La Parlote 03-2014 - Table de concertation du mouvement des
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1. Article largement inspir du Bulletin de la F d ration des travailleurs et travailleuses du Qu bec en condition f minine p 2 Page 2 UN TROUSSEAU DE CL S COMPL TER R f rences 1 Minist re du Travail Portrait statistique des conventions collecti ves analys es au Qu bec 2011 2 Pr sentation de Diane Gabrielle Tremblay l intersyndicale des femmes septembre 2013 3 Estimation faite par tir de l valuation de Dusbury et Higgins 2003 sur le fait que l absent isme li aux probl mes de concilia tion travail famille co terait 5 5 milliards de dollars au Canada 4 Marie ve Surprenant Jeunes couples en qu te d galit di tions Sisyphe Mon tr al 126 p 8 mars 2014 UNE CL ESSENTIELLE L GALIT LA CONCILIATION TRAVAIL FAMILLE Une des principales cl s pour l galit est la conciliation travail famille En 2014 il n est plus acceptable que des femmes compromettent leur sant leur carri re et leur autonomie co nomique parce qu une r elle politique de conciliation travail famille tarde voir le jour Une lutte qui nous concerne toutes Toutes les travailleuses connaissent la dure r alit de la conciliation travail famille Que nous soyons m res travailleuses ou tu diantes avec de jeunes en fants ou encore proches aidantes de parents vieillis sants ou de proches en perte d autonomie nous sommes toutes appel e2. l croule ment d une usine au Bangladesh en 2012 de midi 13 h partout dans le monde e Action nationale au Qu bec au prin temps 2015 Orientation de la MMF 2015 En 2015 nous utiliserons la MMF comme moyen d ducation populaire et politique dans le but de politiser notre mouvement Les femmes poursuivent leur r sistance au syst me capitaliste colonialiste et pa triarcal Les femmes construisent des alternatives fond es sur l autonomie et l autod termination des femmes et des peuples Les Orientations Une consultation sera lanc e la semaine du 17 f vrier et les groupes auront jus qu au 31 mars prochain pour nous retour ner leurs questionnaires Les r sultats de cette consultation permettront la CQMMF qui se r unira en avril prochain de d finir le sc nario final et la forme des actions de la Marche en 2015 La Parlote L GALIT HOMME FEMME VOUS VOULEZ RIRE Les hommes qu b cois vont finir par se convaincre que l galit entre les hommes et les femmes est une va leur acquise dont il ne sera plus n cessaire de parler l avenir puisque dans leur grande g n rosit ils ont fini par reconna tre que nous avions raison et qu il fallait le reconna tre officiel lement On en parle comme s il tait impossible de trou ver un seul exemple au Qu bec o ce droit ne s appli que pas Vous voulez rire Bande de petits comiques Vous revenez sur ce sujet juste po
3. l occasion du 8 mars 2014 La Parlote UNE CL ESSENTIELLE L GALIT LA S CURIT CONOMIQUE Le risque d tre pauvre a toujours t plus lev chez les fem mes et la transformation de l conomie n a pas am lior leurs conditions de vie Certains chercheurs parlent de f minisation de la pau vret pour qualifier cet ap pauvrissement toujours grandissant Ins curit et pauvret Ins curit incertitude instabilit c est ce qu on entend par la pr carit H las C est le lot d encore trop de travailleuses Qu il s agisse des emplois qu el les occupent du statut d emploi du salaire du revenu d emploi des avan tages sociaux des protec tions sociales du taux de syndicalisation du niveau hi rarchique etc les fem mes plus que les hommes vivent de la pr carit en emploi ce qui n est pas sans incidences importan tes sur les autres dimen sions de leur vie quel que soit leur ge 1 Quelques statistiques centricoises 2 Les Centricoises tou chent l un des plus faibles revenus moyens arrivant au 16e rang devant la Gas p sie Elles gagnent 10 637 de moins que les hommes Le revenu d emploi moyen des femmes quivaut seulement 66 9 de celui des hommes Concernant le revenu total moyen les femmes touchent 10 790 de moins que les hommes Plus de la moiti des femmes gagnent moins de 20 000 455 7 et 34 6 Ta
4. marche pour dire haut et fort ce que nous voulons pour notre soci t Tables Pour 2015 Alice Lepetit groupes porteurs de cette mobilisation en r gion La TCMFCQ comme plusieurs de de faire valoir concertation des groupes de femmes a t interpell e par Pour les Tables r gionales et les groupes de femmes en r gion le d fi demeure la r alit et les besoins des femmes des r gions de la FFQ coordonnera les la FFQ pour pour qu ils activit s en lien avec cette porter la Mar soient incar mobilisation La Coordina che dans la n s dans tion du Qu bec de la Mar r gion Avec cette mobili che mondiale des femmes les membres nous verrons sation du mouvement des CQMMF est actuellement identifier quels seront les comment nous r pondrons cet appel femmes EN 2015 LA MARCHE MONDIALE DES FEMMES SERA Th me de la Marche mondiale pour 2015 Pour l appropriation de nos corps et de nos territoires Lib rons nos corps et nos territoires de l exploitation du contr le de l appropria tion du travail et de la guerre Notre d marche se basera sur les grands principes de la Charte mon diale des femmes pour l humanit que sont la justice l galit la li bert la paix et la solidarit Actions e Ouverture officielle au niveau mondial le 8 mars 2015 e Action internationale le 24 avril 2015 un 24 heures de solidarit en m moire des femmes mortes lors de
