinatura do candidato 40 REALIZA O NEPAS Wwww inepas com br E Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO Curr culo Vitae CARGO _ ORG O DADOS PESSOAIS DE IDENTIFICA O Nome Data de Nascimento Estado Civil CPF Registro Profissional Id
72. e de armazenamento orientando e supervisionando os funcion rios com a finalidade de garantir a qualidade dos alimentos controlar estoques de alimentos observando quantidade qualidade e armazenamento adequado de acordo com as exig ncias de cada produto alimentar para garantir regularidade no servi o orientar e supervisionar os servidores envolvidos com as atividades e programas de nutri o alimenta o e diet tica providenciando os recursos adequados para assegurar a confec o de alimenta o sadia e nutritiva planejar e elaborar card pios dietas especiais e cotas mensais baseando se em estudos dos meios e t cnicas de introdu o gradativa dos produtos naturais mais nutritivos e econ micos para assegurar o oferecimento de refei es balanceadas efetuar o registro das despesas e pessoas que receberam ou est o recebendo refei es fazendo anota es em fichas apropriadas para esfriar o custo m dio da alimenta o executar outras tarefas correlatas ANEXO Il ATRIBUI ES AOS CARGOS CATEGORIAS NIVEL M DIO GUARDA MUNICIPAL Promover a guarda e vigil ncia de logradouros p blicos bens servi os e instala es municipais Garantir o Poder de Pol cia dos funcion rios p blicos municipais no exerc cio de suas fun es e atribui es Executar a guarda externa dos estabelecimentos prisionais ou destinados recupera o de menores infratores primando pelo interesse p blico e conveni ncia da
73. e documento de identidade pessoal com foto c Caneta esferogr fica de tinta preta ou azul REALIZA O PAS www inepas com br ES Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 12 7 S o considerados documentos de identidade as carteiras e ou c dulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Seguran a For as Armadas Minist rio das Rela es Exteriores e pela Pol cia Militar Passaporte brasileiro Identidade para Estrangeiros Carteiras Profissionais expedidas por rg os ou Conselhos de Classe que por Lei Federal valem como documento de identidade Carteira do Trabalho bem como a Carteira Nacional de Habita o com fotografia na forma da Lei n 9 503 97 12 8 A confirma o de inscri o n o ter validade como documento de identidade 12 9 N o ser o aceitos protocolos nem c pias dos documentos citados ainda que autenticados ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos 12 10 Os documentos apresentados dever o estar em perfeitas condi es de forma a permitir a identifica o do candidato com clareza 12 11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original por motivo de perda roubo ou furto dever apresentar documento que ateste o registro da ocorr ncia em rg o policial expedido h no m ximo 15 quinze dias O candidato ser submetido identif
74. e elaborar relat rios t cnicos o comunicar se com pacientes e familiares e com a equipe de sa de atendimento as fam lias assistidas pelo PSF juntamente com a equipe entre outras atribui es correlatas ao cargo TECNICO EM LABORATORIO Fazer coleta de amostras e dados em laborat rio ou em atividades de campo elaborar an lise de materiais e subst ncias em geral utilizando m todos espec ficos para cada caso efetuar registros das an lises realizadas preparar reagentes pe as e outros materiais utilizados em experimentos proceder a montagem e execu o de experimentos para utiliza o em aulas experimentais e ensaios de pesquisa auxiliar na elabora o de relat rios t cnicos e na computa o de dados estat sticos reunindo os resultados dos exames e informa es selecionar material e equipamentos a serem utilizados em aulas pr ticas pesquisas e extens o dispor os elementos biol gicos em local apropriado e previamente determinado montando os de modo a possibilitar a exposi o cient fica dos mesmos zelar pela limpeza e conserva o de vidrarias bancadas e equipamentos em geral dos laborat rios de pesquisa e did ticos controlar o estoque de material de consumo dos laborat rios executar outras tarefas de mesma natureza e n vel de dificuldade obedecer as normas t cnicas de biosseguran a na execu o de suas atribui es TECNICO EM SAUDE BUCAL Participar do treinamento de atendentes de consult rios de
75. e indireta Elaborar e atualizar agenda telef nica constando os n meros telef nicos de interesse dos rg os Conservar os equipamentos que utiliza solicitando e ou providenciando reparos quando necess rios Executar outras tarefas correlatas de acordo com as atribui es pr prias da natureza do trabalho e do setor onde estiver lotado AUXILIAR DE SECRETARIO EXECUTIVO Realizar tarefas auxiliares sob a supervis o de chefia imediata classificando arquivando e registrando documentos e fichas recebendo estocando materiais operando equipamentos de reprodu o de documentos em geral datilografia digita o minutas e textos exercer atividades de recep o atendimento e presta o de informa es ao p blico operar computadores Windows Word e Excel Anotar e registrar em fichas funcionais ou em sistemas informatizados rescis es exonera es aposentadoria f rias dispensas falecimentos e outros dados relativos aos servidores auxiliar na confec o e confer ncia de folha de pagamento efetuar lan amentos de Empenhos conforme verbas classificar organizar e preparar expedientes protocolando distribuindo e fazendo anota es em ficha de controle manter arquivos atualizados dispondo documentos diversos em pastas pr prias com base em codifica o preestabelecidas protocolar documentos mediante registros em livros pr prios ou encaminh los aos setores competentes caso n o exista protocolo eletr nico operar m quina
76. ecebendo os e armazenado os de forma adequada segundo as instru es previamente definidas Selecionar os ingredientes necess rios ao preparo das refei es de conformidade com o card pio oferecido Preparar refei es selecionando lavando cortando temperando e cozinhando os alimentos de acordo com orienta o recebida Verificar o estado de conserva o dos alimentos separando os que n o estejam em condi es adequadas de utiliza o a fim de assegurar a qualidade das refei es preparadas Servir as refei es preparadas de conformidade com as normas de procedimento previamente definidas Registrar a quantidade de refei es servidas alimentos recebidos e quantidades utilizada em impressos previamente fornecidos para possibilitar efetivo controle e c lculos estat sticos Proceder a limpeza e manter em condi es de higiene o local de preparo de refei o bem como do local destinado a seu consumo OPERADOR DE MAQUINA Operar m quina realizando manuten o e conserva o de vias p blicas e demais servi os Preparar solos para pavimenta o cal amentos dentre outras atividades inerentes opera o de m quinas As atividades devem ser desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos t cnicos e de seguran a Responsabilizar se pela REALIZA O CEDNEPAS 25 Www inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Te
77. eis Organizacionais Motiva o e Lideran a nas Organiza es Habilidades t cnicas humanas e conceituais empreendedorismo Gest o de Documenta o Gest o de arquivos impressos e eletr nicos Atendimento Telef nico Cerimonial Etiqueta pessoal e profissional Taquigrafia M todo Oscar Leite Alves REALIZA O 35 CDN EPAS Www inepas com br sas ARAC DIABA Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 Sinais Taquigr ficos Simplifica es Abrevia es Tradu o frases palavras e texto TECNICO EM INFORMATICA Fundamentos de Sistemas Operacionais no ambiente WINDOS e LINUX Manuten o preventiva e operacional de Computadores Conceito e aplica o pr tica de Antiv rus e Firewalls Varreduras Programa o de Setup BIOS CMOS V deo Adaptadores Conceitos b sicos de Editores de Texto Planilhas Eletr nicas Banco de Dados Office 2003 Office 2007 e BrOffice Internet e Redes Manuten o e configura es de redes com fio e redes wireless Manuten o preventiva de perif ricos em geral Perif ricos de entrada sa da hardware em geral Backup de Arquivos armazenados em meios magn ticos e pticos diversos Arquivamento de impressos e documentos produzidos em um CPD ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Executam servi os de apoio nas reas de recursos humanos administra o finan as e log stica atendem fo
78. em nas equipes de enfermagem e de sa de Realizar identifica o separa o registro distribui o acondicionamento conserva o e transporte de amostras TECNICO EM St SE Conhecimentos b sicos de biosseguran a em laborat rio de an lises cl nicas Conhecer os principais LABORATORIO e Se H Sa equipamentos utilizados em laborat rios microcentr fugas centr fugas microsc pio equipamentos de pesagem 33 REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba gf el Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 balan a etc banho maria autoclave estufa destilador geladeira freezeres e vidrarias graduadas Saber manusear os principais equipamentos utilizados em laborat rios de an lises cl nicas No es sobre esteriliza o e desinfec o Montagem do material biol gico Prepara o de reativos e solu es Preparo de sangue para exames sangue total soro plasma sangue desfibrinado Prepara o de Meios de cultura Prepara o de corantes cristal violeta Lugol lcool acetona lcool cido Fucsina Fenicada de Ziehl Neelse Azul de Metileno No es b sicas em microbiologia t cnicas de semeaduras mais utilizadas na rotina t cnicas de colora o mais utilizadas Gram Ziehl Neelsen Fontana tribondeau Albert Laybourn No es b sicas de Parasitologia M todos util
79. endo eliminado do Concurso c Os admitidos n o far o jus a modifica o de local de trabalho a pedido pr prio pelo per odo m nimo de 03 tr s anos de efetivo exerc cio salvo comprovada necessidade do servi o efetuada pela Administra o d Poder a Administra o discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra dependendo da conveni ncia necessidade e oportunidade da administra o 19 DAS DISPOSI ES FINAIS 19 1 As convoca es para presta o das provas e resultados ser o publicadas no endere o eletr nico www inepas com br e por jornais de circula o di rio 19 1 1 de responsabilidade do candidato acompanhar estas publica es 19 2 A Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE e o INEPAS se eximem das despesas com viagens estada transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases do Concurso 19 3 Todos os c lculos de notas descritos neste edital ser o realizados com duas casas decimais arredondando se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco 19 4 N o ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobat rio de classifica o no Concurso valendo para esse fim a homologa o publicada no site do INEPAS www inepas com br e jornais de grande circula o 19 5 A inexatid o das afirmativas e ou irregularidades dos documentos apresentados mesmo que verificadas a qualquer tempo em especial na ocasi
80. ental Incompleto Portugu s Matem tica e Espec ficas D Guarda Municipal Portugu s Matem tica Especificas e Exame F sico 9 2 O tempo de dura o da totalidade das Provas Objetiva Eliminat rio e Classificat rio ser de 03 tr s horas para todos os cargos 9 3 Os locais e os hor rios de realiza o das provas objetivas ser o divulgados no endere o eletr nico www inepas com br no site da Prefeitura www aracoiaba ce gov br no site da C mara Municipal e publica es de Jornais de grande Publica es 9 4 Ser o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta de seu local de realiza o das provas e o comparecimento no hor rio determinado 10 DA PROVA OBJETIVA 10 1 Para todos os cargos a prova objetiva de car ter eliminat rio e classificat rio constar de quest es de m ltipla escolha que versar o sobre o Conte do Program tico constante do Anexo III deste Edital e Anexo IV 10 2 Cada quest o de m ltipla escolha constar de 05 cinco alternativas dentre as quais somente 01 uma estar correta 10 3 A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletr nico 10 4 Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil m nimo qual seja 50 de acertos da prova objetiva 10 5 O candidato aprovado na prova objetiva na forma do subitem anterior ser ordenado por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas obtidas 11 DA
81. entidade Expedidor Data Il ESCOLARIDADE E CAPACITA O PROFISSIONAL Respostas positivas assinadas com X N vel de Escolaridade Ensino Superior rea Cursos de P s Gradua o Especializa o rea Mestrado rea Doutorado rea Cursos de Capacita o Cursos inerentes ao cargo Dura o m nima de 120 h a a b Dura o m nima de 80 h a a b Ili EXPERI NCIA PROFISSIONAL Tempo de experi ncia na administra o p blica ano s Tempo de Experi ncia Profissional ano s Os documentos deveram ser autenticados DECLARA O Na oportunidade da entrega do Curriculum Vitae apresento e fa o a anexa o dos documentos assinados para fins de an lise curricular e atribui o de pontos conforme o Edital para o provimento de cargos da PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACOIABA Declaro que os t tulos relacionados neste documento s o a express o fiel da verdade d de de 2011 Assinatura do Candidato 41 REALIZA O NEPAS Www inepas com br E Prefeitura de Aracoiaba gf el Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO IX RECURSO RECURSO COMISS O DO CONCURSO P BLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACOIABA CE Cargo de op o do Candidato a N mero de Inscri o do Candidato a Nome Modalidade do Recurso Marque abaixo o tipo de recurso
