Guía de usuario para el Portal de Interpretación y Consulta
Contents
1. Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta Funci n P blica Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta ndice e Uso General del Sistema e Actualizaci n de Datos Pagina Principal e Men Usuario e Publicar Informaci n e B squeda Funci n P blica Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta Bienvenido al manual del usuario para el Por tal de Interpretaci n y Consulta en Materia de Recursos Humanos Organizaci n y Servicios Profesional de Carrera El prop sito de este sistema es contar con una herramienta f cil y r pida de consulta En este manual encontrar s las instrucciones que te facilitar n el uso del sistema adem s de que puedes recurrir a el cuando tengas alguna duda sobre el uso o elementos del mismo Empecemos entrando a la pagina en donde se presentar una pantalla como esta SECRETAR A DE LA FUNCI N P BLICA Uso General del Sistema En esta pagina deber s de escribir tu Nombre de usuario y contrase a Si no cuentas con una deber s de comunicarte con el administrador del sitio para que el te asigne tu usuario y contrase a y el nivel de seguridad al que correspondas Una vez que escribes tus datos le das click al bot n iniciar sesi n Si haz olvidado alguno de tus datos puedes cam biarlo mediante los links que se encuentran en la parte de abajo la informaci n con instrucciones ser enviada al correo e2. Ninguno E Iniciar publicaci n FF Finzalizar publicaci n FF Acceso Publico 4 Ordenar Nuevos art culos por defecto en la primera posici n en la categor a El orden se puede cambiar en la administraci n del sitio Una vez que hayas terminado de escribir la infor maci n de tu art culo tienes que seleccionar las pociones de visualizaci n y acomodo El formulario cuenta con algunas opciones esta blecidas de manera autom tica en algunas cam pos a n as tienes que revisar que las opciones sean las deseadas Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta Seleccionar la categor a a la que pertenece Es importante que selecciones la categor a a la que pertenece tu art culo est se acomodar de manera autom tica Y RH 1 Aspectos Generales RH 2 Planeaci n y Organizaci n RH 2 1 Estructuras RH 2 2 Puestos RH 3 Planeaci n de los Recursos Humanos RH 3 1 Ingreso RH 3 2 Capacitaci n RH 3 3 Evaluaci n del Desempe o RH 3 4 Clima y Cultura Organizacional RH 3 5 Est mulos Reconocimiento e Incentivos al Desempe o Destacado RH 3 6 Separaci n RH 4 Servicios al personal RH 4 1 Credencializaci n RH 4 2 N mina RH 4 3 Incidencias y expedientes del personal RH 4 4 Vacaciones D as de Descanso y Suspensi n de Labores RH 4 5 RUSP RH 4 6 Compatibilidades RH 5 Contratos de Prestaci n de Servicios Profesionales
3. que hay alg n problema int ntalo de nuevo si el problema persiste comunicate con el admi nistrador E 3 f p d Subida de archivo Subido BOLSA4 55 pof Tipo application pdf Tama o 263 05 KB El archivo existente ser reemplazado Guardado como htp1172 29 101 37 archivos BOLSA CSS pof Recuerda coplar este enlace para activar el link en tu art culo Cuando el archivo es subido con xito te da un mensaje parecido al que se encuentra en la ima gen de arriba copia el enlace que te proporciona http nombreweb archivos nombre pdf es el link que te va a servir para accionar el enlace que pongas en tu art culo m s adelante 5 Ahora pasemos a la secci n donde escribiremos el art culo en esta secci n se cuenta con editor de texto parecido al programa de Microsoft Word que normalmente se utiliza Estilos P rrafo E LL F P HTML E I 00 ilil 2 N zil xX x Antes de empezar a escribir el art culo pega el link que copiaste al subir tu archivo Secretar a de la Funci n P blica Publicar Informaci n Ahora solo pega la informaci n que se solicita en los campos de la pantalla Editor Titulo Alias Guardar Cancelar BE 7 U Z 5 Estilos P rrafo Gama 10 Ruta p 2 Articulo Imagen Pagebreak Leer m s Ocultar editor Publicaci n Categor a A _ Alias Autor Estatus Publicado HH Destacado
4. de Prestac Servicios Profeslonal Honorarios gt Puestos gt Planeaci n de los Recursos Humanos c Remuneraciones Servicios al personal c Contratos de Prestaci n de Servicios Profesionales por Honorarios Materia de SPC gt Remuneraciones co Aspectos Generales i servicio Profesional d Carrera gt Subsistema de Planeaci n de los Recursos Humanos Subsistema de Ingreso c Subsistema de Desarrollo Profeslonal c Subsistema de Capacitaci n y Certificaci n de Capacidades gt Subsistema de Evaluaci n del Desempe o co Subsistema de Separaci n Subsistema de Control y Evaluaci n Zona de Publicaciones gt Crear y subir art culos Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta En el men Zona de Publicaci n se encuentra una opci n llamada Crear y subir art culos esta secci n es de acceso restringido y solo pueden accesar a ella los usuarios que cuenten con los privilegios que el administrador del sitio otorgue Al dar click se desplegar esta pantalla Elija un archivo a Gu Dir uscar O Suhir mean Eor Titulo Alias Guardar Cancelar B F U ESO d pumo E b Eya u W A AL Aita p Art culo imagen Pagebreuh Leer mim cuiar edito Publicaci n Cal goria z H Aspectos Generales l Alas Aulos i k Esas Publicara Ta Destacado Nirguna 5 Iinci r publicaci n E Finalizar publicaci n ACCABO Public
