IMP - Le snuep
Contents
1. veille au d veloppement et la mise en uvre de pro jets culturels dans le cadre du temps scolaire et ou p risco laire classes projet artistique et culturel ateliers artis tiques ateliers scientifiques et techniques espace culturel etc et au d veloppement des projets culturels propos s par le conseil des d l gu s pour la vie lyc enne ou coll gienne et la maison des lyc ens encourage et facilite les d marches partenariales mises en place entre l tablissement les institutions culturelles et les collectivit s territoriales valorise sur le site internet de l tablissement les actions p dagogiques particuli rement innovantes dans le champ culturel aide le la lyc en ne dans l laboration de son parcours de formation et d orientation assure un suivi tout au long de ce parcours en coop ra tion avec les diff rents acteurs de l quipe ducative no tamment avec le professeur principal et le conseiller d orien tation psychologue auquel le tuteur ne se substitue pas guide l l ve vers les ressources disponibles tant in ternes qu externes l tablissement aide l l ve s informer sur les poursuites d tudes dans l enseignement sup rieur La mission de coordonnateur de niveau d enseignement est mise en place de mani re privil gi e dans les classes du coll ge et les classes de seconde dans les tablissements relevant de l ducation prioritaire en particulier dan2. Certaines missions compl mentaires qui rel vent du volontariat sont quali fi es d sormais de missions parti culi res Elles feront l objet la rentr e 2015 d indemnit s sp cifiques alors que le SNUEP FSU revendique des d charges horaires Un cadrage national a t mis en place dans la circulaire du BO n 2015 058 du 29 4 2015 prenant en compte le niveau de r mun ration et la d finition des missions mais il laisse encore une part importante d incertitude notamment sur le volume des IMP disponibles par tablissement qui d cide comment pourquoi Ces missions n ont pas vocation tre toutes mises en place mais feront l objet de d bats en conseil p dagogique et au sein du conseil d administration C est donc dans cette optique de d bats et de consultations des instances que ce journal a t r dig Il devrait permettre une compr hension globale des enjeux car il y a un risque important de voir se mettre en place des hi rar chies interm diaires et un renforcement des pouvoirs du chef d tablissement m Nicolas DUVEAU Co secr taire g n ral SNUEP FSU Sp cial IMP LE POINT SUR LES MISSIONS PARTICULI RES Le d cret modificatif des statuts des enseignant es du 2 degr qui entrera en application la rentr e 2015 d cret 2014 940 du 20 ao t 2014 pr voit que les missions particuli res habituellement r mun r es par les chefs d tablissement en HSE ou HSA dans le cadr
3. Antonia EHRHART T l 06 70 79 85 86 Lyc e professionnel Jules Antonini 3 avenue No l Franchini CS 15006 20700 Ajaccio cedex 9 Cr teil K TRAORE L TRUBLEREAU snuep creteil orange fr Tel 01 43 77 02 41 06 75 86 3065 SNUEP FSU 11 13 rue des Archives 94000 Cr teil Dijon Sandrine BERNARD Philippe DUCHATEL snuepdijon21 orange fr T l 03 80 33 21 76 14 rue de la Chapelle 21200 Chevigny en Vali re Grenoble Huynh Lan TRAN 06 84 00 82 24 Dani le DUTERTRE 06 52 36 06 59 snuep grenoble yahoo fr Snuep Fsu Bourse du travail 32 av de l Europe 38030 Grenoble Cedex 02 T l fax 04 76 09 49 52 Guadeloupe Pascal FOUCAL foucal pascal orange fr snuepguadeloupe yahoo fr T l 06 90 25 48 00 SNUEP FSU 2 r sidence Les Alpinias Morne Caruel 97139 Les Abymes Guyane Christophe THEGAT snuepguyane laposte net 06 94 90 62 02 SNUEP FSU BP 847 97339 Cayenne Cedex La R union Charles LOPIN snuepreunion wanadoo fr T l 06 92 61 93 31 R sidence les Longanis Bat C Appt 4 7 Bd Mahatma Gandhi 97490 Ste Clotilde Lille Jacques ALEMANY lille snuep gmail com T l 06 70 74 48 63 SNUEP FSU 209 rue Nationale 59000 Lille Limoges B atrice GAUTHIER snuep limoges orange fr T l 05 55 87 78 49 06 81 24 56 52 59 rue No l Boudy 19100 Brive Lyon S verine BRELOT lyon snuep com T l 04 78 53 28 60 SNUEP FSU Bourse du travail salle 44 place Guichard 69003 Lyon Mar