82. entivas em sa de bucal registrar na Ficha D Sa de Bucal do Sistema de Informa o da Aten o B sica SIAB todos os procedimentos realizados ENFERMEIRO HMSI Planejar organizar coordenar executar e avaliar os servi os de assist ncia de enfermagem Aplicar a sistematiza o da assist ncia de enfermagem aos clientes e implementar a utiliza o dos protocolos de atendimento Assegurar e participar da presta o de assist ncia de enfermagem segura humanizada e individualizada aos clientes Prestar assist ncia ao cliente realizar consultas e prescrever a es de enfermagem Prestar assist ncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade Registrar observa es e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem Preparar o cliente para a alta integrando o se necess rio ao programa de interna o domiciliar ou unidade b sica de sa de Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho Planejar a es de enfermagem levantar necessidades e problemas diagnosticar situa o estabelecer prioridades e avaliar resultados Implementar a es e definir estrat gias para promo o da sa de participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infec o Elaborar relat rios e laudos t cnicos em sua rea de especialidade Participar de programa de treinamento quando convocado Trabalhar segundo normas t
83. er ser ininterrupta n o sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeti es M nimo habilitat rio para esta atividade 08 oito repeti es em 30 trinta segundos para Feminino e 10 dez repeti es em 30 trinta segundos para Masculino 14 4 TESTE ABDOMINAL MASCULINO E FEMININO Esta prova consistir em o candidato executar Posi o Inicial dec bito dorsal m os nuca e joelhos flexionados l Execu o encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas retornar posi o inicial A execu o do teste dever ser ininterrupta n o sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeti es M nimo habilitat rio em 01 um minuto para esta atividade conforme tabela abaixo SEXO IDADE MARCA M NIMA 16 25 30 MASCULINO 26 33 26 34 22 16 25 24 FEMININO 26 33 20 34 16 14 5 TESTE DE CORRIDA DE 50 CINQUENTA METROS MASCULINO FEMININO O candidato dever percorrer a dist ncia de 50 cinquenta metros em linha reta para a obten o do m nimo habilitat rio conforme tabela abaixo SEXO IDADE MARCA M NIMA Tempo m ximo MASCULINO 16 anos acima 10 SEGUNDOS FEMININO 16 anos acima 11 SEGUNDOS 14 6 TESTE DE CORRIDA DE 12 DOZE MINUTOS MASCULINO E FEMININO A prova consistir em o candidato realizar corrida de 12 doze minutos em pista aferida marcada de 50 em 50 metros Ap s os 12 doze minutos ser dado um sinal e os candidatos dever o parar no lugar em que
84. eral Das fun es essenciais justi a Da ordem econ mica e financeira dos princ pios gerais da atividade econ mica do sistema financeiro nacional Da fiscaliza o cont bil financeira e or ament ria e do Processo Legislativo Direito Tribut rio Sistema Tribut rio Nacional compet ncia tribut ria atribui es e limita es Tributos esp cies Impostos federais estaduais e municipais Contribui es sociais Taxas Contribui o de melhoria Legisla o tribut ria Vig ncia e aplica o da legisla o tribut ria Interpreta o e integra o da legisla o tribut ria Obriga o tribut ria conceito e esp cies Obriga o tribut ria principal e acess ria Natureza jur dica Fato gerador Sujeito ativo Sujeito passivo Responsabilidade tribut ria Solidariedade e capacidade tribut ria Cr dito tribut rio conceito constitui o suspens o extin o exclus o garantias e privil gios Isen o imunidade e n o incid ncia Prescri o e decad ncia Direito do Trabalho Contrato individual de trabalho Dura o do trabalho F rias anuais Prescri o Prote o ao trabalho da mulher e maternidade Sal rio e remunera o Adicionais compuls rios Representa o sindical Acordo e conven o coletivos Da Suspens o e da interrup o do contrato de trabalho Direito Processual Civil Programa de Direito Processual Civil Execu o Fiscal Execu o contra a Fazenda P blica e Recurso
85. ero Quantidade de Divisores de um N mero Maximo Divisor Comum MDC M nimo M ltiplo Comum MMC CONJUNTO DOS N MEROS INTEIROS Opera o com N meros Inteiros CONJUNTO DOS N MEROS FRACION RIOS Classifica o das Fra es Fra es Equivalentes Simplifica o de Fra es Redu o de Fra es ao 26 REALIZA O PAS www inepas com br ES Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 Mesmo Denominador Compara o de Fra es Opera es com Fra es N meros Decimais SISTEMA M TRICO DECIMAL Unidades de Comprimento Unidades de Superf cie Unidades de Volume Unidade de Capacidade Unidades de Massa Unidades de Tempo n o decimais EQUA O E SISTEMAS DE DUAS EQUA ES COM DUAS INC GNITAS DO PRIMEIRO GRAU Forma Geral de uma Equa o do 1 Grau Conjunto Verdade e Conjunto Universo Resolu es de Equa es do 1 Grau Problemas do 1 Grau Sistemas de duas Equa es com duas Inc gnitas do 1 Grau EQUA O DO SEGUNDO GRAU Forma Geral Equa es Completas e Incompletas Ra zes de uma Equa o do 2 Grau Resolu o de Equa es Incompletas Resolu o de Equa es Completas Rela es entre Coeficientes e Ra zes problemas envolvendo fatorial geometria RAZ ES PROPOR ES E DIVIS O PROPORCIONAL Raz o Propor o N meros Direta e Inversamente Proporcionais REGRA DE TR S SIMPLES E COMPOSTA Grandeza
86. es Cirroses e suas complica es Hepatopatia alco lica Hepatopatia induzida por drogas Tumores hep ticos Doen as da vesicula e vias biliares Anemias Linfomas Leucemias Hipertireoidismo Hipotireo dismo Diabetes mellitus Febre reum tica Osteoporose Osteoartrite Artrite reumat ide Vasculites L pus eritematoso sist mico AIDS Meningoencefalites Doen a de Parkinson Acidente vascular cerebral Doen as sexualmente transmiss veis Conhecimentos B sicos sobre o Sistema nico de Sa de SUS Programa de Aten o B sica Ampliada PSF Visitas domiciliares REALIZA O 31 CN PAS Wwww inepas com br ds Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de princ pios e diretrizes controle social Indicadores de sa de Sistema de notifica o e de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria Endemias epidemias situa o atual medidas e controle de tratamento Planejamento e programa o local de sa de Distritos sanit rios e enfoque estrat gico Sistema nico de Sa de Processo Sa de Doen a Coeficientes avaliadores de sa de Epidemiologia descritiva e metodologia epidemiol gica Endemia e epidemia Sistema de Vigil ncia Epidemiol gica e sua a o no controle de doen as Doen as transmiss veis e modos de transmiss o Sa de materno infantil Prog
87. es identificadas desenvolver a es intersetoriais para a promo o da sa de bucal Especificamente realizar exame cl nico com a finalidade de conhecer a realidade epidemiol gica de sa de bucal da comunidade realizar os procedimentos cl nicos definidos na Norma Operacional B sica do Sistema nico de Sa de 96 na Norma Operacional de Assist ncia Sa de NOAS assegurar integralidade do tratamento no mbito da aten o b sica para a popula o adscrita encaminhar e orientar os usu rios que apresentarem problemas mais complexos a outros n veis de especializa o assegurando seu retorno e acompanhamento inclusive para fins de complementa o do tratamento realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urg ncias realizar pequenas cirurgias ambulatoriais prescrever medicamentos e outras orienta es na conformidade dos diagn sticos efetuados emitir laudos pareceres e atestados sobre assuntos de sua compet ncia executar as a es de assist ncia integral aliando a atua o cl nica de sa de coletiva assistindo as fam lias indiv duos ou grupos espec ficos de acordo com o plano de prioridades locais coordenar a es coletivas voltadas para a promo o e preven o em sa de bucal programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as a es coletivas supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD capacitar as equipes de sa de da fam lia no que se refere s a es educativas e prev
88. esso sa de doen a Vigil ncia Epidemiol gica conceitos indicadores e medidas de controle e avalia o Perfil s cio econ mico e epidemiol gico do Estado do Cear Vigil ncia Sanit ria conceitos indicadores e medidas de controle e avalia o Vigil ncia Ambiental conceitos indicadores e medidas de controle e avalia o Biosseguran a Medidas de biosseguran a relacionadas a servi os de sa de Riscos exposi es e efeitos cl nicos ocasionados pelo o ambiente de trabalho Bio tica Conceito finalidade e princ pios tica Profissional Indicadores de sa de Sistema de notifica o Endemias epidemias Situa o atual medidas de controle e tratamento Planejamento e programa o local de sa de Distritos Sanit rios e enfoque estrat gico Pol ticas P blicas de Sa de e Pacto pela Sa de N VEL M DIO PORTUGU S Para os cargos de N vel M dio ASPECTOS GRAMATICAIS E ORTOGR FICOS FON TICA E FONOLOGIA Fonemas Vogais Consoantes Semivogais Alfabeto S laba Encontros voc licos Encontro consonantal Diorato Separa o de s labas Ortografia Uso do Porqu Uso do h fen Orto pia Acentua o gr fica Pleonasmo Pontua o Estrutura dos voc bulos Processos de forma o das palavras deriva o e composi o Divis o Silabica MORFOLOGIA Estrutura forma o e composi o das palavras Prefixo afixos Sufixos e Radicais Flex o nominal e verbal Classifica o e emprego das classe
89. estiverem O m nimo habilitat rio para esta prova encontra se estabelecido na tabela abaixo SEXO IDADE anos completos MARCA M NIMA 16a 25 2 300 m MASCULINO 26 33 2 100 34 1 900 16 25 2 000 FEMININO 26 33 1 800 34 1 600 9 REALIZA O PAS Wwww inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 14 7 DO CURSO DE FORMA O PROFISSIONAL PARA GUARDA MUNICIPAL a Os candidatos aprovados nas etapas anteriores do concurso p blico ser o convocados por meio de edital espec fico para a matr cula no Curso de Forma o Profissional ficando a sua forma o a crit rio da Prefeitura Municipal de Aracoiaba b Ser eliminado do concurso p blico o candidato convocado para o Curso de Forma o Profissional que deixar por qualquer motivo de apresentar se nos dias e locais determinados no edital de convoca o para esta etapa que desistir expressamente do Curso de Forma o Profissional ou que n o satisfizer os demais requisitos legais c O candidato matriculado no Curso de Forma o Profissional continuar a ser submetido investiga o social e ou funcional podendo vir a ser desligado do Curso de Forma o Profissional e consequentemente eliminado do concurso p blico se n o tiver procedimento irrepreens vel e idoneidade moral inatac vel d O Curso de Forma o Prof
90. exo III Conte do Program tico N vel Superior M dio e Fundamental Anexo IV Das Provas Anexo V Cronograma Anexo VI Modelo de Requerimento de Vaga para Candidato Portador de Defici ncia Anexo VII Modelo de Requerimento para Solicita o de Tratamento Especial para Realiza o das Provas Comiss o Especial de Concurso Anexo VIII Modelo do Formul rio de entrega de T tulos Curr culo Anexo IX Formul rio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo Relativo Prova Objetiva Anexo X Requerimento de Isen o da Taxa de Inscri o Anexo XI Ficha De Inscri o Presencial 2 DAS CONDI ES PARA INSCRI O 2 1 Para se inscrever o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condi es para inscri o especificadas a seguir a Ter na data da posse idade igual ou superior a 18 dezoito anos b Possuir no ato da nomea o a habilita o exigida para o cargo conforme especificado no Anexo deste edital e a documenta o comprobat ria determinada no item 17 Da Posse dos Candidatos Habilitados deste edital c Cumprir as determina es deste Edital 3 DA INSCRI O 3 1 A inscri o do Candidato implicar em conhecimento pr vio e na t cita aceita o das normas estabelecidas neste Edital 3 2 As taxas de inscri es ser o conforme Anexo 1 deste Edital REALIZA O CDN EPAS Www inepas com br Te Prefeitura de Aracoiaba A
91. fica o secagem passagem separa o dobragem distribui o e armazenamento Conhecimento sobre equipamentos e materiais de lavanderia Grau de sujidade da roupa Qualidade da gua sistema de esgoto ventila o e exaust o na lavanderia Limpeza e desinfec o de reas e equipamentos da lavanderia COZINHEIRO 01 Preven o de acidentes de trabalho 02 Higiene Pessoal 03 Higiene dos equipamentos e utens lios 04 REALIZA O CEDNEPAS 36 Www inepas com br Ze Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 Higiene ambiental 05 Precau es a serem seguidas dentro de cozinhas 06 Higiene dos alimentos 07 Movimenta o no ambiente de trabalho 08 Manipula o dos alimentos armazenamento pr preparo preparo e distribui o 09 Contamina o OPERADOR DE C DIGO DE TR NSITO BRASILEIRO REGRAS GERAIS DE CIRCULA O 01 Normas Gerais de Circula o e Conduta 02 Regra de Prefer ncia 03 Convers es 04 Dos Pedestres e Condutores n o Motorizados 05 Classifica o das Vias LEGISLA O DE TR NSITO 01 Dos Ve culos 02 Registro Licenciamento e Dimens es 03 Classifica o dos Ve culos 04 Dos equipamentos obrigat rios 05 Da Condu o de Escolares 06 Dos Documentos de Porte Obrigat rio 07 Da Habilita o 08 Das Penalidades 09 Medidas e Processo
