livret 2 - Valid`Acquis
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1. Comp tence ensemble de savoirs connaissances tours de main comportement etc en action pour r aliser une t che ou une activit Comportement mani re d tre et de se comporter savoir tre Emploi place occup e dans une organisation correspondant des activit s des objectifs et des missions Exp rience activit s situations probl mes faits et rencontres v cus par un individu qu il est capable de formaliser et d analyser Niveaux de qualification is sont au nombre de cinq Employ qualifi pour le niveau V Technicien pour le niveau IV Technicien sup rieur pour le niveau III Cadre moyen pour le niveau Il et Cadre sup rieur pour le niveau I Organisation groupement de moyens humains mat riels et financiers pour remplir certaines fonctions et atteindre certains buts entreprise soci t association entreprise artisanale administration etc R f rentiel document officiel qui fait l inventaire des savoirs et comp tences ainsi que les activit s professionnelles vis es exig s pour l obtention du dipl me Requis ensemble des savoirs connaissances savoir faire et savoir tre attendus d un titulaire du dipl me T che l ment de l activit qui s effectue avec des ressources dans des conditions de r alisation et avec un niveau de performance attendu 4 35 D claration sur l honneur D1 Je soussign e d clare sur l honneur v pr senter dans le pr sent livret mes ac2. E D nomination de votre emploi fonction ou poste Vous tes ou tiez ANSE a ce en te ie nonsalari Eli RS SR en era tn b n vole E Ieee ee Sur om eet AUR aR PTT OE Dn ORD ns tenir ere ee Votre unit de travail direction atelier etc Place de cette unit de travail dans l organisation composition et effectif en annexe vous pouvez joindre un organigramme ou tout autre document Quelle place occupez vous dans cette unit de travail Qui d finit contr le et value vos activit s Si des changements importants ont marqu l volution de votre emploi fonction ou poste de quel s ordre s taient ils 16 35 Comment avez vous fait face ces changements Expliquez si vous avez eu la possibilit de proposer et d introduire vous m me des changements Indiquez vos marges d initiative et d autonomie Pr cisez si vous exercez des fonctions d encadrement Donnez des exemples de situations impr vues que vous avez rencontr es et expliquez comment vous y avez fait face 17 35 NOM O1 E1 Fiche DESCRIPTIVE ACTIVIT A1 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne fr quente assez fr quente exceptionnelle En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le
3. il y a lieu r sistent instituant sn int elidel lee a Langue s vivante s obligatoire s le cas ch ant eee eeeeeeeeeeeee eee eeeeetneeeeeeeeeeeeeetaeeeeeeeeeeteees Je demande b n ficier d un entretien oui L non L dans la mesure o il ne me serait pas propos Partie remplir par les services acad miques Madame Monsieur LI J accuse r ception de votre livret n 2 de validation de vos acquis de l exp rience d pos aupr s de nos services en date du LI Observations ventuelles Cachet du service Nom et signature 33 35 NOM ANNEXE X1 34 35 NOM ANNEXE X 35 35
4. rapidit etc requises pour effectuer cette activit et que vous poss dez Quelles sont vos connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 26 35 NOM O E FICHE DESCRIPTIVE ACTIVITE A4 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne fr quente assez fr quente exceptionnelle En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi 27 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles Informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Transmettez vous des informations Comment les utilisez vous RE A qui Pour quoi faire Comment Quel s traitement s effectuez vous Quels mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits utilisez vous pour r aliser cette activit Cette activit pr
5. Entreprise Dugroin O2 30 Gestionnaire E3 30 Tr sorerie A4 D clarations fiscales e ventuellement en jours NOM FICHE DESCRIPTIVE PARCOURS P2 6 35 ORGANISATION S EMPLOI S ACTIVIT S raison sociale fiche dur e mois d signation fiche dur e mois intitul fiche ventuellement en jours NOM FICHE DESCRIPTIVE PARCOURS P 7 35 ORGANISATION S EMPLOI S ACTIVIT S raison sociale fiche dur e mois d signation fiche dur e mois intitul fiche ventuellement en jours 8 35 NOM FICHE DESCRIPTIVE ORGANISATION O1 Raison sociale nom Statut soci t entreprise artisanale association etc Objet activit s vente services production biens etc Effectif nombre de personnes Volume d activit s chiffre d affaires etc Autres donn es quantitatives ou qualitatives place sur le march forme juridique etc Date cr ation pins pis Cette organisation existe t elle encore oui C non C 9 35 NOM FICHE DESCRIPTIVE ORGANISATION O2 Raison sociale nom Statut soci t entreprise artisanale etc Objet activit s vente services production biens etc Effectif nombre de personnes Volume d activit s chiffre d affaires etc Autres donn es
