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Guide des Études 2015 – 2016

1. Droit de l environnement Enseignant s Objectifs Acqu rir les connaissances juridiques fondamentales n cessaires la compr hension du droit de l environnement Programme D finition et origine du droit de l environnement Le concept de d veloppement durable Les principes du droit de l environnement pr caution pollueur payeur etc Les acteurs de l environnement Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 69 5 2 2 Deuxi me ann e du Cycle Ing nieur CING2 Gestion de production Enseignant s J Y CHAUVIER J Y CHAUVIER J Y CHAUVIER S MARQUIS S MARQUIS Objectifs Apporter aux l ves les bases l mentaires de la gestion de production pour ensuite se familiariser avec des outils tr s r pandus dans le monde de l industrie Participer la mise en uvre d un syst me de gestion de production Am liorer le syst me de production existant Pr requis Connaissance g n rale d une entreprise Programme La pr paration du travail de production Les outils de la pr paration du travail Mise en famille Normalisation s rie Renard Corr lation etc Application aux chiffrages de temps aux chiffrages de co ts Les implantations L quilibrage de ligne La Gestion de production Typologies des entreprises Les donn es Techniques Typologies de production
2. 2015 2016 87 Russe semestre S7 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 0OHOO TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s E MADELAINE Objectifs Russe interm diaire Programme Expression crite Etre capable d crire un texte simple et coh rent Relater des exp riences et exprimer ses opinions l crit R diger une argumentation courte sur un sujet familier Ecrire un r cit une description Compr hension crite Comprendre des textes r dig s essentiellement dans une langue courante Comprendre la description d v nements d activit s Lire et comprendre des documents professionnels mail CV Expression orale Etre en mesure de demander et fournir des renseignements sur des th mes pr cis Etre capable de se d brouiller lors de conversations se d roulant dans un niveau de langue courant Communiquer et changer sur des sujets familiers et habituels Argumenter de mani re structur e S exprimer sur un v nement une exp rience son parcours personnel et professionnel Compr hension orale Comprendre un message oral pour pouvoir r pondre une demande ou r aliser une t che Comprendre les points essentiels d un message oral ayant lieu dans un langage courant Comprendre un discours relatif vos activit s et votre quotidien travail voyage famille Russe semestre S8 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet
3. C te Ss Fa UNIVERSIT Er de d Opale i IL f DU LITTORAL COTE D OPALI COLE D ING NIEURS DU LITTORAL COLE D ING NIEURS DU LITTORAL C TE D OPALE Sp cialit G nie Industriel DIRECTION GENERALE EIL C te d Opale 50 Rue Ferdinand Buisson CS 30613 62228 CALAIS CEDEX T l 03 21 17 10 05 Fax 03 21 17 10 03 SERVICE CONCOURS EIL C te d Opale La Malassise CS 50109 62968 LONGUENESSE CEDEX T l 03 21 38 85 13 Fax 03 21 38 85 05 email contact eilco ulco fr Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 2 Sommaire 1 Objectif de la formation ssssssssssssesssi ossi eencssnssssr dresser ess ierit ui Cira dance eiae seront eos sa costages 5 TT e Le Lg e NEE 5 1 11 Et 5 1 1 2 Cycle Ing nieur de la sp cialit G nie Industriel a 5 1 2 Sciences et Techniques de l ing nieur iii 6 1 3 Sciences Humaines et Management Industriel seen 7 1 3 1 Management Industriel niena EEE EAEN AA EE tant enti 7 1 3 2 Sciences el EE 7 LA Ouverture Internationale 8 14 1 ee TEE 8 1 4 2 TOEIC Test of English for International Communication 8 1 4 3 Autres langues vivantes ner 9 1 4 4 Mission l international 10 2 PrOBFAMME esse esse ssscnooe end cenee ee tone contes sn E EEEE desde t ane etes ones es on eco eincee 11 2 1 Premi re ann e du Cycle Ing nieur ONG 11 2 2 Deuxi me ann e du Cycle Ing nieur ONG
4. Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 27 e d un auditeur libre qui ne conna t pas le sujet du stage e ventuellement du repr sentant de l entreprise e ventuellement d l ves ing nieurs de troisi me ann e auditeurs libres qui n valuent pas le travail mais qui peuvent poser des questions e ventuellement d l ves ing nieurs de premi re ann e qui sont invit s quand l emploi du temps le permet d couvrir le d roulement d une soutenance de stage 3 2 2 Stage assistant ing nieur En fin de deuxi me ann e le stage assistant ing nieur de 8 semaines minimum a pour objectif d approcher la fonction d ing nieur au travers de la r alisation d une tude technique technico conomique ou organisationnelle Cette approche de la fonction d ing nieur est faite en d veloppant les attitudes qui pr valent sur le terrain et en apprenant structurer et conduire un projet Au cours de ce stage l entreprise peut en collaboration avec l cole e Faire laborer par l l ve ing nieur le cahier des charges de son Projet de Fin d tudes et ou de son Projet d Innovation et de Conception semestre S9 e Lui faire traiter un sujet adapt au niveau acquis en fin de deuxi me ann e Le sujet peut tre une pr tude d finissant le cahier des charges d un projet industriel Cette d marche tr s pragmatique de la conduite de projet am ne les
5. 10 20 et les projets et les stages dont la moyenne est sup rieure ou gale 12 20 R orientation r sultats insuffisants absent isme important absences injustifi es aux examens redoublement d j prononc avec validation ou non de l un des deux semestres Redoublement En cas de redoublement d un semestre ou d une ann e Les modules non valid s avant les rattrapages doivent obligatoirement tre pr sent s l ann e suivante La non validation du ou des semestre s redoubl s entra nerait la r orientation de l l ve ing nieur Un module valid directement ne peut tre pr sent nouveau Aucun module de l ann e sup rieure ne pourra tre suivi et pr sent par l l ve ing nieur concern m me si un grand nombre de modules a d j t valid En revanche une p riode suppl mentaire en entreprise sous la forme d un stage conventionn dit hors cursus pourra tre accord e afin de permettre l l ve ing nieur d enrichir son exp rience professionnelle ou de compl ter son projet professionnel Les modules de langues m me s ils sont valid s devront imp rativement tre suivis afin d assurer une continuit et une progression dans leur pratique Projet et stage si un projet ou un stage n a pas t valid durant l ann e de sa comptabilisation dans le calcul de la moyenne avant ou apr s rattrapage il devra tre renouvel par redoublement La dur e
6. CP e 6 semestres S5 S10 pour le Cycle Ing nieur CING Les enseignements sont d finis travers des modules d enseignement ou l ments constitutifs EC eux m mes regroup s selon deux domaines ou unit s d enseignement UE e Sciences et Techniques de l Ing nieur e Sciences Humaines et Management Industriel Chaque mati re d un module comporte des cours magistraux CM dispens s l ensemble de la promotion et suivant la mati re des travaux dirig s TD et des travaux pratiques TP dispens s des groupes restreints Dans les modules de Langues Vivantes des groupes de comp tence sont constitu s en d but de chaque semestre partir d un contr le de niveau reconnu Chaque module fait l objet d valuations pr alablement d finies et donne droit en cas de validation des cr dits ECTS European Credit Transfer and Accumulation System Les modules d enseignement sont compl t s par des projets et des stages qui se d roulent en partie durant les p riodes universitaires Les projets et les stages font l objet d une valuation bas e sur un rapport crit et une pr sentation orale 1 1 2 Cycle Ing nieur de la sp cialit G nie Industriel Pendant les deux premi res ann es 4 semestres du Cycle Ing nieur de la sp cialit G nie Industriel les l ves ing nieurs suivent un tronc commun En troisi me ann e de la sp cialit G nie Industriel en fonction de leu
7. Mod liser un atelier de production R aliser la communication entre le superviseur et les automates Mettre au point une supervision Faire un cahier des charges d un poste de supervision G rer une affaire de supervision Pr requis Connaissances en automatisme bus de terrain VBA Programme Introduction Principales architectures de supervision Analyse standard des proc d s selon la norme internationale ISA SP88 R seaux pour l industrie OPC Gestion d une affaire de supervision Ergonomie qualit et s curit des interfaces homme machine D veloppement d une supervision Applications Bibliographie 1 Vincent Himpe Visual Basics for Industrial Electronics Engineering Applications Seconde dition 2005 Cours de Pierre Bonnet sur la supervision sous excel http www lagis univ lille1 fr bonnet supervision page super htm Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 61 Robotique et robotique mobile Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 16H00 TD 00H00 TP Projet 12H00 Enseignant s S BAHRAMI S BAHRAMI Objectifs Ma triser les concepts de mise en uvre industrielle de robots Pouvoir r aliser une application robotique Conna tre les tendances d volution en robotique Pr requis Ce cours se place dans la suite logique du module de robotique indust
8. 3 Le chef de projet paresseux mais gagnant Dunod Marc Destors Jean Le Bissonnais 4 Piloter un projet ERP Dunod Jean Luc Deixonne WWW panorama consulting com Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 78 5 3 Langues 5 3 1 Anglais Anglais semestre S5 Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 00H00 TD 40H00 TP Projet 00H00 A PODVIN Enseignant s M CAPLIEZ G FORTUNI Objectifs Am liorer la capacit de l l ve ing nieur organiser et crire de petites productions crites max 3 paragraphes avec un niveau d anglais correct Am liorer les comp tences crites en insistant sur le c t positif des productions crites de chacun Lecture quotidienne de textes journalistiques Approfondir les structures grammaticales Pr requis Niveau B1 du cadre europ en Programme Approfondissement de la grammaire les structures v inf complet v g rondif v objet inf complet v inf sans to etc adverbes conjonctions et pr positions Compr hension et analyses de textes journalistiques Apprentissage de r sum s et synth ses R diger un CV et une lettre de motivation Pr paration au TOEIC partie compr hension orale et crite TOEFL et Examens de Cambridge First Intermediate ou Proficiency Bibliographie 1 Nouveau TOEIC la m thode
9. l ves ing nieurs e appr hender le r le d un chef de projet e r soudre un probl me technique e se confronter aux r alit s industrielles et celles du travail en quipe e mesurer l importance du relationnel avec les autres quipes e entrevoir les difficult s quotidiennes d un projet modifications ou impr cision du cahier des charges etc Cette tude permet galement de d couvrir une nouvelle facette du m tier d ing nieur Elle doit conduire l l ve ing nieur organiser son travail et rendre compte des r sultats obtenus Le stage doit permettre aux l ves ing nieurs d envisager les orientations de carri re les mieux appropri es leur personnalit et de pr parer leur future int gration dans le milieu industriel Une convention tripartie doit tre obligatoirement sign e pour valider le stage assistant ing nieur Le stage de 2 ann e du Cycle Ing nieur fait l objet d un rapport crit en fran ais not et d une pr sentation orale en langue anglaise devant un Jury d enseignants de l cole Ce Jury est compos e du parrain de l cole qui a suivi le stage enseignant de l cole et qui a lu le rapport e d un auditeur libre qui ne conna t pas le sujet du stage enseignant de l cole e d un enseignant de langue anglais qui value les comp tences linguistiques et remet une note qui sera prise en compte pour le calcul de la moyenne du module d Anglais e ventuelle
10. plusieurs mati res constituent un module la moyenne du module est calcul e au prorata du nombre d heures de chaque mati re 4 2 2 Moyenne des domaines Les moyennes de chaque module du semestre affect es de leur coefficient servent calculer les moyennes des domaines du semestre voir chapitre 5 4 2 3 Moyenne semestrielle La moyenne g n rale semestrielle est calcul e en appliquant les coefficients sur les modules qui se trouvent dans le chapitre 5 4 2 4 Moyenne annuelle La moyenne g n rale annuelle est calcul e en appliquant les coefficients sur les modules qui se trouvent dans le chapitre 5 4 2 5 Vie de l cole L valuation de la note vie de l cole porte sur le nombre de participations r elles et actives pr sence pendant toute la dur e de l v nement des l ves ing nieurs aux actions initi es par le corps permanent de l cole en faveur du d veloppement de l cole journ e portes ouvertes salons forums visites de lyc es et autres tablissements d enseignement concours La note de vie de l cole s additionne la moyenne g n rale annuelle de l l ve ing nieur except pour la 3 ann e du Cycle Ing nieur o elle s additionne la moyenne du semestre S9 La participation r elle et active des l ves ing nieurs aux actions journ e portes ouvertes salons forums visites de lyc es compte pour 0 05 point en plus sur la moyenne g n rale chaque action le nombre
11. quipe de s initier la prise de responsabilit d aborder le monde professionnel Cette vie associative va non seulement permettre aux fondateurs de vivre une aventure humaine unique mais aussi de compl ter leur curriculum vitae Pour l EIL C te d Opale la vie associative permet de valoriser promouvoir l cole aux niveaux interne ULCO EIL C te d Opale et r gional UEL C te d Opale garantit ses l ves ing nieurs une vie extra universitaire enrichissante Sont d finis comme clubs ou associations Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 23 e les clubs ou associations d j existants BDE BDS Gala Engineering Solution etc e les clubs ou associations lanc s l initiative des l ves ing nieurs apr s acceptation par la Direction de l cole Remarques certains clubs ou associations sont consid r s comme Majeurs BDE BDS Gala etc donc prioritaires pour l cole La vie associative est obligatoire pour les l ves ing nieurs en premi re et deuxi me ann e du Cycle Ing nieur reprendre une association ou un club existant ou en cr er un Les associations ou clubs g r s par les l ves ing nieurs ont pour but de cr er des liens entre l cole et le tissu conomique sportif et ducatif de la r gion Leur cr ation est subordonn e l accord pr alable de la Direction La composition des diff rents bureaux d association d
12. ui j UT ojo gt SIE N a Ing nierie math matique 1 Electronique Algorithmique avanc e et programmation orient e objet Bases de donn es Architecture des ordinateurs et syst mes d exploitation R seaux et communication e Je Ki H LA On D LI CH LA N m m g D CH w A 00 m D D CH w H N N Sous total 92 20 A LA CH Management de projets G n ralit s d entreprises Technique de communication Droit de l entreprise Droit du travail LV1 Anglais LV2 Allemand Espagnol Activit s Sportives Culturelles et Artistiques RIN ujo D D N m SJ ES e CH LD ejwjejejejejN N Sly Pa Le l A UT h H gt Sous total 50 7 10 Harmonisation informatique Algorithmique 6 1 el Is 0 et programmation structur e Harmonisation math matiques 40 0 Cycle de conf rences 10 Im 0 Sous Total ns EC 0 Tableau 1 programme du semestre S5 de septembre janvier 18 semaines N a Ing nierie math matique 2 M canique g n rale Construction m canique Habilitation lectrique KA CO N CH m CH m N eje ajlo UT an LA N Sous total N On A N Organisation du travail Gestion de l entreprise Finances pour l entreprise Droit de l environnement LV1 Anglais LV2 Allemand Espagnol Activit s Sportives Culturelles et Artistiques Sous total LO UT DIR N e N Projet solidaire Projet d tude Cy
13. 1 4 2 TOEIC Test of English for International Communication Le niveau souhaitable pour un ing nieur est le niveau C1 du cadre europ en de r f rence pour les langues du Conseil de l Europe soit 945 points au TOEIC voir figure 1 L obtention du dipl me d ing nieur de PEIL C te d Opale est subordonn e l obtention du score TOEIC de 785 points score requis par la Commission des Titres de l Ing nieur Ce score certifie un niveau B2 au niveau europ en L obtention de dipl mes autres TOEFL Proficiency BULATS etc peut s av rer utile lors de la recherche d un emploi ou lors d une immersion linguistique l tranger mais ces dipl mes ne permettent pas l obtention du dipl me d ing nieur d livr par l EIL C te d Opale Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 9 TS TO E IC Listening Learning Leading Grille de Corr lation Descripteurs des Scores TOEIC Listening and Reading et niveaux europ ens du CECRL U 2 3 Rapprochez le score TOEIC total obtenu des scores Traduisez le score TOTAL obtenu D couvrez la description g n rale minimum requis par niveau pr sent s ci dessous en niveau europ en du CECRL correspondant au score TOEIC total obtenu Score TOTAL TOEIC Score minimum requis par Niveaux europ ens du CECRL Description g n rale du CECRL niveau 10 990 pts Ge SC A Peut comprendre une grande gamme de textes longs
14. 13 2 3 Troisi me ann e du Cycle Ing nieur CING3 iii 14 3 Projets et Stages esse ren e Kooren E u onne K NEn EEKEREN EERE EENE ETENEE EKEN EERS 17 SH P OjEtS maene a E E E de E REE ER EEE E E R A ER E S 17 3 1 1 Projet d Etude Ni eege 18 E TE EE 18 TE el EE 19 3 1 4 Projet d Innovation et de Conception PIC 20 3 1 5 Projet de Fin d Etudes PFE neierseeririrsiierriniiiriieriresiisicaniieriiiriiitiiri iterii ee eau einai t tiers Ait es 22 3 1 6 Projet de VIe AsSSOCIQHIVO esene nea anale envie mtie send devra re tan etes tetes re itentone dede c re at e etes des 22 EE 25 3 2 1 Stage e d couverte d une entreprise l tranger Us 26 3 2 2 Stage assistant ing nieur EE 27 3 2 3 Projet de Fin d tudes ire 27 3 2 4 Rapport de stage ou de Projet de Fin d tudes 28 4 Modalit s d valuation et de contr le des connaissances ssssssssssseennse 30 4 1 Evaluation et contr le des connaissances iii 30 De D Ee 30 41 2 ee EE 31 4 1 3 Commission P dagogique Paritaire CPP nn 31 4 J4 JUV EE 32 4 2 Modalit s de calcul de la moyenne siennes 32 4 21 Moyenne des modules Eege einion iE N eiA AREO EEE EEE 32 4 2 2 Moyenne des domaines ia reoi ee aE a e a e a EE 33 4 2 3 Moyenne semestrielle ispisiri eerie aiaia a E e oE E EEEE 33 4 2 4 Moy nneannuell socere e E E A E oa E aa AE 33 e 33 4 2 6 Activit s Sportives Culturelles et Artistiques Entrepreneuriat o nnnnoonnnoennnsoeeennserenssereeneene 34 G
15. Application sur des exemples d ateliers Bibliographie 1 Programmation Lin aire avec Excel 55 probl mes d optimisation mod lis s pas pas Prins et Sevaux Eyrolles 2 Optimisation discr te De la mod lisation la r solution par des logiciels de programmation math matique A Billionnet Collection InfoPro Dunod 3 Optimisation en nombres entiers Michel Minoux Techniques de l Ing nieur M thodes num riques Math matiques pour l ing nieur 2012 4 Gestion de flux en entreprise Mod lisation et simulation Editions Herm s 97 JF Claver J G linier D Pitt www 1point2 fr Modalit s d valuation Examen Final Examen Informatique Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 65 5 2 Sciences Humaines et Management Industriel 5 2 1 Premi re ann e du Cycle Ing nieur CING1 Management de projets T DEGRAEVE T DEGRAEVE Enseignant s O GILLOOTS O GILLOOTS Objectifs Le cours de Management de Projet permet d acqu rir les bases la m thodologie et certains outils afin de mener de fa on efficiente un projet Le Management de Projet comprend le Pilotage la Direction et la Gestion des Outils du projet Ce cours tient compte de l exigence de la Responsabilit Soci tale de l Entreprise M thodes et outils pour le projet sont mis en application la feuille de route les objectifs smarts le mind
16. IUT Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Comptes Rendus de TP Conception assist e par ordinateur CAO Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 00H00 TD 00H00 TP Projet 40H00 Enseignant s C GOGNAU j S MARQUIS Objectifs Ce module a pour objectif d identifier les entit s math matiques de la CAO afin de mieux utiliser les logiciels de conna tre les possibilit s des logiciels de conception et de concevoir des ensembles m caniques Il est encadr par une quipe d enseignants en m canique Pr requis Savoir lire un plan Programme Apr s une introduction la CAO et la conduite de projets en conception m canique plusieurs TP sont abord s Ces projets successifs permettent de balayer les diff rents outils de conception volumique surfacique cin matique etc Chacun de ces TP comprend l tude du cahier des charges et l analyse fonctionnelle du syst me tudi Bibliographie Modalit s d valuation Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 54 Robotique industrielle Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 10H00 TD 10H00 TP Projet 18H00 S BAHRAMI Enseignant s S BAHRAMI S BAHRAMI F LAGACHE Objectifs R diger un cahier des charges pour robotiser une activit industrielle Comprendre le fonctionnement d un robot d une cell
17. d actions maximum compt es par l ve ing nieur est de 6 par an Le nombre de participations sera donn par le Service G n ral de l EIL C te d Opale au secr tariat p dagogique Toute absence un cours en raison de participation la vie de l cole sur sollicitation explicite du Service G n ral sera autoris e et justifi e Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 34 4 2 6 Activit s Sportives Culturelles et Artistiques Entrepreneuriat Le Sport la Culture et les Arts ont une capacit importante rassembler les l ves ing nieurs Ils permettent de d velopper la motricit la mobilit l esprit d quipe le sens de l effort et l aisance dans les prises de parole en public Les activit s Sportives Culturelles et Artistiques permettent de promouvoir l image de l EIL C te d Opale aux niveaux local r gional et national Elles jouent diff rents r les transversaux et importants pour l image du futur ing nieur savoir e Un r le de promotion de la sant au sein et l ext rieur de l EIL C te d Opale e Un r le ducatif au sein et l ext rieur de l EIL C te d Opale e Un r le de coh sion sociale au sein et l ext rieur de l EIL C te d Opale e Un r le r cr atif au sein et l ext rieur de l EIL C te d Opale e Un r le culturel au sein et l ext rieur de l EIL C te d Opale Les Activit s Sportives Culturell
18. l examen final Cette moyenne remplace le z ro attribu provisoirement pour absence La note r ellement obtenue l examen final de deuxi me session et la moyenne correspondante sont examin es par le Jury afin de v rifier si le module est valid ou non et d lib rer Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 40 4 6 Ann e non valid e l issue de la deuxi me session Pour les l ves ing nieurs ne remplissant pas les conditions d une admission l issue de la deuxi me session le Jury apr s audition des arguments pr sent s par les repr sentants des l ves ing nieurs avant les d lib rations puis apr s expos des faits par le Directeur des tudes de l ann e concern e et audition des arguments pr sent s par les enseignants statue et peut prendre l une des d cisions suivantes 4 7 Admission sans condition validation du semestre et de l ann e en cours par indulgence du Jury Validation d un semestre et redoublement du semestre compl mentaire avec validation des modules dont la moyenne est sup rieure ou gale 10 20 et les projets et les stages dont la moyenne est sup rieure ou gale 12 20 Dans ce cas le semestre valid lors du redoublement pourra tre exploit pour effectuer une p riode en entreprise voir paragraphe 4 7 Redoublement de l ann e enti re avec validation des modules dont la moyenne est sup rieure ou gale
19. un questionnaire en ligne afin d am liorer le fonctionnement de l Universit et de ses formations 4 1 4 Jury En fin de chaque semestre l ensemble des notes est pris en compte pour calculer les moyennes par module la moyenne par domaine et la moyenne g n rale du semestre Les Jurys d examen se r unissent la fin de chaque semestre et apr s les preuves de rattrapage des deux semestres La constitution des Jurys est d finie dans le R glement Int rieur Le Jury d lib re et arr te les notes des l ves ing nieurs au minimum l issue de la premi re session de chaque semestre et l issue de la deuxi me session des deux semestres Il se prononce sur la validation des modules et des semestres en appliquant le cas ch ant les r gles de compensation C est la moyenne g n rale du semestre la moyenne des domaines et les moyennes des modules qui servent au Jury d terminer la validation du semestre En fin d ann e universitaire le Jury de fin d ann e se r unit statue sur la validation de l ann e et donc sur les poursuites d tudes en appliquant le cas ch ant les r gles de compensation Le d l gu de promotion est entendu avant les d lib rations de Jury qui se d roulent ensuite sans sa pr sence Son r le est donc de porter la connaissance du Jury les l ments qui pourraient tre utiles aux prises de d cision Une restitution lui est faite apr s les d lib rations par le Pr sident de Jury
20. C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 53 Electrotechnique Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 10H00 TD 10H00 TP Projet 18H00 N WALDHOFF F HINDLE Enseignants ENER F HINDLE M DEPRIESTER Objectifs Choisir un actionneur lectrique compatible avec l application envisag e et le r seau lectrique disponible Pr senter les r sultats attendus apr s la mise en service de l installation Pr requis Lois physiques pour l lectronique et l lectrotechnique nombres complexes Programme Dans un premier temps des bases solides sur les signaux utilis s en lectricit industrielle seront tablies Les syst mes monophas s et triphas s seront particuli rement approfondis Une tude lectrocin tique puis nerg tique des circuits principaux rencontr s en lectrotechnique r sistif inductif et capacitif sera ensuite abord e Des applications seront choisies en rapport avec les appareillages rencontr s en lectrotechnique organes de commande et de s curit bobines transformateurs etc Enfin une partie importante sera r serv e l tude des machines tournantes utilis es en milieu industriel On abordera le principe de la machine courant continu puis celui des machines alternatives Une attention particuli re sera port e sur la machine asynchrone qui tient une place importante de nos jours dans l industrie Bibliographie 1 Manuel G nie Electrique Licence
21. Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00OHOO TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s A F CAMELOT Objectifs R vision des connaissances grammaticales Approfondissement du vocabulaire acquis et g n ral Approfondissement de l criture R daction de documents Traitement de l actualit Programme Approfondissement des constructions de phrases et de l criture Compr hension et expression orale travail en bin me jeux de r le discussion changes d id es et de point de vue sur des sujet d actualit Chinois semestre S8 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s A F CAMELOT Objectifs Am lioration de la compr hension et de l expression orales documents audio et vid o Approfondissement des connaissances g n rales lexicales et de l criture R daction de r sum s sur des th mes d actualit Programme Ateliers de mise en situation th mes pr par s l avance et de d bats Compr hension audio et vid o provenant de la presse Approfondissement de la grammaire n erlandaise Approfondissement des constructions grammaticales Chinois semestre S9 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s A F CAMELOT Objectifs Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d acqu rir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de