92. ficat rio 11 10 N o ser o avaliados quaisquer t tulos diferentes dos estabelecidos no subitem 11 16 11 11 Certificados sem men o de carga hor ria n o ser o considerados 11 12 Ser desconsiderado o t tulo que n o preencher devidamente os requisitos da comprova o 11 13 O certificado exigido para o exerc cio do cargo n o ser computado como t tulo de aperfei oamento 11 14 Experi ncia de trabalho a cada ano trabalhado ou fra o superior a 06 seis meses de efetivo servi o p blico atribuindo se 0 30 trinta d cimos n o podendo exceder a 6 anos Apresentar declara o ou c pia da CTPS autenticada Com o per odo especificado in cio dia m s ano ao fim dia m s ano 11 15 Somente ser o aceitos os t tulos abaixo relacionados expedidos at a data da respectiva entrega observados os limites de pontos do quadro abaixo 11 16 QUADRO DE ATRIBUI O DE PONTOS PARA AVALIA O DE T TULOS DENOMINA O DO T TULO a E VALOR UNIT N M XIMO VALOR M XIMO EE DOS T TULOS DE T TULO DOS T TULOS Doutorado 0 25 01 0 25 Mestrado 0 20 01 0 20 Especializa o latu sensu com monografia conclu da reconhecido pelo MEC de acordo com a resolu o n 12 83 CFE 015 V fio Gradua o outros cursos 0 10 01 0 10 Curso de capacita o na rea espec fica com carga hor ria m nima de 120 horas ou mais o 02 020 Curso de capacita o na rea espec
93. fone 85 3337 5500 INSTITUTO DA PREVIDENCIA COORDENADOR 800 00 60 00 FINANCEIROITESOUREIRO ENSINO M DIO COMPLETO 01 01 40HS SECRETARIA DO TRABALHO 545 00 60 00 DESENVOLVIMENTO SOCIAL MUSICOS Sl E 10 02 40HS CULTURAL E ESPORTE AGENTE DE SAUDE VAZEA 40HS 60 00 SECRETARIA DE SAUDE ON A ENSINO M DIO 01 00 545 00 ECRETARIA DE SAUDE 01 01 40HS 60 00 SEG SAU AGENTE DE SAUDE IDEAL ENSINO M DIO 545 00 SECRETARIA DE SAUDE AGENTE DE SAUDE LAGOA ENSINO M DIO 01 00 40HS 545 00 60 00 GRANDE SECRETARIA DE SAUDE AGENTE DE 01 00 40HS 60 00 SAUDEICAPIVARA ENSINO MEDIO 545 00 SECRETARIA DE SAUDE AGENTE DE 01 01 40HS 60 00 SAUDE PLANALTO ENSINO M DIO 545 00 ECRETARIA DE SAUDE 01 00 40HS 60 00 SEC SAU AGENTE DE SAUDE PO OS ENSINO M DIO 545 00 SECRETARIA DE SAUDE AGENTE DE 01 00 40HS 60 00 SAUDE BULANDEIRA 1 ENSINO M DIO 21200 SECRETARIA DE SAUDE AGENTE DE SAUDE 01 00 40HS 60 00 BULANDEIRA 2 ENSINO M DIO 545 00 SECRETARIA DE SAUDE AGENTE DE SAUDE 01 01 40HS 60 00 JUVENAL GALENO ENSINO M DIO 545 00 SECRETARIA DE SAUDE AGENTE DE SAUDE PARQUE 01 01 40HS 60 00 CENTENARIO ENSINO M DIO 545 00 REALIZA O CEDNEPAS Www inepas com br 16 lt gt ARACOIABA T obre Qam E g Prefeitura de Aracoiaba Telefone 85 3337 5500 Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear SECRETARIA DE 40 00 ADMINISTRA O RECEPCIONISTA
94. go de Tr nsito Brasileiro normas gerais de circula o e conduta SECRETARIO A EXECUTIVO A Reda o Oficial Manual de Reda o da Presid ncia da Rep blica Secretariado c digo de tica regulamenta o exerc cio da profiss o evolu o e profissionalismo Atua o do profissional de secretariado no S culo XXI T cnicas secretariais na atualidade Planejamento e organiza o de tarefas e ambi ncia organizacional Administra o do tempo Organiza o de secretaria e gest o e pr ticas secretariais Gerenciamento estrat gico da informa o Ger ncia de documentos Organiza o e administra o de arquivos Tecnologia e informa o Comunica o interpessoal Comunica es administrativas Relacionamento com clientes e parceiros Comportamento postura e imagem do profissional de secretariado executivo Etiqueta cerimonial e protocolo Marketing pessoal AGENTE DE SAUDE Sistema nico de Sa de SUS Lei 8080 90 Atribui es e postura profissional do Agente Comunit rio de Sa de Cadastramento familiar e territorial finalidade e instrumentos Mapeamento Diagn stico comunit rio Micro reas de risco Visita domiciliar Acolhimento e v nculo Trabalho em equipe Abordagem comunit ria em sa de Planejamento Familiar O papel do Agente Comunit rio de Sa de na Aten o ao Pr Natal no Puerp rio e nos cuidados ao Rec m Nascido Import ncia e incentivo ao Aleitamento Materno Vacina o Cart o
95. ica o especial compreendendo coleta de dados de assinaturas e de impress o digital em formul rio pr prio 12 12 A identifica o especial ser exigida tamb m ao candidato cujo documento de identifica o apresente d vidas referentes fisionomia ou assinatura do portador 12 13 N o ser permitida durante a realiza o das provas a comunica o entre os candidatos nem a utiliza o de m quinas calculadoras e ou similares livros anota es r guas de c lculo impressos ou qualquer outro material de consulta 12 14 No dia de aplica o das provas n o ser permitido ao candidato permanecer nos locais das provas com armas ou aparelhos eletr nicos bip telefone celular rel gio do tipo data bank walkman agenda eletr nica notebook palmtop receptor gravador e outros Caso o candidato leve alguma arma e ou algum aparelho eletr nico estes dever o ser recolhidos pela Coordena o Fiscais de sala O descumprimento da presente instru o implicar a elimina o do candidato constituindo tentativa de fraude 12 15 O INEPAS n o se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletr nicos ocorridos durante a realiza o das provas nem por danos neles causados 12 16 N o haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a aus ncia do candidato 12 17 No dia da realiza o das provas na hip tese de o candidato n o constar nas listagens ofi
96. ilis doen a de Chagas toxoplasmose citomegalov rus rub ola hepatites virais HTLV e HIV Microbiologia t cnicas de esteriliza o coleta transporte e processamento de amostras para exames microbiol gicos M todos de colora o utilizados em microbiologia Caracter sticas morfotintoriais das bact rias Diagn stico de estafilococos estreptococos enterobact rias bacilos gram negativos n o fermentadores Neisseria Haemophilus Hemocultura Coprocultura exame microbiol gico do liquor Testes de sensibilidade aos animicrobianos Parasitologia Ciclo vital dos principais parasitos de import ncia para o homem M todos para diagn stico de protozo rios intestinais helmintos intestinais e parasitos do sangue e tecidos Hematologia Realiza o e interpreta o do hemograma Altera es da s rie eritroide Principais anemias Hemoglobinopatias mais frequentes Aspectos hematol gicos nas infec es bacteriana e viral Leucemias Testes diagn sticos da coagula o plasm tica Classifica o sang nea ABO Rh Teste de Coombs Prova cruzada Citologia de l quidos biol gicos Bioqu mica Valores de refer ncia Fun o renal Equil brio h drico eletrol tico e cido b sico Gasometria Carboidratos classifica o dos carboidratos metabolismo e m todos de dosagem da glicose Lip deos metabolismo e m todos de dosagem Lipoprote nas classifica o e doseamento Prote nas espec ficas classifica o e m tod
97. ismo cr nio encef l ico Traumatismo tor xico Traumatismo abdominal Intoxica es ex genas end genas envenenamentos e Queimaduras Assist ncia de Enfermagem aos pacientes politraumatizados 09 Enfermagem em Psiquiatria Dimens es de sa de e doen a mental Classifica o dos dist rbios mentais tratamento de doen as mentais Assist ncia de Enfermagem 10 Enfermagem em Sa de P blica Epidemiologia Imuniza o cadeia de frio tipos de vacinas conserva o e armazenamento validade doses vias de administra o e esquema de vacina o do Minist rio da Sa de programas de sa de Materno infantil sa de da crian a sa de da mulher m todos contraceptivos doen as sexualmente transmiss veis medidas preventivas doen as transmiss veis doen as de notifica o compuls ria doen as cr nico degenerativas e neopl sica visita domiciliar consulta de Enfermagem equipe de sa de educa o em sa de trabalhos com grupos doen as infecciosas e parasit rias 11 Enfermagem Geral 12 Enfermagem Materno Infantil Assist ncia de Enfermagema mulher em ginecologia planejamento familiar Pr Natal parto pu rperio aleitamento materno e complica es mais comuns na gravidez e no parto Assist ncia REALIZA O 30 PAS Www inepas com br A Prefeitura de Aracoiaba Lamm Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 crian a o
98. isos tapetes m veis e objetos diversos 2 Limpeza de paredes tetos portas rodap s lumin rias vidra as e persianas limpeza de ralos caixa de gordura vasos e pias 3 Polimento de objetos pe as e placas de metal 4 Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene detergente desinfetante e defensivo de ruas e coleta de lixo 6 Preven o de acidentes 7 Atitudes no servi o regras b sicas de comportamento profissional para o trato di rio com o p blico interno e externo e colegas de trabalho PORTEIRO No es de seguran a no trabalho EPIS Equipamentos de Prote o Individual No es de higiene e limpeza Regras de Seguran a Equipamentos de Prote o Rela es interpessoais tica profissional No es acerca das fun es inerentes ao cargo tais como T cnicas e M todos de Seguran a e Vigil ncia Preven o de acidentes Primeiros socorros Atitudes diante de inc ndios uso de extintores Postura profissional Organiza o conhecimentos b sicos inerentes rea de atua o do conjunto de atribui es do cargo do servi o p blico e de servidores p blicos municipais AUXILIAR DE LAVANDERIA Princ pios de preven o e de controle de infec o hospitalar Higieniza o das m os Condi es ambientais para o controle de infec o Equipamentos de prote o individual EPI Seguran a e higiene do trabalho Processamento de roupa hospitalar recep o acondicionamento pesagem classi
99. issional ter uma carga hor ria total de 80 horas e di ria de 04 quatro horas com presen a obrigat ria e As atividades do Curso de Forma o Profissional se necess rias aos s bados domingos e feriados n o se responsabilizar pela solicita o de libera o do candidato de sua atividade empregat cia f O candidato que n o obtiver no m nimo 50 cinquenta por cento do total dos pontos do Curso de Forma o Profissional ou que n o obtiver 75 setenta e cinco por cento de frequ ncia no curso salvo faltas devidamente justificadas ser considerado reprovado g O Curso de Forma o Profissional valer no m ximo 10 pontos de car ter classificat rio e eliminat rio Observa o Os candidatos APTOS na Segunda Etapa ser o convocados para a Terceira e Ultima Etapa atrav s da publica o no site www inepas com br em data posterior com nome CURSO DE FORMA O informando o dia hor rio e local da forma o 14 8 PARA PROVA PR TICA DE M SICOS a Para os candidatos ao cargo de m sicos al m da prova objetiva ter o prova pr tica de instrumentaliza o Que ser aplicada somente aos candidatos aprovados na prova objetiva b Os n meros de vagas s o de 10 vagas e 02 reservas classifica o para a prova pratica ser o dobro ou seja 20 candidatos aprovados na prova objetiva d Na prova pr tica os candidatos ser o avaliados em aptos ou inaptos e A rela o de candidatos classificados na
100. izados na parasitologia m todos a fresco Faust Baerman Moraes Harada Mari Direto Hoffman Granham Willis Principais anticoagulantes utilizados em an lises cl nicas Ex EDTA Citrato etc T cnica de confeccionar e corar esfrega os sangu neos a fresco e em hematologia bem como de l quidos biol gicos Exame de urina exame f sico qu mico propriedades f sicas TECNICO EM SAUDE BUCAL Sistema nico de sa de Constitui o Federal Lei 8080 e 8142 Programa Sa de da Fam lia Promo o de Sa de Conceito Cartas de inten es Educa o em sa de Bucal Conceito Recursos instrucionais Recursos utilizados em procedimentos coletivos e individuais Preven o em sa de Bucal Conceito M todos e subst ncias utilizadas Medidas de impacto coletivo e individual C rie Dent ria Conceito e etiologia Meios de Controle preven o Epidemiologia no Brasil Goi s Goi nia Doen as Periodontais Conceito e etiologia Meios de preven o T cnicas de raspagem e polimento supragengival Epidemiologia Recupera o Reabilita o da Sa de Bucal Nota o dent ria Especialidades em odontologia No es b sicas de Endodontia No es b sicas de Cirurgia No es b sicas de Pr tese dent ria Materiais Restauradores Am lgama resina composta ion metro de vidro e outros Manipula o do material restaurador Indica o de uso Cuidado no descarte Recomenda es no acondicionamento Materiais de prote o do comp
101. l d Imprimir o boleto banc rio e efetuar o pagamento da taxa de inscri o em qualquer ag ncia da rede banc ria 3 6 1 Inscri es Presenciais a Preenchimento do formul rio de inscri o e assinatura com termo de que det m os requisitos exigidos b C PIA DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE COM APRESENTA O DO ORIGINAL OU X ROX AUTENTICADA 3 7 Entende se por Doador Regular de sangue os doadores que tenham realizado a 2 segunda Doa o de sangue antes da publica o deste Edital nos termos da legisla o pertinente previsto na Lei Estadual n 12 559 de 29 de dezembro de 1995 publicada no Di rio Oficial do Estado do Cear de 07 de fevereiro de 1996 3 7 1 Os candidatos dever o apresentar se com requerimento de isen o de taxa de inscri o modelo estar dispon vel no site munidos de original e c pia de carteira de doador de sangue bem como de atestado ou certid o do rg o local ou Estadual de Banco de Sangue atestando que doador regular 3 7 2 O requerimento de isen o do pagamento da taxa dever ser entregue no per odo de 28 a 30 de novembro de 2011 acompanhado da documenta o exigida LOCAL ENDERE O HOR RIO CAMARA MUNICIPAL Av da Independ ncia 134 Centro CEP 63140 000 Aracoiaba 8h s 12h e 13h s 17h Cear 3 7 3 Analisados os pedidos de isen o ser publicada no endere o eletr nico www inepas com br rela o dos pedidos deferidos e indeferidos Os ca
