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Seção 1 - Conforto e segurança no trabalho

1. situa o ou condi o de sa da s do ambiente infra estrutura f sica do ambiente dotada dos elementos arquitet nicos para conter ou receber equipamentos acess rios etc para a instala o dos itens de conforto ambiental aberturas para janelas portas etc elementos para a passagem de tubula es fia es dutos etc e suportes ou dispositivos especiais para demais instala es de equipamentos e aparelhos componentes dos sistemas de conforto ambiental b Design do ambiente design do produto disposi o e arranjo espacial ergon mico de todos os objetos existentes no interior do ambiente e especialmente dos postos de trabalho e ou de atividades c Design do ambiente design gr fico disposi o e arranjo espacial ergon mico dos elementos componentes do s sistema s de informa o existente s principalmente nos ambientes empresariais comerciais industriais de servi os e similares d Design do ambiente arquitetura design do ambiente arquitetura configura es arquitet nicas tradicionais situadas no interior de outro ambiente maior como por Unidade 2 77 78 Universidade do Sul de Santa Catarina exemplo os estabelecimentos comerciais localizados nos shopping centers A An lise Ergon mica de trabalho tem como finalidade estabelecer par metros visando adaptar as O condi es de trabalho s caracter sticas psicofisiol gicas dos trabalhadores lhes proporcionando
2. A al nea a do inciso II do art 10 do ADCT determinou que o empregado eleito para cargo de dire o da Cipa tem estabilidade no emprego desde o registro de sua candidatura at um ano ap s o final de seu mandato garantia de emprego para o empregado eleito e n o para o indicado pelo empregador para ser o presidente da Cipa No que se refere ao trabalho rural a Cipa definida pela NRR 3 que estabelece a Comiss o Interna de Preven o de Acidentes do Trabalho Rural a CIPATR O empregador rural que mantenha a m dia de 20 vinte ou mais trabalhadores fica obrigado a organizar uma comiss o Diferente dos demais casos o mandato dos membros da CIPATR de 2 dois anos permitida uma recondu o Edifica es As edifica es dever o contar com os requisitos t cnicos necess rios perfeita seguran a dos trabalhadores art 170 da CLT Os locais de trabalho dever o ter no m nimo 3 metros de p direito que a altura livre do piso ao teto art 171 da CLT Poder ser reduzido esse limite desde que atendidas s condi es de ilumina o e conforto t rmico compat veis com a natureza do trabalho de acordo com as regras da NR 8 da Portaria n 3 214 78 Os pisos nos locais de trabalho n o dever o conter sali ncias nem depress es de modo a prejudicar a circula o de pessoas ou coisas As aberturas nos pisos e paredes ser o protegidas de forma a impedir a queda de pessoas ou de objetos Os pisos
3. Igualmente abrange e acolhe inumer veis atividades humanas e por conseguinte apresenta tamb m categorias v rias classes e caracter sticas de uso Isso principalmente em fun o de diferenciados contextos culturais em rela o a m ltiplos aspectos da vida sociais psicol gicos comportamentais pol ticos econ micos etc mormente no que se refere aos espa os habitacionais culturais e de trabalho nos amplos sistemas de produ o Como se infere trata se de um tema amplo e complexo sendo imposs vel estender uma leitura e an lise ergon micas a todos eles Entretanto acredita se ser poss vel proporcionar uma ideia geral do sistema de leitura por meio das exemplifica es dos estudos de casos pensados para tal fim por meio das categorias selecionadas e ligadas aos ambientes dom sticos industriais comerciais culturais e de servi os Para efeito dessa reflex o ergon mica considere os seguintes par metros caracter sticos descritos a seguir Ambientes de configura o arquitet nica Ambientes como espa os habitacionais de trabalho de servi os de divers o entretenimento e assim por diante aqui consideradosinseridos no conceito de edifica es tradicionais propriamente ditas casas apartamentos empresas e similares Ambientes de configura o n o arquitet nica Ambientes enquanto espa os de usos diversos aqui considerados como objetos industriais como por exemplo autom veis
4. contra gases As m scaras para poeira n o devem ser usadas contra gases Os filtros dessas m scaras geralmente t m porosidade maior para reter os p s mais grossos e n o funcionam no caso de gases que s o muito mais finos situa o fica pior quando houver uma alta concentra o desses gases como uma n voa suspensa no ar Use aventais e luvas Para a prote o contra l quidos que podem ser absorvidos pela pele recomenda se o uso de aventais e luvas As luvas assim como outros tipos de equipamentos de prote o individual s o inc modas Contudo n o devem ser substitu das pelos cremes protetores porque a efic cia destes cremes ainda n o est comprovada Mantenha a higiene pessoal O cuidado com a higiene pessoal pode contribuir para a redu o da contamina o por agentes qu micos atrav s da pele E isto inclui m manter sempre limpos o vestu rio e os equipamentos de prote o individual a lavar as m os e os bra os regularmente com gua e sab o tratar rapidamente qualquer tipo de les o na pele Conforto e Seguran a no Trabalho Voc sabia N voc j ouviu falar na doen a do calor Pois bem um trabalhador pode sofrer desidrata o pelo excesso de suor e reposi o insuficiente dos sais minerais Quando isso acontece a produ o do suor diminui e a temperatura interna do corpo tende a subir Em situa es extremas o mecanismo de termoregula o come a a falhar e
5. Unidade 1 55 Universidade do Sul de Santa Catarina 3 Qual a import ncia da utiliza o dos equipamentos de prote o individual 4 Quais as consequ ncias para o excesso de ru dos enfrentado pelo trabalhador em seu ambiente de trabalho durante a sua jornada de trabalho Saib Fa alba mais Se voc desejar aprofunde os conte dos estudados nesta unidade ao consultar as seguintes refer ncias GERGES S N Y Ru dos efeitos e controle Florian polis UFSC 1992 GERGES S N Y Ru dos efeitos nocivos Prote o Florian polis UFSC 1997 56 UNIDADE 2 Metrologia e Ergonomia Objetivos de aprendizagem Conceituar Metrologia m Conceituar Ergonomia m Compreender os principais par metros de Metrologia m Conhecer quais as principais regras de ergonomia em diversos ambientes de trabalho Se es de estudo Se o 1 Metrologia Se o 2 Ergonomia e sua contribui o para o conforto Se o 3 A Ergonomia em diversas atividades profissionais e laborais 58 Universidade do Sul de Santa Catarina Para in cio de estudo O que Metrologia Voc pode responder E quais seus principais par metros Nesta Unidade voc encontrar essas e outras respostas ergonomia nos ltimos anos tem adquirido destaque em algumas reas cient ficas engenharia psicologia medicina arquitetura etc Conhecida comumente como estudo cient fico d
6. O que paga mal paga duas vezes Por isso fique de olhos bem abertos aos seus Direitos Trabalhistas e neste caso nos que dizem respeito s medidas de Conforto e Seguran a do Trabalho Voc sabia W As primeiras preocupa es com as condi es de trabalho s surgiram ap s a Revolu o Industrial quando o Papa Le o XIll escreveu a Enc clica Rerum Novarum que tratava exatamente acerca do tema da necessidade da implanta o de melhores condi es de trabalho aos oper rios das ind strias da poca que eram literalmente escravizados pelos burgueses Por que voc acha que isso ocorre Aproveite este momento para refletir um pouco sobre essa situa o Se desejar aproveite o espa o a seguir para registrar suas ideias S o muitos os detalhes que fazem de uma atividade adquirir periculosidade Diante dos riscos que ela exp e o trabalhador importante que este esteja bem informado sobre seus direitos e deveres para garantir a sua pr pria seguran a e a dos demais companheiros Unidade 3 111 112 Universidade do Sul de Santa Catarina S ntese Saber onde e como buscar os embasamentos legais para garantir seus direitos trabalhistas em situa es de Seguran a e Conforto do Trabalho que n o est o sendo garantidaos de fato de extrema import ncia a qualquer profissional independentemente da sua rea de atua o Compreender que preciso trabalhar em sintonia com as medidas pre
7. apreciada por muitas pessoas Diferen as excessivas de brilho podem ocorrer nos postos de trabalho junto a janelas As grandes varia es da luz natural durante o dia podem ser reguladas com uso de cortinas ou persianas Quebre as incid ncias diretas da luz A incid ncia de luz direta deve ser evitada colocando anteparos entre a fonte de luz e os olhos Contudo algumas superf cies podem ficar mal iluminadas Nesse caso a luz natural pode ser complementada ou substitu da pela luz artificial convenientemente posicionada Conforto e Seguran a no Trabalho Evite reflexos e sombras A luz deve ser posicionada em rela o tarefa de modo a evitar os reflexos e as sombras A figura 1 1 apresenta as formas correta e incorreta para colocar as fontes de luz no posto de trabalho Nos trabalhos com monitores deve se tomar especial cuidado para evitar os reflexos sobre a tela Errado Certo Figura 1 1 Formas errada e certa de dispor as fontes de luz no trabalho Fonte Elabora o do autor Os reflexos podem ser diminu dos com o uso de luz difusa no teto Isso pode ser feito tamb m substituindo as superf cies lisas e polidas das mesas paredes e objetos por superf cies rugosas e difusoras que disseminam a luz A propor o entre a luz incidente e refletida em uma superf cie chama se reflet ncia Esta varia de zero para corpos negros totalmente absorventes at 1 00 para corpos brancos totalmente
8. Uma vez conhecido o nexo causal entre as variadas manifesta es de enfermidades e a exposi o a determinados riscos fica claro que toda vez que se atua na diminui o elimina o ou neutraliza o desses riscos est se prevenindo uma doen a ou impedindo o seu agravamento Portanto necess rio antecipar os riscos Essa antecipa o envolve a an lise de projetos de novas instala es m todos ou processos de trabalho ou de modifica o dos j existentes visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de prote o para sua redu o ou elimina o A atua o eficaz do Engenheiro de Seguran a nesta etapa ir garantir projetos que eliminem alguns riscos antecipados e neutralizem aqueles inerentes atividade ou aos equipamentos Al m de antecip los h tamb m a necessidade de se prevenir contra os riscos Nesse caso o risco j est presente e ser preciso intervir no ambiente de trabalho Reconhecer os riscos uma tarefa que exige observa o cuidadosa das condi es ambientais caracteriza o das atividades entrevistas e pesquisas Infelizmente h ocasi es em que os riscos s o identificados ap s o comprometimento da sa de do trabalhador Quando existe um Programa de Controle M dico de Sa de Ocupacional PCMSO conforme previsto em norma espec fica do Minist rio do Trabalho e Emprego a NR 7 poss vel obter um diagn stico precoce dos agravos sa de do trabalha
9. Voc deve sempre aprimorar o seu ambiente de trabalho para criar as condi es necess rias para estar sempre estimulado ao servi o Se voc aplica mal as condi es de conforto e de seguran a do trabalho pode ter certeza logo estar se questionando se este realmente o melhor trabalho para voc Portanto a partir desta unidade conhe a quais as considera es necess rias para se criar um excelente ambiente de trabalho com as condi es necess rias para sentir se confort vel e seguro Se o 1 Conforto e seguran a no trabalho O Conforto e a Seguran a no Trabalho t m como objetivo a preserva o da sa de e da integridade f sica dos trabalhadores atrav s da antecipa o do reconhecimento da avalia o e do consequente controle da ocorr ncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho Consideram se riscos ambientais os agentes f sicos qu micos e biol gicos existentes no ambiente de trabalho E importante tanto para as empresas quanto para os empregados estar sempre atentos aos seguintes elementos Conforto e Seguran a no Trabalho m no es b sicas de seguran a do trabalho para empresas participa o de membros na CIPA Comiss o Interna de Preven o de Acidentes participa o em cursos de preven o e combate a inc ndio dire o defensiva a investiga o de acidentes An lise de causa raiz trabalhos em espa os confina
10. de do trabalhador que demanda incentivos O empregado para ganhar algo a mais do que seu minguado sal rio sujeita se a trabalhar em local insalubre Conforto e Seguran a no Trabalho Periculosidade S o consideradas atividades ou opera es perigosas as que por sua natureza ou m todos de trabalho impliquem contato permanente com inflam veis ou explosivos em condi es de risco acentuado O contato do empregado com energia el trica tamb m confere direito ao adicional de periculosidade na forma da Lei n 7 369 85 Enquanto na insalubridade temos que se n o for eliminada ou neutralizada o trabalhador a ela exposto tem continuamente um fator prejudicial sua sa de j a periculosidade n o importa fator cont nuo de exposi o do trabalhador mas apenas um risco que n o age biologicamente contra seu organismo mas que na configura o do sinistro pode ceifar a vida do trabalhador ou mutil lo O contato permanente de que fala o art 193 da CLT tem de ser entendido como di rio mesmo que seja feito por poucas horas durante o dia O adicional de periculosidade ser de 30 sobre o sal rio contratual do empregado sem os acr scimos resultantes de gratifica es pr mios ou participa es nos lucros da empresa O Enunciado 191 do TST esclarece que o adicional de periculosidade incide apenas sobre o sal rio b sico e n o sobre este acrescido de outros adicionais Os empregados que operam bomba de gasoli
11. es falharem resta proteger a pessoa afetada Isso pode ser feito pela redu o do tempo de exposi o s vibra es por exemplo alternando as tarefas com outras n o sujeitas a vibra es O frio a umidade e o fumo s o fatores agravantes dos dedos brancos Assim ao n vel individual pode se proteger o trabalhador fornecendo lhe luvas para evitar o frio e a umidade Lembre se ru do som inc modo O ouvido um sistema de alarme portanto cuide bem dele Unidade 1 53 54 Universidade do Sul de Santa Catarina N o se pode negar que o ouvido um dos rg os mais sens veis muito embora esfor amos ao m ximo a sua capacidade O cuidado para n o agredi lo mais do que comumente ocorre essencial Por isso adote algumas dessas dicas e crit rios aqui apontados para se evitar danos sa de S ntese Saber o que s o e quais s o as medidas de seguran a do trabalho de extrema import ncia para qualquer profissional independentemente da sua rea de atua o Nesta unidade voc estudou sobre o que conforto e seguran a no trabalho bem como aprendeu a identificar aspectos nocivos ao ambiente profissional e com essas no es b sicas possa garantir o conforto e a seguran a em seu trabalho Compreender que h diversos fatores no ambiente de trabalho que podem prejudicar n o s a sua sa de mas tamb m o desenvolvimento e a precis o de seu trabalho t o importante que s
12. essa situa o Se desejar aproveite o espa o a seguir para registrar suas ideias Como voc p de verificar com o estudo desta unidade uma rea de trabalho que muito fria ou muito quente pouco iluminada barulhenta pouco ventilada ou com odores desagrad veis causa aborrecimento estress fadiga cansa o visual dor de cabe a e outros problemas Em casos extremos um ambiente inadequado pode at causar doen as O uso correto de instrumentos e a aplica o dos conhecimentos de ergonomia s o essenciais para evitar o desconforto Unidade 2 79 80 Universidade do Sul de Santa Catarina S ntese Saber o que metrologia e ergonomia foi este um dos objetivos desta unidade Mas n o s Al m disso voc descobriu quais as medidas ergon micas mais apropriadas para uma s rie de situa es cotidianas de trabalho as quais muitas vezes voc n o se d conta da import ncia Compreender que h diversos fatores no ambiente de trabalho que podem prejudicar a sua sa de f sica motora mental psicol gica auditiva enfim t o importante que se faz necess rio aprender a adaptar situa es que possam causar algum desses danos s medidas ergon micas adequadas Al m disso importante conhecer a import ncia da Metrologia ci ncia das medi es que abrange todos os aspectos te ricos e pr ticos que asseguram a precis o exigida no processo produtivo Est dividida em tr s reas metro
13. estabilidade e facilitem seu manuseio Quanto ao maquin rio devem ser protegidas todas as partes m veis dos motores transmiss es e partes perigosas das m quinas ao alcance dos trabalhadores As m quinas e os equipamentos que ofere am risco de ruptura de suas partes proje o de pe as ou de part culas de materiais devem ser providos de prote o para suas pe as m veis obrigat ria a coloca o de tapumes sempre que se executarem obras de constru o demoli o ou O reparos onde for necess rio impedir o acesso de pessoas estranhas ao servi o Unidade 3 101 102 Universidade do Sul de Santa Catarina Trabalho a c u aberto A NR 21 da Portaria n 3 214 78 cuida do trabalho a c u aberto Nesse tipo de trabalho obrigat ria a exist ncia de abrigos ainda que r sticos capazes de proteger os trabalhadores contra intemp ries Ser o exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insola o excessiva o calor o frio a umidade e os ventos inconvenientes Aos trabalhadores que residirem no local de trabalho dever o ser oferecidos alojamentos que apresentem adequadas condi es sanit rias vedada em qualquer hip tese a moradia coletiva de fam lia M Para os trabalhos realizados em regi es pantanosas ou alagadi as ser o imperativas as medidas de profilaxia de endemias de acordo com as normas de sa de p blica Trabalhos em minas e subsolos O trabalho
14. m Metrologia industrial seus sistemas de medi o controlam processos produtivos industriais e s o respons veis pela garantia da qualidade dos produtos acabados m Metrologia legal est relacionada a sistemas de medi o usados nas reas de sa de seguran a e meio ambiente 2 importante salientar nesse aspecto que muitas empresas embora estejam cumprindo as normas precisam estar atentas as normas m nimas exigidas a fim de evitar irregularidades em seus produtos 3 A ergonomia se preocupa com as condi es gerais de trabalho tais como a ilumina o os ruidos e a temperatura que geralmente s o conhecidas como agentes causadores de males na rea de sa de f sica e mental mas que o estudo procura tra ar os caminhos para a corre o O seu objetivo aumentar a efici ncia humana atrav s de dados que permitam que se tomem decis es l gicas 4 Todos os conhecimentos da ergonomia podem ser aplicados ao planejamento de processos e m quinas disposi o especial dos locais de trabalho aos m todos de trabalho e ao controle do ambiente f sico para se alcan ar maior efici ncia tanto dos homens como das m quinas Para isso necess rio conhecer o sistema nervoso o funcionamento e a capacidade do mecanismo central a estrutura do corpo dos ossos das juntas e os m sculos que fornecem energia motivacional 5 A ergonomia tem seus conhecimentos baseados em estudos de outras reas cient fic
15. o de informa es At aqui sem muita novidade Mas o que dizer ent o dos efeitos das cores sobre o ambiente de trabalho Sobre esse aspecto da cor o que ser abordado a seguir gt Qual a influ ncia das cores no ambiente de trabalho O Um planejamento adequado de cores no ambiente de trabalho aplicando se cores claras em grandes superf cies com contrastes adequados para identificar os diversos objetos associado a um Conforto e Seguran a no Trabalho planejamento da ilumina o tem produzido economias de at 30 no consumo de energia e aumentos de produtividade que chegam a 80 ou 90 Existem diversas experi ncias comprovando a influ ncia das cores no desempenho humano 25 Numa f brica de produtos fotogr ficos o processo de fabrica o exigia o uso de luzes especiais Diversos problemas disciplinares ocorridos nessa f brica desapareceram assim que a luz vermelha das salas foi substitu da pela verde A pintura de uma forjaria em azul proporciona uma sensa o de frescor puramente psicol gica apesar do calor reinante Ao contr rio a sensa o de frio em lavabos e vesti rios pode ser reduzida com o uso racional de cores quentes como amarela laranja e vermelha Por outro lado cores claras de alta luminosidade ajudam a manter esses lugares limpos e higi nicos Ao contr rio cores escuras como o marrom atraem as sujeiras Muitas experi ncias tamb m procuraram determina
16. o desses problemas a exemplo do que ocorre com alguns produtos que j est o no mercado dotados de solu es ergon micas criativas e pr ticas Conforto e Seguran a no Trabalho 25 Este o caso de latas de ervilhas de extrato de tomate de milho etc que permitem ao usu rio abri las de modo seguro apenas com um simples pux o sem fazer for a exagerada por meio de um pequeno dispositivo afixado sua tampa ou ainda de alguns tipos de dispositivos saca rolhas que oferecem absoluta garantia de seguran a e facilidade de uso Cal ados Para todos os tipos de trabalhadores nas mais variadas fun es e profiss es os cal ados utilizados para prote o e seguran a de p s e pernas s o t o antigos quanto a humanidade s fun es primordiais foram se agregando outras ao longo do tempo em raz o de contextos sociais diversos vida mundana atividades de trabalho pr ticas desportivas art sticas etc Por tudo isso os cal ados hoje assumem variad ssimas configura es identificadas em in meros tipos de sapatos sapatilhas botas botinas sand lias chinelos tamancos t nis etc que por sua vez se desdobram em incont veis e distintos modelos traduzidos por enorme variedade de padr es est tico formais de qualidades t cnicas de materiais de resist ncia e durabilidade de acabamentos de uso de cores e assim por diante Os cal ados t m na antropometria sua principal interface com a er
17. rio do Trabalho n 3 393 87 e 518 2003 ao reputar perigosa a atividade reveste se de plena efic cia porquanto expedida por for a de delega o legislativa contida no art 200 caput e inciso CI da CLT Penosidade Em espanhol usa se a express o trabajos sucios que s o os executados em minas de carv o transporte e entrega de carv o limpezas de chamin s limpeza de caldeiras limpeza e manuten o de tanques de petr leo recipientes de azeite trabalhos com grafite e cola trabalho em matadouros prepara o de farinha de peixe prepara o de fertilizantes etc O inciso XXIII do art 7 da Constitui o previu o adicional de remunera o para atividades penosas Logo quem trabalhar em atividades penosas ter direito ao adicional por m at o momento n o existe norma legal tratando do tema E claro que atividade penosa n o ser aquela em que o trabalhador preste servi os em galinheiros ou av colas mas que tragam um desgaste maior do que o normal sua integridade f sica Conforto e Seguran a no Trabalho Era atividade penosa a descrita no art 387 da CLT que tratava do trabalho da mulher em subterr neos minera es em subsolo pedreiras e obras de constru o civil que foi revogado pela Lei n 7 855 89 Considerava se atividade penosa para fins de aposentadoria a da telefonista V H um jarg o no Direito do Trabalho que sempre muito bem vindo pelos empregados Empregador
18. veis e impondo as penalidades pelo descumprimento de tais regras art 156 da CLT Conforto e Seguran a no Trabalho EG Como exemplo considere um empregado que faltam 30 dias consecutivos ao trabalho sem dar nenhuma justificativa plaus vel sem nem ao menos apresentar um atestado m dico Esse sujeito est encrencado E com certeza com base no art 482 da CLT seu empregador tem justa causa para demiti lo Isso sem d vida foi uma falta muito grave cometida pelo empregado Como j sabemos as regras e normas s o necess rias para se criar o m nimo de controle e consequentemente facilitar a seguran a Quando o assunto trabalho o respeito e o cumprimento dessas normas s o essenciais para garantir que os trabalhadores estejam confort veis e sem situa o de seguran a Entretanto existem algumas medidas preventivas importantes para a medicina no trabalho Estude sobre isso na pr xima se o Se o 3 Medidas preventivas O exame m dico uma das medidas preventivas de medicina do trabalho Ser obrigat rio mas sempre por conta do empregador O empregado n o dever desembolsar nenhum valor para efeito do exame m dico O empregador est sujeito quando solicitado a apresentar ao agente de inspe o do trabalho os comprovantes de custeio de todas as despesas com os exames m dicos Assim deve ser feito segundo o art 168 da CLT com a reda o da Lei n 7 855 89 na admiss o na di
