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disponibles - Formation continue Université de Lorraine

1. NOM ET ADRESSE DE L OPCA en CACHET DE L ENTREPRISE SIGNATURE Modalit s pratiques e Par retour de courrier nous assurerons r ception de votre pr inscription e La confirmation de votre inscription vous sera notifi e par l envoi de la convention de stage et par la convocation Q UNIVERSIT e La facturation et l attestation de formation vous seront adress es l issue du stage DE LORRAINE e Tous nos tarifs sont nets car non assujettis la TVA UNIVERSIT y DE LORRAINE
2. Module 2 Cr er un bulletin d information Module 4 Cr er une affiche e Choisir un format de page e Choisir un mod le de papier e Mise en place des marges et des rep res Ins rer des l ments typographiques e Insertion d en t te et de pied de page e Ins rer des images e Num roter les pages e Aligner les objets dans la page e Mettre en forme le bulletin cr er des e Modifier l ordre de superposition styles e Modifier l orientation du texte e Cr er des colonnes de texte e Enregistrer la composition e Cr er des pages ma tres e Imprimer e Enregistrer la composition e Imprimer le bulletin POINTS FORTS e Alternance de th orie et de mise en pratique e Modules ind pendants les uns des autres e Co t d un module de 3h 105 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie France AUDEBEAU Experte en Bureautique Infographie Service de Formation Tout au Long de la Vie 24 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Tout public PR REQUIS Conna tre Windows et avoir des notions de base en traitement de texte DATES Le 04 12 2014 Le 11 12 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 420 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200048 2 jours 12 heures BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE MIGRATION OFFICE 2003 0U 2007 VERS OFFICE 2010 onu OBJECTIFS Module d butant e D
3. RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nadia AYARI Consultante en d veloppement personnel et professionnel accompagnement insertion orientation Service de Formation Tout au Long de la Vie 72 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne int ress e par la connaissance et de le d veloppement de soi logique individuelle ou professionnelle DATES Du 05 06 2014 au 06 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 760 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200017 2 jours 14 heures D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL LE CORPS DANS TOUS SES TATS OBJECTIFS e D velopper le lien entre facult s de perception et potentialit s cognitives e Accorder le corps la pens e et les actions pour une meilleure qualit de vie de pr sence et de r ciprocit e D ployer leur dimension humaine dans les actions d accompagnement de manage ment de formation de soin e Accompagner les personnes en situation de difficult s tant physiques que psychiques PROGRAMME e Etude des liens entre corps perception mouvement action pens e et expression e Education de la personne entrer en r sonnance avec son v cu et son ressenti pour aller vers de nouveaux processus r flexifs et construire de nouvelles strat gies e D couverte des diff rents types de dialogues possibles verbal et non verbal
4. l espace e Entretien de d couverte ponctu par des exercices en groupe des 4 dimensions compos es de 2 p les positionnement des participants sur leur p le de pr f rence et remise des profils identifi s Passation du questionnaire MBTI et remise du profil d termin e Echange et mise en relation entre les r sultats du questionnaire et ceux de l entretien de d couverte e Echange et exercice sur les 16 profils existants du MBTI et d couverte des fonctions dominantes pour chaque profil e D finir les pr f rences naturelles de son mode de fonctionnement en situation dentifier ses dysfonctionnements en situation de stress Comprendre le fonctionnement de ses collaborateurs Envisager son chemin de d veloppement et axe de progr s manag riaux D finir son plan d action sa strat gie de management 2 Jour e Pr sentation des modes de management par type et style relationnel e Repr sentation notions et d finition du management e Pr sentation des diff rents styles mana g riaux et corr lation avec les profils des participants e Stress et style de management chemin de d veloppement e Mode de communication position de vie dans les relations interpersonnelles e Exercice et jeux de r les partir de situations tir es d exp rience des participants en o e Accompagnement brainstroming la d finition d une strat gie manag riale pour chaque participant RESPONSAB
5. L apprentissage du changement Les recherches de Kurt Lewin l Ecole de Palo Alto Watzlawick de Herzey et Blanchard e Les m thodes d introduction du changement Le pouvoir la rationalit la r ducation e Les enjeux psychiques du changement Adaptation au changement et d veloppement professionnel Les facteurs motivationnels Quels enjeux le changement a t il pour les acteurs CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC000302 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Laurence MARTIN Experte en risques psychosociaux Service de Formation Tout au Long de la Vie 2 jours 14 heures Pr sentiel WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 207 UTILISER SA CR ATIVIT POUR ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Percevoir l importance de la cr ativit dans leur missions pour tre plus performants e Mettre en place des sessions de cr ativit avec des outils et des techniques de cr ativit Pour encore mieux g rer ses quipes Pour accompagner le changement de l environnement de travail Pour apporter plus d innovation dans ses projets en transformant les id es en plan d actions PROGRAMME e Une approche de la cr ativit Pourquoi avons nous besoin de cr ativit e La pens e cr ative e Stimuler sa cr ativit Comment e Le processus cr atif e La bo te
6. LE DOCUMENT UNIQUE OBJECTIFS Conna tre la l gislation concernant le document unique savoir le construire et le faire vivre comme outil de pr vention des risques professionnels au sein de son entreprise PROGRAMME e Pr sentation de la l gislation en vigueur d cret n 2001 1016 du 5 novembre 2001 Pourquoi valuer les risques professionnels e Comment valuer les risques professionnels Pr parer l valuation des risques Identifier les risques Hi rarchiser les risques Proposer des actions de pr vention e Construction du Document Unique Notion d Unit de Travail Notion d inventaire des risques M thode d valuation des risques Mesure du niveau de ma trise des risques Hi rarchisation des risques Pistes d am lioration de la pr vention e tude de cas sur une activit type suivant les domaines professionnels des stagiaires administrative commerciale industrielle POINTS FORTS e La m thode pr sent e vous permettra de r diger directement le document unique de votre entreprise e L intervenant vous soumettra une tude de cas en lien avec votre activit professionnelle RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier CHERY Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels 262 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne ayant en charge la gestion de
7. LIEU Nancy 54 TARIF 380 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10303 2 jours Pr sentiel 12 heures BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE ADOBE ACROBAT 9 M00LRE OBJECTIFS Apprendre partager des documents de multiples fa ons cr er des formulaires utilisables en ligne fusionner des documents PDF dans des porte documents attractifs ou int grer du contenu multim dia dans des pages PDF PROGRAMME Module 1 e Pr sentation de l application e Cr ation de fichiers PDF Module 2 e Cr ation depuis Microsoft Word Excel Powerpoint e Utilisation d Outlook Module 3 e Modification de documents e Organiser et enrichir un document e Optimiser un document e Retouches Module 4 e Commentaires et annotations e Collaboration POINTS FORTS Module 5 e Protection e Utilisation de l outil Biffure Module 6 e Formulaires Module 7 e Fonctionnalit s multim dia e Interactivit et navigation Module 8 e Outils de donn es techniques e Chercher et trouver e Exporter e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique e Co t d un module de 3h 95 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie France AUDEBEAU Experte en Bureautique Infographie Service de Formation Tout au Long de la Vie PUBLIC Toute personne souhaitant utilis
8. Situation pid miologique dans le monde et en France L information et ses limites Les campagnes m diatiques de pr vention et leur analyse La r sistance au changement La persuasion et ses diff rentes d clinaisons La communication engageante Quelques recommandations pratiques D bat avec les participants e Synth se g n rale POINTS FORTS e Expos s th orico pratiques richement illustr s d exemples historiques e Analyses interactives des affiches et des spots de pr vention diffus s en France e M thodes participatives RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rences en psychosociologie de la sant UFR Sciences Humaines et Arts Pr sentiel PUBLIC Toute personne int ress e par les questions de pr vention sanitaire DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 600 net CONTACT Marie GOUPIL 03 83 68 28 64 marie goupil univ lorraine fr R F 13FC200084 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 315 SANT SOCIAL SANT PUBLIQUE MA TRISER L ENTRETIEN DE RECHERCHE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de Savoir mener un entretien de recherche e viter les erreurs de conduite d entretien e D velopper ses propres capacit s d coute e Pouvoir d crypter les discours et les attitudes des interview s PROGRAMME Rappels sur la d marche
9. bout d angle pi ces de fonderie pi ces usin es CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 1332D10082 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Aline SZALEK j Professeur certifi i 3 Jo urs IUT Hubert Curien Pr sentiel 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 251 M TROLOGIE CONTR LE QUALIT W E LEARNING Introduction la qualit Pr requis Connaissance de l entreprise e Objectif S initier la d marche et aux concepts de la qualit dans les services e Contenu Les diff rents concepts qualit employ s dans les services Les Normes ISO 9001 version 2000 Panorama des solutions de certification dans les services Audit e Objectif Comprendre ce qu est l audit dans ses diverses formes audit d organisation de proc dure mais aussi l inspection le diagnostic Mettre les stagiaires en situation d auditeur et d audit pour appliquer une d marche et valuer sa pertinence Utiliser la d marche d audit en particulier pour le r f rentiel ISO 9001 et r aliser une analyse et une valuation des processus et des proc dures Contenu R ussir laborer la carto graphie d un r f rentiel et planifier son valuation avec la d marche d audit Gestion de la qualit e Pr requis Connaissance de l entreprise e Objectif Voir les diff rents aspects de la g
10. deux mois Co t employeur de 240 480 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 228 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE Nouveau MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE R GULATION DE PROCESSUS INDUSTRIELS OBJECTIFS e Ma triser le comportement dynamique d un syst me industriel dans les domaines temporel et fr quentiel e Mod liser et commander une application industrielle e Mise en oeuvre de r gulateurs industriels PROGRAMME e Rappels math matiques nombres complexes et transform e de Laplace e Etude de la r ponse des syst mes dynamiques e Etude des syst mes asservis stabilit en boucle ferm e marges de stabilit perfor mances des syst mes boucl s suivi d une r f rence et temps de r ponse e Calcul des correcteurs industriels de type PID Actions des correcteurs PID action proportionnelle action int grale et action d riv e Calcul des correcteurs PID avec la r ponse temporelle en boucle ouverte Calcul des correcteurs PID avec la r ponse temporelle en boucle ferm e Calcul des correcteurs PID avec des abaques Aspects pratiques de mise en oeuvre d saturation de l actionneur diminution de l effet des bruits de mesure POINTS FORTS e Formation limit e 8 personnes e Mise en oeuvre sur une maquette d di e aux correcteurs PID RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique MAURICE Prof
11. Apporter les connaissances m dicales n cessaires pour optimiser l acte pharmaceutique ou biologique Am liorer l ducation th rapeutique les conseils et l information d livr s aux patients Aider au d veloppement de nouvelles mol cules PROGRAMME Enseignements les mardis en pr sentiel et selon l actualit sur l un des th mes suivants e Cardiologie et pathologies vasculaires e Dermatologie allergologie et ophtalmologie Gastro ent rologie et h patologie Urologie et gyn cologie obst trique nflammations et algies Oncologie et h matologie oncologique P diatrie Conduites addictives G riatrie Examens diagnostiques examens compl mentaires et examens de suivi de traitement nfectiologie e Endocrinologie Maladies m taboliques e Urgences l officine POINTS FORTS Agr ments OPCA PL et FIF PL en tant que formation prioritaire RESPONSABLE P DAGOGIQUE B atrice FAIVRE Professeur des universit s Facult de Pharmacie Nouveau Pr sentiel PUBLIC Pharmaciens officinaux biolo gistes hospitaliers industriels Pr parateurs en pharmacie d l gu s m dicaux Autres professionnels de sant se renseigner PR REQUIS Certaines journ es sont r ser v es aux titulaires du DU l ments de pathologies m dicales l usage du pharmacien DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 100 net D jeuner compris CONTACT 03 83 68 23 18 pharma for
12. CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10181 5 jours Pr sentiel 30 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 29 BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE INDESIGN CS5 AMODULARE OBJECTIFS e Suivre la d marche logique du graphiste dans son travail de mise en page avec InDesign e Configurer vos documents utiliser les aides la r alisation cr er des blocs etc e Aborder toutes les techniques d importation de placement de textes de tableaux et de photos PROGRAMME e Module 1 Tour d horizon d InDesign Pr paration de vos images avec Bridge et Mini Bridge e Module 2 L environnement de travail e Module 3 Gestion du travail Le dessin des objets e Module 4 Enrichissement d objets et styles Applications d un attribut de couleur Effet et transparence e Module 5 Styles d objet Gestion du texte e Module 6 Gestion des images e Module 7 Typographie dans InDesign Les attributs de paragraphe e Module 8 Les textes tabul s et les tableaux Les fonctions d dition e Module 9 Les habillages La gestion des pages et des fichiers e Module 10 Les grands documents e Module 11 La pr paration pr presse Les exportations e Module 12 L interactivit POINTS FORTS e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique e Co t d un mo
13. Manipulation des donn es avec MySQL Programmation Web Int gration avec HTML et MySQL Environnement MySQL PHP Optimisation de MySQL Administration de MySQL Communications analogiques sur fr quence porteuse e Pr requis Electronique traitement signal e Objectif Conna tre les l ments intervenant dans le transport d une information analogique par le canal radio lectrique e Contenu Les modulations et d modulations lin aires d amplitude Les modulations et d modulations angulaires Structure des metteurs r cepteurs Le bruit dans les transmissions analogiques G n ralit s sur les faisceaux hertziens analogiques Principes de bases des r seaux CNA 1 2 modules e Pr requis Aucun bases informatiques e Objectif Concevoir un r seau local simple e Contenu Le mod le OSI Les r seaux locaux ou LAN 1 Electronique et signalisation M dia connexions et collisions 2 Technologies Conception et documentation Projet de c blage structur 3 Routage et adressage Protocoles 4 La couche transport 5 La couche session 6 La couche pr sentation 7 La couche application Interconnexions de r seaux CNA 2 2 modules e Pr requis R seaux CNA 1 e Objectif Mettre en place une architecture d interconnexion de r seaux avec des routeurs e Contenu Les r seaux tendus WAN et les routeurs L interface de commande en ligne des routeurs Les compo
14. Pays Bas journalistes enseignants Belgique Allemagne Autriche responsables des ressources humaines dirigeants d entreprises responsables d organi sations non gouverne mentales PROGRAMME Panorama historique g rer la diff rence dans un pays de minorit s e Question de l int gration et de l assimilation des trangers de l exemple hollandais aux r ticences autrichiennes DATES e Discrimination positive exp rimentations et strat gies de l cole l entreprise e Strat gies m diatiques de l antidiscrimination de la radio t l vision communautariste n erlandaise la repr sentation de la diversit dans la publicit Nous consulter e Mise en place de l antidiscrimination dans l entreprise et l administration succ s et LIEU checs de l int gration des travailleurs handicap s la mise en place du mariage pour tous Nancy 54 TARIF POINTS FORTS 800 net e R flexion th orique et pratique sur la gestion de la diversit dans une Europe en pleine mutation e 2 journ es de formation intensive CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC200175 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Patrick DUVAL 2 jours Ma tre de conf rences z x UFR Lettres et Langues Nouveau Pr sentiel 1 12 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 293 RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT OBJECTIFS PUBLIC e M
15. Premi re ann e e UEF1 Bases sexologiques Biosexologie e UEF2 Bases sexologiques D veloppe ment de la personnalit e UEF3 Bases sexologiques Sexualit et cycle de vie e UEFA Fondement de la sexualit humaine e UEF5 La consultation en sexologie et l tablissement d un diagnostic e UEFG Aspects organiques de la patholo gie sexuelle e UFF7 Addictions et sexualit e UEAP8 Pratique de la sexologie initiation e UEAP9 Congr s et conf rences Deuxi me ann e e UEF10 Dysfonctions sexuelles masculines e UEF11 Dysfonctions sexuelles f minines e UEF12 Dysfonctions sexuelles du couple e UEF13 Psychiatrie et sexualit e UEF14 Sexualit handicap et pathologie e UEF15 Les traitements e UEF16 La pr vention conseil formation et ducation e UEAP17 Pratique de la sexologie approfondissement e UEAP18 Congr s et conf rences Troisi me ann e e UEF19 Ateliers et enseignements dirig s e UEF20 Ateliers et enseignements dirig s e UEF21 Ateliers et enseignements dirig s e UEF22 Ateliers et enseignements dirig s e UEAP23 Congr s et conf rences e UFAP24 M moire RESPONSABLE P DAGOGIQUE Cyril TARQUINIO Professeur des universit s en psychologie UFR Sciences Humaines et Arts Q AN dipl me Pr sentiel PUBLIC Psychologues Psychoth rapeutes Sages femmes Kin sith rapeutes Infirmiers Psychomotriciens Pharmacie
16. UNIVERSIT DE LORRAINE EDITION 12014 UNIVERSIT DE LORRAINE SOMMAIRE L UNIVERSIT DE LORRAINE 2 LA FORMATION CONTINUE DE L UNIVERSIT DE LORRAINE 4 LA FORMULE AUTO FORMATION ACCOMPAGN E 6 LA FORMULE E LEARNING 1 LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXP RIENCE 8 LE BILAN DE COMP TENCES g LE CIF 10 LE DIF 11 LES DIPL MES 12 LES FORMATIONS COURTES 13 LES ACTEURS DE L UNIVERSIT DE LORRAINE 351 ENGAGEMENT QUALIT 354 DEMANDE D INSCRIPTION 355 Parce que l Universit en Lorraine travaille depuis 60 ans en lien troit avec les entreprises elle a su s adapter aux changements des m tiers des comp tences et des outils LA FORCE D UNE ENTREPRISE REPOSE SUR LA FORMATION DE SES SALARIES Aujourd hui la formation continue de l Universit de Lorraine est en pleine volution pour d velopper sa r activit face aux besoins des entreprises qui progressent sans cesse Tout au long de l ann e nous vous rencontrons dirigeants de PME et DRH pour conna tre vos besoins sp cifiques Ce travail de veille d coute d analyse nous permet de construire une offre de formation au plus pr s de vos projets de d veloppement et de vos contraintes sp cifiques C est ainsi que gr ce aux comp tences de nos quipes universitaires notre offre couvre tous les domaines d activit s de la formation essentielle ouverte tous aux formations d experts issues de nos dipl mes et de
17. WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 115 Biochimie l ments de biochimie structurale et m tabolique e Objectif Conna tre les principales mol cules constitutives du vivant Etude structurale des mol cules nerg tiques glucides lipides les enzymes Etude de la biochimie m tabo lique avec mise en vidence de la production d nergie par la d gradation des glucides et des lipides gr ce des r actions enzymatiques e Contenu La nomenclature les m thodes d analyse et les principales cat gories des constituants du vivant acides nucl iques exclus Notions de cin tique et de thermody namique L tude est principalement ax e sur les propri t s biologiques des mol cules Etude des r actions de base du m tabolisme glycolyse cycle de Krebs oxydation des acides gras Chimie g n rale appliqu e l industrie agro alimentaire e Objectif Acqu rir et appliquer les fonctions de base de la chimie inorganique impliqu e dans le d veloppement des produits agro alimentaires e Contenu Techniques li es la ma trise des ph nom nes chimiques dans la cha ne de production agro alimentaire Chimie organique appliqu e l industrie agro alimentaire e Objectif Acqu rir et appliquer les fonctions de bases de la chimie impliqu e dans le d veloppement des produits agro alimentaires e Contenu Techniques li es la ma trise des ph nom nes chimiques
18. e Faciliter l acquisition des connaissances th oriques dans les mati res fondamentales figurant au programme des concours Permettre aux candidats de s approprier la m thodologie aff rente chaque preuve e Proposer un entra nement l ensemble des preuves avec des galops d essais et des simulations d oraux Afin de tenir compte de l volution des preuves orales d admission un soutien sp cifique la pr paration du dossier RAEP est propos PROGRAMME e Droit Droit constitutionnel et administratif Institutions et politiques communautaires e Economie politique et finances publiques e M thodologie crite Note de synth se cas pratique e M thodologie orale et GRH dans la fonction publique GRH dans la fonction publique Cours de pr paration l oral Pr paration collective et individuelle l oral et au dossier RAEP e Questions scolaires e Pr paration concours AAENES SAENES ITRF POINTS FORTS Cours les vendredis de 17h 19h et samedis de 09h 17h en lien avec le calendrier universitaire RESPONSABLE P DAGOGIQUE Anne JADOT Ma tre de conf rences UFR Droit Economie et Administration Nouveau 256 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC La pr paration interne est ouverte l ensemble des fonctionnaires ou agents remplissant les conditions pour passer les concours internes de cat gorie A DATES Ann e universitai
19. e Le salari en CDI justifiant d un an d anciennet e Le salari en CDD justifiant de 4 mois d anciennet cons cutifs ou non au cours des 12 derniers mois e Pour les salari s temps partiel en CDI et en CDD les droits sont calcul s au prorata temporis POUR QUOI Le DIF peut tre mobilis pour e Des formations inscrites au plan de formation e Des formations de pr paration aux concours au del de 5 jours e Le cong de bilan de comp tences e Le cong VAE au del de 24 heures e Des formations incluses dans la p riode de professionnalisation QUI DECIDE L employeur doit relever de l UNEDIC e L initiative vient du salari e Le choix de l action de formation se fait en accord avec l employeur e L employeur doit r pondre dans un d lai d un mois l absence de r ponse vaut acceptation e En cas de d saccord pendant 2 ann es cons cutives le salari peut faire une demande de Cong Individuel de Formation CIF qui sera trait e en priorit QUI PAIE e L employeur prend en charge les frais de formation e Pour le salari en CDD le financement s effectue par l OPACIF e Si la formation est effectu e hors temps de travail le salari per oit une indemnit correspondant 50 de sa r mun ration nette Pour des d tails sur le DIF WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 11 Ce catalogue vous pr sente toute l offre de formations court
20. e Module 2 Pr sentation des donn es e Module 3 Principe des formules de calcul e Module 4 Cr ation de formules contenant une fonction e Module 5 Cr ation de formules contenant une condition e Module 6 Graphiques e Module 7 Liens entre feuilles e Module 8 Bases de donn es simples e Module 9 Bases de donn es complexes e Module 10 Gestion des grands tableaux e Module 11 Les objets graphiques e Module 12 Automatisation des actions r p titives macro commandes POINTS FORTS e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique e Co t d un module de 3h 95 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie France AUDEBEAU Experte en Bureautique Infographie Service de Formation Tout au Long de la Vie 22 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public PR REQUIS Connaissance de environnement Windows DATES Le 13 05 2014 Le 20 05 2014 Le 27 05 2014 Le 03 06 2014 Le 10 06 2014 Le 17 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1140 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000086 6 jours Pr sentiel 36 heures BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE TABLEAUX SIMPLES amp TABLEAUX COMPLEXES SOUS EXCEL OBJECTIFS e Mettre en place un tableau de calculs simples e Utiliser une base de donn es avec un
21. net CONTACT Julie LEONHARD 03 54 50 44 00 julie leonhard univ lorraine fr R F 13FC000136 OTEN SANT SOCIAL DROIT M DECINE L GALE DU DROIT ET RESPONSABILIT S DES PROFESSIONS PARAMEDICALES DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e Acqu rir une culture juridique solide e Conna tre le cadre juridique de l exercice des professions de sant e Ma triser les connaissances juridiques concernant les droits et l information du patient e Appr hender les situations rencontr es quotidiennement responsabilit et analyse juridiques de la r partition des t ches au sein de l quipe m dicale secret professionnel refus de soin t moins de J hovah PROGRAMME e Cadre juridique des professions param dicales et de leurs activit s e Les droits du patient et le statut de l hospitalis e Les informations et les dossiers du patient le secret professionnel Analyse de cas concrets e Un examen crit a lieu en juin suivi d un examen oral apr s les vacances d t e Un an plus tard se d roule la soutenance d un m moire RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Bruno PY AN Professeur de droit priv nr UFR Facult de Droit Sciences Economiques et Gestion dipl me Pr sentiel PUBLIC Professionnels param dicaux du milieu hospitalier ou lib ral DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1715 net CONTACT Bruno PY 03 54 50 44 00 bruno py univ lorraine fr R F 13FC000137 6 jour
22. quilibr e et peu risqu e de ses diff rents actifs sur le long terme en int grant les contraintes fiscales ceci en consacrant un temps limit chaque mois cette t che PROGRAMME e Pr sentation de diff rentes strat gies de gestion d actifs sur le long terme e El ments de psychologie de l pargnant et de l investisseur El ments de fiscalit du revenu et du patrimoine pour le particulier e Les diff rents supports d investissements Les actions les diff rentes march s mondiaux aux EU en Europe et en France Les actions en direct par des fonds ou des trackers Les obligations en direct ou sous forme d assurance vie Les produits mon taires et les livrets r glement s L immobilier en direct les SCPI les SCI Les produits exotiques or arts vins Les produits de d fiscalisation Les soci t s et PME non cot es POINTS FORTS e Formation dispens e par un ancien professionnel du domaine concern aujourd hui universitaire alliant une partie th orique et une partie mise en oeuvre de cas concrets e P dagogie participative afin d appr hender les besoins sp cifiques des apprenants e Mise en place d un suivi sur une plate forme informatique d di e pendant un mois apr s la formation o les apprenants pourront poser toute question concernant la mise en oeuvre de celle ci dans l entreprise RESPONSABLE P DAGOGIQUE Fran ois HERMAL Professeur agr g UFR Sciences et Technol
23. tre prise en charge dans le cadre ATELIERS COLLECTIFS PERMETTANT e Du DIF Droit Individuel la Formation AUX CANDIDATS DE S APPROPRIER e D un cong VAE organismes collecteurs LA M THODOLOGIE DE R DACTION DU e Du plan de formation DOSSIER DE VAE TOUS LES DIPL MES DE L UNIVERSIT DE CONTACT FORMATIONCONTINUE VAE LORRAINE SUR WWW UNIV LORRAINE FR CONTACT UNIV LORRAINE FR 03 83 68 28 04 8 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Utilisez le bilan de comp tences comme outil de gestion des ressources humaines Pour rep rer et d velopper les potentiels Pour mieux g rer les carri res Pour associer les hommes aux volutions de l entreprise Pour accompagner la mobilit professionnelle Pour valoriser le capital humain de l entreprise Un bilan de comp tences permet d analyser ses comp tences professionnelles et personnelles ses aptitudes et ses motivations afin de d finir un projet professionnel ou un projet de formation Pour qui Les salari s et travailleurs non salari s travailleurs ind pendants professions lib rales commer ants artisans quel que soit leur secteur d activit leur niveau de qualification Il faut avoir cinq ans d exp rience professionnelle dont un an dans la derni re entreprise Comment a marche La dur e d un bilan de comp tences est de 24 heures en 6 ou 8 s ances de trois quatre heures r
24. valuation Cadres des organismes sociaux de tarification de tutelle et de pilotage souhaitant d velopper des d marches territoriales autour de l valuation PR REQUIS Titulaires d un dipl me de niveau bac 3 ou exp rience profession nelle cons quente dans le secteur sanitaire et social DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 3500 CONTACT Marie GOUPIL 03 83 68 28 64 marie goupil univ lorraine fr R F 13FC000350 320 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 343 SANT SOCIAL VOLUTION DES SECTEURS PROFESSIONNELS DU LOGISTIQUE HOSPITALI RE DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS Ma triser les donn es de la logistique industrielle e Les appliquer aux sp cificit s de la cha ne logistique de la sant e Coordonner au sein de l h pital les op rations de logistique hospitali re et am liorer la mise disposition des biens et des services dans un objectif de qualit maximale e Mettre en uvre des actions d optimisation logistique chez les acteurs hospitaliers ou depuis les entreprises prestataires de ce secteur e Optimiser la circulation des informations relatives aux flux pr c dents e Se positionner en acteur du d veloppement durable au sein des op rations li es la gestion des d chets e Prendre en charge les principales obligations en mati re de s curisation des flux de patients PROGRAMME e Architecture con
25. 13FC200115 2 5 jours 16 heures BASES DU G NIE CHIMIQUE APPLIQU ES UN ATELIER DE PRODUCTION OBJECTIFS Appliquer les principes du g nie des proc d s aux probl matiques li es une production donn e pour e Faire fonctionner g rer et assurer le fonctionnement optimal e Participer la conception d une nouvelle installation ou argumenter une modification sur l installation PROGRAMME e Les grandeurs fondamentales et les unit s utilis es en g nie des proc d s e Bilans thermiques et de mati res e M canique des fluides e Transfert de chaleur e Energ tique production et utilisation de vapeur d tente condenseur Certaines parties de ce programme peuvent tre adapt es la demande POINTS FORTS Formation adapt e vos installations industrielles Le programme sera d termin sur la base de vos besoins Un cahier des charges du contenu de la formation sera tabli en concertation avec les responsables des stagiaires RESPONSABLE P DAGOGIQUE Denis HUTIN Professeur ENSAM IUT Nancy Brabois Nouveau Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs Cadres techniques Techniciens PRE REQUIS Le niveau math matique de ce stage ne d passe pas celui du calcul alg brique l mentaire DATES Nous consulter LIEU Dans votre entreprise TARIF Nous consulter CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200094 INTRA 4 jours 28 heures
26. 15 AGRO ALIMENTAIRE BIOLOGIE CULTURE DE CELLULES ANIMALES EN REACTEURS OBJECTIFS Passer en revue les techniques les plus r centes de la culture en masse des cellules animales avec une initiation aux concepts du g nie biochimique pour les participants non familiaris s avec les biotechnologies PROGRAMME e Les cellules animales d int r t industriel et les milieux de culture cellules mises en oeuvre dans les proc d s besoins nutritionnels e Caract risation des cellules et ing nierie cellulaire techniques de caract risation des cellules au cours du proc d ph nom ne de d c s cellulaire en r acteur g nie m tabolique appliqu aux cellules animales e Etudes cin tiques des cultures de cellules animales en r acteurs bases du g nie biochimique cin tiques en r acteurs cas des productions par infection virale e Mise en oeuvre des cytoculteurs modes de culture technologies de r acteurs pour les cellules animales mesures en lignes agitation et a ration des cytoculteurs e Caract risation des produits et validation des proc d s glycosylation des prot ines normes r glementaires et validation de proc d s exemples de productions indus trielles e D monstrations et applications POINTS FORTS Stage co organis avec l ENSIC CPE RESPONSABLE P DAGOGIQUE Annie MARC Directrice de recherche CNRS Ecole Nationale Sup rieure d Agronomie et des Industries Alimentaires 16 l OFFRE D
27. CONTACT 03 83 68 23 18 pharma formation postu univ lorraine fr R F 1351D10402 8 jours 92 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 323 DU FONDAMENTAUX EN SANT PUBLIQUE DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS PUBLIC Acqu rir les comp tences fondamentales en sant publique en leur permettant de situer le DU en formation continue et contexte des actions de sant publique mettant en jeu des institutions et des acteurs dans permanente uniquement un syst me de sant dans les pays industrialis s et dans les pays en d veloppement Professionnels du champ de la sant publique PR REQUIS Enseignement via Internet pr requis technique acc s et bonne connexion Bases en informatique Niveau bac 2 ou quivalent PROGRAMME Cinq Unit s d Enseignement UE e Concepts et savoirs de base en sant publique e Intervention en sant publique e Bases de l valuation en sant publique e Outils de la d marche scientifique et techniques d enqu tes e Pr vention et promotion de la sant DATES Un tutorat distance est propos pour chaque UE Nous consulter Une session de regroupement est pr vue Nancy La formation d bute en septembre 2013 LIEU Les cinq UE doivent tre valid es pour obtenir le DU distance Les UE sont valu s sous forme de contr le continu et ou examen sur table Les examens ont lieu Nancy en janvier et ou juin TARIF 1
28. Exercices et ateliers permettant chaque stagiaire de travailler sa propre probl matique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pascale GIQUELLO Consultante et formatrice en communication Service de Formation Tout au Long de la Vie Nouveau 48 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Responsables de communication Charg s de communication Responsables d agence et leurs collaborateurs Dirigeants d entreprises et responsables de collectivit s en prise directe avec la fonction communication PR REQUIS tre un e professionnel le de la communication ou exercer une fonction communication dans son organisation Avoir suivi le stage Commu niquer sur la responsabilit soci tale de son organisation ou ma triser les concepts et les principes du DD de la responsa bilit sociale et de la responsabi lit soci tale DATE Le 09 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 360 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200161 1 jour 7 heures COMMUNICATION NTIC COMMUNIQUER EN INTERNE ENJEUX ET OUTILS OBJECTIFS PUBLIC e Apprendre communiquer en interne Toute personne int ress e e Savoir appr hender une strat gie de communication interne par la communication e Savoir choisir les moyens de communication interne dans son milieu profes e Concevoir des supports de communicatio
29. F 13FC200022 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 55 LES DIMENSIONS CORPORELLES ET RELATIONNELLES DANS LES M TIERS DE LA FORMATION OBJECTIFS e Prendre conscience de l importance du corps en situation de formation e laborer des outils d observation e Exp rimenter et analyser sa pr sence corporelle en situation e Cr er une dynamique de formation e Mettre en place des relations facilitantes e Conna tre des outils pour former avec aisance et efficacit PROGRAMME Tous les contenus ci dessous seront abord s partir de situations ludiques e Les techniques en particulier th trales permettant une f condit maximale de la formation e Le corps personnel et le corps professionnel e La relation aux personnes et aux contenus de formation la dialectique progr s erreurs e La confiance en soi et en l autre e Les motions les tensions et les conflits e La communication non verbale comme atout pour la relation formative POINTS FORTS P dagogie tr s active dynamique en interaction permanente avec le groupe la cr ativit le jeu RESPONSABLE P DAGOGIQUE Philippe ROUSSEAUX Enseignant chercheur Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM 56 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Professionnels r guliers ou occasionnels de la f
30. OBJECTIFS e tre capable d effectuer les mesures des nuisances d origine acoustique et de choisir les moyens de protections individuelles et collectives e Pouvoir jouer un r le de pr vention face aux risques engendr s par le bruit sur l organe de l ou e PROGRAMME Enseignements th oriques 48h et pratiques 48h Acoustique niveaux sonores acoustique architecturale physio acoustique e L gislation normes expertise e Moyens de protection collectifs individuels e Mesurage acoustique POINTS FORTS e Nombre de candidats limit 18 par an pr inscription obligatoire e 3 jours cons cutifs par mois lundi mardi et mercredi de janvier mai RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Pascale FRIANT MICHEL Professeur des universit s AN Facult de Pharmacie dipl me Pr sentiel PUBLIC Audioproth sistes dipl m s d tat tudiants en 3 ann e du Dipl me d tat d Audioproth se Autres selon dossier PR REQUIS Connaissances en acoustique DATES Du 20 01 2014 au 22 01 2014 Du 17 02 2014 au 19 02 2014 Du 17 03 2014 au 19 03 2014 Du 14 04 2014 au 16 04 2014 Du 19 05 2014 au 21 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT 03 83 68 23 18 pharma formation postu univ lorraine fr R F 1351D10408 15 jours 96 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 319 SANT SOCIAL SANT PUBLIQUE DIU HYGI NE HOSPITALI
31. PR REQUIS Connaissance du monde de l entreprise DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 840 net D jeuners compris CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC100041 2 jours 1 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 199 LOGISTIQUE DUAP GESTION LOGISTIQUE DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Etape vers un dipl me par capitalisation PROGRAMME e Supply Chain et Logistique e Pilotage des flux et des stocks e Transport de marchandises e Magasinage et manutention e Gestion des pi ces de rechange e M thodes et outils de la gestion de production Informatique de la logistique e Logistique inverse RESPONSABLE P DAGOGIQUE Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences Ecole Sup rieure des Sciences et Techniques de l Ing nieur de Nancy 200 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public PR REQUIS Bac 2 DUT BTS ou titre niveau Ill et 3 ans d e
32. PUBLIC Toute personne d sirant concevoir des tableaux de calculs simples et extraire des informations d une table de donn es PR REQUIS e Conna tre l environnement graphique d un micro ordinateur e Notions de base en math matiques DATES Du 17 03 2014 au 19 03 2014 LIEU Metz 57 TARIF 570 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000366 3 jours Pr sentiel 18 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 23 BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE PUBLISHER 2010 O20 4RE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Elaborer une composition depuis la r daction du texte jusqu au traitement des images e Savoir cr er et produire des compositions de type brochure prospectus invitation bulletin d informations etc PROGRAMME Module 1 Cr er une brochure un d pliant Module 3 Cr er des tiquettes et des e Le format de page recto et verso cartes d invitation e Insertion de zones de texte e Choisir un format de papier e Mise en forme des caract res et des e Utiliser une liste de clients paragraphes e Mettre en forme la composition Placement d images et de photos e Fusionner la liste avec les tiquettes ou Ajouter des effets ombre port e styles es cartes d invitation Enregistrer la composition e Enregistrer le mod le mprimer la brochure mprimer la composition
33. Place des diff rents m dias texte images son vid o et liens entre eux Construction multim dia d un article La place de l image et de la l gende POINTS FORTS e Ateliers d criture e Fourniture d un support p dagogique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Flavie NAJEAN Conseill re en communication Service de Formation Tout au Long de la Vie Nouveau 38 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne devant r diger des contenus pour un site Internet DATE Le 13 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 370 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200164 1 jour 7 heures COMMUNICATION NTIC PROMOUVOIR VOTRE SITE INTERNET LA BO TE OUTILS OBJECTIFS Conna tre le fonctionnement et le march des outils de promotion d un site internet afin de choisir le ou les plus appropri s votre probl matique PROGRAMME Le r f rencement naturel seo fonctionnement des moteurs de recherche crit res importants de l algorythme de Google inbound marketing contenu linking m dias sociaux Le r f rencement sponsoris sea mots clefs ench res Affiliation principe exemple de plate forme Newsletter et emailing objectifs r gles de r daction plate forme d emailing Display les formats d encarts publicitaires conseils pour la cr ation real time biding c
34. R F 13FC200163 2 jours 14 heures COMMUNICATION NTIC ACCUEIL T L PHONIQUE OBJECTIFS Entra ner le personnel administratif ou commercial mieux utiliser le t l phone pour qu il devienne votre meilleur ambassadeur PROGRAMME e Les principes de la communication orale Techniques d improvisation traitement des objections Donner de l importance son interlocuteur coute active e Les principes de la communication t l phonique Pr parer sa zone de travail Cr er un climat favorable le sourire s entend locution Sensibilisation la l gislation Travaux pratiques travaux sur l locution la r partie verbale l improvisation e Accueillir au t l phone mise en pratique sur laboratoire de phoning chacun est enregistr guid corrig en direct par rapport des sketches concrets Accueil classique gt R aliser son message de r pondeur Recevoir guider son interlocuteur gt Avoir les bons r flexes prendre le num ro demander de rappeler Accueil difficile gt D samorcer une relation conflictuelle gt G rer au mieux les r clamations gt R orienter un interlocuteur gt Cas personnels POINTS FORTS e Mise en application pour chaque participant sur laboratoire de phoning 10 postes Chaque participant est film et recevra son bilan personnalis apr s le stage e M thodologie p dagogique qui privil giera la production individuelle et de groupe je fa
35. RESPONSABLE P DAGOGIQUE St phanie LIGNON Ma tre de conf rences UFR Sciences du langage Nouveau 178 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Tous publics en par ticulier les personnes amen es accueillir du public biblioth caires enseignants charg s d accueil soignants etc et donc susceptibles d tre en contact avec des personnes sourdes DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 13FC200139 20 heures LANGUE DES SIGNES FRAN AISE NIVEAU INTERMEDIAIRE OBJECTIFS PUBLIC Approfondissement des connaissances acquises en LSF Tous publics en particulier les personnes amen es accueillir du public biblioth caires enseignants charg s d accueil soignants etc et donc suscep tibles d tre en contact avec des personnes sourdes PROGRAMME e D velopper son vocabulaire en LSF PR REQUIS e Etre capable d avoir un change court en LSF Avoir eu une initiation la LSF e D couverte des structures syntaxiques en LSF DATES Nous consulter POINTS FORTS LIEU L accessibilit aux personnes handicap es est inscrite dans la loi de 2005 sur l galit Nancy 54 des chances Cette formation permettra aux administrations et aux entreprises de participer l int gration des personnes handicap es en fac
36. WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 329 SANT SOCIAL NUTRITION ET MALADIES M TABOLIQUES LE PIED DU PATIENT DIAB TIQUE SOINS SP CIFIQUES ET PR VENTION OBJECTIFS e Perfectionner ses connaissances sur les l sions de pieds chez des patients diab tiques et mettre en oeuvre des soins adapt s e Contribuer une pr vention efficace r fl chir aux moyens utiliser PROGRAMME e L anatomie du pied e valuation du pied risque e Les pathologies du pied diab tique mal perforant plaies vasculaires Physiopathologie Soins infirmiers sp cifiques Prise en charge kin sith rapique V cu des patients face au handicap e Pr vention des l sions et ducation des patients Hygi ne P dicurie Pr vention Des Traumatismes Chaussage e Questionnaire d auto valuation Expos s m dicaux Ateliers techniques Travaux de groupe e Approche du v cu du patient par des mises en situation RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dani le DURAIN Facult de M decine Cadre de sant en diab tologie 330 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Infirmiers hospitaliers et lib raux P dicures podologues DATES Du 10 10 2014 au 11 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 750 net D jeuners compris CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine f
37. canique et lectrom canique DATES Nous consulter LIEU Thionville 57 TARIF 1300 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000406 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 275 PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL LEAN MANUFACTURING OBJECTIFS Apprendre ma triser les outils du Lean et tre capable de les mettre en oeuvre dans son entreprise dans le but de e Simplifier l ensemble des activit s et satisfaire pleinement la demande des clients e Synchroniser les flux e R duire les d lais de fabrication et augmenter sa flexibilit de production PROGRAMME 1 jour Introduction et approche du Lean Manufacturing e Typologie de production et notion de gestion de flux e Philosophie du Lean et management participatif associ 2 jour Les outils d am lioration continue et Kanban e Pr sentation des outils et du Kanban e Mise en place de la d marche et des indicateurs Lean 3 jour Le management par les contraintes e OPT TOC MPC e La gestion des ressources de production POINTS FORTS e La formation s appuiera sur de nombreux exemples issus du monde industriel et du secteur tertiaire e Partage d exp riences professionnelles entre les diff rents participants et l animateur RESPONSABLE P DAGOGIQUE Barth l my ZOZ Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie
38. contribution un projet de pr vention TARIF 995 net POINTS FORTS Intervention de sp cialistes m decin du travail juriste ing nieur s curit pour initier les membres des CHSCT leurs missions aux m thodes d analyse des faits et une d marche de projet CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10321 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MOREL I Ing nieur d tudes r 3 Jours Facult du Sport Pr sentiel 18 heures 264 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST FORMATION DES MEMBRES DES CHSCT POUR LES ENTREPRISES DE PLUS DE 300 SALARIES OBJECTIFS PUBLIC Conna tre la l gislation en vigueur Membres des CHSCT Identifier les r les du CHSCT Ma triser la m thodologie tude des accidents du travail pr vention des maladies professionnelles document unique DATES Promouvoir un projet de pr vention pour l entreprise Du 31 03 2014 au 02 04 2014 Du 10 04 2014 au 11 04 2014 PROGRAMME ou re P Du 22 09 2014 L gislation de la pr vention des risques professionnels au 24 09 2014 R le et missions du CHSCT D Ce Du 09 10 2014 marche globale de pr vention au 10 10 2014 Responsabilit s civile et p nale dans l entreprise Analyse des postes de travail cas concrets Analyse de l accident du travail par des cas concrets m thode de l arbre des fa
39. courant par crit en face face et lors de conversations t l phoniques PROGRAMME e Remise niveau e Apprendre communiquer au t l phone e Apprendre communiquer par courrier lectronique e R diger une lettre professionnelle en anglais e Faire une pr sentation en anglais POINTS FORTS e Cinq sessions de 4 heures chacune e Formateur anglophone sp cialis en anglais professionnel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christopher BRAMLEY Formateur en langue anglaise Service Formation Tout au Long de la Vie PUBLIC Toute personne n cessi tant une remise niveau globale en anglais et devant am liorer ses comp tences en anglais oral et crit PR REQUIS Connaissances de base en anglais courant DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1351D10230 Pr sentiel WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 157 ANGLAIS DE L H TELLERIE ET DU TOURISME OBJECTIFS Donner aux participants les outils leur permettant de d velopper leurs comp tences en expression et compr hension orales et crites de fa on pouvoir g rer un grand nombre de situations sp cifiques au tourisme PROGRAMME e Remise niveau en anglais courant e Remplir des formulaires types utilis s dans ce secteur d activit e R diger des lettres notes de service ou cou
40. couvrir les nouvelles fonctionnalit s 2010 et prendre ses rep res avec cette version e Conna tre les usages classiques de Word Excel et PowerPoint Module perfectionnement e D couvrir les nouvelles fonctions 2010 de niveau avanc et prendre ses rep res avec cette version PROGRAMME e G n ralit s e Excel 2010 Formats et extensions de fichiers Styles de tableaux et cellules Le ruban Formatage conditionnel Utilisation des onglets et des groupes Nouveaut s sur les graphiques Panneaux contextuels Utilisation des slicers Base de Pr paration des documents donn es Barre d outils d acc s rapide Utilisation des sparklines Graphique Utilisation des galeries Vues et zoom e Powerpoint 2010 Th mes Mises en page personnalis es Travail collaboratif Nouveaux arri re plans Les Office Web Apps Th mes PowerPoint Nouveaux emplacements des anciens Gestion des images menus Gestion des vid os Captures d crans Nouvelles transitions e Word 2010 Styles rapides Galerie de styles de couleurs Page de couverture Insertion d image et de forme QuickPart Nouveaux en t tes et pieds de pages POINTS FORTS e Formation modulaire les modules sont ind pendants les uns des autres e Co t d un module de 3h 110 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE G raldine GRANDADAM Experte en bureautique Internet et infographie Service de Formation Tout au Long de la
41. e Am liorer sa qualit d tre au travail qualit de vie professionnelle et personnelle PROGRAMME e D couvrir le corps physique dans sa globalit et comprendre le fonctionnement des cha nes musculaires pour s conomiser et optimiser ses gestes e Se situer dans les diff rents espaces pour gagner du temps dans l ex cution des t ches e Se sentir et se ressentir pour r ajuster sa posture rel chement tonus psycho tonus POINTS FORTS Mises en situation exp rientielles de postures pour d couvrir et sentir des aptitudes pouvoir fonctionner autrement en tant aussi efficaces tout en pr servant son corps articulations muscles etc RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dany PERRAUDIN Service de Formation Tout au Long de la Vie Consultante formatrice en veil corporel ducatif Pr sentiel PUBLIC Toute personne ayant une contrainte physique ou dont le travail n cessite une attention soutenue DATES Du 22 05 2014 au 23 05 2014 et Du 19 06 2014 au 20 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1232 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200072 4 jours 28 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 269 PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST LA COMMUNICATION PR VENTION DANS L ENTREPRISE OBJECTIFS Etre en capacit de b tir ou d optimiser une action de communication pr vention structu r e en
42. leurs besoins Metz 57 La r flexion sur le fonctionnement de la langue s appuie sur les probl mes rencontr s _ s TARIF Chaque activit permet la d couverte d l ments caract re culturel 400 net POINTS FORTS e Evaluation pr alable pour constituer des groupes de niveau homog ne e Groupes de 10 12 personnes maximum afin d optimiser la participation de chacun et favoriser la communication e Deux s ances de 2 heures par semaine en soir e 18h 20h hors vacances universitaires CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC200030 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie No lle HONNERT Professeur certifi A 3 UFR Lettres et Langues Pr sentiel 40 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 169 FRAN AIS LANGUE ETRANG RE FORMULE LONGUE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de communiquer en fran ais l oral et l crit dans des situations de la vie courante professionnelle et ou universi taire PROGRAMME Il s agit d amener les apprenants au niveau B1 la fin du premier semestre et au niveau B2 la fin de la formation Les activit s de compr hension et d expression orales et ou crites ou de conceptuali sation grammaticale s appuient sur les besoins langagiers La d marche tient compte des habitudes et des difficult s d apprentissage de chacun de
43. n fices des pertes des performances potentielles e Savoir r diger un rapport e Pr parer un s minaire technique scientifique Nos services e Interpr tariat en simultan e Traduction de documents techniques commerciaux et scientifiques e Correction de documents scientifiques e Audit linguistique Evaluation du niveau d anglais des personnels en entreprise Nos conseill res vous informeront et vous conseilleront la formule la plus adapt e vos objectifs votre situation g ographique votre niveau et vos contraintes Contact 03 83 68 28 00 formationcontinue contact univ lorraine fr L GISLATION DROIT LA CYBERCRIMINALIT OBJECTIFS e Comprendre les diff rentes facettes de la cybercriminalit ainsi que ses enjeux e Faire le point sur la r ponse l gale et les moyens de lutte contre cette nouvelle criminalit PROGRAMME e Cybercrimes Le programme malveillant virus prise de contr le distance cryptage de fichiers L implication dans la vie des personnes utilisation des donn es r colt es nuisances e Personnes isol es Vol et perte d informations personnelles Harc lement et violence Espionnage conomique Vol d identit Enjeux sur le commerce lectronique coutes hauts risques e Crimes organis s conomie souterraine les mules Spit manipulation de cours de bourse attaques 0 DAY mondes virtuels perturber d stabiliser e Les lois de base loi GodFRAin LEN e
44. outils du cr atif et des techniques de cr ativit e Mise en exercice d un outil sp cifique le GPS POINTS FORTS Mise en pratique de la th orie par des outils innovants et cr atifs tude de cas mise en situation RESPONSABLE PEDAGOGIQUE Fran oise BISTEUR Experte v nementiel et communication Gestion de projet interculturel Service Formation Tout au Long de la Vie Nouveau 208 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Pour toute personne qui souhaite valoriser son potentiel cr atif et celui de son quipe DATES Du 19 05 2014 au 20 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 720 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200170 2 jours 14 heures MANAGEMENT REVISITER LE MANAGEMENT LE TRAVAIL A L EPREUVE DU REEL OBJECTIFS e Analyser la souffrance au travail et les risques psychosociaux e Comprendre les strat gies de d fenses individuelles et collectives e Revisiter la posture du management e La responsabilit et le r le du manager aujourd hui e Identifier les tensions partir des situations de travail e Elaborer des plans d actions et de changement PROGRAMME e Identifier ce que travailler veut dire aujourd hui Comprendre la construction de l identit au travail reconnaissance et image de soi Revisiter son activit de management Remettre la communi
45. parties sur deux mois Il peut tre financ par le plan de formation le DIF le cong de bilan de comp tences une convention de reclassement personnalis Notre centre de bilan de comp tences vous garantit e Un accompagnement individuel par un conseiller bilan qualifi Des horaires flexibles pour r aliser le bilan sur temps de travail ou hors temps de travail Une salle d auto documentation d di e Une d ontologie la d marche ne s effectue qu avec le consentement de la personne dans une totale discr tion et se termine par la remise exclusive des r sultats Contact 03 83 68 28 05 Retrouvez nous sur facebook Centre de Bilan Universit de Lorraine WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 9 Hig LE CONG INDIVIDUEL DE FORMATION QU EST CE QUE LE CIF e Le droit qui permet tout travailleur au cours de sa vie professionnelle de suivre son initiative et titre individuel des actions de formation ind pendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l entreprise e L absence ne peut tre sup rieure un an pour un stage temps plein ou 1 200 heures pour un stage temps partiel sauf accord e Ce cong permet galement de pr parer et de passer un examen POUR QUI e Tout salari quels que soient l effectif de l entreprise et la nature de son contrat de travail e Condition d anciennet n cessa
46. psychoth rapeutique MBCT UEAP 12 Perspectives psychoth rapeu iques du Yoga UEAP 13 Contributions des th rapies comportementales et cognitives UEAP 14 Supervision et analyse de la pratique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Cyril TARQUINIO Professeur des universit s en psychologie UFR Sciences Humaines et Arts Pr sentiel PUBLIC Psychologues chercheurs et enseignants en sciences humaines titulaires d un DESS DEA Master 2 Professionnel ou recherche Psychoth rapeutes reconnais sance l gale le responsable du DU garde toute latitude en fonction de la qualit de la formation Les contenus de la formation devront tre fournis Titulaires du dipl me fran ais de docteur en M decine Etudiants de 3 cycle d tudes m dicales Etrangers disposant de dipl mes quivalents D E d infirmier sage femmes kin sith rapeute orthophoniste kin sith rapeute exp rience professionnelle Pour ce type de public une attention toute particuli re sera port e au dossier DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT sha psychologie univ lorraine fr 03 87 54 7492 R F 13FC200182 42 jours 340 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 311 DIU DE SEXOLOGIE DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECTIFS La fonction ducative du DIU est d offrir une culture g n rale int gr e en faisant inte
47. sur l tude des situations individuelles RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie Jeanne PHILIPPE Professeur Charg e de mission pour l galit femmes hommes Universit de Lorraine Nouveau 68 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute femme qui en entre prise ou dans le secteur public souhaite acc der un poste responsabilit s DATES Du 21 05 2014 au 23 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 980 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200132 3 jours 21 heures R AGIR DE FA ON CONSTRUCTIVE AUX CHANGEMENTS PROFESSIONNELS OBJECTIFS e Identifier analyser et traiter les atouts et les freins personnels et institutionnels en situation de changement e Se positionner de fa on constructive dans les situations de changements ou de tension et de pression e D velopper des relations sereines et constructives dans l quipe de travail PROGRAMME Diagnostic e Nos attentes pour cette formation e Pr sentation analyse de situations R agir de fa on constructive 1 Les strat gies institutionnelles e Nommer et analyser les tensions et changements institutionnels e Clarifier les positionnements et objectifs professionnels e Accompagner les r sistances 2 Mes strat gies personnelles en situation de tension ou de changement e Identifier mes atouts et mes freins Analyser
48. tre les syst mes et supports d informations li s au pilotage des flux APS ERP PROGRAMME e Introduction la cha ne logistique globale Les fondamentaux Les flux et processus fonctions op rationnelles tactiques strat giques Les enjeux conomiques et organisationnels e Ma triser les flux logistiques et flux de production e La cartographie de la cha ne des valeurs Value Stream Mapping Les sources de gaspillage et l int gration de la cha ne de valeur e La planification l ordonnancement de l atelier MRP et Juste Temps e G rer les stocks et approvisionnements L entrep t et la plate forme logistique L organisation des flux et surfaces de l entrep t Les stocks et le r approvisionnement Les m thodes de gestion formule de Wilson e Le transport Distribution et transport de marchandises Optimiser ses tourn es et logistique inverse D couvrir les syst mes d information support de la cha ne logistique Panorama des outils NTIC et int r ts POINTS FORTS e Apports d exemples illustr s issus de divers secteurs industriels e Etudes de cas bas s sur des mod les math matiques simples Excel e QCM p dagogiques e Groupe limit 12 personnes e Possibilit d approfondir les connaissances acquises en suivant le stage Manager votre Supply Chain RESPONSABLE P DAGOGIQUE David ROVERE Consultant en organisation industrielle et logistique UFR Sciences Fondamentales et Appliqu
49. 13FC200192 Pr sentiel MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE LECTROTECHNIQUE CIRCUITS ET TRANSFORMATEURS OBJECTIFS e Comprendre les bases de l lectrotechnique et le transport de l nergie lectrique R soudre les diff rents probl mes concrets pouvant tre rencontr s dans ce domaine calculs et choix de mat riel e D couvrir les ph nom nes et les m thodes de mesure permettant de les mettre en vidence PROGRAMME tude des syst mes triphas s quilibr s e Syst mes triphas s quilibr s notions sur les syst mes d s quilibr s e Groupement toile et triangle e Puissance active r active et apparente lectromagn tisme e Champ cr par un courant induction magn tique e Ferromagn tisme circuits magn tiques Bobine noyau de fer Transformateurs e Principes et relations fondamentales e Fonctionnement vide et en charge e Sch ma quivalent essais et rendement e Appel de courant lors de la mise sous tension e Transformateur triphas indice horaire couplage POINTS FORTS Travaux pratiques sur du mat riel industriel et p dagogique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christophe SAUVEY Ma tre de conf rences IUT Thionville Yutz PUBLIC Techniciens techniciens sup rieurs Service maintenance Ing nieurs Cadres techniques PR REQUIS Bon niveau technique en g nie lectrique DATES Du 09 01 2014 au 10 01 2014 LIEU Th
50. 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 11FC000355 L e learning 280 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 285 PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL DUAP MAINTENANCE ET PRODUCTION DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Etape vers un dipl me par capitalisation PROGRAMME Huit modules de 35 heures accessibles par internet e Introduction la maintenance e Application concr te du SMED e M thodes et outils de la gestion de production e Total productive maintenance e Gestion de la maintenance assist e par ordinateur e Maintenance bas e sur la fiabilit e Indicateurs et tableaux de bord e Mise en place d quipes autonomes RESPONSABLE P DAGOGIQUE Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences Ecole Sup rieure des Sciences et Techniques de l Ing nieur Nancy 286 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public PR REQUIS e Bac 2 DUT BTS ou titre niveau Ill et 3 ans d exp rience professio
51. BEESAPT appr ci 3 ans d exp rience profes sionnelle comme formateur CFA DATES Du 01 09 2014 au 30 06 2015 LIEU Nancy 54 TARIF 4050 net CONTACT Olivier MOREL 03 83 68 29 27 olivier morel univ lorraine fr R F 13FC100047 Pr sentiel 320 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 347 SANT SOCIAL SPORT ERGONOMIE LA MOBILIT DE LA PERSONNE G E SANT SOCIAL SPORT ERGONOMIE MOBILISER ET INSTALLER LES PERSONNES SOIGN ES OBJECTIFS e Savoir accompagner aider et mobiliser une personne g e dans ses gestes et d place ments quotidiens e Pr venir les risques de l aidant et de l aid dans la mobilit de la vie quotidienne e Savoir doser l aide en regard des capacit s de la personne g e e Pr venir les chutes e Am nager le milieu de vie PROGRAMME La locomotion humaine fonctionnement et vieillissement e La d marche capacitaire valuer et tenir compte des capacit s motrices de la personne g e e Les risques locomoteurs chez les aidants usure musculosquelettique accidents fatigue e D marche de pr vention et d aide techniques motrices et aides mat rielles facilitant les d placements et l installation de la personne g e e Facteurs de risque des chutes et moyens de pr vention e El ments d ergonomie dans l environnement de la personne g e POINTS FORTS Une d marche adapt e et des tech
52. Bac 3 dans les autres domaines DATES Ann e universitaire LIEU Nancy 54 TARIF 2400 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000068 Pr sentiel 240 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 213 MANAGEMENT ce E LEARNING MARKETING COMMERCE Gestion de projets Innovation et intrapreneuriat Chaque module a une e Objectif Faire d couvrir et mettre en e Objectif dur e de 35 heures application les outils et les diff rentes Comprendre les notions de complexit m thodes utilis es en planification et de pilotage de projet dans un environ pendant un deux mois nement complexe Conduite de projet Elaborer et utiliser les indicateurs et Co t employeur e Optimiser son efficacit commerciale 216 e Objectif Ma triser la m thodologie de la tableaux de bord dynamiques pour e Techniques de vente 217 gestion de projet et l utiliser dans le cadre piloter les projets complexes 280 euros net par Chefs des ventes coachez vos commerciaux 218 d un projet concret sous ses aspects Identifier les r les des acteurs comme personne par module eP s ial sl oh 219 organisationnels et financiers levier de la performance rospection commerciale par t l phone e Contenu Acquisition de la d marche e Contenu R ussir utiliser la complexit e Conduire une enqu te par questionnaire l analyse des donn es