102. l ou reconhecida b Cada t tulo ser computado uma nica vez c Os t tulos e certificados acad micos devem estar devidamente registrados REALIZA O CDN PAS www inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 d Caso o candidato tenha conclu do o curso mas ainda n o esteja de posse do Diploma ser o aceitas Certid es ou Declara es de conclus o assinadas por representante legal da Institui o de Ensino e com firma reconhecida em cart rio e Os documentos em l ngua estrangeira somente ser o considerados quando traduzidos para a L ngua Portuguesa por tradutor juramentado f Dever ser entregue apenas uma nica c pia autenticada em cart rio de cada t tulo apresentado a qual n o ser devolvida em hip tese alguma N o ser o consideradas para efeito de pontua o as c pias n o autenticadas em cart rio 11 8 A pontua o total dos t tulos n o ultrapassar a 2 80 dois ponto oitenta desprezando se os pontos que excederem a este limite 11 9 Esta prova de t tulos constar de diversos itens aos quais se atribuir o pontos de acordo com crit rios no subitem 11 16 estabelecidos pelo Instituto Nordestino de Educa o Pol ticas Administrativas e Sociais S S Ltda INEPAS bem como as exig ncias e valores de pontua o com valor m ximo de 2 8 dois v rgula oito com car ter apenas classi
103. lefone 85 3337 5500 guarda dos materiais e ferramentas e equipamentos Demais atividades correlatas sua profiss o ANEXO III CONTEUDO PROGRAMATICO PORTUGU S PARA TODOS OS CARGOS DE N VEL SUPERIOR ASPECTOS GRAMATICAIS E ORTOGR FICOS FON TICA E FONOLOGIA Fonemas Vogais Consoantes Semivogais Alfabeto S laba Encontros voc licos Encontro consonantal Diorato Separa o de s labas Ortografia Uso do Porqu Uso do h fen Orto pia Acentua o gr fica Pleonasmo Pontua o Estrutura dos voc bulos Processos de forma o das palavras deriva o e composi o Divis o Silabica MORFOLOGIA Estrutura forma o e composi o das palavras Prefixo afixos Sufixos e Radicais Flex o nominal e verbal Classifica o e emprego das classes de palavras da l ngua portuguesa Emprego de locu es Substantivo Artigo Adjetivo Numeral Pronome Verbo Verbos auxiliares Verbos regulares Verbos irregulares Verbos defectivos Locu o verbal Adv rbio Preposi o Conjun o Interjei o Vozes verbais SINTAXE Frase Ora o Per odo Predica o verbal Termos da ora o Classifica o das ora es e do per odo Per odo simples Per odo composto Concord ncia nominal Concord ncia verbal Reg ncia nominal Reg ncia verbal Sintaxe de coloca o Sintaxe de reg ncia Emprego da Crase Pontua o Coloca o dos pronomes Ora es Coordenadas e Subordinadas Termo
104. lexo dentino pulpar Tipos indica es e manipula o do material forrador Cuidado no acondicionamento e no descarte Biosseguran a Equipamento de prote o individual e coletivo Normas de controle de infec o limpeza desinfec o esteriliza o etc Precau o Padr o do Minist rio da Sa de Doen as infectocontagiosas mais prevalentes de interesse odontol gico Gerenciamento de res duos nos servi os de sa de RDC n 306 Radiologia odontol gica T cnicas de obten o de radiografias periapicais e bitewing Revela o e encartonamento C digo de tica odontol gica Ergonomia Trabalho quatro m os Posi es ergon micas Administra o de consult rio Controle de estoque Acondicionamento de material de consumo T cnicas de arquivamento de prontu rios Metas da Organiza o Mundial da Sa de relacionadas sa de bucal RECEPCIONISTA Fun es da recepcionista Princ pios B sicos sobre relacionamentos interpessoais Comunica o interpessoal Atendimento ao p blico Atitudes de comportamento no trabalho Responsabilidade profissional Trabalho em equipe Postura profissional Controle emocional No es de Microsoft Office 2003 Word e Excel TECNICO EM FARMACIA Farmacocin tica Absor o distribui o e Elimina o das Drogas Farmacodin mica Mecanismo de A o das Drogas que atuam em diversos rg os e Sistemas Classifica o dos medicamentos Toxicologia Intera es medicamentosas
105. licativos de navega o de correio eletr nico Organiza o de informa o para uso na Internet acesso dist ncia a computadores transfer ncia de informa o e arquivos Conceitos de prote o e seguran a da informa o Conceitos b sicos e modos de utiliza o de tecnologias ferramentas aplicativos e procedimentos de inform tica conceitos de hardware e de software Procedimentos aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realiza o de c pia de seguran a backup Conceitos de organiza o e de gerenciamento de arquivos pastas e programas instala o de perif ricos Aplicativos para edi o de textos e planilhas eletr nicas Microsoft Centro de Refer ncia de Assist ncia Social Cras Centros de Refer ncia Especializada da Assist ncia Social CREAS Lei 8 662 93 Lei Maria da Penha no 11 340 de 07 de agosto de 2006 SUS Sistema nico de Sa de SUAS Sistema nico de Assist ncia Social BIOQU MICO HMSI Preparo de solu es Conceitos molaridade normalidade Padroniza o de t cnicas e controle de qualidade Imunologia Propriedades gerais da resposta imune Ant genos Anticorpos Imunidade humoral Imunidade celular Sistema complemento Imunologia nas doen as nas doen as infecciosas M todos para detec o de ant genos e anticorpos rea es de precipita o aglutina o hem lise imunofluoresc ncia testes imunoenzim ticos Testes sorol gicos para diagn stico de s f
106. lo Decreto n 5 296 de 02 de dezembro de 2004 publicado no Di rio Oficial da Uni o de 3 de dezembro de 2004 6 6 O candidato que no ato de inscri o declarar se portador de defici ncia se aprovado e classificado no Concurso ter seu nome publicado em lista parte e caso obtenha classifica o necess ria figurar tamb m na lista de classifica o geral 6 7 O candidato que se declarar portador de defici ncia caso aprovado e classificado no Concurso ser convocado para submeter se per cia m dica promovida pela Junta M dica a ser designada pela Prefeitura Municipal de ARACOIABA CE que verificar sua qualifica o como portador de defici ncia o grau da defici ncia e a capacidade para o exerc cio do respectivo cargo e que ter decis o determinativa sobre a qualifica o nos termos do Decreto n 3 298 de 20 de dezembro de1999 publicado no Di rio Oficial da Uni o de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5 296 de 2 de dezembro de 2004 publicado no Di rio Oficial da Uni o de 3 de dezembro de 2004 6 8 O candidato mencionado no subitem 6 7 deste edital dever comparecer junta m dica munida de laudo m dico original ou de c pia autenticada do laudo que ateste a esp cie e o grau ou o n vel de defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da CID conforme especificado no Decreto n 3 298 de 20 de dezembro de 1999 publicado no Di rio Oficial da Uni o de 21 de dezembro d
107. los de rea e volumes representa es desenho topogr fico nivelamento curvas de n vel Engenharia de Custos planejamento de obras cronogramas or amentos levantamento de quantidades custos unit rios diretos e indiretos planilhas acompanhamento e controle de obras Seguran a e Higiene do Trabalho seguran a na constru o civil Estados Limites ltimos ELU prote o coletiva e individual ergonomia riscos ambientais qu micos f sicos biol gicos mec nicos riscos em eletricidade em transporte e em movimenta o de materiais Representa o e Interpreta o de Projetos arquitetura instala es funda es estruturas Sistema de Drenagem Urbana Atribui es e C digo de tica Nutricionista Preparo de alimentos Alimenta o em geral Programas de Alimenta o Obesidade Desnutri o Metabolismo Anemia Diabete Indigest o Elabora o de card pios UAN Unidade de Alimenta o e Nutri o NR 24 Doen as Inflamat rias Intestinais DII doen a renal em est gio final DREF Vitaminas Regulamenta o das atividades do profissional de nutri o Caracter sticas sensoriais f sico qu micas nutricionais e higi nico sanit rias dos alimentos An lise de perigos por pontos cr ticos de controle APPCC M todos de avalia o e efeitos das diversas modalidades de aquisi o sele o armazenamento pr preparo preparo e conserva o da qualidade nutricional dos alimentos Higieniza o
108. mioc rdio e angina no peito edema agudo no pulm o crise hipertensiva queimaduras hemorragia digestiva intoxica o ex gena Assist ncia ao parto Puerp rio e rec m nascido Atendimento ao paciente cir rgico Atendimento a pacientes cr ticos Assist ncia de Enfermagem no pr trans e p s operat rio Central de Material e Esteriliza o Centro Cir rgico SAUDE P BLICA No es b sicas de Sa de P blica conhecimentos do SUS Minist rio da Sa de Vacinas novas T CNICO DE ENFERMAGEM PSF Legisla o de Enfermagem tica e bio tica Institui o de sa de Assist ncia de Enfermagem na Sa de Coletiva do adulto e da fam lia Primeiros Socorros Assist ncia de Enfermagem no processo de administra o de medicamentos Assist ncia de Enfermagem nos Cuidados Gerais prestados ao rec m nascido adolescente e adulto no seu ciclo da vida Assist ncia de Enfermagem ao adulto Homem e Mulher no estado clinico e no estado cir rgico Assist ncia de Enfermagem na Sa de da Mulher no ciclo gr vido puerperal Assist ncia de Enfermagem em Sa de Mental e sua legisla o atual Assist ncia de Enfermagem ao Idoso Sa de P blica Organiza o dos servi os de sa de e pol ticas p blicas no Brasil SUS princ pios diretrizes controle social planejamento Indicadores de sa de sistema de notifica o e de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria No es de administra o de Enfermagem conforme legisla o de enfermag
109. mme Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACOIABA CE CONCURSO P BLICO Edital N 001 2011 de 28 novembro de 2011 A PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACOIABA Estado do Cear no uso de suas atribui es e prerrogativas legais e de acordo com o art 37 inciso Il da Constitui o Federal de 1988 divulga e estabelece normas para a abertura das inscri es e realiza o de Concurso P blico de Provas destinadas a selecionar Candidatos para provimento de vagas do Quadro Permanente de Pessoal e Cadastro de Reserva observadas as disposi es constitucionais e em particular as normas contidas neste Edital nas seguintes reas descritas no ANEXO 1 DAS DISPOSI ES PRELIMINARES 1 1 O presente Concurso P blico tem amparo na Lei Municipal N 1055 2011 de 09 11 2011 e Lei 1057 11 de 23 de Novembro de 2011e ser regido por este Edital e executado pelo INEPAS Instituto Nordestino de Educa o Pol ticas Administrativas e Sociais S S Ltda nomeado atrav s da Portaria N 110 2011 Cabendo a Prefeitura Municipal de Aracoiaba a Coordena o atrav s da Comiss o Organizadora Executiva nomeada atrav s da Portaria N 109 2011 1 2 O Concurso P blico destina se ao preenchimento das vagas existentes no quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Aracoiaba o exerc cio funcional na sede
110. mprovando a exist ncia ou inexist ncia de a es civis e criminais com transito em julgado i Declara o de acumulo de cargo nos termos da Constitui o Federal Brasileira Aten o o Candidato por ocasi o da posse dever comprovar todos os requisitos exigidos no subitem 17 1 A n o apresenta o dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprova o obtida pelo Candidato anulando se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscri o no Concurso 17 2 Poder a Administra o discricionariamente lotar remanejar e ou deslocar os servidores de unidade administrativa para outra dependendo dos princ pios da conveni ncia necessidade e oportunidade 18 Do Provimento e Lota o 18 1 A partir da data de homologa o do resultado final do Concurso P blico o Candidato classificado ser convocado por Edital de Convoca o publicado nos termos do item 08 deste Edital 18 2 A Convoca o obedecer ordem rigorosa de classifica o e o Candidato dever apresentar se na Sede da Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE observadas as seguintes condi es a Apresentar se ao setor competente munido de toda documenta o exigida neste Edital n o comprova o de qualquer um dos requisitos eliminar o Candidato do Concurso b N o ser permitido ao Candidato convocado para nomea o no servi o p blico o adiamento da nomea o no cargo mediante posicionamento no final da classifica o s
111. ndidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do certame ser o autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscri o ap s a publica o da rela o at o final do per odo de inscri o 3 7 4 Para confer ncia da isen o da taxa de inscri o o candidato que tenha requerido poder acessar a partir do dia 05 de dezembro de 2011 o site da organizadora www inepas com br no link referente ao Concurso P blico 3 8 Informa es complementares acerca da inscri o estar o dispon veis no endere o eletr nico www inepas com br 4 DO DEFERIMENTO DA INSCRI O PRELIMINAR 4 1 O INEPAS ap s o t rmino das inscri es divulgar a rela o com o nome dos candidatos que tiveram suas inscri es deferidas no site do INEPAS www inepas com br 4 2 Do indeferimento do pedido de inscri o caber recurso no prazo constante do item 16 Dos Recursos a contar da publica o no site do INEPAS www inepas com br protocolado pessoalmente ou por procurador no local informado abaixo LOCAL ENDERE O HOR RIO CAMARA MUNICIPAL Av da Independ ncia 134 Centro CEP 63140 000 Aracoiaba 8h s 12h e 13h s 17h Cear 4 3 Ser o indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos n o protocolados nos moldes do item 4 2 deste edital 4 4 N o ser aceita a interposi o de recursos ainda que dentro do prazo via correios fax e m
