Journal Sgen46 mouvement 2015 6p - Sgen-CFDT Midi
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1. a Avril 2015 MIDI PYRENEES NMOUNENVENT d partemental 2015 Instituteurs Professeurs des coles C EST CENSE AMELIORER LA MOBILITE DES ENSEIGNANTS TRANSPARENCE DES REGLES VOUS DITES CES INSTITS LOTOIS JAMAIS CONTENTS Editorial Calendrier des op rations Mouvement mode d emploi Foire Aux Questions Permanences O U AUN Pour tous renseignements questions pr occupations n h sitez pas nous joindre amp Contactez nous au 05 65 40 93 56 06 80 55 91 61 46 sgen cdft fr http sgenmidipy fr Sgen CFDT du Lot 2 rue Victor Delbos 46100 FIGEAC Edito p ouf plour Ce se ra toi qui i ras la bas Chaque ann e le mouvement met en moi un grand nombre d enseignants dans les coles du Lot L an dernier plus de 300 personnes ont par ticip au mouvement Beaucoup de coll gues sans poste l issue du 1er mouvement ont t nomm s sur des postes partag s et ou loin de chez eux la zone de Figeac tant bouch e et pas forc ment sur des postes les plus faciles Tu as certainement des interrogations sur le fonc tionnement des nominations les strat gies PERET GE gen 4 adopter la mani re de faire tes v ux l utilisation constructifs pour demain n SX d I PROF les postes que tu peux demander Tu te demandes quels postes tu peux obtenir en fonction de ton bar me Quelles sont les erreurs ne pas commettre en dr Su5 terme de strat gi2. et pr sentent de bonnes conditions de travail surtout pour d marrer dans le m tier sous oublier la premi re inspection des PET2 Privil gier un secteur g ographique trop troit pr sente le risque de ne rien obtenir et de d crocher l inverse un poste extr mement loign lors des phases suivantes Privil gier un niveau n est pas une bonne strat gie pour obtenir un poste Ce peut tre un choix dans les v ux en particulier entre coles maternelles et l mentaires mais pas une tactique Par contre on peut tout fait avoir cette optique si l on n a pas d attache g ographique Attention aux postes tiquett s maternelle en l mentaire MAT ELEM on n est pas s r d exercer en maternelle cela d pend de la r partition des classes Je ne suis pas inscrit sur la liste d aptitude des directeurs Puis je malgr tout obtenir un poste de direction Oui mais ta demande sera tudi e seulement si aucun coll gue inscrit sur la liste d aptitude n a obtenu le poste que tu vises Si tu obtiens ce poste tu y seras nomm e titre provisoire tu seras prioritaire sur ce m me poste au prochain mouvement apr s inscription sur la liste d aptitude Posez vos questions au Sgen CFDT par t l phone par courriel en venant aux permanences ou en prenant rendez vous O et comment nous rencontrer Dates et lieux des permanences mouvement Dans nos locaux Cahors Souilla
3. sur poste profil en v ux prioritaires n auront pas acc s l entretien Les coll gues qui b n ficient galement une mesure de carte scolaire garderont leur priorit m me s ils mettent des v ux sur poste profil avant les v ux priorita i res sur l cole commune RPI zone g o graphique En cas de doute nous contacter Quand on a des questions poser quel s moment s peut on contacter les militants du Sgen Les dates de permanences se trouvent en page 3 de ce journal Nous ferons galement passer des infos dans les co les par le biais de notre R cr ction Sgen46 abonnement gratuit Vous pouvez galement nous joindre par t l phone 05 65 40 93 56 06 80 55 91 61 et ou e mail 46 sgen cfdt fr et ou Skype HangOuts sgencfdt46 gmail com Comment devient on titulaire de son poste Si l on obtient un poste la 1 re pha se du mouvement alors on devient titulaire de ce poste titre d finitif sauf cas mentionn sur l Prof Mais le terme d finitif doit tre relativis En effet une mesure de carte scolaire peut remettre en cause l affectation soit l ann e m me du mouvement cas tr s rare soit les ann es suivantes Il faut bien se renseigner sur les effectifs des coles que l on demande pour viter de subir une fermeture car actuellement le dernier arriv dans l cole est celui qui doit partir sauf si nomination sur poste de direction e