5. Publicaciones gt Crear y subir art culos Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta Como ya te hab amos comentado en los men s de consulta se contiene toda la informaci n que vas a consultar en este sistema pues bien en esta secci n vamos a ver de manera m s es pec fica las secciones con las que cuenta este men y en que manera te van a ayudar en tus consultas En el men se encuentran de forma inicial tres tipos de men diferentes 1 Materia de RH 2 Materia de SPC 3 Zona de Publicaciones Las primeras dos opciones contienen toda la infor maci n y articulos que los usuarios con permisos especiales para publicar han subido al sistema Estas dos categor as a su vez cuentan con m s sub categor as de tal forma que la informaci n se encuentra acomodada en el sitio al que corresponde Ejemplo Supongamos que quiero ver alg n articulo que pertenece a Puestos le tengo que dar click a la secci n Planeaci n y Organizaci n gt Puestos De tal forma que el men quedar a desplegado de la siguiente manera como se muestra en la imagen de la derecha Secretar a de la Funci n P blica Men s de Consulta Alta y baja de usuario 5 ACCESO Materia de RH 5 Aspectos Generales gt Planeaci n y Organizaci n Materia de RH 5 Planeaci n de los Rec Humanos gt Aspectos Generales 5 Servicios al personal Planeaci n y Organizaci n e Estructuras gt Contratos
6. ina principal Examinemos los nuevos elementos que se pre sentan En la pantalla tenemos dos secciones de men 1 Alta y baja de usuario Esta opci n es para darte de baja del sistema da clik al link llamado Acceso es importante que sepas que tu sesi n tiene una duraci n de quince minutos si no detecta actividad alguna despu s de ese tiempo tendr s que volver a introducir tu Usuario y Contrase a En la parte central de la p gina aparecer un bot n con la leyenda Al darle click te regresar a la pantalla inicial don de te pide introducir tus datos 2 Men s de consulta Estos men s son los m s importante del sistema aqu se encuentran todos los art culos que vas a consultar y dependiendo de tu nivel de usuario cuentas con la opci n para subir informaci n y publicar de informaci n La informaci n se te presentar en la parte central de la p gina con nombre de secciones y n mero de art culos publicados y de igual forma al seleccionar alg n art culo de tu inter s la in formaci n y links para documentos se presentar en la misma parte Secretar a de la Funci n P blica Pagina principal A AT BE LA Fukt Pa 3 SFP PORTAL DE MTERPUITACI N TORLEIK Us ATESA 1d TE PUNA DECARLLACI M LNW S ROPA DE LANNE dorar bares al Portal de le n a a a Wi pa t ia is Tipid i Baa p Ti Di Diemer ml Portal Sa apear p Corea Zona de
7. inguno a S y el art culo siempre aparecer de primero en su categor a Temporalidad del art culo Esta opci n esta deshabilitada sirve para los art culo que solo van a estar alg n tiempo publi cados solo hay que programar las fechas para que aparezca y para que desaparezca Acceso La opci n es para restringir la visualizaci n del art culo se le otorgan derechos que son los mis mos que tienen los usuarios Oprime el bot n de Guardar el art culo se es tablecer de manera autom tica en la categor a que se estableci Los art culos se pueden modificar en el momento que se requiera solo hay que dar click al cono que aparecer en la parte derecha del encabeza do de cada art culo li Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta B squeda Ya vimos como publicar un archivo y ya tambi n vimos como navegar por el men del sistema pero que pasa si no sabemos la ubicaci n del articulo que buscamos El sistema cuenta con una herramienta de b squeda especializada se encuentra alojada en la cabecera del sistema su uso es sencillo solo hay que empezar a escribir y el buscador desplegar una lista con todas las coinciden clas de palabras que encuentre los mismo para fechas SECRETAR A DE LA FUNCI N P BLICA PORTAL DE INTERPRETACI N Y CONSULTA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZACI N Y SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Seo La lista despliega el titulo del ar
8. lectr nico que le propor cionaste al administrador PORTAL DE INTERPRETACI N Y CONSULTA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZACI N Y SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Alta y baja de usuario gt Acceso Bienvenido al Portal de Interpretaci n y Consulta Introduce tu nombre de usuario y contrase a para accesar al sitio Nombre Usuario Contrase a Iniclar sesi n Olvido su contrase a a Olvido su usuario Secretar a de la Funci n P blica Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta La imagen que se muestra a continuaci n es la pantalla que se despliega una vez que dimos iniciar sesi n en la p gina inicial En esta pantalla se muestra nuestro perfil Nombre de registro Fecha de Registro Fecha de ltima visita La dem s informaci n solo es para establecer idioma y zona horaria para uso del administrador Bienvenido al Portal de Interpretaci n y Perfil Mombre super User Usuario admin Lunes 14 Noviembre 2011 Martes 27 Marzo 2012 Fecha de registro Fecha ltima visita Configuraci n B sica Editor Zona Horaria Ninguna informaci n introducidi Ninguna informaci n introducidi ldioma Frontend Estilo de la plantilla del Backend Ninguna informaci n introducidi Ninguna informaci n introducidi idioma Administraci n Ninguna i Ayuda de Editar Perfil Secretar a de la Funci n P blica Actualizaci n de datos Para actualizar t
