Curriculum Vitae
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1. l An 2000 des Syst mes informatiques 1998 2000 Membre du Comit d Audit de Passage l An 2000 des syst mes informatiques 1999 2000 Membre de la Commission de Suivi de l Unit de Gestion par Objectifs pour la R alisation du projet de D veloppement de la S curit Informatique ded cembre 2000 2005 gt au niveau international Participation pour Tunisair plusieurs r unions d organismes internationaux IATA International Air Transport Association AACO Arab Air Carriers Organization AFRAA AFRican Airlines Association SITA Soci t Internationale des T l communications A ronautiques Membre du Comit Technique de L AFRAA Pr sident du Pool Technique Membre du Comit Technique de IATA Pr sident du Working Group PPCM pour les co ts techniques Membre du comit technique de AACO Association des Compagnies A riennes Arabes Coordinateur de plusieurs sous comit s Membre du Comit Informatique de IATA Membre du Bureau Directeur De 1992 2001 Pr sident du Groupe Small and Medium Airlines Animation et pr sident de plusieurs groupes de travail Membre du comit restreint de passage l an 2000 Animation de s minaires organis s par la SITA Pr sident Fondateur du Comit Informatique de l AACO 1994 1999 Coordinateur du groupe de passage l An 2000 11 Attestation Je soussign certifie en toute conscience que les renseigneme2. A300 par Tunisair et 1er avion FFCC dans le monde N gociation de l introduction des premiers B737 TU Choix et contrats Mise niveau de l informatique technique Nov 1978 Chef du service Etudes G n rales et du Budget la Direction Technique Et Repr sentant Technique de Tunis Air aupr s de Boeing pour la construction des avions Am nagements des ateliers d entretien et de r vision des quipements M caniques Hydrauliques Pneumatiques et Avioniques Repr sentant de Tunisair aupr s de Boeing Seattle USA pour le suivi de la construction des avions B727 Participation aux travaux de la r glementation Tunisienne en mati re d Entretien et R vision des a ronefs Licences Formation Centres de R vision Etude de l int gration de la Grande Visite des B727 Tunis premi re en Afrique et monde arabe et participation la r alisation Etude conception et suivi de la construction du Complexe Technique d entretien de Tunisair Hangar et Ateliers y compris les contrats de concession entre TU et POPAT Lancement du premier centre d instruction formation et de qualification et du personnel technique Introduction de l Informatique Technique Avril 1974 Ing nieur Principal la Direction Technique Ing nieur Principal Entretien de Mat riel Roulant et de Servitude Etude et suivi de l extension du hangar d entretien des avions de Tunisair la base a rienne militaire d El Aouina
3. Ammar TRABELSI GARCI mai 2013 Curriculum Vitae 1 Nom du Consultant Ammar TRABELSI GARCI 2 Date et lieu de naissance 21 12 1946 Chala Hammam Lif 3 Situation familiale mari 2 enfants Coordonn es GSM 98 32 72 89 e mail ammar garci planet tn 5 Poste au sein de l quipe intervenante expert dans le domaine du transport a rien N 1 6 Formation Nature des tudes Nom de l institution Dipl me obtenu Date Sp cialit Conduite des Ecole Sup rieure d Electricit Dibl mned ing nieut 1973 Processus Industriels Paris France Ecole Sp ciale des Travaux PR Mecanique Electricit Publics du B timent et de PA HBERUENE 1971 A Major de promotion l Industrie de Paris France Math matiques Sp ciales Lyc e Saint Louis Paris France Concours Grandes Ecoles 1968 Math matiques Coll ge SADIKI Tunis Baccalaur at 1966 7 Langue m diocre passable bien excellent Degr de connaissance D signation Parl e Lue Ecrite Arabe Excellent Excellent Bien Fran ais Excellent Excellent Excellent Anglais Bien Bien Bien 8 Exp rience professionnelle Employeur Poste occup Principaux travaux r alis s Date Conseil en Organisation d Audit de Conduite de Projet et de Conduite de Changement pour le Client du Prestataire Se Aa epuis Consultant ind pendant TUNISAIR Mai 2009 Consultant expert chef de miss
4. Contribution l Etude de R organisation de Tunisair r alis e par la CEGOS Manuels d organisation et Manuels de Proc dures Participation l Etude de la cr ation d un nouveau dispatching Oct 1973 Aout 1973 gt Autres exp riences professionnelles Conseiller Charg de mission aupr s du cabinet du Ministre des Technologies de la Communication Mai 2005 septembre 2005 Enseignant l Ecole Nationale des Sciences de l Informatique entre 1995 2001 cours 3 me cycle et pr paration l Agr gation d Informatique Professeur d Informatique et d Electronique et P sident du jury des examens l Universit Libre de Tunis U L T 1974 1994 Diff rents stages industriels en France et en Tunisie Ammar TRABELSI GARCI mai 2013 9 R f rences en tant que consultant Client Mission Date Conseil en Organisation d Audit de Conduite de Projet et de Conduite de D Changement pour le Client du Prestataire TUNISAIR QU v f z x x A A Ho Mise en place d une application ar Programmation Int gr e De janvier 2011 u Assistance pour la mise en place d un syst me informatis e de gestion de x ns Octobre 2012 n Fret Int gr e MERCATOR Z Assistance pour la mise place d un ERP et d applications Informatiques sp cifiques Compagnies a riennes Etude comparative de schemes de cartes bancaires aupr s de l UBCI en De novembre 2012 Tunisie mars 2013 E
