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DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994

1. 200 834 7 75 04 7 Etilammina 9 4 5 200 863 5 75 34 3 Dicloroetano 1 1 412 100 Pelle 200 870 3 75 44 5 Fosgene 0 08 0 02 0 4 0 1 200 871 9 75 45 6 Clorodifluorometano 3600 1000 201 159 0 78 93 3 Butanone 600 200 900 300 201 176 3 79 09 4 Acido propionico 31 10 62 20 202 422 2 95 47 6 o Xilene 221 50 442 100 Pelle 202 425 9 95 50 1 Diclorobenzene 1 2 122 20 306 50 Pelle 202 436 9 95 63 6 1 2 4 Trimetilbenze 100 20 202 704 5 98 82 8 Cumene 100 20 250 50 Pelle 202 705 0 98 83 9 Fenilpropene 2 246 50 492 100 202 849 4 100 41 4 Etilbenzene 442 100 884 200 Pelle 203 313 2 105 60 2 e Caprolattarne polvere e 10 40 vapore 203 388 1 106 35 4 Eptan 3 one 95 20 203 396 5 106 42 3 p Xilene 221 50 442 100 Pelle 203 400 5 106 46 7 Diclorobenzene 1 4 122 20 306 50 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 114 SICURLAV 203 470 7 107 18 6 Alcole allilico 4 8 2 12 1 5 Pelle 203 473 3 107 21 1 Etilen glicol 52 20 104 40 Pelle 203 539 1 107 98 2 Metossipropanolo 2 1 375 100 568 150 Pelle 203 550 1 108 10 1 Metilpentan 2 one 4 83 20 208 50 203 576 3 108 38 3 m Xilene 221 50 442 100 Pelle 203 603 9 108 65 6 2 Metossi 1 metiletilacetato
2. Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 102 SICURLAV Art 91 Contravvenzioni commesse dai progettisti dai fabbricanti e dagli installatori 1 La violazione dell art 6 comma 2 punita con l arresto fino a sei mesi o con l ammenda da 7 746 Euro a 30 987 Euro 2 La violazione dell art 6 commi 1 e 3 punita con l arresto fino ad un mese o con l ammenda da 309 Euro a 1 032 Euro VIZI O t La rubrica cos sostituita dall art 24 comma 1 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Sanzioni espresse in Euro come previsto dall art 51 comma 3 del Dlgs 213 98 Art 92 Contravvenzioni commesse dal medico competente 1 Il medico competente punito a con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 516 00 Euro a 3098 00 Euro per la violazione degli articoli 17 comma 1 lettere b d h e I 69 comma 4 72 decies comma 3 primo periodo e comma 6 72 undecies 86 comma 2 bis 1 b con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 258 00 Euro a 1549 00 Euro per la violazione degli articoli 17 comma 1 lettere e f g ed i nonch del comma 3 e 70 comma 2 siro O lt eS Articolo modificato dall art 24 del D Lgs 19 3 96 n 242 e successivamente cos modificato dall art 11 comma 2 D Lgs 25 2 2000 n 66 e dall art 3 del D Lgs 25 2002 Sanzioni espresse in uro come previsto dall art 51 comma 3 del Dlgs 213 98 Art 93 Contravvenzioni commesse d
3. Art 72 novies Divieti 1 Sono vietate la produzione la lavorazione e l impiego degli agenti chimici sul lavoro e le attivit indicate all allegato VIII quinquies 2 Il divieto non si applica se un agente presente in un preparato o quale componente di rifiuti purch la concentrazione individuale sia inferiore al limite indicato nello stesso allegato Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 88 SICURLAY 3 In deroga al divieto di cui al comma 1 possono essere effettuate previa autorizzazione le seguenti attivit a attivit a fini esclusivi di ricerca e sperimentazione scientifica ivi comprese le analisi b attivit volte ad eliminare gli agenti chimici che sono presenti sotto forma di sottoprodotto o di rifiuti c produzione degli agenti chimici destinati ad essere usati come intermedi 4 Ferme restando le disposizioni di cui al presente titolo nei casi di cui al comma 3 lettera c il datore di lavoro evita l esposizione dei lavoratori stabilendo che la produzione e l uso pi rapido possibile degli agenti come prodotti intermedi avvenga in un sistema chiuso dal quale gli stessi possono essere rimossi soltanto nella misura necessaria per il controllo del processo o per la manutenzione del sistema 5 Il datore di lavoro che intende effettuare le attivit di cui al comma 3 deve inviare una richiesta di autorizzazione al Ministero del lavoro e delle politiche sociali che
4. E Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano La formazione dei soggetti della prevenzione Il D Lgs 626 94 prevede che venga fornita una formazione specifica relativa ad argomenti circostanziati a una serie di soggetti che a vario titolo hanno un ruolo nell assicurare condizioni di salute e sicurezza nell ambiente di lavoro http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd formaz zip Capo I DISPOSIZIONI GENERALI Art 1 Campo di applicazione 1 Il presente decreto legislativo prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro in tutti i settori di attivit privati o pubblici 2 Nei riguardi delle Forze armate e di Polizia dei servizi di protezione civile nonch nell ambito delle strutture giudiziarie penitenziarie di quelle destinate per finalit istituzionali alle attivit degli organi con compiti in materia di ordine e sicurezza pubblica delle universit degli istituti di istruzione universitaria degli istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado degli archivi delle biblioteche dei musei e delle aree archeologiche dello Stato delle rappresentanze diplomatiche e consolari e dei mezzi di trasporto aerei e marittimi le norme del presente decreto sono applicate tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato individuate
5. a consegna copia del registro di cui al comma 1 all Istituto superiore di sanit all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro e all organo di vigilanza competente per territorio comunicando ad essi ogni tre anni e comunque ogni qualvolta questi ne fanno richiesta le variazioni intervenute b comunica all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro e all organo di vigilanza competente per territorio la cessazione del rapporto di lavoro dei lavoratori di cui al comma 1 fornendo al contempo l aggiornamento dei dati che li riguardano e consegna al medesimo Istituto le relative cartelle sanitarie e di rischio c in caso di cessazione di attivit dell azienda consegna all Istituto superiore di sanit e all organo di vigilanza competente per territorio copia del registro di cui al comma 1 e all Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro copia del medesimo registro nonch le cartelle sanitarie e di rischio d in caso di assunzione di lavoratori che hanno esercitato attivit che comportano rischio di esposizione allo stesso agente richiede all ISPESL copia delle annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 nonch copia della cartella sanitaria e di rischio e tramite il medico competente comunica ai lavoratori interessati le relative annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 e nella cartella sanitaria e di rischio ed al rappresentante per la sicu
6. 2 Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti 2 3 Aziende della pesca fino a 20 addetti 4 Altre aziende fino a 200 addetti 1 Escluse le aziende industriali di cui all art 1 decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988 n 175 e successive modifiche soggette all obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli artt 4 e 6 del decreto stesso le centrali termoelettriche gli impianti ed i laboratori nucleari le aziende estrattive ed altre attivit minerarie le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi polveri e munizioni le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private 2 Addetti assunti a tempo indeterminato POI Allegato cos modificato dall art 26 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Allegato Il Prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro 1 Rilevazione e lotta antincendio A seconda delle dimensioni e dell uso degli edifici delle attrezzature presenti delle caratteristiche fisiche e chimiche delle sostanze presenti nonch del numero massimo di persone che possono essere presenti i luoghi di lavoro devono essere dotati di dispositivi adeguati per combattere l incendio e se del caso di rilevatori di incendio e di sistemi di allarme dispositivi non automatici di lotta antincendio devono essere facilmente accessibili e utilizzabili Essi devono essere oggetto di una segnaletica conforme alla normativa vigente Questa segnaletica deve essere apposta nei luog
7. 4 Le docce devono essere dotate di acqua corrente calda e fredda e di mezzi detergenti e per asciugarsi Art 39 Gabinetti e lavabi 1 lavoratori devono disporre in prossimit dei loro posti di lavoro dei locali di riposo degli spogliatoi e delle docce di gabinetti e di lavabi con acqua corrente calda se necessario e dotati di mezzi detergenti e per asciugarsi 2 Per uomini e donne devono essere previsti gabinetti separati quando ci sia impossibile a causa di vincoli urbanistici o architettonici e nelle aziende che occupano lavoratori di sesso diverso in numero non superiore a dieci ammessa un utilizzazione separata degli stessi 13 L art 11 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 11 Posti di lavoro e di passaggio e luoghi di lavoro esterni 1 posti di lavoro e di passaggio devono essere idoneamente difesi contro la caduta o l investimento di materiali in dipendenza dell attivit lavorativa 2 Ove non possibile la difesa con mezzi tecnici devono essere adottate altre misure o cautele adeguate 3 posti di lavoro le vie di circolazione e altri luoghi o impianti all aperto utilizzati od occupati dai lavoratori durante le loro attivit devono essere concepiti in modo tale che la circolazione dei pedoni e dei veicoli pu avvenire in modo sicuro 4 Le disposizioni di cui all art 8 commi 1 2 3 4 5 6 7 e 8 sono altres applicabili alle v
8. ForzeArmate org SIDEWEB una societ di servizi nata dall entusiasmo e dall esperienza pluriennale di coloro che hanno operato per anni nelle organizzazioni di tutela individuale e collettiva contribuendo con la propria professionalit ed il proprio impegno anche alla crescita di importanti portali web quali ad esempio www militari org SIDEWEB fornisce informazione assistenza e consulenza legale al fine di offrire a tutti i cittadini militari inclusi un punto di riferimento solido e sicuro in merito a tali attivit In particolare si occupa di studio e approfondimento della legislazione nazionale e comparata relativa agli appartenenti alle forze armate e forze di polizia SIDEWEB Via Terraglio 14 31022 Preganziol TV Per maggiori informazioni collegati a www forzearmate org www sideweb it www militari org PUBBLICHIAMO LA SEGUENTE DOCUMENTAZIONE DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 A cura di G Porcellana e M Montrano testo coordinato con le modifiche sino al 23 9 2005 In appendice viene riportato il testo del DECRETO LEGISLATIVO 19 08 2005 n 187 esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti da vibrazioni meccaniche LEGENDA POS Osservazioni Sono citate le modifiche legislative introdotte successivamente alla prima emanazione del decreto legislativo n 626 94 A Sanzioni C Vengono riportate per ogni articolo le sanzioni previste dal titolo IX del decreto legislativo n 626 94 Note Vie
9. Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 124 SICURLAV Agente biologico Classificazione Rilievi Echinococcus granulosus 3 Echinococcus multilocularis 3 Echinococcus vogeli 3 Entamoeba histolytica Fasciola gigantica Fasciola hepatica Fasciolopsis buski Giardia lamblia Giardia intestinalis Hymenolepis diminuta Hymenolepis nana NIN NININ NIN Leishmania braziliensis pe Leishmania donovani WWW ll No Leishmania aethiopica Leishmania mexicana Leishmania peruviana Leishmania tropica Leishmania major Leishmania spp Loa Loa Mansonella ozzardi Mansonella perstans Naegleria fowleri I Necator americanus Onchocerca volvulus Opisthorchis felineus Opisthorchis spp Paragonimus westermani Plasmodium falciparum pe Plasmodium spp uomo amp scimmia Sarcocystis suihominis Schistosoma haematobium Schistosoma intercalatum Schistosoma japonicum Schistosoma mansoni Schistosoma mekongi Strongyloides stercoralis Strongyloides spp Taenia saginata MINI N N NIN NT NNNINT N N N NNNN NN Taenia solium W _ Toxocara canis Toxoplasma gondii Trichinella spiralis Trichuris trichiura Trypanosoma brucei brucei Trypanosoma bruce
10. con modalit stabilite dalla contrattazione collettiva anche aziendale o in mancanza di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuata al videoterminale Tale disposizione funzionale alla prevenzione dell affaticamento visivo determinato dall uso del videoterminale per un periodo sufficientemente lungo che allo stato delle conoscenze scientifiche disponibili si ritenuto di quantificare nelle predette quattro ore E evidente pertanto che tale regime di interruzioni trova applicazione non pi nella generalit dei casi disciplinati dal Titolo VI com era implicito nella vigenza della precedente definizione di lavoratore addetto all uso di videoterminali ma nelle sole ipotesi in cui la prestazione lavorativa quotidiana preveda almeno quattro ore consecutive di uso delle attrezzature munite di videoterminali Sorveglianza sanitaria Le modifiche apportate all art 55 in tema di sorveglianza sanitaria sono state dettate dalla necessit di adeguare la norma all interpretazione fornita dalla Corte di giustizia CE con la sentenza 12 dicembre 1996 e ai rilievi mossi dalla Commissione CE in ordine al recepimento della direttiva 90 270 CEE relativamente alla mancata previsione per tutti i lavoratori del controllo sanitario periodico nonch alla mancata previsione del controllo oftalmologico in relazione a tale sorveglianza sanitaria periodica A fronte del precedente obbligo di sottoposizione a visita periodica con cadenza a
11. d mediante una struttura che trattenga il lavoratore o i lavoratori sul sedile del posto di guida per evitare che in caso di ribaltamento del carrello elevatore essi possano essere intrappolati da parti del carrello stesso 1 5 Le attrezzature di lavoro mobili semoventi il cui spostamento pu comportare rischi per le persone devono soddisfare le seguenti condizioni a esse devono essere dotate dei mezzi necessari per evitare la messa in moto non autorizzata b esse devono essere dotate dei mezzi appropriati che consentano di ridurre al minimo le conseguenze di un eventuale collisione in caso di movimento simultaneo di pi attrezzature di lavoro circolanti su rotaia c esse devono essere dotate qualora considerazioni di sicurezza l impongano di un dispositivo di emergenza con comandi facilmente accessibili o automatici che ne consenta la frenatura e l arresto in caso di guasto del dispositivo di frenatura principale d quando il campo di visione diretto del conducente insufficiente per garantire la sicurezza esse devono essere dotate di dispositivi ausiliari per migliorare la visibilit e le attrezzature di lavoro per le quali previsto un uso notturno o in luoghi bui devono incorporare un dispositivo di illuminazione adeguato al lavoro da svolgere e garantire sufficiente sicurezza ai lavoratori f le attrezzature di lavoro che comportano di per s o a causa dei loro carichi o traini un rischio di incendio suscettibile di met
12. 13 ottobre 2000 n 240 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm140600 zip DECRETO MINISTERIALE 14 giugno 1999 n 450 Regolamento recante norme per l individuazione delle particolari esigenze connesse al servizio espletato nelle strutture della Polizia di Stato del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e degli uffici centrali e periferici dell Amministrazione della pubblica sicurezza comprese le sedi delle autorit aventi competenze in materia di ordine e sicurezza pubblica di protezione civile e di incolumit pubblica delle quali occorre tener conto nell applicazione delle disposizioni concernenti il miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro G U 2 dicembre 1999 n 283 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm140699 zip Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAY DECRETO MINISTERIALE 29 settembre 1998 n 382 Regolamento recante norme per l individuazione delle particolari esigenze negli istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado ai fini delle norme contenute nel decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modifiche ed integrazioni G U 4 novembre 1998 n 258 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm290998 zip DECRETO MINISTERIALE 13 agosto 1998 n 325 Regolamento recante norme per l applicazione al Corpo d
13. 3 4 e 5 72 decies comma 7 77 comma 1 78 comma 2 79 80 comma 1 81 commi 2 e 3 82 83 85 comma 2 86 commi 1 2 88 quater comma 2 88 sexies 88 septies comma 2 88 octies commi 1 e 2 88 undecies 1 b con l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 00 Euro a Euro 2582 00 per la violazione degli articoli 4 commi 4 lettere b e c 5 lettere c f g i m e p 7 commi 1 e 3 9 comma 2 10 12 comma 1 lettere a b e c 21 37 43 comma 4 lettere c e ed f 49 comma 1 56 comma 1 57 66 commi 1 e 4 67 comma 3 70 comma 1 72 octies commi 1 2 e 3 72 decies commi 1 2 3 e 5 76 commi 1 2 e 3 77 comma 4 84 comma 2 85 commi 1 e 4 87 commi 1 e2 b bis con l arresto fino a tre mesi o con l ammenda da euro 258 a euro 1 032 per la violazione degli articoli 36 bis commi 1 2 3 4 e 7 36 ter 36 quater commi 1 3 e 4 36 quinquies comma 1 3 Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti con la sanzione amministrativa pecuniaria da 516 00 Euro a 3098 00 Euro per la violazione degli articoli 4 commi 5 lettera 0 e 8 8 comma 11 11 70 commi 3 4 5 6 e 8 87 commi 3 e 4 sure O lt eS Articolo cos sostituito dall art 22 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 e successivamente cos modificato dall art 6 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 dall art 11 comma 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 dall art 3 del D Lgs 25 2002 dall art 3 del D Lgs 233 03 e dall art 1 del D
14. 68 Accesso del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza al documento di valutazione dei rischi Chiarimenti interpretativi A seguito dell emanazione della circ n 40 del 16 giugno 2000 in materia di partecipazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza alla gestione della sicurezza sono sorti problemi interpretativi circa l effettiva Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 36 SICURLAV portata dell onere di consegna del documento di valutazione del rischio al rappresentante dei lavoratori da parte del datore di lavoro A tal proposito si intende precisare che il diritto di accesso al documento di valutazione del rischio previsto dall art 19 5 comma della legge n 626 del 1994 va in ogni caso assicurato in via ordinaria mediante la materiale consegna del documento Solo in via eccezionale qualora obiettive esigenze di segretezza aziendale legata a ragioni di sicurezza o particolari oneri di riproduzione non rendano praticabile tale consegna il datore di lavoro potr assicurare altrimenti il diritto di accesso del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza mediante forme e modalit che consentano comunque la messa a disposizione del documento di valutazione del rischio Appare infine utile ricordare che spetta comunque al datore di lavoro dimostrare la sussistenza dei presupposti di fatto che non consentono la materiale consegna del documento al rappresentante dei l
15. Lo schermo non deve avere riflessi e riverberi che possano causare molestia all utilizzatore c Tastiera La tastiera dev essere inclinabile e dissociata dallo schermo per consentire al lavoratore di assumere una posizione confortevole e tale da non provocare l affaticamento delle braccia o delle mani Lo spazio davanti alla tastiera dev essere sufficiente onde consentire un appoggio per le mani e le braccia dell utilizzatore La tastiera deve avere una superficie opaca onde evitare i riflessi La disposizione della tastiera e le caratteristiche dei tasti devono tendere ad agevolare l uso della tastiera stessa I simboli dei tasti devono presentare sufficiente contrasto ed essere leggibili dalla normale posizione di lavoro d Piano di lavoro Il piano di lavoro deve avere una superficie poco riflettente essere di dimensioni sufficienti e permettere una disposizione flessibile dello schermo della tastiera dei documenti e del materiale accessorio Il supporto per i documenti deve essere stabile e regolabile e deve essere collocato in modo tale da ridurre al massimo i movimenti fastidiosi della testa e degli occhi E necessario uno spazio sufficiente che permetta ai lavoratori una posizione comoda e Sedile di lavoro Il sedile di lavoro dev essere stabile permettere all utilizzatore una certa libert di movimento ed una posizione comoda sedili debbono avere altezza regolabile Il loro schienale deve essere regolabile in altezza e in
16. Pinzette da medicazione sterili monouso 1 Confezione di cotone idrofilo 1 Confezione di cerotti di varie misure pronti all uso 1 Rotolo di cerotto alto cm 2 5 1 Rotolo di benda orlata alta cm 10 1 Un paio di forbici 1 Un laccio emostatico 1 Confezione di ghiaccio pronto uso 1 Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari 1 Istruzioni sul modo di usare i presidi suddetti e di prestare i primi soccorsi in attesa del servizio di emergenza Allegato 3 OBIETTIVI DIDATTICI E CONTENUTI MINIMI DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO PER LE AZIENDE DI GRUPPO A OBIETTIVI PROGRAMMA DIDATTICI Prima giornata Totale MODULO A Allertare ill a Cause e circostanze dell infortunio luogo dell infortunio numero delle sistema di ana coinvolte Stato degli infortunati eco assi jenza g anitari emergenza sea Giacomo Porce fan Michele 4 fi qmerge N28 tor S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV CEE Riconoscere 1 Scena dell infortunio un emergenza a raccolta delle informazioni sanitaria b previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili c massaggio cardiaco esterno 2 Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso a lipotimia sincope shock b edema polmonare acuto c crisi asmatica d dolore acuto stenocardico e reazioni allergiche f crisi convulsive g emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico Co
17. c la movimentazione corretta dei carichi e i rischi che i lavoratori corrono se queste attivit non vengono eseguite in maniera corretta tenuto conto degli elementi di cui all allegato VI 2 Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1 Datore di lavoro e dirigente Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Comma 1 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Commi 1 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Titolo VI USO DI ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI PRESIDENZA CONSIGLIO MINISTRI circolare 20 aprile 2001 n 5 Modifiche al decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 titolo VI uso delle attrezzature munite di videoterminali G U 30 aprile 2001 n 99 La legge 29 dicembre 2000 n 422 Comunitaria 2000 con l art 21 ha apportato talune modifiche al titolo VI uso delle attrezzature munite di videoterminali del decreto legislativo n 626 1994 recante attuazione di direttive comunitarie riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro in particolare la lettera c dell art 51 che definiva lavoratore il lavoratore che utilizza una attrezzatura munita di videoterminale in modo sistematico ed abituale per almeno quattro ore consecutive giornaliere dedotte le interruzioni di cui all art
18. comma 1 del decreto legislativo 4 dicembre 1992 n 475 b i DPI gi in uso alla data di entrata in vigore del presente decreto prodotti conformemente alle normative vigenti nazionali o di altri Paesi della Comunit europea Titolo V MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano La movimentazione manuale dei carichi http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd movmancar zip Art 47 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano alle attivit che comportano la movimentazione manuale dei carichi con i rischi tra l altro di lesioni dorso lombari per i lavoratori durante il lavoro 2 Si intendono per a movimentazione manuale dei carichi le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o pi lavoratori comprese le azioni del sollevare deporre spingere tirare portare o spostare un carico che per le loro caratteristiche o in conseguenza delle condizioni ergonomiche sfavorevoli comportano tra l altro rischi di lesioni dorso lombari b lesioni dorso lombari lesioni a carico delle strutture osteomiotendinee e nervovascolari a livello dorso lombare Art 48 Obblighi dei datori di lavoro 1 Il datore di lavoro adotta le misure organizzative necessarie o ricorre ai mezzi appropriati in particolare attrezzature meccaniche per evita
19. contro le aggressioni chimiche per elettricisti e antitermici Guanti a sacco Ditali Manicotti Fasce di protezione dei polsi Guanti a mezze dita Manopole Dispositivi di protezione dei piedi e delle gambe Scarpe basse scarponi tronchetti stivali di sicurezza Scarpe a slacciamento o sganciamento rapido Scarpe con protezione supplementare della punta del piede scarpe e soprascarpe con suola anticalore scarpe stivali e soprastivali di protezione contro il calore scarpe stivali e soprastivali di protezione contro il freddo scarpe stivali e soprastivali di protezione contro le vibrazioni scarpe stivali e soprastivali di protezione antistatici scarpe stivali e soprastivali di protezione isolanti stivali di protezione contro le catene delle trance meccaniche zoccoli ginocchiere dispositivi di protezione amovibili del collo del piede ghette suole amovibili anticalore antiperforazione o antitraspirazione ramponi amovibili per ghiaccio neve terreno sdrucciolevole Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 107 SICURLAV Dispositivi di protezione della pelle Creme protettive pomate Dispositivi di protezione del tronco e dell addome Giubbotti giacche e grembiuli di protezione contro le aggressioni meccaniche perforazioni tagli spruzzi di metallo fuso ecc giubbotti giacche e grembiuli di pro
20. di 3 ppm 9 75 mg m Cloruro di vinile 200 831 75 01 4 7 77 5 3 5 monomero Polveri di legno 5 00 5 7 gt 1 EINECS Inventario europeo delle sostanze chimiche esistenti European Inventory of Existing Chemical Susbstances 2 CAS Numero Chemical Abstract Service 3 mg m milligrammi per metro cubo d aria a 20 e 101 3 Kpa corrispondenti a 760 mm di mercurio 4 ppm parti per milione nell aria in volume mg m 5 Valori misurati o calcolati in relazione ad un periodo di riferimento di otto ore 6 Sostanziale contributo al carico corporeo totale attraverso la possibile esposizione cutanea 7 Frazione inalabile se le polveri di legno duro sono mescolate con altre polveri di legno il valore limite si applica a te le polveri di legno presenti nella miscela in questione E s Allegato aggiunto dall art 10 comma 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Allegato VIll ter articolo 72 ter comma 1 lettera d VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE PROFESSIONALE EINECS CAS NOME AGENTE VALORI LIMITE NOTAZIONE 1 2 8 ore Breve 3 4 Termine 5 mg m3 Ppm mg m3 Ppm 6 7 6 7 200 467 2 60 29 7 Dietiletere 308 100 616 200 200 662 2 67 64 1 Acetone 1210 500 200 663 8 67 66 3 Cloroformio 10 2 Pelle 200 756 3 71 55 6 Tricloroetano 1 1 1 555 100 1110 200
21. esaminare le problematiche evidenziate dai comitati regionali sulle misure preventive e di controllo dei rischi adottate nei luoghi di lavoro d proporre linee guida applicative della normativa di sicurezza e esprimere parere sugli adeguamenti di natura strettamente tecnica relativi alla normativa CEE da attuare a livello nazionale f esprimere parere sulle richieste di deroga previste dall art 48 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 g esprimere parere sulle richieste di deroga previste dall art 8 del decreto legislativo 25 gennaio 1992 n 77 h esprimere parere sul riconoscimento della conformit alle vigenti norme per la sicurezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro di mezzi e sistemi di sicurezza 5 i esprimere il parere sui ricorsi avverso le disposizioni impartite dagli ispettori del lavoro nell esercizio della vigilanza sulle attivit comportanti rischi particolarmente elevati individuate ai sensi dell art 43 comma 1 lettera g n 4 della legge 19 febbraio 1991 n 142 secondo le modalit di cui all art 402 l esprimere parere su richiesta del Ministero del lavoro e della previdenza sociale o del Ministero della sanit o delle regioni su qualsiasi questione relativa alla sicurezza del lavoro e alla protezione della salute dei lavoratori 2 La relazione di cui al comma precedente lettera a resa pubblica ed trasmessa alle commissioni parlamentari competenti ed ai presidenti delle regi
22. i pericoli connessi all uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica e le procedure che riguardano il pronto soccorso la lotta antincendio l evacuazione dei lavoratori f il responsabile del servizio di prevenzione e protezione ed il medico competente g i nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di cui agli articoli 12 e 15 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO Lal SICURLAV 2 Il datore di lavoro fornisce le informazioni di cui al comma 1 lettere a b c anche ai lavoratori di cui all art 1 comma 3 amp Datore di lavoro e dirigente a Tutti i commi l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Tutti i commi l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Art 22 Formazione dei lavoratori 1 Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore ivi compresi i lavoratori di cui all art 1 comma 3 riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro ed alle proprie mansioni 2 La formazione deve avvenire in occasione a dell assunzione b del trasferimento o cambiamento di mansioni c dell introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie di nuove sostanze e preparati pericolosi
23. identificare e rimuovere la causa dell evento e ne informa i lavoratori e il rappresentante per la sicurezza 2 lavoratori devono abbandonare immediatamente l area interessata cui possono accedere soltanto gli addetti agli interventi di riparazione ed ad altre operazioni necessarie indossando idonei indumenti protettivi e dispositivi di protezione delle vie respiratorie messi a loro disposizione dal datore di lavoro In ogni caso l uso dei dispositivi di protezione non pu essere permanente e la sua durata per ogni lavoratore limitata al minimo strettamente necessario 3 Il datore di lavoro comunica al pi presto all organo di vigilanza il verificarsi degli eventi di cui al comma 1 e riferisce sulle misure adottate per ridurre al minimo le conseguenze Datore di lavoro e dirigente C Commi 1e2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Comma 3 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Commi 1 e 2 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Lavoratori Comma 2 l arresto fino a quindici giorni o con l ammenda da 103 Euro a 309 Euro Art 68 Operazioni lavorative particolari 1 Nel caso di determinate operazione lavorative come quella di manutenzione per le quali nonostante l adozione di tutte le misure di prevenzione tecnicamente applicabili prevedibile un esposizione rilevante dei lavoratori addetti il datore di lavoro previ
24. redatto conformemente al modello approvato con decreto dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale sentita la Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV Commissione consultiva permanente di cui all art 393 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 e successive modifiche ed conservato sul luogo di lavoro a disposizione dell organo di vigilanza Fino all emanazione di tale decreto il registro redatto in conformit ai modelli gi disciplinati dalle leggi vigenti p consulta il rappresentante per la sicurezza nei casi previsti dall art 19 comma 1 lettere b c e d q adotta le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell evacuazione dei lavoratori nonch per il caso di pericolo grave e immediato Tali misure devono essere adeguate alla natura dell attivit alle dimensioni dell azienda ovvero dell unit produttiva e al numero delle persone presenti 6 Il datore di lavoro effettua la valutazione di cui al comma 1 ed elabora il documento di cui al comma 2 in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e con il medico competente nei casi in cui sia obbligatoria la sorveglianza sanitaria previa consultazione del rappresentante per la sicurezza 7 La valutazione di cui al comma 1 e il documento di cui al comma 2 sono rielaborati in occasione di modifiche del processo produttivo significative
25. senza peraltro introdurre il divieto assoluto e generalizzato di fumare in tutti i luoghi di lavoro divieto che dovrebbe invece discendere necessariamente dall esigenza prevista dalla Costituzione della efficace protezione della salute sul presupposto che la vigente normativa non contiene altri strumenti idonei a evitare il pregiudizio derivante ai lavoratori dal fumo passivo nei locali chiusi La legge lamenta in proposito mentre esige espressamente la protezione dei non fumatori contro gli inconvenienti del fumo in relazione ad alcuni locali corsie di ospedali aule scolastiche mezzi di trasporto pubblico per quelli adibiti a pubblica riunione nonch in una serie di locali di divertimento e la direttiva 14 dicembre 1995 della Presidenza del Consiglio estende questi divieti a tutti i locali aperti al pubblico appartenenti alla pubblica amministrazione alle aziende pubbliche e ai privati esercenti pubblici servizi non prevede analoghi divieti per i luoghi di lavoro dove una molteplicit di dipendenti sono tenuti a permanere per lungo tempo Parimenti irragionevole dovrebbe ritenersi che tali divieti siano previsti nell ambito delle aziende solo per i locali di riposo o come accettato anche dall Istituto bancario per quelli di comune frequentazione bar mense ecc da parte di lavoratori e non invece per quelli dove le stesse persone devono trattenersi obbligatoriamente per prestare in piena efficienza le loro energ
26. 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 6 Altezza cubatura e superficie 1 limiti minimi per altezza cubatura e superficie dei locali chiusi destinati o da destinarsi al lavoro nelle aziende industriali che occupano pi di cinque lavoratori ed in ogni caso in quelle che eseguono le lavorazioni indicate nell articolo 33 sono i seguenti a altezza netta non inferiore a m 3 b cubatura non inferiore a mc 10 per lavoratore c ogni lavoratore occupato in ciascun ambiente deve disporre di una superficie di almeno mq 2 2 valori relativi alla cubatura e alla superficie si intendono lordi cio senza deduzione dei mobili macchine ed impianti fissi 3 L altezza netta dei locali misurata dal pavimento all altezza media della copertura dei soffitti o delle volte 4 Quando necessit tecniche aziendali lo richiedono l organo di vigilanza competente per territorio pu consentire altezze minime inferiori a quelle sopra indicate e prescrivere che siano adottati adeguati mezzi di ventilazione dell ambiente L osservanza dei limiti stabiliti dal presente articolo circa l altezza la cubatura e la superficie dei locali chiusi di lavoro estesa anche alle aziende industriali che occupano meno di cinque lavoratori quando le lavorazioni che in esse si svolgono siano ritenute a giudizio dell organo di vigilanza pregiudizievoli alla salute dei lavoratori occupati 5 Per i locali destinati o da destinarsi a uffici indipendentemente d
27. 2 in base ai criteri stabiliti dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 3 una sostanza un preparato o un processo di cui all allegato VIII nonch una sostanza od un preparato emessi durante un processo previsto dall allegato VIII b agente mutageno 1 una sostanza che risponde ai criteri relativi alla classificazione nelle categorie mutagene 1 o 2 stabiliti dal decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modificazioni 2 un preparato contenente una o pi sostanze di cui al punto 1 quando la concentrazione di una o pi delle singole sostanze risponde ai requisiti relativi ai limiti di concentrazione per la classificazione di un preparato nelle categorie mutagene 1 o 2 in base ai criteri stabiliti dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO pi SICURLAY c valore limite se non altrimenti specificato il limite della concentrazione media ponderata in funzione del tempo di un agente cancerogeno o mutageno nell aria rilevabile entro la zona di respirazione di un lavoratore in relazione ad un periodo di riferimento determinato stabilito nell allegato VIII bis srr Articolo cos sostituito dall art 3 comma 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Capo II OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Art 62 Sostituzione e riduzione 1 Il datore di lavoro evita o riduce l utilizzazi
28. 3 La formazione deve essere periodicamente ripetuta in relazione all evoluzione dei rischi ovvero all insorgenza di nuovi rischi 4 Il rappresentante per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente la normativa in materia di sicurezza e salute e i rischi specifici esistenti nel proprio ambito di rappresentanza tale da assicurargli adeguate nozioni sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi 5 lavoratori incaricati dell attivit di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato di salvataggio di pronto soccorso e comunque di gestione dell emergenza devono essere adeguatamente formati 6 La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti di cui al comma 4 deve avvenire in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all art 20 durante l orario di lavoro e non pu comportare oneri economici a carico dei lavoratori 7 Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit sentita la commissione consultiva permanente possono stabilire i contenuti minimi della formazione dei lavoratori dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro di cui all art 10 comma 3 tenendo anche conto delle dimensioni e della tipologia delle imprese s Articolo parzialmente modificato dall art 9 comma 1 D Lgs 19 3 1996 n 242 Datore di lavoro e dirigente se Co
29. 655 CEE 89 656 CEE 90 269 CEE 90 270 CEE 90 394 CEE e 90 979 CEE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro sollevata in riferimento agli artt 35 e 38 della Costituzione con l ordinanza di cui in epigrafe Art 17 II medico competente 1 Il medico competente a collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione di cui all art 8 sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione dell azienda ovvero dell unit produttiva e delle situazioni di rischio alla predisposizione dell attuazione delle misure per la tutela della salute e dell integrit psico fisica dei lavoratori b effettua gli accertamenti sanitari di cui all art 16 c esprime i giudizi di idoneit alla mansione specifica al lavoro di cui all art 16 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 33 SICURLAV d istituisce ed aggiorna sotto la propria responsabilit per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria una cartella sanitaria e di rischio da custodire presso il datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale e fornisce informazioni ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari cui sono sottoposti e nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine sulla necessit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit che comporta l esposizione a tali agen
30. Ai fini della prevenzione e della protezione contro le esplosioni sulla base della valutazione dei rischi e dei principi generali di tutela di cui all articolo 3 il datore di lavoro adotta le misure tecniche e organizzative adeguate alla natura dell attivit in particolare il datore di lavoro previene la formazione di atmosfere esplosive 2 Se la natura dell attivit non consente di prevenire la formazione di atmosfere esplosive il datore di lavoro deve a evitare l accensione di atmosfere esplosive b attenuare gli effetti pregiudizievoli di un esplosione in modo da garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori 3 Se necessario le misure di cui ai commi 1 e 2 sono combinate e integrate con altre contro la propagazione delle esplosioni e sono riesaminate periodicamente e in ogni caso ogniqualvolta si verifichino cambiamenti rilevanti Datore di lavoro e dirigente AA Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1549 Euro a 4131 Euro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 99 SICURLAY Art 88 quinquies Valutazione dei rischi di esplosione 1 Nell assolvere gli obblighi stabiliti dall articolo 4 il datore di lavoro valuta i rischi specifici derivanti da atmosfere esplosive tenendo conto almeno dei seguenti elementi a probabilit e durata della presenza di atmosfere esplosive b probabilit che le fonti di accensione comprese le scariche elettrostatiche sian
31. Allegato cos sostituito dall art 1 D M 12 novembre 1999 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAY 126 Allegato XII Specifiche sulle misure di contenimento e sui livelli di contenimento Nota preliminare Le misure contenute in questo allegato debbono essere applicate in base alla natura delle attivit la valutazione del rischio per i lavoratori e la natura dell agente biologico di cui trattasi A B Misure di contenimento Livelli di contenimento 2 3 4 1 La zona di lavoro deve essere No Racc S separata da qualsiasi altra attivit nello stesso edificio 2 L aria immessa nella zona di No S sull aria S sull aria immessa e lavoro e l aria estratta devono estratta su quella estratta essere filtrate attraverso un ultra fitro HEPA o un filtro simile 3 L accesso deve essere limitato Racc S S attraverso una alle persone autorizzate camera di compensazione 4 iLa zona di lavoro deve poter No Racc S essere chiusa a tenuta per consentire la disinfezione 5 Specifiche procedure di S S S disinfezione 6 La zona di lavoro deve essere No Racc S mantenuta ad una pressione negativa rispetto a quella atmosferica 7 Controllo efficace dei vettori ad Racc S S esempio roditori ed insetti 8 Superfici idrorepellenti e di S per ili S per il banco di S per
32. Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 23 SICURLAV fabbriche e depositi di esplosivi strutture di ricovero e cura pubbliche e private di poter svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione dai rischi nonch di prevenzione incendi e di evacuazione purch frequenti un apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute il cui attestato di frequenza va trasmesso all Organo di vigilanza L art 95 del D Lgs n 626 1994 ha consentito fino al 31 dicembre 1996 ai datori di lavoro di svolgere direttamente quanto previsto dall art 10 senza l obbligo di frequentare l apposito corso di formazione Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale con il decreto 16 gennaio 1997 ha stabilito i contenuti minimi dei corsi di formazione per i datori di lavoro che intendano svolgere direttamente i compiti di cui all art 10 Tale corso della durata minima di 16 ore prevede tra l altro anche l argomento specifico della prevenzione incendi e della gestione dell emergenza Dalla data di entrata in vigore del D M 10 marzo 1998 il corso di cui sopra per la parte attinente alla sicurezza antincendio deve recepire i contenuti di cui all Allegato IX Sono comunque fatti salvi i corsi espletati prima della data di entrata in vigore del decreto nonch la speciale esenzione di cui all art 95 del D Lgs n 626 1994 purch ne sia stata data comunicazione all Organo di vigilanza entro il 31 dicembre 1996 Art 11 Ri
33. Le misure di sicurezza conseguenti alla valutazione dei rischi sono quelle sottoindicate e suddivisi in a misure per migliorare ulteriormente in rapporto alla sviluppo del progresso della tecnica prevenzionistica situazioni gi conformi b misure per dare attuazione alle nuove disposizioni introdotte dal D Lgs n 626 1994 nel testo modificato del D Lgs n 242 1996 Per i lavoratori che necessitano della sorveglianza sanitaria ai sensi della legislazione vigente sono stati definiti i relativi contenuti della sorveglianza stessa Si d di seguito l elenco dei dispositivi di protezione individuale messi a disposizione dei lavoratori segue elenco Programma di miglioramento Il programma per il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza stato fatto come indicato di seguito a stato definito un programma di controllo delle misure di sicurezza attuate per verificarne lo stato di efficienza e di funzionalit b stato stabilito un programma di revisione periodica della valutazione dei rischi solo per gli artt 63 comma 5 e 78 comma 3 con le seguenti modalit indicare le modalit c in atto definito altro un piano di informazione e formazione per i lavoratori dipendenti che viene sar stato svolto O in collaborazione con le organizzazioni sindacali O in proprio O con la collaborazione di organismi paritetici o altro specificare d eventuali altre azioni in relazione ai risultati della revisione periodica di cui a
34. Legge 29 12 2000 n 422 Il comma 5 stato cos sostituito dall art 7 della Legge 3 2 2003 n 14 A Datore di lavoro e dirigente Commi 1 3e 4 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Commi 1 3 e 4 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro ELI MINISTERO LAVORO circolare 5 marzo 1998 n 30 Ulteriori chiarimenti interpretativi del D L gs 494 1996 e del D L gs 626 1994 Articolo 55 comma 5 Dispositivi speciali di correzione Con la locuzione dispositivi speciali di correzione di cui all articolo 55 comma 5 del D Lgs n 626 1994 si devono intendere quei particolari dispositivi che consentono di eseguire in buone condizioni il lavoro al videoterminale quando si rivelino non adatti i dispositivi normali di correzione cio quelli usati dal lavoratore nella vita quotidiana Ne deriva che nell ipotesi in cui il dispositivo speciale di correzione sia integrato nel normale dispositivo di correzione il datore di lavoro tenuto a pagare il solo costo relativo alla correzione Speciale MINISTERO LAVORO circolare 25 gennaio 2001 n 16 Modifiche al decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Titolo VI Uso delle attrezzature munite di videoterminali Chiarimenti operativi in ordine alla definizione di lavoratore esposto e sorveglianza sanitaria Con la legge 29 dicembre 2000 n 422 Disposizioni per l adempimento di obblighi derivanti dall appartenenza dell
35. MINISTERO LAVORO circolare 16 giugno 2000 n 40 Partecipazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza alla gestione della sicurezza Art 19 del D Lgs 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni Sono pervenute numerose segnalazioni da parte di rappresentanti dei lavoratori RLS per la sicurezza che denunziano difficolt ed ostacoli frapposti dai datori di lavoro in relazione alla possibilit di disporre del documento di valutazione del rischio sulla base di interpretazioni discordi del dettato dell art 19 comma 5 del D Lgs n 626 1994 Al riguardo in via preliminare va tenuto presente che la corretta interpretazione della norma deve essere fatta con riferimento al dettato della direttiva quadro 89 391 CEE recepita dal titolo del decreto legislativo n 626 1994 nonch alla luce di tutto il complesso delle disposizioni che riguardano la figura del RLS Il D Lgs n 626 1994 traspone il criterio del legislatore comunitario volto ad attivare tutti i soggetti interessati al perseguimento di idonee condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro La direttiva quadro CEE n 89 391 infatti pur mantenendo in capo al datore di lavoro l obbligo di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori ha altres previsto la consultazione obbligatoria dei lavoratori stessi o dei loro rappresentanti e parallelamente il loro diritto a partecipare alla soluzione delle problematiche riguardanti la sicurezza nei luoghi di l
36. a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 42 Requisiti dei DPI 1 1 DPI devono essere conformi alle norme di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1992 n 475 2 DPI di cui al comma 1 devono inoltre a essere adeguati ai rischi da prevenire senza comportare di per s un rischio maggiore b essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro c tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore d poter essere adattati all utilizzatore secondo le sue necessit 3 In caso di rischi multipli che richiedono l uso simultaneo di pi DPI questi devono essere tra loro compatibili e tali da mantenere anche nell uso simultaneo la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti Lc ___ _c__ Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 62 SICURLAV Art 43 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro ai fini della scelta dei DPI a effettua l analisi e la valutazione dei rischi che non possono essere evitati con altri mezzi b individua le caratteristiche dei DPI necessarie affinch questi siano adeguati ai rischi di cui alla lettera a tenendo conto delle eventuali ulteriori fonti di rischio rappresentate dagli stessi DPI c valuta sulla base delle informazioni a corredo dei DPI fornite dal fabbricante e delle norme d uso di cui all art 45 le caratteristiche dei DPI disponibili sul mercato e le raffronta co
37. a sollevare carichi sia assicurato che a gli accessori di sollevamento siano scelti in funzione dei carichi da movimentare dei punti di presa del dispositivo di aggancio delle condizioni atmosferiche nonch tenendo conto del modo e della configurazione dell imbracatura le combinazioni di pi accessori di sollevamento siano contrassegnate in modo chiaro per consentire all utilizzatore di conoscerne le caratteristiche qualora esse non siano scomposte dopo l uso gli accessori di sollevamento siano depositati in modo tale da non essere danneggiati o deteriorati b allorch due o pi attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati sono installate o montate in un luogo di lavoro in modo che i loro raggi di azione si intersecano siano prese misure appropriate per evitare la collisione tra i carichi e gli elementi delle attrezzature di lavoro stesse c i lavori siano organizzati in modo tale che quando un lavoratore aggancia o sgancia manualmente un carico tali operazioni possano svolgersi con la massima sicurezza e in particolare in modo che il lavoratore ne conservi il controllo diretto o indiretto d tutte le operazioni di sollevamento siano correttamente progettate nonch adeguatamente controllate ed eseguite al fine di tutelare la sicurezza dei lavoratori in particolare per un carico da sollevare simultaneamente da due o pi attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati sia stab
38. agenti chimici che pur non essendo classificabili come pericolosi in base ai punti 1 e 2 possono comportare un rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori a causa di loro propriet chimico fisiche chimiche o tossicologiche e del modo in cui sono utilizzati presenti sul luogo di lavoro compresi gli agenti chimici cui e stato assegnato un valore limite di esposizione professionale c attivit che comporta la presenza di agenti chimici ogni attivit lavorativa in cui sono utilizzati agenti chimici o se ne prevede l utilizzo in ogni tipo di procedimento compresi la produzione la manipolazione l immagazzinamento il trasporto o l eliminazione e il trattamento dei rifiuti o che risultino da tale attivit lavorativa d valore limite di esposizione professionale se non diversamente specificato il limite della concentrazione media ponderata nel tempo di un agente chimico nell aria all interno della zona di respirazione di un lavoratore in relazione ad un determinato periodo di riferimento un primo elenco di tali valori e riportato nell allegato VIII ter e valore limite biologico il limite della concentrazione del relativo agente di un suo metabolita o di un indicatore di effetto nell appropriato mezzo biologico un primo elenco di tali valori e riportato nell allegato VIII quater f sorveglianza sanitaria la valutazione dello stato di salute del singolo lavoratore in funzione dell esposizione ad agenti chimici sul lu
39. al predetto comma 6 siano esonerati dalla frequenza dei corsi di aggiornamento si ritiene che stante la dizione letterale della norma che fa riferimento solo ai corsi di cui al comma 2 essi siano tenuti alla frequenza dei corsi di cui al comma 5 In relazione alla disposizione di cui all art 3 comma 1 del decreto legislativo n 195 03 la cui finalit quella di consentire lo svolgimento dell attivit di addetto o responsabile per coloro che pur non in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore dimostrino di aver svolto per almeno sei mesi le predette funzioni si precisa Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 21 SICURLAV che non sufficiente che tali funzioni siano state svolte per almeno un semestre antecedentemente al 13 agosto 2003 data di entrata in vigore del decreto legislativo ma necessario che alla medesima data tali funzioni fossero ancora in corso di svolgimento Tale requisito sar dimostrato dagli atti aziendali quali ad esempio formale nomina comunicazione ex art 8 comma 11 del d Lgs 626 94 indicazione della funzione svolta nel documento di valutazione dei rischi contratto lettera di incarico o tramite ogni altra documentazione atta a dimostrare il periodo di attivit richiesta Al riguardo si evidenzia altres che il termine di un anno dalla data di entrata in vigore del decreto legislativo n 195 termine entro il quale i soggetti di cui all artic
40. altre persone presenti sul luogo di lavoro in particolare i lavoratori osservano le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro dai dirigenti e dai preposti ai fini della protezione collettiva ed individuale utilizzano correttamente i macchinari utilizzano in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione Dette disposizioni sono assistite dalla sanzione dell arresto fino ad un mese in base come detto alla previsione di cui all art 93 stesso D Lgs n 626 1994 integrato e modificato dal successivo D Lgs n 242 1996 in numerosi aspetti della sua disciplina Quanto sopra premesso in ordine al quadro normativo di riferimento sul punto del bilanciamento della responsabilit datore di lavoro lavoratore nell ordinamento oggi vigente va detto che secondo giurisprudenza consolidata di questa stessa Suprema corte e sezione vige la regola secondo cui In materia di normativa antinfortunistica e in particolare ai fini della responsabilit del datore di lavoro deve ritenersi che la condotta del lavoratore volontariamente violatrice delle disposizioni impartite dal datore di lavoro ai fini della sicurezza eziologicamente collegata all evento elide il collegamento causale tra l eventuale inosservanza di disposizioni da parte del datore di lavoro e l evento stesso proprio perch questo da riferirsi alla prima e immediata condotta Cass pen Sez IV 25 settembre 10 dicembre 2001 n 44206 Pr
41. argano 4 idroestrattori centrifughi con diametro esterno del paniere gt 50 cm 5 funi e catene di impianti ed apparecchi di sollevamento 6 funi e catene di impianti ed apparecchi di trazione 7 gru e apparecchi di sollevamento di portata gt 200 kg 8 organi di trazione di attacco e dispositivi di sicurezza dei piani inclinati 9 macchine e attrezzature per la lavorazione di esplosivi 10 elementi di ponteggio 11 ponteggi metallici fissi 12 argani dei ponti sospesi 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 funi dei ponti sospesi armature degli scavi freni dei locomotori micce materiali recuperati da costruzioni sceniche opere sceniche riflettori e batterie di accumulatori mobili teleferiche private elevatori trasferibili ponteggi sospesi motorizzati funi dei ponteggi sospesi motorizzati ascensori e montacarichi in servizio privato apparecchi a pressione semplici apparecchi a pressione di gas generatori e recipienti di vapore d acqua generatori e recipienti di liquidi surriscaldati forni per oli minerali generatori di calore per impianti di riscaldamento ad acqua calda recipienti per trasporto di gas compressi liquefatti e disciolti _ cc Cc 2 LL Lc TLT z cc o cr dc roy z Lc POI Allegato aggiunto dall art 7 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 Allegato XV Prescrizioni supplementari applicabili alle attrezzature di lavoro specifiche 0 Os
42. avium intracellulare Mycobacterium bovis ad eccezione del ceppo BCG Mycobacterium chelonae Mycobacterium fortuitum Mycobacterium kansasii Mycobacterium leprae Mycobacterium malmoense I WIN N N W NW NIN N INN NNN N N NIN NNN N Ww NN Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV 119 Agente biologico Classificazione Rilievi Mycobacterium marinum Mycobacterium microti 3 pi Mycobacterium paratuberculosis Mycobacterium scrofulaceum Mycobacterium simiae Mycobacterium szulgai Mycobacterium tuberculosis Mycobacterium ulcerans pi Mycobacterium xenopi Mycoplasma caviae Mycoplasma hominis Mycoplasma pneumoniae Neisseria gonorrhoeae Neisseria meningitidis Nocardia asteroides Nocardia brasiliensis Nocardia farcinica Nocardia nova Nocardia otitidiscaviarum Pasteurella multocida Pasteurella spp Peptostreptococcus anaerobius Plesiomonas shigelloides Porphyromonas spp Prevotella spp Proteus mirabilis Proteus penneri Proteus vulgaris Providencia alcalifaciens Providencia rettgeri Providencia spp Pseudomonas aeruginosa Rhodococcus equi Rickettsia akari Rickettsia canada WWW Sta Rickettsia conorii Rickettsia montana W
43. decreto si riportano le definizioni di cui ai riferimenti in premessa come segue a via di emergenza o via di esodo o di uscita o di fuga percorso senza ostacoli al deflusso che consente alle persone che occupano un edificio o un locale di raggiungere un luogo sicuro b uscita di emergenza passaggio che immette in un luogo sicuro c uscita di piano uscita che consente alle persone di non essere ulteriormente esposte al rischio diretto degli effetti di un incendio e che pu configurarsi come segue c 1 uscita che immette direttamente in un luogo sicuro c 2 uscita che immette in un percorso protetto attraverso il quale pu essere raggiunta l uscita che immette in un luogo sicuro c 3 uscita che immette su di una scala esterna d luogo sicuro luogo dove le persone possono ritenersi al sicuro dagli effetti di un incendio e percorso protetto percorso caratterizzato da una adeguata protezione contro gli effetti di un incendio che pu svilupparsi nella restante parte dell edificio Esso pu essere costituito da un corridoio protetto da una scala protetta o da una scala esterna Art 3 Criteri di installazione Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 21 aprile 1993 n 246 i dispositivi di cui all art 1 devono essere muniti di marcatura CE In particolare fatti salvi gli adempimenti previsti da specifiche regole tecniche di prevenzione incendi l installazione dei dispositivi di cui all art 1 prevista nei seg
44. degli infortuni e delle malattie professionali della propria azienda elaborata in base ai dati degli ultimi tre anni del registro infortuni o in mancanza dello stesso di analoga documentazione prevista dalla legislazione vigente d l attestazione di frequenza del corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro urto O s D CD La lettera b del comma 2 stata cos sostituita dall art 7 comma 1 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Datori di Lavoro e Dirigenti Tutti icommi l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro MINISTERO LAVORO circolare 19 novembre 1996 n 154 Ulteriori indicazioni in ordine all applicazione del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 come modificato dal decreto legislativo 19 marzo 1996 n 242 2 Natura dell esonero se temporaneo o permanente dall obbligo di frequenza del corso di cui all art 10 comma 2 per il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione In relazione alla formulazione dell art 24 sono stati richiesti chiarimenti in ordine alla portata dell esonero dalla frequenza del corso di formazione in materia di sicurezza e salute per il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi e lo notifichi entro il 31 12 1996 Al riguardo una lettura coordinata degli artt 10 2 comma e 95 induce a ritenere che la natura dell esoner
45. dei comportamenti che si traduce nella regola secondo la quale ad impossibilia nemo tenetur applicabile in materia di responsabilit penale non meno che in ogni altro ambito delle umane relazioni Venendo ora ai motivi di ricorso le censure di cui al punto A Sulla presenza di un preposto nel reparto non sono tali da superare le valutazioni svolte dal giudice di secondo grado il quale ha a sua volta ritenuto congrue e Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 2 SICURLAV convincenti le argomentazioni del giudice di primo grado che aveva ritenuto omissiva la condotta dell imputato con espresso riferimento alla mancata individuazione di un responsabile dello specifico settore che esercitasse la necessaria vigilanza sull attivit degli operai in occasione dei suoi periodici ed a volte anche prolungati periodi di assenza dallo stabilimento Che infatti ci fossero in loco come si afferma in ricorso operai che avevano la possibilit di comandare ovvero che esistessero persone anziane che facevano da tutori in maniera per indeterminata nel tempo nei soggetti e nel contenuto della tutela non costituiscono circostanze tali da integrare il principio richiamato dallo stesso ricorrente in conformit a giurisprudenza di questa stessa Sezione IV 28 settembre 1993 che si ritiene comunque suscettibile di essere condivisa secondo cui la responsabilit datoriale esclusa a seguito di
46. del corso di formazione sono riportati nell allegato 3 3 1 e 3 2 file in formato pdf che fa parte del presente decreto e devono prevedere anche la trattazione dei rischi specifici dell attivit svolta 4 Per le aziende o unit produttive di gruppo B e di gruppo C i contenuti ed i tempi minimi del corso di formazione sono riportati nell allegato 4 4 1 e 4 2 file in formato pdf che fa parte del presente decreto 5 Sono validi i corsi di formazione per gli addetti al pronto soccorso ultimati entro la data di entrata in vigore del presente decreto La formazione dei lavoratori designati andr ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacit di intervento pratico Art 4 Attrezzature minime per gli interventi di pronto soccorso 1 Il datore di lavoro in collaborazione con il medico competente ove previsto sulla base dei rischi specifici presenti nell azienda o unit produttiva individua e rende disponibili le attrezzature minime di equipaggiamento ed i dispositivi di protezione individuale per gli addetti al primo intervento interno ed al pronto soccorso 2 Le attrezzature ed i dispositivi di cui al comma 1 devono essere appropriati rispetto ai rischi specifici connessi all attivit lavorativa dell azienda e devono essere mantenuti in condizioni di efficienza e di pronto impiego e custoditi in luogo idoneo e facilmente accessibile Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivol
47. del dirigente e del preposto 1 Il datore di lavoro in relazione alla natura dell attivit dell azienda ovvero dell unit produttiva valuta tutti i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati nonch nella sistemazione dei luoghi di lavoro 2 All esito della valutazione di cui al comma 1 il datore di lavoro elabora un documento contenente a una relazione sulla valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute durante il lavoro nella quale sono specificati i criteri adottati per la valutazione stessa b l individuazione delle misure di prevenzione e di protezione e dei dispositivi di protezione individuale conseguente alla valutazione di cui alla lettera a c il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza 3 Il documento custodito presso l azienda ovvero l unit produttiva 4 Il datore di lavoro a designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all azienda secondo le regole di cui all art 8 b designa gli addetti al servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all azienda secondo le regole di cui all art 8 c nomina nei casi previsti dall art 16 il medico competente 5 Il datore di lavoro adotta le misure neces
48. determinata consistenza numerica dei dipendenti L art 2 comma 1 lett a 3 e 4 periodo ai fini della determinazione del numero di dipendenti dal quale il decreto fa discendere particolari obblighi esclude dal computo per espressa disposizione gli allievi degli istituti di istruzione ed universitari e i partecipanti a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori macchine apparecchi ed attrezzature di lavoro in genere agenti chimici fisici e biologici Inoltre devono considerarsi esclusi in quanto non rientranti o ricompresi parzialmente nell ambito di applicazione del decreto anche gli addetti ai servizi domestici e familiari i lavoratori di cui alla legge 18 dicembre 1973 n 877 e i lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato artt 1 comma 3 e 2 comma 1 lett a Infine devono considerarsi esclusi in via interpretativa facendo ricorso ai principali orientamenti della giurisprudenza in materia di dimensione delle imprese i lavoratori in prova i sostituti dei lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto e i volontari come definiti dalla legge 11 agosto 1991 n 266 Infine i dipendenti assunti a termine stagionali vanno computati solo qualora il loro inserimento sia indispensabile per la realizzazione del ciclo produttivo e con particolare riferimento alle aziende agricole gli stagionali vanno computati solo se inclusi nell organigramma dell azienda o dell unit pr
49. di Bolzano il Ministero dell interno tramite le strutture del Corpo nazionale dei vigili del fuoco l Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro anche mediante i propri dipartimenti periferici il Ministero del lavoro e della previdenza sociale per mezzo degli Ispettorati del lavoro il Ministero dell industria del commercio e dell artigianato per il settore estrattivo tramite gli uffici della direzione generale delle miniere l Istituto italiano di medicina sociale l Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e gli enti di patronato svolgono attivit di informazione consulenza e assistenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in particolare nei confronti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese delle rispettive associazioni dei datori di lavoro 2 L attivit di consulenza non pu essere prestata dai soggetti che svolgono attivit di controllo e di vigilanza stro x t S Il comma 1 stato cos sostituito dall art 11 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 MINISTERO LAVORO circolare 8 maggio 1998 n 67 Chiarimenti interpretativi richiesti dalla Autorit garante della concorrenza e del mercato Con la presente circolare si adempie a quanto richiesto dall Autorit garante della concorrenza e del mercato con la deliberazione adottata a seguito di una segnalazione di presunte distorsioni della concorrenza determinate dall attivit di consulenza offerta da un C
50. di lavoro di agenti chimici pericolosi nonch dei rifiuti che contengono detti agenti chimici 2 Se i risultati della valutazione dei rischi dimostrano che in relazione al tipo e alle quantit di un agente chimico pericoloso e alle modalit e frequenza di esposizione a tale agente presente sul luogo di lavoro vi e solo un rischio moderato per la sicurezza e la salute dei lavoratori e che le misure di cui alcomma 1 sono sufficienti a ridurre il rischio non si applicano le disposizioni degli articoli 72 sexies 72 septies 72 decies 72 undecies Art 72 sexies Misure specifiche di protezione e di prevenzione 1 Il datore di lavoro sulla base dell attivit e della valutazione dei rischi di cui all articolo 72 bis provvede affinch il rischio sia eliminato o ridotto mediante la sostituzione qualora la natura dell attivit lo consenta con altri agenti o processi che nelle condizioni di uso non sono o sono meno pericolosi per la salute dei lavoratori Quando la natura dell attivit non consente di eliminare il rischio attraverso la sostituzione il datore di lavoro garantisce che il rischio sia ridotto mediante l applicazione delle seguenti misure nell indicato ordine di priorit a progettazione di appropriati processi lavorativi e controlli tecnici nonch uso di attrezzature e materiali adeguati b appropriate misure organizzative e di protezione collettive alla fonte del rischio c misure di protezione individuali compresi
51. e istituito senza oneri per lo Stato un comitato consultivo per la determinazione e l aggiornamento Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 90 SICURLAV dei valori limite di esposizione professionale e dei valori limite biologici relativi agli agenti chimici Il Comitato e composto da nove membri esperti nazionali di chiara fama in materia tossicologica e sanitaria di cui tre in rappresentanza del Ministero della salute su proposta dell Istituto superiore di sanit dell ISPESL e della Commissione tossicologica nazionale tre in rappresentanza della Conferenza dei Presidenti delle regioni e tre in rappresentanza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali anche su proposta dell Istituto italiano di medicina sociale Il Comitato si avvale del supporto organizzativo e logistico della direzione generale della tutela delle condizioni di lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 2 Con uno o pi decreti dei Ministri del lavoro e delle politiche sociali e della salute d intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome sentiti il Ministro per le attivit produttive il Comitato di cui al comma 1 e le parti sociali sono recepiti i valori di esposizione professionale e biologici obbligatori predisposti dalla Commissione europea sono altres stabiliti i valori limite nazionali anche tenuto conto dei valori limite indicativi predisp
