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Aplicativo de Usuário do Módulo de Aprovisionamento

1. Dla lal A a E s Para aprender a usar os recursos dessa p gina consulte o Cap tulo 3 Usando o Organograma na p gina 41 5 5 Vinculando a outros usu rios ou grupos A p gina Detalhe de seu perfil pode incluir links para outros usu rios ou grupos Voc pode exibir os detalhes p gina Perfil de qualquer outro usu rio ou grupo listado como link nos seus detalhes Para exibir informa es detalhadas sobre outro usu rio ou grupo 1 Ao ver ou editar informa es na p gina Meu Perfil procure links referentes aos nomes de usu rios ou grupos Mova o cursor do mouse sobre o texto para revelar o sublinhado que indica um link 2 Clique em um link para exibir os detalhes desse usu rio ou grupo em uma janela separada 3 Quando voc terminar de usar a janela de detalhes feche a Veja a seguir um cen rio que mostra como algu m pode se vincular aos detalhes de outro usu rio ou grupo Timothy Swan Vice presidente de Marketing efetua login no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager e vai para a p gina Meu Perfil 68 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 5 3 A p gina Meu Perfil mostra detalhes do perfil e lista a es do perfil Gerenciamento de Informa es rganograma Meu Perfil Pesquisa de Diret rios Gerenciamento de Senhas Mudar Dica de Senha Resposta de Verfica o de senha Mudar Senha Stat
2. 4 2 Exibindo associa es Quando voc clica em Relat rio de Associa es as primeiras associa es mostradas s o as suas Para exibir as associa es de outro usu rio 1 Na guia Auto atendimento de Identidade em Gerenciamento de Informa es clique em Relat rio de Associa es 2 Acima da tabela de associa es clique em Pesquisar 3 Na janela Pesquisa de Objeto selecione Nome ou Sobrenome no menu suspenso e especifique uma string de pesquisa A janela Pesquisa de Objeto exibe Nome e Sobrenome 56 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Pesquisa de Objeto SS D Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r selecionar um objeto da lista Home Sobrenome Jack Miller 1 1ide1 4 Selecione um nome A tabela de associa es exibe as associa es para esse nome Relat rio de Associa es m E Pesquisar Resolvendo Jack Home Inst ncia Estado Entitlements Service Driver de Servi o de Direitos Dri Processado Driver Usando o Relat rio de Associa es 57 58 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando Meu Perfil Esta se o ensina a usar a p gina Meu Perfil da guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 5 1 Sobre Meu Perfil na
3. D Novell Identity Manager Reporting Module Login Nome do Usu rio Senha Login Comportamento de Single Sign On SSO Quando o Single Sign On SSO est habilitado no M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es voc n o v a p gina Login Em vez disso o seu login efetuado automaticamente no m dulo gerador de relat rios 3 Seo SSO n o tiver sido habilitado efetue login como Administrador de Relat rio ou outro usu rio que tenha a permiss o de navega o Acessar M dulo Gerador de Relat rios O m dulo gerador de relat rios exibe a p gina Vis o Geral Novell Identity Manager Reporting Module Bem vindo UserApp sia Vis o Geral do M dulo Gerador de Relat rios do Novell Identity Manager H 10 Defini es de Relat rio o Reposit rio H 6 relat rios conclu dos 10 relat rios foram iniciados hoje 4 relat rios com falha a EARO Pesquisar defini es de relat rio mr A Calend rio Relat rios o A s Relat rios Rec m conclu dos zd Configura es Role Assignments by User 8 16 2010 11 29 AM Executado por User pp Administrator em 16 8 2010 Cole o de Role Assignments by Role 8 16 2010 11 29 AM Executado por User pp Administrator em 16 8 2010 Dados Associations Report 8 16 2010 11 21 AM Executado por User pp Administrator em 16 8 2010 Cofres de Identity Vault User Report 8 16 2010 11 21 AM Executado por User pp Administrator em 16 8 2010
4. 4b Para escolher as restri es individualmente selecione o bot o Selecionar Restri es de SoD Use o Seletor de Objetos para selecionar cada restri o No Seletor de Objetos voc pode incluir v rias restri es clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar Para obter detalhes sobre como usar as ferramentas Seletor de Objetos e Mostrar Hist rico consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 Voc deve selecionar pelo menos uma restri o de SoD para iniciar um processo de atestado Entretanto n o precisa selecionar uma restri o de SoD para gravar uma solicita o o No campo Atestadores especifique quais usu rios grupos e fun es ser o atestadores do processo de atestado Para obter detalhes consulte a Se o 21 6 2 Definindo os atestadores na p gina 317 Voc deve selecionar pelo menos um usu rio grupo ou fun o como atestador para iniciar um processo de atestado Entretanto n o precisa selecionar um atestador para gravar uma solicita o 6 Especifique o prazo final do processo de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 3 Especificando o prazo na p gina 318 7 No campo Idiomas do Relat rio clique no bot o Adicionar Idioma para especificar quais locais de idioma voc deseja usar nos relat rios gerados para o processo de atestado Selecione o idioma padr o na lista suspensa Idioma Padr o Em seguida esco
5. Identidade Account IDs within Managed System s 8 16 2010 11 21 AM Executado por User pp Administrator em 16 8 2010 Aplicativos 3 Auditoria 228 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando a guia Fun es e Recursos Estas se es explicam como usar a guia Fun es e Recursos do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Cap tulo 15 Apresentando fun es e recursos na p gina 231 Cap tulo 16 Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio na p gina 245 Cap tulo 17 Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio na p gina 261 Cap tulo 18 Gerenciando a separa o de tarefas no aplicativo de usu rio na p gina 283 Cap tulo 19 Criando e vendo relat rios na p gina 289 Cap tulo 20 Definindo as configura es de fun es e recursos na p gina 301 Usando a guia Fun es e Recursos 229 230 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Apresentando fun es e recursos Este cap tulo apresenta uma vis o geral da guia Fun es e Recursos Os t picos s o os seguintes Se o 15 1 Sobre a guia Fun es e Recursos na p gina 231 Se o 15 2 Acessando a guia Fun es e Recursos na p gina 240 Se o 15 3 Explorando os recursos da guia na p gina 240 Se o 15 4
6. Para ver as solicita es que voc fez 1 Clique em Status da Solicita o no grupo de a es do Painel de Trabalho A lista de solicita es exibida Se voc n o estiver no modo de gerenciamento as solicita es mostradas ser o aquelas que t m voc como recebedor ou requester Se voc estiver no modo de gerenciamento as solicita es mostradas ser o aquelas que t m o usu rio grupo ou container selecionado como o recebedor ou requester Gerenciando seu trabalho 169 Status da Solicita o Atualizar Personalizar Fito yr Linhas 10 4 Tipo Item Solicitado Data da Solicita o Status Coment rios ET 00000 OSOg2009 0 08 59 Em Execu o Processando mo TestFror panang 08 08 34 Concluido Negado p TestProv Dainazana 08 11 33 ED Em Execu o Processando TestProv Denasona 08 12 31 Concluido Aprovado entitlementtest 12082009 13 28 51 w Conclu do entilementtest 12 09 2008 13 32 29 w Conclu do H TesilTRolei 12082009 14 52 43 E Negado Aprova o de Fun o TestlTRole1 1209 2009 14 52 45 Concluido Negado Aprova o de Fun o iPhone 1209 2009 15 18 01 Ea Concluido Aprovado iPhone 109 2009 15 36 00 D Em Execu o Processando pu m 1 10 de 159 5 Avan ar Ultimo A lista inclui as solicita es ativas assim como as solicita es que j foram aprovadas ou negadas O administrador pode controlar por quanto tempo os resultado
7. es Iniciar um processo de atestado para verificar as atribui es de um conjunto de usu rios Vero status das suas solicita es de atestado para analisar os resultados de cada processo Conformidade e modo de proxy O modo de proxy funciona apenas na guia Painel de Trabalho e n o suportado na guia Conformidade Se voc entrar no modo de proxy na guia Painel de Trabalho e depois alternar para a guia Conformidade o modo de proxy ser desativado nas duas guias 21 1 1 Sobre conformidade e atestado Conformidade o processo de garantir que uma organiza o esteja cumprindo leis comerciais e regulamenta es relevantes Um dos principais elementos da conformidade o atestado O atestado d organiza o um m todo para verificar se os funcion rios est o totalmente cientes das pol ticas organizacionais e se est o adotando medidas para cumprir essas pol ticas Ao solicitar que Apresentando a guia Conformidade 309 funcion rios ou administradores atestem a exatid o dos dados regularmente a ger ncia garante que informa es pessoais como perfis de usu rios atribui es de fun o e exce es aprovadas da separa o de tarefas SoD estejam atualizadas e em conformidade Solicita es e processos de atestado Para permitir que as pessoas da organiza o verifiquem a exatid o dos dados corporativos o usu rio faz uma solicita o de atestado Essa solicita o por sua vez Inicia um ou mais processos de w
8. es de atribui o de fun o Executar quaisquer e todos os relat rios Gerente de Fun o Uma fun o do sistema que permite aos membros modificar fun es e relacionamentos de fun es e conceder ou revogar as atribui es de fun es de usu rios Uma pessoa nessa fun o capaz de executar as seguintes fun es no Aplicativo de Usu rio e limitada em escopo pelos direitos Procurar Diret rio para os objetos Fun o Usu rio autenticado Criar novas fun es e modificar as fun es existentes s quais o usu rio tenha direitos Procurar Modificar os relacionamentos das fun es para as quais o usu rio tenha direitos Procurar Solicitar a atribui o de usu rios grupos ou containers s fun es para as quais o usu rio tenha direitos Procurar Procurar o Cat logo de Fun es limitada em escopo pelos direitos Procurar Procurar solicita es de atribui o de fun o para usu rios grupos e containers limitada em escopo pelos direitos Procurar Diret rio para objetos Fun o Usu rio Grupo e Container Recolher solicita es de atribui o de fun o para usu rios grupos e containers limitada em escopo pelos direitos Procurar Diret rio para objetos Fun o Usu rio Grupo e Container Al m de oferecer suporte s fun es do sistema o Subsistema de Fun o e Recurso tamb m permite acesso a usu rios autenticados Um usu rio autenticado aquele conectado ao Aplicativo
9. es de identidade incluindo Organogramas Perfis detalhes de sua identidade Pesquisas de diret rio Senhas Contas de usu rio e outros itens Sobre este guia 11 Parte Parte III Usando a guia Painel de Trabalho na p gina 113 Parte IV Usando a guia Fun es e Recursos na p gina 229 Parte V Usando a guia Conformidade na p gina 307 Coment rios Descri o Como usar a guia Painel de Trabalho da interface do usu rio do Identity Manager para Gerenciar notifica es de tarefa Gerenciar atribui es de fun es Gerenciar atribui es de recursos Ver o status da solicita o para solicita es de fun o recurso e processo Como usar a guia Fun es e Recursos da interface do usu rio do Identity Manager para Criar solicita es de fun o para voc ou outros usu rios da sua organiza o Criar fun es e relacionamentos de fun es na hierarquia de fun es Criar restri es de separa o de tarefas SoD para gerenciar conflitos potenciais entre as atribui es de fun o Ver os relat rios que fornecem detalhes sobre o estado atual do Cat logo de Fun es e das fun es atualmente atribu das a usu rios grupos e containers Como usar a guia Conformidade da interface do usu rio do Identity Manager para Fazer solicita es para processos de atestado do perfil do usu rio Fazer solicita es para proces
10. o Serial Aprova o de Fun o test 1 polina june Chris Black 15 09 2009 14 45 32 Aprovar Solicita o de Fun o Serial Aprova o de Fun o test 1 polina june Chip Nano 8 15 09 2009 14 45 34 ml Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Kevin Chester 15 09 2009 14 46 23 la Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Timothy Swan gt 15 09 2009 14 46 24 Aprova o de Atestado Perfil de Usu rio Padr o 2009 09 15 Allison Blake 15 09 2009 14 46 49 Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Kip Keller 15 09 2009 14 47 40 ld Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Chris Black 15 09 2009 14 47 42 M Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Jay West gt 15 09 2009 14 47 42 S Aprova o de Atestado Perfil de Usu rio Padr o 2009 09 15 Allison Blake B 15 09 2009 14 48 15 1 9 de 9 O formul rio Detalhe da Tarefa exibido em uma janela de mensagem ou em linha com a lista de tarefas Esse comportamento controlado por uma configura o da caixa de di logo Personalizar A imagem a seguir mostra o formul rio Detalhe da Tarefa em linha 136 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Aprova o de Atestado X Nome da Solicita o P
11. o de fun o que especifica a data e o hor rio em que a atribui o ser automaticamente removida Quando um usu rio solicita uma atribui o de fun o o Subsistema de Fun o e Recurso gerencia o ciclo de vida da solicita o de fun o Para ver quais a es foram executadas na solicita o pelos usu rios ou pelo pr prio subsistema voc pode verificar o status da solicita o na guia Status da Solicita o do Cat logo de Fun es Cat logo de fun es e hierarquia de fun es Para que os usu rios possam come ar a atribuir fun es as fun es devem ser definidas no Cat logo de Fun es O Cat logo de Fun es o reposit rio para armazenamento de todas as defini es de fun o e os dados de suporte que o Subsistema de Fun o e Recurso precisa Para configurar o Cat logo de Fun es o Administrador do M dulo de Fun es ou Gerente de Fun o define as fun es e a hierarquia de fun es A hierarquia de fun es estabelece relacionamentos entre as fun es no cat logo Com a defini o de relacionamentos de fun es voc consegue simplificar a tarefa de concess o de permiss es por meio das atribui es de fun es Por exemplo em vez de atribuir 50 fun es m dicas separadas toda vez que um m dico ingressar em sua organiza o voc pode definir uma fun o M dico e especificar um relacionamento de fun o entre essa fun o e cada uma das fun es m dicas Ao atribuir usu
12. 206 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 7 Para remover uma solicita o da lista clique em Remover 8 Clique em Submeter para confirmar suas mudan as O Aplicativo de Usu rio exibe uma mensagem de confirma o indicando se a atribui o de delega o foi submetida com xito Minhas Atribui es de Delega o xito na submiss o Observe que quaisquer configura es de disponibilidade anteriores de usu rios mencionados na atribui o processada de indicado n o ser o atualizadas automaticamente Verifique e atualize todas as configura es de disponibilidade existentes para os usu rios correspondentes de forma a ativar as mudan as A o submeter Usu rio Margo MacKenzie Delega o Atribuida Bil Burke voltar a Minhas Atribui es de Delega o 12 5 3 Apagando uma atribui o de delega o Para apagar uma atribui o de delega o existente 1 Clique em Remover junto atribui o 12 6 Vendo e editando suas atribui es de proxy de equipe A a o Atribui es de Proxy de Equipe permite gerenciar a atribui o de proxy para qualquer membro de sua equipe Estas s o as regras de defini o de proxies Se voc for um Gerente de Equipe poder definir proxies para os membros da sua equipe Para definir proxies o Gerente de Equipe deve ter a permiss o Configurar Proxy na defini o de equipe O Admini
13. A Maximiza o portlet Se houver outros bot es e voc n o tiver certeza sobre o que eles fazem passe o ponteiro do mouse sobre eles para exibir as descri es 38 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 2 4 A es do Auto atendimento de Identidade que voc pode executar A Tabela 2 2 fornece um resumo das a es dispon veis por padr o na guia Auto atendimento de Identidade Tabela 2 2 A es dispon veis na guia Auto atendimento de Identidade Categoria Gerenciamento de Informa es A o Organograma Relat rio de Associa es Meu Perfil Pesquisa de Diret rios Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade Descri o Exibe os relacionamentos entre usu rios e grupos na forma de um organograma interativo Para obter detalhes consulte o Cap tulo 3 Usando o Organograma na p gina 41 Dispon vel para administradores Exibe aplicativos aos quais um usu rio est associado Para obter detalhes consulte o Cap tulo 4 Usando o Relat rio de Associa es na p gina 55 Exibe os detalhes de sua conta de usu rio e permite que voc trabalhe com essas informa es Para obter detalhes consulte o Cap tulo 5 Usando Meu Perfil na p gina 59 Permite que voc pesquise usu rios ou grupos digitando crit rios de pesquisa ou usando crit rios de pesquisa gravados anteriormente Para o
14. A permiss o Ver Fun o controla se poss vel ver os detalhes das solicita es de fun o na se o Status da Solicita o do Painel de Trabalho A permiss o Ver Recurso controla se poss vel ver os detalhes das solicita es de recurso Uma ou mais das seguintes permiss es de trustee para uma fun o Atribuir Fun o ao Usu rio Atribuir Fun o ao Usu rio e Grupo Atualizar Fun o Revogar Fun o do Usu rio Revogar Fun o de Grupo e Container A seguinte permiss o de trustee para um recurso Revogar Recurso Ver Fun o ou Ver Recurso Apresentando a guia Painel de Trabalho 131 132 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Gerenciando seu trabalho Esta se o descreve as a es suportadas pela p gina Painel de Trabalho Os t picos s o os seguintes Se o 10 1 Trabalhando com tarefas na p gina 133 Se o 10 2 Trabalhando com recursos na p gina 152 Se o 10 3 Trabalhando com fun es na p gina 160 Se o 10 4 Vendo o status da solicita o na p gina 169 10 1 Trabalhando com tarefas A a o Notifica es de Tarefa permite verificar a fila do workflow das tarefas que foram atribu das a voc ou a um usu rio grupo container ou fun o com tarefas que voc tem permiss o para gerenciar Quando uma tarefa est na sua fila voc precisa execut
15. Aplicativo de Usu rio Guia do Usu rio Novell M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es do Identity Manager 4 0 15 de outubro de 2010 Www novell com Informa es Legais A Novell Inc n o faz representa es ou garantias com rela o ao conte do ou uso desta documenta o e particularmente n o se responsabiliza por quaisquer garantias expressas ou impl citas de comerciabilidade ou adequa o a qualquer finalidade espec fica Al m disso a Novell Inc reserva se o direito de revisar esta publica o e fazer mudan as em seu conte do a qualquer momento sem a obriga o de notificar qualquer pessoa ou entidade de tais revis es ou mudan as Ainda a Novell Inc n o faz declara es nem garantias com rela o a qualquer software e particularmente n o se responsabiliza por quaisquer garantias expressas ou impl citas de adequa o comercial ou adequa o a qualquer finalidade espec fica Por fim a Novell Inc reserva se o direito de fazer mudan as em qualquer uma ou todas as partes do software da Novell a qualquer momento sem a obriga o de notificar qualquer pessoa ou entidade de tais mudan as Quaisquer informa es t cnicas ou sobre produtos fornecidas de segundo os termos do presente Contrato est o sujeitas aos controles de exporta o dos EUA e s leis comerciais de outros pa ses Voc concorda em atender a todos os regulamentos de controle de exporta o e obter qualquer licen a ou
16. Conclu do Inclui processos respondidos pelo atestador ou conclu dos porque o tempo de espera se esgotou 6b3 Para aplicar os crit rios de filtro especificados exibi o clique em Filtro 6b4 Para limpar os crit rios de filtro especificados no momento clique em Redefinir 6c Para definir o n mero m ximo de processos exibidos em cada p gina selecione um n mero na lista suspensa Numero m ximo de linhas por p gina 6d Para verificar o status de um atestador espec fico veja a coluna Status do Processo do atestador O campo Status do Processo mostra o status do processo junto com o icone de status O icone permite ver o status rapidamente de maneira conveniente A tabela abaixo descreve os c digos dos status Status Descri o Executando O processo foi iniciado e est em andamento 338 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Status Descri o Terminado O processo foi recolhido na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado ou terminado no iManager Conclu do Todos os atestadores responderam e o processamento foi conclu do para cada processo do workflow atribu do a um atestador O status Conclu do inclui processos respondidos pelo atestador e tamb m os conclu dos porque o tempo de espera se esgotou 6e Para recolher um ou mais processos selecione os atestadores e clique em Recolher Processos Selecionados Se desejar reco
17. D Novell Identity Manager Bem vindo admin SOLICITA ES DE ATESTADO Solicitar Processo de Atestado de Perfil do Usu rio Solicitar Processo de Atestado contra Viola o de SoD Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Fun o Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Usu rio ver Status da Solicita o de Atestado A Auto atendimento de ld Painel de Trabalho Fun es e Recursos Conformidade Administra o Logout Ajuda Solicitar Processo de Atestado de Perfil do Usu rio Enviar uma solicita o para um novo Atestado do Perfil de Usu rio reiniciar uma j existente ou gravar detalhes da solicita o C indica que necess rio A Usar uma Solicita o Gravada Solicita o do Processo Selecionado Default Digite um r tulo e uma descri o para a solicita o de atestado O R tulo de Exibi o aparece na lista de Notifica es de Tarefa na lista de solicita es gravadas e em outras listas de exibi o como o nome da solicita o de atestado A Descri o da Solicita o aparece nos detalhes da p gina Ver Status da Solicita o de Atestado R tulo de Exibi o Perfil de Usu rio y Padr o E Solicitar Descri o Perfil de Usu rio Padr o LE Selecione os usu rios cujos perfis ser o verificados durante o processo de atestado Cada usu rio e todos os membros do s grupo s container s e fun o es selecionado s dever o ver
18. Windows Internes fe about blank lt lt Mar o 2007 gt al STOOQ SSD 26 27 28 1 21 3 4 5 6 7i amp 9 10 11 12 13 1415 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 201 30 31 1 lt a 04 26 gt gt Ok Cancelar Ea E Internet 100 198 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 3b Especifique o t rmino do per odo clicando em um dos seguintes bot es Bot o Descri o Dura o Permite especificar o per odo em semanas dias ou horas Data de t rmino Permite especificar a data e a hora de t rmino Voc pode digitar a data e a hora ou clicar no bot o de calend rio e selecion las no calend rio Sem Vencimento Indica que esta configura o de indisponibilidade n o expirar A data de t rmino especificada deve estar dentro do per odo permitido pela atribui o de delega o Por exemplo se a atribui o de delega o expirar em 31 de outubro de 2009 n o ser poss vel especificar a data de vencimento como 15 de novembro de 2009 para a configura o de disponibilidade Se voc especificar a data de vencimento como 15 de novembro de 2009 ela ser automaticamente ajustada quando submetida para expirar em 31 de outubro de 2009 4 Especifique se deseja enviar notifica es por e mail a outros usu rios preenchendo estes campos Campo Descri o Notificar outros usu rios sobre estas mudan
19. em Pesquisa Avan ada Especifique um ou mais crit rios para a sua pesquisa Procurar Usu rio Com estes cnt nos Operador Categoria de Item Express o Termo de Pesquisa Adicionar Remover Crit rios Nome i come a com w IM mo a 7 ia EE fe w srupo ac igual a Ni L EM dicionari Aarupamento de Crit rios Pesquisar EA Minhas Pesquisas Gravadas E Pesquisa B sica A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa 86 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Pesquisa de bjeto El E A pm Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r Descri o v 4 Pesquisar selecionar um objeto da lista Descri o Accounting Executive Management Human Resources Improve Customer Semice task force Information Technology Marketing Sales rder 2 Especifique os crit rios de pesquisa referentes ao grupo desejado 2a Na lista suspensa sua nica op o pesquisar por Descri o 2b Na caixa de texto ao lado da lista suspensa digite a descri o completa ou parte da descri o a ser pesquisada A pesquisa encontrar todas as descri es que come arem com o texto digitado N o h distin o entre mai sculas e min sculas Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir
20. es as exce es de separa o de tarefas e os direitos do usu rio Os recursos permitem a voc Solicitar atribui es de recursos e gerenciar o processo de aprova o das solicita es de atribui o de recursos Verificar o status das suas solicita es de recursos e Navegar pelo Cat logo de Recursos Os processos de workflow permitem a voc Solicitar processos de workflow personalizados Verificar a aprova o das suas solicita es de fun o recurso e processo Trabalhar com tarefas atribu das a voc para aprovar outras solicita es Realizar solicita es de processo e aprova es como proxy ou delegar a outra pessoa Atribuir a outra pessoa a qualidade de proxy ou indicado se voc tiver autoriza o Gerenciar todos esses recursos de solicita o e aprova o para sua equipe se voc tiver autoriza o A conformidade permite a voc Solicitar processos de atestado de perfis de usu rios Solicitar processos de atestado de separa o de tarefas SoD Solicitar processos de atestado de atribui o de fun o Solicitar processos de atestado de atribui o de usu rio 16 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 1 1 2 Vis o geral gura 1 1 O Aplicativo de Usu rio do IDM fornece a Interface de Usu rio do Identity Manager il ba 4WU TIE AM JE Er Si 40 AU 10 10 Login nico
21. es O selecionar uma Fun o i Todos os Propriet rios de O Seleci m Propriet rio de Mostrar fun es de propriedade de amp Todos os Propriet rios de 2 Selecionar um Propriet rio de Fun es Fun o Mostrar N veis de Fun es para Todos os N veis O Selecionar N veis Mostrar Categorias de Fun es Todas as Categorias O Selecionar Categorias para C Mostrar somente fun es que tenham atribui es Ordem de Classifica o e Agrupamento Nome da Fun o Listar fun es pelo nome O Categoria de Fun o Listar fun es pela categoria Executar Relat rio 3 Escolha mostrar todas as atribui es de fun es ou as atribui es para as fun es selecionadas Se voc escolher Selecionar Fun es a caixa de sele o ser ativada e apresentar os cones de sele o descritos na Etapa 4 na p gina 290 4 Escolha se mostrar as fun es de todos os propriet rios de fun es ou de um propriet rio de fun o selecionado Se voc escolher Selecionar um Propriet rio de Fun o a caixa de sele o ser ativada e apresentar os cones de sele o descritos na Etapa 4 na p gina 290 Opte por mostrar as fun es para todos os n veis de fun o ou por selecionar um ou mais n veis de fun o Para selecionar um n vel clique nele na caixa suspensa de sele o Para selecionar mais de um n vel mantenha pressionada a tecla Shift ou Ctrl ao clicar em cada n vel 6 Opte por mostra
22. naa aaa aaaea 10 1 15 Vendo os coment rios de uma tarefa cccciciccicc Trabalhando CoM FECUISOS usa pa A A DR A A Sia 10 2 1 Vendo suas atribui es de recurso ccccccicccccc 10 2 2 Solicitando uma atribui o de recurso cccccccicccccc 10 2 3 Atualizando a lista de atribui es de recurso icciccccccicicic cc 10 2 4 Removendo uma atribui o de recurso ccccccccccccc 10 2 5 Personalizando a tela da lista de atribui es de recurso ccccccccc 10 2 6 Imprimindo a lista de atribui es de recurso cccccccciciccc Trabalhando com UN ES auspalrdsa sadias PET Ad da E SS Ri 10 3 1 Vendo suas atribui es de fun es cccccciciccics 10 3 2 Solicitando uma fun o cccccccccc e 10 3 3 Atualizando a lista de atribui es de fun es ccccccccccccccc 10 3 4 Removendo uma atribui o de fun o cccccccccccci 10 3 5 Personalizando a tela da lista de atribui es de fun es ccccccc 10 3 6 Imprimindo a lista de atribui es de fun o cccccccciccccicc Vendo o status da solicita o nnana Sa RS SD ES An E APG a 10 4 1 Vendo a lista de solicita es cccccccccic a 10 4 2 Vendo o resumo de uma solicita o cccccccccccicl 10 4 3 Filtrando a lista de solicita es ccccccccccccccccc 10 4 4 Personalizando colunas de status da solicita o cccccccccccccc 10 4 5 Controlando o n mero de itens exibidos na p gina
23. nica lista consolidada O Painel de Trabalho tamb m inclui uma se o Perfil de Usu rio no canto superior esquerdo da tela Esta se o da p gina permite gerenciar o trabalho para outros usu rios grupos containers e fun es Al m disso ela permite gerenciar suas configura es e as configura es de equipe e tamb m fazer solicita es de processo conhecidas tamb m como solicita es de aprovisionamento As a es dispon veis na se o Perfil de Usu rio est o descritas a seguir Tabela 9 2 A es Dispon veis da Se o Perfil de Usu rio A o Descri o Gerenciar Permite ao usu rio atual selecionar determinado usu rio grupo container fun o ou equipe e usar a interface do Painel de Trabalho para gerenciar o trabalho do tipo de entidade selecionado Depois que o usu rio seleciona uma entidade os dados e as permiss es de acesso no Painel de Trabalho pertencem entidade selecionada e n o ao usu rio conectado No entanto quando o usu rio est no modo de Gerenciamento os menus Configura es e Fazer uma Solicita o de Processo ainda se aplicam ao usu rio conectado e n o entidade selecionada no controle Gerenciar Configura es Permite a voc agir como proxy de outro usu rio Possibilita tamb m ver o proxy e delegar atribui es Se voc for um gerente de equipe ou um Administrador de Aplicativo de Aprovisionamento tamb m poder receber permiss o para definir atribui es
24. o Pesquisando um grupo 1 Clique em Pesquisar B direita de uma entrada para a qual deseja pesquisar um grupo A p gina Pesquisar exibida Usando Meu Perfil 63 Pesquisa de Objeto CE T E Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r Descri o m Pesquisar selecionar um objeto da lista Descri o Accounting Executive Management Human Resources Improve Customer Service task force Information Technology Marketina Sales Va eey 2 Especifique os crit rios de pesquisa referentes ao grupo desejado 2a Na lista suspensa sua nica op o pesquisar por Descri o 2b Na caixa de texto ao lado da lista suspensa digite a descri o completa ou parte da descri o a ser pesquisada A pesquisa encontrar todas as descri es que come arem com o texto digitado N o h distin o entre mai sculas e min sculas Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir encontrar o a descri o Marketing Marketing marketing m m g k 3 Clique em Pesquisar A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa 64 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Pesquisa de Objeto B B E Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID Sr Descri o im a Pesquisar selecionar um
25. o din mico O designer do workflow e o administrador do sistema s o respons veis pela configura o do Aplicativo de Usu rio para voc e as outras pessoas da sua organiza o O fluxo de controle de um workflow baseado em recursos bem como a apar ncia dos formul rios pode variar dependendo do modo como a defini o de aprova o do workflow foi especificada no Designer for Identity Manager Al m disso o que voc pode ver e fazer normalmente determinado pelos requisitos de seu cargo e pelo seu n vel de autoridade Recursos Um recurso qualquer entidade digital como uma conta de usu rio um computador ou um banco de dados que o usu rio comercial precisa para obter acesso O Aplicativo de Usu rio oferece uma maneira pr tica para os usu rios finais solicitarem os recursos necess rios Al m disso ele disp e de ferramentas que os administradores podem usar para definir recursos Cada recurso mapeado a um direito Uma defini o de recurso n o pode ter mais de um direito vinculado a ela Uma defini o de recurso pode ser vinculada ao mesmo direito mais de uma vez com diferentes par metros de direitos para cada recurso Solicita es de recurso E poss vel atribuir os recursos apenas a usu rios Eles n o podem ser atribu dos a grupos nem containers No entanto se uma fun o for atribu da a um grupo ou container os usu rios do grupo ou container poder o automaticamente receber acesso aos recursos as
26. o Atribui es Status da Solicita o Nome do Direito Passe Predial a E Descri o do Direito Permiss o de acesso predial Informa es Sobre Valor de Direito O direito Passe Predial inclui uma lista de valores definidos para sele o Mais de um valor pode ser atribu do a um usu rio O atribuir valor es de direito agora Permitir que o usu rio atribua valor es de direito no hor rio de solicita o do recurso Valor Din mico R tulo do campo de valor Pr dio s Valores de exibi o da Lista de sos g 5 E v Direitos Permiss o de acesso predial Permitir que o usu rio solicite v rias atribui es selecionando mais de um valor Se a defini o de direito permitir v rias atribui es voc poder especificar se deseja que o recurso tamb m permita v rias atribui es Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 271 Definindo o formul rio de solicita o O formul rio de solicita o de um recurso exibe dois tipos diferentes de campos e Campos de par metro de direito que s o mapeados aos par metros de direito nos quais o usu rio pode inserir valores na hora da solicita o e Campos de suporte a decis es que permitem ao requester inserir informa es adicionais que podem ajudar o aprovador a tomar a decis o de aprovar ou recusar a solicita o A guia Formul rio de Solicita o mostra os dois tipos de campo e oferece uma interface
27. 4 Semanas yr Linhas Tarefa e Data da Solicita o Coment rios ne Meia Personalizar Tela de Motifica es de Tarefa Primeira aprova o admin 18092009 12 41 56 m Primeira aprova o TestProv admin admin 16092009 13 33 01 m O Aplicativo de Usu rio exibe a lista de colunas selecionadas para exibi o e a lista de colunas adicionais dispon veis para sele o Gerenciando seu trabalho 145 Personalizar Tela de Notifica es de Tarek Colunas Disponiveis Colunas Selecionadas atribuido a d Tarefa Solicita o Recepedor Data da Solicita o Coment rios Gravar Mudan as Cancelar 2 Para incluir outra coluna na tela selecione a na caixa de lista Colunas Dispon veis e arraste a at a caixa de lista Colunas Selecionadas Para selecionar v rias colunas na lista pressione e segure a tecla Ctrl e selecione as colunas Para selecionar uma faixa de colunas que aparecem juntas na lista pressione e segure a tecla Shift e selecione as colunas E poss vel reorganizar as colunas na tela movendo as para cima ou para baixo na caixa de lista Colunas Selecionadas 3 Para remover uma coluna da tela selecione a na caixa de lista Colunas Selecionadas e arraste a para a caixa de lista Colunas Dispon veis As colunas Tarefa e Prioridade s o obrigat rias e n o podem ser removidas da tela de lista de tarefas 4 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan as 10 1 9 Controlando a expans o da
28. 5 Envie a mensagem 3 4 3 Enviando um e mail equipe de um gerente 1 Localize o cart o de um usu rio que gerencie uma equipe qual voc deseja enviar e mails 2 Clique no cone de e mail no cart o Um menu popup exibido 3 Selecione E mail para a equipe Uma nova mensagem criada no seu cliente de e mail padr o A mensagem estar em branco exceto no caso da lista Para que especifica como destinat rio cada subordinado imediato do usu rio escolhido gerente drquivo Editar Exibir A es Ferramentas Contas Janela Ajuda Jul Erviar 2 Cancelar gt Endere o EA aa Corrigir Ortografia E Correio Op es de Envio De Margo Mackenzie lt margottestco com gt CC Para kkilpratrick testco com EsmaniDtestco com apalanimnoel CEO Assunto n i FI UU fl ll verdana 10H N ES eli 4 Preencha o conte do da mensagem o Envie a mensagem 54 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando o Relat rio de Associa es Esta se o ensina a usar a p gina Relat rio de Associa es da guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 4 1 Sobre o Relat rio de Associa es na p gina 55 Se o 4 2 Exibindo associa es na p gina 56 Observa o Esta se o descreve os recursos padr o da p gina Relat rio
29. A es de Fun es e Recursos que voc pode executar na p gina 241 Se o 15 5 Compreendendo os cones usados na guia Fun es e Recursos na p gina 242 15 1 Sobre a guia Fun es e Recursos A finalidade da guia Fun es e Recursos oferecer uma maneira pr tica de executar a es de aprovisionamento baseadas em fun es Essas a es permitem gerenciar defini es e atribui es de fun es dentro da sua organiza o e tamb m defini es e atribui es de recurso As atribui es de fun es podem ser mapeadas para os recursos de uma empresa como contas de usu rio computadores e bancos de dados Se preferir poss vel atribuir os recursos diretamente aos usu rios Por exemplo poss vel usar a guia Fun es e Recursos para Fazer solicita es de fun o e recurso para voc mesmo ou para outros usu rios de sua organiza o Criar fun es e relacionamentos de fun es na hierarquia de fun es Criar restri es de separa o de tarefas SoD para gerenciar conflitos potenciais entre as atribui es de fun o Ver os relat rios que fornecem detalhes sobre o estado atual do Cat logo de Fun es e das fun es atualmente atribu das a usu rios grupos e containers Quando uma solicita o de atribui o de fun o ou recurso requer permiss o de uma ou mais pessoas da organiza o a solicita o inicia um workflow O workflow coordena as aprova es necess rias p
30. Bill Bender Technical Account Manager test novel com 555 555 1320 Allison Blake Creative assistant testi novell com 555 5655 1222 Bill Burke Sales manager Central testi novel com 555 555 1210 Cal Central VP North American Sales testi novell com 555 555 1209 Kevin Chester Marketing Assistant testi novell com 555 555 1221 Margo MacKenzie Director Marketing testi novell com 555 555 9765 Jane smith HR Representative test novell com 555 555 5674 Timothy swan Director Marketing Vice President testi novell com 555 555 1204 Fechar Janela Por padr o Ver na tela selecionado e CSV escolhido na lista suspensa de formatos Consequentemente a p gina Exportar mostra os resultados de sua pesquisa atual no formato CSV Comma Separated Value Valor Separado por Virgula 2 Se voc quiser saber qual a apar ncia desses resultados de pesquisa no formato Delimitado por Tabula o selecione Delimitado por Tabula o na lista suspensa e clique em Continuar Usando a pesquisa de diret rios 93 3 Quando estiver pronto para exportar os resultados da pesquisa atuais para um arquivo de texto selecione Exportar para disco A p gina Exportar exibida Exportar Portlet mea el Escolha entre ver os dados na tela ou export los Selecione um formato e clique no bot o para prosseguir Feche a janela ao concluir Modo Formato ver na tela Delimitado por Tabula o
31. Guia do Usu rio 10 4 8 Atualizando a lista de solicita es Para atualizar a lista de solicita es 1 Clique no bot o Atualizar A lista de solicita es ser atualizada para refletir o estado real da lista de solicita es do usu rio atual O bot o Atualizar n o remove nenhum filtro que voc tenha aplicado lista de solicita es Quando voc atualiza a lista de solicita es todos os filtros que voc definiu s o usados para atualizar a lista e os filtros permanecem em vigor at serem redefinidos 10 4 9 Vendo os coment rios de uma solicita o 1 Para exibir o texto de coment rio de uma solicita o clique no cone Coment rios na lista de solicita es Observa o Para ver os coment rios de uma solicita o voc deve incluir a coluna Coment rios na lista de colunas selecionadas Para obter detalhes sobre como adicionar colunas lista de tarefas consulte a Se o 10 4 4 Personalizando colunas de status da solicita o na p gina 177 10 4 10 Vendo os detalhes de uma solicita o Para ver os detalhes de uma solicita o 1 Clique no nome da solicita o na coluna Item Solicitado O Aplicativo de Usu rio exibir os detalhes da solicita o Status da Solicita o Abualiza Personalizar Fite Ce Lindas 10 s mo Bem Soliciado Data da Solicita o Status Coment nos ride Sale 15092008 131331 w Conclu do anTravel Rasourca TSMWZ0OA 132058 Conclu do t Travel R
32. Health Benefits Resource Kip Keller 15 09 2009 14 47 40 Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Timothy Swan 15 09 2009 14 46 24 gal 1 9 de 9 A lista de tarefas ser atualizada para refletir o estado real da fila de tarefas do usu rio atual 10 1 14 Controlando o n mero de itens exibidos na p gina Para especificar o n mero de itens que deseja exibir em cada p gina 1 Selecione um n mero na lista suspensa Linhas Gerenciando seu trabalho 151 Quando voc modifica a configura o Linhas sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 10 1 15 Vendo os coment rios de uma tarefa 1 Para exibir o texto de coment rio de uma tarefa clique no cone Coment rios na lista de tarefas Observa o Para ver os coment rios de uma tarefa voc deve incluir a coluna Coment rios na lista de colunas selecionadas Para obter detalhes sobre como adicionar colunas lista de tarefas consulte a Se o 10 1 8 Personalizando colunas de tarefa na p gina 145 10 2 Trabalhando com recursos A a o Atribui es de Recurso permite ver quais atribui es de recurso voc tem e tamb m fazer solicita es de atribui es de recurso adicionais O Administrador de Recurso e o Gerente de Recurso t m permiss o para ver as atribui es de recurso de outros usu rios conforme descrito a seguir Quando nada estiver selecionado no controle Gerenc
33. Midanga de Dica i Sanha r pes Resposta de Verifica o de i Senha h i i Wudar Senha Ellus da Pollica de Sora Status da Sincroniza o de Pisseuisa dio Diirisdirio Directory Active Directory CRENLN IAMENTO PE Eu DIRET RIO Car Usu rio cu ruoo Observa o Apenas o administrador pode ver a caixa Selecionar Usu rio Executando o gerenciamento de senhas 101 102 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Criando usu rios ou grupos Esta se o ensina a usar a p gina Criar Usu rio ou Grupo da guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 8 1 Sobre a cria o de usu rios ou grupos na p gina 103 Se o 8 2 Criando um usu rio na p gina 103 Se o 8 3 Criando um grupo na p gina 105 Se o 8 4 Usando os bot es de edi o na p gina 106 Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com a guia Auto atendimento de Identidade consulte o Cap tulo 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade na p gina 35 8 1 Sobre a cria o de usu rios ou grupos Os administradores do sistema podem usar a p gina Criar Usu rio ou Grupo para criar usu rios e grupos O administrador do sistema pode conceder a outras pessoas em geral pessoas selecionadas em cargos de administra o ou gerenciamento
34. O Aplicativo de Usu rio exibe uma mensagem indicando se a a o foi bem sucedida 10 1 5 Reatribuindo uma tarefa Para reatribuir uma tarefa 1 Clique em Reatribuir na janela Detalhe da Tarefa atribuido a 8 Margol Mackenziel Requerido por Detalhe do Formul rio Observa o Para reatribuir uma tarefa voc deve ser o Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe que tem a permiss o Gerenciar x Margoi WMackKenziel Tarefa de Destinat rio Caso n o tenha essa permiss o o bot o Reatribuir n o estar dispon vel 2 Clique no cone Seletor de Objetos E ao lado da caixa de entrada que voc escolheu 3 Na lista suspensa Novo Atribuido a selecione o usu rio a quem voc deseja reatribuir a tarefa 142 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Atribuido a A Margot Mackenzies Requerido por Margol Mackenzie Reatribuir Tarefa CECCICCCECCECELCICECECCECECELCECELI ICI SELCELILCI CI LELIE CICS CECE ICI CELESC LIL EI ELE CEO O Reatribu do a Usu rio y Allison Blake w ea a OAT EAA A EE AE AAE AE E a Ebano EE an A EEE Pe O a Alizon Elake Kevin Chester Coment rios 4 Opcional Digite um coment rio no campo Coment rios para explicar o motivo da reatribui o 5 Clique em Submeter O Aplicativo de Usu rio exibe uma mensagem indicando se a a o foi
35. OoOo Og q gt voltar Continuar 3 Especifique valores para os seguintes atributos obrigat rios Atributo O que especificar ID de Grupo O nome desse novo grupo Container Uma unidade organizacional na prote o de identidade sob a qual voc deseja armazenar o novo grupo por exemplo grupos com nome em uma OU Por exemplo ou groups ou MyUnit o MyOrg Para aprender a usar os bot es fornecidos para especificar um container consulte a Se o 8 2 Criando um usu rio na p gina 103 Observa o Voc n o ser solicitado a fornecer um Container se o administrador do sistema tiver estabelecido um container de cria o padr o para esse tipo de objeto Descri o Uma descri o desse novo grupo 4 Clique em Continuar O grupo criado e em seguida o painel Revisar exibido para resumir o resultado Criar e A em Revisar Objeto Criado Test m Criar Outro O painel Revisar fornece links opcionais que podem ser teis Clique no nome do novo grupo para exibir a p gina Perfil das informa es detalhadas desse grupo Na p gina Perfil voc pode editar os detalhes do grupo para fazer mudan as ou apagar o grupo Clique em Criar Outro para retornar ao painel inicial da p gina Criar Usu rio ou Grupo 8 4 Usando os bot es de edi o A Tabela 8 1 lista os bot es de edi o que podem ser usados para especificar valores de atributos 106 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamen
36. Recursos Cat logo de Recursos Cat logo de SoD Gerador de Relat rios de Fun es Relat rios de Fun o Relat rios SoD Relat rios do Usu rio Configura o Definir Configura es de Fun es e Recursos Descri o Permite criar modificar e apagar fun es Tamb m permite definir relacionamentos de fun es associar recursos a fun es e atribuir fun es a usu rios grupos e containers Para obter detalhes consulte o Cap tulo 16 Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio na p gina 245 Permite criar modificar e apagar recursos Tamb m permite atribuir recursos a usu rios Para obter detalhes consulte o Cap tulo 17 Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio na p gina 261 Permite definir restri es de Separa o de Tarefas SoD Uma restri o SoD representa uma regra que torna duas fun es mutuamente exclusivas Se um usu rio estiver em uma fun o ele n o poder estar envolvido na segunda fun o a menos que uma exce o seja permitida para essa restri o Voc pode definir se as exce es para a restri o ser o sempre permitidas ou apenas ser o permitidas por meio de um fluxo de aprova o Para obter detalhes consulte Gerenciando a separa o de tarefas no aplicativo de usu rio na p gina 283 Permite criar e ver os relat rios que descrevem o estado atual de fun es e atribui es de fun es Para obter detalhes consulte a
37. Relat rio Administrador de Recurso Administrador de Fun o Administrador de Conformidade Administrador de Aprovisionamento Administrador de Aplicativo de RBPM Data de Vencimento Atribuido a Usu rio admin admin Usu rio admin admin Usu rio admin admin Usu rio admin admin Usu rio admin admin Usu rio admin admin Usu rio admin admin Usu rio admin admin Usu rio admin admin El e Data Efetiva 16 Set 2010 16 Set 2010 16 Set 2010 16 Set 2010 16 Set 2010 16 Set 2010 16 Set 2010 16 Set 2010 16 Set 2010 Status Conclu do Conclu do Conclu do Conclu do Conclu do Conclu do Conclu do Conclu do Conclu do KEk x Descri o da Solicita o Inicial Role manager assignment request Provisioning manager assignment request RBPM Security administrator assignment request Report administrator assignment request Resource administrator assignment request Role administrator assignment request Compliance administrator assignment request Provisioning administrator assignment request RBPM configuration administrator assignment request Todas as linhas da tela ser o impressas exceto se o n mero de linhas exibidas atingir o limite definido na configura o N mero m ximo de resultados retornados de uma consulta especificado por um Administrador de Configura o na guia Administra o
38. Se voc atingir esse limite ser exibida uma caixa de di logo de confirma o que lhe permite especificar se deseja continuar Clique em OK se quiser incluir na impress o todas as linhas mostradas na tela Essa mensagem mostrada apenas uma vez para cada sess o do usu rio 168 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 10 4 Vendo o status da solicita o A a o Status da Solicita o permite ver o status das solicita es que voc fez Ela permite ver o estado atual de cada solicita o Al m disso ela d a op o de recolher uma solicita o ainda em andamento caso voc tenha mudado de id ia e n o precise mais atender solicita o A a o Status da Solicita o inclui solicita es de processo aprovisionamento fun o e recurso em uma nica lista consolidada A lista disp e de uma coluna Tipo que permite ver o tipo de cada solicita o As solicita es aparecem em uma nica lista que pode ser classificada ou filtrada por tipo de solicita o poss vel recolher as solicita es que ainda estejam no estado recolh vel da lista Status da Solicita o O Administrador de Dom nio e o Gerente de Dom nio t m permiss o para ver as solicita es de outros usu rios conforme descrito a seguir Quando nada estiver selecionado no controle Gerenciar a lista de solicita es mostrar as solicita es do usu rio atual Essa
39. Solicitar Descri o Viol o de SoD Padr o FE Selecione as Restri es SoD cujas viola es e exce es ser o verificadas durante o processo de atestado Restri es de SoD O Todas as restri es de SoD O Selecionar as restri es de SoD Selecione os usu rio que verificar o os dados durante o processo de atestado Ao selecionar grupo s e fun o es selecione se todos os membros devem verificar os dados ou somente um nico membro em cada grupo e fun o precisa verifica los para concluir o processo Atestadores Usu rio we Bj 2 Se quiser usar os detalhes de uma solicita o gravada anteriormente como base para esta clique em Usar uma Solicita o Gravada Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 7 Usando uma solicita o gravada na p gina 322 3 Especifique o r tulo de exibi o e a descri o da solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 1 Especificar o r tulo e a descri o de uma solicita o na p gina 317 Fazendo solicita es de atestado 327 4 Selecione as restri es de SoD cujas viola es e exce es ser o verificadas da seguinte maneira 4a Para incluir todas as restri es existentes selecione o bot o Todas as Restri es de SoD Selecione as Restri es S0D cujas viola es e exce es ser o verificadas durante o processo de atestado Restri es de SoD Todas as restri es de SoD O Selecionar as restri es de SoD
40. Usando a pesquisa de diret rios 95 3 Fa a as revis es nos crit rios da pesquisa de acordo com as instru es contidas nestas se es Se o 6 2 Realizando pesquisas b sicas na p gina 78 Se o 6 3 Executando pesquisas avan adas na p gina 78 4 Para gravar as mudan as feitas na pesquisa consulte a Se o 6 4 Trabalhando com resultados de pesquisa na p gina 89 6 5 4 Para apagar uma pesquisa gravada 1 Na lista Minhas Pesquisas Gravadas localize uma pesquisa gravada que voc queira apagar 2 Clique em 4pagar na linha referente a essa pesquisa gravada 3 Ao ser solicitado clique em OK para confirmar a exclus o 96 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Executando o gerenciamento de senhas Esta se o ensina a usar as p ginas Gerenciamento de Senhas da guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 7 1 Sobre o gerenciamento de senhas na p gina 97 Se o 7 2 Resposta de Verifica o de Senha na p gina 98 Se o 7 3 Mudan a da dica de senha na p gina 99 Se o 7 4 Mudar Senha na p gina 99 Se o 7 5 Status da Pol tica de Senha na p gina 100 Se o 7 6 Status da Sincroniza o de Senhas na p gina 100 Observa o Este cap tulo descreve os recursos padr o das p ginas Gerenciament
41. Usuario allizon Blake status N o Disponivel para QUAISQUER Solicita es Mudar Status Selecione Um Usu rio N o Dispon vel a Partir de N o Dispon vel At Recurso f R llizon Blake 15 03 2007 04 22 06 Sem vencimento Todos d i dei Atualizar Mowo 2 Para ver detalhes sobre determinado processo associado a uma atribui o de disponibilidade clique no nome do processo Em seguida a p gina exibir uma janela popup com informa es sobre a atribui o de delega o Delega o Atribuida x Usuario Margo Mackenzie Delega o Atrbuida Bil Bender Pipan Submeter 196 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Estas informa es s o especialmente teis em situa es nas quais o mesmo nome de processo aparece mais de uma vez na lista de configura es de disponibilidade Especifique seu status selecionando uma das op es a seguir na lista suspensa Mudar Status Status Descri o Dispon vel para TODAS as Esse o status padr o Ele indica que voc est globalmente Solicita es dispon vel Quando esse status estiver em vigor as solicita es atribu das a voc n o ser o delegadas mesmo se voc tiver atribu do delega es O status Dispon vel para TODAS as Solicita es anula outras configura es Se voc mudar o status para uma das outras configura es e em seguida mud lo de volta para Dispon vel pa
42. acesso a essa p gina Talvez voc encontre algumas diferen as nas fun es documentadas nesta se o conforme seu cargo seu n vel de autoridade e as personaliza es feitas para a sua organiza o Consulte o administrador do sistema para obter detalhes Os detalhes sobre como habilitar o acesso p gina Criar Usu rio ou Grupo est o na se o Page Administration Administra o de P gina do Identity Manager User Application Administration Guide http www novell com documentationidmrbpm37 index html Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Guia de Administra o Para habilitar o acesso abra o iManager adicione o usu rio como um trustee e adicione o Direito Atribu do chamado Criar para o Trustee Para verificar quais usu rios ou grupos j existem use a p gina Pesquisa de Diret rios Consulte o Cap tulo 6 Usando a pesquisa de diret rios na p gina 75 8 2 Criando um usu rio 1 Na guia Auto atendimento de Identidade clique em Criar Usu rio ou Grupo no menu em Gerenciamento de Diret rio se for exibido O painel Selecionar um objeto a ser criado exibido 2 Use a lista suspensa Tipo de objeto para selecionar Usu rio e clique em Continuar O painel Usu rio Definir Atributos exibe Criando usu rios ou grupos 103 Criar p ERA rm Usu rio Definir Atributos indica que necess rio ID do Lszu no Container Mome Sobrenome x Cargo e Depa
43. em Solicita es de Atestado 2 Clique em Usar uma Solicita o Gravada O Aplicativo de Usu rio exibe uma janela pop in para que voc selecione a solicita o gravada 322 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Remover Fechar Selecionar para Remover R tulo de Exibi o Home da Solicita o C Perfil de Usu rio Padr o Default C Perfil de Usu rio Padr o mytest 1 2de2 Remover Fechar lt i E 2a Para selecionar uma solicita o clique no r tulo de exibi o ou no nome da solicita o O nome da solicita o o nome comum CN da defini o da solicita o gravada 2b Para remover uma solicita o gravada clique na caixa de sele o esquerda do r tulo de exibi o e clique em Remover Voc pode remover v rias solicita es gravadas com apenas um clique N o poss vel remover nenhuma das defini es de solicita o padr o que v m instaladas com o produto Portanto as defini es de solicita o padr o n o mostram uma caixa de sele o Quando voc clica no bot o Remover o Aplicativo de Usu rio exibe uma janela de confirma o antes de remover a solicita o gravada Apresentando a guia Conformidade 323 324 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Fazendo solicita es de atestado Esta se o fornece instru es para f
44. especifique os crit rios de pesquisa referentes ao container desejado Na caixa de texto digite o nome completo ou parte do nome do container a ser procurado A pesquisa encontrar todos os nomes de containers que come arem com o texto digitado N o h distin o entre mai sculas e min sculas Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir encontrar o os usu rios nomeados do container Users users u u g xr Clique em Pesquisar A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa 108 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Pesquisar Container 4 O Diret rio Raiz ou idimsample o novell Pesquisar lista de containers Exemplo 4 Lar ID r Ju 4 Pesquisar selecione um container da lista amp users concluido 4 Selecione na rvore o container desejado A p gina Pesquisar fecha e o nome desse container inserido na entrada adequada 8 4 2 Para pesquisar um usu rio 1 Clique no bot o Pesquisar direita de uma entrada referente qual voc deseja pesquisar um usu rio a A p gina Pesquisar exibida Criando usu rios ou grupos 109 Mozilla Firefox Pesquisa de Objeto Pesquisar lista de objetos exemplos a Lar ID Fr Nome Nposqisa 2 Especifique os crit rios d
45. gina 30 para obter informa es sobre o que digitar na caixa R tulo de Exibi o 2b Para ver apenas as solicita es que t m um tipo espec fico selecione o tipo na lista suspensa Tipo de Atestado 2c Para ver as solicita es de fun o que t m um status espec fico selecione o status na lista suspensa Status Status Descri o Todas as Inclui todas as solicita es Inicializando Inclui as solicita es que acabaram de ser iniciadas Executando Inclui as solicita es iniciadas e que est o sendo processadas no momento Conclu do Inclui as solicita es respondidas por todos os atestadores ou os processos individuais que foram recolhidos por um Administrador de Conformidade e que conclu ram o processamento Erro Inclui solicita es que resultaram em erros 2d Para aplicar os crit rios de filtro especificados exibi o clique em Filtro 2e Para limpar os crit rios de filtro especificados no momento clique em Redefinir 3 Para pesquisar pelo n mero de confirma o que foi gerado quando a solicita o foi submetida digite o no campo Numero de Confirma o e clique em Pesquisar O campo N mero de Confirma o suporta o comprimento m ximo poss vel para um n mero de confirma o ou seja 255 caracteres 4 Para definir o n mero m ximo de solicita es exibidas em cada p gina selecione um n mero na lista suspensa N mero m ximo de linhas por p gina Para classificar a lista de s
46. lhe d a op o de gravar os detalhes associados a uma solicita o de atestado como valores de par metro e de formul rio como um formul rio pr preenchido para solicita es futuras Quando voc inicia um processo de atestado de atribui o de usu rio o Aplicativo de Usu rio gera um conjunto de relat rios localizados para os atestadores examinarem Para examinar os relat rios os atestadores n o precisam ter direitos para as fun es associadas aos usu rios selecionados Se um atestador selecionado para um processo de atestado de atribui o de usu rio n o tem direitos para ver uma fun o espec fica o Aplicativo de Usu rio ainda permite que ele veja o relat rio que mostra as atribui es de usu rio O relat rio mostra as atribui es de fun o dos usu rios selecionados Se voc escolher um container grupo ou fun o o relat rio mostrar as atribui es de fun o dos usu rios no container no grupo ou na fun o selecionada Para iniciar um processo de atestado de atribui o de fun o 1 Clique em Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Usu rio na lista de a es Solicita es de Atestado O Aplicativo de Usu rio exibe uma p gina que permite especificar detalhes sobre o processo de atestado Solicitar Processo de Atestado de Designa o de Usu rio Enviar uma solicita o para um novo Atestado de Designa o de Usu rio reiniciar uma j existente ou salvar detalhes da solic
47. linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 1 4 de 4 Dodo Gerenciando seu trabalho 161 Se voc estiver no modo de gerenciamento as atribui es de fun es mostradas ser o aquelas para as quais o usu rio grupo ou container selecionado o recebedor Uma fun o pode ser atribu da a um grupo ou container Nesse caso a fun o ser atribuida indiretamente a todos os usu rios do grupo ou container A lista Atribui es de Fun es do painel mostra as atribui es diretas dos usu rios e as atribui es indiretas de grupos e containers E se um usu rio for atribuido diretamente a uma fun o m e a lista incluir tamb m essa atribui o al m das atribui es a todas as fun es filhas relacionadas a sua fun o m e Por exemplo se uma fun o de n vel 30 m e tiver um relacionamento de fun o adicionado a uma fun o de n vel 20 filha e um usu rio for diretamente atribu do fun o m e a tela Atribui es de Fun es exibir as duas atribui es m e e filha Se voc observar a fun o filha no Cat logo de Fun es ver o relacionamento entre as fun es na guia Relacionamentos de Fun es mas n o na guia Atribui es de Fun es Filtrando a lista de atribui es de fun es 1 Clique no bot o Definir Filtro no canto superior direito da tela Atribui es de Fun es Linhas E metros Definir Filtro 2 Especifique uma string de filtro para a descri o
48. logo de Fun es Ca OES Novo Edita pagar atribuir Atualizar Personalizar Filtro Q Linnas 5 Cat logo de Recursos a E 5 DP Nome da Fun o N vel de Fun o Categorias Cat logo de SoD C nurse Fun o Comercial Padr o RELAT RIOS C Biling Fun o Comercial Relat rios de Fun es C E Administrative Role Fun o Comercial Relat rios SoD O E entitlementtest Fun o Comercial Padr o Relat rios do Usu rio C ES Role with Approval Fun o Comercial 1 5 de 36 3l CONFIGURA O R Definir Configura es de Fun es e Recursos Filtrando a lista de fun es 1 Clique no bot o Filtro de Exibi o no canto superior direito da tela Cat logo de Fun es Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 245 UT Linhas 2 Especifique uma string de filtro para o nome ou a descri o da fun o ou selecione um ou mais n veis ou categorias de fun o na caixa de di logo Filtro Filtro Nivel de Fun o Fun o Comercial Fun o TI Fun o de Permiss o Categorias none Fun es do Sistema Fadr o 3 Clique em Filtrar para aplicar seus crit rios de sele o 4 Para remover o filtro atual clique em Redefinir Definindo o n mero m ximo de fun es da p gina 1 Clique na lista suspensa Linhas e selecione o n mero de linhas que deseja exibir em cada p gina Linhas 246 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Basea
49. mas o status na se o Atribui es de Fun es ser exibido como Ativa o Pendente Se voc aguardar cerca de um minuto poder ver o status na se o Atribui es de Fun es mudar para Aprovisionado Para 174 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio assegurar que o status seja exibido corretamente em todo o Aplicativo de Usu rio verifique os rel gios do sistema para se certificar de que estejam sincronizados de forma apropriada A coluna Data da Solicita o mostra a data em que foi feita a solicita o 10 4 2 Vendo o resumo de uma solicita o Para ver as informa es de resumo de uma solicita o 1 Passe o cursor do mouse sobre o nome da solicita o na coluna Item Solicitado Status da Solicita o Nazat uniia Porsi Fima Qy Uana 10 Tipo Nem Solicitado Data da Solicha o Sistus Coment rios a A Status Y Concuido Aprensionado Lo erenciador de Aprovisionam Destinat rio Applicaton Administrator of Sample Data A o de Solicra o Adicionar Fun o A Usu rio Role N Soda ado por admin admin Data da Solica a o 1SDATONS 11 49 46 4 M E Data Hetiva 1500 114046 Data de Vencimarta Ff T i a sa Descri o da Solicia o iniciat t st N mero de Confirma o 144109992000407 JAc00dr SUCaada CE Role Modulo Administrat 15047009 11 40 46 v Conciuido pel 15042003 114954 v Conciuido ierenciador de
50. na p gina 35 Se o 2 2 Acessando a guia Auto atendimento de Identidade na p gina 35 Se o 2 3 Explorando os recursos da guia na p gina 36 Se o 2 4 A es do Auto atendimento de Identidade que voc pode executar na p gina 39 Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager consulte o Cap tulo 1 Introdu o na p gina 15 2 1 Sobre a guia Auto atendimento de Identidade A guia Auto atendimento de Identidade fornece lhe uma maneira conveniente de exibir e trabalhar com informa es de identidade Ela permite que sua organiza o forne a mais aux lio dando lhe acesso s informa es de que necessita sempre que for preciso Por exemplo voc pode usar a guia Auto atendimento de Identidade para Gerenciar diretamente sua pr pria conta de usu rio Pesquisar outros usu rios e grupos na organiza o sob solicita o Visualizar como esses usu rios e grupos se relacionam Listar aplicativos aos quais voc est associado O administrador do sistema respons vel pela configura o do conte do da guia Auto atendimento de Identidade para voc e outras pessoas da sua organiza o O que voc pode ver e fazer normalmente determinado pelos requisitos de seu cargo e pelo seu n vel de autoridade 2 2 Acessando a guia Auto atendimento de Identidade Por padr o depois que voc efetua login no Aplicativo de
51. o Usu rio Para obter detalhes sobre como trabalhar com o formul rio de solicita o consulte Atribuindo um recurso do cat logo na p gina 278 280 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 17 1 6 Atualizando a lista de recursos 1 Clique em Atualizar Cat logo de Recursos Novo Editar Apagar Atribuir di bpi e e p e e e i e b Nome do Recurso Cata bria ireitr Atualizar Lista de Recursos air Travel Resource Avan amp Building Pass Padr o amp Building Pass Resource Bvan entitlement test Padr o Group Membership Resource Health Benefits Resource lingresource Farking Permission Resource Test Res Test Resource van Dynamic Resource Test amp van Resource Test Atualizar Personalizar ol 4 44 de 14 Filtro Gy Linhas 17 1 7 Personalizando a tela da lista de recursos O Cat logo de Recursos permite selecionar e anular a sele o de colunas e tamb m reorganizar as colunas na tela de lista de tarefas A sele o e organiza o das colunas s o controladas pelas configura es da caixa de di logo Personalizar Tela do Cat logo de Recursos Quando voc modifica a lista de colunas ou reorganiza as colunas suas personaliza es s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para personalizar a tela de colunas
52. o exibido no Aplicativo de Usu rio N o poss vel incluir os seguintes caracteres no Nome de Exibi o ao criar uma fun o Lyg yTy amp poss vel traduzir esse nome para qualquer um dos idiomas suportados do Aplicativo de Usu rio Para obter mais informa es consulte a Tabela 1 1 Bot es comuns na p gina 26 Descri o o texto usado quando a descri o da fun o exibida no Aplicativo de Usu rio Assim como o Nome de Exibi o voc pode traduzi lo para qualquer um dos idiomas suportados pelo Aplicativo de Usu rio Para obter mais informa es consulte a Tabela 1 1 Bot es comuns na p gina 26 N vel de Fun o Apenas leitura durante a modifica o de uma fun o Escolha um n vel de fun o na lista suspensa Os n veis de fun o s o definidos usando o editor de Configura o de Fun o do Designer for Identity Manager 248 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Campo Subcontainer de Fun es Descri o Apenas leitura durante a modifica o de uma fun o a localiza o dos objetos Fun o no driver Os containers de fun o residem em n veis de fun o O Aplicativo de Usu rio mostra apenas os containers de fun o residentes no n vel de fun o escolhido Voc pode criar uma fun o diretamente em um n vel de fun o ou em um container dentro do n vel de
53. o suas prefer ncias s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para controlar a tela de detalhes da tarefa 1 Clique no bot o Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa na se o Notifica es de Tarefa da p gina Painel de Trabalho v Notifica es de Tarefa Atualizar my mu Tempo de espera 4 Semanas yr l Linhas Tarefa e Data da Solicita o Coment rios Ra qa Primeira aprova o etsonalizar Tela de Notifica es de arca admin 18 09 2009 12 41 56 Primeira aprova o TestFrov admin admin 16082009 15 33 01 Ba O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa na qual voc pode personalizar a tela da lista de tarefas O conjunto de controles apresentado pode variar de acordo com as configura es disponibilizadas pelo administrador para o usu rio substituir 148 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa Colunas Dispon veis Colunas Selecionadas Recebedor deb Tareta Solicita o atribuido a Data da Solicita o Coment rios Abrir detalhes da Tarefa d Requerer automaticamente uma tarefa ao ver seus detalhes Gravar Mudan as Cancelar 2 Para exibir os detalhes na tela de lista de tarefas selecione Na linha da lista no menu suspenso Abrir Detalhes da Tarefa Para exibir os detalhes em
54. o de Impress o na se o Atribui es de Fun o do painel 166 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio suali Filtrar Y Linhas Atribuir Remover Atualizar Personalizar Fun o EB Gestionnaire du provisioning EB Gestionnaire de r les E Administration de rapports E Administrateur de r les 53 Administrateur de ressources E Administrateur de la s curit ES Administrateur de l application RBPM E DR DE Ro E Ro DE RD e E Administrateur de conformit O Aplicativo de Usu rio exibe uma vers o imprim vel da lista de atribui es de fun o em uma janela separada E Administrateur du provisioning Data de Vencimento Efetiva Abrir vers o para impress o 2 admin 16 sept 2010 admin 2 admin 16 sept 2010 admin 2 admin 16 sept 2010 admin 2 admin 16 sept 2010 admin 2 admin 16 sept 2010 admin 2 admin 16 sept 2010 admin 2 admin 16 sept 2010 admin admin 16 sept 2010 admin 2 admin 16 sept 2010 admin 1 9 de 9 Visualica o de Impress o dos Atribui es de Fun o Voc pode digitar um titule ou notas aqui Origem Utilisateur assign au ma V Termin Utilisateur assign au W Termin r le Utilisateur assign au V Termin r le Utilisateur assign au W Termin r le Utilisateur assign au V Termin r le Utilisateur assign au