5. Evaluation des processus de contr les Evaluation des connaissances des collaborateurs du BO Mon tique De mai 2009 F vrier 2011 10 Activit s professionnelles compl mentaires gt au niveau national Membre de la Commission Nationale de l laboration des Plans de D veloppement Economique et Social en Tunisie 5 6 7 me g me et 9 plans Membre de l Elaboration des plans de D veloppement Section TRANSPORT Membre de l Elaboration des Plans de D veloppement Chapitre TIC Membre de la commission nationale d Etudes des plans informatiques du secteur public Membre de la Commission nationale de s curit informatique Membre de la commission nationale de passage l an 2000 Mise en place du programme national de familiarisation et de qualification l informatique au niveau du secteur public Animation de plusieurs groupes de travail au niveau du CNI en mati re des TIC Participation au Niveau National par D cret ou Arr t au Journal Officiel Ammar TRABELSI GARCI mai 2013 Membre du Comit Technique National Tunisien Permanent de l Informatique de la Bureautique et des T l communications CTPBIT issu du Conseil Sup rieur de l Informatique et des T l communications 1991 1996 Membre du Comit des Programmes Strat gies Projets Plans et Budgets Informatiques CSPPBI de 1999 2002 Membre du Comite National du Passage
6. eaux avions F v 1996 Ao t 1991 Oct 1993 Directeur de l Informatique Pr sidence et animation de plusieurs comit s et commissions Projet du si ge social de Tunisair programmes des besoins Plans Consultations Suivi constructions y compris infrastructure et Pr cablage Mise niveau de l informatique de Tunisair qui fut la plus volu e en Tunisie et reconnue aupr s de l AACO Elaboration de diff rents plans et sch mas directeurs informatiques TU Elaboration des m thodes internes TU pour la prise en consid ration de la Charge Fiscale Additionnelle CFA Elaboration plusieurs reprises des organigrammes de TU aves les manuels correspondants Participation l tude de la loi cadre de Tunisair Sept 1986 Fev 1996 Ammar TRABELSI GARCI mai 2013 Employeur Poste occup Principaux travaux r alis s Date Directeur de la Maintenance et des Services G n raux Modernisation et informatisation des activit s de de la maintenance des avions du mat riel au sol et des infrastructures techniques Pr paration de la premi re Grande visite GV de l Airbus A300 Tunisair Actualisation du Manuel d entretien A300 B727 et B737 Int gration de l entretiens de nouveaux quipements de l Airbus A300 Mai 1986 Directeur de la Maintenance et des Services G n raux Cumul avec le Catering Modernisation et informatisation des activit s de de la main
7. ion aupr s de la BNPPARIBAS Group France Certification ISO 9001 2 reprises y compris l extension des p rim tres et commercial Certification IOSA 3 reprises Coordinateurs du Programme des Projets Nouveaux j SR Mobilisateurs Poe A irecteur Centra arge de la L x A 1 ec z Qualit Tunisair Sponsor du projet TARSCOPE de Programmation Int gr e Dac 2010 Soci t Tunisienne de l Air et participation toutes les phases de r alisation Pr sidence de comit de r gularit Participation au r engineering de Tunisair Mise en place d un manuel de fiches de postes Validation des proc dures Ammar TRABELSI GARCI mai 2013 Employeur Poste occup Principaux travaux r alis s Date Participation au projet d externalisation de l informatique et des t lecoms et la cr ation d AISA R organisation du Call Center Directeur Central du call Center R am nagement des infrastructures Sr Janvier 2007 par int rim cumul avec le Appel d offres pour la sous traitance des surplus _ sept 2008 Management de la Qualit d activit s PF Modernisation du suivi des activit s de Call center Directeur Central des Op rations Recrutements de nouveaux pilotes Aout 2006 A riennes par int rim cumul avec le Management de la Qualit Organisation de concours d instructeurs Pilotes Gestion des activit s Op rations A riennes janvier 2007 Directeur Central Adminis
8. nts ci dessus rendent fid lement compte de ma situation de mes qualifications et de mon exp rience Date