4. cas de litige sur un pr l vement je pourrais en faire suspendre l ex cution par simple demande l tablissement teneur de mon compte Je r glerai le diff rend directement avec le SNUEP FSU O crire lu et approuv O Dater et signer La pr sente demande est valable jusqu annulation de ma part notifier en temps voulu au cr ancier NOM PR NOMS ET ADRESSE DU D BITEUR IBAN CLITICIITICIITIITITIOITIITITIIITITIEIT NOM ET ADRESSE DU CR ANCIER SYNDICAT NATIONAL UNITAIRE DE L ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL 38 RUE EUG NE OUDIN 75013 PARIS BIC Bank Identification Code CITITITIITITI Les informations contenues dans la pr sente demande ne seront utilis es que pour les seules n cessit s de la gestion et pourront donner lieu exercice du droit individuel d acc s aupr s du cr ancier l adresse ci dessus dans les conditions pr vues par la d lib ration n 80 du 1 4 80 de la Commission Informatique et Libert s Paiement R current R p titif A Le Signature Nota vos droits concernant le mandat sont expliqu s dans un document que vous pouvez obtenir aupr s de votre banque Parce qu il est grand temps de transformer enfin les politiques d ducation parce que collectivement il est toujours possible de changer le sort r serv l enseignement professionnel public partout o nous serons renfor ons le SNUEP FSU our l enseignement professionnel gt
5. dans les PLP1 PLP CN 11457 PLP H C 12888 i ar i i E EE A E E E a our l enseignement professionnel Date gt QUL L R et engages Signature
6. elle est vers e apr s service fait L IMP n est pas pro ratis e en fonction du temps de tra vail e Pour une m me mission exerc e dans l tablissement il n est pas pos sible de cumuler le versement d une indemnit et un all gement de ser vice AU niveau acad mique une personne peut b n ficier d une d charge de service et d une IMP en compl ment Plusieurs coll gues peuvent toucher une IMP chacun pour une m me mission e L octroi d IMP pour la coordination des activit s physiques et sportives ne doit pas entra ner la suppression du forfait association sportive des DHG Autonomie renforc e des chefs d tablissement Le mode d attribution de ces indem nit s renforce l autonomie du chef d tablissement Donner le pouvoir au seul chef d tablissement de d finir les missions ainsi que leur taux de r mun ration risque d instaurer des climats malsains et d aboutir des in galit s de traitement ce que nous pouvons d ores et d j observer car pour une m me mission le taux de l indemnit est diff rent d un tab lissement l autre Confier les modalit s d attribution des IMP au conseil p dagogique d sign par le chef d tablissement et compos de ceux celles qui risquent de les toucher fait craindre un conflit d int r t Le SNUEP FSU demande que le d bat soit men en commis sion permanente avant la pr senta tion au CA Pour des d charges de service et des cr ati
7. ffensifs et engag s gt 0 SYNDIQUEZ VOUS PR SYNDICALISATION AVANT LE 30 SEPTEMBRE AUX TARIFS 2014 a BULLETIN D ADH SION POUR L ANN E 2015 2016 TBE Adh sion valable jusqu au 31 08 2016 F S U Adressez ce bulletin d adh sion et votre r glement avant le 30 09 2015 votre section acad mique ou au SNUEP FSU 38 rue Eug ne Oudin 75013 PARIS Courriel snuep national wanadoo fr site www snuep com MERCI de remplir compl tement et LISIBLEMENT ce bulletin cela facilite le travail des militant es Ancien ne adh rent e oui O non O ACADEMIE au 01 09 2015 M O Mme O SITUATION ADMINISTRATIVE Classe normale 0 Hors classe O0 Stagiaire O Pr nom Contractuel le 0 CDDO CDIO Vacataire O Date de naissance __ chelon au 01 09 15 Depuis le __ Emploi particulier ATP AFA CPA d tachement Greta MLDS inspection ZR cong s divers 24 csssesssesussssassansensouess T l fixe T l portable Retrait e O en cong O sans emploi O SE PR en RER RER Discipline pr cise AFFECTATION COS SLCOMAU Se Sean ae cena LPO SEP SEGPA EREA U 66 de votre cotisation est d ductible des imp ts 100 si frais r els au Coll ge 1 Lyc e O SUP O FC Votre cotisation permet d obtenir un cr dit d imp t si vous n tes pas imposable Nom de l tablissement COTISATIONS DES PLP ET CPE RNE Ca GLACE Sans traitement 27 E A P 27 Assistant d ducation 36 S
