Un soUFFLe noUveaU - CROS Haute
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1. depuis le 1 d cembre comme r gisseur des collections C est un poste qui correspond compl tement ma formation master en his toire de l art et dipl me de l Ecole du Louvre qui est assez connu dans les mus es de France mais rare dans les associations surtout pour une premi re exp rience C tait donc une opportunit ne pas rater L avantage de travailler dans une petite structure cest qu on peut toucher tout inventaire cr ation d expositions Tout cela est tr s int ressant pour moi C t formation jai d j pass les tests de positionnement Reste maintenant d finir un parcours mais ce nest pas facile mettre en uvre dans des domaines culturels aussi pointus que les n tres Je serais int ress par des formations en mus ographie ou sur le convoyage des uvres d art mais elles n exis tent pas en Haute Normandie Contact French Lines 02 35 24 19 13 www frenchlines com Et aussi D autres associations ont r cemment b n fici d un emploi tremplin r gional parmi lesquelles compagnie Itin raire bis Evreux Papa s production au Havre Soci t des r gates de F camp compagnie Etant donn Rouen Havre athletic club patinage artistique au Havre Du grain d moudre Gonfreville l Orcher Estran Cit de la mer Dieppe E Journal d information de la R gion Haute Normandie T2. de 3 ans est n cessaire et peut tre suffisante pour rendre ce projet lisible et visible Rappelons que nous sommes sur quelque chose d exp rimental il nous faut donc tout construire de Z Nous travaillons en ce moment avec l ensemble des disco th caires de la r gion travers l Association r gionale du livre et de la lecture pour porter une r flexion commune sur la valorisation de la musique r gionale et les nouveaux usages li s Contact l Asso6sons 02 35 31 55 78 WWW asso6sons com gt Le Comit d partemental de Seine Maritime de cano kayak Repr sentant la F d ration fran aise de cano kayak au niveau d partemental le comit vise notamment favoriser l mer gence de nouvelles structures conforter les clubs existants accompagner les sportifs et pr server les sites de pratiques Le comit de Seine Maritime met aussi l accent sur la promotion de l activit aupr s d un nouveau public pour augmenter la pratique et le nombre de licenci s et sur le d veloppement de projets f d rateurs Un fort potentiel de d veloppement Le CDCK 76 est une petite structure souligne Dominique Chachuat son pr sident Avec une dizaine de clubs et 450 licenci s il na pas de commune mesure avec le tennis le foot ou la voile Jusqu pr sent notre d velop pement reposait uniquement sur une quipe de b n voles par ailleurs tr s investis dans leurs clubs Soit nous en restions l so
3. de 4 ans en majorit f minine l effectif cette ann e est de 195 licenci s dont 169 filles Certaines participent aux comp titions d partementales r gionales ou interr gionales Rechercher d autres cr neaux d activit Gr ce aux emplois tremplins r gionaux le club a r cemment embauch un nouvel entra neur de gymnastique Comme l explique Chantal Eude la pr sidente de l association Ce dis positif permet de petites associations d em ployer un entra neur qualifi chose qu elles ne pourraient faire avec uniquement les cotisations et les subventions En effet notre discipline ne nous permet pas d avoir des sponsors car nous n avons pas le droit de faire de la publicit sur nos quipements Le fait d avoir un emploi tremplin va nous permettre de nous organi ser pour p renniser l emploi en recherchant d autres cr neaux d activit bar exemple en direction des seniors dans les maisons de retraite ou de la petite enfance dans les relais assistantes maternelles Nous souhaitons aussi ouvrir un cours pour les tout petits partir de 2 ans L accompagnement formation de l emploi tremplin permet galement l entra neur de se sp cialiser dans ces domaines Contact La Fran aise Risloise 06 80 31 83 99 La Fran aise Risloise le club de gymnastique artistique de Pont Audemer Dorian Dallongeville r gisseur desicollections pour l association French Lines au Havre gt L association French Lin
