MANUAL DE USUARIO - Ministerio de Educación del Perú
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1. Modo de Pago Cuenta de Teleahorro 000 Pago con Cheque 2 Pago con Teleahorro Bloqueado para pago con Cheque Una vez terminado de ingresar cada uno de los datos del trabajador se deber presionar el bot n Ingresar Para el caso en el que se desee realizar alguna modificaci n a alg n registro lo que debe hacerse es buscar y seleccionar dicho registro en la Pantalla Empleado y presionar el bot n Aceptar Ya en la pantalla Ingresar Empleado haremos la modificaci n correspondiente y presionaremos el bot n Actualizar INGRESO DE HABERES Para el Ingreso de haberes debe tenerse en cuenta lo siguiente e S lo podr n ingresarse manualmente los siguientes conceptos Bonificaci n Diferencial DS011 93 DL25897 Cargo Simult neo Encargatura Reintegro Manual Afecto a Descuentos Reintegro Manual No Afecto a descuentos Cr dito Devengado Afecto a Descuentos Cr dito Devengado No Afecto a Descuentos Subsidio Sepelio y Luto gratificaci n por Tiempo de Servicios e Los conceptos ocasionales deber n ser ingresados con periodo inicio y fin correspondiente al mes de pago Por ejemplo Si ingreso un pago por Reintegro en forma manual para el mes de Febrero ste deber tener como periodo de Inicio 200202 AAAAMM y como periodo de fin 200202 AAAAMM Para el ingreso de un haber debo presionar el Bot n Haber de la Pantalla Ingreso de Empleados P gina 9 de 9 MINISTERIO DE EDUCACION Proye2. Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas MANUAL DEUSUARIO SISTEMA NICO DE PLANILLAS Oficina de Inform tica MED MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas MOVIMIENTOS DE PLANILLAS REGISTROS TITULARES Para la creaci n de un nuevo registro se necesita contar con el C digo Modular del Trabajador Activo o Cesante que se desea ingresar al Sistema Unico de Planillas Ingresamos al Cliente del T cnico de Planillas que se encuentra en el M dulo de Administraci n E Server P ARE 01 Username po Password po coca El T cnico de Planillas deber ingresar para ello el nombre de su usuario y su clave de acceso Inmediatamente aparecer la pantalla Empleados En esta pantalla el T cnico puede realizar la b squeda de los registros de tres formas diferentes e B squeda por Teleahorro e B squeda por C digo Modular e B squeda por Apellidos y Nombres P gina 2 de 2 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Empleados E x O Activos Todos O Cesados Tele horro 1 C digo 1 Apellido 1 a CA Buscar C digo C_Modular Apellidos y Nombres C_Cargo C_Estable Situaci n T_Planilla C_Region Regi n Cy muevo E 2 ADMAEMP Para realizar la b squeda de alg n registro el T
3. REGISTRO DE BENEFICIARIOS En el Sistema de nico de Planillas se entiende como Beneficiarios los siguientes Perfiles de Pago e Judiciales e Sobrevivientes e Ocasionales Para la creaci n de un registro de beneficiarios se debe tener en cuenta la situaci n del registro titular en la pantalla Ingreso de Empleados Beneficiario Situaci n del Registro Titular Judiciales 1 LSGH 2 LCGH 4 Habilitado Sobrevivientes 3 Fallecido Ocasionales 55 Pago Ocasional El ingreso a la pantalla de Beneficiarios se realiza a trav s del bot n Dependientes de la pantalla Ingreso de Empleados As N mero Apellidos y y Nombres Ees Si No ABARCA DELGADO LUISA ANGELICA VDA No Econ AH La pantalla que parece inicialmente nos muestra la relaci n de beneficiarios del registro titular seleccionado Para crear un nuevo registro se presiona el bot n Nuevo y en la pantalla que aparece ingresamos los datos del beneficiario P gina 13 de 13 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Im Beneficiarios plementaci n del Sistema nico de Planillas xl Antecedentes del Familiar pb N mero Apellidos y Nombres Fec Nacimiento Fecha Registro A ew ooo T_Pensionista Plaza Leyenda Cuenta Deposito o Lib Electoral J eeiss Empleado Nombre LUISA ANGELICA YDA ABARCA DE C digo 0002509211 AUX EDUCAC Indi
