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        Avenant au Protocole d`accord de reconduction du - Seine-et
         Contents
1.        valide ou invalide les entr  es et les sorties du dispositif qui sortent du cadre telles que d  finies dans le  guide  P L LE  mode d emploi        suit l ing  nierie des parcours individualis  s et personnalis  s  et les relations avec les op  rateurs       monte les actions de la programmation arr  t  e par le comit   de pilotage       est force de propositions pour des projets r  pondant aux besoins des b  n  ficiaires       est charg   de mettre en   uvre les actions dans le cadre de la politique d  finie par le comit   de pilotage  et  prendra l ensemble des d  cisions n  cessaires    leur bonne mise en   uvre  y compris la mise en   uvre  d avenants concernant les actions pour les b  n  ficiaires         value de mani  re permanente les parcours des b  n  ficiaires     Le Comit   technique est anim   par le Directeur du P L LE  et se r  unit au moins deux fois par an  Il est  compos   comme suit       le Charg   d animation de l Unit   territoriale de la DIR E C C TE        le D  l  gu   du Pr  fet  charg   de la politique de la ville    Meaux       le Directeur de P  le emploi de Meaux       le Charg   de projets territoriaux de la R  gion   le de France       le Charg   de mission insertion du D  partement de Seine et Marne       le Directeur de la Maison d  partementale des solidarit  s de Meaux       le Directeur de la Mission locale de Meaux     5 3   Rep  rage et orientation du public  entr  e dans le dispositif      De nombreux acteurs sont mobilis  s sur 
2.  du dispositif et les diverses  politiques r  gionales concern  es  Dans le cadre de la r  glementation du Fonds social europ  en  elle  s assurera que sa contribution n est pas d  j   gag  e    d autres titres  Le montant de la participation financi  re  de la R  gion sera r   estim   chaque ann  e en fonction de la programmation du dispositif    L   tat s engage    mobiliser l ensemble des moyens de droit commun ou sp  cifiques dont il dispose en  mati  re de lutte contre le ch  mage et l exclusion  Une compl  mentarit   d intervention entre ses  programmations et les actions du dispositif sera recherch  e     Le Fonds social europ  en  F S E     la C A P M   support administratif et gestionnaire du P L LE   sollicite  l aide de la Communaut   europ  enne pour participer au financement de la programmation du programme    pour la 2    chance  dans le cadre d un conventionnement bilat  ral     Le programme op  rationnel 2014 2020 n   tant pas encore connu  le P L LE    margera sur la nouvelle sous   mesure identifi  e     Fait    Meaux  le    P  L   TAT  P  LA R  GION D   LE DE FRANCE   repr  sent   par Madame la Pr  f  te repr  sent   par son Pr  sident  de Seine et Marne    Jean Paul HUCHON    Nicole KLEIN    P  LA COMMUNAUT    P  LE D  PARTEMENT D AGGLOMERATION DU PAYS  DE SEINE ET MARNE  DE MEAUX   repr  sent   par son Pr  sident repr  sent  e par son Pr  sident  Vincent   BL   Jean Fran  ois COP      3 3    
3. Conseil g  n  ral du 30 avril 2014  Annexe    la d  lib  ration n   4 01          Avenant au Protocole d accord de reconduction  du plan local pour l insertion et l emploi  P L IL E    de la Communaut   d agglom  ration du Pays de Meaux    Sie Accus   de r  ception     Minist  re de l int  rieur   programme pour la 2   chance  passeport po 81875292    S Programmation 2014  Acte Certifi   ex  cutoire    Envoi Pr  fecture   05 05 2014    R  ception Pr  fet  05 05 2014  Publication RAAD   05 05 2014       MODIFICATION DE L ARTICLE 2  ARTICLE 2   DUR  E    L avenant du protocole d accord 2007 2013 est conclu pour prolonger les axes strat  giques du programme  op  rationnel 2007 2013 sur l ann  e 2014  le programme op  rationnel 2014 2020 n   tant pas encore fix    Il  couvre la p  riode du 1      janvier 2014 au 31 d  cembre 2014  Il pourra   tre modifi   et compl  t   par avenant   sur d  cision du comit   de pilotage     MODIFICATION DE L ARTICLE 4  ARTICLE 4   AXES STRAT  GIQUES    Selon la convention bilat  rale sign  e le 24 novembre 2011  les actions programm  es visent    renforcer   l accompagnement en alternant le suivi individuel et collectif  l acc  s    la mobilit   et la formation  l insertion   professionnelle par le biais de chantiers d insertion et des op  rations pr  cises d acc  s    l emploi  Ces actions   sont programm  es selon 4 axes strat  giques       1    axe  accueil  suivi et accompagnement avec validation du projet professionnel par un bilan  d orienta
