Home

Sicurezza sui luoghi di lavoro

1. Per ciascuna attrezzatura di lavoro per la quale sia fornito un libretto di manuten zione occorre prevedere l aggiornamento di questo libretto Ogni attrezzatura di lavoro deve essere munita di dispositivi chiaramente identifica bili che consentano di isolarla da ciascuna delle sue fonti di energia Il ripristino dell alimentazione deve essere possibile solo in assenza di pericolo per i lavoratori interessati Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Per effettuare le operazioni di produzione di regolazione e di manutenzione delle attrezzature di lavoro i lavoratori devono poter accedere in condizioni di sicurezza a tutte le zone interessate Le attrezzature di lavoro che per le operazioni di caricamento registrazione cam bio di pezzi pulizia riparazione e manutenzione richiedono che il lavoratore si introduca in esse o sporga qualche parte del corpo fra organi che possono entrare in movimento devono essere provviste di dispositivi che assicurino in modo assolu to la posizione di fermo dell attrezzatura di lavoro e dei suoi organi durante l esecu zione di dette operazioni Devono altres adottarsi le necessarie misure e cautele affinch l attrezzatura di lavoro o le sue parti non siano messe in moto da altri Incendio ed esplosione Tutte le attrezzature di lavoro debbono essere adatte a proteggere i lavoratori con tro i rischi d incendio o di surriscaldamento dell attrezzatura stessa Tutte le attr
2. b probabilit che le fonti di accensione comprese le scariche elettrostatiche siano presenti e divengano attive ed efficaci Titolo 10 Protezione da atmosfere esplosiveProtezione da atmosfere esplosive c caratteristiche dell impianto sostanze utilizzate processi e loro possibili interazioni d entit degli effetti prevedibili I rischi di esplosione sono valutati complessivamente Nella valutazione dei rischi di esplosione vanno presi in considerazione i luoghi che sono o possono essere in col legamento tramite aperture con quelli in cui possono formarsi atmosfere esplosive 4 Obblighi generali e coordinamento Al fine di salvaguardare la sicurezza e la salute dei lavoratori e secondo 1 principi fondamentali della valutazione dei rischi il datore di lavoro deve assumere 1 provve dimenti necessari affinch a dove possono svilupparsi atmosfere esplosive in quantit tale da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori o di altri gli ambienti di lavoro siano strutturati in modo da permettere di svolgere il lavoro in condizioni di sicurezza b negli ambienti di lavoro in cui possono svilupparsi atmosfere esplosive in quan tit tale da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori sia garan tito un adeguato controllo durante la presenza dei lavoratori in funzione della valutazione del rischio mediante l utilizzo di mezzi tecnici adeguati Fermo restando quanto previsto per i can
3. aria non sono in grado di propagare autonomamente un esplosione Le aree a rischio di esplosione sono ripartite in zone in base alla frequenza e alla durata della presenza di atmosfere esplosive Il livello dei provvedimenti da adotta re in conformit dell allegato XX XXXII parte A determinato da tale classifica zione Zona 0 Area in cui presente in permanenza o per lunghi periodi o frequentemente un at mosfera esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapore o nebbia Zona 1 Area in cui la formazione di un atmosfera esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapori o nebbia probabile che avvenga occasionalmente durante le normali attivit Zona 2 Area in cui durante le normali attivit non probabile la formazione di un atmosfe ra esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapore o nebbia o qualora si verifichi sia unicamente di breve durata Titolo 10 Protezione da atmosfere esplosiveProtezione da atmosfere esplosive Zona 20 Area in cui presente in permanenza o per lunghi periodi o frequentemente un at mosfera esplosiva sotto forma di nube di polvere combustibile nell aria Zona 21 Area in cui la formazione di un atmosfera esplosiva sotto forma di nube di polvere combustibile nell aria probabile che avvenga occasionalmente durant
4. attrezzatu ra di lavoro in conformit alle vigenti disposizioni in materia l esistenza di attrezzature di lavoro alternative progettate per ridurre l emissio ne di rumore il prolungamento del periodo di esposizione al rumore oltre l orario di lavoro normale in locali di cui responsabile le informazioni raccolte dalla sorveglianza sanitaria comprese per quanto pos sibile quelle reperibili nella letteratura scientifica la disponibilit di dispositivi di protezione dell udito con adeguate caratteristi che di attenuazione Se a seguito della valutazione pu fondatamente ritenersi che i valori inferiori di azione possono essere superati il datore di lavoro misura i livelli di rumore cui i lavo ratori sono esposti i cui risultati sono riportati nel documento di valutazione I metodi e le strumentazioni utilizzati devono essere adeguati alle caratteristiche del rumore da misurare alla durata dell esposizione e ai fattori ambientali secondo le Titolo 7 Agenti fisici indicazioni delle norme tecniche I metodi utilizzati possono includere la campiona tura purch sia rappresentativa dell esposizione del lavoratore A seguito del proces so di valutazione sopra descritto il datore di lavoro deve individuare le misure di prevenzione e protezione necessarie 6 4 Valutazione di attivit a livello di esposizione molto variabile Fatto salvo il divieto al superamento dei valori limite di esposizione
5. b con Parresto da due a quattro mesi o con l ammenda da euro 1 000 a euro 4 500 per la mancata adozione delle misure volte a prevenire e proteggere i lavoratori dai rischi Il medico competente punito con l arresto fino tre mesi o con l ammenda da euro 1 000 a euro 4 000 pin caso di mancato svolgimento della sorveglianza sanitaria e di mancanza della cartella sanitaria e di rischio 22 Il secondo comma dell articolo 219 prevede che il datore di lavoro e il dirigente sono puniti a con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da euro 2 000 a euro 4 000 per la violazione degli arti coli 182 comma 2 184 185 190 commi 2 e 3 192 comma 2 193 comma 1 195 197 comma 3 202 203 205 comma 4 209 commi 2 e 4 210 comma 1 e 217 comma b con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da euro 1 250 a euro 5 000 per la violazione degli arti coli 210 commi 2 e 3 e 217 commi 2 e 3 23 L articolo 220 prevede che il medico competente punito con Parresto fino tre mesi o con l ammenda da euro 1 000 a euro 4 000 per la violazione degli articoli 185 e 186 Titolo 8 Sostanze pericolose 1 Protezione da agenti chimici Il Titolo IX Sostanze pericolose suddiviso nei seguenti tre Capi Capo I Protezione da agenti chimici Capo II Protezione da agenti cancerogeni e mutageni Capo III Protezione dai rischi connessi all esposizione ad amianto Le disposizioni contenute al Capo I corrispon
6. essere facilmente spostabile anche in rapporto al tipo di pavimento qualora fosse necessario essere dotato di un poggiapiedi separato per far assu mere una postura adeguata agli arti inferiori dell operatore 5 2 Indicazioni sugli ambienti In sede di predisposizione degli ambienti di lavoro ove ubicare postazioni munite di videoterminale occorre prevedere Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale a per quanto riguarda il rumore la eliminazione di eventuali problemi di rumo re determinati in fase di stampa dalle stampanti ad impatto procedendo alla loro segregazione o insonorizzazione b per quanto riguarda il microclima il lavoro al videoterminale non richiede il rispetto di parametri diversi da quelli normalmente assunti per il comune lavo ro d ufficio necessario che nella postazione di lavoro la velocit dell aria sia molto ridotta evitando la presenza di correnti d aria provenienti da porte fine stre bocchette di condizionamento ventilatori apparecchiature poste in vici nanza ecc importante che l aria non sia troppo secca per evitare possibili irri tazioni degli occhi Altrettanta precauzione andr posta per evitare fonti di calore radiante poste nelle immediate vicinanze della postazione quali impian ti di riscaldamento ma anche finestre che possano essere colpite da irraggia mento solare diretto ecc c per quanto riguarda l illuminazione al fine di evitare riflessi sullo schermo
7. menzionato nell elenco degli agenti biologici implici to che i ceppi e le specie definiti non patogeni sono esclusi dalla classificazione Quando un ceppo attenuato o ha perso geni notoriamente virulenti il conteni mento richiesto dalla classificazione del ceppo parentale non necessariamente applicato a meno che la valutazione del rischio da esso rappresentato sul luogo di lavoro non lo richieda Tutti 1 virus che sono gi stati isolati nell uomo e che ancora non figurano nel pre sente allegato devono essere considerati come appartenenti almeno al gruppo due a meno che sia provato che non possono provocare malattie nell uomo Taluni agenti classificati nel gruppo tre ed indicati con doppio asterisco nel Pelenco allegato possono comportare un rischio di infezione limitato perch nor malmente non sono veicolati dall aria Nel caso di particolari attivit comportanti l utilizzazione dei suddetti agenti in rela zione al tipo di operazione effettuata e dei quantitativi impiegati pu risultare suffi ciente per attuare le misure di cui ai punti 2 e 13 dell allegato XII ed ai punti 2 3 5 dell allegato XIII assicurare i livelli di contenimento ivi previsti per gli agenti del gruppo 2 Le misure di contenimento che derivano dalla classificazione dei parassiti si appli cano unicamente agli stadi del ciclo del parassita che possono essere infettivi per l uomo L elenco contiene indicazioni che individuano gli age
8. abbagliamenti dell operatore ed eccessivi contrasti di luminosit la postazione di lavoro va correttamente orientata rispetto alle finestre presenti nell ambien te di lavoro L illuminazione artificiale dell ambiente deve essere realizzata con lampade provviste di schermi ed esenti da sfarfallio poste in modo che siano al di fuori del campo visivo degli operatori in caso di lampade a soffitto non schermate la linea tra l occhio e la lampada deve formare con l orizzonte un angolo non inferiore a 60 Va in ogni modo evitato l abbagliamento dell ope ratore e la presenza di riflessi sullo schermo qualunque sia la loro origine 5 3 Indicazioni atte ad evitare Vinsorgenza di disturbi muscolo scheletrici Per la prevenzione di tale tipologia di disturbi occorre a assumere la postura corretta di fronte al video con piedi ben poggiati al pavi mento e schiena poggiata allo schienale della sedia nel tratto lombare regolan do allo scopo l altezza della sedia e l inclinazione dello schienale b posizionare lo schermo del video di fronte in maniera che anche agendo su eventuali meccanismi di regolazione lo spigolo superiore dello schermo sia Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro posto un p pi in basso dell orizzontale che passa per gli occhi dell operatore e ad una distanza dagli occhi pari a circa 50 70 cm disporre la tastiera davanti allo schermo salvo che lo schermo non sia utilizza to in mani
9. salute e sicurezza dei lavoratori maggiori rispetto a quanto accadrebbe senza la loro utilizzazione Tali deroghe sono concesse sentite le parti sociali per un periodo massimo di quat tro anni dall organo di vigilanza territorialmente competente che provvede anche a darne comunicazione specificando le ragioni e le circostanze che hanno consentito la concessione delle stesse al Ministero del lavoro e della previdenza sociale Le cir costanze che giustificano le deroghe sono riesaminate ogni quattro anni e in caso di venir meno dei relativi presupposti riprende immediata applicazione la disciplina regolare La concessione delle deroghe condizionata dall intensificazione della sorveglianza sanitaria e da condizioni che garantiscano tenuto conto delle particolari circostan ze che i rischi derivanti siano ridotti al minimo Il datore di lavoro assicura l inten sificazione della sorveglianza sanitaria ed il rispetto delle condizioni indicate nelle deroghe 7 Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a vibrazioni 7 1 Campo di applicazione e definizioni La disciplina sulla protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a vibrazioni contiene le misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori che sono esposti 0 possono essere esposti a rischi derivanti da vibrazioni meccaniche Si inten de per Titolo 7 Agenti fisici vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio le vibrazioni meccanich
10. 4f 0 1 1 MHz 610 1 6 2 f 40 1 10 MHz 610 f 1 6 f 2 f 40 10 110 MHz 61 0 16 0 2 10 40 100 110 400 61 0 16 0 2 10 MHz 400 2000 3f1 2 0 008 1 2 0 01f1 2 40 MHz 2 300 GHz 137 0 36 0 45 50 7 Nell ambito della valutazione dei rischi il datore di lavoro valuta e quando necessario misura o calcola i livelli dei campi elettromagnetici ai quali sono esposti 1 lavoratori La valutazione la misurazione e il calcolo devono essere effettuati in conformit alle norme europee standardizzate del Comitato europeo di normalizzazione elettrotecnica CENELEC Finch le citate norme non Titolo 7 Agenti fisici avranno contemplato tutte le pertinenti situazioni per quanto riguarda la valuta zione misurazione e calcolo dell esposizione dei lavoratori ai campi elettroma gnetici il datore di lavoro adotta le specifiche linee guida individuate od emana te dalla Commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e per l igiene del lavoro o in alternativa quelle del Comitato Elettrotecnico italia no CEI tenendo conto se necessario dei livelli di emissione indicati dai fabbri canti delle attrezzature A seguito della valutazione dei livelli dei campi elettromagnetici qualora risulti che siano superati i valori di azione il datore di lavoro valuta e quando necessario cal cola se i valori limite di esposizione sono stati superati La valutazione la mi
11. 6 1 Campo di applicazione e definizioni La normativa volta a determinare i requisiti minimi per la protezione dei lavora tori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall esposizione ai campi elet tromagnetici da 0 Hz a 300 GHz durante il lavoro Le disposizioni riguardano la protezione dai rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori dovuti agli effetti noci vi a breve termine conosciuti nel corpo umano derivanti dalla circolazione di cor renti indotte e dall assorbimento di energia e da correnti di contatto In particolare si intendono per a campi elettromagnetici campi magnetici statici e campi elettrici magnetici ed elet tromagnetici variabili nel tempo di frequenza inferiore o pari a 300 GHz Titolo 7 Agenti fisici b valori limite di esposizione limiti all esposizione a campi elettromagnetici che sono basati direttamente sugli effetti sulla salute accertati e su considerazioni biolo giche Il rispetto di questi limiti garantisce che i lavoratori esposti ai campi elet tromagnetici sono protetti contro tutti gli effetti nocivi a breve termine per la salute conosciuti c valori di azione Ventit dei parametri direttamente misurabili espressi in termi ni di intensit di campo elettrico E intensit di campo magnetico H indu zione magnetica B e densit di potenza S che determina Pobbligo di adotta re una o pi delle misure di tutela Il rispetto di questi valori assicura il
12. II e dell allegato VI b dell articolo 71 commi 6 e 9 c dell articolo 72 commi e 2 d dell articolo 86 comma 3 100 Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione 92 57 CEE e da una serie di allegati derivanti dal citato decreto legislativo e dal D P R n 222 2003 quest ultimo concernente il Regolamento sui contenuti mini mi dei piani di sicurezza nei cantieri temporanei o mobili in attuazione dell artico lo 31 comma 1 della legge 11 febbraio 1994 n 109 Il Capo II invece costituito da un articolato parzialmente derivante dal D PR n 547 55 dal D P R n 164 56 dal decreto legislativo n 494 del 1996 dal decreto legislativo n 626 94 e del decreto legislativo n 235 del 2003 tale corpus assistito da una serie di allegati derivanti dai decreti del Ministero del lavoro e della previ denza sociale 2 settembre 1968 riconoscimento di efficacia 23 marzo 1990 n 115 riconoscimento di efficacia 27 marzo 1998 trabattelli 23 marco 2000 scale por tatili 6 agosto 2004 laboratori certificazione oltre che dagli accordi Stato Regioni del 26 gennaio 2006 lavori in quota e 16 marzo 2006 bevande alcoliche e dalle circolari del Ministero del lavoro e della previdenza sociale n 46 del 2000 e n 25 del 2006 5 1 Definizioni L articolo 89 riguarda le definizioni In particolare tra le pi rilevanti si segnala a cantiere temporaneo o mobile qualunque luogo in cui
13. all utilizzatore in ogni caso che l aria filtrata presente nel DPI sia superiore ad un decimo del valore limite c l utilizzo del DPI deve essere intervallato da periodo di riposo adeguato all im pegno fisico richiesto dal lavoro e l accesso alle aree di riposo deve essere pre ceduto da idonea decontaminazione d 1processi lavorativi devono essere concepiti in modo tale da evitare di produr re polvere di amianto o se ci non possibile da evitare emissione di polvere di amianto nell aria e tuttii locali e le attrezzature per il trattamento dell amianto devono poter esse re sottoposti a regolare pulizia e manutenzione f amianto o i materiali che rilasciano polvere di amianto o che contengono amianto devono essere stoccati e trasportati in appositi imballaggi chiusi Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro i rifiuti devono essere raccolti e rimossi dal luogo di lavoro il pi presto possibi le in appropriati imballaggi chiusi su cui sar apposta un etichettatura indican te che contengono amianto Detti rifiuti devono essere successivamente trattati in conformit alla vigente normativa in materia di rifiuti pericolosi Il datore di lavoro deve inoltre adottare le misure appropriate affinch a i luoghi in cui si svolgono tali attivit siano e chiaramente delimitati e contrassegnati da appositi cartelli e accessibili esclusivamente ai lavoratori che vi debbano accedere a motivo del loro
14. altezza e distanza dagli occhi dello schermo ricorrendo ai meccanismi di regolazione distogliere periodicamente lo sguardo dal video per guardare oggetti lontani al fine di ridurre l affaticamento visivo Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale f durante le pause edi cambiamenti di attivit previsti opportuno non dedicar si ad attivit che richiedano un intenso impegno visivo come ad esempio la cor rezione di un testo scritto g cura della pulizia periodica di tastiera mouse e schermo h siraccomanda l utilizzo di eventuali mezzi di correzione della vista se prescritti 5 5 Indicazioni atte ad evitare disturbi da affaticamento mentale Nel lavoro al videoterminale possibile riscontrare una certa difficolt degli opera tori a seguire adeguatamente il continuo aggiornamento dei software L attivit al videoterminale richiede pertanto che essa sia preceduta da un adeguato periodo di formazione all uso dei programmi e procedure informatiche utile al riguardo a seguire le indicazioni e la formazione ricevuti per l uso dei programmi e delle procedure informatiche b disporre di tempo sufficiente per acquisire le necessarie competenze ed abilit c rispettare la corretta distribuzione delle pause d utilizzare software per il quale si avuta l informazione necessaria ovvero faci le da usare e in caso di anomalie del software e delle attrezzature bene che l operatore sap pia
15. avvertimento appropriati g elabora idonee procedure per prelevare manipolare e trattare campioni di ori gine umana ed animale h definisce procedure di emergenza per affrontare incidenti 1 verifica la presenza di agenti biologici sul luogo di lavoro al di fuori del conte nimento fisico primario se necessario o tecnicamente realizzabile k predispone i mezzi necessari per la raccolta l immagazzinamento e lo smaltimen to dei rifiuti in condizioni di sicurezza mediante l impiego di contenitori adegua ti ed identificabili eventualmente dopo idoneo trattamento dei rifiuti stessi concorda procedure per la manipolazione ed il trasporto in condizioni di sicu rezza di agenti biologici all interno del luogo di lavoro In tutte le attivit nelle quali la valutazione evidenzia rischi per la salute dei lavora tori il datore di lavoro deve assicurare che a 1lavoratori dispongano dei servizi sanitari adeguati provvisti di docce con acqua calda e fredda nonch se del caso di lavaggi oculari e antisettici per la pelle b ilavoratori abbiano in dotazione indumenti protettivi od altri indumenti ido nei da riporre in posti separati dagli abiti civili c idispositivi di protezione individuale siano controllati disinfettati e puliti dopo ogni utilizzazione provvedendo altres a far riparare o sostituire quelli difettosi prima dell utilizzazione successiva d gli indumenti di lavoro e protettivi che possono essere contamina
16. aziende sanitarie locali a l accertamento del ripristino delle regolari condizioni di lavoro nelle ipotesi di gravi e reiterate violazioni delle disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro b il pagamento di una somma aggiuntiva unica pari a 2500 Avverso 1 provvedimenti di sospensione ammesso ricorso entro 30 giorni rispet tivamente alla Direzione regionale del lavoro territorialmente competente e al pre sidente della Giunta regionale i quali si pronunciano nel termine di 15 giorni dalla notifica del ricorso Decorso inutilmente tale ultimo termine il provvedimento di sospensione perde efficacia Il datore di lavoro che non ottempera al provvedimento di sospensione punito con l arresto fino a un anno Le violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro che costi tuiscono il presupposto per l adozione del provvedimento di sospensione dell attivi t imprenditoriale sono le seguenti Violazioni che espongono a rischi di carattere generale Mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi Mancata formazione ed addestramento Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile Mancata elaborazione del piano di sicurezza e coordinamento PSC Mancata elaborazione piano operativo di sicurezza POS N Es Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Mancata nomina de
17. base delle risultanze degli esami clinici e biologici effettuati Nel caso in cui all atto della sorveglianza sanitaria si evidenzi in un lavoratore o in un gruppo di lavoratori esposti in maniera analoga ad uno stesso agente l esistenza di effetti pregiudizievoli per la salute imputabili a tale esposizione o il superamento di un valore limite biologico il medico competente informa individualmente i lavo ratori interessati ed il datore di lavoro 1 10 Cartelle sanitane e di rischio Il medico competente istituisce ed aggiorna la cartella sanitaria e fornisce al lavora tore interessato tutte le informazioni previste Nella cartella di rischio sono tra Pal tro indicati i livelli di esposizione professionale individuali forniti dal Servizio di pre venzione e protezione 2 Protezione da agenti cancerogeni e mutageni 2 1 Campo di applicazione e definizioni Il Capo II corrisponde al Titolo VII del decreto legislativo 19 settembre 1994 626 cosi sostituito dal decreto legislativo 25 febbraio 2000 n 66 di attuazione delle diret tive 97 42 CE e 99 38 CE che modificano la direttiva 90 394 CE in materia di protezione di lavoratori contro i rischi derivanti da esposizioni ad agenti canceroge ni o mutageni durante il lavoro Fatto salvo quanto previsto per i lavoratori esposti esclusivamente alle radiazioni pre viste dal trattato che istituisce la Comunit europea dell energia atomica la discipli Il nuovo Testo Unico sulla Si
18. caso di pericolo grave e immediato Tali misure devono essere adeguate alla natura dell attivit alle dimensioni del l azienda o dell unit produttiva e al numero delle persone presenti nell ambito dello svolgimento di attivit in regime di appalto e di subappalto munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotogra fia contenente le generalit del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro nelle unit produttive con pi di 15 lavoratori convocare la riunione periodica aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro o in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della prote zione comunicare annualmente all INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavora tori per la sicurezza vigilare affinch i lavoratori per i quali vige l obbligo di sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneit Il datore di lavoro deve fornire poi al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito alla natura dei rischi all organizzazione del lavoro alla programmazione e all attuazione delle misure preventive e protetti ve alla descrizione degli impianti e dei processi produttivi ai provvedimenti adotta ti dagli organi di vigilanza Il nuovo Testo Unico s
19. datore di lavoro effettua una nuova valutazione del rischio 0 ove sia tecnicamente possibile una misurazione della concentrazione del Pagente in aria per verificare l efficacia delle misure adottate Il medico competen te fornisce ai lavoratori adeguate informazioni sulla sorveglianza sanitaria cui sono Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro sottoposti con particolare riguardo all opportunit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit lavorativa 2 9 Registro di esposizione e cartelle sanitarie I lavoratori per i quali la valutazione ha evidenziato un rischio per la salute sono iscritti in un registro nel quale riportata per ciascuno di essi l attivit svolta Pagente cancerogeno o mutageno utilizzato e ove noto il valore dell esposizione a tale agente Detto registro istituito ed aggiornato dal datore di lavoro che ne cura la tenuta per il tramite del medico competente Il responsabile del servizio di pre venzione ed i rappresentanti per la sicurezza hanno accesso a detto registro Il datore di lavoro comunica ai lavoratori interessati su richiesta le relative annota zioni individuali contenute nel registro e tramite il medico competente i dati della cartella sanitaria e di rischio In caso di cessazione del rapporto di lavoro il datore di lavoro invia all Istituto supe riore per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro ISPESL la cartella sanitaria e di rischio
20. del lavoratore interessato unitamente alle annotazioni individuali contenute nel registro e ne consegna copia al lavoratore stesso Le annotazioni individuali contenute nel registro e le cartelle sanitarie e di rischio sono conservate dal datore di lavoro almeno fino a risoluzione del rapporto di lavo ro e dall ISPESL fino a quarant anni dalla cessazione di ogni attivit che espone ad agenti cangerogeni o mutageni I registri di esposizione le annotazioni individuali e le cartelle sanitarie e di rischio sono custoditi e trasmessi con salvaguardia del segreto professionale e del trattamen to dei dati personali e nel rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003 n 196 e successive modifiche ed integrazioni Il datore di lavoro in caso di esposizione del lavoratore ad agenti cancerogeni deve inoltre a consegnare copia del registro al ISPESL ed all organo di vigilanza competen te per territorio e comunicare loro ogni tre anni e comunque ogni qualvolta i medesimi ne facciano richiesta le variazioni intervenute Titolo 8 Sostanze pericolose b consegnare a richiesta all Istituto superiore di sanit copia del registro c in caso di cessazione di attivit dell azienda consegnare copia del registro all organo di vigilanza competente per territorio 3 Protezione dai rischi connessi all esposizione all amianto 3 1 Campo di applicazione e definizioni Il Capo III corrisponde alle disposizioni di cui al decreto
21. delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva L elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali territoriali o di compar to salvo diverse determinazioni in sede di contrattazione collettiva avviene di Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro norma in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavo ro individuata nell ambito della settimana europea per la salute e sicurezza sul lavoro con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il Ministro della salute sentite le confederazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente pi rappresentative sul piano nazionale Con il mede simo decreto sono disciplinate le modalit di attuazione del presente comma In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti il seguente a un rappresentante nelle aziende ovvero unit produttive sino a 200 lavoratori b tre rappresentanti nelle aziende ovvero unit produttive da 201 a 1 000 lavoratori c sel rappresentanti in tutte le altre aziende o unit produttive oltre 1 1 000 lavo ratori In tali aziende il numero dei rappresentanti aumentato nella misura individuata dagli accordi interconfederali o dalla contrattazione collettiva 7 2 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale Articolo 48 del decreto e articolo 1 comm
22. derivate da organi smi pluricellulari 2 Classificazione degli agenti biologici Gli agenti biologici sono ripartiti nei seguenti quattro gruppi a seconda del rischio di infezione Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro a agente biologico del gruppo 1 un agente che presenta poche probabilit di cau sare malattie in soggetti umani b agente biologico del gruppo 2 un agente che pu causare malattie in soggetti umani e costituire un rischio per i lavoratori poco probabile che si propaga nella comunit sono di norma disponibili efficaci misure profilattiche o tera peutiche c agente biologico del gruppo 3 un agente che pu causare malattie gravi in sog getti umani e costituisce un serio rischio per i lavoratori l agente biologico pu propagarsi nella comunit ma di norma sono disponibili efficaci misure profi lattiche o terapeutiche d agente biologico del gruppo 4 un agente biologico che pu provocare malattie gravi in soggetti umani e costituisce un serio rischio per i lavoratori e pu pre sentare un elevato rischio di propagazione nella comunit non sono disponibi li di norma efficaci misure profilattiche o terapeutiche Nel caso in cui l agente biologico oggetto di classificazione non pu essere attribui to in modo inequivocabile ad uno fra i due gruppi sopraindicati esso va classificato nel gruppo di rischio pi elevato tra le due possibilit Sono inclusi nella classificazio
23. deve predisporre procedure di intervento adeguate da attuarsi al verificarsi di tali eventi Tale misure comprendono esercitazioni di sicu rezza da effettuarsi a intervalli connessi alla tipologia di lavorazione e la messa a disposizione di appropriati mezzi di pronto soccorso Nel caso di incidenti o di emergenza il datore di lavoro adotta immediate misure dirette ad attenuarne gli effetti ed in particolare di assistenza di evacuazione e di soccorso e ne informa i lavoratori Il datore di lavoro adotta inoltre misure adegua te per porre rimedio alla situazione quanto prima Ai lavoratori cui consentito operare nell area colpita o ai lavoratori indispensabili all effettuazione delle riparazioni e delle attivit necessarie sono forniti indumenti protettivi dispositivi di protezione individuale ed idonee attrezzature di intervento che devono essere utilizzate sino a quando persiste la situazione anomala Il datore di lavoro adotta le misure necessarie per approntare sistemi d allarme e altri sistemi di comunicazione necessari per segnalare tempestivamente l incidente o l emergenza Le misure di emergenza devono essere contenute in un apposito piano che deve tra l altro contenere Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro a informazioni preliminari sulle attivit pericolose sugli agenti chimici pericolo si sulle misure per l identificazione dei rischi sulle precauzioni e sulle procedu re in modo tale
24. di buona tecnica e la normativa vigente per veri ficarne lo stato di conservazione e di efficienza ai fini della sicurezza 4 6 Sanzioni a carico del datore di lavoro Il datore di lavoro punito con la pena dell arresto da tre a sei mesi o con ammen da da 2 000 a 10 000 euro per la violazione delle disposizioni sui requisiti generali di 12 L articolo 87 testualmente prevede 1 Il datore di lavoro punito con la pena dell arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 2 000 a 10 000 euro per la violazione Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro sicurezza delle attrezzature e sulla loro istallazione per la violazione della normativa che regolamenta 1 casi di lavori sotto tensione e in prossimit di parti attive Il datore di lavoro punito con la pena dell arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 1 000 euro a 4 000 euro nel caso in cui il datore di lavoro non adot ti tutte le necessarie misure tecniche ed organizzative per ridurre i rischi connessi all uso delle attrezzature Il datore di lavoro punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da euro 750 a euro 2 500 nel caso in cui il datore di lavoro non adotti le misure necessarie affin ch il posto di lavoro e la posizione dei lavoratori durante l uso delle attrezzature presentino tutti e nel caso in cui gli impianti non siano stati sottoposti a verifiche di sicurezza 5 Cantieri temporanei e mobili Il Titolo IV Cantieri
25. di evitare o ridurre l utilizzazione di un agente can cerogeno o mutageno sul luogo di lavoro in particolare sostituendolo se tecnica mente possibile con una sostanza o un preparato o un procedimento che nelle con dizioni in cui viene utilizzato non risulta nocivo o risulta meno nocivo per la salute e la sicurezza dei lavoratori 188 Titolo 8 Sostanze pericolose Se non tecnicamente possibile sostituire l agente cancerogeno o mutageno il dato re di lavoro deve provvedere affinch la produzione o l utilizzazione dell agente can cerogeno o mutageno avvenga in un sistema chiuso purch tecnicamente possibile Se il ricorso ad un sistema chiuso non tecnicamente possibile il datore di lavoro provvede affinch il livello di esposizione dei lavoratori sia ridotto al pi basso valo re tecnicamente possibile 2 3 Valutazione del rischio Il datore di lavoro deve effettuare una valutazione dell esposizione a agenti cancero geni o mutageni Detta valutazione tiene conto in particolare delle caratteristiche delle lavorazioni della loro durata e della loro frequenza dei quantitativi di agenti cancerogeni o mutageni prodotti ovvero utilizzati della loro concentrazione della capacit degli stessi di penetrare nell organismo per le diverse vie di assorbimento anche in relazione al loro stato di aggregazione e qualora allo stato solido se in massa compatta o in scaglie o in forma polverulenta e se o meno contenuti
26. e idonei dispositivi di protezione individuale sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico com petente ove presente prendere le misure appropriate affinch soltanto i lavoratori che hanno ricevu to adeguate istruzioni e specifico addestramento accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico richiedere l osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti non ch delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individua li messi a loro disposizione richiedere al medico competente l osservanza degli obblighi previsti a suo cari co nel presente decreto adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergen za e dare istruzioni affinch 1 lavoratori in caso di pericolo grave immediato ed inevitabile abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa informare il pi presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione adempiere agli obblighi di informazione formazione e addestramento astenersi salvo eccezione debitamente motivata da esigenze di tutela della salu te e sicurezza dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato cons
27. generali ed effettuata dal medico competente sulla base dei risultati della valutazione del rischio che gli sono trasmessi dal datore di lavoro per il tramite del servizio di prevenzione e protezione Nel caso in cui la sorveglianza sanitaria riveli in un lavoratore un alterazione apprezzabile dello stato di salute correlata ai rischi lavorativi il medico competente ne informa il lavoratore e nel rispetto del segreto professionale il datore di lavoro che provvede a a sottoporre a revisione la valutazione dei rischi b sottoporre a revisione le misure predisposte per eliminare o ridurre 1 rischi c tenere conto del parere del medico competente nell attuazione delle misure necessarie per eliminare o ridurre il rischio 6 Protezione dei lavoratori contro i rischi di esposizione al rumore 6 1 Campo di applicazione e definizioni Le norme sono indirizzate alla definizione dei requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall esposizione al rumore durante il lavoro e in particolare per Pudito Tra gli aspetti definitori di mag gior interesse si segnala a pressione acustica di picco Ppeax valore massimo della pressione acustica istanta nea ponderata in frequenza O b livello di esposizione giornaliera al rumore Lpx gn dB A riferito a 20 pPa valore medio ponderato in funzione del tempo dei livelli di esposizione al rumore per una giornata lavora
28. hanno cagionato tale superamento dell evento adottando immediatamente le misure appropriate di prevenzione e protezione I risultati delle misurazioni sono allegati ai documenti di valutazione dei rischi e resi noti ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori Sulla base della valutazione dei rischi e dei principi generali di prevenzione e protezione il datore di lavoro adot ta le misure tecniche e organizzative adeguate alla natura delle operazioni compre si l immagazzinamento la manipolazione e l isolamento di agenti chimici incompa tibili fra di loro in particolare il datore di lavoro previene sul luogo di lavoro la pre senza di concentrazioni pericolose di sostanze infiammabili o quantit pericolose di sostanze chimicamente instabili Laddove la natura dell attivit lavorativa non consenta di prevenire sul luogo di lavoro la presenza di concentrazioni pericolose di sostanze infiammabili o quantit pericolose di sostanze chimicamente instabili il datore di lavoro deve in particolare a evitare la presenza di fonti di accensione che potrebbero dar luogo a incendi ed esplosioni o l esistenza di condizioni avverse che potrebbero provocare effetti fisici dannosi ad opera di sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili b limitare anche attraverso misure procedurali ed organizzative previste dalla normativa vigente gli effetti pregiudizievoli sulla salute e la sicurezza dei lavo ratori in caso di incendio o di espl
29. il raccordo e la divulgazione dei risultati derivanti dalle attivit di pre venzione nei luoghi di lavoro svolte dalle strutture del Servizio Sanitario Nazionale k partecipa alla elaborazione di norme di carattere generale e formula pareri e proposte circa la congruit della norma tecnica non armonizzata ai requisiti di sicurezza previsti dalla legislazione nazionale vigente assicura la standardizzazione tecnico scientifica delle metodiche e delle proce dure per la valutazione e la gestione dei rischi e per l accertamento dello stato di salute dei lavoratori in relazione a specifiche condizioni di rischio e contri buisce alla definizione dei limiti di esposizione L IPSEMA infine svolge con la finalit di ridurre il fenomeno infortunistico ed ad integrazione delle proprie competenze quale gestore dell assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali del settore marittimo i seguenti compiti a raccoglie e registra a fini statistici ed informativi i dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro di almeno un giorno escluso quel lo dell evento b concorre alla realizzazione di studi e ricerche sugli infortuni e sulle malattie cor relate al lavoro raccordandosi con il Ministero della salute e con PISPESL c finanzia nell ambito e nei limiti delle proprie spese istituzionali progetti di investimento e formazione in materia di salute e sicurezza sul
30. in particolare al momento delle scelte tecniche nell esecuzione del pro getto e nell organizzazione delle operazioni di cantiere si attiene ai principi e alle misure generali di tutela previste dal decreto legislativo Al fine di permettere la pia nificazione dell esecuzione in condizioni di sicurezza dei lavori o delle fasi di lavoro che si devono svolgere simultaneamente o successivamente tra loro il committente o il responsabile dei lavori prevede nel progetto la durata di tali lavori o fasi di lavoro Nei cantieri in cui prevista la presenza di pi imprese anche non contemporanea il committente anche nei casi di coincidenza con l impresa esecutrice o il respon sabile dei lavori contestualmente all affidamento dell incarico di progettazione designa il coordinatore per la progettazione e per l esecuzione e comunica i nomi nativi alle imprese esecutrici Il committente o il responsabile dei lavori anche nel caso di affidamento dei lavori ad un unica impresa a verifica Pidoneita tecnico professionale dell impresa affidataria delle imprese ese cutrici e dei lavoratori autonomi in relazione alle funzioni o ai lavori da affidare b chiede alle imprese esecutrici una dichiarazione dell organico medio annuo distinto per qualifica corredata dagli estremi delle denunce dei lavoratori effet tuate all Istituto nazionale della previdenza sociale all Istituto nazionale assicu razione infortuni sul lavoro e alle casse e
31. lavaggio oculare o washing con acqua fredda Palming Seduti comodamente cercando di essere il pi sciolti e rilassati possibile coprire entrambi gli occhi con il palmo di ciascuna mano senza premere su di essi Quanto pi nero e profondo risulta il colore di fondo che si vede durante l esercizio tanto maggiore il rilassamento che si ottiene Concentrare la mente su oggetti piacevoli o sulla intensit del colore di fondo In questo modo gli occhi riposano molto pi efficacemente di quanto non possa ottenersi con l azione del sonno anzi il sonno diminuisce l apporto di ossigeno e di nutrienti alla cornea essendo chiuse le palpebre e pu anche favorire la ritenzione locale di liquidi a causa della prolungata posizione supina Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Blinking Battere le palpebre rapidamente due o pi volte ogni tanto qualsiasi cosa si stia facendo cercando di farlo senza sforzo In questo modo si ottiene un effetto rilas sante sulla visione e si alutano le palpebre nelle loro funzioni naturali di protezione di pulizia e di lubrificazione della superficie oculare Sunning Esporre gli occhi alla luce solare a palpebre chiuse ogni volta che possibile farlo In questo modo si ottiene un effetto rilassante sulla visione e si aiutano le palpebre nelle loro funzioni naturali di protezione di pulizia e di lubrificazione della superficie ocula re In questo modo si ottiene il rilassam
32. lavoratori ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro correlato secondo quanto previsto dall accordo europeo dell 8 ottobre 2004 e quelli riguar danti le lavoratrici in stato di gravidanza secondo quanto previsto dal decreto legi slativo 26 marzo 2001 n 151 nonch quelli connessi alle differenze di genere all et alla provenienza da altri paesi Il documento di valutazione dei rischi redatto a conclusione della valutazione deve contenere a una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute con nessi all attivit lavorativa nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa b indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositi vi di protezione individuali adottati c il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza d Pindividuazione delle procedure per l attuazione delle misure da realizzare nonch dei ruoli dell organizzazione aziendale che vi debbono provvedere a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate compe tenze e poteri e l indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e pro tezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoria le e del medico competente che ha partecipato alla valutazio
33. lavoro guenze di tale pericolo tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili c con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 1 500 a 6 000 euro nel caso di violazioni degli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione d conl arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 euro per la violazione degli obblighi di informazione formazione e addestramento e con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1 000 a 3 000 euro per la man cata comunicazione all INAIL o al IPSEMA in relazione alle rispettive com petenze dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro di almeno un giorno escluso quello dell evento e con la sanzione ammi nistrativa pecuniaria 2 500 a 7 500 euro per la mancata comunicazione al INAIL o alPIPSEMA dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che compor tino un assenza dal lavoro superiore a tre giorni f con la sanzione amministrativa pecuniaria da 2 500 a 10 000 euro quando nell ambito dello svolgimento di attivit in regime di appalto e di subappalto non siano stati muniti i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento corre data di fotografia contenente le generalit del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro Le sanzioni per il datore di lavoro previste trovano applicazione anche nei confron ti del delegato in caso di avvenuto conferimento della delega 8 2
34. lavoro applica i principi di buona prassi microbiologica ed adotta in relazione ai rischi accertati le misure protettive e preventive di cui al presente tito lo adattandole alle particolarit delle situazioni lavorative Il datore di lavoro effettua nuovamente la valutazione in occasione di modifiche del l attivit lavorativa significative ai fini della sicurezza e della salute sul lavoro e in ogni caso trascorsi tre anni dall ultima valutazione effettuata 5 Misure tecniche organizzative procedurali ed igieniche In tutte le attivit per le quali la valutazione evidenzia rischi per la salute dei lavo ratori il datore di lavoro attua misure tecniche organizzative e procedurali per evi tare ogni esposizione degli stessi ad agenti biologici In particolare il datore di lavoro a evita Putilizzazione di agenti biologici nocivi se il tipo di attivit lavorativa lo consente b limita al minimo i lavoratori esposti o potenzialmente esposti al rischio di agenti biologici c progetta adeguatamente i processi lavorativi d adotta misure collettive di protezione ovvero misure di protezione individuali qualora non sia possibile evitare altrimenti l esposizione Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro e adotta misure igieniche per prevenire e ridurre al minimo la propagazione acci dentale di un agente biologico fuori dal luogo di lavoro f usa il segnale di rischio biologico e altri segnali di
35. lavoro o della loro funzione e oggetto del divieto di fumare siano predisposte aree speciali che consentano ai lavoratori di mangiare e bere senza rischio di contaminazione da polvere di amianto siano messi a disposizione dei lavoratori adeguati indumenti di lavoro o adegua ti dispositivi di protezione individuale detti indumenti di lavoro o protettivi restino all interno dell impresa Essi pos sono essere trasportati all esterno solo per il lavaggio in lavanderie attrezzate per questo tipo di operazioni in contenitori chiusi qualora l impresa stessa non vi provveda o in caso di utilizzazione di indumenti monouso per lo smaltimen to secondo le vigenti disposizioni gli indumenti di lavoro o protettivi siano riposti in un luogo separato da quello destinato agli abiti civili i lavoratori possano disporre di impianti sanitari adeguati provvisti di docce in caso di operazioni in ambienti polverosi Pequipaggiamento protettivo sia custodito in locali a tale scopo destinati e con trollato e pulito dopo ogni utilizzazione siano prese misure per riparare o sosti tuire l equipaggiamento difettoso o deteriorato prima di ogni utilizzazione 3 5 Controllo dell esposizione AI fine di garantire il rispetto dei valori limite e in funzione dei risultati della valu tazione iniziale dei rischi il datore di lavoro deve effettuare periodicamente la misu Titolo 8 Sostanze pericolose razione della concentrazione di f
36. lombari A tal fine si intendono a movimentazione manuale dei carichi le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o pi lavoratori comprese le azioni del sollevare depor re spingere tirare portare o spostare un carico che per le loro caratteristiche o in conseguenza delle condizioni ergonomiche sfavorevoli comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico in particolare dorso lombari b patologie da sovraccarico biomeccanico patologie delle strutture osteoarticolari muscolotendinee e nervovascolari 2 Obblighi del datore di lavoro L articolo 168 prevede che il datore di lavoro debba adottare le misure organizzati ve necessarie e ricorre ai mezzi appropriati in particolare attrezzature meccaniche per evitare la necessit di una movimentazione manuale dei carichi da parte dei lavoratori Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi ad opera dei lavoratori il datore di lavoro adotta le misure organizzative necessarie ricorre ai mezzi appropriati e fornisce ai lavoratori stessi i mezzi adeguati allo scopo di ridurre il rischio che comporta la movimentazione manuale di detti carichi ed in particolare a organizza i posti di lavoro in modo che detta movimentazione assicuri condi zioni di sicurezza e salute b valuta se possibile anche in fase di progettazione le condizioni di sicurezza e di sal
37. misura pari a 1 000 quote Nel caso poi di con 35 Art 589 Omicidio colposo Chiunque cagiona per colpa la morte di una persona punito con la reclusio ne da sei mesi a cinque anni Se il fatto commesso con violazione delle norme sulla disciplina della circolazio ne stradale o di quelle per la prevenzione degli infortuni sul lavoro la pena della reclusione da uno a cinque anni Nel caso di morte di pi persone ovvero di morte di una o pi persone e di lesioni di una o pi persone si applica la pena che dovrebbe infliggersi per la pi grave delle violazioni commesse aumentata fino al triplo ma la pena non pu superare gli anni dodici Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro danna per il medesimo delitto si applicano le sanzioni interdittive previste dall arti colo 9 comma 2 del D Lgs 231 2001 L articolo prevede inoltre che sempre in relazione al delitto di omicidio colposo commesso in violazione della normativa sulla tutela e la sicurezza sul lavoro si debba applicare una sanzione pecuniaria in misura non inferiore a 250 quote Nel caso invece di condanna si applicano le sanzioni interdittive previste dall articolo 9 comma 2 del D Lgs 231 2001 per una durata non inferiore a tre mesi e non supe riore ad un anno L articolo dispone infine che in relazione al delitto di cui all articolo 590 terzo comma del codice penale commesso in violazione della normativa sulla tutela e la sicurezza sul
