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sumario UFRGS

1. seja Assistente em Administra o Po s E re entro de Treinamento Cursos 23 Ainda que v rios fatores a seu favor estava claro que ele n o as consequ ncias que de seu impensado gesto a intervissem previra adveriam b interviessem prevera adviriam c intervissem prevera adviriam d intervissem prevera adveriam e interviessem previra adviriam 24 Os ouvintes se de opinar temendo que se as cr ticas e os nimos n o se a absteram mantivessem refazessem b absteram mantessem refizessem c abstiveram mantivessem refizessem d absteram mantessem refazessem e abstiveram mantessem refizessem 25 Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas N o cerim nia que a casa e vontade a fa as entre tua fique b fa a entre sua fique c fa as entre sua fica d faz entra tua fica e fa a entra tua fique 26 Em todas as alternativas a lacuna pode ser preenchida com o verbo indicado entre par nteses no subjuntivo exceto em a Olhou para o c o enquanto esperava que lhe padi a porta abrir b Por que foi que aquela criatura n o com franqueza proceder c E preciso que uma pessoa se para encurtar a despesa trancar d Deixa de luxo minha filha ser o que Deus querer e Se isso me
2. 1 Para efeito do disposto neste artigo ser exigida a compensa o de hor rio no rg o ou entidade que tiver exerc cio respeitada a dura o semanal do trabalho 2 Tamb m ser concedido hor rio especial ao servidor portador de defici ncia quando comprovada a necessidade por junta m dica oficial independentemente de compensa o de hor rio 3 As disposi es do par grafo anterior s o extensivas ao servidor que tenha c njuge filho ou dependente portador de defici ncia f sica exigindo se por m neste caso compensa o de hor rio na forma do inciso Il do art 44 4 Ser igualmente concedido hor rio especial vinculado compensa o de hor rio a ser efetivada no prazo de at 1 um ano ao servidor que desempennhe atividade prevista nos incisos e Il do caput do art 76 A desta Lei Art 99 Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administra o assegurada na localidade da nova resid ncia ou na mais pr xima matr cula em institui o de ensino cong nere em qualquer poca independentemente de vaga Par grafo nico O disposto neste artigo estende se ao c njuge ou companheiro aos filhos ou enteados do servidor que vivam na sua companhia bem como aos menores sob sua guarda com autoriza o judicial Do Tempo de Servi o Art 100 contado para todos os efeitos o tempo de servi o p blico federal inclusive o prestado s For as
3. Em resposta ao Aviso n 12 de 1 de fevereiro de 1991 encaminho anexa c pia do Of cio n 34 de 3 de abril de 1990 do Departamento Geral de Administra o que trata da requisi o do servidor Fulano de Tal ou Encaminho para exame e pronunciamento a anexa c pia do telegrama n 12 de 1 de fevereiro de 1991 do Presidente da Confedera o Nacional de Agricultura a respeito de projeto de moderniza o de t cnicas agr colas na regi o Nordeste desenvolvimento se o autor da comunica o desejar fazer algum coment rio a respeito do documento que encaminha poder acrescentar par grafos de desenvolvimento em caso contr rio n o h par grafos de desenvolvimento em aviso ou of cio de mero encaminhamento f fecho v 2 2 Fechos para Comunica es g assinatura do autor da comunica o e h identifica o do signat rio v 2 3 Identifica o do Signat rio Assistente em Administra o 171 AEG L ngua Portuguesa 2 Forma de diagrama o do padr o of cio Os documentos do Padr o Of cio devem obedecer seguinte forma de apresenta o a deve ser utilizada fonte do tipo Times New Roman de corpo 12 no texto em geral 11 nas cita es e 10 nas notas de rodap b para s mbolos n o existentes na fonte Times New Roman poder se utilizar as fontes Symbol e Wingdings c obrigat rio constar a partir da segunda p gina o n mero da p gina d os of cios memoran
4. poss vel procuraria a roupa ser 27 Pode ser que eu levar as provas se voc tudo para que eu onde est o a consiga far descobriria b consiga fizer descubra c consigo fizer descobrir d consigo fizer descubro e consigo far descobrirei 31 28 A LIMPAMUNDI n o uma empresa que desrespeita a ecologia Experimentem nossos servi os Chame nossos profissionais sem compromisso Considere as afirma es seguintes I H uma ambig idade indesej vel no final do texto ll A primeira frase pode ser reescrita mais claramente sem as duas nega es existentes II As flex es verbais de duas das frases s o incompat veis entre si Quais s o as corretas a Apenas l b Apenas II c Apenas III d Apenas e Il e l Ile ll 29 Considere as formas verbais apareceu mant las e houve Elas est o respectivamente no a Pret rito perfeito do indicativo futuro do presente do indicativo presente do subjuntivo e pret rito imperfeito do indicativo b Pret rito imperfeito do indicativo infinitivo infinitivo e presente do subjuntivo c Presente do indicativo pret rito perfeito do indicativo ger ndio e pret rito perfeito do indicativo d Pret rito perfeito do indicativo presente do indicativo infinitivo e pret rito perfeito do indicativo e Futuro do pret rito do indicativo presente do indicativo presente do
5. 3 A avalia o deve ser aceita por ambas as partes avaliador e avaliado Ambos devem estar de acordo que a avalia o deve trazer algum benef cio para a organiza o e para o funcion rio 4 A avalia o do desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade do individuo dentro da organiza o tornando o melhor equipado para produzir com efic cia e efici ncia 7 FRAGILIDADES da avalia o de desempenho Os pontos fracos do processo de avalia o do desempenho s o 1 Quando as pessoas envolvidas na avalia o do desempenho a percebem como uma situa o de recompensa ou de puni o pelo desempenho passado 2 Quando a nfase do processo repousa mais sobre o preenchimento de formul rios do que sobre a avalia o cr tica e objetiva do desempenho 3 Quando as pessoas avaliadas percebem o processo como injusto ou tendencioso A iniquidade prejudica profundamente o processo de avalia o 4 Quando os comentarios desfavor veis do avaliador conduzem a uma rea o negativa e de n o aceita o por parte do avaliado 5 Quando a avalia o in cua isto quando est baseada em fatores de avalia o que n o conduzem a nada e n o agregam valor a ningu m Assistente em Administra o 309 Porto egre entro de Treinamento e Cursos 310 No es de Administra o Efici ncia do trabalho a capacidade do administrador de obter bons produtos como produtividade e desempenho util
6. A an lise da estrutura envolve segundo Peter Drucker 3 vari veis an lise das ATIVIDADES DECIS ES e RELA ES Assistente em Administra o 279 No es de Administra o Estrutura organizacional Compreende a disposi o das diversas unidades que comp em uma empresa departamentos divis es se es etc e as rela es entre superiores e subordinados A estrutura n o deve envolver apenas o ESQUELETO o ARCABOU O mas todo o organismo da empresa como DEVERES RESPONSABILIDADES os SISTEMAS DE AUTORIDADES e de COMUNICA ES existentes na organiza o Segundo Robbins 2005 Define como as TAREFAS s o formalmente divididas agrupadas e coordenadas TR S FUN ES B SICAS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL e Realizar os objetivos e metas da organiza o e Regulamentar e minimizar as influ ncias dos interesses individuais em detrimento das exig ncias organizacionais e Estrutura de poder e de decis es Assistente em Administra o No es de Administra o ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Segundo Robbins 2000 seis s o os elementos fundamentais que um gerente deve se questionar para projetar uma estrutura organizacional especializa o do trabalho departamentaliza o cadeia de comando amplitude de controle centraliza o e descentraliza o formalismo 1 Caracter sticas b sicas das organiza es formais modernas
7. Art 238 0s prazos previstos nesta Lei ser o contados em dias corridos excluindo se o dia do come o e incluindo se o do vencimento ficando prorrogado para o primeiro dia til seguinte o prazo vencido em dia em que n o haja expediente Art 239 Por motivo de cren a religiosa ou de convic o filos fica ou pol tica o servidor n o poder ser privado de quaisquer dos seus direitos sofrer discrimina o em sua vida funcional nem eximir se do cumprimento de seus deveres Art 240 Ao servidor p blico civil assegurado nos termos da Constitui o Federal o direito livre associa o sindical e os seguintes direitos entre outros dela decorrentes a de ser representado pelo sindicato inclusive como substituto processual b de inamovibilidade do dirigente sindical at um ano ap s o final do mandato exceto se a pedido 220 Legisla o c de descontar em folha sem nus para a entidade sindical a que for filiado o valor das mensalidades e contribui es definidas em assembl ia geral da categoria Art 241 Consideram se da fam lia do servidor al m do c njuge e filhos quaisquer pessoas que vivam s suas expensas e constem do seu assentamento individual Par grafo nico Equipara se ao c njuge a companheira ou companheiro que comprove uni o est vel como entidade familiar Art 242 Para os fins desta Lei considera se sede o munic pio onde a reparti o estiver instalada e onde o
8. Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto b o sigilo das vota es c a soberania dos veredictos d a compet ncia para o julgamento dos crimes dolosos contra a vida XXXIX n o h crime sem lei anterior que o defina nem pena sem pr via comina o legal XL a lei penal n o retroagir salvo para beneficiar o r u XLI a lei punir qualquer discrimina o atentat ria dos direitos e liberdades fundamentais XLII a pr tica do racismo constitui crime inafian vel e imprescrit vel sujeito pena de reclus o nos termos da lei XLIII a lei considerar crimes inafian veis e insuscet veis de gra a ou anistia a pr tica da tortura o tr fico il cito de entorpecentes e drogas afins o terrorismo e os definidos como crimes hediondos por eles respondendo os mandantes os executores e os que podendo evit los se omitirem XLIV constitui crime inafian vel e imprescrit vel a a o de grupos armados civis ou militares contra a ordem constitucional e o Estado Democr tico XLV nenhuma pena passar da pessoa do condenado podendo a obriga o de reparar o dano e a decreta o do perdimento de bens ser nos termos da lei estendidas aos sucessores e contra eles executadas at o limite do valor do patrim nio transferido XLVI a lei regular a individualiza o da pena e adotar entre outras as seguintes a priva o ou restri o da liberda
9. Recrutamento um conjunto de t cnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organiza o basicamente um sistema de informa o por meio do qual a organiza o divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher Recrutamento o processo de atrair um conjunto de candidatos para um particular cargo Ele deve anunciar a disponibilidade do cargo no mercado e atrair candidatos qualificados para disput lo O mercado do qual a organiza o tenta buscar os candidatos pode ser interno externo ou uma combina o de ambos Em outras palavras a organiza o deve buscar candidatos dentro dela fora dela ou em ambos os contextos Recrutamento o conjunto de pol ticas e a es destinadas a atrair e agregar talentos organiza o para dot la das compet ncias necess rias ao seu sucesso Assistente em Administra o 259 Porto egre entro de Treinamento e Cursos No es de Administra o As alternativas de recrutamento de pessoas Planejamento de RH Encaminhamento Sele o A pir mide seletiva do recrutamento Candidatos encaminhados para o processo seletivo 20 Candidatos que se apresentam 200 260 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR ua O RECRUTAMENTO requer um cuidadoso planejamento que constitui uma sequencia de 3 fa
10. XIII vedada a vincula o ou equipara o de quaisquer esp cies remunerat rias para o efeito de remunera o de pessoal do servi o p blico XIV os acr scimos pecuni rios percebidos por servidor p blico n o ser o computados nem acumulados para fins de concess o de acr scimos ulteriores 181 XV o subs dio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos p blicos s o irredut veis ressalvado o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos arts 39 4 150 Il 153 Ill e 153 8 2 XVI vedada a acumula o remunerada de cargos p blicos exceto quando houver compatibilidade de hor rios observado em qualquer caso o disposto no inciso XI a a de dois cargos de professor b a de um cargo de professor com outro t cnico ou cient fico c a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sa de com profiss es regulamentadas XVII a proibi o de acumular estende se a empregos e fun es e abrange autarquias funda es empresas p blicas sociedades de economia mista suas subsidi rias e sociedades controladas direta ou indiretamente pelo poder p blico XVIII a administra o fazend ria e seus servidores fiscais ter o dentro de suas reas de compet ncia e jurisdi o preced ncia sobre os demais setores administrativos na forma da lei XIX somente por lei espec fica poder ser criada autarquia e autorizada a institui o de empresa p b
11. quando perde o controle e libera seus instintos animais primitivos a posse movimento e causa b origem finalidade e causa c origem movimento e simultaneidade d posse finalidade e simultaneidade e origem finalidade e adi o 16 Auxiliar Administrativo IIl HCPA FAURGS Assinale a palavra que aceita flex o de g nero a estudo b atividade engrandecimento colaborador material c d e X NIN N 120 19 Identifique o per odo em que as palavras sublinhadas t m respectivamente a mesma classe de controle e animais do fragmento proposto a E preciso que voc controle os animais b Ele conseguiu manter o controle de suas inclina es animais c O controle dos animais n o deve ser descuidado d H necessidade de que ele controle os impulsos animais e N o h controle dos animais primitivos Desde os seus primeiros dias o ano de 1919 trouxe uma inusitada excita o s ruas de S o Paulo Era alguma coisa al m da turbul ncia instintiva que o calor um tanto tardio do ver o quase tropical da cidade naturalmente incitada nos seus habitantes De tal modo que esse novo estado de disposi o coletiva era sens vel que os paulistanos em geral surpresos consigo mesmos e os seus porta vozes informais em particular os cronistas se puseram a especular sobre ele Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 20 UFRGS Considere a
12. 8 MPU T cnico Or amento ESAF 2004 O princ pio que estabelece que dever o ser inclu dos todos os aspectos do programa de cada rg o principalmente aqueles que envolvam qualquer transa o financeira e econ mica denomina se a unidade b universalidade c exclusividade d anualidade e clareza 9 MPU T cnico Or amento ESAF 2004 Com base na Constitui o Federal de 1988 o princ pio or ament rio que consiste na n o inser o de mat ria estranha previs o da receita o a princ pio da n o efeta o das receitas b princ pio da discrimina o c princ pio da clareza d princ pio da exclusividade e princ pio da unidade 10 MPU T cnico Or amento ESAF 2004 Entre as defini es mencionadas identifique qual pertinente ao princ pio or ament rio do equil brio a Todas as receitas e despesas devem estar contidas numa s lei or ament ria b Todas as receitas e todas as despesas devem constar da lei or ament ria pelos seus totais vedadas quaisquer dedu es c A lei or ament ria n o poder conter mat ria estranha fixa o das despesas e previs o das receitas d Os valores autorizados para realiza o das despesas no exerc cio dever o ser compat veis com os valores previstos para a arrecada o das receitas e O or amento deve ser claro e de f cil compreens o 332 Assistente em Administra o Or amento P blico SECONT ES AUDITOR ADMINI
13. Assistente em Administra o Legisla o 2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exig ncia permanente do cargo o servidor n o far jus a di rias 3 Tamb m n o far jus a di rias o servidor que se deslocar dentro da mesma regi o metropolitana aglomera o urbana ou microrregi o constitu das por munic pios lim trofes e regularmente institu das ou em reas de controle integrado mantidas com pa ses lim trofes cuja jurisdi o e compet ncia dos rg os entidades e servidores brasileiros considera se estendida salvo se houver pernoite fora da sede hip teses em que as di rias pagas ser o sempre as fixadas para os afastamentos dentro do territ rio nacional Art 59 O servidor que receber di rias e n o se afastar da sede por qualquer motivo fica obrigado a restitu las integralmente no prazo de 5 cinco dias Par grafo nico Na hip tese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento restituir as di rias recebidas em excesso no prazo previsto no caput Da Indeniza o de Transporte Art 60 Conceder se indeniza o de transporte ao servidor que realizar despesas com a utiliza o de meio pr prio de locomo o para a execu o de servi os externos por for a das atribui es pr prias do cargo conforme se dispuser em regulamento Do Aux lio Moradia Art 60 A O aux lio moradia consiste no ressarcime
14. O tempo em que o servidor estiver em exerc cio ser considerado para concess o da aposentadoria 3 No caso do inciso encontrando se provido o cargo o servidor exercer suas atribui es como excedente at a ocorr ncia de vaga 84 O servidor que retornar atividade por interesse da administra o perceber em substitui o aos proventos da aposentadoria a remunera o do cargo que voltar a exercer inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria 5 O servidor de que trata o inciso Il somente ter os proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo 6 O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo Art 26 Revogado pela Medida Provis ria n 2 225 45 de 4 9 2001 Art 27 N o poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 setenta anos de idade Da Reintegra o Art 28 A reintegra o a reinvestidura do servidor est vel no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transforma o quando invalidada a sua demiss o por decis o administrativa ou judicial com ressarcimento de todas as vantagens Assistente em Administra o Legisla o 1 Na hip tese de o cargo ter sido extinto o servidor ficar em disponibilidade observado o disposto nos arts 30 e 31 2 Encontrando se provido o cargo o seu eventual ocupante ser r
15. a Eu disse Esta sala est empestada de gente louca b Jo o afirmou Comerei isto em poucos minutos a Eu contei Aqui dif cil trabalhar b Carla disse Estou aqui a Ele afirmou Hoje visito o pai de J lia b Jo o disse Carlos ontem ficou decepcionado com a namorada Assistente em Administra o 157 Porto egre AAA sam L ngua Portuguesa 158 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa INTERPRETA O DE TEXTOS O CONTEXTO AFIRMA O x INFER NCIA SENTEN A CORRETA bvio que nenhum pa s mesmo dos mais evolu dos pretende que seus habitantes sejam socialmente iguais mesmo porque as potencialidades e o esp rito de luta de cada um fatores importantes para a ascens o social variam muito Quando dizemos portanto que a igualdade uma das caracter sticas essenciais do regime democr tico referimo nos igualdade de direitos gra as qual o indiv duo pode concorrer com seu semelhante a qualquer fun o social indiscriminadamente Assistente em Administra o 159 Po 3 Ini T D L ngua Portuguesa SEGUNDO O TEXTO a Ao nos referirmos s caracter sticas de um regime democr tico temos de mencionar necessariamente a igualdade social como uma delas b N o basta dar ao indiv duo apenas o direito de concorrer com o outro preciso proporcionar lhe tamb m educa o e oportunidade c
16. b dissertar linha 17 c experi ncia linha 18 d verbosidade linha 28 e significa o linha 30 35 Na pron ncia da palavra caracter stica linha 01 como consequ ncia da inser o de uma vogal ocorre o acr scimo de uma s laba n o existente na escrita Assinale a nica alternativa em que se lista uma palavra no texto que NAO sofre a mesma altera o a compreendo b expectativa c ignoram d admite e intelectuais 36 Assistente Administrativo FAURGS A alternativa em que as duas palavras citadas t m maior n mero de letras do que de fonemas a humor disposi es b flui Aqui c cachorro habilidade d gestos vit ria e criamos pessoas 37 Agente T cnico Administrativo C digos 10 A 26 FAURGS A palavra que apresenta tantos fonemas quantas s o as letras que a comp em a import ncia b milhares c sequer d t cnica e adolescente 38 Oficial Escrevente FAURGS Considere os fen menos fon ticos a seguir 1 letra que representa mais de um fonema letra que n o representa nenhum fonema 3 correspond ncia total de fonemas e letras Assistente em Administra o Assinale a alternativa cujas palavras apresentam na ordem em que s o citados os fen menos fon ticos acima a reflex es h bito executada b herma cl ssica exce o c fachada Recorremos reflex es d pontilhada herma cl ssica e
17. d Pode ser que curto prazo o novo c digo esteja obsoleto em v rios pontos exemplo do que ocorreu com o antigo e N o se impute uma mulher a culpa de n o ter lutado por seus direitos todas as press es sociais sempre a conduziram aquela virtuosa resigna o 4 Diga ela que s retornarei casa ap s TE duas horas L ngua Portuguesa 5 Atente para as seguintes frases qualquer hora estamos dispostos a assistir cenas de guerra Il Aquela hora da noite ainda est vamos atentos a transmiss o das cenas da guerra ll Daqui a uma hora esse canal passar a transmitir a comunica o que o Presidente far Na o Quanto necessidade de usar se o sinal de crase est inteiramente correto o que se l em a l Il e III b le Il somente c le Ill somente d Il somente e Ile Ill somente 6 O Rio Grande do Norte foi o Estado pioneiro ao conceder mulheres a possibilidade de ir urnas manifestando sua vontade pelo voto permitido somente homens no resto do Brasil As lacunas da frase apresentada ser o corretamente preenchidas por a s s a b s as a c as s a d s s e as as 7 Quanto observ ncia da necessidade do sinal de crase est inteiramente correto o seguinte per odo a Se boa parte de nossa imprensa interessa a divulga o de crimes cometidos por jovens somente a uma pequena parcela dos jornalist
18. indispens vel Refiro me mo a EXERC CIO DE AULA Deve se a luta das feministas o respeito a independ ncia feminina Encontra se a disposi o dos interessados a nova edi o da revista N o se impute a uma mulher a responsabilidade de estancar o preconceito N o se impute a mulher a responsabilidade de estancar o preconceito 1 2 3 4 5 preciso avaliar a dist ncia que existe entre a teoria e a pr tica 6 O Rio Grande do Norte foi o estado pioneiro ao conceder as mulheres o direito de ir as urnas 7 Conv m a parcela mais privilegiada da sociedade considerar se imune a pris o 8 Tendo em vista a condena o do acusado a popula o acalmou se 9 Busca se faz muito tempo uma linguagem adequada a express o das leis 1 0 O combate a corrup o deve ser feito com imparcialidade e respeito a pessoa 52 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa CASOS ESPECIAIS 1 Crase com os pronomes demonstrativos AQUELE S AQUELA S AQUILO A Aquele s Aquela s Aquilo Basta trocar os pronomes aquele aquela aquilo por este esta isto Se na troca surgir a este ou a esta a isto existir crase Ex Refiro me aquele conte do Refiro me a este exerc cio Se surgir apenas este ou esta isto n o existir crase Ex Li aquela quest o Li esta quest o 2 Nomes de lugar VOLTEI DE A VOLTEI DA Ex Fui a S o Paulo voltei de Fomos It lia v
19. o no capital social observado o que a respeito dispuser legisla o espec fica Assistente em Administra o Legisla o Art 120 0 servidor vinculado ao regime desta Lei que acumular licitamente dois cargos efetivos quando investido em cargo de provimento em comiss o ficar afastado de ambos os cargos efetivos salvo na hip tese em que houver compatibilidade de hor rio e local com o exerc cio de um deles declarada pelas autoridades m ximas dos rg os ou entidades envolvidos Das Responsabilidades Art 121 O servidor responde civil penal e administrativamente pelo exerc cio irregular de suas atribui es Art 122 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo doloso ou culposo que resulte em preju zo ao er rio ou a terceiros 1 A indeniza o de preju zo dolosamente causado ao er rio somente ser liquidada na forma prevista no art 46 na falta de outros bens que assegurem a execu o do d bito pela via judicial 2 Tratando se de dano causado a terceiros responder o servidor perante a Fazenda P blica em a o regressiva 3 A obriga o de reparar o dano estende se aos sucessores e contra eles ser executada at o limite do valor da heran a recebida Art 123 A responsabilidade penal abrange os crimes e contraven es imputadas ao servidor nessa qualidade Art 124 A responsabilidade civil administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo
20. o or ament ria de qual parcela de recursos origin ria de impostos gerais e de qual referente desvincula o de recursos Essa situa o fere os princ pios or ament rios da discrimina o e da clareza no or amento p blico MPU T CNICO DE OR AMENTO CESPE 2010 gt Acerca dos conceitos e princ pios or ament rios julgue os itens que se seguem 16 Por for a do princ pio da exclusividade a LOA n o dever conter dispositivo estranho previs o da receita e fixa o da despesa Por isso a lei or ament ria n o pode ser aprovada se nela constar autoriza o para a realiza o de opera es de cr dito 17 O princ pio da exclusividade tem por objetivo principal evitar a ocorr ncia das chamadas caudas or ament rias 18 A exist ncia do PPA da LDO e da LOA aprovados em momentos distintos constitui uma exce o ao princ pio or ament rio da unidade 19 Na administra o p blica federal o exerc cio financeiro corresponde ao per odo compreendido entre 1 de janeiro e 31 de dezembro de cada ano civil 20 Conforme o princ pio or ament rio da unidade todas as receitas e despesas devem integrar o or amento p blico MPU ANALISTA DE OR AMENTO CESPE 2010 b Acerca de princ pios or ament rios julgue os itens subsequentes 21 O princ pio da exclusividade foi proposto com a finalidade de impedir que a lei or ament ria em raz o da natural celeridade de sua tramita o no legislativo
21. o ter preced ncia sobre as demais atividades Art 130 Cabe s Comiss es de Gradua o organizar os curr culos dos seus cursos e C mara de Gradua o a correspondente homologa o 81 O curr culo ser expresso em n mero total de horas correspondentes a n mero espec fico de cr ditos 82 A dura o dos cursos de gradua o ser expressa em n mero inteiro de per odos letivos regulares correspondendo ou sequ ncia curricular aconselhada ou seria o definida Art 131 A Universidade publicar periodicamente o Cat logo Geral dos Cursos de Gradua o no qual constar o a caracteriza o das disciplinas e a grade curricular de cada curso 238 Legisla o Da Verifica o do Aproveitamento Escolar Art 132 O ensino de cada disciplina ser ministrado de acordo com os planos apresentados pelos professores respons veis pelas disciplinas elaborados pelos Departamentos e avaliados pelas Comiss es de Gradua o 81 O plano de ensino de cada disciplina dever incluir al m da s mula o n mero de cr ditos os respectivos pr requisitos os objetivos o conte do program tico na forma de unidades ou sequ ncias a metodologia as experi ncias de aprendizagem o sistema de verifica o do aproveitamento e a bibliografia b sica 82 O plano de ensino de cada disciplina ser apresentado no primeiro dia de aula e ficar disposi o dos alunos no Departamento
22. 28 FAUGRS A palavra sinaleira derivada de sinal A alternativa que apresenta uma outra palavra tamb m derivada a regi o b l ngua c hospital d palavra e novato 127 29 UFRGS A palavra geoarque loga composta por tr s radicais eruditos Na posi o final encontra se o radical logo que significa aquele que estuda Abaixo na coluna da esquerda est o listadas cinco palavras compostas com dois radicais eruditos na da direita os sentidos poss veis dos radicais finais de tr s dessas palavras Associe adequadamente a coluna da direita da esquerda 1 eg latra 2 en filo 3 en fobo 4 filantropo 5 ge grafo aquele que cultua aquele que tem avers o a aquele que descreve 30 FAUGRS Abaixo s o feitas tr s afirma es sobre a forma o de palavras do texto As palavras tnica e et logos cont m o mesmo radical Il As palavras ineg vel inflexibilidade e imut veis s o todas formadas com o mesmo prefixo II Tanto a palavra instigante quanto a palavra ardiloso apresentam um sufixo que forma adjetivos derivados de substantivos Quais est o corretas a Apenas l b Apenas Il c Apenas le Il d Apenas Ile III e l Ile Ill 31 FAUGRS O adjetivo que pertence a uma fam lia de palavra onde N O ocorre um verbo formado com o sufixo izar a objetiva b econ mico c eterno d consciente e respons vel 128 L ngua
23. ASSUNTO Fal vamos sobre futebol CONFORMIDADE Vivemos conforme a situa o INSTRUMENTO Ela o matou com uma faca MEIO Iremos de carro INTENSIDADE Maria Eduarda ficou muito triste MAT RIA A vela feita de cera OPOSI O Lutaremos contra a injusti a COMPANHIA Fomos com Maria CONCESS O Apesar da chuva foi praia FINALIDADE Prepare se para a festa DUVIDA Acaso ele entende mesmo de poema NEGA O Jo o n o vir Assistente em Administra o 11 L ngua Portuguesa 8 APOSTO um termo de car ter nominal que se junta a um substantivo a um pronome ou a um equivalente destes a t tulo de explica o ou de esclarecimento PONTOS IMPORTANTES 9 VOCATIVO um termo classificado parte pois n o pertence ao sujeito nem ao predicado E utilizado para realizar invoca es chamados Deve ser colocado sempre entre v rgulas no caso de aparecer no meio da ora o e seguido ou antecedido de v rgula caso ocorra no in cio ou no fim de uma ora o PONTOS IMPORTANTES Posi o do Vocativo a In cio M rcia n o sai daqui b Meio N o saia M rcia daqui c Fim N o saia daqui M rcia 12 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 10 PREDICATIVO o termo da ora o que indica uma caracter stica que se atribui ao sujeito ou ao objeto PONTOS IMPORTANTES a Predicativo do Sujeito Eles parecem tristes b Predicativo do Objeto Jo o considerou o ne
24. Art 40 Os rg os Especiais de Apoio destinam se a cumprir objetivos especiais de coordena o e integra o com as comunidades interna e externa UFRGS Art 41 A Universidade manter o Parque Cient fico e Tecnol gico como Org o Especial de Apoio sem preju zo de outros rg os que vierem a ser criados 1 Os rg os Especiais de Apoio poder o ser criados modificados ou extintos por iniciativa da Reitoria e aprova o do CONSUN 2 Os rg os Especiais de Apoio com vincula o definida ter o Diretor designado ou nomeado pelo Reitor quando assim previsto em sua constitui o DO HOSPITAL UNIVERSIT RIO Art 42 O hospital universit rio da UFRGS o Hospital de Cl nicas de Porto Alegre HCPA dotado de personalidade jur dica pr pria e autonomia administrativa funcionando de acordo com o seu Regimento Interno aprovado pelo CONSUN e cabendo lhe l servir de campo para a forma o e aperfei oamento de profissionais em reas da sa de atrav s de atividades de ensino pesquisa e extens o Il atuar junto ao sistema de sa de prestando assist ncia hospitalar e ambulatorial comunidade respeitadas as condi es de seu Estatuto Ill contribuir para a educa o em sa de da popula o 221 DAS UNIDADES UNIVERSIT RIAS Art 43 S o Unidades Universit rias as Faculdades as Escolas e os Institutos Centrais todos de igual hierarquia Art 44 As Unidades U
25. As pessoas agem segundo suas percep es en o segundo a realidade Considerando que essas percep es podem ser distorcidas as pessoas frequentemente interpretam mal os eventos e as atividades Quando os gerentes desejam explicar ou prever o comportamento de uma pessoa devem compreender a percep o do mundo desta pessoa como ela organiza e interpreta as impress es sensoriais para dar sentido ao seu ambiente Diversos fatores que moldam ou distor cem a percep o podem residir no observador no objeto ou alvo da percep o ou no contexto no qual se d a percep o Chiavenato 2002 Considerando que os funcion rios reagem a percep es e n o realidade o fato de a avalia o de um funcion rio feita por um gerente ser realmente objetiva menos relevante do que aquilo que os funcion rios percebem como fato Portanto os gerentes devem prestar muita aten o ao modo como os funcion rios percebem seus cargos e as pr ticas gerenciais As atitudes dos funcion rios podem servir de alerta sobre problemas potenciais por influenciarem o comportamento Colaboradores Problem ticos Nem todos os parceiros apresentam sinais de excel ncia em sua atividade na organiza o A gest o de pessoas tamb m precisa levar em conta os parceiros que apresentam problemas e necessitam de ajuda para resolv los Os principais sintomas de um funcion rio problem tico s o 1 Elevado absente smo maior nas 2as e 6as feiras antes e
26. Divis o do Trabalho Especializa o Hierarquia Distribui o da Autoridade e Responsabilidade Racionalismo Amplitude administrativa de controle e Departamentaliza o Assistente em Administra o 281 Porto egre E LEA No es de Administra o 1 Caracter sticas b sicas das organiza es formais modernas Divis o do Trabalho Com a divis o do trabalho levou se a padroniza o e simplifica o de atividades maior especializa o e detalhamento das tarefas melhor aproveitamento do trabalho especializado atrav s da departamentaliza o enfim maior produtividade do pessoal maior efici ncia da organiza o e redu o dos custos de produ o Especializa o conseqi ncia da divis o do trabalho A id ia era aumentar a efici ncia e diminuir os custos de produ o Simplificando as tarefas tornando as simples e repetitivas que requeriam poucas experi ncias e escassos conhecimentos pr vios reduzindo o per odo de aprendizagem e facilitando se as substitui es de oper rios Adm Cient fica 1 Caracter sticas b sicas das organiza es formais modernas Hierarquia Divide a organiza o em camadas escalas ou n veis de autoridade tendo os superiores certo tipo de autoridade sobre os inferiores Surge da o princ pio escalar ou princ pio da hierarquia Distribui o da autoridade e da responsabilidade Cada n vel hier rquico que est acima dos dem
27. SUM RIO L NGUA PORTUGUESA ciiteeeeeemememe eee rerereeeacaarereacasanaseesa cara aese race cereesesacereeeesesenenars 03 L NGUA PORTUGUESA PROFESSOR ANDRESAN ieeemeeermemeereeeeemeeseesesereeneers 05 FUN ES SINT TIGAS cos is oeie fd AS 05 CONCORD NCIA VERBAL sssssicsntniasesieniasacavigend ud didecastbda ease SERInS das adiada caca eai s inata 17 ME RIBAS SS SO 25 L NGUA PORTUGUESA Il PROFESSOR MARCELLO iietrereeeeeeeeeeeeseeseeseeeeers 33 ONECARE a SS 33 DCENTONC O s Da 41 RE seo E 51 ORACOES a Ta a SS a iai 59 PONTUA O sb OO CR 73 CONCORD NCIA NOMINAL sas aaa A SSD ai TAS 87 REG NCIA VERBAL asso ESA a di 103 CLASSES DE PALAVRAS E SEUS EMPREGOS reeereeeees 115 ESTRUTURA E FORMA O DE PALAVRAS eeeeeeeeeeeeeemeeee eres 123 OR ossec 131 48 0 OIV 133 VOZES VERDAD SS a 147 DISCURSO DIRETO E DISCURSO INDIRETO eee eee crereeremmeeeetre 155 INTERPRETA O DE TEXTOS em eeeeemeemeeeeeeeeemerreereereeeeeeeeeeeemeeeeeeeeeeeere nenem 159 REDA O OFICIAL assa a Da Sa Sina 165 LEGISLA O susienigisoinieii nais dia A 173 CONSTITUI O FEDERAL isa sa ga pis gif jd AO pa AS rintre ritensi n 175 LEI N 8 112 90 ESTATUTO DOS SERVIDORES P BLICOS FEDERAIS 187 REGIMENTO GERAL DA UFRGS eeeeeeeeeeeeereeerereereres 222 Assistente em Administra o 1 NO ES DE ADMINISTRA O cereeeeeeneeeeeeeereareremanaca ama rame ca
28. c Apenas le III d Apenas Ile III e l Ile Ill 27 T c em Higiene Dental Prefeitura de Alvorada RS FAUGRS As palavras advogada e designar costumam ser pronunciadas por algumas pessoas como adevogada e desiguinar erroneamente Assinale dentre as palavras abaixo citadas a que passa pelo mesmo processo a pneu b querendo c rasga d surto e touca 28 Auxiliar de Per cias IGP RS FAUGRS A palavra que apresenta tantos fonemas quantas s o as letras que a comp em a amanh b queria machado possibilidade c psulas c d e sisa S Saif Saat 38 L ngua Portuguesa 29 Assistente de Opera es TRENSURB RS FAUGRS Considere as seguintes afirma es sobre a rela o entre letras e fonemas em palavras do texto A letra z em raz es e dez representa fonemas diferentes assim como a letra s em desafio e brasileiros I Em cada uma das seguintes palavras reconheceu nascimento e trabalhista n o h correspond ncia entre o n mero de letras e o de fonemas pois os grupos nh sc e Ih representam cada um um nico som Il Os segmentos destacados em conseguir popula o e pressupostos representam o mesmo fonema Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas le Il d Apenas le III e Apenas Ile III 30 Assistente Administrativo SULG S FAUGRS Assinale a alternativa cujo grupo de palavras cont m uma em que o n mero de fonemas maio
29. concess o conclus o c d e 4 I N N Assistente em Administra o 19 Motorista FEBEM RS 2002 Na frase A responsabilidade de acertar nessa tarefa enorme pois toda uma vida que est em jogo a conjun o pois expressa id ia de a oposi o b tempo c explica o d finalidade e condi o 20 Auxiliar de Contabilidade BANRISUL RS Assinale a alternativa que apresenta uma substitui o para a express o desde que na frase abaixo que NAO acarreta altera o de significado ou necessidade de qualquer ajuste na frase Todos falam na integra o mundial dos mercados de um mundo livre de barreiras comerciais desde que claro os cucarachas fiquem no seu lugar e n o fabriquem a o barato demais a de tal forma que b assim que ainda que at que contanto que c d e I N 21 Escriv o de Pol cia Pol cia Civi RS 2002 Entre as express es abaixo aquela que substituindo embora alteraria o significado da frase abaixo Os brancos tentam ficar marrons embora s vezes s fiquem vermelhos os marrons ficam pretos e os pretos j est o prontos a mesmo que b n o obstante c se bem que d visto que e ainda que 69 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos 22 Operador de Inform tica EPTC RS 2002 Analise as afirma es abaixo com rela o a nexos oracionais N o s as mudan as significativas mas as que ocorrem
30. d Quanto mais contra sensos houverem na interpreta o de Rousseau menos compreendido ser o fil sofo e Nas teses de Rousseau a reforma dos costumes sempre tiveram mais import ncia do que quaisquer rem dios jur dicos 16 Para completar corretamente a lacuna da frase o verbo indicado entre par nteses dever adotar uma forma do plural em a N o se dever atribuir s id ias de Rousseau qualquer grau de ingenuidade b Quando se administrar aos males da humanidade apenas um rem dio jur dico os efeitos s o insignificantes c Nunca faltar s teorias de Rousseau a preocupa o com o destino dos povos d O moralismo e o desejo de justi a social de Rousseau sempre O estimular a pensar criticamente e Foram muitos os pensadores a quem Rousseau sirigis influenciar com suas preocupa es morais 17 Est o inteiramente respeitadas as normas de concord ncia verbal na frase a Caso n o haja meios ticos para que avancemos por um caminho cada um dos nossos passos haver de ser ileg timo b Caso n o seja poss vel meios ticos para que avancemos por um caminho cada um dos nossos passos haver o de ser ileg timos c Caso se contem apenas com meios ileg timos n o haver como se possa trilhar caminhos indiscutivelmente ticos d Para que se atendam a finalidades ticas s o imprescind veis que se contem apenas com meios ticos e Para que se
31. denominada de reserva legal 1 2 3 Anualidade ou periodicidade Estabelece que o or amento deve ter vig ncia limitada no tempo um ano De conformidade com este princ pio as previs es de receita e despesa devem referir se sempre a um per odo limitado de tempo Ao per odo de vig ncia do or amento denomina se exerc cio financeiro No Brasil de acordo com o artigo 34 da Lei 4320 64 o exerc cio financeiro coincide com o ano civil 1 de janeiro a 31 de dezembro Este princ pio imp e que o or amento dever ser elaborado e aprovado para a execu o em um per odo determinado de tempo geralmente um ano no caso brasileiro Segundo o art 34 da Lei n 4 320 64 o exerc cio financeiro coincidir com o ano civil Observe que o princ pio est relacionado ao intervalo de tempo de 12 meses de 1 de janeiro e 31 de dezembro Esse princ pio est consagrado na legisla o brasileira por meio da Constitui o Federal art 165 inciso Ill e Lei n 4 320 64 arts 2 e 34 Constitui o Federal de 1988 Art 165 Leis de iniciativa do Poder Executivo estabelecer o III os or amentos anuais Lei n 4 320 64 Art 2 A Lei do Or amento conter a discrimina o da receita e despesa de forma a evidenciar a pol tica econ mica financeira e o programa de trabalho do Governo obedecidos os princ pios de unidade universalidade e anualidade Art 34 O exerc cio financeiro coincidir c
32. g p ra substantivo x p ra preposi o h p lo p los substantivos x polo p los preposi o arcaica i eles interv m mant m plural x ele interv m mant m singular a b c d t e p f 44 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa EXERC CIO DE AULA 2 Acentue quando necess rio e aponte a regra que justifica a acentua o do voc bulo 1 Obstruiram 2 Proprio 3 Acessivel 4 Formidavel 5 Substituia 6 Substituiria 7 Textil gt 8 Gratuito 9 Perdoa gt 10 Mante lo gt EXERC CIO DE AULA 3 Assinale com V verdadeiro ou F falso as afirma es abaixo Tanto o termo c o quanto o termo rel em s o acentuados graficamente As preposi es para e por n o recebem acentua o gr fica As formas verbais p ra e p r devem receber acento gr fico A palavra ba acentuada pelo mesmo motivo que a palavra diminu da 1 2 3 4 5 Tanto o termo escarc u quanto o termo anz is s o acentuados pela mesma raz o 6 As palavras her i e id ia s o acentuadas graficamente 7 O voc bulo bala stre acentuado pelo mesmo motivo que o voc bulo a a 8 Quingqu nio e ag inha est o corretamente grafados 9 Existem em nossa l ngua tanto o voc bulo conv m quanto o voc bulo conv
33. nica frase corretamente constru da a Espero que Vossa Excel ncia aprecieis o novo c digo b Se o senhor preferir aguardarei que termines a leitura integral do c digo c Se passares os olhos pela nova reda o poder ver que s o pequenas as altera es d Conserva contigo esse exemplar do novo c digo n o v perd lo por favor e Se Vossa Senhoria n o fizer obje o levo lhe ainda hoje a nova reda o do c digo 13 Com a autoridade que cabe V Sa inspecionar os trabalhos da usina que est sob siw responsabilidade vos deve sua vos deveis vossa Ihe deve vossa vos deveis sua Ihe deve sua 14 As listas de pessoal admitido ser mas penso que n o se novos auxiliares a v o revistos contratar b vai revisto contratar o c v o revistos contratar o d vai revista contratar e v o revistas contratar o 91 p E IE re entro de Treinamento e Cursos 15 A frase que est inteiramente de acordo com as normas da concord ncia verbal a A corrup o dos povos que saem da inf ncia e da juventude parecem fazer parte do nosso destino hist rico segundo o pessimista Rousseau b Constituem os males da humanidade um desafio invenc vel para qualquer provid ncia de natureza jur dica c De acordo com Rousseau devem se discriminar o que a vontade geral diante do que a vontade de todos
34. o VANTAGENS DO TRABALHO EM EQUIPE Melhor tratamento das informa es Redu o da ansiedade nas situa es de incerteza Maior gera o de id ias Interpreta o menos r gida dos fatos e situa es Maior probabilidade de evitar erros de julgamento Simplifica o da supervis o e das comunica es interpessoais Maior aceita o do resultado oferecido pela equipe Tend ncia de maior qualidade nos resultados Desempenho profissional baseado livro de Idalberto Chiavenato Adm RH Assistente em Administra o 307 Porto egre E EA No es de Administra o AVALIA O DE DESEMPENHO Avalia o do desempenho o processo que mede o desempenho do funcion rio O desempenho do funcion rio o grau em que ele alcan a os requisitos do seu trabalho Avalia o do desempenho o processo de rever a atividade produtiva passada para avaliar a contribui o que os individuos fizeram para o alcance dos objetivos do sistema administrativo Avalia o do desempenho a identifica o mensura o e administra o do desempenho humano nas organiza es A identifica o se apoia na an lise de cargos e procura determinar quais as reas de trabalho que se deve examinar quando se mede o desempenho A mensura o o elemento central do sistema de avalia o e procura determinar como o desempenho pode ser comparado com certos padr es objetivos A administra o o ponto chave de todo sistema de
35. o E Art 200 Proferida a decis o definitiva ser o Anota es processo devolvido autoridade ou rg o competente para o respectivo cumprimento Art 201 A autoridade ou membro de rg o colegiado respons vel pelo ato ou decis o recorridos ficar impedido de participar de delibera o sobre os mesmos em inst ncia superior 81 Excetua se do impedimento previsto no caput deste artigo a presid ncia da inst ncia superior 82 O quorum exigido para delibera o ser automaticamente ajustado pela exclus o dos membros impedidos Assistente em Administra o 243 Legisla o 244 Assistente em Administra o No es de Administra o No es de Administra o ano CETEC UFRGS Assistente em Administra o Professor Ricardo Conzatti Administrador Especialista Mestre em Administra o Professor PUCRS e FARGS ricardo conzatti O gmail com Aprovado em in meros concursos INMETRO 1 DNIT 3 MPE RS 4 UERGS 2 PLANEJAMENTO ESTADO RS 13 ASSEMBL IA LEGISLATIVA RS 13 TCE SP 2 primeira fase Conte do Program tico Minist rios e respectivas reas de compet ncia Administra o de Recursos Humanos Conceito e reas de RH Fun es do Administrador de RH Recrutamento e Sele o de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Benef cios Sociais Conceito e tipos de estrutura organizacional Rela es huma
36. o Espacial Internacional adquirindo a fun o de adjunto adnominal d A express o o complemento do verbo sustentar e N D A 12 Em N o eram tais palavras compat veis com a sua posi o o termo em destaque a complemento nominal b objeto indireto c objeto direto d sujeito e agente da passiva Tinha grande amor humanidade As ruas foram lavadas pela chuva Ele rico em virtudes 13 Os termos destacados s o respectivamente a complemento nominal agente da passiva complemento nominal b objeto indireto agente da passiva objeto indireto c complemento nominal objeto indireto complemento nominal d objeto indireto complemento nominal agente da passiva e sujeito aposto e objeto indireto 14 Assinale o item em que a fun o n o corresponde ao termo em destaque a Comer demais prejudicial sa de Complemento nominal b Jamais me esquecerei de ti Objeto indireto c Ele foi cercado pelos amigos sinceros Agente da passiva d N o tens interesse pelos Complemento nominal e Tinha grande necessidade de afeto Objeto indireto estudos Assistente em Administra o 15 Analise o termo destacado Uniu se melhor das noivas a Igreja e oxal voc s se amem tanto a aposto b adjunto adnominal c adjunto adverbial d pleonasmo e vocativo 16 Aponte a correta an lise do termo destacado Ao fundo as pedrinhas claras pareciam
37. o seu arquivamento salvo se flagrantemente contr ria prova dos autos Art 168 0 julgamento acatar o relat rio da comiss o salvo quando contr rio s provas dos autos Par grafo nico Quando o relat rio da comiss o contrariar as provas dos autos a autoridade julgadora poder motivadamente agravar a penalidade proposta abrand la ou isentar o servidor de responsabilidade Art 169 Verificada a ocorr ncia de v cio insan vel a autoridade que determinou a instaura o do processo ou outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade total ou parcial e ordenar no mesmo ato a constitui o de outra comiss o para instaura o de novo processo 1 O julgamento fora do prazo legal n o implica nulidade do processo 2 A autoridade julgadora que der causa prescri o de que trata o art 142 2 ser responsabilizada na forma do Cap tulo IV do T tulo IV Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Art 170 Extinta a punibilidade pela prescri o a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor Art 171 Quando a infra o estiver capitulada como crime o processo disciplinar ser remetido ao Minist rio P blico para instaura o da a o penal ficando trasladado na reparti o Art 172 0 servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido ou aposentado v
38. tiver s me resta pedir a sua paci ncia e compreens o Eles eram pobres mas viviam como milion rios perto de n s Ao mesmo tempo que se trabalha menos vive se muito mais Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 25 Oficial de Justi a 1998 Os nexos pois como e por m introduzem no contexto das frases abaixo em que ocorrem respectivamente id ias de Acabar com a criminalidade pois meta inating vel Na pr tica percebe se que as diversas inst ncias s o tratadas e tratam se como compartimentos estanques isolando se uma das outras como se cada uma tivesse um objetivo diverso Essa atua o por m profundamente marcada por estere tipos e a sele o recai prioritariamente sobre as caras de prontu rios na express o do penalista argentino Zaffaroni a conclus o conformidade e contraposi o b explica o conformidade e retifica o c explica o compara o e contraposi o d conclus o compara o e contraposi o e conclus o conformidade e retifica o 26 FDRH Agente Adm Pref POA 2001 Analise o sentido da palavra destacada nas frases abaixo Como modesto Guga nos cativa Il Como se previa o tenista brasileiro venceu mais um torneio ll Airton Senna encantou nos no passado como Guga nos encanta hoje IV Naomi Campbell n o abandonou as passarelas como havia sido anunciado Pela an lise realizada correto conc
39. 4 1 0 nome de cor quando originado de um substantivo n o varia quer se trate de uma palavra simples quer se trate de uma palavra composta nome de cor substantivo Exs Tapetes vinho Cortinas areia Len is rosa Camisas amarelo lim o Olhos verde mar 4 2 O nome de cor quando adjetivo varia quer seja uma palavra simples quer seja o segundo elemento de uma palavra composta Exs Faixas azuis Cal es brancos Paredes amarelas Cal as pretas Sapatos verde escuros Olhos azul claros Colcha amarelo esverdeada Bandeiras rubro negras EXCE ES as palavras azul marinho e azul celeste s o invari veis Ex Ela ganhou casacos azul marinho e comprou luvas azul celeste EXERC CIIO DE AULA 1 ao envelope com os valores vai a procura o perdida anexo 2 a pasta pl stica solicitada vai a procura o perdida em anexo 3 O caso ficou na depend ncia de n s pr prio 4 Cabe s autoridades coibir a viol ncia nos est dios mesmo 5 Devido a raz es houve a ruptura no casamento de Joaquim bastante 6 Devido ao susto que tomou chegou ao trabalho apavorada meio 7 Ele estava neur tico ela estava desorganizada menos menos 8 Faltavam alguns minutos para que eles ficassem s s 9 Muito disse ela em nome de todas as religiosas do evento obrigado 10 Uma vez que voc ficou com ela n s tamb m ficamos quite quite 11 corpo do rapaz ficou coberto de poeira todo todo o 12 rapa
40. 83 Disciplina ministrada em v rias turmas atendida por mais de um professor ser coordenada por um professor respons vel indicado a cada per odo letivo pelo Departamento a fim de estabelecer plano nico de ensino e garantir a unidade em sua execu o Art 133 Compete Pr Reitoria respectiva compatibilizar os hor rios e locais de oferecimento das disciplinas dos v rios cursos respeitando a conveni ncia did tico pedag gica dos mesmos Art 134 obrigat ria a frequ ncia dos alunos s atividades did ticas considerando se reprovado aquele que ao t rmino do per odo letivo houver deixado de frequentar mais de 25 vinte e cinco por cento da carga hor ria prevista no plano da disciplina Art 135 Caber ao professor de cada disciplina apresentar as conclus es sobre o desempenho do aluno no per odo letivo adotando no relat rio de conceitos que ser encaminhado pelo Departamento correspondente Pr Reitoria os seguintes c digos A Conceito timo B Conceito Bom C Conceito Regular D Conceito Insatisfat rio FF Falta de Frequ ncia Assistente em Administra o Legisla o 81 O CEPE disciplinar as situa es em que possa ser concedido ao aluno completar as exig ncias previstas no plano de uma disciplina quando se tratar de defici ncias parciais suscet veis de recupera o em curto prazo assegurando em qualquer caso que o registro definitivo do a
41. Agente Administrativo Il FAURGS Na frase A coceira de urg ncias mal resolvidas estilha a nossa aten o consciente a classe gramatical da palavra mal conforme seu emprego nessa frase a mesma da palavra em negrito das frases abaixo a o meu argumento encontre alguma resson ncia em sua pr pria experi ncia b A coceira de urg ncias mal resolvidas estilha a nossa aten o consciente quebrando a em mil peda os c Isso significa que quem nasce hoje em dia vive em m dia 122 mil horas a mais d Na pr tica por m por tudo o que sinto ou o e observo ao meu redor o efeito tem sido exatamente o oposto e Se tempo dinheiro como queria Benjamin Franklin parece que quanto mais ricos 119 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos 14 Banrisul Escritur rio FAURGS Dentre os adv rbios abaixo listados qual deles modifica outro adv rbios nas frases abaixo a bem Um simples e despretensioso caf assume um sentido transcendental quando sorvido bem quente b eternamente V explicar a um sujeito que vive eternamente beira do mar cristalino no Nordeste brasileiro c perfeitamente O inverno ilustra perfeitamente o caso como pensar em recolhimento um livro diante d mais E disse mais numa compara o que as mulheres jamais entender o que o frio lhe trazia e mais O frio ga cho nos permite pertencer ao restrito clube dos seres humanos que v o ao sol pa
42. Art 60 E No caso de falecimento exonera o coloca o de im vel funcional disposi o do servidor ou aquisi o de im vel o aux lio moradia continuar sendo pago por um m s Das Gratifica es e Adicionais Art 61 Al m do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei ser o deferidos aos servidores as seguintes retribui es gratifica es e adicionais retribui o pelo exerc cio de fun o de dire o chefia e assessoramento Il gratifica o natalina Ill Revogado pela Medida Provis ria n 2 225 45 de 4 9 2001 IV adicional pelo exerc cio de atividades insalubres perigosas ou penosas V adicional pela extraordin rio presta o de servi o VI adicional noturno VII adicional de f rias VIII outros relativos ao local ou natureza do trabalho IX gratifica o por encargo de curso ou concurso 196 Legisla o Da Retribui o pelo Exerc cio de Fun o de Dire o Chefia e Assessoramento Art 62 Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em fun o de dire o chefia ou assessoramento cargo de provimento em comiss o ou de Natureza Especial devida retribui o pelo seu exerc cio Par grafo nico Lei espec fica estabelecer a remunera o dos cargos em comiss o de que trata o inciso Il do art 9 Art 62 A Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente lIdentificada VPNI a incorpora o da retribui o pelo
43. Art 89 O funcionamento das Comiss es de Extens o obedecer s seguintes normas Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto as Comiss es reunir se o quando convocadas pelos seus Coordenadores ou por solicita o de 1 3 um ter o de seus membros e deliberar o por maioria simples presente a maioria absoluta dos membros ll o n o comparecimento a 3 tr s reuni es consecutivas ou a 5 cinco intercaladas por parte de qualquer integrante de Comiss o de Extens o sem motivo justificado acarreta perda de mandato declarada de of cio por seu Coordenador Art 90 O Coordenador e o Coordenador Substituto ser o eleitos por voto secreto pelos membros da Comiss o com mandato de 2 dois anos permitida uma recondu o Art 91 Cabe ao Coordenador da Comiss o de Extens o al m do fixado no Estatuto participar da elei o de representantes para a C mara de Extens o II articular se com a Pr Reitoria respectiva para acompanhamento execu o e avalia o das atividades de extens o ll enviar Relat rio Anual de atividades para o Conselho da Unidade Dos rg os Auxiliares Art 92 Aos rg os Auxiliares das Unidades Universit rias caber o as fun es previstas no Estatuto e as regulamentadas no Regimento Interno da Unidade Art 93 Os rg os Auxiliares ter o Diretor e Diretor Substituto escolhidos na forma prevista no Regimento Interno
44. Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Classes de Palavras e seus empregos SUBSTANTIVOS ADJETIVOS ARTIGOS VERBOS S o vari veis PRONOMES NUMERAIS S o vari veis e invari veis ADV RBIOS PREPOSI ES INTERJEI ES CONJUNC ES S o invari veis 1 SUBSTANTIVO Defini o tradicional e suas falhas Tradicionalmente o substantivo definido como voc bulo que designa os seres pessoas animais ou coisas TIJOLO FLORESTA PING IM etc Contudo tamb m pode designar qualidade HONRAREZ LEALDADE ou a es SUBTRA O VIAGEM ASSESSORAMENTO Ora isso leva muitos alunos a confundirem estes substantivos de qualidade com o ADJETIVO a palavra que exprime qualidade e os de a o com os VERBOS a palavra que designa a o Neste caso voc dever ficar atento para outros fatores que nos possibilitam melhor reconhecer o substantivo 2 ADJETIVO Todo adjetivo exprime algo atribu vel a um substantivo pacote pesado casa verde homem forte atitude firme etc Caracter stica flexional o adjetivo obrigado a concordar em g nero e n mero com o substantivo a que se refere Exs livro moderno obra moderna livros modernos obras modernas Caracter sticas morfol gicas Se voc examinar os adv rbios em MENTE ver que todos eles s o formados na seguinte f rmula ADJETIVO MENTE Assistente em Admin
45. Jamais haver uma comunidade cujos indiv duos sejam socialmente iguais d Todo pa s em que os indiv duos n o forem iguais perante a lei n o pode ser considerado democr tico e Somente nos pa ses democr ticos as potencialidades e o esp rito de luta de cada um s o vari veis A imagina o criadora que sob o nome de fantasia se constitui numa peculiaridade da inf ncia e de boa parte da juventude uma das atividades mais nobres e fecundas da mente humana Nem seria preciso lembrar que ela um dos processos fundamentais do desenvolvimento da intelig ncia Cabe lhe responder n o apenas pelos mais belos triunfos da arte mas tamb m pelos grandes achados da ci ncia Desestimul la pois secar a fonte da poesia tolher o homem de viajar al m de suas limita es naturais e talvez estancar o progresso a Sem limitar a imagina o e a fantasia n o poss vel desenvolver a intelig ncia a qual por sua vez a base dos grandes achados cient ficos b A imagina o criadora a mais fecunda atividade da mente humana c A fantasia uma peculiaridade exclusiva da inf ncia d Infelizmente o progresso tem colaborado atrav s da inven o dos psicotr picos para estimular boa parte da juventude a viagens que a levam ilusoriamente acima de suas limita es naturais e Tolher a fantasia infantil matar a fonte do senso po tico TESTES Texto 1 Em toda parte o verdadeiro criador da cu
46. Procurador Geral da Rep blica no mbito do respectivo Poder rg o ou entidade preservadas as compet ncias para o julgamento que se seguir a apura o 210 Legisla o Art 144 As den ncias sobre irregularidades ser o objeto de apura o desde que contenham a identifica o e o endere o do denunciante e sejam formuladas por escrito confirmada a autenticidade Par grafo nico Quando o fato narrado n o configurar evidente infra o disciplinar ou il cito penal a den ncia ser arquivada por falta de objeto Art 145 Da sindic ncia poder resultar arquivamento do processo Il aplica o de penalidade de advert ncia ou suspens o de at 30 trinta dias HI instaura o de processo disciplinar Par grafo nico O prazo para conclus o da sindic ncia n o exceder 30 trinta dias podendo ser prorrogado por igual per odo a crit rio da autoridade superior Art 146 Sempre que o il cito praticado pelo servidor ensejar a imposi o de penalidade de suspens o por mais de 30 trinta dias de demiss o cassa o de aposentadoria ou disponibilidade ou destitui o de cargo em comiss o ser obrigat ria a instaura o de processo disciplinar Do Afastamento Preventivo Art 147 Como medida cautelar e a fim de que o servidor n o venha a influir na apura o da irregularidade a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do exe
47. Social para o servidor e sua fam lia 8 1 O servidor ocupante de cargo em comiss o que n o seja simultaneamente ocupante de cargo ou emprego efetivo na administra o p blica direta aut rquica e fundacional n o ter 214 Legisla o direito aos benef cios do Plano de Seguridade Social com exce o da assist ncia sa de 82 O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo sem direito remunera o inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere ainda que contribua para regime de previd ncia social no exterior ter suspenso o seu v nculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor P blico enquanto durar o afastamento ou a licen a n o lhes assistindo neste per odo os benef cios do mencionado regime de previd ncia 3 Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunera o a manuten o da vincula o ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor P blico mediante o recolhimento mensal da respectiva contribui o no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade incidente sobre a remunera o total do cargo a que faz jus no exerc cio de suas atribui es computando se para esse efeito inclusive as vantagens pessoais 4 O recolhimento de que trata o 3 deve ser efetuado at o segundo dia til ap s a data do pagamento das remunera es dos servidores
48. T cnicas de sele o para saber quais as condi es pessoais para ocupar o cargo ou preencher a compet ncia desejada 265 Porto egre entro de Treinamento e Cursos No es de Administra o MODELO DE COLOCA O SELE O CLASSIFICA O E AGREGA O DE VALOR Modelo de Coloca o Um candidato para uma vaga Modelo de Sele o v rios candidatos para uma vaga Modelo de Classifica o v rios candidatos para v rtas vagas Modelo de Agrega o de Valor v rias candidatos oferecem v rias compet ncias que passam interessar organiza o que interessam organiza o IDENTIFICA O DAS CARACTER STICAS PESSOAIS DO CANDIDATO Identifica o das Caracter sticas Pessoais do Candidato 266 Assistente em Administra o Porto egre entro de Treinamento e Cursos No es de Administra o INFORMA ES SOBRE O CARGO COMO BASE DO PROCESSO SELETIVO Colheita de informa es sobre o cargo ET BPRPJpj xr PP E PEA Descri o e an lise do cargo T cnica de incidentes cr ticos Pesquisa do cargo no mercado Requisi o trabalho Ficha de especifica es do cargo T cnicas de simula o Testes psicol gicas Testes de personalidade Provas de conhecimentos Escolha das t cnicas de sele o dos candidatos CINCO CATEGORIAS DE T CNICAS DE SELE O DE PESSOAL Entrevista de sele o Entrevista dirigida com roteiro preestabel
49. X participar de ger ncia ou administra o de sociedade privada personificada ou n o personificada exercer o com rcio exceto na qualidade de acionista cotista ou comandit rio XI atuar como procurador ou intermedi rio junto a reparti es p blicas salvo quando se tratar de benef cios previdenci rios ou assistenciais de parentes at o segundo grau e de c njuge ou companheiro XII receber propina comiss o presente ou vantagem de qualquer esp cie em raz o de suas atribui es XIII aceitar comiss o emprego ou pens o de estado estrangeiro XIV praticar usura sob qualquer de suas formas XV proceder de forma desidiosa XVI utilizar pessoal ou recursos materiais da reparti o em servi os ou atividades particulares XVII cometer a outro servidor atribui es estranhas ao cargo que ocupa exceto em situa es de emerg ncia e transit rias XVIII exercer quaisquer atividades que sejam incompat veis com o exerc cio do cargo ou fun o e com o hor rio de trabalho XIX recusar se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado Par grafo nico A veda o de que trata o inciso X do caput deste artigo n o se aplica nos seguintes casos 206 Legisla o participa o nos conselhos de administra o e fiscal de empresas ou entidades em que a Uni o detenha direta ou indiretamente participa o no capital social ou em sociedade cooperativa constitu da para pr
50. a n s todos tal estat stica de viol ncias banalizadas ser preciso que nos alcan ar a cada um de n s a dor da trag dia 23 A concord ncia est correta na frase a Respeitar os direitos civis s o importantes para o aperfei oamento do processo democr tico de uma na o b Crimes contra a humanidade que despertam horror deve ser totalmente banido da ordem mundial c Parte dos conflitos que surgiram no s culo passado foi controlada com brutalidade por regimes militares autorit rios Assistente em Administra o Po LE re entro de Treinamento e Cursos d Nem sempre a solu o que algumas institui es capaz de oferecer apresentam se realmente adequadas aos problemas existentes e A nica solu o poss vel para resolver conflitos entre na es encontram se no processo de transforma o da ordem mundial 24 A frase em que se respeitam plenamente as regras de concord ncia verbal a Raposas dos tribunais a express o com a qual muitos identificam os advogados matreiros que se valem da tortuosidade dos ritos processuais b Costuma valer se de algum desprez vel detalhe t cnico os caus dicos que sabem tirar proveito da burocracia judicial c tortuosidade dos caminhos judiciais acabam por ensejar um sem n mero de distor es no andamento de um processo d Falhas nos julgamentos sempre haver o mas a excessiva burocratiza o dos ritos jur dicos acaba por mul
51. a aplica o de recursos or ament rios provenientes da economia com despesas correntes em cada rg o autarquia e funda o para aplica o no desenvolvimento de programas de qualidade e produtividade treinamento e desenvolvimento moderniza o reaparelhamento e racionaliza o do servi o p blico inclusive sob a forma de adicional ou pr mio de produtividade 88 A remunera o dos servidores p blicos organizados em carreira poder ser fixada nos termos do 4 Art 40 Aos servidores titulares de cargos efetivos da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios inclu das suas autarquias e funda es assegurado regime de previd ncia de car ter contributivo e solid rio mediante contribui o do respectivo ente p blico dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas observados crit rios que preservem o equil brio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo 1 Os servidores abrangidos pelo regime de previd ncia de que trata este artigo ser o aposentados calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos 88 3 e 17 por invalidez permanente sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribui o exceto se decorrente de acidente em servi o mol stia profissional ou doen a grave contagiosa ou incur vel na forma da lei Il compulsoriamente aos setenta anos de idade com proventos proporcionais ao tempo de contribui o IIl vo
52. a destina o de recursos para as a es e servi os p blicos de sa de para manuten o e desenvolvimento do ensino e para realiza o de atividades da administra o tribut ria como determinado respectivamente pelos arts 198 8 2 212 e 37 XXII e a presta o de garantias s opera es de cr dito por antecipa o de receita previstas no art 165 8 8 bem como o disposto no 4 deste artigo O princ pio da n o afeta o de receitas determina que essas n o sejam previamente vinculadas a determinadas despesas a fim de que estejam livres para sua aloca o racional no momento oportuno conforme as prioridades p blicas Pretende se com isso evitar que as vincula es reduzam o grau de liberdade do planejamento Pretende se com isso evitar que as vincula es reduzam o grau de liberdade do planejamento porque receitas vinculadas a despesas tornam essas despesas obrigat rias A principal finalidade do princ pio aumentar a flexibilidade na aloca o das receitas de impostos Observe que a C F veda a vincula o da receita de impostos Portanto outras receitas que n o sejam de impostos podem ser vinculadas legalmente Portanto em princ pio a C F veda a vincula o da receita de impostos a rg os fundos ou despesas observadas as exce es previstas na pr pria Constitui o n o permitindo sua amplia o mediante outro instrumento normativo As ressalvas ao princ pio da n o vincula
53. a menor possibilidade 12 O pronome que substitui a express o grifada est INCORRETO na alternativa a produzir hidrog nio produzir lhe b substituiria as atividades extrativistas substitu lasia c taxar atividades industriais tax las d tornam a ado o da economia tornam na e n o constituem uma solu o n o a constituem 13 ou at mesmo reduzir o crescimento da popula o mundial frase abaixo Ocorre que deter ou at mesmo reduzir o crescimento da popula o mundial n o t o simples O mesmo tipo de complemento exigido pelo verbo grifado acima est na frase a o impacto das atividades humanas sobre a natureza real b A salva o do planeta passaria necessariamente pelo fim do crescimento de economias e popula es c Uma economia seria movida por fontes renov veis de energia d nenhuma mudan a ter realmente efeito e at metas mais bvias parecem distantes 14 Todos os anos o Brasil perde com o tr fico uma quantia financeira incalcul vel frase abaixo Todos os anos o Brasil perde com o tr fico uma quantia financeira incalcul vel al m de recursos gen ticos irrecuper veis A frase cujo verbo exige o mesmo tipo de complemento do verbo grifado acima a Grupos de preocupa o ecol gica investem na prote o aos recursos naturais do pa s b Compete Justi a a aplica o de penalidades aos traficantes de anim
54. complexidade do trabalho VI irredutibilidade do sal rio salvo o disposto em conven o ou acordo coletivo 179 VII garantia de sal rio nunca inferior ao m nimo para os que percebem remunera o vari vel VIII d cimo terceiro sal rio com base na remunera o integral ou no valor da aposentadoria IX remunera o do trabalho noturno superior do diurno X prote o do sal rio na forma da lei constituindo crime sua reten o dolosa XI participa o nos lucros ou resultados desvinculada da remunera o e excepcionalmente participa o na gest o da empresa conforme definido em lei XII sal rio fam la pago em raz o do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei XIII dura o do trabalho normal n o superior a oito horas di rias e quarenta e quatro semanais facultada a compensa o de hor rios e a redu o da jornada mediante acordo ou conven o coletiva de trabalho XIV jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento salvo negocia o coletiva XV repouso semanal remunerado preferencialmente aos domingos XVI remunera o do servi o extraordin rio superior no m nimo em cinquenta por cento do normal XVII gozo de f rias anuais remuneradas com pelo menos um ter o a mais do que o sal rio normal XVIII licen a gestante sem preju zo do emprego e do sal rio com a dura o
55. daquilo que os membros fazem como indiv duos O desempenho de uma equipe inclui resultados individuais e o que chamamos de produto do trabalho coletivo DIFEREN AS O grupo tem um forte e nico l der enquanto a equipe tem pap is compartilhados O grupo de trabalho tem uma responsabilidade individualizada enquanto a equipe tem uma responsabilidade individual e m tua Assistente em Administra o entro de Treinamento e Cursos DIFEREN AS e O grupo tem um forte e nico l der enquanto a equipe tem pap is compartilhados O grupo de trabalho tem uma responsabilidade individualizada enquanto a equipe tem uma responsabilidade individual e m tua e O prop sito do grupo de trabalho o mesmo da organiza o enquanto a equipe tem um prop sito espec fico e O grupo de trabalho tem produtos de trabalho individualizados enquanto a equipe tem produtos de trabalho coletivos e O grupo de trabalho utiliza reuni es eficientes enquanto a equipe encoraja reuni es aberta e constantes e direcionadas para a solu o de problemas e O grupo de trabalho mede a efic cia de maneira indireta como desempenho financeiro dos neg cios globais enquanto a equipe me desempenho de maneira direta pela avalia o dos produtos de trabalho coletivos EQUIPES Quanto ao prop sito Quanto ao tipo Resolu o de problemas Funcional Cruzada Apresenta o de sugest es Virtual Discuss o de inova es Autoger
56. detalhe do fato noticiado b Quase sempre tocar mais os leitores a viol ncia de um fato do que a viol ncia com que o texto o retrata c N o se atribuir aos jornalistas a total responsabilidade pelo vi s interpretativo das not cias este j um atributo da pr pria linguagem d Tudo aquilo que com palavras se instituir outras palavras poder o demolir e N o dever arrefecer os nimos de um bem intencionado jornalista a convic o de que suas palavras podem tra lo Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos 31 As normas de concord ncia verbal est o plenamente respeitadas na frase a Cabe aos agentes do Direito todas as iniciativas para corresponder aos anseios populares que v m se manifestando b Espera se que n o se frustre as expectativas da maioria da classe pobre que cr em nas justas provid ncias humanas aqui na Terra c O que dos agentes do Direito se espera que n o deixem de corresponder s expectativas de quem conta com suas iniciativas d Por mais que se creiam nas reformas das leis preciso garantir que elas sejam bem aplicadas e Somente a for a das associa es e das iniciativas coletivas que s o capazes de dar representatividade social e pol tica aqueles que n o a tem 32 O verbo indicado entre par nteses dever ser flexionado no plural para integrar corretamente a frase a N o bastar aos homens ter f para verem
57. dias assegurando se lhe vista do processo na reparti o 212 Legisla o 8 2 Havendo dois ou mais indiciados o prazo ser comum e de 20 vinte dias 3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro para dilig ncias reputadas indispens veis 4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na c pia da cita o o prazo para defesa contar se da data declarada em termo pr prio pelo membro da comiss o que fez a cita o com a assinatura de 2 duas testemunhas Art 162 O indiciado que mudar de resid ncia fica obrigado a comunicar comiss o o lugar onde poder ser encontrado Art 163 Achando se o indiciado em lugar incerto e n o sabido ser citado por edital publicado no Di rio Oficial da Uni o e em jornal de grande circula o na localidade do ltimo domic lio conhecido para apresentar defesa Par grafo nico Na hip tese deste artigo o prazo para defesa ser de 15 quinze dias a partir da ltima publica o do edital Art 164 Considerar se revel o indiciado que regularmente citado n o apresentar defesa no prazo legal 1 A revelia ser declarada por termo nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa 82 Para defender o indiciado revel a autoridade instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n vel ou ter n vel de escolaridade igual
58. dito 24 Est correto o emprego da express o sublinhada na frase a A esperan a de que a Divina Provid ncia tudo resolve da qual muita gente se agarra nem sempre leva a bons resultados b Est na justi a de um Deus reparador na qual muitos n o p em em d vida a esperan a de tantos marginalizados c Os sofrimentos das classes populares com cujos muitos se identificam devem estimular profundas reformas sociais d As iniciativas coletivas em cuja for a todos os cidad os devem confiar s o cada vez mais numerosas e As justas provid ncias humanas das quais cabe aos agentes do Direito tomar s o aguardadas ansiosamente por muitos 25 A narradora do fato surpreendeu seus ouvintes com as conclus es que tirou do fato A narradora provocou seus ouvintes com a hist ria a hist ria tinha um fim imprevis vel Evitando se as repeti es uma nova reda o do texto acima totalmente correta a A narradora do fato surpreendeu seus ouvintes com as conclus es que tirou lhe Provocou lhes com a hist ria que o fim era imprevis vel b A narradora do fato surpreendeu seus ouvintes com as conclus es que lhe tirou Provocou os com a hist ria a qual o fim era imprevis vel c A narradora do fato surpreendeu seus ouvintes com as conclus es que deles tirou Ela provocou lhes com a hist ria de que o fim era imprevis vel d A narradora do fato surpreendeu seus ouvintes com as conclus es tiradas a eles
59. do por ponto de exclama o 83 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos 15 Psic logo SUSEPE RS A prop sito da pontua o empregada no texto correto afirmar que a Elizabeth Cancelli mostra que na passagem do s culo XIX para o s culo XX diferentes teses apontavam para a aproxima o entre o conhecimento m dico e a compreens o de atos criminosos As v rgulas no trecho na passagem do s culo XIX para o s culo XX foram utilizadas para isolar um adjunto adverbial deslocado b A ci ncia acreditava se permitia o reconhecimento das consci ncia sombrias ao aliar a medicina legal a antropologia criminal os servi os de estat stica e os servi os de identifica o As v rgulas no trecho acreditava se n o poderiam ser substitu da por travess es porque isolam um coment rio c A ci ncia acreditava se permitia o reconhecimento das consci ncia sombrias ao aliar a medicina legal a antropologia criminal os servi os de estat stica e os servi os de identifica o Antropologia que aplicada criminalidade contribui para a promo o de um processo de naturaliza o e medicaliza o em que crescentemente o foco deixou de estar centrado no crime passando a concentrar se na figura do criminoso As v rgulas no trecho a antropologia criminal e no trecho crescentemente foram utilizadas pela mesma raz o d Giravam em torno de sentimentos e instintos conside
60. embora ent o mal b fortemente adversas s o c n o governos para d estranha acostumou conclui e mecanismos novos ele 08 Advogado SULG S RS FAURGS Assinale a alternativa que apresenta o plural correto para as palavras dif cil e m rtir a difices m rtis b dif ciles m rtirs c dif ceis m rtires d dif ceis martires e dif cies m rtirs 09 Advogado SULG S RS FAURGS A palavra que aceita flex o em g nero e em grau a distorcido Assistente em Administra o Po E egre entro de Treinamento e Cursos 10 H palavras que dependendo do contexto em que ocorrem pertencem ora a uma classe gramatical ora a outra Este NAO o caso de a S o b V o c Escuta d Massas e Entre 11 Motorista FEBEM RS FAURGS Na frase gostariam de ter um manual m gico a palavra m gico expressa a um tempo b uma a o um modo uma qualidade um desejo c d e N N 12 Auxiliar de Contabilidade BANRISUL RS FAURGS Em S o na melhor hip tese gerentes regionais da grande empresa do imp rio americano E na pior hip tese feitores de escravos as duas frases apresentam estruturas sem nticas e sint ticas paralelas de tal forma que foi poss vel para o autor omitir na segunda frase por semelhan a com a primeira a um adv rbio b um adjetivo c um substantivo d um verbo e uma preposi o 13
61. estava revendo c est o a rever d devem rever e iam revendo 14 Os ensaios est o sendo traduzidos por uma equipe competente Passando a ora o anterior para a voz ativa sem que se altere o tempo e o modo do verbo obt m se a forma verbal a ser o traduzidos b traduziu c est traduzindo d v o traduzir e traduzida 151 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos 15 Transportando para a voz ativa a frase O vaso de samambaia est sendo regado diariamente pelas crian as obt m se a forma verbal a est o regando b regam c t m regado d regado e regar o 16 Passando para a voz ativa a frase os livros seriam postos em um l quido desinfetante pelos cientistas obt m se a forma verbal a v o por b fomos p r c p em se d v o ser postos e poriam 17 Caso apassiv ssemos o verbo da ora o Voc o p e no carrinho obter amos a carrinho voc o p e b carrinho posto na frente por voc Ele havia sido posto por voc no carrinho Voc o pusera no carrinho Ele posto por voc no carrinho c d e X N N N 18 A alternativa que apresenta a voz ativa correspondente a A reportagem que est sendo gravada lembra livros que foram escritos por Jorge Amado a A reportagem que est o gravando lembra livros que Jorge Amado escreveu b A reportagem que gravaram lembra livros que Jorge Amado escrevia c A reportagem
62. fin giu fe roz gra ce jar pren di a a pa re ceu n d a c d e S a Saat 36 L ngua Portuguesa 8 Na palavra aquele h um ditongo encontro consonantal d grafo hiato 9 Assinale o voc bulo que cont m cinco letras e quatro fonemas a estou 10 Assinale a alternativa em que ambas as palavras t m o mesmo n mero de letras e fonemas a Reconhecer e civilizado b Nossas e velhos c Quest o e atrav s d Engenhos e variados e Exibe e filha 11 A letra n pode integrar um d grafo nasal Tal situa o verifica se na palavra da op o a oceanos b apenas c n vel d higiene e existente 12 Qual das alternativas abaixo apresenta uma palavra com o mesmo n mero de fonemas do voc bulo guerra a enquanto b m ximo c ficha d papel e folhas 13 Na ortografia da l ngua portuguesa usam se combina es de duas letras para representar apenas um som Isso n o ocorre na palavra a crescer b possibilidades escolha exame humanas c d e X N N 14 Assinale a letra que contenha palavras com menos fonemas que letras a fixo sexo inexeq vel descobrir floreira jardinagem Gram nea leit o cateter Bo mia lendo obeso e Andorinha santificado planta b c d Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 15 Aponte a falsa correla o entre a cadeia sonora e o respectivo n mero de fonemas a correspond ncia son
63. fun es ap s o seu retorno por um per odo igual ao do afastamento concedido 5 Caso o servidor venha a solicitar exonera o do cargo ou aposentadoria antes de cumprido o per odo de perman ncia previsto no 4 deste artigo dever ressarcir o rg o ou entidade na forma do art 47 da Lei n 8 112 de 11 de dezembro de 1990 dos gastos com seu aperfei oamento 6 Caso o servidor n o obtenha o t tulo ou grau que justificou seu afastamento no per odo previsto aplica se o disposto no 5 deste artigo salvo na hip tese comprovada de for a maior ou de caso fortuito a crit rio do dirigente m ximo do rg o ou entidade 7 Aplica se participa o em programa de p s gradua o no Exterior autorizado nos termos do art 95 desta Lei o disposto nos 84 1 a 6 deste artigo Das Concess es Art 97 Sem qualquer preju zo poder o servidor ausentar se do servi o por 1 um dia para doa o de sangue II por 2 dois dias para se alistar como eleitor Assistente em Administra o Legisla o IIl por 8 oito dias consecutivos em raz o de a casamento b falecimento do c njuge companheiro pais madrasta ou padrasto filhos enteados menor sob guarda ou tutela e irm os Art 98 Ser concedido hor rio especial ao servidor estudante quando comprovada a incompatibilidade entre o hor rio escolar e o da reparti o sem preju zo do exerc cio do cargo
64. indeniza es Il gratifica es IIl adicionais 1 As indeniza es n o se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito 2 As gratifica es e os adicionais incorporam se ao vencimento ou provento nos casos e condi es indicados em lei Art 50 As vantagens pecuni rias n o ser o computadas nem acumuladas para efeito de concess o de quaisquer outros acr scimos pecuni rios ulteriores sob o mesmo t tulo ou id ntico fundamento Das Indeniza es Art 51 Constituem indeniza es ao servidor ajuda de custo II di rias HI transporte IV aux lio moradia Art 52 Os valores das indeniza es estabelecidas nos incisos a Ill do art 51 assim como as condi es para a sua concess o ser o estabelecidos em regulamento Da Ajuda de Custo Art 53 A ajuda de custo destina se a compensar as despesas de instala o do servidor que no interesse do servi o passar a ter exerc cio em 194 Legisla o nova sede com mudan a de domic lio em car ter permanente vedado o duplo pagamento de indeniza o a qualquer tempo no caso de o c njuge ou companheiro que detenha tamb m a condi o de servidor vier a ter exerc cio na mesma sede 1 Correm por conta da administra o as despesas de transporte do servidor e de sua fam lia compreendendo passagem bagagem e bens pessoais 2 fam lia do servidor que falecer na nova sede s o a
65. infratores b A mat ria de que dizem respeito 58 dos projetos tem a ver com a redu o da maioridade na qual os bispos da CNBB posicionaram se desfavoravelmente c Os projetos de redu o de maioridade cuja tramita o est acelerada n o contam com a simpatia de quem deseja uma pol tica de inclus o dos menores carentes d A for a da m dia qual nem todos mostram consci ncia costuma ser decisiva nos momentos onde a opini o p blica est emocionalmente abalada e E um mito imaginar de que basta reduzir a maioridade penal para que os problemas da delinqu ncia juvenil que sua exist ncia ningu m nega sejam definitivamente resolvidos 2 Os menores infratores constituem de fato um problema mas n o nos cabe apenas punir os menores infratores e sim permitir aos menores infratores que tenham acesso educa o para que se livrem da condi o de menores infratores Evitam se as repeti es do per odo acima substituindo se de modo correto os elementos sublinhados por respectivamente a puni los permitilos o acesso da condi o deles b punilos permitir seu acesso dessa sua condi o c punir a eles permitir lhes o acesso dela d punir lhes permitir lhes seu acesso dessa sua condi o e os punir permiti los ao acesso desta condi o 3 Est correto o emprego de ambos os elementos sublinhados na frase a O autor preza a discuss o qual se envolvem os moradores de um condom