6. euros d amende code p nal art 441 6 5 35 NOM FICHE DESCRIPTIVE PARCOURS P1 Inscrivez dans le tableau ci dessous votre parcours complet Vous devrez signaler dans la colonne fiche le code de la fiche dans laquelle vous d crivez l organisation 01 O2 l emploi E1 E2 et les activit s A1 A2 A3 et A4 sachant que pour chacune des activit s choisies le jury devra disposer de la description de l emploi correspondant et de l organisation dans laquelle cette activit a t effectu e Vous devez choisir de d crire au minimum quatre activit s Ainsi ce peut tre quatre activit s choisies pour un m me emploi ou jusqu quatre activit s pour quatre emplois diff rents dans quatre organisations diff rentes exemple ci dessous deux activit s A1 et A2 dans un emploi E1 une activit A3 dans un autre emploi E2 et une activit A4 dans un autre emploi E3 le tout dans deux organisations O1 et O2 La dur e doit tre exprim e en mois Commencez ci dessous la suite des exemples fournis ORGANISATION S EMPLOI S ACTIVITES raison sociale dur A ur e a 3 dur e Sr die x ignation fich intitul fiche mois d signatio che mois titul fiche Comptabilit fournisseurs A1 Comptable niveau 1 30 Comptabilit clients P E1 Facturation A2 Soci t Dubroca O1 65 Amortissements Provisions A3 S Comptable niveau 2 E2 35 Bilan Compte de R sultat W Contr le de gestion
7. ment et compl tement les fiches de ce livret 2 vous pouvez photocopier autant que de besoin les fiches fournies sans oublier de les num roter Vous avez tout le loisir de dimensionner vos r ponses l espace entre les questions du dossier n est donn qu titre indicatif 3 35 vos ACQUIS Votre livret 2 7 7 R f rentiel du sont compar s par le JURY A dipl me vis aux REQUIS N oubliez pas de v joindre la d cision de recevabilit de votre demande v inscrire votre nom dans les espaces pr vus v reporter sur chaque fiche le num ro de l activit pr sent e v num roter chaque fiche que vous avez reproduite en plusieurs exemplaires v reporter le num ro de l activit sur chacune des fiches compl mentaires utilis es v compl ter l accus de r ception du livret n 2 v num roter vos annexes v joindre une enveloppe affranchie et libell e votre adresse Glossaire Acquis ensemble des savoirs connaissances savoir faire et savoir tre dont une personne d montre la maitrise dans une activit professionnelle sociale ou de formation Activit ensemble de t ches compl mentaires n cessaires l accomplissement d une ou plusieurs fonctions Aptitude mani re de d signer le potentiel d une personne par rapport une t che ou une activit Capacit disposition ou facult permettant une personne d accomplir une t che ou une activit
8. ographique statistique langue etc 23 35 NOM O E FICHE DESCRIPTIVE ACTIVITE A3 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne fr quente assez fr quente exceptionnelle En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi 24 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles Informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Transmettez vous des informations Comment les utilisez vous oa A qui Pour quoi faire Comment Quel s traitement s effectuez vous Quels mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits utilisez vous pour r aliser cette activit Cette activit pr sente t elle des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 25 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin
9. sente t elle des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 28 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit et que vous poss dez Quelles sont vos connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 29 35 NOM O E FICHE DESCRIPTIVE ACTIVITE A Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne fr quente assez fr quente exceptionnelle En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi 30 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles Informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Transmettez vous des informations Comment les utilisez vous RE A
10. service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi 18 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles Informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Transmettez vous des informations Comment les utilisez vous RE A qui Pour quoi faire Comment Quel s traitement s effectuez vous Quels mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits utilisez vous pour r aliser cette activit Cette activit pr sente t elle des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 19 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit et que vous poss dez Quelles sont vos connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 20 35 NOM O E FICHE DESCRIPTIVE ACTIVITE A2 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne fr quente assez fr quente excep
