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2 jours

1. Cessions acquisitions restructurations 46 Juriste sp cialis en droit des soci t s 32 d entreprises Administrateur de soci t 44 Cession de fonds de commerce transfert d actifs 47 Juriste sp cialis en droit des contrats 66 Ma triser les techniques de restructuration 48 des soci t s Contract manager aw 70 A Augmentation et r duction de capital 49 Assistant e juridique 162 a R diger les pactes d actionnaires 50 CYCLES LONGS P Conflits entre associ s 51 Ma triser l essentiel du droit des soci t s 34 Zoo o M Garanties de passif 52 Ma triser l essentiel du droit des contrats 64 ooo TESSAA G rer le passif environnemental 53 Ma triser l essentiel du droit de la concurrence 79 BORNE __ Structurer son patrimoine en soci t 53 Ma triser l essentiel du droit de l urbanisme 125 ES _ _ Transmettre une entreprise 54 Ma triser l anglais juridique des affaires am 150 Ta a l 5 Re Ma triser le traitement des entreprises en difficult 55 L essentiel du droit bancaire 174 T MMMM Proc dures collectives 56 L essentiel du droit des assurances 175 T a a a a Reprise d entreprise en difficult 57 Assistant e juridique 166 Secr tariat juridique soci t s contrats contentieux 167 Droit des contrats ne APPROCHE G N RALE Droit des soci t s Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 58 APPROCHE G N RALE Droit des contrats pour non juristes Niveau 2 59
2. des contrats est de s curiser les Ma triser la pratique du droit des contrats 2 jours p 196 n gociations de r diger et d encadrer 7 les contrats d affaires pour assurer leur Perfectionner la pratique du droit des contrats 2 jours p 197 bonne ex cution Il assiste et conseille Analyser des contrats types 2 jours p 202 le management et les directions i A op rationnelles des entreprises Droit compar des contrats anglais et fran ais 2 jours p 206 confront es quotidiennement la S curiser un contrat de commerce international 2 jours p 263 n gociation la r daction et l ex cution de diff rents types de contrats sos ss sn sms nsc 2 R DIGER DES CONTRATS SP CIFIQUES LES GRANDS BLOCS DE S curiser les contrats d achat 2 jours p 210 COMPETENCES SONT Conditions g n rales de vente 1 jour p 217 1 Analyser les enjeux et encadrer Na es basecde a orooriete intellectuelle iour S2 juridiquement a triser les bases de la propri t intellectuelle 2 jours p 2 R diger des contrats sp cifiques E commerce 2 jours p 215 3 S curiser l ex cution et la fin Contrats informatiques Niveau 1 2 jours p 248 Ce aae enreessssrrerreerssssrorereessssreoeresesssssrorerersserrrsseros 2 Ee 3 S CURISER L EX CUTION ET LA FIN DES CONTRATS y A Ren gocier ses contrats 2 jours p 199 F Droit des s ret s 2 jours p 225 2017 Er COS RRYE Produits d fectueux 2 jours p 224 Ma tris
3. 54 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation Ma triser les aspects juridiques et fiscaux de la transmission titre gratuit Anticiper la transmission Int grer les contraintes familiales et patrimoniales de votre client e Changer de r gime matrimonial e Conclure un engagement de conservation des titres Mettre en uvre une donation partage avant la cession tude de cas favoriser un de ses descendants lors d une transmission d entreprise Pr voir un mandat effet posthume e La mise en place e R le responsabilit s et pouvoirs du mandataire Les diff rentes formes de transmission titre gratuit e Donation donation partage d membrement de propri t testament Optimiser la cession titre on reux Pr parer la transmission e Mise en soci t de l entreprise individuelle e Restructurer changer la forme sociale de la soci t cible e R organiser la r partition du capital de la soci t e R organiser le patrimoine du vendeur Cr er une holding e Choix de la forme sociale e Montages d optimisation avec une holding e Mesurer les enjeux fiscaux tude de cas pr sentation d un montage d apport cession Ma triser les modalit s de la vente e Cession totale ou partielle e Cession et d membrement de propri t N gocier et r diger les actes Ma triser la fiscalit applicable la transmission titre gratuit e Calculer les droits de mutation titre gratuit e Abattements bar me
4. Liste des formations homologu es par le CNB sur www efe fr LL EE harn EFE Formations 2015 www efe fr Votre support p dagogique accessible en ligne pendant 6 mois pour toutes les formations Droit des TIC et de la propri t intellectuelle DRorr pes TIC Contrats informatiques Niveau 1 128 Contrats informatiques sp cifiques Niveau 2 129 Les contrats Cloud computing IAAS PAAS SAAS 130 Contrats d externalisation New 131 Ma triser la conformit Informatique et libert s 132 Ma triser les enjeux juridiques du e data New 133 Flux transfronti res de donn es personnelles 134 Contr les de la CNIL 135 R putation de l entreprise et e r putation 136 PROPRI T INTELLECTUELLE Ma triser les bases de la propri t intellectuelle 137 Le droit d auteur 138 D poser et prot ger ses brevets 139 D poser et prot ger ses marques 140 Transfert de technologie 141 Contrefa on New 142 Droit international des affaires S curiser un contrat de commerce international 143 Grands projets internationaux d infrastructures 144 Garanties financi res dans un contexte international de Corruption 100 Droit des affaires en Chine 145 Droit des contrats chinois 145 Droit compar des contrats anglais et fran ais an 72 Ma triser l anglais juridique des affaires gt lt Cycle long my 150 N gociation en anglais 7 151 English contracts and English companies law an 152 Contracts under Common Law ah
5. Pr sentation des diff rents outils de la gestion des risques juridiques et de la compliance Autodiagnostic analyse des processus de management des risques juridiques actuellement appliqu s dans les entreprises des participants La cartographie outil de management des risques juridiques Cerner les phases de r alisation de la cartographie des risques Exercice d application laboration d une cartographie des risques juridiques D finir le contexte strat gique de l entreprise tablir un diagnostic des risques juridiques Analyser les risques e Estimer les risques Mettre en place des strat gies de traitement des risques juridiques Assurer le contr le et le suivi des proc dures de management des risques juridiques e Mettre en place un comit de suivi et de retour d exp rience e R aliser les tableaux de bord du suivi des risques majeurs G rer la formation et la communication sur les risques juridiques e Mettre en place une politique de communication sur les risques juridiques afin de sensibiliser l ensemble des parties prenantes Former et informer les parties prenantes au management des risques juridiques gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de mettre en uvre des strat gies efficaces d analyse et de traitement des risques juridiques au sein de votre entreprise non 4 e Une grande banque fran aise condamn e payer plus de 8 milliards de dollars d amende aux tats Unis
6. 1 2 d cembre 2015 Code 20063 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser la conformit Informatique et libert s code 20069 p 132 Parcours Cne G PROGRAMME Initiation Identifier le cadre juridique de la vente distance et du e commerce Rep rer les nouvelles obligations impos es par la loi Hamon sur la consommation e Ma triser les notions juridiques cl s de la vente distance professionnel consommateur e Identifier les particularismes de la vente sur internet et de la LCEN e Lister les pr requis avant de se lancer dans le e commerce les contrats informatiques indispensables la certification lectronique la cryptologie e Rep rer les nouvelles obligations encadrant les relations entre fournisseurs et distributeurs Ma triser les obligations g n rales et particuli res pesant sur le vendeur distance Concevoir son site en tenant compte des diff rentes informations pr contractuelles obligatoires e La formalisation du contrat distance e Les caract ristiques de la marchandise et de son prix politique d affichage des prix notamment lors de soldes ou d op rations promotionnelles e Les nouvelles mentions obligatoires pr vues par la loi Hamon e B tir ses conditions g n rales de vente Exercice d application r daction des CGV adapt es la
7. ATELIER PRATIQUE Visite comment e du Palais de Justice de Paris Situ au coeur de Paris sur l le de la Cit le Palais de Justice occupe plus de quatre hectares au sol et se d veloppe dans les tages sur pr s de 200 000 m tres carr s 4000 magistrats et fonctionnaires y travaillent r guli rement Pour visualiser et comprendre le quotidien de la pratique judiciaire une visite comment e du Palais s impose e Visite comment e des diff rentes institutions pr sentes dans le Palais Tribunal de grande instance Cour d appel Cour de cassation Chambres correctionnelles Cour d assises e Le cheminement des dossiers qui arrivent au Palais et la mani re dont ils sont trait s e L audition d une plaidoirie en fonction des possibilit s offertes les jours de visite Paris 17 juin 9 d cembre 2015 1 matin e 3 heures Tarif HT du 20088 avec visite incluse 1 620 Parcours 167 DROIT DES AFFAIRES un LLI LL lt un LUI A O aa A ASSISTANT E S JURIDIQUES Organiser une veille juridique efficace Constituer et exploiter un fonds documentaire juridique L une des plus importantes t ches quotidiennes d volue l assistante juridique est la veille juridique r alis e pour son service Il s agit de recueillir des informations fiables de les classer et de les transmettre Cela demande la fois de la rigueur dans son organisation de la curiosit intellectuelle et de r alise
8. Learning amont pr sentielle aval un LLI TE lt un LUI A O aa A OUVRAGES COLLECTION DROIT DES AFFAIRES OP RATIONS DE RESTRUCTURATION DANS LES GROUPES DE SOCI T S ASPECTS FISCAUX ET COMPTABLES Op rations Mirouna Verban Yann de Kergos Iris Dekkiche Michel L ger de restructuration Une bonne ma trise des m canismes et enjeux comptables et fiscaux permet de choisir le mode de restructuration adapt selon les besoins et le profil du groupe dans les groupes iia Na T ans cette perspective les auteurs avocats experts comptables et commissaires aux apports et la de soci t s fusion proposent des outils pour r pondre aux principales interrogations et difficult s valorisation Aspects fiscaux et comptables des apports transcription comptable des op rations r gime fiscal des op rations et sa coordination avec le r gime comptable apports partiels d actif et scission int gration fiscale traitement des bonis et malis de fusion effet comptable et fiscal des op rations dans le temps gestion des d ficits fiscaux contr le des op rations L approche est pragmatique et s appuie sur de nombreux exemples chiffr s et cas pratiques LES GARANTIES DE PASSIF 4 DITION s Christian Hausman Philippe Torre i Pouvoir bien n gocier des garanties de passif est l une des conditions d une reprise r ussie EPEE d une entreprise de passif Les auteurs ont rassembl ici tout ce qui
9. Pr parer des n gociations partir de documents juridiques et apprendre laborer une strat gie Construire une argumentation efficace et pertinente E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des contrats ou avoir suivi Ma triser la pratique du droit des contrats code 20072 p 62 E PUBLIC CONCERNE Juristes Toute personne souhaitant perfectionner sa pratique des contrats d affaires E ANIMATEUR Gr gory MOUY Avocat la Cour CABINET MOUY jours Paris A 20 au 23 juillet 2015 Code 20163 Tarif HT 2 210 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de pr parer au mieux les n gociations de vos contrats d affaires EFE Formations 2015 www efe fr ummer days Droit des contrats D velopper ses comp tences en mati re de contrat L F ji i F J i aii i F w i 1 a J Q PROGRAMME E a Coh am WOD URE R diger efficacement ses contrats Conclure un contrat en toute s curit Int grer les pr alables essentiels la formation du contrat e Prendre les pr cautions n cessaires dans la r daction du pr ambule et des annexes du contrat e Ma triser la distinction entre les obligations de moyens et de r sultat e Mesurer les cons quences de la force obligatoire du contrat La formation du contrat d finir o
10. 100 101 135 82 103 104 105 106 107 55 56 108 82 91 92 142 127 OPLO UDIT ALE Les assurances de l entreprise G rer efficacement les contrats d assurance 74 Les bases de l assurance entreprise 109 Assurance responsabilit civile 110 Assurance multirisque professionnelle 110 La faute inexcusable de l employeur 111 Analyser les m canismes de l assurance construction us Assurance responsabilit civile d cennale 112 Assurance dommages ouvrage 112 G rer les risques de l entreprise en assurance 113 Assurance et risques environnementaux 114 Gestion d un sinistre catastrophes naturelles New 115 Appliquer le Trait des Risques d Entreprises 115 Droit immobilier et de l urbanisme Pratique du droit immobilier 116 S curiser les contrats de vente immobili re 117 Cession acquisition d actifs immobiliers 118 Copropri t 119 N gocier ses baux commerciaux Niveau 1 120 G rer au mieux ses baux commerciaux Niveau 2 121 Renouvellement des baux commerciaux 122 Baux commerciaux des centres commerciaux 123 e T iii 108 Baux commerciaux Conf rence d actualit 124 Cr er et g rer une soci t civile immobili re 37 Ma triser l essentiel du droit de l urbanisme Cycle long ea Droit de l urbanisme pour non juristes 126 R glementation et pratique du droit de l urbanisme 12b Contentieux de l urbanisme 127 L urbanisme commercial 127 FIFA TIIR rI 4 T pee Cg awIbe E p pap JE lu 13 043
11. Avocats et communautaires Identifier les choix offerts aux victimes de pratiques anticoncurrentielles E ANIMATEURS La proc dure sur plainte devant la Commission europ enne milie BUHE et l Autorit de la concurrence Avocat la Cour e Comp tence parall le des autorit s et juridictions nationales et europ ennes amp Nizar LAJNEF e Un choix exercer d finir les param tres prendre en consid ration en fonction Avocat la Cour des l ments du dossier UGGC AVOCATS Exercice d application analyse et laboration d une plainte Ma tre de conf rences Sciences Po G rer les proc dures d enqu te membre du comit de direction de l AFEC e Les enqu tes en droit fran ais et en droit europ en s s e Les pouvoirs des enqu teurs et leurs limites 2 Jours Paris Les moyens opposer 14 heures 30 31 mars 2015 Les mesures pr ventives prendre 28 29 septembre 2015 Exercice d application r action lors d une enqu te Code 20141 17 18 d cembre 2015 L instruction de l affaire Tarif HT 1 495 e Les diff rentes phases e Les moyens d acc der au dossier repas inclus e Les tiers Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Identifier les voies de recours contre les d cisions de l Autorit i de la concurrence et de la Commission Europ enne Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Le principe d acte attaquable e Les mesures d urgence EXPERTISE La proc dure au fond Etude de cas analyse
12. Avoir des connaissances en droit international des affaires ou avoir suivi S curiser un contrat de commerce international code 20016 p 143 E PUBLIC CONCERN Responsables des affaires internationales e Juristes et avocats E ANIMATEUR Marc FRILET Avocat Associ FRILET SOCI T D AVOCATS Chair Management Committee GCILA responsable groupe de travail PPP IFEJI barreau de Paris Coresponsable du groupe de travail PPP CICA jours Paris 14 heures 4 5 juin 2015 1 2 d cembre 2015 Code 20122 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Approche financi re des PPP code 91111 sur www efe fr 144 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Expertise D terminer en amont sa strat gie de n gociation pour r ussir la mise en place d un grand projet international valuer correctement le projet retenu les approches modernes de Due Diligence globale techniques et mise en uvre efficace Proposer des conditions ou clauses contractuelles optimis es et acceptables dans une strat gie de n gociation adapt e au projet et la culture locale les hi rarchiser e La sp cificit des principes applicables aux diff rentes familles de PPP BOT contrats de partenariat et concessions les principales caract ristiques Identifier les nouveaux outils financiers propos s
13. Cr dit la consommation Distinguer le cautionnement r el du cautionnement personnel D finir les acteurs ayant la capacit de s engager Analyser le contenu de la mention manuscrite Cerner les mentions obligatoires Reconna tre une mention manuscrite inexistante incompl te ou irr guli re D finir la sanction applicable D terminer l tendue de l engagement de caution Les pr cautions prendre en tant que b n ficiaire Les garanties exiger de la caution Ma triser le principe de proportionnalit en mati re de cautionnement tude de cas appr ciation du caract re disproportionn ou non du cautionnement Informer correctement la caution cerner les exigences pos es par l article L 341 6 du Code de la consommation tude de cas analyse comment e d engagements de caution ayant fait l objet d un contentieux Exercice d application r daction d un acte de cautionnement Identifier les sp cificit s propres aux engagements des soci t s et de leurs dirigeants Distinguer les diff rents cas d engagements du dirigeant Le cautionnement de la soci t par les dirigeants ou les associ s La caution garantissant des engagements en comptes courants Des engagements de la soci t L incidence de la forme soci taire sur la validit de l acte Les pr cautions prendre en tant que soci t commerciale en tant que b n ficiaire du cautionnement Les v nements pouvant affecter le cautionnement Mesur
14. Droit des soci t s pour non juristes 30 a _ _ _ __ __ _ _ Droit des contrats pour commerciaux 60 POI O E POUR SSS S Panorama 2015 du droit des contrats Juriste sp cialis en droit des soci t s P 32 Conf rence d actualit p Ne ee LL OOOO OOOO ii Ma triser la pratique du droit des contrats 62 Ma triser l essentiel du droit des soci t s 34 Niveau 1 Cycie tong Perfectionner la pratique du droit des contrats 63 SP CIFICIT S DES STRUCTURES SOCI TAIRES NNEaU Pratique de la soci t anonyme 35 Eden du droit des contrats 64 Pratique de la soci t par actions simplifi e 35 Ren e a a SaS 65 R gime fiscal de la soci t civile 36 Juriste sp cialis en droit des contrats 66 Cr er et g rer une soci t civile immobili re 37 Cycle certifiant E REENER Analyser des contrats types 68 Joint venture choisir la forme juridique adapt e 38 Les bases du contract management New ii G rer un GIE 39 Contract manager Cycle certifiant 70 Pb dd bei 39 Droit compar des contrats anglais et fran ais 72 Summer days Droit des contrats New 73 Votre support p dagogique accessible en ligne pendant 6 mois pour toutes les formations ETS EFE Formations 2015 wwvw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Droit des contrats suite LES CONTRATS SP CIFIQUES G rer efficacement les contrats d assurance Cession de fonds de commerce transfert d actifs S curiser les contrats de s
15. Finances publiques ABILWAVS A c tearnin www elearningtime com Division e Learning du groupe ABILWAYS Conception de parcours blended ou 100 distanciel Dispositifs e learning pour vos collaborateurs vos clients vos produits Modules sc naris s vid os gamification Mobile learning Social learning et espaces collaboratifs www idcc fr 40 formations Relation client Satisfaction client D veloppement des comp tences et management de proximit Le groupe l international IFE BENELUX www ifebenelux com 300 formations inter toutes d clinables en intra Fran ais anglais et n erlandais Bruxelles Namur Anvers et Luxembourg IFE PORTUGAL www ife pt com 130 formations salons professionnels et congr s 7 magazines sp cialis s DROIT DES AFFAIRES Formations longues et certifiantes ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT Ma trise des formalit s l gales 40 z P TEES m ffp i A PARCOURS M TIERS amp l CYCLES CERTIFIANTS Approbation des comptes annuels des soci t s New 41 Juriste d entreprise a 26 MMMM R mun ration des cadres dirigeants 42 Juriste sp cialis en droit des soci t s a 26 e Oo E E Conventions et engagements r glement s 43 Juriste sp cialis en droit des contrats ram 27 a N Administrateur de soci t Cycle certifiant PA 44 Assistant e juridique Lisi 27 CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Juriste d entreprise New 28
16. Gestionnaires de copropri t a i e Les diff rentes formes de syndicats les unions de syndicats les syndicats secondaires un seulement de ma triser les r gles l gales qui le Le syndicat des copropri taires pouvoirs et responsabilit La gouvernent mais galement d int grer toutes Le conseil syndical l tendue de ses missions au regard de la loi ALUR az les pratiques en mati re de tenue d assembl e Le syndic pouvoirs et responsabilit lt x de travaux de budget et de vente de lot Les nouvelles obligations en mati re de contrat et de mandat du syndic TE Etude de cas analyse de contrats de syndic E OBJECTIFS Interpr ter le r glement de copropri t V Organiser une copropri t avec un syndic efficace Etude de cas analyse de clauses irr guli res d un r glement de copropri t LLJ Cerner au mieux la pr paration d une assembl e Les assembl es de copropri taires m l organisation des travaux et la r partition des charges Pr parer une assembl e Assurer le suivi des changements au sein d une tablir une convocation le formalisme respecter O aa m Syndics Optimiser sa gestion technique et budg taire Responsables fonciers Les travaux dans l immeuble en copropri t Notaires avocats et juristes L obligation de tenir un carnet d entretien e Le vote des travaux les nouvelles majorit s requises et les conditions d ex cution M ANIMATEUR e Les travaux r alis
17. Int grer la phase pr alable au contr le e D finir qui revient l initiative du contr le e Mesurer les cons quences concr tes des orientations du programme annuel des contr les de la CNIL Ma triser le d roulement de la mission de contr le sur le terrain e Cerner pr cis ment les pouvoirs de la CNIL e Identifier les diff rents types de contr le sur place sur pi ce et sur audition Anticiper les contr les en ligne e D limiter le p rim tre du contr le e Analyser les garanties accord es aux personnes contr l es tude de cas analyse des acteurs et tapes d un contr le DROIT DES AFFAIRES Anticiper les suites du contr le e Analyser les formalit s de fin de contr le e Faire le point sur les manquements ventuels e Identifier les risques encourus e Mesurer les cons quences en termes d image Suite un contr le d finir les actions d clencher D terminer les mesures correctrices mettre en uvre e Anticiper les futurs contr les de la CNIL audit proc dures internes sensibilisation e Mettre en uvre les voies de recours tude de cas analyse d un courrier de r clamation aupr s de la CNIL gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de faire face un contr le de la CNIL et d assurer le suivi du contr le e 5638 plaintes ont t d pos es aupr s de la CNIL durant l ann e 2013 dont 1917 concernant la e reputation e 57 mises en demeure
18. Les atteintes accidentelles graduelles chroniques historiques Int grer le principe du pollueur payeur e AU niveau mondial europ en fran ais Ma triser la r glementation europ enne et nationale en mati re de risques environnementaux L gislation europ enne Directives SEVESO I I et HI L gislation fran aise e L gislation sur les ICPE L gislation sur les d chets Les garanties financi res Identifier les responsabilit s et les obligations li es aux risques environnementaux Les diff rents types de responsabilit e Civile d lictuelle pour faute et sans faute La responsabilit environnementale Les diff rents dommages environnementaux e La notion d exploitant e Les activit s vis es e La responsabilit sans faute et pour faute e Les exclusions e Les exon rations de responsabilit L effet non r troactif et la prescription tude de cas analyse des d cisions de jurisprudence sur la mise en cause de la responsabilit environnementale de l exploitant Couvrir les risques environnementaux Le management des risques Les garanties propos es sur les contrats sp cifiques risques environnementaux e Garantie de responsabilit civile atteinte l environnement e Garanties de remise en tat e Garanties de responsabilit environnementale e Autres garanties Les principales exclusions L application des garanties dans le temps Les conditions de souscription valuation des risques et limites des engageme
19. PARIS LYON DROIT DES AFFAIRES Droit des soci t s Droit des contrats Concurrence Distribution Consommation Garanties et recouvrement Pr vention des risques Responsabilit Contentieux Les assurances de l entreprise Droit immobilier et de l urbanisme Droit des TIC et de la propri t intellectuelle Droit international des affaires Juristes d veloppez de nouvelles comp tences Assistant e s juridiques Initiations au droit des affaires lus que jamais le juriste est devenu un acteur cl de la r ussite conomique de l entreprise Au del des d cisions strat giques il se retrouve aujourd hui associ la n gociation des contrats aupr s des op rationnels et doit tre dans un tat d alerte permanent face aux nombreux risques que peut rencontrer son entreprise C est dans cet esprit que nous avons con u notre offre de formation Droit des affaires 2015 l offre la plus vaste du march qui prend en compte toutes les nouveaut s l gales pour r pondre le plus pr cis ment possible aux volutions du m tier de juriste Et toujours des formateurs praticiens sur lesquels nous nous engageons nomm ment dans un souci constant de vous garantir les meilleurs experts de la question de droit que vous vous posez Johanne COUTIER Responsable du secteur Droit des affaires Cr dit photo Delphine Perrin D IVLIVLALR Mode d emplo
20. UNE VALUATION OP RATIONNELLE POST FORMATION chaud pour appr cier l atteinte des objectifs et la qualit de l animation froid pour mesurer concr tement le Return on Learning et la r elle mise en application des acquis 10 DISPOSITIFS BLENDED ET SOCIAL LEARNING Des parcours de formation associant pr sentiel modules e learning et outils collaboratifs La conception de modules e learning sur mesure La cr ation d une plate forme collaborative d di e votre projet SERVICE CLIENTS INTRA 01 44 09 25 07 intra efe fr DES SESSIONS GARANTIES Identifi es sur notre site wwwefe fr Propos es par nos conseillers lors de votre inscription UN CONSEIL OP RATIONNEL ET FINANCIER Une quipe votre coute pour vous orienter dans vos choix et simplifier vos d marches administratives Un conseil avis sur les modalit s de financement de la formation pour optimiser votre budget UNE RELATION CLIENT DE PROXIMIT Un accompagnement permanent avant pendant et apr s la formation assur par l ensemble des quipes d EFE Votre fid lit r compens e ventes flash et promotions d di es vous sont r serv es UNE D MARCHE QUALIT ORIENT E R SULTATS Un taux de satisfaction annuel de 98 2 Un rappel syst matique des participants insatisfaits pour trouver des solutions alternatives LEARNING ADVISOR les avis et recommandations des participants no
21. analyse de la jurisorudence r cente Collaborateurs d organismes d assurances d butant dans le domaine de la responsabilit civile Toute personne souhaitant d couvrir les bases juridiques de la responsabilit civile Avoir suivi Les bases de l assurance entreprise code 92250 p 109 Identifier les causes d exon ration La force majeure e Le fait d un tiers La faute de la victime tude de cas analyse de la jurisprudence r cente EI PARCOURS METIER tudier la charge de la preuve et la prescription Cette formation peut tre suivie dans le cadre L objet de la preuve du parcours m tier Gestionnaire des sinistres IARD La charge de la preuve Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 Les modes de preuve E La prescription ANIMATEUR Jean Marie GUEGUEN Mettre en uvre les m canismes de la responsabilit civile Avocat la Cour Ma triser les m canismes de la RC d lictuelle Cabinet PDGB e Responsabilit du fait personnel Responsabilit du fait d autrui 2 Jours Paris Responsabilit du fait des choses 14 heures 23 24 mars 2015 Exercice d application analyse des grands arr ts de principe tude de diff rents 15 16 octobre 2015 actes dommageables engageant la RC de leurs auteurs Code 92144 Int grer les sp cificit s de la RC contractuelle Tarif HT 1 495 e Principe et conditions d existence d un contrat valable Existence d une inex cution du contrat imputable au d biteur
22. civile code 92147 p 110 E PUBLIC CONCERNE Toute personne confront e des dossiers mettant en cause la responsabilit de l employeur la suite d un accident du travail ou d une maladie professionnelle E ANIMATEUR C line DUBAIL Avocat en droit des assurances DUBAIL AVOCATS gt COMPETENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de ma triser les m canismes d indemnisation des victimes LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE PROGRAMME Expertise Ma triser les fondements juridiques de la faute inexcusable e D finir l accident du travail la maladie professionnelle et la faute inexcusable Retenir les conditions pour qualifier la faute inexcusable tude de cas analyse d exemples jurisprudentiels o la faute inexcusable n a pas t retenue e Examiner le cas particulier de l amiante e D terminer les conditions d exon ration partielle ou totale D crypter la proc dure en reconnaissance de faute inexcusable tudier la mise en uvre de la proc dure e Comprendre la conciliation pr alable e Ma triser la phase contentieuse Analyser les moyens de d fense de l employeur Tarif HT 1 595 repas inclus 2 jours 14 heures Code 92251 Exercice d application suivi des tapes d un dossier sinistre e Examiner les incidences en cas de proc dure p nale parall le Analyser les cons quences pour la victime et l employeur Exercice d application partir
23. du dirigeant et ou de la personne morale Les divers agents charg s du contr le et de la poursuite des infractions Ma triser la responsabilit p nale du dirigeant d entreprise e La responsabilit li e au pouvoir dans l entreprise en cas d infractions intentionnelles e La responsabilit de la personne physique en cas d infractions non intentionnelles atteintes involontaires la personne des salari s et des tiers e Les conditions de mise en uvre de la d l gation de pouvoirs tude de cas distinction entre d l gation p nale mandat de repr sentation et d l gation d autorit Ma triser la responsabilit p nale de la personne morale Les personnes morales concern es et les infractions vis es e La disparition du principe de sp cialit dans la mise en cause des personnes morales loi Perben ID La notion de faute commise par la personne morale La notion d organe ou de repr sentant La proc dure e D finir qui peut engager la responsabilit de la personne morale e Les sanctions encourues le plus fr quemment prononc es par les tribunaux e Les moyens de gestion et de pr vention mettre en place tude de cas analyse jurisorudentielle de l volution des d cisions en mati re de responsabilit p nale de la personne morale Identifier les principaux domaines risque L hygi ne et la s curit du travail Les risques li s au non respect du droit du travail e Dur e du travail et repr sentants du personne
24. en droit des soci t s 1 ENCADRER LE CHOIX STATUTAIRE D UNE SOCI T Droit des soci t s pour juristes 2 jours p 31 Ma trise des formalit s l gales 1 jour p 40 Pratique de la soci t par actions simplifi e 2 jours p 35 Joint venture choisir la forme juridique adapt e 2 jours p 38 2 ASSURER LE FONCTIONNEMENT D UNE SOCI T Conventions et engagements r glement s 1 jour p 43 Approbation des comptes annuels des soci t s 1 jour p 41 Responsabilit p nale Niveau 2 2 jours p 105 G rer le contentieux judiciaire 2 jours p 107 3 G RER LES TRANSFORMATIONS D UNE SOCI T ET SA FIN Cessions acquisitions restructurations d entreprises 2 jours p 46 Ma triser les techniques de restructuration des soci t s 2 jours p 48 R diger les pactes d actionnaires 2 jours p 50 Garanties de passif 2 jours p 52 Ma triser le traitement des entreprises en difficult 1 jour p 55 Proc dures collectives 2 jours p 56 Juriste sp cialis en droit des soci t s Soutenance devant un jury professionnel d un m moire l issue du parcours Parcours valid par l ISQ OPQF descriptif p 10 Prix HT de l option CP FFP 900 Option a CPFFP B www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Parcours Juriste sp cialis en droit des contrats ANALYSER LES ENJEUX ET ENCADRER JURIDIQUEMENT Le r le du juriste sp cialis en droit
25. en droit des soci t s MIS JOUR jours Paris A heures 9 10 f vrier 2015 11 12 juin 2015 Code 20105 28 29 septembre 2015 Tarif HT 1 395 3 4 d cembre 2015 repas inclus 8 9 f vrier 2016 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Secr tariat juridique du contentieux code 20088 p 167 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 165 Niveau 2 ASSISTANT E S JURIDIQUES Parcours REQUIS G PROGRAMME Perfectionnement tre un relais efficace dans le suivi juridique des soci t s Nominations Augmentations et r ductions de capital Exercice d application r daction d une annonce de modification de capital Distributions de dividendes Modifications statutaires Approbation des comptes Pr paration et r daction des documents n cessaires aux conseils d administration et aux Assembl es G n rales AG Exercice d application r daction d un proc s verbal d AG partir d un exemple concret Am liorer le suivi des contrats Auditer efficacement un contrat les cl s de lecture Actualiser les clauses essentielles Exercice d application audit de plusieurs contrats fournisseurs afin de modifier les clauses de prix et de garantie Mettre en place des tableaux de bord de suivi avec les warnings appropri s e Les indicateurs possibles indicateurs de moyen
26. i 69 128 80 104 120 126 137 173 174 174 175 175 Votre support p dagogique accessible en ligne pendant 6 mois pour toutes les formations INITIATION Z LLI 2 LL Z Z z H U LL LL a 4 LL A EXPERTISE SOMMAIRE PAR NIVEAU DROIT DES SOCI T S Ma triser l essentiel du droit des soci t s Cycle long p 34 Droit des soci t s Ma trise des pour non juristes formalit s l gales p 30 p 40 Droit des soci t s R mun ration pour juristes des cadres dirigeants p 31 p 42 R gime fiscal Transmettre de la soci t civile une entreprise p 36 p 54 G rer un GIE p 39 DROIT DES CONTRATS Ma triser l essentiel du droit des contrats Cycle long Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 p 58 Droit des contrats pour commerciaux p 60 Ma triser la pratique du droit des contrats Niveau 1 p 62 Les bases du contract management Nouveau p 69 S curiser les contrats de sous traitance p 75 p 64 Contrats informatiques Niveau 1 p 128 Contrats d externalisation Nouveau p 131 Ma triser les risques du contrat d achat Niveau 1 p 76 G rer ses contrats d lectricit et de gaz p 78 S curiser les contrats de vente immobili re p 117 Juriste sp cialis en droit des soci t s Pratique de la soci t anonyme p 35 Pratique de la soci t par actions simplifi e p 35 Joint venture choisir la forme juridique adapt e p
27. les notions d autorit d animation de r gulation de leadership e Comprendre les canaux de communication et les types de personnalit s Identifier les attentes et rep rer les besoins psychologiques de l quipe cerner l utilit au sein d une quipe juridique Identifier les missions du manager les sp cificit s li es au secteur juridique e D finir son r le au sein de l entreprise du cabinet d avocats et du service juridique e Mesurer les responsabilit s e Rep rer les aspects humains et organisationnels de la fonction e Cycle de travail arriv e ou d part de collaborateurs identifier les facteurs qui influent sur les modes de management Mise en situation jeux de r les et analyse de comportements manag riaux adopter dans diff rents cas de figure Piloter efficacement une quipe juridique tablir un diagnostic de son quipe maturit compl mentarit Mobiliser les nergies et cr er les conditions de la motivation e Identifier les sources de motivation au travail e Susciter l adh sion les m canismes de la motivation et de l implication e Organiser la coh sion d finition des r gles d clinaison des objectifs analyse des ressources valuer et d velopper les comp tences de ses collaborateurs e Organiser des entretiens e Conduire des entretiens cerner les diff rents types d entretiens leur contenu et leur objectif Pr venir et g rer les tensions Mise en situation exemple de r alisation
28. les risques pour l entreprise H ANIMATEUR Les diff rents types d actes anormaux de gestion J r me LEROUX e D finir qui en supporte vraiment la preuve Avocat inscrit au Barreau des Hauts de Seine D finition et analyse du m canisme de l abus de droit LANDWELL amp ASSOCIES Les diff rences entre abus de droit et fraude fiscale jours Paris e La notion de rescrit fiscal 2 A heure 23 24 mars 2015 Fiscalit des fusions apports partiels d actif et scissions 1 2 juillet 2015 Choisir la meilleure strat gie fiscale pour les fusions Code 20033 5 6 octobre 2015 Principaux effets des op rations de fusion sur les tats financiers Tarif HT 1 395 R gime fiscal r gime de droit commun ou r gime de faveur e Application pratique du r gime de faveur droits d enregistrement IS TVA et imposition des distributions Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Incidence fiscale du sens de la fusion et sort des d ficits et dans les op rations assimil es apports partiels d actif confusion de patrimoines et scissions tude de cas comparaison du traitement fiscal des op rations repas inclus Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 PARER TISE Li CO Fiscalit des restructurations au sein des groupes de soci t s Nous vous conseillons aussi Fiscalit internationale Les op rations permettant une r organisation juridique pour juristes et financiers code 20034 p 147 Apports et fusions ces
29. peut intervenir sur le s module s Le Client s abstiendra d intervenir lui m me ou de faire intervenir un tiers cette fin Toutefois la garantie n est pas applicable si l anomalie trouve son origine dans les cas suivants sans que cette liste soit exhaustive les pr requis techniques ont t modifi s sans l accord pr alable de la Soci t EFE CURSUS 35 rue du Louvre 75002 PARIS T l 01 44 09 25 08 Fax 01 44 09 22 22 E mail efe efe fr Site http www efe fr Vous acceptez les conditions particuli res qui figurent sur le site http www efe fr N Ko assurance responsabilit civile couvrant les dommages corporels mat riels immat riels directs et indirects susceptibles d tres caus s par ses agissements ou ceux de ses pr pos s au pr judice de la Soci t Il s oblige galement souscrire et maintenir une assurance responsabilit civile d signant galement comme assur la Soci t pour tous les agissements pr judiciables aux tiers qui auraient t caus s par le participant et contenant une clause de renonciation recours de telle sorte que la Soci t ne puisse tre recherch e ou inqui t e La responsabilit de la Soci t envers le Client est limit e l indemnisation des dommages directs prouv s par le Client et est en tout tat de cause limit e au montant pay par le Client au titre de la prestation fournie En aucun cas la responsabilit de la Soci t ne
30. r flexions sur la d finition des missions E ANIMATEUR des participants Sandrine SIMON de BESSAC DORVAL Avocat Associ ANTIGONE LAW gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous ma triserez la gestion de votre temps et de celui de votre quipe Tarif HT 1 395 repas inclus 2 jours 14 heures Code 20097 Assertivit et leadership Affirmer sa personnalit au quotidien pour tre plus performant L assertivit d signe une attitude la fois d affirmation de soi et de respect d autrui Se comporter en leader consiste couter s exprimer et d fendre ses positions sans empi ter sur celles des autres Cela revient adopter une attitude de fermet sur ce qui n est pas n gociable et de souplesse sur ce qui l est de fa on d velopper des relations la fois plus efficaces et plus harmonieuses OBJECTIFS Identifier les techniques d affirmation de soi e D couvrir l assertivit comme levier d am lioration de ses performances de son efficacit personnelle et de son leadership E PR REQUIS Vouloir acqu rir les techniques d affirmation PROGRAMME Initiation Mieux se conna tre pour mieux s affirmer dans son environnement professionnel e Comprendre les sch mas comportementaux Partage d exp riences analyse de situations relationnelles d licates pour les participants e Identifier ses tendances comportementales sous stress Autodiagnostic s
31. s ret e Constituer une r serve de propri t e Faire le point sur la fiducie s ret gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser la n gociation et la r daction de vos s ret s e valuation X formation e valuation Learning amont pr sentielle aval un LLI LL lt un LUI A O a a A GARANTIES ET RECOUVREMENT Utiliser au mieux les garanties financi res Cautionnement garantie premi re demande et lettre d intention L utilisation de garanties permet une entreprise engag e dans une op ration commerciale de s curiser le montant de ses engagements L anticipation des risques et le bon maniement des garanties augmentent significativement les chances de recouvrer ses cr ances aupr s des partenaires commerciaux Il importe ainsi de conna tre les avantages et les inconv nients des diff rentes garanties pour pouvoir choisir celle qui semble la plus adapt e ses besoins OBJECTIFS Choisir la garantie la plus appropri e e Ma triser la pratique r dactionnelle Pr venir et g rer les difficult s de mise en jeu des garanties PR REQUIS Avoir suivi Pratique du droit bancaire code 92032 p 175 PUBLIC CONCERNE Juristes responsables juridiques Responsables financiers Responsables des engagements PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier J
32. transf rer et leurs conditions de transfert O Avoir des connaissances en droit des soci t s Le cas particulier des contrats soumis au droit public A ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes Mesurer les aspects sociaux A code 20110 p 31 Assurer la transmission des contrats de travail e Harmoniser les conditions d emploi et de r mun ration PUBLIC CONCERNE e Mesurer et anticiper les cons quences de l op ration sur l pargne salariale Responsables juridiques et juristes e Choisir le statut des quipes de direction Responsables administratifs et financiers L Notaires Ma triser la r daction des clauses sensibles lt Avocats et conseils R diger l acte de cession d un fonds de commerce e Conna tre les clauses sensibles clauses de description des l ments clauses M ANIMATEUR obligatoires garanties au b n fice de l acheteur et clause de non concurrence Samuel SCHMIDT e R diger la clause de prix r diger une clause de compl ment de prix Avocat Associ Organiser le transfert des autorisations administratives attach es au fonds UGGC AVOCATS Assurer le transfert des contrats attach s au fonds Exercice d application r daction des clauses de description des l ments jour Paris composant le fonds 1 7 heures 31 mars 2015 R diger la garantie d actif et de passif dans une op ration de cession 15 octobre 2015 de fonds de commerce Code 20060 D finir les passifs qui peuvent tre transmis dans une c
33. tre suivie dans le cadre des parcours m tier Juriste d entreprise Juriste sp cialis en droit des contrats et Juriste sp cialis en droit bancaire d tails p 26 27 Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 E ANIMATEUR Fabrice FRANCOIS Avocat la Cour CABINET FRAN OIS jours Paris Ahere 30 31 mars 2015 2 3 juillet 2015 Code 20082 26 27 novembre 2015 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi G rer le contentieux judiciaire code 20067 p 107 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 101 PR CONTENTIEUX Parcours REQUIS G PROGRAMME Initiation Identifier les crit res de choix entre mesures conservatoires et ex cutoires e D finir la forme que doit rev tir le titre ex cutoire e Les mesures conservatoires avec autorisation ou sans autorisation et le principe de proportionnalit Int grer l efficacit des mesures de conservation telles que l hypoth que judiciaire le nantissement conservatoire o la d signation d un s questre e Anticiper les difficult s de poursuite Cerner la proc dure devant le Juge de l ex cution JEX e Les pouvoirs et les comp tences du JEX e Ma triser la saisine et les r gles essentielles de proc dure devant le JEX Ma triser les diff rents modes de s
34. 11 2 E PUBLIC CONCERNE Responsables et techniciens en charge de l nergie Responsables achats et des services g n raux Responsables juridiques E ANIMATEURS Serge LESCOAT Associ Consultant en nergie INDAR NERGIE Marjolaine GERMAIN LETAILLEUR amp Anne Laure PROISY Avocates la Cour RAVETTO ASSOCI S N gocier son contrat de fourniture les tapes et points cl s Identifier ses besoins de consommation e Conna tre et interpr ter sa courbe de charge actuelle et future e Recueillir et obtenir les donn es aupr s des diff rents interlocuteurs Choisir son fournisseur d finir les crit res et r diger les principales clauses contractuelles e Consommateur exercer o non son ligibilit e La constitution d un groupement d achat e Les prix et leurs volutions possibles les taxes applicables La dur e d engagement les modalit s de ren gociation du contrat 18 19 mai 2015 ou de changement de fournisseur les proc dures de r glement des litiges 7 8 d cembre 2015 e Les services compl mentaires efficacit nerg tique fourniture d lectricit verte B e Les informations communiquer au fournisseur Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Exercice d application r daction de clauses usuelles d un contrat de fourniture Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 d lectricit ou de gaz jours Paris 14 heures 4 5 f vrier 2015 18 19 mai 2015 Code 40065 1
35. Les hypoth ses et les incidences de la substitution de garantie e Mettre en uvre une clause de r serve de propri t e L int r t de la fiducie Adopter une strat gie efficace en tant que cr ancier e La mise en uvre du cautionnement e La garantie premi re demande e Ma triser les voies d actions l encontre du cod biteur Nouvelle pr rogative des cr anciers proposition de plan alternatif Mesurer l tendue des responsabilit s des dirigeants et des partenaires de l entreprise L immunit de l article 650 1 du Code du commerce Loi du 12 03 2012 ou loi P troplus Responsabilit civile e Les risques de gestion de fait pour le dirigeant et pour le banquier e Les sanctions patrimoniales Responsabilit p nale e Les risques de banqueroute et les autres sanctions p nales e Limiter la responsabilit du dirigeant tude de cas la notion de faute et ou de fraude gt COMP TENCES M TIER Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser juridiquement la pr vention et le traitement des entreprises en difficult EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Responsabilit p nale Niveau 2 code 20024 p 105 formation e valuation pr sentielle aval e valuation Learning 7 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS R
36. RALES JOE DU DROIT DES SOCI T S E OBJECTIFS e Cerner la cr ation d une soci t e Mesurer les pr rogatives des dirigeants et leurs limitations e Cerner les responsabilit s encourues en cas de non respect des r gles H PROGRAMME Ma triser les points cl s du contrat de soci t Identifier la validit du contrat de soci t e Capacit des associ s e D termination de l objet de la soci t Diff rents types d apports en num raire en nature et en industrie e Participation aux b n fices et contribution aux pertes des associ s Pr parer la cr ation de la soci t e L int r t d un avant contrat e Cerner les rapports entre associ s selon qu il s agit de la p riode ant rieure ou post rieure la signature des statuts Conna tre les principales formes de soci t s e Les principales caract ristiques d une soci t e Pr sentation des principales formes de soci t s commerciales e Les avantages et les inconv nients des diff rentes soci t s commerciales Exercice d application recherche des erreurs ins r es dans des statuts de SARL Mesurer les pouvoirs et les obligations des organes de gestion Distinguer entre le contrat de travail et le mandat social e Les conditions de cumul e Les cons quences du cumul admis par la loi e Les cons quences en cas de non admission du cumul D terminer les r gles de cumul des mandats sociaux Interdiction de cumul et limitation du nombre de mandats e Ex
37. TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d optimiser les n gociations et la r daction des actes de vos op rations de cession acquisition de biens immobiliers Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME Copropri t Ma triser la gestion juridique technique et financi re Learning sd rh et pur aux immeubles dont la propri t est r partie PROGRAMME Initiation entre plusieurs personnes Il s agit d un tude de cas fil rouge les participants travaillent sur les documents existants r gime strictement encadr qui a fait l objet de nombreuses r formes dont la r cente loi ALUR et dont l essentiel des articles est d ordre public D s lors il importe non Ma triser le cadre juridique de la copropri t L organisation de la copropri t e La structure et le fonctionnement de la copropri t copropri t mutation des lots scission et redressement Nouvelle possibilit ouverte au conseil syndical en mati re de convocation d assembl e e L ordre du jour et les informations pr alables envoyer a PR REQUIS Le d roulement d une assembl e tre impliqu dans la gestion d une copropri t Les r gles de majorit s les mettre en application e Le proc s verbal tablissement mentions obligatoires W PUBLIC CONCERN Les contestations de l assembl e i sa Test de connaissances application de la bonne majorit de vote
38. cembre 2015 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de conseiller utilement le chef d entreprise en droit des soci t s pour atteindre ses objectifs formation e valuation pr sentielle aval module e learning e valuation amont Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Learning EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Pratique de la soci t par actions simplifi e code 20049 p 35 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Alk Juriste sp cialis en droit LULU des soci t s De nombreux juristes doivent utiliser le droit des soci t s dans le cadre de leur fonction D s lors pour r diger des statuts de soci t s adapt s aux objectifs de l entreprise r aliser des proc s verbaux d AG ou encore effectuer un rachat ou une cession de soci t il est indispensable d acqu rir une vision d ensemble du droit des soci t s E OBJECTIFS e Ma triser les r gles qui r gissent le droit des soci t s Traiter les r gles propres chaque forme soci taire e Assimiler les r gles des op rations de transformation fusion et scission E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit des soci t s Module e learning inclus Initiation au droit des soci t s e arning Descriptif sur www efe fr PURES LES R GLES G N
39. de moyens et de r sultat e Clause de secret e Clause de non concurrence e Clause sur le paiement du prix e Clause favorisant l ex cution forc e Mise en situation n gociation des clauses p cuniaires Garantir l ex cution de ses contrats S assurer de la bonne ex cution e Clauses de collaboration e Clauses d ex cution e Clauses d information e Modification du contrat en cours d ex cution D terminer le suivi du contrat e Identifier les pi ges viter Formulation de r serves e Clauses de confidentialit Pr voir le sort de ses contrats e Dur e du contrat e Transfert du contrat ou d une cr ance e R paration des dommages tude de cas analyse de clauses extraites de contrats afin de d terminer qui elles sont favorables et pourquoi gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de n gocier les clauses essentielles de vos contrats d affaires pour vous engager en limitant les risques e valuation formation Ve valuation pr sentielle aval CT T un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Droit des contrats pour commerciaux N gocier avec ses clients en toute s curit N gocier n est plus le privil ge des juristes L entreprise demande aujourd hui ses commerciaux de n gocier les contrats avant m me l intervention des juristes d e
40. de voyage Contrat de mandat contrat d entreprise contrat de voyage forfait contrat de vente de voyages ou de s jours Analyser les contrats conclus entre professionnels Identifier les diff rents intervenants de la pratique Identifier les contrats qui lient ces diff rents intervenants Satisfaire des besoins touristiques sans tre prestataires directs de services tude de cas analyse et r daction d un contrat en application des dispositions applicables Droit du tourisme droit de la concurrence et commerce lectronique comprendre l articulation et les sp cificit s Paris 8 9 juin 2015 26 27 novembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Droit des s ret s Identifier et utiliser les diff rents types de garanties Dans un contexte conomique d licat les s ret s sont de plus en plus recherch es Qu il s agisse d un nantissement sur fonds de commerce d un cautionnement ou encore d une clause de r serve de propri t ces garanties offrent des pr rogatives de plus en plus int ressantes pour les cr anciers E OBJECTIFS Identifier les diff rents types de s ret s et ma triser leurs caract ristiques principales Ma triser les points cl s qui feront la diff rence lors de la n gociation des s ret s R diger les nouvelles clauses apparues dans la pratique E PR REQUIS Etre confront aux garanties dans sa pratique E PUBLI
41. dure collective du preneur ou du bailleur Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE Les bases de l assurance entreprise Assurer les biens les responsabilit s et les personnes de l entreprise L activit de l entreprise expose n cessairement son patrimoine humain mat riel et intellectuel au risque al atoire La survenance d un sinistre peut avoir de lourdes cons quences sur sa survie et entra ne souvent sa fermeture de fa on temporaire ou d finitive C est pourquoi il est primordial de savoir identifier les risques inh rents pour mettre en place g rer et optimiser un contrat risque d entreprise E OBJECTIFS Appr cier les principes fondamentaux de cette branche de risque Identifier les v nements assurables de la protection des biens et responsabilit civile Lister et int grer les couvertures offertes aux salari s E PR REQUIS Evoluer dans le secteur de l assurance ou travailler avec les acteurs de l assurance E PUBLIC CONCERNE R dacteurs et gestionnaires de contrats d entreprises Commerciaux conseillers client le et interm diaires d assurances e Chefs de produit march des professionnels et entreprises ANIMATEUR Ronan LE COZ Avocat Ancien courtier en assurances jours Paris 2 IA heure 16 17 mars 2015 11 12 juin 2015 Code 92250 1 2 d cembre 2015 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp in
42. e Cerner les contours de cette notion et identifier les pratiques qui entrent dans son champ d application e Dresser le bilan des d cisions de justice G rer la rupture des relations commerciales e Le d r f rencement identifier les l ments constitutifs e Mesurer l impact de la crise sur les relations en cours e Pr avis notification les r gles respecter e Pr judice l valuer Exercice d application appr ciation du caract re abusif ou non de la rupture et du montant des dommages et int r ts verser travers la jurisprudence correspondante gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d valuer les risques li s la n gociation commerciale et de mettre en uvre une strat gie juridique de gestion de la relation commerciale Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Conditions g n rales de vente R diger ses CGV en toute s curit Malgr la lib ralisation des conditions de n gociations commerciales les entreprises doivent respecter un certain formalisme dans la r daction et la communication de leurs conditions g n rales de vente Les CGV doivent contenir un certain nombre de mentions obligatoires et peuvent galement pr voir des mentions recommand es afin de les communiquer la client le d faut les sanctions peuvent s av rer lourdes E OBJECTIFS Anticiper les
43. e Conditions d application Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Exercice d application tude de diff rents contrats des obligations des parties et des responsabilit s encourues Distinguer la responsabilit du fait des produits d fectueux e Conditions d application EXPERTISE e R gime dommage r parable causes d exon ration e Particularit s repas inclus Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Nous vous conseillons aussi Assurance responsabilit civile code 92147 p 110 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de ma triser les m canismes de la RC e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A RESPONSABILIT Comprendre le droit p nal des affaires Niveau 1 Les risques p naux de la vie des entreprises On retrouve le droit p nal des affaires dans tous les domaines du monde des affaires que ce soit dans l laboration de comptes sociaux dans la distribution de dividendes dans les accords conclus avec des concurrents ou encore dans l utilisation d informations boursi res Il est donc indispensable d acqu rir une vue d ensemble de cette mati re de comprendre le m canisme d une infraction pou
44. es au sein d une quipe son comportement face un conflit Positionner le r le du contract manager en situation de crise partir de situations types recherche et exp rimentation du meilleur sc nario de r solution du conflit Anticiper et pr venir les conflits exp rimentation des attitudes favorisant un bon climat dans l quipe D coder le conflit gr ce l coute et au questionnement d codage des motions et des besoins li s sur des cas apport s par les participants et lors des mises en application R soudre un conflit exp rimentation des comportements et strat gies les mieux adapt s en cas d agressivit de manipulation et d vitement Utiliser les outils de la m diation accompagnement dans la pacification des motions et la facilitation d un accord Le positionnement du m diateur et du facilitateur r gles imp ratives et diff rences Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr OBJECTIFS Mettre en pratique l int gralit des comp tences acquises utile la pratique quotidienne du contract management Consolider son expertise par la sp cialisation en fonction de son secteur de choix PROGRAMME Mise en application r alisation d un tour de cycle complet de la vie du contrat Processus de gestion des escalades Pr sentation du reporting type Close out process Le partage d exp rience lessons learned Se sp cialiser en fonc
45. hensibles e L action en concurrence d loyale et l action en contrefa on e Les proc dures de saisie e Les difficult s proc durales li es aux sp cificit s du num rique Faire le point sur le droit d auteur face aux technologies de l information La protection des Bases De Donn es BDD e Le double syst me de protection des bases de donn es le droit d auteur et le droit du producteur e Les limites de la protection avec les derni res d cisions de jurisprudence tude de cas analyse d une licence d exploitation d une BDD Le r gime des logiciels e Distinguer les droits de l auteur et les droits des utilisateurs e Droit d auteur et brevet choisir la protection ad quate e Les logiciels libres Droit d auteur et internet t l chargement des uvres hyperlien peer to peer e Le r gime des liens hypertextes e Loi applicable faire respecter son droit l tranger Les r gimes de responsabilit interm diaires techniques responsabilit au sein de l entreprise Droit d auteur dans la soci t de l information e L impact de la soci t de l information sur le droit d auteur e Les exceptions introduites par la loi DADVSI e La conciliation des exceptions aux droits d auteur et les DRM e La lutte contre le t l chargement ill gal et contre la contrefa on lois HADOPI gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d appr hender les risques li s au droit d auteur dans le monde nu
46. laboration d une proposition d assurance 2 jours 14 heures repas inclus Code 92291 Tarif HT 1 595 Identifier les v nements assurables et leurs exclusions Analyser les garanties de la multirisque professionnelle e Identifier les sp cificit s des dommages immat riels Exercice d application partir d un sinistre laboration d une bonne souscription du risque Ma triser les m canismes juridiques des assurances de responsabilit Int grer les diff rentes formes de responsabilit Exercice d application r glement d un sinistre dans lequel apparait la responsabilit du bailleur Paris 4 5 juin 2015 7 8 d cembre 2015 wwvw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr La faute inexcusable de l employeur D crypter les fondements juridiques et g rer le risque La faute inexcusable de plus en plus souvent retenue par les tribunaux repr sente une menace r elle et lourde de cons quences financi res pour l employeur E OBJECTIFS Ma triser les principes juridiques applicables D terminer l tendue de la responsabilit de l employeur en cas d accident du travail ou de maladie professionnelle D finir les suites judiciaires l intervention de l assureur et l tendue de l indemnisation E PR REQUIS Avoir suivi Ma triser les fondamentaux de la responsabilit civile code 92144 p 103 ou Assurance responsabilit
47. lais qu ils soient contractuels ou judiciaires dans l laboration de dossiers ou encore dans la veille documentaire Une bonne connaissance du fonctionnement des juridictions des proc dures et du vocabulaire juridique est essentielle pour mener bien ses missions E OBJECTIFS Accomplir les formalit s li es la constitution et au fonctionnement d une soci t e Ma triser les techniques contractuelles de base Constituer et g rer un fonds documentaire juridique E PR REQUIS Etre amen effectuer des travaux de secr tariat juridique E PUBLIC CONCERNE Assistant e s juridiques Toute personne amen e voluer vers un poste d assistant e juridique E ANIMATEURS Val rie PRESLE Consultant sp cialis en droit des soci t s MIS JOUR Jean GASNAULT Directeur de la documentation GIDE LOYRETTE NOUEL jours Paris 28 heures 23 24 mars et 30 31 mars 7 mai 2015 1 2 octobre et 8 9 octobre 17 novembre 2015 14 15 d cembre 2015 et 11 12 janvier 18 f vrier 2016 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Code 20087 Tarif HT 2190 repas inclus gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d exploiter les outils op rationnels r alis s lors de la formation d s le retour dans votre entreprise EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Secr tariat juridique du contentieux code
48. le principe de la couverture d assurance responsabilit civile d cennale PROGRAMME Perfectionnement Ma triser l obligation d assurance d cennale e Int grer les grands principes et l tendue de l article 1792 du Code civil e D limiter le domaine de la garantie la d claration d ouverture de chantier e Cerner le champ d application de l assurance d cennale e Mettre uvre la garantie dans le temps tude de cas analyse de la jurisprudence Appr cier les r gimes de la responsabilit civile d cennale des constructeurs e Les principes juridiques sp cifiques e Les principes juridiques de responsabilit propre chaque constructeur Tarif HT 1 550 repas inclus 2 jours 14 heures Code 92290 e Analyser le r gime de responsabilit de droit commun e Ma triser les responsabilit s des sous traitants et fabricants tude de cas analyse des responsabilit s mises en jeu sur diff rents sinistres d clar s Souscrire les assurances des constructeurs et g rer les sinistres e Identifier les assurances obligatoires e Distinguer les assurances facultatives Exercice d application gestion du r glement d un sinistre mettant en jeu la garantie obligatoire et ou les garanties facultatives sans avec la souscription d une assurance dommages ouvrage par le ma tre d ouvrage Paris 16 17 mars 2015 11 12 juin 2015 23 24 novembre 2015 Assurance dommages ouvrage Ma triser les particu
49. lt E OBJECTIFS Analyse des points positifs et n gatifs du feed back TE Analyser l environnement juridique et concurrentiel Partage d exp riences changes sur les questions poser pour tre performant d dans lequel voluent l entreprise et ses diff rents vis vis de ses diff rents interlocuteurs un A ME QUSE Positionner le service juridique au sein de l entreprise TT Communiquer pour convaincre les op rationnels ga J q p A Responsabiliser les diff rents services pour Initier les d marches pour satisfaire les clients internes une application concr te des r gles l gales e Clarifier la place du juriste par rapport aux autres fonctions Adopter les comportements et les attitudes efficaces facilitant l expression Q E PR REQUIS a besoins Too satisfaction A Etre amen communiquer avec les autres services y TPA Pa Ga f finir Les lim op rationnels de l entreprise e Mener bien une d l gation cerner les enjeux le pouvoir confi et d finir les limites Accompagner les op rationnels i z Identifier la m thode adopter pour une d l gation efficace PUBLIC CONCERNE Mise en situation a w P efficace Responsables juridiques et juristes Avocats Mettre en place une communication efficace pour optimiser Toute personne ayant besoin de sensibiliser le r le du service juridique initier et conseiller juridiquement les op rationnels S exprimer efficacement aupr s des diff rents interlocu
50. lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME Renouvellement des baux commerciaux Ma triser la fin de son bail Le droit au renouvellement est une des caract ristiques essentielles du bail commercial il s agit du droit pour le preneur de voir son bail renouvel ou d faut d obtenir une indemnit d viction C est pourquoi il est essentiel de ma triser toutes les r gles du renouvellement pour n gocier au mieux l issue de ses baux OBJECTIFS N gocier le renouvellement e Ma triser le cadre l gal et les derni res d cisions pour r diger au mieux son contrat de bail et adopter une strat gie adapt e Anticiper et g rer les litiges et contentieux li s au renouvellement PR REQUIS Avoir des connaissances sur le statut des baux commerciaux ou avoir suivi G rer au mieux ses baux commerciaux Niveau 2 code 20017 p 121 PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de baux commerciaux Responsables juridiques et juristes Responsables de la gestion immobili re E ANIMATEUR Aymeric ANTONIUTTI Avocat Associ DOXA jour Paris 7 heures 8 juin 2015 10 d cembre 2015 Code 20050 Tarif HT 955 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi G rer le contentieux Judiciaire code 20067 p 107 EFE For
51. me qualit p dagogique du stage initial si des circonstances ind pendantes de sa volont l y obligent E LEARNING En cas de commande d un produit e learning les conditions sp cifiques d acc s aux modules ainsi que leurs caract ristiques sont d taill es aux CONDITIONS PARTICULI RES E LEARNING qui font l objet d un document s par et annex aux pr sentes communiqu dans leurs derni res versions sur le site Internet de la Soci t L adh sion aux Conditions Particuli res emporte adh sion aux pr sentes CGV RESPONSABILIT IND MNIT S L employeur ou selon le cas le participant s oblige souscrire et maintenir en pr vision et pendant la dur e de la formation une Le Client s engage informer la Soci t dans un d lai de 24 heures de tout dysfonctionnement technique Dysfonctionnement technique La Soci t s engage rem dier tout dysfonctionnement technique dans un d lai de 24 heures ouvr es Pass ce d lai la Soci t prolongera la dur e d acc s au module pour une p riode correspondant celle de l indisponibilit N anmoins la Soci t ne saurait tre tenue pour responsable des difficult s de connexion en cas de rupture de l acc s internet ou de rupture de la connexion notamment due e un cas de force majeure e des coupures de courant e des interruptions li es aux prestataires h bergeurs et fournisseurs d acc s Maintenance La Soci
52. quand et comment L offre l acceptation et la contre offre e Les r gles applicables la forme e D finir partir de quand les parties e Mesurer la valeur juridique des avant Perfectionnement contrats ou des contrats pr paratoires Exercice d application laboration de strat gies de n gociation en vue de la finalisation d un pacte d actionnaires ou d un contrat d affaires W0D URE Argumenter persuader et faire adh rer Ma triser les diff rents outils et techniques de la persuasion Du c t r cepteur Identifier l impact de la perception e Prendre en compte la communication non verbale e Respecter les r gles de la communication interactive e Adopter l coute active Zu sont engag es Int grer les points cl s de la r daction d un contrat Ma triser la r daction des clauses essentielles du contrat Ma triser les principes applicables au d s quilibre contractuel e Mesurer la possibilit de conclure un contrat d s quilibr e Cerner la port e de l article L 442 6 I 2 du Code de commerce s agissant du d s quilibre significatif Exercice d application r daction d un contrat Du c t metteur e Favoriser une prise de contact r ussie e Garder le contr le e Occuper le temps et l espace e R pondre aux objections la m thode AQOR Jeu de r les appropriation des diverses techniques de persuasion Elaborer des messages adapt s ses interl
53. ration par les juges pour retenir o carter l effet exon ratoire d une d l gation Auditer et assurer le suivi de ses d l gations e Organiser les contr les e Mettre en place le processus de mise jour Exercice d application laboration d un sch ma r capitulatif des l ments cl s d une d l gation de pouvoirs efficace Paris 3 juin 2015 3 d cembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Ma triser les voies d ex cution D tenir un titre de cr ance ou obtenir une d cision du juge en sa faveur pour recouvrer sa cr ance n est pas tout encore faut il pouvoir la r cup rer effectivement C est pourquoi le l gislateur a mis en place un arsenal de mesures destin es contraindre un d biteur rembourser sa dette il en sera ainsi d un s questre ou d une saisie sur compte bancaire Mais l encore le demandeur devra respecter un formalisme strict de mani re prot ger les droits du d biteur H OBJECTIFS Choisir la mesure opportune entre les mesures conservatoires et les mesures ex cutoires Ma triser le d roulement et le formalisme des diff rentes saisies Pr venir les contestations E PR REQUIS Etre impliqu dans les proc dures civiles d ex cution E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables contentieux des entreprises et des banques Cr dit managers E PARCOURS METIER Cette formation peut
54. re de l entreprise sur la sinc rit des comptes sur l activit et la gestion de la soci t et de ses filiales sur l environnement sur les litiges en cours D terminer la valeur juridique des d clarations et des annexes Faire le point sur les diff rents l ments de la garantie et analyser les clauses les plus fr quentes e D terminer le fait g n rateur et le b n ficiaire e Limiter sa garantie dur e plafond franchise seuil Exercice d application laboration d une liste de d clarations et analyse des clauses potentiellement inadapt es Garantir et assurer l ex cution des garanties de vendeur Ma triser les conditions de leur mise en jeu N gocier une garantie de la garantie pour garantir leur ex cution e Identifier les techniques utilis es r tention d une partie du paiement nantissement de droits sociaux cautionnement e Cerner leur utilisation en fonction des op rations envisag es e D terminer la dur e et le montant de la garantie de la garantie e Les mises en jeu de la garantie op r es titre conservatoire Limiter le contentieux des garanties de passif Identifier les risques majeurs de litiges Analyser les difficult s n es de l interpr tation des garanties et leur champ d application Pr venir le d roulement des litiges d s la r daction des conventions R diger des clauses attributives de comp tence et des clauses d arbitrage valables e Choisir entre un arbitrage et une juridictio