66. n o acreditei Que acompanhe te E ecua Em se dizendo ouvinte do programa Darei te o rem dio de hora em hora D vo Assinale a frase incorreta w Venha c jantar amanh me disse ela o Agora muito tarde depois lhe direi E do O A Existiu ali um arsenal onde se guardava p lvora D Como me sinto feliz agora e Assinale a frase incorreta Ao v la senti me derrotado o 0 Nada foi inventado estou lhe contando a pura verdade Compreendi que n o nos entend amos o as Diria se que ela escava cansada Receberam me ontem D a Assinale a frase incorreta w O lugar para onde nos mudamos apraz vel o importante que nos venha visitar Arruma te de uma vez DS O Aquilo incomoda a Contei lhe o caso D Assistente em Administra o Em se falando de esportes o futebol polariza os coment rios Po s LE re entro de Treinamento e Cursos 137 EG L ngua Portuguesa 6 Assinale a frase incorreta a N o me explicou nem me falou b Quem te acompanhar nesta viagem c Ambos se olharam permanecendo em sil ncio d Se me devolveram o livro farei a pesquisa e Fi lo porque qui lo 7 Considere as afirma es No trecho Agora entendo a de acordo com a norma culta deveria ser Agora a entendo Il No trecho ao p da letra trata se de acordo com a norma culta deveria ser ao p da letra se trata Ill No trecho quand
67. na frase acima o termo insegura por a insatisfeita deve seguir se a express o s suas op es morais b desorientada deve seguir se a express o quanto a suas op es morais c desatenta deve seguir se a express o por suas op es morais d carente deve seguir se a express o de cujas op es morais e desprovida deve seguir se a express o mediante suas op es morais 27 As raz es ele dever invocar para justificar o que fez n o alcan ar o qualquer resson ncia cEresa membros do Conselho votos ele depende para permanecer na empresa Preenchem de modo correto as lacunas da frase acima respectivamente as express es a a que para com os de cujos b de que junto aos cujos os c que diante dos de quem os d s quais em vista dos em cujos e que junto aos de cujos 113 28 O segmento Trata se de uma quest o est corretamente completado em a cujo o princ pio o respeito ao indiv duo b cujo princ pio o respeito ao indiv duo c aonde o princ pio o respeito ao indiv duo d com a qual o princ pio o respeito ao indiv duo e pela qual o princ pio o respeito ao indiv duo 29 Tudo se liga e os pa ses dependem cada vez mais dos grandes centros em que se concentram as for as do imperialismo econ mico Substituindo se na frase acima as formas dependem e se concentram respectivamente pelas formas subordinam se e se irradi
68. ncia com o verbo SER 5 Se o verbo SER for impessoal ou seja indicando hora data dist ncia concordar com o predicativo 3 2 Sujeito composto Assistente em Administra o 19 EG L ngua Portuguesa 3 3 A concord ncia com express es partitivas ser opcional 3 4 Concord ncia com os verbos VIR e TER e derivados Ex Ele tem dois filhos Ele mant m a decis o Eles t m dois filhos Eles mant m a decis o Anota es 20 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa QUEST ES DE CONCURSO 1 Se no per odo J no caso do hor rio eleitoral gratuito o pedido dever ocorrer no prazo de 24 horas contado a partir da veicula o do programa o substantivo destacado for passado para o plural quantas outras modifica es ser o necess rias na frase para ajustes de concord ncia a Uma b Duas c Tr s d Quatro e Cinco 2 Em A esp cie era totalmente desconhecida de todos os ndios Macuxis se a palavra em destaque fosse para o plural quantas outras altera es seriam necess rias para que a frase ficasse correta a Uma b Duas c Tr s d Quatro e Nenhuma 3 Em rela o concord ncia verbal assinale a alternativa incorreta a Se as folhas grandes tiverem no verso a folhinha menor sinal que existe muito amor no lar b Grande parte da popula o amaz nica acreditam que o Tamba taj s o um amu
69. nio quando os anima a aspira o de um consenso b A frase de Mitterrand na qual se arremeteu o candidato Giscard n o representava de fato uma posi o com a qual ningu m pudesse discordar c A frase de cujo teor Giscard discordou revelava de fato o sentimento de superioridade do qual o discurso de Mitterrand era uma clara manifesta o d Os candidatos em cujos argumentos s o fracos costumam valer se da oposi o entre o certo e errado qual se apoiam os manique stas 110 L ngua Portuguesa e O comportamento dos cond minos cuja a disposi o o consenso deveria servir de exemplo ao dos candidatos que seu nico interesse ganhar a elei o 4 Gosto da democracia pratico a democracia respeito os fundamentos que mant m em p a democracia mas nada disso me impede de associar a democracia s campanhas eleitorais que negam a democracia Evitam se as viciosas repeti es da frase acima substituindo se os segmentos sublinhados na ordem dada por a a pratico mant m na em p lhe associar a negam b pratico a a mant m em p associar lhe negam ela c a pratico mant m ela em p a associar lhe negam d pratico a a mant m em p associ la a negam e pratico a lhe mant m em p a associar negam lhe 5 A express o de que prenche corretamente a lacuna da frase a Continuamos a avaliar seria melhor se voc desistisse da elei
70. o Il N o haveria arranha c us IIl Os pr dios altos adensaram as cidades IV Aos bem postos reserva se o prest gios do elevador social Quais poderiam ser passados para a voz passiva anal tica a Apenas le Il b Apenas Il e III c Apenas Ill e IV d Apenas Ile III e Apenas Ile IV 7 Como fica na voz ativa a ora o Vias expressas s o constru das umas sobre as outras a Construfam se vias expressas b Foram constru das vias expressas c Constru ram vias expressas d Constroem se vias expressas e Constroem vias expressas 8 Os meninos s o detidos pelos policiais A constru o passiva sint tica correspondente express o sublinhada a Det m se os meninos b Det m se os meninos c Detiveram se os meninos d Deter se o os meninos e Det m se aos meninos 9 Observe as ora es sublinhadas abaixo proposta seria que os pivetes fossem convidados pelas escolas para ouvir palestras educativas o que faria qualquer pai o m e nessas situa o O autor sugere que sejam oferecidos aos pivetes t nis brinquedos e revistas As ora es sublinhadas t m os verbos respectivamente nas vozes a ativa passiva e passiva b passiva ativa e ativa c ativa passiva e ativa d passiva passiva e ativa e passiva ativa e passiva Assistente em Administra o Po E Ju entro de Treinamento e Cursos 10 O
71. o considerada formal b redigir com clareza condi o suficiente para que a comunica o seja bem sucedida c o uso do melhor canal dispon vel elimina a ocorr ncia de ru dos d a comunica o informal deve ser evitada e desprezada e tanto o emissor quanto o receptor s o fontes de comunica o Marque C para Correto e E para errado os itens abaixo 11 Prova CESPE 2004 TRE AL T cnico Judici rio Tendo em vista aspectos gerais das organiza es julgue os itens que se seguem Muito utilizada em tarefas complexas devido a seu perfil de descentraliza o a comunica o formal tem sido cada vez mais utilizada em organiza es que passam por processos de flexibiliza o organizacional A comunica o capaz de influenciar os indiv duos na busca dos objetivos organizacionais e fazer com que eles se comprometam com a organiza o O compartilhamento de informa es em estrutura de rede descentralizada com livre fluxo de comunica o em todas as dire es recomend vel para equipes que executam tarefas rotineiras e de baixa complexidade 12 Prova CESPE 2011 FUB Secret rio Executivo Espec ficos A respeito de comunica o empresarial julgue o item Uma das grandes barreiras comunica o interpessoal diz respeito aos aspectos sem nticos da linguagem ou seja aos diferentes sentidos que as pessoas associam s palavras de outrem o que pode causar desentendimentos decor
72. o p blicas e realizadas independentemente de quorum Art 9 Os Conselheiros ser o individualmente convocados s reuni es do CONSUN por escrito pelo Presidente ou por solicita o de 1 3 um ter o de seus membros com anteced ncia m nima de 5 cinco dias teis e com pauta definida Par grafo nico Juntamente com a convoca o do Presidente ser o distribu das c pias da ata de reuni o anterior e dos pareceres ou projetos a serem apreciados Art 10 Na falta ou impedimento eventual do Reitor a presid ncia ser exercida pelo Vice Reitor e na aus ncia deste pelo membro docente do CONSUN mais antigo no magist rio superior da UFRGS ou em igualdade de condi es pelo mais antigo no magist rio superior Art 11 O comparecimento inclusive da representa o estudantil s reuni es do CONSUN tem preced ncia em rela o a qualquer outra atividade administrativa de ensino pesquisa e extens o na Universidade Par grafo nico Perder o mandato o membro representante que sem motivo justificado faltar a 3 tr s reuni es consecutivas ou a 5 cinco intercaladas 223 Do Conselho de Ensino Pesquisa e Extens o CEPE Art 12 O CEPE rg o t cnico com fun es previstas no Estatuto e de supervis o em mat ria de ensino pesquisa e extens o tem sua composi o compet ncias e funcionamento definidos e regulados no Estatuto e neste Regimento Geral Art 13 Cada C ma
73. o da Unidade a que o curso se vincule cabendo ao CEPE regulamentar a mat ria Par grafo nico No caso dos cursos em parceria a Unidade a que competir a solicita o ser a circunstancialmente respons vel pela coordena o do curso Art 138 A inobserv ncia por parte do docente dos deveres contidos no Calend rio Escolar que implique em preju zo para o aluno suscitar a aplica o das penas previstas na legisla o em vigor Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Da Sele o e do Ingresso Art 139 O processo seletivo para ingresso nos cursos de gradua o definido pelo CEPE ser realizado por rg o espec fico Art 140 A Universidade propiciar a cada per odo letivo de acordo com normas estabelecidas pelo CEPE e em fun o das vagas existentes outras formas de ingresso de estudantes tais como transfer ncia interna transfer ncia volunt ria perman ncia em curso readmiss o reingresso de diplomado alunos conv nio e alunos especiais 1 A admiss o de alunos especiais em disciplinas isoladas ou conjunto de disciplinas especificamente organizadas dos curr culos vigentes ensejar a obten o de certificado de frequ ncia ou em casos especiais certificado de aproveitamento segundo crit rios definidos pelas Comiss es de Gradua o respectivas 2 vedada a transfer ncia volunt ria para os dois semestres finais do curso pr
74. o esperada pela empresa 256 Assistente em Administra o No es de Administra o ano ADMINISTRA O DA TRANSFORMA O E DA MUDAN A e Identificar possibilidades de mudan a e implement las e Auxiliar a organiza o a livrar se da cultura antiga e adaptar se nova e Oagente da mudan a identifica estrutura e soluciona problemas constr i rela es de confian a cria e executa planos de a o O RH COMO PARCEIRO EMPRESARIAL e ORH como Parceiro Empresarial deve atuar de forma efetiva e eficaz em todos os pap is do RH e O Parceiro Empresarial deve ser Parceiro Estrat gico Especialista Administrativo Defensor dos Funcion rios Agente da Mudan a Assistente em Administra o 257 calze No es de Administra o RECRUTAMENTO E SELE O Pessoas Processos Processos Processos de de de recompensar manter monitorar pessoas pessoas pessoas Recrutamento de pessoas Sele o de pessoas O recrutamento e sele o como partes do processo de agregar pessoas Recrutamento Organiza o 258 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR ua Perfil das atividades de recrutamento e sele o Testar e Gerenciar Encaminhar avaliar as os candidatos admiss es candidatos RECRUTAMENTO Recrutamento um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organiza o
75. o jornada de trabalho fixada em raz o das atribui es pertinentes aos respectivos cargos respeitada a dura o m xima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites m nimo e m ximo de seis horas e oito horas di rias respectivamente 1 O ocupante de cargo em comiss o ou fun o de confian a submete se a regime de integral dedica o ao servi o observado o disposto no art 120 podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administra o Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto 82 O disposto neste artigo n o se aplica a dura o de trabalho estabelecida em leis especiais Art 20 Ao entrar em exerc cio o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a est gio probat rio por per odo de 24 vinte e quatro meses durante o qual a sua aptid o e capacidade ser o objeto de avalia o para o desempenho do cargo observados os seguinte fatores assiduidade II disciplina IIl capacidade de iniciativa IV produtividade V responsabilidade 1 4 quatro meses antes de findo o per odo do est gio probat rio ser submetida homologa o da autoridade competente a avalia o do desempenho do servidor realizada por comiss o constitu da para essa finalidade de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo sem preju zo da continuidade de apura o dos fatores enu
76. os titulares dos rg os da Reitoria ser o escolhidos dentre os integrantes do quadro de servidores ativos da Universidade sendo suas designa es ou nomea es bem como as de outras fun es previstas no Estatuto feitas pelo Reitor de acordo com os dispositivos fixados neste Regimento Geral e nos regimentos dos respectivos rg os quando houver Art 27 Os servi os de assist ncia Comunidade Universit ria Restaurantes Universit rios Creche Casas de Estudantes Col nias de F rias e outros que venham a ser criados ser o regulamentados no Regimento Interno da Reitoria Anota es Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Do Reitor Art 28 O Reitor a autoridade superior da Universidade e seu representante legal em todos os atos e efeitos judiciais ou extrajudiciais 1 O mandato do Reitor exercido em regime de dedica o exclusiva ser de 4 quatro anos vedada a reelei o para o per odo imediato 82 O Professor investido nas fun es de Reitor ficar desobrigado do exerc cio das demais atividades docentes sem preju zo dos vencimentos gratifica es e vantagens 83 O Reitor n o poder sob pena de perda do mandato afastar se do cargo por per odo superior a 120 cento e vinte dias consecutivos Art 29 O Reitor exercer as compet ncias definidas no Estatuto disciplinadas quando for o caso por este Regimento Geral 81 O
77. pelo menos a concess o de um benef cio deve repousar na solidariedade das partes envolvidas A m tua responsabilidade caracter stica das pessoas que cooperam entre si para promover um prop sito de interesse comum Alguns pacotes de benef cios s o totalmente pagos pela organiza o como o servi o social o pagamento de horas n o trabalhadas etc Outros s o rateados isto s o pagos em propor es que variam entre a organiza o e o funcion rio como refei es transporte assist ncia educacional etc Outros ainda s o pagos totalmente pelos funcion rios como seguro de vida em grupo cooperativa de consumo ou conv nio com supermercados etc Assistente em Administra o 271 cae No es de Administra o BENEF CIOS FLEX VEIS Pr s 1 Os funcion rios escolhem o pacote que melhor satisfa a s suas necessidades pessoais 2 Os beneficios flex veis ajudam a empresa a adaptar se s necessidades mut veis de uma for a de trabalho mut vel 3 Aumentam o envolvimento dos funcion rios e suas familias e melhoram a compreens o dos beneficios 4 Planos flex veis permitem a introdu o de novos beneficios a um custo menor A nova op o meramente adicionada como mais uma em uma ampla variedade de elementos a serem escolhidos 5 Limitam os custos e a organiza o tem a melhor forma de aplica o do seu dinheiro Os funcion rios escolhem dentro dessa limita o Contras 1 Os funcion rios p
78. recebe acento gr fico pelo mesmo motivo da palavra pol gono _ A palavra t xtil acentuada pelo mesmo motivo que determina acento na palavra r gua __ O termo carij acentuado pelo mesmo motivo que o termo xar s Caso a palavra misantra existisse em nossa l ngua e fosse parox tona ela n o receberia acento gr fico mo oO oa ON a ai 0 Caso a palavra misantra existisse em nossa l ngua e fosse ox tona ela n o receberia acento gr fico e 42 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa HEG 4 Hiatos I e U Ser o acentuados se preencherem quatro pr requisitos Exemplos 5 Ditongos abertos I I e U Ser o acentuados quando forem abertos e t nicos Exemplos 6 Hiatos O e E Ser o acentuados quando preencherem um pr requisito Exemplos Assistente em Administra o 43 7 O Trema Ocorrer quando o u preencher tr s pr requisitos Exemplos L ngua Portuguesa 8 Acento agudo sobre o U Ocorrer quando o u for t nico 9 Acentos diferenciais p ra verbo x para preposi o p r verbo x por preposi o p de passado x pode presente t m v m plural x tem vem singular lo substantivo x pelo preposi o on aonn verbo x pelo pelas pela preposi o
79. resolvidas as quest es sociais b Quando a ele se impor os desafios de uma luta jamais hesita em enfrent los c O respeito aos direitos humanos n o costumar contentar os poderosos d N o se oferecer aos desvalidos qualquer caminho que n o seja o da luta permanente e insensibilidade com os sofrimentos dos pobres acionar mais e mais revoltas 33 A frase em que a concord ncia est totalmente de acordo com a norma culta a A ju za reafirmou que deve ser cumpridos todos os prazos do que depender os pr ximos passos do processo b As decis es de um juiz pass vel de revis o desde que solicitado segundo as normas c Os advogados mais experientes haver o de ser consultados pela fam lia desde que haja fundos para isso d Dado a import ncia das revela es feitas pelo rapaz pode virem a ser imediatamente contestadas pela defesa e Foi solicitado pelo promotor uma s ria investiga o acerca do fato mas n o est claro as raz es do pedido 101 p E egre entro de Treinamento Cursos 34 A concord ncia nas frases abaixo adaptadas do texto est correta em a Alguns dados resultantes do Censo 2000 parece incompat vel com aqueles que assinalam o aumento do consumo de bens dur veis no mesmo per odo b A qualidade de vida dos brasileiros refletida principalmente na sa de dependem de aspectos importantes na rea de servi os como a de saneamento b sico c Os dados
80. ser concedido destaque or ament rio ao Centro que obtiver parecer favor vel da Pr Reitoria respons vel pelo planejamento da Universidade e aprova o do Conselho Universit rio Art 100 O Regimento Interno dos Centros de Estudos Interdisciplinares dispor sobre a participa o de docentes discentes e t cnicos vinculados ou n o Universidade Art 101 Os Centros de Estudos Interdisciplinares poder o sediar cursos de p sgradua o por manifesta o do CEPE e aprova o do CONSUN DA EDUCA O B SICA Art 102 A UFRGS poder constituir rg os respons veis por ministrar educa o b sica Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto 81 Os rg os previstos no caput vinculados Reitoria definir o em seus respectivos Regimentos Internos a estrutura did tica e administrativa necess rias ao seu funcionamento obedecidos o Estatuto e o Regimento Geral da UFRGS 82 A educa o b sica na UFRGS ser ministrada pelo Col gio de Aplica o sem preju zo de outros rg os que vierem a ser criados Art 103 Os rg os previstos no artigo anterior ter o destaque or ament rio Art 104 O Diretor e o Vice Diretor dos rg os previstos no artigo 102 ser o escolhidos na forma do disposto no artigo 52 deste RGU sendo seus cargos providos pelo Reitor com mandato de 4 quatro anos DO ENSINO DO REGIME DID TICO Das Disposi es Gerais
81. teses em que haja legisla o espec fica 1 Para o primeiro per odo aquisitivo de f rias ser o exigidos 12 doze meses de exerc cio 2 vedado levar conta de f rias qualquer falta ao servi o 3 As f rias poder o ser parceladas em at tr s etapas desde que assim requeridas pelo servidor e no interesse da administra o p blica Art 78 O pagamento da remunera o das f rias ser efetuado at 2 dois dias antes do in cio do respectivo per odo observando se o disposto no 1 deste artigo 1 e2 Revogado pela Lei n 9 527 de 10 12 97 3 O servidor exonerado do cargo efetivo ou em comiss o perceber indeniza o relativa ao per odo das f rias a que tiver direito e ao incompleto na propor o de um doze avos por m s de efetivo exerc cio ou fra o superior a quatorze dias 4 A indeniza o ser calculada com base na remunera o do m s em que for publicado o ato exonerat rio 5 Em caso de parcelamento o servidor receber o valor adicional previsto no inciso XVII do art 7 da Constitui o Federal quando da utiliza o do primeiro per odo Assistente em Administra o Legisla o Art 79 O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou subst ncias radioativas gozar 20 vinte dias consecutivos de f rias por semestre de atividade profissional proibida em qualquer hip tese a acumula o Art 80 As f
82. Armadas Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nitro Art 101 A apura o do tempo de servi o ser feita em dias que ser o convertidos em anos considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias Art 102 Al m das aus ncias ao servi o previstas no art 97 s o considerados como de efetivo exerc cio os afastamentos em virtude de f rias Il exerc cio de cargo em comiss o ou equivalente em rg o ou entidade dos Poderes da Uni o dos Estados Munic pios e Distrito Federal IIl exerc cio de cargo ou fun o de governo ou administra o em qualquer parte do territ rio nacional por nomea o do Presidente da Rep blica IV participa o em programa de treinamento regularmente institu do ou em programa de p s gradua o stricto sensu no Pa s conforme dispuser o regulamento V desempenho de mandato eletivo federal estadual municipal ou do Distrito Federal exceto para promo o por merecimento VI j ri e outros servi os obrigat rios por lei VIl miss o ou estudo no exterior quando autorizado o afastamento conforme dispuser o regulamento VIII licen a a gestante adotante e paternidade b para tratamento da pr pria sa de at o limite de vinte e quatro meses cumulativo ao longo do tempo de servi o p blico prestado Uni o em cargo de provimento efetivo c para o desempenho de mandato classista ou partic
83. Art 207 Ser concedida licen a servidora gestante por 120 cento e vinte dias consecutivos sem preju zo da remunera o 1 A licen a poder ter in cio no primeiro dia do nono m s de gesta o salvo antecipa o por prescri o m dica 2 No caso de nascimento prematuro a licen a ter in cio a partir do parto 8 3 No caso de natimorto decorridos 30 trinta dias do evento a servidora ser submetida a exame m dico e se julgada apta reassumir o exerc cio 4 No caso de aborto atestado por m dico oficial a servidora ter direito a 30 trinta dias de repouso remunerado Art 208 Pelo nascimento ou ado o de filhos o servidor ter direito licen a paternidade de 5 cinco dias consecutivos Art 209 Para amamentar o pr prio filho at a idade de seis meses a servidora lactante ter direito durante a jornada de trabalho a uma hora de descanso que poder ser parcelada em dois per odos de meia hora Art 210 servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de crian a at 1 um ano de idade ser o concedidos 90 noventa dias de licen a remunerada Par grafo nico No caso de ado o ou guarda judicial de crian a com mais de 1 um ano de idade o prazo de que trata este artigo ser de 30 trinta dias Da Licen a por Acidente em Servi o Art 211 Ser licenciado com remunera o integral o servidor acidentado em servi o Art 212 Config
84. Il c Apenas le III d Apenas Ile III e l Ile Ill 17 Advogado SULG S RS Qual das reescritas do trecho Algu m perguntar mas o que h de her ico numa partida de futebol Muita coisa O esfor o a luta pela auto supera o a abnega o at mais se aproxima do significado original a Embora algu m pergunte o que haja de her ico numa partida de futebol muitas coisa se esfor a e luta pela supera o at chegar a abnega o b A pergunta de algu m ser se h hero smo numa partida de futebol o que muita coisa havendo at o esfor o a luta pela auto supera o e abnega o c E exig ncia demais perguntar o que h de her ico de esfor ado de enfrentamento pela auto supera o de abnega o numa partida de futebol d Caso algu m venha a perguntar o que h de her ico numa partida de futebol responder se que existe muita coisa como o esfor o a luta pela auto supera o e at a abnega o e Algu m vir a perguntar no entanto muita coisa sobre o hero smo existente numa partida de futebol em que haja ainda por cima o esfor o a luta pela auto supera o e a abnega o 18 Assistente de Promotoria MP RS 2002 No per odo Portanto a imprensa para estar a servi o da liberdade deve evidenciar o m ximo poss vel o sentido geral das experi ncias particulares a ora o sublinhada expressa uma circunst ncia de a lugar b condi o propor o
85. Integra o de metas qualitativas com metas quantitativas Atendimento ao curto e ao longo prazo 254 Assistente em Administra o No es de Administra o MODELO DE M LTIPLOS PAP IS PARA A GEST O DE RH FUTURO ESTRAT GICO FOCO Administra o de Administra o da estrat gias de RH transforma o e mudan a PROCESSOS PESSOAL Administra o da Administra o da infra estrutura da contribui o dos empresa empregados FOCO COTIDIANO OPERACIONAL ADMINISTRA O DE ESTRAT GIAS DE RH Ajuste das estrat gias de RH estrat gia empresarial como um todo Parceria estrat gica Desenvolvimento de um diagn stico organizacional Transforma o das estrat gias empresariais em a es priorit rias em RH Assistente em Administra o 255 porie Aitae No es de Administra o ADMINISTRA O DA INFRA ESTRUTURA DA EMPRESA e Concep o e desenvolvimento de processos eficientes para contratar treinar e avaliar premiar e promover gerir o fluxo de funcion rios na organiza o e Busca pela efici ncia administrativa e Melhoria cont nua dos processos ADMINISTRA O DA CONTRIBUI O DOS FUNCION RIOS e Busca por um maior envolvimento comprometimento e compet ncia dos funcion rios e Defensor dos funcion rios dedicando tempo e presen a pessoal a eles e Promo o e desenvolvimento de a es que busquem dos funcion rios a contribui
86. L ngua Portuguesa ACENTUA O GR FICA I INTRODU O Il REGRAS DE ACENTUA O 1 Proparoxitonas As palavras proparox tonas s o todas acentuadas sem exce o Exemplos frica ngelo p ssego l mpada metaf sica pud ssemos libi 2 Ox tonas Acentuam se as palavras parox tonas terminadas em A S E S O S EM ENS Exemplos Maracuj Taubat domin caf s anan s palet s parab ns vint m Pr tica Assistente em Administra o 41 IEG L ngua Portuguesa 3 Parox tonas Acentuam se as parox tonas terminadas em I S U S S O S UM UNS ON S R L N X OS ditongos crescentes orais Exemplos J ri ris rf rf s s t o rg os m dium lbuns el tron c tions m rtir t rax h fen f cil b ceps ureo Pr tica EXERC CIO DE AULA 1 Assinale com V verdadeiro ou F falso as afirma es abaixo O termo n ctar acentuado pela mesma raz o que o termo t xtil ___ A palavra sinon mia acentuada pelo mesmo motivo da palavra c rcere O voc bulo dissec la acentuado pelo mesmo motivo que determina acento na palavra cach Os termos rubrica pudico e nterim n o devem receber acento gr fico Os termos n utron e t xi s o acentuados devido a um mesmo motivo A palavra xodo
87. Or ament ria altera es no Or amento Programa e solicita es de recursos Art 22 O CONCUR poder solicitar aos rg os da administra o por via hier rquica as informa es que julgar necess rias ao exerc cio de suas atribui es estabelecendo prazos para o seu atendimento 27 Assistente em Administra o Legisla o Art 23 Os balan os gerais da Universidade dever o ser apresentados ao CONCUR at 45 quarenta e cinco dias ap s o t rmino do exerc cio financeiro a que se referirem 81 O CONCUR ap s examinar os balan os gerais emitir parecer conclusivo sobre os mesmos encaminhando o Reitoria para delibera o do CONSUN 82 O CONSUN determinar provid ncias que entenda devam ser tomadas em face do parecer conclusivo do CONCUR n o lhe cabendo decis o sobre o m rito do referido parecer Art 24 A contrata o de auditoria externa obedecidas as prescri es legais contar com recursos anualmente especificados no or amento do CONCUR Da Reitoria Art 25 A Reitoria dirigida pelo Reitor o rg o executivo da Administra o Superior que coordena e supervisiona todas as atividades administrativas da Universidade Art 26 A Reitoria compreende o Gabinete do Reitor as Pr Reitorias a ProcuradoriaGeral os Org os Suplementares e os Org os Especiais de Apoio Par grafo nico Salvo autoriza o expressa do CONSUN solicitada e concedida caso a caso
88. Os provocou coma hist ria cujo o fim era imprevis vel e A narradora do fato surpreendeu seus ouvintes com as conclus es que dele tirou Ela os provocou com a hist ria cujo fim era imprevis vel 144 L ngua Portuguesa 26 sem que se leve em conta sua exist ncia par grafo abaixo H raz es de sobra al m do bvio constrangimento moral para tentar de vez minorar esse problema Do ponto de vista econ mico a pobreza extrema e inelut vel reduz a competitividade do pa s e restringe suas possibilidades de mover a economia pela for a do mercado interno Mas a verdade cruel que nas contas macroecon micas a quest o da mis ria absoluta apenas um detalhe A por o mais pobre da pir mide os miser veis n o produz e pouco consome Ou seja os miser veis nem entram na equa o econ mica de um pa s moderno Teoricamente a economia pode muito bem funcionar sem que se leve em conta sua exist ncia A express o grifada substitui corretamente no texto a a equa o econ mica b a presen a dos miser veis c a economia brasileira d a constata o de uma verdade cruel e a for a do mercado interno 27 H um excesso de leis e quando h leis em excesso deve se reconhecer nessas leis o v cio da excessiva particulariza o excessiva particulariza o que s revela a fragilidade dos princ pios morais Evitam se as desagrad veis repeti es do per odo acima substituindo se o
89. Os tratados e conven es internacionais sobre direitos humanos que forem aprovados em cada Casa do Congresso Nacional em dois turnos por tr s quintos dos votos dos respectivos membros ser o equivalentes s emendas constitucionais 4 O Brasil se submete jurisdi o de Tribunal Penal Internacional a cuja cria o tenha manifestado ades o DOS DIREITOS SOCIAIS Art 6 S o direitos sociais a educa o a sa de a alimenta o o trabalho a moradia o lazer a seguran a a previd ncia social a prote o maternidade e inf ncia a assist ncia aos desamparados na forma desta Constitui o Art 7 S o direitos dos trabalhadores urbanos e rurais al m de outros que visem melhoria de sua condi o social l rela o de emprego protegida contra despedida arbitr ria ou sem justa causa nos termos de lei complementar que prever indeniza o compensat ria dentre outros direitos II seguro desemprego em caso de desemprego involunt rio IIl fundo de garantia do tempo de servi o IV sal rio m nimo fixado em lei nacionalmente unificado capaz de atender a suas necessidades vitais b sicas e s de sua fam lia com moradia alimenta o educa o sa de lazer vestu rio higiene transporte e previd ncia social com reajustes peri dicos que lhe preservem o poder aquisitivo sendo vedada sua vincula o para qualquer fim V piso salarial proporcional extens o e
90. Para o exerc cio do direito de peti o assegurada vista do processo ou documento na reparti o ao servidor ou a procurador por ele constitu do Art 114 A administra o dever rever seus atos a qualquer tempo quando eivados de ilegalidade Art 115 S o fatais e improrrog veis os prazos estabelecidos neste Cap tulo salvo motivo de for a maior Do Regime Disciplinar Dos Deveres Art 116 S o deveres do servidor exercer com zelo e dedica o as atribui es do cargo Il ser leal s institui es a que servir IIl observar as normas legais e regulamentares IV cumprir as ordens superiores exceto quando manifestamente ilegais V atender com presteza a ao p blico em geral prestando as informa es requeridas ressalvadas as protegidas por sigilo Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto b expedi o de certid es requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situa es de interesse pessoal c s requisi es para a defesa da Fazenda P blica VI levar as irregularidades de que tiver ci ncia em raz o do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou quando houver suspeita de envolvimento desta ao conhecimento de outra autoridade competente para apura o VII zelar pela economia do material e a conserva o do patrim nio p blico VIII guardar sigilo sobre assunto da reparti o IX manter conduta co
91. Plano de Carreiras OS OBJETIVOS DO RH e de seus administradores ajudar a organiza o a alcan ar seus objetivos e a realizar sua miss o proporcionar competitividade organiza o proporcionar organiza o empregados bem treinados e bem motivados aumentar a auto atualiza o e a satisfa o dos empregados no trabalho desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho administrar a mudan a manter pol ticas ticas e comportamento socialmente respons vel Assistente em Administra o 253 calze No es de Administra o A FUN O ESTRAT GICA DA GEST O DE PESSOAS e a fun o dos administradores de RH ALAVANCAR O CAPITAL HUMANO DAS ORGANIZA ES A FIM DE CRIAR AUMENTAR O VALOR DE SEU CAPITAL INTELECTUAL ALINHAR AS DECIS ES E A ES RELATIVAS RH COM AS DIRETRIZES ESTRAT GICAS DA ORGANIZA O ATUAR EFETIVAMENTE NOS PROCESSOS DE MUDAN A ORGANIZACIONAL AUXILIAR NOS PROCESSOS DE COMUNICA O E DISSEMINA O DE DIRETRIZES POL TICAS INFORMA ES E CONHECIMENTO EM TODOS OS N VEIS DA ORGANIZA O AJUSTAR OS SEUS PROCESSOS NO SENTIDO DE AUXILIAR NA REALIZA O DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS BUSCANDO PROPICIAR AOS FUNCION RIOS MOTIVA O COMPROMENTIMENTO E REALIZA O PROFISSIONAL GEST O ESTRAT GICA DE PESSOAS O MODELO DE M LTIPLOS PAP IS PARA O RH Livro Os campe es dos Recursos Humanos com David Ulrich e Integra o do estrat gico com o operacional
92. Plano de Gest o ser encaminhado ao CONSUN para parecer e aprova o no prazo m ximo de 6 seis meses ap s a posse do Reitor 82 O Reitor estar autorizado a efetuar transposi es or ament rias ad referendum do CONSUN at o limite de 20 vinte por cento das dota es or ament rias n o referentes a pessoal ap s a aprova o do or amento da Universidade nos termos do Estatuto 83 O Relat rio Anual da Universidade que compreende o Relat rio Anual da Reitoria e os relat rios das Unidades e demais rg os sistematizados pela Reitoria ser encaminhado para 28 conhecimento ao CEPE e para exame ao CONSUN at o m s de junho do ano seguinte ao do exerc cio a que se referir Art 30 O Reitor exercer tamb m as seguintes atribui es propor ao CONSUN a estrutura e a compet ncia dos rg os que comp em a Reitoria II presidir aos atos de cola o de grau em todos os cursos e entrega de diplomas t tulos honor ficos e pr mios conferidos pelo CONSUN podendo delegar tais atribui es a dirigentes de Unidades Universit rias 225 IIl convocar as elei es para designa o dos representantes discentes docentes e servidores t cnico administrativos nos rg os integrantes da Administra o Superior IV salvo o disposto no par grafo nico do artigo 41 deste Regimento Geral presidir e coordenar os trabalhos dos Org os Especiais de Apoio podendo delegar tal atri
93. Portuguesa 32 Offcium Na L ngua Portuguesa as siglas t m mais de uma forma poss vel de leitura oral sendo que de maneira geral o uso consagra uma forma de leitura para cada sigla particular Dentre as siglas abaixo qual de acordo com o uso consagrado n o lida pela mesma regra de leitura oral utilizada na leitura das outras a TSE b IPVA c BRDE d ABNT e DETRAN 33 Officium Assinale a alternativa em que todos os substantivos pertencem a fam lias de palavras em que ocorrem adjetivos terminados em al a tradi es consenso raz o b tradi es prem ncia mercado c grupos raz o utopia d prem ncia grupos hierarquias e consenso utopia mercado 34 Officium Al m do radical glob a palavra globaliza o tem outros elementos formadores Leia a descri o de poss veis elementos que dela fariam parte Um sufixo que geralmente forma adjetivos a partir de substantivos Il Um sufixo que geralmente forma verbos Ill Um sufixo que geralmente forma substantivos derivados de verbos denotando resultado da a o Quais desses elementos est o presentes na citada palavra a Apenas b Apenas III c Apenas le Il d Apenas Ile III e l Ile Ill 35 FAURGS Considere as seguintes afirma es sobre a estrutura de palavras do texto As palavras imaginativas imagin veis e imagin rio pertencem mesma fam lia Il Originado de
94. a III conter reserva de conting ncia cuja forma de utiliza o e montante definido com base na receita corrente l quida ser o estabelecidos na lei de diretrizes or ament rias destinada ao a VETADO b atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos Investimento em regime de execu o especial s o os programas de trabalho que por sua natureza n o possam ser realizados de acordo com as normas gerais de execu o de despesas Exemplo Verbas secretas para pagamento de informantes nos rg os de seguran a p blica programas de prote o testemunha etc A L GICA DO PRINC PIO O or amento precisa ser detalhado especificado para facilitar seu entendimento e acompanhamento 1 2 12 Quantifica o dos Cr ditos Or ament rios O princ pio da quantifica o dos cr ditos or ament rios est consubstanciado no inciso VII do art 167 da CF 88 o qual veda a concess o ou utiliza o de cr ditos ilimitados Constitui o Federal de 1988 Art 167 S o vedados VII a concess o ou utiliza o de cr ditos ilimitados A dota o o montante de recurso financeiros com que conta o cr dito or ament rio O princ pio da quantifica o dos cr ditos or ament rios determina que todo cr dito na LOA seja autorizado com uma respectiva dota o limitada ou seja cada cr dito deve ser acompanhado de um valor determinado Assim n o
95. a eles os quero b os empresto apegando a eles quero os c lhes empresto a eles apegado quero lhes d os empresto apegando lhes quero os e empresto os apegando a eles quero lhes 22 N o se sabe ao certo quis motivos levaram ele a renunciar pediram para mim apurar os fatos mas at agora n o dei com nenhuma justificativa satisfat ria A frase acima ficar inteiramente correta substituindo se a levaram ele por o levaram e para mim apurar por para eu apurar b N o se sabe por N o se sabem e pediram para mim por pediram me c para mim apurar por para eu apurar e n o dei com por n o relevei d levaram ele por levaram lhe e para mim apurar por para eu apurar e N o se sabe por n o se sabem e levaram ele por ele se deixou levar 143 p E IE re entro de Treinamento e Cursos 23 crescente a import ncia do aparelho jur dico Muita gente atribui ao aparelho jur dico a tarefa de bem responder a tudo o que se espera do aparelho jur dico Se n o dermos cr dito ao aparelho jur dico acreditaremos em qu Evitam se de modo correto as viciosas repeti es do texto acima substituindo se os elementos sublinhados por respectivamente a Ihe atribui dele espera se o dermos cr dito b atribui lhe dele se espera Ihe dermos cr dito c o atribui dele se espera dermos lhe cr dito d atribui lhe dele espera se dermos lhe cr dito e o atribui se espera dele o dermos cr
96. a origem dos recursos e sua aplica o a n o comprometimento b especializa o c da desvincula o d da universalidade e n o afeta o das receitas 334 Assistente em Administra o Or amento P blico TRENSURB RS ANALISTA DE GEST O CONTADOR PROCESSO DE GEST O ECON MICA E FINANCEIRA FUNDA A O BIORIO 2010 30 O ente da federa o que deixa de incluir no seu or amento despesas em favor da Uni o em raz o de deduzi las das receitas a receber da Uni o incorre no descumprimento do principio or ament rio do a a or amento bruto b equil brio c unidade d exclusividade e n o afeta o da receita FUNDA O DE TURISMO DE MATO GROSSO DO SUL CONTADOR 2010 31 O princ pio or ament rio que decorre do texto constitucional prevendo a n o inser o de mat ria estranha previs o da receita e fixa o da despesa denomina se princ pio a Da n o vincula o ou n o afeta o b Da discrimina o c Da exclusividade d Da universalidade e Da evidencia o 1 D 2 E 3 E 4 A 5 A 6 A 7 B 8 B 9 D 10 D 11 E 12 E 13 C 14 E 15 C 16 E 17 C 18 E 19 C 20 E 21 C 22 E 23 C 24 C 25 E 26 C 27 D 28 B 29 B 30 A 31 C Assistente em Administra o 335 IEG Or amento P blico 336 Assistente em Administra o
97. administra o e com reposi o de custos na forma definida em regulamento Art 46 As reposi es e indeniza es ao er rio atualizadas at 30 de junho de 1994 ser o previamente comunicadas ao servidor ativo aposentado ou ao pensionista para pagamento no prazo m ximo de trinta dias podendo ser parceladas a pedido do interessado 1 O valor de cada parcela n o poder ser inferior ao correspondente a dez por cento da remunera o provento ou pens o 82 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no m s anterior ao do processamento da folha a reposi o ser feita imediatamente em uma nica parcela 3 Na hip tese de valores recebidos em decorr ncia de cumprimento a decis o liminar a tutela antecipada ou a senten a que venha a ser revogada ou rescindida ser o eles atualizados at a data da reposi o Art 47 O servidor em d bito com o er rio que for demitido exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada ter o prazo de sessenta dias para quitar o d bito Par grafo nico A n o quita o do d bito no prazo previsto implicar sua inscri o em d vida ativa 193 Art 48 O vencimento a remunera o e o provento n o ser o objeto de arresto sequestro ou penhora exceto nos casos de presta o de alimentos resultante de decis o judicial Das Vantagens Art 49 Al m do vencimento poder o ser pagas ao servidor as seguintes vantagens
98. ai meio estranho COMPOSI O Forma o de uma palavra nova atrav s da uni o de dois ou mais voc bulos primitivos Assim temos 1 Justaposi o gt Forma o de uma palavra composta sem que ocorrra perda de Elementos Exs guarda chuva guarda chuva p de moleque p de moleque passa tempo passatempo gira sol girassol Assistente em Administra o 123 L ngua Portuguesa 2 Aglutina o gt Forma o de uma palavra composta com perda de elementos Exs plano alto planalto gua ardente aguardente perna alta pernalta Indique o processo de forma o das palavras abaixo por meio do seguinte c digo 1 Prefixa o 2 deriva o regressiva 3 Sufixa o 4 deriva o impr pria 5 prefixa o e sufixa o 6 composi o por justaposi o 7 parass ntese 8 composi o por aglutina o Coordenar O resgate Horroroso Reter Subterr neo Irrealidade Clonagem Desconectar Transforma es Cavalo marinho O debate Empacotado Desenvolvido Empobrecer o cs E Detest vel 124 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa QUEST ES DE CONCURSO FORMA O DE PALAVRAS 1 A forma o do voc bulo destacado na express o o canto das sereias a composi o por justaposi o b deriva o regressiva c deriva o sufixal d palavra primitiva e deriva o prefixal 2 C
99. ap s feriados Faltas n o justificadas Faltas frequentes Atrasos e sa das antecipadas Altera es com colegas Neglig ncias que provocam problemas a outros funcion rios Julgamento prec rio de situa es e decis es erradas no trabalho Muitos acidentes estranhos no trabalho Danos e paradas de m quinas devido a neglig ncias 10 Envolvimentos com a lei como multas no tr nsito embriaguez etc 11 M apar ncia pessoal O oN OUBWwUN Assistente em Administra o 293 Porto egre EA No es de Administra o FEEDBACK ao colaborador 1 O feedback deve ser mais espec fico do que geral Evite declara es vagas do tipo voc fez um timo trabalho 2 Mantenha o feedback impessoal Se quiser dizer que algu m rude cite o comportamento nunca critique a pessoa Voc me interrompeu duas vezes com perguntas n o urgentes quando sabia que eu estava numa conversa important ssima com um cliente 3 Mantenha o feedback voltado para a meta do receptor Evite descarregar sobre a outra pessoa quest es que est o presas no peito Esse feedback prejudica sua credibilidade 4 D feedback na hora certa Forne a feedback sobre o comportamento t o logo seja poss vel Um funcion rio que comete um erro acata mais facilmente sugest es ao final do dia que durante uma sess o de avalia o de desempenho meses depois 5 Assegure se de que haja entendimento Mantenha o feedbac
100. aposentadoria ou disponibilidade e destitui o de cargo em comiss o Il em 2 dois anos quanto suspens o lll em 180 cento e oitenta dias quanto advert ncia 1 O prazo de prescri o come a a correr da data em que o fato se tornou conhecido 2 Os prazos de prescri o previstos na lei penal aplicam se s infra es disciplinares capituladas tamb m como crime 83 A abertura de sindic ncia ou a instaura o de processo disciplinar interrompe a prescri o at a decis o final proferida por autoridade competente 8 4 Interrompido o curso da prescri o o prazo come ar a correr a partir do dia em que cessar a interrup o Do Processo Administrativo Disciplinar Disposi es Gerais Art 143 A autoridade que tiver ci ncia de irregularidade no servi o p blico obrigada a promover a sua apura o imediata mediante sindic ncia ou processo administrativo disciplinar assegurada ao acusado ampla defesa 1 e 2 2005 Revogado pela Lei n 11 204 de 83 A apura o de que trata o caput por solicita o da autoridade a que se refere poder ser promovida por autoridade de rg o ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a irregularidade mediante compet ncia espec fica para tal finalidade delegada em car ter permanente ou tempor rio pelo Presidente da Rep blica pelos presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo
101. atendidas as qualifica es profissionais que a lei estabelecer XIV assegurado a todos o acesso informa o e resguardado o sigilo da fonte quando necess rio ao exerc cio profissional XV livre a locomo o no territ rio nacional em tempo de paz podendo qualquer pessoa nos termos da lei nele entrar permanecer ou dele sair com seus bens XVI todos podem reunir se pacificamente sem armas em locais abertos ao p blico independentemente de autoriza o desde que n o frustrem outra reuni o anteriormente convocada para o mesmo local sendo apenas exigido pr vio aviso autoridade competente 176 Legisla o XVII plena a liberdade de associa o para fins l citos vedada a de car ter paramilitar XVIII a cria o de associa es e na forma da lei a de cooperativas independem de autoriza o sendo vedada a interfer ncia estatal em seu funcionamento XIX as associa es s poder o ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por decis o judicial exigindo se no primeiro caso o tr nsito em julgado XX ningu m poder ser compelido a associar se ou a permanecer associado XXI as entidades associativas quando expressamente autorizadas t m legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente XXII garantido o direito de propriedade XXIII a propriedade atender a sua fun o social XXIV a lei estabelecer o
102. avalia o A avalia o deve ser mais do que uma atividade orientada para o passado ou seja deve estar orientada para o futuro para poder alcan ar todo o potencial humano da organiza o Avalia o do desempenho constitui a maneira pela qual os fornecedores internos e clientes internos avaliam as compet ncias individuais de uma pessoa com a qual mant m relacionamentos de trabalho e fornecem dados e informa es a respeito de seu desempenho e compet ncias individuais para a sua melhoria continua MOTIVOS PARA SE AVALIAR PESSOAS As principais raz es pelas quais as organiza es est o preocupadas em avaliar o desempenho de seus colaboradores s o 1 Recompensas A avalia o do desempenho proporciona um julgamento sistem tico para justificar aumentos salariais promo es transfer ncias e muitas vezes demiss es de funcion rios E a avalia o por m rito 2 Retroa o A avalia o proporciona conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborar interage percebem seu desempenho atitudes e suas compet ncias 3 Desenvolvimento A avalia o permite que cada colaborador saiba exatamente quais s o seus pontos fortes aquilo em que poder aplicar mais intensamente no trabalho e pontos fr geis aquilo que dever ser objeto de melhoria atrav s do treinamento ou desenvolvimento pessoal 4 Relacionamento A avalia o permite que cada colaborador possa melhorar seu relacionamento com as pessoas ao s
103. b Um daqueles famosos petardos frequentes na p gina de opini o acabaram sendo disparados no dia seguinte c O respeito aos direitos adquiridos constituem uma das cl usulas p treas da Constitui o d Quando se recorrem a manchetes com duas id ias permitem se manifestar se as contradi es e Fatos ou afirma es divergentes numa mesma manchete h o de traduzir mais fielmente a complexidade de uma quest o 94 L ngua Portuguesa 29 Para que se estabele a a concord ncia verbal adequada preciso flexionar no plural a forma verbal sublinhada na seguinte frase a A inteira observ ncia de preceitos estabelecidos n o implica ren ncia ao sentido maior da liberdade b Toda aquela gente que se anima nas arquibancadas conhece muito bem as regras que disciplinam o desfile c Quem entre os brasileiros cometeria a tolice de afirmar que um desfile de carnaval dispensa todo e qualquer tipo de regra d Cada um dos estrangeiros que os acompanham se deslumbra intimamente com nossos desfiles de carnaval e Se a autoridade e o autoritarismo constitu sse um par insepar vel n o haveria como distinguir entre a democracia e a ditadura 30 A frase em que a concord ncia est INCORRETA a Esperava se das autoridades respons veis pela seguran a da popula o o envio de alimentos e rem dios que evitassem uma epidemia b Condi es favor veis de vida s o oferecidas popula o das cidades embo
104. bem como zelar pelo cumprimento das normas legais emanadas do Poder P blico Par grafo nico A estrutura e atribui es da Procuradoria Geral ser o definidas no Regimento Interno da Reitoria Dos rg os Suplementares Art 38 Os rg os Suplementares destinam se a cumprir objetivos especiais de natureza cient fica t cnica cultural recreativa e de assist ncia Par grafo nico vedada aos rg os Suplementares a responsabilidade pelo ensino fundamental ensino m dio e educa o profissional de gradua o e de p s gradua o Art 39 A Universidade manter os seguintes Org os Suplementares Biblioteca Central Il Centro de Processamento de Dados IIl Centro de Teledifus o Educativa IV Centro Nacional de Supercomputa o V Cinema e Teatro VI Editora VII Instituto Latino Americano de Estudos Avan ados VIII Museu IX Centro de Microscopia Eletr nica X Instituto do Patrim nio Hist rico Cultural IpaHC 1 Os rg os Suplementares poder o ser criados modificados ou extintos por iniciativa da Reitoria e aprova o do CONSUN Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto 2 Os rg os Suplementares ter o dire o pr pria vincula o definida e obedecer o a regimentos aprovados pelo CONSUN 83 Cabe ao Reitor designar ou nomear os Diretores de Org os Suplementares Dos rg os Especiais de Apoio
105. blico independentemente da imediata instaura o do processo disciplinar Art 155 Na fase do inqu rito a comiss o promover a tomada de depoimentos acarea es investiga es e dilig ncias cab veis objetivando a coleta de prova recorrendo quando necess rio a t cnicos e peritos de modo a permitir a completa elucida o dos fatos Art 156 assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por interm dio de procurador arrolar e reinquirir testemunhas produzir provas e contraprovas e formular quesitos quando se tratar de prova pericial 1 O presidente da comiss o poder denegar pedidos considerados impertinentes meramente protelat rios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos 2 Ser indeferido o pedido de prova pericial quando a comprova o do fato independer de conhecimento especial de perito Art 157 As testemunhas ser o intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comiss o devendo a segunda via com o ciente do interessado ser anexado aos autos 211 Par grafo nico Se a testemunha for servidor p blico a expedi o do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da reparti o onde serve com a indica o do dia e hora marcados para inquiri o Art 158 O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo n o sendo l cito testemunha traz lo por escrito 1 As testemunhas ser
106. cargos 2 A Uni o os Estados e o Distrito Federal manter o escolas de governo para a forma o e o aperfei oamento dos servidores p blicos constituindo se a participa o nos cursos um dos requisitos para a promo o na carreira facultada para isso a celebra o de conv nios ou contratos entre os entes federados 3 Aplica se aos servidores ocupantes de cargo p blico o disposto no art 7 IV VII VIII IX XII XII XV XVI XVII XVII XIX XX XXII e XXX podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admiss o quando a natureza do cargo o exigir 4 O membro de Poder o detentor de mandato eletivo os Ministros de Estado e os Secret rios Estaduais e Municipais ser o remunerados exclusivamente por subs dio fixado em parcela nica vedado o acr scimo de qualquer gratifica o adicional abono pr mio verba de representa o ou outra esp cie remunerat ria obedecido em qualquer caso o disposto no art 37 XexXl 5 Lei da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios poder estabelecer a rela o entre a maior e a menor remunera o dos servidores p blicos obedecido em qualquer caso o disposto no art 37 XI 183 86 Os Poderes Executivo Legislativo e Judici rio publicar o anualmente os valores do subs dio e da remunera o dos cargos e empregos p blicos 87 Lei da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios disciplinar
107. cession ria mantido o nus para o cedente nos demais casos 8 2 Na hip tese de o servidor cedido a empresa p blica ou sociedade de economia mista nos termos das respectivas normas optar pela remunera o do cargo efetivo ou pela remunera o do cargo efetivo acrescida de percentual da retribui o do cargo em comiss o a entidade cession ria efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rg o ou entidade de origem 83 A cess o far se mediante Portaria publicada no Di rio Oficial da Uni o 4 Mediante autoriza o expressa do Presidente da Rep blica o servidor do Poder Executivo poder ter exerc cio em outro rg o da Administra o Federal direta que n o tenha quadro pr prio de pessoal para fim determinado e a prazo certo 52 Aplica se Uni o em se tratando de empregado ou servidor por ela requisitado as disposi es dos 88 1 e 2 deste artigo Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nitro 62 As cess es de empregados de empresa p blica ou de sociedade de economia mista que receba recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de pagamento de pessoal independem das disposi es contidas nos incisos le Ile 12 e 2 deste artigo ficando o exerc cio do empregado cedido condicionado a autoriza o espec fica do Minist rio do Planejamento Or amento e Gest o exceto nos casos de ocupa o de ca
108. classifica o e demais aspectos envolvidos na metodologia de elabora o do or amento permitindo compara es ao longo do tempo 1 2 19 Princ pio da Descentraliza o Segundo o princ pio da descentraliza o prefer vel que a execu o das a es ocorra no n vel mais pr ximo de seus benefici rios Com essa pr tica a cobran a dos resultados tende a ser favorecida dada a proximidade entre o cidad o benefici rio da a o e a unidade administrativa que a executa 2 EXERC CIOS 1 T C N VEL SUP MPOG SPU 2006 A Constitui o Federal em seu artigo 167 ao vedar a vincula o de receita de impostos a rg os fundos ou despesas consagra o princ pio or ament rio do da a Unidade b Universalidade c Or amento bruto d N o afeta o das receitas e Anualidade 2 ANALISTA PLANEJAMENTO MPOG 2003 Identifique a nica op o correta pertinente aos princ pios or ament rios a Com base no princ pio da universalidade o or amento deve ser uno b O princ pio da anualidade enfatiza que o or amento deve conter todas as receitas e todas as despesas referentes aos tr s poderes da Uni o c O princ pio da exclusividade afirma que o conte do or ament rio deve ser divulgado por meio de ve culos oficiais de comunica o para conhecimento p blico e para a efic cia de sua validade d O princ pio da especifica o estabelece que o montante da despesa n o deve ultrapassar a receita pre
109. comete A sassi acarretar uma s rie de malef cios essa gin stica feita de modo compulsivo e Quando praticar tantos exerc cios o atleta compulsivo n o avalia os efeitos 33 Estas folhas tamb m ao processo a deve ir anexo b deve irem anexo c devem ir anexo d devem irem anexas e devem ir anexas E M ha ltima hora as normas que com tanta anteced ncia a Alterou se havia sido estabelecidas b Alteraram se haviam sido estabelecidas Alterou se haviam sido estabelecidas Alteraram se havia sido estabelecidas Alterou se havia sido estabelecido c d e NN N 35 A concord ncia est feita em desrespeito norma culta na frase a Algumas propostas divulgadas pelos candidatos parecem incompat veis com a realidade nacional faltando lhes at mesmo fundamentos que conven am os eleitores b Coment rios feitos por candidatos produzem resultados muitas vezes nefastos com graves amea as ao regime democr tico no Pa s c Todas as vezes em que houve especula es as exig ncias do mercado se manifestaram concretamente na queda das bolsas e no aumento da cota o do d lar d Quando se divulgam certos fatos da vida particular dos candidatos h uma rea o favor vel ou n o dos eleitores o que transparece nas pesquisas e E imprescind vel propostas claras dos candidatos aos principais cargos eletivos do Pa s para que todos possam escolher conscientem
110. consulta sua comunidade VIII propor a destitui o do Diretor e do Vice Diretor na forma da lei com aprova o de pelo menos 2 3 dois ter os da totalidade dos seus membros em sess o especialmente convocada para esse fim IX pronunciar se sobre qualquer assunto de interesse ou responsabilidade da Unidade Art 49 Aplicam se aos Conselhos das Unidades os procedimentos previstos nos incisos V IX X XI e XII do artigo 7 e nos artigos 8 9 10 e 11 deste Regimento Geral Da Dire o das Unidades Art 50 O Diretor a autoridade superior da Unidade competindo lhe a supervis o dos programas de ensino pesquisa e extens o e a execu o das atividades administrativas dentro dos limites estatut rios e regimentais e das delibera es do Conselho da Unidade 81 O mandato do Diretor e do Vice Diretor dever ser exercido em regime de dedica o exclusiva ou de 40 horas e ser de 4 quatro anos vedada a reelei o para o per odo imediato 82 O professor investido nas fun es de Diretor ficar desobrigado do exerc cio das demais atividades docentes sem preju zo dos vencimentos gratifica es e vantagens 83 O Diretor n o poder sob pena de perda do mandato afastar se do cargo por per odo superior a 120 cento e vinte dias consecutivos Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nro Art 51 O Diretor poder tomar decis es ad referendum
111. converter automaticamente em pedido de exonera o do outro cargo Assistente em Administra o Legisla o 6 Caracterizada a acumula o ilegal e provada a m f aplicar se a pena de demiss o destitui o ou cassa o de aposentadoria ou disponibilidade em rela o aos cargos empregos ou fun es p blicas em regime de acumula o ilegal hip tese em que os rg os ou entidades de vincula o ser o comunicados 7 O prazo para a conclus o do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sum rio n o exceder trinta dias contados da data de publica o do ato que constituir a comiss o admitida a sua prorroga o por at quinze dias quando as circunst ncias o exigirem 8 O procedimento sum rio rege se pelas disposi es deste artigo observando se no que lhe for aplic vel subsidiariamente as disposi es dos T tulos IV e V desta Lei Art 134 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado na atividade falta pun vel com a demiss o Art 135 A destitui o de cargo em comiss o exercido por n o ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infra o sujeita s penalidades de suspens o e de demiss o Par grafo nico Constatada a hip tese de que trata este artigo a exonera o efetuada nos termos do art 35 ser convertida em destitui o de cargo em comiss o Art 136 A demiss o ou a destitui o de
112. d destinat rio o nome e o cargo da pessoa a quem dirigida a comunica o No caso do of cio deve ser inclu do tamb m o endere o e texto nos casos em que n o for de mero encaminhamento de documentos o expediente deve conter a seguinte estrutura introdu o que se confunde com o par grafo de abertura na qual apresentado o assunto que motiva a comunica o Evite o uso das formas Tenho a honra de Tenho o prazer de Cumpre me informar que empregue a forma direta desenvolvimento no qual o assunto detalhado se o texto contiver mais de uma id ia sobre o assunto elas devem ser tratadas em par grafos distintos o que confere maior clareza exposi o conclus o em que reafirmada ou simplesmente reapresentada a posi o recomendada sobre o assunto Os par grafos do texto devem ser numerados exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou t tulos e subt tulos J quando se tratar de mero encaminhamento de documentos a estrutura a seguinte introdu o deve iniciar com refer ncia ao expediente que solicitou o encaminhamento Se a remessa do documento n o tiver sido solicitada deve iniciar com a informa o do motivo da comunica o que encaminhar indicando a seguir os dados completos do documento encaminhado tipo data origem ou signat rio e assunto de que trata e a raz o pela qual est sendo encaminhado segundo a seguinte f rmula
113. de cento e vinte dias XIX licen a paternidade nos termos fixados em lei XX prote o do mercado de trabalho da mulher mediante incentivos espec ficos nos termos da lei XXI aviso pr vio proporcional ao tempo de servi o sendo no m nimo de trinta dias nos termos da lei 180 Legisla o XXII redu o dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de sa de higiene e seguran a XXIII adicional de remunera o para as atividades penosas insalubres ou perigosas na forma da lei XXIV aposentadoria XXV assist ncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 cinco anos de idade em creches e pr escolas XXVI reconhecimento das conven es e acordos coletivos de trabalho XXVII prote o em face da automa o na forma da lei XXVIII seguro contra acidentes de trabalho a cargo do empregador sem excluir a indeniza o a que este est obrigado quando incorrer em dolo ou culpa XXIX a o quanto aos cr ditos resultantes das rela es de trabalho com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais at o limite de dois anos ap s a extin o do contrato de trabalho a Revogada b Revogada XXX proibi o de diferen a de sal rios de exerc cio de fun es e de crit rio de admiss o por motivo de sexo idade cor ou estado civil XXXI proibi o de qualquer discrimina o no tocante a sal rio e c
114. de constar na LOA dever estar previsto no PPA 4 Caso o investimento n o conste no PPA poder ser inclu do no ano de execu o do or amento atrav s de projeto de lei especial de iniciativa do Presidente da Rep blica e aprova o do Congresso Nacional essa lei especial altera a lei do PPA EXCE O AO PRINC PIO DA ANUALIDADE gt AUTORIZA O E ABERTURA DE CR DITOS OR AMENT RIOS ADICIONAIS ESPECIAIS E EXTRAORDIN RIOS COM VIG NCIA PLURIANUAL CR DITOS REABERTOS OU PRORROGADOS Constitui o Federal de 1988 art 167 2 os cr ditos especiais e extraordin rios ter o vig ncia no exerc cio financeiro em que forem autorizados salvo se o ato de autoriza o for promulgado nos ltimos quatro meses daquele exerc cio caso em que reabertos nos limites de seus saldos ser o incorporados ao or amento do exerc cio subseg ente 1 2 4 Unidade ou Totalidade Estabelece que todas as receitas e despesas devem estar contidas numa s lei or ament ria No mbito de cada ente Uni o Estados Distrito Federal e Munic pios em cada exerc cio financeiro deve existir somente uma lei or ament ria anual Em conformidade com esse princ pio n o deve haver or amentos paralelos as propostas or ament rias de todos os rg os e Poderes devem estar contidas numa s lei or ament ria isto o or amento deve ser uno ou seja deve existir apenas um or amento e n o mais que um para
115. descendentes e formais de comunica o escrita para melhorar a imagem da dire o b centralizar os fluxos ascendentes e informais de comunica o oral visando elevar o controle gerencial c estimular os fluxos horizontais de comunica o informal e oral entre todos os funcion rios em torno de metas e projetos d incentivar a comunica o formal e escrita entre os altos dirigentes dos setores de marketing e RH e reduzir os fluxos laterais de comunica o formal e informal para impedir as chamadas centrais de boatos 18 Prova FCC 2010 Sergipe G s S A Assistente Administrativo As interfer ncias que podem prejudicar a comunica o interpessoal s o a descr dito no assunto pronunciar as palavras corretamente e evitar estere tipos b diferen as profissionais evitar julgamentos e respeitar opini es diferentes c diferen as culturais press o do tempo e falta de interesse no assunto d ouvir com aten o praticar a empatia e a assertividade e diferen as de idade agressividade e colocar se no lugar do outro 19 Prova FCC 2009 TRT 32 Analista Judici rio um requisito essencial da compet ncia interpessoal nas organiza es a o desenvolvimento da autopercep o como base da percep o das situa es interpessoais b o conhecimento aprofundado das teorias sobre o comportamento humano em organiza es c uma longa experi ncia na rea de RH em situa es de atendimento direto com os fun
116. deve ser expresso de forma clara ordenada e completa O seu entendimento dever ser acess vel sociedade e n o s aos t cnicos que o elaboram Embora diga respeito ao car ter formal esse princ pio tem grande import ncia para tornar o or amento um instrumento eficaz e eficiente de pol ticas p blicas 1 2 16 Princ pio Participativo Fundamenta pr ticas utilizadas por algumas administra es municipais que adotaram a chamada gest o or ament ria participativa prevista no Estatuto das Cidades art 44 da Lei 10 257 2001 consistindo em instrumento de garantia da gest o democr tica da cidade Ressalte se que no mbito estadual e federal n o obrigat ria a observ ncia do princ pio da gest o or ament ria participativa 1 2 17 Princ pio da Unidade de Tesouraria ou de Caixa Segundo o princ pio da unidade de tesouraria ou caixa previsto no artigo 56 da Lei 4320 64 todos os recursos arrecadados pelo estado devem ser centralizados numa nica conta banc ria assim o recolhimento de todas as receitas ser o feitas em estrita observ ncia ao princ pio de unidade de tesouraria vedada qualquer fragmenta o para cria o de caixas especiais Este princ pio reza que os recursos do governo devem ser recolhidos em conta nica facilitando a administra o e o controle N o deve ser confundido com o princ pio da unidade or ament ria No mbito da Uni o este princ pio obedecido pela cria o da Conta Unica do Teso
117. discente na propor o de 1 um aluno para cada 5 cinco docentes escolhidos de acordo com o Regimento Interno da Unidade Art 78 O n mero de integrantes da Comiss o de Pesquisa da Unidade ser definido no Regimento Interno da Unidade Art 79 Os representantes nas Comiss es de Pesquisa ser o eleitos mediante voto secreto por aqueles que exer am atividades de pesquisa aprovadas pela inst ncia competente da Unidade Art 80 O mandato dos membros das Comiss es de Pesquisa ser de 2 dois anos salvo o dos representantes do corpo discente que ser de 1 um ano permitida uma recondu o em ambos os casos Art 81 O funcionamento das Comiss es de Pesquisa obedecer s seguintes normas as Comiss es reunir se o quando convocadas pelos seus Coordenadores ou por solicita o de 1 3 um ter o de seus membros e deliberar o por maioria simples presente a maioria absoluta dos membros ll o n o comparecimento a 3 tr s reuni es consecutivas ou a 5 cinco intercaladas por parte de qualquer integrante de Comiss o de Pesquisa sem motivo justificado acarreta perda de mandato declarada de of cio por seu Coordenador Assistente em Administra o Legisla o Art 82 O Coordenador e o Coordenador Substituto ser o eleitos por voto secreto pelos membros da Comiss o com mandato de 2 dois anos sendo permitida uma recondu o Art 83 Cabe ao Coordenador da Comiss o de Pesqu
118. e FINAIS a fim de a fim de que para para que Exemplos f PROPORCIONAIS propor o que medida que quanto mais mais quanto mais menos quanto menos mais quanto menos menos Exemplos 9 TEMPORAIS quando logo que assim que mal apenas antes que depois que sempre que Exemplos h CONDICIONAIS se caso a menos que salvo se contanto que Exemplos i CONCESSIVOS embora ainda que apesar de que posto que se bem que mesmo que Exemplos Assistente em Administra o 63 IEG L ngua Portuguesa EXERC CIO DE AULA 3 1 Porquanto se sentia renegado sequer visitava o pai em datas comemorativas 2 Costumava sentir tanto desprezo por pessoas c nicas que mal conseguia olh las de frente 3 O namorado pediu um tempo mo a posto que gostasse muito dela 4 Ocorrem problemas grav ssimos toda vez que as duas resolvem reacender a disputa pelo poder 5 Existe uma chance real de aprova o contanto que o candidato se esforce o suficiente 6 Segundo o ltimo boletim m dico o estado de sa do do senador mant m se est vel 7 O port o passava a noite rugindo no sil ncio como um esp rito atormentado 8 Quanto maior for a ang stia demonstrada pelos mais maior tende a ser a ansiedade da crian a 9 A pol cia vai enfrentar problemas na conten o dos torcedores a n o ser que receba um refor o 10 N o vai haver nenhu
119. exerc cio de fun o de dire o chefia ou assessoramento cargo de provimento em comiss o ou de Natureza Especial a que se referem os arts 322 e 10 da Lei n 8 911 de 11 de julho de 1994 e o art 3 da Lei n 9 624 de 2 de abril de 1998 Par grafo nico A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estar sujeita s revis es gerais de remunera o dos servidores p blicos federais Da Gratifica o Natalina Art 63 A gratifica o natalina corresponde a 1 12 um doze avos da remunera o a que o servidor fizer jus no m s de dezembro por m s de exerc cio no respectivo ano Par grafo nico A fra o igual ou superior a 15 quinze dias ser considerada como m s integral Art 64 A gratifica o ser paga at o dia 20 vinte do m s de dezembro de cada ano Par grafo nico VETADO Art 65 O servidor exonerado perceber sua gratifica o natalina proporcionalmente aos meses de exerc cio calculada sobre a remunera o do m s da exonera o Art 66 A gratifica o natalina n o ser considerada para c lculo de qualquer vantagem pecuni ria Assistente em Administra o Legisla o Do Adicional por Tempo de Servi o Art 67 Revogado pela Medida Provis ria n 2 225 45 de 2001 respeitadas as situa es constitu das at 8 3 1999 Dos Adicionais de Insalubridade Periculosidade ou Atividades Penosas Art 68 Os servidores que trabalhem com habitua
120. fosse utilizada como mecanismo de aprova o de mat rias diversas s quest es financeiras 22 De acordo com o princ pio da n o afeta o o montante das despesas n o deve superar o montante das receitas previstas para o per odo 23 A aplica o do princ pio do or amento bruto visa impedir a inclus o no or amento de import ncias l quidas isto a inclus o apenas do saldo positivo ou negativo resultante do confronto entre as receitas e as despesas de determinado servi o p blico Assistente em Administra o 333 Or amento P blico MPU ANALISTA DE CONT BIL CESPE 2010 gt Os princ pios or ament rios visam assegurar o cumprimento do disposto na Lei Or ament ria Anual LOA A respeito desse assunto julgue os itens que se seguem 24 A veda o da aprova o de emendas ao projeto de LOA sem a indica o dos recursos necess rios admitindo os provenientes de anula o de despesas refor a o princ pio do equil brio 25 A exist ncia da abertura de cr ditos suplementares por meio de opera es de cr dito inclusive por antecipa o da receita na LOA implica viola o ao princ pio da exclusividade 26 O princ pio da periodicidade fortalece a prerrogativa de controle pr vio do or amento p blico pelo Poder Legislativo obrigando o Poder Executivo a solicitar anualmente autoriza o para arrecadar receitas e executar as despesas p blicas SAD PE ANALISTA CONTR INTERNO FINAN AS P BLICAS CESPE
121. garantia de felicidade b O esclarecimento em cujo a palavra sexagen rio nada tem a ver com sexo um lance de ironia com que o autor se valeu para dar leveza ao tema c A adolesc ncia uma poca de onde mais tarde emergir o recorda es s quais nem sempre constituir o lembran as felizes d Pode se preferir a velhice do que a juventude mas Bobbio assevera de que nesse caso n o se viu a velhice de perto e Os traumas por que tantas vezes passam os jovens s o esquecidos mas n o os momentos em que lograram ser felizes 2 Est correto o emprego de ambos os segmentos sublinhados na frase a Juventude hoje uma palavra m gica consideramo lhe um talism nela atribu mos o cond o de uma chave que abre todas as portas b Quanto ao passado deixar lhe em paz pois se os dias n o voltam n o h como interferir lhes c Se h dias bons na juventude n o os queiramos emprestar um valor absoluto pois a eles se alternaram dias infelizes d Quanto aos jovens poupemo los de aconselhamentos a que n o podem ou n o sabem dar ouvidos e Se para mim escolher entre o tumulto do jovem e a serenidade do velho prefiro esta a aquele 3 O segmento grifado est substitu do pelo pronome correspondente de modo INCORRETO somente na express o a iria provocar efeitos devastadores provoc los b pessoas perderiam seu ganha p o perd lo iam c que discute as grandes tend ncias
122. gt quando exigem complemento sem preposi o obrigat ria denominado objeto direto Exs Luciana comprou livros Luciana ama Carlos 3 2 Indireto quando exigem complemento com preposi o obrigat ria denominado objeto indireto Exs Carlos necessita de livros Luciana confia em Carlos 3 3 Direto e indireto gt quando possuem dois complementos um sem preposi o objeto direto outro com preposi o objeto indireto Exs Luciana ofereceu livros a Carlos Carlos emprestou os livros para Luciana 3 4 Verbo Intransitivo gt S o verbos significativos capazes sozinhos de constituir o predicado N o necessitam de complemento j que possuem sentido completo Exs O bal o subiu O c o desapareceu desde ontem 3 5 Verbos de Liga o gt S o verbos vazios ou quase vazios de significado que servem como elo de liga o entre o sujeito e um atributo do sujeito denominado predicativo do sujeito Exs Luciana estudiosa Carlos est tenso Assistente em Administra o 103 EG L ngua Portuguesa QUEST ES DE CONCURSO 1 FCC Na pr tica essa mistura gera infinitas possibilidades 5 par grafo O verbo que exige o mesmo tipo de complemento que o do grifado acima est na frase a A arte apesar de bela tamb m n o f cil b quando a est tica surgiu na Antiguidade c o tra o de uni o entre arte e ci ncia reside exatamente nesse ponto d que logo abandonaram as ce
123. infring ncia das leis mu ulmanas c Muitos acreditam que n o se deveriam admitir em nome dos direitos humanos a aplica o da pena m xima contra desvios de ordem moral d E pol mica a proposta de que se confira a um tribunal internacional poderes para intervir em normas jur dico religiosas estabelecidas em culturas milenares e Caberiam aos cidad os ocidentais cujas leis se estabeleceram em sua pr pria tradi o cultural o direito de intervirem nos c digos de outros povos 27 0 verbo indicado entre par nteses adotar uma forma do plural ao se flexionar corretamente na seguinte frase a Agissem os membros do tribunal de acordo com os c nones da escola Maliki redundar tudo na morte de Amina b E de se perguntar quantos apedrejamentos haver de ocorrer caso se observasse o mesmo rigor da lei em rela o ao adult rio masculino c Por mais raz es que poder haver para se condenar moralmente um adult rio nenhuma delas tem for a para torn lo um crime d Acreditam os observadores que um conflito de interpreta es entre juizes mu ulmanos e juizes laicos ensejar provavelmente uma guerra civil e Aos fan ticos religiosos n o satisfaz que se solucionem casos como esse de um modo pol tico concessivo conciliat rio 28 Est de acordo com as normas de concord ncia verbal a seguinte frase a Aos editores preocupados com o perigo do simplismo cabem recorrer aos expedientes que o evitam
124. m a antepen ltima s laba t nica j a palavra cruel n o acentuada devido justificativa de que as palavras cuja s laba t nica recai na ltima n o recebem acento gr fico 08 Auxiliar de Per cias IGP RS Assinale a alternativa correta a Tuiut sairam est verbo b Tuiut sairam esta verbo c Tuiut sa ram est verbo d Tuiuti sa ram esta verbo e Tuiuti sa ram est verbo 09 Contador BANRISUL RS Qual das palavras abaixo recebe sinal gr fico de acentua o por motivo que n o est relacionado com sua s laba t nica a s b m dia c p ssima d cinquenta e sens vel Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 10 T cnico Cient fico FAPERGS A alternativa que apresenta duas palavras acentuadas devido a regras DIFERENTES a cors rio gan ncia b tr s cort s c b sicos ret rica d imposs vel consider vel e patul ia 11 Advogado FEBEM RS A palavra que caso lhe seja retirado o acento se transforma numa outra palavra da l ngua portuguesa a tranquila b esp cie c tr mula d tamb m e j 12 Assistente de Opera es TRENSURB RS Considere as seguintes afirma es sobre acentua o gr fica em palavras do texto I Se fosse retirado o acento gr fico das palavras d vida contr rio e tr nsito tal transforma o resultaria em outras palavras da l ng
125. motivo de pris o em flagrante ou preventiva determinada pela autoridade competente enquanto perdurar a pris o Il metade da remunera o durante o afastamento em virtude de condena o por senten a definitiva a pena que n o determine a perda de cargo 8 1 Nos casos previstos no inciso deste artigo o servidor ter direito integraliza o da remunera o desde que absolvido 2 O pagamento do aux lio reclus o cessar a partir do dia imediato quele em que o servidor for posto em liberdade ainda que condicional Da Assist ncia Sa de Art 230 A assist ncia sa de do servidor ativo ou inativo e de sua fam lia compreende assist ncia m dica hospitalar odontol gica psicol gica e farmac utica ter como diretriz b sica o implemento de a es preventivas voltadas para a promo o da sa de e ser prestada pelo Sistema Unico de Sa de SUS diretamente pelo rg o ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor ou mediante conv nio ou contrato ou ainda na forma de aux lio mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor ativo ou inativo e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assist ncia sa de na forma estabelecida em regulamento 1 Nas hip teses previstas nesta Lei em que seja exigida per cia avalia o ou inspe o m dica na aus ncia de m dico ou junta m dica oficial para a sua realiza o o rg
126. muito rapidamente ou em simultaneidade frequentemente causam stress A conjun o mas poderia ser substitu da corretamente pela palavra tamb m sem causar preju zo ao significado da frase pois ambas expressam id ia de adi o Il Essas podem por m se defender atrav s da identifica o das causas do stress e do aprendizado das diferentes maneiras de evit lo ou da melhor forma de ajustar se a ele A conjun o por m expressa id ia de oposi o por isso poderia ser substitu da sem qualquer altera o na frase por contudo Ill Melhor a sa de geral e a forma f sica al m de estar consciente de que as rea es aos acontecimentos est o relacionados s cren as e aos valores da pessoa embora alguns eventos sejam por si s negativamente estressantes pode auxiliar a diminuir os efeitos do desequil brio gerado pelo excesso de stress A conjun o embora poderia ser substitu da pela locu o posto que sem acarretar erro pois ambas iniciam ora es em que se admite um fato contr rio a o principal mas incapaz de impedi la Quais est o corretas a Apenas l b Apenas II c Apenas III d Apenas le Il e l Ile III 23 Auxiliar de Radiologia Prefeitura de Caxias do Sul RS 2002 A palavra onde na frase abaixo expressa id ia de Para saber que tipo de gua mineral voc bebe basta olhar o r tulo onde h informa es sobre a composi o qu mica do produto a
127. nacionais n o se permite modernamente que se desenvolvam de modo aut nomo e competente b Ainda n o se encontraram para essas duas tend ncias contradit rias quaisquer possibilidades de harmoniza o c Quando n o se est ligado ao progresso da vida moderna como ocorre com boa parte dos brasileiros paga se com as consequ ncias do atraso d Devem se s oscila es dos l deres da economia mundial boa parcela do desequil brio da nossa pr pria economia e Devido dificuldade de se ajustarem ao rimo vari vel da economia mundial h medidas que mesmo necess rias deixamos de tomar GABARITO 01 C 02 A 03 A04 E 05 E 06 E 07 E 08 E 09 C10 B 11 B 12 A 13 C 14 A 15 C16 C 17 B 18 A 19 A 20 E 21 E22 E 23 D 24 C 25 B 26 A 27 A28 C 29 D 30 A 31 C 32 B 33 C34 E 35 C 36 D 37 A 38 D Assistente em Administra o L ngua Portuguesa REG NCIA VERBAL 1 PADR ES FRASAIS A Sujeito Verbo Intransitivo Adj Adv B SUJ V T D O D Adj Adv C SUJ V TI Ol Adj Adv D SUJ V T DI OD Ol Adj Adv E SUJ V L PREDICATIVO Adj Adv 2 PREDICA O VERBAL PASSOS 1 Localizar o sujeito 2 Verificar se o verbo de liga o 3 Verificar se h adjunto adverbial 3 VERBO TRANSITIVO S o verbos significativos incapazes sozinhos de constituir o predicado j que tendo sentido incompleto exigem um complemento Subdividem se em 3 1 Direto
128. necessidades e aspira es do homem Que valor PAE os bens materiais se n o as necessidades do homem e se n o aspira es a teria fosse existisse b teriam fossem existisse c teriam fossem existissem d teria fossem existissem e teriam fosse existissem 14 Nas duas margens relva abundante contudo l onde ervas perigosas no matagal que os bois e os cavalos a crescem existem pastavam b cresce existem pastavam c cresce existe pastava d cresce existe pastavam e crescem existe pastava 15 Assinale a alternativa em que a concord ncia do verbo est ERRADA a Acho que devem bastar duas colheres de a car b V o terminar acontecendo coisas desagrad veis c Eles acham que pode ficar faltando uma d zia de ingressos d De fatos como esses decorre uma grande sensa o de impunidade e Deve ter sobrado uns cinco reais 16 Assinale a alternativa em que a concord ncia do verbo grifado est correta a Mesmo que se tratem de pessoas honestas exija um fiador b E importante que haja muitas faculdades de Letras c Espero que em fevereiro fa am dias menos ventosos d Haviam quatro semanas que o navio estava no porto e Se n o houverem imprevistos chegaremos amanh 22 L ngua Portuguesa 17 Em todos os enunciados abaixo a concord ncia est correta EXCETO em a Foi ele que
129. no brasil apresentado como rid culo h que destacar que positivo no chamado politicamente correto a id ia bvia para qualquer ling ista psic logo ou psicanalista de que a linguagem n o neutra mas expressa produz e reproduz uma vis o de mundo Se a linguagem n o se limita a traduzir fatos mas tende a expressar pontos de vista preciso exp los e eventualmente combat los 27 Se substitu ssemos a express o Tudo isso por Esses fatos quantas outras palavras da frase teriam de sofrer ajustes de concord ncia a Uma b Duas c Tr s d Quatro e Cinco 23 Uma pessoa excessivamente t mida ou muito agressiva ter problemas para conseguir um bom emprego na profiss o ou ter bom relacionamento familiar por maior que seja seu Ql que os novos estudos est o mostrando no momento que um c rebro jovem tende sim a ser mais inovador e revolucion ria Mas como um bom vinho ou uma boa id ia ele tamb m pode amadurecer e melhorar com o tempo Basta ser estimulado Adaptado de GUARACY Tales RAMALHO Cristina Veja 19 28 Considere a hip tese de substituir um c rebro jovem por c rebros jovens Isso acarretaria algumas outras modifica es Nessa situa o seria INCORRETO substituir a tende por tendem bjinovador e revolucion rio por inovadores e revolucion rios c Ele e pode por eles e podem d Amadurecer e melhorar por amad
130. no m nimo por uma disciplina obrigat ria do curr culo do curso e por outra formada sob o crit rio de rod zio pelos demais Departamentos respons veis no m nimo por uma disciplina obrigat ria do curr culo do curso e pela representa o discente na propor o de 1 um aluno para cada 5 cinco docentes escolhidos de acordo com o Regimento Interno da Unidade 81 Por decis o da Comiss o de Gradua o homologada pelo Conselho da Unidade poder o integrar a representa o permanente definida no caput Departamento ou Departamentos n o pertencentes Unidade a que o curso se vincule 82 A escolha dos Departamentos que integrar o a representa o formada sob o crit rio de rod zio ocorrer em reuni o convocada e presidida pelo Presidente da C mara de Gradua o com a participa o dos respectivos Chefes de Departamentos Assistente em Administra o Legisla o 83 No caso dos cursos em parceria a composi o permanente da Comiss o de Gradua o ser parit ria entre as unidades parceiras cabendo aos respectivos Regimentos Internos estabelecer a necess ria adequa o Art 62 Os representantes dos Departamentos nas Comiss es de Gradua o ser o eleitos por voto secreto pelos seus Plen rios Art 63 O mandato dos membros das Comiss es de Gradua o ser de 2 dois anos salvo o dos representantes do corpo discente que ser de 1 um ano permitida uma recondu o e