52. e competenze dall art 8 della legge n 977 1967 come modificato dal D Lgs n 345 1999 citato cio a visita presso la ASL competente a cura e spese del datore di lavoro C Quale sia la disciplina applicabile alle visite degli apprendisti maggiorenni adibiti o meno ad attivit lavorative soggette alle norme sulla sorveglianza sanitaria di cui al Titolo I Capo IV del D Lgs n 626 1994 In relazione a tale quesito occorre distinguere i casi in cui gli apprendisti maggiorenni siano adibiti ad attivit soggette a sorveglianza sanitaria ex D Lgs n 626 1994 da quelli in cui svolgano altre attivit In questa ultima ipotesi la sola normativa di riferimento data dal combinato disposto degli artt 4 legge n 25 1955 e 9 del relativo regolamento per l esecuzione D P R n 1668 1956 che sancisce l obbligo di una visita medica preventiva gratuita presso la struttura pubblica territorialmente competente Maggiori problemi pone invece l ipotesi di apprendisti maggiorenni adibiti ad attivit soggette a sorveglianza sanitaria la fattispecie regolata infatti oltre che dagli artt 4 e 9 sopra citati anche dal D Lgs n 626 1994 che nel definire il proprio ambito di applicazione vi include all art 2 lett a i lavoratori con rapporti di lavoro anche speciali e quindi anche gli apprendisti Ne consegue che alla luce della normativa vigente sussiste l obbligo di due accertamenti sanitari volti entrambi a verificare l idoneit alla mansio
53. e l attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l integrit fisica dei lavoratori i formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorit competenti I partecipa alla riunione periodica di cui all art 11 m fa proposte in merito all attivit di prevenzione n avverte il responsabile dell azienda dei rischi individuati nel corso della sua attivit o pu fare ricorso alle autorit competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro e i mezzi impiegati per attuarle non sono idonei a garantire la sicurezza e la salute durante il lavoro 2 Il rappresentante per la sicurezza deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell incarico senza perdita di retribuzione nonch dei mezzi necessari per l esercizio delle funzioni e delle facolt riconosciutegli 3 Le modalit per l esercizio delle funzioni di cui al comma 1 sono stabilite in sede di contrattazione collettiva nazionale 4 Il rappresentante per la sicurezza non pu subire pregiudizio alcuno a causa delle svolgimento della propria attivit e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali 5 Il rappresentante per la sicurezza ha accesso per l espletamento della sua funzione al documento di cui all art 4 commi 2 e 3 nonch al registro degli infortuni sul lavoro di cui all art 4 comma 5 lettera o
54. e organizza se necessario uno specifico addestramento circa l uso corretto e l utilizzo pratico dei DPI 5 In ogni caso l addestramento indispensabile a per ogni DPI che ai sensi del decreto legislativo 4 dicembre 1992 n 475 appartenga alla terza categoria b per i dispositivi di protezione dell udito VIZI O A os La lettera d del comma 1 stata cos modificata dall art 18 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 A Datore di lavoro e dirigente commi 3 4 lettere a b d eg e5 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro comma 4 lettere c e ed f l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti commi 3 4 lettere a b e d l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro comma 4 lettere c e ed f l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro CIJ MINISTERO LAVORO circolare 29 aprile 1999 n 34 Indumenti di lavoro e dispositivi di protezione individuale Considerati alcuni dubbi sorti in merito agli indumenti di lavoro quando sono destinati ad assolvere ad una funzione di protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori si ritiene opportuno richiamare l attenzione sul complesso della pertinente legislazione prevenzionistica ai fini della sua corretta e puntuale applicazione Gli indumenti di lavoro possono assolvere a varie funzioni a elemento distintivo di appartenenza aziendale ad esempio uniforme o di
55. e smontaggio in funzione della complessita del ponteggio scelto Tale piano puo assumere la forma di un piano di applicazione generalizzata integrato da istruzioni e progetti particolareggiati per gli schemi speciali costituenti il ponteggio ed e messo a disposizione del preposto addetto alla sorveglianza e dei lavoratori interessati 4 Il datore di lavoro assicura che a lo scivolamento degli elementi di appoggio di un ponteggio e impedito tramite fissaggio su una superficie di appoggio o con un dispositivo antiscivolo oppure con qualsiasi altra soluzione di efficacia equivalente b i piani di posa dei predetti elementi di appoggio hanno una capacita portante sufficiente c il ponteggio e stabile d dispositivi appropriati impediscono lo spostamento involontario dei ponteggi su ruote durante l esecuzione dei lavori in quota e le dimensioni la forma e la disposizione degli impalcati di un ponteggio sono idonee alla natura del lavoro da eseguire adeguate ai carichi da sopportare e tali da consentire un esecuzione dei lavori e una circolazione sicure f il montaggio degli impalcati dei ponteggi e tale da impedire lo spostamento degli elementi componenti durante l uso nonch la presenza di spazi vuoti pericolosi fra gli elementi che costituiscono gli impalcati e i dispositivi verticali di protezione collettiva contro le cadute 5 Il datore di lavoro provvede ad evidenziare le parti di ponteggio non pronte per l uso in particol
56. ed edilizi 6 La progettazione l installazione la manutenzione ed il collaudo dei sistemi di ventilazione devono essere conformi alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in tema di sicurezza e di risparmio energetico come pure alle norme tecniche dell Ente italiano di unificazione UNI e del Comitato elettrotecnico italiano CEI soggetti abilitati sono tenuti a rilasciare idonea dichiarazione della messa in opera degli impianti secondo le regole dell arte ed in conformita dei medesimi alla normativa vigente Ai fini del necessario controllo i certificati di installazione comprensivi dell idoneita del sistema di espulsione e i certificati annuali di verifica e di manutenzione degli impianti di ventilazione devono essere conservati a disposizione dell autorita competente 7 Nei locali in cui e vietato fumare sono collocati appositi cartelli adeguatamente visibili che evidenziano tale divieto Ai fini della omogeneita sul territorio nazionale tecnicamente opportuna tali cartelli devono recare la scritta VIETATO FUMARE integrata dalle indicazioni della relativa prescrizione di legge delle sanzioni applicabili ai contravventori e dei soggetti cui spetta vigilare sull osservanza del divieto e cui Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 78 SICURLAV compete accertare le infrazioni 8 Nelle strutture con piu locali oltre al modello di cartello riportato al punto 7 da situa
57. eseguirlo Il decreto in argomento integra le precedenti disposizioni nel momento in cui pone ai datori di lavoro l obbligo di provvedere alla registrazione dell esito delle azioni di controllo di cui sopra per tutte le attrezzature di lavoro considerate nell Allegato XIV noto infatti che per alcune di esse in genere quelle il cui controllo viene effettuato da soggetti pubblici la redazione di documenti riguardanti l esito dell azione condotta gi prevista dalle corrispondenti procedure Il decreto precisa altres che detta documentazione deve essere mantenuta a disposizione dell autorit di vigilanza per un tempo predeterminato Da tutto quanto precede deriva che l art 2 in questione non attribuisce al datore di lavoro alcuna ulteriore discrezionalit nella individuazione dei soggetti cui affidare il compito dell esecuzione delle prescritte azioni di controllo atteso che gli stessi sono gi stati individuati dal legislatore Allegato Prospetto degli obblighi di controllo e verifica su talune attrezzature ed impianti di pi diffuso impiego Attrezzatura Intervento Soggetto Personale Fonte Art periodicit obbligato incaricato normativa Scale aeree ad Verifica periodica annuale Datore di lavoro ASL D P R n 547 1955 25 inclinazione variabile Ponti mobili sviluppabili Verifica periodica annuale Datore di lavoro ASL D P R n 547 1955 25 su carro Ponti sospesi muniti di Verifica periodica annuale Da
58. formazione nei confronti dei lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato derivanti dall art 1 comma 3 il datore di lavoro nei condomini va individuato nella persona dell amministratore condominiale pro tempore Assoggettabilit alla normativa di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro delle imprese individuali il cui titolare si avvale di collaboratori familiari Nell ipotesi di un impresa artigiana costituita in forma individuale la tutela antinfortunistica e di igiene va apprestata obbligatoriamente nel caso in cui i collaboratori familiari prestino la loro attivit in maniera continuativa e sotto la direzione di fatto del titolare Nella ipotesi invece in cui tale subordinazione di fatto non sussista e il familiare esplichi saltuariamente la propria attivit per motivi di affezione gratuitamente ed in veste di alter ego del titolare la tutela non va apprestata MINISTERO LAVORO circolare 5 marzo 1998 n 30 Ulteriori chiarimenti interpretativi del decreto legislativo n 494 1996 e del decreto legislativo n 626 1994 Collaboratori familiari art 230 bis del codice civile e collaboratori familiari nell ambito di una ditta individuale Con la circolare n 154 1996 stato chiarito che i collaboratori familiari di cui alla disciplina dell art 230 bis del codice civile non sono inquadrabili nella categoria dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato Con successiva circolare n 28 1997 si ulteriormente precisato che
59. inclinazione Un poggiapiedi sar messo a disposizione di coloro che lo desiderino 2 Ambiente a Spazio Il posto di lavoro deve essere ben dimensionato e allestito in modo che vi sia spazio sufficiente per permettere cambiamenti di posizione e di movimenti operativi b Illuminazione L iluminazione generale ovvero l illuminazione specifica lampade di lavoro devono garantire un illuminazione sufficiente ed un contrasto appropriato tra lo schermo e l ambiente tenuto conto delle caratteristiche del lavoro e delle esigenze visive dell utilizzatore Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 112 SICURLAV Fastidiosi abbagliamenti e riflessi sullo schermo o su altre attrezzature devono essere evitati strutturando l arredamento del locale e del posto di lavoro in funzione dell ubicazione delle fonti di luce artificiale e delle loro caratteristiche tecniche c Riflessi e abbagliamenti I posti di lavoro devono essere sistemati in modo che le fonti luminose quali le finestre e le altre aperture le pareti trasparenti o traslucide nonch le attrezzature e le pareti di colore chiaro non producano riflessi sullo schermo Le finestre devono essere munite di un opportuno dispositivo di copertura regolabile per attenuare la luce diurna che illumina il posto di lavoro d Rumore Il rumore emesso dalle attrezzature appartenenti al ai posto i di lavoro deve essere preso in considerazione al momento della
60. indicazione del nominativo del lavoratore nonch la dicitura Contiene documentazione riservata ai sensi della Legge n 675 1996 e D Lgs n 626 1994 cos come integrato dal D Lgs n 25 2002 4 il plico suddetto dovr essere accompagnato da una lettera del medico competente nella quale devono essere riportate le seguenti informazioni nominativo del lavoratore luogo e data di nascita data di assunzione mansione svolta al momento della cessazione del rapporto di lavoro ragione sociale del datore di lavoro al momento della cessazione del rapporto di lavoro data di cessazione del rapporto di lavoro 5 qualora la trasmissione riguardi la documentazione di pi lavoratori possibile trasmettere con una sola busta chiusa pi plichi ognuno dei quali accompagnato da una lettera di cui al punto 4 La documentazione deve essere trasmessa esclusivamente al seguente indirizzo 1 S P E S L Dipartimento di Medicina del Lavoro Settore Agenti Chimici Via Fontana Candida 1 00040 Monte Porzio Catone RM Art 72 duodecies Consultazione e partecipazione dei lavoratori 1 La consultazione e partecipazione dei lavoratori o dei loro rappresentanti sono attuate ai sensi delle disposizioni di cui al Titolo I Capo V Art 72 ter decies Adeguamenti normativi 1 Con decreto dei Ministri del lavoro e delle politiche sociali e della salute d intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome
61. informa il datore di lavoro di tutti i dati significativi emersi dalla sorveglianza sanitaria tenendo conto del segreto medico 4 Nel caso di cui al comma 3 il datore di lavoro a sottopone a revisione la valutazione dei rischi effettuata a norma dell articolo 4 b sottopone a revisione le misure predisposte per eliminare o ridurre i rischi c tiene conto del parere del medico competente nell attuazione delle misure necessarie per eliminare o ridurre il rischio d prende le misure affinch sia effettuata una visita medica straordinaria per tutti gli altri lavoratori che hanno subito un esposizione simile Art 8 Cartelle sanitarie e di rischio 1 Il medico competente per ciascuno dei lavoratori di cui all articolo 7 provvede ad istituire e aggiornare una cartella sanitaria e di rischio secondo quando previsto dall articolo 17 comma 1 lettera d del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Nella cartella sono tra l altro riportati i valori di esposizione individuali comunicati dal datore di lavoro per il tramite del servizio di prevenzione e protezione Art 9 Deroghe 1 Nei settori della navigazione marittima e aerea il datore di lavoro in circostanze debitamente giustificate pu richiedere la deroga limitatamente al rispetto dei valori limite di esposizione per il corpo intero qualora tenuto conto della tecnica e delle caratteristiche specifiche dei luoghi di Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispetto
62. l igiene del lavoro nei cassoni ad aria compressa artt 33 36 D P R 9 aprile 1959 n 128 e successive modifiche Lavoro in cave e miniere D Lgs 25 novembre 1996 n 624 relativo alla sicurezza e salute dei lavoratori nelle industrie per trivellazione e nelle industrie estrattive a cielo aperto o sotterranee art 15 D P R 30 giugno 1965 n 1124 Testo unico delle disposizioni per l Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali artt 157 e segg Silicosi e asbestosi D P R 10 settembre 1982 n 962 Protezione sanitaria dei lavoratori esposti al cloruro di vinile monomero D Lgs 15 agosto 1991 n 277 Protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da esposizioni ad agenti chimici fisici e biologici durante il lavoro D Lgs 25 gennaio 1992 n 77 Protezione dei lavoratori contro i rischi di esposizione ad agenti chimici fisici e biologici durante il lavoro D Lgs n 626 1994 Miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro per le lavorazioni che comportano la movimentazione dei carichi artt 48 e segg l uso di videoterminali artt 55 e segg l esposizione ad agenti cancerogeni artt 69 e segg e ad agenti biologici artt 86 e segg D Lgs 17 marzo 1995 n 230 in materia di radiazioni ionizzanti D Lgs 26 novembre 1999 n 532 disposizioni in materia di lavoro notturno a norma dell art 17 comma 2 della legge 5 feb
63. la rilascia sentito il Ministero della salute e la regione interessata La richiesta di autorizzazione e corredata dalle seguenti informazioni a i motivi della richiesta di deroga b i quantitativi dell agente da utilizzare annualmente c il numero dei lavoratori addetti d descrizione delle attivit e delle reazioni o processi e misure previste per la tutela della salute e sicurezza e per prevenire l esposizione dei lavoratori Datore di lavoro e dirigente commi 1 3 4e5 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti commi 1 3 4e5 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 72 decies Sorveglianza sanitaria 1 Fatto salvo quanto previsto dall articolo 72 quinquies comma 2 sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all articolo 16 i lavoratori esposti agli agenti chimici pericolosi per la salute che rispondono ai criteri per la classificazione come molto tossici tossici nocivi sensibilizzanti irritanti tossici per il ciclo riproduttivo 2 La sorveglianza sanitaria viene effettuata a prima di adibire il lavoratore alla mansione che comporta esposizione b periodicamente di norma una volta l anno o con periodicit diversa decisa dal medico competente con adeguata motivazione riportata nel documento di valutazione dei rischi e resa nota ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori in funzione della valutazione del rischio e dei risult
64. la sicurezza o la salute dei lavoratori lo esige In detti locali opportuno prevedere misure adeguate per la protezione dei non fumatori contro gli inconvenienti del fumo 6 L organo di vigilanza pu prescrivere che anche nei lavori continuativi il datore di lavoro dia modo ai dipendenti di lavorare stando a sedere ogni qualvolta ci non pregiudica la normale esecuzione del lavoro 7 Le donne incinte e le madri che allattano devono avere la possibilit di riposarsi in posizione distesa e in condizioni appropriate 11 L art 40 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 40 Spogliatoi e armadi per il vestiario 1 Locali appositamente destinati a spogliatoi devono essere messi a disposizione dei lavoratori quando questi devono indossare indumenti di lavoro specifici e quando per ragioni di salute o di decenza non si pu loro chiedere di cambiarsi in altri locali 2 Gli spogliatoi devono essere distinti fra i due sessi e convenientemente arredati Nelle aziende che occupano fino a cinque dipendenti lo spogliatoio pu essere unico per entrambi i sessi in tal caso i locali a ci adibiti sono utilizzati dal personale dei due sessi secondo opportuni turni prestabiliti e concordati nell ambito dell orario di lavoro 3 I locali destinati a spogliatoio devono avere una capacit sufficiente essere possibilmente vicini ai locali di lavoro aerati illuminati ben difesi dalle inte
65. possano essere liberati 2 bis Ulteriori prescrizioni minime di carattere generale per le attrezzature di lavoro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 130 SICURLAV 2 bis 1 La persona esposta deve avere il tempo e o i mezzi di sottrarsi rapidamente ad eventuali rischi causati dalla messa in moto e o dall arresto dell attrezzatura di lavoro 2 bis 2 La rimessa in moto di un attrezzatura dopo un arresto indipendentemente dalla sua origine e il comando di una modifica rilevante delle condizioni di funzionamento di un attrezzatura velocit pressione eccetera devono poter essere effettuati soltanto mediante un azione volontaria su un organo di comando concepito a tale fine salvo che la rimessa in moto o la modifica rilevante delle condizioni di funzionamento dell attrezzatura non presenti alcun pericolo per il lavoratore esposto 2 bis 3 L ordine di arresto dell attrezzatura di lavoro deve essere prioritario rispetto agli ordini di messa in moto Ottenuto l arresto dell attrezzatura di lavoro o dei suoi elementi pericolosi l alimentazione degli azionatori deve essere interrotta 2 bis 4 Se gli elementi mobili di un attrezzatura di lavoro presentano rischi di contatto meccanico che possono causare incidenti essi devono essere dotati di protezioni o di sistemi protettivi che a devono essere di costruzione robusta b non devono provocare rischi supplementari c non devono essere facilmente el
66. propria iniziativa 4 Al termine dell utilizzo i lavoratori seguono le procedure aziendali in materia di riconsegna dei DPI 5 lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi difetto o inconveniente da essi rilevato nei DPI messi a loro disposizione Lavoratori e Tutti icommi l arresto fino a un mese o con l ammenda da 206 Euro a 619 Euro Art 45 Criteri per l individuazione e l uso 1 Il contenuto degli allegati III IV e V costituisce elemento di riferimento per l applicazione di quanto previsto all art 43 commi 1 e 4 2 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il Ministro dell industria del commercio e dell artigianato sentita la commissione consultiva permanente tenendo conto della natura dell attivit e dei fattori specifici di rischio indica a i criteri per l individuazione e l uso dei DPI b le circostanze e le situazioni in cui ferme restando le priorit delle misure di protezione collettiva si rende necessario l impiego dei DPI Gs Si veda D M 2 5 2001 G U 8 9 2001 Sup Ord 209 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 64 SICURLAV Art 46 Norma transitoria 1 Fino alla data del 31 dicembre 1998 e nel caso di dispositivi di emergenza destinati all autosalvataggio in caso di evacuazione fino al 31 dicembre 2004 possono essere impiegati a i DPI commercializzati ai sensi dell art 15
67. protezione contro le esplosioni 1 Nell assolvere gli obblighi stabiliti dall articolo 88 quinquies il datore di lavoro provvede a elaborare e a tenere aggiornato un documento denominato documento sulla protezione contro le esplosioni 2 Il documento di cui al comma 1 in particolare deve precisare a che i rischi di esplosione sono stati individuati e valutati b che saranno prese misure adeguate per raggiungere gli obiettivi del presente titolo c quali sono i luoghi che sono stati classificati nelle zone di cui all allegato XV bis d quali sono i luoghi in cui si applicano le prescrizioni minime di cui all allegato XV ter e che i luoghi e le attrezzature di lavoro compresi i dispositivi di allarme sono concepiti impiegati e mantenuti in efficienza tenendo nel debito conto la sicurezza f che ai sensi del titolo III sono stati adottati gli accorgimenti per l impiego sicuro di attrezzature di lavoro 3 Il documento di cui al comma 1 deve essere compilato prima dell inizio del lavoro ed essere riveduto qualora i luoghi di lavoro le attrezzature o l organizzazione del lavoro abbiano subito modifiche ampliamenti o trasformazioni rilevanti 4 Il documento di cui al comma 1 e parte integrante del documento di valutazione dei rischi di cui all articolo 4 Art 88 decies Termini per l adeguamento 1 Le attrezzature da utilizzare nelle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive gia utilizzate o a disposizione del
68. ricambio di aria sono definite entro centottanta giorni dalla data di pubblicazione della presente legge nella Gazzetta Ufficiale con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di recepimento di un accordo tra lo Stato le regioni e le province autonome su proposta del Ministro della salute Con lo stesso provvedimento sono definiti i locali riservati ai fumatori nonch i modelli dei cartelli connessi all attuazione delle disposizioni di cui al presente articolo 3 Negli esercizi di ristorazione ai sensi del comma 1 lettera b devono essere adibiti ai non fumatori uno o piu locali di superficie prevalente rispetto alla superficie complessiva di somministrazione dell esercizio 4 Con regolamento da emanare ai sensi dell articolo 17 comma 1 della legge 23 agosto 1988 n 400 e successive modificazioni su proposta del Ministro della salute possono essere individuati eventuali ulteriori i Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO TT SICURLAV luoghi chiusi nei quali sia consentito fumare nel rispetto delle disposizioni di cui ai commi 1 2 e 3 Tale regolamento deve prevedere che in tutte le strutture in cui le persone sono costrette a soggiornare non volontariamente devono essere previsti locali adibiti ai fumatori 5 Alle infrazioni al divieto previsto dal presente articolo si applicano le sanzioni di cui all articolo 7 della legge 11 novembre 1975 n 584 come sostituito dall articol
69. rischi connessi alla manipolazione degli indumenti contaminati e sulla loro entit Ovviamente l impresa esterna responsabile della sicurezza dei propri dipendenti e dovr pertanto provvedere alla valutazione dei rischi ed alle conseguenti misure di prevenzione e protezione anche sulla base delle informazioni fornite dal datore di lavoro che ha conferito l incarico della pulizia degli indumenti Si evidenzia poi in particolare modo la disciplina specifica dettata dagli art 14 comma 2 e 28 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 nel caso in cui l agente contaminante sia il piombo o l amianto Il datore di lavoro dovr provvedere affinch gli indumenti di protezione siano riposti in luogo separato da quello destinato agli abiti civili il lavaggio dovr essere effettuato in lavanderie appositamente attrezzate con macchine adibite esclusivamente all attivit specifica il trasporto dovr essere effettuato in imballaggi chiusi opportunamente etichettati Art 44 Obblighi dei lavoratori 1 I lavoratori si sottopongono al programma di formazione e addestramento organizzato dal datore di lavoro nei casi ritenuti necessari ai sensi dell art 43 commi 4 lettera g e 5 2 lavoratori utilizzano i DPI messi a loro disposizione conformemente all informazione e alla formazione ricevute e all addestramento eventualmente organizzato 3 I lavoratori a hanno cura dei DPI messi a loro disposizione b non vi apportano modifiche di
70. rischi connessi all attivit produttiva h adotta le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e d istruzioni affinch i lavoratori in caso di pericolo grave immediato ed inevitabile abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa i informa il pi presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione I si astiene salvo eccezioni debitamente motivate dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato m permette ai lavoratori di verificare mediante il rappresentante per la sicurezza l applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute e consente al rappresentante per la sicurezza di accedere alle informazioni ed alla documentazione aziendale di cui all art 19 comma 1 lettera e n prende appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l ambiente esterno o tiene un registro nel quale sono annotati cronologicamente gli infortuni sul lavoro che comportano un assenza dal lavoro di almeno un giorno Nel registro sono annotati il nome il cognome la qualifica professionale dell infortunato le cause e le circostanze dell infortunio nonch la data di abbandono e di ripresa del lavoro Il registro
71. si sia proceduto alla valutazione dei rischi che essa presenta e all attuazione delle misure di prevenzione 7 Il datore di lavoro aggiorna periodicamente la valutazione e comunque in occasione di notevoli mutamenti che potrebbero averla resa superata ovvero quando i risultati della sorveglianza medica ne mostrino la necessit Datore di lavoro e dirigente Commi da 1a3 6e7 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Commi da 1a 3 667 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 72 quinquies Misure e principi generali per la prevenzione dei rischi 1 Fermo restando quanto previsto dall articolo 3 devono essere eliminati i rischi derivanti da agenti chimici pericolosi o ridotti al minimo mediante le seguenti misure a progettazione e organizzazione dei sistemi di lavorazione sul luogo di lavoro b fornitura di attrezzature idonee per il lavoro specifico e relative procedure di manutenzione adeguate c riduzione al minimo del numero di lavoratori che sono o potrebbero essere esposti d riduzione al minimo della durata e dell intensit dell esposizione e misure igieniche adeguate f riduzione al minimo della quantit di agenti presenti sul luogo di lavoro in funzione delle necessit della lavorazione g metodi di lavoro appropriati comprese le disposizioni che garantiscono la sicurezza nella manipolazione nell immagazzinamento e nel trasporto sul luogo
72. sistemazione del posto di lavoro in particolare al fine di non perturbare l attenzione e la comunicazione verbale e Calore Le attrezzature appartenenti al ai posto i di lavoro non devono produrre un eccesso di calore che possa essere fonte di disturbo per i lavoratori f Radiazioni Tutte le radiazioni eccenzion fatta per la parte visibile dello spettro elettromagnetico devono essere ridotte a livelli trascurabili dal punto di vista della tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori g Umidit Si deve fare in modo da ottenere e mantenere un umidit soddisfacente 3 Interfaccia elaboratore uomo All atto dell elaborazione della scelta dell acquisto del software o allorch questo viene modificato come anche nel definire le mansioni che implicano l utilizzazione di unit videoterminali il datore di lavoro terr conto dei seguenti fattori a il software deve essere adeguato alla mansione da svolgere b il software deve essere di facile uso e se del caso adattabile a livello di conoscenza e di esperienza dell utilizzatore nessun dispositivo o controllo quantitativo o qualitativo pu essere utilizzato all insaputa dei lavoratori c i sistemi debbono fornire ai lavoratori delle indicazioni sul loro svolgimento d i sistemi devono fornire l informazione di un formato e ad un ritmo adeguato agli operatori e i principi dell ergonomia devono essere applicati in particolare all elaborazione dell informazione da parte
73. tale valutazione anche se fa propri implicitamente alcuni dei criteri che si ritengono essenziali per la buona riuscita di tale processo In particolare esso indirizzato alle aziende di piccole e medie dimensioni caratterizzate da una bassa incidenza di rischio Questa traccia deve in ogni caso essere considerata un riferimento non obbligatorio che il datore di lavoro se vuole pu utilizzare come guida alla compilazione della gi richiamata relazione L imprenditore che intende servirsi di questo modello tenga presente che esso va compilato in tutte le sue parti e corredato dalla documentazione di volta in volta suggerita semprech tale modello sia idoneo ad illustrare la reale situazione aziendale Esso consente al datore di lavoro di documentare che in azienda stato attuato naturalmente nei modi Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 10 SICURLAV congruenti con l entit dell azienda e dei corrispondenti fattori di rischio un sistema per tenere sotto controllo i rischi esso sar utile in particolare a quei datori di lavoro che in forza delle disposizioni dell art 10 del decreto in questione intendono assumere personalmente il compito e le responsabilit del servizio di prevenzione e protezione Altro obiettivo conseguibile quello di documentare che la valutazione dei rischi stata fatta nel rispetto dei criteri formali coinvolgimento delle persone incaricate o associat
74. tenuta del registro e delle cartelle sanitarie e di rischio sono determinati con decreto del Ministro della sanit di concerto con i Ministri per la funzione pubblica e del lavoro e della previdenza sociale sentita la commissione consultiva permanente 10 L ISPESL trasmette annualmente al Ministero della sanit dati di sintesi relativi al contenuto dei registri di cui al comma 1 ed a richiesta li rende disponibili alle regioni POI Articolo sostituito dall art 20 comma 4 D Lgs 19 3 96 n 242 e dall art 6 comma 1 D Lgs 25 2 2000 n 66 Datore di lavoro e dirigente i comma 1 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro commi 3 4 5 6 68 La sanzione amministrativa pecuniaria da 516 Euro a 3 098 Euro Art 71 Registrazione dei tumori 1 medici le strutture sanitarie pubbliche e private nonch gli istituti previdenziali assicurativi pubblici o privati che refertano casi di neoplasie da loro ritenute causate da esposizione lavorativa ad agenti cancerogeni trasmettono all ISPESL copia della relativa documentazione clinica ovvero anatomopatologica e quella inerente l anamnesi lavorativa 2 L ISPESL realizza nei limiti delle ordinarie risorse di bilancio sistemi di monitoraggio dei rischi cancerogeni di origine professionale utilizzando i flussi informativi di cui al comma 1 le informazioni raccolte dai sistemi di registrazione delle patologie attivi sul territorio regionale nonch i dati di car
75. uso di attrezzature munite di videoterminali 2 Le norme del presente titolo non si applicano ai lavoratori addetti a ai posti di guida di veicoli o macchine b ai sistemi informatici montati a bordo di un mezzo di trasporto c ai sistemi informatici destinati in modo prioritario all utilizzazione da parte del pubblico d ai sistemi denominati portatili ove non siano oggetto di utilizzazione prolungata in un posto di lavoro e alle macchine calcolatrici ai registratori di cassa e a tutte le attrezzature munite di un piccolo dispositivo di visualizzazione dei dati o delle misure necessario all uso diretto di tale attrezzatura f alle macchine di videoscrittura senza schermo separato sire O 2 lt e Il comma 2 stato cos modificato dall art 19 comma 1 D Lgs 19 3 96 n 242 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 2 SICURLAV Art 51 Definizioni 1 Ai fini del presente titolo si intende per a videoterminale uno schermo alfanumerico o grafico a prescindere dal tipo di procedimento di visualizzazione utilizzato b posto di lavoro l insieme che comprende le attrezzature munite di videoterminale eventualmente con tastiera ovvero altro sistema di immissione dati ovvero software per l interfaccia uomo macchina gli accessori opzionali le apparecchiature connesse comprendenti l unit a dischi il telefono il modem la stampante il supporto per i documenti l
76. visite preassuntive per gli apprendisti e l esercizio dell attivit di vigilanza ad opera dei medici del SSN occorre in via preliminare distinguere a seconda che l apprendista minorenne o maggiorenne svolga o meno un attivit sottoposta a sorveglianza sanitaria In tale ultimo caso la sorveglianza sanitaria deve essere esercitata dalla figura professionale delineata dal D Lgs n 626 1994 agli artt 16 e 17 per la quale la stessa normativa stabilisce inequivocabilmente l incompatibilit con l esercizio di compiti di vigilanza Per i lavoratori adibiti ad attivit non soggette a sorveglianza sanitaria occorre chiarire se l effettuazione delle visite ex art 8 legge n 977 1967 rientri fra i compiti del medico competente individuati dall art 17 del decreto legislativo e se pertanto tale figura ricada nell ambito del divieto ivi sancito Al riguardo si rileva che l area di intervento del medico competente delimitata dall art 16 del D Lgs n 626 1994 ai casi previsti dalla normativa vigente come questo Ministero ha gi avuto modo di precisare con la circolare 7 agosto 1995 n 102 pubblicata sulla G U n 194 del 21 agosto 1995 Per completezza espositiva si ritiene utile fornire una elencazione esemplificativa delle norme che prevedono la presenza del medico competente D P R 19 marzo 1956 n 303 Norme generali per l igiene del lavoro artt 33 34 35 D P R 20 marzo 1956 n 321 Norme per la prevenzione degli infortuni e
77. 1 Premessa 1 1 Individuazione degli appalti di servizi e delle pubbliche forniture La vigente disciplina sia comunitaria che interna utilizza una nozione piuttosto ampia di fornitura in particolare costituisce pubblica fornitura qualsiasi contratto a titolo oneroso che abbia per oggetto l acquisto la locazione finanziaria leasing la locazione l acquisto a riscatto con o senza opzione per l acquisto conclusi per iscritto tra un fornitore e un amministrazione pubblica v art 2 D Lgs n 358 1992 Il Consiglio di Stato sentenza n 342 1990 ha tuttavia condiviso l identificazione dei contratti di fornitura con i contratti di somministrazione stipulati dalla pubblica amministrazione avendo ritenuto che si ha una pubblica fornitura soltanto se ricorrono i caratteri della continuit e periodicit della prestazione dedotta in contratto e della sua commisurazione ai particolari e ricorrenti fabbisogni di cose mobili dell amministrazione medesima In verit per le finalit della presente circolare la nozione di fornitura da intendersi riferita solo a quei contratti che prevedono unitamente alla somministrazione dei materiali la posa in opera degli stessi implicando ci un rapporto di durata ad esecuzione continuata tra l amministrazione appaltante e il fornitore In tal modo vengono cos a determinarsi i presupposti per l applicazione delle norme poste a tutela dei lavoratori impiegati nell appalto medesimo Infatti la conti
78. 1999 14 Manutentore D P R n 162 1999 Manutenzione Proprietario 15 Art 36 Disposizioni concernenti le attrezzature di lavoro 1 Le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono soddisfare alle disposizioni legislative e regolamentari in materia di tutela della sicurezza e salute dei lavoratori stessi ad esse applicabili 2 Le modalit e le procedure tecniche delle verifiche seguono il regime giuridico corrispondente a quello in base al quale l attrezzatura stata costruita e messa in servizio Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 22 SICURLAY 3 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con i Ministri dell industria del commercio e dell artigianato e della sanit sentita la commissione consultiva permanente stabilisce modalit e procedure per l effettuazione delle verifiche di cui al comma 2 4 Nell art 52 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 dopo il comma 2 aggiunto in fine il seguente comma Se ci appropriato e funzionale rispetto ai pericoli dell attrezzatura di lavoro e del tempo di arresto normale un attrezzatura di lavoro deve essere munita di un dispositivo di arresto di emergenza 5 Nell art 53 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 dopo il comma 3 aggiunto in fine il seguente comma Qualora i mezzi di cui al comma 1 svolgano anche la funzione di al
79. 275 50 550 100 Pelle 203 604 4 108 67 8 Mesitilene 1 3 5 100 20 trimetilbenzene 203 628 5 108 90 7 Clorobenzene 47 10 94 20 203 631 1 108 94 1 Cicloesanone 40 8 10 81 6 20 Pelle 203 632 7 108 95 2 Fenolo 7 8 2 Pelle 203 726 8 109 99 9 Tetraidrofurano 150 50 300 100 Pelle 203 737 8 110 12 3 5 Metilexan 2 one 95 20 203 767 1 110 43 0 Eptano 2 one 238 50 475 100 Pelle 203 808 3 110 85 0 Piperazina polvere e vapore 0 1 0 3 203 905 0 111 76 2 Butossietanolo 2 98 20 246 50 Pelle 203 933 3 112 07 2 2 Butossietilacetato 133 20 333 50 Pelle 204 065 8 115 10 6 Etere dimetilico 1920 1000 204 428 0 120 82 1 1 2 4 Triclorobenzene 15 1 2 37 8 5 Pelle 204 469 4 121 44 8 Trietilammina 8 4 2 12 6 3 Pelle 204 662 3 123 92 2 Acetato di isopentile 270 50 540 100 204 697 4 124 40 3 Dimetilammina 3 8 2 9 4 5 204 826 4 127 19 5 N N Dimetilacetammide 36 10 72 20 Pelle 205 480 7 141 32 2 Acrilato di n butile 11 2 53 10 205 563 8 142 82 5 Eptano n 2085 500 208 394 8 526 73 8 1 2 3 Trimetilbenzene 100 20 208 793 7 541 85 5 5 Metileptano 3 one 53 10 107 20 210 946 8 626 38 0 Acetato di 1 metilbutile 270 50 540 100 211 047 3 628 63 7 Acetato di pentile 270 50 540 100 620 11 1 Acetato di 3 amile 270 50 540 100 625 16 1 Acetato di terz amile 270 50 540 100 215 535 7 1330 20 7
80. 3 1956 del D Lgs n 277 1991 ovvero dei titoli V VI VII ed VIII del decreto legislativo n 626 1994 di che trattasi MINISTERO LAVORO circolare 19 novembre 1996 n 154 Ulteriori indicazioni in ordine all applicazione del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 come modificato dal decreto legislativo 19 marzo 1996 n 242 1 Applicazione del D Lgs n 626 1994 e successive modifiche ai collaboratori familiari di cui all art 230 bis del codice civile Il campo di applicazione relativo ai soggetti beneficiari della tutela antinfortunistica e di igiene viene individuato direttamente dall art 1 e dall art 2 lett a i quali indicano espressamente 1 la tipologia generale dei lavoratori a cui si devono applicare le misure di tutela i lavoratori con rapporto di lavoro subordinato anche speciale art 2 lett a primo periodo 2 i soggetti da equiparare a questi ultimi anche se privi di un rapporto subordinato soci lavoratori di cooperative o di societ anche di fatto che prestino la loro attivit per conto delle societ e Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 3 SICURLAV degli enti stessi e gli utenti dei servizi di orientamento o di formazione scolastica universitaria e professionale avviati presso datori di lavoro per agevolare o per perfezionare le loro scelte professionali Sono altres equiparati gli allievi degli istituti di istruzione ed universitari e i parte
81. 5 Rivoli TO 39 SICURLAV DECRETO PRESIDENTE CONSIGLIO MINISTRI 14 ottobre 1997 n 412 Regolamento recante l individuazione delle attivit lavorative comportanti rischi particolarmente elevati per le quali l attivit di vigilanza pu essere esercitata dagli Ispettorati del lavoro delle direzioni provinciali del lavoro G U 1 dicembre 1997 n 280 Art 1 1 Le attivit comportanti rischi particolarmente elevati per le quali la vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro pu essere esercitata anche dai servizi di ispezione del lavoro delle direzioni provinciali del lavoro sono a attivit nel settore delle costruzioni edili o di genio civile e pi in particolare lavori di costruzione manutenzione riparazione demolizione conservazione e risanamento di opere fisse permanenti o temporanee in muratura e in cemento armato opere stradali ferroviarie idrauliche scavi montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati Lavori in sotterraneo e gallerie anche comportanti l impiego di esplosivi b lavori mediante cassoni in aria compressa e lavori subacquei 2 La vigilanza di cui al comma 1 esercitata previa informazione al dipartimento di prevenzione dell azienda sanitaria locale competente per territorio e secondo programmi concordati periodicamente anche al fine di evitare sovrapposizione di interventi DECRETO MINISTERIALE 14 febbraio 2002 Attuazione dell art 23 c
82. 5 Rivoli TO 50 SICURLAV pavimento tale altezza elevata quando ci necessario in relazione al rischio che i lavoratori rimangano feriti qualora esse vadano in frantumi 7 Le finestre i lucernari e i dispositivi di ventilazione devono poter essere aperti chiusi regolati e fissati dai lavoratori in tutta sicurezza Quando sono aperti essi devono essere posizionati in modo da non costituire un pericolo per i lavoratori 8 Le finestre e i lucernari devono essere concepiti congiuntamente con l attrezzatura o dotati di dispositivi che consentono la loro pulitura senza rischi per i lavoratori che effettuano tale lavoro nonch per i lavoratori presenti nell edificio ed intorno ad esso 9 L accesso ai tetti costituiti da materiali non sufficientemente resistenti pu essere autorizzato soltanto se sono fornite attrezzature che permettono di eseguire il lavoro in tutta sicurezza 10 Le scale ed i marciapiedi mobili devono funzionare in piena sicurezza devono essere muniti dei necessari dispositivi di sicurezza e devono possedere dispositivi di arresto di emergenza facilmente identificabili ed accessibili 11 Le banchine e rampe di carico devono essere adeguate alle dimensioni dei carichi trasportati 12 Le banchine di carico devono disporre di almeno un uscita Ove tecnicamente possibile le banchine di carico che superano m 25 0 di lunghezza devono disporre di un uscita a ciascuna estremit 13 Le rampe di carico devono offrire
83. 54 per tutta la settimana lavorativa stata cos sostituita lavoratore il lavoratore che utilizza un attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico od abituale per venti ore settimanali dedotte le interruzioni di cui all art 54 i commi 3 e 4 dell art 55 relativi alla sorveglianza sanitaria per i suddetti lavoratori che stabilivano 3 lavoratori classificati come idonei con prescrizioni ed i lavoratori che abbiano compiuto il quarantacinquesimo anno di et sono sottoposti a visita di controllo con periodicit almeno biennale 4 Il lavoratore sottoposto a controllo oftalmologico a sua richiesta ogni qualvolta sospetta una sopravvenuta alterazione della funzione visiva confermata dal medico competente sono stati cos sostituiti 3 I lavoratori sono sottoposti a sorveglianza sanitaria ai sensi dell art 16 3 bis Le visite di controllo sono effettuate con le modalit di cui ai commi 1 e 2 3 ter La periodicit delle visite di controllo fatti salvi i casi particolari che richiedono una frequenza diversa stabilita dal medico competente biennale per i lavoratori classificati come idonei con prescrizioni e per i lavoratori che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di et quinquennale negli altri casi 4 Il lavoratore sottoposto a controllo oftalmologico a sua richiesta ogniqualvolta sospetti una sopravvenuta alterazione della funzione visiva confermata dal medico competente oppure ogniqualvolta
84. Italia alle Comunit europee legge comunitaria 2000 pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale S O n 14 L del 20 gennaio 2001 sono state apportate modifiche al D Lgs 19 settembre 1994 n 626 Titolo VI in tema di sicurezza e salute dei lavoratori addetti ad attrezzature munite di videoterminali Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 69 SICURLAV Dette innovazioni che riguardano il campo di applicazione della normativa il quale ne risulta significativamente ampliato nonch le modalit di espletamento della sorveglianza sanitaria comportano notevoli riflessi sull organizzazione del lavoro nelle imprese e sulle modalit di adempimento delle prestazioni Il legislatore non ha ritenuto opportuno dettare norme transitorie e conseguentemente la nuova disciplina sar applicabile decorsi i termini ordinari di vacatio legis si ritiene pertanto opportuno fornire i seguenti chiarimenti al fine di richiamare l attenzione sulle innovazioni intervenute e sugli adempimenti conseguenti Ambito di applicazione L art 21 della legge comunitaria citata che modifica la lett c dell art 51 del D Lgs n 626 1994 definisce lavoratore addetto all uso di attrezzature munite di videoterminali il lavoratore che utilizza un attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali dedotte le interruzioni di cui all art 54 e non pi il lavoratore che utilizza dette attrez
85. Lgs 235 03 Sanzioni espresse in Euro come previsto dall art 51 comma 3 del Dlgs 213 98 Art 90 Contravvenzioni commesse dai preposti 1 preposti sono puniti a con l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 00 Euro a 1032 00 Euro per la violazione degli articoli 4 comma 5 lettere b d e h I n e q 7 comma 2 12 commi 1 lettere d ed e e 4 15 comma 1 30 commi 3 4 5 e 6 31 commi 3 e 4 32 35 commi 1 2 4 4 bis 4 ter 4 quater e 5 36 comma 8 ter 41 43 commi 3 4 lettere a b e d 48 52 comma 2 54 55 commi 1 3 e 4 58 62 63 comma 3 64 65 comma 1 67 commi 1 e 2 68 69 commi 1 e 2 72 quater commi da 1 a 3 6 e 7 72 sexies 72 septies 72 novies commi 1 3 4 e 5 72 decies comma 7 78 comma 2 79 80 comma 1 81 commi 2 e 3 82 83 86 commi 1 e2 1 b con l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 00 Euro a 516 00 Euro per la violazione degli articoli 4 comma 5 lettere c f g i e m 7 commi 1 lettera b e 3 9 comma 2 12 comma 1 lettere a e c 21 37 43 comma 4 lettere c e ed f 49 comma 1 56 comma 1 57 66 commi 1 e 4 72 sexies comma 8 72 decies commi 1 2 3 e 5 85 commi 1e4 S Articolo cos sostituito dall art 22 D Lgs 19 3 1996 n 242 e successivamente cos modificato dall art 6 D Lgs 4 8 1999 n 359 e dall art 3 del D Lgs 25 2002 Sanzioni espresse in Euro come previsto dall art 51 comma 3 del Dlgs 213 98
86. PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 23 dicembre 2003 Attuazione dell art 51 comma 2 della legge 16 gennaio 2003 n 3 come modificato dall art 7 della legge 21 ottobre 2003 n 306 in materia di tutela della salute dei non fumatori Art 1 1 Il presente decreto recepisce l Accordo tra Stato regioni e province autonome di Trento e Bolzano sulla tutela della salute dei non fumatori sancito nella seduta della Conferenza permanente per i rapporti tra Stato regioni e province autonome del 24 luglio 2003 Art 2 1 Sono definiti nell allegato 1 che costituisce parte integrante del presente decreto i requisiti tecnici dei locali per fumatori dei relativi impianti di ventilazione e di ricambio d aria e dei modelli dei cartelli connessi al divieto di fumare Allegato 1 REQUISITI TECNICI DEI LOCALI PER FUMATORI DEI RELATIVI IMPIANTI DI VENTILAZIONE E DI RICAMBIO D ARIA E DEI MODELLI DEI CARTELLI CONNESSI AL DIVIETO DI FUMO 1 I locali riservati ai fumatori di cui all art 51 comma 1 lettera b della legge 16 gennaio 2003 n 3 devono essere contrassegnati come tali e realizzati in modo da risultare adeguatamente separati da altri ambienti limitrofi dove e vietato fumare A tal fine i locali per fumatori devono rispettare i seguenti requisiti strutturali a essere delimitati da pareti a tutta altezza su quattro lati b essere dotati di ingresso con porta a chiusura automatica abitualmente in posizione di chiusura c essere
87. Quanto sopra si evidenzia per chiarire che per le attivit gi in corso alla data di entrata in vigore del D Lgs n 626 1994 non scatta automaticamente ed indiscriminatamente l obbligo del datore di lavoro di procedere alla formazione di tutti i lavoratori gi assunti a tale data purch i datori di lavoro abbiano in precedenza dato attuazione all obbligo di cui gli articoli 4 dei regolamenti generali di prevenzione infortuni e igiene del lavoro DECRETO MINISTERIALE 16 gennaio 1997 Individuazione dei contenuti minimi della formazione dei lavoratori dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione G U 3 febbraio 1997 n 27 Art 1 Formazione dei lavoratori contenuti della formazione dei lavoratori devono essere commisurati alle risultanze della valutazione dei rischi e devono riguardare almeno a i rischi riferiti al posto di lavoro ed alle mansioni nonch i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione b nozioni relative ai diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro c cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo partecipativo Art 4 Attestazione dell avvenuta formazione L attestazione dell avvenuta formazione deve essere conservata in azienda a cura del datore di lavoro Capo VII DISPOSIZIONI CONCE
88. RNENTI LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Art 23 Vigilanza 1 La vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro svolta dall Unit sanitaria locale e per quanto di specifica competenza dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco nonch per il settore minerario dal Ministero dell industria del commercio e dell artigianato e per le industrie estrattive di seconda categoria e le acque minerali e termali dalle regioni e province autonome di Trento e di Bolzano 2 Ferme restando le competenze in materia di vigilanza attribuite dalla legislazione vigente all Ispettorato del lavoro per attivit lavorative comportanti rischi particolarmente elevati da individuare con decreto del Presidente del consiglio dei ministri su proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit sentita la commissione consultiva permanente l attivit di vigilanza sull applicazione della legislazione in materia di sicurezza pu essere esercitata anche dall Ispettorato del lavoro che ne informa preventivamente il servizio di prevenzione e sicurezza dell Unit sanitaria locale competente per territorio 3 Il decreto di cui al comma 2 emanato entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto 4 Restano ferme le competenze in materia di sicurezza e salute dei lavoratori attribuite dalle disposizioni vigenti agli uffici di sanit aerea e marittima e alle autorit marittime por
89. TREZZATURE DI LAVORO E Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Linee guida sul titolo III del D lgs 626 94 uso delle attrezzature di lavoro http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd uso attr zip Art 34 Definizioni 1 Agli effetti delle disposizioni di cui al presente titolo si intendono per a attrezzatura di lavoro qualsiasi macchina apparecchio utensile od impianto destinato ad essere usato durante il lavoro b uso di una attrezzatura di lavoro qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura di lavoro quale la messa in servizio o fuori servizio l impiego il trasporto la riparazione la trasformazione la manutenzione la pulizia lo smontaggio c zona pericolosa qualsiasi zona all interno ovvero in prossimit di una attrezzatura di lavoro nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza dello stesso c bis lavoro in quota attivita lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile POI Lettera c bis introdotta dall art 4 del D Lgs 235 03 entrata in vigore 19 7 2005 Art 35 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature adeguate al lavoro da svolgere ovvero adattate a tali scopi ed idonee ai f
90. Xilene isomeri misti puro 221 50 442 100 Pelle 222 995 2 3689 24 5 Sulfotep 0 1 Pelle 231 634 8 7664 39 3 Acido fluoridico 1 5 1 8 2 5 3 231 131 3 7440 22 4 Argento metallico 0 1 231 595 7 7647 01 0 Acido cloridrico 8 5 15 10 231 633 2 7664 38 2 Acido ortofosforico 1 2 231 635 3 7664 41 7 Ammoniaca anidra 14 20 36 50 231 954 8 7782 41 4 Fluoro 1 58 1 3 16 2 231 978 9 7783 07 5 Seleniuro di idrogeno 0 07 0 02 0 17 0 05 233 113 0 10035 10 Acido Bromidrico 6 7 2 6 247 852 1 26628 22 Azoturo di sodio 0 1 0 3 Pelle 8 252 104 2 34590 94 2 Metossimetiletossi 308 50 Pelle 8 propanolo Fluorori inorganici 2 5 Piombo inorganico e suoi 0 15 composti 1 EINECS European Inventory of Existing Chemical Substances 2 CAS Chemical Abstract Service Registry Number 3 La notazione Pelle attribuita ai valori limite di esposizione indica attraverso la pelle 4 Misurato e calcolato rispetto ad un periodo di riferimento di 8 ore 5 Valore limite al di sopra del quale non vi deve essere esposizione e se non altrimenti specificato 6 mg m3 milligrammi per metro cubo di aria a 20 C e 101 3 Kpa 7 ppm parti per milione di aria ml m siro O n DS possibilit di assorbimento significativo si riferisce ad un periodo di 15 minuti Allegato aggiunto dal D Lgs 25 2002 e
91. a della legge 11 novembre 1975 n 584 Divieto di fumare in determinati locali e su mezzi di trasporto pubblico 9 e 14 del d p r 19 marzo 1956 n 303 Norme generali per l igiene del lavoro cos come modificati dall art 33 del d lgs 19 settembre 1994 n 626 Attuazione delle direttive 89 391 Cee 89 654 Cee 89 655 Cee 89 656 Cee 90 269 Cee 90 270 Cee 90 394 Cee e 90 679 Cee riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro nonch 64 lettera b e 65 secondo comma del citato decreto n 626 del 1994 sollevata in riferimento agli artt 3 e 32 della Costituzione dal tribunale di Torino con l ordinanza indicata in epigrafe Art 66 Informazione e formazione 1 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori sulla base delle conoscenze disponibili informazioni ed istruzioni in particolare per quanto riguarda a gli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli lavorativi la loro dislocazione i rischi per la salute connessi al loro impiego ivi compresi i rischi supplementari dovuti al fumare b le precauzioni da prendere per evitare l esposizione c le misure igieniche da osservare Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 80 SICURLAV d la necessit di indossare e impiegare indumenti di lavoro e protettivi e dispositivi individuali di protezione ed il loro corretto impiego e il modo di prevenire il verificarsi di incidenti
92. a consultazione A Datori di Lavoro e Dirigenti Tutti i commi con la sanzione amministrativa pecuniaria da 516 Euro a 3 098 Euro Capo III PREVENZIONE INCENDI EVACUAZIONE DEI LAVORATORI PRONTO SOCCORSO Linee guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Prevenzione incendi evacuazione e pronto soccorso Il D Lgs 626 94 sul miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro affronta fra i suoi argomenti il tema dell emergenza In particolare nel Titolo I capo 3 si formulano indicazioni a carico dei datori di lavoro relative alle misure da attuare in caso di prevenzione degli incendi evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso che possono concretizzarsi in una vera e propria gestione dell emergenza http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd prevince zip Art 12 Disposizioni generali 1 Ai fini degli adempimenti di cui all art 4 comma 5 lettera q il datore di lavoro a organizza i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di pronto soccorso salvataggio lotta antincendio e gestione dell emergenza Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO Za SICURLAV b designa preventivamente i lavoratori incaricati di attuare le misure di cui all art 4 comma 5 lettera a c informa tutti i lavoratori che possono essere es
93. a sedia il piano di lavoro nonch l ambiente di lavoro immediatamente circostanze c lavoratore il lavoratore che utilizza un attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali dedotte le interruzioni di cui all articolo 54 lt amp La lettera c stata cos modificata dalla Legge 29 12 2000 n 422 SENTENZA DELLA CORTE di Giustizia Europea Sesta Sezione 6 Luglio 2000 Causa C 11 99 Margrit Dietrich Westdeutscher Rundfunk LA CORTE Sesta Sezione pronunciandosi sulle questioni sottopostele dall Arbeitsgericht di Siegen con ordinanza 7 gennaio 1999 dichiara 1 La nozione di schermo grafico ai sensi dell art 2 lett a della direttiva del Consiglio 29 maggio 1990 90 270 CEE relativa alle prescrizioni minime in materia di sicurezza e di salute per le attivit lavorative svolte su attrezzature munite di videoterminali quinta direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 n 1 della direttiva 89 391 CEE deve essere interpretata nel senso che essa concerne gli schermi che visualizzano registrazioni di filmati realizzati in forma analogica o digitale 2 L art 1 n 3 lett a della direttiva 90 270 deve essere interpretato nel senso che la nozione di posto di guida di macchine non riguarda un lavoro come quello di cui alla causa principale in cui le immagini analogiche o digitali sono trattate con l ausilio di apparecchiature tecniche e o di programmi informatici al fin
94. a 1 lettera b secondo periodo del presente decreto tenendo conto dell ubicazione e dell ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l attivit 2 decreti di cui all art 1 comma 2 del decreto legislativo n 626 1994 come modificato dall art 1 del presente decreto sono emanati entro sei mesi dalla data di pubblicazione del presente decreto 3 Le disposizioni di cui all art 4 commi 1 2 4 e 11 del decreto legislativo n 626 1994 come modificato dall art 3 del presente decreto devono essere osservate a entro il 1 luglio 1996 dalle imprese di cui all art 8 comma 5 lettere a b c d e ed f del decreto legislativo n 626 1994 b entro il 1 gennaio 1997 negli altri settori di attivit 4 Sino al 31 dicembre 1997 per le contravvenzioni di cui al titolo IX del decreto legislativo n 626 1994 come modificate dagli articoli 22 23 e 24 relativamente alla violazione degli obblighi non ancora vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto i termini previsti dall art 20 comma 1 del decreto legislativo 19 dicembre 1994 n 758 sono raddoppiati e la somma di cui all art 21 comma 2 dello stesso decreto ridotta della met Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 135 SICURLAY DECRETO LEGISLATIVO 19 agosto 2005 n 187 Attuazione della direttiva 2002 44 CE sulle prescrizioni minime di sicurezza e di salute relative all esposizione dei lavora
95. a 5 POI Il comma 2 stato cos sostituito dall art 21 comma 2 D Lgs 19 3 1996 n 242 Datore di lavoro A Commi 3 e 5 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 3 Euro Datore di lavoro e dirigente Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Comma 2 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 79 Misure tecniche organizzative procedurali 1 In tutte le attivit per le quali la valutazione di cui all art 78 evidenzia rischi per la salute dei lavoratori il datore di lavoro attua misure tecniche organizzative e procedurali per evitare ogni esposizione degli stessi ad agenti biologici 2 In particolare il datore di lavoro a evita l utilizzazione di agenti biologici nocivi se il tipo di attivit lavorativa lo consente b limita al minimo i lavoratori esposti o potenzialmente esposti al rischio di agenti biologici c progetta adeguatamente i processi lavorativi d adotta misure collettive di protezione ovvero misure di protezione individuali qualora non sia possibile evitare altrimenti l esposizione e adotta misure igieniche per prevenire e ridurre al minimo la propagazione accidentale di un agente biologico fuori dal luogo di lavoro f usa il segnale di rischio biologico rappresentato nell allegato X e altri segnali di avvertimento appropriati g elabora idonee procedure per prelevare manipolare e trattare campioni d
96. a consultazione del rappresentante per la sicurezza a dispone che soltanto tali lavoratori hanno accesso alle suddette aree anche provvedendo ove tecnicamente possibile all isolamento delle stesse ed alla loro identificazione mediante appositi contrassegni Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 81 SICURLAV b fornisce ai lavoratori speciali indumenti e dispositivi di protezione individuale che devono essere indossati dai lavoratori adibiti alle suddette operazioni 2 La presenza nelle aree di cui al comma 1 dei lavoratori addetti in ogni caso ridotta al minimo compatibilmente con le necessit delle lavorazioni A Datore di lavoro e dirigente Tutti i commi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti i commi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Capo III SORVEGLIANZA SANITARIA Art 69 Accertamenti sanitari e norme preventive e protettive specifiche 1 I lavoratori per i quali la valutazione di cui all art 63 ha evidenziato un rischio per la salute sono sottoposti a sorveglianza sanitaria 2 Il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure preventive e protettive per singoli lavoratori sulla base delle risultanze degli esami clinici e biologici effettuati 3 Le misure di cui al comma 2 possono comprendere l allontanamento del lavoratore secondo le procedure dell art 8 del decr
97. a coriomeningite linfocitaria ceppi neurotropi Virus della coriomeningite linfocitaria altri ceppi Virus Mopeia Altri LCM Lassa Virus complex NINNWA Virus complex Tacaribe Arenavirus del Nuovo Mondo Virus Guanarito Virus Junin Virus Sabia Virus Machupo Virus Flexal Altri Virus del Complesso Tacaribe Astroviridae NINWIpaADA Bunyaviridae Bhanja Virus Bunyamwera Germiston Virus Oropouche Virus dell encefalite Californiana MNIOININ NIN Hantavirus Hantaan febbre emorragica coreana Belgrado noto anche come Dobrava Seoul Virus Sin Nombre ex Muerto Canyon Puumala Virus Prospect Hill Virus Altri Hantavirus MININ ww Nairovirus Virus della febbre emorragica di Crimea Congo Virus Hazara ND Phlebovirus Febbre della Valle del Rift Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV 121 Agente biologico Classificazione Rilievi Febbre da Flebotomi Virus Toscana Altri bunyavirus noti come patogeni Caliciviridae Virus dell epatite E Norwalk Virus Altri Caliciviridae Coronaviridae MININ Filoviridae Virus Ebola Virus di Marburg AA Flaviviridae Encefalite d Australia Encefalite della Valle Murray Virus dell ence
98. a di lavoro a mediante una struttura di protezione che impedisca all attrezzatura di ribaltarsi di pi di un quarto di giro b ovvero mediante una struttura che garantisca uno spazio sufficiente attorno al lavoratore o ai lavoratori trasportati a bordo qualora il movimento possa continuare oltre un quarto di giro c ovvero da qualsiasi altro dispositivo di portata equivalente Queste strutture di protezione possono essere integrate all attrezzatura di lavoro Queste strutture di protezione non sono obbligatorie se l attrezzatura di lavoro stabilizzata durante tutto il periodo d uso oppure se l attrezzatura di lavoro concepita in modo da escludere qualsiasi ribaltamento della stessa Se sussiste il pericolo che il lavoratore trasportato a bordo in caso di ribaltamento rimanga schiacciato tra parti dell attrezzatura di lavoro e il suolo deve essere installato un sistema di ritenzione del lavoratore o dei lavoratori trasportati 1 4 carrelli elevatori su cui prendono posto uno o pi lavoratori devono essere sistemati o attrezzati in modo da limitarne i rischi di ribaltamento ad esempio a installando una cabina per il conducente b mediante una struttura atta ad impedire il ribaltamento del carrello elevatore c mediante una struttura concepita in modo tale da lasciare in caso di ribaltamento del carrello elevatore uno spazio sufficiente tra il suolo e talune parti del carrello stesso per il lavoratore o i lavoratori a bordo
99. a disposizione attrezzature di protezione individuale 1 Protezione del capo protezione del cranio Elmetti di protezione Lavori edili soprattutto lavori sopra sotto o in prossimit di impalcature e di posti di lavoro sopraelevati montaggio e smontaggio di armature lavori di installazione e di posa di ponteggi e operazioni di demolizione Lavori su ponti d acciaio su opere edili in strutture d acciaio di grande altezza piloni torri costruzioni idrauliche in acciaio altiforni acciaierie e laminatoi grandi serbatoi grandi condotte caldaie e centrali elettriche Lavori in fossati trincee pozzi e gallerie di miniera Lavori in terra e in roccia Lavori in miniere sotterranee miniere a cielo aperto e lavori di spostamento di ammassi di sterile Uso di estrattori di bulloni Brillatura mine Lavori in ascensori e montacarichi apparecchi di sollevamento gru e nastri trasportatori Lavori nei pressi di altiforni in impianti di riduzione diretta in acciaierie in laminatoi in stabilimenti metallurgici in impianti di fucinatura a maglio e a stampo nonch in fonderie Lavori in forni industriali contenitori apparecchi silos ttamogge e condotte Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 108 SICURLAV Costruzioni navali Smistamento ferroviario Macelli 2 Protezione del piede Scarpe di sicurezza con suola imperforabile Lavori di rustico
100. a manutenzione b per l installatore b 1 eseguire l installazione osservando tutte le indicazioni per il montaggio fornite dal produttore del dispositivo b 2 redigere sottoscrivere e consegnare all utilizzatore una dichiarazione di corretta installazione con esplicito riferimento alle indicazioni di cui al precedente punto b 1 c per il titolare dell attivit c 1 conservare la dichiarazione di corretta installazione c 2 effettuare la corretta manutenzione del dispositivo osservando tutte le istruzioni per la manutenzione fornite dal produttore del dispositivo stesso c 3 annotare le operazioni di manutenzione e controllo sul registro di cui all art 5 comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 12 gennaio 1998 n 37 Art 5 Termini attuativi e disposizioni transitorie l dispositivi non muniti di marcatura CE gi installati nelle attivit di cui all art 3 del presente decreto sono sostituiti a cura del titolare in caso di rottura del dispositivo o sostituzione della porta o modifiche dell attivit che comportino un alterazione peggiorativa delle vie di esodo o entro sei anni dalla data di entrata in vigore del presente decreto La manutenzione dei dispositivi di cui al comma precedente dovr comunque garantire il mantenimento della loro funzionalit originaria e dovr essere effettuato quanto prescritto al punto c 3 dell art 4 Art 33 Adeguamenti di norme 1 L art 13 del decreto del Presidente del
101. a prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Linee guida sul titolo VIII del D lgs 626 94 protezione da agenti biologici http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd prot_bio zip Capo Art 73 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano a tutte le attivit lavorative nelle quali vi rischio di esposizione ad agenti biologici 2 Restano ferme le disposizioni particolari di recepimento delle norme comunitarie sull impiego confinato di microrganismi geneticamente modificati e sull emissione deliberata nell ambiente di organismi geneticamente modificati Il comma 1 dell art 7 del decreto legislativo 3 marzo 1993 n 91 soppresso sure O rA y Il comma2 stato cos sostituito dall art 21 comma 1 D Lgs 19 3 1996 n 242 Art 74 Definizioni 1 Ai sensi del presente titolo si intende per a agente biologico qualsiasi microorganismo anche se geneticamente modificato coltura cellulare ed endoparassita umano che potrebbe provocare infezioni allergie o intossicazioni Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 91 SICURLAV b microorganismo qualsiasi entit microbiologica cellulare o meno in grado di riprodursi o trasferire materiale genetico c coltura cellulare il risultato della crescita in vitro di cellule derivate da organismi pluricellulari Art 75 Classifica
102. a protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza che derivano o possono derivare dagli effetti di agenti chimici presenti sul luogo di lavoro o come risultato di ogni attivit lavorativa che comporti la presenza di agenti chimici 2 requisiti individuati dal presente titolo si applicano a tutti gli agenti chimici pericolosi che sono presenti sul luogo di lavoro fatte salve le disposizioni relative agli agenti chimici per i quali valgono provvedimenti di protezione radiologica regolamentati dal decreto legislativo n 230 del 1995 e successive modifiche 3 Per gli agenti cancerogeni sul lavoro si applicano le disposizioni del presente titolo fatte salve le disposizioni specifiche contenute nel titolo VII del decreto legislativo n 626 94 come modificato dal decreto legislativo 25 febbraio 2000 n 66 4 Le disposizioni del presente titolo si applicano altres al trasporto di agenti chimici pericolosi fatte salve le disposizioni specifiche contenute nei decreti ministeriali 4 settembre 1996 15 maggio 1997 28 settembre 1999 e decreto legislativo 13 gennaio 1999 n 41 di attuazione della direttiva 94 55 CE nelle disposizioni del codice IMDG del codice IBC e nel codice IGC quali definite dall articolo 2 della direttiva 93 75 CEE nelle disposizioni dell accordo europeo relativo al trasporto internazionale di merci pericolose per vie navigabili interne ADN e del regolamento per il trasporto delle sostanze pericolose