53. Connaissances de base sur le mat riau verre Ce module s adresse des personnels de l industrie verri re encadrement agents de fabrication d sirant s informer sur les propri t s sp cifiques du verre Les verres fonctionnels e Objectif Destin des stagiaires d sirant conna tre les diff rentes applications des verres dans des domaines aussi vari s que les mat riaux de structure les mat riaux pour l optique l optique active LASER l opto lectronique et plus g n ralement les verres sp ciaux M canique des fluides e Objectif Acqu rir la ma trise de la circulation des fluides compressibles ou non e Contenu Analyse d installations industrielles li es l exploitation de fluides M canique des fluides r els e Objectif Donner les moyens de dimensionner une installation de gestion de fluides r els M canique du solide e Objectif Comprendre et param trer l volution d un solide dans l espace en pr sence d action m canique e Contenu Etre capable de mettre en quation un syst me m canique pour pr voir son mouvement Outils et techniques de la r sistance des mat riaux e Objectif Appr hender et ma triser les outils et techniques de base de la r sistance des mat riaux appliqu e au calcul des structures et des d formations e Contenu Pr visions de d formation de structures calcul de structures Chaque module a une dur e variable de 30h 60h selon le module pendant un
54. DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR COMMUNICATION NTIC ACCROCHER SON AUDITOIRE GR CE DES TECHNIQUES VIVANTES OBJECTIFS Utiliser les techniques du r cit pour les mettre au service d une prestation orale vivante dans le cadre d une r union d un s minaire ou d une conf rence PROGRAMME e Improvisation et fluidit verbale un fil conducteur et un sch ma narratif les questions fondamentales pour pr senter d velopper r pondre Techniques favorisant l attention l anecdote brise glace le r cit impliquant l inter pellation dynamique l humour l exemple la m taphore clairante la d monstration par objet la citation verrouillage Discours et communication non verbale habiter l espace m me en restant assis laisser s exprimer ses gestes parler avec son visage regarder l auditoire g rer son d bit de parole articuler avec nettet laisser parler les silences et percevoir le feed back utiliser es effets de voix POINTS FORTS e Dans le cadre d une implication progressive et douce l animateur s attachera observer la fa on dont les techniques sont acquises et assimil es e Fiches r capitulatives remises aux participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Djamel BERBACHI Expert en communication orale et crite Service de Formation Tout au Long de la Vie PUBLIC Toute personne amen e s exprimer devant un auditoire PR REQUIS Avoir n cessairement suivi un stage
55. Les exceptions fran aises Protection des d tenteurs de cartes bleues Obligation de d clarer des donn es personnelles CNIL Non obligation de d clarer la perte de donn es personnelles e Recherche de preuves gendarmes NTECH service de police renseignements OCLC TIC experts judiciaires e Quelques exemples d affaires de cybercriminalit e Quand le cybercrime ne n arr te pas aux fronti res les accords CEE les lenteurs USA Russie le black out pays non coop ratif vers un blocage la source e Crime utilisant internet des nouveaux moyens de communication sms mms 3G e Les lois s appliquent mais Manque de sp cialistes manque de coop ration manque de formation aupr s des utilisateurs e tes vous un cybercriminel RESPONSABLE P DAGOGIQUE PUBLIC Tout public DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 790 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000043 Eric WIES I Informaticien 2 0 u rs UFR Math matiques Informatique et M canique MIM Pr sentiel 14 heures 184 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR L GISLATION DROIT INITIATION AU DROIT DU TRAVAIL 0515 OBJECTIFS e Comprendre les principales notions du droit du travail e Identifier les droits et les devoirs de chacun dans l entreprise PROGRAMME Huit modules e Les sources et les acteurs du droit du travail
56. PROGRAMME Premiers contacts en allemand e Savoir se pr senter au t l phone Accueillir un correspondant e tablir un premier contact G rer les appels entrants ou sortants e Diriger transf rer l appel e couter clarifier et v rifier des informations e Reformuler e Mettre en attente e Demander de rappeler e Utiliser les formules de politesse e Savoir prendre cong Traiter une demande e Comprendre et savoir prononcer les chiffres e Dates num ros de t l phone adresses e mails e Epeler au t l phone e Prendre et laisser des messages e Prendre d placer ou annuler un rendez vous e Faire une r servation e Comprendre un message enregistr e Laisser un message vocal POINTS FORTS e Formation th orique et mise en situation e Simulations op rationnelles en tandem RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bettina RHEINERT Professeur Certifi en allemand UFR lettres et Langues L amp L PUBLIC Standardistes H tesses d accueil Assistantes Secr taires Toute personne devant recevoir ou mettre des appels t l phoniques en langue allemande PR REQUIS Niveau B1 europ en DATES Du 05 05 2014 au 06 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC000430 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 165 CIVILIS
57. Pr sentiel PUBLIC Techniciens et techni ciens sup rieurs Ing nieurs Cadres techniques PR REQUIS Niveau Bac 2 scienti fique et technique DATES Du 26 06 2014 au 27 06 2014 LIEU Thionville 57 TARIF 820 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC000446 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 235 MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE UTILISER LES STATISTIQUES NUM RIQUES OBJECTIFS e Conna tre les fondements de la d marche statistique e Conna tre les principales pratiques de test statistique avec un logiciel e Visualiser des donn es en statistiques e Analyse num rique de donn es uni vari es et multivari es A l issue de la formation le stagiaire sera en mesure d effectuer les traitements suivants e Formulation num rique adapt e pour des probl mes en statistiques e Utilisation d un logiciel pour effectuer une analyse de donn es en statistiques e Pratique l mentaire pour les donn es multivari es PROGRAMME e Rappels sur la terminologie statistique donn es chantillons population distributions statistiques e Rappels sur les lois statistiques loi normale loi de Poisson loi gamma loi du chi2 loi de Fisher loi de Student etc e Simulation num rique de lois e Tests statistiques classiques e Traitement des donn es mu
58. Pr sentiel 35 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 189 L GISLATION DROIT LE CONTR LE DE LA L GALIT DES ACTES DES COLLECTIVIT S TERRITORIALES OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Elus locaux e Avoir une connaissance de la l gislation et de la jurisprudence Fonctionnaires territoriaux e Comprendre l volution du contr le de l galit Toute personne int ress e e Discerner les ill galit s dans les actes r glementaires et individuels par le contr le de l galit PROGRAMME e L obligation de transmission des actes DATE e Le d f r pr fectoral r gles de fond et de proc dure La comp tence du pr fet Le 14 05 2014 e La pratique du d f r pr fectoral e Les proc dures d urgence devant le juge administratif LIEU Metz 57 POINTS FORTS TARIF Un dossier complet est remis l ensemble des participants 800 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200101 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nadine DANTONEL COL I Ma tre de Conf rences 7 1 Jo ur UFR Droit Economie et Administration Nouveau Pr sentiel 8 heures 190 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR L GISLATION DROIT LE RENFORCEMENT DES INTERCOMMUNALIT S OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Fonction
59. RE DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECTIFS Le Dipl me Inter Universitaire d Hygi ne Hospitali re DIUHH est ouvert aux candidats du corps m dical et exceptionnellement du corps param dical poss dant le DUPIN ou qui valent d sireux de se sp cialiser dans cette discipline pour un exercice dans une Equipe Op rationnelle d Hygi ne EOHH PROGRAMME M thodologie approfondie 60 heures microbiologie pid miologie environnement vigilances et s curit valuation des risques aspects organisationnels et pratiques responsabilit s et principe de pr cautions et de pr vention e Pr vention de l infection nosocomiale 72 heures idem DUPIN e Hygi ne hospitali re 36 heures sous forme de 2 UV dont certaines peuvent tre admises en quivalence d autres dipl mes microbiologie pid miologie antibioth ra pie soins infirmiers pharmacovigilance biovigilance h movigilance etc mais aussi sp cifiques qualit valuation s curit sanitaire e Travail personnel du candidat sur le programme du dipl me e R ussite l examen des connaissances th oriques organis en juin 2014 R alisation d un travail en Hygi ne Hospitali re pr paration d un m moire d poser pour le 31 ao t 2014 et soutenance orale en septembre 2014 POINTS FORTS Enseignement r alis en p riodes bloqu es allant de quelques jours une semaine RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Philippe HARTEMANN AN Professeur des
60. RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier CHERY Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels Pr sentiel PUBLIC Industriels salari s des PME PMI artisans cadres de la Fonction Publique responsables d associations cadres de collectivit s publiques salari s d entreprises de conseil DATES Du 27 03 2014 au 28 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 750 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200105 2 jours PATTES WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 263 PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST FORMATION DES MEMBRES DES CHSCT POUR LES ENTREPRISES DE MOINS DE 300 SALARIES OBJECTIFS PUBLIC e Conna tre la l gislation en vigueur Membres des CHSCT e Identifier les r les du CHSCT e Ma triser la m thodologie tude des accidents du travail pr vention des maladies professionnelles document unique e Promouvoir un projet de pr vention pour l entreprise DATES Du 17 03 2014 au 19 03 2014 ou Du 29 09 2014 PROGRAMME au 01 10 2014 e L gislation de la pr vention des risques professionnels e R le et missions du CHSCT e D marche globale de pr vention LIEU e Responsabilit s civile et p nale dans l entreprise Nancy 54 e Analyse des postes de travail cas concrets Analyse de l accident du travail par des cas concrets m thode de l arbre des faits e Elaboration
61. Vie Pr sentiel PUBLIC Toute personne travaillant avec Word Excel et PowerPoint DATE Le 20 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 220 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200065 1 jour 6 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 25 BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE POWERPOINT 000E OBJECTIFS e Cr er et modifier les diapositives et les l ments de la pr sentation en commen ant par la saisie la modification et la pr sentation du texte e Comment ins rer tout type d objet dans vos diapositives dessins tableaux images sons vid os et diagrammes e Comment cr er et projeter vos diaporamas en y ins rant de nombreux effets d animation PROGRAMME e Module 1 Apprentissage des techniques l mentaires e Module 2 Am liorer la pr sentation e Module 3 Le multim dia e Module 4 Ex cution de diaporama POINTS FORTS e Modules ind pendants les uns des autres e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique e Co t d un module de 3h 95 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie France AUDEBEAU Experte en Bureautique Infographie Service de Formation Tout au Long de la Vie 26 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public PR REQUIS Conna tre Windows DATES Le 19 05 2014 et 26 05 2014
62. cadre d un entra nement o exercices progressifs alternent avec discussions en groupe des cas pratiques sont vus et analys s e L animateur s attache observer la fa on dont les techniques et les m thodes sont acquises et assimil es RESPONSABLE P DAGOGIQUE Djamel BERBACHI Expert en communication orale et crite Service de Formation Tout au Long de la Vie Nouveau 10 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne soucieuse d am liorer sa com munication en milieu professionnel DATES Du 11 09 2014 au 12 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 660 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000318 2 jours Pr sentiel 12 heures D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL CONNAISSANCE DE SOI ET EFFICACIT PROFESSIONNELLE OBJECTIFS PUBLIC e Comprendre les m canismes de base de la communication interpersonnelle Toute personne d sireuse e Ma triser son efficacit professionnelle de mieux se conna tre et e Optimiser sa capacit communiquer d am liorer sa communi cation avec autrui DATES Du 10 06 2014 au 11 06 2014 PROGRAMME et e Prise de conscience de l coute dans toute communication Du 23 06 2014 au 24 06 2014 e Communication non verbale Favoriser un rapport de confiance en adoptant son comportement celui de l interlocuteur LIEU Nancy 54 e Communication verbale Les
63. champ de la sant Professionnels du secteur m dico social PR REQUIS Technique disposer d une connexion internet et savoir manipuler l outil informatique LIEU A distance DATES De f vrier avril 2014 TARIF 800 net CONTACT Catherine CRUAUX 03 83 68 35 24 medecine esp contact univ lorraine fr R F 13FC200195 L 50 heures SANT SOCIAL SANT PUBLIQUE L ANALYSE CRITIQUE DES CAMPAGNES DE PR VENTION DES MALADIES GRAVES SIDA ET CANCER OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e D crypter les messages des campagnes m diatiques de pr vention e valuer leurs int r ts et leurs limites e Comprendre autrement les r sistances au changement e D couvrir les mod les th oriques structurant les actions pr ventives e Acqu rir les outils d valuation de l efficacit des campagnes pr ventives PROGRAMME e Introduction g n rale e D finitions les 3 types de pr vention e La pr vention du VIH sida G n ralit s Situation pid miologique dans le monde et en France Mesurer les conduites risque les grandes enqu tes quantitatives Les campagnes m diatiques de pr vention en France et leur d cryptage Les d terminants des conduites sexuelles risque un cas d cole Les enseignements de 30 ans de pr vention du sida L valuation de la pr vention du sida D bat avec les participants e La pr vention du cancer
64. d tudes INRS expert en pr vention Service de Formation Tout au Long de la Vie 270 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Pr venteurs d entreprise CHSCT concepteurs ou acteurs de campagnes de pr vention DATES Du 17 03 2014 au 18 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 700 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000192 2 jours 14 heures PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST PR VENTION DU RISQUE L GIONELLOSE OBJECTIFS e Conna tre et respecter les derni res exigences r glementaires e Conna tre et ma triser les sources et les vecteurs de propagation e Conna tre les moyens de ma triser le risque L gionellose PROGRAMME e Historique e Sources e Vecteurs de propagation e Eaux chaudes sanitaires Fonctionnement Arr t s 1er f v 2010 30 nov 2005 Circulaire 3 avril 2007 21 dec 2010 Guide technique CSTB janvier 2012 e Spas e Tours de refroidissement Conditionnement des eaux Rubrique 2921 de la nomenclature ICPE Analyse du risque et moyens de ma trise approche globale e G rer les relations entre les diff rents acteurs POINTS FORTS e Apporte une vue globale du sujet e Permet de contr ler la gestion des tours de refroidissement et de l eau chaude sanitaire e Formation bas e sur le Guide du Minist re de l Ecologie du D veloppement Durable des Trans
65. d appr hender les besoins sp cifiques des apprenants e Mise en place d un suivi sur une plate forme informatique d di e pendant un mois apr s la formation o les apprenants pourront poser toutes questions concernant la mise en oeuvre de celle ci dans l entreprise RESPONSABLE P DAGOGIQUE Fran ois HERMAL Professeur agr g UFR Sciences et Technologies Nouveau PUBLIC Salari s travaillant dans le domaine de la comptabi lit ou de la finance PR REQUIS Conna tre les bases de la comptabilit g n rale DATES Du 20 03 2014 au 22 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1260 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200126 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 123 GESTION COMPTABILIT FINANCE DIAGNOSTIC FINANCIER OBJECTIFS e Etre capable d tablir un diagnostic financier d une entreprise e Apporter des solutions adapt es PROGRAMME e Introduction au diagnostic financier e Les m canismes financiers fondamentaux e Lecture financi re de la comptabilit e L analyse des marges e L analyse du besoin en fond de roulement et des investissements e L analyse du financement e L analyse de la rentabilit RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique MAURICE Professeur certifi IUT Henri Poincar 124 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE L
66. d enqu te en sciences humaines L entretien de recherche e Rappels th orico pratiques e Typologie des entretiens e Ce que l entretien de recherche n est pas e Objectifs vis s e Postures adopter durant l entretien e interdits respecter e Crit res d un bon entretien de recherche e Critiques de cette technique d enqu te e Conseils aux d butants e Exercices pratiques e L analyse des relances de l interviewer e Pr sentation e Exemples Mises en situation pratique e Simulation d entretiens Analyse des interactions interview intervieweur Recommandations g n rales pour une utilisation optimale de cette technique POINTS FORTS e Formation th orico pratique e P dagogie interactive e Simulation d entretiens e Formation limit e 8 personnes RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rences en psychosociologie de la sant UFR Sciences Humaines et Arts 316 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne d sireuse de mener des entre tiens de recherche ou de parfaire la conduite d entretien DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 300 net CONTACT Marie GOUPIL 03 83 68 28 64 marie goupil univ lorraine fr R F 13FC200085 1 jour Pr sentiel 7 heures DU PROJET EN PROMOTION DE LA SANT DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS Acqu rir les bases m thodologiques et conceptuelles n ce
67. dans le e Savoir calculer de fa on simple un co t de revient pour un bien ou un service domaine de la comptabilit e Conna tre les cas d application et les limites de chacune des m thodes propos es analytique ou du contr le budg taire et personnels ayant calculer ou interpr ter un co t de revient PR REQUIS Conna tre les bases de la PROGRAMME comptabilit g n rale Pr alable pour chacune des m thodes pr sent es il sera pr cis le contexte d application de validit de celle ci DATES e La m thode des co ts complets Du 17 04 2014 e La m thode du seuil de rentabilit au 18 04 2014 e Le co t marginal e La m thode de l imputation rationnelle e La m thode du co t par activit LIEU e La m thodes des co ts cibles Nancy 54 TARIF POINTS FORTS SAUE Net e Formation dispens e par un ancien professionnel du domaine concern aujourd hui universitaire alliant une partie th orique et une partie mise en oeuvre de cas concrets e P dagogie participative afin d appr hender les besoins sp cifiques des apprenants e Mise en place d un suivi sur une plate forme informatique d di e pendant un mois apr s la formation o les apprenants pourront poser toute question concernant la mise en oeuvre de celle ci dans l entreprise CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200130 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Fran ois HERMAL Professeur agr g j E UFR Scie
68. de base sur la prise de parole en public DATES Du 20 10 2014 au 21 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 650 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000012 2 jours Pr sentiel 12 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 59 COMMUNICATION NTIC D VELOPPER SON R DACTIONNEL OBJECTIFS e Consolider le rapport l criture professionnelle e Concevoir l crit comme une approche m thodologique aborder des m thodes qui facilitent le passage de la pens e l acte d criture e Construire ses crits en tenant compte d un contexte d un destinataire et d un objectif e D velopper la qualit de ses crits en rep rant et en liminant les d voiements stylistiques e S entra ner l autocorrection de ses crits PROGRAMME e Faciliter l acte d criture pour transmettre sa pens e Produire les id es Concevoir la r daction selon un plan R diger pour tre lu e toffer son vocabulaire Halte aux mots passe partout Le r flexe synonyme e Affirmer un style professionnel et combattre les difficult s r dactionnelles D jouer les pi ges syntaxiques courants Adopter un style professionnel gr ce la r gle des 6 C clair concret construit concis consolid et complet Relier ses id es POINTS FORTS e changes et r flexion sur l acte d criture e tude des notion
69. de l accueil t l phonique Les r gles d or respecter chaque phase de l entretien Les formules pr f rer et celles viter Les pratiques conseill es selon les situations la mise en attente le transfert etc e Les situations difficiles l accueil Les attitudes pr ventives Les conduites adopter pour g rer la situation et apaiser POINTS FORTS e Exercices techniques et mises en situation e Conseils personnalis s et adapt s au contexte professionnel de chaque participant e Fiches pratiques r capitulatives remises aux participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Catherine BERBACHI Sp cialiste en communication et pr paration aux concours Service de Formation Tout au Long de la Vie 54 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne charg e d accueillir accueil phy sique ou t l phonique DATES Du 02 06 2014 au 03 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 650 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10200 2 jours Pr sentiel 12 heures COMMUNICATION NTIC COMMUNIQUER EN FACE FACE OBJECTIFS e Am liorer ses relations interpersonnelles e Faire passer des messages positifs et motivants PROGRAMME e Apprendre communiquer Les bases de la communication e D couvrir son r f rentiel et celui de l interlocuteur la notion de mod le du monde Commun
70. de la Vie Pr sentiel PUBLIC Professionnels en marke ting design communication merchandising commer ants d art Fonctions en contact avec le sujet de la couleur soit en relation avec le produit soit avec sa communication Toute personne int ress e per sonnellement par la couleur DATES Le 17 03 2014 Le 15 05 2014 Le 18 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1080 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000175 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 65 COMMUNICATION NTIC IMAGINER CRIRE R ALISER UN FILM VIDEO DE A Z OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Capter images et sons de fa on satisfaisante avec un cam scope num rique e Transf rer monter mixer ces images jusqu la sortie d un fichier ou d un disque R aliser une courte vid o respectant les r gles fondamentales d criture de l image anim e PROGRAMME e Pistes d criture d un sc nario e M thodologie et d marche de r alisation e Ecriture d un storyboard e Prise de vues et de sons e Montage et post production sur PC e Apports th oriques sur les fondamentaux de l image Les m thodes de travail et de r alisation sont adaptables tout genre vid o reportage fiction film de communication de voyage POINTS FORTS e Mat riel fourni p
71. de la directive Renforcement de la mise en place d un syst me de gestion de la s curit et lien avec les d marches normatives ISO 18000 ILO OHS 2001 MASE Les Plan de Pr vention des Risques Technologiques a l gislation ICPE Les diff rents classements des ICPE Etude de danger et tude d impact Lien avec les d marches de type ISO 14000 Le suivi des entreprises ICPE Les sanctions pour les entreprises ne respectant pas la l gislation e Bilan des liens existant entre les deux l gislations et les syst mes de management de la s curit et de l environnement POINTS FORTS Nombreux films vid o illustrant le contenu mise en vidence de l int r t de mettre en place une d marche volontaire de type ISO lorsqu une entreprise est class e SEVESO ou ICPE RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier CHERY Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels Pr sentiel PUBLIC Industriels salari s des PME PMI cadres de la Fonction Publique res ponsables d associations cadres de collectivit s publiques salari s d entreprises de conseil DATES Du 10 04 2014 au 11 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 750 CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200107 2 jours 12 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 261 PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST
72. de la qualit des mesures e talonnage des thermom tres Documents de r f rence FD X 07 028 Lab Gta 08 Choix d un g n rateur bain thermostat fou Choix d un talon et tra abilit aux talons nationaux Proc dures techniques nombre de mesures etc Estimation des incertitudes d talonnage R daction du rapport certificat d talonnage ou constat de v rification e Caract risation des enceintes thermostatiques Documents de r f rence NF X 15 140 CEI 60068 3 Lab Gta 24 M thode g n rale de caract risation Choix de l quipement sondes de temp rature etc Proc dures techniques nombre de mesures etc Traitement des r sultats et interpr tation R daction du rapport et d claration de conformit d une enceinte thermostatique prise en compte des incertitudes POINTS FORTS e tudes de cas e Formateur valuateur technique du Cofrac temp rature hygrom trie enceintes climatiques RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bertrand BLANQUART Expert en m trologie Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel PUBLIC Techniciens et ing nieurs en charge de mesures de temp rature d talonnages de ther mom tre ou de caract risations d enceintes thermostatiques PR REQUIS Connaissances de base en m trologie et en statistiques DATES Du 24 02 2014 au 25 02 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 780 net D jeuners compris CONTAC
73. des Syst mes Industriels 276 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne ayant des fonctions supports la production de biens ou de services ou concern e par l am lioration de la productivit sur des activit s de fabri cation de produits ou de production de services DATES Du 03 04 2014 au 07 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1290 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200109 3 jours Pr sentiel 21 heures PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL MANAGEMENT PAR LA VALEUR OBJECTIFS PUBLIC e Conna tre et comprendre les points cl s de la d marche et utiliser les outils de l Analyse Tout public de la Valeur e A partir de la d marche tre capable de construire un projet d innovation ou de restruc turation et de piloter une quipe autour de ce projet DATES Du 16 06 2014 au 17 06 2014 et PROGRAMME Du 19 06 2014 1 jour au 20 06 2014 e Pr sentation des objectifs et de la m thodologie e Cadrage de l tude et d marrage de l orientation de l action LIEU 2 jour Nancy 54 e Caract risation des fonctions e Identification des crit res estimer et valider 3 jour TARIF e Fin du travail sur les fonctions sous processus et validation 1850 net e Hi rarchisation et valorisation des fonctions 4 jour e D finition et mise en uvre d indicate
74. des aspects sociaux et culturels des troubles sexuels e Eduquer la sant sexuelle 2 PROGRAMME Enseignements d livr s sur 2 ans raison d un regroupement chaque mois le vendredi et le samedi matin Premi re ann e Deuxi me ann e e UEF1 Bases sexologiques Biosexologie UEF10 Dysfonctions sexuelles mas e UEF2 Bases sexologiques D veloppe culines ment de la personnalit e UEF11 Dysfonctions sexuelles f minines e UEF3 Bases sexologiques Sexualit et UEF12 Dysfonctions sexuelles du couple cycle de vie e UEF13 Psychiatrie et sexualit e UEF4 Fondement de la sexualit e UEF14 Sexualit handicap et pathologie humaine e UEF15 Les traitements e UEF5 La consultation en sexologie et e UEF16 La pr vention conseil formation l tablissement d un diagnostic et ducation e UEF6 Aspects organiques de la patholo e UFAP17 Pratique de la sexologie gie sexuelle approfondissement e UEF7 Addictions et sexualit e UFAP8 Pratique de la sexologie initiation e UEAP9 Congr s et conf rences UFAP18 Congr s et conf rences RESPONSABLE P DAGOGIQUE Cyril TARQUINIO Professeur des universit s en psychologie UFR Sciences Humaines et Arts Pr sentiel PUBLIC Assistantes sociales et ducateurs sp cialis s Titulaires d une formation dipl mante au conseil conjugal la psychoth rapie la protec tion maternelle et infantile l action hum
75. diff rentes fa ons de filtrer l information Comment assurer le suivi de l impact d un message TARIF Recueillir une information pr cise et fiable 1120 net D velopper ses ressources D couvrir les diff rents types de personnalit s POINTS FORTS e Alternance d apports th oriques et d exercices d application e tudes de cas travail en groupe emploi du cam scope si souhait par les participants CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200042 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Agn s RETTEL Experte en d veloppement personnel et professionnel Service de Formation Tout au Long de la Vie 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 11 D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL MBTI ET CONNAISSANCE DE SOI OBJECTIFS e D finir les pr f rences naturelles de son mode de fonctionnement e Appr cier ses atouts dans la vie professionnelle et personnelle e Identifier les dysfonctionnements en situation de stress e D tecter ses potentialit s e D finir son mode de communication valeurs style de management et contexte favo rable de d veloppement e Envisager son chemin de d veloppement personnel et professionnel PROGRAMME Historique et pr sentation de l outil MBTI e Pr sentation du territoire int rieur avec les modes de fonctionnement spontan s sur 4 dimensions Orientation de
76. dynamiques pid miologiques actuelles concernant la mortalit en France e R fl chir l impact individuel et collectif de la m diatisation actuelle de la mort PROGRAMME L volution socio historique des mentalit s et pratiques collectives dans l Occident chr tien du XIV si cle nos jours autour de la fin de vie de la mort et du deuil travers un voyage dans le temps richement illustr par de nombreux supports iconographiques e Pr ambule tenter une parole sur la mort Analyser la mort I La mort autrefois e Deux mod les de la mort au c ur du Moyen ge e La mort au d clin du Moyen ge e La Renaissance tournant p rip tie dans l histoire de la mort e Le grand c r monial de la mort l ge baroque 1580 1730 e Au si cle des Lumi res la mort contest e e Certitudes et inqui tudes la mort bourgeoise au XIX si cle ll La mort aujourd hui e Le XX si cle ou la mort en question e La mort subie donn es pid miologiques les in galit s devant la mort e La mort v cue volution des sensibilit s et pratiques collectives rituels e La mort dite imag e mort et m dias Ill R flexions en groupe sur ses propres attitudes face a la fin de vie POINTS FORTS e Iconographie abondante e R flexions critiques sur ses propres conceptions et attitudes face la mort et au deuil e P dagogie interactive RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rence
77. e RESPONSABLE P DAGOGIQUE Djamel BERBACHI Expert en communication orale et crite Service de Formation Tout au Long de la Vie PUBLIC Tout public DATES Du 21 05 2014 au 22 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 660 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10210 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 61 COMMUNICATION NTIC COMMUNICATION NTIC RENOUER AVEC L ORTHOGRAPHE ET LA GRAMMAIRE NIVEAU 2 AM LIORER SES CRITS PROFESSIONNELS OBJECTIFS e Conforter les r gles de base acquises au cours du niveau 1 e Ma triser les r gles d orthographe grammaticales difficiles e Conna tre le sens de 50 mots d un registre acad mique Rep rer les principales erreurs de syntaxe PROGRAMME e Orthographe grammaticale Les accords des participes pass s avec les verbes pronominaux Autres r gles subtiles e Vocabulaire 50 mots d un registre acad mique La chasse aux mots passe partout e Syntaxe Les principales erreurs de syntaxe Halte aux pl onasmes sol cismes et incorrections diverses POINTS FORTS e Exercices techniques sur les r gles de la r daction professionnelle e Analyse et correction des productions des participants e Fiches r capitulatives remises l issue de la journ e RESPONSABLE P DAGOGIQUE Djamel BERBACHI Expert en communication oral
78. e R gles g n rales et m canisme de la TVA La TVA collect e Op rations imposables Op rations exon r es Territorialit Base d imposition Taux de TVA e La TVA d ductible e Les r gles de facturation e Le remboursement du cr dit de TVA Les r gles Le calcul La proc dure de remboursement e La comptabilisation de la TVA e Les obligations d claratives e La TVA intracommunautaire POINTS FORTS e La m thode allie la fois les aspects th oriques n cessaires la compr hension du syst me et les aspects techniques qui permettent sa mise en oeuvre concr te e P dagogie active et participative e Echanges r flexions sur des situations apport es par les participants et ou l intervenant e La fragmentation de la formation permet de prendre du recul sur les l ments voqu s et de prendre conscience de leur assimilation et de leur ma trise RESPONSABLE P DAGOGIQUE Florent ROEMER Ma tre de conf rences Ancien r dacteur Minist re des Finances UFR Droit Economie et Administration 128 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne devant participer au processus de gestion de la TVA DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000401 3 jours 21 heures GESTION COMPTABILIT FINANCE LOGICI
79. en maintenance GMAO Gestion de la maintenance assist e par ordinateur e Pr requis Notions de maintenance e Objectif Comment implanter une GMAO dans un site industriel apr s l avoir choisie e Contenu Les modules d une GMAO Un exemple de GMAO du commerce Comment aider au choix d une GMAO Ma trise statistique des processus le SPC e Objectif Permettre des salari s ou demandeurs d emploi d acqu rir les comp tences de base li es la notion de mesure dans les d marches qualit Ces capacit s seront d velopp es en utilisant les statistiques appliqu es la qualit Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 287 PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL ce E LEARNING M thodes et outils de la s ret de fonctionnement e Pr requis Notions de statistique e Objectif Ma triser les grandeurs fondamentales mesurant la s ret de fonctionnement d un syst me les lois de la fiabilit e Contenu Concepts g n raux Les diff rents types de donn es de s ret de fonctionnement Etude de la fiabilit approches non param triques et param triques le mod le exponentiel le mod le de Weibull Aide au diagnostic e Pr requis Bases de l AMDEC e Objectif Cr er un
80. et des cas concrets afin d illustrer et de valider l assimilation des connaissances pr sent es e Echanges r flexions sur des situations apport es par les participants et ou l intervenant CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000403 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Florent ROEMER Ma tre de conf rences Ancien r dacteur Minist re des Finances P 2 ours UFR Droit Economie et Administration Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 125 COMPRENDRE LES PROC DURES EN MATI RE FISCALE OBJECTIFS e Comprendre la proc dure fiscale e Comprendre et ma triser la d marche de l administration dans le cadre du contr le fiscal D finir les droits et les devoirs de l entreprise PROGRAMME Le d roulement du contr le e Les personnes habilit es repr senter la soci t Les personnes comp tentes pour repr senter l administration Les d lais de prescription Les tapes du contr le Les droits et devoirs r ciproques de l administration et du contribuable a phase contentieuse Les d lais pour contester La forme de la contestation a phase juridictionnelle Les juridictions comp tentes Le d roulement de la proc dure Les diff rentes voies de recours POINTS FORTS e La m thode allie la fois les aspects th oriques n cessaires la compr hension des proc dures et des exemple
81. et lymphatique e Podologie e Pathologie du sport e Proth ses mammaires externes e Soins aux grands br l s e Proth ses intelligentes et perspectives e Hygi ne posturale notion d ergonomie et recommandation Deux semaines d enseignements compl tes une en novembre puis une en d cembre puis deux jours par mois valuation des pratiques professionnelles au cours de l ann e au fur et mesure des enseignements POINTS FORTS e Nombreux travaux pratiques la facult e Evaluation des pratiques professionnelles tout au long de l ann e quant la prise en charge des diff rents types de prescription rencontr s par les candidats dans leur officine e Formation prioritaire OPCA PL et FIF PL RESPONSABLE P DAGOGIQUE O B atrice FAIVRE Professeur des universit s AN dipl me Facult de Pharmacie Pr sentiel PUBLIC Pharmaciens et docteurs en pharmacie Pr parateurs en phar macie DATES Du 18 11 2013 au 22 11 2013 Du 16 12 2013 au 20 12 2013 Du 23 01 2014 au 24 01 2014 Du 13 02 2014 au 14 02 2014 Du 27 03 2014 au 28 03 2014 Du 10 04 2014 au 11 04 2014 Du 22 05 2014 au 23 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT 03 83 68 23 18 pharma formation postu univ lorraine fr R F 13FC200154 20 jours 140 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 339 DU PHYTOTH RAPIE ET AROMATH RAPIE DIPL ME UNIVERSITAIRE O
82. industrielles de la cristallisation de la chimie fine et la pharmacie jusqu aux industries chimiques et agro alimentaires de grande production e Pr cipitation g nie de la r action chimique appliqu au calcul des pr cipiteurs e Les nouveaux d veloppements technologiques en pr cipitation notions de base et applications industrielles e Aspects fondamentaux et appliqu s du polymorphisme des compos s mol culaires et pharmaceutiques POINTS FORTS Nombreuses interventions de professionnels et tudes de cas RESPONSABLE P DAGOGIQUE Edouard PLASARI Professeur des universit s Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques 106 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs de fabrication Ing nieurs de bureaux d tudes Ing nieurs de laboratoires Techniciens sup rieurs PR REQUIS Bac scientifique ou technologique ou quivalent DATES Du 02 06 2014 au 06 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 2020 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10012 5 jours 30 heures G NIE DES PROC D S EXTRUSION R ACTIVE OBJECTIFS Etudier et analyser tant au niveau th orique que pratique les param tres importants qui doivent tre consid r s pour d velopper et conduire un proc d d extrusion r active PROGRAMME e Bases de g nie de la r action chimique e
83. l nergie ce qui ressource et dynamise chaque individu Mode de perception comment est recueillie et trait e l information Crit re de d cision sur quels crit res l individu se base pour prendre une d cision Style de vie comment l individu g re et organise son temps et son espace e Entretien de d couverte ponctu par des exercices en groupe des 4 dimensions compos es de 2 p les positionnement des participants sur leur p le de pr f rence e Remise des profils identifi s pour chaque participant e Passation du questionnaire MBTI et remise du profil d termin e change et mise en relation entre les r sultats du questionnaire et ceux de l entretien de d couverte e change et exercice sur les 16 profils existants du MBTI travers Les atouts et axes de progr s Dysfonctionnement en situation de stress Mode de communication valeurs style de management et contexte favorable de d veloppement Chemin de d veloppement POINTS FORTS La formation offre chaque participant la possibilit de s exprimer de comprendre son mode de fonctionnement sans aucun jugement de valeur ni syst me d valuation pr dictive de faire part de sympt mes ou probl matiques identifi es pouvant tre l objet de r solution collective de probl me avec bienveillance L outil reste un auto diagnostic confortable appr hender La formation se veut ludique avec l alternance de supports th oriques et d exercices concrets
84. le lieu de formation les transports l h bergement les repas et visites locales D couvrez toutes nos formations courtes sp cifiques en D veloppement durable sur www formaridd univ lorraine fr Contact denise commenville univ lorraine fr ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE SENSIBILISATION AU MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL OBJECTIFS e Comprendre les exigences du management environnemental norme ISO 14001 r f ren tiel FDX 30 205 EMAS e Ma triser les contenus des r f rentiels et les tapes cl s de la proc dure de certification environnementale PROGRAMME Qualit et environnement e La d marche qualit enjeux et limites e Les atouts d une d marche de certification environnementale Respect de la r glementation Motivation du personnel Avantage commercial Impact sur les comptes Relation avec les associations et organismes Pr sentation des normes de la s rie ISO 14000 des normes orient es sur l organisation les produits et les services les enjeux et leurs volutions Analyse de la norme ISO 14001 e tude comparative avec la norme ISO 9001 e Exigences g n rales l gales et autres exigences e Politique environnementale e Planification aspects environnementaux e Mise en oeuvre et fonctionnement e Contr le e Pr paration et r ponse aux situations d urgence Le r f rentiel FDX 30 205 e Pr sentation et g n ralit s e Le SME niveau 2 e Le SME niveau 3 Le r gle
85. les formations suivies et les motiva tions suivre cet enseignement Entretien pr alable l inscription Seront retenus en priorit dans la limite des places disponibles 30 les candidat e s ayant suivi une ou plusieurs sessions de formation continue en Hygi ne Hospitali re organis es par une universit fran aise ou ayant r alis un travail personnel dans ce domaine DATES Du 07 10 2013 au 11 10 2013 Du 18 11 2013 au 22 11 2013 Du 06 01 2014 au 10 01 2014 Du 10 03 2014 au 14 03 2014 Du 07 04 2014 au 11 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 850 net CONTACT Philippe HARTEMANN 03 83 68 34 81 philippe hartemann univ lorraine fr R F 13FC000112 25 jours Pr sentiel 120 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 321 DIU FORMATION LA RECHERCHE CLINIQUE ET PID MIOLOGIQUE FORCE DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECTIFS Acqu rir une formation de base m thodologique en pid miologie et recherche clinique c est dire la recherche appliqu e r alis e chez des sujets malades et qui vise am lio rer les connaissances en mati re de diagnostic et de prise en charge th rapeutique PROGRAMME Formation compos e de 6 Unit s d Enseignement UE Cinq UE obligatoires e Statistiques de base e Investigation en sant publique m thodes quantitatives e Mise en oeuvre des traitements de donn es quantitatives e Protocole d investi
86. les r seaux d nergie lectrique causes et effets e Normes CEM et r glementations e Etude d un r seau lectrique en pr sence d harmoniques de courant e Calcul de distorsion de la tension sur un jeu de barres e Compensation de la puissance r active en pr sence d harmonique batterie standard ou SAH e Dimensionnement d un filtre passif e Filtrage actif e Etude de cas clairage variateur de vitesse POINTS FORTS e Des mesures sur des charges polluantes l aide d un analyseur de puissance permet tront d illustrer les notions d velopp es e Mise en oeuvre d un filtre actif RESPONSABLE P DAGOGIQUE Thierry LUBIN Ma tre de conf rences UFR Sciences et Technologies 238 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Concepteur d installations lectriques en bureau d tude ou charg de maintenance lectrique PR REQUIS Bonnes connaissances g n rales en lectricit et en distribution lectrique BT DATES ous consulter LIEU ancy 54 TARIF 250 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC200081 3 jours 21 heures MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE W E LEARNING Electricit g n rale e Objectif Ma triser les outils de base de l lectricit g n rale en r gimes continu sinuso dal et transitoire e Contenu Calcul de grand
87. matiques sur l optimisation TARIF L optimisation est elle une id e naturelle 690 net Choix d une fonction co t Algorithmes d optimisation simples et probabilistes Transposition son propre cas e 4 Pr parer son ch ance Exemple d une course de qualification une minute pour juger de quatre ans de travail Avoir ses rep res Travail de fond et aff tage G rer l tat de forme retenir son envie de se tester avant l heure maginer le succ s comme l chec e 5 A la recherche de la Zone tat de transe favorable Description de l tat de zone dans les preuves sportives et dans les arts martiaux l ments pour imaginer comment cet tat peut exister Laisser faire ne veut pas dire laisser aller Exp riences corporelles pour partir sa recherche POINTS FORTS e L intervenant animateur ancien nageur Olympique Ma tre de conf rences en math ma tiques et praticien de la m thode Feldenkrais e D marche originale o les id es pr sent es se concr tiseront par des exp riences CONTACT corporelles Jenny MULLER e Le programme se r partit sur deux journ es s par es d un intervalle de deux semaines jenny muller univ lorraine fr e Pendant cet intervalle afin d alimenter une analyse lors de la deuxi me journ e les 03 83 68 28 58 participants feront un tour d horizon des strat gies d optimisation qu ils utilisent habituel lement ou occasionnellement De plus ils commenceront quelq
88. n ral de niveau d butant niveau avanc e Les structures grammaticales de la langue allemande e Le vocabulaire e L expression orale Espagnol g n ral de niveau d butant niveau avanc e Les structures grammaticales de la langue espagnole e Le vocabulaire e L expression orale Italien g n ral de niveau d butant niveau avanc e Les structures grammaticales de la langue italienne e Le vocabulaire e L expression orale Accueil tout au long de l ann e Alternance de s ances de regroupements avec un formateur et de travail en autonomie accompagn par un tuteur Modules de 20h 40h en moyenne selon les niveaux Supports de cours et exercices fournis Evaluation finale Co t employeur 9 euros net par personne heure Contact formationcontinue apps contact univ lorraine fr OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 181 LES LANGUES SOUS TOUTES LES FORMES DEMANDEZ AUSSI NOS AUTRES FORMULES la carte COURS PARTICULIERS COURS 2 COURS COLLECTIFS COURS DU SOIR En anglais allemand italien russe chinois fran ais langue trang re Niveau d butant niveau avanc La pr paration des examens EN COURS DU SOIR TOEIC First Certificate in English Les cours d t pour se perfectionner en anglais en formule semi intensive Nos ateliers d anglais professionnel EN COURS COLLECTIFS EN ENTREPRISE e Savoir parler des chiffres de l entreprise des b
89. obtenir le DU Les UE sont valu s sous forme de contr le continu et ou examen sur table Les examens ont lieu Nancy en janvier et ou juin POINTS FORTS e Enseignement en e learning via internet e Tutorat en ligne Deux sessions de regroupement organis es Nancy e capitalisation pour le Master 1 Sant Publique et environnement 12 ECTS RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge BRIAN ON Professeur des universit s Praticien hospitalier Facult de M decine e learning PUBLIC DU en formation continue et permanente uniquement Professionnels de sant champ de la sant publique PR REQUIS Enseignement via internet pr requis technique acc s internet et bonne connexion Bases en informatique Niveau Bac 3 ou quivalent DATES Nous consulter LIEU distance TARIF 1731 net CONTACT Catherine CRUAUX 03 83 68 35 24 medecine esp contact univ lorraine fr R F 13FE200198 120 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 325 SANT SOCIAL NUTRITION ET MALADIES M TABOLIQUES ATTESTATION DE FORMATION EN DUCATION TH RAPEUTIQUE DU PATIENT DE NIVEAU 1 FORMATION EDULOR OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Mettre en oeuvre les connaissances de base en Education Th rapeutique du Patient ETP e Exercer la fonction de soignant ducateur PROGRAMME e Formation th oriqu
90. om trie diff rentielle Fonctions de plusieurs variables e Objectif Ma triser le calcul des variations des fonctions de plusieurs variables e Contenu Etudier une limite la continuit la diff rentiabilit d une fonction de plusieurs variables calculer un jacobien pour faire un changement de variable dans une int grale S ries e Objectif Acqu rir les outils n cessaires l tude de ph nom nes en lectronique traitement du signal lectricit e Contenu Conna tre les diff rents types de convergence d terminer la convergence et calculer la somme de s ries D composition d une fonction en s rie de Fourier Syst mes diff rentiels e Objectif R soudre des syst mes diff rentiels lin aires Unit s de mise niveau en math matiques 14 modules e Contenu Modules con us pour des personnes qui ont abandonn leurs tudes depuis un certain temps La progression est gradu e et permet de repartir pratiquement de z ro Aucun ouvrage annexe n est n cessaire Ces modules r introduisent le formalisme abandonn en lyc e depuis les derni res r formes Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 257 PR PARATION AUX CONCOURS MISE NIVEAU O AUTOFORMATION ACCOMPAGN E Aide la r d
91. oriques et pratiques dans le cadre d un calendrier tabli l avance et d un volume horaire total de 145 heures Premi re ann e e UEF 1 Approfondissements en psychotraumatologie e UEF 2 Formation la th rapie EMDR Niveau 1 Formation th orique e UEAP 3 Formation la th rapie EMDR Niveau 1 Formation pratique e UEAP 4 Formation la th rapie EMDR Niveau 1 Formation pratique e UEAP 5 Formation la th rapie EMDR Niveau 1 Formation pratique Deuxi me ann e e UEF 6 Approfondissements cliniques et psychopathologiques e UEF 7 Formation la th rapie EMDR Niveau 2 Formation th orique e UEAP 8 Formation la th rapie EMDR Niveau 2 Formation pratique e UEAP 9 Formation la th rapie EMDR Niveau 2 Formation pratique e UEAP 10 Formation la th rapie EMDR Niveau 2 Formation pratique RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Cyril TARQUINIO IN Professeur des universit s en psychologie UFR Sciences Humaines et Arts dipl me 310 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Psychiatres titulaires du CES ou internes en psychiatrie partir du d but de la 3 ann e de sp cialit Psychologues cliniciens titulaires d un DESS Master de psychologie clinique et patho logique et d une exp rience d au minimum deux ann es de pratique clinique et psychoth rapeutique en individuel M decins g n ralistes ayant u
92. param dicales DU thique pratique eve e Capacit de pratiques m dico judiciaires e DU R paration juridique du dommage corporel e DIUE Identification et anthropologie m dico l gale ea e La mort en Occident hier et aujourd hui ve e Violences et discriminations en milieu m dical e La m dicalisation de la fin de vie e DU Conseil et Education Sexuelle CES e DU Psychoth rapie EMDR niveau 1 amp 2 psychotraumatologie et compl ments psychopathologies e DU Psychoth rapie des personnes atteintes par la maladie approche int grative e DIU de Sexologie e DIU Etudes de la Sexualit Humaine ESH e Principes et m thodologie de sant publique e L analyse critique des campagnes de pr vention des maladies graves sida et cancer e Ma triser l entretien de recherche e DU Projet en promotion de la sant distance e DU Sciences conomiques et sociales de la sant SESS ouvea e DU Nuisances sonores e DIU Hygi ne hospitali re e DU Pr vention de l infection nosocomiale DUPIN e DIU Formation la recherche clinique et pid miologique FORCE distance e DU Exp rimentation animale niveau 1 e DU Fondamentaux en sant publique e DU Investigation en sant publique 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 e Attestation de formation en ducation th rapeutique du patient de
93. paration et ou de sites industriels POINTS FORTS e L enseignement est fait en partenariat avec les praticiens du r seau de canc rologie ONCOLOR e Les enseignements seront dispens s au cours du 1 semestre civil en trois sessions d une semaine RESPONSABLE P DAGOGIQUE St phane GIBAUD Ma tre de conf rences Facult de Pharmacie 338 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Pharmaciens hos pitaliers officinaux industriels Internes en pharmacie et tudiants de 6e ann e ayant valid leur ann e universitaire DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT 03 83 68 23 18 pharma formation postu univ lorraine fr R F 1332DIAE11 15 jours 101 heures SANT SOCIAL PHARMACIE DU ORTH SES DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS Permettre aux pharmaciens e De se perfectionner dans la d livrance des orth ses e De d poser aupr s des caisses r gionales d assurance maladie la demande d agr ment indispensable la d livrance des orth ses faisant l objet d une prise en charge par ces organismes PROGRAMME e D finitions e R glementation fran aise et europ enne Technologie des mat riaux et complications e Appareillage du bassin et du membre inf rieur e Appareillage du membre sup rieur e Appareillage du tronc et de l abdomen Le rachis Le thorax L abdomen e Contentions vasculaire
94. partir de techniques d approche manuelle gestuelle et d entretien e Travail de l autonomisation POINTS FORTS e Cette formation apprend devenir curieux et mettre ses habitudes de c t pour apprendre de ce qu on ne conna t pas e Mises en situation exp rientielles tout au long du stage RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dany PERRAUDIN Consultante formatrice en veil corporel ducatif Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel PUBLIC Enseignants Educateurs r ducateurs Personnels soignants Acteurs de la communica tion accueil management Th rapeutes DATES Du 25 03 2014 au 26 03 2014 et Du 14 04 2014 au 15 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1232 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200067 4 jours 28 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 73 D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL PR VENIR ET G RER L AGRESSIVIT ET LA VIOLENCE VERBALE D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL PR VENIR ET TRAITER LES CONFLITS OBJECTIFS e Clarifier les notions de violence et d agressivit e Aider les participants d celer et valuer les diff rentes situations e Apprendre rep rer et analyser les facteurs d clenchants dans son environnement dentifier les ressentis agresseurs agress s et les m canismes de d fense e D velopper son aptitude p
95. pression e Une m thodologie d analyse des risques a posteriori l arbre des causes e Application de l arbre des causes deux tudes de cas l une bas e sur une bande dessin e p dagogique de l INRS et l autre sur une vid o de l INRS POINTS FORTS L originalit de cette formation est de combiner trois approches diff rentes des risques tude ergonomique des postes de travail analyse des risques a priori et tudes des accidents du travail Des tudes de cas concr tes permettront de mettre en application les m thodes RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier CHERY Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels PUBLIC Industriels salari s des PME PMI artisans cadres de la Fonction Publique responsables d associations cadres de collectivit s publiques salari s d entreprises de conseil DATES Du 22 05 2014 au 23 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 750 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200113 2 jours Pr sentiel 12 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 267 PR VENIR LES RISQUES DES MANUTENTIONS MANUELLES OBJECTIFS e Comprendre le fonctionnement et le comportement humain dans les activit s sous effort R duire les risques li s aux efforts physiques Acqu rir des techniques de travail adapt es e Am nager son environnement de tra
96. r f rencement efficace RESPONSABLE P DAGOGIQUE Virginie GIRON Charg e de cours en contenu et en projet internet UFR Sciences Humaines et Arts SHA Nouveau PUBLIC Chefs d entreprises Chefs de projet web Webmasters Charg s de communication Directeurs de communication R dacteurs web Toutes personnes ayant un projet de site ou un site am liorer PR REQUIS Savoir surfer sur internet DATE Le 15 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 370 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200133 1 jour Pr sentiel 7 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 41 CONSTRUIRE UNE STRAT GIE SUR LES R SEAUX SOCIAUX DU WEB 2 0 POUR D VELOPPER NOTORI T ET VENTES OBJECTIFS e Comprendre les r seaux du Web 2 0 et leur fonctionnement l aide d exemples concrets e Appr hender toutes les possibilit s de les exploiter pour d cupler vente et notori t e Construire une strat gie de communication moindre co t permettant de d velopper ses ventes et sa notori t avec les r seaux sociaux du Web 2 0 tels que Facebook Linkedln Myspace PROGRAMME e Comprendre et utiliser les r seaux sociaux du Web 2 0 D finition et pr sentation des r seaux sociaux Quelles opportunit s Typologie et aper u des principaux r seaux M thodologie et strat gie d utilisation Ma
97. recevra son bilan personnalis apr s le stage e M thodologie p dagogique qui privil giera la production individuelle et de groupe je fais donc je me souviens RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bertrand KRAUSER Consultant en communication et marketing UFR Math matiques Informatique et M canique PUBLIC Assistants commerciaux commerciaux itin rants ou s dentaires DATES Du 19 05 2014 au 20 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF 760 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC100030 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 219 MARKETING COMMERCE CONDUIRE UNE ENQU TE PAR QUESTIONNAIRE L ANALYSE DES DONNEES OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de Analyser l ensemble des r sultats qualitatifs et quantitatifs d une enqu te par ques tionnaire Se familiariser avec les statistiques e Discuter et critiquer ses propres r sultats d enqu te e R diger un rapport d enqu te final PROGRAMME Codage et saisie des donn es pour l ana lyse dictionnaire des codes e Construction du tableau des donn es e Probl mes de codage e Regroupement de variables e Cas des donn es textuelles Exercice pratique e Mise en forme des donn es des ques tionnaires des stagiaires sur le logiciel statistique PASW Analyses des donn es e Analyse
98. requis Comptabilit g n rale e Objectif Aborder l aspect quantitatif du diagnostic n cessaire la gestion concr te des gestionnaires Comptabilit g n rale module double e Objectif Int grer la norme comptable Op rer le montage des documents de synth se compte de r sultat et bilan Contr le de gestion module triple 1 Comptabilit analytique e Pr requis Comptabilit niveaux 1 et 2 e Objectif Ma triser les diff rentes m thodes de calcul des co ts 2 Contr le budg taire Pr requis Comptabilit analytique e Objectif Comprendre et mettre en uvre un syst me de gestion budg taire pr visionnel e Contenu Les co ts pr tablis Le budget des ventes Le budget des appro visionnements Le budget de production Le budget des investissements Le budget de tr sorerie Compte de r sultat et bilan pr visionnel 3 Conception et suivi de tableaux de bord e Pr requis Contr le de gestion et II e Objectif Comprendre et mettre en uvre des indicateurs et des tableaux de bord pour le contr le de gestion Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 133 GESTION COMPTABILIT FINANCE Ciel Compta niveau 1 Le traitement des op rations coura
99. syst me d aide au diagnostic pour un quipement industriel e Contenu Notion de syst me expert Formalisation de la connaissance Cr ation de fiches de cause de d faillance Utilisation d un logiciel d aide au diagnostic AMDEC analyse des modes de d faillance de leurs effets et de leur criticit e Pr requis Notions de milieu industriel e Objectif R aliser une AMDEC pour un quipement industriel en conclure les actions correctives mettre en uvre e Contenu La m thode participative L utilisation de l analyse fonctionnelle L utilisation de grilles AMDEC La notion de criticit La mise en uvre d actions correctives Les limites de la m thode et son informatisation Application concr te du SMED e Pr requis Notions de gestion de production e Objectif Mettre en place un projet S M E D ou participer celui ci e Contenu Le contexte industriel actuel La m thode S M E D La bo te outils de travail en groupe et r solution de probl mes La mise en oeuvre de la m thode S M E D La r percussion sur l entreprise Les formations existantes MBF maintenance bas e sur la fiabilit e Pr requis Bases en maintenance AMDEC e Objectif Comment r aliser une MBF pour un site industriel En d duire le plan de maintenance optimis pour ce site e Contenu M thode participative D composition topofonctionnelle des moyens de production Utilisation de grilles MBF pour pr senter le
100. tableur e Mettre en place un tableau de calculs complexes e Utiliser des mises en forme conditionnelle e Tableaux crois s dynamiques et graphiques PROGRAMME Module 1 Module 3 S e Les feuilles de calcul architecture e Les conditions Notion de classeur Calculs simples rappel Notion de feuille de calcul Calculs complexes si ou et non Notion de cellule Mise en forme en fonction de valeurs Notion d adressage d une cellule et des r sultats e Les op rations simples e Les tableaux crois s dynamiques Calculs arithm tiques Notion de table de donn es Calculs de synth se somme Calculs de synth se par croisement moyenne d nombrement d information Recopie de formules et utilisation e Les graphiques ad quate de l adressage des cellules Elaborer des graphiques simples dans un calcul Les calculs conditionnels simples Module 2 e Les fonctions de base de donn es D finition d une base de donn es Utilisation des fonctions BDD e Les filtres et les tris Extraire les donn es automatiquement Extraire les donn es au moyen de filtres Trier les donn es extraites d une table POINTS FORTS e Alternance de th orie et de pratique e Pour compl ter cette formation possibilit de suivre la formation ACCESS et les Syst mes de Gestion de Base de Donn es Relationnelles SGBDR RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MUSSO Professeur certifi en informatique et gestion IUT de Metz
101. une entreprise PR REQUIS Connaissances de base en anglais courant DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1351D10233 9 jours Pr sentiel 20 heures ANGLAIS COMPRENDRE ET SE FAIRE COMPRENDRE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e identifier et surmonter les obstacles une communication orale fluide en anglais e S exprimer de fa on compr hensible et mieux comprendre leurs interlocuteurs en anglais PROGRAMME e D passer ses blocages en anglais e D velopper une coute active e Travailler sa m moire auditive e Corriger ses mauvais r flexes e Distinguer sons et crit e Conna tre et mettre en pratique les r gles de prononciation anglaise POINTS FORTS Approche ludique et pragmatique permettant des progr s rapides dans la pratique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Evelyne MULLER Ma tre de conf rences ERUDI Pr sentiel PUBLIC Tout public non d butant ayant des difficult s communiquer oralement en anglais PR REQUIS Connaissances de base en anglais DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 13FC200114 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 163 PR P
102. univ lorraine fr R F 13FC200187 Pr sentiel 120 heures SANT SOCIAL DROIT M DECINE L GALE CAPACIT DE PRATIQUES M DICO JUDICIAIRES OBJECTIFS PUBLIC Former les docteurs en m decine la m decine l gale du vivant et du mort Docteurs en m decine PRE REQUIS Probatoire pr alable l ins cription en premi re ann e de cette capacit et entretien PROGRAMME e Droit m dical et d ontologie 20h e Droit m dical et d ontologie lI 20h e Les champs d activit de la m decine l gale 20h DATES Nous consulter e L expertise et la r paration du dommage corporel 20h e M decine l gale thanatologique 20h LIEU e M decine l gale clinique et victimologique 20h Nancy 54 e Les investigations compl mentaires en m decine l gale 20h e Les investigations compl mentaires en m decine l gale Il Criminologie et psychiatrie ni m dico l gale 20h 1010 net POINTS FORTS e 8 s minaires d enseignement organis s dans l inter r gion durant les deux ann es de formation pr sence obligatoire Stages e Cet enseignement est r alis dans le cadre de l inter r gion Nord Est Facult s de M decine de Besan on Dijon Nancy Reims et Strasbourg CONTACT Pascale RATEAU 03 83 68 37 13 pascale rateau univ lorraine fr R F 13FC200188 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Henry COUDANE Professeur des universit s Praticien Hospitalier Facult de M decine Nouveau Pr sentie
103. 0 271 272 OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 259 PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST RISQUES CHIMIQUES OULARE OBJECTIFS e Acquisition des techniques d intervention en cas de probl mes ou d accidents e Savoir stocker et manipuler des produits dangereux en toute s curit e Conna tre les principales r glementations en mati re de risque chimique PROGRAMME Module 1 1 journ e e Principes g n raux de pr vention li s la manipulation et l utilisation des produits chimiques e volution de la l gislation et de la r glementation fran aise et europ enne code du travail r glements REACh et CLP d crets relatifs aux ACD Agents Chimiques Dangereux et CMR Canc rog nes Mutag nes et Reprotoxiques e Risques li s l utilisation des produits chimiques et FDS e Identification l aide de l tiquetage conforme au r glement CLP e Moyens de pr vention des accidents e Moyens de protection collective et individuelle EPI e R gles de stockage Module 2 1 journ e e Conduite tenir en cas d accident comment alarmer prot ger et secourir e Conduite tenir en cas d incendie comment alarmer prot ger et secourir e Le risque chimique impact sur l environnement e changes sur les pratiques de l entreprise en relation avec les responsables s curit et les utilisateurs POINTS FORTS e Sensibilisation aux divers risques li s aux produits chimiques e Acquisition des techniques d interv
104. 0 heures Nouveau WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 UNIVERSIT DE LORRAINE l 173 CHINOIS INITIATION LA LANGUE ET L ECRITURE CHINOISE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e D couvrir la culture et la civilisation chinoise e initier les participants la langue de communication le mandarin et l criture chinoise PROGRAMME Initiation dans les domaines suivants e Le pinyin syst me de transcription phon tique e L criture caract res simplifi s e Le mandarin e La culture chinoise POINTS FORTS e Partenariat avec l Institut Confucius de l Universit de Lorraine e Niveau homog ne e Utilisation de m thodes et documents authentiques e D marche interactive e Equipe p dagogique exp riment e RESPONSABLE P DAGOGIQUE Hong TOUSSAINT Professeur certifi UFR Lettres et Langues 174 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public d butant DATES Du 03 02 2014 au 16 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT Hong TOUSSAINT hong toussaint univ lorraine fr R F 13FC200158 Pr sentiel 24 heures ous N ERLANDAIS DES AFFAIRES ET DU TOURISME INITIATION OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de mettre en pratique rapidement les connaissances acquises dans les domaines des affaires commerce