112. nstitucionais e infraconstitucionais pertinentes Aspectos e institutos espec ficos do regime jur dico do servidor p blico Regime Previdenci rio aposentadorias e pens es previd ncia no servi o p blico regimes de previd ncia contributividade e solidariedade contribui es e benef cios fundos previdenci rios Aposentadoria conceito regime jur dico e modalidades aposentadoria dos professores cumula o de proventos revis o de proventos contagem de tempo direito adquirido Pens o sentido disciplina jur dica COORDENADOR FINANCEIROITESOUREIRO 1 No es b sicas de contabilidade escritura o de fatos cont beis receitas despesas ativo passivo patrim nio l quido Provis es de despesas a pagar Elabora o do livro caixa entradas e sa das de numer rios Elabora o do fluxo de caixa 2 Conhecimentos sobre Lei Or ament ria Anual previs o execu o e controle exerc cio financeiro cr ditos adicionais fundos especiais recursos vinculados e recursos livres sistemas cont beis das entidades p blicas receita e despesa p blica Receitas e despesas extra or ament rio Elabora o do Balan o Financeiro e do Balan o Or ament rio An lise do Balan o Financeiro e Or ament rio 3 Sistema Tribut rio Nacional impostos taxas e contribui o de melhoria impostos municipais reparti o das receitas tribut rias 4 Sistema Tribut rio Municipal 5 Sistema de controle interno 6 Conhecimentos
113. nt rios colaborar nos programas educativos de sa de bucal colaborar nos levantamentos de estudos epidemiol gicos como coordenador monitor e anotador educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sob preven o e tratamento das doen as bucais fazer a demonstra o de t cnicas de escova o responder pela administra o p blica supervisionar sob delega o o trabalho dos atendentes de consult rio dent rio fazer a tomada e revela o de radiografias intraorais realizar teste de vitalidade pulpar realizar remo o de indutos placas e c lculos supragengivais executar aplica o de subst ncias para preven o da c rie dental inserir e condensar subst ncias restauradoras polis restaura es vedando se a escultura proceder limpeza e anti sepsia do campo operat rio antes e ap s os atos cir rgicos remover suturas confeccionar modelos preparar moldeiras desempenhar tarefas afins RECEPCIONISTA Atender ao p blico em geral averiguando suas necessidades para orient los agendar atendimento ou encaminh los s pessoas setores ou servi os competentes Efetuar preenchimento de fichas cadastros formul rios requisi es de materiais quadros e outros similares Receber e realizar chamadas telef nicas internas externas interurbanas e internacionais transferindo as para os ramais solicitados Anotar conforme norma preestabelecida dados sobre liga es interurbanas e internacionais completadas Anotar
114. nto Plano Plurianual Lei de Diretrizes Or ament rias Or amento Anual Lei no 4 320 64 PRESTA O DE CONTAS Presta o e julgamento de contas governamentais Tipos de planejamento estrat gico t tico e operacional Desenvolvimento an lise e execu o de projetos Teoria da firma e sua aplica o em empresas p blicas e privadas Agentes p blicos esp cies e classifica o Regime estatut rio no es fundamentais fases e etapas de provimento contrata o controle monitora o aplica o Manuais de normas e rotinas procedimentos e a es planificadas Poder p blico Edenia Aut ias Sociedades d i ista E blica Funda D Ivi t implanta o d TECNICO utarquias Sociedades de economia mista mpresa p blica Fun a es esenvolvimento e implanta o de sistemas Poderes Administrativos poder regulamentar poder hier rquico poder disciplinar poder de pol cia Ato administrativo conceito e requisitos Contrato administrativo conceito e caracter sticas formaliza o execu o altera o inexecu o e rescis o san es administrativas esp cies Licita o conceito objeto finalidades e princ pios dispensa e inexigibilidade veda es modalidades procedimentos e fases revoga o e invalida o Lei n 8 666 93 e altera es Lei no 8 429 92 e altera es Poder Legislativo e Tribunal de Contas do Estado Normas de finan as p blicas voltadas para a responsabilidade na gest o fiscal Planej
115. nvasivo Radiologia T cnicas equipamentos e interpreta o Periodontia preven o diagn stico e tratamento dos problemas periodontais Endodontia Topografia da cavidade pulpar e peri pice diag stico e tratamento das altera es pulpares e periapicais traumatismos e emerg ncias Pr tese Diagn stico plano de tratamento t cnicas materiais pr tese fixa e remov vel Cirurgia Procedimentos cir rgicos de pequeno e m dio porte urg ncias e emerg ncias Traumatismo Odontopediatria Diagn stico e tratamento das afec es bucais em crian as e adolescentes anonmalias do desenvolvimento Oclus o fundamentos biol gicos crescimentos e desenvolvimento corio facial e da oclus o classifica o das m oclus es dor e disfun o t mporo mandibular Pacientes portadores de necessidades especiais Paralisia cerebral aspectos m dicos e odontol gicos s ndrome de down aspectos cl nicos e psicopedag gicos s ndromes e m forma es doen as end crinas doen as hematol gicas medicamentos ansiol ticos hipn ticos anticonvulsivos estabilizadores de humor tica em odontologia e trabalho em equipe Estatuto da Crian a e do Adolescente ENFERMEIRO HMSI Planejamento e Gest o de Servi os de Sa de tica e Legisla o profissional Enfermagem na Sa de da Mulher Enfermagem na Sa de da Crian a e do Adolescente Enfermagem na sa de do Adulto e da Terceira Idade Assist ncia de Enfermagem aos pacientes nas doen a
116. o da admiss o acarretar o a nulidade da inscri o e desclassifica o do candidato com todas as suas decorr ncias sem preju zo de medidas de ordem administrativa civil e criminal 19 6 Os itens deste Edital poder o sofrer eventuais altera es atualiza es ou acr scimos enquanto n o consumada a provid ncia ou evento que lhe disser respeito at a data da convoca o dos candidatos para a prova correspondente circunst ncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no site www inepas com br e jornais de grande circula o 19 7 O candidato se obriga a manter atualizado o endere o perante o INEPAS at a data de publica o da homologa o do resultado final do Concurso e ap s esta data junto ao Departamento de Pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACOIABA CE no endere o constante no subitem 4 2 deste edital devendo constar no envelope de encaminhamento a frase Atualiza o de endere o para o Concurso P blico da PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACOIABA CE 19 8 de responsabilidade do candidato manter atualizados seu endere o e telefone at que se expire o prazo de validade do Concurso para viabilizar os contatos necess rios sob pena de quando for chamado perder o prazo para nomea o caso n o seja localizado 19 9 O presente concurso p blico ter o prazo de dois anos contados a partir da sua homologa o Este prazo poder ser prorrogado uma vez por igual per odo por expressa determina
117. o em sa de bucal executar limpeza assepsia desinfec o e esteriliza o do instrumental equipamentos odontol gicos e do ambiente de trabalho realizar o acolhimento do paciente nos servi os de sa de bucal aplicar medidas de biosseguran a no armazenamento transporte manuseio e descarte de produtos e res duos odontol gicos desenvolver a es de promo o da sa de e preven o de riscos ambientais e sanit rios realizar em equipe levantamento de necessidades em sa de bucal e adotar medidas de biosseguran a visando ao controle de infec o Outras atribui es ou tarefas afins AGENTE PREVIDENCIARIO Instruir e analisar processos e c lculos previdenci rios de manuten o e de revis o de direitos ao recebimento de benef cios previdenci rios Proceder orienta o previdenci ria e atendimento aos usu rios Realizar estudos t cnicos e estat sticos Executar atividades correlacionadas s reas financeira administrativa e previdenci ria Executar em car ter geral as demais atividades inerentes s compet ncias Executar todos os procedimentos informativos e compensat rios exigidos pelos rg os reguladores e de controle Atender s normas de seguran a e higiene do trabalho Exercer outras atribui es que lhe forem atribu das pelo superior hier rquico COORDENADOR Receber e guardar valores efetuar pagamentos ser respons vel pelos valores entregues sua guarda movimentar fundos FINANCE
118. o nos ltimos 12 doze meses atestando o nome da doen a a esp cie e o grau ou o n vel da defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente do C digo Internacional de Doen as CID bem como prov vel causa da defici ncia na forma do subitem 6 3 ou 6 4 deste edital e o requerimento constante do Anexo VI deste edital 6 3 O candidato portador de defici ncia dever entregar at 01 um dia ap s o termino do per odo de inscri es no hor rio de expediente do munic pio pessoalmente ou por procura o o laudo m dico original ou c pia autenticada a que se refere o subitem 6 2 deste edital e o requerimento constante do Anexo VI devidamente preenchido e assinado LOCAL ENDERE O HOR RIO CAMARA MUNICIPAL Av da Independ ncia 134 Centro CEP 63140 000 Aracoiaba 8h s 12h e 13h s 17h Cear 6 4 O laudo m dico original ou c pia autenticada ter validade somente para este concurso e n o ser devolvido tampouco ser fornecida c pia desse laudo 6 5 O candidato portador de defici ncia poder requerer na forma do subitem 7 9 deste edital e no ato de inscri o tratamento diferenciado para os dias de aplica o das provas indicando as condi es de que necessita para a sua realiza o conforme previsto no artigo 40 par grafos 1 e 2 do Decreto n 3 298 de 20 de dezembro de 1999 publicado no Di rio Oficial da Uni o de 21 de dezembro de 1999 e alterado pe
119. os de dosagem Fun o hep tica correla o com enzinas s ricas metabolismo da bilirrubina m todos laboratoriais correla es cl nico patol gicas Enzimologia cl nica princ pios correla es cl nico patol gicas Fun o end crina horm nios REALIZA O 29 CDN PAS Www inepas com br d Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 tireoideanos e horm nios sexuais Compostos nitrogenados n o prot icos c lcio f sforo magn sio e ferro M todos de dosagem correla es cl nico patol gicas Urin lise Coleta testes qu micos testes f sicos procedimentos de an lise exame microsc pico do sedimento Farmacologia Intera es medicamentosas agonistas atagonistas bloqueadores neuromusculares anest sicos antiinflamat rios cardiot nicos anti hipertensivos e antibi ticos Farmacot cnica formas farmac uticas para uso parenteral formas farmac uticas obtidas por divis o mec nica formas farmac uticas obtidas por dispers o mec nica Farm cia hospitalar estrutura conceito e objetivos controle de estoque de medicamentos manipula o de formas controle de infec o hospitalar C digo de tica Farmac utica Pol ticas P blicas do SUS Lei 8 080 90 Pol tica Nacional de Humaniza o Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gest o Pol tica Nacional de Aten o B sica Lei n 8 142 de 28 12 90
120. os destinados contabiliza o ou computa o de dados Atender ao p blico e os funcion rios prestando informa es pertinentes rea de atua o Efetuar pesquisas an lises de dados administrativos diversos baseados em consultas a documentos Supervisionar servi os administrativos pertinentes ao cargo Participar quando solicitado da elabora o de normas de procedimentos formul rios e instrumentos diversos relativos administra o AGENTE DE SAUDE Executar tarefas b sicas de informa es a indiv duos e grupos visando a instru o da popula o em geral para a preven o de doen as Orientar a popula o em geral sobre a import ncia da higiene e cuidados b sicos e ou prim rios para a preven o de doen as Ministrar medicamentos espec ficos de acordo com os problemas de sa de b sicos detectados visando solucionar e ou amenizar as causas dos mesmos Efetuar visitas domiciliares conforme necessidades seguindo instru es de seus superiores Preparar o paciente verificando os sinais vitais pesando medindo press o arterial e verificando a temperatura Prestar atendimentos em primeiros socorros e imuniza es Fazer curativos quando necess rio Realizar trabalhos relativos a vigil ncia epidemiol gica difundindo informa es Esterilizar os materiais Atuar em campanhas de preven o de doen as aplicando testes e vacinas Auxiliar os m dicos na distribui o de medicamentos vacinas bem como coleta