19. L der Andreza Talles Cascais Daniela Cassol Peres D bora Cristina Silveira Francine Cardoso da Silva Joice de Castro Peres Karla F Wisniewski Desengrini Maria Aparecida Teixeira Mayara de Oliveira Bastos Patr cia de Souza Amorim Schenon Souza Preto Ger ncia de Desenho e Desenvolvimento de Materiais Did ticos M rcia Loch Gerente Desenho Educacional Cristina Klipp de Oliveira Coord Grad DAD Silvana Souza da Cruz Coord P s Ext Aline Cassol Daga Ana Cl udia Ta Carmelita Schulze Carolina Hoeller da Silva Boeing Elo sa Machado Seemann Flavia Lumi Matuzawa Gislaine Martins Isabel Zoldan da Veiga Rambo Jaqueline de Souza Tartari Jo o Marcos de Souza Alves Leandro Roman Bamberg Let cia Laurindo de Bonfim Lygia Pereira Lis Air Fogolari Luiz Henrique Milani Queriquelli Marina Melhado Gomes da Silva Marina Cabeda Egger Moellwald Melina de La Barrera Ayres Michele Antunes Corr a N gila Hinckel P mella Rocha Flores da Silva Rafael Ara jo Saldanha Roberta de F tima Martins Roseli Aparecida Rocha Moterle Sabrina Bleicher Sabrina Paula Soares Scaranto Viviane Bastos Acessibilidade Vanessa de Andrade Manoel Coord Let cia Regiane Da Silva Tobal Mariella Gloria Rodrigues Avalia o da aprendizagem Geovania Japiassu Martins Coord Gabriella Ara jo Souza Esteves Jaqueline Cardozo Polla Thayanny Aparecida B da Concei o Ger ncia de Log stica Jeferson Cassiano A da Cos
20. O seguran a com o objetivo de prevenir acidentes e advertir contra riscos De acordo com a norma NBR 7195 1995 existem oito cores de uso padronizado vermelha alaranjada amarela verde azul p rpura branca e preta Essas cores n o devem ser usadas na pintura das m quinas exceto aquelas brancas pretas e verdes Conhe a a seguir algumas aplica es t picas das cores conforme indicado por esta norma Unidade 1 41 42 Universidade do Sul de Santa Catarina As cores como indicativo de seguran a NBR 7195 1995 m Vermelha usada em equipamentos de prote o e combate a inc ndio inclusive portas e sa das de emerg ncia Os acess rios como registros e v lvulas s o identificados pela cor amarela A cor vermelha usada tamb m para indicar proibi o e parada obrigat ria bem como em luzes de sinaliza o em tapumes barricadas e paradas de emerg ncia a Alaranjada A cor alaranjada indica perigo em partes m veis e perigosas de m quinas e equipamentos como polias engrenagens e tampas de caixas protetoras pintar do lado interno para que fiquem vis veis na posi o aberta usada tamb m em equipamentos de salvamento aqu tico como b ias e coletes salva vidas a Amarela A cor amarela indica cuidado em escadas vigas pilastras postes partes salientes em estruturas bordas perigosas equipamentos de transporte e de movimenta o de materiais Pode ser combinada com list
21. a temperatura corporal pode subir at 41 C A press o sangu nea cai e o sangue n o chega em quantidade suficiente aos rg os vitais como c rebro e rins A pele torna se rosada quente e seca A pessoa nessas condi es pode sofrer colapso se n o for imediatamente removida do ambiente quente e colocada em um ambiente bem ventilado sem as roupas N o seja uma v tima da doen a do calor fa a do seu local de trabalho um lugar arejado saud vel confort vel e seguro Nesta se o voc estudou sobre os fatores de conforto ambiental necess rios para garantir a adequa o do ambiente bem como alguns cuidados pessoais para se evitar contamina es acidentes e outros incidentes Se o 3 Fatores de conforto ambiental lum nico e das cores A intensidade de luz que incide sobre a superf cie de trabalho deve ser suficiente para garantir uma boa visibilidade Al m disso o contraste entre a figura e o fundo tamb m importante A intensidade da luz que incide sobre a superf cie de trabalho expressa em lux A lumin ncia ou brilho O quantidade de luz que refletida para os olhos medida em candela por m2 cd m2 Unidade 1 33 34 Universidade do Sul de Santa Catarina Para determinar a quantidade de luz necess rio distinguir entre a luz ambiental a ilumina o no local de trabalho e a ilumina o especial Uma luz ambiental de 10 a 200 lux suficiente para lugares onde n o h tar
22. acidentes do Na es Unidas que tem trabalho na agricultura e foi ratificada pelo Brasil A estrutura tripartite na Conven o n 13 de 1921 versa sobre a proibi o qual os representantes do emprego de menores de 18 anos e mulheres nos dos empregadores e dos trabalhos em contato com servi os de pintura industrial trabalhadores t m os em que sejam usados produtos com sais de chumbo A mesmos direitos que os Conven o n 17 de 1925 trouxe especifica es sobre do governo No Brasil indeniza o por acidente do trabalho a OIT tem mantido m A Conven o n 18 de 1925 enfocou o tema indeniza o representa o desde por enfermidades profissionais A Conven o n 115 1350 com programas de 1960 tratou de prote o contra radia es sendo e atividades que t m ratificada pelo Brasil A Conven o n 119 de 1963 A 05 Objetivos da aprovada pelo Decreto Legislativo n 232 de 16 12 91 o ao longode sua historia e promulgada pelo Decreto n 1 255 de 29 9 94 trata sobre a prote o das m quinas Unidade 3 85 86 Universidade do Sul de Santa Catarina A Conven o n 127 de 1967 especificou o peso m ximo de carga para o transporte humano e foi ratificada pelo Brasil A Conven o n 133 de 1970 aprovada pelo Decreto Legislativo n 222 de 12 10 91 e promulgada pelo Decreto n 1 257 de 29 9 94 trata de alojamento a bordo de navios inclusive da tripula o Conven o n 136 de 1971 apro
23. as escadas e as rampas devem oferecer resist ncia suficiente para suportar as cargas m veis e fixas para as quais a edifica o se destina Nos pisos escadas rampas corredores e passagens dos locais de trabalho onde houver perigo de escorregamento ser o Conforto e Seguran a no Trabalho empregados materiais ou processos antiderrapantes Os locais de trabalho dever o observar as normas t cnicas quanto resist ncia ao fogo isolamento t rmico isolamento e condicionamento ac stico resist ncia estrutural e impermeabilidade Ilumina o Em todos os locais de trabalho dever haver ilumina o adequada natural ou artificial apropriada natureza da atividade art 175 da CLT A ilumina o dever ser uniformemente distribu da geral e difusa a fim de evitar ofuscamento reflexos inc modos sombras e contrastes excessivos Os n veis m nimos de ilumina o a serem observados nos locais de trabalho s o os valores de ilumin ncia estabelecidos na NBR n 5 413 norma brasileira do Inmetro NR 17 item 17 5 3 3 cApresentadas as fun es do SESMT e da Cipa nas organiza es de trabalho conhe a a seguir as condi es de trabalho asseguradas por lei a come ar pela obrigatoriedade do uso dos equipamentos de prote o individual Equipamento de prote o individual EPI As empresas devem fornecer obrigatoriamente aos empregados o Equipamento de Prote o Individual EPI gratuitamente de man
24. consumidores pelo acesso a produtos ou servi os que atendem a padr es m nimos de qualidade Avaliar e atestar que um produto servi o ou pessoal atende aos requisitos um instrumento poderoso para o desenvolvimento da empresa e para a prote o do consumidor A certifica o significa para a empresa atendimento s exig ncias do mercado atendimento s necessidades dos clientes confiabilidade dos servi os prestados a diferencial frente concorr ncia o Qual o rg o respons vel pela metrologia O Conforto e Seguran a no Trabalho Atualmente o rg o incumbido para realizar as fun es da Metrologia o INMETRO O Instituto Nacional de Metrologia Normaliza o e Qualidade Industrial Inmetro uma autarquia federal vinculada ao Minist rio do Desenvolvimento Ind stria e Com rcio Exterior que atua como Secretaria Executiva do Conselho Nacional de Metrologia Normaliza o e Qualidade Industrial Conmetro colegiado interministerial que o rg o normativo do Sistema Nacional de Metrologia Normaliza o e Qualidade Industrial Sinmetro Objetivando integrar uma estrutura sist mica articulada o Sinmetro o Conmetro e o INMETRO foram criados pela Lei 5 966 de 11 de dezembro de 1973 cabendo a este ltimo substituir o ent o Instituto Nacional de Pesos e Medidas INPM e ampliar significativamente o seu raio de atua o a servi o da sociedade brasileira No mbi
25. desse tratamento Do contr rio essa prote o deveria ser estendida a todos os trabalhadores 2 Mantenha dist ncia suficiente da fonte de ru do A fonte de ru do deve ser colocada o mais longe poss vel das pessoas O efeito do afastamento ser mais efetivo nas proximidades da fonte Por exemplo o afastamento de 5 para 10m ser mais efetivo do que de 20 para 25m considerando um deslocamento igual de 5m para ambos Unidade 1 49 50 Universidade do Sul de Santa Catarina 3 Use um teto ac stico O teto pode ser revestido de um material absorvente de ru dos Embora isso tenha um efeito limitado tem o m rito de reduzir os barulhos que incomodam como aqueles produzidos pelo eco Isso pode ser usado em salas amplas onde trabalhem muitas pessoas causando reverbera es do som Em outros casos materiais absorvedores de som podem ser pendurados no teto Outra possibilidade fazer um teto rebaixado com material ac stico Isso tem a vantagem de permitir a passagem de instala es el tricas dutos de ar e canos al m de ajudar no isolamento t rmico do ambiente 4 Use barreiras ac sticas Barreiras absorvedoras de som colocadas entre a fonte e o receptor podem ajudar a reduzir os ru dos s vezes s se conseguem resultados satisfat rios quando forem combinadas com os tetos ac sticos Essa barreira deve ser suficientemente ampla a ponto de evitar que a fonte seja vista pelas pessoas que se colocam atr s del
26. ele designados anualmente entre os quais est o presidente da Comiss o Os representantes dos empregados titulares e suplentes ser o eleitos em escrut nio secreto pelos interessados independentemente de serem sindicalizados entre os quais estar o vice presidente 4 Uma atividade considerada perigosa quando por sua natureza ou m todos de trabalho implica contato permanente com inflam veis ou explosivos em condi es de risco acentuado contato do empregado com energia el trica 125 Biblioteca Virtual Veja a seguir os servi os oferecidos pela Biblioteca Virtual aos alunos a dist ncia m Pesquisa a publica es online lt www unisul br textocompleto gt m Acesso a bases de dados assinadas lt www unisul br bdassinadas gt m Acesso a bases de dados gratuitas selecionadas lt www unisul br bdgratuitas gt m Acesso a jornais e revistas on line lt www unisul br periodicos gt m Empr stimo de livros lt www unisul br emprestimos gt m Escaneamento de parte de obra Acesse a p gina da Biblioteca Virtual da Unisul dispon vel no EVA e explore seus recursos digitais Qualquer d vida escreva para bvounisul br 1 Se voc optar por escaneamento de parte do livro ser lhe enviado o sum rio da obra para que voc possa escolher quais cap tulos deseja solicitar a reprodu o Lembrando que para n o ferir a Lei dos direitos autorais Lei 9610 98 pode se reproduzir at 10 do total de p ginas do li
27. lucros de modo geral fabricados ou confeccionados com v rios tipos de materiais metais vidros madeiras tecidos papel papel o pl sticos e outros para acondicionar alimentos bebidas medicamentos documentos e um sem n mero de outros produtos Basicamente existem dois tipos de lacres os que pertencem ou s o inerentes ao pr prio corpo do objeto e os que se constituem eles mesmos em ferramentas independentes para ajudar a manusear as opera es de abertura fechamento coloca o ou retirada do produto de dentro da embalagem puxando apertando empurrando pressionando girando desenroscando partindo destacando etc Salvo raras exce es os lacres geralmente s o de dif cil utiliza o e muitas vezes envolvem riscos como machucar ou ferir m os dedos ou unhas do usu rio Em geral apresentam tamb m problemas de pega empunhadura e manuseio como por exemplo tampas de rem dios tampinhas de garrafas abertura de latas de conservas retirada de rolhas de garrafas etc Outros ainda apesar de n o oferecerem perigo s o de dif cil funcionamento e causam desconforto e irrita o aos usu rios o caso de uma s rie de produtos confeccionados de papel papel o e pl stico como os produtos de higiene pessoal higiene dom stica de alimenta o de medicamentos envelopes os de bancos por exemplo quase sempre t m suas bordas rasgadas e assim por diante O design pode contribuir para a solu
28. nessa orienta o a remo o por vagonetes sobre trilhos carros de m o ou aparelhos mec nicos Os menores devem obedecer s mesmas limita es de peso previstas para as mulheres 5 do art 405 da CLT Conforto e Seguran a no Trabalho Ser obrigat ria a coloca o de assentos que assegurem postura correta ao trabalhador capazes de evitar posi es inc modas ou for adas sempre que a execu o da tarefa exija que se trabalhe sentado Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito de p bancadas mesas escrivaninhas e pain is devem proporcionar ao trabalhador condi es de boa postura visualiza o e opera o Quando o trabalho for feito de p os empregados ter o disposi o assentos para serem utilizados nas pausas que o servi o permitir Condi es de trabalho na ind stria da constru o As especifica es a serem seguidas pelas empresas quanto a condi es de meio ambiente do trabalho na ind stria da constru o s o disciplinadas pela NR 18 da Portaria n 3 214 78 Os materiais empregados nas constru es devem ser arrumados de modo a n o prejudicar o tr nsito de pessoas a circula o de materiais o acesso aos equipamentos de combate a inc ndio e n o devem obstruir portas ou sa das de emerg ncia nem provocar empuxos ou sobrecargas em paredes ou lajes Ainda nos ambientes de trabalho pilhas de material a granel ou embaladas devem ter forma e altura que garantam sua
29. periodicamente submetidas a inspe es de seguran a por engenheiro ou empresa especializada inscritos no Minist rio do Trabalho art 188 da CLT Caldeiras e recipientes sob press o t m normas complementares reguladas pela NR 13 da Portaria n 3 214 78 Os fornos t m normas complementares estabelecidas pela NR 14 da Portaria n 3 214 78 Devem para qualquer utiliza o ser constru dos solidamente revestidos de material refrat rio de forma que o calor radiante n o ultrapasse os limites de toler ncia dotados de chamin s e instalados de forma a evitar ac mulo de gases nocivos e altas temperaturas em reas vizinhas Ergonomia Como voc estudou na Unidade anterior a Ergonomia a ci ncia que estuda as rela es do homem com seu trabalho sob o aspecto psicofisiol gico A NR 17 da Portaria n 3 214 78 estabelece regras para as condi es de trabalho relacionadas com levantamento transporte e descarga de materiais A CLT estabelece no art 198 que de 60 quilos o peso m ximo que um empregado pode remover individualmente ressalvado o uso de material que utilize tra o ou impuls o por vagonetes trilhos carros de m o ou outros aparelhos mec nicos para o qual poder ser fixado outro limite pelo Minist rio do Trabalho A mulher n o poder fazer servi os que empreguem for a superior a 20 quilos para o trabalho cont nuo ou 25 quilos para o trabalho ocasional art 390 da CLT n o se compreendendo
30. realizado no subsolo somente ser permitido a homens com idade m nima entre 21 e 50 anos art 301 da CLT A dura o normal do trabalho efetivo n o exceder seis horas di rias ou 36 horas semanais art 293 da CLT Em cada per odo de tr s horas consecutivas de trabalho ser obrigat ria uma pausa de 15 minutos para repouso que ser computada na dura o normal do trabalho art 298 da CLT Ao empregado em subsolo ser fornecida pelas empresas exploradoras de minas alimenta o adequada natureza do trabalho A NR 22 da Portaria n 3 214 78 traz maiores especifica es quanto ao trabalho em subterr neos Pr ximo aos locais de acesso ao subsolo e aos de minera o de superf cie a empresa manter chuveiros e instala es sanit rias adequadas bem como depend ncia apropriada para refei es ao abrigo da poeira odores umidades e fuma as e com condi es satisfat rias de conforto inclusive gua pot vel Conforto e Seguran a no Trabalho Nas explora es de subsolo haver instala es m veis dotadas de recipientes port teis destinados satisfa o de necessidades fisiol gicas No subsolo e pr ximo s frentes de trabalho ser facilitada ao empregado a obten o de gua pot vel proibidos copos de uso coletivo e torneira sem prote o A quantidade de ar puro posta em circula o ser proporcional ao n mero de trabalhadores e ao de l mpadas motores animais e outros agentes que
31. refletores O valor timo dessa reflet ncia depende do objetivo da superf cie O quadro 1 6 apresenta alguns valores recomendados de reflet ncia para diversos tipos de superf cies Superf cie Reflet ncia Teto 0 80 a 0 90 claro Parede 0 40 a 0 60 Tampo de mesa 0 25 a 0 45 Piso 0 20 a 0 40 escuro Quadro 1 6 Valores recomendados de reflet ncia para tipos de superf cie Fonte Elabora o do autor Unidade 1 37 38 Universidade do Sul de Santa Catarina Evite as oscila es da luz fluorescente A luz fluorescente intermitente piscando na mesma frequ ncia da corrente alternada Isso pode ser perigoso em ambientes onde existem pe as girat rias como as p s de um ventilador O efeito estrobosc pico pode produzir a imagem de um objeto parado O problema pode ser reduzido usando l mpadas alimentadas por duas fases diferentes Influ ncia das cores A cor uma resposta subjetiva a um est mulo luminoso que penetra nos olhos O olho um aparelho integrador de est mulos Ele nunca percebe um est mulo isolado mas um conjunto de est mulos simult neos e complexos que interagem entre si formando uma imagem Esta pode ter caracter sticas diferentes daqueles est mulos quando considerados isoladamente 25 Um movimento percebido pela sucess o de v rias imagens A sensa o de luz e calor associada com a forma dos objetos um dos elementos mais importantes na transmiss
32. sticos ou substituindo partes mec nicas por eletr nicas Na ocasi o de comprar as m quinas e equipamentos preciso verificar o n vel de ru do deles em opera o Conforto e Seguran a no Trabalho Fa a manuten o regular das m quinas A manuten o regular das m quinas contribui para reduzir os ru dos Fixa es soltas desbalanceamentos e atritos s o causas de vibra es que produzem ru dos A substitui o de pe as defeituosas regulagem e uma boa lubrifica o contribuem para reduzir esses ru dos Confine as m quinas ruidosas Quando as outras medidas n o forem eficientes poss vel confinar a m quina ruidosa dentro de uma c mara ac stica Isso pode reduzir consideravelmente o ru do mas tem a desvantagem de dificultar a opera o e a manuten o necess rio tamb m pensar em um m todo para retirar os materiais processados e providenciar a ventila o Redu o do ru do pelo projeto e organiza o do trabalho A redu o do ru do pode ser feita tamb m interceptando a sua propaga o entre a fonte e o receptor Algumas recomenda es desse tipo s o apresentadas a seguir 1 Separe o trabalho barulhento do silencioso As atividades barulhentas podem ser separadas espacialmente das silenciosas mas tamb m organizando hor rios diferentes para as duas vantagem que se pode investir mais na prote o apenas daquelas pessoas sujeitas ao ru do enquanto as outras ficam livres
33. trabalho e as normas que as regem Conforto e Seguran a no Trabalho Servi os de seguran a e medicina no trabalho nas empresas SESMT As empresas est o obrigadas a manter servi os especializados em seguran a e em medicina do trabalho nos quais ser necess ria a exist ncia dos profissionais especializados exigidos em cada empresa m dico e engenheiro do trabalho isto s o os Servi os Especializados em Engenharia de Seguran a e em Medicina do Trabalho SESMT O As regras do SESMT s o especificadas na NR 4 da Portaria n 3 214 78 Grau de N mero de Empregados no 50a 101a 251a 501a 1 001a 2 001a 3 501a Acima de 5 000 risco estabelecimento T cnicos 100 1250 500 1 000 2 000 3 500 5 000 para cada grupo de 4 000 ou fra o acima de 2 000 1 T cnico seg do trabalho 1 1 1 2 1 Engenheiro seg do trabalho 1 1 li Aux Enfermagem do 1 1 1 trabalho Enfermeiro do trabalho 1 M dico do trabalho 1 1 1 1 2 T cnico seg do trabalho 1 1 2 5 1 Engenheiro seg do trabalho 1 1 1 1 Aux enfermagem do 1 1 1 1 trabalho Enfermeiro do trabalho 1 M dico do trabalho 1 1 1 1 3 T cnico seg do trabalho 1 2 3 4 6 8 3 Engenheiro seg do trabalho il 1 1 2 1 Aux enfermagem do 1 2 1 1 trabalho Enfermeiro do trabalho 1 M dico do trabalho 1 1 1 2 1 4 T cnico seg do trabalho 1 2 3 4 5 8
34. 10 3 Engenheiro seg do trabalho 1 RAN 1 1 2 3 1 Aux enfermagem do 1 1 2 1 1 trabalho Enfermeiro do trabalho 1 M dico do trabalho 1 A 1 2 3 1 Tempo parcial m nimo de tr s horas 0 dimensionamento total dever ser feito levando se em considera o o dimensionamento da faixa de 3 501 a 5 000 mais o dimensionamento do s grupo s de 4 000 ou fra o de 2 000 Quadro 3 1 Grada o do risco da atividade principal e do n mero total de empregados Fonte MTE NR 4 Unidade 3 93 Universidade do Sul de Santa Catarina Ee Os hospitais ambulat rios maternidades casas de sa de e repouso cl nicas e estabelecimentos similares com mais de 500 quinhentos empregados dever o contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral Se a empresa tem mais de 50 de seus empregados em estabelecimento ou setor com atividade em que o grau de risco seja superior ao da atividade principal dever dimensionar os Servi os Especializados em fun o do maior grau de risco No que se refere ao trabalho rural a Portaria n 86 de 3 de mar o de 2005 estabelece a norma que assegura a regula o da seguran a e sa de no trabalho na Agricultura Pecu ria Silvicultura Explora o Florestal e Aquicultura O Servi o Especializado em Seguran a e Sa de no Trabalho Rural SESTR especificado na NR 31 estabelecida por esta Portaria que por sinal tamb m se aplica s atividades de explora o indust
35. 2 Tempos m ximos de contato com superf cies quentes Fonte Elabora o do autor Controle do clima A partir de agora ser o abordadas as quest es relativas ao conforto t rmico e as medidas para controlar temperaturas quentes e frias Agrupe as tarefas de igual arduidade desej vel que as tarefas que exigem esfor os f sicos semelhantes sejam agrupadas dentro de uma mesma sala Com isso torna se poss vel controlar o clima para que fique agrad vel a cada grupo de acordo com o esfor o despendido Quanto maior o esfor o f sico mais baixa pode ser a temperatura ambiente No entanto como n o poss vel controlar o clima externo as tarefas realizadas ao ar livre devem ter o gasto energ tico adaptado s mesmas Em climas frios as tarefas podem ser pesadas porque isso ajuda a produzir calor e aquecer o corpo Em climas quentes as tarefas devem ser mais leves As tarefas Conforto e Seguran a no Trabalho pesadas devem ser feitas mais lentamente ou intercaladas com pausas para permitir que o corpo elimine o calor adicional gerado pelo trabalho Ajuste a velocidade do ar e os efeitos do calor Em climas frios baixas velocidades do ar s o prefer veis para evitar que retirem muito calor do corpo Ao contr rio em climas quentes o aumento da velocidade do ar ajuda a retirar o calor do corpo melhorando o conforto t rmico Assim reduz os efeitos do calor radiante A radia o quente ou fria pode ser n
