Financement de la formation économique du CE
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1. 5 5 Les cong s de formation notification dans les 8 jours d une r ponse motiv e apr s avis conforme du comit d entreprise ou d faut des d l gu s du personnel et pour les m mes motifs tenant la bonne marche de l entreprise ou au respect de quotas maximum de jours de cong et d absences simultan es dans l tablissement 4 gt Organisme charg de dispenser la formation Les membres titulaires du comit d entreprise peuvent choisir d effectuer un stage de formation conomique aupr s des organismes habilit s suivants un des organismes vis s l article L 3142 7 et L 3142 8 du Code du travail galement habilit s dispenser la formation conomique sociale et syndicale Voir la liste de ces organismes dans la rubrique En r sum un organisme de formation ayant fait l objet d un agr ment par le pr fet de r gion au titre de la formation conomique des membres des comit s d entreprise apr s avis du comit r gional de la formation professionnelle de la promotion sociale et de l emploi 5 gt Contenu de la formation Les stages de formation conomique destin s aux lus titulaires du comit d entreprise doivent essentiellement contenir l enseignement suivant les notions de base de l analyse financi re les diff rentes formes juridiques de l entreprise les restructurations telles que fusion absorption prise de participation etc2. T L FAX TABLISSEMENT PARTICIPANT 2 NOM PR NOM FONCTION SERVICE EMAIL T L FAX TABLISSEMENT PARTICIPANT 3 NOM PR NOM FONCTION SERVICE EMAIL T L FAX TABLISSEMENT CACHET DATE ET SIGNATURE CONDITIONS GENERALES DE PARTICIPATION inscription aux formations suppose le renvoi Tissot Formation par courrier t l copie ou sur le site www tissot formation fr d un bulletin d inscription d ment compl t soit par le stagiaire soit par le responsable de l inscription Les inscriptions par t l phone ne sont d finitivement prises en compte qu r ception d une confirmation crite Suite la r ception du bulletin d inscription le stagiaire re oit sa convention de formation r capitulant l ensemble des caract ristiques de la formation Les r ductions pour inscriptions multiples s appliquent sur les formations les moins ch res et ne sont pas cumulables avec d autres offres Les frais d inscription comprennent l acc s la formation les pauses le d jeuner et aux documents d di s Ils ne comprennent pas l h bergement et le transport Tissot Formation se r serve le droit de modifier le programme de formation ou de remplacer l intervenant si les circonstances l y obligent sans que les participants ne puissent pr tendre une quelconque indemnisation Par ailleurs Tissot Formation se r serve le droit d annuler une session au plus tard 10 jours ouvrables avant le d but de la formation si le nombre de
3. les m canismes de base de la comptabilit ventuellement les proc dures de r glement des entreprises en difficult circ min n 12 du 27 ao t 1983 6 gt R mun ration du salari en cong Le temps pass en formation conomique est assimil un temps de travail et r mun r comme tel Contrairement la r mun ration vers e aux salari s en formation conomique sociale et syndicale le salaire vers aux lus du comit d entreprise pendant leurs journ es de formation ne s impute pas sur la participation des employeurs la formation continue Notez le Les journ es de formation des membres du comit d entreprise ne s imputent pas sur leur cr dit d heures 7 gt Financement Guide Pratique des Repr sentants du Personnel EDITIONS TISSOT m F VRIER 2014 La r ponse la question Les cong s de formation 5 5 gt Demande de cong de formation par un membre titulaire du comit d entreprise lors de sa premi re d signation Nom pr nom Adresse lieu le date Lettre recommand e avec AR au moins 30 jours avant le d but du stage J ai l honneur de vous demander l autorisation de m absenter de l entreprise du inclus en vue de participer un stage de formation conomique destin aux membres lus titulaires du comit d entreprise conform ment l article L 2325 44 du Code du travail Cette formation est dispens e par Organisme agr au
