ley copaso - sintracarcol
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1. accidentalidad y enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente Resoluci n i Elegir al Secretario del Comit k Mantener un archivo de las actas de cada reuni n y dem s actividades que se desarrollen el cual estar en cualquier momento a disposici n del empleador los trabajadores y las autoridades competentes I Las dem s funciones que le se alen las normas sobre salud ocupacional ARTICULO 12 Son funciones del Presidente del Comit a Presidir y orientar las reuniones en forma din mica y eficaz b Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones C Notificar lo escrito a los miembros del Comit sobre convocatoria a las reuniones por lo menos un vez al mes d Preparar los temas que van a tratarse en cada reuni n e Tramitar ante la administraci n de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del Comit y darle a conocer todas sus actividades f Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comit e informar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo ARTICULO 13 Son funciones del Secretario a Verificar la asistencia de los miembros del Comit a las reuniones programadas b Tomar nota de los temas tratados elaborar el acta de cada reuni n y someterla a la discusi n y aprobaci n del Comit C Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Co2. Industrial y adoptar de com n acuerdo las medidas m s convenientes para la salud y la seguridad de los trabajadores PAR GRAFO Se proceder en la forma indicada en este art culo cuando concurran contratantes contratistas y subcontratistas en un mismo lugar de trabajo ARTICULO 17 La entidad gubernamental que ejerza en el lugar funciones de vigilancia de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 controlar el cumplimiento de la presente Resoluci n y comunicar su violaci n a la Divisi n de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ARTICULO l8 Los Comit s de Medicina Higiene y Seguridad Industrial existentes actualmente seguir n funcionando hasta la terminaci n del periodo para el cual fueron elegidos cuando se renovar n de acuerdo con lo dispuesto en esta Resoluci n ARTICULO 19 Esta resoluci n rige a partir de la fecha de su publicaci n y deroga la Resoluci n 1405 de marzo de 1980 emanada de la Direcci n General de la Seguridad Social y las dem s disposiciones que le sean contrarias PUBLIQUESE COMUNIQUESE Y CUMPLASE Dada en Santaf de Bogot a 6 de junio 1986 GERMAN BULA ESCOBAR Ministro de Trabajo y Seguridad Social E EFRAIN OTERO RUIZ Ministro de Salud GUIDO TABORDA FERNANDEZ Secretario General E Ministerio de Trabajo y Seguridad Social RICARDO GALAN MORENA Secretario General Ministerio de Salud
3. RESOLUCI N 02013 DE 1986 6 DE JUNIO Por la cual se reglamenta la organizaci n y funcionamiento de los Comit s de Medicina Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo Los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y de Salud en ejercicio de la facultad que les confiere el art culo 25 de Decreto 614 de 1984 RESUELVEN Ver la Resoluci n del Ministerio de Trabajo 1016 de 1989 ARTICULO l Todas las empresas e instituciones p blicas o privadas que tengan a su servicio diez 10 o m s trabajadores est n obligadas a conformar un Comit de Medicina Higiene y Seguridad Industrial cuya organizaci n y funcionamiento estar de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resoluci n ARTICULO 2 Cada Comit de Medicina Higiene y Seguridad Industrial estar compuesto por un n mero igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes asi De10a49 trabajadores un representante por cada una de las partes De 50 a 499 trabajadores dos representantes por cada una de las partes De500a999 trabajadores tres representantes por cada una de las partes De 1 000 o m s trabajadores cuatro representantes por cada una de las partes A las reuniones del Comit s lo asistir n los miembros principales Los suplentes asistir n por ausencia de los principales y ser n citados a las reuniones por el Presidente del Comit ARTICULO 3 Las empresas o es
4. la empresa o establecimiento de trabajo C Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las actividades que stos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes d Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes promover su divulgaci n y observancia e Colaborar en el an lisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia Evaluar los programas que se hayan realizado f Visitar peri dicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes m quinas equipos aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada rea o secci n de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control g Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina higiene y seguridad industrial h Servir como organismo de coordinaci n entre empleador y los trabajadores en la soluci n de los problemas relativos a la salud ocupacional Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la salud ocupacional i Solicitar peri dicamente a la empresa informes sobre