36. Conforto e Seguran a no Trabalho UnisulVirtual sua universidade a dist ncia Universidade do Sul de Santa Catarina Conforto e Seguran a no Trabalho Disciplina na modalidade a dist ncia Palho a UnisulVirtual 2011 Cr ditos Universidade do Sul de Santa Catarina Campus UnisulVirtual Educa o Superior a Dist ncia Avenida dos Lagos 41 Cidade Universit ria Pedra Branca Palho a SC 88137 900 Fone fax 48 3279 1242 e 3279 1271 E mail cursovirtualounisul br Site www unisul br unisulvirtual Reitor Unisul Ailton Nazareno Soares Vice Reitor Sebasti o Sal sio Heerdt Chefe de Gabinete da Reitoria Willian M ximo Pr Reitora Acad mica Miriam de F tima Bora Rosa Pr Reitor de Administra o Fabian Martins de Castro Pr Reitor de Ensino Mauri Luiz Heerdt Campus Universit rio de Tubar o Diretora Milene Pacheco Kindermann Campus Universit rio da Grande Florian polis Diretor H rcules Nunes de Ara jo Campus Universit rio UnisulVirtual Diretora Jucimara Roesler Equipe UnisulVirtual Diretora Adjunta Patr cia Alberton Secretaria Executiva e Cerimonial Jackson Schuelter Wiggers Coord Marcelo Fraiberg Machado Tenille Catarina Assessoria de Assuntos Internacionais Murilo Matos Mendon a Assessoria de Rela o com Poder P blico e For as Armadas Adenir Siqueira Viana Walter F lix Cardoso Junior Assessoria DAD Disciplinas a Dist n
37. JEAN Etienne Manual de ergonomia adaptando o trabalho ao ser humano Trad Jo o Pedro Stein Porto Alegre Bookman 2005 FILHO Jo o Gomes Ergonomia do objeto sistema t cnico de leitura ergon mica S o Paulo Escrituras Editora 2003 IIDA Itiro Ergonomia projeto e produ o 2 ed S o Paulo Editora Edgard Bl cher Ltda 2005 MARTINS Sergio Pinto Direito do trabalho 24 ed S o Paulo Editora Atlas 2008 MORAES Anamaria de MONT ALV O Cl udia Ergonomia conceitos e aplica es 3 ed Rio de Janeiro iUsEr 2003 WEERDMEESTER B DUL J Ergonomia pr tica Trad Itiro lida S o Paulo Edgard Bl cher Ltda 2000 Sobre as professoras conteudistas Jamila Samantha Jakubowsky Garcia nascida em Blumenau SC graduada em Direito pela Universidade do Vale do Itaja 1998 Cursou a Escola Superior do Minist rio P blico em 2000 2001 Tornou se Especialista em Direito do Trabalho e Previd ncia Social pela Universidade do Vale do Itaja e hoje Mestranda em Direito Internacional Ci ncias Jur dico Pol ticas pela Universidade de Coimbra Portugal Professora Titular em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho e substituta em Direito Sindical Est gio em Direito do Trabalho e Direito Comercial da Universidade do Sul de Santa Catarina UNISUL e Professora Titular da Cadeira de Direito e Rela es Internacionais na Faculdade UNIBAN Tem experi ncia na rea de Direito com nfase em Di
38. Um ru do que ultrapassa a m dia de 80 dB A em oito horas de exposi o pode provocar surdez Se o ru do tiver uma Note que os decib is intensidade constante de 80 dB A o tempo de exposi o s o expressos em escala m ximo permitido de oito horas cada aumento de 3 db A logar tmica deve haver uma redu o do tempo para metade Assim se o ru do for de 83 dB A o tempo de exposi o se reduz para quatro horas e com 89 dB A para uma hora Recomenda se portanto que as m quinas n o emitam ru dos superiores a 80 dB A Caso contr rio provid ncias adicionais devem ser tomadas para proteger o trabalhador Limite as perturba es As perturba es nas comunica es e no trabalho intelectual ocorrem a partir dos 80 dB A de ru do Isso pode acontecer at mesmo com os ru dos que n o chegam a provocar surdez Esses ru dos geralmente s o provocados por outras pessoas m quinas ou equipamentos Os ru dos de alta frequ ncia sons agudos geralmente s o mais perturbadores Observe o quadro 1 9 que apresenta recomenda es sobre os ru dos m ximos permitidos para cada tipo de atividade Tipo de Atividade dB A Trabalho f sico pouco qualificado 80 Trabalho f sico qualificado garagista 75 Trabalho f sico de precis o relojoeiro 70 Trabalho rotineiro de escrit rio 70 Trabalho de alta precis o lapida o 60 Trabalho em escrit rios com conversas 60 Concentra o mental moderada
39. a o m dia o estresse das pessoas aumenta consideravelmente Se poss vel choques e solavancos devem ser evitados Conforto e Seguran a no Trabalho Preven o da vibra o As m quinas e ferramentas motorizadas constituem fontes de vibra es Durante o projeto de m quinas e equipamentos deve se levar em conta que certos tipos de mecanismos s o mais favor veis Os movimentos de rota o produzem menos vibra es que os de transla o As transmiss es hidr ulicas e pneum ticas s o melhores que mec nicas engrenagens M quinas pesadas com uma grande massa tamb m vibram menos As m quinas e ferramentas manuais sofrem um desgaste natural ficam frouxas e desbalanceadas Tudo isso fonte de ru dos e vibra es Uma manuten o regular pode prevenir esses problemas Quando n o for poss vel atuar sobre a fonte deve se procurar reduzir a transmiss o das vibra es Isso feito procurando amortecer as vibra es antes que elas atinjam o corpo 257 Isso acontece revestindo o piso e as pegas das ferramentas com material antivibrat rio O estofamento no banco dos nibus outro exemplo desse efeito Ele absorve as vibra es antes que elas atinjam os passageiros Tamb m poss vel colocar um amortecedor pneum tico nos p s dos bancos com o mesmo prop sito de n o deixar que as vibra es afetem os passageiros Se as etapas anteriores de controle na fonte e na transmiss o das vibra
40. a Elas n o s o efetivas quando a dist ncia entre a fonte e o receptor grande pois o som acaba se espalhando pelo ambiente EP Existem diversos tipos de barreiras ao som desde paredes de alvenaria at biombos ou pain is m veis Algumas podem ser fixadas na m quina ou ser penduradas no teto Prote o dos ouvidos Quando os outros m todos falharem resta uma ltima alternativa proteger os ouvidos com protetores auriculares ear plugs e ear muff Esses protetores auriculares podem ser usados tamb m quando o barulho for ocasional como no caso de alguma obra ou instala o n o compensando adotar medidas mais dispendiosas Conforto e Seguran a no Trabalho Os ear plugs s o colocados diretamente no canal auditivo externo e s produzem efeito se ficarem O bem encaixados J os ear muffs s o colocados sobre as orelhas e produzem melhores resultados que os anteriores Al m de serem mais higi nicos permitem retirada e coloca o mais f ceis Muitas pessoas os acham inc modos principalmente quando se transpira ou se usam culos Podemos observar tamb m que tanto em um caso como em outro a comunica o entre as pessoas dificultada por esses dispositivos Os protetores auriculares devem ser adaptados ao ru do e ao usu rio Na escolha dos protetores auriculares preciso analisar a altura frequ ncia do som Eles variam em forma tamanho e material Alguns tipos de protetores s o mais efi
41. a rela o entre o homem e seus ambientes de trabalho a aplica o de seus conhecimentos tem revelado um importante redutor de acidentes e les es no trabalho aumento da produtividade e da qualidade de vida Boa parte dos problemas de postura que a grande maioria das pessoas adquire ao longo de suas vidas durante o trabalho como por exemplo os esfor os repetitivos que podem ser minimizados com a aplica o dos conhecimentos em ergonomia O ideal que todos os m veis do escrit rio de sua casa e todo e qualquer equipamento usado no nosso dia a dia passassem por estudo e adequa o ergon mica antes mesmo de serem adquiridos Com esta pr tica muitos desconfortos f sicos e at mesmo psicol gicos poderiam ser evitados A aplica o ideal da ergonomia considera o homem como parte integrante de um sistema no qual o est gio inicial do projeto as caracter sticas do operador humano s o levados em conta juntamente com os componentes mec nicos da m quina No bin mio homem m quina o problema n o apenas o ajustamento de um ao outro mas sim a adapta o conjunta dos dois Saber qual o objetivo basilar da Ergonomia e sua aplica o nos diversos campos profissionais e laborais de extrema import ncia para se conquistar um ambiente de trabalho sadio confort vel e seguro Portanto conhe a aqui as v rias regras ergon micas e suas valiosas aplica es Conforto e Seguran a no Trabalho Se o 1 Metro
42. a da disciplina disponibilizado no EVA m Use o quadro para agendar e programar as atividades relativas ao desenvolvimento da disciplina Atividades obrigat rias Demais atividades registro pessoal UNIDADE 1 Conforto e Seguran a no Trabalho conceito e an lise dos fatores Objetivos de aprendizagem m Compreender o que conforto e seguran a no trabalho m Reconhecer quais os fatores de an lise ambiental no trabalho m Compreender o que nocivo e como melhorar o ambiente de trabalho m Conhecer as no es b sicas para garantir o conforto e a seguran a em seu trabalho Se es de estudo Se o 1 Conforto e seguran a no trabalho Se o 2 Fatores de conforto ambiental t rmico e qualidade do ar Se o 3 Fatores de conforto ambiental lum nico e das cores Se o 4 Fatores de conforto ambiental ac stico Universidade do Sul de Santa Catarina Para in cio de estudo Se voc tem d vidas de quais devem ser as melhores condi es para a concretiza o de seu trabalho encontrar aqui as respostas para seus questionamentos No entanto ser preciso ter consci ncia do que efetivamente voc est fazendo de correto e de errado em seu modo de trabalhar a fim de adaptar se s novidades que lhe ser o aqui aclaradas Conhecer bem a especificidade de sua atividade muito importante mas limitar se a isto um suic dio profissional
43. a postura e come am a aparecer dores na nuca e nos ombros Portanto a cabe a deve ser mantida o mais pr ximo poss vel da postura vertical Outro bom exemplo usar cadeiras especiais para tarefas espec ficas Alguns tipos de cadeiras especiais podem ser recomendados para tarefas espec ficas Uma cadeira com bra os pode ser escolhida desde que n o atrapalhem a postura correta Os bra os da cadeira devem ser curtos para que a cadeira possa ficar pr xima da mesa Eles podem ajudar a suportar os pesos do tronco e dos bra os e d o apoio na hora de se levantar As rodinhas nos p s da cadeira podem ser teis quando esta precisa ser movimentada frequentemente mas n o devem ser usadas quando h opera o de pedais pois provocam instabilidade O assento tamb m pode ser pouco inclin vel para frente e para tr s Proporcionar condi es de trabalho que garantam a seguran a sa de e bem estar dos trabalhadores deve ser um dos objetivos social e estrat gico de qualquer empresa Contribuir para a qualidade das condi es de vida e trabalho das pessoas tamb m desenvolver a competitividade das empresas Assim importante conhecer como aplicar os conhecimentos adquiridos com a ergonomia nas mais diferentes reas profissionais Se o 3 Ergonomia em diversas atividades profissionais e laborais Voc sabe quais s o os requisitos de um projeto ergon mico Na verdade esses requisitos s o as diversas qualidad
44. abo ou da al a por materiais resistentes e n o condutores de calor de fundamental import ncia para a seguran a do usu rio contra queimaduras de m os e de bra os na coloca o e retirada desses objetos do fog o ou ainda no seu transporte a Jarras bules leiteiras x caras a ucareiros e similares devem ser convenientemente desenhados para evitar derramamento irregular de seu conte do sobretudo os que t m bicos de escoamento de uso a Talheres em geral o design desses objetos implica tamb m a par de suas caracter sticas est ticas e sociais de uso em um dimensionamento ergon mico adequado n o s dos cabos mas de outros aspectos como a concep o correta das l minas de corte de facas dos dentes de garfos de acordo com o produto que vai ser cortado das conchas de colheres e de similares Este dimensionamento deve considerar para sua configura o formal aquilo que vai ser triturado pego ou colhido e assim por diante Tudo isso em fun o de facilidades operacionais de uso e de seguran a a serem proporcionadas ao usu rio Entretanto h um grande inimigo das pessoas que trabalham nas cozinhas os lacres Em geral s o todos os dispositivos especiais utilizados para prote o e fechamento de uma enorme Unidade 2 69 70 Universidade do Sul de Santa Catarina variedade de objetos Aqui se destacam os mais diversos tipos de embalagens garrafas latas caixas recipientes envelopes e inv
45. ade 3 103 104 Universidade do Sul de Santa Catarina Condi es sanit rias Os locais de trabalho dever o conter instala es sanit rias com separa o de sexos chuveiros lavat rios vesti rios e arm rios individuais refeit rios ou condi es de conforto por ocasi o das refei es fornecimento de gua pot vel condi es de limpeza dos locais de trabalho e modo de sua execu o art 200 VII da CLT A NR 24 da Portaria n 3 214 78 especifica as condi es sanit rias e de conforto nos locais de trabalho Res duos industriais A empresa dever providenciar todas as exig ncias necess rias ao tratamento de res duos industriais art 200 VII da CLT A NR 25 da Portaria n 3 214 78 disp e sobre res duos industriais Os res duos gasosos dever o ser eliminados dos locais de trabalho sendo proibido o lan amento ou a libera o nos ambientes de trabalho de quaisquer contaminantes gasosos Os res duos l quidos e s lidos dever o ser convenientemente tratados e ou dispostos e ou retirados dos limites da empresa de forma a evitar riscos sa de e seguran a dos trabalhadores Sinaliza o de seguran a Os materiais e subst ncias empregados manipulados nos locais de trabalho quando perigosos ou nocivos sa de devem conter no r tulo sua composi o recomenda es de socorro e o s mbolo de perigo correspondente segundo a padroniza o internacional Os locais de trabalho dev
46. al Viviane Barros Assistente Acad mico Jaqueline Tartari 12 ed rev Projeto Gr fico e Capa Equipe UnisulVirtual Diagrama o Adriana Ferreira dos Santos Anne Cristyne Pereira 1 ed rev Revis o B2B 658 382 G19 Garcia Jamila Samantha Jakubowsky Conforto e seguran a no trabalho livro did tico Jamila Samantha JakubowskyGarcia Viviane Bastos design instrucional Viviane Bastos assistente acad mico Jaqueline Tartari 1 ed rev Palho a UnisulVirtual 2011 127 p il 28 cm Inclui bibliografia 1 Seguran a do trabalho 2 Engenharia humana Bastos Viviane II Tartari Jaqueline III T tulo Ficha catalogr fica elaborada pela Biblioteca Universit ria da Unisul Sum rio Apresenta o gal strot sas ara ERIE ONAE ea a ad a 7 Palavras das professoras ss susesmeae ie ses iiser iiser iists ada e ed 9 Plano de estudo auuisdiaastesintanis tardia Da ada aa 11 UNIDADE 1 Conforto e Seguran a no Trabalho conceito e an lise dos fatores noose enesseesereeerrrrereenn 15 UNIDADE 2 Metrologia e Ergonomia sssssssusrersesrrrrrrres 57 UNIDADE 3 Normas e fundamentos legais de Conforto e Seguran a no Trabalho ccisisec oieee 83 Para concluir o estudo ccccccccsc sis c crer EEEE 115 Refer ncias esciens oent cs dan dd aid aid a TO GRC GUIA Ui AIG No 117 Sobre as professoras conteudistas cicicicicisis criei 121 Respostas e coment rio
47. alho A contribui o da ergonomia no design dos cal ados de fundamental import ncia sobretudo quanto aos aspectos da correta utiliza o dos dados antropom tricos dispon veis quanto modelagem em fun o dos ajustes que s o necess rios na defini o dos tamanhos dos cal ados quanto ao design adequado ao modelo em fun o de utiliza o quanto a uma maior variedade de op es de escolha por parte do usu rio e quanto a melhor adequa o poss vel dos materiais utilizados na configura o do cal ado couro borracha pl stico n ilon lona diversos tecidos etc Finalmente deve ser considerada a grande variedade de outros produtos pe as e acess rios utilizados no cal ado isolados ou combinados entre si com suas fun es t cnicas e operacionais como fivelas cadar os fechos amortecedores etc ou ainda como fun o simplesmente de valor agregado apar ncia est tica simb lica e l dica aspectos relacionados ao adorno ornamenta o diversifica o de cores e acabamentos Voc sabia N Tem sido enorme a evolu o do design dos cal ados como um todo Mas do ponto de vista ergon mico um tipo de cal ado merece um destaque especial o t nis Ele vem sofrendo uma evolu o extraordin ria e cont nua em raz o do avan o tecnol gico dos materiais com que feito e dos recursos de fabrica o e moldagem Al m disso seu uso vem sendo estendido para diversos tipos de atividades hu
48. analto gov br ccivil 03 Leis L6938 htm gt Acesso em 20 jan 2009 O Secretaria de Inspe o do Trabalho Portaria n 3 214 08 de junho de 1978 Aprova as Normas Regulamentadoras NR do Cap tulo V T tulo Il da Consolida o das Leis do Trabalho relativas Seguran a e Medicina do Trabalho Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao portarias 1978 p 19780608 3214 pdf gt Acesso em 8 jan 2009 EE Minist rio do Trabalho e Emprego NR 4 Servi os especializados em Engenharia de Seguran a e em Medicina do Trabalho Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 04 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 Ss NR 6 Equipamento de Prote o Individual EPI Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 06 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 NR 7 Programa de Controle M dico de Sa de Ocupacional Dispon vel em http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 07 at pdf gt Acesso em 10 jan 2009 A NR 9 programa de preven o de riscos ambientais Dispon vel em lt http nww mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 9 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 sa NR 14 fornos Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 14 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 E NR 15 atividades e opera es insalubres Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulam
49. as como a antropometria Esta em se tratando de uma ci ncia que estuda as medidas do tamanho corporal ou seja o ramo das ci ncias biol gicas que tem como objetivo o estudo dos aspectos mensur veis da morfologia humana O resultado desses estudos essencial para a aplica o na ergonomia ao criar novos m todos para garantir o conforto dos indiv duos Unidade 3 a Empresas devem cumprir e fazer cumprir as normas de seguran a e medicina do trabalho instruir os empregados adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rg o regional competente e facilitar o exerc cio da fiscaliza o pela autoridade competente conforme prescreve o art 157 da CLT Conforto e Seguran a no Trabalho b Empregados devem observar as normas de seguran a e medicina do trabalho as instru es ou ordens de servi os quanto s precau es no local de trabalho e colaborar com a empresa na aplica o das normas de medicina e seguran a do trabalho 2 0 exame m dico peri dico realizado em trabalhadores expostos a riscos ou situa es de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doen a ocupacional ou ainda para aqueles que sejam portadores de doen as cr nicas trabalhadores com idades entre 18 e 45 anos de idade respeitando se a periodicidade estabelecida por lei 3 A Cipa composta por representantes da empresa e dos empregados Os representantes do empregador titulares e suplentes ser o por
50. as qu micas sobre as pessoas envolvem limita es do tempo de exposi o e uso dos equipamentos de prote o individual os chamados EPI Entende se como Equipamento Conjugado de Prote o Individual todo aquele composto por v rios dispositivos que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscet veis de amea ar a seguran a e a sa de no trabalho Quando todas as outras medidas falharem como ltimo recurso os trabalhadores devem ser defendidos com o uso de equipamentos de prote o individual Essa medida aplica se polui o de locais amplos ou a acidentes quando praticamente imposs vel aplicar os outros m todos de controle Em uma emerg ncia poss vel usar m scaras especiais com filtros contra gases ou p s de fina granula o As m scaras devem ajustar se perfeitamente ao perfil do rosto Os equipamentos de prote o individual devem ser usados de forma restrita porque s o inc modos aos usu rios A NR 6 do Minist rio do Trabalho e Emprego aborda especificamente sobre este assunto Segundo ela considera se Equipamento de Prote o Individual EPI todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador destinado prote o de riscos suscet veis de amea ar a seguran a e a sa de no trabalho Unidade 1 31 32 Universidade do Sul de Santa Catarina Aten o as m scaras para poeira n o protegem
51. as quais se destacam as solu es de miniaturiza o e as solu es ergon micas ligadas pr pria l gica cognitiva de funcionamento e aos estudos antropom tricos considerando os aspectos de manejo pega e empunhadura dessas m quinas Tudo isso influenciou e induziu de maneira intr nseca o pr prio estilo e padr o est tico formal no design desses produtos Quanto sua operacionalidade pode se afirmar o mesmo que foi afirmado sobre os televisores principalmente no tocante exig ncia de treinamento para seu uso mais eficaz Veja ent o uma breve an lise de alguns utens lios diversos que s o muito utilizados no cotidiano Conforto e Seguran a no Trabalho Utens lios dom sticos Para quem trabalha em cozinhas por exemplo entre os seus in meros utens lios destacam se aqueles que eventualmente podem trazer s rios problemas quanto prote o ao conforto e seguran a para os seus usu rios Estas quest es est o ligadas s solu es ergon micas corretas que devem ser dadas pega empunhadura e ao manejo desses utens lios Referem se ainda ao correto dimensionamento da configura o f sica e ao uso de materiais adequados para elementos como cabos al as e similares Panelas comuns panelas de press o tachos frigideiras e assemelhados s o geralmente objetos grandes e pesados sobretudo quando cont m alimentos ou l quidos O tamanho a textura e a prote o correta do c
52. as normas ISO International Standardization Organization nas normas europ ias EN da CEN Comit Europ en de Normalisation bem como nas normas nacionais por exemplo na norma ANSI Estados Unidos e BSI Inglaterra aplicadas em certas empresas e setores industriais E a postura o que devemos fazer para n o prejudic la A postura frequentemente determinada pela natureza da tarefa ou do posto de trabalho Um porteiro de hotel tem uma postura est tica enquanto um carteiro passa a maior parte do tempo andando As posturas prolongadas podem prejudicar os m sculos e as articula es O estresse provocado por longos per odos de posturas sentadas ou em p assim como pelo uso prolongado das m os e bra os podem prejudicar e muito sua sa de e qualidade no trabalho Como exemplo podemos citar evitar curvar se para frente pois os per odos prolongados com o corpo inclinado devem ser evitados sempre que poss vel A parte superior do corpo de um adulto acima da cintura pesa 40 kg em m dia Quando o tronco pende para frente h contra o dos m sculos e dos ligamentos das costas para manter essa posi o A tens o maior na parte inferior do tronco onde surgem dores Conforto e Seguran a no Trabalho Tamb m devemos evitar inclinar a cabe a pois a cabe a de um adulto pesa de 4 a 5 kg Quando a cabe a se inclina mais de 30 graus para frente os m sculos do pesco o s o tensionados para manter ess
53. as ou quadrados pretos m ximo de 50 da rea para melhorar a visibilidade como em p ra choques ou para delimitar locais de trabalho perigosos reas de seguran a e locais destinadas armazenagem a Verde A cor verde indica seguran a servindo para identificar caixas e equipamentos de primeiros socorros macas chuveiros de seguran a e quadros para exposi o dos cartazes de seguran a Pode ser usada em faixas para delimitar reas de seguran a e reas de viv ncia fumantes descanso a Azul A cor azul indica uma a o obrigat ria como o uso obrigat rio dos EPI Equipamentos de Prote o Individual Indicam tamb m equipamentos fora de servi o que n o devem ser energizados ou movimentados m P rpura usada para indicar perigos provenientes das radia es eletromagn ticas penetrantes e part culas nucleares m Branca usada nas faixas ou setas para demarcar corredores e locais onde circulam exclusivamente pessoas usada tamb m nas reas em torno dos equipamentos de emerg ncia primeiros socorros e coletores de res duos a Preta A cor preta identifica os coletores de res duos exceto aqueles origin rios dos servi os de sa de Conforto e Seguran a no Trabalho Para melhorar a visibilidade as cores de seguran a devem ser pintadas sobre um fundo contrastante indicado um fundo branco para as cores vermelha verde azul p rpura e preta O fundo preto usado para a
