Février-Mars
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1. titre dexemple prenons le BUREAU CENTRAL de la ville de Qu bec Il s agit du BCSQ Bureau Central de Services de Qu bec La ville de Qu bec compte cinq districts La raison la plus flagrante de ce regroupement est le service t l phonique offert aux alcooliques qui ont besoin d aide Au lieu qu il y ait cinq num ros de t l phones un par district il n y en a qu un pour toute la ville de Qu bec Cela r duit consid rablement les co ts et en s unissant ainsi cela permet aux membres des cinq districts de mieux se partager la responsabilit d tre l pour r pondre au t l phone Venons en aux R GIONS qui sont le r sultat de la division d un vaste territoire comme un pays par exemple Les R GIONS nord am ricaines excluant le Mexique sont d finies par le bureau de AA des tats unis et du Canada La grandeur du territoire et la densit de la population sont les principaux facteurs qui d finissent une R GION Aux tats unis et au Canada il y a actuellement 93 R GIONS Elles sont toutes num rot es La n tre qui s appelle la R GION Nord Est du Qu bec porte le num ro 89 Elle s tend de Louiseville l ouest jusqu Blanc Sablon l est Sa fronti re nord est d limit e par Chibougamau jusqu L vis au sud Pour terminer j aimerais expliquer les codes suivants 89 01 89 02 89 03 jusqu 89 23 En fait il s agit du num ro de notre r gion 89 suivi du num2. 10 Il existe plusieurs versions de la pri re en plus de celles d j mentionn es en voici quelques unes Mon Dieu donnez moi le calme pour accepter les choses que je ne peux changer le courage de changer les choses que je peux et la sagesse de distinguer entre les deux Mon Dieu accordez moi le courage de changer les choses que je peux changer la s r nit d accepter celles que je ne peux changer et la sagesse d en conna tre la diff rence Mais mon Dieu accotdez moi le courage de ne pas renier ce que je crois tre bien m me si je pense que c est sans espoir de Chester Nimitz Mon Dieu donnez moi la d termination d endurer les choses qui ne peuvent tre chang es le courage de changer les choses qui doivent tre chang es et la sagesse d en faire la diff rence de Monseigneur Oliver J Hart Mon Dieu donnez moi la s r nit d accepter les choses que je ne peux changer le courage de changer les choses que je peux et la sagesse de me la fermer quand je n en connais pas la diff rence d Erma Bombeck quoi quelqwun a sugg r cette autre fin et la sagesse de me la fermer m me quand je sais que j ai raison Voici le texte entier de Reinhold Niebuhr Mon Dieu donnez moi la s r nit d accepter les choses que je ne peux changer le courage de changer les choses que je peux et la sagesse d en conna tre la diff rence Vivre un jour la fois profit
3. que vous m accordez et soyez assur que je demande Paide de ma Puissance sup rieure afin de vous repr senter dignement au sein de notre association toute enti re Votre d l gu e France J Bonjour tous je voudrais commencer par remercier les membres de mon district qui mont donn la chance de les servir comme RDR ce qui m a permis de cheminer avec eux durant les deux ann es du mandat Gr ce eux j ai eu le go t d aller voir plus loin Gr ce eux j ai eu le go t de continuer progresser Car depuis que je chemine dans les services c est vraiment ce qui m arrive une progression constante avec bien des moments de souffrance mais aussi des b n fices immenses qui me conduisent vers l am lioration de ma relation avec moi et avec les autres Maintenant je vais vous parler de mon exp rience au cours de la journ e d lection Je suis arriv e le matin en tant aucunement d cid e de me pr senter J avais plac mon ind cision dans ma m ditation du matin et avais aussi confi que j tais pr te accepter tout ce qui se passerait au cours de cette journ e Les choses sont dr lement bien faites car la premi re personne avec qui je converse en arrivant me demande si je me pr sente Je lui r ponds que je n en ai encore aucune id e que je mai pas r ussi prendre de d cision Alors ce membre me dit T as rien d cider Tu places ton nom et ce sont les membres qui d cident Tu ne
4. quotidien on aurait t en mesure de constater que leur 24 heures ont t rempli et combl de d cisions au quotidien qui entra naient leur force morale poser des actes courageux dans tous les aspects de leur vie quotidienne Pas d actes sublimes mais de petits actes b nins comme changer ses attitudes face aux autres ne pas essayer de changer les autres pour qu ils r pondent plus leurs d sirs Demander l aide de la Puissance sup rieure pour changer un d faut de caract re qui rend la vie difficile un proche Etre dispos accepter la critique fond e ou non Il est tonnant de constater que dans notre cheminement tout se passe au quotidien Le pass avec ses r ussites ses fiascos et ses faillites n est qu une exp rience de vie et demain sera fait de l exp rience acquise hier des actions pos es aujourd hui c est ce qui forge Pavenir et c est ce que l on fait aujourd hui qui pr pare notre demain L tre humain est r fractaire au changement Il se rebelle face aux changements Le statu quo est le grand ami du subconscient et le plus petit changement est une souffrance et c est l que notre force morale que nous nommons courage est n cessaire pour permettre ce changement et prosp rer Toutes ces petites d cisions prises au jour le jour pour progresser dans notre cheminement et changer les choses sont des actes de courage et nous pr parent poser des actes de plus en plus cou