55. o de v rias pessoas Em algumas situa es uma solicita o pode ser atendida sem aprova es As seguintes regras de neg cios controlam o comportamento dos recursos no Aplicativo de Usu rio E poss vel apenas atribuir recursos a um usu rio Isso n o impede que um recurso seja concedido a usu rios em um container ou grupo baseado em atribui es de fun es impl citas No entanto a atribui o de recurso s ser associada a um usu rio E poss vel atribuir recursos de uma das seguintes maneiras Diretamente por um usu rio atrav s dos mecanismos da IU Atrav s de uma solicita o de aprovisionamento 238 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Atrav s de uma atribui o de solicita o de fun o Atrav s da interface Rest ou SOAP O mesmo recurso pode ser concedido a um usu rio v rias vezes se essa funcionalidade tiver sido habilitada na defini o de recurso Uma defini o de recurso n o pode ter mais de um direito vinculado a ela Uma defini o de recurso pode ter uma ou mais refer ncias com o mesmo direito vinculadas a ela Essa funcionalidade oferece suporte a direitos em que seus par metros representam contas que podem ser aprovisionadas ou permiss es no sistema conectado E poss vel especificar par metros de suporte a Direitos e decis es em tempo de design est tico ou no hor rio de solicita
56. rios fun o M dico voc consegue fornecer a eles as permiss es definidas para cada uma das fun es m dicas relacionadas 232 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio A hierarquia de fun es suporta tr s n veis As fun es definidas no n vel mais alto denominado Fun es Comerciais especificam as opera es com senso comercial dentro da organiza o As fun es de n vel intermedi rio chamadas Fun es TI oferecem suporte a fun es tecnol gicas As fun es definidas no n vel mais baixo da hierarquia chamado Fun es de Permiss o especificam privil gios de n vel inferior O exemplo a seguir mostra uma hierarquia de fun es com tr s n veis para uma organiza o m dica O n vel mais alto da hierarquia est localizado esquerda e o n vel mais baixo exibido direita Apresentando fun es e recursos 233 Figura 15 1 Exemplo de hierarquia de fun es Acesso SE Lasta Acesso S0 Lesta H casso ao Campus Lasta Aca sst 40 Hospital Le sta J 1 E x H e 234 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Uma fun o de n vel superior inclui automaticamente privil gios das fun es de n vel inferior que ela cont m Por exemplo uma Fun o Comercial inclui automaticamente privil gios das Fun es TI que ela cont m Do mesmo
57. 1 1 Vendo recursos 1 Clique em Cat logo de Recursos na lista de a es Fun es e Recursos O Aplicativo de Usu rio exibe uma lista dos recursos definidos no cat logo Novell Identity Manager N Bem vindo admin Auto atend Painelde Mir Conformida Administra Logout Ajuda FUN ES E RECURSOS A Cat logo de Recursos Cat logo de Fun es Novo Editar Apagar Atribuir Atualizar Personalizar Filtro Q7 Linhas 25 4 Cat logo de Recursos a C Nome do Recurso Categorias Direitos Cat logo de SoD A EO AirTravel Resource RELAT RIOS N O avan Relat rios de Fun es O Building Pass Padr o Relat rios SoD O Building Pass Resource Relat rios do Usu rio 0 Bvan O entitlementtest Padr o CONFIGURA O A DO Group Membership Resource Definir Configura es de Health Benefits Resource Fun es e Recursos O O lingresource oO Parking Permission Resource DO QTestRes2 DO TestResource DO van Dynamic Resource Test CO van Resource Test 1 144 de 14 Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 261 Filtrando a lista de recursos 1 Clique no bot o Filtro de Exibi o no canto superior direito da tela Cat logo de Recursos Linhas 2 Na caixa de di logo Filtro especifique uma string de filtro para o nome ou a descri o do recurso ou selecione uma ou mais categorias para as quais deseja ver os recursos Clique em Filtrar F
58. A lista de equipes inclui equipes cujos gerentes t m permiss o para definir indicados especificados nos direitos de solicita o da equipe assim como equipes em que a op o de definir indicados foi desabilitada Se os direitos de solicita o da equipe n o permitirem que os gerentes definam indicados o gerente ainda poder ver configura es de delega o definidas para os membros da equipe pelo administrador ou por um gerente de outra equipe qual esses usu rios perten am No entanto o gerente da equipe n o pode editar ou apagar essas configura es ver seus detalhes ou criar novas atribui es de delega o Se voc for um Administrador de Aplicativo de Aprovisionamento n o ver a caixa Selecionar uma equipe 3 Clique em Continuar 4 Na caixa de sele o Membro da Equipe digite no m nimo quatro caracteres do nome do usu rio para selecion lo Se preferir use o cone Seletor de Objetos E ao lado da caixa de sele o Membro da Equipe para escolher o membro da equipe Nesse caso clique no cone para abrir a janela Pesquisa de Objeto Especifique os crit rios de pesquisa para o membro da equipe clique em Pesquisar e selecione o membro da equipe Atribui es de Delega o de Equipe EE Selecionar um usu rio para ver ou editar suas delega es atribuidas indica que necess rio Membro da Equipe Alison Elake ka Selecione um membro da equipe na lista e clique em Continuar As atribu
59. AMED ienes o che mi Finder he Trad Lagoa Ajia E e nouneagtea ae Tarara O S RT Har PiianHtii femp ds pau d banaa i ie iim 2 oe Taipi Scie Avcebodoi Trata di Solrdi o Corartinci dt nliod Parhi di hiipii Patka Orago 5 sra cor IN aka DELES TA ARTS ADIDra o De Adi riado Parti de sudny Popdirdo GDDLGEDar S ABigor Bizig ESTAH 14 dE dE e L i Aprsemplo d Fun o tal i pabna jon Crop Hiii Et RE HT Bip Cm JH to de Piu Addins Fiporso a0 Ueus Heath Ganetis Ariouit Chg Edmrk ESC ad EETA AFF Aprovar Gods da o de Fon o Spn Aprosio de Fura o best E prina jene Cha Rock ESPA OS EENI E ciui tagan d Kitur dr isndo Heard n Liik Hed hanifi Renn Mire Varal TATAD TRF A Sakia io de Facet Adiciona Recurso at Hadia Hrali Benetis Resource Eran Chirii E E EE Fi Paim j ta o de Protr n La dia ge Picur cis o Retorno d Uiui Ha Den t o Mriiui Hp Eae Etr DE ER Ca Lipo dd kuhit AM Ai Rir b Uini Hii BHAE id TiTe Serin ESPERO EA l i Atribui es da Fun es e Gatus da Solicita o Para solicita es de recursos e fun es a coluna Destinat rio da lista de tarefas especifica o s usu rio s ou o s grupo s que receber receber o o recurso ou a fun o caso as aprova es necess rias sejam dadas Para solicita es de atestado a coluna Recebedor especifica o nome do atestador A coluna Tipo na lista de tarefas inclui um cone que indica se a tarefa est atribu da atualmente a um us
60. Destinat rio da tarefa Nenhuma da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Ver coment rios do workflow Destinat rio da tarefa Nenhuma Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo O usu rio autenticado requer direitos Procurar entrada para atribuir ou remover atribui es de fun es e recursos conforme descrito na tabela a seguir 122 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tabela 9 6 Atribui es de Fun es e Recursos para Auto atendimento do Usu rio Para executar esta a o Ver fun o ou recurso na lista Atribuir ou remover atribui o de fun o ou recurso E o usu rio deve ter estas O usu rio autenticado deve ser E permiss es Recebedor Nenhuma A lista de atribui es inclui atribui es para grupos e containers aos quais o usu rio pertence Recebedor Trustee Procurar Entrada As opera es Conceder e Revogar aplicam se apenas ao usu rio autenticado O usu rio autenticado requer direitos Procurar entrada para algumas a es de status da solicita o conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 7 Status da Solicita o para Auto atendimento do Usu rio Para executar esta a o Ver solicita es de processo na l
61. EB Administrador de Aprovisionamento linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 O EB Administrador de Conformidade linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 Fi Resource Module Administrator linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 O Role Module Administrator linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 1 4 de 4 164 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 10 3 4 Removendo uma atribui o de fun o Para remover uma atribui o de fun o 1 Selecione uma atribui o de fun o predefinida e clique em Remover v Atribui es de Fun es uir Remover Atualizar Personalizar Filtro Q7 Linhas 10 F Fun o Atribuido a Origem Data Efetiva Data de Vencimento C i aaor UE anosa 2 Chip Nano Usu rio Atribuido a Fun o 15 09 2009 EM administrador de Conformidade Chip Nano Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 ES Nurse amp Chip Nano Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 O Resource Module Administrator 2 Chip Nano Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 F E Role Module Administrator chip Nano Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 CO E Administer Drugs ES Nurse Relacionamento de Fun o 15 09 2009 E EB Perform Medical Tests ES Nurse Relacionamento de Fun o 15 09 2009 1 7 de 7 Observa o Voc precisa ter a permiss o de navega o Remo
62. Manager a sua vis o para informa es fun es recursos e funcionalidades do Identity Manager O administrador do sistema determina os detalhes do que pode ser visto e feito no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Em geral isso inclui O Auto atendimento de identidade que permite Exibir organogramas Relatar aplicativos associados a um usu rio se voc for um administrador Requer o M dulo de Aprovisionamento com Base em Fun es do Identity Manager Editar as informa es do seu perfil Pesquisar um diret rio Mudar sua senha a dica e a resposta de verifica o da senha Introdu o 15 Revisar o status da pol tica de senha e o status da sincroniza o de senhas Criar contas para novos usu rios ou grupos se voc tiver autoriza o Fun es que permitem Solicitar atribui es de fun es e gerenciar o processo de aprova o das solicita es de atribui o de fun o Verificar o status de suas solicita es de fun o Definir fun es e relacionamentos de fun es Definir restri es SoD separation of duties separa o de tarefas e gerenciar o processo de aprova o nas situa es em que o usu rio solicitar uma substitui o de uma restri o Procurar o Cat logo de Fun es Examinar relat rios detalhados que listem as fun es e as restri es de separa o de tarefas definidas no cat logo bem como o estado atual das atribui es de fun
63. Restri es de Separa o de Tarefas atuais definidas entre as fun es Dentre as op es abaixo selecione para filtrar os resultados que aparecer o no relat rio gerado o e E e EN n re pp nd Nome da Separa o de Tarefas Todas as Restri es SoD Selecionar uma Restri o SoD Fun o Todas as Fun es O selecionar uma Fun o Executar Relat rio 3 Escolha para listar todas as Restri es SoD ou selecione uma Restri o SoD Se voc escolher Selecionar uma Restri o SoD a caixa de sele o ser ativada Consulte a descri o dos icones de caixa de sele o na Etapa 4 na p gina 290 4 Escolha para listar todas as fun es ou selecione uma fun o Se voc escolher Selecionar uma Fun o a caixa de sele o ser ativada Consulte a descri o dos icones de caixa de sele o na Etapa 4 na p gina 290 9 Clique em Executar Relat rio para criar e ver um relat rio PDF semelhante ao exemplo da Figura 19 3 Figura 19 3 Exemplo de Relat rio de Restri o SoD Novell Data do Relat rio 17 de Janeiro de 2008 15 33 Relat rio de Restri o Sod Nome da Restri o S0D M dizo Enfermeiro Descri o da Restri o Medico Enfermeiro Fun es Confitantes muill Aprovadores admin principal Nome da Restri o SoD Enfermeiro Farmac utico Descri o da Restri o Enfermeiro Farmac utco Fun es Confitantes Enfermeiro Farmac utco Aprovador es linvoy primus Usu rio de teste Usu
64. Se o 19 2 Relat rios de Fun es na p gina 289 Permite criar e ver os relat rios que descrevem o estado atual das restri es das viola es e das exce es aprovadas para a Separa o de Tarefas Para obter detalhes consulte a Se o 19 3 Relat rios SoD na p gina 298 Permite criar e ver os relat rios que descrevem o estado atual das participa es em fun es e dos direitos dos usu rios Para obter detalhes consulte a Se o 19 4 Relat rios do Usu rio na p gina 295 Permite especificar configura es administrativas para o Subsistema de Fun o e Recurso Para obter detalhes consulte Definindo as configura es de fun es e recursos na p gina 301 15 5 Compreendendo os icones usados na guia Fun es e Recursos Quando voc usa a guia Fun es e Recursos v icones em diversos locais que passam informa es importantes Os seguintes cones s o exibidos 242 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 15 3 cones Usados na Guia Fun es e Recursos Em Execu o Processando aa Aprova o Pendente O Aprovado W Concluido Aprovisionado x Negado Do Terminado 4 Editar Remover x EE Fun o Ro Status das Atribui es de Fun es ih Relacionamentos de Fun es E Relacionamento de Nivel Superior Pg Relacionamento de Nivel Inferior A Usu rio BB Grupo
65. Solicitar Processo de Atestado de Perfil do Usu rio na lista de a es Solicita es de Atestado O Aplicativo de Usu rio exibe uma p gina que permite especificar detalhes sobre o processo de atestado Solicitar Processo de Atestado de Perfil do Usu rio Enviar uma solicita o para um novo Atestado do Perfil de Usu rio reiniciar uma j existente ou salvar detalhes da solicita o indica que necess rio Bl Usar uma Solicita o Gravada Solicita o do Processo Selecionado Default Insira um r tulo e descri o para a solicita o de atestado O R tulo de Exibi o aparece na lista Minhas Tarefas a lista de solicita es salvas e outras listas de exibi o conforme o nome da solicita o de atestado A Descri o da Solicita o aparece em detalhes na p gina Exibir Status da Solicita o de Atestado R tulo de Exibi o Perfil de Usu rio Padr o Solicitar Descri o Perfil de Usu rio Padr o EE Selecione os usu rios cujos perfis ser o verificados durante o processo de atestado Cada usu rio e todos os membros do s grupo s container s e fun o es selecionado s dever o verificar os dados para concluir o processo Usu rios Usu rio B Atestadores Cada usu rio ou membro selecionado do s grupo s do s container s e da s fun o es Fazendo solicita es de atestado 325 2 Se quiser usar os detalhes de uma solicita o gravada anteriormente como base para esta cliq
66. Status da Solicita o de Atestado Vero status e os detalhes das Solicita es de Atestado ou recolher os processos de uma solicita o em andamento Filtrar por R tulo de Exibi o Tipo de Atestado Todos v Status Todos Pesquisar por N mero de Confirma o N mero m ximo de linhas por p gina ED iv Data da R tulo de Exibi o Solicitado por Tipo de Atestado Status Solicita o Prazo final qwerty main administrator Perfil de Usu rio e Executando 20 06 2008 2706 2008 Perfil de Usu rio Padr o main administrator Perfil de Usu rio Executando 20 06 2008 27 06 2008 viol o de SoD Padr o main administrator Viola o de SoD Executando 20 06 2008 2706 2008 Designa o de Fun o Padr o main administrator Designa o de Fun o 3 Executando 19 06 2008 Designa o de Fun o Padr o main administrator Designa o de Fun o Executando 19 06 2008 Fazendo solicita es de atestado 333 As colunas da lista de solicita es de atestado s o descritas abaixo A coluna R tulo de Exibi o fornece o nome do processo de atestado especificado para a solicita o Voc pode ver as informa es detalhadas do status da solicita o clicando no nome de exibi o do processo A coluna Solicitado por identifica o usu rio que fez a solicita o A coluna Tipo de Atestado indica qual o tipo do processo de atestado O tipo determina quais informa es o processo se destina a certifica
67. Subir um n vel no cart o de n vel superior atual Por exemplo suponha que Margo clique em Subir um n vel nesta tela 44 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio rganograma Pesquisar io Margo Mackenzie Director hiamtetinag ERES A tela expandida para incluir o n vel superior rganograma E Pesquisar Gerente Funcionario tre Er MESES Jack Miller Margo MacKenzie President CEO Director hiarketinog DB Subir um N vel estar dispon vel somente se houver um gerente designado para o usu rio no cart o Se essa fun o n o estiver dispon vel para voc consulte o administrador Voc pode subir um n vel duas vezes para um cart o 3 2 2 Redefinindo a raiz do relacionamento Para redefinir a raiz da tela do gr fico de relacionamento 1 Localize o cart o do usu rio que deseja tornar a nova raiz Usando o Organograma 45 2 Clique em Tornar esta entidade a nova raiz 2 ou clique no nome do usu rio o nome um link no cart o O cart o escolhido torna se a raiz do organograma Por exemplo suponha que Margo Mackenzie clique em Tornar esta Entidade a Nova Raiz em seu pr prio cart o nesta tela Urganograma A Pesquisar Gerente Funcionario ire lp t l Jack Miller Margo MacKenzie President CEU Director Marketing O
68. Use o Seletor de Objetos para selecionar as fun es No Seletor de Objetos voc pode incluir v rias fun es clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar 2d Para apagar um item selecione o e clique no bot o Apagar Voc pode selecionar v rios itens antes de clicar no bot o Apagar 2e Para atestadores de grupos e fun es especifique se todos os membros ou se apenas um membro de cada grupo e fun o devem atestar os dados selecionando um dos bot es a seguir Todos os membros do s grupo s e fun o es selecionado s devem atestar os dados Um nico membro de cada grupo e fun o selecionado deve atestar os dados No caso de um processo de atestado de perfil de usu rio todos os membros de um grupo ou fun o selecionada devem atestar 21 6 3 Especificando o prazo Cada processo de atestado tem um prazo associado O prazo indica por quanto tempo voc deseja que o processo continue em execu o O prazo exigido para iniciar um processo de atestado mas n o para uma solicita o gravada Para especificar o prazo de um processo de atestado 1 No menu de navega o esquerda da guia Conformidade selecione a a o que deseja executar em Solicita es de Atestado 2 No campo Prazo indique por quanto tempo voc deseja que o processo de atestado continue em execu o Se desejar especificar a dura o do processo em semanas dias ou horas digite um n mero no campo Dura o
69. a a o que deseja executar em Solicita es de Atestado Apresentando a guia Conformidade 317 2 No campo Atestadores especifique quais usu rios grupos e fun es ser o atestadores do processo de atestado 2a Para adicionar um ou mais usu rios lista selecione Usu rio na lista suspensa selecione os usu rio que verificar o os dados durante o processo de atestado Ao selecionar grupo s e fun o es selecione se todos os membros devem verificar os dados ou somente um nico membro em cada grupo e fun o precisa verific los para concluir o processo Atestadores Grupo Fun o x O Cada membro do s grupo s e da s fun o es selecionada s deve atestar os dados Um nico membro de cada grupo e fun o selecionada deve atestar os dados Use o Seletor de Objetos para selecionar os usu rios No Seletor de Objetos voc pode incluir v rios usu rios clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar Para obter detalhes sobre o uso do Seletor de Objetos consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 2b Para adicionar um ou mais grupos lista selecione Grupo na lista suspensa Use o Seletor de Objetos para selecionar os grupos No Seletor de Objetos voc pode incluir v rios usu rios clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar 2c Para adicionar uma ou mais fun es lista selecione Fun o na lista suspensa
70. a se o Perfil de Usu rio e as se es Notifica es de Tarefa Atribui es de Recurso Atribui es de Fun es e Status da Solicita o da p gina apresentam este icone D 11 2 Mudando para uma entidade gerenciada diferente Para mudar para uma entidade gerenciada diferente 1 Clique no bot o Gerenciar Usu rio Grupo Fun o Container ou Equipe na se o Perfil de Usu rio Novell Identity Manager Bem vindo admin Auto atend Painel de Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda Gerenciamento de Usu rio Gerenciar Usu rio Grupo Fun o Container ou Equipe P ANIDUI UES NF KEUUISU gt Atribui es de Fun es Allison Blake Payroll Status da Solicita o testidnovell com 555 555 1222 11 3 Minimizando o espa o de tela usado pela se o Perfil de Usu rio Para minimizar o espa o de tela usado pela se o Perfil de Usu rio 1 Clique no bot o Layout Horizontal da se o Perfil de Usu rio D Novell Identity Manager Bem vindo admin Auto atend Painel de Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda gt Notifica es de Tarefa Layout Horizontal atribui es de Recurso Atribui es de Fun es Allison Blake Payroll gt Status da Solicita o test novell com 555 555 1222 A se o Perfil de Usu rio oculta os detalhes sobre a entidade selecionada no momento para proporcionar a voc mais espa
71. aaaea 224 13 3 Vinculando completamente a uma solicita o n a naaa aaa aa 224 14 Iniciando o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade 227 14 1 Sobre o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade n nnana naaa 227 14 2 Acessando o M dulo Gerador de Relat rios n naana aaa 227 Parte IV Usando a guia Fun es e Recursos 229 15 Apresentando fun es e recursos 231 15 1 Sobre a guia Fun es e RecursoS uaua naana naea 231 ISET Sopreds TUNC S koranne ed e QU a ra E E E 232 15 12 DODICOSTECCUISOS e paan a DUAS REGA E a EE 238 15 2 Acessando a guia Fun es e RecursoS a sanaaa 240 15 3 Explorando os recursos da guia cus pasa e Aa RE DA E SE AS 240 8 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 15 4 A es de Fun es e Recursos que voc pode executar 15 5 Compreendendo os cones usados na guia Fun es e Recursos 16 Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 16 1 Navegando no cat logo de fun es cccicciccic a 16 1 1 Vendo fun es cccccccc a a a a a a a 16 1 2 Criando novas fun es recriar dien E E A 16 1 3 Editando uma fun o existente ccccccccccs 16 14 Apagando TUN ES 1 54 paia sdp id pernas Sides id ale a da or dy ala 16 1 5 Atribuindo fun eS asana E O TA A O E A E E A 16 1 6 Atualizando a lista de fun es ccccccccc 16 1 7 Personalizando a tela
72. apropriada para recolher solicita es Especificamente voc deve ter permiss o para revogar atribui es De forma impl cita ela tamb m lhe d a capacidade de recolher uma solicita o Para recolher uma solicita o 1 Clique em Recolher na janela Detalhe da Solicita o v Status da Solicita o Atualizar Personalizar Filtro Qy Linhas 10 Item Solicitado Data da Solicita o Status Coment rios Adicionar Recurso ao Usu rio lingresource 16 09 2009 11 57 00 Em Execu o Processando lapa g Adicionar Recurso ao Usu rio lingresource Status 3 Em Execu o Processando Destinat rio Abby Spencer Solicitado por adminadmin Data de Solicita o 16 09 2009 11 57 00 Coment rio e Hist rico de Fluxo Recolher Fechar lingresource 16 09 2009 11 57 00 Aprova o Pendente Gerenciador de Aprovisionamento 15 09 2009 15 35 38 v Conclu do Nurse 15 09 2009 15 31 26 Conclu do Nurse 15 09 2009 15 31 13 Y Conclu do Nurse 15 09 2009 15 26 43 Conclu do Resource Module Administrator 15 09 2009 15 24 26 v Concluido Administrador de Aprovisionamento 15 09 2009 15 24 03 vV Conclu do Gerenciador de Aprovisionamento 15 09 2009 15 23 49 v Conclu do Administrador de Conformidade 15 09 2009 15 23 49 Conclu do 1 10 de 122 gt l Avan ar ltimo O bot o Recolher fica habilitado apenas quando o processo associado solicita o ainda est em execu o 182 Aplicativo de Usu rio do M dul
73. as configura es na p gina 189 Cap tulo 13 Fazendo uma solicita o de processo na p gina 223 Cap tulo 14 Iniciando o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade na p gina 227 Usando a guia Painel de Trabalho 113 114 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Apresentando a guia Painel de Trabalho Esta se o apresenta uma vis o geral da guia Painel de Trabalho Os t picos s o os seguintes Se o 9 1 Sobre a guia Painel de Trabalho na p gina 115 Se o 9 2 Acessando a guia Painel de Trabalho na p gina 115 Se o 9 3 Explorando os recursos da guia na p gina 116 Se o 9 4 A es do Painel de Trabalho que voc pode realizar na p gina 118 Se o 9 5 Compreendendo os cones do Painel de Trabalho na p gina 119 Se o 9 6 Permiss es de seguran a para o Painel de Trabalho na p gina 122 9 1 Sobre a guia Painel de Trabalho A guia Painel de Trabalho apresenta uma interface do usu rio nica e consolidada para todas as fun es de usu rio final do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager A guia Painel de Trabalho mostra uma maneira pr tica de gerenciar tarefas recursos e fun es Ela tamb m permite revisar o status das solicita es e mudar as configura es do Aplicativo de Usu rio A guia Painel de Trabalho inclui apenas os recursos mais relevantes do apl
74. container escolhido a lista mostra as tarefas que t m o container selecionado como recebedor N o poss vel especificar um container como destinat rio de uma tarefa O Gerente de Equipe do dom nio de Aprovisionamento tem permiss o para gerenciar tarefas de membros da equipe Antes de selecionar um membro da equipe o Gerente de Equipe deve selecionar uma equipe A a o Notifica es de Tarefa permite trabalhar com tarefas associadas a solicita es de recurso fun o processo e atestado Em alguns casos a interface do usu rio pode ser diferente dependendo do tipo de tarefa que voc selecionar para trabalhar Para solicita es de atestado a a o Notifica es de Tarefa mostra apenas as tarefas para as quais o usu rio atual est designado como atestador Quando voc requer uma tarefa associada a uma solicita o de recurso fun o ou processo pode realizar uma a o que encaminha o item de trabalho pr xima atividade do workflow As a es que voc pode executar s o descritas abaixo Tabela 10 1 A es de encaminhamento A o de i Descri o encaminhamento Aprovar Permite conceder sua aprova o tarefa Quando voc aprova a tarefa o item de trabalho encaminhado pr xima atividade no workflow Negar Permite negar explicitamente sua aprova o tarefa Quando voc nega a tarefa o item de trabalho encaminhado pr xima atividade no workflow e a solicita o negada Geralm
75. criar uma nova atribui o de proxy ou editar uma j existente Para mudar atribui es de proxy existentes 1 Clique em Atribui es de Proxy de Equipe no grupo de a es Configura es gt Configura es 2 de Equipe Clique em Selecionar uma equipe para selecionar uma equipe qual voc tenha sido designado como Membro Se voc for Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento n o ver a caixa Selecionar uma equipe A lista de equipes inclui equipes para as quais os gerentes t m permiss o para definir proxies assim como equipes para as quais a op o de definir proxies foi desabilitada Se uma defini o de equipe espec fica n o permitir que Gerentes de Equipe definam proxies o gerente ainda poder ver as configura es de proxy definidas para os membros da equipe pelo administrador Controlando as configura es 209 ou por um gerente de outra equipe qual esses usu rios perten am No entanto o Gerente de Equipe n o pode editar essas configura es ver os detalhes dessas configura es nem criar novas atribui es de proxy 3 Clique em Continuar 4 Na caixa de sele o Membro da Equipe digite no m nimo quatro caracteres do nome do usu rio para selecion lo Se preferir use o icone Seletor de Objetos B ao lado da caixa de sele o Membro da Equipe para escolher o membro da equipe Nesse caso clique no cone para abrir a janela Pesquisa de Objeto Especifique os
76. de tempo verifique se o Aplicativo de Usu rio est sendo executado Caso ele esteja em execu o verifique os par metros de conex o fornecidos para o driver de Servi o de Fun o para se certificar de que estejam corretos Uma solicita o com este status pode ser recolhida Indica que o driver de Servi o de Fun o est tentando reiniciar um processo de aprova o para a solicita o ap s a condi o In cio de Aprova o Suspenso Uma solicita o com este status pode ser recolhida Gerenciando seu trabalho 171 cone de resumo do Status detalhado Descri o status In cio de Aprova o Suspenso Indica que um processo de aprova o foi iniciado para a solicita o mas foi suspenso temporariamente Em Execu o Processando Quando o driver de Servi o de Fun o tenta iniciar um workflow e n o consegue por exemplo quando o Aplicativo de Usu rio est inativo ou inacess vel a solicita o passa para um estado de repeti o pendente aguardando at um minuto antes de passar para o estado de repeti o estado In cio de Aprova o Pendente que aciona o driver para tentar e iniciar novamente o workflow Esses estados impedem que as solicita es que n o dependem de workflows fiquem paralisadas pelas solicita es bloqueadas por um workflow incapaz de ser iniciado Se uma solicita o mostrar esse status por um longo per odo de tempo verifique se o Aplicativo de U
77. de Direitos do Usu rio detalhes do usu rio para cada direito N ove Data do Relat rio Sex 16 Nov 15 36 25 Hora do Leste Relat rio de Direitos do Usu rio Direito cn MedSecureAccess cn HajenDriver cn TestDrivers oz novell Usu rio Origem Participa o na Fun o Data Efetiva Data de Explira o Bill Bender M dico 16 11 2007 29 12 2007 Kate Smith M dico 16 11 2007 30 12 2007 Chip Nano M dico 18 11 2007 25 11 2007 6 Para gravar o relat rio escolha Arquivo gt Salvar uma C pia na janela do Adobe Reader Especifique um diret rio no qual deseja gravar o arquivo e especifique um nome de arquivo para o relat rio Criando e vendo relat rios 299 300 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Definindo as configura es de fun es e recursos Esta se o descreve a interface do usu rio para defini o das configura es de fun es e recursos Ela inclui os seguintes t picos Se o 20 1 Sobre a a o Definir Configura es de Fun es e Recursos na p gina 301 Se o 20 2 Definindo as configura es de fun es na p gina 301 Se o 20 3 Definindo as configura es de recursos na p gina 302 Se o 20 4 Definindo as configura es de consulta de direitos na p gina 303 Se o 20 5 Definindo as configura es de separa o de tarefas na p gina 303
78. de Usu rio e que n o possui privil gios especiais por meio de uma participa o em uma fun o do sistema Um usu rio autenticado t pico pode executar qualquer uma das seguintes fun es Ver todas as fun es atribu das ao usu rio Solicitar a atribui o somente para si pr prio para as fun es para as quais tenha direitos Procurar Apresentando fun es e recursos 237 Vero status das solicita es para as quais seja solicitante ou destinat rio Recolher as solicita es de atribui o de fun o para as quais seja solicitante e destinat rio Driver Fun o e Servi o de Recurso O Subsistema de Fun o e Recurso usa o driver Servi o de Fun o e Recurso para gerenciar o processamento back end das fun es Por exemplo ele gerencia todas as atribui es de fun es inicia workflows para solicita es de atribui o de fun o e conflitos SoD que requerem aprova es e mant m as atribui es indiretas de fun es de acordo com a participa o em grupo e containers bem como a participa o nas fun es relacionadas O driver tamb m concede e revoga direitos de usu rios com base em suas participa es em fun es e executa procedimentos de limpeza das solicita es conclu das O que ocorre quando h mudan a de direitos para um recurso Se voc mudar os direitos para um recurso existente o driver n o conceder os novos direitos aos usu rios para os quais o recurso est atribu
79. de lista de tarefas selecione Na linha da lista no menu suspenso Abrir Detalhes do Status da Solicita o Para exibir os detalhes em uma caixa de di logo separada pertencente ao modo selecione Na janela da mensagem 3 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan as 10 4 7 Classificando a lista de solicita es Para classificar a lista de solicita es 1 Clique no cabe alho da coluna pela qual deseja classificar O indicador de classifica o em forma de pir mide mostra qual coluna a nova coluna de classifica o principal Quando a classifica o em ordem crescente o indicador de classifica o aparece na posi o normal Quando a classifica o em ordem decrescente o indicador de classifica o aparece de cabe a para baixo E poss vel classificar a lista por v rias colunas clicando no cabe alho de cada coluna de classifica o A classifica o padr o em ordem decrescente por Data da Solicita o que faz com que as solicita es mais recentes apare am primeiro Se voc classificar a lista por qualquer coluna diferente de Data da Solicita o a coluna Data da Solicita o ser usada como coluna de classifica o secund ria Quando voc modifica a ordem de classifica o da lista de solicita es sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 180 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager
80. de proxy e de delega o assim como configura es de disponibilidade de equipe Apresentando a guia Painel de Trabalho 117 A o Descri o Fazer uma Solicita o de Processo Permite iniciar uma solicita o de processo conhecida tamb m como solicita o de aprovisionamento Por padr o essa a o n o est inclu da na se o Perfil de Usu rio do Painel de Trabalho O menu Fazer uma Solicita o de Processo n o permite fazer solicita es de atestados recursos ou fun es A interface para submeter essas solicita es depende do tipo de solicita o desejado conforme descrito a seguir Para fazer uma solicita o de atestado voc precisa usar as a es Solicita es de Atestado da guia Conformidade Para fazer uma solicita o de recursos voc precisa usar a se o Atribui es de Recurso da guia Painel de Trabalho ou Cat logo de Recursos da guia Fun es e Recursos Para fazer uma solicita o de fun o voc precisa usar a se o Atribui es de Fun es da guia Painel de Trabalho ou Cat logo de Fun es da guia Fun es e Recursos 9 4 A es do Painel de Trabalho que voc pode realizar As se es do Painel de Trabalho suportam as seguintes a es Tabela 9 3 A es Comuns do Painel de Trabalho A o Descri o Atribuir Atribui uma fun o ou um recurso Dispon vel apenas com as a es Atribui es de Fun es e Atribui es de Recurso Remover Re
81. deve ser por Nome ou Sobrenome 2b Na caixa de texto ao lado da lista suspensa digite o nome completo ou parte do nome a ser pesquisado A pesquisa encontrar todos os nomes que come arem com o texto digitado N o h distin o entre mai sculas e min sculas Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir encontrar o o nome Chip Chip chip C C p h 3 Clique em Pesquisar A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa Pesquisa de Objeto h 2 O Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r jh Pesquisar selecionar um objeto da lista Home Sobrenome Chris Black Josh Kelley Chip Mano Timothy Swan anthony Palani 1 5de5 Se voc vir uma lista de usu rios que contenha o usu rio desejado v para a Etapa 4 Caso contr rio volte para a Etapa 2 Voc pode classificar os resultados da pesquisa na ordem crescente ou decrescente clicando nos cabe alhos das colunas Usando a pesquisa de diret rios 4 Selecione na lista o usu rio desejado A p gina Pesquisar fecha e o nome desse usu rio inserido na entrada adequada como o valor a ser usado na compara o Para pesquisar um grupo como um crit rio de pesquisa para um usu rio 1 Adicione Grupo como crit rio de pesquisa e depois clique em Pesquisar E direita do campo Termo de Pesquisa Lista de Pesquisa UE
82. e as tarefas para as quais o recebedor ou destinat rio um grupo container ou fun o ao qual o usu rio atual pertence O usu rio pode realizar qualquer tarefa com suas atribui es de fun es desde que nenhum direito seja necess rio para se trabalhar com suas pr prias fun es Quando um usu rio selecionado no controle Gerenciar a lista mostra as atribui es de fun es diretas ou indiretas que t m o usu rio selecionado como recebedor Antes de selecionar um usu rio o Gerente de Equipe deve selecionar a equipe Quando um grupo selecionado a lista mostra as fun es atribu das diretamente ao grupo selecionado A lista de atribui es de fun es n o inclui as fun es atribu das a um usu rio do grupo ou container selecionado Al m disso ela n o inclui fun es que estejam relacionadas aquelas atribu das diretamente ao grupo Quando uma fun o selecionada a se o Atribui es de Fun es exibe uma mensagem indicando que as atribui es de fun es n o s o mostradas Para ver os relacionamentos de determinada fun o voc precisa consultar a guia Fun es Quando um container escolhido a lista mostra as fun es atribu das diretamente ao container selecionado A lista de atribui es de fun es n o inclui as fun es atribu das a um usu rio do container selecionado Al m disso ela n o inclui fun es que estejam relacionadas quelas atribu das diretamente ao conta
83. e selecione Semanas Dias ou Horas como unidade de medida 318 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Se preferir definir uma data de vencimento selecione Especificar Data de T rmino e use o controle Calend rio para selecionar a data e a hora Se o processo for executado indefinidamente selecione Sem Vencimento O valor especificado no campo Prazo n o fica armazenado com os detalhes de uma solicita o gravada 21 6 4 Definindo o formul rio de atestado E necess rio definir um formul rio para todos os tipos de atestado A guia Conformidade fornece uma interface consistente para faz lo Para definir o formul rio de um processo de atestado 1 No menu de navega o esquerda da guia Conformidade selecione a a o que deseja executar em Solicita es de Atestado 2 Defina os detalhes do formul rio de atestado da seguinte maneira 2a Clique no bot o Editar Detalhes do Formul rio de Atestado O formul rio de atestado enviado a cada usu rio cont m os atributos de usu rio selecionados perguntas opcionais de pesquisa e a Eflitar pergunta obrigat ria do atestado Selecione Ver ou Editar para verificar os detalhes do formul rio ou fazer mudan as neles Pergunta do Atestado Atributos do Usu rio Nome Sobrenome Cargo Telefone Perguntas da Pesquisa 2b Digite a pergunta do atestado no campo Pergunta do Atestado Detalhes
84. editar essas configura es ver os detalhes dessas configura es nem criar novas atribui es de proxy 3 Clique em Continuar 4 Na caixa de sele o Membro da Equipe digite no m nimo quatro caracteres do nome do usu rio para selecion lo Se preferir use o icone Seletor de Objetos B ao lado da caixa de sele o Membro da Equipe para escolher o membro da equipe Nesse caso clique no cone para abrir a janela Pesquisa de Objeto Especifique os crit rios de pesquisa para o membro da equipe clique em Pesquisar e selecione o membro da equipe Atribui es de Proxy de Equipe selecionar um usu rio para ver ou editar seus proxies atribu dos indica que necess rio Membro da Equipe Alison Blake we 5 Clique em Continuar As atribui es de proxy do membro da equipe selecionado se houver ser o exibidas Voc pode classificar as atribui es de proxy clicando no campo Proxy Atribuido 6 Clique em Novo O bot o Novo s habilitado para as equipes cujos gerentes t m permiss o para definir proxies para os membros das equipes 7 Preencha os campos conforme indicado a seguir 208 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Campo Usu rio Proxy Atribu do Notificar outros usu rios sobre estas mudan as Destinat rio Vencimento Descri o Selecione o membro da equipe para o qual voc deseja atribuir um
85. em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Gravar uma pesquisa Para gravar o conjunto atual de crit rios de pesquisa para reutiliza o futura 1 Clique em Gravar Pesquisa na parte inferior da p gina 2 Quando solicitado especifique um nome para a pesquisa Se voc estiver vendo os resultados de uma pesquisa gravada existente o nome dessa pesquisa ser exibido como padr o Isso permite que voc atualize uma pesquisa gravada com qualquer mudan a que tenha feito nos crit rios Caso contr rio se voc digitar um nome de pesquisa que esteja em conflito com o nome de uma pesquisa gravada existente um n mero de vers o ser adicionado automaticamente ao final do nome quando a nova pesquisa for gravada 3 Clique em OK para gravar a pesquisa A p gina Lista de Pesquisa exibe uma lista de Minhas Pesquisas Gravadas Para obter mais informa es sobre como trabalhar com pesquisas gravadas consulte a Se o 6 5 Usando pesquisas gravadas na p gina 95 Exportar resultados da pesquisa Para exportar os resultados da pesquisa para um arquivo de texto 1 Clique em Exportar Resultados na parte inferior da p gina A p gina Exportar exibida Exportar Portlet A Escolha entre ver os dados na tela ou export los Selecione um formato e clique no bot o para prosseguir Feche a janela ao concluir Modo Formato ver na tela CSW Tel C Exportar para disco Nome Sobrenome Cargo E mail Telefone
86. fazer com pesquisas gravadas Se o 6 5 1 Para listar as pesquisas gravadas na p gina 95 Se o 6 5 2 Para executar uma pesquisa gravada na p gina 95 Se o 6 5 3 Para editar uma pesquisa gravada na p gina 95 Se o 6 5 4 Para apagar uma pesquisa gravada na p gina 96 6 5 1 Para listar as pesquisas gravadas 1 Clique no bot o Minhas Pesquisas Gravadas na parte inferior da p gina Pesquisa de Diret rios A p gina Minhas Pesquisas Gravadas exibida A Figura 6 10 na p gina 95 mostra um exemplo Figura 6 10 A p gina Minhas Pesquisas Gravadas Lista de Pesquisa 8 O Minhas Pesquisas Gravadas Clique em uma pesquisa para execut la Modificar Remover Home da Pesquisa Editar x Apagar hvg Editar hos Apagar Test 2 Mova Pesquisa 6 5 2 Para executar uma pesquisa gravada 1 Na lista Minhas Pesquisas Gravadas localize uma pesquisa gravada que voc queira executar 2 Clique no nome da pesquisa gravada ou clique no in cio dessa linha Os resultados da pesquisa s o exibidos Para saber o que fazer depois disso consulte a Se o 6 4 Trabalhando com resultados de pesquisa na p gina 89 6 5 3 Para editar uma pesquisa gravada 1 Na lista Minhas Pesquisas Gravadas localize uma pesquisa gravada que voc queira revisar 2 Clique em Editar na linha referente a essa pesquisa gravada Voc ser levado para a p gina de pesquisa para editar os crit rios de pesquisa
87. fico estiver fechado Expandir Grupos de Usu rios Selecione essa op o para abrir grupos de Usu rios Dispon vel se os grupos de Usu rios estiverem fechados Recolher Gerente Funcion rio Selecione essa op o para recolher o gr fico Gerente Funcion rio para um cart o Dispon vel se o gr fico estiver aberto Recolher Grupos de Usu rios Selecione essa op o para recolher Grupos de Usu rios para um cart o Dispon vel se o gr fico estiver aberto Relacionamentos adicionais estar o dispon veis na lista se o administrador os definir No exemplo a seguir Margo MacKenzie clica em Escolher relacionamento para Expandir Recolher e seleciona Expandir grupos de Usu rios rganoerama ae rESQUTS A FA mael e mm Para onde deseja expandir Grupos de usu rios aik Para a Esquerda EH m N EEE F E EF L JL E E JYU Director Marketing na e Usando o Organograma 49 Ela depois clica em Para a Esquerda e v o seguinte Urganograma o no R Pesquisar Gerente Funcionario pel MESES hlhison Blake Dt i T Creative Assistant Grupos de usuarios Margo MacKenzie Director hMamketing ONENEN biamketinag group Lp MESES Odada Kevin Chester hdamketing Assistant 1 a EI E i 3 2 6 Pesquisando um usu rio no organograma Voc pode pesquisar um usu rio no Organograma Essa pesquisa uma maneira r pida de localizar um usu ri
88. gt Esqueceu a Senha 2 Digite seu nome de usu rio e sua senha e clique em Login 1 3 1 Se voc esquecer sua senha Se voc n o conseguir se lembrar da senha a ser digitada poder usar o link Esqueceu a Senha para obter ajuda Quando voc for solicitado a efetuar login o link ser mostrado na p gina por padr o Voc poder utilizar esse recurso se o administrador do sistema tiver configurado uma pol tica de senha adequada para voc Para usar o recurso Senha Esquecida 1 Quando voc for solicitado a efetuar login clique no link Esqueceu a Senha Ser solicitado seu nome de usu rio senha Esquecida do IDM Para ajuda lo a efetuar login voc deve especificar seu nome de usu rio Retornar P gina de Chamada 2 Digite seu nome de usu rio e clique em Submeter 22 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Se o Identity Manager responder que n o conseguiu encontrar uma pol tica de senha para voc consulte o administrador do sistema para obter ajuda 3 Responda s perguntas de verifica o exibidas e clique em Submeter Por exemplo Senha Esquecida do IDM Forne a uma resposta para cada verifica o apresentada Pergunta Qual o nome de solteira da sua m e Resposta 000000 Pergunta Qual o seu IO de Usu rio Resposta 000 Pergunta Qual a sua cor favorita Resposta 000000 Responda s pergunta
89. hora de t rmino Voc pode digitar a data e a hora ou clicar no bot o de calend rio e selecion las no calend rio Selecione a categoria das solicita es de processo no campo Tipo de Solicita o Selecione Todos para incluir solicita es de todas as categorias dispon veis Controlando as configura es 205 6 Selecione uma ou mais solicita es que voc deseja delegar na lista Solicita es Dispon veis na Categoria Selecionada e clique em Adicionar Sele o do Tipo de Solicita o Selecione 05 tipos de solicita es para esta atribui o de delega o Escolha em que Categoria de Recurso as solicita es disponiveis ser o exibidas Cnt rios de Pesquisa de Recursos Direitos Solicita es Dispon veis na Categoria Selecionada Remover Solicita es Selecionadas Cada solicita o de processo que voc adicionar ser inclu da na lista Solicita es Selecionadas Sele o do Tipo de Solicita o Selecione os tipos de solicita es para esta atribui o de delega o Escolha em que Categoria de Recurso as solicita es disponiveis ser o exibidas Crit rios de Pesquisa de Recursos Direitos Solicita es Disponiveis na Categoria Selecionada Remover Solicita es Selecionadas Enable Active Directory Account Se voc adicionar v rias solicita es cada uma delas ser tratada como um objeto individual que poder ser editado separadamente
90. iE 19 3 1 Relat rio de Restri o SOD ccccccccc ea 19 3 2 Relat rio de Viola es e Exce es SoD icccciccccico Relatorios do USUN sussa e DE Ev Da FA E Ga DT 7 DS a Da 19 4 1 Relat rio de Fun es do Usu rio cccccciciccccic a 19 4 2 Relat rio de Direitos do Usu rio ciccccccccccc 20 Definindo as configura es de fun es e recursos 20 1 20 2 20 3 20 4 20 5 20 6 Sobre a a o Definir Configura es de Fun es e Recursos Definindo as configura es de fun es cccccccccccc Definindo as configura es de recursos icccciiciiccccccce Definindo as configura es de consulta de direitos cccccccccc Definindo as configura es de separa o de tarefas nananana naana Definindo as configura es de relat rio cccccccccccc 245 245 245 241 256 256 257 259 259 261 261 261 263 278 278 278 281 281 283 283 283 285 286 286 287 289 289 289 289 292 293 293 294 295 295 297 301 301 301 302 303 303 305 ndice 9 Parte V Usando a guia Conformidade 307 21 Apresentando a guia Conformidade 309 21 1 Sobre a guia Conformidade ccccccc e 309 21 1 1 Sobre conformidade e atestado ccccccccc 309 212 ACOsSsSaANdO A QUI da des qi Bassi dd E dra dd Ud a da a AG a E a A 312 21 3 Explorando os recursos da guia cccccciccs eae 313 21 4 A es de conformidade qu
91. imagem para adicionar uma imagem Se j existir uma imagem voc poder clicar no cone de l pis 2 substituir ou Apagar imagem para substitu la ou remov la 3 Clique nesse bot o para exibir a p gina Upload de Arquivo ex l O Upload de Imagem Fa a upload de uma nova imagem E 7 Gravar Mudan as Fechar Janela Se esse item j tiver uma imagem ela ser exibida aqui 4 Para adicionar uma imagem ou substituir a atual 4a Clique em Pesquisar e selecione o arquivo de imagem adequado como GIF ou JPG 4b Clique em Gravar Mudan as para fazer upload do arquivo de imagem selecionado para o servidor 9 Clique em Fechar Janela para retornar p gina de edi o 5 3 Enviando suas informa es por e mail A p gina Meu Perfil permite enviar detalhes por e mail como links 1 Clique no link Enviar Informa es de Identidade na parte superior da p gina Meu Perfil Uma nova mensagem criada no cliente de e mail padr o As partes da mensagem a seguir j est o preenchidas para voc 66 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Esta parte da mensagem Cont m Assunto O texto Identity Information for your user id Corpo Uma sauda o a mensagem o link e seu nome O link URL leva p gina Perfil que exibe informa es detalhadas sobre voc Antes da exibi o de informa es esse link solicitar que o destinat rio ef
92. lista de tarefas por padr o A p gina Painel de Trabalho permite especificar se voc deseja que a lista de tarefas seja expandida por padr o na se o Notifica es de Tarefa da p gina Este comportamento controlado por uma configura o da caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa Quando voc modifica essa configura o suas prefer ncias s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para especificar se voc deseja que a lista de tarefas seja expandida por padr o 1 Clique no bot o Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa na se o Notifica es de Tarefa da p gina Painel de Trabalho 146 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio v Notifica es de Tarefa Atualizar ne li Tempo de espera 4 Semanas do yr Linhas 25 Tarefa E E F E ido a Data da Solicita o Coment rios Primeira aprova o etsonalzar Tela de Noicacoes de Tarea h admin 18 09 2009 12 41 56 Primeira aprova o TestFrow admin admin 16092009 15 33 01 O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa na qual voc pode personalizar a tela da lista de tarefas O conjunto de controles apresentado pode variar de acordo com as configura es disponibilizadas pelo administrador para o usu rio substituir Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa W
93. mapeada a uma ou mais fun es do sistema Se o usu rio n o for membro de nenhuma das fun es associadas a uma a o o item de menu correspondente n o ser exibido na guia Fun es e Recursos As fun es do sistema s o fun es administrativas automaticamente definidas pelo sistema no momento da instala o para uma administra o delegada Essas mudan as incluem e Administrador de Fun es Gerente de Fun es As fun es do sistema s o descritas abaixo em detalhes 236 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tabela 15 1 Fun es do sistema Fun o Descri o Administrador de Fun es Uma fun o do sistema que permite aos membros criar remover ou modificar todas as fun es e conceder ou revogar qualquer atribui o de fun o a qualquer usu rio grupo ou container Esta fun o tamb m permite que os membros executem qualquer relat rio para qualquer usu rio Uma pessoa nessa fun o poder executar as seguintes fun es no Aplicativo de Usu rio com escopo ilimitado Criar remover e modificar fun es Modificar relacionamentos de fun es Solicitar a atribui o de usu rios grupos ou containers a fun es Criar remover e modificar restri es SoD Procurar o Cat logo de Fun es Configurar o Subsistema de Fun o e Recurso Ver o status de todas as solicita es Recolher as solicita
94. modo uma Fun o TI inclui automaticamente privil gios das Fun es de Permiss o que ela cont m Os relacionamentos de fun es n o s o permitidos entre as fun es peer da hierarquia As fun es de n vel inferior tamb m n o podem conter fun es de n vel superior Ao definir uma fun o voc pode opcionalmente designar um ou mais propriet rios dessa fun o Um propriet rio de fun o um usu rio designado como o propriet rio da defini o de fun o Ao gerar relat rios relacionados ao Cat logo de Fun es voc pode filtrar esses relat rios com base no propriet rio da fun o O propriet rio de fun o n o recebe autoriza o automaticamente para administrar as mudan as feitas em uma defini o de fun o Em alguns casos o propriet rio deve solicitar a um administrador de fun o para executar qualquer a o de administra o na fun o Ao definir uma fun o voc pode opcionalmente associ la a uma ou mais categorias de fun o Uma categoria de fun o permite classificar as fun es para organizar o sistema de fun es Depois que uma fun o tiver sido associada a uma categoria voc poder usar essa categoria como filtro ao procurar o Cat logo de Fun es Se uma solicita o de atribui o de fun o exigir aprova o a defini o da fun o especificar os detalhes sobre o processo de workflow usado para coordenar as aprova es bem como a lista de aprovadores Os apr
95. naana aaaea 10 4 6 Controlando a tela de detalhes do status da solicita o cccccc 10 4 7 Classificando a lista de solicita es iccccccciciccccicc 10 4 8 Atualizando a lista de solicita es ccccccccccccclc 10 4 9 Vendo os coment rios de uma solicita o n naaa aaa aaa cc 113 115 115 115 116 118 119 122 122 124 126 129 133 133 135 136 136 140 142 143 143 145 146 148 149 150 151 151 152 152 153 155 157 157 157 158 160 161 163 164 165 165 166 169 169 175 175 177 179 179 180 181 181 ndice 7 10 4 10 Vendo os detalhes de uma solicita o cicccccccicccc 181 10 4 11 Recolhendo uma solicita o cccccccccc 181 11 Gerenciando o trabalho de usu rios grupos containers fun es e equipes 183 11 1 Selecionando usu rio grupo container fun o ou equipe ccccccccccc 183 11 2 Mudando para uma entidade gerenciada diferente ccccccccccccsi 186 11 3 Minimizando o espa o de tela usado pela se o Perfil de Usu rio cccccc 186 11 4 Saindo do modo de gerenciamento ccccccccccc 187 12 Controlando as configura es 189 12 1 Sobre o menu Configura es cccccccccc ee e e 189 12 1 1 Sobre proxies e indicados ccccccccc e 189 12 1 2 Exemplos de cen rios de USO cccccccccccc cer 190 12 1 3 Acesso do usu rio ao menu Configura es nasasa aaae 190 122 AGINdO COMO Pr
96. nana aa ea ea e 95 6 5 2 Para executar uma pesquisa gravada ana aaa aa ea ee e 95 6 5 3 Para editar uma pesquisa gravada anana aa aaa 95 6 5 4 Para apagar uma pesquisa gravada a na aaaea eee 96 7 Executando o gerenciamento de senhas 97 7 1 Sobre o gerenciamento de senhas n nananana 97 7 2 Resposta de Verifica o de Senha ananaaa nanan eae e 98 7 3 Mudan a da dica de senha ana anaana aaaea 99 T amp A M da Sed T T AS SE UT E RR E 99 7 5 Status da Pol tica de Senha aaana nanana ee 100 7 6 Status da Sincroniza o de Senhas ccccccccci a a a 100 8 Criando usu rios ou grupos 103 8 1 Sobre a cria o de usu rios OU gruUpoOS n naaa aaaea 103 8 2 Criando um usu rio anana naaa e e 103 do Criando UM QLpO ss saissiie se aa a a a SE E eU a A 105 8 4 Usando os bot es de edi o cccccccc a 106 8 4 1 Para pesquisar um container ccccccccccccc 107 8 4 2 Para pesquisar um usu rio anana 109 8 4 3 Para usar a lista Hist rico anaana aaa aa 111 6 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Parte Ill Usando a guia Painel de Trabalho 9 Apresentando a guia Painel de Trabalho 9 1 9 2 9 3 9 4 9 9 9 6 Sobre a guia Painel de Trabalho cccccccccccc Acessando a guia Painel de Trabalho cccccccccccc Explorando os recursos da guia cccccccicc e A es d
97. nio de Aprovisionamento e pode portanto ver as op es de menu Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equipe e Disponibilidade de Equipe Pode acessar o bot o Novo das p ginas Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equipe e Disponibilidade de Equipe Pode selecionar um usu rio sem ter que selecionar uma equipe Precisa receber direitos de seguran a para ver as op es de menu Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equipe e Disponibilidade de Equipe Pode acessar o bot o Novo das p ginas Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equipe e Disponibilidade de Equipe se forem concedidos os direitos de seguran a apropriados Na interface do usu rio de Atribui es de Delega o de Equipe o Gerente de Aprovisionamento s pode selecionar as solicita es de aprovisionamento que tem direito de atribuir Quando o Gerente de Aprovisionamento submete uma solicita o de atribui o de delega o apenas as atribui es que ele tem permiss o para fazer s o conclu das com xito Deve selecionar uma equipe antes de escolher o usu rio Precisa receber direitos de seguran a para ver as op es de menu Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equipe e Disponibilidade de Equipe Pode acessar o bot o Novo das p ginas Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equ
98. o Atribui o de Usu rio Padr o Voc pode usar essas defini es como base para fazer suas pr prias solicita es Depois de fornecer os detalhes de uma nova solicita o voc poder grav los para uso futuro Formul rios de atestado Cada workflow tem um formul rio de atestado associado O atestador deve examinar o formul rio e preench lo para afirmar a corre o dos dados O formul rio geralmente definido pelo Administrador de Conformidade Cada formul rio cont m uma pergunta do atestado exigida junto com um conjunto de perguntas de pesquisa opcionais A pergunta do atestado do tipo Sim N o atestando ou negando os dados gerais As perguntas de pesquisa podem ser elaboradas para reunir dados adicionais ou fazer perguntas de qualifica o 310 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio O formul rio de atestado do perfil de usu rio tamb m inclui um conjunto de atributos do usu rio com valores que o atestador deve examinar O formul rio de atestado de um processo de viola o de SoD atribui o de fun o ou atribui o de usu rio cont m um relat rio do atestado Relat rios do atestado O relat rio do atestado de um processo de viola o de SoD atribui o de fun o ou atribui o de usu rio fornece informa es detalhadas que o atestador deve examinar gerado no momento em que o processo de atestado inicia
99. o apenas leitura Container de Recursos cr ResourceDbets cnsRoleconfo cn AppContg cr UserApplicationcn TestSetUS o contex Container de Solicita o de Recurso cr ResourceRequests ensRolecontoa cn ppContg cr userApplication cn TestSetUS o contex Defini o de Aprova o de Recurso Padr o Aprova o de Recurso Essas configura es controlam o comportamento dos componentes de gerenciamento de recurso do Aplicativo de Usu rio Todas as configura es de recurso s o apenas leitura 20 4 Definindo as configura es de consulta de direitos Para definir as configura es de consulta de direitos 1 Clique em Definir Configura es de Fun es e Recursos no grupo de a es Configura o 2 Role at a se o Configura es de Consulta de Direitos da p gina v B Configura es de Consulta de Direitos O M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es consulta periodicamente um sistema de direitos externo para atualizar os detalhes dos direitos exibidos no cat logo de recursos Voc pode limitar o tempo que o sistema aguarda pelo resultado da consulta usando o Tempo de Espera Padr o de Consulta bem como definir a taxa de atualiza o padr o para consultas de direitos O Status da Atualiza o indica se os valores de direitos foram atualizados permitindo a atualiza o manual se desejado Tempo de Espera Padr o de Consulta 170 minutos Taxa de Atualiza o Padr o 1440 minutos Status da Atualiza o Em Ex
100. o deveria ser atribu do s duas fun es ao mesmo tempo Em algumas circunst ncias poss vel que um indiv duo que solicita uma atribui o de fun o queira anular essa restri o Para definir uma exce o de separa o de tarefas necess rio que o indiv duo que solicita a atribui o forne a uma justificativa Arnold Gerente de Fun o solicita que Ernest seja atribu do fun o M dico Ele notificado da exist ncia de um poss vel conflito entre a fun o M dico e a fun o Enfermeiro qual ele j foi atribu do Ele fornece uma justificativa para a cria o de uma exce o restri o de separa o de tarefas Felipe Administrador do M dulo de Conformidade inicia um processo de atestado de atribui o da fun o Enfermeiro Fl via atestadora recebe a notifica o da tarefa de atestado por e mail contendo um URL Ela clica no link e recebe um formul rio de atestado Responde afirmativamente pergunta do atestado dando assim seu consentimento de que a informa o est correta Introdu o 19 e Felipe Administrador do M dulo de Conformidade inicia uma nova solicita o de um processo de atestado de perfil para usu rios do grupo de Recursos Humanos Cada usu rio do grupo de Recursos Humanos recebe a notifica o da tarefa de atestado por e mail contendo um URL Cada usu rio clica no link e recebe um formul rio de atestado O formul rio d ao usu rio uma oportunidade
101. o para trabalhar com as se es Notifica es de Tarefa Atribui es de Recurso Atribui es de Fun es e Status da Solicita o da p gina 186 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Novell Identity Manager 8 ifi T z o D Notifica es de Tarefa Atribui es de Recurso Atribui es de Fun es Status da Solicita o Para retornar a se o Perfil de Usu rio ao seu tamanho de tela normal a fim de visualizar os detalhes da entidade clique no bot o Layout Padr o Novell Identity Manager N Auto atend Painel de Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda s 5 DeEm vindo admin S Notifica es de Tarefa Layout Padr o r mulbui es de Recurso gt Atribui es de Fun es Status da Solicita o 11 4 Saindo do modo de gerenciamento Para sair do modo de gerenciamento e redefinir o Painel de Trabalho para mostrar os dados e as permiss es de acesso do usu rio conectado no momento 1 Use um dos seguintes m todos Clique em X na se o Perfil de Usu rio Novell Identity Manager Sair do Modo de Gerenciamento s de Recurso gt Atribui es de Fun es Allison Blake Par test novell com 555 555 1222 e Na caixa de di logo Gerenciar clique no bot o Sair do Modo de Gerenciamento Gerenciando o trabalho de usu rio
102. objeto da lista Descri o Marketing 1de 1 Se for exibida uma lista de grupos que inclua o grupo desejado v para a Etapa 4 Caso contr rio volte para a Etapa 2 Voc pode classificar os resultados da pesquisa na ordem crescente ou decrescente clicando no cabe alho da coluna 4 Selecione na lista o grupo desejado A p gina Pesquisar ser fechada e o nome desse grupo ser inserido na entrada adequada da p gina de edi o Utilizando a lista de hist rico 1 Clique no cone Hist rico E direita de uma entrada com os valores anteriores que deseja ver A lista Hist rico ser exibida Os valores s o mostrados em ordem alfab tica Sele es nteriores Marketing Limpar Hist rico Usando Meu Perfil 65 2 Siga um destes procedimentos Se voc deseja Fa a isto Escolher um item na lista Selecione o valor desejado na lista Hist rico A lista Hist rico ser fechada e esse valor ser inserido na entrada adequada da p gina de edi o Limpar a lista Hist rico Clique em Limpar Hist rico A lista Hist rico ser fechada e seus valores para essa entrada ser o apagados A limpeza da lista Hist rico n o muda o valor atual da entrada na p gina de edi o Editando uma imagem A edi o das informa es pode envolver adicionar substituir ou exibir uma imagem 1 Na p gina de edi o clique em Exibir para exibir uma imagem 2 Clique no cone de sinal de adi o adicionar
103. objetos de pesquisa Exemplo A Lart t Descri o A pesquisar Cancelar 2 Especifique seus crit rios de pesquisa da seguinte forma 2a Usea lista suspensa para escolher um campo no qual deseja pesquisar Os campos dessa lista dependem do local em que foi iniciada a pesquisa Nesse exemplo voc pode especificar um Nome ou uma Descri o 2b Na caixa de texto ao lado da lista suspensa digite todo o crit rio de pesquisa ou parte dele como nome ou descri o A pesquisa localiza cada ocorr ncia do tipo de objeto que est sendo procurado e que come a com o texto digitado Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir localizam a fun o Enfermeiro enfermeiro n n 3 Clique em Pesquisar Os resultados da pesquisa s o exibidos Voc pode classificar os resultados da pesquisa na ordem crescente ou decrescente clicando nos cabe alhos das colunas Este exemplo mostra uma lista de fun es Introdu o 29 Lista de objetos de pesquisa Exemplo A Lar r Nome Sai Pesquisar N mero m ximo de linhas por p gina 10 Descri o Home Enfer meiro Enter meirg Administrador do M culo de Fun o Administrador do M dulo de Fun o Gestor em Seguran a Gestor em Seguran a Gerente de Fun es Gerente de Fun es Auditor de Fun o Auditor m dico m dico E e dee dec Z223 EEE ja bus ja bus o m
104. outro usu rio ou grupo no organograma cujos detalhes voc deseja exibir Clicar em um endere o de e mail para enviar uma mensagem a essa conta Especifique um local idioma para a inst ncia do Aplicativo de Usu rio que voc usa 5 2 Editando suas informa es A p gina Meu Perfil fornece uma p gina de edi o para a qual voc pode alternar quando quiser fazer mudan as Alguns valores podem n o ser edit veis Os valores n o edit veis aparecem na p gina de edi o como texto apenas leitura ou como links Se voc tiver perguntas sobre o que est autorizado a editar consulte o administrador do sistema 60 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Para editar suas informa es 1 Clique no link Editar Suas Informa es na parte superior da p gina Meu Perfil 2 Quando a p gina de edi o for exibida fa a as mudan as conforme o necess rio Use os bot es de edi o da Tabela 5 1 3 Quando voc terminar a edi o clique em Gravar Mudan as e em Retornar 5 2 1 Ocultando informa es Se voc ocultar uma informa o ela ficar oculta para todas as pessoas que estiverem usando o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager exceto voc e o administrador do sistema 1 Clique no link Editar Suas Informa es na parte superior da p gina Meu Perfil 2 Na p gina de edi o localize um item que voc deseja ocultar 3 Clique em O
105. p gina 59 Se o 5 2 Editando suas informa es na p gina 60 Se o 5 3 Enviando suas informa es por e mail na p gina 66 Se o 5 4 Exibindo seu organograma na p gina 67 Se o 5 5 Vinculando a outros usu rios ou grupos na p gina 68 Observa o Esta se o descreve os recursos padr o da p gina Meu Perfil Pode haver algumas diferen as devido ao seu cargo ao seu n vel de autoridade e s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema para obter detalhes Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com a guia Auto atendimento de Identidade consulte o Cap tulo 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade na p gina 35 5 1 Sobre Meu Perfil Voc pode usar a p gina Meu Perfil para exibir os detalhes sobre sua conta de usu rio e para trabalhar com essas informa es quando necess rias Por exemplo aqui est o que Kevin Chester Assistente de Marketing v quando vai para a p gina Meu Perfil Figura 5 1 P gina Detalhe de Meu Perfil Gerenciamento de A Informa es Detalhe rganograma Meu Perfil Editar Suas Informa es Kevin Chester Pesquisa de Diret rios E ESenviar Informa es de Identidade Gerenciamento de Senhas A ana e E T EB Eyibir Gr fico de Organiza o Resposta de Verifica o de OD Editar Local Preferido Senha Mudar Senha Home Kevin Status da Politica de Senha Sobr
106. p Container b Atribui o Direta Ativa o Pendente A tabela a seguir apresenta descri es detalhadas dos cones usados na guia Fun es e Recursos Tabela 15 3 cones Usados na Guia F un es e Recursos cone Executando Processando Aprova o Pendente Aprovado Conclu do Aprovisionado Negado Descri o Indica que uma solicita o de fun o ainda est em andamento Aparece na p gina Status da Solicita o Indica que uma solicita o de fun o est aguardando aprova o para uma exce o de separa o de tarefas ou para a pr pria atribui o de fun o Aparece na p gina Status da Solicita o Indica que uma solicita o de fun o foi aprovada Se uma exce o de separa o de fun es tiver sido detectada este status tamb m poder ser usado para indicar que a exce o foi aprovada Aparece na p gina Status da Solicita o Indica que uma solicita o de fun o foi aprovada e que a fun o foi atribu da ao destinat rio usu rio grupo ou container Aparece na p gina Status da Solicita o Indica que uma solicita o de fun o foi negada Se uma exce o de separa o de fun es tiver sido detectada este status tamb m poder ser usado para indicar que a exce o foi negada Aparece na p gina Status da Solicita o Apresentando fun es e recursos 243 cone Descri o Terminado Indica que uma solicita o de fun o foi termin
107. precisa usar a p gina Aprovisionamento e Seguran a de RBPM gt Atribui es de Administrador do Aplicativo de Usu rio A fun o Administrador de Conformidade est descrita em detalhes a seguir Apresentando a guia Conformidade 311 Tabela 21 1 Fun o do Sistema para Fun es de Conformidade Fun o Administrador de Conformidade Descri o Administrador que tem todos os recursos no dom nio de Conformidade O Administrador de Conformidade pode executar todas as a es poss veis para todos os objetos no dom nio de Conformidade Essas a es incluem a capacidade de Solicitar processos de atestado de perfis de usu rios Solicitar processos de atestado de viola o de SoD Solicitar processos de atestado de atribui o de fun o Solicitar processos de atestado de atribui o de usu rio Vero status de todas as solicita es de atestado submetidas Observa o Qualquer usu rio pode ser definido como atestador para um processo de atestado O atestador n o precisa pertencer a nenhuma fun o Administrador de Conformidade A guia Conformidade n o permite o acesso de usu rios autenticados que n o t m participa o na fun o Administrador de Conformidade listada acima 21 2 Acessando a guia Para acessar a guia Conformidade 1 Clique em Conformidade no Aplicativo de Usu rio Por padr o a guia Conformidade exibe a p gina Solicitar Processo de Atestado do Perfil de Usu rio