8. services des enseignant es du 2 degr Le SNUEP FSU revendique une r elle revalorisation du m tier des PLP Cette revalorisation doit se traduire par des mesures financi res sur le salaire et non sous forme de primes et doit s accompagner d une r duction du temps hebdomadaire de face face p dagogique dans le service des enseignant es afin de d gager du temps de concertation et de suivi des l ves ce qui prendrait r ellement en compte la sp cificit de notre m tier m CONTACTS ACAD MIQUES Aix Marseille Bruno Bourgine snuep aix marseille laposte net 04 91 13 62 81 SNUEP FSU 12 place du g n ral de Gaulle 13001 MARSEILLE Amiens Fr d ric ALLEGRE fredericallegre snuep gmail com T l 06 18 82 32 12 22 rue du docteur Thomas 51100 Reims Besan on Virginie BOUVOT T l 06 81 33 08 45 Adrien GARDE T l 06 82 02 18 09 03 81 81 87 55 snuepbesancon gmail com Maison des Syndicats 4B rue L onard de Vinci 25000 BESANCON Bordeaux Nasr LAKHSASSI snuepaquitaine gmail com T l 05 56 68 98 91 SNUEP FSU 26 rue Paul Mamert 33800 Bordeaux Caen Beno t LECARDONNEL snuepcaen yahoo fr T l 06 77 69 22 78 3 tage 10 rue Tancr de 50200 Coutances Clermont Ferrand St phane ZAPORA stephane zapora gmail com T l 06 85 51 46 79 SNUEP FSU Maison du peuple 29 rue Gabriel P ri 63000 Clermont Ferrand Ugo TREVISIOL T l 06 25 07 66 83 snuep clermont gmail com Corse
9. 75013 Paris Poitiers Emmanuel DEVILLERS emmanuel devillers ac poitiers fr Lyc e professionnel r gional Du b timent Auguste Perret 46 rue Bugellerie 86000 Poitiers Reims R gis DEVALL regis devalle snuep com T l 06 12 68 26 60 18 rue de Vitry 51250 Sermaize les Bains Rennes Jean Pierre MARZIN 06 67 20 63 08 Ronan OILLIC 06 88 31 50 59 aca snueprennes laposte net SNUEP FSU 14 rue Papu 35000 RENNES Rouen J r me DUBOIS jdsnuep free fr T l 06 19 92 75 91 Agn s BONVALET agnesbonvalet gmail com T l 06 89 33 1445 SNUEP FSU 4 rue Louis Poterat 76100 Rouen Strasbourg Pascal THIL T l 06 85 65 29 26 pasal thil orange fr T l 03 88 22 64 37 7 pl Vieux March aux Vins 67000 Strasbourg Toulouse Agn s BERNADOU T l 06 26 19 64 91 snueptoul gmail com FSU 31 SNUEP FSU 52 rue Jacques Babinet 31100 Toulouse Versailles D BOUILLAUD 0 GUYON versailles snuep com snuepversailles gmail com T l 07 60 18 78 78 Fax 09 56 09 63 93 SNUEP FSU Versailles 38 rue Eug ne Oudin 75013 Paris SNUEP FSU Sp cial IMP MISSIONS PARTICULI RES AU SEIN D UN TABLISSEMENT OUVRANT DROIT UNE INDEMNIT Contenu de la mission Besoins du service Montant de l IMP Coordination de discipline Coordination des activit s physiques sportives et artistiques R f rent d crochage pe u cse NSEIGNEMENT 4 PUBLIC F S W V APPRENTISSAGE
10. 9 avril l aust rit c est non coordonne le suivi de l ensemble des mat riels et quipements p dagogiques de la des discipline s informe l quipe des professeurs sur l ensemble des ques tions int ressant la les discipline s au sein de l tabli ssement contribue l harmonisation des pratiques p da gogiques au sein de la des discipline s encourage les innovations p dagogiques propres la discipline et accom pagne les enseignants de la des discipline s pour favoris er l adaptation des pratiques p dagogiques coordonne la mise en uvre des projets disciplinaires et interdisciplinaires organise et anime les r unions d quipe et les conseils d enseignement en langue vivante accompagne le cas ch ant l assistant de langue exer ant dans l tablissement