4. cnico deber seleccionar el tipo de b squeda marcando la pesta a correspondiente Si el T cnico de planillas tiene acceso s lo a la planilla de Activos el flag de activos que se encuentra ubicado en la parte superior de la pantalla aparecer marcado y bloqueado Lo mismo suceder para el caso de Cesantes S lo en aquella situaci n en la que el Usuario tenga la opci n de acceder tanto a la planilla de Activos como a la Cesantes podr elegir si desea ver los registros de ambas planillas a la vez marcando el flag de la opci n TODOS o los registros de la planilla a trabajar El bot n pr ximo sirve para mostrar los registros que siguen al registro que seleccionemos Para la creaci n de un nuevo registro el T cnico deber colocarse en la pantalla de b squeda por C digo Modular Luego ingresar el C digo Modular del registro a crear y presionar los botones Buscar y Nuevo de manera consecutiva La Pantalla que aparece es la de Ingreso de Empleados la cu l muestra en un inicio los datos b sicos del Trabajador pantalla que se puede apreciar en la figura que se muestra a continuaci n El T cnico de Planillas deber ingresar los datos restantes P gina 3 de 3 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Ingreso de Empleados x Datos Generales Cod Modular Ape Patemo t620 Ape Matemo BAUTISTA T_Planila El Nro Cargo Nombre s MARIA D Situaci n e
5. Nombrado 9 Profesional de la Salud Bloqueado para Cesantes T_Pensionist Tipo de Pensionista C Cesante E Pensi n Sin Derecho Aum Costo de Vida F Pensi n S lo Palmas Magisteriales G Pensi n de Gracia O Orfandad P Ascendencia T Cesante Pensi n Provisional V Viudez Bloqueado para Activos T_Pension Tipo de Pensi n 11 Cesante Doc Nivelable 12 Cesante Doc No Nivelable 21 Cesante Adm Nivelable 22 Cesante Adm No Nivelable 31 Sobrev Docente Nivelable 32 Sobrev Docente No Nivelable 33 Sobrev Adm Nivelable 34 Sobrev Adm No Nivelable Bloqueado para Activos N_Magist G_Ocupa Nivel Magisterial Grado Ocupacional Incluye niveles de los Profesionales de la Salud 1 Primer Nivel 2 Segundo Nivel 3 Tercer Nivel 4 Cuarto Nivel 5 Quinto Nivel A Doc sin Tit con Est Prof Conc B Doc sin Tit con Nivel Superior C Doc sin Tit con Est Ped No Con D Doc sin Tit con Est NoPedag E Doc sin Tit con Ed Secundaria 1A A M dicos Cirujanos 1D D T cnico espec Ray X labor fisioterapistas D 2A II A M dicos Cirujanos 2D II D T cnicos especializ Bloqueado para Trabajadores Administrativos P gina 6 de 6 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Rayos X lab fisioterapistas II D 3A III A M dicos Cirujanos 3C III C Nutricionista dentista lab clinico terapist
6. oenen rs on Nro n E Decimas C AMBAYEQU T_Servicio Dias Trab Nacionalidad A N E C HG Licencia a Quinquenio Tipo Doc ectoral 1687462 Nivel OI oO rl Fecha de Licencia F_Ingreso F_Cese 01 01 1300 Establecim po y Resolucion Ingreso A 2 Plaza Doble Cargo EQ Nombrado L CAP pe ooo Con 1 A eo E E O DE se OO ee o oO o A A Fafilacion EA G_Ocupa PalMacist Nro Salad Po Ipss Vida Nro Minimos Vitales pp Horas Adicionales Huelgas dd hh mm ml F_Nacimiento tota Leyenda Permanente 020022 O Cadena Reintegro r aM Pago 000 Pagoencheque y en cheque Presupuestal y Dias P_Indebidos Cuenta ADMDATOS La pantalla T cnico de Planillas tiene los siguientes campos Campo Descripci n Valores Situaci n del Campo Cod Modular C digo Modular Bloqueado para Activos y Cesantes Ape Paterno Apellido Paterno Bloqueado para Activos y Cesantes Ape Materno Apellido Materno Bloqueado para Activos y Cesantes Nombre s Nombres Bloqueado para Activos y Cesantes Nro Cargo Secuencia Bloqueado para Activos y Cesantes T_Planilla Tipo de Planillas 1 Activos Bloqueado para Activos 2 Cesantes y Cesantes Situacion Situaci n del 1 Licencia sin Goce Trabajador 2 Licencia con Goce 3 Fallecido 4 Habilitado 5 Baja 18 Suspendido 55 pago Ocasional F_Nacimiento Fecha de p e 15 01 2001 Bloqueado para Activos Nacimiento
