e - Serveur suisse de documents pour l`éducation et la formation
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1. 39 e eueo 6661 9190120 0 e1quieydes oc Z lnpoul uogeorunuiujoa je uongoepaM 2 66 o QA euuesne 6661 e1quieydes pL t juejeyip USA UN 9 66 GA 11ugep e nei 6664 utnf 0 20 uonejueuo ua uoewue p enbreJd ep 0151 3 66 o QA euuesne1 6661 12 61 81 sinboe s p eouessieuuooei jo 1 66 o SA Hul p e 6661 Sie 06 62 uonejueuo ue Nd 8 amp 1 66 IN le euonaN 6661 SEW 81 21 seioudejoui s z 66 SA uoiS 6661 61 SiejeA ue pep sejoo3 1 66 SjUEAInS ej jse 6661 1nod 210 7 eunjepipueo n l eyeupe 410440 e enb juemne mod siupe n jueAned sjuedionied solyne p soyen seuleu s l uojog Ty seoujo sep je eJieysJeAlun uorngjueuo p ejjeuuorssejo1d je eumjoos uonejueuo p seouyo sep seouj sinejeloqe oo XNE s uns p juos 666L dOddO dSOSVv seeuuno je seJileuiues seT 6661 3ueueuuonoojied op 1 4 371 13 3NNLNOIO VT 4NOd 21N3NVNM3d NOISSINWOO dOddO dSOSV COMMUNICATION ep ASOSP SRFP ASSOCIATION SUISSE POUR L ORIENTATION SCOLAIRE PROFESSIONNELLE SOCIETE SUISSE POUR LA RECHERCHE APPLIQUEE EN MATIERE DE FORMATION PROFESSIONNELLE Offre d emploi PANORAMA est La revue suisse destin e aux sp cialistes de la formation et de l orientation professionnelles et du march du travail Ses articles de2. montrent souvent leurs difficult s comprendre cette dynamique et peuvent r v ler leur propre vuln rabilit Prix du num ro SFr 15 SFr 10 pour les tudiants Vous pouvez vous procurer cet ouvrage au moyen du bulletin de commande ci joint Bulletin de VASOSP F vrier 1999 a p 222 de l ASOSP F vrier 1999 20 21 INFORMATIONS OFFT OFFICE FEDERAL DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA TECHNOLOGIE R glementations Entr es en vigueur Le r glement d apprentissage et d examen de fin d apprentissage et le programme d enseignement professionnel de dessinateur constructeur dessinatrice constructrice sur m tal sont entr s en vigueur au 01 01 1999 sous r serve des prescriptions d examen qui n entreront en vigueur qu au 01 01 2003 Le r glement concernant les cours d introduction est en vigueur depuis le 01 12 1998 Le r glement d apprentissage et d examen de fin d apprentissage et le programme d enseignement professionnel de graveur graveuse sont entr s en vigueur au 01 01 1999 sous r serve des prescriptions d examen qui n entreront en vigueur qu au 01 01 2003 Le r glement concernant les cours d introduction est en vigueur depuis le 16 11 1998 Consultations Les modifications des r glements d apprentissage et d examen de fin d apprentissage et du programme d enseignement professionnel de graphistes sont entr es en phase de consultation fin janvier 199
3. volutions qui le touchent e Les professions du multim dia Elabor par l Office cantonal d orientation scolaire et professionnelle du canton de Vaud ce nouveau dossier CRD a t accept par l unit de production en janvier 1999 Le multim dia a t rendu possible par les progr s de l informatique abolit les distances permet une communication instantan e et laisse aux utilisateurs et utilisatrices le choix de naviguer leur guise travers le texte limage et le son Secteur en pleine expansion il offre une palette de fonctions nouvelles les m tiers s organisent au fur et mesure et on trouve actuellement des personnes venues de tous les horizons mais principalement de l informatique et des arts graphiques Le dossier donne un aper u de ces nouvelles fonctions et trace quelques portraits d hommes et de femmes qui exercent dans le multim dia Si les formations ont pris un certain retard sur les besoins du march du travail on assiste actuellement un foisonnement de projets qui se pr parent dans les universit s les HES les coles de m tiers ou encore en coles priv es Le dossier insiste sur les qualit s requises pour d buter dans ces nouveaux m tiers et esquisse quelques perspectives d avenir Esen de l ASOSP F vrier 1999 6 lt 6661 181A81 4SOSVI ugejng v6 19 EZE LEO XE4 16 0982 LCD 191 euuesne7 001 LL eugo1e2 eni puewou juauieuedeaq einueAnr oJd ep seidne jueuiey
4. rue du Port Franc 9 1003 Lausanne T l 021 657 08 60 Fax 021 657 08 61 e mail dolet swissonline ch 18 DR de l ASOSP F vrier 1999 19 DOSUMENTATION IP INSTITUT DE PSYCHOLOGIE DE L UNIVERSITE DE LAUSANNE Forces et faiblesses de l adolescence Le No 5 du p riodique Actualit s psychologiques publi par l Institut de psychologie de l UNIL est consacr a des notes de cours de Fran ois Gaillard intitul es Forces et faiblesses de l adolescence Ce texte cherche mettre en lumi re les forces du d veloppement affectif l adolescence au del de certaines fragilit s que l on peut observer en clinique Les faiblesses sont tudi es du point de vue du d veloppement normal de la personne L auteur explore la signification des variations du d sir d apprendre des tendances d pressives et des passages l acte Par ailleurs les r sultats pr liminaires d une recherche en cours illustrent la sensibilit particuliere du jeune aux transformations sociales et culturelles l valuation r trospective de son adolescence change beaucoup en effet selon l poque consid r e et les lieux d ducation Th orie et recherche semblent donc converger et donner l image d une certaine vuln rabilit propre l adolescent Il s agit probablement de la r sultante des forces et des faiblesses de la personne dans cette tape du cycle de vie Les adultes face leurs adolescents parfois insaisissables
5. Vous pouvez l obtenir au prix de SFr 14 au moyen du bulletin de commande ci joint Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 Ld DOCUMENTATION 18 INSTITUT ETIENNE DOLET LAUSANNE Programme 1999 L institut Etienne Dolet a pour but e d encourager la formation continue des traducteurs en Suisse et l tranger e de promouvoir la traduction comme profession et comme discipline e de devenir un centre de rencontre pour les professionnels de la branche e de constituer une plate forme d changes entre universitaires int ress s par la traduction et le monde professionnel de la traduction e de publier des ouvrages exclusivement ax s sur la traduction professionnelle e d explorer les nouvelles pistes en coop ration avec des universit s et des tablissements d enseignement sup rieur Gr ce son corps d animateurs constitu d universitaires professionnels de la traduction l institut propose toute une s rie de cycles et de s minaires de formation continue notamment pour francophones germanophones et italophones Outre son programme permanent il a l exp rience et la flexibilit requises pour monter des s minaires command s par l actualit ou labor s sur mesure et les ex cuter l o les int ress s le souhaitent La vingtaine de pages A5 du programme 99 de l Institut Etienne Dolet donne une bonne id e de l offre de formation Ce document peut tre obtenu gratuitement aupr s de Institut Etienne Dolet