4. LE discrimant le logiciel informati que est param tr pour prendre en comp te l ordre du v u en cas d galit en 2 coll gues Pour conna tre les bar mes des ann es pr c dentes consultez le Sgen CFDT lors de ses permanences sp ciales mouvement nous aurons un argus des postes te proposer pour te faire une id e des nominations ton bar me Etendre ces choix augmente les chances d obtenir un poste V u sur zone g ographique si ton objectif prioritaire est de travailler dans un secteur g ographique pr cis ou dans un type d cole pr cis primaire maternelle il y a la possibilit de faire des v ux g ographiques Le Sgen CFDT peut conseiller au cas par cas si la multi plication des v ux g ographiques est adapt e ta strat gie ATTENTION un voeu peut en cacher un autre Le v u g ographique maternelle peut cacher un pi ge en effet un poste maternelle en l mentaire est comptabilis dans les postes maternelles pourtant si tu en en obtiens un il nya pas de certitude d exercer devant des enfants de maternelle les r partitions des niveaux dans l cole se font ind pen damment du mouvement on peut donc h riter d un niveau diff rent V u x sur les postes a profil depuis l an pass vous tes dans l obligation de mettre les postes profil d s les ters v ux pour qu ils soient pris en compte Les coll gues qui n inscriront pas les v ux
5. c et Figeac et dans vos coles En cours de finalisation gt Dans votre cole si vous nous en faites la demande Vous pourrez galement nous interroger en permanence via notre boite mail 46 sgen cfdt fr sgencfdt46 gmail com pour Skype et HangOuts pendant tou te la p riode d ouverture du serveur et par t l phone 05 65 40 93 56 06 80 55 91 61 Nous vous assurerons conseil et aide pour faire les choix les plus adapt s votre situation personnelle et vos attentes profession nelles GESTION PERSONNELS AH J OURLIAIS E VOUS AVEZ Pensez visiter notre site TOUT NOTRE Onglet 1er degr Lot Mouvement 46 sgen cfdt fr 05 65 40 93 56 06 80 55 91 61
6. e au moment de faire tes DEFENSIVE x choix EN CE MOMENT C M SEURE fafi A E TX T Y A se TT SE Kv Il est important dans la p riode de venir rencontrer les lus du personnel qui sont l pour t couter te conseiller t expli quer comment se passe les op rations mouvement Les lus et militants du Sgen CFDT se tiendront ta disposi tion pendant toute cette p riode importante pour la suite de ta carri re N h site pas nous solliciter Vincent Gomez Calendrier officiel MIDI PYR N ES MOUVEMENT 2015 Saisie des v ux sur INTERNET Du vendredi 10 avril au RETENIR TEEN https bv ac toulouse fr iprof Mercredi 6 mai Mercredi 13 mail gt Commission d entretiens des postes particuliers Pre l gt Un groupe de travail avec le Sgen CFDT 46 se tiendra ge MIRE pour v rifier les chaines aborder les situations personnelles handicap Cette ann e il n y aura pas de pr r sultats Jeudi 28 mai gt CAPD mouvement 2015 et r sultats 1 re phase gt R ouverture du serveur pour la phase d ajustements Saisie des v ux sur INTERNET Du lundi 8 juin au dimanche 14 juin l nn Groupe de travail pour validation des affectations de cet Jeudi 25 juin te phase d ajustements Mercredi 2 gt CAPD pour les ajustements de rentr e septembre Ne manquez pas les PERMANENCES Mouvement du Sgen CFDT Mouvement mode d emploi Les v ux Les v ux informatiques com
7. ion Les postes sp cialis s ils sont en principe r serv s aux titulaires du CAPA SH Mais des postes en CLIS Segpa ITEP IME RASED option E peuvent tre obtenus au mouvement par un PE non sp cialis si aucun sp cialis ne l a demand Petits conseils qu il n est pas inutile de rap peler gt Quand on demande un poste on risque de l obtenir attention donc aux postes que l on choisi parmi les 30 v ux gt Attention aux rumeurs de toutes sortes rien ne vaut les conseils des lus du Sgen CFDT 46 qu il ne faut pas h siter solliciter Quels postes demander au mouve ment Quel s choix La participation au mouvement est obligatoire pour tous les enseignants qui n ont pas de poste titre d finitif TD en 2014 Les affectations sont faites en fonction du bar me et des priorit s Le logiciel de l administration traite les voeux dans l ordre o ils ont t formul s Il n est pas indispensable de formuler 30 voeux mais il est judicieux de demander tous les postes qui t int ressent car tous sont susceptibles d tre vacants Ast ce vraiment important l ordre des OUI Il est pertinent de toujours deman der en 1ers v ux les postes que vous sou haitez vraiment Demander des postes que son bar me interdit d avoir n est pas toujours opportun mais comme indi qu ci dessus mettre ses v ux prioritai res en fers est logique Le rang du v u est