121. ou nas inspetorias do rg o no Estado do Cear de acordo com o Anexo deste edital e ainda das que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso que de 02 dois anos prorrog vel por igual per odo a contar da data de homologa o do Concurso 1 3 O Concurso P blico para todos os cargos de que trata este Edital compreender de Prova Objetiva de car ter classificat rio e eliminat rio e Prova de T tulos para o N vel Superior para aferir conhecimentos e habilidades 1 4 A convoca o para as vagas informadas no Anexo ser feita de acordo com as necessidades e a conveni ncia de convoca o da Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE 1 5 Al m das vagas ofertadas neste Edital o presente Concurso servir para forma o de cadastro reserva 1 6 Por cadastro reserva entenda se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que cont m o resultado final do Concurso 1 7 As provas do Concurso P blico ser o realizadas na Cidade de Aracoiaba Estado de Cear nos termos do subitem 12 1 1 8 Os hor rios mencionados no presente edital e nos demais a serem publicados para o concurso obedecer o ao hor rio oficial local 1 9 Os seguintes Anexos s o partes integrantes deste Edital Anarai Quadro de cargos habilita o exigida para admiss o vencimentos jornada de trabalho n mero de vagas e taxas de inscri o Anexo II Atribui es aos Cargos An
122. ovas seja qual for h N o devolver a folha de respostas i Perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos ou ser descort s com qualquer dos examinadores executores e seus auxiliares ou autoridades presentes j Fizer anota o de informa es relativas s suas respostas em qualquer outro meio que n o o permitido neste Edital k N o permitir a coleta de sua assinatura e I Estiver portando armas 12 29 No dia de realiza o das provas n o ser o fornecidas por qualquer membro da equipe de aplica o destas e ou pelas autoridades presentes informa es referentes ao seu conte do e ou aos crit rios de avalia o e de classifica o 13 DA AVALIA O DA PROVA OBJETIVA 13 1 A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos de 01 10 13 2 Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 cinquenta por cento da prova 13 3 N o haver em hip tese alguma vista de prova 13 4 O candidato n o habilitado na prova objetiva ser exclu do do Concurso 14 DA PRESTA O DAS PROVAS DE EXAME FISICOS 14 1 Somente ser habilitado para a Prova F sica o candidato a categoria de Guarda Municipal que obtiver nota igual ou superior a o equivalente a 50 cinquenta por cento de quest es respondidas corretamente o que equivale a 5 0 cinco pontos Obedecendo ao n de classificados na prova objetiva at 02 duas vezes o n mero de
123. parar as roupas hospitalares acondicionando as nas prateleiras de acordo com os tipos de pe as e preencher planilha de controle di rio para entrega das mesmas Atuar nas rouparias do Hospital na distribui o do enxoval Encaminhar ao setor de costuras as pe as de roupas danificadas para provid ncias e separar as roupas manchadas identificando os tipos de manchas Colocar as roupas manchadas de molho Fazer a serigrafia com a logomarca da institui o nas roupas adquiridas sem identifica o utilizando se de tinta espec fica para tecidos Auxiliar quando necess rio na opera o das secadoras abastecendo as com roupas midas controlando o tempo de secagem e descarregando as quando estiverem secas Participar semanalmente da limpeza terminal da rea limpa do servi o onde s o higienizados todos os equipamentos com lcool bem como lavar com gua e sab o as mesas auxiliares prateleiras cadeiras carrinhos de transporte bebedouro de gua parede e pisos Proceder diariamente a reposi o de roupas nos Centros Cir rgicos Central de Materiais e Unidade de Terapia Intensiva UTI das unidades para mant los abastecidos Manter o controle da distribui o dos sacos pl sticos destinados ao acondicionamento das roupas contaminadas utilizadas nas unidades Realizar as atividades de acordo com as normas de biosseguran a COZINHEIRO Efetuar o controle dos g neros aliment cios necess rios ao preparo e fornecimento da alimenta o r
124. planejamento organiza o implementa o e avalia o de programas de educa o nutricional Alimenta o coletiva conceitos b sicos da administra o geral e sua aplica o a Unidade de Alimenta o e Nutri o planejamento e operacionaliza o de card pios tipos e sistema de servi os planejamento f sico funcional controle e avalia o de recursos humanos financeiros e de materiais higieniza o seguran a e ergonomia no trabalho Legisla o relacionada rea de Nutri o e alimentos CATEGORIAS NIVEL M DIO GUARDA MUNICIPAL No es sobre seguran a p blica Direitos humanos na Constitui o da Rep blica Federativa do Brasil O munic pio e a sua seguran a patrimonial Bem p blico No es de Seguran a Predial orienta es gerais conhecimento do pr dio das pessoas que frequentam as instala es Atribui es e atua o da guarda Conhecimentos b sicos da rea geogr fica de atua o Procedimento em diferentes situa es profissionais assalto suspeita pessoas estranhas etc No es de Seguran a do Trabalho acidentes do trabalho conceito causas e preven o normas de seguran a conceito de prote o e equipamentos de prote o normas b sicas de higiene pessoal ambiental de utens lios e equipamentos No es b sicas sobre a Legisla o Ambiental Brasileira No es de procedimentos de primeiros socorros e de combate a inc ndio Compet ncias da Guarda Municipal C di
125. procedimentos especificados para a opera o de cada sistema fim de apresentar c pia de arquivos backup manuseio de cart es fitas discos magn ticos e formul rios arquivar discos e fitas magn ticas CDs Roms efetuando seu controle organizando o registro distribui o e arquivamento garantindo a integridade dos meios de registros de dados realizar backup dos discos garantindo do sistema preparar os dados de entrada e sa da no computador e equipamentos perif ricos para opera o solucionar e montar nas unidades correspondentes as fitas discos CDs Roms necess rios execu o dos programas exercer outras tarefas correlatas T CNICO DE ENFERMAGEM HMSI Realizar atividades auxiliares de enfermagem em unidade hospitalar e ou ambulatorial sob a supervis o de profissional da rea de sa de Preparar o paciente para consultas exames e tratamentos Observar reconhecer e descrever sinais e sintomas ao n vel de sua qualifica o Executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina al m de outras atividades de enfermagem tais como ministrar medicamentos por via oral e parenteral realizar controle h drico fazer curativos aplicar oxigenoterapia nebuliza o enteroclisma enema e calor ou frio executar tarefas referentes conserva o e aplica o de vacinas realizar testes e proceder sua leitura para subs dio de diagn stico efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doen a
126. processo de planejamento Planejar orientar e controlar a execu o de programas obras e servi os propostos no plano de desenvolvimento em Engenheira Formular diretrizes de uso de solo e sistema vi rio Analisar e emitir pareceres sobre projetos de edifica es com observ ncia do C digo de Obras do Munic pio rea Prestar assist ncia nas licita es p blicas e acompanhar empreiteiras na execu o de obras p blicas Executar outras tarefas de mesma natureza ou n vel de complexidade associadas sua especialidade e ambiente organizacional NUTRICIONISTA Planejar orientar e supervisionar a elabora o de Planos e programa de Nutri o Alimenta o e Diet tica nos campos da sa de p blica ou da educa o avaliando permanentemente o estado nutricional e as car ncias alimentares a fim de contribuir para a melhoria das condi es de sa de racionalidade e economicidade dos regimes alimentares dos diversos segmentos da popula o desenvolver e orientar campanhas educativas na rea de nutri o e diet tica avaliando a REALIZA O CEDNEPAS 21 Www inepas com br ARACOIABA gg Ze a Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 alimenta o dos diversos segmentos da popula o contribuindo para a cria o de h bitos e regimes alimentares adequados avaliar as condi es higi nicas dos alimentos o preparo e o ambient
127. prova objetiva para prova pr tica ser publicada no site www inepas com br 14 9 PARA AGENTE COMUNIT RIO DE SA DE a Por determina o do Minist rio da Sa de o candidato ao ser nomeado ter que residir na localidade ao qual concorreu a vaga 15 DA CLASSIFICA O FINAL 15 1 Os candidatos ser o classificados por ordem decrescente da Nota Final em lista de classifica o por op o de cargo 15 2 A pontua o final para todos os cargos a seguir 15 2 1 A m dia dos candidatos para as categorias de N vel Superior ser encontrada da seguinte maneira MP N P O N P O N T MF M DIA FINAL N P O NOTA PROVA OBJETIVA N T NOTA DE T TULOS 15 2 2 A m dia dos candidatos para as categorias de N vel M dio Fundamental Completo e Incompleto ser encontrada da seguinte maneira MP N P O MF MF M DIA FINAL N P O NOTA PROVA OBJETIVA 15 3 Ser o elaboradas duas listas de classifica o uma geral com a rela o de todos os candidatos aprovados incluindo os portadores de defici ncia e uma especial com a rela o apenas dos candidatos portadores de defici ncia 15 4 Cada prova valer 10 dez pontos Para habilita o o Candidato ter que obter no m nimo 50 cinquenta por cento da prova geral 15 5 No caso de empate na classifica o dos candidatos o desempate se far verificando se sucessivamente os seguintes crit rios a Maior idade b Casado
128. ra efeito de aplica o e corre o das provas a legisla o vigente at a data de publica o deste Edital 19 23 Os casos omissos ser o resolvidos conjuntamente entre a Comiss o Organizadora Executiva do Concurso e o INEPAS no que se refere realiza o deste Concurso 19 24 Caber a Prefeitura Municipal de Aracoiaba CE a homologa o dos resultados finais do Concurso 19 25 O Foro da Comarca de Aracoiaba o competente para decidir quaisquer a es judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso Prefeitura Municipal de Aracoiaba 28 de Novembro de 2011 Marilene Camp lo Nogueira Prefeita Municipal 13 REALIZA O PAS Wwww inepas com br Prefeitura de Aracoiaba nci i 4 Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 ANEXO ANEXO NIVEL SUPERIOR ORG O DENOMINA O PR REQUISITO VAGAS CR CH VENC ENSINO SUPERIOR COMPLETO OAB Pe PER PROCURADORIA ASSESSOR JURIDICO EXPERIENCIA DE 1 A 2 ANOS EM PR TICA 03 02 1 500 00 FLORENCE ASSISTENTE SOCIAL 40HS LE SECRETARIA DE SAUDE HNSI ENSINO SUPERIOR COMPLETO REGISTRO 01 01 2 000 00 2 144HS 120 00 SECRETARIA DE SAUDE BIOQU MICO HMSI ENSINO SUPERIOR COMPLETO REGISTRO 01 01 2 000 00 CURSO DE N VEL SUPERIOR COM REGISTRO 40HS 120 00 SECRETARIA DE SAUDE DENTISTA PSF s a n a ses
129. ramas de imuniza o Efic cia de vacinas Saneamento do meio ambiente Sa de e Nutri o Biosseguran a Vigil ncia sanit ria VIGILANTE EM Sistema nico de sa de Consci ncia local e global relativas ao meio ambiente e a sua prote o e melhoria Rela o SAUDE entre meio ambiente e a realidade Atribui es da Vigil ncia Sanit ria Conceito rea de abrang ncia instrumento de Atua o o poder de pol cia emiss o de autos e documentos legais fiscaliza o e inspe o sanit ria Vistorias Alimento manipula o armazenamento transporte sa de do trabalhador e edifica es Legisla o municipal Doen as Transmiss veis por alimentos No es sobre Intoxica o por Agrot xicos Alimento manipula o armazenamento e transporte sa de do trabalhador normas federais constitui o brasileira de 1988 T tulo 1 T tulo 11 T tulo Ill Cap VII Se o I e Il T tulo VIII Cap 11 Se o Il e Cap lei 8 080 90 lei 9 782 99 e med prov 2 190 34 de 23 de agosto de 2001 Normas estaduais lei 6 320 83 Decreto 24 622 84 Decreto 31 455 87 Decreto e Decreto 23 663 84 Empresas p blicas e privadas planejamento e controle tomada de decis o uso de or amentos Controle no servi o p blico controle interno controle legislativo e os Tribunais de Contas Constitui es Federal e Estadual Decreto Lei n 200 67 Or amento p blico Conceito e tipos de or amento Princ pios or ament rios Fases do or ame
130. rejudicado o seu desempenho VII O aquecimento e prepara o para a prova de responsabilidade do pr prio candidato n o podendo interferir no andamento do concurso VIII Em raz o de condi es clim ticas a crit rio da banca examinadora o exame de aptid o f sica poder ser cancelado ou interrompido acarretando o adiamento da prova para nova data hip tese em que os candidatos realizar o todos os testes novamente desprezando se os resultados j obtidos IX A prova de aptid o f sica consistir dos 04 quatro testes seguintes a Feminino e Masculino teste de flexo extens o de cotovelos sobre o solo REALIZA O PAS www inepas com br dE Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 b teste abdominal masculino e feminino c teste de corrida de 50 metros masculino e feminino d teste de corrida de 12 minutos masculino e feminino 14 3 TESTE DE FLEXO EXTENS O DE COTOVELOS SOBRE O SOLO MASCULINO E FEMININO Esta prova consistir em o candidato executar Flexo extens o de cotovelos em apoio de frente no solo Posi o inicial Dec bito ventral perpendicularmente com os joelhos apoiados sobre o mesmo m os apoiadas no solo na largura dos ombros cotovelos estendidos II Execu o Flex o dos cotovelos at tocar o peito no solo retornar posi o inicial A execu o do teste dev