55. re vivante Analyser les missions et les activit s r guli res du contract management e Int grer le cycle de vie contractuel et l ensemble de ses phases e Cerner les principales interactions avec les fonctions voisines e Pr senter le contract management en interne et face au cocontractant cr ation d une baseline personnalis e tude de cas analyse des risques et des probl mes fr quemment rencontr s en cours de cycle Mise en situation n gociation du contrat et d gradation relationnelle G rer l volution du cycle EFE Formations 2015 Revue d taill e du processus de gestion des changements Mesurer la valeur ajout e du contract management Mise en situation conduite du changement en visant l optimisation wwu efe fr Mise en situation simulation du lancement d une r union de projet e Organiser le contr le Exercice d application mise jour d un tableau de bord apr s le passage d un jalon Plan d action personnel formalisation des objectifs et du plan de progression Identifier et ma triser les risques e Identifier pourquoi les projets ont tendance d river e D finir la cartographie des risques Exercice d application identification en sous groupes par nature de risque e Identifier les risques Processus associ et utilisation des outils de cr ativit e valuer les risques Exercice d application laboration d un processus de revue des risques finan
56. rents genres adapt s aux exigences des professions juridiques PR REQUIS Etre amen r aliser des crits caract re juridique E PUBLIC CONCERN Juristes d entreprise souhaitant am liorer leur technique r dactionnelle PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste d entreprise Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 ANIMATEUR Hadrien GILLIER Avocat la Cour jours Paris 2 14 heures 2 3 f vrier 2015 4 5 juin 2015 Code 20098 12 13 octobre 2015 Tarif HT 1395 4 5 f vrier 2016 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi tre synth tique l crit comme l oral code 53101 sur www efe fr EGJ EFE Formations 2015 www efe fr Parcours m tier PROGRAMME Initiation Appliquer les grands principes de l criture informative la consultation juridique Cerner les r gles de l criture informative e Le processus de lecture et ses cons quences Les r gles classiques d un style fluide et pertinent Exercice d application r daction d un courrier Int grer les bases d une criture efficace adaptation au lexique juridique e Les rep res de lisibilit et le choix des mots e La structuration de la phrase et du paragraphe Dresser le panorama des genres juridiques e Consultation note et avis tud
57. roulement de la proc dure simplifi e e D finition des conditions de recevabilit La m diation e L association requ rante et sa participation une m diation avec un tiers m diateur e Accord n goci soumis l homologation du juge e Avantages co t et r putation Ma triser les sp cificit s de l action de groupe en mati re de concurrence e Conditions de mise en uvre d cision d finitive tablissant un manquement du professionnel aux r gles du droit de la concurrence tude de cas analyse du d roulement d une proc dure d action de groupe Mesurer les cons quences pour l entreprise e Anticiper les risques e G rer le risque Exercice d application mise en place de process internes de pr vention des risques gt COMPETENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier les risques li s aux actions de groupe dans votre structure et d encadrer les process en interne un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Produits d fectueux Pr venir et g rer le risque L apparition de produits d fectueux peut s av rer tre une preuve tr s difficile surmonter pour une entreprise car sa responsabilit comme son image risquent fort d tre mises en cause Il est donc indispensable d anticiper les risques encourus par les diff rents intervenants pour ma triser les
58. s Learning Descriptif sur www efe fr Paris 23 24 mars 2015 8 9 octobre 2015 Pratique de la soci t par actions simplifi e Ma triser la constitution le fonctionnement et la transformation d une SAS earning La Soci t par Actions Simplifi e SAS se distingue des autres formes sociales par la libert laiss e aux associ s de concevoir eux m mes les r gles de fonctionnement de leur structure Mais cela implique une grande rigueur quant l organisation des pouvoirs en pr sence et quant la r daction des statuts afin d viter tout risque de litige E OBJECTIFS R diger des statuts rigoureux d une SAS Int grer les points cl s de fonctionnement d une SAS Ma triser les r gles de transformation d une SAS E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 171 E PUBLIC CONCERN Juristes et collaborateurs juridiques Responsables administratifs et financiers Avocats et experts comptables E PARCOURS M TIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tiers p 26 ANIMATEUR Elodie ROLLIN Avocat la Cour EFE Formations 2015 PROGRAMME Perfectionnement Ma triser les r gles de fonctionnement de la soci t par actions simplifi e e Cerner les enjeux de la SAS par rapport a
59. signation e Cerner et anticiper le p rim tre d intervention du CIL son statut et ses missions e Anticiper les points cl s d un plan d action cr dible gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous disposerez d une vision transversale de l application de la loi Informatique et libert s pour appliquer les exigences de conformit dans votre contexte m tier e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Ma triser les enjeux juridiques du e data Optimiser le traitement des donn es digitales Les donn es sont ind niablement la richesse des entreprises et affluent en masse depuis l univers num rique Le ph nom ne e data participe donc ind niablement au cumul exponentiel des donn es vers les entreprises Toutefois les entreprises ne sont pas encore bien certaines de l exploitation qu elles peuvent faire de ces donn es Apr s avoir d fini le e data et ses perspectives il est indispensable de conna tre les cl s pour les exploiter et les changer dans un contexte de big data ou m me d open data E OBJECTIFS e Ma triser les flux de donn es pour valoriser le patrimoine de l entreprise Choisir les outils juridiques en fonction des donn es exploit es le pouvoir des contrats Rationnaliser les bases de donn es pour fluidifier les changes de donn es PR REQUIS Etre impliqu dans l
60. trangers E PR REQUIS Avoir une bonne connaissance de la loi Informatique et libert s ou avoir suivi Ma triser la conformit Informatique et libert s code 20069 p 132 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Correspondants Informatique et libert s internes ou externes DSI et RSSI ANIMATEUR Olivier HAYAT Avocat la Cour HAYAT AVOCAT jour Paris 7 heures 11 juin 2015 2 d cembre 2015 Code 20154 Tarif HT 955 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Contr les de la CNIL code 20155 p 135 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement Int grer les dispositions europ ennes et fran aises applicables au transfert de donn es personnelles hors de France D finir le transfert de donn es au sein de l Union europ enne Le cadre pos par la directive europ enne application du droit national par chaque tat membre D finir le transfert de donn es hors de l Union europ enne e La description des moyens et finalit s du traitement tels que pos s par la loi Informatique et libert s au regard de la directive europ enne e Analyse des articles 68 et suivants de la loi Informatique et libert s l interdiction du transfert de donn es personnelles vers un pays n assurant pas un niveau de protection ad quat e La notion de pays ass
61. 09 25 08 infoclient efe fr Secr tariat juridique de soci t s commerciales Assurer le suivi juridique de la vie d une soci t Le droit des soci t s impose le respect d un lourd formalisme et le suivi rigoureux d un grand nombre d obligations selon la forme juridique de la soci t d lais suivi de mandats contr les de coh rence Il convient notamment de savoir organiser efficacement la tenue et le suivi des r unions et assembl es r diger des proc s verbaux et r aliser la mise jour quotidienne des informations concernant la vie sociale des entit s E OBJECTIFS R aliser des op rations li es la constitution au suivi la modification la transformation et la disparition des soci t s commerciales e Ma triser les diff rentes tapes des r unions des conseils d administration de surveillance et des Assembl es G n rales AG Suivre les relations avec le commissaire aux comptes PR REQUIS Avoir des connaissances en secr tariat juridique ou avoir suivi Assistant e juridique Niveau 1 code 20005 p 164 HN PUBLIC CONCERNE Assistant e s juridiques de soci t s commerciales Toute personne amen e voluer vers un poste d assistant e juridique d une soci t commerciale E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Assistant e juridique Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 E ANIMATEUR Val rie PRES
62. 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Se familiariser avec les diff rentes approches de la n gociation Identifier les approches existantes et les mod les pratiques les transposer aux pratiques juridiques e La situation classique gagne perd e La n gociation raisonn e l accord gagnant gagnant e La non atteinte des objectifs o situation strat gique perd perd D terminer la nature des situations de n gociations les particularit s des situations juridiques Les acteurs de la n gociation juridique partenaires ou adversaires tude de cas analyse des principaux mod les de n gociations et transposition dans des n gociations juridiques Ma triser les composantes du processus de n gociation laborer et construire sa strat gie pr parer les n gociations partir de documents juridiques e D finir les enjeux et fixer des objectifs clairs e Cerner sa marge de man uvre et clarifier les options valuer les rapports de force anticiper les r clamations et les r actions des autres parties e Construire des sc narios alternatifs et pr voir des solutions de rechange Exercice d application laboration de strat gies de n gociation en vue de la finalisation d un pacte d actionnaires o d un contrat d affaires Discussion du probl me les phases d changes et de confrontation e La ma trise tactique identifie
63. 24 novembre 2015 Parcours un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A SP CIFICIT S DES STRUCTURES SOCI TAIRES R gime fiscal de la soci t civile Strat gies patrimoniales via une soci t civile Recourir une soci t civile est un bon moyen de faciliter la gestion d un patrimoine particuli rement un patrimoine immobilier et d anticiper sa transmission Ce type de structure est un outil efficace pour mettre en place une v ritable strat gie patrimoniale qui offre diff rents montages possibles en particulier sur le plan fiscal condition toutefois d en ma triser les r gimes juridique et fiscal E OBJECTIFS Appliquer les r gles juridiques et fiscales relatives aux soci t s civiles Recourir la soci t civile pour g rer son patrimoine priv ou professionnel e Limiter les risques civils ou fiscaux li s au recours une soci t civile E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour non juristes code 20001 p 31 PUBLIC CONCERNE e Charg s de client le Conseillers en gestion de patrimoine Juristes et experts comptables PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Ing nieur patrimonial Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 E ANIMATEUR R gis STE
64. 30017 15 16 octobre 2015 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Structurer son patrimoine en soci t code 92317 p 53 et R ussir un investissement immobilier patrimonial code 92321 sur www efe fr SP CIFICIT S DES STRUCTURES SOCI TAIRES PROGRAMME Expertise Envisager les diff rentes utilisations d une SCI Int grer la SCI dans une strat gie patrimoniale e Recourir la SCI pour organiser son patrimoine acqu rir g rer et transmettre un patrimoine e Utiliser la SCI dans le cadre d une op ration de cr dit bail e Assurer la gestion d immeubles locatifs e Minimiser la pression fiscale de l ISF Ma triser les r gles pour une meilleure gestion juridique Les diff rentes formes de structures soci taires immobili res Les apports e D finir les biens qui peuvent tre apport s e Ma triser les formalit s R diger les statuts tudier les clauses les plus sensibles e D finir l objet social e R soudre le probl me d indivision e Pr voir les modifications de la r partition des parts tude de cas analyse comment e de statuts D terminer le montant optimal pour le capital social e Choisir entre capital r duit ou lib r progressivement e D terminer le sch ma retenir Exercice d application calcul du montant optimal du capital social d une SCI
65. Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Salle de formation quip e d un ordinateur par participant Learning PROGRAMME Perfectionnement Acqu rir des droits sur une marque Cerner les conditions de validit d une marque e Les signes susceptibles de constituer une marque e L appr ciation du caract re distinctif de la marque e La condition de disponibilit d finir les droits ant rieurs rendant une marque indisponible Identifier les formules de protection existantes e Le syst me national et les syst mes r gionaux communautaire et international avantages et inconv nients Les sp cificit s de la protection des marques sur internet Ma triser les modalit s de d p t d une marque Les recherches d ant riorit l identique e Par similitude La demande d enregistrement en pratique e Les d marches accomplir et le co t La proc dure d opposition e Les frais pr voir et les recours possibles tendre la protection l tranger d lais et co ts e L enregistrement international d une marque aupr s de l OMPI avec la convention de Paris l arrangement et le protocole de Madrid L enregistrement communautaire d une marque aupr s de l OHMI Strat gie de d p t obtenir le meilleur rapport protection co t Conserver et exercer des droits sur une marque La conservation des droits e Les effets et limites de la marque enregistr e e L puisement du droit des marques L e
66. DROIT DES TIC ET DE LA PROPRI T INTELLECTUELLE Contrats informatiques Niveau 1 p 128 Contrats d externalisation Nouveau p 131 Ma triser la conformit Informatique et libert s p 132 R putation de l entreprise et e r putation p 136 Ma triser les bases de la propri t intellectuelle p 137 Contrats informatiques sp cifiques Le droit d auteur Niveau 2 p 138 p 129 Les contrats Cloud computing IAAS PAAS SAAS p 130 D poser et prot ger ses brevets p 139 Flux transfronti res de donn es personnelles p 134 D poser et prot ger ses marques p 140 Contr les de la CNIL p 135 Ma triser les enjeux juridiques du e data Nouveau MEE Transfert de technologie p 141 Contrefa on Nouveau p 142 DROIT INTERNATIONAL DES AFFAIRES Ma triser l anglais juridique des affaires Cycle long p 150 N gociation en anglais p 151 English contracts and English companies law p 152 Droit des affaires Droit compare des contrats anglais en Chine 145 et fran ais P p 72 Droit des Contracts under contrats chinois Common law p 145 p 153 JURISTES D VELOPPEZ DE NOUVELLES COMP TENCES Le juriste Fiscalit pour juristes conseil juridique p 146 de son entreprise p 156 Ma triser l interpr tation l ps Piloter un juridique des tats d CE service juridique financiers p 149 ptal Ma triser l anglais juridique des affai
67. INTELLECTUELLE D poser et prot ger ses marques Les meilleures strat gies de protection La marque est un l ment indispensable de la strat gie industrielle et commerciale d une entreprise C est un signe distinctif permettant d identifier pr cis ment un produit ou un service qu il convient de prot ger pour limiter les risques de contrefa on ou de concurrence d loyale Encore faut il savoir ce que l on peut prot ger et tablir une v ritable strat gie de protection en fonction des objectifs poursuivis par l entreprise E OBJECTIFS Identifier les diff rents syst mes de protection des marques aux niveaux national communautaire et international Acqu rir une v ritable strat gie de d p t et de protection des marques e Ma triser les moyens juridiques de lutte contre la contrefa on et la concurrence d loyale E PR REQUIS Avoir des connaissances en propri t intellectuelle ou avoir suivi Ma triser les bases de la propri t intellectuelle code 20071 p 137 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Chefs de produits Responsables marketing Toute personne participant la gestion d un portefeuille de marques ANIMATEUR S bastien HAUTIERE Conseil en propri t industrielle STRATO IP jours Paris 2 Aer 26 27 mars 2015 5 6 octobre 2015 Code 20007 3 4 d cembre 2015 Tarif HT 1 460 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08
68. Initiation une activit ordinairement int gr e dans Identifier les contrats d externalisation l entreprise il est indispensable de S Re La qualification juridique la sous traitance au travers d un contrat de la qualit du suivi Structurer son projet et de la p rennit de l activit externalis e D finir les objectifs la qualit les conomies financi res Pour limiter le risque pour l entreprise Cerner le p rim tre des services externalis s de devenir d pendante de son prestataire il faut anticiper les causes et les cons quences de la sortie du contrat d externalisation et notamment les conditions de reprise Mettre en place son projet d externalisation Pr parer l appel d offres e Les enjeux pr alables d une bonne pr paration du projet les audits internes techniques financiers et juridiques en interne de l activit travers une clause La r daction des documents de l appel d offres les points essentiels de r versibilit et les pr requis juridiques e La r daction du cahier des charges ne rien oublier dans la formalisation E OBJECTIFS de ses besoins Disposer des r flexes essentiels pour mener bien Comparer les offres ses projets d externalisation et r diger ses contrats e Le processus de d pouillement des offres e Ma triser la n gociation des contrats d externalisation L valuation objective des r ponses par notation scoring laborer et mettre Identifier les risques ma
69. Juridique E PUBLIC CONCERNE Assistant e s juridiques Toute personne amen e voluer vers un poste d assistant e juridique complet E ANIMATEURS Val rie PRESLE Consultant sp cialis en droit des soci t s MIS JOUR Aude BOURUET AUBERTOT Avocat la Cour CABINET BOURUET AUBERTOT Jean GASNAULT Directeur de la documentation GIDE LOYRETTE NOUEL jours Paris 42 heures 23 24 mars 30 31 mars Code 20109 Tarif HT 3 050 repas inclus et 15 16 octobre 17 novembre 2015 14 15 d cembre 2015 11 12 janvier et 25 26 janvier 18 f vrier 2016 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d assister utilement un juriste dans ses activit s quotidiennes en droit des soci t s en droit des contrats et en contentieux et 9 10 avril 7 mai 2015 1 2 octobre 8 9 octobre Cerner les tapes principales de la vie juridique d une entreprise e Distinguer soci t civile et soci t commerciale Identifier les diff rentes structures soci taires Ma triser les formalit s de constitution d une soci t tude de cas d marches aupr s du centre de formalit s des entreprises et obtention de l extrait K Bis Int grer le fonctionnement des soci t s Le secr tariat des cessions de titres Exercice d application r daction d une clause d agr ment Organ
70. LL lt un LUI A O a a A PR VENTION DES RISQUES Corruption D tecter et pr venir le risque de mise en cause de l entreprise La corruption est une infraction complexe Elle est inscrite dans plusieurs conventions internationales ratifi es par la France et dans la plupart des corpus nationaux dont certains ont une port e extraterritoriale PROGRAMME Expertise Dresser l tat des lieux e Chiffres cl s enjeux et r alit Taxinomie de la corruption e Cadre l gal et r glementaire d finir la nature des obligations et les sources des meilleures pratiques tude de cas analyse de la jurisprudence am ricaine anglaise et fran aise Mettre en uvre le dispositif de pr vention e D finir les principales obligations valuer le risque de corruption e Cerner les implications au niveau de l entreprise e Fraude et s curit du syst me d information E OBJECTIFS e Ma triser les obligations l gales Int grer les meilleures pratiques de pr vention et d int grit pour r duire les risques d atteinte l image et de mise en cause face des situations pouvant tre qualifi es de corruption Pr venir l atteinte l image de l entreprise et pr venir la mise en cause m diatique G rer les situations risque e Agir de mani re appropri e E PR REQUIS Etre confront des situations laissant supposer un risque de corruption E PUBLIC CONCERNE Juristes et responsa
71. Learning PROGRAMME Perfectionnement Ma triser le cadre l gal de la publicit Respecter les obligations Identifier les pratiques commerciales d loyales trompeuses et agressives tude de cas analyse des pratiques et pr sentations publicitaires p nalement sanctionn es par la jurisprudence e Faire le point sur les produits r glement s secteurs sp ciaux alcool tabac arguments cologiques cr dit e Cerner les nouvelles obligations d identification de l annonceur e Communiquer sur les prix Respecter l obligation d emploi de la langue fran aise Cerner l organisation et le fonctionnement des instances d ontologiques e Se d fendre devant le jury de d ontologie publicitaire de l ARPP tude de cas analyse de recommandations et de d cisions de l ARPP Anticiper les risques li s la publicit comparative tude de cas analyse de publicit s comparatives Communication sur internet mesurer les possibilit s et les modalit s pratiques e Optimiser la conception des banni res et pop up dans le respect de la r glementation e Identification publicit organisation des mentions et renvois tude des r gles d ontologiques recommandations ARPP mentions renvois et autres sp cifications e Mesurer les contraintes du e mailing collecter et exploiter les adresses e mail Exercice d application mise en uvre d un e mailing avec offre de parrainage Optimiser les op rations de marketing Cerner le cadre juridique
72. OPP j3 Plus d informations sur www efe fr KEDGE ALUISIMESS SOMOOL MAST RE SP CIALIS MONTAGE D OP RATIONS EN AM NAGEMENT URBANISME amp IMMOBILIER Accr dit par la Conf rence Octobre 2014 nouembre 2015 Marseille Paris des Grandes Ecoles en partenariat avec Kedge Business School Plus d informations sur www efe fr i ER PS 32 CYCLES CERTIFIANTS 30 PARCOURS M TIERS La Certification Professionnelle FFP d livr e par un jury d experts valide des comp tences en attestant de la ma trise d un m tier d une fonction d une activit LES CERTIFICATS PROFESSIONNELS FFP m B n fices pour le salari La validation officielle des acquis de la formation La reconnaissance des comp tences professionnelles m B n fices pour l entreprise La mesure objective des r sultats de la formation La garantie du d veloppement des comp tences de vos collaborateurs Retrouvez la liste des cycles certifiants CP FFP sur www efe fr et les parcours m tiers dans nos domaines experts LA VAE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE Savez vous que votre exp rience vaut un dipl me La VAE permet de m valider des savoirs savoir faire et comp tences acquis dans une activit une fonction un m tier m obtenir sans formation ou avec un compl ment de formation une certification professionnelle Un processus en 3 tapes 1 tude de recevabilit de
73. SCI SNC SAS Exercice d application r daction des statuts des soci t s du groupe cr et analyse des sp cificit s de chacun Gestion et repr sentation les formes soci taires avec g rance e Choisir entre g rant unique ou pluralit de g rants e D terminer et d limiter les pouvoirs du g rant Organiser la direction au sein d une SA et d une SAS e Distinguer le syst me moniste du syst me dualiste atouts et limites de chaque formule Analyser les diff rents leviers de l organisation du pouvoir dans la SAS e Identifier les repr sentants et les dirigeants de ce type de soci t Exercice d application cr ation de l organigramme du pouvoir des soci t s du groupe et analyse de la r partition des pouvoirs Avocat la Cour jours 2 14 heures Code 20110 Tarif HT 1 395 repas inclus D cisions collectives et contr le interne ma triser les modalit s de consultation et les r gles propres chacune e Identifier les domaines de comp tence des assembl es e Convocations formalit s quorum et majorit int grer les conditions respecter et les diff rents seuils applicables e Ma triser l exercice du contr le interne Exercice d application organisation d une assembl e g n rale et analyse des documents y aff rents Paris 29 30 janvier 2015 30 31 mars 2015 11 12 juin 2015 24 25 ao t 2015 5 6 octobre 2015 3 4 d cembre 2015 18 19 janvier 2016 Lyon 11 12 juin 2015 3 4 d
74. TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de ma triser les m canismes de l assurance construction EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Perfectionnement Ma triser le cadre juridique de l assurance construction e D crypter la l gislation applicable e D limiter le champ de l assurance construction Exercice d application identification des dommages relevant de l assurance construction Analyser les principes de responsabilit et les m canismes d assurance Distinguer les obligations du Exercice d application distinction des dommages qui rel vent de l assurance de responsabilit civile et de l assurance d cennale e Examiner le contenu de l assurance dommages ouvrage e Identifier les sp cificit s de la Tous Risques Chantiers TRC Exercice d application tude de plusieurs contrats d assurance dommages ouvrage avec analyse des garanties et des exclusions constructeur l gard des acqu reurs tude de cas analyse de la jurisprudence relative la responsabilit du constructeur tudier l tendue du contrat de responsabilit civile du constructeur e Analyser le contrat d assurance de responsabilit d cennale Tarif HT 1 570 repas inclus 2 jours 14 heures Code 92176 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Identifier les tapes d un r glement de sinistre construction
75. adaptation permanente des services aux besoins e La fixation et l volution des tarifs e R visions des conditions financi res proc dure de r vision e Les redevances publiques e L impr vision clause de paysage et la ren gociation clause de revoyure e La force majeure e La prise en charge des autres risques assurance et assurabilit tendue et modalit des indemnisations Les clauses pr voyant des garanties particuli res apport es par les partenaires e Les garanties apport es par le partenaire priv e Les garanties apport es au partenaire priv la saga des garanties souveraines Les clauses facilitant la pr vention et la r solution des litiges e Le partnering e Le recours aux experts des m canismes de conciliation structur e e Le recours une instance de r gulation l arbitrage Les clauses particuli res relatives la fin du contrat e L arriv e du terme et ses cons quences e R siliation anticip e rachat d ch ance Exercice d application n gociation d un projet PPP dans un pays mergent et r daction de ses principales clauses gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de mettre en place les aspects juridiques de vos grands projets internationaux d infrastructures Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Droit des affaires en Chine B n ficier d un panorama complet des r gles applicables Pour faire face une croiss
76. ann es les praticiens doivent donc acqu rir une vision globale des changements intervenus en mati re de vente immobili re de baux commerciaux ou encore d urbanisme de mani re int grer les cons quences dans leur propre domaine H OBJECTIFS Faire le point sur le cadre l gal et jurisprudentiel en mati re de droit immobilier Ma triser les nouveaut s en mati re de vente immobili re de copropri t de bail commercial de droit de la construction et de l urbanisme E PR REQUIS Etre confront au droit immobilier dans sa pratique PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables immobiliers et agents immobiliers Avocats notaires et conseils PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Directeur immobilier Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 ANIMATEUR Christophe MLYNARSKI Notaire MICHELEZ amp ASSOCI S NOTAIRES jours Paris 2 14 heures 26 27 mars 2015 6 7 juillet 2015 Code 20046 19 20 novembre 2015 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi S curiser les contrats de vente immobili re code 20021 p 177 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours Cn Qu PROGRAMME Initiation Ma triser le contrat de vente d un bien immobilier Les avant contrats e D lai de r trac
77. applicables au droit du tourisme E ANIMATEURS B n dicte DE CARLAN Avocat Associ amp Julie HUCHETTE Avocat la Cour AKLEA gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous ma triserez la r daction des clauses cl s de vos contrats li s au tourisme EFE Formations 2015 www efe fr Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Identifier les obligations la charge des diff rents intervenants e Fabricants distributeurs importateurs et sous traitants Identifier les produits vis s valuer la s curit des produits tude de cas les modalit s de mise en circulation de diff rents produits Cerner les proc dures de contr le administratif Identifier les domaines d intervention des autorit s comp tentes DIRECCTE ANSM D finir leurs pr rogatives exactes et les mesures dont elles disposent Analyser les droits et moyens de recours tude de cas impact des d cisions administratives les plus r centes Responsabilit sans faute ma triser sa mise en jeu Les m canismes de responsabilit Les causes d exon ration o limitatives de responsabilit Les sanctions encourues D finir les recours entre les diff rents acteurs concern s 2 jours 14 heures Code 20008 Tarif HT 1 460 repas inclus Am nager contractuellement les responsabilit s e Les conditions de validit des clauses limitatives o exon ratoires de responsabilit e Les clauses de r part
78. associ s selon qu il s agit de la p riode ant rieure o post rieure la signature des statuts Conna tre les principales formes de soci t s Les principales caract ristiques d une soci t Pr sentation des principales formes de soci t s commerciales Les avantages et les inconv nients des diff rentes soci t s commerciales recherche des erreurs ins r es dans des statuts de SARL EFE Formations 2015 wwu efe fr Distinguer entre le contrat de travail et le mandat social Les conditions de cumul Les cons quences du cumul admis par la loi Les cons quences en cas de non admission du cumul D terminer les r gles de cumul des mandats sociaux Interdiction de cumul et imitation du nombre de mandats Exceptions au principe de limitation dans les SA Sanction en cas de non respect des r gles de cumul D terminer les r gles de cessation de fonctions et ses cons quences Cerner les pouvoirs des organes de gestion Engager la soci t l gard de tiers dans la limite de l objet social Pouvoirs encadr s par des clauses statutaires dans les rapports avec les associ s Garantie des dettes sociales Analyser la responsabilit des organes de gestion Responsabilit civile Responsabilit p nale Responsabilit fiscale choix de la forme de soci t selon les besoins de l activit du financement entreprise dans sa globalit Faire le point sur les aspects ju
79. baux commerciaux G rer un bail commercial e Transmission cession du bail et sous location r diger ces clauses e Mesurer les particularit s et les dangers Entretien r paration travaux de mise en conformit identifier les droits et obligations des parties e Les clauses n gocier lors de la conclusion du bail tude de cas examen du formalisme n cessaire en cas de sous location Anticiper la fin des baux commerciaux Exercer le cong D finir les conditions du droit au renouvellement du bail e Les conditions pour le preneur e L utilisation du droit de repentir par le bailleur e Le refus de renouvellement les conditions que le bailleur peut invoquer e Les modalit s de calcul de l indemnit d viction pour le locataire e Le droit de reprise du bailleur tude de cas faire le point sur toutes les conditions n cessaires au renouvellement Ma triser les m canismes de r solution et de r siliation e R siliation amiable o pour non respect du bail cerner les cons quences e Mesurer l impact d une clause r solutoire sur la proc dure de r siliation Analyser le sort du bail dans une proc dure collective e Les cons quences d une proc dure collective l encontre du bailleur e Redressement ou liquidation judiciaires du preneur pr server les droits du bailleur gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d optimiser la gestion de vos baux commerciaux 121 un LLI TE
80. brevet europ en et Patent Cooperation Treaty de la propri t intellectuelle PCT Int grer les diverses possibilit s de commercialisation des droits prot g s pour valoriser l innovation e Ma triser l application de la propri t intellectuelle aux technologies de l information La protection des marques e Acqu rir des droits sur une marque les signes susceptibles de constituer une marque les conditions de validit la demande d enregistrement et la proc dure d opposition et de la communication Exploiter et valoriser des droits sur une marque licence cession et nantissement r de marque PREREQUIS e La marque communautaire et l enregistrement international Etre confront aux probl matiques pos es Les dessins et mod les industriels et indications g ographiques par la propri t intellectuelle dans sa pratique tude de cas travers des exemples concrets identification de cr ations brevetables de marques d posables et d uvres prot g es par le droit d auteur PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Technologies de l information et de la communication Responsables marketing et strat gie et propri t intellectuelle int grer les derni res volutions Toute personne dont la fonction exige une bonne Les bases de donn es tendue de la protection et limites ma trise des bases de la propri t intellectuelle e La protection des bases de donn es par le droit d auteur et n ayant
81. cial des affaires Le droit p nal des soci t s e Les d lits relatifs aux comptes sociaux e L abus de biens sociaux e La distribution de dividendes fictifs e La banqueroute Le droit p nal conomique et de la concurrence e La prohibition des pratiques anticoncurrentielles e La revente perte e La contrefa on Le droit p nal financier e Le d lit d initi e Les d lits de blanchiment tude de cas volution d une infraction travers l analyse de la jurisprudence gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure d anticiper les risques encourus par l entreprise e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Responsabilit p nale Niveau 2 Ma triser les risques pour les dirigeants et les personnes morales La multiplication des r glementations assorties d une sanction p nale et la s v rit accrue des peines prononc es par les juridictions renforcent l importance d une r elle prise en compte du risque p nal Or lorsque celui ci se manifeste par la mise en cause de la responsabilit de la soci t et ou de ses dirigeants il est d j souvent trop tard Il importe de ma triser au mieux ce risque en amont et de mettre en place les mesures organisationnelles indispensables sa pr vention et sa gestion E OBJECTIFS Identifier les risques de responsabilit p nale
82. comparison of French and American contract principles with reference to the English law Basic components gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de gagner en aisance dans le maniement de l anglais juridique aussi bien l crit qu oral 2 a How do you finish a letter starting Dear Sir or Madam b Which of the following words defines financial compensation Damage or Damages c Find the missing words in the following sentence I look to hearing you nof woa buiiboay o pibmaoj yoo 5 seboupg q Ayo sinoj b siamsuy Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr LES INITIATIONS Assistant e mieux g rer son temps et ses priorit s Optimiser son organisation et sa performance Parcours m tier Le quotidien d un e assistant e est fait d une multiplicit de t ches qu il lui faut faire le plus rapidement possible tout en tant rigoureux se Ne pas se laisser d border par la pression savoir s organiser et g rer son temps sont des comp tences de planification cl s qui permettent la mise en place d une Identifier les t ches forte valeur collaboration efficace avec son responsable ajout e PROGRAMME Initiation Optimiser son organisation G rer ses priorit s e Pr voir et anticiper choisir Un outil Optimiser la collaboration avec son responsable hi rarchique les cl s de l efficacit e C
83. contentieux p 167 Secr tariat juridique soci t s contrats contentieux Cycle long p 170 Parcours m tier Le juriste d entreprise a pour mission polyvalente en droit des contrats droit des soci t s et droit social de s curiser l galement la cr ation le fonctionnement et la vie de l entreprise ses activit s et son d veloppement national et international Associ au processus d cisionnel il joue un r le important au sein des entreprises LES GRANDS BLOCS DE COMPETENCES SONT 1 Cr er et faire fonctionner une soci t 2 R diger les diff rents contrats et suivre les d marches aff rentes 3 Anticiper et g rer les responsabilit s les risques et les contentieux 4 Informer et conseiller juridiquement la direction de l entreprise et ses collaborateurs 28 196 heures Code 20168 Parcours m tier Le juriste sp cialis en droit des soci t s a pour mission de r diger les statuts des soci t s en accord avec leurs activit s et leurs objectifs de s curiser leur fonctionnement leur transformation et leur dissolution LES GRANDS BLOCS DE COMPETENCES SONT 1 Encadrer le choix statutaire d une soci t 2 Assurer le fonctionnement d une soci t 3 G rer les transformations d une soci t et sa fin 2 4 168 heures Code 20169 Contactez nous au 01 44 09 25 08 pour construire votre parcours m tier la carte et b n f
84. contrats en toute s curit juridique La vie du contrat vue par la Cour de cassation La jurisprudence r cente de la Cour de cassation affecte les trois temps de la vie du contrat propos de la formation du contrat la Cour de cassation continue de fragiliser les contrats pr voyant la cession de droits sociaux en g n ralisant le recours l expert de l article 1843 4 C civ pour d finir le prix Cass com 4 d cembre 2012 Un arr t du 26 f vrier 2013 de la Chambre commerciale de la Cour de cassation permet d esp rer un reflux en faisant chapper les contrats de cession cette jurisprudence En mati re d ex cution du contrat la Cour de cassation r veille les obligations naturelles Cass com 17 octobre 2012 S agissant de l extinction du contrat la Cour de cassation tend l efficacit des clauses de r siliation pour faute en les exemptant du contr le judiciaire de la gravit de la faute Cass com 10 juillet 2012 DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Ma triser l essentiel du droit des contrats Cycle long de perfectionnement des connaissances Learning PROGRAMME Initiation R ussir la phase Etudier les points cl s pr contractuelle de la r daction d un contrat Analyser les clauses essentielles L objet du contrat e Le recours aux conditions suspensives et r solutoires Le droit des contrats est un outil de gestion aux cons quences juridiques et conomiques essentiel
85. contre la fraude l assurance code 92243 sur www efe fr gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de ma triser le cadre l gal et r glementaire des contrats d assurance e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr S curiser les contrats de sous traitance N gociation r daction et suivi juridique Le contrat de sous traitance est un contrat dit d entreprise pour ex cuter un autre contrat d entreprise Il doit tre r dig selon un cadre strict pour ne pas risquer d tre requalifi Il s inscrit dans un cadre l gislatif d ordre public dont le non respect peut engendrer la nullit des contrats ou engager la responsabilit civile La connaissance de ce cadre est donc essentielle pour le respecter de fa on opportune OBJECTIFS Identifier les risques juridiques propres aux op rations de sous traitance N gocier et r diger les clauses sensibles du contrat et ma triser leur r daction Identifier les enjeux sociaux et ma triser les facteurs de risques en termes de responsabilit et d implication des acteurs sociaux PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit des contrats ou avoir suivi Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 code 20012 p 58 Module e learning inclus 2 Initiation au droit des contr
86. d intersession pr sentielle virtuelle pr sentielle aval d apprenants OBJECTIFS OBJECTIFS Mesurer les cons quences de la force obligatoire du contrat R agir en cas d inex cution du contrat Cerner les pouvoirs du juge et les possibilit s offertes aux parties Mesurer les droits et obligations des contractants Identifier les clauses illicites du contrat lors de l ex cution du contrat PROGRAMME PROGRAMME Int grer la rigueur de la force obligatoire du contrat Mesurer les cons quences de l inex cution et les effets du contrat l gard des tiers du contrat Mesurer l tendue des obligations contractuelles Identifier les rem des pouvant tre utilis s par les parties entre les parties sans l intervention d un juge La distinction entre les obligations de moyens et de r sultat Typologie avantages et inconv nients des principaux rem des L interpr tation de la volont des parties L exception d inex cution L intangibilit du contrat et ses cons quences n fastes La mise en uvre d une clause r solutoire expresse l absence de r vision pour impr vision La rupture unilat rale en raison de la gravit du comportement Cerner les effets du contrat l gard des tiers du cocontractant L effet relatif et l opposabilit du contrat r daction d une lettre de rupture d un contrat Engager la responsabilit d un tiers complice de l inex cution Faire le point sur les rem des n cessitant l interventio
87. de la soci t Jeu p dagogique mise en ordre des pi ces pour reconstituer les tapes de la constitution d une soci t Identifier les r gles communes de fonctionnement tablir et approuver les comptes sociaux tablissement des comptes sociaux e Affectation des r sultats e Assembl e g n rale annuelle e Publicit des comptes sociaux et des rapports annuels Cerner les r gles des groupes de soci t s e Modalit s de constitution d un groupe e Obligations d information propres au groupe de soci t s e R gles concernant les dirigeants les actionnaires et les salari s e Obligations comptables propres aux groupes de soci t s R gime des contrats intra groupe Mesurer le r le des commissaires aux comptes Analyser les r gles communes la fin des soci t s Ma triser la liquidation et le partage des soci t s e Maintien o disparition de la personnalit morale Liquidation l gale e Liquidation conventionnelle e Partage des soci t s commerciales Mesurer le r gime des entreprises en difficult e Pr vention des difficult s e Caract ristiques communes des proc dures collectives e Sauvegarde et redressement judiciaire e Liquidation judiciaire e Sanctions des dirigeants tude de cas analyse d une proc dure de sauvegarde et de ses cons quences sur le fonctionnement de la soci t ER EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CYCLE CERT
88. de plusieurs entretiens et analyse des r sultats D velopper la performance de son quipe juridique Faire un diagnostic de son quipe l aide d un questionnaire Conduire le changement e Analyser et comprendre les degr s de maturit de l quipe Identifier les obstacles la r solution de probl mes e Mettre en place un knowledge management e Organiser un team building Plan d action personnel identification des actions mettre en uvre d s son retour en situation professionnelle Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Le juriste conseil Juridique de son entreprise code 20096 p 156 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de d velopper une pratique manag riale adapt e votre environnement juridique N Le management est un m tier avec une technicit propre qui ne se r sume pas la communication et aux relations humaines Fadilitez vous votre quotidien en apprenant les bases techniques du m tier de patron EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Techniques de n gociation pour juristes Adopter une strat gie en ad quation avec l acte juridique n gocier Si vous ne savez pas o vous allez il est probable que vous n arriv
89. de vente d un lot e Les nouvelles r gles en mati res d opposition au prix de vente e Les r gles de r partition des charges entre vendeur et acqu reur e Le recouvrement des sommes dues par le vendeur La division du syndicat e Cr ation d un syndicat secondaire e Scission de copropri t Nous vous conseillons aussi R ussir ses r unions code 53032 sur wwwefe fr gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d assurer la gestion juridique technique et financi re des copropri t s dans sa globalit e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 119 un LLI LL lt un LUI A O aa A DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME N gocier ses baux commerciaux Niveau 1 Eviter les pi ges d un bail commercial et g rer ses rapports locatifs N gocier un bail commercial peut rev tir de nombreux pi ges car il s agit l d un statut qui recouvre de nombreuses particularit s et qui de surcro t est en constante volution Aussi est il essentiel de mesurer les cons quences de certaines clauses pour bien n gocier ses baux commerciaux E OBJECTIFS Identifier et analyser les clauses cl s de ses baux commerciaux D jouer les pi ges de certaines clauses N gocier ses contrats pour en tirer le meilleur parti E PR
90. des op rations d am nagement Pour ces projets il est important de ma triser l articulation des documents d urbanisme des outils op rationnels et de financement afin d utiliser les proc dures d am nagement adapt es E OBJECTIFS e Cerner d une mani re coh rente et compl te toute la r glementation sp cifique du droit de l urbanisme e D finir l articulation entre les diff rents documents d urbanisme tre op rationnel en int grant rapidement les tapes des proc dures utiles la conception et la r alisation de son projet urbain PR REQUIS Avoir une connaissance des bases du droit de l urbanimse E PUBLIC CONCERNE Responsables et charg s de missions r cemment nomm s au sein d un service urbanisme et ou am nagement Directeurs et responsables de services techniques Toute personne dont la fonction exige une bonne connaissance des fondamentaux du droit de l urbanisme ANIMATEURS Karine DESTARAC Avocat la Cour CABINET DESTARAC Fr d ric RENAUDIN Avocat la Cour CLAIRANCE AVOCATS G 42 heures Paris 15 16 d cembre 2014 19 20 janvier et 9 10 f vrier Omai 2015 10 11 mars 1 2 avril et 19 20 mai 23 septembre 2015 22 23 septembre 13 14 octobre et 17 18 novembre 2015 20 janvier 2016 15 16 d cembre 2015 12 13 janvier et 2 3 f vrier A5 W20 lG Code 72064 Tarif HT 3 150 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25
91. des outils de marketing services e Les loteries et concours e Les ventes avec primes les offres de r ductions de prix et le parrainage Exercice d application conception d une op ration promotionnelle Concevoir des loteries et des concours e Respecter les contraintes d organisation et de pr sentation e Identifier la signification et la port e de l obligation de gratuit l impact de la r forme Exercice d application r daction d un extrait de r glement de loterie S curiser les relations avec les prestataires Ma triser les relations avec les agences de communication de marketing services et les agences Web Exercice d application cession des droits d auteur et droits des tiers G rer les relations avec les prestataires d achat d espace r gie agence m dia G rer la fin des relations mettre en place le pr avis et d finir le comportement adopter pendant ce pr avis Exercice d application choix du statut entre mandat et ma trise d uvre pour les op rations hors m dia Identifier et s curiser les droits des tiers Discerner droits d auteur droits sur les marques droits de la personnalit et droits l image Exercice d application identification des droits des tiers sur des publicit s diffus es S curiser les droits des tiers Exercice d application r daction d une autorisation d utilisation de droit l image gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser l
92. diff rences Statuts acte de vente et proc s verbal de proc dures li es aux formes juridiques Constituer un dossier de cr ation d entreprise des soci t s qui entra nent un allongement Le d p t de son dossier d immatriculation des d lais une surcharge de travail et parfois Attribution du num ro de gestion et du num ro SIREN des p nalit s de retard Les d marches pour le travailleur non salari e Obtention du K bis E OBJECTIFS R le des organismes CFE Greffe RSI URSSAF service des imp ts des entreprises Int grer le syst me des formalit s l gales INSEE afin d en faciliter les d marches Les formulaires d claratifs R unir les pi ces obligatoires et respecter les d lais R diger une annonce l gale l gaux selon les formalit s accomplir Exercice d application r daction de l imprim d claratif MO et d une annonce Remplir les nouvelles liasses en fonction l gale de constitution des diff rentes d clarations au RCS D finir l opposabilit aux tiers e Le cas d une fusion de la TUP de la vente de fonds d une r duction de capital PR REQUIS non motiv e par des pertes Avoir des notions en droit des soci t s ou avoir e Assurer la continuit d une soci t notamment pour les partenaires ventuels suivi Droit des soci t s pour non juristes e R le ponctuel de certains organismes banques douanes DASS code 20001 p 31 e Les d lais et le formalisme Effectuer les modificat
93. donn e Organiser le partage des pouvoirs et de la responsabilit Cerner les garanties lors de la cr ation e D finir les garanties exig es par les pr teurs e Tenir compte du nantissement des parts un LLI TE lt un LUI A O aa A Analyser l impact fiscal des montages SCI Opter ou non pour l IS e IS ou IR les l ments du choix e Les effets de levier de l option l IS e Les volutions possibles de la structure D finir le r gime d imposition e Des revenus fonciers e Des plus values e Des acquisitions de parts Tenir compte de la TVA D terminer le r sultat fiscal Exercice d application pr paration de la d claration 2072 Impact fiscal de la d tention d une soci t civile immobili re par des actionnaires trangers G rer au mieux fiscalement et juridiquement la sortie de la soci t civile immobili re Examiner les diff rentes hypoth ses de sortie e Cession o transmission des parts e Retrait d un associ e Dissolution Identifier les pr cautions prendre gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de limiter les impacts fiscaux li s aux divers montages de SCI dans le cadre de vos strat gies patrimoniales immobili res EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A gt O aa A AUTRES STRUCTURES Joint venture choisir la forme juridiq
94. du commerce entre tats membres Les diff rentes autorit s de contr le de la concurrence e Autorit de la concurrence DGCCRF Commission europ enne et juridictions e Analyser leurs pr rogatives respectives e Articulation entre les diff rentes autorit s selon le type de pratique anticoncurrentielle Exercice d application analyse de l applicabilit du droit de la concurrence national et ou europ en Cerner les diff rentes pratiques anticoncurrentielles Les ententes anticoncurrentielles e Les diff rentes formes d entente ententes horizontales ententes verticales e Les exemptions par cat gorie et individuelle Les abus de position dominante et les abus de d pendance conomique Identifier le march pertinent SSNIP test e La situation de domination conomique et les sanctions Les concentrations e Contr labilit et autorit comp tente e Appr ciation de l atteinte la concurrence indice Herfindahl Hirschman engagements restrictions accessoires e Les diff rentes issues possibles et les sanctions applicables Faire le point sur les proc dures selon l autorit concern e D poser une plainte e Identifier vers qui se tourner en fonction de ses objectifs et des l ments du dossier Exercice d application analyse et laboration d une plainte Analyser la proc dure devant chaque autorit et juridiction e La DGCCRE e L Autorit de la concurrence e La Commission europ enne Mesurer les pouvoirs d enqu te de ch
95. du risque assur PR REQUIS voluer dans le secteur de l assurance et avoir des connaissances g n rales en droit PUBLIC CONCERNE Toute personne dont la fonction n cessite une connaissance de l environnement juridique des op rations d assurances ANIMATEURS Antonella DI GREGORIO Avocat la Cour Paul Vincent QUILICHINI Consultant en assurances IARD gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez capable de ma triser les l ments cl s de la formation du contrat d assurance ainsi que de son ex cution EFE Formations 2015 Parcours Es Qu PROGRAMME Initiation WM 0D URS Ma triser l environnement l gal r glementaire et technique de l assurance e Identifier les sources du droit des assurances e Distinguer les grands principes de la couverture des op rations d assurances Exercice d application laboration d une grille de criticit des risques e Cerner l organisation de l activit d assurance tude de cas analyse des derniers textes relatifs la lutte anti blanchiment 01D 0E 3P4 Ma triser les aspects juridiques du contrat d assurance Assimiler la d finition et la forme du contrat d assurance tude de cas identification des sp cificit s des contrats assurances de personnes et IARD e Ma triser la formation du contrat d assurance Tarif HT 3 360 repas inclus G 42 heures Code 92241 tude de cas analyse des situations risque e
96. e Ma triser la mise en uvre des garanties e Conna tre la proc dure d expertise e tudier la prescription en assurance Exercice d application gestion d un sinistre Paris 9 10 f v 2015 28 29 mai 2015 6 7 juillet 2015 5 6 oct 2015 10 11 d c 2015 9 10 f v 2016 Lyon 28 29 mai 2015 10 11 d c 2015 111 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE Assurance responsabilit civile d cennale Ma triser l obligation d assurance des constructeurs Le l gislateur fran ais a souhait assurer au propri taire d un immeuble une protection forte contre les dommages importants qui peuvent appara tre dans les dix ann es qui suivent la construction de l ouvrage E OBJECTIFS valuer les dangerosit s et pr venir le risque Ma triser le r gime de la responsabilit civile d cennale Analyser l tendue de l assurance de responsabilit d cennale E PR REQUIS Avoir suivi Analyser les m canismes de l assurance construction code 92176 p 111 E PUBLIC CONCERN Juristes Gestionnaires de contrats en risques construction E ANIMATEUR Jean Francis BINET Consultant en assurance construction gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier les responsabilit s pouvant tre mises en jeu d s l ouverture d un chantier et de ma triser
97. encourus par les personnes morales et leurs dirigeants Pr venir leur mise en jeu par une meilleure connaissance des m canismes p naux Utiliser au mieux les possibilit s d organisation en amont et de limitation de responsabilit comme la d l gation de pouvoirs E PREREQUIS Avoir des connaissances en droit p nal des affaires ou avoir suivi Comprendre le droit p nal des affaires Niveau 1 code 20065 p 104 E PUBLIC CONCERN Responsables juridiques contentieux et juristes Responsables des ressources humaines E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR Alain SALGADO Avocat la Cour jours Paris 14 heures 29 30 janvier 2015 21 22 mai 2015 Code 20024 26 27 novembre 2015 Tarif HT 1495 1 2 f vrier 2016 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Mettre en place des d l gations de pouvoirs efficaces code 10006 p 100 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr RESPONSABILIT Cerner les principes g n raux de la responsabilit p nale e Les pouvoirs du juge et les principes essentiels de la proc dure p nale e La mise en uvre de la responsabilit
98. es intranet Autodiagnostic d finition des codes et textes dont d pend l activit de son service et des recours possibles en cas d indisponibilit d une source habituelle e Mener une recherche sur internet e Mesurer l importance des r seaux sociaux e Organiser la strat gie de sa veille juridique e D finir la meilleure p riodicit de surveillance e Classer et archiver sa documentation juridique Exercice d application recherche et d monstration des sites internet les plus utiles Traiter et diffuser l information juridique Identifier les bases des produits documentaires e Cr er une revue de presse juridique e Les pr cautions prendre pour diffuser les documents en toute l galit Exercice d application laboration d une revue de presse juridique lectronique Constitution d un fonds documentaire juridique Respecter les droits existants e Limites pos es par le droit d auteur et le copyright e BDD d claration obligatoire la CNIL tude de cas mode d emploi d une d claration de BDD Mise en r seau d un fonds documentaire juridique Prestataires mat riels et logiciels les crit res de choix e S curiser l acc s aux donn es e l archivage des donn es la p rennit des supports sur le long terme et la fr quence de stockage adopter gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de g rer efficacement une veille juridique Renseignements amp inscriptions 01 44
99. est utile au praticien Bien s r toutes les options possibles E quant aux diff rentes formes de garantie de passif Mais aussi pr r dig s un contrat de garantie E DER e une convention de s questre ou un acte de caution bancaire Sans oublier un glossaire Fond sur l exp rience concr te de la vie des entreprises cet ouvrage offre tous les instruments utiles gr ce une documentation s re compl te et actualis e e Hy A Christian HAUSMANN amp Philippe TORRE face de Marc GUILLAUME EFE LES M CANISMES D INT RESSEMENT DES CADRES DIRIGEANTS S Frank Martin Laprade Les mecanismes La question de l int ressement des dirigeants d fraye r guli rement la chronique qu il s agisse des ESAE rubriques m diatiques de l actualit lorsqu un dirigeant est soup onn de d lit d initi l occasion des de la lev e de ses stock options peu de temps avant l annonce de r sultats d cevants ou des d bats EURE parlementaires entourant les lois de finances L objet de cet ouvrage est de pr senter le r gime juridique mais aussi fiscal de ces m canismes d int ressement Options de souscription et d achat d actions stock options et attributions gratuites d actions AGA Bons de souscription de parts de cr ateurs d entreprise BSPCE et bons de souscription d actions Pour plus d informations contactez nous 01 44 09 22 28 editions efe fr www efe fr 102 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignemen
100. et redevances dans les six mois de la cl ture de chaque exercice Il ne sera pas simple pour les propri taires et pour les syndics de se plier cet exercice dans un d lai aussi court La loi pr voit en outre que lors de la signature du bail puis ensuite tous les trois ans le bailleur doit fournir au preneur d une part un tat pr visionnel des travaux qu il envisage de r aliser dans les trois ann es suivantes avec un budget pr visionnel et d autre part un tat r capitulatif des travaux r alis s dans les trois ann es pr c dentes avec leur co t M me s il est souhaitable bien videmment que la refacturation des charges soit transparente les bailleurs individuels propri taires de locaux en pied d immeuble auront beaucoup de mal obtenir de leur syndic de copropri t tous les l ments exig s par la loi Ils seront sans doute les premiers p nalis s par ces dispositions l gales Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME G rer au mieux ses baux commerciaux Niveau 2 De la n gociation la fin du bail Le statut des baux commerciaux s il a t int gr dans le Code de commerce et fait l objet de nombreuses modifications l gislatives demeure en constante volution par une jurisprudence tr s abondante Il s agit d un statut complexe dans lequel bailleurs et preneurs doivent ma triser toutes les nuances juridiques pour viter de
101. garanties d ex cution des obligations G rer tevouton er avenir ae la Teatan e Notion de faute et mise en cause de la responsabilit me contractuelle e Absence de r sultat ou r sultat d fectueux i L encadrement de l al a dans le contrat E PR REQUIS a O Avoir des connaissances de base en droit des contrats G rer au mieux les effets du contrat et son volution Module e learning inclus La propri t au sein du contrat mesurer les difficult s rencontr es en pratique Initiation au droit des contrats Le transfert de propri t et ses risques le g rer et l assurer Learning Descriptif sur www efe fr e Se prot ger gr ce une clause de r serve de propri t e La probl matique des restitutions identifier les solutions selon les contrats E PUBLIC CONCERN D finir l efficacit du contrat entre les parties et l gard des tiers Am nager une indemnisation en cas de manquement des parties leurs obligations respectives e D finir les effets recherch s par l insertion d une clause p nale e Pr voir une clause d astreinte e Juristes Toute personne souhaitant am liorer ses connaissances et sa ma trise de la r daction des contrats d affaires E 7 G rer dans le temps la relation contractuelle PARCOU RS METIER D finir la dur e pour son contrat Cette formation peut tre suivie dans le cadre des parcours m tiers Juriste d entreprise et Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseigneme
102. gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable d identifier les risques li s aux diff rentes activit s bancaires e valuation formation e valuation pr sentielle aval CT 7 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONTENTIEUX G rer le contentieux judiciaire En fonction des types de risques et de l activit de l entreprise Parcours Le traitement du contentieux est une activit part enti re dans un service juridique Aussi est il n cessaire d optimiser les r sultats non seulement en pr voyant des clauses de traitement des litiges dans les contrats mais galement en utilisant toutes les techniques pr contentieuses disposition et en dernier recours en laborant au mieux un dossier contentieux complet et convaincant OBJECTIFS D finir le d roulement des actions en justice Cerner les sp cificit s des principaux types de proc dures auxquelles l entreprise peut recourir ou tre confront e Optimiser le traitement des litiges en mettant en place une strat gie efficace de pr vention et de gestion des contentieux E PR REQUIS Etre confront dans sa pratique des contentieux Judiciaires PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Toute personne devant suivre des contentieux devant les diff rentes juridictions judiciaires PARCOURS METIER Cette formation peut
103. inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr PROGRAMME Expertise Analyser le contexte juridique et financier de la cible e D finir la notion d entreprise en difficult e Cerner l ventail des proc dures l gales de traitement des difficult s des entreprises e Identifier les sp cificit s des groupes de soci t s face aux proc dures collectives Exercice d application d termination de l tat de cessation des paiements Ma triser la reprise en proc dure amiable Reprendre une cible en proc dure amiable mandat ad hoc conciliation e Condition financi re de la cible tat de cessation des paiements o non e Investissement en capital ou en quasi fonds propres Effets l gaux de l accord de conciliation Privil ge de new money et entr e au capital Traitement des LBO en difficult Le for age d un accord en Sauvegarde Financi re Acc l r e SFA Exercice d application tablissement des principaux axes d un plan de reprise et de restructuration du passif Ma triser l entr e au capital d une cible en proc dure collective Prise de contr le capitalistique sauvegarde redressement judiciaire e Objectif de l investisseur en capital d une cible en sauvegarde o en redressement judiciaire e R gles particuli res l entr e en capital d un nouvel investisseur e Opposabilit des clauses d agr ment et des accords extrastatutaires Pr parer un plan de sauvegarde ou de redressement e Analyse patrim
104. la candidature 2 Constitution du dossier de VAE et accompagnement personnalis sur demande 3 Validation totale ou partielle des comp tences cl s devant un jury de certification La certification obtenue par la VAE est la m me que celle obtenue par la formation continue DA RETROUVEZ LES CONDITIONS MODALIT S ET FINANCEMENTS SUR WWW EFE FR VOTRE PARCOURS VALIDEZ VOS COMP TENCES M TIER AVEC EFE EN 3 TAPES 1 S lectionnez votre m tier EFE identifie pour vous les comp tences associ es 30 PARCOURS M TIERS VOTRE DISPOSITION 1 Chef de projet 17 Fiscaliste d entreprise 2 Manager de proximit 18 Ing nieur patrimonial 3 Middle manager 19 Interm diaire en assurance 4 Top manager 20 Gestionnaire des sinistres IARD 5 Responsable RH 21 Acheteur public 6 Responsable formation 22 Responsable urbanisme 7 Juriste d entreprise et am nagement 8 Juriste en droit social 23 Am nageur 9 Juriste en droit des soci t s 24 Charg d op rations 10 Juriste en droit des contrats immobili res 11 Juriste en droit bancaire 25 Ma tre d ouvrage 12 Juriste en droit des assurances 26 Directeur immobilier 13 Assistant e juridique 27 Responsable SSE 14 Responsable financier 28 Responsable environnement 15 Chef comptable 29 Responsable nergie 16 Contr leur de gestion 30 Assistant e de direction Retrouvez les parcours m tiers dans nos domaines experts Parcours et rep r
105. les 24h e Des am nagements sp cifiques en fonction pour confirmer votre inscription du th me de la formation e Votre convocation 15 jours avant la formation ordinateurs individuels crans TV et espaces pr cisant les lieu horaires et plan d acc s d di s la ludo p dagogie e Un formulaire de recueil des besoins envoy en amont pour exprimer vos attentes A Un impr vu Faites vous remplacer ou reportez votre inscription jusqu 15 jours avant votre formation 6 ET POUR FINIR e Pour les formations Blended Learning e valuation aval classe virtuelle communaut d apprenants poursuivez votre formation distance 3 L ORGANISATION DE VOTRE D PLACEMENT QO J 3 remplissez votre bilan qualit e Pour r server votre chambre d h tel en ligne pour acc der votre support contactez notre centrale de r servation BBA de formation d mat rialis Par t l phone au 01 49 21 55 90 e Un responsable de secteur vous contacte Par e mail solution netbba com imm diatement si la formation n a pas r pondu Par fax au 01 49 21 55 99 en pr cisant que vous vos attentes pour trouver des solutions alternatives participez une formation EFE Figurez dans notre ms LEARNING ADVISOR en donnant votre avis e Accessibilit et r gimes sp ciaux pr venez nous lors de votre inscription m Ba vous TES ARRIV ALL INCLUSIVE w e L accueil A Paris e
106. les march s financiers sont complexes et parses H OBJECTIFS e Ma triser les fondamentaux en droit financier Identifier au mieux les caract ristiques des instruments financiers le fonctionnement des march s financiers et le r le des intervenants e D couvrir les services d investissement E PR REQUIS Avoir des conniassances g n rales en droit E PUBLIC CONCERN Juristes non sp cialis s en droit financier Financiers E ANIMATEURS Marc MERLO DEVILLE Head of private banking Tax solutions SOCI T G N RALE PRIVATE BANKING V ronique BELTRAN PRATS Juriste en droit bancaire Ancienne responsable de service juridique au sein d tablissements financiers gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable d identifier les acteurs et les r gles applicables aux march s financiers EFE Formations 2015 PROGRAMME Initiation Identifier les textes fondamentaux et les autorit s de r gulation le rapprochement europ en Ma triser le fonctionnement du march financier e D finir les instruments financiers Conna tre les utilit s du march financier Exercice d application construction d un tableau synth tique des titres financiers D couvrir les diff rents march s financiers vers une d r gulation encadr e e Les march s r glement s e Les march s de gr gr le statut d internalisateur e Les march s organis s 2 jou
107. les outils op rationnels n cessaires votre fonction d assistanat juridique e valuation formation e valuation pr sentielle aval CT 7 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Assistant e juridique Am liorer ses pratiques L assistant e juridique doit tre capable de mener bien tous les actes de gestion courante de l entreprise Conna tre l environnement juridique de l entreprise assurer le suivi des formalit s juridiques des soci t s et des contrats tre un relais efficace dans la diffusion de l information juridique sont autant de comp tences n cessaires pour tre en charge de l assistanat juridique d une entreprise E OBJECTIFS Assurer le suivi juridique des soci t s et auditer efficacement les contrats pour en actualiser les clauses essentielles Optimiser ses tableaux de bord pour gagner en efficacit Traiter et diffuser l information juridique au sein de l entreprise E PR REQUIS Avoir des bases de secr tariat juridique ou avoir suivi Assistant e juridique Niveau 1 code 20005 p 164 E PUBLIC CONCERNE Assistant e s juridiques Toute personne en charge de l assistanat juridique au sein de son entreprise E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Assistant e juridique Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 E ANIMATEUR Val rie PRESLE Consultant sp cialis
108. mode d emploi d une d claration de BDD e Mise en r seau d un fonds documentaire juridique Me Le secr tariat juridique du contentieux Ma triser les bases de l organisation judiciaire e Les institutions acteurs diff rents types de proc dures et de saisine Le d roulement de la proc dure e Devant le tribunal de grande instance Exercice d application pr paration d un dossier contentieux en demande ou en d fense e Cerner le d roulement d une instance Voies de recours et ex cution des d cisions de justice e Identifier les diff rentes cat gories de d cisions et leur signification e Distinguer les voies de recours et leur exercice Identifier les mesures d ex cution forc e et les frais d ex cution e Le r le du juge de l ex cution Organiser le suivi de l activit contentieuse les tableaux de bord de suivi des dossiers Exercice d application m thodologie pour cr er un tableau de bord de suivi en fonction de ses objectifs formation e valuation pr sentielle Z d intersession f pr sentielle aval CT 7 classe virtuelle d 1h30 de 11h 12h30 convocation 10h30 170 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr ASSISTANT E S JURIDIQUES Assistant e marques G rer les d p ts et les suivis des dossiers Pour devenir propri taire d une marque en France il faut effectuer un d p t l INP