5. s interrogeaient sur la signification de tous ces mots bizarres RSG district 89 14 RDR r gion 89 etc Ainsi le but de cette nouvelle chronique NOUVEAU MEMBRE FUTUR SERVITEUR est de d mystifier certains aspects du Mouvement en g n ral et de l implication en particulier Lorsque nous accueillons un nouveau membre nous sommes plusieurs l encourager entre autres s impliquer Et au d but ce simple mot implication peut nous para tre trange et peut tre m me peurant Il s agit donc ici de donner des outils aux nouveaux membres pour qu ils puissent se familiariser avec cet aspect de leur r tablissement qui est si important Mais vous conviendrez qu une telle chronique n a pas de sens si elle n est pas lue par les nouveaux membres C est ici qu un aspect du parrainage entre en jeu vous membres d exp rience de diffuser cette chronique vos filleuls d en faire des copies de les mettre sur les tables lors des r unions r guli res etc Si nous avons certaines responsabilit s individuelles face aux nouveaux membres Douzi me tape nous en avons aussi en tant que collectivit Cinqui me Tradition Alors ensemble mettons l paule la roue de AA Pour d buter cette chronique je vais essayer d claircir la question de l organisation physique de AA Tout d abord il y a le membre Ensuite lorsque quelques membres se r unissent ils forment un GROUPE Certains GROUP
6. s minaire Il est le compl ment du s minaire sur Les fonctions du RSG et les structures du Mouvement des AA 3 Le s minaire sur Le parrainage Ce s minaire nous d montre ce qui a donn naissance aux Alcooliques anonymes Il s adresse tous ceux qui veulent progresser dans leur r tablissement C est le message transmis dans Pamiti gr ce au pouvoir de lexemple Dans ce s minaire vous trouverez une section r serv e au parrainage de groupe une autre au parrainage de service 4 Le s minaire sur La 12 tape Ce s minaire nous montre comment le message s est transmis de fa on continue depuis les d buts jusqu ce jour et le sera toujours si nous savons nous rendre disponibles et responsables Ce s minaire s adresse tous les membres sans exception 5 Le s minaire sur La 7 Tradition alliance de Pargent et de la spiritualit Ce s minaire nous apprend pourquoi les pionniers ont tabli le principe voulant que notre Mouvement Les Alcooliques anonymes en action requiert le sacrifice de beaucoup de temps et d un peu d argent Dans ce s minaire vous comprendrez que le panier de la collecte n est pas qu une question d argent mais surtout le meilleur moyen de tendre la main vers celui qui souffre Ce s minaire s adresse tous les membres que la survie du Mouvement int resse 6 Le s minaire sur Les 12 concepts des Services mondiaux Nos publications
7. s le dictionnaire c est une philosophie c est la conduite du sage par une prudence clair e une mod ration et une prudence dans la conduite C est la RAISON a vous rappelle quelque chose un sage limite ses d sirs il est prudent dans ses innovations J ai aussi d couvert que si on recherche la d finition de la maturit on arrive presque au m me point La maturit est l art de vivre en paix avec ce que nous ne pouvons pas changer La maturit c est d tre adulte c est la qualit qui permet d quilibrer Pintelligence et les motions Les personnes qui ont acquis de la maturit ne tombent pas dans les extr mes elles ont une image r aliste d eux m mes Elles ont appris accepter la responsabilit de leurs propres actes elles ne font qu un seul inventaire le leur Pour pouvoir tre sage il faut donc avoir acquis de la maturit par des tapes de vie tout comme un fruit Il faut avoir appris des intemp ries des exp riences de vies C est ce qui nous conduira un certain niveau de sagesse qui nous permettra de faire la diff rence entre les choses que nous devons accepter et celles que nous devons changer Je connais des membres AA qui sont des puits de sagesse ils ne sont ni tr s g s et n ont pas tout perdu leurs cheveux lattrait qu ils d gagent nous attire irr vocablement dans leur sillage ils servent plus par leurs exemples que par leurs paroles Ils sont les GAGNANTS LES
8. C URS VAILLANTS Ils sont ceux qui laisseront ce monde plus beau et meilleur qu ils ne Pont trouv Ils sont des guides s rs leurs contacts on ne peut que devenir meilleur Le penseur LA PETITE HISTOIRE DU NORDET Au printemps 1983 Gaston H alors pr sident de la R gion Nord Est du Qu bec 89 a eu l id e de relancer un bulletin d information l intention des membres de la r gion Il chargea alors Jean Baptiste L de recruter des membres qui formeraient un comit provisoire dont le mandat serait d organiser cette relance ou la cr ation d un nouveau bulletin Une r union fut tenue le 12 mai 1983 au 790 Place d Youville Qu bec Les personnes suivantes y assistaient Micheline D Jean Baptiste L Louisette P membres de ex cutif de la R gion Bernard C Claude S de la Rive Sud Claude A et Yves D Il fut convenu que le bulletin serait consacr aux nouvelles et partages reli s aux services AA qu il pata trait aux deux mois qu il porterait comme son pr d cesseur le nom de Nordet et enfin que Yves D en serait le responsable Le secr tariat fut confi Louisette P et l impression Claude S L impression sur la Rive Sud risquant d occasionner des d lais nous d cidimes de recourir la photocopie Nous restions deux sur le comit Louisette s occupait de recevoir les partages de la v rification du fran ais du secr tariat et de la distribution et
