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1. de by Le Guide des CE Le By Un CE Pour qui pour quoi et comment gt UIQE CE SRE satisfaire du meilleur March Chiffres D oc ann on K N 7 Les E Fr q du lundi au vendredi de 8h30 17h30 NDAEE TTC I MN lundi au vendredi de 6h50 a 1 30 0 15 TTC MIN L EDITO MUSCLE Bonjour Plut t que de vous donner une plaquette pompeuse tentant de vous convaincre si ce n est d j fait que nous sommes les plus beaux et les plus forts je pr f re vous proposer un document didactique En effet ces quelques pages vous expliqueront pourquoi LE GUIDE DES est un outil indispensable que vous soyez membre d un Comit d Entreprise la recherche de la perle rare ou que vous soyez un fournisseur ayant compris que le march des et les gens qui le composent sont Extra Ordinaires Ce guide est fait pour vous N h sitez pas formuler des critiques car m me si nous sommes les plus beaux et les plus forts nous sommes perfectibles Et comme disait Winston Chruchill me satisfais ais ment du meilleur pas vous A tr s vite Richard BERTRAND Votre guide Le fonctionnement d un COMIT D ENTREPRISE POUR QUI POUR QUOI Chaque entreprise de plus de 50 salari s doit mettre en place un comit d entreprise Organis sous2. le comit d en treprise peut ainsi librement exercer un droit d alerte Par ailleurs le comit d entreprise organise et g re librement les activit s sociales et culturelles de l entreprise Les actifs de la soci t et leurs familles mais galement les salari s retrait s peuvent en b n ficier Ces activit s sont autant d avantages distribu s en ma ti re de bien tre de sant de pr voyance de logement de garde d enfants de restauration de vacances de sorties ou encore de loisirs Toutes les prestations ainsi offertes sont prement n goci es aupr s de diff rents partenaires car gr ce leur CE les salari s b n ficier jusqu 84 de r duction sur leurs loisirs pr r s le Guide des CE Se satisfaire du meilleur Faites appel un guide 0 826 300 180 OMMENT Informations conomiques Communication 8 NS Buget de fonctionnement g Organisation Direction Es du lundi au vendredi de 8h30 17h30 0 15 TTC MN Personnel Membres du Proc s verbal S g Gestion 8 Droit du travail Fournisseurs Activit s g Le CE peut galement lui m me proposer certains services comme les machines de distribution de boisson ou de nourriture la location de livres ou de DVD Par ailleurs le Ce peut remettre des primes comme lors d une remise de m daille du travail pour la naissance d un enfant
3. est un inves tissement long terme Le contact humain est en effet ici primordial Le n ophyte a besoin de ren seignements pr cis mais aussi de conseils il a be soin d tre rassur sur l opportunit et la qualit du produit offert sait qu en cas d chec les salari s se retourneront contre lui l lu de CE sera donc certes difficile convaincre il vous faudra user de plusieurs rendez vous contacts t l phoniques et autres mais sachez qu en cas de satisfaction il vous sera inexorablement fid le Et avec lui petit rappel mais non des moindres jamais d impay Des clients particuliers qui n cessitent donc une force de vente particuli re d di e et d vou e form e cette cible Elle se doit d tre originale claire opi ni tre et persuasive Autre r gle d or tre pr sent au bon moment La vie d un comit d entreprise est rythm e des v nements r currents No l f te des m res p res cong s estivaux Pour chacun d entre eux l lu du CE va chercher la meilleure offre offrir ses salari s mais bien en amont C est ce mo ment pr cis que vous devez vous faire conna tre Pass e l heure vous aurez laiss filer votre chance Pour mettre tous les atouts de votre c t vous devez pr senter un produit cl en main un tout en un si vous pr f rez car encore une fois les lus de CE n ont que peu de temps pour g rer tous les inter
4. TTC MN le Guide des CE E Se satisfaire du meilleur il y a toujours un commercial BSuidesce pr s de chez vous Se satisfaire du meilleur RENCONTRONS NOUS du lundi au vendredi de 8h30 17h30 0 15 TTC MN LILLE Re NS BREST STRASBOURG SALONSCE PARIS LOISIREXPO EN SYNERGIE AVEC SALONSCE LE MANS NANTES TOURS Chior m CLERMONT LYON FERRAND BORDEAUX n GRENOBLE TOULOUSE AVIGNON MARSEILLE Cr ation et r alisation S SeNS FR R v ler l essentiel 4 RETROUVEZ NOUS SUR LES PROCHAINS NOUS AVONS TANT PARTAGER MMM TNT eee PLUS D INFOS SUR