103. accertamento di eventuali responsabilit nel predisporre gli adeguati strumenti di tutela 5 Nel sottolineare l ampiezza dei doveri e delle responsabilit cui corrispondono i relativi poteri organizzativi che le norme richiamate attribuiscono ai datori di lavoro la Corte osserva che in adempimento di queste disposizioni di natura non solo programmatica ma precettiva costoro devono attivarsi per verificare che in concreto la salute dei lavoratori sia adeguatamente tutelata Non dato ovviamente precisare in questa sede le varie misure possibili e le modalit di detti interventi dislocazioni orari impianti fino a eventuali divieti dal momento che ci discende oltre che dal rispetto delle prescrizioni legislative dalle diligenti valutazioni del datore di lavoro in corrispondenza alle diverse circostanze in cui viene prestata l attivit lavorativa nonch dal controllo dei lavoratori degli ispettori e del giudice del lavoro Alla Corte compete rilevare invece che il dovere di vigilare e di provvedere adeguatamente cui fa riscontro il diritto dei lavoratori art 9 dello Statuto e art 19 del d lgs n 626 del 1994 gi desumibile dalle norme positive lette come attuazione dei principi costituzionali di tutela della salute E in tale quadro il datore di lavoro trover le misure organizzative sufficienti a conseguire il fine della protezione dal fumo passivo in modo conforme al principio costituzionale dell art 32 Il rispetto di q
104. ai lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali cos come definite dalla contrattazione collettiva di riferimento 3 Nelle aziende ovvero unit produttive con pi di 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza eletto o designato dai lavoratori nell ambito delle rappresentanze sindacali in azienda In assenza di tali rappresentanze eletto dai lavoratori dell azienda al loro interno 4 Il numero le modalit di designazione o di elezione del rappresentante per la sicurezza nonch il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l espletamento delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva 5 In caso di mancato accordo nella contrattazione collettiva di cui al comma 4 il Ministro del lavoro e della previdenza sociale sentite le parti stabilisce con proprio decreto da emanarsi entro tre mesi dalla comunicazione del mancato accordo gli standards relativi alle materie di cui al comma 4 Per le amministrazioni pubbliche provvede il Ministro per la funzione pubblica sentite la organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale 6 In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di cui al comma 1 il seguente a un rappresentante nelle aziende ovvero unit produttive sino a 200 dipendenti b tre rappresentanti nelle aziende ovvero unit produttive da 201 a 1 000 dipendenti c sei rappresentanti in tutte le altre aziende ovvero unit produttive 7 Le modalit e i cont
105. ai fini della sicurezza e della salute dei lavoratori 8 Il datore di lavoro custodisce presso l azienda ovvero l unit produttiva la cartella sanitaria e di rischio del lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria con salvaguardia del segreto professionale e ne consegna copia al lavoratore stesso al momento della risoluzione del rapporto di lavoro ovvero quando lo stesso ne fa richiesta 9 Per le piccole e medie aziende con uno o pi decreti da emanarsi entro il 31 marzo 1996 da parte dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale dell industria del commercio e dell artigianato e della sanit sentita la commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e per l igiene del lavoro in relazione alla natura dei rischi e alle dimensioni dell azienda sono definite procedure standardizzate per gli adempimenti documentali di cui al presente articolo Tali disposizioni non si applicano alle attivit industriali di cui all art 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988 n 175 e successive modifiche soggette all obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso alle centrali termoelettriche agli impianti e laboratori nucleari alle aziende estrattive ed altre attivit minerarie alle aziende per la fabbricazione e il deposito separato di esplosivi polveri e munizioni e alle strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private 10 Per le medesime aziende di cui a
106. ai lavoratori 1 I lavoratori sono puniti a con l arresto fino a un mese o con l ammenda da 206 Euro a 619 Euro per la violazione degli articoli 5 comma 2 12 comma 3 primo periodo 39 44 84 comma 3 b con l arresto fino a quindici giorni o con l ammenda da 103 Euro a 309 Euro per la violazione degli articoli 67 comma 2 84 comma 1 SZ O t es Articolo modificato dall art 27 comma 13 D Lgs 19 12 94 n 758 e successivamente modificato dall art 24 comma 4 D Lgs 19 3 1996 n 242 Sanzioni espresse in uro come previsto dall art 51 comma 3 del Dlgs 213 98 Art 94 Violazioni amministrative 1 Chiunque viola le disposizioni di cui agli articoli 65 comma 2 e 80 comma 2 punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da 51 Euro a 154 Euro Titolo X DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI Art 95 Norma transitoria 1 In sede di prima applicazione del presente decreto e comunque non oltre il 31 dicembre 1996 il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi esonerato dalla frequenza del corso di formazione di cui al comma 2 dell art 10 ferma restando l osservanza degli adempimenti previsti dal predetto art 10 comma 2 lettere a b e c Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 103 SICURLAV Art 96 Decorrenza degli obblighi di cui all art 4 1 E fatto obbligo di adottare le misure di cui all a
107. al punto 3 della presente circolare alla scadenza del 27 novembre 1995 E appena il caso di ricordare che nelle more il datore di lavoro comunque tenuto al rispetto delle prescrizioni dell art 20 del decreto del Presidente della Repubblica n 303 1956 Il datore di lavoro invece gi tenuto ad attuare le disposizioni dettate dagli articoli 67 e 68 per i casi di esposizioni non prevedibili e per le operazioni lavorative particolari trattandosi di puntualizzazioni di obblighi gi disciplinati dalla precedente legislazione L esigenza di indicare chiaramente e immediatamente la pericolosit dei sistemi preparati o procedimenti di cui all allegato VIII pone il problema del tipo di segnaletica da usare atteso che per questi n la legge 29 maggio 1974 n 256 n il decreto del Presidente della Repubblica n 524 1982 prevedono specifiche forme di contrassegno In tali casi il datore di lavoro pu provvedere ad assolvere ai suoi obblighi laddove previsti vedasi art 66 commi 4 e 68 comma 1 n 2 utilizzando il segnale di pericolo generico previsto dal punto 1 dell allegato Il del citato decreto del Presidente della Repubblica n 524 1982 integrato da un cartello complementare con le indicazioni di un potenziale rischio cancerogeno Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 75 SICURLAV Art 63 Valutazione del rischio 1 Fatto salvo quanto previsto all art 62 il datore di lavoro e
108. al tipo di azienda e per quelli delle aziende commerciali i limiti di altezza sono quelli individuati dalla normativa urbanistica vigente 6 L art 9 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 9 Aerazione dei luoghi di lavoro chiusi 1 Nei luoghi di lavoro chiusi necessario far s che tenendo conto dei metodi di lavoro e degli sforzi fisici ai quali sono sottoposti i lavoratori essi dispongano di aria salubre in quantit sufficiente anche ottenuta con impianti di aerazione 2 Se viene utilizzato un impianto di aerazione esso deve essere sempre mantenuto funzionante Ogni eventuale guasto deve essere segnalato da un sistema di controllo quando ci necessario per salvaguardare la salute dei lavoratori 3 Se sono utilizzati impianti di condizionamento dell aria o di ventilazione meccanica essi devono funzionare in modo che i lavoratori non siano esposti a correnti d aria fastidiosa 4 Qualsiasi sedimento o sporcizia che potrebbe comportare un pericolo immediato per la salute dei lavoratori dovuto all inquinamento dell aria respirata deve essere eliminato rapidamente Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 2 SICURLAV 7 L art 11 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 11 Temperatura dei locali 1 La temperatura nei locali di lavoro deve essere adegua
109. alla valutazione dei rischi di cui all articolo 72 quater Sulla base della valutazione dei rischi e dei principi generali di prevenzione e protezione il datore di lavoro adotta le misure tecniche e organizzative adeguate alla natura delle operazioni compresi l immagazzinamento la manipolazione e l isolamento di agenti chimici incompatibili fra di loro in particolare il datore di lavoro previene sul luogo di lavoro la presenza di concentrazioni pericolose di sostanze infiammabili o quantit pericolose di sostanze chimicamente instabili 5 Laddove la natura dell attivit lavorativa non consenta di prevenire sul luogo di lavoro la presenza di concentrazioni pericolose di sostanze infiammabili o quantit pericolose di sostanze chimicamente instabili il datore di lavoro deve in particolare a evitare la presenza di fonti di accensione che potrebbero dar luogo a incendi ed esplosioni o l esistenza di condizioni avverse che potrebbero provocare effetti fisici dannosi ad opera di sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili b limitare anche attraverso misure procedurali ed organizzative previste dalla normativa vigente gli effetti pregiudizievoli sulla salute e la sicurezza dei lavoratori in caso di incendio o di esplosione dovuti all accensione di sostanze infiammabili o gli effetti dannosi derivanti da sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili 6 Il datore di lavoro mette a disposizione attrezzature di lavoro ed adotta si
110. alori quadratici medi delle accelerazioni ponderate in frequenza determinati sui tre assi ortogonali 1 4awx 1 4awy 1awz per un lavoratore seduto o in piedi conformemente ai capitoli 5 6 e 7 all allegato A e all allegato B della norma ISO 2631 1 1997 La valutazione del livello di esposizione pu essere effettuata sulla base di una stima fondata sulle informazioni relative al livello di emissione delle attrezzature di lavoro utilizzate fornite dai fabbricanti e Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 140 SICURLAV sull osservazione delle specifiche pratiche di lavoro oppure attraverso una misurazione Come elementi di riferimento possono essere utilizzate anche le banche dati dell ISPESL e delle regioni contenenti i livelli di esposizione professionale alle vibrazioni Per quanto riguarda la navigazione marittima si prendono in considerazione solo le vibrazioni di frequenza superiore a 1Hz 2 Misurazione Qualora si proceda alla misurazione i metodi utilizzati possono includere la campionatura purch sia rappresentativa dell esposizione di un lavoratore alle vibrazioni meccaniche considerate metodi utilizzati devono essere adeguati alle particolari caratteristiche delle vibrazioni meccaniche da misurare ai fattori ambientali e alle caratteristiche dell apparecchio di misurazione metodi rispondenti a norme di buona tecnica si considerano adeguati a quanto richiesto dal presente pun
111. alutazione dei rischi ed il documento pertinente in analogia a quanto previsto dal comma 7 del citato art 4 al fine di tener conto dei cambiamenti avvenuti in particolare per quanto riguarda l ambiente di lavoro Tenuta del registro infortuni L art 4 comma 5 lett 0 prevede per il datore di lavoro la tenuta di un registro infortuni nel quale siano annotati cronologicamente gli infortuni sul lavoro che comportano un assenza dal lavoro Il decreto del Ministro del lavoro del 5 dicembre 1996 ha modificato unicamente la nota esplicativa all allegato B del decreto ministeriale 12 settembre 1958 relativo al modello di registro precisando che l obbligo di registrazione sussiste quando l infortunio comporta l assenza di almeno un giorno escluso quello dell evento L ampliamento delle registrazioni da 3 giorni a 1 giorno finalizzato unicamente alla raccolta di dati statistici utili a fini prevenzionistici La nuova disposizione ha mutato solo per tale aspetto i contenuti dell art 403 del D P R n 547 1955 In relazione a quanto sopra conservano la loro validit le motivazioni della circolare n 537 del 3 febbraio 1959 che in riferimento all obbligo di conservazione del registro sul luogo di lavoro ha fornito indicazioni applicative in ordine ad alcune fattispecie In particolare la circolare ha chiarito che nel caso di attivit di breve durata caratterizzata da mobilit o svolta in sedi con pochi lavoratori e priva di adeguata attrezzatura
112. amministrativa l obbligo in questione si ritiene assolto anche nell ipotesi in cui il registro in questione sia tenuto nella sede centrale dell impresa sempre che tali attivit non siano dislocate oltre l ambito provinciale La verifica concreta di tale situazione ovviamente rimessa all apprezzamento dell organo di vigilanza DECRETO MINISTERIALE 5 dicembre 1996 Procedure standardizzate per gli adempimenti documentali ai sensi dell art 4 comma 9 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 modificato ed integrato dal decreto legislativo 19 marzo 1996 n 242 G U 16 dicembre 1996 n 294 Art 1 Le piccole e medie imprese di cui all allegato 1 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 come modificato ed integrato dal decreto legislativo 19 marzo 1996 n 242 tenuto conto della natura del rischio possono utilizzare il modello allegato al presente decreto per la redazione del documento di cui all art 4 comma 2 del citato decreto legislativo Allegato Premessa Il modello che segue stato messo a punto per agevolare i datori di lavoro esercenti piccole e medie imprese nella redazione del documento di cui all art 4 comma 2 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 come modificato dal decreto legislativo 19 marzo 1996 n 242 Va chiarito preliminarmente che esso non sostituisce il processo di valutazione dei rischi dell art 4 comma 1 del suddetto decreto n costituisce una linea guida per effettuare
113. ana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO ZE SICURLAV SENTENZA DELLA CORTE DI CASSAZIONE Sez pen Sentenza 17 aprile 2003 n 18313 Omissis Ai sensi dell art 4 commi 2 e 11 del D Lgs 19 settembre 1994 n 626 l obbligo di elaborare il c d piano per la sicurezza o nelle piccole e medie aziende l obbligo sostitutivo di autocertificare per iscritto l avvenuta effettuazione della valutazione dei rischi spetta solo al datore di lavoro e non ai dirigenti Ai sensi dello stesso art 4 comma 4 lett a e dell art 8 del suddetto decreto l obbligo di designare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione compete solo al datore di lavoro Ai sensi del citato art 4 comma 4 lett c spetta sempre al datore di lavoro l obbligo di nominare il medico competente per l azienda E quindi illegittima la motivazione con cui il giudice di merito ha ritenuto responsabile il Simonelli delle contravvenzioni ascrittegli nella soggetta materia in base alla prova non della sua qualit di datore di lavoro bens del suo mero ruolo di preminenza nel cantiere Questa preminenza fattuale inoltre non appare prova sufficiente della sua qualit di dirigente e quindi della sua responsabilit per l omessa predisposizione dei parapetti e per l utilizzazione di una molazza priva del prescritto dispositivo di sicurezza Omissis SENTENZA DELLA CORTE DI CASSAZIONE Sez pen Sentenza 28 marzo 2003 n 14470 Riferim
114. anitario era e permane collegato alla tipicit del lavoro che l apprendista chiamato a svolgere Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 32 SICURLAV Ps LS CORTE COSTITUZIONALE SENTENZA N 354 del 21 11 1997 giudizio di legittimit costituzionale dell art 16 del decreto legislativo 19 9 94 n 626 promosso con ordinanza emessa il 19 6 1996 dal Pretore di Biella sul ricorso proposto da Fanara Grazia contro Eurofili Filature Pettinate s r l iscritta al n 914 del registro ordinanze 1996 e pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n 39 prima serie speciale dell anno 1996 Considerato in diritto 1 Il Pretore di Biella dubita della legittimit costituzionale dell art 16 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Attuazione delle direttive 89 391 CEE 89 654 CEE 89 655 CEE 89 656 CEE 90 269 CEE 90 270 CEE 90 394 CEE e 90 979 CEE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro nella parte in cui prevede che il medico di fabbrica debba svolgere accertamenti preventivi anche sui lavoratori invalidi avviati obbligatoriamente al lavoro con un giudizio non compatibile con quello stabilito dalla legge n 482 del 1968 Ad avviso del giudice a quo la norma contrasterebbe con gli artt 35 e 38 della Costituzione in quanto la valutazione negativa del predetto medico porrebbe nel nulla l atto di avviamento obbligatorio al lavo
115. ano controllati disinfettati e puliti dopo ogni utilizzazione provvedendo altres a far riparare o sostituire quelli difettosi prima dell utilizzazione successiva d gli indumenti di lavoro e protettivi che possono essere contaminati da agenti biologici vengano tolti quando il lavoratore lascia la zona di lavoro conservati separatamente dagli altri indumenti disinfettati puliti e se necessario distrutti 2 E vietato assumere cibi o bevande e fumare nelle aree di lavoro in cui c rischio di esposizione A Datore di lavoro e dirigente i Comma 1 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 a 4 131 Euro Preposti Comma 1 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Chiunque Comma 2 sanzione amministrativa pecuniaria da 51 Euro a 154 Euro Art 81 Misure specifiche per le strutture sanitarie e veterinarie 1 Il datore di lavoro nelle strutture sanitarie e veterinarie in sede di valutazione dei rischi presta particolare attenzione alla possibile presenza di agenti biologici nell organismo dei pazienti o degli animali e nei relativi campioni e residui e al rischio che tale presenza comporta in relazione al tipo di attivit svolta 2 In relazione ai risultati della valutazione il datore di lavoro definisce e provvede a che siano applicate procedure che consentono di manipolare decontaminare ed eliminare senza rischi per l operatore e per la comunit i materiali ed i rifiuti contaminati 3 Nei s
116. are del Ministero dell interno 1 marzo 2002 n 4 sono state elaborate per fornire ai datori di lavoro ai professionisti e ai responsabili della sicurezza uno strumento di valutazione del rischio che tenga conto della presenza nei luoghi di lavoro di persone con ridotte o impedite capacita motorie sensoriali o mentali http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd sicantiinedis zip Art 14 Diritti dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato 1 Il lavoratore che in caso di pericolo grave immediato e che non pu essere evitato si allontana dal posto di lavoro ovvero da una zona pericolosa non pu subire pregiudizio alcuno e deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa 2 Il lavoratore che in caso di pericolo grave e immediato e nell impossibilit di contattare il competente superiore gerarchico prende misure per evitare le conseguenze di tale pericolo non pu subire pregiudizio per tale azione a meno che non abbia commesso una grave negligenza Art 15 Pronto soccorso 1 Il datore di lavoro tenendo conto della natura dell attivit e delle dimensioni dell azienda ovvero dell unit produttiva sentito il medico competente ove previsto prende i provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso e di assistenza medica di emergenza tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni anche per il trasporto dei
117. are durante le operazioni di montaggio smontaggio o trasformazione mediante segnaletica di avvertimento di pericolo generico ai sensi del decreto legislativo 14 agosto 1996 n 493 e delimitandole con elementi materiali che impediscono l accesso alla zona di pericolo 6 Il datore di lavoro assicura che i ponteggi siano montati smontati o trasformati sotto la sorveglianza di un preposto e ad opera di lavoratori che hanno ricevuto una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste 7 La formazione di cui al comma 6 ha carattere teorico pratico e deve riguardare a la comprensione del piano di montaggio smontaggio o trasformazione del ponteggio b la sicurezza durante le operazioni di montaggio smontaggio o trasformazione del ponteggio con riferimento alla legislazione vigente c le misure di prevenzione dei rischi di caduta di persone o di oggetti Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 59 SICURLAV d le misure di sicurezza in caso di cambiamento delle condizioni meteorologiche pregiudizievoli alla sicurezza del ponteggio e le condizioni di carico ammissibile f qualsiasi altro rischio che le suddette operazioni di montaggio smontaggio o trasformazione possono comportare 8 In sede di Conferenza Stato Regioni e province autonome sono individuati i soggetti formatori la durata gli indirizzi ed i requisiti minimi di validit dei corsi 9 lavoratori che alla data di entrata
118. are rinvii alla contrattazione collettiva la fruizione del documento di valutazione dei rischi stabilendo in favore dello stesso RLS il diritto di accesso senza subordinarlo all intervento della contrattazione collettiva Ci non esclude evidentemente la possibilit di una regolamentazione contrattuale del diritto di accesso che ne definisca in modo pi puntuale le modalit anche in relazione alla specificit dei singoli settori In ogni caso interesse e dovere del datore di lavoro agevolare comunque l esercizio di tale funzione senza irragionevoli limitazioni di spazio o di tempo fornendo luoghi idonei e concordando orari di consultazioni Tenuto poi conto della circostanza che il RLS ha diritto di ricevere tutte le informazioni e la documentazione aziendale inerente la valutazione dei rischi si ritiene che la consegna del documento di cui all art 4 comma 2 del D Lgs n 626 1994 ove obiettive esigenze tecniche organizzative di sicurezza o particolari oneri di riproduzione non la rendano praticabile costituisca la migliore espressione del principio di collaborazione fra le parti cui impostato il nuovo sistema di gestione della sicurezza sul lavoro Non appare superfluo infine ricordare che nel caso di consegna di copia del documento il RSL comunque tenuto al segreto in ordine ai processi lavorativi dell azienda secondo quanto previsto dall art 9 c 3 del decreto in oggetto MINISTERO LAVORO circolare 3 ottobre 2000 n
119. ari stanziamenti di bilancio e con le dotazioni umane strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica Allegato I art 4 commi 2 e 3 A Vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio 1 Valutazione dell esposizione La valutazione del livello di esposizione alle vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio si basa principalmente sul calcolo del valore dell esposizione giornaliera normalizzato a un periodo di riferimento di 8 ore A 8 calcolato come radice quadrata della somma dei quadrati valore totale dei valori quadratici medi delle accelerazioni ponderate in frequenza determinati sui tre assi ortogonali ahwx ahwy ahwz conformemente ai capitoli 4 e 5 e all allegato A della norma ISO 5349 1 2001 La valutazione del livello di esposizione pu essere effettuata sulla base di una stima fondata sulle informazioni relative al livello di emissione delle attrezzature di lavoro utilizzate fornite dai fabbricanti e sull osservazione delle specifiche pratiche di lavoro oppure attraverso una misurazione Come elementi di riferimento possono essere utilizzate anche le banche dati dell ISPESL e delle regioni contenenti i livelli di esposizione professionale alle vibrazioni 2 Misurazione Qualora si proceda alla misurazione a i metodi utilizzati possono includere la campionatura purch sia rappresentativa dell esposizione di un lavoratore alle vibrazioni meccaniche co
120. ate al rischio di atmosfere esplosive b ad attrezzature in aree non esposte a rischio di esplosione che sono necessarie o contribuiscono al funzionamento delle attrezzature che si trovano nelle aree a rischio di esplosione 1 Provvedimenti organizzativi 1 1 Formazione professionale dei lavoratori Il datore di lavoro provvede ad una sufficiente ed adeguata formazione in materia di protezione dalle esplosioni dei lavoratori impegnati in luoghi dove possono formarsi atmosfere esplosive 1 2 Istruzioni scritte e autorizzazione al lavoro Ove stabilito dal documento sulla protezione contro le esplosioni a il lavoro nelle aree a rischio si effettua secondo le istruzioni scritte impartite dal datore di lavoro b e applicato un sistema di autorizzazioni al lavoro per le attivita pericolose e per le attivita che possono diventare pericolose quando interferiscono con altre operazioni di lavoro Le autorizzazioni al lavoro sono rilasciate prima dell inizio dei lavori da una persona abilitata a farlo 2 Misure di protezione contro le esplosioni 2 1 Fughe e emissioni intenzionali o no di gas vapori nebbie o polveri combustibili che possano dar luogo a rischi di esplosioni sono opportunamente deviate o rimosse verso un luogo sicuro o se cio non e realizzabile contenuti in modo sicuro o resi adeguatamente sicuri con altri metodi appropriati 2 2 Qualora l atmosfera esplosiva contenga piu tipi di gas vapori nebbie o polveri infiam
121. ategorie di apparecchi purche adatti a seconda dei casi a gas vapori o nebbie e o polveri nella zona 0 o nella zona 20 apparecchi di categoria 1 nella zona 1 o nella zona 21 apparecchi di categoria 1 o di categoria 2 nella zona 2 o nella zona 22 apparecchi di categoria 1 2 o 3 s Allegato aggiunto dal D Lgs 233 2003 Allegato XV quater art 88 octies comma 3 SEGNALE DI AVVERTIMENTO PER INDICARE LE AREE IN CUI POSSONO FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE Area in cui pu formarsi un atmosfera esplosiva Caratteristiche forma triangolare lettere in nero su fondo giallo bordo nero il colore giallo deve costituire almeno il 50 della superficie del segnale POI Allegato aggiunto dal D Lgs 233 2003 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 134 SICURLAV DECRETO LEGISLATIVO 19 marzo 1996 n 242 Modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 recante attuazione di direttive comunitarie riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro G U 6 maggio 1996 n 104 suppl ord Art 30 Disposizioni transitorie e finali 1 Entro 60 giorni dall entrata in vigore del presente decreto gli organi di direzione politica o comunque di vertice delle amministrazioni pubbliche di cui all art 1 comma 2 del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n 29 procedono all individuazione nei soggetti di cui all art 2 comm
122. ati della sorveglianza sanitaria c all atto della cessazione del rapporto di lavoro In tale occasione il medico competente deve fornire al lavoratore le eventuali indicazioni relative alle prescrizioni mediche da osservare 3 Il monitoraggio biologico obbligatorio per i lavoratori esposti agli agenti per i quali stato fissato un valore limite biologico Dei risultati di tale monitoraggio viene informato il lavoratore interessato risultati di tal monitoraggio in forma anonima vengono allegati al documento di valutazione dei rischi e comunicati ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori 4 Gli accertamenti sanitari devono essere a basso rischio per il lavoratore 5 Il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure preventive e protettive particolari per singoli lavoratori sulla base delle risultanze degli esami clinici e biologici effettuati Le misure possono comprendere l allontanamento del lavoratore secondo le procedure dell articolo 8 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 6 Nel caso in cui all atto della sorveglianza sanitaria si evidenzi in un lavoratore o in un gruppo di lavoratori esposti in maniera analoga ad uno stesso agente l esistenza di effetti pregiudizievoli per la salute imputabili a tale esposizione o il superamento di un valore limite biologico il medico competente informa individualmente i lavoratori interessati ed il datore di lavoro 7 Nei casi di cui al comma 6 il da
123. attere occupazionale anche a livello nominativo rilevati nell ambito delle rispettive attivit istituzionali dall Istituto nazionale della previdenza sociale INPS dall Istituto nazionale di statistica ISTAT dall Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL e da altre istituzioni pubbliche L ISPESL rende disponibile al Ministero della sanit ed alle regioni i risultati del monitoraggio con periodicit annuale 3 Con decreto dei Ministri della sanit e del lavoro e della previdenza sociale sentita la commissione consultiva permanente sono determinate le caratteristiche dei sistemi informativi che in funzione del tipo di neoplasia accertata ne stabiliscono la raccolta l acquisizione l elaborazione e l archiviazione nonch le modalit di registrazione di cui al comma 2 e le modalit di trasmissione di cui al comma 1 4 Il Ministero della sanit fornisce su richiesta alla Commissione CE informazioni sulle utilizzazioni dei dati del registro di cui al comma 1 SLI O s S Il comma2 stato cos sostituito dall art 7 comma 1 D Lgs 25 2 2000 n 66 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 83 SICURLAV Art 72 Adeguamenti normativi 1 La Commissione consultiva tossicologica nazionale individua periodicamente le sostanze cancerogene mutagene e tossiche per la riproduzione che pur non essendo classificate ai sensi del decreto legislat
124. attrezzature di cui al precedente comma 1 tenuto a garantire il raccordo tra il sistema di pronto soccorso interno ed il sistema di emergenza sanitaria di cui al decreto del Presidente della Repubblica del 27 marzo 1992 e successive modifiche 5 Nelle aziende o unit produttive che hanno lavoratori che prestano la propria attivit in luoghi isolati diversi dalla sede aziendale o unit produttiva il datore di lavoro tenuto a fornire loro il pacchetto di medicazione di cui all allegato 2 che fa parte del presente decreto ed un mezzo di comunicazione idoneo per raccordarsi con l azienda al fine di attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale Art 3 Requisiti e formazione degli addetti al pronto soccorso 1 Gli addetti al pronto soccorso designati ai sensi dell articolo 12 comma 1 lettera b del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 sono formati con istruzione teorica e pratica per l attuazione delle misure di primo intervento interno e per l attivazione degli interventi di pronto soccorso 2 La formazione dei lavoratori designati svolta da personale medico in collaborazione ove possibile con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale Nello svolgimento della parte pratica della formazione il medico pu avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato 3 Per le aziende o unit produttive di gruppo A i contenuti e i tempi minimi
125. attribuzioni effettivamente delegate ovvero volontariamente assunte e risultanti da atti inequivoci Non si evince infatti in aleun modo ed innanzi tutto dalle stesse argomentazioni critiche svolte in ricorso il necessario dato dell effettivit della delega di mansioni n del pari sono rinvenibili atti inequivoci di trasferimento dell obbligo di controllo a soggetti nominati in sostituzione o anche solo che tale obbligo abbiano volontariamente assunto esistendone per in tal caso tutte le condizioni soggettive ed oggettive richieste dall ordinamento Omissis Art 6 Obblighi dei progettisti dei fabbricanti dei fornitori e degli installatori 1 progettisti dei luoghi o posti di lavoro e degli impianti rispettano i principi generali di prevenzione in materia di sicurezza e di salute al momento delle scelte progettuali e tecniche e scelgono macchine nonch dispositivi di protezione rispondenti ai requisiti essenziali di sicurezza previsti nelle disposizioni legislative e regolamentari vigenti 2 Sono vietati la fabbricazione la vendita il noleggio e la concessione in uso di macchine di attrezzature di lavoro e di impianti non rispondenti alle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di sicurezza Chiunque concede in locazione finanziaria beni assoggettati a forme di certificazione o di omologazione obbligatoria tenuto a che gli stessi siano accompagnati dalle previste certificazioni o dagli altri docume
126. avoratori per la sicurezza DECRETO MINISTERIALE 16 gennaio 1997 Individuazione dei contenuti minimi della formazione dei lavoratori dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione G U 3 febbraio 1997 n 27 Art 2 Formazione del rappresentante per la sicurezza contenuti della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono i seguenti a principi costituzionali e civilistici b la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro c i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi d la definizione e l individuazione dei fattori di rischio e la valutazione dei rischi f l individuazione delle misure tecniche organizzative procedurali di prevenzione e protezione g aspetti normativi dell attivit di rappresentanza dei lavoratori h nozioni di tecnica della comunicazione La durata dei corsi per i rappresentanti dei lavoratori di trentadue ore fatte salve diverse determinazioni della contrattazione collettiva Art 4 Attestazione dell avvenuta formazione L attestazione dell avvenuta formazione deve essere conservata in azienda a cura del datore di lavoro Art 20 Organismi paritetici 1 A livello territoriale sono costituiti organismi paritetici tra le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori con funzion
127. avoro f l esistenza di attrezzature alternative progettate per ridurre i livelli di esposizione alle vibrazioni meccaniche g il prolungamento del periodo di esposizione a vibrazioni trasmesse al corpo intero al di l delle ore lavorative in locali di cui responsabile h condizioni di lavoro particolari come le basse temperature i informazioni raccolte dalla sorveglianza sanitaria comprese per quanto possibile quelle reperibili nella letteratura scientifica 7 La valutazione dei rischi deve essere documentata conformemente all articolo 4 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e include la giustificazione che la natura e l entit dei rischi connessi con le vibrazioni meccaniche rendono non necessaria una valutazione maggiormente dettagliata dei rischi 8 Il datore di lavoro aggiorna la valutazione dei rischi periodicamente e in ogni caso senza ritardo se vi sono stati significativi mutamenti ai fini della sicurezza e della salute dei lavoratori che potrebbero averla resa superata oppure quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne richiedano la necessit Art 5 Misure di prevenzione e protezione 1 Fermo restando quanto previsto dall articolo 3 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 il datore di lavoro elimina i rischi alla fonte o li riduce al minimo e in ogni caso a livelli non superiori ai valori limite di esposizione 2 In base alla valutazione dei rischi di cui all articolo 4 quando s
128. avoro art 11 direttiva 89 391 CEE In conformit a tali disposizioni il legislatore italiano ha disciplinato la figura del RLS quale soggetto che partecipa al processo di gestione della sicurezza del luogo di lavoro attraverso la forma della consultazione da parte del datore di lavoro tale consultazione deve avvenire sia preventivamente nella procedura di valutazione del rischio sia successivamente nella verifica della sufficienza ed efficacia delle misure di prevenzione e protezione poste in atto La legge citata ha disposto in favore del RLS tra l altro il diritto di accesso ai luoghi di lavoro il diritto a ricevere anche le informazioni e la documentazione aziendale inerente la valutazione dei rischi e le relative misure di prevenzione art 19 comma 1 lettera e del D Lgs n 626 1994 e la facolt di ricorrere agli organi di vigilanza qualora non ritenga idonee le misure di prevenzione e di protezione adottate II RLS poi compreso fra i soggetti attori della riunione periodica art 11 D Lgs n 626 1994 dedicata alla valutazione della situazione di sicurezza aziendale mediante l esame del documento di cui all art 4 comma 2 del citato D Lgs n 626 1994 Il legislatore nell art 19 comma 3 dello stesso D Lgs n 626 1994 ha demandato alla volont delle parti la individuazione delle modalit per l esercizio delle funzioni elencate al comma 1 dell art 19 citato mentre al successivo comma 5 ha disciplinato direttamente senza oper
129. avoro delle aziende familiari si caratterizza per la possibilit di organizzare nella sua impresa sia il lavoro dei collaboratori familiari sia il lavoro di terzi salariati essendo ininfluente la dimensione dell impresa stessa Quindi gli obblighi a carico degli imprenditori familiari sorgono soltanto in presenza e nei riguardi dei suoi eventuali lavoratori o subordinati o dei soggetti equiparati rientranti nelle definizioni di cui agli articoli 1 e 2 comma 1 Del resto gi la Corte costituzionale con sentenza n 212 del 3 maggio 1993 ha confermato il principio che la normativa antinfortunistica e di igiene non pu trovare applicazione all impresa familiare poich questa permeata di legami affettivi onde sarebbe problematico l incastro di obblighi e doveri sanzionati attraverso ipotesi di reato procedibili d ufficio Concludendo le argomentazioni suesposte conducano ad una risposta negativa al quesito posto nel senso che le disposizioni di cui ai decreti legislativi n 626 1994 e n 242 1996 non trovano applicazione nei confronti dei collaboratori familiari di cui all art 230 bis del codice civile Coerentemente i collaboratori familiari non devono essere computati ai fini dell applicazione dei diversi istituti normativi condizionati da una determinata consistenza numerica 3 Criteri di computo dei dipendenti ai fini dell applicazione dei diversi istituti normativi del D Lgs n 626 1994 e successive modifiche condizionati da una
130. aziende ovvero delle unit produttive intese secondo la definizione data dal D Lgs n 626 1994 come Stabilimento o struttura finalizzata alla produzione di beni o servizi dotata di autonomia finanziaria e tecnico funzionale vanno considerati tutti i lavoratori dell azienda Se l azienda o l unit produttiva svolge attivit lavorative comprese in gruppi diversi per identificare la categoria di appartenenza il datore di lavoro deve riferirsi all attivit con indice pi elevato art 2 comma 5 Obbligo di fornire pacchetto di medicazione e mezzo idoneo di comunicazione tale obbligo riguarda l utilizzazione di proprio personale in attivit esterne alla sede aziendale o all unit produttiva limitatamente a prestazioni lavorative in luoghi isolati come mal collegati e o appartati e lontani rispetto a centri abitati secondo la comune accezione del termine art 3 comma 1 Addetti al pronto soccorso precisato che l articolo 95 del D Lgs n 626 1994 prevede l esonero dalla frequenza del corso di formazione di cui al comma 2 dell art 10 per il datore di lavoro che rientrando nei casi previsti nell allegato svolga direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi elencati nell articolo 9 solamente in prima applicazione ed in ogni caso non oltre il 31 dicembre 1996 precisato che detti compiti non ricomprendono il Pronto soccorso si osserva che la necessit della frequenza a specifico corso per acqu
131. braio 1999 n 25 I compiti del medico competente cos come disciplinati dal D Lgs n 626 1994 art 17 non si limitano all effettuazione delle visite preassuntive e periodiche ma sono pi complessi e articolati e conferiscono a tale soggetto un ruolo di primo piano nella gestione del sistema complessivo della sicurezza nell azienda Egli infatti non esprime soltanto il giudizio di idoneit alla mansione specifica ma collabora anche con il datore di lavoro ed il Servizio di prevenzione e protezione alla individuazione delle misure per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori istituisce ed aggiorna sotto la propria responsabilit per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria una cartella sanitaria di rischio da custodire con salvaguardia del segreto professionale comunica ai Rappresentanti per la sicurezza i risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici strumentali effettuati visita gli ambienti di lavoro almeno due volte l anno e partecipa alla programmazione del controllo dell esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestivit ai fini delle valutazioni di competenza E unicamente a tale figura che si applica il divieto dell esercizio dei compiti sopra descritti qualora eserciti funzioni di vigilanza La disposizione trova la sua ratio giustificatrice nella necessit di garantire l imparzialit della funzione di vigilanza espletata dai medici del SSN ed espressione del pi gene
132. che ed il registro degli infortuni d i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori e appalti lavoro autonomo e sicurezza f la valutazione dei rischi g i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche organizzative e procedurali di sicurezza h i dispositivi di protezione individuale i la prevenzione incendi ed i piani di emergenza la prevenzione sanitaria m l informazione e la formazione dei lavoratori La durata minima dei corsi per i datori di lavoro di sedici ore Art 4 Attestazione dell avvenuta formazione _L attestazione dell avvenuta formazione deve essere conservata in azienda a cura del datore di lavoro MINISTERO INTERNO circolare 8 luglio 1998 n 16 Formazione dei datori di lavoro che ai sensi dell art 10 del D Lgs n 626 1994 possono svolgere direttamente i compiti di addetto alla prevenzione incendi e di evacuazione L art 10 del D Lgs n 626 1994 consente al datore di lavoro delle seguenti aziende aziende artigiane ed industriali sino a 30 addetti aziende agricole sino a 10 addetti aziende della pesca sino a 20 addetti altre aziende sino a 200 addetti con esclusione delle seguenti aziende aziende industriali soggette all obbligo della dichiarazione e della notifica ai sensi del D P R n 175 1988 centrali termoelettriche impianti e laboratori nucleari aziende estrattive ed altre attivit minerarie Giacomo Porcellana Michele Montrano
133. chi e della vista effettuati dal medico competente Qualora l esito della visita medica ne evidenzi la necessit il lavoratore sottoposto ad esami specialistici 2 In base alle risultanze degli accertamenti di cui al comma 1 i lavoratori vengono classificati in a idonei con o senza prescrizioni b non idonei 3 I lavoratori sono sottoposti a sorveglianza sanitaria ai sensi dell articolo 16 3 bis Le visite di controllo sono effettuate con le modalit di cui ai commi 1 e 2 3 ter La periodicit delle visite di controllo fatti salvi i casi particolari che richiedono una frequenza diversa stabilita dal medico competente biennale per i lavoratori classificati come idonei con prescrizioni e per i lavoratori che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di et quinquennale negli altri casi 4 Il lavoratore sottoposto a controllo oftalmologico a sua richiesta ogniqualvolta sospetti una sopravvenuta alterazione della funzione visiva confermata dal medico competente oppure ogniqualvolta l esito della visita di cui ai commi 1 e 3 ne evidenzi la necessit 5 Il datore di lavoro fornisce a sue spese ai lavoratori i dispositivi speciali di correzione in funzione dell attivit svolta qualora i risultati degli esami di cui ai commi 1 3 ter e 4 ne evidenzino la necessit e non sia possibile utilizzare i dispositivi normali di correzione Gs Articolo cos modificato dall art 19 comma 3 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 e dalla
134. cipanti a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori macchine apparecchi ed attrezzature di lavoro in genere agenti chimici fisici e biologici art 2 lett a secondo periodo 3 i lavoratori subordinati che devono essere esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari art 2 lett a primo periodo 4 i lavoratori subordinati per i quali le disposizioni si applicano parzialmente lavoratori di cui alla legge 18 dicembre 1973 n 877 nonch i lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato Come si vede il descritto campo di applicazione non ricomprende i collaboratori familiari di cui alla disciplina dell art 230 bis del codice civile poich questi ultimi non vi sono richiamati espressamente neanche tra gli equiparati n sono inquadrabili nella categoria dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato Infatti i collaboratori familiari il coniuge i parenti entro il 3 grado gli affini entro il 2 grado sono rilevanti come tali per il nostro ordinamento giuridico proprio quando non sia configurabile un rapporto di lavoro subordinato o comunque un rapporto diverso da quello basato sull interesse familiare N d altra parte l inclusione dei collaboratori familiari tra i soggetti beneficiari della tutela pu essere desunta in via interpretativa dall inclusione dei datori di lavoro delle aziende familiari tra i soggetti destinatari di alcuni obblighi poich il datore di l
135. con decreto del Ministro competente di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale della sanit e della funzione pubblica 3 Nei riguardi dei lavoratori di cui alla legge 18 dicembre 1973 n 877 nonch dei lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato le norme del presente decreto si applicano nei casi espressamente previsti 4 Le disposizioni di cui al presente decreto si applicano nelle regioni a statuto speciale e nelle province autonome di Trento e Bolzano compatibilmente con i rispettivi statuti e relative norme di attuazione 4 bis Il datore di lavoro che esercita le attivit di cui ai commi 1 2 3 e 4 e nell ambito delle rispettive attribuzioni e competenze i dirigenti e i preposti che dirigono o sovraintendono le stesse attivit sono tenuti all osservanza delle disposizioni del presente decreto 4 ter Nell ambito degli adempimenti previsti dal presente decreto il datore di lavoro non pu delegare quelli previsti dall art 4 commi 1 2 4 lettera a e 11 primo periodo sir O A s Lart 1 stato parzialmente sostituito dall art 1 comma 2 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 e successivamente modificato dall art 9 comma 22 D L 1 ottobre 1996 n 510 UL DECRETO MINISTERIALE 14 giugno 2000 n 284 Regolamento di attuazione dei decreti legislativi n 277 1991 n 626 1994 e n 242 1996 in materia di sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro nell ambito del Ministero della difesa G U
136. con l ammenda da euro 1 500 a euro 4 000 per la violazione dell articolo 4 commi 2 3 5 e 6 e dell articolo 5 comma 2 3 Il medico competente punito con l arresto fino a due mesi o con l ammenda da euro 500 a euro 3 000 per la violazione dell articolo 7 comma 3 Art 13 Entrata in vigore ed abrogazioni 1 Gli obblighi di misurazione e valutazione di cui all articolo 4 del presente decreto decorrono dalla data del 1 gennaio 2006 2 In caso di attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori anteriormente al 6 luglio 2007 e che non permettono il rispetto dei valori limite di esposizione tenuto conto del progresso Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 139 SICURLAV tecnico e delle misure organizzative messe in atto l obbligo del rispetto dei valori limite di esposizione di cui all articolo 3 entra in vigore il 6 luglio 2010 3 Per il settore agricolo e forestale l obbligo del rispetto dei valori limite di esposizione di cui all articolo 3 ferme restando le condizioni di cui al comma 2 entra in vigore il 6 luglio 2014 4 Dalla data di entrata in vigore del presente decreto sono abrogati l articolo 24 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 e la voce 48 della tabella delle lavorazioni di cui all articolo 33 del medesimo decreto n 303 del 1956 5 All attuazione del presente decreto le Amministrazioni pubbliche provvedono nell ambito degli ordin
137. condizioni di impiego ovvero di esposizione di un determinato fattore valutazione del rischio procedimento di valutazione della possibile entit del danno quale conseguenza del rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori nell espletamento delle loro mansioni derivante dal verificarsi di un pericolo sul luogo di lavoro Si comprende cos che la valutazione del rischio lo strumento fondamentale che permette al datore di lavoro di individuare le misure di prevenzione e di pianificarne l attuazione il miglioramento ed il controllo al fine di verificarne l efficacia e l efficienza In tale contesto naturalmente si potr confermare le misure di prevenzione gi in atto o decidere di modificarle per migliorarle in relazione alle innovazioni di carattere tecnico od organizzativo sopravvenute in materia di sicurezza L atto finale di detta procedura costituito dal documento ex art 4 comma 2 documento che diviene punto di riferimento del datore di lavoro e di tutti gli altri soggetti aziendali che intervengono nelle attivit rivolte alla sicurezza Premesso che restano nella sfera delle autonome determinazioni del datore di lavoro l individuazione e l adozione dei criteri di impostazione ed attuazione della valutazione dei rischi della quale chiamato a rispondere in prima persona si ritiene comunque utile illustrare con qualche maggior dettaglio quanto disposto dal citato art 4 comma 2 Si ricorda inoltre che per le picco
138. cquisire 1 Cenni di anatomia dello scheletro conoscenze 2 Lussazioni fratture e complicanze generali sui 3 Traumi e lesioni cranio encefalici e della colonna vertebrale traumi in 4 traumi e lesioni toraco addominali ambiente di lavoro Acquisire 1 Lesioni da freddo e da calore conoscenze 2 Lesioni da corrente elettrica generali sulle 3 Lesioni da agenti chimici patologie 4 Intossicazioni specifiche in 5 Ferite lacero contuse ambiente di 6 Emorragie esterne Lavoro Terza giornata totale MODULO C n 4 ore Acquisire 1 Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S S N capacit di 2 Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute Intervento pratico 3 Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta 4 Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare 5 Principali tecniche di tamponamento emorragico 6 Principali tecniche di sollevamento spostamento e trasporto del traumatizzato 7 Principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici MINISTERO SALUTE circolare 3 giugno 2004 n Prot DGPREV 13008 P Quesiti applicazione del Decreto 15 luglio 2003 n 388 In riferimento ai quesiti posti per quanto specificato in oggetto da parte dello scrivente Ufficio si precisa quanto segue art 1 comma 1 Classificazione ai fini della classificazione della
139. crizioni di sicurezza e di salute Con pi specifico riferimento alla salubrit dell aria nei locali di lavoro chiusi l art 9 del d p r 19 marzo 1956 n 303 modificato dall art 16 del d lgs 19 marzo 1996 n 242 stabilisce la necessit che i lavoratori dispongano di aria salubre in quantit sufficiente anche ottenuta con impianti di aerazione impianti che peraltro devono essere sempre mantenuti in efficienza e devono funzionare in modo che i lavoratori non siano esposti a correnti d aria fastidiose E all ultimo comma di detto art 9 si soggiunge che qualsiasi sedimento che potrebbe comportare un pericolo per la salute dei lavoratori dovuto all inquinamento dell aria respirata deve essere eliminato rapidamente A questi precisi e dettagliati doveri del datore di lavoro fa riscontro il diritto dei lavoratori art 9 della legge 20 maggio 1970 n 300 di controllare l applicazione delle norme per la prevenzione e di promuovere la ricerca l elaborazione e l attuazione di tutte le misure idonee a tutelare la loro salute e la loro integrit fisica Coerentemente il d lgs n 626 del 1994 prevede art 18 anche la figura del rappresentante dei lavoratori che ha tra l altro il compito art 19 lett h di promuovere l elaborazione e l attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l integrit fisica dei lavoratori Costoro hanno inoltre la possibilit di chiamare il datore di lavoro dinanzi al giudice per l
140. cui sono sottoposti e sulla necessit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit che comporta rischio di esposizione a particolari agenti biologici individuati nell allegato XI nonch sui vantaggi ed inconvenienti della vaccinazione e della non vaccinazione lt Articolo cos modificato dall art 21 comma 3 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Datore di lavoro Pi Comma 2 ter l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 e Euro Datore di lavoro e dirigente Commi 1 e 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Commi 1 e2 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Medico competente Comma 2bis l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 516 Euro a 3 098 Euro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 97 SICURLAV Art 87 Registri degli esposti e degli eventi accidentali 1 I lavoratori addetti ad attivit comportanti uso di agenti del gruppo 3 ovvero 4 sono iscritti in un registro in cui sono riportati per ciascuno di essi l attivit svolta l agente utilizzato e gli eventuali casi di esposizione individuale 2 Il datore di lavoro istituisce ed aggiorna il registro di cui al comma 1 e ne cura la tenuta tramite il medico competente Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il rappresentante per la sicurezza hanno accesso a detto registro 3 Il datore di lavoro
141. d una valutazione di rischio connessa con un particolare processo o parte di esso Misure di contenimento Livelli di contenimento 2 3 4 1 Gli organismi vivi devono essere manipolati S S S in un sistema che separi fisicamente il processo dall ambiente 2 1 gas di scarico del sistema chiuso devono ridurre al evitare le evitare le essere trattati in modo da minimo le emissioni emissioni emissioni 3 Il prelievo di campioni l aggiunta di materiali ridurre al evitare le evitare le in un sistema chiuso e il trasferimento di minimo le emissioni emissioni organismi vivi in un altro sistema chiuso emissioni devono essere effettuati in modo da 4 La coltura deve essere rimossa dal sistema inattivati con inattivati con inattivati con chiuso solo dopo che gli organismi vivi sono mezzi mezzi chimici o mezzi chimici o stati collaudati fisici collaudati fisici collaudati 5 1 dispositivi di chiusura devono essere ridurre al evitare le evitare le previsti in modo da minimo le emissioni emissioni emissioni 6 1 sistemi chiusi devono essere collocati in Facoltativo Facoltativo S costruita una zona controllata all uopo a Vanno previste segnalazioni di pericolo Facoltativo Facoltativo S biologico b E ammesso solo il personale addetto Facoltativo Facoltativo S c Il personale deve indossare tute di S tute da S Ricambio protezione lavoro c
142. da o l unita produttiva secondo quanto previsto dall articolo 17 comma 1 lettera d e fornisce al lavoratore interessato tutte le informazioni previste dalle lettere e ed f dello stesso articolo Nella cartella di rischio sono tra l altro indicati i livelli di esposizione professionale individuali forniti dal Servizio di prevenzione e protezione 2 Su richiesta e fornita agli organi di vigilanza copia dei documenti di cui al comma 1 3 In caso di cessazione del rapporto di lavoro le cartelle sanitarie e di rischio sono trasmesse all ISPESL Medico Competente Tutti i commi l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 516 Euro a 3098 Euro ULI ISPESL Circolare 3 3 2003 prot 2260 Al fine di garantire una corretta archiviazione e gestione di detta documentazione nel rispetto della normativa vigente in tema di segreto professionale e tutela della riservatezza dei dati sanitari i medici competenti devono trasmettere l originale della documentazione in busta chiusa contenente nella parte esterna la seguente dicitura Contiene documentazione riservata ai sensi della Legge n 675 1996 e D Lgs n 626 1994 cos come integrato dal D Lgs n 25 2002 secondo le modalit di seguito indicate 1 dentro la busta suddetta dovr essere inserito il plico sigillato contenente la documentazione relativa a ciascun lavoratore 2 la suddetta documentazione qualora non sia in forma rilegata va comunque almeno spillata o numerata 3 il plico deve recare l
143. dalla noncuranza o dalla relativa inerzia dei dipendenti Non vero dunque che il lavoratore aveva o che abbia grazie al D Lgs n 626 1994 l obbligo di informare il datore di lavoro sull andamento e sui problemi del cantiere come si scrive nel ricorso che ogni lavoratore aveva ed ha l obbligo il cui mancato adempimento non esonera comunque da eventuale responsabilit il datore di lavoro di intervenire sulle carenze in tema di sicurezza che come si diceva si manifestino improvvisamente durante il lavoro Omissis SENTENZA DELLA CORTE DI CASSAZIONE Sez pen Sentenza 7 novembre 2002 n 37248 Omissis Va affermato in premessa che a seguito della mutata concezione legislativa in tema di debito di sicurezza sui luoghi di lavoro ed alla conseguente nuova filosofia in materia d igiene e sicurezza dell ambiente di lavoro discendente dal recepimento nell ordinamento giuridico italiano di principi sanciti da tutta una serie di direttive comunitarie risalenti ai primi anni novanta il lavoratore deve considerarsi a sua volta responsabile della sicurezza propria e dei propri compagni di lavoro non diversamente che il datore di lavoro o chi altri individuato dalla legge come responsabile per conto ed in luogo di costui Sicch a differenza che per la passata disciplina data essenzialmente dagli artt 437 451 cod pen e 2087 cod civ come previsioni generali in materia d igiene e sicurezza del lavoro nonch da nor
144. dell integrit fisica dei lavoratori numerose altre disposizioni tra cui la disciplina contenuta nel decreto legislativo n 626 del 1994 assumono in proposito una valenza decisiva L art 2087 del codice civile stabilisce che l imprenditore tenuto ad adottare nell esercizio dell impresa tutte le misure che secondo le particolarit del lavoro l esperienza e la tecnica sono necessarie a tutelare l integrit fisica e la personalit morale dei prestatori di lavoro La Cassazione sentenza n 5048 del 1988 ha ritenuto che tale disposizione come tutte le clausole generali ha una funzione di adeguamento permanente dell ordinamento alla sottostante realt socio economica e pertanto vale a supplire alle lacune di una normativa che non pu prevedere ogni fattore di rischio e ha una funzione sussidiaria rispetto a quest ultima di adeguamento di essa al caso concreto Analogamente gli artt 1 4 e 31 del decreto legislativo del 19 settembre 1994 n 626 dispongono che il datore di lavoro in relazione alla natura dell attivit dell azienda ovvero dell unit produttiva debba valutare anche nella sistemazione dei luoghi di lavoro i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori adottare le misure necessarie e aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e della sicurezza riaffermando l obbligo di adeguare i luoghi di lavoro alle pres
145. dell uomo VIZI QI Zs Allegato cos modificato dall art 29 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Allegato VIII art 61 comma 1 lettera a numero 3 e art 72 comma 2 lettera a ELENCO DI SOSTANZE PREPARATI E PROCESSI 1 Produzione di auramina col metodo Michler 2 lavori che espongono agli idrocarburi policiclici aromatici presenti nella fuliggine nel catrame o nella pece di carbone 3 Lavori che espongono alle polveri fumi e nebbie prodotti durante il raffinamento del nichel a temperature elevate 4 Processo agli acidi forti nella fabbricazione di alcool isopropilico 5 Il lavoro comportante l esposizione a polvere di legno duro 1 1 Un elenco di tipi di legno duro figura nel volume 62 delle monografie sulla valutazione dei rischi cancerogeni per la salute umana Wood Dust and Formaldehyde pubblicato dal Centro internazionale di ricerca sul cancro Lione 1995 POI Allegato cos sostituito dall art 9 comma 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 113 SICURLAV Allegato VIII bis art 61 comma 2 art 62 comma 3 e art 72 comma 2 lettera a VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE PROFESSIONALE Nome agente EINECS CAS 2 Valore limite di Osserva Misure 1 esposizione professionale zioni transitorie I mg m 3 ppm 4 Benzene 200 753 7 71 43 2 3 25 5 1 5 Pelle 6 Sino al 31 12 01 il valore limite
146. dente dichiarazione Ps LS CORTE di CASSAZIONE Sezione Prima Penale Sentenza n 33751 del 17 9 2001 Non vi possono quindi essere dubbi che il terzo comma dell art 17 in esame come del resto esso espressamente dispone imponga al medico competente di informare per iscritto il datore di lavoro ed il lavoratore qualora esprima un giudizio sulla inidoneit parziale o temporanea o totale del lavoratore esclusivamente quando questo giudizio sia formalmente espresso a seguito degli accertamenti di cui all art 16 comma 2 cos come la disposizione testualmente afferma e non gli imponga affatto ed anzi semmai gli vieta di comunicare al datore di lavoro anche le diagnosi ed i rilievi effettuati nelle ben differenti e distinte visite mediche effettuate a richiesta del lavoratore ai sensi dell art 17 lett i quando tale richiesta sia correlata ai rischi professionali Capo V CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI Art 18 Rappresentante per la sicurezza 1 In tutte le aziende o unit produttive eletto o designato il rappresentante per la sicurezza 2 Nelle aziende o unit produttive che occupano sino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza eletto direttamente dai lavoratori al loro interno Nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza pu essere individuato per pi aziende nell ambito territoriale ovvero del comparto produttivo Esso pu essere designato o eletto d
147. detti ed ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori a norma dell art 21 della legge 1 marzo 2002 n 39 Al riguardo pur tenendo presente le competenze delle regioni in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro ai sensi del nuovo Titolo V della Costituzione si ritiene di dare le seguenti indicazioni al fine di fornire utili elementi di valutazione per un omogenea applicazione della normativa di sicurezza Il decreto legislativo n 195 03 con l inserimento del nuovo articolo 8 bis nell ambito del d lgs n 626 94 ai fini dell individuazione delle capacit e dei requisiti professionali degli addetti e dei responsabili del servizio di prevenzione e protezione interno o esterno ha previsto il possesso di un titolo di studio di istruzione secondaria superiore nonch dell attestato del superamento di corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi Il medesimo provvedimento ha previsto altres l obbligo di frequentare corsi di aggiornamento con cadenza almeno quinquennale Per ci che concerne l identificazione dei titoli accademici il cui possesso esonera dalla frequenza dei corsi si precisa che l elenco riportato al comma 6 del nuovo articolo 8 bis non estensibile in via interpretativa ma solo in via legislativa a meno che non venga dichiarata l equipollenza di altri titoli ai suddetti da parte del Ministero dell Istruzione dell Universit e della Ricerca In ordine poi al quesito se i soggetti di cui
148. di genio civile e lavori stradali Lavori su impalcature Demolizioni di rustici Lavori in calcestruzzo ed in elementi prefabbricati con montaggio e smontaggio di armature Lavori in cantieri edili e in aree di deposito Lavori su tetti Scarpe di sicurezza senza suola imperforabile Lavori su ponti d acciaio opere edili in strutture di grande altezza piloni torri ascensori e montacarichi costruzioni idrauliche in acciaio altiforni acciaierie laminatoi grandi contenitori grandi condotte gru caldaie e impianti elettrici Costruzioni di forni installazione di impianti di riscaldamento e di aerazione nonch montaggio di costruzioni metalliche Lavori di trasformazione e di manutenzione Lavori in altiforni impianti di riduzione diretta acciaierie e laminatoi stabilimenti metallurgici impianti di fucinatura a maglio e a stampo impianti di pressatura a caldo e di trafilatura Lavori in cave di pietra miniere a cielo aperto e rimozione di discarica Lavorazione e finitura di pietre Produzione di vetri piani e di vetri cavi nonch lavorazione e finitura Manipolazione di stampi nell industria della ceramica Lavori di rivestimenti in prossimit del forno nell industria della ceramica Lavori nell industria della ceramica pesante e nell industria dei materiali da costruzione Movimentazione e stoccaggio Manipolazione di blocchi di carni surgelate e di contenitori metallici di conserv
149. di lavoro costruiti o utilizzati prima del 27 novembre 1994 non si applicano le disposizioni dei commi 2 3 4 5 e 6 concernenti la larghezza delle porte In ogni caso la larghezza delle porte di uscita di detti luoghi di lavoro deve essere conforme a quanto previsto dalla concessione edilizia ovvero dalla licenza di abitabilit 3 L art 8 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 8 Vie di circolazione zone di pericolo pavimenti e passaggi 1 Le vie di circolazione comprese scale scale fisse e banchine e rampe di carico devono essere situate e calcolate in modo tale che i pedoni o i veicoli possano utilizzarle facilmente in piena sicurezza e conformemente alla loro destinazione e che i lavoratori operanti nelle vicinanze di queste vie di circolazione non corrano alcun rischio 2 Il calcolo delle dimensioni delle vie di circolazione per persone ovvero merci dovr basarsi sul numero potenziale degli utenti e sul tipo di impresa Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 48 SICURLAY 3 Qualora sulle vie di circolazione siano utilizzati mezzi di trasporto dovr essere prevista per i pedoni una distanza di sicurezza sufficiente 4 Le vie di circolazione destinate ai veicoli devono passare ad una distanza sufficiente da porte portoni passaggi per pedoni corridoi e scale 5 Nella misura in cui l uso e l attrezzatura dei loca
150. di lavoro a disposizione i lavoratori incaricati dispongano di ogni informazione e di ogni istruzione d uso necessaria in rapporto alla sicurezza e relativa a alle condizioni di impiego delle attrezzature anche sulla base delle conclusioni eventualmente tratte dalle esperienze acquisite nella fase di utilizzazione delle attrezzature di lavoro b alle situazioni anormali prevedibili 1 bis Il datore di lavoro provvede altres a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l uso delle attrezzature di lavoro sulle attrezzature di lavoro presenti nell ambiente immediatamente circostante anche se da essi non usate direttamente nonch sui cambiamenti di tali attrezzature 2 Le informazioni e le istruzioni d uso devono risultare comprensibili ai lavoratori interessati VIZI O A es Il comma 1 bis stato inserito dall art 5 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 A Datore di lavoro e dirigente 23 Tutti icommi l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Art 38 Formazione ed addestramento 1 Il datore di lavoro si assicura che a i lavoratori incaricati di usare le attrezzature di lavoro ricevono una formazione adeguata sull uso delle attrezzature di lavoro b i lavoratori incaricati dell uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilit particolari di cui all art 35 comma 5 ricevono u
151. di lavoro il protagonista attivo della funzione prevenzionale http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd conrisch zip Linee Guida ISPESL Valutazione dei rischi negli uffici e laboratori scientifici In questa linea guida viene riportata una ricognizione dei Rischi nelle strutture pubbliche e private relative agli Istituti di Ricerca agli Istituti di Ricerca e Didattica agli Istituti di Istruzione Tecnica e Professionale nonch ai Laboratori di Controllo e Sperimentazione di qualsiasi tipologia http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd rischlab zip Linee Guida ISPESL La valutazione dei rischi negli uffici amministrativi La presente Linea Guida stata elaborata sulla base del Documento prodotto dall Osservatorio dell ISPESL per la tutela della sicurezza e la salute nelle Piccole e Medie Imprese http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd rischamm zip Linee Guida ISPESL La valutazione dei rischi nelle strutture del S S N In questa linea guida vengono riportate nel quadro del significato e dei criteri operativi per la Valutazione del Rischio gi previsti dal documento prodotto dall Osservatorio dell ISPESL per la tutela della Sicurezza e della Salute nelle PMI uno schema di ricognizione dei Rischi nelle strutture pubbliche e private del S S N di qualsiasi tipologia http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd rischissn zip Giacomo Porcell
