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1. AEscATE SINDICAL BOLETIM DO SINDICATO DOS METROVI RIOS RS FILIADO FENAMETRO CNTT CUT Ano 3 N 77 11 de agosto de 2006 QUEM SABE FAZ A HORA N O ESPERA ACONTECER Assembl ia prepara a categoria para a Luta Delibera es A Assembl ia realizada no dia 09 com presen a significativa de metrovi rios de todos os setores mostrou que a organiza o da categoria o fator mais importante para a garantia e a busca dos direitos A Assembl ia foi marcada pela consci ncia coletiva de que a indigna o e o descontentamento dos metrovi rios para com as a es e omiss es da dire o da empresa atingiram um limite insuport vel Por condi es de trabalho A pauta prevista no edital da Assembl ia teve entre outros assuntos a preocupa o do Sindimetr e da categoria quanto s condi es de trabalho hoje vivenciadas na empresa N o h seguran a para trabalhar n o h maneira de realizar intervalos obrigat rios n o existem mais folgas em diversos setores e no geral a sobrecarga de trabalho atinge todas as reas da Trensurb administrada de forma stalinista e com pol ticas de terceiriza o e privatiza o de servi os Resumo da gest o As boas inten es da dire o da empresa ficaram no papel O tal de PEP Programa Estrat gico e Participativo n o passou de uma piada Serviu simplesmente para a empresa ter instrumentos para destruir com os trabalhadores da Trensurb Pontos como tica
2. ata dos candidatos aprovados no ltimo Concurso P blico realizado pela Trensurb destinando o preenchimento das vagas para as reais necessidades da categoria nas reas de administra o opera o e manuten o Fim das terceiriza es P gina 2 RESGATE SINDICAL Ano 3 N 77 11 de agosto de 2006 S aqui imposs vel Quando o Sindimetr afirma que as a es e as diretrizes de Marco Cunha e sua turma s o decis es pessoais e localizadas sequer vinculadas s pol ticas do governo federal confrontadas com a realidade nacional Em Recife a CBTU Minist rio das Cidades autorizou em 2006 a contrata o de 212 metrovi rios atrav s de concurso p blico Em Bras lia as terceiriza es foram substitu das pela contrata o de metrovi rios tamb m concursados Em Porto Alegre a luta do Sindimetr impediu as terceiriza es na manuten o e nas esta es mas as inten es de Marco Arildo Humberto Kasper e seus seguidores de transformar a Trensurb em empresa privada seguem sendo implementadas N o respeitam ningu m A impessoalidade com que a gest o da Trensurb trata os metrovi rios um desrespeito Constitui o Federal A demiss o dos aposentados onde cabe ao presidente da empresa a escolha dos que devem permanecer ou ser demitidos conforme Resolu o da Presid ncia a maior prova do desrespeito Marco Arildo instituiu a figura do AA Aposentado amigo e do AI Aposentado inim
3. igo Este ltimo sai da empresa enquanto os escolhidos permanecem A folha de pagamento um exemplo de terceiriza o j implantada Est em curso a entrega da manuten o de toda a refrigera o da Trensurb eliminando mais postos de trabalho at ent o executados por metrovi rios Categoria decreta ESTADO DE GREVE A categoria deliberou pelo ESTADO DE GREVE marcando uma nova Assembl ia Geral para o dia 21 de agosto At l esperam ver atendidas as reivindica es aprovadas na Assembl ia Caso a dire o da empresa n o atenda estas a Assembl ia do dia 21 dever indicar data para o in cio da paralisa o O papel de cada um O Sindimetr convoca os metrovi rios para serem agentes desta mobiliza o Ser o realizadas reuni es nos setores dentro das possibilidades do Sindicato inclusive com a manuten o noturna A atitude de cada metrovi rio neste momento fundamental para o crescimento desta Luta Todos queremos n o resta d vida Vamos ent o transformar o nosso querer em poder O joguinho da empresa N o se deixe enganar A dire o da empresa utilizar dos mesmos artif cios que usou em outros momentos para desmobilizar os trabalhadores J est o em campo prometendo tudo o que at hoje n o cumpriram Abra o olho importante saber que a Lei de Responsabilidade Fiscal pro be a empresa durante o per odo eleitoral DEZ 06 de aumentar qualquer gasto em sua folha de pagamento Expoi
4. nter Ainda h tempo para que a Trensurb salve a realiza o plena da Expointer Os caminhos para negocia o jamais foram fechados pelo Sindicato H tempo tamb m para que no apagar das luzes da gest o os diretores deixem a Trensurb com um saldo positivo para os trabalhadores A Trensurb at a chegada da companheirada ao poder j apresentava problemas e distor es No entanto piorou e muito O time metrovi rio que assumiu a gest o passou 04 anos destruindo conquistas e retirando condi es de trabalho e s n o terceirizou tudo porque foram inibidos pelas a es do Sindicato na Justi a Perderam qualquer v nculo com a classe trabalhadora ATEN O O SINDICATO TEM NOVO EMAIL A PARTIR DE HOJE ENVIE MENSAGENS PARA falecomlosindimetro rs com br Expediente RESGATE SINDICAL Ano 3 Informativo do Sindicato dos Metrovi rios do RS E mail sinmetroOportoweb com br Fone 51 3374 4200 www sindimetro rs com br
5. transpar ncia e outros ficaram limitados a ret rica Ningu m ag enta mais O desrespeito s pessoas o ass dio moral a forma indigna como a atual dire o vem tratando os empregados foi amplamente demonstrada atrav s de pesquisa de clima recentemente aplicada pela empresa Os metrovi rios e n o poderia ser diferente manifestaram rep dio aos atos da dire o O resultado nefasto para a gest o mantido em sigilo Os percentuais de rejei o revelados na pesquisa s o muito negativos para a gest o Foram gastos recursos p blicos para efetuar a pesquisa e saber o que todos j sabiam que ningu m mais suporta a diretoria da Trensurb Categoria determina As discuss es da Assembl ia trataram dos anseios coletivos dos trabalhadores Ficou entendido que o n mero de motivos para enfrentar a pol tica da dire o da Trensurb e seus defensores s o muito extensos As reuni es dos representantes sindicais e diretores do Sindicato que comp e o Conselho Diretivo da entidade elaboraram uma pauta de reivindica es aprovadas na Assembl ia que abrange o interesse m nimo de todos os setores Reivindica es Acordo imediato de escalas de revezamento para todos os empregados dos setores de opera o e manuten o com jornada m xima semanal de 36 horas Redu o da carga hor ria semanal da administra o para 36 horas Pagamento do adicional noturno de 50 para todos os empregados Contrata o imedi
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