38. o di altro personale specializzato La formazione degli addetti andr ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacit di intervento pratico Imprese del Gruppo A Gli obiettivi didattici e i contenuti minimi della formazione dei lavoratori designati al pronto soccorso per le aziende di gruppo A sono indicati nelle Tabelle seguenti Prima giornata modulo A Tempi Totale n 6 ore Allertare il sistema a Cause e circostanze dell infortunio luogo di soccorso dell infortunio numero delle persone coinvolte stato degli infortunati ecc b Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza Riconoscere una a Scena dell infortunio emergenza sanitaria e raccolta delle informazioni e previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili b Accertamento delle condizioni psico fisiche del lavoratore infortunato e funzioni vitali polso pressione respiro e stato di coscienza e ipotermia e ipertermia c Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio d Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro Attuaregli interventi di primo soccorso Sostenimento delle funzioni vitali e posizionamento dell infortunato e manovre per la perviet delle prime vie aeree e respirazione artificiale e massaggio c
39. ore di lavoro effettivamente prestato nell arco di un semestre mentre per i lavoratori stagionali si prevede il computo sulla base del numero di giornate di lavoro complessivamente prestate nell arco di un anno 2 Sistema istituzionale Per la gestione dell intero sistema prevenzionale il decreto individua una comples sa articolazione di organismi preposti alla vigilanza al coordinamento alla forma zione alla prevenzione all assistenza e allo svolgimento delle attivit promozionali 2 1 Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attivit di vigilanza Sulla base di quanto gi previsto dall art 1 comma 2 lett 1 prima parte e dall art 1 comma 2 lett q prima parte della legge 123 2007 viene prevista l istituzione presso il Ministero della salute che lo presiede del Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attivit di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro Articolo 5 partecipato da due rappresentanti del Ministero della salute due del Ministero del lavoro e della previ denza sociale un rappresentante del Ministero dell Interno e cinque delle regioni e Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro province autonome di Trento e di Bolzano Al Comitato partecipano anche con funzione consultiva un rappresentante dell INAIL uno del ISPESL e uno de
40. origine a situazioni pericolose siano sottoposte e a controlli periodici secondo frequenze stabilite in base alle indicazioni fornite dai fabbricanti ovvero dalle norme di buona tecnica o desumibili dai codici di buona prassi e a controlli straordinari al fine di garantire il mantenimento di buone con dizioni di sicurezza ogni volta che intervengano eventi eccezionali che pos sano avere conseguenze pregiudizievoli per la sicurezza delle attrezzature di lavoro quali riparazioni trasformazioni incidenti fenomeni naturali o periodi prolungati di inattivit 2 4 Informazione e formazione Il datore di lavoro Articolo 73 deve provvedere affinch per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione 1 lavoratori incaricati dell uso dispongano di ogni neces saria informazione e istruzione e ricevano una formazione adeguata in rapporto alla sicurezza relativamente a alle condizioni di impiego delle attrezzature b alle situazioni anormali prevedibili 84 Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione Il datore di lavoro deve altres provvedere a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l uso delle attrezzature di lavoro sulle attrezzature di lavoro presenti i e E y nell ambiente immediatamente circostante anche se da essi non usate direttamente nonch sui cambiamenti di tali attrezzature Inoltre posto a carico del datore di lavoro l obbligo di provvedere affinc
41. ovvero la persona in possesso delle capacit e dei requisiti professionali di cui all articolo 32 facente parte del servizio di prevenzione e protezione dai rischi medico competente medico in possesso dei necessari titoli e requisiti for mativi e professionali che collabora con il datore di lavoro ai fini della valuta 10 L articolo prevede che per lo svolgimento delle funzioni sia necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore nonch di un attestato di frequenza con verifica del l apprendimento a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e rela tivi alle attivit lavorative Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezio ne oltre ai requisiti di cui al precedente periodo necessario possedere un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomica e da stress lavoro correlato di organizzazione e gestione delle attivit tecnico amministrati ve e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali I corsi di cui ai periodi precedenti devo no rispettare quanto previsto dall accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano pubblicato
42. parte di datori di lavoro o committenti comprovante l espleta mento di attivit lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno tre anni Il coordinatore per la progettazione e il coordinatore per Pesecuzione dei lavori devono essere altres in possesso di attestato di frequenza a specifico corso in mate ria di sicurezza organizzato dalle regioni mediante le strutture tecniche operanti nel settore della prevenzione e della formazione professionale o in via alternativa dall ISPESL dalPINAIL dall Istituto italiano di medicina sociale dai rispettivi ordi ni o collegi professionali dalle universit dalle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori o dagli organismi paritetici istituiti nel settore dell edilizia L attestato non richiesto per coloro che non pi in servizio abbiano svolto attivi t tecnica in materia di sicurezza nelle costruzioni per almeno cinque anni in qua lit di pubblici ufficiali o di incaricati di pubblico servizio e per coloro che produca 106 Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione no un certificato universitario attestante il superamento di un esame relativo ad uno specifico insegnamento del corso di laurea il cui programma conforme all allega to XIV o l attestato di partecipazione ad un corso di perfezionamento universitario con le medesime caratteristiche di equipollenza 5 8 Notifica preliminare Il committente o i
43. rispetto dei pertinenti valori limite di esposizione 8 2 Valori limite identificazione dell esposizione e valutazione dei rischi I valori limite di esposizione sono contenuti nell allegato XXXVI lettera A tabella 1 e di seguito evidenziati Intervallo di Densit di SAR SAR SAR Densit di frequenza corrente per mediato sul localizzato localizzato potenza corpo e corpo intero capo e arti W m tronco W kg tronco W kg J mA m W kg rms Fino a 1 Hz 40 1 4Hz 40 f 4 1000 Hz 10 1000 Hz 100 100 kHz 100 kHz 10 100 0 4 10 20 Mhz 10 MHz 10 0 4 10 20 GHz 10 300 GHz 50 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro I valori di azione sono invece contenuti nell allegato XXXVI lettera B tabella 2 e di seguito evidenziati Intervallo di Intensit Intensit Induzione Densit di Corrente Corrente frequenza di campo dicampo magnetica potenza di di indotta elettrico magnetico B A T onda contatto attraverso E V m H A m piana Ic mA gli arti Sa IL mA W m 0 1Hz 1 63 x 2x 105 Ze 1 0 105 1 8 Hz 20000 1 63 x 2x 105 7 1 0 105 f2 f2 8 25 Hz 20000 2x 104 f 2 5 x 104 1 0 f 0 025 0 82 500 f 20 f 25 f 1 0 kHz 0 82 2 5 kHz 610 24 4 30 7 1 0 2 5 65 kHz 610 24 4 30 7 0 4f 65 100 kHz 610 1600 f 2000 f 7 0
44. si effettuano lavori edili o di ingegneria civile il cui elenco riportato nell allegato X b committente il soggetto per conto del quale l intera opera viene realizzata indi pendentemente da eventuali frazionamenti della sua realizzazione Nel caso di appalto di opera pubblica il committente il soggetto titolare del potere deci sionale e di spesa relativo alla gestione dell appalto c responsabile dei lavori soggetto incaricato dal committente della progettazione o del controllo dell esecuzione dell opera tale soggetto coincide con il progettista per la fase di progettazione dell opera e con il direttore dei lavori per la fase di esecuzione dell opera Nel campo di applicazione del decreto legislativo 12 aprile 2006 n 163 e successive modifiche il responsabile dei lavori il respon sabile unico del procedimento Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro d uomini giorno entit presunta del cantiere rappresentata dalla somma delle gior nate lavorative prestate dai lavoratori anche autonomi previste per la realizza zione dell opera e idoneit tecnico professtonale possesso di capacit organizzative nonch disponibi lit di forza lavoro di macchine e di attrezzature in riferimento alla realizza zione dell opera 5 2 Obblighi del committente o del responsabile dei lavori Il committente o il responsabile dei lavori Articolo 90 nella fase di progettazione dell opera ed
45. sicurezza territoriale ha diritto ad una forma zione particolare in materia di salute e sicurezza concernente 1 rischi specifici esi stenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza tale da assicurargli ade guate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stes si Le modalit la durata e 1 contenuti specifici della formazione del rappresentan te dei lavoratori per la sicurezza territoriale sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva secondo un percorso formativo di almeno 64 ore iniziali da effettuarsi entro 3 mesi dalla data di elezione o designazione e 8 ore di aggiornamento annua le L esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territo riale incompatibile con l esercizio di altre funzioni sindacali operative 7 3 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttwo Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo Articolo 49 del decreto e articolo 1 comma 2 lett g della legge 123 2007 sono individuati nei seguenti specifici contesti produttivi caratterizzati dalla compresenza di pi aziende o cantieri a iportidi cui all articolo 4 comma 1 lettere b c e d della legge 28 gennaio 1994 n 84 sedi di autorit portuale nonch quelli sede di autorit marittima da indi viduare con decreto dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e dei tra sporti da emanare entro dodici mesi dall entrata in vi
46. standard tecnico strutturali di legge relativi a attrezzature impianti luoghi di lavoro agenti chimici fisici e biologici b alle attivit di valutazione dei rischi e di predisposizione delle misure di preven zione e protezione conseguenti c alle attivit di natura organizzativa quali emergenze primo soccorso gestione degli appalti riunioni periodiche di sicurezza consultazioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza d alle attivit di sorveglianza sanitaria e alle attivit di informazione e formazione dei lavoratori f alle attivit di vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istru zioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori g alla acquisizione di documentazioni e certificazioni obbligatorie di legge h alle periodiche verifiche dell applicazione e dell efficacia delle procedure adottate Il modello organizzativo e gestionale deve prevedere idonei sistemi di registrazione dell avvenuta effettuazione delle attivit previste e deve in ogni caso prevedere per quanto richiesto dalla natura e dimensioni dell organizzazione e dal tipo di attivit svolta un articolazione di funzioni che assicuri le competenze tecniche ei poteri necessari per la verifica valutazione gestione e controllo del rischio nonch un siste ma disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello Il modello organizzativo deve altres prevedere un idoneo sistem
47. temporanei e mobili del decreto in commento costituito dal Capo I comprendente le Misure per la salute e sicurezza nei cantieri tempora nei o mobili e dal Capo II nel quale si rinvengono le Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota Pi nel dettaglio il Gapo I costituito da un articolato derivante dal decreto legisla tivo 14 agosto 1996 n 194 che rappresenta il recepimento della direttiva a dell articolo 70 comma 1 e dell articolo 70 comma 2 limitatamente ai punti 3 2 1 5 6 1 5 6 6 5 6 7 5 9 1 5 9 2 5 13 8 e 5 13 9 dell allegato V parte II b dell articolo 71 commi 1 2 4 7 ed 8 c dell articolo 82 comma 1 83 comma 1 e 85 comma 1 2 Il datore di lavoro punito con la pena dell arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 1 000 euro a 4 000 euro per la violazione a dell articolo 70 comma 2 limitatamente ai punti 2 10 3 1 8 3 1 11 3 3 1 5 1 3 5 1 4 5 5 3 5 5 8 5 7 1 5 7 3 5 12 1 5 15 2 5 16 2 5 16 4 dell allegato V parte II b dell articolo 71 comma 3 limitatamente ai punti 2 6 2 11 3 1 3 3 1 5 3 1 4 3 1 5 3 1 6 3 1 7 3 2 1 del l allegato VI 3 Il datore di lavoro punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da euro 750 a euro 2 500 per la vio lazione a dell articolo 70 comma 2 limitatamente ai punti diversi da quelli indicati alle lettere a e b dell allegato V parte
48. tenuti a frequentare appositi percorsi formativi universitari da definire con apposito decreto del Ministero della salute di concerto con il Ministero dell Universit e della ricerca scientifica Tali soggetti se alla data di entra ta in vigore del decreto svolgano le attivit di medico competente o dimostrino di avere svolto tali attivit per almeno un anno nell arco dei tre anni anteriori all entrata in vigore del decreto sono abilitati a svolgere le medesime funzioni A tal fine sono tenuti a produrre alla Regione attestazione del datore di lavoro comprovan te l espletamento di tale attivit Per lo svolgimento delle funzioni di medico competente altres necessario par tecipare al programma di educazione continua in medicina ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999 n 229 e successive modificazioni e integrazioni a partire dal programma triennale successivo all entrata in vigo re del presente decreto legislativo I crediti previsti dal programma triennale dovranno essere conseguiti nella misura non inferiore al 70 per cento del totale nella disciplina medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro I medici in possesso dei titoli e dei requisiti di cui sopra sono iscritti nell elenco dei medici compe tenti istituito presso il Ministero della salute Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro o buone prassi soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la norma tiva vigente e con le n
49. tre a sei mesi o con lam menda da 2 000 a 10 000 per la violazione degli articoli 289 comma 2 291 292 comma 2 293 commi 1 e 2e 296 Titolo 11 Disposizioni in materia penale e di procedura penale ed entrata in vigore Titolo 11 Disposizioni in materia penale e di procedura penale ed entrata in vigore 1 Principio dispecialit ed esercizio di poteri sostitutivi L articolo 298 al fine di operare un coordinamento tra varie disposizioni contenu te nel provvedimento dispone che quando un medesimo fatto punito sia da una disposizione contenuta nel titolo I del decreto Disposizioni generali sia da una o pi disposizioni previste negli altri titoli del medesimo decreto debba essere indero gabilmente applicata la disposizione speciale Il successivo articolo 299 prevede poi che le posizioni di garanzia relative al datore di lavoro al dirigente e al preposto gravino anche su colui il quale pur sprovvisto di regolare investitura eserciti in concreto i poteri giuridici riferiti a ciascuno dei sog getti individuati 2 Omicidio colposo o lesioni commesse con violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro L articolo 300 introduce una importante modifica all art 25 septies del D Lgs 8 giu gno 2001 231 Nello specifico si prevede che in relazione al delitto di cui all artico lo 589 del codice penale commesso in violazione del decreto in commento si applica una sanzione pecuniaria in
50. uscite di emergenza non siano sgombre allo scopo di consentir ne l utilizzazione in ogni evenienza in caso i luoghi di lavoro gli impianti e 1 dispositivi non vengano sottoposti a regolare manutenzione tecnica e non ven gano eliminati quanto pi rapidamente possibile i difetti rilevati che possano pregiudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori in caso i luoghi di lavoro gli impianti e i dispositivi non vengano sottoposti a regolare pulitura onde assicu rare condizioni igieniche adeguate c con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1 000 a 2 500 euro nel caso in cui la costruzione e la realizzazione di nuovi luoghi di lavoro nonch gli amplia 11 Inbaseal disposto dell articolo 68 il datore di lavoro punito a con l arresto da sei a dodici mesi o con l ammenda da 4 000 a 16 000 euro per la violazione dell articolo 66 b con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 2 000 a 10 000 euro per la violazione dell articolo 64 e 65 commi e 2 c con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1 000 a 2 5000 euro per la violazione dell articolo 67 commi led 81 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro menti e le ristrutturazioni dei luoghi di lavoro esistenti non siano eseguiti nel rispetto della normativa di settore o non siano notificati all organo di vigilanza competente per territorio 2 Uso delle attrezzature di lavoro 2 1 Definizioni Rispetto a quanto precedentemente disposto d
51. zioni previsti dall art 91 sono precluse se non sono proposte subito dopo compiuto per la prima volta l accer tamento della costituzione delle parti e sono decise immediatamente Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro rimozione delle irregolarit riscontrate dagli organi di vigilanza e delle eventuali conseguenze dannose del reato 5 Abrogazioni ed entrata in vigore L articolo 304 del decreto dispone che sia abrogata ogni disposizione legislativa e regolamentare nella materia disciplinata dal decreto incompatibili con lo stesso e prevede inoltre l abrogazione espressa delle seguenti norme a ildecreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 il decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956 n 164 il decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 fatta eccezione per l articolo 64 il decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 il decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 il decreto legislativo 14 agosto 1996 n 493 il decreto legislativo 14 agosto 1996 n 494 il decreto legislativo 19 agosto 2005 n 187 b articolo 36 bis commi 1 e 2 del decreto legge 4 luglio 2006 n 223 convertito con modificazioni della legge 5 agosto 2006 n 248 c gli articoli 2 3 5 6 e 7 della legge 3 agosto 2007 n 123 Si prevede poi che con uno o pi decreti integrativi attuativi della delega prevista dall articolo 1 comma 6 della legge 3 agosto 2007 n 123 si provvede all armoniz
52. 11 viene effettuata periodicamente di norma una volta l anno o con periodicit inferiore decisa dal medico competente con particolare riguardo ai lavoratori particolarmente sensibili al rischio tenuto conto dei risultati della valutazione dei rischi trasmessi dal datore di lavoro L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e periodicit diversi da quelli forniti dal medico competente Sono tempestivamente sottoposti a controllo medico i lavora tori per i quali stata rilevata un esposizione superiore ai valori di azione 9 Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a radiazioni ottiche 9 1 Campo di applicazione e definizioni La disciplina stabilisce prescrizioni minime di protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza che possono derivare dall esposizione alle radia zioni ottiche artificiali durante il lavoro con particolare riguardo ai rischi dovuti agli effetti nocivi sugli occhi e sulla cute Si intendono per Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro a radiazioni ottiche tutte le radiazioni elettromagnetiche nella gamma di lunghezza d onda compresa tra 100 m e 1 mm Lo spettro delle radiazioni ottiche si sud divide in radiazioni ultraviolette radiazioni visibili e radiazioni infrarosse e radiazioni ultraviolette radiazioni ottiche a lunghezza d onda compresa tra 100 m e 400m La banda degli ultravioletti suddivisa in UVA 315 400 m
53. 3 000 a 18 000 euro per la violazione degli articoli 243 commi 3 4 5 6 e 8 253 comma 3 260 commi 2 e 3 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro b con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 euro in caso di mancata informazione e formazione dei lavoratori di mancato svolgimen to della sorveglianza sanitaria e di assunzione delle adeguate misure igieniche c con Parresto fino a tre mesi o con l ammenda da 1 000 a 3 000 euro per la man cata predisposizione delle misure di prevenzione e protezione o per la violazio ne delle norme che regolamentano le modalit di svolgimento dei lavori di demolizione o rimozione dell amianto d con la sanzione amministrativa pecuniaria da 3 000 a 18 000 euro per la man cata iscrizione dei lavoratori nel registro di esposizione e di mancato controllo dell esposizione I preposti sono puniti a conl arresto sino a due mesi o con l ammenda da 400 a 1 200 euro per la man cata valutazione dei rischi per la mancata adozione delle misure specifiche di prevenzione per la mancata adozione delle procedure di intervento in caso di incidenti o emergenze in caso di violazione delle norme sui divieti di utilizzo delle sostanze chimiche per il mancato svolgimento della sorveglianza sanita ria in caso di mancata adozione delle misure per la sostituzione e riduzione del l utilizzo di agenti cancerogeni e di valutazione dei rischi b con Parresto sino a un
54. A il Datore di Lavoro dota il luogo di lavoro di una cassetta di pronto soccorso il cui contenuto conforme a quanto indicato nella tabella seguente integrata dai materiali eventualmente scelti su parere anche del medico competente in funzione dei rischi specifici aziendali e di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapi damente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale Contenuto minimo della cassetta di Pronto Soccorso Tipologia Numero Guanti sterili monouso 5 paia Visiera paraschizzi 1 Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10 di iodio da 1 litro Flaconi di soluzione fisiologica sodio cloruro 0 9 da 500 ml Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole Teli sterili monouso Pinzette da medicazione sterili monouso Confezione di rete elastica di misura media Confezione di cotone idrofilo Confezioni di cerotti di varie misure pronti all uso Rotoli di cerotto alto cm 2 5 Forbici Lacci emostatici Ghiaccio pronto uso 2 confezioni 3 0 2 2 2 1 1 2 2 1 3 Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari Termometro Apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa La cassetta di Pronto Soccorso deve essere tenuta presso ciascun luogo di lavoro e deve essere adeguatamente custodita in un luogo facilmente accessibile ed indivi duabile con segnaletica appropriata i Gi Il nuovo Testo Unico sulla
55. CONFCOMMErCIO ah Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Commentario al Decreto Legislativo 81 08 A cura di Area Ambiente Innovazione e Utilities Confcommercio Editing Francesco Rossi Area Comunicazione e Immagine Confcommercio 2008 Confcommercio Sommario SOMMARIO I INTRODUZIONE 1 TITOLO 1 MISURE DI CARATTERE GENERALE 5 1 Campo di applicazione definizioni e modalit di computo 7 1 1 Campo di applicazione 7 1 2 Definizioni 9 1 3 Modalit di computo dei lavoratori 12 2 Sistema istituzionale 13 2 1 Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attivit di vigilanza 13 2 2 Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro 14 2 3 Comitati regionali di coordinamento 16 2 4 Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro 16 2 5 Sistema delle amministrazioni e degli enti statali aventi compiti di prevenzione e formazione 17 3 Vigilanza e contrasto del lavoro irregolare 21 3 1 Attivit di vigilanza 21 3 2 Misure per il contrasto del lavoro irregolare e per la tutela della salute e sicurezza det lavoratori 22 TITOLO 2 GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO 25 1 Misure di tutela e obblighi 27 1 1 Misure generali di tutela 27 1 2 Delega di funzioni 28 1 3 Obblighi del datore e del dirigente 29 1 4 Obblighi del preposto 32 in Le novit della Legge Finanziaria 2007 sui veic
56. Sanzioni per il preposto I preposti sono puniti a conl arresto da uno a tre mesi o con l ammenda da 500 a 2 000 euro in cui non vi sia stata vigilanza sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro 8 L articolo 56 prevede che i preposti sono puniti a con l arresto da uno a tre mesi o con l ammenda da 500 a 2 000 euro per la violazione dell articolo 19 comma 1 lett a e f b con Parresto sino a un mese o con l ammenda da 300 a 900 euro per la violazione dell articolo 19 comma 1 lett b c d c con l ammenda da 300 a 900 euro per la violazione dell articolo 19 comma 1 lett g Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro obblighi di legge nonch delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicu rezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di pro tezione individuale messi a loro disposizione e in caso di persistenza della inos servanza informare 1 loro superiori diretti nel caso di richiesta ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato nel caso in cui non si sia segnalato tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta c
57. Sicurezza sul Lavoro Nel caso in cui l azienda o l unit produttiva sia ricompresa nel grup po B il Datore di Lavoro dota il luogo di lavoro di una cassetta di pronto soccorso il cui contenuto conforme a quanto indicato nella tabella sottostante integrata dai materiali eventualmente scelti su parere anche del medico competente in fun zione dei rischi specifici aziendali e di un mezzo di comunicazione idoneo ad attiva re rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale Contenuto minimo della cassetta di Pronto Soccorso Tipologia Numero Guanti sterili monouso 5 pala Visiera paraschizzi 1 Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10 di iodio da 1 litro Flaconi di soluzione fisiologica sodio cloruro 0 9 da 500 ml Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole i Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole Teli sterili monouso Pinzette da medicazione sterili monouso Confezione di rete elastica di misura media Confezione di cotone idrofilo Confezioni di cerotti di varie misure pronti all uso Rotoli di cerotto alto cm 2 5 Forbici 3 0 2 2 2 1 1 2 2 18 ES wo Lacci emostatici Ghiaccio pronto uso 2 confezioni Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari Termometro Apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa La cassetta di Pronto Soccorso deve essere tenuta presso ciascun luogo di lavoro e deve essere adeguatamente custodita in un
58. UVB 280 315 m e UVC 100 280 m e radiazioni visibili radiazioni ottiche a lunghezza d onda compresa tra 380 e 780 m e radiazioni infrarosse radiazioni ottiche a lunghezza d onda compresa tra 780m e lmm La regione degli infrarossi suddivisa in IRA 780 1400 m IRB 1400 3000 m e IRC 3000 m 1 mm b laser amplificazione di luce mediante emissione stimolata di radiazione qual siasi dispositivo al quale si possa far produrre o amplificare le radiazioni elettro magnetiche nella gamma di lunghezze d onda delle radiazioni ottiche soprat tutto mediante il processo di emissione stimolata controllata c radiazione laser radiazione ottica prodotta da un laser d radiazione non coerente qualsiasi radiazione ottica diversa dalla radiazione laser e valori limite di esposizione limiti di esposizione alle radiazioni ottiche che sono basati direttamente sugli effetti sulla salute accertati e su considerazioni biolo giche Il rispetto di questi limiti garantisce che i lavoratori esposti a sorgenti arti ficiali di radiazioni ottiche siano protetti contro tutti gli effetti nocivi sulla salu te conosciuti f erradianza E o densit di potenza la potenza radiante incidente per unit di area su una superficie espressa in watt su metro quadrato g esposizione radiante H integrale nel tempo dell irradianza espresso in joule su metro quadrato J m h radianza L il flusso radiante o la potenza per unit d angolo sol
59. Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Coloro che sono in possesso di laurea triennale in Ingegneria della sicurezza e pro tezione in Scienze della sicurezza e protezione in Ingegneria della sicurezza industriale e nucleare e in Tecnico della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro o di qualsiasi laurea che venga riconosciuta come equipollente ai fini del presente decreto dal Ministero dell universit e della ricerca sono esonerati dalla fre quenza ai corsi di formazione I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a fre quentare appositi corsi di aggiornamento Le competenze acquisite a seguito dello svolgimento delle attivit di formazione nei confronti dei componenti del servizio interno sono registrate nel libretto formativo del cittadino di cui all articolo 2 comma 1 lettera i del decreto legislativo 10 set tembre 2003 n 276 e successive modificazioni e integrazioni Negli istituti di istruzione di formazione professionale e universitari il datore di lavo ro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di preven zione e protezione dei rischi designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione individuandolo tra il personale interno all unit scolastica in possesso dei requisiti che si dichiari a tal fine disponibile Il datore di lavoro che si avvale di un esperto esterno per ricoprire l incarico di responsabile de
60. a 2 lett g della legge 123 2007 esercita le competenze del rap presentante dei lavoratori per la sicurezza con riferimento a tutte le aziende o unit produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia stato elet to o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Le modalit di elezione o designazione del rappresentante sono quelle individuate dagli accordi collettivi nazionali interconfederali o di categoria stipulati dalle asso ciazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente pi rappresentative sul piano nazionale Per l esercizio delle proprie attribuzioni il rappresentante dei lavoratori per la sicu rezza territoriale accede ai luoghi di lavoro nel rispetto delle modalit e del termine di preavviso individuati Il termine di preavviso non opera in caso di infortunio grave In tale ultima ipotesi l accesso avviene previa segnalazione all organismo paritetico Ove l azienda impedisca l accesso nel rispetto delle modalit di cui al presente articolo al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale que Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro sti lo comunica all organismo paritetico o in sua mancanza all organo di vigilanza territorialmente competente L organismo paritetico comunica alle aziende e ai lavoratori interessati il nominati vo del rappresentante della sicurezza territoriale Il rappresentante dei lavoratori per la
61. a di con trollo sull attuazione del medesimo modello e sul mantenimento nel tempo delle con dizioni di idoneit delle misure adottate Il riesame e l eventuale modifica del model lo organizzativo devono essere adottati quando siano scoperte violazioni significati ve delle norme relative alla prevenzione degli infortuni e all igiene sul lavoro ovvero os Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro in occasione di mutamenti nell organizzazione e nell attivit in relazione al progres so scientifico e tecnologico In sede di prima applicazione i modelli di organizzazio ne aziendale definiti conformemente alle Linee guida UNI INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro del 28 settembre 2001 o al British Standard OHSAS 18001 2007 si presumono conformi ai requisiti del decreto 3 Servizio di prevenzione e protezione 3 1 Il servizio di prevenzione e protezione L articolo 31 tenendo conto di quanto originariamente disposto dall art 8 del D Lgs 626 1994 prevede che il datore di lavoro debba organizzare il servizio di pre venzione e protezione all interno della azienda o della unit produttiva o deve inca ricare persone o servizi esterni costituiti anche presso le associazioni dei datori di lavoro o gli organismi paritetici secondo le regole di cui al presente articolo Gli addetti e i responsabili dei servizi interni o esterni devono possedere le capaci t e i requisiti professi
62. a sua persona e l adibizione ove possibile ad altra mansione n informazione e formazione adeguate per 1 lavoratori o informazione e formazione adeguate per dirigenti e i preposti p informazione e formazione adeguate per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza q istruzioni adeguate ai lavoratori r la partecipazione e consultazione dei lavoratori s la partecipazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicu rezza t la programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il migliora mento nel tempo dei livelli di sicurezza anche attraverso l adozione di codici di condotta e di buone prassi u misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso di lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave e immediato v uso di segnali di avvertimento e di sicurezza z regolare manutenzione di ambienti attrezzature impianti con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformit alla indicazione dei fabbricanti Tutte le misure relative alla sicurezza all igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per 1 lavoratori 1 2 Delega di funzioni L articolo 16 introduce nell ordinamento giuridico recependo gli orientamenti giurisprudenziali consolidati al riguardo una definizione legale della delega di fun zioni da parte del datore di lavoro Nello specifico viene previsto che la delega di f
63. accia elaboratore uomo Svolgimento quotidiano del lavoro Le modalit di utilizzo dei videoterminali 5 1 Indicazioni sulle caratteristiche dell arredo della postazione del video terminale 5 2 Indicazioni sugli ambienti 5 3 Indicazioni atte ad evitare l insorgenza di disturbi muscolo scheletrici 5 4 Indicazioni atte ad evitare l insorgenza di problemi visivi 5 5 Indicazioni atte ad evitare disturbi da affaticamento mentale Sorveglianza sanitaria Informazione e formazione Esercizi 8 1 Sistemi di rilassamento per la funzione visiva 8 2 Sistema di mantenimento della mobilit oculare 8 3 Esercizi correttivi delle posture viziate Sanzioni TITOLO 7 AGENTI FISICI bi Po e oe 1 Definizioni e campo di applicazione Valutazione dei rischi Disposizioni miranti ad eliminare o ridurre 1 rischi Informazione e formazione dei lavoratori Sorveglianza sanitaria Protezione dei lavoratori contro i rischi di esposizione al rumore 6 1 Campo di applicazione e definizioni 6 2 Valori limite di esposizione e valori di azione 123 125 126 126 126 129 130 130 134 132 132 133 134 135 135 136 136 137 139 143 146 147 149 150 151 151 152 152 152 153 vii Le novit della Legge Finanziaria 2007 sui veicoli 6 3 Valutazione del rischio 154 6 4 Valutazione di attivit a livello di esposizione molto variabile 155 6 5 Misure di prevenzione e protezione 155 6 6 Uso dei dispositivi di protezione individual
64. acuto e crisi asmatica e dolore acuto stenocardico e reazioni allergiche e crisi convulsive emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico Conoscere i rischi specifici dell attivit svolta Seconda giornata modulo B Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro 1 2 oa oe WO N ia Sia ER Na Tempi Totale n 4 ore Cenni di anatomia dello scheletro Lussazioni fratture e complicanze Traumi e lesioni cranio encefalici edella colonna vertebrale Traumi e lesioni toraco addominali Lesioni da freddo e da calore Lesioni da corrente elettrica Lesioni da agenti chimici Intossicazioni Ferite lacero contuse Emorragie esterne Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Conoscere i rischi specifici dell attivit svolta Terza giornata modulo C Tempi Totale n 4 ore Acquisire capacit di 1 Tecniche di comunicazione con il sistema di intervento pratico emergenza del S S N 2 Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute 3 Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta 4 Tecniche di rianimazione cardiopolmonare 5 Tecniche di tamponamento emorragico 6 Tecniche di sollevamento spostamento e trasporto del traumatizzato 7 Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimic
65. ad un mese o con l ammenda da euro 150 ad euro 600 in caso di mancata informazione ai lavoratori 15 L articolo 170 testualmente dispone Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti a con Parresto da tre a sei mesi o con l ammenda da euro 2 000 fino ad euro 10 000 per la violazione dell ar ticolo 168 commi 1 e 2 169 comma 1 lettera b b con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da euro 1 250 a euro 4 500 per la violazione dell arti colo 169 comma 1 lettera a 16 L articolo 171 prevede che il preposto sia punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da euro 400 ad euro 1 200 per la violazione dell articolo 168 commi e 2 b con l arresto fino ad un mese o con l ammenda da euro 150 ad euro 600 per la violazione dell articolo 169 comma I lettera a Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale 1 Campo di applicazione e definizioni La normativa in oggetto si applica a tutte le attivit lavorative che comportano l uso di attrezzature munite di videoterminali mentre sono espressamente esclusi dall ap plicazione i lavoratori addetti a ai posti di guida di veicoli o macchine b ai sistemi informatici montati a bordo di un mezzo di trasporto c ai sistemi informatici destinati in modo prioritario all utilizzazione da parte del pubblico d alle macchine calcolatrici ai registratori di cassa e a tutte le attrezzature muni te di un piccolo dispositivo di visualizzazio
66. ado dei rischi Il datore di lavoro deve infine provvedere affinch gli impianti i contenitori gli imballaggi contenenti agenti cancerogeni o mutageni siano etichettati in maniera chiaramente leggibile e comprensibile I contrassegni utilizzati e le altre indicazioni devono essere conformi al disposto dei decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 2 14 marzo 2003 n 65 e successive modifiche ed integrazioni 2 6 Esposizione non prevedibile Qualora si verifichino eventi non prevedibili o incidenti che possono comportare un esposizione anomala dei lavoratori ad agenti cancerogeno o mutageni il datore di lavoro deve adottare quanto prima misure appropriate per identificare e rimuovere la causa dell evento e ne informa i lavoratori e il rappresentante per la sicurezza I lavoratori devono abbandonare immediatamente l area interessata cui possono accedere soltanto gli addetti agli interventi di riparazione ed ad altre operazioni necessarie indossando idonei indumenti protettivi e dispositivi di protezione delle vie respiratorie messi a loro disposizione dal datore di lavoro In ogni caso l uso dei Titolo 8 Sostanze pericolose dispositivi di protezione non pu essere permanente e la sua durata per ogni lavo ratore limitata al tempo strettamente necessario Il datore di lavoro deve comunicare senza indugio all organo di vigilanza il verificar si egli eventi di rischio indicando analiticamente le misure adottate per r
67. agenti chimici pericolosi per la salute che rispondono ai criteri per la classificazione come molto tossici tossici nocivi sensibilizzanti corrosivi irritanti tossici per il ciclo riproduttivo cancerogeni e mutageni di categoria 3 La sorveglian za sanitaria viene effettuata a prima di adibire il lavoratore alla mansione che comporta l esposizione b periodicamente di norma una volta l anno o con periodicit diversa decisa dal medico competente con adeguata motivazione riportata nel documento di valutazione dei rischi e resa nota ai rappresentanti per la sicurezza dei lavora tori in funzione della valutazione del rischio e dei risultati della sorveglianza sanitaria c all atto della cessazione del rapporto di lavoro In tale occasione il medico com petente deve fornire al lavoratore le eventuali indicazioni relative alle prescri zioni mediche da osservare Il monitoraggio biologico obbligatorio per i lavoratori esposti agli agenti per i quali stato fissato un valore limite biologico Dei risultati di tale monitoraggio viene 186 Titolo 8 Sostanze pericolose informato il lavoratore interessato I risultati di tale monitoraggio in forma anoni ma vengono allegati al documento di valutazione dei rischi e comunicati ai rappre sentanti per la sicurezza dei lavoratori Il datore di lavoro su parere conforme del medico competente adotta misure pre ventive e protettive particolari per i singoli lavoratori sulla
68. al D Lgs 626 1994 l attuale discipli na normativa introduce rilevanti cambiamenti anche all impianto definitorio detta to dall articolo 69 Le principali novit riguardano a attrezzatura di lavoro qualsiasi macchina apparecchio utensile o impianto desti nato ad essere usato durante il lavoro b uso di una attrezzatura di lavoro qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura di lavoro quale la messa in servizio o fuori servizio l impiego il trasporto la riparazione la trasformazione la manutenzione la pulizia il mon taggio lo smontaggio c zona pericolosa qualsiasi zona all interno ovvero in prossimit di una attrezzatu ra di lavoro nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza dello stesso d lavoratore esposto qualsiasi lavoratore che si trovi interamente o in parte in una zona pericolosa e operatore il lavoratore incaricato dell uso di una attrezzatura di lavoro 2 2 Requisiti di sicurezza Le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere confor mi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle diret tive comunitarie di prodotto Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione Nello specifico le attrezzature di lavoro costruite in assenza delle disposizioni legi slative e regolamentari di cui sopra e quelle messe a disposizione dei lavoratori ante ce
69. all esposizione ai rischi derivanti alla radiazione ottiche artificiali di cui alla Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro direttiva 2006 25 CE Al riguardo si segnala che sono state trasfuse nel decreto le disposizioni approvate dal Consiglio dei Ministri in via preliminare nella seduta del 27 febbraio 2008 in sede di attuazione della direttiva in argomento inserita all Allegato B della legge n 13 2007 legge comunitaria 2006 Per agenti fisici si intendono il rumore gli ultrasuoni gli infrasuoni le vibrazioni meccaniche i campi elettromagnetici le radiazioni ottiche le atmosfere iperbariche di origine artificiale che possono comportare rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori La protezione dei lavoratori dalle radiazioni ionizzanti disciplinata unicamente dal decreto legislativo 17 marzo 1995 n 230 e sue successive modifiche ed integrazioni 2 Valutazione dei rischi Nell ambito della valutazione dei rischi Articolo 181 il datore di lavoro deve valu tare tutti i rischi derivanti da esposizione ad agenti fisici in modo da identificare e adottare le opportune misure di prevenzione e protezione con particolare riferimen to alle norme di buona tecnica ed alle buone prassi La valutazione dei rischi derivanti da esposizioni ad agenti fisici programmata ed effettuata con cadenza almeno quadriennale da personale qualificato nell ambito del servizio di prevenzione e protezione in posses
70. alute negli ambienti di vita e di lavoro del quale si avval gono gli organi centrali dello Stato preposti ai settori della salute dell ambiente del lavoro e della produzione e le Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano LISPESL nell ambito delle sue attribuzioni istituzionali opera avvalendosi delle proprie strutture centrali e territoriali garantendo unitariet della azione di preven zione nei suoi aspetti interdisciplinari e svolge le seguenti attivit 4 Fermo ovviamente restando quanto gi previsto dall art 12 della legge 11 marzo 1988 n 67 dall art 2 comma 6 della legge 28 dicembre 1995 n 549 e dall art 2 comma 130 della legge 23 dicembre 1996 n 662 18 Titolo 1 Misure di carattere generale svolge e promuove programmi di studio e ricerca scientifica e programmi di interesse nazionale nel campo della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali della sicurezza sul lavoro e della promozione e tutela della salute negli ambienti di vita e di lavoro interviene nelle materie di competenza dell Istituto su richiesta degli orga ni centrali dello Stato e delle regioni e delle province autonome di Trento e di Bolzano nell ambito dei controlliche richiedono un elevata competenza scientifica Ai fini della presente lettera esegue accedendo nei luoghi di lavo ro accertamenti e indagini in materia di salute e sicurezza del lavoro organo tecnico scientifico delle Aut
71. ammenda da euro 1 000 a euro 4 500 euro in caso di mancata informazione ai lavoratori Il preposto punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da euro 400 ad euro 1 200 in caso di mancata adozione delle misure per ovviare ai rischi di mancata predi sposizione dei posti di lavoro in caso di mancato rispetto degli obblighi sulle interruzioni dal lavoro in caso di mancata attivazione della sorveglianza sani taria e di mancata informazione b con Parresto fino ad un mese o con l ammenda da euro 150 ad euro 600 in caso di mancata informazione ai lavoratori 17 Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti a norma dell articolo 178 a con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da euro 2 000 fino ad euro 10 000 per la violazione dell ar ticolo 174 comma 2 e 3 175 176 commi 1 3 5 177 comma 2 b con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da euro 1 250 a euro 5 000 per la violazione dell arti colo 177 comma 1 18 L articolo 179 testualmente dispone Il preposto punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da euro 400 ad euro 1 200 per la violazione dell articolo 174 comma 2 e 3 175 156 comma 1 3 4 b con l arresto fino ad un mese o con l ammenda da euro 150 ad euro 600 per la violazione dell articolo 174 comma 1 lettera a Titolo 7 Agenti fisici 1 Definizioni e campo di applicazione Il Titolo VIII Agenti Fisici suddiviso nei seguent
72. ando le differenze di genere relative ai dati collettivi sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria 5 4 Sorveglianza sanitaria La sorveglianza sanitaria disciplinata dall articolo 41 ex art 16 del D Lgs 626 1994 effettuata dal medico competente a nel casi previsti dalla normativa vigente tali casi vengono periodicamente aggiornati tramite decreto del Ministero della salute di concerto con il Ministero del lavoro adottato sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano b qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico com petente correlata ai rischi lavorativi La sorveglianza sanitaria comprende a visita medica preventiva intesa a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore destinato al fine di valutare la sua idoneit alla man sione specifica ivi compresa la verifica di assenza di condizioni di alcol dipen denza e l assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti per mansioni com portanti particolari rischi per la sicurezza e l incolumit dei terzi b visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed espri mere il giudizio di idoneit alla mansione specifica La periodicit di tali accer tamenti qualora non prevista dalla relativa normativa viene stabilita di norma in una volta l anno Tale periodicit pu assum
73. anizzativa e comportamentale mentre vengono riservate agli allegati le norme tecniche L esigenza di giungere ad un riordino della materia era da tempo avvertita dagli operatori Il quadro normativo precedente infatti svi 9 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro luppatosi sulla scia dell emergenza appariva stratificato spesso contraddittorio e caratterizzato da continui sorpassi legislativi regionali che in contrasto con gli orien tamenti comunitari creavano barriere tecniche e normative che impedivano una gestione integrata e complessiva del sistema a livello nazionale Tutte le norme set toriali previgenti si caratterizzavano da una parte per il rigido approccio del comando e controllo di prima generazione che sta all origine di quell eccesso di regolamentazione cui gli organi comunitari intendono oggi porre rimedio e dall al tra per l assenza di un quadro uniformit soprattutto a causa dell incompletezza delle norme regolamentari ed attuative e di quella farraginosit e frammentariet che ha reso la legislazione spesso difficile da interpretare e ancor pi da applicare E per questi motivi che il legislatore intervenuto sulla materia utilizzando come tecnica normativa un vero e proprio strumento di legificazione con il quale ha inte so realizzare non pi il semplice riordino normativo ma un vero e proprio riassetto della regolazione ambientale Il volume intende ripercorrere il process
74. appresentanti dei lavoratori 7 1 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza disciplinato dall articolo 47 isti tuito a livello territoriale aziendale e di sito produttivo e deve essere eletto o desi gnato in tutte le aziende o unit produttive Nelle aziende o unit produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentan te dei lavoratori per la sicurezza di norma individuato per pi aziende nell ambi to territoriale o del comparto produttivo secondo quanto previsto nel paragrafo suc cessivo oppure eletto direttamente dai lavoratori al loro interno Nelle aziende o unit produttive con pi di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicu rezza eletto o designato dai lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali in azienda In assenza di tali rappresentanze il rappresentante eletto dai lavorato ri della azienda al loro interno Qualora non si proceda all elezione di cui sopra le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono esercitate dai rappre sentanti dei lavoratori per la sicurezza salvo diverse intese tra le associazioni sinda cali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente pi rappresentative sul piano nazionale Il numero le modalit di designazione o di elezione del rappresentante dei lavora tori per la sicurezza nonch il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l esple tamento
75. ardiaco esterno Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso e lipotimia sincope shock e edema polmonare acuto e crisi asmatica e dolore acuto stenocardico e reazioni allergiche e crisi convulsive e emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico Conoscere i rischi specifici dell attivit svolta Seconda giornata modulo B Tempi Totale n 4 ore Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro 1 2 3 an LB WON A N Er AL A LA Cenni di anatomia dello scheletro Lussazioni fratture e complicanze Traumi e lesioni cranio encefalici e della colonna vertebrale Traumi e lesioni toraco addominali Lesioni da freddo e da calore Lesioni da corrente elettrica Lesioni da agenti chimici Intossicazioni Ferite lacero contuse Emorragie esterne Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Terza giornata modulo C Tempi Totale n 6 ore Acquisire capacit di 1 Tecniche di comunicazione con il sistema di intervento pratico emergenza del S S N 2 Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute 3 Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta 4 Tecniche di rianimazione cardiopolmonare 5 Tecniche di tamponamento emorragico 6 Tecniche di sollevamento spostamento e trasporto del traumatizz