7. a IIIC 3D III D TEcnicos Especializ Ray X lab fisioterap III D 4A IV A M dicos Cirujanos 4B IV B Otros Profesionales Salud 4C IVC Nutricionista dentista lab clYnico terapista IV C 4D IV D TEcnicos especializ rayos X Fisioterapista IV D 5A V A M dicos Cirujanos 5B V B Otros Profesionales Salud 5C VC Nutricionista dentista lab cl nico terapista V C 5D V D T cnicos especializ Rayos X laborat Fisioterapista V D 6B VI B Otros profesionales Salud VI B 6C VI C Nutricionista dentista lab cl nico terapista VI C 7B VII B Otros Profesionales Salud 7C VII C Nutricionista dentista lab cl nico terapista VII C 8B VIII B Otros profesionales Salud AA Auxiliar A AB Auxiliar B AC Auxiliar C AD Auxiliar D AE Auxiliar E AF Auxiliar F F1 Funcionario 1 F2 Funcionario 2 F3 Funcionario 3 F4 Funcionario 4 F5 Funcionario 5 F6 Funcionario 6 F7 Funcionario 7 F8 Funcionario 8 PA Profesional A PB Profesional B PC Profesional C PD Profesional D PE Profesional E PF Profesional F TA T cnico A TB T cnico B TC T cnico C TD T cnico D TE T cnico E P gina 7 de 7 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas TF T cnico F Jornada Laboral Horas Semanal Mensual 24 30 y 40 horas para los trabajadores Nombrados y Contratados a Tiempo completo lt 24 Horas para los d
8. as se pueden aplicar tambi n de forma manual diferenciando la parte Afecta y No Afecta Aplicaci n de Licencias con Goce de Haber Se aplican de la siguiente manera Campo Valor Situaci n 2 Licencia con Goce Licencia D as D as que no pagar el empleador en el mes Fecha en la que se inicia la licencia Esta situaci n no est activa para los servidores contratados Los d as mayores a 30 se restan mes a mes en 30 hasta cumplir con los d as de licencia Fecha de Inicio Licencia Aplicaci n de los Pagos Indebidos Aplicaci n de ESSALUD VIDA Los d as a descontar como pagos indebidos se colocan en el campo D as P_Indebidos Si el ingreso es manual se diferencia la parte afecta de la no afecta El descuento por ESSALUD VIDA se aplica colocando el valor 9 en el campo Ipss Vida Aplicaci n de Multas y Huelgas La aplicaci n de multas y huelgas es la misma En los campos Multas y Huelgas se ingresan los d as horas y minutos de castigo del trabajador Manejo del DU1O5 Este concepto es calculado autom ticamente pero en el caso de una situaci n especial que obligue su ingreso manualmente deber ingresarse diferenciando el monto correspondiente al concepto 104 DU105 y al concepto 1 B sica Por ejemplo un servidor nombrado con V Nivel se ingresar a de la siguiente forma si es que fuese necesario ingresarse manualmente B sica 0 07 y DU1O5 49 93 P gina 18 de 18
9. cadores 7 Retencion Judicial Sexo Femenino O Masculino Antecedentes Fec Inicio Fec T rmino A e Porcentaje Monto Adicional po Opciones de C lculo 7 Xx Activo Exrgresas_ Ejaoratz lemas BRIEF Campo Descripci n Valores N mero Correlativo del Beneficiario Apellidos Apellidos del Beneficiario Nombres Nombre del Beneficiario Fec Nacimiento Fecha de Nacimiento del p e 01 05 1975 Beneficiario Fecha de Registro Fecha de Registro p e 24 01 2002 Parentesco Parentesco del Beneficiario con 1 Padre respecto al Titular 2 Madre 3 C nyuge 4 Hijo 5 Hijo No Carga 6 C nyuge No Carga 7 Hermano a 8 Otro Tipo de Carga El Valor 8 es utilizado para el pago de Ocasionales Estado Civil Estado Civil del Beneficiario 0 Sin informaci n 1 Casado a 2 Soltero a 3 Viudo a 4 Divorciado a T_Pensionista Tipo de Pensionista Tipo de Servidor para Activos y Los valores son los mismos mencionados para titulares para P gina 14 de 14 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Cesantes Plaza Leyenda Cuenta Dep sito Salud C digo de Plaza Leyenda Cuenta de Teleahorro No utilizar este campo Para Judiciales y Sobrevivientes 0102 Los dos primeros caracteres indican el correlativo del registro y los dos ltimos la cantidad d