5. souvent fi res de faire partie du boys club d tre trait es comme telles et de servir de courroies de transmission entre les deux groupes Ce n est souvent que quand elles ont t trahies ou mi ses de c t qu elles r ali sent qu on les a utilis es L galit homme femme m me inscrite dans une Charte des valeurs devra tre surveill e de pr s et ne devra jamais servir tirer la couverture sur des sujets dont ces messieurs pr f re raient ne pas avoir redis cuter L galit est une va leur mouvante qui n cessite une surveillance de chaque instant Source Lise Payette Le Devoir 4 octobre 2013 LA COALITION CONCILIATION TRAVAIL FAMILLE TUDES CTFE Cette Coalition a vu le jour en juin 2013 Elle avait comme objectif de r cla mer au gouvernement du Qu bec la mise en place d une loi cadre visant promouvoir et soutenir la conciliation travail famille Cette loi cadre devra s ap pliquer tant au secteur pri v qu aux secteurs public parapublic et p ripublic et couvrir l ensemble des tra vailleuses et des travail leurs Le Regroupement d sire aussi pr senter ses orientations afin que la loi cadre attendue corres ponde aux besoins et aux int r ts r els des person nes vis es Initi par les groupes syndi caux la Coalition regroupe aussi plusieurs groupes communautaires L objectif premier de r clamer une loi cadre est remis en ques tion par l
6. Sp cial 8 mars La Journ e internationale des femmes est l occasion pour nous toutes de c l brer nos avanc es historiques sociales professionnelles personnelles Nous le r p tons souvent nombreuses sont les raisons de se r jouir DANS CE NUM RO Une cl essentielle La conciliation travail famille Une cl essentielle La s curit conomique Marche mondiale des femmes 2015 L galit bomme femme Vous voulez rire La Coalition CTFE Un outil pour d mystifier l avortement Une affiche qui s exprime DES CL S MARS 2014 Table de concertation Cire mouvement des femmes Cr e LA PORT E DE TOUTES Des cl s en main Au fil des ann es et au prix d efforts consid rables les femmes ont conquis bien des droits D abord les droits citoyens comme celui de voter et celui d tre lues au sein de diver ses instances politiques Tr s graduellement elles se sont fray un chemin vers l ducation sup rieure et ont pu ainsi avoir la pos sibilit d largir leurs hori zons Patiemment elles ont lutt pour leurs droits civils comme la pleine capacit juridique le pou voir de g rer leurs propres biens de conclure des contrats de garder leur nom en se mariant et de le transmettre leurs en fants Non sans peine elles ont obtenu le droit de travail ler d exercer leur profes sion de disposer elles m mes de leurs salaires et d o
7. de 1 milliard de dollars par ann e au Qu bec seu lement Au del de l argent les cons quences sont encore plus graves pour les fem mes Certaines chercheur ses ont d montr que les femmes ont tendance se retirer du travail pour une p riode plus ou moins lon gue au b n fice de la vie familiale Cette d cision devant l absence d un choix autre am ne son lot d in conv nients la d qualifica tion professionnelle la perte de revenu les promo tions manqu es et terme un appauvrissement la retraite Une lutte finir Les femmes sont sur le march du travail pour y rester La conciliation tra vail famille est un enjeu pour l galit des femmes On ne pourra pr tendre cette galit que lorsque les fem mes arriveront concilier le travail et la fa mille sans devoir sacrifier l un ou l autre Dans le document Vers une politique gouvernementale sur la conciliation travail famille du minist re de l Emploi de la Solidarit sociale et de la Famille paru en 2004 on peut lire Plus qu une responsabilit personnelle la conciliation travail famille est une res ponsabilit collective Parce qu elles constituent une richesse conomique et sociale pour notre soci t les familles doivent tre soutenues par la collectivi t Il est maintenant temps de passer de la parole aux actes Cet article est tir du d pliant de l Intersyndicale des femmes