109. ou avoir suivi Responsabilit p nale code 20024 p 105 E PUBLIC CONCERNE Responsables des ressources humaines et du personnel Toute personne amen e mettre en place ou recevoir une d l gation de pouvoirs E ANIMATEUR Arnaud CONSTANT Avocat Associ SAVIN MARTINET ASSOCIES gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez capable de r diger les principales clauses d un acte de d l gation EFE Formations 2015 www efe fr m tier PROGRAMME Perfectionnement Ma triser les conditions de la d l gation de pouvoirs e Conditions li es au d l gant e Conditions li es au d l gataire les crit res de comp tence d autorit et de moyens e La subd l gation e D terminer l tendue de la d l gation e Identifier les salari s concern s Mettre en place les d l gations de pouvoirs e R diger l acte de d l gation Exercice d application r daction des mentions essentielles d une d l gation de pouvoirs crite e Prendre les pr cautions indispensables Mesurer les effets de la d l gation de pouvoirs e D terminer la responsabilit de l entreprise du chef d entreprise et du d l gataire Tarif HT 855 repas inclus 1 7 heures Code 10006 Identifier les conditions n cessaires pour invoquer la d l gation comme moyen de d fense Exercice d application partir des d cisions r centes recherche des l ments pris en consid
110. ouverts la client le tude de cas identification des sp cificit s des comptes r glement s travers quelques exemples e Des instruments de paiement nationaux aux instruments de paiement transfronti res jours Tarif HT 3 360 42 heures repas inclus Code 92235 Parcours Exercice d application r daction d un contrat de mise disposition d un instrument de paiement e Ma triser les aspects juridiques des dossiers de cr dit tude de cas montage des dossiers de cr dits et dialogue avec le client et les autres acteurs MI IBIIRRZ Pr venir les risques de mise en cause de la responsabilit du banquier e Cerner les enjeux pour la banque ses dirigeants et salari s tude de cas analyse comment e d affaires ayant impliqu de grandes entreprises e Identifier les principaux risques de mise en jeu de la responsabilit civile du banquier tude de cas tude du contentieux de la distribution par la banque des produits d assurance e La responsabilit p nale Dates sur www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Pratique du droit bancaire Pr venir les risques li s la relation avec la client le La relation du banquier avec sa client le tend se compliquer en raison d une volution l gislative et jurisprudentielle particuli rement dense OBJECTIFS e Ma triser les op rations bancaires D couvrir et appliquer le droi
111. p dagogique accessible en ligne pendant 6 mois ANGLAIS Because it s the business language let s train in english CP FFP Formations valid es par un Certificat Professionnel FFP Plus d informations p 10 PARCOURS M TIER Parcours Rep rez les formations courtes ei pour cr er votre parcours m tier m tier Plus d informations p 11 DIPL ME Nos formations dipl mantes en version executive Plus d informations p 10 N LT dipl me WWW EFE FR EFE 7 JOURS SUR 7 RETROUVEZ TOUTE NOTRE ACTUALIT ET L ENSEMBLE DE NOTRE OFFRE afaa o LE CATALOGUE EN VERSION INTERACTIVE Kat LE BON GESTE POUR LA PLANETE er 150 CONF RENCES A D ACTUALITE Panorama fiscal m Des journ es professionnelles forte valeur ajout e m Anim es par les experts ig reconnus du moment oa y m Pour changer les ns meilleures pratiques avec ses pairs 900 FORMATIONS CATALOGUE m L expertise et la p dagogie sur des formats courts et longs m Anim es par des op rationnels passionn s par leur m tier Garantissent un retour sur investissement imm diat 10 SUMMER DAYS K m 3 5 jours cons cutifs NP pour mettre jour ses pratiques m Un format unique alternant comp tences m tiers et relationnelles UNE OFFRE DE FORMATION V SIVLE 63 DIPL MES ET CERTIFICATS m Masters Mast res en version executive compatibl
112. portefeuille de propri t industrielle e Strat gies de renouvellement et de maintien des droits ANIMATEUR e D finir les pr cautions prendre dans le cadre de la commercialisation Gabriel de KERNIER d une invention Conseil en propri t industrielle e G rer au mieux les redevances et les produits de cession CABINET NETTER e G rer les brevets dans le cadre d un rapprochement d entreprises Exercice d application r daction des clauses sensibles d une licence de brevet 2 Jour Paris Protection et pr vention des litiges pr parer la strat gie de d fense 14 heures 30 31 mars 2015 Mettre en uvre la surveillance active des d p ts de brevets 15 16 octobre 2015 e Mettre en place un syst me de veille efficace des contrefa ons Code 20041 e Les recours en cas de contrefa on l action en contrefa on et la saisie contrefa on Tarif HT 1 460 tude de cas analyse de contrefa ons av r es SEAME MRSE gt COMP TENCES M TIER Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 l issue de cette formation vous serez en mesure de percevoir le r le Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 du brevet dans le d veloppement d une entreprise l chelle mondiale EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Transfert de technologie code 20102 p 141 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 139 un LLI LL lt un LUI A O a a A PROPRI T
113. possibilit s offertes ASP et bureau distance Infog rance identifier les diff rences avec le Cloud Diff rencier les types de contrats Cloud IAAS PAAS SAAS Cloud public priv mixte ou hybride Qualification juridique et pr sentation technique tude de cas analyse des diff rences entre le Big Data et les contrats Cloud standards Ma triser les points cl s des contrats Cloud Ma triser les dispositions essentielles du contrat Cloud Analyser ses objectifs et ses attentes Cerner le p rim tre des ressources externalis es donn es applications infrastructures R diger un cahier des charges pour formaliser ses besoins Ma triser la s curit de ses donn es et applications Pr voir les clauses de garantie qualit de service disponibilit performance volution compatibilit Assurer la s curit des donn es confidentialit int grit r agir aux intrusions non autoris es et aux fraudes tude de cas analyse de la convention de service Service Level Agreement SLA Mesurer et g rer la responsabilit Exercice d application analyse et r daction des clauses de responsabilit G rer les donn es caract re personnel Faire le point sur la loi Informatique et libert s le traitement des donn es sensibles et les transferts de donn es personnelles hors de l UE les proc dures et formalit s conna tre Analyser les recommandations de la CNIL sur le Cloud Exercice d applicatio
114. pour avoir r alis des transactions en dollar avec des pays plac s sous embargo par la justice am ricaine e Un laboratoire pharmaceutique condamn par l Autorit de la concurrence fran aise payer 15 millions d euros pour avoir entrav l arriv e d un g n rique sur le march e Des amendes d un montant de 1 71 milliard d euros inflig es par la Commission europ enne des banques ayant particip des cartels dans le secteur des produits d riv s de taux d int r t e 16 tonnes de viande de cheval saisies en Belgique pour cause de soup on de trafic La liste est longue Moraliser les pratiques et favoriser une performance s curis e exige de respecter les imp ratifs de conformit r glementaire qui s imposent aujourd hui aux entreprises Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr G rer le risque de fraude Pr venir d tecter investiguer et r cup rer son pr judice Une gestion du risque de fraude efficace ne s improvise pas et n cessite de ma triser des outils et des techniques sp cifiques de pr vention de d tection et d investigation ainsi que de conna tre les meilleures pratiques OBJECTIFS Identifier les risques de fraude Pr venir et reconna tre la fraude par une gestion du risque et des moyens de lutte adapt s PROGRAMME Perfectionnement Pr venir le risque de fraude e D finir la fraude e Un environnement normatif variable droit fran ai
115. pourrait tre engag e au titre de dommages indirects tels que pertes de donn es de fichiers perte d exploitation pr judice commercial manque gagner ou atteinte l image et la r putation Dans tous les cas la responsabilit de la Soci t est exclue en cas de force majeure CONFIDENTIALIT ET PROPRI T INTELLECTUELLE Le Client ne peut utiliser les propositions travaux tudes et concepts m thodes et outils de la Soci t que pour les fins stipul es la commande La Soci t d tient seule les droits intellectuels aff rents aux formations qu elle dispense de sorte que la totalit des supports p dagogiques quelle qu en soit la forme papier num rique orale utilis s dans le cadre de la commande demeure sa propri t exclusive Le Client s interdit d utiliser reproduire directement ou indirectement en totalit ou en partie d adapter de modifier de traduire de repr senter de commercialiser ou de diffuser des membres de son personnel non participants aux formations de la Soci t ou des tiers les supports de cours ou autres ressources p dagogiques mis sa disposition sans l autorisation expresse et crite de la Soci t ou de ses ayants droit Les parties s engagent garder confidentiels les informations et documents de nature conomique technique ou commerciale concernant l autre partie auxquels elles pourraient avoir acc s au cours de l ex cution du contrat COMMUN
116. publicit e Les actualisations et nouveaut s en la mati re gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les outils de la proc dure d approbation annuelle des comptes et d en comprendre les enjeux en mati re de gouvernance pour une soci t quelque soit sa forme sociale un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT R mun ration des cadres dirigeants S curiser ses packages de r mun ration La diversit des l ments de r mun ration n cessite une approche globale de chaque l ment sur un plan financier juridique fiscal et social Il faut donc renforcer ses comp tences pour mettre en uvre une politique de r mun ration globale en ad quation avec la strat gie de l entreprise de sa performance financi re et des pratiques de march OBJECTIFS Construire des packages motivants et adapt s Ma triser les diff rents m canismes de r mun ration compl mentaire leurs avantages et leurs limites Mettre en place et faire voluer son propre dispositif E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit du travail et en fiscalit PUBLIC CONCERNE Responsables des ressources humaines e Responsables r mun ration Responsables compensations amp benefits PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du p
117. retenues pour engager sa responsabilit e La mauvaise ex cution du contrat e Le pr judice subi e La d monstration du lien entre la mauvaise ex cution et le pr judice Limiter sa responsabilit les outils e Les clauses limitatives de responsabilit La limite du dommage endoss et du montant maximum de l indemnisation e Les clauses limitatives de responsabilit abusives Faire le point sur les preuves utilis es dans les contrats tude de cas analyse des preuves utilis es pour retenir la responsabilit de l entreprise prestataire Sanctions possibles issues de l inex cution du contrat tude de cas analyse des cons quences concr tes pour les parties de l ex cution sous astreinte du contrat gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de n gocier vos contrats en toute s curit tout en gardant la ma trise des risques e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONF RENCE D ACTUALIT Of RENDEZ VOUS ANNUEL PANORAMA 2015 DU DROIT DES CONTRATS 2 AVRIL 2015 6 9 TENDEZ Voys aNNUel 2 avril 2015 Paris uelles sont les derni res volutions er r glementaires et jurisprudentielles en Panorama d actualit te 2015 mati re de droit des contrats Que faut il Droit d LA retenir des derni res r formes Quels sont en eS con trats les usages reconn
118. se retrouver confront s un r sultat contraire celui recherch initialement E OBJECTIFS Ma triser la r daction des clauses essentielles d un bail commercial Analyser les am nagements possibles dans le cadre des articles L 145 1 L 145 60 du Code de commerce e G rer la fin du bail et ses incidences E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en gestion des baux commerciaux o avoir suivi N gocier ses baux commerciaux Niveau 1 code 20144 p 120 E PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de baux commerciaux Responsables juridiques et juristes Responsables de la gestion immobili re E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Directeur immobilier Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 E ANIMATEURS Val rie BOUDART DARBOIS Consultant en droit immobilier CABINET BOUDART DARBOIS C line ROMERO Avocat la Cour CABINET ROMERO jours Paris 14 heures 16 17 mars 2015 18 19 juin 2015 Code 20017 24 25 ao t 2015 Tarif HT 1495 1 2 octobre 2015 repas inclus 14 15 d cembre 2015 Lyon 18 19 juin 2015 14 15 d cembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Renouvellement des baux commerciaux code 20050 p 122 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient
119. souhaitant perfectionner ses connaissances et sa pratique des contrats d affaires E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 ANIMATEUR Nicolas GUERRERO Avocat la Cour 2 jours 14 heures Paris 1 2 avril 2015 18 19 juin 2015 5 6 octobre 2015 17 18 d cembre 2015 Code 20148 Tarif HT 1 460 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi G rer le contentieux judiciaire code 20067 p 107 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Identifier les clauses r viser tat des lieux des diff rents cas de ren gociation valuer juridiquement les risques conomiques et sociaux e Contrats en cours e Expiration du contrat Envisager les clauses ren gociables e Clauses de prix e D lais de paiement d ex cution Exercice d application analyse des clauses ren gociables dans un contrat de sous traitance Ren gocier ses contrats Modifier un contrat en accord avec ses cocontractants e Savoir ren gocier adopter les bonnes strat gies juridiques et commerciales e Int grer des clauses de ren g
120. t se r serve la possibilit d effectuer toute op ration de maintenance sur son serveur et s efforcera e de pr venir le Client au moins 24 heures l avance e de limiter le temps d interruption du service au strict minimum e de proroger l acc s au module pour une dur e correspondant celle de l interruption de service Le Client s engage ne pas r clamer d indemnit ce titre et d clare par ailleurs accepter tant les caract ristiques que les limites du service fourni par la Soci t c Non conformit et anomalies Par non conformit on entend le d faut de concordance entre le ou les module s livr s et le bon de commande sign par le Client Par anomalie on entend tout incident blocage d gradation des performances panne non respect des fonctionnalit s d finies dans la documentation mise la disposition du Client et des utilisateurs sur le site internet emp chant l utilisation normale de tout ou partie du ou des module s La Soci t ne garantit pas le fonctionnement ininterrompu et sans erreur du ou des module s Toute r clamation portant sur une non conformit ou une anomalie du ou des module s livr s par rapport la documentation pr cit e doit tre formul e par crit dans les 8 jours suivant la livraison des cl s d acc s au x module s Il appartiendra au Client de fournir toute justification quant la r alit des anomalies ou non conformit s constat es Seule la Soci t
121. technique proc d ou produit faisant ou non l objet de droits de propri t intellectuelle o industrielle d un savoir faire technique et leur apprentissage Cerner l int r t strat gique du transfert de technologie les futurs risques de conflits Organismes fran ais pouvant accompagner les transferts de technologie R diger les clauses essentielles des contrats de transfert de technologie cessibilit incessibilit exclusivit non exclusivit transfert effectif de comp tence de celui ci l encontre de tiers en violation des droits consentis Jeu de r les n gociation des clauses du contrat de transfert de technologie selon que l on soit c dant ou b n ficiaire Les phases pr alables a offrir Les d lais et les phases du projet tude de cas analyse comment e de contrats d application Identifier les sp cificit s des contrats internationaux de transfert de technologie R amp D e Les contraintes europ ennes du droit de la concurrence li es aux accords de transfert de technologie e Particularit s des contrats internationaux destination de march s prot g s et r glement s dont la p n tration est difficile de commerce international code 20016 p 143 gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de traiter les particularit s contractuelles du transfert de technologie selon la qualification l gale de la technologie 141 EFE Formations 2
122. total du groupe auquel l entreprise concern e appartient Ne pas ma triser le droit de la concurrence constitue donc un risque que les entreprises ne peuvent pas raisonnablement prendre aujourd hui EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Droit de la concurrence Niveau 2 Ma triser les risques et les proc dures en mati re de pratiques anticoncurrentielles Learning none ee de concurrence a t multipli par trois PROGRAMME Perfectionnement en dix ans il n est donc nul besoin de prouver Mesurer les risques en mati re de pratiques anticoncurrentielles quel point celles ci disposent de pouvoirs Lesehtentes d investigation et de sanction importants Les diff rentes formes d ententes pour garantir la libre concurrence D s lors L atteinte la concurrence il importe d anticiper les responsabilit s e Les d rogations au principe les diff rentes exemptions encourues en mati re de pratiques e Accords verticaux et horizontaux e L imputabilit de l entente Les abus de position dominante et les abus de d pendance conomique e D finition du march et de la position dominante e Les formes d exploitation abusive d une position dominante e Les abus de d pendance conomique Les concentrations e D finir les op rations concern es et calculer les seuils e La proc dure de contr le e l appr ciation de
123. triser les principes de la responsabilit pour faute tudier la notion de pr somption de responsabilit e Examiner les caract ristiques de la responsabilit contractuelle Exercice d application distinction des crit res de mise en jeu de la responsabilit contractuelle D finir l tendue de l assurance de RC des particuliers valuer l tendue de la responsabilit civile vie priv e tudier la mise en jeu de la garantie Exercice d application gestion d un sinistre Examiner les responsabilit s des entreprises et des professionnels et leurs assurances Ma triser les m canismes fondamentaux de l assurance de responsabilit e Cerner le r le de l assurance de responsabilit civile e Comprendre l action en responsabilit e Analyser la r paration du pr judice 2 jours 14 heures Code 92147 repas inclus Tarif HT 1 550 Distinguer les risques de l entreprise e Ma triser l assurance de RC exploitation e Ma triser l assurance de RC apr s livraison et ou apr s travaux e D couvrir l assurance de RC des dirigeants d entreprise Etude de cas tude de plusieurs contrats d assurance d di s aux risques d entreprises Paris 10 11 f v 2015 21 22 mai 2015 24 25 ao t 2015 19 20 nov 2015 1 2 f vrier 2016 Lyon 21 22 mai 2015 19 20 nov 2015 Assurance multirisque professionnelle R aliser une bonne souscription des risques ACPS PROGRAMME Expert
124. triser les proc dures administratives Cerner le contenu de la demande FF d p t enregistrement maintien pour la protection Une requ te de d livrance et une description de l invention O des brevets en France et l tranger e Les revendications pour pr ciser l tendue de la protection ard lt Utiliser la propri t industrielle comme un avantage Respecter le d roulement de la proc dure d p t examen et d livrance m concurrentiel tout en minimisant les co ts de gestion du brevet tendre la protection l tranger d lais et co ts E PREREQUIS Le brevet europ en d livr par l Office Europ en des Brevets OEB Avoir des connaissances en propri t intellectuelle et le Patent Cooperation Treaty PCT ou avoir suivi Ma triser les bases de la propri t e Combiner les diff rents modes de protection du brevet d invention intellectuelle code 20071 p 137 national europ en et international Strat gie de d p t obtenir le meilleur rapport protection co t HN PUBLIC CONCERNE Les crit res pour d limiter l tendue et les lieux de d p t Responsables de la propri t industrielle e R duire les co ts en amont du d p t de brevet Responsables recherche et d veloppement Responsables juridiques et juristes Exploiter et rentabiliser un brevet Toute personne ayant en charge la protection D finir la valeur commerciale d un brevet cerner la m thode et la gestion de brevets Faire vivre un
125. un dispositif de lutte contre le blanchiment e Cerner les difficult s d interpr tation et d application dans les banques Eviter toute sanction PR REQUIS Conna tre le cadre r glementaire du secteur bancaire PUBLIC CONCERNE Compliance officers et responsables juridiques Charg s de la lutte anti blanchiment Toute personne en charge de l laboration et de l ex cution des proc dures de lutte contre le blanchiment E ANIMATEUR Alain BOLLE Avocat la Cour gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de mettre en place des outils de diligence efficaces pour lutter contre le blanchiment EFE Formations 2015 e Concilier secret professionnel et obligations l gales tude de cas passage en revue des points faibles les plus courants sur la base des sanctions r glementaires d j publi es Tarif HT 995 repas inclus 1 7 heures Code 92008 wwvw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr e Mobiliser l ensemble des acteurs e Choisir une organisation efficace e Identifier les clients et les types e tablir une d claration de soup ons pour d celer les risques d op rations surveiller Exercice d application les contr les effectuer lors d une ouverture de compte Paris 1 avril 2015 29 sept 2015 16 d cembre 2015 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI
126. veloppement ANIMATEUR Fr d ric JANIN Avocat JANIN AVOCATS jour Paris 7 heures 10 juin 2015 30 novembre 2015 Code 20066 Tarif HT 995 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Transfert de technologie code 20102 p 141 Er EFE Formations 2015 www efe fr New PROGRAMME Expertise Ma triser le cadre juridique de la lutte contre la contrefa on en France Faire le point sur l largissement de la qualification de contrefa on e Les applications marques brevets dessins et mod les droits d auteur e Les particularit s du piratage num rique Identifier le cadre juridique de l intervention de l administration des douanes travers les r glementations nationales et communautaires e La contrefa on un d lit douanier e Les actions d fensives au sein de l UE et offensives dans les pays tiers e Les modalit s d intervention l extension des retenues en douane et la saisie douani re Recourir la saisie contrefa on bon escient la nouvelle proc dure e Le renforcement des mesures provisoires et conservatoires e Les particularit s des diff rentes proc dures de saisie contrefa on e Les conditions pour valider une saisie contrefa on Mener une action en contrefa on un droit r paration am lior e Les nouveaut s apport es l introduction de l action e Vers un re
127. vente sur internet et aux nouvelles obligations de la loi Hamon Limiter sa responsabilit dans le cadre de l ex cution du contrat e Les modalit s d ex cution de la commande e Le d lai de livraison et les paiements suppl mentaires e L augmentation du d lai de r tractation pour le consommateur e La responsabilit du vendeur distance appr cier les possibilit s d exon ration totale ou partielle tude de cas analyse de l articulation entre la responsabilit du vendeur et celle du transporteur Assurer la s curit des transactions sur internet e S curiser et optimiser le paiement en ligne e Mesurer la confiance avoir dans les nouveaux moyens de paiement e Les monnaies alternatives Adopter les bons r flexes juridiques face aux consommateurs viter les pratiques abusives e Les clauses abusives mesurer les pouvoirs du juge e Les faux avis de consommateurs e Le renforcement de la protection du consommateur contre la vente forc e tude de cas analyse des clauses abusives et de la jurisprudence en mati re de vente forc e Diff rencier les m thodes licites et illicites de communication Diff rencier l opt in et l opt out et obtenir le consentement aux op rations de prospections e mailing SMS publicitaires e Ma triser la publicit sur son site internet e Les diteurs mod ration a priori et a posteriori e Les limites la libert d expression droit de la presse propri t intellectuelle vie priv
128. vos interlocuteurs en situation professionnelle 25 26 juin 2015 9 10 juillet 2015 18 19 janv 2016 11 12 f v 2016 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 161 CYCLE certifiant Assistant e juridique Devenir assistant e juridique requiert de plus en plus de connaissances tant en ce qui concerne les actes juridiques courants la documentation l gale ou encore la pr paration de contrats types Aussi est il indispensable d acqu rir un enseignement global pour devenir un relais efficace dans le suivi juridique des dossiers E OBJECTIFS e Ma triser les notions juridiques indispensables son travail d assistance juridique e G rer les formalit s l gales li es au fonctionnement d une soci t du contentieux Tenir des tableaux de bord tout en sachant g rer ses priorit s E PR REQUIS Avoir des bases de secr tariat juridique ou avoir suivi Assistant e juridique Niveau 1 code 20005 p 164 E PUBLIC CONCERN Assistants e s juridiques d butant e s Assistants e s qui souhaitent obtenir une sp cialisation juridique TIAE GESTION DES INFORMATIONS ACTOR JURIDIQUES OBJECTIFS e Int grer les sources du droit et g rer les documents juridiques e Organiser son travail quotidien H PROGRAMME Faire le point sur les sources du droit et les diff rentes professions juridiques Ma triser le vocabulaire j
129. 0 p 80 E PUBLIC CONCERNE Responsables du contentieux Responsables juridiques et juristes Avocats ANIMATEUR Emmanuel TRICOT Avocat Associ WINSTON amp STRAWN gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure Mesurer les cons quences de la r forme portant cr ation de l Autorit de la concurrence Ma triser les pouvoirs d enqu te et de contr le des diff rentes autorit s de concurrence e L articulation des pouvoirs d enqu te entre la Commission europ enne l Autorit de la concurrence et la DGCCRF e Les enqu tes simples pouvoirs d investigation classiques ou ordinaires Etude de cas d roulement d une enqu te simple e Les enqu tes lourdes pouvoirs d investigation sur autorisation judiciaire e Les inspections communautaires de concurrence e Les pouvoirs d enqu te en mati re de pratiques restrictives p nalement ou civilement sanctionn es tude de cas d roulement d une enqu te lourde Tarif HT 995 repas inclus 1 7 heures PROGRAMME Expertise R agir face aux contr les et enqu tes e Les droits reconnus aux entreprises droit la pr sence d un avocat et introduction de possibilit s de recours e Les recours dont dispose l entreprise en cas de d enqu te e Les droits de l entreprise en cas de contr les et d enqu tes e Les risques encourus face aux enqu
130. 00 1 jour 14 15 janvier 27 au 29 janvier Approbation des comptes annuels des et 9 au 11 mars 2016 PORES AL Jour Cessions acquisitions restructurations d entreprise p 46 2 jours Fiscalit pour juristes p 146 2 jours Blended e valuation module formation exercices formation classe formation e valuation communaut amont e learning OSSE d intersession pr sentielle virtuelle pr sentielle aval d apprenants OBJECTIFS Lancement d une activit OBJECTIFS Analyser les r gles d information rentabilit d un projet Analyser la place et l influence de l administrateur financi re qui r gissent la d investissement et business plan au sein de sa structure r daction du rapport annuel et Calcul du point mort distinguer Ma triser le fonctionnement des r mun rations du rapport du Pr sident sur les les charges variables des charges Anticiper la responsabilit de l administrateur proc dures de contr le interne fixes Impact de la sous activit et de gestion des risques L effet de levier PROGRAMME Assimiler la m thodologie du Suivre les autres informations diagnostic financier pour valuer communiqu es par l entreprise D terminer les comportements les plus efficaces la pertinence d un projet Les risques et les incertitudes dans la conduite d un mandat d administrateur Comprendre le r le et les missions Les informations relatives aux Sortir de sa posture d expert pour se compor
131. 0122 p 144 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Mesurer les impacts des pourparlers et des n gociations pr alables R diger une lettre d intention un protocole d accord ou un accord de confidentialit e G rer la rupture des n gociations tude de cas comparaison de diff rents mod les de supports crits de pourparlers Choisir la forme juridique de joint venture la mieux adapt e La joint venture soci taire ou contractuelle Les contrats indivisions ou soci t s sans personnalit morale La soci t avec personnalit morale commune e Choix du pays d implantation structure opaque ou translucide et modalit s de r alisation Etude de cas analyse de diff rents exemples repr sentatifs de joint venture Constituer une joint venture R partir le capital entre partenaires R diger un contrat cadre e R gularit de l op ration contractuelle et d finition des objectifs e R daction des statuts nomination des organes de direction droits et obligations des parties et fin de la collaboration e Actes d acquisition pacte d actionnaires et accords accessoires e Contrats pass s entre les partenaires et la joint venture juridique r partition des r sultats agr ment et droit de pr emption Exercice d application r daction des clauses principales de constitution d une joint venture Int grer les droits de propri t intellectuelle une joint venture e Les droits de p
132. 015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A PROPRI T INTELLECTUELLE Contrefa on Prot ger ses droits de propri t intellectuelle Face au fl au de la contrefa on qui touche d sormais tous les secteurs de la vie conomique et atteint des proportions inqui tantes 10 du commerce mondial les tats multiplient les r glementations et les accords de coop ration afin que soit assur e la meilleure protection possible des entreprises titulaires de droits de propri t intellectuelle Les proc dures en contrefa on sont devenues plus accessibles et les sanctions l encontre des contrefacteurs renforc es OBJECTIFS Ma triser le nouveau cadre juridique de la lutte contre la contrefa on aux niveaux national communautaire et international Cerner les modalit s de d p t d un dossier en contrefa on aupr s des services douaniers Identifier les sanctions pr vues contre les contrefacteurs et les indemnisations des entreprises victimes PR REQUIS Avoir des connaissances en propri t intellectuelle ou avoir suivi Ma triser les bases de la propri t intellectuelle code 20071 p 137 PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques contentieux et juristes Responsables des services marques et brevets Responsables recherche et d
133. 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure de concevoir et de r aliser un projet urbain Learning PROGRAMME Initiation W0 DUR Identifier les conditions d occupation du sol et de l espace Discerner la pr servation des int r ts supracommunaux et des int r ts locaux e La port e des principes g n raux du droit des dispositions particuli res des lois Montagne et Littoral des DTADD des projets ou op rations d int r t g n ral e Les diff rentes normes et documents d urbanisme e Les enjeux environnementaux Les documents locaux d urbanisme adopter la bonne strat gie Le SCOT int grateur document de r f rence e Le rapport de pr sentation le PADD le document d orientations et d objectifs e L volution du SCOT Le PLU et le PLU intercommunal tapes de l laboration de l instrument de r f rence et son contenu e Le rapport de pr sentation le PADD le r glement les annexes e Le contenu des orientations d am nagement et de programmation Int grer la dimension environnementale La carte communale un v ritable document d urbanisme Aire de mise en valeur de l architecture et du patrimoine AVAP principe et r glement tude de cas qualification d une servitude figurant dans un document d urbanisme tude de cas travail sur les normes d urbanisme applicables une commune W0 UR Mesurer les enje
134. 1 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Reprise d entreprise en difficult code 20152 p 57 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours Cn Qu PROGRAMME Perfectionnement Appr cier le contexte de l op ration Cession d actions versus cession d actifs Apports fusions et scissions Apport cession LBO Mise en situation n gociation des clauses essentielles d une promesse unilat rale de vente Ma triser le d roulement et r diger les actes formalisant l op ration Cerner les modalit s de l op ration e D finir le p rim tre de l op ration et la structure juridique de l entreprise e Op ration de gr gr versus open bid e l audit L importance de la confidentialit les clauses essentielles d un accord de confidentialit Anticiper le calendrier de l op ration ma trise des conditions suspensives D finir les contours de l offre Les clauses essentielles d une lettre d intention LOD e Le protocole d accord Memorandum of Understanding MoU e La convention de break up fee Offre ferme ou conditionnelle Le contrat de cession clauses d ajustement de prix earn out et d termination du prix e Le recours expertise tude de cas analyse de la jurisprudence actuelle R diger les clauses essentielles du pacte d actionnaires e Les clauses statutaires versus extra statutaires e Les clauses relatives la gouvernance conventions de vote d cisions importantes c
135. 2 juin 2015 Code 20005 24 25 septembre 2015 Tarif HT 1 345 23 24 novembre 2015 repas inclus 4 5 f vrier 2016 Lyon 28 29 mai 2015 16 17 novembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Assistant e juridique Niveau 2 code 20105 p 165 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation Du secr tariat juridique au suivi des contrats tre un relais efficace pour le service et g rer son stress Ma triser le vocabulaire juridique indispensable au quotidien e Directives lois d crets jurisprudence conna tre la hi rarchie entre ces diff rentes sources e Bases du syst me judiciaire fran ais et diff rentes branches du droit civil p nal administratif e Utiliser les principaux termes juridiques bon escient Assurer le secr tariat juridique des soci t s e D finir les principales tapes de la vie juridique d une entreprise modalit s de constitution de fonctionnement cessation d activit Identifier les formalit s propres chaque type de soci t SA SAS SARL SNC SEP e Produire les documents juridiques requis pour chacune des d marches e R diger les convocations ordres du jour proc s verbaux et d lib rations des assembl es g n rales et des autres instances tude de cas d roulement complet d une assembl e g n rale avec toutes les tapes cl
136. 20088 p 167 Learning classe virtuelle d 1h30 de 11h 12h30 convocation 10h30 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation WOD UR Le secr tariat juridique des soci t s Cerner les tapes principales de la vie juridique d une entreprise Distinguer soci t civile et soci t commerciale Identifier les diff rentes structures soci taires Ma triser les formalit s de constitution d une soci t tude de cas d marches aupr s du centre de formalit s des entreprises et obtention de l extrait K Bis Int grer le fonctionnement des soci t s Le secr tariat des cessions de titres Exercice d application r daction d une clause d agr ment Organiser les principales r unions qui rythment les soci t s Les r unions du conseil d administration R gles de convocation et de calcul de quorum e Formalisme et conservation du proc s verbal Les Assembl es G n rales AG AGO AGE et AGS e L organisation mat rielle de l AG e Respecter les r gles particuli res des AGO Assurer le bon d roulement des AGE et AGS e Les particularit s de l assembl e g n rale constitutive tude de cas d roulement complet d un conseil d administration et d une AG avec les tapes cl s de Z G rer les relations avec le commissaire aux comptes MI 1BI0IR22 Les techniques contractuelles de base Cerner les principes fondamentaux du droit des contrats Identifier le
137. 2015 Tarif HT 1395 19 20 novembre 2015 8 9 f vrier 2016 Lyon 19 2 avril 2015 19 20 novembre 2015 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Contr les de la CNIL code 20155 p 135 EE EFE Formations 2015 www efe fr Parcours C QUI PROGRAMME Initiation Mesurer les points cl s de l obligation de conformit Informatique et libert s D crypter les notions incontournables et l application qui en est faite par la CNIL e R aliser les bonnes interpr tations de la loi et des textes d application et interpr ter les recommandations de la CNIL e Mesurer l impact des volutions de l approche de la CNIL prendre en compte les rapports du Groupe Article 29 et les perspectives de la nouvelle r glementation europ enne Test de connaissances quiz sur les risques Informatique et libert s e Interpr ter concr tement les textes donn es traitements fichiers donn es sensibles et interdites anonymisation Ma triser les risques li s aux formalit s CNIL e Dispenses d clarations autorisations comment proc der en pratique quelles informations communiquer la CNIL e Documentation compliance jusqu o aller pour attester de la conformit l aune du nouveau r glement europ en et des labels de la CNIL Concevoir des syst mes d information et des traitements conformes privacy by design
138. 24 novembre 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr E commerce CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION S curiser ses transactions de vente distance La forte croissance du e commerce a permis un d veloppement sans pr c dent de la vente distance Dans un souci constant de renforcement de la protection du consommateur le l gislateur adopte un cadre de plus en plus strict L adoption de la loi Hamon sur la consommation le 13 02 2014 conduit imposer de nouvelles obligations et des sanctions plus lourdes pour les professionnels qui devront actualiser leurs sites marchands ainsi que leurs conditions g n rales de vente E OBJECTIFS Identifier les nouveaut s de la loi Hamon adopt e le 13 02 14 Lister les informations obligatoires qui doivent appara tre sur son site marchand e S curiser et optimiser ses pratiques de vente distance en adoptant les bons r flexes juridiques PR REQUIS Avoir d j t confront des contrats de vente distance E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables commerciaux Webmasters PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR Garance MATHIAS Avocat la Cour CABINET MATHIAS jours Paris 14 heures 4 5 juin 2015
139. 38 Conventions et engagements r glement s p 43 Cr er et g rer une soci t civile immobili re p 37 Fondation fonds de dotation et m c nat p 39 Approbation des comptes annuels des soci t s Nouveau p 41 Cycle certifiant p 32 Administrateur de soci t Cycle certifiant p 44 Cessions acquisitions restructurations d entreprises p 46 Cession de fonds de commerce transfert d actifs p 47 Garanties de passif p 52 Ma triser les techniques de restructuration des soci t s p 48 Augmentation et r duction de capital p 49 R diger les pactes d actionnaires p 50 G rer le passif environnemental p 53 Structurer son patrimoine en soci t p 53 Ma triser le traitement des entreprises en difficult p 55 Proc dures collectives p 56 Conflits entre associ s p 51 Reprise d entreprise en difficult p 57 Juriste sp cialis en droit des contrats Droit des contrats pour non juristes Niveau 2 p 59 Perfectionner la pratique du droit des contrats Niveau 2 p 63 Ren gocier ses contrats p 65 Analyser des contrats types p 68 Contract Manager Nouveau p 70 Cycle certifiant p 66 Droit compar des contrats anglais et fran ais p 72 Summer days Droit des contrats Nouveau OE G rer efficacement les contrats d assurance p 74 Cession de fonds de commerce transfert d actifs p 47 Contrats informatiques sp ci
140. 460 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser les actions de groupe code 20164 p 91 et Produits d fectueux code 20008 p 92 90 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement Code de la consommation cerner la nouvelle r glementation Int grer les infractions au droit de la consommation et les moyens de protection la disposition des consommateurs et des professionnels Publicit et promotion des ventes comprendre l int gration en droit fran ais de la Directive europ enne relative aux pratiques commerciales d loyales des entreprises vis vis des consommateurs Pratiques commerciales d loyales pr sentation de la nouvelle grille d analyse e De la publicit trompeuse aux pratiques commerciales trompeuses e Promotion des ventes nouvelles infractions et libert s e Publicit et d ontologie tude de cas analyse d exemples issus de la jurisorudence r cente Publicit destin e aux professionnels int gration en droit fran ais de la Directive europ enne en mati re de publicit trompeuse et de publicit comparative e La publicit trompeuse destin e aux professionnels et la publicit comparative protectrice des professionnels r gles et enjeux tude de cas analyse de publicit s comparatives au regard de la jurisprudence fran aise et europ enne et exemp
141. 7 18 septembre 2015 Tarif HT 1340 7 8 d cembre 2015 repas inclus Lyon gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de n gocier en toute s curit juridique vos contrats d lectricit et de gaz EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Ma triser l essentiel du droit de la concurrence Cycle long de perfectionnement des connaissances Le droit de la concurrence se joue deux niveaux pour les entreprises national et communautaire Sachant que les autorit s de concurrence ont toujours plus de pr rogatives qu elles appliquent des sanctions de plus en plus s v res et que le droit volue class actions en France il est essentiel de ma triser les r gles qu elles appliquent pour bien appr hender les risques qui p sent sur l entreprise E OBJECTIFS Identifier les sources et les acteurs du droit de la concurrence Int grer les pratiques anticoncurrentielles en droit interne et communautaire Analyser les pratiques restrictives de concurrence E PR REQUIS Etre confront au droit de la concurrence dans sa pratique H PUBLIC CONCERNE Responsables du contentieux Responsables juridiques et juristes Toute personne dont la fonction exige une bonne connaissance des r gles du droit de la concurrence E ANIMATEUR Emmanuel TRICOT Avocat Associ WIN
142. ARL et holding patrimoniale m tier Le recours une soci t afin d optimiser ou de structurer son patrimoine est un choix qui peut se r v ler tr s judicieux et permettre une rationalisation importante des co ts fiscaux li s la gestion ou la transmission de ses avoirs E OBJECTIFS D couvrir l int r t patrimonial du recours une soci t e Ma triser les caract ristiques juridiques fiscales et sociales de chaque structure pr sent e e Ma triser les diverses applications de la holding patrimoniale E PR REQUIS Avoir des connaissances en ing nierie fiscale E PUBLIC CONCERNE e Conseillers en gestion de patrimoine Juristes et fiscalistes Avocats notaires experts comptables et commissaires aux comptes E ANIMATEUR Henry ROYAL Expert en patrimoine Enseignant en Master 2 ESCP Europe KEDGE IAE Bordeaux Caen Poitiers gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de mettre en place une holding patrimoniale et de conseiller vos clients sur les sch mas juridiques et fiscaux les plus efficaces EFE Formations 2015 Parcours PROGRAMME Perfectionnement e Constituer la holding choix Conna tre les principes de la chronologie la plus avantageuse applicables la soci t civile un LLI TE lt un LUI A O aa A e Ma triser les r gles juridiques encadrant son fonctionnement e Analyser les r gles d imposition e Rep re
143. Avocat Associ COLBERT AVOCATS Jis 7 heures Paris 2 juin 2015 30 novembre 2015 Code 20164 Tarif HT 995 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Legal risk management et compliance code 20045 p 98 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr New PROGRAMME Expertise Identifier les fondements de l action de groupe Analyser les actions de groupe trang res UE et tats Unis e Cerner les raisons de la r forme et de l introduction de l action de groupe en France Cerner le champ d application e D finir les acteurs impliqu s e Le r le des associations de consommateurs e Les pr judices r parables e Identifier les b n ficiaires victimes e D terminer les domaines o il n est pas possible de mettre en uvre une action de groupe Ma triser le d roulement de la proc dure D roulement de la proc dure ordinaire e Phase 1 contenu du jugement de responsabilit e Recevabillit de l action de groupe e Responsabilit du professionnel mis au cause e D finition du groupe de consommateurs l s s e D termination des modalit s de r paration des pr judices e Mesures de publicit e Phase 2 indemnisation des consommateurs tude de cas analyse des m thodes utilis es par le tribunal pour valuer le pr judice subi D
144. C CONCERN Responsables juridiques et juristes Avocats E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 E ANIMATEUR Fr d ric LEPLAT Avocat la Cour DBB LAW Ma tre de conf rences l Universit de Rouen jours Paris 14 heures 1 2 juin 2015 17 18 septembre 2015 Code 20142 17 18 d cembre 2015 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Pratique du cautionnement code 20035 p 96 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr GARANTIES ET RECOUVREMENT Parcours Cno G PROGRAMME Initiation Ma triser le contrat de cautionnement Faire le point sur la formation du contrat de cautionnement e Mentions et formalisme du contrat de cautionnement e Engagement du patrimoine de la caution et caution r elle e Caution simple ou solidaire e Validit de la caution preuve vices du consentement e Validit du cautionnement et int r t social Assurer l ex cution du contrat de cautionnement e Cautionnement et information e Devoir de mise en garde tendue du cautionnement Le b n fice de subrogation Exercice d application l ex cution du devoir de mise en garde Faire le point sur
145. CTUALIT ET L ENSEMBLE DE NOTRE OFFRE x n La dt EFE www efe fr 1 000 formations destin es aux secteurs priv et public toutes d clinables en intra Management et efficacit professionnelle RH Droit social Droit des affaires He hes e ON Fiscalit Comptabilit Banque Assurance Environnement nergie Secteur public www cfpj com CFPJ Communication 200 formations d di es aux techniques de communication 3 000 professionnels form s chaque ann e en inter ou en intra COMMUNA ON ntene Et terre Web et multim dia Communication visuelle Relations presse Expression orale et crite Leadership CFPJ M dias La formation continue des journalistes et des m dias 200 formations en multim dia audiovisuel et presse crite wWww pyramyd fr 150 formations destin es aux professionnels de la cr ation et de la communication visuelle Design et cr ation graphique Technologies web et production digitale Applis mobiles PAO Photo Vid o 3D ISM www ism fr 400 formations Paris et en r gion en inter comme en intra Marketing strat gique et op rationnel marketing digital marketing direct tudes marketing Vente Commercial Management et efficacit professionnelle aCp FORMATION www acpformation fr 130 formations destin es au secteur public March s publics Achats publics
146. Conclure un contrat d assurance e Anticiper le r glement des diff rends Exercice d application analyse et apport de modifications substantielles aux clauses imparfaites pr sent es Ma triser les aspects juridiques du sinistre e Assimiler la d finition et les particularit s d un sinistre e Identifier les diff rentes tapes de la gestion d un sinistre Exercice d application au travers d exemples de sinistres appr ciation des crit res objectifs de recevabilit d une d claration e Ma triser les principes du r glement d un sinistre tude de cas tude d un sinistre RC analyse de la d claration et de la prise en charge Dates sur www efe fr wwuw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 175 un LLI LL lt un LUI A O aa A a FDN Po m VOTRE FORMATION TAPE PAR TAPE pgp E E 960 e en ligne sur www efe fr e par e mail inscriptions efe fr par t l phone 01 44 09 25 08 ier EFE 35 rue du Louvre i O2 PAR VOTRE SALLE DE FORMATION AM NAG E e par fax 01 44 09 22 22 POUR FAVORISER L APPRENTISSAGE ACTIF e Salles la lumi re du jour dont la disposition favorise l apprentissage et les changes entre participants e Retrouvez votre kit formation en salle eA copie du support de formation imprim 2 LE SUIVI DE VOTRE INSCRIPTION bloc notes et stylo bouteilles d eau e Un accus de r ception dans
147. DEMEURE ET ASSOCIES 126 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement D finir une strat gie de Monter une op ration planification urbaine d am nagement en choisissant e Identifier le r le du SCoT l outil adapt Traduire son projet urbain dans le PLU D terminer une strat gie suite au Grenelle op rationnelle e Mesurer la port e de la carte e Cerner le r gime des ZAC communale e Ma triser la concession d am nagement e Instaurer une aire de mise en valeur de Identifier les participations et taxes l architecture et du patrimoine AVAP d urbanisme applicables l op ration Obtenir les autorisations d urbanisme requises Le champ d application des autorisations d clarations de construire et d occupation du sol de l ordonnance e L ach vement des proc dures et le contr le de la conformit des travaux jours Paris Lyon 2 14 heures 18 19 mars 2015 10 11 juin 2015 10 11 juin 2015 18 19 novembre 2015 Cone 70 18 19 novembre 2015 Tarif HT 1 415 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Contentieux de l urbanisme Anticiper ma triser et g rer les litiges li s ses projets La r glementation n a cess d voluer en mati re d urbanisme bouleversant les pratiques et obligeant les diff rents acteurs s adapter E OBJECTIFS e Ma triser l articulation du contentieux de l urbanisme avec le contentieux civil et p nal e D
148. E Formations 2015 La pr vention du contentieux en droit de la concurrence identifier les pratiques risque e Cerner la politique des autorit s de la concurrence et anticiper son volution Autodiagnostic pratiques des participants e Faire le point sur les principaux visages du droit de la concurrence e Entente abus de position dominante relation soci t m re filiales e Identifier les pratiques risque selon les secteurs d activit Exercice d application laboration d un tableau de bord des risques en fonction de son activit e Une fois le risque identifi organiser la r action Exercice d application audit des pratiques des entreprises e Organiser le contentieux priv tude de cas tude comparative et analyse des amendes record fix es par les autorit s fran aises et communautaires Tarif HT 995 repas inclus a 7 heures Code 20062 PROGRAMME Expertise La gestion du contentieux en droit de la concurrence e R agir aux enqu tes de concurrence Dialoguer avec les autorit s de la concurrence e Utiliser le droit de la concurrence de mani re offensive Partage d exp riences analyse des comportements et des difficult s rencontr s en pratique e Echapper aux ventuelles sanctions ou les minimiser tude de cas mise en application d un programme de cl mence et anticipation des risques de contentieux induits Paris 29 mai 2015
149. E TORRE Coauteur de l ouvrage Les garanties de passif Editions EFE jours Paris Aree 15 16 avril 2015 21 22 septembre 2015 Code 20036 3 4 d cembre 2015 Tarif HT 1 460 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser les techniques de restructuration des soci t s code 20111 p 48 et G rer le passif environnemental code 40005 p 53 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Optimiser ses n gociations D finir pour quelle garantie opter e Distinguer les garanties conventionnelles des garanties l gales e Ma triser la typologie des clauses de garantie garantie de passif d actif de situation nette garantie de rentabilit Ma triser les crit res juridiques et fiscaux pouvant influencer son choix e Choisir entre une garantie de reconstitution et une garantie de valeur cerner les cons quences tudier les caract ristiques d gag es par la jurisprudence e Identifier les crit res fiscaux et comprendre la distinction entre garanties r duction de prix et garanties de type indemnitaire Acheteur vendeur trouver le point d quilibre de ses n gociations Partage d exp riences les conseils donner au vendeur et l acheteur Elaborer et r diger ses garanties avec pr cision Examiner les d clarations envisager e Sur la p rennit financi
150. ESSENTIEL DU DROIT DES CONTRATS Ma triser la phase contractuelle Conclure un contrat en toute s curit e Int grer les pr alables essentiels la formation du contrat La formation du contrat d finir o quand et comment tudier les points cl s de la r daction d un contrat Analyser les clauses essentielles Recourir aux clauses particuli res clauses de hardship de reconduction de prorogation Identifier les clauses sp cifiques certains contrats Exercice d application r daction d un contrat ses clauses communes ses clauses sensibles et sp cifiques Identifier les effets du contrat Mesurer la port e juridique du contrat e L interpr tation du contrat identifier les cueils viter e La force du contrat entre les parties Assurer l efficacit du contrat Assurer l ex cution du contrat les outils juridiques e Anticiper les risques d inex cution Exercice d application analyse de clauses sp cifiques et les am nagements contractuels de l inex cution wwu efe fr E PUBLIC CONCERN e Juristes E ANIMATEURS Gr gory MOUY Avocat la Cour CABINET MOUY Isabelle ERAY Consultante en management juridique RATIONE PERSONAE gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser l essentiel des missions d volues au juriste d entreprise OBJECTIFS Analyser l environnement juridique et concurrentiel da
151. I PROGRAMME Perfectionnement partir de l on b n ficie d un d lai de six mois Organiser le suivi des dossiers marques selon les diff rentes pour prot ger la marque l tranger suivant proc dures diff rentes proc dures qu il est indispensable D poser une marque fran aise de ma triser la marque nationale d livr e e Choisir sa marque les diff rents types de marques et les droits ant rieurs pays par pays la marque communautaire e Collecter classer et v rifier les pi ces n cessaires au d p t d livr e par l OHMI en suivant une proc dure Le d roul de la proc dure du d p t l enregistrement unique d enregistrement et la marque e Assurer le suivi des dossiers les enregistrements et les renouvellements CP e Le cas des marques notoires DES ANA PEER NES AREGMPL tude de cas analyse des pi ces d un dossier dans le cadre d un d p t de marque fran aise D poser une marque communautaire Le d p t de la demande la n cessit d un signe solide valable dans les 27 tats membres e Rapport de recherche publication de la demande p riode d opposition E OBJECTIFS e Ma triser les op rations n cessaires la constitution et au suivi des d p ts de marques Suivre les renouvellements des marques Organiser le suivi de l activit contentieuse E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en secr tariat de la propri t industrielle enregistrement e Collecte
152. ICATION Le Client accepte d tre cit par la Soci t comme Client de l offre de services dans le cadre de son activit commerciale aux frais de la Soci t cet effet et sous r serve du respect des dispositions de l article 7 ci dessus la Soci t peut mentionner le nom du Client ainsi qu une description objective de la nature des prestations dans les listes de ses r f rences dans le but d une communication externe comme interne INFORMATIQUE ET LIBERT S Conform ment l article 6 de la loi n 78 17 du 6 janvier 1978 relative l informatique aux fichiers et aux libert s telle que modifi e par la loi n 2004 801 du 6 ao t 2004 la Soci t met en uvre un traitement de donn es caract re personnel ayant pour finalit la gestion des inscriptions Les informations qui vous sont demand es sont n cessaires au traitement de votre inscription et sont destin es aux services de la Soci t Vous pouvez acc der ces informations et en demander la rectification aupr s de la Soci t via une demande en ligne correctionbdd efe fr ou par courrier EFE CURSUS 35 Rue du Louvre 75002 Paris France en indiquant vos nom pr nom et adresse Nos adresses peuvent faire l objet d un change d une cession ou d une location d autres Soci t s des fins de prospection commerciale Vous pouvez vous opposer la transmission de ces donn es selon les modalit s ci dessus 10 CONTESTATION ET LIT
153. IFIANT CURSUS CERTIFIANT Pour aller plus loin et renforcer 23 24 mars 13 14 avril 18 au 20 mai vos comp tences m tier optez 18 19 juin 10 11 septembre pour le cursus certifiant 21 jours 8 9 octobre 15 jours du cycle certifiant Soutenance devant un jury professionnel l d un m moire l issue du cycle et 5 6 novembre 2015 6 jours compl mentaires au choix Cycle valid par l ISQ OPQF Cycle certifiant Juriste sp cialis en droit descriptif p 10 24 25 septembre 15 16 octobre des soci t s 18 au 20 novembre Joint venture choisir la forme juridique 14 15 d cembre 2015 14 15 janvier adapt e p 38 2 jours 4 5 f vrier Cr er et g rer une soci t civile immobili re p 37 2 jours et 10 11 mars 2016 Reprise d entreprise en difficult p 57 2 jours Blended e valuation module formation exercidas formation classe formation e valuation communaut amont e learning pr sentielle d intersession pr sentielle virtuelle pr sentielle aval d apprenants OBJECTIFS OBJECTIFS Analyser les r gles de fonctionnement des trois Conna tre les principales caract ristiques des valeurs mobili res principaux types de soci t s Ma triser la transformation d une soci t Identifier les sp cificit s de la SA et de la SAS Identifier le r gime d une fusion ou d une scission PROGRAMME PROGRAMME Soci t responsabilit limit e D terminer les r gles g n ral
154. IGES Toute contestation qui n aurait pas t r gl e l amiable sera soumise 4 la loi fran aise et port e devant le Tribunal de Commerce de Paris O ANNEXE CONDITIONS PARTICULI RES E LEARNING les anomalies constat es rel vent de programmes non fournis par la Soci t les anomalies sont li es de mauvaises manipulations ou des manipulations non conformes la documentation disponible sur le site internet LIMITE DES RESPONSABILIT S La Soci t s efforce d assurer au mieux l acc s permanent ses sites internet ainsi que l exactitude et la mise jour des informations disponibles sur ses sites mais n est tenu que d une obligation de moyens envers le Client La responsabilit de la Soci t ne saurait tre recherch e en cas de non respect par le Client de ses obligations contractuelles Le Client ou le b n ficiaire professionnels du droit ou non sont seuls responsables tant du choix des modules achet s que de l usage et des interpr tations qu ils en font des r sultats qu ils obtiennent des conseils et actes qu ils en d duisent et ou mettent En aucun cas le contenu des sites objets des pr sentes n a vocation remplacer ou se substituer la consultation d un conseil En tout tat de cause si la responsabilit de la Soci t tait retenue le montant de sa garantie est limit selon les termes de l article RESPONSABILIT des CGV DROIT DE R TRACTATION DU CLIENT PERSONNE PHYSI
155. IN PROGRAMME Initiation Diff rencier les structures existantes en droit des soci t s et les mettre en place SCT SNC SARL SAS les sp cificit s reconnues chacune e Leurs int r ts strat giques juridiques et fiscaux e Constitution du capital identifier les associ s et les actionnaires avec leurs droits e Les structures ayant peu de contraintes sur le capital social e Comparer les modes de financements traditionnels avec les modes novateurs Analyser le contenu des statuts encadr s l galement SA SARL e Ma triser le contenu des statuts des diff rentes formes sociales laissant une grande Ma triser le fonctionnement des diff rentes formes sociales de la repr sentation aux d cisions collectives DROIT DES SOCI T S APPROCHE G N RALE Parcours C G tude de cas fil rouge mise en application des exercices partir de la cr ation d un groupe de soci t s Identifier les utilisations les plus courantes des structures sociales Etude de cas analyse des principales formes sociales du groupe cr et photographie du montage juridique Cerner la place des structures sociales au sein d un groupe de soci t s Constitution et financement des diff rents types de soci t s analyse des particularit s et obligations un LLI TE lt un LUI A O aa A R diger les statuts des structures sociales en ad quation avec les objectifs recherch s libert contractuelle
156. INER Avocat CABINET JUDICIA CONSEILS jour Paris 1 7 heures 25 mars 2015 30 septembre 2015 Code 92319 Tarif HT 975 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Structurer son patrimoine en soci t code 92317 p 53 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours m tier PROGRAMME Initiation Cerner la typologie des soci t s civiles D terminer l objet d une soci t civile Soci t civile immobili re e Choisir entre l indivision et le recours la soci t civile e Soci t civile de location SCPL Soci t civile professionnelle e Cession de l usufruit temporaire dans le cadre d une d tention de l immobilier de l entreprise Soci t civile patrimoniale e La holding sous forme de soci t civile e La soci t civile de portefeuille Appliquer le r gime juridique et fiscal des soci t s civiles Caract ristiques juridiques de la soci t civile e Constituer la soci t et tenir compte des conditions de constitution e Appliquer les r gles relatives aux statuts et aux apports e Conna tre le mode de fonctionnement d une soci t civile Test de connaissances les r gles applicables aux soci t s civiles Identifier les avantages fiscaux de la soci t civile e Distinguer les notions de transparence fiscale et de translucidit fiscale e Appr hender les r gles d imposition du r sultat
157. IONNS LUE CE AS te e Les difficult s proc durales li es aux sp cificit s du num rique Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Etude de cas identification de la protection la mieux adapt e aux actifs de propri t intellectuelle en fonction du co t et des besoins de l entreprise EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Transfert de technologie code 20102 p 141 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser le fonctionnement des syst mes de protection juridique de vos actifs immat riels e valuation X formation e valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 137 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A PROPRI T INTELLECTUELLE Le droit d auteur tre du bon c t de la loi sur les droits d auteur La protection des uvres de l esprit par le droit d auteur conf re son titulaire une propri t privative lui permettant de d terminer les conditions d exploitation de son uvre Le droit d auteur s acquiert sans formalit du fait m me de la cr ation de l uvre Si le droit moral reconna t l auteur la paternit de l uvre et assure le respect de son int grit les droits patrimoniaux conf rent un monopole d exploitation conomique sur l uvre indispensable p
158. LE Consultant sp cialis en droit des soci t s MIS JOUR jours Paris P4 14 heures 23 24 mars 2015 2 3 juillet 2015 Code 20106 1 2 octobre 2015 Tarif HT 1 345 14 15 d cembre 2015 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma trise des formalit s l gales code 20108 p 40 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 169 ASSISTANT E S JURIDIQUES Parcours REQUIS G PROGRAMME Initiation Assurer le suivi juridique d une soci t commerciale Identifier les diff rentes structures soci taires e SA SARL SAS SE SNC SEP SCA les grandes lignes de fonctionnement et d organisation e D finir les crit res de choix Ma triser les formalit s de constitution d une soci t commerciale e Les modalit s de constitution du dossier e Les mentions obligatoires dans les statuts e Les formalit s de publicit et d enregistrement propres chaque type de soci t Produire les documents requis pour chacune des d marches Exercice d application les d marches aupr s du centre de formalit s des entreprises et l obtention de l extrait K Bis Int grer le fonctionnement des soci t s Les organes de direction de surveillance et de contr le e Nomination et r vocation le formalisme respecter Coordonner l information des actionnaires G r
159. LTANTS ASSOCIES Transformation et restructuration de soci t Ancien salari du service juridique du Greffe du Tribunal les formalit s particuli res accomplir de commerce de Paris e Les formalit s en cas de restructuration e Les transformations et la transmission universelle de patrimoine jour Paris a Re 1 6 f vrier 2015 e Soci t s en difficult 7 heures Srier Faire le point sur les privil ges 29 mai 2015 Code 20108 22 septembre 2015 D poser les actes et les comptes annuels Tarif HT 895 4 d cembre 2015 ce 29 janvier 2016 gt COMP TENCES METIER Lyon l issue de cette formation vous serez en mesure d accomplir 22 mai 2015 les formalit s l gales de base de votre entreprise 30 novembre 2015 e valuation formation e valuation Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Learning amont pr sentielle aval EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser l essentiel du droit des soci t s code 20040 p 174 ET EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT Approbation des comptes annuels des soci t s Ma triser la proc dure juridique d approbation des comptes l occasion de l Assembl e G n rale des associ s la proc dure d approbation des comptes annuels repr sente une tape essentielle de la vie de la soci t tant pou
160. La lib ralisation des march s de l lectricit et du gaz ouvre de nouvelles opportunit s en mati re de fourniture d nergie D s lors le consommateur d nergie doit se familiariser avec de nouveaux m canismes d achat Parcours m tier PROGRAMME Initiation S approprier les m canismes de fonctionnement physique et conomique des march s Autodiagnostic valuation de ses connaissances sur les march s de l nergie et identification de ses besoins Le march du gaz naturel tat des lieux gisements producteurs modes d approvisionnement place du GNL e Analyser les volutions des prix et les possibilit s d anticipation Identifier les composantes des prix aux consommateurs Le march de l lectricit e L volution des prix et la structure des march s europ ens les prix r gul s et les prix de march le cas particulier de la loi Nome e Analyser la fluctuation des prix de l lectricit e Identifier les sources et outils d analyse Mettre en uvre une gestion dynamique de ses contrats Identifier les convergences et arbitrages gaz lectricit e Prendre en compte les quotas de CO et les certificats d conomie d nergie e Identifier les possibilit s de n gociation offertes au consommateur e Comprendre les sp cificit s du march de gros et de nouvelles pratiques contractuelles afin de couvrir au mieux ses besoins nerg tiques dans un environnement nouveau _ E OBJECTIFS S approprier
161. MMATION Droit de la publicit et de la promotion des ventes Pr venir les risques l gaux Compte tenu des enjeux notamment en termes d image et de r putation pour l entreprise et des risques judiciaires y aff rents la publicit et la promotion des ventes doivent faire l objet de n gociations contractuelles en amont tr s strictes pour tenir compte de tous les int r ts en pr sence E OBJECTIFS Ma triser le droit de la communication publicitaire m dia et hors m dia en int grant les derni res volutions r glementaires jurisprudentielles et d ontologiques Identifier et pr venir les risques pour s curiser la communication Optimiser les relations avec les prestataires de la communication E PR REQUIS tre impliqu dans les op rations de promotion des ventes H PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables publicit et marketing Toute personne souhaitant ma triser le cadre l gal des op rations publicitaires et promotionnelles E ANIMATEUR Fabien HONORAT Avocat Associ P CHENARD amp ASSOCI S jours Paris 2 14 heures 22 23 janvier 2015 19 20 mai 2015 Code 20019 24 25 septembre 2015 Tarif HT 1 460 23 24 novembre 2015 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser le cadre juridique du marketing direct code 20084 p 89
162. MP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de choisir la proc dure la mieux adapt e la situation de difficult rencontr e ae von 4 e 2123 proc dures amiables ont t ouvertes en 2013 contre 1 981 en 2012 et 4 124 proc dures collectives ont t ouvertes en 2013 contre 3 713 en 2012 au Tribunal de commerce de Paris e Plus de 3 5 milliards d euros de dette ont t ren goci s dans le cadre d une proc dure amiable en 2013 contre 2 4 milliards d euros en 2012 e 12 790 soci t s ont t plac es en redressement judiciaire au quatri me trimestre 2013 en hausse de 7 5 par rapport au troisi me trimestre 2012 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 55 un LLI LL lt un LUI A gt O aa A CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Proc dures collectives Ma triser les proc dures propres aux entreprises en difficult Parcours Cn Qu PROGRAMME Perfectionnement Ma triser les m canismes applicables aux entreprises en difficult Le droit des proc dures collectives est en constante mutation aussi les entreprises confront es des difficult s doivent elles ma triser les dispositifs l gislatifs et ou administratifs pour r agir vite et bien Si les mesures pr ventives toujours plus efficaces au fur et mesure des r formes s av rent insuffisantes il convient alors d env
163. Perfectionnement tude de cas examen d un projet examin par la CDAC et la CNAC d termination par chaque participant du sens de l avis r daction des motifs et confrontation des diff rentes appr ciations e Appr hender les conditions de r alisation des projets G rer les risques contentieux Anticiper la port e du recours pr alable obligatoire devant la CNAC e Appr hender la proc dure contentieuse devant les cours administratives d appel e Anticiper le risque d annulation par le juge e Identifier les premi res tendances de la jurisprudence Paris 1 2 avril 2015 17 18 juin 2015 16 17 novembre 2015 127 un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES TIC Contrats informatiques Niveau 1 Ma triser la technique r dactionnelle En raison de leur objet les contrats informatiques sont complexes et appellent une vigilance particuli re lors de leur r daction Il est n cessaire de bien d finir les obligations du prestataire ou du fournisseur informatique dans le cadre de ces contrats qui peuvent avoir pour objet une vente une location et ou une prestation de services relative un syst me informatique ou un l ment int gr E OBJECTIFS Structurer juridiquement son contrat informatique pour anticiper limiter les risques et pr venir les litiges Int grer les r flexes essentiels pour optimiser la r daction des clauses sensibles et la n
