Home

L`Economiste

image

Contents

1. est mis en place Il sera r alis entre un et six mois Les projets utopiques sont cart s d office High tech aide le candidat tablir un business plan ma triser les r gles de communication ou apprendre les r gles fondamentales de la cr ation d entreprises L ambition aujourd hui du Marocain est de cr er un Programme High tech au Maroc L id e lui trotte dans la t te depuis quelques ann es Apr s avoir assist aux Assises de l Emploi les 22 et 23 septembre il souhaite que les propositions retenues soient pos es encore plus loin et surtout qu elles soient mises en commun dans le cadre d un concept global et coh rent Donneur de le ons Non mais plut t Fenvie de se rendre utile au pays et aux milliers de dipl m s ch meurs De plus le projet est la port e du Maroc C est un concept universel qui peut s appliquer dans n importe quel contexte condition qu il y ait un minimum d infrastructures de nouvelles technologies explique Samiri Universel aussi parce qu il s adresse toutes les personnes de 20 70 ans la recherche d un emploi La seule condition tre dipl m en sciences sociales conomiques humaines ou scientifiques Il est inconcevable aujourd hui que des personnes qui ont de la mati re grise ne puissent l exploiter C est une perte pour l conomie d plore t1l L innovation du programme est le repositionnement de cette matiere grise dans le contexte actuel Le fl au du ch mag
2. FLASH INFOS Ev nement Analyse Entreprises Economie Europe Br ves Internationales COMPETENCES amp RH R cions Finances Banques Culture Soci t Chronique Politique Internationale De Bonnes Sources Finances 2 Bourse De Casa 2 Les OPCVM amp March Des Devises March Des Taux Archives Les Documents De L Economiste Forum Vid oth que Chiftres Cl s D L Economie Marocaine Documents X Enquetes x ECONOM1ST LE PREMIER QUOTIDIEN ECONOMIQUE DU MAROC L AVENIR DE VOS COLLABORATEURS EST ENTRE r K VOS MAINS np de Tindouf d cide de rester au Maroc _ El Ouafa Le gouvernement entend supprimer la subvention de tous les types de dition N 2129 du 05 10 2005 DIPL M S CH MEURS LA FIN DU CALVAIRE Un Marocain met au point en Suisse un programme in dit 70 des A participants r int grent le march de l emploi Le Programme High tech bient t au Maroc Le ch mage des universitaires n est pas une fatalit C est la conviction d Abdelkrim Samiri un polytechnicien marocain Ce dernier a mis sur pied en 1996 au Parc scientifique d Ecublens Lausanne Suisse un programme innovant au service des dipl m s ch meurs Il s agit du Programme High tech qui aide avec succ s la mati re grise trouver un emploi ou cr er une entreprise Aujourd hui lirruption fulgurante de nouvelles t
3. e des dipl m s est d notamment au fait que leur formation universitaire ne correspond plus au contexte la demande du march Pas facile pourtant de faire accepter ces gens que leur dipl me ne sert rien L exp rience que nous vivons High tech permet de dire que l id e est accept e si on donne en change une alternative une autre visibilit explique Samiri Aussi au lieu d attendre que des postes se lib rent si cela arrive un jour dans l Administration et au lieu de baisser les bras on propose de se battre et de trouver sa place dans le march de l emploi Ce programme offre en quelque sorte un nouveau d part Si en Suisse le programme est pratiquement financ par les pouvoirs publics au Maroc on pourrait imaginer une formule o le secteur priv apporterait sa contribution En tout cas il est temps d agir car ne rien faire co te tr s cher la soci t Reste encore convaincre les autorit s comp tentes C est bien ce qu a l intention de faire Abdelkrim Samiri Mode d emploi Le programme d bute par une p riode de deux trois semaines de brainstorming la fin de laquelle un projet professionnel est labor et des objectifs individuels d acquisition de comp tence d finis Le participant b n ficie d une formation qui alterne cours et pratique ainsi qu un coaching personnalis Les comp tences concern es ne sont pas simplement techniques mais galement intellectuelles personnelles relati
4. echnologies met au ch mage de nombreux universitaires qui pourtant ont b n fici d une solide formation C est un v ritable probl me de soci t car ces personnes se sentent d valoris es voire inutiles indique Samiri Ce programme se propose donc de mettre ou de remettre dans le circuit du march de l emploi des ch meurs de courte ou longue dur e Il ne s agit pas d un programme de plus d occupation des sans emplois pr cise le directeur du Programme High tech En Suisse cette formule a fait ses preuves 70 des participants ont retrouv un emploi dont un tiers avant la fin du programme 20 d entre eux ont cr leur entreprise La r ussite est telle que le programme est devenu national Il b n ficie du soutien de la ville de Lausanne de l Office f d ral de la formation professionnelle et de la technologie et de l Ecole polytechnique de Lausanne Il est aussi financ par le secr tariat d Etat l Economie Aujourd hui Ecublens on re oit des personnes du monde entier Des ing nieurs des hauts cadres financiers des informaticiens des sociologues etc Pourquoi le programme a t il r ussi l o toutes les politiques ont chou Tout simplement parce que la formule imagin e par Abdelkrim Samiri s est av r e efficace Le participant re oit une formation pointue la carte selon les sp cificit s et les comp tences de chacun Apr s une p riode d valuation de deux ou trois semaines un projet professionnel
5. onnelles et manag riales Selon le profil la formation dure de 1 6 mois maximum Fatima EL QUAFI NZ CIMR LA RETIAITE OU SECTEUR PARE

Download Pdf Manuals

image

Related Search

L`Economiste l\u0027economiste l\u0027economiste maroc l\u0027economiste du faso l\u0027economiste maghrebin

Related Contents

PDF 1221kB  Harbor Freight Tools 20 Pc 3/4 in. Drive SAE Jumbo Heavy Duty Socket Set Product manual  Operator`s Manual  Installazione del riproduttore d`immagini  Dual Band Wireless VDSL2 + Ethernet Gateway Model  GUÍA DEL USUARIO DE LA CÁMARA WEB HP  Electrolux U02363 User's Manual  Sistema de Alarma con Protección Total MODELO: SC  ArcWeb Admin Guide - Lieberman Software  Profile CA1200 Stereo Amplifier User Manual  

Copyright © All rights reserved.
Failed to retrieve file