9. s de Tunisair Acquisitions et installations de nouveaux mat riels informatiques Etudes plans de flotte de Tunisair Plusieurs reprises Mise en place du 1er Manuel d Organisation TU avec des mises jours ult rieures Mise en place du 1er Manuel des Proc dures TU Coordination du secr tariat du comit des Directeurs Mission d audit et d inspection Participation l Etude de Productivit Nov 1981 Directeur des Etudes et du Developpement Etudes de flotte Elaboration d tudes sp cifiques Relations avec les constructeurs d avions Fev 1981 Directeur de la Formation et du Perfectionnement Regroupement pour la premi re fois TU de toute la formation avec ses diff rentes sp cialit s Technique PNT PNC commercial et G n rale Mise en place d un syst me sp cifique pour la qualification et le recyclage du PNT Pr sidence des concours de recrutements Sept 1980 Ammar TRABELSI GARCI mai 2013 Employeur Poste occup Principaux travaux r alis s Date STEG Directeur des Moyens Communs Techniques Entretien et suivi de tout le mat riel roulant et de Servitude de Tunisair Suivi de la construction de nouveau complexe d entretien des avions de Tunisair Mai 1980 Chef du D partement des Etudes Techniques Projet d introduction d int gration et choix d un avion gros porteur TU N gociation du contrat d acquisition de l avion
10. tenance des avions du mat riel au sol et des infrastructures techniques Pr paration de la premi re Grande visite GV de l Airbus A300 Tunisair Actualisation du Manuel d entretien A300 B727 et B737 Int gration de l entretien de nouveaux quipements de l Airbus A300 Janv 1986 Directeur du Catering Assainissement des stocks Catering Mise en place de proc dures de suivi et de gestion Introduction de l informatisation de suivi et de gestion Janv 1984 Mai 1986 Directeur Administratif et des Services G n raux N gociations salariales Elaboration de proc dures administratives Pr sidence des commissions paritaires Nov 1983 Directeur Technique Elaboration des manuels d entretien Gestion du regroupement de toutes les fonctions techniques de Tunisair Int gration de l entretien de nouveaux quipements Aout 1983 Directeur administratif par int rim N gociations salariales et r adaptation de la grille de salaires des statuts Mars 1983 Ao t 1983 Directeur du Budget et du Contr le de Gestion Elaboration des budgets Audit et inspection Rapports activit s Suivi des d cisions du Comit des Directeurs Janv 1983 Directeur du Budget Contr le de Gestion et Syst me d Information Elaboration de Sch mas Directeurs Informatiques Introduction de nouvelles m thodes de la gestion de l informatique Tunisair Elaboration des budgets et rapports d activit
11. tratif et Financier d tach de TUNISAIR aupr s de TUNINTER Augmentation du Capital de Tuninter Supervision des activit s Techniques Op rations et S curit Modernisation des applications informatiques Rationalisation des m thodes de Gestion R organisation Interne et Red ploiement des effectifs Etudes de flottes et de rentabilit des lignes Remise niveau des statuts de Tuninter Juil 2002 Soci t Tunisienne de l Air Tunisair Directeur Central de la Formation Informatisation des activit s du centre de formation Elaboration des plans de formation Lancement nouveaux cycles de formation et de perfectionnement du personnel Programme de Certification et d agr ment du centre de Formation Choix des organismes de formation Pr sident du comit de refont du statut du Personnel Navigant technique de Tunisair Juil 2000 Directeur Central du Catering Directeur du D veloppement et du Contr le de Gestion Cumul avec la Direction Informatique Mise niveau du Catering de TUNISAIR avec captation de nouveaux clients prestigieux SR SV LH etc et classement 3 reprises par LH comme premier Catering zone Europe et Afrique R organisation des structures et des chaines de Production Premi re certification HACCP en Tunisie pour le Catering Projet d am nagements de nouveaux locaux catering TU Informatisation de la gestion Elaboration de Plans de flotte N gociation d acquisition de nouv
12. valuation et Diagnostic du BO mon tique de BNPP Egypt Etude l existant y j Octobre 2011 Evaluation des comp tences Propositions de recommandations pour l Organisation et les Process Mise en Place d un Centre de Services Partag s CSP Mon tique BNPP f PAART A an De mai 2011 Burkina Faso pour la cr ation d une plateforme backoffice mon tique juin 2011 r gionale en Afrique de l ouest R organisation d un BO Mon tique BNPPARIBAS Alg rie Prise de connaissance diagnostic Structure Attributions Fiches de Postes et Pr requis un Analyse des processus Mon tiques sch matisation des tapes et des DE mal 2911 lt octobre 2011 faa acteurs Proc dures Mon tiques Adaptation Actualisation Diagrammes a Finalisation et Validation Mise en place d un Back Office Mon tique Sahara Bank Filiale du Groupe BNP PARIBAS en Libye Organisation Process Proc dures installations des GAB Diagnostic de la situation et propositions de recommandations Elaboration de l organisation du BO mon tique Elaboration des r les et attributions Etablissement des fiches de postes et des profils des collaborateurs Participation aux recrutements et choix des collaborateurs Supervision de la mise en place du BO Elaboration des Process R daction et Etablissement des proc dures Formation des collaborateurs Accompagnement durant la mise en place du BO R alisation d une
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