108. que o usu rio atribua valor es de direito no hor rio de solicita o do recurso 2a Especifique um r tulo que o usu rio ver ao solicitar o recurso 2b Para localizar o r tulo clique no bot o Adicionar valor de exibi o de idioma e especifique o texto no idioma estrangeiro para o r tulo 2c Na lista suspensa Valores de exibi o da Lista de Direitos selecione a lista que deseja usar para exibir os valores permitidos Para um direito de consulta ou definido pelo administrador os valores permitidos s o fornecidos pela lista definida no direito Os valores s o primeiramente carregados nas tabelas do banco de dados de mapa de c digos para permitir que voc forne a r tulos amig veis e strings localizadas Ap s o carregamento esses r tulos poder o ser usados como fonte para cria o de listas de direitos adicionais Por padr o o Aplicativo de Usu rio cria uma lista de direitos que inclui todas as linhas na lista E b poss vel criar mais listas de direitos se quiser mostrar somente as linhas selecionadas Vinculando a um direito multivalor 1 Para atribuir um valor est tico em tempo de design selecione Atribuir valor es de direito agora Use o Seletor de Objetos para escolher os valores de direito Hiii Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Status da Solicita o Nome do Direito Descri o do Direito Permiss o Passe Predial Informa es Sobre Valor de Direito O direito Passe Predi
109. represente sua cor favorita poss vel atribuir um valor em tempo de design quando voc est definindo o recurso ou permitir que o usu rio atribua um valor na hora da solicita o Para obter mais informa es consulte Vinculando a um direito com valor de formato livre na p gina 268 Direito de valor nico O direito que exige um nico valor de par metro Por exemplo o recurso pode ser vinculado a um direito chamado Permiss o de Estacionamento que permite ao requester selecionar um local de estacionamento Os valores permitidos s o fornecidos por uma lista de direitos que pode incluir uma lista est tica de valores definidos pelo administrador ou uma lista din mica de valores gerados a partir de uma consulta LDAP poss vel atribuir um valor em tempo de design quando voc est definindo o recurso ou permitir que o usu rio atribua um valor na hora da solicita o Para obter mais informa es consulte Vinculando a um direito de valor nico na p gina 270 Direito multivalor O direito que aceita um ou mais valores de par metro Por exemplo o recurso pode ser vinculado a um direito chamado Passe Predial que permite ao requester selecionar um ou mais pr dios Os valores permitidos s o fornecidos por uma lista de direitos que pode incluir uma lista est tica de valores definidos pelo administrador ou uma lista din mica de valores gerados a partir de uma consulta LDAP poss vel atr
110. rio Coment rios gerados pelo sistema de workflow s o localizados automaticamente O texto do coment rio que inclui o nome do usu rio que est encarregado atualmente de cada atividade O designer de workflow pode desabilitar a gera o de coment rios de usu rios para um workflow Para obter mais informa es consulte o Identity Manager User Application Design Guide Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Guia de Design http www novell com documentationidmrbpm37 index html 4c Para exibir os coment rios do sistema clique em Mostrar Coment rios do Sistema Os coment rios do sistema incluem os seguintes tipos de informa es A data e o hor rio em que cada coment rio foi adicionado O nome da atividade qual cada coment rio se aplica Quando voc exibe coment rios do sistema todas as atividades no workflow s o listadas A lista de atividades inclui aquelas que foram processadas ou que est o sendo processadas atualmente O nome do usu rio que fez o coment rio Se o coment rio for gerado pelo sistema de workflow o nome do aplicativo por exemplo IDMProv ser o nome de usu rio Coment rios gerados pelo sistema de workflow s o localizados automaticamente O texto do coment rio que indica a a o tomada para a atividade Gerenciando seu trabalho 139 Os coment rios do sistema se destinam basicamente depura o A maioria dos usu rios comerciais n o precisa verificar os coment rio
111. rio de teste 6 Para gravar o relat rio escolha Arquivo gt Salvar uma C pia na janela do Adobe Reader Especifique um diret rio no qual deseja gravar o arquivo e especifique um nome de arquivo para o relat rio 19 3 2 Relat rio de Viola es e Exce es SoD O Relat rio de Viola es e Exce es SoD mostra O nome de cada restri o de separa o de tarefas sua descri o e as fun es conflitantes Os usu rios em viola o da restri o incluindo exce es aprovadas e viola es n o aprovadas Os usu rios podem estar em viola o por serem membros de um grupo ou container que concede a eles uma fun o conflitante As exce es aprovadas Essas s o as viola es que foram aprovadas como exce es da separa o de tarefas Os nomes dos que aprovaram ou negaram as exce es e a data e o hor rio da aprova o ou da nega o 294 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Para criar e ver o Relat rio de Viola es e Exce es SoD 1 Abrao Aplicativo de Usu rio e escolha Relat rios gt Relat rios SoD 2 Escolha Relat rio de Viola es e Exce es SoD no menu suspenso Selecionar um Relat rio e clique em Selecionar A p gina Relat rios de Fun es solicita que voc selecione os par metros a serem inclu dos no relat rio Relat rios SoD Selecione um relat rio de Separa o de Tarefas especifique os d
112. rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo No modo de gerenciamento o Gerente de Equipe pode ver as atribui es de fun es e recursos sem nenhuma permiss o de seguran a mas deve ter permiss o para atribuir fun es e recursos ou remover atribui es existentes conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 15 Atribui es de Fun es e Recursos para Gerentes de Equipe no Modo de Gerenciamento E o Gerente de Equipe deve ter Para executar esta a o O usu rio gerenciado deve ser us estas permiss es Ver fun o ou recurso na lista Um membro da equipe Nenhuma selecionada O usu rio tamb m deve ser O recebedor A lista de atribui es de fun es inclui as atribui es para grupos e containers aos quais o usu rio pertence A lista de atribui es de recurso inclui as atribui es somente para o usu rio gerenciado Atribuir ou remover atribui o de Um membro da equipe Uma ou mais das seguintes fun o ou recurso selecionada permiss es de trustee para uma fun o O usu rio tamb m deve ser o recebedor Atribuir Fun o ao Usu rio A lista de atribui es inclui Revogar Fun o do Usu rio atribui es para grupos e Atribuir Fun o a Grupo e containers aos quais o usu rio Container pertence Revogar Fun o de Grupo e Container Uma ou mais das seguintes permiss es de trustee para um recurso Atribuir Recurso Revogar Recurso No mod
113. seguinte como mostrado na Figura 6 6 na p gina 79 Figura 6 6 Especificando uma Pesquisa Avan ada na p gina Lista de Pesquisa em O Lista de Pesquisa Pesquisa Avan ada Especifique um ou mais criterios para a sua pesquisa Bisiiira Usu rio Com estes criterios Operador Categoria de Item Express o Termo de Pesquisa Adicionar Remover Crit rios Sobrenome igual a smith e Cargo contem Rep x Remover Agrupamento de Crit rios Com estes criterios Operador Categoria de Item Express o Termo de Pesquisa Adicionar Remover Crit rios Nome come a com fk e Departamento igual a sales Remover Agrupamento de Crit rios E adicionar Agrupamento de Crit rios Pesquisar EA Minhas Pesquisas Pesquisa B s Q Pesquisa B sica Gravadas O resultado dessa pesquisa mostrado na Figura 6 7 na p gina 80 Usando a pesquisa de diret rios 79 Figura 6 7 Resultado da Pesquisa Avan ada Lista de Pesquisa Pod a Resultados da Pesquisa Use as guias abaixo para obter diferentes exibi es do seu conjunto de resultados Usuario Sobrenome igual a Smith e Cargo contem Rep ou Nome come a com k e Departamento igual a Sales Classificado por Departamento Total de Correspond ncias 3 Identidade Localiza o Organiza o Nome Sobrenome Cargo Departamento Gerente E mail Jane Smith HR Representative hr Ned North Kate smith Sales Representative salas
114. ser exibida com a palavra Inv lido entre colchetes ap s o nome por exemplo SoD de m dicos farmac uticos Inv lido na lista Cat logo de SoD Aviso O Gerente de Fun o com a permiss o Apagar Fun o para fun es do sistema ou para o container que tem essas fun es pode apagar fun es do sistema As fun es do sistema n o devem ser apagadas Se alguma das fun es do sistema for apagada o Aplicativo de Usu rio n o funcionar corretamente 256 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 16 1 5 Atribuindo fun es E poss vel atribuir uma fun o de uma destas duas maneiras Do Cat logo de Fun es Da caixa de di logo Editar Fun o Os dois m todos est o descritos a seguir Atribuindo uma fun o do cat logo 1 Selecione uma fun o predefinida no Cat logo de Fun es e clique em Atribuir 3 Cat logo de Fun es Novo Editar Apagar a Atualizar Personalizar Filtro 9 Linhas 10 w MomedaFun o Nivel de Fun o Propriet rios Administer Drugs Fun o de Permiss o E Administrative Role Fun o Comercial O Alan Role Test Fun o Comercial O Benefits System Access Fun o de Permiss o Billing Fun o Comercial Fi Billing System Access Fun o de Permiss o O EE complanceadmin Fun o TI F Administrador de Conformidade Fun o TI Doctor Fun o TI F Doctor East Campu
115. suportam o processamento inteligente de porta lookahead ou digita o com ajuda Esse suporte reduz o n mero de toques necess rios para localizar itens de interesse Para aproveitar esse recurso basta digitar quatro ou mais caracteres no controle e selecionar um dos itens correspondentes na lista gerada automaticamente Veja um exemplo que mostra como voc deve usar o recurso lookahead para pesquisar por todas as fun es que come am com as letras Reso Gerenciar Gerenciar Fun o V Resource Administrator Resource Module Administrator Sar do Modo de Gerenciamento Gerenciar Introdu o 31 Se digitar uma string que n o tenha nenhuma correspond ncia voc ver uma mensagem de erro conforme mostrado a seguir Nenhum resultado encontrado Gerenciar Fun o Resi Ag 4 Menhum resultado encontrado Esse recurso suportado por todos os controles de pesquisa de usu rio de grupo ou de fun o do Aplicativo de Usu rio em que um nico valor esperado 1 5 O que acontece em seguida Agora que voc j conhece os fundamentos do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager pode come ar a usar as guias fornecidas por ele para realizar seu trabalho Para aprender a Consulte Realizando o trabalho de Auto Parte Il Usando a guia Auto atendimento de Identidade na atendimento de identidade p gina 33 Trabalhando no Painel de Trabalho Parte III Usando a guia Painel de Trabalho na
116. usu rios para os quais deseja definir um proxy Especifique um usu rio que dever ser o proxy no campo Proxy Atribuido 6 Especifique o t rmino do per odo clicando em um dos seguintes bot es Bot o Descri o Sem Vencimento Indica que esta atribui o de proxy n o expirar Especificar Expira o Permite especificar a data e a hora de t rmino Voc pode digitar a data e a hora ou clicar no bot o de calend rio e selecion las no calend rio 7 Clique em Submeter para confirmar suas mudan as 12 4 3 Apagando atribui es de proxy Para apagar uma atribui o de proxy existente 1 Clique em Remover junto atribui o x Observa o O Aplicativo de Usu rio n o o desconecta do modo de proxy logo depois que voc muda as permiss es de uma atribui o de proxy Isso permite mudar um valor se tiver cometido algum erro Portanto se voc apagar uma atribui o de proxy no modo de proxy ainda poder edit la e tamb m trabalhar nas tarefas do usu rio proxy mesmo ap s remover a atribui o de proxy 12 5 Vendo e editando suas atribui es de delega o A a o Minhas Atribui es de Delega o permite ver suas atribui es de delega o Se voc for um Administrador de Aprovisionamento Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe poder usar tamb m esta a o para editar atribui es de delega o Apenas Administradores de Aprovisionamento Gerentes de Aprovisionamento e Gerente
117. 1 Clique em Personalizar no Cat logo de Recursos Cat logo de Recursos Novo Editar Apagar Atribuir Atualizar Personalizar CONAB Home do Recurso Categorias Air Travel Resource Avan Building Pass Padr o amp Building Pass Resource Bvan entitlement test Padr o amp Group Membership Resource Health Benefits Resource amp lingresource Farking Fermission Resource Test Res Test Resource van Dynamic Resource Test amp van Resource Test ido Personalizar Tela do Cat logo de Recursos dm 1 44 de 14 Filtro Gy Linhas O Aplicativo de Usu rio exibe a lista de colunas selecionadas para exibi o e a lista de colunas adicionais dispon veis para sele o Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 281 Personalizar Tela do Catalogo de Recursos fA Colunas Disponiveis Colunas Selecionadas e Descri o Mome do Recurso Propriet rios Categorias Direitos Gravar Cancelar 2 Para incluir outra coluna na tela selecione a na caixa de lista Colunas Dispon veis e arraste a at a caixa de lista Colunas Selecionadas Para selecionar v rias colunas na lista pressione e segure a tecla Ctrl e selecione as colunas Para selecionar uma faixa de colunas que aparecem juntas na lista pressione e segure a tecla Shift e selecione as colunas E poss vel reorganizar as colunas na tela movendo as para cima ou para baixo na ca
118. 2 EENHAS Mudan a de Dica de Senha Voc pode usar m maros ami sua senha Risposta de Wisificia o dit A senha diirem maisai h minis dana Viti pode usa caas taspa rea senha Status da Polhica de Senha Status da Sintronga o da ERR Nome da empreza Senhas Samha amina CELI Nowa canhao eresse Frsdigilir a umha ssas Executando o gerenciamento de senhas 99 Se nenhuma pol tica de senha se aplicar voc ver a p gina b sica Mudar Senha que simplesmente disp e dos campos para mudan a de senha Digite a senha atual na caixa de texto Senha antiga Digite sua nova senha na caixa de texto Nova senha Digite sua nova senha novamente na caixa de texto Redigite a senha Clique em Submeter O OQ RB QOQON Talvez seja solicitada uma dica de senha se o administrador tiver configurado a pol tica de seguran a para fazer isso Nesse caso consulte a Se o 7 3 Mudan a da dica de senha na p gina 99 7 O status da sua solicita o exibido 7 5 Status da Politica de Senha Uma pol tica de senha designada para voc pelo administrador A pol tica determina as medidas de seguran a associadas sua senha Voc pode verificar os requisitos de sua pol tica de senha da seguinte maneira 1 Na guia Auto atendimento de Identidade clique em Status da Politica de Senha no menu em Gerenciamento de Senhas A p gina Status da Pol tica de Senha exibida Por exemplo Status da Pol tica de Senha
119. 26 42 Descri o da Solicita o Inicial Coment rios test assignment E Conceder Recurso 1 1 de 1 2 Para ver as informa es detalhadas sobre o status de uma solicita o clique no status Direitos Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Recolher Atualizar Personalizar Filtro Qy Linhas RARA da Solicita o a o de Solicita o Created by the Role driver C Destinat rio Status v o V corouido Data da Solicita o Coment rios 180909 13 20 58 180809 13 20 58 P Conceder Recurso F Conceder Recurso 2 Abby Spencer 2 Alan Delegate Created bythe Role driver 2 Alan User Alison Blake Alison Blake 180909 13 20 59 15 09 09 13 21 38 180809 13 20 58 V Concluido Y Concluido V Concluido Created bythe Role driver Created bythe Role driver Created bythe Role driver P Conceder Recurso x Revogar Recurso Ea Conceder Recurso 1 5 de 6 gt A janela Detalhes da Atribui o exibida Detalhes da Atribui o y Concluido Abby Spencer A o de Solicita o Conceder Recurso admin admin Data de Solicita o 150809 13 20 58 Descri o da Solicita o Inicial Created by the Role driver N mero de Confirma o bai 239175041 487chceDbachberTd a Status Destinat rio solicitado por Para obter detalhes sobre os valores dos status consulte a Se o 10 4 Vendo o status da solicita o na p gina 169 3 Para recolh
120. 4 van Resource Test test amp A var 1509 09 10 5235 A van test C E Yan 1508 09 11 12 38 B Wan test B van assignment 1 3 de 3 Observa o Voc precisa ter a permiss o de navega o Remo o de Recursos para ver o bot o Remover 10 2 5 Personalizando a tela da lista de atribui es de recurso A se o Atribui es de Recurso do painel permite selecionar e anular a sele o de colunas e reorganiz las na tela da lista de tarefas A sele o e organiza o das colunas s o controladas pelas configura es da caixa de di logo Personalizar Tela de Atribui o de Recurso Quando voc modifica a lista de colunas ou reorganiza as colunas suas personaliza es s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para personalizar a tela de colunas 1 Clique em Personalizar na se o Atribui es de Recurso do painel Atribui es de Recurso atribuir Remover Atualizar Fersonalirar Filtro Or Linhas 5 C Recurso Data da Soli tri o Descri o da Solicita o Inicial Par metros amp van Resource Test 150909 10 52 14 van Resource Test test m avan 150909 10 52 35 A Yan test C E E van 1509 09 11 12 38 H Yan test B van assignment 1 3 de 3 Gerenciando seu trabalho 157 O Aplicativo de Usu rio exibe a lista de colunas selecionadas para exibi o e a lista de colunas adicionais dispon veis para sele o Personalizar Tela de Atribui o de Recu
121. 70 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio cone de resumo do status Em Execu o Processando Em Execu o Processando Em Execu o Processando Status detalhado In cio de Aprova o SoD Pendente In cio de Aprova o SoD Suspenso In cio de Aprova o Pendente Descri o Indica que o driver de Servi o de Fun o est tentando reiniciar um processo de aprova o de separa o de tarefas para a solicita o ap s uma condi o In cio de Aprova o SoD Suspenso Uma solicita o com este status pode ser recolhida Indica que o driver de Servi o de Fun o n o capaz de iniciar um processo de aprova o de separa o de tarefas e que o processo foi suspenso temporariamente Quando o driver de Servi o de Fun o tenta iniciar um workflow e n o consegue por exemplo quando o Aplicativo de Usu rio est inativo ou inacess vel a solicita o passa para um estado de repeti o pendente aguardando at um minuto antes de passar para o estado de repeti o estado In cio de Aprova o SoD Pendente que aciona o driver para tentar e iniciar novamente o workflow Esses estados impedem que as solicita es que n o dependem de workflows fiquem paralisadas pelas solicita es bloqueadas por um workflow incapaz de ser iniciado Se uma solicita o mostrar esse status por um longo per odo
122. 80 IDM Por padr o voc ser direcionado p gina Bem Vindo Convidado do Aplicativo de Usu rio 20 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 1 2 4 p gina Bem Vindo Convidado do Aplicativo de Usu rio Novelle Identity Manager Sexta feira 9 de Mar o de 2007 Bem Vindo Convidado Login P ginas de Convidados R Bem vindo Novell Identity Manager Gerencie com seguran a as necessidades de acesso de sua comunidade de usu rios que muda constantemente Gerenciar o ciclo de vida completo do usu rio fornecer acesso no primeiro dia a recursos essenciais sincronizar v rias senhas em um login nico automatizar as tarefas de rotina de gerenciamento de usu rios revogar direitos de acesso instantaneamente dar suporte conformidade normativa Apresenta o Novell Identity Manager Remova as barreiras que impedem o aumento da agilidade e da seguran a dos neg cios Chegou a hora de aplicar identidade n o somente s pessoas envolvidas em sua organiza o mas tamb m a qualquer bem corporativo que elas precisem compartilhar como roteadores servidores dispositivos componentes de aplicativo e at mesmo p rocessos O Novell Identity Manager um componente fundamental da vis o da Novell de computa o voltada para identidade amp computa o voltada para identidade uma nova vis o de TI que coloca as pessoas bem como os ser
123. Agproastonament 1800 2003 114945 Y Contiuido ie had 21 30 de 1 i 10 4 3 Filtrando a lista de solicita es poss vel aplicar um filtro lista de solicita es para limitar o n mero de linhas retornadas Pela filtragem da lista de solicita es voc pode encontrar o que est procurando mais facilmente e tamb m melhorar seu desempenho Para definir um filtro para a lista de solicita es 1 Clique no bot o Definir Filtro Pay id Linhas o Inicia Filtro E Definir Filtro A caixa de di logo Filtro exibida com v rios campos para voc especificar como deseja filtrar os dados Gerenciando seu trabalho 175 Filtro tem Solicitada Tipo e Status s N mero de Confirma o 2 Para restringir a pesquisa s solicita es que t m um nome que corresponda a determinada string digite os primeiros caracteres da string no campo Jtem Solicitado 3 Para restringir a pesquisa s solicita es de um tipo especifico selecione o tipo no menu suspenso Tipo 4 Para restringir a pesquisa s solicita es com determinado status selecione o status no menu suspenso Status As categorias de status dispon veis para sele o variam de acordo com o tipo que voc selecionou no menu suspenso Tipo Para restringir a pesquisa s solicita es que t m determinado n mero de confirma o digite o ID no campo N mero de Confirma o O n mero de confirma o u
124. Associa es D5 4 1 Sobre o Relat rio de Associa es ccccccicis a 55 4 2 Exibindo ASSOCIA ES erra pa aaaea e A EE ad E a das Eds US 56 5 Usando Meu Perfil 59 Se Sobre MeV Penile einsenden id Gde e Aa GS E E Sn 59 5 2 Editando suas informa es cccccccccs e 60 5 2 1 Ocultando informa es cccccccccc 61 5 2 2 Usando os bot es de edi o ccccccc 61 5 3 Enviando suas informa es por e mail anana naaa aaaea 66 5 4 Exibindo seu organograma uninga irn cinioa Ss TU dra adia e 67 5 5 Vinculando a outros usu rios OU gFUPOS ciccccccciic 68 5 6 Escolhendo um idioma preferido cccccccccl e 72 5 6 1 Definindo um idioma preferido no browser ccccccciicclcil 73 6 Usando a pesquisa de diret rios 75 6 1 Sobre a pesquisa de diret rios nnana aaea ce 75 6 2 Realizando pesquisas b sicas cccccccccics e 78 6 3 Executando pesquisas avan adas anasa aaa ea ea e 78 6 3 1 Selecionando uma express o anaana naaa eee 82 6 3 2 Especificando um valor para a compara o aaau aaa aaee 83 6 4 Trabalhando com resultados de pesquisa n nnana aaea e e 89 6 4 1 Sobre resultados de pesquisa a naana aaa aa 90 6 4 2 Usando a Lista de Pesquisa nananana aaa 91 6 4 3 Outras a es que voc pode executar u uaaa naa 92 6 5 Usando pesquisas gravadas n na aana aa aaee e e 95 6 5 1 Para listar as pesquisas gravadaS n
125. Atribuido a Fun o solicitado por admin admin Data de Solicita o 15092009 13 40 14 Data Efetiva 15092009 13 40 19 Data de Vencimento Descri o da Solicita o Inicial test assignment N mero de Confirma o f35efa42330840d1G91e7hdacoif saro Status Coment rios do Workflow Para obter detalhes sobre os valores dos status consulte a Se o 10 4 Vendo o status da solicita o na p gina 169 3 Para recolher uma solicita o selecione a e clique em Recolher Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 255 Voc precisa ter permiss o para recolher a solicita o Se a solicita o tiver sido conclu da ou terminada voc ver uma mensagem de erro se tentar recolh la 16 1 3 Editando uma fun o existente 1 Selecione uma fun o predefinida e clique em Editar Cat logo de Fun es Mowo hi Apagar atribuir Atualizar Fersonalizar Filtro yr Linhas s w NOME citar Fun o Hivel de Fun o Propriet rios EH van Role Approval Test Fun o Comercial O EH van quorum Approval Test Fun o Comercial O ETestrole Fun o Comercial C EE Fole with Approval Fun o Comercial O E Morse Fun o Comercial 1 5 de 36 E 2 Fa a as mudan as nas configura es da fun o e clique em Gravar Direitos associados a fun es existentes As fun es definidas em vers es anteriores do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es podem ter dire
126. Atributos Nome Allison Sobrenome Blake CARDS SN Cargo Payroll nirani ani Telefone 555 555 1222 l Quando uma tarefa atribu da a v rios aprovadores o formul rio Detalhe da Tarefa exibe o icone Diversos Aprovadores junto ao campo Atribuido a e exibe texto abaixo do cone para indicar que v rias aprova es s o necess rias Atribuido a Diversos Aprovadores Requerido Por Diversas aprova es s o necess rias Esta tarefa est na sua fila porque ela foi delegada a voc Liberar Reatribuir 2 Para exibir mais informa es sobre uma tarefa atribu da a v rios aprovadores clique no texto abaixo do cone Diversos Aprovadores Gerenciando seu trabalho 137 atribu do a P piversos aprovadores Requerido Por chip Nano Diversas aprova es s o necess rias Esta tarefa est na sua fila porque ela foi delegada a voc Uma janela popup exibida para indicar quantas aprova es s o necess rias quem s o os destinat rios atuais e qual o status de aprova o no momento 6 Diversos Aprovadores x 2 de 3 Aprova es Necess rias 0 Aprovado Atribuido a 0 Megado Kevin Chester 0 Rejeitado Chip Mano Bill Brower Os requisitos para a tarefa dependem de como ela foi configurada pelo administrador Seo tipo de aprova o for grupo a tarefa foi atribu da a v rios usu rios em um grupo mas apenas um deles deve reivindicar e aprovar a tarefa Seo tipo de aprova o for fu
127. Atualizar Personalizar Filtro Q Linhas 5 Cat logo de Recursos E E ri x Nome da Fun o N vel de Fun o Categorias Cat logo de SoD gt E ES Nurse Fun o Comercial Padr o RELAT RIOS A EB Billing Fun o Comercial Relat rios SoD E entitlementtest Fun o Comercial Padr o Dono ca Reiiiinse o ansio ES Role with Approval Fun o Comercial 1 5 de 36 gt i CONFIGURA O Definir Configura es de Fun es e Recursos Se voc for para outra guia na interface do usu rio e quiser retornar basta clicar na guia Fun es e Recursos para abri la novamente 15 3 Explorando os recursos da guia Esta se o descreve os recursos padr o da guia Fun es e Recursos Talvez sua guia tenha apar ncia diferente devido s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema ou o designer do workflow A lateral esquerda da guia Fun es e Recursos exibe um menu das a es que voc pode realizar As a es s o listadas por categoria Fun es e Recursos Relat rios e Configura o 240 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio FUN ES E RECURSOS A Cat logo de Fun es Catalogo de Recursos Catalogo de Sob RELAT RIOS A Relat rios de Fun es Relat rios SoD Relat rios do Usu rio CONFIGURA O A Definir Configura es de Fun es e Recursos Alguns dos menu
128. Autoriza o de Delega o Selecione um ou mais usu rios grupos ou containers para os quais voc deseja atribuir uma delega o necess rio selecionar pelo menos uma das op es disponiveis para conceder uma atribui o de delega o Representante de gtribui o de Delega o selecione um dos tipos de atribui o de delega o abaixo Se voc optar por atribuir um usu rio indicado especifique o no campo Delega o amp tribuida 5e voc optar por atribuir por relacionamento especifique o relacionamento por exemplo gerente no campo Rela o de Delega o A especifica o de um relacionamento de delega o um recurso avan ado e somente deve ser usado pelos usu rios familiarizados com o esquema de prote o de identidade Tipo de Designa o Atribuir Delega o 2 Selecione um ou mais usu rios grupos e containers para os quais deseja definir uma delega o Use o Seletor de Objetos ou a ferramenta Mostrar Hist rico para selecionar um usu rio grupo ou container 3 Clique em Atribuir Delega o Especifique o usu rio indicado no campo Delega o Atribuida Se preferir clique em Atribuir por Relacionamento e selecione um relacionamento no campo Rela o de Delega o 4 Especifique o t rmino do per odo clicando em um dos seguintes bot es Bot o Descri o Sem Vencimento Indica que esta atribui o de delega o n o vencer Especificar Expira o Permite especificar a data e a
129. Cat logo de fun es e hierarquia de fun es na p gina 232 Separa o de tarefas na p gina 235 e Auditoria e gera o de relat rios de fun o na p gina 236 e Seguran a das fun es na p gina 236 Driver Fun o e Servi o de Recurso na p gina 238 Fun es e atribui es de fun es Uma fun o define um conjunto de permiss es relacionadas a um ou mais aplicativos ou sistemas de destino A guia Fun es e Recursos permite aos usu rios solicitarem atribui es de fun es que s o associa es entre uma fun o e um usu rio grupo ou container A guia Fun es e Recursos tamb m permite definir relacionamentos de fun es que estabelecem associa es entre as fun es na hierarquia de fun es Voc pode atribuir fun es diretamente a um usu rio e nesse caso essas atribui es diretas permitem acesso expl cito do usu rio s permiss es associadas fun o Voc tamb m pode definir atribui es indiretas que permitem que os usu rios adquiram fun es por meio da participa o em um grupo em um container ou em uma fun o relacionada na hierarquia de fun es Ao solicitar uma atribui o de fun o voc pode definir uma data efetiva de atribui o de fun o que especifica a data e o hor rio em que a atribui o entrar em vigor Se voc deixar isso em branco a atribui o ser imediata Voc tamb m pode definir uma data de vencimento da atribui
130. Colunas Selecionadas 3 Para remover uma coluna da tela selecione a na caixa de lista Colunas Selecionadas e arraste a para a caixa de lista Colunas Dispon veis A coluna Nome da Fun o obrigat ria e n o pode ser removida da tela de lista de fun es 4 Para gravar as mudan as clique em Gravar 260 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio Esta se o descreve as funcionalidades de gerenciamento de recurso do Aplicativo de Usu rio Os t picos s o os seguintes Se o 17 1 Navegando no cat logo de recursos na p gina 261 17 1 Navegando no cat logo de recursos A a o Cat logo de Recursos da guia Fun es e Recursos da interface do usu rio do Identity Manager permite ver os recursos j definidos no cat logo Ela tamb m permite criar novos recursos e modificar apagar e atribuir recursos existentes Se o 17 1 1 Vendo recursos na p gina 261 Se o 17 1 2 Criando novos recursos na p gina 263 Se o 17 1 3 Editando um recurso existente na p gina 278 Se o 17 1 4 Apagando recursos na p gina 278 Se o 17 1 5 Atribuindo recursos na p gina 278 Se o 17 1 6 Atualizando a lista de recursos na p gina 281 Se o 17 1 7 Personalizando a tela da lista de recursos na p gina 281 17
131. Direitos de acesso Conformidade quipe iii i l i i i l FERE om sua e es da 1 1 3 Ut iza es comuns Veja a seguir alguns exemplos de como as pessoas normalmente usam o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager em uma organiza o 17 Introdu o Trabalhando com o Auto atendimento de Identidade Ella usu ria final recupera sua senha esquecida por meio dos recursos de auto atendimento de identidade ao efetuar login Erik usu rio final realiza uma pesquisa de todos os funcion rios que falam alem o em sua localiza o Eduardo usu rio final procura no organograma encontra Elisa e clica no cone de e mail para enviar uma mensagem a ela Trabalhando com fun es e recursos Marina Gerente de Fun o cria as fun es comerciais Enfermeiro e M dico e as fun es de TI Administrar Medicamentos e Prescrever Medicamentos Marina cria v rios recursos necess rios para essas fun es e os associa s fun es Maxine Gerente de Fun o define um relacionamento entre as fun es Enfermeiro e Administrar Medicamentos especificando que a fun o Enfermeiro contenha a fun o Administrar Medicamentos Max tamb m define um relacionamento entre as fun es Prescrever Medicamentos e M dico especificando que a fun o M dico contenha a fun o Prescrever Medicamentos Chester Gestor em Seguran a define uma restri o de separa o de tarefas que especifica
132. E Aprova o de Fun o Doctor East Campus 16 09 2009 13 15 49 5 Em Execu o Processando lapai E Aprova o de Fun o Nurse 16 09 2009 13 14 09 Em Execu o Processando w 1 10 de 43 og l Avan ar ltimo O Aplicativo de Usu rio exibe a lista de colunas selecionadas para exibi o e a lista de colunas adicionais dispon veis para sele o Personalizar Tela de Status de Solicita o Colunas Dispon veis Colunas Selecionadas Destinat rio 4 Tipo tem Solicitada Data da Solicita o otalus Coment rios Abrir Detalhes do Status da Solicita o Ma linha da lista e Gravar Mudan as Cancelar 2 Para incluir outra coluna na tela selecione a na caixa de lista Colunas Dispon veis e arraste a at a caixa de lista Colunas Selecionadas Para selecionar v rias colunas na lista pressione e segure a tecla Ctrl e selecione as colunas Para selecionar uma faixa de colunas que aparecem juntas na lista pressione e segure a tecla Shift e selecione as colunas E poss vel reorganizar as colunas na tela movendo as para cima ou para baixo na caixa de lista Colunas Selecionadas 3 Para remover uma coluna da tela selecione a na caixa de lista Colunas Selecionadas e arraste a para a caixa de lista Colunas Dispon veis As colunas Item Solicitado e Data da Solicita o s o obrigat rias e n o podem ser removidas da tela de lista de solicita es 4 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan a
133. Fazer uma Solicita o de Processo ainda se aplicam ao usu rio conectado e n o entidade selecionada no controle Gerenciar Para selecionar um usu rio grupo container fun o ou membro da equipe 1 Clique em Gerenciar no canto superior esquerdo do Painel de Trabalho 9 Painel de Trabalho Mozilla Firefox m efx C tar N http 172 22 10 92 8080 DMProv workDashboard do apwaLeftNavitem 5P MENU TASKS amp w iSS P L Most visited e Getting Started Latest Headlines N Painel de Trabalho D Novell Identity Manager N Bem vindo admin Auto atend Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda gt Notifica es de Tarefa gt Atribui es de Recurso gt Atribui es de Fun es X r E EELE Gerenciar Usu rio Grupo Fun o Container ou Equipe E Fazer uma Solicita o de Processo vB Gerenciar K Configura es Gerenciando o trabalho de usu rios grupos containers fun es e equipes 183 O Painel de Trabalho exibe a janela popup Gerenciar Gerenciar Gerenciar Usu rio V Gerenciar Sair do bdodo de Gerenciamento Cancelar 2 No controle Gerenciar selecione o tipo de entidade Gerenciar Gerenciar Usu rio vm LIzuy tio Grupo Fun o Gerencial 7 Container Cancelar 3 Use o seletor de objetos para selecionar determinado usu rio grupo container fun o ou equipe Gerenciar U
134. Figura 1 3 O que Voc V ao Efetuar Login Novell Identity Manager Bem vindo Application hAuto atend Painel de Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda Atribui es de Recurso Application Administrator of Sample Data Atribui es de Fun es abcidabe com bedidabe com E n Iyngabe com Status da Solicita o Gerenciar Configura es v E Fazer uma Solicita o de Processo Se voc observar a parte superior do Aplicativo de Usu rio ver as principais guias Auto Atendimento de Identidade que aberta por padr o Para conhecer essa guia e aprender a trabalhar com ela consulte a Parte II Usando a guia Auto atendimento de Identidade na p gina 33 Painel de Trabalho Para conhecer essa guia e aprender a trabalhar com ela consulte a Parte III Usando a guia Painel de Trabalho na p gina 113 Fun es e Recursos Para conhecer essa guia e aprender a trabalhar com ela consulte a Parte IV Usando a guia Fun es e Recursos na p gina 229 Conformidade Para conhecer essa guia e aprender a trabalhar com ela consulte a Parte V Usando a guia Conformidade na p gina 307 Observa o O que voc v varia de acordo com as permiss es de seguran a que lhe foram concedidas Para alternar para uma guia diferente basta clicar na guia que deseja usar 1 4 1 Obtendo ajuda Ao trabalhar no Aplicativo de Usu rio do Ident
135. Fun o mas n o as atribui es de Administrador de Recurso ou Gerente de Recurso O Administrador de Dom nio pode ver e editar qualquer recurso No modo de gerenciamento o Administrador de Dom nio pode realizar a es de auto atendimento para status da solicita o no Painel de Trabalho sem nenhuma permiss o de seguran a conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 10 Status da Solicita o para Administradores de Dom nio no Modo de Gerenciamento Para executar esta a o Ver solicita es de processo na lista Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de processo Recolher solicita es de processo Ver coment rios do workflow para solicita es de processo O Usu rio Grupo ou Container Gerenciado deve ser Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor E o Administrador de Dom nio deve ter estas permiss es Nenhuma Nenhuma Nenhuma Nenhuma Apresentando a guia Painel de Trabalho 125 Para executar esta a o Ver solicita es de fun o ou recurso na lista Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de fun o ou recurso Recolher solicita es de fun o ou recurso Ver coment rios do workflow para solicita es de fun o ou recurso O Usu rio Grupo ou Container Gerenciado deve ser Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor O Administrador de Dom nio n o pod
136. Fun o Comercial Propriet rios Bis ti El Acao R mita Recursos Aprova o Atribui es Status da Solicita o Adicionar Remover Atualizar Filtro Q7 Linhas 10 4 NomedaFun o N veldeFun o Categorias Relacionamento Henhum resultado encontrado Gravar Cancelar 2 Clique em Adicionar A caixa de di logo Adicionar Relacionamento de Fun o exibida 5 Fun o do Teste Nome de Exit Adicionar Relacionamento de Fun o Descri o Forne a uma descri o para o relacionamento de fun o Fun o Test Role N vel de Fun o Fun o Comercial Definir Relacionamento de Fun o N vel de Fun q pesei D OR e Descri o da Solicita o Inicial Relacionamento de Fun o Filho Fun es Selecionadas la x Adicionar O nol Casna Ceca Henhum resultado encontrado Gravar Cancelar 3 Insira um texto que descreva o relacionamento no campo Descri o da Solicita o Inicial 4 Especifique o tipo de relacionamento que deseja definir selecionando o tipo no menu suspenso Relacionamento de Fun o Se a nova fun o for de TI o menu suspenso Relacionamento de Fun o permitir definir um relacionamento Filho ou Pai Se a nova fun o for comercial o menu suspenso Relacionamento de Fun o exibir um texto apenas leitura indicando que este um relacionamento Filho j que somente as fun es de n vel inferior podem ser rel
137. LSTREEinovelhidmsample mysglhgroupsiPhysician IMETACARPALSTREEinovellhidmsample paulcigroupsiHR MFTACARFPALSTRFFinoveliidmsamnle nauldarnunsiIT Adicionar cancelar O O O O O O O O O O A Selecione o par metro que deseja usar e clique em Adicionar 7 Se houver campos personalizados adicionais no formul rio preencha os tamb m 8 Clique em Submeter para fazer a solicita o de recurso 156 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 10 2 3 Atualizando a lista de atribui es de recurso Para atualizar a lista de atribui es de recurso 1 Clique em Atualizar Atribui es de Recurso Atribuir Remover Atualizar Personalizar Filtro 4 Linhas 5 4 C Recurso a Data da Solicita o Descri o Descri o da Solicita o Inicial Par metros C amp van Resource Test van Resource Test test FI amp A var 150904 10 5235 A var test C amp Evan 1508 09 11 12 38 B wan test B van assignment 1 3 de 3 10 2 4 Removendo uma atribui o de recurso Para remover uma atribui o de recurso 1 Selecione uma atribui o de recurso definida anteriormente e clique em Remover v Atribui es de Recurso atribuir Remover Atualizar Personalizar Filtro Gr Linhas 5 Recurso Data da Solicita o Descri o Descri o da Solicita o Inicial Par metros van Resto TE USA 10 52 1
138. M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Apresentando a guia Conformidade Esta se o fornece uma vis o geral da guia Conformidade Os t picos incluem Se o 21 1 Sobre a guia Conformidade na p gina 309 Se o 21 2 Acessando a guia na p gina 312 Se o 21 3 Explorando os recursos da guia na p gina 313 Se o 21 4 A es de conformidade que voc pode executar na p gina 314 Se o 21 5 Entendendo a legenda das solicita es de atestado na p gina 315 Se o 21 6 A es de conformidade comuns na p gina 317 Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com a interface de usu rio do Identity Manager consulte o Cap tulo 1 Introdu o na p gina 15 21 1 Sobre a guia Conformidade A guia Conformidade oferece uma conveniente maneira de executar a es baseadas em conformidade A guia Conformidade permite iniciar processos de atestado e verificar o status desses processos Voc pode usar a guia Conformidade para Iniciar um processo de atestado para permitir que os usu rios confirmem que seus perfis cont m informa es precisas Iniciar um processo de atestado para verificar as viola es e as exce es aprovadas para um conjunto de restri es de separa o de tarefas SoD Iniciar um processo de atestado para verificar as atribui es de um conjunto de fun
139. O Exportar para disco Fechar Janela 4 Usea lista suspensa Formato para selecionar um formato de exporta o para os resultados da pesquisa Formato de exporta o Nome padr o do arquivo gerado CSV SearchListResult data hor rio csv Por exemplo SearchListResult 2 7 Sep 05 11 21 47 csv Delimitado por Tabula o SearchListResult data hor rio txt Por exemplo SearchListResult 2 7 Sep 05 11 20 51 txt XML dispon vel se voc estiver SearchListResult data hor rio XML exportando para um disco Por exemplo SearchListResult 27 S5Sep 05 11 22 51 xml 5 Clique em Exportar 6 Quando solicitado especifique onde gravar o arquivo de resultados da pesquisa exportados 7 Quando terminar a exporta o clique em Fechar Janela Revisar os crit rios de pesquisa 1 Clique em Revisar Pesquisa na parte inferior da p gina Voc retornar p gina da pesquisa anterior para editar seus crit rios de pesquisa 94 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 2 Fa a as revis es nos crit rios da pesquisa de acordo com as instru es contidas nestas se es Se o 6 2 Realizando pesquisas b sicas na p gina 78 Se o 6 3 Executando pesquisas avan adas na p gina 78 6 5 Usando pesquisas gravadas Quando voc vai para Pesquisa de Diret rios a p gina Minhas Pesquisas Gravadas exibida por padr o Esta se o descreve o que voc pode
140. O aie dest ia SDS dog a deb a da o dd DA de e E AE 194 12 3 Especificando sua disponibilidade cccccccccccc 195 12 3 1 Definindo seu status de disponibilidade ciccccciccccccccccc 195 12 3 2 Criando ou editando uma configura o de disponibilidade cccccc 197 12 3 3 Apagando uma configura o de disponibilidade ccccccccccccc 201 12 4 Vendo e editando suas atribui es de proxy n n annaa 201 12 4 1 Exibindo suas configura es de proxy cccccicccicciccciie 201 12 4 2 Criando ou editando atribui es de proxy ccccciccccccic 202 12 4 3 Apagando atribui es de proxy cccccciccic 203 12 5 Vendo e editando suas atribui es de delega o cccccciciicicicc 203 12 5 1 Exibindo suas configura es de delega o nananana aaaea 204 12 5 2 Criando ou editando atribui es de delega o nananana aaaea 204 12 5 3 Apagando uma atribui o de delega o nanana aaee 207 12 6 Vendo e editando suas atribui es de proxy de equipe nananana nana 207 12 7 Vendo e editando suas atribui es de delega o de equipe na nn nanana aa aaa 211 12 8 Especificando a disponibilidade de sua equipe n a n anaana aaa aa 217 12 9 Fazendo uma solicita o de processo de equipe nananana aa aa 221 13 Fazendo uma solicita o de processo 223 13 1 Sobre solicita es de processo sii rarerrn i ia Ee E AE A as 223 13 2 Fazendo uma solicita o de processo naaa
141. Para rolar para outra p gina da lista de atribui es de recurso clique no bot o Avan ar Anterior Primeiro ou Ultimo na parte inferior da lista 1 5 de 11 R li Classificando a lista de atribui es de recurso Para classificar a lista de atribui es de recurso 1 Clique no cabe alho da coluna pela qual deseja classificar O indicador de classifica o em forma de pir mide mostra qual coluna a nova coluna de classifica o principal Quando a classifica o em ordem crescente o indicador de classifica o aparece na posi o normal 154 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio v Atribui es de Recurso Atribuir Remover Atualizar Personalizar Filtro QY Linhas 5 Descri o da Solicita o Inicial O Avan 15 09 09 12 07 35 A van test Recurso Data da Solicita o Descri o Par metros van Resource Select membership van IMETACARPALSTREEinovell O van Resource Test 15 09 09 12 10 58 Test test assignment iidmsample mysqhgroupsinursing Field Label 1 test field label 1 2 de 2 Quando a classifica o em ordem decrescente o indicador de classifica o aparece de cabe a para baixo A coluna de classifica o inicial determinada pelo Administrador de Configura o de RBPM Se voc substituir a coluna de classifica o inicial sua coluna de classifica o ser adicionada l
142. Pesquisar Gerente Funcionario EE MESES O Allison Blake Lt Eru E Creative Assistant Margo MacKenzie Director hiamketinog adala Em seu cart o comercial Margo MacKenzie clica no bot o do cone em linha Subir um n vel para expandir o gr fico e exibir seu gerente pe Kevin Chester Mlarketing Assistant CHEREN Figura 3 2 Margo clica em Subir um n vel para mostrar seu gerente Organograma Pesquisar EAEE ESPE ip A e Timothy Swan s Director hiamketing aro vice President Mackenzie Director Marketing CRERES DIENES 42 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Gerente Funcionario pel MESES Kevin Chester Marketing Assistant Saniter CIENS p a Allison Blake Creative Assistant oder Margo depois clica no bot o do cone em linha Subir um n vel em seu cart o comercial para mostrar o gerente do seu gerente Figura 3 3 Margo clica em Subir um n vel pela segunda vez para mostrar o gerente de seu gerente Organograma Pesquisar Gerente Funcionario Er Er ESA Kelly Kilpatrick Sr VFP Worldwide Sales CHEREN Be te Timothy wan Director hiamketinog Vice President d Da ENEY Jack Miller President CEO de CRERER Anthony Falani Sr YP Worldwi
143. Propriet rios Direito Permiss o de Estacionamento valor de Direito O valor definido no Formul rio de Solicita o abaixo Elyntorma ss da Solicita o de Recurso Garagem verdadeiro O falso v lido por Dias Nota Somente visitantes t m permiss o para o estacionamento VIP Estacionamento WIP Anterior Adicionar Cancelar 4 No campo Descri o da Associa o digite o texto explicando o motivo pelo qual o recurso foi associado fun o 252 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio o Clique em Adicionar para associar o recurso fun o A lista Associa es de Recursos mostra o recurso que voc adicionou defini o da fun o ZE Fun o do Teste Nome de Exibi o Recurso de Teste E Categorias Fun es do Sistema Descri o Teto um teste pranto Usu rio a N vel de Fun o Fun o Comercial Propriet rios X Relacionamentos de Fun es PGCE Aprova o Atribui es Status da Solicita o Adicionar Remo Atualizar Personalizar C NomedoRecurso Direitos Valores de Associa o Descri o de Associa o O entittementtest Building Pass 1 1 de 1 Gravar Cancelar O que acontece com as atribui es de fun es existentes Quando voc adiciona uma nova associa o de recurso a uma fun o que j tem identidades atribu das
144. Recursos Todos Observa o A op o Todos estar dispon vel somente se o Administrador de Aprovisionamento tiver habilitado a op o Permitir Todas as Solicita es para seu aplicativo Selecione uma ou mais solicita es de processo na lista e clique em Adicionar A lista de solicita es de aprovisionamento inclui apenas as solicita es que est o no dom nio da equipe Se os direitos de solicita o da equipe n o permitirem que gerentes da equipe definam indicados as solicita es de aprovisionamento associadas equipe n o ser o inclu das na lista Esta lista mostra os tipos de solicita o de processo que foram delegados Para remover um tipo de solicita o selecione o na lista e clique em Remover 8 Clique em Submeter para gravar suas sele es Para apagar uma atribui o de delega o 1 Clique em Atribui es de Delega o de Equipe no grupo de a es Configura es gt Configura es de Equipe para ver as atribui es delegadas a este membro da equipe e tamb m as atribui es removidas deste membro da equipe 2 Para remover uma atribui o de delega o clique no bot o Apagar na linha da atribui o a ser apagada x Voc solicitado a confirmar a exclus o Quando a exclus o for conclu da voc ver uma mensagem de confirma o 216 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 12 8 Especifican
145. Redefinir Definindo o n mero m ximo de linhas da p gina 1 Clique na lista suspensa Linhas e selecione o n mero de linhas que deseja exibir em cada p gina Linhas Rolando pela lista de separa o de tarefas 1 Para rolar at outra p gina da lista de restri es clique no bot o Avan ar Anterior Primeiro ou Ultimo na parte inferior da lista Classificando a lista de separa o de tarefas Para classificar a lista de restri es 1 Clique no cabe alho da coluna pela qual deseja classificar O indicador de classifica o em forma de pir mide mostra qual coluna a nova coluna de classifica o Quando a classifica o em ordem crescente o indicador de classifica o aparece na posi o normal 284 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Quando a classifica o em ordem decrescente o indicador de classifica o aparece de cabe a para baixo A coluna de classifica o inicial determinada pelo administrador Se voc substituir a coluna de classifica o inicial sua coluna de classifica o ser adicionada lista de colunas obrigat rias As colunas obrigat rias s o indicadas com um asterisco Quando voc modifica a ordem de classifica o da lista de restri es sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 18 1 2 Criando novas restri es de separa o de
146. Resposta todas s o obrigat rias ou use sua resposta armazenada anteriormente Quando Usar Resposta Armazenada est selecionado as respostas de verifica o inclusive r tulos n o s o mostradas Al m disso as perguntas de verifica o definidas pelo usu rio s o desabilitadas Verifique se voc especificou respostas das quais possa se lembrar posteriormente 3 Especifique ou mude as perguntas definidas pelo usu rio necess rias N o poss vel usar a mesma pergunta mais de uma vez 4 Clique em Submeter Depois que voc gravar as respostas de verifica o o Aplicativo de Usu rio exibir uma mensagem indicando que as respostas de verifica o foram gravadas com xito e mostrar a tela da resposta de verifica o novamente com Usar Resposta Armazenada selecionado 98 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio f 3 Mudan a da dica de senha Uma dica de senha usada durante o login para ajud lo a lembrar a senha caso a tenha esquecido Use a p gina Mudar Dica de Senha para definir ou mudar sua dica de senha 1 Na guia Auto atendimento de Identidade clique em Mudar Dica de Senha no menu em Gerenciamento de Senhas A p gina Defini o de Dica de Senha exibida 7 Novell Identity Manager Brm vinio skann Awo mendimemo de ld Logani GERENCIA UTE Hi am Ajuda DES INFORMA ES Definir Dica de Senha Cingia
147. Se o 20 6 Definindo as configura es de relat rio na p gina 305 20 1 Sobre a a o Definir Configura es de Fun es e Recursos A a o Definir Configura es de Fun es e Recursos permite definir a configura o b sica do sistema de fun es e recursos A p gina tem as seguintes se es Configura es de Fun o Configura es de Recurso Configura es de Consulta de Direitos Configura es de Separa o de Tarefas SoD Configura es de Relat rio Para modificar a a o Definir Configura es de Fun es e Recursos no modo de edi o voc deve ter as duas atribui es a seguir e Administrador de Fun o ou Gerente de Fun o com a permiss o Definir Configura es de Fun es Administrador de Recurso ou Gerente de Recurso com a permiss o Definir Configura es de Recursos Para ver as configura es na p gina Definir Configura es de Fun es e Recursos no modo apenas leitura voc precisa ter somente uma das permiss es relacionadas acima Quando voc est no modo de edi o apenas algumas das configura es na p gina Definir Configura es de Fun es e Recursos s o edit veis Algumas configura es mostram valores apenas leitura que s o definidos na hora da instala o e n o podem ser modificados 20 2 Definindo as configura es de fun es Para definir as configura es de fun es 1 Clique em Definir Configura es de Fun es e R
148. Status de Sua Pol tica de Senha Senha atual com requisitos de pol tica v lido Status da Resposta de Verifica o de Seguran a V lido Dica v lida v lido atualizar Os itens rotulados como inv lidos s o aqueles que voc n o pode mudar 7 6 Status da Sincroniza o de Senhas Use a p gina Status da Sincroniza o de Senhas para determinar se a sua senha foi sincronizada entre aplicativos Acesse outro aplicativo somente se a sua senha tiver sido sincronizada O acesso aos aplicativos antes da conclus o da sincroniza o causa problemas de acesso do aplicativo 1 Na guia Auto atendimento de Identidade clique em Status da Sincroniza o de Senhas no menu em Gerenciamento de Senhas A p gina Status da Sincroniza o de Senhas exibida Os cones em cores indicam os aplicativos para os quais a senha sincronizada Os cones esmaecidos indicam os aplicativos que ainda n o est o sincronizados Por exemplo 100 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Novell Identity Manager Monet isolando nba r GERENCIAMENTO DE MEONMA ES Verificar Slalus de Sincroniza o de Senha Organograma Wiru Perfil Var o s nhos da sincroniza o do senha cine os memis compntados Relat rio de Associa es iatacionar Usu rio Ta RCE vanficar Staus da Sincroniza o c NE DEMO NARA ARTES PE Pg reng ES SENHAS Tea J Caa
149. Usu rio do Identity Manager a guia Auto atendimento de Identidade aberta e exibe a p gina Organograma Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade 35 Figura 2 1 A p gina Organograma na guia Auto atendimento de Identidade GERENCIAMENTO DE A INFORMA ES Organograma Organograma Meu Perfil O Pesquisa do Diret rio GERENCIAMENTO DE x Gerente Funcionario SENHAS ge ssa Mudan a de Dica de Senha Resposta de Verifica o de Allison Blake senha ssa T Creative Assistant Mudar Senha Margo MacKenzie Director Olladas Status da Politica de Senha E Status da Sincroniza o de Senhas te e ssa oada Kevin Chester Marketing Assistant Se voc acessar outra guia do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager e quiser retornar basta clicar na guia Auto atendimento de Identidade para abri la novamente 2 3 Explorando os recursos da guia Esta se o descreve os recursos padr o da guia Auto atendimento de Identidade Talvez sua guia tenha apar ncia diferente devido s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema O lado esquerdo da guia Auto atendimento de Identidade exibe um menu de a es que voc pode executar As a es s o listadas por categoria Gerenciamento de Informa es Gerenciamento de Senhas e Gerenciamento de Diret rio se autorizado 36 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprov
150. W Termin r le Utilisateur assign au vV Termin r le Utilisateur assign au Termin r le Utilisateur assign au V Termin r le Descri o da Solicita o Inicial Provisioning manager assignment request Role manager assignment request Report administrator assignment request Provisioning administrator assignment request Role administrator assignment request Resource administrator assignment request RBPM Security administrator assignment request RBPM configuration administrator assignment request Compliance administrator assignment request Fun o Coitendiador do Aprasia ambertestols Adm nisirador de Recurso adrmenisirador da Furi o adrm nistrador de Conformidade Sdmenisirador da aprovistonamme nio Visualiza o de Impressho dos Air pade dig tar Fun o Citendiador do Aprasia ambertestols Adm nisirador de Recurso Adrmanisirador da Furi o Adm nisirador de Conformidade Sdmenisirador da aprovistonammenio Data de vencimento atribui o a Usung Apolicaton adrunistratos Of Sample Cata Usu rio Application Sdninisirator Of Sample sta Lesis rioo Application Adninistater Of Samples Dala Usu rio amp polication administrator Of Sample Cata Usudio Applicaton Sdemnistialos OF Zamplo Bala Usu rio Apolicaton adrunistratos Of Sample Cata ibui es de Fun o Data de vencimento airnbuigo a Usun Apolicaton adru
151. a es de aprovisionamento de outros membros da equipe essa a o ser permitida para essas solicita es Quando essa permiss o est desabilitada na configura o de equipe essa a o n o permitida Para obter detalhes consulte a Se o 12 7 Vendo e editando suas atribui es de delega o de equipe na p gina 211 Configura es de Equipe gt Fazer Solicita es de Permite fazer uma solicita o de processo para um Processo de Equipe membro da sua equipe A permiss o Iniciar PRD deve estar habilitada na configura o de equipe Quando essa permiss o est desabilitada na configura o de equipe essa a o n o permitida Para obter detalhes consulte a Se o 12 9 Fazendo uma solicita o de processo de equipe na p gina 221 O comportamento das op es do menu Configura es de Equipe variam de acordo com o usu rio atual se ele administrador ou gerente de equipe e com as permiss es concedidas conforme descrito a seguir 192 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tabela 12 3 Acesso do Usu rio s Op es do Menu Configura es de Equipe Usu rio Administrador de Aprovisionamento ou Administrador de Dom nio de Seguran a Gerente de Aprovisionamento Gerente de Equipe Recursos Pode selecionar um usu rio sem ter que selecionar uma equipe Tem todas as permiss es associadas ao Dom
152. a o gravada na p gina 322 3 Especifique o r tulo de exibi o e a descri o da solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 1 Especificar o r tulo e a descri o de uma solicita o na p gina 317 Fazendo solicita es de atestado 331 4 Na caixa Verificar Fun es Designadas a o selecione os usu rios cujas atribui es ser o verificadas 4a Para incluir um ou mais usu rios explicitamente selecione Usu rio na lista suspensa Verificar Fun es Designadas a o F BJ Grupo Fu ng 3 o Container x Use o Seletor de Objetos para selecionar os usu rios No Seletor de Objetos voc pode incluir v rios usu rios clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar Para obter detalhes sobre o uso do Seletor de Objetos consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 4b Para incluir os usu rios de um ou mais grupos selecione Grupo na lista suspensa Use o Seletor de Objetos para selecionar os grupos No Seletor de Objetos voc pode incluir v rios usu rios clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar 4c Para incluir os usu rios em uma ou mais fun es selecione Fun o na lista suspensa Use o Seletor de Objetos para selecionar as fun es No Seletor de Objetos voc pode incluir v rias fun es clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar 4d Para inclui
153. a s tarefas para as quais o perfil da entidade atual seja o recebedor selecione Recebedor no campo Tarefas por 4 Para incluir todas as tarefas para as quais o perfil da entidade atual seja o destinat rio ou o recebedor verifique se nada est selecionado no campo Tarefas por 5 Para restringir a pesquisa s tarefas que esgotaram o tempo de espera em determinado momento selecione a unidade de tempo de espera Semanas Dias ou Horas e digite um valor no campo Tempo de Espera 6 Clique em Filtrar para realizar uma nova consulta por tarefas usando os crit rios de sele o que voc especificou na caixa de di logo Filtro Quando voc define um filtro para a lista de tarefas sua defini o de filtro gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Observa o As prefer ncias gravadas s o sempre aplic veis ao usu rio conectado no Aplicativo de Usu rio independentemente de outro usu rio ter sido selecionado no controle Gerenciar Para ver quais pontos de filtro j foram definidos 1 Examine as caixas esquerda do cone Definir Filtro Quando nenhum filtro est definido o cone Definir Filtro mostra dois an is vazios conforme mostrado a seguir Filtro Ar Quando um ou mais pontos de filtro tiverem sido definidos cada ponto aparecer em uma caixa separada conforme mostrado a seguir 144 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Gu
154. a exist ncia de um poss vel conflito entre as fun es M dico e Enfermeiro Isso significa que normalmente o mesmo usu rio n o deveria ser atribu do s duas fun es ao mesmo tempo Em algumas circunst ncias poss vel que um indiv duo que solicita uma atribui o de fun o queira anular essa restri o Para definir uma exce o de separa o de tarefas necess rio que o indiv duo que solicita a atribui o forne a uma justificativa Ernest usu rio final procura uma lista de fun es dispon veis para ele e solicita a atribui o para a fun o Enfermeiro Amelia aprovadora recebe uma notifica o via e mail sobre uma solicita o de aprova o que cont m um URL Ela clica no link recebe um formul rio de aprova o e o aprova Arnold Gerente de Fun o solicita que Ernest seja atribu do fun o M dico Ele notificado da exist ncia de um poss vel conflito entre a fun o M dico e a fun o Enfermeiro qual ele j foi atribu do Ele fornece uma justificativa para a cria o de uma exce o restri o de separa o de tarefas Edward aprovador da separa o de tarefas recebe uma notifica o via e mail informando sobre um conflito de separa o de tarefas Ele aprova a solicita o de Arnold de anular a restri o de separa o de tarefas Amelia aprovadora recebe uma notifica o via e mail sobre uma solicita o de aprova o para a fun o M dico Ela aprova a
155. a Fun o main administrator Usu rio Aprovador es Nome da Fun o Enntalnor Administrador do M dulo de Fun o Fun o T Administrador da rduo de Func o evel2f Ralahets wt Para todos os tipos de atestado o formul rio mostra controles que permitem responder pergunta do atestado exigida bem como a qualquer pergunta de pesquisa adicional inclu da no processo Perguntas da Pesquisa Voc leu a declara o da Poltica de Atribui o de Fun o v Coment rio Pergunta do Atestado Voc atesta que as designa es de fun o nesse relat rio de Designa o de Fun o s o v lidas e C E Coment rio apropriadas ji Enviar Atestado 2 Para negar uma solicita o de recurso ou fun o clique em Negar Gerenciando seu trabalho 141 Detalhe do Formul rio Terceira aprova o Selecione o bot o apropriado para aprovar ou rejeitar a solicita o Solicitado por Margo Mackenzie Data de Solicita o 15 03 2007 Coment rio wer Hist rico de Coment nios Destinat rio Kevin Chester 3 Para aprovar uma solicita o de recurso ou fun o clique em Aprovar Detalhe do Formul rio Terceira aprova o Selecione o bot o apropriado para aprovar ou rejeitar a solicita o Solicitado por Margo Mackenzie Data de Solicita o 15 03 2007 Coment rio Wer Hist nco de Coment nios Cr Trea Destinat rio Kevin Chester
156. a ela o sistema inicia uma nova solicita o para conceder o recurso a cada uma das identidades Para apagar uma associa o de recurso de uma fun o 1 Selecione a associa o de recurso na lista Associa es de Recursos 2 Clique em Remover O que acontece com as atribui es de fun es existentes Quando voc remove uma nova associa o de recurso de uma fun o que j tem identidades atribu das a ela o sistema inicia uma nova solicita o para revogar o recurso de cada uma das identidades Definindo o processo de aprova o da fun o Para definir o processo de aprova o da fun o 1 Clique na guia Aprova o 2 Insira os detalhes do processo de aprova o conforme descrito a seguir Tabela 16 2 Detalhes de Aprova o Campo Descri o Obrigat rio Marque essa caixa de sele o se a fun o exigir aprova o quando solicitada e se voc quiser que o processo de aprova o execute a defini o de aprova o da atribui o de fun o padr o Desmarque essa caixa de sele o se a fun o n o exigir aprova o quando solicitada Aprova o Personalizada Selecione esse bot o de op o se quiser usar uma defini o de aprova o personalizada defini o da solicita o de aprovisionamento Use o Seletor de Objetos para selecionar a defini o da aprova o Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 253 Campo Descri o Aprova o Padr o Selecione esse bot o de op
157. a para Kip Keller portanto restringe a pesquisa para Cal Central 76 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 6 4 Usar guias para mudar as telas de resultados de pesquisa Lista de Pesquisa 5 0 Resultados da Pesquisa Use as guias abaixo para obter diferentes exibi es do seu conjunto de resultados Usu rio Nome come a com C Classificado por Departamento Total de Correspond ncias 3 Identidade Localiza o Organiza o Nome Sobrenome Cargo Departamento Chip Nano Chief Information Officer Cal Central VP North American Sales sales Chris Black Sales Director Black sales 1 3 des ER Minhas Pesquisas Gravadas E Gravar Pesquisa Exportar Restitados a Revisar Pesquisa Gerente E mail Jack Miller E e Nova Pesquis Al m das guias de diferentes telas a p gina de resultados da pesquisa fornece links e bot es para a execu o de a es nas respectivas informa es Voc pode Classificar as linhas de informa es clicando nos cabe alhos das colunas e Exibir os detalhes p gina Perfil de um usu rio ou grupo clicando em sua linha Enviar um novo e mail a um usu rio clicando no cone de e mail na linha desse usu rio Gravar a pesquisa para futura reutiliza o e Exportar os resultados para um arquivo de texto Revisar a pesquisa mudando seus crit rios Durante a gera o de resultados da pesq
158. a solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 5 Submetendo uma solicita o de atestado na p gina 320 10 Opcionalmente clique em Gravar Detalhes da Solicita o para gravar os detalhes associados a uma solicita o de processo de atestado como valores de par metro e de formul rio para uso futuro Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 6 Gravando detalhes da solicita o na p gina 321 22 6 Verificando o status das suas solicita es de atestado A a o Ver Status da Solicita o de Atestado permite ver o status das suas solicita es de atestado Al m disso d a op o de ver o status detalhado de cada processo de workflow iniciado para uma solicita o e opcionalmente recolher um ou mais processos em andamento A a o Ver Status da Solicita o de Atestado mostra todas as solicita es de atestado incluindo as que est o inicializando em andamento conclu das ou com erro O Aplicativo de Usu rio n o imp e nenhuma restri o sobre o que o Administrador de Conformidade pode ver na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Essa fun o permite acesso s informa es de status sobre todas as solicita es de atestado Para ver suas solicita es de atestado 1 Clique em Ver Status da Solicita o de Atestado na lista de a es Solicita es de Atestado O Aplicativo de Usu rio exibe o status atual de todas as solicita es de atestado Ver
159. a submeter essas solicita es depende do tipo de solicita o desejado conforme descrito a seguir Para fazer uma solicita o de atestado voc precisa usar as a es Solicita es de Atestado da guia Conformidade Para fazer uma solicita o de recursos voc precisa usar a se o Atribui es de Recurso da guia Painel de Trabalho ou Cat logo de Recursos da guia Fun es e Recursos Para fazer uma solicita o de fun o voc precisa usar a se o Atribui es de Fun es da guia Painel de Trabalho ou Cat logo de Fun es da guia Fun es e Recursos A lista de solicita es de processo mostrada no menu Fazer uma Solicita o de Processo depende do usu rio que estiver conectado no Aplicativo de Usu rio Se voc for um Administrador de Aprovisionamento Administrador de Dom nio no Dom nio de Aprovisionamento poder selecionar qualquer solicita o de processo Se voc for um Gerente de Aprovisionamento Gerente de Dom nio no Dom nio de Aprovisionamento ver apenas as solicita es para as quais tenha recebido as permiss es apropriadas Se voc for um Gerente de Equipe ver apenas as solicita es para as quais tenha recebido as permiss es apropriadas Antes de selecionar a solicita o de processo voc precisa selecionar a categoria A lista de categorias inclui todas as categorias Observa o Por padr o a lista inclui as categorias Atestados e Fun es Essas categori
160. a suspensa de sele o Para selecionar mais de um n vel mantenha pressionada a tecla Shift ou Ctrl ao clicar 6 Escolha se as fun es ser o mostradas em todas as categorias ou selecione uma ou mais categorias para exibi o Para selecionar uma categoria clique nela na caixa suspensa de sele o Para selecionar mais de uma categoria mantenha pressionada a tecla Shift ou Ctrl ao clicar 7 Clique em Executar Relat rio para criar e ver um relat rio PDF semelhante ao exemplo da Figura 19 1 Figura 19 1 Exemplo de Relat rio de Lista de Fun es Novell Data do Relat rio 47 de Janeiro de 2008 09 56 Relat rio de Lista de Fun es Fun o Comercial Total 2 Nome da Fun o M dico Fun o Comercial Container M dico Level20 RoleDefs Descri o M dico Nome da Fun o testei Fun o Comercial Container testei Level O RoleDefs Descri o teste Fun o TI Total 6 Nome da Fun o Administrador do Modulo de Fun o Fun o TI Container Adminisirador do M dulo de Fun o Level20 RoleDefs Descri o Eximinisirador do M dulo de Fun o Fun o de Permiss o Total 3 Nome da Fun o Administrar Medicamentos Fun o de Permiss o Container Administrar Medicamentos Level 10 RoleDefs Descri o Administrar Medicamentos Nome da Fun o Solicita o de Suprimentos Fun o de Permiss o 8 Para gravar o relat rio escolha Arquivo gt Salvar uma C pia na janela do Adobe Reader E
161. acionadas a 250 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio uma fun o comercial Se a nova fun o for de permiss o o menu suspenso Relacionamento de Fun o exibir um texto apenas leitura indicando que este um relacionamento Pai j que somente as fun es de n vel superior podem ser relacionadas a uma fun o de permiss o A lista de fun es dispon veis para sele o filtrada de acordo com o tipo selecionado Use o Seletor de Objetos direita do campo Fun es Selecionadas para selecionar a s fun o des que deseja associar nova fun o 6 Clique em Adicionar Associando recursos fun o Para associar um recurso fun o 1 Clique na guia Recursos 2 Clique em Adicionar 5 Fun o do Teste Nome de Exibi o Recurso de Teste Categorias Fun es do Sistema Padr o ir n ESSE Descri o Isto um teste Usu rio amp N vel de Fun o Fun o Comercial Propriet rios Relacionamentos de Fun es MCAT Aprova o Atribui es Status da Solicita o Adicionar Remove Atualizar Personalizar C NomedoRecurso 2 Direitos Valores de Associa o Descri o de Associa o Henhum resultado encontrado O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Adicionar Associa o de Recurso Adicionar Associa o de Recurso Selecione um rec