54. az no caso das empresas com uma pol tica de seguran a e sa de dos trabalhadores que tenha por base a a o de profissionais especializados antecipando reconhecendo avaliando e controlando os riscos O bem estar f sico e psicol gico dos trabalhadores reflete no seu desempenho profissional e resultado de uma pol tica global de investimento em seguran a sa de e meio ambiente D Conhe a alguns exemplos de problemas que podem estar associados ao trabalho m Dores de cabe a e irrita o nos olhos s o sintomas de que algo n o est correto no ambiente de trabalho Se da mesma forma pulsos dedos pesco o enfim partes do corpo diretamente exigidas pelo trabalho estiverem com dores frequentes algo est definitivamente errado a A monotonia a fadiga e o estresse f sico e psicol gico s o outros efeitos de um trabalho executado de maneira incorreta que provocam uma redu o na capacidade do organismo e uma degrada o qualitativa do trabalho m At mesmo os trabalhos realizados de forma cumulativa vinculados a jornadas longas trabalhos em turnos ou noturnos s o relacionados s doen as do trabalho e falta de conforto e seguran a no trabalho Unidade 1 Para padronizar esse trabalho foi estabelecida a obrigatoriedade de os empregadores elaborarem um Programa de Preven o de Riscos Ambientais conhecido pela sigla PPRA Esse programa objeto de uma Norma Regulamentadora do Minist
55. cia Patr cia da Silva Meneghel Coord Carlos Alberto Areias Cl udia Berh V da Silva Concei o Aparecida Kindermann Luiz Fernando Meneghel Renata Souza de A Subtil Assessoria de Inova o e Qualidade de EAD Denia Falc o de Bittencourt Coord Andrea Ouriques Balbinot Carmen Maria Cipriani Pandini Iris de Sousa Barros Assessoria de Tecnologia Osmar de Oliveira Braz J nior Coord Felipe Jacson de Freitas Jefferson Amorin Oliveira Phelipe Luiz Winter da Silva Priscila da Silva Rodrigo Battistotti Pimp o Tamara Bruna Ferreira da Silva Coordena o Cursos Coordenadores de UNA Diva Mar lia Flemming Marciel Evangelista Cat neo Roberto lunskovski Assistente e Auxiliar de Coordena o Maria de F tima Martins Assistente Fabiana Lange Patricio T nia Regina Goularte Waltemann Ana Denise Goularte de Souza Coordenadores Gradua o Adriano S rgio da Cunha Alo sio Jos Rodrigues Ana Lu sa Miilbert Ana Paula R Pacheco Arthur Beck Neto Bernardino Jos da Silva Catia Melissa S Rodrigues Charles Cesconetto Diva Mar lia Flemming Fabiano Ceretta Jos Carlos da Silva Junior Hor cio Dutra Mello Itamar Pedro Bevilaqua Jairo Afonso Henkes Jana na Baeta Neves Jardel Mendes Vieira Joel Irineu Lohn Jorge Alexandre N Cardoso Jos Carlos N Oliveira Jos Gabriel da Silva Jos Humberto D Toledo Joseane Borges de Miranda Luciana Manfroi Luiz G Buchmann Figueiredo Marciel Evange
56. cia entre a frequ ncia de cintila o das l mpadas e a frequ ncia de rota o das m quinas Este efeito acontece quando um determinado mecanismo em movimento sob o efeito da ilumina o fluorescente nos transmite uma sensa o errada sobre o movimento desse mecanismo O efeito estrobosc pico pode transmitir a sensa o que um movimento rotativo tem uma velocidade inferior quela que realmente tem que a sua dire o contr ria como a sensa o do movimento do pneu de um ve culo em desloca o ou que inclusive o mecanismo est parado Este efeito tem um elevado grau de perigo pode originar acidentes de trabalho com alguma gravidade e podemos verific lo em diversos meios e processos industriais Formas de Preven o a Sinaliza o devida do local de trabalho e das m quinas m Prote o mec nica das m quinas m L mpadas fluorescentes devem estar defasadas de forma a minorar o efeito estrobosc pico alimenta o em corrente el trica trif sica com distribui o alternada das l mpadas pelas tr s fases m Recorrer a outras fontes de ilumina o ilumina o natural que sempre prefer vel As cores como voc estudou exercem grande influ ncia no desempenho do trabalho j que est o diretamente ligadas ao bem estar do indiv duo Os ambientes precisam estar com ilumina o satisfatoriamente adequada para serem confort veis aos usu rios destes espa os Unidade 1 45 46 Univers
57. cientes em determinadas faixas de frequ ncia As caracter sticas desses protetores podem ser obtidas com os seus fabricantes Em geral necess rio ter uma variedade desses protetores para que cada pessoa possa escolher aquele que melhor se adapte a cada caso espec fico Vibra es A vibra o pode afetar o corpo inteiro ou apenas parte do corpo como as m os e os bra os A vibra o do corpo inteiro ocorre quando h uma vibra o dos p s na posi o em p ou do assento na posi o sentada Geralmente essas vibra es t m um sentido vertical como ocorre com os carros As vibra es das m os e bra os ocorrem quando se usam ferramentas el tricas ou pneum ticas como as furadeiras H tr s vari veis que influem nos efeitos da vibra o a sua frequ ncia expressa em Hz o seu n vel expresso em m s2 e a sua dura o tempo As vibra es de baixa frequ ncia menores Unidade 1 51 Universidade do Sul de Santa Catarina 0 dedo branco tamb m chamado dedo morto provocado pela falta de circula o de sangue nos dedos tornando os descoloridos O dedo fica frio e insens vel Se esse processo for demorado pode chegar a provocar necrose das pontas dos dedos A situa o agravada pelo frio O fen meno do dedo branco depende entre outras coisas do n vel m dio e da dura o da exposi o vibra o 52 que 1 Hz podem produzir sensa es de enjoo As vibra es entre 1 e 100 H
58. consumam oxig nio A galeria dever ter altura que permita ao mineiro uma posi o satisfat ria para o trabalho A mina em lavra ter no m nimo duas vias principais de acesso superf cie separadas por terreno maci o e comunicando se entre si e com as vias secund rias de forma que a interrup o de uma delas n o afete o tr nsito pela outra Prote o contra inc ndio As empresas dever o estabelecer prote o contra inc ndio em geral promovendo o revestimento de portas e paredes a constru o de paredes contra fogo diques e outros anteparos assim como a garantia geral de f cil circula o de corredores de acesso e sa das amplas e protegidas com suficiente sinaliza o art 200 IV da CLT A NR 23 da Portaria n 3 214 78 trata de prote o contra inc ndios Todas as empresas dever o possuir prote o contra inc ndio sa das suficientes para a r pida retirada do pessoal em servi o em caso de inc ndio equipamento suficiente para combater o fogo em seu in cio e pessoas instru das no uso correto desses equipamentos As portas devem se abrir no sentido da sa da situando se de tal modo que ao se abrirem n o impe am as vias de passagem Todas as escadas plataformas e patamares devem ser feitos com material incombust vel e resistente ao fogo As caixas de escadas dever o ser providas de portas corta fogo fechando se automaticamente e podendo ser abertas facilmente pelos dois lados Unid
59. dade da preserva o da seguran a sa de e do meio ambiente A Metrologia garante a qualidade do produto final favorecendo as negocia es pela confian a do cliente sendo um diferenciador tecnol gico e comercial para as empresas Reduz o consumo e o desperd cio de mat ria prima pela calibra o de componentes e equipamentos aumentando a produtividade Unidade 2 59 60 Universidade do Sul de Santa Catarina A certifica o de qualidade a garantia escrita de que um produto processo ou servi o est em conformidade com os requisitos especificados A Metrologia ainda elimina a possibilidade de rejei o do produto resguardando os princ pios ticos e morais da empresa no atendimento das necessidades da sociedade em que est inserida evitando desgastes que podem comprometer sua imagem no mercado A calibra o dos equipamentos de medi o fun o importante para a qualidade no processo produtivo e deve ser uma atividade normal de produ o Proporciona uma s rie de vantagens tais como reduz a varia o das especifica es t cnicas dos produtos previne defeitos e compatibiliza as medi es Atrav s dos ensaios poss vel verificar se os produtos ou processos de fabrica o est o de acordo com determinadas normas e especifica es t cnicas para em casos de falhas as empresas procederem a corre es que ir o benefici las pelo aumento da competitividade e aos
60. de Ee Diversos outros c digos de cores s o usados na ind stria como por exemplo para identificar botij es de g s e resistividades el tricas mas n o os apresentaremos aqui porque estes se referem a aplica es espec ficas Algumas recomenda es para uso de cores O uso adequado de cores facilita as comunica es contribui para reduzir os erros e consequentemente aumenta a efici ncia no trabalho S o apresentadas as seguintes recomenda es para o uso adequado das mesmas m preta sobre a branca melhora a legibilidade Outras combina es interessantes s o a azul e vermelha sobre a branca Nunca use amarela sobre a branca Evite combina es da vermelha com azul marinho que provocam vibra es A visibilidade das cores pode ser influenciada pela luz tamanho forma ngulo visual e textura Ao usar as cores considere as associa es emocionais visuais e culturais m Nunca use mais de seis cores em um display visual Ao elaborar um texto nunca misture diferentes cores na mesma palavra m Nunca use cores como um c digo nico Use redund ncias formas letras n meros Conforto e Seguran a no Trabalho Efeito estrobosc pico Este efeito tamb m chamado de ostrobosc pico As l mpadas fluorescentes produzem uma cintila o que n o normalmente vis vel para o homem mas manifesta se atrav s deste efeito A origem deste fen meno de ilus o ptica reside na coincid n
61. de trabalho encontrar aqui as respostas para seus questionamentos Al m de conhecer os m todos preventivos tamb m ir conhecer melhor as condi es de seguran a as normas aplicadas e os fundamentos legais que permeiam este tema dando uma base legislativa de como bem aplicar seus direitos na melhoria de suas condi es de trabalho seja quanto ao conforto seja quanto seguran a Portanto conhe a nesta unidade quais as regras legislativas b sicas para garantir um excelente ambiente de trabalho com as condi es necess rias para sentir se confort vel e seguro Se o 1 Breve hist rico da legisla o brasileira Nesta se o voc vai conhecer um breve hist rico das mudan as da legisla o a respeito da quest o da seguran a e da qualidade do ambiente de trabalho bem como ir compreender alguns dos benef cios e at mesmo as melhorias conquistadas com o tempo tudo isso a n vel nacional e as interfer ncias internacionais A seguir ser o apresentadas as conquistas no mbito nacional referentes seguran a e melhoria do ambiente de trabalho e as mudan as constitucionais do Pa s As constitui es brasileiras e o conforto e a seguran a do trabalho A Constitui o de 1934 garantia como direito do trabalhador a assist ncia m dica e sanit ria art 121 1 h J a Constitui o de 1937 como norma que a legisla o do trabalho deveria observar garantia assist ncia m dica e h
62. do que exale gases Ventila o Quando n o for poss vel eliminar ou reduzir a polui o na fonte poss vel atuar durante a sua propaga o Sistemas de ventila o s o essenciais para diminuir o impacto dessas subst ncias qu micas prejudiciais sa de do trabalhador Fa a a extra o perto da fonte Quando n o for poss vel impedir a produ o de agentes qu micos estes devem ser extra dos do ar o mais r pido poss vel Em alguns casos esse ar extra do deve ser filtrado para impedir a polui o atmosf rica Existem leis ambientais que restringem a concentra o dos poluentes no ar expelido Junto com o sistema de exaust o deve existir a reposi o simult nea de ar puro no local de trabalho Providencie um sistema de exaust o eficiente Muitos sistemas de exaust o n o funcionam adequadamente devido a projetos mal elaborados localiza o errada ou Unidade 1 29 30 Universidade do Sul de Santa Catarina manuten o falha A extra o do ar polu do deve ser feita na regi o de respira o e n o apenas na parte superior da sala quando os poluentes j passaram pelo trabalhador A manuten o regular dos equipamentos tamb m importante para evitar o entupimento dos dutos e filtros clima Ventila o e exaust o provocam movimentos M O projeto de ventila o deve considerar o efeito no O de massas de ar e isso influi no conforto t rmico Se houver diferen as de te
63. dor nesses casos enquanto a Medicina do Trabalho cumpre o seu papel preventivo ao rastrear e detectar o dano sa de Cabe Engenharia de Seguran a intervir com rapidez no ambiente para impedir que outros trabalhadores sejam expostos ao risco O Engenheiro de Seguran a dever especificar e propor equipamentos altera es no arranjo f sico obras e servi os nas instala es procedimentos adequados enfim uma s rie de recomenda es t cnicas pertinentes a projetos e servi os de engenharia N o se pode negar que a exposi o do trabalhador ao risco gera o Conforto e Seguran a no Trabalho A Secretaria de Seguran a e Sa de no Trabalho SSST o rg o de mbito nacional competente para coordenar orientar controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a seguran a e medicina do trabalho Al m disso respons vel por fiscalizar o cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre seguran a e medicina do trabalho em todo o territ rio nacional acidente consequ ncia nesses casos tem efeito mediato ou seja ela se apresenta ao longo do tempo por a o cumulativa desses eventos sucessivos como se a cada dia de exposi o ao risco um pequeno acidente impercept vel ocorresse As consequ ncias dos acidentes do trabalho desse tipo s o as doen as profissionais ou ocupacionais A maneira verdadeiramente eficaz de impedir o acidente conhecer e controlar os riscos Isso se f
64. dos trabalhos em altura m manuseio armazenamento e transporte de produtos perigosos m seguran a na constru o implanta o de medidas de controle e avalia o de sua efic cia depois de implantadas e sugest es de treinamento e cursos de ergonomia gin stica laboral postura adequada levantamento e transporte manual de cargas etc As doen as relacionadas ao trabalho ou doen as ocupacionais profissionais como s o mais conhecidas s o aquelas decorrentes da exposi o dos trabalhadores aos riscos ambientais ergon micos ou de acidentes As doen as ocupacionais s o caracterizadas quando est estabelecido o nexo causal entre os danos observados na sa de do empregado e sua exposi o a determinados riscos ocupacionais Dessa forma se o risco existe uma das consequ ncias a atua o sobre o organismo do ser humano que est exposto ao agente nocivo alterando sua qualidade de vida Essa altera o pode ocorrer de diversas maneiras dependendo dos agentes atuantes do tempo de exposi o das condi es inerentes a cada indiv duo e de fatores do meio em que se vive Unidade 1 17 Universidade do Sul de Santa Catarina ANR7 trata especificamente sobre a elabora o e implementa o de Programas de Controle M dico de Sa de Ocupacional PCMSO 18 Prevenir tais riscos ocupacionais a forma mais eficaz de promover e preservar a sa de e a integridade f sica dos empregados
65. e agentes qu micos O trabalhador rural tamb m tem direito ao adicional de insalubridade de acordo com as condi es nocivas a sua sa de En 292 do TST A Portaria n 3 067 88 do Minist rio do Trabalho trata na NR 5 dos agentes qu micos prejudiciais ao trabalhador rural como agrot xicos fertilizantes e corretivos O adicional de insalubridade ser devido raz o de 40 grau m ximo 20 grau m dio e 10 grau m nimo calculado sobre o sal rio m nimo art 192 da CLT N o poder o adicional de insalubridade ser acumulado com o de periculosidade cabendo ao empregado a op o por um dos dois S 2 do art 193 da CLT Anteriormente dizia se que o adicional de insalubridade poderia ser calculado sobre o sal rio profissional conforme orienta o do Enunciado 17 do TST que foi cancelado Atualmente prevalece a orienta o do Enunciado 228 do TST que estabelece que o porcentual do adicional incide sobre o sal rio m nimo A elimina o ou a neutraliza o da insalubridade ocorrer a com a ado o de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de toler ncia b com a utiliza o de equipamentos de prote o individual ao trabalhador que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de toler ncia art 191 da CLT Unidade 3 107 108 Universidade do Sul de Santa Catarina O Enunciado 80 do TST mostra que a elimina o da insalubridade pelo forneciment
66. e faz necess rio aprender a trabalhar em sintonia com as medidas preventivas de seguran a e conforto do trabalho Nesta unidade voc conheceu tamb m os fatores de an lise ambiental no trabalho ou seja os fatores de conforto ambiental t rmico e qualidade do ar lum nico das cores e ac stico Portanto ao finalizar o estudo desta unidade fa a uma an lise minuciosa dos diversos fatores que cercam seu ambiente de trabalho e que se mal empregados poder o causar efeitos danosos em sua sa de e na consecu o de seus trabalhos Al m disso voc pode verificar quais s o as medidas corretas a serem tomadas na utiliza o de determinados fatores inseridos em seu ambiente de trabalho Conforto e Seguran a no Trabalho Atividades de autoavalia o Ao final de cada unidade voc realizar atividades de autoavalia o O gabarito est dispon vel no final do livro did tico Mas esforce se para resolver as atividades sem ajuda do gabarito pois assim voc estar promovendo estimulando a sua aprendizagem 1 As doen as ocupacionais s o caracterizadas quando se estabelece o nexo causal entre os danos observados na sa de do empregado e sua exposi o a determinados riscos ocupacionais Quais s o as doen as ocupacionais mais frequentes na atualidade 2 Explique qual a diferen a entre os atuantes nas seguintes reas a Engenharia de seguran a b Medicina do trabalho
67. efas cr ticas o caso dos corredores dep sitos e outros lugares onde n o h tarefas de leitura O m nimo necess rio para visualizar obst culos 10 lux Uma intensidade maior necess ria para ler avisos Uma intensidade maior tamb m pode ser necess ria para evitar grandes contrastes O olho demora mais tempo para se adaptar quando h grandes diferen as nos brilhos Para diminuir esses contrastes um t nel deve ser melhor iluminado durante o dia podendo ficar mais escuro noite Para tarefas normais como a leitura de livros montagens de pe as e opera es com m quinas podemos aplicar as seguintes recomenda es m uma intensidade de 200 lux suficiente para tarefas com bons contrastes sem necessidade de percep o de muitos detalhes como na leitura de letras pretas sobre um fundo branco necess rio aumentar a intensidade luminosa medida que o contraste diminui e se exige a percep o de pequenos detalhes uma intensidade maior pode ser necess ria para reduzir as diferen as de brilhos no campo visual como por exemplo quando h presen a de uma l mpada ou uma janela no campo visual m as pessoas idosas e aquelas portadoras de necessidades visuais requerem mais luz Alguns cuidados com o ambiente f sico no que diz respeito aos efeitos da luz s o necess rios a fim de evitar desconfortos Veja a seguir algumas dicas selecionadas cujo objetivo chamar aten o para os aspectos noc
68. egras Nos Estados Unidos O usa se tamb m como sin nimo human factors fatores humanos Resumidamente pode se dizer que a ergonomia se aplica ao projeto de m quinas equipamentos sistemas e tarefas com o objetivo de melhorar a seguran a sa de conforto e efici ncia no trabalho das condi es de trabalho s caracter sticas O psicofisiol gica dos trabalhadores de modo a proporcionar um m ximo de conforto seguran a e desempenho eficiente J A ergonomia uma ci ncia que estuda a adequa o No projeto do trabalho e nas situa es cotidianas a ergonomia focaliza o homem As condi es de inseguran a insalubridade desconforto e inefici ncia s o eliminadas quando adequadas s capacidades e limita es f sicas e psicol gicas do homem A ergonomia estuda v rios aspectos a postura e os movimentos corporais sentado em p empurrando puxando e levantando pesos fatores ambientais ru dos vibra es ilumina o clima agentes qu micos informa o informa es captadas pela vis o audi o e outros sentidos controles rela es entre mostradores e controles bem como cargos e tarefas tarefas adequadas cargos interessantes A conjuga o adequada desses fatores permite projetar ambientes seguros saud veis confort veis e eficientes tanto no trabalho quanto na vida cotidiana Conforto e Seguran a no Trabalho A ergonomia baseia se em conhecimentos de outras reas c
69. eira a proteg los contra os riscos de acidentes do trabalho O EPI s ser posto e danos sua sa de A NR 6 da Portaria n 3 214 78 especifica venda mediante regras sobre EPIs certificado de aprova o CA do MTb devendo estar S o considerados entre outros equipamentos de prote o Goo deco em perfeito estado individual protetores auriculares tipo concha ou plug luvas demssfiacinde m scaras cal ados capacetes culos vestimentas etc funcionamento H necessidade de que o empregador e seus prepostos fiscalizem o efetivo uso dos EPIs Os EPIs no mbito rural s o especificados na NR 4 da Portaria n 3 067 do Minist rio do Trabalho de 12 4 88 O empregador ainda dever Unidade 3 97 98 Universidade do Sul de Santa Catarina adquirir o tipo adequado s atividades do empregado a treinar o trabalhador para o seu uso substitu lo quando danificado ou extraviado e tornar obrigat rio seu uso Conforto t rmico Os locais de trabalho dever o ter ventila o natural compat vel com o servi o realizado art 176 da CLT A ventila o artificial ser obrigat ria sempre que a natural n o preencha as condi es de conforto t rmico Se as condi es do ambiente se tornarem desconfort veis em virtude de instala es geradoras de frio ou de calor ser obrigat rio o uso de vestimentas adequadas para o trabalho em tais condi es ou de capelas anteparos parede
70. ejamos que aos poucos voc comece a colocar em pr tica os conhecimentos aqui adquiridos Por isso o aproveitamento dos conte dos desta disciplina o pontap inicial para a conscientiza o do valor humano nas organiza es no que diz respeito a sua seguran a e conforto nos ambientes de trabalho Sucesso e at a pr xima Refer ncias ABNT Associa o Brasileira de Normas T cnicas NBR 5413 de novembro de 1997 Instala es El tricas em Baixa Tens o S o Paulo ABNT 1997 Dana NBR 6493 de 30 de novembro de 1994 Fixas as condi es exig veis para o emprego de cores na identifica o de tubula es para a canaliza o de fluidos e material fragmentado ou condutores el tricos com a finalidade de facilitar a identifica o e evitar acidentes S o Paulo ABNT 1994 e no NBR 6503 de 30 de dezembro de 1984 Disp e sobre os termos relativos a cores S o Paulo ABNT 1984 e NBR 7195 de 31 de julho de 1995 Fixa as cores que devem ser usadas para preven o de acidentes empregadas para identificar e advertir contra riscos S o Paulo ABNT 1995 BRASIL Constitui o da Rep blica Federativa do Brasil de 5 de outubro de 1988 Dispon vel em lt http Awww planalto gov br ccivil 03 constituicao constituiyoC3 A7ao htm gt Acesso em 18 jan 2009 o Lei n 7 855 de 24 de outubro de 1989 Altera a Consolida o das Leis do Trabalho atualiza os valores das multas trabalhistas amplia sua ap
71. ela Mara Siegel Simone Torres de Oliveira Vanessa Pereira Santos Metzker Vanilda Liordina Heerdt Gest o Documental Lamuni Souza Coord Clair Maria Cardoso Daniel Lucas de Medeiros Eduardo Rodrigues Guilherme Henrique Koerich Josiane Leal Mar lia Locks Fernandes Ger ncia Administrativa e Financeira Renato Andr Luz Gerente Ana Luise Wehrle Anderson Zandr Prud ncio Daniel Contessa Lisboa Naiara Jeremias da Rocha Rafael Bourdot Back Thais Helena Bonetti Valmir Ven cio In cio Ger ncia de Ensino Pesquisa e Extens o Moacir Heerdt Gerente Aracelli Araldi Elabora o de Projeto e Reconhecimento de Curso Diane Dal Mago Vanderlei Brasil Francielle Arruda Rampelotte Extens o Maria Cristina Veit Coord Pesquisa Daniela E M Will Coord PUIP PUIC PIBIC Mauro Faccioni Filho Coord Nuvem P s Gradua o Anelise Leal Vieira Cubas Coord Biblioteca Salete Cec lia e Souza Coord Paula Sanhudo da Silva Renan Felipe Cascaes Gest o Docente e Discente Enzo de Oliveira Moreira Coord Capacita o e Assessoria ao Docente Simone Zigunovas Capacita o Alessandra de Oliveira Assessoria Adriana Silveira Alexandre Wagner da Rocha Elaine Cristiane Surian Juliana Cardoso Esmeraldino Maria Lina Moratelli Prado Fabiana Pereira Tutoria e Suporte Claudia Noemi Nascimento L der Anderson da Silveira L der Edn ia Araujo Alberto L der Maria Eug nia F Celeghin