131. nsito em julgado de senten a penal condenat ria LVIII o civilmente identificado n o ser submetido a identifica o criminal salvo nas hip teses previstas em lei LIX ser admitida a o privada nos crimes de a o p blica se esta n o for intentada no prazo legal 178 Legisla o LX a lei s poder restringir a publicidade dos atos processuais quando a defesa da intimidade ou o interesse social o exigirem LXI ningu m ser preso sen o em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada de autoridade judici ria competente salvo nos casos de transgress o militar ou crime propriamente militar definidos em lei LXII a pris o de qualquer pessoa e o local onde se encontre ser o comunicados imediatamente ao juiz competente e fam lia do preso ou pessoa por ele indicada LXIII gt preso ser informado de seus direitos entre os quais o de permanecer calado sendo lhe assegurada a assist ncia da fam lia e de advogado LXIV o preso tem direito identifica o dos respons veis por sua pris o ou por seu interrogat rio policial LXV a pris o ilegal ser imediatamente relaxada pela autoridade judici ria LXVI ningu m ser levado pris o ou nela mantido quando a lei admitir a liberdade provis ria com ou sem fian a LXVII n o haver pris o civil por d vida salvo a do respons vel pelo inadimplemento volunt rio e inescus vel de obriga o aliment c
132. o Par grafo nico As reuni es e as audi ncias das comiss es ter o car ter reservado Art 151 0 processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases instaura o com a publica o do ato que constituir a comiss o Il inqu rito administrativo que compreende instru o defesa e relat rio IIl julgamento Art 152 O prazo para a conclus o do processo disciplinar n o exceder 60 sessenta dias contados da data de publica o do ato que constituir a comiss o admitida a sua prorroga o por igual prazo quando as circunst ncias o exigirem Assistente em Administra o Porto Alegre ntro de Treinamento e Cursos 1 Sempre que necess rio a comiss o dedicar tempo integral aos seus trabalhos ficando seus membros dispensados do ponto at a entrega do relat rio final 2 As reuni es da comiss o ser o registradas em atas que dever o detalhar as delibera es adotadas Do Inqu rito Art 153 O inqu rito administrativo obedecer ao princ pio do contradit rio assegurada ao acusado ampla defesa com a utiliza o dos meios e recursos admitidos em direito Art 154 Os autos da sindic ncia integrar o o processo disciplinar como pe a informativa da instru o Par grafo nico Na hip tese de o relat rio da sindic ncia concluir que a infra o est capitulada como il cito penal a autoridade competente encaminhar c pia dos autos ao Minist rio P
133. o b A fonte saciar nossa sede fica no alto daquela encosta c H sonhos imposs vel se desviar quando se pensa no futuro d Todos os momentos devaneamos ficaram impressos na minha mem ria e Dos livros me ative nos ltimos dias apenas dois t m grande valor 6 Em meados dos anos 90 o economista americano Jeremy Rifkin causou pol mica com seu livro O fim do emprego no qual previa que a era do emprego estava com os dias contados O verbo que exige o mesmo tipo de complemento que o do sublinhado acima est na frase a que a era do emprego estava com os dias contados b Mas nem todos concordam com os progn sticos c que o problema n o t o simples d acabou com as limita es de tempo e espa o e que perderam seus empregos devido a mudan as na tecnologia Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 7 Substituindo se por um pronome a express o sublinhada na frase desde que as informa es recebidas aconselhem essa reconsidera o obt m se a forma a aconselhem a b aconselhem lhe aconselhem lh a aconselhem na aconselhem la c d e X N N N 8 O Conselho Nacional de Justi a precisar de segmentos setoriais Frase abaixo O Conselho Nacional de Justi a precisar de segmentos setoriais para as justi as aut nomas federal estadual trabalhista militar e seus problemas O mesmo tipo de compleme
134. o corretas a Apenas b Apenas le ll c Apenas le III d Apenas Ile III e l Ile Ill 40 OFFICIUM As palavras gigantismo e negativos se analisadas do ponto de vista morfol gico t m como caracter stica comum o fato de ambas a apresentarem prefixo b serem derivadas de verbo c serem derivadas de adjetivo d apresentarem desin ncia de pessoa e apresentarem sufixo Assistente em Administra o 41 OFFICIUM Considere as afirmativas sobre forma o de palavras seguintes Embora praticamente n o a utilizem os falantes da l ngua portuguesa podem compreender o significado da palavra achamento a partir de suas partes constitutivas o radical do verbo achar e o sufixo que o acompanha Il A deriva o da palavra cabralino transforma um nome pr prio em um adjetivo atrav s de acr scimo de um sufixo Ill As palavras inaceit vel incorporado e intoler ncia apresentam o mesmo prefixo Quais s o corretas a Apenas b Apenas le Il c Apenas le III d Apenas Ile III e l Ile Ill A O conhecimento de radicais gregos e latinos pode nos auxiliar em v rias atividades da vida di ria como por exemplo na identifica o dos rg os a cujas doen as alguns rem dios se destinam Suponhamos que determinado laborat rio lance uma s rie de rem dios e utilize de forma correta os radicais referentes a v rias partes do corpo humano para denominar esses novos medicame
135. o de confian a coincidir com a data de publica o do ato de designa o salvo quando o servidor estiver em licen a ou afastado por qualquer outro motivo legal hip tese em que recair no primeiro dia til ap s o t rmino do impedimento que n o poder exceder a trinta dias da publica o Art 16 O in cio a suspens o a interrup o e o rein cio do exerc cio ser o registrados no assentamento individual do servidor Par grafo nico Ao entrar em exerc cio o servidor apresentar ao rg o competente os elementos necess rios ao seu assentamento individual Art 17 A promo o n o interrompe o tempo de exerc cio que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publica o do ato que promover o servidor Art 18 O servidor que deva ter exerc cio em outro munic pio em raz o de ter sido removido redistribu do requisitado cedido ou posto em exerc cio provis rio ter no m nimo dez e no m ximo trinta dias de prazo contados da publica o do ato para a retomada do efetivo desempenho das atribui es do cargo inclu do nesse prazo o tempo necess rio para o deslocamento para a nova sede 1 Na hip tese de o servidor encontrar se em licen a ou afastado legalmente o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do t rmino do impedimento 2 facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput Art 19 Os servidores cumprir
136. o de receita previstas na C F s o e Fundo de participa o dos munic pios FPM e Fundo de participa o dos estados FPE e Fundo de compensa o pela exporta o de produtos industrializados e Recursos destinados para as a es e servi os p blicos de sa de e Fundo de Manuten o e Desenvolvimento da Educa o B sica e de Valoriza o dos Profissionais da Educa o FUNDEB e Recursos destinados s atividades da administra o tribut ria arts 198 8 2 212 37 XXII da C F EC 42 03 e Recursos destinados presta o de garantia s opera es de cr dito por antecipa o de receita ARO art 165 8 8 C F e Recursos destinados a presta o de contra garantia Uni o e para pagamento de d bitos para com esta art 167 8 4 C F e Recursos destinados a programa de apoio inclus o e promo o social extensivos somente a estados e ao Distrito federal at cinco d cimos por cento de sua receita tribut ria l quida art 204 par grafo nico EC 42 03 e Recursos destinados ao fundo estadual de fomento cultura para o financiamento de programas e projetos culturais extensivos somente a Estados e Distrito federal at cinco d cimos por cento de sua receita tribut ria l quida art 216 6 C F EC 42 08 O Par grafo nico do artigo 8 da LRF prev que os recursos legalmente vinculados finalidade espec fica ser o utilizados exclusivamente p
137. o logo venham luz e no qual as novas teorias se PRE com base na evid ncia racional are ir iraia am lio os entraves da religi o desde o s culo 17 o conhecimento florescendo de maneira livre cont nua 17 Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto na sequ ncia em que elas aparecem a imp em Afastados v m b imp em Afastado v m c imp e Afastados v m d imp e Afastado vem e imp em Afastados vem Em 1846 um colega de Semmelweis se cortou enquanto dissecava um cad ver contraiu uma infec o e morreu Semmelweis imaginou que o cont gio estivesse associado manipula o de tecidos nas aulas de anatomia 18 Na frase Semmelweis imaginou que o cont gio estivesse associado manipula o de tecidos nas aulas de anatomia l 30 32 o verbo imaginou poderia ser substitu do sem outra altera o na frase por qualquer um dos verbos abaixo exce o de a pensou b percebeu c suspeitou d sup s e desconfiou Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 19 Entre as substitui es propostas abaixo assinale a que acarretaria mudan a de significado na frase respectiva como se Abdul dissesse aos que podiam entend lo ou seja aos ocidentais presentes n o sou todo daqui minha tribo n o resume inteiramente minha humanidade N o acredito que a frase de Abdul fo
138. o ou entidade celebrar preferencialmente conv nio com unidades de atendimento do sistema p blico de sa de entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade p blica ou com o Instituto Nacional do Seguro Social INSS Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto 8 2 Na impossibilidade devidamente justificada da aplica o do disposto no par grafo anterior o rg o ou entidade promover a contrata o da presta o de servi os por pessoa jur dica que constituir junta m dica especificamente para esses fins indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes com a comprova o de suas habilita es e de que n o estejam respondendo a processo disciplinar junto entidade fiscalizadora da profiss o 3 Para os fins do disposto no caput deste artigo ficam a Uni o e suas entidades aut rquicas e fundacionais autorizadas a l celebrar conv nios exclusivamente para a presta o de servi os de assist ncia sa de para os seus servidores ou empregados ativos aposentados pensionistas bem como para seus respectivos grupos familiares definidos com entidades de autogest o por elas patrocinadas por meio de instrumentos jur dicos efetivamente celebrados e publicados at 12 de fevereiro de 2006 e que possuam autoriza o de funcionamento do rg o regulador sendo certo que os conv nios celebrados depois dessa data somente poder o s lo na forma da reg
139. o patrim nio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades 3 Aumenta o capital intelectual ao incluir novos conhecimentos e destrezas 4 Renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspira es 5 Incentiva a intera o da organiza o com o MRH 6 Indicado para enriquecer mais intensa e rapidamente o capital intelectual Contras 1 Afeta negativamente a motiva o dos atuais funcion rios da organiza o 2 Reduz a fidelidade dos funcion rios ao oferecer oportunidades a estranhos 3 Requer aplica o de t cnicas seletivas para escolha dos candidatos externos Isso significa custos operacionais 4 Exige esquemas de socializa o organizacional para os novos funcion rios 5 mais custoso oneroso demorado e inseguro que o recrutamento interno DIFEREN AS Recrutamento Interno Recrutamento externo Os cargos vagos s o preenchidos Os cargos vagos s o preenchidos por por funcion rios que s o selecionados e candidatos externos que s o selecionados promovidos dentro da organiza o e ingressam na organiza o Os candidatos s o recrutados Os candidatos s o recrutados internamente dentro dos quadros externamente no mercado de da pr pria organiza o recursos humanos Os candidatos j s o conhecidos pela Os candidatos s o desconhecidos pela organiza o passaram por testes de organiza o e precisam ser testados e sele o passaram por programas de avaliados pelo proces
140. o tempor ria para os co benefici rios ou na falta destes para o benefici rio da pens o vital cia Art 224 As pens es ser o automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma propor o dos reajustes dos vencimentos dos servidores aplicando se o disposto no par grafo nico do art 189 Art 225 Ressalvado o direito de op o vedada a percep o cumulativa de mais de duas pens es Do Aux lio Funeral Art 226 O aux lio funeral devido fam lia do servidor falecido na atividade ou aposentado em valor equivalente a um m s da remunera o ou provento 8 1 No caso de acumula o legal de cargos o aux lio ser pago somente em raz o do cargo de maior remunera o 2 VETADO 83 O aux lio ser pago no prazo de 48 quarenta e oito horas por meio de procedimento sumar ssimo pessoa da fam lia que houver custeado o funeral Art 227 Se o funeral for custeado por terceiro este ser indenizado observado o disposto no artigo anterior Art 228 Em caso de falecimento de servidor em servi o fora do local de trabalho inclusive no exterior as despesas de transporte do corpo correr o conta de recursos da Uni o autarquia ou funda o p blica Assistente em Administra o Legisla o Do Aux lio Reclus o Art 229 fam lia do servidor ativo devido o aux lio reclus o nos seguintes valores dois ter os da remunera o quando afastado por
141. obrigatoriamente para o plural mais palavras Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 22 Naquela poca s podiam votar os homens maiores de 25 anos e era exigida uma renda anual superior a cem mil r is Se substitu ssemos a palavra homens por homem essa substitui o implicaria mudan a em mais a uma palavra b duas palavras c tr s palavras d quatro palavras ejcinco palavras 23 Assinale a alternativa em que a concord ncia do verbo grifado est correta a Mesmo que se tratem de pessoas honestas exija um fiador b E importante que haja muitas faculdades de Letras c Espero que em fevereiro fa am dias menos ventosos d Haviam quatro semanas que o navio estava no porto e Se n o houverem imprevistos chegaremos amanh Po E egre entro de Treinamento e Cursos Tais substitui es acarretariam ajustes de concord ncia nas frases em que ocorressem Assinale a alternativa que apresenta o n mero de outras palavras do texto que deveriam ser obrigatoriamente modificadas nos casos Il e II respectivamente Os negros por m ao longo de todo o per odo colonial tentaram superar a diversidade de culturas que os dividia juntando fragmentos das mesmas mediante procedimentos diversos entre eles a forma o de quilombos e a realiza o de batuque e calundus Rio nos primeiros anos trinta sabia onde eram os caf s dos sambistas do
142. odo de tempo atendendo ao Calend rio Escolar da Universidade e correspondendo a determinado n mero de cr ditos 82 As disciplinas poder o integrar conte dos de diferentes reas de conhecimento atendendo aos princ pios da interdisciplinaridade atrav s de programa o articulada entre Departamentos um dos quais dever ser o respons vel administrativo pela disciplina 83 A Comiss o de Gradua o dos cursos oferecidos na forma de parceria entre duas Unidades correspons veis ficar a ambas subordinada cabendo a uma Unidade o preenchimento da fun o de Coordenador e outra o de Coordenador Substituto alternadamente 84 O Coordenador e o Coordenador Substituto na hip tese do par grafo anterior integrar o os respectivos Conselhos de Unidade 85 No diploma correspondente ao curso de gradua o oferecido na modalidade de parceria constar o a identifica o das Unidades correspons veis e as assinaturas dos respectivos Diretores Art 110 A cada disciplina corresponder determinado n mero de cr ditos de acordo com sua carga hor ria estabelecida na grade curricular do curso correspondendo cada cr dito a 15 quinze horas aula 236 Legisla o 81 Hora aula a unidade de carga hor ria comum a todas as disciplinas da Universidade para efeito de cr dito 82 Carga hor ria de uma disciplina a soma total de horas aula destinadas s atividades did ticas integra
143. ora o adverbial isolada por v rgula s Q n o isolada por v rgula s opcional isol lo ou n o por v rgula s Exemplos Exemplos 6 Para isolar as ora es coordenadas Exemplos gerais O caso especial da conjun o E 76 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Salso 7 Para isolar os demais elementos intercalados Exemplos 8 Para assinalar a supress o do verbo Exemplos 9 Para isolar as ora es adjetivas explicativas Exemplos EXERC CIO DE AULA 2 Veio a noite do baile e a menina vestiu se com esmero Nossos pesquisadores que s o competentes descobriram a cura da doen a Houve esfor o de todas as partes por m n o foi poss vel um acerto Os jovens costumam precisar de autoridade os adultos de flexibilidade 1 2 3 4 5 Se conseguirem chegar a tempo vir o ao encontro da turma 6 O candidato da oposi o afirmam as pesquisas tende a vencer o pleito 7 A atividade econ mica nos pa ses desenvolvidos bastante estimulada 8 A mo a entrou em p nico e saiu correndo pela noite escura 9 Anos atr s a mulher cuidava da casa hoje em dia cuida de todos os setores da vida 1 0 A Ag ncia Central dos Correios que fica em frente ao curso foi assaltada Assistente em Administra o 77 PONTO E V RGULA 1 Ora es adversativas e conclusivas com nexo d
144. organiza o Talvez n o seja muito interessante para pequenas empresas visto o alto custo e a desnecessidade muitas vezes de servi os mais especializados D COMISS ES um grupo de pessoas ao qual como um grupo se atribui um assunto para ser estudado E esta caracter stica de a o em grupo que distingue a comiss o dos outros instrumentos administrativos Newman wilinam H A o Administrativa um grupo de pessoas especificamente designadas para desempenhar um ato administrativo Newman Wilinam H A o Administrativa Recebem um n mero variado de outros nomes como conselhos comit s grupos de trabalho juntas etc Caracter sticas A comiss o n o um rg o da estrutura organizacional n o propriamente um rg o As comiss es podem assumir v rios tipos formais informais temporais relativamente permanentes As comiss es devem nascer de uma necessidade devem receber pessoas apropriadas para o assunto em pauta objetivos e responsabilidades claramente definidos devem compensar seu custo deve ter um n mero relativamente pequeno de membros 6 a 15 por exemplo deve basear se na coopera o de seus membros deve ter uma agenda bem preparada e escalonada devem oferecer oportunidade de participa o de todos seus membros 286 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR um D COMISS ES Vantagens Tomadas de decis es e julgame
145. original importando em significativa contribui o para o conhecimento do tema Art 147 Em car ter excepcional por proposi o dos respectivos Conselhos de P sGradua o dos cursos de doutorado poder o ser concedidos t tulos de Doutor diretamente por defesa de tese a candidatos de alta qualifica o ap s exame dos seus t tulos e trabalhos pela C mara de P s Gradua o Art 148 Os docentes e orientadores dever o ser portadores do t tulo de Doutor ou equivalente dedicar se pesquisa ter produ o cient fica continuada ser aprovados pela Comiss o de P s Gradua o para posterior homologa o da C mara de P s Gradua o Art 149 Compete ao orientador l orientar o p s graduando na organiza o de seu plano de estudo e pesquisa e assisti lo continuadamente em sua forma o p s graduada Il propor Comiss o de P s Gradua o a composi o das Bancas Examinadoras Art 150 Os cursos de especializa o e aperfei oamento destinar se o a diplomados em cursos de gradua o os primeiros objetivando preparar especialistas em setores restritos de estudos e os ltimos aperfei oar conhecimentos e t cnicas de trabalho Da Sele o e do Aproveitamento Art 151 A sele o para ingresso nos cursos de p s gradua o ser realizada segundo as normas definidas pelo regimento de cada curso 240 Legisla o Art 152 As disciplinas dos cursos de p s gradua o se
146. par grafo nico do artigo 108 um per odo letivo especial com dura o de no m nimo 4 quatro e no m ximo 8 oito semanas Art 115 O Calend rio Escolar proposto pela Reitoria e homologado pelo CEPE estabelecer datas e prazos para a efetiva o dos atos escolares Assistente em Administra o Legisla o Par grafo nico Excetuados os casos previstos no par grafo nico do artigo 108 todas as atividades de ensino avalia o e recupera o ser o conclu das antes da data prevista no Calend rio Escolar para divulga o e remessa dos conceitos ao rg o competente Art 116 As f rias escolares anuais ser o distribu das em dois per odos entre os per odos letivos regulares totalizando no m nimo 45 quarenta e cinco dias Da Matr cula e da Transfer ncia Art 117 O n mero de vagas para a matr cula inicial nos cursos de gradua o ser o definido anualmente para o processo seletivo de ingresso na Universidade nos termos do Estatuto e deste Regimento Geral Art 118 A matr cula nos cursos de gradua o assim como sua renova o obedecer s normas pr prias fixadas pelo CEPE e ser requerida pelo estudante Pr Reitoria competente que a realizar sob orienta o das Comiss es de Gradua o por disciplina conjunto de disciplinas Ou s rie nos prazos fixados no Calend rio Escolar Art 119 A matr cula e quando houver sua renova o nos cursos de ed
147. para a educa o empresarial Cabe ao gerente de linha em car ter excepcional e sem responsabilidade formal auxiliar este setor t cnico na referida tarefa Para o levantamento de necessidades de treinamento s o utilizados como subs dios dados e informa es decorrentes de resultados de avalia o de desempenho problemas de pessoal e de produ o 4 Prova CESPE 2009 CEHAP PB Administrador Com rela o pol tica de desenvolvimento de recursos humanos assinale a op o incorreta a Constitui objetivo de um treinamento a mudan a de atitude por parte das pessoas visando um clima mais satisfat rio dentro das organiza es b Denomina se levantamento de necessidades de treinamento o diagn stico das car ncias dos colaboradores no tocante ao suprimento de mais conhecimentos para a execu o de suas atividades c Denomina se coaching o relacionamento entre os l deres e os liderados dentro de uma organiza o d Atualmente o ensino a dist ncia experimenta uma redu o expressiva devido necessidade de as organiza es promoverem um contato mais pr ximo entre seus colaboradores Assistente em Administra o 313 entro de Treinamento e Cursos aa No es de Administra o 5 Prova CESPE 2008 STE Analista Judici rio rea Administrativa Marque C ou E para os itens abaixo Uma das desvantagens do recrutamento interno conhecida como o princ pio de Peter se administrado incorretament
148. parte da classe dos substantivos Identifique o assinalando a letra correspondente Numa aparente contradi o famosa lei da oferta e da procura o livro no Brasil caro porque o brasileiro n o l a contradi o b oferta procura caro brasileiro c d e X N N CLASSES GRAMATICAIS 01 A 06 D 11 D 16 D 21 B 02 B 07 D 12 D 17 D 22 A 03 C 08 C 13 E 18 E 23 B 04 A 09 A 14E 19 B 24A 05 C 10 D 15 B 20 A 25 D Assistente em Administra o L ngua Portuguesa ESTRUTURA E FORMA O DE PALAVRAS FAM LIA DE PALAVRAS Palavras que possuem o mesmo radical RADICAL ou RAIZ FORMA O DE PALAVRAS DERIVA O E COMPOSI O DERIVA O 1 Prefixal gt Acr scimo de um prefixo palavra j existente Exs ANTEver CONter IMposs vel Ilegal DESleal 2 Sufixal gt Acr scimo de um sufixo palavra j existente Exs lealDADE laranjAL meninINHO felizMENTE 3 Prefixal e Sufixal gt Acr scimo de um prefixo e um sufixo palavra j existente Exs DESlealDADE INfeliz MENTE 4 Parassint tica gt Acr scimo simult neo de um prefixo e um sufixo palavra j existente Exs EMpobrECER AmanhECER DESalmADO 5 Regressiva Perda de elemento de uma palavra j existente Ocorre geralmente de um verbo para substantivo Exs cantar o canto chorar o choro vender a venda 6 Impr pria gt Muda se a classe gramatical sem alterar a forma da palavra Fez um
149. pontilhada herma cl ssica 39 FAURGS Considere as seguintes afirma es sobre as rela es entre fonemas e grafia de palavras A pron ncia coloquial da palavra corrup o pode apresentar um fonema que n o est representado na escrita ll As palavras hip critas e pequenos s o grafadas com n meros de letras maior que o n mero de fonemas na sua pron ncia IIl As letras destacadas nas palavras demoniza e exemplos representam o mesmo fonema Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le ll e l Ile Ill 40 UFSM Analise as afirma es relacionadas com as altera es fon ticas Ele domina a n mero cinco aten o vai marcar d de chaleira E goooool sensacional Se essa fala fosse transcrita em n vel coloquial algumas palavras sofreriam altera es como marcar marc chaleira chalera sensacional sensacionau I Em marc houve queda de consoante final e deslocamento da s laba t nica Il Em chalera houve simplifica o de um ditongo decrescente em vogal simples Ill Em sensacionau houve substitui o da consoante final por semivogal formando um ditongo crescente Est o correta s a apenas l b apenas Il apenas Ill apenas le Il apenas Ile Ill nn c d e FON TICA 01 C 06 A 39 d egre entro de Treinamento e Cursos 40 L ngua Portuguesa Assistente em Administra o
150. por um processo de indiferencia o d A programa o da tev foi marcada por um processo de indiferencia o e A programa o da tev tinha sido marcada por um processo de indiferencia o 4 Qual das ora es abaixo poderia ser passada para a voz passiva e nesse caso apresentaria agente da passiva a O progresso tecnol gico m dico e econ mico tem permitido vit rias espetaculares diante do eterno desafio de ganhar e poupar tempo b o efeito dessas conquistas parece ser justamente o contr rio do esperado c O super vit objetivo resulta em d ficit subjetivo d A esperan a m dia de vida ao nascer no mundo passou de cerca de 53 anos em 1960 para 67 anos atualmente e A consequ ncia l gica de todas essas maravilhas objetivas deveria ser uma sensa o de al vio uma atitude mais pr diga e generosa no uso do tempo 5 A forma passiva anal tica correta da frase A essa atua o discricion ria some se a expectativa social a Seja somada a essa atua o discricion ria a expectativa social b Soma se a essa atua o discricion ria a expectativa social c Somem se a atua o discricion ria e a expectativa social d A essa atua o discricion ria somada a expectativa social e Sejam somadas essa atua o discricion ria e a expectativa social Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 6 Leia os segmentos abaixo retirados do texto O elevador singelo e sensabor
151. povos Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos IV n o interven o V igualdade entre os Estados VI defesa da paz VII solu o pac fica dos conflitos VIII rep dio ao terrorismo e ao racismo IX coopera o entre os povos para o progresso da humanidade X concess o de asilo pol tico Par grafo nico A Rep blica Federativa do Brasil buscar a integra o econ mica pol tica social e cultural dos povos da Am rica Latina visando forma o de uma comunidade latino americana de na es Dos Direitos e Garantias Fundamentais DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS Art 5 Todos s o iguais perante a lei sem distin o de qualquer natureza garantindo se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pa s a inviolabilidade do direito vida liberdade igualdade seguran a e propriedade nos termos seguintes l homens e mulheres s o iguais em direitos e obriga es nos termos desta Constitui o Il ningu m ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa sen o em virtude de lei lll ningu m ser submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante IV livre a manifesta o do pensamento sendo vedado o anonimato V assegurado o direito de resposta proporcional ao agravo al m da indeniza o por dano material moral ou imagem 175 VI inviol vel a liberdade de consci ncia
152. presente ___ Assistente em Administra o 65 Poi E egre entro de Treinamento e Cursos QUEST ES BANCAS RS NEXOS 01 T cnico Judici rio TRT 4 Regi o Uma delas ainda que uma educadora bem sucedida profissionalmente joga se ao v cio do alcoolismo s controlando quando encontrou um par O nexo ainda que na frase acima estabelece entre as ora es que une no texto uma rela o de a finalidade b alternativa c compara o d tempo e concess o 02 Procurador Prefeitura de Caxias do Sul RS A prop sito do uso do nexo que nas frases abaixo INCORRETO afirmar que a Por imaginarmos que as ltimas d cadas de uma vida s o apenas decad ncia e deteriora o criamos o tabu que reveste essa palavra Os nexos que na frase acima exerce fun es diferentes nas respectivas ora es b Detestar ou temer a velhice mostra que ela tem para a maioria a marca da incapacidade do feio e da deteriora o O nexo que na frase acima retoma a express o a velhice c Quando n o pudermos mais realizar neg cios viajar a pa ses distantes ou dar caminhadas poderemos ainda exercer afetos agregar pessoas ler bons livros observar a humanidade que nos cerca eventualmente lhe dar abrigo e colo O nexo que poderia ser substitu do por a qual sem preju zo da corre o ou do significado da frase d Ser pior ser menos belo menos bom e respeit vel ter mais sabedor
153. procedimento para desapropria o por necessidade ou utilidade p blica ou por interesse social mediante justa e pr via indeniza o em dinheiro ressalvados os casos previstos nesta Constitui o XXV no caso de iminente perigo p blico a autoridade competente poder usar de propriedade particular assegurada ao propriet rio indeniza o ulterior se houver dano XXVI a pequena propriedade rural assim definida em lei desde que trabalhada pela fam lia n o ser objeto de penhora para pagamento de d bitos decorrentes de sua atividade produtiva dispondo a lei sobre os meios de financiar o seu desenvolvimento XXVII aos autores pertence o direito exclusivo de utiliza o publica o ou reprodu o de suas obras transmiss vel aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar XXVIII s o assegurados nos termos da lei a a prote o s participa es individuais em obras coletivas e reprodu o da imagem e voz humanas inclusive nas atividades desportivas Assistente em Administra o Legisla o b o direito de fiscaliza o do aproveitamento econ mico das obras que criarem ou de que participarem aos criadores aos int rpretes e s respectivas representa es sindicais e associativas XXIX a lei assegurar aos autores de inventos industriais privil gio tempor rio para sua utiliza o bem como prote o s cria es industriais propriedade das marcas aos nomes de empresas e a
154. programa de trabalho do Governo obedecidos os princ pios de unidade universalidade e anualidade O princ pio da universalidade al m de constar no artigo 2 da Lei 4320 64 como princ pio or ament rio ainda est contemplado nos artigos 3 e 4 que expressamente estabelecem que Lei n 4 320 64 Art 32 A Lei de Or amentos compreender todas as receitas inclusive as de opera es de cr dito autorizadas em lei Art 4 A Lei de Or amento compreender todas as despesas pr prias dos rg os do Governo e da administra o centralizada ou que por interm dio deles se devam realizar observado o disposto no artigo 2 A constitui o federal tamb m refor a esse princ pio ao orientar no 5 do artigo 165 que o or amento deve conter todas as receitas e as despesas referentes aos poderes da uni o seus fundos rg os e entidades da administra o direta e indireta inclusive as funda es institu das e mantidas pelo poder p blico O artigo 6 da Lei 4320 64 corrobora com esse princ pio ao estabelecer que todas as receitas e despesas constar o da lei de or amento pelos seus totais vedadas quaisquer dedu es Em outras palavras todas as receitas previstas para serem arrecadadas no ano seguinte e tamb m as despesas p blicas fixadas devem estar inseridas na Lei Or ament ria Anual LOA A refer ncia ao ano seguinte porque o or amento preparado em um determinado ano para ser ex
155. que aprende toneladas de entorpecentes todo ano trabalha nessa frente assinale a alternativa que justifica corretamente o emprego das v rgulas 22 Escriv o de Pol cia Pol cia Civil RS Na frase diz o juiz aposentado Walter Maierovitch ex secret rio nacional antidrogas e um dos maiores especialistas no tema no Brasil assinale a alternativa que justifica corretamente o emprego da v rgula 85 23 Auxiliar de Radiologia Prefeitura de Caxias do Sul RS 2002 As v rgulas empregadas na frase Mas aquela que mata a sede h muito tempo deixou de ser adquirida em po os cacimbas filtros de barro e torneiras se justificam porque separam a express es explicativas b ora es intercaladas termos que o autor deseja real ar termos de uma enumera o express es de retifica o c d e 4 I N N 24 Bibliotec rio 2004 FAURGS Na primeira coluna s o apresentadas algumas justificativas para o emprego de sinais de pontua o na se gunda coluna s o citados alguns empregos de v rgula no texto Correlacione os 1 Isolar adjunto adverbial deslocado 2 Separar ora es coordenadas 3 4 Separar elementos de uma mesma fun o sint tica 5 Isolar aposto Isolar ora o adjetiva explicativa n V rgulas colocadas depois de parecem e depois de anos Afetam umas outras de maneira que parecem ao longo dos anos mais ou menos arbitr rias ou mais ou me
156. que as discute d representar um aumento do trabalho representar lhe e ampliando seu ambiente virtual de trabalho ampliando o Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos 4 O segmento num quadro extremamente variado est INCORRETAMENTE completado em a no qual ocorre um interc mbio permanente b onde ocorre um interc mbio permanente c em cujo mbito ocorre um interc mbio permanente d em que ocorre um interc mbio permanente e de cujo mbito ocorre um interc mbio permanente 5 pois caso n o os respeitem o direito perece Par grafo abaixo N o h modo de assegurar a celeridade dos processos sem a disciplina eficaz Os prazos j existem na lei mas valem apenas para os advogados privados pois caso n o os respeitem o direito perece Os ju zes os membros do Minist rio P blico e os integrantes da advocacia p blica s o favorecidos por regras que lhes permitem intervir no processo segundo o ritmo que lhes convenha A razoabilidade da dura o dos processos n o decorre do n mero de recursos poss veis mas do andamento lento entre os atos dos ju zes da m quina oficial e da inexist ncia do controle da produtividade dos agentes p blicos O pronome grifado acima substitui corretamente considerando se o contexto a OS prazos b os processos c os ju zes d os direitos e os advogados privados 6 adequado o emprego do elemen
157. que relatou o cors rio Richar Hawkins da viagem que fez Am rica b gente de dinheiro que financiava a viagem com total apoio da coroa brit nica o capit o do navio e ou dono como Hawkins c Segundo Hawkins havia muitos capit es desonestos que lesavam os donos dos navios e como a justi a inglesa era d Talvez o mais surpreendente nisso tudo seja a naturalidade com que o saque era encarado por todos v timas e piratas e h toda uma ret rica para garantir que o neg cio neg cio e roubo roubo s que muitas vezes na pr tica Assistente em Administra o Po E egre entro de Treinamento e Cursos 09 T cnico Cient fico FAPERGS A palavra ou express o em negrito que estabelece uma rela o de causa e consequ ncia entre os elementos que liga na frase a e os marinheiros comuns uns pobres coitados que muitas vezes entravam na jogada para fugir de credores apenas com a roupa do corpo b Se os saques fossem bem sucedidos os comerciantes o capit o e a coroa faturavam bem c Segundo Hawkins havia muitos capit es desonestos que lesavam os donos dos navios e como a justi a inglesa era uma esculhamba o semelhante nossa era imposs vel puni los d Aconselhava a ser cort s quer dizer a n o roubar tudo n o tocar em coisas pessoais de gente importante e h toda uma ret rica para garantir que o neg cio neg cio e roubo roubo s que
158. rapazes voltaram inesperadamente a casa banca da esquina vende livros jornais revistas cigarros Quero que voc s jovens percorram a estrada que os conduzir ao sucesso presid ncia cargo mais importante de todos deve ser ocupada por algu m digno A crian a o adulto o idoso s o humanos honestos verdadeiros Depois de amanh haver uma importante partida de v lei Aninha compra tudo o que for necess rio para uma grande festa Pessoa desagrad vel Joana teceu coment rios dispens veis Na tarde de amanh os vencedores ser o conhecidos em frente ao clube a O O N OORA O N O Eles disseram ao diretor a verdade acerca do ocorrido 5 Para isolar ora es adverbiais deslocadas Assistente em Administra o 75 L ngua Portuguesa N o esquecer diferen as de pontua o no adjunto adverbial e na ora o adverbial ADJUNTO ADVERBIAL ORA O ADVERBIAL Quando est no final o adjunto adverbial antecedido por v rgula Q n o antecedido por v rgula opcional anteced lo ou n o por v rgula Quando est no final a ora o adverbial O antecedida por v rgula Q n o antecedida por v rgula opcional anteced la ou n o por v rgula Quando est deslocado o adjunto adverbial isolado por v rgula s Q n o isolado por v rgula s opcional isol lo ou n o por v rgula s Quando est deslocada a
159. recreativas envolvem objetivos sociais visando ao fortalecimento da organiza o informal Planos supletivos S o servi os e benef cios que visam proporcionar aos funcion rios certas facilidades conveni ncias e utilidades para melhorar sua qualidade de vida Incluem Transporte Estacionamento privativo Ag ncia banc ria no local de trabalho Restaurante no local de trabalho Hor rio m vel de trabalho s Etc 270 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR ua 1 Objetivos Individuais Os benef cios procuram atender s necessidades individuais das pessoas proporcionando uma vida pessoal familiar e de trabalho mais tranq ila e produtiva Visam proporcionar condi es para que cada pessoa possa desligar se das preocupa es cotidianas e concentrar se nas atividades do trabalho para satisfazer necessidades mais elevadas Nesse sentido o plano de benef cios oferecido para atender a um leque diferenciado de necessidades dos funcion rios Dentro dessa concep o de atendimento das necessidades humanas os servi os e benef cios sociais deveriam constituir um esquema integrado capaz de satisfazer os fatores higi nicos insatisfacientes e alguns dos fatores motivacionais satisfacientes 2 Objetivos Econ micos Os benef cios devem funcionar como um elemento de atra o e de reten o de pessoal Neste sentido os benef cios visam a Reduzir a fadiga f sica e psico
160. referentes economia informal n o captados pelas estat sticas o que geram algumas situa es aparentemente contradit rias d Os n meros iniciais do Censo 2000 mostram que o consumo nas diversas regi es brasileiras s o distribu das de maneira desigual e contrastante e Constituem uma propor o relativamente pequena as fam lias brasileiras que podem dar se ao luxo de serem sustentadas por um nico membro 35 As normas de concord ncia verbal e nominal est o plenamente respeitadas apenas na frase a As excessivas particularidades das leis que regem a sociedade norte americana deve se car ncia dos valores que realmente se pudesse compartilhar b Ao chegar a Massachussets oriundo do Sud o o contingente de jovens foi distribu do pelas v rias regi es a que desde h muito j estavam destinadas c Prev se que aos jovens sudaneses assustar a prolifera o das leis norte americanas uma vez que as do Sud o s o al m de poucas impl citas d A prop sito das leis norte americanas costumamos falar em formalismo e legalismo quando melhor ser amos reconhecer lhes a indig ncia moral a que correspondem e Se da confian a coletiva que decorrem na vida social no Sud o a for a dos valores compartilhadas da fraqueza destas que nasce o formalismo das nossas leis 36 Est inteiramente correta a reda o da seguinte frase a Tratam se de cinco mil refugiados cuja destina o tudo o que sa
161. ria Par grafo nico O abandono por dois per odos letivos regulares consecutivos ou por tr s per odos intercalados acarretar desligamento definitivo do aluno do curso Art 125 Outras condi es de desligamento e recusa de matr cula ser o definidas pelo CEPE Art 126 A matr cula requerida por aluno transferido depender da exist ncia de vaga e do cumprimento das exig ncias estabelecidas pelo CEPE ressalvadas as exce es previstas em lei DO ENSINO DA GRADUA O Da Estrutura o e do Curr culo dos Cursos Art 127 Por decis o do Conselho da Unidade e respeitadas as normas estabelecidas pelo CEPE o ensino no mbito de cada curso ser organizado na modalidade de disciplinas isoladas em seria o aconselhada ou na modalidade de curso seriado 81 Na modalidade de disciplinas isoladas em seria o aconselhada o curr culo estabelecer a cadeia de pr requisitos para matr cula em cada disciplina constituindo uma sequ ncia de observ ncia n o compuls ria sendo exigida para cola o de grau a integraliza o do n mero de cr ditos estipulado no curr culo pleno do respectivo curso 82 Na modalidade de curso seriado o curr culo ser constitu do por tantas etapas quantos forem os semestres ou anos exigidos para a conclus o do curso sendo a aprova o em todas as disciplinas de uma etapa requisito para matr cula na seguinte aplicando se o instituto de depend ncia nos t
162. rias somente poder o ser interrompidas por motivo de calamidade p blica como o interna convoca o para j ri servi o militar ou eleitoral ou por necessidade do servi o declarada pela autoridade m xima do rg o ou entidade Par grafo nico O restante do per odo interrompido ser gozado de uma s vez observado o disposto no art 77 Das Licen as Disposi es Gerais Art 81 Conceder se ao servidor licen a por motivo de doen a em pessoa da fam lia Il por motivo de afastamento do c njuge ou companheiro IIl para o servi o militar IV para atividade pol tica V para capacita o VI para tratar de interesses particulares VII para desempenho de mandato classista 1 A licen a prevista no inciso do caput deste artigo bem como cada uma de suas prorroga es ser o precedidas de exame por per cia m dica oficial observado o disposto no art 204 desta Lei 8 2 Revogado pela Lei n 9 527 de 10 12 97 3 vedado o exerc cio de atividade remunerada durante o per odo da licen a prevista no inciso deste artigo Art 82 A licen a concedida dentro de 60 sessenta dias do t rmino de outra da mesma esp cie ser considerada como prorroga o Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Da Licen a por Motivo de Doen a em Pessoa da Fam lia Art 83 Poder ser concedida licen a ao servidor por motivo de d
163. rios da Justi a remunerados com recursos da Uni o no que couber 6 Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servi o p blico enquanto n o adquirirem a nacionalidade brasileira passar o a integrar tabela em extin o do respectivo rg o ou entidade sem preju zo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem vinculados os empregos 8 7 Os servidores p blicos de que trata o caput deste artigo n o amparados pelo art 19 do Ato das Disposi es Constitucionais Transit rias poder o no interesse da Administra o e conforme crit rios estabelecidos em regulamento ser exonerados mediante indeniza o de um m s de remunera o por ano de efetivo exerc cio no servi o p blico federal 8 Para fins de incid ncia do imposto de renda na fonte e na declara o de rendimentos ser o considerados como indeniza es isentas os pagamentos efetuados a t tulo de indeniza o prevista no par grafo anterior 9 Os cargos vagos em decorr ncia da aplica o do disposto no 7 poder o ser extintos pelo Poder Executivo quando considerados desnecess rios Art 244 0s adicionais por tempo de servi o j concedidos aos servidores abrangidos por esta Lei ficam transformados em anu nio Art 245 A licen a especial disciplinada pelo art 116 da Lei n 1 711 de 1952 ou por outro diploma legal fica transformada em licen a pr mio por assiduidade na forma
164. s o admitidas dota es ilimitadas sem exce es 1 2 13 Da Proibi o do Estorno O princ pio da proibi o do estorno determina que o administrador p blico n o pode transpor remanejar ou transferir recurso sem autoriza o Quando houver insufici ncia ou car ncia de recursos deve o Poder Executivo recorrer abertura de cr dito adicional ou solicitar a transposi o remanejamento ou transfer ncia o que deve ser feito com autoriza o do Poder Legislativo Constitui o Federal de 1988 Art 167 S o vedados VI a transposi o o remanejamento ou a transfer ncia de recursos de uma categoria de programa o para outra ou de um rg o para outro sem pr via autoriza o legislativa A import ncia do princ pio est em evitar no decorrer do exerc cio financeiro a desconfigura o da LOA aprovada pelo Congresso Nacional Para isso necess rio a autoriza o legislativa Por categoria de programa o deve entender se a fun o subfun o o programa o projeto atividade opera o especial e as categorias econ micas de despesas Em geral essa solicita o encaminhada pelos rg os setoriais de or amento para a Secretaria de Or amento Federal SOF onde efetuada a an lise do pedido de transposi o remanejamento ou transfer ncia de categoria de programa o para outra ou de um rg o para outro Assistente em Administra o 329 Or amento P blico 1 2 14 Progr
165. sempre cantar o esse verso Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le III e l Ile Ill 02 Na frase Bem cedo portanto descobri a diferen a entre os que t m e os que n o t m e s o humilhados qual dos verbos abaixo em negrito conforme se encontra empregado nas frases abaixo podem sofrer transforma o como a sofrida pelo verbo humilhar na segunda ocorr ncia da frase acima a era Eu queria a bicicleta e meu pai que era barbeiro achou que aquilo era dinheiro jogado fora b vendi Vendi jornais e garrafas engraxei sapatos e quando finalmente consegui comprar a bicicleta ela j era mais importante c rasgavam Camisas cal as meias cuecas rasgavam e desbotavam com incr vel facilidade d continua No fim dos anos cinquenta comprei uma camisa Lacoste que continua boa at hoje mas n o mais um s mbolo de dinheiro e a primeira coisa que fiz foi apanhar uma gilete e liberar o jacarezinho preso no peito e soube Nunca soube de nenhum grande artista ou revolucion rio que vivesse para amealhar fortuna custa dos outros 150 L ngua Portuguesa 3 A voz passiva correta de um processo de indiferencia o tem marcado a programa o da tev a A programa o da tev era marcada por um processo de indiferencia o b A programa o da tev marcada por um processo de indiferencia o c A programa o da tev tem sido marcada
166. ser de provas ou de provas e t tulos podendo ser realizado em duas etapas conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira condicionada a inscri o do candidato ao pagamento do valor fixado no edital quando indispens vel ao seu custeio e ressalvadas as hip teses de isen o nele expressamente previstas Art 12 O concurso p blico ter validade de at 2 dois anos podendo ser prorrogado uma nica vez por igual per odo 1 O prazo de validade do concurso e as condi es de sua realiza o ser o fixados em edital que ser publicado no Di rio Oficial da Uni o e em jornal di rio de grande circula o 2 N o se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade n o expirado 188 Legisla o Da Posse e do Exerc cio Art 13 A posse dar se pela assinatura do respectivo termo no qual dever o constar as atribui es os deveres as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado que n o poder o ser alterados unilateralmente por qualquer das partes ressalvados os atos de of cio previstos em lei 1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publica o do ato de provimento 2 Em se tratando de servidor que esteja na data de publica o do ato de provimento em licen a prevista nos incisos III e V do art 81 ou afastado nas hip teses dos incisos l IV VI VIII al ne
167. servidor tiver exerc cio em car ter permanente Cap tulo nico Das Disposi es Transit rias e Finais Art 243 Ficam submetidos ao regime jur dico institu do por esta Lei na qualidade de servidores p blicos os servidores dos Poderes da Uni o dos ex Territ rios das autarquias inclusive as em regime especial e das funda es p blicas regidos pela Lei n 1 711 de 28 de outubro de 1952 Estatuto dos Funcion rios P blicos Civis da Uni o ou pela Consolida o das Leis do Trabalho aprovada pelo Decreto Lei n 5 452 de 1 de maio de 1943 exceto os contratados por prazo determinado cujos contratos n o poder o ser prorrogados ap s o vencimento do prazo de prorroga o 1 Os empregos ocupados pelos servidores inclu dos no regime institu do por esta Lei ficam transformados em cargos na data de sua publica o 2 As fun es de confian a exercidas por pessoas n o integrantes de tabela permanente do rg o ou entidade onde t m exerc cio ficam transformadas em cargos em comiss o e mantidas enquanto n o for implantado o plano de cargos dos rg os ou entidades na forma da lei Assistente em Administra o Legisla o 3 As Fun es de Assessoramento Superior FAS exercidas por servidor integrante de quadro ou tabela de pessoal ficam extintas na data da vig ncia desta Lei 4 VETADO 5 O regime jur dico desta Lei extensivo aos serventu
168. situa es que lhes favoreceriam a criatividade ou que as obrigassem a t la d E inevit vel em qualquer contexto as conjecturas sobre aquilo que poder ser feito mas nesse caso a dificuldade est em se definirem quais os pontos mais relevantes e Atualmente seja quais forem os produtos culturais disposi o o que se vende um consenso geral e acr tico impostos pela publicidade maci a 29 Quanto concord ncia verbal a frase inteiramente correta a Nenhum de n s haveriam de encontrar dificuldade em propormos cada um de acordo com seus crit rios uma defini o de pobreza b Quem dispuser de recursos suficientes para a aquisi o de todos os bens e servi os indicados estar o acima da linha de pobreza c N o se inclui entre os bens e servi os viagens de lazer que injustamente n o s o consideradas essenciais nesse tipo de cesta b sica d N o se sabe exatamente quais bens e servi os comp em essa cesta quais os produtos a que se deve ter acesso para se situar acima da linha de pobreza e Embora se saiba que muita gente arrecade com esmolas mais do que um sal rio m nimo consideram se que est o abaixo da linha de indig ncia 30 Para atender s normas de concord ncia o verbo indicado entre par nteses adotar obrigatoriamente uma forma do plural ao se flexionar na frase a Uma caracter stica que costumar apresentar os textos jornal sticos a nfase em determinado
169. tempo b modo c lugar d intensidade e d vida 70 L ngua Portuguesa 24 Agente Administrativo Il Cont m ora es que expressam respectivamente id ias de condi o concess o e propor o os per odos iniciados por a Ocorre que do ponto de vista da nossa viv ncia subjetiva o efeito dessas conquistas parece ser justamente o contr rio do esperado Embora fa amos as coisas que desejamos em cada vez menos tempo sentimos cada vez mais a falta de tempo para fazer o que desejamos Ao mesmo tempo que se trabalha menos vive se muito mais b Mas se voc tiver s me resta pedir a sua paci ncia e compreens o Eles eram pobres mas viviam como milion rios perto de n s Quando olhamos para tr s a gera o de nossos pais e av s assim como as comunidades que pararam no tempo parecem nos usufruir de um espa o interno de conviv ncia e de uma largueza na dota o do tempo c Ocorre que do ponto de vista da nossa viv ncia subjetiva o efeito dessas conquistas parece ser justamente o contr rio do esperado Eles eram pobres mas viviam como milion rios perto de n s Quanto mais economizamos tempo mais carecemos dele d Mas se voc tiver s me resta pedir a sua paci ncia e compreens o Embora fa amos as coisas que desejamos em cada vez menos tempo sentimos cada vez mais a falta de tempo para fazer o que desejamos Quanto mais economizamos tempo mais carecemos dele e Mas se voc
170. tesouros abandonados a predicativo do sujeito b adjunto adnominal c objeto direto d complemento nominal e predicativo do objeto direto 17 Em todas as ora es o termo destacado est analisado corretamente exceto em a Existe nesta cidade um carpinteiro objeto direto b E importante o apoio dos oper rios sujeito c J t nhamos certeza da derrota complemento nominal d O estudante predicativo e Renato o engenheiro logo protestou aposto permaneceu inalter vel 18 Observe as frases abaixo A gua doce um recurso renov vel pela pr pria natureza Traz vida para o ser humano a gua doce Indique a fun o sint tica exercida pelos termos destacados nas duas frases respectivamente a sujeito agente da passiva b sujeito sujeito c agente da passiva sujeito d predicativo do sujeito sujeito e sujeito objeto direto 19 Considere o seguinte trecho Com os dias Senhora o leite primeira vez coalhou Em qual das alternativas abaixo o termo destacado apresenta a mesma fun o sint tica do termo sublinhado anteriormente a Toda a casa era um corredor deserto b Uma hora da noite eles se iam c como a ltima luz na varanda d As suas violetas na janela n o lhes poupei gua e N o tenho bot o na camisa 20 Em A mulher ouve lhe os passos o pronome destacado exerce fun o de a ob
171. vel que se oponham s provas oferecidas pelos charlat es a pr tica das experi ncias controladas nos laborat rios e N o se recorra s pr ticas esot ricas para que se provem sem nenhum rigor fatos que n o passam de constru es da fantasia e da especula o 20 A concord ncia est feita corretamente na frase a Divergem as opini es dos ecologistas a respeito do verdadeiro papel que as comunidades ind genas da Amaz nia precisa assumir b E bastante variado os conhecimentos ind genas sobre o uso medicinal de v rias plantas da floresta amaz nica c Grupos ambientalistas do mundo todo considera objetivo priorit rio a preserva o da floresta amaz nica e de seus recursos naturais d Deve haver garantias de que os costumes tradicionais ind genas sejam preservados bem como seu conhecimento pr tico de medicamentos e Pol ticas desenvolvimentistas precisa serem compat veis com o uso sustent vel da floresta amaz nica pois dela dependem por exemplo o ciclo das chuvas Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 21 As normas de concord ncia verbal est o plenamente respeitadas na frase a Deduz se do texto duas afirma es a minoria dos cidad o que agem com racionalidade a forma o dos adolescentes infratores ou n o constituem um dever do Estado b Deduzem se do texto duas afirma es a minoria dos cidad os que age com racionalidade a forma o dos adolescentes
172. voca es da regi o nordestina brasileira que atraem turistas europeus encantados com a beleza natural das in meras praias d O turismo de massa ampliado pelos pacotes de viagem se tornaram fonte de divisas para o pa s mas resultam muitas vezes em desrespeito ao meio ambiente e Investimentos nas reas tur sticas agr cola e fabril representam oportunidades diferenciadas de gera o de empregos e de renda para a popula o 7 as apar ncias enganosas de exatid o Preenche se corretamente a lacuna por a Deve ser evitado b Deve serem evitadas c Deve ser evitadas d Devem ser evitado e Devem ser evitadas 8 A concord ncia est feita de acordo com a norma culta em a Ocorre algumas vezes certos problemas que parece ser insol vel primeira vista mas com calma se resolvem b A rotina de vida de muitas pessoas tornam se uma s rie intermin vel de compromissos que os torna sempre mais tensos c Tem sido descoberto em todo o pa s v rios casos de trabalhadores submetidos a trabalho sem o respeito legisla o d A utiliza o de computadores s o de fundamental import ncia para atender a velocidade de informa es da vida moderna e Como se tratasse de prazos muito curtos foram convocados v rios funcion rios que terminariam os servi os rapidamente 9 A seguinte frase est plenamente de acordo com as normas de concord ncia verbal a No poema de Drummond parece repetir se algu
173. 18 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 9150 1 8 2 Concord ncia na PASSIVA SINT TICA gt Quando o verbo vier acompanhado da part cula se haver sujeito e com ele ser feita a concord ncia se for passiva sint tica ou pronominal Observe os exemplos Fazem se carretos Vende se um apartamento Vendem se dois apartamentos Consertam se cal ados Contrataram se professores ATEN O gt N o haver concord ncia se o termo que acompanha o verbo for preposicionado objeto indireto ou se o verbo for intransitivo Nesses casos temos o sujeito indeterminado Exs Necessita se de ajudantes Precisa se de excelentes jogadores Assistiu se a bons espet culos Vive se bem em Alvorada Sublinhe a forma correta Trata se Tratam se de v rus desconhecidos Nas metr poles se decide se decidem os rumos da modernidade Incorre se Incorrem se em erros ao avaliar o progresso As vezes se carece se carecem de crit rios confi veis Acerta se Acertam se muitas vezes estas quest es E bom que se organize organizem se poss vel os pap is E um poca em que se vive vivem todas as restri es Conv m que se obede a obede am a todas as normas A maneira como se exp e exp em os assuntos n o atrai os alunos 10 Conv m que se levante levantem os problemas que se reflita refltam sobre os assuntos e n o se tome tomem medidas apressadas VONDANWNA 3 CONSIDERA ES FINAIS 3 1 Concord
174. 19 Art 22 O servidor est vel s perder o cargo em virtude de senten a judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa Da Transfer ncia Art 23 Revogado pela Lei n 9 527 de 10 12 97 Da Readapta o Art 24 Readapta o a investidura do servidor em cargo de atribui es e responsabilidades compat veis com a limita o que tenha sofrido em sua capacidade f sica ou mental verificada em inspe o m dica 1 Se julgado incapaz para o servi o p blico o readaptando ser aposentado 2 A readapta o ser efetivada em cargo de atribui es afins respeitada a habilita o exigida n vel de escolaridade e equival ncia de vencimentos e na hip tese de inexist ncia de cargo vago o servidor exercer suas atribui es como excedente at a ocorr ncia de vaga Da Revers o Art 25 Revers o o retorno atividade de servidor aposentado l por invalidez quando junta m dica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria ou II no interesse da administra o desde que 190 Legisla o a tenha solicitado a revers o b a aposentadoria tenha sido volunt ria c est vel quando na atividade d a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicita o e haja cargo vago 1 A revers o far se no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transforma o 2
175. 2010 27 Acerca dos princ pios or ament rios correto asseverar que a o princ pio da exclusividade exige a identifica o da origem e destino das receitas b o princ pio da legalidade imp e a fixa o da receita e a previs o de despesa c o princ pio da especialidade informa que o or amento deve conter apenas as receitas e as despesas d o princ pio da universalidade informa que a lei or ament ria anual compreender o or amento fiscal de investimento das estatais e da seguridade social e o princ pio do equil brio or ament rio determina que no or amento se leve em considera o a economia de mercado para estipula o da receita e despesa DPU ANALISTA T CNICO ADMINISTRATIVO CESPE 2010 28 Acerca dos princ pios or ament rios assinale a op o correta a O princ pio do or amento bruto determina que o or amento deva abranger todo o universo das receitas a serem arrecadadas e das despesas a serem executadas pelo Estado b O princ pio da legalidade um dos primeiros a serem incorporados e aceitos nas finan as p blicas disp e que o or amento ser necessariamente objeto de uma lei resultante de um processo legislativo completo isto um projeto preparado e submetido pelo Poder Executivo ao Poder Legislativo para aprecia o e posterior devolu o ao Poder Executivo para san o e publica o c O princ pio da anualidade ou da periodicidade estabelece que o or amento obede a a determinad
176. 3 B 18A 23 C 04 A 09 E 14C 19 D 24 E 05 A 10 A 15 A 20 C 25 C Assistente em Administra o 153 HAEG L ngua Portuguesa 154 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa DISCURSO DIRETO E DISCURSO INDIRETO l Caracter sticas 1 Caracter sticas do DISCURSO DIRETO 2 Caracter sticas do DISCURSO INDIRETO Assistente em Administra o 155 AAA ee sam L ngua Portuguesa Il Transposi o do Discurso Direto para o Discurso indireto 1 A transforma o dos tempos verbais Presente Presente no Discurso Direto Pret rito perfeito no Discurso Direto Futuro do presente no Discurso Direto Imperativo no Discurso Direto a Jo o disse Sou o dono da marcenaria b Ant nio contou Fa o as perguntas que julgo cab veis c Paula afirmou Aluguei um im vel no centro da cidade d Carlos disse Realizei um projeto dific limo e fiquei satisfeito com o resultado e Ant nia antecipou Viajarei para Miami e estudarei em uma universidade americana f O pai manou Fa a a li o de casa agora g Ele ordenou Dirija de maneira adequada 156 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 2 A transposi o de outras part culas Este esta isto esse essa isso Aqui Hoje Ontem Amanh No ano passado No ano que vem No s culo passado
177. 54 Compete ao Plen rio ou ao Colegiado quando existente al m do previsto no Estatuto atribuir aos docentes do Departamento as tarefas de ensino de pesquisa de extens o e na sua esfera de compet ncia de administra o 229 Il propor ao Conselho da Unidade a admiss o e a dispensa de docentes bem como modifica es do regime de trabalho destes Ill deliberar sobre pedidos de afastamento de docentes IV designar os representantes do Departamento nas inst ncias previstas no Regimento Interno da Unidade V indicar ao Conselho da Unidade nomes para a composi o de Comiss es Examinadoras de concursos destinados ao preenchimento de vagas no corpo docente Vl manifestar se previamente sobre acordos conv nios e contratos bem como sobre a realiza o de congressos e atividades similares a serem executados no mbito do Departamento ou com sua colabora o VII examinar o relat rio anual das atividades do Departamento elaborado pela chefia VIII promover a avalia o do desempenho dos docentes e do desenvolvimento das disciplinas do Departamento Art 55 O plen rio do Departamento poder ser convocado pelo Chefe por solicita o do Colegiado ou de 1 3 um ter o dos membros do Departamento Art 56 Compete ao Chefe do Departamento al m do previsto no Estatuto l elaborar o Relat rio Anual das atividades do Departamento Il atribuir aos docentes do Departamento as tarefas
178. 7 b satisfazer 1 c aridez 3 d rosa claro 6 e pontiagudo 8 f a busca 2 g am vel 3 h desconhecimento 5 i prever 1 j o castigo 2 k preocupa o 5 anoitecer 7 m subumano 1 n sexta feira 6 o o falar 4 Exerc cios de sufixos a Discut vel 6 b estudante 1 c realizar 4 d julgamento 1 e felicidade 2 f Rigidez 2 130 L ngua Portuguesa 35 E 40 E 45 C 36 E 41 B 37 D 42 E 38 D 43 D 39 C 44 A g Afastamento 1 h Admir vel 6 prazeroso 3 dormit rio 1 k amplia o 1 horizontal 3 m bondoso 3 n perfeitamente 5 o utilizar 4 p fidelidade 2 q gostoso 3 r s bebedouro 1 t mental 3 u beleza 2 v caracteriza o 1 w orbital 3 x fortemente 5 y homogeneidade 2 z escassez 2 aa sortudo 3 bb demiss o 1 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa ORTOGRAFIA Uso dos porqu s POR QUE 5 equivale a pelo qual ou as varia es dessa express o pelos quais pela qual e pelas quais Tamb m ocorre quando se pode acrescentar as palavras raz o ou motivo Ex N o sei por que raz o ela n o veio A situa o por que pela qual passaste n o foi f cil POR QU gt assim como o porqu acima pode se acrescentar a palavra raz o ou motivo o acento justificado por anteceder um ponto final ou de interroga o Ex Eles n o foram ao jogo e n o sabemos po
179. Administra o 79 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos QUEST ES BANCAS RS PONTUA O 01 Arquiteto Prefeitura de Alvorada RS Sobre a pontua o do texto correto afirmar que a F GARO Andando pelo palco como se estivesse medindo uma sala Dezenove p s por vinte e seis Ah senhor conde Senhor conde Os par nteses da frase acima e a v rgula do trecho Ah isolam elementos de mesma fun o sint tica b Ouve F garo noivinho querido fico bem assim F GARO Linda meu amor essa flor de laranjeira em tua fronte na manha de nossas n pcias uma vis o de do ura e encanto para o teu esposo enamorado Apenas um dos dois ponto e v rgula das frases acima pode ser substitu do por dois pontos c Assim se a condessa se indisp e s duas horas da manh z s em um salto est s l A v rgula da frase acima seria necess ria mesmo que n o fosse seguida por uma ora o adverbial deslocada d Assim se a condessa se indisp e s duas horas da manh z s em um salto est s l Compreendes Cara espantada de F garo Tu pensavas meu divino amor que o dote que ganhamos foi por tua bela cara Os travess es das frases acima foram usados pela mesma raz o e ROSINA Que meu bom amigo o senhor conde cansado de namorar todas as beldades das redondezas deseja voltar para o castelo para o lar mas n o para o seu quarto As retic ncias utilizadas na
180. Art 105 O ensino na Universidade ser ministrado nas seguintes modalidades de cursos a gradua o b p s gradua o stricto sensu mestrado e doutorado c p s gradua o lato sensu especializa o e aperfei oamento d extens o Art 106 A Universidade poder manter tamb m cursos de ensino fundamental ensino m dio e educa o profissional para servir de laborat rio forma o de profissionais do magist rio respectivo ao desenvolvimento da pesquisa sobre educa o nesses n veis Art 107 Caber aos Departamentos a responsabilidade pelos recursos humanos docentes necess rios ao desenvolvimento do ensino articulando se com as Comiss es de Gradua o P s Gradua o e Extens o 235 Art 108 O ensino de gradua o e p s gradua o ser ministrado seguindo o Calend rio Escolar da Universidade nos dois per odos quadrimestrais Par grafo nico Por proposta fundamentada do Conselho da Unidade a respectiva C mara poder autorizar atividades de ensino avalia o e recupera o em pocas distintas das estabelecidas no Calend rio Escolar Art 109 O ensino ser organizado sob a forma de disciplinas e ministrado na modalidade de cursos ou outros conjuntos sistematizados de disciplinas ou atividades 81 Uma disciplina caracteriza se como programa o particular de conte dos integrantes de uma rea definida do conhecimento a ser ministrada em determinado per
181. E correto as tentativas de aperfei oamento das leis que envolvem condenados por crimes considerado hediondo b Existe muitos jovens envolvidos em a es criminosas que necessitam de apoio que o ajudem a recuperar se c A es criminosas devem ser combatidas com rigor mas importante adotar medidas de seguran a que previnam sua ocorr ncia d Seria eficaz no combate ao crime medidas que realmente punissem seus autores com penas proporcional aos delitos cometidos e O uso de crian as e jovens em atividades ilegais s o comuns especialmente entre os mais pobres que o consideram um caminho para sair da mis ria 16 As normas de concord ncia est o inteiramente respeitadas na frase a Muitos julgam imprescind veis que se consulte os especialistas para que se avalie com precis o os livros de uma velha biblioteca b Qualquer um dos que entram desprevenidos numa velha biblioteca podem se defrontar com surpresas de que jamais se esquecer c Mesmo que hajam passado cem anos as fotos revelam instant neos de um presente perdido no qual n o se contava com os efeitos do tempo d Nada do que se l nos grandes livros mesmo quando extinta a poca em que foram escritos parecem envelhecidos para quem os compreende e L est o como se fosse hoje a imagem das jovens e sorridentes senhorinhas daqueles tempos inteiramente alheias ao passar do tempo 17 O verbo indicado entre par nteses adotar obrigatoriamen
182. Estado ou autoridade equivalente que se autorizar a revis o encaminhar o pedido ao dirigente do rg o ou entidade onde se originou o processo disciplinar Par grafo nico Deferida a peti o a autoridade competente providenciar a constitui o de comiss o na forma do art 149 Art 178 A revis o correr em apenso ao processo origin rio Par grafo nico Na peti o inicial o requerente pedir dia e hora para a produ o de provas e inquiri o das testemunhas que arrolar Art 179 A comiss o revisora ter 60 sessenta dias para a conclus o dos trabalhos Art 180 Aplicam se aos trabalhos da comiss o revisora no que couber as normas e procedimentos pr prios da comiss o do processo disciplinar Art 181 0 julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade nos termos do art 141 Par grafo nico O prazo para julgamento ser de 20 vinte dias contados do recebimento do processo no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar dilig ncias Art 182 Julgada procedente a revis o ser declarada sem efeito a penalidade aplicada restabelecendo se todos os direitos do servidor exceto em rela o destitui o do cargo em comiss o que ser convertida em exonera o Par grafo nico Da revis o do processo n o poder resultar agravamento de penalidade Da Seguridade Social do Servidor Disposi es Gerais Art 183 A Uni o manter Plano de Seguridade
183. II Recurso extraordin rio para o CONSUN contra decis o em grau de recurso do CEPE por motivo de ilegalidade quanto forma ou ao m rito 81 Para os efeitos deste artigo os atos praticados por delega o ser o considerados de responsabilidade do delegante 82 Ser de 30 trinta dias o prazo para a interposi o dos recursos previstos neste artigo contados a partir da data de ci ncia pessoal do ato ou da decis o pelo interessado ou da sua divulga o oficial por edital afixado em local p blico e vis vel ou publica o em rg o de comunica o interno ou externo Universidade 83 Para os efeitos do disposto no par grafo anterior e no par grafo nico do artigo 196 deste Regimento Geral ser v lido o recibo aposto em Aviso de Recebimento Postal Art 198 O recurso n o ter efeito suspensivo salvo se da execu o imediata do ato ou decis o recorrida puder resultar sua inefic cia com preju zo irrepar vel para o recorrente no caso de provimento Par grafo nico A autoridade ou rg o a que se recorre este por sua presid ncia dever fundamentar o recebimento com efeito suspensivo Art 199 Recebido o recurso dever a inst ncia decidir no prazo m ximo de 90 noventa dias Par grafo nico Vencido o prazo acima referido o recurso entrar automaticamente em pauta com ou sem parecer precedendo todos os demais processos Assistente em Administra o Legisla
184. Il julgamento 1 A indica o da autoria de que trata o inciso dar se pelo nome e matr cula do servidor e a materialidade pela descri o dos cargos empregos ou fun es p blicas em situa o de acumula o ilegal dos rg os ou entidades de vincula o das datas de ingresso do hor rio de trabalho e do correspondente regime jur dico 2 A comiss o lavrar at tr s dias ap s a publica o do ato que a constituiu termo de indicia o em que ser o transcritas as informa es de que trata o par grafo anterior bem como promover a cita o pessoal do servidor indiciado ou por interm dio de sua chefia imediata para no prazo de cinco dias apresentar defesa escrita assegurando se lhe vista do processo na reparti o observado o disposto nos aris 163 e 164 3 Apresentada a defesa a comiss o elaborar relat rio conclusivo quanto inoc ncia ou responsabilidade do servidor em que resumir as pe as principais dos autos opinar sobre a licitude da acumula o em exame indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o processo a autoridade instauradora para julgamento 4 No prazo de cinco dias contados do recebimento do processo a autoridade julgadora proferir a sua decis o aplicando se quando for o caso o disposto no 8 3 do art 167 5 A op o pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua boa f hip tese em que se
185. Munic pios que foi deslocado no interesse da Administra o b por motivo de sa de do servidor c njuge companheiro ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional condicionada comprova o por junta m dica oficial c em virtude de processo seletivo promovido na hip tese em que o n mero de interessados for superior ao n mero de vagas de acordo com normas preestabelecidas pelo rg o ou entidade em que aqueles estejam lotados Da Redistribui o Art 37 Redistribui o o deslocamento de cargo de provimento efetivo ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal para outro rg o ou entidade do mesmo Poder com pr via aprecia o do rg o central do SIPEC observados os seguintes preceitos interesse da administra o Il equival ncia de vencimentos Il manuten o da ess ncia das atribui es do cargo IV vincula o entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades V mesmo n vel de escolaridade especialidade ou habilita o profissional VI compatibilidade entre as atribui es do cargo e as finalidades institucionais do rg o ou entidade 81 A redistribui o ocorrer exofficio para ajustamento de lota o e da for a de trabalho s necessidades dos servi os inclusive nos casos de reorganiza o extin o ou cria o de rg o ou entidade 192 Legisla o 8 2 A redistribui o de carg
186. N vel de Apoio N vel Intermedi rio e N vel Superior eleitos por seus pares em vota o secreta com mandato de 2 dois anos permitida uma recondu o Il 2 dois servidores t cnico administrativos do rg o de pessoal da UFRGS indicados pelo Reitor com mandato de 2 dois anos permitida uma recondu o Hl 1 um representante discente com mandato de um ano permitida uma recondu o 81 Cada membro da CPPTA ter um suplente escolhido da mesma forma que o titular e na mesma poca competindo lhe substituir o respectivo membro titular em suas faltas ou impedimentos e suceder lhe em caso de vac ncia 82 A CPPTA eleger um Presidente e um Vice Presidente dentre seus membros t cnico administrativos Art 172 A progress o funcional dos servidores t cnico administrativos obedecer legisla o espec fica 241 DO REGIME DISCIPLINAR DOS SERVIDORES DOCENTES E T CNICO ADMINISTRATIVOS Art 183 O regime disciplinar a que se refere o Estatuto o previsto na legisla o em vigor DA RECONSIDERA O E DOS RECURSOS Art 196 De ato ou decis o de autoridade ou rg o da Universidade cabe por iniciativa do interessado pedido de reconsidera o fundamentado na alega o de n o considera o de elementos pass veis de exame quando da decis o Par grafo nico O pedido de reconsidera o dever ser interposto no prazo de 30 trinta dias contados a partir da data de c
187. No trecho esp cie a substitui o da v rgula por dois pontos n o acarretaria erro Quais est o corretas a Apenas l b Apenas II c Apenas le Il d Apenas Il e III e l Il e III 17 Assistente de Promotoria MP RS Sobre a frase S o superficiais as condena es da m dia que passam arbitrariamente de uma cr tica justificada das deforma es e dos limites da imprensa e sobretudo da televis o afirma o de que a m dia est automaticamente a servi o das for as dominantes s o feitas afirmativas considere A coloca o de uma v rgula depois de da m dia indicaria que todas as condena es da m dia s o superficiais Il A v rgula ap s imprensa e ap s televis o poderia ser substitu da por travess es sem que resultasse em erro ll As express es das deforma es dos limites da televis o e das for as dominantes modificam a express o uma cr tica justificada Quais est o corretas a Apenas l b Apenas II c Apenas III d Apenas le Il e Apenas l e III Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 18 Assistente de Promotoria MP RS As afirma es abaixo referem se ao emprego da v rgula no texto Assinale V nas afirma es verdadeiras e F nas falsas Esta n o consiste em emitir mensagens mas em fazer com que elas sejam recebidas coisa que s pode ser feita se o p blico tiver consci ncia de se parte integrante de forma direta ou p
188. O GERAL DA UFRGS DAS DISPOSI ES PRELIMINARES Art 1 O presente Regimento Geral disciplina a organiza o e o funcionamento dos rg os da Administra o Superior das Unidades Universit rias e demais rg os da Universidade Federal do Rio Grande do Sul UFRGS DA ADMINISTRA O UNIVERSIT RIA Art 2 A administra o universit ria sob a coordena o e supervis o da Reitoria far se pela articula o entre esta as Unidades Universit rias e demais rg os da Universidade DA ESTRUTURA COMPOSI O COMPET NCIAS E FUNCIONAMENTO DOSDIFERENTES ORGAOS DA UNIVERSIDADE DOS RG OS DA ADMINISTRA O SUPERIOR Do Conselho Universit rio CONSUN Art 3 O CONSUN rg o m ximo normativo deliberativo e de planejamento nos planos acad mico administrativo financeiro patrimonial e disciplinar tem sua composi o compet ncias e funcionamento definidos no Estatuto e regulados neste Regimento Geral Art 4 O n mero de representantes das categorias discente docente e dos servidores t cnico administrativos no CONSUN ser definido nos termos dos par grafos deste artigo e obedecer quanto forma de indica o aos crit rios fixados neste Regimento Geral 81 A representa o da categoria discente com mandato de 1 um ano ser em n mero de 9 nove 82 A representa o da categoria docente com mandato de 2 dois anos ser em n mero de 18 dezoito 222 Legi
189. O QUE S O E PARA QUE SERVEM 2 INTRODU O EXERC CIO DE AULA 1 1 Adorava miss es dif ceis aquela era excessivamente perigosa 2 Tentou todas as possibilidades e n o obteve sucesso desistiu da viagem 3 Carlos ter de estudar muito ser reprovado no concurso 4 N o gostava de estudar pensava no futuro 5 Carla era uma mulher inteligent ssima chamava a aten o dos homens 6 Saia logo daqui h o risco de voc ser agredido 7 Deve haver uma explica o para o ocorrido ele jamais cometeria um erra t o bobo 8 Viajar o para a praia n o poder o comparecer ao churrasco 9 Querias conquist lo n o deverias ter agido de maneira t o fria 10 Sai daqui agora vou te dar um soco Assistente em Administra o 59 L ngua Portuguesa 3 ORA ES COORDENADAS a Aditivos e nem n o s mas tamb m n o somente mas ainda Exemplos b Adversativos mas por m todavia contudo no entanto entretanto n o obstante Exemplos c Alternativos ou ou ou ora ora quer quer seja seja Exemplos 60 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Ban entro de Treinamento e Cursos d Conclusivos portanto logo por isso por conseguinte consequentemente Exemplos e Explicativos porque pois Exemplos EXERC CIO DE AULA 2 Jamais conseguira entender matem tica tampouco afei
190. O vendaval destelhou as casas B PASSIVA gt quando o sujeito sofre ou recebe a a o indicada pelo verbo Ex As casas foram destelhadas pelo vento C REFLEXIVA 2 quando o sujeito pratica e sofre a a o indicada pelo verbo Ex A mo a se feriu com um canivete 1 PASSAGEM DA VOZ ATIVA PARA PASSIVA Exemplo OS QUUATRO PASSOS 1 1 SE HOUVER OUTROS TERMOS No dia de natal com muito carinho Paulo enviou para a noiva um buqu de flores e um cart o No dia de natal com muito carinho um buqu de flores e um cart o foram enviados por Paulo para a noiva CONCLUS O gt Outros termos que eventualmente houver na ora o permanecem 1 2 SE TIVERMOS FORMAS VERBAIS COMPOSTAS Pedrinho devia estar distribuindo os convites Os convites deviam estar sendo distribu dos por Pedrinho CONCLUS O gt Apenas o ltimo componente da forma verbal composta desdobrado Os demais permanecem com eventuais adapta es de concord ncia Assistente em Administra o 147 assita L ngua Portuguesa 1 3 E OS PRONOMES PESSOAIS Tu me convidar s Eu serei convidado por ti CONCLUS O gt Os pronomes passam do caso reto para o obl quo vice versa sempre que isso for necess rio OBSERVA O IMPORTANTE Uma ora o s pode passar para a voz passiva quando tiver objeto direto Observe as frases 1 N o podemos continuar a agir assim 2 Nas ltimas semanas a garota parecia preocupada 3 N
191. Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Da Vac ncia Art 33 A vac ncia do cargo p blico decorrer de exonera o II demiss o HI promo o IV e V Revogado pela Lei n 9 527 de 10 12 97 VI readapta o VII aposentadoria VIII posse em outro cargo inacumul vel IX falecimento Art 34 A exonera o de cargo efetivo dar se a pedido do servidor ou de of cio Par grafo nico A exonera o de of cio dar se quando n o satisfeitas as condi es do est gio probat rio Il quando tendo tomado posse o servidor n o entrar em exerc cio no prazo estabelecido Art 35 A exonera o de cargo em comiss o e a dispensa de fun o de confian a dar se a ju zo da autoridade competente II a pedido do pr prio servidor Da Remo o e da Redistribui o Da Remo o Art 36 Remo o o deslocamento do servidor a pedido ou de of cio no mbito do mesmo quadro com ou sem mudan a de sede Par grafo nico Para fins do disposto neste artigo entende se por modalidades de remo o de of cio no interesse da Administra o 191 Il a pedido a crit rio da Administra o Ill a pedido para outra localidade independentemente do interesse da Administra o a para acompanhar c njuge ou companheiro tamb m servidor p blico civil ou militar de qualquer dos Poderes da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos
192. STRA O CESPE 2009 b Com rela o ao or amento p blico e ao ciclo or ament rio julgue os itens a seguir 11 O princ pio or ament rio da universalidade preceitua que o or amento dever conter todas as receitas e despesas pelos seus valores l quidos subtra das as dedu es estabelecidas pela legisla o vigente UNIPAMPA CONTADOR CESPE 2009 Acerca dos princ pios que regem o or amento p blico julgue os itens subsequentes 12 O princ pio da unidade tamb m chamado de princ pio da totalidade n o respeitado no Brasil pois a Constitui o Federal CF estabelece tr s or amentos distintos fiscal de investimentos das empresas estatais e da seguridade social 13 A determina o de que a lei or ament ria deve compreender todas as despesas pr prias dos rg os do governo e da administra o centralizada ou as despesas que por interm dio desses rg os se devam realizar incluindo se as opera es de cr dito um exemplo do princ pio or ament rio da universalidade no Brasil 14 A veda o constitucional do in cio de programas ou projetos que n o foram inclu dos na LOA e a proibi o de investimento cuja execu o ultrapasse um exerc cio financeiro sem pr via inclus o no PPA vai de encontro ao princ pio da anualidade or ament ria 15 A Desvincula o das Receitas da Uni o DRU pelo fato de n o estar vinculada a qualquer fundo ainda que somente cont bil impossibilita a distin o na execu
193. TIVAS Introdu o a Restritivas restringem ou limitam a significa o do termo antecedente Exemplo Homem que homem n o foge da luta b Explicativas explicam ou esclarecem o termo antecedente Exemplo O homem que racional deve refletir antes de agir EXERC CIO DE AULA 4 Classifique as ora es abaixo de acordo com o c digo proposto colocando v rgulas quando necess rio 1 Explicativa 2 Restritiva Os gatos que s o mam feros t m muitas caracter sticas semelhantes s dos humanos __ Os gatos que foram criados por aquela senhora est o hoje todos mortos ___ O d lar que a moeda americana est em franco processo de queda __ O d lar que te emprestei jamais voltar minha carteira n o __ O amor que o mais nobre dos sentimentos anda em baixa hoje em dia O amor que Paulo dedicou a Joana n o se v por a todos os dias Os homens que s o mais quietos fazem sucesso entre o p blico feminino oNDaRroONAa Os homens que s o mais quietos do que as mulheres metem se menos em confus o __ 9 O Brasil que o maior pa s da Am rica Latina serve de exemplo para muitas na es ___ 10 O Brasil que pretendo deixar para o meu filho n o esse que hoje vemos __ 11 Ayrton Senna que foi considerado o maior piloto da hist ria orgulhava se de ser brasileiro ___ 12 Os filmes da amostra que s o argentinos fizeram sucesso entre o p blico
194. UM Embora o verbo construir n o seja acentuado no infinitivo muitas de suas outras formas dever o receber acento como constru do Assinale a alternativa em que a forma verbal aparece incorretamente acentuada a constr em b constr i c constru a d constru do e constru ste 24 Bibliotec rio RS Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas pontilhadas do texto Decidiu remediar o problema compilando uma lista de livros apropriados sob uma nova categoria que salvaria o prest gio do cat logo uma categoria que somente livros cujos t tulos ele inventara N o h dois livros id nticos Uma vez que as estantes todas as combina es poss veis do alfabeto e assim fileiras de algaravia indecifr vel todos os livros reais ou imagin veis est o representados a hist ria do futuro as autobiografias dos arcanjos o cat logo fiel da Biblioteca milhares e milhares de cat logos falsos a demonstra o da fal cia desses cat logos a incluia cont m minuciosa b inclu a cont m minunciosa c inclu a cont m minuciosa d inclu a cont m minunciosa e incluia cont m minuciosa Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 25 UFRGS Considere as seguintes afirma es sobre acentua o gr fica l A palavra magn fico recebe acento gr fico pela mesma regra que preceitua o uso do acent
195. a 5 Os requisitos de idade e de tempo de contribui o ser o reduzidos em cinco anos em rela o ao disposto no 1 Ill a para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerc cio das fun es de magist rio na educa o infantil e no ensino fundamental e m dio 8 6 Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumul veis na forma desta Constitui o vedada a percep o de mais de uma aposentadoria conta do regime de previd ncia previsto neste artigo 7 Lei dispor sobre a concess o do benef cio de pens o por morte que ser igual l ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido at o limite m ximo estabelecido para os benef cios do regime geral de previd ncia social de que trata o art 201 acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite caso aposentado data do bito ou Assistente em Administra o Legisla o Il ao valor da totalidade da remunera o do servidor no cargo efetivo em que se deu o falecimento at o limite m ximo estabelecido para os benef cios do regime geral de previd ncia social de que trata o art 201 acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite caso em atividade na data do bito 8 assegurado o reajustamento dos benef cios para preservar lhes em car ter permanente o valor real conforme crit rios estabelecidos em lei 9 O tempo de contribui