5. 30 000 En 2011 En 2012 En 2013 En 2014 Se satisfaire du meilleur NN Formule BASIC Logo et adresse Description et pr sentation de l entreprise 460 lt Formule PREMIUM Tout indus Visualisation Logo et adresse Fiche description de l entreprise Photot que Pr sentation de l entreprise Plan d acc s Commentaires 4 UNE de notre newsletter hebdomadaire envoy e 15 000 CE 960 lt HT E Recherche th matique g o localis e E Visualisation 8 Logo et adresse E Fiche description de l entreprise PTT AVEC ss pI On id o led indoor ou outdoor Photot que E Pr sentation de l entreprise DOLIA est sp cialis e dans syst mes de communications pour comit s d entreprises boux publics wines de magasins collectivit s Que soit pour animer uniplusieurs v nement s ou pour investir dans une solution de communication de demi re g n ration LEDOLIA votro partenaire l r Outdoor Fort de plus de 15 ans d exp riences dans les m tiers de l tectronique de l audio ot de la Vid o ses associ s ont d cid de cr er LEOLIA pour en faire un Plan d acc s E Notes et commentaires Pour plus d informations n h sitez pas nous contacter 0 826 300 180 du lundi au vendredi de 8h30 17h30 0 15
6. duits bancaires et d assurance les spectacles autres services divers offerts aux salari s Les achats effectu s par les salari s via leur comit d entre prise suivent cette m me logique de d penses Les produits offerts repr sentent un panel extr mement large ce qui conf re une fois de plus un int r t ce march D autant que le ne se contente pas d tre un cible finale c est aussi un prescripteur particuli rement influent sur l ensemble des sala ri s Et on voit poindre ici l mergence d un second march parall le tout aussi juteux le Guide des CE Se satisfaire du meilleur Suivez le guide www facebookk com leguidedesce Alors comment ne commettre aucun impair pour p n trer ce march hautement convoit Discernons ici les grandes des moyennes et pe tits structures Les gros CE sont souvent de r elles entreprises embauchant des dizaines de salari s dont certains peuvent tre des acheteurs profes sionnels hyper sollicit s A l inverse dans les petites structures si les lus en g n ral et le secr taire en particulier doivent aussi s improviser acheteurs ce ne sont pas des professionnels Et aussi incroyable soit il ils ne sont que tr s rarement sollicit s Ils n ont souvent gu re le temps de comparer toutes les offres Alors ici une r gle d or est de mise la proximit et la relation affective Pour d crocher un march il faut payer de sa personne c
7. forme tripartite le CE se voit conf rer des missions la fois conomiques sociales et culturelles afin de remplir sa vocation premi re am liorer les condi tions d emploi et de vie de tous les salari s Il s im pose aujourd hui comme la v ritable interface entre les salari s et leur employeur a constitution d un comit d entreprise est obligatoire pour les structures de plus de 50 salari s et ce depuis 1945 Mais un CE peut voir le jour dans une entit de moindre masse sala riale par convention ou par accord collectif Sa vocation est d am liorer les conditions d emploi et de vie de tous les salari s travers ses missions qui sont autant conomiques sociales que culturelles Depuis la loi Auroux de 1982 le comit d entreprise se doit donc de veiller l expression collective des salari s Afin que leurs in t r ts soient pris en compte de fa on permanente le CE doit tre inform et consult avant toute prise de d cision relative la ges tion et l volution conomique ou financi re de l entreprise Il peut tre question de l organisation du travail de la formation professionnelle de l galit hommes femmes au travail de la mo dification du r glement int rieur de licenciements collectifs pour motifs conomiques ou encore des techniques de production mises en place comme l apport de nouvelles technologies par exemple Inform de la situation conomique de la soci t
8. ou encore pour la scolarit l organisation du comit d entreprise fonctionne sur un mode tripartite Le chef d entreprise en est le pr sident de droit si gent galement les re pr sentants syndicaux d sign s par les instances et une d l gation de salari s lus par l ensemble du personnel de l entreprise La dur e de leur man dat varie entre deux et quatre ans renouvelables Le comit se r unit tous les deux mois dans les entreprises de moins de 150 salari s et de fa on mensuelle pour celles exc dant cette masse sala riale Tous les membres lus ou d sign s b n fi cient d une formation d di e l occasion de leur prise de fonction Chaque titulaire b n ficie de 20 heures par mois consid r es comme heures de travail pour ses fonctions au sein du CE Le chef Sorties d entreprise doit mettre la disposition du CE la fois un local le mat riel n cessaire son bon fonc tionnement et des panneaux d affichage Pour remplir les missions qui lui sont conf r es le comit d entreprise dispose d une subvention de fonctionnement allou e par l employeur et d au moins 0 2 de la masse salariale brute de l en treprise peut galement demander l aide d ex perts comme un comptable par exemple Ces in tervenants qu il choisit lui m me seront r mun r s par l employeur Le peut aussi participer son budget en organisant des manifestations I peut galement recevoir des l