72. entadoras nr 15 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 E E NR 17 ergonomia Dispon vel em lt http Awww mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 17 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 DD NR 21 trabalhos a C u Aberto Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 21 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 oo NR 22 seguran a e sa de ocupacional na minera o Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas_regulamentadoras nr_22 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 E NR 23 prote o contra inc ndios Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 23 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 119 120 Universidade do Sul de Santa Catarina ISA NR 25 res duos industriais Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 25 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 NR 26 sinaliza o de seguran a Dispon vel em lt http www mte gov br legislacao normas regulamentadoras nr 26 pdf gt Acesso em 10 jan 2009 COUTO Hudson de Ara jo Ergonomia aplicada ao trabalho Manual t cnico da M quina Humana Belo Horizonte ERGO Editora 1995 Vol 1 as Ergonomia aplicada ao trabalho Manual t cnico da M quina Humana Belo Horizonte ERGO Editora 1995 Vol 2 GERGES S N Y Ru dos efeitos e controle Florian polis UFSC 1992 Ru dos efeitos nocivos Prote o Florian polis UFSC 1997 GRAND
73. er o conter avisos ou cartazes com advert ncia quanto aos materiais e subst ncias perigosos ou nocivos sa de As normas quanto sinaliza o de seguran a s o especificadas pela NR 26 da Portaria n 3 214 78 A sinaliza o destina se preven o de acidentes mostrando os equipamentos de seguran a delimitando reas identificando as canaliza es de l quidos e gases e advertindo contra riscos Conforto e Seguran a no Trabalho Nos locais de trabalho devem ser empregadas cores inclusive nas sinaliza es de perigo art 200 VIII da CLT As cores devem ser usadas da seguinte maneira cor vermelha usada para indicar e distinguir equipamentos de prote o e combate a inc ndio como hidrantes bombas de inc ndio etc amarela utilizada para identificar gases n o liquefeitos em canaliza es ou empregada para indicar cuidado em portas escadas corrim es branca ser empregada para mostrar passarelas e corredores de circula o localiza o de bebedouros reas destinadas armazenagem e a zonas de seguran a m preta ser empregada para indicar as canaliza es de inflam veis e combust veis de alta viscosidade leo lubrificante asfalto alcatr o piche a azul utilizada para indicar cuidado ficando seu emprego limitado a aviso contra uso e movimenta o de equipamentos que dever o permanecer fora de servi o a verde usada para indicar seg
74. es desejadas para a materializa o de um produto final abrangendo sua concep o fases de desenvolvimento do projeto e eventualmente alcan a at a sua fabrica o ou confec o Tudo isso claro levando Unidade 2 67 Universidade do Sul de Santa Catarina se em considera o o tipo e demais atributos e especificidades inerentes ao produto em quest o V se a concep o e a inova o tecnol gica dos mais variados produtos ocorrerem numa velocidade surpreendente Ee Particularmente no caso daqueles que trabalham com as m quinas fotogr ficas e filmadoras tradicionais o progresso destas tecnologias extraordin rio As vers es digitais contemplam al m do aperfei oamento dos antigos recursos t cnicos a cria o de novos recursos com o acr scimo de poderosas fun es e aprimoramento da qualidade de resolu o gr fica das imagens Em ambas as modalidades anal gica e digital a ergonomia vem contribuindo para o avan o significativo na rela o usu rio objeto visando uma melhor adequa o do design do produto para facilitar o uso do equipamento Al m disso tem promovido uma radical transforma o visual na configura o est tico formal desses produtos com modelos cada vez mais org nicos anat micos leves e sobretudo com dimens es muito menores o que resulta em melhor facilidade de transporte de uso e de acondicionamento Isso se deve fundamentalmente s conquistas tecnol gicas n
75. escrit rios 55 Grande concentra o mental projeto 45 Grande concentra o mental leitura 35 Quadro 1 9 Ru dos m ximos permitidos por atividade Fonte Elabora autor Unidade 1 47 48 Universidade do Sul de Santa Catarina Embora se recomende sempre reduzir o n vel dos ru dos este n o deve ser infe rior a 30 dB A Isso porque os nossos ouvidos acabam se acostumando a esse ru do de fundo Se o ru do de fundo for muito baixo qualquer barulho de baixa intensidade acaba se sobressaindo e distraindo a aten o Redu o do ru do na fonte Uma das medidas mais importantes para diminuir o ru do ambiental consiste em reduzi lo na pr pria fonte A seguir s o abordadas algumas formas para fazer isso Selecione um m todo silencioso Deve se pensar nos ru dos quando se escolhe um determinado m todo produtivo Um processo menos barulhento ben fico n o apenas para os trabalhadores mas tamb m sob muitos outros aspectos Pode significar menos desgaste das m quinas e menos dano aos produtos s vezes o barulho concentra se em algumas fases do processo como nas m quinas de cortar ou prensar que podem ser substitu das Use m quinas silenciosas Um n mero cada vez maior de m quinas silenciosas tem surgido no mercado Consegue se isso com a substitui o de pe as met licas por pl sticas fazendo o confinamento das partes ruidosas reduzindo as vibra es providenciando isolantes ac
76. eto n 2 350 de 15 10 97 A Conven o n 162 da OIT de 1986 foi aprovada pelo Decreto Legislativo n 51 de 25 8 89 e promulgada pelo Decreto n 126 de 22 5 91 Trata da utiliza o do amianto com seguran a Insalubridade O art 189 da CLT esclarece que s o consideradas atividades ou opera es insalubres as que por sua natureza condi es ou m todos de trabalho exponham os empregados a agentes nocivos sa de acima dos limites de toler ncia fixados em raz o da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposi o a seus efeitos 25 Hoje de acordo com as determina es legais precisoverificar se os agentes insalut feros est o acima dos limites permitidos para que se possa configurar a insalubridade o que revela um aspecto quantitativo na determina o legal Conforto e Seguran a no Trabalho Reza o art 190 da CLT que o Minist rio do Trabalho aprovar o quadro das atividades e opera es insalubres e adotar normas sobre os crit rios de caracteriza o da insalubridade os limites de toler ncia aos agentes agressivos os meios de prote o e o tempo m ximo de exposi o do empregado a esses agentes Nesse ponto a NR 15 da Portaria n 3 214 78 especifica as condi es de insalubridade em seus v rios anexos 25 Como exemplo das condi es de insalubridade da NR 15 da portaria n 3 214 78 podemos citar o anexo 1 que trata de ru dos e o anexo 11 que trata d
77. eutralizada se confinarmos a fonte ou colocarmos material isolante em superf cies como paredes tetos pisos e janelas Al m disso um layout correto pode manter as pessoas longe das fontes de radia o A radia o pode ser diminu da tamb m se a temperatura do ar for controlada de modo a reduzir as diferen as entre a temperatura do ar e a da fonte radiante Limite de exposi o ao frio ou ao calor intensos O tempo de exposi o ao frio ou ao calor intensos deve ser limitado Cada pessoa tem um limite diferente para suportar essas temperaturas extremas Por este motivo use roupas especiais As roupas isolantes protegem melhor contra o frio No calor devem ser usadas roupas mais leves que favore am a transpira o Para o calor extremo devem ser usadas roupas especiais como as dos bombeiros Subst ncias qu micas As subst ncias qu micas est o presentes no ambiente em forma de l quidos gases vapores poeiras e s lidos Certas subst ncias podem causar mal estar ou doen as quando inaladas ingeridas ou em contato com a pele ou olhos Os sintomas podem aparecer imediatamente ou ap s um per odo de matura o Sabe se que muitas subst ncias s o cancer genas que Unidade 1 25 Universidade do Sul de Santa Catarina Algumas subst ncias provocam intoxica o rapidamente Nesse caso no lugar da m dia di ria estabelecido um teto que n o pode ser ultrapassado em nenhum momento provocam muta es ge
78. gonomia notadamente no que se refere aos estudos e pesquisas A antropometria a realizados sobre os variad ssimos tamanhos de pernas p s e ci ncia de medida do dedos das pessoas e de suas especificidades e diferen as b sicas tamanho corporal isto dimensionais grandes pequenos gordos magros altos baixos e i a ms o tor gicas que tem suas m ltiplas combina es Tudo isso considerando os bi tipos a is NS a n E como objetivo o dos indiv duos e as diferencia es f sicas e raciais de distintas Estilos ajeri popula es mensur veis da morfologia humana A grande maioria dos cal ados fabricada no modo industrial por modelos e formas moldados pelos p s pernas dos usu rios Os cal ados s o configurados a partir de faixas dimensionais sistemas tradicionais de numera o estabelecidas ergonomicamente em raz o de complexos dados estat sticos que contemplam medidas de pernas p s e dedos dos conjuntos de Unidade 2 n 72 Universidade do Sul de Santa Catarina popula o beb s crian as jovens e adultos de ambos os sexos sobretudo para produ o industrial seriada em larga escala Apesar de todos esses estudos e da melhor adequa o antropom trica poss vel muitos s o os problemas ergon micos de desconforto que os cal ados apresentam principalmente com rela o aos fechados como os sapatos e as botas de cano curto m dio e longo Dentre estes problemas podemos destacar inadeq
79. ho conceito e an lise dos fatores Nesta unidade voc vai estudar o Conforto e Seguran a no Trabalho como assunto introdut rio e indispens vel para o entendimento de todos os elementos e procedimentos fundamentais existentes para as situa es de trabalho Ser o apresentados conceitos princ pios e caracter sticas de cada tipo de ambiente de trabalho e como podem ou n o acarretar preju zos ao ser humano Unidade 2 Metrologia e Ergonomia A unidade trata da Metrologia de forma sintetizada apenas numa amostragem de seus principais par metros Al m disso ser o apresentadas as regras gerais da ergonomia eficaz no ambiente de trabalho e alguns exemplos que efetivamente poder o ser aplicados com sucesso para garantir a sa de e seguran a no trabalho Unidade 3 Normas e fundamentos legais de Conforto e Seguran a no Trabalho Esta unidade apresentar um breve conceito das normas aplicadas ao tema proposto al m dos fundamentos e princ pios legais fundamentais 13 14 Universidade do Sul de Santa Catarina Agenda de atividades Cronograma Verifique com aten o o EVA organize se para acessar periodicamente a sala da disciplina O sucesso nos seus estudos depende da prioriza o do tempo para a leitura da realiza o de an lises e s nteses do conte do e da intera o com os seus colegas e professor N o perca os prazos das atividades Registre no espa o a seguir as datas com base no cronogram
80. ica o de m dico agente da inspe o do trabalho ou mediante negocia o coletiva do trabalho O exame m dico admissional ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades J o exame m dico peri dico ser feito da seguinte forma a para trabalhadores expostos a riscos ou situa es de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doen a ocupacional ou ainda para aqueles que sejam portadores de doen as cr nicas os exames dever o ser repetidos a a cada ano ou a intervalos menores a crit rio do m dico encarregado ou se notificado pelo m dico agente da inspe o do trabalho ou ainda como resultado de negocia o coletiva de trabalho Conforto e Seguran a no Trabalho de acordo com a periodicidade especificada no Anexo n 06 da NR 15 para os trabalhadores expostos a condi es hiperb ricas b Para os demais trabalhadores anual quando menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade a cada dois anos para os trabalhadores entre 18 anos e 45 anos de idade O exame m dico de retorno ao trabalho dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do trabalhador ausente por per odo igual ou superior a 30 dias por motivo de doen a ou acidente de natureza ocupacional ou n o ou parto O exame m dico de mudan a de fun o ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudan a O exame m dico demissional ser obrigatoriamente
81. idade do Sul de Santa Catarina 4 Qual a aplicabilidade da ergonomia 5 Qual a contribui o da antropometria para a ergonomia Saiba mai R aiba mais Se voc desejar aprofunde os conte dos estudados nesta unidade ao consultar as seguintes refer ncias GOMES FILHO Jo o Ergonomia do objeto sistema t cnico de leitura ergon mica S o Paulo Escrituras Editora 2003 MORAES Anamaria de MONT ALV O Cl udia Ergonomia conceitos e aplica es 3 ed Rio de Janeiro iUsEr 2003 WEERDMEESTER B DUL J Ergonomia Pr tica Tradu o de Itiro Iida S o Paulo Editora Edgard Bl cher Ltda 2000 UNIDADE 3 Normas e fundamentos legais de Conforto e Seguran a no Trabalho Objetivos de aprendizagem Compreender as regras gerais de conforto e seguran a no trabalho m Conhecer as normas aplicadas e os fundamentos legais do trabalho m Compreender as medidas preventivas de seguran a do trabalho m Aprender as no es e condi es b sicas de seguran a para garantir o conforto e a seguran a em seu trabalho Se es de estudo Se o 1 Breve hist rico da legisla o brasileira Se o 2 Conceito e fundamentos legais sobre conforto e seguran a Se o 3 Medidas preventivas Se o 4 Condi es de seguran a 84 Universidade do Sul de Santa Catarina Para in cio de estudo Se voc tem d vidas de como prevenir transtornos em suas condi es
82. idade do Sul de Santa Catarina Se o 4 Fatores de conforto ambiental ac stico A presen a de ru dos elevados no ambiente de trabalho pode perturbar e com o tempo acaba atrapalhando a audi o O primeiro sintoma a dificuldade cada vez maior para entender a fala em ambientes barulhentos festas bares Isso provoca interfer ncia nas comunica es e redu o da concentra o que podem ocorrer com ru dos relativamente baixos Esses efeitos podem ser reduzidos fixando se limites superiores para os ru dos M Os n veis de ru dos s o expressos em decib is ou dB A Q O quadro a seguir apresenta alguns valores de ru dos t picos em decib is Observe Tipo de Ru do dB A Motor a jato a 25 m 130 Avi o a jato partindo a 50 m 120 Grupo de m sica pop 110 Britadeira pneum tica 100 Grito a curta dist ncia 90 Conversa em voz alta a 0 5 m 80 R dio em alto volume 70 Grupo conversando 60 Conversa em voz baixa 50 Sala de leitura em biblioteca 40 Ambiente dom stico calmo 30 Sala em sil ncio folhas caindo 20 Ambiente muito quieto 10 Limiar da audi o 0 Quadro 1 8 Valores de ru dos em decib is Fonte Elabora o do autor Conforto e Seguran a no Trabalho As recomenda es nesta se o referem se preven o da surdez bem como limita o da perturba o causada pelos ru dos Mantenha o ru do abaixo de 80 dB A
83. ient ficas como a antropometria biomec nica fisiologia psicologia toxicologia engenharia me c nica desenho industrial eletr nica inform tica e ger ncia industrial Ela amealhou selecionou e integrou os conhecimentos relevantes dessas reas Desenvolveu m todos e t cnicas espec ficas para aplicar esses conhecimentos na melhoria do trabalho e das condi es de vida A ergonomia difere de outras reas do conhecimento pelo seu car ter interdisciplinar e pela sua natureza aplicada O car ter interdisciplinar significa que a ergonomia se ap ia em diversas reas do conhecimento humano O car ter aplicado configura se na adapta o do posto de trabalho e do ambiente s caracter sticas e necessidades do trabalhador Quais as contribui es da ergonomia para a resolu o dos problemas sociais A ergonomia pode contribuir para solucionar um grande n mero de problemas sociais relacionados com a sa de seguran a conforto e efici ncia Muitos acidentes podem ser causados por erros humanos Estes incluem acidentes com guindastes avi es carros tarefas dom sticas e muitas outras Analisando se esses acidentes pode se chegar conclus o que s o devidos ao relacionamento inadequado entre os operadores e suas tarefas A probabilidade de ocorr ncia dos acidentes pode ser reduzida quando se consideram adequadamente as capacidades e limita es humanas durante o projeto do trabalho e de seu ambiente Muita
84. igi nica a ser dada ao trabalhador art 137 1 Conforto e Seguran a no Trabalho A Constitui o de 1946 no inciso VIII do art 157 mencionava que os trabalhadores teriam direito higiene e seguran a do trabalho A Lei n 5 161 de 1966 criou a Funda o Centro Nacional de Seguran a Higiene e Medicina do Trabalho A Constitui o de 1967 reconheceu tamb m o direito dos trabalhadores higiene e seguran a no trabalho art 158 IX A EC n 1 de 1969 repetiu a mesma disposi o art 165 IX Os arts 154 a 201 da CLT tiveram nova reda o determinada pela Lei n 6 514 de 22 12 77 passando a tratar da seguran a e medicina do trabalho e n o de higiene e seguran a no trabalho A Portaria n 3 214 de 8 6 78 declarou as atividades insalubres e perigosas ao trabalhador A Constitui o de 1988 modificou a orienta o das normas constitucionais anteriores especificando que o trabalhador teria direito redu o dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de sa de higiene e seguran a art 7 XXII Do ponto de vista internacional a Organiza o Internacional do Trabalho OIT vem se preocupando com o tema medicina e seguran a do trabalho Para tanto foram expedidas v rias Koi foi fundada em conven es Conhe a as a seguir 1919 com o objetivo de promover a justi a social a nica das Ag ncias do Sistema das m A Conven o n 12 de 1921 trata de
85. inten o de ser um amplo espa oso e confort vel corredor de acesso ao universo acerca do Conforto e Seguran a no Trabalho e suas in meras portas de conhecimento e aplica es no cotidiano Atualmente as rela es de emprego t m se tornado mais competitivas e muito mais abrangentes Quanto mais conhecimento maior o seu valor Mas ap s conquistarmos nosso lugar ao sol muitas vezes nos esquecemos de como importante mantermos o aperfei oamento de nossas fun es e especialmente de como essencial que os elementos e padr es que nos rodeiam no ambiente de trabalho s o cruciais para continuarmos a demonstrar aquele interesse e vigor para o trabalho de quando ingressamos em nossa carreira profissional Portanto o objetivo deste livro did tico proporcionar a voc bases e fundamentos que o habilitem a desenvolver se nas t cnicas para a forma o de um ambiente de trabalho harmonioso onde haver a intera o entre os elementos da gest o ambiental com as condi es de conforto do ambiente constru do garantindo assim a sua sa de e seguran a no trabalho desenvolvido Para tanto utilizaremos uma linguagem que tornar o conte do o mais compreens vel poss vel sem contudo perder em qualidade e profundidade O uso de express es e f rmulas t cnicas conduzido com o m ximo de zelo nesta edi o contudo as no es elementares s o expostas e descritas o mais didaticamente poss vel sendo dirigidas tant
86. ir desse momento h a necessidade de elaborar normas para melhorar o ambiente de trabalho em seus mais diversos aspectos de modo que o trabalhador n o possa ser prejudicado com agentes nocivos sua sa de O direito passou a partir da Revolu o Industrial a determinar certas condi es m nimas que deveriam O ser observadas pelo empregador inclusive aplicando san es para tanto e exercendo fiscaliza o sobre as regras determinadas No Brasil os legisladores mostraram se conscientes sobre as modifica es tecnol gicas e sobre as consequ ncias na sa de do trabalhador Tanto que foi editada a Lei n 6 514 77 que deu nova reda o aos arts 154 a 201 da CLT tendo sido complementada pela Portaria n 3 214 78 que disp s entre outras coisas sobre servi o especializado em seguran a e medicina do trabalho equipamento de prote o individual atividades e opera es insalubres e perigosas etc Unidade 3 87 88 Universidade do Sul de Santa Catarina Meio ambiente o conjunto de condi es leis influ ncias e integra es de ordem f sica qu mica e biol gica que permite abriga e rege a vida em todas as suas formas art 30 da Lei n 6 938 81 Prev o art 200 da Carta Magna que ao sistema nico de sa de compete al m de outras atribui es nos termos da lei colaborar na prote o ao meio ambiente nele compreendendo o do trabalho VIII J as empresas t m por obriga
87. ivos do uso inadequado da luz Use 800 a 3000 lux para tarefas especiais Quando h grandes exig ncias visuais o n vel de ilumina o deve ser aumentado colocando se um foco de luz diretamente Conforto e Seguran a no Trabalho sobre a tarefa Isso ocorre por exemplo em tarefas de inspe o em que pequenos detalhes devem ser detectados ou quando o contraste muito pequeno Nesses casos o n vel pode chegar at 3 000 lux Entretanto deve se considerar que esses n veis muito elevados provocam fadiga visual Evite grandes diferen as de brilho no campo visual As diferen as excessivas de brilho entre os objetos ou superf cies no campo visual s o inconvenientes Essas grandes diferen as resultam de reflexos focos de luz e sombras existentes no campo visual A tabela a seguir apresenta alguns exemplos do que acontece com a percep o diante das diferen as de brilho Essas diferen as s o expressas pela raz o entre os brilhos do objeto e do fundo fosso dE bra Percep o da figura Figura Fundo 1 Impercept vel 3 Moderada 10 Alta 30 Bem alta 100 Exagerada desagrad vel 300 Desagrad vel ao extremo Quadro 1 5 Percep o em rela o s diferen as de brilho Fonte Elabora o do autor Planeje as diferen as de brilho em tr s zonas O campo visual pode ser dividido em tr s zonas a rea da tarefa a rea circunvizinha e o ambiente geral A diferen a de brilho entre a rea da
88. lica o institui o Programa de Desenvolvimento do Sistema Federal de Inspe o do Trabalho e d outras provid ncias Dispon vel em lt http w ww jusbrasil com br legislacao 103512 lei 855 89 gt Acesso em 20 jan 2009 O Lei n 6 938 de 31 de agosto de 1981 Disp e sobre a Pol tica Nacional do Meio Ambiente seus fins e mecanismos de formula o e aplica o e d outras provid ncias Dispon vel em lt http Anww planalto gov br ccivil 03 Leis L6938 htm gt Acesso em 20 jan 2009 Lein 7 855 de 24 de outubro de 1989 Altera a Consolida o das Leis do Trabalho atualiza os valores das multas trabalhistas amplia sua aplica o institui o Programa de Desenvolvimento do Sistema Federal de Inspe o do Trabalho e d outras provid ncias Dispon vel em lt http vww010 dataprev gov br sislex paginas 42 1989 7855 htm gt Acesso em 20 jan 2009 EE Lei n 7 369 de 20 de setembro de 1985 Institui sal rio adicional para os empregados no setor de energia el trica em 118 Universidade do Sul de Santa Catarina condi es de periculosidade Dispon vel em lt http www planalto gov br ccivil 03 Leis L7369 htm gt Acesso em 20 jan 2009 EN Lei n 9 055 de 1 de junho de 1995 Disciplina a extra o industrializa o utiliza o comercializa o e transporte do asbesto amianto e dos produtos que o contenham bem como das fibras naturais e artificiais de qualquer origem utilizada