4. 50 du prix de la formation montant non imputable sur le budget formation de l entreprise inscrite Toute formation commenc e est due en totalit Toutefois lorsqu un participant ne peut r ellement pas assister une formation laquelle il est inscrit il peut tre remplac par un collaborateur de la m me entreprise Les noms et les coordonn es de ce nouveau participant doivent tre confirm s par crit Tissot Formation PR NOM FAX EFFECTIF VILLE Confidentialit Le stagiaire s interdit de reproduire ou de repr senter au b n fice de toute personne n ayant pas pris part la formation titre gratuit ou on reux tout ou partie des supports de formation qui lui ont t remis sans avoir pr alablement obtenu l autorisation expresse des ditions Tissot ou de ses ayants droit Informatique et libert s En application de la loi Informatique et Libert s du 6 01 1978 les informations qui vous sont demand es sont n cessaires au traitement de votre inscription Vous pouvez exercer votre droit d acc s d opposition et d annulation par courrier adress Tissot Formation CS 80109 74941 Annecy le Vieux Cedex Les informations caract re personnel pourront tre communiqu es aux partenaires contractuels des ditions Tissot pour les seuls besoins du stage Pour consulter les conditions g n rales de participation en int gralit ou les conditions sp cifiques applicables pour les formations de
5. informations p riodiques transmises au CE tableaux des menre a laboration modification i adoption cas de consultations p riodiques du CE suggestions Les commissions obligatoires et les commissions d ordre du jour facultatives Les activit s sociales et culturelles rappel des conditions cl s b n ficiaires financement contr le de l URSSAF PUBLIC CONCERN INTERVENANT Membre du CE Nathalie ATTIA juriste en droit social consultante terrain Nouvel lu du CE et auteur aux ditions TISSOT DUR E 2 JOURS TARIF 990 HT DATES amp LIEUX 17 18 MARS 2014 PARIS e 23 24 JUIN 2014 PARIS 24 25 NOVEMBRE 2014 PARIS e RETROUVEZ TOUS LES PROGRAMMES SUR WwW tissot formation fr BULLETIN D INSCRIPTION page suivante TISSOT FORMATION Bulletin d insc photocopier compl ter et renvoyer par fax au 01 53 35 16 77 par mail contact tissot formation fr par courrier Tissot Formation 249 rue de Crim e 75019 Paris TITRE DU STAGE Montant participant 1 Montant participant 2 Groupez vos inscriptions pour b n ficier de tarifs pr f rentiels 10 sur vos 2 me et 3 inscriptions 15 sur la 4 et les suivantes Les r ductions Montant participant 3 s appliquent sur les formations les moins ch res et ne sont pas cumulables avec d autres offres Merci de renvoyer un bulletin par session de formation PARTICIPANT NOM PR NOM FONCTION SERVICE EMAIL
6. la gamme Anglais professionnel consulter la page www tissot formation fr mentions legales ditions Tissot SAS au capital de 500 000 RCS Annecy B 306 589 953 SIRET 306 589 953 00042 TVA intracommunautaire FR 60 306 589 953
7. titre des articles L 3142 7 et R 2325 8 du Code du travail Dans l attente d une r ponse favorable je vous prie d agr er M l expression de mes sentiments distingu s Signature Des exemples de documents personnalisables sur Internet dans le cadre de l abonnement Guide Pratique des Repr sentants du Personnel EDITIONS TISSOT m F VRIER 2014 Service client 04 50 64 08 08 Droit du travail comptabilit amp fiscalit TissoT ditions Voir la fiche produit en ligne www editions tissot fr GUIDE PRATIQUE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL B n ficiez de la source unique d informations pour que vos mandats se d roulent dans les meilleures conditions U Le guide pratique gt VOS AVANTAGES Le guide pratique vous permet d agir avec efficacit et en toute s curit 1 Complet tous les droits devoirs et tous les statuts des representants du personnel sont analys s et missions de l ensemble comment s i Vu des repr sentants du les missions droits et devoirs de chacun sont clairement d finis personnel sont regroup s chaque th me trait s accompagne de r sum s mod les et r f rences jurisprudentielles 2 Economique un seul abonnement un prix ferme et d finitif pour tous les repr sentants du personnel e Pour faciliter vos recherches le moteur de recherche sur Internet et un index tr s d taill dans l ouvrage sont votre dispositio
8. Extrait 4 du Guide Pratique des Repr sentants du Personnel Le financement de la formation conomique du CE est il la charge de l employeur gt Voir Ja r ponse Les cong s de formation 5 5 B Le cong de formation conomique des membres titulaires du comit d entreprise L article L 2325 44 du Code du travail accorde aux membres titulaires du comit d entreprise le droit de participer sous certaines conditions un stage de formation conomique 1 gt B n ficiaires Chaque membre titulaire du comit d entreprise lu pour la premi re fois peut b n ficier d un stage de formation conomique Il peut renouveler sa formation au bout de 4 ann es cons cutives ou non d exercice de son mandat Sauf accord plus favorable le droit au cong est donc ouvert aux seuls membres titulaires du comit d entreprise ou d tablissement l exclusion de tout autre membre du comit suppl ants repr sentants syndicaux Selon l Administration les membres suppl ants amen s remplacer de mani re d finitive un titulaire b n ficient aussi de ce droit au cong Notez le 600000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 Des mises Les d l gu s du personnel titulaires exer ant les fonctions conomiques du comit en garde d entreprise en cas de carence de celui ci ont droit au d but de leur mandat la formation conomiq