8. e ne plus avoir de pouvoir sur leur vie Leur sant mentale et physique sont compromi ses l devient alors difficile pour celles ci de se loger co t abordable de se nour rir sainement et de se v tir convenablement Elles souf Page 3 UN TROUSSEAU DE CL S COMPL TER frent de ne pas pouvoir offrir leurs enfants un foyer s curitaire tranquille et stable des aliments nutritifs tre pauvre c est vivre avec des possibilit s limit es et non mal g rer son budget Une situation changer En 2014 au Centre du Qu bec nombreuses sont les femmes qui vivotent avec peu de moyens Vivre en situation de pauvret est un parcours rempli d obsta cles qui se r percutent dans toutes les sph res de leur vie Il importe donc d agir pour briser le cercle vicieux de la pauvret Certes la r gion doit se doter d un plan d action pour r gler les probl mes les plus urgents mais il importe aussi d ac corder une s rie de mesures sociales afin de compenser les injustices que les fem mes subissent R f rences 1 D pliant de l Intersyndicale des femmes l occasion du 8 mars 2014 2 TCMFCQ Avis sur la pauvret des femmes 2012 12 p Page 4 LA TCMFCQ ENVERRA TR S BIENT T AUX GROUPES MEMBRES LES QUESTIONNAIRES DE CONSULTATION POUR LES ORIENTATIONS DE LA MMF 8 mars 2014 MARCHE MONDIALE DES FEMMES 2015 En 2015 nous remettrons nos souliers de
9. es groupes commu nautaires qui proposent plu t t d am liorer les normes minimales du travail en in cluant des mesures de conci liation TFE Lors des tats g n raux des repr sentantes des centrales t syndicales ont propos et fait voter le prin cipe de cette loi cadre Pme Page 5 En surfant sur le Net j ai trouv cet article de Lise Payette Je le trouve tr s pertinent pour cette semaine pr c dant le 8 mars Bonne lecture Sp cial 8 mars UN OUTIL POUR D MYSTIFIER TCMFCQ L AVORTEMENT 19 A rue de Courval Victoriaville G6P 4W2 Issu du travail de la F d ration du Qu bec pour le planning des naissances FQPN et de son Comit de veille strat gique sur l avortement ce jeu de cartes a t r alis en collabo ration avec SOS GROSSESSE Con u afin de diffuser de l information critique et ind pen dante sur l avortement de favoriser la prise de pouvoir et l autonomie des femmes par rapport leur sant sexuelle reproductive et maternelle et de promouvoir le libre choix cet outil ducatif est id al pour l animation de discussions de groupe Il est adapt un public mixte partir de 15 ans ayant ou non des connaissances pr alables sur l avortement T l phone 819 758 8282 T l copie 819 758 7624 Messagerie coordo femmescentreduquebec qc ca Retrouvez nous sur le Web www femmescentreduquebec qc ca L outil comprend 52 cartes de jeu Une force collec
10. re autres la conciliation des responsabilit s familiales tien de la maison la cl de sol repr sente les besoins de loisirs etc En arri re plan nous pou vons voir des immeubles o jaillit un rayon de lu mi re qui transperce les plafonds de verre o s ou vrent de nouveaux hori zons et espaces conqu rir
11. s un jour ou l autre devoir jongler avec nos horaires de travail pour tenter de concilier nos responsabili t s familiales et nos res ponsabilit s professionnel les Ceci est d autant plus vrai que le march du travail conna t des mutations qui favorisent le fait que les obligations familiales et professionnelles s entre choquent acc l ration du rythme de travail multipli cation du travail atypique pr carisation des emplois multiplication des heures suppl mentaires etc Les mesures de conciliation travail famille sont pratique ment inexistantes dans la Loi sur les normes du tra vail On se rappelle que cette loi tablit les condi tions mini males de travail des personnes non syndi La situation n est qu es gu re plus enviable pour les travailleuses syndi qu es puisque la presque totalit des conventions collectives n offre pas non plus de pro gramme de conci liation travail famille i L inaction co te cher Les co ts associ s aux r percussions physiques et psychologiques du conflit emploi l endroit des tra vailleuses et des travail leurs sont valu s plus de 14 milliards de dollars par ann e au Canada On peut donc estimer que l inaction gouvernementale co te aux contribuables qu b cois pr s de 3 5 milliards de dollars par ann e Les co ts l absent isme associ s cette m me r alit peuvent tre estim s pr s