anime le travail p dagogique collectif des enseignants d EPS coordonne aupr s du chef d tablissement qu il assiste la mise en place de l ensemble des activit s physiques sportives et artistiques et la confection des emplois du temps des professeurs de la discipline en veillant l utilis ation optimale des installations et la concordance des horaires d utilisation avec les disponibilit s en terrains gymnases piscines etc coordonne l laboration du projet p dagogique en EPS et son insertion dans le projet d tablissement et contribue la d finition des progressions qui seront suivies par les dif
11. SYNDICAT NATIONAL UNITAIRE DE L ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL ES proposer Agir POUR IGNEMENT LENSE NEL PROFESSION PUBLIC Sp cial M tiers Juin 2015 F S U Missions indemnit s s y retrouver Nos t ches se sont fortement multi pli es ces 10 derni res ann es Alors que le SNUEP FSU revendique un temps de service 15 h 3 h de concer tation synth se pour favoriser le travail en quipe am liorer nos pratiques p dagogiques et ainsi la r ussite de nos l ves la charge de travail ne cesse de s accro tre et nos salaires restent gel s Le minist re a d cid d octroyer une pond ration de 1 1 aux enseignant es exer ant en lyc e g n ral ou tech nologique en excluant celles et ceux exer ant en LP Le SNUEP FSU conti nuera d intervenir pour l extension de ce dispositif au lyc e professionnel et pour assurer l galit entre les trois voies du lyc e Nos missions ont t red finies lors des modifications statutaires du d cret du 20 ao t 2014 Le service d enseignement de 18 h hebdomadaires reste la norme gr ce la pugnacit de notre action syndicale L obligation r glementaire de service prend en compte des mis sions obligatoires telles que la pr para tion de nos cours le suivi et l accompa gnement de nos l ves ainsi que la participation aux diverses r unions conseils de classe conseils d ense ignement p dagogique mais sans d finir une limite d heure
12. ation fonction de la ressources et classes acad mique mise en place pour le charge effective Le conseil l quipe de direction porte sur d ploiement de la politique en de travail et du usages la place du num rique dans le projet d tablissement mati re de num rique p dagogique niveau d expertise p dagogiques l organisation du plan de formation au num rique de etde la part prise par l tablissement requis l tablissement et de l accompagnement des quipes dans le dispositif le choix des indicateurs de suivi du projet num rique L accompagnement des quipes p dagogiques consiste proposer des exemples de pratiques pertinentes aider la mise en uvre de projets p dagogiques conseiller sur le choix de ressources p dagogiques orienter les enseignant es vers des formations adapt es leurs besoins et les aider si n cessaire num riques Il doit aussi assurer une veille sur les ressources num riques et les productions nationales et acad miques Il est le relais local de la d l gation acad mique au num rique ducatif et porte la strat gie acad mique et na tionale II b n ficie de la formation continue en m me temps qu il y contribue 2 Assurer la disponibilit technique des quipements en lien avec les collectivit s territoriales charg es de l quipement et de la maintenance Cet interlocuteur num rique des partenaires a pour missions d accompagner le chef d tabl