9. Nord Est du Qu bec 2350 av du Colis e bureau 0 17 Qu bec Qu bec GIL 5A1 T l copieur 418 523 9997 Courriel region89 qc aira com Adresse du site Web www aa quebec org region89 Date de l v nement Nom de l v nement Th me s il y a lieu Lieu et adresse de l v nement Contact nom et num ro de t l phone Abonnement individuel ou de groupe Bulletin d information de la R gion Nord Est du Qu bec 89 Le Nordet est publi six fois par ann e Pour vous abonner ou vous r abonner veuillez utiliser ce coupon r ponse crire tous les renseignements en lettres moul es joindre un ch que ou mandat Pordre de la R gion Nord Est du Qu bec au montant de 6 pour un abonnement individuel 12 pour deux exemplaires 15 pour trois exemplaires et 20 pour quatre ou cinq exemplaires Si vous en voulez plus de cinq comptez 4 par exemplaire et poster le tout au bureau r gional Padresse ci haut mentionn e Nombre d exemplaires Montant joint Nom au complet Adresse T l phone Horaire du bureau r gional Mercredi jeudi et vendredi de 10h30 16h30 En dehors des heures de bureau vous pouvez laisser un message sur le r pondeur au 418 523 9993 Une r ponse vous sera transmise dans les meilleurs d lais Au besoin vous pouvez galement prendre un rendez vous l avance pour rencontrer la responsable du bureau en dehor
10. communication part d un d sir de savoir d un d sir de conna tre Si nous avons ce d sir nous n aurons plus le go t d courter une r union d en zapper les tapes pour qu elle soit la plus courte possible On prendra le temps car bien communiquer c est prendre le temps de se dire de s expliquer les choses Certains traitent la 7i me Tradition comme une fa on de communiquer sa gratitude C est une autre fa on de permettre l change permettre les rencontres faire en sorte que les id es se croisent et finissent en plan d action pour favoriser le d veloppement de AA et pour l aider demeurer une source de r tablissement ind niable On se rend bien compte que nous avons une responsabilit tr s grande face la communication vue sous cet angle Selon Robert P notre v cu de la fin de semaine la Madone permet d enrober notre cadeau le r tablissement pour le rendre plus attrayant Communiquer com tre avec Communiquer dans AA c est vouloir apprendre c est vouloir redonner c est atteindre la maturit c est aussi notre responsabilit car nous devons transmettre On ne fait pas du temps nous servons Bill a d abord communiqu avec le docteur Bob Il avait besoin de parler et d coute Voil la pierre angulaire de la communication chez les AA Finalement c est la sagesse qu il faut tenter de transmettre Elle vient avec le temps et beaucoup d coute Elle vient de
11. d cides rien Ensuite il me dit Prends le comme si tu allais passer une entrevue pour un travail Et l javais ma r ponse Je n avais rien d cider Je navais qu placer ma candidature et si je n tais pas accept e ce n tait pas grave a m aurait juste permis de vivre une belle exp rience Jai donc plac ma candidature pour le poste de la vice pr sidence et j ai t tr s heureuse que Roger soit lu Ensuite nous sommes all s d ner et au cours de lheure du d ner en moi a me disait propose toi la tr sorerie Quand j ai constat que Paul RDR sortant du District 12 se pr sentait j tais convaincue qu il l emporterait et j acceptais d avance que ce soit ainsi Mais au cours du processus d lection jai remarqu que nous tions des candidats de valeur semblable Ce qui m am ne vous parler de la spiritualit que j ai pu sentir dans le d roulement de la journ e et qui m a vraiment beaucoup impressionn e Nous avons pu voir que quand la majorit des deux tiers devient impossible obtenir alors la pige au chapeau prend son sens C est le c t spirituel qui entre alors en action Je vous avoue que j ai t vraiment tr s tonn e d tre pig e dans le chapeau et que a m a fait un grand plaisir Je sais aussi que Paul aurait fait un tr s bon tr sorier Depuis les lections j ai v cu une quantit d motions face cette nomination qui m a presque ame
12. ES organisent des R UNIONS ouvertes et d autres organisent des R UNIONS ferm es Dr le de choix de mot que de dire qu une R UNION est ferm e Elle n existe plus On ne peut plus y aller Ce n est pas tout fait a Une R UNION dite ferm e est une R UNION r serv e exclusivement aux membres AA Autrement dit dans les salles des R UNIONS ferm es il n y a que des alcooliques contrairement aux R UNIONS dite ouvertes qui peuvent accueillir des non membres comme des gens qui travaillent aupr s des alcooliques et qui veulent savoir ce qu est Alcooliques anonymes Ce peut tre des m decins des travailleurs sociaux etc Ensuite il y a le DISTRICT Il s agit d un regroupement de groupes d une m me ville ou agglom ration Un DISTRICT compte g n ralement un maximum d environ 20 groupes Lorsqu un DISTRICT devient trop gros il est recommand de le diviser en deux Par exemple les groupes du Nord d une ville peuvent former un DISTRICT et les groupes du Sud de la ville pourront former un autre DISTRICT Dans les villes o il y a plusieurs districts ces derniers peuvent choisir de se regrouper pour former un BUREAU CENTRAL ou un INTERGROUPE Ces deux expressions veulent dire la m me chose Habituellement lorsqu un certain nombre de groupes d cident de se r unir en BUREAU CENTRAL ou en INTERGROUPE c est pour viter le d doublement de leurs efforts pour rejoindre l alcoolique qui souffre encore
13. Le nordet vent qui souffle du nord est LE NORDET Bulletin AA de la R gion Nord Est du Qu bec Vol 25 n 1 f vrier mars 2007 SOMMAIRE Mot de la r daction aaaeaeaeeea 2 Retour sur le forum territorial 2 Mot des services r gionaux 3 Journ e de partage sur la 57 Conf rence Les questions seeseneeee aee 4 Atelier sur la communication 4 S minaires offerts par la REGON ses rent a 6 humilit 24 25 meer 6 Les r flexions du penseur 7 La petite histoire du Nordet 8 Nouveau membre futur serviteur Des mots bizarres 9 Origine de la pri re de s r nit 10 Le Concept de la confiance 11 Atelier les districts la R gion et les comit s de service 11 Gal ndrier u8 4 2 0 0 7 12 MOT DE LA R DACTION Des nouveaux serviteurs nous quittent au comit du Nordet Lucille L responsable du comit nous laisse non sans un pincement de c ur apr s quatre ann es de bons et loyaux services ce comit dont les deux derni res ann es en qualit de responsable du comit Nous avons pu appr cier sa bonne humeur et son d vouement sans limite et son savoir faire si indispensable ce poste Merci Lucile tu nous manques d j Nous sommes certains de rencontrer ta binette bient t dans une autre branche des services un tel talent ne doit pas se perdre Donc ce N EST QU UN AUREVOIR Le nouveau comit est compos de Berna