5. mit y suministrar toda la informaci n que requieran el empleador y los trabajadores ARTICULO 14 Son obligaciones del empleador a Propiciar la elecci n de los representantes de los trabajadores al Comit de acuerdo con lo ordenado en el articulo 20 de esta Resoluci n garantizando la libertad y oportunidad de las votaciones b Designar sus representantes al Comit de Medicina Higiene y Seguridad Industrial C Designar al Presidente del Comit d Proporcionar los medios necesarios para el normal desempe o de las funciones del Comit e Estudiar las recomendaciones emanadas del Comit y determinar la adopci n de las medidas m s convenientes o informarle las decisiones tomadas al respecto ARTICULO 15 Son obligaciones de los trabajadores a Elegir libremente sus representantes al Comit de Medicina Higiene y Seguridad en el trabajo y con los reglamentos e instrucciones de servicio ordenados por el empleador b Informar al Comit de las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de salud ocupacional en la empresa c Cumplir con las normas de medicina higiene y seguridad en el trabajo y con los reglamentos e instrucciones de servicios ordenados por el empleador ARTICULO 16 Cuando dos o m s empleadores adelanten labores en el mismo lugar podr n convocar a acciones conjuntas a los respectivos Comit s de Medicina Higiene y Seguridad
6. siguientes a la ocurrencia del hecho ARTICULO 8 El qu rum para sesionar el Comit estar constituido por la mitad m s uno de sus miembros Pasados los primeros treinta 30 minutos de la hora se alada para empezar la reuni n del Comit sesionara con los miembros presentes y sus decisiones tendr n plena validez ARTICULO 9 El empleador designar anualmente al Presidente del Comit de los representantes que l designa y el Comit en pleno elegir al Secretario de entre la totalidad de sus miembros ARTICULO 10 El Comit de Medicina Higiene y Seguridad Industrial es un organismo de promoci n y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa y no se ocupar por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relaci n contractual laboral propiamente dicha los problemas de personal disciplinarios o sindicales ellos se ventilan en otros organismos y est n sujetos a reglamentaci n distinta ARTICULO 11 Son funciones del Comit de Medicina Higiene y Seguridad Industrial adem s de las se aladas por el art culo 26 del Decreto 614 de 1984 las siguientes a Proponer a la administraci n de la empresa o establecimiento de trabajo la adopci n de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo b Proponer y participar en actividades de capacitaci n en salud ocupacional dirigidas a trabajadores supervisores y directivos de
7. tablecimientos de trabajo que tengan a su servicio menos de diez 10 trabajadores deber n actuar en coordinaci n con los trabajadores para desarrollar bajo la responsabilidad del empleador el programa de salud ocupacional de la empresa ARTICULO 4 La empresa que posea dos o m s establecimientos de trabajo podr conformar varios Comit s de Medicina Higiene y Seguridad Industrial para el cumplimiento de lo dispuesto en esta Resoluci n uno por cada establecimiento teniendo en cuenta su organizaci n interna PAR GRAPO Cada Comit estar compuesto por representantes del empleador y los trabajadores seg n el art culo 20 de esta Resoluci n considerando como n mero total de trabajadores la suma de los trabajadores de la empresa en el respectivo municipio y municipios vecinos ARTICULO 5 El empleador nombrar directamente sus representantes al Comit y los trabajadores elegir n los suyos mediante votaci n libre ARTICULO 6 Los miembros del Comit ser n elegidos por un a o al cabo del cual podr n ser reelegidos ARTICULO 7 El Comit de Medicina Higiene y Seguridad Industrial se reunir por lo menos una vez al mes en el local de la empresa y durante el horario de trabajo PAR GRAPO En caso de accidente grave o riesgo inminente el Comit se reunir con car cter extraordinario y con la presencia del responsable del rea donde ocurri el accidente o se determin el riesgo dentro de los cinco d as
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