162. acordo com as configura es disponibilizadas pelo administrador para o usu rio substituir Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa Wi Expandir Notifica es de Tarefa por Padr o Colunas Dispon veis Colunas Selecionadas Recebedor deb larefa Solicita o atribuido a Data da Solicita o Coment rios Abrir detalhes da Tarefa d Reguerer automaticamente uma tarefa ao ver seus detalhes Gravar Mudan as Lancelar 2 Para especificar que a a o de abrir uma tarefa a requeira automaticamente para seu uso marque a caixa de sele o Requerer automaticamente uma tarefa ao ver seus detalhes Para especificar que uma tarefa tenha que ser requerida explicitamente desmarque essa caixa de sele o 3 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan as 10 1 12 Classificando a lista de tarefas Para classificar a lista de tarefas 1 Clique no cabe alho da coluna pela qual deseja classificar 150 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio O indicador de classifica o em forma de pir mide mostra qual coluna a nova coluna de classifica o principal Quando a classifica o em ordem crescente o indicador de classifica o aparece na posi o normal v Notifica es de Tarefa Atualizar Personalizar Tempo de espera 4 Semanas Qr Linhas Tarefa Solicita o Recebedor Data da Solicita o Coment rios Aprova o de A
163. ada antes da conclus o porque o usu rio a cancelou ou porque ocorreu um erro durante o andamento do processamento Aparece nas p ginas Status da Solicita o Fun o Indica que um objeto uma fun o Aparece na p gina Status da Solicita o Relacionamento de N vel Superior Indica que uma fun o tem um relacionamento de n vel superior com a fun o selecionada no momento o que significa que ela cont m a fun o selecionada no momento Aparece na p gina Relacionamentos de Fun es Relacionamento de N vel Inferior Indica que uma fun o tem um relacionamento de n vel inferior com a fun o selecionada no momento o que significa que ela contida pela fun o selecionada no momento Aparece na p gina Relacionamentos de Fun es Usu rio Indica que um objeto um usu rio Aparece na p gina Atribui es de Fun es Grupo Indica que um objeto um grupo Aparece na p gina Atribui es de Fun es Container Indica que um objeto um container Aparece na p gina Atribui es de Fun es Atribui o Direta Indica que uma fun o foi atribu da diretamente ao usu rio grupo ou container selecionado no momento Aparece na p gina Atribui es de Fun es Ativa o Pendente Indica que uma solicita o de fun o concluiu seu processamento e foi aprovada mas possui uma data de ativa o futura Aparece na p gina Status da Solicita o 244 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Ap
164. adas juntamente com as a es executadas por outros usu rios Quando uma a o executada por um proxy ou indicado a mensagem do registro indica claramente que a a o foi executada por um proxy ou indicado para outro usu rio Al m disso toda vez que uma nova atribui o de proxy ou de delega o definida esse evento tamb m registrado Controlando as configura es 189 Atribui es de delega o quando uma fun o o aprovador o Aplicativo de Usu rio n o executa o processamento de delega o quando um aprovador de workflow uma fun o Qualquer usu rio em uma fun o pode executar as aprova es atribu das fun o portanto a delega o n o necess ria Atribui es de proxy quando uma fun o o aprovador quando voc faz atribui es de proxy o Aplicativo de Usu rio n o executa verifica es nas fun es que o usu rio j tem poss vel que o usu rio j tenha todas as fun es iguais s da pessoa para quem est atuando como proxy Tamb m pode ser que haja conflitos com as fun es da pessoa para quem ele atuar como proxy 12 1 2 Exemplos de cen rios de uso Esta se o descreve dois cen rios de neg cios em que proxies e indicados podem ser usados e Cen rio de uso de proxy na p gina 190 Cen rio de uso de indicado na p gina 190 Cen rio de uso de proxy Suponha que voc seja um gerente respons vel pela aprova o ou nega o de um grande n m
165. ador defina outro tipo Para expandir ou recolher o gr fico padr o 1 Localize um cart o para o qual voc deseja expandir ou recolher a tela de relacionamento padr o 2 Clique no bot o de altern ncia Expandir Recolher o relacionamento atual ma O gr fico expandido ou comprimido para exibir ou ocultar os cart es subsidi rios que est o relacionados ao cart o escolhido Por exemplo as duas telas a seguir mostram a tela Expandir e em seguida a tela Recolher Usando o Organograma 47 rganograma q E ci RR pm E Pesquisar Gerente Funcionario EEE an T Allison Blake ta Creative Assistant Margo E Je Ja MacKenzie S Director llamketinag gde DIAZ ss Kevin Chestel Marketing Assistant DRERES reanograma Pesquisar Margo MacKenzie Director hiamtetinag 1 E Es Y E u 3 2 5 Escolhendo um relacionamento para expandir ou recolher 1 Identifique um cart o cujos relacionamentos voc deseje ver 2 Clique em Escolher o relacionamento para Expandir Recolher ls amp x nesse cart o Ser aberta uma lista suspensa 3 Selecione um relacionamento e uma a o na lista suspensa 48 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio A o Descri o Expandir Gerente Funcion rio Selecione essa op o para abrir um gr fico Gerente Funcion rio Dispon vel se o gr
166. al inclui uma lista de valores definidos para sele o Mais de um valor pode ser atribu do a um usu rio amp Atribuir valor es de direito agora O Permitir que o usu rio atribua valor es de direito no hor rio de solicita o do recurso Valor Est tico valories Selecionado s Clique para abrir o seletor de objetos 2 Selecione um ou mais valores na lista de direitos padr o 270 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Valores de Direito Selecione o s par metro s de direito na tabela Filtro 7 Linhas 10 Nome Descri o Cambridge Office Waltham Office valores Selecionado s Adicionar cancelar 3 Para atribuir um valor din mico no hor rio de solicita o selecione Permitir que o usu rio atribua valor es de direito no hor rio de solicita o do recurso 3a Especifique o r tulo que o usu rio ver ao solicitar o recurso 3b Para localizar o r tulo clique no bot o Adicionar valor de exibi o de idioma e especifique o texto em idioma estrangeiro para o r tulo 3c Na lista suspensa Valores de exibi o da Lista de Direitos selecione a lista que deseja usar para exibir os valores permitidos 3d Especifique se o usu rio pode selecionar v rios valores marcando a caixa de sele o Permitir que o usu rio solicite v rias atribui es selecionando mais de um valor 3G Formul rio de Solicita o Aprova
167. alhes da solicita o na p gina 321 328 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 22 4 Solicitando processos de atestado de atribui o de fun o A a o Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Fun o permite iniciar um processo de atestado para verificar a exatid o das atribui es de fun o selecionadas Ela tamb m lhe d a op o de gravar os detalhes associados a uma solicita o de atestado como valores de par metro e de formul rio como um formul rio pr preenchido para solicita es futuras Quando voc inicia um processo de atestado de atribui o de fun o o Aplicativo de Usu rio gera um conjunto de relat rios localizados para os atestadores examinarem Para examinar os relat rios os atestadores n o precisam ter direitos para as fun es selecionadas Se um atestador selecionado para um processo de atestado de atribui o de fun o n o tiver direitos para ver uma fun o espec fica o Aplicativo de Usu rio ainda permitir que ele veja o relat rio que mostra as atribui es de fun o O relat rio gerado para um processo de atestado de atribui o de fun o mostra os usu rios atribu dos s fun es selecionadas Apenas fun es que t m atribui es s o inclu das no relat rio Para iniciar um processo de atestado de atribui o de fun o 1 Clique em Solicitar Processo de Atestado de Atri
168. ando voc terminar de trabalhar no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager e quiser encerrar a sess o poder efetuar logout 1 Clique no link Logout no canto superior direito da p gina Introdu o 25 1 4 4 A es comuns do usu rio O Aplicativo de Usu rio fornece uma interface de usu rio consistente com intera es comuns do usu rio para acesso e exibi o de dados Esta se o descreve v rios elementos comuns da interface do usu rio e inclui instru es nos t picos e Usando o bot o Seletor de Objetos para pesquisar na p gina 28 Filtrando dados na p gina 30 Usando o recurso lookahead na p gina 31 Tabela 1 1 Bot es comuns Bot o Descri o Seletor de Objetos Fornece acesso a um popin ou a uma caixa de di logo Pesquisar Voc pode digitar crit rios de pesquisa para diferentes tipos de objetos com base em sua localiza o no Aplicativo de Usu rio Por exemplo na guia Auto Atendimento de Identidade voc pode procurar usu rios e grupos enquanto na guia Fun es voc pode procurar usu rios grupos e fun es Do OEB Lista de objetos de pesquisa Exemplo AF Lart t Nome eo O A pesquisar Cancelar Consulte Usando o bot o Seletor de Objetos para pesquisar na p gina 28 26 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Bot o Descri o Mostrar Hist rico Fornece links para o
169. ar inclusive usu rios que n o estejam na equipe 210 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 8 Campo Descri o Vencimento Sem Vencimento selecione Sem Vencimento se voc deseja que a atribui o de proxy permane a em vigor at ser removida ou modificada Especificar Expira o selecione Especificar Expira o para definir uma Data de T rmino Clique no Calend rio e escolha uma data e um hor rio para o vencimento da atribui o de proxy Clique em Submeter para gravar suas sele es Se a altera o foi bem sucedida voc ver uma mensagem como esta Submission was successful Changes will be reflected upon the assigned s next login Para apagar atribui es de proxy 1 2 Clique em Atribui es de Proxy de Equipe no grupo de a es Configura es gt Configura es de Equipe Para remover uma configura o de proxy clique em Apagar x Voc solicitado a confirmar a exclus o Quando a exclus o for conclu da voc ver uma confirma o como esta Submission was successful Changes will be reflected upon the assigned s next login Observa o Como alternativa voc tamb m poder apagar uma atribui o de proxy durante o processo de atribui o de proxy 12 7 Vendo e editando suas atribui es de delega o de equipe A a o Atribui es de Delega o de Equipe permite gerenciar as atribui
170. ar Fun o do Usu rio Revogar Fun o de Grupo e Container A seguinte permiss o de trustee para um recurso Revogar Recurso Ver Fun o ou Ver Recurso 9 6 4 Gerente de Equipe no modo de gerenciamento No modo de gerenciamento o Gerente de Equipe pode ver as tarefas sem nenhuma permiss o de seguran a mas deve ter permiss o para ver os detalhes da tarefa e coment rios do workflow conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 14 Notifica es de Tarefa para Gerentes de Equipe no Modo de Gerenciamento Para executar esta a o Ver tarefa na lista Ver detalhes da tarefa O Usu rio Gerenciado deve ser Um membro da equipe e tamb m o destinat rio da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Um membro da equipe e tamb m o destinat rio da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo E o Gerente de Equipe deve ter estas permiss es Nenhuma Gerenciar Tarefa de Destinat rio Apresentando a guia Painel de Trabalho 129 E o Gerente de Equipe deve ter Para executar esta a o O Usu rio Gerenciado deve ser ae estas permiss es Ver coment rios do workflow Um membro da equipe e tamb m Gerenciar Tarefa de Destinat rio o destinat rio da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu
171. ar uma das seguintes a es Requerer a tarefa para que comece a trabalhar nela Reatribuir a tarefa a outro usu rio grupo ou fun o Observa o Para reatribuir uma tarefa voc deve ser o Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe que tem a permiss o Gerenciar Tarefa de Destinat rio Caso n o tenha essa permiss o o bot o Reatribuir n o estar dispon vel O usu rio da empresa sem privil gios administrativos s pode ver as tarefas para as quais o destinat rio O usu rio da empresa n o v as tarefas para as quais o recebedor A lista de tarefas mostrada ao usu rio da empresa inclui as tarefas n o requeridas Se preferir a tarefa pode ser delegada ao usu rio da empresa pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Observa o O usu rio da empresa n o precisa ter direitos Procurar diret rio na defini o da solicita o de aprovisionamento que iniciou o workflow para ver uma tarefa para a qual o destinat rio O Administrador de Aprovisionamento e o Gerente de Aprovisionamento t m permiss o para gerenciar tarefas de outros usu rios conforme descrito a seguir Quando n o houver nada selecionado no controle Gerenciar a lista de tarefas mostrar as tarefas do usu rio atual Essas tarefas incluem aquelas nas quais o usu rio recebedor ou destinat rio al m das tarefas para as quais o recebedor ou destinat rio um grupo c
172. ara atender solicita o Algumas solicita es de atribui o requerem aprova o de uma nica pessoa outras requerem aprova o de v rias pessoas Em algumas situa es uma solicita o pode ser atendida sem aprova es Quando uma solicita o de atribui o de fun o resulta em um poss vel conflito de separa o de tarefas o iniciador pode optar por anular a restri o de separa o de tarefas e fornecer uma justificativa pela cria o de uma exce o para a restri o Em alguns casos um conflito de separa o de tarefas pode causar o in cio de um workflow O workflow coordena as aprova es necess rias para permitir que a exce o da separa o de tarefas tenha efeito O designer do workflow e o administrador do sistema s o respons veis pela configura o do conte do da guia Fun es e Recursos para voc e os outros usu rios da organiza o O fluxo de controle de um workflow bem como a apar ncia dos formul rios pode variar dependendo do modo como a defini o de aprova o do workflow foi especificada no Designer for Identity Manager Al m disso o que voc pode ver e fazer normalmente determinado pelos requisitos de seu cargo e pelo seu n vel de autoridade Apresentando fun es e recursos 231 15 1 1 Sobre as fun es Esta se o apresenta uma vis o geral dos termos e conceitos usados na guia Fun es e Recursos Fun es e atribui es de fun es na p gina 232
173. ara atuar nessa solicita o pode faz lo Aparece nas p ginas Editar Disponibilidade e Disponibilidade de Equipe Apresentando a guia Painel de Trabalho 121 9 6 Permiss es de seguran a para o Painel de Trabalho Esta se o descreve as permiss es necess rias a cada usu rio para realizar v rias a es no Painel de Trabalho Os t picos s o os seguintes Se o 9 6 1 Auto atendimento do usu rio na p gina 122 Se o 9 6 2 Administrador de dom nio no modo de gerenciamento na p gina 124 Se o 9 6 3 Gerente de dom nio no modo de gerenciamento na p gina 126 Se o 9 6 4 Gerente de Equipe no modo de gerenciamento na p gina 129 9 6 1 Auto atendimento do usu rio O usu rio autenticado pode realizar a es de auto atendimento para tarefas no Painel de Trabalho sem nenhuma permiss o de seguran a conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 5 Notifica es de Tarefa para Auto atendimento do Usu rio E o usu rio deve ter estas Para executar esta a o O usu rio autenticado deve ser sa permiss es Ver tarefa na lista Destinat rio da tarefa Nenhuma Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Observa o No modo de auto atendimento o Administrador de Dom nio ou o Gerente de Dom nio tamb m pode ver as tarefas para as quais o recebedor Ver e trabalhar com os detalhes
174. argo PAO Aa dapi inio Y Conclu do Fun o Mackenzie Fun o assignment request 1 1 de 1 Observa o Voc precisa ter a permiss o de navega o Atribui o de Fun es para ver o bot o Atribuir O Painel de Trabalho exibe a caixa de di logo Atribuir Fun o que permite especificar qual fun o voc deseja solicitar S Atribuir Fun o Descri o da Solicita o Iniciat O Fun o r Data Efetiva Lo CIR iddim AASS aj Se nenhuma data for digitada a data efetiva ser imediata O Especificar Vencimento 2 Preencha os campos da caixa de di logo Atribuir Fun o 2a Insira um texto que descreva o motivo da solicita o no campo Descri o da Solicita o Inicial 2b No Seletor de Objetos digite a string de pesquisa e clique em Pesquisar Selecione a fun o que deseja atribuir Clique no Seletor de Objetos para pesquisar por uma fun o a ser atribu da 2c Especifique a data de in cio da atribui o de fun o no campo Data Efetiva 2d Especifique a data de vencimento da atribui o de fun o no campo Data de Vencimento 3 Clique em Atribuir para submeter a sua solicita o 10 3 3 Atualizando a lista de atribui es de fun es Para atualizar a lista de atribui es de fun es 1 Clique em Atualizar v Atribui es de Fun es Atribuir Remover Atualizar Personalizar Filtro QY Linhas 10 we F Fun o 0a Origem Data Efetiva Data de Vencimento O
175. aria dependendo do tipo de atestado Para processos de atestado de perfis de usu rio o formul rio mostra os dados do perfil do usu rio que precisam ser examinados 140 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Detalhe do Formul rio Lista de Atributos Nome Allison Sobrenome Blake Cargo Telefone Ir para o seu perfil Pergunta do Atestado voc atesta que revisou os detalhes em seu perfil de usu rio e que os atualizou conforme necess rio m Coment rio Enviar Atestado Para processos de atestado de atribui o de fun o atribui o de usu rio e SoD o formul rio inclui um relat rio que mostra os dados que precisam ser examinados Detalhe do Formul rio Relat rio Relat rio de Atestado de Designa o de Fun o Data do Relat rio Fun o Comercial Total 1 Home da Fun o Conflictf Fun o Comercial Container Conflict Level30 RoleDets Categorias de Fun o Descri o Conflict Atribui es para esta Fun o Aprovador es 19 de Junho de 2008 16 02 d main administrator Aprovado 13 06 2006 14 27 Fun o TI Total 3 Home da Fun o Administrador do M dulo de Conformidade Fun o TI Container Administrador do M dulo de Conformidade Lewel20 RoleDeta Categorias de Fun es do Sistema Fun o Descri o Administrador de Conformidade Atribui es para est
176. as Indica se voc deseja enviar uma mensagem de e mail para notificar um ou mais usu rios a respeito desta atribui o de disponibilidade Destinat rio Especifica qual usu rio deve receber notifica es por e mail Seletivo permite enviar notifica es por e mail a qualquer usu rio que voc selecionar Selecione uma ou mais solicita es de processo na lista Tipos de Solicita es e clique em Adicionar Nessa p gina selecione os tipos de solicita es que voc n o aceitar durante o per odo em que estiver indispon vel Essa a o tem como efeito a delega o dessas solicita es a outros usu rios Controlando as configura es 199 Sele o do Tipo de Solicita o Selecione os tipos de solicita es que voc n o aceitar durante o periodo em que n o estiver dispon vel Apenas as solicita es com atribui o de delega o est o disponiveis para sele o a seguir Tipos de Solicita es Enable Active Directory Account Adicionar Remover Recusado para o Periodo Especificado Cada solicita o de processo que voc adiciona inclu da na lista Recusado para o Periodo Especificado Sele o do Tipo de Solicita o Selecione os tipos de solicita es que voc n o aceitar durante o periodo em que n o estiver disponivel Apenas as solicita es com atribui o de delega o est o disponiveis para sele o a seguir Tipos de Solicita es Remover Recusad
177. as e min sculas no texto Pesquisas de texto n o reconhecem mai sculas e min sculas Voc obter os mesmos resultados independentemente do uso de mai sculas ou min sculas no valor Por exemplo os valores a seguir s o equivalentes Usando a pesquisa de diret rios 83 McDonald mcdonald MCDONALD Curingas no texto Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo Mg Donald xDon McD d Usando os bot es Pesquisar Hist rico e Redefinir Alguns crit rios de pesquisa exibem os bot es Pesquisar Hist rico e Redefinir Esta se o descreve como usar estes bot es Tabela 6 3 Bot es Pesquisar Hist rico e Redefinir nos crit rios de pesquisa Bot o O que ele faz Pesquisa um valor para usar em uma compara o Exibe uma lista Hist rico de valores usados para uma compara o Redefine o valor de uma compara o Para pesquisar um usu rio 1 Clique em Pesquisar direita de uma entrada referente qual voc deseja pesquisar o usu rio A p gina Pesquisar exibida Pesquisa de Objeto a2 O E Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r Mome o Pesquisar 84 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 2 Especifique os crit rios de pesquisa referentes ao usu rio desejado 2a Use a lista suspensa para selecionar se a pesquisa
178. as informa es do perfil do usu rio Para obter detalhes consulte a Se o 22 2 Solicitando processos de atestado de perfis de usu rios na p gina 325 Submete uma solicita o de um processo de atestado para verificar as viola es e as exce es de um conjunto de restri es de SoD Para obter detalhes consulte a Se o 22 3 Solicitando processos de atestado de viola o de SoD na p gina 327 Submete uma solicita o de um processo de atestado para verificar as atribui es de fun o selecionadas Para obter detalhes consulte a Se o 22 4 Solicitando processos de atestado de atribui o de fun o na p gina 329 Submete uma solicita o de um processo de atestado para verificar as atribui es de usu rios selecionados Para obter detalhes consulte a Se o 22 5 Solicitando um processo de atestado de atribui o de usu rio na p gina 331 Permite ver o status das suas solicita es de atestado Al m disso d a op o de ver o status detalhado de cada workflow iniciado para uma solicita o e opcionalmente recolher um workflow Para obter detalhes consulte a Se o 22 6 Verificando o status das suas solicita es de atestado na p gina 333 21 5 Entendendo a legenda das solicita es de atestado A maioria das p ginas com as quais voc trabalha na guia Conformidade cont m um bot o no canto superior direito que permite exibir a legenda de Conformida
179. as n o lhe d o permiss o para iniciar solicita es de atribui o de atestado ou fun o padr o out of the box Ao contr rio elas est o inclu das para permitir que o administrador defina solicita es de processo personalizadas capazes de realizar fun es baseadas em atestado ou fun o Quando voc inicia a solicita o o Aplicativo de Usu rio exibe o formul rio de solicita o inicial Esse formul rio permite especificar todas as informa es necess rias solicita o Fazendo uma solicita o de processo 223 Quando uma solicita o de processo submetida a solicita o inicia um workflow O workflow coordena as aprova es necess rias para atender solicita o Algumas solicita es de processo exigem aprova o de uma nica pessoa outras exigem aprova o de v rias pessoas Em algumas situa es uma solicita o pode ser atendida sem aprova es 13 2 Fazendo uma solicita o de processo Para fazer uma solicita o de processo 1 Clique em Fazer uma Solicita o de Processo na se o Perfil de Usu rio do Painel de Trabalho A p gina Fazer uma Solicita o de Processo exibida x Fazer uma Solicita o de Processo Selecione os crit rios de pesquisa para localizar o s processo s a seriem solicitado s Categoria da Solicita o de Processo Todos v Continuar 2 Selecione a categoria da solicita o na lista suspensa Categoria da Solicita o de Processo S
180. ateriais de terceiros Todas as marcas registradas de terceiros pertencem aos seus respectivos propriet rios 4 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio ndice Sobre este guia Parte Bem vindo ao Identity Manager 1 Introdu o 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 O Identity Manager e VOC sscussursaigads PESE IRA PETS ERES da aba ed AE 1 1 1 Apresentando o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager ccccccc Telz Misao gerahe pas DEDE DO DAE NS DEDO E Sa Sa dr 1 1 3 LIIIZAC ES COMUNS sia sita aci a a qu e Dm EE RS A E A E Acessando o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager ccccccccciiciici 1 2 1 Seu Aplicativo de Usu rio pode ter apar ncia diferente cccccccc Efetuando LOGIN ser ite pe ES era E dao a Er ai e OS er Siad OR E Mina qo ras 1 3 1 Se voc esquecer sua senha cicccccccicicc 1 3 2 Se voc tiver dificuldade em efetuar login cccccccccccscccs 1 3 3 Se forem solicitadas informa es adicionais cccccccccccccs cc Explorando o Aplicativo de Usu rio ccccccccicc 1 4 1 ODPIENdoO Ajuda sa pa Pepe a Giane Ara E Ag E a a de ES SE 1 4 2 Idioma preferido cccccccc 1 4 3 Efetugndo logoul s ur pibra ba paes a Gis s E A Eca q de E da 1 4 4 A es comuns do usu rio ccccccccccccccc a O que acontece em seguida cccccccccccc eee e Parte II Usando a guia Auto atendimento de Iden
181. atestado O n mero de confirma o da sua solicita o exibido no alto da p gina Guarde esse n mero para poder acompanhar facilmente o andamento da sua solicita o na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Se perder o n mero voc poder acompanhar a solicita o usando o R tulo de Exibi o 21 6 6 Gravando detalhes da solicita o Quando estiver definindo os detalhes de uma solicita o de atestado voc tem a op o de grav los para usar mais tarde Por exemplo talvez voc queira gravar os valores de par metro e de formul rio especificados para poder us los novamente em uma solicita o futura Quando voc clicar em Usar uma Solicita o Gravada o nome que especificar para a solicita o gravada aparecer na lista de solicita es gravadas junto com o r tulo de exibi o Os campos a seguir s o obrigat rios para uma solicita o gravada Tabela 21 5 Campos obrigat rios para uma solicita o gravada Tipo de Atestado Campos obrigat rios Perfil do Usu rio R tulo de Exibi o Solicitar Descri o Pergunta do Atestado Viola o de SoD R tulo de Exibi o Solicitar Descri o Restri es de SoD Localidade do Relat rio Pergunta do Atestado Atribui o de Fun o R tulo de Exibi o Solicitar Descri o Fun es Localidade do Relat rio Pergunta do Atestado Atribui o de Usu rio R tulo de Exibi o Solicitar Descri o Localidade do Relat rio Pergun
182. atus da Solicita o Nome do Direito Passe Predial E Descri o do Direito Permiss o de acesso predial Informa es Sobre Valor de Direito O direito Passe Predial inclui uma lista de valores definidos para sele o Mais de um valor pode ser atribuido a um usu rio atribuir valores de direito agora O Permitir que o usu rio atribua valories de direito no hor rio de solicita o do recurso Valor Est tico valor es Selecionado s Gravar Cancelar 4 Especifique os detalhes da vincula o do direito Os detalhes variam de acordo com o tipo de direito que voc est associando ao recurso Tipo de Direito Descri o Direito sem valor O direito n o aceita nenhum valor de par metro Por exemplo o recurso pode ser vinculado a um direito chamado Benef cios Sa de que simplesmente torna o recebedor eleg vel para os benef cios do servi o de sa de Esse tipo de direito tem um comportamento fixo e consequentemente n o requer mais informa es do requester Quando voc vincula a um direito sem valor n o necess ria mais nenhuma informa o Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 267 Tipo de Direito Descri o Direito com valor de formato livre O direito que exige um valor de par metro especificado como uma string de formato livre na hora da solicita o Por exemplo o recurso pode ser vinculado a um direito chamado Vestu rio que permite ao requester especificar um valor que
183. azer solicita es de atestado Os t picos s o os seguintes Se o 22 1 Sobre as a es Solicita es de Atestado na p gina 325 Se o 22 2 Solicitando processos de atestado de perfis de usu rios na p gina 325 Se o 22 3 Solicitando processos de atestado de viola o de SoD na p gina 327 Se o 22 4 Solicitando processos de atestado de atribui o de fun o na p gina 329 Se o 22 5 Solicitando um processo de atestado de atribui o de usu rio na p gina 331 Se o 22 6 Verificando o status das suas solicita es de atestado na p gina 333 22 1 Sobre as a es Solicita es de Atestado A guia Conformidade no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager cont m um grupo de a es chamado Solicita es de Atestado As a es Solicita es de Atestado permitem que voc fa a solicita es de processos de atestado e verifique o status das solicita es feitas 22 2 Solicitando processos de atestado de perfis de usu rios A a o Solicitar Processo de Atestado do Perfil de Usu rio permite iniciar um processo de atestado para verificar um ou mais perfis de usu rios Ela tamb m lhe d a op o de gravar os detalhes associados a uma solicita o de atestado como valores de par metro e de formul rio como um formul rio pr preenchido para solicita es futuras Para iniciar um processo de atestado de perfil de usu rio 1 Clique em
184. bem sucedida 10 1 6 Liberando uma tarefa Libere uma tarefa de modo que ela possa ser atribuida a outro membro da equipe ou requerida por ele 1 Clique em Liberar na janela Detalhe da Tarefa Atribu do a Margo Mackenziel Requerido por Margol Mackenzie Detalhe do Formul rio 10 1 7 Filtrando a lista de tarefas poss vel aplicar um filtro lista de tarefas para limitar o n mero de linhas retornadas Pela filtragem da lista de tarefas voc pode encontrar o que est procurando mais facilmente e tamb m melhorar seu desempenho Para definir um filtro para a lista de tarefas 1 Clique no bot o Definir Filtro Filtro E Linhas Filtro de Exibi o A caixa de di logo Filtro exibida com v rios campos para voc especificar como deseja filtrar os dados Gerenciando seu trabalho 143 Filtro Tempo de espera Semanas Y Filtro Limpar Cancelar 2 Para restringir a pesquisa s tarefas para as quais o perfil da entidade atual o usu rio conectado no momento ou um usu rio grupo container ou fun o selecionado no controle Gerenciar seja o destinat rio selecione Atribuido a no campo Tarefas por Observa o O campo Tarefas por n o fica dispon vel aos usu rios finais j que eles s podem ver as tarefas para as quais s o os destinat rios O campo Tarefas por s fica vis vel aos Administradores de Dom nio Gerentes de Dom nio e Gerentes de Equipe 3 Para restringir a pesquis
185. bter detalhes consulte o Cap tulo 6 Usando a pesquisa de diret rios na p gina 75 39 Categoria A o Descri o Gerenciamento de Senhas Resposta de Verifica o de Permite que voc defina ou mude suas Senha respostas v lidas para as perguntas de verifica o definidas pelo administrador e defina ou mude perguntas e respostas de verifica o definidas pelo usu rio Para obter detalhes consulte o Cap tulo 7 Executando o gerenciamento de senhas na p gina 97 Defini o de Dica de Senha Permite que voc defina ou mude sua dica de senha Para obter detalhes consulte o Cap tulo 7 Executando o gerenciamento de senhas na p gina 97 Mudar Senha Permite que voc mude redefina sua senha de acordo com as regras estabelecidas pelo administrador do sistema Para obter detalhes consulte o Cap tulo 7 Executando o gerenciamento de senhas na p gina 97 Status da Pol tica de Senha Exibe informa es sobre a efic cia de seu gerenciamento de senhas Para obter detalhes consulte o Cap tulo 7 Executando o gerenciamento de senhas na p gina 97 Status da Sincroniza o de Exibe o status da sincroniza o de senhas Senhas para os aplicativos associados que s o sincronizados com o Identity Vault Para obter detalhes consulte o Cap tulo 7 Executando o gerenciamento de senhas na p gina 97 Gerenciamento de Diret rio Criar Usu rio ou Grupo Dispon vel para admini
186. bui o de Fun o na lista de a es Solicita es de Atestado O Aplicativo de Usu rio exibe uma p gina que permite especificar detalhes sobre o processo de atestado Solicitar Processo de Atestado de Designa o de Fun o Enviar uma solicita o para um novo Atestado de Designa o de Fun o reiniciar uma ja existente ou salvar detalhes da solicita o indica que necess rio E Usar uma Solicita o Gravada Solicita o do Processo Selecionado Default Insira um r tulo e descri o para a solicita o de atestado O R tulo de Exibi o aparece na lista Minhas Tarefas a lista de solicita es salvas e outras listas de exibi o conforme o nome da solicita o de atestado A Descri o da Solicita o aparece em detalhes na pagina Exibir Status da Solicita o de Atestado R tulo de Exibi o Designa o de Fun o Padr o EE Solicitar Descri o Designa o de Fun o Padr o EE Selecione as fun es cujas atribui es ser o verificadas durante o processo de atestado Verificar Designa es para O Todas as Fun es O Selecionar as Fun es Selecione os usu rio que verificar o os dados durante o processo de atestado Ao selecionar grupo s e fun o es selecione se todos os membros devem verificar os dados ou somente um nico membro em cada grupo e fun o precisa verifica los para concluir o processo Atestadores Usu rio 2 O Cada membro do s grupo s e da
187. cesso Ver solicita es de fun o ou recurso na lista Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de fun o ou recurso O Usu rio Grupo ou Container Gerenciado deve ser Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor E o Gerente de Dom nio deve ter estas permiss es Nenhuma Ver PRD em Execu o Recolher PRD Ver PRD em Execu o Nenhuma Ver Fun o ou Ver Recurso A permiss o Ver Fun o controla se poss vel ver os detalhes das solicita es de fun o na se o Status da Solicita o do Painel de Trabalho A permiss o Ver Recurso controla se poss vel ver os detalhes das solicita es de recurso 128 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Para executar esta a o Recolher solicita es de fun o ou recurso Ver coment rios do workflow para solicita es de fun o ou recurso O Usu rio Grupo ou Container Gerenciado deve ser Iniciador ou recebedor A solicita o deve estar no estado recolh vel Iniciador ou recebedor E o Gerente de Dom nio deve ter estas permiss es Uma ou mais das seguintes permiss es de trustee para uma fun o Atribuir Fun o ao Usu rio Atribuir Fun o a Grupo e Container Atualizar Fun o Revog
188. cesso do aplicativo 7 2 Resposta de Verifica o de Senha As perguntas de verifica o s o usadas para verificar sua identidade durante o logm quando voc esquece sua senha Se o administrador do sistema tiver configurado uma pol tica de senha que habilite esse recurso voc poder usar a p gina Resposta de Verifica o de Senha para Especificar respostas que sejam v lidas para quando voc for responder s perguntas definidas pelo administrador Especificar suas pr prias perguntas e as respostas v lidas para elas se isso for permitido pela sua pol tica de senha Para usar a p gina Resposta de Verifica o de Senha 1 Na guia Auto atendimento de Identidade clique em Resposta de Verifica o de Senha no menu em Gerenciamento de Senhas A p gina Resposta de Verifica o de Senha exibida Por exemplo 7 Novell Identity Manager Ligou Ajud drganograna dana Ferfi esquisa do Dilreb ro GERENCIAMENTO DE Parganas de verifica o Definidas polo Admiri O Usar Re sp sla Asmnagenada nc e ist mi qu Resgunia Qual o nome de soleira da sua m o Rir porsila Firg as Win a de sanita Pergunta Qual o seu lide Usu rio Resposta hudar Burra tatus da Pollica de Senha a Pearguif s da Veriica o Definidas polo Usuari Jats da aire mangagat de senhas Pergunta us a sua cor tampnta Resposta l Hr gatas Hasposta l cabmeter 2 Digite uma resposta apropriada em cada caixa de texto
189. ciar o processo Quando voc submete uma solicita o o Aplicativo de Usu rio exibe um n mero de confirma o da sua solicita o O n mero tamb m conhecido como ID de correla o pois correlaciona um conjunto de workflows associados a uma nica solicita o Os campos a seguir s o obrigat rios para iniciar uma solicita o Tabela 21 4 Campos obrigat rios para iniciar uma solicita o Tipo de Atestado Campos obrigat rios Perfil do Usu rio R tulo de Exibi o Solicitar Descri o Usu rios Prazo Final Pergunta do Atestado Viola o de SoD R tulo de Exibi o Solicitar Descri o Restri es de SoD Atestadores Prazo Final Localidade do Relat rio Pergunta do Atestado Atribui o de Fun o R tulo de Exibi o Solicitar Descri o Verificar Atribui es para Atestadores Prazo Final Localidade do Relat rio Pergunta do Atestado 320 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tipo de Atestado Campos obrigat rios Atribui o de Usu rio R tulo de Exibi o Descri o da Solicita o Verificar Fun es Designadas a o Atestadores Prazo Final Localidade do Relat rio Pergunta do Atestado Para submeter uma solicita o de atestado 1 No menu de navega o esquerda da guia Conformidade selecione a a o que deseja executar em Solicita es de Atestado 2 Clique em Submeter para iniciar o processo de
190. cionar Container a A Detalhes do Relat rio C Mostrar somente fun es atribu das diretamente C Incluir informa es de aprova o para fun es atribu das diretamente C Mostrar somente usu rios com fun o es atribu da s Ordem de Classifica o e Agrupamento Nome Sobrenome O Sobrenome Nome N vel de Fun o O Nome da Fun o Executar Relat rio Classificar usu rios selecionados Classificar fun es do usu rio 3 No painel Usu rio escolha um usu rio um grupo ou um container do qual deseja ver as fun es Consulte a descri o das fun es de caixa de sele o na Etapa 4 na p gina 290 4 No painel Detalhes do Relat rio escolha um ou mais tipos de detalhes a serem informados Detalhe Mostrar somente fun es atribu das diretamente Incluir informa es de aprova o para fun es atribu das diretamente Mostrar somente usu rios com fun o es atribu da s Significado O Relat rio de Fun es do Usu rio mostra todas as fun es diretamente atribu das ao usu rio selecionado se houver O relat rio n o mostra as fun es herdadas da participa o em um grupo ou container O Relat rio de Fun es do Usu rio mostra quem aprovou cada fun o atribu da diretamente a cada usu rio O Relat rio de Fun es do Usu rio mostra os usu rios selecionados que t m fun es atribu das O relat rio n o mostra os usu rios que n o t m fun es atrib
191. classifica o necess ria para exportar reexportar ou importar produtos Voc concorda em n o exportar ou reexportar para entidades nas listas de exclus o de exporta o dos Estados Unidos atuais ou para pa ses terroristas ou com embargo conforme especificado nas leis de exporta o dos Estados Unidos Voc concorda em n o usar produtos para fins proibidos relacionados a armas nucleares biol gicas e qu micas ou m sseis Veja a p gina da Web Novell International Trade Services http www novell com info exports para obter mais informa es sobre exporta o do software da Novell A Novell n o assume nenhuma responsabilidade por sua falha em obter quaisquer aprova es de exporta o necess rias Copyright O 2010 Novell Inc Todos os direitos reservados Nenhuma parte desta publica o poder ser reproduzida fotocopiada armazenada em um sistema de recupera o ou transmitida sem o consentimento expresso por escrito do editor Novell Inc 404 Wyman Street Suite 500 Waltham MA 02451 E U A www novell com Documenta o Online para acessar a documenta o online mais atual deste produto e de outros produtos da Novell consulte a p gina de documenta o da Novell na Web http Aynww novell com documentation Marcas registradas da Novell Para ver marcas registradas da Novell consulte a lista de Marcas Registradas e Marcas de Servi o da Novell http www novell com company legal trademarks tmlist html M
192. crit rios de pesquisa para o membro da equipe clique em Pesquisar e selecione o membro da equipe Clique em Continuar As atribui es de proxy do membro da equipe selecionado se houver ser o exibidas 6 Para mudar uma atribui o de proxy clique no bot o Editar ao lado da atribui o a ser modificada d Se a defini o da equipe n o permitir que o gerente da equipe defina proxies o bot o editar ser desabilitado 7 Preencha os campos conforme indicado a seguir Campo Descri o Usu rio Selecione o membro da equipe para o qual voc deseja atribuir um proxy E poss vel selecionar v rios usu rios Proxy Atribu do Selecione o membro da equipe que atuar como proxy Notificar outros usu rios Indica se voc deseja enviar uma mensagem de e mail para notificar sobre estas mudan as um ou mais usu rios a respeito desta atribui o de proxy Destinat rio Especifica qual usu rio deve receber notifica es por e mail Todos especifica que o usu rio atribu do como proxy e o membro de equipe para o qual o proxy foi atribu do recebam notifica es por e mail Atribuir de especifica que apenas o s membro s da equipe para quem o proxy foi atribu do deve m receber uma notifica o por e mail Atribuir a especifica que apenas o membro da equipe que deve atuar como proxy receber uma notifica o por e mail Seletivo permite enviar notifica es por e mail a qualquer usu rio que voc selecion
193. cultar ao lado do item Ocultar pode ser desabilitado para alguns itens O administrador do sistema pode habilitar esse recurso para itens espec ficos 5 2 2 Usando os bot es de edi o A Tabela 5 1 lista os bot es de edi o que voc pode usar para editar os detalhes de seu perfil Tabela 5 1 Bot es de edi o Bot o O que ele faz Pesquisa um valor para usar em uma entrada Exibe uma lista Hist rico de valores usados em uma entrada Adiciona outra entrada ha Exibe todas as entradas para o atributo Apaga uma entrada existente e seu valor Permite editar especificar e exibir uma imagem Observa o Adicione e apague grupos em opera es de edi o separadas Se voc remover e adicionar grupos na mesma opera o de edi o o nome do grupo apagado ser reexibido quando o bot o adi o for clicado As se es a seguir fornecem mais informa es sobre como usar alguns desses bot es de edi o Pesquisando um usu rio na p gina 62 Pesquisando um grupo na p gina 63 Utilizando a lista de hist rico na p gina 65 Editando uma imagem na p gina 66 Usando Meu Perfil 61 Pesquisando um usu rio 1 Clique em Pesquisar B direita de uma entrada para a qual deseja pesquisar um usu rio A p gina Pesquisar exibida Pesquisa de Objeto hao O E Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r Mome EN Pesquisar 2 Especifique os crit rios de pe
194. da lista de fun es ccccccccc naaa 17 Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 17 1 Navegando no cat logo de recursos cccccccccc 17 1 1 Vendo TECUISOS es es p sss DES E na EE pd SG DS ad ia 17 1 2 Criando novos FeCUISOS ss sepspwepa que pesa E ES Ea DE ais 17 1 3 Editando um recurso existente ccccccccccccc 17 1 4 Apagando recursos sin sentisias ita da Acad RE O 17 1 5 Atribuindo recursos cccccccc 17 1 6 Atualizando a lista de recursos cccccccccccc 17 1 7 Personalizando a tela da lista de recursos cccccccccc 18 Gerenciando a separa o de tarefas no aplicativo de usu rio 18 1 Navegando no cat logo de SoD ccccccccc 18 1 1 Vendo as restri es de separa o de tarefas nananana aaan 18 1 2 Criando novas restri es de separa o de tarefas 18 1 3 Editando uma restri o de separa o de tarefas existente 18 1 4 Apagando restri es de separa o de tarefas nanana aaan 18 1 5 Atualizando a lista de restri es de separa o de tarefas 19 Criando e vendo relat rios 19 1 19 2 19 3 19 4 Sobre as a es do Gerador de Relat rios de Fun o nananana nananana Relat rios de FUN ES oraaa dA DE AI a o E e e 19 2 1 O Relat rio de Lista de Fun es ccccccccccc 19 2 2 O Relat rio de Atribui o de Fun o ccccccccccc aa RETATONOS SOU a pan PR E STA DE a RUA e Sa Td e
195. da para incluir todas as solicita es 10 4 4 Personalizando colunas de status da solicita o A se o Status da Solicita o da p gina Painel de Trabalho permite selecionar e anular a sele o de colunas e tamb m reorganiz las na tela da lista de solicita es Todas as personaliza es feitas na tela s o gravadas para uso futuro Para personalizar a exibi o das colunas na lista de status da solicita o 1 Clique no bot o Personalizar na se o Status da Solicita o da p gina Painel de Trabalho Gerenciando seu trabalho 177 v Status da Solicita o Atualizar Persqnalizar Tipo Solicita o de Processo M Qyr Linhas 10 Tipo Item ENC songlzar Tola da Status de Solita o Data da Solicita o Status Coment rios E Aprova o de FUN aO reporma 23 09 2009 17 46 56 Conclu do Aprovado ga E aprova o de Fun o complianceadmin 23 09 2009 17 45 53 Q Conclu do Aprovado E aprova o de Fun o complianceadmin 22 09 2009 21 54 12 Conclu do Aprovado E aprova o de Fun o reportAdmin 22 09 2009 21 54 01 O Conclu do Aprovado yai E aprova o de Conflito SoD Van SoD Test 22 09 2009 21 51 13 Conclu do Aprovado ll E TestProvRole 22 09 2009 17 04 32 QO Conclu do Aprovado kps E Adicionar Recurso ao Usu rio Test Res2 19 09 2009 13 16 32 Em Execu o Processando m E aprova o de Fun o Billing 16 09 2009 13 18 41 Em Execu o Processando tapas
196. da por este usu rio para um grupo E o Administrador de Dom nio deve ter estas permiss es Nenhuma Nenhuma Nenhuma 124 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio No modo de gerenciamento o Administrador de Dom nio pode realizar todas as a es para atribui es de fun es e recursos no Painel de Trabalho sem nenhuma permiss o de seguran a conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 9 Atribui es de Fun es e Recursos para Administradores de Dom nio no Modo de Gerenciamento Para executar esta a o Ver fun o ou recurso na lista Atribuir ou remover atribui o de fun o ou recurso O Usu rio Grupo ou Container Gerenciado deve ser Recebedor A lista de atribui es inclui atribui es para grupos e containers aos quais o usu rio pertence Recebedor A lista de atribui es inclui atribui es para grupos e containers aos quais o usu rio pertence E o Administrador de Dom nio deve ter estas permiss es Nenhuma Nenhuma No Painel de Trabalho o Administrador de Dom nio pode editar atribuir ou remover todas as atribui es de fun o exceto as atribui es de fun o do sistema que n o est o no dom nio que ele est autorizado a administrar Isso significa que o Administrador de Dom nio de Fun o pode remover as atribui es de Administrador de Fun o e Gerente de
197. da solicita o inicial ou para o nome da fun o ou restrinja a pesquisa selecionando o tipo de atribui o Usu rio Grupo Container ou Fun o e o conjunto de identidades que sejam do tipo da atribui o selecionado Se preferir poss vel restringir a pesquisa selecionando um tipo de origem para a atribui o de fun o Usu rio Atribu do a Fun o Grupo Atribuido a Fun o Container Atribuido a Fun o ou Fun o Associada a Fun o Filtro o Inicia Filtro Fun o Dot Tipo de Atribui o Usu rio s Origem Usu rio Atribu do a Fun o Llgrupo atribu do a Fun o Container Atribu do a Fun o _ Relacionamento de Fun o 162 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Observa o Ao selecionar Grupo como o tipo de atribui o a ser usado para filtragem o t tulo do filtro exibir um CN enquanto os resultados exibir o outro campo relacionado 3 Clique em Filtrar para aplicar seus crit rios de sele o 4 Para remover o filtro atual clique em Limpar Definindo o n mero m ximo de linhas da p gina 1 Clique na lista suspensa Linhas e selecione o n mero de linhas que deseja exibir em cada p gina Linhas Rolando pela lista de atribui es de fun es 1 Para rolar para outra p gina na lista de atribui es de fun es clique no bot o Avan ar Anterior Primeiro ou Ult
198. da usu rio deve ser o atestador de seu pr prio perfil nenhum outro usu rio pode ser o atestador 6 Especifique o prazo final do processo de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 3 Especificando o prazo na p gina 318 7 Defina os detalhes do formul rio de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 4 Definindo o formul rio de atestado na p gina 319 326 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 8 Submeta a solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 5 Submetendo uma solicita o de atestado na p gina 320 9 Opcionalmente clique em Gravar Detalhes da Solicita o para gravar os detalhes associados a uma solicita o de processo de atestado como valores de par metro e de formul rio para uso futuro Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 6 Gravando detalhes da solicita o na p gina 321 22 3 Solicitando processos de atestado de viola o de SoD A a o Solicitar Processo de Atestado contra Viola o de SoD permite iniciar um processo de atestado para verificar as viola es e exce es de uma ou mais restri es de SoD Ela tamb m lhe d a op o de gravar os detalhes associados a uma solicita o de atestado como valores de par metro e de formul rio como um formul rio pr preenchido para solicita es futuras Quando v
199. daily South Kip Keller VP North mercian Sales sales Kelly Kilpatrick 2de3 A Minhas Pesquisas Gravadas E Gravar Pesquisa BA Exportar Resultados Revisar Pesquisa Nova Pesquisa Para executar uma pesquisa avan ada 1 V para a p gina Pesquisa de Diret rios e clique em Nova Pesquisa A p gina Pesquisa B sica exibida por padr o 2 Clique em Pesquisa Avan ada A p gina Pesquisa Avan ada exibida Lista de Pesquisa x T O Pesquisa Avan ada Especifique um ou mais crit rios para a sua pesquisa ue F Procurar Usu rio W Com estes ent rios Categoria de Item Express o Termo de Pesquisa Adicionar Remover Crit rios comegacom Y MM cicionar derupamento de Crit rios IN Minhas Pesquisas Cravadas Pesquisa B sica 3 Na lista suspensa Procurar especifique o tipo de informa o a ser encontrado selecionando uma das seguintes op es Grupo e Usu rio Agora voc pode preencher a se o Com estes crit rios 80 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 4 Especifique um crit rio de um agrupamento de crit rios 4a Use a lista suspensa Categoria de Item para selecionar um atributo para a pesquisa Por exemplo Last Name A lista de atributos dispon veis determinada pelo que voc est procurando usu rios ou grupos 4b Use a lista suspensa Express o para selecionar uma opera o de compara
200. de Para exibir a legenda clique no bot o Legenda mostrado na Figura 21 3 na p gina 315 Figura 21 3 O bot o Legenda A legenda fornece uma breve descri o dos cones usados na guia Conformidade A figura abaixo mostra a legenda Apresentando a guia Conformidade 315 Figura 21 4 Legenda de Conformidade enda am iE Liam INICIA tizando pm ariran CXECULANTO x A tabela a seguir fornece descri es detalhadas dos cones da legenda Tabela 21 3 cones de legenda cone Inicializando Executando Conclu do Erro Sim Nenhuma Terminado Descri o Indica que uma solicita o de atestado foi iniciada Aparece na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Observe que n o poss vel ver os detalhes de uma solicita o que est inicializando na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Indica que uma solicita o de atestado ainda est em andamento Aparece na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Indica que o processamento da solicita o de atestado foi conclu do Aparece na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Indica que ocorreu um erro durante o processamento Aparece na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Indica que um atestador verificou que as informa es de um processo de atestado est o corretas Aparece na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Indica que um atestador invalidou as informa
201. de Sales OMENEN pe ai A Chip Nano Chief Information Oficer odaja EIE E Margo MacKenzie Director Marketing CHEREN Margo depois clica em Tornar esta entidade a nova raiz zt em seu pr prio cart o Isso torna seu cart o a raiz da tela novamente Usando o Organograma 43 Figura 3 4 Margo clica em Tornar esta Entidade a Nova Raiz em seu cart o Organograma em E E e Pesquisar Gerente Funcionario D m EEE Allison Blake D mH to Creative Assistant Margo D Ta MacKenzie Director hiamketinog EE MES Po p DB As Kevin Chester Mamketing Assistant Ts DZ 3 2 Navegando no gr fico Esta se o descreve como se mover em um gr fico de relacionamento Se o 3 2 1 Navegando para o pr ximo n vel acima na p gina 44 Se o 3 2 2 Redefinindo a raiz do relacionamento na p gina 45 Se o 3 2 3 Comuta o do relacionamento padr o na p gina 47 Se o 3 2 4 Expandindo ou recolhendo o gr fico padr o na p gina 47 Se o 3 2 5 Escolhendo um relacionamento para expandir ou recolher na p gina 48 Se o 3 2 6 Pesquisando um usu rio no organograma na p gina 50 3 2 1 Navegando para o pr ximo n vel acima Para navegar e expandir para o pr ximo n vel acima na rvore de relacionamentos 1 Clique no icone
202. de Associa es Pode haver algumas diferen as devido ao seu cargo ao seu n vel de autoridade e s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema para obter detalhes Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com a guia Auto atendimento de Identidade consulte o Cap tulo 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade na p gina 35 4 1 Sobre o Relat rio de Associa es Como administrador voc pode usar a p gina Relat rio de Associa es para listar ou solucionar problemas de algumas das associa es com as quais os usu rios foram aprovisionados A tabela do aplicativo mostra Nomes de aplicativo ou do sistema para os quais o usu rio tem uma associa o na tabela Associa es do DirXML no Identity Vault A tabela de associa es preenchida quando o Identity Vault sincroniza uma conta de usu rio com um sistema conectado por meio de uma pol tica ou de um direito A inst ncia da associa o O status da associa o Consulte a Tabela 4 1 para obter descri es de status Tabela 4 1 Tabela de status de associa o Status Indica Processado Um driver reconhece o usu rio para o aplicativo de destino do driver Os usu rios podem verificar se precisam emitir uma solicita o de aprovisionamento para um aplicativo ou sistema que n o aparece em suas listas de associa es Ou ent o se um aplicativo estiver em suas listas mas n o
203. de Configura o precisa especificar o URL no campo URL do M dulo Gerador de Relat rios do Novell Identity Manager da p gina Configura es da Tela de IU de Aprovisionamento Al m disso voc precisa ter a permiss o de navega o Acessar M dulo Gerador de Relat rios O Administrador de Relat rio recebe essa permiss o por padr o 14 2 Acessando o M dulo Gerador de Relat rios Para acessar o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade a partir do Aplicativo de Usu rio 1 Efetue login no Aplicativo de Usu rio como Administrador de Relat rio 2 Clique em Acessar M dulo Gerador de Relat rios na se o Perfil do Usu rio do Painel de Trabalho D Novell Identity Manager Bem vindo admin Auto atend Painel de Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda v Notifica es de Tarefa K Atualizar Personalizar Q7 Linnas 25 15 Nenhum resultado encontrado admin admin x EEE admin Atribui es de Recurso Gerenciar b ibuico E Configura es Atribui es de Fun es E Fazer uma Solicita o de Processo Status da Solicita o Acessar M dulo Gerador de Relat rios Acessar M dulo Gerador de Relat rios Iniciando o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade 227 Quando voc clica nesse bot o a janela de login para o m dulo gerador de relat rios abre em uma nova janela IN Painel de Trabalho ES M dulo Gerador de Relat rios do EJ
204. de Usu rio do Identity Manager na p gina 20 Se o 1 3 Efetuando login na p gina 21 Se o 1 4 Explorando o Aplicativo de Usu rio na p gina 23 Se o 1 5 O que acontece em seguida na p gina 32 1 1 O Identity Manager e voc O Novell Identity Manager um produto de software de sistema que sua organiza o pode usar para gerenciar com seguran a as necessidades de acesso de sua comunidade de usu rios Se voc for membro dessa comunidade se beneficiar com o uso do Identity Manager de diversas maneiras Por exemplo o Identity Manager permite que sua organiza o Conceda prontamente aos usu rios acesso s informa es como organogramas de grupo white pages de departamentos ou pesquisa por funcion rios al m de fun es e recursos necess rios como equipamento ou contas em sistemas Internos Sincronize v rias senhas em um login nico para todos os sistemas Modifique ou revogue direitos de acesso instantaneamente quando necess rio por exemplo quando algu m transferido para outro grupo ou se desliga da organiza o Mantenha o cumprimento de regulamentos do governo Para que esses benef cios sejam usufruidos diretamente por voc e sua equipe o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager fornece uma interface de usu rio que pode ser usada em seu browser da Web 1 1 1 Apresentando o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager O Aplicativo de Usu rio do Identity
205. de atestado O total de Nenhuma A o Realizada tamb m inclui cada atestador que nunca respondeu e o processo conclu do por tempo de espera esgotado ou recolhido por um Administrador de Conformidade 6a Para ver detalhes de um formul rio de atestado espec fico clique em Ver Detalhes do Formul rio de Atestado Detalhes da Solicita o Solicita o do Processo Selecionado qwerty Descri o da solicita o do Processo qwerty N mero de Confirma o 8423e55fddfi 4ccaa1c278fd068268a4 Status Executando Prazo final 27106 2008 02 40 19 Data de Solicita o 20 06 2008 02 40 19 Solicitado por main administrator N mero de Processos Relacionados 1 Processos em Execu o 1 Processos Conclu dos O Processos Terminados O Resultados do Atestado O Respostas com Sim 0 Respostas com N o 0 Nenhuma A o Realizada 1 Ver Detalhes do Form o de Atestado Filtrar por Status do Processo Todos w N mero m ximo de linhas por p gina 25 Selecionar Todos ou Nenhum Atestador Data de Conclus o Status do Processo Resultado do Atestado C Admin Admin Executando Nenhuma A o Realizada Recolher os Processos Selecionados Selecionar Todos ou Nenhum Os detalhes do formul rio de um processo de atestado mostram o tipo de informa o que os atestadores devem examinar Eles variam dependendo do tipo de atestado Perfil de Usu rio Viola es de SoD ou Atribui o de Fun o Para ocul
206. de examinar os valores dos v rios atributos do perfil Depois de examinar as informa es cada usu rio responde pergunta do atestado 1 2 Acessando o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Quando voc estiver pronto para come ar a usar o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager precisar apenas de um browser da Web em seu computador O Identity Manager suporta as vers es mais populares de browsers consulte o administrador do sistema para obter uma lista dos browsers suportados ou aux lio para instalar um deles Como o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager funciona em um browser o acesso a ele t o f cil quanto o acesso a qualquer p gina da Web Observa o Para usar o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager habilite os cookies no m nimo o n vel de privacidade M dio no Internet Explorer e o JavaScript em seu browser da Web Se estiver executando o Internet Explorer voc tamb m dever selecionar a op o Sempre que eu visitar a p gina da Web em Ferramentas gt Op es da Internet gt Geral Hist rico de Navega o gt Configura es gt Verificar se h vers es mais novas das p ginas armazenadas Caso n o tenha essa op o selecionada alguns dos bot es podem n o aparecer apropriadamente Para acessar o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager abra um browser da Web e v para seu respectivo endere o URL fornecido pelo administrador do sistema por exemplo http myappserver 80
207. dedas o O ada Seu cart o torna se a nova raiz e agora est no topo do organograma em E O Organograma 4 Pesquisar Gerente Funcionario ELE ME IES E Allison Blake e Creative Assistant Margo D E IEN MacKenzie Director hiarketinog AIE esse 45 Kevin Chester Iamketing Assistant PERES 46 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 3 2 3 Comuta o do relacionamento padr o 1 Clique em Comutar para Organograma 5 para mudar seu relacionamento padr o 2 Selecione o tipo de relacionamento a ser exibido O administrador pode usar relacionamentos fornecidos pela Novell consulte a Tabela 3 1 e tamb m pode definir relacionamentos personalizados Tabela 3 1 Tipos de relacionamentos de organogramas fornecidos pela Novell Tipo de organograma Descri o Gerente funcion rio Mostra a estrutura de subordina o de gerentes e funcion rios Grupo de Usu rios Mostra usu rios e os grupos dos quais eles participam Margo Mackenzie muda sua tela de relacionamento padr o para Grupos de Usu rios rganograma D O E Pesquisar ait ou Grupos de usuarios Margo MacKenzie Director Marketing Mamketing group DalBIsl amp 3 2 4 Expandindo ou recolhendo o gr fico padr o O gr fico de relacionamento padr o Gerente Funcion rio a menos que voc ou o administr
208. dministrador Apenas eles podem adicion las edit las ou remov las Delega o Usu rio Atribuida Vencimento Recurso Alison Kevin Chester sem cn digsigtest cn RequestDefs cn AppConfig cn UserApplication cn Driver Blake vencimento Set o context Enable Active Directory Account Alison Kevin Chester gem Todos Bake Vencimento Alison Kevin Chester cem Bake vencimento 1 3de3 Atualizar Se voc tiver privil gios administrativos ter acesso a bot es para criar e editar as atribui es de delega o Minhas Atribui es de Delega o Editar uma atribui o existente ou criar uma nova Usu rio Delega o Atribuida Vencimento Recurso F Margo MacKenzie Jack Miler Sem Vencimento Enable Active Directory Account 1 i dei Atualizar Novo 2 Para atualizar a lista clique em Atualizar 12 5 2 Criando ou editando atribui es de delega o 1 Para editar uma atribui o de delega o existente clique em Editar ao lado da delega o 204 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Para criar uma nova atribui o de delega o clique em Novo Se voc for o Administrador de Aplicativo de Aprovisionamento o Aplicativo de Usu rio apresentar a interface a seguir para que voc possa definir as atribui es de delega o Minhas Atribui es de Delega o Concluir e submeter a atribui o indica que necess rio
209. do Aprovado E Aprova o de Fun o complianceAdmin 23 09 2009 17 45 53 Conclu do Aprovado E Aprova o de Fun o complianceAdmin 22 09 2009 21 54 12 Conclu do Aprovado E Aprova o de Fun o reportadmin 22 09 2009 21 54 01 Conclu do Aprovado E Aprova o de Conflito SoD Van SoD Test 22 09 2009 21 51 13 O Conclu do Aprovado E TestProvRole 22 09 2009 17 04 32 Conclu do Aprovado E adicionar Recurso ao Usu rio Test Res2 19 09 2009 13 16 32 Em Execu o Processando E aprova o de Fun o Billing 16 09 2009 13 18 41 Em Execu o Processando E Aprova o de Fun o Doctor East Campus 16 09 2009 13 15 49 5 Em Execu o Processando E Aprova o de Fun o Nurse 16 09 2009 13 14 09 Em Execu o Processando 1 10 de 43 nd Avan ar ltimo O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Personalizar Tela de Status de Solicita o na qual voc pode personalizar a tela da lista de solicita es O conjunto de controles apresentado pode variar de acordo com as configura es disponibilizadas pelo administrador para o usu rio substituir Gerenciando seu trabalho 179 Personalizar Tela de Status de Solicita o Colunas Dispon veis Colunas Selecionadas Destinat rio d gt Tipo tem Solicitado Data da Solicita o Status Coment rios Abrir Detalhes do Status da Solicita o Ma linha da lista e Gravar Mudan as Cancelar 2 Para exibir os detalhes na tela
210. do para garantir que todos os usu rios estejam examinando as mesmas informa es O relat rio pode ser gerado em diversos idiomas dependendo das configura es de idioma do relat rio especificadas para o processo do atestado Status da solicita o de atestado Depois que uma solicita o de atestado fo1 iniciada ela pode ser facilmente rastreada em todo o seu ciclo de vida O Aplicativo de Usu rio fornece uma conveniente maneira de ver o status da solicita o como um todo bem como o status detalhado de cada processo de workflow associado solicita o O status geral de uma solicita o permite que o usu rio veja se ela est em execu o se foi conclu da se est iniciando ou se ocorreu um erro O status detalhado fornece informa es sobre a quantidade de processos de workflow e o status de cada workflow Al m disso mostra os resultados do atestado que indicam quantas respostas pergunta do atestado foram afirmativas e quantas foram negativas Os resultados do atestado tamb m mostram quais atestadores n o adotaram nenhuma a o em suas tarefas de workflow atribu das Seguran a da conformidade A guia Conformidade reconhece uma nica fun o de administrador denominada Administrador de Conformidade O Administrador de Conformidade designado na hora da instala o Ap s a instala o poss vel atribuir usu rios adicionais fun o Administrador de Conformidade Para fazer atribui es adicionais voc
211. do Aplicativo de Usu rio 224 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Bem vindo admin E Email Change Destinat rio admin admin Descri o EmailChange B Categoria da Solicita o de Processo Contas Detalhe do Formul rio indica que obrigat rio Email Change Pressione Submeter para solicitar o direito Destinat rio admin admin Motivo da solicita o Submeter Cancelar Depois que feita uma solicita o ela aparece na lista de solicita es que o requester v no Painel de Trabalho em Status da Solicita o Al m disso o aprovador v a tarefa no Painel de Trabalho em Notifica es de Tarefa O URL usado para vincular completamente a uma solicita o de processo fica com o seguinte formato http lt server port gt IDMProv makeRequestDetail do requestId lt PRD ID gt amp requestType lt requesttype gt O lt PRD ID gt deve especificar um DN para a defini o da solicita o de aprovisionamento ou um ID exclusivo para uma fun o ou um recurso O lt request type gt deve ser PROV Veja um exemplo que mostra o que o URL 1 deve usar para vincular completamente a uma defini o de solicita o de aprovisionamento http testserver 8080 IDMProv makeRequestDetail do requestId cn EmailChange cn RequestDefs cn AppConfig cn PicassoDriver cn TestDrivers o novell amp requestT
212. do Formul rio de Atestado O formul rio de atestado enviado a cada usu rio cont m os atributos de usu rio selecionados perguntas opcionais de pesquisa e a E ver pergunta obrigat ria do atestado Selecione Ver ou Editar para verificar os detalhes do formul rio ou fazer mudan as neles aa neo Voc atesta que revisou os detalhes em seu perfi de usu rio e que os atualizou conforme necess rio E Atributos do Usu rio Nome Sobrenome Cargo C Departamento C Regi o C E mail C Gerente C Grupo Telefone C Reporta se a C Notifica o Preferida Perguntas da Pesquisa EEE A pergunta do atestado uma pergunta exigida em qualquer processo de atestado Essa pergunta d ao atestador uma oportunidade de atestar ou invalidar os dados Deve ser respondida com sim ou n o necess rio definir uma pergunta ao iniciar um processo de atestado e cada atestador deve respond la para concluir sua resposta Para fornecer texto localizado para a pergunta do atestado clique no bot o Adicionar Idioma Em seguida digite o texto localizado direita do idioma de destino e clique em OK 2c Para um processo de atestado de perfil de usu rio necess rio indicar quais atributos do usu rio voc deseja verificar No campo Atributos do Usu rio selecione cada atributo que voc deseja incluir A lista de atributos escolha inclui todos os atributos marcados como vis veis na camada de abstra o de diret rio exceto aque
213. do a disponibilidade de sua equipe A a o Disponibilidade de Equipe permite especificar as solicita es de processo com as quais os membros da sua equipe n o t m disponibilidade para trabalhar Durante o per odo de indisponibilidade dos membros da sua equipe todas as solicita es de processo desse tipo ser o encaminhadas fila do usu rio indicado poss vel especificar a disponibilidade de cada solicita o de processo individual ou globalmente Voc s pode especificar a disponibilidade dos usu rios cujas delega es j foram atribu das 1 Clique em Disponibilidade de Equipe no grupo de a es Configura es gt Configura es de Equipe 2 Clique em Selecionar uma equipe para selecionar uma equipe para a qual voc tenha sido designado como gerente Disponibilidade de Equipe x Selecione um usu rio para editar sua disponibilidade indica que necess rio Usu rio MyTeam v Continuar Se voc for Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento n o ver a caixa Selecionar uma equipe A lista de equipes inclui equipes cujos gerentes t m permiss o para definir a disponibilidade especificados na defini o da equipe assim como equipes em que a op o de definir a disponibilidade foi desabilitada Se a defini o da equipe n o permitir que os gerentes definam a disponibilidade o gerente ainda poder ver configura es de disponibilidade definidas para os memb
214. do as restri es de separa o de tarefas na p gina 283 Se o 18 1 2 Criando novas restri es de separa o de tarefas na p gina 285 Se o 18 1 3 Editando uma restri o de separa o de tarefas existente na p gina 286 Se o 18 1 4 Apagando restri es de separa o de tarefas na p gina 286 Se o 18 1 5 Atualizando a lista de restri es de separa o de tarefas na p gina 287 18 1 1 Vendo as restri es de separa o de tarefas 1 Clique em Cat logo de SoD na lista de a es Fun es e Recursos O Aplicativo de Usu rio exibe uma lista das restri es de separa o de tarefas definidas no cat logo E Restri es de Separ a o de Tarefas i Novo Editar Apagar Atualizar Personalizar Filtro 7 Linhas 50 w CO Momede Sob Fun es Conflitantes Nivel de Fun o Descri o report dmin Fun o TI van 80D Test complianceMemin O BgvansonTest L 1 1 de 1 Filtrando a lista de separa o de tarefas 1 Clique no bot o Filtro de Exibi o no canto superior direito da tela Restri es de Separa o de Tarefas Gerenciando a separa o de tarefas no aplicativo de usu rio 283 Filtro de Exibi o 2 Especifique uma string de filtro para o nome ou a descri o da restri o na caixa de di logo Filtro Filtro 3 Clique em Filtrar para aplicar seus crit rios de sele o 4 Para remover o filtro atual clique em