6. coule une diminution de l attrait de la formation pratique en entreprise au profit de fili res plus scolaires De plus les efforts consentis pour favoriser l int gration des jeunes en difficult scolaire suisses et trangers par le truchement de l apprentissage est une r ponse id ale au ch mage qui sanctionne la plupart du temps les moins qualifi s Mais cette fa on de faire n est pas sans cons quence sur l image de ce type de formation Ces deux effets conjugu s risquent de rendre la fili re professionnelle moins attractive et percue comme une formation au rabais La vision de la forme actuelle de l apprentissage est d pass e et ne r pond plus la demande du public et des entreprises N en d plaise aux d fenseurs de cette voie une mutation profonde doit tre entreprise La cr ation de la maturit professionnelle et des hautes coles sp cialis es sont des r ponses intelligentes aux probl mes que conna t la formation professionnelle aujourd hui Perm abilit entre les fili res passerelles entre les hautes coles et modularit de la formation sont autant de voies explorer pour permettre la Bulletin de ASOSP F vrier 1999 1 COMMUMISATIONS 2 fili re de l apprentissage de garder son attractivit et d occuper nouveau la place qu elle m rite Saluons le nouvel arr t f d ral car il devrait permettre de r fl chir ces questions et d esquisser des r ponses en vue de la r forme de la formation
7. l in formatique ou l organisation de bu reau tout cela figure au program me du cours Pour toutes les branches infor matiques une certification CRVMI Commission romande de valida tion des modules informatiques reconnue par l OFDE ex OFIAMT est propos e depuis peu En outre la formation de secr ta riat que dispensent toutes les Ecoles clubs de Suisse a recu le sceau de qualit Approuv CESOP une excellente r f rence Prix de la formation de 246 heu res 3200 francs payables en trois versements mat riel didactique inclus taxe d examens de 270 francs L investissement dans une bonne formation demeure l un des plus judicieux Documentation Ecole club de Lausanne rue Neuve 3 021 318 71 00 Ecole club de Vevey rue des Mouhns 11 021 922 61 71 Ecole club d Yverdon ruelie Vautier 10 45 024 423 40 60 Entretien avec la responsable de la formation prendre rendez vous au 021 318 71 35 n br ef Info rmation 2 Swissdoc M tiers 640 Annexe au Bulletin de l ASOSP Secr tariat romand F vrier 1999 Classement Agent e de voyage IATA Source Construire No 7 16 02 1999 l est possible d acqu rir une formation certifi e et reconnue d agent e de voyage IATA l Ecole club Migros Les prochaines sessions d butent bient t Depuis plusieurs ann es l Ecole club de Lausanne offre des cours d agent e de voyages agr s par l IATA International Air Tran
8. ces proportions sont respectivement de 4 1 et 5 7 cf graphique 1 Situation professionnelle en 1997 Exerce une A la recherche A re u une renonc Nombre lactvit prof d un emploi promesse d emploi travailler Domaine d tudes temporairement ing nieurs ETS 853 73 15 57 1567 Economistes d entreprise ESCEA 928 45 10 17 580 Travailleurs Sociaux 6575 923 24 21 31 614 Dipt arts appliqu s ESAA 791 158 22 29 139 selon le domaine d tudes ex Tab 1 Die Volkswirtschaft La Vie economique Les r sultats concernant les dipl m s ESAA nouvellement inclus dans notre enqu te montrent eux aussi que la Situation est plus difficile pour les per sonnes de Suisse latine que de Suisse al manique Le ch mage touche 23 1 des premiers contre 13 596 des seconds En revanche de tels carts n existent tout simplement pas chez les travailleurs sociaux notamment parce qu ils travail lent dans le secteur des services publics moins sujet aux vanations r gionales Les salaires ont eu tendance dimi nuer en termes de pouvoir d achat entre 1995 et 1997 sauf chez les conomistes d entreprise Les dipl m s latins conti nuent de gagner moins que leurs coll gues al maniques surtout chez les ing nieurs cart de 9400 francs annuellement importance de l exp rience pratique et professionnelle pour trouver du travail Comme dans les enqu tes pr c dentes les personnes au b n fice
9. en confiserie SFr 600 SFr 800 Gestionnaire de vente SFr 600 SFr 800 SFr 900 Apprentissage compl mentaire 2 ans SFr 1200 SFr 1500 Source Panissimo 4 99 Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 gt 29 INFORMATIONS z EAD aes de VASOSP F vrier 1999 24 ASOSP Bullet v Document 0 Swissdoc Annexe au Bulletin No 421 Ecoles M tiers de l ASOSP Secr tariat romand F vrier 1999 NT R r Classement Dipl m s des coles sup rieures Source La Vie conomique No 12 98 Dipl m s des coles sup rieures situation sur le march de l emploi en 1997 Yy RECHERCHE FORMATION PROFESSION Dipl m s des coles sup rieures situation sur le march de l emploi en 1997 En juin 1997 les dipl m s des coles sup rieures ayant termin leurs tudes en 1996 ont t interrog s propos de leur situation professionnelle Il s agissait des ing nieurs ETS des conomistes d entreprise ESCEA des travailleurs sociaux ESTS et des dipl m s en arts appliqu s ESAA Une telle enqu te est men e tous les deux ans depuis 19932 par l Office f d ral de la formation professionnelle et de la technologie OFFT et par l Office f d ral de la statistique OFS Pour 1997 l s av re qu environ une ann e apr s la fin de leurs tudes 88 des dipl m s des coles sup rieures occupaient une place de travail et que 6 se trouvaient sans emploi et taient
10. journalistique ou r dactionnelle vous serez m me de collaborer de facon efficace et r ussie avec vos coll gues de r daction et avec le coordinateur r dacteur en chef Pour la production elle m me nous disposons d un sp cialiste Veuillez nous adresser dans les meilleurs d lais vos dossiers avec les documents usuels Direction PANORAMA c o ASOSP SVB Z richstr 98 8600 D bendorf 1 Res Marty Directeur SRFP SGAB 055 451 17 90 Florence de Bondeli Directeur ASOSP SVB 021 319 90 50 e Dr Emil Wettstein R dacteur PANORAMA 01 350 55 18 P S Connaitriez vous quelqu un susceptible de r pondre ce profil ou de bien repr senter ce domaine Nous vous remercions d avance de nous en informer gt Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 5 COMMUMELTICES CCO CONFERENCE DES CHEFS DE L ORIENTATION DE SUISSE ROMANDE ET DU TESSIN S ance du 22 01 1999 Gen ve Lors de sa s ance du 22 janvier 1999 Gen ve conduite par son nouveau Pr sident M Jean Pierre Gillabert la CCO a pris cong de Jean Marc Fr re en le remerciant pour son immense engagement au service de l orientation romande et a accueilli Gr goire Ev quoz comme nouveau repr sentant de Canton de Gen ve au sein de la CCO e discut en pr sence de M Jean Marie Boillat Secr taire g n ral de la CIIP SR TI du projet de mandat de la nouvelle Commission de l information et de la documentation en mati re d orientation scolaire et pr