89. lise do ambiente ac stico e qualidade do ar Metrologia principais par metros Ergonomia Normas aplicadas e fundamentos legais 12 Universidade do Sul de Santa Catarina Objetivos Geral Conhecer os principais fatores de conforto ambiental e seguran a no trabalho bem como os par metros de metrologia ergonomia aplicados aos ambientes profissionais Espec ficos m Conceituar os termos conforto e seguran a no trabalho Conhecer os fatores de conforto ambiental Compreender as caracter sticas da an lise do ambiente t rmico lum nico ac stico e do ar e seus efeitos sobre o ser humano m Conhecer os principais par metros da metrologia m Conceituar ergonomia Conhecer os principais projetos de ergonomia para o trabalho Identificar os principais elementos componentes das normas e fundamentos legais sobre o tema Carga Hor ria A carga hor ria total desta disciplina de 30 horas aula Conte do program tico objetivos Veja a seguir as unidades que comp em o livro did tico desta disciplina e os seus respectivos objetivos Estes se referem aos resultados que voc dever alcan ar ao final de uma etapa de Conforto e Seguran a no Trabalho estudo Os objetivos de cada unidade definem o conjunto de conhecimentos que voc dever possuir para o desenvolvimento de habilidades e compet ncias necess rias sua forma o Unidades de estudo 3 Unidade 1 Conforto e Seguran a no Trabal
90. lista Cat neo Maria Cristina S Veit Maria da Gra a Poyer Mauro Faccioni Filho Moacir Foga a N lio Herzmann Onei Tadeu Dutra Patr cia Fontanella Rog rio Santos da Costa Rosa Beatriz M Pinheiro Tatiana Lee Marques Valnei Carlos Denardin Roberto lunskovski Rose Cl r Beche Rodrigo Nunes Lunardelli Sergio Sell Coordenadores P s Gradua o Aloisio Rodrigues Bernardino Jos da Silva Carmen Maria Cipriani Pandini Daniela Ernani Monteiro Will Giovani de Paula Karla Leonora Nunes Leticia Cristina Barbosa Luiz Ot vio Botelho Lento Rog rio Santos da Costa Roberto lunskovski Thiago Coelho Soares Vera Regina N Schuhmacher Ger ncia Administra o Acad mica Angelita Mar al Flores Gerente Fernanda Farias Secretaria de Ensino a Dist ncia Samara Josten Flores Secret ria de Ensino Giane dos Passos Secret ria Acad mica Adenir Soares J nior Alessandro Alves da Silva Andr a Luci Mandira Cristina Mara Schauffert Djeime Sammer Bortolotti Douglas Silveira Evilym Melo Livramento Fabiano Silva Michels Fabricio Botelho Esp ndola Felipe Wronski Henrique Gisele Terezinha Cardoso Ferreira Indyanara Ramos Janaina Concei o Jorge Luiz Vilhar Malaquias Juliana Broering Martins Luana Borges da Silva Luana Tarsila Hellmann Lu za Koing Zumblick Maria Jos Rossetti Marilene de F tima Capeleto Patricia A Pereira de Carvalho Paulo Lisboa Cordeiro Paulo Mauricio Silveira Bubalo Ros ng
91. logia A Metrologia a ci ncia das medi es abrangendo todos os aspectos te ricos e pr ticos que asseguram a precis o exigida no processo produtivo procurando garantir a qualidade de produtos e servi os atrav s da calibra o de instrumentos e da realiza o de ensaios sendo a base fundamental para a competitividade das empresas Basicamente a metrologia est dividida em tr s grandes reas Metrologia Cient fica que se utiliza de instrumentos laboratoriais e das pesquisas e metodologias cient ficas que t m por base padr es de medi o nacionais e internacionais para o alcance de altos n veis de qualidade metrol gica Metrologia Industrial cujos sistemas de medi o controlam processos produtivos industriais e s o respons veis pela garantia da qualidade dos produtos acabados m Metrologia Legal est relacionada a sistemas de medi o usados nas reas de sa de seguran a e meio ambiente A globaliza o dos mercados p e em pr tica um de seus principais objetivos que traduzir a confiabilidade nos sistemas de medi o e garantir que especifica es t cnicas regulamentos e normas existentes proporcionem as mesmas condi es de perfeita aceitabilidade na montagem e encaixe de partes de produtos finais independente de onde sejam produzidas Um outro objetivo da globaliza o n o menos importante est na melhoria do n vel de vida das popula es por meio do consumo de produtos com quali
92. logia cient fica que se utiliza de instrumentos laboratoriais e das pesquisas e metodologias cient ficas que t m por base padr es de medi o nacionais e internacionais para o alcance de altos n veis de qualidade metrol gica metrologia industrial cujos sistemas de medi o controlam processos produtivos industriais e s o respons veis pela garantia da qualidade dos produtos acabados e metrologia legal que est relacionada a sistemas de medi o usados nas reas de sa de seguran a e meio ambiente Portanto sugerimos com esta Unidade uma an lise criteriosa das diversas formas que poder por meio dos crit rios ergon micos existentes melhorar seu ambiente de trabalho tornando o mais agrad vel e aumentando seu bem estar na fun o que executa Conforto e Seguran a no Trabalho Atividades de autoavalia o Ao final de cada unidade voc realizar atividades de autoavalia o O gabarito est dispon vel no final do livro did tico Mas esforce se para resolver as atividades sem ajuda do gabarito pois assim voc estar promovendo estimulando a sua aprendizagem 1 Quais s o as 3 reas da metrologia Quais as suas especificidades 2 De acordo com a trajet ria da metrologia no Brasil como as empresas t m encarado as suas exig ncias E em caso de fraudes como a metrologia legal atua 3 Qual o papel da ergonomia para a sa de Unidade 2 81 82 Univers
93. manas com destaque maravilhoso principalmente para as pr ticas desportivas em suas in meras modalidades Nessa rea os designers de t nis contam inclusive com subs dios cient ficos para sua melhor concep o como por exemplo o Modelo Nike Detalhe ergon mico cient fico interessante sob o calcanhar quatro colunas feitas com espumas el sticas que funcionam como molas absorvendo o impacto e transformando o em impulso efeito trampolim projeta o corpo para frente facilitando o movimento Unidade 2 73 74 Universidade do Sul de Santa Catarina Cinto de seguran a veicular Para quem est acostumado a trabalhar constantemente dirigindo um ve culo important ssimo o uso do cinto de seguran a Os cintos de seguran a de modo geral e em especial os utilizados em ve culos s o produtos em constante evolu o t cnica e ergon mica Tanto no que diz respeito aos pontos de contato com o corpo do usu rio onde se destacam a import ncia de suas regulagens antropom tricas quanto aos dispositivos mec nicos de fixa o no ve culo onde se destacam os engates que devem ser r pidos precisos e de operacionalidade f cil O engate um dispositivo de abertura e fechamento do cinto geralmente um bot o ou tecla de press o que n o deve dar chance de engui amento sob pena de p r em risco a vida do usu rio em caso de acidente Em alguns carros nacionais os cintos ainda apresentam problemas de desconfor
94. micos Se poss vel sempre abaixo dos limites de toler ncia Como uma regra pr tica para o projeto dos ambientes as concentra es devem ficar abaixo de um quinto dos limites de toler ncia Mesmo nesses n veis n o se pode garantir a total aus ncia de desconfortos provocados por exemplo por gases irritantes H tamb m gases que aparentemente n o causam desconforto mas s o prejudiciais sa de Os r tulos de produtos qu micos devem conter um alerta O fabricante de produtos qu micos deve fornecer informa es sobre a sua toxicidade e os cuidados necess rios para sua manipula o A primeira indica o deve aparecer no r tulo do produto com o uso de sinais padronizados de alerta Unidade 1 27 28 Universidade do Sul de Santa Catarina Controle na fonte Existe uma hierarquia entre as medidas de controle da polui o Em primeiro lugar deve se controlar a fonte do agente poluidor Em seguida controlar o processo de propaga o desse agente e por ltimo as pessoas atingidas s medidas de controle na fonte s o mais efetivas principalmente As medidas d trole na font fetivas Iment quando se consegue impedir que a polui o apare a Se isso n o for poss vel deve se pelo menos tentar reduzi la ou isol la As medidas de controle na fonte abrangem n o apenas o produto qu mico propriamente dito mas tamb m o processo produtivo e o m todo de trabalho Remo o da fonte de polui o Em primei
95. mperaturas entre o ar que sai e o que entra necess rio preaquecer ou resfriar esse ar para reduzir essas diferen as Os ambientes fechados devem ser adequadamente ventilados mesmo que n o contenham fontes de polui o A taxa de renova o do ar depende da natureza do trabalho devendo ser maior para os trabalhos mais pesado Natureza do trabalho Volume do ar m pessoa Renova o do ar m h Muito leve 10 30 Leve 2 35 Moderado 15 50 Pesado 18 60 Quadro 1 4 Taxa de renova o de ar segundo a natureza do trabalho Fonte Elabora o do autor Limite o tempo de exposi o V rias medidas de natureza organizacional podem ser adotadas para reduzir a exposi o das pessoas aos agentes qu micos As pessoas devem permanecer apenas durante o tempo estritamente necess rio em salas contaminadas ou o n mero de pessoas expostas pode ser reduzido Tamb m poss vel alternar o trabalho nessas salas contaminadas com outras tarefas em locais saud veis Se for poss vel as tarefas sujeitas a risco de contamina o poderiam ser feitas fora do hor rio normal de trabalho Neste caso apenas um pequeno Conforto e Seguran a no Trabalho n mero de pessoas ficaria exposto Dessa maneira poss vel tomar cuidados especiais para proteg las Do contr rio pode ser invi vel proteger todos os trabalhadores Prote o individual As medidas para reduzir os efeitos prejudiciais das subst nci
96. n ticas e o nascimento de pessoas deficientes Ent o o organismo deve ser exposto o menos poss vel a esse tipo de subst ncias Como se conhece certas subst ncias dispersas no ar s o conhecidas como cancer genas exposi o a essas subst ncias deve ser evitada sempre O Quadro 1 3 apresenta uma pequena mostra dessas subst ncias Uma lista completa dessas subst ncias pode ser encontrada em publica es da International Agency for Research on Cancer TARC situada em Lion Fran a Subst ncia Encontrada em Asbesto Isolante t rmico Benzeno Solvente Composto de cromo Pigmento Hidrocarbonetos polic clicos Componente do alcatr o Clorovinil Mat ria prima do PVC Quadro 1 3 Mostra de subst ncias cancer genas Fonte Elabora o do autor Exposi o a subst ncias qu micas Existem limites internacionais de toler ncias para as subst ncias qu micas Esses limites referem se presen a dessas subst ncias no ar e se destinam a prevenir doen as mas n o o desconforto ocasional provocados pelas mesmas Por este motivo voc deve aplicar os limites de toler ncia Limite de toler ncia a concentra o m dia de uma subst ncia encontrada no ar durante oito horas que n o pode ser ultrapassada em nenhum dia O Existem tabelas de limites de toler ncia para centenas de 26 subst ncias Essas tabelas est o vinculadas a NR 15 mais especificamente os anexos 1 2 3 e 12 p
97. na t m direito ao adicional de periculosidade En 39 do TST O empregado n o ter direito a adicional de periculosidade e de insalubridade concomitantemente devendo optar por um deles 2 do art 193 da CLT Normalmente o empregado opta pelo adicional de periculosidade pois este calculado sobre o sal rio e n o sobre o sal rio m nimo sendo portanto mais vantajoso O direito do empregado ao adicional de periculosidade cessar com a elimina o do risco sua sa de ou integridade f sica A caracteriza o da periculosidade ser feita por interm dio de per cia por meio de engenheiro ou m dico do trabalho Unidade 3 109 110 Universidade do Sul de Santa Catarina Os efeitos pecuni rios da periculosidade s o devidos a contar da data da inclus o da respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Minist rio do Trabalho A NR 16 da Portaria n 3 214 78 trata da periculosidade especificando as situa es em que ser devido o adicional O art 2 da Portaria n 518 de 4 4 2003 prev o direito ao adicional de periculosidade em rela o a atividades descritas no quadro de atividades e opera es com subst ncias ionizantes ou radioativas Esclarece a Orienta o Jurisprudencial 345 da SBDI do TST que a exposi o do empregado radia o ionizante ou subst nciaradioativa enseja a percep o do adicional de periculosidade pois a regulamenta o Ministerial Portarias do Minist
98. ndi es suficientes para realizar o seu trabalho adequadamente e poder assim evitar acidentes e les es A sa de do trabalhador precisa ser preservada em qualquer que seja o trabalho desempenhado Diante da preocupa o em manter a qualidade de vida do trabalhador em seu cotidiano profissional que o Minist rio do Trabalho e Emprego estabeleceu algumas normas que visam proteger a sa de destes bens como estabelecer regras para a manuten o do conforto e da seguran a no trabalho Conforto e Seguran a no Trabalho No entanto quais s o os fatores que contribuem para o conforto no ambiente de trabalho S o sobre eles que as pr ximas se es ir o abordar Na pr xima se o por exemplo voc vai estudar sobre os fatores que contribuem para o conforto t rmico e a qualidade do ar necess rios para a garantia do conforto do trabalhador no cotidiano da sua vida laboral Se o 2 Fatores de conforto ambiental t rmico e qualidade do ar O clima de trabalho deve satisfazer diversas condi es para ser considerado confort vel Quatro fatores contribuem para isso temperatura do ar temperatura radiante velocidade do ar e umidade relativa Para que o clima seja considerado agrad vel preciso levar em conta tamb m o tipo de atividade f sica e o vestu rio Muitos trabalhos s o executados em condi es desfavor veis como em c maras frigor ficas muito frias ou perto dos fornos muito quentes Cuidados especiais s o
99. necess rios nesses casos extremos para evitar congelamentos ou queimaduras da pele principalmente no rosto e nas m os Sem esses cuidados o tempo de exposi o ao frio ou calor deve ser reduzido especificamente sobre as atividades e opera es O insalubres A NR 15 do Minist rio do Trabalho e Emprego aborda Unidade 1 21 Universidade do Sul de Santa Catarina As faixas de temperaturas apresentadas no quadro a seguir referem se a um organismo adaptado ao clima temperado No caso do Brasil provavelmente temperaturas de at 5 graus acima seriam consideradas mais confort veis A partir de agora conhe a recomenda es sobre os fatores que contribuem para o conforto t rmico temperatura do ar a calor radiante umidade do ar e a velocidade do ar 0 conforto t rmico depende do indiv duo Cada pessoa tem prefer ncias clim ticas pr prias Assim sempre que for poss vel o clima deve ser regul vel para cada pessoa Isso pode ser feito nos escrit rios divididos em cub culos M Ajuste a temperatura do ar ao esfor o f sico Em trabalhos pesados a pessoa se sentir melhor em climas mais frios ocorrendo o inverso em trabalhos mais leves O Quadro 1 1 apresenta as faixas de conforto para diversos tipos de atividades No caso as medidas de temperatura foram realizadas com umidade relativa entre 30 e 70 velocidade do ar menor que 0 1 m s e uso de roupas normais Tip
100. nibus trens avi es navios quiosques etc Enfim todos os ambientes que se enquadrem nesse conceito Unidade 2 75 76 Universidade do Sul de Santa Catarina Ambientes de configura o mista mesclam em sua configura o os dois tipos anteriores mencionados S o concebidos no mbito da arquitetura e do design industrial Alguns exemplos abrigos de nibus caixas eletr nicos do tipo 24 horas quiosques barracas de vendas de produtos etc m Ambientes semi abertos aqueles que n o se configuram totalmente fechados como por exemplo alguns postos de combust veis abrigos de nibus etc m Ambientes de transi o em um mesmo espa o transitam de uma rea fechada para outra totalmente aberta como por exemplo varandas de habita es playground jardins etc Na ergonomia enquanto metodologia do design no aux lio concep o ao planejamento organiza o e decora o de ambientes imp em se de imediato estabelecimento de uma abordagem sist mica e por conseguinte uma classifica o em tr s n veis principais que na realidade interagem em comum S o eles configura o f sica do ambiente que a arquitetura a constru o ou o seu design industrial propriamente dito m Os componentes f sicos do ambiente que podem ser os objetos isolados e ou o conjunto de objetos que configuram postos de trabalho ou postos de atividades mobili rio geralmente E ainda outros objetos equipamento
101. nsional e o que realizado periodicamente Em quais momentos s o realizados os exames peri dicos 3 Como est estruturada a CIPA Unidade 3 113 Universidade do Sul de Santa Catarina 4 O que caracteriza a periculosidade em uma atividade Ro Saiba mais N Se voc desejar aprofunde os conte dos estudados nesta unidade ao consultar as seguintes refer ncias IIDA Itiro Ergonomia Projeto e Produ o 2 ed S o Paulo Editora Edgard Bl cher Ltda 2005 MARTINS Sergio Pinto Direito do Trabalho 24 ed S o Paulo Editora Atlas 2008 114 Para concluir o estudo Prezado aluno Esperamos que o estudo desta disciplina tenha sido gratificante e bem apropriado ao ponto de reconhecer a import ncia na aplica o de estrat gias de conforto e seguran a no trabalho como forma de melhorar o desempenho dos trabalhadores bem como aumentar a qualidade de vida deste em seu cotidiano profissional Com esta disciplina voc passa a entender mais sobre os fatores que influenciam sua melhor ou pior desenvoltura no ambiente de trabalho Al m disso conhece alguns princ pios de ergonomia rea de estudo preocupada em adaptar o posto de trabalho os instrumentos as m quinas os hor rios o meio ambiente s exig ncias e necessidades do homem Essas quest es podem facilitar o trabalho e o rendimento do esfor o humano A ergonomia se preocupa com as condi es gerais de
102. nvolvida O material dever ser guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim Para finalizar importante ressaltar que constatada doen a profissional ou produzida em virtude de condi es especiais do trabalho ou se dela se suspeitar a empresa dever encaminhar o empregado imediatamente ao INSS Por isso conhecer as medidas de preven o a sa de s o essenciais para garantir os direitos dos empregados assim como conhecer o que preciso para garantir a seguran a indispens vel Conhe a quais s o as condi es de seguran a necess rias para o trabalho Se o 4 Condi es de seguran a Com base no art 200 da CLT foi expedida a Portaria n 3 214 78 que trata de uma s rie de normas complementares no que diz respeito a condi es de seguran a no trabalho As organiza es de trabalho devem seguir estas normas de modo a assegurar um ambiente salutar para a execu o das atividades laborais Elas s o obrigadas a manter servi os que promovam a seguran a e sa de dos trabalhadores como o caso do SESMT e da CIPA Cada qual possui uma configura o e atribui o espec ficas mas ambos trabalham em prol da manuten o da seguran a conforto e sa de do trabalhador nos ambientes de trabalho Por isso nesta se o antes de abordar as condi es de seguran a previstas em lei vamos conhecer mais detalhes sobre esses dois servi os internos mantidos pelas organiza es de
103. o cumprir e fazer cumprir as normas de seguran a e medicina do trabalho instruir os empregados por meio de ordens de servi o quanto s precau es a tomar para evitar acidentes do trabalho ou doen as ocupacionais adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rg o regional competente a facilitar o exerc cio da fiscaliza o pela autoridade competente art 157 da CLT Os empregados por sua vez dever o observar as normas de seguran a e medicina do trabalho inclusive as instru es ou ordens de servi os quanto s precau es no local de trabalho de modo a evitar acidentes ou doen as ocupacionais Devem tamb m colaborar com a empresa na aplica o das normas de medicina e seguran a do trabalho Considera se falta grave do empregado quando este n o observa as instru es expedidas pelo empregador assim como n o usa os equipamentos de prote o individual que lhe s o fornecidos pela empresa art 158 da CLT A falta grave do empregado depender da gravidade do ato praticado ou de sua reitera o sendo pass vel antes de advert ncia ou suspens o se o ato n o foi considerado grave o bastante para rescindir o contrato de trabalho As Delegacias do Trabalho dever o promover a fiscaliza o do cumprimento das normas de seguran a e medicina do trabalho nas empresas adotando as medidas necess rias determinando obras e reparos que em qualquer local de trabalho sejam exig
104. o ao p blico leigo iniciante como aos profissionais j atuantes que desejem um bom banco de dados sobre os mais diversos assuntos relacionados ao tema O material de refer ncia consiste quase que inteiramente de produ es nacionais devido necessidade de adaptarmos o tema ao nosso cotidiano e nossa legisla o p tria vigente Esta 10 Universidade do Sul de Santa Catarina obra fundamenta se nas bases oferecidas por valiosos professores mestres e doutores atuantes nesse universo Espero que o conte do seja de utilidade para todos os que venham a investigar a rea Sintam se extremamente bem vindos Jamila Samantha Jakubowsky Garcia e Viviane Bastos Plano de estudo O plano de estudos visa a orient lo no desenvolvimento da disciplina Ele possui elementos que o ajudar o a conhecer o contexto da disciplina e a organizar o seu tempo de estudos O processo de ensino e aprendizagem na UnisulVirtual leva em conta instrumentos que se articulam e se complementam portanto a constru o de compet ncias se d sobre a articula o de metodologias e por meio das diversas formas de a o media o S o elementos desse processo O livro did tico o Espa o UnisulVirtual de Aprendizagem EVA as atividades de avalia o a dist ncia presenciais e de autoavalia o a o Sistema Tutorial Ementa Fatores de conforto ambiental an lise do ambiente t rmico an lise do ambiente lum nico an
105. o de aparelhos protetores aprovados pelo rg o competente do Poder Executivo exclui a percep o do adicional respectivo Aqui o que ocorre a elimina o da insalubridade com o fornecimento do EPI O Enunciado 289 esclarece por m que o simples fornecimento do aparelho de prote o pelo empregador n o o exime do pagamento do adicional de insalubridade cabendo lhe tomar as medidas que conduzam diminui o ou elimina o da nocividade dentre as quais as relativas ao uso efetivo do equipamento pelo empregado O direito do empregado ao adicional de insalubridade cessar com a elimina o do risco a sua sa de ou integridade f sica art 194 da CLT Se o empregado removido do setor ou passa para outro estabelecimento perde o direito ao adicional de insalubridade A caracteriza o e a classifica o da insalubridade e da periculosidade ser o feitas por meio de per cia a cargo de M dico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho registrados no Minist rio do Trabalho art 195 da CLT Os efeitos pecuni rios da insalubridade ser o devidos a contar da data da inclus o da respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Minist rio do Trabalho art 196 da CLT O ideal que o empregado n o tivesse de trabalhar em condi es de insalubridade que lhe s o prejudiciais sua sa de Para o empregador muitas vezes melhor pagar o nfimo adicional de insalubridade do que eliminar o elemento nocivo sa
106. o de trabalho Temperatura do ar C Trabalho intelectual sentado 18 a 24 Trabalho manual leve sentado 16a22 Trabalho manual leve em p 15a 21 Trabalho manual pesado em p 14a 20 Trabalho pesado 13a19 Quadro 1 1 Faixas de conforto para diversos tipos de atividades Fonte Elabora o do autor Conforto e Seguran a no Trabalho Evite umidades ou securas exageradas e as correntes de ar O ar muito mido umidade relativa acima de 70 ou muito seco abaixo de 30 pode afetar o conforto t rmico O ar muito seco pode provocar irrita o nos olhos e nas mucosas al m de produzir eletricidade est tica riscos de inc ndios choques desagrad veis interfer ncias em equipamentos O ar saturado 100 dificulta a evapora o do suor tomando o ambiente desagrad vel para os trabalhos pesados A umidade do ar pode ser controlada adicionando ou retirando gua do ar J as correntes de ar podem afetar o conforto t rmico principalmente no caso de trabalhos leves Podem ser ventos naturais ou movimentos de ar provocados por ventiladores Elas s o desconfort veis com velocidades do ar acima de 0 1 m s Evite superf cies radiantes muito quentes ou frias Superf cies mais quentes que o corpo irradiam calor para os corpos e acontece o inverso com as superf cies frias Deve se tomar provid ncias quando as diferen as entre as temperaturas dessas superf cies e aquela do ar forem superiores a 4 graus Neste caso p