76. are la sicurezza in cantiere verifica che le imprese esecutrici adeguino se necessario i rispettivi piani operativi di sicurezza c organizza tra i datori di lavoro ivi compresi i lavoratori autonomi la coopera zione ed il coordinamento delle attivit nonch la loro reciproca informazione d verifica l attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali al fine di realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere e sospende in caso di pericolo grave e imminente direttamente riscontrato le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate 5 5 Misure generali di tutela I datori di lavoro delle imprese esecutrici durante l esecuzione dell opera osservano le misure generali di tutela e curano ciascuno per la parte di competenza in particolare a il mantenimento del cantiere in condizioni ordinate e di soddisfacente salubrit b la scelta dell ubicazione di posti di lavoro tenendo conto delle condizioni di accesso a tali posti definendo vie o zone di spostamento o di circolazione Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione c le condizioni di movimentazione dei vari materiali d la manutenzione il controllo prima dell entrata in servizio e il controllo perio dico degli impianti e dei dispositivi al fine di eliminare 1 difetti che possono pre
77. ata dagli articoli da 43 a 46 del decreto cor rispondenti agli originari articoli 12 13 14 e 15 del D Lgs 626 1994 Quanto agli aspetti generali l articolo 43 prevede che il datore di lavoro debba a organizzare i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso salvataggio lotta antincendio e gestione dell emergenza b designare preventivamente i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato di salvataggio di primo soccorso e comun que di gestione dell emergenza c informare tutti i lavoratori che possono essere esposti a un pericolo grave e immediato circa le misure predisposte e i comportamenti da adottare d programmare gli interventi prende i provvedimenti e d istruzioni affinch i lavoratori in caso di pericolo grave e immediato che non pu essere evitato possano cessare la loro attivit o mettersi al sicuro abbandonando immediata mente il luogo di lavoro Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro e adottare 1 provvedimenti necessari affinch qualsiasi lavoratore in caso di peri colo grave ed immediato per la propria sicurezza o per quella di altre persone e nell impossibilit di contattare il competente superiore gerarchico possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo tenen do conto delle s
78. ato 7 Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici Imprese del Gruppo B Gli obiettivi didattici e i contenuti minimi della formazione dei lavoratori designati al pronto soccorso per le aziende di gruppo B sono indicati nelle Tabelle seguenti Prima giornata modulo A Tempi Totale n 4 ore Allertare il sistema a Cause e circostanze dell infortunio luogo di soccorso dell infortunio numero delle persone coinvolte stato degli infortunati ecc b Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza Riconoscere una a Scena dell infortunio emergenza sanitaria e raccolta delle informazioni e previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili b Accertamento delle condizioni psico fisiche del lavoratore infortunato e funzioni vitali polso pressione respiro e stato di coscienza e ipotermia e ipertermia gt Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro Attuare gli interventi di primo soccorso Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Sostenimento delle funzioni vitali e posizionamento dell infortunato e manovre per la perviet delleprime vie aeree e respirazione artificiale e massaggio cardiaco esterno Riconoscimento e limiti d intervent
79. ato XV Il piano di sicurezza e coordinamento parte integrante del contratto di appalto I datori di lavoro delle imprese esecutrici mettono a disposizione dei rappresentanti Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro per la sicurezza copia del piano di sicurezza e di coordinamento e del piano opera tivo di sicurezza almeno dieci giorni prima dell inizio dei lavori L impresa che si aggiudica i lavori ha facolt di presentare al coordinatore per lese cuzione proposte di integrazione al piano di sicurezza e di coordinamento ove ritenga di poter meglio garantire la sicurezza nel cantiere sulla base della propria esperienza In nessun caso le eventuali integrazioni possono giustificare modifiche o adeguamento dei prezzi pattuiti 5 10 Obblighi di trasmissione L articolo 101 del decreto prevede che il committente o il responsabile dei lavori debba trasmettere il piano di sicurezza e di coordinamento a tutte le imprese invi tate a presentare offerte per l esecuzione dei lavori In caso di appalto di opera pub blica si considera trasmissione la messa a disposizione del piano a tutti i concorren ti alla gara di appalto Prima dell inizio dei lavori l impresa affidataria trasmette il piano alle imprese ese cutrici e ai lavoratori autonomi Prima dell inizio dei rispettivi lavori ciascuna impresa esecutrice trasmette il proprio piano operativo di sicurezza all impresa affi dataria la quale previa verifica della cong
80. aziende per la fabbricazione di esplosivi polveri e munizioni II Aziende o unit produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconduci bili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilit permanente supe riore a quattro quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale III Aziende o unit produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell agricoltura Gruppo B Aziende o unit produttive con tre o pi lavoratori che non rientrano nel gruppo A Gruppo C Aziende o unit produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A Il datore di lavoro sentito il medico competente ove previsto deve identificare la cate goria di appartenenza della propria azienda od unit produttiva e solo nel caso appar Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro tenga al gruppo A la comunica all Azienda Unit Sanitaria Locale competente sul territorio in cui si svolge l attivit lavorativa per la predisposizione degli interventi di emergenza del caso Se Pazienda o unit produttiva svolge attivit lavorative compre se in gruppi diversi il datore di lavoro deve riferirsi all attivit con indice pi elevato Nel caso in cui l azienda o l unit produttiva sia classificata di gruppo
81. cazione e CEI Comitato Elettrotecnico Italiano e CEN Comitato Europeo di normalizzazione e CENELEC Comitato Europeo per la standardizzazione Elettrotecnica Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione IEC Commissione Internazionale Elettrotecnica e ISO Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione Le procedure di uso e manutenzione devono essere predisposte tenendo conto delle disposizioni legislative vigenti delle indicazioni contenute nei manuali d uso e manutenzione delle apparecchiature ricadenti nelle direttive specifiche di prodotto e di quelle indicate nelle norme di buona tecnica contenute nell allegato IX al decreto Detto allegato prevede tra l altro che sia vietato eseguire lavori su macchi ne apparecchi e condutture elettrici ad alta tensione e nelle loro immediate vicinan ze senza che siano adottate le necessarie misure atte a garantire la incolumit dei lavoratori e senza avere prima a tolta la tensione b interrotto visibilmente il circuito nei punti di possibile alimentazione dell im pianto su cui vengono eseguiti i lavori c esposto un avviso su tutti 1 posti di manovra e di comando con l indicazione lavori in corso non effettuare manovre d isolata e messa a terra in tutte le fasi la parte dell impianto sulla quale o nelle cui immediate vicinanze sono eseguiti i lavori Quando i lavori su macchine apparecchi e condutture elett
82. cessario smontare le protezioni o il sistema protettivo Quando per effettive ragioni tecniche o di lavorazione non sia possibile conseguire una efficace protezione o segregazione degli organi lavoratori e delle zone di opera zione pericolose delle attrezzature di lavoro si devono adottare altre misure per eli minare o ridurre il pericolo quali idonei attrezzi alimentatori automatici dispositi vi supplementari per l arresto della macchina e congegni di messa in marcia a comando multiplo simultaneo co NI Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Gli apparecchi di protezione amovibili degli organi lavoratori delle zone di opera zione e degli altri organi pericolosi delle attrezzature di lavoro quando sia tecnica mente possibile e si tratti di eliminare un rischio grave e specifico devono essere provvisti di un dispositivo di blocco collegato con gli organi di messa in moto e di movimento della attrezzatura di lavoro tale che a impedisca di rimuovere o di aprire il riparo quando l attrezzatura di lavoro in moto o provochi l arresto dell attrezzatura di lavoro all atto della rimozione o dell apertura del riparo b non consenta l avviamento dell attrezzatura di lavoro se il riparo non nella posizione di chiusura Quando gli organi lavoratori non protetti o non completamente protetti possono afferrare trascinare o schiacciare e sono dotati di notevole inerzia il dispositivo di arresto dell a
83. che amministrazioni ed alla partecipazione a gare pub bliche di durata pari alla citata sospensione nonch per un eventuale ulteriore perio do di tempo non inferiore al doppio della durata della sospensione e comunque non superiore a due anni I poteri e gli obblighi affidati agli organi di vigilanza del Ministero del Lavoro spet tano anche agli organi di vigilanza delle aziende sanitarie locali con riferimento all accertamento della reiterazione delle violazioni della disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro Il provvedimento di sospensione pu essere revocato da parte dell organo di vigilan za che lo ha adottato condizione per la revoca del provvedimento da parte dell organo di vigilanza del Ministero del lavoro e della previdenza sociale Titolo 1 Misure di carattere generale a la regolarizzazione dei lavoratori non risultanti dalle scritture o da altra docu mentazione obbligatoria b l accertamento del ripristino delle regolari condizioni di lavoro nelle ipotesi di reiterate violazioni della disciplina in materia di superamento dei tempi di lavo ro riposo giornaliero e settimanale decreto legislativo 8 aprile 2003 n 66 o di gravi e reiterate violazioni della disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro c il pagamento di una somma aggiuntiva unica pari a 2500 condizione perla revoca del provvedimento da parte dell organo di vigilanza delle
84. che servizi competenti per le situazioni di emergenza possano mettere a punto le proprie procedure e misure precauzionali b qualunque altra informazione disponibile sui rischi specifici derivanti o che pos sano derivare dal verificarsi di incidenti o situazioni di emergenza comprese le informazioni sulle procedure elaborate in base al presente articolo 1 7 Informazione e formazione per 1 lavoratori Il datore di lavoro deve garantire che i lavoratori o i loro rappresentanti disponga no di a dati ottenuti attraverso la valutazione del rischio e ulteriori informazioni ogni qualvolta modifiche importanti sul luogo di lavoro determinino un cambiamen to di tali dati b informazioni sugli agenti chimici pericolosi presenti sul luogo di lavoro quali l identit degli agenti i rischi per la sicurezza e la salute 1 relativi valori limite di esposizione professionale e altre disposizioni normative relative agli agenti c formazione ed informazioni su precauzioni ed azioni adeguate da intraprende re per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro d accesso ad ogni scheda dei dati di sicurezza messa a disposizione dal responsa bile dell immissione sul mercato ai sensi dei decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 13 marzo 2003 n 65 Il datore di lavoro deve poi assicurare che le informazioni siano a fornite in modo adeguato al risultato della valutazione del rischio Tali informa zioni possono essere costit
85. competente per territorio a attivit nel settore delle costruzioni edili o di genio civile e pi in particolare lavori di costruzione manutenzione riparazione demolizione conservazione e risanamento di opere fisse permanenti o temporanee in muratura e in cemen to armato opere stradali ferroviarie idrauliche scavi montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati Lavori in sotterraneo e gallerie anche comportanti l impiego di esplosivi b lavori mediante cassoni in aria compressa e lavori subacquei c ulteriori attivit lavorative comportanti rischi particolarmente elevati indivi duate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in relazione alle quali il personale ispettivo del Ministero del lavoro e della previdenza sociale svolge attivit di vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di salu te e sicurezza nei luoghi di lavoro informandone preventivamente il servizio di prevenzione e sicurezza dell Azienda sanitaria locale competente per territorio Restano ovviamente ferme le competenze in materia di salute e sicurezza dei lavora tori attribuite dalle disposizioni vigenti agli uffici di sanit aerea e marittima ed alle autorit marittime portuali ed aeroportuali per quanto riguarda la sicurezza dei lavo ratori a bordo di navi e di aeromobili ed in ambito portuale ed aeroportuale Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 3 2 Misure per il contrasto del lavoro irregolar
86. contenenti i livelli di esposizione professionale alle vibrazioni Le lince guida per la valutazione delle vibrazioni dell ISPESL e delle regioni hanno valore di norma i buona tecnica Per quanto riguarda la navigazione marittima si prendono in considerazione ai fini della valutazione degli effetti cronici sulla salute solo le vibrazioni di frequenza superiore a 1 Hz 2 Misurazione Qualora si proceda alla misurazione i metodi utilizzati possono includere la campionatura purch sia rappre sentativa dell esposizione di un lavoratore alle vibrazioni meccaniche considerate I metodi utilizzati devono essere adeguati alle particolari caratteristiche delle vibrazioni meccaniche da misurare ai fattori ambientali e alle caratteristiche dell apparecchio di misurazione I metodi rispondenti a norme di buona tecnica si conside rano adeguati a quanto richiesto dal presente punto 3 Interferenze Le disposizioni dell articolo 181 comma 5 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni mec caniche ostacolano il corretto uso manuale dei comandi o la lettura degli indicatori 4 Rischi indiretti Le disposizioni dell articolo 181 comma 5 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni mec caniche incidono sulla stabilit delle strutture o sulla buona tenuta delle giunzioni 5 Prolungamento dell esposizione Le disposizioni dell articolo 181 comma 5 lettera g si applicano in particolare nei casi
87. curezza sul Lavoro na in oggetto si applica a tutte le attivit nelle quali 1 lavoratori sono o possono esse re esposti ad agenti cancerogeni o mutageni a causa della loro attivit lavorativa A tal fine si intende per a agente cancerogeno una sostanza che risponde ai criteri relativi alla classificazione quali cate gorie cancerogene o 2 stabiliti ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modificazioni e un preparato contenente una o pi sostanze di cui al punto precedente quando la concentrazione di una o pi delle singole sostanze risponde ai requisiti relativi ai limiti di concentrazione per la classificazione di un pre parato nelle categorie cancerogene 1 o 2 in base ai criteri stabiliti dai decre ti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 14 marzo 2003 n 65 b agente mutageno una sostanza che risponde ai criteri relativi alla classificazione nelle catego rie mutagene o 2 stabiliti dal decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modificazioni e un preparato contenente una o pi sostanze di cui al punto precedente quando la concentrazione di una o pi delle singole sostanze risponde ai requisiti relativi ai limiti di concentrazione per la classificazione di un pre parato nelle categorie mutagene 1 o 2 in base ai criteri stabiliti dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 14 marzo 2003 n 65 2 2 Sostituzione e riduzione Il datore di lavoro ha l obbligo
88. da sovraccarico biomeccanico in particolare dorso lombari nei seguenti casi Titolo 5 Movimentazione manuale dei carichi eccessivo pu essere effettuato soltanto con un movimento di torsione del tronco pu comportare un movimento brusco del carico compiuto col corpo in posizione instabile Caratteristiche dell ambiente di lavoro Le caratteristiche dell ambiente di lavoro possono aumentare le possibilit di rischio di patologie da sovraccarico biomeccanico in particolare dorso lombari nei seguen ti casi lo spazio libero in particolare verticale insufficiente per lo svolgimento del l attivit richiesta il pavimento ineguale quindi presenta rischi di inciampo o scivoloso il posto o l ambiente di lavoro non consentono al lavoratore la movimentazio ne manuale di carichi a un altezza di sicurezza o in buona posizione il pavimento o il piano di lavoro presenta dislivelli che implicano la manipola zione del carico a livelli diversi il pavimento o il punto di appoggio sono instabili la temperatura l umidit o la ventilazione sono inadeguate Esigenze connesse all attivit L attivit pu comportare un rischio di patologie da sovraccarico biomeccanico in particolare dorso lombari se comporta una o pi delle seguenti esigenze 3 sforzi fisici che sollecitano in particolare la colonna vertebrale troppo frequen ti o troppo prolungati pause e periodi di recupero fi
89. decreto si prevede il termine ordinario di 15 gior ni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale Al contrario le disposizioni di cui agli articoli 17 comma 1 lettera a e 28 ovvero la valutazione di tutti 1 rischi con la conseguente elaborazione del relativo documen to nonch le altre disposizioni in tema di valutazione dei rischi che ad esse rinvia no ivi comprese le relative disposizioni sanzionatorio previste dal decreto diventa no efficaci decorsi novanta giorni dalla pubblicazione del decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana fino a tale data continuano a trovare applicazio ne le disposizioni previdenti Le disposizioni di cui al Titolo VII Capo IV Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a campi elettromagnetici entrano in vigore alla data fissata dal primo comma dell articolo 13 paragrafo 1 della direttiva 2004 40 CE ovvero dal 30 APRILE 2008 le disposizioni di cui al Capo V del medesimo Titolo VII Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a radiazioni ottiche entrano in vigore il 26 aprile 2010
90. dei lavoratori per la sicurezza territoriale 32 34 34 36 36 37 38 39 39 40 42 43 44 45 45 46 48 18 49 50 50 52 52 52 53 53 64 65 65 66 Sommario 7 3 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo 67 7 4 Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 68 7 5 Organismi paritetici 69 8 Disposizioni penali e sanzioni 70 8 1 Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente 70 8 2 Sanzioni per il preposto 78 8 3 Sanzioni per il medico competente 74 8 4 Sanzioni per 1 lavoratori 75 TITOLO 3 LUOGHI DI LAVORO ATTREZZATURE E DISPOSITIVI DI PROTEZIONE 77 1 Disposizioni generali e sanzioni 79 1 1 Definizioni 79 1 2 Requisiti di salute e di sicurezza 79 1 3 Obblighi del datore di lavoro 80 1 4 Locali sotterranei o semisotterranet 80 1 5 Costruzione e realizzazione di nuovi luoghi di lavoro 80 1 6 Sanzioni per il datore di lavoro 8l 2 Uso delle attrezzature di lavoro 82 2 1 Definizioni 82 2 2 Requisiti di sicurezza 82 2 3 Obblighi del datore di lavoro 83 2 4 Informazione e formazione 84 2 5 Requisiti generali delle attrezzature di lavoro 85 3 Uso dei dispositivi di protezione individuale 90 3 1 Definizioni 90 3 2 Obbligo di uso e requisiti 93 3 3 Obblighi del datore di lavoro 94 3 4 Obblighi dei lavoratori 95 4 Impianti e apparecchiature elettriche 95 4 1 Obblighi del datore di lavoro 95 4 2 Requisiti di sicurezza 96 Le novit della Legge Finanz
91. delle sostanze impiegate ovvero i pericoli derivanti dalle attivit correlate al rischio di atmosfere esplosive b ad attrezzature in aree non esposte a rischio di esplosione che sono necessarie o contribuiscono al funziona mento delle attrezzature che si trovano nelle aree a rischio di esplosione 1 Provvedimenti organizzativi 1 1 Formazione professionale dei lavoratori Il datore di lavoro provvede ad una sufficiente ed adeguata formazione in materia di protezione dalle esplosio ni dei lavoratori impegnati in luoghi dove possono formarsi atmosfere esplosive 1 2 Istruzioni scritte e autorizzazione al lavoro Ove stabilito dal documento sulla protezione contro le esplosioni a il lavoro nelle aree a rischio si effettua secondo le istruzioni scritte impartite dal datore di lavoro b applicato un sistema di autorizzazioni al lavoro per le attivit pericolose e per le attivit che possono diven tare pericolose quando interferiscono con altre operazioni di lavoro Le autorizzazioni al lavoro sono rilasciate prima dell inizio dei lavori da una persona abilitata a farlo 2 Misure di protezione contro le esplosioni 2 1 Fughe e emissioni intenzionali o no di gas vapori nebbie o polveri combustibili che possano dar luogo a rischi di esplosioni sono opportunamente deviate o rimosse verso un luogo sicuro o se ci non realizzabile contenuti in modo sicuro o resi adeguatamente sicuri con altri metodi appropriati 2 2 Qualora
92. dentemente all emanazione di norme legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto devono essere conformi ai requisiti generali di sicurezza di cui all allegato V ed in seguito commentati Si considerano invece conformi le attrezzature di lavoro costruite secondo le prescri zioni dei decreti ministeriali emanati ai sensi dell art 395 del Decreto Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 ovvero dell articolo 28 del decreto legisla tivo 19 settembre 1994 n 626 2 3 Obblighi del datore di lavoro Il datore di lavoro deve mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature conformi idonee ai fini della salute e sicurezza e adeguate al lavoro da svolgere o adattate a tali scopi All atto della scelta delle attrezzature di lavoro il datore di lavoro prende in considerazione a le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere b irischi presenti nell ambiente di lavoro c i rischi derivanti dall impiego delle attrezzature stesse d irischi derivanti da interferenze con le altre attrezzature gi in uso Inoltre il datore di lavoro al fine di ridurre al minimo i rischi connessi all uso delle attrezzature di lavoro deve adottare le misure necessarie affinch a le attrezzature di lavoro siano e installate ed utilizzate in conformit alle istruzioni d uso e oggetto di idonea manutenzione al fine di garantire nel tempo la permanen za dei requisiti di sicure
93. di azione 6 7 Informazione e formazione dei lavoratori e sorveglianza sanitaria E previsto che il datore di lavoro garantisca che i lavoratori esposti a valori uguali o superiori ai valori inferiori di azione vengano informati e formati in relazione ai rischi provenienti dall esposizione al rumore E inoltre compito del datore di lavoro sotto porre a sorveglianza sanitaria i lavoratori la cui esposizione al rumore eccede 1 valo ri superiori di azione La sorveglianza viene effettuata periodicamente di norma una volta l anno o con periodicit diversa decisa dal medico competente con adeguata motivazione riportata nel documento di valutazione dei rischi e resa nota ai rappre sentanti per la sicurezza di lavoratori in funzione della valutazione del rischio L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e perio dicit della sorveglianza diversi rispetto a quelli forniti dal medico competente La sorveglianza sanitaria estesa ai lavoratori esposti a livelli superiori ai valori infe riori di azione su loro richiesta e qualora il medico competente ne confermi l op portunit Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 6 8 Deroghe Il datore di lavoro pu richiedere deroghe all uso dei dispositivi di protezione indi viduale e al rispetto del valore limite di esposizione Articolo 197 quando per la natura del lavoro l utilizzazione di tali dispositivi potrebbe comportare rischi per la
94. di eventi non prevedibili o di incidenti che possono comportare un esposizione anomala dei lavoratori ad agenti cancerogeni o mutageni 27 I lavoratori articolo 265 sono puniti con l arresto fino a quindici giorni o con l ammenda da 100 a 400 euro per la violazione dell articolo 240 comma 2 Titolo 9 Esposizione ad agenti biologici 1 Campo di applicazione e definizioni Il Titolo X Esposizione ad agenti biologici corrisponde al Titolo VII del decre to legislativo 19 settembre 1994 n 626 di attuazione della direttiva 90 679 CEE relativa alla protezione di lavoratori contro i rischi derivanti dall esposizione agli agenti biologici durante il lavoro La normativa si applica a tutte le attivit lavorative nelle quali vi rischio di esposi zione ad agenti biologici Restano ferme le disposizioni particolari di recepimento delle norme comunitarie sull impiego confinato di microrganismi geneticamente modificati e sull emissione deliberata nell ambiente di organismi geneticamente modificati Sotto il profilo definitorio si intende per a agente biologico qualsiasi microrganismo anche se geneticamente modificato coltura cellulare ed endoparassita umano che potrebbe provocare infezioni allergie o intossicazioni b microrganismo qualsiasi entit microbiologica cellulare o meno in grado di riprodursi o trasferire materiale genetico c coltura cellulare il risultato della crescita in vitro di cellule
95. di finestre pareti trasparenti o traslucide pareti e attrezzature di colore chiaro che possono determinare fenomeni di abbagliamen to diretto e o indiretto e o riflessi sullo schermo Le finestre devono essere munite di un opportuno dispositivo di copertura regolabi le per attenuare la luce diurna che illumina il posto di lavoro c Rumore Il rumore emesso dalle attrezzature presenti nel posto di lavoro non deve perturba re l attenzione e la comunicazione verbale d Radiazioni Tutte le radiazioni eccezion fatta per la parte visibile dello spettro elettromagneti co devono essere ridotte a livelli trascurabili dal punto di vista della tutela della sicu rezza e della salute dei lavoratori e Parametri microclmatici Le condizioni microclimatiche non devono essere causa di discomfort per i lavora tori Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Le attrezzature in dotazione al posto di lavoro non devono produrre un eccesso di calore che possa essere fonte di discomfort per i lavoratori 3 3 Interfaccia elaboratore uomo AlPatto dell elaborazione della scelta dell acquisto del software o allorch questo venga modificato come anche nel definire le mansioni che implicano Putilizzazio ne di unit videoterminali il datore di lavoro terr conto dei seguenti fattori a il software deve essere adeguato alla mansione da svolgere b il software deve essere di facile uso adeguato al livello di conoscenza e d
96. di mancata valutazione dei rischi in caso di mancata adozione delle misu re tecniche organizzative o procedurali o igieniche volte ad evitare l esposizio ne dei lavoratori ad agenti biologici in caso di mancata informazione e forma zione dei lavoratori e di mancato svolgimento della sorveglianza sanitaria e per la mancata formazione e informazione Il medico competente punito con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 1 000 a 4 000 in caso di mancata informazione al datore di lavoro qualora abbia 28 Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti secondo quanto previsto dall articolo 282 a con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 per la violazione degli articoli 270 comma 1 271 comma 2 272 273 comma 1 274 commi 2 e 3 275 276 277 comma 2 278 comma 1 2 e 4 279 commi 1 2 280 commi e 2 b con la sanzione amministrativa pecuniaria da 3 000 a 18 000 per la violazione degli articoli 280 commi 3e4 29 Il preposto punito articolo 283 nei limiti dell attivit alla quale tenuto in osservanza degli obblighi genera li di cui all articolo 19 con Parresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 per la viola zione degli articoli 271 comma 2 272 273 comma 1 274 commi 2 e 3 275 276 278 commi 1 e 4 279 commi l e 2 30 L articolo 284 prevede testualmente che il medico competente punito con l arresto fino a due m
97. di poter disporre di un referente per la soluzione del problema Infine si ricorda che la conoscenza del contesto in cui si colloca il risultato del lavo ro al videoterminale un elemento utile per l attenuazione di uno dei possibili fat tori di affaticamento mentale 6 Sorveglianza sanitaria I lavoratori sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria con particolare riferimento ai rischi per la vista e per gli occhi e ai rischi per l apparato muscolo scheletrico Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Salvi i casi particolari che richiedono una frequenza diversa stabilita dal medico competente la periodicit delle visite di controllo biennale per i lavoratori classi ficati come idonei con prescrizioni o limitazioni e per 1 lavoratori che abbiano com piuto il cinquantesimo anno di et quinquennale negli altri casi Per 1 casi di inidoneit temporanea il medico competente stabilisce il termine per la successiva visita di idoncit Il lavoratore sottoposto a visita di controllo per i rischi a sua richiesta Il datore di lavoro fornisce a sue spese ai lavoratori i dispositivi speciali di correzione visiva in funzione dell attivit svolta quando Pesito delle visite ne evidenzi la necessit e non sia possibile utilizzare 1 dispositivi normali di correzione 7 Informazione e formazione Relativamente alle attivit di formazione e informazione il decreto prevede che sia a carico del datore di lavor
98. dili nonch una dichiarazione relativa al contratto collettivo stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamen te pi rappresentative applicato ai lavoratori dipendenti Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione c chiede alle imprese esecutrici ed ai lavoratori autonomi il documento unico di regolarit contributiva ai sensi dell articolo 1 comma 1176 della legge 27 dicembre 2006 n 296 e del decreto ministeriale 24 ottobre 2007 d prima dell inizio dei lavori oggetto del permesso di costruire o della denuncia di inizio attivit trasmette all amministrazione concedente prima dell inizio dei lavori oggetto del permesso di costruire o della denuncia di inizio attivit il nominativo delle imprese esecutrici dei lavori Tale obbligo sussiste anche in caso di lavori realizzati direttamente con proprio personale dipendente senza ricorso all appalto In assenza della certificazione della regolarit contributiva anche in caso di variazione dell impresa esecutrice dei lavori sospesa l effica cia del titolo abilitativo In assenza del piano di sicurezza e di coordinamento o del fascicolo quando previ sti sospesa l efficacia del titolo abilitativo L organo di vigilanza comunica l ina dempienza all amministrazione concedente 5 3 Obblighi del coordinatore per la progettazione Durante la progettazione dell opera e comunque prima della richiesta di presenta zione del
99. disciplina della circolazio ne stradale o di quelle per la prevenzione degli infortuni sul lavoro la pena per le lesioni gravi della reclusio ne da due a sei mesi o della multa da lire quattrocentottantamila a un milione duecentomila e la pena per lesio ni gravissime della reclusione da sei mesi a due anni o della multa da lire un milione duecentomila a due milio ni quattrocentomila Nel caso di lesioni di pi persone si applica la pena che dovrebbe infliggersi per la pi grave delle violazioni commesse aumentata fino al triplo ma la pena della reclusione non pu superare gli anni cin que Il delitto punibile a querela della persona offesa salvo nei casi previsti nel primo e secondo capoverso limitatamente ai fatti commessi con violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro o rela tive all igiene del lavoro o che abbiano determinato una malattia professionale Titolo 11 Disposizioni in materia penale e di procedura penale ed entrata in vigore 3 Definizione delle controversie punite con la sola pena dell arresto Tutte le contravvenzioni previste dal decreto e punite con la sola pena dell arresto il giudice applica in luogo dell arresto la pena dell ammenda in misura comunque non inferiore a 8 000 euro e non superiore a 24 00 euro se entro la chiusura del dibattimento di primo grado risultano eliminate tutte le irregolarit le fonti di rischio e le eventuali conseguenze dannose del rea
100. dono al Titolo VII bis del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 introdotte dal decreto legislativo 2 febbraio 2002 n 25 di attuazione della direttiva 98 24 CE sulla protezione della salute e la sicurezza dei lavoratori contro 1 rischi derivanti da agenti chimici durante il lavoro 1 1 Campo di applicazione La normativa in oggetto determina i requisiti minimi per la protezione dei lavora tori contro 1 rischi per la salute e la sicurezza che derivano o possono derivare dagli effetti di agenti chimici presenti sul luogo di lavoro o come risultato di ogni attivit lavorativa che comporti la presenza di agenti chimici Tali requisiti si applicano a tutti gli agenti chimici pericolosi che sono presenti sul luogo di lavoro fatte salve le disposizioni relative agli agenti chimici per i quali val gono provvedimenti di protezione radiologica regolamentati dal decreto legislativo del 17 marzo 1995 n 230 e successive modifiche La normativa in commento si applica altres al trasporto di agenti chimici pericolo si fatte salve le disposizioni specifiche contenute nei decreti ministeriali 4 settembre 1996 15 maggio 1997 28 settembre 1999 e decreto legislativo 13 gennaio 1999 n 41 emanato in attuazione della direttiva 94 55 CE nelle disposizioni del codice IMDG del codice IBC e nel codice IGC quali definite dall articolo 2 della direttiva Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 93 75 CEE nelle disposizioni dell acco
101. duale sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta g frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall articolo 37 1 5 Obblighi dei lavoratori Ogni lavoratore Articolo 20 deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni conformemente alla sua formazione alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro I lavoratori devono in particolare Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro a contribuire insieme al datore di lavoro ai dirigenti e ai preposti all adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro b osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro dai diri genti e dai preposti ai fini della protezione collettiva ed individuale c utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro le sostanze e i preparati peri colosi 1 mezzi di trasporto nonch i dispositivi di sicurezza d utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione e segnalare immediatamente al datore di lavoro al dirigente o al preposto le defi cienze dei mezzi e dei dispositivi nonch qualsiasi eventuale condizione di peri colo di cui vengano a conoscenza adoperandosi direttamente in cas
102. ducono scariche elettrostati che che possano causare l accensione di atmosfere esplosive Impianti attrezzatu re sistemi di protezione e tutti i loro dispositivi di collegamento sono posti in ser vizio soltanto se dal documento sulla protezione contro le esplosioni risulta che possono essere utilizzati senza rischio in un atmosfera esplosiva Ci vale anche per attrezzature di lavoro e relativi dispositivi di collegamento che non sono appa recchi o sistemi di protezione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 1998 n 126 qualora possano rappresentare un pericolo di accensione Titolo 10 Protezione da atmosfere esplosiveProtezione da atmosfere esplosive unicamente per il fatto di essere incorporati in un impianto Vanno adottate le misure necessarie per evitare il rischio di confusione tra 1 dispositivi di collega mento Si devono prendere tutte le misure necessarie per garantire che le attrez zature di lavoro con i loro dispositivi di collegamento a disposizione dei lavorato ri nonch la struttura del luogo di lavoro siano state progettate costruite monta te installate tenute in efficienza e utilizzate in modo tale da ridurre al minimo i rischi di esplosione e se questa dovesse verificarsi si possa controllarne o ridurne al minimo la propagazione all interno del luogo di lavoro e dell attrezzatura Per detti luoghi di lavoro si adottano le misure necessarie per ridurre al minimo gli effetti sanitar
103. e come tale non riassorbibile all interno di accordi che prevedono la riduzione dell orario complessivo di lavoro Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 3 1 Indicazioni sulle caratteristiche dell arredo della postazione del video terminale Il piano di lavoro scrivania deve a avere una superficie sufficientemente ampia per disporre i materiali necessari e le attrezzature video tastiera ecc nonch consentire un appoggio per gli avambracci dell operatore davanti alla tastiera nel corso della digitazione avere una profondit tale da assicurare una corretta distanza visiva dallo scher mo tenendo presente che schermi di grandi dimensioni richiedono tavoli di maggiore profondit avere il colore della superficie chiaro possibilmente diverso dal bianco ed in ogni caso non riflettente essere stabile e di altezza fissa o regolabile indicativamente fra 70 e 80 cm avere uno spazio idoneo per il comodo alloggiamento e la movimentazione degli arti inferiori e per infilarvi il sedile Il sedile deve a b essere di tipo girevole saldo contro slittamento e rovesciamento dotato di basa mento stabile o a cinque punti di appoggio disporre del piano e dello schienale regolabili in maniera indipendente cos da assicurare un buon appoggio dei piedi ed il sostegno della zona lombare avere i bordi del piano smussati in materiale non troppo cedevole permeabile al vapore acqueo e pulibile
104. e il perimetto del soffitto dapprima in senso ogazio E successiuamente in Senso Ripetere aleune volte Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale Distoglieze lo sguardo dagli oggetti vicini e tivolgezlo ad oggetti lontani pik di 6 metti ad esempio guardare alternativamente i catattezi sul video e oggetti lontani fuori dalla finestra Eseguire l esercizio abbastanza velocemente per alcune volte 14 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Esercizio n 3 Distoglieze lo sguardo dagli oggetti vicini e rivolgerlo ad oggetti lontani pi di 6 metri ad esempio guardare alternativamente i catattezi Sul video e oggetti lontani fuori dalla finestra W VAR Ripetere l esercizio aleune volte cegcando di impiegare il minimo sforzo Interealare ogni esercizio con un palming di aleuni secondi Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale 8 3 Esercizi correttivi delle posture viziate 1 Mettersi seduti afferrare la testa e tirare lentamente il capo verso il basso evitando eccessive forzature Restare fermi per 10 secondi Ripetere aleune volte E FA 8 SS 2 Schiena eretta ruotare lentamente il capo senza wy 1 NY forzare dapprima in senso otazio successivamente in senso antiotazio Effettuare solamente mezzo gico in un senso e nell atto NN F i Ripetere alcune volte SA i 74 3 Volgeze alternativamente il capo verso destea e uezbo sinistea senza forzate Rip
105. e ad agenti chimici e biologici Imprese del Gruppo C Gli obiettivi didattici e i contenuti minimi della formazione dei lavoratori designati al pronto soccorso per le aziende di gruppo C sono indicati nelle Tabelle seguenti Prima giornata modulo A Tempi Totale n 4 ore Allertare il sistema a Cause e circostanze dell infortunio luogo di soccorso dell infortunio numero delle persone coinvolte stato degli infortunati ecc b Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza Riconoscere una a Scena dell infortunio emergenza sanitaria e raccolta delle informazioni e previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili b Accertamento delle condizioni psico fisiche del lavoratore infortunato e funzioni vitali polso pressione respiro e stato di coscienza e ipotermia e ipertermia gt Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro Attuare gli interventi di primo soccorso Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Sostenimento delle funzioni vitali e posizionamento dell infortunato e manovre per la perviet delleprime vie aeree e respirazione artificiale e massaggio cardiaco esterno Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso e lipotimia sincope shock e edema polmonare
106. e che se tra smesse al sistema mano braccio nell uomo comportano un rischio per la salu te e la sicurezza dei lavoratori in particolare disturbi vascolari osteoarticolari neurologici o muscolari vibrazioni trasmesse al corpo intero le vibrazioni meccaniche che se trasmesse al corpo intero comportano rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori in particolare lombalgie e traumi del rachide esposizione giornaliera a vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio A 8 ms valore mediato nel tempo ponderato in frequenza delle accelerazioni misurate per una giornata lavorativa nominale di otto ore esposizione giornaliera a vibrazioni trasmesse al corpo intero A 8 ms valore mediato nel tempo ponderato delle accelerazioni misurate per una giornata lavorativa nominale di otto ore 7 2 Valori limite di esposizione e valori dazione Il decreto all articolo 201 definisce 1 seguenti valori limite di esposizione e valori di azione Per le vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio a b il valore limite di esposizione giornaliero normalizzato a un periodo di riferi mento di 8 ore fissato a 5 m s mentre su periodi brevi pari a 20 m s il valore d azione giornaliero normalizzato a un periodo di riferimento di 8 ore che fa scattare l azione fissato a 2 5 m s Per le vibrazioni trasmesse al corpo intero a b il valore limite di esposizione giornaliero normalizzato a
107. e di lavoro alternative progettate per ridurre 1 livelli di esposizione ai campi elettromagnetici la disponibilit di azioni di risanamento volte a minimizzare 1 livelli di esposi zione ai campi elettromagnetici per quanto possibile informazioni adeguate raccolte nel corso della sorveglian za sanitaria comprese le informazioni reperibili in pubblicazioni scientifiche sorgenti multiple di esposizione esposizione simultanea a campi di frequenze diverse 8 3 Misure di prevenzione e protezione A seguito della valutazione dei rischi qualora risulti che i valori di azione sono supe rati il datore di lavoro a meno che la valutazione effettuata dimostri che i valori limite di esposizione non sono superati e che possono essere esclusi rischi relativi alla sicurezza elabora ed applica un programma d azione che comprenda misure tecni che e organizzative intese a prevenire esposizioni superiori ai valori limite di esposi zione tenendo conto in particolare a b g di altri metodi di lavoro che implicano una minore esposizione ai campi elettro magnetici della scelta di attrezzature che emettano campi elettromagnetici di intensit inferiore tenuto conto del lavoro da svolgere delle misure tecniche per ridurre l emissione dei campi elettromagnetici inclu so se necessario l uso di dispositivi di sicurezza schermature o di analoghi mec canismi di protezione della salute degli appropriati programmi di manuten
108. e di lavoro e i dirigenti che organizzano e dirigono le stesse attivit secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite devono articolo 18 a nominare il medico competente per l effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo b designare preventivamente 1 lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato di salvataggio di primo soccorso e comun que di gestione dell emergenza c nell affidare i compiti ai lavoratori tenere conto delle capacit e delle condi zioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza au I sistemi di verifica e controllo sono disciplinati dall articolo 30 comma 4 Si prevede in particolare che il modello organizzativo deve prevedere un idoneo sistema di controllo sull attuazione del medesimo modello e sul mantenimento nel tempo delle condizioni di idoneit delle misure adottate Il riesame e l eventuale modifi ca del modello organizzativo devono essere adottati quando siano scoperte violazioni significative delle norme relative alla prevenzione degli infortuni e all igiene sul lavoro ovvero in occasione di mutamenti nell organizza zione e nell attivit in relazione al progresso scientifico e tecnologico Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 30 fornire ai lavoratori i necessari
109. e di servizio per assicurare apporti conoscitivi al sistema di sostegno ai pro grammi di intervento in materia di sicurezza e salute sul lavoro per verificare l adeguatezza dei sistemi di prevenzione e assicurativi e per studiare e propor re soluzioni normative e tecniche atte a ridurre il fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali c consulenza alle aziende in particolare alle medie piccole e micro imprese anche attraverso forme di sostegno tecnico e specialistico finalizzate sia al sug gerimento dei pi adatti mezzi strumenti e metodi operativi efficaci alla ridu zione dei livelli di rischiosit in materia di salute e sicurezza sul lavoro sia all in dividuazione degli elementi di innovazione tecnologica in materia con finalit prevenzionali raccordandosi con le altre istituzioni pubbliche operanti nel set tore e con le parti sociali d progettazione ed erogazione di percorsi formativi in materia di salute e sicurez za sul lavoro e formazione per i responsabili e gli addetti ai servizi di prevenzione e protezione f promozione e divulgazione della cultura della salute e della sicurezza del lavo ro nei percorsi formativi scolastici e universitari Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Per quanto concerne in particolare l attivit di consulenza il decreto prevede che essa non possa essere svolta dai funzionari dell ISPESL dell INAIL e del IPSEMA che svolgono attivit di contro
110. e e di rischio 2 Protezione da agenti cancerogeni e mutageni 2 1 Campo di applicazione e definizioni 2 2 Sostituzione e riduzione 2 3 Valutazione del rischio 2 4 Misure tecniche organizzative procedurali 2 5 Informazione e formazione 2 6 Esposizione non prevedibile 2 7 Operazioni lavorative particolari 2 8 Accertamenti sanitari e norme preventive e protettive specifiche 2 9 Registro di esposizione e cartelle sanitarie 3 Protezione dai rischi connessi all esposizione all amianto 3 1 Campo di applicazione e definizioni 3 2 Individuazione della presenza di amianto e valutazione del rischio 3 3 Notifica 3 4 Misure di prevenzione di protezione e di igiene 3 5 Controllo dell esposizione 3 6 Valore limite 3 7 Operazioni lavorative particolari 3 8 Lavori di demolizione o rimozione dell amianto 3 9 Informazione e formazione dez lavoratori 3 10 Sorveglianza sanitaria 4 Sanzioni TITOLO 9 ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI 1 Campo di applicazione e definizioni 181 183 184 185 186 187 187 187 188 189 190 191 192 193 193 194 195 195 195 196 197 198 199 200 200 201 202 203 207 209 Le novit della Legge Finanziaria 2007 sui veicoli SO 00 I or O A Ge IN 10 Classificazione degli agenti biologici Comunicazioni ed autorizzazioni Valutazione del rischio Misure tecniche organizzative procedurali ed igieniche Misure di emergenza Informazioni e formazione Prevenzione e controllo Reg
111. e e per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori AI fine di garantire la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori e di contrasta re il fenomeno del lavoro sommerso e irregolare l articolo 14 rifacendosi a quanto disposto dall art 5 della legge 123 2007 prevede che gli organi di vigilanza del Ministero del lavoro e della previdenza sociale anche su segnalazione delle ammi nistrazioni pubbliche secondo le rispettive competenze possano adottare provvedi menti di sospensione di un attivit imprenditoriale qualora riscontrino l impiego di personale non risultante dalle scritture o da altra documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20 per cento del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro ovvero in caso di reiterate violazioni della disciplina in materia di supera mento dei tempi di lavoro di riposo giornaliero e settimanale articoli 4 7 e 9 del decreto legislativo 8 aprile 2003 n 66 considerando le specifiche gravit di espo sizione al rischio di infortunio nonch in caso di gravi e reiterate violazioni in mate ria di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro L adozione del provvedimento di sospensione comunicata all autorit per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori servizi e forniture articolo 6 del decreto legislativo 12 aprile 2006 n 163 al fine dell emanazione da parte di quest ultima di un provvedimento interdittivo alla contrattazione con le pubbli
112. e i lavoratori interessati e i loro rappresentanti delle misure adottate Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Il datore di lavoro assicura che tutti 1 lavoratori esposti o potenzialmente esposti a polveri contenenti amianto ricevano una formazione sufficiente ed adeguata ad intervalli regolari a Il contenuto della formazione deve essere facilmente comprensibile per 1 lavo ratori e deve consentire loro di acquisire le conoscenze e le competenze neces sarie in materia di prevenzione e di sicurezza in particolare per quanto riguar da a le propriet dell amianto e i suoi effetti sulla salute incluso l effetto sinergico del tabagismo b itipi di prodotti o materiali che possono contenere amianto c le operazioni che possono comportare un esposizione all amianto e l importan za dei controlli preventivi per ridurre al minimo tale esposizione d le procedure di lavoro sicure i controlli e le attrezzature di protezione e la funzione la scelta la selezione i limiti e la corretta utilizzazione dei disposi tivi di protezione delle vie respiratorie f le procedure di emergenza g le procedure di decontaminazione h Peliminazione dei rifiuti 1 la necessit della sorveglianza medica 3 10 Sorveglianza sanitaria I lavoratori addetti alle opere di manutenzione rimozione dell amianto o dei mate riali contenenti amianto smaltimento e trattamento dei relativi rifiuti nonch la bonifica delle are