105. 00315 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pascal CORRADINI 2 jo urs Enseignant 2 P IUT Hubert Curien Pr sentiel 14 heures 92 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE ETANCH IT L AIR ET SUPPRESSION DE PONTS THERMIQUES EN OSSATURE BOIS STANDARD PASSIVHAUS OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Architectes e Elaborer une strat gie de conception pour des maisons bioclimatiques Intervenants des bureaux e Elaborer une strat gie de conception pour des maisons r pondant au standard d tude en construction Passivhaus b timents Dans le cadre de b timents ossature bois et du standard Passivhaus e Planifier et mettre en oeuvre une tanch it l air PRE REQUIS e Concevoir des d tails de connexion supprimant les ponts thermiques au sens Connaissance des techniques du standard Passivhaus EN constructives ossature bois e Concevoir un montage de menuiserie conventionnelles DATES Du 09 06 2014 au 10 06 2014 PROGRAMME e La conception bioclimatique strat gie de protection contre le froid strat gie de protection contre le chaud LIEU e Pr sentation d taill e des crit res du standard Passivhaus Nancy 54 Techniques d tanch it l air Epinal 88 e Connexions sans ponts thermiques en ossature bois Techniques de montage de menuiseries respectant le standard Passi
106. 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200177 3 jours 21 heures DUAP INFORMATIQUE ET COMMUNICATION DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Etape vers un dipl me par capitalisation PROGRAMME La formation comprend 8 modules de 35 heures accessibles par Internet e Gestion de projets e Algorithmique e Bases de donn es e Le langage C e Introduction java e Langages hypertextes pour le web HTML e Photoshop 7 0 pour le web e Animations et interactions Flash MX RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences AM Ecole Sup rieure des Sciences et Techniques de l Ing nieur Nancy dipl me PUBLIC Tout public PR REQUIS Bac 2 DUT BTS ou titre niveau Ill et 3 ans d exp rience profession nelle Bac ou dipl me quivalent et 5 ans d exp rience professionnelle LIEU distance DATES 2 sessions octobre et f vrier TARIF 2 240 net Droits d inscription l Universit CONTACT Maguy MOUGINOT 03 83 68 28 62 maguy mouginot univ lorraine fr R F 1
107. 134DUINFO e learning 280 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 149 DUAP TECHNIQUES DE T L COMMUNICATION DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Etape vers un dipl me par capitalisation PROGRAMME La formation comprend 8 modules de 35 heures accessibles par Internet e Traitement du signal e Transmissions en bande de base e Communications analogiques sur fr quence porteuse e Transmission sur le RTC R seau T l phonie Commut e Les radiocommunications tude du spectre et transmission e Les r seaux de donn es e Les r seaux de mobiles e Les r seaux priv s virtuels RESPONSABLE P DAGOGIQUE Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences Ecole Sup rieure des Sciences et Techniques de l Ing nieur Nancy dipl me 150 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public PR REQUIS Bac 2 DUT BTS ou titre niveau III et 3 ans d exp rience profession nelle Bac ou dipl me quivalent et 5 ans d
108. 2 h La p dagogie de l quipe enseignante repose sur le rappel des notions essentielles et sur la correction de travaux individuels destin s pr parer les candidats aux attentes des jurys de concours Les interventions ne sont pas con ues comme des enseignements magistraux mais sont ax es sur la m thodologie et l actualisation des mati res Les enseignements m thodologiques donnent lieu plusieurs galops d essais corrig s et les enseignements disciplinaires peuvent donner lieu soit des entra nements crits soit des oraux de pr paration POINTS FORTS La formation est group e en fin de semaine ce qui permet au stagiaire soit de poursuivre une activit professionnelle soit de d velopper son travail personnel Afin de tenir compte des besoins des stagiaires le contenu des enseignements ainsi que la nature le th me et la dur e des preuves propos es sont adapt s en fonction des concours envisag s Pour d terminer les diff rents besoins une discussion est men e avec les stagiaires au d but de la formation et ceux ci peuvent choisir le type d preuve auquel ils veulent se pr parer RESPONSABLE P DAGOGIQUE Florent ROEMER Ma tre de conf rences Ancien r dacteur Minist re des Finances UFR Droit Economie et Administration 254 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC La formation est ouverte toute personne remp
109. 220 conduite de projet ma trise des outils comme une opportunit et non une e Conduire une enqu te par questionnaire le recueil des donn es 221 et m thodes d analyse et de conception contrainte dans la conception et le e Entra nement intensif la n gociation 227 n cessaires Utilisation du logiciel MS Project e Objectif Conna tre les fonctionnalit s de base du logiciel de gestion de projet MS Project et l utiliser pour g rer des projets concrets e Contenu Acquisition de la ma trise des fonctionnalit s courantes du logiciel n cessaires son utilisation pour g rer des projets concrets Le management des ressources technologiques e Objectif Permettre d acqu rir les bases pour piloter un projet de conception ou reconception de produit ou d activit en recherchant une optimisation du ratio co t performance Management par la valeur e Comprendre les notions de valeurs et de fonction relativement un produit un processus une organisation e Utiliser de fa on judicieuse les d marches normalis es du cahier des charges fonctionnel du management par la valeur de la conception objectif d sign pour concevoir un produit ou une organisation pilotage de projets Organisation d entreprise e Objectif Permettre des salari s ou demandeurs d emploi de conna tre l entreprise sous ses diff rents aspects organisationnel juridique conomique et de disposer d outils d analyse pour comprendr
110. 35 336 331 338 339 340 341 342 343 344 345 346 341 348 349 OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 299 SANT SOCIAL DROIT M DECINE L GALE DIU DROIT M DICAL DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECTIFS Acqu rir une comp tence juridique reconnue e Conna tre l encadrement juridique de l acte de soin et l environnement juridique de l activit m dicale e Appr hender le droit m dical dans son ensemble secret professionnel refus de soin protection des incapables PROGRAMME e L univers du droit 12h e Les droits des patients 20h e Le droit de la responsabilit la sanction 20h e Le droit de la responsabilit la r paration 20h e Droit et bio thique 20h Les examens se d roulent en juin sous forme d un crit et d un oral ou d un m moire au choix POINTS FORTS Cr depuis 15 ans en collaboration avec la Facult de m decine le DIU apporte aux professionnels de sant une culture juridique pertinente concernant leur activit profes sionnelle RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Bruno PY Professeur de droit priv UFR Facult de Droit Sciences Economiques et Gestion AN dipl me 300 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Professionnels de sant m decins dentistes pharmaciens sages femmes du milieu hospitalier ou lib ral DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1715
111. 64 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne concern e par la prise de notes et la r daction de comptes rendus de r union DATES Du 24 03 2014 au 25 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 640 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10201 2 jours PACS COMMUNICATION NTIC LA COULEUR COMME OUTIL STRAT GIQUE DE COMMUNICATION OBJECTIFS MODULE 1 e Comprendre le ph nom ne couleur e Acqu rir les bases de la th orie de la couleur e Ma triser les lois de l harmonie color e e Savoir se servir de la couleur dans tous ses champs d application de mani re avertie MODULE 2 e Asseoir ses acquis th oriques dans des ateliers de mise en pratique e Comprendre les sens que v hicule la couleur et comment s en servir PROGRAMME MODULE 1 Les fondamentaux e Les bases th oriques et pratiques de la couleur et l harmonie color e La th orie de la couleur aspects physiques et physiologiques Pratique de la couleur lors d ateliers en utilisant le m dium gouache Les lois de l harmonie color e de la th orie la pratique MODULE 2 La couleur outil de commu nication e La comprendre la pratiquer pour optimi ser son utilisation Pratique de la couleur en relation avec la th orie La symbolique de la couleur percep tions et aspects culturels Prati
112. 760 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000024 2 jours 14 heures MARKETING COMMERCE PROSPECTION COMMERCIALE PAR T L PHONE OBJECTIFS Entra ner le personnel administratif ou commercial mieux utiliser le t l phone pour qu il devienne votre meilleur ambassadeur PROGRAMME 1 jour Les principes de la communication orale Techniques d improvisation traitement des objections e Donner de l importance son interlocuteur coute active Les principes de la communication t l phonique e Pr parer sa zone de travail e Cr er un climat favorable le sourire s entend locution e Sensibilisation au g o marketing pour cibler ses prospects et l gislation sur le d marchage t l phonique e travaux pratiques travaux sur l locution la r partie verbale l improvisation 2 jour Convaincre d marcher au t l phone mise en pratique sur laboratoire de phoning o chacun est enregistr guid corrig en direct par rapport des sketches concrets e Laisser un message sur un r pondeur e Particulier antipathique trop sympathique e Entreprise collectivit e Entretien reporter e Vente directe one shoot e Proposition de rendez vous e R ponse aux principales objections e Cas personnel POINTS FORTS e Mise en application pour chaque participant sur laboratoire de phoning 10 postes e Chaque participant est film et
113. 765 net POINTS FORTS e Enseignement en e learning e Tutorat en ligne e Une session de regroupement Nancy e Capitalisation pour la licence L3 Ing nierie de la Sant enseign e en e learning 15 ECTS CONTACT Catherine CRUAUX 03 83 68 35 24 medecine esp contact univ lorraine fr R F 13FC200197 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Jo lle KIVITS Ma tre de conf rences Facult de M decine e learning 120 heures 324 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR DU INVESTIGATION EN SANT PUBLIQUE DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e Acqu rir une formation de base m thodologique et appliqu e dans le domaine des investigations quantitatives et qualitatives utilis es dans le champ de la sant publique e Etre capable de mettre en oeuvre des programmes de sant publique tant au stade de diagnostic que d valuation dans les pays industrialis s et dans les pays en d veloppement PROGRAMME Trois Unit s d Enseignement UE e Investigation en sant publique M thodes quantitatives e Investigation en sant publique M thodes qualitatives Principes outils pour l interven tion de sant publique e Lecture critique recherche documentaire et communication scientifique Un tutorat distance est propos pour chaque UE Une session de regroupement est pr vue Nancy La formation d bute en septembre 2013 Les trois UE doivent tre valid es pour
114. 8 63 R F 13FC000386 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 97 ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE LES TESTS D COTOXICIT AU SERVICE DE L VALUATION DES RISQUES OBJECTIFS PUBLIC e D finir le contexte r glementaire des produits chimiques Ing nieurs e Pr senter les tests d cotoxicit utilis s pour l valuation des risques des substances Responsables Environnement chimiques produits phytosanitaires biocides eaux et sols contamin s Techniciens DATES Du 16 06 2014 PROGRAMME au 19 06 2014 e R glementation europ enne pour les substances chimiques Reach pour les produits phytosanitaires et pour les biocides LIEU e Evaluation de la biod gradabilit et de la biodisponibilit des polluants bases scienti fiques de l cotoxicologie Metz 57 e Pr sentation pratique des tests d cotoxicit en milieu terrestre e Approches concr tes de l cotoxicologie pour l valuation des risques e Int r t des microcosmes m socosmes et des tests in situ e Pr sentation pratique des tests d cotoxicit en milieu aquatique TARIF e Pr sentation th orique et pratique des tests de canc rog n se de g notoxicit et de 1800 net mutag nicit D jeuners compris POINTS FORTS e Equipe d cotoxicologues forts d une longue exp rience dans le domaine chercheurs doctorants techniciens du laboratoire LIEC CNRS 7360 e Intervenant
115. 83 DUAP GESTION DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS PUBLIC Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques Tout public une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes PRE REQUIS e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Bac 2 DUT BTS e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit ou titre niveau III et e Etape vers un dipl me par capitalisation 3 ans d exp rience professionnelle e Bac ou dipl me quiva lent et 5 ans d exp rience professionnelle PROGRAMME Huit modules de 35 heures accessibles par internet LIEU e Introduction la maintenance A distance Analyse fonctionnelle Analyse des modes de d faillance de leurs effets et de leur criticit e Total productive maintenance DATES e Gestion de la maintenance assist e par ordinateur 2 sessions en octobre e Maintenance bas e sur la fiabilit et en f vrier e Aide au diagnostic e Economie de la maintenance TARIF 2 240 net droits d inscription l universit CONTACT Maguy MOUGINOT 03 83 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 11FC000354 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences Ecole Sup rieure des Sciences et Techniques de l Ing nieur Nancy 284 l OFFRE DE FORMATION
116. APPRENTISSAGE FAVORISANT L AUTONOMIE ET CO T DE FORMATION TR S AVANTAGEUX L Atelier de P dagogie Personnalis e propose des formations individualis es qui prennent en compte e vos objectifs e votre niveau e vos disponibilit s e votre rythme de travail Un centre de ressources multimedia est mis disposition comprenant 6 salles de travail 50 postes informatiques et une salle de documentation Les supports de cours sont fournis A la fin une valuation des comp tences permet la d livrance d une attestation de Re comp tences LE TRAVAIL EST MEN SON RYTHME CHOISIR LA FORMULE DISTANCE PAR INTERNET POUR TRAVAILLER QUAND ON VEUT O ON VEUT ET COMMENT SE FORMER TOUT EN CONSERVANT SON ACTIVIT PROFESSIONNELLE EN ALTERNANT DES S ANCES Un choix de 50 modules de base ou de perfectionnement DE REGROUPEMENT AVEC UN est offert dans les domaines suivants FORMATEUR ET DU TRAVAIL EN e Bureautique i AUTONOMIE ACCOMPAGN PAR UN e Web PENSEZ AUSSI AUX DIETIMES TUTEUR e PAO EN E LEARNING LE DIPLOME e Langues e Comptabilit D ACC S AUX TUDES UNIVERSITAIRES DES LICENCES gt app atelier de pedagogie personnalis e ET MASTERS EN LANGUES LA PR PARATION L ENTR E EN 2 ANN E D COLE D ING NIEUR e Pr paration aux concours L Atelier de P dagogie Personnalis e de l Universit de Lorraine est appel APP du Sup rieur car il s adresse des apprenants de nive
117. ARATION AU TOEIC TEST OF ENGLISH FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION OBJECTIFS En fonction de leur niveau initial les participants seront capables de rafra chir leur comp tences dans les domaines suivants e Compr hension crite et orale e Expression crite et orale e Un bilan pr alable des comp tences grammaticales sera effectu afin de constituer des groupes homog nes PROGRAMME e Bilan de comp tences grammaticales e Bilan de comp tences en compr hension crite et orale e Entrainement intensif aux tests TOEIC avec mise en situation identique au test lui m me POINTS FORTS e La formation aura lieu dans une salle multi m dias e Chaque participant aura son propre poste de travail RESPONSABLE P DAGOGIQUE Vincent DROINEAU EYL Professeur certifi PUBLIC Tous publics DATES Du 26 03 2014 au 28 03 2014 LIEU Thionville 57 TARIF 1000 net D jeuners compris CONTACT Vincent DROINEAU EYL 03 87 8206 47 vincent droineau eyl univ lorraine fr R F 13FC200123 3 jours IUT Thionville Yutz Pr sentiel 20 heures 164 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Oou ALLEMAND PERFECTIONNER SES CHANGES T L PHONIQUES OBJECTIFS e Utiliser l allemand au t l phone sans appr hension e Am liorer ses techniques d accueil en allemand e Valoriser l image de l entreprise e R viser certaines structures grammaticales de base
118. ARIF 700 net CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC000098 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 89 ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE PRODUISEZ ET AUTO CONSOMMEZ VOTRE PROPRE NERGIE LECTRIQUE OBJECTIFS Conna tre la structure et le fonctionnement de l installation lectrique d un habitat produisant une partie de son nergie lectrique et consommant ce qu il auto produit PROGRAMME e Solutions facilitant l autoconsommation et permettant la production d nergie lec trique renouvelable olienne hydraulique solaire d un habitat e Structure et essais de l quipement de gestion de l nergie lectrique Branchement de ses l ments constitutifs e Etude de cas r els d habitats disposant d une production d nergie lectrique renouvelable d di e une partie des appareils lectriques modification de certaines habitudes choix techniques effectu s en cons quence e Optimisation de l auto consommation d nergie Suivi de la production consomma tion niveau de stockage e L autonomie int grale en nergie lectrique avantages et inconv nients co t condi tions r alisation technique e Bon sens solutions techniques et pratiques permettant de rentabiliser l installation POINTS FORTS e Essais sur syst mes in situ e Visite d une habitati
119. ATION CONTEMPORAINE DES PAYS DE LANGUE ALLEMANDE OBJECTIFS PUBLIC e Comprendre les relations complexes entre l Allemagne et la France Tout public e Cerner l conomie la vie intellectuelle et scientifique de l Allemagne e Comprendre le r le grandissant de l Allemagne dans le jeu diplomatique mondial PR REQUIS La connaissance de la PROGRAMME langue allemande n est e L Allemagne d apr s guerre sa loi fondamentale son syst me conomique les pas requise le ons tir es de l histoire e L identit allemande les intellectuels allemands la r unification 1989 1990 l image de l Allemagne dans le monde e L Allemagne dans le monde les relations franco allemandes l Allemagne et la DATES construction europ enne l Allemagne dans les institutions internationales OTAN ONU Nous consulter coop ration les partenariats l Allemagne et la Chine LIEU Nancy 54 POINTS FORTS e Compr hension de faits et d volutions historiques TARIF e L analyse de documents permet de faire le lien avec l actualit et de comparer avec la 500 net situation de la France CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 13FC000348 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Philippe ALEXANDRE Professeur UFR Langues et Cultures Etrang res 10 jours Pr sentiel 20 heures 166 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR SE ARTS ET CULTURES DES PAYS DE LANGUE ALL
120. ATION TH RAPEUTIQUE OBJECTIFS Permettre aux participants partir de la connaissance du patient et des m thodes duca tives d tre sensibilis s aux valeurs ducatives et la notion d ducation th rapeutique PROGRAMME e La connaissance du patient identification des probl mes personnels et d environne ment qui vont conditionner l apprentissage e Approche globale de l ducation th rapeutique e Principes et structures e Les strat gies de communication RESPONSABLE P DAGOGIQUE Val rie ESTEVE Di t ticienne Facult de M decine Pr sentiel PUBLIC Di t ticiens infirmiers Kin sith rapeutes m decins p dicures podologues psycholo gues ergoth rapeutes Cadres de sant formateurs en IFSI DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 550 net D jeuners compris CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC000087 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 327 SOINS PARAM DICAUX AUX PERSONNES DIAB TIQUES OBJECTIFS e Mettre jour les connaissances de base th oriques et pratiques concernant le malade diab tique e Analyser et mettre en uvre les diff rents soins concernant la surveillance et le traite ment du diab te e Comprendre les difficult s rencontr es par les personnes diab tiques en milieu non sp cialis e Appr cier les possi
121. BJECTIFS e Apprentissage des connaissances des savoirs et des comp tences n cessaires l tude de la plante m dicinale dans un cadre pharmacologique clinique et scientifique pour aboutir la notion de traitement de terrain e Proposer l ensemble des l ments indispensables la prescription et ou au conseil en phytoth rapie et aromath rapie orient vers l tude de cas cliniques de la physiopatho logie jusqu au choix des plantes en fonction des indications PROGRAMME e Introduction R f rentiel qualit drogues v g tales et plantes m dicinales e L gislation e Botanique g n rale et syst matique e Pharmacognosie e Formes gal niques e Ethnopharmacologie et pharmacologie pr clinique par indications th rapeutiques e Mati re m dicale par monographies e Conseils aux patients affections mineures dermato ORL allergies de saison aphtes bien tre Phytoth rapie clinique Toxicologie et pharmacovigilance nteractions m dicamenteuses Phytoth rapie v t rinaire Gemmoth rapie Micronutrition e Oligoth rapie POINTS FORTS Formation sur 2 ans deux jours je ve ou ve sa par mois pendant 10 mois par an RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie Paule HASENFRATZ SAUDER Ma tre de conf rences Facult de Pharmacie 340 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Nouveau PUBLIC Pharmaciens m decins dentistes v t rinaires sages f
122. CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR DUAP GESTION DE LA PRODUCTION DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Etape vers un dipl me par capitalisation PROGRAMME Huit modules de 35 heures accessibles par internet e M thodes et outils de la gestion de production e Application concr te du SMED e Documentation des op rateurs de production e Total productive maintenance e Introduction la qualit e Outils pour la qualit dans les services e Indicateurs et tableaux de bord e Mise en place d quipes autonomes RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences AN Ecole Sup rieure des Sciences dipl me et Techniques de l Ing nieur Nancy PUBLIC Tout public PRE REQUIS e Bac 2 DUT BTS ou titre niveau Ill et 3 ans d exp rience professionnelle e Bac ou dipl me quiva lent et 5 ans d exp rience professionnelle LIEU A distance DATES 2 sessions en octobre et en f vrier TARIF 2 240 net droits d inscription l universit CONTACT Maguy MOUGINOT 03 83
123. DE LORRAINE l 141 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX LABVIEW 2 PROGRAMMATION AVANC E OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Int grer diff rents syst mes d acquisition dans l environnement National Instruments e Elaborer un programme structur en Labview int grant un syst me d acquisition E S Analogique E S digitale Compteurs timer int grant cadencement et d clenchement e Ma triser le MultiThreading et g rer les changes de donn es FIFO Notification Variables Globales e Archiver des Donn es binaires CSV e Compiler et d ployer PROGRAMME Concepts et fondamentaux otions de flux et s quencement Types de donn es Cluster structure de donn es Variables Locales Globales Partag es oeuds de propri t s m thodes Timer FIFO Notifications Formats d archivages des donn es Trucs et astuces Architecture programme e Programmation structur e machines tats boucles producteur consommateurs sous VI e Gestion des v nements communication inter thread DAQ Acquisition g n ration de donn es e Fonctions DAQmx analogiques digitale e Cr ation d un syst me multit che d clench cadenc D veloppement e D veloppement d une application compl te structur e d acquisition et de g n rations de signaux analogiques et de patterns digitales POINTS FORTS e Formation assur e par un professionnel certifi National Instruments e Apprentissage sur mac
124. E Alexandre HOCQUET Professeur des universit s Ecole Europ enne d Ing nieurs en G nie des Mat riaux Nouveau 44 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Community Manager et toute personne d sireuse de mieux comprendre l objet Wikipedia en vue de consultation ou r dac tion d articles de gestion de forums DATES Du 08 04 2014 au 10 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1260 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200141 3 jours Pr sentiel 21 heures COMMUNICATION NTIC COMMUNIQUER AVEC LA PRESSE OBJECTIFS PUBLIC e Apprendre l aide d exemples concrets comment tablir des contacts avec les Toute personne amen e diff rents m dias communiquer avec la e Savoir r diger un communiqu r aliser un dossier r ussir une conf rence presse e Conna tre les techniques journalistiques DATES Du 06 10 2014 au 07 10 2014 PROGRAMME e La strat gie de communication e La place des relations avec la presse dans la strat gie de communication LIEU e Les outils de communication fichier presse communiqu dossier de presse Nancy 54 e Les r gles journalistiques lois de proximit etc TARIF 660 net POINTS FORTS R alisation d outils communiqu s dossiers CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10020 RESPONSABLE P DA
125. E FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs pharmaciens biologistes techniciens sup rieurs devant mettre en uvre des cultures en masse de cellules animales DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200156 4 jours 28 heures AGRO ALIMENTAIRE BIOLOGIE FERMENTATIONS MICROBIENNES THEORIE ET PRATIQUE OBJECTIFS Conna tre les m thodes du g nie des proc d s en vue d une mise en oeuvre ma tris e et optimale des fermenteurs PROGRAMME e Contr le physico chimique de bior acteurs sondes et capteurs contr le de bioproc d s caract risation physiologique analyse de m tabolites intracellulaires planifica tion exp rimentale et optimisation e Technologie des fermenteurs e A ration et agitation e Extrapolation des fermenteurs e Cin tique e Conduite optimale e Production de m tabolites de prot ines et biopolym res de cellules POINTS FORTS Travaux pratiques RESPONSABLE P DAGOGIQUE Emmanuel RONDAGS Ma tre de conf rences Ecole Nationale Sup rieure d Agronomie et des Industries Alimentaires Pr sentiel PUBLIC e Ing nieurs et techniciens sup rieurs de production recherche d veloppement de proc d s e Pharmaciens e Biologistes PR REQUIS Bac scientifique ou technologi
126. E des r seaux de communication Introduction le d veloppement durable analyse du cycle de vie e Qualit environnementale d un r seau DATE e Analyse de la pollution par tape du cycle de vie Le 12 05 2014 Analyse de la pollution par sa forme e Les m triques objectives et subjectives e Impact des ondes radios sur la sant LIEU e Bilan carbone d un r seau Nancy 54 e M thodologie de r duction des pollutions TARIF 420 net POINTS FORTS Formation originale et rare CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200102 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Francis LEPAGE 1 jo ur Professeur des universit s IUT Nancy Brabois Nouveau Pr sentiel 6 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 145 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX CARTOGRAPHIE SUR UN LOGICIEL DE SYST ME D INFORMATION GEOGRAPHIQUE ARCGIS OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Bureau d tudes e Conna tre les fonctionnalit s d un logiciel SIG r pandu Arcgis Toute personne e R aliser des cartographies num riques manipulant des donn es e Cr er analyser et traiter des donn es g ospatiales cartographiques PRE REQUIS Connaissances de base de l environnement Windows PROGRAMME e Concept d un Syst me d Information G ographique e Organisation des logiciels de la gamme ESRI DATES e Cr er et g rer des donn e
127. EL DE COMPTABILIT CIEL COMPTA OBJECTIFS Etre capable d installer de param trer et de ma triser les principales fonctionnalit s du logiciel Ciel Compta PROGRAMME e Cr ation et param trage du dossier e Les bases gestion de comptes plan comptable tiers TVA journaux codes analytiques e Les saisies diff rents types de saisies modification e Gestion des abonnements e Les traitements validation du brouillard lettrage pointage bancaire recherches et tris e Les ditions grand livre balance journaux brouillard bilan et compte de r sultat tats budg taires e Gestion de la TVA param trage dition TVA tat pr paratoire e Utilitaires maintenance de fichiers sauvegarde et restauration RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique MAURICE Professeur certifi IUT Henri Poincar Pr sentiel PUBLIC Salari s dans le domaine de la gestion PR REQUIS Notions de comptabilit g n rale DATES Du 02 06 2014 au 04 06 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 1332D10060 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 129 SAVOIR OPTIMISER SON PATRIMOINE POUR UN PARTICULIER OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de savoir g rer de fa on autonome son patrimoine de savoir faire une allocation
128. EMANDE OBJECTIFS Avoir les cl s pour lire les oeuvres et comprendre les enjeux du travail de cr ation PROGRAMME e Panorama des principales volutions artistiques dans les pays de culture germanique du XVI au XXIe si cle e Influence du contexte culturel sur les formes et les id aux esth tiques e Etude du XX si cle et incidence des projets politiques sur l art et les artistes e Organisation calendaire du dispositif 10 s ances de 2 heures pour chacun des trois modules POINTS FORTS e La vari t des domaines le d coupage chronologique de la p riode en trois modules 1500 1750 1750 1900 XX XXI si cles permettent d aborder l ensemble des mouve ments esth tiques et leur port e e Une quipe de trois enseignants Thierry Carpent Fran oise Willmann Sylvie Grimm Hamen RESPONSABLE P DAGOGIQUE Thierry CARPENT Ma tre de conf rences UFR Langues et Cultures Etrang res Pr sentiel PUBLIC Tout public PR REQUIS La connaissance de l alle mand n est pas requise DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1300 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 13FC000346 60 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 167 INITIATION L INTERCULTURALIT L EXEMPLE DE L ALLEMAGNE OBJECTIFS PUBLIC D finir le concept encore nouveau et nomade d interculturalit Tout
129. EMENT DURABLE OBJECTIFS Cette formation vise comprendre les valeurs et les enjeux du d veloppement durable et l importance d initier une d marche RSE Responsabilit Soci tale des Entreprises PROGRAMME D finitions e Fondements et volution des concepts du d veloppement durable d finition de la RSE Responsabilit Soci tale des Entreprises ndicateurs nationaux et internationaux indicateur de d veloppement humain empreinte cologique ormes et r f rentiels de reconnaissance de la d marche Agenda 21 ISA 26000 Les grands enjeux Les changements climatiques Les grands domaines air eau sol d chets La biodiversit La crise de la biodiversit les biens et services cologiques les mesures de restauration et de conservation de la biodiversit Indicateurs nationaux et internationaux Application en entreprise e Identifier les fonctions et activit s concern es Echanger sur les opportunit s et limites d une approche DD RESPONSABLE P DAGOGIQUE Sylvie COTELLE Ma tre de conf rences en cotoxicologie UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es SciFA Pr sentiel PUBLIC Dirigeants Cadres sup rieurs Cadres techniques Managers Elus de collectivit s Agents du service public DATES Du 02 06 2014 au 03 06 2014 LIEU Metz 57 TARIF 840 net D jeuners compris CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 2
130. ES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 526 net CONTACT Pascale RATEAU 03 83 68 37 13 pascale rateau univ lorraine fr R F 13FC200185 Pr sentiel L GISLATION DROIT DU DIPL ME D TUDES SOCIALES DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e D velopper ses comp tences en mati re de droit du travail protection sociale e Favoriser l insertion professionnelle dans des emplois pour lesquels des connaissances approfondies en droit du travail et protection sociale sont exig es PROGRAMME e Introduction au droit e Droit du travail e Protection sociale e Droit de la formation professionnelle e Droit de la repr sentation du personnel e Droit social europ en e Histoire des relations de travail e Expression crite POINTS FORTS e Obtention d un dipl me d universit e Passerelle possible vers la Licence professionnelle Collaborateur Droit social RESPONSABLE P DAGOGIQUE Yann LEROY Ma tre de conf rences IRT Institut R gional du Travail PUBLIC Tout public int ress par le droit social DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjouQ univ lorraine f R F 13FC000228 Pr sentiel 240 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 193 LOGISTIQUE e Les bonnes pratiques leviers de la performance logistique globale 196 e Optimisation en lo
131. FC000382 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Virginie GIRON l Charg e de cours en contenu et en projet internet 1 2 JO ur UFR Sciences Humaines et Arts SHA Nouveau Pr sentiel 4 heures 40 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR R F RENCEMENT NATUREL SEO PLACEZ VOTRE SITE EN HAUT DES R SULTATS DES MOTEURS DE RECHERCHE OBJECTIFS Conna tre les crit res importants afin d optimiser son site internet pour un r f rencement efficace dans les moteurs de recherche PROGRAMME Analyse d une recherche efficace Fonctionnement des outils de recherche annuaires et moteurs de recherche Google et son algorythme de classement Etude des r sultats de recherche les Serp s Recherche de l internaute les habitudes de lecture les mots clefs et la longue tra ne e Optimisation et contournement des cueils Sites dynamiques flash frames Eviter le blacklisting Split testing Robots txt loing Linking interne Tmo A Dao e Crit res de classement des moteurs de recherche Popularit netlinking jus de lien Importance du pagerank Mots clefs outils gratuits pour les d finir Sitemap ndicateurs de performance et retour sur investissement POINTS FORTS e Les stagiaires repartiront avec des conseils adapt s leur propre site e Liste d outils gratuits pour auditer son site internet et mettre en place les optimisations n cessaires un
132. GOGIQUE Sylvie PIERRE Professeur certifi e Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 45 COMMUNICATION NTIC PARLER EFFICACEMENT AUX M DIAS OBJECTIFS A l issue de la formation le participant sera capable de comprendre e Le processus de fabrication de l information au sein des r dactions journaux papiers radios t l s web Les contraintes et la finalit de la presse pour en faire une alli e ROGRAMME La presse une industrie pas comme les autres La presse vend de l information mots images symboles donc id es et opinions Savoir avec pr cision ce qu est une information au sens journalistique du terme La collecte de l information Sa mise en oeuvre Son classement Sa hi rarchie Son traitement en fonction du support e Comment crire ou parler quand on veut faire passer un message dans la presse e Les techniques d criture e Les genres journalistiques privil gier Le compte rendu L interview Le reportage Le commentaire L analyse e Travail de pr sentation de la conf rence de presse e Exemples concrets e Exercices pratiques ee ee POINTS FORTS e La conf rence de presse les erreurs viter e Le communiqu de presse proscrire e La relation humaine privil gier RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marcel GAY Jour
133. IFS A l issue de ce dipl me inter universitaire les participants seront capables de r aliser des expertises judiciaires PROGRAMME Les principes de droit de l expertise judiciaire Le d roulement de l expertise judiciaire Le rapport d expertise L expertise m dicale L expertise psychiatrique L expertise en architecture L expertise en b timent L expertise d g t des eaux L expertise la suite de catastrophes naturelles L expertise du grand handicap L expertise en arts Formation sur une ann e universitaire comportant 2 s minaires de 3 jours 1 s minaire de 2 jours 1 journ e de formation un stage pratique Les tudiants doivent valider les enseignements pr sence obligatoire un examen crit un stage pratique aupr s d un moniteur expert pr s une Cour d Appel et un m moire POINTS FORTS Un stage pratique aupr s d un moniteur expert pr s une Cour d Appel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Henry COUDANE Professeur des universit s Praticien Hospitalier Facult de M decine 192 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Avoir valid le cursus pour obtenir une inscription en amp cycle ou l quivalent d un 3 cycle dans une univer sit faisant partie de la C E E Toutefois les tudiants ne remplissant pas les conditions d inscription pourront pr sen ter un dossier de candidature qui sera soumis au conseil des enseignants DAT
134. INT GR QSE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront en mesure de e Identifier le tronc commun aux d marches qualit s curit et environnement e Identifier les points sp cifiques de chaque r f rentiel e Utiliser la d marche de management de la qualit comme fil conducteur e Valoriser les avanc es en s curit et environnement dans le cadre d une d marche de management global e Piloter la mise en place d un syst me int gr PROGRAMME S engager dans la d marche d int gration QSE e Identification des enjeux de la mise en place d un syst me de management int gr QSE e Moyens et ressources n cessaires pour mener bien le projet e Organisation des audits de certification QSE Identifier les convergences et les diver gences des r f rentiels ISO 9001 ISO 14001 et OHSAS 18001 e Les particularit s de chaque r f rentiel e Les zones de convergences des r f ren tiels tableau comparatif des exigences e Constitution du r f rentiel des r f rentiels synth se des 3 textes et leurs exigences e Choix du niveau d int gration des sys t mes partiel ou total Mettre en place et piloter le syst me de management QSE e Les missions du responsable QSE e Estimation et valuation des risques QSE POINTS FORTS e Cartographie des processus de l entre prise dans le cadre de l approche QSE e Constitution d un manuel de manage ment unique QSE e Diff rentiel ent
135. IQUE FORMATION DATES N R F NOM DU SIGNATAIRE DE LA CONVENTION NOM DU RESPONSABLE FORMATION DE L ENTREPRISE T L PHONE ADRESSE LECTRONIQUE LA FACTURE EST ADRESSER L ENTREPRISE UN OPCA NOM ET ADRESSE DE L OPCA men CACHET DE L ENTREPRISE SIGNATURE Modalit s pratiques e Par retour de courrier nous assurerons r ception de votre pr inscription e La confirmation de votre inscription vous sera notifi e par l envoi de la convention de stage et par la convocation Q UNIVERSIT e La facturation et l attestation de formation vous seront adress es l issue du stage DE LORRAINE e Tous nos tarifs sont nets car non assujettis la TVA RENVOYEZ CETTE DEMANDE Universit de Lorraine Formation Tout au Long de la Vie P le Ing nierie BP 60289 54005 NANCY CEDEX Contact R gine TIJOU T l 03 83 68 28 65 Fax 03 83 68 28 01 Email regine tijou univ lorraine fr FORMATION CONTINUE DE L UNIVERSIT DE LORRAINE 2014 ENTREPRISE SOCI T ORGANISME N SIRET OU CODE NAF PR NOM ET NOM T L INTITUL DE LA m nt ne FONCTION phoye ADRESSE LECTRONIQUE O DATES NR F NOM DU SIGNATAIRE DE LA CONVENTION FONCTION NOM DU RESPONSABLE FORMATION DE L ENTREPRISE ennccrrnnceneenennennnnnennnnnnnenn LA FACTURE EST ADRESSER L ENTREPRISE UN OPCA
136. LE P DAGOGIQUE Marl ne CABLE 1 jour Sp cialiste R seaux Sociaux P Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques Nouveau Pr sentiel 6 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 43 CONNA TRE WIKIPEDIA ET SES PRINCIPES DE GOUVERNANCE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de Savoir consulter et modifier un article de Wikipedia e Analyser les d bats concernant un article en consultant son historique e Comprendre les principes de gouvernance propres Wikipedia en particulier son fonctionnement administratif son fonctionnement d mocratique les liens avec le logiciel libre et la notion de bien commun PROGRAMME Pr sentation formelle de Wikipedia Pr sentation des enjeux de soci t de Wikipedia Wikipedia en tant qu encyclop die Wikipedia en tant que bien commun Wikipedia en tant que forum Wikipedia en tant que dispositif technique li une forme de gouvernance particuli re Pratique de la navigation dans Wikipedia Pratique de l dition de Wikipedia Les caract ristiques de la r daction dans Wikipedia Choix d un article controvers Analyse des d bats de l historique de l article Analyse des enjeux de la controverse Retour sur les caract ristiques de la gouvernance de Wikipedia la lumi re de la controverse POINTS FORTS Possibilit partielle de suivre la formation en ligne RESPONSABLE P DAGOGIQU
137. LE P DAGOGIQUE Nadia AYARI Consultante en d veloppement personnel et professionnel accompagnement insertion orientation Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel 206 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Managers op rationnels managers de projets collaborateurs en prise de fonction manag riale DATES Du 02 06 2014 au 03 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 700 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200020 2 jours 14 heures MANAGEMENT L ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT DANS LE MILIEU DE TRAVAIL OBJECTIFS PUBLIC e Comprendre l impact d un changement organisationnel sur soi et sur les autres individus Managers entreprise e Tenter d appr hender ses propres r sistances identifier les freins et les ressorts pour s adapter au changement e Mettre en place des proc dures adapt es pour finaliser un changement organisationnel DATES Du 12 06 2014 PROGRAMME au 13 06 2014 e D finition de changement et facteurs de changement LIEU Les forces externes Nancy 54 Les forces internes e Les r sistances au changement Les causes de la r sistance au changement graphique Les activit s ou attitudes de la r sistance aux changements TARIF La diminution de la r sistance au changement 780 net Les forces pour et contre le changement e Le processus de changement
138. La r alisation du produit TARIF Mesure analyse et am lioration 390 net e Comprendre l approche processus e Comprendre les principes de l am lioration continue e Le projet de certification e Cas pratiques POINTS FORTS Cette formation permet de e Sensibiliser et impliquer votre personnel e Mieux se rep rer dans un syst me qualit e D couvrir les principes de fonctionnement d un syst me qualit ex ISO 9001 Un dossier technique sera remis chaque participant CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC100016 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Didier PARCOT j Ing nieur en Qualit S curit Environnement F 1 J0 ur IUT de Metz Pr sentiel 7 heures 242 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR M TROLOGIE CONTR LE QUALIT SENSIBILISATION ISO 9001 2008 OBJECTIFS e Savoir interpr ter les principes et bien comprendre les exigences de la norme ISO 9001 e Mettre en oeuvre un syst me de management de la qualit au sein de l entreprise e R aliser des audits de syst me de management de la qualit PROGRAMME e La Qualit historique d finition et principes e La norme ISO 9001 2008 Le Syst me de management de la qualit exigences g n rales et relatives la documentation La responsabilit de la direction engagement de la direction coute client politique qualit planificatio
139. Les donn es vecteurs e Les projections g ographiques e Les bases de donn es l ments pratiques e Installation des logiciels e Elaboration d un projet cartographique saisie de donn es analyse th matique requ tes dition d une carte POINTS FORTS e R alisation d un projet cartographique concret e Le stagiaires peuvent envoyer aux formateurs leurs donn es traiter pour illustrer les exemples pr sent s RESPONSABLE P DAGOGIQUE S bastien LEBAUT Ma tre de conf rences UFR Sciences Humaines et Arts PUBLIC Charg s d tudes ou techniciens qui r alisent occasionnellement des projets cartographiques sans logiciel commercial PR REQUIS Connaissances en bureau tique et environnement Windows Les participants doivent dis poser d un ordinateur portable avec des droits d administra teur C est sur leur ordinateur propre que les outils et les donn es seront install s DATES Du 10 05 2014 au 12 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200176 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 147 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX LOGICIELS LIBRES POUR LE TRAITEMENT DE L INFORMATION GEOGRAPHIQUE NIVEAU 2 OBJECTIFS e Choisir des outils libres les mieux adapt s pour traiter des donn es de type raster e Utiliser u
140. MME Soft selling e Contact L accueil Prendre contact par la technique du double accueil e Assistance veiller l int r t d montrer D couvrir le client et ses besoins Traitement des objections Comprendre la gestuelle de notre interlocuteur et ma triser la n tre e Conclure faire acheter Traiter les objections d arri re garde Conclure faire signer Privil gier la vente additionnelle Hard selling e Le principe du one shoot selling e Travaux pratiques POINTS FORTS Mise en application pour chaque participant e Dossier guide remis chaque participant lui permettant de continuer voluer apr s le stage e M thodologie p dagogique qui privil giera la production individuelle et de groupe je fais donc je me souviens RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bertrand KRAUSER Consultant en communication et marketing UFR Math matiques Informatique et M canique PUBLIC Commerciaux tous domaines DATE Le 22 04 2014 LIEU Metz 57 TARIF 400 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC100031 1 jour Pr sentiel 7 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 217 MARKETING COMMERCE CHEFS DES VENTES COACHEZ VOS COMMERCIAUX OBJECTIFS e Mesurer les r sultats de chacun l aide d indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents e Proposer une acti
141. NELLE OBJECTIFS PUBLIC Le DUAP valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une Tout public pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences PR REQUIS e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Bac 2 DUT BTS e Etape vers un dipl me par capitalisation ou titre niveau III et 3 ans d exp rience professionnelle e Bac ou dipl me qui valent et 5 ans d exp PROGRAMME rience professionnelle Ce DUAP est compos de 8 modules de formation distance LIEU e Comptabilit g n rale niveau 1 e Comptabilit g n rale niveau 2 e Analyse financi re niveau 1 e Analyse financi re niveau 2 DATES e Comprendre les documents de synth se e Comptabilit analytique e Contr le budg taire e Conception et suivi de tableaux de bord contr le de gestion TARIF 2 240 net Droits d inscription l universit A distance Ann e universitaire CONTACT Maguy MOUGINOT 03 83 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 1234DUSCGE RESPONSABLE P DAGOGIQUE Miloud GUENDOUZ Ma tre de Conf rences IUT Henri Poincar 132 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR GESTION COMPTABILIT FINANCE W E LEARNING Analyse financi re module double Pr
142. NIE INDUSTRIEL LES PLANS D EXP RIENCES PAR LA PRATIQUE M THODE TAGUCHI OBJECTIFS tre capable de mettre en uvre la m thode Taguchi plans d exp riences pour am liorer la maitrise des processus et en particulier en r duire la variabilit PROGRAMME e G n ralit s origines objectifs vocabulaire et tapes e Plans factoriels complets calcul des effets des facteurs mod lisation exp rimentale e Plans d exp riences fractionnaires int r ts orthogonalit et degr s de libert alias e Les graphes lin aires de Taguchi repr sentation des facteurs et interactions e Les tables orthogonales de Taguchi tables graphes et triangles des interactions e Construction d un plan a partir des tables de Taguchi affectation des facteurs e L analyse de la variance e Le rapport signal bruit fonction perte robustesse e Les plans produits e tude compl te des alias POINTS FORTS e Formation par l action tout le programme sera vu par la pratique sur un processus physique fourni catapultes Les participants r aliseront un plan d exp riences et effectueront l ensemble des essais et des calculs permettant de ma triser le processus e La d marche est positionn e dans une approche plus globale de ma trise int grant entre autres les notions de variabilit de contr le statistique de capabilit des moyens de mesure etc RESPONSABLE P DAGOGIQUE Laurent MULLER Ma tre de conf rences co
143. NOMIQUES ET SOCIALES DE LA SANT SESS DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e R pondre aux professionnels de sant d sirant s ouvrir au secteur sanitaire et social e R pondre aux besoins des acteurs de ce secteur souhaitant conna tre l environnement conomique de leur activit PROGRAMME Le DU comporte 3 modules d enseignement obligatoires et 1 module optionnel choisi parmi l ensemble des modules optionnels 40 cr dits ECTS en tout cela s ajoute la r daction d un m moire 20 cr dits ECTS Modules obligatoires e Economie de la sant 40 heures 16 cr dits ECTS Economie g n rale 25 heures 8 cr dits ECTS e Protection sociale et s curit sociale 25 heures 8 cr dits ECTS Modules optionnels e Principes et domaines du droit 15 heures 8 cr dits ects e Initiation la gestion des ressources hospitali res 15 heures 8 cr dits ects e Syst mes de soins trangers 15 heures 8 cr dits ects e valuation conomique de la sant 15 heures 8 cr dits ects e l ments de comptabilit 15 heures 8 cr dits ects e Ethique et sant 15 heures 8 cr dits ects Qualit dans le syst me de soins 15 heures 8 cr dits ECTS Tous les modules optionnels ne sont pas organis s chaque ann e Des dispenses de cours peuvent tres accord es notamment pour les tudiants qui ont suivi les cours en M1 parcours AES par ex Droit de la sant Economie de la sant POINTS FORTS e Co dire
144. OFESSIONNEL OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Tout professionnel en rela e Conna tre le vocabulaire professionnel tion avec le monde arabe e Se d brouiller dans les milieux professionnels e instaurer une ambiance de confiance avec les interlocuteurs arabes DATES Une session chaque mois nous consulter PROGRAMME Langue e Ma triser l alphabet arabe reproduction phon tique et graphique des 28 lettres e Ma triser certaines formules de politesse les salutations les excuses les remercie LIEU ments Nancy 54 e Apprendre se pr senter dans un cadre professionnel e Utiliser des expressions et des phrases simples pour d crire le lieu d habitation la famille le travail les n cessit s de communication les plus courantes restaurant temps directions TARIF e Une centaine de mots de la vie quotidienne et professionnelle seront appris e Quelques notions pratiques de grammaire 920 net Inter culturalit e Etude de l histoire politique et culturelle des relations entre les pays du monde arabe et les autres civilisations analyse de cas concrets e Apprendre les principes de base du comportement en pays arabo musulman CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 13FC200118 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nejmeddine KHALFALLAH Ma tre de conf rences UFR Langues et Cultures Etrang res 1 jours Pr sentiel 2
145. ORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Salari s dans le domaine de la gestion PR REQUIS Notions de comptabilit g n rale DATES Du 20 05 2014 au 22 05 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 1332D10057 3 jours Pr sentiel 21 heures GESTION COMPTABILIT FINANCE INITIATION LA FISCALIT DE L ENTREPRISE OBJECTIFS PUBLIC e Comprendre le syst me fiscal Toute personne devant e Comprendre ses d clarations participer au processus e Ma triser ses obligations fiscales de gestion des imp ts des e Apprendre d terminer le r sultat fiscal entreprises e Savoir calculer l imp t DATES Nous consulter PROGRAMME e Les diff rents types de soci t e Les diff rents types d imp ts grevant le revenu des soci t s LIEU e Le principe de l autonomie du droit fiscal Nancy 54 e La d termination du r sultat imposable Les r gles concernant les produits La d ductibilit des charges TARIF Le retraitement extra comptable Le traitement des d ficits sovenet La liasse fiscale Les obligations d claratives Les taux de l imp t sur les soci t s Le paiement de l imp t POINTS FORTS e La m thode allie la fois les aspects th oriques n cessaires la compr hension du syst me et les aspects techniques qui permettent sa mise en oeuvre concr te e Formation comprenant des exemples pratiques
146. P DAGOGIQUE Philippe ALEXANDRE Professeur A i UFR Langues et Cultures trang res Pr sentiel 20 heures 168 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR FRAN AIS LANGUE ETRANG RE FORMULE COURTE OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Tous publics non francophones e S adapter des situations diverses de la vie quotidienne et professionnelle salari s ou non demandeurs e Echanger des informations avec des francophones et d velopper leurs relations sociales d emploi et professionnelles e S informer partir de diff rents supports presse Internet documents divers authen tiques PRE REQUIS Les cours sont organis s du niveau d butant avanc niveau A1 B2 du cadre PROGRAMME europ en La formation vise donner le plus rapidement possible une autonomie dans la communi DATES cation en fran ais en proposant une formation adapt e aux niveaux et besoins de chacun Les activit s sont propos es dans les 4 domaines de comp tences Du 03 02 2014 e Compr hension de situations orales conversation m dias et expression orale en au 17 04 2014 interaction Du 30 09 2014 e Compr hension de textes de l environnement brochures articles de journaux et au 18 12 2014 production d crits fonctionnels et ou professionnels Le programme est d fini apr s valuation du niveau des apprenants et en fonction de LIEU
147. Pourquoi agir e Se mettre en conformit avec la loi e Elargir le vivier de recrutement e Atteindre des comp tences diversifi es e Dynamiser les quipes Comment agir e Gestion des emplois et des comp tences e Recrutement e R mun ration e Gestion des carri res promotions e Articulation vie de famille carri re e Acc s la formation Obtenir le label Egalit Retours d exp riences RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie Jeanne PHILIPPE Professeur des universit s Charg e de mission Egalit Homme Femme Nouveau Universit de Lorraine 292 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Cadres des entreprises des secteurs publics et priv s qui souhaitent am liorer la prise en compte du volet galit Femme Homme DATES Du 08 01 2014 au 10 01 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200134 3 jours Pr sentiel 21 heures RESSOURCES HUMAINES G RER LA DIFF RENCE ET LES DROITS DES MINORIT S STRAT GIES ET PRATIQUES DES PAYS DU BENELUX L AUTRICHE OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de pr senter les politiques Tous publics d int gration d antidiscrimination et de gestion de la diversit mises en place dans Plus particuli rement certains pays europ ens consid r s comme pionniers dans leur domaine
148. Pr parateurs en pharmacie d l gu s m dicaux Autres professionnels de sant nous consulter DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT 03 83 68 23 18 pharma formation postu univ lorraine fr R F 13FC000335 11 jours 15 heures DU ASSURANCE QUALIT ET D MARCHE D ACCR DITATION EN BIOLOGIE M DICALE DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e Apporter chaque acteur de la biologie m dicale les notions cl s et une certaine exp rience pratique en terme de qualit de GBEA de norme ISO 15189 afin de per mettre d assurer et de suivre la qualit des analyses biologiques son management son am lioration continue mais galement de faciliter la d marche d accr ditation et sa mise jour r guli re e R pondre aux besoins sp cifiques de formation en qualit des diff rents acteurs de la biologie m dicale en proposant deux degr s de formation Degr 1 Techniciens et secr taires m dicales etc Degr 2 Biologistes ou internes en biologie anatomopathologistes personnels r f rents qualit cadres m dico techniques PROGRAMME Les th mes abord s au cours des sessions s encha neront avec une logique permettant d aborder de fa on chronologique la d marche d accr ditation selon deux grandes tapes La compr hension des exigences normatives et la r alisation d un dossier de candidature pr et post analytique validation v rification de m thodes auto
149. Pr sentiel PUBLIC Adjoints des cadres hospitaliers PR REQUIS Formation r glementaire par D cret du 21 09 90 Arr t du 01 10 91 destin e aux Adjoints des Cadres Hospitaliers DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 6975 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200099 45 jours WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 341 SANT SOCIAL VOLUTION DES SECTEURS PROFESSIONNELS FORMATION D ADAPTATION L EMPLOI FAE DES TECHNICIENS SUPERIEURS HOSPITALIERS 2014 2015 OBJECTIFS e Parfaire sa connaissance de l h pital dans son ensemble son fonctionnement sa place dans le syst me de sant compte tenu des mutations et des enjeux actuels Acqu rir des comp tences d encadrement d quipes de communication et de n gociation e Mettre jour ses connaissances techniques hospitali res leur application et leur mise en oeuvre conform ment la r glementation sp cifique du milieu hospitalier PROGRAMME e Connaissance de l h pital le cadre tatique l environnement du service public hospitalier le financement des EPS la nouvelle gouvernance les instances le statut des personnels les achats 2 semaines e Outils de management et communication 3 semaines e Connaissances techniques g n rales conduite de projet g nie biom dical thermique lectrique civil informatique services l
150. Principaux proc d s de polym risation et de transformation des polym res d velopp s en extrudeuse e Param tres de m langeage et caract risation de l tat de m lange au sein d une extrudeuse importance des ph nom nes de s gr gation e Relations entre les conditions du m langeage e Etude du couplage entre la cin tique d une transformation et l hydrodynamique du milieu r actionnel au sein d une extrudeuse e D monstration sur une extrudeuse bi vis Clextral BC21 POINTS FORTS Ce stage propose une approche m thodologique typique du g nie de la r action chimique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Guo Hua HU Professeur des universit s Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques PUBLIC Ing nieurs et techniciens sup rieurs PR REQUIS Bac scientifique ou tech nologique ou quivalent DATES Du 14 05 2014 au 16 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1212 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10038 3 jours Pr sentiel 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 107 G NIE DES PROC D S POLYM RES CONNAISSANCES DE BASE OBJECTIFS Les polym res sont des mat riaux pour lesquels il existe un lien troit entre trois aspects la structure mol culaire le proc d d laboration synth se et les propri t s d application Ce stage a pour but de fournir les connaissances d
151. R LE QUALIT EXIGENCES G N RALES D ACCR DITATION DES LABORATOIRES ISO 17025 ET 15189 M TROLOGIE CONTR LE QUALIT M TROLOGIE DES TEMP RATURES ET CARACT RISATION DES ENCEINTES THERMOSTATIQUES OBJECTIFS e Conna tre les exigences d accr ditation du point de vue de l organisation et du point de vue technique e Identifier les axes d am lioration et d finir un plan d action conforme aux exigences PROGRAMME e Objectifs de l accr ditation e Pr sentation des r f rentiels d accr ditation ISO 17025 et 15189 Notes de politique du Cofrac Correspondances et diff rences avec l ISO 9001 e Exigences relatives au management Organisation syst me ma trise de la documentation revue des demandes et contrats sous traitance achats services au client r clamations et non conformit s politique d am lioration continue e Exigences techniques Personnel installations et conditions ambiantes m thodes et validation des m thodes estimation des incertitudes de mesure quipements de laboratoire tra abilit chan tilonnage manutention proc dures pr analytiques analytiques post analytiques rapport sur les r sultats e Outils m thodologiques et outils pratiques logiciels fiches de suivi etc e Processus d valuation d un laboratoire Phases d une accr ditation D roulement des audits tudes de cas Traitement des carts tudes de cas POINTS FORTS e Simulations d
152. R Sciences Humaines et Arts 308 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Tout professionnel de sant ou du travail social int ress par les questions li es la m dicalisation de la fin de la vie DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 300 net CONTACT Marie GOUPIL 03 83 68 28 64 marie goupil univ lorraine fr R F 13FC200082 1 jour 1 heures DU CONSEIL ET DUCATION SEXUELLE CES DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS La fonction ducative de ce DU CES est d offrir une culture g n rale int gr e en faisant intervenir des experts universitaires et praticiens issus des sciences m dicales et des ciences humaines et en s adressant des professionnels de tous les champs d activit concern s par la sexologie de rejoindre ensuite leurs propres structures de formation continue pour parachever l acquisition d un savoir faire qui r ponde aux circonstances particuli res de leur pratique quotidienne A l issue du DU les participants seront capables d valuer diagnostiquer et prendre en charge une difficult sexuelle gr ce aux connaissances th oriques et cliniques acquises au cours des 3 ann es de formation et plus pr cis ment e Reconna tre des probl mes en lien avec la sexualit e Reconna tre des aspects psychologiques des troubles sexuels e Reconna tre des aspects m dicaux des troubles sexuels e Reconna tre
153. RAMME e Pr sentation des enjeux et des probl matiques li s la communication scientifique discussion sur la place des sciences dans la soci t le r le que doivent jouer les scientifiques la science dans les m dias e Comment vulgariser les sciences Les techniques les astuces les pi ges viter quand on veut s adresser un public non initi e Atelier d criture qu est ce qu un bon article de science vulgaris Exemples suivre et ne pas suivre e Atelier en groupe conception et r alisation de supports de communication sur des sujets donn s selon des contraintes de temps de mat riel de budget Travail sur posters diaporamas vid o site web e La gestion de projet de communication scientifique comment organiser un colloque une conf rence POINTS FORTS e Exercices de mise en situation individuelle et en groupe e Utilisation d outils multim dias web vid o e Ateliers d criture RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nicolas BECK Ing nieur d tudes Sous Direction de la Culture Scientifique et Technique Pr sentiel PUBLIC Chercheurs doctorants Ing nieurs Techniciens Tout scientifique qui souhaite s ouvrir vers de nouveaux publics DATES Le 19 11 2014 Le 26 11 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 680 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000135 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTIN
154. T Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC000441 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 249 M TROLOGIE CONTR LE QUALIT ANALYSE VIBRATOIRE OBJECTIFS PUBLIC e Conna tre les fondements de l analyse vibratoire Techniciens sup rieurs de e Conna tre les mat riels utilis s capteurs collecteurs analyseurs maintenance e Conna tre les diff rents types de mesures globales spectres leurs avantages et inconv nients e Pr parer les mesures judicieuses afin d avoir un meilleur diagnostic de l tat de la machine DATES e Diagnostiquer des d fauts courants Du 24 09 2014 au 26 09 2014 LIEU PROGRAMME Epinal 88 e Th orie de l analyse vibratoire dans une maintenance pr ventive conditionnelle ou pr visionnelle e Pr sentation des diff rents mat riels capteurs collecteurs analyseurs leurs avantages et inconv nients TARIF e Pr sentation des points particuliers pour une mise en place efficace de l analyse 1200 net vibratoire e Les analyses possibles et leur apport pour un diagnostic e Analyse de cas concrets apr s mesures sur des mat riels industriels en situation r elle tudier au moment de l inscription POINTS FORTS e Utilisation de mat riel industriel e Possibilit de se rendre in situ pour des prises de mesures r elles CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lor
155. TS Jenny MULLER e Nombreux exercices techniques sur les r gles de la m morisation jenny muller univ lorraine fr e Ateliers de r flexion 03 83 68 28 58 e Analyses et conseils individualis s e Fiches techniques et r capitulatives remises aux participants R F 1351D10326 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Djamel BERBACHI Expert en communication orale et crite Service de Formation Tout au Long de la Vie 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 81 D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL OPTIMISER SES PERFORMANCES LE JOUR J OBJECTIFS PUBLIC e S appuyer sur les strat gies du sport de haut niveau lors de la recherche de Celles et ceux qui ont performances professionnelles exceller lors d ch ances e Alimenter sa r flexion l aide d l ments de math matiques exceptionnelles e Savoir se pr parer pour une ch ance e D couvrir des tats d esprit favorables l aisance dans l action DATES Le 27 03 2014 Le 10 04 2014 PROGRAMME e 1 Niveau moyen m forme pics de forme Exemple de la natation 1000 km d entra nement pour 100 m de course Diff rentes activit s diff rents profils de forme e 2 Savoir faire le point orienter son travail d am lioration LIEU Sentir son tat de forme Nancy 54 L entra nement entre progression et fatigue Choisir ses bases et son travail sp cifique e 3 Ce que l on apprend des math
156. UE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 51 COMMUNICATION NTIC COMMUNIQUER AVEC UN PETIT BUDGET OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Conna tre la m thode d laboration d un plan de communication reposant sur le bon sens et la connaissance des nouveaux outils de communication e Savoir faire parler de soi dans la presse et sur le web pour d velopper sa notori t moindre co t PROGRAMME e Les outils de la communication d aujourd hui e L approche strat gique et pragmatique e D finition des cibles des objectifs et des moyens e La recherche de partenaires e Le d veloppement de la cr ativit e Construction d un plan de communication e Suivi adaptation et mesure de la strat gie de communication de l entreprise POINTS FORTS Moyens et outils e Powerpoint e Exercices pratiques de strat gie e Ateliers de cr ativit e Construction d une strat gie sur 6 mois RESPONSABLE P DAGOGIQUE Flavie NAJEAN Conseill re en communication Service de Formation Tout au Long de la Vie Nouveau 52 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Tout salari ayant en charge tout ou partie de la communication d une entreprise ou d une organisation DATES Du 22 04 2014 au 23 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 720 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58
157. W FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 63 R USSIR LA R DACTION DES COMPTES RENDUS DE R UNION OBJECTIFS e Faciliter la r daction du compte rendu gr ce une prise de notes m thodique e S approprier trois mod les de compte rendu le compte rendu reformul le compte rendu synth tique et le compte rendu synoptique e Savoir cerner l information essentielle dans le cadre d une r union de travail et la communiquer de fa on fid le et synth tique e Adopter un style professionnel par le passage de l oral l crit PROGRAMME e Les diff rences entre l crit et l oral e Comment prendre des notes de fa on m thodique Pr parer la prise de notes Utiliser la m thode des grilles de prises de notes Rep rer et noter l essentiel S appuyer sur un glossaire d abr viations et de signes e Comment rendre compte de fa on objective Conna tre les diff rents comptes rendus leur fonction leur forme les mentions indispensables D couvrir les m thodes de r daction propres chaque compte rendu Passer la r daction en am liorant son style POINTS FORTS e Elaboration de grilles de prise de notes adapt es la r alit professionnelle des participants Analyse et correction des productions des participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Catherine BERBACHI Sp cialiste en communication et pr paration aux concours Service de Formation Tout au Long de la Vie