164. Prot ger juridiquement la technologie brevet droit d auteur secret de fabrication e Licence de brevet licence de droit d auteur o simple transmission e Aspect fondamental du transfert la transmission des connaissances e Valorisation de la recherche e Mode d exploitation de la technologie e Imposer un standard technique sur un march donn e Politique de licences crois es et strat gie d accords contractuels pour limiter BPI e Centres r gionaux de transfert de technologie CRITT ARITT Contrat de transfert de technologie e L objet du contrat et ses limites territoriales secteur d exploitation e Les obligations du c dant de la technologie transfert de technologie e Les obligations du b n ficiaire prix obligation d exploitation e Les droits octroy s et les garanties e La facult pour le licenci de se joindre au d tenteur des droits en cas d action e La responsabilit Les tapes de la vie d un contrat de transfert de technologie e L importance de la d finition des attentes du b n ficiaire et de ce que le c dant e L importance d un accord profitable et motivant pour les deux parties e La formation et le transfert de comp tences e Les recettes e L assistance technique post rieure et l assistance op rationnelle voire organisationnelle e Le b n fice ventuel des futurs perfectionnements de la technologie PROPRI T INTELLECTUELLE D finir le transfert de technologie simple
165. QUE Conform ment la r glementation du Code du travail le Client personne physique savoir le b n ficiaire entreprenant une formation titre individuel et ses frais est libre de se r tracter dans les conditions l gales et d annuler sa commande dans un d lai de 10 jours francs compter de sa r ception Aucune somme ne pourra tre exig e avant l expiration du d lai de r tractation CONFIDENTIALIT ET PROTECTION DES DONN ES PERSONNELLES Pour pouvoir suivre les formations dispens es par la Soci t il est n cessaire de s identifier gr ce aux identifiants de connexions fournis lors de l inscription Afin que le b n ficiaire n ait pas s identifier chaque page visit e il est fait usage d un cookie fichier enregistr sur sa machine le temps de sa visite sur le site Ce fichier ne contient pas d information nominative seulement un identifiant de session et est d truit d s la fermeture du navigateur Aucun autre cookie n est employ par la Soci t La protection des donn es personnelles est assur e selon les dispositions de l article Confidentialit et Propri t Intellectuelle des CGV Blog etnewsletter 2 oUlIIS pour rester la pointe de l actualit de votre secteur Vous souhaitez profiter de l expertise de nos professionnels au travers d interviews et d analyses de sujets d actualit Abonnez vous gratuitement notre newsletter Analyses Experts L actualit
166. R AJOUT E 2 15 participants par session pour faciliter l apprentissage Un espace privil gi de networking et d changes professionnels O UN SUPPORT P DAGOGIQUE ET UN BILAN QUALIT D MAT RIALIS S Un support p dagogique accessible en ligne pendant 6 mois J 3 un bilan qualit d mat rialis pour mesurer l atteinte des objectifs de la formation Une e valuation des acquis r alis e froid pour les formations qui le pr voient O LES GARANTIES D ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES DE R F RENCE Membre de la FFP www ffp org Certificat de qualification ISQ OPQF www isqualification com Homologations CNB www cnb avocat fr CSN www notaires fr CNCC www cncc fr SERVICE CLIENTS INTER 01 44 09 25 08 infoclient efe fr SOLUTIONS INTRA SUR MESURE Une compr hension pr cise et cr ative de votre contexte votre culture d entreprise et vos objectifs business Des entretiens de cadrage avec les responsables et managers op rationnels pour s curiser le projet 7 MONON ROUE EE EU 48 heures pour une formation catalogue d clin e en intra 5 jours pour une solution sur mesure TE UNE QUIPE PROJET D DI E Un chef de projet pour coordonner l action des experts 4 et du formateur r f rent Un pilotage de la conception au d ploiement pour s adapter en permanence Une assistante administrative et logistique d di e la r ussite de votre projet
167. REQUIS Etre confront aux baux commerciaux dans son activit E PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de biens immobiliers Toute personne amen e n gocier des baux commerciaux dans son activit et qui souhaite en d jouer les pi ges ANIMATEUR Arthur de GALEMBERT Avocat Associ CORTEN AARPI jours Paris 2 heure 20 21 mai 2015 21 22 septembre 2015 Code 20144 3 4 d cembre 2015 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi G rer au mieux ses baux commerciaux Niveau 2 code 20017 p 121 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Initiation Identifier les clauses cl s des baux commerciaux Ma triser la notion de bail commercial Le domaine d application e La dur e du bail e Les cong s et la demande de renouvellement e Les pr cautions prendre pour la clause de destination Exercice d application identification du r gime applicable en fonction du type de local et de l activit du preneur Fixer le loyer et son volution en cours de bail e Fixation initiale du loyer e L volution du loyer en cours de bail e R vision triennale R vision conventionnelle et clause d chelle mobile Exercice d application analyse de la situation de diff rents baux pour savoir comment optimiser l volution du loyer pour le bailleur et pour le preneur Ma triser le fonctionne
168. S AFFAIRES un LLI LL lt un LUI A O aa A RESPONSABILIT Responsabilit civile disciplinaire et p nale du banquier Pr venir les risques li s aux activit s bancaires Learning PROGRAMME Perfectionnement Recenser les obligations civiles du banquier et anticiper la mise en cause de sa responsabilit Dans le cadre de leurs activit s les banques sont amen es r aliser de nombreuses op rations courantes octroi de cr dit prise de garanties placement de fonds qui peuvent tre une source de risques en mati re civile p nale et disciplinaire Mettre en place une cartographie des risques op rationnels bancaires est ainsi essentiel la ma trise de ces risques OBJECTIFS Ma triser les contraintes r glementaires et analyser les risques Prendre des mesures de pr vention Mettre en place une organisation permettant de g rer le risque civil et p nal PR REQUIS Avoir suivi Pratique du droit bancaire code 92032 p 175 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques Responsables des engagements et contentieux Toute personne confront e au risque de mise en jeu de la responsabilit bancaire et souhaitant am liorer sa politique de pr vention ANIMATEUR Hugues BOUCHETEMBLE Avocat la Cour KRAMER LEVIN NAFTALIS amp FRANKEL LLP jours Paris 14 heures 16 17 f vrier 2015 18 19 mai 2015 16 17 novembre 2015 4 5 f vrier 2016 Code 92006
169. STON amp STRAWN 4e 28 heures Paris 26 27 mars et 13 14 avril 13 mai 2015 1 2 et 19 20 octobre 19 novembre 2015 1 2 d cembre 2015 et 7 8 janvier 5 f vrier 2016 Code 20030 Tarif HT 2 560 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous ma triserez le droit des pratiques anticoncurrentielles le contr le des concentrations ainsi que le contr le des aides d tat EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Contentieux en droit de la concurrence code 20062 p 22 Learning Learning PROGRAMME Perfectionnement MI BIBIE SR Ma triser les fondements du droit de la concurrence interne et communautaire identifier ses acteurs Int grer les sources du droit de la concurrence e D terminer le champ d application des r gles de concurrence e D finir l articulation entre droit communautaire et droit national Identifier les organismes de contr le et cerner le r le de chacun Les autorit s de concurrence Autorit de la concurrence Ministre et Commission europ enne e Cerner leurs pouvoirs d investigation e Mesurer leur pouvoir de sanction Les entreprises mettre en uvre des strat gies pr ventives d encadrement du risque concurrence MI lBItIR 2 tablir les conditions de la concurrence et les r gles de comportement Ma triser le contr le pr ve
170. Sp cificit s de la SASU Int r ts et n cessit d une transformation Pr paration et d roulement d une transformation Le pacte d associ s actionnaires Sanctions des irr gularit s Contenu d un pacte d associ s actionnaires Cons quences d un pacte Cerner le fonctionnement des fusions et des scissions analyse de clauses d un pacte R gles g n rales et pr paration des fusions et des scissions d actionnaires Ex cution et cons quences d une fusion o d une scission cr ation d une SAS Sanctions des irr gularit s R gime fiscal des fusions et des scissions scission d une SARL par apport partiel d actif une soci t nouvelle EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr ES un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES SOCI T S APPROCHE G N RALE Ma triser l essentiel du droit des soci t s Cycle long de perfectionnement des connaissances Pour contribuer l efficacit conomique le droit des soci t s doit tre abord comme une technique d organisation de l entreprise prenant en compte son fonctionnement Il convient d s lors de savoir se servir du droit pour fixer le cadre juridique adapt une situation donn e et un objectif clairement identifi H OBJECTIFS Traiter les aspects juridiques de la cr ation d une soci t e Ma triser les modalit s de fonctionnement propres chaque form
171. Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Lutte contre le blanchiment code 92008 p 99 Identifier les facteurs de risques lors de l octroi et la rupture du cr dit e Mesurer la port e du devoir d information de mise en garde et de conseil e D crypter la probl matique du financement des emprunts but d fiscalisant e D terminer la responsabilit du banquier lors de la prise de s ret s e Identifier les sp cificit s en cas de proc dure collective tude de cas analyse de la notion d emprunteur averti Analyser la responsabilit du banquier en mati re de financements immobiliers d fiscalisants Etude de cas analyse de la position de la jurisprudence dans les scandales r cents e La banque et l obligation de conseil au titre des aspects fiscaux du financement Anticiper les difficult s li es aux apporteurs d affaires IOBSP Analyser les obligations du banquier teneur de comptes e Cerner les obligations du banquier teneur de compte e Les sp cificit s prendre en compte droit au compte incapacit s e Int grer les obligations de v rification l ouverture de compte Etude de cas analyse de la probl matique des comptes ouverts aux personnes fragiles l abus de faiblesse les incapacit s savoir r agir en cas d anomalie e Identifier les risques en mati re d
172. UCTURATIONS Cession de fonds de commerce transfert d actifs R diger des contrats de cession La cession d un fonds de commerce est soumise des formalit s rigoureuses dont PROGRAMME Perfectionnement le manquement peut invalider l ensemble Cerner la notion de cession de fonds de commerce de l op ration Aux mentions obligatoires et ses enjeux devant figurer dans l acte de cession Identifier les cas de cession de fonds de commerce les parties peuvent ajouter des clauses Diff rencier la simple cession d actif et la cession partielle de fonds de commerce permettant de s assurer de l effectivit e Choisir entre cession de fonds de commerce et apport partiel d actifs A de la transmission de la client le Identifier les pr cautions pr alables 7 R diger les actes pr paratoires au transfert d un fonds de commerce OBJECTIFS po d intention lt Analyser les contrats de vente de fonds de commerce Promesse de cession TE soi r diger toutes les clauses sirategiques Bien d terminer le p rim tre de la cession lt o Organiser juridiquement la sortie de certains actifs B E E A V u Res v EME Ed e Le transfert de la client le la d claration du fichier client le la CNIL LLA Optimiser les cons quences fiscales et patrimoniales e Le sort des droits de propri t intellectuelle des stocks et des baux A ES r Le transfert ventuel des cr ances et des dettes E PREREQUIS Identifier les principaux contrats
173. XPERTISE Nous vous conseillons aussi D velopper sa capacit d influence code 53095 sur wwwefe fr EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr PROGRAMME Expertise Ma triser les techniques du lobbying juridique cerner les enjeux tude de cas analyse des r gles d or d une action de lobbying r ussie et des sp cificit s d une action de lobbying europ en Combiner avec succ s ses actions europ ennes et nationales Identifier les outils au service du lobbying dans le processus l gislatif e Comprendre les processus l gislatifs et d cisionnels pour organiser au mieux ses actions de lobbying e Ma triser la cartographie institutionnelle et le processus d cisionnel public e Du Livre Blanc au projet de loi les opportunit s d intervention dans la chronologie des tapes Identifier les nouveaux outils du lobbying on line e Les outils et techniques d influence utilis s Bruxelles D finir les strat gies d un lobbying r ussi e Choisir une strat gie ad quate interne ou externe proactive o d fensive e Cerner les sp cificit s du lobbying europ en e Articuler strat gies de lobbying europ en et strat gies nationales d finir les interactions entre les processus de d cision nationaux et communautaires Exercice d application construction d une strat gie d influence europ enne en identifiant les objectifs et les contraintes Construire un
174. a a A 110 EFE Formations 2015 LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE Assurance responsabilit civile Analyser les m canismes de RC professionnelle et entreprise Selon que l on soit particulier entreprise ou association les responsabilit s encourues ne sont pas les m mes et n ont pas les m mes incidences en termes d assurance E OBJECTIFS D limiter le risque de responsabilit civile assurable Identifier les diff rentes assurances de RC e Ma triser les m canismes des garanties de RC du particulier des entreprises et des associations E PR REQUIS Avoir suivi Ma triser les fondamentaux de la responsabilit civile code 92144 p 103 PUBLIC CONCERNE Toute personne amen e g rer des contrats d assurance de RC ou appel e occuper des fonctions de responsable assurance ANIMATEUR Olivier BARRIO Consultant en assurances Ancien responsable d un d partement indemnisation non auto au sein d une compagnie d assurances gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de ma triser les principes de l assurance de RC Parcours Ce G PROGRAMME Perfectionnement tude de cas analyse de la jurisprudence relative l application du principe indemnitaire Acqu rir la m thodologie de mise en jeu de la responsabilit civile e Recenser les diff rents r gimes de responsabilit s e D finir les contours de la responsabilit civile e Ma
175. a compliance Mettre en place diff rents types de dispositifs d identification et de gestion des risques juridiques adapt s au sein de l entreprise S assurer de la performance et du respect des dispositifs de management des risques juridiques mis en place gr ce des proc dures de contr le et de suivi efficaces E PR REQUIS Avoir une bonne connaissance du mode de fonctionnement juridique de son entreprise E PUBLIC CONCERN Responsables juridiques et juristes Responsables administratifs et financiers Risk managers et compliance officers E ANIMATEUR Wafa AYED Avocat la Cour Risk Manager jours Paris 2 enr 19 20 mai 2015 21 22 septembre 2015 Code 20045 16 17 d cembre 2015 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi G rer le contentieux judiciaire code 20067 p 107 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Expertise Le Legal Risk Management LRM une nouvelle dimension donn e la fonction juridique e Ma triser les notions et concepts de gestion des risques e Mettre en place un processus de management des risques juridiques dans l entreprise e LRM ou le nouveau r le du juriste dans l entreprise e Les missions des acteurs du management des risques risk manager compliance officer responsable thique directeur RSE directeur audit et contr le interne
176. ables administratifs et financiers Avocats et experts comptables E ANIMATEUR lodie ROLLIN Avocat la Cour PROGRAMME Perfectionnement Organiser l exercice du pouvoir au sein de la SA e Mettre en place les organes de direction e Garantir l quilibre des pouvoirs au sein de la SA Exercice d application gestion des d l gations de pouvoirs e Appliquer les r gles de cumul des mandats Garantir l organisation des organes de direction e Optimiser l organisation du conseil d administration et des assembl es d actionnaires Analyser les pouvoirs du Comit d Entreprise CE e Identifier les informations sp cifiques la charge des soci t s cot es Exercice d application m thodologie pour mettre en place un reporting fiable extra financier dans le cadre du rapport de gestion des soci t s cot es 2 jours Tarif HT 1 460 14 heures repas inclus Code 20027 Learning Identifier le r le des organes de direction dans la gestion op rationnelle de la SA e Analyser les pr rogatives des organes de direction en mati re de gestion e Gestion des conventions r glement es Exercice d application d termination du caract re r glement ou non d une convention Analyser les obligations d information et de transparence Exercice d application revue des informations int grer dans le rapport sur le contr le interne Module e learning inclus 2 Initiation au droit des soci t
177. ais et le vocabulaire est r guli rement traduit ou expliqu au cours des expos s PUBLIC CONCERNE Juristes Avocats Toute personne ayant utiliser ou expliquer le droit des affaires fran ais en anglais dans sa pratique professionnelle E ANIMATEUR Beno t LAFOURCADE Avocat Associ DELCADE Avocats amp Solicitor Solicitor of the Supreme Court of England amp Wales jours Paris 14 heures 28 29 mai 2015 16 17 novembre 2015 Code 20070 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Droit compar des contrats anglais et fran ais code 20080 p 72 SZ AS Anglais PROGRAMME Initiation Company law The forms of establishment in France e Subsidiary or branch e Corporate forms minimum capital tax registration different kinds of management structures e Specific regulatory requirements for different sector e Opening bank accounts Signatory powers Case study advise a corporate form for a particular project explain the option to your EMEA general counsel Control the financing of the operation e Share capital e Form of debt e Sort of security Case study identify financing options amp amp explain a share capital increase Director s duties and liabilities e Duties and liabilities that may be incurred e Insurances Tax optimisation e Corporate tax in
178. aisie et leurs impacts La saisie attribution e Les conditions de mise en uvre titre ex cutoire qualit s de la cr ance e Les conditions dans lesquelles on peut suspendre une saisie attribution La saisie sur r mun rations e D finir les proportions de salaire saisissables viter les pi ges Exercice d application le formalisme respecter en mati re de saisie sur r mun rations La saisie mobili re e Les conditions de sa mise en uvre e D finir le moment o la contestation sur les biens sera consid r e comme tardive e Les conditions o elle pourra tre suspendue La saisie immobili re e Le d roulement e Les conditions concernant les biens saisissables et les intervenants e Les contestations Exercice d application le formalisme respecter en cas de contestation La saisie de comptes bancaires e Analyse des difficult s rencontr es et des pr cautions prendre e D finir la responsabilit du tiers saisi e Mesurer la port e g ographique des saisies e La saisie appliqu e certaines op rations de banque Loi de sauvegarde des entreprises les cons quences pour les cr anciers Exercice d application le formalisme respecter en mati re de saisie appliqu e des d couverts et des pr ts gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de d terminer la proc dure la mieux adapt e et d en ma triser le formalisme e valuation X formation e valuation
179. ales d un contrat d affaires Les contrats comportent r guli rement des clauses dont les cons quences peuvent se r v ler tr s d savantageuses pour l une des parties Aussi est il indispensable d envisager de rep rer et d adapter ces clauses cl s d s le stade des n gociations avant de s engager en toute connaissance de cause E OBJECTIFS Structurer et ma triser la conduite des n gociations contractuelles Rep rer et n gocier les clauses essentielles d un contrat Examiner les obligations de chaque cocontractant E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des contrats ou avoir suivi Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 code 20012 p 58 E PUBLIC CONCERNE Toute personne sans formation juridique initiale souhaitant acqu rir les bases du droit des contrats et les r flexes juridiques indispensables la conclusion de contrats E ANIMATEUR Cl mentine BEHAR Avocat la Cour ITLAW Avocats jours Paris 14 heures 23 24 mars 2015 28 29 mai 2015 Code 20022 6 7 juillet 2015 Tarif HT 1 460 12 13 octobre 2015 repas inclus 17 18 d cembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser les risques du contrat d achat Niveau 1 code 20018 p 76 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Lear
180. alistes Transmettre une information technique un public non initi e Identifier le niveau de connaissance juridique de ses lecteurs e Adapter la technicit du discours e Savoir jusqu quel niveau de d tail aller e Hi rarchiser l information en fonction d un objectif de communication mettre un avis juridique sur une question donn e e Cerner la probl matique e Structurer la documentation e Exprimer l avis plan et options stylistiques e Motiver l avis Exercice d application r daction d un avis nuanc e Concilier tact et fermet assouplir le style e Annoncer un avis d favorable Exercice d application r daction d une consultation partir d un corpus remis aux participants gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de transmettre une information juridique un non sp cialiste en garantissant une parfaite compr hension au lecteur Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Manager son temps et ses priorit s AU sein d un service juridique Faire du temps son meilleur alli pour concilier performance et s curit tel est le d fi auquel sont confront s cadres et managers aujourd hui Mais r duire le temps de travail tout en tant plus productif exige de prendre du recul pour pr voir hi rarchiser et planifier tout en valuant les voleurs de temps E OBJECTIFS Analyser son
181. aluer leur co t pour l entreprise e Construire et d velopper des r seaux formels et informels e Monter une coalition avantages et inconv nients de la m thode e Conserver le leadership d une action mesurer les enjeux Le point de vue des pouvoirs publics leurs attentes du lobbying Cerner le cadre r glementaire du lobbying gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous disposerez d outils pour d fendre les int r ts de votre entreprise aupr s des pouvoirs publics fran ais et communautaires un LLI TE lt un LUI A O aa A STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Le juriste conseil juridique de son entreprise Optimiser son r le aupr s des op rationnels Parcours m tier Aae T TR responsabilisant face au risque juridique PROGRAMME Initiation trouver des solutions adapt es ses Analyser les diff rents services de l entreprise interlocuteurs ma triser sa communication et leur fonctionnement pour susciter l adh sion tels sont les d fis Identifier les acteurs de l environnement du service juridique auxquels doivent faire face les juristes Effectuer un suivi de l environnement par rapport son volution v aujourd hui afin de se positionner au sein D finir quelle phase du processus intervenir LLI et au service de l entreprise Faire le bilan de fonctionnement du service juridique par rapport a ses interlocuteurs et apporter les solutions adapt es
182. amp d application adapt e des autorisations de construire e Ma triser la proc dure et les modalit s de r alisation de la ZAC jours Paris Lyon 2 A 4 5 f vrier 2015 9 10 d c 2015 19 20 mai 2015 19 20 mai 2015 27 28 janv 2016 13 14 oct 2015 Code 72176 1 2 juillet 2015 Tarif HT 1415 13 14 oct 2015 repas inclus R glementation et pratique du droit de l urbanisme Mettre en uvre efficacement son projet urbain dans le respect du Code de l urbanisme Le droit de l urbanisme est une mati re complexe et dense qui volue constamment La connaissance des notions et instruments cl s SCoT PLU ZAC concession d am nagement permis de construire et autorisations d urbanisme s av re indispensable pour concevoir et r aliser un projet urbain E OBJECTIFS Traduire son projet urbain dans les documents d urbanisme Choisir l outil d am nagement appropri pour la r alisation de l op ration Int grer les changements issus des d crets Grenelle des 28 02 12 et 29 02 12 E PR REQUIS Avoir un minimum de connaissances en droit de l urbanisme ou de l am nagement M PUBLIC CONCERNE Responsables et charg s de missions des services urbanisme am nagement et techniques Am nageurs publics et priv s DDE et DRE Toute personne impliqu e dans la gestion de l urbanisme local et la mise en uvre pratique des projets d am nagement M ANIMATEUR Hugues VAN DOOREN Consultant SCP AVOCATS RICARD
183. ance conomique galopante le droit chinois fait constamment l objet de r formes en profondeur que ce soit le nouveau droit des soci t s la r forme des contrats de travail ou encore l imp t sur les soci t s E OBJECTIFS Disposer d un outil complet pour ma triser les principales r gles du droit des affaires chinois S lectionner ses partenaires et suivre ses contrats R diger les contrats avec ses partenaires et se prot ger efficacement E PR REQUIS Etre impliqu dans sa pratique au droit des affaires chinois E PUBLIC CONCERNE Responsables de projets internationaux Responsables juridiques et juristes Toute personne impliqu e dans des partenariats avec la Chine E ANIMATEUR Zhen HUANG Avocat Associ UGGC AVOCATS Shangha 2 jours 14 heures Mettre en place une structure en fonction des axes de croissance choisis D terminer les enjeux de l investissement en capital tude de cas cr ation d une soci t ayant vocation op rer une unit de production une activit de sourcing et un r seau local de distribution D velopper un partenariat commercial tude de cas analyse d un contrat pour la commercialisation de produits import s en Chine Mettre en place un r seau de distribution tude de cas n gociation d un contrat de bail pour une boutique Croissance externe n gocier et r diger ses accords en toute s curit tude de cas acquisitio
184. ansmettre une entreprise pose de multiples questions les formalit s obligatoires les tapes incontournables les diff rents r gimes fiscaux applicables Pour organiser cette transmission dans les meilleures conditions afin d en assurer la p rennit et de pr server ses int r ts patrimoniaux le chef d entreprise doit donc la pr parer Int grer dans sa strat gie de cession les diff rentes cons quences fiscales chaque tape de la transmission de l entreprise est donc incontournable afin de r duire les risques E OBJECTIFS D chiffrer les tapes cl s de la transmission Pr parer l entreprise et optimiser la transmission Mettre en uvre les montages ad quats E PR REQUIS Avoir des connaissances en fiscalit du patrimoine ou avoir suivi Initiation l ing nierie patrimoniale code 92310 sur www efe fr H PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de patrimoine et conseillers en investissements financiers e Avocats et notaires Juristes et fiscalistes E ANIMATEUR Paul DUVAUX Avocat Fiscaliste CABINET DUVAUX jours Paris label 21 22 janvier 2015 1 2 juin 2015 Code 30032 23 24 novembre 2015 Tarif HT 1440 20 21 janvier 2016 Lyon 1 2 juin 2015 23 24 novembre 2015 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Pactes Dutreil Transmission et ISF code 30085 sur www efe fr
185. ant et de repr sentant l gal conditions de nomination et de r vocation e Pouvoirs statut personnel et responsabilit s du dirigeant g rant e La d l gation de pouvoirs e La s paration des pouvoirs e Les conventions r glement es formation exercidas e learningy pr sentielle d intersession pr sentielle aval Comp tence et fonctionnement des assembl es Place des salari s et des institutions repr sentatives e Assembl es ordinaires extraordinaires e Tenue des registres RCS et formalit s tude de cas analyse de PV d assembl es Pouvoirs et responsabilit s des associ s et actionnaires Le vote aux assembl es abus de majorit de minorit e Les pactes d associ s d actionnaires les conventions de vote Le droit aux b n fices et la contribution aux pertes Exercice d application cr ation de statuts et d un pacte d actionnaires MI IBIBIRE Organiser la transformation la transmission et la fin d une soci t Identifier les op rations de transformation et de transmission de soci t s Les grands principes des restructurations Fusion apport partiel d actif scission TUR tude de cas analyse d un projet de fusion et calcul d un rapport d change La transmission de soci t s Cession location g rance de fonds de commerce et location de droits sociaux Les cessions d actions ou de parts sociales les clauses d agr ment tude de cas examen d un compromis de ve
186. ant sur les parties e l indemnisation du pr judice en cas de rupture fautive des pourparlers Analyser les pr cautions prendre lors de la n gociation du contrat Identifier la personne habilit e n gocier le contrat dans l entreprise e Cerner quelles conditions un change de correspondances peut constituer Un contrat Exercice d application d tection des comportements normaux et des comportements d loyaux lors de la n gociation du contrat Mesurer les atouts et les contraintes li es la conclusion d un avant contrat Dresser la typologie et la pr sentation des principaux avant contrats e La promesse unilat rale et synallagmatique e Le pacte de pr f rence l accord pr liminaire et l accord de principe D terminer les sanctions encourues en cas d inex cution de l avant contrat e Le r gime juridique des avant contrats e L absence d ex cution forc e de l avant contrat e La pr f rence donn e au versement de dommages et int r ts Exercice d application analyse d un change de correspondances qualification retenue et d termination du r gime juridique applicable EFE Formations 2015 www efe fr E PUBLIC CONCERN e Juristes souhaitant obtenir une sp cialisation en droit des contrats E ANIMATEUR Gr gory MOUY Avocat la Cour CABINET MOUY gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de r diger en toute s curit tous les contrats d affaires qui concourent
187. applicable tude de cas analyse de statuts types de fondations Pratique du m c nat e Cerner les sp cificit s du m c nat Distinguer m c nat et parrainage e D limiter la notion d int r t g n ral Tarif HT 995 repas inclus a 7 heures Code 30062 D finir le champ d application du m c nat e M c nat des particuliers et m c nat des entreprises e Cerner les tapes du m c nat e Cibler les objectifs du m c nat e Etablir une proc dure de traitement des dossiers e S lectionner les projets d terminer les crit res e Appr hender les diff rentes modalit s donation donation temporaire d usufruit legs ou assurance vie Ma triser les conditions pour profiter du r gime fiscal avantageux e Mesures en faveur des entreprises e Mesures en faveur des particuliers Paris 20 mars 2015 14 octobre 2015 wwvw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A gt O aa A ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT Ma trise des formalit s l gales Accomplir les d marches l gales indispensables aux entreprises Parcours Cun G de diff rentes formalit s E de diff rentes formalit s l gales obligatoires PROGRAMME Initiation Il est important de veiller d jouer quelques Apprendre r diger un acte pi ges r currents en particulier les
188. applicable et r ductions de droits e Paiement fractionn et diff r des droits la cession titre on reux e Calculer l imp t sur la plus value Faire le point sur les r gimes d exon ration Exercice d application exemples de calcul gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de mettre en uvre les principales techniques juridiques et fiscales facilitant la transmission d entreprise e valuation formation NV e valuation Learning amont pr sentielle aval Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Ma triser le traitement des entreprises en difficult Choisir la proc dure adapt e en mesurant les risques Dans un souci d efficacit renforc e le l gislateur a profond ment r form les outils de pr vention des difficult s de l entreprise C est pourquoi il est indispensable aux cr anciers de bien ma triser les diff rentes solutions d assistance aux entreprises d faillantes E OBJECTIFS Identifier et analyser les difficult s de l entreprise S lectionner et mettre en uvre la proc dure la plus pertinente en fonction des difficult s rencontr es par l entreprise D cider de l ouverture d une proc dure de mandat ad hoc de conciliation ou de sauvegarde E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 E PUBLIC CONCERNE e Respo
189. application laboration d un processus d audit e Rester vigilant vis vis des diff rents intervenants client fournisseur partenaire sous traitant et viser l anticipation Plan d action personnel formalisation des actions mettre en uvre pour piloter son contrat par les risques Assurer la mise en route d un contrat complexe e Int grer la r alit du contrat complexe terminologie contenu forme Ing nierie contractuelle les clauses incontournables Anticipation du risque post signature dans la phase r dactionnelle Mise en pratique du processus de sensibilisation contractuelle D couverte du processus OBJECTIFS Comprendre le d roul d un cycle contractuel par l tude de ses phases et des principaux risques associ s e D couvrir les missions du contract manager et les outils et processus sa disposition e Ma triser les bonnes pratiques en mati re de transfert de la connaissance contractuelle et de gestion des H PROGRAMME Les essentiels de la gestion de projet e Pr parer le plan de son projet e Construire le planning Acqu rir les bases i Door da donce Exercice d application construction 3 s Pa ous confidentialit de la matrice des t ches de eee Ne a 2 Valoriser et optimiser le planning e Ma triser le vocabulaire financier PROGRAMME sn PRES Piloter un projet e Lire et exploiter les documents intellectuelle Le cycle contractuel une mati
190. aque autorit Mise en situation r action une enqu te Mesurer l importance des sanctions e Anticiper les sanctions encourues en fonction de l autorit saisie nullit amendes astreintes injonctions mesures de publicit dommages et int r ts e Ma triser le contentieux des sanctions par la mise en uvre d alternatives la sanction cl mence non contestation des griefs engagements programmes de mise en conformit gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous saurez concr tement ma triser les risques en mati re d atteinte la libre concurrence et les diff rentes proc dures selon l autorit de concurrence comp tente e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval Le droit de la concurrence regroupe les r gles fran aises et europ ennes relatives l interdiction des ententes et des abus de domination ainsi que le contr le des concentrations et des aides d tat Ce corpus juridique dont le respect est assur par les autorit s de concurrence et les juridictions nationales et europ ennes a pour objet de prot ger la concurrence notamment par les prix entre les entreprises avec pour objectif final d assurer le bien tre des consommateurs Toutes les entreprises quelle que soit leur forme sont soumises au respect de ce droit dont la violation peut conduire au paiement d amendes tr s importantes puisque leur montant peut atteindre 10 du chiffre d affaires
191. arcours m tier Juriste sp cialis en droit social Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 E ANIMATEUR Didier HOFF Expert en r mun rations FIDAL jours Paris 14 heures 1 2 juin 2015 26 27 novembre 2015 Code 10039 Tarif HT 1 270 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Stock options et actions gratuites code 10042 sur www efe fr 42 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Initiation Mesurer les enjeux de la gestion des r mun rations des cadres dirigeants e D finir la population cible e Fixer ses objectifs tudier les pratiques actuelles sur son march Identifier les outils de r mun ration compl mentaire les plus attractifs Conna tre la panoplie d outils disponibles e Bonus court moyen ou long terme primes stock options actions gratuites bons de souscription d actions pargne salariale et retraite avantages en nature Ma triser les donn es juridiques fiscales et comptables e Utiliser efficacement les optimisations fiscales e valuer l impact des dispositifs sur les comptes de l entreprise e Prendre en compte les normes IFRS Choisir et d ployer les dispositifs de r mun ration variable e Ma triser les diff rents types de bonus et leurs m canismes e Mettre en place un syst me de bonus Exercice d application d finition de crit res d
192. ates clauses Legal terminologie The language of contracts The role of definitions The significance of whereas clauses Exercise drafting clauses the devil is in the detail managing legalese Opening conducting and closing negotiations the role of the lawyer in contract negotiations Preliminary stages of a transaction e Handling initial contacts writing a NDA that works for you Drafting tips to compete while maintaining room for negotiation e Negotiation with Anglo Saxon partners know the cultural differences Drafting preliminary documents MOU LOI staying on the safe non binding side of a transaction Breaking off negotiations without liability Exercise drafting and negotiation sessions drafting an LOI DROIT DES AFFAIRES Drafting sensitive clauses e Conditions precedent and subsequent e Representations and warranties e Consequences of breach e Dealing with force majeure events and hardship The term of the contract e Determining the term of the contract Expiration of the contract e Auto renewal of the contract e Discharge of the contract Post termination obligations confidentiality and non competition Style workshop and contract drafting e Less is more commas dates and numbers Drafting representations and warranties e Non compete clauses Contractual risk management and limitations of liability Contractual risks commonly encountered Liquidated damages e Underly
193. ations r cemment intervenues Identifier les modifications en droit des soci t s pour les formes sociales suivantes SAS SA et SARL e Int grer le code de gouvernance AFEP MEDEE de juin 2013 e Mesurer l impact de la loi du 2 01 14 Cerner les points de vigilance principaux e La r mun ration des dirigeants e Les m canismes de contr le code AFEP MEDEF recommandations AMF et actualit jurisprudencielle e L arr t des comptes le bilan le compte de r sultat l annexe et les l ments de l annexe pr vus par le Plan comptable e Les modifications affectant l exercice social Partage d exp riences change sur les points de vigilance Ma triser la proc dure d approbation e Le calendrier des op rations e L information sur les transactions des mandataires sociaux e Les mandats e Les contenus des diff rents rapports tablir de gestion sp cial informations sociales et relatives l environnement e Le traitement des dividendes e L affectation du r sultat e La tenue de l assembl e g n rale tude de cas analyse des r actions adopter en cas d opposition d un groupe d actionnaires G rer les formalit s l gales et les obligations en mati re de registres sociaux e Les registres d assembl es o des organes sociaux Les registres de mouvements de titres e Le d p t des comptes au RCS documents d poser tenir disposition sanctions e Les autres publicit s d lais et effet de la
194. ats L Descriptif sur wwwefe fr PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables des ressources humaines charg s de la coordination des aspects juridiques et sociaux des activit s sous trait es et ou externalis es Toute personne impliqu e dans la n gociation et la r daction des contrats de sous traitance E ANIMATEURS Isabelle GAVANON Avocat Associ FIDAL Charg e d enseignement l Universit Paris II Assas Val rie RAYNAUD Avocat la Cour jours 2 14 heures Code 20015 Tarif HT 1 395 repas inclus Paris 21 22 mai 2015 16 17 novembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser le risque p nal en droit du travail code 10012 sur www efe fr EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES CONTRATS LES CONTRATS SP CIFIQUES Learning PROGRAMME Initiation R diger les clauses essentielles du contrat de sous traitance D finir les clauses formalisant au mieux cet accord Dans le pr ambule l objet de la prestation et la dur e Identifier les conditions d ex cution livraison r ception d lais e Garantir la confidentialit e Le prix d termination r vision et p nalit s e La cession de cr ances par l entrepreneur principal tude de cas les techniques pour
195. availle l international il convient non seulement de conna tre le vocabulaire l gal en anglais mais galement de maftriser les sp cificit s des environnements juridiques anglais et am ricains OBJECTIFS Ma triser le vocabulaire l gal en anglais Acqu rir de l aisance au t l phone dans le maniement de l anglais juridique R diger des courriers et autres documents juridiques en anglais PR REQUIS Les expos s se font en anglais le vocabulaire l gal est r guli rement traduit ou expliqu M PUBLIC CONCERNE Assistant e s juridiques Toute personne amen e voluer vers un poste d assistant e juridique ayant utiliser l anglais juridique dans sa pratique professionnelle PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Assistant e juridique Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 E ANIMATEUR Jeremy JACKSON Consultant sp cialis en anglais juridique jours Paris 14 heures 15 16 juin 2015 19 20 novembre 2015 Code 20093 Tarif HT 1 345 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Contracts under Common Law code 20157 p 153 wwu efe fr LZ AS A N S QUE PROGRAMME Initiation Basic tools for a good use of legal English Legal vocabulary In business contracts law In company law e In
196. avec les prestataires e Optimiser l utilisation de la base de donn es d un partenaire e Identifier les pr cautions prendre pour la r utilisation des donn es d riv es L interconnexion des fichiers de donn es e D finir l interconnexion de fichiers et en tirer profit en toute l galit e Optimiser les changes de donn es avec les tiers et entre les services d une m me entreprise gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de rationaliser et de ma triser la conformit des fichiers de votre entreprise un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A DROIT DES TIC Flux transfronti res de donn es personnelles G rer et s curiser les transferts de donn es personnelles La globalisation des changes et la croissance de solutions informatiques externalis es notamment via le cloud ont un impact direct sur les traitements des donn es personnelles qu une entreprise est amen e mettre en uvre Filiales de soci t s trang res et clients de sous traitants trangers doivent appr hender cette probl matique avant tout transfert de ces donn es hors de France E OBJECTIFS Int grer les modalit s de transfert de donn es personnelles hors de l Union europ enne Anticiper les formalit s effectuer avant la mise en uvre du transfert Assurer la liaison avec sa maison m re et ses prestataires
197. bles administratifs et financiers Avocats et experts comptables E ANIMATEUR Samuel SCHMIDT Avocat Associ UGGC Avocats 2 jours 14 heures Paris 21 22 mai 2015 16 17 novembre 2015 Code 20029 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Garanties de passif code 20036 p 52 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr PROGRAMME Expertise Modification du capital et strat gies financi res identifier les hypoth ses pratiques Renforcer ses fonds propres gr ce une augmentation de capital e Ma triser les diff rentes techniques d mission Diff rer l augmentation de capital par l mission de valeurs mobili res compos es OC ORA BSA e Ouvrir son capital un investisseur opportunit s et contraintes e Stipuler une garantie d actif et de passif adoss e la souscription difficult s juridiques et pratiques tude de cas augmentation de capital assortie d une garantie d actif et de passif R duction du capital social mesure d assainissement financier ou outil de d sinvestissement e R duire le capital d finir les motifs e Distinguer la r duction de capital motiv e par des pertes de la r duction de capital non motiv e par des pertes e Reconstituer ses fonds propres avec un coup d accord on i
198. bles juridiques e Auditeurs et contr leurs internes Toute personne en charge de la gestion des risques E ANIMATEUR Andr JACQUEMET Associ sp cialis dans la conformit et la gouvernance d entreprise BPA gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de construire une cartographie des risques de corruption de pr venir l atteinte l image de l entreprise et d viter une mise en cause m diatique e G rer les cadeaux et invitations e G rer les actions de sponsoring et de m c nat e Op rer en pays corrompu Mise en situation r action diff rentes situations de sollicitation Tarif HT 995 repas inclus a 7 heures Code 20153 Mise en situation gestion d une situation de crise face une all gation ou une accusation de corruption Paris 3 juin 2015 30 novembre 2015 Mettre en place des d l gations de pouvoirs efficaces Parcours De la r daction au suivi Suivant la taille de l entreprise le dirigeant peut transf rer une partie de ses pr rogatives ses collaborateurs dans le cadre d une d l gation de pouvoirs dont la mise en uvre ob it certaines conditions OBJECTIFS Mesurer la port e et les limites de la d l gation de pouvoirs e Ma triser les conditions de validit R diger l acte de d l gation en toute s curit juridique E PR REQUIS Ma triser les principes de base de la responsabilit p nale
199. bles juridiques et juristes Avocats Toute personne travaillant sur des contrats anglais ou internationaux PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 E ANIMATEUR Patrick GRIFFIN Solicitor Ma tre de conf rences l Universit PARIS XII jours Paris 14 heures 29 30 janvier 2015 26 27 mars 2015 Code 20080 18 19 juin 2015 Tarif HT 1 495 27 28 ao t 2015 repas inclus 8 9 octobre 2015 10 11 d cembre 2015 21 22 janvier 2016 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser l anglais juridique des affaires code 20118 p 150 EFE Formations 2015 www efe fr lt Parcours QUES MS GA PROGRAMME Perfectionnement Identifier les diff rences entre les grands principes du droit fran ais et ceux de la Common Law e Le droit commercial e La pratique contractuelle e Les m canismes de la responsabilit R diger des contrats anglais en toute s curit juridique e La notion d offer and acceptance e La notion de consideration en droit anglais e La notion de misrepresentation en droit anglais e Les clauses subject to contract e Les notions de express and implied terms e Les conditions warranties et innominate terms Exercice d application r
200. cembre 2015 11 12 janvier et 4 5 f vrier 18 mars 2016 Assurer l efficacit du contrat Assurer l ex cution du contrat les outils juridiques e Ex cution forc e et mesures conservatoires e Le recours contentieux d finir les sanctions e Le risque p nal l infraction et la mise en cause p nale Anticiper les risques d inex cution e Inex cution partielle mesurer l efficacit des clauses p nales e Le retard d ex cution et la force majeure e Organiser le r glement des litiges ventuels R gler l amiable les litiges conciliation m diation et arbitrage e Les clauses limitatives ou exon ratoires de responsabilit e Les garanties et l assurance d finir ce qu il faut pr voir Code 20043 Tarif HT 3 360 repas inclus Conclure un contrat en toute s curit Int grer les pr alables essentiels la formation du contrat e Prendre les pr cautions n cessaires dans la r daction du pr ambule et des annexes du contrat e Obligations de moyens de r sultat e La port e des obligations d information et du devoir de conseil e Clauses d int gralit La formation du contrat d finir o Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier les probl matiques propres chacune des phases de l op ration contractuelle et disposerez pour y r pondre d
201. ceptions au principe de limitation dans les SA e Sanction en cas de non respect des r gles de cumul D terminer les r gles de cessation de fonctions et ses cons quences Cerner les pouvoirs des organes de gestion Engager la soci t l gard de tiers dans la limite de l objet social e Pouvoirs encadr s par des clauses statutaires dans les rapports avec les associ s e Garantie des dettes sociales Analyser la responsabilit des organes de gestion e Responsabilit s civile p nale et fiscale tude de cas choix de la forme de soci t selon les besoins de l activit du financement E PUBLIC CONCERN e Juristes souhaitant obtenir une sp cialisation en droit des soci t s E ANIMATEUR St phanie MELLUL GUEZ Avocate Associ e AV amp A gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser la pratique du droit des soci t s pour conseiller utilement et d fendre au mieux les int r ts de votre entreprise MODIFA LES R GLES COMMUNES JUS AUX DIFF RENTS TYPES DE SOCI T S E OBJECTIFS e Ma triser la constitution et le fonctionnement d une soci t e D terminer les r gles propres la fin des soci t s H PROGRAMME Analyser la formation de la soci t e tablir les statuts et les annexes la signature e Identifier le r gime des actes pass s pour le compte de la soci t e Documents n cessaires l immatriculation et formalit s de publicit de la cr ation
202. cette formation vous serez en mesure d encadrer les relations entre consommateurs et professionnels pour limiter les risques de contentieux Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Ma triser les actions de groupe Pr venir et g rer les risques La loi Hamon du 17 03 14 a introduit dans notre droit positif l action de groupe Cette loi est le fruit d un long processus entam dans les ann es 1970 en France et qui n avait jusqu aujourd hui pas abouti L objectif de ces nouvelles dispositions est de permettre une juste indemnisation des consommateurs lorsqu ils subissent un pr judice dans certains domaines La mise en place de cette action de groupe devrait galement permettre une meilleure adaptation des proc dures judiciaires pour r pondre au contentieux conomique de masse E OBJECTIFS Mesurer la port e de la loi Hamon et de la cr ation des actions de groupe en France D terminer le champ d application des actions de groupe la proc dure qui sera suivie Mettre en place les process en interne permettant d anticiper les recours potentiels E PR REQUIS Avoir des connaissances en contentieux E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables de la qualit de la s curit des assurances et risks managers Directeurs et responsables commerciaux Avocats conseils E ANIMATEUR Sophie DECHELETTE ROY
203. ciers Etude de cas analyse comment e de documents financiers e Appr cier les quilibres structurels d une entreprise et leurs objectifs Exercice d application interpr tation de la structure financi re de plusieurs soci t s e Ma triser la finance de projet Mesurer l activit et la rentabilit e valuer la rentabilit par les Soldes Interm diaires de Gestion SIG e D terminer les enjeux li s la Capacit d Autofinancement CAF e Identifier et interpr ter les principaux ratios cl s Mise en situation entra nement au diagnostic financier via l interpr tation des SIG et ratios cl s d une soci t Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Soutenance devant un jury professionnel d un m moire l issue du cycle Cycle valid par l ISQ OPQF descriptif p 10 CYCLE CERTIFIANT 11 au 13 mars 13 14 avril 5 6 mai 4 5 juin 6 7 juillet 14 au 16 septembre 14 au 16 octobre et 5 6 novembre 2015 5 au 7 octobre 16 17 novembre 10 11 d cembre 2015 14 15 janvier 11 12 f vrier 9 au 11 mars 4 au 6 avril et 12 13 mai 2016 communaut d apprenants e valuation EVE formation pr sentielle classe virtuelle formation pr sentielle exercices d intersession e valuation formation amont Rlended pr sentielle OBJECTIFS Appliquer les principes de la n gociation raisonn e la gestion du cycle contractuel Utilis
204. come tax on individuals principal bases for deduction Business transfers e Mergers share or stock sales business sales Insolvency procedures Role of liquidators Contracts under French civil law Formation and execution of agreements e Pre contractual negotiations and liability Parties legal representatives and signature Transfer and retention of title Effect of general terms of sale purchase Damage and limitation of liability Assignment clauses Ending contractual relationships and non judicial remedies Termination clauses e Penalty clauses Exercise termination clauses French contract law e Sale and distribution e Commercial agency Real property leases e Service agreements e Sub contracting Case study analysis of an on going concern sale agreement Choice of forum for dispute resolution Arbitration versus French courts e Overview of French judicial system and arbitration institutions e Recognition and enforcement of court decisions and awards in France Exercise selecting and drafting a valid and enforceable dispute resolution clause gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser le vocabulaire juridique anglais afin d expliquer en anglais le droit fran ais EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Lobbying juridi
205. conseils EFE Formations 2015 www efe fr E ANIMATEURS Laurence MAL S Dipl m e d expertise comptable Commissaire aux comptes DyLeaM Dynamic Learning Management Marc MORIN Consultant en entreprise Ancien Avocat Enseignant en droit des affaires l Universit Paris V Jean Michel ROCCHI Consultant en finance gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser la pratique du mandat d administrateur de conseil d administration ou de surveillance OPIPA STRAT GIE ET GESTION DES RISQUES DE LA SOCI T H OBJECTIFS e D terminer une strat gie adapt e sa soci t e Identifier les risques et opportunit s li s certaines op rations MN PROGRAMME Mieux conna tre l entreprise pour mieux l accompagner D terminer une strat gie adapt e sa structure e Missions du Conseil d Administration ou du Conseil de Surveillance Type de gouvernance promouvoir La place accorder l actionnaire e La responsabilisation du conseil e Le niveau d information recherch chez les op rationnels m thode Janus et Executive Scoreboard e Mesurer l enjeu juridique de ses d cisions e Le r le jou par les administrateurs ind pendants en pratique e Organiser la r flexion strat gique du conseil Exercice d application quiz sur les outils d analyse strat gique valuer la cr ation de valeur et les risques associ s un projet strat gique e L orie
206. contrats d assurance p 74 Assurance responsabilit civile p 110 Analyser les m canismes de l assurance construction p 111 Assurance responsabilit civile d cennale p 112 Assurance multirisque professionnelle p 110 La faute inexcusable de l employeur p 111 G rer les risques de l entreprise en assurance p 113 Gestion d un sinistre catastrophes naturelles Nouveau p 115 Appliquer le Trait des Risques d Entreprises p 115 Assurance dommages ouvrage p 112 Assurance et risques environnementaux p 114 PAR NIVEAU DROIT DE L IMMOBILIER ET DE L URBANISME Pratique du droit immobilier p 116 S curiser les contrats de vente immobili re p 117 Copropri t p 119 G rer au mieux ses baux commerciaux Niveau 2 p 121 Renouvellement des baux commerciaux p 122 Baux commerciaux des centres commerciaux p 123 Le sort des baux commerciaux dans les proc dures collectives Nouveau p 108 Cession acquisition d actifs immobiliers p 118 N gocier ses baux commerciaux Niveau 1 p 120 Ma triser l essentiel du droit de l urbanisme Cycle long p 125 Droit de l urbanisme pour non juristes p 126 R glementation et pratique du droit de l urbanisme p 126 Contentieux de l urbanisme p 127 L urbanisme commercial p 127 Baux commerciaux Conf rence d actualit p 124 Cr er et g rer une soci t civile immobili re p 37
207. cution contractuelle e La mise en jeu de la responsabilit e Le d faut de conformit et les vices cach s e Les cas de force majeure pr voir l impr visible e La m diation un outil de pr vention et de gestion des conflits Ma triser les sp cificit s de certaines prestations e Pr venir le d lit de marchandage et le pr t de main d uvre illicite e Prot ger son patrimoine intellectuel contrefa on et droits d auteur e La confidentialit des donn es et du savoir faire tude de cas les incidences juridiques du c t de l metteur et du c t du soumissionnaire dans le cadre d un appel d offres S initier la dimension internationale des achats e Les crit res d applicabilit de la convention de Vienne et des autres conventions internationales e Les incoterms e D terminer la loi applicable et le tribunal comp tent en cas de litige e La clause d arbitrage Mise en situation n gociation acheteur vendeur des clauses essentielles d un contrat d achat gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous aurez acquis les r flexes essentiels pour n gocier et auditer vos engagements contractuels dans vos contrats d achat formation Learning e learning Z pr sentielle Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr S curiser les contrats d achat Niveau 2 Perfectionner ses pratiques La pratique des contrats d achat peut faire courir de nombreux risques l entre
208. d quation avec ses objectifs e La protection des marques conditions de validit et tendue de la protection e Le droit d auteur identification des uvres prot geables et tendue de la protection de l entreprise la publicit et la promotion des ventes pour anticiper les risques et d fendre leurs actifs incorporels face la concurrence E OBJECTIFS e Les dessins et mod les opportunit du cumul de protection Mettre en place une politique de protection adapt e Le cas particulier des bases de donn es aux actions de communication tude de cas analyse de la protection d un slogan publicitaire Ma triser le cadre juridique des techniques Faire face la contrefa on et la concurrence d loyale de promotion et des supports de communication e Reconna tre les strat gies de communication risque contrefa on imitation G rer et contractualiser les rapports avec une agence concurrence d loyale cybersquatting r f rencement sur internet parasitisme de communication d nigrement atteinte l image libert d expression tude de cas analyse de pratiques commerciales trompeuses et de publicit E PR REQUIS comparative tre impliqu dans les op rations de marketing e Prot ger ses marques et son image e Identifier et valuer les risques et les chances de succ s identifier et valuer E PUBLIC CONCERN les droits g rer la preuve anticiper la strat gie adverse Juristes D finir un
209. d taill e du processus de gestion des changements e Pr sentation du processus et des tapes cl s e Le formulaire de gestion des changements Le registre des changements Mesurer la valeur ajout e du contract management e Le contract management outil de la performance d entreprise Identifier les indicateurs de la performance du contract manager e Le tableau de bord du contract manager e Les comp tences incontournables acqu rir Mise en situation conduite du changement en visant l optimisation gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier les principaux risques d un cycle contractuel complexe et d interagir avec les experts de la gestion de contrat en vue d tre associ la strat gie d optimisation du cycle CYCLE Contract manager certifiant Neu Seule fonction intervenant sur toute la dur e du cycle de vie des conventions le contract manager se doit pour tre efficace d acqu rir une approche pluridisciplinaire tant en termes de comp tences techniques sur ses domaines de pr dilection que de savoir tre dans les relations avec les cocontractants Par la mise en pratique de cette vision transversale le contract management s impose comme une activit haute valeur ajout e pour les organisations du secteur priv comme du secteur public E OBJECTIFS Ma triser le cycle contractuel de bout en bout e Acqu rir le savoir faire et le savoir tre ass
210. d 153 5 c a Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Juristes d veloppez de nouvelles comp tences FISCALIT ET COMPTABILIT POUR JURISTES Fiscalit pour juristes Fiscalit internationale pour juristes et financiers Comptabilit et finance pour juristes Formation intensive Ma triser l interpr tation juridique des tats financiers ANGLAIS POUR JURISTES Ma triser l anglais juridique des affaires Cycle long N gociation en anglais English contracts and English companies law Contracts under Common Law French business law in English Droit compar des contrats anglais et fran ais B STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Lobbying juridique national et europ en Le juriste conseil juridique de son entreprise Piloter un service juridique Manager une quipe juridique Techniques de n gociation pour juristes Techniques r dactionnelles pour juristes Manager son temps et ses priorit s Assertivit et leadership Assistant e s juridiques Assistant e juridique Assistant e juridique Cycle certifiant Assistant e juridique Niveau 1 Assistant e juridique Niveau 2 Assistant e juridique Cycle long Secr tariat juridique du contentieux Organiser une veille juridique efficace Secr tariat juridique de soci t s commerciales Ma trise des formalit s l gales Secr tariat juridique soci t s contrats contentieux Cycle
211. d exclusivit et de non concurrence Les clauses de confidentialit et d information e Les clauses d indivisibilit Anticiper la survenance d un litige entre les parties e Les clauses am nageant la responsabilit des parties e Les clauses fixant le montant de l indemnisation e Les clauses r solutoires expresses Exercice d application lecture d un contrat analyse de sa validit et appr ciation de la pertinence des stipulations contractuelles Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CYCLE CERTIFIANT CURSUS CERTIFIANT Pour aller plus loin et renforcer 11 au 13 mars 13 14 avril vos comp tences m tier optez 18 19 mai 15 16 juin pour le cursus certifiant 21 jours soutenance devant un jury professionnel 6 7 juillet 10 11 septembre 15 jours du cycle certifiant d un m moire l issue du cycle et 1 2 octobre 2015 6 jours compl mentaires au choix Cycle valid par l ISQ OPQF descriptif p 10 Cycle certifiant Juriste sp cialis en droit 23 au 25 septembre des contrats 22 23 octobre 23 24 novembre Ren gocier ses contrats p 65 2 jours 17 18 d cembre 2015 18 19 janvier Droit compar des contrats anglais 11 12 f vrier et fran ais p 72 2 jours et 10 11 mars 2016 Les contrats Cloud computing IAAS PAAS SAAS p 130 2 jours Blended e valuation module formation exercices formation classe formation e valuation communaut amont e learning SNE
212. d exemples mesure des incidences de la qualification de faute inexcusable D limiter la couverture assurantielle Revenir sur l volution historique de l assurabilit du risque Conna tre le march et les acteurs en pr sence D finir comment est assur e la faute inexcusable tudier le r le de l assureur dans la proc dure Etude de cas tude de plusieurs contrats d assurance Paris 2 3 avril 2015 5 6 octobre 2015 Analyser les m canismes de l assurance construction Cadre juridique principes et r glement de sinistre Pour d chiffrer l assurance construction et tre ainsi en mesure de g rer efficacement un contrat de cette branche il faut avant tout identifier les responsabilit s de chacun des intervenants l acte de construction L tude approfondie de l assurance d cennale et de l assurance dommages ouvrage peut alors tre effectu e de fa on optimale E OBJECTIFS D limiter les risques li s la construction d un ouvrage Identifier les assurances correspondantes Ma triser les m canismes des diff rentes garanties E PR REQUIS Avoir suivi Les bases de l assurance dommages code 92249 sur www efe fr E PUBLIC CONCERN Toute personne amen e g rer des contrats d assurance construction E ANIMATEUR Jean Francis BINET Consultant en assurance construction Ancien directeur assurances risques construction au sein d un groupe immobilier gt COMP
213. d un cas labor par l animateur Application du mod le en cinq tapes pr paration des n gociations et mise en place de son approche discussion du probl me proposition de solutions n gociation d un compromis et finalisation accord gt COMPETENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de pr parer des n gociations de fa on optimale et d utiliser les principales cl s de succ s de la conduite d une n gociation un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Techniques r dactionnelles pour juristes Ecrire pour tre compris des op rationnels et du management L crit permet de communiquer une information et de laisser une trace Il limite mieux que l oral les d formations les doutes et les rumeurs Pour r diger un crit efficace encore faut il au pr alable identifier clairement le destinataire afin d adapter la forme de l crit le choix du vocabulaire la construction des phrases Transmettre une information juridique des non sp cialistes par crit suppose d tre clair bref et simple en vitant tout jargon technique OBJECTIFS e Ma triser les techniques r dactionnelles qui permettent de faire passer une information juridique des non sp cialistes Adapter son style la nature du document concevoir o son interlocuteur Pratiquer les diff
214. d un fonds de commerce dans les lieux lou s e Preuve de l existence d un fonds de commerce dans un centre commercial e Clauses n gociables Analyser les r gles propres aux centres commerciaux e Fixation du loyer e Renouvellement Exercice d application n gociation des clauses financi res R diger un bail de centre commercial Identifier les conditions g n rales et conditions particuli res Faire le point sur les annexes e Cahier des charges et r glement int rieur e Statut des associations ou Groupement d Int r t conomique GIE e Descriptif technique tat des risques naturels et technologiques Diagnostic de Performance nerg tique DPE Exercice d application n gociation des clauses relatives aux charges Identifier les clauses propres aux baux de centres commerciaux Analyser la structure du bail e D signation des lieux e Destination des lieux e Dur e du bail e Gestion et promotion du centre commercial Analyser les clauses propres au loyer et aux charges Fixation du loyer en pourcentage variable et loyer minimum garanti e Indexation Indice du Co t de la Construction ICO et Indice des Loyers Commerciaux ILC Transfert des charges sur le preneur travaux taxe honoraires de gestion assurance tude de cas analyse des diff rents indices et de la strat gie adopter gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de n gocier et de r diger les clauses particuli
215. daction des points cl s d une letter of intent Cerner les diff rents types de contrats anglais et en ma triser les effets e Les contracts Les deeds L effet relatif des contrats anglais face aux r gles anglaises de privity of contract e Le contract right of third parties Act de 1999 tude de cas les diff rents pi ges viter lors de la n gociation des contrats Effectuer une analyse compar e des clauses cl s e Clauses de confidentialit e Clauses limitatives de responsabilit e Clauses de non concurrence e Clauses de blue pencil rule et de severability e Clauses d int gralit du contrat e Clauses de time of the essence e Clauses de service of process e Clauses relatives au transfert des contrats Exercice d application r daction des clauses cl s sp cifiques aux contrats anglais Ma triser la fin des contrats e La bonne ex cution des contrats la notion de performance en droit anglais e La notion de force majeure face celle de frustration en droit anglais Les diff rentes prescriptions avec les limitation periods gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les techniques r dactionnelles propres aux contrats anglais e valuation formation NV e valuation pr sentielle aval Leanning 7 1 What is the fundamental difference between common law contract law and the approach employed by the civil law The common law unl
216. de formation le Client re oit deux exemplaires de la convention de formation dont un exemplaire nous est imp rativement retourn sign et rev tu du cachet commercial du Client Le fait de passer commande implique adh sion enti re et sans r serve du Client aux pr sentes CGV et leur annexe le Client se portant fort de leur respect par l ensemble de ses salari s pr pos s et agents Le Client reconna t cet effet que pr alablement la signature du bon de commande il a b n fici des informations et conseils suffisants par la Soci t lui permettant de s assurer de l ad quation de l offre de services ses besoins La Soci t se r serve le droit de r viser les pr sentes conditions g n rales tout moment les nouvelles conditions s appliquant toute nouvelle commande quelle que soit l ant riorit des relations entre la Soci t et le Client TARIF Le prix par participant est indiqu sur chaque fiche de formation Les tarifs sont galement consultables sur le site internet de la Soci t et sur le catalogue de formations de l ann e en cours L inscription est effectu e au nom de la personne physique participant mais le Client de la Soci t est l entreprise ou l institution contractant figurant sur le bulletin d inscription et payant le montant de la formation Tous les prix sont indiqu s en euros hors taxes et sont donc majorer du taux de TVA en vigueur au jour de l inscription Toute
217. de gestion des risques Ma triser les concepts cl s de la gestion des risques soit efficace il doit rev tir certaines Distinguer les diff rents risques caract ristiques et ses fondements doivent lt D finir les risques tre solides C est ces conditions qu il Distinguer danger risque p ril al a peut tre moteur dans le d veloppement Identifier les objectifs atteindre 4 de l entreprise et contribuer sa p rennit e Les raisons pour g rer les risques obligations r glementaires pression TT des actionnaires recherches de performances a a E OBJECTIFS e Les objectifs atteindre efficacit conomique respect des lois et r glements a Identifier et valuer les risques de l entreprise thique continuit d activit n TE laborer une strat gie de traitement des risques Etablir un r f rentiel l Committee of sponsoring Organizations COSO ISO 31000 r Contr ler et auditer le syst me mis en place L apport attendu d un outil Syst me d Information de Gestion des Risques SIGR p Recenser et hi rarchiser les risques LA FA PREREQUIS Analyser les m thodes d identification des risques A Avoir des comp tences techniques en assurance Pr sentation des m thodes et de leurs modalit s de mise en uvre ou avoir suivi Les bases de l assurance entreprise e Compl mentarit des approches qualitatives et quantitatives O code 92250 p 109 Quantifier et hi rarchiser les risques Exerc
218. de la cible en fonction de sa situation proc durale un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 Comprendre les bases des contrats d affaires Learning Sans en avoir r ellement conscience R de nombreux salari s concluent tous les jours PROGRAMME Initiation de nouveaux contrats dans le cadre de leur Ma triser le droit commun des contrats fonction puisque d s que l on se met d accord Identifier les caract ristiques des contrats sur la chose et sur le prix il y a contrat D finir les grandes familles de contrats D s lors il importe d identifier quelle Diff rencier contrats nomm s et innomm s contrats synallagmatiques tape d une n gociation on se retrouve li et unilat raux contrats titre on reux et titre gratuit d appr cier les cons quences ventuelles e Les contrats d adh sion identifier les particularit s de telle mention ou encore de pr parer Distinguer le contrat de droit commun des autres contrats la fin du contrat e Les crit res du contrat de droit commun e D finir les r gles applicables E OBJECTIFS Les r gles de qualification des contrats Acqu rir les r flexes juridiques indispensables Le guide du n gociateur les r gles essentielles conna tre dans toute n gociation e D terminer quelles conditions un accord constitu