113. e interessate prima di essere adibiti allo svolgimento dei suddetti lavori e periodicamente almeno una volta ogni tre anni o con periodicit fissata dal medico competente devono essere sottoposti ad un controllo sanitario volto a verifi care la possibilit di indossare dispositivi di protezione respiratoria durante il lavoro I lavoratori che durante la loro attivit sono stati iscritti anche una sola volta nel registro degli esposti sono sottoposti ad una visita medica all atto della cessazione del rapporto di lavoro in tale occasione il medico competente deve fornire al lavo Titolo 8 Sostanze pericolose ratore le indicazioni relative alle prescrizioni mediche da osservare ed all opportu nit di sottoporsi a successivi accertamenti sanitari Gli accertamenti sanitari devono comprendere almeno l anamnesi individuale l esame clinico generale ed in particolare del torace nonch esami della funzione respiratoria Il medico competente sulla base dell evoluzione delle conoscenze scientifiche e dello stato di salute del lavoratore valuta l opportunit di effettuare altri esami quali la citologia dell espettorato l esame radiografico del torace o la tomodensitometria 4 Sanzioni Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti a con l arresto quattro a otto mesi o con l ammenda da 4 000 a 12 000 euro per il caso di mancata valutazione dei rischi e di mancata assunzione delle misure specifiche di protezione e p
114. e le misure di tutela a favore dei lavoratori specifica all artico lo 64 che il datore di lavoro deve provvedere affinch a 1luoghi di lavoro siano conformi ai requisiti di salute e sicurezza b le vie di circolazione interne o all aperto che conducono a uscite o ad uscite di emergenza e le uscite di emergenza siano sgombre allo scopo di consentirne Putilizzazione in ogni evenienza c 1 luoghi di lavoro gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare manutenzione tecnica e vengano eliminati quanto pi rapidamente possibile i difetti rilevati che possano pregiudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori d iluoghi di lavoro gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare puli tura onde assicurare condizioni igieniche adeguate e gli impianti e i dispositivi di sicurezza destinati alla prevenzione o all elimina zione dei pericoli vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funzionamento 1 4 Locali sotterranei o semisotterranet vietato destinare al lavoro Articolo 65 locali chiusi sotterranei o semisotterranei tranne nei casi in cui ricorrano particolari esigenze tecniche In tali casi il datore di lavoro provvede ad assicurare idonee condizioni di aerazione di illuminazione e di microclimatizzazione L organo di vigilanza pu tuttavia consentire l uso dei locali chiusi sotterranei o semisotterranei anche per altre lavorazioni per le quali non ricorrono le esigenz
115. e le norma li attivit Zona 22 Area in cui durante le normali attivit non probabile la formazione di un atmosfe ra esplosiva sotto forma di nube di polvere combustibile o qualora si verifichi sia unicamente di breve durata Successivamente alla ripartizione in zone il datore di lavoro deve assicurare che per le suddette aree siano applicate tutte le prescrizioni minime di sicurezza e poi deve elaborare e a tenere aggiornato un documento denominato documento sulla pro tezione contro le esplosioni Il documento in particolare deve precisare a che i rischi di esplosione sono stati individuati e valutati b che saranno prese misure adeguate per raggiungere gli obiettivi del presente titolo c quali sono i luoghi in cui si applicano le prescrizioni minime di sicurezza d che i luoghi e le attrezzature di lavoro compresi i dispositivi di allarme sono concepiti impiegati e mantenuti in efficienza tenendo nel debito conto la sicu rezza e che sono stati adottati gli accorgimenti per l impiego sicuro di attrezzature di lavoro Il documento deve essere compilato prima dell inizio del lavoro ed essere riveduto qualora i luoghi di lavoro le attrezzature o l organizzazione del lavoro abbiano subi to modifiche ampliamenti o trasformazioni rilevanti Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 6 Prescrizioni minime di protezione Il datore di lavoro provvede ad una sufficiente ed adeguata fo
116. e munirsi di autorizzazione del Ministero della sanit L autorizzazione rilasciata dai competenti uffici del Ministero della salute sentito il parere dell Istituto superiore di sanit Essa ha la durata di 5 anni ed rinnovabi le L accertamento del venir meno di una delle condizioni previste per l autorizza zione ne comporta la revoca Il datore di lavoro in possesso dell autorizzazione informa il Ministero della salute di ogni nuovo agente biologico del gruppo 4 utilizzato nonch di ogni avvenuta ces sazione di impiego di un agente biologico del gruppo 4 4 Valutazione del rischio Il datore di lavoro nella valutazione del rischio deve tener conto di tutte le infor mazioni disponibili relative alle caratteristiche dell agente biologico e delle modali t lavorative ed in particolare Titolo 9 Esposizione ad agenti biologici a della classificazione degli agenti biologici che presentano o possono presentare un pericolo per la salute umana b dell informazione sulle malattie che possono essere contratte c dei potenziali effetti allergici e tossici d della conoscenza di una patologia della quale affetto un lavoratore che da porre in correlazione diretta all attivit lavorativa svolta e delle eventuali ulteriori situazioni rese note dall autorit sanitaria competente che possono influire sul rischio f del sinergismo dei diversi gruppi di agenti biologici utilizzati Il datore di
117. e nominato pren de i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni anche per il trasporto dei lavo ratori infortunati Le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso i requisiti del perso nale addetto e la sua formazione individuati in relazione alla natura dell attivit al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio sono individuati dal decreto ministeriale 15 luglio 2003 n 388 e dai successivi decreti ministeriali di adegua mento In particolare il decreto prevede che le aziende ovvero le unit produttive sono clas sificate tenuto conto della tipologia di attivit svolta del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio in tre gruppi Gruppo A I Aziende o unit produttive con attivit industriali soggette all obbligo di dichia razione o notifica di cui all articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999 n 334 centrali termoelettriche impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995 n 230 aziende estrattive ed altre attivit minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996 n 624 lavori in sotter raneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956 n 320
118. e tecniche purch dette lavorazioni non diano luogo ad emissio ni di agenti nocivi 1 5 Costruzione e realizzazione di nuovi luoghi di lavoro La costruzione e la realizzazione di nuovi luoghi di lavoro nonch gli ampliamenti e le ristrutturazioni dei luoghi di lavoro esistenti Articolo 67 devono essere esegui 80 Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione ti nel rispetto della normativa di settore ed essere notificati all organo di vigilanza competente per territorio La notifica deve indicare gli aspetti considerati nella valutazione e relativi a alla descrizione dell oggetto delle lavorazioni e delle principali modalit di ese cuzione delle stesse b alla descrizione delle caratteristiche dei locali e degli impianti L organo di vigilanza territorialmente competente pu chiedere ulteriori dati e pre scrivere modificazioni in relazione ai dati notificati La notifica si applica di cui sopra si applica esclusivamente ai luoghi di lavoro ove prevista la presenza di pi di tre lavoratori 1 6 Sanzioni per il datore di lavoro Il datore di lavoro punito a conl arresto da sei mesi a dodici mesi o con l ammenda da 4 000 a 16 000 euro in caso i luoghi di lavoro non siano conformi ai prescritti requisiti b con Parresto tre a sei mesi o con l ammenda da 2 000 a 10 000 euro in caso le vie di circolazione interne o all aperto che conducono a uscite o ad uscite di emergenza e le
119. el rischio Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro volta dopo il 30 giugno 2003 devono soddisfare i requisiti minimi di cui all allega to L parti A e B I luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formar si atmosfere esplosive gi utilizzati prima del 30 giugno 2003 devono soddisfare il 30 giugno 2006 le prescrizioni minime stabilite dal presente titolo Il datore di lavoro che procede dopo il 30 giugno 2003 a modifiche ampliamenti o trasformazioni dei luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive prende i necessari provvedimenti per assicurarsi che tali modifiche ampliamenti o trasformazioni rispondano ai requisiti minimi di cui al presente titolo a deve essere possibile quando una interruzione di energia elettrica pu dar luogo a rischi supplementari assi curare la continuit del funzionamento in sicurezza degli apparecchi e dei sistemi di protezione indipendente mente dal resto dell impianto in caso della predetta interruzione b gli apparecchi e sistemi di protezione a funzionamento automatico che si discostano dalle condizioni di fun zionamento previste devono poter essere disinseriti manualmente purch ci non comprometta la sicurezza Questo tipo di interventi deve essere eseguito solo da personale competente c in caso di arresto di emergenza l energia accumulata deve essere dissipata nel modo pi rapido e sicuro pos sibile o isola
120. el tempo necessario allo svolgimento dell incarico senza perdita di retribuzione nonch dei mezzi e degli spazi necessari per l esercizio delle funzioni e delle facolt riconosciutegli anche tra mite l accesso ai dati contenuti in applicazioni informatiche Non pu subire pregiu dizio alcuno a causa delle svolgimento della propria attivit e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza tenuto al rispetto delle disposizio ni in materia di privacy e del segreto industriale relativamente alle informazioni contenute nel documento di valutazione dei rischi e nel documento di valutazione dei rischi nonch al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a cono scenza nell esercizio delle funzioni L esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza incompa tibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione 7 5 Organismi paritetici L articolo 51 prevede che a livello territoriale siano costituiti gli organismi paritetici che fatto salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva sono prima istanza di riferimento in merito a controversie sorte sull applicazione dei diritti di rappresen tanza informazione e formazione previsti dalle norme vigenti Gli organismi paritetici possono supportare le imprese nell individuazione di solu zioni tec
121. elazione a tutte le sorgenti artificiali che possono arrecare danni simili a quelli di un laser della classe 3B o 4 tutte le classificazioni analoghe le informazioni fornite dai fabbricanti delle sorgenti di radiazioni ottiche e delle relative attrezzature di lavoro in conformit delle pertinenti direttive comunitarie 9 3 Disposizioni miranti ad eliminare o a ridurre 1 rischi Se la valutazione dei rischi mette in evidenza che 1 valori limite d esposizione pos sono essere superati il datore di lavoro definisce e attua un programma d azione che comprende misure tecniche e o organizzative destinate ad evitare che l esposizione superi i valori limite tenendo conto in particolare a b g h di altri metodi di lavoro che comportano una minore esposizione alle radiazioni ottiche della scelta di attrezzature che emettano meno radiazioni ottiche tenuto conto del lavoro da svolgere delle misure tecniche per ridurre l emissione delle radiazioni ottiche incluso quando necessario l uso di dispositivi di sicurezza schermatura o analoghi meccanismi di protezione della salute degli opportuni programmi di manutenzione delle attrezzature di lavoro dei luoghi e delle postazioni di lavoro della progettazione e della struttura dei luoghi e delle postazioni di lavoro della limitazione della durata e del livello dell esposizione della disponibilit di adeguati dispositivi di protezione individuale delle istruzion
122. ella salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro sono a la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza b la programmazione della prevenzione mirata ad un complesso che integri in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive dell azienda nonch l influenza dei fattori dell ambiente e dell organizzazione del lavoro c Yeliminazione dei rischi e ove ci non sia possibile la loro riduzione al minimo in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico d il rispetto dei principi ergonomici nell organizzazione del lavoro nella conce zione dei posti di lavoro nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione in particolare al fine di ridurre gli effetti sulla salute del lavoro monotono e di quello ripetitivo e la riduzione dei rischi alla fonte f la sostituzione di ci che pericoloso con ci che non lo o meno pericoloso la limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono o che possono essere esposti al rischio h utilizzo limitato degli agenti chimici fisici e biologici sui luoghi di lavoro 1 la priorit delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezio ne individuale 1 il controllo sanitario dei lavoratori N NI Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro m l allontanamento del lavoratore dall esposizione al rischio per motivi sanitari inerenti l
123. elle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori g nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori Nei casi di aziende con pi unit produttive nonch nei casi di gruppi di imprese pu essere istituito un unico servizio di prevenzione e protezione I datori di lavoro possono rivolgersi a tale struttura per l istituzione del servizio e per la designazione degli addetti e del responsabile 3 2 Capacit e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili der servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni Le capacit ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni Articolo 32 ex art 8 bis del D Lgs 626 1994 devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative Per lo svolgimento delle funzioni da parte dei soggetti interessati necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superio re nonch di un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio preven zione e protezione oltre ai requisiti di cui al precedente periodo necessario possede re un attestato di frequenza con verifica dell apprendim
124. entire ai lavoratori di verificare mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza l applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute consegnare tempestivamente al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza su richiesta di questi e per l espletamento della sua funzione copia dei docu mento connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione elaborare il documento unico di valutazione dei rischi e su richiesta di questi e per l espletamento della sua funzione consegnarne tempestivamente copia ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio comunicare all INAIL o all IPSEMA in relazione alle rispettive competenze a fini statistici e informativi i dati relativi agli infortuni sul lavoro che comporti no un assenza dal lavoro di almeno un giorno escluso quello dell evento e a fini assicurativi le informazioni relative agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro superiore a tre giorni consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell evacuazio ne dei luoghi di lavoro nonch per il
125. ento a specifici corsi di forma zione in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomica e da stress lavoro correlato di organizzazione e gestione delle attivit tecnico ammini strative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali I corsi di cui ai periodi precedenti devono rispettare quanto previsto dall accordo sancito il 26 gen 40 Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro naio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano pubblicato sulla Gazzetta ufficiale serie generale del 14 febbraio 2006 n 37 e successive modificazioni e integrazioni Possono altres svolgere le funzioni di responsabile o addetto coloro che pur non essendo in possesso del previsto titolo di studio dimostrino di aver svolto una delle funzioni richiamate professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro almeno da sei mesi alla data del 13 agosto 2003 previo svolgimento dei corsi secon do quanto previsto dall accordo di cui al comma precedente I corsi di formazione sono organizzati dalle regioni e province autonome di Trento e di Bolzano dalle universit dall ISPESL dalPINAIL o dall IPSEMA per la parte di relativa competenza dal Dipartimento dei vigili del fuoco del soccorso pubblico e della difesa civile dall amministrazione della difesa dalla Scuola superiore della pubblica ammini
126. ento dei muscoli e dei nervi del globo oculare in quanto il calore dei raggi infrarossi ha l effetto di vasodilatare la circolazione locale Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale Washing Lavare gli occhi con acqua fredda ogni volta che si ha la sensazione di affaticamen to visivo unita ad arrossamento degli occhi sensazione di fastidio bruciore o senso di eccessiva secrezione Tutti questi esercizi di rilassamento dovrebbero entrare nella pratica quotidiana n pi n meno delle normali attenzioni igieniche che dedichiamo ad altre parti del nostro corpo spesso molto meno importanti di quel prezioso organo di senso che l occhio 8 2 Sistema di mantenimento della mobilit oculare Per aiutare la muscolatura oculare si raccomanda una sequenza di esercizi pratica bile anche durante le pause di lavoro che ha il compito di rilassare e rinforzare i muscoli che circondano il globo oculare Regola generale quella di praticarli sem pre impiegando il minimo sforzo muscolare in quanto tali esercizi hanno lo scopo di vincere la tensione non di aumentarla Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Esercizio n 1 in tee parti I Phuovere gli occhi pai lentamente in su e in gi e mantenendo il capo il pi possibile fezmo e ellassato senza sfotzazsi 2 Muovere gli occhi a destra e a sinistea con le modalit precedente Seguendo con lo Squazdo a capo immobil
127. era saltuaria e il mouse od eventuali altri dispositivi di uso frequen te sullo stesso piano della tastiera ed in modo che siano facilmente raggiungi bili eseguire la digitazione e utilizzare il mouse evitando irrigidimenti delle dita e del polso curando di tenere gli avambracci appoggiati sul piano di lavoro in modo da alleggerire la tensione dei muscoli del collo e delle spalle evitare per quanto possibile posizioni di lavoro fisse per tempi prolungati Nel caso ci fosse inevitabile si raccomanda la pratica di frequenti esercizi di rilas samento collo schiena arti superiori ed inferiori 5 4 Indicazioni atte ad evitare Vinsorgenza di problemi visivi A tale scopo si dovr a 34 illuminare correttamente il posto di lavoro possibilmente con luce naturale mediante la regolazione di tende o veneziane ovvero con illuminazione artificiale Le condizioni di maggiore comfort visivo sono raggiunte con illuminamenti non eccessivi e con fonti luminose poste al di fuori del campo visivo e che non si discostino per intensit in misura rilevante da quelle degli oggetti e superfici presenti nelle immediate vicinanze in modo da evitare contrasti eccessivi orientare ed inclinare lo schermo per eliminare per quanto possibile riflessi sulla sua superficie assumere la postura corretta di fronte al video in modo tale che la distanza occhi schermo sia pari a circa 50 70 cm disporre il porta documenti se presente alla stessa
128. ere cadenza diversa sta Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro bilita dal medico competente in funzione della valutazione del rischio L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e periodicit della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal medico com petente c visita medica su richiesta del lavoratore qualora sia ritenuta dal medico com petente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute suscetti bili di peggioramento a causa dell attivit lavorativa svolta al fine di esprimere il giudizio di idoneit alla mansione specifica d visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l idoncit alla mansione specifica e visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla nor mativa vigente Le visite mediche non possono essere effettuate in fase preassuntiva per accertare stati di gravidanza e comunque negli altri casi vietati dalla normativa vigente Le visite mediche a cura e spese del datore di lavoro comprendono esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico com petente Gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio e predisposta su formato cartaceo o informatizzato Il medico competente sulla base delle risultanze delle visite mediche esprime uno dei seguenti giudizi relativi al
129. esi o con lam menda da 1 000 a 4 000 per la violazione dell articolo 279 comma 3 Titolo 9 Esposizione ad agenti biologici potuto verificare la presenza di anomalie nel lavoratore imputabili all esposizione agli agenti biologici I lavoratori sono puniti a con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 150 a 600 in caso di man cata segnalazione al datore di lavoro dirigente o preposto di qualsiasi inciden te o infortunio relativo all uso di agenti biologici b con Parresto fino a quindici giorni o con l ammenda da 103 a 309 in caso di mancato abbandono del posto di lavoro a seguito di incidente 31 Ilavoratori secondo quanto disposto dall articolo 285 sono puniti a con l arresto fino a un mese o con Pammenda da 150 a 600 per la violazione dell articolo 277 comma 3 b con Parresto fino a quindici giorni o con l ammenda da 103 a 309 per la violazione dell articolo 277 comma 1 Titolo 10 Protezione da atmosfere esplosiveProtezione da atmosfere esplosive 1 Campo di applicazione e definizioni Il Titolo XI Protezione da atmosfere esplosive corrisponde al Titolo VIII bis introdotto dall art 2 del decreto legislativo 12 giugno 2003 n 233 che ha recepito la direttiva 99 92 CE relativa alle prescrizioni minime per il miglioramento della tutela della salute e sicurezza dei lavoratori esposti a rischi di atmosfere esplosive Le nuove disposizion
130. essere tenuto presso ciascun luogo di lavoro e deve essere adeguatamente custodito in un luogo facilmente acces sibile ed individuabile con segnaletica appropriata Nelle aziende o unit produttive di gruppo A anche consorziate il datore di lavoro sentito il medico competente tenuto a garantire il raccordo tra il sistema di pron to soccorso interno e quello di emergenza sanitaria nazionale Nelle aziende o unit produttive che hanno lavoratori che prestano la propria attivit in luoghi isolati diversi dalla sede aziendale o unit produttiva il datore di lavoro tenuto a fornire loro il pacchetto di medicazione di cui all allegato 2 del Decreto del Ministero della Salute del 15 luglio 2003 n 388 ed un mezzo di comunicazione idoneo per raccor darsi con l azienda al fine di attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale on NI Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Gli addetti al pronto soccorso designati dal Datore di lavoro sono formati con istru zione teorica e pratica per l attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso La formazione dei lavoratori designati svolta da personale medico in collabora zione ove possibile con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale Nello svolgimento della parte pratica della formazione il medico pu avvalersi della collaborazione di personale infermieristico
131. et intrinseca di un agente chimico di poter produrre effetti nocivi h rischio la probabilit che si raggiunga il potenziale nocivo nelle condizioni di utilizzazione o esposizione 1 3 Valutazione dei rischi Nella valutazione dei rischi il datore di lavoro deve determinare preliminarmente Peventuale presenza di agenti chimici pericolosi sul luogo di lavoro e valutare anche 1 rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori derivanti dalla presenza di tali agen ti prendendo in considerazione in particolare a le loro propriet pericolose b le informazioni sulla salute e sicurezza comunicate dal responsabile dell immis sione sul mercato tramite la relativa scheda di sicurezza predisposta ai sensi dei decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 13 marzo 2003 n 65 c i livello il tipo e la durata dell esposizione d le circostanze in cui viene svolto il lavoro in presenza di tali agenti compresa la quantit degli stessi e 1valori limite di esposizione professionale o i valori limite biologici f gli effetti delle misure preventive e protettive adottate o da adottare Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro g se disponibili le conclusioni tratte da eventuali azioni di sorveglianza sanitaria gi intraprese Nella valutazione dei rischi il datore di lavoro ha l obbligo di indicare quali misure sono state adottate incluse le attivit ivi compresa la manutenzione per le quali prevedibile la
132. etere aleune volte A Ritearre e spingere fuori il mento alteznativamente Ripetere alcune volte Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 1 Dalla posizione seduta portare una mano fra le scapole tenendo ben in alto il gomito aumentando lo stizamento con l alta mano sul capo Plantensre la posizione per almeno 20 secondi Ripetere aleune volte 2 In piedi sollevare ed abbassare ejpetutamente le spalle con movimento deciso Ripetere alcune volte 3 Wn piedi senza izzigidiesi effettuare con gli omezi un movimento cizcolare piuttosto uigotoso Ripetere aleune volte Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale Per la schiena Dalla posizione seduta la Schiena ben divitta le gambe divazicate abbandonaze le braccia fra le gambe Casciarsi cadere lentamente in avanti a toccare terra con il dorso delle mani Ritornare alla posizione la Ripetere aleune volte Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 9 Sanzioni Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti a con Parresto da tre a sel mesi o con l ammenda da euro 2 000 fino ad euro 10 000 in caso di mancata adozione delle misure per ovviare ai rischi di man cata predisposizione dei posti di lavoro in caso di mancato rispetto degli obbli ghi sulle interruzioni dal lavoro in caso di mancata attivazione della sorveglian za sanitaria e di mancata informazione b con Parresto da due a quattro mesi o con l
133. evenzione e protezione per evitare un nuovo superamento 7 5 Sorveglianza sanitaria I lavoratori esposti a livelli di vibrazioni superiori ai valori d azione sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria Articolo 204 La sorveglianza viene effettuata periodicamente di norma una volta l anno o con periodicit diversa decisa dal medico competente con adeguata motivazione riportata nel documento di valutazione dei rischi e resa nota ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori in funzione della valutazione del rischio L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e periodi cit della sorveglianza diversi rispetto a quelli forniti dal medico competente I lavoratori esposti a vibrazioni sono altres sottoposti alla sorveglianza sanitaria quan do secondo il medico competente si verificano una o pi delle seguenti condizioni l esposizione dei lavoratori alle vibrazioni e tale da rendere possibile l individuazione di un nesso tra l esposizione in questione e una malattia identificabile o ad effetti noci vi per la salute ed e probabile che la malattia o gli effetti sopraggiungano nelle parti colari condizioni di lavoro del lavoratore ed esistono tecniche sperimentate che consen tono di individuare la malattia o gli effetti nocivi per la salute 7 6 Deroghe Nei settori della navigazione marittima e aerea il datore di lavoro in circostanze debitamente giustificate pu richiedere la deroga limitata
134. ezzature di lavo ro in modo da ridurre al minimo la loro esposizione al rumore e adozione di misure tecniche per il contenimento e del rumore trasmesso per via aerea quali schermature involucri o rivesti menti realizzati con materiali fonoassorbenti e del rumore strutturale quali sistemi di smorzamento o di isolamento f opportuni programmi di manutenzione delle attrezzature di lavoro del luogo di lavoro e dei sistemi sul posto di lavoro g riduzione del rumore mediante una migliore organizzazione del lavoro attra verso la limitazione della durata e dell intensit dell esposizione e l adozione di orari di lavoro appropriati con sufficienti periodi di riposo Se a seguito della valutazione dei rischi risulta che i valori inferiori di azione sono superati il datore di lavoro elabora ed applica un programma di misure tecniche e organizzative volte a ridurre l esposizione al rumore I luoghi di lavoro dove i lavoratori possono essere esposti ad un rumore al di sopra dei valori superiori di azione sono indicati da appositi segnali Dette aree sono inol tre delimitate e l accesso alle stesse limitato ove ci sia tecnicamente possibile e giustificato dal rischio di esposizione Nel caso in cui data la natura dell attivit il lavoratore benefici dell utilizzo di loca li di riposo messi a disposizione dal datore di lavoro il rumore in questi locali ridot to a un livello compatibile con il loro scopo e le l
135. ezzature di lavoro devono essere adatte a prevenire 1 rischi di esplosione dell attrezzatura stessa e delle sostanze prodotte usate o depositate nell attrezzatura di lavoro 3 Uso dei dispositivi di protezione individuale Il Capo II del Titolo II Uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di prote zione individuale del decreto in commento corrisponde al Titolo IV del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 a sua volta attuativo della direttiva 89 656 CEE relativa alle prescrizioni minime di sicurezza e salute per l uso da parte di lavoratori di attrezzature di protezione individuale durante il lavoro 3 1 Definizioni In conformit a quanto gi originariamente previsto dal D Lgs 626 1994 l articolo 74 del decreto prevede si debba intendere per dispositivo di protezione individuale qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione di proteggerlo contro uno o pi rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro nonch ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo Al contrario non rientrano tra i dispositivi di protezione individuale a gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi non specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore b le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio c le attrezzature di protezione ind
136. ficazione dei settori ATECO Modulo C All A3 dell accordo Rappresenta il corso di specializzazione per la sola funzione di RSPP di durata di 24 ore I contenuti verto no sulla prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomica e psico sociale sulla organizzazione e gestione delle attivit tecnico amministrative e sulle tecniche di comunicazione in azienda e nelle relazioni sin dacali in attuazione del c 4 dell art 8 bis del Dlgs 626 94 Il termine per l attivazione dei percorsi formati vi di un anno Inoltre in conformit al c 5 dell art 8 bis del Dlgs 626 94 sono previsti successivi corsi di aggiornamento anche attraverso formazione a distanza Tali aggiornamenti dovranno fare riferimento ai contenuti dei moduli del percorso formativo effettuato Essi dovranno essere rapportati al settore produttivo di riferimento orientati verso le innovazioni tecniche organizzative nel campo delle misure di prevenzione con particolare riguardo alle novit nor mative eventualmente intervenute in materia Per i Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione la durata dell aggiornamento varia da 40 a 60 ore modulabili nell arco del quinquennio in media 8 o 12 ore ogni anno a seconda dei settori di attivit Per gli Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione la durata del corso di 28 ore modulabili nell arco del quinquennio in media 6 ore ogni anno per tutti i settori di attivit Il nuovo Testo
137. flessibile dello schermo della tastiera dei documenti e del materiale accessorio L altezza del piano di lavoro fissa o regolabile deve essere indicativamente compresa fra 70 e 80 cm Lo spazio a disposizione deve permettere l alloggiamento e il movi mento degli arti inferiori nonch l ingresso del sedile e dei braccioli se presenti Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro La profondit del piano di lavoro deve essere tale da assicurare una adeguata distan za visiva dallo schermo Il supporto per i documenti deve essere stabile e regolabile e deve essere collocato in modo tale da ridurre al minimo i movimenti della testa e degli occhi d Sedile di lavoro Il sedile di lavoro deve essere stabile e permettere all utilizzatore libert nei movi menti nonch una posizione comoda Il sedile deve avere altezza regolabile in maniera indipendente dallo schienale e dimensioni della seduta adeguate alle carat teristiche antropometriche dell utilizzatore Lo schienale deve fornire un adeguato supporto alla regione dorso lombare del Putente Pertanto deve essere adeguato alle caratteristiche antropometriche dell uti lizzatore e deve avere altezza e inclinazione regolabile Nell ambito di tali regolazio ni l utilizzatore dovr poter fissare lo schienale nella posizione selezionata Lo schienale e la seduta devono avere bordi smussati I materiali devono presentare un livello di permeabilit tali da non compromet
138. ganizza zione del lavoro o con mezzi tecnici di protezione collettiva il datore di lavoro fa ricorso alla segnaletica di sicurezza conformemente alle prescrizioni di cui agli alle gati da XXIV a XXXII Qualora sia necessario fornire mediante la segnaletica di sicurezza indicazioni relative a situazioni di rischio non considerate negli predetti allegati il datore di lavoro anche in riferimento alle norme di buona tecnica adot ta le misure necessarie secondo le particolarit del lavoro l esperienza e la tecnica Quanto alla cartellonistica da utilizzare il decreto introduce una descrizione minu ziosa e particolareggiata distinguendo in particolare tra cartelli di divieto che devono essere di forma rotonda pittogramma nero su fondo bianco bordo e banda e rossi cartelli di avvertimento forma triangolare pittogramma nero su fondo gial lo bordo nero cartelli di prescrizione forma rotonda pittogramma bianco su fondo azzurro cartelli di salvataggio forma quadrata o rettangolare pittogramma bianco su fondo verde cartelli per le attrezzature antincendio forma quadrata o rettangolare pittogramma bianco su fondo rosso Titolo 4 Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro Cartelli di divieto S 4 Vietato Fumare o usare fiamme libere Vietato Fumare Divieto di accesso alle persone non autorizzate Acqua non potabile Cartelli di avvertimento amp Sostanze velenose Materiale esplosivo Ma
139. giudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori e la delimitazione e l allestimento delle zone di stoccaggio e di deposito dei vari materiali in particolare quando si tratta di materie e di sostanze pericolose f l adeguamento in funzione dell evoluzione del cantiere della durata effettiva da attribuire ai vari tipi di lavoro o fasi di lavoro g la cooperazione tra datori di lavoro e lavoratori autonomi h le interazioni con le attivit che avvengono sul luogo all interno o in prossimi t del cantiere 5 6 Obblighi dei datori di lavoro dei dirigenti e dei preposti Sulla base di quanto disposto dall articolo 96 i datori di lavoro delle imprese affida tarie e delle imprese esecutrici anche nel caso in cui nel cantiere operi una unica impresa anche familiare o con meno di dieci addetti a adottano le misure conformi alle prescrizioni di cui all allegato XIII b predispongono l accesso e la recinzione del cantiere con modalit chiaramente visibili e individuabili c curano la disposizione o l accatastamento di materiali o attrezzature in modo da evitarne il crollo o il ribaltamento d curano la protezione dei lavoratori contro le influenze atmosferiche che posso no compromettere la loro sicurezza e la loro salute e curano le condizioni di rimozione dei materiali pericolosi previo se del caso coordinamento con il committente o il responsabile dei lavori f curano che lo stoccaggio e l evacuazione dei det
140. gore del presente decreto b centri intermodali di trasporto di cui alla direttiva del Ministro dei trasporti del 18 ottobre 2006 n 3858 c impianti siderurgici d cantieri con almeno 30 000 uomini giorno intesa quale entit presunta dei cantieri rappresentata dalla somma delle giornate lavorative prestate dai lavo ratori anche autonomi previste per la realizzazione di tutte le opere Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro contesti produttivi con complesse problematiche legate alla interferenza delle lavorazioni e da un numero complessivo di addetti mediamente operanti nel l area superiore a 500 Nei contesti di cui al punto precedente il rappresentante dei lavoratori per la sicu rezza di sito produttivo individuato su loro iniziativa tra i rappresentanti dei lavo ratori per la sicurezza delle aziende operanti nel sito produttivo 7 4 Attribuzione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Fatto salvo quanto stabilito in sede di contrattazione collettiva il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza a b D accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi alla individuazione programmazione realizzazione e verifica della pre venzione nella azienda o unit produttiva consultato sulla designazione del responsabile e degli addetti al servizio di pre venzione alla at
141. h i lavoratori incaricati dell uso delle attrezzatu re che richiedono conoscenze e responsabilit particolari ricevano una formazione adeguata e specifica tale da consentirne l utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone 2 5 Requisiti generali delle attrezzature di lavoro Sistemi e dispositivi di comando I sistemi di comando devono essere sicuri ed essere scelti tenendo conto dei guasti dei disturbi e delle sollecitazioni prevedibili nell ambito dell uso progettato dell at trezzatura I dispositivi di comando di un attrezzatura di lavoro aventi un incidenza sulla sicurezza devono essere chiaramente visibili individuabili ed eventualmente contrassegnati in maniera appropriata I dispositivi di comando devono essere ubicati al di fuori delle zone pericolose eccet tuati se necessario taluni dispositivi di comando quali ad es gli arresti d emergen za le consolle di apprendimento dei robot ecc e disposti in modo che la loro mano vra non possa causare rischi supplementari Essi non devono comportare rischi deri vanti da una manovra accidentale Se necessario dal posto di comando principale l operatore deve essere in grado di accertarsi dell assenza di persone nelle zone pericolose Se ci non dovesse essere possibile qualsiasi messa in moto dell attrezzatura di lavoro deve essere preceduta automaticamente da un segnale d avvertime
142. i caso l autoprotettore i quali non devono essere prelevati dalla dotazione prevista dall articolo 101 del decreto del Presidente della Repubblica n 320 del 1956 per le squadre di salvataggio La Parte B dell Allegato L prevede che qualora il documento sulla protezione contro le esplosioni basato sulla valutazione del rischio non preveda altrimenti in tutte le arce in cui possono formarsi atmosfere esplosive sono impiegati apparecchi e sistemi di protezione conformi alle categorie di cui al decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 1998 n 126 In particolare in tali aree sono impiegate le seguenti categorie di apparecchi purch adatti a seconda dci casi a gas vapori o nebbie e o polveri nella zona 0 o nella zona 20 apparecchi di categoria 1 nella zona o nella zona 21 apparecchi di categoria o di categoria 2 nella zona 2 o nella zona 22 apparecchi di categoria 1 2 0 3 Titolo 10 Protezione da atmosfere esplosiveProtezione da atmosfere esplosive 8 Sanzioni Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l arresto da tre a sei mesi o con lam menda da 2 000 a 10 000 in caso di mancata predisposizione di tutte le misure tec niche ed organizzative per la prevenzione e protezione contro le esposizioni e in caso di mancata ripartizione delle aree in cui possono formarsi le atmosfere esplosive 34 L articolo 297 prevede che il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con Parresto da
143. i 156 6 7 Informazione e formazione det lavoratori e sorveglianza sanitaria 157 6 8 Deroghe 158 7 Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a vibrazioni 158 7 1 Campo di applicazione e definizioni 158 7 2 Valori limite di esposizione e valori d azione 159 7 3 Valutazione dei rischi 160 7 4 Misure di prevenzione e protezione 162 7 5 Sorveglianza sanitaria 163 7 6 Deroghe 163 8 Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a campi elettromagnetici 164 8 1 Campo di applicazione e definizioni 164 8 2 Valori limite identificazione dell esposizione e valutazione dei rischi 165 8 3 Misure di prevenzione e protezione 168 8 4 Sorveglianza sanitaria 169 9 Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a radiazioni ottiche 169 9 1 Campo di applicazione e definizioni 169 9 2 Valori limite identificazione dell esposizione e valutazione det rischi 171 9 3 Disposizioni miranti ad eliminare o a ridurre 1 rischi 172 9 4 Sorveglianza sanitaria 173 10 Sanzioni 173 TITOLO 8 SOSTANZE PERICOLOSE 175 1 Protezione da agenti chimici 177 1 1 Campo di applicazione 177 1 2 Definizioni 178 1 3 Valutazione det rischi 179 1 4 Misure e principi general per la prevenzione dei rischi 180 vili Sommario 1 5 Misure specifiche di protezione e di prevenzione 1 6 Disposizioni in caso di incidenti o di emergenze 1 7 Informazione e formazione per i lavoratori 1 8 Divieti 1 9 Sorveglianza sanitaria 1 10 Cartelle sanitari
144. i cinque Capi Capo I Disposizioni generali Capo II Rumore Capo II Vibrazioni Capo IV Campi elettromagnetici Capo V Radiazioni ottiche Il Capo I contiene disposizioni di carattere generale che trovano applicazione nei confronti di tutti gli agenti fisici disciplinati dal titolo in materia tra l altro di valu tazione di disposizioni volte ad eliminare o ridurre i rischi di informazione e forma zione dei lavoratori nonch di sorveglianza sanitaria Il Capo II determina i requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall esposizione al rumore durante il lavoro e in particolare per l udito Corrisponde al Titolo V bis del decreto legislativo 19 set tembre 1994 n 626 che ha dato attuazione alla direttiva 2003 10 CEE Il Capo III introduce le disposizioni relative al decreto legislativo n 187 del 2005 che ha dato attuazione alla direttiva 2002 44 CE contenente prescrizioni minime di sicurezza e salute relative all esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti da vibra zioni meccaniche Il Capo IV e le disposizioni ivi contenute sono state mutate dal decreto legislativo 19 novembre 2007 n 257 di attuazione della direttiva 2004 40 CE contenente prescrizioni minime di sicurezza e salute relative all esposizione dei lavoratori dai rischi derivanti dai campi elettromagnetici Il Capo V prevede l attuazione delle prescrizioni minime di sicurezza e salute rela tive
145. i del fabbricante delle attrezzature In base alla valutazione dei rischi i luoghi di lavoro in cui i lavoratori potrebbero essere esposti a livelli di radiazioni ottiche che superino i valori di azione devono Titolo 7 Agenti fisici essere indicati con un apposita segnaletica Dette aree sono inoltre identificate e l ac cesso alle stesse limitato laddove ci sia tecnicamente possibile 9 4 Sorveglianza sanitaria La sorveglianza sanitaria sulla base di quanto disposto dall articolo 218 viene effet tuata periodicamente di norma una volta l anno o con periodicit inferiore decisa dal medico competente con particolare riguardo ai lavoratori particolarmente sen sibili al rischio tenuto conto dei risultati della valutazione dei rischi trasmessi dal datore di lavoro La sorveglianza sanitaria effettuata con l obiettivo di prevenire e scoprire tempestivamente effetti negativi per la salute nonch prevenire effetti a lungo termine negativi per la salute e rischi di malattie croniche derivanti dall espo sizione a radiazioni ottiche Sono tempestivamente sottoposti a controllo medico 1 lavoratori per i quali stata rilevata un esposizione superiore ai valori limite Laddove i valori limite sono supe rati oppure sono identificati effetti nocivi sulla salute a il medico o altra persona debitamente qualificata comunica al lavoratore i risul tati che lo riguardano Il lavoratore riceve in particolare le i
146. i di una esplosione sui lavoratori Se del caso i lavoratori sono avvertiti con dispositivi ottici e acustici e allontana ti prima che le condizioni per un esplosione siano raggiunte Ove stabilito dal documento sulla protezione contro le esplosioni sono forniti e mantenuti in ser vizio sistemi di evacuazione per garantire che in caso di pericolo i lavoratori pos sano allontanarsi rapidamente e in modo sicuro dai luoghi pericolosi Anteriormente all utilizzazione per la prima volta di luoghi di lavoro che com prendono aree in cui possano formarsi atmosfere esplosive verificata la sicurez za dell intero impianto per quanto riguarda le esplosioni Tutte le condizioni necessarie a garantire protezione contro le esplosioni sono mantenute La verifi ca del mantenimento di dette condizioni effettuata da persone che per la loro esperienza e formazione professionale sono competenti nel campo della prote zione contro le esplosioni Qualora risulti necessario dalla valutazione del rischio a deve essere possibile quando una interruzione di energia elettrica pu dar luogo a rischi supplementari assicurare la continuit del funzionamento in sicurezza degli apparecchi e dei sistemi di protezione indipendentemente dal resto dell impianto in caso della predetta interruzione b gli apparecchi e sistemi di protezione a funzionamento automatico che si disco stano dalle condizioni di funzionamento previste devono poter essere disinseri ti
147. i e biologici 6 4 Prevenzione incendi La prevenzione e sicurezza antincendio diretta a conseguire gli obiettivi di sicurez za della vita umana di incolumit delle persone e di tutela dei beni e dell ambiente Nei luoghi di lavoro soggetti a tale normativa devono essere adottate idonee misure per prevenire gli incendi e per tutelare l incolumit dei lavoratori Fermo restando quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 29 luglio 1982 n 577 l articolo 46 del decreto prevede che i Ministeri dell Interno e del lavoro e della previdenza sociale adottino uno o pi decreti nei quali siano defi nite le caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincen dio compresi i requisiti del personale addetto alla sua formazione nonch 1 criteri diretti volti ad individuare a le misure intese ad evitare l insorgere di un incendio e a limitarne le conseguen ze qualora esso si verifichi b le misure precauzionali di esercizio c 1metodi di controllo e manutenzione degli impianti e delle attrezzature antincendio Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro d icriteri per la gestione delle emergenze Fino all emanazione di tali decreti continuano ad applicarsi i criteri generali di sicu rezza antincendio e per la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro previsti dal decreto del Ministro dell Interno 10 marzo 1998 7 Consultazione e partecipazione dei r
148. i elementi a ubicazione del cantiere b tipi e quantitativi di amianto manipolati c attivit e procedimenti applicati d numero di lavoratori interessati e data di inizio dei lavori e relativa durata Titolo 8 Sostanze pericolose f misure adottate per limitare l esposizione dei lavoratori all amianto Il datore di lavoro provvede affinch i lavoratori o i loro rappresentanti abbiano accesso a richiesta a tutta la documentazione oggetto della notifica Il datore di lavoro ogni qualvolta una modifica delle condizioni di lavoro possa comportare un aumento significativo dell esposizione alla polvere proveniente dal l amianto o da materiali contenenti amianto effettua una nuova notifica 3 4 Misure di prevenzione di protezione e di igiene In tutte le attivit a rischio l esposizione dei lavoratori alla polvere proveniente dal Pamianto o dai materiali contenenti amianto nel luogo di lavoro deve essere ridotta al minimo e in ogni caso al di sotto di valori limite in particolare mediante le seguenti misure a il numero dei lavoratori esposti o che possono essere esposti alla polvere prove niente dall amianto o da materiali contenenti amianto deve essere limitato al numero pi basso possibile b ilavoratori esposti devono utilizzare dispositivi di protezione individuale delle vie respiratorie con fattore di protezione operativo adeguato alla concentrazio ne di amianto nell aria e tale da garantire
149. i espe rienza dell utilizzatore Inoltre nessun dispositivo di controllo quantitativo o qualitativo pu essere utilizzato all insaputa dei lavoratori c il software deve essere strutturato in modo tale da fornire ai lavoratori indica zioni comprensibili sul corretto svolgimento dell attivit d i sistemi devono fornire l informazione di un formato e ad un ritmo adeguato agli operatori e 1principi dell ergonomia devono essere applicati in particolare all elaborazione dell informazione da parte dell uomo 4 Svolgimento quotidiano del lavoro Il lavoratore qualora svolga la sua attivit per almeno quattro ore consecutive ha diritto ad una interruzione della sua attivit mediante pause ovvero cambiamento di attivit In assenza di una disposizione contrattuale riguardante l interruzione il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale Le modalit e la durata delle interruzioni possono essere stabilite temporaneamente a livello individuale ove il medico competente ne evidenzi la necessit E comunque esclusa la cumulabilit delle interruzioni all inizio ed al termine dell orario di lavoro Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale Nel computo dei tempi di interruzione non sono compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico che sono considerati a tutti gli effetti tempo di lavor
150. i i lavoratori e lavoratrici subordinati e autonomi nonch ai soggetti ad essi equiparati Nell ipotesi di prestatori di lavoro nell ambito di un contratto di sommini strazione di lavoro articoli 20 e seguenti del decreto legislativo 10 settembre 2003 n 276 tutti gli obblighi di prevenzione e protezione sono a carico dell uti lizzatore fatto salvo l obbligo a carico del somministratore di informare e forma re il lavoratore sui rischi tipici connessi allo svolgimento delle mansioni per le quali viene assunto Nell ipotesi di distacco del lavoratore articolo 30 del decreto legislativo 10 settembre 2003 n 276 tutti gli obblighi di prevenzione e protezione sono a cari co del distaccatario fatto salvo l obbligo a carico del distaccante di informare e formare il lavoratore sui rischi tipici connessi allo svolgimento delle mansioni per le quali egli viene distaccato Nei confronti dei lavoratori a progetto articoli 61 e seguenti del decreto legi slativo 10 settembre 2003 n 276 e dei collaboratori coordinati e continua tivi articolo 409 n 3 del codice di procedura civile le disposizioni del decreto si applicano ove la prestazione lavorativa si svolga nei luoghi di lavoro del com mittente mentre nei confronti dei lavoratori che effettuano prestazioni occasionali di tipo accessorio articolo 70 e seguenti del decreto legislativo 10 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro settembre 2003 n 276 il dec