11. d obtenir un dipl me d livr par l ducation nationale gr ce la validation de vos acquis Dans le livret 1 vous avez fourni des informations sur votre exp rience partir desquelles nos services ont attest que votre demande est recevable Vous devez maintenant compl ter ce livret 2 dont l objectif est de vous permettre de pr senter et de valoriser vos comp tences et votre exp rience Gr ce son questionnaire guid ce livret doit vous aider inventorier et d crire de mani re d taill e vos acquis savoirs aptitudes et capacit s qui ont un rapport direct et troit avec les exigences du dipl me auquel vous postulez Ce livret a t con u pour que vous puissiez d crire vos activit s caract ristiques en illustrant votre d marche par des exemples concrets C est partir de toutes ces informations que le jury valuera vos acquis et les comparera aux requis du dipl me Votre int r t est donc de remplir avec le plus grand soin ce livret 2 pour vous mettre en valeur Dans cet esprit vous avez la possibilit de fournir tous les documents en annexes fiches X1 X2 etc qui pourront illustrer la description de votre exp rience et de vos acquis Afin que le jury puisse appr cier dans quel contexte vous avez d velopp et mis en uvre vos acquis pour chacune des activit s d crites dans ce dossier au minimum quatre vous devez renseigner obligatoirement la fiche de l organisation et de l emploi dans lesquels vo
12. minist re ducation nationa enseigneme Superigl recher k Libert Egalit Fraternit ind Fraternit REPUBLIQUE FRANCAISE Acad mie TVD narinsasis Nom patronymique 0 0 0 c cece Nom marital 2 2 Pr nom ooooccccccccccccccccccccccccscceccsccscececcsucsucssesccscsaueaueees Num ro de la demande ccccccccccccceeeee reprendre le num ro qui figure sur l accus de r ception du livret 1 Vacation des Ai de Fe LIVRET 2 Dipl me vis exemple BREVET PROFESSIONNEL Intitul exact avec option ou dominante exemple COIFFURE option STYLISTE VISAGISTE R serv l administration Date recevabilit 1201 Date r ception 1201 D cision de recevabilit jointe O Cachet de l administration NB ce livret 2 doit tre d pos moins d un an apr s la d cision de recevabilit 1 35 Contenu de ce livret V rifiez que les l ments suivants figurent dans votre livret et inscrivez en le nombre documents codification nombre D claration sur l honneur P1 Fiche descriptive de votre parcours P2 P O1 Fiche s descriptive s de votre ou vos O2 organisation s O E1 Fiche s descriptive s de votre ou vos emploi s E2 E3 Fiches descriptives de vos activit s Accus de r ception du livret n 2 Annexes 2 35 Livret 2 mode d emploi Le livret 2 pourquoi Votre objectif est
13. quantitatives ou qualitatives place sur le march forme juridique etc Date cr ation ares ae Cette organisation existe t elle encore oui non 10 35 NOM FICHE DESCRIPTIVE ORGANISATION O Raison sociale nom Statut soci t entreprise artisanale etc Objet activit s vente services production biens etc Effectif nombre de personnes Volume d activit s chiffre d affaires etc Autres donn es quantitatives ou qualitatives place sur le march forme juridique etc Date cr ation has he Cette organisation existe t elle encore oui non L 11 35 NOM O1 FICHE DESCRIPTIVE EMPLOI E1 D nomination de votre emploi fonction ou poste Vous tes ou tiez ANSE a ce en te ie nonsalari Eli RS SR en era tn b n vole E Ieee ee Sur om eet AUR aR PTT OE Dn ORD ns tenir ere ee Votre unit de travail direction atelier etc Place de cette unit de travail dans l organisation composition et effectif en annexe vous pouvez joindre un organigramme ou tout autre document Quelle place occupez vous dans cette unit de travail Qui d finit contr le et value vos activit s Si des changements importants ont marqu l volution de votre emploi fonction ou poste de quel s ordre s taient ils 12 35 Comment avez vous fait face ces changements Expliquez si vous avez eu la possibilit de proposer et d in
14. qui Pour quoi faire Comment Quel s traitement s effectuez vous Quels mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits utilisez vous pour r aliser cette activit Cette activit pr sente t elle des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 31 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit et que vous poss dez Quelles sont vos connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 32 35 Accus de r ception R1 Il vous sera retourn par les services acad miques la condition que vous ayez joint ce livret n 2 une enveloppe libell e votre adresse et affranchie au tarif postal en vigueur Partie remplir par vos soins C Madame Monsieur ess entend a te a enna crire en capitales votre nom patronymique NOM Marital 32 AT UT RTE TEE A Ne ES NE ETES AT IR ST it se pour les femmes mari es Prenoms 15 erste ee tanh ose coca te coer ett aah oebedt coce aa at Date de naissance dans l ordre de l tat civil Adressan Ne A Ne Code postal sas Localit sn ea nettes Intitul exact du dipl me vis este ar ane nn ne A Mn de ele ae Dominante ou option s