14. Yves s occupait de r diger les articles de la mise en page et de faire rapport mensuellement aux r unions r gionales l assembl e g n rale de Pautomne 1984 il fut d cid que les responsables des comit s r gionaux seraient lus et feraient partie de l ex cutif de la R gion L lection eut lieu le jour m me et Yves D fut lu premier coordonnateur du Nordet Membre de lex cutif coordonnateur du Nordet durant l ann e 1985 jusqu sa d mission motiv e par son travail l ext rieur Yves D nous a confi qu il a v cu une exp rience extraordinaire en interviewant des anciens membres sur les services AA des premiers temps et qu il a grandi en cheminant avec ces membres exp riment s Le Nordet avait d j exist environ 10 ans avant que le bulletin soit relanc Nous ne poss dions plus rien sauf le souvenir de certains Bravo pour le Nordet d aujourd hui qui est un bulletin moderne bien fait et int ressant Merci tous ceux qui concourent ce magnifique instrument NOUVEAU MEMBRE FUTUR SERVITEUR C est quoi tous ces mots bizarres qu on entend dans les meetings Cette question si je ne lai pas prononc e voix haute j y ai pens plusieurs reprises dans mes d buts chez AA Apr s quelque temps lorsque j ai commenc sortir de mon brouillard j ai r alis que je n tais pas la seule penser a D autres membres qui arrivaient
15. a toute sa place en communication Il faut vouloir transmettre la bonne information et le faire le plus clairement possible Communiquer c est faire que les bottines suivent les babines En d autres mots elle doit tre en concordance avec les gestes Le langage non verbal en dit souvent davantage que le mot Il est souvent plus subtil plus efficace Communiquer implique que les gens qui s adressent d autres le feront dans le plus grand respect en ayant le plus d coute pour le point de vue de Pautre C est surmonter ses craintes accepter de revoir ses positions vouloir voluer Chacun a sa v rit et sa perception de la r alit Techniquement communiquer dans AA pour un RDR c est accepter d tre une courroie de transmission d informations vers les RSG et vers le d l gu Bill disait que les nouveaux sont les enfants Dans une famille les enfants devaient couter Il pensait que d couter cela permettait Penfant de devenir adulte couter pour un nouveau quivalait grandir et devenir un adulte Il faut se rappeler que dans Pactif nous utilisions une avalanche de mots qui provenaient d un d sert d id e Communiquer dans AA c est le mot d accueil bien choisi la poign e de main chaleureuse C est beaucoup changer un un dans la pleine confiance et avec les lans du c ur Le regard vif et clair est tout aussi communicatif Il parle de r tablissement et tran
16. avril 2007 Pr c demment les membres de notre r gion auront la possibilit de s exprimer afin de permettre notre d l gu e de transmettre la Conf rence les id es les points de vue le langage du c ur de notre belle r gion C est donc sous ce th me que nous vous invitons venir vous exprimer le samedi 17 mars 2007 lors de la Journ e de partage sur le th me de la Conf rence Journ e du d l gu Plusieurs questions seront soulev es autant de 2 questions auxquelles tous sont invit s r fl chir D s le d but 2007 les districts et les groupes recevront le programme d finitif de cette journ e Comme par les ann es pass es nous solliciterons la pr sence de nos ex d l gu s pour animer cette importante journ e dans divers secteurs de notre r gion Nous avons besoin de vous tous pour faire de cette journ e une exp rience stimulante pour chacun des participants Chaque opinion chaque point de vue est important C est pourquoi nous croyons qu il faut d j se mettre l uvre afin de faire de celle ci un franc succ s Les questions suivantes se veulent un moyen de faciliter une s ance de partage compl te et fructueuse sur le th me choisi Alain D D l gu adjoint Les questions 1 Quels b n fices pratiques et spirituels retire t on en contribuant la collecte 2 Est ce que j h site demander d autres membres des AA de contribuer ou de donner un pe
17. er de chaque moment accepter les difficult s qui font partie de la route vers la paix Accepter comme Lui le monde avec ses p ch s tel qu il est et non comme je le voudrais avoir confiance qu il s occupera de tout si je lui confie ma volont que je serai raisonnablement heureux dans cette vie et absolument heureux avec lui dans Pautre Amen LE CONCEPT DE LA CONFIANCE Dans une lettre Bill W crivait Il n y a pas de confiance l o il n y a pas damour Et il ne peut y avoir damour v ritable l o r gne la m fiance R flexions de Bill p 144 La Deuxi me Tradition est au centre des Douze Concepts car c est par la mise en pratique des Concepts que nous en venons vraiment faire confiance Dieu aux autres et au processus Le premier Concept d veloppe lesprit de notre Deuxi me Tradition en ce qu il dit que la responsabilit finale et l autorit supr me devraient relever de la conscience collective du Mouvement tout entier Tout comme dans la Deuxi me Tradition on nous invitait faire confiance Dieu tel qu il s exprimait dans la conscience de groupe La m canique de tout ce cheminement de confiance est expliqu e dans les autres Concepts Apr s avoir d fini que le pouvoir r side dans une conscience collective inspir e par Dieu nous voyons dans le Deuxi me Concept que nous devons d l guer ou confier cette responsabilit ou cette autorit une entit et un processus qu