4. e en uvre de projets culturels et je travaille pour des asso ciations culturelles depuis 7 ans Mais c est un secteur o la pr carit est grande il y a tr s peu d offres d emplois dont beaucoup temps partiel pour un nombre important de postu lants dipl m s voire surdipl m s Les emplois tremplins permettent donc l employeur de d velopper et dynamiser son activit tout en N 97 MAI 2011 cr ant un emploi durable pour un salari plein temps et en CDI La formation est aussi une chance d approfondir ses connaissances d voluer avec le march et de mettre ces nouvelles connaissances disposition du projet de l association Dans mon cas le secteur dis cographique tant en pleine mutation j aurais s rement des choses apprendre dans ce domaine Un poste d di la sonoth que La possibilit de cr er un emploi tremplin souligne pour sa part Mathieu Lechevallier l un des responsables d AssoGsons nous per met de d dier un poste la sonoth que mais galement au d veloppement du projet Tr s concr tement sans cette aide nous n aurions pu ni mettre en place ce projet de fa on coh rente ni recruter la personne ad quate ce projet En plus de l aide la r mun ration ce qui nous para t encore plus positif est l aide la formation Cette aide nous permet d entamer une vraie d marche de gestion de l emploi et des com p tences sur 3 ans Nous pensons que cette p riode
5. epuis leur mise en place la rentr e 2010 les emplois tremplins r gionaux ont d j permis de cr er environ soixante dix emplois dans des associations culturelles ou sportives La mise en uvre de cette politique a bel et bien pour objectif de soutenir le monde associatif dans un contexte de restrictions budg taires et de baisse g n rale des cr dits en particulier en provenance de l Etat rappelle Alain Le Vern pr sident de la R gion Avec deux pr occupations majeures la cr ation d emplois p rennes d une part la qualification et l insertion des demandeurs d emploi d autre part Pour remplir ces objectifs le dispositif emplois tremplins comporte deux volets une aide la r mun ration d gressive sur trois ans 75 du salaire financ s par la R gion la 1 ann e 50 la 2 ann e 25 la 3 ann e et une aide la formation permettant aux personnes recrut es d augmenter leurs chances de s ins rer durablement dans la vie professionnelle C est l aspect tremplin de ces emplois Il comprend deux tapes obligatoires prises en charge par la R gion un bilan de positionnement permettant de d finir un parcours de formation puis la traduction de ce parcours en modules de formation visant compl ter ou consolider les comp tences w o NOAE le nouvel sanimateur sportif du Comit d partemental de cano kayak lors d une animation avec des jeunes F camp Emplois tremplins Concr tement le disp
6. es au Havre Depuis 1995 l association French Lines s ap plique sauvegarder valoriser et conserver le patrimoine des grandes compagnies maritimes fran aises qui ont marqu l histoire du Havre Messageries maritimes Compagnie g n rale transatlantique Compagnie g n rale maritime Delmas Chargeurs r unis Le r sultat ce sont quelque 5 kilom tres d archives papier 80 000 photos sur supports divers pr s de 300 films des centaines d objets maquettes menus de paquebots argente rie mobilier affiches le tout stock dans 3 000 m d entrep ts Des missions tr s sp cifiques Pour entretenir et valoriser ces prestigieuses collections l association s est adjoint depuis quelques mois les services de deux personnes recrut es gr ce aux emplois tremplins Nous souffrions vraiment d un manque de personnel qui nous emp chait d avancer note Cl mence Ducroix qui encadre les nouveaux venus Le dispositif emploi tremplin nous a permis de trouver des gens qualifi s pour nos missions qui sont tr s sp cifiques De leur c t ils ont pu acc der au march de l emploi des postes qui correspondent leurs comp tences Notre association est un tournant et nous avions besoin de bras pour mener bien notre pro jet de d veloppement C est un vrai coup de pouce Nous avons maintenant trois ans pour consolider la situation Satisfaction aussi du c t de Dorian Dallongeville embauch en emploi tremplin