152. disposizione contenuta nel quarto comma del cit art 20 secondo cui il datore di lavoro tenuto a corrispondere all invalido le retribuzioni perdute Si tratta per di un problema la cui soluzione rimessa all interpretazione del giudice ordinario senza che tocchi il livello di questione di legittimit costituzionale essendo fatto salvo in ogni caso il diritto dell invalido non impedito dall eventuale valutazione di inidoneit da parte del medico competente per la sorveglianza sanitaria di domandare al collegio medico la verifica mediante accertamento sanitario della sua idoneit all assunzione Ne consegue pertanto che il giudice rimettente a fronte della coesistenza di due valutazioni l una resa dal medico di fabbrica di cui alla disposizione impugnata e l altra dal collegio medico provinciale proprio al fine di non vanificare l atto di avviamento obbligatorio al lavoro costituzionalmente tutelato dagli artt 35 e 38 della Costituzione ben avrebbe potuto attribuire prevalenza al parere del collegio medico e anzich sollevare l incidente di costituzionalit riconoscere sussistente l obbligo di assunzione dell invalido con gli effetti discendenti dall interpretazione della citata legge n 482 del 1968 PER QUESTI MOTIVI LA CORTE COSTITUZIONALE dichiara non fondata la questione di legittimit costituzionale dell art 16 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Attuazione delle direttive 89 391 CEE 89 654 CEE 89
153. durante le normali attivita Zona 22 Area in cui durante le normali attivita non e probabile la formazione di un atmosfera esplosiva sotto forma di nube di polvere combustibile o qualora si verifichi sia unicamente di breve durata Note 1 Strati depositi o cumuli di polvere combustibile sono considerati come qualsiasi altra fonte che possa formare un atmosfera esplosiva 2 Per normali attivita si intende la situazione in cui gli impianti sono utilizzati entro i parametri progettuali 3 Per la classificazione delle aree si puo fare riferimento alle norme tecniche armonizzate relative ai settori specifici tra le quali EN 60079 10 CEl 31 30 per atmosfere esplosive in presenza di gas EN 50281 3 per atmosfere esplosive in presenza di polveri combustibili POI Allegato aggiunto dal D Lgs 233 2003 Allegato XV ter art 88 octies comma 2 art 88 novies comma 2 lettera d art 88 decies commi 1 e 2 A PRESCRIZIONI MINIME PER IL MIGLIORAMENTO DELLA PROTEZIONE DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI CHE POSSONO ESSERE ESPOSTI AL RISCHIO DI ATMOSFERE ESPLOSIVE Osservazione preliminare Le prescrizioni di cui al presente allegato si applicano a alle aree classificate come pericolose in conformita dell allegato XV bis in tutti i casi in cui lo richiedano le caratteristiche dei luoghi di lavoro dei posti di lavoro delle attrezzature o delle sostanze impiegate ovvero i pericoli derivanti dalle attivita correl
154. dure in modo tale che servizi competenti per le situazioni di emergenza possano mettere a punto le proprie procedure e misure precauzionali b qualunque altra informazione disponibile sui rischi specifici derivanti o che possano derivare dal verificarsi di incidenti o situazioni di emergenza comprese le informazioni sulle procedure elaborate in base al presente articolo 6 Nel caso di incidenti o di emergenza i soggetti non protetti devono immediatamente abbandonare la zona interessata Datore di lavoro e dirigente Tutti i commi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti i commi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 72 octies Informazione e formazione per i lavoratori 1 Fermo restando quanto previsto agli articoli 21 e 22 il datore di lavoro garantisce che i lavoratori o i loro rappresentanti dispongano di a dati ottenuti attraverso la valutazione del rischio e ulteriori informazioni ogni qualvolta modifiche importanti sul luogo di lavoro determinino un cambiamento di tali dati b informazioni sugli agenti chimici pericolosi presenti sul luogo di lavoro quali l identit degli agenti i rischi per la sicurezza e la salute i relativi valori limite di esposizione professionale e altre disposizioni normative relative agli agenti c formazione ed informazioni su precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri la
155. dustria del commercio e dell artigianato il compito di individuare le caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso i requisiti del personale addetto e la sua formazione in relazione alla natura dell attivit al numero dei lavoratori occupati e ai fattori di rischio Adottano il seguente regolamento Art 1 Classificazione delle aziende 1 Le aziende ovvero le unit produttive sono classificate tenuto conto della tipologia di attivit svolta del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio in tre gruppi Gruppo A I Aziende o unit produttive con attivit industriali soggette all obbligo di dichiarazione o notifica di cui Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 26 SICURLAY all articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999 n 334 centrali termoelettriche impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995 n 230 aziende estrattive ed altre attivit minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996 n 624 lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956 n 320 aziende per la fabbricazione di esplosivi polveri e munizioni II Aziende o unit produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilit permanente superiore a quattro quali desumibili dalle statistiche nazional
156. e Costruzioni navali Smistamento ferroviario Scarpe di sicurezza con tacco o con suola continua e con intersuola imperforabile Lavori sui tetti Scarpe di sicurezza con intersuola termoisolante Attivit su e con masse molto fredde o ardenti Scarpe di sicurezza a slacciamento rapido In caso di rischio di penetrazione di masse incandescenti fuse 3 Protezione degli occhi o del volto Occhiali di protezione visiere o maschere di protezione Lavori di saldatura molatura e tranciatura Lavori di mortasatura e di scalpellatura Lavorazione e finitura di pietre Uso di estrattori di bulloni Impiego di macchine asportatrucioli durante la lavorazione di materiale che producono trucioli corti Fucinatura a stampo Rimozione e frantumazione di schegge Operazioni di sabbiatura Manipolazione di prodotti acidi e alcalini disinfettanti e detergenti corrosivi Impiego di pompe a getto liquido Manipolazione di masse incandescenti fuse o lavori in prossimit delle stesse Lavori che comportano esposizione al calore radiante Impiego di laser 4 Protezione delle vie respiratorie Autorespiratori Lavori in contenitori in vani ristretti ed in forni industriali riscaldati a gas qualora sussista il rischio di intossicazione da gas o di carenza di ossigeno Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 109 SICURLAY Lavoro nella zona di caricament
157. e Capo Il OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Art 78 Valutazione del rischio 1 Il datore di lavoro nella valutazione del rischio di cui all art 4 comma 1 tiene conto di tutte le informazioni disponibili relative alle caratteristiche dell agente biologico e delle modalit lavorative ed in particolare a della classificazione degli agenti biologici che presentano o possono presentare un pericolo per la salute umana quale risultante dall allegato XI o in assenza di quella effettuata dal datore di lavoro stesso sulla base delle conoscenze disponibili e seguendo i criteri di cui all art 75 commi 1 e 2 b dell informazione sulle malattie che possono essere contratte c dei potenziali effetti allergici e tossici d della conoscenza di una patologia della quale affetto un lavoratore che da porre in correlazione diretta all attivit lavorativa svolta e delle eventuali ulteriori situazioni rese note dall autorit sanitaria competente che possono influire sul rischio f del sinergismo dei diversi gruppi di agenti biologici utilizzati 2 Il datore di lavoro applica i principi di buona prassi microbiologica ed adotta in relazione ai rischi accertati le misure protettive e preventive di cui al presente titolo adattandole alle particolarit delle situazioni lavorative 3 Il datore di lavoro effettua nuovamente la valutazione di cui al comma 1 in occasione di modifiche dell attivit lavorativa significative ai fini della s
158. e tempi di attuazione consultazione delle parti interessate e sostanziali concretezza globalit congruenza programmazione delle misure ecc che la legge prescrive al riguardo Suggerimenti per la compilazione Il modello redatto con differenti caratteri tipografici ognuno dei quali ha un preciso significato funzionale le parti composte con questo tipo di carattere normale costituiscono il testo base del documento e corrispondono a quella parte di esso che deve essere necessariamente ripresa dal compilatore per dare fornendo dati informazioni o notizie completezza all intero documento le parti composte con questo tipo di carattere corsivo di corpo normale corrispondono a parti di testo opzionali e gi predisposte e che il compilatore pu utilizzare per fornire indicazioni accessorie avvero per scegliere tra le possibili frasi o situazioni quelle che si riferiscono alla particolare situazione che lo riguarda le parti composte con questo tipo di carattere corsivo di altezza ridotta forniscono indicazioni per integrare punti particolari ovvero suggeriscono quali dati o riferimenti possono essere usati per dare ulteriore evidenza a quanto gi dichiarato Delle caselle vanno barrate solo quelle in corrispondenza dei dati o delle indicazioni pertinenti alla situazione descritta Modello Il presente documento redatto ai sensi dell art 4 comma 2 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 come modificato dal decreto
159. e a pioli composte da piu elementi innestabili o a sfilo devono essere utilizzate in modo da assicurare il fermo reciproco dei vari elementi f le scale a pioli mobili devono essere fissate stabilmente prima di accedervi 2 Il datore di lavoro assicura che le scale a pioli siano utilizzate in modo da consentire ai lavoratori di disporre in qualsiasi momento di un appoggio e di una presa sicuri In particolare il trasporto a mano di pesi su una scala a pioli non deve precludere una presa sicura POI Articolo introdotto dall art 5 del D Lgs 235 03 NB Il termine di entrata in vigore differito al 19 7 2005 Datore di lavoro e dirigente aA l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro l arresto sino a tre mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 36 quater Obblighi del datore di lavoro relativi all impiego dei ponteggi 1 Il datore di lavoro procede alla redazione di un calcolo di resistenza e di stabilit e delle corrispondenti configurazioni di impiego se nella relazione di calcolo del ponteggio scelto non sono disponibili specifiche configurazioni strutturali con i relativi schemi di impiego 2 Il datore di lavoro e esonerato dall obbligo di cui al comma 1 se provvede all assemblaggio del ponteggio in conformit ai capi IV V e VI del decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956 n 164 3 Il datore di lavoro provvede a redigere a mezzo di persona competente un piano di montaggio uso
160. e della realizzazione di trasmissioni televisive Art 52 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro all atto della valutazione del rischio di cui all art 4 comma 1 analizza i posti di lavoro con particolare riguardo a ai rischi per la vista e per gli occhi b ai problemi legati alla postura ed all affaticamento fisico o mentale c alle condizioni ergonomiche e di igiene ambientale 2 Il datore di lavoro adotta le misure appropriate per ovviare ai rischi riscontrati in base alle valutazioni di cui al comma 1 tenendo conto della somma ovvero della combinazione della incidenza dei rischi riscontrati Datore di lavoro e dirigente Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Comma 2 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 53 Organizzazione del lavoro 1 Il datore di lavoro assegna le mansioni e i compiti lavorativi comportanti l uso dei videoterminali anche secondo una distribuzione del lavoro che consente di evitare il pi possibile la ripetitivit e la monotonia delle operazioni Art 54 Svolgimento quotidiano del lavoro 1 Il lavoratore qualora svolga la sua attivit per almeno quattro ore consecutive ha diritto ad una interruzione della sua attivit mediante pause ovvero cambiamento di attivit 2 Le modalit di tali interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva anche aziendale 3 In assenza di una disp
161. e di lavoro Pompe per il campionamento di agenti chimici con portate maggiori di 5 l min Requisiti e metodi di prova Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 116 SICURLAV Allegato IX Elenco esemplificativo di attivit lavorative che possono comportare la presenza di agenti biologici 1 Attivit in industrie alimentari 2 Attivit nell agricoltura 3 Attivit nelle quali vi contatto con animali e o con prodotti di origine animale 4 Attivit nei servizi sanitari comprese le unit di isolamento e post mortem 5 Attivit nei laboratori clinici veterinari e diagnostici esclusi i laboratori di diagnosi microbiologica 6 Attivit in impianti di smaltimento rifiuti e di raccolta di rifiuti speciali potenzialmente infetti 7 Attivit negli impianti per la depurazione delle acque di scarico Allegato X segnale di rischio biologico di Allegato XI Elenco degli agenti biologici classificati 1 Sono inclusi nella classificazione unicamente gli agenti di cui noto che possono provocare malattie infettive in soggetti umani I rischi tossico ovvero allergenico eventualmente presenti sono indicati a fianco di ciascun agente in apposita colonna Non sono stati presi in considerazione gli agenti patogeni di animali e piante di cui noto che non hanno effetto sull uomo In sede di compilazione di questo primo elenco di agenti biologici classificati n
162. e e le uscite di emergenza devono avere altezza minima di m 2 0 e larghezza minima conforme alla normativa vigente in materia antincendio 6 Qualora le uscite di emergenza siano dotate di porte queste devono essere apribili nel verso dell esodo e qualora siano chiuse devono poter essere aperte facilmente ed immediatamente da parte di qualsiasi persona che abbia bisogno di utilizzarle in caso di emergenza L apertura delle porte delle uscite di emergenza nel verso dell esodo non richiesta quando possa determinare pericoli per passaggio di mezzi o per altre cause fatta salva l adozione di altri accorgimenti adeguati specificamente autorizzati dal Comando provinciale dei vigili del fuoco competente per territorio 7 Le porte delle uscite di emergenza non devono essere chiuse a chiave se non in cas specificamente autorizzati dall autorit competente 8 Nei locali di lavoro e in quelli destinati a deposito vietato adibire quali porte delle uscite di emergenza le saracinesche a rullo le porte scorrevoli verticalmente e quelle girevoli su asse centrale 9 Le vie e le uscite di emergenza nonch le vie di circolazione e le porte che vi danno accesso non devono essere ostruite da oggetti in modo da poter essere utilizzate in ogni momento senza impedimenti 10 Le vie e le uscite di emergenza devono essere evidenziate da apposita segnaletica conforme alle disposizioni vigenti durevole e collocata in luoghi appropriati 11 Le vie e le usc
163. e e non singolarmente Omissis Art 3 Misure generali di tutela 1 Le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori sono a valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza b eliminazione dei rischi in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico e ove ci non possibile loro riduzione al minimo c riduzione dei rischi alla fonte d programmazione della prevenzione mirando ad un complesso che integra in modo coerente nella prevenzione le condizioni tecniche produttive ed organizzative dell azienda nonch l influenza dei fattori dell ambiente di lavoro e sostituzione di ci che pericoloso con ci che non lo o meno pericoloso f rispetto dei principi ergonomici nella concezione dei posti di lavoro nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e produzione anche per attenuare il lavoro monotono e quello ripetitivo g priorit delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale h limitazione al minimo del numero dei lavoratori che sono o che possono essere esposti al rischio i utilizzo limitato degli agenti chimici fisici e biologici sui luoghi di lavoro I controllo sanitario dei lavoratori in funzione dei rischi specifici m allontanamento del lavoratore dall esposizione a rischio per motivi sanitari inerenti la sua persona n misure igieniche o misure di protezione colle
164. e le misure da adottare per ridurre al minimo le conseguenze 2 Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1 3 L informazione e la formazione di cui ai commi 1 e 2 sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e vengono ripetute con frequenza almeno quinquennale e comunque ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni cambiamenti che influiscono sulla natura e sul grado dei rischi 4 Il datore di lavoro provvede inoltre affinch gli impianti i contenitori gli imballaggi contenenti agenti cancerogeni o mutageni siano etichettati in maniera chiaramente leggibile e comprensibile contrassegni utilizzati e le altre indicazioni devono essere conformi al disposto della legge 29 maggio 1974 n 256 e successive modifiche ed integrazioni VIZI O s es Articolo cos modificato dall art 1 comma 3 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Datore di lavoro e dirigente 3 Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Commi 1 e 4 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Commi 1 e 4 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Art 67 Esposizione non prevedibile 1 Se si verificano eventi non prevedibili o incidenti che possono comportare un esposizione anomala dei lavoratori il datore di lavoro adotta quanto prima misure appropriate per
165. e misure comprendono esercitazioni di sicurezza da effettuarsi a intervalli regolari e la messa a disposizione di appropriati mezzi di pronto soccorso 2 Nel caso di incidenti o di emergenza il datore di lavoro adotta immediate misure dirette ad attenuarne gli effetti ed in particolare di assistenza di evacuazione e di soccorso e ne informa i lavoratori Il datore di lavoro adotta inoltre misure adeguate per porre rimedio alla situazione quanto prima 3 Ai lavoratori cui e consentito operare nell area colpita o ai lavoratori indispensabili all effettuazione delle riparazioni e delle attivit necessarie sono forniti indumenti protettivi dispositivi di protezione individuale ed idonee attrezzature di intervento che devono essere utilizzate sino a quando persiste la situazione anomala Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 87 SICURLAV 4 Il datore di lavoro adotta le misure necessarie per approntare sistemi d allarme e altri sistemi di comunicazione necessari per segnalare tempestivamente l incidente o l emergenza 5 Le misure di emergenza devono essere contenute nel piano di cui al decreto 10 marzo 1998 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n 81 del 7 aprile 1998 In particolare nel piano vanno inserite a informazioni preliminari sulle attivit pericolose sugli agenti chimici pericolosi sulle misure per l identificazione dei rischi sulle precauzioni e sulle proce
166. edico competente indicare il nome o altra consulenza tecnica specificare quale o altra consulenza sanitaria specificare quale Il rappresentante dei lavoratori dipendente territoriale di comparto indicare il nome la data di designazione da parte dei lavoratori se conosciuta e quella in cui pervenuta all azienda la relativa comunicazione stato consultato o preventivamente indicare la le data e significativa e o durante lo svolgimento della valutazione indicare la e data e significativa e o non stato nominato Coinvolgimento dei lavoratori dipendenti o s mediante o intervista o questionario a schede o colloquio o altro specificare Ono Altre indicazioni o osservazioni Si d di seguito l elenco dei fattori di pericolo presi in considerazione segue elenco Nella valutazione si tenuto conto dei lavoratori dipendenti dell azienda ed anche delle persone non dipendenti ma presenti occasionalmente in azienda rischi rilevati sono i seguenti segue indicazione o descrizione Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO pia SICURLAV Per la stima dei rischi rilevati sono stati presi a riferimento gli elementi seguenti segue indicazione regolamentazione di legge specificare quale norme di buona tecnica specificare quali principi generali di cui all art 3 D Lgs n 626 1994 altri indicare quali Indicazione delle misure
167. ella guardia di finanza delle disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori nel luogo di lavoro G U 10 settembre 1998 n 211 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm130898 zip DECRETO MINISTERIALE 5 agosto 1998 n 363 Regolamento recante norme per l individuazione delle particolari esigenze delle universit e degli istituti di istruzione universitaria ai fini delle norme contenute nel decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni G U 21 ottobre 1998 n 246 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm050898 zip DECRETO MINISTERIALE 21 novembre 1997 n 497 Regolamento recante attuazione delle direttive comunitarie riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori da parte delle rappresentanze diplomatiche e consolari italiane all estero G U 26 gennaio 1998 n 20 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm211197 zip DECRETO MINISTERIALE 29 agosto 1997 n 338 Regolamento recante individuazione delle particolari esigenze delle strutture giudiziarie e penitenziarie ai fini delle norme contenute nel decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni G U 7 ottobre 1997 n 234 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm290897 zip MINISTERO LAVORO circolare 5 marzo 1998 n 30 Ulteriori chiari
168. eno rappresentanti degli assessorati regionali competenti dei dipartimenti di prevenzione delle aziende sanitarie locali dei settori ispezione del lavoro delle direzioni regionali del lavoro degli ispettorati regionali dei Vigili del fuoco dei dipartimenti periferici dell Istituto superiore per la sicurezza sul lavoro ISPESL e degli uffici periferici dell Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL dell Associazione nazionale dei comuni d Italia ANCI dell Unione province italiane UPI e ove presenti rappresentanti degli uffici di sanit aerea e marittima del Ministero della sanit 3 Relativamente all attivit dei comitati di coordinamento di cui al comma 1 le regioni assicurano forme di consultazione delle parti sociali secondo le modalit vigenti nei rispettivi ordinamenti 4 Le province autonome di Trento e di Bolzano provvedono alle finalit del presente atto di indirizzo e coordinamento nell ambito delle proprie competenze secondo quanto previsto dai rispettivi ordinamenti Capo VIII STATISTICHE DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI Art 29 Statistiche degli infortuni e delle malattie professionali 1 L INAIL e l ISPESL si forniscono reciprocamente i dati relativi agli infortuni ed alle malattie professionali anche con strumenti telematici 2 L ISPESL e l INAIL indicono una conferenza permanente di servizio per assicurare il necessario coordinamento in relazione a quanto previst
169. ento normativo art 4 comma 2 D Lgs 19 settembre 1994 n 626 Omessa redazione del documento di valutazione dei rischi Natura permanente del reato Cessazione della permanenza dalla data di predisposizione del documento Omissis Rileva preliminarmente il Collegio che non risultando evidente dagli atti la sussistenza delle condizioni per procedersi ad una assoluzione del prevenuto nel merito ai sensi del comma 2 dell art 129 cod proc pen e non essendo manifestamente infondato e dunque palesemente inammissibile il ricorso dallo stesso proposto deve dichiararsi l estinzione dei reati rubricati per prescrizione Invero considerato che come risulta in atti teste P e il documento per la valutazione dei rischi successivamente all accertamento delle contravvenzioni de quibus stato comunque predisposto dall azienda che ci sarebbe avvenuto come affermato dalla difesa e non contraddetto da altre emergenze processuali il 10 ottobre 1997 per cui la permanenza della detta contravvenzione non andata oltre tale data che le altre violazioni hanno natura istantanea e risultano commesse il 14 maggio 1997 il 10 aprile 2002 spirato l ultimo termine prescrizionale relativo alla menzionata contravvenzione prevista dall art 4 D Lgs n 626 1994 per cui tutti i reati in questione sono estinti ex art 157 cod pen Omissis Art 5 Obblighi dei lavoratori 1 Ciascun lavoratore deve prendersi cura della propria sicurezza e del
170. entrata in vigore del presente decreto sono individuati criteri al fine di assicurare unit ed omogeneit di comportamenti in tutto il territorio nazionale nell applicazione delle disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori e di radioprotezione POI Articolo cos modificato dall art 12 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Art 26 Commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e l igiene del lavoro 1 L art 393 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 393 Costituzione della commissione 1 Presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale istituita una commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e per l igiene del lavoro Essa presieduta dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale o dal direttore generale della Direzione generale dei rapporti di lavoro da lui delegato ed composta da a cinque funzionari esperti designati dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale di cui tre ispettori del lavoro laureati uno in ingegneria uno in medicina e chirurgia e uno in chimica o fisica b il direttore e tre funzionari dell Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza del lavoro c un funzionario dell Istituto superiore di sanit d il direttore generale competente del Ministero della sanit ed un funzionario per ciascuno dei seguenti Ministeri industria commercio ed artigianato inte
171. enuti specifici della formazione del rappresentante per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale di categoria con il rispetto dei contenuti minimi previsti dal decreto di cui all art 22 comma 7 Art 19 Attribuzioni del rappresentante per la sicurezza 1 Il rappresentante per la sicurezza a accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni b consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi alla individuazione programmazione realizzazione e verifica della prevenzione nell azienda ovvero unit produttiva c consultato sulla designazione degli addetti al servizio di prevenzione all attivit di prevenzione incendi al pronto soccorso alla evacuazione dei lavoratori d consultato in merito all organizzazione della formazione di cui all art 22 comma 5 e riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative nonch quelle inerenti le sostanze e i preparati pericolosi le macchine gli impianti l organizzazione e gli ambienti di lavoro gli infortuni e le malattie professionali f riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 35 SICURLAV g riceve una formazione adeguata comunque non inferiore a quella prevista dall art 22 h promuove l elaborazione l individuazione
172. ervizi di isolamento che ospitano pazienti od animali che sono o potrebbero essere contaminati da agenti biologici del gruppo 3 o del gruppo 4 le misure di contenimento da attuare per ridurre al minimo il rischio di infezione sono indicate nell allegato XII A Datore di lavoro e dirigente a Commi 2 e 3 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Commi 2 e 3 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 82 Misure specifiche per i laboratori e gli stabulari 1 Fatto salvo quanto specificatamente previsto all allegato XI punto 6 nei laboratori comportanti l uso di agenti biologici dei gruppi 2 3 o 4 a fini di ricerca didattici o diagnostici e nei locali destinati ad animali da laboratorio deliberamente contaminati con tali agenti il datore di lavoro adotta idonee misure di contenimento in conformit all allegato XII 2 Il datore di lavoro assicura che l uso di agenti biologici sia eseguito a in aree di lavoro corrispondenti almeno al secondo livello di contenimento se l agente appartiene al gruppo 2 b in aree di lavoro corrispondenti almeno al terzo livello di contenimento se l agente appartiene al gruppo 3 c in aree di lavoro corrispondenti almeno al quarto livello di contenimento se l agente appartiene al gruppo 4 3 Nei laboratori comportanti l uso di materiali con possibile contaminazione da agenti biologici patogeni per l uomo e nei locali destinati ad a
173. es Lisciotto PG conforme Intrevado ed altri In applicazione della suddetta massima qui del tutto condivisa se rimane ininfluente il contenuto delle disposizioni e l esistenza stessa di tali disposizioni impartite dal datore di lavoro e soggetti suoi sostituti in relazione causale con l evento quando la condotta antigiuridica e colpevole del lavoratore si sia inserita nella sequenza causale fino ad essere da sola idonea a determinare l evento stesso a maggior ragione la responsabilit datoriale o del Direttore di cantiere come nel caso di specie rimane esclusa quando il lavoratore tali disposizioni abbia violato per dolo od anche per colpa determinando cos da s solo la causazione dell evento Ma non v dubbio che ancor prima obbligo del datore di lavoro o suo sostituto rappresentante anche e contemporaneamente quello di assicurare una costante vigilanza sull esecuzione dei lavori nel rispetto delle norme di sicurezza e delle disposizioni preventivamente o eventualmente anche immediatamente impartite obbligo stabilito dal legislatore anche al fine di rafforzare in regime sinergico e con pari pregnanza l obbligo di sicurezza configurato in capo al lavoratore s da sopperire alla sua minore esperienza e o conoscenza in materia tecnica o anche solo al fine di evitare conseguenze pericolose di manovre disattente o imprudenti Quanto innanzi ovviamente tenuto conto del generale criterio di ragionevolezza della esigibilit
174. eto legislativo 15 agosto 1991 n 277 4 Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato nei lavoratori esposti in modo analogo ad uno stesso agente l esistenza di una anomalia imputabile a tale esposizione il medico competente ne informa il datore di lavoro 5 A seguito dell informazione di cui al comma 4 il datore di lavoro effettua a una nuova valutazione del rischio in conformit all art 63 b ove sia tecnicamente possibile una misurazione della concentrazione dell agente in aria per verificare l efficacia delle misure adottate 6 Il medico competente fornisce ai lavoratori adeguate informazioni sulla sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti con particolare riguardo all opportunit di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell attivit lavorativa VIZI O CA Xe Il comma 5 stato cos sostituito dall art 20 comma 3 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Datore di lavoro Pi comma 5 lettera a l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Datore di lavoro e dirigente commi 1 2 e 5 lettera b l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 a 4 131 Euro Preposti Commi 1 e 2 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Medico competente Comma 4 l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 516 Euro a 3 098 Euro Art 70 Registro di esposizione e cartelle sanitarie 1 lavoratori di cui all articolo 69 sono iscritti in un registro nel quale
175. etti ritenuti essenziali dal giudice rimettente quelli cio di non far venire meno l assunzione obbligatoria e di tener ferma la specifica competenza del predetto collegio medico Va infatti osservato che le leggi in esame n 482 del 1968 e n 626 del 1994 sono tra loro compatibili avendo diversi ambiti soggettivi e oggettivi e pur potendo porsi un problema di coordinamento della disposizione censurata limitatamente alla parte in cui le due discipline sembrano sovrapporsi l art 16 del d lgs 626 del 1994 nell affidare al medico competente la valutazione dell idoneit di ogni lavoratore alle specifiche mansioni assegnate con il terzo comma dell art 20 della legge n 482 del 1968 che assegna al collegio medico l accertamento sanitario delle condizioni dell invalido anche sotto tale pi specifico profilo le due disposizioni possono in realt coesistere Infatti queste operano in tempi successivi nel senso che dopo l eventuale valutazione di inidoneit da parte del medico competente per la sorveglianza sanitaria l invalido pu con ricorso domandare l accertamento sanitario del collegio medico ai sensi dell art 20 della legge sulle assunzioni obbligatorie in considerazione del carattere speciale di tale normativa Ove poi come nel caso di specie tale accertamento sia favorevole all invalido smentendo quindi la valutazione del medico addetto alla sorveglianza sanitaria si pone la diversa questione dell applicabilit o meno della
176. falite da zecca dell Europa centrale w Absettarov Hanzalova Hypr Kumlinge Virus della dengue tipi 1 4 Virus dell epatite C Virus dell epatite G WWW Encefalite B giapponese Foresta di Kyasanur Louping ill w Omsk a lt lt lt JJ Powassan Rocio Encefalite verno estiva russa a Encefalite di St Louis Virus Wesselsbron 0 Virus della Valle del Nilo Febbre gialla Altri flavivirus noti per essere patogeni miwiwaWw WwwvwwvariwWwWwiaWw wwwwiWw Hepadnaviridae Virus dell epatite B Virus dell epatite D Delta b Herpesviridae Cytomegalovirus Virus d Epstein Barr Herpesvirus simiae B virus Herpes simplex virus tipi 1 e 2 Herpesvirus varicella zoster Virus Herpes dell uomo tipo 7 Virus herpes dell uomo tipo 8 Virus lifontropo B dell uomo HBLV HHV6 NMIN N N N W N N Orthomyxoviridae Virus influenzale tipi A Be C Orthomyxoviridae trasmesse dalle zecche Virus Dhori e Thogoto MIN Papovaviridae Virus BK e JC Papillomavirus dell uomo NIN Paramyxoviridae Virus del morbillo Virus della parotite Virus della malattia di Newcastle MIN NIN Virus parainfluenzali tipi 1 4 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAY 122 Agen
177. ffettua una valutazione dell esposizione a agenti cancerogeni o mutageni i risultati della quale sono riportati nel documento di cui all art 4 comma 2 2 Detta valutazione tiene conto in particolare delle caratteristiche delle lavorazioni della loro durata e della loro frequenza dei quantitativi di agenti cancerogeni o mutageni prodotti ovvero utilizzati della loro concentrazione della capacit degli stessi di penetrare nell organismo per le diverse vie di assorbimento anche in relazione al loro stato di aggregazione e qualora allo stato solido se in massa compatta o in scaglie o informa polverulente e se o meno contenuti in una matrice solida che ne riduce o nei impedisce la fuoriuscita La valutazione deve tener conto di tutti i possibili modi di esposizione compreso quello in cui vi assorbimento cutaneo 3 Il datore di lavoro in relazione ai risultati della valutazione di cui al comma 1 adotta le misure preventive e protettive del presente titolo adattandole alle particolarit delle situazioni lavorative 4 Il documento di cui all art 4 commi 2 e 3 integrato con i seguenti dati a le attivit lavorative che comportano la presenza di sostanze o preparati cancerogeni o mutageni o di processi industriali di cui all allegato VIII con l indicazione dei motivi per i quali sono impiegati agenti cancerogeni o mutageni b i quantitativi di sostanze ovvero preparati cancerogeni o mutageni prodotti ovvero utilizzati ovvero
178. ficazioni 2 Per ogni rappresentante effettivo designato un membro supplente 3 All inizio di ogni mandato la commissione pu istituire comitati speciali permanenti dei quali determina la composizione e la funzione 4 La commissione pu chiamare a far parte dei comitati di cui al comma 3 persone particolarmente esperte anche su designazione delle associazioni professionali dell universit e degli enti di ricerca in relazione alle materie trattate 5 Le funzioni inerenti alla segreteria della commissione sono disimpegnate da due funzionari del Ministero del lavoro e della previdenza sociale 6 componenti della commissione consultiva permanente ed i segretari sono nominati con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designazione degli organismi competenti e durano in carica tre anni 2 L art 394 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 394 Compiti della commissione 1 La commissione consultiva permanente ha il compito di a esaminare i problemi applicativi della normativa in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro e predisporre una relazione annuale al riguardo b formulare proposte per lo sviluppo e il perfezionamento della legislazione vigente e per il suo coordinamento con altre disposizioni concernenti la sicurezza e la protezione della salute dei lavoratori nonch per il coordinamento degli organi preposti alla vigilanza c
179. forniscono indicazioni per la soluzione dei problemi applicativi prospettati con maggiore frequenza che riguardano in particolare le seguenti questioni A Se in seguito alla entrata in vigore del D Lgs n 345 1999 che ha ampiamente modificato la legge n 977 1967 gli adolescenti adibiti alle attivit lavorative soggette alle norme sulla sorveglianza sanitaria di cui al Titolo I Capo IV del D Lgs n 626 1994 debbano comunque essere sottoposti alla visita effettuata dal medico competente dell azienda che potrebbe ravvisare la mancanza di idoneit in base all Allegato del D Lgs n 345 1999 Al riguardo si fa presente che l art 8 comma 8 della legge n 977 1967 nel testo modificato dal citato D Lgs n 354 1999 dispone esplicitamente la non applicabilit della disciplina prevista ai commi precedenti nei casi in cui i minori siano adibiti ad attivit lavorative per le quali la vigente legislazione dispone la sorveglianza sanitaria ai sensi del D Lgs n 626 1994 artt 16 e 17 In tali fattispecie gli adolescenti sono pertanto sottoposti ai soli controlli di cui all art 16 comma 2 del citato decreto n 626 1994 e cio a ad accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati ai fini della valutazione della loro idoneit alla mansione specifica b accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneit alla mansione spec
180. forniti di adeguata segnaletica conforme a quanto previsto dai successivi punti 9 e 10 d non rappresentare un locale obbligato di passaggio per i non fumatori 2 locali per fumatori devono essere dotati di idonei mezzi meccanici di ventilazione forzata in modo da garantire una portata d aria di ricambio supplementare esterna o immessa per trasferimento da altri ambienti limitrofi dove e vietato fumare L aria di ricambio supplementare deve essere adeguatamente filtrata La portata di aria supplementare minima da assicurare e pari a 30 litrifsecondo per ogni persona che puo essere ospitata nei locali in conformita della normativa vigente sulla base di un indice di affollamento pari allo 0 7 persone mq All ingresso dei locali e indicato il numero massimo di persone ammissibili in base alla portata dell impianto 3 locali per fumatori devono essere mantenuti in depressione non inferiore a 5 Pa Pascal rispetto alle zone circostanti 4 La superficie destinata ai fumatori negli esercizi di ristorazione ai sensi dell art 51 della legge 16 gennaio 2003 n 3 deve comunque essere inferiore alla meta della superficie complessiva di somministrazione dell esercizio 5 L aria proveniente dai locali per fumatori non e riciclabile ma deve essere espulsa all esterno attraverso idonei impianti e funzionali aperture secondo quanto previsto dalla vigente normativa in tema di emissioni in atmosfera esterna nonche dai regolamenti comunali di igiene
181. g operativo cio i fabbricanti che cedono in locazione finanziaria il bene da loro stessi prodotto Resta comunque fermo l obbligo dei locatari quando siano datori di lavoro di ottemperanza alle disposizioni del decreto legislativo in esame In linea generale poi si precisa che l art 6 gi entrato in vigore CORTE DI CASSAZIONE Sez pen Sentenza 8 febbraio 2002 n 5022 Vendita di macchina non rispondente alle disposizioni legislative e regolamentari in materia di sicurezza Irrilevanza del fatto che il venditore sia una societ esercente il commercio di macchine utensili Sussistenza della responsabilit del venditore CORTE DI CASSAZIONE Sez pen Sentenza 4 ottobre 2001 n 35830 Gli obblighi normativamente indicati dall art 6 comma 2 del D Lgs n 626 1994 comportano l assunzione di un obbligo di garanzia da parte di chi fabbrica vende noleggia o concede in uso le macchine e le attrezzature di lavoro in riferimento alla loro corrispondenza alle prescrizioni legislative e regolamentari e conseguentemente alla loro inidoneit sotto tale profilo a cagionare lesioni ai lavoratori che le usano N il nesso di causalit tra tali condotte omissive e l evento lesivo prodottosi pu ritenersi interrotto dal fatto che l acquirente della macchina o dell attrezzatura ne disponga poi l uso o per il mero fatto che il lavoratore usi poi effettivamente la macchina o l attrezzatura difettosa tali circostanze non costituendo ai
182. hi appropriati ed essere durevole 2 Locali adibiti al pronto soccorso Qualora l importanza dei locali il tipo di attivit in essi svolta e la frequenza degli infortuni lo richiedano occorre prevedere uno o pi locali adibiti al pronto soccorso I locali adibiti al pronto soccorso devono essere dotati di apparecchi e di materiale di pronto soccorso indispensabili ed essere facilmente accessibili con barelle Essi devono essere oggetto di una segnaletica conforme alla normativa vigente Il materiale di pronto soccorso deve inoltre essere disponibile in tutti i luoghi in cui le condizioni di lavoro lo richiedano Esso deve essere oggetto di una segnaletica appropriata e deve essere facilmente accessibile Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 105 SICURLAV Allegato III Schema indicativo per l inventario dei rischi ai fini dell impiego di attrezzature di protezione individuale RECHI FISICI CHIMICI BIOLOGI RacaZIOHI SE ROSOL LIU DI Freddo wig pagel Fgh proditiori di Aatige nl biologici Sala Tesla EE kana Eiracczia ipani ARTO SUPERIORE ARTO PARTE DEL CORPO INFERIORE o __ neo VARIE Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L 198L 5 Rivoli TO SICURLAV arenae terenne Lavor Allegato IV Elenco indicativo e non esauriente delle attrezzature di protezione individuale Dispo
183. i TO SE SICURLAV Art 5 Abrogazioni Il decreto ministeriale del 28 luglio 1958 abrogato Art 6 Entrata in vigore Il presente decreto entra in vigore sei mesi dopo la sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana Allegato 1 CONTENUTO MINIMO DELLA CASSETTA DI PRONTO SOCCORSO Guanti sterili monouso 5 paia Visiera paraschizzi Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10 di iodio da 1 litro 1 Flaconi di soluzione fisiologica sodio cloruro 0 9 da 500 ml 3 Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole 10 Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole 2 Teli sterili monouso 2 Pinzette da medicazione sterili monouso 2 Confezione di rete elastica di misura media 1 Confezione di cotone idrofilo 1 Confezioni di cerotti di varie misure pronti all uso 2 Rotoli di cerotto alto cm 2 5 2 Un paio di forbici Lacci emostatici 3 Ghiaccio pronto uso due confezioni Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari 2 Termometro Apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa Allegato 2 CONTENUTO MINIMO DEL PACCHETTO DI MEDICAZIONE Guanti sterili monouso 2 paia Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10 di iodio da 125 ml 1 Flacone di soluzione fisiologica sodio cloruro 0 9 da 250 ml 1 Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole 1 Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole 3
184. i INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale III Aziende o unit produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell agricoltura Gruppo B aziende o unit produttive con tre o pi lavoratori che non rientrano nel gruppo A Gruppo C aziende o unit produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A 2 Il datore di lavoro sentito il medico competente ove previsto identifica la categoria di appartenenza della propria azienda od unit produttiva e solo nel caso appartenga al gruppo A la comunica all Azienda Unit Sanitaria Locale competente sul territorio in cui si svolge l attivit lavorativa per la predisposizione degli interventi di emergenza del caso Se l azienda o unit produttiva svolge attivit lavorative comprese in gruppi diversi il datore di lavoro deve riferirsi all attivit con indice pi elevato Art 2 Organizzazione di pronto soccorso 1 Nelle aziende o unit produttive di gruppo A e di gruppo B il datore di lavoro deve garantire le seguenti attrezzature a cassetta di pronto soccorso tenuta presso ciascun luogo di lavoro adeguatamente custodita in un luogo facilmente accessibile ed individuabile con segnaletica appropriata contenente la dotazione minima indicata nell allegato 1 che fa parte del presente decreto da integrare sulla base dei
185. i Trento e Bolzano Il Contratto di appalto o contratto d opera l art 7 del D Lgs 626 94 nel caso di affidamento dei lavori all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi introduce di fatto obblighi precisi sia a carico dei datori di lavoro committenti che dei datori di lavoro delle ditte incaricate della esecuzione dei lavori aggiudicati http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd appalto zip Capo Il SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Il servizio di prevenzione e protezione http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd ser_pr zip Art 8 Servizio di prevenzione e protezione 1 Salvo quanto previsto dall art 10 il datore di lavoro organizza all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva il servizio di prevenzione e protezione o incarica persone o servizi esterni all azienda secondo le regole di cui al presente articolo 2 Il datore di lavoro designa all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva una o pi persone da lui dipendenti per l espletamento dei compiti di cui all articolo 9 tra cui il responsabile del servizio in possesso delle capacit e dei requisiti professionali di cui all articolo 8 bis previa consultazione del rappresentante per la sicurezza 3 dipe
186. i anni dalla cessazione dell ultima attivit comportante rischio di esposizione T produzione di tossine V vaccino efficace disponibile N B Per gli agenti che figurano nel presente elenco la menzione spp si riferisce alle altre specie riconosciute patogene per l uomo Batteri e organismi simili Agente biologico Classificazione Rilievi Actinobacillus actinomycetemcomitans Actinomadura madurae Actinomadura pelletieri Actinomyces gereneseriae Actinomyces israelii Actinomyces pyogenes Actinomyces spp Arcanobacterium haemolyticum Corynebacterium haemolyticum Bacillus anthracis Bacteroides fragilis Bartonella bacilliformis Bartonella Rochalimea spp Bartonella quintana Rochalimea quintana Bordetella bronchiseptica Bordetella parapertussis Bordetella pertussis Borrelia burgdorferi Borrelia duttonii Borrelia recurrentis Borrelia spp Brucella abortus Brucella canis Brucella melitensis Brucella suis www wW NN N ININ NN N NIN WNNININNIN NN Burkholderia mallei pseudomonas mallei Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 118 SICURLAV Agente biologico Classificazione Rilievi Burkholderia pseudomallei pseudomonas pseudomallei 3 Campylobacter fetus Campylobacter jejuni Campylobacter spp Cardiobac
187. i di cui alla precedente lettera b Per quanto concerne le specifiche disposizioni art 30 commi 4 5 e 6 dettate a tutela dei lavoratori portatori di handicap si precisa che ferma restando l applicazione delle disposizioni concernenti l abbattimento delle barriere architettoniche D P R n 384 1978 legge n 13 1989 e relativo regolamento di attuazione approvato con D M n 236 1989 legge n 104 1992 esse devono essere attuate solo nel caso in cui siano effettivamente presenti detti lavoratori Inoltre ove si rendessero necessarie nei casi suddetti le misure di cui al comma 6 relative ai luoghi di lavoro gi utilizzati prima del 1 gennaio 1993 esse dovranno essere adottate nei tempi congrui alla realizzazione degli interventi necessari Art 31 Requisiti di sicurezza e di salute 1 Ferme restando le disposizioni legislative e regolamentari vigenti e fatte salve le disposizioni di cui all art 8 comma 4 del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n 502 come modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993 n 517 i luoghi di lavoro costruiti o utilizzati anteriormente all entrata in vigore del presente decreto devono essere adeguati alle prescrizioni di sicurezza e salute di cui al presente titolo entro il 1 gennaio 1997 2 Se gli adeguamenti di cui al comma 1 richiedono un provvedimento concessorio oO autorizzatorio il datore di lavoro deve immediatamente iniziare il procedimento diretto al rilascio dell atto ed ottempera
188. i di orientamento e di promozione di iniziative formative nei confronti dei lavoratori Tali organismi sono inoltre prima istanza di riferimento in merito a controversie sorte sull applicazione dei diritti di rappresentanza informazione e formazione previsti dalle norme vigenti 2 Sono fatti salvi ai fini del comma 1 gli organismi bilaterali o partecipativi previsti da accordi interconfederali di categoria nazionali territoriali o aziendali 3 Agli effetti dell art 10 del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n 29 gli organismi di cui al comma 1 sono parificati alla rappresentanza indicata nel medesimo articolo Capo VI INFORMAZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI E Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Informazione e consultazione dei lavoratori Analisi degli obblighi informativi contenuti nel D Lgs 626 94 e le prime linee guida http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd inflavor zip Art 21 Informazione dei lavoratori 1 Il datore di lavoro provvede affinch ciascun lavoratore riceva un adeguata informazione su a i rischi per la sicurezza e la salute connessi all attivit dell impresa in generale b le misure e le attivit di protezione e prevenzione adottate c i rischi specifici cui esposto in relazione all attivit svolta le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia d
189. i dispositivi di protezione individuali qualora non si riesca a prevenire con altri mezzi l esposizione d sorveglianza sanitaria dei lavoratori a norma degli articoli 72 decies e 72 undecies 2 Salvo che non possa dimostrare con altri mezzi il conseguimento di un adeguato livello di prevenzione e di protezione il datore di lavoro periodicamente ed ogni qualvolta sono modificate le condizioni che possono influire sull esposizione provvede ad effettuare la misurazione degli agenti che possono presentare un rischio per la salute con metodiche Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 86 SICURLAV standardizzate di cui e riportato un elenco non esaustivo nell allegato VIII sexties o in loro assenza con metodiche appropriate e con particolare riferimento ai valori limite di esposizione professionale e per periodi rappresentativi dell esposizione in termini spazio temporali 3 Se stato superato un valore limite di esposizione professionale stabilito dalla normativa vigente il datore di lavoro identifica e rimuove le cause dell evento adottando immediatamente le misure appropriate di prevenzione e protezione 4 risultati delle misurazioni di cui al comma 2 sono allegati ai documenti di valutazione dei rischi e resi noti ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori Il datore di lavoro tiene conto delle misurazioni effettuate ai sensi del comma 2 per l adempimento degli obblighi conseguenti
190. i dispositivi vengano sottoposti a regolare pulitura onde assicurare condizioni igieniche adeguate d gli impianti e i dispositivi di sicurezza destinati alla prevenzione o all eliminazione dei pericoli vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funzionamento Datore di lavoro e dirigente Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro UL MINISTERO dell INTERNO DECRETO MINISTERIALE 3 novembre 2004 Disposizioni relative all installazione ed alla manutenzione dei dispositivi per l apertura delle porte installate lungo le vie di esodo relativamente alla sicurezza in caso d incendio Art 1 Oggetto Campo di applicazione Il presente decreto stabilisce i criteri da seguire per la scelta dei dispositivi di apertura manuale di seguito Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 45 SICURLAV denominati dispositivi delle porte installate lungo le vie di esodo nelle attivit soggette al controllo dei Vigili del fuoco ai fini del rilascio del certificato di prevenzione incendi quando ne sia prevista l installazione I dispositivi di cui al comma precedente devono essere conformi alle norme UNI EN 179 o UNI EN 1125 o ad altre a queste equivalenti secondo quanto disposto nel successivo art 3 Art 2 Definizioni Ai fini del presente
191. i gambiense NMINNININI N Trypanosoma brucei rhodesiense W Trypanosoma cruzi Wuchereria bancrofti NW Vedi introduzione punto 6 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV 125 Funghi Agente biologico Classificazione Rilievi Aspergillus fumigatus 2 A Blastomyces dermatitidis Ajellomyces dermatitidis 3 Candida albicans Candida tropicalis Cladophialophora bantiana es Xylohypha bantiana Cladosporium bantianum o trichoides 2 2 3 Coccidioides immitis Cryptococcus neoformans var neoformans Filobasidiella neoformans var neoformans Cryptococcus neoformans var gattii Filobasidiella bacillispora NIN Emmonsia parva var parva Emmonsia parva var crescens Epidermophyton floccosum Fonsecaea compacta Fonsecaea pedrosoi Histoplasma capsulatum var capsulatum Ajellomyces capsulatum WINININ NIN Histoplasma capsulatum duboisii Madurella grisea Madurella mycetomatis Microsporum spp Neotestudina rosatii Paracoccidioides brasiliensis Penicilium marneffei Scedosporium apiospermum Pseudallescheria boydii NMIN WNNIN N W Scedosporium prolificans inflantum Sporothrix schenckii Trichophyton rubrum Trichophyton spp NIN NjN sur 4 G Ss
192. i i virus che sono gi stati isolati nell uomo e che ancora non figurano nel presente allegato devono essere considerati come appartenenti almeno al gruppo 2 a meno che sia provato che non possono provocare malattie nell uomo 6 Taluni agenti classificati nel gruppo 3 ed indicati con doppio asterisco nell elenco allegato possono comportare un rischio di infezione limitato perch normalmente non sono veicolati dall aria Nel caso di particolari attivit comportanti l utilizzazione dei suddetti agenti in relazione al tipo di operazione effettuata e dei quantitativi impiegati pu risultare sufficiente per attuare le misure di cui ai punti 2 e 13 dell Allegato XII ed ai punti 2 3 5 dell Allegato XIII assicurare i livelli di contenimento ivi previsti per gli agenti del gruppo 2 7 Le misure di contenimento che derivano dalla classificazione dei parassiti si applicano unicamente agli stadi del ciclo del parassita che possono essere infettivi per l uomo 8 L elenco contiene indicazioni che individuano gli agenti biologici che possono provocare reazioni allergiche o tossiche quelli per i quali disponibile un vaccino efficace e quelli per i quali opportuno conservare per almeno dieci anni l elenco dei lavoratori che hanno operato in attivit con rischio di esposizione a tali agenti Tali indicazioni sono A possibili effetti allergici D l elenco dei lavoratori che hanno operato con detti agenti deve essere conservato per almeno diec
193. i origine umana ed animale h definisce procedure di emergenza per affrontare incidenti i verifica la presenza di agenti biologici sul luogo di lavoro al di fuori del contenimento fisico primario se necessario o tecnicamente realizzabile l predispone i mezzi necessari per la raccolta l immagazzinamento e lo smaltimento dei rifiuti in condizioni di sicurezza mediante l impiego di contenitori adeguati ed identificabili eventualmente dopo idoneo trattamento dei rifiuti stessi m concorda procedure per la manipolazione ed il trasporto in condizioni di sicurezza di agenti biologici all interno del luogo di lavoro Datore di lavoro e dirigente di Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 94 SICURLAV Art 80 Misure igieniche 1 In tutte le attivit nelle quali in valutazione di cui all art 78 evidenzia rischi per la salute dei lavoratori il datore di lavoro assicura che a i lavoratori dispongano dei servizi sanitari adeguati provvisti di docce con acqua calda e fredda nonch se del caso di lavaggi oculari e antisettici per la pelle b i lavoratori abbiano in dotazione indumenti protettivi od altri indumenti idonei da riporre in posti separati dagli abiti civili c i dispositivi di protezione individuale si
194. i sanitari previsti nei loro confronti h contribuiscono insieme al datore di lavoro ai dirigenti e ai preposti all adempimento di tutti gli obblighi imposti dall autorit competente o comunque necessari per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori durante il lavoro A Lavoratori comma 2 l arresto fino a un mese o con l ammenda da 206 Euro a 619 Euro i Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV SENTENZA DELLA CORTE DI CASSAZIONE Sez pen Sentenza 18 maggio 2001 n 20145 Omissis E poi da porre in evidenza che la norma dell art 5 del D Lgs n 626 1994 che ha abrogato tacitamente per incompatibilit i corrispondenti artt 5 del D P R n 303 1956 e 6 del D P R n 547 1955 ha un contenuto precettivo analogo a quello di queste due ultime norme le quali se prevedevano come lo prevede l art 5 del D Lgs n 626 1994 l obbligo del lavoratore di segnalare tempestivamente le deficienze dei dispositivi e dei mezzi di sicurezza e di protezione nonch le altre eventuali condizioni di pericolo di cui fosse venuto a conoscenza durante l espletamento della propria attivit lavorativa lo prevedevano per secondo la costante giurisprudenza unicamente riguardo alle carenze che si manifestassero improvvisamente durante il lavoro e non riguardo alle carenze preesistenti che il datore di lavoro avrebbe dovuto conoscere ed eliminare di propria iniziativa indipendentemente
195. i seguenti casi Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 111 SICURLAV inidoneit fisica a svolgere il compito in questione indumenti calzature o altri effetti personali inadeguati portati dal lavoratore insufficienza o inadeguatezza delle conoscenze o della formazione Allegato VII Prescrizioni minime Osservazione preliminare Gli obblighi previsti dal presente allegato si applicano al fine di realizzare gli obiettivi del titolo VI e qualora gli elementi esistano sul posto di lavoro e non contrastino con le esigenze o caratteristiche intrinseche della mansione 1 Attrezzature a Osservazione generale L utilizzazione in s dell attrezzatura non deve essere fonte di rischio per i lavoratori b Schermo I caratteri sullo schermo devono avere una buona definizione e una forma chiara una grandezza sufficiente e vi deve essere uno spazio adeguato tra i caratteri e le linee L immagine sullo schermo deve essere stabile esente da sfarfallamento o da altre forme d instabilit La brillanza e o il contrasto tra i caratteri e lo sfondo dello schermo devono essere facilmente regolabili da parte dell utilizzatore del videoterminale e facilmente adattabili alle condizioni ambientali Lo schermo deve essere orientabile ed inclinabile liberamente e facilmente per adeguarsi alle esigenze dell utilizzatore E possibile utilizzare un sostegno separato per lo schermo o un piano regolabile
196. i uso frequente sullo stesso piano della tastiera ed in modo che siano facilmente raggiungibili d eseguire la digitazione e utilizzare il mouse evitando irrigidimenti delle dita e del polso curando di tenere gli avambracci appoggiati sul piano di lavoro in modo da alleggerire la tensione dei muscoli del collo e delle spalle e evitare per quanto possibile posizioni di lavoro fisse per tempi prolungati Nel caso ci fosse inevitabile si raccomanda la pratica di frequenti esercizi di rilassamento collo schiena arti superiori ed inferiori 5 Indicazioni atte ad evitare l insorgenza di problemi visivi A tale scopo si dovr a illuminare correttamente il posto di lavoro possibilmente con luce naturale mediante la regolazione di tende o veneziane ovvero con illuminazione artificiale Le condizioni di maggiore comfort visivo sono raggiunte con illuminamenti non eccessivi e con fonti luminose poste al di fuori del campo visivo e che non si discostino per intensit in misura rilevante da quelle degli oggetti e superfici presenti nelle immediate vicinanze in modo da evitare contrasti eccessivi b orientare ed inclinare lo schermo per eliminare per quanto possibile riflessi sulla sua superficie c assumere la postura corretta di fronte al video in modo tale che la distanza occhi schermo sia pari a circa 50 70 cm d disporre il porta documenti se presente alla stessa altezza e distanza dagli occhi dello schermo ricorrendo ai meccani
197. ici gestanti Al fine di prevenire i disturbi che talvolta si accompagnano ad una utilizzazione dei videoterminali necessario attenersi alle indicazioni di seguito elencate 2 Indicazioni sulle caratteristiche dell arredo della postazione del videoterminale Il piano di lavoro scrivania deve a avere una superficie sufficientemente ampia per disporre i materiali necessari e le attrezzature video tastiera ecc nonch consentire un appoggio per gli avambracci dell operatore davanti alla tastiera nel corso della digitazione b avere una profondit tale da assicurare una corretta distanza visiva dallo schermo tenendo presente che schermi di grandi dimensioni richiedono tavoli di maggiore profondit c avere il colore della superficie chiaro possibilmente diverso dal bianco ed in ogni caso non riflettente Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO Fa SICURLAV d essere stabile e di altezza fissa o regolabile indicativamente fra 70 e 80 cm e avere uno spazio idoneo per il comodo alloggiamento e la movimentazione degli arti inferiori e per infilarvi il sedile Il sedile deve f essere di tipo girevole saldo contro slittamento e rovesciamento dotato di basamento stabile o a cinque punti di appoggio g disporre del piano e dello schienale regolabili in maniera indipendente cos da assicurare un buon appoggio dei piedi ed il sostegno della zona lombare h avere i bordi del
198. iciente spazio disponibile tra gli elementi mobili e gli elementi fissi o mobili circostanti e che tutte le energie e sostanze utilizzate o prodotte possano essere addotte o estratte in modo sicuro 4 bis Il datore di lavoro provvede affinch nell uso di attrezzature di lavoro mobili semoventi o non semoventi sia assicurato che a vengano disposte e fatte rispettare regole di circolazione per attrezzature di lavoro che manovrano in una zona di lavoro b vengano adottate misure organizzative atte a evitare che i lavoratori a piedi si trovino nella zona di attivit di attrezzature di lavoro semoventi e comunque misure appropriate per evitare che qualora la presenza di lavoratori a piedi sia necessaria per la buona esecuzione dei lavori essi subiscano danno da tali attrezzature Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 53 SICURLAV c il trasporto di lavoratori su attrezzature di lavoro mobili mosse meccanicamente avvenga esclusivamente su posti sicuri predisposti a tale fine e che se si devono effettuare lavori durante lo spostamento la velocit dell attrezzatura sia adeguata d le attrezzature di lavoro mobili dotate di motore a combustione siano utilizzate nelle zone di lavoro soltanto qualora sia assicurata una quantit sufficiente di aria senza rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori 4 ter Il datore di lavoro provvede affinch nell uso di attrezzature di lavoro destinate
199. icolo introdotto dall art 5 del D Lgs 235 03 NB Il termine di entrata in vigore differito al 19 7 2005 A Datore di lavoro e dirigente commi 5 6 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro commi 1 2 3 4e7 l arresto sino a tre mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 36 ter Obblighi del datore di lavoro relativi all impiego delle scale a pioli 1 Il datore di lavoro assicura che le scale a pioli siano sistemate in modo da garantire la loro stabilita durante l impiego e secondo i seguenti criteri a le scale a pioli portatili devono poggiare su un supporto stabile resistente di dimensioni adeguate e immobile in modo da garantire la posizione orizzontale dei pioli b le scale a pioli sospese devono essere agganciate in modo sicuro e ad eccezione delle scale a funi in maniera tale da evitare spostamenti e qualsiasi movimento di oscillazione Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 58 SICURLAY c lo scivolamento del piede delle scale a pioli portatili durante il loro uso deve essere impedito con fissaggio della parte superiore o inferiore dei montanti o con qualsiasi dispositivo antiscivolo o ricorrendo a qualsiasi altra soluzione di efficacia equivalente d le scale a pioli usate per l accesso devono essere tali da sporgere a sufficienza oltre il livello di accesso a meno che altri dispositivi garantiscono una presa sicura e le scal
200. icorso Per quel che concerne i criteri adottati art 4 comma 2 lettera a si dovranno fornire indicazioni almeno su 1 pericoli e rischi correlati 2 le persone esposte al rischio prese in esame nonch gli eventuali gruppi particolari a tale riguardo si precisa che per gruppi particolari si devono intendere quelle categorie di lavoratori per i quali rispetto alla media dei lavoratori i rischi relativi ad un medesimo pericolo sono comparativamente maggiori per cause soggettive dipendenti dai lavoratori stessi evidenziate naturalmente a seguito della valutazione dei rischi 3 i riferimenti normativi adottati per la definizione del livello di riduzione di ciascuno dei rischi presenti 4 gli elementi di valutazione usati in assenza di precisi riferimenti di legge norme di buona tecnica codici di Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 9 SICURLAV buona pratica ecc per giungere alle medesime conclusioni di cui ai punti 3 e 4 Relativamente alle indicazioni sulle misure di protezione e prevenzione definite art 4 comma 2 lettera b sar opportuno illustrare gli interventi risultati necessari a seguito della valutazione e quelli programmati per conseguire una ulteriore riduzione di rischi residui le conseguenti azioni di informazione e formazione dei lavoratori previste l elenco dei mezzi di protezione personali e collettivi messi a disposizione dei lavoratori Relativamen
201. icurezza e c il rischio che i lavoratori possano rimanere feriti in caso di rottura di dette superfici queste devono essere protette contro lo sfondamento 12 Le porte scorrevoli devono disporre di un sistema di sicurezza che impedisca loro di uscire dalle guide o di cadere 13 Le porte ed i portoni che si aprono verso l alto devono disporre di un sistema di sicurezza che impedisca loro di ricadere 14 Le porte ed i portoni ad azionamento meccanico devono funzionare senza rischi di infortuni per i lavoratori Essi devono essere muniti di dispositivi di arresto di emergenza facilmente identificabili ed accessibili e poter essere aperti anche manualmente salvo che la loro apertura possa avvenire automaticamente in caso di mancanza di energia elettrica 15 Le porte situate sul percorso delle vie di emergenza devono essere contrassegnate in maniera appropriata con segnaletica durevole conformemente alla normativa vigente Esse devono poter essere aperte in ogni momento dall interno senza aiuto speciale 16 Quando i luoghi di lavoro sono occupati le porte devono poter essere aperte 17 I luoghi di lavoro gi utilizzati prima del 1 gennaio 1993 devono essere provvisti di porte di uscita che per numero ed ubicazione consentono la rapida uscita delle persone e che sono agevolmente apribili dall interno durante il lavoro Comunque detti luoghi devono essere adeguati quanto meno alle disposizioni di cui ai precedenti commi 9 e 10 Per i luoghi
202. icurezza e della salute sul lavoro e in ogni caso trascorsi tre anni dall ultima valutazione effettuata Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 93 SICURLAV 4 Nelle attivit quali quelle riportate a titolo esemplificativo nell allegato IX che pur non comportando la deliberata intenzione di operare con agenti biologici possono implicare il rischio di esposizioni dei lavoratori agli stessi il datore di lavoro pu prescindere dall applicazione delle disposizioni di cui agli articoli 80 81 commi 1 e 2 82 comma 3 e 86 qualora i risultati della valutazione dimostrano che l attuazione di tali misure non necessaria 5 Il documento di cui all art 4 commi 2 e 3 integrato dai seguenti dati a le fasi del procedimento lavorativo che comportano il rischio di esposizione ad agenti biologici b il numero dei lavoratori addetti alle fasi di cui alla lettera a c le generalit del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi d i metodi e le procedure lavorative adottate nonch le misure preventive e protettive applicate e il programma di emergenza per la protezione dei lavoratori contro i rischi di esposizione ad un agente biologico del gruppo 3 o del gruppo 4 nel caso di un difetto nel contenimento fisico 6 Il rappresentante per la sicurezza consultato prima dell effettuazione della valutazione di cui al comma 1 ed ha accesso anche ai dati di cui al comm