196. a em que ocorrem dois prefixos que d o id ia de nega o 1 impune ac falo 2 pressupor amb guo 3 anarquia decair 4 importar soterrar 5 ilegal refazer 12 O prefixo indica duplicidade em a xodo b ant doto c compor d revisar e d ptero 13 No texto h palavras cuja forma o ocorreu pelo acr scimo de um sufixo que transforma adjetivos em substantivos Assinale a alternativa em que esse processo de forma o pode ser identificado a comportamento b moradia c homogeneidade d organiza o e tend ncias 14 Todas as palavras abaixo que aparecem no texto cont m o mesmo sufixo Assinale a alternativa em que a palavra cont m na sua estrutura outro sufixo al m do que comum a todas a explica o b concep o c forma o d conscientiza o e percep o 15 Relacionam se pela origem a verbos existentes na L ngua portuguesa todos os substantivos abaixo exce o de a deteriora o b compensa es mergulhadores estofamento metr poles c d e DD 16 Relacionam se a verbos existentes na L ngua Portuguesa as palavras abaixo exce o de a entrevistado b ordin ria perguntas di logo funcionamento c d e D 126 L ngua Portuguesa 17 Abaixo s o feitas tr s afirma es sobre a forma o de palavras do texto IAs palavras justific vel e admir vel s o adjetivos formados a partir de verbos ll A
197. a periodicidade geralmente um ano j que esta a medida normal das previs es humanas para que a interfer ncia e o controle do Poder Legislativo possam ser efetivados em prazos razo veis que permitam a corre o de eventuais desvios ou irregularidades verificados na sua execu o No Brasil a periodicidade varia de um a dois anos dependendo do ente federativo d O princ pio da totalidade expl cito de forma literal na legisla o brasileira determina que todas as receitas e despesas devem integrar um nico documento legal Mesmo sendo os or amentos executados em pe as separadas as informa es acerca de cada uma dessas pe as s o devidamente consolidadas e compatibilizadas em diversos quadros demonstrativos e O princ pio da especifica o determina que como qualquer ato legal ou regulamentar as decis es sobre or amento s t m validade ap s a sua publica o em rg o da imprensa oficial Al m disso exige que as informa es acerca da discuss o elabora o e execu o dos or amentos tenham a mais ampla publicidade de forma a garantir a transpar ncia na prepara o e execu o do or amento em nome da racionalidade e da efici ncia MINIST RIO DA AGRICULTURA PECU RIA E ABASTECIMENTO ADMINISTRADOR FUNDA O DOM CINTRA 2010 29 Princ pio or ament rio que preconiza que as receitas e as despesas devem aparecer no or amento de maneira discriminada de tal forma que se possa saber pormenorizadamente
198. a Civil RS Considere as seguintes afirma es sobre acentua o A palavra juiz receberia acento gr fico em sua forma plural Il A palavra acess veis deixaria de receber acento gr fico caso fosse passada para o singular ll A palavra len ol receberia acento gr fico em sua forma plural Quais est o corretas a Apenas l b Apenas II c Apenas III d Apenas l e III e l Ile III 21 Operador de Inform tica EPTC RS Considere as afirma es abaixo sobre acentua o gr fica Os voc bulos s e t m recebem sinal gr fico de acentua o pela mesma raz o Il O voc bulo al m acentuado a partir da mesma regra que preceitua o uso do acento nos voc bulos tamb m e por m Ill As palavras indiv duo e n vel se escritas no plural continuariam a receber acento gr fico IV As palavras atrav s e evit lo obedecem a uma regra que diz que as ox tonas terminadas em se o devem ser acentuadas 48 L ngua Portuguesa Quais est o corretas a Apenas b Apenas IV c Apenas Il e III d Apenas Ile IV e 1 Il HI e IV 22 Auxiliar de Radiologia Prefeitura de Caxias do Sul RS FAURGS A alternativa em que a segunda palavra acentuada pela mesma regra que preceitua o uso de acento na primeira a gua g s b sa de m nimas c voc magn sio d est c lcio e carb nico qu mica 23 Oficial Superior Judici rio OFFICI
199. a alternativa na qual as duas citadas tem o emprego de acento gr fico determinado pela mesma regra a arbitr rias prefer ncias b franc s defici ncias c id nticos tamb m d hist ria indecifr vel e imagin veis f bula 16 Psic logo SUSEPE RS FAURGS Assinale a palavra cujo sinal gr fico de acentua o n o se justifica por ser ela uma parox tona a reas 17 Advogado SULG S RS Preenchem correta e respectivamente lacunas pontilhadas das frases abaixo A verdade verdadeira que os her is de fato n o aparecem na tev nem o seu nome inscrito no Livro dos Her is da P tria Os her is verdadeiros est o nas ruas nas f bricas nas lavouras nos nibus nas escolas nas casas e nem sempre os telespectadores 47 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos 18 Motorista FEBEM RS A alternativa em que a segunda palavra N O acentuada pela mesma regra que determina o uso de acento na primeira a m gico est mulos b indispens vel est c at beb s d matem tico c rebro e intelig ncia indiv duos 19 Auxiliar de Contabilidade BANRISUL RS Assinale a alternativa em que as duas palavras citadas N O s o acentuadas em virtude da mesma regra a m quinas ltimos b substitu mos pol ticos c Indon sia contr rio d timos hip tese e m dia sal rios 20 Escriv o de Pol cia Pol ci
200. a atividade C Organiza o tipo Linha Staff a combina o dos tipos de organiza o linear e funcional buscando incrementar as vantagens desses dois tipos de organiza o e reduzir as suas desvantagens Crit rios de distin o entre Linha e Staff e relacionamento com os objetivos da organiza o Linha direta Staff Indireta tipo de autoridade Linha Poder de Decidir e executar Staff Poder de assessorar de consultoria autoridade funcional Principais fun es do Staff Presta o de servi os Consultoria e Assessoria Monitora o Planejamento e Controle Assistente em Administra o 285 Porto egre E EA No es de Administra o C Organiza o tipo Linha Staff Caracter sticas e Fus o da estrutura linear com a estrutura funcional e Coexist ncia entre as linhas formais de comunica o e as linhas diretas de comunica o e Separa o entre rg os operacionais executivos e rg os de apoio assessores Vantagens e Assegura assessoria especializada e inovadora mantendo o princ pio de autoridade nica e Atividade conjunta entre os rg os de linha e staff Desvantagens e Possibilidade de conflitos entre a assessoria e os demais rg os e vice versa e Dificuldade na obten o e manuten o do equil brio din mico entre linha e staff Esfera de Aplica o da organiza o linha staff Constitui se a mais amplamente aplicada e utilizada forma de
201. a entre i a eu eu e tu b eu mim e ti c mim mim e ti d eu eu eti e mim mim e ti 9 Assinale a alternativa errada a N o dif cil para mim convenc lo a ceder b Eles reservaram os melhores quartos para si c Sem mim e ti pouco se faria nesse escrit rio d Se der para eu falar pretendo faz lo a Espere um pouco quero falar consigo 10 Assinale a op o onde o pronome pessoal est empregado incorretamente a Para mim cumpriment la seria uma ofensa b Entre eu e ela j n o h mais nada c Viram nos mas n o os chamaram d Permitiu lhe a ele fazer a ronda e Aquele era o carro para mim compr lo com que dinheiro 11 O seguinte per odo apresenta algumas lacunas Ela ficou em casa dois para conversar sobre o livro mas disse ao meu irm o que era dif cil para ler aquele livro sozinho porque as letras eram pequenas demais para ler sem for ar meus olhos hipermetropes Os pronomes de 1 pessoa que completam adequadamente as lacunas s o respectivamente a conosco conosco mim mim b conosco conosco eu eu c com n s conosco eu mim d conosco com n s eu eu e com n s conosco mim eu 134 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 12 entre um c o e um homem a forma correta da constru o da preposi o ENTRE seg
202. a frase acima poderia ser suprimida sem acarretar erro frase pois foi empregada para separar um conjunto oracional deslocado c Para isso n o necess rio ser jovem belo significando carnes firmes e pele de seda ou gil mas ainda l cido Os par nteses da frase acima foram usados para intercalar uma explica o que a autora julga conveniente d Por m no esp rito de manada que nos caracteriza n s o adotamos ainda que seja em nosso desfavor As v rgulas da frase acima poderiam ser substitu das por travess es pois nesse caso estes sinais de pontua o exercem igual fun o e Ela respondeu junto do meu ouvido brilho nos olhos Eu os crio para mim mesma para o meu prazer Os dois pontos da frase acima foram usados para introduzir a fala da personagem seu emprego portanto obrigat rio 04 T c em Higiene Dental Prefeitura de Alvorada RS Considere as seguintes afirma es sobre alguns casos de pontua o Al m de defender os consumidores e criticar o Capitalismo advoga o direito de designar de l ngua brasileira a l ngua falada no Brasil tudo com muita veem ncia e humor ainda maior O travess o da frase acima poderia ser substitu do por v rgula Il Escreveu aquele que pode ser o verso mais importante da Literatura Brasileira do s culo XX Tu pisavas os astros distra da Por causa dessa sua grande import ncia n o podemos esquecer o criador desse verso e
203. abaixo 1 Ceda o lugar aos mais velhos 2 Constru uma bela casa 3 O quarent o se apaixonou por uma adolescente 4 Chamei um t cnico 5 As orqu deas gostam de ambientes midos e quentes 6 A televis o deve s crian as programa es mais ricas e educativas 7 N o respondia s minhas perguntas 8 Os pais preocupam se com os filhos 9 Devemos comunicar o fato ao diretor 10 Procurei o livro mas n o o encontrei 11 Deste modo prejudicas te 12 Roberto hostilizava o amigo Assistente em Administra o 7 13 Nunca desobedeci ao meu pai 14 A namorada n o te esperou 15 Ela me traiu 16 Confiou me as chaves 17 A terra nos pertencia Complete com a forma correta L ngua Portuguesa 1 Sobram qualidades e recursos os lhes 2 Isto n o conv m o lhe 3 Procurei muito a lhe 4 Ningu m viu o lhe 5 Ela confessar tudo os lhes 6 Conhe o o lhe Anota es 8 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 4 COMPLEMENTO NOMINAL o termo que se liga a um substantivo abstrato adjetivo ou adv rbio atrav s de uma preposi o com a fun o de completar algum desses termos O complemento nominal tem sempre sentido passivo PONTOS IMPORTANTES 5 ADJUNTO ADNOMINAL o termo de valor adjetivo que serve para especificar ou delimitar o significado de um substantivo qualquer que seja a fun o deste Tem sentido ativo quando intr
204. ais demonstrativos e indefinidos estes ltimos com poucas exce es n o admitem anteposi o de artigo e Antes de express o de tratamento introduzida pelo possessivo VOSSA ou SUA Trouxe a V S a mensagem fatal f Quando o a estiver no singular e a palavra seguinte no plural Refiro me a lendas antigas O a simples preposi o n o cont m artigo pois se isso ocorresse estaria no plural j que o artigo concorda com o g nero e n mero com o substantivo ao qual se refere Assistente em Administra o 51 Poi E Ju eSa ba L ngua Portuguesa g Depois de preposi es Compareceu perante a banca examinadora A reuni o foi marcada para as cinco horas Claro porque n o pode haver duas preposi es em sucess o e crase preposi o mais artigo Observa o excetua se o caso da preposi o a seguir Foi at a praia ou foi at praia SOLU O PR TICA N o ocorrendo qualquer dos casos anteriores pode haver crase ou n o Para verificarmos basta substituir a palavra feminina que vem ap s o a por um termo masculino Feita essa substitui o tr s coisas podem acontecer 1 O a transforma se em o Ex Releu a revista Releu o livro 2 O a permanece inalterado Ex Elas estavam cara a cara Elas estavam frente a frente 3 O a transforma se em ao Ex Refiro me a mo a Refiro me ao mo o Nesse caso ocorre a fus o portanto temos a crase e o acento grave
205. ais n veis tem maior peso nas decis es Fayol dizia que a autoridade o direito de dar ordens e o poder de exigir obedi ncia Diz se que a responsabilidade delegada a subordinados embora na realidade o que se delega a autoridade e n o a responsabilidade Racionalismo O princ pio b sico desta forma de conceber uma organiza o que dentro de limites toler veis os seus membros comportar se o racionalmente isto com as normas l gicas de comportamentos prescritas para cada um deles 282 Assistente em Administra o entro de Treinamento e Cursos Tipos de Estrutura Organizacionais A Organiza o Linear B Organiza o Funcional C Organiza o Linha Staff D Comiss es E Matricial F Em Rede A Organiza o Linear a forma tradicional mais simples e mais antiga Tem suas origens nos antigos ex rcitos e organiza o eclesi sticas nos tempos medievais Tem como base o princ pio da autoridade linear ou tamb m chamado de princ pio escalar H uma hierarquiza o da autoridade na qual cada subordinado presta contas exclusivamente ao seu superior direto e imediato fazendo com que uma informa o que venha do n vel mais baixo tenham de passar pelos superiores das diversas escalas hier rquicas at chegar ao n vel mais alto da organiza o O princ pio escalar ou cadeia escalar uma conseq ncia do princ pio da unidade de comando A denomina o lin
206. ais silvestres nos termos da lei c O com rcio de animais silvestres pr tica ilegal reprovada por toda a sociedade d Animais silvestres transportados sem o devido cuidado acabam morrendo e Pesquisadores destacam a necessidade de maior prote o aos recursos naturais do pa s 111 p i IE re entro de Treinamento e Cursos 15 Para responder a esta quest o considere o fragmento reproduzido abaixo de um informe publicit rio da Prefeitura Municipal de Campo Grande ba QUALIDADE DE VIDA Campo Grande uma das capitais brasileiras que oferece melhor ndice de qualidade de vida Urbanizada arborizada sem favelas e com avenidas largas a Capital do Mato Grosso do Sul registra alto ndice de satisfa o de seus moradores e empreendedores A afirmativa INCORRETA a partir dos elementos a existentes a Os verbos oferecer e registrar exigem o mesmo tipo de complemento b uma das capitais que oferece estaria correta tamb m a forma de plural oferecem c As v rgulas separam elementos de mesmo valor no trecho Urbanizada arborizada sem favelas d A v rgula empregada ap s a express o com avenidas largas pode ser corretamente substitu da por um travess o sem altera o do sentido original e O emprego do pronome possessivo seus introduz uma dificuldade de sentido no per odo que teria sido evitada com o uso da forma sua 16 imposs vel uma escola de jornalismo ensinar todos
207. al rios como pagamentos legalmente impostos pela previd ncia social seguros planos de aposentadoria pagamento por tempo n o trabalhado b nus baseados no desempenho e partes dos custos de servi os relacionados com alimenta o transporte etc 3 Benef cios s o recompensas n o financeiras baseadas no fato de pertencer organiza o e que s o oferecidas para atrair e manter os colaboradores 4 Origens dos Benef cios 1 Competi o entre as organiza es na disputa de talentos humanos seja para atra los ou para mant los 2 Uma nova atitude das pessoas quanto aos benef cios sociais 3 Exig ncias dos sindicatos e dos contratos coletivos de trabalho 4 Exig ncias da legisla o trabalhista e previdenci ria 5 Impostos atribu dos s organiza es que passaram a representar meios l citos de dedu es de suas obriga es tribut rias 6 Necessidade de contribuir para o bem estar dos colaboradores e da comunidade 268 Assistente em Administra o entro de Treinamento e Cursos Tipos de BENEF CIOS SOCIAIS e Quanto a sua EXIGIBILIDADE e Quanto a sua NATUREZA e Quanto aos seus OBJETIVOS Quanto sua EXIGIBILIDADE Os planos de benef cios podem ser classificados em legais ou espont neos conforme a sua exigibilidade legal Benef cios legais S o os benef cios exigidos pela legisla o trabalhista ou previdenci ria ou ainda por conven o coletiva entre sindicatos Os principais be
208. aleira fechada passou no vermelho e deu uma pechada noutro auto 81 Poi E egre entro de Treinamento e Cursos 06 Cont nuo Prefeitura de Alvorada RS Que j ganhara outro apelido Pechada A Pechada Fala Pechada Os travess es acima foram usados para assinalar a a fala de personagens b um acontecimento c uma explica o d uma pausa e atroca de linhas 07 Analista Judici rio TRT 4 Regi o Na frase Suprimi la indiscriminadamente com analg sicos dizem alguns estudiosos pode fazer mais mal do que bem a fun o da v rgula em seus empregos a isolar aposto b separar ora o intercalada c separar ora es coordenadas assind ticas d isolar adjunto adverbial intercalado e separar itens de uma s rie 08 Motorista MP RS Assinale nos par nteses com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas considerando o emprego da pontua o Exemplos n o faltam h no Brasil beb s de dez meses pesando tr s quilos As v rgulas separam um adjunto adverbial deslocado A desnutri o deixa marcas para a vida toda afeta a capacidade de racioc nio o aprendizado e numa conjun o ainda mais cruel ajuda a engrossar a lista de justificativas para a evas o escolar As v rgulas no trecho e numa conjun o ainda mais cruel ajuda poderia ser substitu das por travess es Educa o tamb m alimento A coloca o de uma v rgula ap s a pa
209. am o segmento sublinhado dever ser substitu do por a nos grandes centros onde b aos grandes centros de onde c pelos grandes centros aonde d aos grandes centros em cujos e nos grandes centros por onde 30 Est correto o emprego de ambas as express es sublinhadas na frase a A transmiss o do programa Nheengatu contra a qual parece ter se insurgido o Minist rio das Comunica es despertou viva pol mica acerca do que vem a ser uma l ngua nacional b O portugu s e o espanhol idiomas a cujos vieram somar se termos ind genas talvez j tenham merecido alguma contesta o quanto ao fato de serem l nguas nacionais c D Jo o IV em 1727 j manifestava a preocupa o em que o predom nio de uma l ngua estrangeira diante da l ngua oficial representaria um risco para o processo de coloniza o d A ilegalidade do programa radiof nico cuja a l ngua o nheengatu foi aventada pelo Minist rio das Comunica es que recorreu a especialistas para melhor se informar em face da quest o e A opini o de Marlei Sigrist em favor a qual h argumentos antropol gicos que a divulga o do nheengatu constitui uma forma de resist ncia cultural mediante o que devem se engajar os defensores das minorias GABARITO 01 C 02 B 03 C 04 D 05 C 06 E 07 D 08 E 09 A 10 E 11 C 12 A 13 D 14 E 15 E 16 C 17 B 18 D 19 D 20 C 21 D 22 D 23 E 24 A 25 E 26 B 27 E 28 B 29 B 30 A 114 L ngua Portuguesa
210. am a LOA sem nenhuma pertin ncia com o seu conte do eram denominadas caudas or ament rias ou or amentos rabilongos Mat rias que podem ser inseridas na LOA e que n o afetam o princ pio da exclusividade EXCE O AO PRINC PIO DA EXCLUSIVIDADE gt AUTORIZA O E ABERTURA DE CR DITO OR AMENT RIO ADICIONAL SUPLEMENTAR gt CONTRATA O DE QUALQUER OPERA O DE CREDITO gt CONTRATA O DE OPERA O DE CREDITO POR ANTECIPA O DE RECEITA OR AMENT RIA A R 0 este artigo refere se s fontes de recursos para abertura de cr ditos adicionais Assistente em Administra o 325 HEG Or amento P blico Essas ressalvas est o fixadas na pr pria Constitui o Federal portanto somente ela pode excepcionar Explicando melhor as exce es acima descritas Autoriza o para abertura de cr dito adicional suplementar Existem tr s tipos de cr ditos adicionais e Suplementares e Especiais e Extraordin rios A C F veda a autoriza o para a abertura de cr ditos especiais e extraordin rios na LOA permite somente a abertura de cr dito adicional suplementar Portanto cr dito adicional o g nero cujas esp cies s o os cr ditos suplementares especiais e extraordin rios Contrata o de qualquer opera o de cr dito E a contrata o de empr stimos interno ou externo geralmente de longo prazo denominada de d vida fundada ou consolidada Con
211. ama o ou Planejamento Como o define Sanches 2004 p 283 Princ pio or ament rio de natureza complementar segundo o qual o or amento p blico deve ser estruturado sob a forma de programa o isto deve expressar o rograma de trabalho de cada entidade do setor p blico detalhando por meio de categorias apropriadas como onde e com que amplitude o setor p blico ir atuar no exerc cio a que se refere a Lei Or ament ria Com o surgimento do Plano Plurianual na Constitui o Federal de 1988 e a Lei de Responsabilidade Fiscal introduziu se um novo princ pio or ament rio o da programa o De acordo com esse princ pio o or amento deve evidenciar os programas de trabalho servindo como instrumento de administra o do governo facilitando a fiscaliza o gerenciamento e planejamento A programa o consiste em que os projetos com dura o superior a um exerc cio financeiro s devem constar na LOA se estiverem previstos no PPA E a chamada interliga o entre planejamento e or amento Enfatizando esse princ pio existe previs o na LRF de que a responsabilidade na gest o fiscal pressup e a a o planejada e transparente e ainda h previs o de em que at trinta dias ap s a publica o dos or amentos nos termos em que dispuser a LDO o poder executivo estabelecer a programa o financeira e o cronograma de execu o mensal de desembolso art 1 1 e art 8 da LRF 1 2 15 Clareza O or amento
212. aquela casa costumam ocorrer coisas estranhas Conclus o Como n o h objeto direto nenhuma pode ser passada para voz passiva 148 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa EXERC CIO DE AULA 1 A imprensa italiana veiculou grandes fofocas 2 Os traficantes perdoaram a d vida do rapaz O Eles cumpriram o contrato assinado 4 Os europeus t m lido muitos jornais 5 As meninas haver o aprendido uma importante li o 6 Os jovens devem aprender coisas teis 7 As pessoas podem desejar um futuro glorioso 8 A menina dever conseguir um bom emprego 9 Os meninos devem estar cantando alguma bela m sica 10 Poder ter o rem dio curado todos os doentes Assistente em Administra o Po E egre entro de Treinamento e Cursos 149 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos QUEST ES VOZES VERBAIS BANCAS RS 1 Considere as seguintes propostas de transforma es Orestes Barbosa publicou dez livros em vida Escreveu cr nicas poesias letras de m sica e at um romance Cr nicas poesias letras de m sica e at um romance foram escritos por Orestes Barbosa Il Este verso traz o sentimento e o retrato de uma sociedade que continua atual Uma sociedade atual trazida pelo sentimento e retrato deste verso Ill Esse verso ser sempre cantado pelos int rpretes da m sica popular devido for a da cria o de Os int rpretes da m sica popular
213. ara atender ao objeto de sua vincula o ainda que em exerc cio diverso daquele em que ocorrer o ingresso 1 2 9 Or amento Bruto O princ pio do or amento bruto veda que as despesas ou receitas sejam inclu das no or amento nos seus montantes l quidos isto n o s o permitidas compensa es no plano or ament rio Este princ pio surgiu juntamente com o princ pio da universalidade expresso no art 6 da Lei 4 320 64 Lei n 4 320 64 Art 6 Todas as receitas e despesas constar o da Lei de Or amento pelos seus totais vedadas quaisquer dedu es 1 As cotas de receitas que uma entidade p blica deva transferir a outra incluir se o como despesa no or amento da entidade obrigada a transfer ncia e como receita no or amento da que as deva receber Assistente em Administra o 327 EG Or amento P blico I Cuidado para n o confundir o princ pio do or amento bruto com o da universalidade 1 2 10 Equil brio Por equil brio se entende que em cada exerc cio financeiro o montante da despesa n o deve ultrapassar a receita prevista para o per odo O princ pio do equil brio visa assegurar que aas despesas autorizadas n o ser o superiores previs o das receitas Apesar do equil brio n o ser uma regra r gida existe uma raz o fundamental para esse princ pio que a convic o de que ele constitui o nico meio de limitar o crescimento dos gastos governamentais e o do conseq en
214. as a b d e e f IX e X do art 102 0 prazo ser contado do t rmino do impedimento 3 A posse poder dar se mediante procura o espec fica 4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomea o 5 No ato da posse o servidor apresentar declara o de bens e valores que constituem seu patrim nio e declara o quanto ao exerc cio ou n o de outro cargo emprego ou fun o p blica 8 6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse n o ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo Art 14 A posse em cargo p blico depender de pr via inspe o m dica oficial Par grafo nico S poder ser empossado aquele que for julgado apto f sica e mentalmente para o exerc cio do cargo Art 15 Exerc cio o efetivo desempenho das atribui es do cargo p blico ou da fun o de confian a 1 de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo p blico entrar em exerc cio contados da data da posse 8 2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designa o para fun o de confian a se n o entrar em exerc cio nos prazos previstos neste artigo observado o disposto no art 18 Assistente em Administra o Legisla o 3 autoridade competente do rg o ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar lhe exerc cio 8 4 O in cio do exerc cio de fun
215. as interessa a discuss o das quest es que se ligam essa faixa de delinq ncia b N o conv m parcela mais privilegiada da sociedade imaginar se imune toda e qualquer modalidade de trag dia a viol ncia a atingir a despeito das guaritas dos port es eletr nicos dos vigias a postos c Todo jovem infrator tenha ou n o consci ncia disso aspira inclus o social quer ascender a posi es mais dignas elevar se a uma condi o semelhante quela em que vivem os jovens da classe m dia d Muito se comenta a boca pequena a respeito da vantagem da pena de morte extensiva a criminalidade juvenil despeito do que reza o Estatuto da Crian a e do Adolescente que convoca todos os setores sociais tarefa da forma o integral dos jovens e N o se impute a pol cia situa o de viol ncia em que vivemos se falta quela participa o maior no combate a criminalidade falta adolesc ncia pobre qualquer sinaliza o de efetiva dedica o das autoridades solu o dos problemas Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 8 Busca se muito tempo uma linguagem adequada express o das leis e outras quest es sociais As lacunas da frase acima ser o corretamente preenchidas por 9 Obedecer leis existentes o instrumento PERE que se deve recorrer no combate viol ncia em qualquer lugar As lacunas da frase apresentada ser o corretamente preenchid
216. as por a a a a ao o D js S a b a Ja D o 10 Quanto ao uso ou n o do sinal de crase a frase inteiramente correta a Acaba de chegar a Am rica um grupo de sudaneses que se dar o diferentes destinos certamente revelia desses jovens que chegaram como refugiados b O autor sup e que tendo em vista quantidade de leis s quais dever o obedi ncia os jovens refugiados passar o por poucas e boas at a completa adapta o c As normas da tribo s quais faz o autor refer ncia s o poucas e impl citas visam boa pr tica de valores consensuais e n o a uma mera cataloga o de obriga es d A ang stia a que submeteremos esses jovens deverse n o apenas essa quantidade de leis mas sobretudo maneira artificial pela qual pretendem aplicar se realidade e Quando cada nova obriga o mi da corresponder uma nova norma n o haver como p r termo a incha o dos c digos uma sempre crescente lengalenga de leis 11 H plena observ ncia da necessidade de utiliza o do sinal de crase em a N o espantou maioria das pessoas que o caso de Amina tenha chegado uma solu o t o feliz pois acreditavam que o tribunal nigeriano seria sens vel press es internacionais b Pouco pouco a Anistia Internacional e outras organiza es cong neres v o ascendendo aquele mais alto patamar de respeitabilidade que semp
217. ativo Senhor seguido do cargo respectivo Senhor Senador Senhor Juiz Senhor Ministro Senhor Governador Vossa Magnific ncia empregado por for a da tradi o em comunica es dirigidas a reitores de universidade Corresponde lhe o vocativo Magn fico Reitor Vossa Santidade em comunica es dirigidas ao Papa O vocativo correspondente Sant ssimo Padre Vossa Emin ncia ou Vossa Emin ncia Reverend ssima em comunica es aos Cardeais Corresponde lhe o vocativo Eminent ssimo Senhor Cardeal ou Eminent ssimo e Reverend ssimo Senhor Cardeal Vossa Excel ncia Reverend ssima usado em comunica es dirigidas a Arcebispos e Bispos Vossa Reverend ssima ou Vossa Senhoria Reverend ssima para Monsenhores C negos e superiores religiosos Vossa Rever ncia empregado para sacerdotes cl rigos e demais religiosos 168 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa ES 3 Concord ncia a Com Vossa concord ncia verbal com a segunda ou com a terceira pessoa Ex b H concord ncia com o g nero Ex c Vossa Excel ncia x Sua Excel ncia Vossa Excel ncia Sua Excel ncia 4 Endere amento No envelope o endere amento das comunica es dirigidas s autoridades tratadas por Vossa Excel ncia ter a seguinte forma A Sua Excel ncia o Senhor Fulano de Tal Ministro de Estado da Justi a 70064 900 Bras lia DF A Sua Excel ncia o Senhor Senador Fulano de Tal Senado F
218. auber Lima Mota princ pios s o preceitos fundamentais e imut veis de uma doutrina que orientam procedimentos e que indicam a postura a ser adotada diante de uma realidade De acordo com SANCHES 1997 princ pio or ament rio um conjunto de proposi es orientadoras que balizam os processos e as pr ticas or ament rias com vistas a dar lhe estabilidade e consist ncia sobretudo ao que se refere a sua transpar ncia e ao seu controle pelo Poder Legislativo e demais institui es da sociedade A Lei 4320 64 de 17 03 1964 que estatui normas de direito financeiro para a elabora o e controle dos or amentos e balan os da Uni o dos Estados dos Munic pios e do Distrito federal estabeleceu em seu artigo 2 os princ pios de unidade universalidade e anualidade Art 2 A lei de or amento conter a discrimina o da receita e despesa de forma a evidenciar a pol tica econ mico financeira e o programa de trabalho do governo obedecidos os princ pios da unidade universalidade e anualidade grifo nosso Al m dos princ pios acima citados h outros abaixo descritos que est o inseridos na Constitui o Federal ou mencionados pela doutrina N O ESQUE A S o regras impositivas que norteiam orientam a elabora o da lei or ament ria anual LOA Derivam da Constitui o Federal de leis infraconstitucionais e da doutrina S existem 3 princ pios expressos na Lei n 4 320 6 4 Art 2 A lei d
219. bemos que a mais variada poss vel b Todos podemos testemunhar de que in til tentar animar uma sociedade atrav s de uma lengalenga de leis c N o h uma inspira o moral a cujo compartilhamento nos fa a ter confian a em um m nimo de princ pios d De uma tal compila o de casu smos n o se esperem bons resultados pois ela est longe de valer como um conjunto de princ pios aut nticos e O rigoroso detalhismo de nossas leis de cujo muitos querem interpretar como um rigoroso legalismo constitui de fato uma grande lengalenga 102 L ngua Portuguesa 37 Em raz o do desrespeito s normas de concord ncia verbal preciso corrigir a seguinte frase a Ainda que n o continue a acomet lo de modo t o regular como costumava ocorrer v m no prejudicando esses seus destemperos b Se houverem de ser consideradas as desculpas desse faltoso por que n o relevar as dos demais c Apesar de todas as manobras com que tumultuara a sess o n o logrou o grupo oposicionista alcan ar os adiamentos que tanto lhe interessavam d Quando j n o existir entre mim e voc mais do que uns instantes de simpatia n o haver por que continuarmos juntos e Cada um daqueles colegas que de fato demonstraram afeto por mim receber este livrinho em que se reavivam as nossas melhores recorda es 38 Na reconstru o de uma frase do texto desrespeitou se a concord ncia verbal em a s economias
220. ber Indicadores a priori S o eventos que se Indicadores a posteriori S o os problemas provocados acontecerem provocar o futuras necessidades por necessidades de treinamento ainda n o atendidas de treinamento facilmente previstas como como 1 Expans o da empresa e admiss o de novos 1 Problemas de produ o como empregados 1 Baixa qualidade de produ o 2 Redu o do n mero de empregados 2 Baixa produtividade i l S 3 Mudan a de m todos e processos de trabalho 3 Avarias frequentes em equipamentos e instala es 4 Substitui es ou movimenta o de pessoal 4 Comunica es deficientes 5 Absente smo faltas licen as e f rias de 5 Elevado n mero de acidentes no trabalho pessoal 6 Excesso de erros e de desperd cio 6 Mudan as nos programas de trabalho ou de 7 Pouca versatilidade dos funcion rios produ o 8 Mau aproveitamento do espa o dispon vel 7 Moderniza o dos equipamentos e novas tecnologias 8 Produ o e comercializa o de novos produtos ou servi os 2 Problemas de pessoal como 1 Rela es deficientes entre o pessoal 2 N mero excessivo de queixas 3 Mau atendimento ao cliente 4 Comunica es deficientes 5 Pouco interesse pelo trabalho 6 Falta de coopera o 7 Erros na execu o de ordens 276 Assistente em Administra o No es de Administra o PROGRAMA O DO TREINAMENTO Quem deve ser treinado Treinandos ou instruendos Cono irani M todos de trei
221. bolos ou imagens que caracterizem promo o pessoal de autoridades ou servidores p blicos 2 A n o observ ncia do disposto nos incisos Il e lll implicar a nulidade do ato e a puni o da autoridade respons vel nos termos da lei 3 A lei disciplinar as formas de participa o do usu rio na administra o p blica direta e indireta regulando especialmente l as reclama es relativas presta o dos servi os p blicos em geral asseguradas a manuten o de servi os de atendimento ao usu rio e a avalia o peri dica externa e interna da qualidade dos servi os ll o acesso dos usu rios a registros administrativos e a informa es sobre atos de governo observado o disposto no art 5 X e XXXIII IIl a disciplina da representa o contra o exerc cio negligente ou abusivo de cargo emprego ou fun o na administra o p blica 4 Os atos de improbidade administrativa importar o a suspens o dos direitos pol ticos a perda da fun o p blica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao er rio na forma e grada o previstas em lei sem preju zo da a o penal cab vel 5 A lei estabelecer os prazos de prescri o para il citos praticados por qualquer agente servidor ou n o que causem preju zos ao er rio ressalvadas as respectivas a es de ressarcimento Assistente em Administra o Legisla o 8 6 As pessoas jur dicas de direito p blic
222. bui o V empossar os Diretores das Unidades em sess o p blica VI nomear ou designar e empossar os dirigentes de reparti es administrativas de Org os Suplementares e quando for o caso de Org os Especiais de Apoio VII praticar por proposta fundamentada pelos rg os competentes os atos relativos a admiss o vida funcional exonera o ou demiss o do pessoal docente e t cnico administrativo da Universidade VIII aplicar a pena de desligamento a integrantes do corpo discente IX conferir graus expedir diplomas certificados acad micos e t tulos honor ficos X exercer as demais atribui es inerentes fun o executiva de Reitor Art 31 No caso de rejei o de veto do Reitor por um dos Conselhos Superiores ser adotado o seguinte procedimento a proposi o ser reencaminhada ao Reitor para assinatura no prazo de 5 cinco dias Il n o sendo a proposi o assinada nesse prazo pelo Reitor ser a mesma assinada pelo membro docente mais antigo no magist rio da UFRGS pertencente ao Conselho que a manteve excetuados o Reitor e o Vice Reitor Do Vice Reitor Art 32 Ao Vice Reitor compete I substituir o Reitor nos afastamentos tempor rios e impedimentos eventuais Il desempenhar as fun es que a ele forem delegadas pelo Reitor 226 Legisla o Art 33 O Vice Reitor dispor de pessoal de apoio para auxili lo na execu o dos encargos sob s
223. c mera na m o uma id ia na cabe a n o faz diferen a As v rgulas no trecho ao contr rio foram usadas para separar um elemento intercalado III Ah e isso o nosso filme teria belas atrizes inteligentes atores A v rgula ap s a palavra atrizes poderia ser substitu da pela conjun o e sem acarretar erro frase Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas le III d Apenas Ile III e l Ile Ill 14 Perito Qu mico Forense IGP RS A prop sito da pontua o do texto INCORRETO afirmar que a Os senhores s o como se fossem seus parentes afinal s o amigos O ponto e v rgula poderia ser substitu do por ponto b Eu lhes digo o que vou fazer permitirei a entrada de um dos senhores para que assista a esta tarefa que infelizmente tem que ser executada est na lei Os dois pontos introduzem um esclarecimento sobre a ora o anterior c Eu vou disse um deles encarando os outros dois que desviaram os olhos As v rgulas no trecho disse um deles isolam um elemento intercalado d Tiraram a sa a a blusa as pe as ntimas Temos que tomar nota de tudo disse o legista olhando para o escritur rio que escrevia para O laudo As v rgulas no trecho a blusa e disse o legista foram utilizadas pela mesma raz o e O homem queria mesmo matar disse o legista olhando o corpo profissionalmente O ponto final da frase acima n o pode ser substitu
224. ca o eletr nica que integra voz v deo e texto codificados digitalmente e transportados por redes de fibras ticas 6 Treinamento a dist ncia ou e learning ou treinamento virtual o treinamento atrav s da Internet e pode ser feito a qualquer hora e em qualquer lugar a um custo baixissimo Assistente em Administra o 211 Porto egre 278 No es de Administra o TECNOLOGIA EDUCACIONAL DE TREINAMENTO Leitura instru o programada Orientadas 5 istid para o conte do je pro Dramatiza o treinamento Orientadas da sensitividade desen para o processo volvimento de grupos Mistas Estudo de casos jogos e x simula es confer ncias conte do e processo e v rias t cnicas on the job Antes do ingresso Programa de indu o ou na empresa de integra o empresa Treinamento no local em Ap s o ingresso servi o ou fora do local na empresa de trabalho fora de servi o Treinamento em taretas No local de rod zio de cargos trabalho enriquecimento de cargos Aulas filmes pain is casos Fora do local dramatiza o debates de trabalho simula es jogos 4 AVALIA O DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO A avalia o dos programas de treinamento pode ser feita em quatro n veis 1 Avalia o no n vel organizacional 2 Avalia o no n vel de recursos humanos Aumento da efic cia organizacional 1 Redu o da rotatividade e absente smo do Melhoria da image
225. cargo em comiss o nos casos dos incisos IV VIII X e XI do art 132 implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao er rio sem preju zo da a o penal cab vel Art 137 A demiss o ou a destitui o de cargo em comiss o por infring ncia do art 117 incisos IX e XI incompatibiliza o ex servidor para nova investidura em cargo p blico federal pelo prazo de 5 cinco anos Par grafo nico N o poder retornar ao servi o p blico federal o servidor que for demitido ou destitu do do cargo em comiss o por infring ncia do art 132 incisos l IV VIII X e XI Art 138 Configura abandono de cargo a aus ncia intencional do servidor ao servi o por mais de trinta dias consecutivos Art 139 Entende se por inassiduidade habitual a falta ao servi o sem causa justificada por Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto sessenta dias interpoladamente durante o per odo de doze meses Art 140 Na apura o de abandono de cargo ou inassiduidade habitual tamb m ser adotado o procedimento sum rio a que se refere o art 133 observando se especialmente que a indica o da materialidade dar se a na hip tese de abandono de cargo pela indica o precisa do per odo de aus ncia intencional do servidor ao servi o superior a trinta dias b no caso de inassiduidade habitual pela indica o dos dias de falta ao servi o sem causa justificada por pe
226. ce com as leis n o deve conter sinal de ponto entre a casa do milhar e a casa da centena lll OS PRONOMES DE TRATAMENTO 1 Formas de cortesia que devem ser evitadas a Dign ssimo b Ilustr ssimo c Doutor e Professor Assistente em Administra o 167 IEG L ngua Portuguesa 2 Emprego dos Pronomes de Tratamento Vossa Excel ncia para as seguintes autoridades a do Poder Executivo Presidente da Rep blica Vice Presidente da Rep blica Ministros de Estado Governadores e Vice Governadores de Estado e do Distrito Federal Oficiais Generais das For as Armadas Embaixadores Secret rios Executivos de Minist rios e demais ocupantes de cargos de natureza especial Secret rios de Estado dos Governos Estaduais Prefeitos Municipais b do Poder Legislativo Deputados Federais e Senadores Ministros do Tribunal de Contas da Uni o Deputados Estaduais e Distritais Conselheiros dos Tribunais de Contas Estaduais Presidentes das C maras Legislativas Municipais c do Poder Judici rio Ministros dos Tribunais Superiores Membros de Tribunais Ju zes Auditores da Justi a Militar O vocativo a ser empregado em comunica es dirigidas aos Chefes de Poder Excelent ssimo Senhor seguido do cargo respectivo Excelent ssimo Senhor Presidente da Rep blica Excelent ssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional Excelent ssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal As demais autoridades ser o tratadas com o voc
227. cia da Rep blica http www sepm gov br Secretaria de Portos da Presid ncia da Rep blica http www portosdobrasil gov br Secretaria de Rela es Institucionais da Presid ncia da Rep blica http www relacoesinstitucionais gov br Secretaria Geral da Presid ncia da Rep blica http www secretariageral gov br Fonte http www2 planalto gov br presidencia m inistros ministerios Assistente em Administra o No es de Administra o Presid ncia da Rep blica PRESID NCIA DA REP BLICA Comiss o de tica P blica Conselho de Govemo Conselho de Desenvolvimento Econ mico e Social Conselho da Rep blica Conselho Nacional de Seguran a Alimentar e Nutricional Conselho de Defesa Nacional Conselho Nacional de Politica Energ tica Conselho Nacional de Integra o Cosikrolilori Ger l da Uni o de Pol ticas de Transporte Conselho de Avia o Civil Advogado Geral da Uni o Assessoria Especial do Presidente da Rep blica Porto egre Casa Civil Secretaria Geral Gabinete Pessoal do Presidente da Rep blica Secretaria de Comunica o Social Secretaria de Rela es Institucionais Secretaria de Assuntos Estrat gicos Gabinete de Seguran a Institucional Secretaria de Pol ticas de Promo o da Igualdade Racial Secretaria de Politicas para as Mulheres Secretaria de Portos Secretaria de Avia o Civil Secretaria de Direitos Humano
228. cido Ele quer saber quem o est agarrando ele o quer reconhecer ou pelo menos classificar O homem sempre evita o contato com o estranho De noite ou em locais escuros o terror diante de um contato inesperado pode converter se em p nico 23 UFRGS O uso do artigo definido na express o o homem pode ser explicado a porque no caso trata se de um ser espec fico dentro de seu grupo b pela inten o de que o substantivo por ele determinado se refira totalidade de um grupo c pela nfase no g nero masculino que no caso representa um sexo determinado d pelo objetivo de cercar o substantivo homem de uma atmosfera afetiva e pela posi o sint tica da express o o homem na ora o 24 Assistente Administrativo FAURGS Associe as palavras sublinhadas na segunda coluna com as atribui es que a elas s o conferidas enumeradas na primeira coluna 1 Acompanha um nome e indica posse 2 Nomeia um ser 3 Expressa uma qualidade 4 Expressa uma a o 5 Expressa uma circunst ncia 122 L ngua Portuguesa A palavra humor vem do latim que se movimenta internamente O mau humor em geral maior do que ossa consci ncia Com bom humor criamos novas solu es modificamos o ambiente ca ic a A sequ ncia num rica correta na segunda coluna de cima para baixo a 2 5 1 3 4 25 O per odo a seguir apresenta cinco segmentos sublinhados um dos quais NAO faz
229. cion rios d forma o completa em curso de gest o de pessoas e de gest o de compet ncias e longa experi ncia em gest o de RH e em avalia o de desempenho em organiza es 316 Assistente em Administra o Poi a LE re No es de Administra o R la 20 Prova FCC 2009 TRT 3 Regi o MG Analista Judici rio Compet ncia interpessoal a habilidade de a utilizar o poder do conhecimento para fazer as pessoas se comportarem de acordo com os seus objetivos b separar claramente os aspectos emocionais dos aspectos t cnicos nos conflitos interpessoais procurando neutralizar os primeiros e ressaltar os segundos c resolver os conflitos de percep o interpessoais utilizando t cnicas de brainstorming d envolver todos no processo de decis o por meio de processos de gest o participativa e desenvolver acurada percep o da situa o de suas vari veis relevantes e suas respectivas inter rela es Assistente em Administra o 317 EG No es de Administra o 318 Assistente em Administra o Jr amento P blico am Lane g Fm ee 44 426 60 9 811 04 n care 7 189 05 nology 6 550 2 lt ke eting 6 421 96 42 AT a hr TAS is A 902 12 Or amento P blico EIES 1 PRINC PIOS OR AMENT RIOS 1 1 Considera es Iniciais Os Princ pios Fundamentais de Contabilidade PFCs representam o n cleo central da pr pria Contabilidade na sua condi o de ci ncia social se
230. considerem como ticas as a es pressup em se que os meios utilizados sejam leg timos 92 L ngua Portuguesa 18 Para preencher corretamente a lacuna o verbo indicado entre par nteses dever ser flexionado numa forma do plural na seguinte frase a menos que se perder no tempo essas imagens higienizadas testemunhar o para sempre a insensibilidade de nossa poca b Uma das marcas dessas transmiss es jornal sticas estar nas semelhan as que guardam com as imagens de um jogo eletr nico c Mesmo que n o criar outros efeitos esse tipo de transmiss o j seria nocivo por implicar a banaliza o da viol ncia d Se tudo o que as c meras captassem chegar at n s sem uma edi o maliciosa nossas rea es seriam bem outras e As pessoas a quem se dirigir esse tipo de telejornalismo s o vistas mais como consumidores de entretenimento do que como cidad os 19 Quanto concord ncia est inteiramente correta a frase a N o ocorrem aos cientistas imaginar que as explica es dos fen menos naturais possam ser dadas pelas pr ticas esot ricas b Se conviessem aos charlat es demonstrar suas cren as em experimentos de laborat rio eles seriam os primeiros a faz lo c todo cientista seguindo os passos de seus antecessores e submetendo se aos procedimentos pr prios da ci ncia cumprem desmascarar as mal cias dos charlat es d E desej
231. corre correspond ncia de sentido entre as frases na alternativa a A roda n o teria sido inventada se n o houvesse pesquisas N o teriam inventado a roda se n o houvesse pesquisas b Opini es pol micas eram definidas pelos cientistas O cientista defendeu opini es pol micas c As normas devem ser transformadas em lei As normas devem transformar as leis a A ci ncia pode investigar todos os campos Todos os campos podem investigar a ci ncia b A tica deve disciplinar as a es As a es deveriam disciplinar a tica 11 A frase que apresenta condi es de ser apassivada a A tecnologia desprestigiou socialmente os disc pulos de Hip crates b N o de se estranhar a recente eclos o de in meras terap uticas alternativas c A medicina desenvolve se dentro de sistemas econ mico sociais d Pol ticos economistas engenheiros sanit rios e jornalistas s o mais respons veis pela sa de p blica do que os m dicos e A Medicina n o neutra pois depende de sistemas econ mico sociais 12 Transpondo para a voz passiva a ora o O tempo foi gastando o tecido daquelas velhas roupas obt m se a forma verbal a estava sendo gasto b foi sendo gasto c acabaram sendo gastas d foram gastas e era gasto 13 Transpondo para a voz ativa a frase Os projetos estavam sendo revistos por um grupo de arquitetos obt m se a forma verbal a seriam revistos b
232. da Unidade Art 94 Poder o ter destaque or ament rio os Org os Auxiliares com participa o superior a 4 quatro por cento em rela o s rubricas correspondentes do or amento da Universidade quer no or amento de pessoal quer no de outras despesas de custeio quer ainda no patrim nio imobilizado Anota es 233 Par grafo nico Excepcionalmente por solicita o da Unidade poder ser concedido destaque or ament rio ao Org o Auxiliar que obtiver parecer favor vel da Pr Reitoria respons vel pelo planejamento da Universidade e aprova o do Conselho Universit rio Art 95 Os rg os Auxiliares com destaque or ament rio ter o Conselho Diretor escolhido na forma prevista no Regimento Interno da Unidade Art 96 Os rg os Auxiliares sem preju zo de outros que vierem a ser criados s o os seguintes Centro de Ecologia vinculado ao Instituto de Bioci ncias com destaque or ament rio Centro de Estudos de Geologia Costeira e Oce nica vinculado ao Instituto de Geoci ncias Centro de Estudos e Pesquisas Econ micas vinculado Faculdade de Ci ncias Econ micas com destaque or ament rio Centro de Estudos e Pesquisas em Administra o vinculado Escola de Administra o com destaque or ament rio Centro de Estudos em Petrologia e Geoqu mica vinculado ao Instituto de Geoci ncias Centro de Estudos Lingu sticos e Liter rios vinculado ao Institu
233. dado exerc cio financeiro Deve ser aprovado por uma s lei Visa se com esse princ pio eliminar a exist ncia de or amentos paralelos Esse princ pio est consagrado na legisla o brasileira por meio da Constitui o Federal art 165 85 e Lei n 4 320 64 art 2 Constitui o Federal de 1988 Art 165 Leis de iniciativa do Poder Executivo estabelecer o 51 5 A lei or ament ria anual compreender o or amento fiscal referente aos Poderes da Uni o seus fundos rg os e entidades da administra o direta e indireta inclusive funda es institu das e mantidas pelo Poder P blico Il o or amento de investimento das empresas em que a Uni o direta ou indiretamente detenha a maioria do capital social com direito a voto III o or amento da seguridade social abrangendo todas as entidades e rg os a ela vinculados da administra o direta ou indireta bem como os fundos e funda es institu dos e mantidos pelo Poder P blico Assistente em Administra o 323 HEG Or amento P blico Esses or amentos fiscal de investimento e da seguridade social s o partes integrantes de todo e est o contidos numa s lei or ament ria ou seja n o s o or amentos distintos Assim sendo o or amento uno uma nica pe a para os tr s Poderes sendo que cada ente da federa o Uni o Estados DF e Munic pios possui compet ncia para planejar e executar seu or amento De acordo c
234. daquilo que eu te contei Ol Esqueceu se do dinheiro Assistente em Administra o 107 L ngua Portuguesa EXERC CIO DE AULA 1 A resposta dada pelo r u n o agradou juiz 2 O rapaz foi cidade vizinha conhecer alguns parentes de sua m e 3 Todos n s assistimos estarrecidos embate entre pai e filho 4 O pai agradava filha passando a m o nos cabelos da mo a 5 Apesar dos protestos do melhor amigo ela perdoou erro cometido pelo namorado 6 O garoto sempre esquecia por mais que sua m e reclamasse ___ material na escola 7 A troca de ger ncia implica recupera o de diversos setores antes esquecidos 8 Estas li es visam ___ estudo da linguagem 9 As meninas n o costumavam obedecer com presteza pai namorado prontamente 10 N o comum uma mo a tra da perdoar 11 Apesar dos protestos do melhor amigo ela perdoou erro cometido pelo namorado 12 As escutas visavam chefe da rebeli o QUEST ES 1 Leia atentamente Refiro me a esta carta e n o aquela que recebi ontem Na frase acima a falta de um acento gr fico indica um erro de a pontua o b reg ncia nominal c reg ncia verbal d concord ncia nominal e coloca o pronominal 2 Indique a alternativa correta a Preferia brincar do que trabalhar b Preferia mais brincar a trabalhar c Preferia brincar a trabalhar d Preferia brincar trabalhar e Preferia mais brincar do que trabalhar 3 Indi
235. das no plano da disciplina desenvolvidas sob a supervis o de professor respons vel em aulas te ricas te rico pr ticas e pr ticas inclusive fora do mbito da Universidade 83 As Comiss es de Gradua o juntamente com os Departamentos poder o em car ter excepcional propor ao CEPE disciplinas com uma rela o entre cr ditos e carga hor ria diferenciada do estabelecido no caput deste artigo Art 111 Cada disciplina corresponder a no m nimo 15 quinze horas aula observado o disposto neste Regimento Geral Par grafo nico Por proposta das Comiss es de Gradua o e Conselho da Unidade e com homologa o do CEPE poder o ser programadas no per odo letivo regular disciplinas bimestrais e excepcionalmente disciplinas com distribui o temporal diferenciada Art 112 Compete ao CEPE estabelecer as normas espec ficas de organiza o dos cursos de gradua o de p s gradua o e de extens o bem como daqueles referentes educa o b sica Art 113 A Universidade nos termos de Resolu o do CEPE poder promover a revalida o ou reconhecimento de diplomas estrangeiros bem como a valida o ou aproveitamento de estudos de um para outro curso quando id nticos ou equivalentes Do Calend rio Escolar Art 114 O ano acad mico na Universidade compreender dois per odos letivos regulares com um m nimo de 108 cento e oito dias teis cada um podendo haver nos termos do
236. de b perda de bens c multa d presta o social alternativa e suspens o ou interdi o de direitos XLVII n o haver penas a de morte salvo em caso de guerra declarada nos termos do art 84 XIX 177 b de car ter perp tuo c de trabalhos for ados d de banimento e cru is XLVIII a pena ser cumprida em estabelecimentos distintos de acordo com a natureza do delito a idade e o sexo do apenado XLIX assegurado aos presos o respeito integridade f sica e moral L s presidi rias ser o asseguradas condi es para que possam permanecer com seus filhos durante o per odo de amamenta o LI nenhum brasileiro ser extraditado salvo o naturalizado em caso de crime comum praticado antes da naturaliza o ou de comprovado envolvimento em tr fico il cito de entorpecentes e drogas afins na forma da lei LII n o ser concedida extradi o de estrangeiro por crime pol tico ou de opini o LIII ningu m ser processado nem sentenciado sen o pela autoridade competente LIV ningu m ser privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal LV aos litigantes em processo judicial ou administrativo e aos acusados em geral s o assegurados o contradit rio e ampla defesa com os meios e recursos a ela inerentes LVI s o inadmiss veis no processo as provas obtidas por meios il citos LVII ningu m ser considerado culpado at o tr
237. de muitos outros como aqueles que poderiam ser Assistente em Administra o p E E re entro de Treinamento e Cursos dedicados a alguma habitante de uma certa cidade do Rio Grande do Sul Alvorada Na alvorada que alucina Os dois pontos ap s s culo XX foram usados pela mesma raz o que os dois pontos ap s Rio Grande do Sul Ill Entretanto seu sucesso maior foi mesmo como letrista e poeta No entanto o autor deixa claro que aquela apenas a vis o de um apaixonado que capaz de amar e sonhar mesmo sendo socialmente desprovido e vivendo num barrac o cujo telhado de zinco furado e portanto num lar que o calor de um dia de sol insuport vel e as guas de ver o inundam o pouco que possui A v rgula ap s a palavra No Entanto exerce a mesma fun o que as v rgulas na palavra portanto Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le III e l Ile Ill 05 Cont nuo Prefeitura de Alvorada RS Na frase No primeiro dia de aula o aluno novo j estava sendo chamado de Ga cho a v rgula foi usada pela mesma raz o que determina o emprego a A Ga cho b Mas o Ga cho Fala tu disse o gordo Jorge que era o que mais implicava com o novato c Podia estar naquele momento em algum hospital d Ga cho Quer dizer Rodrigo explique para a classe o que aconteceu e N s v nhamos de auto o pai n o viu a sin
238. de HORA e PARTES DO DIA Em express es que exprimem hora determinada ou partes do dia h crase Ex Ele saiu s treze horas e trinta minutos Chegamos noite EXERC CIO DE AULA Li aquele an ncio com desconfian a Refiro me aquilo que disseste durante o jantar Eles observaram aquela paisagem com encantamento Todos resolveram ir a S o Paulo ap s o campeonato Gostaram da viagem a Erechim feita de nibus Observou as discuss es a dist ncia Ele visitou a Joana e a Maria 1 2 3 4 5 Os rapazes foram a Eslov nia aventurar se no exterior 6 7 8 9 Quero uma revista igual a que vi ontem na banca que visitei 1 0 Vestia se a Madonna tanto que ficava de fato parecida com a rainha do pop 54 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Complemento Po E Ju entro de Treinamento e Cursos O acento indicativo de crase usado nas express es adverbiais nas locu es prepositivas e conjuntivas de que participam palavras femininas tarde chave noite escuta direita deriva As claras s turras As avessas s moscas toa be a As vezes s ocultas luz larga As escondidas medida que imita o de propor o que Assistente em Administra o s escondidas sombra de exce o de a for a de a frente a esquerda revelia s ordens procura de semelhan a de 55 Poi E Ju entro de Treiname
239. de aconselhamento diretivo participativo e n o diretivo Aconselhamento Diretivo Esta t cnica abrange os gerentes que ouvem os problemas do funcion rio decidem o que deve ser feito e dizem ao funcion rio o que ele deve fazer Neste caso o gerente est no controle Aconselhamento N o Diretivo Este estilo se baseia na cren a de que as pessoas conseguem resolver seus pr prios problemas com a ajuda de um ouvinte solid rio Embora os gerentes ou am a palavra final do funcion rio Aconselhamento Participativo Esta abordagem o meio termo entre o aconselhamento diretivo e o n o diretivo O gerente um ouvinte ativo e oferece observa es e conselho O aconselhamento participativo congruente com a concep o de que os gerentes em lugar de chefiar as pessoas delegam lhes poder Assistente em Administra o entro de Treinamento e Cursos Habilidades de Delega o O que delega o Delega o a atribui o de autoridade para que outra pessoa realize atividades espec ficas Ao contr rio da tomada de decis es participativa onde h um compartilhamento da autoridade os subordinados tomam suas pr prias decis es Barreiras delega o Os gerentes n o delegam por cinco raz es Robbins 2000 1 Os gerentes pensam estar abrindo m o de poder e controle quando delegam 2 Muitos gerentes acham que delegar abdicar 3 Muitos gerentes n o t m confian a em seus subordinados ou temem s
240. de energia nenhuma mudan a ter realmente efeito at metas mais bvias parecem distantes c d e X NN N 5 A Universidade de Campinas com a realiza o do semin rio Perspectiva de Mudan as do Padr o Tecnol gico da Agricultura trouxe valiosa colabora o para os que estudam as migra es demogr ficas em nosso pa s O sujeito do veroo TROUXE a a realiza o do semin rio b valiosa colabora o c A Universidade de Campinas d o semin rio Perspectiva de Mudan as do Padr o Tecnol gico da Agricultura D 6 Qual a predica o verbal do verbo voar na frase Os p ssaros voam na mata a verbo de liga o b verbo transitivo direto c verbo transitivo indireto d verbo intransitivo e nenhum do citados 104 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 7 Idem anterior O aluno ficou contente com o resultado dos seus estudos a verbo de liga o b verbo transitivo direto c verbo transitivo indireto d verbo intransitivo e nenhum dos citados 8 Jovens tenham cuidado com os livros seus verdadeiros amigos A fun o sint tica da palavra ou express o sublinhada respectivamente a sujeito objeto indireto b sujeito aposto c vocativo aposto d vocativo complemento nominal e aposto objeto direto 9 Existem algumas pessoas que j aderiram ao movimento A fun o sint tica das express es sub
241. de ensino de pesquisa de extens o e na sua esfera de compet ncia de administra o quando o Plen rio ou o Colegiado n o o fizer Art 57 O Chefe do Departamento durante seus afastamentos tempor rios e impedimentos eventuais ser substitu do pelo Chefe Substituto e na falta deste pelo membro mais antigo no magist rio superior da UFRGS no Colegiado quando existente ou no Departamento Anota es 230 Legisla o Das Comiss es de Gradua o Art 58 Os cursos de gradua o ser o coordenados por Comiss es de Gradua o que exercer o as compet ncias definidas no Estatuto neste Regimento Geral e as demais a elas atribu das pelo Conselho da Unidade Art 59 O n mero de representantes de cada Comiss o de Gradua o ser definido no Regimento Interno da Unidade Art 60 Os Departamentos da Unidade qual o curso se vincule ter o maioria de representantes na Comiss o exceto no caso de cursos em parceria Par grafo nico Os Departamentos que ministram as disciplinas de forma o especial poder o ter mais de um representante na Comiss o obedecida a proporcionalidade das cargas hor rias dessas disciplinas para atender condi o constante neste artigo e na forma prevista no Regimento Interno da Unidade Art 61 As Comiss es de Gradua o ser o constitu das por uma representa o permanente formada pelos Departamentos da Unidade a que o curso se vincule respons veis
242. dicado entre par nteses ser obrigatoriamente flexionado numa forma do plural para integrar de modo correto a frase a caber aos representantes da Assembl ia Geral da ONU ponderar as palavras de Einstein b Desde que impor s pot ncias do Eixo uma dura derrota o outro lado buscou unificar seus interesses por meio da ONU c N o se dever imputar a nenhum dos pa ses individualmente a responsabilidade pelos malogros da ONU d Einstein acredita que se reservar aos pa ses da ONU a miss o de viabilizar o estabelecimento de um poder supranacional e Uma vez que presumir a proximidade de novos conflitos os l deres dos governos acabam entrando numa corrida armamentista 41 As normas de concord ncia verbal est o plenamente respeitadas na frase a Mais est mulos houvessem para a nossa vida intelectual menos tenta es sofrer amos de ir buscar a qualquer pre o o nosso aperfei oamento f sico b Costumam se importar das velhas culturas todo e qualquer valor que supostamente possa justificar os h bitos mais viciosos da nossa poca c A expans o desmedida da fisicultura da gin stica e das dietas v m criando uma nova ideologia cujos efeitos a ningu m parece incomodar 96 L ngua Portuguesa d Se viessem a ocorrer no campo da educa o e do conhecimento expans o de valores an loga do culto ao corpo o esp rito agradeceria e Inclui se entre os in
243. dici ria competente Il desaparecimento em desabamento inunda o inc ndio ou acidente n o caracterizado como em servi o Ill desaparecimento no desempenho das atribui es do cargo ou em miss o de seguran a Par grafo nico A pens o provis ria ser transformada em vital cia ou tempor ria conforme o caso decorridos 5 cinco anos de sua vig ncia ressalvado o eventual reaparecimento do servidor hip tese em que o benef cio ser automaticamente cancelado Art 222 Acarreta perda da qualidade de benefici rio o seu falecimento Il a anula o do casamento quando a decis o ocorrer ap s a concess o da pens o ao c njuge lll a cessa o de invalidez em se tratando de benefici rio inv lido IV a maioridade de filho irm o rf o ou pessoa designada aos 21 vinte e um anos de idade V a acumula o de pens o na forma do art 225 VI a ren ncia expressa 218 Legisla o Par grafo nico A crit rio da Administra o o benefici rio de pens o tempor ria motivada por invalidez poder ser convocado a qualquer momento para avalia o das condi es que ensejaram a concess o do benef cio Art 223 Por morte ou perda da qualidade de benefici rio a respectiva cota reverter l da pens o vital cia para os remanescentes desta pens o ou para os titulares da pens o tempor ria se n o houver pensionista remanescente da pens o vital cia Il da pens
244. do curso ou por solicita o de 1 3 um ter o dos seus membros e deliberar por maioria simples presente a maioria absoluta dos membros 231 Art 71 A Comiss o de P s Gradua o ser constitu da por professores portadores do t tulo de Doutor ou equivalente em n mero estipulado pelo Regimento do curso e pela representa o discente na propor o de 1 um aluno para cada 5 cinco docentes escolhidos de acordo com o Regimento Interno da Unidade Par grafo nico Os membros da Comiss o de P s Gradua o ter o mandato de 2 dois anos salvo o dos representantes do corpo discente que ser de 1 um ano permitida em ambos os casos uma recondu o Art 72 O funcionamento das Comiss es de P s Gradua o obedecer s seguintes normas I as Comiss es reunir se o quando convocadas por seu Coordenador ou por solicita o de 1 3 um ter o de seus membros e deliberar o por maioria simples presente a maioria absoluta dos membros Il o n o comparecimento a 3 tr s reuni es consecutivas ou a 5 cinco intercaladas por parte de qualquer integrante de Comiss o de P s Gradua o sem motivo justificado acarreta perda de mandato declarada de of cio por seu Coordenador Art 73 A administra o de cada curso de p s gradua o ficar a cargo de um Coordenador que presidir o Conselho e a Comiss o de P s Gradua o respectivos articular se com os Departamentos corr
245. do Conselho da Unidade em situa es de urg ncia e no interesse da Unidade 81 O Conselho da Unidade apreciar o ato na primeira sess o subsequente e a n o ratifica o do mesmo a crit rio do Conselho poder acarretar a nulidade e inefic cia da medida desde o in cio da sua vig ncia 82 O Conselho da Unidade apreciar o ato considerando al m da urg ncia e do interesse o m rito da mat ria Art 52 A forma de elei o do Diretor e do Vice Diretor ser definida pelo Conselho da Unidade de acordo com as normas gerais estabelecidas pelo CONSUN Dos Departamentos Art 53 Os Departamentos das Unidades Universit rias compreendendo Plen rio Colegiado e Chefia t m suas finalidades e compet ncias definidas no Estatuto e disciplinadas neste Regimento Geral 1 O Departamento poder constituir um Colegiado quando o n mero de seus docentes for superior a 20 vinte sendo sua composi o definida no Regimento Interno da Unidade 82 O n mero de membros docentes no Colegiado ser no m nimo de 8 oito e no m ximo de 16 dezesseis 83 O mandato dos docentes membros do Colegiado ser de 2 dois anos coincidindo com o per odo do mandato do Chefe do Departamento e do Chefe Substituto 84 A representa o discente no Plen rio e no Colegiado quando existente ser de 1 um aluno para cada 5 cinco docentes escolhidos de acordo com o Regimento Interno da Unidade Art
246. dor est vel ser ele reintegrado e o eventual ocupante da vaga se est vel reconduzido ao cargo de origem sem direito a indeniza o aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunera o proporcional ao tempo de servi o 83 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade o servidor est vel ficar em disponibilidade com remunera o proporcional ao tempo de servi o at seu adequado aproveitamento em outro cargo 84 Como condi o para a aquisi o da estabilidade obrigat ria a avalia o especial de desempenho por comiss o institu da para essa finalidade 186 Assistente em Administra o Legisla o LEI N 8 112 90 ESTATUTO DOS SERVIDORES PUBLICOS FEDERAIS Disp e sobre o regime jur dico dos servidores p blicos civis da Uni o das autarquias e das funda es p blicas federais Cap tulo nico Das Disposi es Preliminares Art 1 Esta Lei institui o Regime Jur dico dos Servidores P blicos Civis da Uni o das autarquias inclusive as em regime especial e das funda es p blicas federais Art 2 Para os efeitos desta Lei servidor a pessoa legalmente investida em cargo p blico Art 3 Cargo p blico o conjunto de atribui es e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor Par grafo nico Os cargos p blicos acess veis a todos os brasileiros s o criados por lei com denomi
247. dos e anexos destes poder o ser impressos em ambas as faces do papel Neste caso as margens esquerda e direita ter o as dist ncias invertidas nas p ginas pares margem espelho e o in cio de cada par grafo do texto deve ter 2 5 cm de dist ncia da margem esquerda f o campo destinado margem lateral esquerda ter no m nimo 3 0 cm de largura g o campo destinado margem lateral direita ter 1 5 cm h deve ser utilizado espa amento simples entre as linhas e de 6 pontos ap s cada par grafo ou se o editor de texto utilizado n o comportar tal recurso de uma linha em branco i n o deve haver abuso no uso de negrito it lico sublinhado letras mai sculas sombreado sombra relevo bordas ou qualquer outra forma de formata o que afete a eleg ncia e a sobriedade do documento j a impress o dos textos deve ser feita na cor preta em papel branco A impress o colorida deve ser usada apenas para gr ficos e ilustra es todos os tipos de documentos do Padr o Of cio devem ser impressos em papel de tamanho A 4 ou seja 29 7 x 21 0 cm m deve ser utilizado preferencialmente o formato de arquivo Rich Text nos documentos de texto n dentro do poss vel todos os documentos elaborados devem ter o arquivo de texto preservado para consulta posterior ou aproveitamento de trechos para casos an logos o para facilitar a localiza o os nomes dos arquivos devem ser formados da seguinte maneira tipo do docum
248. doze meses aonde for exercer o cargo em comiss o ou fun o de confian a desconsiderando se prazo inferior a sessenta dias dentro desse per odo e VIII o deslocamento n o tenha sido por for a de altera o de lota o ou nomea o para cargo efetivo IX o deslocamento tenha ocorrido ap s 30 de junho de 2006 Par grafo nico Para fins do inciso VII n o ser considerado o prazo no qual o servidor estava ocupando outro cargo em comiss o relacionado no inciso V Art 60 C O aux lio moradia n o ser concedido por prazo superior a 8 oito anos dentro de cada per odo de 12 doze anos Par grafo nico Transcorrido o prazo de 8 oito anos dentro de cada per odo de 12 doze anos o pagamento somente ser retomado se observados al m do disposto no caput deste artigo os requisitos do caput do art 60 B desta Lei n o se aplicando no caso o par grafo nico do citado art 60 B 195 Art 60 D O valor mensal do aux lio moradia limitado a 25 vinte e cinco por cento do valor do cargo em comiss o fun o comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado 1 O valor do aux lio moradia n o poder superar 25 vinte e cinco por cento da remunera o de Ministro de Estado 2 Independentemente do valor do cargo em comiss o ou fun o comissionada fica garantido a todos os que preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor de R 1 800 00 mil e oitocentos reais
249. e b do inciso Il deste artigo exclui desse direito os demais benefici rios referidos nas al neas c e d Art 218 A pens o ser concedida integralmente ao titular da pens o vital cia exceto se existirem benefici rios da pens o tempor ria 8 1 Ocorrendo habilita o de v rios titulares pens o vital cia o seu valor ser distribu do em partes iguais entre os benefici rios habilitados 2 Ocorrendo habilita o s pens es vital cia e tempor ria metade do valor caber ao titular ou titulares da pens o vital cia sendo a outra metade rateada em partes iguais entre os titulares da pens o tempor ria 8 3 Ocorrendo habilita o somente pens o tempor ria o valor integral da pens o ser rateado em partes iguais entre os que se habilitarem 217 Art 219 A pens o poder ser requerida a qualquer tempo prescrevendo t o somente as presta es exig veis h mais de 5 cinco anos Par grafo nico Concedida a pens o qualquer prova posterior ou habilita o tardia que implique exclus o de benefici rio ou redu o de pens o s produzir efeitos a partir da data em que for oferecida Art 220 N o faz jus pens o o benefici rio condenado pela pr tica de crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor Art 221 Ser concedida pens o provis ria por morte presumida do servidor nos seguintes casos l declara o de aus ncia pela autoridade ju
250. e leva a organiza o a promover continuamente seus empregados ou servidores elevando os at a posi o ou fun o em que demonstram o m ximo de sua incompet ncia As avalia es de desempenho possibilitam a aferi o da efic cia das fun es do setor de pessoal de uma organiza o Permitem aos administradores avaliar entre outros aspectos a adequa o das pol ticas de recrutamento e sele o a validade das atividades de treinamento e aperfei oamento e a justeza das decis es sobre promo es e transfer ncias 6 Prova CESPE 2007 TSE Analista Judici rio rea Administrativa TRE Os conhecimentos e o desempenho dos empregados e administradores devem ser continuamente aperfei oados A satisfa o dessa exig ncia envolve atividades de treinamento e desenvolvimento e tamb m avalia es de desempenho para prop sitos de feedback a fim de motivar as pessoas para o melhor desempenho poss vel Idem ibidem p 286 com adapta es A respeito do tema do texto acima assinale a op o correta a Diferentemente do desenvolvimento o treinamento tem como foco ensinar aos empregados habilidades e compet ncias mais amplas para o desempenho de fun es futuras b A busca de consenso entre empregados e seus supervisores acerca das metas organizacionais uma caracter stica da moderna avalia o de desempenho c Na avalia o de desempenho deve se evitar a participa o dos subordinados por serem eles mais pr
251. e Design Produ o Cor ia It lia panhia Central Companhia de Companhia de Distribui o Estados Propaganda Estados Unidos Unidos Companhia de Produ o Brasil 290 Assistente em Administra o No es de Administra o Tipos de DEPARTAMENTALIZA O FUN ES PRODUTOS OU SERVI OS LOCALIZA O GEOGR FICA CLIENTES fases do PROCESSO processamento PROJETOS Rela es Humanas ALVES Janaina Ferreira Comunica o Interpessoal e Aspectos Comportamentais 12 ed Rio de Janeiro Faculdade Machado de Assis MBA Executivo CHIAVENATO Idalberto Gest o de Pessoas Ed Campus Rio de Janeiro 2003 Assistente em Administra o 291 No es de Administra o RELACIONAMENTO INTERPESSOAL For as que For as que Impulsionam Restringem e Empatia Vaidade Motiva o Apatia Iniciativa Depend ncia Compet ncia Timidez Apoio Manipula o Rela o Interpessoal e Percep es e valores pessoais e Colaboradores problem ticos e Feedback aos colaboradores e Conflitos e Delega o e Aconselhamento ALVES Janaina Ferreira Comunica o Interpessoal e Aspectos Comportamentais 12 ed Rio de Janeiro Faculdade Machado de Assis MBA Executivo CHIAVENATO Idalberto Gest o de Pessoas Ed Campus Rio de Janeiro 2003 292 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR ua percep o e valores pessoais
252. e III e l Ile Ill 04 T c em Higiene Dental Prefeitura de Alvorada RS Assinale o par de palavras acentuadas de acordo com a mesma regra a at faz lo b poca c al m s culo d l ngua distra da e insuport vel int rpretes 46 L ngua Portuguesa 05 Cont nuo Prefeitura de Alvorada RS A nica palavra que assim como Gravemente poliss laba e tem a s laba t nica na pen ltima s laba a varia es b atravessou c v nhamos d tradu o e sinaleira 06 Cont nuo Prefeitura de Alvorada RS Assinale o par em que a palavra da segunda coluna pertence mesma fam lia da palavra da primeira NAO deve receber acento gr fico a Ga cho gauchada b momento momentaneo c relato relatorio d autom vel automobilistico e dias diarios 07 MP RS A respeito das palavras insens veis e cruel INCORRETO afirmar que a ambas pertencem mesma classe gramatical b a palavra insens veis continuaria exigindo acento gr fico em sua forma singular e a palavra cruel passaria a exigir sinal gr fico de acentua o em sua forma plural c a palavra sensibilidade pertence mesma fam lia de insens veis assim como a palavra crudel ssimo pertence mesma fam lia de cruel d elas n o apresentam varia o de g nero gramatical e a palavra insens veis acentuada pela regra que justifica o acento gr fico nas palavras que t
253. e cr ditos j obtidos Assistente em Administra o Legisla o DA COMUNIDADE UNIVERSIT RIA DO CORPO DOCENTE Art 165 A Comiss o Permanente de Pessoal Docente CPPD com atribui es e constitui o previstas em lei no Estatuto e neste Regimento Geral destina se a assessorar os rg os da Administra o Superior da Universidade na formula o e execu o das pol ticas referentes ao pessoal docente ter a seguinte composi o l 8 oito representantes dos docentes da educa o superior eleitos por voto secreto entre seus pares sendo no m ximo um de cada Unidade Universit ria salvo a hip tese prevista no par grafo 1 deste artigo Il 1 um representante docente da educa o b sica eleito por voto secreto entre seus pares IIl 1 um representante discente 81 Cada representante ter seu respectivo suplente igualmente eleito que o substituir nas faltas e impedimentos completando seu mandato no caso de vac ncia 82 A CPPD eleger um Presidente e um Vice Presidente dentre os representantes docentes da educa o superior 83 O mandato dos membros docentes ser de 2 dois anos permitida uma recondu o 84 O mandato discente ser de 1 um ano permitida uma recondu o Art 166 O ingresso na carreira do magist rio ser por concurso p blico de provas e t tulos ocorrendo dados os pressupostos de titula o previstos na legisla o sempre no n v
254. e de cren a sendo assegurado o livre exerc cio dos cultos religiosos e garantida na forma da lei a prote o aos locais de culto e a suas liturgias VIl assegurada nos termos da lei a presta o de assist ncia religiosa nas entidades civis e militares de interna o coletiva VIII ningu m ser privado de direitos por motivo de cren a religiosa ou de convic o filos fica ou pol tica salvo se as invocar para eximir se de obriga o legal a todos imposta e recusar se a cumprir presta o alternativa fixada em lei IX livre a express o da atividade intelectual art stica cient fica e de comunica o independentemente de censura ou licen a X s o inviol veis a intimidade a vida privada a honra e a imagem das pessoas assegurado o direito a indeniza o pelo dano material ou moral decorrente de sua viola o XI a casa asilo inviol vel do indiv duo ningu m nela podendo penetrar sem consentimento do morador salvo em caso de flagrante delito ou desastre ou para prestar socorro ou durante o dia por determina o judicial XII inviol vel o sigilo da correspond ncia e das comunica es telegr ficas de dados e das comunica es telef nicas salvo no ltimo caso por ordem judicial nas hip teses e na forma que a lei estabelecer para fins de investiga o criminal ou instru o processual penal XIII livre o exerc cio de qualquer trabalho of cio ou profiss o
255. e deslocada para depois da forma verbal descobri c Mais tarde ao entrar na adolesc ncia trabalhava em jornal como cont nuo e auxiliar de rep rter policial A v rgula que se segue palavra adolesc ncia est separando itens de uma s rie d E isso n o era muito dif cil bastava ler aprender estudar e na medida em que lia aprendia e estudava mais reverenciava Os dois pontos podem ser substitu dos por ponto desde que a palavra seguinte inicie por mai scula e Quando lhe indagam o porqu de seu comportamento ele diz A v rgula depois de comportamento pode ser substitu da por ponto e v rgula ou ponto sem acarretar qualquer esp cie de erro Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 11 Advogado FEBEM RS Considere a pontua o empregada nas frases abaixo I Os olhos de vidro muito pretos e o focinho de pl stico tamb m preto davam ao boneco um ar meigo Il Toma Belina teu ll Depois quando compreendeu do que se tratava uma sensa o esquisita come ou a sufoc la Quais frases poderiam continuar apresentando v rgula caso fosse retirado o trecho sublinhado a Apenas b Apenas Il c Apenas le Il d Apenas Ile III e l Ile Ill 12 Assistente de Opera es TRENSURB RS Considere as seguintes afirma es acerca do uso de pontua o no texto o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat stica IBGE apressou se em advertir os indicadores s
256. e e clima positivo Inclui a valoriza o m tua das compet ncias diferentes como fundamentais para o resultado global fortemente influenciada pelo respeito e reconhecimento do espa o e papel desenvolvido por cada um dentro da equipe 300 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR ua Morai e Clima elevados Clima e Moral referem se atmosfera que existe dentro de uma equipe principalmente nos momentos dif ceis e que exigem esfor o do conjunto Tamb m a identidade padr es culturais ritos e s mbolos que refor am a unidade O clima nos d refer ncias sobre a sa de e o est gio de desenvolvimento da equipe A avalia o sobre o clima nem sempre vem de uma observa o objetiva dos comportamentos entre eles mas sim da observa o e escuta atenta das intera es e h bitos entre os membros tanto no n vel verbal como no n o verbal Moral e Clima elevados Estes elementos correspondem ao COMO uma equipe trabalha e indicam sua compet ncia para trabalhar de maneira integrada N o podem ser confundidas com as dificuldades da tarefa em si que exigem conhecimentos e habilidades t cnicas e espec ficas Ambas precisam estar presentes para que o desempenho seja superior O fato que na maioria das vezes existe uma preocupa o excessiva com as quest es t cnicas e m nima com a compet ncia de trabalho em equipe Talvez por isso as experi ncias sejam t o frustran
257. e eu D Assinale a alternativa em que o pronome pessoal est empregado corretamente Este um problema para mim resolver Entre eu e tu n o h problemas A quest o deve ser resolvida por eu e voc Para ti escalar montanhas parece f cil Quando voltei a si n o sabia onde me encontrava Se RA D 5 O tempo n o ser suficiente para datilografar o relat rio Pedirei ao chefe que divida a tarefa entre a eu eueti b mim eu e tu c mim mim e tu d eu mime ti e mim mim e ti Assistente em Administra o 133 p E IE re ALA L ngua Portuguesa 6 Das alternativas abaixo apenas uma preenche de modo correto as lacunas das frases Assinale a Quando sa res avisa nos que iremos Meu pai deu um livro para ler N o se ponha entre e ela Mandou um recado para voc e contigo eu eu eu com voc mim mim mim consigo mim mim eu consigo eu mim mim 7 Escolha a alternativa que completa corretamente as lacunas da frase a seguir Era para falar ontem mas n o encontrei em parte alguma mim contigo lhe mim consigo o eu com ele lhe mim consigo lhe RURER S RA e eu com ele o 8 Assinale a alternativa correta Quando para escrever sobre o teu ponto de vista a quest o deve ser resolvid
258. e extinguir ou reverter por motivo de morte cessa o de invalidez ou maioridade do benefici rio Art 217 S o benefici rios das pens es vital cia a o c njuge b a pessoa desquitada separada judicialmente ou divorciada com percep o de pens o aliment cia Assistente em Administra o Porto Alegre ntro de Treinamento e Cursos c o companheiro ou companheira designado que comprove uni o est vel como entidade familiar d a m e e o pai que comprovem depend ncia econ mica do servidor e a pessoa designada maior de 60 sessenta anos e a pessoa portadora de defici ncia que vivam sob a depend ncia econ mica do servidor II tempor ria a os filhos ou enteados at 21 vinte e um anos de idade ou se inv lidos enquanto durar a invalidez b o menor sob guarda ou tutela at 21 vinte e um anos de idade c o irm o rf o at 21 vinte e um anos e o inv lido enquanto durar a invalidez que comprovem depend ncia econ mica do servidor d a pessoa designada que viva na depend ncia econ mica do servidor at 21 vinte e um anos ou se inv lida enquanto durar a invalidez 1 A concess o de pens o vital cia aos benefici rios de que tratam as al neas a e c do inciso deste artigo exclui desse direito os demais benefici rios referidos nas al neas d e e 82 A concess o da pens o tempor ria aos benefici rios de que tratam as al neas a
259. e morrer as palavras destacadas s o respectivamente a adjunto adverbial de modo adjunto adverbial de causa b objeto direto objeto indireto c predicativo do sujeito adjunto adverbial d ambas predicativos e n d a 14 L ngua Portuguesa 7 Jovens tenham cuidado com os livros seus verdadeiros amigos A fun o sint tica da palavra ou express o sublinhada respectivamente a sujeito objeto indireto b sujeito aposto vocativo aposto vocativo complemento nominal aposto objeto direto c d e x aa n 8 Coloque V ou F nos par nteses conforme seja verdadeira ou falsa a afirma o e depois assinale a alternativa correta Em N o conseguiremos ensinar s pessoas o amor vida os termos destacados s o respectivamente um objeto indireto e um complemento nominal Em E prefer vel o otimismo das a es ao pessimismo das id ias o termo em destaque objeto direto Em H muito para ser feito mas o tempo curto o sujeito da primeira ora o inexistente e o da Segunda o tempo Em O amor pela biodiversidade da vida continua sendo a nossa melhor arma o termo destacado predicativo Mmnm lt lt m lt lt mnm lt n lt lt lt lt lt lt DAS D 9 Existem algumas pessoas que j aderiram ao movimento A fun o sint tica das express es sublinhadas respectivamente a sujeito objeto indireto b sujeito co