9. RE OBLIGATOIRES 73IET IVANO619 Pour tout renseignement notre service client est votre disposition au 04 50 64 08 08 SAS AU CAPITAL DE 500 000 EUROS R C S ANNECY B 306 589 953 SIRET 306 589 953 000 42 NAF 58112 TVA INTRACOMMUNAUTAIRE FR 60 306 598 953 Pour aller plus loin d couvrez TISSOT la formation compl mentaire FORMATION Elu du CE exercer pleinement votre mandat Toutes les cl s pour connaitre vos missions attributions et moyens au sein du CE OBJECTIFS LES TISSOT gt Ma triser le fonctionnement et les missions de l lu R ponses juridiques accessibles des non juristes au sein du CE Ordre du jour et proc s verbal de r union ce qu il faut Clarifier les droits et obligations des membres du CE faire ne pas faire Cas pratiques et QCM gt G rer les moyens du CE S ance de questions r ponses Suivre les bonnes pratiques de dialogue et de contre propositions PROGRAMME Introduction quel est le r le du CE Les heures de d l gation dur e d passement conditions d utilisation paiement 1 La composition du CE La libert de d placement des lus l int rieur et La pr sidence du CE et les collaborateurs du pr sident l ext rieur de l entreprise Le bureau du CE d signation et missions du secr taire du CE du tr sorier et de leurs adjoints Les obligations secret professionnel et obligation de discr tion La protection des me
10. c ur d informer au mieux les salari s sur leurs droits et leurs obligations e Ouvrez le dialogue avec les salari s gr ce un support p dagogique Offres d abonnement disponibles Tarifs totaux hors frais de port Internet Papier 324 HT Internet 294 HT Droit du travail comptabilit amp fiscalit TissoT gt Voir la fiche produit en ligne www editions tissot fr ditions BON DE COMMANDE Votre commande Guide Pratique des Repr sentants du Personnel R f rence Prix Frais Frais Total HT de port d ouverture HT HT d abonnement HT Cochez votre choix Offre Internet Papier L abonnement d 1 an comprend Le guide pratique Votre convention RPOA 289 00 g 00 35 00 332 00 355 34 collective sur Internet Le Code du travail sur Internet Les mod les personnalisables sur Internet Le fascicule Vos repr sentants du personnel 110 r ponses utiles pour tous les jours O Offre Internet L abonnement d 1 an comprend Le guide pratique sur Internet RPOW 259 00 35 00 294 00 315 25 Votre convention collective sur Internet Le Code du travail sur Internet Les mod les personnalisables sur Internet Le fascicule Vos repr sentants du personnel 110 r ponses utiles pour tous les jours VOTRE MODE DE PAIEMENT O Virement bancaire Banque Laydernier RIB 10228 02648 14746000200 20 SWIFT BIC LAYDFR2W O Ch que bancaire ou postal l ordre des ditions Ti
11. mbres du CE en mati re de discrimination et de licenciement La place des repr sentants syndicaux 5 Les moyens financiers du CE Calcul utilisation modalit s et p riodicit de versement placements possibles en cas d exc dent budg taire etc pour chacun des 2 budgets e le budget de fonctionnement e le budget des activit s sociales et culturelles Bien distinguer les possibilit s d utilisation de l un et l autre 2 Le positionnement du CE parmi les autres budget et les optimiser institutions repr sentatives du personnel Ei de 6 Les r unions du comit d entreprise e CE et les d l gu s du personnel Le CE et laCHSCT Les diff rentes r unions du CE pr paratoires ordinaires extraordinaires La pr paration d une r union ordinaire la r daction et la 3 La reconnaissance de la personnalit civile du CE diffusion de l ordre du jour Le CE peut passer des contrats Le d roulement des r unions adoption de d lib rations votes suspension de s ance etc L issue de la r union le proc s verbal du CE r daction contenu diffusion etc Le CE et les syndicats Le CE peut agir en justice L tendue de la responsabilit du CE 4 Le fonctionnement du CE au quotidien 7 tre l aise sur les attributions et les pouvoirs du CE Les panneaux d affichage et le local du CE Le r dl a Pte ntau Les attributions conomiques et financi res tableaux des E SE EN EET CORRE RE AE CRUE
