actas de finiquito - Ministerio del Trabajo
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1. hora y n mero de Inspector donde debe acudir para la firma del Acta de Finiquito Para que usted conozca si ya fue generada su Acta de Finiquito agradecemos que ingrese al siguiente link http 190 152 249 214 8083 BalconServiciosMrl pages consultasExTrabajadorActas j sf sessionid 5af88772b2c02e05b8201876415b Telf 593 2 381 4000 Rep blica del Salvador Nro 34 183 y Suiza www relacioneslaborales gob ec 0000000 Ministerio 000009 deRelaciones Laborales C mo se puede denunciar el no pago de la liquidaci n Si una vez transcurrido los 30 d as para generar el Acta de Finiquito y no recibe ninguna notificaci n solicitamos remitir al correo denunciasWmrl gob ec la siguiente informaci n esto con el objeto de proceder con la gesti n de su denuncia Datos del denunciante Y Nombres y apellidos N mero de c dula N mero telef nico de contacto personal celular y convencional SSS Correo electr nico Datos de la empresa lt S Nombre o raz n social Tel fono Provincia Cant n Direcci n Calle principal y secundaria p a e a Referencia de ubicaci n As tambi n puede acercarse al Ministerio de Relaciones Laborales y llenar el formulario de denuncia que se otorga gratuitamente en cada una de las delegaciones de trabajo a fin de poder generar una boleta nica para que las partes empleador y trabajador asistan a una audiencia y puedan llegar a un acuerdo de pago En caso de no l2. 00 Ministerio 000009 deRelaciones Laborales Cu l es el procedimiento del desahucio cuando es solicitado por el trabajador o el empleador Cuando el desahucio es presentado por el trabajador debe notificarse al patrono con por lo menos 15 d as de anticipaci n a la fecha en que el empleado dejar de prestar sus servicios y cuando lo presenta el patrono debe notificarse al trabajador con por lo menos 30 d as de anticipaci n a la fecha en que termine el plazo de duraci n del contrato de trabajo y en ambos casos el trabajador recibir una bonificaci n equivalente al 25 de su ltimo sueldo por cada a o completo laborado Adicional al pago del d cimo tercero d cimo cuarto y vacaciones no gozadas proporcionales al tiempo laborado tambi n los sueldos o cualquier otro rubro que est pendiente de pago En los casos de terminaci n de la relaci n laboral por desahucio solicitado por el empleador o por el trabajador el empleador bonificar al trabajador con el veinticinco por ciento 25 del equivalente a la ltima remuneraci n mensual por cada uno de los a os de servicio prestados a la misma empresa o empleador Cabe el desahucio a una mujer embarazada Salvo en los casos determinados en el art culo 172 Visto Bueno del C digo del Trabajo la mujer embarazada no podr ser objeto de despido intempestivo ni de desahucio desde la fecha que se inicie el embarazo particular que justificar con la presentaci n del certific
3. 0000000 Ministerio 000009 deRelaciones Laborales BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES ACTAS DE FINIQUITO Qu es un acta de finiquito Documento legal mediante el cual se formaliza el pago de valores correspondientes a la liquidaci n que se produce el trabajador y el empleador dan por terminada la relaci n laboral C mo puede generar el empleador un acta de finiquito v Ingresar a la p gina web www relacioneslaborales gob ec Ingresar al link generar actas de finiquito en l nea Registrar su empresa o persona natural Llenar al acta de finiquito Imprimir el acta de finiquito 3 originales por cada ex trabajador Imprimir los turnos que el sistema general autom ticamente SNS SSS Acudir a la Delegaci n el d a y la hora se alada en el turno adjuntando todos los requisitos para ser atendido por el inspector de trabajo aleatoriamente asignado v Firmar y legalizar el acta de finiquito ante el inspector de trabajo Nota una vez en el link de actas de finiquito en l nea puede encontrar un archivo pdf en el cual consta el manual del usuario el cual explica paso a paso y con gr ficos como elaborar el acta C mo puede verificar el trabajador la fecha y hora asignada para la firma del acta de finiquito Una vez terminada la relaci n laboral el empleador tiene 30 d as para generar el Acta de Finiquito e informar al ex trabajador la dependencia del Ministerio de Relaciones Laborales donde se firmar el acta la fecha