203. icuri normativ linee dwd uso dpi zip Art 40 Definizioni 1 Si intende per dispositivo di protezione individuale DPI qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o pi rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro nonch ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo 2 Non sono dispositivi di protezione individuale a gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi non specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore b le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio c le attrezzature di protezione individuale delle forze armate delle forze di polizia e del personale del servizio per il mantenimento dell ordine pubblico d le attrezzature di protezione individuale proprie dei mezzi di trasporto stradali e i materiali sportivi f i materiali per l autodifesa o per la dissuasione g gli apparecchi portatili per individuare e segnalare rischi e fattori nocivi Art 41 Obbligo di uso 1 I DPI devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione da mezzi di protezione collettiva da misure metodi o procedimenti di riorganizzazione del lavoro A Datore di lavoro e dirigente Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino
204. ie di circolazione principali sul terreno dell impresa alle vie di circolazione che portano a posti di lavoro fissi alle vie di circolazione utilizzate per la regolare manutenzione e sorveglianza degli impianti dell impresa nonch alle banchine di carico 5 Le disposizioni sulle vie di circolazione e zone di pericolo di cui all art 8 commi 1 2 3 4 5 6 7 e 8 si applicano per analogia ai luoghi di lavoro esterni 6 luoghi di lavoro all aperto devono essere opportunamente illuminati con luce artificiale quando la luce del giorno non sufficiente 7 Quando i lavoratori occupano posti di lavoro all aperto questi devono essere strutturati per quanto tecnicamente possibile in modo tale che i lavoratori a sono protetti contro gli agenti atmosferici e se necessario contro la caduta di oggetti b non sono esposti a livelli sonori nocivi o ad agenti esterni nocivi quali gas vapori polveri c possono abbandonare rapidamente il posto di lavoro in caso di pericolo o possono essere soccorsi rapidamente d non possono scivolare o cadere 14 Le disposizioni di cui al presente articolo entrano in vigore tre mesi dopo la pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana siro O A Xes Articolo parzialmente modificato dall art 16 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 52 SICURLAV Titolo III USO DELLE AT
205. ie lavorative 4 L ordinanza di rimessione come si detto muove da due presupposti che avendo la legge direttamente previsto il divieto di fumare in determinati luoghi tale divieto non possa essere disposto dal datore di lavoro in altri luoghi o circostanze e che il vigente sistema normativo non offre comunque altri strumenti idonei a tutelare la salute dei lavoratori cos come voluto dalla Costituzione Senonch tali presupposti sono erronei dal momento che pur non essendo ravvisabile nel diritto positivo un divieto assoluto e generalizzato di fumare in ogni luogo di lavoro chiuso anche vero che nell ordinamento gi esistono disposizioni intese a proteggere la salute dei lavoratori da tutto ci che atto a danneggiarla ivi compreso il fumo passivo Se alcune norme prescrivono legislativamente il divieto assoluto di fumare in speciali ipotesi ci non esclude che da altre disposizioni discenda la legittimit di analogo divieto con riguardo a diversi luoghi e secondo particolari circostanze concrete inesatto ritenere comunque che altri rimedi voluti dal vigente sistema normativo siano inidonei alla tutela della salute dei lavoratori anche rispetto ai rischi del fumo passivo E invero non sono soltanto le norme costituzionali artt 32 e 41 a imporre ai datori di lavoro la massima attenzione per la Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 79 SICURLAV protezione della salute e
206. ie o tecniche quali ad esempio le attivit proprie della sorveglianza sanitaria o del servizio di prevenzione e protezione svolte su incarico e per conto di un datore di lavoro o di altri soggetti interessati Proprio per tale specifica connotazione della consulenza l art 24 ultimo comma ne ha espressamente vietato l espletamento da parte di coloro che svolgono attivit di controllo e di vigilanza analogamente per ci che concerne la sorveglianza sanitaria l attivit di medico competente non pu essere svolta da dipendenti pubblici che esplichino attivit di vigilanza art 17 D Lgs n 626 1994 Tale divieto con un interpretazione estensiva del termine soggetti di cui all art 24 deve intendersi rivolto oltrech alle persone fisiche anche alle persone giuridiche e quindi agli enti o organismi con competenze di vigilanza e controllo Si ritiene pertanto che la distinzione netta tra le attivit di informazione e assistenza da un lato e quella di consulenza dall altro e l interpretazione estensiva del termine soggetti sia nel senso di persone fisiche che di persone giuridiche rendono compatibili i principi stabiliti nel citato art 24 con le esigenze di un corretto funzionamento del mercato Art 25 Coordinamento 1 Con atto di indirizzo e coordinamento da emanarsi su proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit previa deliberazione del Consiglio dei Ministri entro un anno dalla data di
207. ienti di lavoro da parte del medico competente G U 3 febbraio 1997 n 27 Art 1 Per le aziende ovvero unit produttive di cui all allegato del decreto legislativo n 626 1994 cos come integrato dal decreto legislativo n 242 1996 ridotto ad una volta l anno l obbligo della visita di cui all art 17 comma 1 lettera h degli ambienti di lavoro da parte del medico competente ferma restando l obbligatoriet di visite ulteriori allorch si modifichino le situazioni di rischio Art 2 Per le aziende di cui ai punti 1 2 e 3 dell allegato del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modifiche con un numero di addetti oltre i limiti di cui all art 1 e fino a 200 la frequenza della visita degli ambienti di lavoro da parte del medico competente prevista dall art 17 comma 1 lettera h pu essere ridotta ad una volta all anno in presenza di una valutazione congiunta del datore di lavoro del responsabile del servizio di prevenzione e protezione del medico competente e del rappresentante dei lavoratori per la Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 34 SICURLAV sicurezza Il datore di lavoro produce una dichiarazione in tal senso da custodire presso l azienda ovvero l unit produttiva Qualora dovesse ritenersi modificata la situazione di rischio da parte di uno dei componenti il gruppo di valutazione il datore di lavoro dovr provvedere a rettificare la prece
208. ifica entrambi effettuati dal medico competente individuato ai sensi del comma 5 del medesimo articolo nel dipendente di una struttura esterna pubblica o privata convenzionata con l imprenditore per lo svolgimento dei compiti di sorveglianza sanitaria o in un libero professionista o in un dipendente del datore di lavoro Per gli adolescenti non soggetti alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D Lgs n 626 1994 le visite mediche preventive e successive sono di competenza di un medico del Servizio sanitario nazionale a cura e spese del datore di lavoro in conformit all art 8 comma 3 della legge n 977 1967 e successive modificazioni B Se i minori non soggetti a sorveglianza sanitaria ai sensi del D Lgs n 626 1994 debbano essere sottoposti a doppia visita presso la ASL di competenza una gratuita ai sensi dell art 5 della legge n 25 1955 e una a carico del datore di lavoro a norma dell art 9 comma 3 del D Lgs n 345 1999 Occorre rilevare che l art 9 del D Lgs n 345 1999 nel ribadire per gli apprendisti minori l obbligo di una visita medica preassuntiva e di visite mediche periodiche da effettuare presso la ASL territorialmente competente a cura e spese del datore di lavoro ha abrogato implicitamente in parte qua e in quanto ius superveniens le disposizioni della legge n 25 1955 che sanciscono la gratuit di tali visite Pertanto gli apprendisti minorenni sono sottoposti alle visite mediche cos come regolate per modalit
209. il banco di facile pulitura banco di lavoro l arredo e lavoro l arredo i muri lavoro il pavimento il pavimento e il soffitto 9 Superfici resistenti agli acidi Racc S S agli alcali ai solventi ai disinfettanti 10 Deposito sicuro per agenti S S S deposito sicuro biologici 11 Finestra d ispezione o altro Racc Racc S dispositivo che permetta di vederne gli occupanti 12 1 laboratori devono contenere No Racc S l attrezzatura a loro necessaria 13 1 materiali infetti compresi gli Ove S quando S animali devono essere opportuno l infezione manipolati in cabine di veicolata dall aria sicurezza isolatori o altri adeguati contenitori 14 Inceneritori per l eliminazione Racc S disponibile S sul posto delle carcasse di animali 15 Mezzi e procedure per il S S S con sterilizzazione trattamento dei rifiuti 16 Trattamento delle acque reflue No Facoltativo S Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAY 127 Allegato XIII Specifiche per processi industriali Agenti biologici del gruppo 1 Per le attivit con agenti biologici del gruppo 1 compresi i vaccini spenti si osserveranno i principi di una buona sicurezza ed igiene professionali Agenti biologici dei gruppi 2 3 e 4 Pu risultare opportuno selezionare ed abbinare specifiche di contenimento da diverse categorie tra quelle sottoindicate in base a
210. ilazione o con altri mezzi idonei evitare l aumento della percentuale dei gas oltre il limite sopraindicato tutto il personale deve essere fatto sollecitamente uscire dal sotterraneo Analogo provvedimento deve essere adottato in caso di irruzione massiva di gas 2 12 Qualora non sia possibile assicurare le condizioni di sicurezza previste dal punto precedente possono essere eseguiti in sotterraneo solo i lavori strettamente necessari per bonificare l ambiente dal gas e quelli indispensabili e indifferibili per ripristinare la stabilita delle armature degli scavi Detti lavori devono essere affidati a personale esperto numericamente limitato provvisto dei necessari mezzi di protezione comprendenti in ogni caso l autoprotettore i quali non devono Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 133 SICURLAY essere prelevati dalla dotazione prevista dall articolo 101 del decreto del Presidente della Repubblica n 320 del 1956 per le squadre di salvataggio B CRITERI PER LA SCELTA DEGLI APPARECCHI E DEI SISTEMI DI PROTEZIONE Qualora il documento sulla protezione contro le esplosioni basato sulla valutazione del rischio non preveda altrimenti in tutte le aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive sono impiegati apparecchi e sistemi di protezione conformi alle categorie di cui al decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 1998 n 126 In particolare in tali aree sono impiegate le seguenti c
211. ilita e applicata una procedura d uso per garantire il buon coordinamento degli operatori e qualora attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati non possano trattenere i carichi in caso di interruzione parziale o totale dell alimentazione di energia siano prese misure appropriate per evitare di esporre i lavoratori ai rischi relativi i carichi sospesi non devono rimanere senza sorveglianza salvo il caso in cui l accesso alla zona di pericolo sia precluso e il carico sia stato agganciato e sistemato con la massima sicurezza f allorch le condizioni meteorologiche si degradano ad un punto tale da mettere in pericolo la sicurezza di funzionamento esponendo cos i lavoratori a rischi l utilizzazione all aria aperta di attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati sia sospesa e siano adottate adeguate misure di protezione per i lavoratori e in particolare misure che impediscano il ribaltamento dell attrezzatura di lavoro 4 4 quater Il datore di lavoro sulla base della normativa vigente provvede affinch le attrezzature di cui all allegato XIV siano sottoposte a verifiche di prima installazione o di successiva installazione e a verifiche periodiche o eccezionali di seguito denominate verifiche al fine di assicurarne l installazione corretta e il buon funzionamento 4 4 quinquies risultati delle verifiche di cui al comma 4 quater sono tenuti a disposizione dell autorit di vigi
212. in vigore del presente decreto hanno svolto per almeno due anni attivit di montaggio smontaggio o trasformazione di ponteggi sono tenuti a partecipare ai corsi di formazione di cui al comma 8 entro i due anni successivi alla data di entrata in vigore del presente decreto 10 preposti che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per almeno tre anni operazioni di montaggio smontaggio o trasformazione di ponteggi sono tenuti a partecipare ai corsi di formazione di cui al comma 8 entro i due anni successivi alla data di entrata in vigore del presente decreto POI Articolo introdotto dall art 5 del D Lgs 235 03 NB Il termine di entrata in vigore differito al 19 7 2005 A Datore di lavoro e dirigente Commi 5 e 6 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Commi 1 3e 4 l arresto sino a tre mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 36 quinquies Obblighi dei datori di lavoro concernenti l impiego di sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi 1 Il datore di lavoro impiega sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi in conformit ai seguenti requisiti a sistema comprendente almeno due funi ancorate separatamente una per l accesso la discesa e il sostegno fune di lavoro e l altra con funzione di dispositivo ausiliario fune di sicurezza E ammesso l uso di una fune in circostanze eccezionali in cui l uso di una seconda fune rende il lavoro pi perico
213. ini della sicurezza e della salute 2 Il datore di lavoro attua le misure tecniche ed organizzative adeguate per ridurre al minimo i rischi connessi all uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori e per impedire che dette attrezzature possano essere utilizzate per operazioni e secondo condizioni per le quali non sono adatte Inoltre il datore di lavoro prende le misure necessarie affinch durante l uso delle attrezzature di lavoro siano rispettate le disposizioni di cui ai commi 4 bis e 4 ter 3 All atto della scelta delle attrezzature di lavoro il datore di lavoro prende in considerazione a le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere b i rischi presenti nell ambiente di lavoro c i rischi derivanti dall impiego delle attrezzature stesse c bis i sistemi di comando che devono essere sicuri anche tenuto conto dei guasti dei disturbi e delle sollecitazioni prevedibili in relazione all uso progettato dell attrezzatura 4 Il datore di lavoro prende le misure necessarie affinch le attrezzature di lavoro siano a installate in conformit alle istruzioni del fabbricante b utilizzate correttamente c oggetto di idonea manutenzione al fine di garantire nel tempo la rispondenza ai requisiti di cui all art 36 e siano corredate ove necessario da apposite istruzioni d uso c bis disposte in maniera tale da ridurre i rischi per gli utilizzatori e per le altre persone assicurando in particolare suff
214. ione dell agente cancerogeno sul luogo di lavoro mediante le seguenti misure indicate in ordine prioritario e tutte strettamente correlate alla loro effettiva fattibilit tecnica a sostituzione dell agente con altro agente che nelle condizioni in cui viene utilizzato non nocivo o lo meno b impiego di un gente in un sistema chiuso c riduzione dei livelli di esposizione dei lavoratori Al riguardo si evidenzia che tali obblighi non possono prescindere dalla valutazione del rischio di cui agli artt 4 e 63 quando sia necessaria la individuazione delle condizioni in cui gli agenti sono utilizzati o la valutazione dell entit del rischio cui il lavoratore potenzialmente esposto nell esercizio delle proprie specifiche attivit Si deve infatti considerare che per quanto riguarda la valutazione del livello di esposizione dei lavoratori per individuare misure valide ed efficaci condizione preventiva e necessaria la determinazione quantitativa dato che le informazioni dell etichetta e l allegato VIII afferiscono alla sola classificazione della pericolosit delle sostanze ovvero preparati o processi Occorre inoltre tener presente che quando ci si trovasse di fronte a misure di prevenzione di particolare complessit e rilevanza sotto il profilo tecnico ed organizzativo non si potrebbe che consentire tempi congrui per la adozione e quindi per l assolvimento dei relativi adempimenti Tali esigenze riconducono per le ragioni esposte
215. irus Sindbis Virus Tonate 3 pe Encefalomielite equina del Venezuela Encefalomielite equina dell America dell ovest Altri alfavirus noti Rubivirus rubella MMN N W WE N NINNWE wWETRN W Toroviridae Virus non classificati Virus dell epatite non ancora identificati W Fat Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV 123 Agente biologico Classificazione Rilievi Morbillivirus equino 4 Agenti non classici associati con le encefaliti spongiformi trasmissibili TSE i Morbo di Creutzfeldt Jakob 3 D d Variante del morbo di Creutzfeldt Jakob 3 D d Encefalite spongiforme bovina BSE ed altre TSE degli animali a 3 D d queste associate Sindrome di Gerstmann Str ussler Scheinker 3 D d Kuru 3 D d Vedi introduzione punto 5 Vedi introduzione punto 6 a Tick borne encefalitis b Il virus dell epatite D esercita il suo potere patogeno nel lavoratore soltanto in caso di infezione simultanea o secondaria rispetto a quella provocata dal virus dell epatite B La vaccinazione contro il virus dell epatite B protegge pertanto i lavoratori non affetti dal virus dell epatite B contro il virus dell epatite D Delta c Soltanto per i tipi A e B d Raccomandato per i lavori che comportano un contatto diretto con questi agenti e A
216. isire le necessarie conoscenze teoriche e pratiche per l attuazione delle misure di primo soccorso risultano necessarie sia nel caso in cui il datore di lavoro avvalendosi del comma 2 dell art 15 svolga direttamente tali funzioni sia nel caso in cui siano stati preventivamente designati a svolgerle uno o pi dipendenti Con l entrata in vigore del regolamento gli obiettivi didattici ed i contenuti minimi della formazione per il primo soccorso sono stabiliti negli allegati 3 e 4 dello stesso secondo le precisazioni del comma 5 dell art 3 sono ritenuti validi i corsi ultimati precedentemente Per quanto attiene all obbligo di aggiornamento della formazione con cadenza triennale almeno per quanto riguarda le capacit di intervento pratico non essendo previsti differimenti lo stesso da ritenere immediatamente vigente con l entrata in vigore e ovviamente da riferire alla formazione acquisita al fine di sopperire a carenze connesse a formazioni datate pertanto per la ripetizione della formazione il riferimento costituito dalla data di ultimazione dell ultimo corso effettuato Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 30 SICURLAV Capo IV SORVEGLIANZA SANITARIA B Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Definizione ruolo e funzioni del medico competente http www regione piemonte it sa
217. issione consultiva permanente sono disposti anche in recepimento di direttive comunitarie gli adattamenti di carattere tecnico all allegato VII in funzione del progresso tecnico della evoluzione delle normative e specifiche internazionali oppure delle conoscenze nel settore delle attrezzature dotate di videoterminali Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 73 SICURLAV Titolo VII PROTEZIONE DA AGENTI CANCEROGENI MUTAGENI lt amp Rubrica cos sostituita dall art 1 comma 2 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 2 Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Linee guida sul titolo VIII del D Igs 626 94 protezione da agenti cancerogeni http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd prot_can zip Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Decreto Legislativo 626 94 Titolo VII Lavorazioni che espongono a polvere di legno http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd dl626 leg zip Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Decreto Legislativo 626 94 Titolo VII Protezione da agenti cancerogeni e o mutageni Aggiornamento 2002 http www regione piemon
218. istenza art 3 comma 3 legge cit Anche in questo caso come per la previsione relativa all assicurazione di un trattamento minimo inderogabile retributivo l appaltatore e solidalmente con lui il privato committente sono destinatari di un obbligo legale che assicura una tutela maggiore ai lavoratori dipendenti rispetto alla previsione normativa della clausola sociale di Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 17 SICURLAY cui all art 36 L n 300 1970 L obbligo sancito dall art 3 cit infatti non solo abilita l Organo ispettivo ad azionare il suo potere di diffida in ogni caso di violazione ma consente anche di attivare una seconda posizione di responsabilit con conseguente doppia garanzia patrimoniale per l adempimento della stessa obbligazione A tal proposito si rende opportuna infatti un apposita segnalazione all ente interessato al versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali onde consentire al medesimo di esercitare un azione di recupero dei contributi non versati non solo nei confronti dell appaltatore ma anche verso l appaltante obbligato in solido con quest ultimo 4 Sicurezza sui luoghi di lavoro 4 1 Adempimenti a carico dell appaltatore e dell appaltante in materia di sicurezza Ai sensi dell art 7 del D Lgs n 626 1994 rubricato genericamente contratto d appalto o contratto d opera il datore di lavoro in caso di affidamento dei lavori all interno del
219. ite di emergenza che richiedono un illuminazione devono essere dotate di un illuminazione di sicurezza di intensit sufficiente che entri in funzione in caso di guasto dell impianto elettrico 12 Gli edifici che sono costruiti o adattati interamente per le lavorazioni che presentano pericoli di esplosioni o specifici rischi di incendio alle quali sono adibiti pi di cinque lavoratori devono avere almeno due scale distinte di facile accesso o rispondere a quanto prescritto dalla specifica normativa antincendio Per gli edifici gi costruiti si dovr provvedere in conformit quando non ne esista l impossibilit accertata dall organo di vigilanza in quest ultimo caso sono disposte le misure e cautele ritenute pi efficienti Le deroghe gi concesse mantengono la loro validit salvo diverso provvedimento dell organo di vigilanza 13 Per i luoghi di lavoro gi utilizzati prima del 1 gennaio 1993 non si applica la disposizione contenuta nel comma 4 ma gli stessi debbono avere un numero sufficiente di vie ed uscite di emergenza 2 L art 14 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1995 n 547 sostituito dal seguente Art 14 Porte e portoni 1 Le porte dei locali di lavoro devono per numero dimensioni posizione e materiali di realizzazione consentire una rapida uscita delle persone ed essere agevolmente apribili dall interno durante il lavoro 2 Quando in un locale le lavorazioni ed i materiali comportino perico
220. ite di videoterminali quinta direttiva particolare ai sensi dell articolo 16 paragrafo 1 della direttiva 89 391 CEE Art 56 Informazione e formazione 1 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori informazioni in particolare per quanto riguarda a le misure applicabili al posto di lavoro in base all analisi dello stesso di cui all art 52 b le modalit di svolgimento dell attivit c la protezione degli occhi e della vista 2 Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1 3 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il Ministro della sanit stabilisce con decreto una guida d uso dei videoterminali Datore di lavoro e dirigente Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Comma 1 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Comma 1 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro DECRETO MINISTERIALE 2 ottobre 2000 Linee guida d uso dei videoterminali G U 18 ottobre 2000 n 244 Art 1 1 E adottata l allegata linea guida d uso dei videoterminali che costituisce parte integrante del presente decreto Allegato Linee guida d uso dei videoterminali art 56 comma 3 decreto legislativo n 626 1994 1 Introduzione La guida che segue stata messa a punto per fornire le indicazioni fondamentali per lo svolgimento de
221. ite di videoterminali il lavoratore che le utilizza in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali dedotte le interruzioni di cui all art 54 e non pi il lavoratore che utilizza dette attrezzature per almeno quattro ore consecutive giornaliere come disposto dalla normativa precedente Il datore di lavoro deve pertanto aggiornare la valutazione del rischio di cui all art 4 alla luce della nuova definizione di lavoratore Si segnala inoltre che viene elevata l et per cui previsto l obbligo di visita di controllo con periodicit almeno biennale che passa da quarantacinque a cinquanta anni Il comma 3 tre stabilisce che la periodicit delle visite di controllo fatto salvo quanto stabilito dal medico competente per i casi particolari almeno biennale per i lavoratori classificati come idonei con prescrizioni e per quelli che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di et e frequenza almeno quinquennale per i lavoratori giudicati idonei senza prescrizioni all esito della visita di controllo preventiva E Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Linee guida sul titolo VI del D Igs 626 94 uso di attrezzature munite di videoterminali http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd uso_vid zip Art 50 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano alle attivit lavorative che comportano l
222. ito oggettivo di applicazione della normativa in materia di lavori pubblici e forniture La legge in verit detta anche un criterio quello della prevalenza risolutorio delle non ben definite ipotesi di appalti misti Gli appalti che insieme alla prestazione di servizi comprendono anche l esecuzione di lavori sono considerati appalti di servizi qualora i lavori assumano una funzione accessoria rispetto ai servizi e non costituiscano l oggetto principale dell appalto gli appalti di forniture e servizi sono considerati invece appalti di servizi quando il valore totale di questi superiore al valore delle forniture comprese nell appalto medesimo art 3 comma 3 D Lgs n 157 1995 Non difforme da quella contenuta nel decreto legislativo da ultimo citato pu essere ritenuta la nozione di appalto privato di servizi di cui vi menzione nella L n 1369 1960 nonostante la diversa natura soggettiva di uno dei contraenti pubblica nel primo caso privata nel secondo La legge da ultimo citata in particolare esclude dal divieto di cui all art 1 gli appalti di servizi compresi i lavori di facchinaggio pulizia e manutenzione ordinaria degli impianti operando altres una distinzione tra questi ultimi per i quali prevista la responsabilit solidale tra l imprenditore appaltante e l appaltatore art 3 per l adempimento dell obbligazione retributiva nonch degli obblighi previdenziali ed assistenziali e quelli per i quali tale respon
223. ivo 3 febbraio 1997 n 52 rispondono ai criteri di classificazione ivi stabiliti e fornisce consulenza ai Ministeri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit su richiesta in tema di classificazione di agenti chimici pericolosi 2 Con decreto dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit sentita la commissione consultiva permanente e la Commissione consultiva tossicologica nazionale a sono aggiornati gli allegati VIII e VIII bis in funzione del progresso tecnico dell evoluzione di normative e specifiche comunitarie o internazionali e delle conoscenze nel settore degli agenti cancerogeni o mutageni b pubblicato l elenco delle sostanze in funzione dell individuazione effettuata ai sensi del comma 1 lt amp Articolo cos sostituito dall art 8 comma 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Titolo VII bis PROTEZIONE DA AGENTI CHIMICI sir O A es Titolo introdotto dall art 2 D Lgs 25 2002 Entrata in vigore 23 3 2002 applicazione entro 3 mesi per attivit gi in esercizio alla data di entrata in vigore E Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Decreto Legislativo 626 94 Titolo VII bis Protezione da agenti chimici http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd dl626 chi zip Art 72 bis Campo di applicazione 1 Il presente titolo determina i requisiti minimi per l
224. izio di prevenzione e protezione persona designata dal datore di lavoro in possesso delle capacit e dei requisiti professionali di cui all articolo 8 bis f rappresentante dei lavoratori per la sicurezza persona ovvero persone eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro di seguito denominato rappresentante per la sicurezza g prevenzione il complesso delle disposizioni o misure adottate o previste in tutte le fasi dell attivit lavorativa per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell integrit dell ambiente esterno h agente l agente chimico fisico o biologico presente durante il lavoro e potenzialmente dannoso per la salute i unit produttiva stabilimento o struttura finalizzata alla produzione di beni o servizi dotata di autonomia finanziaria e tecnico funzionale LZ O t S Articolo cos sostituito dall art 2 comma 1 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Numero cos modificato dall art 1 bis D L 12 novembre 2001 n 402 lettera cos modificata dal D L vo 195 03 AIA MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Decreto legislativo 19 9 1994 n 626 Prime direttive per l applicazione Titolo I 4 Significato del termine stabilimento E opportuno chiarire che il termine stabilimento che peraltro compare esclusivamente all art 2 comma 1 lettera b stat
225. l Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAY decreto legislativo 3 febbraio 1993 n 29 per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale nei soli casi in cui quest ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale c servizio di prevenzione e protezione dai rischi insieme delle persone sistemi e mezzi esterni o interni all azienda finalizzati all attivit di prevenzione e protezione dai rischi professionali nell azienda ovvero unit produttiva d medico competente medico in possesso di uno dei seguenti titoli 1 specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro o in clinica del lavoro o in igiene e medicina preventiva o in medicina legale e delle assicurazioni ed altre specializzazioni individuate ove necessario con decreto del Ministro della sanit di concerto con il Ministro dell universit e della ricerca scientifica e tecnologica 2 docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro 3 autorizzazione di cui all art 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 e responsabile del serv
226. l azienda ovvero dell unit produttiva ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi verifica anche attraverso l iscrizione alla Camera di commercio industria e artigianato l idoneit tecnico professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori da affidare in appalto o contratto d opera fornisce agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla propria attivit Nell ipotesi di cui sopra i datori di lavoro committente e appaltatore cooperano all attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull attivit lavorativa oggetto dell appalto coordinano gli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare rischi dovuti alle interferenze tra i lavori delle diverse imprese coinvolte nell esecuzione dell opera complessiva Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione ed il coordinamento da ultimo citati Tale obbligo non si estende ai rischi specifici propri dell attivit delle imprese appaltatrici o dei singoli lavoratori autonomi Premesso che per datore di lavoro deve intendersi tanto un soggetto privato quanto uno di natura pubblica e precisamente ai sensi dell art 2 comma 1 lett b nelle pubbliche amministrazi
227. l comma 2 e necessario possedere un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura ergonomica e psico sociale di organizzazione e gestione delle attivit tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali 5 responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento secondo indirizzi definiti in sede di Conferenza Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 20 SICURLAV permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano con cadenza almeno quinquennale 6 Coloro che sono in possesso di laurea triennale di Ingegneria della sicurezza e protezione o di Scienze della sicurezza e protezione o di Tecnico della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro sono esonerati dalla frequenza ai corsi di formazione di cui al comma 2 7 E fatto salvo l articolo 10 8 Gli organismi statali di formazione pubblici previsti al comma 3 organizzano i corsi di formazione secondo tariffe determinate sulla base del costo effettivo del servizio da stabilire con le relative modalit di versamento con decreto del Ministro competente per materia entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto 9 Le amministrazioni pubbliche di cui a
228. l comma 2 ha carattere teorico pratico e deve riguardare a l apprendimento delle tecniche operative e dell uso dei dispositivi necessari b l addestramento specifico sia su strutture naturali sia su manufatti c l utilizzo dei dispositivi di protezione individuale loro caratteristiche tecniche manutenzione durata e conservazione d gli elementi di primo soccorso e i rischi oggettivi e le misure di prevenzione e protezione f le procedure di salvataggio Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 60 SICURLAV 4 In sede di Conferenza Stato Regioni e province autonome saranno individuati i soggetti formatori la durata gli indirizzi ed i requisiti minimi di validita dei corsi 5 lavoratori che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per almeno 2 anni di attivita con impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi devono partecipare ai corsi di formazione di cui al comma 4 entro i due anni successivi alla data di entrata in vigore del presente decreto POI Articolo introdotto dall art 5 del D Lgs 235 03 NB Il termine di entrata in vigore differito al 19 7 2005 Datore di lavoro e dirigente Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Comma 1 l arresto sino a tre mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 37 Informazione 1 Il datore di lavoro provvede affinch per ogni attrezzatura
229. l comma 9 primo periodo con uno o pi decreti dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale dell industria del commercio e dell artigianato e della sanit sentita la commissione consultiva permanente per la prevenzione degli infortuni e per l igiene del lavoro possono essere altres definiti a i casi relativi a ipotesi di scarsa pericolosit nei quali possibile lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in aziende ovvero unit produttive che impiegano un numero di addetti superiore a quello indicato nell allegato l b i casi in cui possibile la riduzione a una sola volta all anno della visita di cui all art 17 lettera h degli ambienti di lavoro da parte del medico competente ferma restando l obbligatoriet di visite ulteriori allorch si modificano le situazioni di rischio 11 Fatta eccezione per le aziende indicate nella nota 1 dell allegato il datore di lavoro delle aziende familiari nonch delle aziende che occupano fino a dieci addetti non soggetto agli obblighi di cui ai commi 2 e 3 ma tenuto comunque ad autocertificare per iscritto l avvenuta effettuazione della valutazione dei rischi e l adempimento degli obblighi ad essa collegati L autocertificazione deve essere inviata al rappresentante per la sicurezza Sono in ogni caso soggette agli obblighi di cui ai commi 2 e 3 le aziende familiari nonch le aziende che occupano fino a dieci addetti soggette a particolari fattori di rischi
230. l esito della visita di cui ai commi 1 e 3 ne evidenzi la necessit L art 58 relativo all adeguamento alle norme che stabiliva 1 posti di lavoro utilizzati successivamente alla data di entrata in vigore del presente decreto devono essere conformi alle prescrizioni dell allegato VII 2 posti di lavoro utilizzati anteriormente alla data di entrata in vigore del presente decreto devono essere adeguati a quanto prescritto al comma 1 entro il 1 gennaio 1997 stato cos sostituito 1 posti di lavoro dei lavoratori di cui all art 51 comma 1 lettera c devono essere conformi alle prescrizioni minime di cui all allegato VII Le innovazioni introdotte sono di immediata applicazione per cui opportuno fornire alcuni chiarimenti diretti a dare ad esse pronta attuazione affinch i comportamenti in particolare delle pubbliche amministrazioni siano tempestivamente e coerentemente ridefiniti La prima indicazione riguarda l aggiornamento del documento di valutazione dei rischi attraverso il quale Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 66 SICURLAV vengono individuate adeguate misure di prevenzione e protezione previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed in collaborazione con il medico competente I datori di lavoro provvederanno all individuazione dei dipendenti che rientrano nell applicazione della normativa e quindi dell effettivo raggiungimen
231. l impresa o dello stabilimento per la prima volta prima del 30 giugno 2003 devono soddisfare a decorrere da tale data i requisiti minimi di 1 cui all allegato XV ter parte A fatte salve le altre disposizioni che le disciplinano 2 Le attrezzature da utilizzare nelle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive che sono a disposizione dell impresa o dello stabilimento per la prima volta dopo il 30 giugno 2003 devono soddisfare i requisiti minimi di cui all allegato XV ter parti A e B 3 I luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive utilizzati per la prima volta dopo il 30 giugno 2003 devono soddisfare le prescrizioni minime stabilite dal presente titolo 4 luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive gia utilizzati prima del 30 giugno 2003 devono soddisfare il 30 giugno 2006 le prescrizioni minime stabilite dal presente titolo 5 Il datore di lavoro che procede dopo il 30 giugno 2003 a modifiche ampliamenti o trasformazioni dei luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive prende i necessari provvedimenti per assicurarsi che tali modifiche ampliamenti o trasformazioni rispondano ai requisiti minimi di cui al presente titolo Art 88 undecies Verifiche 1 Il datore di lavoro provvede affinche le installazioni elettriche nelle aree classificate come zone 0 1 20 o 21 ai sensi dell allegato XV bis siano sottoposte al
232. l presente decreto organizzano i corsi di formazione nei limiti delle risorse finanziarie proprie o con le maggiori entrate derivanti dall espletamento di dette attivit a carico dei partecipanti 10 La partecipazione del personale delle pubbliche amministrazioni ai corsi di formazione di cui al presente articolo e disposta nei limiti delle risorse destinate dalla legislazione vigente alla formazione del personale medesimo POI Articolo aggiunto dal D Lgs 195 2003 a Decreto Legislativo 195 03 Art 3 Norma transitoria e clausola di cedevolezza 1 Possono svolgere l attivit di addetto o di responsabile del servizio di prevenzione e protezione coloro che dimostrino di svolgere l attivit medesima professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro da almeno sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto Tali soggetti sono tenuti a conseguire un attestato di frequenza al corsi di formazione di cui all articolo2 primo capoverso comma 2 entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto 13 8 2003 nda 2 Fino all istituzione dei corsi di formazione di cui all articolo 2 primo capoverso comma 2 possono svolgere l attivit di addetto o di responsabile del servizio di prevenzione e protezione coloro che in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore abbiano frequentato corsi di formazione organizzati da enti e organismi pubblici o da altri sogge
233. la Repubblica 27 aprile 1955 n 547 sostituito dal seguente Art 13 Vie e uscite di emergenza 1 Ai fini del presente decreto si intende per a via di emergenza percorso senza ostacoli al deflusso che consente alle persone che occupano un edificio o un locale di raggiungere un luogo sicuro b uscita di emergenza passaggio che immette in un luogo sicuro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 46 SICURLAV c luogo sicuro luogo nel quale le persone sono da considerarsi al sicuro dagli effetti determinati dall incendio o altre situazioni di emergenza c bis larghezza di una porta o luce netta di una porta larghezza di passaggio al netto dell ingombro dell anta mobile in posizione di massima apertura se scorrevole in posizione di apertura a 90 gradi se incernierata larghezza utile di passaggio 2 Le vie e le uscite di emergenza devono rimanere sgombre e consentire di raggiungere il pi rapidamente possibile un luogo sicuro 3 In caso di pericolo tutti i posti di lavoro devono poter essere evacuati rapidamente e in piena sicurezza da parte dei lavoratori 4 Il numero la distribuzione e le dimensioni delle vie e delle uscite di emergenza devono essere adeguate alle dimensioni dei luoghi di lavoro alla loro ubicazione alla loro destinazione d uso alle attrezzature in essi installate nonch al numero massimo di persone che possono essere presenti in detti luoghi 5 Le vi
234. la propria salute e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro su cui possono ricadere gli effetti delle sue azioni o omissioni conformemente alla sua formazione ed alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro 2 In particolare i lavoratori a osservano le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro dai dirigenti e dai preposti ai fini della protezione collettiva ed individuale b utilizzano correttamente i macchinari le apparecchiature gli utensili le sostanze e i preparati pericolosi i mezzi di trasporto e le altre attrezzature di lavoro nonch i dispositivi di sicurezza c utilizzano in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione d segnalano immediatamente al datore di lavoro al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dispositivi di cui alle lettere b e c nonch le altre eventuali condizioni di pericolo di cui vengono a conoscenza adoperandosi direttamente in caso di urgenza nell ambito delle loro competenze e possibilit per eliminare o ridurre tali deficienze o pericoli dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e non rimuovono o modificano senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo f non compiono di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori g si sottopongono ai controll
235. lanza competente per un periodo di cinque anni dall ultima registrazione o fino alla messa fuori esercizio dell attrezzatura se avviene prima Un documento attestante l esecuzione dell ultima verifica deve accompagnare le attrezzature di lavoro ovunque queste sono utilizzate 5 Qualora le attrezzature richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilit particolari in relazione ai loro rischi specifici il datore di lavoro si assicura che a l uso dell attrezzatura di lavoro riservato a lavoratori all uopo incaricati b in caso di riparazione di trasformazione o manutenzione il lavoratore interessato qualificato in maniera specifica per svolgere tali compiti POI Articolo modificato dall art 2 del D Lgs 4 agosto 1999 n 359 Datore di lavoro e dirigente E commi 1 2 4 4 bis 4 ter 4 quatere 5 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti commi 1 2 4 4 bis 4 ter 4 quater e 5 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 54 SICURLAV MINISTERO LAVORO circolare 8 gennaio 2001 n 3 Art 2 comma 4 del D Lgs n 359 1999 Chiarimenti sul regime delle verifiche periodiche di talune attrezzature di lavoro In relazione ai numerosi quesiti ed alle richieste di chiarimento avanzate sulla materia in oggetto si ritiene opportuno fornire le seguenti precisazioni In via preliminare
236. larme essi devono essere ben visibili ovvero comprensibili senza possibilit di errore 6 Nell art 374 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 dopo il comma 2 aggiunto in fine il seguente comma Ove per le apparecchiature di cui al comma 2 fornito il libretto di manutenzione occorre prevedere l aggiornamento di questo libretto 7 Nell art 20 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 dopo il comma 2 sono aggiunti in fine i seguenti commi Un attrezzatura che presenta pericoli causati da cadute o da proiezione di oggetti deve essere munita di dispositivi appropriati di sicurezza corrispondenti a tali pericoli Un attrezzatura di lavoro che comporta pericoli dovuti ad emanazione di gas vapori o liquidi ovvero ad emissioni di polvere deve essere munita di appropriati dispositivi di ritenuta ovvero di estrazione vicino alla fonte corrispondente a tali pericoli 8 Le disposizioni del presente articolo entrano in vigore tre mesi dopo la pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 8 bis Il datore di lavoro adegua ai requisiti di cui all allegato XV entro il 30 giugno 2001 le attrezzature di lavoro indicate nel predetto allegato gi messe a disposizione dei lavoratori alla data del 5 dicembre 1998 e non soggette a norme nazionali di attuazione di direttive comunitarie concernenti disposizioni di carattere costruttivo allorch esiste
237. lativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni Il contratto di somministrazione pu prevedere che tale obbligo sia adempiuto dall utilizzatore in tale caso ne va fatta indicazione nel contratto con il lavoratore Nel caso in cui le mansioni cui adibito il prestatore di lavoro richiedano una sorveglianza medica speciale o comportino rischi specifici l utilizzatore ne informa il lavoratore conformemente a quanto previsto dal decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni L utilizzatore osserva altres nei confronti del medesimo prestatore tutti gli obblighi di protezione previsti nei confronti dei propri dipendenti ed responsabile per la violazione degli obblighi di sicurezza individuati dalla legge e dai contratti collettivi Lavoro a Progetto Art 66 Altri diritti del collaboratore a progetto 4 Oltre alle disposizioni di cui alla legge 11 agosto 1973 n 533 e successive modificazioni e integrazioni sul processo del lavoro e di cui all articolo 64 del decreto legislativo 26 marzo 2001 n 151 e successive modificazioni ai rapporti che rientrano nel campo di applicazione del presente capo si applicano le norme sulla sicurezza e igiene del lavoro di cui al decreto legislativo n 626 del 1994 e successive modifiche e integrazioni quando la prestazione lavorativa si svolga nei luoghi di lavoro del committente nonch le norme di tutela contro gli infortuni sul lav
238. lavoratori infortunati 2 Il datore di lavoro qualora non vi provveda direttamente designa uno o pi lavoratori incaricati dell attuazione dei provvedimenti di cui al comma 1 3 Le caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso i requisiti del personale addetto e la sua formazione sono individuati in relazione alla natura dell attivit al numero dei lavoratori occupati e ai fattori di rischio con decreto dei Ministri della sanit del lavoro e della previdenza sociale della funzione pubblica e dell industria del commercio e dell artigianato sentita la commissione consultiva permanente e il Consiglio superiore di sanit 4 Fino all emanazione del decreto di cui al comma 3 si applicano le disposizioni vigenti in materia Datori di Lavoro e Dirigenti 3 comma 1 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Commial l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro UL DECRETO 15 luglio 2003 n 388 Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale in attuazione dell articolo 15 comma 3 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni G U n 27 del 3 2 2004 Visti gli articoli 12 comma 1 lettere b e c e l articolo 15 comma 3 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni che demanda ai Ministri della sanit del lavoro e della previdenza sociale della funzione pubblica e dell in
239. le attrezzature di lavoro confacenti alla natura dei lavori da eseguire alle sollecitazioni prevedibili e ad una circolazione priva di rischi 2 Il datore di lavoro sceglie il tipo pi idoneo di sistema di accesso ai posti di lavoro temporanei in quota in rapporto alla frequenza di circolazione al dislivello e alla durata dell impiego Il sistema di accesso adottato deve consentire l evacuazione in caso di pericolo imminente Il passaggio da un sistema di accesso a piattaforme impalcati passerelle e viceversa non deve comportare rischi ulteriori di caduta 3 Il datore di lavoro dispone affinch sia utilizzata una scala a pioli quale posto di lavoro in quota solo nei casi in cui l uso di altre attrezzature di lavoro considerate piu sicure non e giustificato a causa del limitato livello di rischio e della breve durata di impiego oppure delle caratteristiche esistenti dei siti che non pu modificare 4 Il datore di lavoro dispone affinch siano impiegati sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi alle quali il lavoratore e direttamente sostenuto soltanto in circostanze in cui a seguito della valutazione dei rischi risulta che il lavoro pu essere effettuato in condizioni di sicurezza e l impiego di un altra attrezzatura di lavoro considerata pi sicura non e giustificato a causa della breve durata di impiego e delle caratteristiche esistenti dei siti che non pu modificare Lo stesso datore di lavoro prevede l impiego di un sedile m
240. le e medie aziende in via di predisposizione il decreto interministeriale che recher come previsto dall art 4 comma 9 le procedure standardizzate per gli adempimenti documentali relativi alla valutazione del rischio Riguardo alla relazione sulla valutazione art 4 comma 2 lettera a si dovranno fornire indicazioni almeno su le realt operative considerate eventualmente articolate nei diversi ambienti fisici illustrando gli elementi del ciclo produttivo rilevanti per l individuazione e la valutazione dei rischi lo schema del processo lavorativo con riferimento sia ai posti di lavoro sia alle mansioni ed ogni altro utile dato le varie fasi del procedimento seguito per la valutazione dei rischi il grado di coinvolgimento delle componenti aziendali con particolare riferimento al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza A tale proposito si rammenta che le modalit di elezione del rappresentante per la sicurezza dovranno essere stabilite dalla contrattazione collettiva e solo in subordine dal Ministero del lavoro se venisse comunicata l impossibilit di raggiungere un accordo circostanza per ora non verificatasi A tale proposito si chiarisce che la valutazione del rischio deve comunque essere effettuata entro la scadenza stabilita anche se la consultazione del rappresentante per la sicurezza non potesse essere effettuata che in epoca successiva le professionalit e risorse interne ed esterne cui si sia fatto eventualmente r
241. le tali compiti sono stati svolti c il curriculum professionale POI Articolo parzialmente modificato dall art 6 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 e dal D Lgs 195 2003 Comma cos modificato dall art 21 della Legge 39 2002 datore di lavoro e dirigente comma 11 la sanzione amministrativa pecuniaria da 516 Euro a 3 098 Euro UU MINISTERO LAVORO circolare 30 maggio 1997 n 73 Ulteriori chiarimenti interpretativi del decreto legislativo n 494 1996 e del decreto legislativo n 626 1994 Servizio di prevenzione e protezione Individuazione del responsabile Articolo 8 In merito all individuazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione di cui all art 8 in particolare per quanto attiene alle fattispecie previste dal comma 5 dell articolo stesso si precisa quanto segue Nelle ipotesi di pi unit produttive tutte afferenti ad una unica azienda centrale il responsabile del servizio di prevenzione e protezione pu essere individuato per dette unit produttive nel responsabile del servizio di prevenzione e protezione dell azienda centrale A maggior ragione tale principio trova attuazione nell ipotesi di distaccamenti territoriali afferenti ad un unica azienda Art 8 bis Capacit e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni o esterni 1 Le capacit ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezi
242. le verifiche di cui ai capi III e IV del decreto del Presidente della Repubblica 22 ottobre 2001 n 462 Datore di lavoro e dirigente A Comma 1 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1549 Euro a 4131 Euro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 101 SICURLAV Titolo IX SANZIONI Art 89 Contravvenzioni commesse dai datori di lavoro e dai dirigenti 1 Il datore di lavoro punito con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1549 00 Euro a 4131 00 Euro per la violazione degli articoli 4 commi 2 4 lettera a 6 7 e 11 primo periodo 63 commi 1 4 e 5 69 comma 5 lettera a 78 commi 3 e 5 86 comma 2 ter 2 Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti a con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1549 00 Euro a 4131 00 Euro per la violazione degli articoli 4 comma 5 lettere b d e h I n e q 7 comma 2 12 commi 1 lettere d ed e e 4 15 comma 1 22 commi da 1 a 5 30 commi 3 4 5 e 6 31 commi 3 e 4 32 35 commi 1 2 4 4 bis 4 ter 4 quater e 5 36 comma 8 ter 36 bis commi 5 6 36 ter 36 quater commi 5 e 6 36 quinquies comma 2 38 41 43 commi 3 4 lettere a b d e g e 5 48 49 comma 2 52 comma 2 54 55 commi 1 3 e 4 56 comma 2 58 62 63 comma 3 64 65 comma 1 66 comma 2 67 commi 1 e 2 68 69 commi 1 2 e 5 lettera b 72 quater commi da 1 a 3 6 e 7 72 sexies 72 septies 72 novies commi 1
243. legamento a disposizione dei lavoratori nonche la struttura del luogo di lavoro siano state progettate costruite montate installate tenute in efficienza e utilizzate in modo tale da ridurre al minimo i rischi di esplosione e se questa dovesse verificarsi si possa controllarne o ridurne al minimo la propagazione all interno del luogo di lavoro e dell attrezzatura Per detti luoghi di lavoro si adottano le misure necessarie per ridurre al minimo gli effetti sanitari di una esplosione sui lavoratori 2 6 Se del caso i lavoratori sono avvertiti con dispositivi ottici e acustici e allontanati prima che le condizioni per un esplosione siano raggiunte 2 7 Ove stabilito dal documento sulla protezione contro le esplosioni sono forniti e mantenuti in servizio sistemi di evacuazione per garantire che in caso di pericolo i lavoratori possano allontanarsi rapidamente e in modo sicuro dai luoghi pericolosi 2 8 Anteriormente all utilizzazione per la prima volta di luoghi di lavoro che comprendono aree in cui possano formarsi atmosfere esplosive e verificata la sicurezza dell intero impianto per quanto riguarda le esplosioni Tutte le condizioni necessarie a garantire protezione contro le esplosioni sono mantenute La verifica del mantenimento di dette condizioni e effettuata da persone che per la loro esperienza e formazione professionale sono competenti nel campo della protezione contro le esplosioni 2 9 Qualora risulti necessario dalla valutazi
244. legislativo 19 marzo 1996 n 242 Esso sintetizza il complesso delle operazioni svolte ai fini della valutazione di cui all art 4 comma 1 del predetto decreto Il presente documento si articola nelle seguenti sezioni a relazione b indicazione dei criteri seguiti c individuazione delle misure d programma per il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza e documentazione di supporto Relazione Azienda ragione sociale Sede sociale Rappresentante legale Sede dell azienda o dell unit produttiva cui riferito il documento Attivit svolta o esercitata oggetto d impresa Nome del responsabile del servizio di prevenzione e protezione se diverso dal datore di lavoro Numero delle persone dipendenti dall azienda Numero delle persone addette all unit produttiva Breve descrizione dell attivit lavorativa con particolare riferimento agli elementi di rilevanza ai fine della sicurezza rischi modelli organizzativi lavoro articolato su turni notturno in cantieri fissi mobili ecc Indicazione delle caratteristiche tecniche significative per la sicurezza attrezzature ed impianti cicli di lavorazione mansioni o operazioni particolarmente pericolose ecc Data o periodo di effettuazione della valutazione cui si riferisce il documento La valutazione stata effettuata dal datore di lavoro in collaborazione con D servizio di prevenzione e protezione interno o servizio di prevenzione e protezione esterno indicare quale O m
245. li di esplosione o specifici rischi di incendio e siano adibiti alle attivit che si svolgono nel locale stesso pi di 5 lavoratori almeno una porta ogni 5 lavoratori deve essere apribile nel verso dell esodo ed avere larghezza minima di m 1 20 3 Quando in un locale si svolgono lavorazioni diverse da quelle previste al comma 2 la larghezza minima delle porte la seguente a quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano fino a 25 il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di m 0 80 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO pi SICURLAY b quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano in numero compreso tra 26 e 50 il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di m 1 20 che si apra nel verso dell esodo c quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano in numero compreso tra 51 e 100 il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di m 1 20 e di una porta avente larghezza minima di m 0 80 che si aprano entrambe nel verso dell esodo d quando in uno stesso locale i lavoratori normalmente ivi occupati siano in numero superiore a 100 in aggiunta alle porte previste alla lettera c il locale deve essere dotato di almeno 1 porta che si apra nel verso dell esodo avente larghezza minima di m 1 20 per ogni 50 lavoratori normalmente ivi occupati o frazione compre
246. li lo esigano per garantire la protezione dei lavoratori il tracciato delle vie di circolazione deve essere evidenziato 6 Se i luoghi di lavoro comportano zone di pericolo in funzione della natura del lavoro e presentano rischi di cadute dei lavoratori o rischi di cadute d oggetti tali luoghi devono essere dotati di dispositivi per impedire che i lavoratori non autorizzati possano accedere a dette zone 7 Devono essere prese misure appropriate per proteggere i lavoratori autorizzati ad accedere alle zone di pericolo 8 Le zone di pericolo devono essere segnalate in modo chiaramente visibile 9 pavimenti degli ambienti di lavoro e dei luoghi destinati al passaggio non devono presentare buche o sporgenze pericolose e devono essere in condizioni tali da rendere sicuro il movimento ed il transito delle persone e dei mezzi di trasporto 10 pavimenti ed i passaggi non devono essere ingombrati da materiali che ostacolano la normale circolazione 11 Quando per evidenti ragioni tecniche non si possono completamente eliminare dalle zone di transito ostacoli fissi o mobili che costituiscono un pericolo per i lavoratori o i veicoli che tali zone devono percorrere gli ostacoli devono essere adeguatamente segnalati 4 L intestazione del titolo Il del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituita dalla seguente Titolo Il Disposizioni particolari 5 L art 6 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo
247. liero Freni dei locomotori Controllo continuo Datore di lavoro Non specificato D P R n 320 1956 25 Micce velocit di Controllo periodico Datore di lavoro Non specificato D P R n 320 1956 46 combustione Materiali recuperati da Revisione Datore di lavoro Personale pratico D P R n 322 1956 8 costruzioni sceniche Riflettori e batterie di Verifica sistematica Datore di lavoro Personale esperto D P R n 322 1956 16 accumulatori mobili Teleferiche private Collaudo di primo Esercente datore di Professionista D I 6 maggio 1972 9 impianto lavoro iscritto in Albo Visita tecnica periodica Ministero trasporti almeno quinquennale Elevatori trasferibili Verifica periodica Costruttore Personale abilitato D M 2 aprile 1981 33 trimestrale annuale utilizzatore datore Allegato A di lavoro Ponteggi sospesi Verifica periodica Utilizzatore datore Direzione prov le D M 4 marzo 1982 2 motorizzati biennale di lavoro lavoro Funi dei ponteggi WYerifica trimestrale Utilizzatore datore Personale D M 4 marzo 1982 3 sospesi motorizzati di lavoro specializzato Ascensori e Collaudo di primo Proprietario Quelli di cui all art D P R n 162 1999 19 montacarichi in servizio impianto 193D P R n privato fino al 30 giugno 2001 162 1999 per impianti non marcati CE Verifica periodica Quelli di cui all art D P R n 162 1999 Proprietario 13 1 D P R n 13 162 1999 Quelli di cui all at D P R n 162 1999 Verifica straordinaria 13 1 D P R n Proprietario 162
248. ll attivit al videoterminale al fine di prevenire l insorgenza dei disturbi muscolo scheletrici dell affaticamento visivo e della fatica mentale che possono essere causati dall uso del videoterminale Per la redazione della presente guida si fatto riferimento a norme tecniche nazionali CEI UNI comunitarie CENELEC CEN e internazionali IEC ISO che forniscono la regola dell arte sull utilizzo dei videoterminali Va chiarito preliminarmente che tutti gli studi e le indagini epidemiologiche sinora svolti portano ad escludere per i videoterminali rischi specifici derivanti da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti sia a carico dell operatore sia della prole In particolare nei posti di lavoro con videoterminale le radiazioni ionizzanti si mantengono a livelli rilevabili nei comuni ambienti di vita e di lavoro Per quanto si riferisce ai campi elettromagnetici la presenza della marcatura CE sul videoterminale comporta che tali campi siano mantenuti al di sotto dei limiti raccomandati e riscontrabili nei comuni ambienti di vita ove sono utilizzate apparecchiature elettriche e televisive Nelle lavoratrici gestanti sono presenti variazioni posturali legate alla gravidanza che potrebbe favorire l insorgenza di disturbi dorso lombari atti a giustificare la modifica temporanea delle condizioni o dell orario di lavoro ai sensi del decreto legislativo n 645 1996 concernente il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratr
249. lla lettera b Riferimenti Ove presenti si suggerisce di indicare i riferimenti seguenti alle istruzioni e procedure di sicurezza alle procedure di emergenza e di pronto soccorso al contenuto della sorveglianza sanitaria alla programmazione delle azioni di informazione e formazione Allegati a Schede specifiche di individuazione dei pericoli e di valutazione dei rischi b indicazione delle metodiche seguite per la valutazione delle esposizioni rumore sostanze pericolose altri agenti fisici chimici ecc c documentazione particolare da allegare al presente documento in applicazione di specifiche disposizioni del D Lgs n 626 1994 d altra documentazione utile ad attestare la concreta effettuazione della valutazione come gi descritta Nota finale Il presente documento stato posto all ordine del giorno degli argomenti della riunione periodica di sicurezza prevista per il indicare la data sottoposto all attenzione del rappresentante dei lavoratori in data indicare la data portato a conoscenza di indicare i destinatari mediante indicare le modalit Il presente documento la revisione n del data di revisione Linee guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano La valutazione dei rischi rappresenta l asse portante della nuova filosofia in materia di tutela della salute dei lavoratori che vede nel datore
250. lla rubrica possono essere identificati due virus un genere buffalopox e una variante del virus vaccinia f Variante del Cowpox g Variante di Vaccinia h Non esiste attualmente alcuna prova di infezione dell uomo provocata da retrovirus di origine scimmiesca A titolo di precauzione si raccomanda un contenimento di livello 3 per i lavori che comportano un esposizione di tale retrovirus i Non esiste attualmente alcuna prova di infezione dell uomo provocata dagli agenti responsabili di altre TSE negli animali Tuttavia a titolo precauzionale si consiglia di applicare nei laboratori il livello di contenimento 3 ad eccezione dei lavori relativi ad un agente identificato di scrapie per cui un livello di contenimento 2 sufficiente Parassiti Agente biologico Classificazione Rilievi Acanthamoeba castellanii Ancylostoma duodenale Angiostrongylus cantonensis Angiostrongylus costaricensis Ascaris lumbricoides Ascaris suum Babesia divergens Babesia microti Balantidium coli Brugia malayi Brugia pahangi Capillaria philippinensis Capillaria spp Clonorchis sinensis Clonorchis viverrini Cryptosporidium parvum Cryptosporidium spp Cyclospora cayetanensis Dipetalonema streptocerca Diphyllobothrium latum MINI INN NN NIN N NNNNININININ N Dracunculus medinensis Giacomo Porcellana Michele Montrano
251. lli di vibrazioni superiori ai valori d azione sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all articolo 16 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 La sorveglianza viene effettuata periodicamente di norma una volta l anno o con periodicit diversa decisa dal medico competente con adeguata motivazione riportata nel documento di valutazione dei rischi e resa nota ai rappresentanti per la sicurezza di lavoratori in funzione della valutazione del rischio L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e periodicit della sorveglianza sanitaria diversi rispetto a quelli forniti dal medico competente 2 lavoratori esposti a vibrazioni sono altres sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all articolo 16 del citato decreto legislativo n 626 del 1994 quando secondo il medico competente si verificano congiuntamente le seguenti condizioni l esposizione dei lavoratori alle vibrazioni tale da rendere possibile l individuazione di un nesso tra l esposizione in questione e una malattia identificabile o ad effetti nocivi per la salute ed probabile che la malattia o gli effetti sopraggiungano nelle particolari condizioni di lavoro del lavoratore ed esistono tecniche sperimentate che consentono di individuare la malattia o gli effetti nocivi per la salute 3 Nel caso in cui la sorveglianza sanitaria riveli in un lavoratore l esistenza di anomalie imputabili ad esposizione a vibrazioni il medico competente
252. lmeno biennale i soli lavoratori giudicati idonei con prescrizioni all esito della visita preventiva e quelli di et superiore ai quarantacinque anni l art 21 della legge comunitaria citata con le disposizioni contenute nei commi 3 3 bis 3 ter e 4 in parte introduce una disciplina nuova e in parte chiarisce obblighi gi sussistenti ai sensi della normativa previgente In tal senso la disposizione introdotta al comma 3 non introduce ex novo l obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori di cui al Titolo VI essendo tale obbligo gi esistente ma ha la funzione di costituire una specificazione della disciplina generale di cui all art 16 che prevede accertamenti preventivi e periodici effettuati dal medico competente ai fini della valutazione della idoneit dei lavoratori alla mansione specifica Analoga funzione illustrativa ha il successivo comma 8 bis ai sensi del quale le visite di controllo sia preventive che periodiche sono effettuate con le modalit di cui ai commi 1 e 2 chiaro infatti che la necessit di esami specialistici pu derivare dall esito delle visite periodiche oltre che dalla visita preventiva Il comma 3 ter stabilisce la periodicit delle visite di controllo disponendo che la stessa fatti salvi i casi particolari che richiedono una frequenza diversa stabilita dal medico competente almeno biennale per i lavoratori classificati come idonei con prescrizioni e per quelli che abbiano compiuto il cinquante
253. loso e se sono adottate misure adeguate per garantire la sicurezza b lavoratori dotati di un adeguata imbracatura di sostegno collegata alla fune di sicurezza c fune di lavoro munita di meccanismi sicuri di ascesa e discesa e dotata di un sistema autobloccante volto a evitare la caduta nel caso in cui l utilizzatore perda il controllo dei propri movimenti La fune di sicurezza deve essere munita di un dispositivo mobile contro le cadute che segue gli spostamenti del lavoratore d attrezzi ed altri accessori utilizzati dai lavoratori agganciati alla loro imbracatura di sostegno o al sedile o ad altro strumento idoneo e lavori programmati e sorvegliati in modo adeguato anche al fine di poter immediatamente soccorrere il lavoratore in caso di necessit Il programma dei lavori definisce un piano di emergenza le tipologie operative i dispositivi di protezione individuale le tecniche e le procedure operative gli ancoraggi il posizionamento degli operatori i metodi di accesso le squadre di lavoro e gli attrezzi di lavoro f il programma di lavoro deve essere disponibile presso i luoghi di lavoro ai fini della verifica da parte dell organo di vigilanza competente per territorio di compatibilit ai criteri di cui all articolo 36 bis commi 1 e 2 2 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori interessati una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste in particolare in materia di procedure di salvataggio 3 La formazione di cui a