4. la fonction d accueil du public et sont donc en capacit   de  participer    la prescription des participants du dispositif   P  le emploi  Mission locale  C C A S  dans les  communes  structures d insertion  etc       Ces acteurs pourront donc pr   orienter vers les r  f  rents accompagnateurs de parcours du Programme  pour la 2  me Chance les chercheurs d emploi qui leur semblent remplir les crit  res d entr  e       Tout chercheur d emploi pressenti pour entrer dans le dispositif est accueilli par un des r  f  rents  accompagnateur de parcours qui lui pr  sente le programme pour la 2    chance  un bilan pourra    galement   tre prescrit   S il confirme sa volont   de s engager dans un parcours d acc  s vers l emploi et s il  remplit les crit  res retenus    l article 1 ou    l article 3 du pr  sent avenant au protocole  le chercheur  d emploi voit sa candidature pr  sent  e par le r  f  rent au comit   des entr  es et de suivi des parcours qui  d  cidera de son int  gration     Il est    noter que depuis la mise en   uvre du R S A   revenu de solidarit   active   le seul prescripteur sur ce  type de public est P  le emploi     MODIFICATION DE L ARTICLE 7  ARTICLE 7   FINANCEMENT    La r  alisation des objectifs vis  s par le P L LE  suppose que les moyens financiers  techniques et humains  soient r  unis     Pour la p  riode relevant de l avenant    la convention bilat  rale du 2011 2013  soit sur une ann  e de transition  du 1    janvier 2014 au 31 d  cembre 2014  sous r  
5. serve       du respect des r  gles juridiques et comptables en vigueur       du respect des conventions conclues       du vote des cr  dits par la loi de finances pour l   tat       de l approbation de leur budget par les instances d  lib  rantes comp  tentes des collectivit  s territoriales      2 3    Conseil g  n  ral du 30 avril 2014  Annexe    la d  lib  ration n   4 01    La Communaut   d agglom  ration du Pays de Meaux  C A P M   s engage    poursuivre et d  velopper les  efforts pour l insertion et l emploi  et    mobiliser les financements et outils n  cessaires pour atteindre les  objectifs fix  s    l avenant du pr  sent avenant au protocole  Le montant de sa participation financi  re directe  est fix   annuellement     Le D  partement de Seine et Marne s engage dans le cadre du contrat d  partemental de d  veloppement  durable  C 3 D      mobiliser des moyens dans le cadre des cr  dits d insertion  Les financements pourront   tre  mobilis  s  pour am  liorer les processus d insertion du public b  n  ficiaire du R S A   La participation du  D  partement est de 11 589     au titre de l ann  e 2014  sous r  serve du vote des cr  dits par l Assembl  e  d  partementale     La R  gion d   le de France s engage    mobiliser les dispositifs de formation et d insertion de droit commun  relevant de ses comp  tences  dans la limite des enveloppes budg  taires vot  es annuellement en veillant    la  coh  rence et la compl  mentarit   entre les actions financ  es dans le cadre
6. tion       2      axe   orientation  formation et pr   qualification     3    axe   insertion professionnelle par le biais de chantiers d insertion sur le territoire       4   axe  placement dans l emploi  pr  paration aux techniques de recherche d emploi et  accompagnement      MODIFICATION DE L ARTICLE 5  ARTICLE 5   ORGANISATION  5 1   Le portage juridique du dispositif    Il est assur   par la Communaut   d agglom  ration du Pays de Meaux  Celle ci assumera la gestion  administrative et comptable du P L LE  conventionnera avec l ensemble des co financeurs  avec les  structures supports des r  f  rents du P L LE  et avec les op  rateurs  prestataires des   tapes de parcours  d insertion     Par ailleurs  la structure administrative et de gestion du P L LE   en tant que b  n  ficiaire  assurera la bonne   gestion des op  rations       un directeur une directrice  ayant pour fonction d animer le dispositif et ses r  seaux  de mobiliser les  partenaires  etc        un directeur adjoint une directrice adjointe  responsable des relations avec les op  rateurs  la promotion du  dispositif  la supervision des actions de la programmation et des parcours       un e  assistant e  de gestion en charge du suivi administratif et financier des conventions       un e  charg   e  de relations entreprises en charge de l accompagnement dans l emploi     1 3    Conseil g  n  ral du 30 avril 2014  Annexe    la d  lib  ration n   4 01    5 2   Les instances du dispositif    Le comit   technique
    
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