151. i materiali contenenti amianto al fine di stabilire la natura e il grado dell esposizione e le misure preventive e protettive da attuare Nei casi di esposizioni sporadiche e di debole intensit e a condizione che risulti chiaramente dalla valutazione dei rischi che il valore limite di esposizione all amian to non superato nell aria dell ambiente di lavoro non si applicano le disposizioni sulla notifica e sulla sorveglianza sanitaria nelle seguenti attivit a brevi attivit non continuative di manutenzione durante le quali il lavoro viene effettuato solo su materiali non friabili b rimozione senza deterioramento di materiali non degradati in cui le fibre di amianto sono fermamente legate ad una matrice c incapsulamento e confinamento di materiali contenenti amianto che si trovano in buono stato d sorveglianza e controllo dell aria e prelievo dei campioni ai fini dell individua zione della presenza di amianto in un determinato materiale Il datore di lavoro effettua nuovamente la valutazione ogni qualvolta si verifichino modifiche che possono comportare un mutamento significativo dell esposizione dei lavoratori alla polvere proveniente dall amianto o dai materiali contenenti amianto 3 3 Notifica Prima dell inizio dei lavori il datore di lavoro deve presentare una notifica all orga no di vigilanza competente per territorio Articolo 250 La notifica comprende almeno una descrizione sintetica dei seguent
152. i meccanismi di regolazione lo spigolo superiore dello schermo sia posto un p pi in basso dell orizzontale che passa per gli occhi dell operatore e ad una distanza degli occhi pari a circa 50 70 cm per i posti di lavoro in cui va assunta preferenzialmente la posizione seduta b Tastiera e dispositivi di puntamento La tastiera deve essere separata dallo schermo e facilmente regolabile e dotata di meccanismo di variazione della pendenza onde consentire al lavoratore di assume re una posizione confortevole e tale da non provocare l affaticamento delle braccia e delle mani Lo spazio sul piano di lavoro deve consentire un appoggio degli avambracci davan ti alla tastiera nel corso della digitazione tenendo conto delle caratteristiche antro pometriche dell operatore La tastiera deve avere una superficie opaca onde evitare 1 riflessi La disposizione della tastiera e le caratteristiche dei tasti devono agevolarne l uso I simboli dei tasti devono presentare sufficiente contrasto ed essere leggibili dalla nor male posizione di lavoro Il mouse o qualsiasi dispositivo di puntamento in dotazione alla postazione di lavo ro deve essere posto sullo stesso piano della tastiera in posizione facilmente raggiun gibile e disporre di uno spazio adeguato per il suo uso c Piano di lavoro Il piano di lavoro deve avere una superficie a basso indice di riflessione essere sta bile di dimensioni sufficienti a permettere una disposizione
153. i prescrivono misure per la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori che possono essere esposti al rischio di atmosfere esplosive La norma tiva si applica anche nei lavori in sotterraneo ove presente un area con atmosfere esplosive oppure prevedibile sulla base di indagini geologiche che tale area si possa formare nell ambiente mentre non si applica a alle aree utilizzate direttamente per le cure mediche dei pazienti nel corso di esse b all uso di apparecchi a gas di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 novembre 1996 n 661 c alla produzione alla manipolazione all uso allo stoccaggio ed al trasporto di esplosivi o di sostanze chimicamente instabili d alle industrie estrattive a cui si applica il decreto legislativo 25 novembre 1996 n 624 e all impiego di mezzi di trasporto terrestre marittimo fluviale e aereo per i quali si applicano le pertinenti disposizioni di accordi internazionali tra i quali il Regolamento per il trasporto delle sostanze pericolose sul Reno ADNR l Accordo europeo relativo al trasporto internazionale di merci pericolose per vie navigabili interne ADN l Organizzazione per l Aviazione civile interna zionale ICAO l Organizzazione marittima internazionale IMO nonch la normativa comunitaria che incorpora i predetti accordi Il presente titolo si Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro applica invece ai veicoli destinati ad essere ut
154. i raggi laser le radiazioni ultraviolette infrarosse visibili Schermi facciali Maschera e caschi per la saldatura ad arco maschere a mano a cuffia o adattabili a caschi protettivi Dispositivi di protezione delle vie respiratorie Apparecchi antipolvere antigas e contro le polveri radioattive Apparecchi isolanti a presa d aria Apparecchi respiratori con maschera per saldatura amovibile Apparecchi e attrezzature per sommozzatori Scafandri per sommozzatori Dispositivi di protezione delle mani e delle braccia Guanti contro le aggressioni meccaniche perforazioni tagli vibrazioni ecc con tro le aggressioni chimiche per elettricisti e antitermici Guanti a sacco Ditali Manicotti Fasce di protezione dei polsi Guanti a mezze dita Manopole Dispositivi di protezione dei piedi e delle gambe Scarpe basse scarponi tronchetti stivali di sicurezza Scarpe a slacciamento o sgan ciamento rapido Scarpe con protezione supplementare della punta del piede Scarpe e soprascarpe con suola anticalore Scarpe stivali e soprastivali di protezio ne contro il calore Scarpe stivali e soprastivali di protezione contro il freddo Scarpe stivali e soprastivali di protezione contro le vibrazioni Scarpe stivali e soprastivali di protezione antistatici Scarpe stivali e soprastivali di protezione iso lanti Stivali di protezione contro le catene delle trance meccaniche Zoccoli Ginocchiere Dispositivi di protezione amovibili del coll
155. iaria 2007 sui veicoli 4 3 4 4 4 5 4 6 Lavori sotto tensione Lavori in prossimit di parti attive e protezione di edifici impianti strutture ed attrezzature Verifiche Sanzioni a carico del datore di lavoro Cantieri temporanei e mobili 5 1 5 2 5 3 3 4 3 3 3 6 3 7 3 8 9 9 Definizioni Obblighi del committente o del responsabile dei lavori Obblighi del coordinatore per la progettazione Obblighi del coordinatore per l esecuzione dei lavori Misure generali di tutela Obblighi dei datori di lavoro dei dirigenti e dei preposti Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione e del coordinatore per l esecuzione dei lavori Notifica preliminare Piano di sicurezza e di coordinamento 5 10 Obblighi di trasmissione TITOLO 4 SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO l ie 02 18 Campo di applicazione e definizioni Obblighi del datore di lavoro Informazione e formazione Sanzioni TITOLO 5 MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI l gt NS Campo di applicazione Obblighi del datore di lavoro Informazione formazione e addestramento Sanzioni 98 99 99 99 100 101 102 103 103 104 105 106 107 107 108 109 111 112 115 116 117 119 119 121 122 Sommario TITOLO 6 ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALE 1 2 3 Campo di applicazione e definizioni Obblighi del datore di lavoro Requisiti minimi 3 1 Attrezzature 3 2 Ambiente 3 3 Interf
156. ibre di amianto nell aria del luogo di lavoro I risul tati delle misure sono riportati nel documento di valutazione dei rischi Il campionamento deve essere rappresentativo dell esposizione personale del lavora tore alla polvere proveniente dall amianto o dai materiali contenenti amianto I campionamenti sono effettuati previa consultazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti La durata dei campionamenti deve essere tale da consentire di sta bilire un esposizione rappresentativa per un periodo di riferimento di 8 ore tramite misurazioni o calcoli ponderati nel tempo Ai fini della misurazione dell amianto nell aria si prendono in considerazione uni camente le fibre che abbiano una lunghezza superiore a cinque micrometri e una larghezza inferiore a tre micrometri e il cui rapporto lunghezza larghezza sia supe riore a 3 1 3 6 Valore limite Il valore limite di esposizione per l amianto fissato a 0 1 fibre per centimetro cubo di aria misurato come media ponderata nel tempo di riferimento di otto ore I dato ri di lavoro provvedono affinch nessun lavoratore sia esposto a una concentrazione di amianto nell aria superiore al valore limite Quando il valore limite viene superato il datore di lavoro individua le cause del superamento e adotta il pi presto possibile le misure appropriate per ovviare alla situazione Il lavoro pu proseguire nella zona interessata solo se vengono prese misure adeguate per la protezio
157. icolari caratteristiche delle vibrazioni meccaniche da misurare ai fattori ambientali e alle caratteristiche dell apparecchio di misurazione conformemente alla norma ISO 5349 2 2001 b nel caso di attrezzature che devono essere tenute con entrambe le mani la misurazione e eseguita su ogni mano L esposizione e determinata facendo riferimento al pi alto dei due valori deve essere inoltre fornita l in formazione relativa all altra mano 3 Interferenze Le disposizioni dell articolo 181 comma 5 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni mec caniche ostacolano il corretto uso manuale dei comandi o la lettura degli indicatori 4 Rischi indiretti Le disposizioni dell articolo 181 comma 5 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni mec caniche incidono sulla stabilit delle strutture o sulla buona tenuta delle giunzioni Mo Ahwy gt 5 Attrezzature di protezione individuale 160 Titolo 7 Agenti fisici mentre quella dei lavoratori alle vibrazioni trasmesse al corpo intero valutata o misurata in base alle disposizioni di cui all allegato XXXV parte B Ai fini della valutazione il datore di lavoro deve tener conto in particolare dei seguenti elementi a il livello il tipo e la durata dell esposizione ivi inclusa ogni esposizione a vibra zioni intermittenti o a urti ripetuti b ivalori limite di esposizione e i valori d azione c gli eve
158. idenzino la necessit A seguito di tale rielaborazione le misure di prevenzione debbono essere aggiornate I docu menti devono essere custoditi presso l unit produttiva alla quale si riferisce la valu tazione dei rischi I datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori effettuano la valutazione dei rischi entro e non oltre il 31 dicembre 2010 tenendo conto dei profili di rischio e degli indici infortunistici di settore e sulla base di procedure che dovranno essere recepite con decreto dei Ministeri del Lavoro e della previdenza sociale e della Salute acquisito il parere della Conferenza Stato Regioni e province autonome di Trento e di Bolzano Fino alla scadenza del diciottesimo mese successivo alla data di entrata in vigore del decreto interministeriale di cui sopra e comunque non oltre il 30 giugno 2012 gli stessi datori di lavoro possono autocertificare l effettuazione della valutazione dei rischi Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 2 3 Modelli di organizzazione e di gestione Il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilit amministrativa delle persone giuridiche delle societ e delle associa zioni anche prive di personalit giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001 n 231 deve essere adottato ed efficacemente attuato assicurando un sistema azien dale per l adempimento di tutti gli obblighi giuridici relativi a al rispetto degli
159. ido per unit di superficie espressa in watt su metro quadrato su steradiante W m sr 1 livello la combinazione di irradianza esposizione radiante e radianza alle quali esposto un lavoratore Titolo 7 Agenti fisici 9 2 Valori limite identificazione dell esposizione e valutazione dei rischi I valori limite di esposizione per le radiazioni incoerenti sono riportati nell allegato XXXVII Parte I mentre i valori limite di esposizione per le radiazioni laser sono riportati nell allegato XXXVII Parte II Nell ambito della valutazione dei rischi il datore di lavoro valuta e quando neces sario misura e o calcola i livelli delle radiazioni ottiche a cui possono essere esposti 1 lavoratori La metodologia seguita nella valutazione nella misurazione e o nel cal colo rispetta le norme della Commissione elettrotecnica internazionale IEC per quanto riguarda le radiazioni laser le raccomandazioni della Commissione interna zionale per l illuminazione CIE e del Comitato europeo di normazione CEN per quanto riguarda le radiazioni incoerenti Nelle situazioni di esposizione che esulano dalle suddette norme e raccomandazioni fino a quando non saranno disponibili norme e raccomandazioni adeguate dell Unione europea il datore di lavoro adotta le specifiche linee guida individuate od emanate dalla Commissione consultiva per manente per la prevenzione degli infortuni e per l igiene del lavoro In tutti i casi di es
160. idurre al minimo le conseguenze dannose o pericolose 2 7 Operazioni lavorative particolari Per le operazioni lavorative quale quella di manutenzione per le quali prevedibi le nonostante l adozione di tutte le misure di prevenzione tecnicamente applicabi li un esposizione rilevante dei lavoratori addetti ad agenti cancerogeno o mutageni il datore di lavoro previa consultazione del rappresentante per la sicurezza a dispone che soltanto tali lavoratori hanno accesso alle suddette aree anche prov vedendo ove tecnicamente possibile all isolamento delle stesse ed alla loro identificazione mediante appositi contrassegni b fornisce ai lavoratori speciali indumenti e dispositivi di protezione individuale che devono essere indossati dai lavoratori adibiti alle suddette operazioni 2 8 Accertamenti sanitari e norme preventive e protettive specifiche I lavoratori per i quali la valutazione ha evidenziato un rischio per la salute sono sot toposti a sorveglianza sanitaria A tal fine il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure preventive e protettive per i singoli lavoratori sulla base delle risultanze degli esami clinici e biologici effettuati Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato nei lavoratori esposti in modo analogo ad uno stesso agente l esistenza di una anomalia imputabile a tale esposi zione il medico competente ne informa il datore di lavoro A seguito dell informazione il
161. ignificative ai fini della sicurezza e della salute sul lavoro e in ogni caso trascorsi tre anni dall ultima valutazione effettuata 2 4 Misure tecniche organizzative procedurali Sempre al fine di assicurare la migliore tutela prevenzionistica posto a carico del datore di lavoro l obbligo di a assicurare applicando metodi e procedure di lavoro adeguati che nelle varie operazioni lavorative sono impiegati quantitativi di agenti cancerogeni o muta geni non superiori alle necessit delle lavorazioni e che gli agenti cancerogeni o mutageni in attesa di impiego in forma fisica tale da causare rischio di introdu zione non sono accumulati sul luogo di lavoro in quantitativi superiori alle necessit predette b limitare al minimo possibile il numero dei lavoratori esposti o che possono esse re esposti ad agenti cancerogeni o mutageni anche isolando le lavorazioni in aree predeterminate provviste di adeguati segnali di avvertimento e di sicurez za compresi i segnali vietato fumare ed accessibili soltanto ai lavoratori che debbono recarvisi per motivi connessi con la loro mansione o con la loro fun zione In dette aree fatto divieto di fumare c progettare programmare e sorvegliare le lavorazioni in modo che non vi emissione di agenti cancerogeni o mutageni nell aria Se ci non tecnicamen te possibile l eliminazione degli agenti cancerogeni o mutageni deve avvenire il pi vicino possibile al punto di emiss
162. ilizzati in atmosfera potenzialmen te esplosiva Ai fini definitori l articolo 288 intende per atmosfera esplosiva una miscela con l aria a condizioni atmosferiche di sostanze infiammabili allo stato di gas vapori nebbie o polveri 2 Prevenzione e protezione contro le esplosioni Ai fini della prevenzione e della protezione contro le esplosioni sulla base della valu tazione dei rischi e dei principi generali di tutela viene previsto che il datore di lavo ro adotti le misure tecniche e organizzative adeguate alla natura dell attivit in par ticolare il datore di lavoro deve prevenire la formazione di atmosfere esplosive Se la natura dell attivit non consente di prevenire la formazione di atmosfere esplosive il datore di lavoro deve evitare l accensione di atmosfere esplosive ed attenuare gli effetti pregiudizievoli di un esplosione in modo da garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori Se necessario le misure sopra descritte sono combinate e integrate con altre contro la propagazione delle esplosioni e sono riesaminate periodicamen te e in ogni caso ogniqualvolta si verifichino cambiamenti rilevanti 3 Valutazione dei rischi di esplosione Nell assolvere gli obblighi stabiliti dalla normativa prevenzionale il datore di lavoro deve valutare i rischi specifici derivanti da atmosfere esplosive tenendo conto alme no dei seguenti elementi a probabilit e durata della presenza di atmosfere esplosive
163. in caso di emergenza e dare istruzioni affinch i lavoratori in caso di pericolo grave immediato ed inevitabile abban donino il posto di lavoro o la zona pericolosa nel caso il datore di lavoro non abbia fornito al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito alla natura dei rischi all organizzazione del lavoro la programmazione e l attuazione delle misure preventive e protettive alla descri zione degli impianti e dei processi produttivi ai provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza nel caso il datore di lavoro non abbia fornito dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla propria attivit nel caso il datore di lavoro non abbia programmato gli inter venti preso i provvedimenti e dato istruzioni affinch i lavoratori in caso di pericolo grave e immediato che non pu essere evitato possano cessare la loro attivit o mettersi al sicuro abbandonando immediatamente il luogo di lavoro ed infine nel caso in cui non abbia adottato i provvedimenti necessari affinch qualsiasi lavoratore in caso di pericolo grave ed immediato per la propria sicu rezza o per quella di altre persone e nell impossibilit di contattare il competen te superiore gerarchico possa prendere le misure adeguate per evitare le conse Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di
164. in cui data la natura dell attivit svolta un lavoratore utilizza locali di riposo e ricreazione messi a disposizione dal datore di lavoro tranne nei casi di forza maggiore l esposizione del corpo intero alle vibrazioni in tali locali deve essere ridotto a un livello compatibile con le funzioni e condizioni di utilizzazione di tali locali Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro e le informazioni fornite dal costruttore dell attrezzatura di lavoro f l esistenza di attrezzature alternative progettate per ridurre i livelli di esposizio ne alle vibrazioni meccaniche g il prolungamento del periodo di esposizione a vibrazioni trasmesse al corpo intero al di l delle ore lavorative in locali di cui responsabile h condizioni di lavoro particolari come le basse temperature il bagnato l eleva ta umidit o il sovraccarico biomeccanico degli arti superiori e del rachide i informazioni raccolte dalla sorveglianza sanitaria comprese per quanto possi bile quelle reperibili nella letteratura scientifica 7 4 Masure di prevenzione e protezione Nei casi in cui successivamente alla valutazione dei rischi risulti che siano stati superati i valori d azione il datore di lavoro elabora e applica un programma di misure tecniche o organizzative volte a ridurre al minimo l esposizione e i rischi che ne conseguono considerando in particolare quanto segue a altri metodi di lavoro che richiedono una min
165. in una matrice solida che ne riduce o ne impedisce la fuoriuscita La valutazione deve tener conto di tutti i possibili modi di esposizione compreso quello in cui vi assorbimen to cutaneo Il datore di lavoro in relazione ai risultati della valutazione adotta le misure preven tive e protettive adattandole alle particolarit delle situazioni lavorative A tal fine il documento di valutazione dei rischi o l autocertificazione dell effettuazione della valutazione dei rischi sono integrati con 1 seguenti dati a le attivit lavorative che comportano la presenza di sostanze o preparati cance rogeni o mutageni con l indicazione dei motivi per i quali sono impiegati agen ti cancerogeni b 1 quantitativi di sostanze ovvero preparati cancerogeni o mutageni prodotti ovvero utilizzati ovvero presenti come impurit o sottoprodotti c il numero dei lavoratori esposti ovvero potenzialmente esposti ad agenti cance rogeni o mutageni d L esposizione dei suddetti lavoratori ove nota e il grado della stessa 189 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro e le misure preventive e protettive applicate ed il tipo dei dispositivi di protezio ne individuale utilizzati f le indagini svolte per la possibile sostituzione degli agenti cancerogeni e le sostanze e i preparati eventualmente utilizzati come sostituti Il datore di lavoro effettua nuovamente la valutazione in occasione di modifiche del processo produttivo s
166. ione e protezione dai rischi insieme delle perso ne sistemi e mezzi esterni o interni all azienda finalizzati all attivit di preven zione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori sorveglianza sanitaria insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori in relazione all ambiente di lavo ro ai fattori di rischio professionali e alle modalit di svolgimento dell attivit lavorativa valutazione dei rischi valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell ambito dell organizzazione in cui essi prestano la propria attivit finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misu re atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza unit produttiva stabilimento o struttura finalizzati alla produzione di beni o all erogazione di servizi dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale norma tecnica specifica tecnica approvata e pubblicata da un organizza zione internazionale da un organismo europeo o da un organismo nazionale di normalizzazione la cui osservanza non sia obbligatoria d specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale e delle assicurazioni I medici in possesso della specializzazione in igiene e medicina preventiva o legale e delle assicurazioni sono
167. ione mediante aspirazione localizzata L ambiente di lavoro deve comunque essere dotato di un adeguato sistema di ventilazione generale Titolo 8 Sostanze pericolose d provvedere alla misurazione di agenti cancerogeni o mutageni per verificare Pefficacia delle misure e per individuare precocemente le esposizioni anomale causate da un evento non prevedibile o da un incidente con metodi di campio natura e di misurazione conformi e provvedere alla regolare e sistematica pulitura dei locali delle attrezzature e degli impianti f elaborare procedure per i casi di emergenza che possono comportare esposizio ni elevate g assicurare che gli agenti cancerogeni o mutageni sono conservati manipolati trasportati in condizioni di sicurezza h assicurare che la raccolta e immagazzinamento ai fini dello smaltimento degli scarti e dei residui delle lavorazioni contenenti agenti cancerogeni avvengano in condizioni di sicurezza in particolare utilizzando contenitori ermetici eti chettati in modo chiaro netto visibile i disporre su conforme parere del medico competente misure protettive partico lari con quelle categorie di lavoratori per i quali Pesposizione a taluni agenti cancerogeni o mutageni presenta rischi particolarmente elevati Il datore di lavoro inoltre deve a assicurare che 1 lavoratori dispongano di servizi igienici appropriati ed adeguati b disporre che i lavoratori abbiano in dotazione idonei indumenti protetti
168. ioni di sicurezza Ogni postazione di lavoro deve essere dotata di un dispositivo di comando che con senta di arrestare in funzione dei rischi esistenti tutta l attrezzatura di lavoro oppu re soltanto una parte di essa in modo che l attrezzatura si trovi in condizioni di sicu rezza L ordine di arresto dell attrezzatura di lavoro deve essere prioritario rispetto agli ordini di messa in moto Ottenuto l arresto dell attrezzatura di lavoro o dei suoi elementi pericolosi alimentazione degli azionatori deve essere interrotta Se ci appropriato e funzionale rispetto ai pericoli dell attrezzatura di lavoro e del tempo di arresto normale un attrezzatura di lavoro deve essere munita di un dispo sitivo di arresto di emergenza Rischi di rottura proiezione e caduta di oggetti durante il funzionamento Un attrezzatura di lavoro che presenti pericoli causati da cadute o da proiezione di oggetti deve essere munita di dispositivi appropriati di sicurezza corrispondenti a tali pericoli Nel caso in cui esistano rischi di spaccatura o di rottura di elementi mobili di un attrezzatura di lavoro tali da provocare seri pericoli per la sicurezza o la salute dei lavoratori devono essere prese le misure di protezione appropriate 86 Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione Emissioni di gas vapori liquidi polvere ecc Un attrezzatura di lavoro che comporti pericoli dovuti ad emana
169. istri degli esposti e degli eventi accidentali Sanzioni TITOLO 10 PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE Cen O SP E Ro de Campo di applicazione e definizioni Prevenzione e protezione contro le esplosioni Valutazione dei rischi di esplosione Obblighi generali e coordinamento Documento sulla protezione contro le esplosioni Prescrizioni minime di protezione Termini per Padeguamento Sanzioni TITOLO 11 DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE E DI PROCEDURA PENALE ED ENTRATA IN VIGORE l 2 Principio di specialit ed esercizio di poteri sostitutivi Omicidio colposo o lesioni commesse con violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro 3 Definizione delle controversie punite con la sola pena dell arresto Circostanza attenuante Abrogazioni ed entrata in vigore 209 212 212 213 214 215 216 216 218 221 223 224 224 225 226 228 230 233 235 237 237 239 239 240 Introduzione Sulla Gazzetta Ufficiale del 30 aprile 2008 Supplemento Ordinario n 108 stato pubblicato il Decreto legislativo n 81 del 9 aprile 2008 che riordina tutta la vigen te normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro Il provvedimento che entre r in vigore il 15 maggio si pone come obiettivo prioritario l innalzamento della qualit e della sicurezza del lavoro anche attraverso la definizione di una strategia prevenzionistica incentrata su obiettivi sostanziali e non soltanto su regole formali valorizza
170. ividuale delle forze armate delle forze di poli zia e del personale del servizio per il mantenimento dell ordine pubblico d le attrezzature di protezione individuale proprie dei mezzi di trasporto strada li e 1materiali sportivi quando utilizzati a fini specificamente sportivi e non per atti vit lavorative f imateriali per l autodifesa o per la dissuasione g gli apparecchi portatili per individuare e segnalare rischi e fattori nocivi In via del tutto indicativa di seguito si riporta un elenco delle principali attrezzatu re di protezione individuale Dispositivi di protezione della testa Caschi di protezione per l industria caschi per miniere cantieri di lavori pubblici industrie varie Copricapo leggero per proteggere il cuoio capelluto berretti cuffie retine con o senza visiera Copricapo di protezione cuffie berretti cappelli di tela cerata ecc in tessuto in tessuto rivestito ecc Dispositivi di protezione dell udito Palline e tappi per le orecchie Caschi comprendenti l apparato auricolare Cuscinetti adattabili ai caschi di protezione per l industria Cuffie con attacco per ricezione a bassa frequenza Dispositivi di protezione contro il rumore con apparec chiature di intercomunicazione 91 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Dispositivi di protezione degli occhi e del viso Occhiali a stanghette Occhiali a maschera Occhiali di protezione contro i raggi X
171. izioni ergonomiche e di igiene ambientale Il datore di lavoro adotta poi le misure appropriate per ovviare ai rischi riscontrati in base alle valutazioni tenendo conto della somma ovvero della combinazione della incidenza dei rischi riscontrati 3 Requisiti minimi Il datore di lavoro organizza e predispone i posti di lavoro in conformit al requi siti minimi di seguito specificati 5 1 Attrezzature a Schermo La risoluzione dello schermo deve essere tale da garantire una buona definizione una forma chiara una grandezza sufficiente dei caratteri e inoltre uno spazio ade guato tra essi L immagine sullo schermo deve essere stabile esente da farfallamento tremolio o da altre forme di instabilit La brillanza e o il contrasto di luminanza tra i caratteri e lo sfondo dello schermo devono essere facilmente regolabili da parte dell utilizzatore del videoterminale e facilmente adattabili alle condizioni ambientali Lo schermo deve essere orientabile ed inclinabile liberamente per adeguarsi facil mente alle esigenze dell utilizzatore possibile utilizzare un sostegno separato per lo schermo o un piano regolabile Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale Sullo schermo non devono essere presenti riflessi e riverberi che possano causare disturbi all utilizzatore durante lo svolgimento della propria attivit Lo schermo deve essere posizionato di fronte all operatore in maniera che anche agendo su eventual
172. izzo per la ricon segna e il deposito dei DPI h assicurare una formazione adeguata e organizza se necessario uno specifico addestramento circa l uso corretto e l utilizzo pratico dei DPI 3 4 Obblighi dei lavoratori Il decreto pone a carico del lavoratore l obbligo di utilizzo e di cura dei DPI messi a disposizione dal datore di lavoro e quello di segnalazione al datore di lavoro stes so di qualsiasi difetto o inconveniente rilevato 4 Impianti e apparecchiature elettriche Il Capo III del decreto prende in considerazione le misure necessarie affinch 1 materiali le apparecchiature e gli impianti elettrici messi a disposizione dei lavora tori siano progettati costruiti installati utilizzati mantenuti in modo da salvaguar dare i lavoratori da tutti i rischi di natura elettrica Le previsioni in esso contenute derivano da disposizioni scaturenti dal D P R n 547 1955 nonch dalle normative di buona tecnica esistenti 4 1 Obblighi del datore di lavoro Secondo quanto disposto dall articolo 80 il datore di lavoro deve prendere le misu re necessarie affinch i materiali le apparecchiature e gli impianti elettrici messi a 95 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro disposizione dei lavoratori siano progettati costruiti installati utilizzati e manute nuti in modo da salvaguardare i lavoratori da tutti i rischi di natura elettrica ed in particolare quelli derivanti da a contatti elettrici di
173. l atmosfera esplosiva contenga pi tipi di gas vapori nebbie o polveri infiammabili o combustibi li le misure di protezione devono essere programmate per il massimo pericolo possibile 2 3 Per la prevenzione dei rischi di accensione conformemente all articolo 258 si tiene conto anche delle sca riche elettrostatiche che provengono dai lavoratori o dall ambiente di lavoro che agiscono come elementi por tatori di carica o generatori di carica I lavoratori sono dotati di adeguati indumenti di lavoro fabbricati con materiali che non producono scariche elettrostatiche che possano causare l accensione di atmosfere esplosive 2 4 Impianti attrezzature sistemi di protezione e tutti i loro dispositivi di collegamento sono posti in servizio soltanto se dal documento sulla protezione contro le esplosioni risulta che possono essere utilizzati senza rischio in un atmosfera esplosiva Ci vale anche per attrezzature di lavoro e relativi dispositivi di collegamento che non sono apparecchi o sistemi di protezione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 1998 n 126 qualora possano rappresentare un pericolo di accensione unicamente per il fatto di essere incorporati in un impianto Vanno adottate le misure necessarie per evitare il rischio di confusione tra i dispositivi di collega mento 2 5 Si devono prendere tutte le misure necessarie per garantire che le attrezzature di lavoro con i loro disposi tivi di collegamento a disposizi
174. l coordinamento nazionale delle attivit di vigilanza definire le attivit di promozione e le azioni di prevenzione e validare le buone prassi in materia di salute e sicurezza sul lavoro redigere annualmente una relazione sullo stato di applicazione della normativa di salute e sicurezza e sul suo possibile sviluppo da trasmettere alle commissio ni parlamentari competenti e ai Presidenti delle Regioni elaborare entro e non oltre il 31 dicembre 2010 le procedure standardizzate di effettuazione della valutazione dei rischi tenendo conto dei profili di rischio e degli indici infortunistici di settore definire criteri finalizzati alla definizione del sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi valorizzare sia gli accordi sindacali sia i codici di condotta ed etici adottati su base volontaria che in considerazione delle specificit dei settori produttivi di riferimento orientino i comportamenti dei datori di lavoro anche secondo i principi della responsabilit sociale dei lavoratori e di tutti i soggetti interessa ti ai fini del miglioramento dei livelli di tutela definiti legislativamente valutare le problematiche connesse all attuazione delle direttive comunitarie in materia di salute e sicurezza del lavoro e promuovere la considerazione della Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro differenza di genere in relazione alla valutazione dei rischi e alla predisposizio ne delle misure di pre
175. l coordinatore per la progettazione Mancata nomina del coordinatore per l esecuzione Violazioni che espongono al rischio di caduta dall alto Mancato utilizzo della cintura di sicurezza Mancanza di protezioni verso il vuoto Violazioni che espongono al rischio di seppellimento Mancata applicazione delle armature di sostegno fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione Lavori in prossimit di linee elettriche Presenza di conduttori nudi in tensione Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti impianto di terra interruttore magnetotermico interruttore differenziale Violazioni che espongono al rischio d incendio Mancanza Certificato Prevenzione Incendi per le attivit soggette Mancanza mezzi estinzione incendi Violazioni che espongono al rischio d amianto Mancata notifica all organo di vigilanza prima dell inizio dei lavori che posso no comportare il rischio di esposizione ad amianto Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro 1 Misure di tutela e obblighi 1 1 Misure general di tutela Sulla base di quanto disposto dall articolo 15 del decreto che riprende quanto gi disciplinato dall articolo 3 del D Lgs 626 1994 e dall art 4 del D Lgs 277 1991 le misure generali di tutela d
176. l mezzi di soccorso o di salvataggio f cartello un segnale che mediante combinazione di una forma geometrica di colori e di un simbolo o pittogramma fornisce una indicazione determinata la cui visibilit garantita da una illuminazione di intensit sufficiente g colore di sicurezza un colore al quale assegnato un significato determinato h simbolo o pittogramma un immagine che rappresenta una situazione o che prescri ve un determinato comportamento impiegata su un cartello o su una superfi cie luminosa 111 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro i segnale luminoso un segnale emesso da un dispositivo costituito da materiale tra sparente o semitrasparente che e illuminato dall interno o dal retro in modo da apparire esso stesso come una superficie luminosa j segnale acustico un segnale sonoro in codice emesso e diffuso da un apposito dispositivo senza impiego di voce umana o di sintesi vocale k comunicazione verbale un messaggio verbale predeterminato con impiego di voce umana o di sintesi vocale 1 segnale gestuale un movimento o posizione delle braccia o delle mani in forma convenzionale per guidare persone che effettuano manovre implicanti un rischio o un pericolo attuale per i lavoratori 2 Obblighi del datore di lavoro Quando anche a seguito della valutazione risultano rischi che non possono essere evitati o sufficientemente limitati con misure metodi ovvero sistemi di or
177. l responsabile dei lavori prima dell inizio dei lavori deve trasmet tere all azienda unit sanitaria locale e alla direzione provinciale del lavoro territo rialmente competenti la notifica preliminare elaborata conformemente all allegato XII nonch gli eventuali aggiornamenti Copia della notifica deve essere affissa in maniera visibile presso il cantiere e custodita a disposizione dell organo di vigilanza territorialmente competente Gli organismi paritetici istituiti nel settore delle costruzioni possono chiedere copia dei dati relativi alle notifiche preliminari presso gli organi di vigilanza 5 9 Piano di sicurezza e di coordinamento Il piano costituito da una relazione tecnica e prescrizioni correlate alla complessi t dell opera da realizzare ed alle eventuali fasi critiche del processo di costruzione atte a prevenire o ridurre i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori ivi com presi i rischi particolari di cui all allegato XI nonch la stima dei costi di cui al punto 4 dell Allegato XV Il piano di sicurezza e coordinamento PSC corredato da tavole esplicative di progetto relative agli aspetti della sicurezza comprendenti almeno una planimetria sull organizzazione del cantiere e ove la particolarit del l opera lo richieda una tavola tecnica sugli scavi I contenuti minimi del piano di sicurezza e di coordinamento e l indicazione della stima dei costi della sicurezza sono definiti all alleg
178. l servizio deve comunque organizzare un servizio di prevenzione e protezione con un adeguato numero di addetti 3 3 Compiti del servizio di prevenzione e protezione Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali disciplinato dall arti colo 33 ex art 9 del D Lgs 626 1994 deve provvedere a all individuazione dei fattori di rischio alla valutazione dei rischi e all indivi duazione delle misure per la sicurezza e la salubrit degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell orga nizzazione aziendale b ad elaborare per quanto di competenza le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro c ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivit aziendali d a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori e a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nonch alla riunione periodica f a fornire ai lavoratori le informazioni necessarie I componenti del servizio di prevenzione e protezione sono tenuti al segreto in ordi ne ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al presente decreto legislativo Il servizio di prevenzione e protezione utilizza to dal datore di lavoro 3 4 Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei co
179. la data di entrata in vigore del presente decreto svolgano le attivit di medico competente o dimostrino di avere svolto tali attivit per almeno 48 Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro un anno nell arco dei tre anni anteriori all entrata in vigore del presente decreto legislativo sono abilitati a svolgere le medesime funzioni A tal fine sono tenuti a produrre alla Regione attestazione del datore di lavoro com provante l espletamento di tale attivit Per lo svolgimento delle funzioni di medico competente altres necessario partecipare al programma di educazione continua in medicina ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999 n 229 e successive modificazioni e integrazioni a partire dal programma triennale successivo all entra ta in vigore del presente decreto legislativo I crediti previsti dal programma triennale dovranno essere conseguiti nella misura non inferiore al 70 per cento del totale nella disciplina medicina del lavoro e sicu rezza degli ambienti di lavoro I medici in possesso dei titoli e dei requisiti sono iscritti nell elenco dei medici competenti istituito presso il Ministero della salute 5 2 Svolgimento dell attivit di medico competente L attivit di medico competente Articolo 39 svolta secondo i principi della medi cina del lavoro e del codice etico della Commissione internazionale di salute occu pazionale ICOH Il medico competente svolge la propria
180. la mansione specifica a idoneit b idoneit parziale temporanea o permanente con prescrizioni o limitazioni c inidoneit temporanea d inidoneit permanente Nel caso di espressione del giudizio di inidoneit temporanea vanno precisati i limi ti temporali di validit Avverso i giudizi del medico competente ammesso ricorso entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo all organo di vigilanza territo rialmente competente che dispone dopo eventuali ulteriori accertamenti la confer ma la modifica o la revoca del giudizio stesso Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 5 5 Provvedimenti in caso di inidoneit alla mansione specifica Il datore di lavoro attua le misure indicate dal medico competente e qualora le stes se prevedano un inidoneit alla mansione specifica adibisce il lavoratore ove possi bile ad altra mansione compatibile con il suo stato di salute Articolo 42 Il lavora tore che viene adibito a mansioni inferiori conserva la retribuzione corrispondente alle mansioni precedentemente svolte nonch la qualifica originaria Qualora il lavoratore venga adibito a mansioni equivalenti o superiori si applicano le norme di cui all articolo 2103 del codice civile fermo restando quanto previsto dall articolo 52 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n 165 6 Gestione delle emergenze 6 1 Disposizioni generali La gestione delle emergenze disciplin
181. lavoro d supporta in raccordo con le Amministrazioni competenti in materia di salute per il settore marittimo anche mediante convenzioni con INAIL le prestazio ni di assistenza sanitaria riabilitativa per 1 lavoratori marittimi anche al fine di assicurare il loro reinserimento lavorativo e eroga previo trasferimento delle necessarie risorse da parte del Ministero del lavoro e della previdenza sociale le prestazioni del Fondo di cui all articolo 1 comma 1187 della legge 27 dicembre 2007 n 296 con riferimento agli infor tuni del settore marittimo Titolo 1 Misure di carattere generale 3 Vigilanza e contrasto del lavoro irregolare 3 1 Attivit di vigilanza La vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro disciplinata dall articolo 13 gi articolo 23 del D Lgs 626 1994 ed svolta dall azienda sanitaria locale competente per territorio e per quanto di specifica competenza dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco Ferme restando le competenze in materia di vigilanza attribuite dalla legislazione vigente al personale ispettivo del Ministero del lavoro e della previdenza sociale lo stesso personale pu esercitare l attivit di vigilanza sull applicazione della legisla zione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nelle seguenti attivit informandone preventivamente il servizio di prevenzione e sicurezza dell Azienda sanitaria locale
182. lavoro debba essere applicata la sanzione pecuniaria in misura non superiore a 250 quote In caso di condanna si applicano le misure interdittive di cui all articolo 9 comma 2 del D Lgs 231 2001 per una durata massima di sei mesi 36 L articolo testualmente recita 1 Le sanzioni per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato sono la sanzione pecuniaria e sanzioni interdittive a confisca a pubblicazione della sentenza 2 Le sanzioni interdittive sono interdizione dall esercizio dell attivit la sospensione o la revoca delle autorizzazioni licenze o concessioni funzionali alla commissione dell illecito il divieto di contrattare con la pubblica amministrazione salvo che per ottenere le prestazioni di un pubblico servizio l esclusione da agevolazioni finanziamenti contributi o sussidi e l eventuale revoca di quelli gi concessi il divieto di pubblicizzare beni o servizi 37 Art 590 Lesioni personali colpose Chiunque cagiona ad altri per colpa una lesione personale punito con la reclusione fino a tre mesi o con la multa fino a lire seicentomila Se la lesione grave la pena della reclu sione da uno a sei mesi o della multa da lire duecentoquarantamila a un milione duecentomila se gravissima della reclusione da tre mesi a due anni o della multa da lire seicentomila a due milioni quattrocentomila Se i fatti di cui al precedente capoverso sono commessi con violazione delle norme sulla
183. le offerte Articolo 91 il coordinatore per la progettazione a redige il piano di sicurezza e di coordinamento tenendo conto delle indicazio ni contenute nell Allegato XV b predispone un fascicolo contenente le informazioni utili ai fini della prevenzio ne e della protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori tenendo conto delle specifiche norme di buona tecnica Il fascicolo non predisposto nel caso di lavori di manutenzione ordinaria di cui all articolo 3 comma 1 lettera a del decreto del Presidente della Repubblica 6 giugno 2001 n 380 5 4 Obblighi del coordinatore per Vesecuzione der lavori Durante la realizzazione dell opera il coordinatore per l esecuzione dei lavori Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro a verifica con opportune azioni di coordinamento e controllo l applicazione da parte delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi delle disposizioni loro pertinenti contenute nel piano di sicurezza e di coordinamento e la corretta applicazione delle relative procedure di lavoro b verifica Pidoneita del piano operativo di sicurezza da considerare come piano complementare di dettaglio del piano di sicurezza e coordinamento assicuran done la coerenza con quest ultimo adegua il piano di sicurezza e di coordina mento e il fascicolo in relazione all evoluzione dei lavori ed alle eventuali modi fiche intervenute valutando le proposte delle imprese esecutrici dirette a miglior
184. legislativo 25 luglio 2006 n 257 di attuazione della direttiva 2003 18 CE relativa alla protezione dei lavora tori dai rischi di esposizione all amianto Fermo restando quanto previsto dalla legge 27 marzo 1992 n 257 la normativa contenuta nel decreto in commento si applica alle ulteriori attivit lavorative che possono comportare per i lavoratori il rischio di esposizione ad amianto quali manutenzione rimozione dell amianto o dei materiali contenenti amianto smalti mento e trattamento dei relativi rifiuti nonch bonifica delle aree interessate Sotto il profilo definitorio il decreto prevede che il termine amianto designa i seguenti silicati fibrosi a l actinolite d amianto n CAS 77536 66 4 b la grunerite d amianto amosite n CAS 12172 73 5 c Pantofillite d amianto n CAS 77536 67 5 d il crisotilo n CAS 12001 29 5 e la crocidolite n CAS 12001 28 4 5 la tremolite d amianto n CAS 77536 68 6 3 2 Individuazione della presenza di amianto e valutazione del rischio Prima di intraprendere lavori di demolizione o di manutenzione il datore di lavo ro adotta anche chiedendo informazioni ai proprietari dei locali ogni misura Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro necessaria volta ad individuare la presenza di materiali a potenziale contenuto d amianto Nella valutazione del rischio il datore di lavoro valuta i rischi dovuti alla polvere proveniente dall amianto e da
185. li manometri termometri pirometri indicatori di livel lo devono essere collocati e mantenuti in modo che le loro indicazioni siano chiara mente visibili al personale addetto all impianto o all apparecchio Le macchine e gli apparecchi elettrici devono portare l indicazione della tensione dell intensit e del tipo di corrente e delle altre eventuali caratteristiche costruttive necessarie per l uso Ogni inizio ed ogni ripresa di movimento di trasmissioni inseribili senza arrestare il motore che comanda la trasmissione principale devono essere preceduti da un segnale acustico convenuto Vibrazioni Le attrezzature di lavoro devono essere costruite installate e mantenute in modo da evitare scuotimenti o vibrazioni che possano pregiudicare la loro stabilit la resi stenza dei loro elementi e la stabilit degli edifici Qualora lo scuotimento o la vibrazione siano inerenti ad una specifica funzione tec nologica dell attrezzatura di lavoro devono adottarsi le necessarie misure o cautele affinch ci non sia di pregiudizio alla stabilit degli edifici od arrechi danno alle persone Manutenzione riparazione regolazione ecc Le operazioni di manutenzione devono poter essere effettuate quando l attrezzatu ra di lavoro ferma Se ci non possibile misure di protezione appropriate devo no poter essere prese per l esecuzione di queste operazioni oppure esse devono poter essere effettuate al di fuori delle zone pericolose
186. ll Istituto di previdenza per il settore marittimo IPSEMA Il Comitato ha il compito di garantire la pi completa attuazione del principio di leale collaborazione tra Stato e regioni e per tale via svolge le seguenti finzioni a stabilire le linee comuni delle politiche nazionali in materia di salute e sicurez za sul lavoro b individuare obiettivi e programmi dell azione pubblica di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori c definire la programmazione annuale in ordine ai settori prioritari di intervento dell azione di vigilanza i piani di attivit e i progetti operativi a livello naziona le tenendo conto delle indicazioni provenienti dai comitati regionali di coordi namento e dai programmi di azione individuati in sede comunitaria d programmare il coordinamento della vigilanza a livello nazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e garantire lo scambio di informazioni tra i soggetti istituzionali al fine di pro muovere l uniformit dell applicazione della normativa vigente f individuare le priorit della ricerca in tema di prevenzione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori 2 2 Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro Presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale tenendo conto di quanto gi disposto dall art 1 comma 2 lett 1 seconda parte della legge 123 2007 e delPart 26 del D Lgs 626 94 istituita la C