131. reta o de texto Sin nimos e ant nimos Frases afirmativas negativas exclamativas e interrogativas No es de n mero singular e plural No es de g nero feminino e masculino Concord ncia verbal e nominal Pronomes pessoais e possessivos Verbos regulares e irregulares Ortografia oficial Acentua o gr fica No es de pontua o Alfabeto S laba Encontros voc licos e consonantais S laba t nica Coletivo D grafo ATEM TICA Para os cargos de N vel Fundamental completo Conjuntos dos N meros Reais opera es e propriedades Sistema de medidas de tempo comprimento massa capacidade Racioc nio l gico resolu o de situa es problema Raz es e propor es Grandezas direta e inversamente proporcionais Regra de tr s simples e composta Porcentagem Juros Equa es e inequa es de 1 grau Sistema de equa es do 1 grau Produtos Not veis Fatora o Equa es do 2 grau Sistemas de equa es do 2 grau Rela es m tricas no tri ngulo ret ngulo Teorema de Tales Teorema de Pit goras Geometria Per metro rea volume de figuras planas N VEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO PORTUGU S Para os cargos de N vel Fundamental Incompleto Interpreta o de texto Substantivos pr prio comum simples composto coletivo g nero n mero e grau Artigos Preposi o Pronomes Adjetivos Verbos Compara o de palavras entre si sin nimo e ant nimo Acentua o e sinais gr fico
132. rma do Estado fundamentos propostas e iniciativas governamentais Transforma es no mundo do trabalho reestrutura o produtiva rela es de produ o e novas tecnologias de gerenciamento Institui es saberes estrat gias e pr ticas Interdisciplinaridade e atua o do profissional de Servi o Social em equipe Instrumentos e t cnicas de investiga o e diagn stico entrevista abordagem individual e em grupo em redes sociais com fam lia Atua o em programas de preven o e tratamento Pol tica para Aten o Integral a Usu rios de lcool e Outras Drogas Pol tica Nacional sobre Drogas e Pol tica Nacional de DST AIDS princ pios e diretrizes Per cia Parecer e Estudo social Resolu o de conflitos media o e concilia o Responsabilidade Social das empresas fundamentos da gest o conceitos referenciais normativos e indicadores Seguran a no Trabalho e Sa de Ocupacional Absente smo conceitos e aplica es do conceito Qualidade de vida no trabalho Meio Ambiente Sustentabilidade Din mica das organiza es a organiza o como um sistema social cultura organizacional motiva o e lideran a comunica o processo decis rio descentraliza o e delega o NR 4 NR 5 NR 6 NR 7 NR 9 NR 17 e NR 24 Decreto n 5 296 de 02 12 2004 No es de Inform tica Conceitos b sicos e modos de utiliza o de tecnologias ferramentas aplicativos e procedimentos associados Internet Intranet Ferramentas e ap
133. rna o admiss o e alta 02 Assist ncia Domiciliar 03 Enfermagem Cl nica 04 Enfermagem em Cardiologia Cuidados de enfermagem e fisiopatologia nas doen as cardiol gicas Doen as valvulares Miocardiopatias Arritmias Infarto agudo do mioc rdio Insufici ncia card aca congestiva Assist ncia de Enfermagem nas medica es mais usadas em patologias card acas Assist ncia de Enfermagem e monitoriza o card aca invasiva e n o invasiva 05 Enfermagem em Centro Cir rgico Centro Cir rgico e Centro Maternal Esteriliza o conceitos tipos material Cir rgico preparo esteriliza o conserva o e distribui o no es de drogas anest sicas 06 Enfermagem em Neurologia Assist ncia de Enfermagem no paciente em coma em crises convulsivas em paciente politraumatizado traumatismo cr nio encef lico Assist ncia de enfermagem no paciente com press o intracraniana 07 Enfermagem em Nutri o e Diet tica No es gerais sobre alimenta o correta nas diversas fases da vida inf ncia adolesc ncia idade adulta gesta o e lacta o assist ncia de enfermagem a crian a com desnutri o prot ico caloria Cuidados e assist ncia de enfermagem com alimenta o integral Dietas terap uticas 08 Enfermagem em Pronto Socorro Conceitua o e avalia o de tratamento de emerg ncia Atendimento de enfermagem em parada cardio respirat ria e choque Assist ncia de enfermagem a paciente com Traumat
134. rnecedores e clientes fornecendo e recebendo informa es sobre produtos e servi os tratar de documentos variados cumprindo todo o procedimento necess rio referente aos mesmos preparar relat rios e planilhas executar servi os gerais de escrit rio Conhecimentos B sicos de Inform tica Conhecimento de teclado No es elementares do Sistema Operacional do Windows Word Excel Uso de correio eletr nico Conhecimentos B sicos de Internet No es de servi os administrativos e municipais Compet ncias dos poderes legislativo executivo e judici rio Organiza o e racionalidade Estruturas administrativas e organizacionais organograma fluxograma Higiene e seguran a do trabalho Estrutura Administrativa Municipal FISCAL DE OBRAS Conhecimentos b sicos sobre fiscaliza o compet ncia para fiscalizar a es fiscais dilig ncias licenciamento autoriza o autos de infra o multas e outras penalidades recursos Fiscaliza o urban stica Poder de pol cia Conhecimento b sico na interpreta o de projetos arquitet nico estrutural e hidr ulico Conhecimento rea da constru o civil Materiais b sicos de constru o aglomerantes agregados argamassas concretos cer micas e madeiras Impermeabilizantes aplica o de revestimentos chapisco embo o reboco massa fina Uso correto de ferramentas b sicas como prumo n vel etc Instala o de batente de porta Aplica o de azulejos e pisos Pr
135. s Direito Administrativo Administra o P blica conceito e princ pios b sicos Poderes e deveres dos agentes administrativos Atos Administrativos conceito e requisitos Atributos Classifica es Esp cies Licita o conceito finalidade princ pios objeto obrigatoriedade dispensa e inexigibilidade Procedimento anula o e revoga o da licita o Modalidades de licita o San es penais na licita o Contratos administrativos conceitos peculiaridades e interpreta o Formaliza o do contrato administrativo instrumento conte do cl usulas essenciais ou necess rias garantias para a execu o do contrato modalidades de garantia Execu o do contrato administrativo direitos e obriga es das partes acompanhamento da execu o do contrato extin o prorroga o e renova o do contrato REALIZA O 28 PAS Www inepas com br d A Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 Inexecu o revis o suspens o e rescis o do contrato Principais contratos administrativos Servi os P blicos conceito e classifica o Regulamenta o e controle Requisitos do servi o e direitos do usu rio Compet ncia para presta o do servi o Formas e meios de presta o do servi o Autarquias ag ncias reguladoras funda es Ag ncias executivas empresas estatais ou governamentais entes de cooper
136. s Estudos dos gr ficos Fun o real de vari vel real Fun o constante crescente ou decrescente Fun o afim do 1 grau Varia o de sinal da fun o do 1 grau Inequa o produto e inequa o quociente Fun o quadr tica do 2 grau M ximo e m nimo de uma fun o Varia o de sinal de uma fun o do 2 Grau Aplica o das fun es do 2 grau na resolu o de uma inequa o produto ou de uma inequa o quociente Fun o definida por mais de uma senten a O conceito de m dulo Fun o m dulo T cnicas para constru o de gr ficos de fun es modulares Equa es modulares Desigualdades e m dulos Composi o de fun es Fun es sobrejetoras injetoras e bijetoras Conceitos de fun es inversas Potencia o em R Radicia o R Fun o exponencial Inequa o exponencial Teoria dos logaritmos Outras propriedades dos logaritmos Fun o logar tmica Equa o logar tmica Inequa o logar tmica Logaritmos decimais C lculo de logaritmos n o tabelados Progress es Sucess o Progress o Aritm tica Progress o Geom trica Conceitos de ngulo Generalidade sobre ngulos Trigonometria no tri ngulo ret ngulo Resolu o de tri ngulo quaisquer Dois teoremas importantes a trigonometria e o teorema de Pit goras C lculos de alguns senos co senos e tangentes Unidades de medida de arcos e ngulos O sistema trigonom trico Seno e co seno de um arco trigonom trico Redu o ao
137. s Executar atividades qualificadas no campo de apoio administrativo e judici rio Realizar levantamentos coleta organiza o e an lise de dados necess rios elabora o de pareceres e informa es em processo e outros atos relacionados com as atividades administrativa e judici ria Organizar e manter atualizados cadastros arquivos e outros instrumentos de controle administrativo e judici rio Coletar apurar selecionar e calcular dados para elabora o de quadros estat sticos e demonstrativos Minutar e conferir correspond ncia ou documentos de natureza variada Lavrar termos e atos processuais subscrevendo aqueles em que n o seja necess ria a f p blica Atender s partes e prestar informa es observados o decoro e a urbanidade Secretariar as sess es de julgamento quando designado pelo superior hier rquico Proceder autua o de feitos e executar demais tarefas relativas ao andamento processual Digitar e ou datilografar mat rias relacionadas com a sua rea de atua o Executar atividades afins identificadas pelo superior imediato ENGENHEIRO CIVIL Atuar nas fases de concep o constru o opera o e manuten o de edifica es e de infraestrutura em geral Elaborar projetos e fiscalizar edifica es estradas pistas de rolamento sistemas de transporte e abastecimento de gua e de saneamento Orientar e coordenar estudos planos e pesquisas de interesse urban stico local e assegurar a continuidade do
138. s Ortografia Sinais de pontua o An lise e interpreta o de textos Divis o sil bica S laba T nica Ordem alfab tica Concord ncia Classifica o das palavras quanto ao n mero de s labas Sujeito e predicado MATEM TICA Para os cargos de N vel Fundamental Incompleto Conjunto dos n meros naturais quatro opera es fundamentais resolu o de problemas sobre as quatro opera es Sistema de numera o decimal n meros at bilh o No es de d zia arroba metade dobro quarto ou quarta parte um ter o ou ter a parte Medidas de comprimento superf cie massa capacidade e tempo transforma es problemas N mero decimal opera es Sistema Monet rio Nacional Real Per metro e rea de quadrado e ret ngulo Opera es com fra es Opera es com n meros decimais Porcentagem juros medidas M D C e M M C ANEXO Ill CONTE DO PROGRAM TICO CATEGORIAS NIVEL SUPERIOR ASSESSOR JURIDICO Direito Constitucional Dos Direitos e Garantias Fundamentais Da Organiza o do Estado compet ncias da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios Poder Legislativo Congresso Nacional das atribui es do Congresso Nacional da C mara dos Deputados do Senado Federal Do Poder Executivo atribui es do Presidente da Rep blica e das responsabilidades do Presidente da Rep blica Do Poder Judici rio das disposi es gerais Do Supremo Tribunal Fed
139. s das principais vias de administra o C digo de tica Profissional Princ pios b sicos de farmacocin tica e farmacodin mica F rmacos que atuam no sistema cardiovascular e respirat rio Aspectos biofarmac uticos e tecnol gicos caracteriza o e desenvolvimento de formas farmac uticas semi s lidas parenterais transd rmicas e aeros is Farm cia Hospitalar conceito fun es rea f sica e setores Gest o de estoque aquisi o armazenamento conserva o distribui o e controle de medicamentos e material m dico hospitalar Sele o de medicamentos Compras na administra o p blica SUS Sistema nico de sa de Pol tica Nacional de Medicamentos Formulas Farmac uticas M DICO PSF Aleitamento materno alimenta o no primeiro ano Crescimento e desenvolvimento neuropsicomotor Doen as respirat rias da inf ncia Terapia e reidrata o oral Vacina o Programa nacional de imuniza o Desnutri o Diarr ias aguda Patologia da constitui o nutri o crescimento hipovitaminose baixa estatura Patologia do trato gastrointestinal s ndrome m absor o diarr ia cr nica icter ci colest tica mucoviscidose Patologia do trato urin rio infec o do trato urin rio s ndrome nefr tica e nefr tica Diagn stico precoce de c ncer na inf ncia Doen as infecciosas e parasit rias Acidentes na inf ncia intoxica o ex genas Diabetes Dist rbios de aprendizagem Dist rbios rea
140. s Diretamente Proporcionais Grandezas Inversamente Proporcionais Regra de Tr s Simples Regra de Tr s Composta PORCENTAGEM Fatores de Multiplica o JUROS SIMPLES F rmula para o C lculo de Juros Simples Montante Simples PER METROS E REAS DE FIGURAS PLANAS rea de um Paralelogramo Gen rico rea do Trap zio rea do Tri ngulo Per metro de Circunfer ncia rea do C rculo TRIGONOMETRIA NO TRI NGULO RET NGULO Seno Co seno e Tangente de ngulos Agudos Teorema de Pit goras VOLUMES E REAS DE S LIDOS GEOM TRICOS Paralelep pedos Ret ngulo Cubo Cilindro Reto Cone Circular Reto Esfera POTENCIA O E RADICIA O Potencia o Radicia o FUN ES E INEQUA ES DO PRIMEIRO E SEGUNDO GRAUS Fun o do Primeiro Grau Inequac es do Primeiro Grau Fun o do Segundo Grau Inequa es do Segundo Grau TEORIA DOS CONJUNTOS Subconjuntos Igualdades de Conjuntos Conjunto Universo Opera es com Conjuntos Conjunto das Partes de um Conjunto N meros de Elementos da Uni o de Conjuntos Conjuntos Subconjuntos e suas representa es Conjuntos cujos elementos s o conjuntos Uni o e intersec o de conjuntos Conjuntos finitos Classifica o dos n meros Os n meros reais O eixo real O plano cartesiano Produto cartesiano Rela o Dom nio e imagem de uma rela o Fun o Imagem de um elemento atrav s de uma fun o Regra de tr s simples e composta Porcentagem e juros simples Equa o de 1 e 2 grau