219. de la jurisorudence Nous vous conseillons aussi Contentieux en droit ee 7 EP de la concurrence code 20062 p 82 p COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous ma triserez le fonctionnement du contr le des pratiques anticoncurrentielles les sanctions encourues et les n gociations possibles avec les diff rentes autorit s de concurrence e valuation formation Ve valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A O a a A CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Contr les et enqu tes de concurrence Faire face aux enqu tes des Autorit s de la concurrence et de la DGCCRF DDPP En France trois institutions la Commission europ enne l Autorit de la concurrence et la DGCCRF enqu tent et sanctionnent les entreprises qui ne respectent pas les r gles de concurrence ou la r glementation OBJECTIFS e Ma triser les diff rents types de contr les et d enqu tes de concurrence Identifier les pouvoirs d enqu te de la Commission europ enne de l Autorit de la concurrence et de la DGCCRF Cerner les droits et obligations de l entreprise et de ses repr sentants en cas de contr les ou d enqu tes E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit de la concurrence ou avoir suivi Droit de la concurrence Niveau 1 code 2014
220. de la soci t e Appliquer l article 238 bis K du CGI e Distinguer la soci t civile l TS de la soci t civile relevant de l TR e Imposition des associ s personnes physiques et des associ s personnes morales Obligations comptables et fiscales de la soci t civile Exercice d application calcul du b n fice imposable de la soci t civile et de la quote part imposable au nom de chaque associ Eviter les risques li s au recours d une soci t civile Appr hender les risques civils e G rer le d part ou le d c s d un associ e Solutionner un cas de m sentente Conna tre les risques fiscaux et les inconv nients d une soci t civile Enregistrer comptablement toutes les op rations de la soci t civile Focus sur le sort fiscal des comptes courants d associ s viter l abus de droit Utiliser la soci t civile dans la gestion du patrimoine priv ou professionnel Constituer et g rer un patrimoine familial e G rer les actifs de la soci t en optimisant les revenus et les plus values mobili res et immobili res e D finir en amont la notion de pr pond rance immobili re Pratiquer le d membrement de propri t r partir la charge fiscale entre le nu propri taire et l usufruitier e Identifier les cons quences en mati re d ISF Transmettre un patrimoine immobilier via la soci t civile e Recourir la soci t civile immobili re Optimiser la transmission r serves facultatives et statutaires compt
221. de leur contexte Valorisez les juridique code 20099 p 158 Avant la formation soyez l coute de votre pratique relationnelle actuelle ET EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Piloter un service juridique Tableaux de bord et outils de pilotage nent enr lon A rg fonction juridique joue un r le de plus PROGRAMME Initiation en plus actif les juristes tendent devenir D finir un tableau de bord les garants de la conformit de l entreprise Identifier les l ments qui le constituent Pour suivre l activit juridique de l entreprise e Un outil incluant tous les indicateurs de pilotage et de mesure des performances au plus pr s le juriste doit utiliser des outils Les indicateurs possibles indicateurs de moyens de r sultat et d environnement de gouvernance et de risk management pr cis tude de cas pr sentation de tableaux de bord adapt s pour un service juridique A et hi rarchis s parmi lesquels on trouve Cerner les objectifs LL le tableau de bord juridique Contr ler une activit anticiper les volutions d cider et r agir rapidement 2 communiquer a FI OBJECTIFS E Cr er et mettre en place un tableau de bord pour TE Ma triser les diff rents indicateurs et outils d aide un d partement juridique AINEEN laborer un tableau de bord un a al une metnodo agie Ge Concep
222. de restructuration requiert une grande ma trise du droit des soci t s tant ces op rations sont complexes n gociation et r daction de lettres d intention contrats de cession d actions et de parts sociales conventions de garantie d actif et de passif pactes d actionnaires sont autant d actes qui n cessitent une grande s curit juridique OBJECTIFS e Ma triser le processus d acquisition cession d une entreprise dans sa globalit Faire le point sur les aspects juridiques r sultant des contraintes financi res techniques et r glementaires afin de r aliser l op ration dans des conditions optimales PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 PUBLIC CONCERNE Responsables fusions acquisitions Responsables juridiques et juristes Avocats et experts comptables PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre des parcours m tiers Juriste sp cialis en droit des soci t s et Juriste d entreprise Plus de renseignements sur ces parcours m tiers p 26 ANIMATEUR Henri Louis DELSOL Avocat la Cour DELSOL AVOCATS jours Paris 14 heures 29 30 janvier 2015 30 31 mars 2015 Code 20039 18 19 juin 2015 Tarif HT 1 460 24 25 ao t 2015 repas inclus 15 16 octobre 2015 7 8 d cembre 2015 28 29 janvier 2016 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 0
223. dentifier les conditions et les proc dures respecter e Prot ger les actionnaires et les cr anciers les recours Exercice d application r duction de capital avec attribution d un l ment d actif l un des actionnaires Amortissement du capital social cerner l int r t R aliser ses op rations de modification du capital en toute s curit identifier les cueils viter D terminer une strat gie pour r ussir l augmentation de capital viter la cr ation de rompus et n gocier le droit de souscription e Actions nouvelles et souscription titre r ductible ou irr ductible d finir la r partition e Op rer un choix lorsque les souscriptions n ont pas absorb la totalit de l augmentation cerner les solutions opportunes Ex cuter au mieux ses modifications de capital social e mission d actions nouvelles ou majoration du montant nominal des actions int grer le formalisme respecter e Identifier les formalit s pr alables la souscription e D finir quand la modification du capital est d finitivement r alis e tude de cas augmentation de capital par mission d actions bons de souscription d action Prot ger les actionnaires face aux modifications de capital identifier les outils juridiques disposition Valorisation de la soci t mettrice et fixation du prix de souscription e Valoriser la soci t mettrice e D finir les valeurs de r f rence Garantir les int r ts des actionnaires av
224. des op rations de restructuration d entreprises Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 e valuation formation e valuation EXPERTISE Nous vous conseillons aussi R diger les pactes d actionnaires code 20004 p 50 Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Augmentation et r duction de capital Modifier le capital social d une soci t Le capital social est r put constituer le gage des cr anciers de la soci t Il est aussi l expression directe de la r partition des risques et des pouvoirs entre les associ s entre int r ts des associ s notamment des minoritaires et int r ts des tiers les op rations d augmentation et de r duction du capital sont strictement encadr es E OBJECTIFS e Ma triser les aspects juridiques et financiers des techniques d augmentation et de r duction de capital Anticiper les risques inh rents la r alisation des op rations de modification du capital social Identifier les outils juridiques garantissant au mieux les int r ts des actionnaires E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsa
225. diff r de la fusion e Cerner en quoi consiste le r gime fiscal de faveur Exercice d application calcul d une parit d change et d une prime de fusion partiel d actif dissolution sans liquidation et emportent de lourdes cons quences juridiques sur la structure de la soci t et sur son activit E OBJECTIFS e Ma triser les modalit s juridiques sociales et financi res des op rations de restructuration S lectionner la technique de restructuration la plus appropri e fusion par absorption fusion simplifi e apport partiel d actif dissolution liquidation un LLI LL lt un LUI A O aa A PREREQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 La fusion simplifi e versus la dissolution sans liquidation e Les particularit s propres leur pr paration et leur r alisation e Les sp cificit s de l intervention du commissaire aux apports Privil gier la fusion simplifi e ou la dissolution sans liquidation en fonction de l environnement fiscal e Appr cier la possibilit d un effet r troactif fiscal et comptable Exercice d application pr paration d un calendrier des op rations relatif une fusion simplifi e E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables administratifs et financiers Avocats et experts comptables PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadr
226. dispensable de ma triser les grands principes comptables ainsi que les bases n cessaires l analyse comptable et financi re OBJECTIFS Comprendre les termes le cadre et les grands principes comptables Acqu rir une m thodologie de lecture et d analyse du bilan et du compte de r sultat Ma triser les bases n cessaires l analyse comptable et financi re des op rations de restructuration PR REQUIS Quelques bases comptables initiales sont souhaitables pour suivre cette formation et en optimiser les acquis PUBLIC CONCERNE Directeurs juridiques et juristes d entreprise e Directeurs du d partement contrats Directeurs du d partement restructurations et fusions acquisitions Ing nieurs d affaires avocats et notaires ANIMATEURS Laurence MAL S Dipl m e d expertise comptable Commissaire aux comptes DyLeaM Dynamic Learning Management ric DELESALLE Expert comptable commissaire aux comptes DELESALLE DUPUI BORREMANS Agr g d conomie amp gestion jours Paris 21 heures 25 au 27 mars 2015 13 au 15 octobre 2015 Code 22609 Tarif HT 3 jours 2 190 2 jours 1 690 1 jour 990 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 FH Calculatrice indispensable EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement W0 D UR Lire et analyser le bilan et le compte de r sultat Cerner le cadr
227. du recours aux proc dures non contradictoires et des contraintes de proc dures jour fixe et bref d lai Suivre la proc dure pas pas Cerner les principales caract ristiques des proc dures devant les juridictions civiles et commerciales Identifier les r gles de signification et de notification des d cisions rendues e Ex cuter ou faire ex cuter une d cision e Identifier les voies de recours et les exercer bon escient Mesurer le particularisme du contentieux p nal e Saisir les juridictions p nales d finir quand cela est n cessaire e Cerner les pr rogatives de la partie civile e Mesurer l incidence de la proc dure p nale sur la proc dure civile o commerciale tude de cas analyse de l int r t du recours au p nal et ses risques Exercice d application identification et choix d une proc dure ad quate Optimiser le traitement des litiges En amont organiser contractuellement le mode de traitement des litiges e Les clauses attributives de comp tence e Les clauses de droit applicable e Le recours aux modes alternatifs de r glement des litiges Au stade pr contentieux e Mener bien juridiquement toutes les d marches amiables valuer l importance du contentieux et d terminer la pertinence des poursuites e Constituer la preuve de sa bonne foi rappel des r gles de preuve Exercice d application r daction d une clause attributive de comp tence et de droit applicable et r daction des points cl s d un
228. e gt COMP TENCES M TIER MI IBIGIERX Assimiler le traitement comptable des op rations de restructuration Le traitement comptable des fusions de soci t s dans les comptes sociaux e Distinguer parit d change et valorisation des apports Int grer les r gles fix es par le r glement CRC 2004 01 du 04 05 04 tude de cas application des r gles de valorisation selon le r glement comptable comparaison et traitement fiscal e Cerner les probl mes particuliers Le traitement comptable des groupes de soci t s les comptes consolid s e D finir le groupe au plan comptable Exercice d application d termination d un p rim tre de consolidation partir des pourcentages de contr le e Comprendre la m thodologie de passage des comptes sociaux aux comptes consolid s tude de cas mise en uvre de retraitements des plans d amortissement et suivi des d penses de gros entretien sur les installations techniques sp cialis es e R partir les capitaux propres et le goodwill Exercice d application calcul et suivi de la valeur notion de test de d pr ciation des carts d valuation et de l cart d acquisition l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les r gles comptables et financi res indissociables de la pratique du droit des affaires Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr FISCALIT ET COMPTABILIT POUR JURISTES Ma triser l i
229. e du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 L apport partiel d actif L apport partiel d actif soumis au r gime des scissions e D finir la notion d apport partiel d actif e Cerner la notion de branche compl te d activit Identifier les b n ficiaires du r gime des scissions e Appr cier les avantages que procure ce r gime e D finir le contenu du trait d apport e Cerner la mission du commissaire la scission e D finir si le r gime des scissions permet de b n ficier du r gime fiscal de faveur L apport partiel d actif soumis au r gime des apports en nature e D finir le r gime des apports en nature e Identifier les soci t s concern es par ce r gime e Cerner la mission du commissaire aux apports e D finir si le r gime des apports en nature permet de b n ficier de la TUP B n ficier du r gime fiscal de faveur tude de cas examen d un trait d apport partiel d actif soumis au r gime des apports en nature E ANIMATEUR V ronique GONCALVES Avocat la Cour LYS E AVOCATS Charg e d enseignement l Universit Paris Ouest Nanterre La D fense jours Paris 14 heures 23 24 mars 2015 25 26 juin 2015 Code 20111 5 6 octobre 2015 Tarif HT 1 545 10 11 d cembre 2015 repas inclus gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d utiliser bon escient les techniques juridiques
230. e e Clause d impasse pr voir la solution la m sentente Port e de la clause d introduction en bourse Exercice d application r daction d une clause d offre alternative et d une clause d impasse Pr venir les difficult s de mise en uvre e R solution des conflits entre actionnaires e Violation des clauses de sortie identifier la protection efficace et les sanctions Assurer l efficacit des clauses de non concurrence pesant sur les managers dans les pactes d actionnaires e Obtenir l ex cution forc e et choisir le d biteur e Cons quences de la saisie des droits de l associ e R solution judiciaire et dommages et int r ts e Mise en uvre de la clause d arbitrage gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de r diger en toute s curit juridique les clauses sensibles de vos pactes d actionnaires e valuation formation Ne valuation pr sentielle aval C A Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Conflits entre associ s G rer et r soudre les m sententes et litiges entre associ s Entre des actes de gestion contestables les droits des actionnaires minoritaires malmen s ou encore les risques de conflits inh rents une op ration de restructuration les hypoth ses ne manquent pas pour voir merger des dissensions entre les associ s D s lors il est essentiel d anticiper les ris
231. e e Les outils juridiques pour prot ger sa e r putation Mesurer le renforcement des moyens d action en mati re de protection du consommateur e Le durcissement des sanctions par la loi Hamon e L action renforc e de la DGCCRF e M diation et conciliation d finir les obligations e Une nouvelle voie d action en justice l action collective tude de cas analyse de litiges transfrontaliers Ma triser la preuve et les enjeux de la collecte des donn es caract re personnel gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser la formation et l ex cution de vos contrats de vente distance et sur internet e valuation formation Ve valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 83 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Le cadre juridique d une politique commerciale Ma triser les accords commerciaux entre fournisseurs et distributeurs Chaque ann e les accords conclus entre fournisseurs et distributeurs font l objet de n gociations commerciales pour les diff rents acteurs du secteur Il est donc primordial de bien conna tre le cadre juridique de ces n gociations qui sont en constante volution E OBJECTIFS R diger des conditions de vente et f
232. e Identifier les crit res d une collecte et d un traitement l gal des donn es e Respecter les droits des personnes physiques et r pondre efficacement aux plaintes e Appliquer les exigences de la qualit Informatique et libert s proportionnalit conservation interconnexion archivage Approfondir les probl matiques concr tes pos es par la CNIL e Valider les risques au regard du cycle de vie des traitements ou fichiers e Qualifier juridiquement les responsable o co responsable des traitements encadrer la sous traitance classique et le Cloud computing e D limiter l obligation de s curit et de confidentialit au regard des nouvelles normes de la CNIL et les failles de s curit Mettre en place des actions de conformit en lien avec la r alit des risques Disposer de m thodes d audit Informatique et libert s l aune du nouveau label de la CNIL tude de cas tat des lieu et audit en approche projet des traitements connus ou cach s Comprendre les solutions pour des traitements l gaux hors UE en fonction des situations rencontr es Partage d exp riences change sur les diff rentes clauses contractuelles les types de BCR le Safe Harbor D crypter les pouvoirs d enqu te juridique et technique de la CNIL et l escalade des sanctions tude de cas revue d un dossier concret de sanction trait par la CNIL D signer un Correspondant Informatique et Libert s e R aliser un ratio avantages inconv nients avant la d
233. e Lire une carte mentale e Concevoir une carte les principes les r gles et une touche de fantaisie e Utiliser un logiciel pour cr er une carte Etude de cas analyse d une Mind map G rer son temps et son organisation e Planifier sa journ e sous forme de carte mentale e Avoir une vision claire de son activit la semaine e G rer un projet e Acc l rer la vitesse de relecture de ses notes e Favoriser la m morisation et la restitution Exercices d application conception d une carte mod le pour planifier la semaine et utilisation d une carte mentale pour un point quotidien DROIT DES CONTRATS LES CONTRATS SP CIFIQUES G rer efficacement les contrats d assurance Enjeux objectifs et modalit s de gestion d un contrat d assurance Learning roro monter la relation assureur assur tout au long PROGRAMME Perfectionnement de la vie du contrat Chaque tape Autodiagnostic chaque participant value ses pratiques de gestion des contrats de la souscription la r siliation en passant d assurance par le r glement o un sinistreest soumise Analyser les caract ristiques du contrat d assurance un formalisme particulier Ma triser y q TO i D finir le contrat d assurance v les r gles applicables l op ration d assurance ment l gal et r glementaire U est le moyen le plus efficace de s curiser Port e des principales dispositions du Code des assurances a le contrat et d
234. e Representations and warranties Liability and limitation clauses e Specific versus standard terms e Financial terms Performing the contract e Performance e Breach and remedies Force majeure and hardship e Terminating the contract Exercise correct poorly drafted clauses Learn the language un LLI LL lt un LUI A gt O aa A E PREREQUIS Une bonne connaissance de l anglais courant est requise la totalit des expos s tant effectu e en anglais Les termes et expressions juridiques utilis s sont expliqu s au fur et mesure E PUBLIC CONCERNE Drafting style Regulatory requirements specific Responsables juridiques et juristes e Vocabulary and necessary nuances to your sector Avocats Exercise draft efficient clauses Forms of debt a Toute personne impliqu e dans des transactions Directors duties and liabilities en anglais e Insolvency procedures Exercise reviewing the main clauses E ANIMATEUR of a shareholders agreement Olivier de COURCEL Avocat Associ inscrit aux Barreaux de Paris et de New York FERAL SCHUHL SAINTE MARIE formation exercices formation e valuation pr sentielle d intersession pr sentielle aval e valuation Leanning 7 classe virtuelle d 1h30 de 11h 12h30 convocation 10h30 jours Paris 28 heures 15 16 d cembre 2014 et 15 16 janvier 12 f vrier 2015 16 17 mars et 13 14 avril 19 mai 2015 I 15 16 octobre et 19 20 nove
235. e calcul rationnels pour la r mun ration de la performance des cadres dirigeants e Identifier la forme la plus rentable e D terminer les r gles d attribution e Poser des conditions de performance e D finir la p riodicit retenir Optimiser la r mun ration diff r e e Optimiser le financement des retraites des cadres dirigeants e Panorama des produits les plus performants Proposer des avantages en nature Avantages et limites du syst me e D ductibilit s fiscales et sociales pour l entreprise et le dirigeant tude de cas analyse compar e de la rentabilit des diff rents outils pour l entreprise comme pour les dirigeants Composer les meilleurs packages pour les cadres dirigeants Concevoir une structure de r mun ration globale adapt e e S lectionner les composantes des packages e Articuler r mun ration individuelle et collective e D terminer la juste r partition entre fixe et variable Faire vivre le syst me e Adopter une politique d augmentation coh rente e Valoriser la politique de r mun ration en donnant une visibilit compl te aux cadres dirigeants sur les l ments de leur package Exercice d application mise en place des packages selon le statut du dirigeant et ses fonctions gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de comparer les principales caract ristiques financi res fiscales sociales et juridiques des diff rents outils de r mun ration compl men
236. e comptable e D finir les grands principes comptables e Conna tre le contenu des tats financiers M thodologie de lecture et d analyse du bilan et du compte de r sultat e Analyser le compte de r sultat e Analyser le bilan tude de cas lien entre le r sultat la tr sorerie les flux d exploitation d investissement de financement e Comprendre le tableau des flux de tr sorerie e Utiliser l annexe tude de cas lecture et analyse des comptes annuels d une soci t W0 D UEA Comprendre la m thodologie du diagnostic financier pour valuer la pertinence d un projet Rappel d analyse financi re e Analyser la structure du compte de r sultat e Analyser la structure du bilan tude de cas reconstitution et analyse du tableau des flux de tr sorerie e Cerner les principaux ratios utiles l analyse financi re Exercice d application analyse des ratios cl s typologie et sp cificit s au regard des secteurs d activit Rentabilit d un projet d investissement e Calculer le point mort d un projet Exercice d application calcul du point mort d un produit lancer e Comprendre rentabilit d investissement et business plan Exercice d application calcul de la Valeur Actualis e Nette VAN du Taux de Rendement Interne TRI et du d lai de recouvrement de l investissement Int grer l analyse financi re comme outil de mesure des risques pour le juriste influant sur la prise de d cision final
237. e courant capital fort ou faible tude de cas transmission du patrimoine via une soci t civile gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure de recourir une soci t civile afin d optimiser la gestion de votre patrimoine priv ou professionnel Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Cr er et g rer une soci t civile immobili re L impact fiscal des montages SCI La soci t civile immobili re est une soci t civile qui a un objet immobilier Le recours ce type de soci t permet en effet la d tention d un ou de plusieurs immeubles par plusieurs personnes tout en vitant les inconv nients et les blocages li s l indivision La SCI facilite la transmission des biens immobiliers et permet ainsi de conf rer des avantages fiscaux et patrimoniaux OBJECTIFS Cerner les r gles juridiques et fiscales applicables aux soci t s civiles immobili res Mesurer les incidences de l option l IS Organiser la sortie des associ s PR REQUIS Avoir des connaissances de base en fiscalit ou avoir suivi Fiscalit pour non fiscalistes code 30064 sur www efe fr H PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de patrimoine et conseillers en investissements financiers Avocats et notaires Juristes et fiscalistes E ANIMATEUR L a FAULCON Avocat Associ BLACKBIRD BASCHET jours Paris 2 der 9 10 mars 2015 1 2 juin 2015 Code
238. e de jurisprudence tude de cas analyse d une consultation Probl matiser des donn es juridiques R aliser le travail pr paratoire e Recherche s lection des documents lecture prise de notes Exercice d application discussions autour de corpus de documents juridiques laborer la probl matique juridique Exercice d application r daction d une probl matique juridique Pr senter une probl matique juridique et ses impacts concrets sur l entreprise e Choisir le bon angle e Mettre en avant le message transmettre Anticiper les questions du lecteur Exercice d application r daction d une note juridique concernant une r forme e Pr senter les r gles de droit en utilisant un vocabulaire accessible au lecteur pr alablement identifi e Identifier les informations privil gier Attirer l attention du lecteur sur les points fort impact pratique Organiser le message juridique Int grer la notion de plan e Cr er l encha nement logique des id es e Ma triser les lois grammaticales qui appuient une argumentation juridique de qualit Exercice d application ma trise de l ordre logique de disposition d une argumentation e Organiser la construction d un argumentaire juridique pour le rendre intelligible pour les op rationnels e S lectionner les arguments hi rarchiser e Ordonner son message pour en faciliter la compr hension tude de cas analyse de mod les R diger un message juridique pour des non sp ci
239. e droit de la responsabilit civile e Les conditions et les cons quences de la responsabilit Identifier les diff rentes natures de responsabilit s tudier les nouvelles responsabilit s pour les entreprises e La responsabilit civile du mandataire social e La responsabilit environnementale e La faute inexcusable Les assurances de biens Acqu rir les notions fondamentales de l assurance en juste valeur e Assurer le b timent surface d velopp e des murs ext rieurs e Assurer le contenu seuil et limite fix s selon le Trait des Risques d Entreprises TRE Identifier les garanties de base e Incendie explosion et risques annexes Cerner les garanties l gales et obligatoires Analyser les extensions de garanties Les assurances de personnes D finir le march de l assurance collective en France Identifier les personnes li es au contrat e Souscripteur assur et b n ficiaire Mettre en place une police d assurance collective dans l entreprise tude de cas analyse de plusieurs contrats d assurance dommage entreprise gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vos serez capable de mettre en place de g rer et d optimiser un contrat risque d entreprise e valuation formation e valuation pr sentielle aval C 27 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O
240. e du client et les garanties A initi es les diff rentes d marches et optimiser pr vues au contrat YT ainsi ses chances de recouvrement e Les principales clauses ins rer dans les conditions g n rales de vente ad e Mesurer l efficacit du cautionnement et des autres garanties a E OBJECTIFS e Affacturage et assurance cr dit la distinction op rer LL Identifier les outils juridiques pour pr venir Identifier les moyens sa disposition pour viter le passage d un dossier r les impay s d s la phase de n gociation AU CONIENHENX e f V st dlerediciontcontrictuell e Lettre de rappel et mise en demeure les cueils viter lors de la r daction LL Analyser l efficacit des diff rentes actions 7 us o RAA se m en recouvrement pour assurer la r ussite E A S N e j desa demarche contentielse e Recourir l intervention d un huissier j l ae Npr i e Accorder un d lai de paiement le moment o le d cider Ma triser les sp cificit s du recouvrement de cr ances l R ES ee an cas de procedure collective Exercice d application r daction de l accord de d lai de paiement z Engager et g rer au mieux son contentieux E PREREQUIS Conduire une action judiciaire Etre impliqu dans les d marches de recouvrement lt Le moment o la d clencher de cr ances e D terminer la juridiction comp tente e Pr parer les pi ces pour le dossier E PUBLIC CONCERNE Les actions tendant au paiement injonction de payer et r f
241. e fonctionnement du syst me d information de son entreprise PUBLIC CONCERNE Juristes et responsables juridiques Webmasters et DSI Responsables marketing et commercial Correspondants Informatique et libert s E ANIMATEUR Ya l COHEN HADRIA Avocat la Cour jour Paris 7 heures 10 juin 2015 1 d cembre 2015 Code 20166 Tarif HT 995 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES TIC New PROGRAMME Expertise Cerner l impact du e data dans l univers num rique pour l optimisation des actions de l entreprise D crypter les notions cl s autour du e data La place du e data dans le monde du e commerce du e marketing et de la e r putation e La place du e data dans le monde du big data et de l open data e Les enjeux de la ma trise du e data pour les entreprises tude de cas identification des flux de data et modalit s de leur exploitation Trouver de nouvelles sources de donn es fiables e Les r seaux sociaux comme sources de donn es consolidation de la connaissance du client via les r seaux sociaux et les r seaux sociaux d entreprise e Les objets connect s mesurer les droits et les obligations li s Mesurer les enjeux de la protection des donn es Int grer le droit comme outil de valorisation des bases de don
242. e fourniture de services d investissement e Cerner les devoirs de la banque en mati re de services d investissement obligations d information de mise en garde et de conseil e Identifier les obligations impos es par le R glement G n ral de l AMF l gard du client e D terminer les risques lors de la distribution des produits financiers e Ma triser les risques li s la documentation communiqu e au client tude de cas analyse de la jurisprudence relative au devoir de mise en garde ou de conseil Identifier et pr venir les risques li s aux emprunts dits toxiques Pr venir et g rer les risques li s aux proc dures disciplinaires e Comprendre le d roulement d un contr le et d une proc dure disciplinaire e Distinguer les comportements adopter et ceux proscrire Identifier les grandes sources du contentieux disciplinaire respect de l agr ment et du p rim tre d activit contr le interne et de la conformit les conflits d int r ts l information du client tude de cas analyse des derni res d cisions de sanctions prononc es par l ACPR AME Identifier les risques p naux de la banque Identifier les facteurs de risque p nal dans les op rations de financement ou d investissement e Responsabilit du fait des pr pos s conditions de mise en jeu et d exon ration e Responsabilit p nale des personnes morales et des dirigeants identifier les cas dans lesquels elle est engag e
243. e la formation d exclure de toute formation pr sentielle et ce tout moment tout participant dont le comportement g nerait le bon d roulement de la formation et ou manquerait gravement aux pr sentes CGV de suspendre l acc s un module de formation e learning tout participant qui aurait proc d de fausses d clarations lors de l inscription et ce sans indemnit de refuser toute inscription de la part d un Client pour motif l gitime et non discriminatoire et notamment de refuser toute commande d un Client avec lequel il existerait un litige relatif au paiement d une commande ant rieure ANNULATIONS REMPLACEMENTS REPORTS Formul es par crit _ l annulation de formations pr sentielles donne lieu un remboursement ou un avoir int gral si elle est re ue au plus tard quinze jours avant le d but de la formation Pass ce d lai le montant de la participation retenu sera de 30 si l annulation est re ue 10 jours inclus avant le d but de la formation 50 si elle est re ue moins de 10 jours avant le d but de la formation ou 100 en cas de r ception par la Soci t de l annulation moins de trois jours avant le jour J titre d indemnit forfaitaire Cependant si concomitamment son annulation le participant se r inscrit une formation programm e la m me ann e que celle initialement pr vue aucune indemnit forfaitaire ne sera retenue moins qu il annule cette nouvelle participa
244. e le point sur les Excellent comme d habitude nouvelles pratiques VINCKEL SOCI T D AVOCATS DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Ma triser la pratique du droit des contrats Niveau 1 Pour juristes Parcours C QUI n a a a et grands principes fondamentaux la libert PROGRAMME Initiation contractuelle dans les limites de la loi Mesurer l tendue des obligations contractuelles le consensualisme et la force obligatoire Obligations de conseil d information et de s curit mesurer les enjeux des contrats De l identification des obligations pour les entreprises contractuelles la fin du contrat le juriste Cerner les contours de l obligation de conseil se doit de faire preuve de la plus grande La diff rencier de l obligation d information vigilance dans la r daction des contrats L obligation de s curit la charge du vendeur e Appr cier les sanctions en cas de non respect La responsabilit des parties au contrat am nager l tendue des engagements e Les clauses de responsabilit obligation de moyens o de r sultat clauses limitatives ou exon ratoires de responsabilit d affaires pour limiter les risques de mauvaise ex cution ou de contentieux un LL aa lt LE lt 1 E OBJECTIFS lt A p PRIE e L v nement de force majeure g rer l al a un i A a Se At one e Responsabilit et assurance d finir les liens ventuels i PE TE do A ne Etude de cas analyse de
245. e lettre de mise en demeure Avant d engager la phase judiciaire e Consulter ses interlocuteurs internes e R unir les l ments importants et constituer son dossier contentieux en vue de la saisine d un avocat e Choisir son avocat e Int r t et modalit s du recours la proc dure de conciliation avant proc s Int r t du recours l expertise amiable tude de cas mise en uvre d une strat gie d actions contentieuses gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d anticiper les risques et d optimiser le traitement des litiges auxquels est confront e l entreprise 107 DROIT DES AFFAIRES un LLI LL lt un LUI A O a a A CONTENTIEUX Le sort des baux commerciaux dans les proc dures collectives Analyser le sort des baux commerciaux dans le cadre d une entreprise en difficult Les baux commerciaux sont devenus un enjeu majeur en cas de proc dure collective et les protagonistes du droit des entreprises en difficult s qui l ont bien compris se penchent de plus en plus sur le traitement des baux commerciaux et ce tous les stades de la proc dure que l on soit dans la phase de la simple conciliation ou arriv celle de la liquidation judiciaire C est une mati re complexe car assise sur deux domaines du droit qui sont classiquement trait s de mani re s par e OBJECTIFS Anticiper les l ments de proc dures impactant l efficacit d
246. e marketing direct est encadr par des r gles strictes qu il convient de respecter si l on ne veut pas risquer de voir son op ration chouer D s lors les r gles prot geant les consommateurs contre les achats d impulsion ou celles propres certaines techniques de marketing direct doivent tre anticip es E OBJECTIFS Assimiler les r gles qui encadrent le marketing direct pour anticiper les risques de sanctions Adopter les bons r flexes juridiques dans sa d marche marketing E PR REQUIS Etre impliqu dans sa pratique dans des op rations de marketing direct H PUBLIC CONCERNE Juristes Responsables marketing et leurs collaborateurs Toute personne impliqu e dans le cadre juridique des op rations marketing E ANIMATEURS C line AVIGNON Avocat la Cour Directeur du d partement publicit et marketing lectronique amp Laure LANDES GRONOWSKI Avocat la Cour ALAIN BENSOUSSAN AVOCATS jours 2 14 heures Code 20084 Tarif HT 1 495 repas inclus Paris 5 6 f vrier 2015 8 9 juin 2015 3 4 d cembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Conditions g n rales de vente code 20055 p 85 Learning PROGRAMME Perfectionnement R gles g n rales du droit du marketing direct Les r gles concernant le traitement des fichiers et des bases de donn es Loi Informat
247. e mot de passe seront adress s l utilisateur apr s r ception par la Soci t de l accord de prise en charge MODALIT S D UTILISATION DU SERVICE a Droit d usage personnel Les identifiants livr s par voie lectronique au b n ficiaire sont personnels et confidentiels et ne peuvent en aucun cas tre c d s et ou partag s avec une autre personne salari e ou non du Client ou revendus sauf notifier express ment avant la premi re connexion le changement de b n ficiaire dans les conditions pr vues l article ANNULATION CHANGEMENT REPORT des CGV En cas de perte de ses identifiants par le b n ficiaire le Client s engage informer la Soci t sans d lai d faut le Client r pondra de toute utilisation frauduleuse ou abusive des identifiants En cas de cession ou de partage constat s des identifiants la Soci t se r serve le droit de suspendre l acc s la plate forme sans indemnit ni pr avis b Dur e et garantie du service Les acc s la formation command e sont valables pour la dur e sp cifi e lors de la commande et sont disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 Il n y a pas de limitation concernant la dur e de chaque connexion sauf panne ventuelle ou sp cificit s techniques du r seau internet M x 4 La Soci t se r serve le droit d exclure le participant la formation si le Client n a pas transmis son bon de commande la Soci t avant le d but d
248. e ou non un contrat Cerner les principes fondamentaux qui r gissent e Mesurer le risque d tre poursuivi alors que le contrat n est pas conclu ue d un conri e Le r le d terminant de la qualification donn e au contrat s Ma triser les clauses essentielles d uncontiat d affaires Oerter les documents pr contrattuels usuels etles moyens de prosp cter et de s informer ra Les obligations attach es la p riode de n gociation m PREREQUIS e D finir e choix qui s offre les ne AVON Po de contrats dans sa pratique e Les responsabilit s en cas de rupture des pourparlers quotidienne Exercice d application classification des diff rents contrats pr sent s F et identification des effets de leur qualification E PUBLIC CONCERN Nai Toute personne sans formation juridique Conclure un contrat et en ma triser la port e initiale souhaitant acqu rir les bases du droit et ses cons quences des contrats et les r flexes juridiques indispensables Identifier les conditions de validit d un contrat la conclusion de contrats e Les modalit s d change des consentements e Erreur dol violence les l ments constitutifs E ANIMATEUR L objet du contrat d termination de la chose et du prix Camille LECHARNY Cerner la structure d un contrat et son contenu Avocat la Cour e D finir l architecture type d un contrat ITLAW Avocats Identifier les documents annexes au contrat x z e Les clauses contractuelles communes 2 Jnr Paris Appr cie
249. e soci taire e G rer les op rations de transformation dissolution et liquidation E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s Module e learning inclus 2 Initiation au droit des soci t s L Descriptif sur www efe fr H PUBLIC CONCERNE Assistants juridiques et assistants de direction Collaborateurs des services juridiques contentieux comptables financiers administratifs et commerciaux Toute personne dont la fonction exige une bonne connaissance des r gles essentielles du droit des soci t s E ANIMATEUR Marc MORIN Consultant en entreprise Ancien Avocat Enseignant en droit des affaires l Universit Paris V jours Paris AE 1 2 d cembre 2014 15 16 janvier et 12 13 f vrier oani 2015 2 3 avril 4 5 mai et 4 5 juin 6 juillet 2015 14 15 septembre 12 13 octobre et 5 6 nov 7 d cembre 2015 14 15 d cembre 2015 14 15 janvier et 4 5 f vrier 9 mars 20167 Code 20040 Tarif HT 3 360 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d assurer la cr ation et le fonctionnement des formes sociales dont vous avez la charge EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Cessions acquisitions restructurations d entreprises code 20039 p 46 e valuation amont Learning classe virtuelle d 1h30 de 11h 12h30 conv
250. e strat gie adapt e action contentieuse ou solution n goci e Responsables marketing et leurs collaborateurs tude de cas analyse de publicit s sur les moteurs de recherche Toute personne impliqu e dans le cadre juridique D Assimiler le r gime de la promotion des ventes des op rations marketing Ma triser le cadre l gal des actions promotionnelles ANIMATEURS Encadrer le d ploiement des pratiques promotionnelles loteries prohib es pe et loteries publicitaires jeux et concours ventes avec primes et cadeaux r ductions C line AVIGNON l i gt de prix et revente perte ventes subordonn es Avocat la Cour Directeur du d partement publicit R A d ee t marketing lectronique e Reconnaltre et tecter les pratiques oya es 6 inie BRUNOT e Mesurer les risques encourus sanctions p nales et autres sanctions M OPN Exercice d application tablissement d un r glement de jeu Avocat la Cour Directeur du d partement propri t n a Ma triser le cadre l gal des vecteurs de communication lectronique intellectuelle contentieux ALAIN BENSOUSSAN AVOCATS Les contraintes juridiques sp cifiques au support prospection par courrier lectronique publicit lectronique site internet r seaux sociaux jours Paris La gestion de la protection des donn es caract re personnel les formalit s 2 URAR 19 20 mai 2015 les droits des personnes et les obligations du respon
251. e suivi de l activit contentieuse les tableaux de bord de suivi des dossiers Identifier les imp ratifs li s aux dossiers contentieux et les d lais respecter e L action en contrefa on et les proc dures de saisie contrefa on e Les proc dures de recours contre les d cisions de refus de d p t d une marque e S opposer au d p t d une marque la proc dure d opposition Optimiser les relations avec les diff rents intervenants au contentieux avocats huissiers Exercice d application m thodologie pour cr er un tableau de bord de suivi du contentieux Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi D poser et prot ger ses marques code 20007 p 140 j gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d avoir les bons r flexes dans tous les travaux administratifs concernant les marques fran aises communautaires et internationales EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 171 un LLI LL lt un LUI A gt O aa A 172 EFE Formations 2015 ASSISTANT E S JURIDIQUES Anglais pour assistant e juridique English for legal secretaries La ma trise de l anglais juridique est aujourd hui indispensable face l internationalisation du monde des affaires Pour assister efficacement un juriste ou un avocat qui tr
252. e tous les outils n cessaires EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ren gocier ses contrats code 20148 p 65 e valuation quand et comment L offre et l acceptation et la contre offre e Les r gles applicables en l absence d accord des parties e Clauses de forme formation exerce e learning pr sentielle d intersession pr sentielle aval Exercice d application analyses de clauses sp cifiques et les am nagements contractuels de l inex cution formation e valuation S 7 classe virtuelle d 1h30 de 11h 12h30 convocation 10h30 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Ren gocier ses contrats Modifier ses accords avec ses cocontractants Faire voluer le cadre contractuel de ses accords permet aux parties en pr sence d adapter les contrats leurs nouveaux besoins ou leurs nouvelles situations Cela n cessite d anticiper les changements pour envisager les clauses ren gociables et carter terme un ventuel contentieux C OBJECTIFS Identifier les points ren gociables d un contrat N gocier et r diger les accords modifi s Anticiper les risques de d faillance de son cocontractant E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des contrats o avoir suivi Ma triser la pratique du droit des contrats Niveau 1 code 20072 p 62 PUBLIC CONCERNE Juristes Toute personne
253. ec le Droit Pr f rentiel de Souscription DPS e Suppression du DPS o renonciation individuelle e Respecter le principe de proportionnalit et d terminer le DPS titre irr ductible e Analyser les conditions de cessibilit du DPS e M connaissance du DPS mesurer les sanctions civiles et p nales tude de cas augmentation de capital r serv e et par mission d actions de pr f rence gt COMPETENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de proc der la modification du capital social d une soci t en suivant un formalisme complexe un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS R diger les pactes d actionnaires Pour en garantir le bon fonctionnement En compl ment des statuts de la soci t le pacte d actionnaires est une convention ayant pour objectif d organiser les relations entre les diff rents actionnaires en termes de r partition des pouvoirs de protection des minoritaires et d volution de l actionnariat Sa r daction requiert beaucoup d attention afin d viter les situations de blocage voire de litige H OBJECTIFS N gocier les clauses essentielles et les r diger en toute s curit Garantir l quilibre entre les actionnaires signataires du pacte Ma triser les modalit s de sortie des pactes E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit d
254. efe fr Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Ma triser les conditions du droit au statut des baux commerciaux Identifier les baux soumis au statut e Cerner les conditions du droit au statut tendre le droit au statut e Identifier l articulation entre le statut des baux commerciaux et le r gime des baux professionnels D finir les clauses n gociables au regard des articles L 145 1 L 145 60 du Code de commerce Le r gime des baux d rogatoires les cas pour lesquels d roger au statut des baux commerciaux est envisageable tude de cas attitude adopter en fin de bail d rogatoire Identifier la marge de man uvre dans la fixation du loyer e N gocier les charges locatives d s la souscription du bail e D plafonnement du loyer cerner les conditions e R vision triennale comparaison avec le m canisme d indexation ou clauses d chelle mobile tude de cas examen de la proc dure de fixation du loyer l occasion de la r vision ou du renouvellement du bail Bail vert r diger une annexe verte e Obligations pour les locaux neufs ou existants e Clauses ins rer dans les baux en tat futur sur les immeubles neufs e Organiser le partage des travaux entre bailleur et preneur e Indicateurs prendre en compte pour d terminer des axes de progr s Optimiser la fiscalit des baux commerciaux e Le r gime fiscal du pas de porte des loyers de l indemnit d viction Optimiser le fonctionnement des
255. efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Perfectionner la pratique du droit des contrats Niveau 2 Pour juristes Afin de garantir l ex cution des obligations contractuelles ou de se prot ger d un ventuel contentieux un contrat d affaires bien r dig est indispensable Le juriste doit donc mesurer le niveau de risque de chaque clause contractuelle et prendre des pr cautions r dactionnelles quant aux clauses dites sensibles pour s curiser les relations commerciales E OBJECTIFS e Ma triser les pr cautions dont il faut s entourer lors de la phase pr contractuelle R diger les clauses sensibles des contrats d affaires Optimiser la pr vention et la gestion des litiges li s l ex cution du contrat E PR REQUIS Avoir de bonnes connaissances en droit des contrats ou avoir suivi Ma triser la pratique du droit des contrats Niveau 1 pour juristes code 20072 p 62 E PUBLIC CONCERNE Juristes Toute personne souhaitant perfectionner ses connaissances et sa pratique des contrats d affaires E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 ANIMATEUR David BAKOUCHE Professeur agr g des facult s de droit UNIVERSIT PARIS XI jours Paris IA heures 30 31 mars 2015 29 30 juin 2015 Code 20013 27 28 ao t 2015 Tar
256. eil Analyser la composition du conseil e Les conditions de nomination des administrateurs e Le cumul des mandats pratiquer les r gles de comptabilisation e Le statut de l administrateur Ma triser le fonctionnement du conseil e Les r unions du conseil et la visioconf rence Le fonctionnement coll gial du conseil e L information cerner les droits du conseil e Les d cisions du conseil d lib rations proc dures de vote contestations et annulations e R glement int rieur du conseil Exercice d application quiz sur les r gles de composition et de fonctionnement du conseil Optimiser les pouvoirs du conseil D terminer la r partition des pouvoirs au sein du conseil G rer les diff rents comit s sp cialis s e Comit d audit une interface cl entre la direction financi re les commissaires aux comptes et le reste du conseil d administration e Le fonctionnement et les r sultats selon le comit envisag e La composition des comit s e Le transfert d information entre comit s sp cialis s et conseil d administration e Le r le tenu par les comit s e Les particularit s des comit s des r mun rations et des nominations e La responsabilit des membres des comit s Mettre en place des d l gations de pouvoirs efficaces Gestion de crise L assurance personnelle et le droit de retrait Etude de cas analyse des diff rents r les et des jeux d influence entre les comit s d audits de r mun rations de nominations et de
257. el et l ensemble de ses phases e La cr ation du contrat La n gociation du contrat e La validation du contrat e L ex cution du contrat e La cl ture du contrat Cerner les principales interactions avec les fonctions voisines e Le contract manager face au juriste d entreprise e Similitudes et diff rences avec la fonction de chef de projet Pr senter le contract management en interne et face au cocontractant cr ation d une baseline personnalis e tude de cas analyse des risques et des probl mes fr quemment rencontr s en cours de cycle un LLI TE lt un LUI A O aa A Assurer la mise en route d un contrat complexe Int grer la r alit du contrat complexe terminologie contenu forme Ing nierie contractuelle les clauses incontournables e Clauses les plus couramment n goci es et pertinence de l approche Le changement de paradigme du contrat transactionnel au contrat relationnel Anticipation du risque post signature dans la phase r dactionnelle Mise en pratique du processus de sensibilisation contractuelle e Utilit et impl mentation du processus e Cr ation d une synth se contractuelle D couverte du processus de gestion des donn es sensibles confidentialit data protection propri t intellectuelle e Analyse du processus et de sa valeur ajout e e Cr ation des outils associ s Mise en situation n gociation du contrat et d gradation relationnelle G rer l volution du cycle Revue
258. embl es Assembl es G n rales Ordinaires AGO et extraordinaires AGE e Appliquer les statuts e Convocations et formalit s pr alables pour les assembl es e Les assembl es g n rales obligations l gales et cons quences pratiques e D lib rations Formalit s de d p t et de publicit des AGO et AGE Am nager les pouvoirs et responsabilit s des associ s e Le statut des associ s e Examiner la r partition des pouvoirs des associ s e D finir la responsabilit des associ s face aux dettes sociales e Le vote aux assembl es e Pacte d associ s identifier les avantages e Distribution des b n fices et des dividendes Exercice d application r partition des pouvoirs entre les actionnaires Anticiper le contr le de gestion par les organes ext rieurs e Examiner le r le du commissaire aux comptes au sein de la soci t e D finir ses pouvoirs et ses responsabilit s e Les diff rentes expertises tude de cas augmentation du capital et galit entre actionnaires gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les notions essentielles et de comprendre les montages simples en droit des soci t s e valuation module formation e valuation Learning amont e learning Z pr sentielle aval Q y amp 1 Peut on constituer une SARL avec un capital d 1 2 Le Commissaire aux comptes est il obligatoire dans toutes les soci t s 1 Peut on constituer u
259. ement s de votre entreprise en ma trisant les proc dures de contr le un LLI TE lt un LUI O O aa A certifiant 21441 Administrateur de soci t L administrateur de soci t dans un conseil d administration ou de surveillance participe la strat gie globale de d veloppement de la soci t Il s implique dans le fonctionnement de l entreprise d cide par sa voix des choix faire analyse et ma trise les risques encourus Cette fonction suppose de solides notions en gestion des entreprises finance et comptabilit management et ressources humaines OBJECTIFS Ma triser les r gles qui r gissent le conseil d administration ou de surveillance Traiter les r gles de bonne gestion de l entreprise Acqu rir les bonnes pratiques en tant qu administrateur E PR REQUIS Il est recommand d avoir de bonnes connaissances en gestion de soci t Module e learning inclus Initiation au droit des soci t s La Descriptif sur wwwefe fr E PUBLIC CONCERN Toute personne appel e devenir administrateur au sein d un conseil d administration ou de surveillance NebWESR PRATIQUE DU FONCTIONNEMENT DU CONSEIL D ADMINISTRATION OU DU CONSEIL DE SURVEILLANCE 4 jours OBJECTIFS e Ma triser le fonctionnement du conseil e Mesurer les pr rogatives des administrateurs et leurs limites PROGRAMME Ma triser les r gles de composition et de fonctionnement du cons
260. emploi du temps pour d terminer les axes d am lioration Augmenter sa disponibilit et son efficacit par la hi rarchisation syst matique des priorit s e Ma triser les principaux outils de planification PR REQUIS voluer au sein d un service juridique PUBLIC CONCERN Responsables juridiques PROGRAMME Initiation Diagnostiquer la gestion du temps Mieux g rer son temps dans les actes quotidiens e D terminer les facteurs les plus connus de perte de temps Autodiagnostic identification des facteurs r currents de perte de temps e Trouver des solutions simples dans les actes quotidiens Structurer sa journ e Autodiagnostic analyse d une journ e de travail e Les r gles de structuration d une journ e normale e Identifier les sept grandes lois ou principes de la gestion du temps tude de cas organisation en p riode Mieux organiser son temps collectif e Rendre productif son temps de management e Travailler efficacement avec sa secr taire e R sister la pression des d rangements Mise en situation gestion d un perturbateur de temps e Acqu rir les techniques pour mener plusieurs t ches de front et respecter les d lais trop courts Changer de paradigme e Classer ses t ches sortir des sch mas d sorganisants Distinguer l urgent de l important et apprendre les g rer Juristes La e Comprendre la matrice d Eisenhower Avocats de suractivit Partage d exp riences
261. en Droit des affaires et partagez vos meilleures pratiques et votre vision de la pratique du droit des affaires sur le blog des juristes Les diff rentes th matiques abord es e N gociations commerciales e Proc dures collectives e Contrats internationaux e Baux commerciaux e Pactes d actionnaires EFE sur votre mobile Of sa Pour tout renseignement ou projet formation T l 01 44 09 25 08 e mail infoclient efe fr EFE est une marque du groupe ABILUWAYS x EFE 35 rue du Louvre 75002 Paris t l 01 44 09 24 24 A AU A A i A ia
262. engagement de la caution les conditions de validit propres au dirigeant ou la soci t caution pour ma triser les risques li s ce type d engagement E OBJECTIFS D terminer l tendue de l engagement de caution et comprendre le principe de proportionnalit Mesurer l impact du droit des soci t s sur l acte de caution Faire le point sur les difficult s pratiques li es au recouvrement E PR REQUIS Etre confront dans sa pratique au cautionnement M PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes de banque Responsables administratifs et financiers Avocats PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit bancaire Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 E ANIMATEUR Virginie LARCHERON Avocat Associ e en droit bancaire LV AVOCATS jours Paris 14 heures 9 10 avril 2015 12 13 octobre 2015 Code 20035 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Droit des s ret s code 20142 p 93 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Appr cier la validit juridique de l engagement de caution D terminer sa nature et identifier ses caract ristiques tudier les diff rents types de cautionnements Professionnel
263. ent judiciaire du d biteur e La r serve de propri t Choisir l affacturage relation juridique entreprise factor e Valider le contenu du contrat d affacturage tude de cas rep rage des clauses sensibles de diff rents contrats Tarif HT 980 repas inclus 1 7 heures Code 92038 e Appr cier les risques assum s par le factor e Les cons quences de l intervention du factor dans la relation d une entreprise avec sa banque e Le r glement des litiges clients e Conna tre les droits du factor Opter pour l assurance cr dit e Rep rer les clauses importantes du contrat e Maximiser les garanties e Conna tre les r gles d ex cution du contrat Recourir l escompte les diff rents supports et risques Exercice d application laboration d un tableau identifiant les avantages inconv nients des diff rentes cessions de cr ances Paris 24 juin 2015 30 novembre 2015 wwvw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A O a a A GARANTIES ET RECOUVREMENT Pratique du cautionnement R diger ses actes en respectant les obligations l gales Le cautionnement est une s ret personnelle qui peut entra ner de graves cons quences pour la caution c est pourquoi le l gislateur a souhait un formalisme qui est un formalisme de protection D s lors il faut anticiper l tendue de l
264. ent tactics of negotiation in English DROIT DES AFFAIRES gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de n gocier en anglais avec des partenaires trangers pour s curiser vos contrats futurs Z i E a How do you answer the question How do you do b What is an agenda c In negotiations what does HIT stand for qbD pb4 PUAJU 2ADH 0 2ADH 2 Sa14120 bureau Jo 151 y q 0p no Op MO D siamsuy 151 ANGLAIS POUR JURISTES English contracts and English companies law Droit anglais des contrats et des soci t s SILZ AS Anglais PAn nl d interpr tation troite des contrats comme PROGRAMME Initiation des lois D s lors il est primordial pour le juriste Business contracts law qui manie le droit anglo saxon des affaires Formation and execution of agreements que ce soit dans le cadre de la n gociation Preliminary negotiations d un contrat ou de la cr ation d une soci t Terms of the contract qu il ma trise les principales r gles Contractual duties A pour r diger en toute s curit des accords Contractual liability default poor performance breach of contract warranties delay a qui feront la loi des parties Litigation d Litigation under common law Le OBJECTIFS As Dispute Resolution lt e Ma triser le vocabulaire et les concepts juridiques un du droit des contrats et du droit des soci t s en anglais The usua
265. entes Mesurer les abus de dominance e L abus de position dominante e La d pendance conomique La pratique de prix abusivement bas Int grer les modes alternatifs de r glement des litiges e La proc dure de cl mence e La proc dure d engagement La proc dure de transaction MI IBISIREX Analyser les pratiques restrictives de concurrence Int grer la lib ration de la n gociation commerciale e Le nouveau principe de n gociabilit des tarifs et des conditions de vente e Les d lais de paiement e L encadrement de la n gociation Le contr le de la relation commerciale identifier les r gles applicables Le contr le de l ex cution e Le contr le de la rupture tude de cas analyse des r gles de facturation et de d termination du SRP e valuation aval formation classe virtuelle d 1h30 de 11h 12h30 convocation 10h30 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Droit de la concurrence Niveau 1 Identifier les pratiques anticoncurrentielles et comprendre les proc dures Sans en avoir conscience les entreprises adoptent r guli rement des pratiques qui pourraient tre qualifi es d ententes illicites d abus de domination ou encore ignorent l obligation de noti
266. eprise d entreprise en difficult Respecter les r gles de proc dures amiables mixte ou judiciaires La mise en uvre d une reprise d entreprise en difficult est r gie par des r gles particuli res de la proc dure collective ou amiable laquelle la cible est soumise En fonction de la situation proc durale de la cible le repreneur doit prendre en compte un certain nombre d l ments et respecter les r gles imp ratives des proc dures collectives OBJECTIFS Analyser les difficult s de la cible et sa situation proc durale Mettre en uvre les r gles propres aux proc dures collectives Optimiser les leviers juridiques financiers sociaux et fiscaux dans le cadre de la reprise PR REQUIS Ma triser les proc dures propres aux entreprises en difficult ou avoir suivi Proc dures collectives code 20025 p 56 PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables fusions acquisitions Avocats conseils et experts comptables ANIMATEUR Mathieu MIEULLE Avocat la Cour UGGC AVOCATS jour Paris 1 Theure 28 mai 2015 23 septembre 2015 Code 20152 30 novembre 2015 Tarif HT 995 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser le traitement des entreprises en difficult code 20138 p 55 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp
267. er l impact d une proc dure collective ou d une restructuration sur les engagements de caution Mise en uvre et extinction du cautionnement L obligation de couverture et de r glement d finir le contenu Ma triser les modalit s de l action en paiement de la caution La mise en uvre de droits de poursuite par le banquier La preuve de l acte de caution Les exceptions invocables par la caution Cerner quand un cautionnement est teint Les recours de la caution La d charge de la caution tude de cas examen des moyens de d fense le plus fr quemment invoqu s par les cautions gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser vos engagements de caution Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr GARANTIES ET RECOUVREMENT Recouvrement de cr ances Ma triser sa pr vention et sa gestion juridique Learning shine ape moine le recouvrement de cr ances offre une large PROGRAMME Initiation palette d actions permettant de r cup rer Adopter des instruments efficaces pour pr venir les impay s ses cr ances C est pourquoi il importe et g rer le recouvrement amiable de maitriser toutes les options possibles Ma triser les dispositions prendre d s l laboration des documents de mani re anticiper non seulement le choix contractuels mais galement l ordre dans lequel seront Contr ler la solvabilit du d biteur la structure juridiqu
268. er le secr tariat des cessions de titres e Les ordres de mouvement et la tenue du registre Exercice d application r daction d une clause d agr ment Organiser les principales r unions qui rythment les soci t s Les r unions des conseils d administration et de surveillance e R gles de convocation et de calcul de quorum e Formalisme et conservation du proc s verbal e R gles de repr sentation et de cumul des mandats suite la loi NRE Les assembl es g n rales AGO AGE et AGS les r gles communes d admission de convocation et de tenue e L organisation mat rielle de l AG les d bats et l exercice du droit de vote notamment par les moyens de t l transmission e La proc dure d approbation des conventions r glement es e Respecter les r gles particuli res des AGO Assurer le bon d roulement des AGE et AGS e Les particularit s de l assembl e g n rale constitutive e Le formalisme respecter dans le compte rendu les formalit s de d p t et de publicit et la r daction du proc s verbal Exercice d application r daction du proc s verbal d une assembl e G rer les relations avec le commissaire aux comptes e Mode de nomination et de r cusation e Identifier son r le ses droits et obligations droit d investigation obligation d information et d alerte Exercice d application formalit s de d p t des comptes au greffe du tribunal de commerce gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous se
269. er les techniques de r solution de conflit pour pacifier les relations d grad es PROGRAMME Se familiariser avec les diff rentes approches de la n gociation Identifier les approches existantes et les mod les pratiques les transposer aux pratiques juridiques D terminer la nature des situations de n gociations les particularit s des situations juridiques D finir les acteurs de la n gociation juridique partenaires o adversaires analyse des principaux mod les de n gociations et transposition dans des n gociations juridiques Ma triser les composantes du processus de n gociation laborer et construire sa strat gie laboration de strat gies de n gociation Discussion du probl me les phases d changes et de confrontation R agir en situation difficile Exprimer un non positif d finition de son style de n gociation partir d un cas labor par l animateur Pr parer sa n gociation raisonn e laboration du tableau de bord de la n gociation G rer la relation en n gociation raisonn e la bonne posture du n gociateur raisonn EFE Formations 2015 www efe fr les arguments pour convaincre Conduire un entretien de n gociation raisonn e analyse d une n gociation sous le prisme de ces principes gestion des objections Anticiper et r soudre les conflits D finir les diff rents types de conflits et leurs m canismes les situations conflictuelles le plus fr quemment rencontr
270. er les voies d ex cution 2 jours p 231 Juriste sp cialis en droit des contrats Soutenance devant un jury professionnel d un m moire l issue du parcours Parcours valid par l ISQ OPQrF descriptif p 10 Prix HT de l option CP FFP 900 Parcours Assistant e iuridi L assistant e juridique assiste les juristes 1 ASSURER LE SECR TARIAT ET LA GESTION ADMINISTRATIVE dans un cabinet d avocats un service Prendre des notes et r diger des comptes rendus 2 jours juridique d entreprise pour faciliter RE a a a a a a o o leur exercice professionnel La fonction Les 7 outils de l assistant e efficace 2 jours polyvalente et op rationnelle implique Assistant e mieux g rer son temps et ses priorit s 2 jours p 173 de nombreuses Pe e a ae Optimiser sa m thode de classement 1 jour p 56 des techniques du secr tariat de la L communication de l organisation mais Construire des tableaux de bord pertinents 2 jours surtout une connaissance de base du Organiser une veille juridique efficace 1 jour p 168 droit des affaires du fonctionnement des Pine dde cn ce NS EEE prenne du vocabulaire sp cifique au secteur afin 2 PR PARER ET SUIVRE LES ACTES ET LES PROC DURES de pr parer le travail des juristes et des Assistant e juridique Niveau 2 2 jours p 165 avocats Secr tariat juridique de soci t s commerciales 2 jours p 169 LES GRANDS BLOCS DE Ma trise des formalit s l gales 1 jo
271. erez nulle part l adage illustre bien les fondements de la capacit n gocier aptitude d sormais indispensable pour les juristes Les bons n gociateurs doivent se fixer des objectifs clairs anticiper les r actions de l autre partie et d velopper une strat gie gagnante en fonction de l acte juridique n gocier OBJECTIFS Cerner les diff rentes approches de la n gociation et les transposer aux pratiques juridiques Pr parer des n gociations partir de documents juridiques et apprendre laborer une strat gie e Ma triser les cinq phases du processus de n gociation E PR REQUIS Mener des n gociations caract re juridique E PUBLIC CONCERN Responsables juridiques et juristes Avocats M PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste d entreprise Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 ANIMATEUR Laurence FRESLON Consultante sp cialis e en management juridique VB CONSULT jours Paris 14 heures 2 3 f vrier 2015 11 12 juin 2015 Code 20095 27 28 ao t 2015 Tarif HT 1 460 10 11 d cembre 2015 repas inclus 4 5 f vrier 2016 Lyon 4 5 juin 2015 26 27 novembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi D coder les comportements et les mensonges code 53208 sur www efe fr EFE Formations
272. erner les attentes et les contraintes de son responsable hi rarchique hi rarchique H OBJECTIFS Dresser un tat des lieux de son mode de fonctionnement actuel Effectuer les bons choix organisationnels pour gagner en productivit et en efficacit Poser les bases d une collaboration efficiente avec son responsable E PR REQUIS Etre assistant e et d sirer monter en comp tence dans sa gestion du temps et des priorit s E PUBLIC CONCERN e Secr taires e Assistant e s gt COMP TENCES ACQUISES l issue de cette formation vous saurez comment optimiser votre organisation afin de gagner en temps et en efficacit tude de cas choix des crit res pour hi rarchiser les priorit s distinguer l urgent de l important et savoir int grer l impr vu e Estimer la dur e d une t che m thodologie e Faire face aux multiples interruptions e Bien utiliser les outils informatiques pour gagner du temps e Am liorer le classement et l acc s l information Autodiagnostic les forces et faiblesses de son organisation en termes de gestion des priorit s de gestion du temps et d efficacit des outils de classement Tarif HT 1 245 repas inclus 2 jours 14 heures Code 54049 Ma triser les bases du droit financier Les march s financiers et leurs prestataires R glement g n ral de l AMF Code mon taire et financier les r gles qui r gissent les op rations sur