158. a triser les diff rentes tapes du processus de recrutement Dirigeants managers e D finir une strat gie de recrutement ad quate ses besoins et au profil recherch op rationnels ou tout March et e recrutement type de salari s ayant Acteurs internes et externes mener un processus de Offre pourvoir et fiche de fonction recrutement tout niveau e Acqu rir les techniques et outils de d cryptage et l aide la s lection des candidatures de qualification en PME et profils e Conna tre les diff rents types et techniques d entretien e Avoir une posture adapt e en entretien de recrutement DATES Du 20 03 2014 au 21 03 2014 PROGRAMME e Rappel historique sur les principes du recrutement LIEU e Politique et processus de recrutement e Communication et formulation du besoin Nancy 54 Profil de fonction R daction de l offre Support de diffusion et crit res de choix TARIF e Gestion des candidatures tri grille de s lection r ponse administrative 780 net e Outil de s lection de profils avantages et inconv nients Entretien de recrutement Diff rentes formes d entretien Technique d entretien Posture dans la relation Synth se d entretien et prise de d cision Contr le des r f rences professionnelles M thode de travail Quizz exercices pratiques d laboration d outils d briefing collectif r daction d un jeu de r le et cl ture par la r daction d un article journalisti
159. a commercial ou autre formation e S entra ner sur des situations concr tes g PR REQUIS Avoir men des n gociations PROGRAMME e Pr parer efficacement sa n gociation les diff rentes matrices renseigner DATES e Bien calculer pour garantir la marge de son affaire e Se pr parer en cas de rencontre difficile Du 02 10 2014 e Inverser un rapport de force d favorable au 03 10 2014 e Faire face aux situations de tension avec s r nit e D jouer les pi ges des n gociateurs e Faire face aux diff rents profils de n gociateurs LIEU e Conclure positivement pour les deux parties N 54 e Rep rer ses atouts travailler ses points de progr s ancy 54 TARIF POINTS FORTS 760 net e Mises en situation film es et d brief es en groupe e Plan d action individuel et outils pratiques CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000025 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Isabelle ARCEDIANO 2 jours Experte en management commercial et gestion des ressources humaines K S Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel 14 heures 222 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR MAT RIAUX e Initiation la fabrication de pi ces composites renforc es en fibres naturelles e Traitement thermochimique c mentation nitruration et traitement m canique de surface e Plasturgie mat riaux et mise en oeuvre veu e Initiation la microsco
160. ables de Tout public amen e Identifier et surmonter les entraves la communication en contexte international travailler en contexte e Int grer les facteurs culturels dans la communication interne ou externe de l entreprise multiculturel contacts e G rer voluer en quipe multiculturelle occasionnels ou r guliers PROGRAMME DATES e Comp tences linguistiques et comp tences interculturelles Du 06 03 2014 x A n e au 07 03 2014 e Prise de conscience de ses pr suppos s culturels d centration identification des filtres inconscients e Adaption au contexte culturel de ses interlocuteurs LIEU Nancy 54 e Perte de son accent culturel communication non verbale temps espace savoir vivre monde du travail e Etudes de cas d crypter les malentendus interculturels en entreprise TARIF 840 net POINTS FORTS Approche interactive et pragmatique fond e sur des tudes de cas CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200116 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Evelyne MULLER Ma tre de conf rences UFR Lettres et Langues Nouveau Pr sentiel 212 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR DU MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e Faire progresser l auditeur dans sa connaissance des organisations en lui apportant les bases th oriques et pratiques dans les diff rents domaines des sciences de g
161. action du dossier VAE ouvezu e La phase d accompagnement VAE e Les objectifs du dossier e La description du parcours et des activit s professionnelles e L identification des comp tences e La mise en valeur des acquis Pr paration aux concours administratifs de cat gorie A et B de la Fonction Publique e Notes de synth se e Dissertation e Droit Public droit communautaire droit constitutionnel droit administratif droit des finances publiques e Entretien avec un jury Pr paration au concours d infirmi res Pr paration aux preuves d admissibilit e Culture g n rale culture g n rale li e aux domaines sanitaires et sociaux travaux de m thodologie entra nements nombreux concours blanc e Les tests psychotechniques les diff rents types de tests et la m thodologie de r solution Pr paration l preuve orale d entretien devant le jury e Savoir se pr senter devant un jury parler de soi de ses motivations et de son projet e Savoir faire un expos pr parer et pr senter un sujet enfants ou assistant social Pr paration aux preuves d admissibilit e Culture g n rale les diff rentes formes que peut prendre l preuve culture g n rale et domaine du social entra nements vari s concours blanc e Les tests psychotechniques les diff rents types de tests et la m thodologie de r solution Pr paration l preuve orale d entretien devant le jury e Savoir se pr senter de
162. aire et de la for t L enseignement th orique a lieu partir de la seconde quinzaine de mars la Facult de Pharmacie Le dipl me est d livr apr s succ s un examen oral et crit et validation du stage pratique POINTS FORTS e Formation agr e par le Minist re de l agriculture de l agroalimentaire et de la for t Agr ment n R 54NANCY F1 12 en date du 10 septembre 2012 e Formation r alis e conjointement avec les facult s de M decine et de Sciences et Technologies e 1 semaine et demi en mars seconde quinzaine de mars 2014 RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Christine CAPDEVILLE ATKINSON Professeur des universit s CAS Facult de Pharmacie dipl me Pr sentiel PUBLIC Docteurs en m decine en phar macie ou pharmacien v t rinaire s sciences en chirurgie dentaire titulaires d un doctorat ou d un master dans une sp cialit se rap portant aux sciences biologiques tudiants de 3 cycle en biologie sant master doctorants PR REQUIS tre titulaire d un dipl me sanctionnant un minimum de cinq ann es d tudes sup rieures dans une discipline scientifique ayant trait au travail effectu Ou avoir valid deux ann es d tudes sup rieures et avoir un minimum de cinq ann es d exp rience professionnelle sous la responsabilit directe d une personne titulaire d un dipl me mentionn ci dessus DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter
163. alisation de l efficacit de diverses m thodes de r solution pour ces probl mes TARIF 1260 net D jeuners compris POINTS FORTS e Mod lisation et r solution des probl mes issus des cas r els tourn e de v hicule probl me de picking dans l espace de stockage planification de production quilibrage CONTACT des lignes de production optimisation dans les syst mes hospitaliers gestion du Denise COMMENVILLE personnel etc 03 83 68 28 63 e Manipulation des outils informatiques sur ordinateur plus particuli rement les logiciels denise commenville univ lorraine fr commerciaux d optimisation disponibles sur le march e D monstration des gains obtenus en temps en co t ou en efficacit sur des cas r els avec une approche d optimisation R F 13FC200007 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Ayse AKBALIK Ma tre de conf rences Sp cialit g nie industriel recherche op rationnelle optimisation logistique UFR Math matiques Informatique et M canique Pr sentiel WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 197 LOGISTIQUE LES NOTIONS DU SUPPLY CHAIN MANAGEMENT OBJECTIFS A l issue de la formation le stagiaire sera en mesure de e Poss der une vision globale des processus de la cha ne logistique des partenaires et acteurs e Comprendre les enjeux du Supply Chain management e Concevoir analyser organiser et optimiser les flux de la Supply Chain e Conna
164. aliste la visualisation mise en page et impression Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 34 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE O AUTOFORMATION ACCOMPAGN E D couverte de Windows eee Le clavier Les notions de base composition d un ordinateur la souris Utiliser les applications Dossiers et fichiers ord niveau 1 Prise en main du logiciel Les outils de dessin Le publipostage Mise en forme de documents Les tableaux Autres outils ord niveau 2 Les formulaires Pr sentation des pages Th mes styles et mod les Gestion des longs documents Excel niveau 1 ls e ee o Prise en main du logiciel Les formules de calcul Les fonctions logiques Les fonctions dates et heures Les graphiques n A cel niveau 2 Les fonctions de recherche R organisation des donn es Calculs avanc s Mise en forme conditionnelle styles et th mes Tableaux de donn es et tableaux crois s Dactylographie Le ons exercices pratiques dict e vocale suivi de progression affichage des statistiques Des jeux originaux sont propos s au travers d un logiciel d apprentissage Access Les diff rents l ments d Access Les formulaires Les requ tes Les relations entre les t ches Les ta
165. an ais ou europ ens e Pr parer le Certificaat Nederlands PROGRAMME e Choix et pr paration de textes pour les preuves du baccalaur at e Entra nement l analyse de textes et la traduction pour les preuves de concours administratifs e Entra nement intensif l oral et l crit pour toutes preuves concours et Certificaat Nederlands POINTS FORTS e Pr paration sous forme de cours intensifs s ances de 4 heures e Cours dispens s par un intervenant n erlandais sp cialis et un enseignant examinateur e Possibilit de passer les preuves du Certificaat Nederlands sur place courant mai 2014 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Patrick DUVAL Ma tre de conf rences UFR Lettres et Langues Nouveau Pr sentiel PUBLIC Toute personne sus ceptible de passer les preuves concours et certificats mentionn es ci dessus PR REQUIS N erlandais courant DATES Du 15 01 2014 au 30 05 2014 Autres sessions nous consulter LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC200174 6 jours 24 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 177 INITIATION LA LANGUE DES SIGNES FRAN AISE OBJECTIFS Vous familiariser avec la communication visuelle et acqu rir les bases de la langue des signes La Langue des Signes Fran aise LSF est une langue visuelle et gestuelle q
166. animateur RESPONSABLE P DAGOGIQUE Barth l my ZOZ Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels 278 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne ayant des fonctions supports la production de biens ou de services ou concern e par l am lioration de la productivit sur des activit s de fabrication de produits ou de production de services DATE Le 15 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 500 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200108 1 jour 1 heures PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL M THODOLOGIE EXP RIMENTALE PLANS D EXP RIENCES OBJECTIFS e Comprendre l int r t d une strat gie exp rimentale bas e sur les plans d exp riences e Etre capable de choisir et mettre en uvre cette strat gie e Etre capable d interpr ter les r sultats PROGRAMME Introduction aux plans d exp rience e Description de la d marche exp rimentale e Plan d exp riences et qualit e La recherche du juste n cessaire et des solutions robustes e Le langage des donn es e Changer les habitudes d exp rimentation e Travaux autour d Explaser Notions de base et vocabulaire e La collecte des donn es leur repr sentation graphique e Probabilit s les lois fondamentales et leurs applications e chantillonnage e
167. aniser la prise de notes r le et responsabilit d un secr taire de s ance POINTS FORTS e Apports th oriques et mises en situation film es e Vous pouvez compl ter cette formation par le stage conduire une r union distance RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge WOLLJUNG Consultant en marketing management 18 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Cadre ou responsable de projet en situation d ani mation de r union interne ou externe DATES Du 20 03 2014 au 21 03 2014 LIEU Metz 57 TARIF 720 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000388 2 jours IUT de Metz Pr sentiel 14 heures D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL CONDUIRE UNE R UNION DISTANCE OBJECTIFS Savoir g rer participer et mener bien une r union distance visio conf rences conf call web conf PROGRAMME e Les technologies du travail distance Les diff rentes solutions professionnelles Identifier les difficult s particuli res pour animateur et participants e Pr parer une r union distance Organisation mat rielle Planifier la r union en g rant les distances et les horaires Pr parer la r union et faire les tests n cessaires Se d tendre et se concentrer e Animer une r union distance e Les bonnes pratiques tablir les r gles pour faciliter changes et concentr
168. anitaire l accueil de victimes Toute personne faisant valoir les acquis d une activit profession nelle vou e des actions d du cation sexuelle d assistance en milieu ouvert d accompagnement de personnes handicap es DATES Ann e universitaire LIEU Metz 57 TARIF 1600 net CONTACT sha sexo contact univ lorraine fr 03 87 54 74 92 R F 13FC200194 180 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 309 SANT SOCIAL PSYCHOLOGIE SEXOLOGIE DU PSYCHOTH RAPIE EMDR NIVEAU 1 amp 2 PSYCHOTRAUMATOLOGIE ET COMPL MENTS PSYCHOPATHOLOGIES DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS La vis e p dagogique de cette formation est de sp cialiser les participants dans le champ de la prise en charge psychoth rapeutique Il s agira de donner les connaissances th oriques et cliniques permettant d valuer de diagnostiquer et de contribuer la prise en charge psychologique des sujets en contexte de soin A l issue de ce DU les participants auront les connaissances e Des fondements de la th rapie EMDR Des protocoles de base de la th rapie EMDR e En mati re de victimologie trauma de type 1 amp 2 et d approfondissements psychopa thologiques Et seront capables d appliquer des techniques de bases et des techniques avanc es en EMDR PROGRAMME Enseignements d livr s sur 2 ans raison de 3 regroupements par an pour les ensei gnements th
169. ant appr hendera les notions essentielles cette fonction d encadrement PROGRAMME Contexte et d finition du tutorat e Contexte l gislatif e D finition g n rale e Diversit des situations tutorales e Le tutorat et les formations en alternance e Le tutorat et la gestion des comp tences dans l entreprise La fonction tutorale e Missions confi es au tuteur e Principes de base de la p dagogie en alternance e Comp tences li es ces missions relationnelles p dagogiques et manag riales e Activit s concr tes li es au tutorat accueillir accompagner organiser une progression dans l apprentissage du m tier POINTS FORTS Formation op rationnelle permettant aux participants de r aliser leurs supports de suivi et de mettre en application les techniques p dagogiques abord es en formation RESPONSABLE P DAGOGIQUE Isabelle ARCEDIANO Experte en management commercial et gestion des ressources humaines Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel PUBLIC Toute personne amen e tre tuteur DATES Du 22 09 2014 au 23 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 750 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000027 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 211 MANAGEMENT MANAGEMENT INTERCULTUREL OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront cap
170. appliqu e sous Labview Donn es de base et structures simples de donn es repr sentation l cran com mandes et afficheurs tableaux et graphes Structures de programmes s quencement boucles LIEU e Structuration des programmes Metz 57 Sous programmes Utilisation des VI express Utilisation de l aide en ligne e Cha nes de caract re et fichiers texte TARIF e Acquisition Cartes d entr es sorties analogiques hk engr Appareil de mesure CIeUNErS QOMPNS Webcam et cam ra Du 24 02 2014 au 27 02 2014 POINTS FORTS e Apprentissage sur machine individuelle avec pr sentation des techniques de programmation sur vid o projecteur e Une s rie de 6 travaux pratiques est propos e pour une acquisition progressive des notions fondamentales de Labview e Programmation sous les versions 5 6 7 8 et 9 de Labview couramment rencontr es e Des instruments de mesures de type multim tre oscilloscope mesureur de temp rature mais aussi capteur sonore capteur optique et bo tier d acquisition industriel CONTACT ch ssis Api seront la base des TP R gine TIJOU e L universit de Lorraine est homologu e Labview Academy 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000420 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Alain MAILLARD 4 jours Professeur en physique F UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es SciFA Pr sentiel 28 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT
171. ar le formateur e Possibilit de travailler avec son mat riel d entreprise ou personnel e Formation fond e sur la pratique et la manipulation des outils et logiciels e Travail de r alisation par petites quipes de fa on conviviale RESPONSABLE P DAGOGIQUE Daniel RUBENACH Professeur des Ecoles 66 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Personnes d sirant r a liser titre professionnel ou personnel des vid os de qualit DATES Du 18 03 2014 au 20 03 2014 LIEU Max ville 54 TARIF 1020 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200125 3 jours Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM Nouveau Pr sentiel 21 heures D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL FORMATIONS COURTES A UURIES e Acc der des postes de direction quand on est une femme we e R agir de fa on constructive aux changements professionnels ee e Optimiser ses changes en milieu professionnel ue e Connaissance de soi et efficacit professionnelle e MBTI et connaissance de soi e Le corps dans tous ses tats e Pr venir et g rer l agressivit et la violence verbale e Pr venir et traiter les conflits e S affirmer sans agressivit pour plus d efficacit au travail Sortir du stress ouveau e Conduire une r union e Conduire une r union distance e Mieux g rer son temps e D vel
172. ates formes ing nierie de la cr ation d entre p ts et plates formes Probl matique de positionnement Le stockage La manutention Le circuit des marchandises Soutien logistique int gr S L I Pr requis Supply Chain et logistique e Objectif D couvrir les principes et les m thodes du S L I et les conditions d application dans les diff rents domaines e Contenu Origines et volutions du S L I El ments du SLI D termination du co t de cycle de vie Maintenance Documentation M thodes civiles de conception de produits et d quipements Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 202 OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE LOGISTIQUE ce E LEARNING Strat gie logistique et globalisation Pr requis Supply Chain et logistique e Objectif Proposer des solutions logistiques correspondant aux enjeux de la logistique et son int gration dans l entreprise e Contenu La mondialisation et ses incidences logistiques Impact des strat gies industrielles Strat gies des distributeurs Int gration g ographique de la logistique Int gration sectorielle Les nouveaux modes de coop ration Logistique du transport de marchandises e Pr requis Supply Chain et logistique e Objectif Etudier les tarifs
173. ation Pr senter tous les participants Rappeler objectifs ordre du jour et contributions attendues Utiliser les bonnes formules introductives et conclusives Favoriser le travail collaboratif Savoir donner la parole Faire respecter les r gles d coute mutuelle et de respect du temps de parole Savoir interrompre et relancer les participants silencieux Synth tiser les propos et rebondir Aider les participants tre productifs Partage et enrichissement des documents Conclure avec des suites donner POINTS FORTS e Apports th oriques et mises en situation enregistr es e Groupe limit 10 personnes RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge WOLLJUNG Consultant en marketing management IUT de Metz PUBLIC Cadre ou responsable de projet en situation d animation de r unions distance et ayant d j acquis les bases de la conduite de r union DATE Le 10 10 2014 LIEU Metz 57 TARIF 360 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200023 1 jour Pr sentiel 7 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 19 D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL MIEUX G RER SON TEMPS OBJECTIFS e Remettre en question sa propre organisation en d celant et modifiant les dysfonctionne ments e Rep rer les raisons et les effets du stress e Adopter un comportement rassurant et calme dans des situation
174. ation alliant th orie et pratique e Etudes sur unit s pilotes de l influence des param tres de fonctionnement des Proc d s e D couverte de nombreuses op rations unitaires du G nie des Proc d s e Contenu du stage et dates adaptables vos besoins pour une formation intra entreprise avec au moins 4 participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Thierry CACHOT Professeur des universit s IUT Nancy Brabois PUBLIC Techniciens de fabrication de bureaux d tudes et maintenance Cadres de fabrication de bureaux d tudes et maintenance PR REQUIS Le niveau math matique de ce stage ne d passe pas celui du calcul alg brique l mentaire DATES Du 22 09 2014 au 26 09 2014 et Du 13 10 2014 au 17 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 3200 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10902 10 jours Pr sentiel 64 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 101 G NIE DES PROC D S G NIE DE LA R ACTION CHIMIQUE EN ATELIER POLYVALENT OBJECTIFS PUBLIC e Traiter les principes de fabrication Ing nieurs et techniciens e Utiliser un r acteur chimique dans le contexte d un laboratoire ou des fins de production sup rieurs en chimie et industrielle g nie chimique e Savoir choisir les technologies et les optimiser extrapolation des r sultats Ing nieurs et techniciens sup rieurs de bureau
175. ation des risques OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 85 LA RECHERCHE UNIVERSITAIRE Parce que les enjeux du d veloppement durable concernent toutes les organisations tous les niveaux nos enseignants chercheurs t moignent des avanc es de leurs travaux et vous proposent des solutions TROIS CYCLES DE FORMATIONS COURTES 1 Cycle Environnement milieux ressources Les incidences et les interactions de votre activit sur les milieux 2 Cycle Economie responsable Comment am liorer vos conditions de production interne 3 Cycle Enjeux soci taux Etes vous responsable de votre entreprise Ethique de l action conduite de projet responsable cycle de vie des produits et des services 1 Un consultant en D veloppement durable vous interroge pr alablement sur vos pratiques et vos attentes 2 Il organise si n cessaire des ateliers ou des moments d changes au cours de la formation 3 Les enseignants chercheurs font part des solutions trouv es et des avanc es pr visibles en mati re de DD 4 Selon les th matiques des visites de sites exp rimentaux peuvent tre propos es 5 Un forum anim par le consultant en d veloppement durable en lien avec les enseignants chercheurs permet d changer sur les retours d exp riences et de valider les bonnes pratiques 6 Les formations sont organis es dans les meilleures conditions de confort et avec la plus faible empreinte environnementale possible concernant
176. atlab partir d exemples fournis PROGRAMME Matlab est un package de calcul scientifique g n raliste C est un langage de programma tion de haut niveau qui permet de r aliser des applications complexes en peu de temps Cette formation est une introduction sous l angle pratique la programmation en Matlab e Introduction Matlab calcul vectoriel sur des tableaux e Principe du package graphique de Matlab Notion de Handle Graphics Param trage d un graphique en Matlab Exportation de graphiques e Simulation num rique de mod les d pendant ou non du temps e Simulation en calcul statistique Application l analyse des donn es uni ou multivari es POINTS FORTS e Connaissance des aspects graphiques de Matlab e criture de programmes de calcul performants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Jean Pierre CROISILLE Professeur en math matiques UFR Math matiques Informatique et M canique Nouveau 232 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne ing nieur technicien ayant effectuer du calcul scientifique ou statistique en entreprise que ce soit pour de la simulation num rique ou de l analyse des donn es PR REQUIS Connaissance de base en math matiques de niveau bac 1 DATES Du 02 06 2014 au 04 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1200 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F
177. au bac 1 Il est le seul APP du Sup rieur en France Respectueux d une charte Qualit tr s pr cise APP du sup rieur est labellis dans le cadre du r seau national par l Association pour la Promotion des APP Voir notre offre dans les pages Auto formation accompagn e Contact formationcontinue apps contact univ lorraine fr 6 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Une offre adapt e chaque situation 120 modules courts de 35 heures environ prendre seuls ou cumuler pour obtenir un dipl me DUAP Voir notre offre dans les pages E learning Un dispositif p dagogique innovant Une partie de la formation se d roule de mani re souple quand on veut o on veut partir de ressources p dagogiques mises disposition e des supports p dagogiques interactifs e des ateliers de simulation e des exercices d auto valuation e des animations des forums L autre partie de la formation peut tre constitu e de rendez vous programm s Un suivi constant du stagiaire distance D s le d part le stagiaire b n ficie d une aide la prise en main de l outil et tout le long de la formation il est suivi individuellement Pour chaque module l enseignant tuteur assure un accompagnement individuel avec e des conseils et des m thodes de travail e la mise disposition de documents e des corrections de devoirs ou de travaux e des r p
178. audits et traitement d carts inspir s de situations r elles e Formation assur e par un valuateur technique du Cofrac RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bertrand BLANQUART Expert en m trologie Service de Formation Tout au Long de la Vie 248 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Techniciens et ing nieurs en charge de la mise en place ou du maintien de l accr ditation 17025 ou 15189 DATES Du 23 06 2014 au 24 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 840 net D jeuners compris CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC000425 2 jours 14 heures OBJECTIFS e Choisir les quipements n cessaires pour r aliser des mesures de temp rature pour l talonnage des thermom tres ou pour la caract risation d une enceinte thermostatique e Mettre en oeuvre des instruments de mesure de temp rature et appr cier la qualit des r sultats e R diger des proc dures d talonnage et estimer l incertitude d talonnage e R diger des proc dures de caract risation en conformit avec les normes NF X 15 140 ou CEI 60068 3 PROGRAMME e Mesures de temp rature Pr sentation de l chelle des temp ratures EIT 90 Pr sentation des technologies de mesure courantes sondes r sistance couples thermo lectriques thermom tres dilatation Crit res de choix d un instrument et appr ciation
179. aux biais psychologiques Questions sensibles Construction d une chelle d attitude e Passation du questionnaire Pr test Modes de la passation d finitive avantages et inconv nients e Pr paration des donn es pour l analyse indications pour le codage et la saisie e Exercices pratiques Evaluation de questionnaires distribu s en cours Construction et valuation des questionnaires des stagiaires POINTS FORTS e P dagogie interactive travail sur exemples e Exercices d valuation de questionnaires e Echanges d exp riences v cues en mati re d enqu te RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rences en psychosociologie de la sant UFR Sciences Humaines et Arts Pr sentiel PUBLIC Toute personne d sireuse de conduire une enqu te par questionnaire DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 750 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200087 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 221 MARKETING COMMERCE ENTRA NEMENT INTENSIF LA N GOCIATION OBJECTIFS PUBLIC e Ma triser les r gles de la n gociation par de l entra nement intensif Toute personne ayant e tablir le diagnostic de vos pratiques de n gociation avec l aide du formateur n gocier dans un cadre e Mettre en oeuvre les bons r flexes et acc l rer vos performances d s l issue de l
180. bilit s du malade d assurer la prise en charge de son affection e tre capable de mettre en place une insulinoth rapie fonctionnelle PROGRAMME e Apport th orique e Apport pratique concernant la th rapeutique et la surveillance e R le de l infirmier ou du di t ticien dans les diverses situations sp cifiques rencontr es au cours du diab te e R le propre de l infirmier ou du di t ticien RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dani le DURAIN Cadre de sant en diab tologie Facult de M decine 328 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Infirmiers di t ticiens cadres de sant et forma teurs IFSI DATES Du 22 09 2014 au 24 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 850 net D jeuners compris CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC000088 3 jours 21 heures SANT SOCIAL NUTRITION ET MALADIES M TABOLIQUES INSULINOTH RAPIE INTENSIVE AU COURS DU DIAB TE DE LA MULTI INJECTION A LA POMPE NIVEAUX 1 ET 2 OBJECTIFS e Acqu rir les connaissances th oriques et pratiques n cessaires la gestion du traitement par pompe insuline portable des patients diab tiques e Perfectionner les connaissances th oriques et pratiques n cessaires la gestion du traitement par pompe insuline portable des patients diab tiques e Observer une journ e dans un site de r f rence en ins
181. cation relationnelle au coeur de l activit e Ce que travailler veut dire le travail comme construction de l identit e Le travail prescrit est diff rent du travail r el e Les quatre fonctions psychologiques du travail e Les risques psychosociaux d finition indicateurs pr vention e Qu entend on par management aujourd hui e La communication comme instrument de travail e Comment agir e Le travail un intercalaire social e Au del du travail RESPONSABLE P DAGOGIQUE Laurence MARTIN Experte en risques psychosociaux Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel PUBLIC Managers DATES Du 29 09 2014 au 30 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 780 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjouQ univ lorraine fr R F 13FC000299 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 209 MANAGEMENT MANAGER LA G N RATION Y OBJECTIFS e Prendre conscience des adaptations humaines n cessaires au sein des organisations pour accueillir cette g n ration et l englober dans un ensemble interg n rationnel coh rent et solidaire e Discerner comportements et valeurs des diff rentes g n rations de collaborateurs e Savoir adapter son style de management aux attentes des jeunes collaborateurs e Mieux comprendre et se faire mieux comprendre e Ajuster son comportement celui des autres avec plus d assurance e Solliciter le
182. communicant R aliser des notes utiles O en tes vous l oral S appuyer sur un conducteur Quels sont vos points forts Utiliser les supports visuels TARIF Que devez vous travailler La gestion du temps Diagnostics et conseils personnalis s 660 net par le groupe et l animateur e G rer le groupe Les attitudes adopter ou viter face e Pr parer son intervention au groupe La pr paration 80 du succ s ou Le contr le de l impact comment mettre toutes les chances de Les techniques de recadrage son c t La gestion des perturbateurs Conna tre son public pour mieux s y adapter e Inciter l action Se mobiliser mentalement Encourager l action par une commu Transformer l nergie du trac nication tonique Partager un change dynamique e R ussir l oral Le temps des r cepteurs comment Les plus qui font la diff rence dans le g rer les questions les r ponses et les corps et dans le verbe objections L aspect verbal de l expression orale l articulation le d bit et l intensit Int resser et faire passer son message CONTACT Jenny MULLER POINTS FORTS jenny muller univ lorraine fr Apports th oriques et mises en situation film es 03 83 68 28 58 R F 13FC000379 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge WOLLJUNG i Consultant en marketing management h 3 2 Jo urs IUT de Metz Pr sentiel 14 heures 58 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT
183. ction avec le Professeur Dominique BERTRAND Professeur de m decine sp cialiste de l conomie de la sant Paris VII e Le DU se d roule sur deux ans RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Yahn MANGEMATIN Ma tre de conf rences UFR Droit Economie et Administration CAN CONTACT dipl me yann mangematin univ lorraine fr 03 87 31 50 61 318 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Nouveau PUBLIC Titulaires d un dipl me fran ais de Docteur en m decine chirurgien dentiste Docteur en chirurgie dentaire pharmacien et Docteur en pharmacie Titulaires d un dipl me d un pays tranger permettant l exercice de la m decine de la pharmacie de l ontologie ou de sages femmes Infirmi res sages femmes dipl m es d Etat ayant obtenu le dipl me de l Ecole des Cadres infirmiers ou quivalent Etudiants en m decine partir de la deuxi me ann e du 3 cycle des tudes m dicales et ceux en ontologie ayant valid la 5 ann e des tudes dentaires Autres tudiants ayant valid un Mi PR REQUIS S lection sur dossier Le jury peut galement accep ter apr s une VAP des tudiants ayant le niveau bac 1 mais une exp rience est n cessaire LIEU Metz 57 TARIF 3500 DATES Nous consulter R F 13FC200153 Pr sentiel 105 heures DU NUISANCES SONORES DIPL ME UNIVERSITAIRE SANT SOCIAL SANT PUBLIQUE
184. ctions e Le CHSCT e Les lections professionnelles e La n gociation collective e Les conflits collectifs et les TIC POINTS FORTS e 8 modules pouvant tre pris la carte 340 euros par module par personne e S ances de journ es compl tes adoss es un dipl me RESPONSABLE P DAGOGIQUE Yann LEROY Ma tre de conf rences IRT Institut R gional du Travail 186 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Repr sentants du personnel Membres du service RH Toute personne int res s e par le droit du travail DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 2560 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000146 8 jours Pr sentiel 48 heures L GISLATION DROIT TRE D L GU DU PERSONNEL OU MEMBRE DE LA DUP OBJECTIFS Acqu rir les connaissances techniques et juridiques indispensables pour bien exercer sa mission PROGRAMME e Les r les missions et moyens des d l gu s du personnel e Le fonctionnement du CE e Les comptes du CE e L analyse des comptes de l entreprise e Les attributions conomiques et sociales du CE e Le statut des d l gu s du personnel et des membres du CE e Les techniques de communication POINTS FORTS e Un support textes en vigueur jurisprudence sera remis en d but de formation chaque participant e La formation est enti rement per
185. ctions et consommations industrielles Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 18 e BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE OPEN OFFICE ODULAIRE OBJECTIFS e OpenOffice Base Cr er une base de donn es relationnelle e OpenOffice Calc D couvrir le produit et tre autonome sur les fonctionnalit s d OpenOffice CALC savoir cr er des feuilles de calcul et g rer des donn es e OpenOffcie Draw Utiliser le logiciel de dessins et de diagrammes e OpenOffice Impress D couvrir le produit et tre autonome sur ses fonctionnalit s cr er des pr sentations et g rer des diaporamas e OpenOffice Writer D couvrir ma triser les fonctionnalit s de base du logiciel de traitement de texte cr er des documents standards PROGRAMME e Module 1 OpenOffice Base 2 jours Conna tre les principes de cr ation de bases de donn es sous Open Office Cr ation de formulaire Les tats et le mailing Les requ tes e Module 2 OpenOffice Calc 2 jours Conna tre les principes de base de cr ation de tableaux sous Open Calc Conna tre les fonctions avanc es Conna tre les mod les de gestion multifeuilles et l laboration de diagrammes G rer des bases de donn es sous Open e Module 3 OpenOffice Draw 1 jour Conna tre les principes de base du logiciel de dessin Cr er des dessins e Module 4 OpenOffice Impress 1 jour Conna tre les principes de base de cr ation d une pr sentation sous Openlmp
186. d BIENAIM Ing nieur de recherche cole Nationale Sup rieure des Technologies et Industries du Bois ENSTIB 224 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Techniciens et ing nieurs PR REQUIS Comp tences techniques en mat riaux de niveau bac 2 DATES Du 26 06 2014 au 27 06 2014 LIEU Epinal 88 TARIF 1000 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200052 2 jours Pr sentiel 14 heures MAT RIAUX TRAITEMENT THERMOCHIMIQUE C MENTATION NITRURATION ET TRAITEMENT MECANIQUE DE SURFACE OBJECTIFS e Conna tre les int r ts d un traitement de surface sur une pi ce vis vis des ph no m nes de d gradation par usure par fatigue par corrosion e Savoir choisir le traitement de surface thermochimique et ou m canique adapt en fonction des propri t s am liorer PROGRAMME Principe de base du traitement de c mentation e Equilibre thermochimique d finition du potentiel carbone e Cin tique d enrichissement d finition du coefficient de transfert de masse e Calcul du profil carbone simulation sur ordinateur des profils de diffusion e Optimisation d un cycle de c mentation pr vision de gammes industrielles Principe de base du traitement de nitruration par l ammoniac e D finition de l atmosph re gazeuse e D finition d une couche de combinaison et de diffusion e Influ
187. dans la cha ne de production agro alimentaire Cin tique chimique e Objectif Ma triser les principaux concepts en cin tique homog ne Savoir exprimer et mesurer la vitesse d une r action dans des r acteurs vari s ferm ouvert parfaitement agit piston Savoir rechercher les facteurs influen ant la vitesse d une r action homog ne pression temp rature composition travers les lois de la vitesse Elaborer des m canismes r actionnels repr sentant de fa on d taill e une r action chimique globale Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Ouverture sous r serve d un nombre suffisant de stagiaires 116 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE GESTION COMPTABILIT FINANCE COMMENT CONCEVOIR SES TABLEAUX DE BORD ET PILOTER SON SERVICE OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Personnes travaillant dans e Conna tre la m thodologie permettant de pouvoir mettre en place des tableaux de bord les services comptables pertinents pour chaque responsable de l entreprise quelle que soit sa fonction et op rationnels de e V rifier la pertinence des tableaux de bord existants et savoir appr hender leur l organisation n cessaire volution en fonction des contraintes de l environnement et de la strat gie de l entreprise PR REQUIS Avoir les no
188. de l anxi t de l ins curit LIEU Red finir mes valeurs et mes priorit s Identifier ma mani re de r agir optimiser mes strat gies Nancy 54 R agir dans les situations d urgence ou et de pression e Travail sur les relations TARIF SoliTaire ou soliDaire climat d quipe modes relationnels coop ration 970 net G rer les conflits faire face l agressivit e Traiter les g n rateurs institutionnels de stress Identifier les moteurs et les freins institutionnels communication relations in galit s contr le reconnaissance valeurs Proposer des solutions pour diminuer les g n rateurs externes de stress POINTS FORTS Une prise en charge globale des sources de stress y compris ses g n rateurs institutionnels CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200124 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marc THOMAS Expert en communication et d veloppement personnel 3 Jo u rs et professionnel Nouveau Pr sentiel 21 heures Service de Formation Tout au Long de la Vie WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 11 D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL CONDUIRE UNE R UNION OBJECTIFS Pr parer organiser animer conduire et contr ler une r union gr ce des outils et une m thode de travail destin e am liorer son savoir faire PROGRAMME Identifier les conditions de r alisation e Analyser
189. de la r alit industrielle e Manager les flux et coordonner les processus internes en interaction avec l ensemble des services de l entreprise e Traiter les informations pertinentes en quipe de projet transversale pluridisciplinaire et communiquer efficacement ses fournisseurs partenaires et clients e G rer r sistance au stress et anticiper les volutions de la Supply Chain afin de garan tir une avance concurrentielle l entreprise Approche du diagnostic et de l audit logistique e Mod les SCOR et r f rentiels existants FVALOG MMOG Tableaux de bord et indicateurs clefs de la performance POINTS FORTS e Partage des exp riences industrielles e D briefing replac dans les situations de chaque participant e Ce stage compl te la formation Les notions de Supply Chain management e Groupe limit 12 participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE David ROVERE Consultant en organisation industrielle et logistique UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es Pr sentiel PUBLIC Futurs Supply Chain Managers responsables planification gestion des flux pr visions et gestion de la demande approvisionnement gestion de production gestion d entrep ts distribution transport et futurs responsables logistiques Responsables de fonctions connexes la Supply Chain achats production marketing et ventes finance et contr le de gestion syst mes d infor mation Hommes Progr s
190. des outils pratiques utilisables dans les domaines du contr le de la qualit de la maintenance et de la prospective e Contenu Appr hender la totalit des probl mes li s au contr le la qualit des produits et tre capable d en tirer des conclusions notamment en termes de maintenance de prospective et de pr visionnels Analyse fonctionnelle e Objectif Etablir l analyse fonctionnelle d un syst me En d duire le cahier des charges fonctionnel de ce syst me e Contenu La m thode des interacteurs La m thode FA S T La m thode S A D T La m thode GRAFCET La m thode Merise L laboration du Cahier des Charges Fonctionnel Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 289 RESSOURCES HUMAINES COMMENT D VELOPPER L GALIT FEMME HOMME EN ENTREPRISE SECTEUR PUBLIC ET PRIV OBJECTIFS Donner une bonne connaissance des textes et obligations mais aussi des pistes d ve lopper pour agir efficacement pour l galit salariale et professionnelle A l issue de la formation les participants seront capables e D appliquer la r glementation e D velopper facilement les outils permettant une plus grande galit PROGRAMME Introduction Cadre juridique r glementaire et aides publiques
191. donn es e R alisation de mappage de donn es e Utilisation de la fonction zone tampon e Rendu cartographique e Utilisation du module de connexion aux donn es FDO Export au format courant SIG POINTS FORTS Transformer des donn es d un logiciel de dessin de r f rence Autocad un format SIG exploitable par de nombreux logiciels RESPONSABLE P DAGOGIQUE Steve TIERCELIN Responsable service SIG Syst me d Information G ographique UFR Sciences Humaines et Arts SHA Pr sentiel PUBLIC Bureau d tudes Dessinateur technique Toute personne manipulant des donn es cartographiques PR REQUIS Notions de base d Autocad DATE Le 21 03 2014 LIEU Metz 57 TARIF 400 net D jeuner compris CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200190 1 jour 1 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 139 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX SKETCHUP INITIATION LA CONSTRUCTION 3D OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Architecte Bureau e Concevoir et construire des objets 3D d tudes tout public e Utiliser les effets de rendus du logiciel PR REQUIS Connaissances de base de l environnement Windows PROGRAMME e D couverte de la philosophie du logiciel DATE e Navigation 3D e Cr ation d objets 3D Le 14 05 2014 e Import de dessi
192. dre l obligation de formation sp cifique l exp rimentation animale ex niveau 1 Arr t du 1er f vrier 2013 relatif l acquisition et la validation des comp tences des personnels des tablissements utilisateurs leveurs et fournisseurs d animaux utilis s des fins scientifiques PROGRAMME L enseignement est dispens sous forme de cours et d enseignement pratique sur les th mes suivants R glementation relative l exp rimentation animale thique et droits de l animal D veloppement des m thodes de substitution l exp rimentation animale Strat gie d tude des m canismes d action des m dicaments sur les r cepteurs Crit res de choix des esp ces races et souches d animaux utilis s des fins exp rimen tales Mod les transg niques d veloppement utilisation confinement l ments de physiologie g n rale anatomie et physiologie m thodologies et techniques d intervention par syst me l ments d thophysiologie Maniement contention des animaux euthanasie e Anesth sie des animaux e Sant et pathologie animales e Gestion des animaux transport r ception maintenance levage et logement des animaux traitement des d chets e M thodes statistiques appliqu es la pharmacologie et la toxicologie planification d exp rimentations e Stage pratique 4 demi journ es effectuer dans un laboratoire d accueil agr par le Minist re de l agriculture et de l agroaliment
193. dre les points cl s de la d marche e Utiliser les outils de l Analyse de la Valeur e Savoir structurer et alimenter un Cahier des Charges Fonctionnel PROGRAMME 1 jour e Pr sentation des objectifs et de la m thodologie e Phase de cadrage de l tude domaines d utilisation de la d marche AV et d marrage de l orientation de l action 2 jour e Caract risation des fonctions e Hi rarchisation et valorisation des fonctions e Utilisation du CdCF Cahier des Charges Fonctionnel pour structurer la mise en oeuvre du projet de d veloppement POINTS FORTS La formation s appuiera sur 2 tudes de cas concrets illustrant toute la d marche un cas de produit industriel un cas de d marche fonctionnelle dans le secteur tertiaire RESPONSABLE P DAGOGIQUE Barth l my ZOZ Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels 214 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Tout public DATES Du 23 06 2014 au 24 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 750 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200104 2 jours 14 heures PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL ANALYSE VIBRATOIRE DES MACHINES TOURNANTES INITIATION OBJECTIFS e tre capable de comprendre les enjeux d une m thode de suivi des machines tour nantes de type moto pompe ou moto ventilat
194. dule de 3h 95 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie France AUDEBEAU Experte en Bureautique Infographie 30 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne souhaitant utiliser InDesign CS5 PR REQUIS Connaissance de l environnement Windows DATES Le 08 09 2014 Le 15 09 2014 Le 22 09 2014 Le 29 09 2014 Le 06 10 2014 Le 13 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1140 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000267 6 jours Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel 36 heures BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE PHOTOSHOP OULARE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Savoir retoucher des images photographiques e Cr er une maquette web PROGRAMME e Module 1 introduction Photoshop Les outils principaux s lection d placement et peinture Les outils de r glage et retouches Les calques e Module 2 outils vectoriels Les styles Automatisation d actions Utilisation des couches et des masques Les groupes d cr tage e Module 3 les outils sp cifiques au Web Automatisation d actions Sp cificit s Adobe image Ready Application une maquette de page d accueil Web Cr ation de votre page personnelle Web POINTS FORTS e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres choisir l
195. e cart type Avoir d j utilis des appareils de mesure DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 380 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC200157 1 jour 7 heures M TROLOGIE CONTR LE QUALIT ESTIMATION DES INCERTITUDES DE MESURE OBJECTIFS A l issue de la formation le stagiaire sera en mesure de e Choisir et mettre en oeuvre une m thode d estimation des incertitudes e Exprimer un r sultat de mesure avec son incertitude e Pr senter des estimations d incertitudes conformes aux r f rentiels laboratoires accr dit s e Exigences normatives ISO 9001 ISO 17025 et 15189 PROGRAMME e Documents et m thodes de r f rence Guide pour l expression de l incertitude Recueil des informations disponibles analyse des certificats d talonnage de mesure GUM constats de v rification Normes et documents compl mentaires Exploitation des l ments issus ISO 5725 etc de la validation de m thode e Bases de statistiques moyenne cart type lois de distribution gaussienne Exploitation des comparaisons interlaboratoires et uniforme Traitement de la droite d talonnage e Vocabulaire et d finitions justesse Choix des outils statistiques fid lit r p tabilit reproductibilit Construction des bilans d incertitudes incertitudes types incertitudes largies Expression des r sultats
196. e 7 s ances de 4 heures 1 L ETP qu est ce que c est 2 Le patient atteint de maladie chronique 3 Techniques de communication dans la relation soignant soign 4 Les outils de l ETP 5 Le parcours d ETP 6 Evaluation des comp tences et formalisation du suivi 7 Mise en pratique des concepts et des outils e Deux demi journ es de stages pratiques e Un symposium r gional annuel d but d cembre e Un rapport sur l exp rience acquise mini m moire Nancy 3 sessions de formation janvier mai et novembre 2014 Pour les autres sites et d tail du planning nous consulter POINTS FORTS e Approche g n rique c est dire centr e sur la maladie chronique et non sur une pathologie donn e e Formation pluridisciplinaire et multith matique e P dagogie interactive e R pond au d cret du 2 ao t 2010 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier ZIEGLER Professeur des universit s Facult de M decine 326 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Tous soignants m decins pharmaciens di t ticiens infirmiers psychologues kin sith rapeutes DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 Longwy 54 Metz 57 TARIF 800 net D jeuners compris CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC000325 45 heures SANT SOCIAL NUTRITION ET MALADIES M TABOLIQUES INITIATION L DUC
197. e Choix de la section des canalisations phase neutre et conducteur de protection e V rification de la chute de tension et de la protection des personnes suivant le sch ma de liaison la terre e S lectivit filiation e Etude de cas RESPONSABLE P DAGOGIQUE Thierry LUBIN Ma tre de conf rences UFR Sciences et Technologies PUBLIC To de ou lati te te personne charg e concevoir d tudier de r aliser des instal ons lectriques basse sion BT PR REQUIS Connaissances de base en lectricit g n rale DATES LIEU 3 03 2014 05 03 2014 Nancy 54 TARIF 1250 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC200080 Pr sentiel 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 UNIVERSITE DE LORRAINE l 237 MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE QUALIT DE L NERGIE LECTRIQUE HARMONIQUES SUR LES R SEAUX LECTRIQUES BASSE TENSION OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Acqu rir les notions n cessaires la compr hension des harmoniques e Identifier et caract riser les sources de perturbation e Identifier les dysfonctionnements d une installation dus la pr sence de perturbations harmoniques e Conna tre la normalisation e Conna tre les principaux rem des contre les harmoniques PROGRAMME e Harmoniques sur
198. e Le contrat de travail 1 d finition embauche contrats pr caires e Le contrat de travail 2 clauses modification du contrat e La rupture du contrat de travail e La dur e du travail e La sant au travail e La r mun ration e Le droit disciplinaire et le r glement int rieur POINTS FORTS e 8 modules pouvant tre pris la carte 340 euros par module e S ances adoss es un dipl me RESPONSABLE P DAGOGIQUE Yann LEROY Ma tre de conf rences IRT Institut R gional du Travail PUBLIC Membres du service RH Repr sentants du personnel Toute personne int res s e par le droit du travail DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 2560 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjouQ univ lorraine fr R F 13FC000145 8 jours Pr sentiel 48 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 185 INITIATION AU DROIT DE LA REPR SENTATION DU PERSONNEL 00 16 OBJECTIFS e Conna tre le r le et le fonctionnement des institutions repr sentatives du personnel e Comprendre l importance de la n gociation collective Acqu rir les r gles encadrant les conflits collectifs de travail PROGRAMME Huit modules e La repr sentation et repr sentativit syndicale e Le statut des lus et d l gu s du personnel e Le comit d entreprise 1 fonctionnement missions e Le comit d entreprise 2 budgets moyens d a
199. e Relations entre les erreurs de mesure les tudes de cas incertitudes de mesure la performance Estimation des incertitudes de mesure d une m thode d une grandeur simple exemple d une e Pr sentation des m thodes et crit res de mesure d une temp rature d une pes e choix d une m thode d estimation des Estimation des incertitudes d talon incertitudes nage exemple de l talonnage d un Propagation des incertitudes thermom tre Plans d exp riences contr le interne Estimation des incertitudes de mesure Comparaisons inter laboratoires d un essai ou d une analyse e D marche d estimation des incertitudes de mesure Identification et r duction des erreurs de mesure POINTS FORTS e Synth se des m thodes d estimation des incertitudes e Exercices pratiques sur tableur RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bertrand BLANQUART Expert en m trologie Service de Formation Tout au Long de la Vie PUBLIC Techniciens et ing nieurs en charge d essais d ta lonnages ou d analyses PRE REQUIS Connaissances de base en m trologie et en statistiques DATES Du 17 11 2014 au 19 11 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1260 net D jeuners compris CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC000424 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 241 M TROLOGIE CONT
200. e base sur lesquelles s appuyer pour aborder le domaine des proc d s de synth se des polym res chimie macromol culaire physico chimie des polym res et proc d s de polym risation PROGRAMME e Chimie macromol culaire e M thodes classiques de polym risation et m thodes avanc es radicalaire contr l e m talloc nes nouveaux catalyseurs e El ments de physico chimie des polym res e Proc d s industriels de polym risation principes de base RESPONSABLE P DAGOGIQUE Alain DURAND Professeur des universit s Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques 108 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs et techniciens sup rieurs PR REQUIS Bac scientifique ou tech nologique ou quivalent DATES Du 23 09 2014 au 25 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1212 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10100 3 jours 20 heures G NIE DES PROC D S CARACT RISATION DES POLYM RES ET DES MAT RIAUX OBJECTIFS La ma trise des propri t s des mat riaux polym res implique d tre capable de carac t riser les macromol cules les constituant Pour cela un certain nombre de techniques exp rimentales sont disponibles et permettent d obtenir diff rentes informations Il s agit d abord d interpr ter les r sultats puis de les regrouper pour arriver
201. e et crite Service de Formation Tout au Long de la Vie 62 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public PR REQUIS Avoir suivi le stage niveau 1 ou ma triser les bases n cessaires en fran ais DATES Du 23 06 2014 au 24 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 660 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200013 2 jours Pr sentiel 14 heures OBJECTIFS e Am liorer ses comp tences en communication crite pour tre plus convaincant e Savoir comment choisir le type de message le plus adapt la situation e Savoir laborer un plan pertinent manier avec aisance les techniques de r daction des documents quotidiens lettres courriels e D finir les conditions d utilisation des crits complexes propositions commerciales comptes rendus rapports d activit notes de synth se e Parfaire votre style pour mettre vos id es en mots avec la meilleure pr cision possible PROGRAMME e Communiquer qu est ce que c est Le sch ma de la communication Choisir un vocabulaire un style Conna tre les crit res de lisibilit Les sp cificit s de la communication e Manier avec aisance les crits de base crite dans l entreprise La m thode Qui Quoi Quand La lettre administrative commerciale Comment Combien Pourquoi de r clamation e Ecrire pour tre lu et compris c es
202. e fichiers PDF la vol e Envoi de courriers lectroniques Mise en place d un serveur web Serveurs techniques e Pr requis Programmation Internet Objectif Apprentissage de l installation d un service Internet et des outils associ s Les r seaux tendus CNA 4 2 modules e Pr requis R seaux CNA 3 e Objectif Ma triser les concepts li s aux LAN WAN et VLAN Contenu R seaux WAN Conception d un r seau WAN Protocole point point PPP RNIS Frame relay Adminis tration de r seau Transmission en bande de base e Pr requis Traitement du signal e Objectif Superviser installer faire voluer ou dimensionner des r seaux informa tiques ou t l phoniques Contenu Transmissions synchrones asynchrones Formats et codes de transmission Qualit de la transmission Reconstitution du signal re u Supports de transmission Normes Transmission sur le RTC Pr requis Electronique de base e Objectif Dimensionner un r seau partir d un cahier des charges Localiser un d faut sur le r seau en utilisant les mat riels adapt s Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 154 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE ANGLAIS COMMERCIAL OBJECTIFS Donner aux participants les outils leur perm
203. e les politiques de l entreprise au plan strat gique et op rationnel Environnement conomique et social module double e Objectif Donner des grilles de lecture de la dyna mique de l conomie sur le long terme Identifier les volutions contemporaines de l environnement conomique des entreprises Montrer comment l environnement a t conceptualis en sciences de gestion et int gr la strat gie d entreprise outils d analyse th ories pratiques d entreprise Analyser et comprendre les volutions de l environnement conomique de son entreprise et acqu rir les outils du diagnostic pour une meilleure prise de d cision Contact formationcontinue foad conta iniv lorraine fr 214 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 l 215 MARKETING COMMERCE OPTIMISER SON EFFICACIT COMMERCIALE OBJECTIFS PUBLIC e Organiser son temps commercial efficacement Toute personne ayant des e Piloter les projets de fa on optimale relations avec la client le e Etre ma tre de son organisation et s adapter des charges de travail fluctuantes DATES Du 29 09 2014 au 30 09 2014 PROGRAMME Organiser son temps de travail e Hi rarchiser ses activit s avec la matrice d Eisenhower e Analyser son portefeuille avec la matrice ABC crois e e tablir un plan d action commercial LIEU e Fixer ses objectifs sur diff rentes ch ances Nancy 54 e Maintenir ses
204. e monde e Gisements d conomies d lectricit en France Consommation moyenne des habita tions r sidentielles en France Consommation d un logement conome e Etablissement de la liste des quipements lectriques d une habitation Quantifica tion dans un tableur des consommations lectriques Comparaison avec la facture d lectricit e Enregistrement de la consommation d un ou plusieurs quipements voire de tous les quipements de l habitation Obtention du profil de consommation de chaque quipement e Actions de r duction de consommations envisageables R duction possible de la facture d lectricit e Calcul des temps de retour sur investissement des actions Analyse du comportement des occupants d un logement conome e D fi familles nergie positive POINTS FORTS e Visite d une habitation o cette d marche a t mise en place e Demi journ e tude de cas personnalis e qui peut tre consacr e votre habitation personnelle RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pascal CORRADINI Enseignant IUT Hubert Curien Pr sentiel PUBLIC Particuliers souhaitant mettre en place une d marche d cono mies d nergies Entreprises artisans associa tions souhaitant accompagner une d marche de groupes de citoyens ou souhait e par une municipalit PR REQUIS Bases du logiciel Excel DATES Du 24 01 2014 au 25 01 2014 LIEU Epinal 88 ou autre lieu convenir T
205. e ou exp rience de la production en s rie DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 720 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC200183 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 245 DE L ERREUR DE MESURE LA GESTION DE LA M TROLOGIE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Comprendre les diff rentes causes d erreurs de mesure e Interpr ter l incertitude associ e une mesure e Interpr ter les caract ristiques des appareils de mesure choisir l appareil adapt G rer un parc d appareil de mesures e Comprendre l organisation d un service de m trologie PROGRAMME e Exercice pratique relev d une cote m canique e Cas g n ral allure d un relev de N mesure e Erreurs associ es la mesure e Constitution de l incertitude e Caract ristiques des moyens de mesure et de contr le e Ma trise des moyens de mesure et de contr le Raccordement e Gestion d un service de m trologie RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bernard ROUAT Ing nieur d tudes Sp cialiste Syst me Management de la qualit Universit de Lorraine 246 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Techniciens ing nieurs agents de ma trise PR REQUIS Notions de statistiques moyenn
206. e ou les modules adapt s ses attentes e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique e Co t d un module de 6h 195 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE B atrice GABRIEL Ing nieur d tudes Universit de Lorraine PUBLIC Toute personne voulant utiliser Photoshop PR REQUIS Connaissance de l environnement Windows DATES Le 14 11 2014 Le 21 11 2014 Le 28 11 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 585 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200167 3 jours Pr sentiel 18 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 31 BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE ILLUSTRATOR 02021 OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables d utiliser et ma triser Illustrator afin de r aliser une affiche et une plaquette PROGRAMME Module 1 Introduction e Dessin e Utilisation transformation et d formation des objets e Manipulation du texte Module 2 Utilisation de la palette e Pathfinder alignement d objets e D coupe d objets e Trac transparent e D grad de couleurs e Cr ation de motifs e Utilisation des effets e Cr ation et application de styles e Masque d cr tage e Texte dans une forme et sur un trac Module 3 Importation d images e Vectoriser une image bitmap e Palette transparence e Masques d opacit e Modes de fusion e La palet
207. el du domaine concern aujourd hui universitaire alliant une partie th orique et une partie mise en oeuvre de cas concrets e P dagogie participative afin d appr hender les besoins sp cifiques des apprenants e Mise en place d un suivi sur une plate forme informatique d di e pendant un mois apr s la formation o les apprenants pourront poser toutes questions concernant la mise en oeuvre de celle ci dans l entreprise RESPONSABLE P DAGOGIQUE Fran ois HERMAL Professeur agr g UFR Sciences et Technologies Nouveau 120 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Salari s travaillant dans le domaine de la compta bilit analytique ou du contr le budg taire PR REQUIS Avoir les notions de base en comptabilit g n rale DATES Du 18 06 2014 au 20 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1260 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200127 3 jours 21 heures CONTR LE DE GESTION OBJECTIFS e Ma triser les outils du contr le de gestion savoir les choisir e Utiliser les outils pour faire un diagnostic PROGRAMME e Introduction au contr le de gestion e Les outils du contr le de gestion les techniques d aide la pr vision la comptabilit de gestion la planification les budgets e Le contr le des r alisations la comptabilit de gestion la synth se du contr
208. emmes Autres personnels de sant se renseigner Auditeurs libres se renseigner DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT 03 83 68 23 18 pharma formation postu univ lorraine fr R F 13FC200162 160 heures SANT SOCIAL VOLUTION DES SECTEURS PROFESSIONNELS FORMATION D ADAPTATION L EMPLOI FAE DES ADJOINTS DES CADRES HOSPITALIERS 2014 2015 OBJECTIFS e D velopper ou approfondir sa connaissance des m canismes du fonctionnement hospita lier de la place de l h pital dans le syst me de sant compte tenu des mutations et des enjeux actuels e D velopper ses capacit s de communication d encadrement d quipes d analyse de situations de travail et de r solution de probl mes e Acqu rir des techniques et langages en gestion financi re et conomique en gestion du personnel gestion de la qualit et des risques PROGRAMME e Connaissance de l h pital et de son environnement 3 semaines e D veloppement des capacit s personnelles de communication et d encadrement 2 semaines e Organisation d une unit de travail 2 semaines e Techniques de gestion 2 semaines e 3 semaines de stages POINTS FORTS Une formation concr te tudes de cas mises en situation pour illustrer les apports th oriques et d couvrir des projets novateurs RESPONSABLE P DAGOGIQUE R gine TIJOU Responsable de formation Service de Formation Tout au Long de la Vie