141. s de palavras da l ngua portuguesa Emprego de locu es Substantivo Artigo Adjetivo Numeral Pronome Verbo Verbos auxiliares Verbos regulares Verbos irregulares Verbos defectivos Locu o verbal Adv rbio Preposi o Conjun o Interjei o Vozes verbais SINTAXE Frase Ora o Per odo Predica o verbal Termos da ora o Classifica o das ora es e do per odo Per odo simples Per odo composto Concord ncia nominal Concord ncia verbal Reg ncia nominal Reg ncia verbal Sintaxe de coloca o Sintaxe de reg ncia Emprego da Crase Pontua o Coloca o dos pronomes Ora es Coordenadas e Subordinadas Termos ligados ao verbo Adjunto adverbial Agente da Passiva Objeto direto e indireto SEM NTICA Sin nimos Ant nimos Denota o e Conota o Figuras de Linguagem Eufemismo Hip rbole Ironia Prosopop ia Catacrese Paradoxo Figuras de Palavras Compara o Catacrese Meton mia Figuras de constru o Elipse Hip rbato Pleonasmo Silepse Figuras de pensamento Ant tese AN LISE COMPREENS O E INTERPRETA O DE TEXTO formas verbais MATEM TICA Para todos os cargos de N vel M dio CONJUNTO DOS N MEROS NATURAIS Opera es Fundamentais com N meros Naturais M ltiplos e Divisores Crit rios de Divisibilidade Classifica o de um N mero pela Quantidade de Divisores Decomposi o de um N mero Composto em um Produto de Fatores Primos Determina o dos Divisores de um N m
142. s infecto contagiosas Assist ncia de enfermagem aos pacientes cl nicos e cir rgicos Assist ncia integral s pessoas em situa es de risco Atua o do Enfermeiro em unidade de ambulat rio centro cir rgico central de material e esteriliza o na preven o e controle de infec o hospitalar Assist ncia de Enfermagem na Sa de Mental Reforma Psiqui trica no Brasil Reabilita o psicossocial cl nica da subjetividade compreens o do sofrimento ps quico e interdisciplinaridade lcool Tabagismo outras drogas e redu o de danos No es de Sa de Coletiva Programa Nacional de Imuniza o Rede de Frio Indicadores de Sa de Vigil ncia Sanit ria No es de processo administrativo e sanit rio Programas de sa de Vigil ncia Epidemiol gica Enfermagem em situa es de Urg ncia e de Emerg ncia Administra o de medicamentos sondagens nasog stricas enterais e vesicais e procedimentos de maior complexidade Preven o e tratamento das feridas Biosseguran a Gerenciamento dos res duos de Servi os de Sa de Viol ncia contra a crian a o adolescente ECA Lei 8069 de 13 de julho de 1990 a mulher Lei 11 340 de 07 de agosto de 2006 Maria da Penha e o idoso Lei N 10 741 de outubro de 2003 estatuto do idoso No es de Direito Constitucional Constitui o da Rep blica Federativa do Brasil Art 5 e Art 18 ao 43 ENFERMEIRO PSF 01 Assist ncia de enfermagem ao idoso cuidados durante a inte
143. s ligados ao verbo Adjunto adverbial Agente da Passiva Objeto direto e indireto SEM NTICA Sin nimos Ant nimos Denota o e Conota o Figuras de Linguagem Eufemismo Hip rbole Ironia Prosopop ia Catacrese Paradoxo Figuras de Palavras Compara o Catacrese Meton mia Figuras de constru o Elipse Hip rbato Pleonasmo Silepse Figuras de pensamento Ant tese AN LISE COMPREENS O E INTERPRETA O DE TEXTO formas verbais Os candidatos aos cargos de n vel superior n o realizaram prova de matem tica COMUM A TODAS AS ESPECIALIDADES NA REA DE SA DE Pol ticas e Sistemas de Sa de no Brasil Retrospectiva hist rica Reforma Sanit ria Sistema nico de Sa de SUS Legisla o B sica Lei 8 080 8 142 Princ pios e diretrizes Inst ncias gestoras e decis rias Aten o Prim ria de Sa de Conceitos princ pios e seu papel na organiza o do sistema de sa de Estrat gia Sa de da Fam lia ESF Conceitos princ pios e diretrizes operacionais normas Atribui es dos membros da equipe Promo o Sa de Estrat gias e diretrizes pol ticas Gest o dos Sistemas de Sa de Plano de Sa de Programa o Pactuada Integrada PPI Norma Operacional da Assist ncia Sa de NOAS Cap tulo da Aten o B sica Planejamento em Sa de Conceitos m todos e t cnicas Diagn stico de Sa de territorializa o Informa o em Sa de conceitos sistemas e utiliza o Vigil ncia Sa de Proc
144. s transmiss veis colher material para exames laboratoriais prestar cuidados de enfermagem pr e p s operat rios circular em sala de cirurgia e se necess rio instrumentar executar atividades de desinfec o e esteriliza o alimentar o paciente ou auxili lo a alimentar se zelar pela limpeza e ordem do material de equipamentos e de REALIZA O CEDNEPAS 22 Www inepas com br D ge ert zl AR ACOLABA Prefeitura de Aracoiaba Av da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear Telefone 85 3337 5500 depend ncias do hospital integrar a equipe orientar os pacientes na p s consulta quando ao cumprimento das prescri es de enfermagem e m dicas executar os trabalhos de rotina vinculados alta de pacientes T CNICO DE ENFERMAGEM PSF Desempenhar atividades t cnicas de enfermagem nas unidades basicas de sa de em hospitais cl nicas e outros estabelecimentos de assist ncia m dica e domic lios o atuar em cirurgia terapia puericultura pediatria psiquiatria obstetr cia sa de ocupacional e outras reas o prestar assist ncia ao paciente atuando sob supervis o de enfermeiro o desempenhar tarefas de instrumenta o cir rgica posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental o qual passa ao cirurgi o o organizar ambiente de trabalho e dar continuidade aos plant es o trabalhar em conformidade s boas pr ticas normas e procedimentos de biosseguran a Realizar registros
145. sionar atividades de preparo separa o confer ncia e entrega de medicamento e material m dico Orientar sobre uso de medicamentos e intera es medicamentosas e nutricionais Participar do plano terap utico medicamentoso do paciente junto equipe multiprofissional Supervisionar fracionamento produ o de kits e dilui o de saneantes Assessorar nas atividades de ensino pesquisa e extens o na rea quando necess rio Manter registros do estoque de drogas fazer requisi es de medicamentos drogas e materiais necess rios farm cia conferir guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues farm cia ter sob sua cust dia drogas t xicas e narc ticos realizar inspe es relacionadas com a manipula o farmac utica e aviamento do receitu rio m dico efetuar an lises cl nicas ou outras dentro de sua compet ncia responsabilizar se por equipes auxiliares necess rias execu o das atividades pr prias do cargo administrar e organizar o armazenamento de produtos farmac uticos e medicamentos adquiridos pelo Munic pio prestar assessoramento t cnico aos demais profissionais da sa de dentro do seu campo de especialidade participar nas a es de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria executar tarefas afins M DICO PSF Participar do processo de territorializa o e mapeamento da rea de atua o da equipe identificando grupos fam lias e indiv duos expostos a riscos inclusive aqueles relativos ao trab
146. so interposto fora do respectivo prazo n o ser aceito sendo considerado para tanto a data do protocolo 16 7 N o ser o aceitos os recursos interpostos por fac simile fax telex telegrama Internet ou outro meio que n o seja o especificado neste Edital 16 8 Tamb m n o ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes no subitem 16 6 ou sem fundamenta o ou bibliografia pertinente 15 9 A banca examinadora determinada pelo INEPAS constitui ltima inst ncia para recurso sendo soberana em suas decis es raz o pela qual n o caber o recursos adicionais 16 10 O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objetivo requerido at que seja conhecida a decis o 16 11 Os pontos relativos a quest es da prova objetiva de m ltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas ser o atribu dos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida 16 12 A decis o relativa ao julgamento do recurso quando do interesse de mais de um candidato ser dada a conhecer coletivamente 16 13 Em hip tese alguma ser aceito revis o de recurso recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo 16 14 A interposi o dos recursos n o obsta o regular andamento do cronograma do Concurso P blico 17 Da Posse dos Candidatos Habilitados 17 1 A Posse ser condicionada a a Ser brasileiro nato naturalizado ou estrangeiro na forma da lei b
147. suas condi es de higiene e conserva o remover o p de m veis paredes tetos portas janelas e equipamentos espanando os ou limpando os para conserva lhes a boa apar ncia limpar escadas pisos passadeiras e tapetes varrendo os lavando os ou encerando os e passando aspirador de p para retirar poeiras e detritos limpar utens lios como cinzeiros e objetos de adorno utilizando pano ou esponja embebido em gua e sab o ou outro material adequado limpar banheiros com gua e sab o detergentes e desinfetantes reabastecendo os de papel sanit rio tolhas e sabonetes para conserva o em condi es de uso coletar o lixo dos dep sitos recolhendo o em sacos pl sticos para deposit lo na lixeira ou no incinerador auxiliar na remo o ou arruma o de m veis ou utens lios conduzindo os com cuidado para evitar quebra dos mesmos executar outras tarefas correlatas PORTEIRO Receber pessoas e manter a ordem da portaria do local de trabalho Cumprir e fazer cumprir as ordens recebidas Receber e encaminhar a quem de direito as pessoas que tenham assunto a tratar na C mara n o consentir que pessoas estranhas ao servi o ingressem no Estabelecimento sem autoriza o franquear a qualquer hora o ingresso de autoridades ao Estabelecimento desde que identificadas Executar servi os de guarda e vigil ncia do pr dio no per odo noturno e ou diurno Executar tarefas afins quando solicitadas AUXILIAR DE LAVANDERIA Se
148. tica de pequenas obras e sistemas de cobertura Capacidade e volume m3 litro e mililitro Instala es Prediais Hidr ulico sanit rias e Instala es El tricas CATEGORIAS NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO JARDINEIRO Servi os de capinagem jardinagem aceramento de cercas podas de rvores servi os de serventes de obras Preven o de acidentes materiais e equipamentos Atitudes no servi o regras b sicas de comportamento profissional para o trato di rio com o p blico interno e externo e colegas de trabalho VIGIA No es de seguran a no trabalho EPIS Equipamentos de Prote o Individual No es de higiene e limpeza Regras de Seguran a Equipamentos de Prote o Rela es interpessoais tica profissional No es acerca das fun es inerentes ao cargo tais como T cnicas e M todos de Seguran a e Vigil ncia Preven o de acidentes Primeiros socorros Atitudes diante de inc ndios uso de extintores Postura profissional Organiza o conhecimentos b sicos inerentes rea de atua o do conjunto de atribui es do cargo do servi o p blico e de servidores p blicos municipais T cnicas de vigil ncia Servi os de Guarda Registro de ocorr ncias Medidas de emerg ncia Seguran a f sica das instala es Prote o de entradas n o permitidas Preven o de sabotagem No es b sicas de socorros de urg ncia Preven o e combate a princ pios de inc ndio Classifica o de in
149. tivos de conduta Defici ncia mental Intercorr ncias do per odo neonatal Prematuridade e retardo do crescimento intrauterino Afec es dermatol gicas mais comuns da inf ncia Intercorr ncias cardiol gicas ambulatoriais Rela o m dico paciente Anatomia e fisiologia do aparelho genital feminino Identidade sexual desenvolvimento emocional Puberdade normal e patol gica Ciclo menstrual e suas disfun es Ginecologia da inf ncia e da adolesc ncia Assist ncia as patologia ginecol gicas gerais Exame f sico e m todos complementares em ginecologia Doen as sexualmente transmiss veis Planejamento familiar Assist ncia ao pr natal e parto Puerp rio normal e patol gico Psicologia da gravidez parto e puerp rio Patologias benignas de mama e colo uterino cervicite metaplasia e tumores C ncer ginecol gico e da mama diagn stico precoce e preven o Climat rio e menopausa Diagn stico cl nico e laboratorial da gesta o Proped utica obst trica Doen a hipertensiva espec fica da gravidez Drogas na gesta o e puerp rio Gravidez de alto risco Aspectos psicol gicos das crises vitais mernarca e climat rio Doen as do Aparelho respirat rio Doen as do aparelho cardiovascular Enfermidades do aparelho genito urin rio Enfermidades gastroenterol gicas Enfermidades cr nico degenerativas Hipertens o arterial Diabetes Doen as reum ticas Doen as neurol gicas Doen as hematol gicas Doen as infecciosas e p
150. v da Independ ncia 134 Centro Aracoiaba Cear ARACOIABA Telefone 85 3337 5500 3 3 As inscri es ser o efetuadas pela internet no site www inepas com br e presencial no munic pio de Aracoiaba e em Fortaleza na sede do INEPAS durante o per odo das 08h00min horas do dia 28 de novembro de 2011 at s 23 horas e 59 minutos do dia 16 de dezembro de 2011 3 4 Ap s o hor rio de encerramento das inscri es citado no subitem anterior a ficha de inscri o e o boleto banc rio n o estar o mais dispon veis no site 3 5 Na impossibilidade de acesso particular internet o candidato poder efetuar sua inscri o nos terminais disponibilizados pelo INEPAS Instituto Nordestino de educa o Pol ticas Administrativas e Sociais S S Ltda nos locais e hor rios informados abaixo LOCAL ENDERE O HOR RIO CAMARA MUNICIPAL Av da Independ ncia 134 Centro CEP 63140 000 Aracoiaba 8h s 12h e 13h s 17h Cear INEPAS Av da Universidade 2094 Benfica CEP 60020 181 Fortaleza 8h s 12h 13h s 17h Cear Telefone 85 3254 6145 3 6 Para efetuar a inscri o o candidato dever a Acessar o site www inepas com br durante o per odo de inscri o b Localizar no site o link correlato ao Concurso Concurso da Prefeitura de Aracoiaba CE c Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscri o nos moldes previstos neste Edita

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