273. ersonne amen e voluer vers un poste d assistant e juridique en charge du secr tariat du contentieux PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Assistant e juridique Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 E ANIMATEUR Aude BOURUET AUBERTOT Avocat la Cour CABINET BOURUET AUBERTOT jours Paris 14 heures 9 10 avril 2015 15 16 juin Code 20088 27 28 ao t 2015 Tarif HT 1 445 15 16 octobre 2015 repas inclus 7 8 d cembre 2015 25 26 janvier 2016 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Assistant e mieux g rer son temps et ses priorit s code 54049 p 173 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr ASSISTANT E S JURIDIQUES m tier PROGRAMME Expertise Ma triser les bases de l organisation judiciaire fran aise e Les institutions e Les acteurs e Les diff rents types de proc dures et de saisines Suivre le d roulement de la proc dure devant le tribunal de grande instance La proc dure en r f r e L assignation en r f r forme contenu signification et placement e La proc dure d heure heure e Le d roulement des d bats La proc dure au fond e L assignation forme contenu signification et placement e La proc dure devant le juge de la mise en tat e Le
274. ertifiant Juriste d entreprise Fiscalit pour juristes p 146 2 jours Ma triser l interpr tation juridique des tats financiers p 149 2 jours Techniques r dactionnelles pour juristes p 160 2 jours 17 18 septembre 15 16 octobre 16 17 novembre 15 17 d cembre 2015 7 8 janvier 11 12 f vrier et 21 22 mars 2016 communaut d apprenants formation e valuation pr sentielle aval classe virtuelle formation pr sentielle exercices d intersession formation pr sentielle modules e learning e valuation Rlended amont OBJECTIFS Ma triser les points cl s de la cr ation d une soci t OBJECTIFS Ma triser le processus d acquisition cession d une La convention de break up fee Offre ferme ou conditionnelle Le contrat de cession clauses Mesurer les pouvoirs et les obligations des organes de gestion Mesurer les pr rogatives des dirigeants et leurs limitations Cerner les responsabilit s encourues en cas de non respect des r gles PROGRAMME Ma triser les points cl s du contrat de soci t Identifier la validit du contrat de soci t Capacit des associ s D termination de l objet de la soci t Diff rents types d apports en num raire en nature et en industrie Participation aux b n fices et contribution aux pertes des associ s Pr parer la cr ation de la soci t L int r t d un avant contrat Cerner les rapports entre
275. es des contrats informatiques Ma triser les phases de l ex cution et du suivi du contrat Les bonnes pratiques du suivi de projet e Les comit s de pilotage et de direction e Les tableaux de bord outils pour anticiper les risques Gestion des obligations annexes conseil mise en garde et collaboration Les r f rentiels les livrables et les recettes tude de cas analyse d un contrat d h bergement ASP e L objet du contrat d h bergement e La qualit du service e La maintenance et la mise jour e L obligation de s curit et de confidentialit e La gestion de la fin de contrat Anticiper le non respect du contrat gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous aurez acquis les r flexes essentiels pour n gocier et auditer vos engagements contractuels dans vos contrats informatiques formation e valuation pr sentielle aval module e learning e valuation Leamning Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES TIC Contrats informatiques sp cifiques Niveau 2 Contrats d int gration de licence et maintenance de progiciel d infog rance et de Cloud Si les contrats informatiques en g n ral comportent de nombreuses clauses communes relatives notamment la propri t intellectuelle la d finition du p rim tre technique du contrat la r versibilit certaines clauses sp cifiques quant la nature m me du contrat doivent tre
276. es avec une activit professionnelle m Certificat P professionnel FFP E CP pour attester de la ma trise fF d un m tier d une fonction P d une activit SOLUTIONS INTRA SUR MESURE LE m L assurance d une r ponse adapt e son contexte sa culture d entreprise et ses objectifs business m Un suivi jusqu la mesure des r sultats et des effets produits FORMATIONS E LEARNING m BLENDED LEARNING Des modalit s distancielles pour vous accompagner avant pendant et apr s la formation en pr sentiel m EXTENSION LEARNING Formations 100 distance combinant modules e learning classes virtuelles et e tutorat m COMMUNAUT S D APPRENANTS Une plate forme collaborative pour partager savoirs et pratiques Rlended r talkSpinit POUR APPRENDRE LA P DAGOGIE PAR EFE ratiquer gr ce une p dagogie professionnalisante dispens e par des experts de terrain pondre de mani re concr te aux probl matiques m tiers des participants ptimiser l acquisition des savoirs gr ce au Blended Learning et aux communaut s d apprenants LES JEUX P DAGOGIQUES Le M li m lo pour d couvrir un contenu Le Domino quiz pour mesurer les pr requis m Le Juri bingo pour valuer les connaissances acquises m La Course aux savoirs pour partager des pratiques et ou appliquer une technique LES ANIMATEURS LABELLISES PAR EFE m Des op rationnels s lectionn s pour
277. es complexes font appel des domaines tr s diff rents Il est donc essentiel d acqu rir une vision d ensemble de ces montages pour encadrer tous les risques et optimiser son op ration OBJECTIFS Ma triser les principaux risques juridiques et conduire les due diligences e Ma triser les cessions d immeubles travers les cessions de titres Optimiser les n gociations et r ussir la r daction des actes de cession ou d acquisition d actifs immobiliers PREREQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s et en droit immobilier ou avoir suivi Pratique du droit immobilier code 20046 p 116 E PUBLIC CONCERNE Responsables immobiliers Responsables juridiques et juristes Avocats notaires et conseils E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Directeur immobilier Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 M ANIMATEUR Guillaume LEF VRE Avocat Associ LEF VRE Soci t d Avocats jours Paris 14 heures 19 20 mai 2015 19 20 novembre 2015 Code 20094 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Financement des actifs immobiliers code 91127 sur www efe fr 118 EFE Formations 2015 www efe fr Cession acquisition d actifs immobiliers Immeubles en direct ou titres de soci t s immob
278. es contrats Identifier et analyser les clauses cl s des baux commerciaux en cas de preneur ou de bailleur en difficult PR REQUIS Avoir des connaissances dans le traitement des entreprises en difficult s ou avoir suivi Ma triser le traitement des entreprises en difficult code 20138 p 55 PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de biens immobiliers Responsables contentieux Responsables juridiques et juristes E ANIMATEUR Val rie PANEPINTO Avocat Associ SCP GUILLEMAIN SAINTURAT PANEPINTO jour Paris 1 Thede 22 juin 2015 5 octobre 2015 Code 20165 16 d cembre 2015 Tarif HT 995 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Proc dures collectives code 20025 p 56 EUS EFE Formations 2015 www efe fr New PROGRAMME Expertise Analyser le sort des baux commerciaux en cas de proc dure collective du preneur Faire le point sur l acquisition de la clause r solutoire la r siliation du bail e Acquisition de la clause r solutoire au regard du manquement reproch au preneur d faut de paiement des loyers et charges ou autre infraction e Acquisition de la clause r solutoire au regard de la date du manquement avant ou apr s jugement d ouverture e D terminer qui sera l initiative de la r siliation e D finir le juge comp tent et la proc dure e Ma triser les d lais pou
279. es des valeurs mobili res Constitution D mat rialisation des valeurs mobili res G rance Op rations sur titres financiers et offre au public de titres financiers D cisions collectives Placement des titres financiers Statuts des associ s E z Eee Distinguer les r gles propres aux titres cot s Sp cificit s de l EURL Identification des actionnaires n gociation d instruments financiers cot s action de concert franchissement de seuils et informations privil gi es Soci t anonyme Offres publiques d acquisition Constitution r daction d ordres de mouvements de titres et transcription Conseil d administration ou Directoire et Conseil dans le registre des mouvements d une SA de surveillance P Pop A PONP Men bl sede onde Distinguer le r gime des actions du r gime des obligations Droits des actionnaires tablir les droits et obligations attach s aux actions Modifications du capital Caract ristiques des actions quiz sur les augmentations Droits et obligations la charge des actionnaires de capital R gles g n rales de transmission dans une SA L actionnariat des salari s et des dirigeants remarques g n rales D finir les obligations et leurs caract ristiques Caract ristiques et conditions d mission des obligations Droits des obligataires Obligations mises par une SARL Soci t par actions simplifi e Constitution Fonctionnement Statuts des associ s Dissolution Ma triser la transformation d une soci t
280. es directions attendent de lui qu il sache convaincre afin de susciter l adh sion H OBJECTIFS Ma triser les points essentiels du droit des contrats Int grer les r gles g n rales du droit des soci t s Optimiser son r le de juriste aupr s des op rationnels E PR REQUIS Avoir des connaissances sur le fonctionnement juridique de l entreprise Descriptif sur www efe fr MODULE 1 6 jours E OBJECTIFS e Ma triser les aspects juridiques d une n gociation pr contractuelle et en cerner les enjeux Identifier les pr cautions prendre dans la r daction des clauses principales des contrats Mesurer les effets des contrats et anticiper les risques d inex cution E PROGRAMME ussir la phase pr contractuelle Cerner les enjeux d une n gociation pr contractuelle e Int grer les tapes d une n gociation et analyser les documents pr contractuels e Identifier les obligations li es la phase de n gociation e Rupture abusive des pourparlers identifier les responsabilit s encourues Focus sur le probl me des contrats de confidentialit Assurer la confidentialit des informations chang es e Identifier les moyens Exercice d application qualification des avant contrats et analyse de clauses essentielles EFE Formations 2015 Modules e learning inclus Initiation au droit des soci t s WLI et Initiation au droit des contrats MA TRISER L
281. es formations certifiantes COMMUNAUT S D APPRENANTS Une plate forme collaborative pour partager savoirs et pratiques pendant et apr s sa formation AU 100 50 FORMATIONS learning 100 DISTANCE Pour se former tout moment son rythme et au meilleur co t m Des modules e learning con us par nos experts et 100 op rationnels m Des Extension Learning con us par E Learning Time et CrossKnowledge combinant modules e learning classes virtuelles et e tutorat CrossKNOWLEDGE Retrouvez notre offre sur www efe fr n CHANGEZ AVEC s en NOS EXPERTS EN LIGNE a a9 newsletters mensuelles gratuites sur nn nos domaines experts pour d coder l actualit de votre m tier m Retrouvez nos experts sur les blogs th matiques EFE et commentez l actualit Abonnez vous gratuitement EFE ET SES PARTENAIRES proposent des formations dipl mantes version Executive compatibles avec votre activit professionnelle Fi IE SGIENCESpO AIX DIPL ME NATIONAL EN GESTION FISCALE D A REPRISE IT UNIQUE D ETRE MASTER GESTION FISCALE DE L ENTREPRISE Dipl me national en partenariat avec Sciences Po Aix Plus d informations sur www efe fr T m m m Eo i a sciences o aix 4 MASTER fi MANAGEMENT PUBLIC ET GOUVERNANCE Dipl me national en partenariat avec Sciences Po Aix i DIPL ME NATIONAL EN MANAGEMENT PUBLIC Ra GOUVERNANCE INE
282. es participants analyse des situations risque et identification des moyens pour viter les dysfonctionnements Tarif HT 1 395 repas inclus 2 jours 14 heures Code 92032 e Optimiser la qualit des dossiers de cr dits Exercice pratique pour chaque type de cr dit tablissement d une liste des obligations pr contractuelles du banquier Identifier les caract ristiques des moyens de paiement e Garantir la relation banque client Distinguer les diff rentes garanties tude de cas choix d une garantie en fonction du type de cr dit Ma triser le cadre de la responsabilit du banquier e Les cas de responsabilit civile ou p nale du banquier e Les obligations d information et de conseil e Le devoir de mise en garde en mati re de cr dit tude de cas analyse de jurisprudences r centes Paris 30 31 mars 2015 24 25 sept 2015 10 11 d cembre 2015 L essentiel du droit des assurances Cycle long pour ma triser le cadre juridique des op rations d assurances Les juristes en droit des assurances doivent savoir analyser les volutions r glementaires ma triser les principes juridiques de formalisation et d ex cution d un contrat d assurance E OBJECTIFS Cerner l environnement juridique et technique des activit s d assurances D couvrir les aspects juridiques de la formalisation et de l ex cution du contrat d assurance e Maitriser les dimensions juridiques de la r alisation
283. es pr cautions indispensables D terminer la valeur des documents chang s et des engagements oraux lors des pourparlers Cerner les obligations des parties Renseignement information confidentialit bonne foi et libert contractuelle D finir le moment o l on devient juridiquement li e Les responsabilit s en cas de rupture des n gociations Ma triser le cadre juridique du contrat d achat Les diff rents types de contrats et formes d achats e Conditions G n rales d Achats CGA e Achat de prestation de services de biens mat riels et immat riels e Sous traitance cotraitance ma trise d uvre assistance rep rer les diff rentes natures d engagement Identifier les obligations de l acheteur et du vendeur e Obligation de moyens o de r sultat et obligations l gales e Obligations pour la facture mentions obligatoires interdites e Op rer le transfert de propri t d un bien mat riel Int grer les r gles essentielles du droit de la concurrence e La transparence tarifaire et les pratiques discriminatoires e Le refus de vente et l abus de position dominante e Les responsabilit s pour rupture abusive des relations commerciales Exercice d application analyse comment e et r daction des clauses essentielles des contrats d achat Suivi et ex cution du contrat pr venir les risques Anticiper le non respect du contrat e Assurer un suivi op rationnel financier et juridique du contrat e Les cas d inex
284. es principales r gles juridiques relatives la communication publicitaire et d identifier les principaux pi ges viter e valuation formation Ne valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Droit du marketing S curiser et valoriser ses actions de promotion et de communication PA rage rare dr de l entreprise et l identit visuelle d un PROGRAMME Perfectionnement produit exige de conna tre le cadre juridique G rer l image de l entreprise et ou d un produit des l ments constitutifs en vue d une Identifier les l ments prot geables au sein d une action de communication communication ma tris e Les professionnels e D nominations slogans signes sonores ou figuratifs du marketing doivent donc ma triser Apparence de produits lignes couleurs contours packaging l ensemble de la r glementation applicable Textes maquettes photographies illustrations cr ations musicales ou audiovisuelles la protection des l ments d identification Noms de domaine concepts Exercice d application d finition du caract re prot geable ou non d l ments de communication Faire le point sur les diff rents syst mes de protection et juger de leur a
285. es r actions au stress Mettre en uvre les techniques d affirmation de soi e Construire un comportement affirm Paris 21 22 mai 2015 24 25 ao t 2015 23 24 novembre 2015 Mise en situation affirmation de soi au sein d une quipe aupr s de sa hi rarchie parmi ses pairs en r union et en face face S affirmer en situation difficile Mise en situation dans le contexte de situations professionnelles difficiles e Mieux communiquer pour convaincre et faire partager ses id es Vendre ses id es Mise en situation la conviction lors d un entretien ou en r union Plan d action personnel formalisation des actions mettre en uvre pour affirmer sa personnalit Lyon un LLI LL lt un LUI A O aa A jours Paris de soi permettant d appuyer ses positions au quotidien 2 Aree 22 23 janv 2015 24 25 ao t 2015 30 31 mars 2015 16 17 f v 2015 7 8 sept 2015 25 26 juin 2015 10 11 mars 2015 24 25 sept 2015 8 9 oct 2015 7 8 d c 2015 Plus de dates PUBLIC CONCERN Managers et responsables d quipe Chefs de projet experts cadres fonctionnels Code 53036 Tarif HT 1 320 30 31 mars 2015 8 9 oct 2015 13 14 avril 2015 5 6 nov 2015 repas inclus et op rationnels 4 5 mai 2015 23 24 nov 2015 RS 18 19 mai 2015 7 8 d c 2015 gt COMPETENCES M TIER 4 5 juin 2015 21 22 d c 2015 A l issue de cette formation vous saurez vous affirmer efficacement et convaincre
286. es risques fiscaux variation des r gles fiscales q n z LL OBJECTIFS Tirer le meilleur parti des n gociations d Garantir d s la phase des n gociations e L importance des accords pr liminaires a E i a Les obligations respectives honorer par les cocontractants un la bonne ex cution des contrats internationaux Prot ger les informations confidentielles LLI i ae a techniques de r daction e Les responsabilit s en cas de rupture des pourparlers A Dee se ea le d ex cution Exercice d application recherche d informations sensibles me atas e decoren ci D finir l architecture d un contrat international e e Libert contractuelle internationale et ordre public national international z z e L utilisation des conventions internationales PREREQUIS e D finir la place pour les usages du commerce international Avoir des connaissances en droit des contrats ou avoir lt Choisir la loi applicable et en valuer les incidences suivi Ma triser la pratique du droit des contrats e Op rations complexes tablir la coh rence pour les contrats Niveau 1 pour juristes code 20072 p 62 portant sur le m me objet Module e learning inclus Initiation au droit des contrats R ussir l ex cution et la sortie des contrats internationaux Learning Descriptif sur wwwefe fr N gocier les clauses essentielles pour assurer la bonne ex cution des contrats e Les diff rentes clauses de paiement et de garantie de paiement lettres de c
287. es soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables fusions acquisitions Responsables financiers Avocats et notaires E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR Charles Emmanuel PRIEUR Avocat Associ UGGC AVOCATS jours Paris 2 eue 13 14 avril 2015 24 25 septembre 2015 Code 20004 14 15 d cembre 2015 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Conflit entre associ s code 20151 p 51 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours Cn G PROGRAMME Expertise Ma triser la constitution d un pacte d actionnaires Organiser l exercice du pouvoir au sein du pacte e D finir les am nagements du droit de vote des actionnaires e Organiser la r partition des pouvoirs entre investisseurs administrateurs et dirigeants fondateurs e Mesurer les obligations d information financi re et commerciale e Mettre en place l organisation particuli re n cessaire pour le pacte conclu par les managers participant un LMBO Exercice d application les techniques r dactionnelles pour garantir l efficacit d une convention de vote Optimiser la c
288. ession de fonds de commerce TO Organiser la garantie sur les actifs transf r s e Identifier les garanties l gales suppl tives repas inclus Exercice d application r daction des clauses de fonctionnement de la garantie d actif et de passif Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 S curiser la mise en uvre de la cession Analyser la proc dure d opposition sur le prix de cession e R aliser les publications l gales de la cession du fonds EXPERTISE S e Identifier les sanctions en cas de d faut de publication Nous vous conseillons aussi Cessions acquisitions D finir les conditions pour former opposition au prix de cession restructurations d entreprises code 20039 p 46 Contester une opposition et Garanties de passif code 20036 p 52 Pr parer la r daction de l acte de vente en cas d opposition e Organiser le s questre du prix de cession organiser le s questre en cas de compl ment de prix e Identifier sur quels l ments porte le privil ge du vendeur Optimiser les cons quences fiscales et patrimoniales e Int grer les droits d enregistrement e La notion de charge augmentative du prix e Les cas d exon ration des plus values R diger un acte de cession d actif e Identifier les particularit s de r daction e Ma triser le traitement fiscal du transfert d actif gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en m
289. esure de r diger les clauses sensibles de vos contrats de cession de fonds de commerce EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Ma triser les techniques de restructuration des soci t s Op rations de fusion apport partiel d actif et dissolution sans liquidation PROGRAMME Expertise La fusion par absorption Les entreprises doivent constamment s adapter aux contraintes et pressions de leur environnement et les techniques de restructuration permettent de g rer et d anticiper les changements Elles peuvent prendre diff rentes formes fusion apport La phase pr paratoire e Nomination du commissaire la fusion consultation du CE et d lit d entrave e laboration du calendrier des op rations Pr paration du trait de fusion d terminer la parit d change et d finir quand utiliser la valeur r elle et la valeur comptable e Choisir les comptes qui doivent tre utilis s e Appr cier les diff rences entre la prime de fusion et le boni de fusion La phase de r alisation e R le des commissaires la fusion e L intervention des commissaires aux comptes e Approbation de la fusion par les actionnaires Les effets de la fusion e Dissolution sans liquidation de l absorb e e Principe de transmission universelle du patrimoine de l absorb e identifier les exceptions ce principe Effet r troactif ou
290. ez les formations associ es gr ce au picto m tier 2 Identifiez vos comp tences et vos besoins pour construire votre parcours la carte Je veux apprendre un m tier je choisis le cycle certifiant correspondant voir p 18 Je veux compl ter mon expertise m tier je s lectionne les formations dont j ai besoin l aide du picto parcours m tier pour construire mon parcours m tier Je ma trise toutes les comp tences de mon m tier et je passe directement l tape 3 3 Certifiez vos comp tences m tier le Pour les cycles certifiants et les parcours m tiers CP D optez pour la certification CP FFP sur simple demande ffp option payante Pour une certification CP FFP en candidat libre d posez un dossier attestant de votre expertise m tier et soutenez un m moire professionnel devant un jury voir p 10 NOS QUIPES VOTRE COUTE 01 44 09 25 08 infoclient efe fr J BONN FORMATIONS CATALOGUE s DES FORMATIONS CON UES PAR DES PROFESSIONNELS POUR DES PROFESSIONNELS Des sp cialistes sectoriels EFE Experts en contenu Form s la p dagogie pour construire l offre formation 2 UNE QUIPE D ANIMATEURS EXPERTS DE TERRAIN PEDAGOGUES ET IDENTIFIES S lectionn s pour leurs comp tences op rationnelles Form s nos m thodes de p dagogie interactive Leurs noms et qualit s affich s sur les programmes UN LIEU D CHANGES FORTE VALEU
291. famation injure provocation Exercice d application r action face un cas d e r putation n gative sur internet Ma triser l image et la r putation de l entreprise sur internet e r putation et r seaux sociaux e Contr ler ce que l on dit de soi e Identifier quantifier et hi rarchiser ces risques Gestion juridique de la e r putation e Mettre en place une v ritable strat gie juridique e Pr venir les risques de mise en cause e Les limites la surveillance des salari s Le contentieux de la e r putation e Qualifier juridiquement les faits e R agir ou pas viter le sur buzz e Anticiper les proc dures d urgence e r putation une nouvelle forme de marketing Encadrer juridiquement le social marketing e Ma triser le contenu des pages professionnelles des r seaux sociaux e G rer les avis et commentaires Mesurer les responsabilit s encourues e Identifier les contenus susceptibles d engager la responsabilit de l entreprise e Les fautes et infractions li es au contenu e Les personnes morales et physiques responsables en raison des contenus tude de cas ma trise et d fense de l information gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser juridiquement vos r putation de e r putation gr ce une strat gie de communication adapt e Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr PROPRI T INTELLECTUELLE Ma triser les bases de la pro
292. fe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr aux comptes Mesurer les risques pour les dirigeants Choisir en pratique entre l action ut singuli et l action individuelle pour l action en responsabilit des dirigeants D finir les modalit s pratiques de la r vocation du dirigeant Mesurer le risque pour les dirigeants d une autre soci t du groupe et pour les dirigeants d une soci t du groupe contr l e Sanctionner le harc lement d un associ e D finir les conditions de l action pour abus de minorit et en mesurer les sanctions possibles e Eviter la sanction de harc lement judiciaire Etude de cas analyse de la tendance jurisprudentielle R soudre les conflits Organiser l exclusion ou le retrait d un associ e Appr cier en pratique les conditions de validit e Anticiper la mise en uvre et le contr le du juge Valoriser les titres de l associ sortant Exercice d application r daction des clauses de prix de cession Organiser la dissolution de la soci t e Cerner la notion de m sentente entre associ s e D finir la proc dure d une action en dissolution judiciaire e Mesurer le pouvoir du juge d signation d un administrateur provisoire mesures conservatoires exclusion d un associ condamnation de l associ fautif gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de g rer efficacement et de r soudre les conflits entre associ s pour ass
293. ferts mat riels biens intellectuels savoir faire personnel Cl mentine BEHAR e Les clauses de fin de contrat r siliation et r versibilit Avocat la Cour e Les clauses financi res l opportunit des clauses de benchmarking d audit ITLAW Avocats les clauses d volution de r vision et de modification des prix e Anticiper les exigences et les limites de son partenaire e R pondre aux demandes de son partenaire 15 16 octobre 2015 Mise en situation n gociation acheteur vendeur des clauses essentielles Code 20028 J d un contrat d externalisation 2 jours Par Optimiser la n gociation de son contrat d externalisation 14 heures 30 31 mars 2015 Tarif HT 1 395 F repas inclus gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous aurez acquis les r flexes essentiels PA AAi R GNER LE PEN pour n gocier et auditer vos contrats d externalisation Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 e valuation module formation e valuation EXPERTISE Learning amont e learning Z pr sentielle aval Nous vous conseillons aussi Contrats informatiques sp cifiques Niveau 2 code 20058 p 129 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 131 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES TIC Ma triser la conformit Informatique et libert s Gestion des do
294. fier une op ration de concentration C est pourquoi il est indispensable d identifier les fronti res ne pas d passer et les seuils de notification applicables pour viter de faire courir des risques son entreprise E OBJECTIFS Identifier les diff rents types de pratiques anticoncurrentielles Anticiper les pratiques conomiques risque au sein de son entreprise Ma triser les r gles proc durales selon l autorit ou la juridiction comp tente E PR REQUIS Etre confront dans sa pratique aux probl matiques du droit de la concurrence E PUBLIC CONCERNE Juristes et avocats Responsables administratifs et financiers Responsables commerciaux E ANIMATEUR Nizar LAJNEF Avocat la Cour UGGC AVOCATS Ma tre de conf rences Sciences Po membre du comit de direction de l AFEC jours Paris 2 loue 23 24 mars 2015 21 22 septembre 2015 Code 20140 3 4 d cembre 2015 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Droit de la concurrence Niveau 2 code 20141 p 81 De l importance de ma triser le droit de la concurrence Learning PROGRAMME Initiation Identifier l applicabilit du droit de la concurrence et l autorit comp tente La notion de droit de la concurrence L application du droit de la concurrence e La notion d entreprise L affectation
295. fiques Niveau 2 p 129 Les contrats Cloud computing IAAS PAAS SAAS p 130 S curiser les contrats d achat Niveau 2 p 77 Les r seaux de franchise en pratique p 86 Droit des contrats chinois p 145 Transfert de technologie p 141 S curiser un contrat de commerce international p 143 Grands projets internationaux d infrastructures p 144 Panorama 2015 du droit des contrats Conf rence d actualit p 61 CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Droit de la concurrence Conditions g n rales Niveau 1 de vente p 80 p 85 E commerce Droit du tourisme p 83 p 92 Le cadre juridique d une politique commerciale p 84 Ma triser l essentiel du droit de la concurrence Droit du marketing Cycle long p 88 p 79 Droit de la Ma triser concurrence le cadre juridique Niveau 2 du marketing direct p 81 p 89 Les r seaux de Pratique du droit franchise en pratique de la consommation p 86 p 90 Droit de la publicit et de la promotion des ventes p 92 p 87 Contr les et enqu tes de concurrence p 82 p 82 Ma triser les actions de groupe Nouveau a Sl Produits d fectueux Contentieux en droit de la concurrence GARANTIES ET RECOUVREMENT Droit des s ret s p 93 Recouvrement de cr ances p 97 Utiliser au mieux les a i Garanties de passif garanties financi res p 52 p 94 Ma triser le traitement affacturage assurance des en
296. formation ou tout cycle commenc est d en totalit titre d indemnit m me si le participant ne s est pas pr sent Nos tarifs sont forfaitaires Dans le cas d une formation pr sentielle ou comportant une partie pr sentielle ils comprennent la documentation p dagogique remise pendant la formation R GLEMENT Le r glement de l int gralit du prix de la formation est effectuer l inscription ou r ception de la facture comptant sans escompte par virement ou par ch que l ordre de la Soci t EFE CURSUS sauf autres dispositions particuli res Except pour les collectivit s territoriales qui conform ment aux r gles 1 N 1 w 1 EFE tablies par la comptabilit publique r glent apr s service fait Tout paiement post rieur aux dates d ch ance figurant sur les factures de la Soci t donnera lieu l application de p nalit s de retard gales 3 fois le taux d int r t l gal en vigueur et une indemnit forfaitaire de 40 conform ment l article D441 5 du Code de commerce Elles sont exigibles sans qu il soit besoin de mise en demeure En cas de paiement effectu par un OPCA il appartient au b n ficiaire de s assurer de la bonne fin du paiement par l organisme concern En cas de prise en charge partielle par l OPCA la part non prise en charge sera directement factur e au Client Si l accord de prise en charge de l OPCA ne parvient pas la Soci
297. gociation des contrats informatiques Assurer l ex cution et le suivi du contrat PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit des contrats ou avoir suivi Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 code 20012 p 58 Module e learning inclus WA Initiation au droit des contrats L Descriptif sur www efe fr PUBLIC CONCERNE Juristes et responsables juridiques Acheteurs et responsables achats Membres des directions informatiques et DSI PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 ANIMATEUR Claudia WEBER Avocat la Cour ITLAW Avocats jours Paris otre 5 6 f vrier 2015 11 12 juin 2015 Code 20089 1 2 octobre 2015 Tarif HT 1395 7 8 d cembre 2015 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Contrats informatiques sp cifiques Niveau 2 code 20058 p 129 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours C QUI PROGRAMME Initiation Faire de la phase pr contractuelle un gage de r ussite du projet Faire le point sur les pr alables indispensables Typologie des contrats informatiques Identifier et exprimer les objectifs et les besoins notamment au moyen du cahier des charges e Anticiper les volutions et adaptations du pro
298. gue des contrats Int grer les r gles d ordre public en Chine tude de cas analyse d un contrat de soci t mixte sino trang re Ma triser la r daction et la n gociation des contrats D finir la terminologie et les r gles contractuelles chinoises Int grer les principes de n gociation en Chine Tarif HT 955 repas inclus D 7 heures Code 20156 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT INTERNATIONAL DES AFFAIRES PROGRAMME Perfectionnement Restructurer ses investissements Anticiper et g rer les probl matiques li es la fermeture de sites e Les sp cificit s li es la fusion de filiales e Cession d actifs intra groupe Prot ger son savoir faire e Identifier les pr cautions prendre pour prot ger ses droits de propri t intellectuelle Enregistrer sa marque ses brevets ses dessins et ses mod les R agir en cas de contrefa on la voie administrative o la voie judiciaire Prot ger son savoir faire o sa technologie dans un contrat de licence de technologie tude de cas analyse d un contrat de licence de technologie Mesurer les cons quences de ses choix sur les ressources humaines tude de cas d mant lement d un syst me de commissions occultes mis en place l insu de la direction Paris 1 2 juin 2015 25 26 novembre 2015 e Se prot ger tout en construisant la confiance tude de cas analyse d un contrat de distribu
299. hats d mat rialis s L change de Donn es Informatis EDI e S curiser ses changes et valuer la valeur juridique des documents e mails ou contrats e Les enjeux de la signature lectronique conna tre les conventions sur la preuve L archivage lectronique e Ma triser les principes juridiques relatifs au droit de la preuve e Les solutions juridiques pour assurer la s curit des preuves lectroniques tude de cas analyse de la valeur juridique de diff rents documents contrats factures bons de commande G rer les achats internationaux Le r le des conventions internationales D finir quelle convention internationale appliquer Les incoterms Exercice d application identification de la convention internationale applicable un cas concret et int r t o non de l appliquer Ma triser les clauses sp cifiques selon les cat gories d achats Les achats marketing Les achats informatiques Les achats r glement s Etude de cas r daction et n gociation des clauses sp cifiques d un cas concret gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d adopter les bonnes r actions lors de la r daction et de la n gociation des contrats d achat e valuation aval formation pr sentielle e valuation amont Learning DROIT DES CONTRATS LES CONTRATS SP CIFIQUES G rer ses contrats d lectricit et de gaz Niveau 1 Couvrir ses besoins au meilleur prix
300. he Anglo Saxon approach with the French approach regarding negotiations e The concept of misrepresentation and fraudulent concealment in French law e The value of pre contractual exchanges knowing when you are committed and identifying the consequences of subsequent contracts Contracts and deeds The value of unilateral pledges according to the country in question Master the risks and the limits of your negotiations in English e Acquire the Anglo Saxon notions of the contract terms express and implied terms conditions warranties innominate terms e Determine the risks incurred concerning a price bid e Identify the penalties of non performance of contracts e Damages and liquidated damages Exercise identification of the risks incurred during negotiation talks in English Convince in English in order to prepare the key elements of future contracts Fix the objectives of the negotiations and the key elements to get across e Define the issues the possible leverage and the negotiation context Prepare a possible rescue plan when confronted with partner s objections e Practise the art of questioning and rephrasing e Make sure of the interlocutors understanding confirm agreement avoid misunderstandings e Secure the end of the negotiation e Master the subtleties of oral English and of the legal repercussions key words standard expressions false friends Role play study differ
301. i Une offre multiformat 6 Du Blended Learning au 100 distance 8 Dipl mes amp certificats 10 Votre parcours m tier la carte i 10 bonnes raisons de choisir EFE I Les services d EFE 14 Le groupe ABILWAYS 16 Sommaire des 164 formations 18 Sommaire par niveau 22 Parcours m tiers 20 Votre formation tape par tape 176 Bulletin d inscription w DROIT DES AFFAIRES eo Droit des soci t s 30 D Droit des contrats 58 Concurrence Distribution eo 79 Consommation Garanties et recouvrement 25 Pr vention des risques 08 Responsabilit Contentieux lt assurances de l entreprise 109 Droit immobilier et de l urbanisme 116 Droit des TIC et de la propri t O 128 intellectuelle Droit international des affaires 143 Juristes d veloppez de nouvelles 146 comp tences ssistant e s juridiques 162 initiations au droit des affaires 175 VOTRE SE REP RER DANS LE CATALOGUE Les 164 formations 18 Sommaire par niveau 22 ed x j Es o NOS QUIPES VOTRE COUTE SERVICE CLIENTS INTER 01 44 09 25 08 infoclient efe fr SERVICE CLIENTS INTRA 01 44 09 25 07 intra efe fr MODE NOUVEAU Parce que vos m tiers voluent nos formations aussi BLENDED LEARNING Nos 350 formations mixant pr sentiel et modalit s distancielles Plus d informations p 8 SUPPORT CRIT D MAT RIALIS Votre support
302. i N gociation des achats Niveau 2 code 53196 sur wwwefe fr EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES CONTRATS LES CONTRATS SP CIFIQUES Parcours RS QU PROGRAMME Perfectionnement Cerner les enjeux du droit de la concurrence propres aux contrats d achat La rupture des n gociations e Le r gime juridique applicable pendant ses n gociations e La responsabilit pendant les n gociations e Anticiper et limiter ce risque La rupture d une relation d affaires tablie Le r gime juridique applicable e Le niveau de responsabilit des acheteurs Anticiper et limiter ce risque tude de cas analyse d une m thode d anticipation des risques partir de plusieurs cas concrets de rupture de n gociations et de rupture de relations d affaires tablies S curiser les pratiques commerciales La transparence tarifaire e Les r gles de facturation obligations l gales relatives au contenu e Les d lais de paiement et int r ts de retard e La validit des remises arri re Les pratiques abusives e Les fournisseurs monoclient e Les conditions g n rales d achat e Les pratiques d achat abusives e La constitution de listes noires L application de la langue fran aise e Conditions Limites Exercice d application identification et anticipation de pratiques d achat illicites un LLI TE lt un LUI A O aa A Int grer les ac
303. i es la constitution et au fonctionnement de l entreprise e Ma triser les tapes cl s des principales r unions PROGRAMME Formes et vie des soci t s e Les principales tapes de la vie d une entreprise e Les formalit s sp cifiques chaque soci t e Produire les documents juridiques chaque d marche Exercice d application constitution d une soci t et formalit s de d p t Proc der au suivi des formalit s e La pr paration et la r daction des documents pr paratoires aux conseils d administration et assembl es g n rales e L approbation des comptes e Les distributions de dividendes e Les modifications statutaires e Les nominations e L augmentation et la r duction de capital Exercice d application r daction du PV d une assembl e g n rale ordinaire et formalit s de d p t Organiser les r unions qui rythment le fonctionnement des soci t s e La r union des conseils e Les assembl es g n rales Exercice d application mise en place d un planning annuel d assembl es et de conseils Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Soutenance devant un jury professionnel d un m moire l issue du cycle Cycle valid par l ISQ OPQF descriptif p 10 CYCLE CERTIFIANT 9 10 avril 18 au 20 mai 17 au 19 juin et 6 7 juillet 2015 17 18 septembre 12 au 14 octobre 4 au 6 novembre et 7 8 d cembre 2015 CURSUS CERTIFIANT Pour aller plus loin et re
304. ice d application identification et hi rarchisation des risques m E PUBLIC CONCERN i Dirigeants et risk managers Traiter les risques pour tre en mesure d arbitrer Gestionnaires des risques D finir les outils Toute personne amen e g rer les risques au sein e Pr sentation des huit outils qui peuvent tre utilis s d un d partement d un service ou d une organisation Les modalit s de leur mise en uvre protection pr vention vitement duplication transfert transfert une captive financement E ANIMATEUR Faire le bon choix Laurence BAILLIF e Choisir des outils arbitrer entre les options possibles Conseil en gestion des risques et crises e Rep rer le moment pour traiter les risques avant ou apr s sinistre ADVALEA Exercice d application partir de cas concrets s lection des outils de gestion x des risques adapt s jours Paris 2 ENTE 30 31 mars 2015 Contr ler et auditer le dispositif de gestion des risques 8 9 octobre 2015 D couvrir le contr le interne et l audit Code 92084 R les et missions du contr le interne objectifs de l audit e D finir les moyens mettre en uvre Mesurer l efficacit du dispositif e Le reporting Tarif HT 1 550 repas inclus Rechercher des indicateurs pertinents d finir des tableaux de bord La fr quence de mise jour Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 valuer l efficience du dispositif de gestion des risques Mise en situati
305. iciez d un tarif d gressif sur les modules de votre choix EFE Formations 2015 Juriste d entreprise 1 CR ER ET FAIRE FONCTIONNER UNE SOCI T Droit des soci t s pour juristes 2 jours p 31 Ma trise des formalit s l gales 1 jour p 40 Cessions acquisitions restructurations d entreprises 2 jours p 46 Proc dures collectives 2 jours p 56 2 R DIGER LES DIFF RENTS CONTRATS ET SUIVRE LES DEMARCHES AFFERENTES Ma triser la pratique du droit des contrats 2 jours p 62 Analyser des contrats types 2 jours p 68 Conditions g n rales de vente 1 jour p 85 Ma triser les bases de la propri t intellectuelle 2 jours p 137 Ma triser la conformit Informatique et libert s 2 jours p 132 3 ANTICIPER ET G RER LES RESPONSABILIT S LES RISQUES ET LES CONTENTIEUX Ma triser les voies d ex cution 2 jours p 101 Comprendre le droit p nal des affaires Niveau 1 2 jours p 104 G rer le contentieux judiciaire 2 jours p 107 INFORMER ET OONAPILLER JURIDIQUEMENT LA DIRECTION DE L ENTREPRISE ET SES COLLABORATEURS Le juriste conseil juridique de son entreprise 2 jours p 156 Techniques de n gociation pour juristes 2 jours p 159 Techniques r dactionnelles pour juristes 2 jours p 160 Juriste d entreprise Soutenance devant un jury professionnel d un m moire l issue du parcours Parcours valid par l ISQ OPQF descriptif p 10 Prix HT de l option CP FFP 900 Juriste sp cialis
306. icit s de la franchise e La transmission de signes distinctifs e La transmission d un savoir faire e L assistance continue Exercice d application qualification de contrats en franchise ou non Ma triser l tendue de l obligation pr contractuelle du franchiseur e D finir la raison d tre de l obligation pr contractuelle d information e Relier le non respect de l obligation pr contractuelle d information et la nullit du contrat e Ma triser les cons quences de l annulation du contrat de franchise Identifier les clauses importantes et sensibles du contrat de franchise et g rer la libert contractuelle D finir l exclusivit territoriale Encadrer la libert des franchis s dans l exploitation d un site internet marchand tude de cas analyse d exemples de fonctionnement d un site internet commun au franchiseur et son r seau G rer et mettre en uvre la communication nationale et locale D finir la marge de man uvre et de libert du franchis Horaires d ouverture et de fermeture cas des fermetures annuelles Plan comptable et date de cl ture Prix de vente participation aux op rations promotionnelles Identifier les obligations du franchis Formation Mise en uvre du savoir faire et respect des signes distinctifs Remont e d informations obligations financi res non concurrence confidentialit L approvisionnement L intuitu personae la transmission du contrat de franchise et le changement de cont
307. idique adopt e tous les experts sont unanimes pour souligner l importance de pr voir dans les statuts de la coentreprise des proc dures de sortie pour chacun des partenaires La coentreprise est en g n ral caract ris e par son avenir ph m re tant les situations de blocage et de conflit sont nombreuses Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr AUTRES STRUCTURES G rer un GIE Les r gles juridiques et fiscales ma triser Un GIE est un groupement d entit s qui permet ses membres de d velopper ou d am liorer les r sultats d une activit en mettant en commun leur structure tout en conservant leur individualit PROGRAMME Initiation Cr er un Groupement d Int r t Economique GIE e Identifier les opportunit s et les contraintes du GIE e Ma triser les diff rentes possibilit s d utilisation offertes par le GIE e Objet activit membre capital les r gles de fond et de forme conna tre tude de cas analyse comment e de statuts e Organiser le pouvoir Optimiser le financement Assurer la gestion fiscale d un GIE e Ma triser les modalit s d imposition et de r partition du r sultat fiscal Faire le point sur le r gime de la TVA e GIE et contribution conomique territoriale conna tre les m canismes Int grer la fiscalit en cas d volution e Mesurer les co ts de la gestion fiscale et de la tr sorerie de l imp t tude de cas exemple
308. iens r cemment nomm s au sein d un service urbanisme et am nagement Toute personne impliqu e dans un projet urbain d sirant acqu rir rapidement les bases juridiques des r gles d urbanisme E ANIMATEUR Nicolas IACOBELLI Responsable du p le urbanisme et environnement Droit de l urbanisme pour non juristes Cerner les r gles documents et proc dures applicables PROGRAMME Initiation Appr hender le contexte de e D finir les participations et taxes l urbanisme d urbanisme applicables l op ration D finir et identifier les documents Assimiler les outils de la ma trise locaux d urbanisme fonci re e Ma triser le SCoT pi ce ma tresse e Cerner la proc dure d expropriation de la planification strat gique e Utiliser le droit de pr emption e Cerner le PLU cl de vo te des projets Exercice d application mise en uvre urbains durables du droit de pr emption tape par e Int grer la carte communale tape Exercice d application traduction Appr hender le r gime du permis d un projet urbain en un r glement de construire et des autorisations d urbanisme d urbanisme e Les aires de mise en valeur de Identifier le nouveau champ l architecture et du patrimoine AVAP d application des diff rentes Mesurer les enjeux de autorisations de construire l am nagement Int grer les d lais proc dures e Identifier les proc dures et instructions applicables d am nagement et choisir la plus tude de cas le ch
309. if HT 1 495 12 13 octobre 2015 repas inclus 17 18 d cembre 2015 Lyon 30 31 mars 2015 12 13 octobre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Droit compar des contrats anglais et fran ais code 20080 p 72 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement s curiser la n gociation et la r daction des contrats Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Parcours m tier De la phase pr contractuelle la phase contractuelle Conduire une n gociation les pr cautions juridiques e S assurer de l aptitude juridique des parties au contrat e Choisir un contrat pr paratoire en ad quation avec ses projets e Offre promesse et autres avant contrats viter les ambigu t s la qualification retenir et ses incidences propres e La port e des obligations respecter e Violer un devoir de loyaut et de sinc rit une obligation de confidentialit et de renseignement les sanctions encourues e Accord de confidentialit son contenu et sa port e e Analyser les responsabilit s encourues en cas de rupture des pourparlers tude de cas analyse de la jurisprudence laboration d un guide des n gociations et erreurs ne pas commettre R diger un contrat clause par clause e Qualifier un contrat et d term
310. igation de bonne foi et les issues en cas d chec de la ren gociation Ah Juriste sp cialis en droit Au des contrats De nombreux juristes sont confront s quotidiennement la n gociation et la r daction de contrats D s lors pour r diger des contrats adapt s aux objectifs de l entreprise et int grer dans sa pratique au quotidien les bonnes techniques contractuelles il est indispensable de ma triser toutes les subtilit s de cette mati re OBJECTIFS e Ma triser les r gles qui r gissent le droit des contrats R diger les contrats dans le cadre de son activit Acqu rir une comp tence d ensemble du processus contractuel de la n gociation l extinction du contrat E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit des contrats Module e learning inclus Initiation au droit des contrats e arning Descriptif sur www efe fr SRE LA N GOCIATION DU CONTRAT 3 jours E OBJECTIFS e Ma triser les droits et obligations des parties lors de la phase de n gociation du contrat e Mesurer la valeur des pourparlers e Optimiser l utilisation des avant contrats pour s curiser la phase de n gociation du contrat H PROGRAMME Ma triser les principes gouvernant la n gociation du contrat Identifier le comportement des parties lors de la n gociation du contrat e La libert de rompre les pourparlers e Les exceptions au principe les devoirs de loyaut et de coh rence pes
311. ike the civil law in a first time seeks only to give economic effect to the contractual relationship entered into by the parties rather than attempt to place any general civic duty on them 2 What is the basic remedy offered by the common law The common law only offers litigants one remedy and that is damages Complainants seeking an alternative remedy will have to look to equity 3 Does liability attach to misreprentations false statements innocently made In some common law jurisdictions the only remedy available for innocent misrepresentation is rescission and even in the UK where damages may be found owing liability only attaches to those most direct of damages Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr S A T i Eaua i L k m h li LES SUMMER DAYS 3 5 jours cons cutifs pour mettre jour ses pratiques durant l t Un format unique alternant comp tences m tiers et relationnelles Si la r daction contractuelle fait partie de l ADN du juriste ce dernier joue un r le de plus en plus d cisif dans les phases de n gociation et d argumentation avec les diff rents interlocuteurs au contrat Les techniques de n gociation de persuasion ou encore le Mind mapping permettent au juriste d am liorer sa performance et d voluer au sein de son entreprise E OBJECTIFS Identifier les pr cautions prendre dans la r daction des clauses principales des contrats
312. ili res Parcours m tier PROGRAMME Expertise D terminer la strat gie globale de son op ration de cession acquisition d actifs immobiliers Ma triser les tapes pr alables sa cession acquisition e Comprendre le contexte conomique de son op ration e D terminer les points forts et les points faibles de son op ration et d finir ses principaux objectifs Acqu reur et vendeur auditer le patrimoine immobilier pr alable n cessaire pour r ussir son op ration e R aliser un audit de pr cession et de pr acquisition e Les documents fournir un acqu reur potentiel o exiger du vendeur e Identifier les types de risques immobilier juridique fiscal financier e D finir le calendrier de l op ration Exercice d application laboration d une check list et analyse des risques les plus fr quents dans la r alisation d op rations immobili res Financement de l op ration choisir le meilleur montage en fonction des objectifs Identifier les formules classiques de financement e Financer une acquisition par fonds propres e Cerner l int r t de faire appel une banque e Utiliser le cr dit bail mergence de nouveaux modes de financements identifier les avantages Les crit res de choix limites risques avantages juridiques et fiscaux Op ration directe ou par l interm diaire d une soci t structurer l op ration Chez l acheteur e Les hypoth ses pour lesquelles l utilisation d une soci t est conse
313. ill e e Le recours la soci t civile immobili re cerner les incidences Chez le vendeur Agir quand le vendeur demande une cession de titres plut t qu un immeuble acqu rir et financer tude de cas analyse comparative des structures d accueil e Soci t civile immobili re SNC ou soci t l IS les choix op rer et les crit res retenir Optimiser les n gociations et r ussir la r daction des actes de cession ou d acquisition d actifs immobiliers Utiliser la lettre d intention d finir son contenu Diff rencier les types d avant contrats et profiter de leurs sp cificit s Promesse d achat ou de vente Promesse unilat rale o synallagmatique Analyser les clauses essentielles lors des pourparlers e Dur e prix objet e Clauses suspensives p nales et de d dit R diger son protocole d accord en toute s curit e S curiser les clauses financi res et garantir le paiement du prix modalit s de paiement du prix et chelonnement du paiement s questre garanties financi res e Ma triser les clauses fondamentales et am nager les obligations contractuelles du vendeur o de l acheteur e Organiser le transfert des droits R diger et s curiser les cessions d immeubles travers des soci t s Exercice d application r daction d un protocole d accord et analyse des clauses sensibles r daction d un acte complet de cession des titres y comprise les garanties d actif et de passif gt COMP TENCES M
314. iner la loi applicable e Recourir efficacement aux conditions suspensives et r solutoires e La dur e dans le contrat les points sensibles identifier e R diger au mieux les dispositions visant organiser le traitement des litiges ventuels e Am nager l tendue de ses engagements et le partage de responsabilit clause d exon ration et ou de limitation e Les clauses de prix et les garanties Exercice d application analyse comment e et r daction des clauses particuli res des contrats e La pratique des clauses de hardship et de ren gociation e Les clauses de dur e e Les clauses d interpr tation e Les clauses de transfert du contratAnalyser les clauses sp cifiques certains contrats e Vente clauses de garantie de transfert de propri t e Sous traitance Mesurer l impact commercial juridique et financier des clauses un LLI TE lt un LUI A O aa A S curiser l ex cution de ses contrats e Int grer l al a de la force majeure et le g rer e Reconna tre l efficacit des clauses p nales et s am nager une indemnisation en cas de manquement e Anticiper le cas d une inex cution partielle e P nalit s et astreintes e Conciliation m diation et arbitrage les cueils viter e Utiliser les outils juridiques ad quats ex cution forc e ou mesures conservatoires gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de d tecter les pi ges de mani re r diger vos
315. iness Structures Face l internationalisation du milieu des affaires la ma trise de la langue anglaise s impose tous et particuli rement aux juristes confront s un double d fi avoir une approche de droit compar pour comprendre les diff rents syst mes juridiques anglo saxons et assimiler les diff rentes Make yourself at ease with your contract negotiations in English terminologies juridiques en ayant conscience des faux amis et des diff rences de perception M OBJECTIFS Disposer d un outil complet pour ma triser l anglais Before the contract e Prepare the negotiation stage e Be mindful of applicable rules e Monitor the bargaining process Forming a contract e Validity and proof Agency Law e Partnerships e Corporations organization formation pre incorporation contracts e Officers and Directors e Shareholders juridique des affaires Cerner les syst mes juridiques anglo saxons en comparaison avec les m canismes fran ais Assimiler les termes pour n gocier ses transactions en toute s curit e Fundamental Corporate Changes A primer on UK Business Structures Company and partnership e The partnership 1890 Act e The limited partnership 1907 Act e Companies limited by shares e Company Management e Fundamental Company Changes Focus on specifics through a comparative approach e Choice of a corporate form in the US UK and France e Express and implied terms
316. ing premises of the Common Law Differences with French Law Contractual limitations of liability e Exclusion limitation of liability e Legal and public policy constraints Damages Exercises drafting and negotiation sessions dealing with liability hardship manage your frustration taking liability into your own hands gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de mettre en uvre les techniques r dactionnelles et de n gociation propres aux contrats anglo saxons un LLI LL lt un LUI A gt O aa A ANGLAIS POUR JURISTES French business law in English Droit des affaires fran ais en anglais Expliquer ses partenaires internationaux le droit des affaires fran ais doit la plupart du temps se faire en langue anglaise La ma trise du vocabulaire anglais sp cifique est rendue d autant plus n cessaire que les difficult s d interpr tation de certaines terminologies juridiques peuvent amener des contresens lourds de cons quences en mati re de droit des affaires E OBJECTIFS Ma triser le droit des affaires fran ais en anglais Pratiquer le droit des soci t s et le droit des contrats fran ais avec des partenaires trangers e Acqu rir plus d aisance dans le maniement de la langue anglaise en mati re juridique E PR REQUIS Cette formation n cessite une compr hension orale et crite de l anglais courant Les interventions se font en angl
317. int sur la protection des id es et des concepts Les b n ficiaires du droit d auteur e Les concepts d uvre de commande collective de collaboration et d riv e La probl matique de la cr ation de salari s e Les droits voisins du droit d auteur Cerner les pr rogatives conf r es par le droit d auteur Le droit moral divulgation paternit respect de l uvre et repentir e Les droits patrimoniaux reproduction repr sentation adaptation et droit de distribution e La dur e des droits d auteur e Les exceptions copie priv e citation cercle de famille revue de presse tude de cas travers l analyse de la jurisprudence r cente identification des derni res volutions du droit d auteur Exploiter et d fendre une uvre prot g e par le droit d auteur Exploiter une uvre en toute s curit e Exploitation directe et contrat de cession e Les conditions de cession formalisme tendue des droits c d s destination dur e de la cession et lieu d exploitation des droits e La r mun ration de l auteur e La garantie de jouissance paisible Exercice d application r daction des clauses sensibles d un contrat de cession Optimiser la protection e Mesurer l int r t d un d p t probatoire e Le d p t probatoire le d p t l gal et les autres mesures revendications e Les mesures techniques de protection D fendre le droit d auteur face la contrefa on et au piratage e Identifier les actes r pr
318. ion communaut aval formation pr sentielle dasse d apprenants OBJECTIFS Cerner le d roulement des proc dures devant les institutions judiciaires Assurer le suivi du contentieux PROGRAMME Ma triser les bases de l organisation judiciaire r daction d crits pr contentieux Suivre le d roulement de la proc dure devant le TGI La proc dure de r f r La proc dure au fond assignation proc dure devant le juge de la mise en tat et conclusions r daction d un r f r Identifier le d roulement de la proc dure devant les autres instances Les voies de recours Organiser le suivi de l activit contentieuse Les tableaux de bord pour assurer le respect des d lais Optimiser les relations entre les diff rentes parties mise en place d un tableau de bord de suivi des pr contentieux et contentieux Assistant e juridique Savez vous que votre exp rience vaut un dipl me Faites reconna tre vos comp tences gr ce la VAE Un processus en 3 tapes 1 tude de recevabilit de la candidature Inscription 200 HT 2 Constitution du dossier de validation et accompagnement personnalis sur demande Accompagnement 900 HT 3 Jury de certification validant tout ou partie des comp tences cl s Jury de VAE 2 660 HT La certification obtenue par la VAE est la m me que celle obtenue par la formation continue gt gt Pour tout renseignement vous pouvez contacter notre ser
319. ions en mati re d urbanisme et d assurance construction Mesurer les modifications apport es par la loi SRU en mati re d urbanisme e L encadrement de l urbanisme local e Les nouveaux documents d urbanisme Identifier la responsabilit des constructeurs e La r ception e Les garanties apr s r ception distinction et mise en uvre des diff rentes garanties e Les causes d exon ration Analyser les derni res volutions jurisprudentielles en mati re de souscription d une assurance construction Police dommages ouvrage e Police responsabilit civile d cennale gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure d exploiter les volutions l gales et jurisprudentielles du droit immobilier e valuation formation e valuation pr sentielle aval CT 7 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME S curiser les contrats de vente immobili re Promesse d achat compromis de vente et contrat de vente Il est aujourd hui impossible de vendre ou d acqu rir un bien immobilier sans prendre en compte les param tres l gaux contractuels et environnementaux dont l enjeu financier peut tre consid rable Tout professionnel de l immobilier doit ma triser les m canismes permettant de g rer et de r diger un contrat de vente aussi pr cis que complet d identifier les risques inh rents la vente afin de se pr munir contre la mau
320. ions statutaires et non statutaires D finir les conditions de l inscription ou non au RCS Les d p ts au RCS les documents fournir et les liasses remplir Modifier l objet social la dur e le capital la d nomination PUBLIC CONCERNE Juristes et avocats Experts comptables Assistant e s juridiques e Toute personne confront e la pratique Enregistrer les changements de personnes des formalit s l gales Les organes de direction le repr sentant permanent les commissaires aux comptes les soci t s dirigeantes le repr sentant l gal PARCOURS M TIER Analyser les droits et moyens de recours en cas de modification d tablissement dans le cadre des formalit s e Remplissage des nouvelles liasses e Pi ces fournir d clarations faire et cons quences pour les salari s e D finir quel organisme avertir e Notification intergreffe e N cessit d une personne nomm e responsable pour chaque tablissement I ANIMATEUR et autorisations sp cifiques une licence par tablissement ric LABONNE Etude de cas ouverture fermeture transfert d tablissement et transfert de si ge Consultant sp cialis en formalit s juridiques DORE PS CN UE Cette formation peut tre suivie dans le cadre des parcours m tiers Juriste sp cialis en droit des soci t s Juriste d entreprise et Assistant e juridique Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 26 27 SARL L amp L CONSU
321. iptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Learning PROGRAMME Initiation Comprendre les documents comptables et savoir o trouver les informations utiles Compte journal balance grand livre Bilan compte de r sultat annexe e Les informations issues de la comptabilit g n rale e L annexe un document indispensable e Les autres sources d informations dirigeants mode manag rial climat social informations conomiques et politiques en fonction du secteur d activit Analyser la structure financi re de l entreprise avec le bilan Pr sentation du bilan Actif immobilis circulant comptes de r gularisation e Passif capitaux propres capitaux permanents provisions dettes comptes de r gularisation Pr sentation de l quilibre du bilan fonctionnel e Fonds de roulement besoins en fonds de roulement tr sorerie Identification des principaux ratios de structure et de rotation e Liquidit autonomie financi re solvabilit e Stocks clients fournisseurs tude de cas interpr tation d un bilan et d duction de ses cons quences juridiques Analyser l activit de l entreprise avec le compte de r sultat Pr sentation d un compte de r sultat e Les diff rentes rubriques d un compte de r sultat e Les techniques de lecture pour assimiler sa logique Soldes interm diaires de gestion distinction entre r sultat d exploitation financier et exceptionnel Se familiariser avec les princi
322. ique et libert s p rim tre de l autorisation d claration selon les traitements contrats flux transfronti res sous traitance droits des personnes et mentions obligatoires confidentialit s curit Les traitements sp cifiques au e commerce gestion clients prospects lutte contre la fraude vente distance et num ro de carte bancaire Les risques encourus e Contr les de la CNIL sur place sur pi ce sur audition et la nouveaut des contr les en ligne e Proc dure devant la formation restreinte de la CNIL e Sanctions administratives p cuniaires et p nales Exercice d application d claration d un fichier clients prospects Techniques de vente et op rations promotionnelles identifier les r gles sp cifiques Les jeux concours et loteries les cadeaux et primes e Le r gime juridique des loteries jeux concours et primes e Les impacts du droit europ en et de la loi Hamon e L identification des pratiques commerciales d loyales tude de cas analyse d un r glement d une op ration de jeu La publicit comparative trompeuse et mensong re Les nouvelles r gles applicables la vente sur internet e La structure d une Home Page type et les mentions l gales obligatoires e Les obligations en mati re d information pr et post contractuelle e L organisation du canal de commande e La livraison les responsabilit s les garanties Le droit de r tractation e Le domaine d application e Le r gime juridique et le
323. ires e Le cas particulier de la r mun ration des dirigeants e Le cas particulier des cautions avals et garanties Le r gime d autorisation et ou d approbation applicable pour les diff rents types de soci t s e L information et l autorisation pr alable du conseil d administration ou de surveillance pour les SA e L information et le rapport des commissaires aux comptes l approbation par l assembl e g n rale e La proc dure dans les SARL SAS et soci t s unipersonnelles Les difficult s d application et les modes de r gularisation notamment en cas de non respect du r gime d autorisation Les responsabilit s encourues tude de cas identification de conventions r glement es et des proc dures de contr le en pratique et en jurisprudence Le cas des conventions intra groupe prestations de services financements conventions de tr sorerie D finition des op rations courantes conclues des conditions normales et prise en compte de l existence d un groupe Les conventions de tr sorerie et d int gration e Les principes respecter lors de la r daction des conventions intra groupe et le respect de la r glementation bancaire e Les difficult s de mise en uvre des proc dures de contr le e Le risque p nal tude de cas analyse de conventions intra groupe sanctionn es en jurisprudence gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier et de g rer les conventions et engagements r gl
324. is en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR S bastien SEGARD Avocat la Cour UGGC AVOCATS jour Paris 7 heures 21 mai 2015 30 novembre 2015 Code 20053 Tarif HT 955 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Responsabilit p nale Niveau 2 code 20024 p 105 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Autodiagnostic identification et gestion des conventions et engagements r glement s dans son entreprise Identifier le r gime des conventions et des engagements selon leur nature Les conventions libres e Les op rations courantes conclues des conditions normales Les conventions interdites e Les op rations financi res interdites les d rogations et les sanctions Les conventions r glement es e Identification et d termination des proc dures applicables La r mun ration des dirigeants et les cautions avals et garanties Ma triser les proc dures de contr le des conventions r glement es Les personnes physiques ou morales directement et indirectement int ress es Les diff rents types de conventions et engagements vis s e Les conventions conclues entre la soci t et l un de ses dirigeants ou l un de ses actionna
325. isager les diff rentes proc dures collectives E OBJECTIFS e Ma triser l incidence des textes les plus r cents dans le domaine de la pr vention et du traitement des entreprises en difficult Mettre en place un plan de redressement ou organiser une cession d entreprise Faire le point sur les droits particuliers des cr anciers et des autres partenaires de l entreprise dans le cadre d une proc dure pr ventive ou collective E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Ma triser le traitement des entreprises en difficult code 20138 p 55 E PUBLIC CONCERNE Responsables des services juridiques et contentieux Avocats et conseils Experts comptables E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre des parcours m tiers Juriste sp cialis en droit des soci t s Juriste d entreprise et Juriste sp cialis en droit bancaire Plus de renseignements sur ces parcours m tiers p 26 E ANIMATEUR Marc MORIN Consultant en entreprises Ancien Avocat Enseignant en droit des affaires l Universit Paris V jours Paris 14 heures 26 27 janvier 2015 26 27 mars 2015 Code 20025 2 3 juillet 2015 Tarif HT 1 495 28 29 septembre 2015 repas inclus 10 11 d cembre 2015 25 26 janvier 2016 Lyon 25 26 juin 2015 3 4 d cembre 2015 Pr vention des difficult s identifier les nouveaux instruments juridiques e D tecter les difficul
326. ise L assurance multirisque est un contrat qui permet aux professionnels de couvrir l ensemble des risques li s l exercice de leur activit E OBJECTIFS e Mesurer les dangerosit s et pr venir le risque Analyser et ma triser le contenu d un contrat multirisque commerce Identifier les v nements assurables et les dommages immat riels E PR REQUIS Avoir suivi Les bases de l assurance dommages code 92249 sur www efe fr E PUBLIC CONCERNE Gestionnaires dommages Souscripteurs Mandataires courtiers et agents g n raux E ANIMATEUR Michel LEGALL Consultant en assurance des dommages gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de proposer des garanties et des mesures de pr vention adapt es un contrat d assurance multirisque professionnelle D finir le champ d application et les normes d acceptation e Identifier la cible pour classer le risque e Analyser les vuln rabilit s pour identifier les moyens n cessaires mettre en place Exercice d application r daction d une synth se des vuln rabilit s en fonction de la pr sentation de plusieurs activit s Int grer la d marche de souscription e D crypter la mat rialit du risque e Analyser la qualification des biens mobiliers Exercice d application partir d une situation risque tablissement d une configuration pr liminaire de pr sentation du risque devant mener l