260. e or amento conter a discrimina o da receita e despesa de forma a evidenciar a pol tica econ mico financeira e o programa de trabalho do governo obedecidos os princ pios da unidade universalidade e anualidade 1 2 Princ pios or ament rios inerentes Lei Or ament ria Anual LOA 1 2 1 Legalidade Todas as leis or ament rias PPA LDO e LOA e tamb m cr ditos adicionais s o encaminhados pelo Poder Executivo para discuss o e aprova o pelo Congresso Nacional O art 5 da Constitui o determina em seu inciso Il que ningu m ser obrigado a fazer ou deixa de fazer alguma coisa sen o em virtude de ler Atendendo a esse princ pio devem ser aprovados pelo Poder Legislativo cabendo ainda a esse poder fiscalizar a execu o dos or amentos Segundo Sanches 2004 p 274 275 princ pio or ament rio cl ssico segundo o qual a arrecada o de receitas e a execu o de despesas pelo setor p blico deve ser precedida de expressa autoriza o do Poder Legislativo O princ pio se acha legitimado pelo art 165 inciso Ill da Constitui o que disp e 1 Mota Francisco Glauber Lima Curso B sico de Contabilidade P blica p 21 Assistente em Administra o 321 Or amento P blico Art 165 Leis de iniciativa do Poder Executivo estabelecer o l Il IIl Os or amentos anuais Tamb m no art 167 inciso est evidenciada a veda o de se iniciar programas o
261. e que exceder o prazo a que se refere a al nea b do inciso VIII do art 102 1 O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria 2 Ser contado em dobro o tempo de servi o prestado s For as Armadas em opera es de guerra 3 vedada a contagem cumulativa de tempo de servi o prestado concomitantemente em mais de um cargo ou fun o de rg o ou entidades dos Poderes da Uni o Estado Distrito Federal e Munic pio autarquia funda o p blica sociedade de economia mista e empresa p blica 204 Legisla o Do Direito de Peti o Art 104 assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes P blicos em defesa de direito ou interesse leg timo Art 105 0 requerimento ser dirigido autoridade competente para decidilo e encaminhado por interm dio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente Art 106 Cabe pedido de reconsidera o autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decis o n o podendo ser renovado Par grafo nico O requerimento e o pedido de reconsidera o de que tratam os artigos anteriores dever o ser despachados no prazo de 5 cinco dias e decididos dentro de 30 trinta dias Art 107 Caber recurso do indeferimento do pedido de reconsidera o Il das decis es sobre os sucessivamente interpostos recursos 1 O recurso ser dirigido autoridade imediatam
262. ear deve se ao fato de que entre superior e subordinado existem linhas diretas e nicas de autoridade e responsabilidade uma organiza o simples e conforma o piramidal Caracter sticas Autoridade linear ou nica Linhas formais de comunica o Centraliza o de decis es Aspecto piramidal Assistente em Administra o 283 Porto egre No es de Administra o A Organiza o Linear Vantagens Estrutura simples e de f cil compreens o Delimita o n tida e clara das responsabilidades Facilidade de implanta o bastante est vel o tipo de organiza o mais indicado para pequenas empresas Desvantagens A estabilidade e const ncia das rela es formais podem levar rigidez e inflexibilidade A autoridade linear no comando nico e direto pode tornar se autocr tica A organiza o linear enfatiza e exagera a fun o de chefia e de comando A unidade de comando torna o chefe um generalista medida que a empresa cresce a organiza o linear conduz inevitavelmente ao congestionamento das linhas formas de comunica o em especial na c pula da organiza o e As comunica es por serem lineares tornam se indiretas demoradas sujeitas a intermedi rios e a distor es no seu tr fego Esfera de Aplica o da organiza o linear Pequenas empresas Est gios iniciais de uma empresa Tarefas padronizadas rotineiras e com raras modifica es Quando a empr
263. eber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte inclusive pens o ou provento da aposentadoria em valor igual ou superior ao sal rio m nimo Art 199 Quando o pai e m e forem servidores p blicos e viverem em comum o sal rio fam lia ser pago a um deles quando separados ser pago a um e outro de acordo com a distribui o dos dependentes Par grafo nico Ao pai e m e equiparam se o padrasto a madrasta e na falta destes os representantes legais dos incapazes Art 200 0 sal rio fam lia n o est sujeito a qualquer tributo nem servir de base para qualquer contribui o inclusive para a Previd ncia Social Art 201 0 afastamento do cargo efetivo sem remunera o n o acarreta a suspens o do pagamento do sal rio fam lia Da Licen a para Tratamento de Sa de Art 202 Ser concedida ao servidor licen a para tratamento de sa de a pedido ou de of cio com base em per cia m dica sem preju zo da remunera o a que fizer jus 215 Art 203 A licen a de que trata o art 202 desta Lei ser concedida com base em per cia oficial 8 1 Sempre que necess rio a inspe o m dica ser realizada na resid ncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado 2 Inexistindo m dico no rg o ou entidade no local onde se encontra ou tenha exerc cio em car ter permanente o servidor e n o se configurando as hip teses previstas nos par gra
264. ecido Entrevista livre sem roteiro definido Provas de ieas ig conhecimentos ou de capacidade Espec ficas Cultura geral Linguas Conhecimentos t cnicos Cultura profissional Testes Testes de aptid es psicol gicos Expressivos Projetivos Invent rios Testes de personalidade Gerais Espec ficas PMK Rorscharch Teste da rvore TAT de motiva o de interesses e de E din mica de grupo e E Role Playing Assistente em Administra o 267 Porto egre KeA No es de Administra o Defini es sobre Benef cios Benef cios constituem pagamentos financeiros indiretos oferecidos aos funcion rios Incluem sa de e seguran a f rias pens es planos de educa o descontos em produtos da companhia etc 1 Benef cios sociais s o as facilidades conveni ncias vantagens e servi os sociais que as empresas oferecem aos seus empregados no sentido de poupar lhes esfor os e preocupa es Constituem a chamada remunera o indireta concedida a todos os empregados como uma condi o de emprego independente do cargo ocupado em conjunto com a chamada remunera o direta que o sal rio espec fico para o cargo ocupado em fun o da avalia o do cargo ou do desempenho do ocupante Benef cios representam a compensa o financeira indireta atrav s de recompensas e servi os proporcionados pela organiza o al m dos s
265. econduzido ao cargo de origem sem direito indeniza o ou aproveitado em outro cargo ou ainda posto em disponibilidade Da Recondu o Art 29 Recondu o o retorno do servidor est vel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de l inabilita o em est gio probat rio relativo a outro cargo Il reintegra o do anterior ocupante Par grafo nico Encontrando se provido o cargo de origem o servidor ser aproveitado em outro observado o disposto no art 30 Da Disponibilidade e do Aproveitamento Art 30 O retorno atividade de servidor em disponibilidade far se mediante aproveitamento obrigat rio em cargo de atribui es e vencimentos compat veis com o anteriormente ocupado Art 31 O rg o Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rg os ou entidades da Administra o P blica Federal Par grafo nico Na hip tese prevista no 3 do art 37 o servidor posto em disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rg o central do Sistema de Pessoal Civil da Administra o Federal SIPEC at o seu adequado aproveitamento em outro rg o ou entidade Art 32 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor n o entrar em exerc cio no prazo legal salvo doen a comprovada por junta m dica oficial Assistente em Administra o
266. ecutado no ano seguinte Tratam se de opera es de cr ditos vinculadas s despesas or ament rias observadas as disposi es legais 324 Assistente em Administra o Or amento P blico EXCE ES AO PRINC PIO DA UNIVERSALIDADE 1 Lein 4 320 1964 art 39 par grafo nico Art 3 A Lei de Or amentos compreender t das as receitas inclusive as de opera es de cr dito autorizadas em lei Par grafo nico N o se consideram para os fins deste artigo as opera es de credito por antecipa o da receita as emiss es de papel moeda e outras entradas compensat rias no ativo e passivo financeiros S o as chamadas receitas extraor ament rias 2 As receitas e despesas operacionais de empresas p blicas e sociedades de economia mista consideradas estatais n o dependentes O par grafo unido do art 3 tem por finalidade fazer excluir da lei de or amento LOA certos ingressos que nada mais s o do que fatos de gest o financeira que embora previs veis por antecipa o n o constituem receitas na sua real express o t cnica 1 2 6 Exclusividade Estabelece que a lei or ament ria anual n o poder conter dispositivos estranhos fixa o das despesas e previs o das receitas por exemplo cria o de tributos casamento fixa o de remunera o etc ressalvada a autoriza o para a abertura de cr ditos suplementares e contrata o de opera es de cr dito ainda que por an
267. ederal 70165 900 Bras lia DF A Sua Excel ncia o Senhor Fulano de Tal Juiz de Direito da 102 Vara C vel Rua ABC n 123 01010 000 S o Paulo SP Vossa Senhoria empregado para as demais autoridades e para particulares O vocativo adequado Senhor Fulano de Tal No envelope deve constar do endere amento Ao Senhor Fulano de Tal Rua ABC n 123 12345 000 Curitiba PR Assistente em Administra o 169 L ngua Portuguesa 5 Fechos para Comunica es Oficiais O fecho das comunica es oficiais possui al m da finalidade bvia de arrematar o texto a de saudar o destinat rio Os modelos para fecho que vinham sendo utilizados foram regulados pela Portaria n 1 do Minist rio da Justi a de 1937 que estabelecia quinze padr es Com o fito de simplific los e uniformiz los este Manual estabelece o emprego de somente dois fechos diferentes para todas as modalidades de comunica o oficial a para autoridades superiores inclusive o Presidente da Rep blica Respeitosamente b para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior Atenciosamente Ficam exclu das dessa f rmula as comunica es dirigidas a autoridades estrangeiras que atendem a rito e tradi o pr prios devidamente disciplinados no Manual de Reda o do Minist rio das Rela es Exteriores 6 Identifica o do Signat rio Exclu das as comunica es assinadas pelo Presidente da Rep blica todas as demais com
268. el inicial de cada classe Art 167 Os docentes ter o progress o funcional de n vel dentro da mesma classe do magist rio por avalia o do desempenho acad mico consideradas as atividades docentes de ensino pesquisa extens o e administra o Art 168 Os docentes ter o progress o funcional de classe por titula o ou avalia o de desempenho acad mico exceto para a classe de Professor Titular Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Art 169 S o atribui es do corpo docente as atividades de ensino de gradua o e p sgradua o respeitadas as exig ncias de titula o espec ficas de pesquisa de extens o e de administra o universit ria constantes dos Planos de A o das Unidades e de programas elaborados pelos Departamentos ou de atos emanados de rg os competentes Art 170 Somente os integrantes da carreira do magist rio do quadro de pessoal da Universidade s o eleg veis para cargos fun es ou representa es docentes DOS SERVIDORES T CNICO ADMINISTRATIVOS Art 171 A Comiss o Permanente de Pessoal T cnico Administrativo CPPTA com atribui es e constitui o previstas em lei destina se a assessorar os rg os da Administra o Superior da Universidade na formula o e execu o das pol ticas referentes ao pessoal t cnicoadministrativo ter a seguinte composi o l 2 dois representantes de cada grupo ocupacional
269. elos seus representantes do processo pol tico As v rgulas no trecho de forma direta ou pelos seus representantes delimitam uma ora o restritiva consiste em refor ar a resist ncia da opini o p blica ao poder em geral ao encerr la num universo n o pol tico no qual a meteorologia o futebol as reportagens sobre as estrelas da atualidade o exotismo e o recurso emo o criam uma televis o ou uma imprensa de empatia As v rgulas do trecho marcado na frase anterior separam itens de uma enumera o N o creio que a imprensa possa ser inteiramente objetiva pois ela contribui para construir a realidade embora n o possa faz lo como bem entenda sob pena de perder o seu p blico As v rgulas no trecho marcado delimitam uma ora o adverbial intercalada Em vez de lan ar o seu desprezo sobre a m dia os intelectuais deviam contribuir para demarcar o papel de express o dos anseios A v rgula utilizada na frase acima separa adjunto adverbial deslocado A segu ncia correta de cima para baixo a V V F F b V F F F c F F V V d F V V V e F V F V 19 Motorista FEBEM RS Na frase a estimula o que pode acontecer em casa ou na escola a partir de atitudes muito simples como brincar ou cantar com o beb mas que ter o papel decisivo no seu desenvolvimento as v rgulas no trecho sublinhado foram empregadas para separar a uma express o de retifica o b v
270. emos Os candidatos externos s o os candidatos preferidos Isto exige que sejam recrutados extemamente e selecionados para preencher as oportunidades A organiza o oferece oportunidades aos candidatos extemos RECRUTAMENTO INTERNO O recrutamento interno tem vantagens e desvantagens Vejamos Pr s 1 Aproveita melhor o potencial humano da organiza o 2 Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcion rios 3 Incentiva a perman ncia e a fidelidade dos funcion rios organiza o 4 Ideal para situa es de estabilidade e pouca mudan a ambiental 5 N o requer socializa o organizacional de novos membros 6 Probabilidade de melhor sele o pois os candidatos s o bem conhecidos 7 Custa financeiramente menos do que fazer recrutamento externo Contras 1 Pode bloquear a entrada de novas id ias experi ncias e expectativas 2 Facilita o conservantismo e favorece a rotina atual 3 Mant m quase inalterado o atual patrim nio humano da organiza o 4 Ideal para empresas burocr ticas e mecan sticas 5 Mant m e conserva a cultura organizacional existente 6 Funciona como um sistema fechado de reciclagem cont nua 262 Assistente em Administra o No es de Administra o ano RECRUTAMENTO EXTERNO O recrutamento externo tem suas vantagens e desvantagens Pr s 1 Introduz sangue novo na organiza o talentos habilidades e expectativas 2 Enriquece
271. enciada Reengenharia de processos For a tarefa Desenvolvimento de produtos Avalia o de processos Outros prop sitos desejados pela organiza o Quanto a Quanto a dura o estrutura Permanente Tempor ria Gerenciada e Ad Hoc e Autogerenciada Assistente em Administra o 305 Porto egre entro de Treinamento e Cursos 306 No es de Administra o Como desenvolver e gerenciar equipes eficazes Caracter sticas e Objetivos claros e entendidos por todos os membros e Habilidades relevantes de cada membro para que a equipe possua todas as habilidades necess rias tarefa a ser executada e Confian a m tua entre os membros Compromisso unificado em rela o aos objetivos e aos meios para alcan los Boa comunica o interna entre os membros e Habilidades de negocia o para o alcance de consenso interno e de aceita o externa e Lideran a renovadora capaz de impulsionar e alavancar as pessoas Apoio interno dos membros e externo de todas as partes da organiza o Para melhorar o desempenho do Trabalho de Equipe a Dizer claramente o que se espera da equipe b Enaltecer o valor do trabalho em equipe c Estabelecer confian a na equipe estimulando a orientando a para a execu o de um trabalho fact vel d Dar feedback e Dar recompensas e reconhecimento pelo bom desempenho Assistente em Administra o No es de Administra
272. ensino superior no Pa s 1 Ato do dirigente m ximo do rg o ou entidade definir em conformidade com a legisla o vigente os programas de capacita o e os crit rios para participa o em programas de p s gradua o no Pa s com ou sem afastamento do servidor que ser o avaliados por um comit constitu do para este fim 202 Legisla o 82 Os afastamentos para realiza o de programas de mestrado e doutorado somente ser o concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo rg o ou entidade h pelo menos 3 tr s anos para mestrado e 4 quatro anos para doutorado inclu do o per odo de est gio probat rio que n o tenham se afastado por licen a para tratar de assuntos particulares para gozo de licen a capacita o ou com fundamento neste artigo nos 2 dois anos anteriores data da solicita o de afastamento 3 Os afastamentos para realiza o de programas de p s doutorado somente ser o concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo rg o ou entidade h pelo menos quatro anos inclu do o per odo de est gio probat rio e que n o tenham se afastado por licen a para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo nos quatro anos anteriores data da solicita o de afastamento 4 Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos 1 2 e 3 deste artigo ter o que permanecer no exerc cio de suas
273. entam seu poder de concentra o Na frase acima justifica se o emprego da primeira v rgula porque esta separa da ora o principal uma outra que explica ou esclarece um segmento antecedente atribuindo lhe uma qualidade que lhe inerente Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le III e l Ile Ill 14 Soldado Brigada Militar RS Na frase Isso comum pois os jovens t m de ganhar a vida o articulador pois estabelece uma rela o de a compara o b condi o c explica o d oposi o e finalidade 15 Psic logo SUSEPE RS Na frase Ampliavam o interesse e a curiosidade p blica pois amea avam um outro valor socialmente constru do a honra e a defesa da moralidade o segmento que substitui pois amea avam sem interferir no significado geral e na corre o da frase a embora amea assem b em virtude de amea arem c na medida em que amea avam d ou amea ariam e a fim de que amea assem Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 16 Advogado SULG S RS Considere os trechos abaixo no meio s culo que se passou desde sua morte I claro que a temos outra distor o Ill Hero na a m e que anda quil metros em busca de atendimento com o filho doente nos bra os Em quais delas a ora o destacada restringe o significado de uma palavra ou express o que a antecede a Apenas b Apenas
274. ente termos Compareceu reuni o embora estivesse doente OBSERVA O Os conte dos de pronomes verbos e conjun es ser o estudados dentro dos demais conte dos Assistente em Administra o 117 QUEST ES DE CONCURSO CLASSES GRAMATICAIS 01 T cnico Judici rio TRT 4 Regi o FAURGS Assinale dentre as palavras abaixo a que pode ser flexionada para o grau superlativo a nobre 02 Cont nuo Prefeitura de Alvorada RS FAURGS A frase em que ambas as palavras sublinhadas de acordo com o contexto s o classificadas como substantivos a O apelido foi instant neo b Variava a pron ncia mas a l ngua era uma s c Disse o gordo Jorge que era o que mais implicava com o novato d O pai n o viu a sinaleira fechada e Mas de onde viera aquela estranha palavra 03 Motorista MP RS FAURGS Assinale a alternativa em que a palavra sublinhada considerando o contexto que ocorre N O classificada como substantivo a compatriotas famintos b produ o agr cola evas o escolar novo governo car ter assistencialista c d e DD 04 Auxiliar de Per cias IGP RS FAURGS Assinale a alternativa em que a palavra destacada da mesma classe gramatical em ambas as frases a Levantou se saindo da mesa quando o delegado entrou Uma mesa de tampo de bronze lavrado foi o m vel mais caro do leil o b Tudo sob controle doutor N o suport
275. ente aquele que mais se aproximem de seus ideais Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos 36 As condi es de vida dos grupos humanos TM especialmente pela exist ncia de um sistema de transporte a influenciada eficaz b influenciada eficazes c s o influenciado eficazes d s o influenciados eficazes e s o influenciadas eficaz 37 A concord ncia verbal e nominal est feita de maneira inteiramente correta na frase a Foram postas em pr tica algumas medidas de controle do tr nsito para evitar que surgissem problemas de polui o atmosf rica na regi o b A Hist ria mostra que deslocamentos antes imposs vel de ser realizado passa a ocorrer com a evolu o dos meios de transporte c Os ve culos abandonados no p tio ap s uma revis o e a substitui o de algumas pe as voltou a ser usado nas atividades de rotina d Foi claramente reconhecido a necessidade de novas pesquisas cujo objetivo seria descobrir novas fontes n o poluentes de energia e As cidades garantem em princ pio melhores condi es de vida para a popula o que enfrentam por m outros problemas como a viol ncia urbana 38 A concord ncia est feita corretamente na frase a Faz parte da culin ria brasileira pratos variados preparados com as ra zes da mandioca b Desde o per odo colonial era conhecido dos portugueses a maneira como os ndios cultivavam a
276. ente superior que tiver expedido o ato ou proferido a decis o e sucessivamente em escala ascendente s demais autoridades 2 O recurso ser encaminhado por interm dio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente Art 108 O prazo para interposi o de pedido de reconsidera o ou de recurso de 30 trinta dias a contar da publica o ou da ci ncia pelo interessado da decis o recorrida Art 109 O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo a ju zo da autoridade competente Par grafo nico Em caso de provimento do pedido de reconsidera o ou do recurso os efeitos da decis o retroagir o data do ato impugnado Art 110 O direito de requerer prescreve Assistente em Administra o Legisla o em 5 cinco anos quanto aos atos de demiss o e de cassa o de aposentadoria ou disponibilidade ou que afetem interesse patrimonial e cr ditos resultantes das rela es de trabalho Il em 120 cento e vinte dias nos demais casos salvo quando outro prazo for fixado em lei Par grafo nico O prazo de prescri o ser contado da data da publica o do ato impugnado ou da data da ci ncia pelo interessado quando o ato n o for publicado Art 111 O pedido de reconsidera o e o recurso quando cab veis interrompem a prescri o Art 112 A prescri o de ordem p blica n o podendo ser relevada pela administra o Art 113
277. ento n mero do documento palavras chaves do conte do Ex Of 123 relat rio produtividade ano 2002 172 Assistente em Administra o Legisla o CONSTITUI O FEDERAL Dos Princ pios Fundamentais Art 1 A Rep blica Federativa do Brasil formada pela uni o indissol vel dos Estados e Munic pios e do Distrito Federal constitui se em Estado Democr tico de Direito e tem como fundamentos a soberania Il a cidadania Ill a dignidade da pessoa humana IV os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa V o pluralismo pol tico Par grafo nico Todo o poder emana do povo que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente nos termos desta Constitui o Art 2 S o Poderes da Uni o independentes e harm nicos entre si o Legislativo o Executivo e o Judici rio Art 3 Constituem objetivos fundamentais da Rep blica Federativa do Brasil construir uma sociedade livre justa e solid ria Il garantir o desenvolvimento nacional lll erradicar a pobreza e a marginaliza o e reduzir as desigualdades sociais e regionais V promover o bem de todos sem preconceitos de origem ra a sexo cor idade e quaisquer outras formas de discrimina o Art 4 A Rep blica Federativa do Brasil rege se nas suas rela es internacionais pelos seguintes princ pios independ ncia nacional Il preval ncia dos direitos humanos IIl autodetermina o dos
278. ento do tamanho das f bricas e do com rcio mundial e In cio do dinamismo do ambiente instabilidade e mudan a Ado o de estruturas h bridas e de novas solu es organizacionais Modelo menos mecan stico estruturas baixas e amplitude de controle mais estreita Necessidade de adapta o RH Gest o de Pessoas Pessoas como Recursos Humanos e Mercado de servi os ultrapassa o mercado industrial e Ado o de unidades de neg cios para substituir grandes organiza es Extrema dinamismo turbul ncia e mudan a e Ado o de estruturas org nicas e adhocr ticas Modelos org nicos geis flex veis mut veis e Necessidades de mudan a Equipes De Gest o de Pessoas Pessoas como Parceiros Assistente em Administra o No es de Administra o ES Sistema de Administra o de Recursos Humanos Processos de Processos Processos de Processos de Processos de PROVIS O APLICA O MANUTEN O DESENVOLVIMENTO MONITORA O Pessoas Pessoas Pessoas Pessoas Pessoas e Remunera o e Banco de e Pesquisa de e An lise e e Treinamento Dados Mercado de RH Descri o de e Benef cios e Cargos Servi os e Desenvolvimento e Recrutamento Higiene e Seguran a de RH e Planejamento do Trabalho e Sele o e aloca o RH Rela es Trabalhistas Desenvolvimento e Integra o Organizacional Auditoria de e Avalia o de RH Desempenho e Sistema de Informa es Gerenciais e
279. er criticados por seus erros 4 Muitos gerentes tendem a fazer as coisas que s o interessantes r pidas e f ceis 5 Muitos gerentes s o inseguros e temem que a delega o possa corroer seu pr prio cargo Trabalho em Equipe Defini es Assistente em Administra o 297 orto Alegre entro de Treinamento e Cursos 298 No es de Administra o v Conjunto ou grupo de pessoas que se aplicam uma tarefa ou trabalho vy Conjunto ou grupo de pessoas que partilham de um mesmo objetivo v Conjunto ou grupo de pessoas que ao desenvolver uma tarefa ou trabalho almejam um objetivo nico obtido pelo consenso negocia o v Conjunto ou grupo de pessoas que tem objetivos comuns e est engajado em alcan a los de forma compartilhada v Conjunto ou grupo de pessoas com habilidades complementares comprometidas umas com as outras pela miss o comum objetivos comuns obtidos pela negocia o entre os atores sociais envolvidos e um plano de trabalho bem definido Trabalho em Equipe Fonte Marcelo Eg a S cio Diretor da SerTotal RH Assessoria www sertotal com C omunica o interpessoal produtiva O bjetivo comum e tomada de decis o efetiva M obilidade na lideran a U nidade com divis o de pap is M oral e Clima Elevados Assistente em Administra o No es de Administra o Comunica o Interpessoal produtiva Comunica o o ato de dar e receber inf
280. er homens submissos sua r gida organicidade e A sociedade tecnol gica necessita de homens criativos exigentes com reflexos r pidos e com esp rito cr tico Texto 3 Muito cedo compreendi que quando uma personagem toma o freio nos dentes e dispara deixando me para tr s porque est muito viva Dou lhe carta de alforria e come o a divertir me com as surpresas que seu comportamento me proporciona De acordo com o texto a O romancista diverte se com as tentativas de sua personagem em livrar se do seu freio b Muitas vezes o romancista sente suas personagens como seres independentes e surpreende se com suas a es c O autor liberta suas personagens para poder divertir se com o comportamento delas d O autor liberta sua personagem quando sente que conseguir fre la e As personagens nada t m do seu autor cedo todas elas pedem carta de alforria Texto 4 Procurando analisar com imparcialidade meus romances anteriores eu percebia o qu o pouco na sua ess ncia e na sua exist ncia eles tinham a ver com o Rio Grande do Sul Tendiam para um cosmopolitismo sofisticado que me levara a descrever a provincian ssima Porto Alegre de 1934 como uma metr pole tentacular e turbulenta que recendia a gasolina queimada e asfalto De acordo com o texto a A Porto Alegre retratada naqueles romances n o tinha personalidade pr pria era apenas uma grande metr pole b O autor preferia que a sua Porto Ale
281. ermos estabelecidos por resolu o do CEPE 237 Art 128 Integram o curr culo dos cursos de gradua o disciplinas obrigat rias eletivas e facultativas sendo disciplinas obrigat rias aquelas tidas como imprescind veis forma o que a Universidade visa a proporcionar Il disciplinas eletivas aquelas de livre escolha do aluno dentro de cada um dos elencos oferecidos pelo curso necess rias integraliza o do n mero total de cr ditos do curr culo lll disciplinas facultativas aquelas de livre escolha do aluno dentro de um elenco oferecido pelo curso cujos cr ditos n o integralzam o curr culo Art 129 Caber aos Departamentos das Unidades Universit rias a responsabilidade de ministrar as disciplinas dos diferentes cursos da Universidade sendo lhes vedado recusar se a ministrar disciplinas obrigat rias constantes na grade dos respectivos semestres ou etapas excepcionalmente ser lhes facultado recusar se com pr via justificativa aprovada pelo Conselho da Unidade e homologada pela C mara respectiva a ministrar disciplina eletiva ou facultativa constante da grade curricular do curso de gradua o por eles atendido tamb m excepcionalmente ser lhes facultado em caso de necessidade o oferecimento de disciplina obrigat ria de diferente semestre ou etapa Par grafo nico Para fins de atribui o das tarefas docentes e elabora o dos planos de trabalho o ensino de gradua
282. es para serem bem sucedidos Treinamento a experi ncia aprendida que produz uma mudan a relativamente permanente em um indiv duo e que melhora sua capacidade de desempenhar um cargo O treinamento pode envolver uma mudan a de habilidades conhecimento atitudes ou comportamento Isso significa mudar aquilo que os empregados conhecem como eles trabalham suas atitudes perante o seu trabalho ou suas intera es com os colegas ou supervisor Treinamento o processo educacional de curto prazo e aplicado de maneira sistem tica e organizada por meio do qual as pessoas aprendem conhecimentos atitudes e compet ncias em fun o de objetivos previamente definidos Assistente em Administra o 273 Porto egre entro de Treinamento e Cursos Preparar o ocupante para O desempenho no cargos ocupado Ocupantes de cargos treinados e preparados Rapidez qualidade e baixo custo de treinamento For a de trabalho adequadamente treinada e preparada para o desempenho de cargos Cargos ocupados com ocupantes treinados e preparados Ocupantes de cargos treinados custos de treinamento neg cio Retorno sobre o Investimento No es de Administra o Desenvolver compet ncias Compet ncias dispon veis para serem aplicadas a qualquer momento na organiza o desenvolvimento de compet ncias necess rias aplic veis na organiza o Pessoas dotadas de compet ncias essenciais para o sucess
283. esa investe mais em consultoria externa ou obter servi os externos Organiza o Linear foi o modelo defendido por Henri Fayol para as organiza es de sua poca B Organiza o do tipo Funcional A Organiza o Funcional o tipo de estrutura organizacional que aplica o princ pio funcional ou princ pio da especializa o das fun es para cada tarefa O princ pio funcional separa distingue e especializa A medida que o neg cio cresce e se desenvolve a empresa entra no campo da competi o e da produ o em massa e aumenta consideravelmente a necessidade de contar com rg os altamente especializados capazes de propiciar inova es r pidas e substanciais Essa flexibilidade indispens vel organiza o competitiva e inovadora um dos principais pontos fracos da estrutura linear O tipo de estrutura funcional foi consagrado por Frederick W Taylor Ele tinha a preocupa o de n o haver uma s rie exagerada de comunica es procedimentos na estrutura hier rquica para se realizar por exemplo o conserto de uma m quina quebrada Caracter sticas e Autoridade funcional ou dividida Cada oper rio reporta se a muitos superiores concomitantemente por m reporta se a cada um deles somente nos assuntos da especialidade de cada um e Linhas diretas de comunica o As comunica es entre os rg os existentes na organiza o s o efetuadas diretamente sem necessidade de intermedia o e Descentraliza
284. eslocado a Nexos adversativos b Nexos conclusivos Exemplos L ngua Portuguesa 2 Grupos de ora es que j tenham v rgulas internas Exemplos 3 Ora es de sentidos opostos n o unidas por nexo Exemplos DOIS PONTOS 1 Para introduzir cita es Exemplos 78 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Ban entro de Treinamento e Cursos 2 Para introduzir enumera es Exemplos 3 Para introduzir s nteses apostos explica es Exemplos EXERC CIO DE AULA 3 situa o parecia contornada havia entretanto diversos problemas a resolver Jo o comprou carne sal temperos Ant nio levou gua refri cerveja Paulo chegou com Ana Beatriz C ntia O menino faz parte da bateria da Mocidade a namorada dele odeia carnaval com todas as for as Ele gostava de fato da mo a havia no entanto dois problemas a sogra b bada e o sogro traficante Precisamos debater v rios pontos o local os custos os funcion rios Carlos Drummond escreveu um hino vida Clara manh obrigado N o existe nenhuma chance de haver acerto a proposta completamente injusta Quando vier cidade a menina vai querer visitar me mas encontrar a porta fechada S tenho uma coisa a dizer a situa o absurda O O NO OA O N 0 Quando vieres necess rio que tragas alegria companheirismo leveza Assistente em
285. espondentes para a realiza o de atividades de ensino e orienta o Art 74 O Coordenador e o Coordenador Substituto ser o eleitos por voto secreto dentre os professores orientadores permanentes pelos membros do Conselho do curso com mandato de 2 dois anos permitida uma recondu o Art 75 Cabe ao Coordenador do curso al m do fixado no Estatuto l representar o respectivo curso nas situa es que digam respeito s suas compet ncias fixadas no Estatuto neste Regimento Geral e no Regimento Interno da Unidade Il elaborar o projeto de or amento para o curso segundo diretrizes e normas dos rg os superiores da Universidade Ill participar da elei o de representantes para a C mara de P s Gradua o 232 Legisla o IV articular se com a Pr Reitoria respectiva para acompanhamento execu o e avalia o das atividades de p s gradua o V enviar Relat rio Anual de atividades para o Conselho da Unidade Das Comiss es de Pesquisa Art 76 As atividades de pesquisa ser o coordenadas por Comiss o de Pesquisa que exercer as compet ncias definidas no Estatuto neste Regimento Geral e as demais a ela atribu das pelo Conselho da Unidade Art 77 A Comiss o de Pesquisa da Unidade ser constitu da por docentes e t cnicoadministrativos preferencialmente portadores do t tulo de Doutor ou equivalente que desenvolvam atividades de pesquisa na Unidade e pela representa o
286. essem ter acesso e pela qual todo mundo poderia contar 21 Atentando se para as normas de reg ncia verbal ou nominal verifica se que est correta SOMENTE a frase a Nem mesmo do assunto que ele diz ser um grande especialista ele capaz de dominar b H livros em cujo conte do pouco se aproveita o que torna intrigante o sucesso em que desfrutam junto ao p blico c N o se sabe com que subterf gios ele se valer para afastar o subordinado que ele teve uma alterca o na semana passada d A proposta a que ele recusa dar seu apoio acabar sendo vitoriosa a menos que contra ela se insurjam alguns governistas e E aquela sua prima que ningu m se esquecer t o cedo deu se bem no cargo em que foi transferida 22 L se numa placa Precisa algu m urgente que toca cavaquinho Uma forma plenamente aceit vel de acordo com as normas da l ngua escrita seria a Preciso de algu m que toca cavaquinho com urg ncia b Precisa se algu m com urg ncia de que toque cavaquinho c E preciso algu m urgentemente que toca cavaquinho d Precisa se com urg ncia de algu m que toque cavaquinho e Preciso urgentemente quem toque no cavaquinho 23 Atentando para as normas de reg ncia verbal ou nominal verifica se que est correta SOMENTE a frase a O romance que ele fez tanta propaganda n o me entusiasmou tanto quanto aquele que ele dissera que n o gostara b S o frequentes as vezes que nos deparam
287. estar servi os a seus membros e Il gozo de licen a para o trato de interesses particulares na forma do art 91 desta Lei observada a legisla o sobre conflito de interesses Da Acumula o Art 118 Ressalvados os casos previstos na Constitui o vedada a acumula o remunerada de cargos p blicos 1 A proibi o de acumular estende se a cargos empregos e fun es em autarquias funda es p blicas empresas p blicas sociedades de economia mista da Uni o do Distrito Federal dos Estados dos Territ rios e dos Munic pios 2 A acumula o de cargos ainda que l cita fica condicionada comprova o da compatibilidade de hor rios 3 Considera se acumula o proibida a percep o de vencimento de cargo ou emprego p blico efetivo com proventos da inatividade salvo quando os cargos de que decorram essas remunera es forem acumul veis na atividade Art 119 O servidor n o poder exercer mais de um cargo em comiss o exceto no caso previsto no par grafo nico do art 9 nem ser remunerado pela participa o em rg o de delibera o coletiva Par grafo nico O disposto neste artigo n o se aplica remunera o devida pela participa o em conselhos de administra o e fiscal das empresas p blicas e sociedades de economia mista suas subsidi rias e controladas bem como quaisquer empresas ou entidades em que a Uni o direta ou indiretamente detenha participa
288. estudo durou quatro anos A tese defendida pela professora de antropologia Elisete Zanlorenzi sustenta que o baiano t o eficiente quanto o trabalhador das outras regi es do Brasil e contesta a vis o de que o morador da Bahia vive em clima de festa eterna Pelo contr rio justamente no per odo defestas que o baiano mais trabalha Como 51 da da popula o atua no mercado informal as festas s o uma oportunidade de trabalho Quem se diverte o turista diz a autora Segundo a antrop loga a objetivo da tese foi descobrir como a imagem da pregui a baiana surgiu e se consolidou Elisete conclui que aimagem da pregui a se derivou do discurso contra os negros e mesti os que s o 79 da popula o da Bahia A elevada porcentagem de negros e mesti os n o uma coincid ncia A atribui o da pregui a aos baianos tem um teor racista O estudo mostra que a imagem de povo pregui oso se enraizou no pr prio Estado pormeio das elites de origem europ ia que consideravam os escravos indolentes A not cia saiu No The Wall Street Journal a ansiedade superou a depress o com problema de sa de mental predominante nos EUA Para justificar o absurdo o autor da mat ria recorre a um psicoterapeuta e a um soci logo O primeiro descreve ansiedade como condi o dos privilegiados que livres de amea as reais se d o ao luxo de olhar para dentro e c
289. etendido Art 141 A Universidade poder admitir alunos visitantes com deveres de frequ ncia e aproveitamento por solicita o de outra institui o de ensino superior em que o aluno esteja matriculado regularmente para matr cula em disciplinas pr especificadas para complementar sua forma o cabendo ao CEPE regulamentar a mat ria DA P S GRADUA O Do Ensino Art 142 Os cursos de p s gradua o stricto sensu que conferem os graus de Mestre e de Doutor t m por objetivo a forma o de pessoal qualificado para o exerc cio de atividades de ensino de pesquisa e correlatas Art 143 O ensino de p s gradua o stricto sensu compreende dois n veis independentes e conclusivos Mestrado e Doutorado n o constituindo o primeiro necessariamente pr requisito para o segundo 239 Art 144 O ensino de p s gradua o stricto sensu compreende disciplinas semin rios pesquisas e outras atividades a serem definidas nos Regimentos dos cursos segundo normas estabelecidas pelo CEPE Art 145 A obten o do grau de Mestre exige a apresenta o de disserta o ou outro tipo de trabalho de pesquisa conclusivo compat vel com as caracter sticas da rea de conhecimento e previsto no Regimento do curso Art 146 A obten o do t tulo de Doutor exige exame de qualifica o que evidencie a amplitude e a profundidade do conhecimento do candidato bem como defesa de tese que represente trabalho
290. etivessem o patrim nio cultural africano incluindo se a a preserva o das l nguas 03 Dentre as sugest es de substitui o da forma verbal retivessem assinale a que acarretaria mudan a no significado da frase original a retiveram b teriam retido pudessem reter permitiriam reter reteriam c d e X NN N 04 Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas da afirma o abaixo A id ia de processo presente na forma verbal v m usando seria mantida caso esta fosse substitu da por a diferen a tudo aquilo que grupos sociais hegem nicos v m usando para excluir ou subjugar minorias a anterior tinham usado b conclu do usaram c descont nuo usavam d n o conclu do t m usado e repetitivo teriam usado 06 A forma verbal deve poderia ser substitu da sem acarretar altera o no significado da frase por a tem de b poder c tem condi es de d acaba por e prov vel que venha a 07 Embora os testes muitas vezes RR o sucesso na futura profiss o os alunos a hora em que PS POR sua extin o a predigam bendizem propusesse b predizem bendiziam propuser c predizem bendiriam propuser d predigam bendiriam propusesse e predizem bendiziam propusesse 08 Seele MM pre o E de rogado scene que n o
291. eu redor gerente pares subordinados ao saber como avaliam seu desempenho 5 Percep o A avalia o proporciona meios para que cada colaborador conhe a saiba como as pessoas ao seu redor pensam a seu respeito Isso melhora sua autopercep o e sua percep o do entorno social 6 Potencial de desenvolvimento A avalia o proporciona meios para conhecer em profundidade o potencial de desenvolvimento de seus colaboradores a fim de definir programas de T amp D sucess o carreiras etc 7 Aconselhamento A avalia o oferece informa es ao gerente ou ao especialista de RH sobre como fazer aconselhamento e orienta o aos colaboradores 308 Assistente em Administra o Porto In No es de Administra o EA um BENEF CIOS da avalia o do desempenho A avalia o do desempenho deve proporcionar benef cios para a organiza o e para as pessoas Para tanto ela precisa atender s seguintes linhas b sicas 6 1 A avalia o deve cobrir n o somente o desempenho dentro do cargo ocupado como tamb m o alcance de metas e objetivos Desempenho e objetivos devem ser t picos insepar veis da avalia o do desempenho 2 A avalia o deve enfatizar o individuo no cargo e n o a impress o a respeito dos habitos pessoais observados no trabalho A avalia o deve concentrar se em uma an lise objetiva do desempenho e n o em uma avalia o subjetiva de habitos pessoais Empenho e desempenho s o coisas distintas
292. foi festa Ser n o queria rever sua ex namorada 132 Assistente em Administra o Poi Int L ngua Portuguesa Aa aaa EMPREGO DE PRONOMES Os pronomes pessoais eu e tu s podem ser empregados na fun o de SUJEITO e raramente como predicativos ou vocativos Os pronomes mim e ti exercem as demais fun es Veja A garota trouxe o livro para mim A garota trouxe o carro para eu examinar Para mim ficar em casa aos s bados o fim do mundo Para mim resolver esses testes muito f cil Sei que n o f cil para ti 1 Assinale a alternativa que cont m uma express o frequente na linguagem coloquial mas considerada incorreta na norma culta a O problema com voc Hobbes que nunca diz nada b Essa a diferen a entre eu e o resto do mundo c Meu dia est arruinado d Eu descobri que isso preserva em muito uma amizade e Eu n o 2 Assinale a s rie de pronomes que completa adequadamente as lacunas do seguinte per odo Os desentendimentos entre e adv m de uma inseguran a que a vida estabeleceu para tra ar um caminho que vai de a mim ti eu mim ti eu tu eu mim tu mim ti mim mim tu Soo os eu ti eu mim ti eu ti mim mim tu D 3 Assinale a alternativa certa Tudo foi feito para dizer a verdade porque entre havia uma rixa a mim eu e voc b mim mim e voc c eu mim e voc d eu eue voc mim voc
293. fos do art 230 ser aceito atestado passado por m dico particular 3 No caso do 2 deste artigo o atestado somente produzir efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos humanos do rg o ou entidade 4 A licen a que exceder o prazo de 120 cento e vinte dias no per odo de 12 doze meses a contar do primeiro dia de afastamento ser concedida mediante avalia o por junta m dica oficial 5 A per cia oficial para concess o da licen a de que trata o caput deste artigo bem como nos demais casos de per cia oficial previstos nesta Lei ser efetuada por cirurgi es dentistas nas hip teses em que abranger o campo de atua o da odontologia Art 204 A licen a para tratamento de sa de inferior a 15 quinze dias dentro de 1 um ano poder ser dispensada de per cia oficial na forma definida em regulamento Art 205 0 atestado e o laudo da junta m dica n o se referir o ao nome ou natureza da doen a salvo quando se tratar de les es produzidas por acidente em servi o doen a profissional ou qualquer das doen as especificadas no art 186 1 Art 206 0 servidor que apresentar ind cios de les es org nicas ou funcionais ser submetido a inspe o m dica Art 206 A O servidor ser submetido a exames m dicos peri dicos nos termos e condi es definidos em regulamento 216 Legisla o Da Licen a Gestante Adotante e da Licen a Paternidade
294. frase indicam a omiss o de um trecho da frase de Rosina 80 L ngua Portuguesa 02 T cnico Judici rio TRT 4 Regi o correto afirmar que as v rgulas Foi desastroso o fim da telenovela Mulheres Apaixonadas exibida durante oito meses em hor rio nobre pela Globo rede de maior audi ncia da televis o brasileira Ao inv s de apaixonadas a novela mostrou mulheres em v rias situa es de discrimina o e desrespeito em situa o de submiss o e inferioridade impotentes e coniventes com os clich s de viol ncia e impunidade a As v rgulas do trecho Mulheres Apaixonadas e Ao inv s de apaixonadas devem se mesma raz o de ordem sint tica b Esta corro da por um ci me doentio se desequilibra manifestando instintos suicidas e homicidas As v rgulas depois de Esta e doentio poderiam ser substitu das por par nteses sem preju zo do significado geral da frase c Nem a figura da av escapou pois se revelou perversa e agressiva com a pobre neta rf que tem vis es paranormais da m o exemplar que lhe concedia excelente padr o de vida dedicando se prostitui o e foi v tima de uma bala perdida As v rgulas da frase acima isolam uma ora o deslocada de sua posi o usual na frase d Um m dico acintosamente vaidoso e intolerante foi disputado durante toda a novela por tr s mulheres sendo uma enteada da outra que a ele se ofereciam de forma lasciva As v rgulas depois de int
295. g Introvers o e isolamento Benchmarking e extrovers o Rotina operacional e burocr tica Consultoria e vis o estrat gica Preserva o da cultura organizacional Inova o e mudan a cultural e nfase nos meios e procedimentos nfase nos objetivos e resultados Busca de efici ncia interna gt Busca da efic cia organizacional e Vis o voltada para o presente e o passado Vis o voltada para o futuro e destino Administrar recursos humanos Assessorar na gest o com pessoas Fazertudosozinha Ajudar os gerentes e equipes nfase nos controle operacionais nfase na liberdade e participa o y S culo XX S culo XXI e Estabilidade previsibilidade Melhoria continua descontinuidade da mudan a Porte e escala de produ o Velocidade e responsividade Comando e controle de cima para baixo Empowerment e lideran a de todos Rigidez organizacional Organiza es virtuais e flexibilidade permanente Controle por meio de regras e hierarquia Controle por meio da vis o e dos valores Informa es em segredo Informa es compartilhadas Racionalidade e an lise quantitativa Criatividade e intui o Necessidade de certeza Toler ncia ambiguidade Reativo e avesso ao risco Proativo e empreendedor Orientado para o processo Orientado para os resultados Autonomia e independ ncia co
296. g cio timo OBSERVA ES IMPORTANTES Predicativo do Sujeito X Objeto Direto Predicativo do Sujeito X Adjunto Adverbial 4 Fun es do LHE Assistente em Administra o 13 p E egre entro de Treinamento Cursos QUEST ES DE CONCURSO FUN ES SINT TICAS 1 As cartas enviei as ontem pelo portador da Companhia A fun o sint tica do termo sublinhado a objeto indireto b sujeito c objeto direto d adjunto adnominal e complemento nominal 2 Sou amado por aquelas duas mulheres Idem anterior a objeto direto b objeto indireto c agente da passiva d predicativo do sujeito e sujeito 3 Assinale a frase em que h complemento nominal a Tudo lhe indiferente b A casa de Jos bonita c Preciso de voc d Nada me perturba e Nada me interessa 4 A recorda o da cena persegue me at hoje Os termos em destaque s o respectivamente a objeto indireto objeto indireto b complemento nominal objeto direto c complemento nominal objeto indireto d objeto indireto objeto direto ejn d a 5 Assinale a ora o que come a com uma adjunto adverbial de tempo a Com certeza havia um erro no papel branco b No dia seguinte Fabiano voltou cidade c Na porta enganchou as rosetas das esporas d N o deviam trat lo assim e O que havia era safadeza 6 Na ora o seguinte Voc ficar tuberculoso de tuberculos
297. gimento os advogados se v m for ados a revelar informa es confidenciais de seus clientes d Tem ocorrido de uns tempos para c in meras entradas for osas da pol cia em escrit rios de advocacia e Se n o lhes conv m cumprir determinadas medidas cabe aos advogados recorrer s inst ncias superiores da justi a 3 injustific vel a forma plural do verbo haver no caso da seguinte frase a N o haveriam meios de alcan ar o sucesso de nossas expedi es caso uma empresa n o se dispusesse a patrocin las b Mais livros houvessem sido doados mais leitores se beneficiariam da nova biblioteca c Que haver o eles cometido para despertarem tantos ressentimentos entre os colegas d Que haveriam de trazer quela gente simples da aldeia os aventureiros que chegavam com novos h bitos e N o imagino a quem haveriam de agradecer os meninos pelo equipamento esportivo que receberam Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos 4 Quanto concord ncia verbal a frase inteiramente correta a N o costumam ocorrer em reuni es de gente interessada na discuss o de um problema comum conflitos que uma boa exposi o dos argumentos n o possam resolver b Quando h desrespeito rec proco as raz es de cada candidato mesmo quando justas em si mesmas acaba por se dissolverem em meio s insol ncias e aos excessos c O maior dos paradoxos das elei es de acordo c
298. gos eletivos e os cargos em comiss o declarados em lei de livre nomea o e exonera o 8 11 N o ser o computadas para efeito dos limites remunerat rios de que trata o inciso XI do caput deste artigo as parcelas de car ter indenizat rio previstas em lei 12 Para os fins do disposto no inciso XI do caput deste artigo fica facultado aos Estados e ao Distrito Federal fixar em seu mbito mediante emenda s respectivas Constitui es e Lei Org nica como limite nico o subs dio mensal dos Desembargadores do respectivo Tribunal de Justi a limitado a noventa inteiros e vinte e cinco Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto cent simos por cento do subs dio mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal n o se aplicando o disposto neste par grafo aos subs dios dos Deputados Estaduais e Distritais e dos Vereadores DOS SERVIDORES P BLICOS Art 39 A Uni o os Estados o Distrito Federal e os Munic pios instituir o no mbito de sua compet ncia regime jur dico nico e planos de carreira para os servidores da administra o p blica direta das autarquias e das funda es p blicas 1 A fixa o dos padr es de vencimento e dos demais componentes do sistema remunerat rio observar l a natureza o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira Il os requisitos para a investidura IIl as peculiaridades dos
299. gre fosse atualmente uma metr pole provinciana c O autor encarava ent o sua terra com parcialidade como se ela tivesse usos e costumes particulares d A Porto Alegre verdadeira daquela poca era uma metr pole que se desenvolvia em todas as dire es e nada tinha de particularmente ga cho e O autor acha que a Porto Alegre de 1934 era uma cidade nica no mundo devido a sua peculiaridade de metr pole tentacular Assistente em Administra o 161 Centro de Treinamento e Cursos ala L ngua Portuguesa Aten o As quest es de n meros 01 a 5 baseiam se no texto apresentado abaixo O governo ingl s divulgou recentemente o que at agora o mais detalhado estudo sobre custos e riscos econ micos do aquecimento global e sobre medidas que poderiam reduzir as emiss es de gases do efeito estufa na esperan a de evitar algumas de suas piores consequ ncias Ele deixa claro que o problema n o mais se podemos nos dar ao luxo de fazer algo sobre o aquecimento global mas sim se podemos nos dar ao luxo de n o fazer nada Esse relat rio prop e uma agenda que custaria apenas o equivalente a 1 do consumo mundial mas evitaria riscos que custariam cinco vezes mais Os custos s o mais altos do que em estudos anteriores porque levam em conta que o processo de aquecimento bastante complexo e n o linear com a possibilidade de que possa ganhar ritmo muito mais alto do que se imaginava al m de ser muito maior do que o previ
300. haver flex o normal do adjetivo Exs A cerveja boa A entrada proibida 3 2 Anexo obrigado quite mesmo pr prio incluso Exs Arquive os documentos anexos Muito obrigada disse ela Estou quite com voc Elas mesmas far o o tema proposto N s pr prios cuidaremos do caso Queremos ficar s s Inclusa segue a c pia do contrato 3 3 Em anexo menos e alerta Exs Em anexo remetemos os comprovantes Tinha menos iniciativa do que eu Todos estavam alerta 3 4 Meio Exs Ouvi meias verdades Era meio dia e meia Exs Ela est meio atrasada Meio enterradas viam se as ferramentas 3 5 Todo toda todo o toda a e Todo e toda sem artigo significa qualquer Exs Todo ser humano merece respeito Toda escola tem responsabilidade com o aluno Todo 0 e toda a com artigo significa inteiro Percorri toda a cidade Todo o pr dio soube do fato e No plural todos todas deve se colocar o artigo depois Exs Todos os dias ele vem a cidade Refiro me a todas as cidades 3 6 Bastante Exs Recebeu bastantes ofertas Bastantes pessoas o apoiaram e Quando for adv rbio fica invari vel Exs Elas est o bastante cansadas Comemos bastante 88 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 9150 1 8 3 7 Dado visto e outros partic pios Exs Dadas as circunst ncias n o haver reuni o Feitos os c lculos nada sobrou para o empregado 4 Nomes de cor
301. i ncia pessoal do ato ou decis o ou de sua divulga o oficial por edital afixado em local p blico e vis vel ou publica o em rg o de comunica o interno ou externo Universidade Art 197 Salvo disposi o expressa no Estatuto neste Regimento Geral ou contida em regulamenta o sobre mat ria espec fica de ato ou decis o de autoridade ou rg o da Universidade caber recurso para inst ncia superior na forma seguinte Recurso ordin rio 1 para o Plen rio ou quando existir para o Colegiado do Departamento contra decis o de professor ou de Chefe de Departamento 2 para o Conselho da Unidade contra decis o a de Departamento proferida por seu Chefe Plen rio ou Colegiado b de Comiss es de Gradua o P s Gradua o Pesquisa e Extens o ou de seus Coordenadores em mat ria de compet ncia do Conselho da Unidade c de rg o Auxiliar proferida por seu Diretor d do Diretor ou do Vice Diretor da Unidade 3 para as C maras respectivas contra decis o das Comiss es de Gradua o P sGradua o Pesquisa e Extens o em mat ria da compet ncia daquelas 242 Legisla o 4 para o CEPE em mat ria de sua compet ncia contra decis o a de Conselho da Unidade b do Reitor ou do Vice Reitor c de suas C maras 5 para o CONSUN nas demais mat rias contra decis o de Conselho da Unidade do Reitor ou do Vice Reitor e contra decis o origin ria do CEPE
302. ia mais serenidade mais eleg ncia diante de fatos que na juventude nos fariam arrancar os cabelos de afli o O nexo que poderia ser substitu do por os quais sem preju zo da corre o ou do significado da frase e Visitei uma artista pl stica de quase 90 anos que pinta telas de uns vermelhos palpitantes O nexo que retoma a express o uma artista pl stica 66 L ngua Portuguesa 03 Procurador Prefeitura de Caxias do Sul RS A sugest o de altera o no texto que acarretaria mudan a de significado da respectiva frase a substitui o de a Palavras significam emo es e conceitos portanto tamb m preconceitos portanto por por conseguinte b A possibilidade de ter qualidade de vida sa de projetos e ternura at os 90 anos real desde que levando em conta as limita es de cada per odo desde que por mesmo que c Mas predomina entre n s a no o de que a velhice uma condena o da qual se deve fugir a qualquer custo at mesmo nos mutilando ou escondendo Mas por No entanto d Por m no esp rito de manada que nos caracteriza n s o adotamos ainda que seja em nosso desfavor Por m por Apesar disso e Por m no esp rito de manada que nos caracteriza n s o adotamos ainda que seja em nosso desfavor ainda que por por mais que 04 Procurador Prefeitura de Caxias do Sul RS Assinale a alternativa cuja palavra ou express o poderia substitui
303. ia e a do deposit rio infiel LXVIII conceder se habeas corpus sempre que algu m sofrer ou se achar amea ado de sofrer viol ncia ou coa o em sua liberdade de locomo o por ilegalidade ou abuso de poder LXIX conceder se mandado de seguran a para proteger direito l quido e certo n o amparado por habeas corpus ou habeas data quando o respons vel pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade p blica ou agente de pessoa jur dica no exerc cio de atribui es do Poder P blico LXX o mandado de seguran a coletivo pode ser impetrado por a partido pol tico com representa o no Congresso Nacional Assistente em Administra o Legisla o b organiza o sindical entidade de classe ou associa o legalmente constitu da e em funcionamento h pelo menos um ano em defesa dos interesses de seus membros ou associados LXXI conceder se mandado de injun o sempre que a falta de norma regulamentadora torne invi vel o exerc cio dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes nacionalidade soberania e cidadania LXXII conceder se habeas data a para assegurar o conhecimento de informa es relativas pessoa do impetrante constantes de registros ou bancos de dados de entidades governamentais ou de car ter p blico b para a retifica o de dados quando n o se prefira faz lo por processo sigiloso judicial ou administrati
304. icial onde a estrutura funcional existe primariamente para apoi los Esta estrutura facilita o cumprimento de prazos e do or amento Flexibiliza o da equipe de trabalho A forma o das equipes de trabalho em organiza es matriciais facilitada porque pessoas e recursos de diferentes reas funcionais est o dispon veis sem que se fa a necess ria uma nova atribui o de cargos o que otimiza o uso da for a de trabalho pois o profissional ou est trabalhando em um projeto ou produto ou est dedicado as tarefas do seu rg o funcional Al m disto em organiza es que utilizam se da Departamentaliza o Matricial h o aproveitamento de recursos t cnicos escassos pois estes ficam dispon veis para uma ampla gama de projetos o que impacta na minimiza o dos custos E ORGANIZA O MATRICIAL Adaptabilidade as necessidades gerenciais e fatores externos Pelo uso das Matrizes Funcional Balanceada e de Projetos temos a adaptabilidade da organiza o a uma ampla gama de projetos e produtos alguns que requerem forte apoio dos gerentes de linha e outros que requerem gerenciamento independente A estrutura matricial pode se adaptar mais rapidamente as constantes mudan as tecnol gicas e de mercado do que as estruturas tradicionais ou puramente funcionais Isto se d principalmente pelo contato entre as pessoas onde a iniciativa e o pensamento criativo s o incentivados e excedem as responsabilidades funcionais Possib
305. idade competente de cada Poder Art 7 A investidura em cargo p blico ocorrer com a posse Art 8 S o formas de provimento de cargo p blico nomea o II promo o IV Revogado pela Lei n 9 527 de 10 12 97 V readapta o VI revers o VII aproveitamento VIII reintegra o IX recondu o 187 Da Nomea o Art 9 A nomea o far se l em car ter efetivo quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira Il em comiss o inclusive na condi o de interino para cargos de confian a vagos Par grafo nico O servidor ocupante de cargo em comiss o ou de natureza especial poder ser nomeado para ter exerc cio interinamente em outro cargo de confian a sem preju zo das atribui es do que atualmente ocupa hip tese em que dever optar pela remunera o de um deles durante o per odo da interinidade Art 10 A nomea o para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de pr via habilita o em concurso p blico de provas ou de provas e t tulos obedecidos a ordem de classifica o e o prazo de sua validade Par grafo nico Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira mediante promo o ser o estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administra o P blica Federal e seus regulamentos Do Concurso P blico Art 11 O concurso
306. idade de entender liderar e trabalhar com pessoas compreendendo suas necessidades interesses e atitudes uma habilidade a t cnica b conceitual c de lideran a d de resolu o de conflitos e interpessoal 16 Prova CESPE 2010 DPU Agente Administrativo Acerca das equipes de trabalho e do comportamento das pessoas nesse contexto assinale a op o correta a Garante se a qualidade do relacionamento na equipe quando pelo menos alguns dos membros do grupo possuem compet ncia interpessoal inata b O sistema de comunica o e de feedback individual e grupal possibilita a positiva intera o entre os membros da equipe e viabiliza a sinergia c Devido ao pr prio padr o de comportamento as pessoas agem em grupo ou individualmente sempre da mesma forma independentemente do ambiente em que estejam d O simples fato de as pessoas trabalharem em grupo gera na equipe sentimentos de satisfa o e harmonia pois a intera o entre pessoas de diferentes perfis e comportamentos implica apoio m tuo e Em raz o de sua viv ncia em sociedade os indiv duos s o capazes n o s de prever mas tamb m de interpretar as rea es das outras pessoas o que impede que haja distor es no relacionamento interpessoal nos grupos 17 Prova FCC 2009 TJ AP Analista Judici rio No intuito de melhorar a comunica o interpessoal e intergrupal numa organiza o de grande porte deve se a aperfei oar os fluxos
307. ilidades para o desenvolvimento da equipe A Departamentaliza o Matricial enfatiza o trabalho em equipe onde as pessoas ser o preparadas para novos desafios e responsabilidades os quais n o seriam comumente oferecidos em uma organiza o puramente funcional Estas pessoas podem ter contato com novas reas t cnicas desenvolver habilidades de gerenciamento e passar por um leque de experi ncias que mant m o interesse e motiva o no trabalho Definitivamente esta viv ncia leva a empregados mais eficientes com alto grau de independ ncia e flexibilidade e pelo fato das pessoas tornarem se mais respons veis pela qualidade do seu pr prio trabalho em grupos orientados a projetos a produtividade corporativa aprimorada 288 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o E ORGANIZA O MATRICIAL Desvantagens As desvantagens e conflitos potenciais resultantes da Departamentaliza o Matricial devem ser entendidos e solucionados de forma que n o representem impedimento para os grandes benef cios oferecidos por este modelo Os problemas mais frequentemente relatados por organiza es que adotam a Departamentaliza o Matricial incluem Conflitos Internos Os conflitos entre as prioridades das ger ncias funcionais e de projetos ou produtos s o inevit veis A quest o de quem est no comando afeta o trabalho rotineiro tanto dos departamentos funcionais como dos departamentos de
308. inale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase abaixo tr s meses que ele n o aparecia por aqui a Faziam b Fizeram c Fazia d Fariam e Fizessem 9 Em Se eu recuperar todo o dinheiro roubado tentarei concluir o projeto se passarmos para o plural a palavra destacada quantas outras altera es se far o necess rias a Uma b Duas c Tr s d Quatro e Cinco 10 Se no per odo Este dado fundamental para que o Banestes continue crescendo e ao mesmo tempo mantenha sua posi o de lucratividade hoje classificado como o banco p blico de maior rentabildade sobre o Patrim nio L quido o substantivo destacado fosse para o plural quantas outras modifica es seriam necess rias para ajuste de concord ncia a Uma 21 Poi E Ju entro de Treinamento e Cursos 11 Com rela o concord ncia verbal est correta a alternativa a Houveram dias em que pensei ser imposs vel sair de casa b J fazem v rios dias que os candidatos chegaram cidade c Iniciaram o desfile pelas ruas o bloco de afox e seus componentes d Agora exatamente onze e meia falta apenas quinze minutos para sairmos 12 Toda a verdade dos fatos ainda que as revela es a ser apurado doa b ser o apurados doa c ser apurada doam d ser apurado doa e ser o apurada doam 13 O meio passa a ter sentido gra as s
309. indicativo e pret rito imperfeito do indicativo 30 Os tempos verbais est o adequadamente articulados na frase a Os congressistas dever o se esfor ar para que melhorasse a educa o em vez de agravarem a quest o do menor no Brasil b Caso os bispos convencessem os deputados n o passaria nenhum projeto que viesse a prejudicar os menores de 18 anos c Se a for a da m dia n o afetasse tanto a opini o p blica poss vel que esta acabe por se mostrar contr ria redu o da maioridade penal d Muito embora seja radical o projeto apresentado pelo l der do PL s o muitos os que haveriam de apoi lo desde o momento em que foi apresentado ao plen rio e Sempre haver quem deseje que a quest o do menor se resolve com medidas radicais como as que t m sido apresentadas 32 GABARITO 01 A 02 06 A 07 11 A 12 16 C 17 21 B 22 26 B 27 vomoom mmu L ngua Portuguesa Assistente em Administra o L ngua Portuguesa L NGUA PORTUGUESA PROFESSOR MARCELLO FON TICA 1 FONEMA qualquer unidade sonora capaz de estabelecer distin o entre palavras de uma l ngua 2 LETRA representa o gr fica do fonema 3 FONEMAS E LETRAS COMPARA ES 3 1 Uma palavra pode apresentar o mesmo n mero de fonemas e letras Ex mesa livro casa 3 2 O n mero de fonemas de uma palavra pode ser menor que o n mero de letras Ex hora gueto carro assa
310. infratores ou n o constitui um dever do Estado c Deduzem se do texto duas afirma es a minoria dos cidad os quem agem com racionalidade a forma o dos adolescentes infratores ou n o devem constituir um dos deveres do Estado d Deduz se do texto duas afirma es a minoria dos cidad os age com racionalidade cabe ao Estado cuidar da forma o dos adolescentes tratem se de infratores ou n o e Deduzem se do texto duas afirma es a minoria dos cidad os que agem com racionalidade quanto ao Estado est o entre os seus deveres a forma o dos adolescentes infratores ou n o 22 Ambos os verbos indicados entre par nteses adotar o obrigatoriamente uma forma do plural para preencherem de modo correto as lacunas da frase a N o se dever esperar das autoridades policiais qualquer medida que combata na raiz as causas que qualquer um de n s poder atribuir s omiss es da sociedade b Para fatos brutais como o assassinato do casal de namorados n o concorrer causa isolada ou aleat ria o que os motivar um conjunto de fatores sociais c Quando a todos convir eliminar de vez a viol ncia a todos sensibilizar a ado o de reformas profundas na vida social d Mesmo se vir a se reduzir pela metade os ndices de viol ncia haver de refletir um quadro absolutamente escandaloso e Parece que j n o nos impressionar
311. ipa o de ger ncia ou administra o em sociedade cooperativa constitu da por servidores para prestar servi os a seus membros exceto para efeito de promo o por merecimento d por motivo de acidente em servi o ou doen a profissional e para capacita o conforme dispuser o regulamento 203 f por convoca o para o servi o militar IX deslocamento para a nova sede de que trata o art 18 X participa o em competi o desportiva nacional ou convoca o para integrar representa o desportiva nacional no Pa s ou no exterior conforme disposto em lei espec fica XI afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere Art 103 Contar se apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade l o tempo de servi o p blico prestado aos Estados Munic pios e Distrito Federal Il a licen a para tratamento de sa de de pessoal da fam lia do servidor com remunera o que exceder a 30 trinta dias em per odo de 12 doze meses Ill a licen a para atividade pol tica no caso do art 86 2 IV o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal estadual municipal ou distrital anterior ao ingresso no servi o p blico federal V o tempo de servi o em atividade privada vinculada Previd ncia Social VI o tempo de servi o relativo a tiro de guerra VII o tempo de licen a para tratamento da pr pria sa d
312. iram em projetos voltados para atividades que n o prejudiquem o meio ambiente b As maravilhas da geologia da fauna e da flora do Brasil Central representa um para so que n o foram feitas para o turismo de massas de visitantes c As visitas a algum santu rio ecol gico deve ser agendado com anteced ncia e feito em pequenos grupos de turistas monitorados por guias treinados d Romarias religiosas e festas folcl ricas serve como atra o a grande parte de turistas que deseja visitar a regi o Centro Oeste do Brasil e O potencial tur stico da regi o central do pa s abrangem atividades variadas que justifica os novos e m ltiplos investimentos no setor 20 A forma correta de plural dos substantivos compostos mico le o dourado e ararinha azul a micos le o dourados e ararinhas azul b micos le o dourado e ararinha azuis c mico le es dourados e ararinha azuis d mico le o dourados e ararinhas azul e micos ledes dourados e ararinhas azuis 99 p E j re entro de Treinamento e Cursos 21 Est de acordo com as normas de concord ncia verbal a seguinte frase a Aos editores preocupados com o perigo do simplismo cabem recorrer aos expedientes que o evitam b Um daqueles famosos petardos freq entes na p gina de opini o acabaram sendo disparados no dia seguinte c O respeito aos direitos adquiridos constituem uma das cl usulas p treas da Constitui o d Quando se recorrem a manche
313. isa al m do fixado no Estatuto l participar da elei o de representantes para a C mara de Pesquisa Il articular se com a Pr Reitoria respectiva para acompanhamento execu o e avalia o das atividades de pesquisa ll enviar Relat rio Anual de atividades para o Conselho da Unidade Das Comiss es de Extens o Art 84 As atividades de extens o ser o coordenadas por Comiss o de Extens o que exercer as compet ncias definidas no Estatuto neste Regimento Geral e as demais a ela atribu das pelo Conselho da Unidade Art 85 A Comiss o de Extens o da Unidade ser constitu da por representantes docentes de seus Departamentos que desenvolvam atividades de extens o pela representa o dos servidores t cnico administrativos que desenvolvam atividades de extens o e pela representa o discente na propor o de 1 um aluno para cada 5 cinco docentes escolhidos de acordo com o Regimento Interno da Unidade Art 86 O n mero de integrantes da Comiss o de Extens o da Unidade ser definido no Regimento Interno da Unidade Art 87 Os representantes dos Departamentos na Comiss o de Extens o ser o eleitos mediante voto secreto pelo seu Plen rio ou quando houver pelo Colegiado respectivo Art 88 O mandato dos membros da Comiss o de Extens o ser de 2 dois anos salvo o dos representantes do corpo discente que ser de 1 um ano permitida uma recondu o em ambos os casos
314. istra o 115 L ngua Portuguesa 3 ADV RBIO Palavra invari vel que modifica um verbo adjetivo ou outro adv rbio indicando uma circunst ncia Hoje aqui lentamente 4 PREPOSI O A ante ap s at com contra de desde em entre para perante por sem sob sobre 5 ARTIGO Definidos o OS a as Indefinidos um uns uma umas OBS Classes do A a Artigo Definido Acompanha o substantivo feminino mo a chegou b Pronome Pessoal Obl quo Pode ser substitu do por ela na linguagem coloquial Eu a encontrei Eu encontrei ela c Pronome Demonstrativo Pode ser substitu do por aquela A que chegou casada Aquela que chegou casada d Preposi o invari vel Ele come ou a cantar 6 NUMERAL Cardinal Indica quantidade um dois tr s Ordinal primeiro segundo terceiro 7 INTERJEI O Expressa um sentimento Ai ui epa 8 PRONOMES Substituem ou acompanham nomes Tua dedica o percept vel a todos 116 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 9 VERBOS Po E egre entro de Treinamento e Cursos Indicam a o estado fato ou fen meno da natureza Cl udio passeava pelas ruas do centro A garota est enferma Geou muito na serra 10 CONJUN ES Ligam ora es ou eventualm
315. ito L ngua Portuguesa cant ara cant aras cant ara cant ramos cant reis cant aram 5 Futuro do Pret rito cant aria cant arias cant aria cant ar amos cant ar eis cant ariam 6 Futuro do Presente cant arei cant ar s cant ar cant aremos cant areis cant ar o 26 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa B MODO SUBJUNTIVO Po s Im re entro de Treinamento Cursos Expressa d vida possibilidade incerteza 1 Presente cant e cant es cant e cant emos cant eis cant em 2 Pret rito Imperfeito cant asse cant asses cant asse cant ssemos cant sseis cant assem 3 Futuro cant ar cant ares cant ar cant armos cant ardes cant arem Assistente em Administra o 27 C IMPERATIVO L ngua Portuguesa Expressa uma ordem pedido 1 Afirmativo canta tu cante voc cantemos n s cantai v s cantem voc s FORMA O 2 Negativo n o cantes tu n o cante voc n o cantemos n s n o canteis v s n o cantem voc s FORMA O EXEMPLO 28 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa QUEST ES VERBOS No jantar os dois homens concordaram que se o beb fosse homem seria casado com a sobrinha de seis anos 01 Considerando o contexto global em que ocorre a melhor par frase para a estrutura seria casado com se
316. ito nos casos de viola o de proibi o constante do art 117 incisos a VIII e XIX e de inobserv ncia de dever funcional previsto em lei regulamenta o ou norma interna que n o justifique imposi o de penalidade mais grave Art 130 A suspens o ser aplicada em caso de reincid ncia das faltas punidas com advert ncia e de viola o das demais proibi es que n o tipifiguem infra o sujeita a penalidade de demiss o n o podendo exceder de 90 noventa dias 1 Ser punido com suspens o de at 15 quinze dias o servidor que injustificadamente recusar se a ser submetido a inspe o m dica determinada pela autoridade competente cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determina o 207 2 Quando houver conveni ncia para o servi o a penalidade de suspens o poder ser convertida em multa na base de 50 cinquenta por cento por dia de vencimento ou remunera o ficando o servidor obrigado a permanecer em servi o Art 131 As penalidades de advert ncia e de suspens o ter o seus registros cancelados ap s o decurso de 3 tr s e 5 cinco anos de efetivo exerc cio respectivamente se o servidor n o houver nesse per odo praticado nova infra o disciplinar Par grafo nico O cancelamento da penalidade n o surtir efeitos retroativos Art 132 A demiss o ser aplicada nos seguintes casos crime contra a administra o p blica II aband
317. ituto de Geoci ncias DOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS Art 97 Os Institutos Especializados sem preju zo de outros que vierem a ser criados s o os seguintes Instituto de Pesquisas Hidr ulicas Instituto de Ci ncia e Tecnologia de Alimentos Par grafo nico Aplica se aos Institutos Especializados no que couber o disposto no Estatuto e neste Regimento Geral para as Unidades Universit rias Anota es Assistente em Administra o Legisla o DOS CENTROS DE ESTUDOS INTERDISCIPLINARES Art 98 Os Centros de Estudos Interdisciplinares ser o constitu dos de acordo com o Estatuto obedecidas as condi es de funcionamento expressas neste Regimento Geral Art 99 A cria o e extin o dos Centros de Estudos Interdisciplinares previstas no Estatuto ser o aprovadas pelo CONSUN com a concord ncia das Unidades envolvidas e do CEPE 81 A proposta de cria o deve conter objetivos justificativa plano de atividades recursos humanos f sicos materiais e financeiros dispon veis e o anteprojeto de regimento interno do Centro 82 Quando da cria o o CONSUN autorizar o funcionamento por um per odo de 3 tr s anos 83 A proposta de renova o por per odos de at 3 tr s anos acompanhada de relat rio circunstanciado das atividades desenvolvidas com a concord ncia das Unidades envolvidas e do CEPE dever ser submetida aprova o do CONSUN 84 Poder
318. ixados ou alterados por lei espec fica observada a iniciativa privativa em cada caso assegurada revis o geral anual sempre na mesma data e sem distin o de ndices XI a remunera o e o subs dio dos ocupantes de cargos fun es e empregos p blicos da administra o direta aut rquica e fundacional dos membros de qualquer dos Poderes da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes pol ticos e os proventos pens es ou outra esp cie remunerat ria percebidos cumulativamente ou n o inclu das as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza n o poder o exceder o subs dio mensal em esp cie dos Ministros do Supremo Tribunal Federal aplicando se como limite nos Munic pios o subs dio do Prefeito e nos Estados e no Distrito Federal o subs dio mensal do Governador no mbito do Poder Executivo o subs dio dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o subs dio dos Desembargadores do Tribunal de Justi a limitado a noventa inteiros e vinte e cinco cent simos por cento do subs dio mensal em esp cie dos Ministros do Supremo Tribunal Federal no mbito do Poder Judici rio aplic vel este limite aos membros do Minist rio P blico aos Procuradores e aos Defensores P blicos XII os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judici rio n o poder o ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo
319. izada nfase nas redes de equipes multifuncionais Teoria Y Foco no futuro e no destino nfase na mudan a e na inova o Valoriza o do conhecimento e da criatividade Mut vel imprevis vel turbulento com grandes e intensas mudan as Modos de lidar Com as pessoas Administra o Era Industrializa o Cl ssica 1900 50 Pessoas como fatores de produ o inertes e est ticos nfase nas regras e controles r gidos para regular as pessoas Rela es Industriais Pessoas como recursos organizacionais que devem ser administrados nfase nos objetivos organizacionais para dirigir as pessoas Administra o de Recursos Humanos Era da Industrializa o Neocl ssica 1950 1990 Expans o da Pessoas como seres humanos proativos e inteligentes que devem ser impulsionados Enfase na liberdade e no comprometimento para motivar as pessoas Gest o de Pessoas Era da Informa o Ap s 1990 252 e In cio da industrializa o e forma o do proletariado Transforma o das oficinas em f bricas Estabilidade rotina manuten o e perman ncia Ado o das estruturas tradicionais e da departamentaliza o funciona e divisional e Modelo mecan stico burocr tico Estruturas altas e largas amplitudes de controle Necessidade de ordem e Pessoal Rela es industriais Pessoas como M o de obra industrializa o e do mercado de candidatos Aum
320. izando a menor quantidade de recursos poss veis como tempo m o de obra e material ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos Sendo assim atrav s deste conceito temos que um administrador eficiente aquele que realiza uma tarefa da melhor forma poss vel Assim sendo pode se produzir algo interessante ao mercado mas se a produ o deste produto n o for feita com efici ncia muitas vezes o resultado final n o ser apropriado Efic cia do trabalho a capacidade de fazer aquilo que preciso que certo para se alcan ar determinado objetivo escolhendo os melhores meios e produzir um produto adequado ao mercado A efici ncia envolve a forma com que uma atividade feita a efic cia se refere ao resultado da mesma Como exemplo de distin o entre os conceitos temos a produ o de um produto com efici ncia isto rapidamente e com baixos custos mas que n o adequado por exemplo ao contexto e situa o econ mica das pessoas Nesse caso temos efici ncia mas n o efic cia De acordo com Paulo Sandroni em 1996 que resume bem essa id ia Fazer a coisa certa de forma certa a melhor defini o de trabalho eficiente e eficaz Assistente em Administra o entro de Treinamento e Cursos Resultados Situa o ideal Excel ncia Atingidos alta EFICAZ e INEFICIENTE EFICAZ e EFICIENTE Atingiu os resultados Atingiu os resultados desejados por m Desejados e a
321. jeto direto b objeto indireto aposto adjunto adnominal agente da passiva c d e X N NN N 21 Neste ano o domingo de P scoa cai em 23 de mar o apenas um dia depois da data m nima poss vel Com rela o frase acima assinale a alternativa correta a O sujeito da frase indeterminado b O predicado nominal c H dois verbos na frase e o segundo da 3 conjuga o d A frase interrogativa e O sujeito da frase o domingo de P scoa 22 A cheia assunto de todas as pessoas causava tristeza A express o destacada a vocativo b adjunto adverbial c aposto d predicativo do sujeito e n d a FUN ES SINT TICAS 01 C 06 C 11 4 16 4 21 E 02 C 07 6 12 A I7 A 226 03 A 08 A 13 A 18 B 04 B 09 A 14 E 19 B 05 B 10 A 15 A 20 D 16 L ngua Portuguesa Assistente em Administra o L ngua Portuguesa CONCORD NCIA VERBAL Regra Geral gt O verbo concorda com o n cleo sujeito em n mero e pessoa Corrija quando necess rio a concord ncia do verbo 1 N o existe pois no futebol brasileiro raz es para ang stias 2 Faltam no gramado de nossos est dios talentos incompar veis 3 J chegou hoje os tr s representantes da Argentina 4 Resta ainda alguns participantes 5 Vem do Uruguai as sugest es para a reforma 6 Existem na atualidade diferentes tipos de comportamento 7 Podem provocar uma s ria les o as picadas daq
322. k claro e conciso e leve o receptor a reformular o conte do do seu feedback 6 Dirija o feedback negativo para o comportamento que o receptor possa controlar Criticar o atraso de um funcion rio porque esqueceu de colocar o rel gio para despertar coerente por m Habilidades de Administra o de Conflitos O que administra o de conflitos O conflito pode ter consequ ncias positivas como por exemplo manter os grupos de trabalho vi veis autocr ticos e criativos A administra o de conflitos requer a conserva o de um n vel timo de conflitos em um grupo Pouco conflito cria estagna o Muito conflito cria rupturas Por que a administra o de conflitos importante Um estudo sobre executivos de n vel m dio e superior revelou que a m dia dos gerentes gasta 20 de seu tempo lidando com conflitos 294 Assistente em Administra o No es de Administra o Desenvolvendo habilidades para a resolu o eficaz de conflitos Embora os gerentes possam mudar de acordo com a situa o seus estilos b sicos indicam o modo mais prov vel como tender o a se comportar e o tratamento que adotam com mais frequ ncia Seja ponderado na escolha dos conflitos que deseja controlar Nem todo conflito vale seu tempo e esfor o para solucion lo Al m disso alguns conflitos podem ser simplesmente incontrol veis Dessa forma os gerentes n o devem se deixar seduzir pela cren a ing nua de que podem soluci
323. l gica das pessoas Apoiar o recrutamento de pessoal e atrair candidatos s Reduzir a rotatividade do pessoal e fixar as pessoas na empresa s Reduzir o absente smo s Melhorar a qualidade de vida das pessoas 3 Objetivos Sociais Os benef cios procuram preencher defici ncias lacunas ou car ncias da previd ncia social do sistema educacional e dos demais servi os prestados pelo governo ou pela comunidade como transporte seguran a etc Princ pios do Retorno do Investimento e da M tua Responsabilidade O desenho de um plano de benef cios sociais deve levar em conta dois crit rios importantes o princ pio do retorno do investimento e o princ pio da m tua responsabilidade 1 O princ pio do retorno do investimento salienta que todo benef cio deve ser concedido aos funcion rios desde que traga algum retorno organiza o Esse retorno pode ser avaliado em termos de aumento da produtividade eleva o do moral melhoria da qualidade reten o de talentos ou qualquer outro indicador Em uma economia de livre iniciativa a organiza o tamb m deve se beneficiar de todo benef cio oferecido ao pessoal Isso significa que todo benef cio deve trazer alguma contribui o organiza o no sentido de compens lo ou reduzi lo trazendo algum retorno 2 O princ pio da m tua responsabilidade salienta que o custeio dos benef cios sociais deve ser compartilhado entre a organiza o e os funcion rios beneficiados Ou
324. lados v o compor a maioria da popula o urbana d Embora claro devamos resistir tenta o f cil e pois os favelados s o literalmente uma cole o daqueles 19 Cada frase abaixo foi reescrita com a substitui o do termo grifado por um pronome Considerando a adequada substitui o do pronome e sua devida coloca o na frase de acordo com a norma da gram tica prescritiva h INADEQUA A O em a Na ltima cena a av tocou as faces da menina com carinho Na ltima cena a av tocou lhe as faces com carinho b Pensou em questionar mas questionamentos quem admite questionamentos Pensou em questionar mas questionamentos quem os admite c Os pais abaixam se seguram a filha pelos membros e erguem na at eles Os pais abaixam se seguram a filha pelos membros e erguem na at si d Eu julgava aqueles produtores realizados por terem vencido o festival Eu lhes julgava realizados por terem vencido o festival e Amava a a Mariana mulher dos seus filhos Amava a a ela mulher dos seus filhos Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 20 Na frase Admite se uma cesta de bens e servi os qual todo mundo deveria ter acesso o segmento sublinhado pode ser corretamente substitu do sem preju zo de sentido por a a que todos deveriam ser acess veis b para a qual todo mundo estaria dispon vel c cujo alcance fosse poss vel a todos d de cuja todos pud