10. con periodo Inicio y Fin del mes La forma de ingreso y modificaci n de descuentos es la misma que se ha descrito para haberes BOLETAS Para visualizar sus boletas de pago de un trabajador se debe hacer clic en el bot n Boletas de la Pantalla Ingreso de Empleados Empleado Liquidaci n 200117 1 008 98 906 83 906 83 100 200112 1 208 98 1 106 83 11 106 83 200111 1 008 98 906 83 906 83 200110 1 008 98 906 83 906 83 200109 1 008 98 906 83 906 83 200108 959 05 856 9 856 9 200107 1 159 05 1 056 9 1 056 9 200106 959 05 856 9 856 9 200105 959 05 856 9 856 9 Luego seleccionamos la boleta que queremos ver a detalle y hacemos clic en aceptar P gina 11 de 11 MINISTERIO DE EDUCACION Liquidaci n del Empleado ABARCA CARDENAS OLGER EULOGIO E sin informaci n E 0002468387 MO CCC IE 2 CO E TA Sueldo Base Bonif Personal 0 04 Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Asig D L 25671 60 Asig D 5 081 70 D5154 91 PCM 42 3 D U 080 94 144 Refrig y Mov 5 t 0 MO A om Bon D U 90 96 97 44 mga esa fess Y Ia A Oo o 939 57 P gina 12 de 12 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas
11. cto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas En la pantalla que aparece hacemos clic en el bot n Nuevo Empleado Haberes x Cimeo A M 38000 Empleado no tiene asignados haberes REMAHBE Y seleccionamos el Haber que queremos ingresar indicando el periodo de aplicaci n y el monto por dicho concepto Empleado Haberes C digo 0003379167 llabad bautista maria del pilar Regi n Cargo g Inicioj199001 Monto po T rmino 299912 E Activo REMFHAS Si quisi ramos realizar la modificaci n ya sea del periodo de pago o del monto del haber debemos ingresar a la pantalla de Haberes a partir de la Pantalla de Ingreso del Empleado seleccionamos el concepto y hacemos clic en el bot n Aceptar y en la pantalla que aparece hacemos los cambios deseados y presionamos el bot n Actualizar INGRESO DE DESCUENTOS Lo mismo que para Haberes se deben tener en cuenta algunas consideraciones en Descuentos tambi n se deben tener Son solo algunos los descuentos que pueden ingresarse manualmente Descuento Judicial Sindicato Responsabilidad Quinta Categor a Pago Indebido Manual Afecto a Descuento P gina 10 de 10 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Pago Indebido Manual No afecto A Descuento Licencia Manual Afecta a Descuento Licencia Manual No Afecta a Descuento Los descuentos que son del mes deben ingresarse
12. de Implementaci n del Sistema nico de Planillas 24 Bonificaci n especial 051 91 PCM 28 Compensaci n Por Tiempo De Servicios 29 Sepelio y luto 32 Gratificaci n por Tiempo de Servicios 33 Cr ditos Devengados y reconocidos 82 D U 073 97 90 Cr ditos devengados no afectos a dsctos 92 Reintegro Manual afecto dscto 99 Reintegro manual no afecto a descuentos 100 D U 011 99 102 Encargatura Pago de D cimas Vacacionales En el campo Decimas se coloca el n mero de meses laborados por el docente Este campo se activa durante los meses de Enero y Febrero No Pago de Aguinaldos Para los periodos en los que se tienen que efectuar los pagos por aguinaldo aquellos registros que no les corresponda percibir dicha bonificaci n y cumpla con los requisitos del Sistema Unico de Planillas para recibirla deber tener en el campo Plaza el valor 0069 Aplicaci n de los reintegros En el campo Reintegro se ingresan los d as a reintegrar o tambi n se pueden ingresar manualmente indicando la parte afecta y la no afecta Aplicaci n de Licencias sin Goce de Haber Se aplican de la siguiente manera Campo Valor Situaci n 1 Licencia sin Goce Licencia D as D as de Licencia Fecha de Inicio Licencia Fecha en la que se inicia la licencia Esta situaci n no est activa para los servidores contratados Los d as mayores a 30 se restan mes a mes en 30 hasta cumplir con los d as de licencia Las Licenci