9. o Ordanar Muewos rtculos por deltcto un lo primora posici n on la catoporla El orden pe puede cambiar an la admindstmci n del iio Como se puede observar en la imagen se cuentan con todas las opciones para subir informaci n A continuaci n veremos una a una las secciones y su forma de uso Secretar a de la Funci n P blica Publicar Informaci n Contamos con la opci n para subir archivos si tu prop sito es que en tu publicaci n contenga alg n archivo adjunto debes de tener en cuenta que se tiene que adjuntar el archivo antes de empezar a escribir la informaci n Para adjuntar un archivo este es el procedimiento 1 En la pantalla del buscador se debe de oprimir el bot n de buscar Elija un archivo a subir a Subir archivo 2 Seleccionas el archivo que quieres subir Abrit ES Ir i Maik Buscar tri Mis documentos wi D omk Fj L4 a TE Dommering E leciaried 1 2 5 Escribano E Tn His documentos PEPA I a HFE 15 a Hombre TEST pd w Aim e Cuncas Mia dar de ima Tiba los ko mier zy Carcales 3 Una vez que aparece el archivo en el cuadro de texto le das click al bot n l Subir archivo Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta 4 Despu s de dar click a Subir archivo aparece una ventana que te indica el estatus del archivo Si la pantalla dice que el archivo no se subi o
10. por Honorarios RH amp Remuneraciones SPE 1 Aspectos Generales SPC 2 Subsistema de Planeaci n de los Recursos Humanos SPE 3 Subsistema de Ingreso SPC 4 Subsistema de Desarrollo Profesional SPC 5 Subsistema de Capacitaci n y Certificaci n de Capacidades SPC 6 Subsistema de Evaluaci n del Desempe o SPC 7 Subsistema de Separaci n SPC 8 Subsistema de Control y Evaluaci n Escribir tu nombre en el alias de autor Escribir tu nombre en el alias ayuda al sistema de b squeda que veremos m s adelante Alias Autor Seleccionar el estatus del art culo Este es uno de las opciones que ya est n de finidas pero que puedes cambiar a tu gusto o necesidad El estatus de Publicado indica que el art culo se puede las otras opciones sirven para dar de baja un articulo o eliminarlo si tu prop sito es eliminar este seguir apareciendo hasta que el adminis trador confirme la eliminaci n Secretar a de la Funci n P blica El estatus Despublicado esconde el art culo para que nadie lo pueda ver El estatus de Archivado manda el archivo a una carpeta especial donde solo tiene acceso el Administrador El estatus de Papelera como su nombre lo indica es para enviar borrar el art culo Escoger si el articulo es destacado En este apartado le puedes dar un tratamiento especial al art culo supongamos que es de mu cha importancia y se tiene que resaltar lo nico que hay que hacer es cambiar de N
11. t culo la categor a a la que pertenece y la descripci n llevar directamente al art culo expandiendo el manual Men Usuario y ense ndonos en que categor a RESULTS nos encontramos E manual de iphone SPC 2 Subsistema de Planeaci n de los Recursos Humanos JakjhgkjhgkJhgkJhgkuythkJokytykhiguythakjgkuythgkhjkytutkjhakh hatp MocalhostiCRHOSPCTarchivos 0SIPhoneAppProgrammingaule Read more Secretar a de la Funci n P blica 8
12. us datos o cambiar contrase as le tienes que dar click al link Editar PerfiP la pantalla cambiar a un formato de formulario con campos de texto para que actualices tus datos como se muestra en la imagen de abajo en este formulario puedes cambiar tu nombre de usuario tu contra se a y tu direcci n de correo electr nico Una vez que termines de actualizar tus datos da click en el bot n enviar para confirmar los cam bios O cancelar seg n sea el caso Bienvenido al Portal de Interpretaci n y Con Editar tu Perfil Mombre Super User Usuario admin Contrase a opcional Confirmar Contrase a opcional Direcci n de Correo Electr nico Confirmar direcci n de Correo Electr nico juan cruzimincognitapro com Jjuan cruzidincognitapro com Configuraci n B sica Editor opcional Usar predeterminado H Zona Horaria opcional Usar predeterminado 14 Usar predeterminado 4 Usar predeterminado H Usar predeterminado ldioma Front end opcional Estilo de la plantilla del Backend opcional idioma Administraci n opcional Ayuda del sitio opcional Usar predeterminado Enviar o Cancelar Gu a de usuario para el Portal de Interpretaci n y Consulta Una vez que escribiste tus datos y entraste te encontrar s en la pantalla principal del sistema La imagen que se muestra en la parte de la de recha de este texto es la forma en la que ver s la pag
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