325. lasses gramaticais a nica que apresenta alguns problemas de concord ncia o adjetivo Defini es B sicas ADJETIVO gt Expressa uma caracter stica do substantivo gt Refere se a um substantivo gt Palavra vari vel ADV RBIO gt Expressa uma circunst ncia gt Refere se a um verbo a um adjetivo ou um a outro adv rbio gt Palavra invari vel 2 Concord ncia do Adjetivo 2 1 Adjetivo Anteposto aos Substantivos gt Concorda com o mais pr ximo Exs Bonitas sand lias e sapatos Bonito sapato e sand lia 2 2 Adjetivo Posposto aos Substantivos gt Concorda com o mais pr ximo ou vai para o plural concordando com ambos Exs casaco e camisa branca camisa e casaco branco ou brancos EXERC CIO DE AULA 1 N o podia haver ajuda e facilidade demasiado 2 Ficaram patentes a gl ria e o valor demasiado 3 Apresentava a face e os bra os arranhado 4 apresentava a face e os bra os arranhado 5 Apresentava os bra os e a face arranhado 6 Apresentava os bra os e a face arranhado Assistente em Administra o 87 p E egre entro de Treinamento Cursos 3 Casos particulares L ngua Portuguesa 3 1 Nas express es bom preciso proibido o adjetivo ficar invari vel quando o sujeito n o estiver determinado Exs Cerveja bom no inverno e no ver o E necess rio tranquilidade nos momentos dif ceis Entrada proibido e Caso o sujeito estiver determinado
326. lavra Lapa foram criadas as cinco palavras da coluna da esquerda utilizando se sufixos correntes na L ngua Portuguesa na coluna da direita foram listados tr s significados 1 lap filo aquele que estuda a lapa 2 lap latra aquele que odeia a lapa 3 lap tico aquele que amigo da lapa 4 lap logo 5 lap fobo A numera o correta da coluna da direita de cima para baixo para associar as duas colunas 21 Assinale a alternativa em que est classificada corretamente a palavra bom tom do ponto de vista de sua forma o a Deriva o impr pria b Parassintetismo c Composi o por aglutina o d Deriva o regressiva e Composi o por justaposi o 22 Analise as afirmativas sobre a forma o das palavras do texto I A palavra informa o cont m sufixo formador de substantivo a partir de verbo Il Em beb vel o sufixo significa pass vel de Il As palavras cr nica s ntese e semi aberto s o compostas por aglutina o Qual is est o correta s a Apenas a l b Apenas a ll c Apenas a III d Apenas ale all e 1 Il III 23 As palavras da sequ ncia ca tica desregrada imperfeita e il gica s o formadas respectivamente por a deriva o deriva o deriva o composi o b deriva o deriva o composi o composi o c composi o deriva o deriva o deriva o d deriva o composi o deriva o co
327. lavra Educa o n o acarretaria erro frase A sequ ncia correta de preenchimento dos par nteses de cima para baixo a V V F b F V F c V V V d F F V e V F V 82 L ngua Portuguesa 09 Auxiliar de Per cias IGP RS Considere as seguintes afirma es sobre o uso da v rgula no texto I Tudo sob controle doutor Eu sei disse Vilela Nas frases acima as v rgulas exercem a mesma fun o a de isolar o vocativo Il As per cias j foram feitas e eu mandei desinterditar os locais O uso da v rgula se deve ao fato de os sujeitos das duas ora es serem diferentes ll Al disse uma voz pouco depois perito Martins falando As v rgulas foram empregadas para separar itens que comp em uma enumera o e o Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le ll e l Ile Ill 10 Contador BANRISUL RS Sobre a pontua o empregada no texto correto afirmar que a Eu queria a bicicleta e meu pai que era barbeiro achou que aquilo era dinheiro jogado fora Vendi jornais e garrafas engraxei sapatos e quando finalmente consegui comprar a bicicleta ela j n o era mais importante As v rgulas depois de barbeiro e garrafas devem se mesma raz o de ordem sint tica b Bem cedo portanto descobri a diferen a entre os que t m e humilham e os que n o t m e s o humilhados A palavra portanto deixaria de ser isolada por virgulas caso foss
328. le ll 22 S n o poss vel voz passiva em a Os brasileiros defendem a id ia de uma democracia social b Conflitos sociais n o transp em os abismos estratificados c Esse abismo n o conduz a conflitos tendentes transposi o dos estratos sociais d Os privilegiados ignoram ou ocultam as mazelas sociais e Os brasileiros raramente percebem os profundos abismos cruciais a seu desenvolvimento 23 Se os advogados tivessem esgotado os recursos o juiz n o teria surpreendido as pessoas presentes Passando para o voz passiva os verbos devem assumir as formas da alternativa a tivesse sido esgotado teriam sido surpreendidas b tiver sido esgotados ter o surpreendido c tivessem sido esgotados teriam sido surpreendidas d t m se esgotado ter sido surpreendidas e tivessem esgotado teria sido surpreendidas Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 24 Transpondo para a voz passiva a frase Talvez nem conhec ssemos o sentido da palavra ilus o a forma verbal resultante ser a tivesse sido conhecido b seria conhecido c fossem conhecido d tiv ssemos conhecido e fosse conhecido 25 Efetivamente se queimaram alguns livros A forma verbal equivalente a sublinhada est em a queimou b eram queimados c foram queimados d foi queimado e tinham queimado VOZES VERBAIS 01 D 06 C 11 A 16 E 21 B 02 B 07 E 12B 17 E 22 C 03 C 08 B 1
329. legisla o pr pria Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Par grafo nico Os servidores a que se refere este artigo ser o submetidos a exames m dicos a cada 6 seis meses Do Adicional por Servi o Extraordin rio Art 73 O servi o extraordin rio ser remunerado com acr scimo de 50 cinquenta por cento em rela o hora normal de trabalho Art 74 Somente ser permitido servi o extraordin rio para atender a situa es excepcionais e tempor rias respeitado o limite m ximo de 2 duas horas por jornada Do Adicional Noturno Art 75 O servi o noturno prestado em hor rio compreendido entre 22 vinte e duas horas de um dia e 5 cinco horas do dia seguinte ter o valor hora acrescido de 25 vinte e cinco por cento computando se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos Par grafo nico Em se tratando de servi o extraordin rio o acr scimo de que trata este artigo incidir sobre a remunera o prevista no art 73 Do Adicional de F rias Art 76 Independentemente de solicita o ser pago ao servidor por ocasi o das f rias um adicional correspondente a 1 3 um ter o da remunera o do per odo das f rias Par grafo nico No caso de o servidor exercer fun o de dire o chefia ou assessoramento ou ocupar cargo em comiss o a respectiva vantagem ser considerada no c lculo do adicional de que trata este ar
330. leto do amor c Nunca houve um casal que se amasse tanto d Comunicou aos amigos sua decis o de casar logo e O guerreiro foi floresta e cavou um buraco bem fundo 4 Assinale a alternativa que apresenta correta concord ncia verbal a N o podem haver rasuras nesses documentos b Se n o existisse tantas injusti as n o haveria tantas crises sociais c Embora ainda coubessem algumas pessoas as portas foram fechadas d N o deveriam haver discrimina es entre gordos e magros e As responsabilidades ser o apuradas sejam elas de quem for Com sorte a pessoa podia apaixonar se depois de casada 5 Se substitu ssemos a palavra pessoa por noivos quantas outras palavras sofreram ajustes de concord ncia a Uma b Duas c Tr s d Quatro e Cinco Assistente em Administra o Po E Ju entro de Treinamento e Cursos 6 Com rela o concord ncia verbal assinale a alternativa incorreta a A felicidade voc e eu caminharemos juntos b As paredes pareciam tremer c Desconfiavam se de algumas pessoas d O treinador foi um dos que n o faltou e Mais de um atleta desistiu da prova 7 Assinale a alternativa com concord ncia nominal incorreta a Ela sempre pareceu meia assustada b Elas mesmas assim o queriam c A rvore de cujas folhas e frutos lhe falei essa d Envio lhe anexa a certid o de casamento e Estava com bolsos e m os cheias de pedras 8 Ass
331. lica de sociedade de economia mista e de funda o cabendo lei complementar neste ltimo caso definir as reas de sua atua o XX depende de autoriza o legislativa em cada caso a cria o de subsidi rias das entidades mencionadas no inciso anterior assim como a participa o de qualquer delas em empresa privada XXI ressalvados os casos especificados na legisla o as obras servi os compras e aliena es ser o contratados mediante processo de licita o p blica que assegure igualdade de condi es a todos os concorrentes com cl usulas que estabele am obriga es de pagamento mantidas as condi es efetivas da proposta nos termos da lei o qual somente permitir as exig ncias de qualifica o t cnica e econ mica indispens veis garantia do cumprimento das obriga es 182 Legisla o XXII as administra es tribut rias da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios atividades essenciais ao funcionamento do Estado exercidas por servidores de carreiras espec ficas ter o recursos priorit rios para a realiza o de suas atividades e atuar o de forma integrada inclusive com o compartilhamento de cadastros e de informa es fiscais na forma da lei ou conv nio 1 A publicidade dos atos programas obras servi os e campanhas dos rg os p blicos dever ter car ter educativo informativo ou de orienta o social dela n o podendo constar nomes s m
332. lidade em locais insalubres ou em contato permanente com subst ncias t xicas radioativas ou com risco de vida fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo 1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles 2 O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a elimina o das condi es ou dos riscos que deram causa a sua concess o Art 69 Haver permanente controle da atividade de servidores em opera es ou locais considerados penosos insalubres ou perigosos Par grafo nico A servidora gestante ou lactante ser afastada enquanto durar a gesta o e a lacta o das opera es e locais previstos neste artigo exercendo suas atividades em local salubre e em servi o n o penoso e n o perigoso Art 70 Na concess o dos adicionais de atividades penosas de insalubridade e de periculosidade ser o observadas as situa es estabelecidas em legisla o espec fica Art 71 O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em exerc cio em zonas de fronteira ou em localidades cujas condi es de vida o justifiquem nos termos condi es e limites fixados em regulamento Art 72 Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou subst ncias radioativas ser o mantidos sob controle permanente de modo que as doses de radia o ionizante n o ultrapassem o n vel m ximo previsto na
333. linhadas respectivamente a sujeito objeto indireto b sujeito complemento nominal c objeto direto objeto indireto d objeto direto complemento nominal adjunto adverbial objeto direto D 10 Qual a fun o sint tica desempenhada pelas palavras destacadas Respondi s quest es tranquilamente pois estava muito seguro a complemento nominal b sujeito c objeto direto d objeto indireto adjunto adverbial D GABARITO D SONDA RON o UPrOFZUOUTUNDOO Assistente em Administra o 105 a R AA L ngua Portuguesa REG NCIA VERBAL II A reg ncia verbal se ocupa do estudo da rela o que se estabelece entre os verbos e os termos que os complementam objetos diretos e objetos indiretos ou caracterizam adjuntos adverbiais 1 A turma do Q PPPAAAVOR 1 Querer VTD desejar Ex Eu quero a liberdade plena para todos os seres humanos VTI estimar querer bem gostar Ex Quero muito a meus pais 2 Pagar e Perdoar VTD OD coisa Ex Pagou a d vida VTDI alguma COISA A ALGU M Ex Pagou a d vida ao cobrador VTI OI A algu m Ex Pagou ao cobrador 3 Proceder Proceder realizar dar in cio VTI Ex O juiz procedeu ao inqu rito 4 Assistir VTD dar assist ncia Ex O governo n o assistiu os flagelados O governo n o os assistiu VTI presenciar prep A obrigat ria Ex Assistimos ao filme Titanic trinta e quatro
334. ltura n o o ambiente f sico o homem com seus valores indestrut veis A roupagem externa da cultura sua express o original esta sim determinada pela paisagem natural De acordo com o texto a O homem n o consegue destruir seus valores nem o ambiente que o cerca pode mudar lhe a personalidade b o ambiente f sico que determina os valores indestrut veis do ser humano c O homem n o consegue esquivar se da influ ncia do meio em que vive os valores humanos s o profundamente alterados por ele d As peculiaridades regionais s o o reflexo da invariabilidade dos valores humanos e o homem que cria a cultura ainda que essa externamente guarde as marcas do ambiente f sico 160 Assistente em Administra o Poi 1 LE re L ngua Portuguesa Aa aa Texto 2 A sociedade tecnol gica prescinde por defini o dos grandes homens Ela precisa realmente de homens condicionados capazes de responder por via de reflexos s exig ncias de sua din mica De acordo com o texto a A sociedade tecnol gica que muito din mica prescinde dos grandes homens porque esses s o muito passivos e portanto n o possuem reflexos condicionados b Os grandes homens n o conseguem compreender a din mica da sociedade tecnol gica raz o por que ela os relega a segundo plano c Quanto mais previs veis forem os homens menos eles interessam sociedade tecnol gica d A sociedade tecnol gica requ
335. luir que o como empregado com o valor id ntico ao que apresenta na frase Mas como escreveu Machado de Assis a vaidade um princ pio de corrup o Em a le ll b le Ill c Ile Ill d Ile IV e Ill e IV Assistente em Administra o 27 Assistente Administrativo FDRH Considere as seguintes afirma es sobre o valor das express es sublinhadas no texto Em como se cada autor cada consultor cada articulista pegasse uma id ia transformasse em regra e quisesse aplic la a todos os seres humanos a express o destacada pode ser substitu da por Parece que mantendo se a mesma id ia e as mesmas formas verbais Il Pode se substituir a palavra como destaque no trecho por por que sem preju zo ao sentido e corre o da frase E como o pr prio mercado todo cheio de ambig idades e necessidades que s o contr rias umas s outras o que sobra para n s uma grande perplexidade ll Em n o ser apenas uma quest o de empregabilidade como dizem mas de vida a palavra como estabelece uma rela o de conformidade entre as ora es Quais est o corretas a Apenas a l b Apenas a Il c Apenas a III d Apenas ale all e Al allea lll 28 PROCESSO SELETIVO P BLICO ANO 2000 FAURGS O trecho Como Portugal n o queria concorr ncia no trecho abaixo expressa no contexto em que ocorre id ia de Como Portugal n o queria conco
336. luntariamente desde que cumprido tempo m nimo de dez anos de efetivo exerc cio no servi o p blico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria observadas as seguintes condi es a sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribui o se homem e cinquenta e cinco anos de idade e trinta de contribui o se mulher 184 Legisla o b sessenta e cinco anos de idade se homem e sessenta anos de idade se mulher com proventos proporcionais ao tempo de contribui o 82 Os proventos de aposentadoria e as pens es por ocasi o de sua concess o n o poder o exceder a remunera o do respectivo servidor no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de refer ncia para a concess o da pens o 3 Para o c lculo dos proventos de aposentadoria por ocasi o da sua concess o ser o consideradas as remunera es utilizadas como base para as contribui es do servidor aos regimes de previd ncia de que tratam este artigo e o art 201 na forma da lei 4 vedada a ado o de requisitos e crit rios diferenciados para a concess o de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo ressalvados nos termos definidos em leis complementares os casos de servidores portadores de defici ncia II que exer am atividades de risco lll cujas atividades sejam exercidas sob condi es especiais que prejudiquem a sa de ou a integridade f sic
337. m 1 0 O voc bulo ve culo se n o acentuado seguiria existindo em nossa l ngua Assistente em Administra o 45 QUEST ES BANCAS RS ACENTUA O GR FICA 01 Arquiteto Prefeitura de Alvorada RS Assinale a alternativa correta a nupcias confortavel agred b nupcias confortavel agredi c nupcias confort vel agred d n pcias confort vel agredi e n pcias confort vel agred 02 T cnico Judici rio TRT 4 Regi o Qual das palavras seguintes continuaria acentuada graficamente mesmo que na l ngua portuguesa n o existisse a regra das proparox tonas a cl nica b psiqui trica m dico c mplice ve culo c d e NN nN 03 Procurador Prefeitura de Caxias do Sul RS Considere os tr s seguintes grupos de palavras acentuadas graficamente e as afirma es feitas subsequentemente sobre eles Grupo contradit rio decad ncia implic ncia Grupo II poca f til sa de Grupo III per odo pa ses esp rito I A mesma regra justifica o emprego do sinal gr fico de acentua o nas palavras do grupo l Il As palavras do grupo Il s o acentuadas graficamente devido a regras diferentes Ill As palavras do grupo Ill recebem sinal gr fico de acentua o em raz o da mesma regra Quais afirma es est o corretas a Apenas b Apenas le Il c Apenas le III d Apenas Il
338. m a presen a nesse evento t o importante para nossa cidade A Senhor Leonardo Pataca 13 Se o convite estiver sendo enviado ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho as lacunas estar o corretamente preenchidas por a a V Exa sua Sua Excel ncia b a V Exa vossa Sua Excel ncia c a V Exa sua Vossa Excel ncia d a v s sua Sua Senhoria e a v s vossa Vossa Senhoria 14 Se o convite estiver sendo enviado ao Prefeito de sua cidade as lacunas estar o corretamente preenchidas por a a V Exa sua Sua Excel ncia b a V Sa vossa Vossa Senhoria c a Sua Sa vossa Vossa Excel ncia d a V Sa sua Sua Senhoria e a Sua Sa vossa Vossa Senhoria 15 As duas primeiras manchetes de que Alberto Dines faz refer ncia mostram bem o modo com que se pode falsear uma declara o Para corrigir o per odo acima as duas express es destacadas devem ser substitu das respectivamente por a a cujas e em que b em que e de que c que e que d a que e como e que e no qual Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 16 A for a de um desfile carnavalesco est tanto na euforia dos que participam do desfile carnavalesco quanto na dos espectadores que assistem ao desfile carnavalesco lembrando ainda que a observ ncia dos limites que d o forma ao desfile carnavalesco uma de suas atra es Para evitar as abusivas repeti es do tex
339. m algumas esp cies animais uma modalidade de viol ncia que interpretamos como crueldade e ocultar se na a o de uma nica vespa os ditames de um c digo gen tico comum a toda a esp cie GABARITO 01 B 02 E 03 C 04 B 05 A 06 D 07 C 08 B 09 C 10 A 11 A 12 E 13 E 14 E 15 B 16 D 17 A 18 A 19 E 20 D 21 B 22 D 23 C 24 A 25 C 26 A 27 B 28 E 29 E 30 E 31 E 32 B 33 E 34 B 35 E 36 E 37 A 38 C 39 D 40 E 41 E 42 E 43 E Assistente em Administra o L ngua Portuguesa PARTE2 QUEST ES DE CONCURSOS FUNDA O CARLOS CHAGAS CONCORD NCIA 1 As normas de concord ncia verbal est o inteiramente respeitadas na frase a Couberam aos bispos manifestar se sobre a redu o da maioridade penal b O que v m influenciando as pessoas s o a for a da m dia e a viol ncia dos crimes c Houve muitos projetos apresentados um dos quais prima pela absoluta radicalidade d Caso se submeta meninos de treze anos ao c digo penal condenar se crian as e Num plebiscito a maioria haver o de se manifestar a favor da redu o 2 As normas de concord ncia est o inteiramente respeitadas na frase a Configura se nas frequentes invas es dos escrit rios de advocacia o desrespeito a prerrogativas constitucionais b N o cabem s autoridades policiais valer se de ordens superiores para justificar a viol ncia dessas invas es c Submetido com frequ ncia a esse tipo de constran
340. m ambos os casos Art 64 O funcionamento das Comiss es de Gradua o obedecer s seguintes normas I as Comiss es reunir se o quando convocadas pelos seus Coordenadores ou por solicita o de 3 um ter o de seus membros e deliberar o por maioria simples presente a maioria absoluta dos membros Il o n o comparecimento a 3 tr s reuni es consecutivas ou a 5 cinco intercaladas por parte de qualquer integrante de Comiss o de Gradua o sem motivo justificado acarreta perda de mandato declarada de of cio por seu Coordenador Art 65 O Coordenador e o Coordenador Substituto de cada Comiss o de Gradua o ser o eleitos por voto secreto pelos membros da Comiss o com mandato de 2 dois anos sendo permitida uma recondu o Art 66 S o atribui es das Comiss es de Gradua o al m do fixado no Estatuto l supervisionar o ensino das disciplinas integrantes do curr culo do respectivo curso Il deliberar sobre a organiza o curricular do respectivo curso sujeita homologa o do CEPE Ill manifestar se nos casos de recusa de matr cula ou desligamento de alunos do respectivo curso IV atuar como inst ncia final nos casos de recurso interposto em mat ria de atribui o de conceito nos termos do artigo 136 deste Regimento Geral Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto V elaborar ouvidos os Departamentos os hor rios das disciplina
341. m da empresa pessoal Melhoria do clima organizacional 2 Aumento da efic cia individual e grupal dos Melhor relacionamento entre empresa e empregados funcion rios Eleva o dos conhecimentos das pessoas Melhor atendimento ao cliente Mudan as de atitudes e comportamentos das Facilidade de mudan as e inova o pessoas Aumento da efici ncia Aumento da compet ncia das pessoas Envolvimento dos gerentes nas pr ticas de Melhoria da qualidade de vida no trabalho QVT Treinamento Avalia o no n vel dos cargos Avalia o no n vel de treinamento 1 Adequa o das pessoas aos requisitos exigidos 1 Alcance dos objetivos do treinamento pelos cargos 2 Retorno dos investimentos efetuados em Melhoria do esp rito de grupo e da coopera o treinamento Aumento da produtividade Melhoria da qualidade Redu o do ndice de acidentes no trabalho Redu o do ndice de manuten o de m quinas e equipamentos Assistente em Administra o No es de Administra o Conceitos e tipo de estrutura organizacional Estrutura organizacional Segundo Cury 2006 Estrutura organizacional o arranjo dos elementos constitutivos de uma organiza o ou seja a forma mediante a qual est o integrados e se apresentam os elementos componentes de uma empresa A estrutura de uma organiza o o agrupamento das fun es de acordo com um certo padr o de autoridade
342. m direito a essa heran a Essa a heran a a que ele tem direito O Pronome cujo gt Liga dois substantivos gt Estabelece id ia de posse Esta a mo a cuja voz ouviste h pouco ATEN O N o existe cujo o cuja a cujos os cujas as Complete com o pronome CUJO 1 A est o livro p ginas inspiraram tantos her is 2 A est o livro p ginas se inspiraram tantos her is 3 A est o livro p ginas tiraram os testes 4 Essas s o as pessoas apoio podemos contar 5 Eis o amigo casa estivemos hospedados 6 Esse o chefe ordens devemos obedecer 7 Essas s o as pessoas lealdade mais confiamos 8 Finalmente encontramos o l der id ias lutaremos Respostas 1 cujas 2 em cujas 3 de cujas 4 com cujo 5 em cuja 6 a cujas 7 em cuja 8 por cujas Quest es 1 O per odo que tem melhor reda o considerando a corre o e a clareza a Visitou o autor do poema que tanto admirava para pedir lhe explica es b Visitou o autor do poema que qual tanto admirava para pedir lhe explica es c Visitou o autor cujo poema tanto admirava para pedir lhe explica es d Visitou o autor cujo o poema tanto admirava para pedir lhe explica es e Visitou o autor cujo seu poema tanto admirava para pedir lhe explica es 2 Assinale a alternativa em que a palavra cujo completa corretamente a lacuna da frase a Selecione um programa conte do seja de fato educativo b Indique uma escola
343. m levou o pa s a tomar posi o contra o autoritarismo b Os estrangeiros t m uma vis o arrogante sobre o Brasil c Houve muitas oportunidades de provar o nosso patriotismo d Fazem 500 anos que sempre h algu m querendo salvar essa brava gente brasileira e Dizem se muitas inverdades sobre o povo brasileiro 18 Que ou n o existido os deuses mitol gicos pouco importa J s culos que a Arte OS vivos a houvesse faz mant m b houvesse fazem mant m c houvessem faz mant m d houvessem fazem mant m e houvessem faz mant m 19 O Rio nos primeiros anos trinta sabia onde eram os caf s dos sambistas dos m sicos dos turfistas e dos bo mios Se substitu ssemos os caf s por o caf quantas outras palavras precisariam obrigatoriamente de concord ncia a nenhuma b uma c duas d tr s e quatro 20 Naquela poca s podiam votar os homens maiores de 25 anos e era exigida uma renda anual superior a cem mil r is Se substitu ssemos a palavra homens por homem essas substitui o implicaria mudan as em mais a uma palavra b duas palavras c tr s palavras d quatro palavras e cinco palavras O homem do mundo contempor neo vive uma preocupa o cr nica a busca desenfreada do ter 21 Se a palavra homem 1 1 fosse substitu da por homens teriam de passar
344. m servidor poder perceber mensalmente a t tulo de remunera o import ncia superior soma dos valores percebidos como remunera o em esp cie a qualquer t tulo no mbito dos respectivos Poderes pelos Ministros de Estado por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal Par grafo nico Excluem se do teto de remunera o as vantagens previstas nos incisos Il a VII do art 61 Art 43 Revogado ela Lei n 9 624 de 2 4 98 Vide Lei n 9 624 de 2 4 98 Art 44 O servidor perder Assistente em Administra o Porto Alegre ntro de Treinamento Cursos a remunera o do dia em que faltar ao servi o sem motivo justificado Il a parcela de remunera o di ria proporcional aos atrasos aus ncias justificadas ressalvadas as concess es de que trata o art 97 e sa das antecipadas salvo na hip tese de compensa o de hor rio at o m s subsequente ao da ocorr ncia a ser estabelecida pela chefia imediata Par grafo nico As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de for a maior poder o ser compensadas a crit rio da chefia imediata sendo assim consideradas como efetivo exerc cio Art 45 Salvo por imposi o legal ou mandado judicial nenhum desconto incidir sobre a remunera o ou provento Par grafo nico Mediante autoriza o do servidor poder haver consigna o em folha de pagamento a favor de terceiros a crit rio da
345. m tipo de disputa judicial consoante os filhos da vi va afirmaram 11 Tal foi a import ncia assumida por ela na empresa que ningu m agia sem uma ordem expressa 12 Para que a presidente seja aceita pelos cidad os necess rio que tome as atitudes corretas 13 medida que as crian as crescem os pais v o ganhando um pouco mais de tranquilidade 14 Mal foi avisada a respeito do acidente pressentiu que o pior poderia acontecer 15 Os times costumam fazer amistosos no interior visto que l n o h press o da torcida 16 O homem ficou sentado no ch o chorando tal qual uma crian a mimada e insatisfeita 17 Conquanto comunique ao rbitro que houve falta sua atitude segue injustific vel 18 Pediu demiss o a fim de n o ter mais de se submeter s ordens do chefe 19 Uma vez que obteve a vit ria judicial proibiu a ex esposa de ver a crian a 20 Uma vez que obtivesse vit ria judicial proibiria a esposa de ver a crian a 21 Desde que escalou com sucesso o Kilimandjaro sente se um homem realizado 22 Desde que conseguisse escalar o Kilimandjaro sentir se ia um homem realizado 23 Como a equipe oponente desistiu de jogar a final o Cruzeiro foi decretado campe o 24 Ap s a vit ria os jogadores comemoravam o t tulo como loucos 25 A vit ria ficou com a equipe paulista como j havia informado o rep rter local 64 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 5 ORA ES SUBORDINADAS ADJE
346. ma cama cera cemareranerenenenesenenenenenenaas NO ES DE ADMINISTRA O item eerereeereeereeererererenererenene rare rerenererrerenea 247 EXERCICIOS ODOR 313 OR AMENTO N d0 D 67 0 PD 319 1 PRINC PIOS OR AMENT RIOS ieeeeeeeeeremeeeeeeereereeereeeemeneereeremeeerereereeeners 321 2 EXERC C OS si A a AE 331 Assistente em Administra o Lingua ortuguesa L ngua Portuguesa L NGUA PORTUGUESA PROFESSOR ANDRESAN FUN ES SINT TICAS Localiza o do sujeito Defini o gramatical Sujeito o ser sobre o qual se faz uma declara o Reconhecimento do sujeito Exs A B C Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 2 OBJETO DIRETO o complemento de um verbo transitivo direto Vem normalmente ligado ao verbo sem preposi o PONTOS IMPORTANTES A Pergunta para encontrar o objeto direto B Sujeito X Objeto Direto C Pronome obl quo de terceira pessoa que representa objeto direto 3 OBJETO INDIRETO o complemento de um verbo transitivo indireto isto o complemento se liga ao verbo por meio de preposi o PONTOS IMPORTANTES A Pergunta para encontrar o objeto indireto B Pronome Obl quo que representa objeto indireto 6 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa OBJETO DIRETO X OBJETO INDIRETO EXERC CIOS Classifique os complementos verbais objeto direto ou objeto indireto em destaque nas frases
347. mandioca c Foram feitas pesquisas visando o consumo da farinha de folha de mandioca na alimenta o de crian as subnutridas d comum na culin ria brasileira alimentos de origem ind gena e tamb m influenciada pelos escravos africanos e As planta es de trigo no pa s subsidiado pelo governo reduziu o pre o da farinha aumentando o consumo 95 p E egre entro de Treinamento Cursos 39 Levando se em conta as normas de concord ncia verbal e nominal a nica frase inteiramente correta a Se se acrescentar tribo dos micreiros as tribos dos celuleiros dos devedeiros etc haver de se incorporar l ngua portuguesa muitos outros neologismos b Como se n o bastassem as dificuldades que muita gente v m demonstrando no uso do vocabul rio tradicional eis que novas aquisi es se fazem necess rias a cada momento proveniente da tecnologia c A velocidade com que surgem palavras relacionadas aos novos campos tecnol gicos fazem com que muitos desanimem confessando se in beis para sua utiliza o d Est o entre as caracter sticas do texto a cita o de alguns neologismos e o divertido registro de algumas situa es em que ocorreu ambival ncia de sentido testemunhadas pelo autor e E costume que se dissemine sobretudo entre os mais velhos alguns preconceitos contra o universo dos mais jovens contra o vocabul rio que entre estes se propagam com mais facilidade 40 O verbo in
348. merados nos incisos a V do caput deste artigo 82 O servidor n o aprovado no est gio probat rio ser exonerado ou se est vel reconduzido ao cargo anteriormente ocupado observado o disposto no par grafo nico do art 29 83 O servidor em est gio probat rio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comiss o ou fun es de dire o chefia ou assessoramento no rg o ou entidade de lota o e somente poder ser cedido a outro rg o ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial cargos de provimento em comiss o do Grupo Dire o e Assessoramento Superiores DAS de n veis 6 5 e 4 ou equivalentes 8 4 Ao servidor em est gio probat rio somente poder o ser concedidas as licen as e os afastamentos previstos nos arts 81 incisos a IV 94 95 e 96 bem assim afastamento para participar de curso de forma o decorrente de aprova o em concurso para outro cargo na Administra o P blica Federal 189 85 O est gio probat rio ficar suspenso durante as licen as e os afastamentos previstos nos arts 83 84 1 86 e 96 bem assim na hip tese de participa o em curso de forma o e ser retomado a partir do t rmino do impedimento Da Estabilidade Art 21 O servidor habiltado em concurso p blico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no servi o p blico ao completar 2 dois anos de efetivo exerc cio prazo 3 anos vide EMC n
349. meros efeitos da obsess o pela forma f sica a busca de produtos de consumo sobretudo os esportivos e os diet ticos 42 Quanto concord ncia verbal est inteiramente correta a seguinte frase a De diferentes afirma es do texto podem se depreender que os atos de grande viol ncia n o caracterizam apenas os animais irracionais b O motivo simples de tantos atos supostamente cru is que tanto impressionaram o autor quando crian a s anos depois se esclareceram c Ao longo dos tempos tem ocorrido incont veis situa es que demonstram a viol ncia e a crueldade de que os seres humanos se mostram capazes d A todos esses atos supostamente cru is cometidos no reino animal aplicam se acima do bem e do mal a raz o da propaga o das esp cies e Depois de paralisadas as lagartas com o veneno das vespas advir das pr prias entranhas o mart rio das larvas que as devoram inapelavelmente 43 O verbo indicado entre par nteses dever flexionar se numa forma do plural para preencher corretamente a lacuna da frase a N o se atribuir s lagartas a crueldade dos humanos por depositarem os ovos no interior das vespas b O que impelir os animais a agirem como agem s o seus instintos herdados e n o uma inten o cruel c N o se equiparar s viol ncias dos machos competindo na vida selvagem a radicalidade de que capaz um homem enciumado d n n caracterizar se e
350. moradores trabalhando como assalariados informais ou aut nomos sem acesso sa de ou previd ncia a principal fonte de aumento das favelas a inclus o dos pa ses de Terceiro Mundo na economia global com importa es alimentares baratas dos pa ses do Primeiro Mundo devastando as agriculturas locais Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos Considerando se o contexto correto afirmar que o pronome grifado na frase acima refere se popula o a urbana do mundo b rural do Terceiro Mundo c de Lagos na Africa d de pa ses do Primeiro Mundo e das favelas nas megal poles do Terceiro Mundo 20 Nas alternativas abaixo o segmento grifado aparece substitu do pelo pronome correspondente de maneira INCORRETA em a que marcou o ltimo ter o do s culo passado que o marcou b importaria sublinhar primeiramente o processo de globaliza o importaria sublinh lo c Esse processo ostenta entre outras caracter sticas o fato ostenta o d convertendo as pessoas em mera engrenagem convertendo as e gerando esta terr vel condi o da atualidade gerando lhe 21 V esses discos N o n o empresto esses discos a ningu m Sinto me t o apegado a esses discos Quero esses discos sempre perto de mim Evitam se as abusivas repeti es do texto acima substituindo se os segmentos sublinhados por respectivamente a empresto os apegando
351. mpat vel com a moralidade administrativa X ser ass duo e pontual ao servi o XI tratar com urbanidade as pessoas XII representar contra ilegalidade omiss o ou abuso de poder Par grafo nico A representa o de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via hier rquica e apreciada pela autoridade superior aquela contra a qual formulada assegurando se ao representando ampla defesa Das Proibi es Art 117 Ao servidor proibido ausentar se do servi o durante o expediente sem pr via autoriza o do chefe imediato Il retirar sem pr via anu ncia da autoridade competente qualquer documento ou objeto da reparti o IIl recusar f a documentos p blicos IV opor resist ncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execu o de servi o V promover manifesta o de apre o ou desapre o no recinto da reparti o 205 VI cometer a pessoa estranha reparti o fora dos casos previstos em lei o desempenho de atribui o que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem se a associa o profissional ou sindical ou a partido pol tico VIII manter sob sua chefia imediata em cargo ou fun o de confian a c njuge companheiro ou parente at o segundo grau civil IX valer se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem em detrimento da dignidade da fun o p blica
352. mpet ncias do CONSUN definidas no Estatuto observar os seguintes procedimentos l o Plano de Gest o encaminhado pelo Reitor ser aprovado de acordo com as diretrizes da Universidade estabelecidas pelo CONSUN Assistente em Administra o Legisla o Il o acompanhamento da execu o do Plano de Gest o far se de forma continuada sem preju zo da an lise do Relat rio Anual da Reitoria submetido ao CONSUN pelo Reitor Ill a an lise dos Planos de A o e Relat rios das Unidades sistematizados pela Reitoria ser precedida de parecer de comiss o do CONSUN e atentar sua conformidade com o Plano de Gest o IV a gest o patrimonial e financeira obedecer ao disposto no T tulo XII deste Regimento Geral V a aprecia o de recursos pelo CONSUN dar se apenas nas hip teses previstas no artigo 197 deste Regimento Geral Vl o CONSUN regular seu funcionamento inclusive a estrutura de suas comiss es em regimento pr prio internamente aprovado VIl a aprova o dos Regimentos por maioria absoluta dos membros do CONSUN ter por princ pio b sico a adequa o dos mesmos aos dispositivos constantes do Estatuto e deste Regimento Geral VIII o CONSUN poder avocar o exame e a delibera o sobre qualquer mat ria de interesse da Universidade pelo voto de 2 3 dois ter os da totalidade de seus membros IX as reuni es do CONSUN ser o abertas a qualquer membro da comunidade universit
353. mplemento nominal c objeto direto objeto indireto d objeto direto complemento nominal e adjunto adverbial objeto direto 1 Um relat rio apresentado pela Academia Nacional de 2 Ci ncias dos Estados Unidos sustenta que est 3 comprometido o futuro da Esta o Espacial 4 Internacional laborat rio cient fico instalado numa 5 rbita a 400 quil metros da Terra Constru do por um 6 cons rcio de 16 pa ses liderado pelos EUA o projeto 7 foi abalado com a decis o da Nasa de cortar custos e 8 diminuir o n mero de astronautas A esta o deveria 9 abrigar sete pessoas mas foram eliminados alguns 10 m dulos Hoje s comporta tr s indiv duos O 11 resultado diz o documento que foi posto de lado o 12 prop sito primordial que seria fazer experi ncias cient ficas no espa o Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 10 A que sujeito se refere o verbo comportar linha 10 a a esta o sete pessoas b c se d tr s indiv duos e m dulos 11 Que fun o sint tica exerce a express o laborat rio cient fico instalado numa rbita a 400 quil metros da Terra linhas 4 e 5 a express o explica o termo Esta o Espacial Internacional adquirindo a fun o de aposto b A express o indica a circunst ncia do termo Esta o Espacial Internacional adquirindo a fun o de adjunto adverbial c A express o caracteriza ou determina o substantivo Esta
354. mpletado as exig ncias para aposentadoria volunt ria estabelecidas no 1 III a e que opte por permanecer em atividade far jus a um abono de perman ncia equivalente ao valor da sua contribui o previdenci ria at completar as exig ncias para aposentadoria compuls ria contidas no 1 II 20 Fica vedada a exist ncia de mais de um regime pr prio de previd ncia social para os servidores titulares de cargos efetivos e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal ressalvado o disposto no art 142 3 X 21 A contribui o prevista no 18 deste artigo incidir apenas sobre as parcelas de proventos de aposentadoria e de pens o que superem o dobro do limite m ximo estabelecido para os benef cios do regime geral de previd ncia social de que trata o art 201 desta Constitui o quando o benefici rio na forma da lei for portador de doen a incapacitante Art 41 S o est veis ap s tr s anos de efetivo exerc cio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso p blico 185 Legisla o Anota es l em virtude de senten a judicial transitada em julgado Il mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa Ill mediante procedimento de avalia o peri dica de desempenho na forma de lei complementar assegurada ampla defesa 2 Invalidada por senten a judicial a demiss o do servi
355. mposi o e deriva o deriva o deriva o deriva o 24 A alternativa cuja palavra apresenta um prefixo com o mesmo significado que o prefixo da palavra contradit rio a antebra o b adjunto c anticaspa d combina o e anteporta Assistente em Administra o 25 FAUGRS Associe as colunas conforme as palavras tenham sido formadas com o acr scimo de prefixo part cula antes do n cleo de sentido da palavra sufixo part cula depois do n cleo de sentido da palavra ou sem nenhum dos dois P Prefixo S Sufixo N Nenhum desaboliu noivinha libertino testa A alternativa que preenche correta e respectivamente os par nteses da segunda coluna de cima para baixo a P S N P b P S S N c S N P P d S P S N eJN P P S 26 FDRH Leia as afirma es abaixo relativas estrutura de algumas palavras do texto A palavra subjetiva pertence mesma fam lia de palavras de sujei o Il Na palavra viv ncia encontramos um sufixo que forma substantivos abstratos a partir de verbos ll A palavra opressiva pertence mesma fam lia de palavras de um verbo da segunda conjuga o Quais est o corretas a Apenas l c Apenas e III d Apenas Ile III 27 FAURGS As palavras abaixo apresentam sufixo em sua estrutura exce o de a futebol b comentarista virada sombrio esportivas c d e Saan i Mat Saa
356. muitas vezes na pr tica na calada da noite 10 Advogado FEBEM RS Qual das reescritas propostas abaixo para o trecho Est tudo bem Esse tal de Camacho nunca mais vai te bater n o vai mais de importunar Fica tranquila mant m o seu significado original a Est tudo bem embora esse tal de Camacho nunca mais v te bater n o v mais te importunar porque ficar s tranquila b Est tudo bem pois esse tal de Camacho nunca mais vai te bater nem vai mais te importunar portanto fica tranquila c Conforme esteja tudo bem esse tal de Camacho nunca mais vai te bater n o vai mais te importunar quando ficares tranquila d Est tudo bem mas esse tal de Camacho nunca mais vai te bater nem vai mais te importunar se bem que fiques tranquila e Ou est tudo bem ou esse tal de Camacho nunca mais vai te bater n o vai mais te importunar a fim de que fiques tranquila 67 11 Assistente de Opera es TRENSURB RS 2002 Observe as seguintes propostas de substitui o de palavras em negrito nas frases abaixo Mais ou menos os poderes que tem Deus Substitui o do pronome que por os quais Il Talvez n o fiz ssemos milagres mas ter amos acesso a tudo aquilo que a tecnologia pode proporcionar em termos de imagem de som Substitui o da conjun o mas por embora Ill E o Oscar vai para n s sorridentes j estar amos olhando ao redor com ar de triunfo j es
357. na o pr pria e vencimento pago pelos cofres p blicos para provimento em car ter efetivo ou em comiss o Art 4 proibida a presta o de servi os gratuitos salvo os casos previstos em lei Do Provimento Vac ncia Remo o Redistribui o e Substitui o Do Provimento Disposi es Gerais Art 5 S o requisitos b sicos para investidura em cargo p blico a nacionalidade brasileira Il o gozo dos direitos pol ticos Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto ll a quita o com as obriga es militares e eleitorais IV o n vel de escolaridade exigido para o exerc cio do cargo V a idade m nima de dezoito anos VI aptid o f sica e mental 1 As atribui es do cargo podem justificar a exig ncia de outros requisitos estabelecidos em lei 22 s pessoas portadoras de defici ncia assegurado o direito de se inscrever em concurso p blico para provimento de cargo cujas atribui es sejam compat veis com a defici ncia de que s o portadoras para tais pessoas ser o reservadas at 20 vinte por cento das vagas oferecidas no concurso 8 3 As universidades e institui es de pesquisa cient fica e tecnol gica federais poder o prover seus cargos com professores t cnicos e cientistas estrangeiros de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei Art 6 O provimento dos cargos p blicos far se mediante ato da autor
358. namento ou recursos instrucionais Assunto ou conte do do treinamento Instrutor ou treinador Local do treinamento Quando treinar poca ou hor rio do treinamento Para que treinar Objetivos do treinamento TECNOLOGIA EM TREINAMENTO A tecnologia de treinamento refere se aos recursos did ticos pedag gicos e instrucionais utilizados no treinamento A tecnologia da informa o est influenciando os m todos de treinamento e reduzindo custos operacionais Novas t cnicas de treinamento est o se impondo s tradicionais como 1 Recursos audio visuais imagens visuais e informa o em udio s o poderosas ferramentas de comunica o O videocassete o CD ROM e o DVD Digital Video Disc permitem gravar programas de treinamento para v rios locais diferentes e em qualquer ocasi o 2 Teleconfer ncia o uso de equipamento de udio e v deo para permitir que pessoas participem em reuni es mesmo quando distantes entre si ou da localidade do evento 3 Comunica es eletr nicas a TI permite comunica es interativas entre pessoas fisicamente distantes atrav s do correio de voz voice mail dentro da rede de telefones de uma empresa 4 Correio eletr nico o e mail uma forma de comunica o eletr nica que permite s pessoas comunicarem se com outras atrav s de mensagens eletr nicas atrav s de computadores ligados Internet e redes internas baseadas na Internet Intranets 5 Tecnologia de multimidia a comuni
359. nas Desenvolvimento de equipes de trabalho Desempenho profissional Assistente em Administra o 247 Porto egre 248 No es de Administra o MINIST RIOS e suas reas de compet ncias PODER EXECUTIVO ADMINISTRA O DIRETA CENTRALIZADA Minist rio Minist rio A B Status de Minist rios Minist rio G PODER EXECUTIVO ADMINISTRA O INDIRETA DESCENTRALIZADA UFRGS IBGE Correios Banco do Brasil Caixa Econ mica Federal outras PODER JUDICI RIO PODER LEGISLATIVO MINIST RIOS e suas reas de compet ncias Advocacia Geral da Uni o http www agu gov br Banco Central do Brasil http bcb gov br Casa Civil da Presid ncia da Rep blica http www casacivil gov br Controladoria Geral da Uni o http www cgu gov br Gabinete de Seguran a Institucional da Presid ncia da Rep blica http www gsi gov br Minist rio da Agricultura Pecu ria e Abastecimento http www agricultura gov br Minist rio da Ci ncia Tecnologia e Inova o http mct gov br Minist rio da Cultura http www cultura gov br Minist rio da Defesa http www defesa gov br Minist rio da Educa o http www mec gov br Minist rio da Fazenda http www fazenda gov br Minist rio da Integra o Nacional http integracao gov br Minist rio da Justi a http portal mj gov br Minist rio da Pesca e Aquicultura http www mpa gov br Minist rio da Previd ncia S
360. nas sem profundidade do per odo cl ssico e Bem humorado brincava com as id ias da matem tica 2 FCC eles investem contra carros casas e s vezes vilas inteiras 1 par grafo O verbo que exige o mesmo tipo de complemento que o do grifado acima est na frase a ficaram mais agressivos b Ap s estudar manadas na sia e na Africa c que a esp cie sofre de um dist rbio psicol gico bem conhecido entre os seres humanos d que deixa esses animais propensos depress o e agressividade excessiva e que inclui o homem o chimpanz e o golfinho 3 FCC as empresas investem no treinamento de seus funcion rios O mesmo complemento exigido pelo verbo assinalado na frase acima est em a quando a produtividade se eleva b que perde produtividade c depende tamb m da educa o d o Pa s deu grandes passos no campo quantitativo e n o h a menor possibilidade 4 FCC ou at mesmo reduzir o crescimento da popula o mundial frase abaixo Ocorre que deter ou at mesmo reduzir o crescimento da popula o mundial n o t o simples O mesmo tipo de complemento exigido pelo verbo grifado acima est na frase a o impacto das atividades humanas sobre a natureza real b A salva o do planeta passaria necessariamente pelo fim do crescimento de economias e popula es Uma economia seria movida por fontes renov veis
361. ncias e funcionamento definidos pelo Estatuto por este Regimento Geral e pelo Regimento Interno da Unidade Art 47 O Conselho da Unidade o rg o de delibera o superior da Unidade Universit ria competindo lhe supervisionar as atividades de ensino de pesquisa e de extens o no mbito dessa Art 48 Cabe ao Conselho da Unidade al m do previsto no Estatuto supervisionar as atividades dos Departamentos compatibilizando as quando for o caso II reconhecer pelo voto secreto e favor vel de 2 3 dois ter os dos membros o not rio saber de postulante inscri o em concurso de Professor Titular IIl deliberar sobre pedidos de remo o transfer ncia ou movimenta o de docentes ap s pronunciamento dos Departamentos envolvidos IV manifestar se sobre pedidos de remo o transfer ncia ou movimenta o de servidores t cnico administrativos Assistente em Administra o Legisla o V avocar no seu mbito pelo voto de 2 3 dois ter os da totalidade dos seus membros o exame e a delibera o sobre mat ria de interesse geral da Unidade Vl definir a composi o de Comiss es Examinadoras de concursos p blicos para o preenchimento de vagas no corpo docente a partir de nomes indicados pelo Departamento VII promover na forma da lei com a presen a de pelo menos 2 3 dois ter os da totalidade dos seus membros o processo de escolha do Diretor e do Vice Diretor que incluir
362. nculados os servidores observado o disposto nos arts 189 e 224 82 O recebimento indevido de benef cios havidos por fraude dolo ou m f implicar devolu o ao er rio do total auferido sem preju zo da a o penal cab vel Do Aux lio Natalidade Art 196 O aux lio natalidade devido servidora por motivo de nascimento de filho em quantia equivalente ao menor vencimento do servi o p blico inclusive no caso de natimorto 1 Na hip tese de parto m ltiplo o valor ser acrescido de 50 cinquenta por cento por nascituro 82 O aux lio ser pago ao c njuge ou companheiro servidor p blico quando a parturiente n o for servidora Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos Do Sal rio Fam lia Art 197 O sal rio fam lia devido ao servidor ativo ou ao inativo por dependente econ mico Par grafo nico Consideram se dependentes econ micos para efeito de percep o do sal rio fam lia o c njuge ou companheiro e os filhos inclusive os enteados at 21 vinte e um anos de idade ou se estudante at 24 vinte e quatro anos ou se inv lido de qualquer idade II o menor de 21 vinte e um anos que mediante autoriza o judicial viver na companhia e s expensas do servidor ou do inativo Hl a m e e o pai sem economia pr pria Art 198 N o se configura a depend ncia econ mica quando o benefici rio do sal rio fam lia perc
363. ndo a ela inerentes Os princ pios constituem se as vigas mestras de uma ci ncia revestindo se dos atributos de universalidade e veracidade conservando validade em qualquer circunst ncia O or amento p blico surgiu para atuar como instrumento de controle das atividades financeiras do governo Entretanto para real efic cia desse controle faz se mister que a constitui o org nica do or amento se vincule a determinadas regras ou princ pios or ament rios Os princ pios or ament rios s o aquelas regras mais fundamentais e que funcionam como norteadoras da pr tica or ament ria S o um conjunto de premissas linhas norteadoras que devem ser observadas durante cada etapa da elabora o or ament ria Visam aumentar a consist ncia e a estabilidade do sistema or ament rio Por isso s o as bases nas quais se deve orientar o processo or ament rio e s o impositivos no or amento p blico apesar de n o terem car ter absoluto por apresentarem exce es Os princ pios or ament rios visam estabelecer regras b sicas a fim de conferir racionalidade efici ncia e transpar ncia aos processos de elabora o execu o e controle do or amento p blico V lidos para os Poderes Executivo Legislativo e Judici rio de todos os entes federativos Uni o Estados Distrito Federal e Munic pios s o estabelecidos e disciplinados tanto por normas constitucionais e infraconstitucionais quanto pela doutrina Segundo Francisco Gl
364. nef cios legais s o F rias 13 sal rio Aposentadoria Seguro de acidentes do trabalho Aux lio doen a Sal rio fam lia Sal rio maternidade Etc Alguns desses benef cios s o pagos pela organiza o enquanto outros s o pagos pelos rg os previdenci rios Benef cios espont neos S o os benef cios concedidos por mera liberalidade das empresas j que n o s o exigidos por lei nem por negocia o coletiva S o tamb m chamados benef cios marginais fringe benefits ou benef cios volunt rios Incluem Gratifica es Refei es subsidiadas Transporte subsidiado Seguro de vida em grupo Empr stimos aos funcion rios Assist ncia m dico hospitalar diferenciada mediante conv nio Complementa o de aposentadoria ou planos de seguridade social Etc Assistente em Administra o 269 Porto egre No es de Administra o Quanto a sua NATUREZA Os planos de benef cios podem ser classificados em monet rios ou n o monet rios conforme sua natureza Benef cios monet rios S o os benef cios concedidos em dinheiro geralmente atrav s da folha de pagamento e gerando encargos sociais deles decorrentes Os principais benef cios financeiros s o F rias 130 sal rio Gratifica es Complementa o do sal rio nos afastamentos prolongados por doen a Etc Benef cios n o monet rios S o os benef cios n o financeiros oferecidos na forma de servi os vantagen
365. niversit rias que comp em a UFRGS sem preju zo de outras que vierem a ser criadas s o as seguintes Faculdade de Farm cia Escola de Engenharia Faculdade de Medicina Faculdade de Odontologia Faculdade de Direito Instituto de Artes Faculdade de Ci ncias Econ micas Faculdade de Agronomia Faculdade de Veterin ria Instituto de Qu mica Instituto de Filosofia e Ci ncias Humanas Escola de Enfermagem Faculdade de Arquitetura Faculdade de Biblioteconomia e Comunica o Instituto de F sica Instituto de Matem tica Escola de Educa o F sica Faculdade de Educa o Instituto de Bioci ncias Instituto de Letras Instituto de Geoci ncias Instituto de Inform tica 228 Legisla o Instituto de Psicologia Escola de Administra o Instituto de Ci ncias B sicas da Sa de Art 45 As Unidades Universit rias estabelecer o em seus Regimentos Internos a respectiva estrutura acad mico administrativa sujeita s normas gerais do Estatuto e deste Regimento Geral Par grafo nico Al m do ensino de gradua o do ensino de p s gradua o da pesquisa e da extens o as Unidades Universit rias colaborar o quando necess rio com o ensino fundamental ensino m dio e educa o profissional mantidos pela Universidade Do Conselho das Unidades Universit rias Art 46 O Conselho da Unidade tem sua composi o compet
366. nos imaginativas V rgulas colocadas depois de Masson e depois de francesas O escritor franc s Paul Masson que trabalhara como juiz nas col nias francesas notou que a Biblioteca Nacional de Paris tinha defici ncias de livros em italiano e latim do s culo XV V rgulas da primeira linha Salas corredores estantes prateleiras fichas e cat logos computadorizados sup em que os assuntos sobre os quais nossos pensamentos se demoram s o entidades reais A sequ ncia num rica correta na segunda coluna de cima para baixo L ngua Portuguesa 25 Servi os Notariais e de Registros OFFICIUM A v rgula na frase Como esta n o pode mais se fundar sobre tradi es de grupo preciso inventar um consenso idealmente universal tem a fun o a separar uma ora o subordinada adverbial antecipada b isolar uma ora o subordinada substantiva apositiva c isolar uma ora o adjetiva explicativa d separar ora es reduzidas e separar ora es coordenadas assind ticas PONTUA O 01 C 06 A 11 D 16 E 21 C 02 B 07 B 12C 17 D 22 E 03 B 08 A 13 D 18 D 23 D 04 E 09 B 14D 19E 24A 05 C 10 D 15 A 20 A 25 A 86 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa CONCORD NCIA NOMINAL 1 Regra Geral Observe as crian as dois cachorros esse problema tima id ia O artigo o pronome o numeral e o adjetivo concordam em g nero e n mero com o substantivo a que se referem Dessas c
367. ns termos do artigo do autor b O autor e uma colega sua incumbiu se de enviar uma carta aos amigos do Rio c Na passeata dos estudantes manifestavam se protestos contra a ditadura d Eram de se esperar que houvessem deturpa es dos fatos no notici rio oficial e Depois de ser feito v rias c pias enviei as aos amigos do Rio 98 L ngua Portuguesa 10 O verbo indicado entre par nteses adotar obrigatoriamente uma forma do plural para preencher de modo correto a lacuna da frase a A puni o dos abusos CORRIGIR essa onda de exageros da imprensa b E degradante a situa o a que se EXPOR alguns suspeitos c E dif cil saber qual dos dois ismos a que se refere Ceneviva TRAZER piores consequ ncias d Entre os excessos a serem eliminados ESTAR o sensacionalismo da imprensa e Em busca de notoriedade h sempre gente que FAZER o jogo da m imprensa 11 preciso corrigir a forma sublinhada na frase a Tanto os bons quanto os maus jornalistas ganhar o se forem ao Semin rio b As pessoas ficam meia confusas diante dos excessos da imprensa c As meias verdades s o s vezes mais perigosas que as mentiras completas d As autoridades ficam meio atrapalhadas quando expostas opini o p blica e Por muito menos raz es as pessoas pobres sofrem severas puni es 12 A concord ncia est feita corretamente em a Os poucos anos de escolaridade do trabalhador
368. nto das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira no prazo de um m s ap s a comprova o da despesa pelo servidor Art 60 B Conceder se aux lio moradia ao servidor se atendidos os seguintes requisitos n o exista im vel funcional dispon vel para uso pelo servidor Il o c njuge ou companheiro do servidor n o ocupe im vel funcional Assistente em Administra o Porto Alegre ntro de Treinamento Cursos IIl o servidor ou seu c njuge ou companheiro n o seja ou tenha sido propriet rio promitente comprador cession rio ou promitente cession rio de im vel no Munic pio aonde for exercer o cargo inclu da a hip tese de lote edificado sem averba o de constru o nos doze meses que antecederem a sua nomea o IV nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba aux lio moradia V o servidor tenha se mudado do local de resid ncia para ocupar cargo em comiss o ou fun o de confian a do Grupo Dire o e Assessoramento Superiores DAS n veis 4 5 e 6 de Natureza Especial de Ministro de Estado ou equivalentes Vl o Munic pio no qual assuma o cargo em comiss o ou fun o de confian a n o se enquadre nas hip teses do art 58 3 em rela o ao local de resid ncia ou domic lio do servidor VII o servidor n o tenha sido domiciliado ou tenha residido no Munic pio nos ltimos
369. nto e Cursos Quest es de concurso 1 Num assalto m o armada aconselh vel que a v tima obede a ordens do bandido evitando exporse ainda mais qualquer tipo de agress o As lacunas da frase acima est o corretamente preenchidas por 2 Est bem observada a necessidade dos sinais de crase na seguinte frase a Quando os filhos passam interpelar os valores de seus pais consideram se aptos afirmar os seus pr prios b O jovem fica uma dist ncia cada vez maior das poucas oportunidades que ainda est o lhes oferecer c Daqui pouco v o dizer que s o os jovens os principais respons veis pelo c rculo vicioso que o texto se refere d Apresentam se toda vaga oferecida candidatos dispostos disput la da forma mais aguerrida e N o se notam medida que o tempo passa avan os significativos nas condi es de trabalho oferecidas juventude 3 A necessidade ou n o do sinal de crase est inteiramente observada na frase a Deve se luta das feministas o respeito aos direitos que cabem tamb m s outras parcelas de injusti ados que integram a nossa sociedade b Encontra se a disposi o dos interessados a nova edi o do C digo Civil qual ali s j se fizeram obje es torto e direito c vista do que disp e o novo c digo n o caber ningu m a condi o natural de cabe a de casal qual at ent o se reservava para o homem
370. nto exigido pelo verbo grifado acima est na frase a tornando a mais r pida b limita a liberdade dos ju zes c e pode permitir a influ ncia do Executivo d se a aplica o for restrita a mat rias tribut rias e mas valem apenas para os advogados privados 9 A express o de que preenche corretamente a lacuna da frase a A ep grafe Drummond se valeu em seu poema foi tirada de um artigo b Foi providencial a ajuda uma colega ofereceu ao autor c As vers es oficiais nunca inspiram confian a distorcem os fatos d Muita gente preferiria prevalecesse a vers o oficial e A passeata o autor se refere foi dissolvida a bala 10 Antonio Candido escreveu uma carta fez c pias da carta e enviou as c pias a amigos do Rio Substituem de modo correto os termos sublinhados na frase acima respectivamente a destas enviou as b daquela os enviou da mesma enviou lhes delas lhes enviou dela as enviou c d e NN N 11 as empresas investem no treinamento de seus funcion rios O mesmo complemento exigido pelo verbo assinalado na frase acima est em a quando a produtividade se eleva b que perde produtividade c depende tamb m da educa o Assistente em Administra o Poi i LE re entro de Treinamento e Cursos d o Pa s deu grandes passos no campo quantitativo e n o h
371. ntos Os nomes dos supostos rem dios seriam a Gastrivol b Hematovol c Cardiovol d Hepatovol e Cefalovol 42 UFRGS Selecione o rem dio para dores de cabe a 43 UFGRS Selecione o rem dio para doen as do f gado 44 UFRGS A partir da palavra Lapa foram criadas as cinco palavras da coluna da esquerda utilizando se sufixos correntes na L ngua Portuguesa na coluna da direita foram listados tr s significados 1 lap filo aquele que estuda a lapa 2 lap latra aquele que odeia a lapa 3 lap tico aquele que amigo da lapa 4 lap logo 5 lap fobo 129 A enumera o correta da coluna da direita de cima para baixo para associar as duas colunas 45 UFRGS Considere as seguintes afirma es sobre a deriva o de algumas palavras do texto IAs palavras Renascimento rechonchudas e preconceituosos s o formadas simultaneamente por prefixo e sufixo Il Podemos inferir que o significado do elemento comum de antropologia e antropofagia cultura IIlEm antropof gica h um sufixo cuja fun o transformar um substantivo em adjetivo Quais est o corretas Apenas Apenas Il Apenas III Apenas le Il lei ESTRUTURA E FORMA O DE PALAVRAS 01 B 06 D 11 A 16 B 21 A 25 B 30 B 02 D 07 D 12 E 17 E 21 E 26 B 31 A 03 B 08 A 13 C 18 B 22 D 27 A 32 E 04 A 09 D 14 D 19 D 23 E 28 E 33 A 05 A 10 D 15 E 20 E 24 C 29 B 34 E GABARITO a enraizar
372. ntos grupais Coordena o Transmiss o de informa es Restri es delega o de autoridade Consolida o de autoridade Desvantagens Poss vel perda de tempo na tomada de decis es Custo em tempo e em dinheiro Absor o de tempo til em numerosos participantes Substitui o do administrador Divis o de responsabilidades Exigem um presidente ou coordenador excepcionamente eficiente E ORGANIZA O MATRICIAL A Departamentaliza o Matricial ou Organiza o Matricial um tipo h brido de Departamentaliza o no qual equipes compostas por pessoas de diversas especialidades s o reunidas com o objetivo de realizar tarefas com caracter sticas tempor rias Ela evoluiu a partir da Departamentaliza o Funcional tradicional aliada a dinamicidade das estruturas de projeto ou produto Benef cios Foco claramente definido no projeto ou produto Flexibiliza o da equipe de trabalho Adaptabilidade as necessidades gerenciais e fatores externos Possibilidades para o desenvolvimento da equipe Assistente em Administra o 287 entro de Treinamento e Cursos E ORGANIZA O MATRICIAL Foco claramente definido no projeto ou produto O projeto ou produto tem foco claro e prioridade porque tem sua pr pria organiza o e ger ncia independentes A maioria das vantagens de uma estrutura puramente voltada para projetos s s o totalmente absorvidas pelo uso da Departamentaliza o Matr
373. o com exce o de a objeto b psicanalista c quarto d captar e significado 5 Na fala frequentemente fazemos acr scimos ou supress es de fonemas nas palavras Tais fatos de pron ncia contudo n o s o registrados na escrita Todas as palavras abaixo considerando sua pron ncia na linguagem coloquial se encaixam nesse caso exce o de a verdadeira b tampouco capturado bal fic o c d e X N N Assistente em Administra o 35 to e Cursos QUEST ES DE CONCURSO 1 Assinale a alternativa que apresenta o mesmo n mero de fonemas da palavra aquele a trepou b covarde c desceu d caminho e cheirou 2 Na palavra companheiro h a um ditongo crescente e dois encontros consonantais b um d grafo e um hiato c um ditongo decrescente e dois d grafos d dois ditongos crescentes e um hiato e um d grafo 3 Assinale a alternativa que apresenta um d grafo a floresta b passeavam c gracejar d trepou e dois 4 Assinale o item cuja palavra cont m cinco letras e quatro fonemas a outro 5 Assinale a alternativa que apresenta um ditongo nasal decrescente a apareceu b respira o c ouvido d cheirou e n d a 6 A palavra prendia possui um a hiato b ditongo crescente c tritongo d ditongo decrescente e n d a 7 A alternativa em que h um erro de divis o sil bica a chei rou ho mem a mi go b com pa nhei ro de sceu cair dis se
374. o em b sica Il A retirada do acento das palavras cr tica e experi ncias provocaria o aparecimento de duas outras palavras da l ngua portuguesa Ill A palavra portugu s acentuada pela mesma regra que exige acento em Sa Quais est o corretas a Apenas l b Apenas Il c Apenas III d Apenas e Il e l Ile III ACENTUA O Assistente em Administra o 49 HAEG L ngua Portuguesa 50 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Ban entro de Treinamento e Cursos CRASE O que o fen meno crase A Crase dita Proibida a Antes de substantivo masculino Andar a cavalo Vendeu a prazo Chegou a tempo claro voc recorda que crase a preposi o a mais artigo feminino a Evidentemente este ltimo n o ocorrer antes de substantivo masculino b Antes de verbo Come ou a chover Ficou a contemplar a paisagem Quedou se a meditar Crase proposi o artigo Voc naturalmente sabe que n o pode existir artigo antes de verbo c Antes de artigo indefinido Levou o autom vel a uma oficina Se o a fosse crase ter amos dois artigos porque crase tamb m artigo diante do mesmo substantivo Isso n o pode acontecer d Antes de pronomes pessoais demonstrativos ou indefinidos Dei a ela o pr mio merecido A ningu m l cito fugir do trabalho Refiro me a esta mo a Os as das frases acima s o meras preposi es porque os pronomes pesso
375. o separadamente inquiridas 2 Na hip tese de depoimentos contradit rios ou que se infirmem proceder se acarea o entre os depoentes Art 159 Conclu da a inquiri o das testemunhas a comiss o promover o interrogat rio do acusado observados os procedimentos previstos nos aris 157 e 158 8 1 No caso de mais de um acusado cada um deles ser ouvido separadamente e sempre que divergirem em suas declara es sobre fatos ou circunst ncias ser promovida a acarea o entre eles 2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogat rio bem como inquiri o das testemunhas sendo lhe vedado interferir nas perguntas e respostas facultando se lhe por m reinquirilas por interm dio do presidente da comiss o Art 160 Quando houver d vida sobre a sanidade mental do acusado a comiss o propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta m dica oficial da qual participe pelo menos um m dico psiquiatra Par grafo nico O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal ap s a expedi o do laudo pericial Art 161 Tipificada a infra o disciplinar ser formulada a indicia o do servidor com a especifica o dos fatos a ele imputados e das respectivas provas 1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comiss o para apresentar defesa escrita no prazo de 10 dez
376. o corrigi la de acordo com a norma culta deveria ser quando a corrigir Quais est o corretas a Apenas l b Apenas II c Apenas le III d Apenas Il e III e l Ile Il 8 Marque a op o que pode preencher corretamente as lacunas da seguinte afirmativa Em Dir se que at certo ponto a felicidade se constr i segundo a norma culta um caso de obrigat ria por se tratar de um verbo no OM iri de per odo a Mes clise futuro do presente in cio b Pr clise futuro do presente in cio c Pr clise imperativo positivo come o d nclise presente do subjuntivo in cio e Mes clise futura do subjuntivo princ pio 9 bem prov vel que frequentadores de museus n o procurem essa institui o Substituindo se a express o em negrito na frase acima pelo pronome que lhe correspondente obt m se a n o lhe procurem b c d e n o a procurem n o procurem a n o procurem lhe I DD 0 D n o procurem na GABARITO 1C 2D 3A 4D 5D 6E 7C 8A 9B 138 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa EG 1 8 A PREPOSI O E OS PRONOMES RELATIVOS N o se deve esquecer que no padr o culto preciso manter a reg ncia determinada pelo verbo quando seu complemento ou modificador um pronome relativo Exemplos Ela gosta de esporte Esse o esporte de que ela gosta Ele te
377. o da performance do empregado ou fazer sua recomenda o para promo es e aumentos de sal rio Se as responsabilidades e autoridades para recompensas n o s o claramente identificadas o empregado pode ter a sensa o de falta de reconhecimento Portanto importante definir uma forma de recompensar os membros envolvidos nas equipes matriciais e que ambas as responsabilidades funcionais e de projetos produtos sejam levadas em conta para a avalia o de sua performance Resist ncia ao fim da organiza o matricial Por sua caracter stica de temporariedade e pela din mica oferecida por novos projetos os membros da equipe podem preferir seu papel no projeto s suas responsabilidades na estrutura funcional criando um interessante desafio motivacional para os gerentes Pela identifica o de seus membros com suas tarefas os projetos matriciais frequentemente encontram resist ncia ao encerramento Assistente em Administra o 289 Porto egre E LEA No es de Administra o E ORGANIZA O MATRICIAL AREAS FUNCIONAIS Gerente de Gerente de Gerente de Gerente Produtos PRODU O VENDAS RH FINANCEIRO Gerente de PRODU O A VENDAS A RH A PRODUTO A Gerente de A FINANCEIRO RH D FINANCEIRO FINANCEIRO Gerente de PRODU O C VENDAS C PRODUTO C Gerente de PRODU O D VENDAS D FINANCEIRO PRODUTO D Gerente de PRODU O E VENDAS E FINANCEIRO PRODUTO E F EM REDES Companhia de Companhia d
378. o das decis es N o a hierarquia mas a especialidade que promove as decis es e nfase na especializa o Cada rg os ou cargo contribui com a sua especialidade para a organiza o 284 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR ua B Organiza o do tipo Funcional Vantagens Proporciona o m ximo de especializa o nos diversos rg os ou cargos da organiza o Permite a melhor supervis o t cnica poss vel Desenvolve comunica es diretas sem intermedia o mais r pidas e menos sujeitas a distor es de transmiss o Separa as fun es de planejamento e de controle das fun es de execu o Desvantagens Dilui o e consequente perda de autoridade de comando Subordina o m ltipla Tend ncia concorr ncia entre os especialistas Tend ncia tens o e a conflitos dentro da organiza o Confus o quanto aos objetivos Esfera de Aplica o da organiza o funcional Quando a organiza o por ser pequena tiver uma equipe de especialistas bem entrosada que se reporta a um dirigente eficaz e orientada para objetivos comuns muito bem definidos e colocados Quando em determinadas circunst ncias e t o somente a organiza o delegar durante um certo per odo autoridade funcional a algum rg o especializado sobre os demais rg os a fim de implantar alguma rotina ou procedimento ou a fim de avaliar e controlar algum
379. o das partes Assistente em Administra o Po Im re entro de Treinamento Cursos lll Elas fazem o plural pelo acr scimo de s apenas ao ltimo membro Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le III e l Ile Ill 6 Em qual das palavras abaixo n o h prefixo igual a da palavra indesejada a Incontinente b Irregular Imposs vel Irrita o Infal vel c d e sn aaa S aat 7 Todas as palavras iniciaram se por um mesmo prefixo exceto a infeliz b ilegal c imperfeito d ind gena e ingrato 8 Todas as palavras abaixo possuem o mesmo prefixo com exce o de a insinua es b indireta c incompetentes d incapazes e inconscientemente 9 Considere as seguintes afirma es sobre a forma o de palavra do texto I As palavras contradi o e tradicional cont m a mesma raiz ll As palavras exclus o e inclus o cont m prefixos que s o ant nimos II As palavras infi is e fidelidade t m a mesma raiz Quais est o corretas a Apenas l b Apenas ll c Apenas III d Apenas Il e III e l Ile III 10 Os prefixos das palavras expressam id ias opostas exceto na alternativa a intr nseco extr nseco b promover regredir c anteceder pospor d di logo transforma o e subestimar superestimar 125 p E egre entro de Treinamento e Cursos 11 Dentre as alternativas abaixo assinale aquel
380. o do Pessoas competentes custos de treinamento MUDAN AS DE COMPORTAMENTO Transmiss o de Informa es Desenvolvimento de habilidades Treinamento Desenvolvimento de atitudes Desenvolvimento de conceitos 274 Aumentar o conhecimento das pessoas Informa es sobre a organiza o seus produtos servi os pol ticas e diretrizes regras e regulamentos e seus clientes Melhorar as habilidades e destrezas Habilitar para a execu o e opera o de tarefas manejo de equipamentos m quinas ferramentas Desenvolver modificar comportamentos Mudan a de atitudes negativas para atitudes favor veis de conscientiza o e sensibilidade com as pessoas com os clientes intemos e externos Elevar o n vel de abstra o Desenvolver id ias e conceitos para ajudar as pessoas a pensar em termos globais e amplos Assistente em Administra o Porto egre entro de Treinamento e Cursos No es de Administra o CICLO ETAPAS DO TREINAMENTO 1 Levantamento de necessidades de treinamento a serem satisfeitas A 2 besenno co programa de treinamento Avaiia o DOS resultados do treinamento 3 Aplica o do programa de treinamento PROCESSO DE TREINAMENTO Necessidades Desenho do Condu o do Avalia o dos a satisfazer treinamento treinamento resultados Diagn stico Decis o quanto Implementa o Avalia o e da situa o Objetivos da organiza o C
381. o e as de direito privado prestadoras de servi os p blicos responder o pelos danos que seus agentes nessa qualidade causarem a terceiros assegurado o direito de regresso contra o respons vel nos casos de dolo ou culpa 7 A lei dispor sobre os requisitos e as restri es ao ocupante de cargo ou emprego da administra o direta e indireta que possibilite o acesso a informa es privilegiadas 88 A autonomia gerencial or ament ria e financeira dos rg os e entidades da administra o direta e indireta poder ser ampliada mediante contrato a ser firmado entre seus administradores e o poder p blico que tenha por objeto a fixa o de metas de desempenho para o rg o ou entidade cabendo lei dispor sobre o prazo de dura o do contrato ll os controles e crit rios de avalia o de desempenho direitos obriga es e responsabilidade dos dirigentes IIl a remunera o do pessoal 89 O disposto no inciso XI aplica se as empresas p blicas e s sociedades de economia mista e suas subsidi rias que receberem recursos da Uni o dos Estados do Distrito Federal ou dos Munic pios para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral 10 vedada a percep o simult nea de proventos de aposentadoria decorrentes do art 40 ou dos arts 42 e 142 com a remunera o de cargo emprego ou fun o p blica ressalvados os cargos acumul veis na forma desta Constitui o os car
382. o federal estadual ou municipal ser contado para efeito de aposentadoria e o tempo de servi o correspondente para efeito de disponibilidade 10 A lei n o poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribui o fict cio 11 Aplica se o limite fixado no art 37 XI soma total dos proventos de inatividade inclusive quando decorrentes da acumula o de cargos ou empregos p blicos bem como de outras atividades sujeitas a contribui o para o regime geral de previd ncia social e ao montante resultante da adi o de proventos de inatividade com remunera o de cargo acumul vel na forma desta Constitui o cargo em comiss o declarado em lei de livre nomea o e exonera o e de cargo eletivo 12 Al m do disposto neste artigo o regime de previd ncia dos servidores p blicos titulares de cargo efetivo observar no que couber os requisitos e crit rios fixados para o regime geral de previd ncia social 13 Ao servidor ocupante exclusivamente de cargo em comiss o declarado em lei de livre nomea o e exonera o bem como de outro cargo tempor rio ou de emprego p blico aplica se o regime geral de previd ncia social 14 A Uni o os Estados o Distrito Federal e os Munic pios desde que instituam regime de previd ncia complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo poder o fixar para o valor das aposentadorias e pens es a serem concedida
383. o gr fica 27 A concord ncia est feita de acordo com a norma padr o na frase a As car ncias a que est exposta boa parte da popula o dos pa ses em desenvolvimento d o origem a in meras favelas em todos eles b E importante os levantamentos completos das necessidades de uma popula o favelada para que se desenvolva projetos que os beneficiem c Para haver maior justi a social s o fundamentais desenvolver programas de capacita o que prepare as pessoas para o mercado de trabalho d O crescimento das favelas que se disseminou nas grandes cidades s o resultado de uma pol tica econ mica global que acentuaram as diferen as sociais e N o existe mais no mundo atual possibilidades realistas de um desenvolvimento isolado dos pa ses sul americanos que devem unir se para conseguir seus objetivos Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 28 A frase em que s o levadas em conta as normas de concord ncia previstas pela gram tica normativa a Aquela espec fica forma cultural de que fal vamos associada a qualquer outra da mesma regi o revelam que se pode esperar muito de grupos a que at agora n o foi dado aten o b Tudo indica que deve existirem t cnicas as mais variadas para se fazer publicidade de produtos da ind stria cultural pass vel ali s de serem descritas c Elas tinham consci ncia de ter disposi o s objetos padronizados mas acreditavam que haveria
384. o no futuro do presente ou futuro do pret rito e n o for obrigat ria a pr clise Convid la amos para a festa se a v ssemos a tempo Convid la emos III nclise Os pronomes obl quos tonos devem ficar ap s o verbo quando a o verbo estiver no in cio do per odo Recomendaram me o garoto Convidei a para a festa b for necess rio preservar a harmonia Continuo a v la tu continuas a am la EXERC CIO DE AULA Ningu m aproximou se do homem que fora atropelado Caso defenda nos o advogado ser bem recompensado Sempre se atrasava nos fazendo esperar por horas O presidente se encontrar com o embaixador americano Assim que nos conhecemos tornamo nos amigos Quem avisou o a respeito do perigo que corria No Natal dar lhe emos um presente car ssimo Nunca ofend la ia com palavras rudes O presidente jamais se encontrar com o embaixador russo 10 Vestia se com simplicidade por isso sentia se bem em qualquer lugar 136 Assistente em Administra o SONDA ERON L ngua Portuguesa QUEST ES md Assinale a frase correta quando coloca o do pronome w Nunca apresenta se corretamente o Sempre lembrar se de ti As flores que me foram entregues s o lindas o so o Algu m falou se das belezas da Bahia D Me chamou a aten o a eleg ncia da jovem N Assinale a frase correta w Isto abalou me profundamente o Embora falassem me
385. o professor usa a televis o como recurso did tico c Conven a um menino seu programa preferido n o aconselh vel d Desconfie do pol tico defende a volta da censura e Rememore a poca o Canal X transmita concertos dominicais GABARITO 1 C 2 A Assistente em Administra o 139 EA a L ngua Portuguesa Emprego dos Pronomes O e LHE Objeto Direto O A OS AS ou termo n o preposicionado Objeto Indireto LHE S ou termo preposicionado Verbos Terminados em R Se Z com Pronomes O OS A AS Quando a forma verbal termina em R S e Z essas consoantes desaparecem e os pronomes obl quos assumem as formas LO LA LOS LAS am la receb lo fi lo qui lo Verbos Terminados em M O e E com Pronomes O OS A AS Quando a forma verbal termina em M O e E devemos acrescentar ao pronome obl quo o N Venderam no P e no aqui Exerc cios Fa a a transforma o correta Modelo Comprei o carro comprei o a Vesti a roupa g D o o almo o h Fiz a li o Respostas a Vesti la b Obecece lhes c Subi lo d e Carrega la Fazem nos f P e no no arm rio g D o no h Fi la 140 00 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa QUEST ES PRONOMES FUNDA O CARLOS CHAGAS 1 adequado o emprego de ambas as express es sublinhadas na frase a Parece que desapareceram as convic es onde a velhice era sin nimo de ser mais s bio ou em que ser jovem era uma
386. o que minha m e me controle o dia inteiro c As per cias j foram feitas e eu mandei desinterditar os locais Os jogadores locais abusaram da viol ncia durante a partida d Botei aqui nestas folhas tudo o que o senhor precisa para o registro A informa o precisa s pode ser encontrada no Jornal da Per cia e Botei aqui nestas folhas tudo o que o senhor precisa para o registro Cometo erros de ortografia sempre que registro uma ocorr ncia 118 L ngua Portuguesa 05 Advogado FEBEM RS FAURGS A palavra que NAO pode ser flexionada em g nero n mero ou grau a precisava b todos c apenas d sensa o ejo 06 Assistente Administrativo SULG S FAURGS Analise as afirma es abaixo Quem n o gostaria de tomar um elixir que garantisse uma mem ria prova de falhas Na frase acima a palavra um est empregada como numeral j que expressa uma quantidade diferentemente de uma que um artigo pois se antep e ao substantivo mem ria para determin lo indicando lhe g nero e n mero Il Praticar exerc cios f sicos e ter uma dieta saud vel com pouco sal e gordura tamb m ajuda a conservar em bom estado os vasos sang fneos do c rebro Na frase acima a palavra pouco se refere tanto a sal quanto a gordura II Se for bem treinada a mem ria de um idoso pode ser t o boa quanto a de um jovem Na frase acima a palavra quanto poderia ser substitu da corretamente p
387. o receberei 09 Sevoc escr pulos espero QU irris afastado do dinheiro que no banco a possue continue pusemos b possue continue puzemos c possue continui pusemos d possui continue pusemos e possui continui pusemos Assistente em Administra o 29 p E IE re entro de Treinamento e Cursos 10 Depois que o solse haver o DO E as atividades a p r suspender b por suspenderem c puser suspender d puzer suspender e puzer suspenderem 11 Eu n o a desobedi ncia embora ela me portanto n o spcuraaassapuapa comigo a premio favore a contes b premeio favorece conta c premeio favorece conte d premio favore a contas e premeio favore a conte 12 Ele n o se aborrecer enquanto se com leituras continuar assim por muito tempo a entreter Se n o intervieres b entreter Caso n o intervenhas entreter Sem intervires entretiver Se n o intervieres entretiver Caso n o intervires c d e DD 13 Os organismos do debate na discuss o temendo que intermin veis desentendimentos a interviram sobrevissem b interviram sobreviesse c intervinham sobreviriam d intervie
388. oas comuns quanto s terr veis consequ ncias do aquecimento global b indica de maneira ir nica a irresponsabilidade de alguns estudiosos que prop em o abandono de medidas destinadas a reduzir o efeito estufa c esclarece por meio de um trocadilho o impasse criado no mundo todo pelos altos custos de estudos anteriores de poucos resultados d conclui de forma pessimista por uma posi o comodista a respeito da inutilidade da a o humana quanto aos efeitos do aquecimento global e cont m num jogo de palavras uma cr tica aus ncia de provid ncias objetivas e eficazes para controlar o efeito estufa 162 Assistente em Administra o Poi 1 LE re L ngua Portuguesa Ana aa 3 Identifica se rela o de causa e consequ ncia respectivamente entre as frases a e sobre medidas que poderiam reduzir as emiss es de gases do efeito estufa na esperan a de evitar algumas de suas piores consequ ncias b Esse relat rio prop e uma agenda que custaria apenas o equivalente a 1 do consumo mundial mas evitaria riscos que custariam cinco vezes mais 7 c Mas poucos previram a rapidez com que a calota de gelo do Artico parece derreter d j que n o estamos seguros da extens o do problema pouco ou nada devemos fazer e A incerteza deve por m levar nos a agir hoje mais resolutamente e n o menos 4 Considere o 4 par grafo do texto A frase que constitui um argumento utilizado pelo autor na defesa de s
389. obre renda s o individuais Os dois pontos poderiam ser suprimidos sem acarretar erro frase visto que foram utilizados apenas para indicar uma pausa Il o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat stica IBGE apressou se em advertir os indicadores sobre renda s o individuais mas as estat sticas sobre bens dur veis que v o do fog o ao carro s o por domic lio A tend ncia por m tem outras raz es a come ar pelo fato de O ponto final poderia ser substitu do por ponto e v rgula se a conjun o por m fosse deslocada para o in cio da ora o em que se encontra Il E esse pa s dos cidad os sem registro de nascimento dos que sobrevivem no mercado informal de trabalho dos que n o contribuem para a Previd ncia ou nem mesmo pagam impostos As v rgulas foram utilizadas para separar ora es coordenadas Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le ll e Apenas Ile III Assistente em Administra o Po E egre entro de Treinamento e Cursos 13 Assistente de Opera es TRENSURB RS Considere as seguintes afirma es acerca do uso da pontua o no texto Se pud ssemos fazer de nossa vida um filme seria n o tenhamos d vida um grande filme A v rgula ap s a palavra filme separa uma ora o adverbial deslocada poderia portanto ser suprimida Il Ou ao contr rio um filme alternativo como aqueles do cinema Novo Uma