13. e de projets divers et aussi pour la coordination de discipline donneront droit d sormais une indemnit pour mission particuli re IMP L article 3 de ce d cret donne la possibilit aux enseignant es et CPE pour r pondre des besoins sp cifiques et avec leur accord d exercer ces missions soit au sein de leur tablissement soit l chelon acad mique Le d cret 2015 475 du 27 avril 2015 fixe les modalit s d attribution des IMP Que pr voit le d cret Ces indemnit s financ es moyens constants sont prises sur la part modulable ECLAIR IFIC et les HSE d ajustement Seules les heures de face face p dagogique pourront d sormais tre r tribu es en HSE Le d cret pr voit que les modalit s de mise en uvre des IMP soient pr sent es pour avis au conseil p dagogique puis au conseil d admi nistration CA Le recteur sur proposition du CA peut d cider d octroyer une d charge de service Pour cela le la proviseur e doit en faire la demande aupr s du recteur Mode d emploi Les heures de synth se et coordi nation SEGPA EREA ULIS ne sont pas incluses dans les IMP Les taux annuels de l indemnit fix s par arr t sont 312 30 625 1250 2500 et 3750 1 IMP 1250 e l indemnit est vers e men suellement par neuvi me compter du mois de novembre lorsque la mis sion est exerc e au titre de l ensemble de l ann e scolaire Dans les autres cas
14. ent tre plus ponctuelles en et ducatif fonction des besoins sp cifiques de l tablissement SNE Sour l enseignement professionnel gt CHLORE engages 6 es snte p PR L VEMENT AUTOMATIQUE RENOUVELABLE DE COTISATION RENVOYER AU SNUEP FSU NATIONAL AVEC VOTRE BULLETIN Je choisis en 2015 2016 le pr l vement automatique de ma cotisation Il sera ensuite reconduit automatiquement les ann es suivantes la m me date et je serai averti e de son re nouvellement chaque rentr e scolaire Je pourrai alors apporter les corrections n cessaires ma situation in dice date de promotion quotit de travail etc choisir un autre mode de paiement ou d cider de ne pas r adh rer Retournez cet imprim au SNUEP FSU en y joignant obligatoirement gun relev d identit bancaire RIB ou postal RIP g le bulletin d adh sion POUR VITER LE REJET DU PR L VEMENT MERCI DE REMPLIR CETTE PAGE DE MANI RE TR S LISIBLE DEMANDE DE PR L VEMENT Je soussign e autorise l tablissement teneur de mon compte pr lever Gen 3 fois la somme de pour chaque pr l vement O en 6 fois la somme de pour chaque pr l vement soit soit Ces pr l vements s effectueront le 3 des mois suivants novembre 2015 janvier 2016 mars 2016 pr l vement en 3 fois novembre 2015 d cembre 2015 janvier 2016 f vrier 2016 mars 2016 avril 2016 pr l vement en 6 fois En
15. f rentes classes en s appuyant sur les r unions de travail collectif n cessaires contribue la d finition avec les services acad miques et les collectivit s territoriales des modalit s d utilisation des am nagements et quipements sportifs du fonction nement de l association sportive de l organisation du trans port des l ves informe l quipe des professeur es de la discipline sur l ensemble des questions les int ressant au sein de l tabli ssement est un l ment moteur de la mise en place des projets interdisciplinaires coordonne l action de pr vention men e par les quipes ducatives dont les conseillers principaux d duca tion et les personnels sociaux et de sant au sein des groupes de pr vention du d crochage scolaire facilite le retour en formation initiale des jeunes pris en charge dans le cadre du r seau FOQUALE interlocuteur privil gi des services acad miques en charge de la mission de lutte contre le d crochage scolaire MLDS et des diff rents partenaires qui contribuent cette mission A vi propos Agf E se UC FSU Enseignement professionnel public en danger Mobilisons nous La mission de coordonnateur de discipline est mise en place priori tairement dans les disciplines ou champs disciplinaires pour lesquels les effectifs enseignants sont les plus importants et pour celles o il existe une charge de travail particuli re li e