13. e beneficiarios para un titular En este caso este caso el registro ser a el primero de dos beneficiarios para un mismo Titular Para Ocasionales 5555 Lib Electoral Libreta Electoral del Beneficiario Cod IPSS C digo ESSALUD C digo C digo Modular y Secuencia del Titular Nombre Apellidos Nombres y Cargo del Titular Ret Judicial Flag de Retenci n Judicial Masculino Flag Sexo Masculino del Beneficiario Femenino Flag Sexo Femenino del Beneficiario Tipo Carga No utilizar este campo Fec Inicio Fecha de Inicio del Registro p e 01 01 2001 Fec T rmino Fecha de baja del Registro p e 25 01 2002 Estado Situaci n del Beneficiario 1 Activo 2 Inactivo 18 Suspendido Nota Los campos restantes de esta pantalla no deben ser llenados por no estar activados a n Una vez ingresados todos los datos del Beneficiario se presiona el bot n Ingresar Para el caso de modificar alg n valor del registro del Beneficiario se ingresa a la Pantalla en la que hemos ingresado inicialmente seleccionamos el registro damos clic en el bot n aceptar y modificamos el valor correspondiente Para que el sistema acepte los cambios realizados presionamos el bot n Actualizar El Manejo de los Haberes y Descuentos es exactamente el mismo que el que se vio para Titulares teniendo en cuenta que el acceso a estas pantallas es a trav s de la Pantalla de Beneficiarios Para el ingreso de los haberes y de
14. esantes Fecha de Inicio Fecha de Inicio de p e 15 01 2002 Activo s lo para las Licencia la Licencia situaciones de Licencia CAP Plaza Campos a utilizarse para el enlace con el Sistema de Plazas Cargo C digo de Cargo Dire Encarg Encargatura de 0 No es Director Direcci n 1 DIR SUB S 45 6 RTP 2 DIR SUB S 60 6 RTP 3 DIR SUB S 75 6 RTP 4 DIR SUB 6 RTP 5 Encargatura S 45 6 Encargatura S 60 7 Encargatura S 75 8 Coordinadores C_Derrama C digo de Derrama 0 Sin derrama Bloqueado para 1 2 Derrama Administrativa P gina 8 de 8 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Turno Turno 1 Ma ana 2 Tarde 3 Noche 4 Ma ana y Tarde 5 Ma ana Tarde y Noche Palmas Magist Palmas 0 Sin Palmas Magisteriales Madgisteriales 1 Educador 2 Maestro 3 Amauta Multas dd Multas d as p e 10 10 d as Bloqueado para Cesantes Multas hhmm Multas Horas p e 03 40 3 horas 40 minutos Bloqueado para Minutos Cesantes Huelgas dd Huelgas d as p e 15 15 d as Bloqueado para Cesantes Huelgas hhmm Huelgas Horas p e 10 05 10 horas 5 minutos Bloqueado para Minutos Cesantes Leyenda Mensual Leyenda del Mes Cadena Cadena Presupuestal Presupuestal Leyenda Leyenda Permanente Permanente Nro Dias Reintegros D as a reintegrar Dias P_Indebidos D as a descontar como Pagos Indebidos Modo Pago Cuenta
15. nal hasta un m ximo de 6 horas Pago del Art culo 18 Los cesantes varones con m s de 40 a os y mujeres con m s de 35 a os perciben esta bonificaci n autom ticamente Los cesantes varones entre 30 y 35 a os y mujeres entre 25 y 30 a os pueden percibir esta bonificaci n marcando el flag del campo TS_Ininterrumpido Pago de Pensi n s lo Palmas En elcampo T_Pensionis se selecciona el valor F y en el campo Pal Magist Magisteriales se selecciona el grado de Palmas obtenido por el Titular Pago de Pensi n con Palmas En el campo Pal Magist se selecciona el grado de Palmas que le