215. do atualmente Para conceder os novos direitos preciso remover e reatribuir o recurso aos usu rios que precisam dos direitos Para obter detalhes sobre o driver de Servi o de Fun o e Recurso consulte o Identity Manager User Application Administration Guide http www novell com documentationidmrbpm3 7 index html Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Guia de Administra o 15 1 2 Sobre os recursos Esta se o apresenta uma vis o geral dos termos e conceitos de gerenciamento de recursos usados no Aplicativo de Usu rio Sobre o aprovisionamento baseado em recursos O prop sito da funcionalidade de recurso no Aplicativo de Usu rio oferecer uma maneira pr tica de executar a es de aprovisionamento baseado em recursos Essas a es permitem gerenciar as defini es e atribui es de recurso em sua organiza o E poss vel mapear as atribui es de recurso aos usu rios ou fun es de uma empresa Por exemplo poss vel usar os recursos para Criar solicita es de recurso para voc ou outros usu rios da sua organiza o Criar recursos e mape los aos direitos Quando uma solicita o de atribui o de recurso exige permiss o de uma ou mais pessoas na organiza o a solicita o inicia um workflow O workflow coordena as aprova es necess rias para atender solicita o Algumas solicita es de atribui o de recurso requerem aprova o de uma nica pessoa outras requerem aprova
216. do em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Rolando pela lista de fun es 1 Para rolar para outra p gina da lista de fun es clique no bot o Avan ar Anterior Primeiro ou Ultimo na parte inferior da lista Cat logo de Fun es Novo Editar Apagar Atribuir Atualizar Personalizar Fitre Cr Linhas 5 4 Nomeda Fun o Hiel de Fun o Propriet rios O EB worldwide Sales Fun o TI O EH TestiTFole2 Fun o TI O E TestiTRolet Fun o TI O H testi polinajune Fun oTI O EH TCBTestRole Fun o TI 4 5 de 26 Classificando a lista de fun es Para classificar a lista de fun es 1 Clique no cabe alho da coluna pela qual deseja classificar Cat logo de Fun es Mova Editar Apagar atribuir Atualizar Personalizar Filtro e Linhas 5 4 Hiel de Fun o Propriet rios O Nome da Fun o E wiokawide Sales Fun o TI EH TestiTRole Fun o TI EH TestiTRolel Fun o TI EH test 1 polina june Fun o TI EB TDBTestRole Fun o TI de fio Ni Alia Bl 15 de 36 l O indicador de classifica o em forma de pir mide mostra qual coluna a nova coluna de classifica o Quando a classifica o em ordem crescente o indicador de classifica o aparece na posi o normal Quando a classifica o em ordem decrescente o indicador de classifica o aparece de cabe a para baixo A coluna de classifica o in
217. do o Gerente de Equipe est no modo de gerenciamento a lista Atribui es de Recurso inclui apenas as atribui es de recurso associadas ao dom nio especificado para a configura o da equipe selecionada Modo de Proxy A a o Atribui es de Recurso n o est dispon vel no modo de proxy 152 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 10 2 1 Vendo suas atribui es de recurso Para ver as suas atribui es de recurso ou as de um usu rio grupo ou container selecionado no controle Gerenciar 1 Clique em Atribui es de Recurso no grupo de a es do Painel de Trabalho A lista de recursos exibida Se voc n o estiver no modo de gerenciamento as atribui es de recurso mostradas ser o aquelas para as quais o recebedor Se voc estiver no modo de gerenciamento as atribui es de recurso mostradas ser o aquelas para as quais o usu rio grupo ou container selecionado o recebedor Para grupos e containers os recursos listados s o os atribu dos indiretamente ao grupo ou container selecionado por meio de atribui es de fun es A lista de atribui es de recurso para um grupo ou container n o inclui os recursos atribu dos diretamente a um usu rio do grupo ou container selecionado Observa o poss vel apenas atribuir recursos diretamente ao usu rio No entanto uma fun o com um recurso pode ser atribu da a um grupo ou contain
218. do usu rio para cria o e edi o dos campos de suporte a decis es Al m dos campos apresentados na guia Formul rio de Solicita o o formul rio de solicita o sempre inclui os seguintes campos obrigat rios Usu rio Raz o Todos os campos do formul rio de solicita o aparecem no formul rio de aprova o como valores apenas leitura Para definir o formul rio de solicita o 1 Clique na guia Formul rio de Solicita o Direitos Aprova o Atribui es Status da Solicita o Um formul rio de recurso usado para reunir os dados necess rios para atribuir corretamente um recurso Crie e defina os campos para O Fecurso Campos Propriedades ss Ec AS propriedades desse campo de dados de Direito s o configuradas na guia Direitos wisualizar Formul rio de Solicita o A guia Formul rio de Solicita o mostra uma lista dos campos que correspondem aos par metros de direito para os quais os valores ser o especificados na hora da solicita o As propriedades dos campos de par metro de direito s o configuradas na guia A o N o poss vel mudar o comportamento dos campos que s o mapeados aos par metros de direito 2 Para adicionar um campo de dados de suporte a decis es 2a Clique no sinal de adi o para adicionar um novo campo 272 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 2b A guia Formul rio de S
219. dos Executando Processando ER atribuido Delega o Q Conclu do Aprovado eh tribuido ao Lisu rio xX Concluido Negado ER atribuido ao Grupo 44 Terminado Recolhido A Designado Fun o E Terminado Erro o atribuido a Diversos Aprovadores P Editar Disponivel para TODAS as Solicita es d Apagar N O Disponivel para as Solicita es Especificadas E N O Disponivel para QUAISQUER Solicita es A tabela a seguir apresenta descri es detalhadas dos cones usados no Painel de Trabalho Tabela 9 4 cones do Painel de Trabalho cone Descri o Requerido Indica se uma tarefa de workflow espec fica foi requerida por um usu rio Aparece na se o Notifica es de Tarefa do Painel de Trabalho Em Execu o Processando Indica que uma solicita o espec fica ainda est em andamento Aparece na se o Status da Solicita o do Painel de Trabalho Apresentando a guia Painel de Trabalho 119 cone Conclu do Aprovado Conclu do Negado Terminado Recolhido Terminado Erro Editar Apagar V rios Destinat rios Permitidos Atribu do Delega o Atribu do ao Usu rio Atribu do ao Grupo Descri o Indica que uma solicita o espec fica teve seu processamento conclu do e foi aprovada Aparece na se o Status da Solicita o do Painel de Trabalho Indica que uma solicita o espec fica teve seu processamento conclu do e foi negada Aparece na se o Statu
220. e especifica que apenas o membro de equipe para o qual a delega o foi atribu da receba uma notifica o por e mail Atribuir a especifica que apenas o membro da equipe que deve atuar como indicado receber uma notifica o por e mail Seletivo permite enviar notifica es por e mail a qualquer usu rio que voc selecionar inclusive usu rios que n o estejam na equipe Vencimento Sem Vencimento selecione Sem Vencimento se voc deseja que a delega o permane a em vigor at ser removida ou modificada Essa a o na verdade torna a delega o permanente Especificar Expira o selecione Especificar Expira o para definir uma Data de T rmino Clique no Calend rio e selecione uma data e um hor rio para o vencimento da atribui o de delega o Controlando as configura es 215 Campo Tipo de Solicita o Solicita es Dispon veis na Categoria Selecionada Solicita es Selecionadas Descri o Selecione uma categoria na lista Isso preenche a lista de Solicita es Dispon veis na Categoria Selecionada Para especificar que esta atribui o de delega o se aplica a todas as categorias defina o tipo de solicita o da atribui o de delega o como Todos Sele o do Tipo de Solicita o Selecione os tipos de solicita es para esta atribui o de delega o Escolha em que Categoria de Recurso as solicita es dispon veis ser o exibidas Crit rios de Pesquisa de
221. e na guia Status da Solicita o 276 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Direitos Formul rio de Solicita o Recolher Atualizar Personalizar O Destinat rio 2 Abby Spencer 2 Alan Delegate Alan User sllison Blake allison Blake Data da Solicita o 180809 13 20 58 180909 13 20 58 180809 13 20 59 180809 13 21 38 180909 13 20 58 Aprova o Status Y conclu do Y conclu do Y conclu do Y concluido Y conclu do Atribui es Descri o da Solicita o Inicial Created bythe Role driver Created bythe Role driver Created bythe Role driver Created bythe Role driver Created bythe Role driver 1 5 de amp Filtro Qy Linhas A o de Solicita o Q Conceder Recurso Q Conceder Recurso Q Conceder Recurso x Revogar Recurso Q Conceder Recurso Coment rios Para cada campo do formul rio de solicita o a tela Status da Solicita o mostra uma coluna separada na lista Por exemplo a coluna Garagem adicionada lista de solicita es para mostrar os valores de direito especificados para a atribui o de recurso Direitos Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Recolher atualizar Personalizar Destinat rio O sison Blake Filtro Qy Linhas Status A o de Solicita o V Conclu do Data da Solicita o 15 0909 13
222. e pesquisa referentes ao usu rio desejado 2a Use a lista suspensa para selecionar se a pesquisa deve ser por Nome ou Sobrenome 2b Na caixa de texto ao lado da lista suspensa digite o nome completo ou parte do nome a ser pesquisado A pesquisa encontrar todos os nomes que come arem com o texto digitado N o h distin o entre mai sculas e min sculas Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir encontrar o o nome Chip Chip chip C C p xh Uma pesquisa de gerente procurar somente os usu rios que s o gerentes 3 Clique em Pesquisar A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa 110 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio E http 10 3 16 12 8081 Pesquisar Container Mozilla Fiai m Es Pesquisar Container D O Diret rio Raiz ou idimsample o novell Pesquisar lista de containers Exemplo 4 Lar ID r Ju Pesquisar selecione um container da lista users concluido Se voc vir uma lista de usu rios que contenha o usu rio desejado v para a Etapa 4 Caso contr rio volte para a Etapa 2 Voc pode classificar os resultados da pesquisa na ordem crescente ou decrescente clicando nos cabe alhos das colunas 4 Selecione na lista o usu rio desejado A p gina Pesquisar
223. e ver as solicita es referentes a fun es do sistema Iniciador ou recebedor A solicita o deve estar no estado recolh vel O Administrador de Dom nio n o pode recolher as solicita es de fun es do sistema Iniciador ou recebedor O Administrador de Dom nio n o pode ver os coment rios do workflow referentes a fun es do sistema E o Administrador de Dom nio deve ter estas permiss es Nenhuma Nenhuma O Administrador de Dom nio pode ver todas as solicita es de fun o exceto as do sistema O Administrador de Dom nio pode ver e editar qualquer recurso Nenhuma O Administrador de Dom nio pode recolher todas as solicita es de fun o exceto as do sistema O Administrador de Dom nio pode ver e editar qualquer recurso Nenhuma O Administrador de Dom nio pode ver e editar todas as fun es exceto as do sistema O Administrador de Dom nio pode ver e editar qualquer recurso 9 6 3 Gerente de dom nio no modo de gerenciamento No modo de gerenciamento o Gerente de Dom nio pode ver as tarefas sem nenhuma permiss o de seguran a mas deve ter permiss o para ver os detalhes da tarefa e coment rios do workflow conforme descrito na tabela a seguir 126 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tabela 9 11 Notifica es de Tarefa para Gerentes de Dom nio no Modo de Gerenciamento Pa
224. e voc pode executar uana naaa aaea 314 21 5 Entendendo a legenda das solicita es de atestado cccccciccics 315 21 6 A es de conformidade comuns cccccccccccicc 317 21 6 1 Especificar o r tulo e a descri o de uma solicita o ccccccccc 317 21 6 2 Definindo os atestadores ccccccccc 317 2163 ESpeciicando O prazo reene ne bd Es ad e RE EN EE 318 21 6 4 Definindo o formul rio de atestado nnna aa aaaea 319 21 6 5 Submetendo uma solicita o de atestado nanana caca eaea a 320 21 6 6 Gravando detalhes da solicita o naonna aana 321 21 6 7 Usando uma solicita o gravada naaa aaae 322 22 Fazendo solicita es de atestado 325 22 1 Sobre as a es Solicita es de Atestado unna anaana 325 22 2 Solicitando processos de atestado de perfis de usu rios n n nananana eaaa 325 22 3 Solicitando processos de atestado de viola o de SoD anna naana nananana 327 22 4 Solicitando processos de atestado de atribui o de fun o nananana nana aanne 329 22 5 Solicitando um processo de atestado de atribui o de usu rio n on naaa anana 331 22 6 Verificando o status das suas solicita es de atestado n onnaa aaaeeeaa 333 10 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Sobre este guia Este manual descreve a interface de usu rio do Aplicativo de Usu rio do Novell Iden
225. e2 Categorias Fun es do Sistema Padr o Descri o IT Role Usu rio al N vel de Fun o Fun o TI Propriet rios Relacionamentos de Fun es Recursos Aprova o Atribui es FAAUE EE Filtro Qr Linhas 5 w Recolher Atualizar Personalizar Destinat rio Requester Status Data da Solicita o Descri o da Solicita o Inicial oO April Smith admin admin Y Conclu do 15 09 2009 test assignment O Pharmacy amp admin admin Y Conclu do 15 09 2009 test ie 4 1 2 de 2 gt 51 Gravar Cancelar 2 Para ver as informa es detalhadas sobre o status de uma solicita o clique no status 25 TDBTestRoleZ2 Nome de Exibi o TDBTestRole2 Categorias Fun es do Sistema Padr o Descri o IT Role Usu rio a N vel de Fun o Fun o TI Propriet rios Relacionamentos de Fun es Recursos Aprova o Atribui es PACE E IRE Filtro Qr Linhas 5 Recolher Atualizar Personalizar F Destinat rio Requester Status oO April Smith amp admin admin vV Cond 15 09 2009 O 8 Pharmacy admin admin V Contr do 15 09 2009 test ie 4 4 2 de 2 gt e Data da Solicita o Descri o da Solicita o Inicial test assignment Gravar Cancelar A janela Detalhes da Atribui o exibida Detalhes da Atribui o Concluido Aprovisionado Destinat rio April Smith A o de Solicita o Usu rio
226. ea Informa es Sobre Valor de Direito O direito Passe Predial inclui uma lista de valores definidos para sele o Mais de um valor pode ser atribu do a um usu rio O atribuir valortes de direito agora Permitir que o usu rio atribua valores de direito no hor rio de solicita o do recurso Valor Din mico R tulo do campo de valor Justificativa 2b Para localizar o r tulo clique no bot o Adicionar valor de exibi o de idioma e especifique o texto em idioma estrangeiro para o r tulo U Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Status da Solicita o Nome do Direito Viagem A rea a Descri o do Direito Viagem A rea Informa es Sobre Valor de Direito O direito Passe Predial inclui uma lista de valores definidos para sele o Mais de um valor pode ser atribu do a um usu rio O atribuir valores de direito agora Permitir que o usu rio atribua valor es de direito no hor rio de solicita o do recurso Valor Din mico R tulo do campo de valor Justificativa fr Adicionar valor de exibi o de idioma Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 269 Vinculando a um direito de valor nico 1 Para atribuir um valor est tico em tempo de design selecione Atribuir valor es de direito agora Selecione um nico valor na lista de direitos padr o 2 Para atribuir um valor din mico no hor rio de solicita o selecione Permitir
227. ecu o O Essas configura es controlam o comportamento das consultas de direitos realizadas pelo Aplicativo de Usu rio E poss vel definir o intervalo de tempo de espera e a taxa de atualiza o das consultas de direitos Al m disso poss vel ver se os valores de direitos foram atualizados e iniciar uma atualiza o manual se necess rio 20 5 Definindo as configura es de separa o de tarefas Para definir as configura es de separa o de tarefas SoD 1 Clique em Definir Configura es de Fun es e Recursos no grupo de a es Configura o 2 Role at a se o Configura es de Separa o de Tarefas SoD da p gina Definindo as configura es de fun es e recursos 303 E Configura es de Separa o de Tarefas 50D Essas configura es controlam o comportamento dos componentes de separa o de tarefas 500 do Aplicativo de Usu rio Defina o tipo de aprova o padr o para fluxos de aprova o SoD e selecione os aprovadores padr o para fluxos de SoD As configura es restantes s o apenas leitura Container de Sob cns obDets cor Rolecontogcn A ppConta cn llser pplicationchn TestSetuUS o contex Defini o de Aprova o de SoD Aprova o de Conflito de SD i ja a E Tipo de Aprova o de SoD Padr o serial O Quorum Alison Blake Usu rio Aprovadores de SoD Padr o Haas a fest ra ARA o content Container A con
228. ecurso abc abc com beddabe com Iynidabe com g gt Atribui es de Fun es Modo de Proxy n o dispon vel para Atribui es de Fun o Configura es v E Fazer uma Solicita o de Processo gt Status da Solicita o Modo de Proxy n o dispon vel para Solicita es de Fun o ou Nesse ponto voc poder executar qualquer a o que possa ser executada pelo usu rio para o qual est atuando como proxy A lista de a es dispon veis muda dependendo de sua autoridade e da autoridade do usu rio para o qual voc est atuando como proxy 12 3 Especificando sua disponibilidade A a o Editar Disponibilidade permite especificar com quais solicita es de processo que tenham uma atribui o de delega o voc n o est dispon vel para trabalhar durante um per odo espec fico Durante o per odo em que voc est indispon vel para determinada solicita o o usu rio delegado para atuar nessa solicita o poder trabalhar nela Se preferir n o especificar sua disponibilidade para cada defini o de solicita o de processo individualmente voc poder usar a a o Editar Disponibilidade para estabelecer as configura es globais pertencentes delega o Dica Antes de usar a a o Editar Disponibilidade voc precisa ter pelo menos uma atribui o de delega o na qual trabalhar E necess rio que um Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equi
229. ecursos no grupo de a es Configura o Definindo as configura es de fun es e recursos 301 2 Role at a se o Configura es de Fun o da p gina v Z Configura es de Fun o Essas configura es controlam o comportamento dos componentes de gerenciamento de fun o do Aplicativo de Usu rio Defina um periodo extra entre a remo o de uma atribui o de fun o e o in cio dos processos de remo o de direitos relacionados Defina tamb m as strings de exibi o dos niveis comerciais As configura es restantes s o apenas leitura Container de Fun es cnsRoleDets co Roleconfgcno Appoontig cn user pplication cn TestSetUS o context Container de Solicita es de Fun o cnsRequests cn RoleCcontigcn AppContig chn userapplication cn TestSetUsS o context Defini o de Aprova o de Fun o Padr o Aprova o de Fun o Periodo Extra de Atribui o de Fun o Do egundos O imediato 4 Nomes de Exibi o de N vel de Fun o GEE AS DES CTT a N vel 30 Fun o Comercial E a N vel 20 Fun o TI IE lemaan E o mma m M a A a N vel 10 Fun o de Permiss o E As seguintes configura es s o apenas leitura e estabelecidas na hora da instala o Container de Fun es Container de Solicita es de Fun o Defini o de Aprova o de Fun o Padr o 3 Especifique em segundos um Per odo Extra de Atribui o de Fun o Esse valor especifica q
230. eis a Administradores e Gerentes de Equipe Op o do Menu Configura es Configura es de Equipe gt Disponibilidade de Equipe Descri o Permite especificar as solicita es em que os membros de sua equipe podem atuar e as solicita es em que os usu rios indicados desses membros poder o atuar A permiss o Configurar Disponibilidade deve estar habilitada na configura o de equipe Quando essa permiss o est desabilitada n o permitido executar essa a o Para obter detalhes consulte a Se o 12 8 Especificando a disponibilidade de sua equipe na p gina 217 Controlando as configura es 191 Op o do Menu Configura es Descri o Configura es de Equipe gt Atribui es de Proxy Permite especificar as atribui es de proxy para de Equipe membros de sua equipe A permiss o Configurar Proxy deve estar habilitada na configura o de equipe Quando esse recurso est desabilitado essa a o n o permitida Para obter detalhes consulte a Se o 12 6 Vendo e editando suas atribui es de proxy de equipe na p gina 207 Configura es de Equipe gt Atribui es de Permite especificar as atribui es de delega o Delega o de Equipe para membros de sua equipe A permiss o Configurar Usu rio Indicado deve estar habilitada na configura o de equipe Se os direitos da equipe permitirem que gerentes tornem um membro da equipe um usu rio indicado para as solicit
231. ejam necess rias e o tempo de ativa o da atribui o foi atingido O driver Servi o de Fun o est no processo de concess o da atribui o Voc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Indica que a solicita o foi aprovada mas o tempo de ativa o da atribui o ainda n o foi atingido A Ativa o Pendente n o tem uma categoria de roll up ou um cone de status do resumo Isso significa que voc n o pode filtrar a lista de solicita es pelo status Ativa o Pendente Uma solicita o com este status pode ser recolhida Indica que uma exce o de separa o de tarefas foi negada para esta solicita o Voc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Indica que a solicita o foi negada Voc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Indica que a solicita o foi aprovada caso as aprova es sejam necess rias e a atribui o foi concedida Voc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Gerenciando seu trabalho 173 Icone de resumo do situs detalhado status v Concluido Aprovisionada Limpeza Cancelando S Terminado Cancelado 43 Terminado Erro de Aprovisionamento YS Terminado Descri o Indica que a solicita o foi processada e que o driver de Servi o de Fun o est no processo de remo o dos objetos internos criados para a solicita o V
232. elecionar os tipos de solicita o individualmente W Todos os Tipos de Solicita o A caixa de sele o Todos os Tipos de Solicita o s estar dispon vel quando o tipo de solicita o para a atribui o de delega o estiver definido como Todos 12 Para remover uma solicita o da lista clique em Remover 13 Clique em Submeter para gravar suas mudan as 220 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 12 9 Fazendo uma solicita o de processo de equipe A a o Fazer Solicita es de Processo de Equipe permite fazer solicita es de processo para membros da equipe 1 Clique em Fazer Solicita es de Processo de Equipe no grupo de a es Configura es gt Configura es de Equipe A p gina Fazer Solicita es de Processo de Equipe exibida Fazer Solicita es de Processo de Equipe Etapa 1 de 4 Selecionar a categoria do recurso que est sendo solicitado Continuar Categoria da Solicita o de Processo TDBProvTe m y 2 Clique em Selecionar uma equipe para selecionar uma equipe qual voc tenha sido designado como Membro Em seguida clique em Continuar O aplicativo exibe uma p gina que permite selecionar uma categoria 3 Selecione a categoria da solicita o na lista suspensa Tipo de Solicita o Selecione Todos para incluir solicita es de todas as categorias dispon veis 4 Clique em Conti
233. elecione Fun o se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a uma fun o Para localizar determinado usu rio grupo container ou fun o use o Seletor de Objetos Para mudar a ordem dos aprovadores na lista ou remover um aprovador consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 Criando atribui es de fun es Para obter detalhes sobre como fazer atribui es de fun es consulte a Se o 16 1 5 Atribuindo fun es na p gina 257 Verificando o status das solicita es A a o Status da Solicita o permite ver o status das suas solicita es de atribui o de fun o incluindo as que voc fez diretamente e as que fez para grupos ou containers aos quais voc pertence Permite ver o estado atual de cada solicita o Al m disso ela permite recolher uma solicita o ainda n o conclu da ou terminada caso voc tenha mudado de id ia e n o precise mais atender solicita o A a o Status da Solicita o mostra todas as solicita es de atribui o de fun o incluindo as que est o em execu o com aprova o pendente aprovadas conclu das recusadas ou terminadas Para ver o status das solicita es de atribui o de fun o 1 Clique na guia Status da Solicita o 254 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio d TDBTestRoleZ2 Nome de Exibi o TDBTestRol
234. elecione Todos para incluir solicita es de todas as categorias dispon veis 3 Clique em Continuar A p gina Fazer uma Solicita o de Processo exibe uma lista de solicita es de processo dispon veis para o usu rio atual O Aplicativo de Usu rio assegura o uso obrigat rio de restri es de seguran a para garantir que voc veja somente os tipos de solicita o aos quais tem direitos de acesso 4 Selecione o processo desejado clicando no nome dele A p gina Fazer uma Solicita o de Processo exibe o formul rio de solicita o inicial o Preencha os campos do formul rio de solicita o inicial Os campos do formul rio variar o de acordo com o recurso que voc tiver solicitado 6 Clique em Submeter A p gina Fazer uma Solicita o de Processo exibe uma mensagem de status indicando se a solicita o foi submetida com xito 13 3 Vinculando completamente a uma solicita o O Aplicativo de Usu rio disp e do recurso de vincula o completa a determinada solicita o de processo tamb m conhecida como solicita o de aprovisionamento para o usu rio atual Com esse recurso o gerente pode enviar o URL de uma solicita o de processo espec fica para um funcion rio que poder solicitar o processo rapidamente sem precisar acessar a interface do Aplicativo de Usu rio Quando voc vincula completamente a uma solicita o de processo o formul rio de solicita o aparece no corpo da p gina com o cabe alho
235. em dos aprovadores na lista ou remover um aprovador consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 18 1 3 Editando uma restri o de separa o de tarefas existente 1 Selecione uma fun o predefinida e clique em Editar 2 Fa a as mudan as nas configura es da fun o e clique em Gravar 18 1 4 Apagando restri es de separa o de tarefas 1 Selecione uma fun o predefinida e clique em Apagar 286 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 18 1 5 Atualizando a lista de restri es de separa o de tarefas 1 Clique em Atualizar Gerenciando a separa o de tarefas no aplicativo de usu rio 287 288 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Criando e vendo relat rios Esta se o descreve os relat rios que voc pode criar e ver na guia Fun es e Recursos Cada relat rio uma tela PDF de dados apenas leitura sobre o estado atual do Cat logo de Fun es no momento em que o relat rio gerado Um nico relat rio n o reflete as mudan as nos dados em um determinado per odo de tempo Para monitorar as informa es sobre fun es e manter a conformidade use seus registros de auditoria Importante Os relat rios que voc pode criar e ver na guia Fun es e Recursos foram descontinuados e n o ser o suportados em uma vers o f
236. em semanas dias ou horas Especificar Data de Permite especificar a data e a hora de t rmino Voc pode T rmino digitar a data e a hora ou clicar no calend rio e selecion las 9 Especifique se deseja enviar notifica es por e mail a outros usu rios preenchendo estes campos Campo Descri o Notificar outros usu rios sobre estas mudan as Indica se voc deseja enviar uma mensagem de e mail para notificar um ou mais usu rios a respeito desta atribui o de disponibilidade Destinat rio Especifica qual usu rio deve receber notifica es por e mail Seletivo permite enviar notifica es por e mail a qualquer usu rio que voc selecionar inclusive usu rios que n o estejam na equipe 10 Selecione uma ou mais solicita es na caixa de listagem Tipos de Solicita es e clique em Adicionar Nessa tela selecione os tipos de solicita es que o membro da equipe n o aceitar durante o per odo em que estiver indispon vel Essa a o tem como efeito a delega o dessas solicita es a outros usu rios Cada solicita o adicionada inclu da na caixa de listagem Recusado para o Per odo Especificado Se voc adicionar v rias solicita es para esse per odo cada uma delas ser tratada como um objeto individual que poder ser editado separadamente 11 Para indicar que esta configura o de disponibilidade aplica se a todos os tipos de solicita o clique em Todos os Tipos de Solicita o em vez de s
237. encontrar o a descri o Marketing Marketing marketing m m g k 3 Clique em Pesquisar A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa Usando a pesquisa de diret rios 87 Pesquisa de Objeto amp O E Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r Descri o Im Pesquisar selecionar um objeto da lista Descri o Marketing 1 1 de 1 Se for exibida uma lista de grupos que inclua o grupo desejado v para a Etapa 4 Caso contr rio volte para a Etapa 2 Voc pode classificar os resultados da pesquisa na ordem crescente ou decrescente clicando no cabe alho da coluna 4 Selecione na lista o grupo desejado A p gina Pesquisar fechada e a descri o desse grupo inserida na entrada adequada como o valor a ser usado na compara o Para usar a lista Hist rico 1 Clique em Hist rico H direita de uma entrada com os valores anteriores que deseja ver A lista Hist rico exibe os valores anteriores para esse crit rio em ordem alfab tica 88 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio E Mozilla Sele es nteriores Marketing sales Limpar Hist rico 2 Siga um destes procedimentos Se voc deseja Fa a isto Escolher um item na lista Selecione o valor desejado na lista Hist rico A lista Hist rico fechada e esse valor inserido na entrada adequada como o valo
238. endo o resumo de uma tarefa Para ver as informa es de resumo de uma tarefa 1 Passe o cursor do mouse sobre o nome da tarefa na lista de tarefas r Holifica es de Tarefa Auaiga Farbbnalizar Tempa da empan d Sawanaa GO QF ime 5 w Tarela din Hecebador Cata da Sobe ta o Comeni rios aprova o de flesindo Mini ila Senlicita o Adicionar R turdo a Uaid Health Fenanita Res iunt Alisan Blake VEDA 14h15 Ajdi gi Aai f lk ES SR ERR Mprima ao Do Md parana rias Jay Wins Soleil ado pair admin admin cd E aprovar Golicia o de Fur Chip Mara VEDADA 14d Soteita o defiscurso Ma Mia derecho FAIA DOES TEATA Tings dk a Miagi Cohres Black TSMNGONA 14 47 47 primas Gobcita o de Fur Apii dr a Alison Blake Ppi por Cura Black 1502000 144537 Gois ta o aaa s i E Jay viral E CRER RR F Solicita o diFecurso amp dicion r Recurso ag Lsg rio Heat Direi Resgurce Kem Ches er EOY 14 AR DI Setieita o d Asturii Adi ion r Ra d Lgu ri Hirm Hamni Rag urca Ki Kaisi VEM SODA AA FO Saliba ko de Recurio Adi iondar Regurso ao llgg rio Hesh Benefits Rescue Tirar Gean TEMA A AR DA i dad 10 1 3 Selecionando uma tarefa Para selecionar uma tarefa na lista de tarefas 1 Clique no nome da tarefa na fila v Notifica es de Tarefa Atualizar Personalizar Fito Qy Linhas 25 4 Tarefa Solicita o Recebedor Tipo Data da Solicita o Coment rios Aprovar Solicita o de Fun
239. enhum filtro est definido o cone Definir Filtro mostra dois an is vazios conforme mostrado a seguir Filtro k Quando um ou mais pontos de filtro tiverem sido definidos cada ponto aparecer em uma caixa separada conforme mostrado a seguir wv Status da Solicita o Atualizar Personalizar tem Solicitado iPhone Tipo Solicita o de Processo Status Em Execu o Processando Qr Linhas 25 S l tem Solicitado Status Data da Solicita o solicitado por Destinat rio Tipo Coment rios iPhone Em Execu o Processando 18 09 2009 19 09 21 Allison Blake Allison Blake E 1 1 def Para remover um ponto de filtro previamente especificado na caixa de di logo Filtro 1 Clique no icone Limpar este filtro parecido com um X ao lado do ponto de filtro que deseja remover wv Status da Solicita o Atualizar Personalizar tem Solicitado iPhone dm Tipo Solicita o de Processo Status Em Execu o Processando Qr Linhas 25 x tem Solicitado Status permer flra o F Solicitado por Destinat rio Tipo Coment rios iPhone Em Execu o Processando SUS ZUUS TIO 21 Allison Blake Allison Blake E a 1 1 de 1 Para remover todos os filtros definidos anteriormente e atualizar os resultados da pesquisa para incluir todas as solicita es 1 Clique no bot o Definir Filtro para abrir a caixa de di logo Filtro 2 Clique no bot o Redefinir A caixa de di logo Filtro fechada e a lista de solicita es atualiza
240. enome Chester Status da Sincroniza o de Senhas Cargo Marketing assistant Departamento marketing Regi o Northeast E mail testiynovell com Gerente Margo Mackenzie Telefone 555 555 1221 Usando Meu Perfil 59 Se voc deseja mudar alguns desses detalhes edite suas informa es embora esteja a cargo do administrador do sistema determinar exatamente o que voc est autorizado a editar Por exemplo suponha que Kevin Chester clique em Editar Suas Informa es Ele ver uma p gina em que poder editar as informa es do Perfil depois que o administrador lhe der privil gios para fazer isso Figura 5 2 P gina Editar Perfil Detalhe AA E RE em Editar Usu rio indica que necess rio Este objeto n o edit vel ou voc n o possui direitos suficientes para modific lo Clique no bot o Retornar para voltar para o modo de visualiza o Atributo Valor Home kevin Sobrenome Chester Cargo Marketing Assistant Departamento marketing Regi o Mortheast E mail testiinovell com Gerente Margo Mackenzie Grupo Telefone 555 555 1221 Fotografia do Usu rio De volta p gina principal visualiza o a p gina Meu Perfil fornece links para a execu o de outras a es teis em suas Informa es Voc pode Enviar seus detalhes na forma de link para algu m via e mail Alternar para a exibi o de seu organograma em vez de seus detalhes Se estiver autorizado selecionar
241. ente o processo de workflow termina quando uma solicita o negada Recusar Permite recusar explicitamente a tarefa Quando voc recusa a tarefa o item de trabalho encaminhado pr xima atividade para a a o recusada no workflow A a o Recusar aplica se a tarefas individuais A interface do usu rio n o permite a voc realizar essa a o em um conjunto de tarefas Quando voc reivindica uma tarefa associada a uma solicita o de atestado precisa examinar as informa es exibidas no formul rio de atestado Al m disso precisa responder pergunta do atestado exigida que indica se voc atesta a corre o dos dados e em alguns casos responder a uma ou mais perguntas de pesquisa Para processos de atestado do perfil do usu rio o formul rio inclui os dados dos atributos do usu rio cuja exatid o precisa ser verificada Para processos de atestado de atribui o de fun o atribui o de usu rio e SoD o formul rio inclui um relat rio que mostra os dados de atribui o de fun o atribui o de usu rio ou SoD que precisam ser verificados 134 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 10 1 1 Vendo a lista de tarefas Para ver as tarefas atribu das a voc 1 Clique em Notifica es de Tarefa no grupo de a es do Painel de Trabalho A lista de tarefas da sua fila ser exibida Novell Identity Manager mran hion
242. entidade E Exibir Gr fico de Organiza o Nome Kevin Sobrenome Chester Cargo Marketing Assistant E mail test bnovel com Gerente Margo Mackenzie Telefone 555 555 1221 Essa p gina semelhante p gina Meu Perfil da guia Auto atendimento de Identidade A nica diferen a que ao ver detalhes sobre outro usu rio ou grupo em vez dos seus talvez voc n o esteja autorizado a ver alguns dos dados nem executar algumas das a es na p gina Consulte o administrador do sistema para obter ajuda Para aprender a usar os recursos da p gina Perfil consulte o Cap tulo 5 Usando Meu Perfil na p gina 59 2 Quando voc terminar de usar a p gina Perfil feche a respectiva janela Para enviar e mail a um usu rio da Lista de Pesquisa 1 Localize a linha de um usu rio para o qual voc deseja enviar o e mail 2 Clique em Enviar e mail 4 na linha deste usu rio Uma nova mensagem criada no seu cliente de e mail padr o A mensagem estar em branco exceto no caso da lista Para que especifica o usu rio escolhido como destinat rio 3 Preencha o conte do da mensagem 4 Envie a mensagem 6 4 3 Outras a es que voc pode executar Ao exibir os resultados da pesquisa voc tamb m pode e Gravar uma pesquisa na p gina 93 Exportar resultados da pesquisa na p gina 93 Revisar os crit rios de pesquisa na p gina 94 92 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado
243. er Nesse caso o recurso ser atribu do indiretamente a todos os usu rios do grupo ou container A lista Atribui es de Recurso no painel mostra as atribui es diretas dos usu rios e as atribui es indiretas de grupos e containers v Atribui es de Recurso Atribuir Atualizar Personalizar Filtro QY Linhas 5 4 Recurso Data da Solicita o Descri o GOSEREN OE Par metros Solicita o Inicial O avan 15 09 09 12 07 35 AVan test Select membership van METACARPALSTREE novell test assignment idmsample mysg groupsinursing Field Label 1 test field label van Resource van Resource Test 15 09 09 12 10 58 Test 1 2 de 2 Filtrando a lista de atribui es de recurso 1 Clique no bot o Filtro de Exibi o no canto superior direito da tela Atribui es de Recurso Linhas Filtro de Exibi o 2 Especifique uma string de filtro para a descri o da solicita o inicial o nome e a descri o do recurso ou os par metros associados atribui o de recurso Gerenciando seu trabalho 153 Filtro Recurso Descri o Par meiros 3 Clique em Filtrar para aplicar seus crit rios de sele o 4 Para remover o filtro atual clique em Limpar Definindo o n mero m ximo de linhas da p gina 1 Clique na lista suspensa Linhas e selecione o n mero de linhas que deseja exibir em cada p gina Linhas Rolando pela lista de atribui es de recurso 1
244. er Agrupamento de Crit rios 7 Clique em Pesquisar Os resultados da pesquisa s o exibidos Para saber o que fazer depois disso consulte a Se o 6 4 Trabalhando com resultados de pesquisa na p gina 89 Usando a pesquisa de diret rios 81 6 3 1 Selecionando uma express o Clique em Express o para selecionar um crit rio de compara o para a pesquisa A lista de opera es de compara o relacionais dispon vel em um crit rio determinada pelo tipo de atributo especificado nesse crit rio Tabela 6 1 Opera es de compara o para pesquisa Se o atributo for Uma string texto Uma string texto com uma lista predeterminada de op es Usu rio ou grupo ou outro objeto identificado por DN Um booleano verdadeiro ou falso Usu rio categoria de item Gerente Grupo ou Reporta se a Grupo categoria de item Membros Voc poder selecionar uma destas opera es de compara o come a com cont m igual a termina com est presente n o come a com n o cont m n o igual a n o termina com n o est presente igual a est presente n o igual a n o est presente igual a est presente n o igual a n o est presente igual a est presente n o igual a n o est presente 82 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Se o atributo for Um hor rio no for
245. er uma solicita o selecione a e clique em Recolher Se a solicita o tiver sido conclu da ou terminada voc ver uma mensagem de erro se tentar recolh la Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 277 17 1 3 Editando um recurso existente 1 Selecione um recurso j definido e clique em Editar Cat logo de Recursos Mowo Editar Apagar Atribuir Atualizar Personalizar Filtro yr Linhas 25 w Nome p gt Paanan Categorias Direitos Editar Recurso ir TraveTREesou Building Pass Padr o Building Pass Resource Evan entitlement test Padr o Group Membership Resource t Health Benefits Resource lingresource Parking Permission Resource Test Resource van Dynamic Resource Test COS amp Test Res e van Resource Test 114 de 14 2 Fa a as mudan as nas configura es do recurso e clique em Gravar 17 1 4 Apagando recursos 1 Selecione um recurso j definido e clique em Apagar O que acontece com as atribui es de recurso existentes Quando voc apaga um recurso que j tem uma ou mais identidades atribu das a ele o sistema remove o recurso dessas identidades Se o recurso tiver sido associado a uma fun o o sistema tamb m remover todas as associa es de fun o pertencentes ao recurso apagado 17 1 5 Atribuindo recursos E poss vel atribuir um recurso de uma das duas maneiras a seguir Do Cat logo de Recur
246. erfil de Usu rio Padr o 2009 09 15 Destinat rio Allison Blake Solicitado por admin admin Na Fila desde 15 09 2009 14 46 49 Tempo de espera ativado Nunca atribu do a A Allison Blake Requerido por Coment rio e Hist rico de Fluxo Detalhe do Formul rio indica que obrigat rio Ep Lista de Atributos Nome Allison Sobrenome Blake Cargo Payroll Telefone 555 555 1222 Pergunta do Atestado Voc atesta que revisou os detalhes em seu perfil de usu rio e que os atualizou conforme necess rio A imagem a seguir mostra o formul rio Detalhe da Tarefa em uma janela de mensagem Aprova o de Atestado atualizar Personalizar Filtro yr Linhas 25 Tarefa cita o Coment rios 1 48 15 a Nome da Solicita o Perfil de Usu rio Padr o 2009 09 15 Aprova o de Atestado olicita o de Recurso Destinat rio Allison Blake Solicitado por psd 47 42 admin olicita o de Recurso Solicita o de Recurso NafFila desde 15 09 2009 Tempo de espera ativado Nunca Aprova o de Atestado RA Solicita o de Recurso A Atribu do a Allison Blake Requerido por olicita o de Recurso 3 ETR SESI OL E OS E P Coment rio e Hist rico de Fluxo Aprovar Solicita o de Fun o Serial j iii Aprovar Solicita o de Fun o Serial f Libera Fechar Detalhe do Formul rio indica que obrigat rio Lista de
247. ero de tarefas de workflow diariamente Al m disso voc tamb m respons vel pela edi o de configura es de aprovisionamento para um grande n mero de usu rios da sua organiza o Nessa situa o conv m atribuir um proxy para que parte de seu trabalho possa ser transferida para um membro confi vel de sua equipe Cen rio de uso de indicado Suponha que voc seja um gerente respons vel pela aprova o ou nega o de solicita es relativas a dez tipos diferentes de recursos aprovisionados Todos os dez tipos de solicita es precisam de aten o normal mas voc preferiria ter outra pessoa na sua organiza o para atender a seis delas Nesse caso voc pode definir um usu rio indicado para os seis tipos de solicita o de processo Se necess rio tamb m pode restringir o relacionamento com o indicado a um per odo de horas dias ou semanas Como alternativa voc n o precisa especificar uma data de vencimento para esse relacionamento desse modo estabelecendo o como um acordo mais permanente 12 1 3 Acesso do usu rio ao menu Configura es O menu Configura es do Painel de Trabalho exibe as seguintes op es a todos os usu rios que efetuam login no Aplicativo de Usu rio Tabela 12 1 Op es do Menu Configura es Dispon veis a Todos os Usu rios Autenticados Op o do Menu Configura es Descri o Editar Modo de Proxy Permite que voc atue como proxy para outro usu rio Para obter detalhes cons
248. es comuns na p gina 26 Descri o o texto usado quando a descri o da fun o exibida no Aplicativo de Usu rio Assim como o Nome de Exibi o voc pode traduzi lo para qualquer um dos idiomas suportados pelo Aplicativo de Usu rio Para obter mais informa es consulte a Tabela 1 1 Bot es comuns na p gina 26 Categorias Permitem categorizar os recursos para que sejam organizados As categorias s o usadas para filtragem de listas de recursos Elas permitem sele o m ltipla Propriet rios Usu rios designados como propriet rios da defini o do recurso O propriet rio do recurso n o recebe autoriza o automaticamente para administrar as mudan as feitas em uma defini o de recurso 3 Clique em Gravar para gravar a defini o da fun o 264 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio O Aplicativo de Usu rio exibe v rias guias adicionais na parte inferior da janela para possibilitar a conclus o da defini o do recurso Test Resource Nome de Exibi o Recurso de Teste Categorias Padr o D Seneu Recursos do Sistema ESTA Isto um teste Propriet rios o Direitos Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Status da Solicita o Gravar Cancelar Definindo os direitos para uma atribui o de recurso 1 Clique na guia Direito 2 Clique em Procurar Direitos para selecionar o dire
249. es de delega o dos membros da equipe Estas s o as regras de defini o de delega es Voc tem permiss o para definir usu rios indicados para os membros de uma equipe para a qual tenha sido atribu do como gerente desde que a defini o da equipe lhe d essa permiss o Para configurar atribui es de delega o de equipe o Gerente de Equipe deve ter a permiss o Configurar Usu rio Indicado O Administrador de Aprovisionamento tem permiss o para definir atribui es de delega o para qualquer usu rio grupo ou container na organiza o O Gerente de Aprovisionamento pode ter a permiss o para definir usu rios indicados para qualquer usu rio grupo ou container na organiza o Para definir usu rios indicados o Gerente de Aprovisionamento deve ter a permiss o Configurar Usu rio Indicado Controlando as configura es 211 Para definir uma atribui o de delega o 1 Clique em Atribui es de Delega o de Equipe no grupo de a es Configura es gt Configura es de Equipe 2 Clique em Selecionar uma equipe para selecionar uma equipe para a qual voc tenha sido designado como gerente Atribui es de Delega o de Equipe x Selecionar um usuario para ver ou editar suas delega es atribuidas indica que necess rio Usu rio MyTeam vi Continuar Se voc for Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento n o ver a caixa Selecionar uma equipe
250. es de um processo de atestado Aparece na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado Indica que o workflow de uma solicita o de atestado terminou antes da conclus o porque o usu rio o recolheu ou porque ocorreu um erro durante o processamento Aparece na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado 316 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 21 6 A es de conformidade comuns A guia Conformidade fornece uma interface de usu rio consistente com ferramentas comuns para acessar e exibir dados Esta se o descreve v rios elementos comuns da interface do usu rio e inclui instru es nos t picos Se o 21 6 1 Especificar o r tulo e a descri o de uma solicita o na p gina 317 Se o 21 6 2 Definindo os atestadores na p gina 317 Se o 21 6 3 Especificando o prazo na p gina 318 Se o 21 6 4 Definindo o formul rio de atestado na p gina 319 Se o 21 6 5 Submetendo uma solicita o de atestado na p gina 320 Se o 21 6 6 Gravando detalhes da solicita o na p gina 321 Se o 21 6 7 Usando uma solicita o gravada na p gina 322 21 6 1 Especificar o r tulo e a descri o de uma solicita o E necess rio definir um r tulo de exibi o e uma descri o para todos os tipos de solicita es de atestado A guia Conformidade fornece uma interface co
251. es em que o mesmo nome de recurso aparece mais de uma vez na lista de configura es de disponibilidade 6 Clique em Novo O bot o Novo habilitado somente para as equipes cujos gerentes t m permiss o para definir configura es de disponibilidade para seus membros 7 Especifique o status selecionando uma das op es da lista suspensa Mudar Status Status Descri o Dispon vel para TODAS as Esse o status padr o Ele indica que o membro da equipe Solicita es est globalmente dispon vel Quando esse status estiver em vigor as solicita es atribu das ao membro da equipe n o ser o delegadas mesmo se houver delega es atribu das Observa o Se voc mudar o status e depois mud lo de volta para Dispon vel para TODAS as Solicita es as configura es Dispon veis Seletivamente definidas anteriormente ser o removidas 218 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Status Descri o N O Dispon vel para Especifica que o membro da equipe n o est dispon vel para QUAISQUER Solicita es todas as solicita es de processo existentes no sistema Esse status tamb m conhecido como globalmente indispon vel A escolha desse status indica que o membro da equipe est indispon vel para cada atribui o de delega o existente e muda o status atual para N o Dispon vel para as Solicita es Especificadas As atribui
252. es entram em vigor imediatamente e duram at o vencimento da atribui o de delega o Observa o Essa configura o n o afeta a disponibilidade das novas atribui es criadas ap s esse ponto N O Dispon vel para as Ao selecionar essa op o voc solicitado a especificar a Solicita es Especificadas disponibilidade do membro da equipe Essa a o equivale a clicar no bot o Novo Voc dever especificar Os tipos de solicita es para as quais o membro da equipe n o est dispon vel O per odo em que o membro da equipe n o est dispon vel Durante o per odo em que o membro da equipe n o est dispon vel para uma solicita o espec fica o usu rio delegado para atuar nessa solicita o pode faz lo 8 Especifique o per odo em que o membro da equipe n o est dispon vel 8a Especifique o in cio do per odo digitando a data e a hora de in cio na caixa N o Dispon vel a Partir de ou clicando no calend rio e selecionando a data e a hora F http 1192 1 MER Margo 2007 Ss TAQSSSSD 26 2728 4 2 3 4 5 7 8 94011 142 43 44 15 146 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 3031 1 al af af S l 7 8 e Internet Controlando as configura es 219 8b Especifique o t rmino do per odo clicando em um dos seguintes bot es Bot o Descri o Sem Vencimento Indica que esta configura o de indisponibilidade n o expirar Especificar Dura o Permite especificar o per odo
253. esour 102009 132058 w Conclu do O Ar Trs Resource 15 0M2009 13 20 58 v Conclu do 1SDW2009 132059 w Concluido amp ullding Pass Resource 1502008 13 26 42 V Conclu do 3 TDbTestRoloZ 15 09 2008 134018 W Conclu do E TOBTestRolez Status v Contuido Apronsionado Destinat rio April Smith A o de So ci o Asxionar Fun o A Usu rio Sobciado por admin admin Data de Solicita o 15 09 2009 134019 Data Efetiva 15092009 13 4019 Data de Vencimento Descri o da Solicita o iniciat tes assignment N mero de Confirma o 115414473 390409191e7BUscattasam Comact no a iem rcis de Nua Fecha F Aprova o de Fun o TORTestRoleZ 15092008 13 40 20 O Conclu do Aprovado Le DETestroto VSIDZ00A 134025 vV Conclu do F Aprova o de Fun o ss 1 polna juro TSM Z004 141316 O Em Execu o Processando 1 e i da 159 i 10 4 11 Recolhendo uma solicita o A se o Status da Solicita o da p gina Painel de Trabalho oferece a op o de recolher uma solicita o que ainda esteja em andamento caso tenha mudado de id ia e n o precise atender solicita o Gerenciando seu trabalho 181 O usu rio final pode recolher qualquer solicita o para a qual seja o iniciador desde que a solicita o ainda esteja no estado recolh vel O Administrador de Dom nio pode recolher qualquer solicita o dentro do dom nio em que tem autoridade O Gerente de Dom nio deve ter a permiss o de seguran a
254. etalhes do relat rio e execute o relat rio Cada relat rio ser gerado em formato PDF e ser aberto em uma nova janela indica que necess rio Selecionar Um Relat rio Relat rio de Viola es e Exce es Sod v Detalhes do Relat rio Nome do Relat rio Relat rio de Viola es e Exce es Sod Descri o Mostra todas as viola es exce es SOD atualmente pendentes Dentre as op es abaixo selecione para filtrar os resultados que aparecer o no relat rio gerado Nome da Separa o de Tarefas Todas as Restri es SoD Selecionar uma Restri o SoD Executar Relat rio 3 Escolha Todas as Restri es SoD para mostrar todas as viola es e exce es pendentes em todas as restri es SoD Ou escolha Selecionar uma Restri o SoD para definir o foco do relat rio nas viola es de uma nica restri o SoD 4 Clique em Executar Relat rio para criar e ver um relat rio PDF semelhante ao exemplo mostrado abaixo Novell Data do Relat rio 17 de Janeiro de 2008 12 47 Relat rio de Viola es e Exce es Sod Nome da Restri o 500 Enfermeiro Farmac utico Descri o da Restri o Enfermeiro Farmac utico Fun es Confitantes Enfermeiro Farmac utico Lista de todos os usuarios em viola o Para gravar o relat rio escolha Arquivo gt Salvar uma C pia na janela do Adobe Reader Especifique um diret rio no qual deseja gravar o arquivo e especifique um nome de arquivo para o relat
255. etue login no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager O destinat rio deve ter autoridade adequada para ver ou editar os dados Por exemplo drquivo Editar Exibir A es Ferramentas Contas Janela Ajuda Jul Erviar Cancelar gt Endere o EA laa Corrigir Ortografia E Correio Op es de Envio De hi Margo Mackenzie lt margoittestco com gt CC Para OCO Assunto Identidad de Margo Mackenzie verdana 10 N Fa Bo E n i FI UU fl ll Hola Haga che en el sguente enlace para acceder a un perfil detalado acerca de Margo Mack ennie http 192 168 535 LS ADMPromportalportlet DetailP ortlet ul ype RenderSenovl regaid DetailP ortlet amp novl mat IDMProv DetailP ortlet amp wsrp mo de mew Sewrsrp aandowstate normal amp MODE MODE VIEW amp CN entosDadmntodCoLo SDcontem amp ENTTDY DEFINTITON user Saludos Margo Mack enze 2 Especifique os destinat rios da mensagem e qualquer conte do adicional desejado 3 Envie a mensagem 5 4 Exibindo seu organograma Para alternar de Meu Perfil para o Organograma clique no link Exibir Organograma na parte central da p gina Meu Perfil exibido o organograma Por exemplo Usando Meu Perfil 67 rganograma E Pesouisar Gerente Funcion rio p MESES Allison Blake E Crestive Assistant E BEE no Margo Mackenzie e PE z Director Masteting TECE E AE Kevin Chester m J a p a Marteting Assistant
256. exibe o formul rio de solicita o Preencha os campos do formul rio de solicita o No exemplo a seguir o nico campo obrigat rio Motivo da solicita o Os campos do formul rio variam de acordo com o processo solicitado 9 Clique em Submeter Controlando as configura es 221 Um workflow iniciado para o usu rio A p gina Fazer Solicita es de Processo de Equipe exibe uma mensagem de status indicando se a solicita o foi submetida com xito Se sua solicita o exigir permiss o de uma ou mais pessoas em uma organiza o a solicita o iniciar um ou mais workflows para obter essas aprova es 222 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Fazendo uma solicita o de processo Esta se o apresenta informa es sobre como fazer solicita es de processo Os t picos s o os seguintes Se o 13 1 Sobre solicita es de processo na p gina 223 Se o 13 2 Fazendo uma solicita o de processo na p gina 224 Se o 13 3 Vinculando completamente a uma solicita o na p gina 224 13 1 Sobre solicita es de processo O menu Fazer uma Solicita o de Processo permite iniciar uma solicita o de processo tamb m conhecida como solicita o de aprovisionamento O menu Fazer uma Solicita o de Processo n o permite fazer solicita es de atestado recursos ou fun es A interface par
257. fechada e o nome desse usu rio inserido na entrada adequada 8 4 3 Para usar a lista Hist rico 1 Clique no bot o Hist rico direita de uma entrada cujos valores anteriores voc deseja ver A lista Hist rico exibida com os valores em ordem alfab tica Criando usu rios ou grupos 111 E http 10 3 16 12 8081 History m ES Sele es Anteriores chip Mano Marao Mackenzie Timothy Swan Limpar Hist rico Cancelar Concluido 2 Siga um destes procedimentos Se voc deseja Fa a isto Escolher um item na lista Selecione o valor desejado na lista Hist rico A lista Hist rico ser fechada e esse valor ser inserido na entrada adequada Limpar a lista Hist rico Clique em Limpar Hist rico A lista Hist rico ser fechada e seus valores para essa entrada ser o apagados A limpeza da lista Hist rico n o muda o valor atual da entrada 112 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando a guia Painel de Trabalho Estas se es explicam como usar a guia Painel de Trabalho do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Cap tulo 9 Apresentando a guia Painel de Trabalho na p gina 115 Cap tulo 10 Gerenciando seu trabalho na p gina 133 Cap tulo 11 Gerenciando o trabalho de usu rios grupos containers fun es e equipes na p gina 183 Cap tulo 12 Controlando
258. figura o Container de SoD apenas leitura e estabelecida na hora da instala o e Container de SoD Defini o de Aprova o de SoD Padr o 3 No campo Defini o de Aprova o SoD escolha a defini o da solicita o de aprovisionamento que voc usar para trabalhar com aprova es de SoD 4 Escolha o Tipo de Aprova o SoD Padr o gt Serial ou Quorum Campo Descri o Serial Selecione Serial se desejar que a fun o seja aprovada por todos os usu rios da lista Aprovadores Os aprovadores s o processados em sequ ncia na ordem de sua exibi o na lista Quorum Selecione Quorum se quiser que a fun o seja aprovada por uma porcentagem dos usu rios na lista Aprovadores A aprova o estar conclu da quando for atingida a porcentagem de usu rios especificada Por exemplo se desejar que um dos quatro usu rios da lista aprovem a condi o especifique Quorum e 25 para a porcentagem Se preferir especifique 100 se todos os quatro aprovadores precisarem aprovar ao mesmo tempo O valor deve ser um n mero inteiro entre 1 e 100 o Modifique os Aprovadores SoD Padr o Campo Descri o Aprovadores SoD Padr o Selecione Usu rio se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a um ou mais usu rios Selecione Grupo se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a um grupo Apenas um membro do grupo precisa aprovar Selecione Fun o se a tarefa de aprova o da fun o preci
259. figura o existente clique no bot o Editar ao lado da configura o a ser modificada Pd O Aplicativo de Usu rio exibe um conjunto de controles que permite especificar o per odo em que voc estar indispon vel e escolher as solicita es s quais essa configura o se aplica A lista de solicita es de processo exibida inclui apenas as que t m uma atribui o de delega o Controlando as configura es 197 Editar Disponibilidade EE Disponibilidade Seletiva indica que necess rio Usu rio Alison Blake N o Dispon vel a Partir de 15 03 2007 04 76 74 RA Ferodo de Indisponibilidade Especifique abaixo um periodo durante o qual voc n o estara disponivel Se voc optar por especificar uma dura o defina o periodo no campo Dura o e selecione as semanas dias ou horas no menu suspenso correspondente Se voc optar por especificar uma data de t rmino defina a no campo Data de T rmino N o Disponivel Ate Sem Vencimento Especificar Dura o Semanas Dias Horas Especificar Data de T rmino Matificar outros usu rios sobre estas mudan as Todos os Tipos de Solicita o Sele o do Tipo de Solicita o 3 Especifique o per odo durante o qual voc n o estar dispon vel 3a Especifique o in cio do per odo digitando a data e a hora de in cio na caixa N o Dispon vel a Partir de ou clicando no bot o de calend rio e selecionando a data e a hora Calendario
260. for poss vel acess lo os usu rios poder o consultar os administradores do aplicativo para determinar o problema Desabilitado O aplicativo provavelmente n o est dispon vel para o usu rio Pendente A associa o est aguardando por algo Manual Um processo manual necess rio para implementar a associa o Migrar A migra o necess ria Usando o Relat rio de Associa es Status Indica QUALQUER Tipos de status diversos Nem todos os recursos aprovisionados s o representados no Identity Vault A Figura 4 1 na p gina 56 mostra um exemplo da p gina Relat rio de Associa es Figura 4 1 A p gina Relat rio de Associa es Gerenciamento de A Informa es Relat rio de Associa es 2 ARENA Organograma O E Meu Perfil Pesquisa Relat rio de Associa es Pesquisa de Diretorios Resolvendo admin Gerenciamento de Senhas A g Mudar Dica de Senha Nome Inst ncia Estado Resposta de Verifica o de Driver de Servi o de Aplicativo do Usu rio com ENE v Senha UserApplication Desabilitado workflow Mudar Senha Status da Pol tica de Senha Driver de Servi o de Direitos Entitlements Service Driver Desabilitado Status da Sincroniza o de Dri z river do Identity Manager para Active Directory e i A senhas Active Directory Desabilitado Exchange 2000 Gerenciamento de Diretorio Criar Usu rio ou Grupo O Nome do Driver Desconhecido Delimited Text Desabilitado
261. fun o A especifica o do container de fun o opcional Categorias Permitem classificar as fun es para organiz las As categorias s o usadas para filtrar listas de fun es Elas permitem sele o m ltipla Propriet rios Usu rios designados como propriet rios da defini o da fun o Ao gerar relat rios relacionados ao Cat logo de Fun es voc pode filtrar o relat rio com base no propriet rio da fun o O propriet rio da fun o n o recebe autoriza o automaticamente para administrar as mudan as feitas em uma defini o de fun o 3 Clique em Gravar para gravar a defini o da fun o O Aplicativo de Usu rio exibe v rias guias adicionais na parte inferior da janela para possibilitar a conclus o da defini o da fun o ZE Fun o do Teste Fun es do Sistema Padr o Nome de Exibi o Recurso de Teste E Categorias inan E Descri o Isto um teste E Usu rio 4 IA N vel de Fun o Fun o Comercial Propriet rios pie lua EST Recursos Aprova o Atribui es Status da Solicita o Filtro Qr Linhas o re Adicionar j Atualizar NomedaFun o N veldeFun o Categorias Relacionamento Nenhum resultado encontrado Gravar Cancelar Definindo os relacionamentos de fun es A guia Relacionamentos de Fun es permite definir como as fun es est o relacionadas em uma hierarquia de conten o de fun es superior e infe
262. i es existentes para o membro da equipe selecionado s o exibidas 6 Clique em Novo 212 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio O bot o Novo s habilitado para as equipes cujos gerentes t m permiss o para definir indicados para os membros 7 Preencha os campos conforme indicado a seguir Campo Usu rio Tipo de Designa o Notificar outros usu rios sobre estas mudan as Destinat rio Vencimento Tipo de Solicita o Solicita es Dispon veis na Categoria Selecionada Solicita es Selecionadas Descri o Selecione um ou mais usu rios cujo trabalho voc deseja delegar Atribua o usu rio que pode executar o trabalho delegado selecionando uma das seguintes op es Atribuir Delega o selecione um usu rio da lista Atribuir por Relacionamento selecione o relacionamento de delega o na lista suspensa Indica se voc deseja enviar uma mensagem de e mail para notificar um ou mais usu rios a respeito desta atribui o de delega o Especifica qual usu rio deve receber notifica es por e mail Todos especifica que o usu rio atribu do como indicado e o membro de equipe para o qual a delega o foi atribu da recebam notifica es por e mail Atribuir de especifica que apenas o s membro s da equipe para quem o indicado foi atribu do deve m receber uma notifica o por e mail Atrib
263. i Expandir Notifica es de Tarefa por Padr o Colunas Dispon veis Colunas Selecionadas Recebedor deb Tareta Solicita o atribuido a Data da Solicita o Coment rios Abrir detalhes da Tarefa d Requerer automaticamente uma tarefa ao ver seus detalhes Gravar Mudan as Lancelar 2 Para expandir a tela de lista de tarefas por padr o marque a caixa de sele o Expandir Notifica es de Tarefa por Padr o Para ocultar a tela de lista de tarefas por padr o desmarque a caixa de sele o Expandir Notifica es de Tarefa por Padr o A caixa de sele o Expandir Notifica es de Tarefa por Padr o controla a apar ncia inicial da se o Notifica es de Tarefa do Painel de Trabalho Observe que voc pode expandir ou recolher a lista de tarefas na se o Notifica es de Tarefa da p gina independentemente de marcar ou desmarcar essa caixa de sele o 3 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan as Gerenciando seu trabalho 147 10 1 10 Controlando a tela de detalhes da tarefa A p gina Painel de Trabalho permite especificar se deseja exibir os detalhes de uma tarefa em que voc clica na se o Notifica es de Tarefa da p gina poss vel exibir os detalhes da tarefa na lista ou em uma caixa de di logo separada pertencente ao modo Este comportamento controlado por uma configura o da caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa Quando voc modifica essa configura
264. ia do Usu rio Para remover um ponto de filtro previamente especificado na caixa de di logo Filtro 1 Clique no icone Limpar este filtro parecido com um X ao lado do ponto de filtro que deseja remover yr Linhas ptment rios Tempo de espera 4 Semanas ecebedor Data da Solicii lison Blake 180492009 144 Limpar este filtro Para remover todos os filtros definidos anteriormente e atualizar os resultados da pesquisa para incluir todas as tarefas 1 Clique no bot o Definir Filtro para abrir a caixa de di logo Filtro 2 Clique no bot o Limpar Filtros A caixa de di logo Filtro fechada e a lista de tarefas atualizada para incluir todas as tarefas 10 1 8 Personalizando colunas de tarefa A se o Notifica es de Tarefa da p gina Painel de Trabalho permite selecionar e anular a sele o de colunas e tamb m reorganizar as colunas na tela da lista de tarefas Este comportamento controlado por uma configura o da caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa Quando voc modifica a lista de colunas ou reorganiza as colunas suas personaliza es s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para personalizar a exibi o das colunas na lista de tarefas 1 Clique no bot o Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa na se o Notifica es de Tarefa da p gina Painel de Trabalho v Notifica es de Tarefa Atualizar me li Tempo de espera
265. iar a lista de atribui es de recurso mostrar as atribui es de recurso do usu rio atual Essas atribui es de recurso incluem as que t m esse usu rio como recebedor ou destinat rio al m dos recursos para os quais o recebedor ou destinat rio seja um grupo container ou fun o a qual o usu rio perten a O usu rio pode fazer qualquer coisa com suas atribui es de recurso desde que nenhum direito seja necess rio para se trabalhar com seus pr prios recursos Quando um usu rio selecionado no controle Gerenciar a lista mostra as atribui es de recurso que t m o usu rio selecionado como recebedor Quando um grupo selecionado a lista mostra as atribui es de recurso atribu das indiretamente ao grupo selecionado por meio das atribui es de fun es Quando uma fun o selecionada a se o Atribui es de Recurso exibe uma mensagem indicando que os recursos concedidos por meio de atribui es de fun es n o s o mostrados Para ver as atribui es de recurso referentes a uma fun o voc precisa consultar a guia Fun es Quando um container escolhido a lista mostra as atribui es de recurso atribu das indiretamente ao container selecionado por meio das atribui es de fun es O Gerente de Equipe do dom nio de Recurso tem permiss o para gerenciar os recursos dos membros da equipe Antes de selecionar um membro da equipe o Gerente de Equipe deve selecionar uma equipe Quan
266. ibui es de delega o do membro da equipe selecionado se houver ser o exibidas Selecione um membro da equipe na lista e clique em Continuar As atribui es existentes para o membro da equipe selecionado s o exibidas 6 Para editar uma atribui o de delega o clique no bot o Editar na mesma linha da atribui o a ser modificada rA Se os direitos de solicita o da equipe n o permitirem que gerentes da equipe definam indicados o bot o editar ser desabilitado 7 Preencha os campos conforme indicado a seguir 214 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Campo Descri o Usu rio Selecione um ou mais usu rios cujo trabalho voc deseja delegar Tipo de Designa o Atribua o usu rio que pode executar o trabalho delegado selecionando uma das seguintes op es Atribuir Delega o selecione um usu rio da lista Atribuir por Relacionamento selecione o relacionamento de delega o na lista suspensa Notificar outros usu rios sobre Indica se voc deseja enviar uma mensagem de e mail para estas mudan as notificar um ou mais usu rios a respeito desta atribui o de delega o Destinat rio Especifica qual usu rio deve receber notifica es por e mail Todos especifica que o usu rio atribu do como indicado e o membro de equipe para o qual a delega o foi atribu da recebam notifica es por e mail Atribuir d
267. ibuir um valor em tempo de design quando voc est definindo o recurso ou permitir que o usu rio atribua um valor na hora da solicita o Para obter mais informa es consulte Vinculando a um direito multivalor na p gina 270 Vinculando a um direito com valor de formato livre 1 Para atribuir um valor est tico em tempo de design selecione Atribuir valor es de direito agora Digite um valor de formato livre para o recurso 268 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio eli Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Status da Solicita o Nome do Direito viagem S rea O Descri o do Direito viagem A rea Informa es Sobre Valor de Direito O direito Viagem A rea permite ao usu rio digitar qualquer valor Atribuir valor es de direito agora O Permitir que o usu rio atribua valor es de direito no hor rio de solicita o do recurso Valor Est tico valores Selecionado sy viagem a rea essencial para o seu trabalho 2 Para atribuir um valor din mico no hor rio de solicita o selecione Permitir que o usu rio atribua valor es de direito no hor rio de solicita o do recurso 2a Especifique o r tulo que o usu rio ver ao solicitar o recurso Bisiicm Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Status da Solicita o Nome do Direito a Descri o do Direito Viagem A r