16. g ne Oudin 79013 PARIS SNUEP FSU Sp cial IMP MISSIONS PARTICULI RES AU SEIN D UN TABLISSEMENT OUVRANT DROIT UNE INDEMNIT Contenu de la mission Besoins du service Montant de l IMP Coordination de niveau d enseignement R f rent culture Tutorat des l ves en lyc e En lien avec les personnels d ducation assiste le chef d tablissement dans l organisation et l animation de la vie de l tablissement sur les champs du catif et p dagogique pour le niveau pris en charge en tra vaillant avec les autres personnels charg s d organiser ou d animer un volet p dagogique ou ducatif coordonne et anime le travail p dagogique et ducatif des quipes du niveau professeurs principaux en seignants personnels de surveillance d assistance duca tive et p dagogique contribue l organisation de la vie scolaire pour le niveau en programmant des heures de vie de classe en d veloppant les actions de pr vention de l absent isme en intervenant sur les diff rents aspects de la vie de l tabli ssement qui contribuent au climat scolaire restauration fournitures scolaires organisation des interclasses etc en contribuant l organisation de la formation des l ves d l gu s de classe la vie lyc enne en favorisant l inve stissement des l ves dans la vie lyc enne associative et les clubs favorise par son action l accompagnement individualis des l ve
17. issement dans le dialogue qu il entretient avec les collectivit s autour des choix tech niques des renouvellements d quipements des in vestissements dans de nouveaux moyens num riques d organiser une interface entre l ensemble des utilisateurs et les personnes charg es par les collectivit s de l assis tance et de la maintenance des quipements 3 Administrer les services en ligne par d l gation du chef d tablissement Le responsable l gal de la gestion des services en ligne dont l ENT est le chef d tablissement Il peut tre amen d signer des administrateurs d l gu s des services en ligne qui doivent au quotidien et tout au long de l ann e assurer la mise jour des donn es et le fonctionnement des services Cette d l gation doit tre organis e dans le respect des r gles de s curit propres aux donn es h berg es et des responsabilit s des chefs d tablissement en mati re de protection de ces donn es Dans le cadre du projet d tablissement 5 taux de mise en uvre des diff rents partenariats de l tabli l indemnit Autres ssement avec des tablissements scolaires l tranger des en fonction de la missions entre prises etc des coordinations diverses par exemple charge de travail P de la vie lyc enne d int r t implication dans des manifestations et rencontres p dagogique li es l activit des chorales l organisation de voyages scolaires ou missions qui peuv
18. la gestion d quipements ou de projets disciplinaires sp cifiques En coll ge pour l enseignement de la technologie un coordonnateur est d sign d s lors que les quipements concern s sont utilis s par plusieurs professeurs La mission de coordonnateur des activit s physiques sportives et artis tiques est confi e un enseignant d s lors qu exercent dans l tabli ssement au moins 3 enseignants d EPS assurant au moins 50 heures de service hebdomadaire Dans les tablissements comportant moins de 3 enseignants d EPS il convient de consid rer que lac complissement de ces activit s rel ve des obligations hebdomadaires de service des personnels int ress s et ne donne lieu aucune r mun ration suppl mentaire La mission de r f rent d crochage est confi e un e enseignant e dans chaque tablissement o apparaissent des ph nom nes de d crochage dont l ampleur justifie cette mise en place 1 250 Modulable en fonction de la charge de travail de 625 2 500 1 250 si l tablissement compte 3 ou 4 enseignant es d EPS 2 500 si l tablissement compte plus de 4 enseignant es d EPS 1250 Modulable en fonction de l importance de la mission De 625 2 500 Pour adh rer compl tez le bulletin en page 8 et remettez le accompagn de votre r glement votre section acad mique ou exp diez le au SNUEP FSU 38 rue Eu