Magisteriales corresponde al Titular Pago de Pensi n de Gracia En el campo T _Pensionis se selecciona el valor G y en el campo Nro M nimosVitales se coloca el n mero de m nimos vitales de la pensi n del Titular Pago de D as Trabajados Esta opci n es empleada para el pago de la remuneraci n de los trabajadores que no han cumplido el mes laboral completo ya sea porque iniciaron o cesaron en sus labores a mediados de mes No est n contempladas las situaciones de Licencias Los siguientes conceptos si son ingresados manualmente no se ver n afectados por el factor de proporci n de los d as trabajados 12 Bonificaci n especial D U 90 96 21 Bonificaci n especial para Directores DS 154 91 EF 22 Gratificaci n por Aguinaldo 23 Bonificaci n Escolar P gina 17 de 17 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto
16. ocentes contratados por horas en los Niveles Secundaria y CEO lt 20 Horas para los docentes contratados por horas en Institutos TS_Ininterrumpido Flag utilizado para indicar que al trabajador le corresponde la bonificaci n otogada por el Art culo 18 Bloqueado para trabajadores Administrativos Activo para cesantes con Tiempo de Servicio entre 25 y 30 a os para mujeres y entre 30 y 35 para varones Nro Minimos Vitales N mero de Remuneraciones M nimas Vitales que se le otorgan a una Pensi n de Gracia El n mero va de 2a 5 m nimos vitales Activado para peniones de Gracia Horas Adicionales Horas Adicionales S lo se dan Horas Adicionales en los Niveles Secundaria y Ocupacional hasta un m ximo de 6 horas Activo para Los Niveles educativos Secundaria y CEO Derrama Magisterial Cesantes Nro Dependientes N mero de Bloqueado para Dependientes para Trabajadores la aplicaci n de la Contratatos Bonificaci n Familiar T_Servicio Tiempo de Servicio p e 120503 12 a os 05 meses Bloqueado para los y 3 d as trabajadores contratados Licencia dias D as de Licencia Activo s lo para las situaciones de Licencia Decimas D cimas Activo s lo para los Vacacionales docentes en los meses de Enero y Febrero Dias Trab D as Trabajados Bloqueado para Cesantes Quinquenio N mero de p e 2 10 a os Bloqueado para Activos Quinquenios y C
17. scuentos deben tenerse en cuenta las siguientes consideraciones Los conceptos que se ingresan manualmente seg n perfil son los siguientes Beneficiarios Haberes Descuentos Remuneraci n Judiciales Otros Judiciales Judiciales Sobrevivientes Todos los conceptos que Responsabilidad P gina 15 de 15 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas perciben los cesantes Quinta Categor a Adeudo al Pensiones Pago Indebido Manual Afecto a Descuentos Pago Indebido Manual No Afecto a Descuentos Fondo de Ocasionales Sepelio y Luto Gratificaci n por Tiempo de Servicio Compensaci n por Tiempo de Servicio Reintegro Manual Afecto a descuento Reintegro Manual No Afecto a Descuento Cr dito Devengado Manual Afecto a Descuento Cr dito Devengado Manual Afecto a Descuento Para la visualizaci n de Boletas el tratamiento es exactamente el mismo que el de Titulares teniendo en cuenta que el acceso es a trav s de la Pantalla de Beneficiarios P gina 16 de 16 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas CONSIDERACIONES PARA EL INGRESO DE DATOS CASOS CONSIDERACIONES Ingreso de un establecimiento Para efectuar el ingreso de un establecimiento debo seguir los siguientes pasos 1 Ingresar el c digo de NEC del establecimiento en el campo N E C 2 Ingresar el Nivel del es