327. iser les principales r unions qui rythment les soci t s Les r unions du conseil d administration Les Assembl es G n rales AG AGO AGE et AGS les r gles communes d admission de convocation et de tenue et l organisation mat rielle de l AG les d bats et l exercice du droit de vote notamment par les moyens de t l transmission tude de cas d roulement complet d un conseil d administration et d une AG avec les tapes cl s de Z G rer les relations avec le commissaire aux comptes MI 1B101R2 2 Les techniques contractuelles de base Cerner les principes fondamentaux du droit des contrats Identifier les caract ristiques des contrats e Les conditions d existence et de validit d un contrat tudier les points cl s de la r daction d un contrat Analyser les clauses essentielles tudier quelques clauses particuli res Exercice d application pr paration de l architecture d un contrat simple et r daction des clauses essentielles e valuation formation exercices Rechercher traiter et diffuser de l information e Mener ses recherches suivant la typologie des sources tude de cas recherche et d monstration des sites juridiques les plus utiles sur internet Traiter et diffuser l information Exercice d application laboration d une revue de presse juridique lectronique Constitution d un fonds documentaire juridique e Respecter les droits existants tude de cas
328. isques il convient de ma triser la l gislation europ enne et fran aise en mati re d atteintes l environnement mais galement d appr cier les couvertures d assurance environnementale OBJECTIFS Acqu rir une approche juridique et r glementaire du risque environnemental e Ma triser les sp cificit s de la responsabilit civile li e l environnement e Ma triser la prise en charge et les garanties associ es de ces nouveaux risques PR REQUIS Avoir suivi Ma triser les fondamentaux de la responsabilit civile code 92144 p 103 E PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de sinistres Agents g n raux courtiers charg s de comptes et charg s de client le Risk managers juristes d entreprise assurance environnement E ANIMATEUR Anne Gwenn BARBERO ALEXANDRE Souscripteur environnement jours Paris 14 heures 26 27 mars 2015 12 13 octobre 2015 Code 92256 Tarif HT 1 595 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Se perfectionner au droit de l environnement industriel code 40011 sur www efe fr EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Expertise Analyser les risques d atteinte l environnement e Conna tre l historique des risques d atteinte l environnement e L volution de la l gislation environnementale Identifier les diff rentes atteintes l environnement
329. ition de responsabilit Exercice d application r daction des clauses limitatives de responsabilit L organisation de la d marche de pr vention les tapes respecter Autodiagnostic analyse des risques des contrats en cours dans l entreprise PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 Paris 30 31 mars 2015 15 16 octobre 2015 PROGRAMME Initiation Identifier le cadre juridique du tourisme et ma triser ses aspects r glementaires Cerner les diff rentes sources du droit du tourisme D finir les activit s concern es Cerner les r gimes juridiques applicables aux activit s touristiques tude de cas analyse du champ d application du cadre r glementaire au regard de diff rentes cat gories d op rateurs apparues sur le march du tourisme Analyser les contrats conclus entre un agent et son client D finir les contrats vis s Qualifier le contrat Respecter l obligation d information Protection du consommateur Point sur les clauses abusives en mati re de prestations touristiques Ex cution du contrat D finir la responsabilit des agents en fonction du contrat applicable et des prestations concern es 2 jours 14 heures repas inclus Code 20121 Tarif HT 1 395 tude de cas analyse des diff rents contrats conclus par un agent
330. jet e Analyser les contraintes r glementaires et identifier les normes professionnelles CNIL ISO 9000 s curit PCIDSS ISO 27000 SAS70 ITIL L encadrement des n gociations techniques financi res et juridiques e Les n gociations des contrats avec les groupes am ricains e Le cas particulier des n gociations tendues dans le temps et d marrer un projet pendant la n gociation du contrat e L opportunit l int r t des lettres d intention et savoir les r diger S curiser le contrat informatique en pr voyant une structure juridique rigoureuse et adapt e Construire l architecture de son contrat e Contrat cadre co traitance sous traitance et ma trise d uvre ma trise d ouvrage e Le personnel du prestataire prendre garde au pr t de main d uvre illicite e G rer le risque p nal R diger les clauses fondamentales du contrat informatique e G rer les droits de propri t intellectuelle la cession des droits les licences de logiciels et les sp cificit s de l open source e Les clauses d audit technique et financier e Les clauses sur la qualit de service e Les clauses de p nalit s e Les garanties l gales ou contractuelles e Les clauses limitatives de responsabilit et la pr qualification des dommages indirects e Obligation de moyens o de r sultat e Les clauses de fin de contrat e La r versibilit et la restitution des donn es Exercice d application analyse comment e et r daction des clauses essentiell
331. jeurs de responsabilit en place cet outil synth tique et comparatif d aide la d cision et pr venir les litiges e Les imp ratifs juridiques pendant la phase d appel d offres Exercice d application laboration d un tableau comparatif d offres E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit des contrats Ne A Pa o pour non Juristes e R diger les clauses du contrat et proposer des compromis de clauses n goci es veau 1 code p 58 Exercice d application r daction des clauses essentielles du contrat Module e learning inclus d externalisation R diger un contrat d externalisation adapt son projet e Mesurer les enjeux des clauses essentielles 2 Initiation au droit des contrats e Les clauses structurantes pr ambule objet d finitions et dur e Learning Descriptif sur www efe fr e Les clauses sur la responsabilit obligation de moyens obligation de r sultat dommages directs dommages indirects W PUBLIC CONCERN e Les clauses sur la propri t intellectuelle la protection de son patrimoine Acheteurs c t clients intellectuel la licence la cession de droits d auteur Commerciaux c t prestataires e Les clauses de garanties garantie d volution de compatibilit et garantie Responsables informatiques de qualit de service SLA Juristes Les clauses de p nalit s les enjeux clause p nale astreinte et les clauses de bonus malus D ANIMATEUR e Les clauses sur les trans
332. kage D finir les supports des management packages Anticiper le d part des cadres les promesses de good and bad leaver G rer la garantie d actif et de passif D finir les garanties l gales et vices du consentement Identifier les principales d clarations et les m canismes d indemnisation Ma triser les m canismes de franchise seuil de d clenchement seuil de minimis plafond exclusions usuelles Mettre en uvre la garantie r daction et n gociation d une garantie d actif et de passif efficace un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES SOCI T S APPROCHE G N RALE Droit des soci t s pour non juristes Comprendre les bases Une entreprise peut rev tir de tr s nombreuses formes soci taires c est pourquoi il importe de prendre en compte ses caract ristiques propres pour s lectionner la forme de soci t ad quate en ma triser son fonctionnement et anticiper les volutions possibles de celle ci E OBJECTIFS Identifier les diff rentes formes de soci t s pour ma triser leurs avantages et leurs inconv nients Cerner leurs r gles essentielles de fonctionnement Mesurer les responsabilit s encourues et comprendre le r le jou par les organes ext rieurs la soci t E PR REQUIS Etre confront au droit des soci t s dans sa pratique Module e learning inclus pe Initiation au droit des soci t s earning Descriptif
333. l e Travail dissimul et int rim e Le pr t de main d uvre illicite et la fausse sous traitance La facturation L environnement gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les conditions de mise en uvre et de limiter la responsabilit p nale de l entreprise et de ses dirigeants Le risque p nal p nal n est pas une fatalit Comment faire face la constante croissance des textes r gissant l activit des entreprises faisant l objet d une sanction p nale Comment prot ger l entreprise et son repr sentant l gal et viter la difficile et co teuse exp rience d une audience correctionnelle Surmonter cette impression d impuissance que vous pouvez l gitimement ressentir face un risque difficilement identifiable et commun ment qualifi d incontr lable est pourtant envisageable En r alit des outils d identification de pr vention et de gestion de ce risque existent Pour les mettre en place il importe de comprendre et de ma triser les principes essentiels de la proc dure p nale et les domaines dans lesquels ce risque est particuli rement accru Vous tes seul v ritablement en mesure d identifier le risque p nal sp cifique auquel votre entreprise est expos e mais vous pouvez mettre en uvre les proc dures qui permettront de l identifier au plus vite pour le g rer efficacement Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement DROIT DE
334. l Se documentation LLI Am liorer la capacit r diger des documents General conditions of sales ni di e Distributorship agreemen O juridiques en anglais r tributorship ag t j Acqu rir plus d aisance dans le maniement i es i na intallectual di de la langue anglaise en mati re juridique PN i AEEA Ea Ai iaaa PEUR e Special rules applicable to English contracts z PR REQUIS e Comparison with French contracts through a study of contract submitted Cette formation n cessite une bonne compr hension i engish aw orale et crite de l anglais courant Les interventions Exercise retention of title and term of warranties se font en anglais le vocabulaire est r guli rement English companies law expliqu au cours des changes avec les participants Company law r The company and the partnership two types of business E PUBLIC CONCERNE The partnership 1890 Act Responsables juridiques et juristes e The partnership and the French soci t en nom collectif and the French Avocats soci t en participation Toute personne ayant utiliser l anglais juridique dans e The limited partnership 1907 Act sa pratique professionnelle ing nieurs commerciaux The Limited Liability Partnership Act 2000 Act e The limited partnership and the French soci t en commandite simple ANIMATEUR The companies limited by shares Ray Christopher Patrick RUSHE e The companies limited by guarantees Solicitor Avocat la Co
335. l activit de votre entreprise see LA FORMATION DU CONTRAT 4 jours E OBJECTIFS e Ma triser le processus de formation du contrat e Identifier les conditions de validit du contrat e R diger les clauses essentielles du contrat H PROGRAMME De l change des consentements la validit du contrat Analyser l expression du consentement e Les modalit s d change des consentements l offre et l acceptation e L tendue de l acceptation la valeur juridique des documents annexes et des conditions g n rales de vente o d achat Le droit de repentir octroy certaines cat gories de contractants Cerner les conditions de validit du contrat e Identifier les conditions de validit du contrat l int grit du consentement la capacit l objet et la cause e Les volutions jurisprudentielles concernant la d termination du prix e L ordre public e La possibilit de conclure un contrat d s quilibr Identifier les informations communiquer son cocontractant lors de la n gociation Exercice d application identification des causes possibles de remise en cause de la validit du contrat Mesurer l am nagement par les parties de leurs obligations contractuelles Ma triser la r daction des clauses essentielles du contrat La dur e du contrat la tacite reconduction du contrat e Les conditions suspensives et r solutoires Typologie des principaux contrats pass s par une entreprise e Les clauses
336. l op ration de concentration D terminer les sanctions applicables e Injonctions amendes astreintes et mesures provisoires e M thode de calcul du montant des amendes aux niveaux national et communautaire e Les sanctions civiles et p nales tude de cas analyse jurisorudentielle et tude des volutions en cours Ma triser les diff rentes proc dures n goci es e Proc dure de cl mence e Proc dure de transaction et de contestation des griefs e D roulement pratique des proc dures e Les conditions de n gociation selon l autorit envisag e anticoncurrentielles et de contr le des concentrations mais galement de ma triser les proc dures utilis es E OBJECTIFS Identifier les risques relatifs aux ententes aux abus de position dominante et de d pendance conomique et les r gles relatives au contr le des concentrations Cerner les r gles de proc dure devant les autorit s et juridictions nationales et communautaires e Ma triser les proc dures n goci es un LLI TE lt un LUI A O aa A E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit de la concurrence ou avoir suivi Droit de la concurrence Niveau 1 code 20140 p 80 E PUBLIC CONCERNE e es engagements Responsables juridiques et juristes e Les programmes de mise en conformit Responsables administratifs et financiers P o Responsables commerciaux Ma triser les proc dures devant les autorit s nationales
337. la Commission europ enne description de l accord entre responsables de traitement et entre responsables de traitement et sous traitants les informations descriptives du transfert e Tenir compte du cas particulier des tats Unis les Safe Harbor Principles e Les Binding Corporate Rules tude de cas analyse des hypoth ses de transfert de donn es du responsable de traitement UE vers un autre responsable de traitement o un sous traitant situ hors UE ou en UE et ses implications Mise en situation le transfert de donn es personnelles dans le cas d une solution Cloud computing gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les modalit s de transfert des donn es personnelles hors et au sein de l Union europ enne Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Contr les de la CNIL Faire face et r agir aux contr les Informatique et libert s Alors que les contr les de la CNIL se multiplient les entreprises craignent de plus en plus les cons quences non seulement en termes de sanctions mais galement en termes d image la CNIL pouvant en effet d cider de rendre publique une sanction afin de sensibiliser et d avertir les personnes concern es De plus la loi Hamon a modifi la loi Informatique et libert s donnant la CNIL la possibilit d effectuer des contr les en ligne Il devient donc primordial de se conformer la loi et d anticiper de
338. la convention unique D finir la coop ration commerciale et les autres obligations Le r gime juridique applicable la coop ration commerciale et aux autres obligations e D terminer la r mun ration de la coop ration commerciale et des autres obligations L articulation entre CGV CCV CPV et convention unique e Formaliser les termes de la convention unique Exercice d application analyse et r daction de clauses de CGV CPV et CGA Prix facturation et revente perte e L impact de la n gociabilit des tarifs sur la politique tarifaire e Les cons quences de la suppression de l interdiction per se des pratiques discriminatoires sur la n gociation commerciale e Les clauses de fluctuations des prix des mati res premi res agricoles et alimentaires et de variation des tarifs e Appliquer les d lais de paiement e Les mentions faire appara tre sur les factures tude de cas examen d un bar me de r duction de prix calcul du SRP et mise en place d une politique tarifaire Pratiques restrictives de concurrence cerner le cadre juridique e D finir les pratiques qui demeurent p nalement sanctionn es e Les pratiques sanctionn es civilement l action du Ministre de l conomie e Les sanctions administratives et les nouveaux pouvoirs de la DGCCRF e Dresser le bilan de la jurisprudence Le d s quilibre significatif dans les droits et obligations des parties e D finir le champ d application de cette disposition
339. la responsabilit des administrateurs transparence financi re tout en La d tection des fraudes Responsabilit et thique charte administrateurs pr servant les int r ts de l entreprise La vigilance sur le respect de Conventions conclues entre un administrateur et la soci t Analyser la performance galit entre actionnaires recherche des conventions r glement es financi re de l entreprise L mission de recommandations ou non Analyse du r sultat et de la SE les proc dures de contr le Violation de la loi ou des statuts structure financi re de l entreprise Ma Faute de gestion les soldes interm diaires de gestion analyse des Responsabilit particuli re en cas de proc dures collectives et les diff rents types de ratios ee Os le sanctions p nales Lien entre le r sultat et la tr sorerie AUX Comptes rapports sur les Identifier les risques en pratique Int r t du tableau des flux comptes individuels et consolid s analyse des missions d un administrateur de tr sorerie pour suivre le PASSA et des risques y aff rents fonctionnement de l entreprise EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A O a a A CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Cessions acquisitions restructurations d entreprises S curiser ces op rations Conseiller une soci t dans ses op rations de cession d acquisition et
340. larit s d une police dommages ouvrage PROGRAMME Expertise L assurance dommages ouvrage a pour objet le pr financement des dommages dont sont responsables les constructeurs les fabricants et les importateurs au sens des articles 1792 et suivants du Code civil H OBJECTIFS Identifier les divers m canismes juridiques et leurs cons quences assurantielles e Ma triser l actualit jurisprudentielle et r glementaire li e la construction et ses risques assurables Int grer les modalit s d exercice de cette activit E PR REQUIS Avoir suivi Analyser les m canismes de l assurance construction code 92176 p 111 E PUBLIC CONCERNE Juristes gestionnaires de contrats en risques construction e Charg s d indemnisation confirm s Commerciaux E ANIMATEUR Marie Alexandra VANKEMMELBEKE Avocat en droit immobilier et construction CORTEN gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de ma triser la commercialisation et de g rer une police dommages ouvrage EFE Formations 2015 Ma triser la r glementation li e l obligation d assurance Dommages Ouvrage DO e Analyser le cadre juridique applicable e Identifier les personnes assujetties et les b n ficiaires e Identifier les difficult s li es la souscription de la police e Cerner les limites des attestations d assurance et des notes de couverture e G rer le refus d un assureur le r le du Bureau Cen
341. lation avec des fournisseurs et prestataires ext rieurs ma trisent les r gles essentielles de n gociation les obligations la charge des deux parties ou encore les risques encourus en mati re de droit de la concurrence E OBJECTIFS Int grer les r flexes essentiels pour optimiser la n gociation et la formalisation des contrats d achat Ma triser les clauses sp cifiques pour s curiser la r daction des appels d offres et des contrats d achat Identifier les risques majeurs de responsabilit et pr venir les litiges PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit des contrats ou avoir suivi Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 code 20012 p 58 Module e learning inclus Le Initiation au droit des contrats AS Descriptif sur www efe fr PUBLIC CONCERNE Acheteurs et responsables achats Juristes Toute personne impliqu e dans la n gociation et la conclusion de contrats d achat et de CGA ANIMATEUR Cl mentine BEHAR Avocat la Cour ITLAW Avocats jours Paris 14 heures 9 10 f vrier 2015 4 5 juin 2015 Code 20018 23 24 novembre 2015 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi S curiser les contrats d achat Niveau 2 code 20073 p 77 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation N gociations identifier l
342. le outil de management Code 20091 15 16 octobre 2015 e valuer et pr voir au quotidien les volutions et les performances Tarif HT 1395 e Donner des points de rep res individuels et collectifs chacun des collaborateurs du service juridique Pour analyser les carts par rapport aux objectifs fix s Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Faire appara tre les objectifs e Identifier et analyser les carts Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 ei Pour motiver son quipe e Animer son quipe autour des r sultats repas inclus EXPERTISE Identifier les apports personnels et les apports collectifs o Nous vous conseillons aussi Manager une quipe Pour valuer son quipe oo juridique code 20099 p 158 e valuer le potentiel et la capacit pr visionnelle de l quipe e Indexer les objectifs aux r sultats pr visionnels e Utiliser les valeurs individuelles pour les entretiens d valuation Exercice d application laboration de tableaux de bord de suivi des contrats et des contentieux gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d optimiser le pilotage des activit s de votre service juridique EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 157 un LLI LL lt un LUI A O a a A STRAT GIE MANAGEMENT ET EFFICACIT PERSONNELLE Manager une quipe juridique Les techni
343. lement une transaction internationale Tarif HT 1545 14 15 d cembre 2015 repas inclus module formation Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Learning e learning pr sentielle EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Droit compar des contrats anglais et fran ais code 20080 p 72 et Gestion du risque financier l international code 92237 sur wwwefe fr EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 143 un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT INTERNATIONAL DES AFFAIRES Grands projets internationaux d infrastructures S curiser ses contrats Identifier les grands projets qui m ritent de l int r t et conqu rir de nouvelles opportunit s de march s internationaux requi rent une strat gie d ensemble sur les risques pays et leur volution qui doit tre correctement pris en compte dans tous les contrats encadrant le projet Car il s agit de r aliser un projet gagnant gagnant pour les diff rentes parties et de r unir par l m me les conditions de la r ussite E OBJECTIFS valuer la r ussite de son projet international et d terminer sa strat gie de n gociation Cerner le cadre juridique des grands projets internationaux R diger clause par clause un contrat complexe d infrastructure de service public en concession ou PPP E PR REQUIS
344. les alternatives au contrat de cautionnement tudier la garantie autonome e Autonomie de l objet de l obligation du garant L inopposabilit des exceptions e Moyens de d fense le caract re frauduleux o abusif Analyser la lettre d intention e D terminer les termes de la lettre d intention e Validit de la lettre d intention Exercice d application r daction d une garantie autonome ou d une lettre d intention un LLI TE lt un LUI A O aa A Analyser le droit de r tention le gage et le nantissement Mettre en place un droit de r tention e Nature et r gime juridique Effets et conditions d exercice Constituer un gage e D terminer l assiette du gage et la cr ance gag e e Gage avec ou sans d possession e Publicit du contrat de gage e Ma triser les modes de r alisation du gage e Le droit de r tention Utiliser un nantissement e Identifier les conditions de fond et de forme e Anticiper les effets droit de pr f rence droit de suite et garanties suppl mentaires e R alisation du nantissement Exercice d application r daction du gage avec d possession et publicit Mettre en uvre une hypoth que Distinguer les diff rentes cat gories d hypoth ques e L hypoth que conventionnelle e L hypoth que judiciaire e L hypoth que l gale Identifier les cat gories particuli res d hypoth ques e L hypoth que rechargeable e Le pr t viager hypoth caire Tirer le meilleur parti de la propri t
345. les d actions en cessation Contrats tat des lieux et nouveaux enjeux suite la loi Hamon du 17 03 14 e Mesurer l information due aux consommateurs e Clauses abusives les identifier et mesurer les risques e Vente distance construire son site internet et ses CGV Faire le point sur la garantie l gale de conformit tude de cas analyse de clauses abusives partir d exemples issus de la jurisprudence r cente Int grer les r glementations sp cifiques e Cr dit la consommation cerner les changements depuis les derni res r formes e Contrats d assurance identifier les sp cificit s R gler au mieux les litiges relatifs au droit de la consommation et pr server ses droits face aux autorit s de contr le L action de la DGCCRF e Cerner les pouvoirs de la DGCCRF Bien appr hender un contr le de la DGCCRF e Mesurer les sanctions p nales des infractions au Code de la consommation e Maitriser le r glement transactionnel pour les contraventions au Code de la consommation L action des concurrents l action en concurrence d loyale e D finir les conditions de fond et de forme e Mesurer les risques de condamnation dommages int r ts publication de la d cision e Ma triser les modes alternatifs au r glement des conflits L action des associations de consommateurs L action de groupe e D finir les conditions de fond et de forme e Appr hender et g rer une action de groupe gt COMP TENCES M TIER l issue de
346. les lois du 24 03 2014 et du 18 06 2014 e Mesurer les diff rences avec le r gime de la LME Appliquer le r gime transitoire Identifier les points cl s du r gime en vigueur aujourd hui e D terminer le champ de l autorisation d exploitation commerciale e D finir la proc dure et les d lais du permis de construire tenant lieu d autorisation d exploitation commerciale Identifier les acteurs d cisionnels et le r le croissant des collectivit s territoriales e Cerner les nouvelles conditions d autorisation des projets repas inclus Code 72178 wwuw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME e Engager un contentieux indemnitaire e Mesurer les cons quences d un recours Les conditions de recevabilit de e La violation des r gles d urbanisme e La demande en r paration au civil e Les recours et les r f r s e Les d lais respecter e Mettre en uvre le contentieux p nal e Les cat gories d infractions e Les personnes responsables et la mise e Les sanctions Tarif HT 1 415 Tarif HT 1 415 abusif Ma triser les contentieux civil et p nal de l urbanisme l action des tiers et devant le juge administratif de l urbanisme en jeu de leur responsabilit un LLI TE lt un LUI A O a a A Paris 1 2 juin 2015 7 8 octobre 2015 16 17 d cembre 2015 PROGRAMME
347. les m canismes de march s pour s curiser la gestion de ses approvisionnements en nergie e Ma triser les tapes fondamentales de la pr paration la n gociation de la fourniture d nergie Mettre en concurrence les fournisseurs pour n gocier au mieux son contrat E PR REQUIS Avoir des connaissances g n rales sur les enjeux r glementaires et conomiques des march s de l nergie un LLI LL lt un LUI A gt O aa A Le cadre r glementaire des march s lib ralis s Les textes principaux e Ma triser les directives europ ennes li es la lib ration des march s et les autres textes europ ens associ s La transposition nationale le Code de l nergie les derni res lois et textes d application e La loi NOME l ARENH L organisation des march s e Les acc s aux r seaux d lectricit aux ouvrages et aux infrastructures de gaz e Les m canismes associ s la fourniture d lectricit et de gaz e Comprendre les enjeux de l organisation et de la dissociation comptable des op rateurs du march e Appr hender le r le et les missions de la CRE Commission de R gulation de l nergie tude de cas analyse des droits des consommateurs et des fournisseurs dans le syst me tarifaire en vigueur la date de la formation E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Responsable nergie Plus de renseignements sur les parcours m tiers p
348. les pour l entreprise Sa ma trise permet de s curiser de r diger et de garantir au mieux l volution des accords tant dans la formation du contrat que dans sa validit ses effets et les responsabilit s encourues Cerner les enjeux d une n gociation pr contractuelle Int grer les tapes d une n gociation et analyser les documents un LL a M OBJECTIFS r a i e Les clauses de orix et de dur e Ma triser les aspects juridiques d une n gociation RS nme Les p nalit s et astreintes Lie r contractuelle et en cerner les enjeux P Recourir aux clauses particuli res LL un i J e Choisir des contrats pr paratoires Identifier les pr cautions prendre dans la r daction E Les clauses de hardship des clauses principales des contrats Identifier et CT e Les clauses de reconduction 4 Mesurer les effets des contrats et anticiper les risques la phase de ee et de prorogation inex cuti ie a f Identifier les clauses sp cifiques A oineKecuton e Sinc rit bonne foi libert i c rta trat p q Z La sanction du juge en cas de violation Se i PR REQUIS Runt buwe d Exercice d application r daction upture abusive des pourparlers Q Avoir connaissance de contrats dans sa pratique id ae l sa d un contrat ses clauses communes A quotidienne he il ses clauses sensibles et sp cifiques encourues e L intention de nuire ou la mauvaise foi de l un des partenaires e La r paration du pr j
349. leur expertise Form s la p dagogie puis labellis s Partenaires EFE valu s chaque animation sur leurs comp tences techniques et p dagogiques LA DIGITAL ROOM m Un lieu strat gique o cohabitent web radio t l mobile et r seaux sociaux Vivez une exp rience digitale sc naris e et collective pour int grer les r flexes num riques 360 350 FORMATIONS int grant des modalit s distancielles pour vous accompagner avant pendant et apr s la formation en pr sentiel e valuation module formation exercices formation e valuation classe communaut s Learning amont e learning pr sentielle d intersession pr sentielle aval virtuelle d apprenants E VALUATION AMONT Pour tester son niveau de connaissances en amont de la formation pr sentielle MODULE E LEARNING Soit pour se pr parer au pr sentiel Soit pour renforcer l acquisition de nouveaux savoirs et de nouvelles comp tences FORMATION PR SENTIELLE Pour vivre des mises en situation et partager des retours d exp riences avec ses pairs EXERCICES D INTERSESSION Dans les formations longues pour valider les acquis et pr parer la session suivante E VALUATION AVAL Pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression CLASSE VIRTUELLE Soit pour favoriser les retours d exp riences post formation Soit pour aider formaliser son m moire et pr parer sa soutenance dans l
350. licat car il faut identifier les risques ventuels d s la phase des pourparlers Lors de n gociations avec des partenaires trangers les comp tences en anglais sont mises l preuve et ont des cons quences directes sur les engagements sign s par l entreprise E OBJECTIFS N gocier des accords avec des partenaires trangers en anglais D jouer les pi ges de certaines pratiques N gocier certaines clauses cl s des futurs contrats E PR REQUIS Cette formation n cessite une bonne compr hension orale et crite de l anglais courant Les interventions se font en anglais le vocabulaire est r guli rement expliqu au cours des changes avec les participants E PUBLIC CONCERNE Toute personne amen e n gocier des contrats en anglais travers son activit et qui souhaite en d jouer les pi ges E ANIMATEUR Jeremy JACKSON Consultant sp cialis en anglais juridique 2 jours 14 heures Paris 1 2 avril 2015 12 13 octobre 2015 Code 20145 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Droit compar des contrats anglais et fran ais code 20080 p 72 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr SILZ AS Anglais PROGRAMME Initiation Negotiating your contracts in English e Compare t
351. lit le Cloud computing r pond des besoins informatiques tant mat riels que logiciels mais est source de risques op rationnels et juridiques qu il faut analyser et valuer La confidentialit la disponibilit et la s curit des donn es et des applications mises en ligne doivent tre encadr es par des clauses contractuelles int grant les particularit s de chaque activit OBJECTIFS Disposer des r flexes essentiels pour mener bien son projet de migration vers le Cloud et identifier les risques R diger les contrats Cloud Ma triser la n gociation des contrats de Cloud computing PR REQUIS Ma triser les bases des contrats informatiques ou avoir suivi Contrats informatiques Niveau 1 code 20089 p 128 E PUBLIC CONCERNE Juristes Responsables informatiques compliance et s curit Acheteurs et commerciaux ANIMATEUR Claudia WEBER Avocat la Cour ITLAW Avocats 2 jours 14 heures Paris 8 9 juin 2015 17 18 septembre 2015 Code 20158 10 11 d cembre 2015 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Flux transfronti re de donn es personnelles code 20154 p 134 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement Int grer les sp cificit s du Cloud computing et de ses variantes Faire le point sur les
352. long Assistant e marques Anglais pour assistant e juridique Assistant e mieux g rer son temps et ses priorit s EFE Formations 2015 www efe fr New En EN EN ET LUN EN EN EN Parcours m tier SILZ AS Anglais 146 147 148 149 150 151 152 153 154 72 155 156 157 158 159 160 161 161 27 162 164 165 166 167 168 169 40 170 171 172 173 Initiations au droit des affaires Droit des soci t s pour non juristes Droit des soci t s pour juristes Droit des contrats pour non juristes Niveau 1 Droit des contrats pour commerciaux Ma triser la pratique du droit des contrats Niveau 1 Les bases du contract management Ma triser les risques du contrat d achat Niveau 1 Contrats informatiques Niveau 1 Droit de la concurrence Niveau 1 Comprendre le droit p nal des affaires Niveau 1 N gocier ses baux commerciaux Niveau 1 Droit de l urbanisme pour non juristes Ma triser les bases de la propri t intellectuelle Ma triser les bases du droit financier Ma triser les bases du droit boursier L essentiel du droit bancaire Cycle long Pratique du droit bancaire L essentiel du droit des assurances Cycle long Newsletter et blog en droit des affaires 2 outils pour rester la pointe de l actualit de votre secteur Plus de renseignements p 179 c3 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 31 58 60 62
353. lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A LES INITIATIONS Ma triser les bases du droit boursier La r glementation AMF pour les corporates Offre au public de titres financiers offre publique rachat d actions les entreprises interviennent r guli rement sur les march s financiers Pour viter tout risque de sanction il convient de respecter les obligations li es au r glement de l Autorit des March s Financiers AMF OBJECTIFS Identifier les obligations li es au r glement de l AMF Pr senter des dossiers conformes Pr venir tous risques et sanctions E PR REQUIS Avoir des connaissances g n rales en droit des affaires ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 E PUBLIC CONCERN Juristes non sp cialis s en droit boursier Financiers ANIMATEURS Bernard Olivier BECKER amp Oun Tat TIEU Associ s SOLFERINO ASSOCIES gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez capable de ma triser les principales obligations des metteurs Learning PROGRAMME Initiation tude de cas analyse des faits g n rateurs des d rogations et dispenses l obligation d tablir un prospectus Cerner le r le de l Autorit des March s Financiers AMF e D finir son fonctionnement Analyser sa r glementation Identifier les obligations d information e Lister le
354. m rique notamment Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr PROPRI T INTELLECTUELLE D poser et prot ger ses brevets Les exploiter et les rentabiliser RSR qui conf re son propri taire un droit PROGRAMME Perfectionnement exclusif d exploitation sur une invention Prot ger les innovations techniques pour une dur e de vingt ans en g n ral Brevet ou secret les crit res de choix Dans un environnement de plus en plus e Le brevet comme outil de protection et de conqu te des march s concurrentiel et mondialis le brevet renforce Les risques de rendre publique une invention la valeur de votre entreprise il constitue Identifier les conditions d obtention d un brevet 4 un l ment de son actif immat riel qui peut Les cr ations brevetables YT tre valoris et transmis Bien g rer ses brevets Les conditions de brevetabilit nouveaut activit inventive et tre susceptible 2 permet de rentabiliser ses recherches et assure applications industrielles D y lt Eai res e Les cas particuliers le vivant les logiciels les m dicaments LL un avantage comp titif strat gique Les j as n TE e Les inventions de salari s particularit s r Etude de cas analyse des crit res de nouveaut et d activit inventive E OBJECTIFS partir d un cas a un Identifier les modes de protection des innovations LI techniques Ma triser les modalit s de d p t d un brevet m Ma
355. mations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement Ma triser les conditions du droit au renouvellement S assurer de l existence du droit au renouvellement Identifier les conditions stricto sensu du droit au renouvellement e Pratiquer le refus de renouvellement pour motif grave et l gitime Cerner les effets du renouvellement Calculer le loyer du bail renouvel plafonnement et valeur locative e D finir les cas o le plafonnement est applicable e Tirer parti du caract re suppl tif du plafonnement e D terminer une strat gie quand la valeur locative est en baisse e Rep rer toutes les causes de d plafonnement tude de cas analyse de l incidence des travaux dans le local e Ma triser la pond ration des surfaces e Choisir ou critiquer des r f rences locatives valuer l incidence de la destination des clauses du bail et de l tat de l immeuble e Clauses sur la valeur locative Int grer le nouveau lissage du d plafonnement et ses enjeux suite la loi Pinel G rer le processus du renouvellement Ma triser le processus pr vu par le statut e Cong du bailleur avec offre de renouvellement d finir quand donner cong et quelle date e R ponse du locataire cerner les pr cautions prendre La demande de renouvellement du locataire tude de cas choix entre tacite prolongation et demande de renouvellement e Mesurer les contraintes de temps Test de connaissances quiz sur la situation particuli re du baille
356. mbre 22 d cembre 2015 Code 20118 Tarif HT 2 490 repas inclus 1 What is the fundamental difference between common law contract law and the approach employed by the civil law The common law unlike the civil law in a first time seeks only to 14 15 d cembre 2015 give economic effect to the contractual relationship entered into by et 18 19 janvier the parties rather than attempt to place any general civic duty on 16 f vrier 2016 them TET 2 What is the basic remedy offered by the common law The common law only offers litigants one remedy and that Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 is damages Complainants seeking an alternative remedy will have to look to equity Does liability attach to misreprentations false statements innocently made In some common law jurisdictions the only remedy available for innocent misrepresentation is rescission and even in the UK where damages may be found owing liability only attaches to those most direct of damages gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de manier les termes juridiques anglais que vous rencontrez dans vos n gociations internationales EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr ANGLAIS POUR JURISTES N gociation en anglais Safely negotiate your contracts in English with foreign clients N gocier en anglais s av re un exercice p rilleux et d
357. ment des baux commerciaux D terminer les clauses conomiques autres que celles relatives au loyer Travaux et charges notamment les mises en conformit d terminer la r partition entre les parties e La sous location et la cession conditions de r gularit pr carit relative du sous locataire incidence sur le bail principal Etude de cas examen des clauses d un bail en mati re de r partition des charges et des r parations Anticiper la fin du bail Analyser les diff rentes proc dures mettant fin au bail e Comparer les avantages et inconv nients selon la proc dure choisie Exercer le droit au renouvellement e Les conditions du droit au renouvellement La fixation du loyer en renouvellement e Utiliser les indices ou la valeur locative pour calculer le nouveau loyer e Le droit d option e Le droit de repentir e La mise en uvre et le calcul de l indemnit d viction tude de cas analyse des diff rentes situations pour d terminer l attitude la plus int ressante pour le bailleur et le preneur gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier les clauses cl s d un bail commercial et de les n gocier au mieux Les nouvelles obligations d information en mati re de r partition des charges taxes et travaux La loi ACTPE du 18 juin 2014 pr voit que chaque ann e le bailleur adresse son locataire un tat r capitulatif des charges imp ts taxes
358. n d Si oui num ro EFE se r serve le droit d exclure le participant la formation si le client n a pas transmis son bon de commande EFE avant le d but de la formation En Le financement de votre formation passera t il Eten SE lt Code postal Ville Mme Mlell M U Oui LI Non J Nom Pr nom Num ro de prise en charge Fonction Adresse de votre OPCA T l Fax E mail dracce Si l accord de prise en charge de l OPCA ne parvient pas EFE au premier jour de la formation EFE se r serve la possibilit de facturer la totalit des frais de formation au client Code postal Ville 7 R glement B Participant 2 M ou cheque de etc l ordre d EFE Cursus vas J Mne cdi M cd E RN par virement notre banque BNP PARIBAS nOA ELYSEE HAUSSMANN 37 39 rue d Anjou T l 75008 Paris E mail Compte n 30004 00819 00011882412 61 A libell au nom d EFE Cursus Le soussign accepte les conditions g n rales de vente au verso Code postal Ville Nom Pr nom Date cn 1 Indispensable pour vous adresser la convocation la formation Signature et cachet de l entreprise Z LA IS Membre de la F d ration de Formation 5 e Professionnelle habilit d li P Le f F d ration de la Formation Professionnelle de An L Toute facture tient lieu de convention de formation simplifi e Conform ment l article 6 de la loi n 78 17 du 06 01 78 relative l inf
359. n r daction des clauses de mise disposition des donn es et tablissement des formalit s CNIL pour chacune des parties Ma triser son budget mod le Pay As You Go PAYG clauses contractuelles et redevances d utilisation tude de cas analyse des clauses sur les conditions financi res Pr voir les p nalit s enjeux et solutions contractuelles tude de cas analyse de la clause de p nalit s S curiser ses audits et la collaboration du prestataire tude de cas analyse de la clause d audit Anticiper la fin du contrat r siliation r versibilit et transf rabilit Exercice d application r daction de la clause de r siliation et de la clause de r versibilit S curiser la propri t intellectuelle titularit et cession des droits Exercice d application r daction de la clause de gestion de contenu tude de cas analyse d un exemple de migration de donn es financi res et de contenu relevant d uvres intellectuelles aupr s d un prestataire situ aux tats Unis Mise en situation n gociation du contrat Cloud gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser la migration de vos donn es et applications vers le Cloud Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES TIC Contrats d externalisation S curiser les relations avec ses partenaires New Learning E e ex cuter par un prestataire ext rieur PROGRAMME
360. n tatique tude de cas examen des motifs de contentieux le plus couramment rencontr s en pratique Exercice d application partir d un cas concret les participants d terminent la technique la mieux adapt e l op ration envisag e gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d viter les principales causes de nullit ou d inefficacit d une garantie de passif Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS G rer le passif environnemental Ma triser les contrats et contentieux dans les cessions acquisitions Dans un contexte conomique propice aux cessations ou transferts d activit d entreprises les op rations de cessions acquisitions ou locations de terrains pollu s se multiplient E OBJECTIFS Identifier les situations l origine d un passif environnemental et les risques de responsabilit associ s Mettre en uvre les solutions contractuelles permettant de s curiser les op rations de cession acquisition de sites ou d entreprises e Ma triser la gestion contentieuse du passif environnemental E PR REQUIS Conna tre les bases du droit de l environnement E PUBLIC CONCERN Directeurs de site environnement juristes ANIMATEUR Laurence LANOY Avocat sp cialiste en droit de l environnement LAURENCE LANOY AVOCATS gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vo
361. n es e G rer la paternit des fichiers et des donn es e Assurer la s curit informatique des fichiers de donn es e Assurer la s curit juridique des fichiers de donn es Cloud Computing tude de cas analyse de la protection des donn es de l entreprise Mesurer les int r ts du big data et ses interactions avec le droit e Les donn es issues de l open data droit sur les donn es obligations et co t e La r utilisation des donn es de l open data la licence tude de cas analyse de la licence propos e par ETATLAB Identifier les sp cificit s des donn es caract re personnel e Concevoir des syst mes d information et des traitements conformes privacy by design via l identification des crit res d une collecte et d un traitement l gal des donn es e Appliquer les exigences de la qualit Informatique et libert s proportionnalit conservation interconnexion archivage e L information des personnes et les limites du d tournement de finalit e Assurer le droit des personnes sur leurs donn es e Mesurer les risques pos s par une exploitation non conforme la loi Informatique et libert s tude de cas analyse des derni res sanctions de la CNIL Mettre en place les actions de conformit et de rationalisation des fichiers Les outils de big data et d open data e Choisir les bons outils e Consolider un cahier des charges Le contrat encadre l exploitation des donn es e N gocier les clauses essentielles du contrat
362. n d un groupe de soci t s op rant des usines dans plusieurs provinces Tarif HT 1 495 repas inclus Code 20123 Droit des contrats chinois N gocier et r diger des contrats pour la Chine Comprendre les sp cificit s contractuelles chinoises et le contexte dans lequel s ex cutent les contrats permet d anticiper les nombreuses difficult s d application auxquelles sont confront es ces entreprises E OBJECTIFS Int grer les sp cificit s et logiques chinoises des contrats R diger et n gocier des contrats soumis au droit chinois Assimiler les sp cificit s chinoises en mati re d ex cution des contrats et de r glement des litiges contractuels E PR REQUIS Etre impliqu dans des relations avec des partenaires chinois PUBLIC CONCERNE Responsables internationaux Responsables juridiques et juristes Toute personne impliqu e dans des partenariats avec la Chine O E ANIMATEUR Hubert BAZIN Avocat la Cour DS AVOCATS Beijing EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement Cerner les sp cificit s des contrats en Chine Mesurer les difficult s d application la force obligatoire du contrat et ses limites Utiliser au mieux un contrat dans ses relations avec des partenaires chinois Cerner les r gles de validit au regard des exigences d approbation administrative et d enregistrement Mesurer les contraintes li es au contr le des changes Choisir la lan
363. n du juge du contrat Typologie avantages et inconv nients des principaux rem des La responsabilit du contractant vis vis des tiers en cas d ex cution L ex cution forc e du contrat d fectueuse du contrat La responsabilit et la r paration du dommage contractuel r daction d un contrat partir La r solution judiciaire du contrat d un nonc pratique Organiser le r glement des litiges par la voie transactionnelle Agir sur la force obligatoire du contrat Organiser la transmission du contrat Cerner les pouvoirs du juge sur le contrat Am nager la cession du contrat L octroi de d lais de paiement Obtenir le consentement du cocontractant Les clauses r put es non crites Ma triser les cons quences de la cession de contrat Les clauses dont l application est paralys e en cas de violation d une Distinguer la sp cificit de la cession de contrat par rapport d autres obligation essentielle m canismes Les obligations cr es par la jurisprudence 7 L exemple de l obligation de s curit et de l obligation d information Faire face la proc dure collective du contractant Les obligations d coulant de l exigence de bonne foi l obligation Se prot ger par une clause de r serve de propri t de ren gociation impos e aux parties Cerner les contraintes de la proc dure collective Moduler la force obligatoire du contrat Ma triser la date de naissance des cr ances dans le contrat La r daction d une clause de hardship Le r gime ju
364. n du poste client PROGRAMME Perfectionnement Face des financements bancaires classiques plus difficiles obtenir les techniques de mobilisation du poste client constituent une source de financement alternative pour les entreprises E OBJECTIFS Optimiser la gestion et la mobilisation du poste client e Ma triser les aspects juridiques de chaque mode de cession de cr ances professionnelles e Ma triser les r gles de notification d acceptation et d inopposabilite E PR REQUIS Avoir suivi Pratique du droit bancaire code 92032 p 175 PUBLIC CONCERNE Juristes et responsables contentieux Responsables des engagements Toute personne souhaitant ma triser le choix et l utilisation des diff rents instruments d optimisation du poste client ANIMATEUR Norbert TRICAUD Avocat Associ N TRICAUD AVOCATS gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de distinguer les avantages des diff rentes techniques de cession de cr ances EFE Formations 2015 Ma triser les applications pratiques du bordereau Dailly e Identifier les personnes et les cr ances concern es Conna tre le formalisme Mesurer les effets de la cession Optimiser l efficacit du bordereau Dailly e Identifier les pr cautions indispensables de gestion de la garantie tude de cas rep rage des mentions manquantes de conventions e Mesurer les incidences de la mise en redressem
365. nce de l ouverture d une proc dure collective contre le d biteur viter la remise en cause du cautionnement Etude de cas identification des bons r flexes acqu rir dans la mise en jeu de la caution dans diff rentes situations R diger sa garantie premi re demande Identifier les pr cautions prendre lors de la r daction e Les principales formules rencontr es en pratique e Les informations communiquer au garant e D terminer la dur e de son engagement e Formuler l engagement de payer Exercice d application r daction d une garantie premi re demande Mettre en uvre sa garantie L obligation de payer e Les exceptions pouvant lib rer le garant du paiement e Les voies de recours disposition e Recourir la lettre d intention tude de cas examen des d cisions r centes en mati re de garanties premi re demande Recourir la lettre d intention R diger une lettre d intention e Lettre d intention ou lettre de confort choisir une formule e Mesurer les cons quences du choix tude de cas identification des points perfectibles de diff rentes lettres d intention Les pr cautions devant entourer la d livrance de la lettre d intention e C t b n ficiaire e C t metteur Mettre en jeu une lettre d intention e Rep rer les incidents possibles e Envisager les diff rents recours tude de cas choix de la garantie la plus appropri e pour les diff rentes situations p
366. nci res Garanties financi res dans un contexte international Bordereau Dailly affacturage assurance cr dit escompte Pratique du cautionnement Garanties de passif Recouvrement de cr ances Ma triser le traitement des entreprises en difficult Proc dures collectives Pr vention des risques Responsabilit Contentieux PR VENTION DES RISQUES Legal risk management et compliance G rer le risque de fraude Lutte contre le blanchiment Corruption Mettre en place des d l gations de pouvoirs efficaces PR CONTENTIEUX Collection Droit des affaires Ouvrages EFE Ma triser les voies d ex cution Contr les de la CNIL Contr les et enqu tes de concurrence RESPONSABILIT Ma triser les fondamentaux de la responsabilit civile Comprendre le droit p nal des affaires Niveau 1 Responsabilit p nale Niveau 2 Responsabilit civile disciplinaire et p nale du banquier CONTENTIEUX G rer le contentieux judiciaire Ma triser le traitement des entreprises en difficult Proc dures collectives Le sort des baux commerciaux dans les proc dures collectives Contentieux en droit de la concurrence Ma triser les actions de groupe Produits d fectueux Contrefa on Contentieux de l urbanisme Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CD TE 2 CD 93 94 95 95 96 52 97 55 56 98 99 99 100 100
367. ne SA avec 3 associ s uou UOU Z NO TT suonnjos Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Droit des soci t s pour juristes Acqu rir un savoir faire pratique La ma trise du droit des soci t s permet au juriste d effectuer des choix strat giques pour l entreprise quant au type de soci t adopter la forme d administration mettre en place et la r partition des pouvoirs d terminer Ces choix doivent tre en ad quation avec les objectifs recherch s par le chef d entreprise E OBJECTIFS Diff rencier les structures juridiques existantes pour optimiser leur utilisation Int grer les modalit s de fonctionnement des diff rentes formes sociales de la repr sentation aux d cisions collectives e Ma triser les particularit s de la SAS E PR REQUIS tre confront au droit des soci t s dans sa pratique Module e learning inclus 2 Initiation au droit des soci t s Learning Descriptif sur www efe fr PUBLIC CONCERNE Collaborateurs des services juridiques Experts comptables commissaires aux comptes Toute personne souhaitant approfondir sa pratique en droit des soci t s E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre des parcours m tiers Juriste sp cialis en droit des soci t s et Juriste d entreprise Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 26 27 ANIMATEUR lodie ROLL
368. nforcement des sanctions e Co t et d lai d une proc dure en contrefa on e Les difficult s proc durales li es aux sp cificit s du num rique Les voies non judiciaires Int grer les cons quences de la contrefa on pour les entreprises les tats et les consommateurs tude de cas le d roulement d une action en contrefa on en France de A Z Identifier les moyens de lutte contre la contrefa on aux niveaux communautaire et international Int grer les dispositions de la directive europ enne relative au respect des droits de propri t intellectuelle les perspectives introduites par la directive IPRED II e Reconnaissance du droit d ester en justice pour certains organismes mise en place de nouvelles proc dures et mesures conservatoires harmonisation du mode de calcul des dommages et int r ts e Nouveaux projets de directive et de d cision cadre de la Commission europ enne vers une harmonisation des l gislations p nales europ ennes en mati re de contrefa on Identifier les possibilit s d intervention des autorit s douani res La r pression de la contrefa on l tranger les divergences d appr ciation e Les moyens dont dispose une entreprise fran aise comparatif de l efficacit des voies judiciaires par rapport la transaction e La disparit des sanctions selon les tats concern s Pr venir les risques de contrefa on et d fendre ses droits efficacement Mettre en place un syst me de veille Agir
369. nforcer vos comp tences m tier optez pour le cursus certifiant 21 jours 10 jours du cycle certifiant 11 jours compl mentaires au choix Cycle certifiant Assistant e juridique formation pr sentielle exercices d intersession formation pr sentielle e valuation amont Blended OBJECTIFS Identifier les diff rents types de contrats et les clauses essentielles Assurer le suivi des contrats PROGRAMME Cerner les r gles fondamentales des contrats Les diff rents types de contrats Les r gles de qualification des contrats Les conditions de validit des contrats forme des consentements d termination de la chose et du prix r daction d un contrat de sous traitance Les clauses essentielles dans la r daction d un contrat L objet du contrat le prix la dur e Les conditions suspensives et r solutoires Les p nalit s astreintes et r glement des litiges Les clauses de responsabilit et assurance audit et suivi d un contrat de bail commercial mise en place d un tableau de bord de suivi des contrats virtuelle Organiser une veille juridique efficace p 168 1 jour Mieux se conna tre pour gagner en efficacit sur www efe fr 4 jours Ma triser son stress pour am liorer ses performances sur wwwefe fr 2 jours Pr senter ses donn es de fa on claire et impactante sur www efe fr 2 jours Anglais pour assistant e juridique p 172 2 jours e valuat
370. ning PROGRAMME Perfectionnement Ma triser la conduite des n gociations e Mener des n gociations informelles ou les structurer contractuellement e Distinguer entre pourparlers offres conventions de n gociations lettre d intention accord de principe ou accord partiel et avant contrats promesses unilat rales ou synallagmatiques de porte fort ou contrat cadre e Qualifier le devis et le cahier des charges e Prendre les pr cautions relatives aux documents chang s en cours de n gociation et port e des documents commerciaux Exercice d application r daction de clauses autour d un appel d offres d une offre d une acceptation d une contreproposition D terminer les devoirs et obligations qui s imposent en cours de n gociation Cerner le devoir d information de conseil et de mise en garde du partenaire e V rifier l identit la capacit et le pouvoir du cocontractant qui s engage e Obligation de renseigner autrui et de se renseigner soi m me Faire le point sur le devoir de loyaut e Sinc rit et coh rence e Respect de la confiance l gitime du partenaire Identifier la r partition des obligations la charge des parties e Clauses de paiement de loi applicable de comp tence de prix de d lais d exclusion o de limitation de responsabilit D terminer la chose et le prix Analyser les clauses n gociables e Condition suspensive o r solutoire et terme e Clause sur le type d obligation
371. niser les relations avec les autres conventions de la n gociation commerciale e Pr venir et r soudre la contrari t avec les conditions g n rales d achat Articuler les CGV avec la convention unique et ou un contrat cadre tablir un lien avec des fiches produits et ou des cahiers des charges e Prendre en compte les autres documents relatifs la commande Ma triser le cadre r glementaire e D terminer la loi applicable e D terminer les obligations issues de l article L 441 6 du Code de commerce e Anticiper les limites la libert contractuelle et appr cier le d s quilibre significatif entre les droits des parties Exercice d application pr vention des conflits entre les documents contractuels tude de cas analyse d un d s quilibre significatif R diger le contenu des CGV en BtoC e Distinction BtoB et BtoC au regard de la notion de consommateur et de non professionnel face au professionnel Loi applicable e Fixer les conditions juridiques de la vente e Clauses abusives en mati re de CGV BtoC e Garantie de conformit e Droit de r tractation tude de cas analyse de clauses abusives Exercice d application r daction d une clause Droit de r tractation R diger le contenu des CGV en BtoB Ma triser les clauses obligatoires e Fixer les conditions juridiques de la vente e Encadrer les conditions financi res de la vente le bar me des prix unitaires les r ductions de prix e Encadrer les c
372. nistre fictif catastrophes naturelles et v nements climatiques un LLI TE lt un LUI A O aa A Paris 1 2 juin 2015 1 2 d cembre 2015 Appliquer le Trait des Risques d Entreprises Qualifier et tarifer le risque incendie D terminer avec pr cision la qualit d un risque de l entreprise visit e n cessite de s approprier une m thodologie de tarification E OBJECTIFS e D terminer si le risque rel ve du TRE ou d un autre document de tarification Appr cier et qualifier les caract ristiques analytiques d un risque vis vis de l incendie Identifier les diff rents param tres de tarification tomes 1 et 3 du TRE E PR REQUIS Avoir suivi Les bases de l assurance entreprise code 92250 p 109 E PUBLIC CONCERNE Charg s de client le Gestionnaires de contrats entreprises Interm diaires d assurance inspecteurs dommages risk managers E ANIMATEUR Michel LEGALL Consultant en assurance des dommages gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de tarifer une proposition de risque entreprise EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement Ma triser les grands principes de l incendie e Analyser les mat riaux et leur r sistance au feu Identifier les r glementations applicables l incendie Exercice d application d termination du pouvoir calorifique de la charge calorifique et des moyens d ex
373. nn es personnelles et syst mes d information Disposant de pouvoirs tendus en mati re de contr le sur place et de sanction la CNIL augmente chaque ann e le nombre des contr les dans les entreprises Chaque entreprise doit d sormais disposer d une culture de la conformit Informatique et libert s performante d ploy e de fa on concr te L av nement des labels de la CNIL le Correspondant Informatique et Libert s CIL obligatoire et l impact du nouveau r glement europ en renforcent les obligations de conformit et de performance OBJECTIFS Recenser et mettre en conformit les traitements et fichiers contenant des donn es personnelles D crypter la doctrine concr te de la CNIL et anticiper les risques de sanctions Mettre en place efficacement un correspondant Informatique et libert s interne ou externe PR REQUIS Etre confront dans sa pratique aux probl matiques pos es par les donn es personnelles PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Correspondants Informatique et libert s internes ou externes DSI et RSSI Responsables conformit et risk managers E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste d entreprise Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR Ya l COHEN HADRIA Avocat la Cour jours Paris 2 Aare 16 17 f vrier 2015 1 2 avril 2015 Code 20069 9 10 juillet
374. ns lequel voluent l entreprise et ses diff rents services op rationnels Communiquer pour convaincre les op rationnels Pr parer des n gociations partir de documents juridiques et laborer une strat gie de n gociation E PROGRAMME Positionner le service juridique au sein de l entreprise Identifier les acteurs de l environnement de l entreprise et du service juridique Effectuer un suivi de l environnement par rapport son volution Faire le bilan de fonctionnement du service juridique par rapport ses interlocuteurs et apporter les solutions adapt es Partage d exp riences changes sur les questions poser pour tre performant vis vis de ses diff rents interlocuteurs Initier les d marches pour satisfaire les clients internes e D l guer pour responsabiliser Mise en situation r alisation d une d l gation efficace Mettre en place une communication efficace pour optimiser le r le du service juridique S exprimer efficacement aupr s des diff rents interlocuteurs en tenant compte de leur personnalit TOPIE OPTIMISER SON R LE AUPR S DES OP RATIONNELS ET SAVOIR N GOCIER e Sensibiliser les quipes aux r gles juridiques qui encadrent leurs missions e Apprendre donner des conseils suivis d effets communiquer pour susciter l adh sion Recenser les outils de communication interne utiliser e Les rencontres formalis es entretiens et r uni
375. nsables des services juridiques et contentieux Avocats et conseils Experts comptables E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR Delphine CARAMALLI Avocat Associ BREMOND amp ASSOCI S jour Paris 1 Theure 25 mars 2015 30 septembre 2015 Code 20138 14 d cembre 2015 Tarif HT 955 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Proc dures collectives code 20025 p 56 CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Identifier les difficult s de l entreprise e D tecter les l ments d alerte en interne et en externe e Utiliser les outils de gestion et de pilotage de l activit tableaux de bord business plan d exploitation reportings de gestion et de tr sorerie e R aliser des diagnostics pour prendre les mesures de restructuration ad quates Choisir la proc dure la mieux adapt e la situation de difficult rencontr e Le mandat ad hoc e Les conditions d ouverture et les principales caract ristiques du mandat ad hoc L ordonnance de d signation du Pr sident du tribunal de commerce e La mission du mandataire ad hoc La conciliation e Les conditions d ouverture et les principale
376. ntation strat gique adopter valuer les risques des projets en cours et venir e Le suivi de l ex cution aupr s de la direction e La strat gie de l entreprise par rapport la strat gie pr conis e par l administrateur La th orie du Chaos tude de cas analyse d un projet strat gique pour une entreprise et mesure des impacts pour celle ci Mesurer les risques li s aux montages financiers propos s au conseil d administration e L introduction en Bourse IPO et mission obligataire IBO Les offres publiques OPA OPE OPR e Le changement de p rim tre du groupe op ration de croissance externe M amp A ou techniques de d sinvestissement Le risque li au levier Financements structur s LBO titrisation et SBO asset et project finance Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CYCLE CERTIFIANT CURSUS CERTIFIANT Pour aller plus loin et renforcer 16 17 mars 13 14 avril vos comp tences m tier optez Soutenance devant un jury professionnel 20 au 22 mai 22 23 juin pour le cursus certifiant 21 jours d un m moire l issue du cycle 14 au 16 septembre 15 jours du cycle certifiant Cycle valid par l ISQ OPQF et 7 au 9 octobre 2015 6 jours compl mentaires au choix descriptif p 10 Cycle certifiant Administrateur de soci t er_ _ 117 m 1 2 octobre 2 3 novembre Mettre en place des d l gations de pouvoirs 7 au 9 d cembre 2015 efficaces p 1
377. nte de fonds de commerce G rer la fin d une soci t La mise en uvre d une proc dure collective e La pr vention des difficult s e La cessation des paiements e La sauvegarde le redressement et la liquidation judiciaires e Les cr anciers de l entreprise en difficult e La responsabilit des dirigeants Mise en situation suivi d une proc dure de liquidation simplifi e La mise en sommeil et la dissolution de la soci t formation e valuation Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr SP CIFICIT S DES STRUCTURES SOCI TAIRES Pratique de la soci t anonyme Respecter les obligations et les r gles de gouvernance de la SA Si la SA est plut t r serv e aux structures importantes ou du moins celles qui n cessitent de gros capitaux du fait d un fonctionnement assez contraignant c est parce que cette forme de soci t rassure les banquiers et les investisseurs E OBJECTIFS e Ma triser la cr ation et le fonctionnement d une SA e Optimiser l organisation et l quilibre des pouvoirs au sein d une SA Respecter les obligations en mati re de transparence et de gestion des relations avec les actionnaires et les institutions repr sentatives du personnel E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 E PUBLIC CONCERNE Juristes et collaborateurs juridiques Respons
378. ntenu de la proposition q prop Bertrand NERAUDAU d assurance Avocat la Cour Valeur et port e de la note de couverture et des attestations d assurance SELARL NERAUDAU AVOCATS lication tude de plusieurs contrats et recherche des clauses essentielles jours Paris G trat M 26 27 mars 2015 erer au mieux ses contrats e Analyser les modifications en cours de contrat 15 16 juin 2015 tude de cas analyse de la jurisprudence Code 92148 _ 27 28 ao t 2015 e Comprendre le calcul de la prime Tarif HT 1 550 5 6 octobre 2015 Exercice d application calcul d une prime d assurance 17 18 d cembre 2015 Inventorier les cas de r siliation repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Agir efficacement en cas de sinistre Recenser les obligations de l assur e D lai et forme de la d claration e Sanctions en cas de non respect des obligations EXPERTISE D terminer les obligations de l assureur et les modalit s de r glement Expertise des dommages tendue de la prestation en assurances de personnes de dommages distinction principe forfaitaire indemnitaire e Incidences de la subrogation de l assureur en assurances de dommages e Calcul de l indemnisation en fonction des limites l gales et contractuelles Conna tre les recours en cas de litige tude de cas analyse de diff rents cas de r glements de sinistres Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Nous vous conseillons aussi Lutte
379. nterpr tation juridique des tats financiers Pour orienter la strat gie juridique de l entreprise Les tats financiers comprennent les comptes annuels bilan compte de r sultat et annexe et le tableau de financement dont la publication n est pas obligatoire Ils doivent r pondre une triple exigence de r gularit de sinc rit et d image fid le afin de permettre la prise de d cisions strat giques pour l entreprise Aussi la compr hension aux fins d analyse des documents comptables cit s est elle indispensable OBJECTIFS e Cerner et d chiffrer les diff rents outils comptables et financiers de l entreprise Tirer les cons quences juridiques du fonctionnement financier de l entreprise PR REQUIS Avoir des connaissances en comptabilit ou avoir suivi au pr alable Comptabilit pour non comptables code 60059 sur www efe fr PUBLIC CONCERN e Responsables juridiques et juristes Avocats ANIMATEUR Gilles BORREMANS Expert comptable Commissaire aux comptes DELESALLE DUPUI BORREMANS 2 jours 14 heures Paris 19 20 mars 2015 25 26 juin 2015 7 8 d cembre 2015 Code 20086 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Pratiquer l analyse financi re Niveau 1 code 91043 sur www efe fr EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscr
380. ntiel pour un audit et r daction des clauses permettant de prendre en compte les risques relev s Achat de biens donn s en location e Les cons quences de l opposabilit du bail l acheteur Le sort des garanties e Le sort du bail en cas de r solution ult rieure du contrat de vente Cerner les garanties immobili res e Caution s ret r elle et hypoth que savoir quelle garantie privil gier e Le cr dit hypoth caire int grer sa nouvelle utilisation R alisation de la vente les cons quences juridiques e Les modalit s de la d livrance e Cerner ce que recouvre l obligation de garantie R solution de la vente immobili re viter les risques majeurs Identifier et comprendre la fiscalit immobili re Partage d exp riences difficult s rencontr es dans le cadre de la r solution d une vente et identification des risques post vente les plus courants gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure de r diger les clauses sensibles de vos contrats de vente immobili re formation e valuation pr sentielle aval e valuation module Leamning e learning 117 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A gt O aa A DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME De l audit du patrimoine immobilier au montage financier qui supportera l op ration en passant par le choix de la structure juridique les op rations immobili r