4. ado m dico otorgado por un profesional del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y a falta de ste por otro facultativo En caso de despido o desahucio a que se refiere el inciso anterior el Inspector del Trabajo ordenar al empleador pagar una indemnizaci n equivalente al valor de un a o de remuneraci n a la trabajadora sin perjuicio de los dem s derechos que le asisten Qu es despido intempestivo Cuando el empleador despide al trabajador terminando sin causa ni justificaci n alguna la relaci n laboral Al producirse el despido intempestivo el empleador tiene la obligaci n de pagarle las indemnizaciones econ micas determinadas en la ley Qu debe hacer un trabajador cuando le despiden intempestivamente Debe acudir a la Delegaci n o Direcci n Regional m s cercana a su lugar de trabajo a fin de ingresar una solicitud constataci n para que un inspector de trabajo acuda a realizar una inspecci n constate el hecho descrito y se realice un acta que ser firmada por las partes misma que servir de base para un reclamo posterior Telf 593 2 381 4000 Rep blica del Salvador Nro 34 183 y Suiza www relacioneslaborales gob ec 0000000 Ministerio 000009 deRelaciones Laborales Qu derechos tiene el trabajador cuando le despiden intempestivamente antes de cumplir el plazo establecido en el contrato El trabajador tiene derecho a que se le indemnice conforme lo estipula el C digo del Trabajo e
5. legar a un acuerdo en la Inspector a de Trabajo deber acudir ante los jueces de trabajo Qu es la renuncia voluntaria La renuncia voluntaria es el acuerdo entre las partes y el trabajador no tiene derecho a que la empresa le pague indemnizaci n pero s lo que conocemos como liquidaci n luego de que el empleador elabora el acta de finiquito la misma que es validada por el MRL Si un trabajador presenta su renuncia voluntaria en la empresa Cu les son los beneficios que le corresponden al momento de celebrar su acta de finiquito El trabajador tiene derecho al pago del d cimo tercero d cimo cuarto y vacaciones no gozadas proporcionales al tiempo laborado tambi n los sueldos o cualquier otro rubro que est pendiente de pago Telf 593 2 381 4000 Rep blica del Salvador Nro 34 183 y Suiza www relacioneslaborales gob ec 0000000 Ministerio 00009 deRelaciones Laborales Qu es el desahucio Desahucio es un aviso mediante el cual una de las partes da a conocer a la otra su voluntad de dar por terminado el contrato En los contratos a plazo fijo cuya duraci n no podr exceder de dos a os no renovables su terminaci n deber notificarse cuando menos con treinta d as de anticipaci n y de no hacerlo as se convertir en contrato por tiempo indefinido Cu les son los requisitos para solicitar el Desahucio por el trabajador e Presentar 3 originales de la solicitud del Desahucio dirigida al Inspec
6. n su Art 181 es decir el empleador pagar al trabajador el cincuenta por ciento de la remuneraci n total por todo el tiempo que faltare para la terminaci n del plazo pactado o de conformidad a lo determinado en el art culo 188 el cual se ala que se pagar hasta tres a os de servicio con el valor correspondiente a tres meses de remuneraci n y de m s de tres a os con el valor equivalente a un mes de remuneraci n por cada a o de servicio sin que en ning n caso ese valor exceda de veinte y cinco meses de remuneraci n Telf 593 2 381 4000 Rep blica del Salvador Nro 34 183 y Suiza www relacioneslaborales gob ec
7. tor del Trabajo en la que debe constar Direcci n n mero telef nico y correo electr nico del trabajador e Copia de c dula y papeleta de votaci n e Croquis para llegar al lugar de trabajo Estos documentos deben ser presentados en recepci n de documentos desde la presentaci n en aproximadamente 3 d as un inspector notificara y desde esa notificaci n deber trabajar 15 d as para cumplir con el desahucio Cu les son los requisito para solicitar el Desahucio por del empleador Cuando el empleador es quien desea notificar el desahucio el procedimiento es el siguiente e Presentar 3 originales de la solicitud del Desahucio dirigida al inspector del Trabajo en la que debe constar Direcci n n mero telef nico y correo electr nico del empleador e Copia del contrato de trabajo legalizado por el MRL e Copia del Nombramiento e Copia del RUC e Copia de c dula y papeleta de votaci n del representante legal e Certificado de Obligaciones patronales emitido por el IESS e Croquis para llegar al lugar de trabajo Estos documentos deben ser presentados con por lo menos 36 d as de anticipaci n en recepci n de documentos para que en caso de que el desahucio sea enviado a completar el usuario lo pueda hacer antes de que se cumplan los 30 d as de anticipaci n con el que el inspector debe notificar el desahucio al trabajador Telf 593 2 381 4000 Rep blica del Salvador Nro 34 183 y Suiza www relacioneslaborales gob ec 00000
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