18. i d pendent de la conscience collective de l ensemble du Mouvement On voit ce processus se manifester dans les Concepts qui d finissent nos droits et dans le Douzi me Concept qui contient nos garanties Le Droit de D cision du Troisi me Concept est le m canisme qui permet aux AA de fonctionner Mon exp rience la Conf rence de cette ann e m a permis de mieux comprendre et d appr cier ce Concept et son sens de la confiance certains moments j ai d faire face des d cisions difficiles que je n avais pas envisag es lors des discussions avec les membres de ma r gion avant la Conf rence C est ce moment que j ai compris le vrai sens de mon r le de d l gu et le geste d amour et de confiance que ma r gion avait pos en me choisissant comme son d l gu Ils ont eu confiance que je ferais de mon mieux pour le Mouvement et son avenir Le droit de participation et le droit d appel sont tr s importants pour l efficacit et l unit du Mouvement Jai t un peu intrigu lors de ma premi re r union d affaires par le sens d appartenance que j ai ressenti lorsque le groupe m a demand mon opinion et m a invit faire le caf pour le groupe pendant les deux mois suivants Plus tard lors d un inventaire de groupe quelques membres ont lanc l id e d liminer le Notre P re la fin des r unions C est l que j ai appris la le on dont j avais besoin sur la confiance que le Mo
19. n e au bord de la panique Quand j ai particip la r gionale la Madone au mois de d cembre j ai pu exprimer mon malaise et mes peurs et j ai vraiment t tr s tonn e des paroles et des gestes d encouragement et d amiti que j ai re us de la part des membres de l ex cutif Je me suis sentie en famille L j ai vu ce que c tait des fr res et s urs qui se soutiennent jen reviens pas J ai assist ma premi re r union d ex cutif Je travaille en collaboration avec Gilles l ex tr sorier qui maide norm ment dans l apprentissage de la fonction et je Pen remercie Japprends une foule de choses nouvelles comme de me sentir unie un groupe de personnes qui veulent travailler ensemble Et surtout il m arrive de croire ce que mes amis de l ex cutif me disent Tes capable de faire ce travail Jai bien des choses me prouver encore et surtout je constate que j ai besoin de l amiti et des encouragements des autres Je sens que ce mandat va m apprendre beaucoup Je veux remercier toutes les personnes qui ont vot pour moi merci de la confiance que vous me faites Je vais faire de tout mon possible pour bien accomplir cette t che Fabienne S tr sori re JOURN E DE PARTAGE SUR LE TH ME DE LA 57 CONF RENCE La valeur spirituelle de nos dollars AA gt Comme tous les ans la 57 Conf rence des Services g n raux entreprendra ses travaux New York du 22 au 28
20. n adjoint il pr pare ses r unions de district Le RDR et non membres doivent surtout donner aux membres AA le go t de servir R LE DE L EX CUTIF DE LA R GION Il existe 2 illusions tenaces chez les AA Pillusion de monter de grade et AA c est libre Je suis responsable de transmettre le message AA Nous ne sommes que des serviteurs LA COMMUNICATION versus les districts et la r gion et vice versa Les RDR doivent essayer de valoriser le r le du RSG Un bon leader ne passe jamais sa responsabilit un autre Les services se pr parent dans nos groupes dans notre conscience de groupe Ensuite tu regardes les lignes de conduite COMIT S DE SERVICES R GIONAUX C est par l attrait que tu vas chercher un nouveau Ce dernier n est pas tent de faire partie d un comit ou de servir quand on n arr te pas de lui r p ter que a va mal S il vous pla t soyons positifs L animateur cl t l atelier par ces belles paroles le RSG le RDR et le d l gu ne font pas les commissions ils transmettent Pamour France J et Leslie J F Vous avez un v nement d int r t local ou r gional faire annoncer Faites parvenir toute information ce sujet au moins trois mois lavance afin de nous permettre d en faire lannonce temps dans Le Nordet Veuillez utiliser ce coupon r ponse crire tous les renseignements en lettres moul es et le poster ou le t l copier au bureau r gional R gion
21. nos lectures Des outils comme le Nordet ne sont pas n gliger La Vigne en est un autre La litt rature est source de la bonne information transmettre Mais tout cela ne peut exister sans le diseur sans l coutant sans l motion sans le go t de communiquer Texte r dig par C lyne L responsable du comit des centres de traitement BR VE DESCRIPTION DES S MINAIRES OFFERTS PAR LA R GION 1 Le s minaire sur Les fonctions du RSG et les structures du Mouvement des AA Ce s minaire s adresse toutes les personnes que le service int resse ou qui aimeraient conna tre les structures de notre association Nous aimerions lancer une invitation sp ciale aux serviteurs qu vont entrer en fonction ou qui sont entr s en fonction r cemment Les membres des AA qui ne s engagent jamais dans les Services g n raux perdent beaucoup Ils ne tirent pas de notre programme tous les avantages qu ils devraient 2 Le s minaire sut Les Douze Traditions Ce s minaire vise tous ceux qui voudraient conna tre ces principes r dig s simplement qui devraient pr senter des solutions prouv es aux divers probl mes v cus par les AA dans leurs efforts pour vivre et travailler ensemble pour nous mettre en association en relation avec le monde ext rieur Ce s minaire contient aussi une br ve explication des Douze Concepts des Services mondiaux Tous nos membres peuvent assister et participer ce