209. ence des l ments d alliage sur les propri t s m caniques duret limite lastique contraintes r siduelles e Applications industrielles Traitements m caniques e Grenaillage de pr contrainte e Galetage e Quelques applications industrielles RESPONSABLE P DAGOGIQUE Jacky DULCY Ing nieur de recherche CNRS Institut Jean Lamour PUBLIC Techniciens ing nieurs appliquant ou sous traitant des op rations de traitement thermochimique PR REQUIS Bases de la m tallurgie et de la thermodynamique DATES Du 26 05 2014 au 28 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1300 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000271 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 225 MAT RIAUX PLASTURGIE MAT RIAUX ET MISE EN UVRE OBJECTIFS PUBLIC e Reconna tre les grandes familles de polym res Tout public e Conna tre les principales techniques de mise en oeuvre des thermoplastiques et thermodurcissables e Conna tre les diff rents param tres de r glage d une ligne de transformation DATES Nous consulter LIEU PROGRAMME Saint Avold Creutzwald e Introduction aux techniques de transformation Forbach 57 e TP sur machines TARIF e Techniques de caract risation des mati res plastiques Nous consulter e CAO et simulation num rique Ce programme est tabli avec une alternance d a
210. ences IUT Thionville Yutz 234 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Techniciens techniciens sup rieurs Service maintenance Ing nieurs Cadres techniques PR REQUIS Bon niveau technique en g nie lectrique DATES Du 16 01 2014 au 17 01 2014 LIEU Thionville 57 TARIF 820 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC000416 Pr sentiel MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE OUTILS MATH MATIQUES POUR L ING NIEUR OBJECTIFS e R soudre des quations diff rentielles avec la transformation de Laplace e Mod liser un syst me gr ce aux techniques de l automatique continue e Comprendre les informations fournies par un analyseur de spectre PROGRAMME R solution des quations diff rentielles e R solution classique e Fractions rationnelles d composition en l ments simples e Transformation de Laplace et applications l automatique Analyse harmonique d un signal e D veloppement en s rie de Fourier e Applications au traitement du signal analyse de vibrations POINTS FORTS e Formation interactive avec application possible des cas propos s par les auditeurs e S ance de travaux pratiques r alis e avec un analyseur de spectre de r seau lectrique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christophe SAUVEY Ma tre de conf rences IUT Thionville Yutz
211. enise commenville univ lorraine fr R F 13FC200002 1 jour 7 heures CAPABILIT S ET MA TRISE STATISTIQUE DES PROCESSUS SPC OBJECTIFS e Comprendre la place du SPC dans la ma trise de la Qualit e D terminer le niveau de maturit d un process e Comprendre et d terminer les capabilit s machines et process e Mettre en place un suivi SPC e Interpr ter les cartes X R et suivre l volution du process PROGRAMME e Place du contr le et de la mesure dans la d marche Qualit e Rappels de statistiques variables al atoires probabilit s et histogrammes e La loi normale e Connaissance d une population partir d un chantillon e Exercice pratique d termination de la distribution d une cote sur une population partir d un chantillon de 25 pi ces e Calculs de capabilit s machine et process Cm Cp CmK Cpk e Suivi SPC travail pr paratoire e Mise en oeuvre du suivi SPC les 4 tapes e Les diff rents types d enregistrement l interpr tation des cartes X R POINTS FORTS e Application concr te sur un exemple simple e Repr sentations physiques des capabilit s RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bernard ROUAT Ing nieur d tudes Sp cialiste Syst me Management de la qualit Universit de Lorraine Pr sentiel PUBLIC Techniciens ing nieurs et agents de ma trise de l industrie PR REQUIS Notions de statistiques probabilit s niveau bac scientifique Connaissanc
212. ention en cas de probl mes ou d accidents pour construire une d marche op rationnelle Modules ind pendants les uns des autres choisir le ou les modules adapt s ses attentes Co t d un module de 7h 340 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Jacques LECAILLON Formateur s curit IUT Thionville Yutz 260 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne amen e utiliser ou tre en contact avec des produits chimiques DATES Du 20 05 2014 au 21 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF 680 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC100002 2 jours 14 heures PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST ICPE ET SEVESO I OBJECTIFS e Conna tre la l gislation sur les installations risques industriels majeurs SEVESO II et ou impacts environnementaux ICPE e Mettre en place des d marches volontaires de type ISO dans le domaine de la s curit et de l environnement afin de r pondre au mieux aux exigences r glementaires PROGRAMME e Notions de danger et de risques e Quelques chiffres sur les accidents industriels et professionnels e Les diff rents types d accidents industriels e Les cons quences des accidents industriels e La directive SEVESO Il Notion d accident majeur industriel volution par rapport SEVESO Les diff rents l ments
213. entr e et de sortie e Fonctions Fonctions volu es en C e G n ration d un nombre al atoire e Utilisation des biblioth ques de fonctions Introduction la programmation orient e objet e Concept de classe donn es et m thodes e Concept d objet Cr ation de programmes simples utilisant les m thodes tudi es POINTS FORTS e Formation interactive avec application possible des cas propos s par les auditeurs e S ance de travaux pratiques en salle d informatique avec les auditeurs et r alisation des programmes en C RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christophe SAUVEY Ma tre de conf rences IUT Thionville Yutz 138 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Techniciens et techniciens sup rieurs Ing nieurs Cadres techniques PR REQUIS Niveau Bac 2 scientifique et technique DATES Du 13 01 2014 au 14 01 2014 LIEU Thionville 57 TARIF 750 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000409 2 jours Pr sentiel 14 heures INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX AUTOCAD MAP 3D INITIATION OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de cr er des donn es cartogra phiques SIG partir de dessin issu de l environnement Autocad PROGRAMME e Aborder les syst mes de coordonn es e Compr hension des outils topologiques e Cr ation de tables de
214. entrale de traitement d air e L air humide le diagramme psychrom trique m lange de deux airs chauffage rafra chissement humidification d shumidification d bits de soufflage s lection du mat riel POINTS FORTS e Travail en petit groupe e Personnalisation de la formation RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique MAURICE Professeur certifi IUT Henri Poincar Pr sentiel PUBLIC Techniciens de bureau d tudes Charg s d affaires Techniciens d exploitation en chauffage et climatisation PR REQUIS Notions de transferts de chaleur Notions de thermodynamique DATES Du 02 06 2014 au 04 06 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1260 net D jeuners compris CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 1332D10066 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 91 ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE EQUIPEMENT LECTRIQUE ET AUTOMATISME D UNE MICRO CENTRALE HYDRAULIQUE OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables Particuliers souhaitant e De comprendre le fonctionnement et conna tre l quipement lectrique d une micro construire et installer l qui centrale hydraulique pement lectrique d une e D appr hender l automatisme d une micro centrale hydraulique micro centrale hydraulique Entreprises artisans associations souhai
215. er Adobe Acrobat 9 PR REQUIS Connaissance de l environnement Windows DATES Le 30 09 2014 Le 07 10 2014 Le 14 10 2014 Le 21 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 760 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000268 4 jours Pr sentiel 24 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 27 ACCESS ET LES SYST MES DE GESTION DE BASE DE DONN ES RELATIONNELLES OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de mettre en pratique des syst mes d information au moyen du Syst me Gestionnaire de Base de Donn es Relationnelle S G B D R ACCESS PROGRAMME e D couverte de l environnement de travail et du SGBDR ACCESS e Cr ation d une base de donn es relationnelle tude d un cas particulier e Les formulaires hi rarchiques avec calculs de base e Les formulaires non hi rarchiques avec calculs de synth se e L automatisation des traitements boutons de commandes recherches via des listes d roulantes les macros gestion des menus e Les tats avec les calculs par regroupements de donn es e Les liaisons avec les autres logiciels OFFICE RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MUSSO Professeur certifi en informatique et gestion PUBLIC Tout public PR REQUIS e Initiation l informatique e Avoir d j travaill avec une base de donn es du type EXCEL DATES Du 07 04 2014 a
216. er LIEU e Les r glages et am nagements indispensables du poste de travail e Les techniques et exercices physiques compensatoires du travail sur cran Nancy 54 TARIF 540 net POINTS FORTS Des mises en situation des exercices simples et adapt s pour trouver des solutions qui am liorent votre sant au travail sur cran CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10073 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MOREL i Ing nieur d tudes 2 Jo urs Facult du Sport Pr sentiel 14 heures 266 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PR VENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET ANALYSE D UN POSTE DE TRAVAIL OBJECTIFS Pouvoir conduire une analyse des risques professionnels et savoir mettre en oeuvre un plan de pr vention des risques professionnels dans son entreprise PROGRAMME e D marches et m thodes utilis es en pr vention des risques professionnels Historique Les approches a priori et a posteriori D marche globale d analyse des risques professionnels d bouchant sur la pr vention e La m thodologie d analyse des risques a priori SICRANE de la CARSAT ex CRAM e Application de SICRANE une tude de cas issue d une vid o de l INRS e Outil d observation d un poste de travail bas sur l ergonomie avec un objectif pr vention des risques e Application de cet outil un poste r el de contr le d appareils sous
217. er les causes de dysfonctionnement de type thermique PROGRAMME e Flux de chaleur e Conduction convection rayonnement e R sistances thermiques e Calorifugeage et mat riaux isolants e Echangeurs thermiques industriels condenseurs vaporateurs e Encrassement des changeurs POINTS FORTS e Formation alliant th orie et pratique e Etudes sur unit s pilotes changeurs de chaleur condenseur vaporateur e Contenu du stage et dates adaptables vos besoins pour une formation intra entreprise avec au moins 4 participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Viviane RENAUDIN Professeur des universit s IUT Nancy Brabois PUBLIC Techniciens de fabrication de bureaux d tudes et maintenance Cadres de fabrication de bureaux d tudes et maintenance PR REQUIS Le niveau math matique de ce stage ne d passe pas celui du calcul alg brique l mentaire DATES Du 14 04 2014 au 18 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 2050 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10906 5 jours Pr sentiel 32 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 113 G NIE DES PROC D S ANALYSE EXERG TIQUE DES PROC D S OBJECTIFS e Comprendre comment r aliser l analyse exerg tique d un proc d afin d y rep rer les d gradations d nergie e Appliquer pratiquement le premier et le second principe de la the
218. er les diff rentes th rapeutiques appr hend es au cours de la formation dans Deuxi me ann e e UEF10 Dysfonctions sexuelles masculines e UEF11 Dysfonctions sexuelles f minines e UEF12 Dysfonctions sexuelles du couple e UEF13 Psychiatrie et sexualit e UEF14 Sexualit handicap et pathologie e UEF15 Les traitements e UEF16 La pr vention conseil formation et ducation e UEAP17 Pratique de la sexologie approfondissement e UEAP18 Congr s et conf rences Troisi me ann e e UEF19 Ateliers et enseignements dirig s e UEF20 Ateliers et enseignements dirig s e UEF21 Ateliers et enseignements dirig s e UEF22 Ateliers et enseignements dirig s e UEAP23 Congr s et conf rences e UFAP24 M moire RESPONSABLE P DAGOGIQUE Cyril TARQUINIO Professeur des universit s en psychologie UFR Sciences Humaines et Arts Q AN dipl me 312 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Titulaires du dipl me fran ais de docteur en M decine Etudiants de 3 cycle d tudes m dicales Etrangers pr parant un dipl me de 3 cycle AFS AFSA DIS DATES Ann e universitaire LIEU Metz 57 TARIF 1600 net CONTACT sha sexo contact univ lorraine fr 03 87 54 74 92 R F 13FC200178 244 heures DIU TUDES DE LA SEXUALIT HUMAINE ESH DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECTIFS La f
219. ert l ActionScript avigation au sein d une animation Contr ler une occurrence sur la sc ne Techniques l mentaires de l algorithme Mouvements d une occurrence 5 design niveau 1 Cr ation de documents Les types d objets Accessoires de mise en page Gestion des blocs graphiques Les pages types styles Les tableaux Indesign niveau 2 e Rappel sur les fonctions de base La fonction Livre pour les longs documents La fusion des donn es Interactivit Distribution des fichiers Photoshop niveau 1 Prise en main les s lections Les calques couleurs et d grad s Effets et styles de calques Les outils de peinture Les outils texte Les filtres les filtres sp cifiques Photoshop niveau 2 Les formats d image Styles de calques et mode de fusion Les outils de d tourage La 3 D Les retouches Images pour le Web Illustrator niveau 1 e Prise en main les outils Les techniques de dessin e Les techniques avanc es Les calques les formes e Les couleurs la peinture e Remodelage des objets Illustrator niveau 2 e Vectorisation d illustrations e Les symboles e Cr ation de graphes e La peinture dynamique e Les filets e Les attributs d aspect Accueil tout au long de l ann e Alternance de s ances de regroupements avec un formateur et de travail en autonomie accompagn par un tuteur Modules de 20h 60h de formation 40h en moyenne Supports de cours et exercices f
220. es 198 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Futurs Supply Chain Managers responsables planification ges tion des flux pr visions et gestion de la demande approvisionne ment gestion de production gestion d entrep ts distribution transport et futurs responsables logistiques Responsables de fonctions connexes la Supply Chain achats production marketing et ventes finance et contr le de gestion syst mes d information Hommes Progr s PR REQUIS Connaissance du monde de entreprise DATES ous consulter LIEU Metz 57 TARIF 1260 net D jeuner compris CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC100037 3 jours 21 heures LOGISTIQUE MANAGER VOTRE SUPPLY CHAIN OBJECTIFS A l issue de la formation le stagiaire sera en mesure e De piloter les processus cl s d une cha ne logistique globale e D identifier et mesurer la performance de la Supply Chain e D animer au quotidien des quipes transversales e D optimiser la gestion des r seaux collaborateurs de l entreprise amont aval et les flux du client au fournisseur PROGRAMME Conduire un projet d organisation Supply Chain e Introduction la d marche g n rale e S organiser pour mettre en oeuvre une politique Supply Chain globale sans perdre de temps ni trop s loigner du terrain et
221. es Questions sociales Politiques culturelles et de l ducation Politique de la ville et d veloppement urbain S curit protection et pr vention e M thodologie des concours Note de synth se R sum QCM Etudes de cas Expos discussion e Langues Anglais Allemand Espagnol e Cycles de conf rences Pr sentation des diff rents concours et m tiers des trois fonc tions publiques RESPONSABLE P DAGOGIQUE Claude PROESCHEL Ma tre de conf rences UFR Droit Economie et Administration Nouveau Pr sentiel PUBLIC La formation est ouverte aux salari s et aux b n ficiaires d une allocation formation de reclassement d sirant pr parer les concours administratifs PR REQUIS Titulaires d une licence ou d un Master M1 ou M2 d sireux de se pr parer directement aux preuves des concours administratifs DATES Du 09 09 2013 au 30 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 2100 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200149 500 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 255 PR PARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS INTERNES DE CAT GORIE A OBJECTIFS La pr paration aux concours internes et troisi me voie est principalement orient e vers les concours des Instituts R gionaux d Administration R A et d Attach d Administration et de l Enseignement Sup rieur Objectifs
222. es DATES Du 24 03 2014 au 26 03 2014 Du 14 04 2014 au 15 04 2014 e Les buts de l entretien d explicitation e Le contrat de communication e Les domaines de verbalisation e Le guidage vers l vocation e Les dimensions satellites de l action e Les dimensions pr r fl chies de l action e Les effets des questions et relances LIEU e La conduite de l entretien Nancy 54 Pendant l intersession il sera demand de r aliser et d enregistrer au moins un entretien d explicitation puis de le retranscrire pour analyse TARIF 1500 net POINTS FORTS e Stage de base certifi par le GREX et Pierre Vermersch e Permet de suivre les stages de niveau 2 du GREX CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200138 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Patricia ROTTEMENT Cadre Appui et gestion Service de Formation Tout au Long de la Vie 5 jours Pr sentiel 35 heures 296 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT L EXPERIENCE FONDAMENTALE DU CLOWN OBJECTIFS e Cr er l enthousiasme e Lib rer les potentialit s e Allier confiance et contr le audace et rigueur e Convertir les obstacles en atouts e Rebondir apr s une difficult e Optimiser l impr vu e G rer la complexit PROGRAMME dentification des processus d optimisation des forces et des faiblesses de chacun Typologie d
223. es de l Universit de Lorraine Mais la vocation de l Universit de Lorraine est avant tout de d livrer des dipl mes Plus de 400 dipl mes sont propos s et accessibles en formation continue dans tous les domaines e Arts lettres et langues e Droit conomie gestion e Sciences technologies sant e Sciences humaines et sociales Tous les niveaux sont propos s DUT Bac 2 Licences Bac 3 Masters et Dipl mes d ing nieur Bac 5 Dipl mes Universitaires et dipl mes de Sant Et aussi le DAEU Dipl me d Acc s aux Etudes Universitaires pour ceux qui n ont pas le Bac Un dipl me entier c est trop Vous avez seulement besoin d un ou plusieurs modules qui composent un dipl me Pour r pondre des demandes personnalis es d acquisition de comp tences nous pouvons modulariser nos dipl mes Consultez la liste et les programmes de tous les dipl mes de l Universit de Lorraine www univ lorraine fr et demandez nous conseil formationcontinue contact univ lorraine fr 12 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Marketing Commerce M trologie Contr le Qualit Production Maintenance G nie industriel Mat riaux Pr paration aux concours Mise niveau Ressources humaines Math matiques Automatique Electronique Pr vention et gestion des risques SST Sant Social OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014
224. es de proc d s d laboration et de formulation de latex RESPONSABLE P DAGOGIQUE Alain DURAND Professeur des universit s Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques 104 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs et techniciens sup rieurs PR REQUIS Bac scientifique ou tech nologique ou quivalent DATES Du 18 11 2014 au 20 11 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1212 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10037 3 jours 20 heures G NIE DES PROC D S S PARATION SOLIDE GAZ OBJECTIFS Comprendre le fonctionnement des diff rents proc d s de s paration solide gaz PROGRAMME e Caract risation des poussi res e M canismes de collections cyclone lectrofiltre filtre manches filtre fibres e Avantages et inconv nients des proc d s de s paration solide gaz POINTS FORTS e Formation innovante dans le domaine du traitement de l air et du d poussi rage e Contenu du stage et dates adaptables vos besoins pour une formation intra entreprise avec au moins 4 participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique THOMAS Professeur des universit s IUT Nancy Brabois PUBLIC Techniciens de fabrication de bureaux d tudes et maintenance Cadres de fabrication de bureaux d tudes et maintenance PR REQUIS Le niveau math
225. es en ce domaine Logistique de la grande distribution Pr requis Supply Chain et logistique Objectif Participer la mise en place de nouvelles proc dures d ECR telles que le CPFR ou en tudier l opportunit Contenu Les trois ges de la grande distribution La logistique de la grande distribution Le cross docking Logistique des promotions L E C R La logistique du dernier kilom tre et l e commerce Pr vision de la demande Pr requis Statistique de base e Objectif R aliser des pr visions de vente Pilotage des flux et des stocks Pr requis El ments de statistique Objectif R aliser une simulation de gestion d un stock Comprendre la gestion de stock dans les progiciels de son entreprise Contenu Le stock de s curit D termination de la quantit commander Stocks et Supply Chain Distribution Resource Planning Elargir l application du DRP en amont et en aval Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 204 MANAGEMENT MANAGEMENT ET MBTI QUEL TYPE DE MANAGER ETES VOUS OBJECTIFS personnelle et professionnelle D tecter ses potentialit s D finir son style de management Adopter un management de proximit PROGRAMME 1 Jour Historique pr sentation de l outil MBTI e Pr sentation des 4 dimensions de la personnalit Orientation de l nergie Mode de perception Crit re de d cision Style de vie relation au temps et
226. es situations qui permettent de d cupler la motivation et le dynamisme Les lois fondamentales de la relation Les encouragements qui favorisent la cr ativit et l efficacit Les fonctionnements qui conduisent l chec et ceux qui m nent au succ s Les lois de la ma trise motionnelle La transformation des incertitudes en opportunit s La conversion du d sordre en innovation Les regards qui s enrichissent des difficult s rencontr es L humour qui lib re des situations tendues e Application des lois du clown dans les diff rents m tiers vente management coaching communication formation d veloppement personnel sant POINTS FORTS P dagogie ludique tr s active dynamique interactive Enthousiasme garanti RESPONSABLE P DAGOGIQUE Philippe ROUSSEAUX Enseignant chercheur Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM PUBLIC Dirigeants d entreprises Responsables des Res sources Humaines Managers coachs cadres Tout professionnel des m tiers de la vente de la formation de la sant DATES Du 11 06 2014 au 13 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1050 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200026 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 297 SANT SOCIAL e DIU Droit m dical e DU Droit et responsabilit s des professions
227. esseur certifi IUT Henri Poincar 230 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Agents et techniciens d exploitation et de maintenance industrielle de bureau d tudes PR REQUIS Math matiques niveau bac ou connaissances dans le domaine de l automatique DATES Du 20 05 2014 au 23 05 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1600 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10064 4 jours Pr sentiel 28 heures MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE MATLAB SIMULATION DE PROCESSUS INDUSTRIELS OBJECTIFS e Ma triser le comportement dynamique d un syst me industriel dans les domaines temporel et fr quentiel mod liser et commander une application industrielle e Mise en oeuvre de r gulateurs industriels PROGRAMME e Mod lisation d un syst me lin aire Syst mes dynamiques Transform es de Laplace Fonction de transfert e Apprentissage de Matlab logiciel de simulation El ments de base et aspects l mentaires Vecteurs et matrices Programmer en Matlab Graphisme Applications e Simulation dynamique de syst mes lin aires du premier et du deuxi me ordre e Utilisation de Simulink pour la simulation des syst mes non lin aires e S functions e Cr ation d interfaces utilisateurs graphiques GUI POINTS FORTS e Formation limit e 8 personnes e Personnal
228. estion e Lui permettre de mieux comprendre son fonctionnement personnel et celui de manager e D velopper son esprit d analyse de synth se et de regard critique e Lui permettre de valoriser son exp rience professionnelle PROGRAMME Cette formation universitaire dipl mante propose un enseignement g n raliste et polyvalent visant le d veloppement des connaissances dans chaque fonction cl de la gestion marketing comptabilit GRH strat gie et l acquisition d outils de m thode et d analyse critique e Strat gie et diagnostic de l organisation 40 heures e Comptabilit et contr le de gestion 30 heures e Marketing des organisations 30 heures e Management des ressources humaines 35 heures e Dynamique et coh sion d quipe 30 heures e M thodologie 30 heures e Langages et outils 45 heures e Mission en entreprise POINTS FORTS Cette formation est un tremplin pour valoriser son exp rience professionnelle et enrichir un Cursus universitaire L ISAM IAE Nancy est reconnu pour son fort ancrage dans les r seaux professionnels RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nadia GERAUD LATOUR Ma tre de conf rences associ e Formatrice en ressources humaines ISAM IAE Institut d Administration des Entreprises PUBLIC Cadres en situation de manage ment ou souhaitant une volution professionnelle dans le domaine du management PR REQUIS Bac 2 type DUT BTS ou autres en gestion et commerce
229. estion de la qualit Mettre en application dans le contexte d une d marche qualit Gestion de la qualit M thode Taguchi I e Objectif Conna tre et aborder les principes de base des plans d exp rience et la m thode Taguchi Gestion de la qualit M thode Taguchi Il e Objectif Enrichir la m thode Taguchi avec des approches statistiques Indicateurs et tableaux de bord e Pr requis Notions en gestion de production e Objectif Mettre en place un projet d laboration des tableaux de bord ou participer celui ci e Contenu Les diff rents types d am lioration interne externe ainsi que leur particularit continue discontinue Les divers constituants d un tableau de bord Le TRS La r percussion sur l entreprise de la mise en place des indicateurs Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Normalisation Qualit S curit Environnement e Objectif Familiariser les apprenants avec le monde de la normalisation Historique objectifs et moyens de la normalisation Principales normes applicables aux domaines de la Qualit de la S curit et de l Environnement e Contenu Connaissance et compr hension des normes El ments m thodologiques de d ploiement Outils de la qualit R f rentiel et certification ISO e Objectif Mettre en application les outils de la qualit e Contenu Savoir s
230. et contrats de transport Organiser les proc dures de r ception au sein d une entreprise e Contenu Organisation des transports routiers Economie et tarification du transport routier Les transports ferroviaires et les transports combin s Strat gie des donneurs d ordre de transport et indicateurs Les transports internationaux Achat et logistique Objectif Pouvoir apporter une expertise et une assistance logistique au sein d un service d achat industriel et g n ral Assurer des fonc tions logistiques en relation avec des acheteurs Exercer une fonction d achat industriel ou g n ral Logistique industrielle et g n rale gestion des pi ces de rechange Objectif D couvrir et analyser les principes g n raux et les diff rentes gestions e Contenu Diff rentes gestions de pi ces de rechange Diff rents types de pi ces de rechange Lieux de stockage et quantit s stocker Mise au rebut Progiciels sp cialis s Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE 203 LOGISTIQUE Informatique de la logistique Pr requis Supply Chain et logistique Objectif Analyse comparative de plusieurs logiciels d un domaine Logistique inverse Objectif Participation des travaux d tudes logistiqu
231. et optimiser mes positionnements e Elaborer des strat gies constructives pour d velopper mes atouts et traiter mes freins 3 Les strat gies relationnelles e Construire des relations sereines et constructives Apprendre communiquer de fa on assertive et sans agressivit POINTS FORTS e L intersession permet de proposer sur le terrain des am nagements institutionnels et de tester des postures et strat gies nouvelles e Le 3 jour permet d valuer l exp rimentation et ses r sultats sur le terrain professionnel RESPONSABLE PEDAGOGIQUE Marc THOMAS Expert en communication et d veloppement personnel et professionnel Nouveau Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel PUBLIC Ouvert tous Responsables de ser vices ou chefs d quipes DATES Du 12 05 2014 au 13 05 2014 Le 04 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 970 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000288 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 69 D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL OPTIMISER SES CHANGES EN MILIEU PROFESSIONNEL OBJECTIFS e D velopper une parole transparente et respectueuse de l autre en r ussissant Dire sans crainte Entendre les remarques Mesurer la port e de ses propos Dire d licatement ou peser ce qui est dire Choisir ce qui est dire Rep rer les
232. ettant de d velopper leurs comp tences en expression et compr hension orales et crites de fa on pouvoir g rer un grand nombre de situations sp cifiques l import export PROGRAMME e Remise niveau en anglais courant e Pratique de l anglais au t l phone e Remplir un bon de commande confirmer une commande e R diger des lettres commerciales des fax des e mail e R gler les probl mes avec fournisseurs et clients R gler les probl mes de douane et de transport e Se servir du vocabulaire commercial international FOB COD POINTS FORTS e Cinq sessions de 4 heures chacune e Formateur anglophone sp cialis en anglais professionnel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christopher BRAMLEY Formateur en langue anglaise Service Formation Tout au Long de la Vie 156 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne souhaitant mettre ses comp tences en anglais au service d une entreprise ou orga nisation ayant une activit d import et ou d export PR REQUIS Connaissances de base en anglais courant DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1351D10229 9 jours Pr sentiel 20 heures ANGLAIS DE LA COMMUNICATION ET DES AFFAIRES OBJECTIFS Donner aux stagiaires les moyens de s exprimer clairement et efficacement en anglais
233. eur e Avoir une culture et des outils suffisants pour cr er et param trer des points de mesure faire les relev s et analyser les r sultats PROGRAMME Bases scientifiques et outils math matiques pour l analyse des ph nom nes vibratoires e Notions de spectre et d analyse harmonique e Mise en vidence sur banc de TP et appareils de mesure Principaux d fauts m caniques et lectromagn tiques rencontr s sur les machines tournantes D fauts d alignement d arbre balourd d fauts d engr nements d fauts de roulements e D fauts stationnaires et rotoriques des moteurs asynchrones Param trage de mesures Param trage d un suivi en vibrations e Choix et orientation des lieux de mesure e Param trage de la mesure et des traitements post mesure Lecture d un spectre e Identification des raies de chaque d faut potentiel Cette formation est int gr e dans la licence professionnelle Gestion de la production industrielle sp cialit Techniques et Technologies avanc es de maintenance POINTS FORTS Application sur banc de travaux pratiques et mesures avec un collecteur industriel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Patrick KLEIN Professeur agr g de m canique IUT Thionville Yutz Pr sentiel PUBLIC Techniciens dans le domaine de la maintenance Responsables maintenance de PME ou services techniques des collectivit s PR REQUIS Niveau Bac 2 minimum Cin matiques des machines Technologie m
234. eur e Objectif Ajouter une nouvelle dimension un site Internet augmenter l attractivit de celui ci en int grant des animations Contenu Environnement de travail Cr ation des acteurs symboles Types animations Importation de m dia Interactivit d couverte d actionscript Publication des projets Flash contenu interactif programmation Flash 2 e Pr requis Module Flash niveau 1 e Objectif Ajouter une nouvelle dimension aux d veloppements en augmentant la richesse de l animation et de l interactivit e Contenu Video API Dessin shared objects Flash et javascript Flash et XML Flash et PHP Flash et les bases de donn es Photoshop e Pr requis Notions de base Photoshop e Objectif Cr er des pages web suivant une charte graphique avec Photoshop et l outil d di au web Adobe Image Ready e Contenu Acquisition pr paration et optimisation des images pour le web Conception d une interface graphique automatisation d actions Cr ations de transformations d ani mations Autocad 2D 3D e Contenu Gestion de l affichage l ments lin aires et surfaciques les calques aides au dossier et modifications les blocs textes styles les cotations mise en page tra age et impression e Partie 3D Syst mes de coordonn es organisation des calques layers tiquetage des blocs cr ation et correction des attributs objets 3D objets 3D surfaciques solides modification 3D le rendu r
235. eure en G nie des Syst mes Industriels Nouveau Pr sentiel PUBLIC Responsables de projet Toute personne amen e conduire des projets Futurs chefs de projets DATES Du 09 04 2014 au 11 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1170 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200135 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 281 PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL MS PROJECT PAR LA PRATIQUE PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL LES OUTILS DE MAINTENANCE CONDITIONNELLE OBJECTIFS Permettre de tirer le meilleur parti du logiciel MS Project pour planifier et structurer un projet g rer les ressources optimiser les co ts et d lais suivre l avancement du projet diter des rapports et faciliter le retour d exp rience PROGRAMME e Introduction sur l int r t principal d un logiciel de gestion de projet e D couverte de Microsoft Project les menus les affichages les possibilit s e Cr ation modification des t ches identification du chemin critique et des marges e Organisation des t ches Work Breakdown Structure e Repr sentation visuelle du planning e D finition de la dur e des t ches e Identification des liens du retard ou de l avance des contraintes e Cr ation d une liste de ressources e Mise en place d un calendrier de ressources e Affecter les ress
236. eurs lectriques courants tensions dans les circuits et r seaux lectriques en r gimes continu sinuso dal et transitoire Calcul de puissances dans les machines lectriques Electronique g n rale apprentissage des outils et techniques e Objectif Acqu rir et appliquer les notions techniques l mentaires de l lectronique et de la mise en oeuvre des syst mes semi conducteurs e Contenu Connaissances fondamentales de l lectronique lecture de sch mas analyse et synth se de fonctions l mentaires Mise en uvre dimensionnement et r glage de syst mes Fonctions l mentaires de l lectronique Pr requis Composants lectroniques de base e Objectif Analyser les fonctions l mentaires En valuer les caract ristiques Concevoir des structures en basses fr quences e Contenu Etudes des fonctions valuations de leurs caract ristiques applications pratiques des structures suivantes amplificateurs oscillateurs g n rateurs de fonctions Outils et m thodes du traitement du signal Objectif Comprendre le traitement fr quentiel des signaux analogiques et num riques ainsi que les raisons du traitement e Contenu Etre capable de synth tiser un filtre analogique num rique Conna tre les gran deurs physiques qui perturbent l acquisition d un signal en analogique bruit en num rique bruit fr quence d chantilonnage Pile combustible e Objectif Ce cours sur la p
237. exp rience professionnelle LIEU distance DATES 2 sessions octobre et f vrier TARIF 2 240 net Droits d inscription l Universit CONTACT Maguy MOUGINOT T l 03 83 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 1134DUAPTT e learning 280 heures INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX DUAP WEB DYNAMIQUE DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Etape vers un dipl me par capitalisation PROGRAMME La formation comprend 8 modules de 35 heures accessibles par Internet e Dreamweaver MX e Javascript Mise en place d un serveur web Serveurs techniques ntroduction XML Mise en oeuvre de sites web dynamiques PHP Macromedia Flash contenu interactif programmation e Base de donn es MySQL e JAVA BD Servlets RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences AN Ecole Sup rieure des Sciences dipl me et Techniques de l Ing nieur Nancy PUBLIC Tout public PR REQUIS Bac 2 DUT BTS ou titre niveau III et 3 ans d exp rience profession nelle Bac ou dipl me qu
238. fs de l entretien d valuation e Travail sur les repr sentations et notions d valuation d objectifs de comp tences de motivation e Travaux de pr sentation d un support professionnel d entretien e Pr sentation d un contenu type d entretien e Travail sur les repr sentations li es l entretien et partage d exp rience e Position de vie et gestion de soi en situation d entretien Jeux de r le et feed back collectif POINTS FORTS Travaux de mise en r flexion tr s interactifs permettant de pr parer individuellement son entretien CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200019 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nadia AYARI Consultante en d veloppement personnel et professionnel accompagnement insertion orientation Pr ntiel Service de Formation Tout au Long de la Vie sentie WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 295 RESSOURCES HUMAINES L ENTRETIEN D EXPLICITATION STAGE DE BASE OBJECTIFS PUBLIC Mobiliser les techniques de base de l entretien d explicitation pour r aliser Professionnels des res e Un entretien p dagogique sources humaines de la e L analyse d une activit formation de l accompa e Un retour d exp rience gnement e Des entretiens d enqu te ou de recherche e Un accompagnement VAE PR REQUIS Conduite d entretien professionnel PROGRAMME Alternance d exercices pratiques et d apports th oriqu
239. gation en Sant Publique e Stage d initiation la recherche Une UE choisir parmi e Recherche clinique et pid miologique e Statistiques approfondies mod lisation et analyse de donn es Un tutorat distance est propos pour chaque UE Deux sessions de regroupement sont pr vues Nancy Les six UE doivent tre valid es pour obtenir le DU Les UE sont valu s sous forme de contr le continu et ou examen sur table Les examens ont lieu Nancy POINTS FORTS e Enseignement en e learning e Tutorat en ligne e Deux sessions de regroupement organis es Nancy e Capitalisation pour le Master Sant Publique et Environnement 30 ECTS RESPONSABLE P DAGOGIQUE O AN dipl me Francis GUILLEMIN Professeur des universit s Praticien hospitalier Facult de M decine 322 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Personnes en formation continue et permanente uniquement Professionnels du champ de la sant sant publique PR REQUIS Acc s internet indispen sable bonne connexion Bases en informatique Niveau Bac 3 ou quivalent DATES De septembre mai LIEU A distance Nancy 54 TARIF 2571 net CONTACT Catherine CRUAUX 03 83 68 35 24 medecine esp contact univ lorraine fr R F 13FC000208 E e learning DU EXP RIMENTATION ANIMALE EX NIVEAU 1 DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS R pon
240. ge HTML e Objectif Cr er des animations interac tives pour le web e Contenu Les donn es les variables Les op rateurs Les instructions Les fonctions Les tableaux Document object model La gestion de fen tre L objet document Le traitement de formulaire Les v nements DHTML Langage C Pr requis Algorithmique e Objectif Programmer en langage C Langages hypertextes pour le web HTML e Objectif Ma triser le concept de d veloppement de sites web et le langage associ qu est HTML e Contenu Structure d un document HTML Identifier les l ments les attributs etc qui le composent le texte et sa mise en forme les images les liens hypertextes les tableaux frames formulaires feuilles de style Les radiocommunications tude du spectre de transmission e Pr requis Premier cycle math matiques Physique e Objectif Diff rents types de transmission dans les r seaux sans fil pour v hicu ler signaux vocaux donn es images Les r seaux de donn es e Pr requis Commutation et transmission e Objectif Utiliser ces r seaux et pouvoir chafauder une architecture simple de r seau pour une entreprise Les r seaux de mobiles e Ce module a pour but d introduire les plus grands r seaux utilis s ce jour en transmission sans fil tant pour la voix les donn es que pour la vid o comme le GSM le GPRS l HSCSD l UMTS ou le WIFI e L aspect original de ce
241. gement IAE Metz ARTS LETTRES LANGUES ET SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES e UFR Lettres Nancy e UFR Langues et Cultures Etrang res Nancy e Institut Europ en de Cin ma et Audio visuel Nancy e UFR Lettres et Langues Metz e PEARL Nancy e DeFLE Nancy e Institut M dia Langues Metz e ERUDI Nancy e UFR Connaissance de l Homme Nancy e UFR Sciences du Langage Nancy e UFR Sciences Historiques G ographiques Musicologie Nancy e UFR Sciences Humaines et Arts Metz INTERFACE e ESPE Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM Max ville e ISFATES Institut Sup rieur Franco Allemand de Techniques d Economie et de Sciences Metz WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 353 i ENGAGEMENT ITE Le Service de Formation Tout au Long de la Vie site de Nancy est certifi ISO 9001 version 2008 pour BUREAU VERITAS ses activit s d accueil d accompagnement et de Certification P formation des adultes en reprise d tudes ISO 9001 354 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR FORMATION CONTINUE DE L UNIVERSIT DE LORRAINE 2014 DEMANDE D INSCRIPTION ENTREPRISE SOCI T ORGANISME N SIRET OUCODE NA dd a de M a it ADRESS a a nl Ut T L PHONE dde FAX ate EE O E EET PR NOM ET NOM T L INTITUL DE LA E DU PARTICIPANT FONCTION PHONE ADRESSE LECTRON
242. gies et Industries du Bois Epinal e ESSTIN Ecole Sup rieure des Sciences et Techniques de l Ing nieur de Nancy e TELECOM Nancy Villers les Nancy e Cycle Pr paratoire Polytechnique Vandoeuvre les Nancy TECHNOLOGIE e IUT Nancy Charlemagne e IUT Hubert Curien Epinal e IUT Nancy Brabois Villers les Nancy e IUT Henri Poincar Longwy e IUT Saint Di des Vosges e IUT Metz e IUT Thionville Yutz e IUT Moselle Est Sarreguemines SANTE e Facult de M decine Vandoeuvre les Nancy e Facult d Odontologie Nancy e Facult de Pharmacie Nancy e Facult du Sport UFR STAPS Villers les Nancy e UFR SCIFA D partement STAPS Metz e D partement de la PACES Nancy 352 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR SCIENCES ET TECHNOLOGIES e Facult des Sciences et technologies Vandoeuvre les Nancy e UFR de Math matiques Informatique M canique Metz e UFR de Sciences Fondamentales et Appliqu es Metz DROIT ECONOMIE GESTION e UFR Facult de Droit Sciences Economiques et de Gestion Nancy e ISAM IAE Nancy Institut Sup rieur d Administration et de Management Nancy e Centre Europ en Universitaire Nancy e Institut de Pr paration l Administration G n rale Nancy e Institut R gional du Travail Nancy e UFR Math matiques et Informatique Nancy e UFR Droit Economie Administration Metz Saulcy e UFR Etudes Sup rieures de Mana
243. gistique 197 e Les notions du Supply Chain Management 198 e Manager votre Supply Chain 199 e DUAP Gestion logistique distance 200 e DUAP Management et strat gies logistiques distance 201 202 e Supply Chain et logistique e Logistique du commerce lectronique e Magasinage et manutention e Soutien logistique int gr S L I e Strat gie logistique et globalisation e Logistique du transport de marchandises e Achat et logistique e Logistique industrielle et g n rale gestion des pi ces de rechange e Informatique de la logistique e Logistique inverse e Logistique de la grande distribution e Pr vision de la demande e Pilotage des flux et des stocks OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 195 LOGISTIQUE LES BONNES PRATIQUES LEVIERS DE LA PERFORMANCE LOGISTIQUE GLOBALE OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation le stagiaire sera en mesure de Futurs Supply Chain Manager e Conduire le changement par les approches pratiques et m thodologiques responsables planification ges e Valoriser les comp tences et aptitudes des ressources humaines internes tion des flux pr visions et gestion e Am liorer la logistique globale de son entreprise de la demande approvisionne ment gestion de production gestion d entrep ts distribution transport et futurs responsables logistiques Responsables de fonctions connexes la Supply Chain achats production marketing et ventes finance et contr le de gestio
244. gories B et C des fonctions publiques nationale et territoriale e Passer les preuves d admissibilit et d admission de ces concours PROGRAMME e Outils permettant d am liorer ses comp tences r dactionnelles savoir construire un argumentaire l crit et l oral e M thodologie adapt e aux principaux exercices r sum analyse dissertation notes et lettres administratives e M thode de travail pour analyser synth tiser prendre des notes g rer son temps d velopper des strat gies de lecture rapide e Connaissances en culture g n rale en relation avec l organisation administrative de la France POINTS FORTS e Evaluation pr alable e Groupe de 10 12 personnes maximum Mises en situation preuves de concours e Attestation d livr e en fin de formation RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie No lle HONNERT Professeur certifi UFR Lettres et Langues WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 20 Pr sentiel PUBLIC Toute personne d origine non francophone rem plissant les conditions d inscription aux concours administratifs rencontrant des difficult s r daction nelles DATES Du 01 10 2014 au 28 02 2015 LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC200047 9 jours 48 heures 14 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 171 ARABE D BUTANT OBJECTIFS A l issue de la formation les part
245. hine individuelle avec pr sentation des techniques de programmation sur vid o projecteur e L universit de Lorraine est homologu e Labview Academy RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier PETIT Chef d entreprise UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es SciFA 142 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs Techniciens Techniciens sup rieurs PR REQUIS Niveau bac 2 scientifiques et techniques ayant d j programm en Labview II est fortement recommand d avoir suivi la formation Initiation la programmation Labview DATES Du 12 05 2014 au 15 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF 1600 net D jeuners compris CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200058 4 jours 28 heures INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX LES ANALYSES TEXTUELLES AUTOMATIS ES INITIATION AUX LOGICIELS ALCESTE ET LEXIC03 OBJECTIFS Les logiciels Alceste et Lexico 3 permettent d analyser rapidement de grandes quantit s de textes pour en d gager l information essentielle Ils peuvent tre appliqu s tout type de textes num ris s entretiens questionnaires d enqu te articles de presse sites internet blogs oeuvres litt raires discours politiques etc A l issue de la formation le stagiaire sera en mesure de e Identifier les diff rents types d analyse
246. hypoventilation enfants et adolescents e Savoir faire le diagnostic des co morbidit s DATES e Savoir valuer les d terminants de l ob sit d un individu comportement alimentaire activit physique g n tiques socio conomiques m dicamenteux Du 14 10 2013 au 18 10 2013 Du 06 01 2014 au 10 01 2014 Module 2 Traitement de l ob sit et de ses co morbidit s e Education th rapeutique e Savoir tablir des bilans et des diagnostics e Conna tre les moyens th rapeutiques pour mieux les utiliser di t tique activit physique modifier le comportement alimentaire m dicaments de l ob sit et chirurgie bariatrique traitements des co morbidit s LIEU e Concept de l ducation th rapeutique les parcours structur s d ETP pour les per Nancy 54 sonnes ob ses e R le des r seaux de sant TARIF 300 net POINT FORT Formation concentr e sur deux semaines en octobre module 1 et en janvier module 2 CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC000337 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier ZIEGLER Professeur des universit s Facult de M decine 10 jours Pr sentiel 80 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 333 SANT SOCIAL NUTRITION ET MALADIES M TABOLIQUES DU SP CIALISATION EN DI T TIQUE DE L ENFANT ET DE L ADOLESCENT DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e En physiologie et m tabol
247. iblage comportemental plate forme display Jeux concours typologie conseils cadre l gal Mobilit les crans r volutionnent le surf g olocalisation r alit augment e R seaux sociaux descriptifs et usages professionnels indicateurs de performance POINTS FORTS Vous repartirez avec des pistes d application propres votre site Internet RESPONSABLE P DAGOGIQUE Virginie GIRON Charg e de cours en contenu et en projet internet UFR Sciences Humaines et Arts SHA Nouveau Pr sentiel PUBLIC Chefs de projet internet Responsables communi cation et marketing Chefs d entreprise Webmasters Toute personne qui prend part un projet de site Internet PR REQUIS Savoir surfer sur Internet DATE Le 18 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 370 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000380 1 jour 7 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 39 COMMUNICATION NTIC AUDIT DE VOTRE SITE INTERNET POUR UN REFERENCEMENT NATUREL EFFICACE OBJECTIFS PUBLIC R aliser un audit de votre site internet pour son optimisation dans le cadre d un r f rence Webmasters ment naturel seo efficace d couvrir les crit res bloquants et les causes d un mauvais Chefs de projet Internet classement de votre site dans les r sultats des moteurs de recherche Responsables marketing et communicat
248. icipants seront capables de e Conna tre l alphabet arabe e Echanger des expressions quotidiennes e Se pr senter en arabe e Lire des titres de presse e Identifier les sons lettres de l arabe e Conna tre les bases de la grammaire PROGRAMME Langue e Se familiariser avec l alphabet arabe et en comprendre les principes g n raux e Conna tre certaines formules de politesse e Apprendre se pr senter dire le nom de son pays e Utiliser des expressions et des phrases simples pour d crire le lieu d habitation le travail la nationalit e Une vingtaine de mots de la vie quotidienne et professionnelle seront vus Interculturalit e Etude de l histoire politique et culturelle des relations entre les pays du monde arabe et les autres civilisations analyse de cas concrets POINTS FORTS e Des enseignants tr s exp riment s e Contenu dynamique et interactif RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nejmeddine KHALFALLAH Ma tre de conf rences UFR Langues et Cultures trang res Nouveau 172 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne d sireuse d apprendre l arabe et de l utiliser des fins professionnelles DATE Une session chaque mois nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 300 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 13FC200117 1 jour 6 heures ARABE PR
249. iens e Choisir un outil adapt en fonction des machines surveiller sup rieurs de mainte e Mettre en place un outil de maintenance conditionnelle dans de bonnes conditions nance DATES Du 26 03 2014 au 28 03 2014 ou PROGRAMME Du 08 10 2014 G n ralit s au 10 10 2014 e La maintenance conditionnelle et ses enjeux apports pour la production l entreprise et le travail e Principes g n raux des outils disponibles analyse vibratoire analyse des huiles LIEU thermographie infrarouge Epinal 88 Les techniques de mani re plus approfondie e L analyse vibratoire D finition Les types de mesures utiles L interpr tation des TARIF mesures Les conditions pour un bon contr le 1250 net e L analyse des huiles L apport de l analyse d huile Les caract ristiques des huiles Les mesures utiles L interpr tation des mesures La bonne mise en place de l analyse d huile e La thermographie infrarouge Le rayonnement infrarouge L apport de la thermo graphie Les mat riels possibles Les conditions pour un bon contr le Exemples concrets d utilisation POINTS FORTS e Utilisation d outils industriels e Cas concrets CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200075 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Aline SZALEK j Professeur certifi e 3 J ours IUT Hubert Curien Pr sentiel 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 2
250. ifier Orienter les visiteurs dans un b timent G rer les appels conflictuels POINTS FORTS e Cinq sessions de 4 heures chacune e Formateur anglophone sp cialis en anglais professionnel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christopher BRAMLEY Formateur en langue anglaise Service Formation Tout au Long de la Vie 160 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC R ceptionnistes et toute autre personne souhaitant communiquer avec efficacit au t l phone PR REQUIS Connaissances de base en anglais courant DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1351D10234 5 jours Pr sentiel 20 heures ANGLAIS ENTRETIEN DE RECRUTEMENT OBJECTIFS Donner aux participants les outils leur permettant de commenter leur CV et de maintenir une conversation un entretien d embauche PROGRAMME e Remise niveau en anglais courant e Traduction r daction du CV en anglais e R daction de lettres de motivation en anglais e Pr paration d un entretien d embauche e Simulations d entretiens bas s sur les CV des participants e Analyses et commentaires POINTS FORTS e Cinq sessions de 4 heures chacune e Formateur anglophone sp cialis en anglais professionnel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christopher BRAMLEY Formateur en langue anglaise Service Fo
251. ile combustible s adresse des non sp cialistes Il effectue en quelques chapitres un tour d horizon de ce nouveau syst me de g n ration d nergie Traitement du signal e Pr requis Bases de math matiques e Objectif Outils math matiques pour passer de la repr sentation temporelle la repr sentation fr quentielle d un signal e Contenu Propri t s temporelles et nerg tiques des signaux d terministes temps continu Analyse spectrale des signaux temps continu D composition en s rie de Fourier et transform e de Fourier Echantillonnage Signaux temps discret Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 239 M TROLOGIE CONTR LE QUALIT SENSIBILISATION LA QUALIT OBJECTIFS PUBLIC Etre sensibilis et impliqu dans une d marche qualit Toute personne int ress e par la qualit PROGRAMME DATES e La Qualit historique d finition et principes Nous consulter e D couvrir les principes et les concepts de base d une d marche qualit e Avoir une vision pragmatique et simple de la norme ISO 9001 LIEU Les normes ISO 9000 Les exigences g n rales Metz 57 La responsabilit de la direction Le management des ressources humaines
252. ilitant la communication TARIF avec les personnes sourdes La surdit est un handicap de communication ce qui en fait un handicap partag La formation peut tre adapt e nombre d heures d roulement des s ances niveau si besoin La formation est galement accessible la formation individuelle tarifs adapt s Nous consulter CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 13FC200140 RESPONSABLE P DAGOGIQUE St phanie LIGNON Ma tre de conf rences UFR Sciences du langage AIO Pr sentiel Nouveau WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 179 ce E LEARNING Allemand Pr paration au Zertifikat Deutsch ZD e Objectif Le Zertifikat Deutsch ZD est un examen conduisant la d livrance d un dipl me propos par l Institut Goethe Il value la compr hension crite et les comp tences lexicales et grammaticales la compr hension orale l expression crite l expression et l interaction orales Il est reconnu officiellement au niveau europ en et se situe au niveau B1 du cadre commun europ en de r f rence pour les langues Anglais Pr paration au Certificate of Advanced English CAE e Objectif Le Certificate of Advanced English CAE est un examen conduisant la d livrance d un dipl me propos par l Universit de Cambridge Il value la compr hension crite et les comp tence
253. ine et un stage pratique Les tudiants doivent valider un examen crit en fin de 1 et de 2 ann e un examen oral un stage pratique et un m moire qui constitue l inscription l examen crit RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Henry COUDANE AN Professeur des universit s Praticien Hospitalier R Facult de M decine dipl me 304 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Docteurs en m decine fran ais et trangers tudiants en DES tudiants en m decine ayant valid leur 2 cycle PR REQUIS Doctorat en m decine 2 cycle d tudes m dicales DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 500 net CONTACT Pascale RATEAU 03 83 68 37 13 pascale rateau univ lorraine fr R F 13FC200186 Pr sentiel Nouveau f 80 heures DIVE IDENTIFICATION ET ANTHROPOLOGIE MEDICO LEGALE DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECTIFS PUBLIC Initier aux techniques mises en uvre dans le processus d identification des professionnels Docteurs en m decine et futurs professionnels susceptibles d intervenir dans les proc dures d identifications anthropologues arch ologues et humaines biologistes titulaires d une th se de sciences tudiants inscrits en th se d arch ologie d anthropologie ou de biologie Officiers de police judiciaire techniciens en sc nes de crime PROGRAMME magistrats e Notions juridiques relatives aux probl ma
254. international et du tourisme h tellerie restauration activit s touristiques PROGRAMME e Initiation aux bases de la communication crite et orale en n erlandais e Exploitation de documents professionnels simples formulaire brochures modes d emploi e Pratique de conversations travers simulations et jeux de r le POINTS FORTS e Apprentissage progressif et r gulier 1 s ance de 2h par semaine e Intervenant sp cialis en n erlandais professionnel e Possibilit de travailler en groupe restreint RESPONSABLE P DAGOGIQUE Patrick DUVAL Ma tre de conf rences UFR Lettres et Langues Nouveau PUBLIC Toute personne entretenant des contacts professionnels r guliers avec des n erlando phones Toute personne souhai tant s tablir aux Pays Bas ou en Belgique DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC200172 10 jours Pr sentiel 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 175 N ERLANDAIS DES AFFAIRES ET DU TOURISME OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Approfondir les notions de base e Mettre en pratique rapidement et efficacement les connaissances acquises dans les domaines des affaires commerce international et du tourisme h tellerie restauration activit s t
255. ion Chefs d entreprise PROGRAMME R dacteurs de textes pour 1 Audit technique les outils gratuits pour le Web e Savoir le positionnement actuel de votre site dans les r sultats des moteurs de Tous ceux qui souhaitent recherche et ainsi avoir un crit re objectif pour valuer votre travail de r f rencement am liorer le r f rencement e Conna tre le temps de chargement de vos pages de leur site Internet e Valider le code html pour qu il respecte les normes W3C e D couvrir les liens cass s de votre site Analyser le maillage interne de votre site PR REQUIS Savoir naviguer sur internet D Audit s mantique Les outils gratuits pour lister une dizaine de mots clefs pertinents pour votre business en ligne DATE Les mots clefs de vos concurrents Le 01 04 2014 Le code html conna tre les balises importantes pour un r f rencement efficace e L importance du contenu la longue tra ne LIEU 3 Le netlinking Nancy 54 e Importance qualitative et quantitative du netlinking en r f rencement naturel e Les liens qui pointent actuellement vers votre site TARIF e Les liens qui pointent actuellement vers les sites de vos concurrents 210 net Techniques gratuites et honn tes pour multiplier le nombre de liens vers votre site ainsi que votre pagerank POINTS FORTS Liste de sites et d outils indispensables en une dur e minimum CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13
256. ion de projet e Module 2 Communiquer autour d un v nement D finir une strat gie de communication Visualiser les supports web supports papier G rer des relations m dias et une conf rence de presse Construire un budget communication e Module 3 Identifier des prestataires Identifier des besoins budget global Lancer des appels d offre suivi et choix e Module 4 G rer un dispositif de b n voles Identifier les besoins en b n voles Recruter et former les quipes Motiver Conna tre les aspects juridiques d un dispositif de b n voles PROGRAMME e Tronc commun 2 jours Les tapes D finition de l v nement La strat gies Environnement objectifs positionnement de l v nement dans une strat gie Les supports Le plan de communication globale e Module 3 1 demi journ e Budget Publics Planification des Identification des besoins actions Cr ation et suivi budg taire Supports de communication autour de Appel d offres lancement suivi et choix l action Suivi prestataires L quipe projet e Module 4 1 demi journ e Bilan de l v nement D finition du b n volat Approche de l v nement Eco Respon Identification des besoins recrutement sable formation e Module 1 1 demi journ e Management d quipes de b n voles Pr sentation des outils de planification Animation Mise en pratique Administratif convention rembour
257. ion p dagogique e Concevoir planifier g rer et coordonner les programmes d ETP PROGRAMME D un point de vue pratique cet enseignement aborde les quatre grands domaines de comp tences suivants e Comp tences biom dicales et de soins e Comp tences relationnelles e Comp tences p dagogiques et d animation e Comp tences m thodologiques et organisationnelles L enseignement comporte deux modules UE r partis sur un an Chaque module repr sente 50 60 heures pr sentielles et 20 30 heures de travail personnel e Module 1 8 jours de cours ou ED soit environ 64 h r partis en 4 x 2 jours d octobre janvier e Module 2 6 jours de cours ou ED soit environ 48 h r partis en 3 x 2 jours de f vrier mai Des enseignements pratiques sous forme d enseignements dirig s tables rondes tudes de cas analyse de pratiques professionnelles jeux de r le etc sont inclus dans chaque module Stage obligatoire d une dur e minimale de 3 jours r aliser en avril ou mai POINTS FORTS Ce dipl me d universit est une formation longue de niveau Il destin e aux cadres coordinateurs dont le r le est de concevoir planifier g rer et coordonner les programmes d ETP RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier ZIEGLER Professeur des universit s Facult de M decine dipl me 332 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Professionnels de sant sont admi
258. ionville 57 TARIF 820 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC000418 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 233 MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE LECTROTECHNIQUE MACHINES LECTRIQUES OBJECTIFS e Comprendre l lectrotechnique et la conversion lectrom canique R soudre les diff rents probl mes concrets pouvant tre rencontr s dans ce domaine calculs et choix de mat riel e D couvrir les ph nom nes et les m thodes de mesure permettant de les mettre en vidence PROGRAMME Machines courant continu e Principe et description e R versibilit g n ratrice moteur e tude du moteur excitation couple vitesse d marrage e Essais et rendements Champs tournants e D finition cr ation e Transfert d nergie Principe et description e Alternateur sch ma quivalent r action d induit couplage au r seau e Moteur synchrone sch ma quivalent facteur de puissance excitation compensateur Moteurs asynchrones e Principe et description glissement fr quence des courants rotoriques e quation des flux et des tensions sch mas quivalents e Couple et caract ristique m canique rendement POINTS FORTS Travaux pratiques sur du mat riel industriel et p dagogique RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christophe SAUVEY Ma tre de conf r
259. iquer avec coh rence sur les trois canaux de communication verbal para verbal non verbal e Apprendre couter Etablir la relation S adapter son interlocuteur Adopter une coute active couter reformuler questionner Savoir apporter un feed back sans heurter Savoir d celer les incoh rences dans un discours et les recadrer e Apprendre d fendre son point de vue ou la communication persuasive Expliquer rendre accessible l information technique ou fonctionnelle trouver un langage commun exemples m taphores D velopper une attitude gagnant gagnant Le traitement des objections D samorcer tensions et blocages Savoir dire non e Un mod le de communication sp cifique la communication non violente CNV Les quatre tapes du processus de communication Les obstacles la communication Observer les faits Exprimer ses sentiments Exprimer son besoin Formuler une demande Ecouter l autre avec empathie Les quatre mani res de r pondre un message n gatif POINTS FORTS e Apports th oriques auto diagnostics de communication et mises en situation film es e Groupe limit 10 personnes RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge WOLLJUNG Consultant en marketing management IUT de Metz Pr sentiel PUBLIC Tout public DATES Du 16 10 2014 au 17 10 2014 LIEU Metz 57 TARIF 660 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R
260. ircuit PROGRAMME e Propri t s des fluides e D bits e Bilans e Pertes de charge e Courbes de r seaux e Caract ristiques des pompes et des ventilateurs e Crit res de choix e Vannes de r gulation e M trologie POINTS FORTS e Formation alliant th orie et pratique e Etudes sur unit s pilotes mesure de d bits et pertes de charge courbe de fonctionnement d une pompe e Contenu du stage et dates adaptables vos besoins pour une formation intra entreprise avec au moins 4 participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique THOMAS Professeur des universit s IUT Nancy Brabois PUBLIC Techniciens de fabrication de bureaux d tudes et maintenance Cadres de fabrication de bureaux d tudes et maintenance PR REQUIS Le niveau math matique de ce stage ne d passe pas celui du calcul alg brique l mentaire DATES Du 12 05 2014 au 16 05 2014 et Du 02 06 2014 au 06 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 3200 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10903 10 jours Pr sentiel 64 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 111 G NIE DES PROC D S R ACTEURS CHIMIQUES OBJECTIFS e Etre capable de comprendre le fonctionnement des principaux r acteurs chimiques e Savoir tablir un bilan mati re et un bilan nerg tique e Discerner les avantages et inconv nients d
