proceso selectivo para la contratación temporal de 1 director de
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1. ecificado por el candidato en su formulario solicitud y acreditado tal como se indica en el documento de Condiciones generales o mediante las pruebas que se realicen en el desarrollo del proceso 3 PRESENTACI N DE SOLICITUDES La solicitud de admisi n al proceso selectivo deber realizarse nicamente mediante el formulario electr nico publicado en el sitio web del Banco de Espa a secci n Empleo y becas trabajar en el Banco de Espa a procesos selectivos de contrataci n temporal http www bde es bde es secciones convocatorias Trabajar_bde Contrataciones_t Para el proceso de presentaci n de solicitudes se deben seguir las instrucciones contenidas en el formulario y en la Gu a r pida El documento Manual de usuario puede resultar de utilidad si se precisara mayor detalle No se aceptar ninguna solicitud que no haya sido remitida estrictamente seg n lo requerido En concreto se deber n seguir los siguientes pasos A Descargar el formulario en un ordenador personal archivarlo en formato PDF y abrirlo expresamente con Adobe Reader versi n 9 o superior B Cumplimentar el formulario Toda la informaci n incluida debe ser veraz y los datos deben estar actualizados No pueden incluirse titulaciones o cursos que no est n finalizados en el momento de la presentaci n de la solicitud Es imprescindible especificar en la solicitud las funciones realizadas y las fechas concretas de inicio y fin de cada exper2. iencia profesional C Validar el formulario Validar el formulario una vez cumplimentado y as se obtendr el n mero de resguardo que deber conservarse para futuras comunicaciones A continuaci n archivarlo en el ordenador personal antes de enviarlo D Enviar el formulario De acuerdo con las instrucciones a la direcci n formulario temporalObde es habilitada expresamente para recepci n autom tica de formularios Si no recibe de inmediato acuse de recibo de su env o p ngase en contacto con nuestra unidad dirigi ndose al buz n contratacion temporalObde es El plazo de presentaci n de solicitudes finalizar el 16 de julio de 2015 a las 14 horas hora peninsular 4 DESARROLLO DEL PROCESO Los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido a juicio del Banco de Espa a ser n convocados a las siguientes pruebas eliminatorias a Prueba oral de ingl s cuando no exista acreditaci n de una certificaci n obtenida por el aspirante dentro de los 3 ltimos a os en los t rminos indicados en el documento de Condiciones generales Tambi n se podr acreditar el nivel de ingl s con el resultado de pruebas selectivas realizadas a lo largo del ltimo a o en el Banco de Espa a en las que se hubiera superado el nivel avanzado b Entrevistas personales en las que se valorar la adecuaci n al puesto la trayectoria del candidato los conocimientos t cnicos y las competencias profesionales Adem s los ca
3. ndidatos podr n ser convocados a pruebas adicionales cuando se considere necesario 5 RESOLUCI N DEL PROCESO Finalizadas las pruebas de selecci n el Banco de Espa a llamar al candidato seleccionado a formalizar su contrataci n y se le requerir la documentaci n necesaria No obstante si se produjera la renuncia del candidato seleccionado o la extinci n de su relaci n laboral con el Banco de Espa a por cualquier causa podr ser llamado a la contrataci n el siguiente candidato apto que corresponda seg n los resultados del proceso 6 OTROS La falsedad cometida por un aspirante en cualquiera de los datos o documentos aportados al Banco de Espa a la falta de presentaci n en plazo de los documentos requeridos y la falta de cumplimiento de los requisitos establecidos constituyen motivo suficiente para su separaci n del proceso y causa justificada para la p rdida de cualquier derecho derivado de este proceso selectivo En cualquier momento del proceso el Banco de Espa a podr requerir cualquier otra documentaci n que considere necesaria o til en relaci n con los requisitos o los m ritos alegados en la solicitud
4. w REFERENCIA BANCO DEESPANA 2015714 Eurosistema de 10 de julio de 2015 Recursos Humanos y Organizaci n PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACI N TEMPORAL DE 1 DIRECTOR DE PROYECTO NIVEL 3 DEL GRUPO DIRECTIVO MEDIANTE CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO 1 DESCRIPCI N DEL PUESTO DE TRABAJO Las principales tareas a desempe ar consistir n en la coordinaci n de las actividades relacionadas con la puesta en marcha de los procesos de administraci n finanzas contrataci n sistemas de informaci n y recursos humanos en el proceso de constituci n y arranque de las actividades de la sociedad Imprenta de Billetes S A La duraci n estimada del contrato ser aproximadamente de 3 meses y la incorporaci n ser inmediata 2 PERFIL REQUERIDO Los requisitos que se listan a continuaci n deber n reunirse el d a de finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contrataci n a Formaci n acad mica titulaci n de Grado u otra superior equivalente o an loga a juicio del Banco de Espa a b Experiencia profesional acorde con las funciones descritas en el apartado 1 y acreditada por un per odo de diez o m s a os en puestos de direcci n de proyectos relacionados en entornos industriales c Experiencia profesional en empresas multinacionales y en la direcci n de proyectos internacionales d Idioma ingl s nivel m nimo requerido avanzado C1 que deber ser esp
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