19. ons d emplois statutaires Les descriptifs des diff rentes mis sions montrent que certaines d entre elles peuvent g n rer de nouveaux m tiers num rique ou comme celle de coordination de niveau d ense ignement empi ter sur le m tier du CPE chef de travaux et adjoint Plut t que de missionner des col l gues il serait pr f rable d octroyer des d charges de service d en seignement pour permettre aux enseignant es de se rencontrer et d laborer des actions p dagogiques et ducatives dont notre syst me semble tant avoir besoin Mais la mise en place des IMP se fait dans un cadre budg taire constant et s inscrit dans la mouvance actuelle d instaurer de nouveaux niveaux de hi rarchisa tion Le SNUEP FSU a vot contre les d crets modificatifs des statuts des PLP et contre le d cret instaurant l IMP Le SNUEP FSU r clame des d charges de service amenant une r duction du temps d enseignement d finies par un cadre national et de fa on hebdomadaire Il d nonce la mise en place d indemnit s qui ne r pondent en rien nos revendica tions en termes de revalorisation salariale et d am lioration des con ditions de travail INDEMNIT DE 300 ET SUPPRESSION DE LA PRIME CCF Les PLP assurant leur service en LP hors BTS ne b n ficient pas des mesures de pond rations instaur es par le d cret d ao t 2014 Les heures assur es dans les classes de 1 et de Ta de l enseignement g n
20. ral et technologique sont comptabilis es pour 1 1h dans le service des enseignan es En compensation les PLP assurant au moins 6 heures de service hebdomadaire d enseignement dans les classes de 1 et de T de la voie professionnelle et dans les classes pr parant un CAP toucheront une indemnit dont le taux annuel est fix 300 et sera port 400 compter de la rentr e 2016 La mise en place de cette indemnit s accompagne de la suppression de l indemnit r tribuant la prise en charge du contr le en cours de forma tion CCF Compar e la pond ration dont b n ficient les enseignant es des lyc es g n raux et technologiques le taux de cette indemnit est d risoire Le SNUEP FSU proposait a minima une indemnit quivalente une HSA d agr g e 1850 ce que le mi L IMPASSE APPRENTISSAGE REFORME DE LA VOIE PRO SNUEP FSU Sp cial IMP nist re a refus puisqu il travaille budget constant et que cette indem nit est financ e par la suppression de la prime de CCF Lors du CTM du 11 f vrier 2015 le SNUEP FSU avec l intersyndicale de l enseignement professionnel a fait voter un amendement demandant que tous les PLP puissent b n ficier de la pond ration au m me titre que les certifi es ou agr g es Cet amendement s inscrit pleinement dans notre action revendicative con tre le d cret d ao t 2014 portant sur les statuts et obligations de
21. s en lien avec les professeurs principaux du niveau en rep rant les l ves qui rencontrent des difficult s scolaires ou manifestent des signes de mal tre et en pro posant des prises en charge adapt es en contribuant la mise en place en classe de seconde de l accompagnement personnalis du tutorat et des stages de remise niveau coordonne les analyses des situations individuelles en quipe pluridisciplinaire pour ces l ves dans le cadre des commissions de vie scolaire coordonne la mise en place de liens troits avec les parents notamment en organisant l accueil individualis des parents sur un niveau en particulier ceux qui sont les plus loign s de l cole ainsi qu avec les partenaires de proxi mit de l tablissement conna t les ressources disponibles en mati re de parte nariat et les met disposition des parents et des l ves dispositifs de la politique de la ville services sociaux CMP CMPP entreprises tablissements culturels associations collectivit s territoriales contribue l laboration du volet culturel du projet d tablissement en lien avec le conseil p dagogique et le conseil des d l gu es pour la vie lyc enne ou coll gienne informe la communaut ducative de l offre culturelle de proximit en lien avec la d l gation acad mique l duca tion artistique et l action culturelle DAAC et les services ducatifs des institutions culturelles locales