254. ma un giudizio sull inidoneit parziale o temporanea o totale del lavoratore ne informa per iscritto il datore di lavoro e il lavoratore 4 Avverso il giudizio di cui al comma 3 ammesso ricorso entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo all organo di vigilanza territorialmente competente che dispone dopo eventuali ulteriori accertamenti la conferma la modifica o la revoca del giudizio stesso 5 Il medico competente svolge la propria opera in qualit di a dipendente da una struttura esterna pubblica o privata convenzionata con l imprenditore per lo svolgimento dei compiti di cui al presente capo b libero professionista c dipendente del datore di lavoro 6 Qualora il medico competente sia dipendente del datore di lavoro questi gli fornisce i mezzi e gli assicura le condizioni necessarie per lo svolgimento dei suoi compiti 7 Il dipendente di una struttura pubblica non pu svolgere l attivit di medico competente qualora esplichi attivit di vigilanza 1 VIZI O A lt es Il comma 3 stato cos modificato dall art 8 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Il medico competente A comma 1 lettere b d h e I l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 516 Euro a 3 098 Euro p comma 1 lettere e f g ed i l arresto fino a un mese o con l ammenda da 258 Euro a 1 549 Euro comma 3 LL DECRETO MINISTERIALE 16 gennaio 1997 Definizione dei casi di riduzione della frequenza della visita degli amb
255. mabili o combustibili le misure di protezione devono essere programmate per il massimo pericolo possibile 2 3 Per la prevenzione dei rischi di accensione conformemente all articolo 88 quater si tiene conto anche delle scariche elettrostatiche che provengono dai lavoratori o dall ambiente di lavoro che agiscono come elementi portatori di carica o generatori di carica lavoratori sono Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 132 SICURLAV dotati di adeguati indumenti di lavoro fabbricati con materiali che non producono scariche elettrostatiche che possano causare l accensione di atmosfere esplosive 2 4 Impianti attrezzature sistemi di protezione e tutti i loro dispositivi di collegamento sono posti in servizio soltanto se dal documento sulla protezione contro le esplosioni risulta che possono essere utilizzati senza rischio in un atmosfera esplosiva Cio vale anche per attrezzature di lavoro e relativi dispositivi di collegamento che non sono apparecchi o sistemi di protezione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 1998 n 126 qualora possano rappresentare un pericolo di accensione unicamente per il fatto di essere incorporati in un impianto Vanno adottate le misure necessarie per evitare il rischio di confusione tra i dispositivi di collegamento 2 5 Si devono prendere tutte le misure necessarie per garantire che le attrezzature di lavoro con i loro dispositivi di col
256. malizzato a un periodo di riferimento di 8 ore fissato a 5 m s2 b il valore d azione giornaliero normalizzato a un periodo di riferimento di 8 ore che fa scattare l azione fissato a 2 5 m s 2 Per le vibrazioni trasmesse al corpo intero a il valore limite di esposizione giornaliero normalizzato a un periodo di riferimento di 8 ore fissato a 1 15 m s b il valore d azione giornaliero normalizzato a un periodo di riferimento di 8 ore fissato a 0 5 m s Art 4 Valutazione dei rischi 1 Nell assolvere gli obblighi stabiliti dall articolo 4 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 il datore di lavoro valuta e nel caso non siano disponibili informazioni relative ai livelli di vibrazione presso banche dati dell ISPESL delle regioni o del CNR o direttamente presso i produttori o fornitori misura i livelli di vibrazioni meccaniche a cui i lavoratori sono esposti 2 L esposizione dei lavoratori alle vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio valutata o misurata in base alle disposizioni di cui all allegato parte A 3 L esposizione dei lavoratori alle vibrazioni trasmesse al corpo intero valutata o misurata in base alle disposizioni di cui all allegato I parte B 4 Il livello di esposizione alle vibrazioni meccaniche pu essere valutato mediante l osservazione delle condizioni di lavoro specifiche e il riferimento ad appropriate informazioni sulla probabile entit delle vibrazioni per le attrezzat
257. me specifiche di volta in volta dettate dal legislatore del settore a partire dal nuovo ordine di disposizioni interne discendenti dalla menzionata disciplina comunitaria il generico credito di sicurezza vantato dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro o preposto o delegato stato concretato come noto in credito d informazione di formazione e di una serie di misure dettagliatamente fissate e consistenti in specifiche previsioni di disposizioni di controlli e d erogazione di mezzi anche questi espressamente e minuziosamente indicati Sicch alla precedente indeterminatezza della fattispecie della sicurezza dovuta dal datore di lavoro al dipendente stato dato un contenuto opportunamente determinato con responsabilit bene individuate e distribuite ad una serie di soggetti determinati dalla legge il maggior numero dei quali destinatari in caso di violazione di tali doveri di responsabilit penale Quanto innanzi essenzialmente oggetto del D Lgs quadro n 626 1994 Tale decreto all art 5 riserva previsioni e conseguentemente regime sanzionatorio dettato per l aspetto penale particolarmente dal successivo art 93 in relazione agli obblighi di sicurezza costituiti in capo al lavoratore il quale cos diventa a sua volta uno dei soggetti della sicurezza sul luogo di lavoro Esso in particolare dispone Ciascun lavoratore deve prendersi cura della propria sicurezza e della propria salute e di quella delle
258. menti interpretativi del decreto legislativo n 494 1996 e del decreto legislativo n 626 1994 Art 1 comma 3 Lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato Con la locuzione lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato oltre che ai portieri si deve far riferimento anche a tutti i lavoratori subordinati che prestino la loro attivit nell ambito di un condominio con mansioni affini a quelle dei portieri Da questi vanno esclusi ovviamente quanti prestino la loro attivit con contratto di lavoro autonomo Per quanto concerne poi l adempimento degli obblighi di cui agli artt 21 e 22 si precisa che l informazione e la formazione possono essere svolte anche senza adempiere l obbligo di valutazione dei rischi documentata per iscritto di cui all art 4 obbligo che non trova applicazione per i datori di lavoro in questione amministratori di condominio Pertanto in tal caso la formazione e l informazione avranno ad oggetto i criteri comportamentali di sicurezza relativi alle attivit svolte individuati al di fuori di una valutazione dei rischi documentata per iscritto B Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Il D lgs 626 94 nella Pubblica Amministrazione Applicazione del D Igs 626 94 nella Pubblica Amministrazione http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd 626 p _am zip Art 2 Defi
259. mma 3 del decreto legislativo n 626 1994 sono state individuate linee guida d uso dei videoterminali cui tutti gli interessati devono far riferimento per il corretto utilizzo degli stessi La guida come indicato in premessa finalizzata a fornire le indicazioni fondamentali per lo svolgimento dell attivit al videoterminale al fine di prevenire in particolare l insorgenza dei disturbi muscoloscheletrici dell affaticamento visivo e della fatica mentale che possono essere causati o aggravati dall uso dei videoterminali Si fa presente che il Ministero del lavoro e della previdenza sociale ha gi provveduto ad emanare una circolare sull argomento pienamente operativa anche per tutte le pubbliche amministrazioni circolare n 16 2001 MINISTERO INTERNO nota 2 marzo 2001 n 1156 6104 D Lgs n 626 1994 Titolo VI Uso delle attrezzature munite di videoterminali Si informa che stata pubblicata sulla G U 20 gennaio 2001 n 14 L Suppl ord la legge 29 dicembre 2000 n 422 Disposizioni per l adempimento di obblighi derivanti dall appartenenza dell Italia alle Comunit europee legge comunitaria 2000 con la quale sono state apportate modifiche al D Lgs n 626 1994 Titolo VI in tema di sicurezza e salute dei lavoratori addetti ad attrezzature munite di videoterminale L art 21 della legge comunitaria citata che modifica la lettera c dell art 51 del D Lgs n 626 1994 definisce lavoratore addetto all uso di attrezzature mun
260. mmidata5 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 E Euro UL MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Decreto legislativo 19 9 1994 n 626 Prime direttive per l applicazione 8 Informazione e formazione dei lavoratori Premesso che relativamente agli obblighi di informazione e formazione dei lavoratori sanciti dagli articoli 21 e 22 l adempimento non pu che essere richiesto a partire dal 28 novembre 1995 dovendosi le relative attivit incentrare proprio sugli esiti complessivi della valutazione dei rischi e delle conseguenti misure di protezione adottate si ritiene peraltro di dover richiamare l attenzione sulla necessit di fornire una tempestiva informazione ai lavoratori sui principali contenuti del decreto legislativo in argomento soprattutto per quanto riguarda gli aspetti relativi alla consultazione e partecipazione dei lavoratori di cui al capo IV in rapporto alla necessit di consentire agli stessi l adozione delle determinazioni di propria competenza Analogamente in vista della necessit di procedere tempestivamente alla adeguata formazione di tutti i lavoratori si sottolinea che entro la suddetta scadenza dovr essere programmato uno specifico piano di formazione che comprenda tutti gli elementi necessari per la sua attuazione e che sia come detto articolato in modo coerente ai risultati della valutazione dei rischi MINISTERO LAVORO circolare 5 marzo 1998 n 30 Ulteriori chiarimenti inte
261. modificato dal DM 26 2 2004 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV 115 Allegato VIlI quater art 72 ter comma 1 lettera e VALORI LIMITE BIOLOGICI OBBLIGATORI E PROCEDURE DI SORVEGLIANZA SANITARIA Piombo e suoi composti ionici 1 Il monitoraggio biologico comprende la misurazione del livello di piombo nel sangue PbB con l ausilio della spettroscopia ad assorbimento atomico o di un metodo che dia risultati equivalenti Il valore limite biologico e il seguente 60 mg Pb 100 ml di sangue Per le lavoratrici in eta fertile il riscontro di valori di piombemia superiori a 40 microgrammi di piombo per 100 millilitri di sangue comporta comunque allontanamento dall esposizione 2 La sorveglianza sanitaria si effettua quando e l esposizione a una concentrazione di piombo nell aria espressa come media ponderata nel tempo calcolata su 40 ore alla settimana superiore a 0 075 mg m3 e nei singoli lavoratori e riscontrato un contenuto di piombo nel sangue superiore a 40 mg Pb 100 ml di sangue Allegato VIlI quinquies art 72 novies comma 1 DIVIETI a Agenti chimici N EINECS N CAS Nome dell agente Limite di concentrazione per 1 2 l esenzione 202 080 4 91 59 8 2 naftilammina e suoi sali 0 1 in peso 202 177 1 92 67 1 4 amminodifenile e suoi sali 0 1 in peso 202 199 1 92 87 5 Benzidina e suoi sali 0 1 in peso 202 204 7 92 93 3 4
262. mperie riscaldati durante la stagione fredda e muniti di sedili Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 51 SICURLAV 4 Gli spogliatoi devono essere dotati di attrezzature che consentono a ciascun lavoratore di chiudere a chiave i propri indumenti durante il tempo di lavoro 5 Qualora i lavoratori svolgano attivit insudicianti polverose con sviluppo di fumi o vapori contenenti in sospensione sostanze untuose od incrostanti nonch in quelle dove si usano sostanze venefiche corrosive od infettanti o comunque pericolose gli armadi per gli indumenti da lavoro devono essere separati da quelli per gli indumenti privati 6 Qualora non si applichi il comma 1 ciascun lavoratore deve poter disporre delle attrezzature di cui al comma 4 per poter riporre i propri indumenti 12 Gli articoli 37 e 39 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sono sostituiti dai seguenti Art 37 Docce 1 Docce sufficienti ed appropriate devono essere messe a disposizione dei lavoratori quando il tipo di attivit o la salubrit lo esigono 2 Devono essere previsti locali per docce separati per uomini e donne o un utilizzazione separata degli stessi Le docce e gli spogliatoi devono comunque facilmente comunicare tra loro 3 I locali delle docce devono avere dimensioni sufficienti per permettere a ciascun lavoratore di rivestirsi senza impacci e in condizioni appropriate di igiene
263. n addestramento adeguato e specifico che li metta in grado di usare tali attrezzature in modo idoneo e sicuro anche in relazione ai rischi causati ad altre persone Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 A Datore di lavoro e dirigente e Euro Art 39 Obblighi dei lavoratori 1 I lavoratori si sottopongono ai programmi di formazione o di addestramento eventualmente organizzati dal datore di lavoro 2 lavoratori utilizzano le attrezzature di lavoro messe a loro disposizione conformemente all informazione alla formazione ed all addestramento ricevuti 3 I lavoratori a hanno cura delle attrezzature di lavoro messe a loro disposizione Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 61 SICURLAV b non vi apportano modifiche di propria iniziativa c segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi difetto od inconveniente da essi rilevato nelle attrezzature di lavoro messe a loro disposizione Lavoratori A Tutti i commi l arresto fino a un mese o con l ammenda da 206 Euro a 619 Euro Titolo IV USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE B Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Linee guida sul titolo IV del D Igs 626 94 uso di dispositivi di protezione individuale http www regione piemonte it sanita s
264. n illuminazione artificiale adeguata per salvaguardare la sicurezza la salute e il benessere di lavoratori 2 Gli impianti di illuminazione dei locali di lavoro e delle vie di circolazione devono essere installati in modo che il tipo d illuminazione previsto non rappresenta un rischio di infortunio per i lavoratori 3 luoghi di lavoro nei quali i lavoratori sono particolarmente esposti a rischi in caso di guasto dell iluminazione artificiale devono disporre di un illuminazione di sicurezza di sufficiente intensit 4 Le superfici vetrate illuminanti ed i mezzi di illuminazione artificiale devono essere tenuti costantemente in buone condizioni di pulizia e di efficienza 9 L art 7 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 7 Pavimenti muri soffitti finestre e lucernari dei locali scale e marciapiedi mobili banchina e rampe di carico 1 A meno che non sia richiesto diversamente dalle necessit della lavorazione vietato adibire a lavori continuativi locali chiusi che non rispondono alle seguenti condizioni a essere ben difesi contro gli agenti atmosferici e provvisti di un isolamento termico sufficiente tenuto conto del tipo di impresa e dell attivit fisica dei lavoratori b avere aperture sufficienti per un rapido ricambio d aria c essere ben asciutti e ben difesi contro l umidit d avere le superfici dei pavimenti delle pareti dei soffitti tali da pote
265. n quelle individuate alla lettera b d aggiorna la scelta ogni qualvolta intervenga una variazione significativa negli elementi di valutazione 2 Il datore di lavoro anche sulla base delle norme d uso di cui all art 45 individua le condizioni in cui un DPI deve essere usato specie per quanto riguarda la durata dell uso in funzione di a entit del rischio b frequenza dell esposizione al rischio c caratteristiche del posto di lavoro di ciascun lavoratore d prestazioni del DPI 3 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori i DPI conformi ai requisiti previsti dall art 42 e dal decreto di cui all art 45 comma 2 4 Il datore di lavoro a mantiene in efficienza i DPI e ne assicura le condizioni d igiene mediante la manutenzione le riparazioni e le sostituzioni necessarie b provvede a che i DPI siano utilizzati soltanto per gli usi previsti salvo casi specifici ed eccezionali conformemente alle informazioni del fabbricante c fornisce istruzioni comprensibili per i lavoratori d destina ogni DPI ad un uso personale e qualora le circostanze richiedano l uso di uno stesso DPI da parte di pi persone prende misure adeguate affinch tale uso non ponga alcun problema sanitario e igienico ai vari utilizzatori e informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge f rende disponibile nell azienda ovvero unit produttiva informazioni adeguate su ogni DPI g assicura una formazione adeguata
266. ndenti di cui al comma 2 devono essere in numero sufficiente possedere le capacit necessarie e disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti loro assegnati Essi non possono subire pregiudizio a causa dell attivit svolta nell espletamento del proprio incarico 4 Salvo quanto previsto dal comma 2 il datore di lavoro pu avvalersi di persone esterne all azienda in possesso delle conoscenze professionali necessarie per integrare l azione di prevenzione o protezione 5 L organizzazione del servizio di prevenzione e protezione all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva comunque obbligatoria nei seguenti casi a nelle aziende industriali di cui all articolo 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988 n 175 e successive modifiche soggette all obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso b nelle centrali termoelettriche c negli impianti e laboratori nucleari d nelle aziende per la fabbricazione e il deposito separato di esplosivi polveri e munizioni e nelle aziende industriali con oltre 200 dipendenti f nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori dipendenti g nelle strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private 6 Salvo quanto previsto dal comma 5 se le capacit dei dipendenti all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva sono insufficienti il datore di lavoro deve far ricorso a persone o servizi este
267. ne delle direttive 89 391 Cee 89 654 Cee 89 655 Cee 89 656 Cee 90 269 Cee 90 270 Cee 90 394 Cee e 90 679 Cee riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro nonch 64 lettera b e 65 comma 2 del citato decreto n 626 del 1994 nella parte in cui non prevedono il divieto di fumare nei luoghi di lavoro chiusi 2 Occorre premettere il richiamo alla costante giurisprudenza di questa Corte sentenze n 218 del 1994 n 202 del 1991 nn 307 e 455 del 1990 n 559 del 1987 e n 184 del 1986 secondo cui la salute un bene primario che assurge a diritto fondamentale della persona e impone piena ed esaustiva tutela tale da operare sia in ambito pubblicistico che nei rapporti di diritto privato E stato pure ripetutamente affermato che la tutela della salute riguarda la generale e comune pretesa dell individuo a condizioni di vita di ambiente e di lavoro che non pongano a rischio questo suo bene essenziale E tale tutela implica non solo situazioni attive di pretesa ma comprende oltre che misure di prevenzione anche il dovere di non ledere n porre a rischio con il proprio comportamento la salute altrui Pertanto ove si profili una incompatibilit tra il diritto alla tutela della salute costituzionalmente protetto e i liberi comportamenti che non hanno una diretta copertura costituzionale deve ovviamente darsi prevalenza al primo Una questione analoga a quella presente stata gi sot
268. ne e la sicurezza sul lavoro anche mediante i propri dipartimenti periferici il Ministero del lavoro e della previdenza sociale per mezzo degli Ispettorati del lavoro il Ministero dell industria del commercio e dell artigianato per il settore estrattivo tramite gli uffici della direzione generale delle miniere l Istituto di medicina sociale l Istituto nazionale per l assicurazione degli infortuni sul lavoro e gli enti di patronato svolgono attivit di informazione consulenza e assistenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in particolare nei confronti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese delle rispettive associazioni dei datori di lavoro 2 L attivit di consulenza non pu essere prestata dai soggetti che svolgono attivit di controllo e vigilanza La lettura congiunta del primo e del secondo comma evidenza la differente regolamentazione delle attivit di informazione ed assistenza da un lato e di consulenza dall altro Le prime due attivit infatti rientrano nell ambito delle tradizionali competenze istituzionali pubbliche prevalentemente non onerose finalizzate alla massima diffusione di conoscenze e quindi alla massima crescita di cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro Cos connotate tali attivit non comportano effetti di distorsione del mercato e della concorrenza Diversamente l attivit di consulenza onerosa e finalizzata allo svolgimento di prestazioni strumentali sanitar
269. ne riportata l elencazione dei documenti emanati decreti ministeriali circolari ecc inerenti i singoli articoli Alcuni documenti sono riportati integralmente o in stralcio mentre per altri evidenziato il collegamento ipertestuale con il sito internet della regione Piemonte sicuri di esseri sicuri al fine di eseguire il download del file Giurisprudenza Sono citate e riportate le pronunce giurisprudenziali pi significative inerenti i singoli articoli Documenti Sono citati i documenti ufficiali emanati da organismi pubblici conferenza stato regioni ispesl ecc che approfondiscono i singoli argomenti es linee guida accordi ecc Alcuni documenti sono riportati integralmente o in stralcio mentre per altri evidenziato il collegamento ipertestuale con il sito internet della regione Piemonte sicuri di esseri sicuri al fine di eseguire il download del file m g A cura di Giacomo Porcellana e Michele Montrano Ispettori SPreSAL ASL 5 Rivoli TO DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994 n 626 Attuazione delle direttive 89 391 CEE 89 654 CEE 89 655 CEE 89 656 CEE 90 269 CEE 90 270 CEE 90 394 CEE 90 679 CEE 93 88 CEE 95 63 CE 97 42 CE 98 24 CE 99 38 CE 2001 45 CE e 99 92 CE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro POI Titolo cos sostituito dall art 1 c 1 D Lgs 25 02 dall art 1 del D Lgs 233 03 e dall art 2 del D Lgs 235 03 TITOLO
270. ne specifica alla quale deve Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 31 SICURLAV essere adibito il lavoratore Ci comporta una sovrapposizione di adempimenti da considerarsi peraltro solo parziale in quanto mentre la visita del lavoratore ex art 4 della legge n 25 1955 ha riguardo genericamente al lavoro per il quale deve essere assunto quella effettuata dal medico competente ai sensi del D Lgs n 626 1994 comporta accertamenti clinici e biologici mirati alla tutela della salute e della sicurezza del lavoratore in relazione ai rischi specifici presenti nell azienda quali risultano dal documento di valutazione dei rischi La legislazione vigente non ha potuto operare il necessario raccordo fra le due normative atteso i limiti della delega in sede di recepimento della direttiva 94 33 CE n possibile sostenere l implicita abrogazione della norma del 1955 ad opera del D Lgs n 626 1994 essendo entrambe normative speciali Pertanto si dovr provvedere con un apposito intervento legislativo D Se l effettuazione delle visite preassuntive agli apprendisti minori e non la cui competenza assegnata ai medici del Servizio sanitario nazionale non debba ritenersi incompatibile con l eventuale attivit di vigilanza espletata dagli stessi dipendenti della struttura pubblica alla luce dell art 17 comma 7 del D Lgs n 626 1994 In merito alla presunta incompatibilit fra l effettuazione di
271. nell ipotesi di una ditta individuale la normativa di prevenzione si applica ai collaboratori familiari solo nel caso in cui sia riscontrabile un preciso vincolo di subordinazione e non una semplice collaborazione tra familiari Il vincolo di subordinazione tra familiari esiste sicuramente nell ipotesi di formale assunzione con contratto del familiare o nell ipotesi che solo un giudice pu individuare come tale di subordinazione derivante da particolari situazioni di fatto Pertanto in mancanza di un regolare contratto di assunzione o di intervento dell autorit giudiziaria anche nel caso delle ditte individuali va presunta la semplice collaborazione tra familiari assimilabile a quella dell impresa familiare di cui all art 230 bis del codice civile e quindi non trova applicazione la normativa di sicurezza che si applica ai lavoratori subordinati DECRETO LEGISLATIVO 10 settembre 2003 n 276 Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro di cui alla legge 30 2003 Lavoro somministrato Art 23 Tutela del prestatore di lavoro esercizio del potere disciplinare e regime della solidariet 5 Il somministratore informa i lavoratori sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attivit produttive in generale e li forma e addestra all uso delle attrezzature di lavoro necessarie allo svolgimento della attivit lavorativa per la quale essi vengono assunti in conformit alle disposizioni recate dal decreto legis
272. ni quattro anni alla Commissione della Unione europea un prospetto dal quale emergano circostanze e motivi delle deroghe concesse ai sensi del presente articolo Art 10 Adeguamenti normativi 1 Con decreto dei Ministri del lavoro e delle politiche sociali e della salute d intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano si provvede all aggiornamento dell allegato che si renda necessario a seguito di modifiche delle direttive comunitarie Art 11 Clausola di cedevolezza 1 In relazione a quanto disposto dall articolo 117 quinto comma della Costituzione le norme del presente decreto afferenti a materie di competenza legislativa delle regioni e delle province autonome di Trento e di Bolzano che non abbiano ancora provveduto al recepimento della direttiva 2002 44 CE del Parlamento europeo e del Consiglio del 25 giugno 2002 si applicano fino alla data di entrata in vigore della normativa di attuazione di ciascuna regione e provincia autonoma nel rispetto dei vincoli derivanti dall ordinamento comunitario e dei principi fondamentali desumibili dal presente decreto Art 12 Sanzioni 1 Il datore di lavoro punito con l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da euro 1 500 a euro 4 000 per la violazione dell articolo 4 commi 1 7 e 8 e dell articolo 7 comma 4 lettere a e b 2 Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l arresto da tre a sei mesi o
273. nimali da esperimento possibili portatori di tali Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 95 SICURLAV agenti il datore di lavoro adotta misure corrispondenti almeno a quelle del secondo livello di contenimento 4 Nei luoghi di cui ai commi 1 e 8 in cui si fa uso di agenti biologici non ancora classificati ma il cui uso pu far sorgere un rischio grave per la salute dei lavoratori il datore di lavoro adotta misure corrispondenti almeno a quelle del terzo livello di contenimento 5 Per i luoghi di lavoro di cui ai commi 3 e 4 il Ministero della sanit sentito l Istituto superiore di sanit pu individuare misure di contenimento pi elevate A Datore di lavoro e dirigente 3 Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 83 Misure specifiche per i processi industriali 1 Fatto salvo quanto specificamente previsto all allegato XI punto 6 nei processi industriali comportanti l uso di agenti biologici dei gruppi 2 3 e 4 il datore di lavoro adotta misure opportunamente scelte tra quelle elencate nell allegato XIII tenendo anche conto dei criteri di cui all art 82 comma 2 2 Nel caso di agenti biologici non ancora classificati il cui uso pu far sorgere un rischio grave per la salute dei lavoratori il datore di lavoro adotta misure corrisponde
274. nita sicuri normativ linee dwd medico zip Art 16 Contenuto della sorveglianza sanitaria 1 La sorveglianza sanitaria effettuata nei casi previsti dalla normativa vigente 2 La sorveglianza di cui al comma 1 effettuata dal medico competente e comprende a accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati ai fini della valutazione della loro idoneit alla mansione specifica b accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneit alla mansione specifica 3 Gli accertamenti di cui al comma 2 comprendono esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente MINISTERO LAVORO circolare 17 gennaio 2001 n 11 Visite sanitarie di minori e apprendisti legge n 25 1955 D P R n 1668 1956 D Lgs n 626 1994 D Lgs n 345 1999 Sono pervenute alla scrivente numerose richieste di chiarimenti riguardanti le visite sanitarie di minori e apprendisti previste dalle leggi 19 gennaio 1955 n 25 Disciplina dell apprendistato e 17 ottobre 1967 n 977 Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti cos come modificata dai decreti legislativi 4 agosto 1999 n 345 attuativo della direttiva 94 33 CE e 18 agosto 2000 n 262 di modifica in relazione alla sorveglianza sanitaria ex D Lgs n 626 1994 e successive modificazioni Le considerazioni di seguito esposte
275. nitrodifenile 0 1 in peso 1 EINECS European Inventory of Existing Commercial Chemical Substance 2 CAS Chemical Abstracts Service b Attivita lavorative Nessuna Allegato VIlI sexties articolo 72 sexies comma 2 UNI EN 81 1994 Atmosfera nell ambiente di lavoro Definizione delle frazioni granulometriche per la misurazione delle particelle aerodisperse UNI EN 82 1998 Atmosfera nell ambiente di lavoro Requisiti generali per le prestazioni dei procedimenti di misurazione degli agenti chimici UNI EN 689 1997 Atmosfera nell ambiente di lavoro Guida alla valutazione dell esposizione per inalazione a composti chimici ai fini del confronto con i valori limite e strategia di misurazione UNI EN 838 1998 Atmosfera nell ambiente di lavoro Campionatori diffusivi per la determinazione di gas e vapori Requisiti e metodi di prova UNI EN 1076 1999 Atmosfera nell ambiente di lavoro Tubi di assorbimento mediante pompaggio per la determinazione di gas e vapori Requisiti e metodi di prova UNI EN 1231 1999 Atmosfera nell ambiente di lavoro Sistemi di misurazione di breve durata con tubo di rivelazione Requisiti e metodi di prova UNI EN 1232 1999 Atmosfera nell ambiente di lavoro Pompe per il campionamento personale di agenti chimici Requisiti e metodi di prova UNI EN 1540 2001 Atmosfera nell ambiente di lavoro Terminologia UNI EN 2919 2001 Atmosfera nell ambient
276. nizioni 1 Agli effetti delle disposizioni di cui al presente decreto si intendono per a lavoratore persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari con rapporto di lavoro subordinato anche speciale Sono equiparati i soci lavoratori di cooperative o di societ anche di fatto che prestino la loro attivit per conto delle societ e degli enti stessi e gli utenti dei servizi di orientamento o di formazione scolastica universitaria e professionale avviati presso datori di lavoro per agevolare o per perfezionare le loro scelte professionali Sono altres equiparati gli allievi degli istituti di istruzione ed universitari e i partecipanti a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori macchine apparecchi ed attrezzature di lavoro in genere agenti chimici fisici e biologici soggetti di cui al precedente periodo non vengono computati ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale il presente decreto fa discendere particolari obblighi b datore di lavoro il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o comunque il soggetto che secondo il tipo e l organizzazione dell impresa ha la responsabilit dell impresa stessa ovvero dell unit produttiva quale definita ai sensi della lettera i in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa Nelle pubbliche amministrazioni di cui all art 1 comma 2 de
277. noscere i rischi specifici dell attivit svolta Seconda giornata totale MODULO B n 4 ore Acquisire 1 Cenni di anatomia dello scheletro conoscenze 2 Lussazioni fratture e complicanze generali i 3 Traumi e lesioni cranio encefalici e della colonna vertebrale traumi in 4 traumi e lesioni toraco addominali ambiente lavoro Acquisire 1 Lesioni da freddo e da calore conoscenze 2 Lesioni da corrente elettrica generali sulle 3 Lesioni da agenti chimici patologie 4 Intossicazioni specifiche in 5 Ferite lacero contuse ambiente di 6 Emorragie esterne lavoro Terza giornata totale MODULO C n 6 ore Acquisire 1 Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S S N capacit di 2 Tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute Intervento pratico 3 Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta 4 Tecniche di rianimazione cardiopolmonare 5 Tecniche di tamponamento emorragico 6 Tecniche di sollevamento spostamento e trasporto del traumatizzato 7 Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici Allegato 4 OBIETTIVI DIDATTICI E CONTENUTI MINIMI DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO PER LE AZIENDE DI GRUPPO BE C OBIETTIVI PROGRAMMA TEMPI DIDATTICI Prima giornata Totale MODULO A n 4 ore Allertare ill a Cause e circostanze dell infortunio l
278. nsiderate i metodi e le apparecchiature utilizzati devono essere adattati alle particolari caratteristiche delle vibrazioni meccaniche da misurare ai fattori ambientali e alle caratteristiche dell apparecchio di misurazione conformemente alla norma ISO 5349 2 2001 b nel caso di attrezzature che devono essere tenute con entrambe le mani la misurazione eseguita su ogni mano L esposizione determinata facendo riferimento al pi alto dei due valori deve essere inoltre fornita l informazione relativa all altra mano 3 Interferenze Le disposizioni dell articolo 4 comma 6 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni meccaniche ostacolano il corretto uso manuale dei comandi o la lettura degli indicatori 4 Rischi indiretti Le disposizioni dell articolo 4 comma 6 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni meccaniche incidono sulla stabilit delle strutture o sulla buona tenuta delle giunzioni 5 Attrezzature di protezione individuale Attrezzature di protezione individuale contro le vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio possono contribuire al programma di misure di cui all articolo 5 comma 2 B Vibrazioni trasmesse al corpo intero 1 Valutazione dell esposizione La valutazione del livello di esposizione alle vibrazioni si basa sul calcolo dell esposizione giornaliera A 8 espressa come l accelerazione continua equivalente su 8 ore calcolata come il pi alto dei v
279. ntenute nel registro di cui al comma 1 e le cartelle sanitarie e di rischio sono conservate dal datore di lavoro almeno fino a risoluzione del rapporto di lavoro e dall ISPESL fino a quarant anni dalla cessazione di ogni attivit che espone ad agenti cancerogeni o mutageni 7 registri di esposizione le annotazioni individuali e le cartelle sanitarie e di rischio sono custoditi e trasmessi con salvaguardia del segreto professionale e del trattamento dei dati personali 8 Il datore di lavoro in caso di esposizione del lavoratore ad agenti cancerogeni oltre a quanto previsto ai commi da 1 a 7 a consegna copia del registro di cui al comma 1 all ISPESL ed all organo di vigilanza competente per territorio e comunica loro ogni tre anni e comunque ogni qualvolta i medesimi ne facciano richiesta le variazioni intervenute b consegna a richiesta all Istituto superiore di sanit copia del registro di cui al comma 1 c in caso di cessazione di attivit dell azienda consegna copia del registro di cui al comma 1 all organo di vigilanza competente per territorio d in caso di assunzione di lavoratori che hanno in precedenza esercitato attivit con esposizione ad agenti cancerogeni il datore di lavoro chiede all ISPESL copia delle annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 nonch copia della cartella sanitaria e di rischio qualora il lavoratore non ne sia in possesso ai sensi del comma 4 9 modelli e le modalit di
280. nti almeno a quelle del terzo livello di contenimento Datore di lavoro e dirigente Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 84 Misure di emergenza 1 Se si verificano incidenti che possono provocare la dispersione nell ambiente di un agente biologico appartenente ai gruppi 2 3 o 4 i lavoratori devono abbandonare immediatamente la zona interessata cui possono accedere soltanto quelli addetti ai necessari interventi con l obbligo di usare gli idonei mezzi di protezione 2 Il datore di lavoro informa al pi presto l organo di vigilanza territorialmente competente nonch i lavoratori ed il rappresentante per la sicurezza dell evento delle cause che lo hanno determinato e delle misure che intende adottare o che ha gi adottato per porre rimedio alla situazione creatasi 3 lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi infortunio o incidente relativo all uso di agenti biologici Datore di lavoro e dirigente Comma 2 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Lavoratori Comma 3 l arresto fino a un mese o con l ammenda da 206 Euro a 619 Euro Comma 1 l arresto fino a quindici giorni o con l ammenda da 103 Euro a 309 Euro Art 85 Informazioni e formazione 1 Nelle attivit per le quali la val
281. nti previsti dalla legge 3 Gli installatori e montatori di impianti macchine o altri mezzi tecnici devono attenersi alle norme di sicurezza e di igiene del lavoro nonch alle istruzioni fornite dai rispettivi fabbricanti dei macchinari e degli altri mezzi tecnici per la parte di loro competenza sre CD Articolo parzialmente modificato dall art 4 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 progettisti fabbricanti e installatori comma 2 l arresto fino a sei mesi o con l ammenda da 7 746 Euro a 30 987 Euro commi 1 e 3 l arresto fino ad un mese o con l ammenda da 309 Euro a 1 032 Euro MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Prime direttive per l applicazione 6 Art 6 Obblighi dei progettisti fabbricanti fornitori installatori In relazione all art 6 si precisa che nel caso della locazione finanziaria considerato che oggetto del contratto una prestazione di natura esclusivamente finanziaria come gi desumibile dalla legge 2 maggio 1983 n 178 di interpretazione autentica dell art 7 del D P R n 547 1955 il locatore finanziario tenuto ad accertarsi unicamente che il bene locato sia accompagnato dalla relativa certificazione o documentazione prevista dalla legge Peraltro tale interpretazione esclude che possano essere considerati alla medesima stregua degli operatori finanziari di cui alla citata legge n 178 1983 anche i soggetti che esercitano il cosiddetto leasin
282. nuit del rapporto instaurato tra appaltatore ed amministrazione appaltante da un lato e la diretta relazione economica esistente tra quest ultima beneficiaria dell attivit lavorativa prestata e i dipendenti dell appaltatore medesimo dall altro determinano inevitabilmente un coinvolgimento della stessa amministrazione nell economia dei rapporti di lavoro facenti capo all impresa appaltatrice In proposito d uopo rilevare che ai sensi dell art 18 comma 12 L 19 marzo 1990 n 55 le forniture con posa in opera e i noli a caldo se singolarmente di importo superiore al 2 per cento dell importo dei lavori affidati o di importo superiore a 100 000 ecu e qualora l incidenza del costo della manodopera e del personale sia superiore al 50 per cento dell importo del contratto da affidare sono considerate subappalto e pertanto sottoposte alla disciplina di quest ultimo La nozione di appalto di servizi invece riferita dall art 3 del D Lgs n 157 1995 ad un dato esclusivamente formale dovendosi individuare sulla base del rinvio agli Allegati 1 e 2 dello stesso decreto nei quali sono Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 16 SICURLAV elencate anche categorie di servizi dal contenuto piuttosto generico Quella di servizio pertanto considerabile una formula residuale tale da ricomprendere tutte le prestazioni rese alle amministrazioni pubbliche che non possono altrimenti rientrare nell amb
283. o di carattere permanente L art 95 come si evince dalla sua rubricazione disposizioni transitorie e finali ha la finalit di riconoscere ai datori di lavoro in sede di prima applicazione del decreto le capacit necessarie allo svolgimento dei compiti prevenzionistici in virt dell esperienza maturata sul campo e conseguentemente l esonero dalla frequenza del corso di formazione contestualmente previsto non pu che essere permanente A maggior conforto di questa tesi va considerato che gli obblighi fondamentali del datore di lavoro in funzione dei quali stato introdotto l obbligo di una formazione specifica vanno assolti entro la stessa data del 1 gennaio 1997 entro la quale possibile fruire dell esonero DECRETO MINISTERIALE 16 gennaio 1997 Individuazione dei contenuti minimi della formazione dei lavoratori dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione G U 3 febbraio 1997 n 27 Art 3 Formazione dei datori di lavoro I contenuti della formazione dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione sono i seguenti a il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilit civile e penale b gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende c la tutela assicurativa le statisti
284. o abbagliamenti dell operatore ed eccessivi contrasti di luminosit la postazione di lavoro va correttamente orientata rispetto alle finestre presenti nell ambiente di lavoro L illuminazione artificiale dell ambiente deve essere realizzata con lampade provviste di schermi ed esenti da sfarfallio poste in modo che siano al di fuori del campo visivo degli operatori in caso di lampade a soffitto non schermate la linea tra l occhio e la lampada deve formare con l orizzonte un angolo non inferiore a 60 figura 1 Va in ogni modo evitato l abbagliamento dell operatore e la presenza di riflessi sullo schermo qualunque sia la loro origine 4 Indicazioni atte ad evitare l insorgenza di disturbi muscolo scheletrici Per la prevenzione di tale tipologia di disturbi occorre a assumere la postura corretta di fronte al video con piedi ben poggiati al pavimento e schiena poggiata allo schienale della sedia nel tratto lombare regolando allo scopo l altezza della sedia e l inclinazione dello schienale b posizionare lo schermo del video di fronte in maniera che anche agendo su eventuali meccanismi di regolazione lo spigolo superiore dello schermo sia posto un po pi in basso dell orizzontale che passa per gli occhi dell operatore e ad una distanza dagli occhi pari a circa 50 70 cm figura 2 c disporre la tastiera davanti allo schermo figura 3 salvo che lo schermo non sia utilizzato in maniera saltuaria e il mouse od eventuali altri dispositivi d
285. o individuate nell ambito di specifici settori produttivi con uno o pi decreti del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con i Ministri della sanit dell industria del commercio e dell artigianato delle risorse agricole alimentari e forestali e dell interno per quanto di rispettiva competenza 12 Gli obblighi relativi agli interventi strutturali e di manutenzione necessari per assicurare ai sensi del presente decreto la sicurezza dei locali e degli edifici assegnati in uso a pubbliche amministrazioni o a pubblici uffici ivi comprese le istituzioni scolastiche ed educative restano a carico dell amministrazione tenuta per effetto di norme o convenzioni alla loro fornitura e manutenzione In tal caso gli obblighi previsti dal presente decreto relativamente ai predetti interventi si intendono assolti da parte dei dirigenti o funzionari preposti agli uffici interessati Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 2 SICURLAV con la richiesta del loro adempimento all amministrazione competente o al soggetto che ne ha l obbligo giuridico DELLI SILLA DS Articolo cos sostituito dall art 3 comma 1 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 modificato dall art 21 della Legge 39 2002 Datore di lavoro commi 2 4 lettera a 6 7 e 11 primo arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro periodo Datore di lavoro ed il dirigente comma 5 le
286. o 1996 n 459 a seguito dell applicazione delle disposizioni del comma 8 quinquies non configurano immissione sul mercato ai sensi dell articolo 1 comma 3 secondo periodo del predetto regolamento lt amp Articolo cos modificato dall art dall art 17 comma 2 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 dall art 3 del D Lgs 4 agosto 1999 n 359 e dall art 29 della Legge 18 aprile 2005 n 62 Il termine differito al 5 12 2002 limitatamente alle attrezzature individuate ai punti 1 3 e 1 4 dell allegato XV Art 21 della Legge 39 2002 Il termine per l adeguamento differito al 12 11 2005 Datore di lavoro e dirigente 4 Comma 8 ter l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Comma 8 ter l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 57 SICURLAY Art 36 bis Obblighi del datore di lavoro nell uso di attrezzature per lavori in quota 1 Il datore di lavoro nei casi in cui i lavori temporanei in quota non possono essere eseguiti in condizioni di sicurezza e in condizioni ergonomiche adeguate a partire da un luogo adatto allo scopo sceglie le attrezzature di lavoro pi idonee a garantire e mantenere condizioni di lavoro sicure in conformit ai seguenti criteri a priorit alle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale b dimensioni del
287. o 52 comma 20 della legge 28 dicembre 2001 n 448 6 Al fine di consentire una adeguata attivita di informazione da attivare d intesa con le organizzazioni di categoria piu rappresentative le disposizioni di cui ai commi 1 2 primo periodo 3 e 5 entrano in vigore decorso un anno dalla data di entrata in vigore del regolamento di cui al comma 2 7 Entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione della presente legge nella Gazzetta Ufficiale con accordo sancito in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano su proposta del Ministro della salute di concerto con i Ministri della giustizia e dell interno sono ridefinite le procedure per l accertamento delle infrazioni la relativa modulistica per il rilievo delle sanzioni nonch l individuazione dei soggetti legittimati ad elevare i relativi processi verbali di quelli competenti a ricevere il rapporto sulle infrazioni accertate ai sensi dell articolo 17 della legge 24 novembre 1981 n 689 e di quelli deputati a irrogare le relative sanzioni 8 Le disposizioni di cui al presente articolo non comportano maggiori oneri a carico del bilancio dello Stato 9 Rimangono in vigore in quanto compatibili le disposizioni di cui agli articoli 3 5 6 8 9 10 e 11 della legge 11 novembre 1975 n 584 10 Restano ferme le disposizioni che disciplinano il divieto di fumo nei locali delle pubbliche amministrazioni DECRETO DEL
288. o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Commi 1 e 4 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Commi 1 e4 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Capo III SORVEGLIANZA SANITARIA Art 86 Prevenzione e controllo 1 I lavoratori addetti alle attivit per le quali la valutazione dei rischi ha evidenziato un rischio per la salute sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria 2 Il datore di lavoro su conforme parere del medico competente adotta misure protettive particolari per quei lavoratori per i quali anche per motivi sanitari individuali si richiedono misure speciali di protezione fra le quali a la messa a disposizione di vaccini efficaci per quei lavoratori che non sono gi immuni all agente biologico presente nella lavorazione da somministrare a cura del medico competente b l allontanamento temporaneo del lavoratore secondo le procedure dell art 8 del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 2 bis Ove gli accertamenti sanitari abbiano evidenziato nei lavoratori esposti in modo analogo ad uno stesso agente l esistenza di anomalia imputabile a tale esposizione il medico competente ne informa il datore di lavoro 2 ter A seguito dell informazione di cui al comma 3 il datore di lavoro effettua una nuova valutazione del rischio in conformit all art 78 2 quater Il medico competente fornisce ai lavoratori adeguate informazioni sul controllo sanitario
289. o dall art 8 comma 3 del decreto legislativo 7 dicembre 1993 n 517 nonch per verificare l adeguatezza dei sistemi di prevenzione ed assicurativi e per studiare e proporre soluzioni normative e tecniche atte a ridurre il fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali 3 criteri per la raccolta ed elaborazione delle informazioni relative ai rischi e ai danni derivanti da infortunio durante l attivit lavorativa sono individuati nelle norme UNI riguardanti i parametri per la classificazione dei casi di infortunio ed i criteri per il calcolo degli indici di frequenza e gravit e loro successivi aggiornamenti Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 43 SICURLAV 4 Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale e del Ministro della sanit sentita la commissione consultiva permanente possono essere individuati criteri integrativi di quelli di cui al comma 3 in relazione a particolari rischi 5 criteri per la raccolta e l elaborazione delle informazioni relative ai rischi e ai danni derivanti dalle malattie professionali nonch ad altre malattie e forme patologiche eziologicamente collegate al lavoro sono individuati con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale e del Ministro della sanit sentita la commissione consultiva permanente sulla base delle norme di buona tecnica Titolo Il LUOGHI DI LAVORO Linee Guida Coordinamento tecnico pe
290. o dell altoforno Lavori in prossimit dei convertitori e delle condutture di gas di altoforno Lavori in prossimit della colata in siviera qualora sia prevedibile che se ne sprigionino fumo di metalli pesanti Lavori di rivestimento di forni e di siviere qualora sia prevedibile la formazione di polveri Verniciatura a spruzzo senza sufficiente aspirazione Lavori in pozzetti canali ed altri vani sotterranei nell ambito della rete fognaria Attivit in impianti frigoriferi che presentino un rischio di fuoriuscita del refrigerante 5 Protezione dell udito Otoprotettori Lavori nelle vicinanze di presse per metalli Lavori che implicano l uso di utensili pneumatici Attivit del personale a terra negli aeroporti Battitura di pali e costipazione del terreno Lavori nel legname e nei tessili 6 Protezione del tronco delle braccia e delle mani Indumenti protettivi Manipolazione di prodotti acidi e alcalini disinfettanti e detergenti corrosivi Lavori che comportano la manipolazione di masse calde o la loro vicinanza o comunque un esposizione al calore Lavorazione di vetri piani Lavori di sabbiatura Lavori in impianti frigoriferi Indumenti protettivi difficilmente infiammabili Lavori di saldatura in ambienti ristretti Grembiuli imperforabili Operazioni di disossamento e di squartamento nei macelli Lavori che comportano l uso di coltelli nel caso in cui questi siano mossi in di
291. o presenti e divengano attive ed efficaci c caratteristiche dell impianto sostanze utilizzate processi e loro possibili interazioni d entit degli effetti prevedibili 2 I rischi di esplosione sono valutati complessivamente 3 Nella valutazione dei rischi di esplosione vanno presi in considerazione i luoghi che sono o possono essere in collegamento tramite aperture con quelli in cui possono formarsi atmosfere esplosive Art 88 sexies Obblighi generali 1 Al fine di salvaguardare la sicurezza e la salute dei lavoratori e secondo i principi fondamentali della valutazione dei rischi e quelli di cui all articolo 88 quater il datore di lavoro prende i provvedimenti necessari affinch a dove possono svilupparsi atmosfere esplosive in quantit tale da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori o di altri gli ambienti di lavoro siano strutturati in modo da permettere di svolgere il lavoro in condizioni di sicurezza b negli ambienti di lavoro in cui possono svilupparsi atmosfere esplosive in quantit tale da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori sia garantito un adeguato controllo durante la presenza dei lavoratori in funzione della valutazione del rischio mediante l utilizzo di mezzi tecnici adeguati Datore di lavoro e dirigente A Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1549 Euro a 4131 Euro Art 88 septies Coordinamento 1 Qualora nello stesso luogo di lav
292. o usato nella medesima accezione lessicale del termine unit produttiva che appare nella successiva lettera c e in altre numerose disposizioni del decreto legislativo in esame Infatti dal momento che detto provvedimento comprende nel suo campo di applicazione tutte le attivit di produzione di beni o servizi esercitate da soggetti privati o pubblici sembrato pi appropriato riferirsi all unit produttiva intesa a sua volta come la struttura dell azienda produttrice di beni o di servizi dotata di autonomia tecnico funzionale e l uso del termine stabilimento nella citata lettera a dovuto soltanto ad una non completa armonizzazione lessicale del testo 5 Medico competente In relazione alla definizione di tale figura professionale nell art 2 comma 1 lettera d giova precisare che non si inteso estendere in una sede del resto solo definitoria e quindi impropria l area di intervento del medico competente generalizzandola a tutti i settori di cui all art 1 L area di intervento del medico competente quindi quella definita nell art 16 comma 1 ove si precisa che la sorveglianza sanitaria effettuata dal medico competente ai sensi del successivo comma 2 richiesta solo nei casi previsti dalla normativa vigente cio quando la legislazione precedente o anche quella di futura emanazione faccia espressa previsione dell intervento del medico competente come ad esempio nel caso della tabella allegata all art 33 del D P R n 30
293. occorre tenere presente che nella legislazione vigente sono da tempo presenti disposizioni di carattere generale concernenti controlli dello stato di efficienza e conservazione a fini di sicurezza delle attrezzature messe a disposizione dei lavoratori si vedano l art 374 ultimo comma del D P R n 547 1955 e l art 35 comma 4 lett c del D Lgs n 626 1994 soggetti destinatari di dette disposizioni sono i datori di lavoro alla cui autonoma discrezionalit organizzativa ed operativa rimessa la loro concreta gestione In aggiunta alle suddette prescrizioni generali il legislatore ha poi previsto particolari regimi di controllo per determinate attrezzature individuate in relazione a loro specifiche caratteristiche Si tratta in pratica di quelle attrezzature che a causa dell elevato livello dei rischi intrinseci o per le particolari modalit di installazione e di impiego o della necessit di subire frequenti montaggi e smontaggi presentano la tendenza ad un pi rapido deterioramento delle proprie caratteristiche di sicurezza Per queste specifiche attrezzature la legge indica i soggetti destinatari dell obbligo giuridico nella massima parte dei casi si tratta del datore di lavoro o dell esercente l attrezzatura la periodicit e le modalit dei controlli soggetti titolati ad effettuarli in concreto Al riguardo si veda anche la tabella in appendice compilata per quelle di pi frequente impiego che riporta tra l al
294. oduttiva necessario ad assicurarne la normale attivit per l intera annata agraria o quantomeno per un rilevante periodo di essa Sempre con riferimento alle aziende agricole fa eccezione a detto principio il caso previsto dall art 10 del decreto in esame per la cui applicazione si stabilisce espressamente il computo dei dipendenti va effettuato con riferimento ai soli addetti assunti a tempo indeterminato allegato nota n 2 Al contrario devono considerarsi computabili i dipendenti con rapporto di lavoro subordinato anche speciale i soci lavoratori di cooperative di societ anche di fatto gli utenti dei servizi di orientamento o di formazione scolastica universitaria e professionale avviati presso datori di lavoro per agevolare o per perfezionare le loro scelte professionali Inoltre dovranno essere altres ritenuti computabili anche i giovani assunti con contratto di formazione lavoro gli apprendisti i titolari di rapporto di lavoro subordinato sportivo i lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto di lavoro i lavoratori in trasferta e i lavoratori a tempo parziale in misura corrispondente al numero di ore contrattualmente previste MINISTERO LAVORO circolare 20 dicembre 1996 n 172 Ulteriori indicazioni in ordine all applicazione del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 come modificato del decreto legislativo 10 marzo 1996 n 242 1 Campo di applicazione soggettivo del D Lgs n 626 1994 e s
295. ogo di lavoro g pericolo la propriet intrinseca di un agente chimico di poter produrre effetti nocivi h rischio la probabilit che si raggiunga il potenziale nocivo nelle condizioni di utilizzazione o esposizione Art 72 quater Valutazione dei rischi 1 Nella valutazione di cui all art 4 il datore di lavoro determina preliminarmente l eventuale presenza di agenti chimici pericolosi sul luogo di lavoro e valuta anche i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori derivanti dalla presenza di tali agenti prendendo in considerazione in particolare a le loro propriet pericolose b le informazioni sulla salute e sicurezza comunicate dal produttore o dal fornitore tramite la relativa scheda di sicurezza predisposta ai sensi dei decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche c il livello il tipo e la durata dell esposizione d le circostanze in cui viene svolto il lavoro in presenza di tali agenti compresa la quantit degli stessi e i valori limite di esposizione professionale o i valori limite biologici di cui un primo elenco e riportato negli allegati VIII ter ed VIII quater f gli effetti delle misure preventive e protettive adottate o da adottare g se disponibili le conclusioni tratte da eventuali azioni di sorveglianza sanitaria gi intraprese 2 Nella valutazione dei rischi il datore di lavoro indica quali misure sono state adottate ai sensi dell articolo 72
296. olo 3 comma 1 appena citato sono tenuti a frequentare i corsi di cui all articolo 8 bis comma 2 del d lgs n 626 94 deve essere rispettato nell ipotesi in cui i corsi siano stati effettivamente attivati Pertanto qualora entro il predetto anno non si sia ancora provveduto in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo stato le regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano all individuazione degli indirizzi e dei requisiti minimi dei corsi e conseguentemente all attivazione degli stessi i soggetti interessati potranno frequentare i corsi non appena vengano attivati Infine in relazione alla disposizione di cui all art 3 comma 2 con riferimento all attivit di responsabile o addetto da parte di coloro che sono in possesso del titolo di studio ma non svolgevano tale attivit alla data di entrata in vigore del decreto stesso si chiarisce che la predetta norma prevede la possibilit di svolgere tale attivit purch i soggetti interessati abbiano frequentato o frequentino un corso di formazione organizzato da enti e organismi pubblici o da altri soggetti ritenuti idonei dalle regioni rispondente ai contenuti minimi di formazione di cui all art 3 del D M 16 gennaio 1997 Tali soggetti dovranno comunque frequentare i corsi di cui all articolo 8 bis commi 2 e 4 non appena i corsi stessi siano effettivamente attivati Art 9 Compiti del servizio di prevenzione e protezione 1 Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi
297. omma 4 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modificazioni ed integrazioni in materia di vigilanza sull applicazione della legislazione sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro G U 13 marzo 2002 n 61 Art 1 1 Ai fini dell applicazione dell art 23 comma 4 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 come modificato dall art 10 del decreto legislativo 19 marzo 1996 n 242 il Corpo della guardia di finanza provvede con i propri servizi sanitari e tecnici ad effettuare i controlli tecnici le verifiche i collaudi gli accertamenti sanitari ed a rilasciare le necessarie certificazioni in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo le disposizioni vigenti 2 servizi sanitari e tecnici di cui al comma 1 potranno anche avvalersi della collaborazione di personale civile in possesso dei requisiti culturali e professionali prescritti appositamente incaricato in base a specifiche convenzioni da stipulare anche a titolo oneroso Il predetto personale deve essere in possesso dell abilitazione prevista dal regio decreto 11 luglio 1941 n 1161 concessa con il rilascio dell apposito nulla osta di segretezza Si puo ricorrere ai privati oltre che a organismi nazionali competenti per legge dopo aver riscontrato la mancanza di tecnici appartenenti alla pubblica amministrazione Art 24 Informazione consulenza assistenza 1 Le regioni e le province autonome di Trento e
298. ommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro gJ MINISTERO LAVORO circolare 30 maggio 1997 n 73 Movimentazione manuale dei carichi Articolo 48 comma 2 e allegato VI L articolo 48 comma 2 stabilisce l obbligo per il datore di lavoro di adottare misure organizzative o mezzi Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 65 SICURLAV adeguati per ridurre il rischio derivante dalla movimentazione manuale dei carichi tenendo conto degli elementi forniti dall allegato VI Tale allegato prevede in particolare i casi in cui la movimentazione manuale pu comportare i rischi tra l altro di lesioni dorso lombari Tra questi casi previsto quello dei carichi troppo pesanti esplicitati con l indicazione numerica di 30 Kg Appare evidente che tale riferimento non introduce un divieto di movimentazione manuale dei carichi superiori a 30 Kg bens semplicemente una soglia a partire dalla quale il datore di lavoro deve adottare comunque misure organizzative o mezzi adeguati per ridurre i rischi di lesione dorso lombare e deve sottoporre i lavoratori alla sorveglianza sanitaria di cui all art 16 Art 49 Informazione e formazione 1 Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori informazioni in particolare per quanto riguarda a il peso di un carico b il centro di gravit o il lato pi pesante nel caso in cui il contenuto di un imballaggio abbia una collocazione eccentrica
299. ompleto d Occorre prevedere una zona di S S S decontaminazione e le docce per il personale e Il personale deve fare una doccia prima di No Facoltativo S uscire dalla zona controllata f Gli effluenti dei lavandini e delle docce No Facoltativo S devono essere raccolti e inattivati prima dell emissione g La zona controllata deve essere Facoltativo Facoltativo S adeguatamente ventilata per ridurre al minimo la contaminazione atmosferica h La pressione ambiente nella zona No Facoltativo S controllata deve essere mantenuta al di sotto di quella atmosferica i L aria in entrata e in uscita dalla zona No Facoltativo S controllata deve essere filtrata con ultrafiltr HEPA j La zona controllata deve essere concepita No Facoltativo S in modo da impedire qualsiasi fuoriuscita dal sistema chiuso k La zona controllata deve poter essere No Facoltativo S sigillata in modo da rendere possibili le fumigazioni l Trattamento degli effluenti prima dello Inattivati con Inattivati con Inattivati con smaltimento finale mezzi mezzi chimici o mezzi fisici collaudati fisici collaudati collaudati Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 128 SICURLAV Allegato XIV Elenco delle attrezzature da sottoporre a verifica 1 scale aeree ad inclinazione variabile 2 ponti mobili sviluppabili su carro 3 ponti sospesi muniti di
300. on si tenuto conto dei microrganismi geneticamente modificati 2 La classificazione degli agenti biologici si basa sull effetto esercitato dagli stessi su lavoratori sani Essa non tiene conto dei particolari effetti sui lavoratori la cui sensibilit potrebbe essere modificata da altre cause quali malattia preesistente uso di medicinali immunit compromessa stato di gravidanza o allattamento fattori dei quali tenuto conto nella sorveglianza sanitaria di cui all art 95 3 Gli agenti biologici che non sono stati inclusi nei gruppi 2 3 4 dell elenco non sono implicitamente inseriti nel gruppo 1 Per gli agenti di cui nota per numerose specie la patogenicit per l uomo l elenco comprende le specie pi frequentemente implicate nelle malattie mentre un riferimento di carattere pi generale indica che altre specie appartenenti allo stesso genere possono avere effetti sulla salute dell uomo Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 117 SICURLAV Quando un intero genere menzionato nell elenco degli agenti biologici implicito che i ceppi e le specie definiti non patogeni sono esclusi dalla classificazione 4 Quando un ceppo attenuato o ha perso geni notoriamente virulenti il contenimento richiesto dalla classificazione del ceppo parentale non necessariamente applicato a meno che la valutazione del rischio da esso rappresentato sul luogo di lavoro non lo richieda 5 Tutt
301. one del rischio a deve essere possibile quando una interruzione di energia elettrica puo dar luogo a rischi supplementari assicurare la continuita del funzionamento in sicurezza degli apparecchi e dei sistemi di protezione indipendentemente dal resto dell impianto in caso della predetta interruzione b gli apparecchi e sistemi di protezione a funzionamento automatico che si discostano dalle condizioni di funzionamento previste devono poter essere disinseriti manualmente purche cio non comprometta la sicurezza Questo tipo di interventi deve essere eseguito solo da personale competente c in caso di arresto di emergenza l energia accumulata deve essere dissipata nel modo piu rapido e sicuro possibile o isolata in modo da non costituire piu una fonte di pericolo 2 10 Nel caso di impiego di esplosivi e consentito nella zona 0 o zona 20 solo l uso di esplosivi di sicurezza antigrisutosi dichiarati tali dal fabbricante e classificati nell elenco di cui agli articoli 42 e 43 del decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956 n 320 L accensione delle mine deve essere fatta elettricamente dall esterno Tutto il personale deve essere fatto uscire dal sotterraneo durante la fase di accensione delle mine 2 11 Qualora venga rilevata in qualsiasi luogo sotterraneo una concentrazione di gas infiammabile o esplodente superiore all 1 per cento in volume rispetto all aria con tendenza all aumento e non sia possibile mediante la vent
302. one di un agente cancerogeno o mutageno sul luogo di lavoro in particolare sostituendolo sempre che ci tecnicamente possibile con una sostanza o un preparato o un procedimento che nelle condizioni in cui viene utilizzato non o meno nocivo alla salute e eventualmente alla sicurezza dei lavoratori 2 Se non tecnicamente possibile sostituire l agente cancerogeno o mutageno il datore di lavoro provvede affinch la produzione o l utilizzazione dell agente cancerogeno o mutageno avvenga in un sistema chiuso sempre che ci tecnicamente possibile 3 Se il ricorso ad un sistema chiuso non tecnicamente possibile il datore di lavoro provvede affinch il livello di esposizione dei lavoratori sia ridotto al pi basso valore tecnicamente possibile L esposizione non deve comunque superare il valore limite dell agente stabilito nell allegato VIII bis sir CI Articolo modificato dall art 1 comma 8 e dall art 4 comma 1 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Datore di lavoro e dirigente Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Ai fini della protezione da agenti cancerogeni titolo VII il datore di lavoro che utilizza agenti cancerogeni quali definiti dall art 61 tenuto ai sensi del successivo art 62 ad evitare o ridurre l utilizzaz
303. one interni o esterni devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative 2 Per lo svolgimento delle funzioni da parte dei soggetti di cui al comma 1 e necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore ed essere inoltre in possesso di un attestato di frequenza con verifica dell apprendimento a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit lavorative In sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano sono individuati gli indirizzi edi requisiti minimi dei corsi 3 corsi di formazione di cui al comma 2 sono organizzati dalle regioni e province autonome dalle universit dall ISPESL dall INAIL dall Istituto italiano di medicina sociale dal Dipartimento dei vigili del fuoco del soccorso pubblico e della difesa civile dall amministrazione della Difesa dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione dalle associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori o dagli organismi paritetici Altri soggetti formatori possono essere individuati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano 4 Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezione oltre ai requisiti di cui a
