Lire la suite
Contents
1. 4 Crit interim A travaillons ensemble Agefioh Favoriser l emploi des personnes handicap es CRIT INTERIM et L AGEFIPH SIGNENT UN PARTENARIAT Nathalie JAOUI Pr sident Directeur G n ral de Crit Interim et Claudie Buisson Directrice G n rale de l Agefiph ont sign le 17 juillet une convention de partenariat pour favoriser l emploi de personnes handicap es Ce partenariat renforce la politique men e ces derni res ann es par Crit Int rim 1 groupe ind pendant de l int rim en France en faveur de l employabilit des travailleurs handicap s qui s est concr tis e en 2004 par la cr ation au sein de son r seau d un d partement Emploi et Handicap Ce d partement permet de mener bien l accompagnement des travailleurs handicap s au sein des entreprises utilisatrices et d accompagner les entreprises dans leur d marche de coh sion sociale Parce que notre mission premiere est de promouvoir les comp tences d un travailleur quel qu il soit parce qu en entreprise responsable nous veillons aller toujours plus loin dans notre politique sociale nous nous f licitons de ce partenariat avec l Agefiph qui s inscrit dans la continuit des actions que nous menons pour favoriser l employabilite des personnes handicap es pr cise Nathalie J aoui L exp rience de plusieurs ann es nous a d montr que les salari s int rimaires handicap s beneficiaient plus souvent d embauches durables l2. issue de leurs missions que les autres salari s Nous y voyons l effet de l engagement du secteur de l Int rim et la confirmation que les salari s handicap s une fois dans l entreprise r v lent toutes leurs comp tences ajoute Claudie Buisson Par cette convention Crit Int rim mettra en place avec le soutien technique et financier de l Agefiph un plan d actions afin de D velopper la d l gation de salari s int rimaires reconnus handicap s correspondant 200 ETP quivalent temps plein Favoriser la qualification des int rimaires handicap s 20 contrats de professionnalisation CDPI CIPI et 20 stages de formation Accroitre la sensibilisation interne et adapter les outils de gestion cr ation d un guide mode d emploi Insertion des personnes handicap es Renforcer la communication externe aupr s des entreprises et des diff rents acteurs de l emploi et de l insertion m decins du travail D velopper le maintien dans l emploi des salari s int rimaires devenus handicap s et favoriser leur reclassement professionnel r alisation d une tude sur les secteurs et les postes de travail responsables d accidents du travail A propos de Crit Int rim www crit job com CRIT INTERIM filiale du Groupe Crit est l un des leaders de l int rim en France Avec un r seau de plus de 420 agences un chiffre d affaires de 1 175 milliard d euros le Groupe Crit d l gue chaque jour plus de 34 000 i
3. nt rimaires Parall lement a son c ur de m tier le groupe Crit b n ficie d un fort positionnement dans le secteur de l Assistance A roportuaire et d un p le sp cialis en Engineering et Maintenance industrielle Cot au compartiment B de l Eurolist d Euronext Paris le Groupe CRIT fait notamment partie des indices CAC Mid amp Small 190 et SBF 250 A propos de l Agefiph www agefiph fr L Agefiph est le Fonds pour l insertion professionnelle des personnes handicap es Elle intervient comme conseil et appui financier aupr s des personnes handicap es des employeurs et des professionnels de l insertion Sa connaissance du secteur son r le d animateur d un vaste r seau de professionnels et son travail d analyse en font un expert reconnu de la question lui permettant de contribuer une meilleure compr hension des volutions du march de l emploi des personnes handicap es Toutes les aides de l Agefiph sont accessibles sur www agefioh fr CONTACTS Groupe Crit Agefiph Mich le Chartier Nadia Guiny et Ghislaine Cristofoletti 01 49 18 55 63 01 46 11 00 69 mchartier groupe crit net e cristofoletti O agefiph asso fr
Download Pdf Manuals
Related Search