15. tionnelle En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc propos de quel s sujet s pour faire quoi 21 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles Informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Transmettez vous des informations Comment les utilisez vous RE A qui Pour quoi faire Comment Quel s traitement s effectuez vous Quels mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits utilisez vous pour r aliser cette activit Cette activit pr sente t elle des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 22 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit et que vous poss dez Quelles sont vos connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g
16. tivit s dans le cadre d une demande de validation des acquis de mon exp rience pour le dipl me suivant type et intitul exact avec la dominante ou l option ventuelle v choisir comme langue s vivante S Landes three dure tou UN et v confirmer l exactitude de toutes les informations figurant dans le pr sent livret Signature du candidat Les services acad miques se r servent la possibilit de v rifier l exactitude de vos d clarations En cas de fausses d clarations l obtention du dipl me vous sera refus e et l administration sera tenue de d poser plainte contre vous La Loi punit quiconque se rend coupable de fausses d clarations Constitue un faux toute alt ration frauduleuse de la v rit de nature causer un pr judice et accomplie par quelque moyen que ce soit dans un crit ou tout autre support d expression de la pens e qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d tablir la preuve d un droit ou d un fait ayant des cons quences juridiques Le faux et usage de faux sont punis de trois ans d emprisonnement et de 45 000 euros d amende code p nal art 441 1 Le fait de se faire d livrer indGment par une administration publique ou par un organisme charg d une mission de service public par quelque moyen frauduleux que ce soit un document destin constater un droit une identit ou une qualit ou accorder une autorisation est puni de deux ans d emprisonnement et de 30 000
17. troduire vous m me des changements Indiquez vos marges d initiative et d autonomie Pr cisez si vous exercez des fonctions d encadrement Donnez des exemples de situations impr vues que vous avez rencontr es et expliquez comment vous y avez fait face 13 35 NOM O FICHE DESCRIPTIVE EMPLOI E2 D nomination de votre emploi fonction ou poste Vous tes ou tiez rors LEE Ta al Ul RO non salane ME eee eee nent mares are RON one Pred a re Me EE Pr en CMT ete TI ee b n voles all Deena toe teeere one on arte Nees a ner on Saver er eo nS Votre unit de travail direction atelier etc Place de cette unit de travail dans l organisation composition et effectif en annexe vous pouvez joindre un organigramme ou tout autre document Quelle place occupez vous dans cette unit de travail Qui d finit contr le et value vos activit s Si des changements importants ont marqu l volution de votre emploi fonction ou poste de quel s ordre s taient ils 14 35 Comment avez vous fait face ces changements Expliquez si vous avez eu la possibilit de proposer et d introduire vous m me des changements Indiquez vos marges d initiative et d autonomie Pr cisez si vous exercez des fonctions d encadrement Donnez des exemples de situations impr vues que vous avez rencontr es et expliquez comment vous y avez fait face 15 35 NOM O FICHE Descriptive EMPLOI
18. us avez accompli cette activit Organisation Activit x Fiche O Fiche A x Comment remplir le livret 2 Apr s avoir renseign les fiches descriptives de votre parcours P1 P2 P vous devez renseigner de mani re d taill e les fiches organisation 01 O2 O et les fiches emploi E1 E2 E correspondant aux quatre activit s que vous avez choisies de d crire A1 A2 A3 A4 Aes Il vous appartient d accorder la plus grande attention la qualit des informations que vous produisez Au cas ou vous rempliriez ce livret 2 de mani re manuscrite crivez lisiblement Veillez a tre complet pr cis et concis Vous pouvez reproduire les fiches en autant d exemplaires qui vous sont n cessaires Dans ce cas num rotez les fiches reproduites Quelles activit s choisir ll serait trop long et trop lourd de vous demander de d crire pr cis ment toutes les activit s que vous avez conduites durant votre exp rience Aussi vous devez en choisir quatre au minimum parmi les plus significatives Ces quatre fiches doivent vous permettre en d crivant et en analysant ces activit s de mettre en valeur votre exp rience et de d montrer au jury que vous avez mis en uvre les savoirs et comp tences attendus par le dipl me vis Pour bien choisir vos activit s nous vous conseillons de consulter attentivement le r f rentiel des activit s professionnelles du dipl me Pour d crire pr cis
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