22. s les plus difficiles d entre eux L enseignant coordonnateur de niveau d enseignement prend en charge deux niveaux de classe voire lorsque les circonstances lo cales le justifient un seul niveau de classe La mission de tuteur tutrice des l ves est confi e un e ou plusieurs enseignant es dans les classes des lyc es d enseignement g n ral et technologique et des lyc es profes sionnels Les modalit s de mise en place effective du tutorat sont appr ci es au niveau de l tablissement 1 250 ou 2 500 en fonction de la vari t des actions conduites et du nombre de divisions par niveau A titre exceptionnel le taux de 3 750 peut tre vers 625 Le taux de 1 250 peut tre vers si la charge de tra vail le justifie 312 50 625 en fonction du nombre d l ves suivis du nombre d heures de tu torat assur es et du type d action mises en place SNUEP FSU Sp cial IMP MISSIONS PARTICULI RES AU SEIN D UN TABLISSEMENT OUVRANT DROIT UNE INDEMNIT Contenu de la mission Besoins du service Montant de l IMP R f rent 1 Conseiller les personnels de direction dans le pilotage Le chef d tablissement appr cie les 1 250 de l tablissement et accompagner les enseignant es dans besoins du service en la mati re 3 750 en pour les la prise en compte du num rique au quotidien dans les compte tenu de l organis
23. tagiaire 99 Non titulaire 93 Non titulaire R union 111 Non titulaire Guyane 75 Si TZR Etab d exercice Temps partiel au prorata de la quotit de traitement Rattach admin N Cal donie Guadeloupe Mayotte Polyn sie Fran aise Martinique Guyane R GLEMENT DE LA COTISATION Temps partiel Nombre d heures ne Montant AAEE Mode de paiement 19332 28638 1 1 Ch que s 10o 20 30 2 Pr l vement en 3 foiso en 6 fois o EOLIE 3 Virement bancaire o demandez le RIB votre section acad mique 35082 a En cas de premi re demande ou en cas de changement de coordonn es 23628 bancaires joindre un RIB et remplir le formulaire d autorisation de pr l vement D s que l adh sion est enregistr e elle est d finitive et ne peut tre rembours e O e are en e ee e Le SNUEP FSU pourra utiliser les informations ci dessus pour m adresser les publi cations syndicales Je demande au SNUEP FSU de me communiquer les informa RETRAIT ES DE LA R UNION tions professionnelles et de gestion de ma carri re auxquelles il a acc s l occasion des commissions PLP1 117 PLP CN PLP H C N _ Ro a ee en ae RETRAIT ES DE NOUVELLE CAL DONIE ET POLYN SIE FRAN AISE EN CFP matis s dans les conditions fix es par les art 26 et 27 de la loi du 06 01 78 Cette autorisation reconduire lors du renouvellement d adh sion est r vocable
24. tinique Danielle AVERLANT daverlant live fr T l 06 96 24 69 91 SNUEP FSU Cit Bon Air Bat B route des religieuses 97200 Fort de France Mayotte Amadou SOUNFOUNTERA snuep976 gmail com T l 06 39 40 65 35 Quartier Sefoudine S C Madjoni Bandrabova 97650 Dzoumogne Montpellier Emmanuel CANERI T l 06 45 35 72 05 Pascal MILLET T l 06 73 24 05 47 snuep montpellier laposte net T l 04 67 54 10 70 SNUEP FSU Enclos des Lys bat B 585 rue d Aiguelongue 34090 Montpellier Nancy Metz Patrick LANZI palanzi yahoo fr T l 07 50 89 81 92 03 83 33 39 73 Immeuble Quartz 7 all e Ren Lalique Apt 6 54270 Essey les Nancy Johanna HENRION 11 boulevard Baudricourt 54600 Villers les Nancy johannandco hotmail fr 06 86 38 24 43 Nantes Serge BERTRAND nantes snuep com T l 06 79 47 08 94 Maison des Syndicats 3 8 place de la Gare de l tat case postale 8 44276 Nantes Cedex 2 Nice Andr e RUGGIERO snuepnice gmail com T l 06 79 44 06 81 SNUEP FSU Bourse du Travail 13 avenue Amiral Collet 83000 Toulon Nouvelle Cal donie Raymonde JEAN PHILIPPE Serge CICCONE snuepnc gmail com BP 58 98845 NOUMEA CEDEX Orl ans Tours Gilles PELLEGRINI Cathy LAVANANT snuep orleans tours orange fr T l 02 38 37 04 20 41 boulevard Buyser 45250 Briare Paris Cl lia BRUNEL GUEZ 06 60 96 73 20 Eric CAVATERRA 06 58 78 85 38 snuepfsu7 5 gmail com SNUEP FSU Paris 38 rue Eug ne Oudin
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