7. it nous franchissions le pas de la professionnalisation Cest ce deuxi me choix qui a t retenu Nous avons d cid d embaucher un salari afin de promouvoir notre activit celle ci a un fort potentiel de d veloppement aupr s de la population mais aussi de la client le touristique mais elle se doit d tre r alis e avec un encadrement comp tent Il est clair que l assise financi re du CDCK 76 tait largement insuffisante pour envisager l embauche d un salari sans aide publique Notre but est de tendre vers une part croissante d autofinance ment Christophe Briard l animateur sportif que nous avons recrut en emploi tremplin a d j initi des projets qui vont permettre de nom breuses personnes de d couvrir le kayak d s ce printemps avant daller ventuellement sinscrire dans les clubs locaux pour les plus motiv s Par ailleurs Christophe intervient en soutien aux clubs locaux pour les aider dans leur d veloppement Si ce d veloppement est La Fran aise Risloise suffisant ces clubs pourront l enbaucher leur tour Pour nous le dispositif emploi tremplin a vraiment jou son r le de tremplin Contact CDCK 76 06 27 05 00 07 gt La Fran aise Risloise Pont Audemer Fond e en 1932 c est l une des plus anciennes associations de la commune la Fran aise Risloise est le club de gymnastique artistique de Pont Audemer Il forme chaque ann e une bonne centaine de gymnastes partir
8. ositif emplois tremplins gt s adresse aux associations haut normandes qui uvrent dans le secteur sportif culturel ou des loisirs dans ce cas l action doit viser le d veloppement des loisirs sportifs et culturels et qui souhaitent cr er un emploi correspondant un besoin d utilit sociale non satisfait Les personnes recrut es doivent tre inscrites au p le Emploi depuis au moins 3 mois L aide la r mun ration de la R gion est calcul e par rapport la grille de salaires de la convention collective ou par d faut au SMIC Elle est d gressive sur 3 ans 75 du salaire comprenant les charges patronales pris en charge la premi re ann e 50 la seconde 25 la troisi me Le financement peut porter sur deux emplois maximum Dans ce cas l aide est minor e pour le second emploi C t formation le salari emploi tremplin doit obligatoirement r aliser avec le prestataire retenu par la R gion un test de positionnement pris en charge 100 qui l aidera d finir son parcours de formation Financ es par la R gion dans la limite de 18 000 sur 3 ans avec dans tous les cas un minimum de 10 restant la charge de l employeur les formations pr conis es lui permettront de compl ter ou consolider ses comp tences Pour en savoir plus R gion Haute Normandie 02 35 52 21 34 Jean Pierre Sageot Journal d information de la R gion Haute Normandie 9 Jean Pierre Sageot Isabelle Le
9. teli 10 Emplois tremplins r gi UN NOUVEL LAN POUR LES ASSOS Taq L4 Environ 70 emplois tremplins r gionaux ont d j t cr s depuis leur mise en place en septembre dernier Visite de quelques associations Bolbec Pr aux Pont Audemer Le Havre qui ont b n fici de cette aide de la R gion pour d velopper leurs activit s et s entourer de nouveaux collaborateurs i m7 Marina QuaisSeset athieu Lechevallier del ASSOBSOnS Bolbec gt L Asso sons Bolbec Cr e en 2000 l Asso sons a pour ambi tion de contribuer au d veloppement culturel local r gional voire national en particulier dans le domaine des musiques actuelles L activit de l Asso6sons porte sur l ensemble de la cha ne musicale cr ation formation information r p tition enregistrement dif fusion L association est galement un lieu de ressources et de documentation recon nu sur les musiques actuelles livres maga zines m moires rapports CD th que En 2010 l quipe a souhait aller plus loin avec Sonoth que de Haute Normandie un pro jet unique en France qui a pour ambition de recenser archiver et conserver dans un but patrimonial l ensemble des uvres discogra phiques produites en Haute Normandie Pour mener bien cette initiative l Asso6sons vient de recruter en emploi tremplin Marina Quaisse charg e du projet num rique J ai une ma trise de conception et mis
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