11. prix etc Elle est disponible gratuitement aupr s de Infolearn av de Savoie 10 1003 Lausanne T l 021 331 15 30 Fax 021 331 15 39 e mail infolearn infolearn ch http www infolearn ch AIMP ACADEMIE INTERNATIONALE DES MASSEURS PRATICIENS EN SOINS NATURELS TECHNIQUES ET THERAPIES NATURELLES PONT LA VILLE Documentation L AIMP a publi la fin de l ann e pass e un recueil d une cinquantaine de pages destin aux personnes souhaitant devenir masseur praticien ou acqu rir des connaissances pratiques et th oriques en techniques de massage et soins naturels Des descriptifs des diff rentes techniques de massages des programmes de cours des fac simil s de dipl mes et certificats et m me le curriculum vitae de la directrice de l AIMP sont r unis dans ce document au contenu particuli rement dense Cette brochure est disponible gratuitement aupr s de AIMP case postale 7 1649 Pont la Ville T l 026 413 37 17 Fax 026 413 37 11 e mail iaopm span ch 1 E l n de l ASOSP F vrier 1999 17 DOCUMENTATION CLES POUR LE TRAVAIL Offre 1999 Cl s pour le travail s adresse avant tout aux personnes en recherche d emploi en situation de reconversion professionnelle ou de pr carit sur le march de l emploi Ses prestations sont regroup es en six cat gories Bilan portfolio et recherche d emploi atelier portfolio Pour toute personne int ress e par un bilan personnel S a
12. sur les m tiers de la sant en g n ral Date 10 02 99 de 15h 20h Lieu CEPS 16 boulevard de la Cluse Gen ve Les professions enseign es au CEPS font toutes l objet d un document particulier d crivant la profession ses d bouch s et le d tail de la formation Ces plaquettes peuvent tre obtenues ainsi que toute autre information sur le CEPS l adresse suivante CEPS ch de Thury 6 1206 Gen ve T l 022 347 49 59 Fax 022 347 63 23 http cepspe ge ch OFFICE FEDERAL DE LA STATISTIQUE La HES SO premi re de Suisse La Haute cole sp cialis e de Suisse occidentale est le premier tablissement de ce type en Suisse du point de vue de l effectif Cette institution a su d passer les particularit s cantonales en regroupant sous une seule d nomination 21 tablissements d enseignement allant de Sion Del mont et de Gen ve Fribourg Sur un total national de 4800 tudiants es l tablissement de Suisse occidentale en compte 1200 soit le quart des effectifs La HES zurichoise en affiche 926 la bernoise 746 x 2 de l ASOSP F vrier 1999 23 INFSRMATIGNS USPC UNION SUISSE DES PATISSIERS CONFISEURS Salaires des apprentis Pour l ann e d apprentissage 1999 2000 l USPC recommande de r tribuer les apprentis aux tarifs suivants Type d apprentissage de Tann e v 2 ann e 3 ann e P tissier i re Confiseur euse SFr 600 SFr 700 SFr 900 Vendeur euse
13. 9 et ce jusqu fin avril 1999 Les nouvelles prescriptions sont appel es remplacer le r glement d apprentissage de 1948 et celui concernant l examen de fin d apprentissage de 1978 Les modifications des r glements d apprentissage et d examen de fin d apprentissage et du programme d enseignement professionnel de meuniers meuni res sont entr es en phase de consultation mi f vrier 1999 et ce jusqu fin mai 1999 Ces nouvelles prescriptions visent au regroupement des professions de meunier i re et de meunier i re d aliments fourragers en une seule formation avec deux sp cialisation denr es alimentaires et alimentation animale Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 e INFORMATIONS 22 CEPS CENTRE D ENSEIGNEMENT DES PROFESSIONS DE LA SANTE ET DE LA PETITE ENFANCE GENEVE Portes ouvertes Le CEPS de Gen ve regroupe les coles de physioth rapeutes hygi nistes et assistant es dentaires di t ticiens ciennes et cuisinier i re en di t tique p dicures podologues techniciens ciennes en radiologie m dicale ducateur trice du jeune enfant assistant e de m decins laborantins es m dicaux et cytotechniciens ciennes ambulancier i re A l occasion de la prochaine journ e portes ouvertes le public pourra se renseigner sur chacune de ces formations Le Centre d information des professions de la sant CIPS pr sent lors de cette manifestation fournira des informations
14. ASSOCIATION SUISSE POUR L ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE ASOSP ULLETIN PERIODIQUE DE L ASOSP SR 99 02 No 300 F vrier 1999 j INFO PARTNER l L OSP vaudoise en ligne Mr Spock contre le racisme Les CFF sur les voies d internet panouir travail avec des sans emploi Les coles alternatives de Suisse La HES SO premiere de Suisse Edition R daction ASOSP SR case postale Frangois Pidoux ASOSP SR Lausanne 1000 Lausanne 9 T l 021 319 90 50 Fax 021 319 90 59 impression e mail asospsvb Q com mcnet ch Easy Document Montagny pr s Yverdon Abonnements Prochain d lai r dactionnel SFr 150 par ann e 9 num ros 26 mars 1999 Bulletin F vrier 1999 Communication Editorial ASOSP CPFCP programme de perfectionnement 1999 ASOSP SRFP offre d emploi CCO s ance du 22 01 1999 OCOSP NE adresse CIFOM ETMN adresse commune EIC nouvelle d nomination Documentation ASOSP nouveaut s en allemand CRD nouveaux dossiers Pro Juventute Vacances informations CFR un journal contre le racisme EIVD d pliant de pr sentation CFF site Internet IES Les nouveaux travailleurs CIP S panouir travail de formation avec des sans emplo DIP GE Enseignement priv Gen ve OCOSP VD bienvenue sur le site de l orientation vaudoise ASFPSM programme de formation continue FPSE Les origines biographiques de la comp tence d
15. F vrier 1999 gt f DOCUMENTATION 8 CRD COMMISSION ROMANDE DE DOCUMENTATION Nouveaux dossiers e Electronicien Electronicienne Elabor par l Office d orientation et de formation professionnelle du canton de Gen ve ce nouveau dossier a t accept par l unit de production CRD en novembre 1998 L industrie lectronique s est d abord d velopp e autour de l lectronique de loisirs mat riel audio et vid o Elle n a cess ensuite d lendre son champ d activit s t l communications informatique automobile m decine etc Cette industrie a connu d importants changements technologiques et les professions qui lui sont li es comme celle d lectronicien ne ont volu et volueront encore parall lement la technologie L un des d veloppements r cents du m tier d lectronicien ne est la g n ralisation des outils informatiques pour concevoir des produits et tester les r sultats Une partie du travail des lectroniciens nes cons ste d sormais utiliser des langages informatiques pour programmer des circuits Le m tier volue vers davantage d abstraction I s loigne de l image de l lectronicien ne d montant des appareils pour voir ce qu il y a l int rieur et tenter d ing nieux montages pour les r parer ou am liorer leurs performances Ce dossier travers les t moignages d lectroniciens nes invite d couvrir les diff rents aspects de ce m tier ses facettes traditionnelles mais aussi les
16. OMMUNAL DE FORMATION DES MONTAGNES NEUCHATELOISES ECOLE TECHNIQUE DES MONTAGNES NEUCHATELOISES Adresse commune Suite la fusion des coles techniques de la Chaux de Fonds et du Locle l adresse commune est CIFOM ETMN rue Klaus 1 2400 Le Locle T l 032 930 32 32 Fax 032 930 32 52 EIC ECOLE D INGENIEURS DE CHANGINS Nouvelle d nomination Depuis le d but de cette ann e ies diff rents d partements de l Ecole de Changins sont regroup s sous une seule et m me appellation Ecole d ing nieurs de Changins abr viation EIC 1260 Nyon T l 022 363 40 50 Fax 022 361 35 88 e mail eichangins iprolink ch http www eichangins ch 9 Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 7 DOCUMENTATION ASOSP ASSOCIATION SUISSE POUR L ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE Nouveaut s en allemand e Medizinaltechnik Medizinische Assistenz und Therapie Ce 14 num ro de la s rie de brochures ASOSP Chancen in Beruf und Arbeit est consacr aux professions param dicales et th rapeutiques L introduction aborde les probl mes actuels du domaine de la sant explosion des co ts restrictions budg taires et de personnel etc Les qualit s et la motivation n cessaires pour embrasser une carri re dans ce secteur sont galement largement voqu es Le corps de la brochure se divise en trois parties regroupant chacune une s rie de professions Technique et assistance m dicale as