261. ire 24 mois cons cutifs ou non en tant que salari dont 12 mois dans l entreprise 36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salari s QUI PAIE Le financement est assur par des organismes paritaires agr s par l tat principalement des FONGECIF Fonds de gestion du CIF pr sents dans chaque r gion Dans quelques secteurs professionnels ce sont les OPACIF Le FONGECIF ou l OPACIF sont susceptibles de prendre en charge dans l ordre de priorit e la r mun ration e le co t de la formation e les frais de transport e les frais d h bergement Le salari doit s adresser le plus t t possible au FONGECIF ou l OPACIF pour disposer des renseignements n cessaires la constitution de son dossier Plus d informations sur le site 10 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR DIF LE DROIT INDIVIDUEL LA FORMATION QU EST CE QUE LE DIF e Un cr dit de 20 heures de formation par an pour chaque salari depuis le 7 mai 2004 e Ce cr dit peut tre cumul sur 6 ann es plafonn 120 heures e Ces heures s effectuent en principe hors temps de travail sur les heures de RTT par exemple e De nombreux accords de branches ont t conclus et ont apport des am nagements de la loi LA R GLEMENTATION RELATIVE AU DIF DEVRAIT VOLUER SUITE LA MISE EN PLACE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION QUI PEUT EN BENEFICIER
262. irective Cadre sur l Eau DCE PROGRAMME e R glementation Directive Cadre sur l Eau DCE Actions RSDE Sdage Sage Programme de mesures Arr t s pr fectoraux e Quels sont les objectifs de votre masse d eau e Comment g rer les rejets de substances dangereuses RSDE e Collectivit s comment contribuer l atteinte du bon tat d fini par la DCE e Activit s conomiques Station physico chimique Station biologique Effluents raccord s au r seau d assainissement d une collectivit e Aides financi res e Acteurs POINTS FORTS Cette formation s adapte au niveau de comp tence d sir avec une approche globale RESPONSABLE P DAGOGIQUE Laurent MOUTEAUX Ing nieur conseil gestion des eaux UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es SciFA 96 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Industriels PME PMI Collectivit s EPCI Soci t s d urbanisme Directeurs techniques responsables QSE responsables environne ment responsables de production responsables de station de traitement techniciens urbanistes DATE Le 18 06 2014 LIEU Metz 57 ou Nancy 54 TARIF 420 net D jeuner compris CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC200003 1 jour 7 heures INITIER UNE D MARCHE RSE RESPONSABILIT SOCI TABLE DES ENTREPRISES DEVELOPP
263. is donc je me souviens RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bertrand KRAUSER Consultant UFR Math matiques Informatique et M canique MIM Pr sentiel PUBLIC H tesses Standardistes Toute personne ayant un usage r gulier du t l phone dans son activit professionnelle DATES Du 25 03 2014 au 26 03 2014 LIEU Metz 57 TARIF 620 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000367 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 53 COMMUNICATION NTIC DES TECHNIQUES POUR R USSIR SON ACCUEIL OBJECTIFS Sensibiliser aux m canismes relationnels et langagiers mis en jeu dans le processus de la communication entre accueillant et accueilli Acqu rir des techniques pour augmenter la qualit de l accueil e Aborder des techniques de communication pour pr venir et g rer les situations difficiles PROGRAMME e Les qualit s de l accueillant Cr er les conditions d une relation r ussie avec la personne accueillie D velopper sa capacit d coute pour fournir un accueil personnalis et adapt D velopper des techniques pour mieux orienter informer et expliquer e Les cl s de l accueil physique Les comportements ad quats la situation d accueil La qualit de l expression utiliser des mots et formulations choisies La gestion des priorit s et de l attente e Les cl s
264. isation de la formation e Disponibilit des formateurs apr s la formation par mail RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique MAURICE Professeur certifi IUT Henri Poincar PUBLIC Techniciens Assistant ing nieurs ing nieurs Chercheurs PR REQUIS ll est conseill d avoir suivi la formation R gulation de processus industriels DATES Du 02 06 2014 au 04 06 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1250 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10065 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 231 UTILISATION DE MATLAB EN CALCUL NUM RIQUE ET EN STATISTIQUES OBJECTIFS e Connaissance l mentaire de Matlab notion de calcul vectoriel sur tableaux e Pratique de Matlab en calcul num rique simulation num rique de mod les issus de la physique de la biologie de la m decine e Connaissance pratique des sch mas num riques pour les quations diff rentielles e Fonctionnalit s graphiques de Matlab e Utiliser Matlab en statistique analyse de donn es tests production de graphiques A l issue de la formation le stagiaire sera en mesure de e Utiliser Matlab pour effectuer des calculs sur des donn es issues de tableurs excel e Produire des graphiques forte valeur ajout e pour insertion dans des rapports tech niques e crire un programme simple en M
265. isme D crire les besoins nutritionnels de la femme au cours de la grossesse et de l allaitement et les m canismes physiologiques de l allaitement D crire les tapes physiologiques du d veloppement la physiologie digestive et le m tabolisme du pr matur du nourrisson et du jeune enfant Conna tre leurs besoins nutritionnels Interpr ter les r sultats de mesures anthropom triques et de param tres biologiques sp cifiques de l valuation de l tat de nutrition e En pathologie p diatrique impliquant un traitement nutritionnel et en di t tique th rapeutique Calculer et d crire le r gime alimentaire d enfants et d adolescents pr sentant des pathologies m dicales ou chirurgicales e En ducation nutritionnelle D crire les pratiques ad quates de l explication de la prescription di t tique l enfant ou l adolescent malade et ses parents Construire un projet de formation destin des enfants et ou adolescents en bonne sant e En psychologie de l enfant et de l adolescent Reconna tre et situer les diff rents stades du comportement alimentaire du nourrisson du jeune enfant et de l adolescent e En nutrition et di t tique appliqu e D crire et situer les milieux de la petite enfance D crire la composition les indications et contre indications des aliments di t tiques pour nourrissons et jeunes enfants Organiser un service de biberonnerie et de di t tique p diatrique Organiser la restaurati
266. its LIEU Elaboration contribution un projet de pr vention Nancy 54 TARIF POINTS FORTS 1655 net Intervention de sp cialistes m decin du travail juriste ing nieur s curit pour initier les membres des CHSCT leurs missions aux m thodes d analyse des faits et une d marche de projet CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000115 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MOREL C Ing nieur d tudes f 5 0 u rs Facult du Sport Pr sentiel 30 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 265 PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST LE TRAVAIL SUR CRAN PR VENIR LES RISQUES AM LIORER SON CONFORT OBJECTIFS PUBLIC Toute personne amen e e Comprendre le fonctionnement et le comportement humain en situation de travail devant un ordinateur utiliser un ordinateur dans e Conna tre les risques du travail assis et devant cran clavier son activit profession e Savoir s installer devant un ordinateur nelle e Savoir am nager son poste de travail e Utiliser des techniques de compensation et de soulagement exercices physiques massages tonification DATES Du 19 05 2014 au 20 05 2014 ou Du 13 10 2014 PROGRAMME au 14 10 2014 Notions de fonctionnement anatomique et physiologique du corps humain en situation de travail assis e Les risques musculosquelettiques du travail devant cran clavi
267. ivalent et 5 ans d exp rience professionnelle LIEU distance DATES 2 sessions octobre et f vrier TARIF 2 240 net Droits d inscription l Universit CONTACT Maguy MOUGINOT T l 03 83 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 1134DUAPWD e learning 280 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 151 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX W E LEARNING Algorithmique e Objectif Donner les concepts de base l laboration de programmes informatiques Apprentissage de l algorithmique et de la programma tion structur e e Objectif Acqu rir un savoir faire dans le domaine du d veloppement d applications informatiques e Contenu Techniques de cr ation de programmes struc tur s en langage PASCAL et en langage C module tr s professionnalisant Architecture embarqu e Syst mes et applications en temps r els e Objectif Apprendre concevoir implanter et tester des syst mes embarqu s Bases de donn es e Pr requis Algorithmes Programmation e Objectif Apprendre utiliser les commandes et fonctions de base afin de concevoir et g rer des bases de donn es Bases de donn es MySQL e Pr requis Programmation HTML e Objectif Cr er une base MySQL Manipuler stockage et r cup ration les donn es de la base MySQL partir du Web e Contenu Introduction MySQL Cr ation d une base MySQL
268. l 160 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 303 SANT SOCIAL DROIT M DECINE L GALE DU R PARATION JURIDIQUE DU DOMMAGE CORPOREL DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS Former des m decins la pratique de l expertise PROGRAMME e Organisation de la justice en France Responsabilit m dicale Responsabilit de l expert Secret professionnel Secret en expertise Secret m dical et accessibilit au dossier m dical L expertise civile L expertise p nale Accord amiable Arbitrage Loi Badinter Le rapport d expertise Les certificats Etat ant rieur et imputabilit Les bar mes Les pensions militaires Le magistrat charg du contr le des expertises Le fond de garantie L action directe La CIVI L expertise en mati re de contentieux de la s curit sociale Assurances individuelles Assurance vie La r paration des accidents m dicaux La CRCI Les grands handicaps Le recours contre tiers des organismes sociaux Accidents du travail Maladies professionnelles L expertise en mati re administrative La nomenclature Dintilhac Les grands principes du droit Le concept d incapacit L ONIAM De l utilisation du rapport d expertise par l avocat e Pathologie s quellaire dans les diff rentes sp cialit s de m decine POINTS FORTS Formation sur deux ann es universitaires comportant des enseignements dispens s raison de 2 heures par sema
269. l entreprise Le r seau Acc s comple Vs acc s limit le poste utilisateur Poss der tous les droits Vs acc s limit les donn es Acc s comple Acc s restreint pourquoi s curiser e D finir les risques Risque de l information Risque humain Risque technique e Se prot ger des malwares Anti virus Pare feu firewall Protection du syst me e Se prot ger des d faillances physiques sauvegarde humaine et archivage pour r parer le syst me e Pourquoi et comment ma triser le facteur humain e D bat blog r seaux sociaux chance ou pi ge RESPONSABLE P DAGOGIQUE Eric WIES Informaticien UFR Math matiques Informatique et M canique MIM 136 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 660 net D jeuners compris CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000421 2 jours Pr sentiel 14 heures INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX ALGORITHMES ET APPLICATIONS NIVEAU 1 OBJECTIFS e Mettre en quation diff rents probl mes industriels e Ecrire les diff rentes tapes de r solution d un probl me dans un algorithme e Programmer un algorithme simple et r soudre un probl me concret PROGRAMME Mise en quations d un probl me concret Les principales composantes d un algorithme simple Lecture et crit
270. le le recou pement avec la comptabilit financi re e Le contr le de gestion appliqu aux diff rentes fonctions commerciale stocks produc tion ressources humaines investissement e Le contr le des gestions et l animation d une structure RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique MAURICE Professeur certifi IUT Henri Poincar Pr sentiel PUBLIC Salari s dans le domaine de la gestion PRE REQUIS Connaissance de la comp tabilit g n rale et de la comptabilit analytique DATES Du 12 05 2014 au 14 05 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 1332D10058 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 121 GESTION COMPTABILIT FINANCE SAVOIR MENER UNE ANALYSE FINANCI RE MENER UNE ANALYSE FINANCI RE OBJECTIFS e Comprendre les donn es financi res les interpr ter e Faire un tat financier e Mesurer la rentabilit et valuer les besoins de financement de l entreprise dans le cadre de la prise de d cision PROGRAMME e Introduction l analyse financi re e Recherche de l information e Lire l activit de l entreprise par le compte de r sultats e Evaluer la rentabilit et la solidit financi re e Analyser la sant financi re travers le bilan e Comprendre la strat gie financi re RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominiq
271. le Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels Nouveau 280 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Responsables de l Am lioration Continue Animateurs ou responsables Qualit Responsables proc d DATES Du 22 04 2014 au 23 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 840 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200137 2 jours 14 heures PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL MANAGEMENT DE PROJET OBJECTIFS e Savoir positionner son projet dans la strat gie et les objectifs de l entreprise e Avoir une vue d ensemble de sa d marche de pilotage et savoir la partager avec les autres acteurs du projet pour les mobiliser e Savoir planifier et exploiter les diff rents leviers de la gestion du projet 9 domaines de connaissances du PMI gestion de l int gration de l envergure des co ts des d lais des risques de la qualit des communications des RH des approvisionnements e Maitriser les outils et m thodes dans chaque domaine de connaissances e Savoir anticiper les diff rentes tapes jalons et livrables afin de faciliter l atteinte des objectifs vis s PROGRAMME ntroduction concepts cl s et d finitions avantages de la gestion de projets cycle de vie d un projet caract ristiques d un projet r ussi D finition du contenu du projet charte de projet o
272. le contexte l ments favorables ou d favorables un travail de groupe e Mesurer la n cessit les avantages les risques ou les inconv nients d une r union r percussions institutionnelles ou relationnelles e Cerner les intentions les clarifier puis d finir l objectif Pr parer et se pr parer e Recueillir les informations pr liminaires e Recenser les personnes concern es et int ress es e S lectionner les informations diffuser d terminer le mode et le moment de transmission e Envisager diverses strat gies par rapport l organisation espace lieu moment dur e par rapport aux participants fonctions r les personnalit s e Analyser la pertinence des diff rents styles en d terminer les exigences pour l animateur et pour le groupe e Construire la rampe de lancement qui induira un certain style de relations e tablir les tapes d une progression adapt e aux personnes et l objectif Conduire m thodiquement l animation e Favoriser une ambiance d expression et de concertation S entra ner l observation l coute au questionnement judicieux la reformulation par l utilisation des attitudes appropri es porter Faciliter les interactions entre les participants entre le groupe et l animateur e Traiter les blocages analyser les d saccords e G rer le temps et veiller aux rythmes d volution du groupe et du travail e S entra ner la synth se partielle et globale e Org
273. lectionner un outil qualit Ma trise de l application des outils qualit Contr le des donn es mises en uvre Outils pour la qualit dans les services e Pr requis Connaissance de l entreprise e Objectif Mettre disposition une bo te outils utile et indispensable lorsqu une d marche qualit est entreprise Qualit logistique et indicateurs e Pr requis Supply Chain et logistique e Objectif Comprendre et mettre en place les indicateurs logistiques Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 252 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE PR PARATION AUX CONCOURS MISE NIVEAU PR PARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS OBJECTIFS Acqu rir les connaissances et la m thodologie exig es dans le cadre des diff rents concours de la fonction publique d Etat la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitali re PROGRAMME e M thodologie Pr paration la note de synth se la note administrative aux ques tions r ponse courte et aux entretiens professionnels 24 h e Grands probl mes politiques et sociaux du monde contemporain pr paration aux dissertations et aux oraux de culture g n rale 20 h Droit constitutionnel et institutions politiques 14 h Droit administratif et institutions administratives 14 h Finances publiques 14 h Economie 12 h Droit de l Union europ enne 12 h Droit p nal et proc dure p nale 1
274. les discriminations dans les soins e R flexions collectives sur les exp riences professionnelles des stagiaires en ma ti re de violences et de discriminations e Les discriminations dans les soins D finitions pr liminaires tat de la litt rature Les pratiques discriminatoires dans le champ de la sant Les outils de rep rage des discrimi nations e Synth se g n rale POINTS FORTS e Expos s th orico pratiques e Analyses de situations v cues par les participants D bats sur des probl matiques professionnelles RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rences en psychosociologie de la sant UFR Sciences Humaines et Arts Pr sentiel PUBLIC Tout professionnel de sant ou du travail social int ress par les ques tions li es aux violences en milieu de soins DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 300 net CONTACT Marie GOUPIL 03 83 68 28 64 marie goupil univ lorraine fr R F 13FC200083 1 jour 7 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 307 SANT SOCIAL PSYCHOSOCIOLOGIE DE LA SANT LA M DICALISATION DE LA FIN DE VIE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e R fl chir la m dicalisation de la fin de vie travers ses diverses d clinaisons limitation et arr t des traitements soins palliatifs euthanasie e Clarifier des notions trop sou
275. lis sant les conditions n ces saires pour se pr senter aux concours adminis tratifs fonctionnaires des trois fonctions publiques salari s du secteur priv demandeurs d emploi DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200078 122 heures PR PARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS EXTERNES DE CAT GORIE A OBJECTIFS L I P A G propose aux personnes attir es par les m tiers du service public et ma trisant d j les rudiments de la culture administrative une pr paration aux concours externes de la Fonction Publique de cat gorie encadrement sup rieur et de cat gorie B La pr paration se d roule sur l ann e universitaire Elle ne d livre pas de dipl me Son objectif est l inser tion professionnelle des candidats inscrits en renfor ant le champ de leurs comp tences dans les principales preuves des concours administratifs PROGRAMME e Droit Droit constitutionnel et institutions administratives Droit administratif g n ral et sp cial questions europ ennes Droit priv Inspection du travail e Economie et Gestion Economie et politiques conomiques Finances publiques et finances locales Comptabilit et finance Gestion des ressources humaines March s publics Management Public e Culture G n rale M thodologie et culture g n rale Enjeux politiques Probl mes conomiqu
276. lle ou professionnelle DATES Du 27 03 2014 FRRARAMNE au 28 03 2014 e Exercices de prise de vue e Apports th oriques sur les appareils photographiques les fondamentaux de l image les formats les logiciels courants LIEU e Pratique des appareils de la prise de vues des logiciels basique de retouche et a Max ville 54 pr sentation des images Les stagiaires peuvent travailler avec leur appareil personnel et leur ordinateur per sonnel sous r serve d apporter c bles batteries charg es mode d emploi TARIF 680 net POINTS FORTS Travail en bin mes permettant l individualisation des parcours en termes de besoins et de niveau CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200152 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Daniel RUBENACH Professeur des Ecoles Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM Nouveau 2 jours Pr sentiel 12 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 33 BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE W E LEARNING Dreamweaver MX e Pr requis Bases informatiques e Objectif Cr er et mettre jour un site web e Contenu Cr er et modifier des pages HTML attractives Organiser les pages dans un site et y permettre la navigation Respecter une charte graphique dans le site Structurer la fen tre du navigateur Utiliser des animations Flash MX Flash 1 e Pr requis Environnement ordinat
277. ltivari es Tests multivari s POINTS FORTS Il s agit d une introduction g n rale la pratique logicielle en statistiques RESPONSABLE P DAGOGIQUE Jean Pierre CROISILLE Professeur en math matiques UFR Math matiques Informatique et M canique Nouveau 236 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne ayant r aliser des traitements num riques de type statistique PR REQUIS Connaissances de base de niveau bac 1 en statistiques DATES Du 17 03 2014 au 19 03 2014 LIEU Metz 57 TARIF 1200 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200193 3 jours 21 heures MATH MATIQUES AUTOMATIQUE LECTRONIQUE DIMENSIONNEMENT D UNE INSTALLATION LECTRIQUE BASSE TENSION SUIVANT LA NORME NFC 15100 OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Dimensionner une installation lectrique dans le respect de la norme NFC 1500 e Conna tre les diff rents appareils de protection lectrique e Calculer et contr ler les protections disjoncteurs suivant les sch mas de liaison la terre PROGRAMME e Les diff rents types de disjoncteurs d clencheur magn to thermique et d clen cheur lectronique e Choix du calibre d un disjoncteur pour un d part donn e Choix du pouvoir de coupure calcul des courants de court circuit
278. mation postu univ lorraine fr R F 13FC000336 1 jour 1 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 335 DU L MENTS DE PATHOLOGIE M DICALE L USAGE DU PHARMACIEN DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e Apporter les connaissances m dicales n cessaires pour optimiser l acte pharmaceu tique ou biologique e Am liorer l ducation th rapeutique les conseils et l information d livr s aux patients e Aider au d veloppement de nouvelles mol cules PROGRAMME Enseignements en pr sentiel 75 heures selon l actualit et r partis sur 10 ou 11 mardis e Cardiologie et pathologies vasculaires e Dermatologie allergologie et ophtalmologie Gastro ent rologie et h patologie Urologie et gyn cologie obst trique nflammations et algies Oncologie et h matologie oncologique P diatrie Conduites addictives G riatrie Examens diagnostiques examens compl mentaires et examens de suivi de traitement e Infectiologie e Endocrinologie maladies m taboliques e Urgences l officine POINTS FORTS Agr ments OPCA PL et FIF PL en tant que formation prioritaire RESPONSABLE P DAGOGIQUE O B atrice FAIVRE Professeur des universit s AM Facult de Pharmacie dipl me 336 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Pharmaciens officinaux biologistes hospitaliers industriels
279. matique de ce stage ne d passe pas celui du calcul alg brique l mentaire DATES Du 22 05 2014 au 23 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 840 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10905 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 105 G NIE DES PROC D S TECHNIQUES INDUSTRIELLES DE CRISTALLISATION OBJECTIFS Revoir les bases th oriques et pratiques des op rations de cristallisation et de pr cipitation Apprendre les m thodes de dimensionnement et r gles de construction des appareils industriels Acqu rir des m thodes pour l am lioration et l optimisation de ces proc d s e Conna tre les strat gies op rationnelles pour obtenir des produits de qualit contr l e e Montrer comment mettre en oeuvre des proc d s innovants pour obtenir des mat riaux de propri t s recherch es PROGRAMME e D termination des courbes de solubilit rappels sur l tat cristallin e Caract risation des solides divis s e Bases fondamentales de la nucl ation croissance cristalline m rissement d Ostwald et agglom ration en solution e Les effets d impuret s en cristallisation e Cristallisation partir de l tat fondu e Conception dimensionnement et analyse de fonctionnement des cristallisoirs e M thodologie d tude appliqu e au cas de la cristallisation en solution Applications
280. ment co audit EMAS POINTS FORTS e Des solutions pour Mettre en place la d marche environnementale d une organisation Anticiper les risques Compl ter la d marche qualit et ou s curit e Dossier technique remis chaque participant RESPONSABLE P DAGOGIQUE Didier PARCOT Ing nieur en Qualit S curit Environnement PUBLIC Responsable qualit environnement Technicien qualit environnement Correspondant qualit environnement Animateur qualit environnement PR REQUIS Une connaissance de la norme ISO 9001 peut tre un plus DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 390 net CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC000387 IUT de Metz Pr sentiel WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE F N CONTINUE ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE MANAGEMENT DU D VELOPPEMENT DURABLE ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE MA TRISE DE L NERGIE LECTRIQUE DANS LES LOGEMENTS OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de savoir valuer et mettre en oeuvre le d veloppement durable dans leur propre structure PROGRAMME Cadre du d veloppement durable e Effet de serre et protocole de Kyoto e La loi sur les Nouvelles R gulations Economiques NRE e La Strat gie Nationale du D veloppement Durable e Les lois GRENELLE II es r f rentiels en mati re de D velop
281. miques des installations e Bilan et transfert d nergie e Etudes de diagrammes e Evaporateurs e Propri t s et transformations des gaz e Applications cog n ration centrales thermiques e Economie d nergie POINTS FORTS e Formation alliant th orie et pratique e Etudes sur unit s pilotes une chaudi re de production de vapeur un compresseur une machine frigorifique e Contenu du stage et dates adaptables vos besoins pour une formation intra entre prise avec au moins 4 participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE PUBLIC Techniciens de fabrication de bureaux d tudes et maintenance Cadres de fabrication de bureaux d tudes et maintenance PR REQUIS Le niveau math matique de ce stage ne d passe pas celui du calcul alg brique l mentaire DATES Du 31 03 2014 au 04 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 2050 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10901 Denis HUTIN Professeur ENSAM 5 ours IUT Nancy Brabois Pr sentiel 32 heures 110 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR G NIE DES PROC D S M CANIQUE DES FLUIDES OBJECTIFS e Etablir un bilan mati re et nergie m canique sur une installation de pompage e Comprendre mesurer et valuer une perte de charge e Mesurer d bits et pressions e Choisir installer et faire fonctionner une pompe ou un ventilateur sur un c
282. module est de montrer aussi leur int gration ce qui est un gage de meilleure compr hension de ces r seaux et de leur raison d tre Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 153 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX W E LEARNING Commutation et routage CNA 3 2 modules e Pr requis R seaux CNA 2 e Objectif Configurer des VLAN sur un commutateur configurer un routage dynamique IGRP sur un routeur e Contenu La commutation dans les r seaux locaux LAN Les r seaux ocaux virtuels VLAN La conception de r seaux locaux Le protocole iGRP interior Gateway Routing Protocol Les listes de contr le d acc s dans les routeurs Le protocole IPx et le routage ovell Le d pannage des r seaux Les r seaux priv s virtuels e Pr requis Techniques de communication e Objectif Appr hender les applications disponibles par les moyens de transmis sions terrestres ou satellitaires Mise en uvre de sites web dyna miques PHP e Pr requis Algorithmique B D HTML e Objectif G rer des pages dynamiques sur Internet e Contenu Cr ation de pages HTML dynamiques Interaction de PHP avec une base de donn es ou des fichiers XML Cr ation d images ou d
283. moire Le travail de recherche sera men en dehors des s ances planifi es en face face p da gogique l exception de la soutenance et d une s ance de pr paration de 2 heures orga nis e par le responsable p dagogique pour les auditeurs et r serv e au choix des sujets de recherche et de l organisation de la m thodologie universitaire pour leurs traitements RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Laurent MOHR Ma tre de conf rences associ IUT Moselle Est LA dipl me 344 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Nouveau PUBLIC Responsables coordinateurs de logistique hospitali re Personnels encadrant dans les tablissements de sant Responsables logistiques ou de transport dans les h pitaux ou autres Gestionnaires de parc Cadres des services conomiques des h pitaux R f rents logistiques Personnels des services en charge d op rations logistiques et ou d approvi sionnements DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 3000 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200191 244 heures SANT SOCIAL VOLUTION DES SECTEURS PROFESSIONNELS DU ACCOMPAGNEMENT M DICO SOCIAL DE LA MALADIE D ALZHEIMER ET DES MALADIES APPARENTEES DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e Donner une connaissance d ensemble des probl mes m dico biologiques sociaux juri diques et psychologiques
284. mots qui sont la source des malentendus et ainsi assurer des messages clairs et des relations apais es Ma triser les conduites qui sous tendent un change professionnel r ussi ROGRAMME ntroduction Faut il appeler un chat un chat La grammaire relationnelle ou comment les mots peuvent tre l origine du conflit et de sa r solution e La langue une source de malentendus Les ph nom nes li s aux filtres de l interpr tation Les mots qui tuent mots jugeants mots chosifiants mots n gatifs Langage et maladresses relationnelles e Importance de l coute Message compr hensible et message d fectueux de la n cessit de bien couter Savoir d coder les demandes des coll gues Les 3 types de reformulation ire pour exprimer une opinion L assertivit ou comment s affirmer dans ses mots Savoir dire Je ne suis pas d accord Savoir traiter une objection en toute d licatesse e Dire pour exprimer un sentiment L importance du JE dans l expression du sentiment Des jugements viter dans l expression d une satisfaction ou d une insatisfaction ire en toute diplomatie Le langage ou les mots au service d une relation positive La gestion des dol ances R pondre une attaque verbale D connecter la col re gr ce au nouveau menu gJ POINTS FORTS e La m thode est essentiellement fond e sur une implication accrue des participants e Dans le
285. n e Travail sur le rendu ombre e Utilisation de biblioth ques de textures et mat riaux LIEU e Export dans diff rents formats Metz 57 TARIF 220 net POINTS FORTS Alternance d apports th oriques et de mises en pratique pour apprendre utiliser un logiciel de mod lisation 3D de Google accessible tous ergonomique et gratuit CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200011 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Steve TIERCELIN 1 jo ur Responsable service SIG Syst me d Information G ographique gt A UFR Sciences Humaines et Arts SHA Pr sentiel 7 heures 140 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX LA PROGRAMMATION LABVIEW INITIATION OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les stagiaires seront capables de Ing nieurs techniciens e Utiliser les principales fonctions et commandes de Labview pour crire un programme techniciens sup rieurs e Faire l acquisition de donn es d instruments simples via des ports d entr e sortie analogiques et ou num riques e Mettre en oeuvre une cha ne d acquisition de donn es du signal d entr e l dition d un rapport de mesure PR REQUIS Niveau bac 2 scienti PROGRAMME fiques et techniques e Pr sentation du domaine d application de Labview e L instrument virtuel Labview Face avant DATES Diagramme e Algorithmique de base
286. n responsabilit autorit et communication revue de direction Le management des ressources mise disposition des ressources ressources humaines installations environnement de travail La r alisation du produit planification des processus de r alisation processus relatifs aux clients conception et d veloppement achat production et pr paration du service ma trise des dispositifs de mesure et de surveillance Mesure analyse et am lioration surveillance et mesure ma trise du produit non conforme analyse des donn es am lioration Comprendre l approche processus Comprendre les principes de l am lioration continue Le projet de certification e Cas pratiques POINTS FORTS e Comprendre les principes l esprit et le contenu de la norme ISO 9001 e Lecture pas pas de la norme e Exercices et changes e Dossier technique remis chaque participant RESPONSABLE P DAGOGIQUE Didier PARCOT Ing nieur en Qualit S curit Environnement IUT de Metz Pr sentiel PUBLIC Responsable qualit Technicien qualit Correspondant qualit Animateur qualit DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 780 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC100018 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 243 M TROLOGIE CONTR LE QUALIT LE SYST ME DE MANAGEMENT
287. n syst mes d information Hommes Progr s PROGRAMME Les m thodologies d am lioration continue et outils de la Supply Chain e GANTT MRP KANBAN TRS 5S TQM LEAN KAIZEN 5S SMED PDCA AMDEC 5 POURQUOI POKA YOKE STAND UP MEETING BRAINSTORMING e Exemples concrets et mises en applications tude de cas logistiques r els PR REQUIS e Analyse d une probl matique et recherche de solutions benchmark Q e tablir un plan de progr s logistique actions d am lioration Connaissance du monde de l entreprise DATES Nous consulter POINTS FORTS e Approche participative facilitant la prise en compte des outils op rationnels LIEU e Formation adapt e aux besoins des participants un questionnaire pr alable sera remis chacun pour pr ciser ses attendus et le contexte professionnel Metz 57 e Le groupe est limit 12 personnes TARIF 420 net D jeuner compris CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 denise commenville univ lorraine fr R F 13FC100040 RESPONSABLE P DAGOGIQUE David ROVERE i Consultant en organisation industrielle et logistique e 1 Jo ur UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es LENJA 7 heures 196 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR LOGISTIQUE OPTIMISATION EN LOGISTIQUE OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront en mesure Toute personne qui veille e D appr hender les pr
288. n communication Service de Formation Tout au Long de la Vie Nouveau Pr sentiel PUBLIC e Responsables de communication e Charg s de communication e Responsables d agence et leurs collaborateurs e Dirigeants d entreprises et responsables de collectivit s en prise directe avec la fonction communication PR REQUIS tre un e professionnel le de la communication ou exercer une fonction communication dans son organisation DATE Le 08 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 360 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200159 1 jour 7 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 41 D VELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILISATION DE LA FONCTION COMMUNICATION OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Appliquer les principes et les exigences de la responsabilit soci tale leur propre communication Devenir acteur des processus dans leur organisation entreprise collectivit pour donner une autre dimension strat gique leur communication PROGRAMME e R pertorier les champs d impacts de sa communication e Les labels les logos e D tecter les fausses bonnes id es et choisir les meilleures pistes d am lioration e laborer sa feuille de route e Valoriser la fonction communication comme acteur de la responsabilit soci tale de l organisation POINTS FORTS
289. n interne journal sionnel PROGRAMME DATES e R le et place de la communication interne Du 16 06 2014 e Les champs de la communication d entreprise au 17 06 2014 e Les circuits de la communication interne e Les objectifs de la communication interne e Les moyens crits les outils traditionnels le journal d entreprise LIEU e Les outils lectroniques Nancy 54 e Les moyens oraux la communication de proximit TARIF 660 net POINTS FORTS R alisation d outils de communication interne journal interne papier et lectronique CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10019 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Sylvie PIERRE Professeur certifi e Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 49 COMMUNICATION NTIC ORGANISER ET G RER UN V NEMENT OBJECTIFS e Identifier et comprendre les enjeux les contraintes et les sp cificit s de la logistique d un v nement e Coordonner anticiper et s approprier les techniques de la logistique e Comprendre la m thodologie de projet ramen e la gestion d un v nement e Module 1 Ma triser les outils informatiques autour de la gestion et la coordination d un v nement Construire un retroplanning le mind mapping R aliser tableaux de synth se G rer une pr sentat
290. n logiciel avec des donn es raster GRASS e R aliser un plug in application pour des donn es vecteur et ou raster MapWindow e Editer un document cartographique PROGRAMME l ments th oriques Panorama des logiciels libres et des donn es disponibles sur internet e Les donn es raster e Quelques notions de programmation l ments pratiques e Installation des logiciels de cartographie et de programmation e laboration d un projet cartographique avec des donn es raster e R alisation d un plug in POINTS FORTS e R alisation d un projet cartographique concret e Les stagiaires peuvent envoyer aux formateurs leurs donn es traiter pour illustrer les exemples pr sent s RESPONSABLE P DAGOGIQUE Didier FRAN OIS Ing nieur de recherche UFR Sciences Humaines et Arts 148 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Charg s d tudes ou techniciens qui r alisent occasionnellement des projets cartographiques sans logiciel commercial et qui envisagent de d velopper des applications PR REQUIS Notions de programmation et stage niveau 1 souhaitables Les participants doivent dis poser d un ordinateur portable avec des droits d administra teur C est sur leur ordinateur propre que les outils et les donn es seront install s DATES Du 26 05 2014 au 28 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU
291. nagement et animation de communaut s D veloppement de la notori t de l entreprise de la personne de l v nement e Construction de strat gies pour Le d veloppement de la notori t d une entreprise ou d une association La participation d un public un v nement Le lobbying autour d une id e L appel souscription POINTS FORTS e Ateliers de recherche sur Internet e Exercices pratiques e Cr ation de profils pages et v nement RESPONSABLE P DAGOGIQUE Flavie NAJEAN Conseill re en communication Service de Formation Tout au Long de la Vie 42 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Utilisateurs d Internet d butants ou confirm s l utilisation du Web 2 0 ne requiert pas de connaissances techniques particuli res souhai tant utiliser les r seaux sociaux des fins profes sionnelles DATES Du 03 04 2014 au 04 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 720 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000244 2 jours Pr sentiel 14 heures COMMUNICATION NTIC ATELIER MA TRISE DE TWITTER OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Personnels travaillant dans la e Conna tre le contexte de cr ation de Twitter communication e Comprendre ses utilisations et les enjeux Personnels de biblioth que e Conna tre les codes et le vocab
292. naires territoriaux e Conna tre toutes les formes d intercommunalit s Elus locaux e D velopper les comp tences intercommunales Toute personne int ress e e Mutualiser les comp tences intercommunales avec les comp tences des communes par le d veloppement des e Renforcer les liens avec les autres partenaires locaux intercommunalit s e Conna tre tous les m canismes juridiques permettant de d velopper le marketing intercommunal DATES Du 23 10 2014 au 24 10 2014 PROGRAMME LIEU e Les intercommunalit s sans fiscalit propre Metz 57 e Les intercommunalit s fiscalit propre e Les comp tences des intercommunalit s e L int r t communal et l int r t intercommunal TARIF e Les probl mes relatifs au d veloppement des intercommunalit s e L avenir des intercommunalit s d agglom ration et rurales 1800 net POINTS FORTS Des exemples d intercommunalit s qui fonctionnent bien tant en milieu urbain qu en milieu rural permettront d illustrer les d veloppements juridiques de la formation CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200155 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nadine DANTONEL COR 2 jours Ma tre de conf rences n x UFR Droit Economie et Administration Nouveau Pr sentiel 16 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 191 DIU FORMATION L EXPERTISE JUDICIAIRE DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECT
293. naliste grand reporter UFR Sciences Humaines et Arts SHA 46 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Directeurs de la communication Elus Chefs d entreprise Syndicats DATE Le 07 04 2014 LIEU Metz 57 TARIF 340 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000377 1 jour 7 heures COMMUNIQUER SUR LA RESPONSABILIT SOCI TALE DE SON ORGANISATION OBJECTIFS e Appr hender l environnement contextuel de la responsabilit soci tale des organisa tions et en saisir les enjeux e Cadrer leur r flexion pour laborer une strat gie et un plan de communication adapt s PROGRAMME e Rep res contextuels e Notions de concepts d veloppement durable responsabilit sociale responsabilit soci tale e Enjeux de la responsabilit soci tale pour les organisations et pour les communicants e Les pi ges de la tentation de l coblanchiment greenwashing e Identifier les vrais leviers de la responsabilit sociale et du DD dans son entreprise ou sa collectivit POINTS FORTS e Exercices et ateliers permettant chaque stagiaire de travailler sa propre probl matique e Cette formation peut tre compl t e par le stage D veloppement durable et responsabilisation de la fonction communication RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pascale GIQUELLO Consultante et formatrice e
294. nces et Technologies Nouveau Pr sentiel WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 119 CONNA TRE LES PRINCIPAUX OUTILS GESTION COMPTABILIT FINANCE DU CONTR LE DE GESTION OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Ma triser les outils du contr le de gestion savoir quand ils sont pertinents ainsi que conna tre leurs limites e Faire le lien entre ces outils et le management des hommes au quotidien PROGRAMME e Le cadre g n ral de la planification planification strat gique plan op rationnel e Les outils pr paratoires aux budgets Pr visions des ventes Techniques de gestion de production Techniques de gestion du stock e L laboration des budgets Budgets des ventes Budgets de production Budgets des encaissements Budgets des d caissements Budgets de tr sorerie Les carts sur budgets Ecarts sur prix Ecarts sur quantit Le pilotage des Ressources Humaines Pr vision de la masse salariale Mise en vidence des carts significatifs e Les prix de cession internes Notion de centre de responsabilit Prix de cession par rapport un co t ou par rapport un prix de march Implication dans la strat gie globale de l entreprise e Les co ts cibles Fixation du co t cible D termination du co t estim Analyse de la valeur POINTS FORTS e Formation dispens e par un ancien professionn
295. nditions de l imposition e Obligations des redevables e R gime sp cial des achats effectu s en vue de la revente e R gime des marchands de biens et TVA immobili re Les plus values portant sur les immeubles et titres de soci t s non cot es pr pond rance immobili re Les soci t s immobili res POINTS FORTS e La m thode allie la fois les aspects th oriques n cessaires la compr hension du syst me et les aspects techniques qui permettent sa mise en oeuvre concr te e P dagogie active et participative e Echanges r flexions sur des situations apport es par les participants et ou l intervenant e Exemples pratiques et cas concrets afin d illustrer et de valider l assimilation des connaissances pr sent es RESPONSABLE P DAGOGIQUE Florent ROEMER Ma tre de conf rences Ancien r dacteur Minist re des Finances UFR Droit Economie et Administration Pr sentiel PUBLIC Toute personne interve nant dans le domaine de l immobilier DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 800 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000400 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 127 GESTION COMPTABILIT FINANCE GESTION DE LA TVA OBJECTIFS e Comprendre le m canisme de la TVA e Savoir calculer la TVA e Savoir tablir les d clarations de TVA PROGRAMME
296. ne fr R F 13FC200021 16 jours 120 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 337 SANT SOCIAL PHARMACIE DU PHARMACIE ONCOLOGIQUE DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e R pondre au besoin de formation permanente des professionnels dans le contexte d une discipline de plus en plus sp cialis e la canc rologie Acqu rir des connaissances th oriques et pratiques sur les m dicaments anticanc reux les strat gies th rapeutiques par pathologie canc reuse la pr paration et l administra tion des chimioth rapies en vue de la ma trise des traitements anticanc reux depuis leur conception jusqu leur administration PROGRAMME Enseignements th oriques e G n ralit s sur les cancers et sur les th rapeutiques anticanc reuses Pathologies canc reuses et traitements Th rapeutiques adjuvantes et soins de support ouvelles th rapeutiques et perspectives d avenir Dispositifs m dicaux d administration Recherche en canc rologie Aspects m dico conomiques Enseignements dirig s Prescription pr paration administration Contexte r glementaire Stabilit et compatibilit des m dicaments Commentaires d ordonnances et cas cliniques Pr sentation des dispositifs d administration et des manipulations associ es e Cas pratiques gestion d une unit centralis e relais domicile travail en r seau de soins Visites d unit s centralis es de pr
297. ne sp cialisation en psycho th rapie et une exp rience d au minimum deux ann es de pratique clinique et psychoth rapeutique en individuel Psychoth rapeutes ayant le CEP Certificat Europ en de Psychoth rapeute ou un niveau quivalent et une exp rience d au minimum deux ann es de pratique clinique et psychoth rapeutique en individuel DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 2680 net CONTACT sha emdr contact univ lorraine fr 03 87 54 74 92 R F 13FC200181 145 heures SANT SOCIAL PSYCHOLOGIE SEXOLOGIE DU PSYCHOTH RAPIE DES PERSONNES ATTEINTES PAR LA MALADIE APPROCHE INTEGRATIVE DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS La vis e p dagogique de cette formation est de sp cialiser dans le champ de la prise en charge psychoth rapeutique par la question de la prise en charge des troubles psycholo giques li s la maladie Il s agira de donner les connaissances th oriques et cliniques permettant d valuer de diagnostiquer et de contribuer la prise en charge psychologique des sujets en contexte de soin A l issue de ce DU les participants auront les connaissances Des probl mes psychologiques en lien avec la survenue des maladies chroniques et graves Des probl mes psychologiques g n r s par le travail les institutions et la soci t Des fondements de psychologie clinique et psychopathologiques Des aspects sociaux et culturels impliqu s dans les troubles psychologiq
298. nement de la formation continue Tout au long de l ann e nous rencontrons les dirigeants de PME PMI mais aussi les responsables des services pour conna tre leurs besoins sp cifiques C est gr ce cette proximit que nous pouvons pr senter une offre g n rant des comp tences productives EN 2012 9 162 STAGIAIRES ONT SUIVI UNE FORMATION COURTE OU LONGUE 1 711 DIPL MES ONT T D LIVR S EN FORMATION CONTINUE UNE OFFRE RICHE e Tous les domaines d activit Tertiaires management langues marketing informatique juridique Industriel technique environnemental nergie d veloppement durable g nie des proc d s Sant social pharmacie recherche e Tous les niveaux du niveau d butant au niveau d expert e Toutes les modalit s p dagogiques En pr sentiel En e learning par une plate forme de cours distance par internet En auto formation accompagn e En formule mixte e Plus de 400 formations courtes et des dipl mes universitaires e Un centre de Validation des acquis e Un centre de Bilans de comp tences SUR MESURE Parce que votre entreprise est unique parce que vos besoins sont sp cifiques vos contraintes particuli res nous adaptons nos propositions tant sur le contenu des formations que sur leur organisation logistique dur e p riode dans votre entreprise ou dans nos locaux e Une formation que vous ne trouvez pas dans ce catalogue Contactez nous nou
299. nergie consomm e POINTS FORTS e Initiation la th orie en partant d exp riences sur des installations pilotes e Les modules sont ind pendants les uns des autres choisir le ou les modules adapt s ses attentes e Le co t d un module de 8h 440 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Jean Paul LITHFOUS Professeur certifi en sciences physiques et chimiques IUT Moselle Est 100 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Techniciens ou techniciens sup rieurs PR REQUIS Niveau baccalaur at DATES Du 16 06 2014 au 23 06 2014 LIEU Saint Avold 57 TARIF 2640 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200006 6 jours Pr sentiel 48 heures G NIE DES PROC D S G NIE CHIMIQUE DE BASE OBJECTIFS e Acqu rir les bases de la circulation des fluides e S initier la notion d quilibre e Etablir un bilan de mati re et ou d nergie e Conna tre les op rations unitaires du g nie chimique e Pr voir l influence des param tres de fonctionnement PROGRAMME e M canique des fluides e Transfert de chaleur e Energ tique et production de vapeur e Absorption gaz liquide extraction e Distillation e S paration solide fluide e R gulation e R acteurs et agitation e Travaux pratiques sur six installations pilotes e Technologie des appareils POINTS FORTS e Form
300. niques efficaces pour aider la personne g e dans sa mobilit quotidienne d tudes RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MOREL Ing nieur d tudes Facult du Sport 348 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne travaillant aupr s des personnes g es EHPAD et aide domicile DATES Du 24 03 2014 au 26 03 2014 ou Du 06 10 2014 au 08 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 885 net CONTACT Olivier MOREL 03 83 68 29 27 olivier morel univ lorraine fr R F 1351D10082 3 jours 20 heures OBJECTIFS e Ma triser les techniques qui permettent de prendre en charge les d placements et les installations des personnes soign es mobilit r duite ou d pendantes e Utiliser l environnement et le mat riel ergonomique de fa on adapt e PROGRAMME e Le fonctionnement du corps les risques professionnels li s l activit physique de travail aupr s des personnes soign es e La mobilit d une personne soign e m thodologie du recueil de donn es observa tion des capacit s et des trajectoires de mouvement et de la prise en charge crit res techniques d action e Situations d aide situations de manutention des personnes lever marche installations positions de confort e Crit res d am nagement des espaces de travail chambres salles de bain locaux techniques e Les mat riels ergonomiques emploi cri
301. niveau 1 formation EDULOR e Initiation l ducation th rapeutique e Soins param dicaux aux personnes diab tiques e Insulinoth rapie intensive au cours du diab te de la multi injection la pompe niveaux 1 et 2 e Le pied du patient diab tique soins sp cifiques et pr vention e La prise en charge de la personne ob se e DU Education physique et ergomotricit e DU M decine de l ob sit et co morbidit s e DU Sp cialisation en di t tique de l enfant et de l adolescent distance e Journ es d actualit en l ments de pathologie m dicale l usage du pharmacien e DU El ments de pathologie m dicale l usage du pharmacien e DU Assurance Qualit et d marche d accr ditation en biologie m dicale e DU Pharmacie oncologique e DU Orth ses e DU Phytoth rapie et aromath rapie veu e Formation d Adaptation l Emploi FAE des adjoints des cadres hospitaliers 2014 2015 e Formation d Adaptation l Emploi FAE des techniciens sup rieurs hospitaliers e DU valuateur externe et interne des tablissements de sant et services sociaux et m dico sociaux lt DU Logistique hospitali re ovea e DU Accompagnement m dico social de la maladie d Alzheimer et des maladies apparent es lt DIU Arthroscopie ve e DU Education th rapeutique du patient e La mobilit de la personne g e e Mobiliser et installer les personnes soign es 326 327 328 329 330 331 332 333 334 3
302. nnage e Tests de lixiviation normalis s Description du principe et utilit des tests Analyse directe des solides Pr paration des chantillons Spectrom trie de fluorescence X Diffraction des rayons X Analyse de liquides Techniques de min ralisation Techniques d extraction par solvant Analyse min rale spectrom trie d absorption atomique ICP ionom trie Analyse organique HPLC CPG GCMS Fluorim trie IRTF UV POINTS FORTS e D monstrations sur d chets r els e Mises en oeuvre des techniques d analyse sous forme d ateliers et de conf rences 8 stagiaires maximum RESPONSABLE P DAGOGIQUE Eric MEUX Ma tre de conf rences UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es SciFA Pr sentiel PUBLIC Responsables HSQE Ing nieurs de bureaux d tudes ou de centres de recherche Consultants en environ nement DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 1500 net D jeuners compris CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC000412 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 95 ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE DIRECTIVE CADRE SUR L EAU DCE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants conna tront les diff rents aspects techniques administratifs r glementaires et financiers relatifs la mise en place des objectifs de la D
303. nnelle e Bac ou dipl me quiva lent et 5 ans d exp rience professionnelle LIEU A distance DATES 2 sessions en octobre et en f vrier TARIF 2 240 net droits d inscription l universit CONTACT Maguy MOUGINOT 03 83 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 11FC000357 PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL ce E LEARNING Bases de la gestion de production et les outils d am lioration e Objectif Acqu rir la gestion de production et les techniques d am lioration de la production e Contenu Comp tences de base concernant le pilotage de la production dans l entreprise la gestion des flux et des stocks de marchandises Introduction la maintenance e Pr requis Notions de milieu industriel e Objectif Parler maintenance avec un responsable de production e Contenu Maintenance et entretien audit du service de maintenance Economie de la maintenance Normes de maintenance Les diff rentes politiques de maintenance Economie de la maintenance Elaborer un tableau de bord pour piloter efficacement la maintenance Diff rentes approches de calcul des co ts indirects e Pr requis Notions de maintenance Objectif Calculer les co ts directs et indirects de maintenance Elaborer un tableau de bord choisir les indicateurs associ s e Contenu Calcul du Life Cycle Cost Calcul du co t global en maintenance Choisir et mettre en place des indicateurs pertinents
304. nos laboratoires de recherche La formation de vos collaborateurs est la richesse de votre entreprise c est pourquoi il est temps de profiter de notre savoir faire perfectionner les comp tences professionnelles et ainsi participer au d veloppement de votre entreprise D couvrez dans ce catalogue les services qui vous conviennent ou bien demandez nous une action sur mesure Au plaisir de vous rencontrer Etienne BAUMGARTNER Vice Pr sident en charge de la Formation et de l Insertion Professionnelle de l Universit de Lorraine 2 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR FO R M E R L Universit de Lorraine promeut la mutualisation des y savoirs Des sciences fondamentales aux sciences AC C 0 M PAG N ER humaines elle cr e des co syst mes trans disciplinaires au service de l innovation qui acc l rent le passage de la C R E E R connaissance aux applications Universit de toute une r gion l Universit de Lorraine est actrice du d veloppement conomique et social du territoire Elle d veloppe des liens interculturels et interg n rationnels au c ur de la r gion campus m ne une politique scientifique coordonn e l chelle r gionale et favorise l acc s du plus grand nombre l enseignement sup rieur Universit de toutes les formations l Universit de Lorraine offre une couverture compl te des domaines de la connaissance sciences sant technologie
305. ns DATES Ann e universitaire LIEU Metz 57 TARIF 1600 net CONTACT sha sexo contact univ lorraine fr 03 87 54 74 92 R F 13FC200180 244 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 313 PRINCIPES ET M THODOLOGIE DE SANT PUBLIQUE CONCEPTS ET SAVOIRS DE BASE OBJECTIFS e Comprendre les enjeux de la Sant Publique en France et les priorit s actuelles e Conna tre les concepts acteurs et d terminants de la Sant Publique PROGRAMME D finition de la Sant Publique le concept de sant la sant publique population et communaut la promotion de la sant Les d terminants de l tat de sant des individus et des populations L observation la recherche et action Les acteurs en Sant Publique L thique en Sant Publique La formation repr sente 50 70 heures dont 5 25 heures de travail personnel selon es connaissances initiales en sant publique POINTS FORTS Travail distance en e learning formation semi tutor e ponctu e d exercices et de tests de connaissance RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge BRIAN ON Professeur des universit s Praticien hospitalier Facult de M decine 314 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR e learning PUBLIC Professionnels du secteur sanitaire et social Professionnels des collecti vit s territoriales travaillant dans le
306. nt de la s curit LIEU Le r f rentiel MASE UIC Metz 57 Historique g n ralit s et d finitions D marche de certification Principe et philosophie engagement de la direction comp tence et qualification pro TARIF fessionnelle pr paration et organisation du travail contr les et am lioration continue 780 net ise en place d une d marche MASE UIC Diagnostic plan d action formation et information Pilotage du projet mise en place mise en oeuvre des actions conception du syst me documentaire e Formalisation et application de la documentation d finition des indicateurs audit interne e Suivi et mesure des actions audit syst me revue de direction recommandations e Cas pratique l arbre des causes POINTS FORTS e Comprendre les principes l esprit et le contenu du r f rentiel MASE e Lecture pas pas du r f rentiel e Exercices et changes e Dossier technique remis chaque intervenant CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC100017 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Didier PARCOT l Ing nieur en Qualit S curit Environnement gt 2 J 0 u rs IUT de Metz Pr sentiel 14 heures 272 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL ANALYSE DE LA VALEUR OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Conna tre et compren
307. ntes en comptabilit g n rale e Les fondements de la comptabilit e Les achats e Les autres charges e Les acquisitions d immobilisations e Les ventes e Les autres produits e Les op rations de tr sorerie Ciel Compta niveau 2 Le traitement des op rations d inventaire en comptabilit g n rale e La gestion des immobilisations e La cession d l ments d actif e La d pr ciation des l ments d actif non amortissables e Les provisions pour risques et charges e La variation des stocks e L ajustement des comptes de charges et de produits e Le r sultat de l exercice et son imposition Ciel Paie niveau 1 L tablissement des bulletins de salaire e Les principes de base de la paie e La structure du bulletin de paie Ciel Paie niveau 2 e La gestion des absences e Les indemnit s de d part Contact formationcontinue apps contact univ lorraine fr 134 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX LA S CURIT DE L INFORMATION INITIATION OBJECTIFS e Comprendre les raisons d une politique de s curit e Conna tre les points s curiser dans un syst me d informations e Conna tre et mettre en oeuvre des outils simples de s curit e Comprendre le facteur humain et le r le de la formation des utilisateurs PROGRAMME e S curiser Pourquoi s curiser Que s curiser Outils et techniques Le facteur humain D bat r seaux sociaux et web 2 0 e Quand l usage priv devient l usage de
308. ntion d une note moyenne sup rieure 10 20 est n cessaire pour pouvoir soutenir le m moire e R alisation avec l aide des enseignants d un travail dans le domaine de la lutte contre infection nosocomiale sur le terrain dont le sujet devra tre fix en accord avec le corps enseignant et pr paration d un m moire succinct d poser imp rativement en trois exemplaires pour le 31 ao t e Un jury commun aux Universit s de Nancy et de Strasbourg prononcera les r sultats d finitifs fin septembre L admissibilit l crit se conserve d une ann e l autre Le Dipl me Universitaire de Pr vention de l Infection Nosocomiale n a pas de reconnais sance officielle par les administrations hospitali res il est cependant pris en consid ration dans certains tablissements pour le recrutement de personnel sp cialis Il sera pris en compte pour l inscription du personnel param dical dans la fili re d Hygi ne Hospitali re dont on peut esp rer une prise en consid ration pour les nominations dans les domaines m dicaux et param dicaux POINTS FORTS Enseignement commun aux Universit s de Lorraine et de Strasbourg RESPONSABLE P DAGOGIQUE Philippe HARTEMANN Professeur des universit s Praticien hospitalier Facult de M decine PUBLIC Professions m dicales et param dicales PR REQUIS Dossier exposant les activit s r alis es dans le domaine de la lutte contre les infections nosocomiales
309. obl mes de d cision et d optimisation rencontr s dans la gestion optimiser le fonctionnement des des syst mes r els logistique planification de production et des transports gestion du syst mes et qui souhaite mettre personnel et de l emploi du temps en place des solutions efficaces e De mod liser ces probl mes et de mettre en oeuvre des m thodes de r solution efficaces et am liorer ses pratiques Plus en utilisant les outils de la recherche op rationnelle particuli rement les responsables e D utiliser un logiciel commercial d optimisation Xpress FICO IBM ILOG Cplex Excel en logistique les planificateurs Solver et de l appliquer un probl me de logistique de production et de stockage les responsables d achat et de vente responsables d quipes PROGRAMME les ing nieurs et techniciens en Introduction informatique ou cadres e Optimisation e Concepts en logistique e Exemples issus des cas r els en logistique PRE REQUIS Une connaissance de base en math matiques niveau bac et en informatique est souhaitable Programmation lin aire Mod lisation des probl mes r alistes R solution Manipulation du solveur Excel DATES Du 24 03 2014 au 26 03 2014 R solution des probl mes Formulations efficaces Heuristiques M ta heuristiques LIEU Cas pratiques Metz 57 e Mod lisation et r solution des probl mes en logistique issus des cas r els e Manipulation des logiciels sur ordinateur e Visu
310. ogies Nouveau 130 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne qui veut g rer au mieux et en connaissance de cause son patrimoine priv DATES Du 29 05 2014 au 30 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 500 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200129 2 jours Pr sentiel 14 heures GESTION COMPTABILIT FINANCE LES PRODUITS D RIV S OBJECTIFS PUBLIC e Etre capable d utiliser les outils de couverture Salari s dans le domaine e Apporter des conseils client le de la gestion et notam ment dans la gestion de tr sorerie Salari s de structures bancaires et financi res PR REQUIS PROGRAMME e n e Pr sentation des march s financiers e La couverture hedging DATES e Les contrats de taux d int r t e Les options et mise en parall le avec les warrants e Les Swaps de taux d int r t e Les d riv s de cr dit Du 26 05 2014 au 28 05 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 1332D10059 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dominique MAURICE Professeur certifi IUT Henri Poincar 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 131 DUAP GESTION COMPTABLE ET FINANCI RE DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSION
311. ogistiques gestion des risques contr le qualit s curit incendie 3 semaines e Sp cialisation d finir selon le profil des stagiaires 4 semaines de stage POINTS FORTS Une formation concr te tudes de cas mises en situation nombreuses visites sur sites pour illustrer les apports th oriques et d couvrir des projets novateurs RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie GOUPIL Responsable de formation secteur sant social Service de Formation Tout au Long de la Vie 342 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Techniciens sup rieurs hospitaliers PR REQUIS Formation r glementaire par d cret du 05 09 91 Arr t du 30 06 92 destin e aux Techniciens sup rieurs hospitaliers DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 5800 net CONTACT Marie GOUPIL 03 83 68 28 64 marie goupil univ lorraine fr R F 1351D10259 40 jours 260 heures SANT SOCIAL VOLUTION DES SECTEURS PROFESSIONNELS DU VALUATEUR EXTERNE ET INTERNE DES TABLISSEMENTS ET SERVICES DE SANTE SOCIAUX ET MEDICO SOCIAUX DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Mettre en place une d marche d valuation des tablissements du secteur sanitaire et du secteur social et m dico social e Appliquer des m thodes et des outils d valuation au travers de situations concr tes e Me
312. olitain Interconnexion de r seau e Conception et diagnostic d un r seau Conception d un r seau r el Mise en incident D tection et r solution de probl mes POINTS FORTS e Manipulation de mat riel CISCO commutateur routeur e Utilisation de simulateurs e Formation donnant droit un dipl me de validation de la part de CISCO RESPONSABLE P DAGOGIQUE Eric WIES Informaticien UFR Math matiques Informatique et M canique MIM 144 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne concern e par la conception et l administration des r seaux informatiques DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 1600 net D jeuners compris CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000423 4 jours Pr sentiel 28 heures INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX LES R SEAUX DE COMMUNICATION VERTS OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Architectes et administrateurs Analyser l impact environnemental d un r seau de communication de r seaux e Situer cet impact au niveau scientifique D cideurs d investissements en e Proposer une d marche de bilan carbone pour un r seau technologies de l information e Proposer des r ductions de pollution engendr e par un r seau PR REQUIS Connaissances minimales sur la constitution et le fonctionnement PROGRAMM