22. nous disent que nos 12 concepts nous explique le pourquoi de notre structure toute enti re les le ons tirer de l exp rience ce que sont les l ments de la structure et par dessus tout les principes spirituels qu ils contiennent TE L humilit C est une qui tude perp tuelle du c ur C est de n avoir aucun trouble ne jamais me tourmenter vexer ou devenir irritable ou susceptible C est d tre serein quand personne ne me f licite ou quand je suis bl m ou m pris C est d avoir en moi un lieu b ni dans lequel je puis entrer et fermer la porte m agenouiller en secret devant mon P re et d tre en paix comme dans une mer profonde de tranquillit quand autour de moi tout ne semble qu agitation et inqui tude La t che qui nous attend n est jamais aussi grande que la puissance qui nous soutient Bob co fondateur AA LES R FLEXIONS DU PENSEUR Suite des articles sur la s r nit Le courage et la sagesse La s r nit on l a vu dans les deux articles pr c dents se d finit par sept lois Ces lois ne sont pas d application rigide dans le sens que si on ne les observe pas pas de s r nit De chaque membre AA on exige rien on sugg re il n y a pas de but ultime rejoindre co te que co te mis part Pabstinence Il est vident que c est par l application de certains principes que nous r ussissons accepter les choses que no
23. ntribution volontaire noter La prochaine assembl e g n rale se tiendra le 9 juin Baie Comeau Pour acc der l dition lectronique du Nordet consultez le site web au www aa quebec org region 89 et pointez Le Nordet tout au haut de la page Bonne lecture
24. pol miques Adresse du bureau r gional R gion Nord Est du Qu bec 2350 av du Colis e bureau 2 17 Qu bec Qu bec G1L 5A1 T l phone 418 523 9993 T l copieur 418 523 9997 Courriel Abonnement Nombre de num ros 6 par ann e Co t de l abonnement 6 MOT DES SERVITEURS R GIONAUX C est le c ur rempli de gratitude que je d bute ce nouveau mandat Malor de nombreux d fis relever je sais que j y arriverai car je crois en la force de notre Mouvement et ma Puissance sup rieure qui m accompagne quotidiennement Comme le soulignait mon pr d cesseur si individuellement nous ne devons tirer aucun prestige des t ches qui nous sont confi es collectivement nous pouvons tre fiers de la qualit des serviteurs qui ont la responsabilit de nous repr senter et nous servir car tous le font dans Pesprit du service qui nous animent fr res et s urs AA Je vous r it re donc ma plus enti re collaboration afin de garder bien allum e la flamme du service et ce tous les niveaux groupes districts comit s de service Dans un esprit de fraternit de partage et d espoir nous pourrons transmettre notre message de r tablissement h ritage pr cieux re u de nos co fondateurs Bill et Bob Puissions nous travailler main dans la main afin de toujours tre pr sents pour le nouveau qui d sire joindre notre belle grande fraternit Je suis bien consciente de l immense privil ge
25. rageux qui deviendront empreintes d abn gations et nous conduirons l h ro sme si appel se rendre ce niveau si non nous deviendrons des tres qui font ce qu ils doivent faire Une autre vidence est que les choses que nous devons changer sont toutes relatives nous notre perception des choses et des gens notre go qui est l opinion que nous avons de nous m me et notre fa on de penser et d agir face aux autres personnes Nous ne pouvons rien changer dans les autres dans ce qui est dans ce qui a t et dans ce qui sera Et notre force morale ne pourra jamais grandir si on ne s en tient pas nous Jen arrive la sagesse On n entend pas souvent parler de la sagesse dans AA Je ne sais pas si c est Phumilit des membres qui n osent pas en parler de peur d tre mal jug Probablement pas personne ne juge dans A A n est ce pas Je crois plut t que la plupart des membres AA ne parlent pas de la sagesse parce qu ils sont convaincus qu ils n en ont pas et n en auront pas et qu ils per oivent la sagesse comme inaccessible Pour en avoir il faut tre g avoir les cheveux blancs ou les avoir tous perdus pour que la sagesse puisse entrer en nous FOUTAISE Je ne crois pas que la sagesse soit inaccessible des hommes et des femmes qui tout au long de leur vie dans AA font des efforts quotidiennement pour devenir meilleurs Allons par d finition Qu est ce la sagesse D apr
26. rd C responsable qui a trouv en Louisette D une indispensable aide pour la mise en page et les travaux informatiques L incontournable Jeannot B qui est au comit depuis d j quelque temps et dont Pexp rience et les conseils sont un atout indispensable Marie Pierre qui s est jointe nous il y a quelques mois et l ex cutif de la r gion a mandater France J que nous serons honor s de recevoir bient t Et nous voil fin pr t pour un mandat Merci de la confiance que vous placez en nous nous ferons tout en notre pouvoir pour l honorer Cette publication Vol 25 no 1 vous pr sente Retour sur le forum territorial r sum de deux ateliers gt Un mot des serviteurs r gionaux par notre nouvelle d l gu e France J et notre tr sori re Fabienne S gt Le d l gu adjoint Alain D nous exhorte assister la journ e de partage sur la 57i me Conf rence ainsi que les questions qui seront d battues lors de cette journ e gt Deux rapports d ateliers tenus lors de la derni re assembl e r gionale du 9 d cembre 2006 La Madone Une description des s minaires offerts par la R gion gt Le penseur termine sa trilogie sur la s r nit le courage et la sagesse gt Une nouvelle chronique Nouveau membre futur serviteur Des mots bizarres entendus dans les meetings La petite histoire du Nordet Divers articles sur l humilit l origine de la pri re de la s r nit un expo