8. on sur ce poste si elle le demande en v u n 1 Cet te mesure est ensuite tendue tous les postes de m me nature devenus vacants dans les autres coles de la com mune RPI puis de la zone g ographique sous r serve qu ils aient t demand s en v ux prioritaires Ils seront prioritai res si un tel poste se d couvre vacant dans la m me cole la m me commune du m me RPI ou le cas ch ant dans une des coles de la zone g ographique Bonification de 5 points sur tous les postes pour les col l gues victimes d une mesure de carte scolaire Situation professionnelle 5 points pour MCS mesure de carte scolaire 3 points pour stabilit sur le poste partir de 3 ans lors d une 1 nomination 1 point par an pour stabilit sur un poste sensible ou difficile jusqu 5 points partir de 3 ans Pour les enseignants stagiaires PES le bar me est le suivant AGS 0 33 points enfant s r sidence s par e bonification RQTH EST CE QUE LE SGEN FRA Les postes profil ce sont des postes dits exi gences particuli res s agit par exemple de pos tes de direction 1 2 d charge de postes de conseiller p dagogique de postes de r f rents Suivant les postes il est n cessaire d tre titulaire d un dipl me sp cifique ou de figurer sur une liste d aptitude Les postes sont attribu s apr s que les int ress s se soient pr sent s devant une commis s
9. prennent les v ux sur des postes pr cis et les v ux g ographiques maximum 30 v ux postes A LA 2 me PHASE 1 v u g ographique au moins obligatoire pour ceux qui ne sont pas titulaire d un poste titre d finitif Le bar me Il comprend l anciennet AGS les bonifications ven tuelles situation personnelle et ou professionnelle En cas d galit de bar me les discriminants sont AGS Anciennet G n rale de Services bonification personnelle bonification professionnelle Situation personnelle Les enfants 1 point par enfant n ou na tre au 6 mai de moins de 20 ans charge au 01 09 2015 Mesure de carte scolaire 5 points R sidence s par e de l enfant 1 point pour de moins de 18 ans au 1 septembre 2015 si autorit parentale Prise en compte du handicap et des raisons m dicales graves majoration de 5 points aux agents titulaires reconnus travailleurs handicap s RQTH fournir ou dont le conjoint est b n ficiaire de la BOE ou dont l enfant est reconnu han dicap ou atteint d une maladie grave majoration de 15 points si ROTH avis favorable du m de cin de pr vention dossier d poser avant le 6 mai Mesure de carte scolaire la r gle d partementale pr voit que si un poste complet identique se d couvre vacant dans une cole touch e par une mesure de carte scolaire la per sonne concern e par cette mesure est prioritaire pour une affectati
10. t sauf si accord entre coll gues de l quipe A l issue du mouvement si je suis nomm sur un poste d finitif puis je le quitter l ann e suivante Oui sans probl me tu peux postuler sur un autre poste d s l ann e suivante Mais en cas de non satisfaction au mouvement tu resteras sur le poste dont tu es titulaire Je n ai ni le CAPSAIS ni le CAPA SH Puis je tre nomm sur un poste ASH Oui mais ta demande sera tudi e seulement si aucun coll gue ayant le dipl me requis ou retenu pour faire une formation CAPA SH n a obtenu le poste Si tu obtiens ce poste tu y seras nomm e titre provisoire avec une priorit en cas de passage du CAPA SH durant l ann e Quand on est nomm e dans une cole obtient on obligatoirement le niveau de classe qui est vacant Absolument pas C est le conseil des ma tres de fin juin qui d cide chaque ann e de l attribution des diff rents niveaux Quand on participe au mouvement il est illusoire de pr tendre un niveau particulier dans l cole o l on est nomm Que dois je privil gier le lieu ou le niveau Tout d pend des objectifs que tu te donnes et de ton bar mel Si tu souhaites tre rapidement titulaire d un poste il vaut mieux largir le champ g ographique des demandes en privil giant les coles de campagne ainsi que les postes de BD Souvent nos coles rurales ont des effectifs moindres
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