12. n e Sur Internet le guide est mis jour et enrichi chaque trimestre e Inclus Alertes de mise jour 3 Pratique documentation 2 Votre convention collective sur Internet ee pas de jargon juridique Retrouvez toutes les dispositions jour sp cifiques votre secteur d activit B n ficiez d un acc s illimit votre convention collective en int gralit et jour choisir parmi plus de 410 conventions nationales r gionales et d partementales Inclus Support papier Alertes de mise jour DL Support internet 2 Le Code du travail sur Internet Acc dez rapidement et simplement tous les articles du Code du travail Inclus Alertes de mise jour 2 Les mod les personnalisables sur Internet Retrouvez tous les mod les de lettres de contrats de certificats de formulaires de check lists de tableaux de synth se et de calculs essentiels pour agir concr tement rapidement et sans faire d erreur Vous personnalisez chaque mod le puis vous imprimez le document final c est pr t u Le fascicule Vos repr sentants du personnel 110 r ponses utiles pour tous les jours Communiquez avec les salari s sur votre r le de repr sentant du personnel Ce fascicule est le support d information id al pour communiquer avec ceux qui vous ont lu e Faites mieux connaitre votre r le et vos attributions e Valorisez votre image de repr sentant du personnel en montrant que vous avez
13. participants est jug insuffisant sur le plan p dagogique Chaque fois que possible l inscription du participant sera report e sur une prochaine session N de d claration d activit 82 7402373 74 ription Vous pouvez galement vous inscrire par t l phone au 01 53 35 20 25 sur WWW tissot formation fr DATE ET LIEU REMISE 10 10 Total HT TOTAL TTC TVA 20 73 E3 V210202 RESPONSABLE DE SUIVI DE L INSCRIPTION NOM FONCTION EMAIL T L TABLISSEMENT NAF ADRESSE CODE POSTAL PR NOM FAX EFFECTIF VILLE ADRESSE DE FACTURATION si diff rente ORGANISME COLLECTEUR NOM FONCTION EMAIL T L TABLISSEMENT NAF ADRESSE CODE POSTAL Le r glement peut se faire par ch que ou par virement l ordre de ditions Tissot Domiciliation Laydernier Entreprises Banque Laydernier Code banque 10228 Code guichet 02648 N de compte 14746000200 Cl RIB 20 BIC LAYDFR2W IBAN FR76 1022 8026 4814 7460 0020 020 Adresse d envoi du r glement ditions Tissot Tissot Formation CS 80109 74941 Annecy le Vieux Cedex Remplacement Report Toute demande d annulation d une inscription l initiative du participant ou du responsable de l inscription doit nous tre communiqu e par crit mail ou courrier En cas d annulation re ue moins de 15 jours ouvrables avant le d but de la formation Tissot Formation facturera l entreprise un d dit de
14. ssot VOS COORDONN ES Champs obligatoires Raison sociale Civilit O Monsieur Madame Q Mademoiselle Nom Pr nom E mail Fonction mandat Adresse de facturation Code postal Ville Adresse de livraison si diff rente Code postal Ville T l phone Fax Effectif Salari s SIRET Code APE NAF Commentaires Tarifs HT pleins tarifs valables jusqu au 31 12 2014 TVA incluse dans les tarifs TTC 5 5 supports papier et informatique 20 services sous r serve des taux de TVA applicables la date de facturation L abonnement couvre une p riode d un an et se renouvelle par tacite reconduction Conform ment la loi Informatique et Libert s 78 17 du 06 01 78 vous disposez d un droit d acc s et de rectification pour toute information vous concernant DOM COM et tranger selon nos conditions g n rales de vente disponibles sur www editions tissot fr une participation aux frais de port et d emballage d un montant forfaitaire de 18 HT pour toute commande au montant inf rieur 120 HT ou de 27 HT pour toute commande au montant sup rieur ou gal 120 HT pourra vous tre r clam e Photos dates et sujets non contractuels Les conditions g n rales de vente sont disponibles sur simple demande ou sur le site www editions tissot fr Editions Tissot 9 rue du Pr Paillard CS 80109 74941 Annecy le Vieux CEDEX Fax 04 50 64 01 42 service client editions tissot fr DATE CACHET ET SIGNATU
15. ue pr vue en faveur du comit C trav art L 2313 13 importantes on no de l nn E Chaque d l gu titulaire n a droit qu un seul stage de formation conomique m me ann a EVITEr s il exerce successivement plusieurs mandats de d l gu du personnel en cas de les erreurs carence continue du comit d entreprise 2 gt Dur e du cong La dur e maximale du stage de formation est de 5 jours ouvr s La dur e du stage s impute sur la dur e de cong de formation conomique sociale et syndicale 3 gt Modalit s d octroi du cong a Demande du salari Comme pour le cong de formation conomique sociale et syndicale la demande de cong de formation conomique doit tre pr sent e l employeur au moins 30 jours l avance Une demande formul e irr guli rement ou hors d lai peut l gitimer un refus de la part de l employeur Elle doit pr ciser la date et la dur e de l absence sollicit e ainsi que le nom de l organisme charg de dispenser la formation b R ponse de l employeur Le cong de formation conomique des membres titulaires du comit d entreprise est accord dans les conditions et limites pr vues pour le cong de formation conomique sociale et syndicale Il peut tre refus ou report suivant les m mes formes savoir Guide Pratique des Repr sentants du Personnel EDITIONS TISSOT m F VRIER 2014 Les explications sont claires et d taill es
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