304. oni 3 La commissione per l espletamento dei suoi compiti pu chiedere dati o promuovere indagini e su richiesta o autorizzazione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale effettuare sopralluoghi 3 L art 395 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955 n 547 soppresso siro Q Les Articolo parzialmente modificato dall art 13 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO Lisi SICURLAV Art 27 Comitati regionali di coordinamento 1 Con atto di indirizzo e coordinamento da emanarsi entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto sentita la Conferenza Stato regioni su proposta dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit previa deliberazione del Consiglio dei Ministri sono individuati criteri generali relativi all individuazione di organi operanti nella materia della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro al fine di realizzare uniformit di interventi ed il necessario raccordo con la commissione consultiva permanente 2 Alle riunioni della Conferenza Stato regioni convocate per i pareri di cui al comma 1 partecipano i rappresentanti dell ANCI dell UPI e dell UNICEM Art 28 Adeguamenti al progresso tecnico 1 Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con i Ministri della sanit e dell industria del commercio e dell artigianato
305. oni di cui all art 1 comma 2 del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n 29 per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale anche nell ipotesi in cui il contratto d appalto vincoli quale committente dei servizi o delle forniture una pubblica amministrazione l art 7 sopra riportato trova comunque applicazione Vige pertanto anche per gli appalti di servizi e forniture aventi natura pubblica il principio positivizzato dalla norma de quo secondo cui debitore di sicurezza verso i lavoratori non solo il datore di lavoro appaltatore ma anche il soggetto committente Da ci consegue che eventuali clausole di trasferimento del rischio dal soggetto appaltante al datore appaltatore tese ad esonerare il primo da ogni onere di tutela della salute dei lavoratori e dalle conseguenti responsabilit non hanno alcun effetto in quanto contrarie a norma di ordine pubblico art 7 cit Resta quindi inteso che anche in presenza di una simile limitazione pattizia della responsabilit il soggetto committente sar comunque investito degli effetti che l ispezione comporta denuncia all autorit giudiziaria nel caso di riscontrato inadempimento agli obblighi sopra indicati Le stesse ipotesi sanzionatorie contenute nell art 89 comma 2 del D Lgs n 626 1994 che operano un generico riferimento alla figura datoriale per l applicazione delle sanzioni
306. ono superati i valori d azione il datore di lavoro elabora e applica un programma di misure tecniche o organizzative volte a ridurre al minimo l esposizione e i rischi che ne conseguono considerando in particolare quanto segue a altri metodi di lavoro che richiedono una minore esposizione a vibrazioni meccaniche b la scelta di attrezzature di lavoro adeguate concepite nel rispetto dei principi ergonomici e che producono tenuto conto del lavoro da svolgere il minor livello possibile di vibrazioni c la fornitura di attrezzature accessorie per ridurre i rischi di lesioni provocate dalle vibrazioni quali sedili che attenuano efficacemente le vibrazioni trasmesse al corpo intero e maniglie o guanti che attenuano la vibrazione trasmessa al sistema mano braccio d adeguati programmi di manutenzione delle attrezzature di lavoro del luogo di lavoro e dei sistemi sul luogo di lavoro e la progettazione e l organizzazione dei luoghi e dei posti di lavoro f l adeguata informazione e formazione dei lavoratori sull uso corretto e sicuro delle attrezzature di lavoro in modo da ridurre al minimo la loro esposizione a vibrazioni meccaniche g la limitazione della durata e dell intensit dell esposizione h l organizzazione di orari di lavoro appropriati con adeguati periodi di riposo i la fornitura ai lavoratori esposti di indumenti per la protezione dal freddo e dall umidita 3 Se nonostante le misure adottate il valore limite di espo
307. onomamente un esplosione 2 Classificazione delle aree a rischio di esplosione Le aree a rischio di esplosione sono ripartite in zone in base alla frequenza e alla durata della presenza di atmosfere esplosive Il livello dei provvedimenti da adottare in conformita dell allegato XV ter parte A e determinato da tale classificazione Zona 0 Area in cui e presente in permanenza o per lunghi periodi o frequentemente un atmosfera esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapore o nebbia Zona 1 Area in cui la formazione di un atmosfera esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapori o nebbia e probabile che avvenga occasionalmente durante le normali attivita Zona 2 Area in cui durante le normali attivita non e probabile la formazione di un atmosfera esplosiva consistente in una miscela di aria e di sostanze infiammabili sotto forma di gas vapore o nebbia o qualora si verifichi sia unicamente di breve durata Zona 20 Area in cui e presente in permanenza o per lunghi periodi o frequentemente un atmosfera esplosiva sotto forma di nube di polvere combustibile nell aria Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 131 SICURLAV Zona 21 Area in cui la formazione di un atmosfera esplosiva sotto forma di nube di polvere combustibile nell aria e probabile che avvenga occasionalmente
308. onsorzio costituito da ASL e aziende ospedaliere localizzate in Emilia Romagna La distorsione sarebbe stata determinata dalla commissione tra funzioni di vigilanza e prestazioni di servizi di consulenza nella stessa materia oggetto della vigilanza Infatti anche se la consulenza viene prestata da un Consorzio e non direttamente dalle ASL comunque non viene garantita la completa separazione tra l attivit di vigilanza e quella di consulenza poich i consorzi sono organizzazioni create per lo svolgimento di attivit tipiche dei soggetti che li costituiscono art 2602 cod civ per cui deve ritenersi che la struttura consortile proprio per il fatto di concentrare la somma degli interessi di tutte le ASL costituenti cumuli in s gli ambiti di incompatibilit propri di ciascun aderente Al fine di evitare il ripetersi di simili distorsioni l Autorit garante ha richiesto anche a questo Ministero di impartire direttive volte ad interpretare le disposizioni del decreto legislativo n 626 1994 in modo coerente con le esigenze di un corretto funzionamento del mercato Al riguardo la norma di riferimento l art 24 del citato decreto legislativo secondo cui 1 Le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano il Ministero dell interno tramite le strutture del Corpo nazionale dei vigili Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 40 SICURLAV del fuoco l Istituto superiore per la prevenzio
309. ooperazione ed al coordinamento sia stato effettivamente esercitato Si confida nella piena osservanza dei contenuti della presente circolare da parte di codeste Direzioni ferma restando la possibilit di fornire eventuali suggerimenti e segnalare difficolt di ordine operativo Si raccomanda altres la massima diffusione della direttiva a tutto il personale ispettivo interessato CORTE DI CASSAZIONE Sez IV pen Sentenza 20 settembre 2002 n 31459 Le dettagliate informazioni di cui alla previsione dell art 7 comma 1 lettera b del D Lgs n 626 1994 vanno fornite dal committente ogni qualvolta egli affidi un lavoro in appalto ad un azienda non rilevando la circostanza di averle fornite in precedenza Il dovere informativo non consiste in una teorica lezione su un determinato pericolo ma richiede tenuto conto del dovere di cooperazione cui sono reciprocamente tenuti sia il committente che l appaltatore che entrambi si rendano conto insieme della presenza o dell assenza di una specifica fonte di pericolo cio che la valutino insieme e che insieme valutino come meglio eliminarla Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 18 SICURLAV CORTE DI CASSAZIONE IV Sez pen Sentenza 22 novembre 2004 n 45068 Omissis L art 7 del D Lgs n 626 1994 nel prevedere l obbligo del datore di lavoro di fornire le imprese appaltatrici o ai lavoratori autonomi le dettagliate informazioni sui ri
310. ori delle diverse imprese coinvolte nell esecuzione dell opera complessiva 3 Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione e il coordinamento di cui al comma 2 Tale obbligo non si estende ai rischi specifici propri dell attivit delle imprese appaltatrici o dei singoli lavoratori autonomi lt eS Il terzo comma stato cos sostituito dall art 5 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 A datore di lavoro e dirigente comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro commi 1 e 3 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti comma 2 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro commi 1 lettera b e 3 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro ID MINISTERO LAVORO circolare 5 marzo 1997 n 28 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modifiche Direttive applicative Subappalto nei trasporti Nel caso in cui un azienda di trasporto subappalti ad imprese minori i cosiddetti padroncini l esecuzione di servizi di trasporto non trovano applicazione le disposizioni dell art 7 contratto di appalto e contratto d opera in quanto tale articolo disciplina unicamente l ipotesi dell affidamento a terzi di lavori da realizzare all interno dell azienda o unit produttiva MINISTERO LAVORO circolare 12 gennaio 2001 n 8 Sicurezza sociale nelle pubbliche forniture e negli appalti pubblici e privati di servizi
311. orme concernenti il versamento dei contributi previdenziali ed infine a garantire le condizioni di sicurezza per la tutela e la salvaguardia dell integrit psico fisica dei lavoratori medesimi OMISSIS 3 Appalti privati di servizi 3 1 Normativa di riferimento Relativamente agli appalti di servizi di natura privata la disciplina normativa del rapporto intercorrente tra appaltatore e committente si rinviene essenzialmente nell art 3 della L n 1369 1960 oltre al gi citato art 7 del D Lgs n 626 1994 3 2 Diritto alla retribuzione Responsabilit solidale del committente e dell appaltatore Per ci che riguarda i servizi erogati ai committenti privati e contemplati nell art 3 comma 1 L n 1369 1960 sancita la responsabilit dell imprenditore che appalta i servizi all interno dell azienda unitamente a quella solidale dell appaltatore medesimo per ci che concerne la corresponsione di un trattamento minimo retributivo e l assicurazione di un trattamento normativo non inferiori a quelli spettanti ai dipendenti dell imprenditore appaltante La previsione normativa appena riportata rende obbligatoria ex lege l applicazione di minimi retributivi inderogabili ai dipendenti dell appaltatore fornendo ai medesimi una tutela ancora pi forte di quella scaturente dall art 36 comma 1 L n 300 1970 che subordina l effettivit della medesima tutela alla previsione contrattuale di una clausola ad hoc L art 3 infatti cos
312. oro e le malattie professionali le norme di cui all articolo 51 comma 1 della legge 23 dicembre 1999 n 488 e del decreto del Ministero del lavoro e della previdenza sociale in data 12 gennaio 2001 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n 71 del 26 marzo 2001 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 5 SICURLAV Sentenza Corte di cassazione Sezione lavoro 19 maggio 2000 n 6570 Omissis Ai fini della distinzione tra rapporto di lavoro autonomo e rapporto di lavoro subordinato occorre fare riferimento non gi al nomen juris utilizzato dalle parti nella stipula del contratto di lavoro o alla volont delle medesime risultante dal contratto bens al concreto atteggiarsi del rapporto di lavoro sin dal momento del suo instaurarsi sino a quello del successivo suo svolgimento A tal fine sussiste rapporto di lavoro subordinato se il lavoratore viene inserito nell organizzazione dell azienda datoriale e viene assoggettato al potere gerarchico e disciplinare del datore di lavoro costituendo criteri sussidiari indiziari ai fini della prova della subordinazione quello della retribuzione prestabilita pagata a scadenze stabilite quello dell inserimento della prestazione lavorativa offerta nell ambito della organizzazione imprenditoriale quello dell assenza di una sia pur minima struttura imprenditoriale in capo al lavoratore tutti elementi questi che possono esser decisivi solo se valutati globalment
313. oro operino lavoratori di piu imprese ciascun datore di lavoro e responsabile per le questioni soggette al suo controllo 2 Fermo restando la responsabilit individuale di ciascun datore di lavoro e quanto previsto dall articolo 7 il datore di lavoro che e responsabile del luogo di lavoro coordina l attuazione di tutte le misure riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori e specifica nel documento sulla protezione contro le esplosioni di cui all articolo 88 novies l obiettivo le misure e le modalita di attuazione di detto coordinamento Datore di lavoro e dirigente A Comma 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1549 Euro a 4131 Euro Art 88 octies Aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive 1 Il datore di lavoro ripartisce in zone a norma dell allegato XV bis le aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive 2 Il datore di lavoro assicura che per le aree di cui al comma 1 siano applicate le prescrizioni minime di cui all allegato XV ter 3 Se necessario le aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive in quantita tali da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori sono segnalate nei punti di accesso a norma dell allegato XV quater Datore di lavoro e dirigente AA Commi 1 e 2 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1549 Euro a 4131 Euro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 100 SICURLAV Art 88 novies Documento sulla
314. orsione del tronco pu comportare un movimento brusco del carico compiuto con il corpo in posizione instabile 3 Caratteristiche dell ambiente di lavoro Le caratteristiche dell ambiente di lavoro possono aumentare le possibilit di rischio tra l altro dorso lombare nei seguenti casi lo spazio libero in particolare verticale insufficiente per lo svolgimento dell attivit richiesta il pavimento ineguale quindi presenta rischi di inciampo o di scivolamento per le scarpe calzate dal lavoratore Il posto o l ambiente di lavoro non consentono al lavoratore la movimentazione manuale di carichi a un altezza di sicurezza o in buona posizione il pavimento o il piano di lavoro presenta dislivelli che implicano la manipolazione del carico a livelli diversi il pavimento o il punto di appoggio sono instabili la temperatura l umidit o la circolazione dell aria sono inadeguate 4 Esigenze connesse all attivit L attivit pu comportare un rischio tra l altro dorso lombare se comporta una o pi delle seguenti esigenze sforzi fisici che sollecitano in particolare la colonna vertebrale troppo frequenti o troppo prolungati periodo di riposo fisiologico o di recupero insufficiente distanze troppo grandi di sollevamento di abbassamento o di trasporto un ritmo imposto da un processo che non pu essere modulato dal lavoratore Fattori individuali di rischio Il lavoratore pu correre un rischio ne
315. osizione contrattuale riguardante l interruzione di cui al comma 1 il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 68 SICURLAV 4 Le modalit e la durata delle interruzioni possono essere stabilite temporaneamente a livello individuale ove il medico competente ne evidenzi la necessit 5 E comunque esclusa la cumulabilit delle interruzioni all inizio ed al termine dell orario di lavoro 6 Nel computo dei tempi di interruzione non sono compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico che sono considerati a tutti gli effetti tempo di lavoro ove il lavoratore non possa abbandonare il posto di lavoro 7 La pausa considerata a tutti gli effetti parte integrante dell orario di lavoro e come tale non riassorbibile all interno di accordi che prevedono la riduzione dell orario complessivo di lavoro Datore di lavoro e dirigente 3 Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 55 Sorveglianza sanitaria 1 I lavoratori prima di essere addetti alle attivit di cui al presente titolo sono sottoposti ad una visita medica per evidenziare eventuali malformazioni strutturali e ad un esame degli oc
316. osti dalla Commissione medesima e sono aggiornati gli allegati VIlI ter quater quinquies e sexies in funzione del progresso tecnico dell evoluzione di normative e specifiche comunitarie o internazionali e delle conoscenze nel settore degli agenti chimici pericolosi 3 Con i decreti di cui al comma 2 e inoltre determinato il rischio moderato di cui all articolo 72 quinquies comma 2 in relazione al tipo alle quantit ed alla esposizione di agenti chimici anche tenuto conto dei valori limite indicativi fissati dalla Unione europea e dei parametri di sicurezza 4 Nelle more dell emanazione dei decreti di cui al comma 2 con uno o pi decreti dei Ministri del lavoro e delle politiche sociali e della salute d intesa con la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le regioni e le province autonome possono essere stabiliti entro quarantacinque giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto i parametri per l individuazione del rischio moderato di cui all articolo 72 quinquies comma 2 sulla base di proposte delle associazioni di categoria dei datori di lavoro interessate comparativamente rappresentative sentite le associazioni dei prestatori di lavoro interessate comparativamente rappresentative Scaduto inutilmente il termine di cui al precedente periodo la valutazione del rischio moderato e comunque effettuata dal datore di lavoro Titolo VIII PROTEZIONE DA AGENTI BIOLOGICI 3 Linee Guida Coordinamento tecnico per l
317. otezione utilizzato dal datore di lavoro lt amp Articolo cos sostituito dall art 3 comma 1 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 A datore di lavoro e dirigente 3 comma 2 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti comma 2 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Art 10 Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi 1 Il datore di lavoro pu svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi nonch di prevenzione incendi e di evacuazione nei casi previsti nell allegato I dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed alle condizioni di cui ai commi successivi Esso pu avvalersi della facolt di cui all art 8 comma 4 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SE SICURLAV 2 Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1 deve frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro promosso anche dalle associazioni dei datori di lavoro e trasmettere all organo di vigilanza competente per territorio a una dichiarazione attestante la capacit di svolgimento dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi b una dichiarazione attestante gli adempimenti di cui all art 4 commi 1 2 3 e 11 c una relazione sull andamento
318. per l attrezzatura di lavoro considerata un rischio corrispondente 8 ter Fino a che le attrezzature di lavoro di cui al comma 8 bis non vengono adeguate il datore di lavoro adotta misure alternative che garantiscano un livello di sicurezza equivalente 8 quater Le modifiche apportate alle macchine definite all articolo 1 comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 24 luglio 1996 n 459 a seguito dell applicazione delle disposizioni del comma 8 bis e quelle effettuate per migliorare le condizioni di sicurezza sempre che non comportino modifiche delle modalit di utilizzo e delle prestazioni previste dal costruttore non configurano immissione sul mercato ai sensi dell articolo 1 comma 3 secondo periodo del predetto decreto 8 quinquies Il datore di lavoro adegua ai requisiti di cui al paragrafo 2 bis dell allegato XV le attrezzature di lavoro gi messe a disposizione dei lavoratori alla data del 31 dicembre 1996 e non soggette a norme nazionali di attuazione di direttive comunitarie concernenti requisiti di sicurezza di carattere costruttivo 8 sexies Fino a quando non siano completati gli adeguamenti richiesti per dare attuazione alle disposizioni del comma 8 quinquies il datore di lavoro adotta misure alternative che garantiscano un livello di sicurezza equivalente 8 septies Le modifiche apportate alle macchine definite all articolo 1 comma 2 del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 24 lugli
319. per verificare l efficacia delle misure di cui alla lettera c e per individuare precocemente le esposizioni anomale causate da un evento non prevedibile o da un incidente con metodi di campionatura e di misurazione conformi alle indicazioni dell allegato VIII del decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 e provvede alla regolare e sistematica pulitura dei locali delle attrezzature e degli impianti f elabora procedure per i casi di emergenza che possono comportare esposizioni elevate g assicura che gli agenti cancerogeni o mutageni sono conservati manipolati trasportati in condizioni di sicurezza h assicura che la raccolta e l immagazzinamento ai fini dello smaltimento degli scarti e dei residui delle lavorazioni contenenti agenti cancerogeni o mutageni avvengano in condizioni di sicurezza in particolare utilizzando contenitori ermetici etichettati in modo chiaro netto visibile i dispone su conforme parere del medico competente misure protettive particolari con quelle categorie di lavoratori per i quali l esposizione a taluni agenti cancerogeni presenta rischi particolarmente elevati POI Articolo cos modificato dall art 1 comma 3 D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Datore di lavoro e dirigente i Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti icommi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 65 Misure tecniche 1 Il datore di lavo
320. piano smussati in materiale non troppo cedevole permeabile al vapore acqueo e pulibile i essere facilmente spostabile anche in rapporto al tipo di pavimento I qualora fosse necessario essere dotato di un poggiapiedi separato per far assumere una postura adeguata agli arti inferiori dell operatore 3 Indicazioni sugli ambienti In sede di predisposizione degli ambienti di lavoro ove ubicare postazioni munite di videoterminale occorre prevedere a per quanto riguarda il rumore la eliminazione di eventuali problemi di rumore determinati in fase di stampa dalle stampanti ad impatto procedendo alla loro segregazione o insonorizzazione b per quanto riguarda il microclima il lavoro al videoterminale non richiede il rispetto di parametri diversi da quelli normalmente assunti per il comune lavoro d ufficio E necessario che nella postazione di lavoro la velocit dell aria sia molto ridotta evitando la presenza di correnti d aria provenienti da porte finestre bocchette di condizionamento ventilatori apparecchiature poste in vicinanza ecc E importante che l aria non sia troppo secca per evitare possibili irritazioni degli occhi Altrettanta precauzione andr posta per evitare fonti di calore radiante poste nelle immediate vicinanze della postazione quali impianti di riscaldamento ma anche finestre che possano essere colpite da irraggiamento solare diretto ecc c per quanto riguarda l illuminazione al fine di evitare riflessi sullo scherm
321. posti ad un pericolo grave ed immediato circa le misure predisposte ed i comportamenti da adottare d programma gli interventi prende i provvedimenti e d istruzioni affinch i lavoratori possano in caso di pericolo grave ed immediato che non pu essere evitato cessare la loro attivit ovvero mettersi al sicuro abbandonando immediatamente il luogo di lavoro e prende i provvedimenti necessari affinch qualsiasi lavoratore in caso di pericolo grave ed immediato per la propria sicurezza ovvero per quella di altre persone e nell impossibilit di contattare il competente superiore gerarchico possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili 2 Ai fini delle designazioni di cui al comma 1 lettera b il datore di lavoro tiene conto delle dimensioni dell azienda ovvero dei rischi specifici dell azienda ovvero dell unit produttiva 3 I lavoratori non possono se non per giustificato motivo rifiutare la designazione Essi devono essere formati essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate tenendo conto delle dimensioni ovvero dei rischi specifici dell azienda ovvero dell unit produttiva 4 Il datore di lavoro deve salvo eccezioni debitamente motivate astenersi dal chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attivit in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato POI la lettera b del comma 1
322. presenti come impurit o sottoprodotti c il numero dei lavoratori esposti ovvero potenzialmente esposti ad agenti cancerogeni o mutageni d l esposizione dei suddetti lavoratori ove nota e il grado della stessa e le misure preventive e protettive applicate ed il tipo dei dispositivi di protezione individuale utilizzati f le indagini svolte per la possibile sostituzione degli agenti cancerogeni o mutageni e le sostanze e i preparati eventualmente utilizzati come sostituti 5 Il datore di lavoro effettua nuovamente la valutazione di cui al comma 1 in occasione di modifiche del processo produttivo significative ai fini della sicurezza e della salute sul lavoro e in ogni caso trascorsi tre anni dall ultima valutazione effettuata 6 Il rappresentante per la sicurezza ha accesso anche ai dati di cui al comma 4 fermo restando l obbligo di cui all art 9 comma 3 POI Articolo modificato dall art 20 comma 2 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 e successivamente modificato dall art 1 comma 3 e dall art 5 comma 1 del D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Datore di lavoro A Commi 1 4 e 5 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Datore di lavoro e dirigente Comma 3 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Comma 3 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 64 Misure tecniche organizzative procedurali 1 Il datore di lavoro a assic
323. previste devono necessariamente esser lette in combinato disposto con il precetto dell art 7 del D Lgs n 626 1994 di talch nel caso di violazione delle prescrizioni contenute nel comma 2 del medesimo articolo la denuncia all autorit giudiziaria per mancata cooperazione all attuazione delle misure 0 per mancato coordinamento degli interventi di protezione e prevenzione dovr riferirsi tanto al datore appaltatore quanto al datore committente entrambi punibili con la stessa sanzione art 89 comma 2 lett a Qualora invece sia violata la prescrizione di cui all art 7 comma 3 per mancata promozione della cooperazione e del coordinamento delle misure e degli interventi di protezione e prevenzione dai rischi la denuncia all autorit giudiziaria sar fatta nei confronti del datore committente cui soltanto incombe l obbligo di impulso A tal proposito resta comunque inteso che la finalit dell ispezione sar altres quella di verificare l idoneit dell avvenuto coordinamento l indagine ispettiva mirer pertanto ad accertare se 1 siano stati redatti eventuali atti scritti per promuovere la cooperazione ed il coordinamento 2 sia stato individuato un referente con il compito di provvedere a dare impulso a questi ultimi Nel primo caso sar analizzato il contenuto degli atti realizzati nel secondo saranno assunte adeguate informazioni dal referente indicato dal datore committente onde verificare in che termini l impulso alla c
324. professionali provvede a all individuazione dei fattori di rischio alla valutazione dei rischi e all individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrit degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione aziendale b ad elaborare per quanto di competenza le misure preventive e protettive e i sistemi di cui all art 4 comma 2 lettera b e i sistemi di controllo di tali misure c ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivit aziendali d a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori e a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all art 11 f a fornire ai lavoratori le informazioni di cui all art 21 2 Il datore di lavoro fornisce ai servizi di prevenzione e protezione informazioni in merito a a la natura dei rischi b l organizzazione del lavoro la programmazione e l attuazione delle misure preventive e protettive c la descrizione degli impianti e dei processi produttivi d i dati del registro degli infortuni e delle malattie professionali e le prescrizioni degli organi di vigilanza 3 componenti del servizio di prevenzione e protezione e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sono tenuti al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al presente decreto 4 Il servizio di prevenzione e pr
325. quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Pi Euro Art 77 Autorizzazione 1 Il datore di lavoro che intende utilizzare nell esercizio della propria attivit un agente biologico del gruppo 4 deve munirsi di autorizzazione del Ministero della sanit 2 La richiesta di autorizzazione corredata da a le informazioni di cui all art 76 comma 1 b l elenco degli agenti che si intende utilizzare Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 92 SICURLAV 3 L autorizzazione rilasciata dal Ministero della sanit sentito il parere dell Istituto superiore di sanit Essa ha la durata di 5 anni ed rinnovabile L accertamento del venir meno di una delle condizioni previste per l autorizzazione ne comporta la revoca 4 Il datore di lavoro in possesso dell autorizzazione di cui al comma 1 informa il Ministero della sanit di ogni nuovo agente biologico del gruppo 4 utilizzato nonch di ogni avvenuta cessazione di impiego di un agente biologico del gruppo 4 5 laboratori che forniscono un servizio diagnostico sono esentati dagli adempimenti di cui al comma 4 6 Il Ministero della sanit comunica all organo di vigilanza competente per territorio le autorizzazioni concesse e le variazioni sopravvenute nell utilizzazione di agenti biologici del gruppo 4 Il Ministero della sanit istituisce ed aggiorna un elenco di tutti gli agenti biologici del gruppo 4 dei quali stata com
326. quinquies e ove applicabile dell articolo 72 sexies Nella valutazione medesima devono essere incluse le attivit ivi compresa la manutenzione per le quali e prevedibile la possibilit di notevole esposizione o che per altri motivi possono provocare effetti nocivi per la salute e la sicurezza anche dopo che sono state adottate tutte le misure tecniche 3 Nel caso di attivit lavorative che comportano l esposizione a pi agenti chimici pericolosi i rischi sono valutati in base al rischio che comporta la combinazione di tutti i suddetti agenti chimici 4 Fermo restando quanto previsto dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche il fornitore o il produttore di agenti chimici pericolosi e Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO Ze SICURLAY tenuto a fornire al datore di lavoro acquirente tutte le ulteriori informazioni necessarie per la completa valutazione del rischio 5 La valutazione del rischio pu includere la giustificazione che la natura e l entit dei rischi connessi con gli agenti chimici pericolosi rendono non necessaria un ulteriore valutazione maggiormente dettagliata dei rischi 6 Nel caso di un attivit nuova che comporti la presenza di agenti chimici pericolosi la valutazione dei rischi che essa presenta e l attuazione delle misure di prevenzione sono predisposte preventivamente Tale attivit comincia solo dopo che
327. r essere pulite e deterse per ottenere condizioni adeguate di igiene 2 pavimenti dei locali devono essere esenti da protuberanze cavit o piani inclinati pericolosi devono essere fissi stabili ed antisdrucciolevoli 3 Nelle parti dei locali dove abitualmente si versano sul pavimento sostanze putrescibili o liquidi il pavimento deve avere superficie unita ed impermeabile e pendenza sufficiente per avviare rapidamente i liquidi verso i punti di raccolta e scarico 4 Quando il pavimento dei posti di lavoro e di quelli di passaggio si mantiene bagnato esso deve essere munito in permanenza di palchetti o di graticolato se i lavoratori non sono forniti di idonee calzature impermeabili 5 Qualora non ostino particolari condizioni tecniche le pareti dei locali di lavoro devono essere a tinta chiara 6 La pareti trasparenti o traslucide in particolare le pareti completamente vetrate nei locali o nelle vicinanze dei posti di lavoro e delle vie di circolazione devono essere chiaramente segnalate e costituite da materiali di sicurezza fino all altezza di 1 metro dal pavimento ovvero essere separate dai posti di lavoro e dalle vie di circolazione succitati in modo tale che i lavoratori non possono entrare in contatto con le pareti n rimanere feriti qualora esse vadano in frantumi Nel caso in cui vengono utilizzati materiali di sicurezza fino all altezza di 1 metro dal Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL
328. r la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Linee guida sul titolo Il del D lgs 626 94 luoghi di lavoro http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd luoghi zip CONFERENZA STATO REGIONI Accordo 27 settembre 2001 Accordo tra il Ministro della salute le regioni e le province autonome sul documento concernente Linee guida per la tutela e la promozione della salute negli ambienti confinati G U 27 novembre 2001 n 276 suppl ord http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd cstatreg _270901 zip Art 30 Definizioni 1 Ai fini dell applicazione delle disposizioni di cui al presente titolo si intendono per luoghi di lavoro a i luoghi destinati a contenere i posti di lavoro ubicati all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva nonch ogni altro luogo nell area della medesima azienda ovvero unit produttiva comunque accessibile per il lavoro 2 Le disposizioni del presente titolo non si applicano a ai mezzi di trasporto ai cantieri temporanei o mobili alle industrie estrattive ai pescherecci e ai campi boschi e altri terreni facenti parte di una impresa agricola o forestale ma situati fuori dall area edificata dell azienda 3 Ferme restando le disposizioni di legge vigenti le prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro sono specificate nell allegato Il 4 luoghi di lavoro devono es
329. rale principio immanente al nostro sistema giuridico della incompatibilit fra i ruoli di controllore e controllato Da quanto sopra discende che non pu qualificarsi medico competente chi effettui le visite previste ai sensi del citato art 8 legge n 977 1967 nei confronti di soggetti che svolgono attivit non sottoposte a sorveglianza sanitaria e quindi la fattispecie considerata si pone al di fuori dell ambito di applicazione del divieto sopra detto E Se possa essere richiesta da parte dei Centri per l impiego ex Uffici di collocamento l idoneit fisica generica per la semplice iscrizione negli elenchi di cui all art 4 legge del D Lgs n 469 1997 senza la preventiva individuazione dell attivit lavorativa a cui l apprendista verr adibito come previsto dagli artt 4 e 5 della legge n 25 1955 e 9 e 10 del relativo regolamento di esecuzione D P R n 1668 1956 In relazione a tale ultimo quesito si fa presente che a norma dell art 5 legge n 25 1955 da escludere l eventualit di sottoporre l apprendista ad accertamento sanitario generico preventivo all iscrizione negli elenchi sopra citati Ci in quanto dal tenore del succitato art 5 si evince che la visita medica deve essere mirata dedicata cio ad accertare l idoneit fisica o psicofisica dell apprendista in stretta correlazione con la prevista adibizione lavorativa in ultima analisi come si evidenzia anche da quanto sopra illustrato l obbligo dell accertamento s
330. rario il decreto di cui al comma 1 adottato dai Ministri dell interno del lavoro e della previdenza sociale e dell industria del commercio e dell artigianato s Sivedano DECRETO MINISTERIALE 10 marzo 1998 Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell emergenza nei luoghi di lavoro G U 7 aprile 1998 n 81 suppl ord http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm100398 zip DECRETO MINISTERIALE 18 settembre 2002 Approvazione della regola tecnica di prevenzione incendi per la progettazione la costruzione e l esercizio delle strutture sanitarie pubbliche e private G U 27 settembre 2002 n 227 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ legdecr dm dwd dm180902 zip Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 25 SICURLAV MINISTERO INTERNO circolare 21 dicembre 1998 n 5301 6104 Modalit di accertamento dell idoneit tecnica del personale incaricato di svolgere nei luoghi di lavoro mansioni di addetto alla prevenzione incendi lotta antincendio e gestione delle emergenze ai sensi dell art 12 del D Lgs n 626 1994 della legge 28 novembre 1996 n 609 e del D M 10 marzo 1998 MINISTERO INTERNO circolare 8 luglio 1998 n 16 Decreto ministeriale 10 marzo 1998 Chiarimenti 3 MINISTERO DEGLI INTERNI Linee guida per la valutazione della sicurezza antincendio in presenza di persone disabili Le linee guida allegate alla circol
331. re agli obblighi entro sei mesi dalla data del provvedimento stesso 3 Sino a che i luoghi di lavoro non vengano adeguati il datore di lavoro previa consultazione del rappresentante per la sicurezza adotta misure alternative che garantiscono un livello di sicurezza equivalente 4 Ove vincoli urbanistici o architettonici ostino agli adeguamenti di cui al comma 1 il datore di lavoro previa consultazione del rappresentante per la sicurezza adotta le misure alternative di cui al comma 3 Le misure nel caso di cui al presente comma sono autorizzate dall organo di vigilanza competente per territorio lt e Articolo cos sostituito dall art 15 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 amp Datore di lavoro e dirigente commi 3 e 4 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti commi 3 e 4 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 32 Obblighi del datore di lavoro 1 Il datore di lavoro provvede affinch a le vie di circolazione interne o all aperto che conducono a uscite o ad uscite di emergenza e le uscite di emergenza siano sgombre allo scopo di consentirne l utilizzazione in ogni evenienza b i luoghi di lavoro gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare manutenzione tecnica e vengano eliminati quanto pi rapidamente possibile i difetti rilevati che possano pregiudicare la sicurezza e la salute dei lavoratori c i luoghi di lavoro gli impianti e
332. re la necessit di una movimentazione manuale dei carichi da parte dei lavoratori 2 Qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi ad opera dei lavoratori il datore di lavoro adotta le misure organizzative necessarie ricorre ai mezzi appropriati o fornisce ai lavoratori stessi i mezzi adeguati allo scopo di ridurre il rischio che comporta la movimentazione manuale di detti carichi in base all allegato VI 3 Nel caso in cui la necessit di una movimentazione manuale di un carico ad opera del lavoratore non pu essere evitata il datore di lavoro organizza i posti di lavoro in modo che detta movimentazione sia quanto pi possibile sicura e sana 4 Nei casi di cui al comma 8 il datore di lavoro a valuta se possibile preliminarmente le condizioni di sicurezza e di salute connesse al lavoro in questione e tiene conto in particolare delle caratteristiche del carico in base all allegato VI b adotta le misure atte ad evitare o ridurre tra l altro i rischi di lesioni dorso lombari tenendo conto in particolare dei fattori individuali di rischio delle caratteristiche dell ambiente di lavoro e delle esigenze che tale attivit comporta in base all allegato VI c sottopone alla sorveglianza sanitaria di cui all art 16 gli addetti alle attivit di cui al presente decreto Datore di lavoro e dirigente Tutti i commi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti i c
333. re nei luoghi di accesso o comunque di particolare evidenza sono adottabili cartelli con la sola scritta VIETATO FUMARE 9 locali per fumatori sono contrassegnati da appositi cartelli con l indicazione luminosa contenente per le ragioni di omogeneita di cui al punto 7 la scritta AREA PER FUMATORI 10 cartelli di cui al punto 9 sono comunque integrati da altri cartelli luminosi recanti per le ragioni di omogeneita di cui al punto 7 la dizione VIETATO FUMARE PER GUASTO ALL IMPIANTO DI VENTILAZIONE che si accendono automaticamente in caso di mancato o inadeguato funzionamento degli impianti di ventilazione supplementare determinando la contestuale esclusione della scritta indicativa dell area riservata 11 Il locale non rispondente anche temporaneamente a tutte le caratteristiche tecniche di cui ai punti precedenti non e idoneo all applicazione della normativa di cui all art 51 della legge 16 gennaio 2003 n 3 SENTENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE n 399 dell 11 dicembre 1996 Omissis 1 Il tribunale di Torino ha sollevato questione di legittimit costituzionale in riferimento agli artt 3 e 32 della Costituzione degli artt 1 lettera a della legge 11 novembre 1975 n 584 Divieto di fumare in determinati locali e su mezzi di trasporto pubblico 9 e 14 del d p r 19 marzo 1956 n 303 Norme generali per l igiene del lavoro cos come modificati dall art 33 del d lgs 19 settembre 1994 n 626 Attuazio
334. rezione del corpo Grembiuli di cuoio Saldatura Fucinatura Fonditura Bracciali Operazioni di disossamento e di squartamento nei macelli Guanti Saldatura Manipolazione di oggetti con spigoli vivi esclusi i casi in cui sussista il rischio che il guanto rimanga impigliato nelle macchine Manipolazione a cielo aperto di prodotti acidi e alcalini Guanti a maglia metallica Operazione di disossamento e di squartamento nei macelli Attivit protratta di taglio con il coltello nei reparti di produzione e macellazione Sostituzione di coltelli nelle taglierine 7 Indumenti di protezione contro le intemperie Lavori edili all aperto con clima piovoso e freddo 8 Indumenti fosforescenti Lavori in cui necessario percepire in tempo la presenza dei lavoratori 9 Attrezzatura di protezione anticaduta imbracature di sicurezza Lavori su impalcature Montaggio di elementi prefabbricati Lavori su piloni Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 110 SICURLAV 10 Attacco di sicurezza con corda Posti di lavoro in cabine sopraelevate di gru Posti di lavoro in cabine di manovra sopraelevate di transelevatori Posti di lavoro sopraelevati su torri di trivellazione Lavori in pozzi e in fogne 11 Protezione dell epidermide Manipolazione di emulsioni Concia di pellami POI Allegato cos modificato dall art 28 D Lgs 19 mar
335. rezza i dati collettivi anonimi contenuti nel registro di cui alcomma 1 4 Le annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 e le cartelle sanitarie e di rischio sono conservate dal datore di lavoro fino a risoluzione del rapporto di lavoro e dall ISPESL fino a dieci anni dalla cessazione di ogni attivit che espone ad agenti biologici Nel caso di agenti per i quali noto che possono provocare infezioni consistenti o latenti o che danno luogo a malattie con recrudescenza periodica per lungo tempo o che possono avere gravi sequele a lungo termine tale periodo di quaranta anni 5 La documentazione di cui ai precedenti commi custodita e trasmessa con salvaguardia del segreto professionale 6 modelli e le modalit di tenuta del registro di cui al comma 1 e delle cartelle sanitarie e di rischio sono determinati con decreto del Ministro della sanit e del lavoro e della previdenza sociale sentita la commissione consultiva permanente 7 L ISPESL trasmette annualmente al Ministero della sanit dati di sintesi relativi alle risultanze del registro di cui al comma 1 POI Articolo cos modificato dall art 21 del D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Datore di lavoro e dirigente Comma 1e2 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Commi 3 e 4 sanzione amministrativa pecuniaria da 516 Euro a 3 098 Euro Art 88 Registro dei casi di malattia e di decesso 1 Presso l ISPESL tenuto un regis
336. ri S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 138 SICURLAV lavoro non sia possibile rispettare tale valore limite nonostante le misure tecniche e organizzative messe in atto 2 Nel caso di attivit lavorative in cui l esposizione di un lavoratore alle vibrazioni meccaniche abitualmente inferiore ai valori di azione ma varia sensibilmente da un momento all altro e pu occasionalmente superare il valore limite di esposizione il datore di lavoro pu richiedere la deroga al rispetto dei valori limite a condizione che il valore medio dell esposizione calcolata su un periodo di 40 ore sia inferiore al valore limite di esposizione e si dimostri con elementi probanti che i rischi derivanti dal tipo di esposizione cui sottoposto il lavoratore sono inferiori a quelli derivanti da un livello di esposizione corrispondente al valore limite 3 Le deroghe di cui ai commi 1 e 2 sono concesse per un periodo massimo di quattro anni dall organo di vigilanza territorialmente competente che provvede anche a darne comunicazione specificando le ragioni e le circostanze che hanno consentito la concessione delle stesse al Ministero del lavoro e delle politiche sociali Le deroghe sono rinnovabili e possono essere revocate quando vengono meno le circostanze che le hanno giustificate 4 La concessione delle deroghe di cui ai commi 1 e 2 condizionata all intensificazione della sorveglianza sanitaria 5 Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali trasmette og
337. riportata per ciascuno di essi l attivit svolta l agente cancerogeno o mutageno utilizzato e ove noto il valore dell esposizione a tale agente Detto registro istituito ed aggiornato dal datore di lavoro che ne cura la tenuta per il tramite del medico competente Il responsabile del servizio di prevenzione ed i rappresentanti per la sicurezza hanno accesso a detto registro 2 Il medico competente per ciascuno dei lavoratori di cui all articolo 69 provvede ad istituire e aggiornare una cartella sanitaria e di rischio custodita presso l azienda o l unit produttiva sotto la responsabilit del datore di lavoro 3 Il datore di lavoro comunica ai lavoratori interessati su richiesta le relative annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1 e tramite il medico competente i dati della cartella sanitaria e di rischio 4 In caso di cessazione del rapporto di lavoro il datore di lavoro invia all Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro ISPESL la cartella sanitaria e di rischio del lavoratore Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 82 SICURLAV interessato unitamente alle annotazioni individuali contenute nel registro e ne consegna copia al lavoratore stesso 5 In caso di cessazione di attivit dell azienda il datore di lavoro consegna il registro di cui al comma 1 e le cartelle sanitarie e di rischio all ISPESL 6 Le annotazioni individuali co
338. rischi presenti nei luoghi di lavoro e su indicazione del medico competente ove previsto e del sistema di emergenza sanitaria del Servizio Sanitario Nazionale e della quale sia costantemente assicurata la completezza ed il corretto stato d uso dei presidi ivi contenuti b un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale 2 Nelle aziende o unit produttive di gruppo C il datore di lavoro deve garantire le seguenti attrezzature a pacchetto di medicazione tenuto presso ciascun luogo di lavoro adeguatamente custodito e facilmente individuabile contenente la dotazione minima indicata nell allegato 2 che fa parte del presente decreto da integrare sulla base dei rischi presenti nei luoghi di lavoro della quale sia costantemente assicurata in collaborazione con il medico competente ove previsto la completezza ed il corretto stato d uso dei presidi ivi contenuti b un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale 3 Il contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso e del pacchetto di medicazione di cui agli allegati 1 e 2 aggiornato con decreto dei Ministri della salute e del lavoro e delle politiche sociali tenendo conto dell evoluzione tecnico scientifica 4 Nelle aziende o unit produttive di gruppo A anche consorziate il datore di lavoro sentito il medico competente quando previsto oltre alle
339. rni all azienda previa consultazione del rappresentante per la sicurezza 7 Il servizio esterno deve essere adeguato alle caratteristiche dell azienda ovvero unit produttiva a favore della quale chiamato a prestare la propria opera anche con riferimento al numero degli operatori Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 19 SICURLAV 8 Il responsabile del servizio esterno deve possedere le capacit e i requisiti professionali di cui all articolo 8 bis 9 Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale con decreto di concerto con i Ministri della sanit e dell industria del commercio e dell artigianato sentita la commissione consultiva permanente pu individuare specifici requisiti modalit e procedure per la certificazione dei servizi nonch il numero minimo degli operatori di cui ai commi 3 e 7 10 Qualora il datore di lavoro ricorra a persone o servizi esterni egli non per questo liberato dalla propria responsabilit in materia 11 Il datore di lavoro comunica all ispettorato del lavoro e alle unit sanitarie locali territorialmente competenti il nominativo della persona designata come responsabile del servizio di prevenzione e protezione interno ovvero esterno all azienda Tale comunicazione corredata da una dichiarazione nella quale si attesti con riferimento alle persone designate a i compiti svolti in materia di prevenzione e protezione b il periodo nel qua
340. rno difesa trasporti risorse agricole alimentari e forestali ambiente e della Presidenza del consiglio dei ministri Dipartimento della funzione pubblica e degli affari regionali e sei rappresentanti delle regioni e province autonome designati dalla Conferenza Stato regioni f un rappresentante dei seguenti organismi Istituto nazionale assicurazioni e infortuni sul lavoro Corpo nazionale dei vigili del fuoco Consiglio nazionale delle ricerche UNI CEI Agenzia nazionale protezione ambiente Istituto italiano di medicina sociale Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO nil SICURLAV g otto esperti nominati dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designazione delle organizzazioni sindacali dei lavoratori maggiormente rappresentative a livello nazionale h otto esperti nominati dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designazione delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro anche dell artigianato e della piccola e media impresa maggiormente rappresentative a livello nazionale i un esperto nominato dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale su designazione delle organizzazioni sindacali dei dirigenti d azienda maggiormente rappresentative a livello nazionale Ai predetti componenti per le riunioni o giornate di lavoro non spetta il gettone di presenza di cui al decreto del Presidente della Repubblica 11 gennaio 1956 n 5 e successive modi
341. ro a assicura che i lavoratori dispongano di servizi igienici appropriati ed adeguati b dispone che i lavoratori abbiano in dotazione idonei indumenti protettivi da riporre in posti separati dagli abiti civili c provvede affinch i dispositivi di protezione individuale siano custoditi in luoghi determinati controllati e puliti dopo ogni utilizzazione provvedendo altres a far riparare o sostituire quelli difettosi prima di ogni nuova utilizzazione 2 E vietato assumere cibi e bevande o fumare nelle zone di lavoro di cui all art 64 lettera b A Datore di lavoro e dirigente 3 Comma 1 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Comma 1 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Chiunque Comma 2 sanzione amministrativa pecuniaria da 51 Euro a 154 Euro UL LEGGE 16 gennaio 2003 n 3 Disposizioni ordinamentali in materia di pubblica amministrazione Art 51 Tutela della salute dei non fumatori 1 E vietato fumare nei locali chiusi ad eccezione di a quelli privati non aperti ad utenti o al pubblico b quelli riservati ai fumatori e come tali contrassegnati 2 Gli esercizi e i luoghi di lavoro di cui al comma 1 lettera b devono essere dotati di impianti per la ventilazione ed il ricambio di aria regolarmente funzionanti AI fine di garantire i livelli essenziali del diritto alla salute le caratteristiche tecniche degli impianti per la ventilazione ed il
342. ro e svuoterebbe la competenza del collegio medico specificamente prevista art 20 della denunziata legge del 1968 per l assunzione dei lavoratori invalidi La disposizione inoltre violerebbe gli stessi parametri costituzionali quantomeno sotto il profilo del mancato raccordo tra le due normative per non essere stato previsto nell impugnato art 16 che in caso di lavoratore invalido e avviato obbligatoriamente sia mantenuta ferma la competenza del collegio medico di cui alla legge n 482 del 1968 Per queste considerazioni pertanto il giudice rimettente chiede alla Corte una pronuncia additiva volta ad espungere dall ordinamento la disposizione nella parte in cui prevede che la stessa debba trovare applicazione anche nei riguardi dei lavoratori invalidi avviati obbligatoriamente al lavoro 2 La questione non fondata In proposito occorre anzitutto ribadire che le leggi non si dichiarano costituzionalmente illegittime perch possibile darne interpretazioni incostituzionali ma perch impossibile darne interpretazioni costituzionali sent n 356 del 1996 e che il giudice rimettente a fronte di pi interpretazioni della norma della cui legittimit si dubita tenuto a seguire quella conforme ai parametri costituzionali altrimenti vulnerati Nel caso di specie invero diversamente da quanto ritenuto dal giudice a quo esiste la possibilit sulla base di una corretta interpretazione delle norme vigenti di salvaguardare gli eff
343. rpretativi del decreto legislativo n 494 1996 e del decreto legislativo n 626 1994 Art 22 Formazione Riguardo all applicazione delle disposizioni contenute nell art 22 del D Lgs n 626 1994 si ritiene opportuno evidenziare quanto segue Il comma 1 del predetto articolo ha carattere generale e riprende il principio gi introdotto dall art 3 lett s per evidenziare la funzione strumentale della formazione quale misura di sicurezza fondamentale per l acquisizione dei corretti comportamenti dei lavoratori in particolare per far fronte ai rischi residui Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO DS SICURLAV I commi successivi ne specificano le modalit ed i momenti di attuazione in particolare il comma 2 prevede che essa avvenga in determinate specifiche occasioni in ci non innovando le disposizioni gi contenute negli articoli 4 dei regolamenti generali di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro Infatti l obbligo ivi previsto di rendere edotti i lavoratori dei rischi specifici cui sono esposti del pari sanzionato penalmente presuppone che il lavoratore fosse edotto prima di essere adibito alle mansioni comportanti i rischi in questione L art 22 comma 2 stabilisce che la formazione deve essere fatta all atto dell assunzione del trasferimento o mutamento di mansioni ovvero ogni qualvolta si introduca una variazione di carattere tecnico o organizzativo dell attivit lavorativa
344. rt 4 nel termine di dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto Art 96 bis Attuazione degli obblighi 1 Il datore di lavoro che intraprende un attivit lavorativa di cui all art 1 tenuto a elaborare il documento di cui all art 4 comma 2 del presente decreto entro tre mesi dall effettivo inizio dell attivit ds Articolo inserito dall art 25 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Art 97 Obblighi d informazione 1 Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale trasmette alla commissione a il testo delle disposizioni di diritto interno adottate nel settore della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro b ogni cinque anni una relazione sull attuazione pratica delle disposizioni dei titoli I II I e IV c ogni quattro anni una relazione sull attuazione pratica delle disposizioni dei titoli V e VI 2 Le relazioni di cui al comma 1 sono trasmesse anche alle commissioni parlamentari Art 98 Norma finale Restano in vigore in quanto non specificatamente modificate dal presente decreto le disposizioni vigenti in materia di prevenzione degli infortuni ed igiene del lavoro Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 104 SICURLAV Allegato Casi in cui consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi art 10 1 Aziende artigiane e industriali 1 fino a 30 addetti
345. s Rickettsia typhi Rickettsia mooseri Rickettsia prowazekii Rickettsia rickettsii Rickettsia tsutsugamushi Rickettsia spp Salmonella arizonae Salmonella enteritidis Salmonella typhimurium Salmonella paratyphi A B C Salmonella typhi pe Salmonella altre variet serologiche Serpulina spp Shigella boydii Shigella dysenteriae Tipo 1 pe Shigella dysenteriae diverso dal Tipo 1 Shigella flexneri Shigella sonnei Staphylococcus aureus Streptobacillus moniliformis I INIT N T N N NIM N W WWW NN INNI IN NN NINNI NN INN INININ WIN NN NN Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV 120 Agente biologico Classificazione Rilievi Streptococcus pneumoniae 2 Streptococcus pyogenes Streptococcus spp Streptococcus suis Treponema carateum Treponema pallidum Treponema pertenue Treponema spp Vibrio cholerae incluso El Tor Vibrio parahaemolyticus Vibrio spp Yersinia enterocolitica Yersinia pestis Yersinia pseudotuberculosis Yersinia spp M IN W INN INN NINNNN N N Virus Agente biologico Classificazione Rilievi Adenoviridae 2 Arenaviridae LCM Lassa Virus complex Arenavirus del Vecchio Mondo Virus Lassa Virus dell
346. sa tra 10 e 50 calcolati limitatamente all eccedenza rispetto a 100 4 Il numero complessivo delle porte di cui al comma 3 pu anche essere minore purch la loro larghezza complessiva non risulti inferiore 5 Alle porte per le quali prevista una larghezza minima di m 1 20 applicabile una tolleranza in meno del 5 cinque per cento Alle porte per le quali prevista una larghezza minima di m 0 80 applicabile una tolleranza in meno del 2 due per cento 6 Quando in un locale di lavoro le uscite di emergenza di cui all art 13 comma 5 coincidono con le porte di cui al comma 1 si applicano le disposizioni di cui all art 13 comma 5 7 Nei locali di lavoro ed in quelli adibiti a magazzino non sono ammesse le porte scorrevoli le saracinesche a rullo le porte girevoli su asse centrale quando non esistano altre porte apribili verso l esterno del locale 8 Immediatamente accanto ai portoni destinati essenzialmente alla circolazione dei veicoli devono esistere a meno che il passaggio dei pedoni sia sicuro porte per la circolazione dei pedoni che devono essere segnalate in modo visibile ed essere sgombre in permanenza 9 Le porte e i portoni apribili nei due versi devono essere trasparenti o essere muniti di pannelli trasparenti 10 Sulle porte trasparenti deve essere apposto un segno indicativo all altezza degli occhi 11 Se le superfici trasparenti o traslucide delle porte e dei portoni non sono costituite da materiali di s
347. sabilit solidale non sussiste art 5 In verit mentre la previsione contenuta nell art 5 della L n 1369 1960 strutturata sotto forma di elencazione residuale degli appalti di servizi leciti l art 3 della medesima legge contiene una previsione di carattere onnicomprensivo tale da contemplare ogni ipotesi di appalto stipulato per la realizzazione di un servizio 2 Rapporto tra committente pubblico ed appaltatore 2 1 Normativa di riferimento La regolamentazione del rapporto per quanto riguarda la tutela dei lavoratori intercorrente tra la pubblica amministrazione appaltante e l impresa appaltatrice si rinviene tanto nella normativa di settore D Lgs n 157 1995 art 18 L n 55 1990 per ci che riguarda i pubblici servizi D Lgs n 358 1992 art 18 comma 12 L n 55 1990 per le pubbliche forniture L n 82 1994 per gli appalti di pulizia L 7 novembre 2000 n 327 valutazione del costo del lavoro e della sicurezza nelle gare d appalto quanto nella normativa dettata dall art 36 L n 300 1970 secondo l interpretazione estensiva che ne d la giurisprudenza e dall art 7 del D Lgs n 626 1994 Dette norme che contengono la disciplina del rapporto contrattuale intercorrente tra committente e soggetto appaltatore sono finalizzate da un lato a tutelare il diritto dei lavoratori alla corresponsione della retribuzione nel rispetto di quanto previsto dal contratto collettivo dall altro ad assicurare l osservanza delle n
348. sarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori e in particolare a designa preventivamente i lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato di salvataggio di pronto soccorso e comunque di gestione dell emergenza b aggiorna le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e della sicurezza del lavoro ovvero in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione c nell affidare i compiti ai lavoratori tiene conto delle capacit e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza d fornisce ai lavoratori i necessari e idonei dispostivi di protezione individuale sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e prende le misure appropriate affinch soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico f richiede l osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti nonch delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione g richiede l osservanza da parte del medico competente degli obblighi previsti dal presente decreto informandolo sui processi e sui
349. schi specifici e nell aggiungere nella lett a del comma 2 che nelle ipotesi di cui al comma 1 i datori di lavoro cooperano all attuazione delle misure di prevenzione e di protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull attivit lavorativa oggetto dell appalto costituisce il datore di lavoro garante anche dell integrit fisica dei lavoratori che dipendano dall appaltatore onerandolo di quella particolare posizione di garanzia che la posizione di controllo la quale ha per scopo di neutralizzare determinate fonti di pericolo in modo da garantire l integrit dei beni giuridici che ne possono risultare minacciati Ovviamente l appaltatore altrettanto garante e l avere il legislatore previsto due garanti a tutela di determinati beni fa s che entrambi siano tenuti a prestare la garanzia e che nella ipotesi in cui nessuno dei due la presti il primo il datore di lavoro non possa ritenere che l omissione del secondo sia stata causa successiva da sola sufficiente a determinare l evento non potendo certo sostenersi che la seconda omissione si sia risolta nella interferenza di una serie causale del tutto autonoma essendo logicamente nella stessa linea causale della prima avendo di questa il medesimo contenuto o contenuto analogo e il medesimo scopo cfr Cass Sez IV 6 dicembre 1990 Bonetti ed altri Linee Guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome d
350. sensi dell art 40 comma 2 cod pen cause sopravvenute da sole sufficienti a produrre l evento e la prima di esse potendo semmai fondare un addebito di colpa anche nei confronti di chi abbia consentito sul luogo di lavoro l uso della macchina o dell attrezzatura difettosa Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 15 SICURLAV Art 7 Contratto di appalto o contratto d opera 1 Il datore di lavoro in caso di affidamento dei lavori all interno dell azienda ovvero dell unit produttiva ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi a verifica anche attraverso l iscrizione alla camera di commercio industria e artigianato l idoneit tecnico professionale delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori da affidare in appalto o contratto d opera b fornisce agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla propria attivit 2 Nell ipotesi di cui al comma 1 i datori di lavoro a cooperano all attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull attivit lavorativa oggetto dell appalto b coordinano gli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare rischi dovuti alle interferenze tra i lav
351. sentita la commissione consultiva permanente a riconosciuta la conformit alle vigenti norme per la sicurezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro di mezzi e sistemi di sicurezza b si d attuazione alle direttive in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro della Comunit europea per le parti in cui modificano modalit esecutive e caratteristiche di ordine tecnico di altre direttive gi recepite nell ordinamento nazionale c si provvede all adeguamento della normativa di natura strettamente tecnica e degli allegati al presente decreto in relazione al progresso tecnologico VIZI O s Ces La lettera a del comma 1 stata cos sostituita dall art 14 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 DECRETO PRESIDENTE CONSIGLIO MINISTRI 5 dicembre 1997 Atto di indirizzo e coordinamento recante criteri generali per l individuazione degli organi operanti nella materia della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro G U 5 febbraio 1998 n 29 E approvato il seguente atto di indirizzo e coordinamento 1 Al fine di realizzare sul territorio l uniformit degli interventi della pubblica amministrazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro ed il necessario raccordo con la commissione consultiva permanente le regioni istituiscono comitati di coordinamento 2 comitati di coordinamento di cui al comma 1 sono presieduti dal presidente della giunta regionale o suo delegato e devono comprendere alm
352. sere strutturati tenendo conto se del caso di eventuali lavoratori portatori di handicap 5 L obbligo di cui al comma 4 vige in particolare per le porte le vie di circolazione le scale le docce i gabinetti e i posti di lavoro utilizzati od occupati direttamente da lavoratori portatori di handicap 6 La disposizione di cui al comma 4 non si applica ai luoghi di lavoro gi utilizzati prima del 1 gennaio 1993 ma debbono essere adottate misure idonee a consentire la mobilit e l utilizzazione dei servizi sanitari e di igiene personale Lc ___ _c__ b c d amp Datore di lavoro e dirigente i commi 3 4 5e 6 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti commi 3 4 5 e 6 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro UU MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Prime direttive per l applicazione 10 Luoghi di lavoro Si precisa che l applicazione delle disposizioni contenute nel titolo Il decorre a dal 1 gennaio 1996 per i luoghi di lavoro utilizzati anteriormente al 27 novembre 1994 b dal 1 marzo 1995 per i luoghi di lavoro utilizzati per la prima volta a partire dal 27 novembre 1994 Pu essere utile sottolineare che il termine di cui all art 33 comma 14 1 marzo 1995 si riferisce Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO sini SICURLAV esclusivamente ai luogh
353. servazione preliminare Le disposizioni del presente allegato si applicano allorch esiste per l attrezzatura di lavoro considerata un rischio corrispondente Ai fini del loro adempimento ed in quanto riferite ad attrezzature in esercizio esse non richiedono necessariamente l adozione delle stesse misure corrispondenti ai requisiti essenziali applicabili alle attrezzature di lavoro nuove 1 Prescrizioni applicabili alle attrezzature di lavoro mobili semoventi o non semoventi 1 1 Qualora il bloccaggio intempestivo degli elementi di trasmissione d energia accoppiabili tra un attrezzatura di lavoro mobile e suoi accessori e traini possa provocare rischi specifici l attrezzatura di lavoro deve essere attrezzata o sistemata in modo tale da impedire il bloccaggio degli elementi di trasmissione d energia Nel caso in cui tale bloccaggio non possa essere impedito dovr essere presa ogni precauzione possibile per evitare conseguenze pregiudizievoli per i lavoratori 1 2 Se gli organi di trasmissione di energia accoppiabili tra attrezzature di lavoro mobili rischiano di sporcarsi e di rovinarsi strisciando al suolo si devono prevedere possibilit di fissaggio 1 3 Le attrezzature di lavoro mobili con lavoratore o lavoratori a bordo devono limitare nelle Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 129 SICURLAV condizioni di utilizzazione reali i rischi derivanti da un ribaltamento dell attrezzatur
354. simo anno di et ha frequenza almeno quinquennale per i lavoratori giudicati idonei senza prescrizioni all esito della visita di controllo preventiva di cui al comma 1 Si segnala al riguardo l elevazione dell et per cui previsto l obbligo di visita di controllo con periodicit almeno biennale che passa da quarantacinque a cinquanta anni Il comma 4 sottolinea il legame funzionale fra la sorveglianza sanitaria e l obbligo del controllo oftalmologico precisando che quest ultimo discende oltre che da apposita richiesta del lavoratore che sospetti un alterazione della funzione visiva confermata dal medico competente anche dall esito dei controlli preventivi e periodici Alla luce di quanto sopra appare evidente che le modifiche introdotte richiedono un attento riesame dei profili organizzativi e delle procedure aziendali nonch complessi adempimenti conseguenti alle innovazioni intervenute Ne scaturisce infatti la necessit di un aggiornamento puntuale della valutazione del rischio volto ad individuare ed attuare adeguate misure di prevenzione e protezione quali l introduzione della sorveglianza sanitaria con conseguente necessit di nomina del medico competente ove gi non presente la programmazione ed attuazione delle visite preventive e periodiche per i soggetti non rientranti in precedenza nel campo di applicazione della normativa l elaborazione di un piano specifico di informazione e formazione di detti soggetti e la