22. Enseignant s M CAPLIEZ G FORTUNI Objectifs Am liorer la compr hension orale par le biais d coutes audios et vid os Mise en place d activit s pratiques pour am liorer la compr hension orale et l expression jeux de r les travail en binomes et en groupes jeux de communications Sensibiliser les tudiants aux prononciations diff rentes Am liorer la prononciation des tudiants Pr paration au TOEIC pour obtenir le dipl me d ing nieur Pr requis Cours d anglais des semestres pr c dents Programme Ateliers de mise en situation th mes pr par s l avance et de d bats Compr hension audio et vid o provenant de la presse et semi sp cialis e Mise en place de QCM pour valuer les niveaux en grammaire vocabulaire et construction de phrases perspective Cles TOEIC TOEFL et First Certificate of Cambridge Bibliographie 1 600 essential words for TOEIC test vocabulaire Tout film s rie ou cha ne de t l vision en anglais aideront les tudiants progresser rapidement en entendant de nombreux accents en contexte Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 80 Anglais semestre S9 Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 00H00 TD 40H00 TP Projet 00H00 A PODVIN M CAPLIEZ Enseignant s S BROUETTE S BOUTEILLER BOIVIN Objectifs D velo
23. Le d l gu de promotion est ensuite charg de relayer ces informations vers les l ves ing nieurs de sa promotion Les d cisions prises par le Jury font l objet d un proc s verbal et sont sans appel Toute pi ce justificative arrivant apr s la r union de Jury et n ayant pas t port e sa connaissance par crit avant la r union ne pourra remettre en cause les d cisions prises A l issue de la d lib ration du jury le tableau des r sultats dat et sign du pr sident de Jury est affich sur un panneau destin cet effet avec les d lais et voies de recours possibles en cas de contestation 4 2 Modalit s de calcul de la moyenne 4 2 1 Moyenne des modules Le calcul de la moyenne d un module est bas sur les notes obtenues e pourla partie th orique Examen final EF Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 33 Contr le continu CC Devoir la maison DM e pourla partie pratique Contr le TP CT Examen informatique El Projets tutor s PT Comptes rendus de TP ou rapports d tudes CR Le tableau 13 donne la r partition des coefficients des diff rents modes d valuation d un module PARTIE TH ORIQUE PARTIE PRATIQUE Type de contr le EF CC DM CR CT El PT de la note final 70 30 Coefficient 4 2 1 1 2 2 2 Tableau 13 r partition des coefficients Dans le cas o
24. Programme L environnement et la s curit La r glementation cadre l gislatif et r glementaire Les acteurs et leurs r les Entrainement Le management environnemental et de la s curit La norme 14001 et OHSAS 18001 Les principes cl s Cas pratique Rappel du management de la Qualit R f rentiel ISO 9001 Assemblage des 3 normes le syst me QSE Les enjeux de chaque r f rentiel Concepts et principales exigences de chaque norme Diff rence et similitudes Entrainement Rappel Approche processus proc dure Cas pratique L analyse des risques environnementale et s curit Le risque le danger Identifier et analyser G rer les risques Cas pratique L audit Les auditeurs Pr parer un audit Effectuer la visite d audit Conclure l audit Int grer les concepts de DD Bibliographie AFNOR INERIS INRS ARACT actu environnement Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Comptes Rendus Environnement et d veloppement durable Enseignant s D KUSBERG Objectifs LE DEVELOPEMENT DURABLE en 5 QUESTIONS de sa prise en compte aux technologies de l environnement Comprendre le d veloppement durable comme une adaptation des principes de l cologie au mode de vie Saisir le sens des actions du d veloppement durable dans le quotidien personnel et industriel La n cessaire confrontation entre les diff rentes disciplines et l tude des enjeux donnera une base de r fle
25. Prototypage rapide et co conception Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 20H00 TD 8400 TP Projet 00H00 Enseignant s CENTRE DE CODESION S MARQUIS C GODART Objectifs Pr requis Connaissance d un outil de conception logiciel CAO Programme TP Concevoir et r aliser l objet qui a t tudi en co conception impression 3D Bibliographie Notice d utilisation de l imprimante 3D Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 63 Courbes et surfaces Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 14H00 TD 00H00 TP Projet 14H00 Enseignant s A BOUHAMIDI A BOUHAMIDI Objectifs Ce module propose une introduction la repr sentation et la mod lisation des courbes et surfaces utilis e en CAO Une vue g n rale sur quelques algorithmes de repr sentation des courbes et surfaces est donn e On donnera des algorithmes de calcul des courbes splines et courbes et surfaces de B zier Des algorithmes de subdivision sont abord s On tudie les algorithmes d approximation de surfaces par des m thodes sans maillage Le module met l accent sur des applications en imagerie et l usage de Matlab pour l aspect algorithmique Programme Introduction et motivation Interpolation et lissage par des courbes polynomiales Interpolation et lissage par des courbes splin
26. assiduit aux s ances sur au moins 10 pts un minimum de 12 s ances est exig pour obtenir une note et deux absences cons cutives annulent l inscription de l l ve e le niveau de performance e l investissement progr s e le niveau de connaissance Il appartient aux l ves ing nieurs int ress s par une pratique sportive quelle qu elle soit de prendre contact avec le professeur responsable de la sp cialit sportive d s fin septembre pour former les quipes et tablir les licences http www univ littoral fr vie etudiante sport htm ou http suaps univ littoral fr Bonus Entrepreneuriat me Afin de mettre en pratique les notions acquises dans le module Entrepreneuriat de 2 ann e de Cycle Ing nieur les l ves doivent participer au moins une mise en situation obligatoire durant les semestres S8 et Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 35 S9 parmi plusieurs v nements possibles Objectif cr ation challenge 30 heures pour cr er week end start 1 journ e 1 entrepreneur 1 tudiant ateliers Terre d entrepreneurs Afin d encourager les l ves l esprit d entreprendre un bonus qui s additionne la moyenne du semestre S9 est appliqu de la mani re suivante toute participation une mise en situation en plus de la participation obligatoire est r compens e par un bonus de 0 05 point
27. couverte des diff rents quipements r seau Pr sentation des mod les en couches OSI TCP Travail avec les diff rents protocoles les utilitaires Ping etc Historique permettant de comprendre le choix de TCP par rapport UDP ou ICMP les diff rents services Telnet FTP etc Travail sur le datagramme IP les ports TCP les sockets notions d adresse IP de DHCP de DNS Utilisation de logiciel de simulation et d analyse r seau Bibliographie 1 G PUJOLLE Les R seaux Eyrolles 2 L TOUTAIN R seaux locaux et Internet Des protocoles l interconnexion Broch 3 J DORDOIGNE R seaux informatiques Notions fondamentales ENI Modalit s d valuation Examen Final Contr le TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 49 Ing nierie math matique 2 probabilit s et statistiques Cr dits ECTS 4 Coefficient 4 Cours 24H00 TD 24H00 TP Projet 00H00 Enseignant s D SCHNEIDER B VASSEUR Objectifs Comprendre les concepts de base de probabilit s et de statistique Appliquer dans des situations vari es les concepts de base de probabilit s et de statistique Extraire de l information pertinente de base de donn es l aide d outils d analyse exploratoire Adopter une approche m thodologique efficace dans l organisation d exp riences D velopper des mod les probabilistes ou empiriques simples pour des ph nom ne
28. d Etudes ne peut tre autoris si les deux stages pr c dents ainsi que la mission obligatoire l international sauf si celle ci est r alis e dans le cadre du PFE n ont pas t effectu s et valid s Tous les stages font l objet d une convention entre l cole l l ve ing nieur et l entreprise d accueil Les absences pour recherche de stage entretien sont consid r es comme justifi es sous r serves qu elles aient t autoris es par crit Formulaire disponible au secr tariat p dagogique ou sur l extranet de l cole http etu eilco ulco fr par le Directeur des tudes de l ann e concern e au minimum 48 heures avant l absence Les absences pour stage doivent tre justifi es dans un d lai de 48 heures maximum apr s le d but de l absence en utilisant le certificat d absence pour stage voir R glement Int rieur Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 26 D s qu un stage a t trouv par l l ve ing nieur celui ci doit obligatoirement effectuer les d marches n cessaires afin que soit tablie sa convention de stage Chaque stage fait l objet d une valuation selon le calendrier suivant e S7 stage d couverte de l entreprise l tranger e S9 stage assistant ing nieur e S10 projet de fin d tudes Attention si la moyenne des notes obtenues pour l valuation d un stage est inf rieure 12 20 le
29. d ann e scolaire pour pr senter les diff rents partenaires internationaux le processus de s lection les diff rents types de bourses avec le calendrier pr visionnel et ses ch ances 4 10 2 Le dossier de candidature Ce document disponible sur le site internet de l EIL C te d Opale dans l onglet INTERNATIONAL a est remplir et rendre au service des Relations Internationales le dernier vendredi du mois de novembre de l ann e universitaire pr c dent la mobilit Ce formulaire servira comme document de r f rence pour les ventuels entretiens de motivation ainsi que pour le jury de mobilit 4 10 3 Entretiens de motivation Les demandes de mobilit seront examin es par le jury de mobilit qui pourra convoquer pour des entretiens de motivation les l ves ing nieurs pr sentant un bon dossier Les crit res d valuation du dossier sont les suivants e Bons r sultats dans l ann e pr c dant la demande de mobilit e Pr sence tous les CM TD et TP l absent isme n est pas autoris e Bon niveau en langue anglaise avec une moyenne au moins sup rieure 10 20 Des entretiens ventuels auront lieu pendant la deuxi me quinzaine de janvier en pr sence des membres suivants e Directeurs des tudes du Cycle Ing nieur e Responsable de Formation en Sciences Humaines et Sociales Langues Activit s Culturelles et Sportives e Directeur de la Formation e Directeur des Relations Intern
30. dans le cadre du stage d couverte d une entreprise l tranger entre le deuxi me et le troisi me semestre du Cycle Ing nieur et si possible dans un pays anglo saxon ou d faut dans un pays non francophone Toutefois ce stage peut tre effectu dans son pays d origine comme un stage ouvrier op rateur en milieu industriel si au moins l une des deux conditions suivantes est r alis e e L un des deux autres stages est effectu en dehors du pays d origine e Une mobilit l international est effectu e en 2777 ann e de cycle ing nieur voir paragraphe 4 10 Si aucune de ces conditions ne peut tre v rifi e la mission l international devra dans tous les cas tre effectu e avant le d but du Projet de Fin d Etudes et fera l objet d un rapport crit devant tre valid Sauf si il est effectu en dehors du pays d origine le PFE ne pourra donc tre commenc tant que la mission l international n a pas t r alis e Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 11 2 Programme Le programme des enseignements du Cycle Ing nieur en g nie industriel est d compos de la mani re suivante e Domaine Sciences et Techniques de l Ing nieur e Domaine Sciences Humaines et Management Industriel e Projets et stages Les stages qui se d roulent entre deux ann es N et N 1 sont valu s et comptabilis s au premier semestre
31. de deuxi me ann e du Cycle Ing nieur Une pr sentation et un rapport d activit des deux ann es seront effectu s au mois de mai dans le but d tablir une note qui comptera pour le deuxi me semestre de la deuxi me ann e du Cycle Ing nieur semestre S8 Pour la r alisation de projets clubs ou associations de l cole les l ments pris en compte pour la note de vie associative sont regroup s en deux parties Dans le cas d un chef de projet seront pris en compte x Ses capacit s comprendre les exigences du projet Ses capacit s respecter les contraintes de budget de d lai etc Ses capacit s entra ner son quipe vers le succ s Ses capacit s concevoir et r aliser le produit et ou service attendu Ses capacit s communiquer et faire adh rer au projet un maximum d l ves ing nieurs Ses capacit s mettre en uvre les moyens Ses capacit s d l guer et coordonner Ses capacit s organiser Son savoir tre Dans le cas d un membre de l quipe seront pris en compte Ses capacit s g rer une partie du projet sous projet Ses capacit s s engager sur les objectifs d finis performances co ts d lais Ses capacit s apporter une contribution r elle la r alisation du projet Ses capacit s travailler en quipe Le r sultat du projet Son savoir tre L valuation finale portera sur la partie crite du rapport du projet et s articul
32. de l ann e N 1 Les projets qui se d roulent pendant les deux semestres d une m me ann e sont valu s et comptabilis s au deuxi me semestre Remarque dans cette derni re partie figurent galement les modules d harmonisation sp cifiques aux l ves ing nieurs venant de certaines fili res les modules de soutien pour les l ves en difficult ainsi que les cycles de conf rences qui sont des cycles d ouverture au monde professionnel M me si il n y a pas d valuation pour ces modules et ces conf rences qui n apportent donc pas de cr dits ECTS la pr sence des l ves ing nieurs y est obligatoire La r partition des enseignements du Cycle Ing nieur en G nie Industriel est repr sent e sur la figure 2 E Sciences et Techniques de l Ing nieur Sciences Humaines et Management Industriel E Projet Figure 2 R partition des enseignements Les paragraphes suivants pr sentent respectivement pour chacune des trois ann es du Cycle Ing nieur les modules d enseignement de chacun des diff rents domaines avec le d tail des volumes horaires ainsi que les cr dits ECTS associ s 2 1 Premi re ann e du Cycle Ing nieur CING1 La 1 ann e du Cycle Ing nieur est divis e en deux semestres e le semestre S5 de 5 mois voir tableau 1 e le semestre S6 de 4 mois voir tableau 2 Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 RHIN o gt LA
33. deux projets importants e Un Projet d Innovation et de Conception PIC en collaboration avec une entreprise semestre S9 Responsable F LAGACHE il appartient aux l ves ing nieurs de trouver l industriel et le sujet du projet Volume horaire 150 h e Un Projet de Fin d tudes PFE se d roulant dans une entreprise semestre S10 Responsable G ROUSSEL il appartient aux l ves ing nieurs de trouver leur Projet de Fin d tudes Dur e 6 mois De plus au cours des quatre premiers semestres du Cycle Ing nieur les l ves ing nieurs doivent participer la Vie Associative Club ou Association de l cole Responsable S RENSY Chaque projet fait l objet d une valuation selon le calendrier suivant e S6 Projet d Etude Projet Solidaire e S8 Projet Technique Vie Associative Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 18 e S9 Projet d Innovation et de Conception e S10 Projet de Fin d tudes Attention si la moyenne des notes obtenues pour l valuation d un projet est inf rieure 12 20 le projet est consid r comme non valid 3 1 1 Projet d Etude Ce projet de 30 heures a pour objectif de mettre en pratique au semestre S6 les connaissances acquises pendant le semestre S5 notamment en informatique Sur la base des notions re ues les l ves ing nieurs doivent d velopper une application informatique ou une applica
34. e d un auditeur libre qui ne conna t pas le sujet Si le sujet le justifie ou si la Direction le juge utile ce Jury peut tre largi Une convention tripartie doit tre obligatoirement sign e pour valider le Projet de Fin d tudes Le Projet de Fin d Etudes d bute partir du 1 mars de l ann e universitaire en cours Les PFE qui d butent avant le 31 mars pourront tre soutenus dans les temps pour le jury de premi re session et ne sont donc pas consid r s comme commenc s en retard Tout PFE qui d bute apr s le 31 mars ne pouvant tre soutenu dans les temps pour tre pr sent au jury de premi re session est consid r comme tant commenc en retard On distingue alors deux cas e Si un PFE commence entre le 1 avril et le 30 avril il pourra tre soutenu dans les d lais pour le jury de deuxi me session Il sera alors consid r comme une absence justifi e un examen et devra tre pr sent dans le cadre d une deuxi me session e Si un PFE commence apr s la date du 1 mai il ne pourra plus tre pr sent dans les d lais pour le Jury de deuxi me session et devra alors tre valid dans le cadre d un redoublement 3 2 4 Rapport de stage ou de Projet de Fin d tudes Les rapports de stage sont remettre au secr tariat des stages la semaine du jour officiel de la rentr e qui suit le stage le cachet de la poste faisant foi La date limite est fix e au vendredi de cette m me semaine cette dat
35. es dans les laboratoires de recherche en lien avec la sp cialit de pr senter la m thodologie et les outils pour les tudes bibliographiques de conduire une tude bibliographique sur un sujet convenu avec les enseignants du suivi Le d livrable doit comporter la r alisation d un article pour Wikipedia Pr requis Pr sentation de la recherche Programme 14h de CM TD en groupe sur une th matique choisie parmi celles propos es 2h de pr sentation des m thodes bibliographiques 14 h de TP de d veloppement d une tude bibliographique Soutenance de l tude bibliographique Modalit s d valuation Soutenance de projet bibliographique tutor Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 58 Syst me et gestion de l nergie lectrique Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 28H00 TD 00H00 TP Projet 00H00 Enseignant s EDF Objectifs Citer et d expliciter les diff rents moyens de production de l lectricit en France Avoir une connaissance g n rale sur le r seau de transport et de distribution fran ais Identifier les appareils de coupure lectrique et d expliquer son fonctionnement Identifier les c bles de conna tre leurs grandeurs caract ristiques et leurs modes de pose Lire un sch ma lectrique d une installation Conna tre les diff rents r gimes de neutre en basse tension et leur fonctionnement
36. informations pour se situer et s orienter Comprendre des questions et instructions pr cises et br ves Russe semestre S6 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s E MADELAINE Objectifs Russe faux d butant Programme Expression crite Savoir se pr senter remercier proposer une rencontre Rendre compte d v nements d exp riences Ecrire un court r cit une description Compr hension crite Comprendre une lettre mail proposition invitation Identifier des informations pr cises contenues dans des crits simples Approche de documents professionnels simples Expression orale Etre capable de g rer des changes des discussions relativement courtes Etre capable de demander et fournir des renseignements sur des th mes simples Communiquer et changer sur des sujets familiers et habituels Justifier ses propos par l interm diaire d expressions simples S exprimer sur un v nement une exp rience son parcours personnel et professionnel Compr hension orale Comprendre un message oral pour pouvoir r pondre une demande ou r aliser une t che Comprendre les points essentiels d un message oral conversation r cit information Comprendre les expressions fr quemment utilis es dans votre quotidien travail famille Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel
37. la conception d un syst me de contr le commande d un processus industriel Comprendre un sch ma TI Concevoir et r aliser un contr leur P PI PID et des compensateurs n cessaires maintenir la stabilit des syst mes avec une marge de stabilit acceptable tout en r alisant des crit res de performance Utiliser le logiciel de simulation Matlab Simulink pour r soudre des probl mes et simuler des syst mes de commande Pr requis Notions math matiques transform e de Laplace nombres complexes Programme Mod lisation entr e sortie des processus continus lin aires stationnaires monovariable Analyse des syst mes de commande et de r gulation Synth se des syst mes de commande et de r gulation Bibliographie 1 Analyse et r gulation des processus industriels R gulation continue Collection dirig e par Pierre Borne Editions Technip 2 Syst mes asservis lin aires Michel Vilain Ellipses Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 55 Calcul des structures et vibrations Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 12H00 TD 14H00 TP Projet 12H00 Enseignant s C GOGNAU C GOGNAU C GOGNAU Objectifs Mod liser une pi ce m canique et ses sollicitations R aliser son dimensionnement Analyser un syst me soumis un environnement vibratoire Proposer une
38. la troisi me ann e du Cycle Ing nieur puisque le deuxi me semestre n est constitu d aucun module d enseignement mais uniquement du Projet de Fin d tudes Capitalisation En cas de non validation d un semestre l l ve ing nieur conserve le b n fice des modules et des cr dits associ s pendant un an Dans ce cas les modules concern s sont ceux valid s avec une moyenne g n rale de module sup rieure ou gale 10 20 avant les rattrapages ou les projets et les stages avec une note sup rieure ou gale 12 20 Un module acquis et valid ne peut tre repass 4 3 5 Validation des stages et projets Les diff rents Jurys de soutenance se r unissent l issue des soutenances de stage de projet et Projet de Fin d tudes Au vu des notes accord es par les Jurys de soutenance et apr s harmonisation de ces notes le stage ou le projet est valid ou non Pour qu un stage ou un projet soit valid il faut que la moyenne des notes obtenues soit sup rieure ou gale 12 20 sinon le stage ou le projet est consid r comme non valid Dans le cas o un stage ou un projet de premi re ann e de Cycle Ing nieur n est pas valid soit parce que la note globale est inf rieure 12 20 soit parce que l une des composantes du stage ou projet rapport soutenance ou travail effectu ne correspond pas la valeur attendue d un travail d ing nieur le Jury peut prendre la ou les d cisions suivantes Guide d
39. langues vivantes e Du domaine Sciences et Techniques de l Ing nieur qui contient le parcours incluant une formation la recherche et le module optionnels choisi e Du Projet d Innovation et de Conception PIC de 150H00 minimum obligatoire Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 15 Horaires en heures Elei pel M caniques des fluides Domaines Modules ECTS Autre Total Maintenance risque industriel et suret de 2 fonctionnement Ne e Formation la recherche 1 le TER Syst me lectrique et gestion de l nergie 2 i S lectrique L INGENIEUR see S P Fili res de production par nergie Parcours 2 3 renouvelables Production dee eem 7 S G nie nucl aire et maintenance nucl aire 2 d nergie Energ tique 2 Maintenance risque industriel et suret de 2 DANSE fonctionnement TECHNIQUE Formation la recherche 1 DE L quipement et les m tiers de l automatisme 2 L ING NIEU F E 7 Robotique et robotique mobile 2 Parcours S ision d industriel 2 Brodaction EEN Ei processus industrie industrielle Traitement d images 2 Maintenance risque industriel et suret de 2 SCIENCES ET fonctionnement a Nel Formation la recherche 1 DE Conception m canique E 2 L ING NIEU 2 Parcours Prototypage rapide et co conception 2 127 117 Courbes et surfaces 2 112 101 IS Qualit
40. mapping le diagramme Ishikawa la roue de Deming l AMDEC ainsi que des outils de d veloppement personnel et de bon management Pr requis Connaissance du fonctionnement d une entreprise d une organisation association Programme Ce module permet de se former la conduite et au pilotage d un projet Gr ce au d veloppement de votre projet solidaire vous pourrez mettre en application concr te et utile cette formation Au commencement la cr ativit ou comment apprendre g n rer des id es projet Ensuite nourri par le forum des associations vous pourrez apprendre valider votre projet Viendra apr s l enrichissement de votre projet par les interventions en Solidarit et Actions Internationales guid par la m thodologie projet qui vous sera enseign e Bibliographie 1 L essentiel de la Gestion de Projet Roger A m Edition Gualino 2 Le Kit du chef de Projet Hugues Marchat Edition Eyrolles 3 Management de Projet Jean Claude Corbel Edition d Organisation 4 100 questions pour comprendre et agir RSE et d veloppement durable Alain Jounot Edition Afnor 2010 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu G n ralit s d entreprises J Y CHAUVIER Enseignant s G DECAMP R VAN RIJCKEVORSEL Objectifs Faire d couvrir et aimer l entreprise de fa on ludique Faire d couvrir le r le de l ing nieur dans l e
41. mobilit m me si celle ci est effectu e en dehors des fronti res de l Europe En voici les caract ristiques essentielles Droits e l obtention d un contrat d tudes sign avant le d part e L obtention d un relev de notes sign par l tablissement d accueil et des cr dits ECTS associ s e La pleine reconnaissance des cr dits obtenus par l EIL C te d Opale e L exemption de frais de scolarit de l tablissement d accueil la condition d tre pr alablement inscrit EIL C te d Opale e Le maintien pendant le s jour l tranger de la bourse ou du pr t tudiant obtenu en France Devoirs e Faire un test de langue avant leur d part et leur retour pour connaitre l volution de leur niveau de langue Le test se fait en ligne sur une plateforme cr e par la Commission Europ enne et concerne les langues suivantes anglais espagnol allemand italien et n erlandais C est la langue des cours qui est prise en compte et non la langue du pays d accueil e Respecter les dispositions et obligations du contrat d tudes e Faire un avenant en cas de modification du contrat d tudes initial avenant qui doit tre sign par l EIL C te d Opale et par l tablissement d accueil e Envoyer obligatoirement le certificat d arriv e sign par l tablissement d accueil au service des Relations Internationales de l ULCO Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G
42. nie Industriel 2015 2016 45 e Effectuer l int gralit de la p riode d tudes comme convenu e Donner des nouvelles par mail tous les mois au service des Relations Internationales e Etablir un rapport sur la p riode de mobilit La trame du rapport est disponible sur l extranet e Communiquer tout changement d adresse ou de num ro de t l phone pendant la p riode de mobilit le seul email de communication tant l email g n rique de FEIL C te d Opale 4 10 8 Calcul de la moyenne des l ves ing nieurs en mobilit Le calcul de la moyenne du semestre S9 en mobilit tient compte des notes obtenues dans les modules suivis dans l tablissement d accueil ainsi que de la note du stage assistant ing nieur Lorsque les notes sont communiqu es par l tablissement d accueil sous la forme de grade ECTS et qu il n est pas possible d obtenir la note correspondante la grille du tableau 15 sera utilis e pour convertir chaque grade en note Grade ECTS Note sur 20 A 5 18 B 4 16 C 3 14 D 2 12 E 1 10 P 10 Fx 0 8 F 4 Tableau 15 Grade ECTS Le poids de chaque note obtenue est identique pour le calcul de la moyenne quel que soit le nombre de cr dits ECTS correspondant La moyenne m des notes obtenues dans les diff rents modules suivis pendant la mobilit est d abord effectu e Seuls les modules correspondant un maximum de 30 cr dits ECTS sont retenus pour