27. re Bill W Quand Bill et le personnel eurent lu la petite pri re ils ont cru qu elle convenait particuli rement bien aux besoins des AA On Pa imprim e sur des cartes qu on a distribu es C est ainsi que cette simple petite pri re est devenue une partie des publications AA Extrait de l dition de juillet 1961 de Exchange Bulletin Nous avons re u d un autre membre des AA une coupure de journal parue dans le Herald Tribune de Paris de son correspondant Koblenz Allemagne de l Ouest qui crivait Dans le hall d entr e d un h tel plut t minable sur le Rhin Koblenz entre les otiflammes des r giments prussiens rescap s du m morial Tannenberg il y a une autre plaque o on peut lire Mon Dieu donne moi le d tachement n cessaire pour accepter les choses que je ne peux pas changer le courage de changer les choses que je peux et la sagesse de distinguer les uns des autres Ces paroles seraient de Friedrich Otenger un pi tiste du XVIIIe S Nous ne poss dons pas le texte original en allemand de la plaque de Koblenz D autre part nous avons une carte imprim e disant que la pri re est celle d un soldat du XIVe S Ainsi donc dans Pavenir nous pourrions trouver d autres informations sur l origine de la pri re Mais ne nous laissons pas distraire par une recherche arch ologique c est la pri re qui me sera utile moi l alcoolique Extrait du AA Grapevine novembre 1964
28. ro de votre district Ainsi vous pouvez d duire que notre r gion compte 23 districts Suggestion connaissez vous le num ro et le nom de votre district Faites l exercice et discutez en avec le RSG on verra ce mot un peu plus loin dans la chronique de votre groupe Marie Pierre L Origines de la pri re de la s r nit un court r sum Mon Dieu donnez moi la s r nit d accepter les choses que je ne peux changer le courage de changer celles que je peux et la sagesse d en conna tre la diff rence On a attribu cette pri re presque tous les th ologiens philosophes et saints du monde Elle effectivement t crite vers 1932 par le Dr Reinhold Niebuhr du Union Theological Seminary de New York comme conclusion une pri re plus longue Le Dr Niebuhr avait dit cette poque qu il croyait que cette pri re pouvait dater de plusieurs ann es sinon de plusieurs si cles En 1934 Pami et voisin du docteur Dr Howard Robbins a demand Pautorisation d utiliser cette partie de la pri re plus longue dans une compilation laquelle il travaillait P poque Elle t publi e cette ann e l dans le livre de pri res du Dr Robins Au d but des ann es 1940 la pri re est venue Pattention d un des premiers membres des AA Il lPavait lue dans un avis de d c s dans le New York Herald Tribune Il Pa tellement aim e qu il Pa apport e au BSG alors situ sur la rue Vesey et Pa fait li
29. s de Bill A Groupe 46 Sud Ouest du Qu bec sur le concept de la confiance gt Finalement le calendrier des v nements et diverses annonces vyv gt Bonne lecture Bernard C responsable du comit du Nordet RETOUR SUR LE FORUM TERRITORIAL DE L EST DU CANADA QUI S EST TENU SUDBURY ONTARIO DU 15 AU 17 SEPTEMBRE 2006 FAUSSES V RIT S Atelier fran ais Aux dires d une personne qui s est exprim e dans Patelier il y a certaines soi disant v rit s qui circulent chez les membres des AA et qui sont fausses notamment que les AA sont gratuits Dans Le Mouvement des AA devient adulte le conf rencier a cit des paroles de Bill Il serait stupide d liminer des services essentiels sous le pr texte que nous devrions garder notre Mouvement simple et spirituel Bill a aussi dit que les AA demandaient le sacrifice de beaucoup de temps et d un peu d argent Une autre fausset d guis e en v rit c est que chez les AA on peut faire ce que l on veut en autant que nous ne buvions pas Le conf rencier a soulign que Bill avait plut t dit que cesser de boire n tait que le d but LA SEPTI ME TRADITION Notre responsabilit Supporter les AA et ses services est un geste de gratitude de la part de ceux qui ont trouv la sobri t dans le Mouvement Afin d assurer la survie du Mouvement des AA et de son message de r tablissement 1l faut que les membres prennent leur responsabili
30. s des heures d ouverture Calendrier et v nements r gionaux 3 mars 2007 27 anniversaire du 24 heures de Saint Alexis des Monts Gardons a simple au Coll ge Sacr C ur 21 rue des Coll ges Saint Alexis des Monts 3 et 4 mars 2007 Le 24 heures du district 89 07 Sur le chemin de la s r nit C gep de Jonqui re 2505 rue St Hubert Jonqui re 9 10 et 11 mars 2007 Congr s AA de Qu bec Apprendre se choisir Campus de Charlesbourg 7600 3i me Avenue Est coin 76e Rue Qu bec Participation Al Anon et Alateen Info par Courriel congresaadequebec2007 hotmail com 14 et 15 avril 2007 Congr s du district 89 02 Une vie nouvelle Coll ge Shawinigan 2263 av du Coll ge Shawinigan 28 avril 2007 10 heures de partage Vivre sans alcool et heureux c est possible avec AA au Club de P ge d or Les C urs Vailants 170 rue de la Fabrique Dolbeau Mistassini Avec la participation Al Anon 5 mai 2007 10 heures de partage Tends la main Ecole secondaire Paul Le Jeune 405 boul St Joseph St Tite pr s de Grand M re 5 et 6 mai 2007 23 congr s AA Bois Francs 88 03 au Coll ge Claretain 663 boul Gamache Victoriaville 2 juin 2007 23 congr s AA District 89 18 Cap de la Madeleine sous le th me Servir avec c ur Nouvelle adresse salle F lix Leclerc 1001 rang St Malo Sainte Marthe du Cap Participation Al Anon Co
31. spose le bien tre Communiquer dans AA a se passe au niveau du senti Dans les services il est possible d changer de mani re parfaire nos connaissances et notre compr hension du Mouvement C est donner Pautre son exp rience Il faut tre l toutefois et profiter des opportunit s Il faut assister aux diff rentes rencontres forums rassemblements r gionales g n rales interr gionales brefl Toutes ces occasions favorisent le d veloppement d une conscience clair e et du d sir de faire mieux Selon Arthur H notre premier r le en communication est de devenir attrayant pour la rel ve Il faut savoir utiliser bon escient la communication en utilisant les outils notre disposition le Manuel de service par exemple Il faut d mystifier les t ches pour enlever la peur de servir Il faut permettre aux nouveaux serviteurs de s exprimer et de les inciter dire donner leurs opinions Il faut les amener questionner sur le mandat leur implication Il faut les r f rer la bonne information contenue dans la litt rature La communication n est pas qu une affaire d motion Elle doit tre organis e si on veut que la transmission du message soit efficace Il faut structurer notre esprit Combien de fois on entend v hiculer de linformation dans les groupes les r unions et r aliser pour les avertis qu il se dit des normit s qui n ont pas de sens Bien s r une bonne