355. sitivi di protezione della testa Caschi di protezione per l industria caschi per miniere cantieri di lavori pubblici industrie varie Copricapo leggero per proteggere il cuoio capelluto berretti cuffie retine con o senza visiera Copricapo di protezione cuffie berretti cappelli di tela cerata ecc in tessuto in tessuto rivestito ecc Dispositivi di protezione dell udito Palline e tappi per le orecchie Caschi comprendenti l apparato auricolare Cuscinetti adattabili ai caschi di protezione per l industria Cuffie con attacco per ricezione a bassa frequenza Dispositivi di protezione contro il rumore con apparecchiature di intercomunicazione Dispositivi di protezione degli occhi e del viso Occhiali a stanghette Occhiali a maschera Occhiali di protezione contro i raggi x i raggi laser le radiazioni ultraviolette infrarosse visibili Schermi facciali Maschere e caschi per la saldatura ad arco maschere a mano a cuffia o adattabili a caschi protettivi Dispositivi di protezione delle vie respiratorie Apparecchi antipolvere antigas e contro le polveri radioattive Apparecchi isolanti a presa d aria Apparecchi respiratori con maschera per saldatura amovibile Apparecchi ed attrezzature per sommozzatori Scafandri per sommozzatori Dispositivi di protezione delle mani e delle braccia Guanti contro le aggressioni meccaniche perforazioni tagli vibrazioni ecc
356. sizione stato superato il datore di lavoro prende misure immediate per riportare l esposizione al di sotto di tale valore individua le cause del superamento e adatta di conseguenza le misure di protezione e prevenzione per evitare un nuovo superamento Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 137 SICURLAV Art 6 Informazione e formazione dei lavoratori 1 Nell ambito degli obblighi di cui agli articoli 21 e 22 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 il datore di lavoro garantisce che i lavoratori esposti a rischi derivanti da vibrazioni meccaniche sul luogo di lavoro ricevano informazioni e una formazione adeguata sulla base della valutazione dei rischi di cui all articolo 4 con particolare riguardo a alle misure adottate volte a eliminare o a ridurre al minimo i rischi derivanti dalle vibrazioni meccaniche b ai valori limite di esposizione e ai valori d azione c ai risultati delle valutazioni e misurazioni delle vibrazioni meccaniche effettuate in applicazione dell articolo 4 e alle potenziali lesioni derivanti dalle attrezzature di lavoro utilizzate d all utilit e al modo di individuare e di segnalare sintomi di lesioni e alle circostanze nelle quali i lavoratori hanno diritto a una sorveglianza sanitaria f alle procedure di lavoro sicure per ridurre al minimo l esposizione a vibrazioni meccaniche Art 7 Sorveglianza sanitaria 1 lavoratori esposti a live
357. smi di regolazione e distogliere periodicamente lo sguardo dal video per guardare oggetti lontani al fine di ridurre l affaticamento visivo f durante le pause ed i cambiamenti di attivit previsti opportuno non dedicarsi ad attivit che richiedano un intenso impegno visivo come ad esempio la correzione di un testo scritto g cura della pulizia periodica di tastiera mouse e schermo h si raccomanda l utilizzo di eventuali mezzi di correzione della vista se prescritti 6 Indicazioni atte ad evitare disturbi da affaticamento mentale Nel lavoro al videoterminale possibile riscontrare una certa difficolt degli operatori a seguire adeguatamente il continuo aggiornamento dei software L attivit al videoterminale richiede pertanto che essa sia preceduta da un adeguato periodo di formazione all uso dei programmi e procedure informatiche E utile al riguardo a seguire le indicazioni e la formazione ricevuti per l uso dei programmi e delle procedure informatiche b disporre di tempo sufficiente per acquisire le necessarie competenze ed abilit c rispettare la corretta distribuzione delle pause d utilizzare software per il quale si avuta l informazione necessaria ovvero facile da usare Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 5 SICURLAV e in caso di anomalie del software e delle attrezzature bene che l operatore sappia di poter disporre di un referente per la
358. soluzione del problema Infine si ricorda che la conoscenza del contesto in cui si colloca il risultato del lavoro al videoterminale un elemento utile per l attenuazione di uno dei possibili fattori di affaticamento mentale gl n Figura 1 Figura 2 Figura 3 FHAD Art 57 Consultazione e partecipazione 1 Il datore di lavoro informa preventivamente i lavoratori e il rappresentante per la sicurezza dei cambiamenti tecnologici che comportano mutamenti nell organizzazione del lavoro in riferimento alle attivit di cui al presente titolo Datore di lavoro e dirigente Tutti i commi l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti Tutti i commi l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Art 58 Adeguamento alle norme 1 posti di lavoro dei lavoratori di cui all articolo 51 comma 1 lettera c devono essere conformi alle prescrizioni minime di cui all allegato VII SILE e Articolo cos sostituito dalla Legge 29 12 2000 n 422 Datore di lavoro e dirigente Tutti i commi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Tutti i commi l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Art 59 Caratteristiche tecniche 1 Con decreto dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale della sanit e dell industria del commercio e dell artigianato sentita la comm
359. stata cos sostituita dall art 7 comma 2 D Lgs 19 3 96 n 242 A Datori di Lavoro e Dirigenti commi 1 lettere d ed e e 4 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro comma 1 lettere a b e c l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Preposti commi 1 lettere d ed e e 4 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro comma 1 lettere a e c l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Lavoratori comma 3 primo periodo l arresto fino a un mese o con l ammenda da 206 Euro a 619 Euro Art 13 Prevenzione incendi 1 Fermo restando quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 29 luglio 1982 n 577 i Ministri dell interno del lavoro e della previdenza sociale in relazione al tipo di attivit al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio adottano uno o pi decreti nei quali sono definiti a i criteri diretti ad individuare 1 misure intese ad evitare l insorgere di un incendio e a limitarne le conseguenze qualora esso si verifichi 2 misure precauzionali di esercizio 3 metodi di controllo e manutenzione degli impianti e delle attrezzature antincendio 4 criteri per la gestione delle emergenze b le caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio di cui all art 12 compresi i requisiti del personale addetto e la sua formazione 2 Per il settore mine
360. stemi di protezione collettiva ed individuale conformi alle disposizioni legislative e regolamentari pertinenti in particolare per quanto riguarda l uso dei suddetti mezzi in atmosfere potenzialmente esplosive 7 Il datore di lavoro adotta misure per assicurare un sufficiente controllo degli impianti apparecchi e macchinari anche mettendo a disposizione sistemi e dispositivi finalizzati alla limitazione del rischio di esplosione o dispositivi per limitare la pressione delle esplosioni 8 Il datore di lavoro informa i lavoratori del superamento dei valori limite di esposizione professionale delle cause dell evento e delle misure di prevenzione e protezione adottate e ne da comunicazione all organo di vigilanza Datore di lavoro e dirigente i Tutti icommi l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Preposti Commi da 1 a 7 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro Comma 8 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Art 72 septies Disposizioni in caso di incidenti o di emergenze 1 Ferme restando le disposizioni di cui agli articoli 12 e 13 e al decreto ministeriale 10 marzo 1998 il datore di lavoro per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori dalle conseguenze di incidenti o di emergenze derivanti dalla presenza di agenti chimici pericolosi sul luogo di lavoro predispone procedure di intervento adeguate da attuarsi al verificarsi di tali eventi Tal
361. sua applicazione art 56 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 70 SICURLAV Non appare superfluo ricordare inoltre che l aggiornamento della valutazione del rischio va effettuata previa consultazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza art 19 e con la collaborazione del medico competente art 4 comma 6 e che la predisposizione del piano di formazione prevede il coinvolgimento degli Organismi paritetici art 22 comma 6 Da quanto sopra discende che stante la gi ricordata assenza di una disciplina transitoria appare necessaria una immediata attivazione da parte dei datori di lavoro sia pubblici che privati ai fini del rispetto delle nuove disposizioni che peraltro richiederanno i necessari tempi tecnici oggettivamente inevitabili per l adeguamento alle nuove disposizioni tempi tecnici dei quali gli Organi di vigilanza non potranno non tenere conto SENTENZA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA DELLE COMUNITA EUROPEE 24 ottobre 2002 Causa C 455 00 Non definendo le condizioni alle quali devono essere forniti ai lavoratori interessati dispositivi speciali di correzione in funzione dell attivit svolta la Repubblica italiana venuta meno agli obblighi ad essa incombenti ai sensi dell art 9 n 3 della direttiva del Consiglio 29 maggio 1990 90 270 CEE relativa alle prescrizioni minime in materia di sicurezza e di salute per le attivit lavorative svolte su attrezzature mun
362. sul Reno ADNR quali incorporate nella normativa comunitaria e nelle istruzioni tecniche per il trasporto sicuro di merci pericolose emanate alla data del 25 maggio 1998 5 Le disposizioni del presente titolo non si applicano alle attivit comportanti esposizione ad amianto che restano disciplinate dalla normativa specifica Art 72 ter Definizioni 1 Ai fini del presente titolo si intende per a agenti chimici tutti gli elementi o composti chimici sia da soli sia nei loro miscugli allo stato naturale o ottenuti utilizzati o smaltiti compreso lo smaltimento come rifiuti mediante qualsiasi attivit lavorativa siano essi prodotti intenzionalmente o no e siano immessi o no sul mercato Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 84 SICURLAY b agenti chimici pericolosi 1 agenti chimici classificati come sostanze pericolose ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modifiche nonch gli agenti che corrispondono ai criteri di classificazione come sostanze pericolose di cui al predetto decreto Sono escluse le sostanze pericolose solo per l ambiente 2 agenti chimici classificati come preparati pericolosi ai sensi del decreto legislativo 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche nonch gli agenti che rispondono ai criteri di classificazione come preparati pericolosi di cui al predetto decreto Sono esclusi i preparati pericolosi solo per l ambiente 3
363. ta all organismo umano durante il tempo di lavoro tenuto conto dei metodi di lavoro applicati e degli sforzi fisici imposti ai lavoratori 2 Nel giudizio sulla temperatura adeguata per i lavoratori si deve tener conto della influenza che possono esercitare sopra di essa il grado di umidit ed il movimento dell aria concomitanti 3 La temperatura dei locali di riposo dei locali per il personale di sorveglianza dei servizi igienici delle mense e dei locali di pronto soccorso deve essere conforme alla destinazione specifica di questi locali 4 Le finestre i lucernari e le pareti vetrate devono essere tali da evitare un soleggiamento eccessivo dei luoghi di lavoro tenendo conto del tipo di attivit e della natura del luogo di lavoro 5 Quando non conveniente modificare la temperatura di tutto l ambiente si deve provvedere alla difesa dei lavoratori contro le temperature troppo alte o troppo basse mediante misure tecniche localizzate o mezzi personali di protezione 8 L art 10 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 10 Illuminazione naturale ed artificiale dei luoghi di lavoro 1 A meno che non sia richisto diversamente dalle necessit delle lavorazioni e salvo che non si tratti di locali sotterranei i luoghi di lavoro devono disporre di sufficiente luce naturale In ogni caso tutti i predetti locali e luoghi di lavoro devono essere dotati di dispositivi che consentono u
364. te al programma di attuazione delle misure di prevenzione art 4 comma 2 lettera c sar opportuno illustrare l organizzazione del servizio di prevenzione e protezione il programma per l attuazione ed il controllo dell efficienza delle misure di sicurezza poste in atto il piano per il riesame periodico od occasionale della valutazione anche in esito ai risultati dell azione di controllo Il documento in questione dovr poi essere accompagnato da ogni utile documentazione in particolare da quella specificamente indicata nei singoli titoli e capi del decreto legislativo E appena il caso infatti di sottolineare che ogni qualvolta in una normativa particolare riguardante la sicurezza sul lavoro quali il decreto legislativo n 277 1991 o i titoli specifici contenuti nello stesso decreto legislativo n 626 1994 si richieda una specifica valutazione di un rischio particolare detta valutazione dovr essere integrata come complemento essenziale nella pi generale valutazione del rischio di cui si parla nell art 4 comma 2 MINISTERO LAVORO circolare 5 marzo 1997 n 28 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modifiche Direttive applicative Trasferimento di sede Nell ipotesi in cui il datore di lavoro successivamente all assolvimento degli obblighi di valutazione dei rischi e di compilazione del documento di cui all art 4 comma 2 trasferisca la propria attivit in altra sede lo stesso tenuto ad aggiornare la v
365. te biologico Classificazione Rilievi Virus respiratorio sinciziale 2 Parvoviridae N Parvovirus dell uomo B 19 Picornaviridae Virus della congiuntivite emorragica AHC Virus Coxackie Virus Echo Virus dell epatite A enterovirus dell uomo tipo 72 Virus della poliomelite MIN NININ N Rhinovirus Poxviridae Buffalopox virus e Cowpox virus Elephantpox virus f Virus del nodulo dei mungitori Molluscum contagiosum virus Monkeypox virus Orf virus Rabbitpox virus g Vaccinia virus Variola major amp minor virus Whitepox virus variola virus NIADIN INN WINININNN Yatapox virus Tana amp Yaba Reoviridae Coltivirus Rotavirus umano Orbivirus NIN NIN Reovirus Retroviridae Virus della sindrome di immunodeficienza umana AIDS a ph Virus di leucemie umane e cellule T HTLV tipi 1 e 2 WWW SIV h m x Rhabdoviridae Virus della rabbia w VA LE Virus della stomatite vescicolosa Togaviridae Alfavirus Encefalomielite equina dell America dell est Virus Bebaru Virus Chikungunya I WWW Virus Everglades x Virus Mayaro 0 Virus Mucambo x Virus Ndumu Virus O nyong nyong Virus del fiume Ross Virus della foresta di Semliki V
366. te it sanita sicuri normativ linee dwd dl626 canc zip CONFERENZA STATO REGIONI provvedimento 5 agosto 1999 Documento di linee guida per la sicurezza e la salute dei lavoratori esposti a chemioterapici antiblastici in ambiente sanitario G U 7 ottobre 1999 n 236 Capo DISPOSIZIONI GENERALI Art 60 Campo di applicazione 1 Le norme del presente titolo si applicano a tutte le attivit nelle quali i lavoratori sono o possono essere esposti ad agenti cancerogeni o mutageni a causa della loro attivit lavorativa 2 Le norme del presente titolo non si applicano alle attivit disciplinate dal decreto legislativo 15 agosto 1991 n 277 capo III 3 Il presente titolo non si applica ai lavoratori esposti soltanto alle radiazioni previste dal trattato che istituisce la Comunit europea dell energia atomica Gs Articolo cos modificato dagli artt 1 e 2 del D Lgs 25 febbraio 2000 n 66 Art 61 Definizioni 1 Agli effetti del presente decreto si intende per a agente cancerogeno 1 una sostanza che risponde ai criteri relativi alla classificazione quali categorie cancerogene 1 o 2 stabiliti ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio 1997 n 52 e successive modificazioni 2 un preparato contenente una o pi sostanze di cui al punto 1 quando la concentrazione di una o pi delle singole sostanze risponde ai requisiti relativi ai limiti di concentrazione per la classificazione di un preparato nelle categorie cancerogene 1 o
367. tere in pericolo i lavoratori devono essere dotate di appropriati dispositivi antincendio a meno che tali dispositivi non si trovino gi ad una distanza sufficientemente ravvicinata sul luogo in cui esse sono usate g le attrezzature di lavoro comandate con sistemi immateriali devono arrestarsi automaticamente se escono dal campo di controllo h le attrezzature di lavoro telecomandate che usate in condizioni normali possono comportare rischi di urto o di intrappolamento dei lavoratori devono essere dotate di dispositivi di protezione contro tali rischi a meno che non siano installati altri dispositivi per controllare il rischio di urto 2 Prescrizioni applicabili alle attrezzature di lavoro adibite al sollevamento di carichi 2 1 Gli accessori di sollevamento devono essere contrassegnati in modo da poterne identificare le caratteristiche essenziali ai fini di un utilizzazione sicura Se l attrezzatura di lavoro non destinata al sollevamento di persone una segnalazione in tal senso dovr esservi apposta in modo visibile onde non ingenerare alcuna possibilit di confusione 2 2 Le macchine per il sollevamento o lo spostamento di persone devono essere di natura tale a da escludere qualsiasi rischio di schiacciamento di intrappolamento oppure di urto dell utilizzatore in particolare i rischi dovuti a collisione accidentale b da garantire che i lavoratori bloccati in caso di incidente nell abitacolo non siano esposti ad alcun pericolo e
368. terium hominis Chlamydia pneumoniae Chlamydia trachomatis Chlamydia psittaci ceppi aviari Chlamydia psittaci ceppi non aviari Clostridium botulinum Clostridium perfringens Clostridium tetani T V Clostridium spp Corynebacterium diphtheriae T V Corynebacterium minutissimum Corynebacterium pseudotuberculosis Corynebacterium spp Coxiella burnetii Edwardasiella tarda Ehrlichia sennetsu Rickettsia sennetsu Ehrlichia spp Eikenella corrodens Enterobacter aerogenes cloacae Enterobacter spp Enterococcus spp Erysipelothrix rhusiopathiae Escherichia coli ad eccezione dei ceppi non patogeni Escherichia coli ceppi verocitotossigenici es 0157 H7 oppure 0103 c N N N NIN N NN N W NININNININININN WNINININININ lt Flavobacterium meningosepticum Fluoribacter bozemanii Legionella Francisella tularensis tipo A Francisella tularensis tipo B Fusobacterium necrophorum Gardnerella vaginalis Haemophilus ducreyi Haemophilus influenzae Haemophilus spp Helicobacter pylori Klebsiella oxytoca Klebsiella pneumoniae Klebsiella spp Legionella pneumophila Legionella spp Leptospira interrogans tutti i serotipi Listeria monocytogenes Listeria ivanovii Morganella morganii Mycobacterium africanum Mycobacterium
369. tezione contro le aggressioni chimiche giubbotti termici giubbotti di salvataggio grembiuli di protezione contro i raggi X cintura di sicurezza del tronco Dispositivi dell intero corpo Attrezzature di protezione contro le cadute attrezzature cosiddette anticaduta attrezzature complete comprendenti tutti gli accessori necessari al funzionamento attrezzature con freno ad assorbimento di energia cinetica attrezzature complete comprendenti tutti gli accessori necessari al funzionamento dispositivo di sostegno del corpo imbracatura di sicurezza Indumenti di protezione Indumenti di lavoro cosiddetti di sicurezza due pezzi e tute indumenti di protezione contro le aggressioni meccaniche perforazioni tagli ecc indumenti di protezione contro le aggressioni chimiche Indumenti di protezione contro gli spruzzi di metallo fuso e di raggi infrarossi indumenti di protezione contro il calore indumenti di protezione contro il freddo Indumenti di protezione contro la contaminazione radioattiva Indumenti antipolvere indumenti antigas indumenti ed accessori bracciali e guanti ecc fluorescenza di segnalazione catarifrangenti coperture di protezione sir No LOS Allegato cos modificato dall art 27 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 Allegato V Elenco indicativo e non esauriente delle attivit e dei settori di attivit per i quali pu rendersi necessario mettere
370. ti Fornisce altres a richiesta informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza f informa ogni lavoratore interessato dei risultati degli accertamenti sanitari di cui alla lettera B e a richiesta dello stesso gli rilascia copia della documentazione sanitaria g comunica in occasione delle riunioni di cui all art 11 ai rappresentanti per la sicurezza i risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici e strumentali effettuati e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati h congiuntamente al responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi visita gli ambienti di lavoro almeno due volte all anno e partecipa alla programmazione del controllo dell esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestivit ai fini delle valutazioni e dei pareri di competenza i fatti salvi i controlli sanitari di cui alla lettera b effettua le visite mediche richieste dal lavoratore qualora tale richiesta sia correlata ai rischi professionali I collabora con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di pronto soccorso di cui all art 15 m collabora all attivit di formazione e informazione di cui al capo VI 2 Il medico competente pu avvalersi per motivate ragioni della collaborazione di medici specialisti scelti dal datore di lavoro che ne sopporta gli oneri 3 Qualora il medico competente a seguito degli accertamenti di cui all art 16 comma 2 espri
371. tituisce una previsione inderogabile il cui contenuto dispositivo si rinviene di volta in volta nei contratti collettivi applicati ai dipendenti dell imprenditore appaltante e la cui efficacia vincolante consente agli Organi di vigilanza di avvalersi del loro precipuo potere di diffida A tal proposito si rende oltremodo doveroso l impiego di tale strumento che consente la piena attuazione dei diritti spettanti ai lavoratori sul piano retributivo rispetto all attivazione del solo potere sanzionatorio in riferimento alla previsione di cui all art 6 della medesima legge La solidariet che lega l appaltatore e l appaltante rende inoltre esperibile un azione diretta del dipendente cui non sia stata corrisposta la retribuzione tanto verso il suo datore di lavoro quanto nei confronti dello stesso imprenditore appaltante per ottenere quanto dovutogli fino a concorrenza del minimo inderogabile Sar pertanto opportuno a tal fine che gli Organi di vigilanza di codeste Direzioni fermi restando i loro poteri sanzionatori nonch il potere di diffidare il datore di lavoro portino il dipendente a conoscenza della possibilit di esperire tale azione 3 3 Adempimento degli obblighi previdenziali ed assistenziali Con riguardo agli appalti di servizi di cui all art 3 L n 1369 1960 previsto l obbligo solidale degli imprenditori appaltanti e degli appaltatori per l adempimento di tutte le prescrizioni derivanti dalle leggi di previdenza e di ass
372. tivit che comportano uso di agenti biologici dei gruppi 2 o 3 comunica all organo di vigilanza territorialmente competente le seguenti informazioni almeno 30 giorni prima dell inizio dei lavori a il nome e l indirizzo dell azienda e il suo titolare b il documento di cui all art 78 comma 5 2 Il datore di lavoro che stato autorizzato all esercizio di attivit che comporta l utilizzazione di un agente biologico del gruppo 4 tenuto alla comunicazione di cui al comma 1 3 Il datore di lavoro invia una nuova comunicazione ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni mutamenti che comportano una variazione significativa del rischio per la salute sul posto di lavoro o comunque ogni qualvolta si intende utilizzare un nuovo agente classificato dal datore di lavoro in via provvisoria 4 Il rappresentante per la sicurezza ha accesso alle informazioni di cui al comma 1 5 Ove le attivit di cui al comma 1 comportano la presenza di microorganismi geneticamente modificati appartenenti al gruppo Il come definito all art 4 del decreto legislativo 3 marzo 1998 n 91 il documento di cui al comma 1 lettera b sostituito da copia della documentazione prevista per i singoli casi di specie dal predetto decreto 6 laboratori che forniscono un servizio diagnostico sono tenuti alla comunicazione di cui al comma 1 anche per quanto riguarda gli agenti biologici del gruppo 4 Datore di lavoro e dirigente Commi 1 2 e 3 l arresto da due a
373. to 3 Interferenze Le disposizioni dell articolo 4 comma 6 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni meccaniche ostacolano il corretto uso manuale dei comandi o la lettura degli indicatori 4 Rischi indiretti Le disposizioni dell articolo 4 comma 6 lettera d si applicano in particolare nei casi in cui le vibrazioni meccaniche incidono sulla stabilit delle strutture o sulla buona tenuta delle giunzioni 5 Prolungamento dell esposizione Le disposizioni dell articolo 4 comma 6 lettera g si applicano in particolare nei casi in cui data la natura dell attivit svolta un lavoratore utilizza locali di riposo e ricreazione messi a disposizione dal datore di lavoro tranne nei casi di forza maggiore l esposizione del corpo intero alle vibrazioni in tali locali deve essere ridotto a un livello compatibile con le funzioni e condizioni di utilizzazione di tali locali Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 141 SICURLAV NOTE
374. to o superamento del limite settimanale sostituito a quello giornaliero in collaborazione con i dirigenti preposti alle varie strutture tenendo conto della specifica attivit degli interessati delle modalit e dei tempi del suo svolgimento in riferimento alle logiche organizzative proprie di ogni amministrazione I datori di lavoro a seguito quindi di una riconsiderazione del numero dei destinatari della sorveglianza sanitaria tenuto conto della nuova definizione di lavoratore con l apporto collaborativo del servizio di prevenzione e protezione e del medico competente stabiliranno una adeguata programmazione ed attuazione delle visite preventive e periodiche per i nuovi destinatari E necessario altres ai sensi dell art 56 del decreto legislativo n 626 1994 provvedere all elaborazione di uno specifico piano di informazione e formazione dei soggetti sopra indicati La nuova formulazione dell art 58 del decreto legislativo in argomento inoltre impone che le postazioni di lavoro dotate di attrezzature munite di videoterminali debbano essere conformi alle prescrizioni minime indicate nell allegato VII Conseguentemente sar adottata una programmazione degli interventi individuando le priorit in considerazione dell organizzazione del lavoro E opportuno altres rammentare in questa sede che con il decreto interministeriale 2 ottobre 2000 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n 244 del 18 ottobre 2000 emanato ai sensi dell art 56 co
375. toposta a scrutinio di costituzionalit in quella occasione la Corte pur dando per pacifica la nocivit del c d fumo passivo pervenuta a una pronuncia di inammissibilit sentenza n 202 del 1991 soprattutto per motivi di non rilevanza nel giudizio a quo Non ha mancato tuttavia di affermare la legittimit ex art 32 della Costituzione e art 2043 del codice civile di una richiesta diretta al risarcimento dei danni per detta causa e nel contempo ha rivolto al legislatore l invito a intervenire per la necessit di apprestare una pi incisiva e completa tutela della salute dei cittadini dai danni cagionati dal fumo anche c d passivo trattandosi di un bene fondamentale e primario costituzionalmente garantito 3 Il tribunale propone ora la questione di legittimit non ai fini del divieto di fumo nei locali considerati nella sentenza n 202 del 1991 ma con riguardo ai pregiudizi derivanti dal fumo passivo nei locali di lavoro chiusi per considerazioni specificamente relative a questi luoghi Avverte il rimettente che non viene qui svolta domanda di risarcimento bens un azione in via preventiva per l adozione di misure atte a evitare la verificazione di un danno Rileva inoltre che successivamente alla sentenza n 202 del 1991 il legislatore in attuazione delle direttive comunitarie ha disciplinato nel decreto legislativo n 626 del 1994 la materia concernente la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori
376. tore di lavoro ASL D P R n 547 1955 25 argano Idroestrattori centrifughi Verifica periodica almeno Datore di lavoro ASL D P R n 547 1955 131 con diametro esterno annuale del paniere gt 50 cm Funi e catene di impianti Verifica trimestrale Datore di lavoro Personale D P R n 547 1955 179 ed apparecchi di specializzato sollevamento e di trazione Gru e apparecchi di Verifica annuale Datore di lavoro ASL D P R n 547 1955 194 sollevamento di portata gt 200 kg Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 55 SICURLAV Organi di trazione di attacco e dispositivi di sicurezza dei piani Verifica mensile Datore di lavoro Non specificato D P R n 547 1955 220 inclinati Macchine e attrezzature Revisioni e pulizie Datore di lavoro Non specificato D P R n 302 1956 11 per la lavorazione di periodiche secondo esplosivi disposizioni aziendali Elementi di ponteggio Revisione prima del Datore di lavoro Non specificato D P R n 164 1956 7 reimpiego Ponteggi metallici fissi Revisione periodica ed Datore di lavoro Responsabile di D P R n 164 1956 37 occasionale cantiere Argani dei ponti sospesi Verifica biennale Datore di lavoro ASL D P R n 164 1956 50 Funi dei ponti sospesi Verifica trimestrale Datore di lavoro Personale D M 12 settembre 11 specializzato 1959 Armature degli scavi Sorveglianza particolare Datore di lavoro Non specificato D P R n 320 1956 17 Controllo giorna
377. tore di lavoro deve a sottoporre a revisione la valutazione dei rischi effettuata a norma dell articolo 72 quater b sottoporre a revisione le misure predisposte per eliminare o ridurre i rischi Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 89 SICURLAV c tenere conto del parere del medico competente nell attuazione delle misure necessarie per eliminare o ridurre il rischio d prendere le misure affinch sia effettuata una visita medica straordinaria per tutti gli altri lavoratori che hanno subito un esposizione simile 8 L organo di vigilanza con provvedimento motivato pu disporre contenuti e periodicit della sorveglianza sanitaria diversi rispetto a quelli definiti dal medico competente A Datore di lavoro e dirigente Comma 7 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro commi 1 2 3 e 5 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2582 Euro Preposti Comma 7 l arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro commi 1 2 3 e 5 l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro Medico Competente Comma 3 primo periodo e comma 6 l arresto fino a due mesi o con l ammenda da 516 Euro a 3098 Euro Art 72 undecies Cartelle sanitarie e di rischio 1 Il medico competente per ciascuno dei lavoratori di cui all articolo 72 decies istituisce ed aggiorna una cartella sanitaria e di rischio custodita presso l azien
378. tori ai rischi derivanti da vibrazioni meccaniche POI Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 220 del 21 9 2005 Art 1 Campo di applicazione 1 Fermo restando quanto previsto dal decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 il presente decreto legislativo prescrive le misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori che sono esposti o possono essere esposti a rischi derivanti da vibrazioni meccaniche 2 Nei riguardi dei soggetti indicati all articolo 1 comma 2 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 le disposizioni del presente decreto sono applicate tenuto conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato individuate con il provvedimento di cui al medesimo articolo 1 comma 2 Art 2 Definizioni 1 Ai fini del presente decreto legislativo si intende per a vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio le vibrazioni meccaniche che se trasmesse al sistema mano braccio nell uomo comportano un rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori in particolare disturbi vascolari osteoarticolari neurologici o muscolari b vibrazioni trasmesse al corpo intero le vibrazioni meccaniche che se trasmesse al corpo intero comportano rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori in particolare lombalgie e traumi del rachide Art 3 Valori limite di esposizione e valori di azione 1 Per le vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio a il valore limite di esposizione giornaliero nor
379. trano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO SICURLAV 1 i lavoratori autonomi art 2222 cod civ e seg 2 i lavoratori con rapporto di agenzia e di rappresentanza commerciale 3 gli associati in partecipazione art 2549 cod civ 4 i soci di cooperative o di societ anche di fatto che non prestino attivit lavorativa Pertanto per i lavoratori autonomi che non abbiano alle loro dipendenze lavoratori subordinati le norme del D Lgs n 626 1994 e successive modifiche non trovano applicazione mentre nell ipotesi che un imprenditore affidi loro dei lavori all interno della sua azienda o dell unit produttiva egli tenuto all adempimento dei soli obblighi stabiliti dall art 7 dello stesso decreto Con riferimento ai titolari di studi professionali va detto che il decreto legislativo n 626 1994 trova ad essi applicazione solo ed esclusivamente nell ipotesi in cui abbiano alle loro dipendenze uno o pi lavoratori subordinati sia nel caso di un solo professionista titolare dello studio sia nel caso di pi professionisti contitolari Se i lavoratori subordinati sono in numero inferiore ad 11 gli studi professionali rientreranno nella fattispecie prevista dall art 4 comma 11 MINISTERO LAVORO circolare 5 marzo 1997 n 28 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e successive modifiche Direttive applicative Individuazione datore di lavoro nei condomini Ai fini dell assolvimento degli obblighi di informazione e
380. tro la fonte normativa In questo quadro regolamentare la prescrizione di cui all art 2 comma 4 del D Lgs n 359 1999 che aggiunge un comma 4 quater all art 35 del D Lgs n 626 1994 rappresenta l esplicita formale e sistematica attuazione della corrispondente disposizione della direttiva 95 63 CE di cui il D Lgs n 359 1999 costituisce l atto di recepimento Con tale prescrizione in pratica viene ribadito quanto gi stabilito dalla vigente legislazione e si dispone da una parte che il datore di lavoro provveda affinch le attrezzature considerate nell Allegato XIV del D Lgs n 626 1994 siano sottoposte alle azioni di controllo ivi indicate e dall altra si precisa che ci deve avvenire sulla base della normativa vigente Il riferimento all Allegato XIV individua le famiglie di attrezzature interessate alla sorveglianza mentre l obbligo giuridico di metterla in atto stato mantenuto in capo al datore di lavoro ovvero all esercente quando sia anche datore di lavoro Il rinvio alla normativa vigente ha come diretta conseguenza di lasciare immutato il regime dei controlli in questione Dal che ulteriormente discende che rimanendo immutate le modalit in esso previste alle singole attrezzature di lavoro considerate nel citato allegato continua ad applicarsi quanto gi previsto nella corrispondente regolamentazione relativamente ad es al tipo ed alla periodicit dell intervento o al soggetto che concretamente titolato ad
381. tro dei casi di malattia ovvero di decesso dovuti all esposizione ad agenti biologici 2 medici nonch le strutture sanitarie pubbliche o private che refertano i casi di malattia ovvero di decesso di cui al comma 1 trasmettono all ISPESL copia della relativa documentazione clinica 3 Con decreto dei Ministri della sanit e del lavoro e della previdenza sociale sentita la commissione consultiva sono determinati il modello e le modalit di tenuta del registro di cui al comma 1 nonch le modalit di trasmissione della documentazione di cui al comma 2 4 Il Ministero della sanit fornisce alla commissione CE su richiesta informazioni su l utilizzazione dei dati del registro di cui al comma 1 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 98 SICURLAV Titolo VIII bis PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE POI Titolo aggiunto dall art 2 del D Lgs 233 2003 Capo DISPOSIZIONI GENERALI Art 88 bis Campo di applicazione 1 Il presente titolo prescrive le misure per la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori che possono essere esposti al rischio di atmosfere esplosive come definite all articolo 88 ter 2 Il presente titolo si applica anche nei lavori in sotterraneo ove e presente un area con atmosfere esplosive oppure e prevedibile sulla base di indagini geologiche che tale area si possa formare nell ambiente 3 Il presente titolo non si applica a alle aree utili
382. ttere b d e h n eq arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro commi 4 lettere b e c 5 lettere c f arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 9 i m e p Euro commi 5 lettera 0 e 8 sanzione amministrativa pecuniaria da 516 Euro a 3 098 Euro Preposti comma 5 lettere b d e h I n eq L arresto sino a due mesi o con l ammenda da 258 Euro a 1 032 Euro comma 5 lettere c f g i e m l arresto sino a un mese o con l ammenda da 154 Euro a 516 Euro MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Prime direttive per l applicazione 2 La valutazione del rischio Presupposto della nuova disciplina come detto l individuazione di tutti i fattori di rischio esistenti in azienda e delle loro reciproche interazioni nonch la valutazione della loro entit effettuata ove necessario mediante metodi analitici o strumentali A tale riguardo appare opportuno riportare di seguito ai fini di una uniforme comprensione dei termini usati le definizioni dei termini pericolo rischio e valutazione del rischio cos come accettati a livello comunitario pericolo propriet o qualit intrinseca di un determinato fattore per esempio materiali o attrezzature di lavoro metodi e pratiche di lavoro ecc avente il potenziale di causare danni rischio probabilit che sia raggiunto il limite potenziale di danno nelle
383. tti ritenuti idonei dalle regioni Tali corsi devono essere rispondenti ai contenuti minimi di formazione di cui all articolo 3 del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale e del Ministro della sanit in data 16 gennaio 1997 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n 27 del 3 febbraio 1997 3 In relazione a quanto disposto dall articolo 117 quinto comma della Costituzione le norme del presente decreto afferenti a materie di competenza legislativa delle regioni e delle province autonome di Trento e di Bolzano che non abbiano ancora provveduto ad adeguarsi con riferimento al requisiti e capacit dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione alla sentenza della Corte di giustizia della Comunita europea del 15 novembre 2001 nella causa n 49 00 si applicano sino alla data di entrata in vigore della normativa di adeguamento di ciascuna regione e provincia autonoma nel rispetto dei vincoli derivanti dall ordinamento comunitario e dei principi fondamentali desumibili dal presente decreto gJ MINISTERO LAVORO circolare 3 dicembre 2003 n 39 Oggetto Decreto legislativo 23 giugno 2003 n 195 Chiarimenti interpretativi Sono pervenuti al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali quesiti in merito al decreto legislativo 23 giugno 2003 n 195 recante modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 per l individuazione delle capacit e dei requisiti professionali richiesti agli ad
384. ttiva ed individuale p misure di emergenza da attuare in caso di pronto soccorso di lotta antincendio di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave ed immediato q uso di segnali di avvertimento e di sicurezza r regolare manutenzione di ambienti attrezzature macchine ed impianti con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformit alla indicazione dei fabbricanti s informazione formazione consultazione e partecipazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti sulle questioni riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro t istruzioni adeguate ai lavoratori 2 Le misure relative alla sicurezza all igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori Linee guida Coordinamento tecnico per la prevenzione degli Assessorati alla Sanit delle Regioni e delle Province autonome di Trento e Bolzano Il rispetto dei principi ergonomici Ai fini di queste linee guida ergonomia viene intesa come l applicazione delle informazioni scientifiche che riguardano l essere umano al disegno di oggetti sistemi ed ambienti destinati all uso da parte di persone PHEASANT Ergonomics Work and Health Aspen Publishers Gaithersburg 1991 http www regione piemonte it sanita sicuri normativ linee dwd rispergo zi Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 6 SICURLAV Art 4 Obblighi del datore di lavoro
385. ttuata sia direttamente all interno dell azienda sia ricorrendo ad imprese esterne specializzate la scelta ricade sotto la responsabilit del datore di lavoro In via generale qualora gli indumenti sono o possano essere contaminati da agenti chimici cancerogeni o biologici nel caso che si provveda alla loro pulizia all interno dell azienda il datore di lavoro dovr tenere conto dei rischi connessi con la manipolazione ed il trattamento di tali indumenti da parte dei lavoratori addetti e pertanto dovr applicare le stesse misure di protezione adottate nel processo lavorativo se viceversa si sceglie un impresa esterna il datore di lavoro come gi ricordato responsabile delle buone condizioni igieniche e dell efficienza di tali DPI efficienza che un errata pulizia potrebbe pregiudicare deve preventivamente assicurarsi che l impresa stessa abbia requisiti tecnici professionali sufficienti allo scopo e curare che tali indumenti vengano consegnati opportunamente imballati ed evitare rischi di contaminazione esterna Il datore di lavoro inoltre dal momento che tenuto ai sensi dell art 4 comma 5 lett n del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 ad assumere gli appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate uso dei DPI possono causare rischi per la salute della popolazione fra cui rientra a questi fini il lavoratore esterno deve provvedere alla puntuale informazione della lavanderia esterna sulla natura dei
386. tuali ed aeroportuali per quanto riguarda la sicurezza dei lavoratori a bordo di navi e di aeromobili ed in ambito portuale ed aeroportuale ed ai servizi sanitari e tecnici istituiti per le Forze armate e per le forze di polizia i predetti servizi sono competenti altres per le aree riservate o operative e per quelle che presentano analoghe esigenze da individuarsi anche per quel che riguarda le modalit di attuazione con decreto del Ministro competente di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della sanit L amministrazione della giustizia pu avvalersi dei servizi istituiti per le Forze armate e di polizia anche mediante convenzione con i rispettivi Ministeri nonch dei servizi istituiti con riferimento alle strutture penitenziarie s N B Articolo cos sostituito dall art 10 D Lgs 19 marzo 1996 n 242 ARS MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Prime direttive per l applicazione 9 Vigilanza sulle industrie estrattive Appare inoltre opportuno sottolineare che l art 23 rubricato Vigilanza non ha operato alcun trasferimento delle attuali competenze in materia e pertanto il riferimento a quelle del settore minerario attribuite al Ministero dell industria non include quelle relative alle industrie estrattive di 2 categoria cave che sono di competenza delle regioni Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL
387. uccessive modifiche Il decreto legislativo n 626 1994 modificato dal decreto legislativo n 242 1996 all art 1 comma 1 stabilisce che le disposizioni in esso contenute si applicano a tutela dei lavoratori durante il lavoro e il successivo art 2 al comma 1 afferma che per lavoratore si deve intendere a parte le esclusioni specificatamente indicate all art 1 comma 3 a la persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro con rapporto di lavoro subordinato anche speciale b i soci lavoratori di cooperative o di societ anche di fatto che prestino la loro attivit per conto delle societ e degli enti stessi Come si evince dall analisi del testo l elemento da cui il legislatore fa discendere l applicazione delle norme protettive l esistenza di una prestazione svolta in regime di subordinazione secondo i canoni previsti dal codice civile ossia di una prestazione svolta in una situazione di soggezione al potere gerarchico direttivo e disciplinare di un datore di lavoro e dei collaboratori di queste da cui gerarchicamente dipende il lavoratore Sulla scorta di questo principio desunto dalla disposizione che delimita il campo di applicazione soggettivo e fatte salve le sole ipotesi espressamente equiparate dall art 2 consequenziale escludere dall ambito della tutela prevenzionistica obbligatoria del decreto legislativo in oggetto Giacomo Porcellana Michele Mon
388. uenti casi a sulle porte delle vie di esodo qualora sia prevista l installazione di dispositivi e fatto salvo il disposto di cui all art 5 devono essere installati dispositivi almeno conformi alla norma UNI EN 179 o ad altra a questa equivalente qualora si verifichi una delle seguenti condizioni a 1 l attivit aperta al pubblico e la porta utilizzabile da meno di 10 persone a 2 l attivit non aperta al pubblico e la porta utilizzabile da un numero di persone superiore a 9 ed inferiore a 26 b sulle porte delle vie di esodo qualora sia prevista l installazione di dispositivi e fatto salvo il disposto di cui all art 5 devono essere installati dispositivi conformi alla norma UNI EN 1125 o ad altra a questa equivalente qualora si verifichi almeno una delle seguenti condizioni b 1 l attivit aperta al pubblico e la porta utilizzabile da pi di 9 persone b 2 l attivit non aperta al pubblico e la porta utilizzabile da pi di 25 persone b 3 i locali con lavorazioni e materiali che comportino pericoli di esplosione e specifici rischi d incendio con pi di 5 lavoratori addetti Art 4 Commercializzazione installazione e manutenzione dei dispositivi La commercializzazione l installazione e la manutenzione dei dispositivi deve essere realizzata attraverso l osservanza dei seguenti adempimenti a per il produttore a 1 fornire le istruzioni per la scelta in relazione all impiego per l installazione e l
389. uesto principio nella presente questione va inteso nel senso che la tutela preventiva dei non fumatori nei luoghi di lavoro pu ritenersi soddisfatta quando mediante una serie di misure adottate secondo le diverse circostanze il rischio derivante dal fumo passivo se non eliminato sia ridotto a una soglia talmente bassa da far ragionevolmente escludere che la loro salute sia messa a repentaglio 6 Una volta accertato che la normativa in vigore prevede strumenti idonei a un adeguata protezione della salute dei lavoratori anche dal pericolo del fumo passivo resta assorbito l esame della richiesta di un intervento finalizzato all estensione del divieto assoluto e generalizzato di fumare in tutti i luoghi di lavoro chiusi intervento che il giudice rimettente aveva ritenuto come l unico mezzo efficace per la protezione della salute secondo l art 32 della Costituzione Se al legislatore per l invito gi a lui rivolto resta il compito di riconsiderare l intera materia per migliorare la disciplina in tema di tutela della salute dei cittadini e in particolare la prevenzione dai danni cagionati dal fumo passivo deve tuttavia concludersi che riguardo ai luoghi di lavoro la corretta interpretazione del sistema vigente non consente di ritenere sussistente la violazione delle norme costituzionali invocate dal giudice a quo Per questi motivi La Corte Costituzionale Dichiara non fondata la questione di legittimit costituzionale degli artt 1 lettera
390. una sicurezza tale da evitare che i lavoratori possono cadere 13 bis Le disposizioni di cui ai commi 10 11 12 e 13 sono altres applicabili alle vie di circolazione principali sul terreno dell impresa alle vie di circolazione che portano a posti di lavoro fissi alle vie di circolazione utilizzate per la regolare manutenzione e sorveglianza degli impianti dell impresa nonch alle banchine di carico 10 L art 14 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956 n 303 sostituito dal seguente Art 14 Locali di riposo 1 Quando la sicurezza e la salute dei lavoratori segnatamente a causa del tipo di attivit lo richiedono i lavoratori devono poter disporre di un locale di riposo facilmente accessibile 2 La disposizione di cui al comma 1 non si applica quando il personale lavora in uffici o in analoghi locali di lavoro che offrono equivalenti possibilit di riposo durante la pausa 3 I locali di riposo devono avere dimensioni sufficienti ed essere dotati di un numero di tavoli e sedili con schienale in funzione del numero dei lavoratori 4 Nei locali di riposo si devono adottare misure adeguate per la protezione dei non fumatori contro gli inconvenienti del fumo 5 Quando il tempo di lavoro interrotto regolarmente e frequentemente e non esistono locali di riposo devono essere messi a disposizione del personale altri locali affinch questi possa soggiornarvi durante l interruzione del lavoro nel caso in cui
391. unicata l utilizzazione sulla base delle previsioni di cui ai commi 1 e 4 Datore di lavoro e dirigente Comma 1 l arresto da tre a sei mesi o con l ammenda da 1 549 Euro a 4 131 Euro Comma 4 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a 2 582 Euro Lul MINISTERO LAVORO circolare 7 agosto 1995 n 102 Decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 Prime direttive per l applicazione 16 Protezione da agenti biologici Il titolo VIII ha sottoposto ad una disciplina specifica l uso degli agenti biologici nell ambiente di lavoro Al riguardo occorre evidenziare che l impiego confinato di una particolare specie di agenti biologici ossia dei microorganismi geneticamente modificati e l emissione deliberata nell ambiente di organismi geneticamente modificati sono stati disciplinati anche a fini di tutela dell ambiente esterno e della popolazione rispettivamente dai decreti legislativi numeri 91 e 92 del 3 marzo 1993 Le indicazioni utili ad agevolare una omogenea applicazione delle normative suddette saranno oggetto di apposita circolare essendo necessario un approfondito esame delle possibili interconnessioni attualmente in corso nelle sedi competenti In linea generale per quel che riguarda le disposizioni in materia di comunicazione ed autorizzazione di cui rispettivamente agli articoli 76 e 77 pu essere utile precisare che le stesse si intendono riferite anche al datore di lavoro che gi esercita le attivit ivi menzionat
392. unione periodica di prevenzione e protezione dai rischi 1 Nelle aziende ovvero unit produttive che occupano pi di 15 dipendenti il datore di lavoro direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi indice almeno una volta all anno una riunione cui partecipano a il datore di lavoro o un suo rappresentante b il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi c il medico competente ove previsto d il rappresentante per la sicurezza 2 Nel corso della riunione il datore di lavoro sottopone all esame dei partecipanti a il documento di cui all art 4 commi 2 e 3 b l idoneit dei mezzi di protezione individuale c i programmi di informazione e formazione dei lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute 3 La riunione ha altres luogo in occasione di eventuali significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio compresa la programmazione e l introduzione di nuove tecnologie che hanno riflessi sulla sicurezza e salute dei lavoratori 4 Nelle aziende ovvero unit produttive che occupano fino a 15 dipendenti nelle ipotesi di cui al comma 3 il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza pu chiedere la convocazione di una apposita riunione 5 Il datore di lavoro anche tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi provvede alla redazione del verbale della riunione che tenuto a disposizione dei partecipanti per la su
393. unito di appositi accessori in funzione dell esito della valutazione dei rischi ed in particolare della durata dei lavori e dei vincoli di carattere ergonomico 5 Il datore di lavoro in relazione al tipo di attrezzature di lavoro adottate in base ai commi precedenti individua le misure atte a minimizzare i rischi per i lavoratori insiti nelle attrezzature in questione prevedendo ove necessario l installazione di dispositivi di protezione contro le cadute predetti dispositivi devono presentare una configurazione ed una resistenza tali da evitare o da arrestare le cadute da luoghi di lavoro in quota e da prevenire per quanto possibile eventuali lesioni dei lavoratori dispositivi di protezione collettiva contro le cadute possono presentare interruzioni soltanto nei punti in cui sono presenti scale a pioli o a gradini 6 Il datore di lavoro nel caso in cui l esecuzione di un lavoro di natura particolare richiede l eliminazione temporanea di un dispositivo di protezione collettiva contro le cadute adotta misure di sicurezza equivalenti ed efficaci Il lavoro e eseguito previa adozione di tali misure Una volta terminato definitivamente o temporaneamente detto lavoro di natura particolare i dispositivi di protezione collettiva contro le cadute devono essere ripristinati 7 Il datore di lavoro effettua i lavori temporanei in quota soltanto se le condizioni meteorologiche non mettono in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori POI Art
394. uogo dell infortunio numero delle sistema di persone coinvolte stato degli infortunati ecc soccorso b comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza Riconoscere 1 Scena dell infortunio un emergenza a raccolta delle informazioni sanitaria b previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili 2 Accertamento delle condizioni psico fisiche del lavoratore infortunato a funzioni vitali polso pressione respiro b stato di coscienza c ipotermia e ipertermia 3 Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio 4 Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Attuare gli 1 Sostenimento delle funzioni vitali interventi di primo a posizionamento dell infortunato e manovre per la perviet delle prime vie soccorso aeree b respirazione artificiale c massaggio cardiaco esterno 2 Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso a lipotimia sincope shock b edema polmonare acuto Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO a SICURLAV c crisi asmatica d dolore acuto stenocardico e reazioni allergiche f crisi convulsive g emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico Conoscere i rischi specifici dell attivit svolta Seconda giornata totale MODULO B n 4 ore A
395. ura applicando metodi e procedure di lavoro adeguati che nelle varie operazioni lavorative sono impiegati quantitativi di agenti cancerogeni o mutageni non superiori alle necessit delle lavorazioni e che gli agenti cancerogeni o mutageni in attesa di impiego in forma fisica tale da causare rischio di introduzione non sono accumulati sul luogo di lavoro in quantitativi superiori alle necessit predette b limita al minimo possibile il numero dei lavoratori esposti o che possono essere esposti ad agenti cancerogeni o mutageni anche isolando le lavorazioni in aree predeterminate provviste di adeguati segnali di avvertimento e di sicurezza compresi i segnali vietato fumare ed accessibili soltanto ai lavoratori che debbono recarvisi per motivi connessi con la loro mansione o con la loro funzione In dette aree fatto divieto di fumare Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 76 SICURLAV c progetta programma e sorveglia le lavorazioni in modo che non vi emissione di agenti cancerogeni o mutageni nell aria Se ci non tecnicamente possibile l eliminazione degli agenti cancerogeni o mutageni deve avvenire il pi vicino possibile al punto di emissione mediante aspirazione localizzata nel rispetto dell art 4 comma 5 lettera n L ambiente di lavoro deve comunque essere dotato di un adeguato sistema di ventilazione generale d provvede alla misurazione di agenti cancerogeni o mutageni
396. ure o i tipi di attrezzature in particolari condizioni di uso incluse le informazioni fornite in materia dal costruttore delle attrezzature Questa operazione va distinta dalla misurazione che richiede l impiego di attrezzature specifiche e di una metodologia appropriata Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 136 SICURLAV 5 La valutazione e la misurazione di cui al comma 1 devono essere programmate ed effettuate a intervalli idonei sulla base di quanto emerso dalla valutazione del rischio da personale adeguatamente qualificato nell ambito del servizio di cui all articolo 8 del decreto legislativo 19 settembre 1994 n 626 e i relativi risultati devono essere riportati nel documento di cui all articolo 4 comma 2 del medesimo decreto 6 Ai fini della valutazione di cui al comma 1 il datore di lavoro tiene conto in particolare dei seguenti elementi a il livello il tipo e la durata dell esposizione ivi inclusa ogni esposizione a vibrazioni intermittenti o a urti ripetuti b i valori limite di esposizione e i valori d azione specificati nell articolo 3 c gli eventuali effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rischio d gli eventuali effetti indiretti sulla sicurezza dei lavoratori risultanti da interazioni tra le vibrazioni meccaniche e l ambiente di lavoro o altre attrezzature e le informazioni fornite dal costruttore dell attrezzatura di l
397. usi o resi inefficaci d devono essere situati ad una sufficiente distanza dalla zona pericolosa e non devono limitare pi del necessario l osservazione del ciclo di lavoro POI Allegato aggiunto dall art 7 D Lgs 4 agosto 1999 n 359 e modificato dall art 29 della Legge 18 4 2005 n 62 Allegato XV bis art 88 octies comma 1 art 88 novies comma 2 lettera c RIPARTIZIONE DELLE AREE IN CUI POSSONO FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE Osservazione preliminare Il sistema di classificazione che segue si applica alle aree in cui vengono adottati provvedimenti di protezione in applicazione degli articoli 88 quater 88 quinquies 88 octies e 88 novies 1 Aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive Un area in cui puo formarsi un atmosfera esplosiva in quantita tali da richiedere particolari provvedimenti di protezione per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori interessati e considerata area esposta a rischio di esplosione ai sensi del titolo VIII bis Un area in cui non e da prevedere il formarsi di un atmosfera esplosiva in quantita tali da richiedere particolari provvedimenti di protezione e da considerare area non esposta a rischio di esplosione ai sensi del titolo VIII bis Le sostanze infiammabili e combustibili sono da considerare come sostanze che possono formare un atmosfera esplosiva a meno che l esame delle loro caratteristiche non abbia evidenziato che esse in miscela con l aria non sono in grado di propagare aut
398. utazione di cui all art 78 evidenzia rischi per la salute dei lavoratori il datore di lavoro fornisce ai lavoratori sulla base delle conoscenze disponibili informazioni ed istruzioni in particolare per quanto riguarda a i rischi per la salute dovuti agli agenti biologici utilizzati b le precauzioni da prendere per evitare l esposizione c le misure igieniche da osservare Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 96 SICURLAV d la funzione degli indumenti di lavoro e protettivi e dei dispositivi di protezione individuale ed il loro corretto impiego e le procedure da seguire per la manipolazione di agenti biologici del gruppo 4 f il modo di prevenire il verificarsi di infortuni e le misure da adottare per ridurne al minimo le conseguenze 2 Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1 3 L informazione e la formazione di cui ai commi 1 e 2 sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attivit in questione e ripetute con frequenza almeno quinquennale e comunque ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni cambiamenti che influiscono sulla natura e sul grado dei rischi 4 Nel luogo di lavoro sono apposti in posizione ben visibile cartelli su cui sono riportate le procedure da seguire in caso di infortunio od incidente Datore di lavoro e dirigente Comma 2 l arresto da tre a sei mesi
399. visa b mera preservazione degli abiti civili dalla ordinaria usura connessa all espletamento della attivit lavorativa c protezione da rischi per la salute e la sicurezza In tale ultimo caso tali indumenti rientrano tra i dispositivi di sicurezza che assolvono alla funzione di protezione dai rischi ai sensi dell art 40 del decreto legislativo 19 9 1994 n 626 Rientrano ad esempio tra i dispositivi di protezione individuale DPI gli indumenti fluorescenti che segnalano la presenza di lavoratori a rischio di investimento quelli di protezione contro il caldo od il freddo gli indumenti per evitare il contatto con sostanze nocive tossiche corrosive o con agenti biologici ecc L articolo 43 comma 4 del decreto legislativo 19 Giacomo Porcellana Michele Montrano Ispettori S Pre S A L ASL 5 Rivoli TO 63 SICURLAV settembre 1994 n 626 prevede che il datore di lavoro debba assicurare le condizioni igieniche nonch l efficienza dei DPI ossia il mantenimento nel tempo delle loro caratteristiche specifiche quali ad esempio l impermeabilit o la fluorescenza vedi al riguardo la sentenza della Corte di cassazione Sezione lavoro n 11139 1998 del 9 luglio 1998 Ci vale ovviamente anche per gli indumenti di lavoro che assumano la caratteristica di dispositivi personali di protezione A tale scopo necessario che il datore di lavoro provveda alla loro pulizia stabilendone altres la periodicit Detta pulizia pu essere effe
400. voratori sul luogo di lavoro d accesso ad ogni scheda dei dati di sicurezza messa a disposizione dal fornitore ai sensi dei decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16luglio 1998 n 285 e successive modifiche 2 Il datore di lavoro assicura che le informazioni siano a fornite in modo adeguato al risultato della valutazione del rischio di cui all articolo 72 quater Tali informazioni possono essere costituite da comunicazioni orali o dalla formazione e dall addestramento individuali con il supporto di informazioni scritte a seconda della natura e del grado di rischio rivelato dalla valutazione del rischio b aggiornate per tener conto del cambiamento delle circostanze 3 Laddove i contenitori e le condutture per gli agenti chimici pericolosi utilizzati durante il lavoro non siano contrassegnati da segnali di sicurezza in base a quanto disposto dal decreto legislativo 14 agosto 1996 n 493 il datore di lavoro provvede affinch la natura del contenuto dei contenitori e delle condutture e gli eventuali rischi connessi siano chiaramente identificabili 4 Il produttore e il fornitore devono trasmettere ai datori di lavoro tutte le informazioni concernenti gli agenti chimici pericolosi prodotti o forniti secondo quanto stabilito dai decreti legislativi 3 febbraio 1997 n 52 e 16 luglio 1998 n 285 e successive modifiche Datore di lavoro e dirigente commi 1 2e 3 l arresto da due a quattro mesi o con l ammenda da 516 Euro a Euro 2582
401. zature per almeno quattro ore consecutive giornaliere per tutta la settimana lavorativa come disposto dalla normativa precedente Tale disposizione prescindendo dalla modalit di organizzazione dei tempi di lavoro ha ampliato il campo di applicazione del Titolo VI Rientrano infatti nella definizione di lavoratore addetto ai videoterminali anche quei lavoratori la cui prestazione pur comportando l uso di videoterminali per venti ore settimanali si articola in modalit che non prevedono l uso continuativo degli stessi per il periodo di quattro ore consecutive considerato in precedenza e che non rientravano prima nel campo di applicazione della normativa Il datore di lavoro pertanto tenuto ad aggiornare la valutazione del rischio di cui all art 4 alla luce della nuova definizione di lavoratore in esito alla quale valuter la necessit o meno di nuove misure di prevenzione e protezione della salute dei lavoratori e i riflessi sull organizzazione del lavoro Infatti per i lavoratori compresi nella definizione di cui sopra previsto l obbligo di sorveglianza sanitaria di cui all art 55 nonch di formazione e informazione di cui all art 56 Non sono state apportate invece modifiche all art 54 modalit di svolgimento della prestazione quotidiana che sancisce il diritto del lavoratore qualora svolga la sua attivit per almeno quattro ore consecutive ad una interruzione della sua attivit mediante pause ovvero cambiamento di attivit
402. zione degli agenti biologici 1 Gli agenti biologici sono ripartiti nei seguenti quattro gruppi a seconda del rischio di infezione a agente biologico del gruppo 1 un agente che presenta poche probabilit di causare malattie in soggetti umani b agente biologico del gruppo 2 un agente che pu causare malattie in soggetti umani e costituire un rischio per i lavoratori poco probabile che si propaga nella comunit sono di norma disponibili efficaci misure profilattiche o terapeutiche c agente biologico del gruppo 3 un agente che pu causare malattie gravi in soggetti umani e costituisce un serio rischio per i lavoratori l agente biologico pu propagarsi nella comunit ma di norma sono disponibili efficaci misure profilattiche o terapeutiche d agente biologico del gruppo 4 un agente biologico che pu provocare malattie gravi in soggetti umani e costituisce un serio rischio per i lavoratori e pu presentare un elevato rischio di propagazione nella comunit non sono disponibili di norma efficaci misure profilattiche o terapeutiche 2 Nel caso in cui l agente biologico oggetto di classificazione non pu essere attribuito in modo inequivocabile ad uno fra i due gruppi sopraindicati esso va classificato nel gruppo di rischio pi elevato tra le due possibilit 3 L allegato XI riporta l elenco degli agenti biologici classificati nei gruppi 2 3 4 Art 76 Comunicazione 1 Il datore di lavoro che intende esercitare at
403. zo 1996 n 242 Ps LS SENTENZA DELLA CORTE DI CASSAZIONE Sez pen Sentenza 16 maggio 2002 n 19046 Omissis Questa Corte osserva inoltre che il datore di lavoro in genere sempre garante dell incolumit dei lavoratori dipendenti dovendo approntare tutte le misure idonee ad evitare infortuni e ci sia in virt dei principi generali della comune diligenza e prudenza che di quelli specifici attinenti ai singoli settori della produzione N pu affatto ritenersi esaustivo l elenco delle attivit indicate nel decreto legislativo n 626 1994 Allegato V punto 2 relativamente all obbligo delle scarpe antinfortunistiche Omissis Allegato VI Elementi di riferimento 1 Caratteristiche del carico La movimentazione manuale di un carico pu costituire un rischio tra l altro dorso lombare nei casi seguenti il carico troppo pesante kg 30 ingombrante o difficile da afferrare in equilibrio instabile o il suo contenuto rischia di spostarsi collocato in una posizione tale per cui deve essere tenuto o maneggiato ad una certa distanza dal tronco o con una torsione o inclinazione del tronco pu a motivo della struttura esterna e o della consistenza comportare lesioni per il lavoratore in particolare in caso di urto 2 Sforzo fisico richiesto Lo sforzo fisico pu presentare un rischio tra l altro dorso lombare nei seguenti casi eccessivo pu essere effettuato soltanto con un movimento di t
404. zzate direttamente per le cure mediche dei pazienti nel corso di esse b all uso di apparecchi a gas di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 novembre 1996 n 661 c alla produzione alla manipolazione all uso allo stoccaggio ed al trasporto di esplosivi o di sostanze chimicamente instabili d alle industrie estrattive a cui si applica il decreto legislativo 25 novembre 1996 n 624 e all impiego di mezzi di trasporto terrestre marittimo fluviale e aereo per i quali si applicano le pertinenti disposizioni di accordi internazionali tra i quali il Regolamento per il trasporto delle sostanze pericolose sul Reno ADNR l Accordo europeo relativo al trasporto internazionale di merci pericolose per vie navigabili interne ADN l Organizzazione per l Aviazione civile internazionale ICAO l Organizzazione marittima internazionale IMO nonche la normativa comunitaria che incorpora i predetti accordi Il presente titolo si applica invece ai veicoli destinati ad essere utilizzati in atmosfera potenzialmente esplosiva Art 88 ter Definizioni 1 Ai fini del presente titolo si intende per atmosfera esplosiva una miscela con l aria a condizioni atmosferiche di sostanze infiammabili allo stato di gas vapori nebbie o polveri in cui dopo accensione la combustione si propaga all insieme della miscela incombusta Capo II OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO Art 88 quater Prevenzione e protezione contro le esplosioni 1

DECRETO LEGISLATIVO 19 settembre 1994

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