17. ail de formation avec des sans emploi S panouir est un outil de travail destin la r alisation et la conduite de cours avec des sans emploi D j dit en allemand hongrois slovaque et italien il est mis en souscription dans sa version fran aise par CIP Editions Ce classeur r alis par Marco Siegrist compte de 315 pages et se divise en trois parties o Informations de fond destin es au formateur tudes r centes sur le ch mage probl mes indirectement li s au ch mage indications sur les mesures d aide destin es au sans emploi Indications m thodologiques et didactiques destin es assurer le bon d roulement des cours de formation techniques d animation analyse transactionnelle e Supports de cours mat riel directement utilisable durant les cours pr sent sous forme de feuilles d exercices et d information pour les participants Les feuilles d exercices peuvent tre command es s par ment Le classeur est au prix de souscription de SFr 140 jusqu au 26 03 99 SFr 153 d s le 27 03 99 Le jeu de 56 feuilles d information et d exercices est au prix SFr 8 durant le d lai de souscription et de SFr 9 par la suite Vous pouvez vous procurer ces documents au moyen du bulletin de commande ci joint DIP GE DEPARTEMENT DE L INSTRUCTION PUBLIQUE GENEVE Enseignement priv Gen ve Le Service de l enseignement priv du DIP de Gen ve publie une nouvelle dition de la br
18. apprendre AeA S jours linguistiques cours de langues ESO nouveau programme de cours infolearn Programme entreprise 1999 AIMP documentation Cl s pour le travail offre 1999 ASEN r pertoire des coles alternatives Institut Etienne Dolet programme 1999 IP forces et faiblesses de l adolescence d h 06004 O CG pne in srmati ns OFFT r glementations 21 CEPS portes ouvertes 22 OFS la HES SO premi re de Suisse 22 USPC salaires des apprentis 23 La Derniers L ger malentendu 25 Annexes Document Annexes externes No 421 dipl m s des coles sup rieures Commission f d rale contre le racisme situation sur le march de l emploi en 1997 Spock En bref Information Secr tariat Agent e de voyage IATA Bulletins de commande Nouveaut s ASOSP Dossiers CRD Ouvrages divers Editorial Bonne nouvelle pour la formation duale la Conf d ration devrait encore insuffler 100 millions de francs suppl mentaires pour favoriser la cr ation de places d apprentissage en Suisse et ceci jusqu en 2004 A l unanimit la Commission du Conseil national a adopt un arr t f d ral allant dans ce sens et qui devra tre soumis l Assembl e durant la session du mois de mars Cette deuxi me mise de fonds devrait servir assurer la transition jusqu l entr e en vigueur de la nouvelle r forme de la formation professionnelle en principe en 2003 a p
19. ble par le site de l orientation suisse www orientation ch ASFPSM ASSOCIATION SUISSE POUR LA FORMATION DU PERSONNEL DE STOCKAGE ET DE MANUTENTION Programme de formation continue L ASFPSM se consacre la formation de caristes conducteurs de chariots l vateurs Son programme de formation continue souhaite donner aux sp cialistes de cette branche de nouvelles connaissances techniques pour travailler de mani re efficace tout en respectant les normes de s curit Quatre modules de cours sont propos s dans le cadre de la formation ASFPSM Formation de cariste en 4 jours Formation intensive de cariste en 2 jours Perfectionnement pour cariste sur une journ e Formation pour instructeurs caristes r partie sur deux sessions de trois jours Les entreprises int ress es par des cours intra entreprise peuvent galement s adresser PASFPSM qui offre des formations a la carte Tous les d tails concernant ces possibilit s de formation sont contenus dans une brochure de sept pages disponible aupr s de ASFPSM case postale 21 1920 Martigny T l 027 722 02 01 Fax 027 723 10 32 e mail asfpsm swissonline ch Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 gt b DOCUMENTATION 14 FPSE FACULTE DE PSYCHOLOGIE ET DES SCIENCES DE L EDUCATION DE L UNIVERSITE DE GENEVE Les origines biographiques de la comp tence d apprendre La Section de Sciences de l Education SSE publie le No 87 d une s rie de cahie
20. cadres et doivent davantage se contenter de places de stagiaires Ceci est particu li rement vrai en ce qui concerne les ing nieurs I est un dernier aspect o des dif f rences importantes existent entre hommes et femmes celui des salaires Nous avions d j mis en vidence en 1995 des carts importants parmi les ing nieurs et les travailleurs sociaux Les chiffres de 1997 d notent que les femmes gagnent syst matiquement moins que leurs coll gues mascultns dans les quatre domaines d tudes consid r s cf tableau 2 Etant donn que des facteurs comme l exp rience pratique acquise ou la position hi rarchique occup e ne permettent pas d expliquer ces diff rences nous concluons une discrimination sala nale l encontre des femmes Bi Elena Martinez Psychologue dipl FSP Lausanne Asos 4412 Swissdoc Ecoles M tiers 7600 Annexe au Bulletin de l ASOSP Secr tariat romand F vrier 1999 2 x Classement Secr tariat Source Construire No 7 16 02 1999 l est possible d acqu rir une formation certifi e et reconnue de secr tariat l Ecole club Migros Les prochaines sessions d butent bient t ans la conjoncture actuelle nombreux sont celles et ceux qui de tous ges et de toutes conditions doivent jouer fond leurs atouts pour se maintenir ou se r tablir dans le jeu de la concurrence professionnelle Pour ces personnes l Ecole club Migro
21. certification d employ de commerce tenant compte des ann es ant rieures d exercice professionnel Les auteurs ont travaill avec leurs interlocuteurs dans chacun de ces contextes sp cifiques lls restituent divers aspects de leur parcours de recherche et manifestent selon des pr occupations compl mentaires la m me intention de faciliter le retour sur le temps de leur scolarit Le souvenir de l cole reste grav dans la m moire et les adultes en formation continue resteront toujours les l ves qu ils ont t Que leur parcours d tudes soit all g ne r sout pas le travail qu ils doivent effectuer pour aller au del de leurs habitudes scolaires Le d fi p dagogique de la formation continue r side donc bien dans la possibilit de donner sens l ge adulte aux acquis ant rieurs que ceux ci tiennent aux apprentissages scolaires ou aux le ons tir es des exp riences de la vie La comp tence d apprendre provient principalement chez l adulte de l usage qu il fait de son trajet biographique Ce cahier est vendu au prix de SFr 18 Vous pouvez vous le procurer au moyen du bulletin de commande ci joint 14 222 de l ASOSP F vrier 1999 15 DCCUMENTATION AEA SEJOURS LINGUISTIQUES Cours de langues AeA est une association sans but lucratif sp cialis e dans l organisation de s jours linguistiques l tranger Elle propose trois variantes de perfectionnements o Immersion les l ves int gr s dans un