12. tive pour l galit 1 carte de pr sentation 1 carte de mode d emploi 1 carte des partenaires Table de concertation Il est disponible en deux formats au co t de 10 15 avec les frais de port Voir le site QE ne Cie Web de la F d ration pour le bon de commande Voici l hyperlien qui vous m nera au bon de commande en ligne Bon de commande UNE AFFICHE QUI S EXPRIME sociales et profession nelles Les cl s ou ob jets suspendus sur la corde linge ex ba voir r f rent aux soins donner la famille aux enfants aux parents Les cl s veulent expri mer les nouveaux espa ces conquis par les femmes dans notre soci t et surtout l im portance d utiliser les diff rentes cl s disponi Le Collectif 8 mars bles pour progresser sur la route menant vieillissants La cl molette illustre l entre une soci t plus juste et plus galitaire Le visuel voque par l il lustration des cl s et des v tements les femmes uvrant dans les services publics et priv s dans des m tiers majoritairement masculins ou encore la diversit des femmes Le Collectif 8 mars Huguette Latulippe Promotion inc Illustration Genevi ve Gu nette Les v tements tendus et reli s entre eux sur la corde linge d montrent la n cessaire solidarit entre les femmes pour prendre en compte les divers enjeux qui les tou chent concr tement ent
13. ur me faire hurler encore une fois Bien s r l galit a fait des progr s et nous en sommes conscientes Mais nous n avons jamais cru que le dossier tait clos et qu il r pondait parfaitement la d finition m me de ce qu on appelle l galit Il reste du chemin parcourir et vous le savez Malgr vos beaux efforts les femmes revendi quent encore des avanc es sur le sujet Et avec raison Je reconnais cependant que vous tes devenus plus sen sibles l galit que vous souhaitez pour vos filles que pour les femmes qui ont par tag vos vies Je ne vous le reproche pas car justement votre d fense de l galit de vos filles va peut tre nous aider mener quelques combats que nous voyons poindre au bout de nos nez L galit des hommes et des femmes est un ouvrage in progress Il serait ridicule de se taper dans les mains en pr tendant que nous y sommes que tout a t r gl et que c est tellement solide que nous n aurons plus intervenir l avenir H las ce n est pas le cas Les femmes ont toujours su que a prendrait du temps et que les gains se feraient la miette Surtout qu il faut bien l admettre il arrive aus si qu on recule Il suffit d un politicien born pour que des pans com plets de nos victoires disparaissent d un seul coup M me des femmes peuvent nuire aux autres femmes et tirer profit de leurs choix Des femmes sont
14. uvrir un compte en ban que de continuer de tra vailler dans la fonction publique une fois mari es d adh rer un syndicat sans la signature de leur mari Le Collectif 8 mars em p lu PIH mg m Journ e interma ionale fes emmes Le Collectif 8 mars Huguette Latulippe Promotion inc Illustration Genevi ve Gu nette Elles se sont galement mo bilis es pour obtenir des cong s li s la venue d un enfant l quit salariale des mesures de conciliation des temps sociaux l acc s aux emplois traditionnelle ment masculins Elles ont milit pour disposer de leur corps leur convenance et de d cider quand elles au ront des enfants Elles se sont battues pour am liorer leur sort pour obtenir l galit pour elles mais aussi pour les femmes du monde entier Mais les avanc es sont fragiles L importance des progr s r alis s par les femmes est telle que plusieurs croient que tout est r gl qu elles ont enfin atteint l galit tant souhait e Pourtant les femmes et le f minisme connaissent leur lot d attaques de la part des forces socialement conser vatrices Nombre de droits et d acquis sont remis en question ou carr ment sup prim s Certains obstacles interdisant la pleine galit persistent Ces situations font que des portes demeu rent encore ferm es dou ble tour Il faut ajouter de nouvelles cl s notre trous seau pour faire sauter les verrous
15. ux d emploi des fem mes sans dipl me beaucoup plus bas que le taux d emploi des hommes sans dipl me Les femmes de 15 ans et plus du Centre du Qu bec sont proportionnellement plus nombreuses que les hommes du m me ge vivre sous le seuil de faible revenu et ce peu importe la MRC observ e Dans la r gion c est 8 370 femmes 9 3 et 6970 hommes 7 8 qui vivent cette situation En 2008 pour chaque tranche de 100 de revenus d emploi les femmes de la r gion ont re u 44 en trans ferts gouvernementaux alors que ce montant s levait 21 pour les hommes donc plus de deux fois moins Les femmes sont donc plus d pendantes des transferts gou vernementaux que les hom mes Parmi les femmes de 55 ans et plus 10 7 d entre elles vivent sous le seuil de faible revenu Chez les hom mes cette proportion est de 6 9 On retrouve dans la tranche d ge des 55 64 ans plus de personnes vivant sous le seuil de faible revenu tant pour les femmes que pour les hommes mais les femmes sont toujours plus nombreu ses 14 6 et 11 Des impacts sur leur vie Au del des chiffres et des statistiques il y a une vie concr te qui se d roule au quotidien La pauvret mine l esprit comme la malnutri tion mine le corps Elle at teint l estime personnelle si bien qu il devient encore plus difficile de sortir de la pauvret Plusieurs vivent un sentiment d impuissance et ont l impression d
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