43. professionnelle en passant un bilan de comp tences et ainsi le professionnel pourra l orienter dans ses recherches b n ficier d une aide la recherche d emploi pour ne pas se sentir isol dans ses d marches et lui donner confiance Modalit s d valuation Examen final contr le continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 74 5 2 3 Troisi me ann e du Cycle Ing nieur CING3 Supply chain Lean manufacturing G DECAMP Enseignants J Y CHAUVIER Objectifs Contribuer au bon fonctionnement de la SCM Supply Chain Management de l entreprise pour la rendre plus agile et comp titive S int grer dans la d marche Lean soit en tant qu accompagnateur dans l quipe ou comme pilote du projet Comprendre les m canismes de l am lioration continue et entrer dans la dynamique KAIZEN am lioration continue ou HOSHIN management de rupture Conna tre les outils utilis s en Lean Manufacturing afin de ma triser la Supply Chain au sein de l entreprise Am liorer le syst me de production mise en place Analyser les processus qui conduisent l am lioration de la relation clients fournisseurs externes et internes Pr requis Cours de g nie Industriel de premi re et deuxi me ann e en particulier le module de Gestion de Production de deuxi me ann e historique les diff rentes typologies de production les docume
44. sch ma lectronique comprendre le fonctionnement d un circuit de base en lectronique d terminer le r le l mentaire de chaque composant d effectuer la synth se d un syst me combinatoire ou s quentiel Pour atteindre ce but il faut faire d couvrir les fonctions l mentaires et les op rateurs associ s ainsi que l int r t de la d composition d un syst me en sous ensembles hi rarchis s Savoir traiter lectroniquement le signal issu d un capteur introduction l lectronique embarqu e Pr requis Bases en circuits lectriques lois de l lectricit Programme Les dip les Les quadrip les Principales fonctions de l lectronique amplification filtrage Analyses de quelques montages l mentaires Principes des transducteurs et capteurs Conditionneurs de signaux pont de mesure amplificateurs d instrumentation d isolement convertisseurs tension fr quence Num rique analogique Analogique Num rique Les Syst mes combinatoires et s quentiels Introduction aux circuits num riques programmables Bibliographie 1 Malvino Albert Paul Principes d lectronique cours et exercices corrig s Paris Dunod 7e dition 2008 2 Thomas L Floyd Reynald Goulet Fondements d lectronique circuits composants et applications 2013 3 Paul Horowitz Winfield Hill The Art of Electronics Cambridge University Press 3e dition 2015 4 G Asch et coll Dunod Les capteurs en instrumentation industriel
45. seu Sien une exp rience ou un r ve d crire un espoir ou un but et exposer bri vement des raisons ou explications pour un projet ou une id e SS S Pi Peut comprendre des phrases isol es et des expressions fr quemment utilis es en relation avec des domaines imm diats de priorit Utilisateur El mentaire par exemple informations personnelles et familiales simples achats environnement proche travail Peut communiquer lors de t ches Interm diaire simples et habituelles ne demandant qu un change d informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels Peut d crire avec des moyens simples sa formation son environnement imm diat et voquer des sujets qui corespondent des besoins imm diats Peut comprendre et utiliser des expressions famili res et quotidiennes ainsi que des nonc s tr s simples qui visent satisfaire des Utilisateur El mentaire erc concrets Peut se pr senter ou pr senter quelqu un et poser une personne des questions la concemant par exemple sur D butant ation ses relations ce qui lui appartient etc et peut r pondre au m me type de questions Peut communiquer de fa on ample si l interlocuteur parle lentement et distinctement et se montre coop ratif Le CECAL La Cadra Europ en Commun de R f renca pour aurop amna des langues Il indiquent les comp tences da l apprenant Le CECRL pr sente 6 niveaux allant d A1 utilisateur l mentaire d butan C
46. situation d initiative pour r soudre ou contribuer la r solution d un probl me industriel technique ou non technique 1 2 Sciences et Techniques de l ing nieur Les modules de ce domaine s articulent autour des disciplines telles que la m canique le g nie lectrique l automatique la vision industrielle la robotique l nerg tique et le d veloppement durable mais aussi l informatique et les math matiques L objectif est de former les l ves ing nieurs l utilisation des moyens modernes de conception et d industrialisation dans toutes les fonctions n cessitant des connaissances approfondies dans le domaine des mat riaux de la m canique et des proc d s aux techniques li es la conception l laboration et la maintenance des syst mes automatis s aux outils informatiques pr sents dans la majorit des syst mes utilis s dans l industrie Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 7 1 3 Sciences Humaines et Management Industriel Il s articule autour de deux th matiques Management Industriel et Sciences Humaines 1 3 1 Management Industriel Le Management Industriel d taille les concepts d organisation et de gestion industrielle et pr sente la gestion de projet L objectif vise donner aux l ves ing nieurs les connaissances n cessaires la conception et l organisation des syst mes de production en termes de productivit et de
47. stage d couverte d une session et contr le session de ing nieur entreprise l tranger continu rattrapage Soutenance de projet technique septembre janvier f vrier mai juin juin juillet Tableau 11 Calendrier de deuxi me ann e du Cycle Ing nieur Semestre S9 22 semaines Semestre S10 26 semaines Examens de LU 2 session et Projet de fin Soutenance de Soutenance de session et contr le session de d tudes projet de fin projet de fin continu rattrapage d tudes 1 d tudes 2 Soutenance de session session stage assistant ing nieur Soutenance de projet PIC septembre f vrier juin mars ao t septembre octobre Tableau 12 Calendrier de troisi me ann e du Cycle Ing nieur 4 1 2 Examens Les mati res sont regroup es par module La d finition des modules est du ressort de la Direction de la Formation Le regroupement de modules forme des domaines Chaque module fait l objet d une valuation chiffr e prenant en compte les contr les continus les travaux pratiques ou rapports d tudes les examens de contr le des connaissances Les poids relatifs de ces diff rents types d valuation de niveau sont pr cis s dans le paragraphe 4 2 1 L absence un contr le continu examen ou TP sans motif valable entra ne la note de 00 20 Dans le cas d une absence l examen final d un module l l ve ing ni
48. stage est consid r comme non valid En cas de non validation du stage d couverte d une entreprise l tranger celui ci pourra tre rattrap durant la seconde ann e du Cycle Ing nieur avant d effectuer le stage assistant ing nieur A d faut de validation cela engendrera un redoublement En cas de non validation du stage assistant ing nieur ou du projet de fin d tudes avant le Jury de fin d ann e de deuxi me session celui ci devra tre valid dans le cadre d un redoublement 3 2 1 Stage d couverte d une entreprise l tranger a Suite l volution et surtout la mondialisation des entreprises l ing nieur de demain doit tre un cadre capable de communiquer dans une langue trang re et surtout en langue anglaise L ing nieur doit faire preuve d ouverture d esprit et conna tre les cultures de diff rents pays Pour pr parer les futurs ing nieurs les l ves ing nieurs de l cole doivent effectuer une mission obligatoire l international dans un pays diff rent de leur pays d origine d une dur e minimale de 8 semaines Le stage en fin de premi re ann e est un stage d ex cutant l tranger qui par cons quent ne demande aucune qualification L objectif est d effectuer et comprendre des t ches d ex cution l int rieur d une organisation ou d une entreprise l tranger Les l ves ing nieurs peuvent r aliser des t ches tr s diverses op rateur industriel em
49. suivant e r union 1 pour la d finition du projet e r union 2 avec remise du cahier des charges fonctionnel e r union 3 tat d avancement e r union 4 tat d avancement e r union 5 tat d avancement e r union 6 pour faire un bilan du projet avant la soutenance finale Le document remettre lors de la deuxi me r union sera le cahier des charges du projet permettant une pr sentation g n rale du probl me et une expression fonctionnelle du besoin Ce cahier des charges devra notamment e d finir en quoi consiste le projet e en expliquer ses raisons et ses motivations e pr senter les personnes qui y sont impliqu es tous les niveaux demandeurs r alisateurs utilisateurs e indiquer le lieu o il se d veloppe ainsi que le lieu et le moment o il sera utilis e tablir un planning pr cis des tapes n cessaires sa r alisation depuis sa d finition jusqu son exploitation finale e d crire comment le projet sera organis Le cahier des charges peut comporter une partie technique fournissant un cadre de r ponse aux contraintes techniques av r es Dans ce contexte il devra galement e pr ciser les solutions possibles en justifiant les choix effectu s e fixer les besoins mat riels logiciels et financiers du projet Les l ves ing nieurs sont consid r s en projet partir du moment o ils n ont pas cours dans leurs modules respectifs Au d but de leur projet un guide de
50. travail proc dure disciplinaire sanctions licenciements repr sentants du personnel d l gu du personnel comit d entreprise Permettre au futur ing nieur de ma triser les l ments juridiques essentiels qui r gissent les relations entre employeurs et employ s salari s Pr requis Conna tre les bases du droit les sources et juridictions Des notions de droit des soci t s peuvent tre utiles Programme Partie 1 Les relations individuelles du travail en mati re de recrutement de contrat de travail de clauses Partie 2 Les relations collectives de travail le r glement int rieur de l entreprise gestion de la masse salariale Bibliographie 1 Lamy Social 2 Francis Lefebvre Social 3 Droit du travail Pr cis ditions DALLOZ Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 67 Organisation du travail J Y CHAUVIER e J Y CHAUVIER Enseignant s H BEARD H BEARD i S MARQUIS Objectifs Connaissance et mise en place d outils et de techniques dans le but d identifier les probl matiques et de mener bien les actions d am lioration continue Pr requis Jeu TUBURLENCES Programme Outils Courbe ABC Diagramme de Pareto Diagramme d Ishikawa Analyse multi crit res Mesure d un T R S Techniques Brainstorming Planification et Gestion des actions P E R T Analys
51. 003 4 H Ma tre Le traitement des images Hermes Science publications 2003 5 J M Jolion Les syst mes de vision Hermes Science publications 2001 6 G Burel Introduction au traitement d Images simulation sous Matlab Hermes Science publications 2001 7 J P Cocquerez S Philipp Analyse d images filtrage et segmentation Masson 1995 8 R Horaud O Monga Vision par ordinateur outils fondamentaux Hermes 1995 9 M Kunt Traitement num rique des images Presses polytechniques et universitaires romandes 1993 Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Conception m canique Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 0OHOO TD 28H00 TP Projet 00H00 Enseignant s F LAGACHE Objectifs Concevoir et modeler une pi ce de d tail dessiner reproduire mettre en plan coter un dessin Assembler un ensemble de pi ces suivant la m thode ascendante Concevoir un modelage avanc d une pi ce de fonderie t lerie et m canosoud e Cr er les pi ces d un assemblage suivant la m thode descendante Programme Interface de SolidWorks Cr ation d une esquisse 2D Mod lisation d une pi ce Outils d dition de la pi ce Mises en plan d une pi ce Assemblage ascendant Assemblage descendant Mod lisation avanc e Pi ce de T lerie Volumes corps multiples Notion de simulation dynamique Modalit s d valuation Comptes Rendus de TP
52. 00H00 Enseignant s E MADELAINE Objectifs Russe interm diaire avanc Programme Expression crite Relater des exp riences et exprimer ses opinions l crit R diger une argumentation longue et structur e sur un grand nombre de sujets essai rapport R daction de documents professionnels cv lettre de motivation Compr hension crite Atteindre un degr de compr hension suffisant pour pouvoir lire des articles et des rapports relativement longs et complexes Comprendre les nuances et rep rer les prises de position des auteurs Lire et comprendre des documents professionnels mail CV Expression orale Communiquer et changer avec spontan it et facilit sur des sujets professionnels ou familiers S exprimer de fa on d taill e sur de nombreux sujets actualit Argumenter de mani re structur e en sachant exposer les avantages et les inconv nients Exprimer ses opinions ses projets de mani re claire et coh rente S exprimer dans un niveau de langue avanc sur un v nement une exp rience son parcours personnel et professionnel Compr hension orale Comprendre un discours assez long et une argumentation complexe si le sujet est familier Comprendre un discours relatif vos activit s et votre quotidien travail voyage famille 1 Comprendre les id es complexes sur un sujet concret Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industrie
53. 2 utilisateur axp rimart ail WE eiert i L tude da com lation entre be scores du test TOEIC Listening and Reading at les niveau du CECAL a t conduite an 2006 par Tannenbaum R J amp Wylie E C Les r sultats de catta tude fournissant des sooras minimum requis Ces scores minimum raquis TOEIC associ s chaque nivaau du CECRL sont dars catta tude pr sent s comme des indications du niveau sauil atteindre pour chaque niveau ETS na recommande pas une utilisation stricte de ces scores minimum Pour plus d information sur cette tude contactez nous caf etsglobal org Les scores des parties Listening at Reading du test TOEIC augmentent par tranche de 5 points NLB Pour les niveaux A Bi nous vous consailons da passar k test IOC Dy TS GLOBAL www etsglobal org au dos pour pe Capprig 2008 by Erstes eg Service MI rights meer ETS fhe ETS lego LISTENING LEARNING LEAUNE ard VE ae mgiatered radenueke oi Edaca onal esing Senice ETS in the ed Sie deer ar other caurties throughout he waid TE test TEST OF ENGLISH FOR INTERNATIONAL DOMNUMICATION i a racer ot ETS Figure 1 Grille de corr lation L cole prend sa charge les frais occasionn s par une inscription au TOEIC organis par l EIL C te d Opale l l ve ing nieur devant assurer le co t des autres inscriptions Le passage pris en charge par l cole se d roule la fin du premier semestre de la deuxi me ann e du Cycle Ing nie
54. B 25 des tudiants suivants C 30 des tudiants suivants D 25 des tudiants suivants E 10 des tudiants restants Tableau 14 Grade ECTS 4 3 2 Validation des domaines Le Jury valide les domaines sauf le domaine projets et stages pour lesquels tous les modules au sein du domaine sont valid s directement ou par compensation voir paragraphe 4 3 4 Le domaine projets et stages est valid si chaque projet et chaque stage sont valid s au sein de ce domaine 4 3 3 Validation des semestres Le Jury valide les semestres pour lesquels l l ve ing nieur doit e avoir valid les diff rents domaines en ayant acquis tous les modules suivis l EIL C te d Opale directement ou par compensation voir paragraphe 4 3 4 au sein du semestre e ou avoir valid un parcours de formation ext rieur reconnu par la Direction des tudes au cours du semestre consid r et obtenu le cas ch ant les 30 cr dits ECTS correspondant Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 36 4 3 4 Compensation et capitalisation Un l ve ing nieur qui n a pas obtenu 10 20 minimum dans un module peut n anmoins obtenir les cr dits correspondants par compensation except pour les stages de 1 2 et 3 ann es du Cycle Ing nieur et les diff rents projets o il faut une note minimale de 12 20 pour valider ainsi que l habilitation lectrique o il faut une no
55. Coiffet Hermes 2 Mod lisation et commande des robots Etienne Dombre et Wisama Khalil Hermes 3 Robotique mobile Alain Pruski Hermes 4 Robots mobiles programmables Fr d ric Giamarchi ETSF Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 62 Traitement d images Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 16H00 TD 00H00 TP Projet 12H00 Enseignant s N VANDENBROUCKE N VANDENBROUCKE Objectifs Utiliser les outils de traitements d images n cessaires toute application de vision Appliquer les techniques de traitement du signal aux signaux bidimensionnels tablir le lien avec les outils de traitement d Images classiques utilis s en vision industrielle Pr requis Module de vision industrielle de deuxi me ann e du cycle ing nieur Programme L image num rique Pr traitement d images Restauration Am lioration Compression Traitements bas niveau Segmentation d Images par approche contours et par approche r gions Traitements haut niveau Classification de donn es Reconnaissance des formes Bibliographie 1 A Tr meau C Fernandez Maloigne Image num rique couleur de l acquisition au traitement Dunod 2004 2 D Lingrand Introduction au traitement d images Vuibert 2004 3 S Br s J M Jolion F Lebourgeois Traitement et analyse des images num riques Lavoisier 2
56. EIC Dr Lin Lougheed Barron s 4 How to prepare for the TOEIC test Dr Lin Lougheed Barron s Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 79 Anglais semestre S7 Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 00H00 TD 40H00 TP Projet 00H00 A PODVIN Enseignant s M CAPLIEZ G FORTUNI Objectifs Apprendre aux tudiants une m thode d acquisition du vocabulaire travers des exemples pr cis et en contexte Permettre aux tudiants d am liorer leurs acquis via des analyses de documents Acqu rir de bonnes m thodes de travail en vue de pr parer les qualifications type TOEIC CLES Pr requis Niveau B1 minimum et bonne connaissance de la grammaire anglaise ET fran aise Programme Acquisition dans des contextes sp cifiques afin d augmenter l acquisition lexicale presse films s ries audio Mise en application par le biais de jeux de r les discussion expos s Apprentissage du TOEIC du CLES partie vocabulaire Bibliographie 1 Pratique de l anglais de A Z grammaire 2 600 essential words for TOEIC test vocabulaire Tout livre de Lin Lougheed portant sur le nouveau TOEIC Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Anglais semestre S8 Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours OOHO0O TD 40H00 TP Projet 00H00 A PODVIN
57. Expliquer le fonctionnement des diff rents niveaux de r glages Identifier tous les acteurs participants la gestion du r seau et au march de l lectricit ainsi que leur degr d implication Citer diff rentes sources de stockage et de conversion de l nergie Pr requis Connaissances g n rales sur l lectricit Programme La production centralis e de l nergie lectrique en France Les centrales thermiques classiques Les centrales thermiques nucl aires Les centrales hydrauliques Le r seau de transport Topologie du r seau Acteurs en relation avec le r seau Les contraintes de raccordement Le r seau de distribution publique Le poste source Les appareils de protection Les topologies en haute et basse tension Les installations lectriques basse tension BTA L appareillage Les c bles Les conduits lectriques Les sch mas lectriques normalis s Sch ma lectrique et normes Les diff rents sch mas R alisation d un sch ma unifilaire en installation domestique Protection des personnes contre les risques lectriques G n ralit s sur les dangers de l lectricit Les r gimes de neutre et sch ma de liaison la terre SLT L Europe de l lectricit G n ralit s sur le syst me lectrique Nord Est fran ais et ses interconnexions Le march lectrique L quilibre du syst me Le m canisme d Ajustement Trading de l lectricit Le r glage de la tension et la qualit de l alimenta
58. Gestion de stocks MRPI et MRP II La m thode KANBAN La gestion par les contraintes La GPAO Partie 1 d couvrir la notion de famille d articles de gammes et de nomenclature Partie 2 travailler sur la m thode de gestion des temps les temps standards la mesure du temps la m thode MOST et les observations instantan es Partie 3 la m thode MES et les diff rents taux TRS TRE TRG Partie 4 notion de flux capacit et charge exercices sur les lissages de charges en TP et GANTT Partie 5 travail sur la simulation des flux de production l aide d un logiciel en TP exercices sur les r seaux de PETRI Bibliographie 1 Jean louis BOIMOND 2 CETIM 3 Christian HOHMANN 4 Vincent GIARD Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 70 GRH Management des quipes S HENRY Enseignant s B SEMBEILLES Objectifs Permettre l tudiant d appr hender la fonction management au sein de l entreprise Confronter l tudiant la posture de manager d quipe d acqu rir les bases du management tant du point de vue collectif ou Inter individuel identifier les l ments de son style de leadership Programme GRH Recruter un collaborateur et r diger un contrat de travail Animer une quipe et appr cier les comp tences Manage
59. H00 TD 4H00 TP Projet 00H00 Enseignant s N WALDHOFF N WALDHOFF Objectifs Citer les diff rents fili res de production d nergie dite propre et d expliquer leur mode de fonctionnement Etre capable de dimensionner une installation Avoir une ouverture sur la transition nerg tique Pr requis Base de l lectronique et de l lectrotechnique Programme Un constat g n ral environnemental et gouvernemental est pr sent pour introduire les nergies renouvelables et leurs derni res avanc es technologiques l olien le photovolta que le solaire thermique la petite hydraulique la g othermie le biogaz les biocarburants les d chets urbains la biomasse solide l h lio thermodynamique les nergies marines Ce cours pr sente aussi une ouverture sur les diff rents moyens de stockage pour assurer une efficacit nerg tique et trouver des issues qui r pondent la troisi me r volution industrielle Enfin le cours s ach vera sur une solution envisageable savoir le SmartGrid Bibliographie 1 Le journal des nergies renouvelables Installations photovolta ques Anne Labouret Michel Villoz Edition Dunod Energie olienne Du petit olien l olien off shore Marc Rapin Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu G nie et maintenance nucl aire Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 28H00 TD 00H00 TP Projet 00H00 Enseignant
60. L C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 39 Rattrapage par anticipation Lorsque la moyenne du premier semestre d une ann e est inf rieure 10 20 le rattrapage n est normalement pas autoris Cependant en premi re et deuxi me ann e de Cycle Ing nieur ce premier semestre peut n anmoins tre compens au terme de l ann e si les conditions pr c dentes sont satisfaites La moyenne g n rale de l ann e ne pouvant se calculer qu la fin de l ann e universitaire il est donc n cessaire de proposer des rattrapages par anticipation dans ce cas Des rattrapages par anticipation peuvent galement tre propos s un l ve ing nieur lorsque la moyenne d un semestre ne peut tre calcul e en premi re session pour raison d absence justifi e D autre part afin de synchroniser la session de rattrapage avec la deuxi me session du premier semestre il est indispensable de proposer des rattrapages par anticipation de m me que pour les tudiants trangers qui viennent suivre un semestre l EIL C te d Opale 4 5 2 Deuxi me session En cas d absence justifi e un examen de premi re session l l ve ing nieur concern acc de une deuxi me session Sa note entre alors dans le calcul de la moyenne utilis e pour le classement Cas d une absence justifi e ABJ Les l ves ing nieurs ayant une absence justifi e un examen final devront dans tous les cas aller en d
61. Partie 1 Concepts Agilit du Syst me d information d finition d un ERP gestion des processus niveau de service et architecture technique budget investissement amp exploitation segmentation des ERP d marche d valuation choix strat giques Partie 2 Conduite du Changement ERP r sistances acteurs impact diagnostic m thodologie Partie 3 Gestion de Projet ERP les questions cl s les 5 phases le ROI l organisation de projet l tude de cadrage l approche de d marrage l analyse des risques les facteurs cl s de succ s TP Partie 1 Travail sur les fournisseurs clients commandes factures Gestion administrative des relations avec les fournisseurs Gestion administrative des relations avec les clients et les usagers Traitement des ordres d achat des commandes Traitement des livraisons des factures et suivi des anomalies Partie 2 Travail sur les stocks inventaires paiements anomalies Gestion administrative des relations avec les fournisseurs Evaluation et suivi des stocks Partie 3 Travail sur le personnel frais divers ex d placement recrutement renseignements Gestion administrative des ressources humaines Participation au recrutement du personnel Gestion administrative courante du personnel Tenue et suivi des dossiers des salari s Bibliographie 1 Parcours interactifs Activit s sur poste de luc FAGES edition FOUCHER 2 Le projet d urbanisation du SI Dunod Christophe Long p
62. S curit Environnement DE Optimisation Simulation 16 neun ETS Modules d ouverture H w O e jeje je RIIN IN Supply chain Lean manufacturing 3 J gt SE Sigma Lean management _ 20 12 6 2 40 DOT D Anglais do y ONA LV Allemand Espagnol oo 20 20 UC Activit s Sportives Culturelles et Artistiques J J Lis Tee st nneger et de Conception iso 150 pa sase Assbtant Ing nieur LL Caos crie de conf rences LL Someran L o TOTAL des heures cr dit es hors projets et stages 350 20 TOTAL hors conf rences et soutien 500 30 Tableau 5 programme du semestre S9 de septembre f vrier 22 semaines ojojo me Le semestre S10 est uniquement d di au stage de 3 d tudes voir tableau 6 ann e destin la r alisation du projet de fin Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 16 Domaine Module gt gt Horaires en heures Wach PROJETS ET E NE SE EC CIE TOTAL hors conf rences et soutien Tableau 6 programme du semestre S10 de mars ao t 26 semaines Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 17 3 Projets et stages L enseignement th orique est compl t par une formation pratique articul e autour de travaux pratiques de projets et de p riodes en entreprise 3 1 Projets Le but est
63. UTE C 18 510 en relation avec les domaines de tension Notions l mentaires d lectricit BOV comment travailler en s curit BS conduite tenir en cas d incident ou d accident d origine lectrique g n ralit s habilitation BS op rations en basse tension BS Bibliographie 1 NFC18 510 Modalit s d valuation Examen informatique Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 51 5 1 2 Deuxi me ann e du Cycle Ing nieur CING2 Thermodynamique M canique des fluides Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 18H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 A DAOUDI A DAOUDI Enseignant s H ROSSINY H ROSSINY H ROSSINY Objectifs Appliquer les notions fondamentales de thermodynamique Choisir une pompe ou un ventilateur dans une installation industrielle Calculer la pression et la vitesse en tout point d un coulement connaissant le d bit la section et l altitude Calculer les efforts transmis la canalisation par le fluide connaissant la pression le d bit du fluide et la g om trie de la canalisation D terminer la puissance de la pompe utiliser pour qu un coulement de fluide Newtonien soit conforme un cahier des charges donn Pr requis Physique du lyc e Calcul int gral simple et calcul diff rentiel Bases de m canique Programme Thermodynamique Changement d tat Fluide r el Premier principe et a