32. t financi re Les participants latelier ont discut de la r partition des fonds de la collecte 60 30 10 pour supporter les entit s AA locales aussi bien que le Conseil des Services g n raux Envoyer un RSG une assembl e r gionale est une autre fa on de supporter le travail des AA Bien s r les groupes sont responsables d exercer une prudence financi re comme de maintenir une r serve prudente afin qu ils puissent survivre et tre l pour les membres des AA de la localit Le Nordet bulletin des membres AA de la R gion Nord Est du Qu bec est une publication bimestrielle Le Nordet publie des atticles sur les services la structure et les Traditions AA des t moignages de serviteurs anciens et actuels etc Le bulletin vitera en g n ral de publier des t moignages de r tablissement Les articles publi s dans Le Norder directement ou sous forme de citation sont r dig s par des membres AA Ils n engagent pas la responsabilit du Mouvement AA en tant qu association ni celle des membres AA de la R gion Nord Est du Qu bec Les lecteurs et lectrices qui ont des commentaires formuler peuvent crire au responsable du Norder l adresse du bureau r gional Le Nordet accorde un droit de r plique toute personne se sentant l s e par un article publi dans ses pages En r gle g n rale cependant le bulletin ne publiera pas de r plique une premi re r ponse afin d viter les
33. u plus s ils le peuvent Pourquoi 3 Comment mon groupe s assure t il que les dollars AA sont utilis s judicieusement dans Pesprit de la transmission du message vV au groupe vV au district v au Bureau central ou l Intergroupe v la R gion V au Bureau des services g n raux au AA Grapevine ASSEMBL E R GIONALE LA MADONE R SUM DES ATELIERS ATELIER SUR LA COMMUNICATION Cet atelier est anim par Arthur H et Roger B lors de Passembl e r gionale le 9 d cembre 2006 La Madone En 2000 il y a eu des efforts pour am liorer les communications dans la R gion On a parl de Pann e de la communication Qu en est il en 2006 Voil le point de d part de plusieurs changes Certains vous diront que communiquer c est transmettre le message en douceur viter les cris en utilisant le langage du c ur C est savoir se parler Certains se rappellent d une poque pas trop lointaine o les gens croyaient qu il fallait parler fort pour que le message passe Depuis 2 ans ce n est plus a Communiquer c est sugg rer et c est faire appel Pouverture d esprit des gens Il faut avoir le go t d changer Sans ce d sir il y a peu de chance que la communication soit efficace Communiquer c est aussi savoir couter On peut entendre un message de travers mais avec de P coute on peut mieux comprendre le propos Bien s r le principe d honn tet
34. us ne pouvons pas changer Le courage de changer les choses que nous pouvons changer nous viendra aussi par la pratique de certains principes La s r nit le courage et la sagesse ne nous sont pas donn s comme option avec notre abstinence il nous faut travailler pour les obtenir par de multiples efforts au quotidien Si la s r nit est une approche vers la spiritualit que dire du courage Cette force morale qui soul ve et transporte l me humaine et fait agir un individu de la simple audace Ph ro sme en passant par la hardiesse le culot le sto cisme la vaillance et lintr pidit Tout un cheminement n est ce pas pour un alcoolique Lorsque nous savons que dans notre vie active ces qualit s morales taient enfouies sous une paisse couche d go sme d gocentrisme et d gotisme Mes besoins mon plaisir venaient en premier lieu D sormais nous envisageons la vie de fa on diff rente Ce qui mam ne poser la question Quelles sont les choses que nous pouvons changer La plupart de nous ne serons jamais appel s accomplir des actes de pur h ro sme des actes o nous aurons d cider instinctivement de mettre notre vie en p ril pour sauver celle de d autres personnes l h ro sme est la sublimation du courage et peu de personnes sont mises en position de devoir prendre une d cision qui force leur courage la sublimation et ce sont des gens que si on avait pu suivre leur cheminement au
35. uvement doit placer galement dans ses minorit s et ses majorit s J tais un des deux seuls membres du groupe qui croyait que notre r union devrait toujours se terminer de la m me fa on Le groupe a sollicit opinion minoritaire et j ai r p t 11 mon opinion et le groupe dans sa sagesse a cout Pexpression de Dieu dans sa conscience Depuis ce temps tous les mercredis soir Sobriety and Beyond termine ses r unions par un moment touchant de pri re silencieuse pour lalcoolique qui souffre encore Le groupe m a assez fait confiance pour m couter et j ai fait assez confiance au groupe pour y rester Bill Archer Groupe 46 Sud Ouest du Qu bec ATELIER 1 LES DISTRICTS LA R GION ET LES COMITES DE SERVICE La madone 9 d c 2006 LE R LE DU RDR Repr sentant du district aupr s de la r gion il est un lien indispensable entre le RSG du groupe et le d l gu Le d sir sinc re de servir et la disponibilit sont les premi res qualit s Le RDR doit participer toutes les r unions d affaires pour prendre le pouls des groupes et transmettre cette information la r gion Ce qui le guide c est Pamour des services le sens du leadership pour contr ler une salle tre au service de son district LES FONCTIONS DU RDR Le RDR se sent responsable du comit r gional Donc le RDR est un membre part enti re du comit r gional Il joue un r le de au niveau des RSG il partage les t ches avec so
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