9. egs ou des dons et des co tisations vers es par les salari s de l entreprise travers ses missions le comit d entreprise tente donc d am liorer les conditions d emploi et de vie des salari s mais il leur permet aussi de disposer de davantage de pouvoir d achat Pour toutes ces raisons les CE repr sentent un march extr me ment convoit le Guide des CE Se satisfaire du meilleur Le march des CE en France Les r gles d or pour le p n trer R volue l poque o le comit d entreprise n tait que le gentil organisateur de l arbre de No l de la soci t u del de son r le conomique so cial et culturel il est aujourd hui avant tout un acheteur mais aussi un pres cripteur influent aupr s de tous les sa lari s I repr sente donc une manne financi re extr mement convoit e puisque l on consid re qu un actif sur deux et que deux teurs sur trois sont concern s par des offres manant d un comit d entreprise Mais les CE ne sont pas des clients comme les autres D cryptage existe aujourd hui en France plus de 40 000 co mit s d entreprises 25 d entre eux dont les plus gros se situent en r gion parisienne 11 en Rh ne Alpes 6 Nord Pas de Calais et Pays de Loire le reste est r parti sur l ensemble du territoire national Paris RP Reste de la France Rh ne Alpes Nord Pas de Calais Pays de Loire Plus de 12 m
10. illions de salari s soit pr s d 1 actif sur 2 et de retrait s en b n ficient Mais pas seule ment Si l on ajoute leur famille on obtient alors plus de 24 millions d ayant droit soit 2 consommar teurs sur toutes cat gories socioprofessionnelles confondues MARCHE CHIFFRES Et le tournis des chiffres ne s arr te en si bon che min En effet les comit s d entreprises repr sentent eux seuls une manne financi re de 15 milliards d euros par an dont 3 5 milliards allou s aux ac tivit s socioculturelles De quoi attirer bien des convoitises surtout lorsque l on sait que ce march explose depuis 30 ans et davantage encore depuis l arriv e des 35 heures et l av nement des sports et des loisirs Et cerise sur le g teau c est un march sur lequel le fl au des impay s n a pas p n tr Les entreprises ne s y trompent gu re elles sont de plus en plus nombreuses mettre en place une stra t gie d di e aux comit s d entreprise Alors comment les CE g rent ils leur argent 25 Divers Spectacle Banque Assurance Restauration Bon d achats Tourisme Culture et Loisirs 20 0 24 de leurs d penses sont consacr s aux achats inh rents aux activit s sociales et culturelles et aux loisirs 23 concernent les prestations touristiques 13 servent aux cadeaux et autres bons d achats Viennent ensuite tour tour la restauration les pro
11. m diaires N omettez donc pas la logistique propos e elle devra tre la fois efficace et fiable 5 REGLES D OR pour p n trer le fructueux march convoit des CE En premier lieu fr quentez assi d ment les sa lons d di s afin d amorcer une relation avec vos prospects Puis investissez dans des fichiers nominatifs s rieux et donc mis jour afin de toucher la bonne personne Sans cela tous vos efforts seront imm diatement r duits n ant Troisi me s same la constitution d une force de vente sp ciale pour laquelle le contact humain et la relation affective seront des armes essentielles et efficaces Quatri me cl qui vaut engagement un cycle de vente long tu pr voiras Enfin la cl ultime de la r ussite tre pr sent dans le Guide des CE la bible de tout U le Guide des CE Se satisfaire du meilleur En 2011 En 2012 En 2013 En 2014 www leguidedesce fr LE SITE INTERNET Nombre de pages vues 0 200 000 400 000 600 000 800 000 1 000 000 le Guide des MODE D EMPLOI EN CHIFFRES 100 Le design du site internet est enti rement adapt aux ordinateurs tablettes et smartphones EN 2014 Record du nombre de pages vues 1 Million 65 623 Visiteurs uniques pour l ann e 2014 Nombre de visiteurs uniques 70 000 65 623 60 000 50 000 40 000
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