268. icativo possibilitando o seu foco no trabalho Quando a solicita o requer permiss o de um ou mais usu rios de uma organiza o a solicita o inicia um workflow O workflow coordena as aprova es necess rias para atender solicita o Algumas solicita es requerem aprova o de uma nica pessoa enquanto outras requerem aprova o de v rias Em algumas situa es uma solicita o pode ser atendida sem aprova es Quando uma solicita o iniciada o Aplicativo de Usu rio monitora o iniciador e o recebedor O iniciador a pessoa que fez a solicita o O destinat rio a pessoa para a qual a solicita o foi feita O designer do workflow e o administrador do sistema s o respons veis pela configura o do conte do da guia Painel de Trabalho para voc e os outros usu rios da sua organiza o O fluxo de controle de um workflow assim como a apar ncia dos formul rios pode variar de acordo com o modo como o designer e o administrador configuraram o aplicativo Al m disso o que voc pode ver e fazer normalmente determinado pelos requisitos de seu cargo e pelo seu n vel de autoridade 9 2 Acessando a guia Painel de Trabalho Por padr o depois que voc efetua login na interface do usu rio do Identity Manager a guia Painel de Trabalho aberta Apresentando a guia Painel de Trabalho 115 Figura 9 1 Painel de Trabalho Painel de Trabalho Hozilla Firefox O c O Getting Started Latest Head
269. icial determinada pelo administrador Se voc substituir a coluna de classifica o inicial sua coluna de classifica o ser adicionada lista de colunas obrigat rias As colunas obrigat rias s o indicadas com um asterisco Quando voc modifica a ordem de classifica o da lista de tarefas sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 16 1 2 Criando novas fun es 1 Clique no bot o Novo na parte superior da tela Cat logo de Fun es Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 247 Boyga Editar Apagar atribuir Atualizar Personalizar Filtro yr Linhas 5 a ossos FUN O Nivel de Fun o Propriet rios O TES Morm wide Sales Fun o TI EBlTestiTRole Fun o TI C TestiTRole1 Fun o TI F test1 polina june Fun o TI EH TOETestRole2 Fun o TI 14 5 de 36 l O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Nova Fun o Nova Fun o indica que amp obrigat rio Nome de Exibi o FE Categorias Fun es do Sistema Descri o Padr o SE E X a a e l PEI Usu rio lal Nivel de Fun o Fun o Comercial ud Propriet rios Sub container de Fun es al E Gravar Cancelar 2 Forne a detalhes para a defini o da fun o conforme descrito a seguir Tabela 16 1 Detalhes da Fun o Campo Descri o Nome de Exibi o o texto usado quando o nome da fun
270. ificar os dados para concluir o processo Usu rios Usu rio a x Atestadores Cada usu rio ou membro selecionado do s grupo s do s container s e da s fun o es Se voc acessar outra guia da interface de usu rio e quiser retornar basta clicar na guia Conformidade para abri la novamente 312 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 21 3 Explorando os recursos da guia Esta se o descreve os recursos padr o da guia Conformidade Talvez sua guia tenha apar ncia diferente devido s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema O lado esquerdo da guia Conformidade exibe um menu de a es que voc pode executar As a es s o relacionadas dentro da categoria Solicita es de Atestado Figura 21 1 Menu da guia Conformidade Solicita es de Atestado A H Solicitar Processo de Atestado de Perfil do Usu rio Solicitar Processa de Atestado contra viola o de SoD Solicitar Processa de Atestado de Designa o de Fun o Solicitar Processo de Atestado de Designa o de Usu rio ver Status da Solicita o de Atestado As a es Solicita es de Atestado ser o exibidas apenas se voc for um Administrador de Conformidade Quando voc clica em uma a o ela exibe uma p gina correspondente direita A p gina geralmente cont m uma janela que mostra os detalhe
271. ificar os resultados da pesquisa na ordem crescente ou decrescente clicando nos cabe alhos das colunas 4 Selecione na lista o usu rio desejado A p gina Pesquisar fechada e torna esse usu rio a nova raiz na tela do gr fico 3 3 Exibindo informa es detalhadas Voc pode exibir detalhes a p gina Perfil referentes a um usu rio selecionado no gr fico 1 Localize o cart o de um usu rio cujos detalhes voc deseja exibir 2 Clique em A es de Identidade neste cart o Ser exibida uma lista suspensa 3 Clique em Mostrar Informa es na lista suspensa Op es adicionais ser o listadas se o administrador as definir A p gina Perfil exibida mostrando informa es detalhadas sobre o usu rio escolhido Usando o Organograma 51 Detalhe p 0 EE em Kevin Chester carai Usu rio enviar Informa es de Identidade SS Exibir Gr fico de Organiza o Home kevin Sobrenome Chester Cargo Marketing Assistant Departamento marketing Regi o Northeast E mail testiinovell com Gerente Margo Mackenzie Telefone 555 555 1221 Essa p gina semelhante sua pr pria p gina Meu Perfil na guia Auto atendimento de Identidade No entanto ao ver detalhes sobre outro usu rio voc talvez n o esteja autorizado a ver alguns dos dados ou executar algumas das a es na p gina Consulte o administrador do sistema para obter ajuda Para aprender a usar os recursos da p gina Perfil consulte
272. iltro Categorias none Padr o Recursos do Sistema 3 Para remover o filtro atual clique em Limpar Definindo o n mero m ximo de recursos da p gina 1 Clique na lista suspensa Linhas e selecione o n mero de linhas que deseja exibir em cada p gina Linhas Rolando pela lista de recursos 1 Para rolar at outra p gina da lista de recursos clique no bot o Avan ar Anterior Primeiro ou Ultimo na parte inferior da lista 262 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Classificando a lista de recursos Para classificar a lista de recursos 1 Clique no cabe alho da coluna pela qual deseja classificar O indicador de classifica o em forma de pir mide mostra qual coluna a nova coluna de classifica o Quando a classifica o em ordem crescente o indicador de classifica o aparece na posi o normal Quando a classifica o em ordem decrescente o indicador de classifica o aparece de cabe a para baixo A coluna de classifica o inicial determinada pelo administrador Se voc substituir a coluna de classifica o inicial sua coluna de classifica o ser adicionada lista de colunas obrigat rias As colunas obrigat rias s o indicadas com um asterisco Quando voc modifica a ordem de classifica o da lista de tarefas sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de
273. imo na parte inferior da lista Classificando a lista de atribui es de fun es Para classificar a lista de atribui es de fun es 1 Clique no cabe alho da coluna pela qual deseja classificar O indicador de classifica o em forma de pir mide mostra qual coluna a nova coluna de classifica o principal Quando a classifica o em ordem crescente o indicador de classifica o aparece na posi o normal Quando a classifica o em ordem decrescente o indicador de classifica o aparece de cabe a para baixo A coluna de classifica o inicial determinada pelo Administrador de Configura o de RBPM Se voc substituir a coluna de classifica o inicial sua coluna de classifica o ser adicionada lista de colunas obrigat rias As colunas obrigat rias s o indicadas com um asterisco Quando voc modifica a ordem de classifica o da lista de atribui es de fun es sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 10 3 2 Solicitando uma fun o Para fazer uma solicita o de atribui o de fun o 1 Clique no bot o Atribuir na parte superior da se o Atribui es de Fun es da p gina Gerenciando seu trabalho 163 Atribui es de Fun es Stripes Remover Atualizar Personalizar Filtro Q7 Linhas Atribu do a Origem Data Efetiva Data de Vencimento tea Ha Sonha o Status 2a ak 2 sas m E Administrador de m
274. indicador visual do status Voc pode selecionar o status da lista suspensa Status e clicar em Filtro para reduzir os resultados ao pesquisar solicita es com um status espec fico Status Descri o Inicializando Indica que esta uma nova solicita o que acabou de ser iniciada Executando Indica que a solicita o ainda est em andamento Conclu do Indica que todos os atestadores responderam ou os processos individuais foram recolhidos por um Administrador de Conformidade e a solicita o concluiu o processamento 334 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Status Descri o Erro Indica que ocorreu um erro durante o processamento A mensagem de erro exata fica gravada no registro de rastreamento ou de auditoria se algum deles estiver ativo Se ocorrer um erro verifique seu registro de rastreamento ou de auditoria para ver se a mensagem de erro indica um problema s rio que deva ser corrigido A coluna Data da Solicita o mostra a data em que foi feita a solicita o A coluna Prazo mostra a data at a qual todos os processos associados a esta solicita o devem ser conclu dos Se a coluna estiver em branco a solicita o n o ter prazo 2 Voc pode filtrar a lista de solicita es da seguinte forma 2a Para ver apenas as solicita es que come am com uma string de caracteres espec fica consulte Filtrando dados na p
275. iner O Gerente de Equipe do dom nio de Fun o tem permiss o para gerenciar as atribui es de fun es dos membros da equipe Antes de selecionar um membro da equipe o Gerente de Equipe deve selecionar uma equipe Os relacionamentos de fun o n o s o mostrados na se o Atribui es de Fun es Para ver os relacionamentos de determinada fun o voc precisa consultar a guia Relacionamentos de Fun es dispon vel na a o Cat logo de Fun es da guia Fun es Modo de Proxy A a o Atribui es de Fun es n o est dispon vel no modo de proxy 10 3 1 Vendo suas atribui es de fun es Para ver as suas atribui es de fun es ou as de um usu rio grupo ou container selecionado no controle Gerenciar 1 Clique em Atribui es de Fun es no grupo de a es do Painel de Trabalho A lista de fun es exibida Se voc n o estiver no modo de gerenciamento as atribui es de fun es mostradas ser o aquelas para as quais o recebedor v Atribui es de Fun es Atribuir Atualizar Personalizar Filtro QY Linhas 10 4 Fun o Atribu do a Origem Data Efetiva Data de Vencimento EM Role Module Administrator linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 EF Resource Module Administrator linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 EM administrador de Conformidade linvoy primus Usu rio Atribu do a Fun o 15 09 2009 EM administrador de Aprovisionamento
276. ipe e Disponibilidade de Equipe se forem concedidos os direitos de seguran a apropriados Controlando as configura es 193 12 2 Agindo como proxy A a o Entrar no Modo de Proxy permite que voc atue como proxy de outro usu rio 1 Clique em Entrar no Modo de Proxy no grupo de a es Configura es da se o Perfil de Usu rio do Painel de Trabalho m Novell Identity Manager automend MSC ai Motifica es do lafeli Logout Ajuda t Alribuli es de Arcus a Application Administrator of Sample Data Airibuli hes de Fun es abungah com W Garantiar Status da Solicita o Ei Contgura es Etar Disponibilidad Minhas ainbui es de Proy Bim aires Arinos dr Ciolisga oo Gorngurepits do Equipa F Se voc estiver autorizado a atuar como proxy para pelo menos um outro usu rio o Aplicativo de Usu rio exibir uma lista de usu rios Entrar no Modo de Proxy Selecionar um usu rio que agir como Proxy Se voc puder disponibilizar o proxy para um grupo ou container selecione o grupo ou container e em seguida o usu rio espec fico desse grupo ou container Especificar Usu rio Application Administrator of Sample Data M Continuar Se voc n o estiver autorizado a atuar como proxy para nenhum outro usu rio o Aplicativo de Usu rio exibir esta mensagem Entrar no Modo de Proxy Yoc n o est designado para atuar como proxy para ningu m 2 Selecione
277. ir 4a Abra a se o Aprova o de Revoga o da guia Aprova o 4b Especifique os detalhes da aprova o conforme descrito a seguir Campo Descri o Obrigat rio Selecione essa caixa se o recurso exigir aprova o quando solicitado Anule a sele o dessa caixa se o recurso n o exigir aprova o quando solicitado Igual Configura o de Concess o Selecione essa caixa para copiar as configura es usadas na opera o de concess o para as configura es da opera o de revoga o Para todos os outros detalhes de aprova o consulte as descri es dos campos referentes opera o de concess o da Etapa 3b na p gina 275 Atribuindo um recurso Para obter detalhes consulte Atribuindo um recurso da caixa de di logo Editar Recurso na p gina 280 Verificando o status das solicita es A a o Status da Solicita o permite ver o status das suas solicita es de atribui o de recurso incluindo as que voc fez diretamente e os recursos atribu dos por meio das fun es Permite ver o estado atual de cada solicita o Al m disso ela permite recolher uma solicita o ainda n o conclu da ou terminada caso voc tenha mudado de id ia e n o precise mais atender solicita o A a o Status da Solicita o mostra todas as solicita es de atribui o de recurso incluindo as que est o em execu o com aprova o pendente aprovadas conclu das recusadas ou terminadas 1 Cliqu
278. isionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 2 2 O menu de a es de Auto atendimento de Identidade Novelle Identity Manag Bem vindo Margo GERENCIAMENTO DE INFORMA ES rganogra Meu Perfil Pesquisa do Diret rio GERENCIAMENTO DE SENHAS Pa Mudan a de Dica de Senha Resposta de Verifica o de senha Mudar Senha Status da Politica de Senha Status da Sincroniza o de senhas Quando voc clica em uma a o ela exibe uma p gina correspondente direita A p gina geralmente cont m uma janela especial chamada portlet que mostra os detalhes dessa a o Por exemplo o portlet na p gina Organograma tem esta apar ncia Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade 37 Figura 2 3 O portlet na p gina Organograma D i L rganograma A Pesquisar Gerente Funcionario pe a llison Blake Creative Assistant Margo E a MacKenzie ONIE IGE a Director hiamketinag EAR t l Kevin Chester C Marketing Assistant Em geral a barra de t tulo do portlet exibe um conjunto de bot es em que voc pode clicar para executar opera es padr o Por exemplo 0 0 A Tabela 2 1 descreve o que esses bot es fazem Tabela 2 1 Bot es da barra de t tulo do portlet e suas fun es Bot o O que ele faz H Exibe a ajuda referente ao portlet Imprime o conte do do portlet Minimiza o portlet
279. ista Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de processo Recolher solicita es de processo Ver coment rios do workflow para solicita es de processo Ver solicita es de fun o ou recurso na lista E o usu rio deve ter estas O usu rio autenticado deve ser su permiss es Iniciador ou recebedor Nenhuma Iniciador ou recebedor se a Trustee Procurar Entrada op o Tela Restrita estiver definida como falso no Designer Se a op o Tela Restrita estiver definida como verdadeiro a tela ficar restrita s tarefas iniciadas pelo usu rio mesmo se o usu rio tiver direitos Procurar Iniciador e recebedor Trustee Procurar Entrada A solicita o deve estar no estado recolh vel isto ela n o foi aprovada recusada cancelada nem aprovisionada Iniciador ou recebedor se a Trustee Procurar Entrada op o Tela Restrita estiver definida como falso no Designer Se a op o Tela Restrita estiver definida como verdadeiro a tela ficar restrita s tarefas iniciadas pelo usu rio mesmo se o usu rio tiver direitos Procurar Iniciador ou recebedor Nenhuma Apresentando a guia Painel de Trabalho 123 Para executar esta a o Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de fun o ou recurso Recolher solicita es de fun o ou recurso Ver coment rios do workflow para solicita es de fun o ou recurso O usu rio autenticado deve ser I
280. ista de colunas obrigat rias As colunas obrigat rias s o indicadas com um asterisco Quando voc modifica a ordem de classifica o da lista de atribui es de recurso sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 10 2 2 Solicitando uma atribui o de recurso Para fazer uma solicita o de atribui o de recurso 1 Clique no bot o Atribuir na parte superior da se o Atribui es de Recurso da p gina v Atribui es de Recurso di Remover Atualizar Personalizar Filtro Q7 Linhas 5 Descri o da Solicita o Inicial O avan 15 09 09 12 07 35 A Van test Par metros O Data da Solicita o Descri o Select membership van IMETACARPALSTREElnovell F O van Resource Test 15 09 09 12 10 58 test assignment ldmsample mysaqlhgroupsinursing Test j Field Label 1 testfield label van Resource 1 2 de 2 Observa o Voc precisa ter a permiss o de navega o Atribui o de Recursos para ver o bot o Atribuir O Painel de Trabalho exibe a caixa de di logo Atribuir Recurso na qual voc pode especificar qual recurso deseja solicitar S Atribuir Recurso Descri o da Solicita o Inicial O O Recurso Digite o texto que descreve a atribui o no campo Descri o da Solicita o Inicial Clique no Seletor de Objetos para pesquisar por um recurso a ser atribuido No Seletor de Objetos digite a string de pesquisa e cliq
281. istrativos ter acesso a bot es para criar e editar as atribui es de proxy 2 Para atualizar a lista clique em Atualizar 12 4 2 Criando ou editando atribui es de proxy 1 Para criar uma nova atribui o de proxy clique em Novo 2 Para editar uma atribui o de proxy existente clique em Editar ao lado da atribui o Se voc for o Administrador de Aplicativo de Aprovisionamento o Aplicativo de Usu rio apresentar a interface a seguir na qual definir as atribui es de proxy Minhas Atribui es de Proxy Concluir e submeter a atribui o indica que necess rio futoriza o de Proxy Selecione um ou mais usu rios grupos ou containers para os quais voc deseja atribuir um proxy necess rio selecionar pelo menos uma das op es disponiveis para conceder a atribui o de proxy Proxy para Margo Mackenzie Uszu no H aak Grupo 7 J aAA Container 7 alta Proxy dtrbuido E C Notificar outros usu rios sobre estas mudan as Ferodo 202 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 3 Se voc for o Administrador de Aprovisionamento selecione um ou mais usu rios grupos e containers para os quais deseja definir um proxy Use o Seletor de Objetos ou a ferramenta Mostrar Hist rico para selecionar um usu rio grupo ou container 4 Se voc for um gerente de equipe selecione um ou mais
282. ita o indica que necess rio al Usar uma Solicita o Gravada Solicita o do Processo Selecionado Default Insira um r tulo e descri o para a solicita o de atestado O R tulo de Exibi o aparece na lista Minhas Tarefas a lista de solicita es salvas e outras listas de exibi o conforme o nome da solicita o de atestado A Descri o da Solicita o aparece em detalhes na p gina Exibir Status da Solicita o de Atestado R tulo de Exibi o Designa o de Usu rio Padr o FE Caliai aos o ro da a gt x 2 x Solicitar Descri o Designa o de Usu rio Padr o FE Selecione os usu rios cujas designa es de fun o ser o verificadas durante o processo de atestado Um relat rio ser gerado contendo designa es de fun o associadas para cada um dos usu rios e todos os membros do grupo s container s e fun o es selecionado s Verificar Fun es Designadas a o Usu rio 2 Selecione os usuario que verificar o os dados durante o processo de atestado Ao selecionar grupo s e fun o es selecione se todos os membros devem verificar os dados ou somente um nico membro em cada grupo e fun o precisa verifica los para concluir o processo Atestadores Usu rio O 2 Se quiser usar os detalhes de uma solicita o gravada anteriormente como base para esta clique em Usar uma Solicita o Gravada Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 7 Usando uma solicit
283. itar os dados Para aprender a usar os recursos da p gina Perfil consulte o Cap tulo 5 Usando Meu Perfil na p gina 59 Por exemplo drquivo Editar Exibir A es Ferramentas Contas Janela Ajuda Jul Erviar X Cancelar E Endere o EA Vas Corrigir Ortografia E Correio Op es de Envio De Margo Mackenzie lt margotestco com gt CC Para cco Assunto Identidad de Margo Mackenzie verdana 07 N 7 3 3 E EE E Zj Hola Haga che en el siguiente enlace para acceder a un perfil detallado acerca de Margo MacKenzie httpiiloo 168 5 1L8080DMProwportaliportletiDetalP ortlet ullype RenderSenovl remd DetalPortlet nov mat IDMMProw DetalPortlet amp wsrp mode new dewsrp aandowstate normal amp MODE M ODE VEW amp CN etosDadmnocovo SDcontezt amp ENTTDY DEFINTTON uzer Saludos Margo MacE enne 4 Especifique os destinat rios da mensagem e qualquer conte do adicional desejado o Envie a mensagem Usando o Organograma 53 3 4 2 Enviando um novo e mail para um usu rio no gr fico Localize o cart o de um usu rio para o qual voc deseja enviar o e mail 2 Clique no cone de e mail no cart o Um menu popup exibido 3 Selecione Novo E mail Uma nova mensagem criada no seu cliente de e mail padr o A mensagem estar em branco exceto no caso da lista Para que especifica o usu rio escolhido como destinat rio 4 Preencha o conte do da mensagem
284. ito Recurso de Teste Nome de Exibi o Pecurso de Teste Categorias Padr o D SEn Recursos do Sistema ESTAM ME Isto um teste Propriet rios o Direitos Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Status da Solicita o Home do Direito Procurar Direitos Gravar Cancelar O Aplicativo de Usu rio exibe uma lista do tipo rvore com os direitos dispon veis Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 265 Procurar Direitos Selecione o direito a ser atribu do com o recurso a GroupEntitlementLoopback viagem A rea Fasse Predial Beneficios Sa de E Grupos do Identity Vault Permiss o de Estacionamento OK Cancelar A lista mostra todos os drivers e direitos encontrados no conjunto de drivers do Aplicativo de Usu rio Observa o Se voc n o configurou o Recurso DirXML corretamente quando acessar a p gina Procurar Direitos para selecionar um Direito ver uma mensagem indicando que voc n o configurou seus direitos para o mapeamento de recursos 3 Selecione o direito que deseja usar e clique em OK A guia Direito mostra informa es sobre todos os valores que possam ser necess rios para o direito 266 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Recurso de Teste Descri o Isto um teste Propriet rios Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es St
285. itos associados Se uma fun o tiver um direito associado a ela a interface do usu rio exibir a guia Direitos que lhe permite ver o mapeamento de direitos com a op o de remov lo Os mapeamentos de direitos para fun es ainda funcionar o nesta vers o mas a Novell recomenda associar direitos a recursos em vez de fun es Relacionamentos de Fun es Recursos Atribui es Status da Solicita o A capacidade de adicionar direitos a uma fun o foi descontinuada Recomenda se adicionar os direitos a um recurso Remover Direito E Driver Multivalor Valor do Par metro Direito Caixa de Correio do Exchange Active Directory i CN 0b7fb422 3609 4587 8c2e 94b10f67d1bf CN 0perations CN DomainUpdates CN System DC camtest DC qalab DC com Direito Participa o de Grupo Active Directory i 1f7cee40c8d1a84c9d0516a3e521e17c Direito Conta de Usu rio Active Directory Direito Conta de Usu rio 1 Active Directory Direito Conta de Usu rio 2 Active Directory 1 5 de 5 p i 16 1 4 Apagando fun es 1 Selecione uma fun o predefinida e clique em Apagar O que acontece com as atribui es de fun es existentes Se voc apagar uma fun o que tenha um recurso associado e uma ou mais identidades atribu das a ela o sistema remover a atribui o de recurso de cada identidade com o recurso associado Apagando fun es em restri es de SoD Quando uma fun o conflitante de uma restri o de SoD apagada a restri o de SoD
286. itos do Usu rio O Relat rio de Direitos do Usu rio mostra Os usu rios que possuem cada direito A fun o do usu rio que concede o direito Para criar e ver um Relat rio de Direitos do Usu rio Todos os direitos por seus nomes exclusivos A data efetiva do direito do usu rio A data de vencimento do direito do usu rio Especifique um diret rio no qual deseja gravar o arquivo e especifique um nome de arquivo para o relat rio 1 Abrao Aplicativo de Usu rio e escolha Relat rios gt Relat rios do Usu rio 2 Escolha Relat rio de Direitos do Usu rio no menu suspenso Selecionar um Relat rio e clique em Selecionar Criando e vendo relat rios 297 Relat rios do Usu rio Selecione um relat rio de Fun o especifique os detalhes do relat rio e execute o relat rio Cada relat rio ser gerado em formato PDF e ser aberto em uma nova janela indica que necess rio Selecionar Um Relat rio Relat rio de Direitos do Usu rio se Sele o do Usu rio Nome do Relat rio Descri o Mostra a lista de Direitos Relat rio de Direitos do Usu rio Dentre as op es abaixo selecione para filtrar os resultados que aparecer o no relat rio gerado Selecionar Usu rio ESTES Selecionar Grupo Selecionar Container E E 4 Ordem de Classifica o e Agrupamento Listar os detalhes do direito para cada usu rio O Listar os detalhes do usu rio
287. ity Manager voc pode exibir a ajuda online para obter a documenta o sobre a guia que est sendo usada no momento 1 V para a guia sobre a qual deseja saber como Fun es e Recursos ou Conformidade 2 Clique no link Ajuda no canto superior direito da p gina exibida a p gina de Ajuda referente guia atual A p gina de Ajuda inclui um link para informa es mais detalhadas na documenta o do site da Novell na Web 24 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 1 4 2 Idioma preferido Se o administrador tiver selecionado a op o Habilitar Verifica o de Idioma na tela Administra o gt Configura o de Aplicativo gt Configura o do M dulo de Senha gt Login voc receber um prompt para selecionar seu idioma preferido quando efetuar logm pela primeira vez 1 Quando for solicitado adicione um local abrindo a lista Locais Dispon veis selecionando um local e clicando em Adicionar Para obter mais informa es consulte a Se o 5 6 Escolhendo um idioma preferido na p gina 72 Editar Local Preferido Usu rio Kevin Chester Definir Prefer ncias de Local para o usu rio no Aplicativo atual Locais em ordem de prefer ncia Mover para Cima Mover para Baixo Remover Locais Lispontveis selecione um local para adicionar Adicionar Fechar Gravar Mudan as 1 4 3 Efetuando logout Qu
288. ixa de lista Colunas Selecionadas 3 Para remover uma coluna da tela selecione a na caixa de lista Colunas Selecionadas e arraste a para a caixa de lista Colunas Dispon veis A coluna Nome do Recurso obrigat ria e n o pode ser removida da tela da lista de tarefas 4 Para gravar as mudan as clique em Gravar 282 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Gerenciando a separa o de tarefas no aplicativo de usu rio Esta se o descreve os recursos de gerenciamento de separa o de tarefas SoD do Aplicativo de Usu rio Os t picos s o os seguintes Se o 18 1 Navegando no cat logo de SoD na p gina 283 18 1 Navegando no cat logo de SoD A a o Cat logo de SoD da guia Fun es e Recursos da interface do usu rio do Identity Manager permite a voc Definir uma restri o ou uma regra SoD Separation of Duties separa o de tarefas Definir como processar solicita es de exce es restri o Uma restri o SoD representa uma regra que cria duas fun es mutuamente exclusivas do mesmo n vel Se um usu rio estiver em uma fun o ele n o poder estar envolvido na segunda fun o a menos que uma exce o seja permitida para essa restri o Voc pode definir se as exce es para a restri o ser o sempre permitidas ou apenas ser o permitidas por meio de um fluxo de aprova o Se o 18 1 1 Ven
289. junto de idiomas do relat rio que ser gerado e armazenado para o processo de atestado Quando um atestador seleciona uma tarefa de atestado para examinar o sistema exibe o relat rio localizado que corresponde ao idioma preferido do atestador ou ao idioma do browser se o usu rio n o tiver um idioma preferido Se n o existir nenhum relat rio para esse idioma o Aplicativo de Usu rio exibir o relat rio que usa o idioma padr o 8 Defina os detalhes do formul rio de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 4 Definindo o formul rio de atestado na p gina 319 9 Submeta a solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 5 Submetendo uma solicita o de atestado na p gina 320 10 Opcionalmente clique em Gravar Detalhes da Solicita o para gravar os detalhes associados a uma solicita o de processo de atestado como valores de par metro e de formul rio para uso futuro Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 6 Gravando detalhes da solicita o na p gina 321 330 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 22 9 Solicitando um processo de atestado de atribui o de usu rio A a o Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Usu rio permite iniciar um processo de atestado para verificar a exatid o das atribui es de fun o dos usu rios selecionados Ela tamb m
290. keting Membros Kevin Chester Allison Blake Margo MacKenzie Timothy Swan Essas s o as informa es detalhadas sobre o grupo Marketing Se tiver permiss o ele poder clicar em Editar Grupo e usar a p gina Editar Grupo para adicionar ou remover membros do grupo mudar a descri o do grupo ou at mesmo apagar o grupo Os nomes dos membros do grupo Marketing tamb m s o links Ele clica em Allison Blake e v o seguinte Figura 5 6 A p gina Detalhe do Grupo vinculada aos perfis de membros do grupo petalhe HARE Allison Blake PA Editar Usu rio Es Enviar Informa es de Identidade SE Exibir Gr fico de Organiza o Nome Allison Sobrenome Blake Cargo Creative Assistant E mail testibnovell com Gerente Margo Mackenzie Telefone 555 5655 1222 Essas s o as informa es detalhadas sobre o usu rio Allison Blake uma de suas funcion rias Ele pode clicar em Editar Usu rio e se o administrador do sistema tiver lhe dado a capacidade de fazer isso editar os detalhes desse usu rio exceto os atributos Departamento e Regi o ou apagar o usu rio O endere o de e mail de Allison tamb m um link Quando ele clica no link seu cliente de e mail cria uma nova mensagem para ela Usando Meu Perfil 71 Figura 5 7 Mensagem de e mail para o usu rio da p gina de perfil do usu rio Mailto ablakegzwhateverco com arquivo Editar Exibir A es Ferramentas Contas Janela Ajuda Jul Ermiar X Cance
291. l 1 10 de 13 Sii Avan ar Utia _ Cancelar Se a lista de resultados incluir o que voc deseja v para a Etapa 4 Caso contr rio volte para a Etapa 2 4 Selecione o item desejado na lista A p gina de pesquisa fechada e preenche a p gina com os dados associados sua sele o Filtrando dados As guias Painel de Trabalho e Fun es e Recursos do Aplicativo de Usu rio apresentam filtros para que voc possa exibir apenas os dados de seu interesse Al m disso voc poder limitar a quantidade de dados exibidos em uma nica p gina usando a configura o N mero m ximo de linhas por p gina Estes s o alguns exemplos de filtros Filtragem por origem e atribui o de fun o ou recurso dispon vel nas a es Atribui es de Fun es e Atribui es de Recurso Filtragem por nome usu rio e status de fun o ou recurso dispon vel na a o Status da Solicita o Filtragem por n vel e categoria de fun o dispon vel na a o Cat logo de Fun es 30 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Para usar a filtragem 1 Especifique um valor no campo de texto como os campos Nome da Fun o ou Descri o da caixa de di logo Filtro conforme mostrado a seguir ta Se quiser limitar para os itens que come am com determinada string de caracteres digite toda a string ou parte dela Opcionalmente voc pode usar o as
292. l se desejar que a fun o seja aprovada por todos os usu rios da lista Aprovadores Os aprovadores s o processados em sequ ncia na ordem de sua exibi o na lista Selecione Quorum se quiser que a fun o seja aprovada por uma porcentagem dos usu rios na lista Aprovadores A aprova o estar conclu da quando for atingida a porcentagem de usu rios especificada Por exemplo se desejar que um dos quatro usu rios da lista aprovem a condi o especifique Quorum e 25 para a porcentagem Se preferir especifique 100 se todos os quatro aprovadores precisarem aprovar ao mesmo tempo O valor deve ser um n mero inteiro entre 1 e 100 Dica O bot o Informa es exibe um texto explicando os tipos de aprova o Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 275 Campo Descri o Aprovadores Selecione Usu rio se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a um ou mais usu rios Selecione Grupo se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a um grupo Selecione Fun o se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a uma fun o Para localizar um usu rio grupo ou fun o espec fica use o bot o Seletor de Objetos ou Hist rico Para mudar a ordem dos aprovadores na lista ou remover um aprovador consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 4 Defina os detalhes da aprova o para uma opera o de revoga o conforme mostrado a segu
293. lar E Endere o EA Uaa Corrigir Ortografia E Correio Op es de Ermvio De Timothy Swan CC D Para ablakeimiyhateverco com Doo Do Assunto Po werdana 07 N zal oJ Er gt p g h Agora ele pode digitar o conte do da mensagem e envi la 5 6 Escolhendo um idioma preferido Voc pode selecionar o local idioma que prefere usar no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Voc pode definir o local preferido a qualquer momento em Meu Perfil 1 Clique em Auto atendimento de Identidade gt Gerenciamento de Informa es gt Meu Perfil gt Editar Local Preferido A p gina Editar Local Preferido ser aberta 2 Adicione um local abrindo a lista suspensa Locais Dispon veis selecionando um local e clicando em Adicionar 3 Mude a ordem de prefer ncia selecionando um local da lista Locais em ordem de prefer ncia e escolhendo Mover para Cima Mover para Baixo ou Remover 4 Clique em Gravar Mudan as 72 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Editar Local Preferido Usu rio Kevin Chester Definir Prefer ncias de Local para o usu rio no Aplicativo atual Locais em ordem de prefer ncia Mover para Cima Mover para Baixo Remover Locais Lispontveis selecione um local para adicionar Adicionar Fechar Gravar Mudan as As p ginas do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager s o exibidas e
294. les que s o bin rios ou calculados Apresentando a guia Conformidade 319 2d No campo Perguntas de Pesquisa voc pode opcionalmente incluir uma ou mais perguntas que o atestador pode responder durante a execu o do processo de atestado A inclus o de perguntas de pesquisa n o obrigat ria em um processo de atestado Entretanto se forem inclu das poder o ser respondidas opcionalmente pelo atestador Siga estas etapas para definir e organizar a lista de perguntas de pesquisa 2d1 Clique no bot o Adicionar Item para adicionar uma pergunta de pesquisa o el a Digite o texto localizado da pergunta direita do idioma de destino e clique em OK 2d2 Para fazer a pergunta subir na lista selecione a e clique no bot o Mover para Cima 2d3 Para fazer a pergunta descer na lista selecione a e clique no bot o Mover para Baixo 2d4 Para apagar uma pergunta selecione a e clique no bot o Apagar 2d5 Para editar o texto localizado de uma pergunta existente selecione a e clique no bot o Adicionar Idioma Em seguida digite o texto localizado direita do idioma de destino e clique em OK 2e Quando tiver terminado de fazer mudan as no formul rio clique no bot o Ver Voc pode alternar entre a tela apenas leitura e a edit vel clicando no bot o Ver ou Editar 21 6 5 Submetendo uma solicita o de atestado Depois de definir os detalhes de uma solicita o de atestado voc deve submeter a solicita o para ini
295. lha os idiomas que quer incluir e clique em OK Quando voc inicia um processo de atestado de SoD o Aplicativo de Usu rio gera um conjunto de relat rios localizados para os atestadores examinarem Esses relat rios fornecem os mesmos dados em um ou mais idiomas S o gerados no momento em que a solicita o submetida para garantir que todos os atestadores estejam examinando o mesmo conjunto de dados Voc pode especificar o conjunto de idiomas do relat rio que ser gerado e armazenado para o processo de atestado Quando um atestador seleciona uma tarefa de atestado para examinar o sistema exibe o relat rio localizado que corresponde ao idioma preferido do atestador ou ao idioma do browser se o usu rio n o tiver um idioma preferido Se n o existir nenhum relat rio para esse idioma o Aplicativo de Usu rio exibir o relat rio que usa o idioma padr o 8 Defina os detalhes do formul rio de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 4 Definindo o formul rio de atestado na p gina 319 9 Submeta a solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 5 Submetendo uma solicita o de atestado na p gina 320 10 Opcionalmente clique em Gravar Detalhes da Solicita o para gravar os detalhes associados a uma solicita o de processo de atestado como valores de par metro e de formul rio para uso futuro Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 6 Gravando det
296. lher todos os processos clique em Todos Para limpar sua sele o clique em Nenhum A caixa de sele o Recolher Processos Selecionados ficar desabilitada se o processo tiver sido conclu do ou terminado O bot o Recolher Processos Selecionados n o aparecer se o status geral da solicita o for Conclu do ou Erro Fazendo solicita es de atestado 339 340 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio
297. lines far N hetp 172 22 10 92 8080 TDMProw workDashboard dot anti de Tarefa Atualizar Personalizar Filtro QY Linhas E5 iv Data da Solicita o Solicitado Assinatura Prioridade por Digital atribu do Solicita o Recebedor Tipoa Tempo de Tarefa Requerido espera HR HR HR Administrator testidnovell com 555 555 1220 Configura es v E Fazer uma Solicita o de Processo Primeira aprova o Primeira aprova o Primeira aprova o Primeira aprova o Primeira aprova o TestProvi TestProv2 TestProvi TestProv2 TestProw Allison Blake Allison Blake Kevin Chester Kevin Chester Kevin Chester gt A HRHR gt A HRHR gt A HRHR HRHR HRHR 9 Dias 7 Horas 9 Minutos 9 Dias 7 Horas 9 Minutos 9 Dias 7 Horas 10 Minutos 9 Dias 7 Horas 10 Minutos 9 Dias 7 Horas 11 Minutos 20 09 2009 00 17 44 20 09 2009 00 18 10 20 09 2009 00 18 51 20 09 2009 00 19 12 20 09 2009 00 20 04 Allison Blake Allison Blake Kevin Chester Kevin Chester Kevin Chester gt bl 1 5 de 6 A Avan ar Ultimo gt Atribui es de Recurso gt Atribui es de Fun es gt Status da Solicita o v Se voc for at outra guia na interface do usu rio do Identity Manager mas depois quiser retornar ser preciso apenas clicar na guia Painel de Trabalho para abri la de novo 9 3 Explorando os recursos da guia Esta se o descre
298. m identificador interno que correlaciona um conjunto de atribui es de fun es solicitadas ao mesmo tempo Veja algumas situa es em que um conjunto de atribui es de fun es v o compartilhar um n mero de confirma o Uma nica solicita o atribui v rias fun es a um nico usu rio Uma nica solicita o atribui uma nica fun o a v rios usu rios Isso pode ocorrer quando um solicitante atribui uma fun o a um grupo ou a um container Quando um conjunto de atribui es de fun es compartilham o n mero de confirma o o usu rio pode recolher cada atribui o individualmente Al m disso cada atribui o de fun o poder ser aprovada ou negada separadamente 6 Clique em Filtrar para realizar uma nova consulta por solicita es usando os crit rios de sele o que voc especificou na caixa de di logo Filtro Quando voc define um filtro para a lista de solicita es sua defini o de filtro gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Observa o As prefer ncias gravadas s o sempre aplic veis ao usu rio conectado no Aplicativo de Usu rio independentemente de outro usu rio ter sido selecionado no controle Gerenciar Para ver quais pontos de filtro j foram definidos 1 Examine as caixas esquerda do cone Definir Filtro 176 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Quando n
299. m um ou mais idiomas preferidos de acordo com estas regras 1 O Aplicativo de Usu rio usa locais definidos nele de acordo com a ordem na lista de locais preferidos 2 Se nenhum local preferido estiver definido para o Aplicativo de Usu rio ele usar os idiomas preferidos do browser na ordem listada 3 Se nenhum local preferido estiver definido para o Aplicativo de Usu rio ou o browser o padr o do Aplicativo de Usu rio ser usado 5 6 1 Definindo um idioma preferido no browser No Firefox adicione idiomas por meio de Ferramentas gt Geral gt Idiomas gt Idiomas Coloque o idioma preferido no in cio da lista No Internet Explorer defina o idioma por meio de Exibir gt Codifica o Usando Meu Perfil 73 74 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando a pesquisa de diret rios Esta se o ensina a usar a p gina Pesquisa de Diret rios da guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 6 1 Sobre a pesquisa de diret rios na p gina 75 Se o 6 2 Realizando pesquisas b sicas na p gina 78 Se o 6 3 Executando pesquisas avan adas na p gina 78 Se o 6 4 Trabalhando com resultados de pesquisa na p gina 89 Se o 6 5 Usando pesquisas gravadas na p gina 95 Observa o Esta se o descreve os recursos
300. mato de data hora ou somente de data Um n mero inteiro Voc poder selecionar uma destas opera es de compara o iguala maior que maior que ou igual a menor que menor que ou igual a est presente n o igual a n o maior que n o maior ou igual a n o menor que n o menor ou igual a n o est presente 6 3 2 Especificando um valor para a compara o O tipo de atributo especificado em um crit rio tamb m determina como voc especifica o valor de uma compara o nesse crit rio Tabela 6 2 M todo para digitar o valor de compara o Se o atributo for Uma string texto Uma string texto com uma lista predeterminada de op es Usu rio ou grupo ou outro objeto identificado por DN Um hor rio no formato de data hora ou somente de data Um n mero inteiro Um booleano verdadeiro ou falso Fa a isto para especificar o valor Digite o texto na caixa de texto exibida direita Selecione uma op o na lista suspensa exibida direita Use os bot es Pesquisar Hist rico e Redefinir que aparecem direita Use os bot es Calend rio e Redefinir exibidos direita Digite o n mero na caixa de texto exibida direita Digite verdadeiro ou falso na caixa de texto exibida direita N o especifique um valor quando a opera o de compara o for uma das seguintes est presente n o est presente Mai scul
301. menu Configura es As a es Configura es permitem a voc agir como proxy de outro usu rio Al m disso elas permitem que voc veja o proxy e delegue atribui es Se voc for Administrador de Aprovisionamento Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe no Dom nio de Aprovisionamento poder tamb m ter permiss o para definir atribui es de proxy e delega o al m das configura es de disponibilidade da equipe 12 1 1 Sobre proxies e indicados Um indicado um usu rio autorizado a executar o trabalho de outro usu rio Uma atribui o de delega o se aplica a um tipo espec fico de solicita o Um proxy um usu rio autorizado a executar qualquer ou todos os trabalhos e tamb m a definir configura es de aprovisionamento para um ou mais usu rios grupos ou containers Diferentemente das atribui es de delega o as atribui es de proxy s o independentes das solicita es de processo e portanto aplicam se a todos os trabalhos e as a es de configura es As atribui es de proxy e de delega o envolvem per odos de tempo tanto as atribui es de proxy como as de delega o s o associadas a per odos de tempo Esse per odo pode ter a dura o necess ria para uma atribui o de proxy ou de delega o e n o precisa haver data de vencimento As a es de proxy e de delega o s o registradas se o registro for habilitado as a es executadas por um proxy ou indicado s o registr
302. move uma atribui o de fun o ou recurso Dispon vel apenas com as a es Atribui es de Fun es e Atribui es de Recurso Atualizar Atualiza a tela Personalizar Permite especificar as colunas que aparecer o na tela e a ordem de exibi o Filtrar Permite filtrar os dados com base nos crit rios de sele o Linhas Oferece a capacidade de controlar o n mero de linhas exibidas em cada p gina da tela 118 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tamb m poss vel classificar os dados na lista clicando nos cabe alhos da tela Gravando prefer ncias do usu rio Quando voc usa as a es Personalizar Filtrar e Linhas para personalizar a tela de qualquer se o do Painel de Trabalho ou mudar a ordem de classifica o dos dados exibidos suas personaliza es s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para que as prefer ncias de usu rio sejam gravadas o administrador deve garantir que as permiss es nos atributos srvprvUserPrefs e srvprvQuery List estejam definidas de forma que o usu rio possa gravar nesses atributos 9 5 Compreendendo os icones do Painel de Trabalho Quando voc usa o Painel de Trabalho v cones em diversos locais que passam informa es importantes Os seguintes cones s o exibidos Figura 9 2 cones Usados no Painel de Trabalho x Requerido ag varios Destinat rios Permiti
303. n o Novell Identity Manager Bem vindo admin Auto atend Painel de pra Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda Gerenciamento de Grupo g Notifica es de Tarefa Pharmacy gt Atribui es de Recurso gt Atribui es de Fun es Status da Solicita o Quando voc seleciona um container a se o Perfil de Usu rio e as se es Notifica es de Tarefa Atribui es de Recurso Atribui es de Fun es e Status da Solicita o da p gina apresentam este cone Quando voc seleciona um grupo a se o Perfil de Usu rio e as se es Notifica es de Tarefa Atribui es de Recurso Atribui es de Fun es e Status da Solicita o da p gina apresentam este icone j ko F Quando voc seleciona uma fun o a se o Perfil de Usu rio e as se es Notifica es de Tarefa Atribui es de Recurso Atribui es de Fun es e Status da Solicita o da p gina apresentam este cone Esse cone indica que os dados e as permiss es de acesso a essas se es do Painel de Trabalho pertencem entidade selecionada e n o ao usu rio conectado no momento Quando uma equipe selecionada aparece o menu suspenso de equipes para voc selecionar uma Al m disso um menu suspenso exibido para que voc possa escolher um membro da equipe Gerenciando o trabalho de usu rios grupos containers fun es e equipes 185 Quando voc seleciona um membro da equipe
304. n o a tarefa ter sido atribuida a v rios usu rios em uma fun o mas apenas um deles deve requerer e aprovar a tarefa Seo tipo de aprova o for diversos aprovadores a tarefa foi atribu da a v rios destinat rios e todos eles devem reivindicar e aprovar a tarefa Seo tipo de aprova o for quorum a tarefa foi atribu da a v rios destinat rios e um quorum de destinat rios suficiente para aprovar a tarefa A defini o de um quorum configurada pelo administrador Para definir o quorum o administrador define uma condi o de aprova o que especifica o n mero preciso de aprova es ou a porcentagem de aprova es necess rias O sistema de workflow executa uma avalia o de curto circuito para otimizar quoruns Sempre que uma condi o de aprova o de quorum atinge o ponto em que um quorum n o poss vel a atividade negada e a tarefa removida das filas de todos os destinat rios 3 Para requerer uma tarefa siga as instru es na Se o 10 1 4 Reivindicando uma tarefa na p gina 140 4 Para ver o hist rico de coment rios da tarefa clique em Ver Hist rico de Coment rios Uma janela popup permite ver os coment rios de usu rios e do sistema A ordem em que os coment rios aparecem determinada pela marca o de hor rio associada a cada coment rio Os coment rios inseridos primeiro s o exibidos primeiro Para fluxos de aprova o paralelos a ordem de atividades processadas sim
305. ncigrarmoas Fr ag Alera ra E E ra Bi a bros Sica g a Lenite uma dica de senha para ajudar a lembrar sua senha Meu Peril 3 z Pesquisa do Llires rio GEBLNCISMEUTO Di Home do usu rio cr llizoni o coned FENHHAS Dica de Samba Barru da enpresi Bilarna thit Pia d Sarika Resposta da verifica o Da Etnia Timas Mudar Senha Bime Elali a Policia due Sirni Etas da Sincroniza o de Einkiass 2 Digite o nome texto para a sua dica Sua senha n o pode aparecer no texto da dica 3 Clique em Submeter O status da sua solicita o exibido 7 4 Mudar Senha Voc pode usar esta p gina sempre que precisar mudar sua senha desde que o administrador do sistema lhe tenha dado autoriza o para tal 1 Na guia Auto atendimento de Identidade clique em Mudar Senha no menu em Gerenciamento de Senhas A p gina Mudar Senha exibida Se o administrador do sistema tiver configurado uma pol tica de senha para voc a p gina Mudar Senha normalmente fornecer informa es sobre como especificar uma senha que atenda aos requisitos da pol tica Por exemplo Novell Identity Manager Ebertreiredo SO Faito atamilimanto de Ni Painel iia Tr aaliri L g ul Ajuda FERENTIAMENTO RE NE Coiaasa i i Ea rgardgr rma Bhau Perfil ua senha devo fer as seguias propriedades Pesquisa do Diret rio a M ntaro minimo de caracteres na senha 4 CERENCIAMENTO DE a M mero m ximo da caracteres na senha 1
306. niciador ou recebedor Iniciador e recebedor A solicita o deve estar no estado recolh vel isto ela n o foi aprovada recusada cancelada nem aprovisionada Iniciador ou recebedor E o usu rio deve ter estas permiss es Trustee Procurar Entrada Trustee Procurar Entrada Trustee de Fun o Recurso Procurar Entrada 9 6 2 Administrador de dom nio no modo de gerenciamento No modo de gerenciamento o Administrador de Dom nio pode realizar a es para tarefas no Painel de Trabalho sem nenhuma permiss o de seguran a conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 8 Notifica es de Tarefa para Administrador de Dom nio no Modo de Gerenciamento Para executar esta a o Ver tarefa na lista Ver e trabalhar com os detalhes da tarefa Ver coment rios do workflow O Usu rio Grupo Container ou Fun o Gerenciada deve ser Destinat rio ou recebedor da tarefa Observa o Uma fun o n o pode ser o recebedor da tarefa Ela s pode ser o destinat rio da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Destinat rio ou recebedor da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Destinat rio ou recebedor da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requeri
307. nicial Status Building Pass Resource assign building pass Concluido Health Benefits Resource assign health benefits Concluido Alan Test Resource Alan Test Resource Concluido Air Travel Ressource lingresource Conclu do Todas as linhas da tela ser o impressas exceto se o n mero de linhas exibidas atingir o limite definido na configura o Numero m ximo de resultados retornados de uma consulta especificado por um Administrador de Configura o na guia Administra o Se voc atingir esse limite ser exibida uma caixa de di logo de confirma o que lhe permite especificar se deseja continuar Clique em OK se quiser incluir na impress o todas as linhas mostradas na tela Essa mensagem mostrada apenas uma vez para cada sess o do usu rio 10 3 Trabalhando com fun es A a o Atribui es de Fun es permite ver quais atribui es de fun es voc tem e fazer solicita es de atribui es de fun es adicionais 160 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio O Administrador de Fun o e o Gerente de Fun o t m permiss o para ver as atribui es de fun es de outros usu rios conforme descrito a seguir Quando n o h nada selecionado no controle Gerenciar a lista de atribui es de fun es mostra as atribui es do usu rio atual Essas atribui es de fun es incluem aquelas nas quais o usu rio recebedor ou destinat rio
308. nistratos Of Sample Cata Usu rio Application Sdninistrator O Sample Cata Lesin rioo Application Adrinisiratos Of Samples Dala Usu rio amp policaton adninistratos Of Sample Cata Usudio Applicaton Mmirsa OF Zamplo Bala Usura Apolicaton adrunistratos Of Sample Cata Data Efetiva iaaa 15070 1EndRd O 102010 tez tEM BRO Data Efetiva 1 amp 0 15102010 15102010 15102010 Emei b tEM BRO Digite um t tulo ou adicione notas caixa de texto Visunlira o de Impress o dos Atribui es de fun o Role Assignments Report Origem Satas lerdo airibuigo Candido Fundo Alribuldo a Conduigo Pipe Aibua Conclu do er Aibar a C nduido Pov o dribendo d Conduldo FER airibuido E Origem Siatus seg diribuido Candido pi Alribulgo a Contudo nerd atribuido dx Conguido gr Atribui a Conduido seda dbribetdo ix Conguido PER atribuido Ciancduido Descni o da Solicta o Inicial Prmsioning managti asesigreratri iwigi TRIS i5 1851 265 gnment request Resource administrator assignment request Rolas adminstrator assignment raquess Compliance sdminilsirator sssiprment request Pronsioning administrator asstgrmant tagua 2 Selecione o texto na caixa de texto que aparece na parte superior da visualiza o de impress o X Descni o da Solicta o Inicial Promsioninig managti asesigreratri igun TRIS 5 1851 2654gnment request Resource administrator asslonmend request holes admines
309. nsistente para faz lo Para definir o r tulo de exibi o e a descri o da solicita o 1 No menu de navega o esquerda da guia Conformidade selecione a a o que deseja executar em Solicita es de Atestado 2 Digite um r tulo no campo R tulo de Exibi o O r tulo de exibi o aparece na lista Minhas Tarefas na lista de solicita es gravadas e em outras listas de exibi o como o nome do processo de atestado Para fornecer texto localizado para o r tulo clique no bot o Adicionar Idioma Em seguida digite o texto localizado direita do idioma de destino e clique em OK Digite uma descri o no campo Solicitar Descri o Quando voc examina o status da solicita o na p gina Ver Status da Solicita o de Atestado a Solicitar Descri o aparece nos detalhes Para fornecer texto localizado para a descri o clique no bot o Adicionar Idioma Em seguida digite o texto localizado direita do idioma de destino e clique em OK 21 6 2 Definindo os atestadores As a es Solicitar Processo de Atestado contra Viola o de SoD Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Fun o e Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Usu rio fornecem uma interface consistente para definir os atestadores Para definir os atestadores para um processo de atestado de SoD atribui o de fun o ou atribui o de usu rio 1 No menu de navega o esquerda da guia Conformidade selecione
310. nuar A p gina Fazer Solicita es de Processo de Equipe exibe uma lista dos processos que voc pode solicitar A lista inclui apenas os processos em que os Gerentes de Equipe t m permiss o para iniciar solicita es Clique no nome de um recurso para selecion lo 6 Clique no nome de um Destinat rio para selecion lo O membro da equipe que voc selecionar ser o destinat rio da solicita o Dependendo de como a equipe foi definida voc poder ver um cone Seletor de Objetos EB ao lado da caixa de sele o Recebedor em vez de uma lista de membros da equipe Nesse caso clique no cone para abrir a janela Pesquisa de Objeto Especifique os crit rios de pesquisa para o membro da equipe clique em Pesquisar e selecione o membro da equipe Se a estrat gia de fluxo para o workflow tiver sido definida para suportar v rios recebedores o aplicativo permitir que voc escolha um grupo contamer ou equipe como recebedor Dependendo de como o workflow estiver configurado o Aplicativo de Usu rio poder usar um workflow separado para cada destinat rio para que a solicita o possa ser aprovada ou negada independentemente para cada destinat rio ou iniciar um nico fluxo que inclua v rias etapas de aprovisionamento uma para cada destinat rio No segundo caso a aprova o ou nega o da solicita o aplica se a todos os destinat rios 7 Clique em Continuar A p gina Fazer Solicita es de Processo de Equipe
311. o Cap tulo 5 Usando Meu Perfil na p gina 59 4 Quando voc terminar de usar a p gina Perfil feche a respectiva janela 3 4 Enviando e mail de um gr fico de relacionamento Esta se o descreve Se o 3 4 1 Enviando informa es por e mail sobre um usu rio em um gr fico na p gina 52 Se o 3 4 2 Enviando um novo e mail para um usu rio no gr fico na p gina 54 Se o 3 4 3 Enviando um e mail equipe de um gerente na p gina 54 3 4 1 Enviando informa es por e mail sobre um usu rio em um gr fico 1 Localize o cart o de um usu rio cujos detalhes voc deseja enviar por e mail para algu m 2 Clique no cone de e mail no cart o Um menu popup exibido 3 Selecione Informa es de E mail Uma nova mensagem criada no cliente de e mail padr o As partes da mensagem a seguir j est o preenchidas para voc 52 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Esta parte da mensagem Cont m Assunto O texto Identity Information for user name Corpo Sauda o mensagem link e nome do remetente O link URL leva p gina Perfil que exibe informa es detalhadas sobre o usu rio escolhido Antes da exibi o de informa es esse link solicitar que o destinat rio efetue login no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager O destinat rio deve ter autoridade adequada para ver ou ed
312. o Painel de Trabalho que voc pode realizar cccccccccccicccc Compreendendo os cones do Painel de Trabalho cicccccccccccc Permiss es de seguran a para o Painel de Trabalho cccicciccccc 9 6 1 Auto atendimento do usu rio n a a aaa aaa 9 6 2 Administrador de dom nio no modo de gerenciamento a n aaa aana aaan 9 6 3 Gerente de dom nio no modo de gerenciamento n anaana aaa aaa 9 6 4 Gerente de Equipe no modo de gerenciamento a nn oana aaa 10 Gerenciando seu trabalho 10 1 10 2 10 3 10 4 Trabalhando com tarefas nnana aaaea e 10 1 1 Vendo a lista de tarefas n n n anaana 10 1 2 Vendo o resumo de uma tarefa nanana aaea eee 10 1 3 Selecionando uma tarefa nunnana naaa ea 10 1 4 Reivindicando uma tarefa anana naaa aeee 10 1 5 Reatribuindo uma tarefa aaau aa aaaea 10 1 6 Liberando uma tarefa nananana aaea ee 10 1 7 Filtrandoalista detarefas ccccccc e E a E E T 10 1 8 Personalizando colunas de tarefa nananana aa aaa 10 1 9 Controlando a expans o da lista de tarefas por padr o nannaa naana 10 1 10 Controlando a tela de detalhes da tarefa cccccccicccccc 10 1 11 Definindo a a o Requerer para tarefas abertas cccccccciccc 10 1 12 Classificando a lista de tarefas ccccccccccc 10 1 13 Atualizando a lista de tarefas cccccccc 10 1 14 Controlando o n mero de itens exibidos na p gina
313. o a ser executada em rela o ao atributo de sua escolha Por exemplo equals Para obter mais informa es consulte a Se o 6 3 1 Selecionando uma express o na p gina 82 4c Use a entrada Termo de Pesquisa para especificar um valor para comparar ao atributo escolhido Por exemplo Smith Para obter mais informa es consulte a Se o 6 3 2 Especificando um valor para a compara o na p gina 83 Se voc deseja especificar um outro crit rio de um agrupamento de crit rios da Clique em Adicionar Crit rios no lado direito do agrupamento de crit rios 5b No lado esquerdo do novo crit rio use a lista suspensa Operador L gico de Crit rios para conectar esse crit rio ao anterior selecione e ou ou Voc s pode usar um dos dois tipos de operadores l gicos em qualquer agrupamento de crit rios C Repita esse procedimento iniciando na Etapa 4 Para apagar um crit rio clique em Remover Crit rios direita 6 Se voc deseja especificar outro agrupamento de crit rios 6a Clique em Adicionar Agrupamento de Crit rios Ml adicionar serupamento de Crit rios 6b Acima do novo agrupamento de crit rios use a lista suspensa Operador L gico de Agrupamento de Crit rios para conectar esse agrupamento ao anterior selecione e ou ou 6c Repita esse procedimento iniciando na Etapa 4 Para apagar um agrupamento de crit rios clique em Remover Agrupamento de Crit rios logo acima dele 1 Remov
314. o de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Gerenciando o trabalho de usu rios grupos containers fun es e equipes Esta se o explica como usar o controle Gerenciar para gerenciar o trabalho de outros usu rios e administrar o trabalho de grupos containers fun es e equipes Os t picos s o os seguintes Se o 11 1 Selecionando usu rio grupo container fun o ou equipe na p gina 183 Se o 11 2 Mudando para uma entidade gerenciada diferente na p gina 186 Se o 11 3 Minimizando o espa o de tela usado pela se o Perfil de Usu rio na p gina 186 Se o 11 4 Saindo do modo de gerenciamento na p gina 187 11 1 Selecionando usu rio grupo container fun o ou equipe Quando o Administrador de Dom nio ou o Gerente de Dominio efetua login no Aplicativo de Usu rio o Painel de Trabalho mostra o controle Gerenciar que um controle de pesquisa global O controle Gerenciar permite que o usu rio atual selecione determinado usu rio grupo container fun o ou membro da equipe e use a interface do Painel de Trabalho para gerenciar o trabalho do tipo de entidade selecionado Depois que o usu rio seleciona uma entidade os dados e as permiss es de acesso no Painel de Trabalho pertencem entidade selecionada e n o ao usu rio conectado No entanto quando o usu rio est no modo de Gerenciamento os menus Configura es e
315. o de Fun es para ver o bot o Remover 10 3 5 Personalizando a tela da lista de atribui es de fun es A se o Atribui es de Fun es do painel permite selecionar e anular a sele o de colunas e tamb m reorganiz las na tela da lista de tarefas A sele o e organiza o de colunas s o controladas pelas configura es da caixa de di logo Personalizar Tela de Atribui es de Fun o Quando voc modifica a lista de colunas ou reorganiza as colunas suas personaliza es s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para personalizar a tela de colunas 1 Clique em Personalizar na se o Atribui es de Fun es do painel v Atribui es de Fun es Atribuir Remover Atualizar Persona Filtro QY Linhas 25 C Fun o atribu do a Data Efetiva Data de Vencimento Pri Bis OEA OO Status EM administrador de margo Usu rio Atribu do a 15 09 2009 Role administrator Y Conclu do Fun o Mackenzie Fun o assignment request 1 1 de 1 O Aplicativo de Usu rio exibe a lista de colunas selecionadas para exibi o e a lista de colunas adicionais dispon veis para sele o Gerenciando seu trabalho 165 Personalizar Tela de Atribui es de Fun o ES Colunas Disponhveis Colunas Selecionadas Fun o atribuido a CFEM Data Efetiva Lata de vencimento Descri o da Solicita o Inicial Status Gravar Mudan as Cancelar 2 Para incluir out
316. o de Senhas Pode haver algumas diferen as devido ao seu cargo ao seu n vel de autoridade e s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema para obter detalhes Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com a guia Auto atendimento de Identidade consulte o Cap tulo 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade na p gina 35 7 1 Sobre o gerenciamento de senhas Voc pode usar as p ginas Gerenciamento de Senhas para executar uma das fun es listadas na Tabela 7 1 Tabela 7 1 Fun es de Gerenciamento de Senhas Esta p gina de Gerenciamento de f a Permite que voc Senhas Resposta de Verifica o de Senha Defina ou mude um destes itens Suas respostas v lidas s perguntas de verifica o definidas pelo administrador As perguntas e respostas de verifica o definidas pelo usu rio Mudan a da dica de senha Defina ou mude sua dica de senha Mudar Senha Mude redefina sua senha de acordo com as regras estabelecidas pelo administrador do sistema Status da Pol tica de Senha Revise os requisitos de sua pol tica de senha Executando o gerenciamento de senhas 97 Esta p gina de Gerenciamento de Permite que voc Senhas q Status da Sincroniza o de Senhas Exiba o status da sincroniza o das senhas do aplicativo com o Identity Vault Observa o O acesso aos aplicativos antes da conclus o da sincroniza o causa problemas de a
317. o de gerenciamento o Gerente de Equipe pode ver as solicita es de processo fun o e recurso sem nenhuma permiss o de seguran a mas deve ter permiss o para ver os detalhes da solicita o e coment rios do workflow e recolher solicita es conforme descrito na tabela a seguir 130 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tabela 9 16 Status da Solicita o para Gerentes de Equipe no Modo de Gerenciamento Para executar esta a o Ver solicita es de processo na lista Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de processo Recolher solicita es de processo Ver coment rios do workflow para solicita es de processo Ver solicita es de fun o ou recurso na lista Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de fun o ou recurso Recolher solicita es de fun o ou recurso Ver coment rios do workflow para solicita es de fun o ou recurso O usu rio gerenciado deve ser Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor Iniciador ou recebedor A solicita o deve estar no estado recolh vel Iniciador ou recebedor E o Gerente de Equipe deve ter estas permiss es Nenhuma Ver PRD em Execu o Recolher PRD Ver PRD em Execu o Nenhuma Ver Fun o ou Ver Recurso
318. o no campo Data de Vencimento Para especificar um vencimento clique em Especificar Vencimento poss vel digitar uma data no formato mm dd aaaa hh mm ss a em que a especifica AM ou PM Se preferir clique no icone de Calend rio e escolha a data na janela popup Calend rio Por padr o a data de vencimento definida como Sem Vencimento indicando que a atribui o de fun o permanecer em vigor por tempo indeterminado 3 Clique em Submeter Atribuindo uma fun o pela caixa de di logo Editar Fun o 1 No Cat logo de Fun es selecione uma fun o e clique em Editar para abrir a caixa de di logo Editar Fun o 2 Clique na guia Atribui es A guia Atribui es mostra a lista de atribui es que foram concedidas fun o selecionada 3 Para adicionar uma nova atribui o clique em Atribuir O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Atribuir Fun o 258 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio amp Atribuir Fun o Descri o da Solicita o Iniciat o Tipo de Atribui o aep gnal ii did E a fal x B pata ta IR iddim AASS aj Se nenhuma data for digitada a data efetiva ser imediata O Especificar Vencimento Para obter detalhes sobre como trabalhar com o formul rio de solicita o de atribui o de fun o consulte Atribuindo uma fun o do cat logo na p gina 257 16 1 6 Atuali
319. o nome come a com a letra C mas ele n o lembra do nome completo Ele precisa apenas especificar uma pesquisa b sica com este crit rio Usando a pesquisa de diret rios 75 Figura 6 2 Especificar um crit rio de pesquisa na p gina Lista de Pesquisa Lista de Pesquisa em i I O Pesquisa B sica Procurar Usu rio Categoria de Item Express o Termo de Pl quisa Nome c com a com Pesquisar A Minhas Pesquisas Gravadas Ej Pesquisa Avan ada Os resultados da pesquisa s o exibidos permitindo que Timothy examine e trabalhe com suas informa es solicitadas Por padr o informa es da guia Identidade s o exibidas Figura 6 3 Resultados da Pesquisa Lista de Pesquisa e E e Resultados da Pesquisa Use as guias abaixo para obter diferentes exibi es do seu conjunto de resultados Usu rio Nome come a com C Classificado por Sobrenome Total de Correspond ncias 3 Identidade Localiza o Organiza o Nome Sobrenome Cargo E mail Telefone Chris Black Sales Director Black t g 555 555 1338 Cal Central VP North American Sales 555 555 1209 Chip Nano Chief Information Officer 555 555 1222 1 2de3 E Minhas Pesquisas Gravadas E Gravar Pesquisa Exportar Restitados Revisar Pesquisa Hova Pesquis Timothy clica na guia Organiza o nos resultados da pesquisa para obter outra tela com as informa es Ele se lembra de que a pessoa que est procurando trabalh
320. o para o Periodo Especificado Enable Active Directory account 6 Para indicar que esta configura o de disponibilidade aplica se a todos os tipos de solicita o clique em Todos os Tipos de Solicita o em vez de selecionar os tipos de solicita o individualmente 200 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio W Todos os Tipos de Solicita o A caixa de sele o Todos os Tipos de Solicita o s estar dispon vel quando o tipo de solicita o para a atribui o de delega o estiver definido como Todos 7 Para remover uma solicita o da lista clique em Remover 8 Clique em Submeter para confirmar suas mudan as 12 3 3 Apagando uma configura o de disponibilidade Para apagar uma configura o de disponibilidade existente 1 Clique em Remover junto configura o x 12 4 Vendo e editando suas atribui es de proxy A a o Minhas Atribui es de Proxy permite ver suas atribui es de proxy Se voc for Administrador de Aprovisionamento Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe poder tamb m usar esta a o para editar atribui es de proxy Apenas Administradores de Aprovisionamento Gerentes de Aprovisionamento e Gerentes de Equipe podem atribuir proxies conforme descrito a seguir O Administrador de Aprovisionamento e o Gerente de Aprovisionamento t m permiss o para definir atribui es de proxy pa
321. o que n o est na tela nem no gr fico de relacionamento atual O usu rio pesquisado se torna a nova raiz da tela 1 Clique no link Pesquisar no canto superior esquerdo do gr fico A p gina Pesquisar exibida Pesquisa de Objeto AA B mem Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r 2 Especifique os crit rios de pesquisa referentes ao usu rio desejado 2a Use a lista suspensa para selecionar se a pesquisa deve ser por Nome ou Sobrenome 2b Na caixa de texto ao lado da lista suspensa digite o nome completo ou parte do nome a ser pesquisado A pesquisa encontrar todos os nomes que come arem com o texto digitado N o h distin o entre mai sculas e min sculas Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir encontrar o o nome Chip CHID chip 50 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio C C p h 3 Clique em Pesquisar A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa Pesquisa de Objeto o 2 D E Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r A Pesquisar selecionar um objeto da lista Home Sobrenome Chris Black Cal Central Chip Mano 1 3de3 Se voc vir uma lista de usu rios que contenha o usu rio desejado v para a Etapa 4 Caso contr rio volte para a Etapa 2 Voc pode class