64. andais semestre S5 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s Objectifs Am lioration de la compr hension et de l expression orales documents audio et vid o Approfondissement des connaissances g n rales lexicales R daction de synth ses dissertations sur des th mes d actualit Programme Ateliers de mise en situation th mes pr par s l avance et de d bats Compr hension audio et vid o provenant de la presse Approfondissement de la grammaire Activit s et jeux sur des th mes directement li s la vie professionnelle N erlandais semestre S6 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s Objectifs Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d acqu rir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Connaissances des aspects socioculturels du pays Programme Expression orale Exprimer des valeurs math matiques d crire les propri t s des mat riaux d crire et interpr ter des graphismes des diagrammes des tableaux d crire des proc d s et des syst mes expliquer le fonctionnement d objets de machines apprendre exprimer les r gles d utilisation Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o
65. ant ainsi de valoriser la r elle mise au service des autres des comp tences acquises l EIL C te d Opale Chaque projet sera tutor par un enseignant afin de permettre galement aux l ves ing nieurs d apprendre rendre compte et g rer un projet Afin d aider les l ves ing nieurs la r alisation du projet solidaire 12h de cours sont planifi s de la mani re suivante e Parcours au choix adapt au projet envisag par l quipe 12h CM solidarit coop ration internationale culture sport etc L examen interm diaire s articulera sur le travail interm diaire avec diff rents axes traiter e le plan de communication communication op rationnelle communication technique et communication informative e le cahier des charges e le planning pr visionnel etc L valuation finale portera sur la partie crite du rapport du projet et s articulera sur e La r daction la clart la lisibilit la pr cision de l argumentaire et un plan Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 19 e Le choix du secteur d activit concern e Les probl matiques rencontr es e Les moyens mis en uvre e Les enjeux du projet e Les missions et les r sultats Le rapport final de projet doit tre remis au coordinateur des projets solidaires Tout retard sera p nalis Le projet fait l objet d une soutenance orale sou
66. ar le Directeur des tudes de troisi me ann e du Cycle Ing nieur de EIL C te d Opale Pour que la p riode d tude soit valid e ce document doit tre sign par l l ve ing nieur lui m me et ensuite par le Directeur des Relations Internationales et par le Directeur de l EIL C te d Opale Enfin il doit tre sign par le responsable de l universit h te Toute modification ce contrat fait l objet d un avenant qui doit imp rativement tre sign par les diff rentes parties en pr sence Si tel n est pas le cas les modifications seront nulles et non avenues et seul le contrat initial pr vaudra Un mod le de Learning Agreement est disponible sur l extranet 4 10 6 Suivi des l ves Il est demand aux tudiants partant en mobilit d envoyer mensuellement un rapport au service des Relations Internationales de l cole afin de garantir le bon fonctionnement de l change et de r pondre aux attentes des tudiants Ce rapport pourra contenir diff rentes informations concernant l tablissement d accueil le logement les transports la qualit des cours suivis la vie sur le campus et en dehors du campus Il pourra tre agr ment de photos et de t moignages jug s utiles pour les futurs tudiants d sirant effectuer une mobilit 4 10 7 La charte l ve ing nieur Erasmus Ce document disponible sur l extranet d finit les droits et devoirs de l l ve ing nieur pendant sa p riode de
67. asse abstraite interface classes et m thodes g n riques Gestion des exceptions d claration interception et traitement classes d exception API Java et graphisme composants graphiques contr leurs d v nements Bibliographie 1 Bruce eckel thinking in java 4th edition 2006 2 Ken arnold james gosling david holmes the java programming language fourth edition 2005 3 Horstmann Big Java 4th Edition for Java 7 and 8 2010 http docs oracle com javase 6 docs api le manuel de r f rence pour les classes http java sun com docs books tutorial contient les tutoriels Java de Sun Contr le des connaissances Examen Final Contr le Continu Contr le TP Bases de donn es Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 12H00 TD 10H00 TP Projet 16H00 Enseignant s R KERKENI R KERKENI R KERKENI Objectifs Acquisition des notions fondamentales permettant de concevoir une base de donn es relationnelles et la manipuler Pr requis Aucun Programme Ce cours introduit la notion de bases de donn es relationnelles Des l ments m thodologiques pour la conception de ces bases de donn es ainsi que les fondements et langages permettant leur exploitation et leur manipulation Il est organis selon le plan suivant Notions de bases de donn es et de SGBD Historique sur la gestion des donn es persistantes D finition d une base de donn es et d un SGBD Fonctions d un SGBD L
68. ationales e Directeur adjoint de l cole et ou Directeur de l cole 4 10 4 D marches administratives D s que la mobilit est accord e les demandes de VISA CAQ etc doivent tre faites imm diatement car ces d marches prennent du temps Une copie du visa est remettre au service des Relations Internationales Chaque l ve ing nieur doit galement souscrire une assurance personnelle qui le couvre en cas d hospitalisation ou d autres probl mes de sant Il doit envoyer une copie du contrat l EIL C te d Opale d s l arriv e dans l Universit ou l cole d ing nieurs d accueil Pour valider sa mobilit chaque l ve est dans l obligation de s inscrire PEIL C te d Opale avant son d part Enfin chaque l ve ing nieur doit galement communiquer un num ro de t l phone et une adresse postale o l on peut le joindre et doit consulter r guli rement son adresse email g n rique de l cole prenom nom elv eilco ulco fr Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 44 4 10 5 Learning agreement C est le document essentiel de la p riode de mobilit l international Il s agit d un contrat qui oblige les parties engag es respecter les termes d finis dans celui ci Ce document comporte une partie pr cisant les modules que l l ve ing nieur souhaite suivre Ce choix des modules doit tre obligatoirement valid p
69. audio D couverte de l art de la politique de l conomie l histoire etc Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 89 N erlandais semestre S7 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours OOHO0O TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s Objectifs Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d approfondir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Programme Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o audio Expression crite Ecrire des rapports scientifiques des synth ses r daction de lettres commerciales R diger un CV et une lettre de motivation N erlandais semestre S8 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s Objectifs D velopper les comp tences orale et crite au travers de jeux de r les et de mises en situation Favoriser l autonomie des l ves ing nieurs lors d exercices crits ou oraux Programme Apprendre aux l ves ing nieurs prendre position en argumentant correctement l oral pr senter une probl matique exprimer une opinion un d saccord un accord interrompre un d bat demander des explications conclure Jeux de r le N erlandai
70. bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Programme Grammaire les liens logiques approfondissement des connaissances grammaticales Lexique enrichissement du vocabulaire de sp cialit Compr hension orale documents audio et vid o domaine de sp cialit d bats Expression orale expos s et d bats Compr hension crite articles de presses et des documents de travail sp cialis s FLE semestre S8 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 0OHOO TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s C KLEZIEWSKI Objectifs Participer une r union animer une r union pr senter l ordre du jour distribuer la parole interrompre reprendre la parole demander des explications conclure Donner son opinion argumenter nuancer relativiser n gocier R diger un compte rendu de r union Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d approfondir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Programme Grammaire approfondissement des connaissances grammaticales Lexique enrichissement du vocabulaire de sp cialit Compr hension orale documents audio et vid o domaine de sp cialit d bats et discussions Expression orale jeux de r les simulations Compr hension crite insister sur la lecture quotidienne d articles de diff rentes natures pour faciliter l acquisition de structures et de
71. ce calcul La note n obtenu pour le stage assistant ing nieur est int gr e en gardant le m me coefficient que celui pr sent au tableau 5 du chapitre 2 En revanche il n y a pas de cr dits ECTS attribu s pour le stage assistant ing nieur aux l ves ing nieurs en mobilit au semestre S9 Bien entendu ce stage doit tout de m me tre valid pour valider la formation La moyenne M du semestre est calcul e de la mani re suivante M 26xm 4xn 30 Dans le cas d un semestre en mobilit non valid seuls les modules pour lesquels l l ve ing nieur en mobilit a obtenu plus de la moiti des points attribu s sont capitalis s sauf pour les modules de langue qui devront tre obligatoirement poursuivis Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 46 5 Descriptif des modules d enseignement 5 1 Sciences et Techniques de l Ing nieur 5 1 1 Premi re ann e du Cycle Ing nieur CING1 Ing nierie math matique 1 th orie du signal et analyse num rique matricielle Cr dits ECTS 4 Coefficient 4 Cours 24H00 TD 24H00 TP Projet 00H00 Enseignant s A BOUHAMIDI A BOUHAMIDI Objectifs Utiliser les outils math matiques de mod lisation et d analyse des signaux lectronique lectrotechnique asservissement et traitement du signal Utiliser des m thodes num riques de calcul utilis es par les calculateurs Pr requis Programme de math matique
72. ces m thodes via un cours th orique pr sent sous PowerPoint des fiches techniques avec exemples et vid os Un poly avec fiches principales seront remis aux tudiants Bibliographie 1 Gestion de production COURTOIS BONNEFOUS PILLET aux ditions d organisations 2 Logistique et Supply Chain management Yves Pimor Michel Fender juin 2013 Dunod 3 La bo te outils du pilote des syst mes d information Jean Louis Foucard Editeur s Dunod Collection La bo te outils 4 Les basiques du lean manufacturing Dans les PMI et ateliers technologiques Pierre Bedry Etude broch Paru en 03 2012 Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 75 6 sigmas Lean management R VAN RIJCKEVORSEL Enseignant s C PIERLOT R VAN RIJCKEVORSEL C PIERLOT Objectifs Contribuer la synchronisation des flux physiques des flux d informations et des flux financiers tout au long de la supply chain pour garantir la p rennit de l entreprise Savoir planifier correctement les exp riences et savoir analyser les r sultats pour obtenir l information sur les facteurs les plus influents sur la r ponse tudi e Pr requis Calcul de base sur les matrices somme produit inversion Programme Les fondements et enjeux du six sigma Le six sigma une d marche strat gique manag e par l quipe d
73. che Reconnu par le secteur priv et public Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Allemand semestre S6 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours OOHO0O TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s F QUESTROY Objectifs Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d acqu rir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Programme Expression orale Exprimer des valeurs math matiques d crire les propri t s des mat riaux d crire et interpr ter des graphismes des diagrammes des tableaux d crire des proc d s et des syst mes expliquer le fonctionnement d objets de machines apprendre exprimer les r gles d utilisation Simulations d entretien d embauche Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o audio Pr paration au CLES 2 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 81 Allemand semestre S7 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours OOHO0O TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s F QUESTROY Objectifs Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d approfondir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis
74. cle de conf rences Soutien Anglais m CH LA CH Sous Total Tableau 2 programme du semestre S6 de f vrier mai 14 semaines Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 13 La 2 ann e du Cycle Ing nieur est divis e en deux semestres le semestre S7 de 5 mois voir tableau 3 le semestre S8 de 4 mois voir tableau 4 Gestion de production A gt jeje co o N eje j On S 0 0 0 0 8 3 2 0 0 2 1 1 1 5 3 1 4 2 11 CH 2 3 Stage D couverte de l entreprise Calcul des structures et vibrations 12 Electronique de puissance 14 18 10 18 10 10 4 12 6 10 10 e jejeje O Soustotal 50 Oooo ooj 55 Conf rences Insertion professionnelle 10 Soutien Anglais Sous Total 10 12 14 12 56 10 5 40 20 93 30 Gestion de la qualit 28 Marketing pour l entreprise se Tableau 4 programme du semestre S8 de f vrier mai 14 semaines Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 14 2 3 Troisi me ann e du Cycle Ing nieur CING3 La 3 ann e du Cycle Ing nieur est divis e en deux semestres e le semestre S9 de 6 mois voir tableau 5 e le semestre S10 de 6 mois d di la r alisation du projet de fin d tudes voir paragraphe 3 2 3 Lors du semestre S9 les l ves ing nieurs suivent un par
75. cours de professionnalisation parmi trois parcours possibles e Le parcours Production d nergie e Le parcours Production industrielle e Le parcours Conception Le d tail des modules dans chaque parcours est pr sent dans le tableau 5 En plus du parcours suivi les l ves ing nieurs choisissent un module optionnel parmi les quatre propos s dans le tableau 5 Pour choisir leurs parcours et leurs modules les l ves ing nieurs de deuxi me ann e du Cycle Ing nieur remplissent une fiche de v ux remise par le Directeur des tudes de troisi me ann e du Cycle Ing nieur Un module optionnel est ouvert si un minimum de 15 l ves ing nieurs y sont inscrits De m me un minimum de 15 l ves ou au moins un tiers de la promotion doit tre inscrit dans chaque parcours La r partition des l ves en fonction de leur choix peut donc tre ajust e par le directeur des tudes si n cessaire afin d quilibrer le nombre d l ves par parcours Afin d atteindre ces proportions un comit compos d enseignants pourra donc proc der un ajustement Les crit res de r partition seront bas s sur les r sultats des 3 premiers semestres de cycle ing nieur et sur l assiduit des l ves ing nieurs Le programme du semestre S9 est constitu e Du domaine Sciences Humaines amp Management industriel qui est commun aux trois parcours et dans lequel les l ves suivent des modules de Management industriel ainsi que les
76. d apprendre aux l ves ing nieurs mener un projet de la conception la r alisation en passant par l ensemble des phases auxquelles est confront l ing nieur charg de mener bien un projet industriel Ils ont pour objet l apprentissage du travail en groupe de la coordination des t ches et de l analyse d un probl me industriel dont la complexit augmente avec l avancement dans le cursus des l ves ing nieurs B tis autour des disciplines enseign es ils font appel l ensemble des connaissances acquises dans les diff rents modules Chaque ann e les l ves ing nieurs effectuent des projets Suivant son importance le projet peut tre r alis seul en bin me en trin me voire en groupe de plus de 3 l ves ing nieurs Le volume horaire consacr aux projets augmente progressivement au cours du cursus de la mani re suivante En UI ann e du Cycle Ing nieur les l ves ing nieurs doivent r aliser deux projets e Un Projet d Etude ayant pour but de mettre en pratique les connaissances acquises en informatique semestre S6 Responsable B BECQUET Volume horaire 30 h e Un Projet Solidaire semestres S5 et S6 Responsable G LEROY Volume horaire 50 h En 2 ann e du Cycle Ing nieur les l ves ing nieurs doivent r aliser e Un Projet Technique semestre S8 Responsable F LAGACHE Volume horaire 50 h En 3 ann e du Cycle Ing nieur les l ves ing nieurs doivent r aliser
77. de la Valeur et l coconception dans l entreprise D velopper la veille technologique et prot ger ses cr ations Bibliographie 1 Pratique de l coconception en 53 outils de Philippe Schlesser chez Dunod 2 100 Questions pour comprendre et agir en Ecoconception de B Perdreau et P Thomas chez Afnor 3 Management de l innovation de S verine Le Loarne et Sylvie Blanco chez Pearson Education 4 La boite outils de la Cr ativit d Edward de Bono chez Editions Organisation 5 Mode Projet R ussir l analyse des besoins de PH des M nards chez Eyrolles 6 Mode Projet R ussir l analyse de la valeur de PH des M nards chez Eyrolles Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 76 Qualit S curit Environnement Enseignant s C DESMARESCAUX Objectifs Participer la conception et mise en place la politique qualit et les activit s associ es en particulier dans les champs de comp tences li s l environnement et la s curit Piloter et faciliter les syst mes d am lioration continue internes l entreprise Rationnaliser et am liorer l ensemble des processus d activit pour augmenter les performances conomiques sociales et environnementales Intervenir et coop rer avec les op rationnels initier l action Pr requis Connaissance du fonctionnement de l entreprise stage
78. du dessinateur industriel chevalier 2 Guide des sciences et technologies industrielles jean louis FANCHON Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Comptes Rendus de TP Habilitation lectrique Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 4H00 TD 00H00 TP Projet 16H00 L GOEUSSE Enseignant s L GOEUSSE O CALIN G PONCIN Objectifs Respecter les prescriptions de s curit d finies par la publication UTE C 18 510 BS Mettre en application les prescriptions de s curit de la publication UTE C 18 510 lors de l ex cution d op rations sur les ouvrages lectriques BS Pr requis Aucune connaissance en lectricit n est demand e mais les personnes doivent tre capables de comprendre les instructions de s curit Programme L habilitation lectrique est une certification attestant de la capacit d une personne accomplir les t ches fix es en toute s curit dans le domaine de l lectricit Dans le cadre de leur formation les l ves ing nieurs doivent obtenir le niveau BS apr s avoir re u la formation correspondante Pour tre habilitable et valider leur module ils doivent obtenir une note minimale de 15 20 l preuve Cette habilitation leur permet ensuite de travailler en toute s curit avec du mat riel lectrique lors des travaux pratiques mais galement pendant leur stage en entreprise Pr sentation de la proc dure d habilitation selon le recueil
79. e Programme Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o audio Expression crite Ecrire des rapports scientifiques des synth ses r daction de lettres commerciales Pr paration au test WIDaF de la Chambre de Commerce Franco Allemande Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Allemand semestre S8 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s F QUESTROY Objectifs D velopper les comp tences orale et crite au travers de jeux de r les et de mises en situation Favoriser l autonomie des l ves ing nieurs lors d exercices crits ou oraux Programme Apprendre aux l ves ing nieurs prendre position en argumentant correctement l oral pr senter une probl matique exprimer une opinion un d saccord un accord interrompre un d bat demander des explications conclure R diger un article de mani re coh rente et structur e Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Allemand semestre S9 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s F QUESTROY Objectifs D velopper les comp tences orale et crite au travers de jeux de r les et de mises en situation Favoriser l autonomie des l ves ing ni
80. e pr senter une soutenance R diger un CV et une lettre de motivation r ussir son entretien Recruter un collaborateur et r diger un contrat de travail Communiquer en entreprise publicit logo journalisme Communiquer avec le monde asiatique Bibliographie 1 5 minutes pour convaincre de Jean Claude Martin 2 Heureux qui communique de Jacques Salom 3 Pr sentation d sign de Fr d ric Le Bihan et Anne Flore Cabouat 4 S affirmer et communiquer de Jean Marie Boisvert et Madeleine Beaudry Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Droit de l entreprise Enseignant s R BODELLE R BODELLE Objectifs D couvrir le monde de l entreprise Choisir le mode d exercice de l activit Ma triser les diff rences entre exercice sous la forme sociale ou sous la forme individuelle de l activit professionnelle Appr hender les bases de la propri t industrielle Pr requis Aucun Programme Partie 1 l entreprise Partie 2 L exercice individuel de l activit Partie 3 Droit de la propri t industrielle Bibliographie 1 memento droit commercial des ditions Francis Lefebvre 2 droit des affaires des ditions LAMY Modalit s d valuation Examen Final Droit du travail Enseignant s P DEVILLIERS P DEVILLIERS Objectifs Avoir un aper u des notions essentielles du droit du travail contrat de
81. e d un stage conventionn dit hors cursus pourra tre accord e afin de permettre l l ve ing nieur d enrichir son exp rience professionnelle ou de compl ter son projet professionnel la condition de ne pas entraver le suivi de modules rattraper voir paragraphe 4 6 Il appartient aux l ves ing nieurs de trouver leurs stages pr paration la recherche de leur futur emploi N anmoins ils peuvent tre aid s par le bureau des stages de l cole Tout au long de ses stages chaque l ve ing nieur est encadr par un tuteur en entreprise et suivi par un tuteur enseignant de l cole sauf pour les stages hors cursus Il est imp ratif de s assurer que le sujet de stage corresponde la d finition retenue pour chaque ann e afin de respecter la progression p dagogique Tous les stages font donc l objet d une validation pr alable par le Directeur des tudes de l ann e correspondante Pour cela l l ve ing nieur doit remplir la feuille de validation de stage correspondante disponible sur l extranet de l cole http etu eilco ulco fr dans la rubrique stage Attention cette fiche doit tre compl t e par l l ve ing nieur et cette fiche n est pas la convention de stage La chronologie des stages devant tre absolument respect e pour des raisons p dagogiques un stage ne peut tre autoris que si le stage pr c dent a t effectu et valid En particulier aucun Projet de Fin
82. e de CDIES et de l ARIST Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Droit de la propri t intellectuelle Enseignant s P JAZE Objectifs Transmettre les concepts de base sur l usage de la propri t industrielle par les entreprises Mettre en vidence les interactions entre le processus d innovation et les outils de la propri t industrielle en particulier le brevet d invention pour les aspects technologiques Voir comment la propri t intellectuelle est appr hend e pour la protection des cr ations informatiques logiciel base de donn es Programme Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 73 Insertion professionnelle Enseignant s ASSOCIATION ECTI Objectifs Accompagner les l ves ing nieurs dans la recherche d emploi Toutes ces actions sont mises en place et r alis es par des professionnels disponibles et ma trisant les exigences conomiques li es au march du travail Programme Pr sentation des m tiers et carri res de l ing nieur G n ralit s sur les objectifs les bonnes pratiques et la pr paration en amont de l entretien d embauche savoir tre Simulation d entretien d embauche et d briefing de l entretien L l ve ing nieur avec l aide d anciens professionnels pourra faire le point sur son exp rience
83. e de d roulement Analyse de processus Approche par l am lioration continue M thodes d Analyse de R solution de probl mes M thode 4 4 Les diff rentes phases de la m thode Caract riser le probl me Rechercher des causes Rechercher des solutions Mettre en application Les points cl s R colter Classer Hi rarchiser Valider M thode CORDAC Choisir Observer R fl chir D cider Agir Contr ler D marche 8D Bibliographie Fiches OUTILS misent en place par les intervenants sur l intranet de l cole Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Gestion de l entreprise Enseignant s F GUIFFROY F GUIFFROY Objectifs Sensibiliser les l ves ing nieurs la comptabilit g n rale Pr requis Connaissance des fondamentaux de l conomie et de l organisation des entreprises Programme Les principes de base de la comptabilit g n rale Principe d critures comptables Bilan Compte de r sultat Amortissements Facturation Bibliographie 1 Dinamic Entreprises du CNAM et CEFORALP 2 Diagnostic et d cisions strat giques de Tugrul Etamer et Roland Calori 3 Guide de l intelligence conomique de CDIES et de l ARIST Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 68 Finances pour l entreprise Ensei
84. e direction La cr ation de valeur dans toute l entreprise par l optimisation des processus La notion statistique du six sigma dispersion et centrage d un processus La m thode six sigma et le PDCA une logique commune d am lioration Les tapes du six sigma le cycle DMAIC appliqu aux processus Rep rer les processus cl s de l entreprise D finir les besoins et attentes du client du processus Mesurer les r sultats les performances actuelles des processus Analyser les r sultats rep rer des dysfonctionnements analyser les risques identifier les opportunit s de progr s Am liorer les r sultats pour viser le six sigma corriger agir sur les causes stabiliser le processus Contr ler l efficacit des actions et assurer la p rennit des r sultats Les conditions de r ussite pour mener terme le projet et exploiter le retour d exp rience Place des outils de la qualit dans la d marche six sigma L coute client Le synoptique du processus Les statistiques MSP Ma trise Statistique des Proc d s Les outils de r solutions de probl mes UAMDEC Les indicateurs de performance des processus Organiser la mise en uvre du six sigma dans l entreprise Le six sigma en production et le six sigmas dans une logique de conception Six sigmas dans les grosses entreprises La notion de champions green belts et black belts etc Hexa delta ou l application des six sigmas en PME PMI Lean six si
85. e lui permettant de v rifier que les l ves ing nieurs ont effectivement re u l enseignement dans son int gralit contr le de pr sence et que cet enseignement a t correctement assimil contr le de niveau 4 1 1 Calendrier L ann e universitaire s organise entre le U septembre et le 30 juillet de l ann e universitaire concern e ann e N Lors de la Ur session on entend par session toutes les op rations visant au contr le des connaissances et se terminant par une d lib ration du Jury l valuation et la validation des connaissances et des comp tences des l ves ing nieurs sont effectu es par un contr le continu Les valuations peuvent tre ou non programm es dans l emploi du temps et se d roulent tout au long de l ann e Une note moyenne par module est obtenue selon une pond ration d finie au pr alable Chaque module valid donne droit des cr dits ECTS European Credit Transfer and Accumulation System r partis par points entiers Chaque projet et stage en entreprise donne lieu un rapport crit et une soutenance orale Les Jurys de soutenances sont compos s de professionnels d enseignants de disciplines scientifiques et de sciences humaines Les modalit s d valuation et les objectifs attendus sont pr cis s dans un document remis en d but de stage ou de projet et sont rappel s aux l ves ing nieurs en d but de semestre par les responsables de stage et de projet Une 2 se