22. d une exp rience pratique et professionnelle sont clairement avantag es sur le march de La Ve economique Revue de politique economique 12 98 AJ m Evolution du taux de personnes sans emploi selon la r gion linguistique et le domaine d tudes 1953 1997 en 25 Suisse al manique Source OFS Evolution du revenu annuel brut des personnes travaillant ESCEA ESTS Suisse latine Die Volkswirtschaft La Vie conomique Tab 2 plein temps selon le domaine d tudes et le sexe 1993 1997 en francs Domaine Revenu 1993 d tudes Sexe Ing nieurs ETS Hommes Femmes Economistes Nombre 67 300 1270 67 800 1221 56 000 49 d entreprise ESCEA Hommes Femmes 76 700 372 76 800 313 76 300 59 Trav sociaux ESTS Hommes Femmes Dipi arts appliqu s Hommes Femmes z m Revenu 1995 Nombre Revenu 1997 Nombre 67 400 1385 67 800 1333 58 400 49 65 800 1190 66 500 1139 51 400 51 77100 388 77400 321 75200 67 70 500 136 73700 7i 66 000 57 77 800 507 78 800 401 74 100 106 69 600 182 72 400 118 64 400 64 47500 44 53200 20 42 800 24 Les revenus ont t arrondis la centaine de francs Ceux de 1993 et 1995 sont indexes par rapport ceux de 1997 Source OFS lemplo par rapport celles qui ont Suivi une trajectoire essentiellement Die Volkswirtschaft La Vie conomique Situation professionnelle g n ralement plus difficile po
23. de documentation Pour arriver directement sur Info professionnelle tapez www cff ch pe index f htm IES INSTITUT D ETIQUE SOCIALE LAUSANNE Les nouveaux travailleurs Si les b n voles disparaissaient de l horizon des activit s sociales la soci t dans son ensemble perdrait une part essentielle de son tissu Pourtant l tendue de leur contribution est mal connue et fait l objet d valuations contradictoires Ce livre traite de l volution du b n volat en s appuyant sur diff rents exemples significatifs Les auteurs mettent en vidence la n cessit de r fl chir au r le du b n volat en relation avec les mutations du monde du travail et avec l avenir de l Etat social La diminution des postes salari s conjointe la pr carisation de l emploi et diverses politiques en mati re d utilit publique mettent en d bat les fondements conomiques politiques et thiques du b n volat Ces volutions appellent aussi r fl chir aux conditions qui permettent ce dernier de jouer un r le charni re entre la solidarit institu e et le souci individuel des besoins d autrui Cet ouvrage num ro 56 de la collection Etudes et Rapports est dit par Labor et Fides 184 pages prix SFr 20 Vous pouvez vous procurer ce livre au moyen du bulletin de commande ci joint Bulletin de FASOSP F vrier 1999 o H DOCUMENTATION 12 CIP CENTRE INTERREGIONAL DE PERFECTIONNEMENT TRAMELAN S panouir trav
24. de Gen ve 55 rt de Cheseaux 1 1004 Lausanne 1400 Yverdon les Bains T l 021 624 78 59 T l 024 423 22 07 Fax 021 626 15 05 Fax 024 425 00 50 e mail info eivd ch e mail info eivd ch de l ASOSP F vrier 1999 11 DOCUMENTATICN CFF CHEMINS DE FER FEDERAUX Site Internet Les pages formation du site des CFF valent le d tour L entreprise de transport fra chement privatis e a su tirer judicieusement parti d Internet pour faire connaitre sa politique en mati re de formation et d emploi La rubrique Info professionnelle se divise en deux parties l une intitul e Journal de l emploi r pertorie les postes repourvoir l autre entierement consacr e l apprentissage se d cline comme suit o Notre offre pages d introduction et de pr sentation de l entreprise CFF ses prestations son poids conomique les conditions de travail et les avantages sociaux dont b n ficient ses collaborateurs Cette partie permet galement d acc der l offre des places d apprentissage pour 1999 pr sent e sous forme de tableau par professions et par lieux de formation e Professions liste des professions repr sent es aux CFF chacune faisant l objet d une description d taill e pr sentation exigences scolaires apprentissage et conditions de travail e Informations tout sur les stages s ances d information salons ou forum de l apprentissage et de la formation et possibilit s de commandes
25. e famille h tesse suivent des cours l cole publique e Cours de langues durant les vacances scolaires en petits groupes d l ves du m me ge logement en famille programme de sport et de loisirs pour des l ves de 12 18 ans e Cours intensifs dans des coles de langues sp cialis es pour des l ves d s 16 ans et pour adultes Logement en famille Les stages se d roulent en Grande Bretagne Allemagne Etats Unis et Australie Pour chaque type de prestation AeA publie un guide d information avec la description des s jours les prix les dates et les adresses de contacts Depuis cette ann e des cours sp cifiques pour enseignants sont organis s en Allemagne et en Grande Bretagne Renseignements et documentation AeA S jours linguistiques rue du L man 2 case postale 43 1814 La Tour de Peilz T l 021 971 10 03 Fax 021 971 10 04 ESO ECOLE SUISSE D OSTEOPATHIE BELMONT SUR LAUSANNE Nouveau programme de cours L Ecole d ost opathie de Belmont sur Lausanne existe depuis 1991 Seule institution de Suisse offrant une filiere d tude d ost opathie plein temps elle jouit depuis 1998 d une accr ditation universitaire de l Universit du Pays de Galles A c t des traditionnelles informations sur l organisation les programmes d tudes et les modalit s d inscription le nouveau programme de l Ecole pr sente l historique les principes et les champs d application de l ost opathie ainsi q
26. haut niveau transmettent les informations et les connaissances les pius actuelles et font tat des r flexions en cours dans les 3 domaines formation professionnelle orientation professionnelle et march du travail A la direction de Panorama si gent l Association suisse pour l orientation scolaire et professionnelle ASOSP et la Soci t suisse pour la recherche appliqu e en mati re de formation professionnelle SRFP en collaboration avec les offices f d raux OFFT et OFDE section du march du travail Cette revue parait 6 fois l an un tirage de 3000 exemplaires Suite la nouvelle organisation pr vue pour d but 99 nous recherchons encore pour le domaine Orientation professionnelle un e R dacteur trice responsable 20 96 Comme expert reconnu par vos pairs vous disposez d un r seau de contacts important avez acc s toutes les informations d int r t pour votre domaine serez responsable des articles ressortant de votre domaine cette mission vous offre ind pendance et responsabilit e Vous collectez et mettez en forme les articles de sp cialistes de votre domaine r digez des articles conseillez le r dacteur en chef vous tes co responsable avec lui de la reconnaissance professionnelle de la revue e Vos connaissances des autres r gions linguistiques et de la langue allemande vous permettent de garantir le respect des sp cificit s nationales dans votre domaine Gr ce votre exp rience