187. llo e verifica degli obblighi nelle materie di competen za degli istituti medesimi Scendendo ad un analisi pi approfondita ed articolata dei tre istituti PINATE cui stata affidata la finalit di ridurre il fenomeno infortunistico svolge prioritaria mente i seguenti compiti a raccoglie e registra a fini statistici e informativi 1 dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un assenza dal lavoro di almeno un giorno escluso quel lo dell evento b concorre d intesa con PISPESL alla realizzazione di studi e ricerche sugli infortuni e sulle malattie correlate al lavoro c partecipa alla elaborazione formulando pareri e proposte della normazione tecnica in materia d eroga previo trasferimento delle necessarie risorse da parte del Ministero del lavoro e della previdenza sociale le prestazioni del Fondo di cui all articolo 1 comma 1187 della legge 27 dicembre 2007 n 296 L Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro ISPESL inve ce Ente di diritto pubblico nel settore della ricerca dotato di autonomia scientifica organizzativa patrimoniale gestionale e tecnica LISPESL organo tecnico scien tifico del Servizio Sanitario Nazionale di ricerca sperimentazione controllo consu lenza assistenza alta formazione informazione e documentazione in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali sicurezza sul lavoro e di promozione e tutela della s
188. lo di esposizione settimanale al rumore come dimostrato da un controllo idoneo non ecceda il valore limite di esposizione di 87 dB A e siano adottate le adeguate misure per ridurre al minimo 1 rischi asso ciati a tali attivit Nel caso di variabilit del livello di esposizione settimanale va considerato il livello settimanale massimo ricorrente Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 6 5 Valutazione del rischio Il datore di lavoro secondo quanto disposto dall articolo 190 deve valutare l espo sizione dei lavoratori al rumore durante il lavoro prendendo in considerazione in particolare J il livello il tipo e la durata dell esposizione ivi inclusa ogni esposizione a rumo re impulsivo i valori limite di esposizione e 1 valori di azione tutti gli effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensi bili al rumore con particolare riferimento alle donne in gravidanza e 1 minori per quanto possibile a livello tecnico tutti gli effetti sulla salute e sicurezza dei lavoratori derivanti da interazioni fra rumore e sostanze ototossiche connesse con l attivit svolta e fra rumore e vibrazioni tutti gli effetti indiretti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori risultanti da interazioni fra rumore e segnali di avvertimento o altri suoni che vanno osser vati al fine di ridurre il rischio di infortuni le informazioni sull emissione di rumore fornite dai costruttori dell
189. luogo facilmente accessibile ed indivi duabile con segnaletica appropriata Nel caso in cui invece l azienda o unit produttiva sia ricompresa nel gruppo C sufficiente un pacchetto di medicazione il cui contenuto conforme a quanto indicato nella tabella sottostante integrato dai materiali eventualmente scelti su parere anche del medico competente sulla base dei rischi specifici azien I Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro dali Anche in questo caso necessario che vi sia a disposizione un sistema per le comunicazioni sanitarie di emergenza Contenuto minimo del pacchetto di medicazione Tipologia Numero Guanti sterili monouso 2 paia Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10 di iodio da 125 ml Flacone di soluzione fisiologica sodio cloruro 0 9 da 250 ml Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole Pinzette da medicazione sterili monouso Confezione di cotone idrofilo Confezione di cerotti di varie misure pronti all uso Rotolo di cerotto alto cm 2 5 Rotolo di benda orlata alta cm 10 Forbici Laccio emostatico 1 1 1 3 1 1 1 1 1 yo Confezione di ghiaccio pronto uso Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari Istruzioni sul modo di usare i presidi suddetti e di prestare i primi soccorsi in attesa del servizio di emergenza Il pacchetto di medicazione di Pronto Soccorso deve
190. luzione del rapporto di lavoro e dall ISPESL fino a dieci anni dalla cessazione di ogni attivit che espone ad agenti biologici Nel caso di agenti per i quali noto che possono provocare infezioni con sistenti o latenti o che danno luogo a malattie con recrudescenza periodica per lungo tempo o che possono avere gravi sequele a lungo termine tale periodo di quaranta anni Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 10 Sanzioni Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti a con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 per la violazione degli obblighi di comunicazione e di omessa valutazione dei rischi in caso di mancata adozione delle misure tecniche organizzative o procedura li o igieniche volte ad evitare l esposizione dei lavoratori ad agenti biologici in caso di mancata informazione e formazione dei lavoratori e di mancato svolgi mento della sorveglianza sanitaria per 1 casi di mancata comunicazione all or gano di vigilanza o di mancata richiesta di autorizzazione al Ministero della salute in caso di mancata adozione delle misure di emergenza e di mancata for mazione e informazione dei lavoratori b con la sanzione amministrativa pecuniaria da 3 000 a 18 000 per la manca ta tenuta dei registri degli esposti e degli eventi accidentali I preposti sono puniti a con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 per i casi
191. manualmente purch ci non comprometta la sicurezza Questo tipo di interventi deve essere eseguito solo da personale competente Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro c in caso di arresto di emergenza l energia accumulata deve essere dissipata nel modo pi rapido e sicuro possibile o isolata in modo da non costituire pi una fonte di pericolo Nel caso di impiego di esplosivi consentito nella zona 0 o zona 20 solo l uso di esplosivi di sicurezza antigrisutosi dichiarati tali dal fabbricante e classificati nel Pelenco di cui agli articoli 42 e 43 del decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956 n 320 L accensione delle mine deve essere fatta elettricamente dal Pesterno Tutto il personale deve essere fatto uscire dal sotterraneo durante la fase di accensione delle mine Qualora venga rilevata in qualsiasi luogo sotterraneo una concentrazione di gas infiammabile o esplodente superiore all 1 per cento in volu me rispetto all aria con tendenza all aumento e non sia possibile mediante la ven tilazione o con altri mezzi idonei evitare l aumento della percentuale dei gas oltre il limite sopraindicato tutto il personale deve essere fatto sollecitamente uscire dal sotterraneo Analogo provvedimento deve essere adottato in caso di irruzione mas siva di gas Qualora non sia possibile assicurare le condizioni di sicurezza previste dal punto precedente possono essere eseguiti in sotterraneo s
192. medica ne mostrino la necessit 1 4 Misure e principi generali per la prevenzione dei rischi Compito del datore di lavoro quello di adottare tutte le misure per eliminare o ridurre i rischi derivanti da agenti chimici pericolosi tra le quali in particolare a progettazione e organizzazione dei sistemi di lavorazione sul luogo di lavoro 180 Titolo 8 Sostanze pericolose b fornitura di attrezzature idonee per il lavoro specifico e relative procedure di manutenzione adeguate c riduzione al minimo del numero di lavoratori che sono o potrebbero essere esposti d riduzione al minimo della durata e dell intensit dell esposizione e misure igieniche adeguate f riduzione al minimo della quantit di agenti presenti sul luogo di lavoro in fun zione delle necessit della lavorazione g metodi di lavoro appropriati comprese le disposizioni che garantiscono la sicu rezza nella manipolazione nell immagazzinamento e nel trasporto sul luogo di lavoro di agenti chimici pericolosi nonch dei rifiuti che contengono detti agen ti chimici 1 5 Misure specifiche di protezione e di prevenzione Il datore di lavoro sulla base dell attivit e della valutazione dei rischi deve provve dere affinch il rischio sia eliminato o ridotto mediante la sostituzione qualora la natura dell attivit lo consenta con altri agenti o processi che nelle condizioni di uso non sono o sono meno pericolosi per la salute dei lavora
193. mente al rispetto dei valo ri limite di esposizione per il corpo intero qualora tenuto conto della tecnica e delle Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro caratteristiche specifiche dei luoghi di lavoro non sia possibile rispettare tale valore limite nonostante le misure tecniche e organizzative messe in atto Nel caso di attivit lavorative in cui l esposizione di un lavoratore a vibrazioni mec caniche abitualmente inferiore ai valori di azione ma pu occasionalmente supe rare il valore limite di esposizione il datore di lavoro pu richiedere la deroga al rispetto dei valori limite a condizione che il valore medio dell esposizione calcolata su un periodo di 40 ore sia inferiore al valore limite di esposizione e dimostri con elementi probanti che i rischi derivanti dal tipo di esposizione cui e sottoposto il lavoratore sono inferiori a quelli derivanti dal livello di esposizione corrispondente al valore limite Le deroghe sono concesse per un periodo massimo di quattro anni dall organo di vigi lanza territorialmente competente che provvede anche a darne comunicazione speci ficando le ragioni e le circostanze che hanno consentito la concessione delle stesse al Ministero del lavoro e della previdenza sociale Le deroghe sono rinnovabili e possono essere revocate quando vengono meno le circostanze che le hanno giustificate 8 Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a campi elettromagnetici
194. mese o con l ammenda da 200 a 800 euro per la man cata adozione delle misure specifiche di protezione Il medico competente punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 1 000 a 4 500 euro in caso di mancata sorveglianza sanitaria e di mancata tenuta delle cartelle sanitarie e di rischio 25 I preposti sono puniti secondo quanto indicato dall articolo 263 a con l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 400 a 1 200 euro per la violazione degli articoli 223 commi 1 2 3 6 e 7 225 226 228 commi 1 3 4 e 5 229 comma 7 235 236 comma 3 237 238 comma 1 240 commi 1 e 2 241 242 commi e 2 b con l arresto sino a un mese o con l ammenda da 200 a 800 euro per la violazione degli articoli 225 comma 8 229 commi 1 2 3 e 5 239 commi e 4 26 Il medico competente in base all articolo 264 punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 1 000 a 4 500 euro per la violazione degli articoli 229 comma 3 primo periodo e comma 6 230 242 comma 4 b con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 200 a 800 euro per la violazione dell articolo 243 comma 2 Titolo 8 Sostanze pericolose b con Parresto fino a un mese o con l ammenda da 200 a 800 euro in caso di mancata iscrizione dei lavoratori nel registro di esposizione I lavoratori sono puniti con l arresto fino a quindici giorni o con l ammenda da 100 a 400 in caso di mancato abbandono dell area in caso
195. mpiti di prevenzione e protezione dai rischi Il datore di lavoro Articolo 34 ex art 10 del D Lgs 626 1994 pu svolgere diret tamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi di primo soccorso nonch di prevenzione incendi e di evacuazione nelle ipotesi previste nel Pallegato dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed alle condizioni di cui ai commi successivi Il datore di lavoro che intende svolgere tali compiti deve frequentare corsi di for mazione di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza per manente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano entro il termine di dodici mesi dall entrata in vigore del decreto Fino alla pubblicazione dell accordo di cui sopra conserva validit la formazione effettuata ai sensi dell articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 il cui con tenuto riconosciuto dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano in sede di definizione dell ac cordo di cui sopra Il datore di lavoro che svolge i compiti di prevenzione e protezione altres tenuto a frequentare corsi di aggiornamento Il nuovo Testo Unico
196. ncendio uaar Lancia Scala Estintore Telefono antincendio per gli interventi antincendio Direzione da seguire segnali di informazione addizionali ai pannelli che seguono 3 Informazione e formazione Il datore di lavoro provvede affinch a il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e i lavoratori siano informati di tutte le misure da adottare riguardo alla segnaletica di sicurezza impiegata all interno dell impresa ovvero dell unit produttiva b i lavoratori ricevano una formazione adeguata in particolare sotto forma di istruzioni precise che deve avere per oggetto specialmente il significato della segnaletica di sicurezza soprattutto quando questa implica l uso di gesti o di parole nonch i comportamenti generali e specifici da seguire Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 4 Sanzioni Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti a con l arresto da tre a sel mesi o con l ammenda da 2 000 a 10 000 euro in caso di mancato utilizzo della segnaletica di sicurezza o in caso di mancata forma zione dei lavoratori b con Parresto da due a quattro mesi o con ammenda da 1 000 a 4 500 euro in caso di mancata informazione del rappresentante dei lavoratori sulle misure adottate riguardo alla segnaletica di sicurezza Il preposto punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 400 a 1 200 euro in caso di mancato utilizzo della segnaletica di sicurezza b con l a
197. ndo adeguatamente il dialogo sociale sul territorio e la bilateralit quale fattore di controllo sociale e inducendo le imprese anche con norme premiali e incentivanti a perseguire condotte socialmente responsabili Attraverso la bilatera lit incentivata anche mediante l indirizzo degli organi ispettivi e di controllo verso aree non coperte dal controllo sociale sar possibile mantenere elevati standard di tutela alleggerendo tuttavia i vincoli meramente formali e burocratici La tecnica legislativa adottata quella di un provvedimento non solo di portata compilativa ma anche innovativo rispetto al sistema previgente fermo restando il rispetto del rinno vato assetto costituzionale delle competenze Stato Regioni Il Decreto si pone quin di come strumento di legificazione con il quale si inteso realizzare non pi il sem plice riordino normativo ma un vero e proprio riassetto della regolazione in mate ria di tutela e sicurezza sul lavoro La finalit perseguita pertanto quella di rea lizzare un complesso di norme stabili ed armonizzate espressione di un assestamen to della materia che possa offrire agli operatori e agli utenti in genere certezza di regole e una chiara strumentazione normativa In tal senso il legislatore ha identi ficato un nucleo intangibile di norme individuato nelle disposizioni delle direttive comunitarie e nei loro allegati Nell articolato vengono ricompresi gli obblighi fon damentali di natura org
198. ne o le misure igieniche da osservare e la funzione degli indumenti di lavoro e protettivi e dei dispositivi di protezione individuale ed il loro corretto impiego e le procedure da seguire per la manipolazione di agenti biologici del gruppo 4 f il modo di prevenire il verificarsi di infortuni e le misure da adottare per ridur ne al minimo le conseguenze L informazione e la formazione sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e ripetute con frequenza almeno quinquennale e comunque ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni cambiamenti che influiscono sulla natu ra e sul grado dei rischi Nel luogo di lavoro sono apposti in posizione ben visibile cartelli su cui sono ripor tate le procedure da seguire in caso di infortunio od incidente Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 8 Prevenzione e controllo Secondo quanto disposto dall articolo 279 1 lavoratori addetti alle attivit per le quali la valutazione dei rischi ha evidenziato un rischio per la salute sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria Il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure pro tettive particolari per quei lavoratori per i quali anche per motivi sanitari individua li si richiedono misure speciali di protezione fra le quali la messa a disposizione di vaccini efficaci per quei lavoratori che non sono gi immuni all agente biologico presente nella lavorazi
199. ne di apprendere un mestiere un arte o una professione esclusi gli addetti ai ser vizi domestici e familiari Al lavoratore cos definito equiparato il socio lavora tore di cooperativa o di societ anche di fatto che presta la sua attivit per conto delle societ e dell ente stesso Passociato in partecipazione di cui all articolo 2549 e seguenti del codice civile il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orien tamento art 18 della legge 24 giugno 1997 n 196 promosse al fine di realizza re momenti di alternanza tra studio e lavoro e o di agevolare le scelte profes sionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro l allievo degli istitu ti di istruzione ed unwersitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori attrezzature di lavoro in genere agenti chimici fisici e biologici ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitata mente ai periodi in cui l allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione il volontario come definito dalla legge 1 agosto 1991 n 266 b datore di lavoro ovvero il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore 0 comunque il soggetto che secondo il tipo e l assetto dell organiz zazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attivit ha la responsabi lit dell organizzazione stessa o dell unit produttiva in quanto e
200. ne dei dati o delle misure necessario all uso diretto di tale attrezzatura e alle macchine di videoscrittura senza schermo separato Senza introdurre innovazioni di particolare rilievo rispetto alla originaria disciplina dettata dal D Lgs 626 1994 l articolo 173 del decreto stabilisce le seguenti defini zioni a videoterminale uno schermo alfanumerico o grafico a prescindere dal tipo di pro cedimento di visualizzazione utilizzato b posto di lavoro l insieme che comprende le attrezzature munite di videotermina le eventualmente con tastiera ovvero altro sistema di immissione dati incluso il mouse il software per l interfaccia uomo macchina gli accessori opzionali le apparecchiature connesse comprendenti l unit a dischi il telefono il modem la stampante il supporto per i documenti la sedia il piano di lavoro nonch l ambiente di lavoro immediatamente circostante c lavoratore il lavoratore che utilizza un attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali dedotte le interruzioni 125 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 2 Obblighi del datore di lavoro Viene previsto Articolo 174 che il datore di lavoro all atto della valutazione del rischio debba analizza i posti di lavoro con particolare riguardo a a ai rischi per la vista e per gli occhi b ai problemi legati alla postura ed all affaticamento fisico o mentale c alle cond
201. ne dei lavoratori interessati Per verificare l efficacia delle misure il datore di lavoro procede immediatamente ad una nuova determinazione della concentrazione di fibre di amianto nell aria In ogni caso se Pesposizione non pu essere ridotta con altri mezzi e per rispettare il valore limite necessario l uso di un dispositivo di protezione individuale delle vie respiratorie tale uso deve essere intervallato da periodi di riposo adeguati all impie go fisico richiesto dal lavoro e l accesso alle aree di riposo deve essere preceduto da idonea decontaminazione Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 3 7 Operazioni lavorative particolari Nel caso di determinate operazioni lavorative in cui nonostante l adozione di misu re tecniche preventive per limitare la concentrazione di amianto nell aria preve dibile che l esposizione dei lavoratori superi 1 valori limite il datore di lavoro adotta adeguate misure per la protezione dei lavoratori addetti ed in particolare a fornisce ai lavoratori un adeguato dispositivo di protezione delle vie respirato rie e altri dispositivi b di protezione individuali e ne esige l uso durante tali lavori c provvede all affissione di cartelli per segnalare che si prevede il superamento del valore limite di esposizione d adotta le misure necessarie per impedire la dispersione della polvere al di fuori dei locali o luoghi di lavoro e consulta i lavoratori o i l
202. ne del rischio f Vindividuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacit professionale specifica 36 Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro esperienza adeguata formazione e preventiva conoscenza del contesto lavorativo Il contenuto del documento di valutazione deve altres rispettare le indicazioni pre viste dalle specifiche norme sulla valutazione dei rischi contenute nei successivi tito li del presente decreto legislativo e in ogni altra norma relativa alla tutela dell igie ne della salute e della sicurezza sul lavoro 2 1 Modalit di effettuazione della valutazione dei rischi Viene previsto Articolo 29 ex art 4 del D Lgs 626 1994 che il datore di lavoro effettui la valutazione ed elabori il documento di valutazione dei rischi in collabora zione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico com petente Tali attivit sono realizzate previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza La valutazione e il documento debbono essere rielaborati in occasione di modifiche del processo produttivo o dell organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e della sicurezza dei lavoratori o in relazione al grado di evoluzione della tec nica della prevenzione e della protezione o a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne ev
203. ne unicamente gli agenti di cui noto che possono provocare malattie infettive in soggetti umani I rischi tossico ovvero allergenico eventualmente presenti sono indicati nell Allegato XLVI a fianco di ciascun agente in apposita colonna Non sono stati presi in considerazione gli agenti patogeni di animali e piante di cui noto che non hanno effetto sul uomo In sede di compilazione di questo primo elenco di agenti biologici classificati non si tenuto conto dei microrganismi geneticamente modificati La classificazione degli agenti biologici si basa sull effetto esercitato dagli stessi su lavoratori sani Essa non tiene conto dei particolari effetti sui lavoratori la cui sensi bilit potrebbe essere modificata da altre cause quali malattia preesistente uso di medicinali immunit compromessa stato di gravidanza o allattamento fattori dei quali tenuto conto nella sorveglianza sanitaria di cui all articolo 40 Titolo 9 Esposizione ad agenti biologici Gli agenti biologici che non sono stati inclusi nel gruppi 2 3 4 dell elenco non sono implicitamente inseriti nel gruppo 1 Per gli agenti di cui nota per numerose specie la patogenicit per l uomo l elenco comprende le specie pi frequentemente implicate nelle malattie mentre un riferi mento di carattere pi generale indica che altre specie appartenenti allo stesso gene re possono avere effetti sulla salute dell uomo Quando un intero genere
204. nformazioni e i pareri relativi al controllo sanitario cui dovrebbe sottoporsi dopo la fine del l esposizione b il datore di lavoro informato di tutti 1 dati significativi emersi dalla sorveglian za sanitaria tenendo conto del segreto professionale 10 Sanzioni Il datore di lavoro punito con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da euro 4 000 a euro 12 000 per i casi di mancata effettuazione della valutazione dei 21 Il primo comma dell articolo 219 prevede che il datore di lavoro punito con Parresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da euro 4 000 a euro 12 000 per la violazione dagli articoli 181 comma 2 190 commi e 5 201 commi e 2 209 commi 1 e 5 216 comma 1 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro rischi di superamento dei valori limite di esposizione e dei valori d azione in caso di mancata identificazione dell esposizione Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti a con Parresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da euro 2 000 a euro 4 000 per la violazione delle disposizioni volte ad eliminare o ridurre 1 rischi in caso di mancata informazione e formazione dei lavoratori di mancata sorve glianza sanitaria di mancata valutazione dei rischi di mancata adozione delle misure volte a prevenire e proteggere 1 lavoratori dai rischi di mancato uso dei dispositivi di protezione di superamento dei valori limite di esposizione e dei valori d azione
205. niche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro Gli organismi paritetici purch dispongano di personale con specifiche competen ze tecniche in materia di salute e sicurezza sul lavoro possono effettuare nei luoghi Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro di lavoro rientranti nei territori e nei comparti produttivi di competenza sopralluo ghi e comunicano i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ter ritoriale Analoga comunicazione effettuano nei riguardi degli organi di vigilanza territorialmente competenti 8 Disposizioni penali e sanzioni 6 1 Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente E punito con Parresto da quattro a otto mesi o con ammenda da 5 000 a 15 000 euro il datore di lavoro a che non effettua la valutazione dei rischi ovvero che non la effettua in maniera conforme b che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione 7 L articolo 55 del decreto espressamente prevede 1 E punito con l arresto da sei a dodici mesi o con l ammenda da 5 000 a 15 000 euro il datore di lavoro a che non effettua la valutazione dei rischi e l adozione del documento di cui all articolo 17 comma 1 lettera a ovvero che lo adotta in assenza degli elementi di cui alle lettere a b c d ed f dell articolo 28 e che viola le disposizioni di cui all art 18 lettere q e z prima par
206. no conformi ai criteri definiti nelle norme di buona tecnica Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione 4 4 Lavori in prossimit di parti attive e protezione di edifici impianti strutture ed attrezzature Quando occorre effettuare lavori in prossimit di linee elettriche o di impianti elet trici con parti attive non protette o che per circostanze particolari si debbano rite nere non sufficientemente protette devono adottarsi disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi Il datore di lavoro deve inoltre provvedere affinch gli edifici gli impianti le strut ture le attrezzature siano protetti dagli effetti dei fulmini con sistemi di protezione realizzati secondo le norme di buona tecnica Spetta infine al datore di lavoro provvedere affinch gli edifici gli impianti le strut ture le attrezzature siano protetti dai pericoli determinati dall innesco elettrico di atmosfere potenzialmente esplosive per la presenza o sviluppo di gas vapori nebbie o polveri infiammabili o in caso di fabbricazione manipolazione o deposito di materiali esplosivi 4 5 Verifiche Ferme restando le disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 22 otto bre 2001 n 462 il datore di lavoro deve provvedere affinch gli impianti elettrici e gli impianti di protezione dai fulmini siano periodicamente sottoposti a controllo secondo le indicazioni delle norme
207. nomia e del lavoro CNEL Allo sviluppo del medesimo concor rono gli organismi paritetici e gli istituti di settore a carattere scientifico ivi compre si quelli che si occupano della salute delle donne La diffusione delle informazioni specifiche finalizzata al raggiungimento di obiet tivi di conoscenza utili per le attivit dei soggetti destinatari e degli enti utilizzatori I dati sono resi disponibili ai diversi destinatari e resi pubblici nel rispetto della nor mativa di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003 n 196 16 Titolo 1 Misure di carattere generale 2 5 Sistema delle amministrazioni e degli enti statali aventi compiti de prevenzione e formazione Il decreto prevede all articolo 9 che L ISPESL PINAIL e PIPSEMA siano consi derati enti pubblici nazionali con competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro che esercitano le proprie attivit anche di consulenza in una logica di siste ma con il Ministero della salute il Ministero del lavoro e della previdenza sociale le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano L ISPESL INAIL e PIPSEMA operano in funzione delle attribuzioni loro assegna te dalla normativa vigente svolgendo in forma coordinata per una maggiore siner gia e complementariet le seguenti attivit a elaborazione e applicazione dei rispettivi piani triennali di attivit b interazione per i rispettivi ruoli e competenze in logiche di conferenza perma nent
208. nte per territorio comunicando ad essi ogni tre anni e comunque ogni qualvolta questi ne fanno richiesta le variazioni intervenute b comunica all Istituto superiore per la Prevenzione e sicurezza sul lavoro e all or gano di vigilanza competente per territorio la cessazione del rapporto di lavo ro dei lavoratori di cui al comma 1 fornendo al contempo l aggiornamento dei dati che li riguardano e consegna al medesimo Istituto le relative cartelle sani tarie e di rischio c in caso di cessazione di attivit dell azienda consegna all Istituto superiore di sanit e all organo di vigilanza competente per territorio copia del registro di cui al comma ed all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavo ro copia del medesimo registro nonch le cartelle sanitarie e di rischio d in caso di assunzione di lavoratori che hanno esercitato attivit che comporta no rischio di esposizione allo stesso agente richiede all ISPESL copia delle annotazioni individuali contenute nel registro nonch copia della cartella sani taria e di rischio e tramite il medico competente comunica ai lavoratori interessati le relative annotazioni individuali contenute nel registro e nella cartella sanitaria e di rischio ed al rappresentante per la sicurezza i dati collettivi anonimi contenuti nel registro Le annotazioni individuali contenute nel registro e le cartelle sanitarie e di rischio sono conservate dal datore di lavoro fino a riso
209. nti biologici che possono pro vocare reazioni allergiche o tossiche quelli per i quali disponibile un vaccino effi cace e quelli per i quali opportuno conservare per almeno dieci anni l elenco dei lavoratori i quali hanno operato in attivit con rischio di esposizione a tali agenti Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 3 Comunicazioni ed autorizzazioni Il datore di lavoro che intende esercitare attivit che comportano uso di agenti bio logici dei gruppi 2 o 3 deve comunicare all organo di vigilanza territorialmente competente almeno 30 giorni prima dell inizio dei lavori il nome e l indirizzo del l azienda e il suo titolare nonch il documento di valutazione Il datore di lavoro invia una nuova comunicazione ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni mutamenti che comportano una variazione significativa del rischio per la salute sul posto di lavoro 0 comunque ogni qualvolta si intende utilizzare un nuovo agente classificato dal datore di lavoro in via provvisoria Ove le attivit comportano la presenza di microrganismi geneticamente modificati appartenenti al gruppo II come definito all articolo 4 del decreto legislativo 3 marzo 1993 n 91 il documento di valutazione sostituito da copia della documen tazione prevista per i singoli casi di specie dal predetto decreto Il datore di lavoro che intende utilizzare nell esercizio della propria attivit un agente biologico del gruppo 4 dev
210. nti di protezione contro il freddo Indumenti di protezione contro la contaminazione radioattiva Indumenti antipol vere Indumenti antigas Indumenti ed accessori bracciali e guanti ecc fluorescen za di segnalazione catarifrangenti Coperture di protezione 3 2 Obbligo di uso e requisite I dispositivi di protezione individuale devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione da mezzi di protezione collettiva da misure metodi o procedimenti di riorganizza zione del lavoro Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro I dispositivi di protezione individuale devono essere conformi alle norme di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1992 n 475 e sue successive modifiche ed integrazio ni e devono inoltre a essere adeguati ai rischi da prevenire senza comportare di per s un rischio maggiore essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore poter essere adattati all utilizzatore secondo le sue necessit 3 3 Obblighi del datore di lavoro Il datore di lavoro ai fini della scelta dei dispositivi di protezione individuale deve a b d effettuare l analisi e la valutazione dei rischi che non possono essere evitati con altri mezzi individuare le caratteristiche dei dispositivi di protezione individuale necessarie affinch q
211. nto sonoro e o visivo La persona espo sta deve avere il tempo e o i mezzi di sottrarsi rapidamente ad eventuali rischi cau sati dalla messa in moto e o dall arresto dell attrezzatura di lavoro I dispositivi di comando devono essere bloccabili se necessario in rapporto ai rischi di azionamento intempestivo o involontario co on Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro I motori soggetti a variazioni di velocit che possono essere fonte di pericolo devo no essere provvisti di regolatore automatico di velocit tale da impedire che questa superi i limiti prestabiliti Il regolatore deve essere munito di un dispositivo che ne segnali il mancato funzionamento La messa in moto di un attrezzatura deve poter essere effettuata soltanto mediante un azione volontaria su un organo di comando concepito a tal fine Lo stesso vale perla rimessa in moto dopo un arresto indipendentemente dalla sua origine peril comando di una modifica rilevante delle condizioni di funzionamento ad esempio velocit pressione ecc salvo che questa rimessa in moto o modifica di velocit non presenti nessun pericolo per il lavoratore esposto Questa disposizione non si applica quando la rimessa in moto o la modifica delle con dizioni di funzionamento risultano dalla normale sequenza di un ciclo automatico Ogni attrezzatura di lavoro deve essere dotata di un dispositivo di comando che ne permetta l arresto generale in condiz
212. ntuali effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rischio con particolare riferimento alle donne in gravidanza e ai minori d gli eventuali effetti indiretti sulla sicurezza e salute dei lavoratori risultanti da interazio ni tra le vibrazioni meccaniche il rumore e l ambiente di lavoro o altre attrezzature Attrezzature di protezione individuale contro le vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio possono contri buire al programma di misure di cui all articolo 182 comma 1 20 La parte B dell Allegato XXXV dispone 1 Valutazione dell esposizione La valutazione del livello di esposizione alle vibrazioni si basa sul calcolo dell esposizione giornaliera A 8 espressa come l accelerazione continua equivalente su 8 ore calcolata come il pi alto dei valori quadratici medi delle accelerazioni ponderate in frequenza determinati sui tre assi ortogonali 1 4 awx 1 4 Ay l a per un lavoratore seduto o in piedi conformemente alla norma ISO 2631 1 1997 che viene qui adottata in toto La valutazione del livello di esposizione puo essere effettuata sulla base di una stima fondata sulle informazioni rela tive al livello di emissione delle attrezzature di lavoro utilizzate fornite dai fabbricanti e sull osservazione delle spe cifiche pratiche di lavoro oppure attraverso una misurazione Come elementi di riferimento possono essere utiliz zate anche le banche dati dell ISPESL e delle regioni
213. o ove il lavoratore non possa abbandonare il posto di lavoro La pausa considerata a tutti gli effetti parte integrante dell orario di lavoro e come tale non riassorbibile all interno di accordi che prevedono la riduzione dell orario complessivo di lavoro 5 Le modalit di utilizzo dei videoterminali Secondo quanto disposto dall articolo 174 il lavoratore qualora svolga la sua attivi t per almeno quattro ore consecutive ha diritto ad una interruzione della sua atti vit mediante pause ovvero cambiamento di attivit Le modalit di tali interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva anche aziendale In assenza di una disposizione contrattuale riguardante l interruzione di cui sopra il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale Le modalit e la durata delle interruzioni possono essere stabilite temporaneamen te a livello individuale ove il medico competente ne evidenzi la necessit comunque esclusa la cumulabilit delle interruzioni all inizio ed al termine del Porario di lavoro Nel computo dei tempi di interruzione non sono compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico che sono considerati a tutti gli effetti tempo di lavoro ove il lavoratore non possa abbandonare il posto di lavoro La pausa considerata a tutti gli effetti parte integrante dell orario di lavoro
214. o attrezzature com ponenti e dispositivi di protezione rispondenti alle disposizioni legislative e regola mentari in materia 1 7 Obblighi del medico competente Relativamente alle attribuzioni del medico competente viene previsto Articolo 25 che riprende quanto gi contenuto nell art 17 del D Lgs 626 1994 che esso debba a collaborare con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi anche ai fini della programmazione ove necessario della sorveglianza sanitaria alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrit psico fisica dei lavoratori all attivita di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori per la parte di compe tenza e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i par ticolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalit organizzative del lavoro Collabora inoltre alla attuazione e valorizzazione di programmi volontari di promozione della salute secondo i principi della responsabilit sociale programmare ed effettua la sorveglianza sanitaria attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici pi avanzati istituire anche tramite l accesso alle cartelle sanitarie e di rischio aggiornare e custodire sotto la propria responsabilit una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavora
215. o del piede Ghette Suole amovibili anticalore antiperforazione o antitraspirazione Ramponi amovibili per ghiaccio neve terreno sdrucciolevole Dispositivi di protezione della pelle Creme protettive pomate Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione Dispositivi di protezione del tronco e dell addome Giubbotti giacche e grembiuli di protezione contro le aggressioni meccaniche per forazioni tagli spruzzi di metallo fuso ecc Giubbotti giacche e grembiuli di pro tezione contro le aggressioni chimiche Giubbotti termici Giubbotti di salvataggio Grembiuli di protezione contro 1 raggi x Cintura di sicurezza del tronco Dispositivi dell intero corpo Attrezzature di protezione contro le cadute Attrezzature cosiddette anticaduta attrezzature complete comprendenti tutti gli accessori necessari al funzionamento Attrezzature con freno ad assorbimento di energia cinetica attrezzature comple te comprendenti tutti gli accessori necessari al funzionamento Dispositivo di soste gno del corpo imbracatura di sicurezza Indumenti di protezione Indumenti di lavoro cosiddetti di sicurezza due pezzi e tute Indumenti di prote zione contro le aggressioni meccaniche perforazioni tagli ecc Indumenti di pro tezione contro le aggressioni chimiche Indumenti di protezione contro gli spruzzi di metallo fuso e di raggi infrarossi Indumenti di protezione contro il calore Indume
216. o di definizio ne della nuova normativa illustrandone le motivazioni ed evidenziando tematica per tematica le novit di maggior rilevo Il punto di partenza costituito dalla legge 123 del 7 agosto 2007 che ha delegato il Governo all emanazione di uno o pi decreti legislativi di riordino coordinamento e integrazione delle varie disposizioni legislative esistenti in materia Vengono quindi evidenziati nel dettaglio i settori oggetto della delega i principi e criteri direttivi e le norme di diretta applicazione Le parti successive del volume sono invece dedicate ad una disamina approfondita di tutte le novit legislative introdotte dal D Lgs 81 08 nei vari settori di interesse dalle procedure di gestione della prevenzione alla valutazione dei rischi al servizio di prevenzione e protezione alla formazione informazione ed addestramento dei lavoratori alla sorveglianza sanitaria fino alla gestione delle emergenze Un esame dettagliato viene inoltre rivolto alle norme che regolamentano l uso delle attrezza ture di lavoro ai dispositivi di protezione individuale all uso delle attrezzature munite di videoterminali Titolo 1 Misure di carattere generale 1 Campodiapplicazione definizioni e modalit di computo 1 1 Campo di applicazione Per espressa disposizione legislativa articolo 3 il decreto si applica a tutti i setto ri di attivit privati e pubblici e a tutte le tipologie di rischio ed in particolare a tutt
217. o di primo soccorso e lipotimia sincope shock e edema polmonare acuto e crisi asmatica e dolore acuto stenocardico e reazioni allergiche e crisi convulsive emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico Conoscere i rischi specifici dell attivit svolta Seconda giornata modulo B Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro 1 2 oa oe WO N ia Sia ER Na Tempi Totale n 4 ore Cenni di anatomia dello scheletro Lussazioni fratture e complicanze Traumi e lesioni cranio encefalici edella colonna vertebrale Traumi e lesioni toraco addominali Lesioni da freddo e da calore Lesioni da corrente elettrica Lesioni da agenti chimici Intossicazioni Ferite lacero contuse Emorragie esterne Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Terza giornata modulo C Tempi Totale n 4 ore Acquisire capacit di 1 Tecniche di comunicazione con il sistema di intervento pratico emergenza del S S N 2 Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute 3 Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta 4 Tecniche di rianimazione cardiopolmonare 5 Tecniche di tamponamento emorragico 6 Tecniche di sollevamento spostamento e trasporto del traumatizzato 7 Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidental
218. o di urgen za nell ambito delle proprie competenze e possibilit per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza f non rimuovere o modificare senza autorizzazione 1 dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo g non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori h partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro i sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comun que disposti dal medico competente I lavoratori di aziende che svolgono attivit in regime di appalto o subappalto devono esporre apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia conte nente le generalit del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro Tale obbligo grava anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attivit nel medesimo luogo di lavoro i quali sono tenuti a provvedervi per proprio conto Se os Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 1 6 Obblighi dei progettisti I progettisti dei luoghi e dei posti di lavoro e degli impianti devono rispettare Articolo 22 i principi generali di prevenzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro al momento delle scelte progettuali e tecniche e scelgon
219. o fornisce ai lavoratori informazioni in particolare per quanto riguarda le misure applicabili al posto di lavoro le modalit di svolgimento dell attivit e la protezione degli occhi e della vista ed assicura ai lavoratori una spe cifica formazione 8 Esercizi Giunti a questo punto sembra opportuno segnalare un metodo per tradurre le indi cazioni di prevenzione suggerite in esercizi utili per affrontare con serenit ed effi cienza le attivit di lavoro che comportano l uso di attrezzature munite di videoter minale In particolare si illustrer e un semplice quanto efficace sistema di rilassamento per la funzione visiva e di mantenimento della mobilit oculare e una serie di esercizi correttivi delle posture viziate per la muscolatura del collo delle spalle e della schiena Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale 6 1 Sistemi di rilassamento per la funzione visiva Uno dei metodi pi semplici e pi raccomandati per riposare gli occhi e la mente il palming cos chiamato perch in questo esercizio il palmo di ciascuna mano viene usato per coprire gli occhi chiusi Un altro semplice esercizio di rilassamento che dovrebbe diventare una pratica automatica di ogni soggetto ad elevato impegno della vista il blinking o battito delle palpebre cio Pammiccamento Altro esercizio estremamente rilassante il sunning cio l esposizione degli occhi chiusi alla luce del sole Si raccomanda infine il
220. oli 1 5 Obblighi dei lavoratori 1 6 Obblighi dei progettisti 1 7 Obblighi del medico competente 2 Valutazione dei rischi 2 1 2 1 2 3 Oggetto della valutazione dei rischi Modalit di effettuazione della valutazione dei rischi Modelli di organizzazione e di gestione 3 Servizio di prevenzione e protezione 3 1 3 2 3 3 3 4 3 3 Il servizio di prevenzione e protezione Capacit e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni Compiti del servizio di prevenzione e protezione Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi Riunione periodica 4 Formazione informazione e addestramento 4 1 4 2 Informazione ai lavoratori Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti 5 Sorveglianza sanitaria Dil 22 3 3 3 4 3 3 Titoli e requisiti del medico competente Svolgimento dell attivit di medico competente Rapporti del medico competente con il Servizio sanitario nazionale Sorveglianza sanitaria Provvedimenti in caso di inidoneit alla mansione specifica 6 Gestione delle emergenze 6 1 6 2 6 3 6 4 Disposizioni generali Diritti dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato Primo soccorso Prevenzione incendi 7 Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori 7 1 7 2 Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Rappresentante
221. olo 1 lavori strettamen te necessari per bonificare l ambiente dal gas e quelli indispensabili e indifferibili per ripristinare la stabilit delle armature degli scavi Detti lavori devono essere affidati a personale esperto numericamente limitato provvisto dei necessari mezzi di prote zione comprendenti in ogni caso l autoprotettore i quali non devono essere prele vati dalla dotazione prevista dall articolo 101 del decreto del Presidente della Repubblica n 320 del 1956 per le squadre di salvataggio 7 Termini per l adeguamento Le attrezzature da utilizzare nelle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive gi utilizzate o a disposizione dell impresa o dello stabilimento per la prima volta prima del 30 giugno 2003 devono soddisfare a decorrere da tale data i requisiti minimi di cui all allegato L parte A fatte salve le altre disposizioni che le discipli 32 L Allegato L parte A prevede che le prescrizioni di cui al presente allegato si applicano 230 Titolo 10 Protezione da atmosfere esplosiveProtezione da atmosfere esplosive nano Le attrezzature da utilizzare nelle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive che sono a disposizione dell impresa o dello stabilimento per la prima a alle aree classificate come pericolose in conformit dell allegato XXXXXI in tutti i casi in cui lo richiedano le caratteristiche dei luoghi di lavoro dei posti di lavoro delle attrezzature o
222. olo 25 comma 1 lett h 1 e m e per la violazione dell articolo 41 comma 5 e con la sanzione amministrativa pecuniaria da 2 500 a 10 500 euro per la violazione dell articolo 40 comma 1 Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro tazione sanitaria in suo possesso o di mancato invio all ISPESL delle cartelle sanitarie e di rischio b con Parresto fino a due mesi o con l ammenda da 1 000 a 4 500 euro nel caso di mancato svolgimento della sorveglianza sanitaria o di mancata istituzione della cartella sanitaria e di rischio c con l arresto fino a tre mesi o con l ammenda da 1 000 a 5 000 euro in caso non effettui la visita presso gli ambienti di lavoro almeno una volta all anno d con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1 000 a 3 000 euro per la man cata comunicazione al datore di lavoro al responsabile del servizio di preven zione protezione dai rischi ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza dei risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria 6 4 Sanzioni per 1 lavoratori I lavoratori sono puniti a con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 200 a 6000 euro nel caso non siano state osservate le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavo ro dai dirigenti e dai preposti ai fini della protezione collettiva ed individuale nel caso non siano state utilizzate correttamente le attrezzature di lavoro le sostanze e i preparati pericolosi i mezzi di traspo
223. ommissione consultiva permanente per la salu te e sicurezza sul lavoro Articolo 6 composta da un rappresentante del Ministero del lavoro e della previdenza sociale che la presiede da un rappresentante del Ministero della salute da uno del Ministero dello sviluppo economico da uno del Ministero dell interno da uno del Ministero delle infrastrutture da uno del Ministero dei trasporti da uno del Ministero delle politiche agricole e forestali da uno del Ministero della solidariet sociale da uno della Presidenza del Consiglio dei Titolo 1 Misure di carattere generale Ministri Dipartimento della funzione pubblica da otto rappresentanti delle regioni e delle province autonome di Trento e di Bolzano da otto esperti desimgnati delle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente pi rappresentative a livello nazionale ed infine da otto esperti designati delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro anche dell artigianato e della piccola e media impresa compa rativamente pi rappresentative a livello nazionale La Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ha il compito di a esaminare i problemi applicativi della normativa di salute e sicurezza sul lavo ro e formulare proposte per lo sviluppo e il perfezionamento della legislazione vigente esprimere pareri sui piani annuali elaborati dal Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per i
224. on Parresto sino a un mese o con l ammenda da 300 a 900 euro nel caso di mancata verifica che soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzio ni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico di man cata richiesta dell osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e nel caso in cui non siano state date istruzioni affinch i lavoratori in caso di pericolo grave immediato e inevitabile abban donino il posto di lavoro o la zona pericolosa con l ammenda da 300 a 900 euro in caso di mancata frequenza degli appositi corsi di formazione 6 3 Sanzioni per il medico competente Il medico competente punito a con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 500 a 2 500 euro in caso di mancata consegna al datore di lavoro alla cessazione dell incarico la documen 74 Il medico competente secondo quanto espressamente disposto dall articolo 58 punito a con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 500 a 2 500 euro per la violazione dell articolo 25 comma l lett d 0 b con Parresto fino a due mesi o con l ammenda da 1 000 a 4 500 euro per la violazione dell articolo 25 comma 1 lett b c g c con l arresto fino a tre mesi o con l ammenda da 1 000 a 5 000 euro per la violazione dell articolo 25 comma 1 lett 1 d con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1 000 a 3 000 euro per la violazione dell artic