390. ocial http www previdencia gov br Minist rio da Sa de http www saude gov br Minist rio das Cidades http www cidades gov br Minist rio das Comunica es http www mc gov br Minist rio das Rela es Exteriores http www itamaraty gov br Minist rio de Minas e Energia http www mme gov br Minist rio do Desenvolvimento Agr rio http www mda gov br Minist rio do Desenvolvimento Social e Combate Fome http www mds gov br Minist rio do Desenvolvimento Ind stria e Com rcio Exterior http www mdic gov br Minist rio do Esporte http www esporte gov br Minist rio do Meio Ambiente http www mma gov br Minist rio do Planejamento Or amento e Gest o http www planejamento gov br Minist rio do Trabalho e Emprego http www mte gov br Minist rio do Turismo http www turismo gov br Minist rio dos Transportes http www transportes gov br Secretaria de Assuntos Estrat gicos da Presid ncia da Rep blica http www sae gov br Secretaria de Avia o Civil da Presid ncia da Rep blica http www aviacaocivil gov br Secretaria de Comunica o Social da Presid ncia da Rep blica http Awww secom gov br Secretaria de Direitos Humanos da Presid ncia da Rep blica http www direitoshumanos gov br Secretaria de Pol ticas de Promo o da Igualdade Racial da Presid ncia da Rep blica http www portaldaigualdade gov br Secretaria de Pol ticas para as Mulheres da Presid n
391. odem fazer escolhas inadequadas e sentirem se n o cobertos para emerg ncias previs veis 2 Os custos e a carga administrativa aumentam 3 A sele o adversa os funcion rios escolhem apenas os beneficios que usam A conseq ente utiliza o elevada de um beneficio pode aumentar o seu custo TREINAMENTO Processos Processos de de agregar i monitorar pessoas Treinamento e desenvolvimento das pessoas Programas de mudan as e desenvolvimento de carreiras Programas de comunica es e conson ncia 272 Assistente em Administra o Porto egre No es de Administra o EAR ua Desenvolvimento Desenvolvimento de pessoas organizacional CONCEITOS DE TREINAMENTO Treinamento o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilit los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais O prop sito do treinamento aumentar a produtividade dos indiv duos em seus cargos influenciando seus comportamentos Treinamento o processo de ensinar aos novos empregados as habilidades b sicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos Treinamento o processo sistem tico de alterar o comportamento dos empregados na dire o do alcance dos objetivos organizacionais O treinamento est relacionado com as atuais habilidades e capacidades exigidas pelo cargo Sua orienta o ajudar os empregados a utilizar suas principais habilidades e capacidad
392. oduzido por uma preposi o PONTOS IMPORTANTES Assistente em Administra o 9 L ngua Portuguesa COMPLEMENTO NOMINAL X OBJETO DIRETO EXERC CIOS Il Use o seguinte c digo para os termos sublinhados 1 complemento nominal 2 objeto indireto 1 Deparei com um estranho 2 Ningu m fez refer ncia ao namoro de Susana 3 Eu me referi ao namoro de Susana 4 A admira o de Jos por Renata flagrante 5 Ele receava por tudo 6 Ele estava receoso de tudo 7 Ele gosta de livros e tem gosto pelasartes 8 A compra daquele jogador foi uma grande aquisi o do clube 9 A alus o aos alunos foi silenciosa 10 O pensamento de L cia estranho ela nunca pensa no futuro 10 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 6 AGENTE DA PASSIVA o complemento que na voz passiva com auxiliar designa o ser que pratica a a o sofrida ou recebida pelo sujeito Este complemento verbal vem normalmente introduzido pela preposi o por e algumas vezes por de EXEMPLOS O livro foi feito pelos alunos O procedimento de Carlos era conhecido de todos 7 ADJUNTO ADVERBIAL o termo da ora o que indica uma circunst ncia do fato expresso pelo verbo ou intensifica o sentido do verbo do adjetivo e do adv rbio O adjunto adverbial exerce portanto a fun o de modificador e de intensificador Principais tipos de Adjunto Adverbial 2 Outros tipos
393. oen a do c njuge ou companheiro dos pais dos filhos do padrasto ou madrasta e enteado ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional mediante comprova o por per cia m dica oficial 1 A licen a somente ser deferida se a assist ncia direta do servidor for indispens vel e n o puder ser prestada simultaneamente com o exerc cio do cargo ou mediante compensa o de hor rio na forma do disposto no inciso Il do art 44 2 A licen a de que trata o caput inclu das as prorroga es poder ser concedida a cada per odo de doze meses nas seguintes condi es l por at 60 sessenta dias consecutivos ou n o mantida a remunera o do servidor e II por at 90 noventa dias consecutivos ou n o sem remunera o 83 O in cio do interst cio de 12 doze meses ser contado a partir da data do deferimento da primeira licen a concedida 4 A soma das licen as remuneradas e das licen as n o remuneradas inclu das as respectivas prorroga es concedidas em um mesmo per odo de 12 doze meses observado o disposto no 8 3 n o poder ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos e Il do 8 2 Da Licen a por Motivo de Afastamento do C njuge Art 84 Poder ser concedida licen a ao servidor para acompanhar c njuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do territ rio nacional para o exterior ou para o exerc cio de mandato ele
394. olerante e mulheres poderiam ser substitu das por travess es sem preju zo do significado geral da frase e Mas a v tima tamb m foi punida seu namorado adolescente morreu deixando lhe como consolo um filho em suas entranhas Como depois ela aparece beijando os av s aos quais sempre agrediu a viol ncia intrafamiliar acabou consagrada como o melhor m todo educacional As v rgulas ap s as palavras morreu e av s separam ora es de sujeitos diferentes Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 03 Procurador Prefeitura de Caxias do Sul RS Assinale a afirmativa INCORRETA acerca do emprego de sinais de pontua o no texto a Sendo contradit rios por isso interessantes n o estranho que na poca em que mais tempo vivemos haja tanta dificuldade em rela o ao que se convencionou chamar velhice Por isso quero falar de minha implic ncia com a implic ncia que temos com os voc bulos e a realidade velho velhice Seus quadros celebram a vida Eu os crio para mim mesma para o meu prazer Os travess es no trecho por isso interessantes e e a realidade foram usados para separar express es intercaladas Os travess es no trecho Seus quadros e Eu os crio foram usados para indicar mudan a de interlocutor b Por imaginarmos que as ltimas d cadas de uma vida s o apenas decad ncia e deteriora o criamos o tabu que reveste essa palavra A v rgula n
395. oltei da 3 Crase com A QUE A DE A crase nestes casos detect vel pelo substitui o do termo feminino por um termo regido masculino Efetuada a transforma o verifique o seguinte Se surgir ao existir crase Ex Quero uma revista igual que vi ontem As revoltas de hoje s o semelhantes s de anos anteriores A mo a qual deste um presente casada Se surgir apenas o ou apenas a n o existir crase Ex Essa not cia triste a que ouvi ontem era mais alegre Tua sala grande a de tua tia bem menor A mo a a qual chegou atrasada minha amiga A fase a que chegamos cr tica 4 Palavras como MODA podem funcionar ocultamente para efeitos da crase Ex Vestiu se Lu s XV Vestiu se moda Lu s XV Assistente em Administra o 53 5 Crase facultativa A Diante de pronome possessivo feminino Ex Refiro me a ou sua irm L ngua Portuguesa H um clima de otimismo quanto a ou nossa capacidade de superar desafios B Diante de nome pr prio feminino Ex Dei o recado a ou Joana C Depois da preposi o at Ex O movimento para o litoral foi intenso at a ou manh de ontem 6 A ou H A tempo que n o passou H tempo que j passou 7 Crase com as palavras TERRA CASA e DIST NCIA Haver crase quando estiverem especificadas Ex Voltei casa de meus pais 8 Crase diante
396. oluntariamente ap s a conclus o do processo e o cumprimento da penalidade acaso aplicada Par grafo nico Ocorrida a exonera o de que trata o par grafo nico inciso do art 34 o ato ser convertido em demiss o se for o caso Art 173 Ser o assegurados transporte e di rias ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua reparti o na condi o de testemunha denunciado ou indiciado Il aos membros da comiss o e ao secret rio quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realiza o de miss o essencial ao esclarecimento dos fatos Da Revis o do Processo Art 174 0 processo disciplinar poder ser revisto a qualquer tempo a pedido ou de of cio quando se aduzirem fatos novos ou circunst ncias suscet veis de justificar a inoc ncia do punido ou a inadequa o da penalidade aplicada 1 Em caso de falecimento aus ncia ou desaparecimento do servidor qualquer pessoa da fam lia poder requerer a revis o do processo 2 No caso de incapacidade mental do servidor a revis o ser requerida pelo respectivo curador Art 175 No processo revisional o nus da prova cabe ao requerente Art 176 A simples alega o de injusti a da penalidade n o constitui fundamento para a revis o que requer elementos novos ainda n o apreciados no processo origin rio 213 Art 177 0 requerimento de revis o do processo ser dirigido ao Ministro de
397. om Ricardo Lobo Torres 2000 o princ pio da unidade de n o significa a exist ncia de um nico documento mas a integra o final stica e a harmoniza o entre os diversos or amentos Lei n 4 320 64 Art 2 A Lei do Or amento conter a discrimina o da receita e despesa de forma a evidenciar a pol tica econ mica financeira e o programa de trabalho do Governo obedecidos os princ pios de unidade universalidade e anualidade ATEN O Modernamente o princ pio da unidade vem sendo denominado de princ pio da totalidade com fundamento na consolida o pela Uni o dos or amentos dos diversos rg os e Poderes de forma que permita ao governo uma vis o geral do conjunto das finan as p blicas N o pode haver mais de um or amento em cada unidade governamental No entanto o 5 do art 165 da CF 88 estabelece uma triparti o do or amento o Or amento Fiscal o Or amento da Seguridade Social e o Or amento de Investimento das Empresas Estatais 1 2 5 Universalidade ou Globaliza o Estabelece que todas as receitas e despesas de qualquer natureza proced ncia ou destino inclusive a dos fundos dos empr stimos e dos subs dios devem estar contidas na lei or ament ria anual ou seja nenhuma receita ou despesa pode fugir ao controle do Legislativo Lei n 4 320 64 Art 2 A Lei do Or amento conter a discrimina o da receita e despesa de forma a evidenciar a pol tica econ mica financeira e o
398. om as pondera es do autor se verificariam nos caminhos nada democr ticos que se trilha para defender a democracia d Quando se torna acirrado nos debates eleitorais o nimo dos candidatos envolvidos muito dif cil apurar de quem prov m os melhores argumentos e Insatisfeitos com o tom manique sta e autorit rio de que se valem os candidatos numa campanha os eleitores franceses escolheram o que lhes pareceu menos insolente 5 O verbo entre par nteses dever ser flexionado obrigatoriamente numa forma do plural para preencher corretamente a lacuna da frase a Mesmo que n o caber a voc s tomar a decis o final gostaria que discutissem bem esse assunto b Eles sabiam que urgir chegarem pousada mas n o conseguiram evitar o atraso c A nenhum de voc s competir decidir quem ser o novo l der do grupo d Tais decis es n o valer a pena tomar assim de afogadilho e A apenas um dos candidatos restar ainda alguns minutos para rever a prova 97 p E IE re entro de Treinamento e Cursos 6 A concord ncia est correta na frase a A redu o dos elevados ndices de mortalidade infantil e de analfabetismo colocam a regi o Nordeste em um acelerado ritmo de desenvolvimento b H opini es de que pouco explorado ainda as terras produtivas existentes na regi o Nordeste em que poderiam por exemplo ser plantada soja c O turismo uma das
399. om o ano civil 322 Assistente em Administra o Or amento P blico V rios artigos do texto constitucional remetem anualidade como o 1 do art 167 1 Nenhum investimento cuja execu o ultrapasse um exerc cio financeiro poder ser iniciado sem pr via inclus o no plano plurianual ou sem lei que autorize a inclus o sob pena de crime de responsabilidade A CF 88 determina que nenhum investimento cuja execu o ultrapasse um exerc cio financeiro poder ser iniciado sem pr via inclus o no plano plurianual ou sem lei que autorize a inclus o sob pena de crime de responsabilidade Essa determina o consagra o princ pio da anualidade onde determina que em princ pio a LOA dever conter os investimentos cuja dura o seja de um ano exceto quando estiverem previstos no PPA Observe a literalidade do comando constitucional art 167 8 1 12 Todo investimento com prazo de execu o previsto para at um ano ou seja que n o ultrapasse um exerc cio financeiro dever constar na LOA 2 Caso haja necessidade de realizar determinado gasto e o investimento n o estiver inserido na LOA poder ser inclu do no ano de execu o do or amento atrav s de projeto de lei especial de iniciativa do Presidente da Rep blica e aprova o do Congresso Nacional essa lei especial altera a LOA 32 Se o investimento tiver previs o de dura o superior a um exerc cio financeiro al m
400. om o mesmo radical da palavra pass veis formada a palavra a passado b inultrapass vel capacidade impassibilidade pac fico c d e IN N 3 Com o mesmo radical da palavra d spares formada a palavra a discreto b mpar c disparar d aparar e disperso 4 Neste texto o autor cria a palavra biprofissional para nomear o fen meno a respeito do qual seu texto versar Para tanto ele utiliza um mecanismo produtivo de forma o de palavras em l ngua portuguesa a prefixa o Quanto prefixa o correto afirmar que a as palavras preconceito impossibilidade e transformar s o tamb m resultados de sua aplica o b as palavras refor a subgerente e repentinamente s o tamb m resultado de sua aplica o c a palavra sempre poderia ser tomada como base para sua aplica o da mesma forma como o autor tomou profissional dando origem a um novo item no vocabul rio da l ngua portuguesa d sua aplica o s palavras pol mica e carreira exigiria altera o na pron ncia da palavra deslocando a tonicidade de uma s laba para outra e na adi o de sub a ag ncia o prefixo constituiria uma s laba isolada semelhan a de subalterno 5 Considere as seguintes afirma es sobre as palavras balaio de gatos e camisa de for a Elas s o formadas a partir de palavras j existentes na l ngua portuguesa Il Elas t m o significado de todo determinado pela soma do significad
401. ompet ncias necess rias Problemas de produ o Problemas de pessoal Resultados da avalia o do desempenho Assistente em Administra o estrat gia Programa o do treinamento Quem treinar Como treinar Em que treinar Onde treinar Quando treinar ou a o Condu o e aplica o do Programa de Treinamento atrav s de Gerente de linha Assessoria de RH por ambos por terceiros controle Monitora o do processo Avalia o e medi o de resultados Compara o da situa o atual com a situa o anterior An lise do custo benef cio 215 Porto egre No es de Administra o PASSOS NO LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO LNT Diagn stico organizacional An lise organizacional Determina o da miss o e vis o e dos objetivos estrat gicos da organiza o Determina o de quais os comportamentos An lise dos recursos humanos atitudes e compet ncias necess rios ao alcance dos objetivos organizacionais Exame dos requisitos exigidos pelos An lise dos cargos cargos especifica es e mudan as nos cargos Objetivos a serem utilizados na An lise do treinamento avalia o do programa de treinamento INDICADORES DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO Al m dos m todos de levantamento de necessidades existem indicadores que apontam necessidades futuras a priori e passadas a posteriori a sa
402. onar eficazmente todos os conflitos Avalie os participantes do conflito Conhecer os participantes promove sucesso na administra o dos conflitos Avalie a fonte do conflito O conflito brota de tr s fontes diferen as de comunica o diferen as estruturais e diferen as pessoais Diferen as de comunica o brotam de dificuldades sem nticas mal entendidos e ru dos nos canais de comunica o Uma vez que as organiza es s o horizontalmente diferenciadas pela especializa o e departamentaliza o e verticalmente diferenciadas pela cria o de n veis hier rquicos a diferencia o estrutural pode criar conflitos A terceira fonte de conflito s o as diferen as pessoais as idiossincrasias e os sistemas de valores pessoais Conhe a suas op es Os gerentes podem utilizar cinco op es de resolu o de conflitos absten o acomoda o imposi o concilia o e colabora o Nem todo conflito exige a o decisiva As vezes a absten o evitar ou ocultar o conflito a melhor solu o Os gerentes utilizam a acomoda o para manter rela es harmoniosas colocando as necessidades e preocupa es dos outros acima das suas Na imposi o os gerentes tentam satisfazer suas pr prias necessidades s custas da outra parte Um acordo exige que cada uma das partes abra m o de alguma coisa de valor Colabora o a solu o final em que todos saem ganhando todas as partes tentam satisfazer seus interes
403. ono de cargo IIl inassiduidade habitual IV improbidade administrativa V incontin ncia p blica e conduta escandalosa na reparti o VI insubordina o grave em servi o VII ofensa f sica em servi o a servidor ou a particular salvo em leg tima defesa pr pria ou de outrem VIII aplica o irregular de dinheiros p blicos IX revela o de segredo do qual se apropriou em raz o do cargo X les o aos cofres p blicos e dilapida o do patrim nio nacional XI corrup o XII acumula o ilegal de cargos empregos ou fun es p blicas XIII transgress o dos incisos IX a XVI do art 117 Art 133 Detectada a qualquer tempo a acumula o ilegal de cargos empregos ou fun es p blicas a autoridade a que se refere o art 143 notificar o servidor por interm dio de 208 Legisla o sua chefia imediata para apresentar op o no prazo improrrog vel de dez dias contados da data da ci ncia e na hip tese de omiss o adotar procedimento sum rio para a sua apura o e regulariza o imediata cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases instaura o com a publica o do ato que constituir a comiss o a ser composta por dois servidores est veis e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgress o objeto da apura o II instru o sum ria que compreende indicia o defesa e relat rio l
404. oou se a professores dessa mat ria Fa a os deveres de casa agora pois haver confus o se receberes novas reprimendas da dire o economia brasileira n o para de crescer portanto cabe aos brasileiros orgulharem se Costuma ter bom desempenho contra times do interior todavia parece estar inseguro agora Ora grita com a pobre mo a ora a elogia enfaticamente Est sentindo se deveras solit rio tem chorado pois escondido pelos cantos poss vel que o casamento seja desfeito porque as brigas s t m aumentado nos ltimos tempos Procurou evitar a vergonha p blica da fam lia contudo n o f cil preservar pessoas como aquelas s meninas n o s s o vaidosas ao extremo mas tamb m t m boa cria o a O O NO GARE OON 0 importante que algu m consiga assumir o controle da situa o ou haver problemas logo em seguida Assistente em Administra o 61 L ngua Portuguesa 4 ORA ES SUBORDINADAS ADVERBIAIS a CAUSAIS porque j que desde que uma vez que visto que Exemplos b CONFORMATIVOS conforme segundo consoante como Exemplos c COMPARATIVOS como tal como menos do que mais do que menor do que maior do que pior do que melhor do que Exemplos d CONSECUTIVOS t o que tal que tamanho que tanto que Exemplos 62 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa
405. opensos a fornecer informa es influenciadas por insatisfa es resultantes da rela o com seus superiores d A avalia o de desempenho deve ter como foco o desempenho t cnico do empregado no cargo ocupado evitando se analisar o comportamento do indiv duo no ambiente de trabalho tarefa esta que de compet ncia do respons vel pelo regime disciplinar 7 CESPE RTJ DFT 2008 Analista Judici rio Administra o Julgue os itens a seguir certo ou errado que versam acerca de no es de administra o de recursos humanos a Na fase de diagn stico das necessidades de treinamento a utiliza o da an lise das tarefas permite a identifica o das reas que necessitam de a es de treinamento b Escolha for ada avalia o por resultados escalas gr ficas pesquisa de campo e avalia o 360 graus s o m todos de avalia o de desempenho c Tanto em organiza es p blicas quanto no setor privado a atividade de recrutamento deve ocorrer posteriormente sele o dos candidatos aptos para os cargos dispon veis d Em rela o ao recrutamento externo o recrutamento interno tem entre suas vantagens a rapidez no processo e o menor custo para a organiza o e Durante o processo de sele o as caracter sticas do cargo devem ser definidas de acordo com as qualifica es dos candidatos dispon veis 8 CESPE PGE PA Administrador Acerca dos estudos sobre administra o de pessoal e recursos h
406. or como Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas Ile III e l Ile Ill Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 07 Soldado Brigada Militar RS FAURGS Considerando o contexto assinale a alternativa em que todas as palavras pertencem mesma categoria gramatical Embora fortemente arraigada no instrumental populista a id ia de que o crime fruto exclusivo de condi es sociais adversas t o atraente quanto falsa S o in meras as evid ncias estat sticas de que muitos adolescentes cometem delinqu ncias e pequenos furtos Por que alguns e n o a maioria passam ao banditismo pesado A princ pio ningu m estranha muito quando os jovens passam a frequentar a igreja apenas em datas cerimoniais Ir igreja passa ent o a ser uma atividade secund ria No fundo no fundo n o existem medidas p blicas capazes de mudar os mecanismos internos de controle que fazem O que a professora afirma em resumo que n o h medida tomada por governos que seja capaz de impedir que surjam novos jovens bandidos livres das car ncias materiais extremas com que se acostumou no Brasil a justificar at os crimes mais b rbaros Ao lado do psicol gico e do social o componente econ mico pode ser crucial para entender esses ritos de passagem do bem para o mal Diz ele Se ele percebe que as suas a es n o v m tendo sucesso conclui que n o vale a
407. ora 18 fonemas b Rela es intermitentes 19 fonemas Riacho de guas cristalinas 23 fonemas d mulher impressionante 17 fonemas e Terr vel sonho 11 fonemas 16 Assinale a alternativa em que nas palavras apresentadas a letra n tem valor equivalente a enquanto janela b silencioso numa c pensar mandou d dentro nosso e destino impaciente 17 Em que conjunto a letra X representa o mesmo fonema a t xico taxativo b enxame inexaur vel c intoxicado exceto d exame t xtil e t xico fixo 18 Nas palavras anjinho carrocinhas nossa e recolhendo podemos detectar a seguinte quantidade de fonemas a tr s quatro dois quatro b cinco nove quatro oito c tr s dez cinco nove d tr s seis dois cinco e sete onze cinco dez 19 Na fonologia temos os sons os fonemas na escrita os fonemas s o graficamente representados pelas letras Por vezes usamos duas letras para representar um s fonema e vice versa Assinale a op o na qual todas as palavras t m n mero id ntico de fonemas e de letras a Tamb m participa corrente b Fechado governo perceber Palavra diminuir escritura Seguir passagem almo o Representam porque narina c d e NN N 20 A pron ncia das palavras na linguagem coloquial por vezes se distancia bastante de sua representa o escrita Em alguns cas
408. ores globais de forma gen rica ilimitados e sem discrimina o e ainda o in cio de programas ou projetos n o inclu dos na LOA e a realiza o de despesa ou assun o de obriga es que excedam os cr ditos or ament rios adicionais O princ pio da especializa o abrange tanto o aspecto qualitativo dos cr ditos or ament rios quanto o quantitativo vedando a concess o de cr ditos ilimitados Existem duas exce es ao princ pio da especifica o a primeira diz respeito aos programas especiais de trabalho previsto no par grafo nico do artigo 20 da lei 4320 64 A segunda exce o s o as reservas de conting ncias dota o global colocada na lei or ament ria destinada a atender passivos contingentes e outras despesas imprevistas prevista no art 59 Inciso Ill da LRF 328 Assistente em Administra o Or amento P blico ES Lei n 4 320 64 Art 20 Os investimentos ser o discriminados na Lei de Or amento segundo os projetos de obras e de outras aplica es Par grafo nico Os programas especiais de trabalho que por sua natureza n o possam cumprir se subordinadamente s normas gerais de execu o da despesa poder o ser custeadas por dota es globais classificadas entre as Despesas de Capital LC 101 2000 LRF Art 5 O projeto de lei or ament ria anual elabor ado de forma compat vel com o plano plurianual com a lei de diretrizes or ament rias e com as normas desta Lei Complementar
409. orma es compartilhar ideias pensamentos opini es e sentimentos verbal ou n o verbalmente de maneira aberta e sem barreiras um elemento fundamental para a criatividade grupal e alicerce de qualquer processo interativo saud vel Objetivo comum e tomada de decis o efetiva a no o clara sobre quais s o os objetivos a serem cumpridos assim como os indicadores para medir seu avan o e alcance Tomada de Decis o o processo de escolher uma dire o para agir A tomada de decis o efetiva considera a natureza da tarefa a qualidade da decis o o tempo dispon vel e o comprometimento necess rio para a implementa o N o importa se ela autocr tica pela maioria minoria por consenso ou unanimidade mas sim a sua efetividade no momento e na tarefa em quest o Assistente em Administra o 299 No es de Administra o Mobilidade na Lideran a Lideran a um processo de influ ncia e pode ser assumido por qualquer membro da equipe As fun es da lideran a incluem tanto a nfase nas tarefas quanto no bem estar e confian a entre os membros da equipe como os membros trabalham em conjunto Unidade com divis o de pap is Uma Equipe deve sentir se unida atrav s do processo de complementaridade que existe entre seus membros A Divis o de Pap is refere se a como os membros da equipe dividem as fun es tanto para execu o das tarefas quanto para a manuten o da unidad
410. os com problemas que n o somos capazes de encontrar uma solu o c A forma que ele respondeu a minha pergunta deume a certeza que ele estava mentindo d Os argumentos de que ele utilizou na defesa de seu cliente mostraram total desconhecimento ao que seja uma boa estrat gia Assistente em Administra o Poi i LE re entro de Treinamento e Cursos e O ar de preocupa o com que ele saiu indicava a gravidade da situa o em que se metera e da qual n o parecia saber sair 24 Considerando se a norma culta da l ngua a frase em que a reg ncia est totalmente adequada a Conciliaram a disponibilidade do depoente com ado advogado b Com a obra de Irn rio o direito romano se espraiou Europa medieval c Alguns juristas n o distinguiram o juz naturale ao jus gentium d A lei foi ampliada com o objetivo de adequar se com novas situa es e A pena incidia contra dois implicados no crime 25 O Brasil representa 3 do problema mundial A frase do texto em que o verbo apresenta o mesmo tipo de complemento exigido pelo verbo grifado acima a O Brasil aparece com menos de 1 do movimento b o Brasil hoje o pa s mais rico do mundo c os miser veis nem entram na equa o econ mica d Parecem inexpugn veis e eles come aram a vida num patamar inferior 26 Essa prolifera o de leis revela a ang stia de uma cultura insegura de suas op es morais Caso se substitua
411. os essa diferen a chega a determinar uma quantidade diferente de s labas entre a palavra escrita e sua pron ncia na linguagem coloquial Este o caso da palavra a habitantes b estruturalmente c objeto d portugu s e laser Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos 21 A pron ncia do substantivo flagrante e em especial do seu verbo cognato flagrar freq entemente modificada na linguagem popular Possivelmente isso se deve a ao significado abstrato a que ambos os termos remetem b ao seu uso restrito s atividades de car ter policial c presen a de dois encontros consonantais em uma nica palavra d fun o sint tica que tanto o substantivo quanto o verbo costumam exercer e semelhan a com outro substantivo da L ngua Portuguesa que apresenta significado pr ximo 22 comum fazermos acr scimos ou supress es de fonemas nas palavras fen menos esses n o registrados na l ngua escrita Todas as palavras abaixo considerando sua pron ncia na linguagem coloquial se encaixam neste caso EXCE O DE a surpreendidos b dignidade c duradoura d t cnicas e ambig idade 23 Algumas palavras da l ngua portuguesa cont m s labas terminadas por consoantes que n o costumam ocorrer nesta posi o final de s laba Em fun o disso na l ngua falada freq entemente tais palavras acabam por apresentar uma s laba a mais do que na sua rep
412. os assuntos com os quais um jornalista vai lidar Se na frase acima em vez do verbo lidar o jornalista Cl vis Rossi tivesse empregado o verbo tratar no lugar da express o com os quais deveria estar a express o a para os quais b a cujos c dos quais d pelos quais e em cujos 17 O diploma de jornalista obrigat rio mas h quem veja o diploma de jornalista como uma inutilidade pois os cursos que oferecem o diploma de jornalista n o podem cobrir todas as reas de atua o Evitam se as desnecess rias repeti es da frase acima substituindo se os elementos sublinhados respectivamente pelas formas a O veja e oferecem lhe b o veja e o oferecem c Ihe veja e lhe oferecem d veja o e oferecem o e veja ele e oferecem ele 112 L ngua Portuguesa 18 n o estamos tratando de um fen meno marginal frase abaixo Como em algum momento muito pr ximo a popula o urbana do mundo vai superar a popula o rural poss vel que dada a imprecis o dos censos realizados no Terceiro Mundo isso j tenha acontecido e como os favelados v o compor a maioria da popula o urbana n o estamos tratando de um fen meno marginal de maneira nenhuma O mesmo tipo de complemento exigido pela forma verbal grifada acima est na frase a ningu m nem sequer sabe o tamanho de sua popula o b a popula o urbana do mundo vai superar a popula o rural c e como os fave
413. os efetivos vagos se dar mediante ato conjunto entre o rg o central do SIPEC e os rg os e entidades da Administra o P blica Federal envolvidos 3 Nos casos de reorganiza o ou extin o de rg o ou entidade extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rg o ou entidade o servidor est vel que n o for redistribu do ser colocado em disponibilidade at seu aproveitamento na forma dos arts 30 e 31 4 O servidor que n o for redistribu do ou colocado em disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rg o central do SIPEC e ter exerc cio provis rio em outro rg o ou entidade at seu adequado aproveitamento Da Substitui o Art 38 Os servidores investidos em cargo ou fun o de dire o ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial ter o substitutos indicados no regimento interno ou no caso de omiss o previamente designados pelo dirigente m ximo do rg o ou entidade 1 O substituto assumir autom tica e cumulativamente sem preju zo do cargo que ocupa o exerc cio do cargo ou fun o de dire o ou chefia e os de Natureza Especial nos afastamentos impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vac ncia do cargo hip teses em que dever optar pela remunera o de um deles durante o respectivo per odo 2 O substituto far jus retribui o pelo exerc cio do cargo ou fun o de dire o ou chefia ou de cargo de Nature
414. os verticais como os horizontais Sabendo se que antes da reestrutura o a empresa em apre o possu a uma estrutura organizacional em que a autoridade era nica e centralizada com aspecto piramidal pode se afirmar que naquela situa o tratava se de uma estrutura funcional 2 FCC TRT 8 2010 ANALISTA JUDICI RIO Administrativo Ao definir a estrutura organizacional de uma empresa seus administradores devem considerar seis elementos b sicos a tecnologia produto servi o an lise do trabalho agrupamento de fun es custos e n mero de n veis de comando b divis o do trabalho produtividade segmento de neg cio tecnologia distribui o das equipes e localiza o geogr fica c m o de obra necess ria caracter sticas dos clientes amplitude do neg cio concentra o do trabalho fun es essenciais e agrupamento das tarefas d especializa o do trabalho departamentaliza o cadeia de comando amplitude de controle centraliza o descentraliza o e formaliza o e foco do neg cio p blico alvo m o de obra especializada amplitude de controle divis o de poder e distribui o geogr fica 3 Prova CESPE 2008 INSS Analista do Seguro Social Em um treinamento entre os tipos de mudan a de comportamento esperados a transmiss o de informa es encarada como o tipo mais dif cil e complexo A responsabilidade pelo treinamento atribui o da rea t cnica voltada
415. ostulam a inviolabilidade dos direitos b sicos de todo cidad o d Assim como nas dos outros pa ses encontram se em nossa Constitui o em palavras que n o deixam d vida o princ pio democr tico da igualdade e As duas formas em que se apresentam para n s o desafio de acreditar na igualdade s o a abertura para os outros e a vigil ncia quanto s fun es do Estado 6 O verbo indicado entre par nteses adotar obrigatoriamente uma forma do plural ao se flexionar na seguinte frase a E irris rio o que nas empresas se oferecer aos jovens estagi rios b Os terrenos novos nos quais dever se aventurar o jovem de hoje s o seu grande desafio c Se n o haver outras raz es a juventude e o entusiasmo deveriam bastar para se valorizar o jovem d Como n o se valorizar num jovem as qualidades naturais da mocidade ele sai prejudicado e Quanto aos adolescentes nenhuma poca lhes parecer t o injusta quanto a nossa Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 7 preciso corrigir a forma do plural de uma das palavras da frase a Quaisquer que sejam nossas op es ser dif cil tomarmos uma decis o b Nenhum desses salvo condutos os livrar da deten o c Os distintos car teres das personagens de um romance devem ser bem definidos d Est o correndo v rios abaixo assinados contra as ltimas demiss es e Encontrei muitos sen es nos documentos que os dois tabeli es ex
416. ou superior ao do indiciado Art 165 Apreciada a defesa a comiss o elaborar relat rio minucioso onde resumir as pe as principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convic o 1 O relat rio ser sempre conclusivo quanto inoc ncia ou responsabilidade do servidor 82 Reconhecida a responsabilidade do servidor a comiss o indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido bem como as circunst ncias agravantes ou atenuantes Assistente em Administra o Legisla o Art 166 O processo disciplinar com o relat rio da comiss o ser remetido autoridade que determinou a sua instaura o para julgamento Do Julgamento Art 167 No prazo de 20 vinte dias contados do recebimento do processo a autoridade julgadora proferir a sua decis o 1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a al ada da autoridade instauradora do processo este ser encaminhado autoridade competente que decidir em igual prazo 8 2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de san es o julgamento caber autoridade competente para a imposi o da pena mais grave 3 Se a penalidade prevista for a demiss o ou cassa o de aposentadoria ou disponibilidade o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso do art 141 4 Reconhecida pela comiss o a inoc ncia do servidor a autoridade instauradora do processo determinar
417. outros signos distintivos tendo em vista o interesse social e o desenvolvimento tecnol gico e econ mico do Pa s XXX garantido o direito de heran a XXXI a sucess o de bens de estrangeiros situados no Pa s ser regulada pela lei brasileira em benef cio do c njuge ou dos filhos brasileiros sempre que n o lhes seja mais favor vel a lei pessoal do de cujus XXXII o Estado promover na forma da lei a defesa do consumidor XXXIII todos t m direito a receber dos rg os p blicos informa es de seu interesse particular ou de interesse coletivo ou geral que ser o prestadas no prazo da lei sob pena de responsabilidade ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescind vel seguran a da sociedade e do Estado XXXIV s o a todos assegurados independentemente do pagamento de taxas a o direito de peti o aos Poderes P blicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder b a obten o de certid es em reparti es p blicas para defesa de direitos e esclarecimento de situa es de interesse pessoal XXXV a lei n o excluir da aprecia o do Poder Judici rio les o ou amea a a direito XXXVI a lei n o prejudicar o direito adquirido o ato jur dico perfeito e a coisa julgada XXXVII n o haver ju zo ou tribunal de exce o XXXVIII reconhecida a institui o do j ri com a organiza o que lhe der a lei assegurados a a plenitude de defesa
418. p blicos aplicando se os procedimentos de cobran a e execu o dos tributos federais quando n o recolhidas na data de vencimento Art 184 0 Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que est o sujeitos oO servidor e sua fam lia e compreende um conjunto de benef cios e a es que atendam s seguintes finalidades l garantir meios de subsist ncia nos eventos de doen a invalidez velhice acidente em servi o inatividade falecimento e reclus o Il prote o maternidade ado o e paternidade Ill assist ncia sa de Par grafo nico Os benef cios ser o concedidos nos termos e condi es definidos em regulamento observadas as disposi es desta Lei Art 185 0s benef cios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem quanto ao servidor Assistente em Administra o Legisla o a aposentadoria b aux lio natalidade c sal rio fam lia d licen a para tratamento de sa de e licen a gestante adotante e licen a paternidade f licen a por acidente em servi o g assist ncia sa de h garantia de condi es individuais e ambientais de trabalho satisfat rias Il quanto ao dependente a pens o vital cia e tempor ria b aux lio funeral c aux lio reclus o d assist ncia sa de 1 As aposentadorias e pens es ser o concedidas e mantidas pelos rg os ou entidades aos quais se encontram vi
419. pediram 8 Quanto s normas de concord ncia verbal e nominal a frase inteiramente correta a onda de explos es e atentados deixaram assustadi os toda a popula o da metr pole b A nica das alega es suas com a qual concordo a mesma que foi acolhida pelos meus s cios c Quem tem de se fazer merecedor da minha confian a eles para que eu lhes d meu voto com toda a convic o d Muita gente com o passar dos anos v o modificando a opini o e tornando se cada vez mais pessimistas e N o lhes parecem estranho que todo mundo se mostrem nossos aliados assim de repente 9 A frase em que s o levadas em conta as normas de concord ncia previstas pela gram tica normativa a Aquela espec fica forma cultural de que fal vamos associada a qualquer outra da mesma regi o revelam que se pode esperar muito de grupos a que at agora n o foi dado aten o b Tudo indica que deve existirem t cnicas as mais variadas para se fazer publicidade de produtos da ind stria cultural pass vel ali s de serem descritas c Elas tinham consci ncia de ter disposi o s objetos padronizados mas acreditavam que haveria situa es que lhes favoreceriam a criatividade ou que as obrigassem a t la d E inevit vel em qualquer contexto as conjecturas sobre aquilo que poder ser feito mas nesse caso a dificuldade est em se definirem quais os pontos mais relevantes e Atualmente seja quai
420. po do que o processo individual para resolver o problema A exce o fica por conta das situa es em que para conseguir a mesma quantidade de entradas diversas o indiv duo tomador de decis o consome mais tempo fazendo pesquisas ou falando com pessoas Do ponto de vista da efic cia as decis es grupais oferecem maior acuracidade As pesquisas mostram que na m dia os grupos alcan am decis es de melhor qualidade que os indiv duos Se a efic cia for medida em termos de rapidez os indiv duos s o melhores Se for medida em termo de criatividade os grupos se mostram mais eficazes Se for medida em grau de aceita o da solu o final o grupo sai na frente Assistente em Administra o Porto egre entro de Treinamento e Cursos 303 Porto egre entro de Treinamento e Curse No es de Administra o TOMADA DE DECIS O EM GRUPO PONTOS FORTES e Os grupos geram informa es e conhecimento mais complexos Os grupos oferecem maior diversidade de pontos de vista Os grupos geram decis es de melhor qualidade Os grupos aumentam a aceita o de uma solu o PONTOS FRACOS As decis es em grupo consomem mais tempo O grupo faz press es para obter conformidade As discuss es podem ser dominadas por algu m ou por um subgrupo As decis es grupais sofrem de ambiguidade da responsabilidade EQUIPES GRUPOS EQUIPES O desempenho de um grupo de trabalho uma fun o
421. praticado no desempenho do cargo ou fun o Art 125 As san es civis penais e administrativas poder o cumular se sendo independentes entre si Art 126 A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvi o criminal que negue a exist ncia do fato ou sua autoria Art 126 A Nenhum servidor poder ser responsabilizado civil penal ou administrativamente por dar ci ncia autoridade superior ou quando houver suspeita de envolvimento desta a outra autoridade Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto competente para apura o de informa o concernente pr tica de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento ainda que em decorr ncia do exerc cio de cargo emprego ou fun o p blica Das Penalidades Art 127 S o penalidades disciplinares advert ncia II suspens o HI demiss o IV cassa o de aposentadoria ou disponibilidade V destitui o de cargo em comiss o VI destitui o de fun o comissionada Art 128 Na aplica o das penalidades ser o consideradas a natureza e a gravidade da infra o cometida os danos que dela provierem para o servi o p blico as circunst ncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais Par grafo nico O ato de imposi o da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da san o disciplinar Art 129 A advert ncia ser aplicada por escr
422. presentantes titulares 224 Legisla o Art 17 O CEPE regular seu funcionamento inclusive a estrutura de suas comiss es em regimento pr prio Art 18 O CEPE reunir se ordinariamente uma vez por m s e extraordinariamente sempre que convocado pelo Reitor ou por solicita o de pelo menos 1 3 um ter o dos seus membros Par grafo nico Aplicam se ao CEPE os procedimentos previstos nos incisos V IX X XI XII e par grafos 1 e 2 do artigo 7 e nos artigos 8 9 10 e 11 deste Regimento Geral Do Conselho de Curadores CONCUR Art 19 O CONCUR tem sua composi o compet ncia e funcionamento definidos e regulados no Estatuto e neste Regimento Geral Art 20 A composi o do CONCUR obedecer s disposi es abaixo os membros integrantes do corpo docente da Universidade ser o eleitos pelo CONSUN a cada 2 dois anos Il o membro do corpo discente com mandato de 1 um ano ser indicado pelo Diret rio Central de Estudantes lll o representante do Minist rio da Educa o e do Desporto com mandato de 2 dois anos ser indicado por aquele rg o mediante solicita o do Reitor IV o representante das organiza es da comunidade com mandato de 2 dois anos ser indicado pela organiza o definida pelo CONSUN a cada 2 dois anos Art 21 Al m das compet ncias previstas no Estatuto da Universidade cabe ao CONCUR emitir parecer t cnico sobre a Proposta
423. previamente aprovada pela autoridade m xima do rg o ou entidade que poder autorizar o acr scimo de at 120 cento e vinte horas de trabalho anuais ll o valor m ximo da hora trabalhada corresponder aos seguintes percentuais incidentes sobre o maior vencimento b sico da administra o p blica federal a 2 2 dois inteiros e dois d cimos por cento em se tratando de atividades previstas nos incisos le Ildo caput deste artigo b 1 2 um inteiro e dois d cimos por cento em se tratando de atividade prevista nos incisos lIl e IV do caput deste artigo 2 A Gratifica o por Encargo de Curso ou Concurso somente ser paga se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem exercidas sem preju zo das atribui es do cargo de que o servidor for titular devendo ser objeto de 198 Legisla o compensa o de carga hor ria quando desempenhadas durante a jornada de trabalho na forma do 4 do art 98 desta Lei 3 A Gratifica o por Encargo de Curso ou Concurso n o se incorpora ao vencimento ou sal rio do servidor para qualquer efeito e n o poder ser utilizada como base de c lculo para quaisquer outras vantagens inclusive para fins de c lculo dos proventos da aposentadoria e das pens es Das F rias Art 77 O servidor far jus a trinta dias de f rias que podem ser acumuladas at o m ximo de dois per odos no caso de necessidade do servi o ressalvadas as hip
424. prevista nos arts 87 a 90 Art 246 VETADO Art 247 Para efeito do disposto no T tulo VI desta Lei haver ajuste de contas com a Previd ncia Social correspondente ao per odo de contribui o por parte dos servidores celetistas abrangidos pelo art 243 Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos NTO Art 248 As pens es estatut rias concedidas at a vig ncia desta Lei passam a ser mantidas pelo rg o ou entidade de origem do servidor Art 249 At a edi o da lei prevista no 1 do art 231 os servidores abrangidos por esta Lei contribuir o na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da Uni o conforme regulamento pr prio Art 250 0 servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer dentro de 1 um ano as condi es necess rias para a aposentadoria nos termos do inciso Il do art 184 do antigo Estatuto dos Funcion rios P blicos Civis da Uni o Lei n 1 711 de 28 de outubro de 1952 aposentar se com a vantagem prevista naquele dispositivo Art 251 Revogadopela Lei n 9 527 de 10 12 97 Art 252 Esta Lei entra em vigor na data de sua publica o com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do m s subsequente Art 253 Ficam revogadas a Lei n 1 711 de 28 de outubro de 1952 e respectiva legisla o complementar bem como as demais disposi es em contr rio Anota es 221 REGIMENT
425. projetos ou produtos A divis o dos relacionamentos de autoridade e responsabilidade nas organiza es matriciais s o inerentemente complexas Na Departamentaliza o Matricial n o h lugar para gerentes intrat veis e autocr ticos com uma vis o estreita das responsabilidades organizacionais Rela o de comando e autoridade complexos Alguns autores consideram que a grande desvantagem da estrutura o matricial da organiza o est na possibilidade de dupla subordina o o que resulta na ambiguidade do comando o que pode gerar conflito de interesses entre as chefias funcionais com as de projeto ou produtos N o h unidade de comando na organiza o matricial uma clara viola o aos princ pios de gerenciamento tradicionais Os membros da equipe s o frequentemente pegos entre demandas conflitantes entre os gerentes funcionais e de projetos O desconforto e a incerteza de ter mais do que um chefe ao mesmo tempo n o pode ser descrita para algu m que nunca passou por esta situa o claro que se dois chefes s o adequadamente orientados e mant m entre si comunica o franca muitas destas dificuldades podem ser resolvidas ou eliminadas Tamb m faz se necess rio que a administra o da organiza o defina claramente a ger ncia e atribua lhe as compet ncias necess rias E ORGANIZA O MATRICIAL Complexo sistema de compensa o dos empregados Na Departamentaliza o Matricial a qual gerente compete a avalia
426. proveitamento do aluno se fa a com suficiente anteced ncia em rela o ao in cio da matr cula do per odo seguinte 82 A n o informa o de conceito em qualquer disciplina fica restrita aos casos previstos em lei devidamente comprovados cabendo ao Departamento encaminhar ao rg o competente juntamente com o Relat rio de Conceitos of cio individualizado indicando a circunst ncia e a justificativa para a n o informa o 83 O aluno que houver obtido conceito final Otimo A Bom B ou Regular C far jus ao n mero correspondente de cr ditos da disciplina Art 136 O aluno poder solicitar revis o do conceito final que lhe for atribu do at setenta e duas horas ap s a publica o do mesmo pelo Departamento correspondente atrav s de requerimento fundamentado dirigido chefia do Departamento Par grafo nico Da decis o do professor caber exclusivamente por motivo de interpreta o ou descumprimento de formalidade ou procedimento previstos no Estatuto neste Regimento Geral ou no Plano de Ensino recurso ao Departamento e da decis o deste como inst ncia final recurso Comiss o de Gradua o do curso Art 137 Com autoriza o pr via da Comiss o de Gradua o alunos de gradua o poder o cursar disciplinas pr especificadas em outras institui es de ensino superior com deveres de frequ ncia e aproveitamento para complementar a sua forma o mediante solicita
427. proveitou com alto desperd cio bem os recursos Ex Ex INEFICAZ e INEFICIENTE INEFICAZ e EFICIENTE N O atingiu os resultados desejados por m Utilizou bem os recursos O O O O Lu N O atingiu os resultados desejados e ainda Teve um alto desperd cio Ex EX Utiliza o SET alta Recursos Efici ncia Assistente em Administra o 311 eale No es de Administra o 312 Assistente em Administra o No es de Administra o ES J EXERC CIOS 1 Prova CESPE 2008 INSS Analista do Seguro Social Disciplina Administra o Geral Assuntos Organiza es Sistemas e M todos Uma empresa p blica em processo de reestrutura o elaborou um documento contendo um desenho gr fico que mostra a disposi o de cada integrante da empresa e sua vincula o a uma rea espec fica Nesse documento ficou evidente que a autoridade funcional e fundamentada em projetos e tamb m que existe uma integra o entre as diversas reas funcionais Acerca dessa situa o e luz dos fundamentos escolas e metodologias de estruturas organizacionais julgue os itens a seguir marcando c ou e A estrutura organizacional de uma empresa deve descrever rela es formais de hierarquia e amplitude de controle A estrutura organizacional descrita no documento do caso em quest o a estrutura matricial Dentro da estrutura organizacional dessa empresa deve se considerar tanto os aspect
428. que a reg ncia que est de acordo com a norma culta Estes s o os recursos que dispomos Perd o aos teus erros a b c Assiste ao debate dos candidatos d Paguei a uma d vida atrasada e Perdoei o amigo que me ofendeu ABARITO G 1 C 2 C 3 C 108 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 3 CUIDADO Avisar informar comunicar advertir prevenir quando VTDI OD coisa ou pessoa Ol coisa ou pessoa Ex Avisei o aluno da mudan a Avisei ao aluno a mudan a Avisei o de que era proibido Avisei lhe que era proibido QUEST ES 1 Isso autorizava tomar iniciativas ajo b lhe de c o de do a ejlhe a 2 A situa o aspiras n o compat vel stane doado tuas posses a que para b aque de c que de d que de e aque com 3 Ansiava encontr lo a fim de pelo sucesso a por cumpriment lo b de cumprimentar lhe c com cumpriment lo d em cumprimentar lhe e para cumprimentar lhe GABARITO 1 D 2 E 3 A Assistente em Administra o 109 p i IE re entro de Treinamento e Cursos QUEST ES FUNDA O CARLOS CHAGAS REG NCIA VERBAL 1 Est correto o emprego de ambos os elementos sublinhados na frase a A CNBB cuja a c pula acabou de se manifestar mostrou se intransigente por qualquer medida radical que venha a prejudicar os menores
429. que gravam lembra livros que Jorge Amado escrevia d A reportagem que gravavam lembra livros que Jorge Amado escrevia e A reportagem que est gravada lembra livros de Jorge Amado 19 A ora o O alarma tinha sido disparado est na voz passiva Assinale a alternativa que apresenta a forma verbal ativa correspondente a disparara b disparar se ia fora disparado tinham disparado tinha disparado c d e X N N 20 Considere as ora es abaixo l E vis vel a cis o entre a m sica de alto repert rio e a m sica de mercado ll Os dois tipos de m sica falam a tipos de p blico desiguais HI A m sica das massas marca o pulso r tmico e a repeti o 152 L ngua Portuguesa IV Novas dimens es de tempo instauradas com a m sica de concerto contestam a escuta linear Quais delas podem ser passadas para a voz passiva a Apenas l e III b Apenas Ile IV c Apenas Ill e IV d Apenas IIl e IV e Apenas ll III e IV 21 Observe as senten as abaixo retiradas ou adaptadas do texto Desta permanente preocupa o decorre a sua presen a em todas as nossas manifesta es art sticas Il A morte est presente na m sica na escultura nas m ltiplas modalidades da arte liter ria IIl O homem imaginou lendas inacredit veis Quais delas apresentam condi es para serem passadas para a voz passiva a Apenas Il b Apenas III c Apenas le III d Apenas Ile III e l I
430. r 3 3 O n mero de fonemas de uma palavra pode ser maior que o n mero de letras Ex t xi fixo 3 4 O mesmo fonema pode ser representado por mais de uma letra Exs Z cozinha zero S asa camisa X exame exato 3 5 A mesma letra pode representar mais de um fonema Exs o fonema z exemplo exame o fonema ch enxame xale o fonema s aproximar m ximo o fonema de sons ks sexo fixo 4 D GRAFO encontro de duas letras representado um s fonema 4 1 S o d grafos consonantais CH chave QU queijo LH telha GU guerra NH ninho SC piscina RR carro S cres a SS tosse XC excelente Assistente em Administra o 33 poda a L ngua Portuguesa 4 2 S o d grafos voc licos Ocorre quando as letras m e n n o representam consoantes mas t o somente indicam que a vogal anterior nasal E o que ocorre por exemplo em AM AN amplo cantar EM EN sempre rente IM IN limpo pinto OM ON sombra conta UM UN tumba fundo OBSERVA O EXERC CIOS DE AULA Indique o n mero de fonemas das palavras abaixo passarinho humano assessoramento Qualquer guerrilhazinha processo sucessor discente encaixar questionar Jencantamento advogassem Jt rax massacrado ch cara psiquiatria falam enquanto discurso as
431. r o expressas em n mero total de horas correspondentes a n mero espec fico de cr ditos 1 A cada 15 quinze horas aula corresponder 1 um cr dito sendo a atribui o de cr ditos a outras atividades compat veis com as caracter sticas da rea de conhecimento definida pelo Regimento do curso 82 N o ser o atribu dos cr ditos pela disserta o ou tese 83 Os prazos de validade dos cr ditos ser o estabelecidos no Regimento do curso 48 Art 153 Caber ao professor de cada disciplina apresentar as conclus es sobre o desempenho dos p s graduandos utilizando os seguintes c digos A Conceito timo B Conceito Bom C Conceito Regular D Conceito Insatisfat rio FF Falta de Frequ ncia 1 O p s graduando que houver obtido conceito final Otimo A Bom B ou Regular C far jus ao n mero correspondente de cr ditos da disciplina 2 O Regimento do curso estabelecer as exig ncias m nimas de aproveitamento global para a conclus o do curso Art 154 Os cursos de Mestrado e de Doutorado exigir o um n mero m nimo de cr ditos estabelecido pelo CEPE podendo ser computados para o Doutorado segundo o regimento de cada curso cr ditos obtidos no Mestrado Par grafo nico Em casos especiais a crit rio da Comiss o de P s Gradua o durante a realiza o do Mestrado ser permitida a altera o da inscri o para Doutorado com o aproveitamento d
432. r odo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente durante o per odo de doze meses Il ap s a apresenta o da defesa a comiss o elaborar relat rio conclusivo quanto inoc ncia ou responsabilidade do servidor em que resumir as pe as principais dos autos indicar o respectivo dispositivo legal opinar na hip tese de abandono de cargo sobre a intencionalidade da aus ncia ao servi o superior a trinta dias e remeter o processo autoridade instauradora para julgamento Art 141 As penalidades disciplinares ser o aplicadas l pelo Presidente da Rep blica pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador Geral da Rep blica quando se tratar de demiss o e cassa o de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder rg o ou entidade Il pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior quelas mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspens o superior a 30 trinta dias Iil pelo chefe da reparti o e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos nos casos de advert ncia ou de suspens o de at 30 trinta dias IV pela autoridade que houver feito a nomea o quando se tratar de destitui o de cargo em comiss o Art 142 A a o disciplinar prescrever 209 em 5 cinco anos quanto s infra es pun veis com demiss o cassa o de
433. r Por isso na frase abaixo sem acarretar erro frase Por isso n o h explica o documentada sobre a origem do uso a N o obstante b Conquanto c A despeito disso d Pois e Assim 05 Cont nuo Prefeitura de Alvorada RS Na frase Variava a pron ncia mas a l ngua era uma s a palavra mas poderia ser substitu da sem preju zo de significado por a no entanto b tanto que c medida que d por essa raz o e visto que Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 06 Cont nuo Prefeitura de Alvorada RS Na frase O pai atravessou a sinaleira e pechou a palavra e expressa id ia de a adi o b finalidade c condi o d oposi o e conclus o 07 Contador BANRISUL RS Considere as ora es abaixo em negrito Eu queria a bicicleta e meu pai que era barbeiro achou que aquilo era dinheiro jogado fora Il Uma coisa que aprendi de cara tudo aquilo que era vendido aos pobres era de p ssima qualidade IIl Aprendi a ver que os filhinhos de papai tinham coisas mas n o eram ou apenas eram porque tinham e passei a odiar a palavra status que rec m entrara na moda Quais delas exercem no texto fun o equivalente a de adjetivo a Apenas b Apenas Il c Apenas le III d Apenas Ile III e l Ile Ill 08 T cnico Cient fico FAPERGS A ora o em negrito que exerce a fun o de objeto direto nas frases abaixo a Pelo que entendi do
434. r centenas de milhares de pessoas podem fazer uma enorme diferen a Por exemplo plantar rvores em volta das casas ou mudar a cor de telhados em clima quente para que reflitam a luz do sol podem produzir uma grande economia na energia consumida pelo ar condicionado S temos um planeta e devemos cuidar dele O aquecimento global um risco que simplesmente n o podemos mais ignorar Adaptado de Joseph E Stiglitz O Globo Opini o 19 de novembro de 2006 1 Aideia central do texto encontra se na A preocupa o com os altos custos sociais que est o embutidos na energia obtida de combust veis f sseis em todo o planeta B proposi o de uma necess ria a o efetiva consensual no sentido de reduzir pr ticas que alimentem o aquecimento global C defesa da cria o de impostos especificamente sobre combust veis f sseis no sentido de diminuir seu consumo em alguns pa ses D constata o cada vez mais evidente de que o n vel dos mares continua subindo em virtude das altera es clim ticas em todo o globo E previs o de medidas a serem tomadas em todo o planeta para finalmente deter o ritmo em que se amplia o aquecimento global 2 se podemos nos dar ao luxo de fazer algo sobre o aquecimento global mas sim se podemos nos dar ao luxo de n o fazer nada 1 par grafo E correto inferir da afirmativa acima que ela a explicita por ideias opostas entre si o desacordo existente entre cientistas e as pess
435. r do que o de letras a elixir bilhetinhos exerc cios b detalhes conhecimento sang neos melhor irrigados neuroqu mico intelectual treinada observou atividades conex o neur nios c d e maait Saak aat hia 31 Psic logo SUSEPE RS FAUGRS Assinale a palavra em que a letra X representa na pron ncia usual mais de um som a aproxima o b explicariam inexor vel paix o extraordin rio c d e D 32 CETEC Qual das palavras abaixo possui o mesmo n mero de fonemas de acontecendo a incessante b necess rias c lingu stica d sensacional e complexas Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 33 Oficial de Justi a 1998 OFFICIUM Na L ngua Portuguesa um mesmo fonema pode ser representado por letras ou sequ ncias de letras diferentes assim como a mesma letra ou sequ ncia de letras pode representar diferentes fonemas Assinale a alternativa em que os segmentos grifados representam o mesmo fonema a concep es reconhecer social b vis vel existe ra zes c recai estere tipos bairro d sistema sele o criminosos taxa expectativa enxergar e 34 Oficiais do Estado Maior da Brigada Militar no posto de Capit o FAURGS Todas as letras abaixo sublinhadas representam o mesmo fonema representado pela letra c na palavra parece EXCE O DE a dimens es linha 09
436. r qu motivo Poucos estudam Por qu raz o PORQUE 5 uma conjun o equivalendo a pois Ex N o saiam da aula porque o professor j vem PORQU gt um substantivo equivalendo a raz o palavra determinante artigo por exemplo Ex D me ao menos um porqu para sua atitude E importante o uso dos porqu s motivo e normalmente aparece antecedida de ANOTA ES Assistente em Administra o 131 Bad L ngua Portuguesa entro de Treinamento e Cursos EXERC CIO DE AULA 1 Todos ignoramos ocorreu aquele desastre 2 n o pretendes receb lo em tua casa 3 Os experimentos n o deram certo 4 O presidente reuniu todos os ministros haveria mudan as dr sticas 5 Neste ver o faremos a viagem tanto anseia 6 O diretor executivo do clube deixou o cargo sem explicar pediu demiss o 7 Em algum momento ele contar o de ter sido t o grosseiro 8 Tudo o que estiver ao meu alcance farei tenhas um futuro feliz 9 Ele partiu sem dizer na verdade tinha vindo 10 N o h um para tamanho desespero 1 Complete com os porqu s a Esta a pior fase passei b N o conclu o trabalho tive um compromisso c Filosofar procurar os de tudo d Ficou furiosa e ningu m entendeu e N o sa ste comigo est s zangado f Todos nos empenhamos quer amos a vit ria 9 Qual o da sua revolta h As cidades passamos eram muito pobres i Te aqui ele preci
437. ra aquecer se para lagartear mais propriamente 15 Oficial Ajudante 2003 Officium As preposi es De para e com destacadas no trecho abaixo introduzem respectivamente id ias de L ngua Portuguesa 17 Oficial Escrevente FAURGS Qual das palavras abaixo retiradas do texto pode sofrer o mesmo processo flexional ocorrido em muit ssimo a presen a b isso c meio d conhecido e art ria 18 Assinale a nica alternativa em que a express o dos par nteses define corretamente a classe gramatical na frase da palavra sublinhada a No ritmo atual da destrui o uma esp cie se extingue a cada 20 pronome minutos b H muito para ser feito mas o tempo curto adv rbio de modo c Mostrar_ verbo substantivado uma rea da Mata Atl ntica que tenha se regenerado d Se quiser convencer algu m pronome pessoal obl quo da import ncia de biodiversidade e sendo a nossa melhor adjetivo arma Observe o fragmento De Roma at a Internet passando pelas grandes navega es usamos a tecnologia e a informa o para envolver e conquistar o mundo conhecido Somos globalizadores Nos ltimos anos com a moderniza o das rela es de produ o e de trabalho e com a expans o da economia virtual alguns segmentos socioecon micos nos pa ses desenvolvidos e em desenvolvimento cresceram e lucraram gerando a onda de desemprego que varreu a praia da velha economia
438. ra do CEPE eleger seu Presidente e Vice Presidente dentre seus membros docentes em vota o secreta Par grafo nico O Presidente em seus impedimentos ser substitu do pelo Vice Presidente Art 14 Para a elei o dos 12 doze membros docentes de cada C mara o Reitor convocar os Coordenadores das respectivas comiss es com anteced ncia m nima de 15 quinze dias em chamada nica Art 15 Para a forma o do Plen rio do CEPE a elei o dos representantes e dos suplentes das C maras de Gradua o de P s Gradua o de Pesquisa e de Extens o ser feita pela pr pria C mara Par grafo nico O n mero de suplentes corresponder metade dos representantes titulares Art 16 O n mero de representantes das categorias docente e dos servidores t cnico administrativos no Plen rio do CEPE ser em n mero igual ao estabelecido para a representa o discente 81 A representa o da categoria discente com mandato de 1 um ano ser em n mero de 7 sete e obedecer quanto forma de indica o aos crit rios fixados neste Regimento Geral 82 A representa o das categorias docente e de t cnico administrativos com mandato de 2 dois anos obedecer quanto forma de indica o aos crit rios fixados neste Regimento Geral 83 Os representantes discentes docentes e t cnico administrativos ter o suplentes regularmente eleitos em n mero id ntico ao de re
439. ra existam ao mesmo tempo outros problemas a resolver c Existiam no planeta ao final do s culo XX 6 2 bilh es de habitantes espalhados por regi es que oferecem diferentes possibilidades de ocupa o d Os c lculos estabelecidos com mais seriedade situam se num intervalo bem mais admiss vel entre 4e 16 bilh es de habitantes e Tratava se no caso de provid ncias para que fosse oferecido popula o os servi os b sicos necess rios sua sobreviv ncia naquele lugar afastado 31 As normas de concord ncia verbal est o inteiramente respeitadas na frase a O pessoal que n o quiserem malhar tem agora mais raz es para ficar acomodado num sof b Comprovaram se que os efeitos dos exerc cios f sicos e das drogas t m algo em comum c priva o de endorfina e dopamina podem levar a estados depressivos d Existem al m das complica es f sicas a possibilidade de altera es no plano social e Sempre haver atletas compulsivos pois sempre existir o pessoas ansiosas Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 32 0 verbo indicado entre par nteses adotar obrigatoriamente uma forma do plural para preencher de modo correto a lacuna da frase a Foi nos anos 80 que ocorrer a pesquisa dos estudiosos americanos D ua resultar do excesso de exerc cios algumas complica es para a nossa vida c Mesmo quando prejudicar se com os excessos o atleta compulsivo os
440. rados b sicos amor dio trai o e representados como naturais As retic ncias indicam que h um significado oculto subentendido e Ampliavam o interesse e a curiosidade p blicos pois amea avam um outro valor socialmente constru do a honra e a defesa da moralidade A express o a honra e a defesa da moralidade n o pode ser colocada entre par nteses porque est empregada s com um travess o 84 L ngua Portuguesa 16 Agente Administrativo MP RS Considere as seguintes afirma es sobre o uso da pontua o no texio Padr es comportamentais e n o apenas tra os fisiol gicos e anat micos constituem a mat ria prima da sele o natural As v rgulas na frase acima poderiam ser substitu das por travess es sem Preju zo corre o ou ao significado da frase Il Se o comportamento ego sta resulta de tend ncia biol gicas d se o mesmo com o altru smo que prevalece em determinadas esp cies animais sobretudo entre os humanos Se a v rgula no trecho altru smo que fosse substitu da por um travess o nenhuma outra altera o seria obrigat ria para que resultasse um per odo gramaticalmente correto As teses do autor enra zam se numa concep o de instinto apropriada nossa esp cie a de primatas dotados de um elenco inato de predisposi es par aprender em meio a um universo de seres mais submissos inflexibilidade de programas gen ticos imut veis
441. ram sobreviessem e intervierem sobrevissem 14 Assinale a letra correspondente alternativa que preenche corretamente as lacunas da frase apresentada O professor ms que algu m resultados negativos m a tempo a receando previsse interveio b receiando prevesse interveio c receiando previsse interviu d receando prevesse interviu e receando previsse interviu 15 Indique a frase em que o verbo indicado entre par nteses esteja conjugado incorretamente a Poderia haver acordo se eles repusessem a quantia gasta individualmente repor b Queria pedir lhe que revisse minha ltima quest o da prova rever c Se eles intervissem com mais calma n o teria ocorrido tumulto intervir d Poder amos ter ido todos juntos se coub ssemos no meu carro caber 30 L ngua Portuguesa e Se eles sempre nos contradissessem j esperar amos seu indeferimento ao projeto mas nunca houve discord ncia entre n s contradizer 16 Assinale a letra correspondente alternativa que preenche corretamente as lacunas da frase apresentada Todo aquele que lhe o caminho irrita o ainda que n o de forma intencional a obstrue aja b obstrui haja c obstrui aja d obstrue haja e obstr i haja O avan o do conhecimento normalmente concebido como um processo linear inexor vel em que as descobertas s o aclamadas t
442. rc cio do cargo pelo prazo de at 60 sessenta dias sem preju zo da remunera o Par grafo nico O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo findo o qual cessar o os seus efeitos ainda que n o conclu do o processo Anota es Assistente em Administra o Legisla o Do Processo Disciplinar Art 148 O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infra o praticada no exerc cio de suas atribui es ou que tenha rela o com as atribui es do cargo em que se encontre investido Art 149 O processo disciplinar ser conduzido por comiss o composta de tr s servidores est veis designados pela autoridade competente observado o disposto no 3 do art 143 que indicar dentre eles o seu presidente que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n vel ou ter n vel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado 1 A Comiss o ter como secret rio servidor designado pelo seu presidente podendo a indica o recair em um de seus membros 2 N o poder participar de comiss o de sindic ncia ou de inqu rito c njuge companheiro ou parente do acusado consang neo ou afim em linha reta ou colateral at o terceiro grau Art 150 A Comiss o exercer suas atividades com independ ncia e imparcialidade assegurado o sigilo necess rio elucida o do fato ou exigido pelo interesse da administra
443. re fizeram jus c N o se impute corte nigeriana qualquer culpa pelo fato de se ater s leis do pa s pois a estas e n o a outras que lhe cabe dar cumprimento d Aqui e ali se verifica toda hora algum tolerado desacato s nossas leis que far amos se Assistente em Administra o Po E Ju entro de Treinamento e Cursos os nigerianos nos conclamassem a cessa o dessa permanente afronta s nossas normas legais e Tendo em vista condena o do acusado de sodomia a morte por apedrejamento e falta de ind cios positivos n o se confira a absolvi o de Amina um significado maior do que o de uma concess o 12 Justifica se inteiramente o emprego do sinal de crase em a N o ser permitido ningu m recorrer a uma concep o de liberdade que venha a contrariar aquela que de consenso social b Os que reagem irritados uma demonstra o pr tica de liberdade s o os mesmos que aplaudem s medidas de for a e de exce o c A partir do momento em que n o haja obedi ncia qualquer norma estar comprometida a pr tica mesma da liberdade d N o cabe s autoridades constitu das definir o que seja liberdade mas permitir que todos tenham acesso s pr ticas previstas em lei e E preciso avaliar dist ncia que existe entre a pr tica autorit ria e aquela que respeita um controle social de liberdade 13 Os ge grafos divergem quanto previs es acerca do n mero po
444. rem se com um comportamento tico e n o apenas os jornalistas 24 Mant m se corretamente a mesma pessoa gramatical na seguinte frase a O lixo seu esse lixo que deixai beira de sua porta b O lixo teu esse lixo que deixa beira de vossas portas c O lixo teu esse lixo que deixas beira de tua porta d O lixo de voc s esse lixo que deixais beira de suas porta 100 L ngua Portuguesa e O lixo vosso esse lixo que deixas beira de suas portas 25 Para que a concord ncia verbal se fa a corretamente preciso flexionar no singular a forma verbal sublinhada na frase a Seus protestos de beleza e de dignidade est o no zelo com seu caminh o b Aos homens da cidade devem se dizer que esse motorista um her i c O lixo e a imund cie constituem o vosso presente d As flores em vossas m os sujas haver o de se impregnar de vossa sujeira e E com a m o suja que recebem alguns as d divas da vida 26 Por visar a quest o da viol ncia infantil alguns dos servi os concentrar obras para inibir a viol ncia dentro de casa um dos ambientes apontados como principal palco de atos violentos contra crian as e adolescentes Sendo comum no falar inculto descuidado ou desatento do portugu s o desvio da norma gramatical presente no trecho acima contraria a a concord ncia verbal b coloca o pronominal c reg ncia nominal d pontua o e acentua
445. rentes de interpreta es equivocadas 13 Prova CESPE Acerca das rela es humanas no trabalho julgue os pr ximos itens Compet ncia interpessoal a habilidade de lidar eficazmente com outras pessoas de forma adequada s necessidades de cada uma e exig ncia da situa o A compet ncia interpessoal revelada na rela o indiv duo indiv duo e nas rela es indiv duo grupo englobando assim atitudes individuais e coletivas que jamais s o indissoci veis 14 Prova FCC 2011 TRT 24 REGI O MS T cnico Judici rio rea Administrativa Na compet ncia interpessoal grupal s o fatores trabalhados a a busca do autoconhecimento e conscientiza o as habilidades de percep o diagnose e comunica o para express o verbal e emocional para dar e receber feedback b as motiva es os objetivos pessoais a problem tica de interrela o de afetividade e intimidade c as motiva es e objetivos individuais grupais e organizacionais e a problem tica de diferencia o e integra o de subsistemas d as motiva es e objetivos comuns ao conjunto e a v rios subconjuntos bem como quest es sobre poder autoridade controle e influ ncia social e a interdepend ncia de subsistemas e o trabalho em equipe para o desempenho organizacional como um todo Assistente em Administra o 315 ES No es de Administra o 15 Prova UFF 2009 UFF Assistente Administrativo A capac
446. resenta o escrita Observe as palavras abaixo pulso l 11 II intelecto l 15 HI hipn tica 16 Quais delas correspondem descri o acima a Apenas Il b Apenas III c Apenas le Il d Apenas Il e III e l Ile II 24 Assinale a alternativa em que o segmento sublinhado n o corresponde ao fonema representado pela letras x na palavra m ximo a ee popula o b se c profissionais d e exige 37 25 Arquitetura Prefeitura de Alvorada RS FAUGRS A pron ncia coloquial de algumas palavras da l ngua portuguesa costuma apresentar o acr scimo de um som vogal entre certas consoantes como ocorre em pneu peneu ou ritmo ritimo Assinale a palavra do texto em cuja pron ncia comum o mesmo fen meno a laranjeiras b magn fica ambicionam empurra conforto c d e aaa a 26 Procurador Pref Caxias do Sul RS FAUGRS Considere as seguintes afirma es quanto rela o entre letras e fonemas em palavras do texto I As letras sublinhadas nas palavras express o prefixo e abaixo representam fonemas diferentes I As palavras brasileiro interlocutor e universo t m cada uma delas o mesmo n mero de letras e de fonemas Ill Os segmentos sublinhados nas palavras substantivo marcha e portugu s pertencem ao caso em que um nico fonema representado por mais de uma letra Quais est o corretas a Apenas b Apenas le Il
447. rgo em comiss o ou fun o gratificada 72 O Minist rio do Planejamento Or amento e Gest o com a finalidade de promover a composi o da for a de trabalho dos rg os e entidades da Administra o P blica Federal poder determinar a lota o ou o exerc cio de empregado ou servidor independentemente da observ ncia do constante no inciso e nos 88 12 e 2 deste artigo Do Afastamento para Exerc cio de Mandato Eletivo Art 94 Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam se as seguintes disposi es tratando se de mandato federal estadual ou distrital ficar afastado do cargo II investido no mandato de Prefeito ser afastado do cargo sendo lhe facultado optar pela sua remunera o III investido no mandato de vereador a havendo compatibilidade de hor rio perceber as vantagens de seu cargo sem preju zo da remunera o do cargo eletivo b n o havendo compatibilidade de hor rio ser afastado do cargo sendo lhe facultado optar pela sua remunera o 81 No caso de afastamento do cargo o servidor contribuir para a seguridade social como se em exerc cio estivesse 2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista n o poder ser removido ou redistribu do de of cio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato 201 Do Afastamento para Estudo ou Miss o no Exterior Art 95 O servidor n o poder ausentar se do Pa s para estudo o
448. ria a fariam com que se casasse com b gostaria de casar se com c conseguiria casar se com d acabaria casando se com e o deixariam casar se com 02 H muitas diferen as entre a fala coloquial e os registros mais formais do portugu s Coloquialmente por exemplo usa se com muita frequ ncia em vez do futuro do pret rito para indicar um fato que seria consequ ncia certa e imediata de outro mas que n o ocorreu ou de cuja ocorr ncia n o se tem certeza outro tempo verbal Esse precisamente o caso do emprego da forma verbal a pode se dizer b se apropriam c declaram d apareceu e devia Poi LE re entro de Treinamento e Cursos A ind stria cultural vende Cultura Para vend la deve seduzir e agradar o consumidor Para seduzi lo e agrad lo n o pode choc lo provoc lo faz lo pensar faz lo ter informa es novas que o perturbem mas deve devolver lhe com nova apar ncia o que ele j sabe j viu j fez 05 A forma verbal que poderia substituir perturbem corretamente considerando se o contexto a perturbarem b perturbariam c tenham perturbado d perturbavam e haviam perturbado A ind stria cultural vende Cultura Para vend la deve seduzir e agradar o consumidor Essa pol tica a multiplicidade ling stica dos negros e as hostilidades rec procas que trouxeram da Africa dificultaram a forma o de n cleos solid rios que r
449. ria salvo quando pela natureza da pauta o CONSUN deliberar em contr rio X a vota o ser simb lica nominal ou secreta adotando se a primeira forma sempre que uma das duas outras n o seja requerida por pelo menos 1 5 um quinto dos presentes nem esteja expressamente prevista XI os membros do CONSUN ter o direito apenas a 1 um voto nas delibera es sempre exercido pessoalmente sendo que al m do voto comum ter o Presidente do CONSUN nos casos de empate o voto de qualidade XII nenhum membro do CONSUN poder votar em assunto de seu interesse individual ou do c njuge companheiro a ou colateral at o 3 terceiro grau por consanguinidade ou afinidade Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto 81 O CONSUN poder pronunciar se sobre qualquer assunto de interesse ou responsabilidade da Universidade 82 Na hip tese prevista no artigo 28 do Estatuto o CONSUN apreciar o ato considerando al m da urg ncia e do interesse da Universidade o m rito da mat ria Art 8 Ressalvados os casos expressamente mencionados no Estatuto e neste Regimento Geral ser o consideradas aprovadas as propostas que obtiverem maioria de votos favor veis presente a maioria absoluta dos membros 81 Atinge se a maioria absoluta a partir do n mero inteiro imediatamente superior metade do total dos membros do rg o 82 As reuni es de car ter solene ser
450. ria que lhes fosse oferecido dentro das normas legais o mesmo prazo que a outros foi concedido 3 A concord ncia nas frases adaptadas do texto est feita em desrespeito norma culta na frase a Esses tipos de organiza o eram mais conhecidos nos pres dios do Rio de Janeiro b S o fen menos que n o causam surpresa pois resultam da concentra o de criminosos num s lugar c Tratam se de organiza es de criminosos que atuam livremente nos pres dios paulistas d E necess rio controlar a atua o dessas organiza es contra as quais nada se pode fazer e Espera se que n o ocorram mais essas rebeli es organizadas por criminosos dentro dos pres dios 90 L ngua Portuguesa 4 Surgiram de criminosos que transformaram os pres dios em do crime organizado As lacunas da frase acima est o corretamente preenchidas por a fac es quart is general b fac es quart is generais c fac es quartel generais d fac os quart is generais e fac os quartel generais 5 As normas de concord ncia verbal est o plenamente respeitadas na seguinte frase a E uma tolice imaginar se que n o se devam satisfa es aqueles que n o perten am ao mbito do nosso pr prio grupo social b N o nos cabem nos dias que correm ignorar o fato de que novas atitudes s o absolutamente necess rias a uma nova ordem social c A base da cidadania se firmam nos princ pios que p
451. riar medos irracionais o segundo diz que vivemos na era mais segura da humanidade e no entanto desperdi amos bilh es de d lares em medos bem mais ampliadas do que seria justific vel Sem meias palavras os peritos dizem algo mais ou menos assim os americanos est o nadando em riqueza e como n o t m do que se queixar adquiriram o costume neur tico de desentocar medos irracionais para projet los no admir vel mundo novo ao redor Os candidatos ansiedade s o assim bem mais numerosos e bem menos ociosos do que pensam o psicoterapeuta e o soci logo Assistente em Administra o Adaptado de COSTA J F A ansiedade da opul ncia Folha de S o Paulo 19 de mar o de 2000 121 22 UFRGS Considere as seguintes afirma es acerca do uso de artigos I Caso tiv ssemos uma condi o em vez de condi o n o haveria altera o no sentido global da frase ll O artigo indefinido uns poderia substituir o definido os em os americanos sem que houvesse altera o no sentido da frase em quest o lll As duas ocorr ncias do artigo definido o anteposto s palavras psicoterapeuta e soci logo no final do texto poderiam ser substitu das por um indefinido sem mudar o sentido da frase Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenasle Ill d Apenas Il e Ill e l ile I N o existe nada que o homem mais tema do que ser tocado pelo desconhe
452. rios elementos de uma s rie c uma cita o d um vocativo e uma exemplifica o Assistente em Administra o Po E egre entro de Treinamento e Cursos 20 Auxiliar de Contabilidade BANRISUL RS Considere as seguintes possibilidades de altera o da pontua o empregada em frases do texto Isso explica que Os Simpsons os roteiros continuam timos sejam ainda desenhados m o na Indon sia enquanto todos os novos desenhos animados s o feitos por computador Substitui o dos par nteses por travess es Il A l gica do mercado essa a do proletariado externo nativos pobres e escurinhos que bem longe fabricam a riqueza a ser desfrutada pelos ricos brancos do norte sem problemas com legisla o Supress o dos dois pontos Ill Todos falam na integra o mundial dos mercados de um mundo livre de barreiras comerciais desde que claro Inclus o de uma v rgula depois de falam Quais delas manteriam a corre o a Apenas l b Apenas e II c Apenas e III d Apenas Ile III e l Il e Il Instru o Considere a chave de respostas abaixo para responder s quest es 21 e 22 a Isolar adjunto adverbial deslocado b Separar ora es coordenadas Isolar ora o adjetiva explicativa Separar elementos em uma enumera o Isolar aposto c d e X N N N 21 Escriv o de Pol cia Pol cia Civil RS Na frase A Pol cia Federal brasileira
453. rit rios de admiss o do trabalhador portador de defici ncia XXXII proibi o de distin o entre trabalho manual t cnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos XXXIII proibi o de trabalho noturno perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos salvo na condi o de aprendiz a partir de quatorze anos XXXIV igualdade de direitos entre o trabalhador com v nculo empregat cio permanente e o trabalhador avulso Assistente em Administra o Legisla o Par grafo nico S o assegurados categoria dos trabalhadores dom sticos os direitos previstos nos incisos IV VI VIII XV XVII XVII XIX XXI e XXIV bem como a sua integra o previd ncia social DA ADMINISTRA O P BLICA DISPOSI ES GERAIS Art 37 A administra o p blica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios obedecer aos princ pios de legalidade impessoalidade moralidade publicidade e efici ncia e tamb m ao seguinte l os cargos empregos e fun es p blicas s o acess veis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei assim como aos estrangeiros na forma da lei Il a investidura em cargo ou emprego p blico depende de aprova o pr via em concurso p blico de provas ou de provas e t tulos de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego na forma previs