86. e pouvant tre d cal e pour un PFE commenc en retard Une p nalit de 2 points par jour de retard sera affect e la note du rapport Au del de 10 jours de retard la note de rapport sera gale 0 20 et la soutenance sera annul e La soutenance de stage ne pourra donc avoir lieu que si le rapport a t pr alablement re u par le secr tariat des stages dans les d lais pr vus Il appartient l l ve ing nieur de faire valider son rapport par l entreprise avant diffusion Tout manquement cette r gle ne pourrait engager la responsabilit de l cole Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 29 De m me la validation du rapport par l entreprise ne saurait donner de d lai suppl mentaire la date de remise du rapport C est chaque l ve ing nieur d anticiper cette validation et de s organiser en cons quence avec son entreprise Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 30 4 Modalit s d valuation et de contr le des connaissances 4 1 Evaluation et contr le des connaissances En d livrant un dipl me d ing nieur l EIL C te d Opale assure au futur employeur que l ing nieur form a re u un enseignement dans toutes les mati res inscrites au programme et qu il a atteint un niveau minimal de connaissance dans chacune d elles C est pourquoi l EIL C te d Opale a mis en place un syst m
87. en Final Contr le Continu Chinois semestre S5 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s A F CAMELOT Objectifs Apprendre les constructions de bases Apprendre l criture chinoise Apprendre le vocabulaire courant Familiariser les l ves ing nieurs au centre de ressources en langues et des logiciels disponibles Programme Compr hension de texte g n raux et apprentissage du vocabulaire g n ral Apprentissage grammaticale la conjugaison les constructions de phrases en cours et par le biais du centre de ressources Compr hension orale Chinois semestre S6 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s A F CAMELOT Objectifs R viser consolider et largir les connaissances en critures chinoises acquises Se familiariser avec la grammaire pour qu elle devienne un outil de r f rence habituel et indispensable pour l ensemble des cours tout au long de l apprentissage de la langue chinoise Consolider les constructions de phrases Programme R vision des structures grammaticales importantes et tude des ph nom nes grammaticaux r put s difficiles Prise de parole par le biais d expos s Lecture de textes chinois Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 85 Chinois semestre S7
88. equis Aucun Programme Traiter toutes les tapes d un parcours de cr ation reprise qui conduisent l laboration d un projet et au montage d un business plan notamment Analyse du march Plans d actions commerciales D termination des moyens de fonctionnement Choix d un statut juridique et social Construction des comptes pr visionnels Bibliographie Sites internet d di s la cr ation comme celui de l APCE Modalit s d valuation Examen final Contr le Continu Gestion de la qualit R VAN RIJCKEVORSEL Enseignant s R VAN RIJCKEVORSEL S MARQUIS Objectifs Fournir aux tudiants le contexte et les bases des diff rents concepts m thodes et outils relatifs la qualit la s curit et le respect de l environnement leur gestion et leur implantation dans l entreprise Permettre aux tudiants de participer d s leur entr e dans la vie professionnelle l am lioration des performances qualit s curit bien tre au travail et environnement de leur entreprise dans le respect des contraintes de productivit et de rentabilit impos es par le management Se familiariser avec deux outils de base fr quemment utilis s dans la gestion de la qualit l AMDEC et le SPC Pr requis Notions de base en mati re de statistique et de traitement graphique de donn es Programme Evolution de l environnement conomique amp social et des r
89. er et mod liser les m canismes D terminer les actionneurs m caniques Pr requis Calcul vectoriel et matriciel Programme Statique Cin matique Dynamique Bibliographie 1 M canique du solide Applications industrielles Pierre AGATI Yves BREMONT G rard DELVILLE Dunod Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 50 Construction m canique Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 10H00 TD 12H00 TP Projet 16H00 Enseignant s S MARQUIS S MARQUIS S MARQUIS Objectifs Donner les notions de bases l mentaires la compr hension d un plan technique conventions du dessin technique repr sentation orthogonale cotation fonctionnelle tol rancement dimensionnel et g om trique les ajustements les tats de surfaces les sch mas cin matiques R aliser un plan technique en respectant des crit res bien pr cis Dimensionner un composant m canique industriel en tenant compte de l environnement dans lequel il va voluer lubrification tanch it etc 1 Choisir un composant m canique industriel en respectant un cahier des charges pr cis rapport de r duction efforts transmettre etc Pr requis Aucun Programme Notions de base Guidage en translation Guidage en rotation Transmission de puissance entre deux arbres Bibliographie 1 Guide
90. era sur La r daction la clart la lisibilit la pr cision de l argumentaire et un plan Le choix du secteur d activit concern Les probl matiques rencontr es Les moyens mis en uvre Les enjeux du projet Les missions et les r sultats Le projet fait l objet d une soutenance orale sous la forme d un diaporama qui doit comporter Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 25 e unsommaire e une introduction e une pr sentation du projet e une pr sentation de l organisation du travail e les divers points d velopp s dans le rapport de mani re courte claire et concise e une conclusion Il est conseill de pr parer et r p ter le travail par groupe La dur e de la soutenance est fix e 20 minutes minimum et maximum Il s en suivra un jeu de questions r ponses de 10 minutes Les soutenances des projets se feront en pr sence de e 2 enseignants le tuteur et un auditeur libre qui n a pas lu le rapport e 1 repr sentant du Bureau Des l ves ing nieurs BDE 3 2 Stages Le Cycle Ing nieur comporte 3 p riodes en entreprise cl turant chacune des trois ann es d enseignement du Cycle Ing nieur Ces p riodes sont obligatoires et permettent au futur ing nieur de se familiariser avec la structure et les m thodes de travail en milieu industriel En cas de redoublement une p riode suppl mentaire en entreprise sous la form
91. erche Les m tiers de la recherche l acc s la recherche Panorama de la recherche nationale Organisation de la recherche publique Priv e Carri res Les diff rents modes de financement de la th se de doctorat Conf rences th matiques et applicatives par groupe th matique Choix d un th me scientifique en lien avec la sp cialit et d couverte pratique d une probl matique vue en cours Modalit s d valuation Contr le Continu 5 1 3 Troisi me ann e du Cycle Ing nieur CING3 Maintenance risque industriel et suret de fonctionnement Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 12H00 TD 8400 TP Projet 8H00 Enseignant s P DEBUSSCHE P DEBUSSCHE P DEBUSSCHE Objectifs L objectif essentiel de cette formation est de sensibiliser les l ves au contexte de la Maintenance et de la Suret de fonctionnement en milieu industriel Les participants seront capables de mener des actions pour diminuer les co ts de maintenance et augmenter la Fiabilisation de l outil de production Ils seront capables d appr hender les diff rents composantes et outils d une gestion efficace de la Maintenance en vue d y assurer ventuellement des responsabilit s Pr requis Les l ves auront d couvert le monde industriel travers une premi re exp rience ou au cours d un stage en entreprise Ils ma triseront l outil bureautique Excel pour r aliser les tudes de cas Programme Cours mag
92. es tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 37 e Effectuer un nouveau stage ou projet e R diger un nouveau rapport e Pr parer et pr senter une nouvelle soutenance Dans le cas o un stage ou un projet de deuxi me ou troisi me ann e de Cycle Ing nieur n est pas valid celui ci devra tre effectu nouveau dans le cadre d un redoublement 4 3 6 Validation de l ann e Pour valider une ann e automatiquement l l ve ing nieur doit en avoir valid les deux semestres directement ou par compensation et avoir acquis 60 cr dits ECTS ou obtenu un nombre quivalent de cr dits le cas ch ant lors d un parcours ext rieur valid et reconnu par la Direction des tudes 4 4 Semestre ou ann e non valid e l issue de la premi re session Pour les l ves ing nieurs ne remplissant pas les conditions d une admission automatique le Jury apr s audition des arguments pr sent s par les repr sentants des l ves ing nieurs avant les d lib rations puis apr s expos des faits par le Directeur des tudes de l ann e concern e et audition des arguments pr sent s par les enseignants statue et peut prendre l une des d cisions suivantes e Admission sans condition validation du semestre ou de l ann e en cours par indulgence du Jury e Admission conditionn e par l obtention d une note minimum un ou plusieurs examens de rattrapage e Admission un se
93. es Courbes et surfaces param triques 4 1 Courbes et surfaces polynomiales de B zier 4 2 Courbes et surfaces rationnelles de B zier 4 3 B splines et NURBS 5 Courbes et surfaces de subdivision 6 Approximation de surfaces par les m thodes sans maillage et les fonctions base radiale Radial basis functions RBF Application l imagerie Transformation d Images interpolation warping morphing Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu en Fe M caniques des fluides Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 28H00 TD 00H00 TP Projet 00H00 Enseignant s H ROSSINY Objectifs Etendre les connaissances de la m canique des fluides des fluides newtoniens aux fluides viscosit variable produits alimentaires b ton et aux gaz Comprendre les ph nom nes thermodynamiques li s l quilibre de phases Pr requis M canique des fluides et thermodynamique de premi re ann e Programme M canique des fluides Rh ologie des fluides cisaillement et pertes de charge Ecoulement subsonique des gaz Thermodynamique du changement de phase Grandeurs molaires partielles Potentiel chimique Condition d quilibre Fugacit Grandeurs de m lange Solutions id ales Activit Grandeurs d exc s D termination de la fugacit en phase vapeur et en phase liquide Bibliographie 1 M canique et rh ologie des fluides en g nie chimique Aut
94. es diff rents types de SGBD hi rarchique r seau et relationnelle Conception des bases de donn es relationnelles Utilisation d un mod le conceptuel de donn es Le mod le Entit Association Les d pendances fonctionnelles et la normalisation d une bd relationnelle l alg bre relationnelle de CODD Le langage SQL pour la d finition la recherche et la manipulation des donn es Bibliographie 1 Bases de donn es Concepts utilisation et d veloppement Jean Luc HAINAUT Dunod 2 Bases de donn es Georges GARDARIN Eyrolles 3 Introduction Pratique aux Bases de Donn es Relationnelles Auteur Andreas Meir Editeur Springer Editions collection iris 4 Bases de donn es relationnelles Concepts mise en oeuvre et exercices Auteur s Claude Chrisment Karen Pinel Sauvagnat Olivier Teste Michel Tuffery Editeur s Herm s Lavoisier Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Contr le TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 48 Architecture des ordinateurs et syst mes d exploitation Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 18H00 TD 12H00 TP Projet 8H00 V GILLOT V GILLOT Enseignant s H ROSSINY H ROSSINY S LEBEGUE Objectifs Conna tre et ma triser les concepts de base des syst mes d exploitation et les notions de programmation syst me Pr requis Bases de programmatio
95. es et Artistiques ainsi que l entrepreneuriat sont int gr es dans la formation des l ves ing nieurs par les montages de projets solidaires et les participations la Vie Associative ou aux Clubs de l EIL C te d Opale Bonus Sport La participation des activit s sportives lorsque celles ci sont valu es par les responsables de ces activit s chaque semestre permet d obtenir un bonus qui sera ajout la moyenne g n rale annuelle de l l ve ing nieur except pour la 2777 ann e du Cycle Ing nieur o elle s additionne la moyenne du semestre S9 Ce bonus est de 0 2 point maximum pour un l ve ing nieur ayant obtenu une moyenne de 20 20 aux activit s sportives soit 0 01 point de bonus par point obtenu sur 20 Cette note sera communiqu e par le responsable de l activit sportive au secr tariat p dagogique La pratique sportive peut ainsi se faire notamment les jeudis apr s midi sous deux formes e La pratique EPS qualifiante d bouchant sur une valuation et une note comptant pour l ann e sous forme de bonus dans le cadre du SUAPS Service Universitaire des Activit s Physiques et Sportives e La pratique comp titive F F S U F d ration Fran aise du Sport Universitaire n cessitant la prise d une licence ou l adh sion une quipe de l cole inscrite dans une comp tition universitaire Dans le cadre d une notation en SUAPS par un enseignant 4 crit res sont retenus e l
96. es projets est r alis par une quipe constitu e de permanents de l EIL C te d Opale mais galement de personnes ext rieures selon les projets Les l ves ing nieurs doivent donc s adresser en priorit aux membres de l quipe responsable pour la r alisation de leur projet Une r union interm diaire entre les encadrants est programm e en milieu du semestre pour faire un point sur l avancement des projets Une soutenance est pr vue la fin du semestre et une r union d harmonisation aura lieu apr s les soutenances Les l ves ing nieurs sont organis s en quipe de 2 3 selon les projets et doivent d signer un chef de projet Le chef de projet ou le charg de communication quand il est nomm est l interlocuteur principal Il est notamment charg d organiser une r union d avancement des travaux de son quipe une fois par mois environ avec les responsables en fonction de leurs disponibilit s et selon un planning d fini dans le calendrier Lors de ces r unions un document de synth se doit tre remis une pr sentation orale doit tre r alis e et un compte rendu sera envoy apr s chaque r union A l issue de chaque r union une note d tat d avancement sera attribu e par l quipe responsable Cette note tiendra compte du compte rendu de la pr sentation et du suivi du projet Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 21 Le calendrier des r unions est le
97. et exigeants ainsi que saisir des significations implicites Peut s exprimer Utilisateur Exp riment spontan ment et couramment sans trop apparemment devoir chercher ses mots Peut utiliser la langue de fa on efficace et souple dans Autonome sa vie sociale professionnelle ou acad mique Peut s exprimer sur des sujets complexes de fa on claire et bien structur e et manifester son contr le des outils d organisation d articulation et de coh sion du discours 5 S Peut comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe y compris une discussion technique dans Utilisateur Ind pendant sa sp cialit Peut communiquer avec un degr de spontan it et d aisance tel qu une conversation avec un locuteur natif ne comportant Avanc pas de tension ni pour l un ni pour l autre Peut s exprimer de fa on clare et d taill s sur une grande gamme de sujets mettre un avis sur un sujet d actualit et exposer les avantages et les inconv nients de diff rentes possibilit s Peut comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilis et s il s agit de choses famili res dans le travail Utilisateur Ind pendant l cole dans les es etc Peut se d brouiller dans la plupart des situations rencontr es en voyage dans une r gion o la langue Ni Seuil cble est parl e Peut produire un discours simple et coh rent sur des sujets familiers et dans ses domaines d int r t Peut raconter un Iveau
98. eur N MIDOUX Editeur DITIONS TEC ET DOC LAVOISIER 2 Thermodynamique Auteur J VIDAL Editeur DITIONS OPHRYS Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 64 Optimisation Simulation Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 16H00 TD 00H00 TP Projet 12H00 Enseignant s G DELMAIRE G DELMAIRE amp A OUTERLEYS A OUTERLEYS Objectifs Reconna tre dans la pratique industrielle un probl me d optimisation lin aire Choisir un outil logiciel adapt Piloter un projet de simulation d atelier faisant appel aux outils de mod lisation des flux mod liser les processus les plus courants Pr requis Optimisation R solution de Syst mes lin aires n variables Eventuellement analyse matricielle Algorithmique et langage de programmation VB ou Matlab Simulation Aucun Programme Partie 1 Optimisation Programmation lin aire en variables continues Probl mes lin aires variables discr tes Programmation lin aire variables mixtes M thode du simplex Utilisation des solveurs de Excel et Matlab Exemples d applications industrielles de ces m thodes Partie 2 Simulation Approche de la simulation v nements discrets avec le logiciel ExtendSim Mod lisation des files d attente dur es de traitement al atoires pannes ressources Caract risation des entit s attributs et priorit s
99. eur obtiendra provisoirement la note de 00 20 au module en premi re session Dans tous les cas il devra repasser l preuve lors d une deuxi me session synchronis e avec les preuves de rattrapage e Si l absence est justifi ABJ la note obtenue l examen final de deuxi me session est int gr e la moyenne du module qui est alors mise jour En cas d chec cette deuxi me session l l ve ing nieur concern ne pourra pas b n ficier d une session de rattrapage e Si l absence est injustifi ABI la note obtenue l examen final de deuxi me session est examin e par le Jury afin de v rifier si le module est valid ou non et d lib rer Cependant la moyenne d finitive du module sera calcul e et mise jour avec une note de 00 20 l examen final 4 1 3 Commission P dagogique Paritaire CPP Avant la fin de chaque semestre et pour chaque ann e de formation l ensemble des enseignants ayant particip la formation des l ves ing nieurs et les repr sentants des l ves ing nieurs sont invit s par le Directeur des tudes de l ann e concern e se r unir pour participer une Commission P dagogique Paritaire CPP Le r le de cette commission est de faire le bilan des enseignements dispens s au cours du semestre et de leur organisation afin de d cider des am liorations y apporter pour l ann e suivante Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie I
100. eurs lors d exercices crits ou oraux Programme Mise en place de d bat guid semi guid ou sans pr paration Jeux de r le Insister sur la lecture quotidienne d articles de diff rentes natures pour faciliter l acquisition de structures et de vocabulaire g n raux et sp cialis s Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 82 Espagnol semestre S5 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s M NIETO Objectifs R viser consolider et largir les connaissances en grammaire acquises lors de la premi re ann e de baccalaur at Familiariser les l ves ing nieurs au centre de ressources en langues et des logiciels disponibles Am lioration de la compr hension et de l expression orales documents audio et vid o Programme Ateliers de mise en situation th mes pr par s l avance et de d bats Compr hension audio et vid o provenant de la presse Grammaire espagnole Pr paration pour El Diploma B sico de Espa ol D B E et El Diploma Superior de Espa ol D S E Bibliographie 1 La conjugaison espagnole Alfredo Gonzalez Hermoso Hachette Education 1999 2 L espagnol de A Z A Z Langues Claude Mariani Daniel Vassivi re Hatier 2011 3 Bled espagnol Grammaire et conjugaison Alfredo Gonzalez Hermoso Ma
101. euxi me session Ils recevront provisoirement la note de 0 20 au module et seront ajourn s la premi re session Il est noter que des rattrapages par anticipation pourront tout de m me tre propos s parall lement La moyenne du module est ensuite calcul e avec la note obtenue l examen final de deuxi me session Cette moyenne remplace le z ro attribu provisoirement pour absence et est examin par le Jury afin de d lib rer La note obtenue en deuxi me session doit permettre d avoir e Moyenne du module gt 10 20 pour une validation du module et l obtention des cr dits correspondants Ou pour la validation des modules et cr dits par compensation e Moyenne g n rale de l ann e gt 10 20 e Moyenne g n rale des domaines gt 8 20 e Moyenne de chaque module gt 5 20 Il n y a pas de session de rattrapage en cas d chec la deuxi me session La deuxi me session autoris e pour raison d absences justifi es par le Jury d examen est affect e du coefficient gal au coefficient normal de l preuve Le programme de cette preuve de deuxi me session porte sur l ensemble de l ann e Cas d une absence injustifi e ABI Les l ves ing nieurs ayant une absence injustifi e un examen final devront galement aller en deuxi me session Ils recevront provisoirement la note de 0 20 au module et seront ajourn s la premi re session La moyenne du module est ensuite calcul e avec une note de 0 20
102. gles de fonctionnement des entreprises Evolution de la structure et de l organisation et de la gestion des entreprises ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001 QSE Processus d implantation de la gestion de la qualit dans l entreprise Deux outils de base L AMDEC et le SPC TD Etude de cas AMDEC TD Etude de cas SPC Bibliographie 1 La gestion de la qualit Outils et applications pratiques Kaoru Ishikawa Dunod 2 Qu est ce que le Lean 6 Sigma Michael Georges Maxima Laurent du Mesnil 3 Comprendre l ISO 9001 2008 AFNOR 4 Pratiquer le management de l environnement Val rie Baron AFNOR 5 Pratiquer le management de la sant et de la s curit au travail J M Gey AFNOR Modalit s d valuation Examen Final Devoir Maison dossier de pr sentation d une tude AMDEC et d une tude SPC Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 72 Marketing pour l entreprise Enseignant s Objectifs Sensibiliser les tudiants la mise sur le march des produits et services Acquisition des outils et vocabulaire de base du Marketing et de la vente Pr requis Connaissance des fondamentaux de l conomie d entreprise Programme Le comportement du consommateur Les tudes de march D finition du positionnement d une offre de produit ou service La d finition Mix Marketing La segmentation et les strat gies de march Fonction mar
103. gmas Application du six sigmas au lean management Plan d exp riences M thodologie Construction d un plan d action Analyse des r sultats Bibliographie 1 Mod lisation par les plans d exp riences Les techniques de l ing nieur R f rence r275 2000 Jacques GOUPY 2 Planification d exp riences en formulation optimisation Les techniques de l ing nieur R f rence J2241 2001 Didier MATHIEU Roger PHAN TAN LUU Modalit s d valuation Examen Final Contr le TP Ecoconception Enseignant s C DE BOIRY Objectifs Participer la conception d un produit qui r ponde aux besoins des clients toutes ses tapes de vie conception utilisation rangement etc recyclage et ce au meilleur rapport qualit co t Pr requis Esprit de cr ativit en utilisant toutes les connaissances des diff rents autres modules d j vus Programme Expression du besoin Analyse fonctionnelle Cycles de vie Priorit s client Analyse des co ts Co ts organiques co ts fonctionnels co ts nerg tique R duction des co ts tapes cl s et outils de l analyse de la valeur Renforces l efficacit de l Analyse de la Valeur par la cr ativit Imaginer des solutions nouvelles Contourner les obstacles la cr ativit Penser diff remment Choisir la meilleure solution L Ecoconception co t objectif Points cl s Estimation des co ts R gles d arbitrage Organiser l Analyse
104. gnant s B MIONNET B MIONNET Objectifs Calculer des co ts et des marges pour pr parer une tude de rentabilit Pr requis Notions de comptabilit g n rale charges produits chiffre d affaires amortissement Programme Comptabilit analytique Insuffisance de la comptabilit g n rale pour la gestion M thodes de gestion de l entreprise et son organisation Le plan comptable de l entreprise et la m thode des sections homog nes co ts complets Analyse des charges de l entreprise directes indirectes fixes variables Direct Costing Etudes de rentabilit et couverture des charges calcul du point mort Gestion par la m thode des co ts standards La comptabilit bas e sur les activit s Activity Based Costing Bibliographie 1 Introduction la comptabilit DCG 9 Foucher Henri Davasse et Michel Parruite 2 D termination et analyse des co ts BTS CGO processus 7 Casteilla N Boissonnet et N Orcel 3 Comptabilit de gestion Hachette Coll les fondamentaux A Amintas et R Guillouzo 4 Comptabilit de gestion Hachette Coll HU gestion J J Friedrich 5 Comptabilit de gestion Dunod processus 7 B Doriath et C Goujet 6 Comptabilit de gestion Dunod Coll Express Brigitte Doriath 7 Comptabilit de gestion Foucher Collection plein pot H Davasse et G Langlois Modalit s d valuation Examen Final
105. ibles en cas de contestation Ainsi l issue du Jury de premi re session de chaque semestre un relev de notes individuel est transmis aux l ves avec les informations suivantes e d tail des notes Examen Final Contr le Continu Moyenne TP Contr le TP dans chaque module e moyenne des modules e moyenne des domaines e notes de stage et ou de projets e moyenne du semestre e nombre d heures d absences non justifi es e d cision du Jury admis ou ajourn faisant office d attestation de r ussite e commentaires avec d tail des rattrapages ou des absences justifi es un examen En cas d absence un examen de premi re session les l ves ing nieurs recevront un relev de notes mis jour l issue du Jury de deuxi me session En revanche il n y a pas de relev de notes l issue des sessions de rattrapage puisque les notes de rattrapages ne remplacent pas la note obtenue initialement mais sont utilis es par le Jury pour d terminer la validation ou non du module du domaine et du semestre La d cision de Jury sera report e sur le bulletin de fin d ann e A l issue du Jury de premi re session du second semestre et d ann e un bulletin sera remis individuellement chaque l ve tant admis Les l ves en deuxi me session ou en session de rattrapage recevront ce bulletin apr s les d lib rations de Jury correspondant Le bulletin comporte les informations suivantes e moyenne et r sulta
106. idualis e selon des grilles d valuation pr d finies Les axes d valuation du projet sont e le travail r alis et les comptes rendus d avancement Coefficient 2 e le rapport Coefficient 1 e la soutenance Coefficient 1 3 1 4 Projet d Innovation et de Conception PIC Le Projet d Innovation et de Conception PIC est un projet r alis en troisi me ann e du Cycle Ing nieur pour une dur e totale de 150 heures minimum Il a pour vocation de mettre en application la formation th orique et pratique acquise pendant le Cycle Ing nieur avec l ambition de r aliser une tude de recherche et d veloppement en r ponse un sujet ventuellement caract re innovant d fini par un partenaire industriel ou un laboratoire de recherche Les sujets peuvent tre trouv s pendant le stage assistant ing nieur Dans tous les cas les sujets sont propos s par les l ves ing nieurs M F LAGACHE coordinateur des projets PIC et sont soumis validation par l cole qui en estime la pertinence et la faisabilit Tous les projets en lien avec une entreprise font l objet d une convention tripartite l entreprise le groupe d tudiants et l cole Les partenaires industriels sont tenus d apporter les moyens n cessaires la r alisation du projet lorsque ces moyens ne peuvent tre fournis par l EIL C te d Opale investissements particuliers usinage achat de mat riel sp cifique etc L encadrement d