225. onali indicati nel paragrafo successivo devono essere in nume ro sufficiente rispetto alle caratteristiche dell azienda e disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti loro assegnati Essi non possono subire pre giudizio a causa della attivit svolta nell espletamento del proprio incarico Nell ipotesi di utilizzo di un servizio interno il datore di lavoro pu avvalersi di per sone esterne alla azienda in possesso delle conoscenze professionali necessarie per integrare ove occorra l azione di prevenzione e protezione del servizio Ove il dato re di lavoro ricorra a persone o servizi esterni non per questo esonerato dalla pro pria responsabilit in materia L istituzione del servizio di prevenzione e protezione all interno dell azienda ovve ro dell unit produttiva comunque obbligatoria nei seguenti casi a nelle aziende industriali di cui all articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999 n 334 soggette all obbligo di notifica o rapporto ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo decreto 39 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro b nelle centrali termoelettriche c negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7 28 e 33 del decreto legislati vo 19 marzo 1995 n 230 e successive modificazioni d nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi polveri e munizioni e nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori f n
226. one da somministrare a cura del medico competente e Pal lontanamento temporaneo del lavoratore Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato nei lavoratori esposti in modo analogo ad uno stesso agente l esistenza di anomalia imputabile a tale esposizione il medico competente ne informa il datore di lavoro Il medico competente fornisce ai lavoratori adeguate informazioni sul controllo sanitario cui sono sottoposti e sulla necessit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit che comporta rischio di esposizione a partico lari agenti biologici nonch sui vantaggi ed inconvenienti della vaccinazione e della non vaccinazione 9 Registri degli esposti e degli eventi accidentali I lavoratori addetti ad attivit comportanti uso di agenti del gruppo 3 ovvero 4 sono iscritti in un registro in cui sono riportati per ciascuno di essi l attivit svolta lagen te utilizzato e gli eventuali casi di esposizione individuale Il datore di lavoro istitui sce ed aggiorna il registro e ne cura la tenuta tramite il medico competente Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il rappresentante per la sicu rezza hanno accesso a detto registro A tal fine il datore di lavoro Titolo 9 Esposizione ad agenti biologici a consegna copia del registro all Istituto superiore di sanit all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro e all organo di vigilanza compete
227. one dei lavoratori nonch la struttura del luogo di lavoro siano state progettate costruite montate installate tenute in efficienza e utilizzate in modo tale da ridurre al minimo i rischi di esplo sione e se questa dovesse verificarsi si possa controllarne o ridurne al minimo la propagazione all interno del luogo di lavoro e dell attrezzatura Per detti luoghi di lavoro si adottano le misure necessarie per ridurre al mini mo gli effetti sanitari di una esplosione sui lavoratori 2 6 Se del caso i lavoratori sono avvertiti con dispositivi ottici e acustici e allontanati prima che le condizioni per un esplosione siano raggiunte 2 7 Ove stabilito dal documento sulla protezione contro le esplosioni sono forniti e mantenuti in servizio siste mi di evacuazione per garantire che in caso di pericolo i lavoratori possano allontanarsi rapidamente e in modo sicuro dai luoghi pericolosi 2 8 Anteriormente all utilizzazione per la prima volta di luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possa no formarsi atmosfere esplosive verificata la sicurezza dell intero impianto per quanto riguarda le esplosioni Tutte le condizioni necessarie a garantire protezione contro le esplosioni sono mantenute La verifica del man tenimento di dette condizioni effettuata da persone che per la loro esperienza e formazione professionale sono competenti nel campo della protezione contro le esplosioni 2 9 Qualora risulti necessario dalla valutazione d
228. one di cui al precedente periodo comprendono a principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi 46 Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro b definizione e individuazione dei fattori di rischio c valutazione dei rischi d individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzio ne e protezione I lavoratori incaricati dell attivit di prevenzione incendi e lotta antincendio di eva cuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato di salvataggio di primo soccorso e comunque di gestione dell emergenza devono ricevere un ade guata e specifica formazione e un aggiornamento periodico Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione parti colare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza tale da assicurargli adeguate com petenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi Le modalit la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva naziona le nel rispetto dei seguenti contenuti minimi a principi giuridici comunitari costi tuzionali e civilistici b legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurez za sul lavoro c principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi d definizione e indi vidua
229. opera in qualit di a dipendente o collaboratore di una struttura esterna pubblica o privata ivi com prese quelle costituite su iniziativa delle organizzazioni datoriali convenziona ta con l imprenditore b libero professionista c dipendente del datore di lavoro Il dipendente di una struttura pubblica assegnato agli uffici che svolgono attivit di vigilanza non pu prestare ad alcun titolo e in alcuna parte del territorio nazionale attivit di medico competente Il datore di lavoro assicura al medico competente le con dizioni necessarie per lo svolgimento di tutti i suoi compiti garantendone l autonomia Il medico competente pu avvalersi per accertamenti diagnostici della collaborazione di medici specialisti scelti in accordo con il datore di lavoro che ne sopporta gli oneri Nei casi di aziende con pi unit produttive nei casi di gruppi d imprese nonch qualora la valutazione dei rischi ne evidenzi la necessit il datore di lavoro pu 49 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro nominare pi medici competenti individuando tra essi un medico con funzioni di coordinamento 5 3 Rapporti del medico competente con il Servizio sanitario nazionale Entro il primo trimestre dell anno successivo all anno di riferimento l articolo 40 prevede che il medico competente debba trasmettere esclusivamente per via tele matica ai servizi competenti per territorio le informazioni elaborate evidenzi
230. ore esposizione a vibrazioni mec caniche b la scelta di attrezzature di lavoro adeguate concepite nel rispetto dei principi ergonomici e che producono tenuto conto del lavoro da svolgere il minor livel lo possibile di vibrazioni c la fornitura di attrezzature accessorie per ridurre i rischi di lesioni provocate dalle vibrazioni quali sedili che attenuano efficacemente le vibrazioni trasmes se al corpo intero e maniglie o guanti che attenuano la vibrazione trasmessa al sistema mano braccio d adeguati programmi di manutenzione delle attrezzature di lavoro del luogo di lavoro dei sistemi sul luogo di lavoro e dei DPI e la progettazione e l organizzazione dei luoghi e dei posti di lavoro f adeguata informazione e formazione dei lavoratori sull uso corretto e sicuro delle attrezzature di lavoro e dei DPI in modo da ridurre al minimo la loro esposizione a vibrazioni meccaniche Titolo 7 Agenti fisici e la limitazione della durata e dell intensit dell esposizione h l organizzazione di orari di lavoro appropriati con adeguati periodi di riposo 1 la fornitura ai lavoratori esposti di indumenti per la protezione dal freddo e dall umidit Se nonostante le misure adottate il valore limite di esposizione stato superato il datore di lavoro prende misure immediate per riportare l esposizione al di sotto di tale valore individua le cause del superamento e adatta di conseguenza le misure di pr
231. orit nazionali preposte alla sorveglianza del Mercato ai fini del controllo della conformit ai requisiti di sicurezza e salu te di prodotti messi a disposizione dei lavoratori svolge attivit di Organismo Notificato per Attestazioni di conformit relative alle Direttive per le quali non svolge compiti relativi alla Sorveglianza del Mercato titolare di prime verifiche e verifiche di primo impianto di attrezzature di lavo ro sottoposte a tale regime fornisce consulenza al Ministero della salute agli altri Ministeri e alle regio ni e province autonome in materia salute e sicurezza del lavoro fornisce assistenza al Ministero della salute e alle regioni e alle province auto nome per l elaborazione del Piano sanitario nazionale dei piani sanitari regio nali e dei piani nazionali e regionali della prevenzione per il monitoraggio delle azioni poste in essere nel campo salute e sicurezza del lavoro e per la verifica del raggiungimento dei livelli essenziali di assistenza in materia supporta il Servizio Sanitario Nazionale fornendo informazioni formazione consulenza e assistenza alle strutture operative per la promozione della salute prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro svolge congiuntamente ai servizi di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavo ro delle ASL l attivit di vigilanza sulle strutture sanitarie del Servizio Sanitario Nazionale Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro j effettua
232. orme di buona tecnica adottate volontariamente e fina lizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la ridu zione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro elaborate e raccol te dalle regioni dall Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavo ro ISPESL dall Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL e dagli organismi paritetici di cui all articolo 51 validate dalla Commissione consultiva permanente di cui all articolo 6 previa istruttoria tec nica dell ISPESL che provvede a assicurarne la pi ampia diffusione 1 3 Modalit di computo dei lavoratori Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale la recente normativa Articolo 4 fa discendere particolari obblighi viene previsto che siano computati a 1collaboratori familiari all articolo 230 bis del codice civile b 1 soggetti beneficiari delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento all articolo 18 della legge 24 giugno 1997 n 196 c gli allievi degli istituti di istruzione e universitari e i partecipanti ai corsi di for mazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori attrezzature di lavo ro in genere agenti chimici fisici e biologici ivi comprese le attrezzature muni te di videoterminali d ilavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato articolo 1 del decreto legislativo 6 settembre 2001 n 368 in s
233. oro condizioni di utilizzo 6 6 Uso dei dispositivi di protezione individuali Il datore di lavoro nei casi in cui 1 rischi derivanti dal rumore non possono essere evitati con le misure di prevenzione e protezione deve fornire i dispositivi di prote zione individuali per l udito alle seguenti condizioni a nel caso in cui l esposizione al rumore superi i valori inferiori di azione il dato re di lavoro mette a disposizione dei lavoratori dispositivi di protezione indivi duale dell udito Titolo 7 Agenti fisici b nel caso in cui l esposizione al rumore sia pari o al di sopra dei valori superiori di azione esige che i lavoratori utilizzino i dispositivi di protezione individuale dell udito c sceglie dispositivi di protezione individuale dell udito che consentono di elimi nare il rischio per l udito o di ridurlo al minimo previa consultazione dei lavo ratori o dei loro rappresentanti d verifica l efficacia dei dispositivi di protezione individuale dell udito Il datore di lavoro tiene inoltre conto dell attenuazione prodotta dai dispositivi di protezione individuale dell udito indossati dal lavoratore solo ai fini di valutare l ef ficienza dei DPI uditivi e il rispetto del valore limite di esposizione I mezzi indivi duali di protezione dell udito sono considerati adeguati ai fini delle presenti norme se correttamente usati mantengono un livello di rischio uguale od inferiore ai livel li inferiori
234. oro rappresentanti sulle misure da adottare prima di procedere a tali attivit 3 8 Lavori di demolizione o rimozione dell amianto I lavori di demolizione o di rimozione dell amianto possono essere effettuati solo da imprese rispondenti ai requisiti di cui all articolo 30 comma 4 del decreto legislati vo 5 febbraio 1997 n 22 Il datore di lavoro prima dell inizio di lavori di demolizione o di rimozione del Pamianto o di materiali contenenti amianto da edifici strutture apparecchi e impianti nonch dai mezzi di trasporto predispone un piano di lavoro Il piano prevede le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavo ratori sul luogo di lavoro e la protezione dell ambiente esterno Il piano in particolare prevede e contiene informazioni sui seguenti punti a rimozione dell amianto o dei materiali contenenti amianto prima dell applica zione delle tecniche di demolizione a meno che tale rimozione non possa costi tuire per i lavoratori un rischio maggiore di quello rappresentato dal fatto che l amianto o i materiali contenenti amianto vengano lasciati sul posto Titolo 8 Sostanze pericolose b fornitura ai lavoratori dei dispositivi di protezione individuale c verifica dell assenza di rischi dovuti all esposizione all amianto sul luogo di lavo ro al termine dei lavori di demolizione o di rimozione dell amianto d adeguate misure per la protezione e la decontaminazione del per
235. ortuni superiori ai tre giorni 1 con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1 000 a 3 000 euro per la violazione dell articolo 18 comma 1 lett r con riferimento agli infortuni superiori ad un giorno m con la sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 curo per ciascun lavoratore in caso di violazione dell articolo 26 comma 8 71 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro te e sicurezza sul lavoro connessi alla attivit della impresa in generale sulle procedure che riguardano il primo soccorso la lotta antincendio l evacuazione dei luoghi di lavoro sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione e del medico competente sui rischi specifici cui esposto in relazione all attivit svolta le normative di sicurezza e le disposizio ni aziendali in materia sui pericoli connessi all uso delle sostanze e dei prepa rati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla norma tiva vigente e dalle norme di buona tecnica sulle misure e le attivit di prote zione e prevenzione adottate con l arresto tre a sel mesi o con l ammenda da 2 000 a 5 000 euro nel caso il datore di lavoro non abbia fornito ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale sentito il responsabile del servizio di prevenzione e pro tezione e il medico competente ove presente non abbia adottato le misure per il controllo delle situazioni di rischio
236. orveglianza sanitaria e a richiesta dello stesso rilasciare copia della documentazione sanitaria comunicare per iscritto in occasione delle riunioni periodiche al datore di lavo ro al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi ai rappre sentanti dei lavoratori per la sicurezza i risultati anonimi collettivi della sorve glianza sanitaria effettuata e fornire indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrit psico fisica dei lavoratori visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi indicazione di una periodicit diversa dall annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi partecipare alla programmazione del controllo dell esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestivit ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria Es a Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 2 Valutazione dei rischi 2 1 Oggetto della valutazione dei rischi La valutazione dei rischi Articolo 28 ex art 4 D Lgs 626 1994 anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati non ch nella sistemazione dei luoghi di lavoro deve riguardare tutti i rischi per la sicu rezza e la salute dei
237. osione dovuti all accensione di sostanze infiammabili o gli effetti dannosi derivanti da sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili Il datore di lavoro deve mettere a disposizione attrezzature di lavoro e adottare siste mi di protezione collettiva ed individuale conformi alle disposizioni legislative e regolamentari pertinenti in particolare per quanto riguarda l uso dei suddetti mezzi in atmosfere potenzialmente esplosive ac Titolo 8 Sostanze pericolose Il datore di lavoro adotta inoltre misure per assicurare un sufficiente controllo degli impianti apparecchi e macchinari anche mettendo a disposizione sistemi e dispo sitivi finalizzati alla limitazione del rischio di esplosione o dispositivi per limitare la pressione delle esplosioni Il datore di lavoro infine deve informare i lavoratori del superamento dei valori limi te di esposizione professionale delle cause dell evento e delle misure di prevenzione e protezione adottate e ne d comunicazione senza indugio all organo di vigilanza 1 6 Disposizioni in caso di incidenti o di emergenze Ferme restando le disposizioni previste dal decreto ministeriale 10 marzo 1998 pub blicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n 81 del 7 aprile 1998 il datore di lavoro al fine di proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori dalle con seguenze di incidenti o di emergenze derivanti dalla presenza di agenti chimici peri colosi sul luogo di lavoro
238. ostituzione di altri prestatori di lavoro assenti con diritto alla conservazione del posto di lavoro e ilavoratori che svolgono prestazioni occasionali di tipo accessorio articoli 70 e seguenti del decreto legislativo 10 settembre 2003 n 276 nonch prestazioni che esulano dal mercato del lavoro art 74 del medesimo decreto f ilavoratorila cui attivit non sia svolta in forma esclusiva a favore del datore di lavoro committente legge 18 dicembre 1973 n 877 g ivolontari legge 11 agosto 1991 n 266 i volontari dei vigili del fuoco del soc corso pubblico della difesa civile e della protezione civile i volontari che effet 12 Titolo 1 Misure di carattere generale tuano il servizio civile 1 lavoratori utilizzati nei lavori socialmente utili decreto legislativo 1 dicembre 1997 n 468 h ilavoratori autonomi articolo 2222 del codice civile i 1collaboratori coordinati e continuativi articolo 409 n 3 del codice di proce dura civile nonch i lavoratori a progetto articoli 61 e seguenti del decreto legislativo 10 settembre 2003 n 276 ove la loro attivit non sia svolta in forma esclusiva a favore del committente Viene poi previsto che i lavoratori utilizzati mediante somministrazione di lavoro articoli 20 e seguenti del decreto legislativo 10 settembre 2003 n 276 e i lavorato ri assunti a tempo parziale decreto legislativo 25 febbraio 2000 n 61 si computi no sulla base del numero di
239. parti colare in ordine alle esigenze relative ai videoterminali ed applicano correttamen te le direttive aziendali di sicurezza Al fine di verificare la corretta attuazione della normativa in materia di tutela della salute e sicurezza da parte del lavorato re a distanza previsto che il datore di lavoro le rappresentanze dei lavoratori e le autorit competenti abbiano accesso al luogo in cui viene svolto il lavoro nei limiti della normativa nazionale e dei contratti collettivi dovendo tale accesso essere subordinato al preavviso e al consenso del lavoratore qualora la prestazio ne sia svolta presso il suo domicilio Il datore di lavoro deve poi garantire l adozio ne di misure dirette a prevenire l isolamento del lavoratore a distanza rispetto agli altri lavoratori interni all azienda permettendogli di incontrarsi con 1 colleghi e di accedere alle informazioni dell azienda nel rispetto di regolamenti o accordi aziendali Titolo 1 Misure di carattere generale 1 2 Definizioni Rispetto a quanto precedentemente disposto dal D Lgs 626 1994 l attuale discipli na normativa Articolo 2 introduce rilevanti cambiamenti anche all impianto defi nitorio Le principali novit riguardano a lavoratore inteso come persona che indipendentemente dalla tipologia contrattuale svolge un attivit lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato con o senza retribuzione anche al solo fi
240. per attivit che comportano un elevata fluttuazione dei livelli di esposizione personale dei lavorato ri il datore di lavoro pu attribuire a detti lavoratori un esposizione al rumore al di sopra dei valori superiori di azione garantendo loro le misure di prevenzione e pro tezione conseguenti e in particolare a la disponibilit dei dispositivi di protezione individuale dell udito b l informazione e la formazione c il controllo sanitario In questo caso la misurazione associata alla valutazione si limita a determinare il livello di rumore prodotto dalle attrezzature nei posti operatore ai fini dell identifi cazione delle misure di prevenzione e protezione e per formulare il programma delle misure tecniche e organizzative 6 5 Misure di prevenzione e protezione Il datore di lavoro deve eliminare i rischi alla fonte o li riduce al minimo mediante le seguenti misure a adozione di altri metodi di lavoro che implicano una minore esposizione al rumore b scelta di attrezzature di lavoro adeguate tenuto conto del lavoro da svolgere che emettano il minor rumore possibile inclusa l eventualit di rendere dispo nibili ai lavoratori attrezzature di lavoro conformi il cui obiettivo o effetto di limitare l esposizione al rumore c progettazione della struttura dei luoghi e dei posti di lavoro Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro d adeguata informazione e formazione sull uso corretto delle attr
241. posizione la valutazione tiene conto dei dati indicati dai fabbricanti delle attrez zature se contemplate da pertinenti direttive comunitarie di prodotto Il datore di lavoro in occasione della valutazione dei rischi deve prestare particola re attenzione ai seguenti elementi a il livello la gamma di lunghezze d onda e la durata dell esposizione a sorgenti artificiali di radiazioni ottiche b 1 valori limite di esposizione c qualsiasi effetto sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori appartenenti a grup pi particolarmente sensibili al rischio d qualsiasi eventuale effetto sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori risultante dalle interazioni sul posto di lavoro tra le radiazioni ottiche e le sostanze chimi che foto sensibilizzanti e qualsiasi effetto indiretto come l accecamento temporaneo le esplosioni o il fuoco f esistenza di attrezzature di lavoro alternative progettate per ridurre i livelli di esposizione alle radiazioni ottiche artificiali 171 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro la disponibilit di azioni di risanamento volte a minimizzare 1 livelli di esposi zione alle radiazioni ottiche per quanto possibile informazioni adeguate raccolte nel corso della sorveglian za sanitaria comprese le informazioni pubblicate sorgenti multiple di esposizione alle radiazioni ottiche artificiali una classificazione dei laser stabilita conformemente alla pertinente norma IEC e in r
242. possibilit di notevole esposizione o che per altri motivi possono pro vocare effetti nocivi per la salute e la sicurezza anche dopo l adozione di tutte le misure tecniche Nel caso di attivit lavorative che comportano l esposizione a pi agenti chimici pericolosi i rischi sono valutati in base al rischio che comporta la combinazione di tutti i suddetti agenti chimici Fermo restando quanto previsto dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 13 marzo 2003 n 65 il responsabile dell immissione sul mercato di agenti chimici pericolosi tenuto a fornire al datore di lavoro acquirente tutte le ulteriori informa zioni necessarie per la completa valutazione del rischio La valutazione del rischio pu includere la giustificazione che la natura e l entit dei rischi connessi con gli agenti chimici pericolosi rendono non necessaria un ulteriore valutazione maggiormente dettagliata dei rischi Nel caso di un attivit nuova che comporti la presenza di agenti chimici pericolosi la valutazione dei rischi che essa presenta e l attuazione delle misure di prevenzione sono predisposte preventivamente Tale attivit comincia solo dopo che si sia proce duto alla valutazione dei rischi che essa presenta e all attuazione delle misure di pre venzione Il datore di lavoro aggiorna periodicamente la valutazione e comunque in occasio ne di notevoli mutamenti che potrebbero averla resa superata ovvero quando 1 risul tati della sorveglianza
243. rdo europeo relativo al trasporto interna zionale di merci pericolose per vie navigabili interne ADN e del regolamento per il trasporto delle sostanze pericolose sul Reno ADNR quali incorporate nella nor mativa comunitaria e nelle istruzioni tecniche per il trasporto sicuro di merci peri colose emanate alla data del 25 maggio 1998 1 2 Definizioni Rispetto a quanto precedentemente disposto dal D Lgs 626 1994 l attuale discipli na normativa introduce rilevanti cambiamenti anche all impianto definitorio Le principali novit riguardano a 178 agenti chimici tutti gli elementi o composti chimici sia da soli sia nei loro miscu gli allo stato naturale o ottenuti utilizzati o smaltiti compreso lo smaltimento come rifiuti mediante qualsiasi attivit lavorativa siano essi prodotti intenzio nalmente o no e siano immessi o no sul mercato agenti chimici pericolosi agenti chimici classificati come sostanze pericolose ai sensi del decreto legi slativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modifiche nonch gli agenti che corrispondono ai criteri di classificazione come sostanze pericolose di cui al predetto decreto Sono escluse le sostanze pericolose solo per l ambiente agenti chimici classificati come preparati pericolosi ai sensi del decreto legi slativo 14 marzo 2003 n 65 e successive modifiche nonch gli agenti che rispondono ai criteri di classificazione come preparati pericolosi di cui al predet
244. reto e tutte le altre norme speciali vigenti in mate ria di sicurezza e tutela della salute si applicano con esclusione dei piccoli lavori domestici a carattere straordinario compresi l insegnamento privato supplemen tare e l assistenza domiciliare ai bambini agli anziani agli ammalati e ai disabili Relativamente ai lavoratori a domicilio legge 18 dicembre 1973 n 877 tro vano applicazione gli obblighi di informazione e formazione di cui agli articoli 36 e 37 del decreto in seguito commentate Ad essi devono inoltre essere forniti i necessari dispositivi di protezione individuali in relazione alle effettive mansioni assegnate A tutti 1 lavoratori subordinati che effettuano una prestazione continuativa di lavoro a distanza mediante collegamento informatico e telematico compresi quelli di cui al decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999 n 70 e di cui all accordo quadro europeo sul telelavoro concluso il 16 luglio 2002 si appli cano le disposizioni di cui al Titolo VII del decreto Attrezzature munite di video terminale indipendentemente dall ambito in cui si svolge la prestazione stessa Nell ipotesi in cui il datore di lavoro fornisca attrezzature proprie o per il tramite di terzi tali attrezzature devono essere conformi alle disposizioni di cui al Titolo IX Sostanze pericolose I lavoratori a distanza sono informati dal datore di lavo ro circa le politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro in
245. retti b contatti elettrici indiretti c innesco e propagazione di incendi e di ustioni dovuti a sovratemperature peri colose archi elettrici e radiazioni d innesco di esplosioni e fulminazione diretta ed indiretta f sovratensioni g altre condizioni di guasto ragionevolmente prevedibili A tal fine il datore di lavoro esegue una valutazione dei rischi tenendo in considera zione le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro ivi comprese eventuali interferenze 1 rischi presenti nell ambiente di lavoro e tutte le condizioni di esercizio prevedibili A seguito della valutazione del rischio elettrico il datore di lavoro adotta le misure tecniche ed organizzative necessarie ad eliminare o ridurre al minimo i rischi presenti ad individuare i dispositivi di protezione collettivi ed individuali neces sari alla conduzione in sicurezza del lavoro ed a predisporre le procedure di uso e manutenzione atte a garantire nel tempo la permanenza del livello di sicurezza 4 2 Requisiti di sicurezza Tutti i materiali i macchinari e le apparecchiature nonch le installazioni e gli impianti elettrici ed elettronici devono essere progettati realizzati e costruiti a rego la d arte per tale intendendosi quelli realizzati secondo le norme di buona tecnica contenute nell allegato IX al decreto tra cui rientrano le specifiche tecniche ema nate dai seguenti organismi nazionali e internazionali UNI Ente Nazionale di Unifi
246. revenzione in caso di mancata predisposizione delle misure di intervento in caso di incidenti o di emergenze in caso di viola zione delle norme sui divieti di utilizzo delle sostanze chimiche in caso di man cato svolgimento della sorveglianza sanitaria in caso di mancata adozione delle misure per la sostituzione e riduzione dell utilizzo di agenti cancerogeni e di valutazione dei rischi in caso di omissione della notifica ove richiesta in caso di mancato controllo dell esposizione o di superamento dei valori limite in caso di mancata informazione e formazione 24 L articolo 262 testualmente dispone Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti a con Parresto quattro a otto mesi o con l ammenda da 4 000 a 12 000 euro per la violazione degli articoli 223 commi da l a 3 225 226 228 commi 1 3 4 e 5 229 comma 7 235 236 comma 3 237 238 comma 1 239 comma 2 240 commi e 2 241 242 commi 1 2 e 5 lett b 250 commi 1 2 e 4 251 253 comma 1 254 255 256 commi da 1 a 4 257 258 259 commi 1 2 e 3 260 commi 1 b con Parresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 euro per la violazione degli articoli 227 commi 1 2 e 3 229 commi 1 2 3 e 5 239 commi e 4 240 comma 3 223 comma 1 248 comma 1 252 c con Parresto fino a tre mesi o con l ammenda da 1 000 a 3 000 euro per la violazione degli articoli 250 comma 3 256 commi 5 6 e 7 d con la sanzione amministrativa pecuniaria da
247. rici ad alta tensione sono eseguiti in luoghi dai quali le misure di sicurezza previste nei precedenti punti b e c non sono direttamente controllabili dai lavoratori addettivi questi prima di intraprendere i lavori devono aver chiesto e ricevuto conferma della avvenuta ese cuzione delle misure di sicurezza sopra indicate In ogni caso i lavori non devono essere iniziati se i lavoratori addettivi non abbiano ottemperato alle disposizioni indicate al precedente punto d La tensione non deve essere rimessa nei tratti gi sezionati per l esecuzione dei lavo ri se non dopo che i lavoratori che devono eseguire le relative manovre non abbia no ricevuto dal capo della squadra che ha eseguito i lavori o da chi ne fa le veci avvi so che i lavori sono stati ultimati e che la tensione pu essere applicata Nei lavori in condizioni di particolare pericolo su macchine apparecchi o conduttori elettrici la cui esecuzione sia affidata ad un solo lavoratore deve essere presente anche un al tra persona 97 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro I lavoratori addetti all esercizio di installazioni elettriche o che comunque possono eseguire lavori operazioni o manovre su impianti macchine apparecchiature elet trici devono avere a disposizione o essere individualmente forniti di appropriati mezzi ed attrezzi quali fioretti o tenaglie isolanti pinze con impugnatura isolata guanti e calzature isolanti scale cint
248. riti e delle macerie avvengano correttamente Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 5 7 Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione e del coordinatore per l esecuzione dei lavori Il coordinatore per la progettazione e il coordinatore per l esecuzione dei lavori devono essere in possesso dei seguenti requisiti a laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi LM 4 da LM 20 a LM 35 LM 69 LM 73 LM 74 ci cui al decreto del Ministro dell Universit del 16 marzo 2007 ovvero di laurea specialistica conseguita nelle seguenti clas si 4 S da 25 S a 38 S 77 S 74 S 86 S di cui al decreto del Ministro dell Universit del 4 agosto 2000 ovvero corrispondente diploma di laurea ai sensi del decreto del Ministro dell Istruzione 5 maggio 2004 nonch attestazio ne da parte di datori di lavoro o committenti comprovante l espletamento di attivit lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno un anno b laurea conseguita nelle seguenti classi L7 L8 L9 L17 L23 di cui al predetto decreto ministeriale 16 marzo 2007 ovvero laurea conseguita nelle classi 8 9 10 14 di cui al predetto decreto ministeriale 4 agosto 2000 nonch attestazio ne da parte di datori di lavoro o committenti comprovante l espletamento di attivit lavorative nel settore delle costruzioni per almeno due anni c diploma di geometra o perito industriale o perito agrario o agrotecnico nonch attestazione da
249. rmazione in materia di protezione dalle esplosioni dei lavoratori impegnati in luoghi dove possono for marsi atmosfere esplosive Ove stabilito dal documento sulla protezione contro le esplosioni a illavoro nelle aree a rischio si effettua secondo le istruzioni scritte impartite dal datore di lavoro b applicato un sistema di autorizzazioni al lavoro per le attivit pericolose e per le attivit che possono diventare pericolose quando interferiscono con altre ope razioni di lavoro Le autorizzazioni al lavoro sono rilasciate prima dell inizio dei lavori da una perso na abilitata a farlo Fughe e emissioni intenzionali o no di gas vapori nebbie o polveri combustibili che possano dar luogo a rischi di esplosioni sono opportunamente deviate o rimos se verso un luogo sicuro o se ci non realizzabile contenuti in modo sicuro o resi adeguatamente sicuri con altri metodi appropriati Qualora l atmosfera esplosiva contenga pi tipi di gas vapori nebbie o polveri infiammabili o combustibili le misure di protezione devono essere programmate per il massimo pericolo possibile Per la prevenzione dei rischi di accensione con formemente all articolo 258 si tiene conto anche delle scariche elettrostatiche che provengono dai lavoratori o dall ambiente di lavoro che agiscono come elementi portatori di carica o generatori di carica I lavoratori sono dotati di adeguati indu menti di lavoro fabbricati con materiali che non pro
250. rresto fino ad un mese o con l ammenda da 150 a 600 euro in caso di mancata informazione del rappresentante dei lavoratori sulle misure adottate riguardo alla segnaletica di sicurezza 13 L articolo 165 testualmente recita Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti a con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 2 000 a 10 000 euro per la violazione degli articoli 163 e 164 comma 1 lettera b b con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 1 000 a 4 500 euro per la violazione dell articolo 164 comma I lettera a 14 Secondo quanto disposto dall articolo 166 il preposto punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 400 a 1 200 euro per la violazione dell articolo 163 b con Parresto fino ad un mese o con l ammenda da 150 a 600 euro per la violazione dell articolo 164 comma 1 lettera a Titolo 5 Movimentazione manuale dei carichi 1 Campodi applicazione Il Titolo VI Movimentazione manuale dei carichi del decreto corrisponde al Titolo V del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 di recepimento della direttiva 90 270 CEE relativa alle prescrizioni minime di sicurezza e di salute per le attivit lavorative svolte su attrezzature munite di video terminali La disciplina in questione si applica alle attivit lavorative di movimentazione manuale dei carichi che comportano per i lavoratori rischi di patologie da sovrac carico biomeccanico in particolare dorso
251. rto nonch i dispositivi di sicurezza nel caso non siano stati utilizzati in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione nel caso siano stati rimossi senza autoriz zazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo nel caso di mancata partecipazione ai programmi di formazione e di addestramento orga nizzati dal datore di lavoro o di rifiuto di sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente b con la sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 euro nel caso in cui i lavoratori di aziende che svolgono attivit in regime di appalto o subappalto 10 L articolo 59 prevede che i lavoratori siano puniti a con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 300 a 1 000 euro per la violazione dell articolo 20 comma 2 lett b c d e f g h 1 b con la sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 euro per la violazione dell articolo 20 comma 3 la stessa sanzione si applica ai lavoratori autonomi di cui alla medesima disposizione Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro non espongano apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia con tenente le generalit del lavoratore e l indicazione del datore di lavoro Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione 1 Disposi
252. ruenza rispetto al proprio lo trasmette al coordinatore per l esecuzione I lavori hanno inizio dopo esito positivo delle sud dette verifiche che sono effettuate tempestivamente e comunque non oltre 15 gior ni dall avvenuta ricezione Titolo 4 Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro 1 Campo di applicazione e definizioni Oggetto di disciplina la segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro fatta salva la segnaletica impiegata per regolare il traffico stradale ferroviario fluviale marittimo ed aereo Nello specifico il decreto all articolo 161 pone le seguenti defi nizioni a segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro di seguito indicata segna letica di sicurezza una segnaletica che riferita ad un oggetto ad una attivit o ad una situazione determinata fornisce una indicazione o una prescrizione concernente la sicurezza o la salute sul luogo di lavoro e che utilizza a secon da dei casi un cartello un colore un segnale luminoso o acustico una comu nicazione verbale o un segnale gestuale b segnale di divieto un segnale che vieta un comportamento che potrebbe far cor rere o causare un pericolo c segnale di avvertimento un segnale che avverte di un rischio o pericolo d segnale di prescrizione un segnale che prescrive un determinato comportamento e segnale di salvataggio o di soccorso un segnale che fornisce indicazioni relative alle uscite di sicurezza o a
253. sercita 1 poteri decisionali e di spesa Nelle pubbliche amministrazioni per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale nei soli casi in cui quest ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale esso individuato dall organo di ver tice delle singole amministrazioni tenendo conto dell ubicazione e dell ambito Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro funzionale degli uffici nei quali viene svolta l attivit e dotato di autonomi pote ri decisionali e di spesa In caso di omessa individuazione o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati il datore di lavoro coincide con l organo di vertice medesimo preposto ovvero la persona che in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli sovrintende alla attivit lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa responsabile del servizio di prevenzione e protezione ovvero perso na in possesso delle capacit e dei requisiti professionali indicati dall articolo 32 designata dal datore di lavoro a cui risponde per coordinare il servizio di pre venzione e protezione dai rischi addetto al servizio di prevenzione e protezione
254. siologico insufficienti distanze troppo grandi di sollevamento di abbassamento o di trasporto un ritmo imposto da un processo che non pu essere modulato dal lavoratore Informazione formazione e addestramento Il datore di lavoro deve inoltre fornire ai lavoratori le informazioni adeguate relati vamente al peso ed alle altre caratteristiche del carico movimentato ed assicurare ad 121 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro essi la formazione adeguata in relazione ai rischi lavorativi ed alle modalit di cor retta esecuzione delle attivit Il datore di lavoro infine fornisce ai lavoratori l addestramento adeguato in merito alle corrette manovre e procedure da adottare nella movimentazione manuale dei carichi 4 Sanzioni Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti a con Parresto da tre a sel mesi o con l ammenda da euro 2 000 fino ad euro 10 000 in caso di mancata adozione delle misure organizzative per evitare o ridurre la necessit di movimentazione manuale dei carichi e in caso di manca ta formazione ai lavoratori b con Parresto da due a quattro mesi o con l ammenda da euro 1 000 a euro 4 500 in caso di mancata informazione ai lavoratori Il preposto punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da euro 400 ad euro 1 200 in caso di mancata adozione delle misure organizzative per evitare o ridurre la necessit di movimentazione manuale dei carichi b con Parresto fino
255. sionali b obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle lince guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro La riunione ha altres luogo in occasione di eventuali significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio compresa la programmazione e l introduzione di nuove tecnologie che hanno riflessi sulla sicurezza e salute dei lavoratori Nelle ipotesi di cui al periodo precedente nelle unit produttive che occupano fino a 15 Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro lavoratori facolt del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza chiedere la con vocazione di un apposita riunione Della riunione deve essere redatto un verbale che a disposizione dei partecipanti per la sua consultazione 4 Formazione informazione e addestramento 4 1 Informazione ai lavoratori Il datore di lavoro deve provvedere Articolo 36 ex art 21 del D Lgs 626 1994 affinch ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione a sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attivit della impresa in generale sulle procedure che riguardano il primo soccorso la lotta antincendio l evacua zione dei luoghi di lavoro sui nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure prevenzionali sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e pro tezione e del medico competente Il da
256. so di specifiche conoscenze in materia La valutazione dei rischi aggiornata ogni qual volta si verifichino muta menti che potrebbero renderla obsoleta ovvero quando i risultati della sorveglian za sanitaria rendano necessaria la sua revisione I dati ottenuti dalla valutazione misurazione e calcolo dei livelli di esposizione costituiscono parte integrante del documento di valutazione del rischio Il datore di lavoro nella valutazione dei rischi precisa quali misure di prevenzione e protezione devono essere adottate La valuta zione dei rischi riportata sul documento di valutazione essa pu includere una giustificazione del datore di lavoro secondo cui la natura e l entit dei rischi non ren dono necessaria una valutazione dei rischi pi dettagliata Titolo 7 Agenti fisici 3 Disposizioni miranti ad eliminare o ridurre i rischi Tenuto conto del progresso tecnico e della disponibilit di misure per controllare il rischio alla fonte i rischi derivanti dall esposizione agli agenti fisici sono eliminati alla fonte o ridotti al minimo Articolo 182 La riduzione dei rischi derivanti dal l esposizione agli agenti fisici si basa sui principi generali di prevenzione contenuti nel presente decreto In nessun caso i lavoratori devono essere esposti a valori superiori ai valori limite di esposizione definiti Allorch nonostante i provvedimenti presi dal datore di lavoro 1 valori limite di esposizione risultino superati il da
257. sonale incari cato dei lavori e adeguate misure per la protezione dei terzi e per la raccolta e lo smaltimento dei materiali f natura dei lavori e loro durata presumibile g luogo ove i lavori verranno effettuati h tecniche lavorative adottate per la rimozione dell amianto 3 9 Informazione e formazione det lavoratori Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori prima che essi siano adibiti ad attivit com portanti esposizione ad amianto nonch ai loro rappresentanti informazioni su a irischi per la salute dovuti all esposizione alla polvere proveniente dall amian to o dai materiali contenenti amianto b le specifiche norme igieniche da osservare ivi compresa la necessit di non fumare c le modalit di pulitura e di uso degli indumenti protettivi e dei dispositivi di pro tezione individuale d le misure di precauzione particolari da prendere nel ridurre al minimo Pespo sizione e l esistenza dei valori limite e la necessit del monitoraggio ambientale Inoltre qualora dai risultati delle misurazioni della concentrazione di amianto nel l aria emergano valori superiori a valori limite il datore di lavoro informa il pi pre sto possibile i lavoratori interessati e 1 loro rappresentanti del superamento e delle cause dello stesso e li consulta sulle misure da adottare o nel caso in cui ragioni di urgenza non rendano possibile la consultazione preventiva il datore di lavoro informa tempestivament
258. strazione dalle associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori o dagli organismi paritetici nonch dai soggetti paritetici nel rispetto dei limiti e delle specifiche modalit previste 6 I percorsi formativi per RSPP e ASPP sono strutturati nei seguenti tre Moduli A B e C Modulo A All Al dell accordo Costituisce il corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP Ne consegue l obbligatoriet per entrambe le figure professionali in argomento e quindi la propedeuticit al modulo di specializzazione La sua durata di 28 ore I contenuti delle attivit formative inoltre sono conformi a quanto indicato nel Decreto del Ministro del Lavoro del 16 gennaio 1997 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n 27 del 3 febbraio 1997 recante l individuazione dei contenuti minimi della formazione dei datori di lavoro che possono svolge re direttamente i compiti propri del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione integrandoli Modulo B All A2 dell accordo E il modulo di specializzazione e dovr essere adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e di quelli relativi alle attivit lavorative Come il modulo A anche il modulo B comune e obbligatorio per le due figure professionali di RSPP e di ASPP La durata varia da 12 a 68 ore a seconda del macrosettore di rife rimento costruito tenendo conto dell analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classi
259. sulla Gazzetta uffi ciale serie generale del 14 febbraio 2006 n 37 e successive modificazioni e integrazioni Possono altres svol gere le funzioni di responsabile o addetto coloro che pur non essendo in possesso del titolo di studio di cui al comma 2 dimostrino di aver svolto una delle funzioni richiamate professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro almeno da sei mesi alla data del 13 agosto 2003 previo svolgimento dei corsi secondo quanto previsto dall accordo di cui al comma precedente Cfr la nota precedente Per svolgere le funzioni di medico competente necessario possedere uno dei seguenti titoli o requisiti a specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica b docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro c autorizzazione di cui all articolo 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 Titolo 1 Misure di carattere generale zione dei rischi ed nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanita ria e per tutti gli altri compiti di cui al presente decreto rappresentante dei lavoratori per la sicurezza persona eletta o desi gnata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salu te e della sicurezza durante il lavoro servizio di prevenz
260. sulla Sicurezza sul Lavoro Tale obbligo si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all ar ticolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 e agli esonerati dalla frequenza dei corsi ai sensi dell articolo 95 del Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 3 5 Riunione periodica Nelle aziende e nelle unit produttive che occupano pi di 15 lavoratori il datore di lavoro direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi indi ce almeno una volta all anno una riunione Articolo 35 ex art 11 del D Lgs 626 1994 cui partecipano il datore di lavoro o un suo rappresentante O O il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi il medico competente ove nominato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Ze el corso della riunione il datore di lavoro sottopone all esame dei partecipanti a il documento di valutazione dei rischi l andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria c i criteri di scelta le caratteristiche tecniche e l efficacia dei dispositivi di prote zione individuale d 1programmi di informazione e formazione dei dirigenti dei preposti e dei lavo ratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute Nel corso della riunione possono essere individuati a codici di comportamento e buone prassi per prevenire i rischi di infortuni e di malattie profes
261. surazione e il calcolo dei rischi non devono necessariamente esse re effettuati in luoghi di lavoro accessibili al pubblico purch si sia gi proceduto ad una valutazione conformemente alle disposizioni relative alla limitazione dell esposi zione della popolazione ai campi elettromagnetici da 0 Hz a 300 GHz e risultino rispettate per i lavoratori le restrizioni previste dalla raccomandazione 1999 519 CE del Consiglio del 12 luglio 1999 e siano esclusi rischi relativi alla sicurezza Nell ambito della valutazione del rischio il datore di lavoro deve prestare particola re attenzione ai seguenti elementi a il livello lo spettro di frequenza la durata e il tipo dell esposizione b ivalori limite di esposizione e 1 valori di azione c tutti gli effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensi bili al rischio d qualsiasi effetto indiretto quale e interferenza con attrezzature e dispositivi medici elettronici compresi sti molatori cardiaci e altri dispositivi impiantati e rischio propulsivo di oggetti ferromagnetici in campi magnetici statici con induzione magnetica superiore a 3 mT e innesco di dispositivi elettro esplosivi detonatori e incendi ed esplosioni dovuti all accensione di materiali infiammabili provo cata da scintille prodotte da campi indotti correnti di contatto o scariche elettriche Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro l esistenza di attrezzatur