27. ipl m s ETS et ESCEA sont sup neurs ceux des deux autres groupes de dipl m s m me des positions hi rarchiques quivalentes Ce terme regroupe les ingenieurs ETS en mecanique electronique etc les architectes ETS les chimistes ETS les architectes paysagistes ETS et les urbanistes ETS 5f Martinez E Dipi m s des coles sup rieures Snuation professionnelle en 1997 Berne Office t deral de la statistique 1998 14 Situation professionnelle Source OFS La situation professionnelle des dipl m s de Suisse latine continue d tre moins bonne que celle des dipl m s al maniques mais les carts se r duisent En 1993 les ing nieurs ETS et les co nomistes d entreprise ESCEA de Suisse latine Suisse romande et Tessin connaissaient des taux de ch mage bien plus lev s que leurs coll gues al maniques cons quence d un march de l emploi plus durement touch par la crise en Suisse romande et au Tessin En 1995 nous avions constat une am lioration de la situation profession nelle des dipl m s latins En 1997 elle est rest e stationnaire mais ce sont les ing nieurs et les conommstes d entreprise al maniques qui ont vu leur situation se d grader l g rement Aussi m me si des carts persistent ils se sont passablement r duits Chez les ing nieurs 4 696 des Al maniques seretrouvent au ch mage contre 13 396 des Latins Parmi les conomistes d entreprise
28. la recherche d une activit ch mage selon notre d finition Par rapport 1995 leur situation professionnelle n a gu re volu Pr cisons que cette population de nouveaux dipl m s connait un flux important de personnes en trant et sortant du ch mage ph nom ne tout fait normal en d but de carri re Par contre le ch mage de longue dur e plus d un an y est extr mement rare Situations contrast es entre les quatre domaines d tudes Ce sont les conomistes d entreprise ESCEA et les travailleurs sociaux ESTS qui entrent le plus facilement sur le march de l emploi Presque tous ont trouv du travail et les taux de ch ma ge y sont plus bas que dans les autres domaines cf tableau T1 La situation est en revanche moins favorable pour les ing nieurs ETS et surtout les dipl m s en arts appliqu s ESAA qui connaissent des taux de ch mage plus importants respectivement 7 3 et 15 8 Le march de l emploi plus tendu dans le secteur industriel que dans celui des services depuis la crise conomique survenue en 1991 en est la principale cause Par ailleurs le type d emplois aux quels acc dent ces dipl m s varie fortement selon le domaine d tudes Les conomistes d entreprise et les ing nieurs trouvent en effet bien plus souvent des postes de cadres moyens ou sup rieurs que ce n est le cas dans les domaines des arts appliqu s et du travail social De plus les revenus annuels que d clarent les d
29. nce d information le 04 03 99 14 00 e Un nouveau d part avec le secr tariat Pour toute personne souhaitant reprendre une activit professionnelle dans le domaine du secr tariat et du commerce S ance d information le 03 03 99 20 00 Travailler 50 ans Pour toute personne de plus 45 ans en recherche d emploi S ance d information le 04 03 99 14 00 L entretien d embauche Mode d emploi Pour les salari s temps partiel et demandeurs d emploi 6 Un parcours de formation Pour les b n ficiaires du RMR ou toute personne n ayant pas exerc d activit r mun r e durant une longue p riode 6 Entretien Pour toute personne en emploi ou en recherche d emploi int ress e par les prestations de Cl s pour le travail Des d tails sur ces possibilit s de formation peuvent tre obtenus aupr s de Cl s pour le travail rue Langallerie 9 1003 Lausanne T l 021 311 22 19 Fax 021 311 22 20 e mail Cles travail span ch ASEN ASSOCIATION SUISSE DES ECOLES NOUVELLES R pertoire des coles alternatives Pour la troisi me fois l ASEN publie une liste des coles alternatives de Suisse comportant plus de 100 adresses d institutions d enseignement telles que les coles libres les Ecoles Rudolph Steiner les Montessorischulen etc Une breve description de l cole accompagne chaque adresse Ce document intitul Frei ffentliche Schulen in der Schweiz n existe malheureusement qu en allemand
30. nje16 enuejqo n d SUOIJELIIOQUI SSOUE2EA sainuooJq ep aues ET seje1oduiei sqof sep 1ueuiejduurs snid no seieyueuinu sejeroos SayAnoe sep jueujeouoo jeBugnoe je essing ej inod S QEIEA Sjoe jUOO S D SOOUPIEA s poH d s jueJnp egieunuel eJeiueul pos 110S sassajpe s sn lqulou JUSIJO S ANOB je Jred ne jieae je s nbnsinSul sinofes seinuooJq s ejmueAnr Old Suonipe s l sed eeiqnd suogeuuojui seoueoeA S pin5 eues 5480 SUOREUHO U S SUBOBA 3101N3Anf OMd juiof 19 ep unejnq np ue oui ne Q2 Si1eissop xneeAnou seo 1eJ1noojd snoa zeAnod snoA pusulo 55 ue joe sieul ejqejs jojduie ep euojeu nb Isure Iojduie ja eseq ep suomgeuuo s ejueseJd s sud qu sin lsnid ep sejdne jepueui 4 8 UBUSAISjUI eoueDe juejeAes no oygnd eorues no esudejguo eun ul s ne ejBgjur ue jue ioxe s nbilqnd suoyejei sejgjresuoo Je sJejiesuoo sep sejuejsisse SJUBJSISSE sep 25 jeu Jeissop 89 s p y ew euuoq ej e 2 0020 eoueguoo jeuljo un 19819 je 1euuojul nq 97 e senbygyjod sjueeDuip sejeuuogoe sunaje1ioqej oo Suala esse1d SA oliqnd ne ejdepe jse eDessoeui 67 sjueweugAe sep poid ins no essaid ep seouei9juoo sep juesiueBio seinu204q sep juesi p
31. nombreuses photos de qualit Pour toutes les personnes qui s interrogent sur le pourquoi de l appellation Spock un exemplaire du journal se trouve en annexe de ce bulletin EIVD ECOLE D INGENIEURS DU CANTON DE VAUD D pliant de pr sentation Vingt quatre pages en couleurs pour pr senter l Ecole d ing nieur du canton de Vaud nouvelle formule R partie sur deux sites Yverdon les Bains et Lausanne lEIVD offre une large palette de formations dans les professions d ing nieurs Les cours plein temps se d roulent dans le Nord vaudois l exception des formations dans l industrie graphique et la gestion de la communication qui tout comme les formations en cours d emploi en m canique informatique g nie civil et lectricit s effectuent dans la capitale vaudoise La plaquette de pr sentation intitul e Prends ton avenir en main s ouvre sur un portrait de l ing nieur HES et de sa place dans l conomie La description des 12 fili res permettant d obtenir le dipl me d ing nieur HES occupe le centre de la brochure qui se termine par des informations sur le d roulement des tudes la vie l EIVD et divers aspects administratifs Cette publication peut tre compl t e par des fiches sp cifiques sur chaque fili re propos e par une journ e d information ou en consultant le site Internet de l cole www esig vd ch Documentation disponible aupr s de Ecole d ing nieur du canton de Vaud rue