18. tablecimiento en el campo Nivel 3 Seleccionar en el campo Establecim el c digo del establecimiento Ingreso de un Doble Pago En el campo Plaza se ingresa el valor 0010 Pago de una Encargatura Sila Encargatura es dentro del mismo establecimiento En el registro del titular se seleccionar el valor de Direcci n por Encargatura de corresponderle Y en Haberes se ingresar el monto por Encargatura sin considerar en el c lculo de dicho concepto el monto otorgado por el DSE 077 93 PCM Sila Encargatura es en otro establecimiento Se dar de alta a un nuevo registro cuya plaza deber tener el valor 0015 se seleccionar el valor de Direcci n por Encargatura y en haberes se colocar el monto por Encargatura en el concepto del mismo nombre sin considerar el monto por el concepto DSE 077 93 PCM Pago del 6 de la RTP Bonificaci n En el campo Direcci n por Encargatura se colocar el valor 4 DIR SUB 6 por Direcci n a un Director sin RTP otorgarle la Bonificaci n del DSE 077 93 PCM Pago de la Bonificaci n Familiar En el campo Nro Dependientes se coloca el n mero de dependientes del titular Este campo se activo para los servidores nombrados El pago de este concepto a los Beneficiarios se hace manualmente Pago de Horas Adicionales Las horas adicionales se deben ingresar en el campo Horas Adicionales Teni ndose en cuenta que s lo perciben este beneficio los docentes en los niveles Secundaria y Ocupacio
19. tora y Cesantes N E C C digo del NEC Nivel C digo de Nivel 0 Adm Dep Zonal y Activ Espec 1 Educaci n Inicial Jardines 2 Educaci n Primaria Menores 3 Educaci n Secundaria de Menores 4 Educaci n Primaria de Adultos 5 Educaci n Ocupacional 6 Bachillerato Basico 7 Educaci n Secundaria de Adultos 8 Educaci n Especial 9 Educaci n Inicial Cunas B Pensiones C Inst Superior Tecnol gico Diurno E Inst Sup Pedag gico Diurno F Formaci n Magisterial Q Inst Sup Pedag gico Nocturno X Judiciales Y Bachillerato Superior Z Inst Superior Tecnol gico Nocturno Establecim C digo del Establecimiento P gina 5 de 5 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Plaza C digo de la Plaza 0000 Pago Normal 0010 Doble Cargo 0015 Pago s lo de la Encargatura 0069 Pago sin Aguinaldo 5555 Pago Ocasional Doble Cargo Doble Cargo 0 Sin Doble cargo 1 Con Doble Cargo Bloqueado para Activos y Cesantes Nombrado Flag que indica si el registro corresponde a un trabajador nombrado Activo s lo para Tipo de Servidores 7 8 y 9 T_Servidor Tipo de Servidor 1 Docente Nombrado 2 Docente Contratado 3 Administrativo Nombrado 4 Administrativo Contratado 5 Administrativo de Servicios Nombrado 6 Administrativo de Servicios contratados 7 Auxiliar de Educaci n Contratado 8 Auxiliar de Educaci n
20. y Cesantes Sexo Sexo 1 Masculino Bloqueado para Activos 2 Femenino y Cesantes Nacionalidad Nacionalidad Tipo Doc Tipo de Documento Bloqueado para Activos y Cesantes Nro Documento N mero del Bloqueado para Activos P gina 4 de 4 MINISTERIO DE EDUCACION Proyecto de Implementaci n del Sistema nico de Planillas Documento y Cesantes F_Ingreso Fecha de Ingreso p e 03 01 2001 Laboral al Sector F_Cese Fecha de Cese p e 15 01 2002 Bloqueado para Activos Laboral del Sector Resolucion Ingreso Resoluci n de Ingreso C_Fiscal C digo Fiscal 1 DL 20530 2 DL 19990 3 DL 25897 AFP 8 ESSALUD AFP AFP a la que 1 Horizonte S lo Activo para pertenece el 2 Integra registros con C digo trabajador 4 Uni n Vida fiscal 3 AFP 5 Profuturo CUSPP C digo CUSPP S lo Activo para registros con C digo fiscal 3 AFP F_Afiliacion Fecha de Afiliaci n p e 22 01 1994 S lo Activo para al R gimen de registros con C digo Pensiones fiscal 3 AFP F_Deveng Fecha de Devengue p e 22 02 1994 S lo Activo para al R gimen de registros con C digo Pensiones fiscal 3 AFP Seg Salud Empresa de Salud 0 Sin definir 4 ESSALUD Nro S_Salud C digo ESSALUD Ipss Vida ESSALUD VIDA 0 S 0 00 Bloqueado para 9 S 2 00 Cesantes C_Regional C digo de la Bloqueado para Activos Empresa y Cesantes U_Ejecutora C digo de la Unidad Bloqueado para Activos Ejecu
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