262. svolgimento delle attivit di formazione sono registrate nel libretto formativo del cittadino di cui all ar ticolo 2 comma 1 lettera 2 del decreto legislativo 10 settembre 2003 n 276 e suc cessive modificazioni e integrazioni Il contenuto del libretto formativo considera to dal datore di lavoro ai fini della programmazione della formazione e di esso gli organi di vigilanza tengono conto ai fini della verifica degli obblighi di cui al presen te decreto 5 Sorveglianza sanitaria 3 1 Titoli e requisiti del medico competente Per svolgere le funzioni di medico competente Articolo 38 necessario possedere uno dei seguenti titoli o requisiti a specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica b docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro c autorizzazione di cui all articolo 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 d specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale e delle assicurazioni I medici in possesso dei titoli sono tenuti a frequentare appositi percorsi formativi universitari da definire con apposito decreto del Ministero della salute di concerto con il Ministero dell Universit e della ricerca scientifica I soggetti di cui al prece dente periodo i quali al
263. ta in modo da non costituire pi una fonte di pericolo 2 10 Nel caso di impiego di esplosivi consentito nella zona 0 0 zona 20 solo l uso di esplosivi di sicurezza anti grisutosi dichiarati tali dal fabbricante e classificati nell elenco di cui agli articoli 42 e 43 del decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956 n 320 L accensione delle mine deve essere fatta elettricamente dall esterno Tutto il personale deve essere fatto uscire dal sotterraneo durante la fase di accensione delle mine 2 11 Qualora venga rilevata in qualsiasi luogo sotterraneo una concentrazione di gas infiammabile o esploden te superiore all 1 per cento in volume rispetto all aria con tendenza all aumento e non sia possibile mediante la ventilazione o con altri mezzi idonei evitare l aumento della percentuale dei gas oltre il limite sopraindicato tutto il personale deve essere fatto sollecitamente uscire dal sotterraneo Analogo provvedimento deve essere adottato in caso di irruzione massiva di gas 2 12 Qualora non sia possibile assicurare le condizioni di sicurezza previste dal punto precedente possono esse re eseguiti in sotterraneo solo i lavori strettamente necessari per bonificare l ambiente dal gas e quelli indispen sabili e indifferibili per ripristinare la stabilit delle armature degli scavi Detti lavori devono essere affidati a personale esperto numericamente limitato provvisto dei necessari mezzi di protezione comprendenti in ogn
264. te b che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell articolo 17 comma 1 lettera b salvo il caso previsto dall articolo 34 2 Nei casi previsti al comma 1 lett a si applica la pena dell arresto da sei mesi a due anni se la violazione commessa a nelle aziende di cui all articolo 31 comma 6 lettere a b c d f b in aziende in cui si svolgono attivit che espongono i lavoratori a rischi biologici di cui all articolo 268 comma 1 lettere c ed e da atmosfere esplosive cancerogeni mutageni e da attivit di manutenzione rimozione smal timento e bonifica di amianto c per le attivit disciplinate dal Titolo IV caratterizzate dalla compresenza di lavorazioni e la cui entit presun ta di lavoro non sia inferiore a 200 uomini giorno 3 E punito con l ammenda da 3 000 a 9 000 euro il datore di lavoro che non redige il documento di cui all ar ticolo 17 comma 1 lettera a secondo le modalit di cui all articolo 29 commi 1 2 e 3 nonch nei casi in cui nel documento di valutazione dei rischi manchino una o pi indicazioni di cui all articolo 28 comma 2 lette re c ed e 4 Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti a con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 800 a 3 000 euro per la violazione degli articoli 18 comma 1 lett b e g m n 0 p 34 comma 3 36 commi 1 2 e 3 43 comma 1 lett a b e 0 b con Parres
265. te A dell Allegato XXXV testualmente dispone 1 Valutazione dell esposizione La valutazione del livello di esposizione alle vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio si basa principalmen te sul calcolo del valore dell esposizione giornaliera normalizzato a un periodo di riferimento di 8 ore A 8 cal colato come radice quadrata della somma dei quadrati valore totale dei valori quadratici medi delle accelera zioni ponderate in frequenza determinati sui tre assi ortogonali ahwz conformemente alla norma UNI EN ISO 5349 1 2004 che viene qui adottata in toto La valutazione del livello di esposizione pu essere effettuata sulla base di una stima fondata sulle informazioni rela tive al livello di emissione delle attrezzature di lavoro utilizzate fornite dai fabbricanti e sull osservazione delle spe cifiche pratiche di lavoro oppure attraverso una misurazione Come elementi di riferimento possono essere utiliz zate anche le banche dati dell ISPESL e delle regioni contenenti i livelli di esposizione professionale alle vibrazioni Le linee guida per la valutazione delle vibrazioni dell ISPESL e delle regioni hanno valore di norma i buona tecnica 2 Misurazione Qualora si proceda alla misurazione a i metodi utilizzati possono includere la campionatura purch sia rappresentativa dell esposizione di un lavo ratore alle vibrazioni meccaniche considerate i metodi e le apparecchiature utilizzati devono essere adattati alle part
266. tere il comfort dell utente e pulibili Il sedile deve essere dotato di un meccanismo girevole per facilitare i cambi di posi zione e deve poter essere spostato agevolmente secondo le necessit dell utilizzatore Un poggiapiedi sar messo a disposizione di coloro che lo desiderino per far assu mere una postura adeguata agli arti inferiori Il poggiapiedi non deve spostarsi invo lontariamente durante il suo uso e Computer portatili L impiego prolungato dei computer portatili necessita della fornitura di una tastie ra e di un mouse o altro dispositivo di puntamento esterni nonch di un idoneo sup porto che consenta il corretto posizionamento dello schermo Titolo 6 Attrezzature munite di videoterminale 3 2 Ambiente a Spazio Il posto di lavoro deve essere ben dimensionato e allestito in modo che vi sia spazio sufficiente per permettere cambiamenti di posizione e movimenti operativi b Illuminazione L illuminazione generale e specifica lampade da tavolo deve garantire un illumina mento sufficiente e un contrasto appropriato tra lo schermo e l ambiente circostante tenuto conto delle caratteristiche del lavoro e delle esigenze visive dell utilizzatore Riflessi sullo schermo eccessivi contrasti di luminanza e abbagliamenti dell opera tore devono essere evitati disponendo la postazione di lavoro in funzione dell ubica zione delle fonti di luce naturale e artificiale Si dovr tener conto dell esistenza
267. teriale infiammabile o alta temperatura Pericolo generico Carrelli di movimentazione Tensione elettrica pericolosa Caduta con dislivello Pericolo di inciampo Campo magnetico intenso Vietato ai pedoni Vietato ai carrelli di movimentazione Materiali radioattivi Sostanze corrosive LASER Wy iN Materiale comburente A A Rischio biologico Bassa temperatura Raggi LASER Divieto di spegnere con acqua Non toccare Carichi sospesi Radiazioni non ionizzanti Sostanze nocive irritanti Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Cartelli di prescrizione 0000C Protezione Casco di Protezione Protezione Calzature Guanti di obbligatoria protezione obbligatoria obbligatoria delle di sicurezza protezione degli occhi obbligatoria dell udito vie respiratorie obbligatoria obbligatoria O Protezione Protezione Protezione individuale Passaggio Obbligo generico obbligatoria obbligatoria obbligatoria obbligatorio con eventuale del corpo del viso contro le cadute per i pedoni cartello supplementare Cartelli di salvataggio i om gt Direzione da seguire segnali di informazione a addizionali ai pannelli Percorso uscita di emergenza che seguono E E Pronto soccorso Barella Doccia Lavaggio Telefono per di sicurezza degli occhi salvataggio e pronto soccorso 114 Titolo 4 Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro Cartelli per attrezzature anti
268. ti da agenti bio logici vengano tolti quando il lavoratore lascia la zona di lavoro conservati sepa ratamente dagli altri indumenti disinfettati puliti e se necessario distrutti 6 Misure di emergenza Se si verificano incidenti che possono provocare la dispersione nell ambiente di un agente biologico appartenente ai gruppi 2 3 o 4 i lavoratori devono abbandonare Titolo 9 Esposizione ad agenti biologici immediatamente la zona interessata cui possono accedere soltanto quelli addetti ai necessari interventi con l obbligo di usare gli idonei mezzi di protezione Il datore di lavoro informa al pi presto l organo di vigilanza territorialmente com petente nonch 1 lavoratori ed il rappresentante per la sicurezza dell evento delle cause che lo hanno determinato e delle misure che intende adottare o che ha gi adottato per porre rimedio alla situazione creatasi I lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al prepo sto qualsiasi infortunio o incidente relativo all uso di agenti biologici 7 Informazioni e formazione Nelle attivit per le quali la valutazione evidenzia rischi per la salute dei lavoratori il datore di lavoro fornisce ai lavoratori sulla base delle conoscenze disponibili informazioni ed istruzioni in particolare per quanto riguarda a irischi per la salute dovuti agli agenti biologici utilizzati o le precauzioni da prendere per evitare l esposizio
269. ti misure e pro cedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell azienda La durata i contenuti minimi e le modalit della formazione sono definiti median te accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano adottato previa consultazione delle parti sociali entro il termine di dodici mesi dall entrata in vigore del decreto Il datore di lavoro assicura altres che ciascun lavoratore riceva una formazione suf ficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici La formazione e ove previsto l ad destramento specifico devono avvenire in occasione a della costituzione del rapporto di lavoro o dell inizio dell utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro b del trasferimento o cambiamento di mansioni c della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie di nuove sostanze e preparati pericolosi L addestramento viene effettuato da persona esperta e sul luogo di lavoro La for mazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetu ta in relazione all evoluzione dei rischi o all insorgenza di nuovi rischi I preposti ricevono a cura del datore di lavoro e in azienda un adeguata e specifica formazio ne e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salu te e sicurezza del lavoro I contenuti della formazi
270. tieri temporanei e mobili qualora nello stesso luogo di lavoro operino lavoratori di pi imprese ciascun datore di lavoro responsabile per le questioni soggette al suo controllo Fermo inoltre restando la responsabilit individuale di ciascun datore di lavoro il datore di lavoro che responsabile del luogo di lavoro coordina l attuazione di tutte le misure riguardan ti la salute e la sicurezza dei lavoratori e specifica nel documento sulla protezione contro le esplosioni l obiettivo le misure e le modalit di attuazione di detto coor dinamento Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 5 Documento sulla protezione contro le esplosioni Il datore di lavoro deve inizialmente ripartire in zone le aree in cui possono formar si atmosfere esplosive Ur area in cui pu formarsi un atmosfera esplosiva in quantit tali da richiedere particolari provvedimenti di protezione per tutelare la sicurezza e la salute dei lavo ratori interessati considerata area esposta a rischio di esplosione Un area in cui non da prevedere il formarsi di un atmosfera esplosiva in quantit tali da richiede re particolari provvedimenti di protezione da invece considerare area non esposta a rischio di esplosione Le sostanze infiammabili e combustibili sono da considerare come sostanze che possono formare un atmosfera esplosiva a meno che l esame delle loro caratteristiche non abbia evidenziato che esse in miscela con l
271. tiva nominale di otto ore definito dalla norma interna Titolo 7 Agenti fisici zionale ISO 1999 1990 punto 3 6 Si riferisce a tutti 1 rumori sul lavoro inclu so il rumore impulsivo c lello di esposizione settimanale al rumore Lyx w valore medio ponderato in fun zione del tempo dei livelli di esposizione giornaliera al rumore per una settima na nominale di cinque giornate lavorative di otto ore definito dalla norma internazionale ISO 1999 1990 punto 3 6 nota 2 6 2 Valori limite di esposizione e valori di azione I valori limite di esposizione e i valori di azione in relazione al livello di esposizio ne giornaliera al rumore e alla pressione acustica di picco sono cos fissati a valori limite di esposizione rispettivamente Lyx 87 dB A e Ppeak 200 uPa 140 dB C riferito a 20 uPa b valori superiori di azione rispettivamente LEX 85 dB A e ppea 140 uPa 137 dB C riferito a 20 uPa c valori inferiori di azione rispettivamente LEX 80 dB A e ppea 112 pPa 135 dB C riferito a 20 uPa Laddove a causa delle caratteristiche intrinseche della attivit lavorativa l esposi zione giornaliera al rumore varia significativamente da una giornata di lavoro all al tra possibile sostituire ai fini dell applicazione dei valori limite di esposizione e dei valori di azione il livello di esposizione giornaliera al rumore con il livello di espo sizione settimanale a condizione che il livel
272. tivit di prevenzione incendi al primo soccorso alla evacuazio ne dei luoghi di lavoro e del medico competente consultato in merito all organizzazione della formazione riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative nonch quelle inerenti alle sostan ze ed ai preparati pericolosi alle macchine agli impianti alla organizzazione e agli ambienti di lavoro agli infortuni ed alle malattie professionali riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza riceve una formazione adeguata promuove l elaborazione l individuazione e Pattuazione delle misure di preven zione idonee a tutelare la salute e l integrit fisica dei lavoratori formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorit competenti dalle quali di norma sentito partecipa alla riunione periodica m fa proposte in merito alla attivit di prevenzione Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro n avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attivit o pu fare ricorso alle autorit competenti qualora ritenga che le misure di pre venzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salu te durante il lavoro Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve disporre d
273. to Tale facolt di sostituzione non tuttavia consentita Quando la violazione abbia avuto un contributo causale nel verificarsi di un infor tunio sul lavoro quando il fatto commesso da soggetto che abbia gi riportato una sentenza di con danna definitiva per la violazione delle norme relative alla prevenzione degli infor tuni sul lavoro ovvero per i reati di cui agli art 589 e 590 del codice penale limita tamente all ipotesi di violazione delle norme relative alla prevenzione degli infortu ni sul lavoro Per le contravvenzioni previste dal decreto e punite con la sola pena dell arresto il reato si estingue decorsi tre anni dal passaggio in giudicato della sentenza senza che l imputato abbia commesso ulteriori reati in materia di sicurezza sul lavoro 4 Circostanza attenuante La pena per i reati previsti dal decreto e puniti con la pena dell arresto anche in via alternativa ridotta fino a un terzo per il contravventore che entro i termini di cui all articolo 491 del codice di procedura penale si adopera concretamente per la 38 Art 491 codice procedura penale 1 Le questioni concernenti la competenza per territorio o per connessione 21 23 le nullit indicate nell art 181 commi 2 e 3 la costituzione di parte civile 76 80 la citazione o l intervento del responsabile civile 83 85 86 e della persona civilmente obbligata per la pena pecuniaria 89 e l intervento degli enti e delle associa
274. to decreto Sono esclusi i preparati pericolosi solo per l ambiente agenti chimici che pur non essendo classificabili come pericolosi possono comportare un rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori a causa di loro propriet chimicofisiche chimiche o tossicologiche e del modo in cui sono utilizzati o presenti sul luogo di lavoro compresi gli agenti chimici cui stato assegnato un valore limite di esposizione professionale attivit che comporta la presenza di agenti chimici ogni attivit lavorativa in cui sono utilizzati agenti chimici o se ne prevede l utilizzo in ogni tipo di procedimen Titolo 8 Sostanze pericolose to compresi la produzione la manipolazione l immagazzinamento il traspor to o l eliminazione e il trattamento dei rifiuti o che risultino da tale attivit lavorativa d valore limite di esposizione professionale se non diversamente specificato il limite della concentrazione media ponderata nel tempo di un agente chimico nell aria all interno della zona di respirazione di un lavoratore in relazione ad un deter minato periodo di riferimento e valore limite biologico 11 limite della concentrazione del relativo agente di un suo metabolita o di un indicatore di effetto nell appropriato mezzo biologico f sorveglianza sanitaria la valutazione dello stato di salute del singolo lavoratore in funzione dell esposizione ad agenti chimici sul luogo di lavoro g pericolo la propri
275. to tre a sei mesi o con l ammenda da 2 000 a 5 000 euro per la violazione degli articoli 18 commi 1 lett d h v e 2 26 comma 1 lett b 43 comma 1 lett d ed e 46 comma 2 Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro Nel caso invece in cui il datore di lavoro non rediga il documento di valutazione dei rischi prevista un ammenda da 3 000 a 9 000 euro Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti a con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 800 a 3 000 euro in caso di mancata designazione dei lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato di salvataggio di primo soccorso e comunque di gestione dell emergenza in caso non abbia preso le misure appropriate affinch soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzio ni e specifico addestramento accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico in caso non abbia richiesto al medico competente l osservan za degli obblighi previsti a suo carico nel presente decreto in caso si sia astuto dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato in caso non abbia consen tito ai lavoratori di verificare mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza l applicazione delle misure di sicurezza e di prote
276. tore di lavoro adotta misure immediate per riportare l esposizione al di sotto dei valori limite di esposizione indi vidua le cause del superamento dei valori limite di esposizione e adegua di conse guenza le misure di protezione e prevenzione per evitare un nuovo superamento 4 Informazione e formazione dei lavoratori Compito del datore di lavoro quello di provvedere affinch i lavoratori esposti a rischi derivanti da agenti fisici sul luogo di lavoro e 1 loro rappresentanti vengano informati e formati in relazione al risultato della valutazione dei rischi con partico lare riguardo alle misure adottate all entit e al significato dei valori limite di espo sizione nonch ai potenziali rischi associati ai risultati della valutazione misurazio ne o calcolo dei livelli di esposizione ai singoli agenti fisici alle modalit per indivi duare e segnalare gli effetti negativi dell esposizione per la salute alle circostanze nelle quali i lavoratori hanno diritto a una sorveglianza sanitaria e agli obiettivi della stessa alle procedure di lavoro sicure per ridurre al minimo i rischi derivanti dal l esposizione e all uso corretto di adeguati dispositivi di protezione individuale e alle relative indicazioni e controindicazioni sanitarie all uso Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 5 Sorveglianza sanitaria La sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti agli agenti fisici viene svolta secondo 1 principi
277. tore di lavoro provvede altres affinch ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione a b c sui rischi specifici cui esposto in relazione all attivit svolta le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia sul pericoli connessi all uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica sulle misure e le attivit di protezione e prevenzione adottate Il contenuto della informazione deve essere facilmente comprensibile per i lavorato ri e deve consentire loro di acquisire le relative conoscenze Ove la informazione riguardi lavoratori immigrati essa avviene previa verifica della comprensione e della lingua veicolare utilizzata nel percorso informativo 45 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 4 2 Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti Il datore di lavoro Articolo 37 ex art 22 del D Lgs 626 1994 deve assicurare che cia scun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza anche rispetto alle conoscenze linguistiche con particolare riferimento a a concetti di rischio danno prevenzione protezione organizzazione della pre venzione aziendale diritti e doveri dei vari soggetti aziendali organi di vigilan za controllo assistenza b rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguen
278. tore sottoposto a sorveglianza sanitaria Nelle aziende o unit pro duttive con pi di 15 lavoratori il medico competente concorda con il datore di lavoro il luogo di custodia Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro consegnare al datore di lavoro alla cessazione dell incarico la documentazione sanitaria in suo possesso nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legisla tivo del 30 giugno 2003 n 196 e con salvaguardia del segreto professionale consegnare al lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro la documenta zione sanitaria in suo possesso e gli fornisce le informazioni riguardo la neces sit di conservazione inviare all ISPESL esclusivamente per via telematica le cartelle sanitarie e di rischio nei casi previsti dal presente decreto legislativo alla cessazione del rap porto di lavoro Il lavoratore interessato pu chiedere copia delle predette car telle all ISPESL anche attraverso il proprio medico di medicina generale fornire informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine sulla necessit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attivit che comporta l esposizione a tali agenti Fornisce altres a richie sta informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza informare ogni lavoratore interessato dei risultati della s
279. tori Quando la natu ra dell attivit non consente di eliminare il rischio attraverso la sostituzione il dato re di lavoro garantisce che il rischio sia ridotto mediante l applicazione delle seguen ti misure da adottarsi nel seguente ordine di priorit a progettazione di appropriati processi lavorativi e controlli tecnici nonch uso di attrezzature e materiali adeguati b appropriate misure organizzative e di protezione collettive alla fonte del rischio c misure di protezione individuali compresi i dispositivi di protezione individua li qualora non si riesca a prevenire con altri mezzi l esposizione d sorveglianza sanitaria dei lavoratori Salvo che non possa dimostrare con altri mezzi il conseguimento di un adeguato livello di prevenzione e di protezione il datore di lavoro periodicamente ed ogni qualvolta sono modificate le condizioni che possono influire sull esposizione prov 181 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro vede ad effettuare la misurazione degli agenti che possono presentare un rischio per la salute con metodiche standardizzate o in loro assenza con metodiche appropria te e con particolare riferimento ai valori limite di esposizione professionale e per periodi rappresentativi dell esposizione in termini spazio temporali Quando sia stato superato un valore limite di esposizione professionale stabilito dalla normativa vigente il datore di lavoro identifica e rimuove le cause che
280. ttrezzatura di lavoro oltre ad avere l organo di comando a immediata portata delle mani o di altre parti del corpo del lavoratore deve comprendere anche un efficace sistema di frenatura che consenta l arresto nel pi breve tempo possibile Quando per effettive esigenze della lavorazione non sia possibile proteggere o segre gare in modo completo gli organi lavoratori e le zone di operazione pericolose delle attrezzature di lavoro la parte di organo lavoratore o di zona di operazione non pro tetti deve essere limitata al minimo indispensabile richiesto da tali esigenze e devo no adottarsi misure per ridurre al minimo il pericolo Illuminazione Le zone di operazione ed i punti di lavoro o di manutenzione di un attrezzatura di lavoro devono essere opportunamente illuminati in funzione dei lavori da effettuare Temperature estreme Le parti di un attrezzatura di lavoro a temperatura elevata o molto bassa debbono ove necessario essere protette contro 1 rischi di contatti o di prossimit a danno dei lavoratori Segnalazioni indicazioni I dispositivi di allarme dell attrezzatura di lavoro devono essere ben visibili e le rela tive segnalazioni comprensibili senza possibilit di errore co co Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione L attrezzatura di lavoro deve recare gli avvertimenti e le indicazioni indispensabili a garantire la sicurezza dei lavoratori Gli strumenti indicatori qua
281. ue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili Ai fini delle designazioni il datore di lavoro tiene conto delle dimensioni dell azien da e dei rischi specifici dell azienda o della unit produttiva I lavoratori non posso no se non per giustificato motivo rifiutare la designazione Essi devono essere for mati essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate tenendo conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell azienda o dell unit produttiva Il datore di lavoro deve salvo eccezioni debitamente motivate astenersi dal chiedere ai lavo ratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un peri colo grave ed immediato 6 2 Diritti dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato Il lavoratore che in caso di pericolo grave immediato e che non pu essere evitato si allontana dal posto di lavoro o da una zona pericolosa non pu subire pregiudi zio alcuno e deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa Il lavoratore che in caso di pericolo grave e immediato e nell impossibilit di con tattare il competente superiore gerarchico prende misure per evitare le conseguen ze di tale pericolo non pu subire pregiudizio per tale azione a meno che non abbia commesso una grave negligenza 6 3 Primo soccorso Il datore di lavoro tenendo conto della natura della attivit e delle dimensioni del l azienda o della unit produttiva sentito il medico competente ov
282. uesti siano adeguati ai rischi di cui alla lettera a tenendo conto delle eventuali ulteriori fonti di rischio rappresentate dagli stessi dispositivi valutare sulla base delle informazioni e delle norme d uso fornite dal fabbri cante a corredo dei dispositivi le caratteristiche degli stessi disponibili sul mer cato aggiornare la scelta ogni qualvolta intervenga una variazione significativa negli elementi di valutazione Il datore di lavoro deve inoltre a 94 mantenere in efficienza i DPI e ne assicura le condizioni d igiene mediante la manutenzione le riparazioni e le sostituzioni necessarie e secondo le eventuali indicazioni fornite dal fabbricante provvedere a che i DPI siano utilizzati soltanto per gli usi previsti salvo casi spe cifici ed eccezionali conformemente alle informazioni del fabbricante fornire istruzioni comprensibili per 1 lavoratori Titolo 3 Luoghi di lavoro attrezzature e dispositivi di protezione d destinare ogni DPI ad un uso personale e qualora le circostanze richiedano l uso di uno stesso DPI da parte di pi persone prende misure adeguate affin ch tale uso non ponga alcun problema sanitario e igienico ai vari utilizzatori e informare preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge f rendere disponibile nell azienda ovvero unit produttiva informazioni adegua te su ogni DPI g stabilire le procedure aziendali da seguire al termine dell util
283. uite da comunicazioni orali o dalla formazione e dal l addestramento individuali con il supporto di informazioni scritte a seconda della natura e del grado di rischio rivelato dalla valutazione del rischio b aggiornate per tener conto del cambiamento delle circostanze Laddove i contenitori e le condutture per gli agenti chimici pericolosi utilizzati durante il lavoro non siano contrassegnati da segnali di sicurezza il datore di lavo 184 Titolo 8 Sostanze pericolose ro provvede affinch la natura del contenuto dei contenitori e delle condutture e gli eventuali rischi connessi siano chiaramente identificabili 1 8 Divieti Sulla base di quanto disposto dall articolo 228 sono vietate la produzione la lavo razione e l impiego degli agenti chimici sul lavoro e le attivit indicate nella tabella di seguito riportata N EINECS 1 N CAS 2 Nome dell agente Limite di concentrazione per V esenzione 202 080 4 91 59 8 2 naftilammina e 0 1 in peso suoi sali 202 177 1 92 67 1 4 amminodifenile e 0 1 in peso suoi sali 202 199 1 92 87 5 Benzidina e suoi 0 1 in peso sali 202 204 7 92 93 3 4 nitrodifenile 0 1 in peso Tale divieto non si applica se un agente presente in un preparato o quale compo nente di rifiuti purch la concentrazione individuale sia inferiore al limite indicato nell allegato stesso In deroga al divieto possono essere effettuate previa autoriz
284. ulla Sicurezza sul Lavoro 1 4 Obblighi del preposto I preposti secondo le loro attribuzioni e competenze devono Articolo 19 a sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge nonch delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicu rezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di pro tezione individuale messi a loro disposizione e in caso di persistenza della inos servanza informare 1 loro superiori diretti b verificare affinch soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico c richiedere l osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinch 1 lavoratori in caso di pericolo grave immediato e inevitabile abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa d informare il pi presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione e astenersi salvo eccezioni debitamente motivate dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato f segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione indivi
285. un periodo di riferi mento di 8 ore fissato a 1 0 m s mentre su periodi brevi pari a 1 5 m s il valore d azione giornaliero normalizzato a un periodo di riferimento di 8 ore fissato a 0 5 m s Nel caso di variabilit del livello di esposizione giornaliero va considerato il livello giornaliero massimo ricorrente 159 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 7 3 Valutazione dei rischi Relativamente alla valutazione dei rischi previsto Articolo 201 che il datore di lavoro debba valutare e quando necessario misurare i livelli di vibrazioni mecca niche cui i lavoratori sono esposti Il livello di esposizione alle vibrazioni meccani che pu essere valutato mediante l osservazione delle condizioni di lavoro specifi che e il riferimento ad appropriate informazioni sulla probabile entit delle vibra zioni per le attrezzature o 1 tipi di attrezzature nelle particolari condizioni di uso reperibili presso banche dati dell ISPESL o delle regioni o in loro assenza dalle informazioni fornite in materia dal costruttore delle attrezzature Questa operazio ne va distinta dalla misurazione che richiede l impiego di attrezzature specifiche e di una metodologia appropriata e che resta comunque il metodo di riferimento L esposizione dei lavoratori alle vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio valutata o misurata in base alle disposizioni di cui all allegato XXXV parte A 19 La par
286. unzioni da parte del datore di lavoro ove non espressamente esclusa sia ammessa con i seguenti limiti e condizioni a che essa risulti da atto scritto recante data certa b che il delegato possegga tutti i requisiti di professionalit ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate Titolo 2 Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro c che essa attribuisca al delegato tutti i poteri di organizzazione gestione e con trollo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate d che essa attribuisca al delegato l autonomia di spesa necessaria allo svolgimen to delle funzioni delegate e che la delega sia accettata dal delegato per iscritto La delega di funzioni non esclude l obbligo di vigilanza in capo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite La vigi lanza si esplica anche attraverso i sistemi di verifica e controllo La delega di funzio ni non ammessa Articolo 17 per la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento di valutazione di cui previsto dall articolo 28 e per la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi 1 3 Obblighi del datore e del dirigente Il datore di lavoro deve effettuare la valutazione di tutti i rischi ed elaborare i docu menti previsti e designare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi Il dator
287. ure e ramponi 4 3 Lavori sotto tensione E vietato eseguire lavori sotto tensione Articolo 82 Tali lavori sono tuttavia con sentiti nei casi in cui le tensioni su cui si opera sono di sicurezza secondo quanto previsto dallo stato della tecnica secondo la migliore scienza ed esperienza nonch quando i lavori sono eseguiti nel rispetto delle seguenti condizioni a le procedure adottate e le attrezzature utilizzate sono conformi ai criteri defini ti nelle norme di buona tecnica b per tensioni nominali non superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua l esecuzione di lavori su parti in tensione deve essere affidata a lavoratori riconosciuti dal datore di lavoro come idonei per tale attivit secon do le indicazioni della pertinente normativa tecnica le procedure adottate e le attrezzature utilizzate sono conformi ai criteri definiti nelle norme di buona tec nica c per tensioni nominali superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in cor rente continua purch e i lavori su parti in tensione sono effettuati da aziende autorizzate con spe cifico provvedimento dei competenti uffici del Ministero del Lavoro e della previdenza sociale ad operare sotto tensione e Pesecuzione di lavori su parti in tensione affidata a lavoratori abilitati dal datore di lavoro ai sensi della pertinente normativa tecnica riconosciuti idonei per tale attivit e le procedure adottate e le attrezzature utilizzate so
288. ute connesse al lavoro in questione c evita o riduce i rischi particolarmente di patologie dorso lombari adottando le misure adeguate tenendo conto in particolare dei fattori individuali di rischio delle caratteristiche dell ambiente di lavoro e delle esigenze che tale attivit comporta d sottopone i lavoratori alla sorveglianza sanitaria sulla base della valutazione del rischio e dei fattori individuali di rischio Pi nello specifico la prevenzione del rischio di patologie da sovraccarico biomec canico in particolare dorso lombari connesse alle attivit lavorative di movimenta zione manuale dei carichi dovr considerare in modo integrato il complesso degli elementi di riferimento e dei fattori individuali di rischio di seguito riportati Caratteristiche del carico La movimentazione manuale di un carico pu costituire un rischio di patologie da sovraccarico biomeccanico in particolare dorso lombari nei seguenti casi il carico troppo pesante ingombrante o difficile da afferrare Cin equilibrio instabile o il suo contenuto rischia di spostarsi collocato in una posizione tale per cui deve essere tenuto o maneggiato a una certa distanza dal tronco o con una torsione o inclinazione del tronco pu a motivo della struttura esterna e o della consistenza comportare lesioni per il lavoratore in particolare in caso di urto Sforzo fisico richiesto Lo sforzo fisico pu presentare rischi di patologie
289. venzione 2 3 Comitati regionali di coordinamento Presso ogni regione e provincia autonoma viene previsto Articolo 7 che operi il comitato regionale di coordinamento decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 dicembre 2007 con il compito di realizzare una programmazione coor dinata di interventi nonch uniformit degli stessi ed il necessario raccordo con il Comitato per l indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamen to nazionale delle attivit di vigilanza e la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro 2 4 Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro Viene disposta Articolo 8 l istituzione di un Sistema informativo nazionale per la pre venzione SINP nei luoghi di lavoro al fine di fornire dati utili per orientare program mare pianificare e valutare l efficacia della attivit di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e per indirizzare le attivit di vigilanza attraverso l utilizzo integrato delle informazioni disponibili negli attuali sistemi informativi anche trami te l integrazione di specifici archivi e la creazione di banche dati unificate Il Sistema informativo costituito dal Ministero del lavoro e della previdenza socia le dal Ministero della salute dalle regioni e province autonome di Trento e di Bolzano dall INAIL dall IPSEMA e dall ISPESL con il contributo del Consiglio nazionale dell eco
290. vi da riporre in posti separati dagli abiti civili c provvedere affinch i dispositivi di protezione individuale siano custoditi in luo ghi determinati controllati e puliti dopo ogni utilizzazione provvedendo altre s a far riparare o sostituire quelli difettosi o deteriorati prima di ogni nuova uti lizzazione 2 5 Informazione e formazione Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori sulla base delle conoscenze disponibili informazioni ed istruzioni in particolare per quanto riguarda Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro a gli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli lavorativi la loro dislocazio ne i rischi per la salute connessi al loro impiego ivi compresi 1 rischi supple mentari dovuti al fumare b le precauzioni da prendere per evitare l esposizione c le misure igieniche da osservare d la necessit di indossare e impiegare indumenti di lavoro e protettivi e disposi tivi individuali di protezione ed il loro corretto impiego e il modo di prevenire il verificarsi di incidenti e le misure da adottare per ridur re al minimo le conseguenze Il datore di lavoro assicura poi ai lavoratori una formazione adeguata L informazione e la formazione sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e vengono ripetute con frequenza almeno quinquennale e comunque ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni cambiamenti che influisco no sulla natura e sul gr
291. zazione le seguenti attivit a attivit a fini esclusivi di ricerca e sperimentazione scientifica ivi comprese le analisi b attivit volte ad eliminare gli agenti chimici che sono presenti sotto forma di sot toprodotto o di rifiuti c produzione degli agenti chimici destinati ad essere usati come intermedi Il datore di lavoro deve evitare l esposizione dei lavoratori stabilendo che la produ zione e l uso pi rapido possibile degli agenti come prodotti intermedi avvenga in Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro un sistema chiuso dal quale gli stessi possono essere rimossi soltanto nella misura necessaria per il controllo del processo o per la manutenzione del sistema Il datore di lavoro che intende effettuare le attivit in deroga deve inviare una richie sta di autorizzazione al Ministero del lavoro e della previdenza sociale che la rilascia sentito il Ministero della salute e la regione interessata La richiesta di autorizzazio ne corredata dalle seguenti informazioni a 1motivi della richiesta di deroga b 1 quantitativi dell agente da utilizzare annualmente c il numero dei lavoratori addetti d descrizione delle attivit e delle reazioni o processi e misure previste per la tutela della salute e sicurezza e per prevenire l esposizio ne dei lavoratori 1 9 Sorveglianza sanitaria Sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria a norma dell articolo 229 i lavoratori esposti agli
292. zazione delle disposizioni del decreto con quelle contenute in leggi o regolamenti che dispongono rinvii a norme del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni ovvero ad altre disposizioni abrogate Fino all emanazione dei decreti legislativi di cui sopra laddove disposizioni di legge o regolamentari dispongano un rinvio a norme del decreto legislativo 19 settembre 2 La disposizione del comma si applica anche alle questioni concernenti il contenuto del fascicolo per il dibat timento 431 e la riunione o la separazione dei giudizi 17 18 salvo che la possibilit di proporle sorga soltan to nel corso del dibattimento 3 Le questioni preliminari sono discusse dal pubblico ministero e da un difensore per ogni parte privata La discussione deve essere contenuta nei limiti di tempo strettamente necessari alla illustrazione delle questioni Non sono ammesse repliche 4 Il giudice provvede in merito agli atti che devono essere acquisiti al fascicolo per il dibattimento ovvero eli minati da esso disp di att 148 5 Sulle questioni preliminari il giudice decide con ordinanza Titolo 11 Disposizioni in materia penale e di procedura penale ed entrata in vigore 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni ovvero ad altre disposizio ni abrogate tali rinvii si intendono riferiti alle corrispondenti norme del presente decreto legislativo Quanto all entrata in vigore del
293. zione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi f individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione g aspetti normativi dell attivit di rappresentanza dei lavoratori h nozioni di tecnica della comunicazione La durata minima dei corsi di 32 ore iniziali di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate con verifica di apprendimento La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalit dell obbligo di aggiornamento periodico la cui durata non pu essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavora tori e a 8 ore annue per le imprese che occupano pi di 50 lavoratori La formazio ne dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all articolo 50 ove presenti durante l orario di lavoro e non pu comportare oneri economici a carico dei lavoratori Il contenuto della formazione deve essere facilmente comprensibile per i lavoratori e deve con sentire loro di acquisire le conoscenze e competenze necessarie in materia di salute 47 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro e sicurezza sul lavoro Ove la formazione riguardi lavoratori immigrati essa avvie ne previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo Le competenze acquisite a seguito dello
294. zione della salute in caso non abbia consegnato tempestivamente al rappresentante dei lavorato ri per la sicurezza il documento di valutazione dei rischi in caso non abbia ela borato il predetto documento nel caso non abbia frequentato corsi di aggior namento nel caso non abbia dato adeguata informazione sui rischi per la salu c con Parresto tre a sei mesi o con l ammenda da 2 000 a 5 000 euro per la violazione dell articolo 18 comma 1 lett c Nei casi previsti dal comma 2 si applica la pena dell arresto da quattro a otto mesi d con Parresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 1 500 a 6 000 euro per la violazione degli articoli 26 comma 1 e 2 lettere a e b 34 commi 1 e 2 37 commi 1 4 6 7 8 e 9 e con l arresto da quattro a otto mesi o con l ammenda da 2 000 a 4 000 euro per la violazione degli articoli 18 comma 1 lettera 1 e 43 comma 4 f con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 3 000 a 10 000 euro per non aver provveduto alla nomi na di cui all art 18 comma 1 lett a g con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1 500 a 4 500 euro per la violazione dell art 18 comma 1 lett bb h con la sanzione amministrativa pecuniaria da 2 500 a 10 000 euro per la violazione degli articoli 18 comma 1 lett u 29 comma 4 e 35 comma 2 1 con la sanzione amministrativa pecuniaria da 2 500 a 7 500 euro per la violazione dell articolo 18 comma 1 lett r con riferimento agli inf
295. zione delle attrezzature di lavoro dei luoghi e delle postazioni di lavoro della progettazione e della struttura dei luoghi e delle postazioni di lavoro della limitazione della durata e dell intensit dell esposizione della disponibilit di adeguati dispositivi di protezione individuale I luoghi di lavoro dove i lavoratori possono essere esposti a campi elettromagnetici che superano 1 valori di azione devono essere indicati con un apposita segnaletica Tale Titolo 7 Agenti fisici obbligo non sussiste nel caso che dalla valutazione il datore di lavoro dimostri che i valori limite di esposizione non sono superati e che possono essere esclusi rischi relati vi alla sicurezza Dette aree sono inoltre identificate e l accesso alle stesse limitato lad dove ci sia tecnicamente possibile e sussista il rischio di un superamento dei valori limite di esposizione In nessun caso i lavoratori devono essere esposti a valori superio ri ai valori limite di esposizione Allorch nonostante 1 provvedimenti presi dal datore di lavoro i valori limite di esposizione risultino superati il datore di lavoro adotta misu re immediate per riportare l esposizione al di sotto dei valori limite di esposizione indi vidua le cause del superamento dei valori limite di esposizione e adegua di conseguen za le misure di protezione e prevenzione per evitare un nuovo superamento 6 4 Sorveglianza sanitaria La sorveglianza sanitaria Articolo 2
296. zioni di gas vapo ri o liquidi ovvero ad emissioni di polveri fumi o altre sostanze prodotte usate o depositate nell attrezzatura di lavoro deve essere munita di appropriati dispositivi di ritenuta e o di estrazione vicino alla fonte corrispondente a tali pericoli Stabilit Qualora ci risulti necessario ai fini della sicurezza o della salute dei lavoratori le attrezzature di lavoro ed i loro elementi debbono essere resi stabili mediante fissa zione o con altri mezzi Rischi dovuti agli elementi mobili Se gli elementi mobili di un attrezzatura di lavoro presentano rischi di contatto mec canico che possono causare incidenti essi devono essere dotati di protezioni o di sistemi protettivi che impediscano l accesso alle zone pericolose o che arrestino i movimenti pericolosi prima che sia possibile accedere alle zone in questione Le protezioni ed 1 sistemi protettivi devono essere di costruzione robusta non devono provocare rischi supplementari non devono essere facilmente elusi o resi inefficaci devono essere situati ad una sufficiente distanza dalla zona pericolosa non devono limitare pi del necessario l osservazione del ciclo di lavoro devono permettere gli interventi indispensabili per l installazione e o la sostitu zione degli attrezzi nonch per i lavori di manutenzione limitando per l ac cesso unicamente al settore dove deve essere effettuato il lavoro e se possibile senza che sia ne
297. zioni generali e sanzioni 1 1 Definizioni Con riferimento alle disposizioni contemplate nel Titolo II Luoghi di lavoro del decreto si intendono per luoghi di lavoro a 1luoghi destinati a ospitare posti di lavoro ubicati all interno dell azienda o del l unit produttiva nonch ogni altro luogo di pertinenza dell azienda o dell uni t produttiva accessibile al lavoratore nell ambito del proprio lavoro b icampi i boschi e altri terreni facenti parte di un azienda agricola o forestale Le disposizioni disciplinate dal Titolo in commento non si applicano invece ai mezzi di trasporto ai cantieri temporanei o mobili alle industrie estrattive e ai pescherecci 1 2 Requisiti di salute e di sicurezza I luoghi di lavoro in base a quanto previsto dall articolo 63 devono essere confor mi ai requisiti indicati nell allegato IV al decreto e devono essere strutturati tenen do conto dell eventuale presenza di lavoratori disabili se del caso di eventuali lavoratori disabili Ove vincoli urbanistici o architettonici ostino all adeguamento il datore di lavoro previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e previa autorizzazione dell organo di vigilanza territorialmente compe tente deve adottare le misure alternative che garantiscono un livello di sicurezza equivalente 79 Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro 1 3 Obblighi del datore di lavoro Il decreto nel dettar
298. zza di cui all articolo precedente e siano corredate ove necessario da apposite istruzioni d uso e libretto di manutenzione e assoggettate alle misure di aggiornamento dei requisiti minimi di sicurezza stabilite con specifico provvedimento regolamentare b siano curati la tenuta e l aggiornamento del registro di controllo delle attrezza ture di lavoro per cui lo stesso previsto oe ES Il nuovo Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro Qualora le attrezzature richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilit particolari in relazione ai loro rischi specifici il datore di lavoro prende le misure necessarie affinch l uso dell attrezzatura di lavoro sia riservato ai lavoratori allo scopo incaricati che abbiano ricevuto una formazione adeguata e specifica e in caso di riparazione di trasformazione o manutenzione 1 lavoratori interessati siano qualificati in maniera specifica per svolgere detti compiti Il datore di lavoro deve inoltre provvedere affinch a le attrezzature di lavoro la cui sicurezza dipende dalle condizioni di installazio ne siano sottoposte a un controllo iniziale dopo l installazione e prima della messa in esercizio e ad un controllo dopo ogni montaggio in un nuovo cantie re o in una nuova localit di impianto al fine di assicurarne l installazione cor retta e il buon funzionamento b le attrezzature soggette a influssi che possono provocare deterioramenti suscet tibili di dare

Sicurezza sui luoghi di lavoro

Contents

Download Pdf Manuals

Related Search

Related Contents