32. o esseud s nbjunwwos sep sil eusiueBio no ejAgoe egjeuuoo ne inod suogoe sesioAp juesyee s nbiiqnd suoge a sop sjeuuorssejoid se uogeoiunuuio2 ep Ssejsyeiedg 866 9e1quie ep ue 042 uononpoud ep ied ojdeooe e Jaissop neeAnou uojueo np ejpjuuorssejoJd uonbeuuo ep je uonejueuo p 32YO Jed senbijqnd suonejo1 s e 3ns Sisissop xneaAnoN NOLLVINAWN9OQ 30 NOISSINWO 2 DOCUMENTATION 10 CFR COMMISSION FEDERALE CONTRE LE RACISME Un journal contre le racisme La CFR a pour mandat de sensibiliser la population la probl matique du racisme Le monde du travail tant comme le reste de la soci t un lieu o des crispations racistes et x nophobes peuvent se manifester la Commission vise avec le journal Spock un public de jeunes en formation ou pr sents depuis peu sur le march de l emploi L Union syndicale suisse USS et l Union suisse des arts et m tiers USAM se sont joints cette exp rience en qualit d institutions repr sentatives de l conomie et du monde du travail Ce premier num ro de Spock en francais et en italien une version allemande tait d j parue en octobre 1997 est construit autour d articles au ton positif d crivant des exemples d int gration et de cohabitation r ussies Le tout est habill par un graphisme r solument jeune et de
33. ochure Enseignement priv Gen ve Cet pais document regroupe tous les tablissements du canton dans tous les domaines d enseignement Un classement alphab tique par fiches d crit l offre d enseignement de chaque institution les conditions d admission les dipl mes pr par s et d livr s ainsi que les conditions de fr quentation et les adresses de contact Les coles sont galement regroup es par cat gories d enseignement enseignement pr scolaire enseignement primaire langues arts etc Cette publication peut tre obtenue gratuitement aupres de Service de l enseignement priv Quai du Rh ne 10 1205 Gen ve T l 022 327 50 66 Fax 022 327 50 67 22 2 de l ASOSP F vrier 1999 13 DOCUMENTATION OCOSP VD OFFICE CANTONAL D ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE LAUSANNE Bienvenue sur le site de l orientation vaudoise Le site de l OSP vaudoise est d sormais en ligne l adresse www dfj vd ch osp o l agenda des manifestations portes ouvertes et s ances d information organis es par les coles et associations professionnelles Vous y trouverez e les dates des examens d admission aux principales formations par apprentissage ou en cole e la bourse des places d apprentissage et encore o de l information sur les prestations de l orientation et bien s r les coordonn es des offices et des centres d information professionnelle Le site vaudois est aussi accessi
34. ofessionnelle CIDOSP qui est appel e remplacer l actuelle CRD assist la pr sentation par Mme Dominique Page de l Universit de Lausanne du projet Psychom trie romande et a souhait qu une collaboration long terme puisse tre tablie dans ce domaine e re u une d l gation de la CPFCP et de PARCOSP avec lesquelles elle a respectivement abord les th mes de l organisation d une journ e consacr e l orientation des adultes et des relations avec l ASOSP ainsi que l offre de formation continue propos e par l Universit de Lausanne e pris connaissance de l augmentation importante du nombre de stagiaires Uni 5 et des r percussions sur les t ches du coordinateur d une part et sur l extension des lieux de stages d autre part e communiqu ses remarques sur le dernier projet de r vision des statistiques f d rales qui devrait entrer en vigueur pendant l ann e scolaire 1999 2000 Fribourg le 28 janvier 1999 Le secr taire de la CCO Marc Chassot OCOSP NE OFFICE CANTONAL D ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE LE LOCLE Adresse M Claude Jeandroz directeur de OCOSP NE est atteignable jusqu nouvel avis l Office du Locle les bureaux de l Office Chaux de Fonnier tant en travaux OCOSP Daniel Jean Richard 31 2400 Le Locle T l 032 932 16 32 Fax 032 931 92 88 e mail OCOSP Locle Qne ch Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 gt 3 COMMUMISATIONS 6 CIFOM CENTRE INTERC
35. professionnelle en 2003 Formation en f te 99 encore quelques pr cisions Les comit s locaux d organisation du Festival redoublent d efforts et d initiatives pour motiver tout un chacun participer aux projets r gionaux Le secr tariat romand du Festival tient disposition la liste des coordinateurs r gionaux et des personnes de contact afin de promouvoir les synergies Nous vous prions de prendre note que la prochaine rencontre r unissant les comit s r gionaux romands la Direction nationale de projet et les diverses institutions int ress es se tiendra le 22 avril 1999 Lausanne Pour pouvoir y participer les inscriptions sont effectuer au Secr tariat FSEA Av de la Gare 10 Case postale 578 1001 Lausanne Tel 021 312 19 66 Fax 021 312 55 92 Georges A CORAL Chef r gional ASOSP SR Bulletin de l ASOSP F vrier 1999 6661 J9Uu 94 ASOSVI n ling euJeouoo jueuieuuonoepied 1ejnuue p 103p l SUOAISSSJ snou snou suonduosutp JUESIHNSU eiquiou 562 ug seAniugep S H P SUO JUOS egAuie p Jed seeusi6eJjue juos suotnduosut S9 1199 124 uonduosul una 1eunguoo 19 HS dSOS V 1919e1uo9 ep seeud juos Seiqiuodsip s cid sep ins ui e suep eiuosuns juousop inb seuuosijed se QA suuesne 6661 equie ou 0L eipeunjnui je uogeoiunuuo 6 66 xnoping pJe9g 1912 6661 9130120 90 0 ep uoneurue e uogeuuo4 8 66
36. r cis Mme Christiane Langenberger Vice pr sidente de la Commission de la science de l ducation et de la culture du Conseil national et Pr sidente de l ASOSP Ce nouvel arr t f d ral visera principalement r soudre trois probl mes de l apprentissage d aujourd hui Tout d abord la r partition des places d apprentissage connait un d calage structurel Si le but d augmenter les places d apprentissage a t atteint avec le premier arr t f d ral un d ficit est n anmoins apparu au niveau des places disponibles dans les technologies de pointe telles que le multim dia ou la biotechnologie Quarante millions seront affect s pour combler cette lacune Quarante autres millions serviront l int gration dans le monde du travail des jeunes en difficult s scolaires La dixi me ann e scolaire s en trouverait modifi e pour laisser la place une ann e de pr apprentissage favorisant l entr e dans le monde professionnel gr ce des stages suivis parall lement des cours de culture g n rale Mais l aspect le plus novateur de cet arr t r side dans l attribution de 20 millions de francs la poursuite des diff rentes mesures visant promouvoir l acc s des filles des fili res d apprentissage traditionnellement peut fr quent e part elles Aujourd hui la formation professionnelle doit faire face la tertiarisation de l conomie o la demande en connaissances th oriques est plus forte qu auparavant l en d