322. o se a fun o usar a defini o de aprova o da atribui o de fun o padr o especificada na configura o do Subsistema de Fun o e Recurso O nome da defini o de aprova o exibido como apenas leitura na Defini o de Aprova o de Atribui o de Fun o abaixo Voc deve selecionar o tipo de aprova o Serial ou Quorum e os aprovadores v lidos Tipo de Aprova o Selecione Serial se desejar que a fun o seja aprovada por todos os usu rios da lista Aprovadores Os aprovadores s o processados em sequ ncia na ordem de sua exibi o na lista Selecione Quorum se quiser que a fun o seja aprovada por uma porcentagem dos usu rios na lista Aprovadores A aprova o estar conclu da quando for atingida a porcentagem de usu rios especificada Por exemplo se desejar que um dos quatro usu rios da lista aprovem a condi o especifique Quorum e 25 para a porcentagem Se preferir especifique 100 se todos os quatro aprovadores precisarem aprovar ao mesmo tempo O valor deve ser um n mero inteiro entre 1 e 100 Dica Os campos Serial e Quorum apresentam um texto suspenso que explica seu comportamento Aprovadores Selecione Usu rio se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a um ou mais usu rios Selecione Grupo se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a um grupo Selecione Container se a tarefa de aprova o de fun o precisar ser atribu da a um container S
323. o ser adicionada lista de colunas obrigat rias na caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa As colunas obrigat rias s o indicadas com um asterisco Quando voc modifica a ordem de classifica o da lista de tarefas sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 10 1 13 Atualizando a lista de tarefas Para atualizar a lista de tarefas 1 Clique no bot o Atualizar v Notifica es de Tarefa Atualizar Personalizar Tempo de espera 4 Semanas Qr Linhas Targ Solicita o Recebedor Data da Solicita o Coment rios AprOrereeremeremerererrorero Perfil de Usu rio Padr o 2009 09 15 Allison Blake 15 09 2009 14 48 15 Aprova o de Atestado Perfil de Usu rio Padr o 2009 09 15 Allison Blake 15 09 2009 14 46 49 gal Aprovar Solicita o de Fun o Serial Aprova o de Fun o test 1 polina june Chip Nano 15 09 2009 14 45 34 em Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Chris Black 15 09 2009 14 47 42 Aprovar Solicita o de Fun o Serial Aprova o de Fun o test 1 polina june Chris Black 15 09 2009 14 45 32 E Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Jay West 15 09 2009 14 47 42 Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Kevin Chester 15 09 2009 14 46 23 Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio
324. o usu rio para o qual voc deseja atuar como proxy e clique em Continuar Se voc estiver designado como proxy para um grupo ou container dever selecionar o grupo ou o container antes de selecionar o usu rio O Aplicativo de Usu rio fornece uma lista suspensa para permitir que voc selecione o grupo ou o container O Aplicativo de Usu rio atualiza a tela e retorna a o Minhas Tarefas a a o padr o quando voc efetua logon As listas de tarefas mostra as tarefas atribu das ao usu rio para o qual voc est atuando como proxy Uma mensagem aparece acima do grupo Meu Trabalho bem como na barra de t tulo indicando que agora voc est atuando como proxy de outro usu rio 194 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Painel de Trabalho Mozilla Firefox File Edit View History Bookmarks Tools Help em X GN htp 17222 10 92 8080 DMProviworkDashboard dos Tr coogi P Most visited E Getting Started Latest Headlines N Painel de Trabalho D Novell Identity Manager Bem vindo Allison Auto atendimento de ld Painel de Trabalho Logout Ajuda Prozy para x lt i Notifica es de Tarefa Atualizar Personalizar Tempo de espera 4 Semanas M QY Linhas 25 Henhum resultado encontrado a e l g gt Atribui es de Recurso Modo de Proxy n o dispon vel para Atribui es de R
325. oc inicia um processo de atestado de SoD o Aplicativo de Usu rio gera um conjunto de relat rios localizados para os atestadores examinarem Para examinar os relat rios os atestadores n o precisam ter direitos para as restri es selecionadas Se um atestador selecionado para um processo de atestado de SoD n o tiver direitos para ver uma restri o de SoD o Aplicativo de Usu rio ainda permitir que ele veja o relat rio que mostra as viola es e as exce es da restri o Para iniciar um processo de atestado de viola o de SoD 1 Clique em Solicitar Processo de Atestado contra Viola o de SoD na lista de a es Solicita es de Atestado O Aplicativo de Usu rio exibe uma p gina que permite especificar detalhes sobre o processo de atestado Solicitar Processo de Atestado contra Viola o de SoD Enviar uma solicita o para um novo Atestado de Viola o SoD reiniciar uma j existente ou salvar detalhes da solicita o indica que necess rio Q Usar uma Solicita o Gravada Solicita o do Processo Selecionado Default Insira um r tulo e descri o para a solicita o de atestado O R tulo de Exibi o aparece na lista Minhas Tarefas a lista de solicita es salvas e outras listas de exibi o conforme o nome da solicita o de atestado A Descri o da Solicita o aparece em detalhes na pagina Exibir Status da Solicita o de Atestado R tulo de Exibi o Viol o de SoD Padr o FE
326. oc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Indica que o driver de Servi o de Fun o est cancelando a solicita o devido a uma a o do usu rio Voc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Indica que a solicita o foi cancelada por uma a o do usu rio Voc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Indica que houve um erro durante o processo de aprovisionamento concess o ou desaprovisionamento revoga o da atribui o A mensagem de erro exata de um erro de aprovisionamento est gravada no registro de rastreamento ou no registro de auditoria se algum deles estiver ativo Se ocorrer um erro de aprovisionamento verifique seu registro de rastreamento ou de auditoria para ver se a mensagem de erro indica um problema s rio que deva ser corrigido Voc n o tem permiss o para recolher uma solicita o com este status Observa o Se o rel gio do sistema no servidor em que o driver Servi o de Fun o reside n o estiver sincronizado com o rel gio do sistema no servidor em que o Aplicativo de Usu rio est sendo executado o status da solicita o poder aparecer de forma diferente nas listas Status da Solicita o e Atribui es de Fun es Por exemplo se voc solicitar uma atribui o de fun o que n o exija aprova o poder ver o status como Aprovisionado na se o Status da Solicita o
327. olicita es clique no cabe alho de coluna que cont m os dados a serem classificados Fazendo solicita es de atestado 335 6 Para ver os detalhes de uma solicita o espec fica clique no nome na coluna R tulo de Exibi o e mova a barra de rolagem para baixo at ver a caixa de grupo Detalhes da Solicita o Observa o Se o status for Inicializando o R tulo de Exibi o n o poder ser clicado pois n o poss vel ver os detalhes de uma solicita o que est sendo iniciada Detalhes da Solicita o Solicita o do Processo Selecionado qwerty Descri o da Solicita o do Processo qwerty N mero de Confirma o 8423e55fddfi 4ccaa1c278fd068268a4 Status Executando Prazo final 27 06 2008 02 40 19 Data de Solicita o 20 06 2008 02 40 19 Solicitado por main administrator N mero de Processos Relacionados 1 Processos em Execu o 1 Processos Conclu dos 0 Processos Terminados O Resultados do Atestado O Respostas com Sim 0 Respostas com N o 0 Nenhuma A o Realizada 1 ver Detalhes do Formul rio de Atestado Filtrar por Resultado do Atestado Todos lt lt is Status do Processo Todos v N mero m ximo de linhas por p gina 235 w Selecionar Todos ou Nenhum Recolher os Processos Selecionados Atestador Data de Conclus o Status do Processo Resultado do Atestado C Admin Admin Executando Nenhuma A o Realizada Recolher os Processo
328. olicita o adiciona um novo campo com o r tulo padr o R tulo do Campo 1 lista de campos e exibe o painel Propriedades no qual voc pode definir as caracter sticas do campo Direitos uid ceSdieici mno Aprova o Atribui es Status da Solicita o Um formul rio de recurso usado para reunir os dados necess rios para atribuir corretamente um recurso Crie e defina os campos para O recurso EJB Permiss o predial o R tulo do Campo 1 Atribuir Valor O Agora No momento da solicita o de recurso Exibi o i Exibi o R tulo do Campo 1 valida Dadus O valor deve ser do tipo O o valor deve vir da lista lt Nenhuma Lista Encontrada gt Visualizar Formul rio de Solicita o 2c Para atribuir o valor de suporte a decis es agora clique em gora Propriedades atribuir valor el Agora O No momento da solicita o de recurso Si o E Exibi o R tulo do Campo 7 Tipo de Dados valor de Dados Doo ocultar Insira um r tulo de exibi o para o campo o tipo de dados e o valor Os seguintes tipos de dados s o suportados Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 273 Tipo de dados Booleano Inteiro Lista String Descri o Um tipo de dados l gico que tem um dos dois valores poss veis verdadeiro ou falso Uma sequ ncia de n meros naturais Um conjunto de valores predeterminados em que um valor selecionado Uma sequ ncia de valores repre
329. one Fun o na lista suspensa Use o Seletor de Objetos para selecionar as fun es No Seletor de Objetos voc pode incluir v rias fun es clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar 4d Para incluir os usu rios em um container clique em Container na lista suspensa Use o Seletor de Objetos para detalhar at o contamer desejado e clique nele para selecion lo Se quiser que o relat rio de atribui o de usu rio inclua todos os usu rios dos subcontainers selecionados marque a caixa de sele o Incluir todos os usu rios dos subcontainers na parte inferior da lista de itens selecionados A caixa de sele o Incluir todos os usu rios dos subcontainers exibida apenas quando Container selecionado na lista suspensa No entanto voc pode mudar a configura o Incluir todos os usu rios dos subcontainers sem precisar remover e adicionar nenhum dos containers pr selecionados Voc deve selecionar pelo menos um usu rio grupo fun o ou container para iniciar um processo de atestado Entretanto n o precisa selecionar um usu rio grupo fun o ou container para gravar uma solicita o No campo Atestadores note que o texto apenas leitura Em um processo de atestado de perfil de usu rio os atestadores s o os usu rios selecionados no campo Usu rios junto com todos os membros de qualquer grupo fun o e contamer que voc tenha adicionado no campo Usu rios Isso ocorre porque ca
330. ontamer ou fun o ao qual o usu rio atual pertence O Administrador de Aprovisionamento ou o Gerente de Aprovisionamento pode fazer qualquer coisa com suas tarefas desde que nenhum direito seja necess rio para se trabalhar com suas pr prias tarefas Quando um usu rio selecionado no controle Gerenciar a lista mostra as tarefas que t m o usu rio selecionado como destinat rio e aquelas para as quais o usu rio o recebedor O Administrador de Aprovisionamento ou o Gerente de Aprovisionamento pode filtrar a lista de tarefas para mostrar apenas aquelas para as quais o usu rio gerenciado o destinat rio Se preferir o usu rio pode filtrar a lista para mostrar apenas as tarefas para as quais o usu rio gerenciado o recebedor Gerenciando seu trabalho 133 Quando um grupo selecionado a lista mostra as tarefas que t m o grupo selecionado como destinat rio e aquelas para as quais o grupo o recebedor O Administrador de Aprovisionamento o Gerente de Aprovisionamento ou o Gerente de Equipe pode filtrar a lista de tarefas para mostrar apenas aquelas para as quais o grupo gerenciado o destinat rio Se preferir o usu rio pode filtrar a lista para mostrar apenas as tarefas para as quais o grupo gerenciado o recebedor Quando uma fun o selecionada a lista mostra as tarefas que t m a fun o selecionada como destinat rio N o poss vel especificar uma fun o como recebedor de uma tarefa Quando um
331. orkflow Os processos de workflow d o aos atestadores uma oportunidade de atestar a corre o dos dados Um processo de workflow separado iniciado para cada atestador Uma tarefa de workflow atribu da a um atestador na lista Notifica es de Tarefa da guia Painel de Trabalho Para concluir o processo de workflow o atestador abre a tarefa examina os dados e atesta que est o corretos ou incorretos O M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es suporta quatro tipos de atestado Perfil de usu rio Viola es de SoD Atribui o de fun o Atribui o de usu rio No caso de um processo de atestado de um perfil de usu rio cada usu rio deve ser o atestador de seu pr prio perfil nenhuma outra pessoa pode ser o atestador No caso de atestado de viola o de SoD atribui o de fun o e atribui o de usu rio o atestador pode ser qualquer usu rio grupo ou fun o O iniciador da solicita o de atestado especifica se todos os membros ou apenas um membro deve atestar para um grupo ou fun o No caso do processo de atestado de um usu rio todos os membros devem atestar para um grupo ou fun o selecionada Para simplificar o processo de solicita o de atestado o M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es instala um conjunto de defini es de solicita o padr o sendo uma para cada tipo de atestado Perfil de Usu rio Padr o Viola o de SoD Padr o Atribui o de Fun o Padr
332. orma es sobre como especificar uma senha que atenda aos requisitos da pol tica A senha tamb m ser validada em rela o a essa pol tica 6 Digite uma senha para o novo usu rio nas caixas de texto Senha e Confirmar Senha e clique em Continuar Isso define a senha inicial do novo usu rio Quando esse usu rio efetuar login pela primeira vez o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager pedir que o usu rio mude a senha O usu rio e a senha s o criados e em seguida o painel Revisar exibido para resumir o resultado Criar A mm Revisar Objeto Criado E Em Senha Criada verdadeiro Criar Outro O painel Revisar fornece links opcionais que podem ser teis Clique no nome do novo usu rio para exibir a p gina Perfil das informa es detalhadas desse usu rio Na p gina Perfil voc pode editar os detalhes do usu rio para fazer mudan as ou apagar o usu rio Clique em Criar Outro para retornar ao painel inicial da p gina Criar Usu rio ou Grupo 8 3 Criando um grupo 1 Na guia Auto atendimento de Identidade clique em Criar Usu rio ou Grupo no menu em Gerenciamento de Diret rio se for exibido O painel Selecionar um objeto a ser criado exibido 2 Use a lista suspensa Tipo de objeto para selecionar Grupo e clique em Continuar O painel Definir atributos para este Grupo exibido Criando usu rios ou grupos 105 Criar A em Grupo Definir Atributos indica que necess rio Container
333. ova o de fun o anule o processo de aprova o de recurso Se a caixa de sele o Permitir que o processo de aprova o de fun o anule o processo de aprova o de recurso estiver marcada o processo de aprova o de fun o sempre substituir o processo de aprova o de recurso toda vez que o recurso estiver associado a uma fun o Ap s a aprova o da fun o associada o recurso ser automaticamente aprovisionado sem necessidade de aprova o nenhuma 3 Defina o processo de aprova o para uma opera o de concess o conforme mostrado a seguir 3a Abra a se o Conceder Aprova o da guia Aprova o 3b Especifique os detalhes da aprova o conforme descrito a seguir Campo Obrigat rio Aprova o Personalizada Aprova o Padr o Tipo de Aprova o Descri o Selecione essa caixa se o recurso exigir aprova o quando solicitado Anule a sele o dessa caixa se o recurso n o exigir aprova o quando solicitado Quando voc seleciona Aprova o Personalizada precisa selecionar uma Defini o de Aprova o de Atribui o de Recurso personalizada Esse o nome da defini o de solicita o de aprovisionamento executada quando o recurso solicitado Quando voc seleciona Aprova o Padr o o recurso usa a defini o de aprova o de atribui o de recurso padr o especificada nas defini es da configura o do Subsistema de Fun o e Recurso Selecione Seria
334. ovadores s o os indiv duos capazes de aprovar ou negar uma solicita o de atribui o de fun o Separa o de tarefas O recurso principal do Subsistema de Fun o e Recurso a capacidade de definir restri es de separa o de tarefas SoD Uma restri o SoD uma regra que define duas fun es consideradas em conflito Os Gestores em Seguran a criam as restri es de separa o de tarefas para uma organiza o Com a defini o de restri es SoD esses gestores conseguem impedir que usu rios sejam atribu dos a fun es conflitantes ou manter uma trilha de auditoria para monitorar as situa es nas quais foram permitidas viola es Em uma restri o de separa o de tarefas as fun es conflitantes devem estar no mesmo n vel na hierarquia de fun es Algumas restri es de separa o de tarefas podem ser anuladas sem aprova o enquanto outras exigem aprova o Os conflitos permitidos sem aprova o s o chamados de viola es de separa o de tarefas Os conflitos aprovados s o chamados de exce es aprovadas de separa o de tarefas O Subsistema de Fun o e Recurso n o exige aprova es de viola es de SoD resultantes de atribui es indiretas como participa o de um grupo ou container ou relacionamentos de fun es Se um conflito de separa o de tarefas exigir aprova o a defini o da restri o especificar os detalhes sobre o processo de workflow usado para coordenar as apro
335. p gina 113 Fazendo trabalho de fun es e recursos Parte IV Usando a guia Fun es e Recursos na p gina 229 Realizando o trabalho de conformidade Parte V Usando a guia Conformidade na p gina 307 32 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando a guia Auto atendimento de Identidade Estas se es ensinam a usar a guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager para exibir e trabalhar com informa es de identidade Cap tulo 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade na p gina 35 Cap tulo 3 Usando o Organograma na p gina 41 Cap tulo 4 Usando o Relat rio de Associa es na p gina 55 Cap tulo 5 Usando Meu Perfil na p gina 59 e Cap tulo 6 Usando a pesquisa de diret rios na p gina 75 Cap tulo 7 Executando o gerenciamento de senhas na p gina 97 e Cap tulo 8 Criando usu rios ou grupos na p gina 103 Usando a guia Auto atendimento de Identidade 33 34 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade Esta se o explica como come ar a usar a guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 2 1 Sobre a guia Auto atendimento de Identidade
336. padr o da p gina Pesquisa de Diret rios Pode haver algumas diferen as devido ao seu cargo ao seu n vel de autoridade e s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema para obter detalhes Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com a guia Auto atendimento de Identidade consulte o Cap tulo 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade na p gina 35 6 1 Sobre a pesquisa de diret rios Voc pode usar a p gina Pesquisa de Diret rios para pesquisar usu rios grupos ou equipes digitando crit rios de pesquisa ou usando crit rios de pesquisa anteriormente gravados Por exemplo suponha que Timothy Swan Diretor de Marketing precise procurar informa es sobre algu m em sua organiza o Ele vai para a p gina Pesquisa de Diret rios e v isto por padr o Figura 6 1 P gina Pesquisa de Diret rios GERENCIAMENTO DE 2 INFORMACOES a i Lista de Pesquisa Organograma Minhas Pesquisas Gravadas Clique em uma pesquisa para execut la Meu Perfil s iia ds PESSA pa Pesquisa do Diretorio Modificar Remover Nome da Pesquisa EE S Ba A ck Nova Pesquisa EMNnRA S ES Mudan a de Dica de Senha Resposta de Verifica o de senha Mudar Senha Status da Politica de Senha Status da Sincroniza o de senhas Ele ainda n o tem pesquisas gravadas para selecionar portanto seleciona Nova Pesquisa H um usu rio que ele deseja contatar cuj
337. para cada direito Executar Relat rio 3 No painel Sele o do Usu rio selecione o tipo de usu rio um usu rio individual um grupo ou um container As descri es dos cones de sele o s o apresentadas na Etapa 4 na p gina 290 4 No painel Ordem de Classifica o e Agrupamento escolha uma destas op es e Listar os detalhes do direito para cada usu rio Listar os detalhes do usu rio para cada direito Escolha Executar Relat rio para ver um relat rio PDF semelhante a um dos exemplos da Figura 19 4 e da Figura 19 5 Figura 19 4 Exemplo de Relat rio de Direitos do Usu rio detalhes do direito para cada usu rio Novell Data do Relat rio Sex 16 Nov 15 35 58 Hora do Leste Relat rio de Direitos do Usu rio Usu rio Bill Bender Direito Origem Participa o na Fun o Data Efetiva Data de Expira o cnzMedSecure ccess cn HajenDriver cn TestDrivers o novell M dico 16 11 2007 29 12 2007 Usu rio Kate Smith Direito Origem Participa o na Fun o Data Efetiva Data de Expira o cn MedSecure ccess cn HajenDriver cn TestDrivers o novell M dico 16 11 2007 30 12 2007 Usu rio Chip Nano Direito Origem Participa o na Fun o Data Efetiva Data de Expira o cn MedSecure ccess cn HajenDriver cn TestDnvers o novell M dico 16 11 2007 25 11 2007 298 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 19 5 Exemplo de Relat rio
338. pe crie atribui es de delega o para voc Se o 12 3 1 Definindo seu status de disponibilidade na p gina 195 Se o 12 3 2 Criando ou editando uma configura o de disponibilidade na p gina 197 Se o 12 3 3 Apagando uma configura o de disponibilidade na p gina 201 12 3 1 Definindo seu status de disponibilidade 1 Clique em Editar Disponibilidade no grupo de a es Configura es O Aplicativo de Usu rio exibe a p gina Editar Disponibilidade Se voc n o tiver configura es de disponibilidade a lista de exibi o estar vazia Controlando as configura es 195 Editar Disponibilidade Editar apagar ou criar uma nova configura o para Disponivel Seletivamente ou mudar o status de todas as solicita es Usuario Alison Blake status Disponivel para TODAS as Solicita es Mudar Status seleconeUm o Usu rio N o Disponivel a Partir de N o Disponivel At Recurso Alison Blake Ra E Todos Atualizar Novo Se nenhuma delega o tiver sido atribuida a voc o Aplicativo de Usu rio exibir uma mensagem indicando que n o poss vel mudar seu status na p gina Editar Disponibilidade Se voc tiver uma ou mais configura es de disponibilidade a lista de exibi o mostrar estas configura es Editar Disponibilidade Editar apagar ou criar uma nova configura o para Disponivel seletivamente ou mudar o status de todas as solicita es
339. po Descri o Obrigat rio Selecione essa caixa se a restri o de SoD exigir aprova o de exce es Anule a sele o dessa caixa se a restri o de SoD n o exigir aprova o de exce es Usar Aprovadores Padr o Selecione Sim se quiser usar a lista padr o dos aprovadores determinados na defini o da aprova o de SoD Se voc selecionar Sim a p gina exibir a lista dos aprovadores especificados na defini o da aprova o N o poss vel editar essa lista Selecione N o se quiser especificar uma lista diferente como parte da defini o da restri o de SoD Se voc selecionar N o precisar usar o controle Aprovadores para especificar os usu rios que ser o respons veis pela aprova o das exce es de SoD Aprovadores Padr o Exibe uma lista apenas leitura dos aprovadores especificados na p gina Definir Configura es de Fun es e Recursos Aprovadores Permite especificar uma lista de aprovadores como parte da defini o da restri o Selecione Usu rio se a tarefa de aprova o precisar ser atribu da a um ou mais usu rios Selecione Grupo se a tarefa de aprova o precisar ser atribu da a um grupo Selecione Container se a tarefa de aprova o precisar ser atribu da a um ou mais containers Selecione Fun o se a tarefa de aprova o precisar ser atribu da a uma fun o Para localizar determinado usu rio grupo ou fun o use o bot o Seletor de Objetos Para mudar a ord
340. proxy E poss vel selecionar v rios usu rios Selecione o membro da equipe que atuar como proxy Indica se voc deseja enviar uma mensagem de e mail para notificar um ou mais usu rios a respeito desta atribui o de proxy Especifica qual usu rio deve receber notifica es por e mail Todos especifica que o usu rio atribu do como proxy e o s membro s da equipe para quem o proxy foi atribu do devem receber notifica es por e mail Atribuir de especifica que apenas o s membro s da equipe para quem o proxy foi atribu do deve m receber uma notifica o por e mail Atribuir a especifica que apenas o membro da equipe que deve atuar como proxy receber uma notifica o por e mail Seletivo permite enviar notifica es por e mail a qualquer usu rio que voc selecionar inclusive usu rios que n o estejam na equipe Sem Vencimento selecione Sem Vencimento se voc deseja que a atribui o de proxy permane a em vigor at ser removida ou modificada Especificar Expira o selecione Especificar Expira o para definir uma Data de T rmino Clique no Calend rio e escolha uma data e um hor rio para o vencimento da atribui o de proxy 8 Clique em Submeter para gravar suas sele es Se a atribui o for bem sucedida voc ver uma mensagem como esta Submission was successful Changes will be reflected upon the assigned s next login 9 Clique em Voltar s Atribui es de Proxy de Equipe para
341. r da seguinte maneira Tipo de Atestado Descri o Perfil do Usu rio Indica que este processo se destina a assegurar a exatid o das informa es do perfil do usu rio Para iniciar esse tipo de processo o Administrador de Conformidade precisa usar a a o Solicitar Processo de Atestado de Perfil do Usu rio Viola o de SoD Indica que este processo se destina a assegurar a exatid o das viola es e exce es da separa o de tarefas Para iniciar esse tipo de processo O Administrador de Conformidade precisa usar a a o Solicitar Processo de Atestado contra Viola o de SoD Atribui o de Fun o Indica que este processo se destina a assegurar que os usu rios tenham o acesso correto a recursos informa es ou sistemas verificando se cada fun o selecionada tem as atribui es de usu rio corretas Para iniciar esse tipo de processo o Administrador de Conformidade precisa usar a a o Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Fun o Atribui o de Usu rio Indica que este processo se destina a assegurar que os usu rios tenham o acesso correto a recursos informa es ou sistemas verificando se cada usu rio selecionado tem as atribui es de fun o corretas Para iniciar esse tipo de processo o Administrador de Conformidade precisa usar a a o Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Usu rio A coluna Status mostra o status da solicita o bem como um cone que fornece um
342. r a ser usado na compara o Limpar a lista Hist rico Clique em Limpar Hist rico A lista Hist rico ser fechada e seus valores para essa entrada ser o apagados A limpeza da lista Hist rico n o muda o valor atual da entrada na compara o 6 4 Trabalhando com resultados de pesquisa Esta se o ensina a trabalhar com os resultados exibidos ap s uma pesquisa bem sucedida Se o 6 4 1 Sobre resultados de pesquisa na p gina 90 Se o 6 4 2 Usando a Lista de Pesquisa na p gina 91 Se o 6 4 3 Outras a es que voc pode executar na p gina 92 Usando a pesquisa de diret rios 89 6 4 1 Sobre resultados de pesquisa O conte do dos resultados de sua pesquisa depende do tipo de pesquisa executado e Para uma pesquisa de usu rio na p gina 90 Para uma pesquisa de grupo na p gina 90 Em qualquer p gina de resultados de pesquisa voc pode selecionar Exibir Minhas Pesquisas Gravadas Gravar Pesquisa e Revisar Pesquisa Exportar Resultados Iniciar uma nova pesquisa Para uma pesquisa de usu rio Nos resultados de uma pesquisa de usu rio a lista de usu rios cont m guias com tr s telas das informa es Identidade informa es sobre contatos Localiza o informa es geogr ficas Organiza o informa es organizacionais Figura 6 8 Resultados da pesquisa do usu rio Lista de Pesquisa E E ese Resultados da Pesquisa U
343. r as fun es para todas as categorias de fun o ou por selecionar uma ou mais categorias de fun o Para selecionar uma categoria clique nela na caixa suspensa de sele o Para selecionar mais de uma categoria mantenha pressionada a tecla Shift ou Ctrl ao clicar em cada categoria 292 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 7 Clique em Mostrar somente fun es que tenham atribui es para filtrar o relat rio e incluir apenas as fun es que foram atribu das 8 Se optar por mostrar atribui es para todas as fun es em vez de para apenas uma fun o em Ordem de Classifica o e Agrupamento escolha o agrupamento de fun es por nome ou categoria 9 Clique em Executar Relat rio para criar e ver um relat rio PDF semelhante ao exemplo da Figura 19 2 Figura 19 2 Exemplo de Relat rio de Atribui o de Fun o Novell Data do Relat rio 23 de Setembro de 2009 23 36 Relat rio de Atribui o de Fun o Fun o TI Total 1 Nome da Fun o Doctor Fun o TI Container Doctor Level20 RoleDefs Categorias de Fun o Padr o Descri o Doctor Atribui es para esta Fun o Aprovador es Kevin Chester Usu rio Kip Keller Usu rio Jay West Usu rio Fun o Comercial Total 1 Nome da Fun o Nurse Fun o Comercial Container Nurse Level30 RoleDefs 10 Para gravar o relat rio escolha Arquivo gt Sal
344. r os usu rios em um container clique em Container na lista suspensa Use o Seletor de Objetos para detalhar at o contamer desejado e clique nele para selecion lo Se quiser que o relat rio de atribui o de usu rio inclua todos os usu rios dos subcontainers selecionados marque a caixa de sele o Incluir todos os usu rios dos subcontainers na parte inferior da lista de itens selecionados A caixa de sele o Incluir todos os usu rios dos subcontainers exibida apenas quando Container selecionado na lista suspensa No entanto voc pode mudar a configura o Incluir todos os usu rios dos subcontainers sem precisar remover e adicionar nenhum dos containers pr selecionados Voc deve selecionar pelo menos um usu rio grupo fun o ou container para iniciar um processo de atestado Entretanto n o precisa selecionar um usu rio grupo fun o ou container para gravar uma solicita o No campo Atestadores especifique quais usu rios grupos e fun es ser o atestadores do processo de atestado Para obter detalhes consulte a Se o 21 6 2 Definindo os atestadores na p gina 317 Voc deve selecionar pelo menos um usu rio grupo ou fun o como atestador para iniciar um processo de atestado Entretanto n o precisa selecionar um atestador para gravar uma solicita o 6 Especifique o prazo final do processo de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 3 Especificando o pra
345. ra TODAS as Solicita es as configura es Dispon veis Seletivamente definidas anteriormente ser o removidas N O Dispon vel para Especifica que voc est globalmente indispon vel para as QUAISQUER Solicita es defini es de solicita es existentes no sistema A escolha do status N o Dispon vel para QUAISQUER Solicita es indica que voc est indispon vel para cada atribui o de delega o existente e muda o status atual para N O Dispon vel para as Solicita es Especificadas As atribui es entram em vigor imediatamente e permanecem assim at o vencimento da atribui o de delega o Essa configura o n o afeta a disponibilidade das novas atribui es criadas ap s esse ponto N O Dispon vel para as Especifica que voc n o est dispon vel para algumas Solicita es Especificadas defini es de solicita o de processo Durante o per odo em que voc est indispon vel para determinada solicita o o usu rio delegado para atuar nessa solicita o pode faz lo A op o N O Dispon vel para as Solicita es Especificadas leva voc p gina Disponibilidade de Edi o Essa a o semelhante a clicar no bot o Novo 12 3 2 Criando ou editando uma configura o de disponibilidade 1 2 Para criar uma nova configura o de disponibilidade clique em Novo ou selecione N O Dispon vel para as Solicita es Especificadas na lista suspensa Mudar Status Para editar uma con
346. ra coluna na tela selecione a na caixa de lista Colunas Dispon veis e arraste a at a caixa de lista Colunas Selecionadas Para selecionar v rias colunas na lista pressione e segure a tecla Ctrl e selecione as colunas Para selecionar uma faixa de colunas que aparecem juntas na lista pressione e segure a tecla Shift e selecione as colunas E poss vel reorganizar as colunas na tela movendo as para cima ou para baixo na caixa de lista Colunas Selecionadas 3 Para remover uma coluna da tela selecione a na caixa de lista Colunas Selecionadas e arraste a para a caixa de lista Colunas Dispon veis A coluna Fun o obrigat ria e n o pode ser removida da tela de lista de tarefas 4 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan as 10 3 6 Imprimindo a lista de atribui es de fun o A se o Atribui es de Fun o do painel permite imprimir a lista das atribui es de fun o exibidas na p gina O que voc v na tela essencialmente o mesmo que aparece quando voc imprime uma lista de atribui es de fun o a diferen a que a impress o inclui apenas o texto da tela As imagens mostradas na coluna Atribu do a ou na coluna Status n o aparecer o na impress o Para imprimir atribui es de fun o voc precisa ter a permiss o de navega o Impress o das Atribui es de Fun o na rea de navega o Painel de Trabalho Para imprimir a lista das atribui es de fun o 1 Clique em Visualiza
347. ra executar esta a o Ver tarefa na lista Ver detalhes da tarefa Ver coment rios do workflow E o Gerente de Dom nio deve ter estas permiss es O Usu rio Grupo Container ou Fun o Gerenciada deve ser Destinat rio ou recebedor da Nenhuma tarefa Observa o Uma fun o n o pode ser o recebedor da tarefa Ela s pode ser o destinat rio da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Destinat rio ou recebedor da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Destinat rio ou recebedor da tarefa Se preferir a tarefa pode ser delegada a este usu rio pelo destinat rio ou requerida por este usu rio para um grupo Gerenciar Tarefa de Destinat rio Gerenciar Tarefa de Destinat rio No modo de gerenciamento o Gerente de Dom nio pode ver as atribui es de fun es e recursos sem nenhuma permiss o de seguran a mas deve ter permiss o para atribuir fun es e recursos ou remover atribui es existentes conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 12 Atribui es de Fun es e Recursos para Gerentes de Dom nio no Modo de Gerenciamento Para executar esta a o Ver fun o ou recurso na lista O Usu rio Grupo ou Container Gerenciado deve ser Recebedor A lista de atribui es incl
348. ra modificar atribui es de delega o 1 Clique em Atribui es de Delega o de Equipe no grupo de a es Configura es de Equipe 2 Clique em Selecionar uma equipe para selecionar uma equipe para a qual voc tenha sido designado como gerente A lista de equipes inclui equipes cujos gerentes t m permiss o para definir indicados especificados nos direitos de solicita o da equipe assim como equipes em que a op o de definir indicados foi desabilitada Se os direitos de solicita o da equipe n o permitirem que os gerentes definam indicados o gerente ainda poder ver configura es de delega o definidas para os membros da equipe pelo administrador ou por um gerente de outra equipe qual esses usu rios perten am No entanto o gerente da equipe n o pode editar ou apagar essas configura es ver seus detalhes ou criar novas atribui es de delega o Se voc for um Administrador de Aplicativo de Aprovisionamento n o ver a caixa Selecionar uma equipe 3 Clique em Continuar 4 Na caixa de sele o Membro da Equipe digite no m nimo quatro caracteres do nome do usu rio para selecion lo Se preferir use o icone Seletor de Objetos E ao lado da caixa de sele o Membro da Equipe para escolher o membro da equipe Nesse caso clique no cone para abrir a janela Pesquisa de Objeto Especifique os crit rios de pesquisa para o membro da equipe clique em Pesquisar e selecione o membro da equipe As atr
349. ra qualquer usu rio da organiza o Um Gerente de Equipe pode ter permiss o para definir configura es de proxy para usu rios em sua equipe dependendo de como ela tiver sido definida Os proxies tamb m devem estar dentro da equipe Para definir um proxy um Gerente de Equipe deve usar a a o Atribui es de Proxy de Equipe Se o Gerente de Equipe precisar selecionar um proxy que n o fa a parte da equipe ele dever solicitar ao Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento que defina o relacionamento de proxy 12 4 1 Exibindo suas configura es de proxy 1 Clique em Minhas Atribui es de Proxy no grupo de a es Configura es O Aplicativo de Usu rio exibe suas configura es atuais As atribui es de proxy exibidas s o as que especificam voc como proxy de outra pessoa bem como as que especificam outra pessoa como seu proxy Se voc n o for um Administrador de Aprovisionamento Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe ver uma tela apenas leitura das suas atribui es de proxy Controlando as configura es 201 Minhas Atribui es de Proxy As atribui es s o especificadas pelo seu gerente ou administrador Apenas eles podem adicion las edit las ou remov las Usu rio Proxy Atribu do Vencimento llizon Blake Bill Burke Sem vencimento Margo Mackenzie Alison Blake Kevin Chester Sem vencimento q1 2d Atualizar Se voc tiver privil gios admin
350. rador de Recurso Adrmenisirador de Fun o adrm nistrador de Conformidade Admira girta aprovistonananto Atribulgo a Lrsuando Aplicatii Administrator Ol dample Eta Usu rio Application Adrinistrator Of Sample ata Atsi rioo Applicatiin Adrdnistratesr Of Sampit Dala Lrsuarioc paliceton administrator Of Sample Qata Usurio Applicaton Sminia OP Sampla Dala Usando Aplicatii Administrator O Sample Cata Data Cietiva tEM BIRD TIDO TEMOR 1512010 Lennala tEM BD Origem Usu rio abibuldo Fun o Usurio Alribuldo a Fun o Usu rio Aribuldo Fangai Usu rio atribuido a Fun o Luiro Alrilieido d Fangia Usu rio abibuido Fun o Edabos Canudo Contluido Conclu do Contluido Congiuido Carndduido Descri o da Solicha o Inicial Prmsigning marnagii assigni igus IMIS tS 1851 aE s4pnment request Resource administrator assignment request R las adminsstrator assrgnmeant eguas Compliance administrator sssigament request Pronst nina adminastrabor as stgrmant raquesk Voc pode imprimir diretamente em uma impressora ou em um arquivo PDF Veja um exemplo de PDF mostrando a apar ncia da impress o printroleassignments pdf Adobe Reader arquivo Editar ver Documento Ferramentas an Janela Ajuda a 555 Role Assignments Report Fun o Gerenciador de Fun o Gerenciador de Aprovisionamento Administrador de Seguran a Administrador de
351. recurso voc precisa ter a permiss o de navega o Impress o das Atribui es de Recurso na rea de navega o Painel de Trabalho Para imprimir a lista das atribui es de recurso 1 Clique em Visualiza o de Impress o na se o Atribui es de Recurso do painel 158 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio v Atribui es de Recurso Atribuir Remover Atualizar Personalizar visualiza o de Impress o Filtrar Q7 Linhas 5 4 Recurso DO PD Mescri o da Solicita o Inicial Descri o Par metros Status DO building Pass REsource 10 08 TETE Y Conclu do E Health Benefits Resource 10 0810 16 48 45 3 V Conclu do m alan Test Resource 10 08 10 17 33 57 1 Y Conclu do lej 6 1 3 de 3 O Aplicativo de Usu rio exibe uma vers o imprim vel da lista de atribui es de recurso em uma janela separada Visualiza o de Impress o das Atribui es de Recurso voc pode digitar um titulo ou notas aqui Recurso Data da Solicita o Descri o da Solicita o Inicial Descri o Par metros Status Building Fass REsource 1008 10 16 48 15 E Conclu do Health Benefits Resource 100S 0 16 48 45 a Conclu do Alan Test Resource 10080 17 33 57 1 Conclu do 2 Selecione o texto na caixa de texto que aparece na parte superior da visualiza o de impress o Visualiza o de Impress o das Atribui e
352. rio 19 4 Relat rios do Usu rio Dois relat rios do usu rio est o dispon veis Relat rio de Fun es do Usu rio Relat rio de Direitos do Usu rio 19 4 1 Relat rio de Fun es do Usu rio O Relat rio de Fun es do Usu rio mostra Os usu rios os grupos de usu rios ou os containers de usu rios selecionados As fun es em que cada usu rio tem participa o Criando e vendo relat rios 295 A data em que a participa o na fun o tornou se ou torna se efetiva A data de vencimento da participa o na fun o Opcionalmente a origem da participa o na fun o Para criar e ver um Relat rio de Fun es do Usu rio 1 Abra o Aplicativo de Usu rio e escolha Relat rios gt Relat rios do Usu rio 2 Escolha Relat rio de Fun es do Usu rio no menu suspenso Selecionar um Relat rio e clique em Selecionar Relat rios do Usu rio Selecione um relat rio de Fun o especifique os detalhes do relat rio e execute o relat rio Cada relat rio ser gerado em formato PDF e ser aberto em uma nova janela indica que necess rio Selecionar Um Relat rio Relat rio de Fun es do Usu rio 4 Usu rio Nome do Relat rio Relat rio de Fun es do Usu rio Descri o Mostra as fun es em que o usu rio membro Dentre as op es abaixo selecione para filtrar os resultados que aparecer o no relat rio gerado Selecionar Usu rio Selecionar Grupo aa A Sele
353. rio Essa tarefa aparece na fila do usu rio atual pois o encarregado original declarou se indispon vel Como o usu rio atual o indicado do encarregado original esse usu rio ver a tarefa Aparece na se o Notifica es de Tarefa do Painel de Trabalho Indica se uma tarefa de workflow espec fica foi atribu da a um usu rio Aparece na se o Notifica es de Tarefa do Painel de Trabalho Indica se uma tarefa de workflow espec fica foi atribu da a um grupo Aparece na se o Notifica es de Tarefa do Painel de Trabalho 120 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio cone Atribu do Fun o Atribu do a Diversos Aprovadores Dispon vel para TODAS as Solicita es N O Dispon vel para as Solicita es Especificadas N O Dispon vel para QUAISQUER Solicita es Descri o Indica que uma tarefa de workflow espec fica foi atribu da a uma fun o Aparece na se o Notifica es de Tarefa do Painel de Trabalho Indica que uma tarefa de workflow espec fica foi atribu da a mais de um usu rio Esse cone aplicado nas seguintes situa es A tarefa foi atribu da a um grupo de destinat rios mas apenas um deles pode reivindic la e aprov la Quando essa aprova o fornecida a execu o da tarefa considerada conclu da A tarefa foi atribu da a v rios destinat rios e todos eles de
354. rior Essa hierarquia permite agrupar as permiss es ou os recursos contidos pelas fun es de n vel inferior em uma fun o de n vel superior facilitando a atribui o de permiss es Estes s o os relacionamentos permitidos As fun es de n vel superior fun es comerciais podem conter fun es de n vel inferior Elas n o podem ser contidas por outras fun es Se voc selecionar uma fun o de n vel superior a p gina Relacionamentos de Fun es permitir adicionar apenas um relacionamento de fun o de n vel inferior filho Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 249 As fun es de n vel intermedi rio fun es de TI podem conter fun es de n vel inferior e podem ser inclu das nas fun es de n vel superior A p gina Relacionamentos de Fun es permite adicionar fun o de n vel inferior filha ou de n vel superior m e As fun es de n vel inferior fun es de permiss o podem ser inclu das nas fun es de n vel superior mas n o podem conter outras fun es de n vel inferior A p gina Relacionamentos de Fun es permite adicionar apenas uma fun o de n vel superior Para definir um relacionamento de fun o 1 Clique na guia Relacionamentos de Fun es 5 Fun o do Teste Nome de Exibi o Recurso de Teste Categorias Fun es do Sistema Padr o ir n A Descri o Isto um teste Usu rio a N vel de Fun o
355. ros da equipe pelo administrador ou por um gerente de outra equipe qual esses usu rios perten am No entanto o gerente da equipe n o pode editar ou apagar essas configura es ver seus detalhes ou criar novas atribui es de disponibilidade 3 Clique em Continuar 4 Na caixa de sele o Membro da Equipe digite no m nimo quatro caracteres do nome do usu rio para selecion lo Se preferir use o cone Seletor de Objetos E ao lado da caixa de sele o Membro da Equipe para escolher o membro da equipe Nesse caso clique no cone para abrir a janela Pesquisa de Objeto Especifique os crit rios de pesquisa para o membro da equipe clique em Pesquisar e selecione o membro da equipe Disponibilidade de Equipe x Selecione um usuario para editar sua disponibilidade indica que necess rio Usu rio Alison Blake bd Continuar Controlando as configura es 217 As configura es de disponibilidade do membro da equipe selecionado se houver ser o exibidas Para ver mais detalhes sobre um recurso espec fico associado a uma atribui o de disponibilidade clique no nome do recurso Recurso Enable Actrve Directory account Em seguida a p gina exibir uma janela popup com informa es sobre a atribui o de delega o Delega o Atribuida E Usuano Margo Mackenzie Delega o Atrbuida Bil Bender A o submeter Essas informa es s o particularmente teis em situa
356. rove Customer Service task force Marketing group New Group JA Sales testte users 1 8 deg EN Minhas Pesquisas H Gravar B Exportar ES evisar e9 Howa Rew Gravadas Pesquisa Fesultados Pesquisa Pesquisa Di pi 6 4 2 Usando a Lista de Pesquisa Voc pode fazer o seguinte com a lista de linhas exibida para representar os seus resultados e Para alternar para uma tela diferente na p gina 91 e Para classificar as linhas de informa es na p gina 91 e Para exibir detalhes de um usu rio ou grupo na p gina 92 e Para enviar e mail a um usu rio da Lista de Pesquisa na p gina 92 Para alternar para uma tela diferente 1 Clique na guia referente tela que voc deseja exibir Para classificar as linhas de informa es 1 Clique no cabe alho da coluna que voc deseja classificar A classifica o inicial na ordem crescente 2 Voc pode alternar entre a ordem crescente e decrescente clicando novamente no cabe alho da coluna com a frequ ncia desejada Usando a pesquisa de diret rios 91 Para exibir detalhes de um usu rio ou grupo 1 Clique na linha referente ao usu rio ou grupo cujos detalhes voc deseja ver mas n o clique diretamente no cone de e mail a menos que queira enviar uma mensagem A p gina Perfil exibida mostrando informa es detalhadas sobre o usu rio ou grupo escolhido Detalhe Kewin Chester Pd Editar LBuario PS enviar Informa es de Id
357. rovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio Esta se o descreve os recursos de gerenciamento de fun o do Aplicativo de Usu rio Os t picos s o os seguintes Se o 16 1 Navegando no cat logo de fun es na p gina 245 16 1 Navegando no cat logo de fun es A a o Cat logo de Fun es da guia Fun es e Recursos na interface do usu rio do Identity Manager permite ver as fun es que j foram definidas no cat logo Ela tamb m permite criar novas fun es e modificar apagar e atribuir fun es existentes Se o 16 1 1 Vendo fun es na p gina 245 Se o 16 1 2 Criando novas fun es na p gina 247 Se o 16 1 3 Editando uma fun o existente na p gina 256 Se o 16 1 4 Apagando fun es na p gina 256 Se o 16 1 5 Atribuindo fun es na p gina 257 Se o 16 1 6 Atualizando a lista de fun es na p gina 259 Se o 16 1 7 Personalizando a tela da lista de fun es na p gina 259 16 1 1 Vendo fun es 1 Clique em Cat logo de Fun es na lista de a es Fun es e Recursos O Aplicativo de Usu rio exibe uma lista das fun es definidas no cat logo Novell Identity Manager Bem vindo Application Auto atend Painel de Fun es Conformida Administra Logout Ajuda FUN ES E RECURSOS R n 4 Cat
358. rs aos quais a fun o est indiretamente atribu da e os direitos vinculados a cada fun o Para criar e ver o Relat rio de Lista de Fun es 1 Abrao Aplicativo de Usu rio e escolha Relat rios gt Relat rios de Fun es 2 Escolha Relat rio de Lista de Fun es no menu suspenso Selecionar um Relat rio e clique em Selecionar A p gina Relat rios de Fun es solicita que voc selecione os par metros a serem inclu dos no relat rio Relat rios de Fun es Selecione um relat rio de Fun o especifique os detalhes do relat rio e execute o relat rio Cada relat rio ser gerado em formato PDF e ser aberto em uma nova janela indica que necess rio Selecionar Um Relat rio Relat rio de Lista de Fun es v Detalhes do Relat rio Nome do Relat rio Relat rio de Lista de Fun es Descri o Mostra atributos administrativos de fun es na prote o de fun o Dentre as op es abaixo selecione para filtrar os resultados que aparecer o no relat rio gerado C Mostrar todos os detalhes administrativos para cada fun o AN Y a x A Faki pij S Mostrar fun es de propriedade de Todas as Fun es 2 Selecionar um Propriet rio de Fun o Mostrar N veis de Fun es para fi Todos os N veis O selecionar N veis Fun o Comercial Fun o TI Fun o de Permiss o Mostrar Categorias de Fun es para Todas as Categorias O Selecionar Categorias Padr o Fun es do Sis
359. rsofd Colunas Disponhveis Colunas Selecionadas otalus p Recurso Data da Solicita o Descri o Descri o da Solicita o Inicial Par metros Gravar Mudan as Cancelar 2 Para incluir outra coluna na tela selecione a na caixa de lista Colunas Dispon veis e arraste a at a caixa de lista Colunas Selecionadas Para selecionar v rias colunas na lista pressione e segure a tecla Ctrl e selecione as colunas Para selecionar uma faixa de colunas que aparecem juntas na lista pressione e segure a tecla Shift e selecione as colunas E poss vel reorganizar as colunas na tela movendo as para cima ou para baixo na caixa de lista Colunas Selecionadas 3 Para remover uma coluna da tela selecione a na caixa de lista Colunas Selecionadas e arraste a para a caixa de lista Colunas Dispon veis A coluna Nome do Recurso obrigat ria e n o pode ser removida da tela da lista de tarefas 4 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan as 10 2 6 Imprimindo a lista de atribui es de recurso A se o Atribui es de Recurso do painel permite imprimir a lista das atribui es de recurso exibidas na p gina O que voc v na tela essencialmente o mesmo que aparece quando voc imprime uma lista de atribui es de recurso a diferen a que a impress o inclui apenas o texto da tela As imagens mostradas na coluna Atribuido a ou na coluna Status n o aparecer o na impress o Para imprimir atribui es de
360. rtamento Regi o E mail Gerente E FE x Telefone e da mj voltar Continuar 3 Especifique valores para os seguintes atributos obrigat rios Atributo O que especificar ID do usu rio O nome do novo usu rio Container Uma unidade organizacional no Identity Vault sob a qual voc deseja armazenar o novo usu rio por exemplo usu rios com nome em uma OU Por exemplo ou users ou MyUnit o MyOrg Para aprender a usar os bot es fornecidos para especificar um container consulte a Se o 8 4 Usando os bot es de edi o na p gina 106 Voc n o ser solicitado a fornecer um Container se o administrador do sistema tiver estabelecido um container de cria o padr o para esse tipo de objeto Nome Nome do usu rio Sobrenome Sobrenome do usu rio 4 Especifique detalhes opcionais sobre esse novo usu rio como Cargo Departamento Regi o E mail Gerente ou N mero de Telefone Para aprender a usar os bot es fornecidos para especificar valores para determinados atributos consulte a Se o 8 2 Criando um usu rio na p gina 103 5 Clique em Continuar O painel Criar Senha exibido 104 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Criar A mm Criar Senha senha Confirmar Senha da voltar Continuar Se uma pol tica de senha estiver em vigor para o container de destino esse painel fornecer inf
361. s 178 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 10 4 5 Controlando o n mero de itens exibidos na p gina Para especificar o n mero de itens que deseja exibir em cada p gina 1 Selecione um n mero na lista suspensa Linhas Quando voc modifica a configura o Linhas sua prefer ncia gravada no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio 10 4 6 Controlando a tela de detalhes do status da solicita o A p gina Painel de Trabalho permite especificar como deseja exibir os detalhes de uma solicita o em que voc clica na se o Status da Solicita o da p gina poss vel exibir os detalhes da tarefa na lista ou em uma caixa de di logo separada pertencente ao modo Este comportamento controlado por uma configura o da caixa de di logo Personalizar Tela de Status de Solicita o Quando voc modifica essa configura o suas prefer ncias s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para controlar a tela de detalhes da tarefa 1 Clique no bot o Personalizar na se o Status da Solicita o da p gina Painel de Trabalho Status da Solicita o Atualizar Personalizar Tipo Solicita o de Processo Q Linhas 10 Tipo Item E crsonal ar Tela da status de Solelta o Data da Solicita o Status l Coment rios E Aprova o de FUN O TEporadTam 23 09 2009 17 46 56 Conclu
362. s Fun o TI 4 10 de 26 ab O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Atribuir Fun o amp Atribuir Fun o Descri o da Solicita o Iniciat o Tipo de Atribui o selecionar Usu riojis Data Efetiva iddim hhmm Sss a Se nenhuma data for digitada a data efetiva ser imediata O Especificar Vencimento 2 Preencha os campos da caixa de di logo Atribuir Fun o 2a Insira um texto que descreva o motivo da solicita o no campo Descri o da Solicita o Inicial Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 257 2b No campo Tipo de Atribui o selecione Usu rio Grupo ou Container para indicar o tipo de identidade que ser atribu do fun o 2c No Seletor de Objetos digite uma string de pesquisa e clique em Pesquisar Selecione os usu rios grupos ou containers que deseja atribuir Atribuindo uma fun o a v rias identidades E poss vel selecionar um ou mais usu rios grupos ou containers para a atribui o de fun o Se voc selecionar v rias identidades todas elas receber o os mesmos valores de atribui o de fun o 2d Especifique a data de in cio da atribui o de fun o no campo Data Efetiva poss vel digitar uma data no formato mm dd aaaa hh mm ss a em que a especifica AM ou PM Se preferir clique no icone de Calend rio e escolha a data na janela popup Calend rio 2e Especifique a data de vencimento da atribui o de fun
363. s fun o es selecionada s deve atestar os dados Um nico membro de cada grupo e fun o selecionada deve atestar os dados 2 Se quiser usar os detalhes de uma solicita o gravada anteriormente como base para esta clique em Usar uma Solicita o Gravada Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 7 Usando uma solicita o gravada na p gina 322 3 Especifique o r tulo de exibi o e a descri o da solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 1 Especificar o r tulo e a descri o de uma solicita o na p gina 317 4 Na caixa Verificar Atribui es para selecione as fun es cujas atribui es ser o verificadas da seguinte maneira 4a Para incluir todas as fun es existentes selecione o bot o Todas as Fun es Fazendo solicita es de atestado 329 Selecione as fun es cujas atribui es ser o verificadas durante o processo de atestado verificar Designa es para Todas as Fun es O Selecionar as Fun es 4b Para escolher as fun es individualmente selecione o bot o Selecionar Fun es Use a ferramenta Seletor de Objetos ou Mostrar Hist rico para selecionar cada fun o No Seletor de Objetos voc pode incluir v rias fun es clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar Para obter detalhes sobre como usar as ferramentas Seletor de Objetos e Mostrar Hist rico consulte a Se o 1 4 4 A es comun
364. s grupos containers fun es e equipes 187 Modo de Proxy O controle Gerenciar n o est dispon vel no modo de proxy mesmo se o usu rio estiver agindo como proxy de outro usu rio que seja um Administrador de Dom nio ou Gerente de Dom nio Quando o usu rio est no modo de proxy as permiss es de acesso de navega o para os itens de menu do Painel de Trabalho mostram as permiss es do usu rio proxy e n o do usu rio conectado 188 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Controlando as configura es Esta se o cont m informa es sobre como usar o menu Configura es no Painel de Trabalho Os t picos s o os seguintes Se o 12 1 Sobre o menu Configura es na p gina 189 Se o 12 2 Agindo como proxy na p gina 194 Se o 12 3 Especificando sua disponibilidade na p gina 195 Se o 12 4 Vendo e editando suas atribui es de proxy na p gina 201 Se o 12 5 Vendo e editando suas atribui es de delega o na p gina 203 Se o 12 6 Vendo e editando suas atribui es de proxy de equipe na p gina 207 Se o 12 7 Vendo e editando suas atribui es de delega o de equipe na p gina 211 Se o 12 8 Especificando a disponibilidade de sua equipe na p gina 217 Se o 12 9 Fazendo uma solicita o de processo de equipe na p gina 221 12 1 Sobre o
365. s Selecionados Selecionar Todos ou Nenhum A coluna Atestador da caixa de grupo Detalhes da Solicita o mostra um cone ao lado de cada atestador que indica se o atestador um usu rio um grupo ou uma fun o Al m de mostrar informa es j exibidas no resumo a caixa de grupo Detalhes da Solicita o mostra informa es do status de todos os processos relacionados solicita o A se o N mero de Processos Relacionados d o n mero total de processos bem como o n mero de processos em andamento conclu dos e terminados 336 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio A se o Resultados do Atestado fornece dados sobre como os atestadores responderam Dados Descri o Respostas Sim Fornece o n mero total de atestadores que deram uma resposta afirmativa pergunta do atestado Observa o O texto padr o de uma resposta afirmativa Sim Entretanto esse texto pode ser modificado Se o texto for modificado o r tulo do campo mudar tamb m Respostas N o Fornece o n mero total de atestadores que deram uma resposta negativa pergunta do atestado Observa o O texto padr o de uma resposta negativa N o Entretanto esse texto pode ser modificado Se o texto for modificado o r tulo do campo mudar tamb m Nenhuma A o Adotada Fornece o n mero total de atestadores que ainda n o responderam ao processo
366. s da Solicita o do Painel de Trabalho Indica que determinada solicita o foi recolhida por um usu rio o usu rio que a submeteu um Gerente de Equipe o Administrador de Dom nio ou o Gerente de Dom nio Aparece na se o Status da Solicita o do Painel de Trabalho Indica que uma solicita o espec fica foi terminada em virtude de um erro Aparece na se o Status da Solicita o do Painel de Trabalho Permite editar um proxy ou delegar uma atribui o Para editar a atribui o selecione a e clique no cone Editar Aparece nas p ginas Minhas Atribui es de Proxy Minhas Atribui es de Delega o Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equipe Editar Disponibilidade e Disponibilidade de Equipe Permite apagar um proxy ou delegar uma atribui o Para apagar a atribui o selecione a e clique no cone Apagar Aparece nas p ginas Minhas Atribui es de Proxy Minhas Atribui es de Delega o Atribui es de Proxy de Equipe Atribui es de Delega o de Equipe Editar Disponibilidade e Disponibilidade de Equipe Indica que este recurso oferece suporte para v rios destinat rios Quando o recurso suporta v rios recebedores a a o Fazer Solicita es de Processo de Equipe permite selecionar v rios usu rios como recebedores Aparece na p gina Fazer Solicita es de Processo de Equipe Indica se uma tarefa de workflow espec fica foi delegada por outro usu
367. s da guia Fun es e Recursos podem n o estar dispon veis caso voc n o tenha recebido acesso de navega o Quando voc clica em uma a o ela exibe uma p gina correspondente direita A p gina geralmente cont m uma janela que mostra os detalhes dessa a o Por exemplo ela pode exibir uma lista ou um formul rio em que voc pode inserir dados ou fazer uma sele o como mostrado abaixo Figura 15 2 P gina exibida para uma a o o Novell Identity Manager Bem vindo Application Auto atend Painel de Fun es e e Conformida Administra Logout Ajuda FUN ES E RECURSOS R a Cat logo de Recursos dar oba det Novo Editar Apagar Atribuir Atualizar Personalizar Filtro Q7 Linhas 5 Cat logo de Recursos E C Nome do Recurso Categorias Direitos Cat logo de SoD X E DO entitementtest Padr o RELAT RIOS A EJ O Group Membership Resource Relat rios de Fun es CO Health Benefits Resource Relat rios SoD O lingresource 0 8 Parking Permission Resource Relat rios do Usu rio lel 5 10 de 14 CONFIGURA O R Definir Configura es de Fun es e Recursos 15 4 A es de Fun es e Recursos que voc pode executar Veja um resumo das a es que por padr o est o dispon veis na guia Fun es e Recursos Apresentando fun es e recursos 241 Tabela 15 2 A es de Fun es e Recursos Categoria A o Fun es e Cat logo de Fun es
368. s dados acessados anteriormente Fal Voc pode selecionar o link para exibir os dados relativos sele o anterior Clicar em Mostrar Hist rico pode ser mais r pido do que realizar uma pesquisa caso voc se lembre de ter trabalhado recentemente com um item sele es Anteriores Enfermeiro Solicita o de Suprimentos Farmac utico Limpar Hist rico Cancelar Redefinir Limpa a sele o atual Introdu o 27 Bot o Descri o Localizar Exibe uma caixa de di logo que permite que voc digite o texto normalmente para um nome de campo ou uma descri o em qualquer um dos locais suportados pelo Aplicativo de Usu rio Alem o Chin s China Chin s Taiwan Espanhol Franc s Holand s Ingl s talano Japon s Portugu s RUSSO SUECO Adicionar Adiciona um novo item ou objeto Voc ser solicitado a fornecer informa es adicionais espec ficas ao tipo de objeto que estiver adicionando Apagar Apaga o item selecionado no momento Seta para Cima ou para Baixo Move o objeto selecionado no momento para cima ou para baixo na lista Legenda Descreve os s mbolos que aparecem na interface do usu rio Usando o bot o Seletor de Objetos para pesquisar Para usar o bot o Seletor de Objetos 1 Clique em A caixa de di logo Pesquisar exibe 28 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Lista de
369. s de Equipe podem atribuir delega es conforme descrito a seguir O Administrador de Aprovisionamento e o Gerente de Aprovisionamento t m permiss o para definir atribui es de delega o para qualquer usu rio da organiza o Um Gerente de Equipe pode ter permiss o para definir configura es de delega o para usu rios em sua equipe dependendo de como os direitos da equipe tenham sido definidos Os indicados tamb m devem estar dentro da equipe Para definir uma delega o um Gerente de Equipe deve usar a a o Atribui es de Delega o de Equipe Controlando as configura es 203 Se o gerente de equipe precisar definir um relacionamento de delega o para os usu rios que estiverem fora do seu escopo de autoridade ele dever solicitar ao Administrador de Aprovisionamento que defina o relacionamento de delega o Dica Antes de usar a a o Disponibilidade de Edi o voc precisa ter pelo menos uma atribui o de delega o na qual trabalhar 12 5 1 Exibindo suas configura es de delega o 1 Clique em Minhas Atribui es de Delega o no grupo de a es Configura es O Aplicativo de Usu rio exibe suas configura es atuais Se voc n o for um Administrador de Aprovisionamento Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe ver uma tela apenas leitura das suas atribui es de delega o Minhas Atribui es de Delega o As atribui es s o especificadas pelo seu gerente ou a
370. s de Recurso voc pode digitar um titulo ou notas aqui Recurso Data da Solicita o Descri o da Solicita o Inicial Descri o Par metros Status Building Fass REsource 1008 10 16 48 15 E Conclu do Health Benefits Resource 100S 16 48 45 a Conclu do Alan Test Resource 100810 17 33 57 1 Conclu do Digite um t tulo ou adicione notas caixa de texto Visualiza o de Impress o das Atribui es de Recurso Resource Assigments Report Recurso Data da Solicita o Descri o da Solicita o Inicial Descri o Par metros Status Building Fass REsource 1008 10 16 48 15 E Conclu do Health Benefits Resource 1008 10 16 48 45 3 Concluido Alan Test Resource 1008 10 17 3357 1 Concluido 3 Clique em Imprimir Gerenciando seu trabalho 159 Visualiza o de Impress o das Atribui es de Recurso Resource Assigments Report Recurso Data da Solicita o Descri o da Solicita o Inicial Descri o Par metros Status Building Fass REsource 1008 10 16 48 15 E Conclu do Health Benefits Resource 1008 10 16 48 45 3 Concluido Alan Test Resource 1008 10 17 33 57 1 Concluido ineei Voc pode imprimir diretamente em uma impressora ou em um arquivo PDF Veja um exemplo de PDF mostrando a apar ncia da impress o printresourceassignments pdf Adobe Reader arquivo Editar ver Documento Ferramentas Janela Ajuda In je eea Hg Resource Assigments Report Recurso Descri o da Solicita o I
371. s de verifica o para obter ajuda sobre sua senha Dependendo de como o administrador do sistema tiver configurado sua pol tica de senha voc poder Ver uma dica sobre a senha exibida na p gina Receber um e mail contendo sua senha ou uma dica sobre ela Ser solicitado a redefinir a senha 1 3 2 Se voc tiver dificuldade em efetuar login Se voc n o conseguir efetuar login no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager verifique se est usando o nome de usu rio certo e digitando a senha corretamente ortografia letras mai sculas ou min sculas etc Se voc ainda tiver problemas consulte o administrador do sistema Ser til se voc puder fornecer detalhes sobre o problema encontrado por exemplo mensagens de erro 1 3 3 Se forem solicitadas informa es adicionais poss vel que sejam solicitados outros tipos de informa es logo que voc efetuar login no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Tudo depender de como o administrador do sistema configurou sua pol tica de senha se houver Por exemplo Se este for seu primeiro login talvez voc seja solicitado a definir suas perguntas e respostas de verifica o ou sua dica de senha Se sua senha tiver expirado talvez voc seja solicitado a redefini la 1 4 Explorando o Aplicativo de Usu rio Depois que voc efetuar login o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager exibir as p ginas de guia em que voc trabalhar Introdu o 23
372. s dessa a o Por exemplo ela pode exibir uma lista ou um formul rio em que voc pode inserir dados ou fazer uma sele o como mostrado abaixo Apresentando a guia Conformidade 313 Figura 21 2 P gina exibida para uma a o Novell Identity Manager Bem vindo admin Auto atend Painel de Fun es e Comformida Administra Logout Ajuda SOLICITA ES DE A ATESTADO Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Fun o Solicitar Processo de Atestado de Perfil do Usu rio Enviar uma solicita o para um novo Atestado de Atribui o de Fun o reiniciar uma j existente ou gravar detalhes da solicita o C indica que es necess rio Solicitar Processo de Atestado contra Viola o de SoD Solicitar Processo de Atestado A Usar uma Solicita o Gravada de Atribui o de Fun o Solicita o do Processo Selecionado Default Solicitar Processo de Atestado gt a E de Atribui o de Usu rio Digite um r tulo e uma descri o para a solicita o de atestado O R tulo de Exibi o aparece na lista de Notifica es de Tarefa na lista de solicita es gravadas e em outras listas de exibi o como o nome da solicita o de atestado A Descri o da Solicita o aparece nos detalhes da p gina Ver Status da Solicita o de Atestado R tulo de Exibi o f atribui o de Fun o Padr o Solicitar Descri o tribui o de Fun o Padr o ver Stat
373. s do sistema de um workflow 4d Para mover a barra de rolagem em uma longa lista de coment rios clique nas setas na parte inferior da tela Por exemplo para mover a barra de rolagem para a p gina seguinte clique na seta Avan ar t Spl 4e Clique em Fechar para fechar a janela Para retornar lista de tarefas clique em Voltar 10 1 4 Reivindicando uma tarefa Para requerer uma tarefa na qual trabalhar 1 Clique em Requerer Painel de Tibili Aaa Fico ey r i ba pu HH d tipo NTE 2027 DEAD Preco ada dio pesadelos EP MIRO TASS TA 4 aE Hl Yie E oer hale o Lari Herri BI Panni de Trabalho Aprova o do Atestado k Mortis dia Golcita o Peti deruit Parda CDU 6 e Derik iaoa Bako Golsciado por zimin karmi Piia aka Ma Tia irie 15d ampu do mipoia aliviado unia Khine TA 1 kibton Maike Pepen iha por Cimena e b pinon de Pier Cage P Pergunta de dtestado ERR ETE gad Herina EI dantico ams Ha pHH da nad riara iarmti Para solicita es de recurso fun o e processo a se o Detalhe do Formul rio da p gina atualizada para incluir os bot es Negar e Aprovar e tamb m todos os outros bot es de a o inclu dos pela defini o de fluxo Os campos apropriados tornam se edit veis Para solicita es de atestado a se o Detalhe do Formul rio da p gina atualizada para incluir o formul rio de atestado A apar ncia do formul rio v
374. s do usu rio na p gina 26 Voc deve selecionar pelo menos uma fun o para iniciar um processo de atestado Entretanto n o precisa selecionar uma fun o para gravar uma solicita o No campo Atestadores especifique quais usu rios grupos e fun es ser o atestadores do processo de atestado Para obter detalhes consulte a Se o 21 6 2 Definindo os atestadores na p gina 317 Voc deve selecionar pelo menos um usu rio grupo ou fun o como atestador para iniciar um processo de atestado Entretanto n o precisa selecionar um atestador para gravar uma solicita o 6 Especifique o prazo final do processo de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 3 Especificando o prazo na p gina 318 7 No campo Idiomas do Relat rio clique no bot o Adicionar Idioma para especificar quais idiomas voc deseja usar nos relat rios gerados para o processo de atestado Selecione o idioma padr o na lista suspensa Idioma Padr o Em seguida escolha os idiomas que quer incluir e clique em OK Quando voc Inicia um processo de atestado de atribui o de fun o o Aplicativo de Usu rio gera um conjunto de relat rios localizados para os atestadores examinarem Esses relat rios fornecem os mesmos dados em um ou mais idiomas S o gerados no momento em que a solicita o submetida para garantir que todos os atestadores estejam examinando o mesmo conjunto de dados Voc pode especificar o con