107. iers correspondant au diaporama de la soutenance et des pr sentations interm diaires e les fichiers correspondant au poster Bien que le projet soit r alis en groupe l valuation des l ves ing nieurs pourra se faire d une mani re individualis e L valuation du projet repose sur les cinq notes suivantes e rapport e soutenance e poster e travail r alis tude prototype etc e suivi de projet moyenne des valuations interm diaire d avancement Les diff rents points consid r s dans l valuation sont list s ci dessous e la m thode utilis e e l acquisition et l utilisation des connaissances e les r sultats obtenus e la maquette prototype du projet e la motivation pour faire aboutir l tude e l autonomie et les initiatives personnelles e la pr sence et l assiduit e l attitude e lerendre compte e la r daction des fiches d avancement e le contenu du CD remettre e la base documentaire laiss e la fin du projet e la bibliographie utilis e lors de la phase tudes e l int r t du projet pour le territoire e les enjeux conomiques 3 1 5 Projet de Fin d Etudes PFE Il s agit du projet men au cours du stage de troisi me ann e voir paragraphe 3 2 3 3 1 6 Projet de vie associative Les associations ing nieures et les clubs sont de r elles micro entreprises Pour les l ves ing nieurs la vie associative offre la possibilit de r aliser des projets en
108. ille l ensemble des modules d enseignement qui seront suivis par les l ves ing nieurs durant les trois ann es du Cycle Ing nieur avec les modalit s d valuation Le guide des tudes est un document public non contractuel compl mentaire au R glement Int rieur de EIL C te d Opale Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 5 1 Objectif de la formation L objectif de l EIL C te d Opale est de former des ing nieurs g n ralistes rompus aux techniques innovantes de l informatique et du g nie industriel La mission principale de l EIL C te d Opale est de fournir au tissu conomique national et international des ing nieurs hautement form s dont il a et aura besoin L cole en collaboration avec les milieux professionnels a pour vocation e la formationinitiale d ing nieurs y compris la formation par apprentissage et alternance e la formation continue e le d veloppement et la valorisation de la recherche et de la technologie e le transfert et l innovation technologique en collaboration avec le monde industriel e l insertion professionnelle des futurs ing nieurs en d veloppant des relations avec les entreprises e la coop ration nationale et internationale 1 1 Organisation 1 1 1 G n ralit s La formation propos e l EIL C te d Opale est organis e selon le principe de la semestrialisation e 4 semestres S1 S4 pour le Cycle Pr paratoire Int gr
109. ing nieurs travailler dans un contexte international et avoir une vision globale et mondiale des probl matiques qu ils auront traiter Sont compris dans cette ouverture les formations en langues trang res notamment l anglais Il s agit de donner aux futurs ing nieurs les pratiques leur permettant de participer utilement des r unions de travail mettant en pr sence des personnes de nationalit s diff rentes L anglais tant la langue des affaires elle a t rendue obligatoire EIL C te d Opale L objectif de ces enseignements est de communiquer dans des langues usuelles de mani re g n rale autant technique que professionnelle Les validations sanctionnent l expression et la compr hension crites ainsi que l expression et la compr hension orales 1 4 1 Anglais L Anglais est un module part enti re qui conditionne l obtention du dipl me La pr sence des l ves ing nieurs en Anglais est donc imp rative et obligatoire L enseignement de l anglais s effectue par groupes de comp tence Ces groupes de comp tence sont constitu s en d but de chaque semestre partir d un contr le de niveau reconnu par l quipe p dagogique en langue Il n appartient pas aux l ves ing nieurs de constituer les groupes L absence d un l ve ing nieur dans son groupe de comp tence sera consid r e comme injustifi e Tout l ve ing nieur pr sent dans un groupe qui n est pas le sien sera exclu du cours
110. isfait les conditions cumulatives suivantes incluant une p riode de 8 semaines minimum l tranger e la validation des connaissances e la validation des stages e la validation des projets e l obtention de 180 cr dits ECTS e la validation du score TOEIC de 785 points En aucun cas un dipl me d ing nieur EIL C te d Opale ne sera d livr sans ce test TOEIC hauteur de 785 points qui repr sente le niveau B2 certifi e la validation du DEFL B2 pour les l ves ing nieurs trangers e la validation d une mission l international p riode de 8 semaines minimum l tranger A l issue des d lib rations du Jury de dipl me un proc s verbal est dress par le Pr sident de Jury et un classement des l ves ing nieurs est tabli sur la base des moyennes des 3 ann es valid es du Cycle Ing nieur La moyenne M de classement est calcul e sur la base des notes suivantes re e M1 moyenne de 1 ann e de Cycle Ing nieur semestre S5 et S6 me e M2 moyenne de 2 ann e de Cycle Ing nieur semestre S7 et S8 e M3 moyenne de premier semestre de la 3 ann e de Cycle Ing nieur semestre S9 e M4 moyenne de second semestre de la 2777 ann e de Cycle Ing nieur semestre S10 M 0 7 x M1 M2 M3 3 0 3 x M4 En fonction de son classement une mention de r ussite est d livr e chaque l ve ing nieur Les mentions de r ussite attribu es par FEIL C te d Opale sont les s
111. istral exercices d application et tudes de cas en travaux dirig s travaux pratique au CETR Chantier Ecole Taille R elle Plan du cours Introduction la maintenance Le management de la maintenance Les statistiques et la fiabilit D finition de la politique de maintenance Informations pour optimiser la maintenance et s ret Am lioration de la fiabilit Indicateurs fondamentaux de la maintenance et s ret Bibliographie 1 Le Management de la maintenance AFNOR GESTION 2 Management de la maintenance selon l ISO 9001 2008 AFNOR 3 Fiabilit et statistiques pr visionnelles la M thode de WEYBULL Editions EYROLLES 4 Guide de la maintenance industrielle 5 Fiabilit maintenance et risque DUNOD 6 Management de la maintenance DUNOD Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 57 Formation la recherche Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 16H00 TD 00H00 TP Projet 14H00 DIVERS ENSEIGNANTS DIVERS ENSEIGNANTS Enseignant s CHERCHEURS DES CHERCHEURS DES LABORATOIRES D APPUI LABORATOIRES D APPUI DE L EIL C TE D OPALE DE L EIL C TE D OPALE Objectifs En continuit avec la pr sentation de la recherche effectu e en deuxi me ann e l objectif de ce module est de proposer des approfondissements scientifiques sur des th matiques abord
112. keting amp fonction commerciale dans l entreprise Cas de synth se Bibliographie 1 J Lendrevie J L vy D Lindon Mercator 2006 2 JP Hefler J Orsoni JL Nicolas Marketing 2014 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Strat gie d entreprises H LEBEURRE Enseignant s H LEBEURRE Y MARCHAND Objectifs Se familiariser avec une approche syst mique de l entreprise et de ses parties prenantes au sein de son environnement concurrentiel Ma triser les outils d anticipation de veille et d intelligence conomique Appr hender la d marche d laboration de la strat gie Ma triser les outils de positionnement strat gique Pr requis Connaissance des fondamentaux de l conomie et de l organisation des entreprises Programme Diagnostic strat gique et intelligence conomique D marche d audit D marche de diagnostic Diagnostic amp mod les d organisation de l entreprise Analyse des parties prenantes et jeux des acteurs Analyse de la dynamique et de l environnement concurrentiel Les strat gies g n riques et outils de positionnement Les outils d anticipation de veille et Intelligence conomique Sensibilisation au titre de la propri t intellectuelle et l innovation Bibliographie 1 Dinamic Entreprises du CNAM et CEFORALP 2 Diagnostic et d cisions strat giques de Tugrul Etamer et Roland Calori 3 Guide de l intelligence conomiqu
113. l 2015 2016 88 Russe semestre S9 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s E MADELAINE Objectifs Russe avanc Programme Expression crite Relater des exp riences et exprimer ses opinions l crit R diger une argumentation longue et structur e sur un grand nombre de sujets essai rapport en y ins rant des expressions idiomatiques Compr hension crite Comprendre des textes longs et complexes dans un niveau de langue lev Saisir les significations implicites et les expressions idiomatiques Comprendre les nuances et rep rer les prises de position des auteurs Lire et comprendre des documents professionnels mail CV Expression orale Communiquer et changer avec spontan it et facilit sur des sujets professionnels ou familiers S exprimer de fa on d taill e sur de nombreux sujets actualit Argumenter de mani re structur e et articul e de mani re naturelle Exprimer ses opinions ses projets de mani re claire et coh rente avec l aide d expressions idiomatiques S exprimer dans un registre de langue avanc sur un v nement une exp rience son parcours personnel et professionnel Compr hension orale Comprendre des propos tenus sur un grand nombre de sujets m me inconnus Comprendre les id es complexes sur un sujet concret ou abstrait missions radios discussions techniques N erl
114. la presse sp cialis e Connaissances des aspects socioculturels du pays Programme Expression orale Exprimer des valeurs math matiques d crire les propri t s des mat riaux d crire et interpr ter des graphismes des diagrammes des tableaux d crire des proc d s et des syst mes expliquer le fonctionnement d objets de machines apprendre exprimer les r gles d utilisation Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o audio D couverte de l art de la politique de l conomie l histoire etc Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 86 Russe semestre S5 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 0OHOO TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s E MADELAINE Objectifs Russe d butant Programme Expression crite Ecrire un message court mail Ecrire des nonc s brefs sur soi m me et sur son environnement proche Savoir r pondre un questionnaire nom nationalit ge Compr hension orale Comprendre des mots familiers ou des expressions simples sur soi m me ce qui vous appartient lieu d habitation relation Comprendre des mots familiers ou des expressions simples sur son environnement proche parler bri vement d actualit de situations diverses Comprendre des
115. le 2006 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 47 Algorithmique avanc e et programmation orient e objet Cr dits ECTS 4 Coefficient 4 Cours 12H00 TD 00H00 TP Projet 36H00 R GUIBADJ Enseignant s R GUIBADJ P DEZECACHE H ROSSINY Objectifs Ma triser la conception et la programmation orient e objet classe objet encapsulation h ritage m thodes abstraites polymorphisme programmation g n rique biblioth ques standards l ments de mod lisation UML L apprentissage de ces concepts se fait travers l utilisation du langage Java Pr requis Avoir les notions de base en algorithmiques Conna tre les bases du langage java savoir manipuler les boucles les structures conditionnelles et les tableaux Programme Introduction au langage java types primitifs structure de contr le tableaux m thodes statiques Classe et objet d claration et d finition constructeur acc s aux attributs encapsulation l objet courant this D l gation et h ritage agr gation composition l h ritage g n ralisation sp cialisation red finition des m thodes cha nage des constructeurs visibilit s des variables et m thodes m thodes finales H ritage principe de l h ritage sur classement polymorphisme surcharge et polymorphisme cl
116. maximale du Cycle Ing nieur de l EIL C te d Opale est de 8 semestres soit 4 ans partir de la premi re inscription Un l ve ing nieur ne peut donc redoubler qu une ann e au maximum et ne peut pas faire plus de deux fois une m me ann e sauf pour cong d tudes voir R glement Int rieur 4 8 A l issue des d lib rations des Jurys d examen de 1 Proc s verbaux d examens et bulletins re session de 2 session et de rattrapage le Pr sident de Jury dresse un proc s verbal d examen dans lequel apparait tr s pr cis ment la moyenne obtenue et le r sultat de chaque l ve ing nieur Admis si l l ve ing nieur remplit toutes les conditions d admission cit es dans le paragraphe 4 3 Ajourn si l l ve ing nieur ne remplit pas toutes les conditions d admission D faillant si l l ve ing nieur ne s est pr sent aucun examen durant l ann e Le Pr sident du Jury est responsable de la transmission des proc s verbaux aupr s de la Direction les l ves ing nieurs n ayant pas directement acc s ce document afin de garantir la confidentialit des informations Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 41 Apr s proclamation des r sultats un bulletin ou un relev de notes individuel est communiqu chaque l ve ing nieur et un affichage des r sultats est effectu avec les d lais et voies de recours poss
117. ment d un repr sentant de l entreprise 3 2 3 Projet de Fin d tudes Le Projet de Fin d tudes de six mois se situe au cours de la troisi me ann e du Cycle Ing nieur S10 Pendant ce projet l entreprise confie une tude concr te utile pour son fonctionnement et enrichissante pour l l ve ing nieur Cette tude comprend Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 28 e une recherche documentaire e une tude th orique e une tude pratique e une tude comparative des diff rentes solutions envisageables e ventuellement la r alisation d un prototype e une tude conomique e la mise en place des solutions propos es dans l entreprise Plac dans la situation d un jeune cadre l l ve ing nieur doit pendant 6 mois assurer la gestion d un projet animer un groupe de travail proposer et mettre en uvre des solutions appropri es Ce projet est une p riode tr s importante car il a plusieurs objectifs mettre l l ve ing nieur en situation d un ing nieur affiner ses premi res orientations de carri re et permettre de trouver un poste d ing nieur Ce projet fait l objet d un m moire qui est pr sent devant un Jury compos e d un Pr sident enseignant de l cole ou d un membre de la Direction qui a lu et not le rapport e du parrain de l cole enseignant qui a suivi le stagiaire qui a lu et not le rapport e du parrain d entreprise
118. ment des quipes Prendre la dimension de ses responsabilit s au sein de l entreprise S approprier le sens de son action Construire une vision qui donne du sens son action S affirmer en d veloppant son leadership Le r le du cadre expert non manager Se positionner dans l entreprise relations avec les services et la direction Ses responsabilit s Sa communication Devenir le manager de ses coll gues Se faire reconna tre par ses anciens coll gues comme le manager indiscutable de l quipe Mettre en place une v ritable relation hi rarchique sans renier son pass d ancien coll gue Conna tre les r les et les activit s du manager Identifier les diff rentes dimensions du poste Conna tre les diff rentes activit s li es sa mission Adopter la bonne posture au regard de ses activit s de manager Fixer des objectifs et mobiliser l quipe Donner du sens l action Savoir fixer des objectifs motivants clairs pr cis et mesurables Planifier le d veloppement des personnes D l guer pour motiver et responsabiliser All ger lemploi du temps du manager et le recentrer sur ses fonctions d encadrement Optimiser le management des comp tences par la responsabilisation Augmenter l autonomie et la motivation des collaborateurs L entretien individuel Savoir pr senter le bilan d activit annuel r alis par le collaborateur D finir des objectifs avec les indicateurs Savoir r agir aux diff ren
119. mestre valid et ajournement du semestre compl mentaire avec validation des modules dont la moyenne est sup rieure ou gale 10 20 et les projets et les stages dont la moyenne est sup rieure ou gale 12 20 e Ajournement de l ann e enti re avec validation des modules dont la moyenne est sup rieure ou gale 10 20 et les projets et les stages dont la moyenne est sup rieure ou gale 12 20 Les d cisions de redoublement ou de r orientation concernant les l ves ajourn s sont d cid es l issue de la deuxi me session du Jury de fin d ann e voir paragraphe 4 6 4 5 Epreuves de rattrapage et deuxi me session Deux cas de figure sont distingu s e La 2 session est propos e aux l ves ing nieurs qui ont une absence un examen de premi re session e La session de rattrapage concerne les l ves ing nieurs qui n ont pas valid les conditions d une admission automatique voir paragraphe 4 3 Les preuves de rattrapage et de deuxi me session sont communes aux l ves ing nieurs et ont lieu en m me temps apr s la fin de chaque semestre et apr s les d lib rations des Jurys de 1 session A l issue des preuves de rattrapage et de 2 session le Jury se r unit nouveau afin de statuer sur le cas de chaque l ve ing nieur concern Un nouveau proc s verbal est dress et transmis par le Pr sident de Jury 4 5 1 Session de rattrapage Les preuves de rattrapage ne sont propos e
120. mod lisation simple du syst me R soudre et analyser les r sultats obtenus par mod lisation afin d aboutir une exploitation technologique Pr requis Conception Assist e par Ordinateur Programme El ments finis Introduction des l ments Finis et de leurs utilisations Formulation variationnelle du probl me de thermique en stationnaire Discr tisation tude de quelques d l ments types L2 L3 T3 Bonnes pratiques de la mod lisation d un probl me par l ments finis probl mes lastiques sous Catia V5 Vibrations Introduction l tude des vibrations des structures m caniques Vibrations des syst mes m caniques discrets 1 2 et n degr s de libert Mesures exp rimentales en dynamique des structures Notion sur le bruit Bibliographie 1 Une pr sentation de la m thode des l ments finis G DHATT G TOUZOT Collection universit de Compi gne Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Electronique de puissance Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 14H00 TD 12H00 TP Projet 12H00 F HINDLE F HINDLE Enseignant s I D CAPITAINE D CAPITAINE i F FOULON F FOULON Objectifs Choisir le convertisseur statique de puissance correspondant l application souhait e et la forme d nergie lectrique disponible tudier une structure d lectronique de puissance l mentaire tant du point de vue fonctionnement que de celui
121. n Etre utilisateur d un PC et familiaris avec Linux permet d assimiler plus facilement ces notions Programme Architecture des ordinateurs Pr sentation g n rale du contenu d un ordinateur de type PC Num ration binaire Conversions Num ration hexad cimale Fonctionnement interne de PUC et ses liens avec les autres composants Description des diff rents l ments composants le PC et de leur fonctionnement Syst mes d exploitation Fonctions principales d un syst me d exploitation Deux exemples de syst mes d exploitation Linux et Windows Les entr es sorties La gestion de la m moire Notions de processus et de synchronisation des processus Programmation des Shell scripts sous Linux Bibliographie 1 Syst me d exploitation de J Archer Harris Ed EdiScience 2 Ubuntu Linux Broch 9 novembre 2009 3 IDC worldwide quarterly tracker https fr wikipedia org wiki Informatique http histoire info online fr Premiers pas avec Linux http www linux france org article debutant dioux Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Contr le TP R seaux et communication Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 8H00 TD 8400 TP Projet 12H00 Enseignant s B BECQUET B BECQUET B BECQUET Objectifs Configurer un r seau informatique Choisir un r seau informatique Choisir le protocole r seau Pr requis Conna tre les bases de programmation Programme D
122. ndustriel 2015 2016 10 e Russe e N erlandais e Fran ais Langue Etrang re FLE cette formation vise un public non francophone ayant de larges difficult s dans les 4 comp tences langagi res savoir les compr hensions crite et orale les expressions orale et crite Un test de positionnement est obligatoire pour tous les l ves ing nieurs trangers signal s par le Directeur des tudes de premi re ann e du Cycle Ing nieur l quipe FLE Responsable C KLESZEWSKI Le FLE est impos par cette quipe comme LV2 aux l ves ing nieurs qui devront la suivre s ils sont d tect s avec des lacunes importantes pendant les 3 ann es du Cycle Ing nieur Le choix de la LV2 s effectue en premi re ann e du Cycle Ing nieur et l l ve ing nieur doit garder la m me LV2 tout au long des 3 ann es du Cycle Ing nieur Aucune demande de changement ne sera accept e au cours du cursus Une LV2 ne peut tre ouverte que si 6 l ves ing nieurs minimum y sont inscrits en premi re ann e du Cycle Ing nieur ou ventuellement si celle ci est d j ouverte pour la deuxi me et ou troisi me ann e du Cycle Ing nieur 1 4 4 Mission l international Enfin une mission l international d une dur e minimale de 8 semaines dans un pays diff rent du pays d origine de l l ve ing nieur est obligatoire pour tous les l ves ing nieurs Il est fortement recommand que cette mission obligatoire soit effectu e
123. ndustriel 2015 2016 32 La CPP est anim e par le Directeur des tudes de l ann e concern e Les repr sentants des l ves ing nieurs sont choisis par le d l gu de promotion de telle sorte que tous les groupes de Cours TD TP et Langues soient repr sent s Tous les modules du semestre sont trait s successivement Pour chaque module le Directeur des tudes donne la parole aux repr sentants des l ves ing nieurs puis aux enseignants qui peuvent r pondre aux remarques et aux questions formul es La CPP fait l objet d un compte rendu r dig par le Directeur des tudes et valid par les enseignants Le Directeur des tudes est charg de transmettre ce compte rendu aux l ves ing nieurs de la promotion et le d l gu de promotion est charg de faire le bilan de la CPP au reste de la promotion Les l ves ing nieurs sont galement invit s remplir une fiche d valuation des enseignements pour chaque module qu ils ont suivi Ces fiches permettent d obtenir un retour sur les enseignements dispens s pendant la formation et servent de document de travail lors des CPP dans le cadre d une d marche d am lioration continue De plus chaque ann e l Universit du Littoral C te d Opale organise partiellement l valuation de son offre de formation et des dispositifs universitaires Les l ves ing nieurs concern s seront sollicit s par la Direction des tudes en fin d ann e universitaire pour r pondre
124. nneonnnseonnnneonnsserenssenenssererssereesserersserersserersserensserenssereessere 44 4 10 8 Calcul de la moyenne des l ves ing nieurs en mobilit snn00nnnnnnnnnnonnnssennnssenensserensserenssene 45 5 Descriptif des modules d enseignement sssssesssoosssssesssssesssessosssssoosssscesssesscsssssoossssoosssseessss 46 5 1 Sciences et Techniques de l Ing nieur iii 46 5 1 1 Premi re ann e du Cycle Ing nieur CING1 46 5 1 2 Deuxi me ann e du Cycle Ing nieur CING2 noossnnoennnoeennsoeennseenensseensserersserersserensserenssereessere 51 5 1 3 Troisi me ann e du Cycle Ing nieur CING3 56 5 2 Sciences Humaines et Management Industriel 65 5 2 1 Premi re ann e du Cycle Ing nieur CING1 65 5 2 2 Deuxi me ann e du Cycle Ing nieur CING2 noonsnneonnnoennnsoenensoenensseeesserensserenssererssrrenssereessere 69 5 2 3 Troisi me ann e du Cycle Ing nieur CING3 74 5 53 vague Ee ee Ee EE ARR Venere test Det dee ele 78 EE Ee PRE CEE A E E a AT 78 5 3 2 Autres langues vivantes iii 80 Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 Introduction L cole d Ing nieurs du Littoral C te d Opale EIL C te d Opale est un tablissement public d enseignement technique sup rieur cr en septembre 2010 Le dipl me est reconnu par la Commission des Titres d Ing nieurs CTI L
125. nt e r union 4 tat d avancement e r union 5 tat d avancement Lors de ces r unions un document de synth se devra tre remis Pour cl turer le projet chaque groupe doit remettre e Au demandeur le rapport ainsi que le d veloppement effectu sur machine e Au responsable des projets techniques un CD contenant le rapport ainsi que les d veloppements r alis s Tout retard sera p nalis Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 20 Le rapport devra comporter une pr sentation du projet le cahier des charges et la m thodologie employ e Il devra galement pr senter la r alisation effectu e Toutefois celui ci ne devra pas comporter trop de codes La description doit tre faite de mani re ce que le projet puisse tre repris ult rieurement par une personne diff rente Si n cessaire un guide d utilisation de la r alisation devra tre fourni Au terme du projet technique une pr sentation orale sera effectu e par chaque groupe d l ves ing nieurs Elle durera 30 minutes et sera r partie de la mani re suivante e 15 minutes de pr sentation e 5 minutes pour pr senter la r alisation e 10 minutes de questions Le but est de e pr senter le projet e la m thodologie employ e e les solutions apport es Bien que le projet soit r alis en trin me l valuation des l ves ing nieurs peut se faire de mani re indiv
126. ntreprise Donner l envie d apprendre les mati res qui seront enseign es au cours des 3 ann es pass es l EILCO Pr requis Du bon sens Avoir lu les ouvrages cit s en bibliographie est un plus Programme Faire d couvrir de fa on ludique jeu TUBURLENCES travers un cas concentrant de multiples situations de la vie d une entreprise L entreprise ses missions ses objectifs sa structure son organisation et ses r gles de fonctionnement Le r le et les responsabilit s de l ing nieur et les profils de comp tence n cessaires pour assumer les principales fonctions de l entreprise La s curit des travailleurs dans l entreprise La gestion des situations de crise dans l entreprise La gestion de projets de reconversion et de d veloppement de l entreprise Bibliographie 1 Le but des fr res Goldratt Edition Afnor 2 Gestion de Production Editions d Organisation Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 66 Technique de communication Enseignant s S HENRY Objectifs Permettre l tudiant d acqu rir les techniques de communication en tant ou tudiant et futur manager Pr requis Ma trise de la langue fran aise orale et r dactionnelle Programme Prendre la parole en public Conduire et animer une r union r diger un compte rendu R diger un rapport de stag
127. nts techniques notions sur le Programme Industriel Commercial et Plan Directeur de Production Savoir diagnostiquer un secteur d activit s pour identifier les solutions les plus adapt es Outils utilis s pour fiabiliser et am liorer la qualit et la performance des produits des process et des moyens Programme Mise en situation au travers une tude de cas ou d un jeu p dagogique Utilisation des historiques et des pr visions existantes inventaire et constat de la performance actuelle choix des hypoth ses d am lioration mise en place des indicateurs et exp rimentation pour mesurer les progr s Ajustements n cessaires en fonctions des r sultats obtenus Les 8 questions se poser pour rendre la production Lean et utilisation de la boite outils n cessaires Partie 1 Origine du Lean Partie 2 Concept et outils du Lean 5S et Management Visuel Unit Autonome de Production UAP Jidoka Kaizen Poka Yoke Syst mes Anti Erreurs Changement Rapide d Outils SMED Flux Tir Juste Temps Cartographie des flux de valeurs Value Stream Mapping Implantation des moyens de production Analyse de d roulement Partie 3 Pilotage de flux bas sur les besoins futurs gestion de stock sur pr vision MRP DRP flux programm s coordonn s synchrones M thodes de pr vision de la demande Synchronisation des flux Gestion Partag e des Achats Le Cross Docking D couverte de ces outils et de