107. o m ximo de conforto e seguran a no desenvolvimento de suas atividades seu desenvolvimento constar de m estudo detalhado com an lise dos processos utilizados no desenvolvimento das atividades m avalia o do mobili rio e equipamentos utilizados pelos funcion rios m aferi o e an lise das condi es ambientais dos locais de trabalho m implanta o de medidas de controle e avalia o de sua efic cia ap s implantadas m sugest es de treinamento e cursos de ergonomia gin stica laboral postura adequada levantamento e transporte manual de cargas etc Conforto e Seguran a no Trabalho Voc sabia W O Engenheiro de Seguran a e o M dico do Trabalho t m em comum o compromisso com a promo o e preserva o da sa de e da integridade f sica dos trabalhadores O exerc cio profissional dessas duas categorias n o se confunde mas complementa se na aplica o de um conjunto de conhecimentos t cnicos ecient ficos que objetivam o cumprimento do seu compromisso comum Esse compromisso com a sa de dos trabalhadores demanda um conhecimento daquilo que efetivamente significa sa de assim como de tudo aquilo que possa afet la no ambiente de trabalho ou fora dele Assim o bin mio sa de e doen a geralmente associado apenas medicina passa a fazer parte tamb m do exerc cio profissional dos engenheiros Por que voc acha que isso ocorre Aproveite este momento para refletir um pouco sobre
108. o trabalho A Conven o n 162 de 1986 trata da utiliza o do asbesto em condi es de seguran a A Conven o n 164 de 1987 fala na prote o sa de e assist ncia m dica aos tripulantes mar timos A Conven o n 167 de 1988 versa sobre seguran a e sa de na constru o A Conven o n 171 de 1990 especifica a utiliza o de produtos qu micos perigosos nos locais de trabalho O Decreto Legislativo n 62 de 18 4 06 aprova a Conven o n 176 da OIT e a Recomenda o 183 sobre Seguran a e Sa de das Minas Conforto e Seguran a no Trabalho Conhecer um pouco mais sobre o que diz a constitui o brasileira sobre o conforto e seguran a no trabalho essencial para compreender o hist rico do avan o na rea de conforto e seguran a no trabalho conforme voc vai estudar na pr xima se o Se o 2 Conceito e fundamentos legais sobre conforto e seguran a A seguran a e a medicina do trabalho s o o segmento do Direito do Trabalho incumbido de oferecer condi es de prote o sa de do trabalhador no local de trabalho e de sua recupera o quando n o se encontrar em condi es de prestar servi os ao empregador At o in cio do s culo XVIII n o havia preocupa o com a sa de do trabalhador Com o advento da Revolu o Industrial e de novos processos industriais a moderniza o das m quinas come aram a surgir doen as ou acidentes decorrentes do trabalho A part
109. odem ser colocadas superf cies refletoras como uma folha de alum nio polido entre o corpo e essas superf cies para evitar a troca de calor por irradia o Al m disso o frio e calor intensos s o desconfort veis e provocam sobrecarga energ tica no corpo principalmente no cora o e nos pulm es E partes do corpo podem sofrer danos como queimaduras ou congelamentos Por este motivo evite o frio e o calor intensos As partes do corpo expostas ao calor intenso ou superf cies radiantes muito quentes podem experimentar sensa es dolorosas Em climas muito frios o risco de congelamento o que aumenta com a velocidade elevada do vento Unidade 1 23 24 Universidade do Sul de Santa Catarina Materiais manipulados n o devem ser muito quentes ou frios Quando a pele entra em contato com superf cies met licas muito frias pode ficar grudada nestas superf cies Para seguran a essas superf cies devem estar a pelo menos 5 C Uma temperatura menor pode ser tolerada com o uso de materiais isolantes como pl sticos ou madeira Por outro lado o quadro 1 2 apresenta os tempos m ximos de contato com superf cies quentes para evitar queimaduras na pele Tipo de Material Temperatura m xima C Dura o do Contato Metais 50 At 1 minuto Vidros cer micas concreto 55 At 1 minuto Pl sticos madeira 60 At 1 minuto Todos os materiais 48 At 10 minutos Todos os materiais 43 At 8 horas Quadro 1
110. or exemplo s o atualizadas frequentemente com a inclus o de novas subst ncias e com novas informa es sobre a toxicidade delas Conforto e Seguran a no Trabalho As tabelas dos limites de toler ncia listam apenas uma pequena parte das subst ncias qu micas conhecidas Se uma determinada subst ncia n o aparecer na lista do pa s podem ser consultadas listas de outros pa ses ou um manual de toxicologia Se uma subst ncia n o aparecer em nenhuma dessas listas n o quer dizer que seja segura Pode ser que ainda n o tenha sido estudada Nesse caso se houver desconfian as necess rio fazer pesquisas pr prias para determinar o pr prio limite M A exposi o a altas concentra es de subst ncias qu micas em curtos per odos pode afetar a sa de O ainda que a m dia n o ultrapasse os valores tabelados de oito horas Nesse caso preciso aplicar os valores dos tetos Devemos assegurar que esses tetos n o sejam ultrapassados em certas ocasi es como durante a limpeza das instala es Na pr tica muitas vezes h exposi o simult nea a v rias subst ncias Nesse caso n o h valores tabelados para os limites de toler ncia Nem sempre suficiente garantir que cada uma dessas subst ncias isoladamente esteja dentro dos limites pois n o se conhecem os efeitos cumulativos das mesmas no organismo importante ficar bem abaixo dos limites de toler ncia e manter o ar livre dos contaminantes qu
111. r a prefer ncia humana pelas cores Observa se que h uma grande dispers o dessa prefer ncia provocada por diferen as de sexo idade cultura e religi es De modo geral s o apontadas as seguintes prefer ncias em ordem decrescente azul violeta branca vermelha amarela e magenta Os homens preferem azul vermelha amarela e magenta e as mulheres azul verde violeta e vermelha Cores nas f bricas Nas f bricas em geral de acordo com a NR 17 do MTE s o recomendadas as seguintes combina es de cores Paredes M quinas Cinza claro Verde claro Bege creme Verde azulado claro Ocre amarela fosco Azul claro Quadro 1 7 Combina es das cores segundo NR 17 Fonte Adaptado de MTE NR17 Unidade 1 39 40 Universidade do Sul de Santa Catarina Ee Eventualmente poder o ser utilizados dois ou mais graus de luminosidade para criar um conjunto alegre e din mico O uso de cores deve ser cuidadosamente planejado junto com a arquitetura e a ilumina o de modo que o conjunto seja harm nico As paredes m quinas e equipamentos de transporte e at utens lios e ferramentas individuais dever o seguir as cores planejadas Nos pontos em h necessidade de maior visibilidade poss vel aumentar o contraste de cores e o n vel de ilumina o Os ambientes monocrom ticos s o mon tonos e devem ser evitados Essa monotonia pode ser reduzida fazendo uma composi o com cores dife
112. realizado at a data da homologa o desde que o ltimo exame m dico ocupacional tenha sido realizado h mais de o grau de risco estabelecido pelo Quadro I da NR 4 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4 Por determina o do Delegado Regional do Trabalho ou de norma coletiva os exames m dico demissionais poder o ser feitos em outro per odo dependendo do risco para os trabalhadores Empresas enquadradas no grau de risco 1 e 2 poder o ampliar o per odo de 135 dias por negocia o coletiva Empresas enquadradas no grau de risco 3 e 4 poder o ampliar o per odo de 90 dias por negocia o coletiva Para cada exame m dico realizado o m dico emitir o Atestado de Sa de Ocupacional ASO em duas vias cl nica abrangendo anamnese ocupacional e exame O f sico e mental Os registros de avalia o cl nica e dos exames complementares dever o ser mantidos por per odo m nimo de 20 anos ap s o desligamento do trabalhador M O exame m dico tamb m compreende avalia o Unidade 3 91 92 Universidade do Sul de Santa Catarina E bom lembrar as microempresas est o dispensadas da obrigatoriedade de realiza o de exames m dicos conforme Decreto n 90 880 85 Al m disso todo estabelecimento dever estar equipado com material necess rio presta o de primeiros socorros considerando se as caracter sticas da atividade dese
113. reito do Trabalho e em Direito Internacional atuando principalmente nos seguintes temas Religiosidade Novos Direitos e Direitos Sociais Viviane Bastos psic loga e mestre em Educa o pela Unisul professora nos cursos de gradua o da Unisul nas disciplinas de Psicologia da Educa o Psicologia Organizacional e do Trabalho Psicologia nas organiza es e professora tutora modalidade a dist ncia nas disciplinas Psicologia e Educa o An lise e Modifica o do Comportamento Lideran a e Desenvolvimento de Equipes Psicologia nas Organiza es e Conforto e Seguran a no Trabalho Atuou como Designer Instrucional na Equipe de Desenho e Desenvolvimento de Materiais Did ticos da UnisulVirtual Em 2007 participou do projeto de coopera o internacional com Portugal diretamente ligado ao Instituto Polit cnico de Leiria onde trabalhou na capacita o da equipe de design instrucional da Universidade do Sul de Santa Catarina referida Institui o autora conteudista dos livros did ticos em EaD da UnisulVirtual O Idoso na sociedade Brasileira Desenvolvimento Interpessoal nas organiza es de trabalho Dimens es da Educa o de Jovens e Adultos Alfabetiza o e Pol ticas em Educa o de Jovens e Adultos Conforto e Seguran a no Trabalho Psicologia nas Institui es Jur dicas e Projetos Educativos de Inclus o e Atendimento a Diversidade Atualmente exerce a fun o de Analista Pedag gico na Unis
114. rentes em algumas paredes vigas pilares cortinas m quinas mesas cadeiras estantes e assim por diante Por outro lado n o se deve exagerar nessa complexidade visual pois ela pode se tornar muito confusa e estressante N o se recomenda o uso de cores muito fortes e chamativas em paredes pisos tetos e m veis pois isso pode distrair a aten o E nos equipamentos como as cores podem estar relacionadas Em geral n o conv m pintar todo o equipamento de uma nica cor Existem normas para pintar as partes m veis e perigosas de equipamentos e das tubula es O corpo principal deve ser pintado de cor clara que descanse a vista sendo recomendadas as seguintes m verde claro azul claro m verde azul claro a cinza claro Cores foscas s o melhores que as cores brilhantes pois as ltimas produzem reflexos que prejudicam a vis o e distraem o trabalhador Uma combina o adequada de cores usada harmoniosamente quebra a monotonia e ajuda a obter a concentra o do trabalhador sobre determinadas partes do equipamento ajudando a reduzir Conforto e Seguran a no Trabalho acidentes As cores claras tamb m incentivam a manter o equipamento limpo Normas brasileiras sobre as cores Existem diversas normas que regulamentam o uso de cores como a norma NBR 6503 1984 que fixa a terminologia das cores No entanto a norma brasileira NBR 7195 1995 que apresenta recomenda es para uso das cores na
115. res para as m os M quinas e equipamentos As m quinas e os equipamentos dever o ser dotados de dispositivos de partida e parada e outros que se fizerem necess rios para a preven o de acidentes do trabalho especialmente quanto ao risco de acionamento acidental art 184 da CLT Os reparos limpeza e ajustes somente poder o ser executados com as m quinas paradas salvo se o movimento for indispens vel realiza o do ajuste art 185 da CLT A NR 12 da Portaria n 3 214 78 estabelece regras complementares para m quinas e equipamentos Os pisos dos locais de trabalho onde se instalam m quinas e equipamentos devem ser vistoriados e limpos sempre que apresentarem riscos provenientes de graxas leos e outras subst ncias que os tornem escorregadias As m quinas e os equipamentos de grandes dimens es devem ter escadas e passadi os que permitam acesso f cil e seguro aos locais em que seja necess ria a execu o de tarefas H necessidade de dispositivos apropriados de seguran a para o acionamento de m quinas e equipamentos com acionamento repetitivo Unidade 3 99 100 Universidade do Sul de Santa Catarina Caldeiras fornos e recipientes sob press o Caldeiras equipamentos e recipientes em geral que operam sob press o dever o dispor de v lvulas e outros dispositivos de seguran a que evitem que seja ultrapassada a press o interna de trabalho compat vel com sua resist ncia As caldeiras ser o
116. rial desenvolvidas em estabelecimentos agr rios CIPA De acordo com o art 163 da CLT obrigat ria a constitui o de Comiss o Interna de Preven o de Acidentes Cipa conforme as instru es do Minist rio do Trabalho que est o contidas na NR 5 da Portaria n 3 214 78 A Cipa tem por objetivo observar e relatar as condi es de risco nos ambientes de trabalho e O solicitar as medidas para reduzir e at eliminar os riscos existentes e ou neutraliz los discutindo os acidentes ocorridos e solicitando medidas que os previnam assim como orientando os trabalhadores quanto sua preven o A Cipa ser composta por representantes da empresa e dos empregados Os representantes do empregador titulares e suplentes ser o por ele designados anualmente entre os quais o Conforto e Seguran a no Trabalho presidente da Cipa Os representantes dos empregados titulares e suplentes ser o eleitos em escrut nio secreto pelos interessados independentemente de serem sindicalizados entre os quais estar o vice presidente da Cipa O mandato dos membros eleitos da Cipa de um ano permitida uma reelei o Os representantes titulares do empregador n o poder o ser reconduzidos por mais de dois mandatos consecutivos A Cipa dever ser registrada no rg o regional do Minist rio do Trabalho at 10 dias depois da elei o devendo suas atas serem registradas em livro pr prio A elei o para o novo manda
117. rico Trilha Higor Ghisi Luciano Jordana Paula Schulka Marcelo Neri da Silva Nelson Rosa Oberdan Porto Leal Piantino Patr cia Fragnani de Morais Multim dia S rgio Giron Coord Dandara Lemos Reynaldo Cleber Magri Fernando Gustav Soares Lima Confer ncia e OLA Carla Fabiana Feltrin Raimundo Coord Bruno Augusto Zunino Produ o Industrial Marcelo Bittencourt Coord Ger ncia Servi o de Aten o Integral ao Acad mico Maria Isabel Aragon Gerente Andr Luiz Portes Carolina Dias Damasceno Cleide In cio Goulart Seeman Francielle Fernandes Holdrin Milet Brand o Jenniffer Camargo Juliana Cardoso da Silva Jonatas Colla o de Souza Juliana Elen Tizian Kamilla Rosa Maur cio dos Santos Augusto Maycon de Sousa Candido Monique Napoli Ribeiro Nidia de Jesus Moraes Orivaldo Carli da Silva Junior Priscilla Geovana Pagani Sabrina Mari Kawano Gon alves Scheila Cristina Martins Taize Muller Tatiane Crestani Trentin Vanessa Trindade Jamila Samantha Jakubowsky Garcia Viviane Bastos Conforto e Seguran a no Trabalho Livro did tico Design instrucional Viviane Bastos 12 edi o revista Palho a UnisulVirtual 2011 Copyright O UnisulVirtual 2011 Nenhuma parte desta publica o pode ser reproduzida por qualquer meio sem a pr via autoriza o desta institui o Edi o Livro Did tico Professor Conteudista Jamila Samantha Jakubowsky Garcia Viviane Bastos Design Instrucion
118. rio do Trabalho e Emprego NR 9 estabelece as diretrizes de uma pol tica prevencionista para as empresas 19 20 Universidade do Sul de Santa Catarina A utiliza o de mobili rio adequado tamb m muito importante mas isso se constitui apenas em uma parte de um processo mais amplo que a constru o de um ambiente de trabalho seguro e saud vel O ambiente de trabalho precisa ser adequado ao homem e tarefa que ele vai desempenhar Quando falamos em mesas cadeiras ergon micas entre outros itens o que efetivamente as caracteriza a sua flexibilidade sua capacidade de se ajustarem s caracter sticas espec ficas dos seus usu rios aqui compreendidas em especial a altura peso idade e atribui es Voc sabia W Cerca de 85 dos trabalhadores noturnos e 64 dos motoristas declaram que sentem sonol ncia durante o trabalho Entre os acidentes de tr fego com resultados fatais estima se que 45 seriam devidos sonol ncia dos motoristas Esse tipo de acidente costuma ser mais violento porque a dorm ncia do motorista dificulta a redu o de velocidade ou desvio para evitar colis es Aproveite este momento para refletir um pouco sobre essa situa o Se desejar aproveite o espa o a seguir para registrar suas ideias Como voc pode perceber investir no conforto e seguran a do trabalhador n o desperd cio mas sim uma necessidade primordial do pr prio ser humano em ter co
119. ro lugar preciso tentar substituir a subst ncia danosa por outra inofensiva ou pelo menos menos prejudicial Um exemplo disso s o as tintas com solventes qu micos que podem ser substitu das por outras sol veis em gua Os isolantes t rmicos de asbestos podem ser substitu dos pela l de rocha A substitui o tamb m pode ocorrer nos processos industriais adotando se aqueles menos poluentes Ao inv s de utilizar ar comprimido para remover sujeiras superficiais que espalham o p poss vel usar aspiradores ou processos midos Reduza a emiss o na fonte A redu o da emiss o na fonte pode ser feita atuando sobre a subst ncia qu mica envolvida o processo produtivo ou o m todo de trabalho Conforto e Seguran a no Trabalho Gr Exemplos de atua o sobre as subst ncias qu micas uso de uma tinta com menor concentra o de metais pesados material l quido ou em pasta no lugar do p Atua o no processo produtivo mudan a no processo de enchimento das embalagens para evitar material entornado fazer manuten es regulares para evitar o vazamento de gases Atua o no m todo de trabalho material pintado transportado para outro lugar para secar Isole a fonte de polui o Uma terceira forma para reduzir a polui o qu mica o isolamento da fonte evitando que ela se propague no ambiente A fonte pode ser colocada em cabines fechadas ou ser transportada em recipientes fechados evitan
120. s aparelhos acess rios etc que eventualmente configurem sistemas de informa es ou comunica es dentro do ambiente O conforto ambiental originado ou produzido de forma natural e ou por meios mec nicos ou de modo misto como sistemas de ilumina o ventila o exaust o refrigera o calefa o etc E tamb m sistemas de prote o ac stica e prote o t rmica sistemas de comunica es eletroeletr nicas tipos de acabamentos e tratamentos crom ticos de superf cies intera es entre ambientes e outros Tudo tendo em conta as dimens es de seus respectivos equipamentos pe as acess rios etc bem como suas respectivas especifica es t cnicas de uso de manuten o e assim por diante Conforto e Seguran a no Trabalho Interfaces ergon micas rec procas principais design do ambiente arquitetura design do produto design gr fico Em fun o do exposto podemos agora considerar separadamente as principais interfaces rec procas desses n veis bem como situar os dados que caracterizam cada uma delas para efeito de leitura ergon mica a Design do ambiente arquitetura ou design do ambiente design industrial Estrutura f sica da configura o arquitet nica aspectos ergon micos intr nsecos situa o ou condi o de acesso ao ambiente percurso e circula o pelo ambiente horizontal inclinado ou vertical pisos planos esteiras rampas escadarias elevadores etc
121. s cores alaranjada amarela e branca M A norma NBR 6493 1994 indica cores das tubula es para canaliza o de fluidos material fragmentado e O condutores el tricos As cores das tubula es conforme a norma NBR 6493 1994 a Alaranjada Produtos qu micos n o gasosos a Alum nio Gases liquefeitos inflam veis combust veis de baixa viscosidade gasolina leo diesel querosene leo lubrificante solventes m Amarela Gases n o liquefeitos a Azul Ar comprimido Branca Vapor m Cinza claro V cuo m Cinza escuro Eletroduto a Marrom Materiais fragmentados min rios e petr leo bruto m Preta Inflam veis e combust veis de alta viscosidade leo combust vel alcatr o asfalto piche m Verde gua exceto para combate a inc ndio m Vermelha gua e outras subst ncias para combate a inc ndio Unidade 1 43 Universidade do Sul de Santa Catarina Essas cores n o precisam ser pintadas em toda a extens o das tubula es mas em faixas com 40 cm de largura Essas faixas de identifica o devem estar situadas em locais bem vis veis nos pontos de inspe o junto s v lvulas ou onde haja possibilidade de desconex o Junto faixa de identifica o podem ser colocadas setas indicando o sentido do fluxo ou palavras identificadoras como veneno A tubula o de gua pot vel deve ser diferenciada colocando se a letra P em branco sobre a faixa ver
122. s das atividades de autoavalia o 123 Biblioteca Virtual asinzusiasasis Dr Ls Pedi Spa e ea ea a 127 Apresenta o Este livro did tico corresponde disciplina Conforto e Seguran a no Trabalho O material foi elaborado visando a uma aprendizagem aut noma e aborda conte dos especialmente selecionados e relacionados sua rea de forma o Ao adotar uma linguagem did tica e dial gica objetivamos facilitar seu estudo a dist ncia proporcionando condi es favor veis s m ltiplas intera es e a um aprendizado contextualizado e eficaz Lembre se que sua caminhada nesta disciplina ser acompanhada e monitorada constantemente pelo Sistema Tutorial da UnisulVirtual por isso a dist ncia fica caracterizada somente na modalidade de ensino que voc optou para sua forma o pois na rela o de aprendizagem professores e institui o estar o sempre conectados com voc Ent o sempre que sentir necessidade entre em contato voc tem disposi o diversas ferramentas e canais de acesso tais como telefone e mail e o Espa o UnisulVirtual de Aprendizagem que o canal mais recomendado pois tudo o que for enviado e recebido fica registrado para seu maior controle e comodidade Nossa equipe t cnica e pedag gica ter o maior prazer em lhe atender pois sua aprendizagem o nosso principal objetivo Bom estudo e sucesso Equipe UnisulVirtual Palavras das professoras Este livro possui a
123. s duplas isolamento t rmico e recursos similares de forma que os empregados fiquem protegidos contra radia es t rmicas Instala es el tricas Somente profissional qualificado poder instalar operar inspecionar ou reparar instala es el tricas art 180 da CLT Os que trabalharem em servi os de eletricidade ou instala es el tricas devem estar familiarizados com os m todos de socorro a acidentados por choque t rmico art 181 da CLT A NR 10 da Portaria n 3 214 78 trata de instala es e servi os em eletricidade Dever haver prote o aos empregados para evitar perigos com choque el trico ou outros tipos de acidentes Existir cobertura por material isolante nas partes das instala es el tricas em que isso possa ser realizado As partes das instala es el tricas sujeitas acumula o de eletricidade est tica devem ser aterradas Os ambientes das instala es el tricas que contenham risco de inc ndio devem ter prote o contra fogo Conforto e Seguran a no Trabalho Movimenta o armazenagem e manuseio de materiais As pessoas que trabalharem na movimenta o de materiais dever o estar familiarizadas com os m todos racionais de levantamento de cargas A NR 11 da Portaria n 3 214 78 estabelece as regras para este t pico 25 Em todo o equipamento ser indicada em lugar vis vel a carga m xima de trabalho permitida Os carros manuais para transporte devem possuir proteto
124. s estrangeiros e internacionais m prestar suporte t cnico e administrativo ao Conselho Nacional de Metrologia Normaliza o e Qualidade Industrial Conmetro bem assim aos seus comit s de assessoramento atuando como sua Secretaria Executiva fomentar a utiliza o da t cnica de gest o da qualidade nas empresas brasileiras planejar e executar as atividades de confirma o de laborat rios de calibra o e de ensaios de provedores de ensaios de profici ncia de organismos de certifica o de inspe o de treinamento e de outros necess rios ao desenvolvimento da infra estrutura de servi os tecnol gicos no Pa s e coordenar no mbito do Sinmetro a certifica o compuls ria e volunt ria de produtos de processos de servi os e a certifica o volunt ria de pessoal Conforto e Seguran a no Trabalho Voc sabia N voc j parou para pensar quais s o todas as atribui es do INMETRO e como efetivamente este rg o desempenha esta fun o de extrema import ncia J imaginou se a cadeira que voc utiliza para trabalhar n o tivesse sido testada e certificada pelo INMETRO ou quem sabe aquele esquadro ou prumo que utilizado em obras Aproveite este momento para refletir um pouco sobre essa situa o Se desejar aproveite o espa o a seguir para registrar suas ideias Como mostra esta se o a metrologia importante para avaliar os instrumentos utilizados tanto no mbi