313. omique du secteur de la sant le secteur public hospitalier architecture de la Supply Chain SANTE 9h e Supply Chain et op rations logistiques les enjeux de la Supply Chain gestion des maga sins et entrep ts et op rations connexes 24h e l ments de gestion des stocks et des approvisionnements gestion de la cha ne d appro visionnement et des stocks gestion des achats en milieu hospitalier tableaux de bord et outils d aide la d cision 42h e Flux de transport et op rations d externalisation transport et distribution logistique amont et aval strat gie et approche conomique de l externalisation gestion de parc et flotte 16h e Am lioration continue et TIC lean management appliqu aux flux logistiques hospitaliers syst mes d informations et technologies de communication 13h e Qualit S curit Environnement approche Qualit S curit Environnement QSE en milieu hospitalier management de la qualit gestion des op rations de s curit en milieu hospitalier management environnemental et co responsabilit en milieu hospitalier 27h e Management et projet management et gestion de projets 17h travail de recherche personnalis 70 h e Logistique en domaine hospitalier les flux logistiques hospitaliers sp cifiques gestion des flux d information et de tra abilit 26h POINTS FORTS 244 h dont 174 h en face face p dagogique et 70 h de travail de recherche avec r daction d un m
314. on Conduire une enqu te par questionnaire module 1 recommand Il est vivement conseill aux par ticipants d apporter les donn es num ris es d enqu te par ques tionnaire sur un fichier Excel qu ils souhaitent analyser durant ce stage DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 750 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200088 2 jours 14 heures CONDUIRE UNE ENQU TE PAR QUESTIONNAIRE LE RECUEIL DES DONN ES OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Mener une enqu te par questionnaire conception passation sur le terrain et codage des donn es recueillies e Comprendre l ensemble des tapes d une d marche d enqu te e Savoir formuler des hypoth ses de recherche testables e Cerner les diff rents types d chantillonnage possibles e Conna tre les diff rents modes de passation des questionnaires leurs indications avantages et inconv nients respectifs e Anticiper les biais possibles des enqu tes par questionnaire PROGRAMME e Rappels sur la d marche d enqu te en sciences humaines e Formulation des hypoth ses variables conceptuelles indicateurs et questions e L chantillonnage e Le questionnaire d enqu te e Principes g n raux les 3 phases de l enqu te e Construction du questionnaire Sections du questionnaire et ordre des questions Formes et contenus des questions Princip
315. on collective destin e des enfants cr che restauration scolaire Utiliser les m thodes de recherche bibliographique PROGRAMME Enseignement distance manuels d enseignement ou dossiers documentaires accom pagn s de travaux d valuation visant v rifier les acquisitions de connaissances des tudiants sur le th me abord e Tutorat e Stages de regroupement de 3 jours un stage pour d buter la formation et deux stages interm diaires e Ces stages comportent des enseignements visites et applications pratiques e Stage pratique de 35 heures dans un service di t tique sp cialis en p diatrie POINTS FORTS La formation se d roule distance sur 2 ann es universitaires avec 3 stages de regroupe ment sur la facult et un stage pratique sur le terrain de 35h illustrant les diff rentes notions abord es au cours de la formation RESPONSABLE P DAGOGIQUE Val rie ESTEVE Di t ticienne Facult de M decine 334 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR e learning PUBLIC Di t ticiens DATES Ann e universitaire LIEU Nancy 54 une partie distance TARIF 2420 net D jeuner compris CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC200053 147 heures SANT SOCIAL PHARMACIE JOURN ES D ACTUALIT EN L MENTS DE PATHOLOGIE M DICALE L USAGE DU PHARMACIEN OBJECTIFS
316. on de coaching adapt e chaque membre de l quipe e Accompagner sur le terrain e Mener des entretiens motivants e G rer les cas difficiles PROGRAMME Utiliser la m thode M E N T O R pour se mettre en posture de coach de votre quipe e Choisir et analyser les indicateurs de r sultats quantitatifs ratios tableaux de bord reportings e Elaborer un outil de mesure qualitatif la grille de comp tences e couter le commercial pour analyser les r elles sources de d calage Mettre en oeuvre un Plan de Progr s individualis e N gocier le Plan de Progr s de chacun Adapter son coaching au degr d autonomie du collaborateur e Pr senter votre plan d action en individuel en collectif Accompagner sur le terrain quelle posture adopter e Organiser le suivi les points de contr le les entretiens individuels e Mesurer le chemin parcouru e Donner un feed back efficace faire dire plut t que dire POINTS FORTS Formation op rationnelle qui permet aux encadrants de construire leurs outils et de travailler sur leurs cas RESPONSABLE P DAGOGIQUE Isabelle ARCEDIANO Experte en management commercial et gestion des ressources humaines Service de Formation Tout au Long de la Vie 218 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Encadrants de forces de vente DATES Du 25 09 2014 au 26 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF
317. on en autonomie lectrique partielle e Demi journ e tude de cas personnalis e qui peut tre consacr e l laboration de votre projet RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pascal CORRADINI Enseignant IUT Hubert Curien 90 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Particuliers souhaitant auto consommer l nergie lectrique produite Entreprises artisans associa tions souhaitant concevoir et installer l quipement lectrique permettant l auto consom mation de l nergie lectrique produite PR REQUIS Connaissance des quipements lectriques Bases d automatisme DATES Du 05 06 2014 au 06 06 2014 LIEU Epinal 88 TARIF 700 net CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC000314 2 jours 14 heures ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE CONCEPTION D UNE INSTALLATION DE CLIMATISATION OBJECTIFS e D terminer la puissance n cessaire d une installation de climatisation en fonction du b timent e S lectionner le mat riel ad quat PROGRAMME Charges climatiques d un b timent e Temp ratures de base e Charges climatiques e Apports de chaleur par les parois solaires par l clairage e Apports sensibles et hydriques dus l occupation Apports par la ventilation et les infiltrations d air Apports par les machines Dimensionnement d une c
318. onction ducative de ce DIU ESH est d offrir une culture g n rale int gr e en faisant intervenir des experts universitaires et praticiens issus des sciences m dicales et des 2 ciences humaines et en s adressant des professionnels de tous les champs d activit concern s par la sexologie de rejoindre ensuite leurs propres structures de formation continue pour parachever l acquisition d un savoir faire qui r ponde aux circonstances particuli res de leur pratique quotidienne A l issue du DIU les participants seront capables d valuer diagnostiquer et prendre en charge une difficult sexuelle gr ce aux connaissances th oriques et cliniques acquises au cours des 3 ann es de formation et plus pr cis ment Eduquer la sant sexuelle troubles sexuels Reconna tre des probl mes en lien avec la sexualit Reconna tre des aspects psychologiques des troubles sexuels Reconna tre des aspects m dicaux des troubles sexuels Reconna tre des aspects sociaux et culturels des troubles sexuels Prendre en charge m dicalement et psychologiquement des patients pr sentant des e Appliquer les diff rentes th rapeutiques appr hend es au cours de la formation dans les champs disciplinaires respectifs PROGRAMME Enseignements d livr s sur 3 ans raison d un regroupement chaque mois le vendredi et le samedi matin dans le cadre d un calendrier tabli l avance et d un volume horaire total de 244 heures
319. onses personnalis es aux questions En liaison avec l quipe p dagogique un responsable de formation est l coute et conseille e pour g rer les aspects administratifs e pour proc der des r ajustements ventuels e pour veiller la r alisation du projet Demandez une d monstration de notre dispositif formationcontinue foad contact univ lorraine fr WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 7 IT La VAE Validation des Acquis de l Exp rience permet de reconna tre les acquis l exp rience les connaissances et comp tences et de les valider en vue d obtenir tout ou partie e VOUS VALORISEZ ET FID LISEZ VOS d un dipl me de l Universit de Lorraine COLLABORATEURS e VOUS LES PROFESSIONNALISEZ ET D VELOPPEZ LEURS COMP TENCES D marche individuelle la VAE contribue au d veloppement et e VOUS R DUISEZ LES TEMPS ET LES la valorisation des comp tences de la personne CO TS DE FORMATION e VOUS FAITES RECONNA TRE LE R LE Qui peut s engager dans la d marche FORMATEUR DE VOTRE ENTREPRISE ET Toute personne ayant trois ann es minimum d exp rience RENFORCEZ SON IMAGE PROFESSION salari e ind pendante ou b n vole dans le domaine du NALISANTE dipl me vis Le co t 1 400 euros frais d inscription universitaire La 1ere phase Etude de recevabilit est gratuite EN PARALL LE DE L ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL NOUS PROPOSONS DES La VAE peut
320. opper sa m moire en 2 jours e Optimiser ses performances le jour J_ euve2u e S minaire de pr paration la retraite Outil LORFOLIO ee 68 69 70 11 72 73 14 15 16 11 18 19 80 81 82 83 84 OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 67 ACC DER DES POSTES DE DIRECTION QUAND ON EST UNE FEMME OBJECTIFS Donner aux femmes les connaissances de base sur les possibilit s qui leur sont offertes et les aider ambitionner un d veloppement de carri re en leur permettant d acqu rir le bon positionnement pour ce faire A l issue de la formation les participantes seront capables de se pr senter des postes de direction et des postes responsabilit s PROGRAMME Introduction rappel des textes en vigueur sur l galit Femme Homme Responsabilit des entreprises et accords sociaux 1 Une ambition justifi e et d complex e e D construire les st r otypes 2 Piloter c est aussi une affaire de femmes e Exemples de promotion interne de femmes de diff rentes entreprises e cueils viter et nouveau positionnement 3 Mani res d tre dans un poste responsabilit e Positionnement de la voix conditions de la confiance en soi le nouveau rapport aux autres 4 Positionnement hi rarchique e Avec ses subordonn s avec ses sup rieurs s y pr parer 5 Simulations et travaux pratiques POINTS FORTS P dagogie active bas e sur les changes permanents avec toutes les participantes et
321. ormation DATES Du 25 06 2014 au 27 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 970 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200028 3 jours 21 heures COMMUNICATION NTIC PRENDRE EFFICACEMENT LA PAROLE EN PUBLIC OBJECTIFS e Capter l attention d un auditoire Mieux couter pour se faire couter Oser prendre la parole Mettre en pratique les diff rents param tres de la voix Comprendre l influence du corps Conna tre les codes du langage non verbal Ma triser les motions et les situations difficiles stress conflit fatigue Acqu rir davantage de confiance en soi Apprendre de nouvelles strat gies de communication Mieux r agir face l impr vu dentifier ses masques ses forces ses faiblesses ses ressources ses manques ses pistes d volution PROGRAMME Quelques pistes concr tes de travail seront abord es transposables dans toute situation de communication La relation comme source de prise de parole L coute La pr sence La confiance en soi et en l autre Le corps personnel et le corps professionnel La communication non verbale La gestion de l impr vu situations motions La voix l ments fondamentaux et mise en pratique Le th tre outil de croissance personnelle et professionnelle Plan de progr s personnalis La 4 journ e est consacr e aux retours d exp rience Echange de bonnes pratiques Difficult s rencontr e
322. ote 4 e Module 2 Cr er un document labor PR REQUIS e Module 3 Les paragraphes et leurs num rotations e Module 4 Pr senter un document de type journal e Module 5 Les tableaux e Module 6 Faire du publipostage mailing e Module 7 Les outils R vision QuickPart e Module 8 Les effets typographiques mode PAO e Module 9 Cr ation de formulaires et mod les e Module 10 Grands documents styles ent tes pieds de pages sections e Module 11 Table des mati res plan index table des illustrations Connaissance de l environnement Windows DATES Le 17 03 2014 Le 24 03 2014 Le 31 03 2014 Le 07 04 2014 Le 14 04 2014 Le 15 04 2014 matin LIEU POINTS FORTS Nancy 54 e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres choisir le ou les modules adapt s ses attentes e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique TARIF e Co t d un module de 3h 95 euros net par personne 1045 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10178 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Viviane FRESNAIS Experte en Bureautique Infographie Service de Formation Tout au Long de la Vie 9 9 jours Pr sentiel 33 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 21 BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE EXCELIMODULAIRE OBJECTIFS D couvrir ou ma triser Excel PROGRAMME e Module 1 Prise en main du logiciel
323. ources de type Travail Mat riel et Co t e Pilotage par l effort e Niveler ou lisser les ressources e Suivi de projet et dition des rapports e Enregistrement de la planification initiale e Saisie du suivi du projet e Calcul de l avancement par le logiciel e Cr ation et impression d un rapport standard e Ing nierie simultan e de plusieurs projets POINTS FORTS La formation est centr e sur la pratique du logiciel Elle propose plusieurs applications de difficult s croissantes exercices tr s guid s au d marrage en passant par une applica tion compl te du d roulement d un projet jusqu l approfondissement par des exercices sur les points les plus souvent bloquants de MS PROJECT RESPONSABLE P DAGOGIQUE Laurent MULLER Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels Nouveau 282 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Responsables de projet Toute personne amen e utiliser MS PROJECT pour planifier optimiser et suivre des projets Responsables planifica tion et suivi de projet DATES Du 24 03 2014 au 25 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 860 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200136 2 jours Pr sentiel 14 heures OBJECTIFS PUBLIC e D finir les outils de la maintenance conditionnelle et pr visionnelle Techniciens et technic
324. ouristiques PROGRAMME e Remise niveau en n erlandais dans le domaine de la communication crite et orale e Exploitation de documents professionnels formulaires brochures modes d emploi e Pratique de conversations travers simulations et jeux de r le POINTS FORTS e Apprentissage progressif et r gulier 1 s ance de 2 heures par semaine e Intervenant sp cialis en n erlandais professionnel e Possibilit de travailler en groupe restreint RESPONSABLE P DAGOGIQUE Patrick DUVAL Ma tre de conf rences UFR Lettres et Langues Nouveau 176 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne ayant suivi le module d initiation au n er landais Toute personne entretenant des contacts professionnels r guliers avec des n erlando phones ou souhaitant s tablir aux Pays Bas ou en Belgique PR REQUIS Connaissances de base en n erlandais DATES Du 01 02 2014 au 30 05 2014 LIEU Metz 57 TARIF Nous consulter CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC200173 10 jours 20 heures N ERLANDAIS PR PARATION AU BACCALAUR AT CONCOURS ADMINISTRATIFS ET CERTIFICAAT NEDERLAND OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Pr parer les preuves de n erlandais du baccalaur at e Pr parer les preuves des concours administratifs fr
325. ournis Evaluation finale Co t employeur 9 euros net par personne heure Co t individuel 5 5 euros net par personne heure Contact formationcontinue apps contact univ lorraine fr 36 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE COMMUNICATION NTIC R DIGER POUR LE WEB OBJECTIFS Internet ne change en rien les r gles de l Acad mie fran aise ni l orthographe ni la grammaire ni la conjugaison ne sont remises en cause par les nouvelles technologies de communication II n en reste pas moins que les crits doivent tre adapt s la lecture consultation des sites Web pour capter l attention de l internaute et l int resser nos propositions Cette formation permet de savoir rendre les crits Web percutants efficaces tout en optimisant le r f rencement naturel A l issue de la formation les participants seront capables de e Mettre en pratique les r gles de l criture on line e Rendre les crits Web percutants et efficaces e Tenir l internaute jusqu la derni re ligne de texte PROGRAMME e crire pour tre lu et r f renc Le message essentiel et le r f rencement naturel Bases de l criture journalistique Synth se r criture et r daction Style et ton particulier adapt s Internet e crire pour tre vu Habillage d un article titre chapeau descriptif intertitres Participation de l internaute chat forums contributions r dactionnelles
326. ours Pr sentiel 14 heures D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL D VELOPPER SA M MOIRE EN 2 JOURS OBJECTIFS PUBLIC e Conna tre et d velopper sa capacit m moriser gr ce 5 outils Tout public e Elaborer des strat gies mn motechniques en fonction du volume d informations retenir e Mettre en application un des 5 outils pour m moriser une r glementation un article un DATES dossier ou un discours Du 17 11 2014 au 18 11 2014 PROGRAMME La m moire une bo te myst res e M moire et inscription dans le temps m moire court terme m moire r cente et LIEU m moire long terme Nancy 54 e Les 5 m moires qui gouvernent le cerveau e Th orie sur la fabrication du souvenir e Une mol cule pour oublier TARIF e Les 4 causes principales de l oubli 660 net Les m thodes mn motechniques e 3 tapes n cessaires une bonne m morisation l acquisition le stockage et le rappel 8 cl s pour obtenir une bonne m moire Les analogies visuelles ou la m thode des similitudes graphiques La m thode des rimes La m thode de la pi ce La m thode de l itin raire La m thode des sch mas es applications M moriser les pr noms et les noms de famille M moriser un texte un article de journal M moriser un dossier M moriser un article de loi M moriser un discours en public M moriser un po me de 16 vers en 3 minutes M moriser des chiffres et des dates CONTACT POINTS FOR
327. pement Durable L ISO 26000 D veloppement Durable et responsabilit soci tale des organisations L Agenda 21 le guide pour les collectivit s locales Le guide SD 21000 de l AFNOR Le Global Reporting Initiative GRI Les autres r f rentiels SIGMA ECS 2000 AA 1000 IIP SA 8000 Etude de cas utilisation du guide SD 21000 pour tablir un diagnostic et mettre en place une d marche d veloppement durable dans une PME de traitement de surfaces m talliques POINTS FORTS Panorama des diff rents r f rentiels existant dans le domaine du d veloppement durable m thode concr te de mise en place d une d marche de DD SD 21000 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier CHERY Ma tre de conf rences Ecole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels 88 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Industriels salari s des PME PMI artisans cadres de la Fonction Publique responsables d associations cadres de collectivit s publiques salari s d entreprises de conseil DATES Du 05 06 2014 au 06 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 750 net CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC200112 Pr sentiel OBJECTIFS Mettre en place et accompagner des actions de r duction des consommations d lectricit PROGRAMME e R partitions des sources d nergies primaires en France et dans l
328. pie lectronique balayage et la microanalyse X ve e Le verre l tat vitreux et la transition vitreuse e Les verres fonctionnels e M canique des fluides e M canique des fluides r els e M canique du solide e Outils et techniques de la r sistance des mat riaux 224 225 226 221 228 OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 223 INITIATION LA FABRICATION DE PI CES COMPOSITES RENFORC ES EN FIBRES NATURELLES OBJECTIFS Ma triser les bases de la fabrication de pi ces en composites par impr gnation ou par infusion PROGRAMME 1 jour journ e th orique sur les composites e Qu est ce qu un mat riau composite e Int r ts des mat riaux composites e Les diff rents constituants Les r sines classiques Les r sines naturelles Les renforts en fibres de verre Les renforts en fibres naturelles e Les diff rentes techniques Les objectifs des composites Pr paration de l application pratique 2 journ e e Pr paration des manipulations e Rappel des r gles de s curit e Dangers des produits e Impr gnation ou infusion d une pi ce renforc e avec des fibres naturelles e D moulage e Fin de la manipulation et bilan final POINTS FORTS e Premi re formation d di e aux composites naturels en France e Secteur industriel des composites en pleine expansion en Lorraine e Chaque stagiaire repartira avec une pi ce qu il aura lui m me fabriqu e RESPONSABLE P DAGOGIQUE Davi
329. ports et du Logement MEDDTL et sur les derni res exigences r glementaires RESPONSABLE P DAGOGIQUE Laurent MOUTEAUX Ing nieur conseil gestion des eaux UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es Pr sentiel PUBLIC Industriels PME PMI Collectivit s Gestionnaires d ERP tablis sement Recevant du Public Centres commerciaux Toute personne susceptible d intervenir sur une installation de refroidissement par disper sion d eau dans un flux d air DATE Le 16 10 2014 LIEU Metz 57 TARIF 550 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC100003 1 jour 7 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 271 PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST SENSIBILISATION AU R F RENTIEL MASE MANUEL D AM LIORATION S CURIT ENTREPRISE OBJECTIFS PUBLIC Avoir les notions de base pour mettre en place un syst me de management de la s curit Responsable qualit s curit Technicien qualit s curit Correspondant qualit s curit Animateur qualit s curit PROGRAMME ntroduction et enjeux de la sant et de la s curit au travail Enjeu social moral conomique et r glementaire Les concepts de management de la s curit DATES e Le Code du Travail Du 19 06 2014 e Les principes g n raux de la pr vention au 20 06 2014 e L approche s curit e Le syst me de manageme
330. pos s par la maladie d Alzheimer et les maladies apparent es e Transmettre les outils psychologiques juridiques sociaux permettant d intervenir dans la gestion de la prise en charge des patients affect s par ces pathologies e Pr parer la coordination m dico sociale des dossiers des personnes atteintes par ces pathologies PROGRAMME Six modules de 2 jours un module de 3 jours plus un stage de 10 demi journ es en institution ou aupr s d un professionnel de sant ou m dico social e Donn es biologiques 2j e Donn es m dicales 2j e Donn es psychologiques 2j e Donn es sociologiques 2j e Donn es juridiques 2j Outils psychologiques de l accompagnement et de la prise en charge 2j Mise en situation professionnelle 3j une journ e consacr e au bilan du stage et l ana lyse du rapport de stage une journ e consacr e aux changes avec divers professionnels de terrain POINTS FORTS e Enseignement pluridisciplinaire avec des intervenants de l Universit de Lorraine et des milieux professionnels e Formation un nouveau m tier s inscrivant dans le plan Alzheimer e Une seule autre formation existe sur le plan national RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Jean Luc OLIVIER AN Professeur des universit s Praticien hospitalier Facult de M decine dipl me Pr sentiel PUBLIC Personnels param dicaux Cadres de sant Travailleurs sociaux Personnels de gestion des syst mes de san
331. pports th oriques de travaux pratiques et dirig s POINTS FORTS e Travail sur des mat riels industriels e Equipements de laboratoire r cents e Contenu du stage et dates adaptables vos besoins CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200142 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Fr d ric FRADET l Directeur Plastinnov Plateforme Technologique M P 9 0 u rs de l Universit de Lorraine Nouveau Pr sentiel 68 heures IUT Moselle Est 226 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR MAT RIAUX INITIATION LA MICROSCOPIE LECTRONIQUE BALAYAGE ET LA MICROANALYSE X OBJECTIFS PUBLIC e Acqu rir les bases technologiques et th oriques en physique des interactions Chercheurs ing nieurs lectrons mati re relatives au Microscope Electronique Balayage MEB et techniciens amen s mettre la Microsonde lectronique de Castaing MSE en oeuvre ou utiliser les tech e Comprendre le fonctionnement d un MEB et d une MSE niques MEB et MSE e Conna tre les diff rences MEB MSE e Conna tre les diff rences entre la spectrom trie dispersion d nergie EDS et la spectrom trie dispersion de longueur d onde WDS PR REQUIS e Appr hender l influence des param tres ajustables aux conditions exp rimentales Bonnes connaissances g n sur le signal en lectrons secondaires SE en lectrons r trodiffus s BSE et en rales en phy
332. priorit s malgr les al as e G rer son stress TARIF Piloter ses projets commerciaux 4 6 semaines apr s J1 760 net e G rer les flux entrants appels d offre projets clients projets internes e Utiliser les outils de gestion de projet mode s quentiel et parall le e D velopper son leadership pour coordonner efficacement les projets POINTS FORTS e Des outils concrets compl t s par chacun des participants pendant le temps de formation e Des m thodes pratiques et utiles qui font gagner en s r nit et donc en performance CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000274 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Isabelle ARCEDIANO Experte en management commercial et gestion des ressources humaines Service de Formation Tout au Long de la Vie 2 jours Pr sentiel 14 heures 216 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR MARKETING COMMERCE TECHNIQUES DE VENTE OBJECTIFS e Faire son bilan des comp tences commerciales ses plus uniques et d gager des axes de travail e Savoir g rer au mieux l affluence e Ma triser la d couverte client par l coute active e Adopter un comportement une gestuelle un langage adapt s e tre capable de trouver rapidement une solution en ad quation avec l offre et le besoin du client e Ma triser le traitement des objections et les techniques de conclusion de vente PROGRA
333. profes sionnelle LIEU A distance DATES 2 sessions octobre et f vrier TARIF 2 240 net Droits d inscription l Universit CONTACT Maguy MOUGINOT 03 83 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 1134DUMANA WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 201 LOGISTIQUE W E LEARNING Supply Chain et logistique e Pr requis Notions de gestion en entreprises Objectif R aliser l tude d une Supply Chain d entreprise Etablir un diagnostic de l tat de la logistique dans l entreprise e Contenu Les diff rentes logistiques et la Supply Chain Flux de produits et r seaux valeur ajout e Techniques d analyse des flux de produits R seaux Management de Supply Chain au sein des entreprises Logistique du commerce lectronique Pr requis Logistique grande distribution Objectif Etudier les proc dures logistiques du e commerce et eurs conditions de performance et de rentabilit Contenu La VPC et la logistique du dernier kilom tre Le d veloppe ment du e commerce La prise de commande du B2C Le traitement de la commande Le transport et la livraison Les places de march et leur logistique Magasinage et manutention Pr requis Supply Chain et logistique Objectif Etudier l am lioration de l organisation d une plate forme ou d un entrep t ou participer une tude d implantation e Contenu Entrep ts et pl
334. public En tudier quelques illustrations en s appuyant sur l exemple de l Allemagne contempo raine e Int gration des nouveaux citoyens en Allemagne e Organisation des rapports sociaux dans de grandes entreprises binationales ou multi nationales comme Airbus PR REQUIS e Politique mise en oeuvre en Allemagne en vue de la r ussite de grands projets ou de La connaissance de la la gestion de probl mes pos s par les nouvelles formes d changes et de coop ration langue allemande n est dans la vie nationale et internationale pas requise PROGRAMME DATES e La notion d interculturalit Histoire d un concept nomade Etude de quelques Nous consulter notions telles que l Autre le pr jug la perception de l Autre e L interculturalit dans quelques institutions culturelles allemandes Instituts Goethe les foires du livre LIEU e L interculturalit dans l enseignement Office franco allemand pour la jeunesse les Nancy 54 mythes nationaux le manuel d histoire franco allemand e L interculturalit dans le monde de l entreprise Airbus EADS EnBW EDF TARIF 900 net POINTS FORTS Clarification d une notion de plus en plus utilis e mais en r alit mal connue l inter culturalit II s agit ici de susciter une r flexion qui peut trouver des applications dans le monde du travail CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1332D10247 RESPONSABLE
335. que de l harmonie color e et ateliers de mise en situation POINTS FORTS e Se placer dans une dynamique actuelle de l utilisation de la couleur e Ma triser l outil de communication couleur MODULE 3 e inventer et utiliser des outils de cr ation e Comprendre un vocabulaire des situations de cr ation e D velopper sa capacit imaginer e Mieux se positionner dans la communica tion avec les cr atifs Se tenir au courant de l utilisation actuelle de la couleur observatoire inter domaines La couleur formidable outil de com munication MODULE 3 Pens e cr ative et couleur e Travail en petits groupes Analyser l tat des lieux se fixer des objectifs Inventer des outils de cr ation Pratiquer la recherche de pistes de cr ation en utilisant les outils pr invent s D velopper et aboutir les pistes choisies Comprendre les processus utilis s d terminer des mises en uvre pos sibles dans son domaine d activit e Formation accessible tous s approprier de mani re personnelle pour mettre en oeuvre ses acquis afin de passer d une utilisation intuitive une utilisation profession nelle de la couleur e D couvertes faire lors des ateliers de pratique pour une mise en situation stimulante et pleine de bonnes surprises e Mat riel fourni RESPONSABLE P DAGOGIQUE H l ne GU NIN Styliste en prospective et couleur Conseil et formation Service de Formation Tout au Long
336. que ou quivalent DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1212 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10006 3 jours 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 17 AGRO ALIMENTAIRE BIOLOGIE Bases du g nie alimentaire Objectif Permettre des techniciens ou cadres d entreprises agro alimentaires d acqu rir rapidement les outils technologiques et scientifiques de base qui interviennent dans les proc d s alimentaires Initiation au g nie g n tique Objectif Appr hender les techniques de modification g n tique de cellules Microbiologie alimentaire Objectif Acqu rir et appliquer les fonctions de bases de la microbiologie alimentaire impliqu e dans le d veloppement des produits alimentaires ou agro alimentaires en laboratoire Microbiologie appliqu e l industrie agro alimentaire Objectif Acqu rir et appliquer dans une optique de s ret et de qualit les connaissances et comp tences n cessaires la compr hension des ph nom nes microbiologiques dans la cha ne de production des produits agro alimentaires Contenu Techniques li es la ma trise des ph nom nes microbiens dans la cha ne de production agro alimentaire Utilisation industrielle des micro organismes Objectif Acqu rir une vue synth tique et pratique de l utilisation des micro organismes pour des produ
337. que pour valuer l acquisition des connaissances et l approche des participants CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200018 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nadia AYARI 5 Consultante en d veloppement personnel et professionnel 2 Jo u rs accompagnement insertion orientation Pr sentiel 14 heures Service de Formation Tout au Long de la Vie 294 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR RESSOURCES HUMAINES PR PARER SON ENTRETIEN ANNUEL D VALUATION OBJECTIFS PUBLIC Conna tre les enjeux et objectifs de l entretien annuel d valuation Tous salari s e S auto valuer avec objectivit l ann e N 1 bilan d activit e Identifier ses atouts et axes de progr s en mati re de comp tences technicit connaissances et comportements associ s DATES e Formuler ses objectifs pour l ann e N 1 e Etablir son plan d action en mati re d adaptation d veloppement de comp tences et Du 24 01 2014 projet de carri re au 25 01 2014 e Formuler ses attentes en mati re de besoin en formation e Communiquer sur les ventuels sympt mes ou probl matiques rencontr es Avoir une bonne gestion de son entretien phases posture mode de communication LIEU Nancy 54 PROGRAMME e Rappel sommaire du cadre r glementaire et historique de l entretien d valuation et TARIF entretien professionnel 780 net e Pr sentation des enjeux et objecti
338. ques en ateliers informatiques sur ordinateurs individuels quip s des logiciels d analyse e Remise de documents RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rences en psychosociologie de la sant UFR Sciences Humaines et Arts SHA Pr sentiel PUBLIC Toute personne int ress e par les analyses de textes PR REQUIS Bases en bureautique conseill es word II est vivement recommand aux participants d apporter leurs propres textes num ris s qu ils souhaitent analyser durant le stage sur cl s USB en format word DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 700 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200079 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 143 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX PR PARATION LA CERTIFICATION CISCO OBJECTIFS Pr parer la certification CISCO au programme CISCO networking Academy program PROGRAMME eLes r seaux de base C blage Protocoles Normes e Programmation des commutateurs Commutation de base Commutation virtuelle Administration de commutateurs e Programmation des routeurs Protocole de routage statique RIP OSPF Masquage d adresses PAT NAT Gestion d adresse la vol e DHCP Filtrage des communications Administration de routeurs e Conception de r seau grande chelle R seau m trop
339. r R F 13FC200056 2 jours 15 heures SANT SOCIAL NUTRITION ET MALADIES M TABOLIQUES LA PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OB SE OBJECTIFS e Permettre aux participants de comprendre les difficult s de la prise en charge de l ob sit e D pister les troubles du comportement alimentaire et aider les patients comprendre leur propre comportement alimentaire PROGRAMME Apport th orique e La maladie ob sit e Les d terminants des prises alimentaires e La restriction cognitive e La prise en charge et les alternatives au r gime classique Apport pratique e T moignages de patients e Analyse des diff rentes prises en charge lib rale hospitalier r seau RESPONSABLE P DAGOGIQUE Val rie ESTEVE Di t ticienne Facult de M decine Pr sentiel PUBLIC Cadres de sant di t ticiens DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 850 net D jeuners compris CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC000092 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 331 DU EDUCATION TH RAPEUTIQUE DU PATIENT DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e Identifier s lectionner et utiliser les outils les techniques et m thodes ad quates pour des strat gies ducatives adapt es au patient atteint de maladie chronique e D velopper des comp tences en mati re de communicat
340. r venir et g rer les situations de crise TT ROGRAMME Notions de violence et d agressivit types manifestations indices pr curseurs Les m canismes de l agressivit facteurs endog nes et exog nes les m canismes en jeu le rapport l autorit l impact des diff rences de culture e Les causes de l agressivit insatisfaction attente difficult s de communication atti tudes comportements motion peur Les paliers dans l escalade Evaluation des conduites agressives Contr ler sa propre agressivit R agir face l agressivit en utilisant la persuasion S exprimer avec assertivit la m thode DESC Savoir exprimer une critique une demande La ma trise des strat gies de pr vention POINTS FORTS e M thodes actives partant du v cu et de l exp rience professionnels des stagiaires e Analyse des pratiques et des v cus RESPONSABLE P DAGOGIQUE Agn s RETTEL Experte en d veloppement personnel et professionnel Service de Formation Tout au Long de la Vie 14 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout agent confront dans l exercice de sa profession des situa tions d agressivit et de violence verbale DATES Du 24 11 2014 au 25 11 2014 et Du 01 12 2014 au 02 12 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1280 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10159 4 jour
341. r avec les compagnies de transport e R gler les probl mes de livraison de d lais de r ception de marchandises e R diger le courrier commercial POINTS FORTS e Cinq sessions de 4 heures chacune e Formateur anglophone sp cialis en anglais professionnel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Mark JOHNSON Formateur en anglais Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel PUBLIC Toute personne souhaitant d velopper ses comp tences en anglais afin de pouvoir travailler dans les secteurs de la logistique et du transport PR REQUIS Connaissances de base en anglais courant DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1351D10248 9 jours AIO WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 159 CE ANGLAIS AM LIORER SA PERFORMANCE AU T L PHONE OBJECTIFS Donner aux stagiaires les moyens de s exprimer clairement et efficacement lors de conversations t l phoniques PROGRAMME e Remise niveau en anglais courant Revoir et consolider des formules types l alphabet et les chiffres Apprendre et pratiquer des expressions permettant de R pondre au t l phone Echanger des formules de politesse Prendre des notes V rifier les informations transmises Laisser un message en direct ou sur r pondeur Prendre un rendez vous et le mod
342. r internes et chefs de clinique A pr ciser Nous consulter TARIF 490 net CONTACT Pascale RATEAU 03 83 68 37 13 pascale rateau univ lorraine fr R F 13FC200184 RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Pr sentiel Henry COUDANE AN Professeur des universit s Praticien Hospitalier 9 jours Facult de M decine dipl me Nouveau 346 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR DU DUCATION PHYSIQUE ET ERGOMOTRICIT DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS e D velopper ses comp tences dans l intervention p dagogique en EPS e Ma triser la didactique des APS en rapport avec les m tiers enseign s e Int grer une d marche de pr vention en EPS PROGRAMME e Didactique des APS e M thodologie de l intervention en EPS e Sciences humaines et sciences de la vie e Ergomotricit e Th orie des apprentissages moteurs e Droit institutions et projet EPS en CFA e Communication e Informatique appliqu e POINTS FORTS Un Dipl me Universitaire permettant aux formateurs de l enseignement professionnel de valoriser leur fonction p dagogique et leur qualification dans leur Centre de Forma tion CFA MFR etc RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MOREL Ing nieur d tudes Facult du Sport PUBLIC Formateurs en ducation phy sique et sportive des Centres de Formation d Apprentis et tablissements apparent s MER PR REQUIS BEES 1 degr
343. r le savoir Cr er la confiance Favoriser l autonomie responsabiliser D velopper la culture du dialogue Un partenaire plut t qu un juge e Mise en place d outils ncidences des volutions manag riales Exercices Comment managez vous aujourd hui Quelles sont les difficult s rencontr es Comment les g rez vous Quelles am liorations et quels risques y voyez vous Comment pr parer et former les managers actuels pour faire voluer leurs m thodes e ao RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge WOLLJUNG Consultant en marketing management IUT de Metz Nouveau 210 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Managers chefs d quipe animateurs DATES Du 05 06 2014 au 06 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 780 net POINTS FORTS Une p dagogie active et indivi dualis e les exercices les jeux les mises en situation les tudes de cas les changes d exp riences permettent de s enrichir et de r soudre les probl mes du quotidien Ils d veloppent et renforcent l apprentissage de nouvelles pratiques CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200131 2 jours 14 heures MANAGEMENT FORMATION DE TUTEUR OBJECTIFS Donner aux participants les connaissances et les outils de management n cessaires l exercice de la fonction de tuteur Le particip
344. raine fr R F 1332D10083 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Aline SZALEK I Professeur certifi A 3 J ours IUT Hubert Curien Pr sentiel 20 heures 250 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR M TROLOGIE CONTR LE QUALIT CONTR LES NON DESTRUCTIFS CND OBJECTIFS PUBLIC e Conna tre les diff rentes m thodes de CND Techniciens sup rieurs de e Comparer ces m thodes maintenance e tre capable de faire un choix parmi les m thodes e tre capable d appliquer quelques m thodes ressuage magn toscopie ultrasons DATES Du 01 10 2014 au 03 10 2014 PROGRAMME e Les m thodes CND ressuage magn toscopie ultrasons LIEU e Les d fauts d tectables par ces m thodes Lan Epinal 88 e Les avantages et inconv nients de chacune e Le ressuage les fondements physiques les produits utilis s l observation des d fauts e La magn toscopie les fondements physiques les restrictions point de vue d fauts et pi ces les mat riels et produits utilis s mise en oeuvre de la m thode avec diff rents TARIF mat riels observation des d fauts e Le contr le par ultrasons principes physiques propagation des ondes mission 1260 net r ception des ultrasons mat riels utilis s appareils et traducteurs visualisation des D jeuners compris d fauts POINTS FORTS Mise en pratique des m thodes sur quelques pi ces r elles pi ces avec soudure bout
345. re LIEU Nancy 54 TARIF 350 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200150 Pr sentiel 496 heures PR PARATION AUX CONCOURS MISE NIVEAU No E LEARNING Alg bre e Objectif D couvrir l alg bre et des notions de structure qui peuvent tre r investies dans d autres disciplines Ma triser diverses techniques de calcul e Contenu Conna tre les principales structures alg briques ma triser le calcul vectoriel et matriciel r soudre des syst mes d couvrir quelques applications Analyse complexe e Objectif Etude des fonctions de la variable complexe e Contenu Etude d une fonction de C dans C outils pour la d monstration de th or mes fondamentaux d analyse calcul des int grales par la m thode des r sidus Analyse num rique avec Matlab ou Scilab e Contenu Dans ce cours on envisage tous les probl mes num riques l mentaires auxquels peuvent tre confront s des scientifiques ou des ing nieurs dans l exercice de leur m tier Les travaux dirig s font appel au logiciel Matlab tr s utilis dans l industrie Analyse vectorielle Int grales e Objectif Acquisition des outils math matiques de la physique Sensibilisation aux probl mes du passage du local au global e Contenu Calcul des int grales multiples de surface ma trise des outils d analyse vectorielle usuels familiarisation aux notions de bases de la g
346. re l existant syst me s de management en place et l objectif d int gration e Identification des documents du syst me de management proc dures enregistre ments cr er ou modifier e Les tapes de mise niveau pour atteindre les objectifs d int gration des syst mes Evaluer et am liorer le syst me de mana gement QSE e Auditer efficacement le syst me QSE e D finition du profil des auditeurs internes QSE e R alisation d un programme d audit commun QSE e Revue de Direction e Ouverture possible du syst me vers d autres r f rentiels sectoriels d velop pement durable e Choix du niveau d int gration adapt votre organisation e Gain de temps et de productivit e Optimisation des ressources e Recherche de coh rence et r duction du risque de contradiction e Acquisition d une m thodologie applicable tout type d organisation et de r f rentiel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Didier PARCOT Ing nieur en Qualit S curit Environnement IUT de Metz Pr sentiel 244 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Responsable qualit s curit environnement Technicien qualit s cu rit environnement Correspondant qualit s curit environnement Animateur qualit s cu rit environnement DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 390 net CONTACT Denise COMMENVILLE 03 83 68 28 63 d
347. ress Cr er un diaporama e Module 5 OpenOffice Writer 2 jours Cr er des documents standards Am liorer la pr sentation des documents avec des colonnes et des mises en forme tableau Cr er des styles et des mod les avec de longs documents Utiliser les commandes d envoi en nombre personnalis s POINTS FORTS e L int r t de la suite bureautique Open Office est d tre accessible tous et gratuite e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres choisir le ou les modules adapt s ses attentes e Co t d un module de 6h 190 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE Viviane FRESNAIS Experte en Bureautique Infographie Service de Formation Tout au Long de la Vie 20 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public DATES Le 21 03 2014 Le 28 03 2014 Le 04 04 2014 Le 11 04 2014 Le 25 04 2014 Le 16 05 2014 Le 23 05 2014 Le 06 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1520 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200064 8 jours Pr sentiel 48 heures BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE WORD MODULAIRE OBJECTIFS PUBLIC Savoir cr er et mettre en forme des documents de type courrier mailing rapport Toute personne d sireuse d utiliser Word ou de se perfectionner l utilisation de ce logiciel PROGRAMME e Module 1 Cr er une lettre une n
348. rmation Tout au Long de la Vie PUBLIC Toute personne en situa tion de recrutement lors d un entretien PR REQUIS Connaissances de base en anglais courant DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1351D10235 9 jours SO PATTES WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 161 ANGLAIS DES D PLACEMENTS PROFESSIONNELS OBJECTIFS Donner aux participants les outils leur permettant de se faire comprendre l tranger et de comprendre leurs interlocuteurs dans diff rentes situations de voyage ou d accueil PROGRAMME e Remise niveau en anglais courant e R server des billets de voyage h bergement l h tel e S exprimer dans diff rentes situations pendant le voyage e Renseigner un voyageur tranger en France e Communiquer dans un restaurant e R gler des probl mes de voyage POINTS FORTS e Cinq sessions de 4 heures chacune e Formateurs anglophones sp cialis s en anglais professionnel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christopher BRAMLEY Formateur en langue anglaise Service Formation Tout au Long de la Vie 162 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne voyageant dans un pays anglophone pour des raisons profession nelles ou devant accueillir des personnes anglophones dans
349. rmodynamique et identifier les causes d irr versibilit e Effectuer des bilans exerg tiques sur des syst mes ferm s et ouverts en r gime permanent PROGRAMME e Approche qualitative du second principe et num ration des causes d irr versibilit dans les proc d s e Comment appliquer simplement le premier et le second principe de la thermodyna mique aux proc d s industriels e D finition qualitative de l exergie e Bilans exerg tiques en syst mes ferm et ouvert e Applications pratiques aux op rations unitaires des industries chimiques vanne turbine compresseur m langeur etc e Applications pratiques aux proc d s e Introduction aux analyses exergo conomiques RESPONSABLE P DAGOGIQUE Romain PRIVAT Ma tre de conf rences Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques Nouveau 114 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Techniciens Ing nieurs Toute personne travaillant dans le domaine de l utilisation ration nelle de l nergie PRE REQUIS Connaissances g n rales en thermodynamique nerg tique premier et second principes En l absence de ces pr requis une formation plus longue devra tre envisag e une demi journ e suppl mentaire DATES Du 14 05 2014 au 16 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1320 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F
350. rrier lectronique partir des guides touristiques brochures et textes divers e Pratique de conversations en face face et au t l phone en utilisant le langage sp cifique de ce secteur POINTS FORTS e Cinq sessions de 4 heures chacune e Formateur anglophone sp cialis en anglais professionnel RESPONSABLE P DAGOGIQUE Mark JOHNSON Formateur en anglais Service de Formation Tout au Long de la Vie 158 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne souhaitant d velopper ses comp tences en anglais afin de pourvoir un poste dans le secteur du tourisme et de l h tellerie PR REQUIS Connaissances de base en anglais courant DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Christiane FRANCEY 03 83 68 28 68 christiane francey univ lorraine fr R F 1351D10231 5 jours 20 heures ANGLAIS APPLIQU LA LOGISTIQUE ET AU TRANSPORT OBJECTIFS Permettre aux stagiaires d acqu rir les connaissances en anglais professionnel appliqu aux m tiers de la logistique et des transports PROGRAMME e Remise niveau en anglais courant e Remplir des formulaires types utilis s dans ce secteur d activit e Apprendre s exprimer clairement et efficacement lors de conversations t l phoniques e Apprendre et pratiquer le vocabulaire sp cifique aux assurances transport et manuten tion e Communique
351. ructurale et m tabolique e Chimie g n rale appliqu e l industrie agro alimentaire e Chimie organique appliqu e l industrie agro alimentaire e Cin tique chimique OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 99 G NIE DES PROC D S INITIATION G NIE DES PROC D S O00LRE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de d terminer les principales grandeurs qui caract risent le fonctionnement des op rations unitaires de s paration tudi es PROGRAMME e Module 1 17 juin Absorption Gaz Liquide bilan mati re d termination du nombre d tages th oriques par la m thode de Mac Cabe et Thiele e Module 2 18 juin Extraction Liquide Liquide bilan mati re d termination du nombre d tages th o riques par la m thode de Mac Cabe et Thiele rendement e Module 3 19 juin Distillation continue bilan mati re bilan nerg tique rendement d termination du nombre d tages th oriques par la m thode de Mac Cabe et Thiele e Module 4 20 juin Distillation discontinue bilan mati re bilan nerg tique rendement d termination du nombre d tages th oriques par la m thode de Mac Cabe et Thiele e Module 5 21 juin Evaporation Cristallisation bilan mati re bilan nerg tique rendement e Module 6 24 juin Osmose inverse taux de conversion pression osmotique flux sp cifique de solvant r tention perm abilit flux sp cifique de solut
352. rvenir des experts universitaires et praticiens issus des sciences m dicales et des sciences humaines Eduquer la sant sexuelle troubles sexuels es champs disciplinaires respectifs PROGRAMME Enseignements d livr s sur 3 ans raison d un regroupement chaque mois le vendredi et le samedi matin dans le cadre d un calendrier tabli l avance et d un volume horaire total de 244 heures Premi re ann e UEF1 Bases sexologiques Biosexologie UEF2 Bases sexologiques D veloppement de la personnalit UEF3 Bases sexologiques Sexualit et cycle de vie UEF4 Fondement de la sexualit humaine UEF5 La consultation en sexologie et l tablissement d un diagnostic UEF6 Aspects organiques de la pathologie sexuelle UEF7 Addictions et sexualit UFAP8 Pratique de la sexologie initiation UEAP9 Congr s et conf rences A l issue du DIU les participants seront capables d valuer diagnostiquer et prendre en charge une difficult sexuelle gr ce aux connaissances th oriques et cliniques acquises au cours des 3 ann es de formation et plus pr cis ment e Reconna tre des probl mes en lien avec la sexualit Reconna tre des aspects psychologiques des troubles sexuels Reconna tre des aspects m dicaux des troubles sexuels Reconna tre des aspects sociaux et culturels des troubles sexuels Prendre en charge m dicalement et psychologiquement des patients pr sentant des e Appliqu
353. s s inscrire en vue de ce dipl me Etudiants en M decine ayant valid le 2 cycle et docteurs en m decine Etudiants en Pharmacie ayant valid le 2 cycle et docteurs en pharmacie Etudiants en odontologie et dentistes Professionnels de sant ayant valid une formation param dicale di t ticiens kin sith rapeutes infirmiers psychologues podologues ergoth rapeutes Candidats justifiant de titres trangers jug s quivalents l un des titres mentionn s pr c demment sous r serve du conseil p dagogique PRE REQUIS Avoir suivi la formation EDULOR en ducation th rapeutique de niveau 1 LIEU Nancy 54 TARIF 1100 net CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC200054 Q 14 jours 100 heures DU M DECINE DE L OB SIT ET CO MORBIDIT S DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS PUBLIC e Am liorer les connaissances sur la pathologie Professionnels de sant e Conna tre les diff rentes strat gies de prise en charge Docteurs en m decine e Etre capable de r aliser une prise en charge th rapeutique adapt e au patient en pharmacie et tu diants de ces disciplines ayant valid le 2e cycle PROGRAMME Di t ticiens IDE Module 1 Physiologie physiopathologie et sant publique Kin sith rapeutes e Savoir diagnostiquer l ob sit y compris dans des circonstances complexes insuffi sance cardiaque syndrome d
354. s 54 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 301 SANT SOCIAL DROIT M DECINE L GALE DU THIQUE PRATIQUE DIPL ME UNIVERSITAIRE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables d acqu rir des comp tences en thique et sciences humaines et de r pondre aux besoins de formation des professionnels dans des domaines qui concernent directement des pratiques de la sant et des soins PROGRAMME e D marche thique et soins 10h e Les fondements philosophiques de l thique 20h e thique clinique approche pratique et interdisciplinaire 30h e Corps et m decine 30h e Le corps et le droit la philosophie l anthropologie 30h POINTS FORTS Formation sur 1 an et possibilit sur 2 ans RESPONSABLE P DAGOGIQUE Henry COUDANE Professeur des universit s Praticien Hospitalier Facult de M decine Nouveau 302 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Professionnels de la sant et des soins administratifs as sistants sociaux profession nels param dicaux tudiants en m decine infirmiers odontologie pharmacie psy chologues ma eutique kin sith rapeutes orthophonistes chercheurs personnels des tablissements sanitaires et sociaux DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 900 net CONTACT Jacky BARON 03 83 68 37 15 jacky baron
355. s Pr sentiel 24 heures OBJECTIFS e Savoir identifier les diff rents types de conflits dans l entreprise et dans les relations interpersonnelles e Evaluer et am liorer notre positionnement spontan en situation conflictuelle e Mettre en oeuvre des strat gies de pr vention et de r solution des conflits sans violence PROGRAMME Analyser et comprendre D finir et identifier les conflits Analyser des situations conflictuelles ommer les risques et les opportunit s des conflits Comprendre les origines et les causes des conflits Se positionner pour pr venir et traiter les conflits Les diff rents positionnements du passage en force la coop ration Les strat gies pour sortir du conflit e Les divers modes de traitement pour d nouer les conflits Perspectives de mise en oeuvre professionnelle e Mesurer les r sultats et renforcer les comp tences apr s un mois d exp rimentation sur le terrain professionnel e Compl ments de formation en fonction des besoins POINTS FORTS e Analyses et mises en situations pour viser l adaptabilit de la formation et la transf rabilit sur le terrain professionnel e Un mois d exp rimentation sur le terrain avant la 3 journ e RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marc THOMAS Expert en communication et d veloppement personnel et professionnel Service de Formation Tout au Long de la Vie PUBLIC Toute personne confront e au conflit et cherchant les d nouer Tou
356. s e Etude de sensibilit et d incertitude e Int gration des aspects socio conomiques sous SIMAPRO Communication des r sultats POINTS FORTS e Travaux pratiques sur logiciel e Active learning RESPONSABLE P DAGOGIQUE Lionel GERMAIN Ma tre de conf rences UFR Math matiques Informatique et M canique MIM 94 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Bureaux d tudes Managers Ing nieurs PR REQUIS Anglais lu base de donn es renseign e en anglais DATES Nous consulter LIEU Metz 57 ou Nancy 54 TARIF 840 net D jeuners compris CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC000404 2 jours 14 heures ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE D CHETS INDUSTRIELS ANALYSE PHYSICO CHIMIQUE ET STRAT GIE DE GESTION OBJECTIFS e Conna tre les fili res d limination adapt es et les voies de valorisation possibles des d chets industriels e Pouvoir en optimiser la gestion e Conna tre l ventail des techniques permettant leur caract risation e Conna tre les possibilit s et limites de chaque technique d analyse PROGRAMME e Gestion des d chets Pr sentation des diff rentes fili res valorisation mati re nerg tique ou limination e Strat gie d analyse Les techniques d analyse disponibles et utiles e Importance de l chantillo
357. s risques DATE Le 21 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 375 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200106 1 jour 6 heures PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST SYST ME DE MANAGEMENT DE LA S CURIT OBJECTIFS Savoir mettre en place une d marche de management de la s curit dans sa propre structure PROGRAMME e Les normes organisationnelles de type ISO les notions de partie prenante et d orga nisme e Pr sentation de la norme de l Organisation Internationale de Standardisation ISO l OHSAS 18000 La d marche PDCA Politique s curit Analyse des risques Hi rarchisation des risques Planification des actions de pr vention Contr le et suivi des actions de pr vention L audit s curit et la revue de direction e Pr sentation de la norme du Bureau International du Travail l LO OSH 2001 e Pr sentation de la norme nationale MASE de l Union des Industries Chimiques e Travail comparatif entre les trois r f rentiels e Etude de cas mise en place d une d marche OHSAS 18001 dans une PME de traite ment de surfaces m talliques POINTS FORTS Travail sur une tude de cas comparaison des trois normes utilis es ce jour dans la plupart des entreprises souhaitant mettre en place un Syst me de Management de la S curit Cette formation vous permettra de choisir le r f rentiel le plus adapt votre entreprise
358. s sciences de l ing nieur sciences humaines et sociales droit conomie gestion arts lettres et langues et des passerelles toujours plus nombreuses entre tablissements et entre disciplines qui permettent aux tudiants d adapter leur parcours au fur et mesure de leur volution personnelle Au c ur de l Europe l Universit de Lorraine s appuie sur un r seau d universit s partenaires dans la Grande R gion et dans le monde Elle fonde son rayonnement international sur la mobilit des chercheurs enseignants chercheurs et tudiants et l internationalisation de ses formations Riche de cinq si cles d histoire l Universit de Lorraine est une universit pionni re dans la collaboration entre arts technologies et industrie dont l action s incarne aujourd hui dans des projets novateurs tels ARTEM l Institut Jean Lamour l Institut Lafayette le Biop le LES CHIFFRES CL S 52 478 tudiants 6700 enseignants chercheurs dont 7 540 tudiants enseignants et personnels trangers administratifs et techniques 562 millions d euros 61 laboratoires de budget 7 f d rations de recherche LA FORMATION CONTINUE DE L UNIVERSIT DE LORRAINE LA R ACTIVIT ASSOCI E AUX COMP TENCES UNIVERSITAIRES Pour construire une offre de formation qui volue en m me temps que les entreprises qui s adapte aux changements socio conomiques nous assurons un travail r gulier de veille et d tudes de l environ
359. s autres positivement PROGRAMME e Des baby boomers la g n ration Y Les baby boomers devenus papy boo mers La g n ration X g n ration sacrifi e au travail La g n ration Y qui bouscule tous les codes Et apr s e Attentes et valeurs de la G n ration Y Clich s et st r otypes sur les Y Les managers X vus par la g n ration Y apriori et regards crois s Emetteurs plut t que r cepteurs Une g n ration cam l on Une libert revendiqu e Leur attitude face au travail e Le management adapt la g n ration Y Devenir un employeur de choix Le recrutement La balance contribution r tribution Les perspectives d avenir Tirer parti des diff rences Quel int r t travailler avec les jeunes Profiter des diff rences pour enrichir son offre Cr er la confiance favoriser l autonomie Garder son leadership avec la posture de coach Mettre du fun dans le travail Les carts et les tol rances d carts Les cl s de communication avec la g n ration Y Les strokes auxquels la g n ration Y est sensible et r active Evaluer contr ler autrement e D velopper une attitude gagnant gagnant Croyances auto r alisatrices sortir du jugement Mes valeurs leurs valeurs quivalents concrets compatibilit des positions Donner du sens onserver son leadership et son autorit e manager Etre exemplaire et p dagogue Partage
360. s concrets permettant de v rifier l assimilation des connaissances e P dagogie active et participative e Echanges r flexions sur des situations apport es par les participants et ou l intervenant e La fragmentation de la formation permet de prendre du recul sur les l ments voqu s et de prendre conscience de leur assimilation et de leur ma trise RESPONSABLE P DAGOGIQUE Florent ROEMER Ma tre de conf rences Ancien r dacteur Minist re des Finances UFR Droit Economie et Administration 126 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne suscep tible d tre en rapport avec l administration fiscale DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000398 Pr sentiel GESTION COMPTABILIT FINANCE FISCALIT DU PATRIMOINE OBJECTIFS e Conna tre les aspects fiscaux du patrimoine e Ma triser les cons quences fiscales des actes portant sur des biens immobiliers PROGRAMME La TVA immobili re e Champ d application Base d imposition e Taux e R gime des d ductions e Obligations des redevables Les livraisons soi m me e Champ d application Base d imposition e Taux e R gime des d ductions e Obligations des redevables Op rations r alis es par les marchands de biens et les lotisseurs e Champ d application e Co
361. s descriptives d crire l chan tillon e Variables qualitatives tris plat tris crois s e Variables quantitatives distribution moyenne variance Analyses avanc es tester ses hypoth ses e Analyse inductive tests non param triques t de Student ANOVA POINTS FORTS e P dagogie interactive travail sur exemples e Analyses multidimensionnelles analyses factorielles r gression e Exemple analyse d une chelle d attitude e Interpr tation des r sultats Significativit des r sultats Intensit d un effet Conditions de validit des analyses statistiques e Exercice pratique analyse des donn es des questionnaires des stagiaires Discussions des r sultats e Synth se des principaux r sultats e Confirmation infirmation des hypoth ses e Explication des r sultats impr vus e Critique de l tude e Perspectives futures e Exercice pratique discussions des r sul tats des questionnaires des stagiaires R daction du rapport d enqu te final e Traitements statistiques des donn es des stagiaires sur logiciel PASW RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rences en psychosociologie de la sant UFR Sciences Humaines et Arts Pr sentiel 220 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne d sireuse de conduire une enqu te par ques tionnaire PR REQUIS Avoir suivi la formati
362. s difficiles PROGRAMME 1 jour Organiser son temps e Les outils qui permettent de g rer son organisation optimiser l utilisation de son planning lectronique Audit personnel sur sa propre organisation D tecter les voleurs de temps D cider des changements radicaux apporter e Apprendre filtrer l information La lecture rapide L analyse instantan e des priorit s La prise de note rapide en fonction du timing Savoir dire non avec diplomatie 2 jour Organiser le travail de ses collaborateurs e Apprendre d l guer avec diplomatie e Techniques pour d velopper son charisme e Savoir donner des directives adapt es et comprises e Conduire une r union en vitant les digressions e Astuces pour viter la routine dans une organisation s dentaire POINTS FORTS e Sketches film s et analys s individuellement e Techniques pratiques et concr tes applicables d s le lendemain e M thodologie p dagogique qui privil giera la production individuelle et de groupe je fais donc je me souviens RESPONSABLE P DAGOGIQUE Bertrand KRAUSER Consultant UFR Math matiques Informatique et M canique MIM 80 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tout public DATES Du 08 12 2014 au 09 12 2014 LIEU Metz 57 TARIF 670 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000390 2 j
363. s en psychosociologie de la sant UFR Sciences Humaines et Arts Nouveau 306 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne int ress e par les questions li es la fin de vie la mort et au deuil DATES Nous consulter LIEU Metz 57 TARIF 350 net CONTACT Marie GOUPIL 03 83 68 28 64 marie goupil univ lorraine fr R F 13FC200100 1 jour 6 heures SANT SOCIAL PSYCHOSOCIOLOGIE DE LA SANT VIOLENCES ET DISCRIMINATIONS EN MILIEU M DICAL OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Identifier les diverses manifestations de violences et de discriminations dans les soins e Analyser les causes de ces violences et de ces discriminations e Pr venir et lutter contre les violences et les discriminations PROGRAMME e Introduction Les deux types de discriminations syst miques professionnelles e Les violences dans les soins R sultats D finitions Typologie des discriminations tat des lieux des violences dans le Typologie des patients posant probl me monde et en France aux soignants Typologie usuelle des violences Les solutions ou les m canismes com Facteurs de risque et facteurs protec pensatoires aux discriminations teurs des violences Analyses Cons quences des violences Pr conisations comment lutter contre Faire face aux violences dans les soins