128. objectif de l cole est de former des ing nieurs g n ralistes en cinq ans dans deux sp cialit s e Sp cialit Informatique sur le site de Calais e Sp cialit G nie Industriel sur le site de Longuenesse Saint Omer L entr e dans l cole peut se faire e soit directement en Cycle Ing nieur sur l un des deux sites e soit en Cycle Pr paratoire Int gr sur le site de Calais Ce document intitul Guide des tudes d crit le d roulement des tudes en Cycle Ing nieur pour la sp cialit G nie Industriel du site de Longuenesse Il se d compose en 5 chapitres ds Objectif de la formation ce chapitre pr sente les objectifs de la formation propos e l EIL C te d Opale et insiste sur l ouverture l internationale Programme un aper u du programme des 3 ann es du Cycle Ing nieur est pr sent dans ce chapitre avec les volumes horaires et les coefficients de chaque module qui sont appliqu s dans le calcul des moyennes Projets et stages un descriptif des diff rents projets ainsi que des diff rents stages qui doivent tre valid s est pr sent dans ce chapitre Modalit s d valuation et de contr le des connaissances ce chapitre pr cise la mani re dont sont calcul es les moyennes semestrielles et annuelles ainsi que les conditions d admission en ann e sup rieure ou d obtention du dipl me Descriptif des modules d enseignement ce chapitre d ta
129. oit tre transmise officiellement la Direction de l EIL C te d Opale pour aval ou Madame Sabine RENSY au d but de chaque ann e universitaire avant le 30 novembre m me en cas de renouvellement suivant le formulaire disponible sur l extranet de l cole http etu eilco ulco fr rubrique campus sous rubrique vie associative Le but de la participation une association projet ou un club est multiple e d velopper l esprit d initiative des l ves ing nieurs e d velopper l esprit d quipe e mettre en pratique la gestion de projet e mettre en pratique le management d quipe e mettre en avant l esprit de l cole e g rer un budget e tablir une note qui comptera pour le semestre S8 Tous ces projets clubs ou associations devront tre r f renc s selon une trame qui est disponible sur l Extranet dans la partie Campus Vie associative et port s la connaissance de tous Les permanents sont l pour aider la mise en place des projets associations et clubs pour apporter soutien et aide m thodologique N anmoins les l ves ing nieurs sont responsables de leurs projets clubs ou associations C est eux en effet qu il incombe de concevoir de r aliser de manager et de r ussir Quatre domaines importants doivent tre repr sent s chaque ann e e Engagement tudiant e Culture e Sport e Solidarit Important La Direction de l cole privil giera l aspect qualitatif des projet
130. on qui figure sur les bulletins annuels et qui est prise en compte dans le calcul de la moyenne utilis e pour tablir les classements en fin de troisi me ann e du Cycle Ing nieur Si un stage ou un projet de premi re ann e de Cycle Ing nieur n est pas valid apr s rattrapage la note obtenue est inf rieure 12 20 alors ce stage ou ce projet est renouveler compl tement Il n existe pas de session de rattrapage pour un stage ou un projet de deuxi me ou troisi me ann e de Cycle Ing nieur La validation de rattrapage permet de lever le caract re liminatoire de la moyenne obtenue en premi re session mais ne change pas la moyenne g n rale L examen de rattrapage qui permet de valider l ann e universitaire n est donc pas pris en compte dans la moyenne La note cet examen doit tre sup rieure ou gale 8 20 sup rieure ou gale 12 20 pour un projet ou un stage sinon l l ve ing nieur doit redoubler ou est r orient suivant son cas L absence l preuve de rattrapage autoris e sera sanctionn e par l ajournement d finitif du module et du semestre correspondant Compensation apr s rattrapage La compensation de modules ou de semestres reste possible apr s rattrapage Dans ce cas la moyenne des domaines la moyenne des semestres et la moyenne g n rale de l ann e sont recalcul es avec les notes obtenues la session de rattrapage Attention ces moyennes de validation ne remplaceront pas celle
131. one etc Compr hension et expression crites la lettre et le mail formels Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 90 FLE semestre S6 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s C KLEZIEWSKI Objectifs Exprimer des valeurs math matiques d crire les propri t s des mat riaux d crire et interpr ter des graphismes des diagrammes des tableaux d crire des proc d s et des syst mes expliquer le fonctionnement d objets de machines apprendre exprimer les r gles d utilisation Donner la possibilit d acqu rir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Programme Lexique enrichissement du lexique sp cialis Compr hension orale couter des discussions sur un domaine scientifique audio vid o Expression orale partir de sites d articles et d missions sp cialis es Compr hension crite modes d emploi guide d utilisation des machines articles de presses sites sp cialis s FLE semestre S7 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s C KLEZIEWSKI Objectifs Faire un expos description d un processus d un produit d une technologie etc Donner son opinion argumenter Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d approfondir les
132. ploy en restauration employ en h tellerie employ de distribution agent d entretien travailleur du b timent saisonnier agricole employ de banque etc sauf si le stage est r alis dans le pays d origine de l l ve ing nieur Dans ce cas celui ci devra imp rativement occuper un poste d op rateur dans un milieu industriel Les objectifs de ce stage sont les suivants e Sile stage a lieu dans une usine de production d couvrir les probl mes de production e Prendre conscience de l importance du facteur humain e Permettre de se familiariser avec l entreprise dans son fonctionnement quotidien e Acqu rir une connaissance du monde du travail en participant des activit s d ex cution dans un pays tranger e Prendre conscience des r alit s humaines et sociales dans l entreprise et surtout dans un pays tranger Apprendre communiquer dans un pays tranger et apprendre se d brouiller seul dans un environnement nouveau Int grer la dimension internationale en conduisant une tude dans un contexte culturel diff rent Renforcer les capacit s d adaptabilit de l ing nieur en s int grant dans un environnement professionnel et culturel diff rent re Le stage de UU ann e du Cycle Ing nieur fait l objet d un rapport crit en fran ais not et d une pr sentation orale devant un Jury de l cole Ce Jury est compos e d un Pr sident enseignant de l cole qui a lu le rapport
133. pper les comp tences orale et crite au travers de jeux de r les et de mises en situation Favoriser l autonomie des l ves ing nieurs lors d exercices crits ou oraux Pr requis Cours d anglais des semestres pr c dents Programme Consolidation des comp tences argumentaire prise de position expression demande et conclusion Mise en place de d bats et de jeux de r les Gestion d une quipe Pr paration au TOEIC partie compr hension orale et crite TOEFL et Examens de Cambridge First Intermediate ou Proficiency Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu 5 3 2 Autres langues vivantes Allemand semestre S5 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s F QUESTROY Objectifs Am lioration de la compr hension et de l expression orales documents audio et vid o Approfondissement des connaissances g n rales lexicales R daction de synth ses dissertations sur des th mes d actualit CV lettres de motivations et entretien d embauche Pr paration au ZD Zertifikat Deutsch als Fremdsprache Pr paration au CLES 2 Programme Ateliers de mise en situation th mes pr par s l avance et de d bats R daction de CV lettres de motivation Compr hension audio et vid o provenant de la presse Approfondissement de la grammaire allemande Pr paration au Zertifikat Deutsch als Fremdspra
134. pplications Second principe entropie Applications M canique des fluides Statique des fluides Th or mes de Pascal et d Archim de Hydrodynamique des fluides parfaits Equation de Bernoulli Viscosit des fluides Loi de Newton Pertes de charge singuli res et r parties Tension de vapeur saturante et NPSH Choix de pompes Bibliographie 1 M canique et rh ologie des fluides en g nie chimique Auteur N MIDOUX Editeur DITIONS TEC ET DOC LAVOISIER 2 Thermodynamique fondements et applications Auteur J P PEREZ Editeur MASSON Modalit s d valuation Examen Final Vision industrielle Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 10H00 TD 10H00 TP Projet 18H00 N VANDENBROUCKE Enseignant s N VANDENBROUCKE N VANDENBROUCKE S BAHRAMI A POREBSKI Objectifs Concevoir un cahier des charges pour une application vision Choisir les composants ad quats Choisir les outils de traitement ad quats Int grer une application de vision industrielle Pr requis Algorithmique et programmation R seaux et communication Electronique Notions de physiques ondes lumi res photom trie optique Programme Introduction la vision industrielle La lumi re et les sources lumineuses Les techniques d clairage La capture d image Les cam ras matricielles Les cam ras lin aires Le dispositif optique Les outils de pr traitement Les outils d analyse Bibliog
135. qualit L objectif majeur de la gestion de projet vise donner aux l ves ing nieurs les outils de la gestion de projet e Organisation par projet e Planning conception suivi e Gestion des ressources La formation donn e dans le cadre du management industriel ouvre sur des m tiers tr s divers e Ing nieur en production e Chef de projet e Responsable maintenance e Ing nieur qualit e Charg de mission s curit e Consultant en gestion de production etc Le champ d application est multiple gestion de projet s curit ordonnancement qualit maintenance ergonomie cr ation d entreprise environnement etc 1 3 2 Sciences Humaines Les formations en Sciences Humaines permettent de d velopper la personnalit des futurs ing nieurs de leur apporter les concepts conomiques et strat giques li s au fondement de l entreprise et de leur donner une ouverture sur le monde notamment par l apprentissage des langues Formation humaine La formation humaine vise rendre les l ves ing nieurs acteurs de leur insertion et volution professionnelle en fonction de leur personnalit de leur potentialit et de leur projet professionnel Elle leur donne galement les ressources n cessaires en mati re de gestion des ressources humaines et en management Les comp tences en formation humaine permettront aux l ves ing nieurs de bien s int grer dans les entreprises qui les embaucheront et d affirme
136. quantitatif Effectuer l tude des convertisseurs associ s aux machines lectriques pour r aliser l entra nement et le freinage de charges m canique Conna tre les choix pertinents pour chaque type de charge convoyeur ascenseur centrifugeuse robot train voiture etc Conna tre les effets des harmoniques les att nuer Conna tre les r gles pour r aliser des quipements qui respectent les normes C EM Programme ei partie Les g n ralit s de F lectronioue de puissance Le hacheur Le redressement non command Le redressement command L onduleur SC partie Variation de vitesse et proc d s de r glages pour les machines courant continu Variation de vitesse des machines synchrone et asynchrone La compatibilit lectromagn tique C E M et la n cessit de r aliser un filtre actif ou passif Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 56 Pr sentation de la recherche Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 6H00 TD 8400 TP Projet 00H00 DIVERS ENSEIGNANTS CHERCHEURS DES LABORATOIRES D APPUI DE L EIL C TE D OPALE Enseignant s G ROUSSEL Objectifs Pr senter la recherche et sensibiliser les l ves ses probl matiques Etablir le lien avec l industrie Pr requis Aucun Programme Cours d initiation au fonctionnement de la rech
137. que et programmation Architecture des ordinateurs et syst mes d exploitation R seaux et communication Electronique Programme Syst mes automatis s de production SAP Les m thodes analyse d un SAP Les capteurs et actionneurs Le GRAFCET Les langages R seaux industriels Bibliographie 1 M Bertrand Automates programmables industriels Techniques de l ing nieur S8015 2010 2 J Y Fabert Automatismes et Automatique Cours et exercices corrig s Ellipses 2003 3 M Blanchard Comprendre ma triser et appliquer le Grafcet Cepadues Editions 1994 4 G Benchimol C Verlinde et G Rostan M thode d automatisation industrielle Hermes 1991 Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Elasticit Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 10H00 TD 10H00 TP Projet 18H00 Enseignant s C GOGNAU C GOGNAU C GOGNAU Objectifs D terminer les d formations pour les sollicitations simples D terminer les contraintes pour les sollicitations simples Pr requis Calcul vectoriel et matriciel Statique Programme tude du tenseur des contraintes tude des d formations Loi de Hooke Torseur de coh sion Recherche des d placements par les formules de Bresse Bibliographie 1 Cours d lasticit J P HENRY F PARSY Dunod universit Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL
138. quences de cours 32 s quences d exercices corrig s E Estevez Ellipses 2015 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 84 Espagnol semestre S9 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 0OHOO TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s M NIETO Objectifs D velopper les comp tences orale et crite au travers de jeux de r les et de mises en situation Favoriser l autonomie des l ves ing nieurs lors d exercices crits ou oraux Programme Mise en place de d bat guid semi guid ou sans pr paration Jeux de r le Simulation d entretiens d embauche Insister sur la lecture quotidienne d articles de diff rentes natures pour faciliter l acquisition de structures et de vocabulaire g n raux et sp cialis s Bibliographie 1 La conjugaison espagnole Alfredo Gonzalez Hermoso Hachette Education 1999 2 L espagnol de Z Z Langues Claude Mariani Daniel Vassivi re Hatier 2011 3 Bled espagnol Grammaire et conjugaison Alfredo Gonzalez Hermoso Maria Sanchez Alfaro Hachette Education 2014 4 Ma triser la grammaire espagnole Lyc e et d but des tudes sup rieures M Poujoula P Thierry M Da Silva Hatier 2014 5 Grammaire espagnole remise niveau B1 B2 S quences de cours 32 s quences d exercices corrig s E Estevez Ellipses 2015 Modalit s d valuation Exam
139. r alisation et de suivi du projet sera remis aux l ves ing nieurs avec les dates des diff rentes ch ances respecter ainsi que les diff rentes grilles de notation utilis es pour l valuation Au terme du projet un rapport un poster et un CD devront tre remis et une pr sentation orale de 25 minutes sera planifi e Le rapport final de projet doit tre remis au coordinateur des projets PIC Ce rapport devra pr senter le cahier des charges les diff rentes tudes men es et le d tail du travail de r alisation effectu Seront galement mises dans le rapport la pr sentation chronologique des diff rentes t ches r alis es les r f rences bibliographiques utilis es et une fiche de synth se du projet La participation la soutenance de tous les l ves du groupe est obligatoire Elles doivent durer entre 40 et 45 minutes e 25 minutes de pr sentation e 15 20 minutes de questions r ponses A la fin du projet et le jour de la soutenance les l ves ing nieurs devront remettre leurs responsables un poster au format A1 de leur travail et un CD contenant sous des r pertoires diff rents e les fichiers qui concernent la r alisation du projet plans programmes photos courriers etc e les fichiers correspondant au rapport au cahier des charges et aux comptes rendus d avancement Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 22 e les fich
140. r ussite Nathan 2 600 essential words for the TOEIC Dr Lin Lougheed Barron s 3 How to prepare for the TOEIC test Dr Lin Lougheed Barron s Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Anglais semestre S6 Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 0OHOO TD 40H00 TP Projet 00H00 A PODVIN Enseignant s M CAPLIEZ G FORTUNI Objectifs Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d acqu rir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Am liorer les productions crites et orales par le biais de pr sentations de projets pseudo professionnels D coder les attentes et les pi ges des tests TOEIC Pr requis Cours d anglais du semestre pr c dent Programme Expression orale Exprimer des valeurs math matiques d crire les propri t s des mat riaux d crire et interpr ter des graphismes des diagrammes des tableaux d crire des proc d s et des syst mes expliquer le fonctionnement d objets de machines apprendre exprimer les r gles d utilisation Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o audio Bibliographie 1 Technical English Vocabulary and Grammar Nick Brieger Alison Pohl Summertown Publishing 2 Nouveau TOEIC la m thode r ussite Nathan 3 600 essential words for the TO
141. r leurs capacit s d organisation et de management d quipes en termes de productivit de qualit d conomie et de gestion L objectif n est pas de simplement compl ter la formation technique des l ves ing nieurs Cette formation vise galement mettre en pratique l ensemble des enseignements th oriques suivis pour largir les connaissances et comp tences des l ves ing nieurs dans tous les domaines du management par l apprentissage et le perfectionnement des langues dans des contextes professionnels Le champ d application est multiple gestion de projet s curit droit du travail communication management conduite du changement droit des affaires cr ation d entreprise etc Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 8 Formation conomique La formation conomique apporte les connaissances conomiques n cessaires aux l ves ing nieurs afin qu ils int grent l ensemble des aspects de l entreprise par le biais de jeux d entreprise et de cas professionnels concrets e conomie et finances e Commercial et marketing e Diagnostic strat gique et intelligence conomique Le champ d application est multiple gestion de projet conomie financi re management conduite du changement droit des affaires cr ation d entreprise environnement etc 1 4 Ouverture internationale Cette ouverture a pour objectif de pr parer les l ves
142. r projet professionnel les l ves ing nieurs suivent un tronc commun en Management Industriel et choisissent un des trois parcours de professionnalisation suivants Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 6 Le parcours Production d nergie a pour objectif la connaissance des diff rents moyens de production d nergie principalement lectrique nergies renouvelables olien solaire hydraulique g othermique biomasse nergie nucl aire nergie fossile ainsi que des principes fondamentaux de production partir d une source de chaleur La gestion de l nergie lectrique y est galement abord e stockage transport distribution maintenance et s curit des centrales de production conomie d nergie Le parcours Production industrielle vise approfondir les m thodes et les moyens de production de biens faisant appel la robotique l automatisme la supervision et le traitement d Images Il aborde ainsi les notions permettant de mettre en place des syst mes de production r pondant aux exigences de productivit rendement co t d lai et de qualit des produits ainsi que de contr le de commande et de maintenance des outils de production Le parcours Conception traite des m thodes modernes de conception de produits et de moyens de fabrication telles que l coconception le prototypage rapide et la co conception Bas es sur la conception as
143. raphie 1 N Vandenbroucke Syst me de vision industrielle Techniques de l ing nieur S7799 2015 2 P Bellaiche Les secrets de l image vid o Eyrolles 2013 3 C Demant B Streicher Abel C Garnica Industrial Image Processing Visual Quality Control in Manufacturing 2nd edition Springer 2013 4 A Hornberg Handbook of machine vision Wiley VCH Verlag Weinheim 2006 5 C Steger M Ulrich C Wiedemann Machine Vision Algorithms and Applications Wiley VCH Verlag Weinheim 2008 Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 52 Automatisation de processus industriels Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 18H00 TD 8400 TP Projet 12H00 Enseignant s N o N VANDENBROUCKE N VANDENBROUCKE 8 i F HINDLE F HINDLE N MAQUIGNON Objectifs Faire l analyse fonctionnelle d un syst me automatis R aliser un cahier des charges d une application industrielle Choisir les capteurs et actionneurs Choisir l automate programmable Programmer les automates programmables R aliser l automatisation d une ligne de production D couvrir les diff rents capteurs et actionneurs D couvrir les r seaux industriels Pr requis Codage num rique code binaire naturel Alg bre de Boole propri t s et th or mes Fonctions combinatoires de base ET OU NAND NOR Algorithmi
144. redo Gonzalez Hermoso Maria Sanchez Alfaro Hachette Education 2014 4 Ma triser la grammaire espagnole Lyc e et d but des tudes sup rieures M Poujoula P Thierry M Da Silva Hatier 2014 5 Grammaire espagnole remise niveau B1 B2 S quences de cours 32 s quences d exercices corrig s E Estevez Ellipses 2015 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 83 Espagnol semestre S7 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours OOHO0O TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s M NIETO Objectifs Donner aux l ves ing nieurs la possibilit d approfondir les bases sp cialis es orales et crites par le biais de la presse sp cialis e Programme Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o audio Expression crite Ecrire des rapports scientifiques des synth ses r daction de lettres commerciales Pr paration pour El Diploma B sico de Espa ol D B E et El Diploma Superior de Espa ol D S E Bibliographie 1 La conjugaison espagnole Alfredo Gonzalez Hermoso Hachette Education 1999 2 L espagnol de Z Z Langues Claude Mariani Daniel Vassivi re Hatier 2011 3 Bled espagnol Grammaire et conjugaison Alfredo Gonzale
145. ria Sanchez Alfaro Hachette Education 2014 4 Ma triser la grammaire espagnole Lyc e et d but des tudes sup rieures M Poujoula P Thierry M Da Silva Hatier 2014 5 Grammaire espagnole remise niveau B1 B2 S quences de cours 32 s quences d exercices corrig s E Estevez Ellipses 2015 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Espagnol semestre S6 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s M NIETO Objectifs Approfondissement des connaissances g n rales lexicales R daction de synth ses dissertations sur des th mes d actualit R daction CV lettres de motivation Simulation d entretiens d embauche Programme Expression orale Exprimer des valeurs math matiques d crire les propri t s des mat riaux d crire et interpr ter des graphismes des diagrammes des tableaux d crire des proc d s et des syst mes expliquer le fonctionnement d objets de machines apprendre exprimer les r gles d utilisation Lecture lire des articles de presses et des documents de travail sp cialis s Ecoute couter des d bats des discussions sur un domaine scientifique supports vid o audio Bibliographie 1 La conjugaison espagnole Alfredo Gonzalez Hermoso Hachette Education 1999 2 L espagnol de Z Z Langues Claude Mariani Daniel Vassivi re Hatier 2011 3 Bled espagnol Grammaire et conjugaison Alf
146. rielle de la deuxi me ann e du cycle ing nieur Il est souhaitable de conna tre la mod lisation g om trique d un robot calculs matriciels analyse et commande de syst mes Programme Cours Mod lisation des robots industriels mod les cin matique et dynamique direct et inverse Commande des robots identification g n ration de mouvement dans l espace articulaire et l espace op rationnel commande Robots mobiles Mod lisation et commande de robots mobiles roues Classification de robots localisation navigation TP Les TPs sont faits sous forme de mini projets sur plusieurs s ances autour des th mes suivants Fonctionnalit s des logiciels de CAO robotique roboguide de Fanuc robotstudio de ABB Delmia robotique Utilisation du modeleur de solides int gr mod lisation d outils pinces bridages Programmation d une application faisant intervenir plusieurs machines programmation s quentielle programmation parall le Conception et transfert d applications robotiques entre simulation et robot r el Illustration et analyse de performances d une cellule robotis e Robotique et vision industrielle calibrage d tection pick and place tracking avec robots parall le et s rie utilisation de plusieurs groupes de mouvement Robotique mobile r aliser et programmer une application avec un robot mobile Bibliographie 1 La robotique principes et applications Philippe
147. s Ge 2 E DIASCORN Objectifs Citer les diff rents quipements qui composent une centrale nucl aire et d expliquer leur fonctionnement Pr requis Notions de constitution de la mati re atome noyau Notions de physique g n rale conservation de l nergie choc lastique nergie cin tique puissance Programme Neutronique et Physique nucl aire Les diff rentes fili res Le cycle du combustible Pr sentation d une centrale REP 900MW Pilotage du c ur Le contr le commande La s ret nucl aire Environnement et radioprotection Maintenance nucl aire Bibliographie 1 Collection g nie atomique de l INSTN chez EDP sciences Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Energ tique Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 28H00 TD 00H00 TP Projet 00H00 Enseignant s H ROSSINY H ROSSINY Objectifs Caract riser un flux de chaleur Calculer un flux de chaleur Conna tre les bases des transferts de chaleur Comprendre le fonctionnement des changeurs de chaleur et des g n rateurs de chaleur Dimensionner les changeurs de chaleur avec ou sans changement de phase Pr requis Aucun mais la connaissance de base en lectricit est un plus pour identifier l analogie vidente Programme Transfert de chaleur Les modes de transfert Conduction Convection Rayonnement Couplage changeurs Transferts Thermiques Coupl s changeurs Coefficien
148. s le nombre total de participations tant limit 4 4 3 Admission automatique L admission en ann e sup rieure est conditionn e la fois par la validation des connaissances 60 cr dits ECTS par la validation des stages par la validation des projets ou par d cisions d rogatoires prises par le Jury 4 3 1 Validation des modules La proposition de validation des modules est d livr e apr s d lib ration du Jury au vu des r sultats des valuations r alis es dans ce module Le Jury valide automatiquement e tous les modules pour lesquelles la moyenne est sup rieure ou gale 10 20 sauf pour l habilitation lectrique o il faut un minimum de 15 20 pour tre habilitable e toutes les missions en entreprise et tous les projets pour lesquels toutes les notes sont sup rieures ou gales 12 20 voir paragraphe 4 3 5 Conform ment aux normes europ ennes un certain nombre de cr dits est attribu chaque module voir chapitre 2 La validation d un module d clenche automatiquement l attribution des cr dits ECTS qui lui sont rattach s Dans le cadre de l ECTS il existe galement une chelle de notation qui classe les tudiants sur une base statistique et permet de leur attribuer un grade pour chaque module Le tableau 14 indique les grades des tudiants admis Les tudiants ajourn s re oivent le grade F ou FX Grade ECTS R partition des Grades A 10 des tudiants meilleurs
149. s de niveau L2 et de classes pr paratoires aux grandes coles Programme Th orie du signal Signaux et syst mes Echantillonnage d un signal et interpolation D composition d un signal dans une base orthogonale Polyn mes orthogonaux S rie de Fourier Transformation d un signal Transform e de Fourier continue et discr te Transform e de Laplace Transform e en 2 Analyse num rique matricielle Normes Matricielles Rayon Spectral Conditionnement d une matrice D composition d une matrice LU Cholesky QR SVD R solution des syst mes lin aires m thodes directes et m thodes it ratives Jacobi Gauss Seidel Gradient conjugu Moindres carr s Calcul des valeurs propres Application l imagerie Initiation Matlab Programmation de quelques algorithmes num riques R solution num rique Bibliographie 1 Analyse de Fourier et Applications G Gasquet et P Witomski Masson 2 Analyse num rique des quations diff rentielles M Crouzeix et A L Mignot Masson 3 Math matiques pour l ing nieur Y Leroyer et P Tesson Dunod 4 Analyse matricielle appliqu e l art de l ing nieur P Lascaux et R th odor Masson Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Electronique Cr dits ECTS 4 Coefficient 4 Cours 18H00 TD 18H00 TP Projet 12H00 G LEROY G LEROY Enseignants G LEROY N WALDHOFF N WALDHOFF Objectifs Analyser un