37. rs portant sur le domaine de ses recherches ou sur des domaines faisant l objet de ses enseignements Ce nouveau num ro s intitule c Les origines biographiques de la comp tence d apprendre La formation continue devrait permettre aux adultes de d passer les limites de leur scolarit Or leur pass scolaire leur colle la peau comme une d termination de plus de leur origine sociale Est il possible d envisager des quivalences de la scolarit en multipliant des formules de reconnaissance d acquis tenant la richesse des exp riences de vie Quels sont les bilans que les adultes eux m mes font de leur pass scolaire En ce temps o le prolongement de la scolarit devient une n cessit et dans une soci t de la connaissance o apprendre est devenu une condition de survie quelles sont pour les adultes les sources de leur comp tence d apprendre La recherche biographique nous aide saisir le poids parfois le traumatisme du pass scolaire et mieux comprendre comment l apprentissage effectu au temps de la scolarit peut prendre sens dans l histoire de la vie de l adulte Les textes rassembl s dans ce num ro des cahiers de la Section des sciences de l ducation de l Universit de Gen ve pr sentent les donn es qui r sultent d une recherche dans les trois situations retenues la reprise d tudes universitaires une formation sup rieure b n ficiant d une large reconnaissance d acquis exp rientiels et une
38. s devenue ces dernieres an n es tr s professionnelle tr s bu Siness est parfaitement efficace dans les programmes et formations dipl mantes qu elle propose Lausanne Vevey et Yverdon les Ecoles clubs dispensent une for mation professionnelle de secr ta riat d une dur e totale de 246 heu res au terme de laquelle les apti tudes n cessaires en bureautique et informatique sont enti rement acquises La prochaine session d butera lundi 8 mars dans les trois villes et durera jusqu au 30 juin Horaires de 8h 12 h du lundi au vendredi Cette formation s adresse des femmes et des hommes qui veulent ouvrir un cil neuf sur le secr ta riat afin d ex cuter de mani re au tonome les t ches administratives requises dans une petite entrepri se dans la vente ou les professions param dicales et sociales Le cycle convient particuli re ment qui poss de d j une exp rience de bureau et doit parfaire ses connaissances pour obtenir un dipl me ou aux femmes qui veu lent se remettre n veau en repre nant la vie professionnelle La iormation de secr tariat peut galement rendre de grands ser vices aux futurs assistants sociaux puisque les cours comprennent la dactylographie l informatique et la comptabilit dont ils ont besoin Plusieurs coles professionnelles demandent maintenant des connaissances commerciales pr a lables telles que la correspondan ce francaise la comptabilit
39. sistant e m dical e audiom triste hygi niste dentaire etc Artisanat m dical bandagiste technicien cienne dentiste orthopediste etc 6 Th rapie et maintien de la sant ergoth rapeute ost opathe et de nombreuses professions en rapport avec les m decines alternatives Comme le veut le concept de Chancen in Beruf chaque chapitre est illustr par des exemples de carri res et comprend une rubrique formation continue Allemand 63 p prix du num ro SFr 19 Standortbestimmung von Schl sselkompetenz Ce document en deux parties destin aux conseillers i res en orientation est un support pour les entretiens d orientation Il est compos d une feuille de conduite d entretien et d une liste d valuation personnelle permettant aux consultants de dresser un bilan de capacit s non directement professionnelles capacit r soudre les conflits r sistance au stress flexibilit etc La seconde partie est informative avec deux chapitres d crivant les comp tences propres au travail domestique la vie de famille ou au b n volat Dans le monde du travail ce type d exp riences se r v le parfois aussi important qu un riche bagage de qualifications professionnelles Allemand 2 feuillets de 4 pages noir bianc vendus uniquement assortiments de 20 exemplaires Prix SFr 15 Vous pouvez vous procurer ces nouveaut s au moyen du bulletin de commande ci joint Bulletin de l ASOSP
40. sport Association et par la FUAAV F d ration universelle des associations des agences de voyages Deux types de formation sont propos s en cours intensifs de jour avec formation Galileo utilisation du syst me de r servation lectronique ou en cours du soir D but de la prochaine session de cours intensifs 15 03 99 Dur e trois mois et demi Pour ces deux formations avant de s inscrire d finitivement chaque candidat e est convi un entretien avec la responsable de la formation Prendre rendez vous au 021 318 71 35 Demandez les brochures d taill es l Ecole club la plus proche Ecole club Migros de Lausanne rue Neuve 3 1003 Lausanne T l 021 318 71 00 Ecole club Migros de Vevey rue des Moulins 11 1800 Vevey T l 021 922 61 71 Ecole club Migros d Yverdon les Bains ruelle Vautier 10 1400 Yverdon les Bains T l 024 423 40 60
41. ue son organisation au niveau suisse Ce tr s beau document bien concu et agr able la lecture peut tre obtenu gratuitement aupr s de Ecole suisse d ost opathie rt des Monts de Lavaux 1 1092 Belmont sur Lausanne T l 021 728 63 61 Fax 021 729 05 08 Bulletin de ASOSP F vrier 1999 DOCUMENTATION 16 INFOLEARN Programme entreprise 1999 Infolearn est une entreprise priv e sp cialis e dans la formation informatique Elle offre six cat gories de prestations 6 Bilan de comp tences en informatique Coaching intensif Cours particuliers Formation sur mesure intra entreprise Cours collectifs inter entreprise O Fili res pour professionnels de m tiers CAO PAO et multim dia Les modules de cours collectifs portent sur les principaux logiciels disponibles sur le march traitements de texte tableurs bases de donn es messageries Internet etc Les cours peuvent tre suivis au niveau de l initiation ou des degr s plus ou moins avanc s Une offre particuliere est r serv e aux de domaines tels que la technologie de r seaux la programmation ou les divers syst mes d exploitation Des certifications sont pr vues pour la plupart de ces formations Les cours d Infolearn ont lieu sur quatre sites Gen ve Lausanne Clarens et Berne Une magnifique brochure de 42 pages regroupe toutes les informations sur les prestations de cette entreprise dates et contenu des cours lieux
42. ur scolaire En effet les personnes qui ont femmes que pour les men leurs tudes sup rieures en cours d emploi ainsi que celles qui ont tra vaill avant leurs tudes connaissent un taux de ch mage inf neur Par ail leurs les chances d acc der des postes de cadres sont nettement plus grandes pour elles Un autre l ment se confirme dans l enqu te de cette ann e savoir que les personnes qui ont entam leur recher che d emploi avant la fin des tudes se retrouvent moins fr quemment au ch mage que celles qui ont commenc apr s l obtention de leur dipl me Die Volkswirtschaft Magazin fur WirtschattsPolink 12 98 hommes Confirmation d un discrimination salariale en d faveur des femmes Les dipl m es ont g n ralement prouv davantage de difficult s trouver du travail que leurs coll gues mascubns Elles sont d ailleurs nombreuses se sentir profession nellement d favoris es par leur appartenance sexuelle m me dans des professions hautement f minis es comme le travail social ou les arts appliqu s Dans les domaines des sciences de l ing nieur du travail social et des arts appliqu s les femmes se retrouvent davantage au ch mage que les hom mes Mais chez les conomistes d en treprise c est en revanche l inverse qui se passe Par ailleurs comme nous Vavions not les ann es pr c dentes les femmes acc dent moins souvent que les hommes aux postes de