364. s et recherche de solutions pour les d passer POINTS FORTS e P dagogie tr s active dynamique en interaction permanente avec le groupe la cr ativit le jeu e Plan de progr s personnalis e Retour d exp rience RESPONSABLE P DAGOGIQUE Philippe ROUSSEAUX Enseignant chercheur Ecole Sup rieure du Professorat et de l Education ex IUFM Pr sentiel PUBLIC Tous les professionnels pour lesquels la prise de parole r guli re ou occasionnelle est une des dimensions importantes de leur m tier DATES Du 18 06 2014 au 20 06 2014 Le 15 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1280 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000279 4 jours 28 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 57 COMMUNICATION NTIC PR PARER ET R USSIR SA PRESTATION ORALE OBJECTIFS PUBLIC e Pr parer une prise de parole adapt e l auditoire concern et au contexte Toute personne amen e e Mobiliser sa confiance en soi et g rer son stress s exprimer en public e Ma triser son potentiel expressif voix gestuelle regard afin de renforcer son pouvoir de persuasion e Pr parer organiser animer conduire et contr ler une r union gr ce des outils et DATES une m thode de travail Du 18 09 2014 au 19 09 2014 PROGRAMME f p LIEU e Faire le check up de son style de e Bien utiliser les supports Metz 57
365. s ext rieurs des milieux institutionnels et industriels La pr sentation pratique de tests sera r alis e au laboratoire plantes sup rieures vers de terre collemboles rotif res algues daphnies ostracodes Microtox tests de g notoxicit et de mutag nicit tests en culture cellulaire CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC100046 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Sylvie COTELLE 3 jours 1 2 Ma tre de conf rences en cotoxicologie UFR Sciences Fondamentales et Appliqu es SciFA Pr sentiel 24 heures 98 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR G NIE DES PROC D S e Initiation g nie des proc d s 100 e G nie chimique de base 101 e G nie de la r action chimique en atelier polyvalent 102 e Les gels de la structure aux propri t s d usage 103 e Proc d s de polym risation en mulsion de la th orie la pratique 104 e S paration solide gaz 105 e Techniques industrielles de cristallisation 106 e Extrusion r active 107 e Polym res connaissances de base 108 e Caract risation des polym res et des mat riaux 109 e Energ tique des proc d s chimiques 110 e M canique des fluides 111 e R acteurs chimiques 112 e Transfert de chaleur 113 e Analyse exerg tique des proc d s uv 114 e Bases du g nie chimique appliqu es un atelier de production uv 115 116 e Biochimie l ments de biochimie st
366. s g ospatiales Du 16 04 2014 e Conna tre les principaux formats de donn es SIG au 18 04 2014 e Aborder les outils de construction topologique e R aliser des analyses th matiques e R pondre des questions d analyse territoriale en utilisant un SIG LIEU e Utiliser les outils de g otraitements Metz 57 e R aliser une mise en page personnalis e et r utilisable pour une production cartogra phique e Importation exportation de cartes et de donn es TARIF 1300 net D jeuners compris POINTS FORTS Utiliser un logiciel de SIG r pandu CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200038 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Steve TIERCELIN Responsable service SIG Syst me d Information G ographique UFR Sciences Humaines et Arts SHA 3 jours Pr sentiel 21 heures 146 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX LOGICIELS LIBRES POUR LE TRAITEMENT DE L INFORMATION GEOGRAPHIQUE NIVEAU 1 OBJECTIFS e Choisir des outils libres les mieux adapt s pour effectuer un travail li l information g ographique cartographie analyse spatiale e Organiser ses donn es e Utiliser un logiciel QGis avec des donn es vecteur Editer un document cartographique PROGRAMME l ments th oriques e Panorama des logiciels libres et des donn es disponibles sur internet e Conditions d utilisations e
367. s lexicales et grammaticales la compr hension orale l expression crite l expression et l interaction orales Il est reconnu officiellement au niveau europ en et se situe au niveau C1 du cadre commun europ en de r f rence pour les langues Espagnol Pr paration au Diploma de Espa ol e Objectif Le Diploma de Espa ol Nivel Intermedio anciennement B sico est un examen conduisant la d livrance d un dipl me propos par l Institut Cervantes pour vous permettre de certifier vos comp tences en Espagnol Il value la compr hension crite et les comp tences lexicales et grammaticales la compr hension orale l expression crite l expression et l interaction orales Il est reconnu officiellement au niveau europ en et se situe au niveau B2 du cadre commun europ en de r f rence pour les langues Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 180 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE LANGUES O AUTOFORMATION ACCOMPAGN E Anglais g n ral de niveau d butant niveau avanc e Les structures grammaticales de la langue anglaise e Le vocabulaire e L expression orale Anglais professionnel e Compr hension crite et orale e Expression crite et orale en vue de communiquer clairement avec des interlocuteurs anglophones Allemand g
368. s participants La formation repose sur l utilisation de m thodes communicatives et de documents authentiques audio vid o et crits relatifs la vie quotidienne et l activit profession nelle afin d optimiser la participation des apprenants et favoriser la communication POINTS FORTS e P riode de septembre d cembre niveaux A1 A2 ou A2 B1 ou B1 B2 e P riode de janvier mai niveaux A1 A2 ou A2 B1 ou B1 B2 e Groupes de 14 apprenants maximum e Rythme de 15 18 heures par semaine e Attestation la fin de chaque semestre RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marie No lle HONNERT Professeur certifi UFR Lettres et Langues 170 OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Tous publics non franco phones salari s ou non demandeurs d emploi PR REQUIS iveau de scolarit quivalent ou sup rieur au baccalaur at DATES Du 16 09 2013 au 20 12 2013 Du 13 01 2014 au 30 05 2014 Du 15 09 2014 au 19 12 2014 Du 12 01 2015 au 29 05 2015 LIEU Metz 57 TARIF 1050 net CONTACT Christophe CARME 03 87 31 52 21 christophe carme univ lorraine fr R F 13FC200041 216 heures FRAN AIS LANGUE SECONDE TECHNIQUES R DACTIONNELLES ET PR PARATION AUX CONCOURS OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Se pr senter aux preuves des concours administratifs notamment ceux de cat
369. s principales li es aux r gles de la r daction professionnelle e Nombreux exercices d application e Analyse et correction des productions des participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Catherine BERBACHI Sp cialiste en communication crite et pr paration aux concours Service de Formation Tout au Long de la Vie 60 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne amen e r diger des crits profes sionnels DATES Du 15 09 2014 au 16 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 640 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000172 2 jours Pr sentiel 12 heures COMMUNICATION NTIC RENOUER AVEC L ORTHOGRAPHE ET LA GRAMMAIRE NIVEAU 1 OBJECTIFS Revisiter les bases dans les domaines de l orthographe et du vocabulaire e D jouer une centaine de pi ges linguistiques e Tester ses connaissances linguistiques et les tendre PROGRAMME Les pi ges orthographiques Conna tre les r gles de base en orthographe La m thode des tableaux pour int grer et se souvenir des r gles d orthographe Les pi ges s mantiques Les 3 registres de langue 50 mots difficiles Les mots que l on confond POINTS FORTS e Exercices techniques sur les r gles de la r daction professionnelle e Analyse et correction des productions des participants e Fiches r capitulatives remises l issue de la journ
370. s r sultats d un logigramme de d cision Mise en place d un retour d exp rience Chaque module a une dur e de 35 heures pendant un deux mois Co t employeur 280 euros net par personne par module Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 288 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL ce E LEARNING Fiabilit des syst mes industriels e Pr requis Probabilit s statistique e Objectif Augmenter la fiabilit et la disponibilit d un syst me industriel par la mod lisation de syst me en sdF e Contenu Fiabilit d un syst me non r parable arbres des causes diagramme de fiabilit analyse qualitative des composants critiques Disponibilit d un syst me r parable mod lisation par processus Markovien aspect structurel et notion de probabilit d occupation d tat Mod lisation de syst me simple prise en compte de la politique de r paration TPM Total Productive Maintenance e Pr requis Notions de maintenance e Objectif Mettre en place une approche TPM de l usine propre la mise en place d un indicateur global de productivit e Contenu L organisation d un syst me de production La notion d usine propre 5 S L automaintenance ou maintenance d l gu e L utilisation du Trs indicateur global de l entreprise Statistiques appliqu es e Objectif Acqu rir et appliquer
371. s textuelles automatis es existants e Comprendre les fondements th oriques et statistiques des analyses lexicom triques e Savoir utiliser concr tement les logiciels tudi s Alceste et Lexico3 mise en forme de textes application des fonctions basiques et avanc es interpr tation des principaux r sultats d analyse PROGRAMME 1 jour 2 jour e Th orie et m thodologie e Atelier informatique Pr sentation g n rale des analyses Mise en forme des textes des stagiaires textuelles automatis es Analyse standard Initiation au logiciel Alceste Interpr tation des r sultats et crit res Fondements th oriques et statistiques d optimisation de l analyse de ce logiciel Analyses secondaires SOUS Corpus Int r ts et limites tri crois s Crit res de validit et de stabilit de e Atelier informatique initiation pratique au l analyse logiciel Lexico 3 e Atelier informatique Pr sentation du logiciel Exemple d une analyse Alceste sur Nouvelle mise en forme des textes des un corpus d entretiens stagiaires Analyse standard Analyses et interpr tation des r sultats Interpr tation des premiers r sultats Recommandations ultimes pour une lecture du rapport d analyse utilisation optimale de ces deux logiciels Nouveaux param trages et nouvelles analyses Analyses secondaires sous corpus tri crois s POINTS FORTS e Formation alliant th orie et pratique e Travaux prati
372. s trouverons la solution qui vous convient e Les formations intra entreprises repr sentent une part importante de nos activit s car nous savons que chaque client est diff rent ACCESSIBLE TOUS ET GARANTE DE L EXCELLENCE L UNIVERSIT OUVERTE TOUS e D couvrez nos formations dites essentielles celles qui font partie d une bo te outils indispensables accessibles tous quel que soit le niveau d tudes le m tier les fonctions exerc es ou le domaine d activit s e Quelle que soit la taille de votre entreprise nous saurons apporter une r ponse professionnelle vos besoins en formation VOUS PROFITEZ DE LA RECHERCHE UNIVERSITAIRE APPLIQU E FAITES APPEL NOTRE EXPERTISE e Nos formateurs sont des enseignants chercheurs ou des experts en lien direct avec nos laboratoires de recherche e Profitez de nos quipements scientifiques uniques des infrastructures universitaires au plus pr s des nouvelles technologies e L Universit de Lorraine propose des formations qu aucun autre organisme ne pourra vous proposer WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 5 FORMULE AUTOFORMATION ACCOMPAGNEE FORMULE E LEARNING L ATELIER DE P DAGOGIE PERSONNALIS E EST UN DISPOSITIF SOUPLE ET L GER QUI PERMET DE SE FORMER EN TOUTE LIBERT ENTR ES ET SORTIES PERMANENTES HORAIRES LA CARTE ACCOMPAGNEMENT PERSONNALIS EN DEHORS DES COURS GR CE UN TUTEUR
373. sants du routeur D marrage et configuration du routeur Images de la plateforme logicielle Cisco los Le protocole TCP IP L adressage IP Le routage Les protocoles de routage Introduction XML e Pr requis Bases informatiques e Objectif Cr er des documents Cr er un fichier de configuration XML permettant de d velopper la structure d un site Web e Contenu Syntaxe d un document XML valide Cr ation de D finitions de Type de Documents DTD Feuilles de styles CSS et XSL Analyse de documents XML D couverte d applications XML standards Web services Contact formationcontinue foad contact univ lorraine fr 152 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX W E LEARNING Introduction JAVA niveau 1 e Pr requis Bases de l algorithmique e Objectif R aliser un programme Java en utilisant toutes les notions de base e Contenu Notions de bases Structuration des programmes Concepts forts de la programmation orient e objet Gestion des erreurs Documentation R alisation d interfaces graphiques en AWT et SWING Java BD SERVLETS niveau 2 e Pr requis Programmation Java e Objectif R aliser une application orient e Web dans sa globalit conception et programmation e Contenu Les diff rents concepts de la programmation JAVA Web servlets applets et JSP Javascript e Pr requis Ma trise du langa
374. se Outils et techniques de coordination ments assurance e Module 2 1 demi journ e Cl ture et remerciements de b n voles La communication autour de l v nement RESPONSABLE P DAGOGIQUE Fran oise BISTEUR Experte v nementiel et communication Gestion de projet interculturel Service de Formation Tout au Long de la Vie 50 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Charg s de communication entreprises collectivit s territoriales associations ou toute personne d sireuse d organiser un v nement DATES Du 18 03 2014 au 19 03 2014 Du 24 03 2014 au 25 03 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1280 net POINTS FORTS Mise en place de cas pratiques pour allier la m thodologie la pratique et valider les acquis Modules ind pendants les uns des autres choisir le ou les modules adapt s ses attentes Co t d un module d 1 demi jour n e 160 euros net par personne CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200171 4 jours 28 heures R USSIR UNE COMMUNICATION SCIENTIFIQUE VERS LE GRAND PUBLIC OBJECTIFS e Etre sensibilis aux enjeux et aux probl matiques li s la communication scientifique e Savoir s adresser un public non initi dans un langage et un style adapt s e Utiliser des supports et des outils pertinents e Apprendre g rer un projet PROG
375. sique chimie du mission X solide science des mat riaux Connaissance en diffraction des rayons X loi de Bragg PROGRAMME e 1 jour cours et travaux pratiques DATES Interactions lectrons mati re Les l ments du MEB et de la MSE Nous consulter Prise en main d un MEB Imagerie SE et BSE e 2 jour cours et travaux pratiques LIEU Analyses quantitatives EDS WDS Nouvelles technologies R capitulatif Vandoeuvre l s Nancy 54 choix des conditions exp rimentales limites et solutions techniques Analyse EDS cartographie X TARIF e 3 jour travaux pratiques 1000 net Microsonde Analyse WDS Application l analyse d chantillons solides sur microsonde POINTS FORTS e Forte proportion de travaux pratiques possibilit de travailler sur les chantillons des participants selon accord pr alable avec les formateurs e Groupe de participants compris entre 3 et 5 personnes CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200147 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Jean CAUZID x Ma tre de conf rences 3 Jo urs UFR Sciences et Technologies Nouveau Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 221 MAT RIAUX W E LEARNING Le verre l tat vitreux et la transition vitreuse e Objectif Conna tre l tat vitreux les diff rents aspects des verres et leurs propri t s essentielles e Contenu
376. sonnalisable 3 5 jours RESPONSABLE P DAGOGIQUE Yann LEROY Ma tre de conf rences IRT Institut R gional du Travail PUBLIC D l gu s du personnel Membres du CE D l gation unique du personnel Candidats Repr sentants syndicaux DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1500 net D jeuners compris CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000340 5 jours Pr sentiel 40 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 187 L GISLATION DROIT LE COMIT D ENTREPRISE POUR LES LUS OBJECTIFS Acqu rir les connaissances techniques et juridiques indispensables pour bien exercer sa mission au CE PROGRAMME e Les r les missions et moyens du CE e Le fonctionnement du CE e Les comptes du CE e L analyse des comptes de l entreprise e Les attributions conomiques et sociales du CE e L exercice du mandat e Les techniques de communication POINTS FORTS e Un support textes en vigueur jurisprudence sera remis en d but de formation chaque participant e Formation enti rement personnalisable 3 5 jours RESPONSABLE P DAGOGIQUE Yann LEROY Ma tre de conf rences 188 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Titulaires ou suppl ants d un CE Candidats un mandat au CE Repr sentants s
377. ssaires la compr hension de la promotion de la sant et des d marches de sant publique PROGRAMME 3 Unit s d Enseignement UE 2 UE obligatoires e Planification en promotion de la sant e Education pour la sant 1 UE choisir parmi e Sant et d veloppement e Sant des populations dans les pays industrialis s e D pistage et sant publique e Politique de sant publique en France Les 3 UE doivent tre valid es pour obtenir le DU Les examens ont lieu Nancy en juin session de rattrapage en septembre POINTS FORTS e Enseignement distance en e learning e Tutorat en ligne e 1 session de regroupement Nancy e Valorisation les cr dits obtenus par la validation du DU sont capitalisables pour le Master SPE RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Fran ois ALLA Professeur des universit s AA Praticien hospitalier Facult de M decine dipl me PUBLIC Professionnels travaillant dans le champ de la Sant publique Niveau de formation Bac 3 Dipl me ouvert uniquement en formation continue PR REQUIS Technique l acc s internet est indispensable DATES Du 06 01 2014 au 30 06 2014 LIEU distance TARIF 1731 net CONTACT Catherine CRUAUX 03 83 68 35 24 medecine esp contact univ lorraine fr R F 13FC000204 w e learning 120 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 317 DU SCIENCES CO
378. t ou autres institutions ou organisations PR REQUIS Formation ouverte aux titulaires d un dipl me quivalent Bac 2 ou sur VAE Avis du comit directeur DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 Metz 57 TARIF 1250 net CONTACT V ronique BRETON 03 83 68 28 46 veronique breton univ lorraine fr R F 13FC000055 15 jours 147 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 345 DIU ARTHROSCOPIE DIPL ME INTER UNIVERSITAIRE OBJECTIFS PUBLIC Former des praticiens en arthroscopie Titulaires du dipl me d tat fran ais ou d un pays membre de la CEE de docteur en m decine tudiants fran ais en cours de sp cialisation dans le PROGRAMME domaine de la pathologie de e Epaule l appareil locomoteur tu e Genou diants trangers inscrits dans e Autres articulations une A F S ou A F S A Commun 17 universit s le DIU d Arthroscopie se d roule sur une ann e Les tudiants doivent valider les enseignements pr sence obligatoire un examen crit et un stage PR REQUIS de 6 mois ou 2x3 mois aupr s d un senior membre titulaire de la Soci t Fran aise Doctorat ou tudiant en d Arthroscopie et un m moire m d cin DATES POINTS FORTS e 3 s minaires d enseignement de 3 jours chacun e Les s minaires de d roulent dans 3 des 17 facult s participant la formation th orique et pratique LIEU e Tarif r duit 274 euros pou
379. t d abord r pondre des questions cl s Le courrier lectronique Le proc s verbal Quelle attitude adopter Quel contenu La note de synth se transmettre La proposition vente d id es et de De quel type de lecteur s agit il produits pour ses clients internes et Quel cadre d intervention externes Quels objectifs Le compte rendu du relev de d ci e Structurer ses id es sion l expos d taill laborer un plan La note de synth se approche Organiser ses id es avec les cartes factuelle et signifiante heuristiques Le dossier bilan d activit s descrip laborer un argumentaire tion de syst mes plan d intervention Construire des paragraphes quilibr s Le questionnaire recrutement valua R diger une introduction et une tion tude de march conclusion Le rapport Choisir les bons termes de liaison Cerner le message essentiel Le compte rendu POINTS FORTS e R alisation d exercices complets et ludiques manipulation de phrases et de textes e Groupe limit 8 personnes RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge WOLLJUNG Consultant en marketing management PUBLIC Tout public PR REQUIS Ma trise de la langue fran aise DATES Du 19 06 2014 au 20 06 2014 LIEU Metz 57 TARIF 650 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000368 2 jours IUT de Metz Pr sentiel 14 heures WW
380. t res d utilisation int gration dans la d marche de soins POINTS FORTS Des solutions concr tes pour r duire la charge de travail et am liorer les conditions de mobilisation des personnes soign es RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MOREL Ing nieur d tudes Facult du Sport Pr sentiel PUBLIC Tout personnel soignant des tablissements hospitaliers et de soins domicile DATES Du 02 06 2014 au 04 06 2014 ou Du 20 10 2014 au 22 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 885 net CONTACT Olivier MOREL 03 83 68 29 27 olivier morel univ lorraine fr R F 13FC100048 3 jours 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 349 LES ACTEURS DE L UNIVERSITE DE LORRAINE LES ACTEURS DE L UNIVERSIT DE LORRAINE LORRAINE INP e EEIGM Ecole Europ enne d Ing nieurs en G nie des Mat riaux Nancy e ENSAIA Ecole Nationale Sup rieure d Agronomie et des Industries Alimentaires Vandoeuvre les Nancy e ENSEM Ecole Nationale Sup rieure d Electricit et de M canique Vandoeuvre les Nancy e ENSG Ecole Nationale Sup rieure de G ologie Vandoeuvre les Nancy e ENSGSI Ecole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels Nancy e ENSIC Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques Nancy e ENSMN Ecole Nationale Sup rieure des Mines de Nancy e ENSTIB Ecole Nationale Sup rieure des Technolo
381. t risation A Bac scientifique ou tech e Applications l obtention de propri t s d usage nologique ou quivalent DATES Du 30 09 2014 au 02 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1212 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10056 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Alain DURAND Professeur des universit s p 3 J ours Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques Pr sentiel 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 103 PROC D S DE POLYM RISATION EN MULSION DE LA TH ORIE LA PRATIQUE OBJECTIFS e D velopper les principaux aspects techniques qui gouvernent les proc d s industriels de polym risation en mulsion Aborder les probl mes rencontr s tant pour la conception et le choix des r acteurs et de leurs syst mes d agitation et de r gulation thermique que pour le contr le et la conduite des proc d s PROGRAMME Bases th oriques e G n ralit s sur la polym risation en mulsion et sur les latex e Aspects th oriques thermodynamiques et cin tiques e El ments sur la nucl ation e Diff rents types de polym risation en mulsion Etude des proc d s e L tape de pr mulsification e Les proc d s industriels e Principaux probl mes rencontr s e Principaux param tres d extrapolation e El ments de choix des r acteurs et des dispositifs de fonctionnement e Exempl
382. t au long e D couverte du portefeuille de comp tences num rique de l ann e e Ses applications possibles e Les ressources de l outil e L identification des comp tences e Le pilotage du projet professionnel Alternance de s ances de regroupements avec un formateur et de travail en autonomie accompagn par un tuteur Modules de 20h 60h 40h de formation en moyenne Supports de cours et exercices fournis Evaluation finale Co t employeur 9 euros net par personne heure Co t individuel 5 5 euros net par personne heure 84 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE ENERGIE ENVIRONNEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE e Sensibilisation au management environnemental e Management du d veloppement durable e Ma trise de l nergie lectrique dans les logements e Produisez et auto consommez votre propre nergie lectrique e Conception d une installation de climatisation e Equipement lectrique et automatisme d une micro centrale hydraulique e Etanch it l air et suppression de ponts thermiques sur des ossatures bois Standard Passivhaus e Analyse du cycle de vie Bilan environnemental des produits et services e D chets industriels Analyse physico chimique et strat gie de gestion e Directive Cadre sur l Eau DCE e Initier une d marche RSE Responsabilit Soci tale des Entreprises D veloppement durable e Les tests d cotoxicit au service de l valu
383. t distribution d chantillonnages e Tests param triques Pr sentation des outils adapt s aux diff rentes strat gies construction d un plan d exp riences e Les plans de criblage utilisation et limites construction particularit s e Les plans factoriels complets et fractionnaires e Effet d un facteur e Interaction entre facteurs e Effets significatifs e Les plans avec surface de r ponses Mise en uvre du plan d exp riences e S lectionner les param tres les modalit s e Construire le plan et r aliser des essais e Analyser les r sultats tudes de cas e Applications partir de simulations emprunt es aux auditeurs POINTS FORTS Utilisation de e Didacticiel Explaser simulateur sur cas a rospatial e Logiciel de plan d exp riences Nemrod RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pascal LAHEURTE Ma tre de conf rences en chimie des mat riaux IUT Moselle Est Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs Cadres techniciens Agents techniques des services R amp D conception production qualit PR REQUIS Connaissances de base en sta tistiques niveau baccalaur at DATES Du 03 03 2014 au 05 03 2014 LIEU Forbach 57 TARIF 1300 net D jeuners compris CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC100035 3 jours 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 279 PRODUCTION MAINTENANCE G
384. t professionnel en relation avec les publics ou au sein de son quipe de travail DATES Du 02 06 2014 au 03 06 2014 et Le 30 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 980 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10051 3 jours Pr sentiel 21 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 15 D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL S AFFIRMER SANS AGRESSIVIT POUR PLUS D EFFICACITE AU TRAVAIL OBJECTIFS PUBLIC e Investir son r le et son statut professionnel Tout public e D velopper la confiance en soi e S affirmer et s exprimer sans agressivit e Vivre des relations professionnelles sereines et constructives DATES Du 15 05 2014 au 16 05 2014 et PROGRAMME Le 13 06 2014 Optimiser mon investissement professionnel e Conna tre mes atouts et mes limites e Harmoniser mes valeurs et mes objectifs avec ceux de l entreprise LIEU e D velopper mes comp tences et ma confiance en moi Nancy 54 e Traiter mes r sistances et mes freins Me positionner dans le champ professionnel TARIF e Trouver la juste distance dans les relations professionnelles 970 net e Comprendre et traiter l agressivit la mienne et celle de l autre e Trouver la posture et les strat gies adapt es au champ professionnel D velopper des relations sereines et constructives e Conna tre les r gles et les filtres de la communication e Echanger a
385. tant construire et installer l quipement lectrique d une micro centrale d un particulier groupes de citoyens municipalit PROGRAMME e Etude de plusieurs installations hydrauliques r elles quip es de turbines Francis Pelton Turgo roue augets e Puissance de quelques centaines de watts environ 20kW e Energie produite et rendement de la centrale e Structure de l quipement lectrique et de l automatisme PR REQUIS e Supervision et suivi de la production e Optimisation du co t de l quipement suivant la puissance et le choix de revendre ou auto consommer l nergie lectrique e Essai sur banc de g n ratrices asynchrone brushless et synchrone e Couplage au r seau e Etude de plusieurs syst mes hydrauliques turbine Turgo une roue augets Connaissance des qui pements lectriques et des bases des machines lectriques Bases d automatisme DATES Du 10 04 2014 au 11 04 2014 POINTS FORTS LIEU e Essais sur bancs machines et syst me hydraulique in situ Epinal 88 e Cas r els visite envisageable de la micro centrale hydraulique du Gagnoly e Demi journ e tude de cas personnalis e qui peut tre consacr e votre probl TARIF matique de micro centrale hydraulique 760 net e Adaptation au public cas d un quipement d olienne envisageable en compl ment CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC0
386. te calques e Application de filtres aux images e D grad de formes e Habillage du texte e Vectoriser les polices POINTS FORTS e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres choisir le ou les modules adapt s ses attentes e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique e Co t d un module de 6h 195 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE B atrice GABRIEL Ing nieur d tudes Universit de Lorraine 32 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Toute personne souhaitant travailler avec Illustrator PR REQUIS Connaissance de l environnement Windows DATES Le 09 09 2014 Le 16 09 2014 Le 22 09 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 585 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200168 3 jours Pr sentiel 18 heures BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE PRISE DE VUE ET TRAITEMENT DE L IMAGE NUMERIQUE OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Formation plut t destin e e Prendre des photos l aide d un appareil photo num rique en respectant les des personnes peu initi es fondamentaux techniques et esth tiques l informatique et la photogra e Transf rer des images vers un ordinateur et les retoucher recadrer optimiser en phie mais d sirant am liorer vue d une pr sentation par diaporama leur pratique personne
387. tenant compte des sp cificit s de votre entreprise PROGRAMME e Les outils disponibles Une vaste palette signal tique revues p riodiques brochures d pliants BD journal interne intranet informatique vid o objets v nements L volution de ces outils un reflet de l volution soci tale Marketing commercial versus marketing de s curit Quelques l ments sur leur gen se De la conception l utilisation e L utilisation en entreprise Les produits con us l ext rieur La conception du produit en interne avantages et limites La notion de produit interm diaire Les crit res de choix Une lecture non univoque Les facteurs d adh sion d appropriation e Les d marches permettant leur mise en oeuvre Une grande vari t formation information communication directe campagne de s curit audits animations s curit proc dures Ce qui motive la mise en place de ces actions Les objectifs atteignables Les acteurs Les moyens n cessaires e L laboration d une action de communication pr vention La pr paration une analyse pr alable Le contenu La forme e Les diff rents accompagnements e L valuation a posteriori e Les prolongements POINTS FORTS Un exercice pratique sur les cas concrets propos s par les stagiaires permettra une mise en situation imm diate et personnalis des acquis de ce stage RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christian DAVILLERD Charg
388. tions de base en comptabilit g n rale DATES PROGRAMME Du 27 02 2014 e Savoir concevoir un tableau de bord au 28 02 2014 e Construire les indicateurs de performance les indicateurs de pilotage pertinents e Mettre en oeuvre des r seaux de tableaux de bord dans l organisation e Conna tre le lien strat gie tableaux de bord LIEU e Exemple de tableaux de bord sp cifiques Ressources Humaines Logistique Nancy 54 TARIF 840 net POINTS FORTS e Formation dispens e par un ancien professionnel du domaine concern aujourd hui universitaire alliant une partie th orique et une partie mise en oeuvre de cas concrets e P dagogie participative afin d appr hender les besoins sp cifiques des apprenants e Mise en place d un suivi sur une plate forme informatique d di e pendant un mois apr s la formation o les apprenants pourront poser toute question concernant la mise en oeuvre de celle ci dans l entreprise CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC200128 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Fran ois HERMAL 2 jo urs Professeur agr g F UFR Sciences et Technologies Nouveau Pr sentiel 14 heures 118 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR GESTION COMPTABILIT FINANCE LE CALCUL DES CO TS DANS LES ORGANISATIONS OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Salari s travaillant
389. tiques de l identification e Notions de criminalistique PR REQUIS L apport des techniques arch ologiques et de l anthropologie de terrain l identification Capacit de pratiques m dico o sdicol gale d lett judiciaires ou DESC de m decine A evee MEACORJAE CE EQUEENE l gale et expertises m dicales ou e Anthropologie m dico l gale master 2 e Analyse des traumatismes osseux e Odontologie m dicol gale e Probl matiques de l identification m dicol gale du cadavre e Entomologie m dicol gale DATES e Botanique m dicol gale Nous consulter e Notions de toxicologie e Empreintes g n tiques chez le sujet d c d LIEU e Empreintes digitales e Catastrophes de masses Nancy 54 e Liens entre la pal opathologie et l anthropologie m dicol gale e Identification des sujets vivants TARIF Pr inscriptions en septembre et octobre 600 net CONTACT Pascale RATEAU 03 83 68 37 13 pascale rateau univ lorraine fr R F 13FC200189 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pr sentiel Laurent MARTRILLE Ma tre de conf rences Facult de M decine Nouveau 1 2 Jours WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 305 SANT SOCIAL PSYCHOSOCIOLOGIE DE LA SANT LA MORT EN OCCIDENT HIER ET AUJOURD HUI OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de e Relativiser ses propres conceptions de la fin de vie de la mort et du deuil e Cerner les
390. transmission du patrimoine Les diff rents types de donations Les droits de mutation dans le cadre de donations de successions Changement de r gime matrimonial e Les activit s physiques et de d tente Bien choisir son activit Bien tre et hygi ne du corps Les risques de l absence d activit Les diff rents sports de mise en forme e Exercices relaxation et respiration Hygi ne alimentaire et pr vention Hygi ne alimentaire et hygi ne de vie pour une meilleure pr vention du vieillissement Les recommandations du PNNS Programme National Nutrition Sant Remise de livrets pratiques POINTS FORTS e Equipe p dagogique pluridisciplinaire intervention d un notaire d un di t ticien d un expert en ressources humaines et d un consultant sp cialis en gestes et postures e Alternance d apports th oriques d ateliers de r flexion et d exercices RESPONSABLE P DAGOGIQUE Serge WOLLJUNG Consultant en marketing management IUT de Metz Pr sentiel PUBLIC Toute personne amen e prendre sa retraite dans les deux ann es venir DATES Du 15 10 2014 au 17 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 780 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC000177 2 jours 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 83 P AUTOFORMATION ACCOMPAGN E Outil LORFOLIO Accueil tou
391. ts Cr ation d un tat d impression Lier importer et exporter des donn es Powerpoint Les bases Les objets images formes SmartArt Tableaux graphiques multim dia Masques diaporama animations Pr paration au C21 Environnement num rique e Traitement de texte e Communication lectronique Web e Tableur e Usages et droits e Pr sentation assist e par ordinateur Accueil tout au long de l ann e Alternance de s ances de regroupements avec un formateur et de travail en autonomie accompagn par un tuteur Modules de 20h 60h de formation 40h en moyenne Supports de cours et exercices fournis Evaluation finale Co t employeur 9 euros net par personne heure Co t individuel 5 5 euros net par personne heure Contact formationcontinue apps contact univ lorraine fr OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 35 BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE O AUTOFORMATION ACCOMPAGN E Dreamweaver niveau 1 e Cr er un site Les concepts fondamentaux Les principes de mise en page Les images les tableaux Les liens Les jeux de cadres Dreamweaver niveau 2 Les formulaires Les calques Les comportements Mises en page lastiques Les images d espacement nt gration de vid os animation son Flash niveau 1 Cr er une animation Les symboles les couleurs Le dessin dans Flash nterpolation de formes Le texte les filtres le son Flash niveau 2 quoi s
392. ttre en uvre les comp tences et les postures n cessaires toute d marche d valuation PROGRAMME Le dipl me se d cline en deux parcours 1 valuateur des tablissements et services sociaux et m dico sociaux Le social et le m dico social histoire perspectives et enjeux de l valuation Comp tences et professionnalisation des valuateurs m thodes outils postures M thodologie et pratique de l valuation en milieu professionnel valuateur des tablissements et services de sant Les enjeux de l valuation dans le champ des tablissements de sant L valuation des pratiques professionnelles M thodologie et pratique de l valuation en milieu professionnel e oe on Enseignement th orique 220 heures en pr sentiel portant sur tous les domaines de l valuation Formation pratique 100 heures valid es en application professionnelle devant imp rati vement tre en lien troit avec la probl matique choisie pour le m moire POINT FORT Dipl me organis en partenariat entre l ISAM IAE et l IRTS de Lorraine RESPONSABLE P DAGOGIQUE O Jean Louis MEYER Professeur des universit s ISAM IAE Institut d Administration des Entreprises LA dipl me Pr sentiel PUBLIC Professionnels du secteur cadres travailleurs sociaux ou soignants directeurs m decins ing nieurs techniciens formateurs cadres de formation consultants sou ha tant se perfectionner dans la conduite de l
393. u 09 04 2014 LIEU Metz 57 TARIF 615 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200068 3 jours IUT de Metz Pr sentiel 21 heures 28 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR BUREAUTIQUE INFOGRAPHIE ACCESS MODULAIRE OBJECTIFS e Cr er et mettre en forme une base de donn es e Ma triser les fonctionnalit s du logiciel PROGRAMME e Module 1 Cr er une base de donn es e Module 2 Les formulaires e Module 3 Cr er des requ tes e Module 4 Les fonctions avanc es e Module 5 Concevoir des bases relationnelles e Module 6 Mise en pratique de ces relations e Module 7 Concevoir des tats e Module 8 Programmation de macros e Modules 9 et 10 D veloppement d une application POINTS FORTS e Formation modulaire modules ind pendants les uns des autres choisir le ou les modules adapt s ses attentes e Alternance d apports th oriques et de mises en pratique e Co t d un module de 3h 95 euros net par personne RESPONSABLE P DAGOGIQUE G raldine GRANDADAM Experte en bureautique Internet et infographie Service de Formation Tout au Long de la Vie PUBLIC Toute personne travaillant avec Access PR REQUIS Connaissance de l environnement Windows DATES Le 12 09 2014 Le 19 09 2014 Le 26 09 2014 Le 03 10 2014 Le 10 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 950 net
394. ue MAURICE Professeur certifi IUT Henri Poincar 122 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Tous salari s susceptibles de mener une analyse financi re d une entreprise PR REQUIS Avoir une initiation la comptabilit g n rale DATES Du 09 06 2014 au 11 06 2014 LIEU Longwy 54 TARIF 1170 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000326 Pr sentiel APPROFONDIE OBJECTIFS A l issue de la formation les participants seront capables de comprendre les documents comptables de base bilan compte de r sultat annexe et valuer l volution de la situa tion de l entreprise pour aider la prise de d cision accord de cr dit investissement PROGRAMME e Savoir interpr ter un compte de r sultat gr ce aux soldes interm diaires de gestion e Comprendre le lien entre le r sultat et la tr sorerie bilan fonctionnel et tableau de financement D terminer l endettement optimal et les limites de l effet de levier e Chiffrer la capacit d autofinancement l investissement et la rentabilit e Comprendre la strat gie de l entreprise travers ses tats comptables POINTS FORTS e Formation dispens e par un ancien professionnel du domaine concern aujourd hui universitaire alliant une partie th orique et une partie mise en oeuvre de cas concrets e P dagogie participative afin
395. ues t seront capables de Ma triser des techniques et m thodes les plus document es dans la litt rature et les plus utilis es dans la pratique de terrain orient es vers la psychoth rapie de la relaxation dentifier les protocoles psychoth rapeutiques les plus adapt s dans le cadre d une prise en charge globale les psychoth rapies de la relaxation ne constituent que les pr mices m d une prise en charge globale naire contexte de sant et de maladie PROGRAMME dentifier les limites d une prise en charge psychoth rapeutique de la relaxation afin d engager la collaboration vers des approches plus curatives nt grer les psychologies de la relaxation dans le cadre d un travail en quipe pluridiscipli Enseignements d livr s raison de 2 jours par semaine 11 12 fois par an Premi re ann e e UEF 1 Bases psychologiques et psycho pathologiques e UEF 2 Bases physiologiques et neuro logiques e UEAP 3 Les techniques fondamentales de relaxation e UEAP 4 Pratique de la sophrologie e UEAP 5 M ditation et prise en charge psychologique MBSR e UEAP 6 Introduction la pratique du Yoga e UEAP 7 Supervision et analyse de la pratique Deuxi me ann e e UEF 8 Psychologie clinique psychopa hologie et psychoth rapie UEF 9 Mise en oeuvre des techniques de relaxation dans le champ de la sant et de la maladie UEAP 10 La coh rence cardiaque UEAP 11 M ditation et prise en charge
396. ues exercices corporels pour pr parer la derni re partie du stage R F 13FC200166 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Vladimir LATOCHA Ma tre de conf rences Facult des Sciences et Technologies 2 jours Pr sentiel 14 heures Nouveau 82 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL S MINAIRE DE PR PARATION LA RETRAITE OBJECTIFS e Faire le bilan de sa trajectoire personnelle et professionnelle e Identifier les axes de son projet de retraite et engager une r flexion sur sa mise en uvri e Pr venir le vieillissement physique par la connaissance et la prise en compte de son corps e Savoir mieux g rer son capital sant e S informer sur les dimensions concr tes juridiques successorales PROGRAMME e Retraite projet de vie projet de soi Pr sentation crois e des trajectoires professionnelles et personnelles Travail sur les repr sentations du travail et celles de la retraite Connaissance de soi Identification de ses domaines de vie actuels et futurs Positionnement sur sa carte du changement analyse et quilibrage de ses domaines de vie Etre ma tre de son temps comprendre et s y pr parer R flexion sur ses futurs axes de vie Information sur le transfert de comp tences avant le d part en retraite tutorat e Les aspects juridiques et successoraux La gestion et la
397. ui s exprime uniquement avec les mouvements du corps et les expressions du visage Il n y a aucune utilisation de la voix et de l audition les entendants doivent changer compl te ment de mode de communication PROGRAMME e Compr hension et expression d nonc s simples e Capacit la communication minimale avec un sourd e Initiation progressive la LSF et d but de construction grammaticale Recherche de la ma trise de l espace du rythme du mouvement e Entra nement la perception et l expression visuelle e D couverte et utilisation des outils corporels corps mains bras visage yeux etc par des exercices sp cifiques de perception visuelle d articulation corporelle de concentration d impr gnation et de m morisation e Rep rage dans l espace cadre de base pour la construction des nonc s en LSF POINTS FORTS L accessibilit aux personnes handicap es est inscrite dans la loi de 2005 sur l galit des chances Cette formation permettra aux administrations et aux entreprises de participer l int gration des personnes handicap es en facilitant la communication avec les personnes sourdes La surdit est un handicap de communication ce qui en fait un handicap partag Cette formation permet de sensibiliser les personnes entendantes la surdit La formation peut tre adapt e nombre d heures d roulement des s ances si besoin Tarif adapt pour les formations individuelles Nous contacter
398. ulaire sp cifique Personnels au service de e Se cr er un compte valorisation de la recherche e D finir les usages pour r pondre un objectif Toute personne int ress e par e Se cr er son r seau la d couverte du Web 2 0 et e Utiliser Twitter comme outil de veille et d alerte de ce service e Param trer compl tement son compte e Utiliser Twitter dans le cadre personnel et professionnel e D couvrir les nombreux services associ s PR REQUIS Connaissance du web 2 0 PROGRAMME 1 partie DATE e Un peu d histoire e Quelques chiffres Le 16 05 2014 e Twitter et le microblogging e Pr sentation de l interface LIEU e Vocabulaire et syntaxe e Atelier pratique 1 cr ation d un compte personnalisation de son compte Nancy 54 e Quelles utilisations e Exemples d usages personnels dans les administrations entreprises universit s TARIF e Quelques r ussites e Quelques pi ges viter 350 net 2 me partie e Atelier pratique 2 1 tweet RT DM joindre un lien une image une vid o e Comment cr er son r seau e Atelier pratique 3 comptes de r f rence listes recherches etc e Services associ s Alternatives Webographie sites utiles sources d mos POINTS FORTS e Atelier pratique tr s personnalisable CONTACT e Offre toutes les cl s pour conna tre l outil en une journ e Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200148 RESPONSAB
399. ulinoth rapie intensive PROGRAMME e Actualisation des connaissances th oriques du traitement par pompe insuline Le traitement par pompe insuline indications et contre indications Relation patient m decin prestataire et industriel Connaissances du mat riel Les insulines et la di t tique Calcul et adaptation des doses Situations particuli res tudes de cas Modalit s de suivi d un patient sous pompe Technicit avanc e des pompes et des consommables perfectionnement de l utilisation des pompes et du mat riel et leurs particularit s Pr sentation des techniques de capteurs de glucose coupl s ou non avec la pompe insuline nsulinoth rapie fonctionnelle e Sp cificit de la femme enceinte e Situations aig es hypertriglyc rid mie chirurgie r animation m dicale POINTS FORTS 2 jours d enseignement 1 jour d immersion en milieu hospitalier RESPONSABLE P DAGOGIQUE Dani le DURAIN Cadre de sant en diab tologie Facult de M decine Pr sentiel PUBLIC M decins sages femmes cadres infirmiers infirmiers di t ticiens prestataires industriels PR REQUIS Avoir suivi la formation de niveau 1 ou exercer d j dans un service la pose de la pompe insuline DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1000 net D jeuners compris CONTACT Mohamed YOUNSI 03 83 68 39 94 mohamed younsi univ lorraine fr R F 13FC000091 3 jours 21 heures
400. un type de r acteur pour une r action donn e PROGRAMME e Thermochimie e Equilibres chimiques e Vitesse de r action e R acteurs chimiques e Thermodynamique des r acteurs chimiques e Les r acteurs industriels agitation distribution des temps de s jour les r acteurs polyphasiques POINTS FORTS e Formation alliant th orie et pratique e Etudes sur unit s pilotes r acteur parfaitement agit r acteur piston DTS e Contenu du stage et dates adaptables vos besoins pour une formation intra entreprise avec au moins 4 participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Nathalie MONNIER Ma tre de conf rences IUT Nancy Brabois 112 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR PUBLIC Techniciens de fabrication de bureaux d tudes et maintenance Cadres de fabrication de bureaux d tudes et maintenance PR REQUIS Le niveau math matique de ce stage ne d passe pas celui du calcul alg brique l mentaire DATES Du 07 04 2014 au 11 04 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 2050 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1332D10904 5 jours Pr sentiel 32 heures G NIE DES PROC D S TRANSFERT DE CHALEUR OBJECTIFS e Comprendre les processus de transfert thermique e Localiser les principales r sistances au transfert Evaluer un flux thermique e G rer une op ration de calorifugeage e Trouv
401. une repr sentation globale du mat riau l chelle des macromol cules L objectif de ce stage est d illustrer cette d marche travers l expos des principes des principales techniques actuelles et la d couverte exp rimentale de leur mise en oeuvre PROGRAMME e Analyse chimique IRTF RMN e M thodes de mesure des masses molaires e D termination des courbes de distribution e Caract risation des microstructures e Propri t s thermophysiques et m caniques des mat riaux e D monstrations exp rimentales RESPONSABLE P DAGOGIQUE Alain DURAND Professeur des universit s Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques Pr sentiel PUBLIC Ing nieurs et techniciens sup rieurs PR REQUIS Bac scientifique ou tech nologique ou quivalent DATES Du 07 10 2014 au 09 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1212 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10039 3 jours 20 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 109 G NIE DES PROC D S ENERG TIQUE DES PROC D S CHIMIQUES OBJECTIFS e G rer la production le transport et l utilisation de la vapeur e Savoir valuer l enthalpie d une substance ou d un m lange Savoir utiliser le diagramme de MOLLIER et celui de l air humide e Etablir un bilan enthalpique PROGRAMME e Changement d tat notions d enthalpie e Bilans ther
402. universit s Praticien hospitalier 2h Facult de M decine dipl me 320 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Professions m dicales et param dicales PR REQUIS Apr s examen probatoire en octobre 2013 ou obtention du DUPIN nous consulter DATES Du 18 11 2013 au 22 11 2013 Du 06 01 2014 au 10 01 2014 Du 03 02 2014 au 04 02 2014 Du 10 03 2014 au 14 03 2014 Du 12 05 2014 au 16 05 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1000 net CONTACT Philippe HARTEMANN 03 83 68 34 81 philippe hartemann univ lorraine fr R F 13FC000113 25 jours DU PR VENTION DE L INFECTION NOSOCOMIALE DUPIN niPL me universiTARE OBJECTIFS Se perfectionner dans le domaine de l pid miologie de la pr vention de l infection l h pital de l valuation et de la s curit des soins PROGRAMME e Regroupement obligatoire la Facult de M decine de Nancy durant cinq semaines bloqu es avec le programme suivant A1 Bases biologiques et m thodologiques 48 heures B1 Pr vention de l infection nosocomiale 72 heures Travail personnel du candidat sur un sujet du programme R ussite l examen des connaissances th oriques qui aura lieu la Facult de M decine de Nancy courant juin et qui comportera 3 preuves d une heure avec double correction les sujets tant propos s par les Universit s de Strasbourg et de Nancy L obte
403. ure de donn es Les boucles for while Les tests if then else Affichages l cran Structure d un algorithme D clarations Les tableaux de donn es Affichages l cran Analyse d un probl me et proposition de solutions e A partir de la forme d une solution au probl me e A partir de la mod lisation du probl me POINTS FORTS e Formation interactive avec application possible des cas propos s par les auditeurs e S ance de travaux pratiques en salle d informatique avec les auditeurs et r alisation des programmes en C RESPONSABLE P DAGOGIQUE Christophe SAUVEY Ma tre de conf rences IUT Thionville Yutz PUBLIC Techniciens et techni ciens sup rieurs Ing nieurs Cadres techniques PR REQUIS Niveau Bac 2 scienti fique et technique DATES Du 06 01 2014 au 07 01 2014 LIEU Thionville 57 TARIF 750 net CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tjou univ lorraine fr R F 13FC000408 2 jours Pr sentiel 14 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 137 INFORMATIQUE OUTILS R SEAUX ALGORITHMES ET APPLICATIONS NIVEAU 2 OBJECTIFS e Mettre en quation diff rents probl mes industriels e Ecrire les diff rentes tapes de r solution d un probl me dans un algorithme e Programmer un algorithme simple et r soudre un probl me concret PROGRAMME Notion de sous programme e Donn es d
404. urs pour chaque sous processus fonctionnel POINTS FORTS La formation s appuiera sur une tude de cas concret permettant de s approprier toutes les tapes d une d marche Management Par la Valeur Elle sera valid e par une certification fran aise Initi en Analyse de la Valeur dit par l AFAV Association Fran aise pour l Analyse de la Valeur CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 13FC200111 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Barth l my ZOZ Ma tre de conf rences cole Nationale Sup rieure en G nie des Syst mes Industriels 4 jours Pr sentiel 28 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSITE DE LORRAINE l 211 PRODUCTION MAINTENANCE G NIE INDUSTRIEL M THODE KANBAN OBJECTIFS La m thode Kanban vous permettra de minimiser les fluctuations du stock de fabrication de r duire les temps de pr paration et les d lais clients et d accro tre la flexibilit des quipements de production PROGRAMME Introduction le concept du Lean e Lien vers la gestion des stocks e Mise en uvre d un Kanban l ments de dimensionnement d une boucle Kanban e Mise en uvre sur une tude de cas e Un enjeu application manag riale POINTS FORTS e La formation s appuiera sur de nombreux exemples issus du monde industriel et du secteur tertiaire e Partage d exp riences professionnelles entre les diff rents participants et l
405. util d une bonne d finition et planifi cation structure de d coupage du projet strat gie efficace d organisation du travail et tableau des responsabilit s e Planification des lots de travail comment d finir chaque lot de travail Comment proc der l estimation des ressources Comment pr parer le calendrier et le budget de chaque lot Planification du calendrier tapes suivre comment identifier le chemin critique et les marges de man uvre Analyse et gestion optimale du calendrier Application sur MS Project Planification du budget comment d terminer les exigences budg taires Comment d velopper des indicateurs de r sultats e Comment finaliser le plan de projet charte de r alisation et plan de communication approbation du plan mise en oeuvre du projet e R alisation suivi et contr le du projet avancement du travail surveillance et mise jour rapports la direction et au client contr le de la qualit contr le des changements journal de projet gestion des probl mes et pr occupations r unions sur l avancement des travaux e Cl ture du projet POINTS FORTS La formation se base en grande partie sur le r f rentiel du PMI qui permet de structurer le projet Les apports m thodologiques pourront tre adapt s en fonction des pr requis et besoins des participants RESPONSABLE P DAGOGIQUE Laurent MULLER Ma tre de conf rences cole Nationale Sup ri
406. vail PROGRAMME Notions de fonctionnement du corps humain dans les activit s de travail dynamique e Les risques traumatiques et pathologiques des manutentions manuelles e Les crit res techniques de pr vention des risques et d conomie des efforts e Les techniques de manutention manuelle e Les r gles d ergonomie dans l am nagement du poste de travail e Exercices physiques de compensation POINTS FORTS Des solutions pratiques pour r duire les risques du travail RESPONSABLE P DAGOGIQUE Olivier MOREL Ing nieur d tudes Facult du Sport 268 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR Pr sentiel PUBLIC Toute personne amen e effectuer des ports de charge ou des efforts physiques dans son cadre professionnel ou social DATES Du 10 06 2014 au 11 06 2014 ou Du 17 11 2014 au 18 11 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 540 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1351D10065 2 jours 14 heures PR VENTION ET GESTION DES RISQUES SST CHARGE DE TRAVAIL AGIR POSITIVEMENT SUR LA FATIGUE PHYSIQUE ET PSYCHOLOGIQUE OBJECTIFS e Percevoir la charge de travail de fa on panoramique rapport espace temps implication physique et psychologique e valuer en temps r el et r ajuster la charge de travail et le niveau de stress engendr pr vention de la fatigue apparition des douleurs diminution des risques
407. valuation La poursuite de la d marche d accr ditation et l am lioration continue de la qualit Contr le Qualit syst me de management de la qualit SMQ manuel de pr l vement Les th mes sont remis jour au fil de l volution des diff rentes normes et r f rentiels POINTS FORTS e Intervention d experts nationaux e Alternance de cours et d exercices de mise en application e R alisation d un court m moire au sein d un LBM de son choix pour la mise en applica tion des enseignements sur un sujet utile au LBM ou au candidat RESPONSABLE P DAGOGIQUE O B atrice FAIVRE Professeur des universit s P AM Facult de Pharmacie dipl me Pr sentiel PUBLIC Degr 1 Personnels non r f rents qualit Secr taires techniciens de laboratoire coursiers Degr 2 Biologistes internes en biologie cadres m dico techniques r f rents assurance qualit RAQ techniciens de laboratoire r f rents paillasse secr taires m dicales r f rentes Dipl m s hors CE apr s examen du dossier PR REQUIS Lecture de la Norme ISO 15189 DATES Du 05 12 2013 au 06 12 2013 Du 09 01 2014 au 10 01 2014 Du 06 02 2014 au 07 02 2014 Du 13 03 2014 au 14 03 2014 Du 03 04 2014 au 04 04 2014 Du 15 05 2014 au 16 05 2014 Du 05 06 2014 au 06 06 2014 Du 26 06 2014 au 27 06 2014 LIEU Nancy 54 TARIF Nous consulter CONTACT 03 83 68 23 18 pharma formation postu univ lorrai
408. vant un jury parler de soi de ses motivations et de son projet e Savoir faire un expos pr parer et pr senter un sujet Accueil tout au long de l ann e Alternance de s ances de regroupements avec un formateur et de travail en autonomie accompagn par un tuteur Modules de 20h 60h de formation 40h en moyenne Supports de cours et exercices fournis Evaluation finale Co t employeur 9 euros net par personne heure Co t individuel 5 5 euros net par personne heure Contact formationcontinue apps contact univ lorraine fr 258 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE PR VENTION ET sali DES RISQUES e Risques chimiques e ICPE et SEVESO II e Le document unique e Syst me de management de la s curit e Formation des membres des CHSCT pour les entreprises de moins de 300 salari s e Formation des membres des CHSCT pour les entreprises de plus de 300 salari s e Le travail sur cran pr venir les risques am liorer son confort e Pr vention des risques professionnels et analyse d un poste de travail e Pr venir les risques des manutentions manuelles e Charge de travail agir positivement sur la fatigue physique et psychologique e La communication pr vention dans l entreprise e Pr vention du risque L gionellose e Sensibilisation au r f rentiel MASE Manuel d Am lioration S curit Entreprise 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 21
409. vec mes coll gues et ma hi rarchie sans timidit ni raideur e D passer le trac pour prendre la parole e M exprimer sans jugement ni violence POINTS FORTS e Exercices analyses de situation utilisation d outils d expression personnelle et de communication sans violence e Retour d exp rimentation sur le terrain lors de la 3e journ e CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 REF 13FC000057 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Marc THOMAS l Expert en communication et d veloppement personnel et professionnel F N 3 Jo u rS Service de Formation Tout au Long de la Vie Pr sentiel 21 heures 76 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR D VELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL SORTIR DU STRESS OBJECTIFS PUBLIC e Identifier et analyser les causes du stress causes internes et externes Cadres salari s b n personnelles institutionnelles sociales voles associatifs et toute e individuellement canaliser son stress et ses motions personne souhaitant e Collectivement faire face ensemble mieux canaliser son stress e Institutionnellement proposer des solutions pour r duire les causes externes PROGRAMME DATES Diagnostic Du 26 05 2014 e Nos attentes pour cette formation au 27 05 2014 e Pr sentation analyse de situations de stress et Le 01 07 2014 Se renforcer pour sortir du stress e Travail sur soi Comprendre le fonctionnement du stress
410. vent confondues e Se questionner sur ses propres conceptions et pratiques professionnelles dans les contextes de fin de vie e Acqu rir des outils permettant de modifier les pratiques soignantes inadapt es PROGRAMME e Introduction la mort contemporaine e L euthanasie m dicalis e Etymologie et historique Le point de vue des religions e Limitation et arr t des traitements actifs Cadre juridique LATA La mort aujourd hui D finitions L ultime libert Confusion s mantique Mourir dans la dignit Cadre juridique La place du mourant Enjeux de l arr t limitation th rapeu tique e La transformation des pratiques m di Incidences des pratiques de fin de vie En pratique clinique cales soignantes l h pital Recherche de terrain sur la diffusion des soins palliatifs en service curatif e Les soins palliatifs Donn es pid miologiques R flexions sur ses propres conceptions Historique des soins palliatifs et pratiques professionnelles dans les Etat des lieux France contextes de fin de vie D finition de la SFAP Fondements id ologiques de la culture palliative La m dicalisation paradoxale du mourir e Conclusion g n rale POINTS FORTS e Expos s th orico cliniques e Commentaires et analyses de situations v cues e D bats sur des probl matiques professionnelles RESPONSABLE P DAGOGIQUE Pierre MOULIN Ma tre de conf rences en psychosociologie de la sant UF
411. vhaus TARIF 840 net POINTS FORTS Strat gies de conception et r ponses technologiques li es aux probl mes d tanch it l air et de conception sans ponts thermiques CONTACT Denise COMMENVILLE denise commenville univ lorraine fr 03 83 68 28 63 R F 13FC200169 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Francis BARDA Professeur agr g Ecole Nationale Sup rieure des Technologies et Industries du Bois MA TTC ET 2 jours Pr sentiel 12 heures WWW FC UNIV LORRAINE FR OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE l 93 ENERGIE ENVIRONNEMENT D VELOPPEMENT DURABLE ANALYSE DU CYCLE DE VIE BILAN ENVIRONNEMENTAL DES PRODUITS ET SERVICES OBJECTIFS Comprendre les objectifs et les applications de l analyse de cycle de vie e Pouvoir r aliser des analyses de cycle de vie e Interpr ter les r sultats d une analyse de cycle de vie e valuer l impact environnemental d un produit ou d un service identifier les possibilit s d am lioration e Prendre en compte les aspects conomiques dans l analyse du cycle de vie PROGRAMME M thodologie ACV en accord avec l ISO 14040 2006 Prise en main du logiciel SIMAPRO R alisation de l inventaire du Cycle de Vie e Collecte et documentation des donn es d apr s ISO TS14048 e M thodes d affectation e Exercices sous SIMAPRO valuation de l impact environnemental e Choix des m thodes d analyse e Exercices sous SIMAPRO Interpr tation des r sultat
412. x d tudes PR REQUIS Bac scientifique ou tech nologique ou quivalent PROGRAMME e Bilans de mati re et d nergie dans les r acteurs ferm s et semi ferm s e Optimisation du rendement et de la s lectivit e Bilan thermique d finition de crit res de stabilit e Les r actions en phase h t rog ne catalytique gaz liquide liquide solide e Extrapolation des r actions et des r acteurs DATES e M thode de recherche des conditions optimales de conduite d un r acteur Du 15 10 2014 e D termination exp rimentale des param tres physico chimiques d une r action au 17 10 2014 LIEU Nancy 54 TARIF 1212 net CONTACT Jenny MULLER jenny muller univ lorraine fr 03 83 68 28 58 R F 1391D10027 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Eric SCHAER A Professeur des universit s i 3 Jo urs Ecole Nationale Sup rieure des Industries Chimiques Pr sentiel 20 heures 102 l OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 e UNIVERSIT DE LORRAINE WWW FC UNIV LORRAINE FR G NIE DES PROC D S LES GELS DE LA STRUCTURE AUX PROPRI T S D USAGE OBJECTIFS PUBLIC Acqu rir des connaissances plus sp cifiques au vaste domaine des gels depuis la Ing nieurs et techniciens structure de cette mati re molle jusqu aux propri t s physico chimiques qui lui sont sup rieurs de production troitement li es ou recherche et d velop pement PROGRAMME e Bases chimiques et physico chimiques PRE REQUIS e M thodes de carac
413. xp rience professionnelle Bac ou dipl me quivalent et 5 ans d exp rience profes sionnelle LIEU A distance DATES 2 sessions octobre et f vrier TARIF 2 240 net Droits d inscription l Universit CONTACT Maguy MOUGINOT 03 83 68 28 32 maguy mouginot univ lorraine fr R F 1134DUGESL LOGISTIQUE DUAP MANAGEMENT ET STRAT GIES LOGISTIQUES DIPL ME UNIVERSITAIRE D APTITUDE PROFESSIONNELLE OBJECTIFS Le D U A P valide une comp tence pr cise alliant des bases th oriques une pratique professionnelle La comp tence peut s inscrire dans une ou plusieurs des logiques suivantes e Elargissement approfondissement actualisation de comp tences e Aptitude la tenue d un poste de travail dans une d marche d assurance qualit e Etape vers un dipl me par capitalisation PROGRAMME e Supply Chain et logistique e Pr vision de la demande e Soutien Logistique Int gr S L 1 e Logistique du commerce lectronique e Logistique de la grande distribution e Achat et logistique e Strat gie logistique et globalisation e Qualit logistique et indicateurs RESPONSABLE PEDAGOGIQUE Salaheddine SKALI LAMI Ma tre de conf rences Ecole Sup rieure des Sciences et Techniques de l Ing nieur de Nancy PUBLIC Tout public PR REQUIS Bac 2 DUT BTS ou titre niveau Ill et 3 ans d exp rience professionnelle Bac ou dipl me quivalent et 5 ans d exp rience
414. yndicaux au CE DATES Nous consulter LIEU Nancy 54 TARIF 1500 net D jeuners compris CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC000339 3 jours IRT Institut R gional du Travail Pr sentiel 40 heures L GISLATION DROIT FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT OBJECTIFS PUBLIC A l issue de la formation les participants seront capables de Membres de CHSCT e Ma triser les r gles de fonctionnement du CHSCT e Conna tre les comp tences et les moyens d action du CHSCT e Appr hender les risques notamment psycho sociaux dans l entreprise DATES e Conna tre les diff rents acteurs m decin du travail inspecteur du travail Nous consulter LIEU PROGRAMME Nancy 54 e Organisation du CHSCT e Missions du CHSCT TARIF e Moyens d action du CHSCT e L obligation de s curit de r sultat incombant l employeur e Le r le de l inspecteur du travail e Le dossier unique d valuation des risques e Le r le du m decin du travail e Les risques psychosociaux e La maladie et l inaptitude du salari Nous consulter POINTS FORTS e Organisme agr pour les formations de membres de CHSCT e Possibilit d une formation sur 3 jours e Tarif r glementaire CONTACT R gine TIJOU 03 83 68 28 65 regine tijou univ lorraine fr R F 13FC200143 RESPONSABLE P DAGOGIQUE Yann LEROY 5 jours Ma tre de conf rences 7 IRT Institut R gional du Travail

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