150. s donn s et les int grer dans des simulations Pr requis Aucun Programme s partie Utilisation du papier Gauss Statistiques une variable Statistiques deux variables tude de r gression et ce avec calcul des l ments caract ristiques Ce partie tude statistique 1 et 2 variables R gression lin aire Probabilit s l mentaires et conditionnelles Variables al atoires Loi faible des grands nombres th or me central limite Estimateur Intervalle de confiance Test d hypoth se unilat ral et bilat ral Comparaison de 2 populations Test du X2 Notions de base sur les files d attente Notions de base sur l analyse des donn es Notions de base sur les techniques de pr vision Bibliographie 1 Carnec Hubert Dagoury Jean Michel S roux Ren et Thomas Marc 2011 2 me dition Itin raires en Statistiques et Probabilit s Ellipses Marketing 2 Lalibert C lyne 2005 Probabilit s et Statistiques De la conception la compr hension Pearson Education 3 Chauvat G rard Chollet Alain Bouteiller Yves 2005 Math matiques BTS DUT Probabilit s et statistique Dunod 4 Dress Fran ois 2004 Probabilit s et statistiques de A Z Dunod Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu M canique g n rale Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 18H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s C GOGNAU C GOGNAU Objectifs Analys
151. s et non l aspect quantitatif Chaque projet club ou association se doit de regrouper un maximum d l ves ing nieurs en vue de d velopper l esprit de groupe Ce regroupement doit permettre de r unir des l ves ing nieurs provenant des deux sp cialit s de l cole afin de mettre en place des actions communes sur les deux sites La cr ation d une association qu elle soit ing nieure ou non requiert de respecter un certain nombre d tapes n cessaires la mise en uvre du projet Trois personnes minimum en accord avec les m mes objectifs suffisent pour cr er une association but non lucratif La copie du r c piss de d claration d une association en sous pr fecture ainsi que la composition du bureau sont d poser aupr s du Service G n ral charg des relations entre la Direction de l cole et les associations ou clubs de l cole Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 24 Afin de comprendre la cr ation et la gestion d une association 4h de cours sont programm es de la mani re suivante Montage d une l association loi 1901 4h CM Droits et obligations du responsable de projet Cr ation d une association loi 1901 et ses statuts juridiques a D marches administratives Gestion d une association loi 1901 Les l ves ing nieurs seront valu s pour cette participation active dans un projet un club ou une association en cours
152. s la forme d un diaporama qui doit comporter e unsommaire e une introduction e une pr sentation du projet e une pr sentation de l organisation du travail e les divers points d velopp s dans le rapport de mani re courte claire et concise e une conclusion Il est conseill de pr parer et r p ter ce travail en groupe La dur e de la soutenance est fix e 20 minutes minimum et maximum Il s en suivra un jeu de questions r ponses de 10 minutes Les soutenances des projets se feront en pr sence de deux enseignants le tuteur et un auditeur libre qui n a pas lu le rapport Le jour de la soutenance un poster au format A1 ainsi qu un CD avec les diverses informations doivent tre remis aux membres du Jury 3 1 3 Projet Technique Le projet technique consiste d velopper une application dans le domaine du g nie automatique du g nie lectrique ou du g nie m canique L encadrement est r alis soit par un permanent de l EIL C te d Opale soient par des personnes ext rieures selon les projets Les l ves ing nieurs doivent s adresser en priorit aux membres de l quipe responsable pour la r alisation de leur projet Il est demand d organiser une r union d avancement des travaux de son quipe une fois par mois environ avec les responsables selon le planning suivant e r union 1 pour la d finition du projet e r union 2 avec remise du cahier des charges e r union 3 tat d avanceme
153. s obtenues la premi re session mais sont utilis es pour v rifier la validation d un semestre ou d une ann e Il peut y avoir compensation d un module d un semestre donn sauf pour les projets les stages et l habilitation lectrique si toutes les conditions cumulatives suivantes sont satisfaites ou par d cisions d rogatoires prises par le Jury e a moyenne g n rale de ce semestre est sup rieure ou gale 10 20 ou le cas ch ant le semestre est valid par compensation avec une moyenne annuelle sup rieure ou gale 10 20 e a moyenne de validation du domaine est sup rieure ou gale 8 20 e la note obtenue la session de rattrapage est sup rieure ou gale 8 20 Il peut y avoir compensation entre les deux semestres d une m me ann e sauf pour la troisi me ann e si toutes les conditions cumulatives suivantes sont satisfaites ou par d cisions d rogatoires prises par le Jury e a moyenne g n rale de l ann e est sup rieure ou gale 10 20 e les moyennes de validation de chaque domaine des deux semestres sont sup rieures ou gales 8 20 e les notes de chaque examen de rattrapage des deux semestres sont sup rieures ou gales 8 20 et les moyennes de chaque module des deux semestres pn avant pas fait l objet de rattrapages sont sup rieures ou gales 5 20 e toutes les notes de stage et de projet sont sup rieures ou gales 12 20 Guide des tudes de l EI
154. s que si la moyenne g n rale du semestre est sup rieure ou gale 10 20 Les preuves de rattrapage ne sont pas obligatoirement propos es aux l ves ing nieurs nombre de rattrapages excessif absent isme important etc Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 38 Lors d un examen de rattrapage pour validation d un module la note de validation obtenue remplace la moyenne initiale du module pour v rifier la validation du semestre Cette note doit tre sup rieure ou gale 8 20 sauf dans le cas des stages et des projets o cette note doit tre de 12 20 minimum pour valider automatiquement le rattrapage Toutefois c est la note initialement obtenue la premi re session qui figure sur les bulletins annuels et qui est prise en compte dans le calcul de la moyenne utilis e pour tablir les classements en fin de troisi me ann e du Cycle Ing nieur Lors du ou des examens de rattrapage pour validation d un domaine la moyenne de validation du domaine est calcul e en utilisant la r gle du max Pour chaque module faisant l objet d un rattrapage on utilise la plus grande des deux notes entre la moyenne du module obtenue la premi re session et la note obtenue l examen de rattrapage de ce m me module La moyenne de validation de domaine ainsi obtenue doit tre sup rieure ou gale 8 20 Toutefois c est la note initialement obtenue la premi re sessi
155. s semestre S9 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 0OHOO TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s Objectifs D velopper les comp tences orale et crite au travers de jeux de r les et de mises en situation Favoriser l autonomie des l ves ing nieurs lors d exercices crits ou oraux Programme Mise en place de d bat guid semi guid ou sans pr paration Jeux de r le Simulation d entretiens d embauche Insister sur la lecture quotidienne d articles de diff rentes natures pour faciliter l acquisition de structures et de vocabulaire g n raux et sp cialis s FLE semestre S5 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 00H00 TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s C KLEZIEWSKI Objectifs La communication professionnelle le t l phone le mail la lettre le fax Passer une commande Accepter refuser Proposer N gocier Programme Grammaire le conditionnel les pronoms personnels compl ments le subjonctif apr s des d clencheurs tels que il faut que pour que si pr sent futur si imparfait conditionnel les liens logiques cause cons quence concession approfondissement des connaissances grammaticales Lexique l expression des sentiments avec le subjonctif Compr hension orale documents audio et vid o actualit Expression orale activit s et jeux sur des th mes directement li s la vie professionnelle le t l ph
156. sist e par ordinateur CAO et la mod lisation math matique ces m thodes prennent en compte les impacts environnementaux et placent l usager final au c ur de l activit de conception Chaque parcours de professionnalisation inclut des modules obligatoires des modules communs tous les parcours dont une formation la recherche et un module d ouverture au choix parmi quatre modules optionnels propos s En parall le les l ves ing nieurs doivent galement r aliser un projet d innovation et de conception PIC d une dur e de 150 h Stages Les stages sont consid r s comme des modules part enti re La dur e des stages pendant la p riode de formation est de 10 mois minimum Ces stages permettent de placer les futurs ing nieurs au c ur des r alit s de l entreprise 1 Les l ves ing nieurs effectuent entre les premi re et deuxi me ann es du Cycle Ing nieur un stage de d couverte d une entreprise dans un pays autre que le pays d origine de l l ve ing nieur dur e de 8 semaines minimum 2 Entre la deuxi me ann e et la troisi me ann e du Cycle Ing nieur ils effectuent un stage d assistant ing nieur conduite d un projet technique d une dur e de 8 semaines minimum en France ou dans un pays tranger 3 En fin de derni re ann e ils r alisent leur projet de fin d tudes en entreprise d une dur e de 6 mois en France ou dans un pays tranger Les l ves ing nieurs y sont plac s en
157. ssion et une session de rattrapage qui sont communes et synchronis es sont pr vues chaque fin de semestre voir paragraphe 4 5 En 1 et 2 ann e du Cycle Ing nieur ces sessions ont lieu fin main de l ann e en cours ann e N pour le premier semestre et d but juin pour le deuxi me semestre En 3 ann e du Cycle Ing nieur ces sessions ont lieu au mois de juin de l ann e N pour le premier semestre et au mois d octobre de l ann e N 1 pour le deuxi me semestre Le redoublement reste exceptionnel la dur e maximale de la scolarit est de 3 ans en Cycle Pr paratoire Int gr et de 4 ans en Cycle Ing nieur Les tableaux 10 11 et 12 montrent respectivement le calendrier de chaque ann e du Cycle Ing nieur Semestre S5 18 semaines Semestre S6 14 semaines re Examens de 1 session et contr le continu Examens de 1 2 session et Stage d couverte session et contr le session de d une entreprise continu rattrapage l tranger Soutenance de projet solidaire et de projet d tude septembre janvier f vrier mai juin juin juillet Tableau 10 Calendrier de premi re ann e du Cycle Ing nieur Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 31 Semestre S7 18 semaines Semestre S8 14 semaines Examens de 1 session et contr le continu Examens de 1 2 session et Stage assistant Soutenance de
158. t d change global DTML M thode des nombres d unit de transfert NUT Bibliographie 1 Initiation aux transferts thermiques Broch de J F Sacadura 2 Perry s Chemical Engineers Handbook McGraw et Hill Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu rapport Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 60 L quipement et les m tiers de l automatisme Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 20H00 TD 00H00 TP Projet 8H00 Enseignant s N MAERTEN E BARDET Objectifs Appr hender l analyse et la conception d un syst me automatis de production et de son environnement Conna tre les enjeux d un projet d automatisation tre capable de r aliser l automatisation de processus industriels depuis l analyse jusqu la mise en service du projet Programme Les automates programmables industriels API Les capteurs et les actionneurs intelligents Les r seaux industriels La s curit des syst mes automatis s Maintenance des syst mes automatis s Conduite d affaire d automatisme Les fonctions m tiers pesage et axes La supervision de processus automatis s GEMMA Modalit s d valuation Examen Final Supervision d un processus industriel Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 8H00 TD 4H00 TP Projet 16H00 N MAERTEN Enseignant s M PUIGT M PUIGT E BARDET Objectifs
159. t de chaque module du 1 semestre e moyenne et r sultat des domaines du 1 semestre e moyenne et r sultat de chaque module du 2 semestre e moyenne et r sultat des domaines du 2 semestre e notes et r sultats des projets et stages de l ann e e moyenne et r sultat du 1 semestre e moyenne et r sultat du 2 semestre e bonus e moyenne et r sultat global de l ann e Ce bulletin de fin d ann e fera galement apparaitre les cr dits ECTS obtenus dans chaque module lorsque celui ci est valid La somme de ces cr dits pour chaque domaine et chaque semestre est affich e seulement en cas d admission 4 9 Obtention du dipl me d ing nieur EIL C te d Opale Un Jury de dipl me se r unit l issue des soutenances de m moire de Projet de Fin d tudes et pourra prononcer l une des d cisions suivantes e la d livrance du dipl me d ing nieur de l EIL C te d Opale e le redoublement avec obligation d obtenir les cr dits manquants dans un d lai maximum d une ann e universitaire Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 42 e la reconduction d un nouveau Projet de Fin d tudes e la remise d une attestation de la validation de la partie th orique cas o le niveau d anglais n atteint pas le niveau B2 savoir 785 points au TOEIC e la r orientation Le dipl me d ing nieur de l EIL C te d Opale est d livr aux l ves ing nieurs ayant sat
160. te minimale de 15 20 pour tre habilitable Compensation Il peut y avoir compensation d un module d un semestre donn sauf pour les projets les stages et l habilitation lectrique si toutes les conditions cumulatives suivantes sont satisfaites ou par d cisions d rogatoires prises par le Jury e la moyenne g n rale de ce semestre est sup rieure ou gale 10 20 ou le cas ch ant le semestre est valid par compensation avec une moyenne annuelle sup rieure ou gale 10 20 e a moyenne du domaine est sup rieure ou gale 8 20 e la moyenne du module obtenue la premi re session est sup rieure ou gale 5 20 En cas d absence l examen final d un module celui ci ne pourra tre valid par compensation Il peut y avoir compensation entre les deux semestres d une m me ann e sauf pour la troisi me ann e si toutes les conditions cumulatives suivantes sont satisfaites ou par d cisions d rogatoires prises par le Jury e a moyenne g n rale de l ann e est sup rieure ou gale 10 20 e les moyennes de chaque domaine des deux semestres sont sup rieures ou gales 8 20 e les moyennes de chaque module des deux semestres sont sup rieures ou gales 5 20 e toutes les notes de stage et de projet sont sup rieures ou gales 12 20 Un domaine pour lequel la moyenne est inf rieure 8 20 ne peut tre compens par un autre domaine Il ny a pas de compensation entre les deux semestres de
161. tes r actions du collaborateur G rer un conflit Comprendre les m canismes d un conflit et les dommages de l agressivit Identifier les tapes n cessaires pour sortir gagnant d un conflit Appliquer une m thode de m diation facilitant la gestion des conflits Bibliographie 1 Manageor de Barabel Meier 2 Managez dans la joie de Paul Herv Vintrou 3 Manager de Henry MINTZBERG 4 Manager au quotidien de St phanie Brouard 5 La bo te outils du management de Patrice Stern 6 Le manager minute de Johnson Spencer Blanchard Kenneth Auteur 7 Les 7 habitudes de ceux qui r alisent tout ce qu ils entreprennent de Stephen Covey 8 L toffe des leaders de Stephen Covey Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 71 Entrepreneuriat Enseignant s A CHAPALI A CHAPALI A CHAPALI Objectifs Sensibiliser les tudiants l esprit d entreprendre dans le but de les familiariser avec les valeurs et les comp tences entrepreneuriales Outil p dagogique permettant la d couverte la confirmation le choix et l utilisation des savoirs des savoir faire et des savoir tre li s au lancement d activit et ou au d veloppement d entreprise tablie et ce de mani re concr te et interactive en privil giant le travail de groupe Pr r
162. tion Le mat riel Haute Tension et ses protections Les diff rentes sources de stockage d nergie Les syst mes de conversion d nergie Bibliographie 1 MONNOT E REBOURS Y STERPU S R glage de la fr quence dans un environnement lib ralis pratique en France Techniques de l ing nieur d4095 2010 2 LALLEMAND A Thermodynamique appliqu e Premier principe nergie Enthalpie Techniques de l ing nieur be8005 2004 3 LALLEMAND A Thermodynamique appliqu e Deuxi me principe Entropie Techniques de l ing nieur be8007 2005 4 BACHER P Production d nergie lectrique par centrales nucl aires Techniques de l ing nieur d4003 2004 5 MAUNAND UL Production d lectricit par turbine gaz Techniques de l ing nieur d4001 2005 6 LAVY P Production d lectricit par am nagements hydrauliques Techniques de l ing nieur d4008 2004 7 DENOYELLE F Production d nergie lectrique par sources renouvelables Techniques de l ing nieur d4005 2003 8 LALLEMAND A Production d nergie lectrique par centrales thermiques Techniques de l ing nieur d4002 2005 wwyw rte france com http france edf com Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 59 Fili res de production par nergie renouvelables Cr dits ECTS 2 Coefficient 2 Cours 24
163. tion web par groupe de deux ou trois et approfondir leur connaissance dans ce domaine Les l ves ing nieurs doivent imp rativement rendre compte de l avanc e de leurs travaux aux tuteurs de projet qui leur sont attribu s Au terme de ce projet ils doivent pr senter leur application devant un Jury compos de deux enseignants et remettre un m moire comportant notamment une introduction une conclusion le mode d emploi de l installation du logiciel et son manuel d utilisation la r partition des t ches les diff rents algorithmes d velopp s pr sent s sous forme d arbres programmatiques ou de pseudo codes les connaissances acquises les difficult s rencontr es les am liorations et volutions possibles etc La notation du projet est effectu e selon des grilles d valuation pr d finies qui tiennent compte des comptes rendus d avancement de la quantit de travail fourni du produit final du rapport et de la soutenance 3 1 2 Projet Solidaire Il s agit d un projet de 50 heures but humanitaire qui commence au premier semestre du Cycle Ing nieur et se termine au second semestre o il est valu Plus pr cis ment ce projet est ax autour du domaine de la solidarit de la coop ration internationale de la culture du sport etc Ce projet n a pas n cessairement un haut contenu technique mais il devra id alement mettre en avant l utilisation des connaissances relevant de l art de l ing nieur permett
164. uide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 3 4 3 Admission automatique s 82rr88 onde de e iei ei donne dard me cintre rat e a ter ter lente ele den 35 4 3 1 Validation des MOdUle S diranai AERAR ESNE EON EAER 35 4 3 2 Validation des domaines inner 35 4 3 3 Validation des semestres AAE A EREE AERA AREA 35 4 3 4 Compensation et capitalisation 36 4 3 5 Validation des stages et projets 36 4 3 6 Validation del ann e EE 37 4 4 Semestre ou ann e non valid e l issue de la premi re session 37 4 5 Epreuves de rattrapage et deuxi me session iii 37 4 5 1 Seselonderottt gngge ENEE E E a RE E a aeia EEN 37 ASA Deuie NE SES STO EE 39 4 6 Ann e non valid e l issue de la deuxi me session ssssssssssssesssssrssssserrssrrssersressrrrssenssenssrnssresseessees 40 4 7 lt Redoublemeni ioes AE E ETEO TOCE E den int ressant tie 40 4 8 Proc s verbaux d examens et bulletins is 40 4 9 Obtention du dipl me d ing nieur EIL C te d Opale 41 4 10 Mobilit htm nee A nn ue E Donne tee dr ete ur dede tent er ne 43 4 10 1 R union d information 43 4 10 2 Le dossier de candidature sine 43 4 10 3 Entretiens de motivation inserer 43 4 10 4 D marches administratives sseesssessseesserssersserssressressresseessenssrenseresrrssressressresstessteeseresrrenereneeee 43 4 10 5 Learning agreement 44 TEE 44 4 10 7 La charte l ve ing nieur Erasmus ss
165. uivantes e Passable si 10 lt M lt 12 e Assez bien si 12 lt M lt 14 e Bien si14 lt M lt 16 e Tr s bien si 16 lt M Une attestation de r ussite est d livr e en attendant l dition du dipl me L obtention du dipl me est subordonn e la validation d un score TOEIC de 785 points au minimum Tout l ve ing nieur n ayant pas atteint ce score ne pourra pas se voir d livrer le dipl me d ing nieur N anmoins il recevra une attestation de niveau ing nieur Les l ves ing nieurs disposent de 2 ans pour valider le score TOEIC de 785 points au del de cette p riode de 2 ans l l ve ing nieur perdra la possibilit d obtenir son dipl me La date limite est fix e au 31 d cembre de la deuxi me ann e suivant l obtention de l attestation de niveau Si l l ve ing nieur avant la p riode de 2 ans obtient le score TOEIC de 785 points d sir il devra transmettre les pi ces justificatives l EIL C te d Opale pour obtenir son dipl me d ing nieur Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 43 4 10 Mobilit Les l ves ing nieurs de l EIL C te d Opale ont la possibilit d effectuer le semestre S9 en mobilit ou un double dipl me l international La demande doit tre faite selon la proc dure d crite dans les paragraphes suivants 4 10 1 R union d information Une r union d information est organis e en d but
166. ule robotis e et de t ches robotis es Pendre la d cision de robotiser une activit industrielle Programmer un robot ou une cellule robotis e Pr requis Conna tre le calcul matriciel avoir des notions en programmation Programme Cours Concepts de base et g n ralit s pr sentation des principales parties d une cellule robotis e robot outil p ri robotique notions de s curit les acteurs les enjeux et le march de la robotique Mod lisation g om trique directe et inverse des robots cha ne ouverte simple mod lisation cin matique directe et inverse notions de commande et g n ration de trajectoires TP Apprendre piloter une cellule robotis e programmation de robots industriels sur logiciel et sur robot r el tude et simulation de robots concevoir des applications robotis es sur robot s rie ou robot parall le ABB Fanuc Staubli Bibliographie 1 La robotique principes et applications Philippe Coiffet Hermes 2 Mod lisation et commande des robots Etienne Dombre et Wisama Khalil Hermes Modalit s d valuation Examen Final Comptes Rendus de TP Asservissement de processus industriels Cr dits ECTS 3 Coefficient 3 Cours 8H00 TD 12H00 TP Projet 18H00 Enseignant s S BAHRAMI S BAHRAMI S BAHRAMI 8 F HINDLE F HINDLE F HINDLE Objectifs Mod liser un syst me automatique pour en faire la r gulation ou l asservissement Faire l analyse et
167. ur examen final d anglais du semestre S7 II concerne donc exclusivement les l ves ing nieurs de 2 ann e du Cycle Ing nieur Si le score minimum de 785 points n est pas atteint par l l ve ing nieur lors de ce passage celui ci devra prendre sa charge les frais d inscription s il souhaite passer d autres TOEIC Un niveau d anglais certifi attest par un test reconnu et externe l EIL C te d Opale le test TOEIC est donc exig pour valider le dipl me En aucun cas un dipl me d ing nieur de l EIL C te d Opale ne sera d livr un l ve ing nieur n atteignant pas le niveau B2 certifi soit 785 points pour le TOEIC Si l l ve ing nieur n atteint pas le score de 785 il dispose de deux ann es apr s la fin du Cycle Ing nieur pour obtenir ce score et valider son dipl me sinon une simple attestation de niveau lui sera d livr e voir paragraphe 4 9 Des sessions seront organis es tous les mois FEIL C te d Opale pour les l ves ing nieurs n ayant pas obtenu le score requis lors du passage en fin de semestre S7 1 4 3 Autres langues vivantes Les langues vivantes sont des modules part enti re La pr sence des l ves ing nieurs dans ces modules est donc obligatoire L EIL C te d Opale propose aux l ves ing nieurs de choisir une seconde langue vivante LV2 parmi e Allemand e Espagnol e Chinois Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie I
168. vocabulaire g n raux et sp cialis s Expression crite le compte rendu de r union Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 91 FLE semestre S9 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours 0OHOO TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s C KLEZIEWSKI Objectifs L entretien d embauche R diger un rapport une synth se Programme Simulation d entretien d embauche Insister sur la lecture quotidienne d articles de diff rentes natures pour faciliter l acquisition de structures et de vocabulaire g n raux et sp cialis s Expression crite le rapport scientifique la synth se
169. xion qui aidera discerner les v ritables enjeux et donner des r ponses appropri es dans un environnement complexe Programme Comment en est on arriv agir pour un d veloppement durable les grands rendez vous de l histoire Quelle est la base r glementaire qui r git l environnement droit de l environnement En quoi le d veloppement durable concerne t il les entreprises les obligations le rapport soci tal et environnemental Quelles sont les technologies environnementales traitement de l aire des d chets des sols Quelles sont les nergies alternatives nergies renouvelables biofuels fuel cells etc Modalit s d valuation Examen Final Guide des tudes de l EIL C te d Opale Sp cialit G nie Industriel 2015 2016 77 ERP Enterprise Resource Planning Enseignant s J LEVY S MARQUIS Objectifs Comprendre les concepts associ s aux ERP le march des solutions les m thodologies de s lection et de mise en uvre ainsi que les facteurs cl s de succ s Conna tre les possibilit s d un logiciel ERP et maitriser diff rentes parties de celui ci Pr requis Connaissance de l entreprise et des diff rents services qui la compose ainsi que leur fonction Concepts des Syst mes d Information Concepts et m thodologie de gestion de projets Introduction la gestion des entreprises fonctions domaines processus organisation Programme Cours
170. z Hermoso Maria Sanchez Alfaro Hachette Education 2014 4 Ma triser la grammaire espagnole Lyc e et d but des tudes sup rieures M Poujoula P Thierry M Da Silva Hatier 2014 5 Grammaire espagnole remise niveau B1 B2 S quences de cours 32 s quences d exercices corrig s E Estevez Ellipses 2015 Modalit s d valuation Examen Final Contr le Continu Espagnol semestre S8 Cr dits ECTS 1 Coefficient 1 Cours OOHO0O TD 20H00 TP Projet 00H00 Enseignant s M NIETO Objectifs D velopper les comp tences orale et crite au travers de jeux de r les et de mises en situation Favoriser l autonomie des l ves ing nieurs lors d exercices crits ou oraux Programme Apprendre aux l ves ing nieurs prendre position en argumentant correctement l oral pr senter une probl matique exprimer une opinion un d saccord un accord interrompre un d bat demander des explications conclure Jeux de r le Bibliographie 1 La conjugaison espagnole Alfredo Gonzalez Hermoso Hachette Education 1999 2 L espagnol de Z Z Langues Claude Mariani Daniel Vassivi re Hatier 2011 3 Bled espagnol Grammaire et conjugaison Alfredo Gonzalez Hermoso Maria Sanchez Alfaro Hachette Education 2014 4 Ma triser la grammaire espagnole Lyc e et d but des tudes sup rieures M Poujoula P Thierry M Da Silva Hatier 2014 5 Grammaire espagnole remise niveau B1 B2 S

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