454. rmina a publica o bimestral do relat rio resumido da execu o or ament ria A Lei 101 00 LRF tamb m trouxe diversas regras no sentido de dar maior transpar ncia ao gastos p blicos com destaque para os artigos 48 e 49 Art 48 S o instrumentos de transpar ncia da gest o fiscal aos quais ser dada ampla divulga o inclusive em meios eletr nicos de acesso p blico os planos or amentos e leis de diretrizes or ament rias as presta es de contas e o respectivo parecer pr vio o Relat rio Resumido da Execu o Or ament ria e o Relat rio de Gest o Fiscal e as vers es simplificadas desses documentos Art 49 As contas apresentadas pelo Chefe do Poder Executivo ficar o dispon veis durante todo o exerc cio no respectivo Poder Legislativo e no rg o t cnico respons vel pela sua elabora o para consulta e aprecia o pelos cidad os e institui es da sociedade 1 2 8 N o Afeta o ou N o Vincula o das Receitas de IMPOSTOS A receita or ament ria de impostos n o pode ser vinculada a rg os fundos ou despesas ressalvados os casos permitidos pela pr pria Constitui o Federal 326 Assistente em Administra o Or amento P blico Constitui o Federal de 1988 Art 167 S o vedados IV a vincula o de receita de impostos a rg o fundo ou despesa ressalvadas a reparti o do produto da arrecada o dos impostos a que se referem os arts 158 e 159
455. rporativa Interdepend ncia e alian as estrat gicas Integra o vertical Integra o virtual Foco na organiza o inteira Foco no ambiente competitivo Busca de consenso Conten o construtiva Orienta o para o mercado nacional Foco internacional Vantagem competitiva sustent vel Vantagem colaborativa e reinven o da vantagem Hiperconcorr ncia por mercados futuros Assistente em Administra o 251 Porto egre entro de Treinamento e Cursos Estrutura Organizacional Predominante Cultura Organizacional Predominante Ambiente Organizacional Era Industrializa o Cl ssica Burocr tica funcional piramidal centralizadora r gida e inflex vel nfase nos rg os Teoria X foco no passado nas tradi es e nos Valores conservadores nfase no status quo Valoriza o da tradi o e da experi ncia Est tico previs vel poucas e gradativas mudan as Poucos desafios ambientais Era da Industrializa o Neocl ssica 1950 1990 Mista matricial com nfase na departamentaliza o por produtos ou servi os ou unidades estrat gicas de neg cios Transi o Foco no presente e no atual nfase na adapta o ao ambiente Valoriza o da renova o e da revitaliza o Intensifica o e acelera o das mudan as ambientais No es de Administra o Era da Informa o Ap s 1990 Fluida gil e flex vel totalmente descentral
456. rr ncia o suscessor sucessor de Afonso V D Jo o II construiu em 1842 o Castelo de S o Jorge da Mina ou simplesmente Elmina para garantir militarmente o monop lio a compara o b condi o c concess o d consequ ncia e causa 11 HAEG L ngua Portuguesa 72 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa PONTUA O l Os sinais de pontua o Ponto Ponto de interroga o Ponto de exclama o a b c d Retic ncias e Travess o f V rgula 9 Ponto e v rgula h Dois pontos Il Defini o gramatical e uma ressalva Ill No es Gerais IV Conclus o geral Assistente em Administra o 73 V RGULA 1 Para separar enumera es Exemplos L ngua Portuguesa 2 Para isolar adjuntos adverbiais deslocados a O que s o adjuntos adverbiais b Quando est o deslocados Exemplos c Por que o adjunto adverbial t o desloc vel Exemplos 3 Para isolar o aposto Exemplos 74 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Ban entro de Treinamento e Cursos N o esquecer o aposto O Aceita ser substitu do por travess o Q N o aceita ser substitu do por travess o Exemplos 4 Para isolar o vocativo Exemplos EXERC CIO DE AULA 1 Os
457. rsos 165 Il NORMAS E RECOMENDA ES SOBRE A REDA O OFICIAL 1 Artigos de Documentos oficiais a Deve ser designado pela forma abreviada ou por extenso b Quando deve ser numerado de maneira ordinal c Quando deve ser numerado de maneira cardinal 2 Incisos 3 Par grafos a Quando deve ser designado por extenso b Nos demais casos usa se a abreviatura ou o s mbolo 4 Al neas 5 Translinea o a Evitar isolamento de vogais b Translinea o de compostos hifenizados c Evitar comicidade 166 L ngua Portuguesa Assistente em Administra o L ngua Portuguesa ES 6 Siglas a Na primeira refer ncia feita deve constar o nome completo que originou a sigla seguido pela pr pria sigla posta preferencialmente entre par nteses ou ainda entre travess es O Conselho Nacional de Tr nsito CONATRAN adverte Nas demais alus es pode constar apenas a sigla b Podemos translinear as siglas 7 Grafia de Numerais a Quando grafar por extenso b Quando grafar em algarismos 8 Datas a Devem ser escritas por extenso sem que o n mero relativo ao dia seja antecedido pelo zero A coloca o de um zero antes do numeral que refere o dia permitida no entanto quando se procura evitar poss veis fraudes em documentos pass veis de tal atitude b O primeiro dia do m s dever ser seguido pelo s mbolo de n mero ordinal c A indica o do ano ao contr rio do que aconte
458. s EVOLU O DO RH E FUN ES Assistente em Administra o 249 entro de Treinamento e Cursos Evolu o do RH MODO TRADICIONAL MODO GERENCIAL e Empregados isolados no cargo e Colaboradores agrupados em equipes e Hor rio rigidamente estabelecido e Metas negociadas e compartilhadas e Preocupa o com normas e e Preocupa o com resultados regulamentos e interdepend ncia entre colegas e equipes e Depend ncia da chefia e nfase na tica e responsabilidade vis o e nfase na especializa o gerencial e M o de Obra e Intelig ncia e talento AS NOVAS CARACTER STICAS DA GEST O DE PESSOAS RH DE PARA Operacional e Burocr tico Estrat gico pe Policiamento e Controle Parceria e Compromisso Curto Prazo e Imediatismo Longo Prazo e Administrativo e Consultivo Foco na Fun o Foco no Neg cio Foco Interno e Introvertido Foco Externo e no cliente Reativo e Solucionador de Problemas e Proativo e Preventivo gt Foco na Atividade e nos Meios Foco nos Resultados e nos Fins 250 Assistente em Administra o Bal nf No es de Administra o EAR um AS NOVAS CARACTER STICAS DA GEST O DE PESSOAS RH ANTES AGORA Concentra o na fun o RH Apoiono core business da rea Especializa o das Fun es gt Gerenciamento de Processos e V rios n veis hier rquicos Enxugamentoe dowsizin
459. s o insuficientes para um bom uso das inova es tecnol gicas b O n mero de postos de trabalho geralmente aumentam quando as empresas elevam a produtividade c Os trabalhadores que perdem o emprego pode ser admitido em novos postos dependendo do n vel de escolaridade d Existe v rios efeitos que resultante da aplica o da tecnologia capazes de gerar novos empregos e A recupera o de novos postos de trabalho nas empresas s o poss veis para candidatos com forma o adequada a eles 13 A frase em que o plural do substantivo composto est INCORRETO a Os brasileiros n o s o cucas frescas como se pensa b Esses s o pontos chave para evitar o nervosismo c S o coletes salvam vidas contra os fatores de stress d Os chefes s o geralmente todo poderosos no servi o e As causas de sofrimento n o s o simples lugares comuns Assistente em Administra o L ngua Portuguesa Instru es para a quest o de n mero 14 Assinale a letra correspondente alternativa que preenche corretamente as lacunas da frase apresentada 14 de alguns estudos sobre o stress no trabalho com resultados semelhantes n o os pa ses a Acabam ser conclu dos importam b Acaba ser conclu do importam c Acaba ser conclu do importa d Acabam ser conclu do importam e Acaba ser conclu dos importa 15 A concord ncia est inteiramente correta na frase a
460. s observado o disposto no artigo 133 Art 67 Cabe ao Coordenador da Comiss o de Gradua o al m do fixado no Estatuto participar da elei o de representantes para a C mara de Gradua o Il enviar Relat rio Anual para o Conselho da Unidade IIl representar o respectivo curso nas situa es que digam respeito s suas compet ncias fixadas no Estatuto neste Regimento Geral e no Regimento Interno da Unidade IV no caso de cursos em parceria o Relat rio Anual dever ser encaminhado aos Conselhos de ambas as Unidades parceiras Dos Conselhos e das Comiss es de P s Gradua o Stricto Sensu Art 68 Os cursos de p s gradua o ser o coordenados por Conselhos e Comiss es de P s Gradua o que exercer o as compet ncias definidas no Estatuto neste Regimento Geral e as demais a eles atribu das pelo Conselho da Unidade Par grafo nico As atividades de pesquisa relativas s disserta es Mestrado e teses Doutorado desenvolvidas em cursos de p s gradua o ser o coordenadas pelos Conselhos e Comiss es de P s Gradua o stricto sensu Art 69 O Conselho de P s Gradua o ser constitu do por todos os professores permanentes do curso e pela representa o discente na propor o de 1 um aluno para cada 5 cinco docentes escolhidos de acordo com o Regimento Interno da Unidade Art 70 O Conselho de P s Gradua o reunir se sempre que convocado pelo Coordenador
461. s ou facilidades para os usu rios como Refeit rio Assist ncia m dico hospitalar Assist ncia odontol gica Servi o social e aconselhamento Clube ou gr mio Transporte de casa para a empresa e viceversa Hor rio m vel ou flex vel Etc Quanto aos seus OBJETIVOS Os planos de benef cios podem ser classificados em assistenciais recreativos e supletivos quanto aos seus objetivos Benef cios assistenciais S o os benef cios que visam a prover o funcion rio e sua fam lia de certas condi es de seguran a e previd ncia em casos de imprevistos ou emerg ncias Incluem Assist ncia m dico hospitalar Complementa o da aposentadoria ou planos de previd ncia social Assist ncia odontol gica Complementa o do sal rio em afastamentos prolongados por doen a Assist ncia financeira atrav s de empr stimos Seguro de vida em grupo ou de acidentes pessoais Servi o social Creche para filhos de funcion rios a Etc Benef cios recreativos S o os servi os e benef cios que visam a proporcionar ao funcion rio condi es f sicas e psicol gicas de repouso divers o recrea o higiene mental ou lazer Em alguns casos esses benef cios se estendem tamb m fam lia do funcion rio Incluem Gr mio ou clube Atividades esportivas e comunit rias Areas de lazer nos intervalos de trabalho Passeios e excurs es programadas M sica ambiente Etc Algumas atividades
462. s forem os produtos culturais disposi o o que se vende um consenso geral e acr tico impostos pela publicidade maci a 10 As normas de concord ncia verbal est o inteiramente respeitadas SOMENTE na frase a Quando se fatigam os corpos as almas restam mais sossegadas e limpas Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos b O que aflige o autor os compromissos e os of cios v os com os quais se envolvem permanentemente c N o dura sen o um r pido instante os vislumbres de uma vida mais simples d Todas as coisas que se sonha nascem de car ncias reais e Se houvessem mais coisas simples em nossa vida n o sonhar amos tanto com elas 11 Para preencher de modo correto a lacuna da frase o verbo indicado entre par nteses dever adotar uma forma do plural em a As normas que num c digo legal se estipular devem acompanhar a pr tica das a es sociais b As recentes altera es que haver no C digo Civil brasileiro s o elogi veis em muitos aspectos c N o nos dizer respeito definir o que ou n o leg timo se n o distinguimos entre o que e o que n o um fato social d Se dos postulados dos c digos nascer todo direito a justi a humana seria uma simples conven o e Ao longo das lutas feministas tanta coisa se sapata conquistar que muitos dispositivos legais se tornaram imediatamente obsoletos 12 A
463. s m sicos dos turfistas e dos bo mios 24 Se substitu ssemos os caf s por o caf quantas outras palavras precisariam obrigatoriamente de ajuste na concord ncia a Nenhuma b Uma c Duas d Tr s Mas curioso essa mesma fabrica o imagin ria que santifica a natureza contribui para agravar ainda mais a selvageria nas cidades Basta observar Transeuntes se trajam como quem vai enfrentar o mato os bichos o desconhecido Rel gios de mergulhadores s o ostentados por garotos que mal sabem ver as horas botas de vaqueiro pr prias para pisar currais frequentam cerim nias de casamento 10 fardas militares de guerrilheiros amaz nicos 11 passeiam pelos shoppings No tr nsito jipes 12 brucutus viraram a ltima moda Com pneus 13 gigantescos e agressivos do lado de fora e 14 estofamento de couro do lado de dentro s o uma 15 vers o sobre quatro rodas dos condom nios 16 fechados DONDARWIO 25 Considere as seguintes sugest es de substitui o de palavras do texto Substitui o da palavra fardas 1 10 por uniforme Il Substitui o da express o fabrica o imagin ria l 1 2 por mitos fabricados Assistente em Administra o 26 Se substitu ssemos Os negros por O povo africano quantas outras palavras da frase deveriam ser modificadas para fins de concord ncia a Nenhuma b Uma c Duas d Tr s e Quatro Tudo isso parece exagerado e
464. s palavras irracionais e indispens veis apresentam o mesmo prefixo Il Nas palavras mental e sexual o sufixo utilizado forma adjetivos a partir de substantivos Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas l e III d Apenas Il e III e l Il e II 18 As palavras molheira saleiro e sujeira s o formadas pela adi o de um mesmo sufixo ao radical Assinale a alternativa que N o apresenta o mesmo sufixo a roupeiro b queira c mosqueteiro d fofoqueira e lixeira 19 Existem em L ngua Portuguesa palavras que embora pertencendo mesma fam lia apresentando pequenas diferen as no radical E o caso de um dos substantivos abaixo que em rela o a um adjetivo da mesma fam lia apresenta diferen a de consoantes do seu radical Qual esse substantivo a grupos b incerteza c esfor o d probabilidade e xito 20 Considere as seguintes afirma es sobre a forma o de palavras no texto I O prefixo contido na palavra invenc vel o mesmo que se encontra em formas variantes nas palavras inferir irromper irrigar ll A palavra hip rboles cont m o mesmo prefixo que a palavra hipermercado HIAs palavras melodioso e mel dica s o adjetivos derivados de um mesmo substantivo como o tamb m a palavra melodista a Apenas l b Apenas II c Apenas III d Apenas le II e Apenas Il e III Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 21 A partir da pa
465. s pelo regime de que trata este artigo o limite m ximo estabelecido para os benef cios do regime geral de previd ncia social de que trata o art 201 15 O regime de previd ncia complementar de que trata o 14 ser institu do por lei de iniciativa Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto do respectivo Poder Executivo observado o disposto no art 202 e seus par grafos no que couber por interm dio de entidades fechadas de previd ncia complementar de natureza p blica que oferecer o aos respectivos participantes planos de benef cios somente na modalidade de contribui o definida 16 Somente mediante sua pr via e expressa op o o disposto nos 14 e 15 poder ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no servi o p blico at a data da publica o do ato de institui o do correspondente regime de previd ncia complementar 17 Todos os valores de remunera o considerados para o c lculo do benef cio previsto no 3 ser o devidamente atualizados na forma da lei 18 Incidir contribui o sobre os proventos de aposentadorias e pens es concedidas pelo regime de que trata este artigo que superem o limite m ximo estabelecido para os benef cios do regime geral de previd ncia social de que trata o art 201 com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos 19 O servidor de que trata este artigo que tenha co
466. s segmentos sublinhados respectivamente por a as h reconhecer nelas a qual b h as mesmas reconhec las a qual c h elas reconhecer lhes cuja d as h reconhecer a elas cuja e h estas reconhec las onde Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 28 O Brasil rico em mat rias primas mas n o basta possuirmos mat rias primas o desej vel que pud ssemos processar as mat rias primas industrializar essas mat rias primas e auferir todo o lucro potencial embutido nessas mat rias primas Evitam se as viciosas repeti es do per odo acima substituindo se de modo correto os elementos sublinhados respectivamente por a as possuirmos process las industrializ las nelas embutido b lhes possuirmos process las industrializ las embutido lhes c possuirmo las lhes processar lhes industrializar nelas embutido d as possuirmos as processar industrializar lhes nelas embutidas e possu las processar lhes industrializar lhes embutido lhes GABARITO PRONOMES 01 E 02 D 03 D 04 E 05 A 06 0 09 D 10 B 11 E 12 D 13 A 14 A 15 D 16 E 17 C 18 E 19E 20 E 21 B 22A 23 B 24 D 25 E 26 B 27 A 28 A Assistente em Administra o 145 d egre a AE L ngua Portuguesa 146 000 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa VOZES DO VERBO A ATIVA 5 quando o sujeito pratica a a o indicada pelo verbo Ex
467. s seguintes afirmativas sobre o uso de artigos no texto Se suprim ssemos o artigo os l 01 isso n o acarretaria qualquer erro j que a ocorr ncia de artigos antes de possessivos n o obrigat ria na l ngua portuguesa Il Se substitu ssemos o artigo uma I 02 por a isso n o acarretaria qualquer altera o no significado porque ambos desempenham a mesma fun o sem ntica e s o do mesmo g nero gramatical Il Se suprim ssemos o artigo um l 04 isso n o acarretaria qualquer erro porque no contexto pode se usar igualmente um tanto e tanto Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le III e l Ile II Po E egre entro de Treinamento e Cursos 21 UFRGS Considere as seguintes afirma es acerca do uso de artigos I O artigo indefinido uma poderia ser substitu do pelo definido a sem que houvesse altera o no sentido da frase em quest o Il Caso tiv ssemos oportunidades aos inv s de uma oportunidade n o haveria altera o no sentido global da frase em quest o Ill O artigo definido O poderia ser substitu do pelo indefinido Um sem que houvesse altera o no sentido da frase em quest o Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le Il e Apenas Il e III A famosa malemol ncia ou pregui a baiana n o passa de racismo segundo concluiu uma tese de doutorado defendida na USP O
468. sa da nossa ajuda j U pode ser escrito de quatro modos N o h pensarmos nisso agora m S o grandes as transforma es est passando a sociedade brasileira n caminhos est vamos andando ningu m sabe o Pense bem f cil enganar se p O ministro explicou concordava com a medida q Eis a raz o o progresso pequeno r N o h pensarmos nesse assunto agora s A obra foi interrompida t N o importa saber brigaram as duas fam lias u Indaga se em v o O de tantas experi ncias v Estranhamos todos n o vieste x V cedo ao teatro h poucos lugares z Estranhei a maneira ele reagiu 2 Empregue os porqu s a Pode sair briga os nimos est o exaltados b Se n o fui n o me tenha esquecido c eles est o voltando Ser os professores entraram em greve d S o nobres as causas lutamos e Ele ultimamente anda muito triste mas ningu m sabe f Ningu m atinava com o daquela ocasi o g S o grandes as transforma es a sociedade est passando h Estou aflito ela disse que voltaria logo i Se sabem tanto n o obt m notas melhores j J descobri as raz es me ocultaram o fato k Querem certamente saber o de minha decis o E voc mesma n o falou com ele m Pense bem f cil enganar se n A crise estamos passando h de acabar logo o Eles vivem brigando p N o h se lastimar q Acho que Pedro est doente est magro p lido r voc n o
469. sassinassem EXERC CIO DE AULA Faxineira Correto Comercial Indigno Absoluto Cataclismo Pneumologista Celulares Advogado Gaita A AS ED e SS E A A E N Quest es 1 Assinale a alternativa em que o segmento sublinhado n o corresponde ao fonema representado pela letra x na palavra pr ximo a minucioso b ser c passionais d cora o e examinar 34 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa a entro de Treinamento e Cursos 2 Na ortografia da l ngua portuguesa usam se combina es de duas letras para representar apenas um som Isso n o ocorre na palavra a florescer b ass duo folha exato humilde c d e X NI N N 3 A pron ncia do verbo driblar alterada com frequ ncia na linguagem popular A raz o prov vel dessa altera o a o uso frequente dessa palavra em conversas a respeito do futebol b a semelhan a entre dr a sequ ncia inexistente em portugu s dl c a complexidade da estrutura de complementa o desse verbo d a complexidade do evento que o verbo descreve e a presen a de dois encontros consonantais em uma s palavra 4 A pron ncia das palavras na linguagem coloquial por vezes se distancia bastante de sua representa o escrita Em alguns casos essa diferen a chega a determinar uma quantidade diferente de s labas entre a palavra escrita e sua pron ncia na linguagem coloquial Este o caso de todas as palavras abaix
470. ses 1 O que a organiza o precisa em termos de pessoas 2 O que o mercado de RH pode oferecer 3 Quais as T cnicas de recrutamento a aplicar Da as 3 etapas do processo de RECRUTAMENTO 1 pesquisa interna de necessidades 2 pesquisa externa do mercado 3 Defini o das t cnicas de recrutamento a utilizar T CNICAS DE RECRUTAMENTO Consulta aos arquivos de candidatos Apresenta o de candidatos por parte dos funcion rios da empresa Cartazes ou an ncios na portaria da empresa Contatos com sindicatos e associa es de classe Contatos com universidades e escolas agremia es diret rios acad micos centro de integra o empresa escola Confer ncias e palestras em universidades e escolas Contatos com outras empresas que atuam no mercado Viagens de recrutamento em outras localidades An ncios em jornais e revistas Internet Ag ncias de recrutamento Head Hunters Ag ncias de recoloca o Assistente em Administra o 261 No es de Administra o MEIOS FONTES DE RECRUTAMENTO O preenchimento das vagas e oportunidades feito pelos pr prios colaboradores atuais Os colaboradores internos s o os candidatos preferidos Isto exige que sejam promovidos ou transferidos para as novas oportunidades A organiza o oferece uma carreira de oportunidades ao colaborador Recrutamento O preenchimento das vagas e oportunidades feito pela admiss o de candidatos ext
471. ses Assistente em Administra o Porto egre entro de Treinamento e Cursos 295 Porto egre entro de Treinamento e Cursos 296 No es de Administra o Habilidades de Delega o O que delega o Delega o a atribui o de autoridade para que outra pessoa realize atividades espec ficas Ao contr rio da tomada de decis es participativa onde h um compartilhamento da autoridade os subordinados tomam suas pr prias decis es Barreiras delega o Os gerentes n o delegam por cinco raz es Robbins 2000 1 Os gerentes pensam estar abrindo m o de poder e controle quando delegam 2 Muitos gerentes acham que delegar abdicar 3 Muitos gerentes n o t m confian a em seus subordinados ou temem ser criticados por seus erros 4 Muitos gerentes tendem a fazer as coisas que s o interessantes r pidas e f ceis 5 Muitos gerentes s o inseguros e temem que a delega o possa corroer seu pr prio cargo Habilidades de Aconselhamento Aconselhamento a discuss o de um problema com um funcion rio visando sua solu o ou ajudar o funcion rio a lidar melhor com ele Aconselhar n o a mesma coisa que treinar O treino est voltado a quest es de habilidade ao passo que aconselhar diz respeito a problemas pessoais Tipos de aconselhamento Que quantidade de dire o um gerente deve prover durante uma sess o de aconselhamento A resposta a esta pergunta revela tr s tipos
472. sla o 83 A representa o da categoria dos servidores t cnico administrativos com mandato de 2 dois anos ser em n mero de 9 nove Art 5 As representa es previstas no artigo 11 inciso VI do Estatuto ter o mandato de 1 um ano 1 As entidades escolhidas para indicar a representa o acima ser o definidas a cada 2 dois anos por decis o do CONSUN 82 As entidades escolhidas indicar o seus titulares e respectivos suplentes Art 6 Os membros do CONSUN ter o suplentes definidos na forma dos incisos abaixo l Os Diretores ser o substitu dos em seus impedimentos tempor rios pelo Vice Diretor e nos impedimentos deste pelo membro do Conselho da Unidade mais antigo no magist rio superior da UFRGS e em caso de igualdade de condi es pelo mais antigo no magist rio superior II Os Presidentes das C maras do CEPE ser o substitu dos em seus impedimentos tempor rios pelo Vice Presidente ou pelo membro mais antigo no magist rio superior da Universidade e em caso de igualdade de condi es pelo mais antigo no magist rio superior HI Os representantes discentes docentes e de servidores t cnico administrativos ter o suplentes regularmente eleitos em n mero id ntico ao de representantes titulares IV O Presidente do Hospital Universit rio da UFRGS ser substitu do em seus impedimentos tempor rios pelo Vice Presidente M dico Art 7 O exerc cio das co
473. so seletivo treinamento e foram avaliados quanto ao seu desempenho As oportunidades de emprego melhor As oportunidades de emprego s o oferecidas aos pr prios funcionarios s o oferecidas ao mercado cujos que podem subir a postos melhores e candidatos podem disput las desenvolver sua carreira profissional dentro da organiza o Assistente em Administra o 263 Porto egre entro de Treinamento e Cursos 264 SELE O Sele o o processo de escolher o melhor candidato para o cargo No es de Administra o Sele o o processo pelo qual uma organiza o escolhe de uma lista de candidatos a pessoa que melhor alcan a os crit rios de sele o para a posi o dispon vel considerando as atuais condi es de mercado Sele o a obten o e uso da informa o a respeito de candidatos recrutados externamente para escolher qual deles dever receber a oferta de emprego Sele o um processo decis rio baseado em dados confi veis para agregar talentos e compet ncias capazes de contribuir no longo prazo para o sucesso da o Recrutamento Organiza o rganiza o O processo de sele o de pessoal Enrada Processamento Aplica o das t cnicas de sele o Entrevistas Testes de conhecimentos Testes psicol gicos Testes de personalidade T cnicas de simula o Candidatos selecionados encaminhados ao gerente Assisten
474. ss vel de habitantes no planeta reconhecendo alguns fatores que todos s o submetidos cada poca e lugar Preenche corretamente as lacunas da frase acima a s a b s a a c s d as a e as a a 14 Diga ela que esteja aqui uma hora para conversarmos respeito do projeto a a a b a a c a d a e 15 Chegar ao desrespeito propriedade privada na cidade e no campo e um eventual n o cumprimento de contratos pode levar ruptura das institui es democr ticas vigentes no Pa s As lacunas da frase acima est o corretamente preenchidas por a 57 16 A necessidade de deslocamentos de popula es entre pontos geogr ficos diferentes deu origem uma infraestrutura f sica e cria o de ve culos que poderiam mover se velocidades cada vez maiores aja a a ao b a a a a a D 17 A mandioca bastante cultivada no Nordeste gra as e resist ncia altas temperaturas e pragas Preenchem corretamente as lacunas da frase acima a s a b a s c as a d as e a as a GABARITO 01 B 02 E 07 C 08 E 13 B 14 B O NO gt 03 A 04 A 05 09 D 10 C 1 15 D 16 D1 N a 20m 58 L ngua Portuguesa Assistente em Administra o L ngua Portuguesa ORA ES Nexos oracionais 1
475. sse uma artimanha oportunista E prov vel que ela manifestasse uma dolorosa contradi o de fundo Por um lado h a vontade de defender o que desde sempre constitui uma esp cie de ess ncia a devo o a fidelidade exclusiva tribo por outro h a sedu o da Alemanha para onde j fora o amigo Qual a for a dessa sedu o Ser que est apenas na abund ncia de bugiganga Ultimamente tem se levantado o espectro da retomada do conflito entre o Isl e a cristandade a dissesse por estivesse dizendo b fosse por tenha sido c constitu por tem constitu do d fora por tinha ido e tem se levantado por levantara se 20 Em tudo indica que a mais nova benfeitoria a atravessar a porteira das fazendas o computador 24 a 26 a forma verbal indica poderia ser substitu da sem alterar o sentido da frase por qualquer um dos verbos abaixo EXCE O DE a contesta b revela c denota d evidencia e mostra 21 Ultimamente os trotes violentos os calouros sofrer humilha es nas quais n o RRNCR RE enquanto se para O vestibular a fizeram pensavam t m preparado b t m feito haviam pensado preparavam c fazem tenham pensado prepara d tinham feito haviam pensado preparavam e faziam pensarem prepararam 22 De quem a culpa De ningu m Talvez nossa mesmo A forma verbal omitida em Talvez nossa mesmo
476. ssegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem dentro do prazo de 1 um ano contado do bito Art 54 A ajuda de custo calculada sobre a remunera o do servidor conforme se dispuser em regulamento n o podendo exceder a import ncia correspondente a 3 tr s meses Art 55 N o ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo ou reassumi lo em virtude de mandato eletivo Art 56 Ser concedida ajuda de custo aquele que n o sendo servidor da Uni o for nomeado para cargo em comiss o com mudan a de domic lio Par grafo nico No afastamento previsto no inciso do art 93 a ajuda de custo ser paga pelo rg o cession rio quando cab vel Art 57 O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando injustificadamente n o se apresentar na nova sede no prazo de 30 trinta dias Das Di rias Art 58 O servidor que a servi o afastar se da sede em car ter eventual ou transit rio para outro ponto do territ rio nacional ou para o exterior far jus a passagens e di rias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordin ria com pousada alimenta o e locomo o urbana conforme dispuser em regulamento 81 A di ria ser concedida por dia de afastamento sendo devida pela metade quando o deslocamento n o exigir pernoite fora da sede ou quando a Uni o custear por meio diverso as despesas extraordin rias cobertas por di rias
477. sto anteriormente O estudo talvez esteja subestimando significativamente os custos por exemplo a mudan a do clima pode fazer desaparecer a Corrente do Golfo de particular interesse para a Europa e provocar doen as J em 1995 havia sinais evidentes de que a concentra o de gases do efeito estufa na atmosfera tinha aumentado acentuadamente desde o in cio da era industrial de que a atividade humana contribu ra significativamente para esse aumento e de que ele teria efeitos profundos sobre o clima e o n vel dos mares Mas poucos previram a rapidez com que a calota de gelo do Artico parece derreter Mesmo assim alguns sugerem que j que n o estamos seguros da extens o do problema pouco ou nada devemos fazer A incerteza deve por m levar nos a agir hoje mais resolutamente e n o menos Um efeito global pode ser enfrentado com uma mudan a tribut ria globalmente consensual Isso n o quer dizer aumento geral de tributa o mas simplesmente a substitui o em cada pa s de algum imposto comum por outro espec fico sobre atividades poluidoras Faz mais sentido tributar coisas m s do que coisas boas como a poupan a e o trabalho A boa not cia que h muitas formas pelas quais melhores incentivos poderiam reduzir as emiss es Mudan as de pre os que mostrem os verdadeiros custos sociais da energia extra da de combust veis f sseis devem estimular inova o e conserva o Pequenas altera es pr ticas multiplicadas po
478. stra o em sociedade cooperativa constitu da por servidores p blicos para prestar servi os a seus membros observado o disposto na al nea c do inciso VIII do art 102 desta Lei conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites para entidades com at 5 000 associados um servidor ll para entidades com 5 001 a 30 000 associados dois servidores lll para entidades com mais de 30 000 associados tr s servidores 1 Somente poder o ser licenciados servidores eleitos para cargos de dire o ou representa o nas referidas entidades desde que cadastradas no Minist rio da Administra o Federal e Reforma do Estado trata o caput n o s o acumul veis 200 Assistente em Administra o Legisla o 2 A licen a ter dura o igual do mandato podendo ser prorrogada no caso de reelei o e por uma nica vez Dos Afastamentos Do Afastamento para Servir a Outro rg o ou Entidade Art 93 O servidor poder ser cedido para ter exerc cio em outro rg o ou entidade dos Poderes da Uni o dos Estados ou do Distrito Federal e dos Munic pios nas seguintes hip teses para exerc cio de cargo em comiss o ou fun o de confian a Il em casos previstos em leis espec ficas 1 Na hip tese do inciso sendo a cess o para rg os ou entidades dos Estados do Distrito Federal ou dos Munic pios o nus da remunera o ser do rg o ou entidade
479. ta em lei ressalvadas as nomea es para cargo em comiss o declarado em lei de livre nomea o e exonera o lll o prazo de validade do concurso p blico ser de at dois anos prorrog vel uma vez por igual per odo IV durante o prazo improrrog vel previsto no edital de convoca o aquele aprovado em concurso p blico de provas ou de provas e t tulos ser convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego na carreira V as fun es de confian a exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo e os cargos em comiss o a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos condi es e percentuais m nimos previstos em lei destinam se apenas s atribui es de dire o chefia e assessoramento VI garantido ao servidor p blico civil o direito livre associa o sindical VII o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei espec fica Assistente em Administra o Porto Alegre ntro de Treinamento Cursos VIII a lei reservar percentual dos cargos e empregos p blicos para as pessoas portadoras de defici ncia e definir os crit rios de sua admiss o IX a lei estabelecer os casos de contrata o por tempo determinado para atender a necessidade tempor ria de excepcional interesse p blico X a remunera o dos servidores p blicos e o subs dio de que trata o 4 do art 39 somente poder o ser f
480. tar amos nos encaminhando para o palco para ali receber sob uma chuva de aplausos o trof u a que sempre fizemos jus Substitui o do nexo para por a fim de Quais manteriam a corre o e o sentido original das frases em que se inserem a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le III e l Ile Ill 12 Assistente de Opera es TRENSURB RS No per odo Isso tudo se a vida fosse um filme o trecho sublinhado poderia ser substitu do sem preju zo de seu sentido original por a desde que a vida fosse um filme b apesar de a vida ser um filme c enquanto a vida fosse um filme d mesmo que a vida fosse um filme e em raz o de a vida ser um filme 68 L ngua Portuguesa 13 Assistente Administrativo SULG S Considere as afirma es abaixo No entanto o conhecimento sobre os mecanismos da mem ria garimpados nos ltimos anos pela ci ncia est o ajudando na cria o de terapias cada vez mais eficazes para preservar e recuperar as recorda es A locu o No entanto poderia ser substitu da na frase sem qualquer mudan a de sentido indiferentemente por Contudo ou Todavia Il Se for bem treinada a mem ria de um idoso pode ser t o boa quanto a de um jovem O nexo Se na frase acima inicia uma ora o que expressa uma condi o em rela o ao que enunciado na ora o principal II Escolha atividades como dan a ou jud que agilzam a mem ria pois elas aum
481. te uma forma no plural ao se flexionar na seguinte frase a grande maioria dos livros de uma biblioteca caber um destino dos mais melanc licos b comum que livros antigos na perspectiva de um herdeiro pouco afeito s letras representar mais um inc modo do que uma d diva Assistente em Administra o Poi LE re entro de Treinamento e Cursos 0 anai costumar haver muitas surpresas para quem se prop e a vasculhar uma antiga biblioteca d Pouca gente tendo o compromisso de avaliar uma biblioteca saber separar com rigor os livros valiosos dos que n o o s o e ocorrer a muitos imaginar que uma velha biblioteca valer mais pela quantidade do que pela qualidade dos livros 18 O verbo indicado entre par nteses dever ser flexionado numa forma do singular para preencher corretamente a lacuna da seguinte frase Ningu m entre n s habilitar se a tempo de se inscrever no pr ximo concurso Il A quita o de todas as presta es restantes S se dar se ganharmos a causa Il Por mais que nos amea ar de recorrer justi a nossos fiadores sabem que n o nos poss vel quitar essa d vida Atende ao enunciado da quest o SOMENTE o que est em a lell b le III c Il e III d II e III 19 A concord ncia est correta na frase a Alguns propriet rios que perceberam o potencial tur stico da regi o invest
482. te em Administra o No es de Administra o Porto egre entro de Treinamento e Cursos SELE O como RESPONSABILIDADE DE LINHA E FUN O DE STAFF Responsabilidade de linha Fun o de staff Decidir quanto ao preenchimento do cargo vago atrav s da emiss o da Requisi o de Empregado RE Decidir quanto s caracter sticas b sicas dos candidatos Entrevistar os candidatos Avaliar e comparar os candidatos atrav s dos resultados das entrevistas e das demais t cnicas de sele o Decidir a respeito da aprova o ou rejei o dos candidatos Escolher o candidato final ao cargo Verificar o arquivo de candidatos e ou executar o processo de recrutamento Fazer as entrevistas de triagem dos candidatos que se apresentam Desenvolver t cnicas de sele o mais adequadas Preparar e treinar os gerentes nas t cnicas de entrevistar candidatos Aplicar testes psicom tricos ou de personalidade se necess rio Assessorar os gerentes no processo seletivo se necess rio SELE O DE PESSOAL COMO UMA COMPARA O Especifica es do cargo ou compet ncias desejadas O que o cargo requer Caracteristicas do candidato ou versus gt O que o candidato oferece compet ncias desejadas An lise e descri o do cargo para saber quais os requisitos que o cargo exige de seu ocupante ou defini o da compet ncia Assistente em Administra o
483. te endividamento p blico Entendemos que este princ pio est devidamente consagrado na LRF art 4 inciso al nea a Art 4 A lei de diretrizes or ament rias atender o disposto no 2 do art 165 da Constitui o e dispor tamb m sobre a equil brio entre receitas e despesas Conforme as regras da LRF atualmente n o mais se busca o equil brio or ament rio formal mas sim o equil brio das finan as p blicas O Estado devera pautar sua gest o pelo equilibro entre receitas e despesas O equil brio pressup e que a receita prevista na LOA deve ser igual despesa nela fixada A finalidade deste princ pio a de impedir o d ficit or ament rio principalmente A CF 88 realista quanto possibilidade de ocorrer d ficit or ament rio caso em que as receitas sejam menores que as despesas Assim o princ pio do equil brio n o tem hierarquia constitucional No entanto contabilmente e formalmente o or amento sempre estar equilibrado pois tal d ficit aparece normalmente nas opera es de cr dito que pelo art 3 da Lei n 4 320 64 tamb m deve constar do or amento 1 2 11 Especifica o Especializa o ou Discrimina o O princ pio da especifica o determina que as receitas e despesas devam ser discriminadas demonstrando a origem e a aplica o dos recursos Tem o objetivo de facilitar a fun o de acompanhamento e controle do gasto p blico O princ pio veda a autori
484. tecipa o da receita Esse princ pio est consagrado no 8 do artigo 165 da Constitui o Federal da seguinte forma Constitui o Federal de 1988 Art 165 Leis de iniciativa do Poder Executivo estabelecer o 8 A lei or ament ria anual n o conter dispositivo estranho previs o da receita e fixa o da despesa n o se incluindo na proibi o a autoriza o para abertura de cr ditos suplementares e contrata o de opera es de cr dito ainda que por antecipa o de receita nos termos da lei A Lei 4320 64 tamb m estabelece exce es a esse princ pio ao estabelecer que Lei n 4 320 64 Art 7 A Lei de Or amento poder conter autoriza o ao Executivo para Abrir cr ditos suplementares at determinada import ncia obedecidas as disposi es do artigo 43 Il Realizar em qualquer m s do exerc cio financeiro opera es de cr dito por antecipa o da receita para atender a insufici ncias de caixa Essa proibi o evita que o Chefe do Poder Executivo ao encaminhar o projeto de lei de or amento aproveite a oportunidade e inclua outras mat rias que n o sejam or ament rias Isso era comum em passado recente Assim o princ pio da exclusividade tem o objetivo de limitar o conte do da Lei Or ament ria impedindo que nela se inclua normas pertencentes a outros campos jur dicos como forma de se tirar proveito de um processo legislativo mais r pido Tais normas que compunh
485. tes Assistente em Administra o 301 Porto egre entro de Treinamento e Cursos No es de Administra o TRABALHO DE EQUIPE Chiavenato Idalberto Comportamento Organizacional Ed Elsevier Conceito de Grupo Grupo um sistema organizado de dois ou mais indiv duos inter relacionados de modo que o sistema cumpra alguma fun o e que haja um conjunto de rela es de pap is padr o entre os membros e um conjunto de normas que regule sua fun o e a fun o de cada um dos seus membros Grupos podem ser Formais grupos de comando de tarefa com prazo definido ou Informais grupos de amizade de interesse coaliz es GRUPOS E EQUIPES Chiavenato Idalberto Comportamento Organizacional Ed Elsevier Est gio do desenvolvimento de um grupo 1 Forma o 2 Tormenta 3 Normaliza o 4 Desempenho 5 Interrup o Assistente em Administra o No es de Administra o ESTRUTURA DO GRUPO Lideran a Formal Papel Desempenho do Papel 1 Identidade do papel 2 Percep o de papel 3 Expectativa de papel 4 Conflito de pap is Normas 1 Normas de apar ncia 2 Normas de desempenho 3 Normas de organiza o social 4 Normas de aloca o de recursos Status Tamanho Composi o Coes o EFICIENCIA E EFICACIA GRUPAL Do ponto de vista da efici ncia o grupo fica quase sempre em segundo lugar na compara o com os indiv duos A tomada de decis o grupal consome mais tem
486. tes com duas id ias permitem se manifestar se as contradi es e Fatos ou afirma es divergentes numa mesma manchete h o de traduzir mais fielmente a complexidade de uma quest o 22 Para que se estabele a a concord ncia verbal adequada preciso flexionar no plural a forma verbal sublinhada na seguinte frase a A inteira observ ncia de preceitos estabelecidos n o implica ren ncia ao sentido maior da liberdade b Toda aquela gente que se anima nas arquibancadas conhece muito bem as regras que disciplinam o desfile c Quem entre os brasileiros cometeria a tolice de afirmar que um desfile de carnaval dispensa todo e qualquer tipo de regra d Cada um dos estrangeiros que os acompanham se deslumbra intimamente com nossos desfiles de carnaval e Se a autoridade e o autoritarismo constitu sse um par insepar vel n o haveria como distinguir entre a democracia e a ditadura 23 As normas de concord ncia verbal est o inteiramente respeitadas na frase a Agricultura ecologia e urbanismo s o assuntos que n o poderiam ningu m dominar com razo vel compet ncia b Os talentos para a carreira de jornalista pode ser pesquisado em qualquer curso universit rio c N o haveriam raz es segundo Cl vis Rossi para tornar obrigat rio o diploma de jornalista d S o tantas as reas que um jornalista deve cobrir que lhe seria imposs vel estud las num nico curso e Todos os profissionais deveria preocupa
487. tigo Da Gratifica o por Encargo de Curso ou Concurso Art 76 A A Gratifica o por Encargo de Curso ou Concurso devida ao servidor que em car ter eventual 197 atuar como instrutor em curso de forma o de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institu do no mbito da administra o p blica federal Il participar de banca examinadora ou de comiss o para exames orais para an lise curricular para corre o de provas discursivas para elabora o de quest es de provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos Ill participar da log stica de prepara o e de realiza o de concurso p blico envolvendo atividades de planejamento coordena o supervis o execu o e avalia o de resultado quando tais atividades n o estiverem inclu das entre as suas atribui es permanentes IV participar da aplica o fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de concurso p blico ou supervisionar essas atividades 1 Os crit rios de concess o e os limites da gratifica o de que trata este artigo ser o fixados em regulamento observados os seguintes par metros o valor da gratifica o ser calculado em horas observadas a natureza e a complexidade da atividade exercida Il a retribui o n o poder ser superior ao equivalente a 120 cento e vinte horas de trabalho anuais ressalvada situa o de excepcionalidade devidamente justificada e
488. tiplic las e N o cabem aos defensores p blicos em geral mal remunerados e desmotivados a responsabilidade integral por sua inseguran a diante dos entraves burocr ticos 25 As normas de concord ncia verbal e nominal est o plenamente respeitadas apenas na frase a As excessivas particularidades das leis que regem a sociedade norte americana deve se car ncia dos valores que realmente se pudesse compartilhar b Ao chegar a Massachussets oriundo do Sud o o contingente de jovens foi distribu do pelas v rias regi es a que desde h muito j estavam destinadas c Prev se que aos jovens sudaneses assustar a prolifera o das leis norte americanas uma vez que as do Sud o s o al m de poucas impl citas d A prop sito das leis norte americanas costumamos falar em formalismo e legalismo quando melhor ser amos reconhecer lhes a indig ncia moral a que correspondem e Se da confian a coletiva que decorrem na vida social no Sud o a for a dos valores compartilhadas da fraqueza destas que nasce o formalismo das nossas leis 93 p E IE re entro de Treinamento e Cursos 26 A frase em que h pleno atendimento s normas de concord ncia verbal a Deve espantar nos que sejam consideradas crimes na Nig ria atitudes que entre n s s o pass veis de uma simples censura moral b E poss vel que venha a ocorrer imediatamente ap s o caso de Amina Lawall julgamentos relativos mesma
489. tivo dos Poderes Executivo e Legislativo 1 A licen a ser por prazo indeterminado e sem remunera o 199 2 No deslocamento de servidor cujo c njuge ou companheiro tamb m seja servidor p blico civil ou militar de qualquer dos Poderes da Uni o dos Estados do Distrito Federal e dos Munic pios poder haver exerc cio provis rio em rg o ou entidade da Administra o Federal direta aut rquica ou fundacional desde que para o exerc cio de atividade compat vel com o seu cargo Da Licen a para o Servi o Militar Art 85 Ao servidor convocado para o servi o militar ser concedida licen a na forma e condi es previstas na legisla o espec fica Par grafo nico Conclu do o servi o militar o servidor ter at 30 trinta dias sem remunera o para reassumir o exerc cio do cargo Da Licen a para Atividade Pol tica Art 86 O servidor ter direito a licen a sem remunera o durante o per odo que mediar entre a sua escolha em conven o partid ria como candidato a cargo eletivo e a v spera do registro de sua candidatura perante a Justi a Eleitoral 1 O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas fun es e que exer a cargo de dire o chefia assessoramento arrecada o ou fiscaliza o dele ser afastado a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justi a Eleitoral at o d cimo dia seguinte ao do plei
490. to 2 A partir do registro da candidatura e at o d cimo dia seguinte ao da elei o o servidor far jus licen a assegurados os vencimentos do cargo efetivo somente pelo per odo de tr s meses Da Licen a para Capacita o Art 87 Ap s cada quinqu nio de efetivo exerc cio o servidor poder no interesse da Administra o afastar se do exerc cio do cargo efetivo com a respectiva remunera o por at tr s meses para participar de curso de capacita o profissional Par grafo nico Os per odos de licen a de que Legisla o Art 88 e 89 Revogado pela Lei n 9 527 de 10 12 97 Art 90 VETADO Da Licen a para Tratar de Interesses Particulares Art 91 A crit rio da Administra o poder o ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo desde que n o esteja em est gio probat rio licen as para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at tr s anos consecutivos sem remunera o Par grafo nico A licen a poder ser interrompida a qualquer tempo a pedido do servidor ou no interesse do servi o Da Licen a para o Desempenho de Mandato Classista Art 92 assegurado ao servidor o direito licen a sem remunera o para o desempenho de mandato em confedera o federa o associa o de classe de mbito nacional sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profiss o ou ainda para participar de ger ncia ou admini
491. to acima preciso substituir os elementos sublinhados por respectivamente a dele participam lhe assistem o d o forma b nele participam assistem no o d o forma c lhe participam o assistem lhe d o forma d nele participam lhe assistem d o no forma e dele participam a ele assistem lhe d o forma 17 Est correta a constru o da seguinte frase a E esse o motorista o qual o seu caminh o limpo toda manh b Esse o motorista que o caminh o dele limpo toda manh c Eis o motorista cujo caminh o limpo toda manh d E esse o motorista que seu caminh o limpo toda manh e Eis o motorista o qual caminh o limpo toda manh 18 Apenas em uma frase estar correta a substitui o do elemento sublinhado pelo elemento que vem entre par nteses Essa frase a A vida o obrigou a catar lixo e imund cie a catar a esses b Vi chegar o caminh o cheg lo c Fazia o seu carro ficar rebrilhando Fazia lhe d Esse motorista que limpa seu caminh o n o um conformado limpa ele e Ele aceita a sua miss o Ele a aceita 19 Embora sua popula o seja composta de trabalhadores marginalizados in cio da frase abaixo Embora sua popula o seja composta de trabalhadores marginalizados desempregados e ex camponeses as favelas n o formam um simples excedente elas s o incorporadas economia global de diversas maneiras com alguns de seus
492. to de Letras Centro de Investiga o de Gondwana vinculado ao Instituto de Geoci ncias Centro de Pesquisas em Odontologia Social vinculado Faculdade de Odontologia com destaque or ament rio Centro de Tecnologia vinculado Escola de Engenharia Centro Ol mpico vinculado Escola de Educa o F sica Esta o Experimental Agron mica vinculada Faculdade de Agronomia com destaque or ament rio Hospital de Cl nicas Veterin rias vinculado Faculdade de Veterin ria com destaque or ament rio 234 Legisla o Observat rio Astron mico vinculado ao Instituto de F sica Servi o de Pesquisa e Prepara o Profissional vinculado Faculdade de Direito Laborat rio de Pesquisa do Exerc cio vinculado Escola de Educa o F sica 26 Centro de Estudos Costeiros Limnol gicos e Marinhos vinculado ao Instituto de Bioci ncias com destaque or ament rio Centro de Reprodu o e Experimenta o de Animais de Laborat rio vinculado ao Instituto de Ci ncias B sicas da Sa de Esta o Biol gica da UFRGS vinculada ao Instituto de Bioci ncias Centro de Gest o e Tratamento de Res duos Qu micos vinculado ao Instituto de Qu mica Cl nica de Atendimento Psicol gico vinculada ao Instituto de Psicologia Centro de Empreendimentos em Inform tica vinculado ao Instituto de Inform tica Centro Polar e Clim tico vinculado ao Inst
493. to deve ser elaborado e autorizado para um exerc cio financeiro coincidente com o ano civil Assistente em Administra o 331 Or amento P blico 5 AFCE CI NCIAS JUR DICAS TCE SC 2006 75 O or amento n o deve conter mat ria estranha previs o da receita e fixa o da despesa exceto a autoriza o para a abertura de cr ditos suplementares at determinado limite e para a realiza o de opera es de cr dito ainda que por antecipa o da receita or ament ria Assinale dentre as alternativas abaixo a que indica o princ pio or ament rio aqui descrito a Princ pio da exclusividade b Princ pio da unidade c Princ pio do equil brio d Princ pio da n o afeta o da receita e Princ pio da anualidade 6 TCE SE Auditor FCC 2002 O princ pio que estabelece a obrigatoriedade de inclus o de todas as receitas e despesas tanto na elabora o como na execu o dos or amentos denominado a universalidade b unidade c anualidade d especifica o ou programa o e exclusividade 7 TCU ACE ESAF 2002 A a o planejada do Estado materializa se atrav s do or amento p blico Indique o princ pio or ament rio que consiste na n o inser o de mat ria estranha previs o da receita e fixa o da despesa a princ pio da discrimina o b princ pio da exclusividade c princ pio do or amento bruto d princ pio da universalidade e princ pio do equil brio
494. to sublinhado na frase a O advogado cujo muito conhecido desenvolver um tema pol mico b E preciso distinguir os bons jornalistas com aqueles que s querem a fama c Dever despertar pol mica a palestra cujo tema d t tulo ao texto d O papel de que a imprensa deve exercer o de informar com isen o e As pessoas cuja a conduta honesta nada t m a temer 141 p E IE re entro de Treinamento e Cursos 9 Diante das fotos antigas olhamos as fotos para captar dessas fotos a magia do tempo que repousa nessas fotos Evitam se as abusivas repeti es da frase acima substituindo se os elementos sublinhados por respectivamente a olhamo lhes capt las lhes repousa b as olhamos captar lhes nelas repousa c olhamo las as captar repousa nas mesmas d olhamo las captar lhes nelas repousa e olhamo as lhes captar lhes repousa 10 A express o de cujo preenche adequadamente a lacuna da frase a E um pol tico nome est associado a hist rias de estelionato b E um romance m rito mesmo o leitor exigente pode estar seguro c Visitei todas as cidades itiner rio previ no meu plano de viagem d O pretendido aumento est vamos esperan osos acabou n o saindo e Que pa s este progresso nem os otimistas t m confian a 11 cujas belezas naturais despertaram os fazendeiros para as oportunidades do turismo frase abai
495. trata o de opera es de cr dito por antecipa o da receita or ament ria ARO E uma esp cie de adiantamento de receitas que pode ser prevista na lei or ament ria realiza se geralmente quando o governo n o possui dinheiro em caixa suficiente para pagamento de determinadas despesas Essa opera o de cr dito realizada com o intuito de atender eventuais insufici ncias de caixa do governo 1 2 7 Publicidade Esse princ pio mais do que um princ pio or ament rio um princ pio constitucional previsto no art 37 da C F de 1988 E um dos princ pios que regem a administra o p blica ou seja todos os atos e fatos p blicos em princ pio devem ser acess veis sociedade ressalvados aqueles que comprometem a seguran a nacional A publicidade faz se atrav s do Di rio Oficial Editais jornais etc para conhecimento do p blico em geral e da produ o de seus efeitos A constitui o Federal de 1988 inovou em termos de constitucionaliza o dos princ pios regentes dos atos administrativos em geral aplicando os mat ria or ament ria levando a n vel constitucional o princ pio da publicidade art 165 6 Esse princ pio prev que o projeto de lei or ament ria venha acompanhado de demonstrativo regionalizado do efeito sobre as receitas e despesas decorrentes de isen es anistias remiss es subs dios e benef cios de natureza financeira tribut ria e credit cia e no 3 do art 165 dete
496. u miss o oficial sem autoriza o do Presidente da Rep blica Presidente dos Org os do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal 8 1 A aus ncia n o exceder a 4 quatro anos e finda a miss o ou estudo somente decorrido igual per odo ser permitida nova aus ncia 2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo n o ser concedida exonera o ou licen a para tratar de interesse particular antes de decorrido per odo igual ao do afastamento ressalvada a hip tese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento 3 O disposto neste artigo n o se aplica aos servidores da carreira diplom tica 4 As hip teses condi es e formas para a autoriza o de que trata este artigo inclusive no que se refere remunera o do servidor ser o disciplinadas em regulamento Art 96 O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar se com perda total da remunera o Do Afastamento para Participa o em Programa de P s Gradua o Stricto Sensu no Pa s Art 96 A O servidor poder no interesse da Administra o e desde que a participa o n o possa ocorrer simultaneamente com o exerc cio do cargo ou mediante compensa o de hor rio afastar se do exerc cio do cargo efetivo com a respectiva remunera o para participar em programa de p s gradua o stricto sensuem institui o de
497. u projetos n o inclu dos na lei or ament ria anual O inciso I ao art 167 da CF uma aplica o do princ pio da legalidade vedado o in cio de programas ou projetos n o inclu dos na lei or ament ria Conforme observa Silva 1973 p 153 o princ pio da legalidade em mat ria or ament ria tem o mesmo fundamento do princ pio da legalidade geral segundo o qual a administra o se subordina aos ditames da lei Constitui exig ncia constitucional expressa que leis de iniciativa do Presidente da Rep blica estabelecer o o plano plurianual as diretrizes or ament rias e os or amentos anuais art 165 I ATEN O NAS QUEST ES DE CONCURSOS O princ pio da legalidade amplo e gen rico Quando a quest o falar de elabora o de leis e exame de leis pelo legislativo est se referindo ao princ pio de legalidade EXCE O AO PRINC PIO DA LEGALIDADE OR AMENT RIA gt ABERTURA DE CR DITOS ADICIONAIS EXTRAORDIN RIOS PARA ATENDER DESPESAS IMPREVIS VEIS E URGENTES Art 167 83 da CF Este tipo de cr dito aberto por medida provis ria ou decreto instrumentos disposi o do chefe do Poder Executivo conforme o caso 1 2 2 Princ pio da Reserva Legal A iniciativa para propor a Lei do Plano Plurianual a Lei de Diretrizes Or ament rias e a Lei Or ament ria Anual do Poder Executivo segundo a Constitui o Federal Essa exclusividade de mat ria or ament ria
498. ua portuguesa Il Justifica se o sinal gr fico de acentua o em id ia e trof u pela mesma raz o IIl Uma mesma regra determina o uso de acento gr fico em ter amos e Ju zo Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le ll e Apenas Ile III 13 Assistente Administrativo SULG S Analise as afirma es abaixo Il As palavras p lula e c rebro recebem acento gr fico por serem proparox tonas as quais sempre s o acentuadas graficamente Il Os monoss labos t nicos e d s o acentuados por um mesmo motivo j os voc bulos mem ria e sang neos embora ambos sejam parox tonos s o acentuados devido a diferentes regras IIl Se o voc bulo saud vel fosse escrito no plural n o continuaria a receber acento gr fico j a forma verbal mant m se a empregada no plural passaria a ser grafada com acento circunflexo Assistente em Administra o Po E egre entro de Treinamento e Cursos Quais est o corretas a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas Ile III e l Ile Ill 14 Perito Qu mico Forense IGP RS Assinale a alternativa cujas palavras ou express es estejam corretas a inici la al vio imprescind vel b inici la livio imprescind vel c inicia l al vio imprescind vel d inicia la alivio imprescindivel e inicia la al vio imprescind vel 15 Bibliotec rio Assinale
499. ua proposta a Um efeito global pode ser enfrentado com uma mudan a tribut ria globalmente consensual b Isso n o quer dizer aumento geral de tributa o mas simplesmente a substitui o em cada pa s de algum imposto comum por outro espec fico sobre atividades poluidoras c Faz mais sentido tributar coisas m s do que coisas boas como a poupan a e o trabalho d A boa not cia que h muitas formas pelas quais melhores incentivos poderiam reduzir as emiss es e Por exemplo plantar rvores em volta das casas ou mudar a cor de telhados em clima quente para que reflitam a luz do sol podem produzir uma grande economia na energia consumida pelo ar condicionado 5 de particular interesse para a Europa 2 par grafo Os travess es isolam no contexto a esclarecimento da import ncia da afirmativa anterior b enumera o de fatos recorrentes repeti o enf tica de um termo anterior oposi o necess ria ao exemplo anterior especifica o de um termo t cnico no contexto c d e X L N N Assistente em Administra o 163 Salso L ngua Portuguesa 164 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa REDA O OFICIAL I CARACTER STICAS GERAIS DA REDA O OFICIAL 1 Impessoalidade gt gt gt 2 Padr o Culto da L ngua gt gt gt 3 Clareza 4 Concis o 5 Formalidade Uniformidade Assistente em Administra o Porto egre entro de Treinamento e Cu
500. ua responsabilidade Do Gabinete do Reitor Art 34 O Gabinete do Reitor tem por finalidade prestar ao Reitor assist ncia t cnica e administrativa Par grafo nico O Gabinete do Reitor contar com um Chefe de Gabinete pessoal t cnico administrativo bem como servidores colocados sua disposi o Das Pr Reitorias Art 35 As Pr Reitorias ser o constitu das de assessoria especializada e de auxiliares 81 Os assessores e auxiliares ser o designados por indica o do respectivo Pr Reitor 82 Quando conveniente servi os espec ficos poder o ser comuns a mais de uma Pr Reitoria Art 36 O Regimento Interno da Reitoria definir as Pr Reitorias dentro dos limites legais sendo suas atribui es b sicas l formular diagn sticos dos problemas da Institui o nas respectivas reas Il elaborar as propostas de pol tica de atua o nas respectivas reas lll coordenar as atividades dos rg os respons veis pela execu o da pol tica de cada rea Par grafo nico No m nimo a metade das Pr Reitorias ocupar se das atividades de ensino de gradua o de ensino de p s gradua o de pesquisa e de extens o Anota es Assistente em Administra o Legisla o Da Procuradoria Geral Art 37 A Procuradoria Geral tem por finalidade a execu o dos encargos de consultoria e assessoramento jur dicos a defesa judicial e extrajudicial da Universidade
501. uca o b sica de extens o e de p s gradua o obedecer o s normas pr prias fixadas pelo CEPE Art 120 O CEPE por iniciativa da Comiss o de Gradua o ouvidos o Conselho da Unidade e a Pr Reitoria competente determinar anualmente o n mero de vagas em cada curso de gradua o para a matr cula inicial dos alunos ingressantes via processo seletivo especial Art 121 O n mero de vagas e as condi es de ingresso para os cursos de p s gradua o ser o definidos periodicamente pelos mesmos Art 122 O n mero de vagas e as condi es de ingresso para os cursos de ensino fundamental ensino m dio e educa o profissional ser o definidos pelo CEPE por proposta dos mesmos Art 123 assegurado ao aluno o direito de trancamento de matr cula por per odo letivo regular at o m ximo de quatro ocorrendo readmiss o autom tica ap s o t rmino do prazo de cada trancamento Assistente em Administra o Porto Alegre de Treinamento e Cursos nto Par grafo nico Os processos de trancamento de matr cula e readmiss o de aluno de p sgradua o stricto sensu dever o ser avaliados pela respectiva Comiss o de P s Gradua o deacordo com o previsto no Regimento Interno do curso Art 124 A readmiss o do estudante nos casos de perda de matr cula caracterizando abandono fica condicionada ao pronunciamento da Comiss o respectiva obedecendo s disposi es do CEPE sobre a mat
502. uele mosquito 8 Faltam aos pa ses subdesenvolvidos uma legisla o mais rigorosa para esses crimes 9 Persistem por muito tempo no meio ambiente os efeitos nocivos desse g s 10 Possuem elevado grau de complexidade os problemas matem ticos daquele professor Complete as frases com dele ou de ele deles ou de eles dela ou de ela delas ou de elas de ou dos de a ou das a Apesar trabalhadores ganharem mal ainda d o o melhor dos de os b O fato mentir grave dela de ela c A mentira n o convenceu ningu m dela de ela d Antes reler o livro poder falar dela de ela e No momento diretora falar vamos fazer sil ncio da de a f A despeito jogador ser aplaudido foi mandado embora do de 0 h O cartaz filme era horr vel do de 0 1 A contra o de preposi o com artigo est incorreta do ponto de vista da l ngua culta padr o na alternativa a Resultado do seu ltimo planejamento estrat gico b o Estado continua com o controle do banco c A perspectiva concreta do Brasil atingir o investiment grade grau de investimento d Os bons resultados do crescimento econ mico do Estado nos ltimos anos e A tend ncia da redu o das taxas de juros no mercado interno QUEST O T PICA Assistente em Administra o 17 L ngua Portuguesa CASOS ESPECIAIS 1 Verbos impessoais gt H verbos que n o t m sujeito o caso dos verbos impessoais 1 1 HAVER no sentido de existir Ex Ha
503. uida de pronomes pessoais a entre mim e tu b entre eu e ela c entre ela e eu d entre tie eu e entre mim e ti 13 Assinale a alternativa correta Quando para escrever sobre o teu ponto de vista a quest o deve ser resolvida entre f a eu eu e tu b eu mim e ti c mim mim e ti d eu eue ti e mim mim e ti Gabarito 01 B 06 E 11 E 02 A O7 E 12 E 03 C 08 B 13 B 04 D 09 E 05 D 10 B Assistente em Administra o 135 d egre PAAA da L ngua Portuguesa COLOCA O DE PRONOMES OBL QUOS l Pr clise Os pronomes obl quos tonos me te se nos vos o a lhe ficar o antes do verbo quando houver antes do verbo algumas dessas palavras 1 Adv rbios sobretudo os de nega o Nunca me ajudaste n o te devo nada J o encontrei brigando na rua Ainda o v amos apesar da dist ncia 2 Conjun es subordinativas Se me vires abra ado com mulher feia aparta que briga Queriam que eu te avisasse para que te prevenisses 3 Pronomes relativos J me devolveste o dinheiro que te emprestei Essa a praia onde nos conhecemos 4 Pronomes interrogativos Quem te prop s esse neg cio Que lhe parece isso meu caro amigo 5 Pronomes indefinidos Ningu m me ama ningu m me quer Todos te querem bem embora n o o percebas Il Mes clise Os pronomes obl quos tonos podem ficar no meio do verbo se este estiver conjugad
504. ulamenta o espec fica sobre patroc nio de autogest es a ser publicada pelo mesmo rg o regulador no prazo de 180 cento e oitenta dias da vig ncia desta Lei normas essas tamb m aplic veis aos conv nios existentes at 12 de fevereiro de 2006 II contratar mediante licita o na forma da Lei n 8 666 de 21 de junho de 1993 operadoras de planos e seguros privados de assist ncia sa de que possuam autoriza o de funcionamento do rg o regulador IIl VETADO 8 4 VETADO 5 O valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano ou seguro privado de assist ncia sa de Do Custeio Art 231 Revogado 28 01 99 ela Lei n 9 783 de 219 Cap tulo nico Da Contrata o Tempor ria de Excepcional Interesse P blico Arts 232 a 235 Revogado pela Lei n 8 745 de 9 12 93 Cap tulo nico Das Disposi es Gerais Art 236 0 Dia do Servidor P blico ser comemorado a vinte e oito de outubro Art 237 Poder o ser institu dos no mbito dos Poderes Executivo Legislativo e Judici rio os seguintes incentivos funcionais al m daqueles j previstos nos respectivos planos de carreira pr mios pela apresenta o de id ias inventos ou trabalhos que favore am o aumento de produtividade e a redu o dos custos operacionais Il concess o de medalhas diplomas de honra ao m rito condecora o e elogio
505. um verbo o adjetivo indecifr vel tem sufixo e prefixo em sua estrutura HI A partir da palavra categoria forma se de um verbo por meio do mesmo sufixo que ocorre em tirania Quais est o corretas a Apenas l b Apenas II c Apenas III d Apenas l e III e l Ile III Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 36 FAURGS Todas as palavras abaixo s o formadas por sufixo A EXCE O DE a franc s b somente c exaustivos d corredores e valor 37 OFFICIUM O sufixo presente na palavra marginais tamb m ocorre em adjetivos derivados dos substantivos abaixo exce o de a lei b ocasi es c territ rios d rigor e empres rio 38 OFFICIUM Quando as palavras s o formadas a partir de uma mesma raiz dizemos que elas pertencem a uma mesma fam lia Considere nesse sentido os seguintes grupos de palavras empregadas no texto criatividade criativo e criar Il independ ncia e persist ncia IIl inconformismo e conformistas Quais deles cont m palavras que pertencem a uma mesma fam lia a Apenas b Apenas Il c Apenas III d Apenas le III e l Ile Ill 39 OFFICIUM Sobre a palavra inating vel s o feitas as tr s afirma es abaixo Trata se de uma palavra que n o apresenta varia o de g nero gramatical Il Cont m um prefixo que significa movimento para dentro Il Apresenta um sufixo que deriva adjetivos de verbos Quais est
506. umanos julgue os itens a seguir O recrutamento e a sele o podem ser realizados com base em tr s alternativas interno externo e misto A esse respeito correto afirmar que promo es transfer ncias e ascens o funcional s o formas de recrutamento interno II Insatisfa o dos funcion rios acerca da diferen a de remunera o entre eles sem que estejam presentes maiores responsabilidades produtividade conhecimento ou habilidades indicativo de desequil brio externo da remunera o HI Os termos treinamento e desenvolvimento muitas vezes se confundem A esse respeito correto afirmar que desenvolvimento o processo de aprendizagem voltado para a execu o de tarefas IV Desenvolvimento esfor o e comportamento s o perspectivas de an lise do processo de avalia o de desempenho A quantidade de itens certos igual a 1 2 3 4 314 Assistente em Administra o No es de Administra o ES J 9 ESAF Analista Tribut rio Receita Federal O trabalho em equipe pressup e que a 0 a equipe trabalhe simultaneamente no mesmo locus b l der delegue responsabilidade c l der seja sempre democr tico d cr tica seja evitada e diversidade seja respeitada 10 Comunica o e relacionamento interpessoal Prova ESAF 2009 Receita Federal Analista Tribut rio Sobre o tema comunica o organizacional correto afirmar que a quando operada em fluxo descendente a comunica
507. unica es oficiais devem trazer o nome e o cargo da autoridade que as expede abaixo do local de sua assinatura A forma da identifica o deve ser a seguinte espa o para assinatura NOME Chefe da Secretaria Geral da Presid ncia da Rep blica espa o para assinatura NOME Ministro de Estado da Justi a Para evitar equ vocos recomenda se n o deixar a assinatura em p gina isolada do expediente Transfira para essa p gina ao menos a ltima frase anterior ao fecho IV O PADR O OF CIO E OS DOCUMENTOS OFICIAIS H tr s tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma o of cio o aviso e o memorando Com o fito de uniformiz los pode se adotar uma diagrama o nica que siga o que chamamos de padr o of cio As peculiaridades de cada um ser o tratadas adiante por ora busquemos as suas semelhan as 1 Partes do documento no Padr o Of cio O aviso o of cio e o memorando devem conter as seguintes partes a tipo e n mero do expediente seguido da sigla do rg o que o expede Exemplos Mem 123 2002 MF Aviso 123 2002 SG Of 123 2002 MME b local e data em que foi assinado por extenso com alinhamento direita Exemplo Bras lia 15 de mar o de 1991 c assunto resumo do teor do documento Exemplos Assunto Produtividade do rg o em 2002 Assunto Necessidade de aquisi o de novos computadores 170 Assistente em Administra o Porto egre L ngua Portuguesa A
508. ura acidente em servi o o dano f sico ou mental sofrido pelo servidor que se relacione mediata ou imediatamente com as atribui es do cargo exercido Assistente em Administra o Legisla o Par grafo nico Equipara se ao acidente em servi o o dano l decorrente de agress o sofrida e n o provocada pelo servidor no exerc cio do cargo Il sofrido no percurso da resid ncia para o trabalho e vice versa Art 213 0 servidor acidentado em servi o que necessite de tratamento especializado poder ser tratado em institui o privada conta de recursos p blicos Par grafo nico O tratamento recomendado por junta m dica oficial constitui medida de exce o e somente ser admiss vel quando inexistirem meios e recursos adequados em institui o p blica Art 214 A prova do acidente ser feita no prazo de 10 dez dias prorrog vel quando as circunst ncias o exigirem Da Pens o Art 215 Por morte do servidor os dependentes fazem jus a uma pens o mensal de valor correspondente ao da respectiva remunera o ou provento a partir da data do bito observado o limite estabelecido no art 42 Art 216 As pens es distinguem se quanto natureza em vital cias e tempor rias 1 A pens o vital cia composta de cota ou cotas permanentes que somente se extinguem ou revertem com a morte de seus benefici rios 2 A pens o tempor ria composta de cota ou cotas que podem s
509. urecerem e melhorarem e Ser estimulado por serem estimulados Com fregl ncia eles descrevem as popula es locais como iletradas e ignorantes por m delas dependia em boa medida o xito das expedi es dos naturalistas 29 Se substitu ssemos as popula es locais por a popula o local quantas outras palavras da frase deveriam ser modificadas para fins de concord ncia a Nenhuma e Quatro 30 Assinale a alternativa que cont m erro de concord ncia verbal a Uma por o de pessoas viram o acidente b N o eras tu que defendias isso Talvez haja aulas amanh Surgia vagarosamente as luzes da cidade Tu e ele partireis cedo c d e X N N GABARITO CONCORD NCIA VERBAL 01 B 02 C 03 B 04 C 05 C 06 C 07 A 08 C 09 B 10 C 11 C 12 C 13 C 14 B 15 E 16 B 17 D 18 C 19 B 20 C 21 E 22 B 23 B 24 B 25 D 26 C 27 E 28 D 29 D 30 D 24 L ngua Portuguesa Assistente em Administra o L ngua Portuguesa I VERBOS MODOS E TEMPOS A MODO INDICATIVO Expressa certeza 1 Presente cant o cant as cant a cant amos cant ais cant am 2 Pret rito Perfeito cant ei cant aste cant ou cant amos cant astes cant aram 3 Pret rito Imperfeito cant ava cant avas cant ava cant vamos cant veis cant avam Assistente em Administra o 25 p E IE re entro de Treinamento e Cursos 4 Pret rito mais que perfe
510. uro Nacional Esta conta mantida no Banco Central do Brasil e operacionalizada pelo Banco do Brasil S A Depreende se portanto que os valores arrecadados pelo governo devem ser contabilizados em uma nica conta caixa evitando se dessa forma a exist ncia de caixas paralelos fracionados N o se quer afirmar com isso que exista apenas uma conta corrente banc ria O que se deseja uma nica conta cont bil EXCE O AO PRINC PIO DA UNIDADE DE TESOURARIA OU DE CAIXA b Os fundos p blicos fundos especiais constituem exce o ao princ pio da unidade de tesouraria Possuem dada a sua pr pria natureza gest o descentralizada tais como o FUNDEF FMDA FUNDET E outros b A autoriza o para cria o dos fundos p blicos consta dos artigos 71 a 74 de Lei n 4 320 1964 gt art 43 1 As disponibilidades de caixa dos regimes de previd ncia social geral e pr prio dos servidores p blicos ainda que vinculadas a fundos espec ficos a que se referem os arts 249 e 250 da Constitui o ficar o depositadas em conta separada das demais disponibilidades de cada ente e aplicadas nas condi es de mercado com observ ncia dos limites e condi es de prote o e prud ncia financeira 330 Assistente em Administra o Or amento P blico 1 2 18 Princ pio da Uniformidade gt para observ ncia do princ pio da uniformidade os dados apresentados devem ser homog neos nos exerc cios no que se refere
511. vezes Assistimos a ele trinta e quatro vezes 5 Aspirar VTD cheirar sorver Ex Aspirei durante muito tempo fuma a de leo diesel VTI ambicionar prep A obrigat ria Ex Lu s aspira ao cargo Lu s aspira a ele 6 Agradar VTD acariciar Ex Ela agradou o c o VTI satisfazer Ex A proposta agradou ao funcion rio 106 Assistente em Administra o L ngua Portuguesa 7 Visar VTD p r o visto Ex Esqueci me de visar o cheque VTD apontar mirar Ex Visou o olho esquerdo do mosquito VTI ambicionar Ex Lu s visa ao cargo Lu s visa a ele 8 Obedecer VTI Ex Obede a a seus pais Obede a lhes 9 Responder Quando houver apenas um objeto este ter de ser obrigatoriamente OBJETO INDIRETO Ex Responda a todas quest es marcando apenas uma alternativa 2 Reg ncia de alguns verbos 2 1 Implicar No sentido de acarretar VTD Ex Passar no concurso implica sacrif cios 2 2 Preferir Preferir exige a prep A Ex Prefiro o tchan da Scheila Carvalho ao da Carla Perez 2 3 Ir Voltar Chegar Solicitam as preposi es A ou DE ou PARA Cheguei a casa Ex Fui ao cinema 2 4 Morar Residir Estar situado Residente Sito Solicitam a preposi o EM Ex Moro em um Pa s tropical Sito na Rua Palmeira das Miss es 2 5 Esquecer se Lembrar se Esquecer Lembrar Quando pronominais solicitam a preposi o DE Esque a aquilo OD Esque a se
512. via poucas mulheres na sala Obs Caso forme locu o com outro verbo a impessoalidade do verbo haver o contaminar Exs Vai haver novas oportunidades Poder haver algumas modifica es ATEN O Nem sempre o verbo haver empregado no sentido de EXISTIR Ex Naquele dia eles haviam chegado tarde 1 2 FAZER indicando tempo temperatura Exs Faz dez anos que partiu Faz dias quentes em Recife Obs Formando loca o com outro verbo A impessoalidade do verbo FAZER passar para o outro Exs Vai fazer tr s meses que estou sem namorado Exerc cios Sublinhe a forma correta 1 Onde voc andava Fazem Faz mais de tr s horas que a espero 2 Talvez houvessem houvesse solu es melhores do que aquela 3 V o Vai terminar acontecendo coisas desagrad veis 4 V o Vai terminar havendo coisas desagrad veis 5 Haviam Havia ocorrido v rios acidentes naquele local 6 Haviam Havia v rios carros naquele local 7 Acho que devem deve haver duas colheres ali 8 Acho que devem deve bastar duas colheres de a car 9 H o H de haver outras sa das 10 H o H de existir outras sa das 11 Espero que hajam haja sobrado algumas cervejas 12 Espero que hajam haja algumas cervejas no gelo 13 J come am come a a haver esperan as 14 N o podem pode haver hesita es 15 No domingo far o far seis meses que as aulas come aram pode se dizer que s faltam falta trinta dias para as f rias
513. vista para o per odo e O princ pio da n o afeta o afirma que vedada a vincula o de receita de impostos a rg os fundos ou despesas excetuadas as afeta es que a pr pria Carta Magna determina 3 ANALISTA PLANEJAMENTO MPOG 2002 De acordo com os princ pios or ament rios identifique o princ pio que est inserido nos dispositivos constitucionais orientando a constru o do sistema or ament rio em sintonia com o planejamento e programa o do poder p blico e garantindo que todos os atos relacionados aos interesses da sociedade devem passar pelo exame e pela aprova o do parlamento a princ pio da periodicidade b princ pio da exclusividade c princ pio da universalidade d princ pio da unidade e princ pio da legalidade 4 ACE TCU 2006 No que diz respeito ao conceito de or amento p blico e princ pios or ament rios identifique a op o incorreta a O or amento p blico deve manter o equil brio entre as receitas fixadas e as despesas estimadas b S o impositivos nos or amentos p blicos os princ pios or ament rios c Segundo o princ pio da unidade o or amento p blico deve constituir uma nica pe a indicando as receitas e os programas de trabalho a serem desenvolvidos pelos poderes Executivo Legislativo e Judici rio d O or amento p blico uma lei de iniciativa do Poder Executivo que estabelece as pol ticas p blicas para o exerc cio a que se referir e O or amen
514. vo LXXIII qualquer cidad o parte leg tima para propor a o popular que vise a anular ato lesivo ao patrim nio p blico ou de entidade de que o Estado participe moralidade administrativa ao meio ambiente e ao patrim nio hist rico e cultural ficando o autor salvo comprovada m f isento de custas judiciais e do nus da sucumb ncia LXXIV o Estado prestar assist ncia jur dica integral e gratuita aos que comprovarem insufici ncia de recursos LXXV o Estado indenizar o condenado por erro judici rio assim como o que ficar preso al m do tempo fixado na senten a LXXVI s o gratuitos para os reconhecidamente pobres na forma da lei a o registro civil de nascimento b a certid o de bito LXXVII s o gratuitas as a es de habeas corpus e habeas data e na forma da lei os atos necess rios ao exerc cio da cidadania LXXVIII a todos no mbito judicial e administrativo s o assegurados a razo vel dura o do processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramita o 1 As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais t m aplica o imediata Assistente em Administra o Porto Alegre ntro de Treinamento e Cursos 2 Os direitos e garantias expressos nesta Constitui o n o excluem outros decorrentes do regime e dos princ pios por ela adotados ou dos tratados internacionais em que a Rep blica Federativa do Brasil seja parte 3
515. xo Para preservar seus delicados santu rios ecol gicos o Centro Oeste mant m rigorosas pol ticas de controle do turismo com roteiros demarcados e visita o limitada Assim feito em Bonito munic pio situado na Serra da Bodoquena cujas belezas naturais despertaram os fazendeiros para as oportunidades do turismo O termo grifado na frase acima est corretamente substitu do pelo pronome correspondente em a lhes despertaram b despertaram eles c despertaram lhes d despertaram los e os despertaram 12 O tr fico de animais silvestres constitui pr tica ilegal Para coibir a pr tica ilegal as autoridades respons veis montam barreiras nas estradas o objetivo dessas barreiras impedir as tentativas de exportar os animais silvestres Para tornar o segmento acima inteiramente correto preciso substituir os trechos grifados pelos pronomes correspondentes na ordem a coibir a cujo o objetivo export los b coibir ela onde o objetivo exportar lhes c coibir na onde o objetivo export los d coibi la cujo objetivo export los e coibi la que o objetivo exportar lhes 142 L ngua Portuguesa Aten o Para responder s quest es de n meros 13 e 14 considere o fragmento transcrito abaixo como parte de um convite enviado a uma Autoridade Enviamos o convite para a cerim nia de inaugura o do nosso Espa o Cultural no pr ximo s bado Esperamos contar co
516. z sente se inferiorizado diante de uma rapariga todo todo o Assistente em Administra o 89 p E j re entro de Treinamento e Cursos QUEST ES FUNDA O CARLOS CHAGAS 1 Est o inteiramente respeitadas as normas de concord ncia verbal na frase a Acabou por causar m impress o no autor as palavras que lhe dirigiu o motorista b Deve se aos sonegadores de impostos uma boa parcela do desequil brio econ mico c As tr s morais com que finalizam o texto n o s o muito animadoras d N o costumam haver entre os corruptos quem admita a pr tica da corrup o e Tanto as altas como as baixas esferas da pol tica tem se mostrado corruptas 2 A concord ncia est totalmente de acordo com a norma padr o da l ngua escrita em a Naquela hora o advogado chegou a insinuar que algumas das reivindica es de seu cliente j n o lhe parecia t o justas como pensava que o fosse b Situa es de crian as em risco em quaisquer que seja os contextos considerados devem ser levados a s rio sob pena de os poss veis respons veis serem julgados omissos c Quando percebeu que j havia passado dez dias do recebimento das notas fiscais lembrou que delas dependia naquele momento o envio do projeto em tempo h bil d E necess rio sempre e a todo momento as mais severas medidas contra os que imunes aos direitos alheios atentam contra os bens p blicos e Se eles houvessem manifestado interesse nada impedi
517. za o de despesas globais Atualmente o princ pio da especifica o n o tem status constitucional por m est em pleno vigor por estar amparado pela legisla o infraconstitucional Lei n 4 320 64 Art 5 A Lei de Or amento n o consignar dota es globais destinadas a atender indiferentemente a despesas de pessoal material servi os de terceiros transfer ncias ou quaisquer outras ressalvado o disposto no artigo 20 e seu par grafo nico LC 101 2000 LRF Art 5 O projeto de lei or ament ria anual elabor ado de forma compat vel com o plano plurianual com a lei de diretrizes or ament rias e com as normas desta Lei Complementar 4 vedado consignar na lei or ament ria cr dito com finalidade imprecisa ou com dota o ilimitada As despesas devem ser classificadas com um n vel de desagrega o tal que facilite a sua an lise Esse princ pio est consagrado no 1 do artigo 15 da Lei 4320 64 a seguir descrito O art 15 1 do mesmo diploma legal tamb m se refere a este princ pio Na Lei de Or amento a discrimina o da despesa far se no m nimo por elementos 1 Entende se por elementos o desdobramento da despesa com pessoal material servi os obras e outros meios de que se serve a administra o p blica para consecu o dos seus fins Esse princ pio imp e a classifica o e designa o dos itens que devem constar da LOA Essa regra op e se a inclus o de val
518. za Especial nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular superiores a trinta dias consecutivos paga na propor o dos dias de efetiva substitui o que excederem o referido per odo Art 39 O disposto no artigo anterior aplica se aos titulares de unidades administrativas organizadas em n vel de assessoria Anota es Assistente em Administra o Legisla o Dos Direitos e Vantagens Do Vencimento e da Remunera o Art 40 Vencimento a retribui o pecuni ria pelo exerc cio de cargo p blico com valor fixado em lei Art 41 Remunera o o vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens pecuni rias permanentes estabelecidas em lei 1 A remunera o do servidor investido em fun o ou cargo em comiss o ser paga na forma prevista no art 62 2 O servidor investido em cargo em comiss o de rg o ou entidade diversa da de sua lota o receber a remunera o de acordo com o estabelecido no 1 do art 93 3 O vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens de car ter permanente irredut vel 4 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribui es iguais ou assemelhadas do mesmo Poder ou entre servidores dos tr s Poderes ressalvadas as vantagens de car ter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho 5 Nenhum servidor receber remunera o inferior ao sal rio m nimo Art 42 Nenhu

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