125. s para o mesmo fim e d outras provid ncias Dispon vel em lt http www jusbrasil com br legislacao 111906 lei 9055 95 gt Acesso em 20 jan 2009 O Lei n 6 514 de 22 de dezembro de 1977 Altera o Cap tulo V do Titulo Il da Consolida o das Leis do Trabalho relativo seguran a e medicina do trabalho e d outras provid ncias Dispon vel em lt http wwyw planalto gov br ccivil leis L6514 htm gt Acesso em 20 jan 2009 e Lei n 5 966 11 de dezembro de 1973 Institui o Sistema Nacional de Metrologia Normaliza o e Qualidade Industrial e d outras provid ncias Dispon vel em lt http Awnww planalto gov br ccivil 03 Leis L5966 htm gt Acesso em 8 jan 2009 us Lei n 6 618 21 de outubro de 1966 Autoriza a institui o da Funda o Centro Nacional de Seguran a Higiene e Medicina do Trabalho e d outras provid ncias Dispon vel em lt http www planalto gov br CCivil Leis L5161 htm gt Acesso em 8 jan 2009 ME Lei n 7 410 27 de novembro de 1985 Disp e sobre a Especializa o de Engenheiros e Arquitetos em Engenharia de Seguran a do Trabalho a Profiss o de T cnico de Seguran a do Trabalho e d outras Provid ncias Dispon vel em lt http www planalto gov br ccivil 03 Leis L7410 htm gt Acesso em 8 jan 2009 DE Decreto n 2 350 de 15 de outubro de 1997 Regulamenta a Lei n 9 055 de 1 de junho de 1995 e d outras provid ncias Dispon vel em lt http ww
126. s situa es de trabalho e da vida cotidiana s o prejudiciais sa de As doen as do sistema m sculo esquel tico principalmente dores nas costas e aquelas psicol gicas estresse por exemplo constituem a mais importante causa de absente smo e ao de incapacita o ao trabalho Essas situa es podem ser atribu das ao mau projeto e ao uso inadequado de equipamentos sistemas e tarefas A ergonomia pode contribuir para reduzir esses problemas Reconhecendo isso muitos pa ses j obrigam os servi os de sa de a empregar ergonomistas Unidade 2 65 Universidade do Sul de Santa Catarina No Brasil h a Norma Regulamentadora NR 17 Ergonomia Portaria n 3 214 de 8 6 1978 do Minist rio do Trabalho modificada pela Portaria n 3 751 de 23 11 1990 do Minist rio do Trabalho 66 Finalmente a ergonomia pode contribuir para a preven o de erros melhorando o desempenho Um exemplo bem conhecido o do fog o dom stico que leva a frequentes erros devido ao relacionamento amb guo entre os bot es e os queimadores No projeto de sistemas mais complexos como um centro de controle de uma usina nuclear ou um centro de controle operacional de um sistema de transportes metr aerovias a ergonomia surge como um dos fatores mais importantes na redu o dos erros operacionais Alguns conhecimentos em ergonomia foram convertidos em normas oficiais com o objetivo de estimular a aplica o dos mesmos Estas se encontram n
127. spensa e periodicamente O Minist rio do Trabalho que determinar quando ser o exig veis os exames m dicos por ocasi o da O dispensa assim como os complementares Unidade 3 89 Universidade do Sul de Santa Catarina Abreugrafia o processo de fixar por meio de m quina fotogr fica de pequeno formato a imagem telerradiogr fica que se faz por meio de raios x 90 N o mais se exige a quando da admiss o do empregado como se verificava da reda o do 1 do art 168 da CLT que inclusive foi exclu da dos exames obrigat rios Portaria n 3 720 de 31 10 sempre que o candidato ao emprego tenha ficado exposto a agentes insalubres capazes de causar les o pulmonar detect vel por meio da telerradiografia O m dico poder ainda exigir outros exames complementares a seu crit rio para apura o da capacidade ou aptid o f sica e mental do empregado em raz o da fun o que deva exercer Os resultados dos exames m dicos dever o ser comunicados ao trabalhador inclusive o complementar observados os preceitos da tica m dica Voc sabia W ANR7 da Portaria n 3 214 78 d maiores esclarecimentos sobre os exames m dicos Para trabalhadores cujas atividades envolvam os riscos mencionados nos quadros le Ilda NR 7 a periodicidade de avalia o dos indicadores biol gicos dever ser no m nimo semestral podendo ser reduzida a crit rio do m dico coordenador ou por notif
128. ta Gerente Logi sitca de Materiais Carlos Eduardo D da Silva Coord Abraao do Nascimento Germano Bruna Maciel Fernando Sard o da Silva Fylippy Margino dos Santos Guilherme Lentz Marlon Eliseu Pereira Pablo Varela da Silveira Rubens Amorim Yslann David Melo Cordeiro Avalia es Presenciais Graciele M Lindenmayr Coord Ana Paula de Andrade Angelica Cristina Gollo Cristilaine Medeiros Daiana Cristina Bortolotti Delano Pinheiro Gomes Edson Martins Rosa Junior Fernando Steimbach Fernando Oliveira Santos Lisdeise Nunes Felipe Marcelo Ramos Marcio Ventura Osni Jose Seidler Junior Thais Bortolotti Ger ncia de Marketing Fabiano Ceretta Gerente Relacionamento com o Mercado Eliza Bianchini Dallanhol Locks Relacionamento com Polos Presenciais Alex Fabiano Wehrle Coord Jeferson Pandolfo Karine Augusta Zanoni Marcia Luz de Oliveira Assuntos Jur dicos Bruno Lucion Roso Marketing Estrat gico Rafael Bavaresco Bongiolo Portal e Comunica o Catia Melissa Silveira Rodrigues Andreia Drewes Luiz Felipe Buchmann Figueiredo Marcelo Barcelos Rafael Pessi Ger ncia de Produ o Arthur Emmanuel F Silveira Gerente Francini Ferreira Dias Design Visual Pedro Paulo Alves Teixeira Coord Adriana Ferreira dos Santos Alex Sandro Xavier Alice Demaria Silva Anne Cristyne Pereira Cristiano Neri Gon alves Ribeiro Daiana Ferreira Cassanego Diogo Rafael da Silva Edison Rodrigo Valim Frede
129. tarefa e circunvizinha n o pode ser superior a tr s vezes E a diferen a entre a rea da tarefa e o ambiente geral n o pode ultrapassar dez vezes pois produzem inc modos e fadiga visual Unidade 1 35 36 Universidade do Sul de Santa Catarina As diferen as muito pequenas tamb m devem ser evitadas porque a uniformidade produz monotonia e dificulta a concentra o A ilumina o pode ser melhorada providenciando intensidade luminosa suficiente sobre os objetos e evitando as diferen as excessivas de brilho no campo visual causadas por focos de luz janelas reflexos e sombras Quando a informa o for pouco leg vel mais efetivo melhorar a legibilidade da mesma do que aumentar o n vel de ilumina o Os aumentos da intensidade luminosa acima de 200 lux n o aumentam significativamente a efici ncia visual A legibilidade pode ser melhorada com o aumento dos detalhes usando tipos maiores ou reduzindo a dist ncia de leitura ou aumento do contraste escurecendo a figura e clareando o fundo Combine a ilumina o local com a ambiental A ilumina o local sobre a tarefa deve ser ligeiramente superior luz ambiental A rela o entre elas depende das diferen as de brilho entre a tarefa e o ambiente e tamb m das prefer ncias pessoais De qualquer forma conveniente que a luz local seja regul vel A luz natural pode ser usada para compor a ilumina o ambiental Essa luz bem como a vista para fora
130. to da Cipa dever ser convocada pelo empregador com prazo m nimo de 45 dias antes do t rmino do mandato e realizada com anteced ncia m nima de 30 dias de seu t rmino O membro titular perder o mandato e ser substitu do pelo suplente quando faltar a mais de quatro reuni es ordin rias sem justificativa Os empregados dever o fazer um curso de Cipa O n mero de membros da Comiss o regulado pelo quadro 5 51 da NR 5 que deve ser observado em cada estabelecimento da empresa Tratando se de empreiteiras ou de empresas prestadoras de servi os considera se estabelecimento o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades A Cipa n o poder ter seu n mero de representantes reduzido nem ser desativada antes do t rmino do O mandato de seus membros ainda que haja redu o do n mero de empregados da empresa ou reclassifica o de risco salvo em caso de encerramento da atividade do estabelecimento art 5 da Portaria n SSST n 9 96 O art 165 da CLT determina que os titulares da representa o dos empregados nas Cipas n o poder o ser demitidos Unidade 3 95 96 Universidade do Sul de Santa Catarina arbitrariamente que a demiss o que n o se funda em motivo econ mico financeiro t cnico ou disciplinar Ocorrendo a demiss o se o empregado reclamar na Justi a do Trabalho dever o empregador comprovar os motivos retroindicados sob pena de ter de reintegrar o trabalhador
131. to de sua ampla miss o institucional o INMETRO objetiva fortalecer as empresas nacionais aumentando sua produtividade por meio da ado o de mecanismos destinados melhoria da qualidade de produtos e servi os A miss o do INMETRO prover confian a sociedade brasileira nas medi es e nos produtos atrav s da O metrologia e da avalia o da conformidade promovendo a harmoniza o das rela es de consumo a inova o e a competitividade do Pa s Dentre as compet ncias e atribui es do INMETRO destacam se m executar as pol ticas nacionais de metrologia e da qualidade a verificar a observ ncia das normas t cnicas e legais no que se refere s unidades de medida m todos de medi o medidas materializadas instrumentos de medi o e produtos pr medidos Unidade 2 61 Universidade do Sul de Santa Catarina m manter e conservar os padr es das unidades de medida assim como implantar e manter a cadeia de rastreabilidade dos padr es das unidades de medida no Pa s de forma a torn las harm nicas internamente e compat veis no plano internacional visando em n vel prim rio sua aceita o universal e em n vel secund rio sua utiliza o como suporte ao setor produtivo com vistas qualidade de bens e servi os fortalecer a participa o do Pa s nas atividades internacionais relacionadas com metrologia e qualidade al m de promover o interc mbio com entidades e organismo
132. to profissional quanto no dia a dia e com isso pode revelar situa es de risco que possam comprometer a nossa seguran a Al m disso importante verificar como os equipamentos que usamos em nossa casa e trabalho por exemplo podem afetar o nosso conforto E sobre isso que ser abordado na pr xima se o a ergonomia Se o 2 Ergonomia e sua contribui o para o conforto A ergonomia desenvolveu se durante a II Guerra Mundial quando pela primeira vez houve uma conjuga o sistem tica de esfor os entre a tecnologia e as ci ncias humanas Fisiologistas psic logos antrop logos m dicos e engenheiros trabalharam juntos para resolver os problemas causados pela opera o de equipamentos militares complexos Os resultados desse esfor o interdisciplinar foram t o gratificantes que foram aproveitados pela ind stria no p s guerra Unidade 2 63 64 Universidade do Sul de Santa Catarina No Brasil a Associa o Brasileira de Ergonomia foi fundada em 1983 e tamb m filiada IEA O interesse nesse novo ramo de conhecimentos cresceu rapidamente em especial na Europa e nos Estados Unidos Na Inglaterra cunhou se o termo ergonomia e se fundou em 1949 a pioneira Sociedade de Pesquisa em Ergonomia IEA Atualmente ela representa as associa es de ergonomia de quarenta diferentes pa ses com um total de quinze mil s cios O termo ergonomia derivado das palavras gregas ergon trabalho e nomos r
133. to quanto press o exercida no abdome t rax e pesco o bem como da necessidade de ajustes para pessoas abaixo do 10 percentil Entretanto as solu es ergon micas de um modo geral v m contemplando eficazmente cada vez mais a facilidade de uso dos cintos com conforto e seguran a Atualmente os cintos de seguran a come am a ser utilizados associados com os modernos e eficientes air bags dispositivo infl vel que acionado na ocorr ncia de colis o formando imediatamente um colch o inflado que amortece e protege de qualquer tipo de choque todos os passageiros do ve culo Esta pr tica refor a ainda as medidas de seguran a para os usu rios Seu maior incoveniente ainda seu alto custo Conforme dados estat sticos da ind stria automobil stica esse tipo de dispositivo vem ganhando a confian a geral do p blico por oferecer efetivamente maior seguran a aos motoristas e passageiros Por outro lado por se constituir em um sistema mais complexo tecnicamente custa muito mais caro do que os cintos de seguran a convencionais e por conseguinte s existe nos ve culos mais caros e sofisticados Por m como de praxe na ind stria automobil stica dever ser estendido a todos os carros dentro de algum tempo Conforto e Seguran a no Trabalho Considera es gerais para diferentes ambientes e interfaces O conceito de ambientes abrange um diversificado universo de espa os criados constru dos e organizados
134. trabalho tais como a ilumina o os ru dos e a temperatura que geralmente s o conhecidas como agentes causadores de males na rea de sa de f sica e mental mas que o estudo procura tra ar os caminhos para a corre o Conhecer um pouco mais sobre essa rea possibilita reconhecer que seus benef cios fazem com que o esfor o individual seja minimizado atrav s da sua implementa o no ambiente do trabalho e ajuda a remover aspectos do trabalho que a longo prazo podem provocar defici ncias ou os mais variados tipos de incapacidades f sicas Trata se de uma abordagem introdut ria em que os gestores de ambientes e de equipes de trabalho encontrar o subs dios para a melhoria da performance organizacional nesse fascinante mundo das rela es entre o ser humano e o trabalho que desenvolve em seu cotidiano 116 Universidade do Sul de Santa Catarina Na verdade nesta disciplina voc s sentiu um leve gostinho de como s o importantes as condi es de conforto e seguran a do ambiente de trabalho e vai portanto poder aprender mais como exigir ou mesmo colocar em pr tica juridicamente falando essas normas trabalhistas quando aprender mais a fundo a legisla o sobre esse tema Al m disso reconhece se que um ambiente saud vel isto que respeita os padr es de conforto e seguran a possibilita o aumenta da qualidade nos servi os j que estes ser o realizados por trabalhadores tamb m saud veis Des
135. ua o f sica de acomoda o dos p s e ou pernas dentro do cal ado m Inadequa o pela pr pria configura o do modelo de cal ado bico fino por exemplo m Inadequa o causada por materiais utilizados na confec o do cal ado m Incompatibilidade do cal ado com a fun o para o qual ele destinado e at por modismos cujas raz es n o cabem discutir aqui O exemplo t pico mais interessante dessa incompatibilidade s o os modelos de cal ados femininos de saltos exagerados os de bico fino e as sand lias de poucas tiras superiores de sustenta o que n o s s o inc modos desconfort veis e nada pr ticos como podem comprometer seriamente a sa de das mulheres que os utilizam com muita frequ ncia os diversos males que afetam a coluna s o as principais consequ ncias m Muitas vezes o usu rio precisa trocar o par de cal ados de sua predile o por outro porque a numera o n o coincide com aquela adequada para seus p s Em outras o usu rio possui numera o quebrada por exemplo 37 5 a maioria dos fabricantes trabalha com numera o redonda e a a alternativa escolher o n mero 38 naturalmente com folga restando apenas a op o de usar uma palmilha que nem sempre uma boa solu o Pouca disponibilidade de sortimento de modelos para usu rios com p s grandes percentis entre 95 e 99 ou seja cal ados de tamanho superior ao n mero 42 Conforto e Seguran a no Trab
136. ul 122 Respostas e coment rios das atividades de autoavalia o Unidade 1 1 As doen as ortomoleculares est o entre as doen as ocupacionais mais frequentes na atualidade Vale fazer uma boa pesquisa para se descobrir muitas de suas causas e como se prevenir contra elas a Engenharia de Seguran a cabe a esta intervir com rapidez no ambiente para impedir que outros trabalhadores sejam expostos ao risco b Medicina do Trabalho tem a fun o preventiva rastreando e detectando o dano sa de do trabalhador 3 Os EPIs s o essenciais nos casos em que os cuidados com o ambiente n o s o suficientes para manter a seguran a do trabalhador S o equipamentos destinados a um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscet veis de amea ar a seguran a e a sa de no trabalho 4 A constante presen a de ruidos elevados no ambiente de trabalho pode perturbar bem como atrapalhar a audi o Geralmente o primeiro sintoma a dificuldade cada vez maior para entender a fala em ambientes barulhentos festas bares Unidade 2 1 S o 3 reas da metrologia que atuam no controle dos instrumentos e equipamentos S o elas m Metrologia cient fica utiliza instrumentos laboratoriais e pesquisas e metodologias cient ficas que t m por base padr es de medi o nacionais e internacionais para o alcance de altos n veis de qualidade metrol gica 124 Universidade do Sul de Santa Catarina
137. uran a cor p rpura ser usada para indicar perigos provenientes das radia es eletromagn ticas penetrantes de part culas nucleares lil s dever ser usada para indicar canaliza es que contenham lcalis a cinza claro dever ser usada para identificar canaliza es em v cuo e a cinza escuro para eletrodutos O alum nio ser usado em canaliza es contendo gases liquefeitos inflam veis e combust veis de baixa viscosidade ex leo diesel gasolina querosene marrom ser adotada a crit rio da empresa para identificar qualquer fluido n o identific vel pelas demais cores Unidade 3 105 106 Universidade do Sul de Santa Catarina Asbesto A Lei n 9 055 de 16 95 em seu art 4 estabelece que os rg os competentes do controle e seguran a higiene e medicina do trabalho desenvolver o programas sistem ticos de fiscaliza o monitoramento e controle de riscos de exposi o ao asbesto amianto da variedade crisotila e s fibras naturais e artificiais Em todos os locais de trabalho devem ser observados os limites de toler ncia fixados na legisla o e em sua aus ncia ser o fixados com base nos crit rios de controle de exposi o recomendados por organismos nacionais ou internacionais reconhecidos cientificamente O anexo 12 da NR 15 da Portaria n 3 214 78 trata do asbesto estabelecendo os limites de toler ncia A Lei n 9 055 95 foi regulamentada pelo Decr
138. vada pelo Brasil pelo Decreto Legislativo n 76 de 19 9 92 e promulgada pelo Decreto n 1 253 de 27 9 94 trata da prote o contra riscos de intoxica o provocados por benzeno esclarece que as mulheres gr vidas e em estado de amamenta o n o poder o ser empregadas em trabalhos que acarretem exposi o ao benzeno os menores de 18 anos n o poder o prestar servi os em trabalhos com exposi o ao benzeno ou a seus derivados art 11 A Recomenda o n 144 complementa a Conven o n 136 versando tamb m sobre a prote o contra os riscos de intoxica o provocados pelo benzeno A Conven o n 139 de 1974 versou sobre a preven o e controle dos riscos profissionais causados por subst ncias ou agentes cancer genos A Conven o n 148 de 1977 visa proteger os trabalhadores contra os riscos profissionais devido contamina o do ar ao ru do e s vibra es no local de trabalho e foi ratificada pelo Brasil A Conven o n 152 de 1979 aprovada pelo Brasil pelo Decreto Legislativo n 84 de 11 12 89 e promulgada pelo Decreto n 99 534 de 19 9 90 trata da seguran a e higiene dos trabalhos portu rios A Conven o n 155 de 1981 aprovada pelo Decreto Legislativo n 2 de 17 3 92 e promulgada pelo Decreto n 1 254 de 29 9 94 estabelece regras para a seguran a e sa de dos trabalhadores e meio ambiente de trabalho A Conven o n 161 de 1985 versa sobre servi os de sa de d
139. ventivas de seguran a e conforto do trabalho al m de ser obriga o do empregador lhe repassar um dever seu respeitar e colocar em pr tica Portanto sugerimos com esta ltima Unidade aos empregadores que forne am os meios adequados para a concretiza o e manuten o das medidas de seguran a e conforto do trabalho e aos empregados a execu o de tais medidas e ainda a exig ncia das mesmas caso n o estejam sendo fornecidas Resumidamente estes foram os principais objetivos desta unidade Espero que os tenha alcan ado com sucesso pois assim estar preparado para um ambiente de trabalho seguro confort vel e saud vel para todos os envolvidos no processo Atividades de autoavalia o Ao final de cada unidade voc realizar atividades de autoavalia o O gabarito est dispon vel no final do livro did tico Mas esforce se para resolver as atividades sem ajuda do gabarito pois assim voc estar promovendo estimulando a sua aprendizagem 1 Como voc estudou o Direito passou a determinar condi es m nimas que deveriam ser observadas inclusive aplicando san es para tanto e exercendo fiscaliza o sobre as regras determinadas Quais s o as obriga es da os Conforto e Seguran a no Trabalho a Empresa b Empregados 2 Dentre as medidas de preven o a doen as e outros desconfortos h alguns exames m dicos necess rios ao empregado que s o o exame admissional dispe
140. vro 2 UnisulVirtual A sua universidade a dist ncia Le RA UNISUL
141. w planalto gov br ccivil 03 decreto 1997 d2350 htm gt Acesso em 8 jan 2009 Decreto n 126 de 22 de maio de 1991 Promulga a Conven o n 162 da Organiza o Internacional do Trabalho OIT sobre a Utiliza o do Asbesto com Seguran a Dispon vel em lt http Anww planalto gov br ccivil 03 decreto 1990 1994 D0126 htm gt Acesso em 8 jan 2009 es Decreto Lei n 5 452 de 1 de maio de 1943 Aprova a Consolida o das Leis do Trabalho Dispon vel em lt http Awww planalto gov br ccivil decreto lei del5452 htm gt Acesso em 8 jan 2009 ER Decreto n 90 880 de 30 de janeiro de 1985 Regulamenta a Lei n 7 256 de 27 de novembro de 1984 que estabelece normas integrantes do Estatuto da Microempresa e d outras provid ncias Dispon vel em lt http www2 camara gov br legin fed decret 1980 1987 decreto 90880 30 janeiro 1985 441408 publicacaooriginal 1 pe html gt Acesso em 8 jan 2009 Conforto e Seguran a no Trabalho nas Emenda Constitucional n 1 de 17 de outubro de 1969 Dispon vel em lt http www planalto gov br ccivil constituicao Emendas Emc anterior1988 emc01 69 htm gt Acesso em 8 jan 2009 EE Portaria N 518 de 4 de abril de 2003 Adota como atividades de risco em potencial concernentes a radia es ionizantes ou subst ncias radioativas o Quadro de Atividades e Opera es Perigosas aprovado pela CNEN e d outra provid ncias Dispon vel em lt http Anww pl
142. z especialmente entre 4 e 8 Hz podem produzir dores no peito dificuldades respirat rias dores nas costas e vis o embaralhada As vibra es na m o e bra o entre 8 e 1000 Hz produzem altera es na sensibilidade redu o da destreza dos dedos dedos brancos bem como dist rbios dos m sculos ossos e articula es As vibra es usuais das ferramentas manuais concentram se na faixa entre 25 e 150 Hz Ee Na pr tica as vibra es consistem de uma mistura complexa de diversas ondas com frequ ncias e dire es diferentes A partir da an lise desses componentes poss vel calcular um n vel m dio das vibra es Esse n vel m dio pode ser usado para se estimar o impacto das vibra es no corpo humano Existem algumas recomenda es sobre as vibra es tais como a vibra o do corpo n o deve chegar ao desconforto a vibra o do corpo provoca desconforto quando houver combina o de certo n vel com o tempo de exposi o Evite choques e solavancos Os choques e solavancos aparecem quase sempre juntos com as vibra es S o ondas de intensidades maiores que o n vel m dio das vibra es Acontece por exemplo quando um carro bate em um obst culo ou passa sobre um buraco na pista As recomenda es apresentadas at aqui sobre vibra es baseiam se no pressuposto de que n o h O choques solavancos Quando esses choques e solavancos atingem um n vel tr s vezes superior ao da vibr

Seção 1 - Conforto e segurança no trabalho

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