375. s do workflow s o mantidos Por padr o o sistema de workflow mant m os resultados do workflow por 120 dias Para ver o tipo da solicita o voc precisa incluir a coluna Tipo na lista de colunas para exibi o Quando a coluna Tipo inclu da o Aplicativo de Usu rio mostra um cone indicando se a solicita o de processo aprovisionamento fun o ou recurso As colunas na lista Status da Solicita o est o descritas a seguir A coluna Item Solicitado inclui o nome da fun o do recurso ou do processo especificado para a solicita o A coluna Requester identifica o usu rio que fez a solicita o A coluna Recebedor identifica o usu rio grupo ou container que receber o item solicitado se a solicita o for aprovada No caso dos relacionamentos de fun o a coluna Recebedor mostra o nome da fun o relacionada fun o nomeada na coluna Item Solicitado A coluna Status mostra um status detalhado da solicita o bem como um cone que indica o resumo do status O resumo do status mostra o status geral da solicita o e pode ser selecionado no menu Filtro para restringir os resultados quando voc procurar solicita es com um status espec fico cone de resumo do Status detalhado Descri o status Nova Solicita o Indica que esta uma nova solicita o que est sendo processada no momento Em Execu o Processando Uma solicita o com este status pode ser recolhida 1
376. s receber o os mesmos valores de par metros de atribui o de recurso Atribuir Recurso Descri o da Solicita o Iniciat S O Usu rio Anthony Falani O formul rio de solicita o pode incluir campos adicionais para aceitar valores de par metros din micos ou de suporte a decis es conforme descrito a seguir Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 279 Atribuir Recurso Descri o da Solicita o Iniciat n Usu rio Permiss o predial Nome da Empresa verdadeiro O falso Requer estacionamento No exemplo acima o campo Permiss o predial usado para aceitar um valor de par metro de direito enquanto os campos Nome da Empresa e Requer estacionamento s o campos de suporte a decis es Esses campos n o fazem parte da defini o do direito Ao contr rio eles foram adicionados defini o do recurso 2 Preencha os campos do formul rio de solicita o 3 Clique em Submeter Atribuindo um recurso da caixa de di logo Editar Recurso 1 No Cat logo de Recursos selecione um recurso e clique em Editar para abrir a caixa de di logo Editar Recurso 2 Clique na guia Atribui es A guia Atribui es exibe uma lista das atribui es concedidas ao recurso selecionado 3 Para adicionar uma nova atribui o clique em Atribuir O Aplicativo de Usu rio exibe o formul rio de solicita o de recurso Atribuir Recurso Descri o da Solicita o Iniciat
377. s solicita es incluem as que t m esse usu rio como recebedor ou destinat rio e tamb m as solicita es para as quais o recebedor ou destinat rio seja um grupo container ou fun o a qual o usu rio atual perten a Quando um usu rio selecionado no controle Gerenciar a lista mostra as solicita es que t m o usu rio selecionado como recebedor Quando um grupo selecionado a lista mostra as solicita es que t m o grupo selecionado como recebedor Quando uma fun o selecionada a lista mostra as solicita es que t m a fun o selecionada como recebedor Quando um container escolhido a lista mostra as solicita es que t m o container selecionado como recebedor Quando o Administrador de Dom nio ou Gerente de Dominio est no modo de gerenciamento a lista Status da Solicita o inclui apenas as solicita es associadas ao dom nio especificado para a atribui o do administrador ou gerente O Gerente de Equipe tem permiss o para ver as solicita es dos membros da equipe Antes de selecionar um membro da equipe o Gerente de Equipe deve selecionar uma equipe Quando o Gerente de Equipe est no modo de gerenciamento a lista Status da Solicita o inclui apenas as solicita es associadas ao dom nio especificado para a configura o da equipe selecionada Modo de Proxy A a o Status da Solicita o n o est dispon vel no modo de proxy 10 4 1 Vendo a lista de solicita es
378. sar ser atribu da a uma fun o Como nos grupos apenas um membro da fun o precisa aprovar Para localizar um usu rio um grupo ou uma fun o espec fica use O bot o Seletor de Objetos ou Hist rico Para mudar a ordem dos aprovadores na lista ou remover um aprovador consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 6 Clique em Gravar para tornar suas configura es permanentes 304 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 20 6 Definindo as configura es de relat rio O valor Container de Relat rios uma configura o apenas leitura estabelecida na hora da instala o E Configura es de Relat rio A configura o Container de Relat rios um valor apenas leitura definido durante a instala o Container de Relat rios cn Reporbets cnoRolecontg cneAppoontg ensuserMpplication cen Testsets o context Definindo as configura es de fun es e recursos 305 306 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando a guia Conformidade Estas se es mostram como usar a guia Conformidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager e Cap tulo 21 Apresentando a guia Conformidade na p gina 309 e Cap tulo 22 Fazendo solicita es de atestado na p gina 325 Usando a guia Conformidade 307 308 Aplicativo de Usu rio do
379. se as guias abaixo para obter diferentes exibi es do seu conjunto de resultados Usu rio Grupo igual a Marketing group ou Grupo igual a Sales Classificado por Sobrenome Total de Correspond ncias amp Identidade Localiza o Organiza o Nome Sobrenome Cargo E mail Telefone Bill Bender Technical Account Manager 555 555 1320 Allison Elake Creative Assistant bag 555 555 1227 Bill Burke Sales manager Central 555 555 1210 cal Central VP North American Sales 52 555 555 1209 Kevin Chester Marketing Assistant j 555 555 1221 Margo MacKenzie Director Marketing bg 555 555 9765 Jane smith HR Representative Ea 555 555 5674 Timothy swan Director Marketing Vice President bg 555 555 1204 i B des 54 Minhas Pesquisas Gravadas E Gravar Pesquisa E Exportar Resultados ES Revisar Pesquisa E Nova Pesquisa Para uma pesquisa de grupo Os resultados de uma pesquisa de grupo fornecem apenas a tela Organiza o das informa es 90 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 6 9 Resultados da pesquisa de grupo Lista de Pesquisa o Resultados da Pesquisa Use as guias abaixo para obter diferentes exibi es do seu conjunto de resultados Grupo Descri o esta presente Classificado por Descri o Total de Correspond ncias amp Organiza o rganiza o Descri o Executive Management Group Imp
380. sentando texto Para ocultar o valor no formul rio de solicita o clique em Ocultar Um campo oculto no formul rio de solicita o ainda fica vis vel no formul rio de aprova o 2d Para permitir que o usu rio atribua o valor na hora da solicita o clique em No momento da solicita o de recurso Propriedades atribuir Valor O agora R tulo de Exibi o valor de Dados Lino momento da solicita o de recurso F tulo do Campo O valor deve ser do tipo String b O o valor deve vir da lista Nenhuma Lista Encontradas Insira um r tulo de exibi o para o campo e especifique se o valor deve ser do tipo de dados particular ou se deve vir de uma lista Definindo as configura es do fluxo de aprova es Para definir o processo de aprova o 1 Clique na guia Aprova o Direitos Formul rio de Solicita o Aprova o Atribui es Status da Solicita o Permitir que o processo de aprova o de fun o anule o processo de aprova o de recurso Conceder Aprova o gt Revogar Aprova o Cl Obrigat rio Obrigat rio Igual Configura o de Concess o 274 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 2 Especifique se o processo de aprova o do recurso pode ser substitu do pelo processo de aprova o de uma fun o marcando ou desmarcando a caixa de sele o Permitir que o processo de apr
381. sociados fun o As solicita es de recurso podem exigir aprova es O processo de aprova o de um recurso pode ser controlado por uma defini o de solicita o de aprovisionamento ou por um sistema externo definindo o c digo de status na solicita o de recurso Se a solicita o de concess o de recurso for iniciada por uma atribui o de fun o pode ser que o recurso n o seja concedido mesmo que a fun o seja aprovisionada N o fornecer as aprova es necess rias seria o motivo mais prov vel para essa situa o Uma solicita o de recurso pode conceder ou revogar um recurso de um usu rio Driver Fun o e Servi o de Recurso O Aplicativo de Usu rio usa o Driver Fun o e Servi o de Recurso para gerenciar o processamento back end dos recursos Por exemplo ele gerencia todas as solicita es de recurso inicia workflows e o processo de aprovisionamento para solicita es de recurso Apresentando fun es e recursos 239 15 2 Acessando a guia Fun es e Recursos Para acessar a guia Fun es e Recursos 1 Clique em Fun es e Recursos no Aplicativo de Usu rio Por padr o a guia Fun es e Recursos exibe a p gina Cat logo de Fun es D Novella Identity Manager Bem vindo Application Auto atend Painel de Fun es e Conformida Administra Logout Ajuda FUN ES E RECURSOS 2 8 Cat logo de Fun es Cat logo de Fun es Novo Editar Apagar Atribuir
382. solicita o de Arnold de atribuir Emest fun o M dico Bill Auditor de Fun o examina o Relat rio de Viola es e Exce es SoD e verifica que Ernesto foi atribuido s fun es M dico e Enfermeiro Ele v tamb m que Ernesto recebeu os recursos associados a essas fun es Trabalhando com solicita es de processo Ernie usu rio final pesquisa uma lista de recursos dispon veis e solicita acesso ao sistema x Siebel Amy aprovadora recebe uma notifica o sobre uma solicita o de aprova o via e mail que cont m um URL Ela clica no link recebe um formul rio de aprova o e o aprova 18 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Ernie verifica o status de sua solicita o anterior para acesso ao Siebel que agora j est com uma segunda pessoa para aprova o Ele v que a solicita o ainda est em andamento Amy vai sair de f rias portanto ela indica que estar temporariamente indispon vel Nenhuma nova tarefa de aprova o ser atribu da a ela enquanto n o estiver dispon vel Amy abre sua lista de tarefas de aprova o v que h um n mero excessivo para ser aprovado por ela em tempo h bil e ent o reatribui v rias delas aos colegas Pat assistente administrativa atuando como usu rio proxy de Amy abre a lista de tarefas de Amy e realiza uma tarefa de aprova o em seu lugar Max geren
383. sos Da caixa de di logo Editar Recurso Os dois m todos est o descritos a seguir Atribuindo um recurso do cat logo 1 Selecione um recurso j definido no Cat logo de Recursos e clique em Atribuir 278 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio p Cat logo de Recursos ovo Editar Apagar atribuir atualizar Personalizar Filtro yr Linhas 50 w Home do Recurso Categorias Direitos air Travel Resource avan Building Pass Padr o Building Fass Resource Evan entitlement test Padr o Group Membership Resource Health Benefits Resource lingresource Farking Fermission Resource amp TestRes Test Resource van Dynamic Resource Test amp van Resource Test 0000000000 e S da 1 14 de 14 il LIL L O Aplicativo de Usu rio exibe o formul rio de solicita o de recurso Atribuir Recurso Descri o da Solicita o Iniciat o Usu rio a fa x Os campos Descri o da Solicita o Inicial e Usu rio s o obrigat rios e aparecem em todos os formul rios de solicita o de recurso E poss vel usar o Seletor de Objetos para selecionar os usu rios para a atribui o de recurso Atribuindo um recurso a v rios usu rios E poss vel selecionar um ou mais usu rios para a atribui o de recurso Se voc selecionar v rios usu rios todos ele
384. sos de atestado de separa o de tarefas SoD Fazer solicita es para processos de atestado de atribui o de fun o Fazer solicita es para processos de atestado de atribui o de usu rio Gostar amos de receber seus coment rios e suas sugest es sobre este manual e sobre as outras documenta es inclu das no Group Wise Use o recurso Coment rios do Usu rio na parte inferior de cada p gina da documenta o online ou acesse www novell com documentation feedback html e Insira seus coment rios Atualiza es da documenta o Para obter a vers o mais recente do Aplicativo de Usu rio do IDM Guia do Usu rio visite o site do Identity Manager na Web http www novell com documentationidmrbpm37 12 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Bem vindo ao Identity Manager Leia esta parte primeiro para conhecer o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager e obter informa es sobre como come ar a us lo Cap tulo 1 Introdu o na p gina 15 Bem vindo ao Identity Manager 13 14 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Introdu o Esta se o explica como come ar a usar o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 1 1 O Identity Manager e voc na p gina 15 Se o 1 2 Acessando o Aplicativo
385. specifique um diret rio no qual deseja gravar o arquivo e especifique um nome de arquivo para o relat rio Criando e vendo relat rios 291 19 2 2 O Relat rio de Atribui o de Fun o O Relat rio de Atribui o de Fun o mostra As fun es agrupadas por n vel de fun o O nome comercial o container a categoria e a descri o de cada fun o Os usu rios atribu dos fun o e os nomes das pessoas que aprovaram as atribui es Para criar e ver o Relat rio de Atribui o de Fun o 1 Abrao Aplicativo de Usu rio e escolha Relat rios gt Relat rios de Fun es 2 Escolha Relat rio de Atribui o de Fun o no menu suspenso Selecionar um Relat rio e clique em Selecionar A p gina Relat rios de Fun es solicita que voc selecione os par metros a serem inclu dos no relat rio Relat rios de Fun es Selecione um relat rio de Fun o especifique os detalhes do relat rio e execute o relat rio Cada relat rio ser gerado em formato PDF e ser aberto em uma nova janela indica que necess rio Selecionar Um Relat rio Relat rio de Atribui o de Fun o e Detalhes do Relat rio Nome do Relat rio Relat rio de Atribui o de Fun o Descri o Mostra todas as atribui es para uma fun o ou grupo de fun es espec ficas Dentre as op es abaixo selecione para filtrar os resultados que aparecer o no relat rio gerado Mostrar atribui es para Todas as Fun
386. squisa referentes ao usu rio desejado 2a Use a lista suspensa para selecionar se a pesquisa deve ser por Nome ou Sobrenome 2b Na caixa de texto ao lado da lista suspensa digite o nome completo ou parte do nome a ser pesquisado A pesquisa encontrar todos os nomes que come arem com o texto digitado N o h distin o entre mai sculas e min sculas Opcionalmente voc pode usar o asterisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres Por exemplo todos os exemplos a seguir encontrar o o nome Chip Chip Chip C C p h Uma pesquisa de gerente procurar somente os usu rios que s o gerentes 3 Clique em Pesquisar A p gina Pesquisar exibe os resultados da pesquisa 62 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Pesquisa de Objeto E O Pesquisar lista de objetos exemplo a Lar ID r Mome E Pesquisar selecionar um objeto da lista Nome Sobrenome hrs Black Cal Central Chip Mano 1 3dej Se voc vir uma lista de usu rios que contenha o usu rio desejado v para a Etapa 4 Caso contr rio volte para a Etapa 2 Voc pode classificar os resultados da pesquisa na ordem crescente ou decrescente clicando nos cabe alhos das colunas 4 Selecione na lista o usu rio desejado A p gina Pesquisar fecha e o nome desse usu rio inserido na entrada adequada da p gina de edi
387. strador de Aprovisionamento tem permiss o para definir proxies para qualquer usu rio grupo ou container na organiza o O Gerente de Aprovisionamento pode ter permiss o para definir proxies para qualquer usu rio grupo ou container na organiza o Para definir proxies o Gerente de Aprovisionamento deve ter a permiss o Configurar Proxy Para atribuir um proxy para um membro da equipe 1 Clique em Atribui es de Proxy de Equipe no grupo de a es Configura es gt Configura es de Equipe Controlando as configura es 207 Atribui es de Proxy de Equipe x Selecionar um usu rio para ver ou editar seus proxies atribuidos indica que necess rio Usu rio MyTeam v Continuar 2 Clique em Selecionar uma equipe para selecionar uma equipe qual voc tenha sido designado como Membro Se voc for Administrador de Aprovisionamento ou Gerente de Aprovisionamento n o ver a caixa Selecionar uma equipe A lista de equipes inclui equipes para as quais os gerentes t m permiss o para definir proxies assim como equipes para as quais a op o de definir proxies foi desabilitada Se uma defini o de equipe espec fica n o permitir que Gerentes de Equipe definam proxies o gerente ainda poder ver as configura es de proxy definidas para os membros da equipe pelo administrador ou por um gerente de outra equipe qual esses usu rios perten am No entanto o Gerente de Equipe n o pode
388. stradores e usu rios autorizados Permite criar um novo usu rio ou grupo Para obter detalhes consulte o Cap tulo 8 Criando usu rios ou grupos na p gina 108 40 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Usando o Organograma Esta se o ensina a usar a p gina Organograma da guia Auto atendimento de Identidade do Aplicativo de Usu rio do Identity Manager Os t picos incluem Se o 3 1 Sobre o organograma na p gina 41 Se o 3 2 Navegando no gr fico na p gina 44 Se o 3 3 Exibindo informa es detalhadas na p gina 51 Se o 3 4 Enviando e mail de um gr fico de relacionamento na p gina 52 Observa o Esta se o descreve os recursos padr o da p gina Organograma Pode haver algumas diferen as devido ao seu cargo ao seu n vel de autoridade e s personaliza es feitas para sua organiza o consulte o administrador do sistema para obter detalhes Para obter mais informa es gerais sobre como acessar e trabalhar com a guia Auto atendimento de Identidade consulte o Cap tulo 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade na p gina 35 3 1 Sobre o organograma A p gina Organograma exibe relacionamentos Ela pode exibir relacionamentos entre gerentes funcion rios e grupos de usu rios em sua empresa assim como outros tipos de relacionamentos definidos pelo administrador A
389. su rio amp Clique aqui para abrir o Seletor de Objetos Quando voc seleciona um usu rio grupo container fun o ou equipe o Painel de Trabalho coloca voc no modo de gerenciamento e atualiza a se o Perfil de Usu rio na lateral esquerda da tela O Perfil de Usu rio atualiza sua tela conforme mostrado a seguir Quando um usu rio escolhido aparece foto nome cargo e mail e n mero de telefone do usu rio selecionado Novell Identity Manager Bem vindo admin Auto atend MOLE Fun ese Conformida Administra Logout Ajuda Gerenciamento de Usu rio JE Notifica es de Tarefa gt Atribui es de Recurso gt Atribui es de Fun es Allison Blake Payroll Status da Solicita o test novell com 555 555 1222 184 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Quando voc seleciona um usu rio a se o Perfil de Usu rio e as se es Notifica es de Tarefa Atribui es de Recurso Atribui es de Fun es e Status da Solicita o da p gina apresentam este icone B r j Esse cone indica que os dados e as permiss es de acesso a essas se es do Painel de Trabalho pertencem ao usu rio selecionado e n o ao usu rio conectado no momento Quando um grupo container ou fun o escolhido aparece o DN o nome de exibi o e a descri o se dispon vel do grupo container ou fu
390. su rio est sendo executado Caso ele esteja em execu o verifique os par metros de conex o fornecidos para o driver de Servi o de Fun o para se certificar de que estejam corretos Uma solicita o com este status pode ser recolhida Exce o SoD Aprova o Indica que um processo de Pendente aprova o de separa o de tarefas foi iniciado e est aguardando uma ou mais aprova es a Aprova o Pendente Uma solicita o com este status pode ser recolhida Aprova o Pendente Indica que um processo de aprova o foi iniciado para a solicita o e est aguardando uma ou mais aprova es e Aprova o Pendente Uma solicita o com este status pode ser recolhida 172 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio cone de resumo do Status detalhado status Exce o SoD Aprovado OD Aprovado Aprovado OD Aprovado l Aprovisionamento OD Aprovado E Ativa o Pendente Ativa o Pendente Exce o SoD Negado E egado Negado ED Negado Y Conclu do Aprovisionado Aprovisionado Descri o Indica que uma exce o de separa o de tarefas foi aprovada para esta solicita o Uma solicita o com este status pode ser recolhida Indica que a solicita o foi aprovada Uma solicita o com este status pode ser recolhida Indica que a solicita o foi aprovada caso as aprova es s
391. ta do Atestado Para gravar detalhes da solicita o 1 No menu de navega o esquerda da guia Conformidade selecione a a o que deseja executar em Solicita es de Atestado 2 Clique em Gravar Detalhes da Solicita o Digite o nome que voc gostaria de usar para identificar a solicita o de processo gravada e clique em OK Apresentando a guia Conformidade 321 p gina em http ff Digite o nome da solicita o de processo que deseja gravar Os seguintes caracteres n o s o permitidos no nome de uma solicita o gravada lt gt N amp Espa os no in cio ou no fim do nome s o automaticamente removidos Se a solicita o de processo j existir o Aplicativo de Usu rio perguntar se voc deseja sobrescrever a defini o existente 21 6 7 Usando uma solicita o gravada Quando voc faz uma solicita o de atestado tem a op o de usar detalhes de uma solicita o gravada anteriormente como base para a nova As solicita es gravadas dispon veis para sele o variam de acordo com o tipo do processo de atestado que voc est solicitando Por exemplo se estiver fazendo uma solicita o de atestado de perfil de usu rio como a mostrada abaixo voc ver apenas as solicita es gravadas que se aplicam a processos de atestado de perfil de usu rio Para usar uma solicita o gravada 1 No menu de navega o esquerda da guia Conformidade selecione a a o que deseja executar
392. tar os detalhes clique em Detalhes do Formul rio de Atestado na parte superior da caixa de grupo dos detalhes do formul rio Detalhes do Formul rio de Atestado Relat rio Fazendo solicita es de atestado 337 Para obter informa es sobre os detalhes do formul rio que os atestadores devem examinar quando reivindicam uma tarefa de workflow consulte a Se o 10 1 4 Reivindicando uma tarefa na p gina 140 6b Voc pode filtrar a lista de processos da seguinte maneira 6b1 Para ver os processos que t m um resultado espec fico selecione o resultado na lista suspensa Resultado do Atestado Resultado Descri o Todas as Inclui todos os processos Sim Inclui apenas os processos para os quais o atestador respondeu afirmativamente N o Inclui apenas os processos para os quais o atestador respondeu negativamente Desconhecido Inclui apenas os processos para os quais nenhuma a o foi adotada O filtro Desconhecido tamb m inclui cada processo para o qual n o houve resposta de um atestador e o processo conclu do por tempo de espera esgotado ou recolhido por um Administrador de Conformidade 6b2 Para ver os processos que t m um status espec fico selecione o status na lista suspensa Status do Processo Status Descri o Todas as Inclui todos os processos Executando Inclui os processos iniciados e que est o sendo processados no momento Terminado Inclui processos que foram recolhidos ou terminados
393. tarefas 1 Clique no bot o Novo na parte superior da tela Restri es de Separa o de Tarefas E Restri es de Separa o de Tarefas amp Mova Editar Apagar Atualizar Personalizar Filtro 7 Linhas 50 w Camne co an acoc Comfitantes Nivel de Fun o Descri o Novas Restri es de Separa o de Tarefas O SgvanSoDTest L Fun o TI van SoD Test complianceMemin 44 de 1 O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Novas Restri es de Separa o de Tarefas es f te Novas Restri es de Separa o de Tarefas indica que obrigat rio Nome da Restri o de SoD E Descri o da Restri o de SoD E Fun o Conflitante aaa Fun o Conflitante E ORE Aprova o Cl Obrigat rio Bravar Cancelar 2 Insira um nome para a restri o no campo Nome da Restri o de SoD e digite uma descri o no campo Descri o da Restri o de SoD 3 Selecione cada uma das fun es conflitantes nos dois campos de fun es conflitantes A ordem das fun es selecionadas n o importante 4 Defina os detalhes da aprova o conforme descrito em Definindo as configura es do fluxo de aprova es na p gina 285 Definindo as configura es do fluxo de aprova es 1 Abra a se o Aprova o da p gina Gerenciando a separa o de tarefas no aplicativo de usu rio 285 2 Especifique os detalhes da aprova o conforme descrito a seguir Cam
394. te v a lista de tarefas de pessoas de seu departamento Ele sabe que Amy tirou f rias e portanto reatribui tarefas a outras pessoas de seu departamento Max inicia uma solicita o referente a uma conta de banco de dados para algu m de seu departamento diretamente subordinado a ele Ele designa Dan como um indicado autorizado para substituir Amy Dan agora um aprovador indicado recebe as tarefas de Amy quando ela est ausente Max contrata um estagi rio n o remunerado que n o deve ser inclu do no sistema de RH O administrador do sistema cria o registro do usu rio para esse estagi rio e solicita que ele obtenha acesso ao Notes ao Active Directory e ao Oracle Trabalhando com Conformidade Maxine Gerente de Fun o cria as fun es comerciais Enfermeiro e M dico e as fun es TI Administrar Medicamentos e Prescrever Medicamentos Maxine Gerente de Fun o define um relacionamento entre as fun es Enfermeiro e Administrar Medicamentos especificando que a fun o Enfermeiro contenha a fun o Administrar Medicamentos Max tamb m define um relacionamento entre as fun es Prescrever Medicamentos e M dico especificando que a fun o M dico contenha a fun o Prescrever Medicamentos Chester Gestor em Seguran a define uma restri o de separa o de tarefas que especifica a exist ncia de um poss vel conflito entre as fun es M dico e Enfermeiro Isso significa que normalmente o mesmo usu rio n
395. tela tem a forma de um organograma No gr fico cada pessoa grupo ou outra entidade representado em um formato semelhante a um cart o comercial O cart o de comercial que o ponto inicial ou de orienta o do organograma o cart o raiz O organograma interativo Voc pode Selecionar e exibir um tipo de relacionamento Definir o tipo padr o preferido de relacionamento como gerente funcion rio grupo de usu rios ou outro relacionamento fornecido pelo administrador Definir o posicionamento padr o de um gr fico de relacionamento esquerda ou direita do cart o raiz Adicionar at dois n veis acima do cart o raiz para a tela do gr fico Tornar outro usu rio a raiz do gr fico Fechar contrair ou abrir expandir um gr fico abaixo de um cart o Pesquisar um usu rio para exibi lo no gr fico Exibir detalhes p gina Perfil de um usu rio selecionado Enviar detalhes de usu rios na forma de link para algu m via e mail Enviar um novo e mail para um usu rio selecionado ou para a equipe de um gerente O exemplo a seguir apresenta o uso do Organograma Quando voc exibe pela primeira vez a p gina Organograma ela mostra seus pr prios relacionamentos gerente funcion rio Por exemplo Margo MacKenzie Diretora de Marketing efetua login e v a seguinte tela padr o da p gina Organograma Usando o Organograma 41 Figura 3 1 Tela padr o no login Organograma A
396. tema Executar Relat rio 3 Selecione Mostrar todos os detalhes administrativos para cada fun o para ver as seguintes informa es se aplic veis e dispon veis A porcentagem de quorum As fun es contidas As fun es continentes Os grupos aos quais esta fun o est indiretamente atribu da Os containers aos quais esta fun o est indiretamente atribu da Os direitos vinculados fun o 4 Escolha se ser o mostradas todas as fun es ou as fun es de um propriet rio selecionado Quando voc escolhe Selecionar Propriet rios de Fun o a caixa de sele o do propriet rio ativada Use este icone para fazer a sele o 290 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio T Abrir a caixa de di logo de sele o de objeto Para selecionar um usu rio escolha Nome ou Sobrenome e digite um ou mais caracteres do nome para recuperar uma lista de sele o Escolha na lista de sele o Para selecionar um grupo de usu rios escolha na lista de grupos Descri o ou digite caracteres na caixa Descri o para selecionar uma lista menor de grupos Escolha na lista de sele o Para selecionar um container de usu rios clique em um container na rvore de diret rio Escolha se mostrar as fun es em todos os n veis de seguran a ou selecione um ou mais n veis para exibi o Para selecionar um n vel clique nele na caix
397. terisco como curinga no texto para representar zero ou mais caracteres A filtragem aplicada baseia se no primeiro caractere do nome de exibi o Por exemplo todos os exemplos a seguir localizam a atribui o de fun o denominada Enfermeiro enfermeiro n n Observa o Um filtro em Nome da Fun o n o limita o n mero de objetos retornados do Identity Vault Ele simplesmente restringe os objetos exibidos na p gina com base nos crit rios de filtro Outros filtros como Status restringem o n mero de objetos retornados do Identity Vault 1b Para filtrar ainda mais os itens exibidos voc pode especificar crit rios de filtro adicionais O Aplicativo de Usu rio permite que voc selecione os crit rios de diferentes maneiras dependendo dos dados Voc pode marcar uma caixa de sele o ou selecionar um ou mais itens de uma caixa de listagem usando os toques de sele o m ltipla de suas plataformas Os crit rios s o unidos por um E l gico de modo que apenas os itens que atendem a todos os crit rios sejam exibidos tc Para aplicar os crit rios de filtro especificados exibi o clique em Filtro td Para limpar os crit rios de filtro especificados no momento clique em Limpar 2 Para definir o n mero m ximo de itens correspondentes ao filtro por crit rios exibidos em cada p gina selecione o n mero na lista suspensa Linhas Usando o recurso lookahead Muitos dos controles AJAX do Aplicativo de Usu rio
398. testado Perfil de Usu rio Padr o 2009 0971 5 Allison Blake 15 09 2009 14 48 15 Aprova o de Atestado Perfil de Usu rio Padr o 2009 0971 5 Allison Blake 15 09 2009 14 46 49 gal Aprovar Solicita o de Fun o Serial Aprova o de Fun o test 1 polina june Chip Nano 15 09 2009 14 45 34 a Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Chris Black 15 09 2009 14 47 42 o Aprovar Solicita o de Fun o Serial Aprova o de Fun o test 1 polina june Chris Black 15 09 2009 14 45 32 Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Jay West 15 09 2009 14 47 42 E Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Kevin Chester 15 09 2009 14 46 23 Es Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Kip Keller 15 09 2009 14 47 40 Es Solicita o de Recurso Adicionar Recurso ao Usu rio Health Benefits Resource Timothy Swan 15 09 2009 14 46 24 1 9 de 9 Quando a classifica o em ordem decrescente o indicador de classifica o aparece de cabe a para baixo A coluna de classifica o inicial definida pelo Administrador de Configura o de RBPM Se voc classificar a lista por qualquer coluna diferente da coluna Solicita o a coluna Solicita o ser usada como coluna de classifica o secund ria Se voc substituir a coluna de classifica o inicial sua coluna de classifica
399. tidade 2 Apresentando a guia Auto Atendimento de Identidade 2 1 2 2 2 3 2 4 3 1 3 2 3 3 3 4 Sobre a guia Auto atendimento de Identidade ccccccccccccclc Acessando a guia Auto atendimento de Identidade cccccccciicicccc Explorando os recursos da guia snn Ea EEN AE os ENTE au A DE AR Ata A A es do Auto atendimento de Identidade que voc pode executar cccccc 3 Usando o Organograma Sobre o organograma ccccciiccs e a Navegando no gr fico ass ssa a e MR a IR E RC RD E AE NET 3 2 1 Navegando para o pr ximo n vel acima cccccccccciicic 3 2 2 Redefinindo a raiz do relacionamento cccccccccccc 3 2 3 Comuta o do relacionamento padr o cccccicicccccs 3 2 4 Expandindo ou recolhendo o gr fico padr o ccccccccccs 3 2 5 Escolhendo um relacionamento para expandir ou recolher cccccccc 3 2 6 Pesquisando um usu rio no organograma ccccccciiciici Exibindo informa es detalhadas naana naaa aaea Enviando e mail de um gr fico de relacionamento n naana naaa aaa 3 4 1 Enviando informa es por e mail sobre um usu rio em um gr fico 3 4 2 Enviando um novo e mail para um usu rio no gr fico ccccccccciccc 3 4 3 Enviando um e mail equipe de um gerente ccccccccccics 11 13 15 15 15 17 17 20 21 21 22 23 23 23 24 25 25 26 32 33 35 35 35 36 39 ndice 5 4 Usando o Relat rio de
400. tity Manager e a maneira como voc pode usar os recursos oferecidos por ele incluindo Auto atendimento de identidade para informa es senhas e diret rios do usu rio Painel de trabalho para fazer solicita es de fun o recurso e aprovisionamento e gerenciar as tarefas de aprova o relacionadas a essas solicita es Fun es e recursos para gerenciar fun es e recursos Conformidade para conformidade regulat ria e atestado P blico As informa es contidas neste manual destinam se aos usu rios finais da interface de usu rio do Identity Manager Pr requisitos Este guia sup e que voc esteja usando a configura o padr o da interface de usu rio do Identity Manager Contudo poss vel que sua vers o da interface de usu rio tenha sido personalizada para ter apar ncia ou funcionamento diferente Antes de iniciar voc deve verificar com o administrador do sistema se h detalhes sobre as personaliza es que possam ser encontradas Organiza o Este um resumo do que voc encontrar neste manual Parte Descri o Parte Bem vindo ao Identity Manager na Introdu o interface de usu rio do Identity p gina 13 Manager e informa es sobre como come ar a us la Parte Il Usando a guia Auto atendimento de Como usar a guia Auto atendimento de Identidade Identidade na p gina 33 da interface de usu rio do Identity Manager para exibir e trabalhar com informa
401. to Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tabela 8 1 Bot es de edi o para especificar usu rios e grupos O e O que ele faz Pesquisa um valor para usar em uma entrada Exibe uma lista Hist rico de valores usados em uma entrada Redefine o valor de uma entrada selecionada Adiciona uma nova entrada Voc pode adicionar mais de uma entrada Indica que existe mais de uma entrada B o HEMA Apaga uma entrada selecionada e seu valor Importante poss vel usar a p gina Editar Usu rio da guia Auto atendimento de Identidade para separar a estrutura hier rquica de relat rios Por exemplo voc pode adicionar algu m que se reporte diretamente a um gerente mesmo que essa pessoa tenha outro gerente atribu do ou pode fazer com que um gerente se reporte a uma pessoa em sua pr pria organiza o 8 4 1 Para pesquisar um container 1 Clique no bot o Pesquisar direita de uma entrada para a qual deseja pesquisar um container A p gina Pesquisar exibe uma rvore de containers Criando usu rios ou grupos 107 Pesquisar Container DB a O Diret rio Raiz ou idmsample osnovell Pesquisar lista de containers Exemplo 4 Lar ID r Ju Pesquisar selecione um container da lista idmsample DEVICES a Foups users concluido Voc pode expandir ou recolher os n s dessa rvore clicando nos bot es ou para procurar o container desejado Se necess rio
402. trator assignment request Compliance administraior sssignment request Pronsioning administrator assignat tagua Fun o Copterediador do Aprovishonamidando AmbarTasttola administrador de Recurso admenistrador da Furi o administrador de Conformidade S menisirador de aprovistonanm nio 3 Clique em Imprimir Data de vencimento amp iribuif o a Usu rio Application Administrate Ol Sample Eata Usu rio Application Administrator Of Sample Data Lisi rio Applicat n Administrator Of Sampilr Chata Ursy rioc Apolication adrinistrator Ol Sample Data Usu rio Applicaton Seranisirados OF Sampla Bala Usun Apolicaton Adrinistratos O Sampl Cata Data Efetiva 1EM OO 15102010 tento 15102010 1EHpiZio tEM BRT Origem Siatus ant Aibua Condhu do pl Atribulto a Conclu do ver adribuldo Condulde Pater aa atribuido a Conciuido nao Alribuigo ia Conguido nene abrnibuido Canduidn Descri o da Solicita o Inicial FPrim sioning manapi assigner guts TRIS i5 1851 265ignment requ st Resource administrator asslgnment request Ruoles adminestrator assignment request Compliance administraior sssignment request Provisloning administrator assignant raquesi Gerenciando seu trabalho 167 Visualira o de Impress o dos Atribui es de Fun o Tols Basionments Report Fun o Data ce vencimento CGscndiador do agr AECE eii ambar agt ls administ
403. u das direta ou indiretamente 5 No painel Ordem de Classifica o e Agrupamento classifique os usu rios pelo nome ou pelo sobrenome 296 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio 6 No painel Ordem de Classifica o e Agrupamento classifique as fun es de cada usu rio por n vel ou nome 7 Clique em Executar Relat rio para criar e ver um relat rio semelhante ao exemplo mostrado abaixo Novell Relat rio de Fun es do Usu rio Usu rio Fun o Usu rio Fun o Administrador de Conformidade Administrador de Aprovisionamento Administrador de Recurso Gerenciador de Recursos Gerenciador de Fun o Role Module Administrator Administrador de Seguran a admini admini Airibui o Direta Airbui o Direta Atribui o Direta Atribui o Direta Airibui o Direta Atribui o Direta Airibui o Direta Airibui o Direta Atribui o Direta Atribui o Direta Airibui o Direta Airibui o Direta Data do Relat rio Data Efetiva 150009 13 14 Data Efetiva 15 DEDO 15 13 15 DEDO 15 13 1DEDO 15 13 15DEBDO 1513 15 DEDO 15 16 Soen 15 16 1E DEDO 15 77 1DEDO 15 17 15DEDO 15 10 15 DEDO 15 18 15 DEDO 15 18 22 de Setembro de 2009 20 03 Data de Vencimento Data de Vencimento 8 Para gravar o relat rio escolha Arquivo gt Salvar uma C pia na janela do Adobe Reader 19 4 2 Relat rio de Dire
404. u grupos 4 Na lista suspensa Express o selecione uma opera o de compara o a ser executada em rela o ao atributo de sua escolha Por exemplo equals Para obter mais informa es consulte a Se o 6 3 1 Selecionando uma express o na p gina 82 Na caixa de entrada Termo de Pesquisa especifique um valor para comparar ao atributo escolhido Por exemplo Smith Para obter mais informa es consulte a Se o 6 3 2 Especificando um valor para a compara o na p gina 83 6 Clique em Pesquisar Os resultados da pesquisa s o exibidos Para saber o que fazer depois disso consulte a Se o 6 4 Trabalhando com resultados de pesquisa na p gina 89 6 3 Executando pesquisas avan adas Se voc precisa especificar v rios crit rios ao procurar usu rios ou grupos poder usar uma pesquisa avan ada Por exemplo 78 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Last Name equals Smith AND Title contains Rep Se voc especificar v rios agrupamentos de crit rios para controlar a ordem em que eles s o avaliados usar as mesmas opera es l gicas para conect los Por exemplo para executar uma pesquisa avan ada com os seguintes crit rios dois agrupamentos de crit rios ligados por ou Last Name equals Smith AND Title contains Rep OR First Name starts with k AND Department equals Sales Especifique o
405. u rio grupo indicado ou v rios aprovadores O tipo Atribui do a Diversos Aprovadores aplicado nas seguintes situa es A tarefa foi atribu da a um grupo de destinat rios mas apenas um deles pode reivindic la e aprov la Quando essa aprova o fornecida a execu o da tarefa considerada conclu da A tarefa foi atribuida a v rios destinat rios e todos eles devem reivindic la e aprov la para que a atividade possa ser considerada conclu da A tarefa foi atribu da a v rios destinat rios e um quorum de usu rios deve reivindic la e aprov la para que a atividade possa ser considerada conclu da A defini o de um quorum configurada pelo administrador Para definir o quorum o administrador define uma condi o de aprova o que especifica o n mero preciso de aprova es ou a porcentagem de aprova es necess rias O sistema de workflow executa uma avalia o de curto circuito para otimizar quoruns Sempre que uma condi o de aprova o de quorum atinge o ponto em que um quorum n o poss vel a atividade negada e a tarefa removida das filas de todos os destinat rios A coluna Prioridade mostra um flag para as tarefas de alta prioridade Voc pode classificar a lista de tarefas por prioridade clicando na coluna prioridade As tarefas de workflow associadas a solicita es de atestado mostram um nome de tarefa de Aprova o de Atestado Gerenciando seu trabalho 135 10 1 2 V
406. uanto tempo em segundos deve se esperar at que a atribui o de fun o seja removida do Cat logo de Fun es O padr o 0 Um per odo extra zero significa que quando algu m for removido de uma atribui o de fun o a remo o ocorrer imediatamente e a revoga o subsequente dos direitos ser iniciada imediatamente Voc pode usar o per odo extra para atrasar a remo o de uma conta que seria readicionada subsequentemente por exemplo se uma pessoa estivesse sendo movida entre containers Um direito pode desabilitar uma conta esse o padr o em vez de remov la 4 Defina o nome de exibi o dos n veis de fun o Cada n vel tem um nome de exibi o separado que pode ser traduzido em v rios idiomas Para inserir strings em idioma estrangeiro clique em Adicionar valor de exibi o de idioma Clique em Gravar para tornar suas configura es permanentes 20 3 Definindo as configura es de recursos Para ver as configura es de recursos 1 Clique em Definir Configura es de Fun es e Recursos no grupo de a es Configura o 2 Role at a se o Configura es de Recurso da p gina 302 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio v Configura es de Recurso Essas configura es controlam o comportamento dos componentes de gerenciamento de recurso do Aplicativo de Usu rio Todas as configura es de recurso s
407. ue em Pesquisar 0 A OQO N Selecione o recurso desejado Gerenciando seu trabalho 155 A caixa de di logo Adicionar Recurso mostra agora o recurso selecionado e todos os outros campos definidos no formul rio de solicita o de recurso Atribuir Recurso Descri o da Solicita o Iniciat o Usu rio Recurso select membership van Field Label 1 6 Se o recurso exigir um valor de par metro de direito voc precisar usar o Seletor de Objetos para selecionar o valor que deseja aplicar a esta atribui o de recurso conforme mostrado a seguir Valores de Direito Valores de Direito Selecione o s par metro s de direito na tabela Filtro 9 Linhas 10 4 Nome Descri o IMETACARPALSTREEinovellidmsample jboss amp digroupsiHR IMETACARPALSTREEinovelhidmsample jbposs5groupsiT IMETACARPALSTREEinovelhidmsample jposs5igroupsiMedical Operations IMETACARPALSTREEinovellidmsample jboss amp igroupsiNursing IMETACARPALSTREEinovelhidmsample jpossSigroupsiQperations IMETACARPALSTREEinovellidmsample jboss amp groupsiPharmacy IMETACARPALSTREEinovelhidmsample jposs5igroupsiPhysician IMETACARPALSTREEinovellidmsample mysgharoupsiHR IMETACARPALSTREEinovelhidmsample mysqhgroupsT IMETACARPALSTREEinovelhidmsample mysqhoroupsiMedical Operations IMETACARPALSTREEinovellidmsample mysqligroupsiNursina IMETACARPALSTREEinovelhidmsample mysglgroupsi perations IMETACARPALSTREPinovellidmsample mysgligroupsiPharmacy IMETACARPA
408. ue em Usar uma Solicita o Gravada Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 7 Usando uma solicita o gravada na p gina 322 3 Especifique o r tulo de exibi o e a descri o da solicita o Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 1 Especificar o r tulo e a descri o de uma solicita o na p gina 317 4 Na caixa Usu rios selecione os usu rios cujos perfis ser o verificados 4a Para incluir um ou mais usu rios explicitamente selecione Usu rio na lista suspensa Selecione os usu rios cujos perfis ser o verificados durante o processo de atestado Cada usu rio e todos os membros do s grupo s container s e fun o es selecionado s dever o verificar os dados para concluir o processo Usu rios Grupo Fun o Container x Use o Seletor de Objetos para selecionar os usu rios No Seletor de Objetos voc pode incluir v rios usu rios clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar Para obter detalhes sobre o uso do Seletor de Objetos consulte a Se o 1 4 4 A es comuns do usu rio na p gina 26 4b Para incluir os usu rios de um ou mais grupos selecione Grupo na lista suspensa Use o Seletor de Objetos para selecionar os grupos No Seletor de Objetos voc pode incluir v rios grupos clicando na caixa de sele o de cada item e clicando em Selecionar 4c Para incluir os usu rios em uma ou mais fun es seleci
409. ui atribui es para grupos e containers aos quais o usu rio pertence E o Gerente de Dom nio deve ter estas permiss es Nenhuma Apresentando a guia Painel de Trabalho 127 Para executar esta a o Atribuir ou remover atribui o de fun o ou recurso O Usu rio Grupo ou Container Gerenciado deve ser Recebedor A lista de atribui es inclui atribui es para grupos e containers aos quais o usu rio pertence E o Gerente de Dom nio deve ter estas permiss es Uma ou mais das seguintes permiss es de trustee para uma fun o Atribuir Fun o ao Usu rio Revogar Fun o do Usu rio Atribuir Fun o a Grupo e Container Revogar Fun o de Grupo e Container Uma ou mais das seguintes permiss es de trustee para um recurso Atribuir Recurso Revogar Recurso No modo de gerenciamento o Gerente de Dom nio pode ver as solicita es de processo fun o e recurso sem nenhuma permiss o de seguran a mas deve ter permiss o para ver os detalhes da solicita o e coment rios do workflow e recolher solicita es conforme descrito na tabela a seguir Tabela 9 13 Status da Solicita o para Gerentes de Dom nio no Modo de Gerenciamento Para executar esta a o Ver solicita es de processo na lista Ver e trabalhar com os detalhes da solicita o de processo Recolher solicita es de processo Ver coment rios do workflow para solicita es de pro
410. uir a especifica que apenas o membro da equipe que deve atuar como indicado receber uma notifica o por e mail Seletivo permite enviar notifica es por e mail a qualquer usu rio que voc selecionar inclusive usu rios que n o estejam na equipe Sem Vencimento selecione Sem Vencimento se voc deseja que a delega o permane a em vigor at ser removida ou modificada Essa a o na verdade torna a delega o permanente Especificar Expira o selecione Especificar Expira o para definir uma Data de T rmino Clique no Calend rio e selecione uma data e um hor rio para o vencimento da atribui o de delega o Selecione uma categoria na lista Isso preenche a lista de Solicita es Dispon veis na Categoria Selecionada Selecione uma ou mais solicita es de processo na lista e clique em Adicionar Esta lista mostra os tipos de solicita o de processo que foram delegados Para remover um tipo de solicita o selecione o na lista e clique em Remover 8 Clique em Submeter para gravar as atribui es Controlando as configura es 213 Se a grava o for bem sucedida voc ver uma mensagem como esta Submission was successful Please note that any previous availability settings for users referenced in processed delegatee assignment will not be updated automatically Please check and refresh any existing availability settings for the corresponding users in order to activate these changes Pa
411. uisa talvez mais de uma pesquisa b sica seja necess ria para descrever as informa es desejadas Voc pode usar uma pesquisa avan ada para especificar crit rios complexos Se houver uma pesquisa avan ada que voc precise realizar novamente poss vel ret la como uma pesquisa gravada As pesquisas gravadas s o tamb m teis para pesquisas b sicas realizadas com frequ ncia Por exemplo Timothy Swan adicionou algumas pesquisas gravadas que ele usa com frequ ncia Figura 6 5 Pesquisas gravadas na p gina Lista de Pesquisa Lista de Pesquisa Minhas Pesquisas Gravadas Clique em uma pesquisa para execut la Modificar Remover Home da Pesquisa editar x pagar hvg A iia x Apagar Fsi E Mova Pesquisa em E l O Usando a pesquisa de diret rios 77 6 2 Realizando pesquisas b sicas 1 V para a p gina Pesquisa de Diret rios e clique em Nova Pesquisa A p gina Pesquisa B sica exibida por padr o Lista de Pesquisa g Pesquisa B sica Procurar Usu rio k Categoria de Item Express o Termo de Pesquisa Pesquisar va Minhas Pesquisas EN E Es Pesquisa Avan ada a Gravadas 2 Na lista suspensa Procurar especifique o tipo de informa o a ser localizada selecionando Grupo ou Usu rio 3 Na lista suspensa Categoria de Item selecione um atributo para a pesquisa Por exemplo Last Name A lista de atributos dispon veis determinada pelo que voc est procurando usu rios o
412. ultaneamente pode ser imprevis vel 4a Clique em Coment rio e Hist rico de Fluxo 4b Para exibir os coment rios do usu rio clique em Coment rios do Usu rio 138 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio A Aprova o de Atestado x Nome da Solicita o Perfil de Usu rio Padr o 2009 09 5 Destinat rio Allison Blake Solicitado por admin admin Na Fila desde 15092004 14 48 15 Tempo de espera ativado Munca Atribuido a A Allison Blake Requerido por Coment rio e Hist rico de Fluxo Atualizar Coment rios do Usu rio coment rios do Sistema Linhas 25 Data Atividade Usu rio Coment rios 15092009 14 42 15 Aprova o de IDMProy Tarefa do usu rio atribuida ao revisor Atestado Allison Blake 1 1 de 1 Requerer i i Fechar Detalhe do Formul rio indica que obrigat rio Lista de Atributos Mome Alison Sobrenome Blake Os coment rios do usu rio incluem os seguintes tipos de informa es A data e o hor rio em que cada coment rio foi adicionado O nome da atividade qual cada coment rio se aplica A lista de atividades exibidas inclui atividades de usu rios e de aprovisionamento que foram processadas ou que est o sendo processadas atualmente O nome do usu rio que fez o coment rio Se o coment rio for gerado pelo sistema de workflow o nome do aplicativo por exemplo IDMProv ser o nome de usu
413. ulte a Se o 12 2 Agindo como proxy na p gina 194 190 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Op o do Menu Configura es Editar Disponibilidade Minhas Atribui es de Proxy Minhas Atribui es de Delega o Descri o Permite ver ou editar as solicita es dispon veis para voc atuar e as solicita es em que seus usu rios indicados atribu dos podem atuar Para editar a disponibilidade voc deve ter a permiss o Configurar Disponibilidade Para obter detalhes consulte a Se o 12 3 Especificando sua disponibilidade na p gina 195 Permite ver ou editar suas atribui es de proxy Para editar as atribui es de proxy voc deve ter a permiss o Configurar Proxy Para obter detalhes consulte a Se o 12 4 Vendo e editando suas atribui es de proxy na p gina 201 Permite ver ou editar suas atribui es de delega o Para editar as atribui es de delega o voc deve ter a permiss o Configurar Usu rio Indicado Para obter detalhes consulte a Se o 12 5 Vendo e editando suas atribui es de delega o na p gina 208 Quando o Administrador de Aprovisionamento Gerente de Aprovisionamento ou Gerente de Equipe efetua login no Aplicativo de Usu rio o menu Configura es mostra as seguintes op es de menu adicionais Tabela 12 2 Op es do Menu Configura es Dispon v
414. uma caixa de di logo separada pertencente ao modo selecione Na janela da mensagem 3 Para gravar as mudan as clique em Gravar Mudan as 10 1 11 Definindo a a o Requerer para tarefas abertas A p gina Painel de Trabalho permite controlar qual a o ser necess ria para requerer uma tarefa poss vel especificar que uma tarefa deva ser requerida explicitamente ou que a a o de abrir uma tarefa a requeira automaticamente para seu uso Este comportamento controlado por uma configura o da caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa Quando voc modifica essa configura o suas prefer ncias s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para especificar qual a o ser necess ria para requerer uma tarefa 1 Clique no bot o Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa na se o Notifica es de Tarefa da p gina Painel de Trabalho Gerenciando seu trabalho 149 v Notifica es de Tarefa Atualizar ne li Tempo de espera 4 Semanas do yr Linhas Tarefa Atrihyjdo a Data da Solicita o Coment rios Personalizar Tela de Motifica es de Taref 7 Primeira aprova o admin 18092009 12 41 56 m Primeira aprova o TestFrow admin admin 16092009 15 33 01 Dal O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Personalizar Tela de Notifica es de Tarefa que permite personalizar a a o Requerer O conjunto de controles apresentado pode variar de
415. urso e especifique uma descri o para a associa o de recurso Recurso 3 Use o Seletor de Objetos para selecionar o recurso desejado e insira um texto explicando o motivo da associa o O assistente exibe uma p gina com informa es sobre o recurso selecionado como o nome das categorias de recurso propriet rio direitos e valores de direitos Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 251 Adicionar Associa o de Recurso Selecione um recurso e especifique uma descri o para a associa o de recurso Recurso entitlement test kd E r lt Informa es de Recurso Categorias Padr o Descri o do Recurso testassociation Direito Menhurm Adicionar Cancelar Para direitos que usam valores de par metros est ticos que incluem atributos adicionais ou informa es detalhadas para os direitos o assistente exibe os valores est ticos ao lado do r tulo Valor de Direito Para direitos que usam par metros din micos o assistente exibe o formul rio de solicita o de recurso que inclui campos para os par metros din micos e todos os campos de suporte a decis es definidos para o formul rio Etapa 2 de 2 definir os par metros de recurso A Descri o da Associa o ajuda a descrever a vincula o deste recurso fun o Nome do Recurso Passe de Estacionamento Descri o da Associa o informa es de Recurso Categoria Descri o do Recurso Fasse de Estacionamento
416. us da Politica de Senha Status da Sincroniza o de Senhas A gt Detalhe Timothy Svran o 7 Mome Sobrenome Cargo Departamento Regi o E mail snerente Telefone Ele clica em Editar Suas Informa es Fd Editar Suas Informa es Enviar Informa es de Identidade SE Exibir Gr fico de Organiza o e Editar Local Preferido Timothy Swan Director Marketing Vice President management Mortheast test novell com Jack Miller 555 555 1204 Usando Meu Perfil 69 Figura 5 4 A p gina Editar Detalhe Detalhe 5 O Editar Usu rio t indica que necessario Atributo Valor Nomes fti mothy Sobrenome Swan Cargo Director Marketing vice President Departamento management Regi o Northeast E mail fte st novell com Gerente Jack Miller a Grupo Executive Management Improve Customer Service task force Marketing o o 555 555 1204 Ele observa nomes de usu rios Terry Mellon e nomes de grupos Gerenciamento Executivo Marketing grupo para Aprimorar o Atendimento ao Cliente que aparecem como links Ele clica em Marketing e v uma nova janela 70 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Figura 5 5 A p gina Detalhe do Grupo Detalhe Pd Editar Grupo ta Enviar Informa es de Identidade EE Exibir Grafico de Organiza o Descri o Mar
417. us da Solicita o de Atestado Selecione as fun es cujas atribui es ser o verificadas durante o processo de atestado O Selecionar as Fun es Selecione os usu rio que verificar o os dados durante o processo de atestado Ao selecionar grupo s e fun o es selecione se todos os membros devem verificar os dados ou somente um nico membro em cada grupo e fun o precisa verific los para concluir o processo A maioria das p ginas com as quais voc trabalha na guia Conformidade cont m um bot o no canto superior direito que permite exibir a legenda de Conformidade Para obter detalhes sobre a legenda de Conformidade consulte a Se o 21 5 Entendendo a legenda das solicita es de atestado na p gina 315 21 4 A es de conformidade que voc pode executar Este um resumo das a es dispon veis por padr o na guia Conformidade 314 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Tabela 21 2 A es de conformidade Categoria A o Solicita es de Solicitar Processo de atestado Atestado do Perfil de Usu rio Solicitar Processo de Atestado de Viola o de SoD Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Fun o Solicitar Processo de Atestado de Atribui o de Usu rio Ver Status da Solicita o de Atestado Descri o Submete uma solicita o de um processo de atestado para verificar
418. usu rio 17 1 2 Criando novos recursos 1 Clique no bot o Novo na parte superior da tela Cat logo de Recursos P Cat logo de Recursos EUR Recurso Categorias Direitos Editar Apagar Atribuir Atualizar Personalizar Filtro Cy Linhas 25 ai E Alr Travel Resource avan Building Pass Padr o Building Pass Resource B wan entitlement test Padr o Group Membership Resource Health Benefits Resource lihgresource BBB ss Farking Permission Resource TestRes Test Resource amp van Dynamic Resource Test amp van Resource Test AMASSE 1 14 de 14 O Aplicativo de Usu rio exibe a caixa de di logo Novo Recurso Gerenciando recursos no aplicativo de usu rio 263 Novo Recurso indica que obrigat rio Nome de Exibi o g Categorias Padr a sua gt gt gt gt gt w gt gt Recursos do Sistema Descri o Propriet rios Usu rio Gravar Cancelar 2 Insira detalhes para a defini o do recurso conforme descrito a seguir Campo Descri o Nome de Exibi o O texto usado quando o nome do recurso aparece no Aplicativo de Usu rio N o poss vel incluir os seguintes caracteres no Nome de Exibi o ao criar um recurso L gt ypg Tg amp poss vel traduzir esse nome para qualquer um dos idiomas suportados do Aplicativo de Usu rio Para obter mais informa es consulte a Tabela 1 1 Bot
419. utura A Novell recomenda usar o M dulo de Gera o de Relat rios do Identity para gerar relat rios Os t picos nesta se o incluem Se o 19 1 Sobre as a es do Gerador de Relat rios de Fun o na p gina 289 Se o 19 2 Relat rios de Fun es na p gina 289 Se o 19 3 Relat rios SoD na p gina 293 Se o 19 4 Relat rios do Usu rio na p gina 295 19 1 Sobre as a es do Gerador de Relat rios de Fun o A guia Fun es e Recursos permite criar e ver relat rios que descrevem o estado atual das fun es Esses relat rios podem ajud lo a monitorar adicionar modificar e apagar fun es ou separa es de tarefas E necess rio que voc seja um Administrador de Fun o ou um Auditor de Fun o para criar e ver os relat rios de fun es Por padr o o Administrador de Aplicativo de Usu rio tem direitos Administrador de Fun o 19 2 Relat rios de Fun es Dois relat rios de fun es est o dispon veis Relat rio de Lista de Fun es Relat rio de Atribui o de Fun o 19 2 1 O Relat rio de Lista de Fun es O Relat rio de Lista de Fun es mostra Todas as fun es agrupadas por n vel de fun o O nome comercial de cada fun o Criando e vendo relat rios 289 O container e a descri o de cada fun o Opcionalmente as porcentagens de quorum as fun es contidas as fun es continentes os grupos e os containe
420. va es bem como a lista de aprovadores Os aprovadores s o as pessoas que podem aprovar ou negar uma exce o SoD Uma lista padr o definida como parte da configura o do Subsistema de Fun o e Recurso Entretanto essa lista pode ser anulada na defini o de uma restri o SoD Apresentando fun es e recursos 235 Auditoria e gera o de relat rios de fun o O Subsistema de Fun o e Recurso oferece um avan ado recurso gerador de relat rios que ajuda os auditores a analisarem o Cat logo de Fun es al m do estado atual das atribui es de fun es e restri es viola es e exce es de SoD O recurso permite que Auditores de Fun es e Administradores do M dulo de Fun es exibam os seguintes tipos de relat rios em formato PDF Relat rio de Lista de Fun es Relat rio de Detalhes da Fun o Relat rio de Atribui o de Fun o Relat rio de Restri o SoD Relat rio de Viola es e Exce es SoD e Relat rio de Fun es do Usu rio Relat rio de Direitos do Usu rio Al m de apresentar informa es pelo recurso gerador de relat rios o Subsistema de Fun o e Recurso pode ser configurado para registrar eventos nos clientes de auditoria da Novell ou OpenXDAS Seguran a das fun es O Subsistema de Fun o e Recurso usa um conjunto de fun es do sistema para proteger o acesso s fun es da guia Fun es e Recursos Cada a o de menu da guia Fun es e Recursos
421. var uma C pia na janela do Adobe Reader Especifique um diret rio no qual deseja gravar o arquivo e especifique um nome de arquivo para o relat rio 19 3 Relat rios SoD Dois relat rios descrevem o estado atual da separa o de tarefas Relat rio de Restri o SoD e Relat rio de Viola es e Exce es SoD 19 3 1 Relat rio de Restri o SoD O Relat rio de Restri o SoD mostra As restri es de separa o de tarefas definidas no momento por nome A descri o da separa o de tarefas A lista das fun es conflitantes A lista de pessoas com permiss o para aprovar uma exce o de uma viola o de separa o de tarefas Para criar e ver o Relat rio de Restri o SoD 1 Abra o Aplicativo de Usu rio e escolha Relat rios gt Relat rios SoD 2 Escolha Relat rio de Restri o SoD no menu suspenso Selecionar um Relat rio e clique em Selecionar A p gina Relat rios de Fun es solicita que voc selecione os par metros a serem inclu dos no relat rio Criando e vendo relat rios 293 Relat rios SoD Selecione um relat rio de Separa o de Tarefas especifique os detalhes do relat rio e execute o relat rio Cada relat rio ser gerado em formato PDF e ser aberto em uma nova janela indica que necess rio Selecionar Um Relat rio Relat rio de Restri o Sod v Detalhes do Relat rio Nome do Relat rio Relat rio de Restri o Sod Descri o Mostra as
422. ve os recursos padr o da guia Painel de Trabalho Talvez sua guia tenha apar ncia diferente devido s personaliza es feitas para sua organiza o contate o administrador do sistema ou o designer do workflow A lateral direita da guia Painel de Trabalho mostra v rias se es que d o acesso s a es b sicas do Painel de Trabalho Veja a seguir a descri o das se es Tabela 9 1 Se es do Painel de Trabalho Se o Descri o Notifica es de Tarefa Permite verificar a fila do workflow das tarefas que foram atribu das a voc ou a um usu rio para quem voc tem permiss o de gerenciar as tarefas Atribui es de Recurso Permite ver quais atribui es de recurso voc tem e tamb m fazer solicita es de atribui es de recurso adicionais Atribui es de Fun es Permite ver quais fun es voc tem e tamb m fazer solicita es de atribui es de fun es adicionais 116 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Se o Descri o Status da Solicita o Permite ver o status das solicita es que voc fez Permite ver o estado atual de cada solicita o Al m disso ela lhe d a op o de recolher uma solicita o ainda em andamento caso voc tenha mudado de id ia e n o precise mais atender solicita o A tela Status da Solicita o inclui solicita es de aprovisionamento fun o e recurso em uma
423. vem reivindic la e aprov la para que a atividade possa ser considerada conclu da Atarefa foi atribu da a v rios destinat rios e um quorum de usu rios deve reivindic la e aprov la para que a atividade possa ser considerada conclu da A defini o de um quorum configurada pelo administrador Para definir o quorum o administrador define uma condi o de aprova o que especifica o n mero preciso de aprova es ou a porcentagem de aprova es necess rias Aparece na se o Notifica es de Tarefa do Painel de Trabalho Indica que determinado usu rio est dispon vel para todos os tipos de solicita es de processo Essa configura o aplica se delega o Aparece nas p ginas Editar Disponibilidade e Disponibilidade de Equipe Indica que determinado usu rio n o est dispon vel para alguns tipos de solicita es de processo durante um per odo espec fico A configura o se aplica delega o Durante o per odo em que um usu rio espec fico n o est dispon vel para essas solicita es o usu rio delegado para atuar nessas solicita es pode faz lo Aparece nas p ginas Editar Disponibilidade e Disponibilidade de Equipe Indica que determinado usu rio n o est dispon vel para nenhuma solicita o de processo do sistema A configura o se aplica delega o Durante o per odo em que um usu rio espec fico n o est dispon vel para uma solicita o o usu rio delegado p
424. vi os dos quais elas dependem no centro de sua empresa Com a computa o voltada para identidade da Novell voc pode adicionar intelig ncia a cada parte de sua infra estrutura de TI e tornar seus neg cios mais geis e seguros Voc pode ent o efetuar login no Aplicativo de Usu rio para acessar seus recursos 1 2 1 Seu Aplicativo de Usu rio pode ter apar ncia diferente Se for mostrada uma primeira p gina diferente quando voc acessar o Aplicativo de Usu rio do Identity Manager normalmente isso ocorrer porque o aplicativo foi personalizado para sua organiza o Ao trabalhar talvez voc perceba que outros recursos do Aplicativo de Usu rio tamb m foram personalizados Nesse caso consulte o administrador do sistema para saber a diferen a entre o Aplicativo de Usu rio personalizado e a configura o padr o descrita neste guia 1 3 Efetuando login Voc deve ser um usu rio autorizado para efetuar login no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager na p gina de boas vindas ao convidado Se precisar de ajuda para obter um nome de usu rio e uma senha para efetuar login contate o administrador do sistema Para efetuar login no Aplicativo de Usu rio do Identity Manager 1 Na p gina Bem vindo Convidado clique no link Login no canto superior direito da p gina O Aplicativo de Usu rio solicita seu nome de usu rio e sua senha Introdu o 21 Novell Identity Manager Nome de Usu rio Senha E
425. ype PROV Fazendo uma solicita o de processo 225 226 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Iniciando o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade Esta se o fornece instru es para iniciar o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade a partir do Aplicativo de Usu rio Os t picos s o os seguintes Se o 14 1 Sobre o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade na p gina 227 Se o 14 2 Acessando o M dulo Gerador de Relat rios na p gina 227 14 1 Sobre o M dulo Gerador de Relat rios de Identidade O M dulo Gerador de Relat rios de Identidade o habilita a gerar relat rios contendo informa es sobre v rios aspectos da sua configura o do Identity Manager incluindo as informa es coletadas de um ou mais Cofres de Identidade ou Sistemas Gerenciados O m dulo gerador de relat rios fornece um conjunto de defini es de relat rio predefinidas que voc pode usar para gerar relat rios Al m disso ele oferece a op o de importar relat rios personalizados definidos em uma ferramenta de terceiros Voc pode acessar o m dulo gerador de relat rios diretamente ou inici lo pelo Painel de Trabalho a partir do Aplicativo de Usu rio Se quiser inici lo do Painel de Trabalho pe a ao Administrador de Configura o para especificar o URL do m dulo de gera o de relat rios na guia Administra o O Administrador
426. zando a lista de fun es 1 Clique em Atualizar 16 1 7 Personalizando a tela da lista de fun es O Cat logo de Fun es permite selecionar e anular a sele o de colunas e reorganizar as colunas na tela de lista de tarefas Esse comportamento controlado por uma configura o da caixa de di logo Personalizar Tela do Cat logo de Fun es Quando voc modifica a lista de colunas ou reorganiza as colunas suas personaliza es s o gravadas no Identity Vault com as outras prefer ncias de usu rio Para personalizar a tela de colunas 1 Clique em Personalizar no Cat logo de Fun es O Aplicativo de Usu rio exibe a lista de colunas selecionadas para exibi o e a lista de colunas adicionais dispon veis para sele o Gerenciando fun es no aplicativo de usu rio 259 Personalizar Tela do Cat logo de Fun es ES Colunas Disponhveis Colunas Selecionadas Categorias ig Mome da Fun o Descri o Nivel de Fun o Propriet rios Gravar Cancelar 2 Para incluir outra coluna na tela selecione a na caixa de lista Colunas Dispon veis e arraste a at a caixa de lista Colunas Selecionadas Para selecionar v rias colunas na lista pressione e segure a tecla Ctrl e selecione as colunas Para selecionar uma faixa de colunas que aparecem juntas na lista pressione e segure a tecla Shift e selecione as colunas E poss vel reorganizar as colunas na tela movendo as para cima ou para baixo na caixa de lista
427. zo na p gina 318 7 No campo Idiomas do Relat rio clique no bot o Adicionar Idioma para especificar quais idiomas voc deseja usar nos relat rios gerados para o processo de atestado Selecione o idioma padr o na lista suspensa Idioma Padr o Em seguida escolha os idiomas que quer incluir e clique em OK 332 Aplicativo de Usu rio do M dulo de Aprovisionamento Baseado em Fun es 4 0 do Identity Manager Guia do Usu rio Quando voc inicia um processo de atestado de atribui o de usu rio o Aplicativo de Usu rio gera um conjunto de relat rios localizados para os atestadores examinarem Esses relat rios fornecem os mesmos dados em um ou mais idiomas S o gerados no momento em que a solicita o submetida para garantir que todos os atestadores estejam examinando o mesmo conjunto de dados Voc pode especificar o conjunto de idiomas do relat rio que ser gerado e armazenado para o processo de atestado Quando um atestador seleciona uma tarefa de atestado para examinar o sistema exibe o relat rio localizado que corresponde ao idioma preferido do atestador ou ao idioma do browser se o usu rio n o tiver um idioma preferido Se n o existir nenhum relat rio para esse idioma o Aplicativo de Usu rio exibir o relat rio que usa o idioma padr o 8 Defina os detalhes do formul rio de atestado Para obter mais informa es consulte a Se o 21 6 4 Definindo o formul rio de atestado na p gina 319 9 Submeta

Aplicativo de Usuário do Módulo de Aprovisionamento

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