381. ntif des concentrations Cerner le champ d application e D finir la notion de concentration e Mesurer les seuils de contr labilit Mettre en place l analyse e D finir les march s pertinents e Proc der aux analyses concurrentielles Se familiariser avec les proc dures e Cerner les principes g n raux e Ma triser la proc dure nationale e G rer la proc dure communautaire Mesurer les recours et sanctions tude de cas analyse de recours Appr cier les aides d tat et l galit des chances entre les concurrents D finir et analyser les crit res de qualification des aides d tat e Dresser la typologie des exemptions exemption g n rale et exemption individuelle cas particulier des aides accord es en p riode de crise REG m canisme et application e valuation formation amont eo pr sentielle d intersession pr sentielle Mettre en uvre la proc dure contentieuse e Les diff rentes phases de la proc dure e L intervention des tiers e Les modalit s de r cup ration des aides d tat Les diff rentes actions envisageables devant les juridictions nationales tude de cas analyse d une proc dure contentieuse Int grer les r gles de comportement D finir les ententes e R unir les l ments constitutifs concertation entre entreprises et affectation de la concurrence e Exemple d ententes e Identifier les exemptions par cat gorie simple tude de cas analyse d ent
382. ntreprises Les responsables commerciaux ing nieurs d affaires sont donc au c ur du processus contractuel sans pour autant y avoir t form s Les op rationnels doivent se familiariser avec les notions juridiques et poss der les outils n cessaires au succ s de leurs n gociations H OBJECTIFS Identifier et analyser les clauses cl s des contrats D jouer les pi ges de certaines clauses N gocier ses contrats tout en gardant la ma trise des risques E PR REQUIS tre impliqu dans la n gociation de contrats E PUBLIC CONCERNE Commerciaux Toute personne amen e n gocier des contrats travers son activit ANIMATEUR Camille LECHARNY Avocat la Cour ITLAW Avocats jours Paris A 9 au 11 f vrier 2015 24 au 26 juin 2015 Code 20139 16 au 18 novembre 2015 Tarif HT 1 845 3 au 5 f vrier 2016 repas inclus Lyon 24 au 26 juin 2015 16 au 18 novembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser les risques du contrat d achat code 20018 p 76 60 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation Identifier les diff rentes formes de contrats Conditions de validit du contrat e Les parties au contrat entre professionnels ou entre professionnel et consommateur e Le consentement des parties sous quelle forme et quel moment L objet et la cau
383. nts Exercice d application partir d un cas fictif valuation des risques et r ponses aux questions du client La co r assurance des risques environnementaux e Le transfert des risques environnementaux e Les pools environnementaux gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous ma triserez les diff rents m canismes d assurance mis en uvre pour couvrir les risques environnementaux Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Gestion d un sinistre catastrophes naturelles Mettre en uvre le r glement du sinistre selon le type de garantie En d pit du progr s technique la multiplication des v nements naturels appara t comme un ph nom ne irr versible PROGRAMME Perfectionnement tudier le fonds de garantie Analyser les diff rents types Les dommages de plus en plus importants que de risques naturels ces risques g n rent repr sentent un impact financier important pour les victimes qu il s agisse des entreprises ou des particuliers E OBJECTIFS Distinguer les diff rents r gimes d indemnisation en pr sence d un v nement naturel D limiter les dommages assurables selon le type de garantie e Ma triser les m canismes de solidarit nationale E PR REQUIS Ma triser les fondamentaux de l assurance E PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de sinistres IARD Gestionnaires de parcs immobiliers Agents g n raux courtiers et leurs c
384. nts sur ces parcours m tiers p 26 27 Mesurer les cons quences de la tacite reconduction D terminer la date d expiration du contrat cerner l int r t La rupture des relations appr cier les hypoth ses de fin Mesurer l impact de la r siliation abusive E ANIMATEUR tude de cas analyse de la responsabilit du d biteur contractuel les clauses David BAKOUCHE relatives la responsabilit Professeur agr g des facult s de droit Organiser une cession de contrats UNIVERSIT PARIS XI e D finir et am nager le changement dans la personne du cocontractant l e Cerner l int r t de pr voir une autorisation de transfert Jours Paris e Organiser une cession en l absence de clause de transfert 14 heures 26 27 mars 2015 Devenir du transfert des contrats lors des op rations de r organisation 22 23 juin 2015 Code 20072 8 9 octobre 2015 gt COMP TENCES M TIER Tarif HT 1 395 14 15 d cembre 2015 l issue de cette formation vous serez en mesure de d tecter les pi ges repas inclus Lyon z que comporte habituellement toute r daction de contrat 22 23 juin 2015 14 15 d cembre 2015 e valuation module formation e valuation Learning amont FE MAIE aval Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Perfectionner la pratique du droit des contrats Niveau 2 code 20013 p 63 62 EFE Formations 2015 www
385. ocation 10h30 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation W0 D URE Ma triser les pr alables essentiels la cr ation d une soci t Cerner les enjeux de la cr ation Op rer un choix entre les structures Entreprise individuelle ou soci t e Soci t ou autre groupement Ma triser les points cl s du contrat de soci t e Validit du contrat de soci t e D nomination capital si ge social e R gime des apports et droits d enregistrement e Modalit s de distribution des b n fices e Responsabilit s e Reprise des actes tude de cas traitement des actes pris par la soci t en formation et analyse comment e d un contrat de soci t Etudier les diff rents modes de financement Financement par capitaux propres e Augmentation de capital et mission de valeurs mobili res tude de cas cas chiffr d augmentation de capital et reconstitution des capitaux propres Endettement et autres techniques de financement e Pr t bancaire compte courant d associ s obligations Introduction en bourse LBO MI 1BI8 R 22 Identifier les formes sociales et les r gles essentielles de fonctionnement des soci t s Choisir une forme sociale adapt e aux objectifs identifi s Les diff rentes caract ristiques au plan juridique fiscal et social Ma triser le fonctionnement des soci t s L organisation du pouvoir les organes de direction e Les notions de dirige
386. ociation e Savoir utiliser le cas de l impr vision e Ren gocier dans le silence du contrat Modifier un contrat unilat ralement e Clause de pr avis e Clause de suspension de contrat e Clause de r siliation Exercice d application r daction des clauses ren goci es avec son cocontractant un LLI TE lt un LUI O O aa A Ma triser la ren gociation d un contrat face une entreprise en difficult Anticiper les difficult s de son cocontractant et se prot ger e Cessation de paiement e Mesures conservatoires Ma triser les points ren gociables pour anticiper la difficult d une entreprise Traitement des cr anciers e N gociations possibles dans les comit s de cr anciers e D claration de cr ance e Nouvelle facult de cession des biens e Continuation des contrats en cours Exercice d application analyse des mesures conservatoires possibles G rer un contentieux en phase de ren gociation Proc dure amiable Proc dure judiciaire e Recours pour les cr anciers gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ren gocier un contrat l amiable et d anticiper les risques de conflit en prenant les mesures ad quates N Be La possibilit de ren gocier des contrats est une n cessit pour les entreprises La r daction de clauses de ren gociation implique de pr ciser avec soin notamment l v nement d clencheur le but poursuivi les modalit s l obl
387. ocuteurs e Se poser les sept bonnes questions pour pr parer un argumentaire e D terminer les objectifs et sous objectifs e Conna tre les diff rents canaux de communication WOD 22 N gocier ses contrats Se familiariser avec les principes gouvernant la n gociation du contrat Identifier les comportements attendus des parties lors des pourparlers e La libert de rompre les pourparlers e Le devoir de loyaut e La r paration du pr judice en cas de rupture fautive des pourparlers e Les comportements abusifs Ma triser le processus de n gociation commerciale depuis la loi HAMON e Le r le jou par les CGV dans la n gociation commerciale e La sup riorit des CGV sur les CGA dans la n gociation commerciale tude de cas analyse des comportements des parties lors des pourparlers et d tection de ceux qui pourraient tre sources de responsabilit Cerner l utilit de conclure un avant contrat e Les promesses de contrats e Le pacte de pr f rence e L accord de principe et la lettre d intention Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr e Argumenter en trois dimensions e Choisir le plan de pr sentation adapt Elaborer les trois fiches d un conducteur Exercice d application laboration d argumentaires sp cifiques en fonction des besoins pr cis des participants MI IBIBIRZE Am liorer son efficacit gr ce au Mind mapping Comprendre et concevoir une Mind map
388. oit d auteur et le copyright e BDD d claration obligatoire la CNIL tude de cas mode d emploi d une d claration de BDD Mise en r seau d un fonds documentaire juridique e Prestataires mat riels et logiciels les crit res de choix e S curiser l acc s aux donn es e L archivage des donn es la p rennit des supports sur le long terme et la fr quence de stockage adopter formation e valuation pr sentielle aval Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Secr tariat juridique du contentieux Ma triser les formalit s d une proc dure de A Z Suivre le d roulement d une proc dure contentieuse devant une juridiction exige une excellente ma trise de l organisation judiciaire fran aise et des diff rentes proc dures Mettre en place un tableau de bord de suivi des dossiers contentieux identifier les diff rentes proc dures ma triser les d lais implique une organisation m thodique une rigueur sans faille et un devoir de discr tion OBJECTIFS Identifier les institutions judiciaires fran aises et leur fonctionnement G rer les relations avec les diff rents acteurs du contentieux Mettre en place des tableaux de bord de suivi des dossiers contentieux E PR REQUIS Avoir des connaissances en secr tariat juridique ou avoir suivi Assistant e juridique Niveau 1 code 20005 p 164 PUBLIC CONCERNE Assistant e s juridiques Toute p
389. ollaborateurs E ANIMATEURS Rudolph TRGINA Consultant en assurance Jean Christophe LEROUGE Sp cialiste des risques automobile et habitation gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous ma triserez les diff rents m canismes d assurance mis en uvre pour couvrir les risques naturels e D finir le risque de catastrophes naturelles Analyser le risque d v nements climatiques e Identifier les autres risques d v nements climatiques e Exercice d application identification de la garantie applicable en fonction Int grer la tarification du risque Conna tre le m canisme de la Test de connaissances LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE New des calamit s agricoles de catastrophes naturelles r assurance des risques naturels la r glementation applicable en mati re de risques naturels d un risque naturel d fini Indemniser un sinistre catastrophes naturelles Ma triser la r glementation en mati re de risques naturels e Analyser l volution l gislative e D crypter l volution jurisprudentielle e tude de cas analyse de la jurisprudence judiciaire et administrative e Identifier les outils de pr vention des risques naturels 2 jours 14 heures repas inclus Code 92299 et ou v nements climatiques e Exercice d application r glement Tarif HT 1 550 Ma triser les conditions de l indemnisation Mesurer les effets de l indemnisation d un si
390. omposition des organes de direction e Les clauses relatives aux transferts ma triser les clauses d inali nabilit de pr emption de cession forc e de cession conjointe de deadlock de buy or sell e Assurer l ex cution forc e Mise en situation n gociation des clauses essentielles d un pacte d actionnaires Ma triser l int ressement des cadres management package e D finir les supports des management packages BSAs stock options actions gratuites e Anticiper le d part des cadres les promesses de good and bad leaver G rer la garantie d actif et de passif e D finir les garanties l gales et vices du consentement Identifier les principales d clarations et les m canismes d indemnisation e Ma triser les m canismes de franchise seuil de d clenchement seuil de minimis plafond exclusions usuelles e Mettre en uvre la garantie application en cas de revente des titres en cas de fusion absorption et obligations d information Exercice d application r daction et n gociation d une garantie d actif et de passif efficace gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser juridiquement les op rations de cession d acquisition et de restructuration d entreprises e valuation formation e valuation pr sentielle aval CT T Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTR
391. omposition du capital e D finir les valeurs mobili res mettre e Garantir l quilibre tabli clauses de plafonnement des participations et clause d inali nabilit e Clauses antidilution full ratchet viter la dilution en cas d augmentation de capital e Clause d agr ment cerner les am nagements possibles du cadre l gal e Concevoir une clause de pr emption adapt e ses besoins champ d application clause statutaire o extrastatutaire Exercice d application r daction des clauses sur le contr le d entr e des nouveaux associ s R diger au mieux les clauses de r partition des b n fices e D finir les formes de dividendes distribuer et comment am nager le droit dividendes e Pactes de garantie des dividendes et de non distribution de dividendes e Dividendes intra groupe identifier les particularit s e Cessions d actions o de parts sociales organiser le partage des dividendes Assurer l equity quicker des managers dans un LMBO Exercice d application r daction des clauses am nageant le droit dividendes Anticiper l ex cution et la sortie du pacte R diger des clauses de sortie e Conditions de validit et ex cution forc e e Clauses de sortie conjointe et clauses d offres alternatives int r t port e et proc dure de mise en uvre e Exclusion o rachat forc se pr munir contre la faute d un associ e Mesurer la sp cificit pour la sortie des financiers dans le cadre d un LBO secondair
392. on entra nement la d finition des indicateurs laboration EXPERTISE et analyse des indicateurs Nous vous conseillons aussi Conformit du contr le Mettre en place et faire vivre le dispositif interne en assurance code 92083 sur www efe fr Ma triser l organisation mettre en uvre e Les acteurs de la gestion des risques e Gestion des risques et gouvernance Analyser la m thodologie e Choisir des outils et arbitrer entre les options possibles e Rep rer le moment pour traiter les risques avant o apr s sinistre Exercice d application sur un cas pratique proposition d options pour animer le processus trois ans apr s sa mise en uvre gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable d adopter de bons r flexes pour une gestion optimale des risques au sein de votre entreprise e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 113 un LLI LL lt un LUI A O a a A LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE Assurance et risques environnementaux Ma triser l assurance des risques li s l environnement Face aux obligations r glementaires n es du principe pollueur payeur la pr vention et la r paration des atteintes l environnement sont devenues la pr occupation des chefs d entreprise Pour assurer correctement ces r
393. onditions de r glement d lais de paiement p nalit s de retard et conditions d escompte Analyser les clauses recommand es Fixer les modalit s de commande et d terminer le moment de la vente d finitive e R diger le bon de livraison e Encadrer le d lai et les conditions de livraison en fonction des al as Arr ter des proc dures s curisantes pour v rifier le d faut de conformit de la marchandise et la mise en jeu de la garantie e Am nager la responsabilit par des clauses limitatives e La force majeure e Pr voir les conditions de la r solution e La clause attributive de comp tence Mise en situation jeu de r les de n gociation de clauses gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser la n gociation et la r daction de vos conditions g n rales de vente un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Les r seaux de franchise en pratique G rer les rapports entre franchiseurs et franchis s Le contrat de franchise doit refl ter les int r ts du r seau de franchise en prot geant notamment son image et sa r putation mais galement tablir clairement les obligations entre franchiseurs et franchis s D s lors le choix de la franchise et la n gociation des prestations r ciproques repr sentent des tapes cl s au regard du management du r
394. oniale de la cible actif passif e Apurement du passif d lais remises rachat o conversion de cr ances e Cession d actifs dans le cadre du plan e Restructuration sociale Effets et ex cution du plan Ma triser la reprise en plan de cession Pr parer une offre de reprise en plan de cession Appel d offres et d lai ligibilit de l auteur de l offre facult de substitution e Analyse patrimoniale de la cible et de la situation contractuelle e D termination des l ments de passif transmis au cessionnaire conditions et effets Exercice d application d limitation des dettes transf r es au repreneur Traitement des droits de pr emption l gaux ou contractuels e Audit social et d termination du p rim tre de reprise sociale Adopter et ex cuter le plan de cession Effets du jugement recours e Passation des actes de cession Exercice d application r daction des clauses d arr t comptable dans l acte de cession e Engagements du repreneur et r solution du plan Transfert du bail commercial e Aspects fiscaux et sociaux de la reprise en plan de cession Reprendre un fonds de commerce en liquidation judiciaire e Pr parer une offre de reprise d actif isol e Mettre en uvre la reprise du fonds de commerce Exercice d application r daction des clauses de transfert du droit au bail gt COMP TENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de mesurer les risques et les opportunit s de reprise
395. ons Les rencontres informelles occasions d changes d exp riences et instants conviviaux G rer une situation conflictuelle tude de cas analyse d une situation conflictuelle Mise en situation attitudes adopter lors d une situation conflictuelle R ussir la n gociation d un acte juridique Identifier les approches existantes et les mod les pratiques tude de cas analyse des principaux mod les de n gociations et transposition dans des n gociations juridiques Construire sa strat gie de n gociation Exercice d application laboration de strat gies de n gociation en vue de la finalisation d un contrat Ma triser les phases de la n gociation changes confrontation et compromis Finaliser la n gociation Agir en situation difficile Mise en situation d finition de son style de n gociation partir d un cas labor par l animateur et application du mod le en cinq tapes Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CYCLE CERTIFIANT CURSUS CERTIFIANT Pour aller plus loin et renforcer vos comp tences m tier optez pour le cursus certifiant 21 jours 15 jours du cycle certifiant 6 jours compl mentaires au choix 19 20 mars 9 10 avril 4 5 mai 3 5 juin 24 25 septembre 15 16 octobre et 7 8 d cembre 2015 Soutenance devant un jury professionnel d un m moire l issue du cycle Cycle valid par l ISQ OPQF descriptif p 10 n Cycle c
396. ont t adopt es en 2013 e 14 dossiers ont fait l objet d une proc dure de sanction en 2013 135 un LLI LL lt un LUI A O aa A DROIT DES TIC R putation de l entreprise et e r putation Ma triser l image et la r putation de son entreprise sur internet Que ce soit du fait des m dias des actionnaires ou du l gislateur lui m me un constat s impose aujourd hui les entreprises doivent communiquer de plus en plus En interne comme en externe elles doivent expliquer et rendre des comptes sur leur strat gie leur valeur leur engagement social et leur gestion Et si le plus souvent elles sont d sireuses de jouer la carte de la transparence encore leur faut il ma triser les risques inh rents la divulgation d informations et identifier les outils de communication les plus appropri s OBJECTIFS Mesurer les impacts juridiques de sa communication d entreprise tablir une strat gie juridique en fonction de ses objectifs de communication G rer une e r putation n gative sur internet E PR REQUIS Participer la communication de son entreprise PUBLIC CONCERNE e Juristes et avocats e Directeurs de communication Directeurs marketing et commerciaux E ANIMATEUR G rard HAAS Avocat Associ HAAS Soci t d Avocats jours Paris 16 17 mars 2015 14 heures 15 16 octobre 2015 Code 20103 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements am
397. optimiser sa gestion Lexique des termes usuels en assurance lt Recenser les documents composant le contrat d assurance TE OBJECTIFS Conditions g n rales et particuli res annexes lt Ma triser les m canismes d assurance D terminer les intervenants au contrat et analyser leurs droits et obligations V Optimiser la gestion de ses contrats d assurance lt Assur s et b n ficiaires ee de la souscription la r siliation E Organismes d assurances soci t s mutuelles institutions de pr voyance m Ma triser les tapes d un r glement de sinistre e Interm diaires agents courtiers producteurs salari s bn pour am liorer ses process nn PS O Ma triser les tapes de la souscription A PR REQUIS Identifier les diff rentes cat gories d assurances A Avoir suivi Conclusion et gestion de contrats Distinction entre assurances dommages et assurances de personnes d assurance code 92081 sur www efe fr e Contrats individuels collectifs et multirisques e Liste des principales assurances obligatoires E PUBLIC CONCERN S lectionner le contrat correspondant ses besoins Responsables assurance et leurs collaborateurs Identifier les risques couvrir Toute personne souhaitant comprendre Analyser le contrat propos les m canismes applicables l assurance Etre capable de n gocier les clauses Analyser le m canisme de la formation du contrat M e Points cl s de la formation d claration du risque et co
398. ormaliser le r sultat de la n gociation commerciale Ma triser ses obligations en mati re de prix et de facturation et calculer le seuil de revente perte Identifier les pr cautions prendre lors de la n gociation et de la rupture de la relation commerciale E PR REQUIS Intervenir dans la pr paration d accords commerciaux M PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables commerciaux Responsables des achats des ventes E ANIMATEUR Marianne MOUSSERON Avocat la Cour GRALL amp Associ s jours Paris lA hedre 19 20 mars 2015 15 16 juin 2015 Code 20009 26 27 novembre 2015 Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Conditions g n rales de vente code 20055 p 85 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Initiation Faire le point sur l volution du cadre juridique des pratiques commerciales e D finir le cadre l gal des relations commerciales Identifier les textes applicables aujourd hui N gocier et r diger ses CGV CCV CPV et CGA Identifier les r gles applicables e Le contenu et l autorit des CGV e Cat gories d acheteurs les d finir et les diff rencier e La communication mettre en place Contradictions CGV CGA les incidences S curiser et formaliser la n gociation commerciale D finir le contenu obligatoire de
399. ormatique aux fichiers et aux libert s telle que modifi e par la loi n 2004 801 du 06 08 04 les informations qui vous sont demand es sont n cessaires au traitement de votre inscription et sont destin es aux services d EFE Vous pouvez acc der ces informations et en demander la rectification Nos adresses peuvent faire l objet d une cession d une location ou d un change d autres soci t s Si vous ne souhaitez pas tre destinataire de leurs documents merci de nous le signaler O CONDITIONS G N RALES DE VENTE OBJET Le pr sent document ci apr s Conditions G n rales de Ventes CGV s applique toutes les offres de formation propos es par la Soci t filiale du groupe ABILWAYS et faisant l objet d une commande de la part du Client savoir les formations pr sentielles et les formations e learning correspondant des modules de formation dans un espace lectronique s curis en mode e learning ou Formations Ouvertes et Distance FOAD accessibles depuis sa plate forme L offre de services d velopp e est conforme la circulaire n 2001 22 du 20 juillet 2001 de la D l gation G n rale l Emploi et la Formation Professionnelle relative aux formations ouvertes et distance FOAD e learning La commande est r put e ferme et d finitive lorsque le Client renvoie par tout moyen le bulletin d inscription sign fax transmission lectronique courrier Pour chaque action
400. ositif Face au durcissement croissant des r glementations nationales et europ ennes pour lutter contre la d linquance financi re les banques doivent optimiser sans cesse leurs dispositifs de lutte contre le blanchiment et en prouver l efficacit au r gulateur OBJECTIFS Ma triser les nouvelles obligations de vigilance et de contr le Identifier l ensemble des zones et des facteurs de risque viter toute mise en jeu de la responsabilit bancaire PROGRAMME Expertise Ma triser le cadre l gal de la lutte anti blanchiment tat des lieux du droit applicable e La 3 directive et les textes d application impacts sur les dispositifs actuels e Le d veloppement des meilleures pratiques Groupe d Action Financi re GAFI Comit de B le Organisation de Coop ration et de D veloppement conomiques OCDE le US sentencing committee Tarif HT 1 495 Recenser les pratiques de blanchiment et de financement du terrorisme les plus fr quentes Identifier les acteurs et les relais e Conna tre les diff rentes typologies Exercice d application traitement de fraudes en utilisant les techniques d investigation et r cup ration du pr judice Paris 18 19 mai 2015 19 20 novembre 2015 Parcours Learning m tier de blanchiment pratiqu es tude de cas analyse comment e d un sch ma traditionnel de blanchiment et de montages financiers suspects B tir et p renniser
401. our l entreprise OBJECTIFS Ma triser le cadre juridique de la protection des cr ations intellectuelles afin de permettre l entreprise de les valoriser et de les exploiter en toute s curit Identifier les moyens de d fense face aux pirates et contrefacteurs e Cerner les sp cificit s du droit d auteur face aux technologies de l information et de la communication E PR REQUIS Avoir des connaissances en propri t intellectuelle ou avoir suivi Ma triser les bases de la propri t intellectuelle code 20071 p 137 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables de la propri t intellectuelle Responsables de la communication Toute personne en charge de la protection et de l exploitation des uvres de l esprit au sein de sa structure E ANIMATEURS Laurence TELLIER LONIEWSKI amp Florence REVEL de LAMBERT Avocats la Cour ALAIN BENSOUSSAN AVOCATS jours Paris 2 14 heures 19 20 mars 2015 29 30 juin 2015 Code 20020 14 15 d cembre 2015 Tarif HT 1 460 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Transfert de technologie code 20102 p 141 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Perfectionnement Ma triser le cadre juridique du droit d auteur Identifier une uvre prot geable e D finir une uvre prot geable e Faire le po
402. ous traitance Contrats informatiques Niveau 1 Contrats informatiques sp cifiques Niveau 2 Les contrats Cloud computing IAAS PAAS SAAS Contrats d externalisation Transfert de technologie Ma triser les risques du contrat d achat Niveau 1 S curiser les contrats d achat Niveau 2 G rer ses contrats d lectricit et de gaz Les r seaux de franchise en pratique S curiser les contrats de vente immobili re S curiser un contrat de commerce international Grands projets internationaux d infrastructures Droit des contrats chinois Concurrence Distribution Consommation Ma triser l essentiel du droit de la concurrence Cycle long Droit de la concurrence Niveau 1 Droit de la concurrence Niveau 2 Contr les et enqu tes de concurrence Contentieux en droit de la concurrence E commerce Le cadre juridique d une politique commerciale Conditions g n rales de vente Les r seaux de franchise en pratique Droit de la publicit et de la promotion des ventes Droit du marketing Ma triser le cadre juridique du marketing direct Pratique du droit de la consommation Ma triser les actions de groupe Produits d fectueux Droit du tourisme EFE Formations 2015 wwu efe fr 74 47 75 128 129 130 131 141 76 77 78 86 117 143 144 145 79 80 81 82 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 92 Garanties et recouvrement Droit des s ret s Utiliser au mieux les garanties fina
403. p inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser la conformit Informatique et libert s code 20069 p 132 EFE Formations 2015 www efe fr PROGRAMME Initiation Organiser la collecte et le traitement de l information dans l entreprise Cerner les r gles applicables la collecte de l information Les principes directeurs de la collecte loyaut transparence e Les moyens de la collecte Int grer les r gles applicables au traitement de l information La loi Informatique et libert s e Les autres sources l gales et r glementaires Exercice d application d claration d un fichier aupr s de la CNIL Ma triser les outils de communication de l entreprise Identifier les r gles applicables aux supports e Les relations avec les prestataires e La conception des supports les diff rents types de contrats et leurs clauses essentielles e R diger les mentions l gales et obligatoires Exercice d application r daction des conditions d utilisation d un site Cerner les r gles applicables aux contenus e La ma trise des droits de propri t intellectuelle Exercice d application r daction d un contrat de cession e Le droit l image et la vie priv e Exercice d application r daction d un contrat d utilisation de l image Analyser la signification du message e Contenu et publicit trompeuse e Loyaut du contenu e Les infractions de presse dif
404. par l utilisation de structures l tranger Identifier les implications fiscales des choix op r s par l entreprise dans le cadre d op rations internationales E PR REQUIS Cette formation n cessite une bonne compr hension pr alable des m canismes de fiscalit interne Elle peut tre acquise en suivant Fiscalit pour juristes code 20033 p 146 H PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes e Avocats e Financiers e Directeurs administratifs et financiers ANIMATEUR Nathalie BOUCH Avocat la Cour VATIRIS AVOCATS AARPI jours Paris 14 heures 15 16 juin 2015 26 27 novembre 2015 Code 20034 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Prix de transfert code 30016 sur wwwefe fr FISCALIT ET COMPTABILIT POUR JURISTES Learning PROGRAMME Perfectionnement Int grer les m canismes de la fiscalit internationale Ma triser les r gles de territorialit Le principe de territorialit de l imp t sur les soci t s e La mise en uvre des exceptions au principe de territorialit Lire et utiliser les conventions fiscales internationales Les diff rents mod les de conventions fiscales internationales d finir l architecture e Articulation droit communautaire droit interne droit conventionnel et doctrine e Utilisation et interpr tation les g
405. par les multilat raux OBA Partial risk guaranty e La structuration contractuelle des grandes formes de PPP PPP financement public PPP paiement par l usager les principaux contrats et leur interaction contrat de projet et concession e Maximiser la s curit juridique du projet sur le long terme e Aborder les r ponses aux appels d offre et les n gociations e R duire et rendre acceptable de nombreux risques par les parties prenantes e Aboutir un consensus sur le transfert o la r partition des risques la notion d int r t public la relation risques opportunit s tude de cas analyse d une d cennie de projets de privatisation d infrastructures publiques aux r sultats mitig s et les le ons en tirer Le cadre juridique d un grand projet international de PPP paiement par l usager analyser et r diger les familles de clauses les plus originales des grands projets internationaux financement priv Les clauses particuli res refl tant les obligations de base e Les sp cificit s fonctionnelles les obligations de r sultat les caract ristiques du service e Le droit au contr le largi de la part du partenaire public et ses limites e Le statut du personnel e Les modifications unilat rales du contrat par le partenaire public et ses limites e Les obligations d ex cution du partenaire priv m me en dehors des termes du contrat initial e La production des comptes et comptes rendus Les clauses facilitant l
406. pas de formation initiale dans ce domaine e Les droits sui generis du producteur de bases de donn es e Les facteurs de risque avec internet E PARCOURS M TIER La protection des logiciels Cette formation peut tre suivie dans le cadre e La protection du logiciel par le droit d auteur des parcours m tiers Juriste d entreprise et Juriste e Les licences pr f rer la diffusion de l innovation ou le secret sp cialis en droit des contrats e Pr rogatives de l auteur et droits de l utilisateur Plus de renseignements sur ces parcours m tier p 26 27 La question de la brevetabilit du logiciel Le site web probl mes et protection juridiques ANIMATEUR e Choisir obtenir et prot ger un nom de domaine Cyrille MORVAN e Cr ation et h bergement r diger les contrats en toute s curit Avocat la Cour Diffusion d informations et respect des droits voisins e Droit d auteur et internet 2 jours Paris La r forme du droit d auteur 14 heures 23 24 mars 2015 Int grer les r gles de la loi DADVSI et de la loi Cr ation et Internet 25 26 juin 2015 droit d exploitation exceptions au droit d auteur principe d interop rabilit Code 20071 24 25 ao t 2015 nouveau d p t l gal num rique gestion en ligne des droits musicaux Tarif HT 1 395 F E D fendre ses droits de propri t intellectuelle face repas inclus la contrefa on et au piratage S A Action en concurrence d loyale et action en contrefa on Paio A Jei te LAB EN
407. paux ratios de r sultat et de rentabilit Faire le lien entre le compte de r sultat et le bilan tude de cas analyse de l volution d un compte de r sultat durant les cinq derniers exercices Initiation aux normes comptables internationales Normes IFRS Normes US GAAP R diger un rapport de gestion au vu des donn es financi res de l entreprise Exercice d application r daction d un rapport sur le contr le interne au vu des donn es financi res de l entreprise Principes et pratique de l valuation d entreprise Objectifs et m thodologie d une valuation d entreprise Approches patrimoniale financi re et comparative e Impact sur les op rations de fusion acquisition scission les APA et augmentations de capital tude de cas cons quences l gales des donn es financi res de la cible dans une op ration d acquisition gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de tirer les cons quences juridiques du fonctionnement financier de l entreprise formation e valuation pr sentielle aval e valuation amont Learning 149 un LLI TE lt un LUI A O aa A ANGLAIS POUR JURISTES Ma triser l anglais juridique des affaires Cycle long de perfectionnement des connaissances SIL ZAAN Anglais AMbearning PROGRAMME Initiation MBA Business contracts law MI BIUIE22 Company law Learn the Basics of U S and U K Company Law A primer on US Bus
408. pr alable du permis de construire du permis d am nager et du permis de d molir Les certificats d urbanisme e Les proc dures de d livrance des autorisations Identifier les diff rents recours contentieux contre les autorisations d urbanisme tude de cas examen d un refus de permis et analyse des possibilit s de recours et de d fense Plan d action personnel formalisation des actions mettre en uvre pour r ussir dans sa fonction e valuation aval formation pr sentielle classe virtuelle d 1h30 de 11h 12h30 convocation 10h30 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 125 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME Le droit de l urbanisme est une mati re complexe et dense Pour le pratiquer en toute confiance les op rateurs de l am nagement urbain doivent int grer la r glementation ses incidences sur les op rations et les outils qui en d coulent E OBJECTIFS Conna tre les bases essentielles des r gles d urbanisme Appr hender au mieux les instruments cl s quotidiennement utilis s dans ses services PLU ZAC expropriation pr emption et permis de construire e Ma triser les enjeux de l am nagement urbain E PR REQUIS tre impliqu dans un projet urbain PUBLIC CONCERNE Juristes ou technic
409. pri t intellectuelle Propri t litt raire et artistique propri t industrielle Parcours Cmo G A par la l gislation comme un droit de propri t PROGRAMME Initiation intellectuelle permettant de prot ger certains Identifier les diff rents syst mes de protection actifs immat riels Mais cette protection ne vaut Le droit d auteur pour les uvres litt raires les uvres d art et les cr ations pas toujours de plein droit et il est n cessaire architecturales d identifier les conditions et de suivre Identifier une uvre prot geable ainsi que l auteur ou les auteurs les proc dures des diff rents syst mes uvre collective d riv e de collaboration de protection que ce soit pour les uvres e Le droit moral et les droits patrimoniaux attach s l uvre e L exploitation des uvres exploitation directe contrat de licence cession de droit Le brevet d invention pour prot ger les innovations techniques e Acqu rir la protection cr ations brevetables conditions de brevetabilit proc dures de d p t d examen et de d livrance du brevet e Commercialiser une invention brevet e cession du brevet licence de brevet de l esprit de la propri t litt raire et artistique ou pour les cr ations utilitaires et les signes distinctifs de la propri t industrielle OBJECTIFS apport du brevet en soci t Identifier les diff rents syst mes de protection tendre la protection l tranger
410. prise dans un cadre l gal toujours plus contraignant et sanctionnant C est pourquoi la ma trise des r gles de transparence tarifaire des pratiques abusives des r gles propres aux achats d mat rialis s ou encore aux achats internationaux est gage de bon fonctionnement E OBJECTIFS Cerner les r glementations ad hoc applicables aux contrats d achat Identifier les risques sp cifiques pour mieux les pr venir lors de la r daction et de la n gociation des contrats e Ma triser les clauses incontournables pour s curiser l ex cution des contrats d achat sp cifiques E PR REQUIS Avoir de bonnes bases en droit des contrats ou avoir suivi Ma triser les risques du contrat d achat Niveau 1 code 20018 p 76 E PUBLIC CONCERNE Acheteurs et responsables achats Juristes Toute personne impliqu e dans la n gociation et la conclusion de contrats d achat nationaux et internationaux E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 ANIMATEUR Claudia WEBER Avocat la Cour ITLAW Avocats 2 jours 14 heures Paris 19 20 mars 2015 1 2 juin 2015 1 2 d cembre 2015 Code 20073 Tarif HT 1 460 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons auss
411. private international law e In white collar criminal law Exercise make a lexicon of principal legal terms necessary in every day use An introduction to the different legal systems under common law and civil law e Basic concepts and tenets Handling telephone calls Using different registers How to manage an incoming call from an important client opposing counsel and a judge How to manage appointments and other priorities The best way to place an order and to verify details How to complain and to handle complaints Resolving a litigation dispute through negotiation Terms of payment e Late delivery of documents Role playing negotiate some aspects of a dispute by telephone using the language of negotiation and draft a letter confirming the agreement Fundamental drafting rules in legal English Translating documents redrafting contents e Making sense of complex sentences e Using punctuation to clarify meaning Proof reading and error correction e Verifying quotes and citations in legal briefs Letters standard forms correct forms of address The English and American forms and conventions in legal letters and documents e Standard openings and closings tailored to the recipient Demonstrating how to prepare documents on a computer Taking notes at meetings Exercise obtaining information from a client in a lawsuit and drafting a summons The structure of American and English standard contracts Most common types Case study
412. ption Ces pratiques doivent donc faire l objet de pr cautions particuli res EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O aa A CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Pratique du droit de la consommation G rer les relations consum ristes en respectant les obligations l gales Le d s quilibre entre le professionnel et le consommateur a incit le l gislateur poser des r gles correctrices des abus les plus significatifs Face des pratiques de consommation toujours plus innovantes le droit de la consommation fait l objet de nombreuses r formes pour r pondre un besoin de protection et de s curit toujours renforc E OBJECTIFS Identifier les moyens de protection mis la disposition du consommateur et des professionnels Int grer les r gles respecter dans ses rapports avec les consommateurs G rer un contentieux en droit de la consommation E PR REQUIS Etre impliqu dans les relations avec les consommateurs PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables commerciaux Avocats E ANIMATEURS Agathe DUPERRAY amp Ga lle ROBIC Avocats la Cour NOMOS Soci t d Avocats jours Paris ere 16 17 mars 2015 28 29 septembre 2015 Code 20074 1 2 d cembre 2015 Tarif HT 1
413. qu rir les concepts juridiques et le vocable anglo saxons R diger en anglais les clauses les plus sensibles et valider ses pratiques Modifier son raisonnement face un droit qui n a pas de Code civil E PR REQUIS Cette formation d anglais juridique suppose une compr hension pr alable de l anglais courant les interventions tant 90 en anglais les 10 restant se font en fran ais pour permettre une compr hension des termes techniques E PUBLIC CONCERNE Juristes et responsables juridiques Toute personne ayant travailler sur des contrats r dig s en anglais ANIMATEUR Patrick GRIFFIN Solicitor Ma tre de conf rences l Universit PARIS XII jours Paris 2 14 heures 28 29 mai 2015 26 27 novembre 2015 Code 20157 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi N gociation en anglais code 20145 p 151 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 153 ANGLAIS POUR JURISTES SILZ AS Anglais PROGRAMME Perfectionnement Developing a mutual understanding despite legal terminology Civil Law vs Common Law differences between the Common Law approach to contract law from that employed by the Civil Law e Uniform Commercial Code Statute law case law Drafting effective definition and boiler pl
414. que national et europ en Optimiser ses strat gies d influence Parce que la cr ation de valeur de l entreprise est plus que jamais plac e sous la contrainte juridique et r glementaire et celle de l opinion les entreprises doivent se doter d quipes m me de suivre le flux de d cisions de plus en plus important qui mane tant des institutions fran aises que des institutions europ ennes mais surtout capables d agir en amont d s la mise en uvre du processus d cisionnel OBJECTIFS Recourir au lobbying pour r gler ou anticiper des probl mes juridiques strat giques D finir le r le des responsables juridiques dans la d marche du lobbying laborer une strat gie de lobbying ad quate et r ussir une action de lobbying nationale ou europ enne PR REQUIS Etre concern par le lobbying dans sa pratique E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables de f d rations professionnelles Avocats Toute personne concern e par les affaires de lobbying et souhaitant parfaire ses connaissances E ANIMATEURS Fabrice FAGES Avocat inscrit aux Barreaux de Paris et de Bruxelles LATHAM amp WATKINS Aur lien DESINGLY Avocat inscrit au Barreau des Ardennes jours Paris 14 heures 20 21 mai 2015 19 20 novembre 2015 Code 20119 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 E
415. ques de m sententes pour mieux les encadrer et trouver des solutions acceptables par les diff rentes parties PROGRAMME Expertise Identifier les principales sources de conflits e D finir la typologie des op rations de gestion contestables par les associ s e Faire le point sur le risque de non respect des droits des associ s minoritaires ou majoritaires e Identifier les situations de m sentente dans la gouvernance tude de cas analyse des difficult s soulev es par une restructuration du capital D finir les mesures prendre au cours du conflit Transmettre les informations sociales les droits des associ s e Cerner l int r t du droit de poser par crit des questions la direction sur tout fait de nature compromettre la continuit de l exploitation e Utiliser les informations sur les participations d tenues par la soci t et sur l activit et les r sultats des filiales et des soci t s contr l es Mettre en application l expertise de gestion et l expertise in futurum Contester une op ration de gestion Utiliser en pratique les conditions et modes de sanctions de l abus de majorit Mesurer le risque de l application de l abus de majorit aux conventions de management fees Mesurer l effectivit de l application de l abus de majorit au sein d un groupe de soci t Identifier les droits des associ s lors des assembl es g n rales D finir la proc dure suivre lors de la convocation d une a
416. ques pour accro tre sa performance et sa productivit Dans une quipe juridique le manager d quipe est le directeur juridique ou l avocat manager qui anime une famille de juristes Si le manager reste un juriste expert il doit aussi faire preuve de comp tences manag riales qui ne rel vent plus de l expertise juridique C est un d fi quotidien pour savoir concilier mobilisation de son quipe et performance individuelle de ses collaborateurs E OBJECTIFS Passer de la pratique d encadrement d un service juridique celle de management Identifier les leviers essentiels pour motiver et mobiliser une quipe et mettre en place une synergie D velopper la performance collective E PR REQUIS Diriger une quipe juridique E PUBLIC CONCERN Directeurs et responsables juridiques Avocats managers H ANIMATEUR Val rie BISMUTH Consultante sp cialis e en management juridique VB CONSULT jours Paris 14 heures 12 13 mars 2015 15 16 octobre 2015 Code 20099 Tarif HT 1 460 repas inclus PROGRAMME Perfectionnement Autodiagnostic identification de son style de management et des types de personnalit s de son quipe juridique D velopper une pratique manag riale au sein d une quipe juridique Ma triser les principales techniques du management et son vocabulaire Identifier les styles de management e D finir les actes de management et les termes utilis s
417. r provision lt Juristes e Assignation au fond la proc dure intenter et savoir comment l acc l rer Credit managers e Mettre en jeu les clauses contractuelles clause p nale int r ts moratoires Responsables du contentieux et du recouvrement et d ch ance du terme Identifier les mesures conservatoires saisie conservatoire nantissement M ANIMATEURS et hypoth que judiciaire p Val rie BOUDART DARBOIS e Utiliser au mieux la clause de r serve de propri t et le droit de r tention Consultant en droit des affaires Voies d ex cution le mode de saisie privil gier entre la saisie vente la saisie CABINET BOUDART DARBOIS attribution et la saisie immobili re Exercice d application identification et choix de la proc dure ad quate tude de cas les voies d ex cution Recouvrement de cr ances et proc dures collectives mesurer l impact de la nouvelle loi de sauvegarde C line ROMERO Avocat la Cour CABINET ROMERO jours Paris Sauvegarde conciliation redressement et liquidation les droits pour les cr anciers h 26 27 mars 2015 ant rieurs post rieurs l ouverture de la proc dure 14 heures E a 20e Identifier les conditions de d lais de v rification et d admission des cr ances Code 20032 7 8 d cembre 2015 rie AU guidati i Typologie de l efficacit des garanties en cas de redressement et ou de liquidation Tarif HT 1 395 Lyon o judiciaires repas inclus 29 30 juin 2015 tude de ca
418. r alablement d finies et rep rage des pi ges gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez capable de rep rer les risques li s aux diff rentes garanties EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Garanties financi res dans un contexte international Choisir la solution la plus adapt e Les entreprises amen es vendre ou acheter des marchandises l tranger doivent imp rativement s curiser leurs op rations afin de se pr munir contre tout risque de non paiement ou d un d faut de livraison en prenant une garantie OBJECTIFS Identifier et mettre en place les principales garanties e D terminer le r le des diff rents intervenants e Ma triser et limiter les risques de contentieux E PR REQUIS Avoir suivi Pratique du droit bancaire code 92032 p 175 PUBLIC CONCERNE Juristes Responsables des engagements Responsables d partement international ANIMATEUR Fr d ric LEPLAT Avocat la Cour DBB LAW gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez capable de choisir le type de garantie adapt votre contrat commercial PROGRAMME Expertise Identifier l ensemble des garanties possibles et venir e Recourir l acte de cautionnement e Utiliser la garantie premi re demande et la contre garantie e Se couvrir par des garanties contractuelles Int gre
419. r classer et v rifier les pi ces n cessaires au d p t e Assurer le suivi des dossiers les enregistrements et les renouvellements tude de cas analyse des pi ces d un dossier dans le cadre d un d p t de marque communautaire DROIT DES AFFAIRES D poser une marque internationale L Arrangement et le Protocole de Madrid e Le d p t de la demande et le suivi de la proc dure aupr s de l OMPT marque de base choix des pays p riodes d opposition nationales e Collecter classer et v rifier les pi ces n cessaires au d p t e Assurer le suivi des dossiers les enregistrements et les renouvellements tude de cas analyse des pi ces d un dossier dans le cadre d un d p t de marque internationale E PUBLIC CONCERNE Assistant e s des services propri t industrielle d entreprises et de cabinets Assistant e s juridiques Toute personne participant la gestion d un portefeuille de marques E ANIMATEUR Julie DESROIS Conseil en propri t industrielle Mandataire OHMI CABINET CHAILLOT Suivre les renouvellements des marques Les risques de d ch ance d une marque L laboration r guli re de reportings s Mettre en place des tableaux de bord de suivi des renouvellements 1 jour Paris Exercice d application cr ation d un tableau de bord de suivi 7 heures 9 juin 2015 des renouvellements d un portefeuille de marques 10 d cembre 2015 Code 20128 Tarif HT 895 repas inclus Assurer l
420. r dig es avec la plus grande vigilance notamment les clauses de garantie et de protection des donn es E OBJECTIFS Identifier les points cl s des contrats informatiques o la vigilance s impose lors de la n gociation e Ma triser la r daction des clauses essentielles des contrats d int gration de licence et maintenance de progiciel d infog rance et de Cloud computing Pr venir les risques de contentieux E PR REQUIS Ma triser les bases de la r daction des contrats informatiques ou avoir suivi Contrats informatiques Niveau 1 code 20089 p 128 E PUBLIC CONCERNE Juristes Responsables informatiques et DSI Responsables des services g n raux et achats ANIMATEUR Garance MATHIAS Avocat la Cour CABINET MATHIAS 2 jours 14 heures Paris 23 24 mars 2015 2 3 juillet 2015 7 8 d cembre 2015 Code 20058 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Les contrats Cloud computing IAAS PAAS SAAS code 20158 p 130 Learning PROGRAMME Perfectionnement Ma triser les clauses sensibles du contrat d int gration Mener terme un projet d int gration e Panorama des prestations fournies au titre de l int gration e Les phases du contrat du lancement du projet la recette d finitive Exercice d application contractualisation des pre
421. r diger les accords pr paratoires un contrat de sous traitance dans le cadre d une r ponse un appel d offres D finir l tendue des garanties fournies par l entrepreneur principal et le back to back avec le sous traitant Am nager les droits de propri t intellectuelle Identifier les sp cificit s contractuelles de la sous traitance internationale Pr venir les risques en mati re de responsabilit Analyser les enjeux juridiques et sociaux du recours la sous traitance de services Identifier les am nagements contractuels possibles Exercice d application r daction des clauses limitatives de responsabilit Obligation de moyens ou de r sultat mesurer les incidences Prendre toutes les pr cautions en mati re sociale e Mesurer les risques en mati re de d lit de marchandage et de pr t de main d uvre illicite e Substitution d employeurs et ou qualification de coemployeurs caract ristiques et cons quences civiles et p nales Int grer le dispositif de pr vention et de partage de responsabilit s entre les diff rents intervenants en mati re d hygi ne de s curit et de conditions de travail tude de cas techniques pour cantonner anticiper le risque de pr t de main d uvre et de requalification de coemployeurs un LLI TE lt un LUI A O aa A N gocier au mieux la fin du contrat et les ventuels litiges G rer le transfert des contrats et la succession de prestataires et de sous traitant
422. r dit PUBLIC CONCERN stand by letters of credit garanties bancaires garanties maison m re e Les clauses de responsabilit cerner les limites de sa responsabilit e Les clauses li es l impr vision e La pratique des clauses de hardship e La gestion du risque de change Responsables des affaires internationales Juristes et avocats Responsables commerciaux PARCOURS M TIER Sortir d un contrat de commerce international e Clause de r siliation pr voir les indemnit s de rupture e Clauses de retrait dans les joint ventures e Clauses de sortie et d exclusion Exercice d application r daction de clauses de sortie efficaces Identifier les clauses de pr vention et de r glement des litiges M ANIMATEUR e R glement pr ou para contentieux Bruno de CAZALET e Le choix du juge comp tent r diger et mettre en uvre la clause d attribution de juridiction Avocat Honoraire au Barreau de Paris REEE OE z e Mesurer le risque de conflit de juridictions et choisir le meilleur forum Int r t de pr voir une clause d arbitrage et la r diger Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 CAZALET CONSULT jours Paris l 2 14 heures 26 27 mars 2015 gt COMPETENCES METIER 2 3 juillet 2015 A l issue de cette formation vous serez en mesure de s curiser OEE 1 2 octobre 2015 contractuel
423. r le du cocontractant La non concurrence et la non affiliation post contractuelles distinction et conditions de validit Exercice d application r daction des clauses principales du contrat de franchise Focus sur l ouverture d une proc dure collective et la fin du contrat de franchise Franchise et entreprises en difficult s position du franchiseur face au franchis en difficult e G rer la demande d aide du franchis e Les r flexes d velopper face une proc dure de sauvegarde un redressement judiciaire un redressement judicaire simplifi ou une liquidation judiciaire e La mise en cause de la responsabilit du franchiseur identifier les risques viter G rer la fin des relations e La r siliation fautive du contrat de franchise modalit s indemnisation et contentieux e La notification et le pr avis respecter pour d noncer le contrat Le droit indemnisation du franchis et ou du franchiseur en cas de non renouvellement e Le devenir du fichier clients Partage d exp riences changes sur les conflits rencontr s et la mani re de les viter gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d utiliser le droit au service du bon fonctionnement et du bon d veloppement du r seau de franchise e valuation formation Ne valuation pr sentielle aval C A Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSO
424. r seau efficace avec les d cisionnaires et les autorit s comp tentes Utiliser correctement les acteurs et les vecteurs du lobbying e Identifier les v ritables d tenteurs du pouvoir d cisionnaire savoir aupr s de qui intervenir e Comit s et groupes d experts mesurer leur importance d cisionnelle pour agir en amont e Alliances et coalitions mode d emploi e Nouer des contacts avec les interlocuteurs utiles cr er une communaut d int r t pour favoriser l accueil de son dossier e Animer un r seau p renniser les contacts et maximiser l efficacit des groupes de pression e Mesurer la possibilit d acc der aux travaux de ses cibles ONG europ ennes mesurer la puissance de ces outils d influence Agir vis vis des institutions europ ennes Triangle institutionnel identifier le processus de d cision 27 tats membres e Cerner la m thode et l approche aupr s de la Commission europ enne et du Parlement europ en e D finir les vecteurs les objectifs et les erreurs ne pas commettre e Construire son argumentaire tude de cas identification des acteurs cl s de son secteur R ussir une action de lobbying national ou europ en D terminer un mode d intervention une tape cruciale pour la r ussite de ses actions e Choisir la m thode de lobbying adapt e ses objectifs intervenir visage d couvert utiliser une association pr existante cr er une structure ad hoc Identifier les bons relais et v
425. r agir et leur point de d part e Identifier la n cessit d une mise en demeure visant la clause r solutoire e Comprendre l octroi de d lais au d biteur Exercice d application d claration de cr ances ordonnance du 12 03 14 et d cret d application du 30 06 14 Identifier le sort du bail en cours en l absence de r ponse du mandataire de justice la mise en demeure du bailleur d opter sur le sort du contrat Mesurer les cons quences du cong signifi au preneur avant le jugement d ouverture L offre de renouvellement e Le refus de renouvellement avec offre d indemnit d viction o sans offre d indemnit d viction Partage d exp riences changes sur le d p t de garantie Pr server les int r ts du bailleur face la cession du bail e Ma triser les moyens d action du bailleur plan de cession vente de gr gr e Cerner l efficacit des clauses notamment de pr f rence et d agr ment e Cerner l efficacit des clauses de garantie du c dant et du cessionnaire e Mesurer les droits du bailleur Exercice d application r daction d une clause de garantie du cessionnaire Analyser le sort des baux commerciaux en cas de proc dure collective du bailleur e Mesurer l issue du bail en cours e Identifier le sort de la cr ance d indemnit d viction du preneur gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier et de traiter le sort des baux commerciaux dans le cas d une proc
426. r anticiper les risques encourus par l entreprise OBJECTIFS Faire le point sur les infractions p nales du droit des affaires et sur le d roulement d une proc dure p nale Cerner les conditions de mise en jeu de la responsabilit p nale des personnes physiques et morales S initier aux principaux domaines du droit p nal sp cial des affaires droit des soci t s droit conomique et de la concurrence et droit financier ue B PR REQUIS Etre confront au risque p nal au sein de son entreprise PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables des ressources humaines Toute personne souhaitant ma triser les risques p naux de la vie des affaires E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste d entreprise Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEURS Arnaud CONSTANT Avocat Associ SAVIN MARTINET ASSOCI S Nicolas CONTIS Avocat Associ KALLIOP jours Paris ee 1 2 avril 2015 17 18 septembre 2015 Code 20065 17 18 d cembre 2015 Tarif HT 1395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Responsabilit p nale Niveau 2 code 20024 p 105 104 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours C QUI PROGRAMME Initiation Int grer les principes g n rau
427. r des choix strat giques Il faut trouver et exploiter les meilleurs canaux disponibles en se tenant constamment jour des volutions Tout cela ne doit toutefois pas s av rer chronophage et il est n cessaire de bien calibrer le temps pass pour la rendre efficace et utile E OBJECTIFS Rechercher les informations de mani re efficace Constituer et g rer un fonds documentaire juridique Animer une veille juridique pour son service PR REQUIS Etre amen r aliser une veille juridique E PUBLIC CONCERN Assistant e s juridiques Toute personne amen e r aliser une veille juridique E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Assistant e juridique Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 27 E ANIMATEUR Jean GASNAULT Directeur de la documentation GIDE LOYRETTE NOUEL jour Paris 1 Thede 31 mars 2015 9 octobre 2015 Code 20167 12 janvier 2016 Tarif HT 895 repas inclus Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 Salle de formation quip e d un ordinateur par participant EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma trise des formalit s l gales code 20108 p 40 168 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours ON EE PROGRAMME Initiation Rechercher traiter et diffuser l information Mettre en place une strat gie de recherche efficace Identifier les sources d information disponibles textes officiels sources priv
428. r la r forme du droit des s ret s e Les objectifs de la r forme Les impacts de la r forme sur les garanties Identifier le droit applicable selon le type de garantie choisie tudier la solution propos e par la Convention de Rome et par les instances de la Chambre de Commerce et d Industrie tude de cas analyse des diff rentes brochures de la CCI e Mesurer les avantages et inconv nients d une clause d lection 1 7 heures Code 92030 Tarif HT 995 repas inclus e Analyser le lien entre le droit applicable Mettre en jeu la garantie L appel en garantie fonction du droit L appel en garantie fonction de la nature viter les litiges potentiels GARANTIES ET RECOUVREMENT de droit convenue a priori et le r gime juridique Exercice d application r daction de diff rentes garanties applicable de la garantie analyse de chaque garantie tude de cas tude de la jurisprudence sur l appel en garantie et rep rage des sources ventuelles de litiges Partage d exp riences changes entre participants afin de tirer les enseignements des mesures prises pour certaines garanties face des risques potentiels R flexion sur les mesures compl mentaires prendre apr s la formation un LLI LL lt un LUI A O aa A Paris 16 juin 2015 11 d cembre 2015 Bordereau Dailly affacturage assurance cr dit escompte Les techniques de mobilisatio
429. r les avantages patrimoniaux e Optimiser l imp t sur le revenu l ISF et les droits de mutation e G rer et transmettre son patrimoine priv wwuw efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr d une soci t civile Etude de cas montage patrimonial avec une SCI SARL SAS choisir la structure la mieux appropri e pour g rer son patrimoine et en assimiler les modalit s de cr ation de fonctionnement et de dissolution e Tirer profit des effets de levier Etude de cas la holding un outil pr cieux e Faciliter l acquisition d une entreprise e Le LBO familial e Optimiser la transmission au sein de la famille e Concilier les int r ts divergents des majoritaires et des minoritaires quilibrer patrimoine priv et patrimoine professionnel la holding a i re cel CAS de rachat A 2 a Vendre dans les meilleures conditions e Optimiser l effet de levier fiscal ieie e Concilier donation et vente Mettre en place une holding de l entreprise patrimoniale e Choisir la forme sociale la mieux adapt e ses objectifs Tarif HT 1 550 repas inclus Paris 21 22 mai 2015 28 29 sept 2015 14 15 d cembre 2015 Lyon 21 22 mai 2015 14 15 d c 2015 2 jours 14 heures Code 92317 un LLI LL lt un LUI A O a a A CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Transmettre une entreprise Transmission titre gratuit ou on reux Tr
430. r les d cideurs bien se r partir les r les rep rer les blocages d crypter les tactiques adverses et les neutraliser d tourner les tentatives d intimidation identifier les approches cach es se concentrer sur les int r ts en jeu e La ma trise relationnelle cr er un climat favorable viter les d rapages motionnels adapter ses comportements d velopper une attitude constructive d samorcer les situations tendues Proposer des solutions et savoir utiliser les techniques de l argumentation e Faire un r sum des changes analyser les cons quences et proposer des suggestions o solutions innovantes e Argumenter convaincre et persuader e Les types d argumentations et les limites de l argumentation N gocier le compromis en temps r el conduire la s ance Se positionner dans une relation de n gociation e Garder tout le monde bord e Choisir quand s en aller Finalisation de la n gociation l accord une phase en trois tapes e Formulation de l accord les derniers ajustements et les ultimes questions poser e Pr parer la mise en uvre de l accord une s curit suppl mentaire e Examiner son exp rience de n gociateur et tirer des le ons les points forts et les points faibles de la n gociation R agir en situation difficile e Sortir de la pol mique e R sister au passage en force e D tecter la manipulation e G rer les motions Mise en situation d finition de son style de n gociation partir
431. r les dispositions et les mentions obligatoires 14 heures 26 27 janvier 2015 Obligations de moyens obligations de r sultat d finir les diff rences 26 27 mars 2015 et les cons quences Code 20012 22 23 juin 2015 Retard de paiement garanties responsabilit et p nalit s Tarif HT 1345 8 9 octobre 2015 Exercice d application lecture d un contrat et analyse comment e nes tte 14 15 d cembre 2015 de son contenu 28 29 janvier 2016 Identifier les effets du contrat Lyon La force obligatoire du contrat 26 27 mars 2015 e R vision o terme du contrat d finir les modalit s et le recours en cas d absence 8 9 octobre 2015 de clause e Inex cution identifier les solutions et mesurer les responsabilit s e Recours amiable o contentieux identifier les param tres de choix Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 e D finir les clauses p nales EXPERTISE gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser la port e Nous vous conseillons aussi Droit des contrats A l A et les cons quences de vos contrats d affaires pour non juristes Niveau 2 code 20022 p 59 e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval ET EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Droit des contrats pour non juristes Niveau 2 N gocier les clauses princip
432. r remplir la page blanche e Conseils pratiques pour organiser les zones d impr vision e Utiliser des formulaires les pr cautions prendre e La conclusion du contrat la signature le post scriptum les annexes les avenants Phase II r diger des clauses claires et pr cises lisibles ordonn es adapt es et efficaces Exercice d application r daction des clauses particuli res des contrats types et analyse de leurs dangers e Clauses identifiant les parties e Clauses relatives la naissance des obligations distinguer l essentiel de l accessoire e Clauses de d finition du territoire contractuel e Clauses relatives aux l ments essentiels chose prix monnaie transfert de propri t risques e Clauses relatives l ex cution l inex cution et ses suites quantit qualit d lai mise en demeure caract re p nal e Clauses unifiant all geant ou intensifiant les obligations contractuelles indivisibilit exclusivit non concurrence confidentialit e Clauses de modification de la loi contractuelle hardship sauvegarde r vision ren gociation e Clauses relatives la dur e du lien contractuel et clauses relatives son renouvellement e Clauses relatives la circulation du lien contractuel Clauses relatives la rupture et la disparition du lien contractuel r siliation restitution liquidation e Clauses de gestion des litiges notifications et choix de comp
433. r ses associ s actionnaires que pour les organes dirigeants Dans ce cadre la soci t doit avoir une vision pr cise des proc dures qui lui sont applicables et qui sont autant de contraintes en mati re de gouvernance H OBJECTIFS Ma triser la proc dure juridique d approbation des comptes Cerner les enjeux li s la consultation annuelle des associ s et l approbation des comptes R soudre les difficult s pos es par l organisation mat rielle de la proc dure d approbation E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 E PUBLIC CONCERN Responsables juridiques et juristes Responsables administratifs et financiers Avocats et experts comptables E PARCOURS M TIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR Julie CITTADINI Avocat la Cour LEF VRE PELLETIER amp Associ s jour Paris 1 7 heures 3 f vrier 2015 17 juin 2015 Code 20160 10 d cembre 2015 Tarif HT 995 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Parcours Neu PROGRAMME Expertise Analyser les modific
434. rands principes consacr s par la jurisprudence fiscale e La port e des commentaires OCDE en mati re d interpr tation des conventions fiscales e Mesurer la port e de ce qui n est pas autoris par la convention e Interpr ter les conventions fiscales tude de cas analyse des dispositions fiscales relatives aux dividendes int r ts et redevances de la convention fiscale franco am ricaine Cerner la notion d abus de droit en mati re internationale e Dispositifs fran ais et conventionnels anti abus article 209 B du CGI tude de quelques clauses conventionnelles les tats et Territoires Non Coop ratifs e D finir les pr cautions prendre un LLI TE lt un LUI A O aa A La strat gie fiscale internationale de l entreprise op rations sp cifiques Prix de transfert identifier les risques et pr venir les contr les Prix de transfert cerner la probl matique des risques de double imposition e Mise en place de la documentation prix de transfert e Identifier les pi ges viter avant et apr s la phase de redressement e Les pr cautions prendre pour justifier de la r alit des op rations effectu es tude de cas illustration de la probl matique prix de transfert Ma triser les difficult s pos es par l utilisation des soci t s de personnes l international e Les r gles en mati re de r sidence lieu et mode d imposition Traitement fiscal des associ s fran ais de soci t s de pe
435. res des baux commerciaux applicables aux centres commerciaux au mieux de vos int r ts Les charges sp cifiques aux centres commerciaux La r daction des clauses relatives aux charges aux imp ts et l entretien ou la r novation des locaux pr sente dans tous les cas une grande importance pour les cocontractants d un bail commercial Lorsque le local lou d pend d un centre commercial la ma trise de ces clauses rev t une importance cruciale d s lors que la pr occupation du bailleur de centre commercial est en g n ral d obtenir un loyer dit triple net c est dire net de toutes charges net d imp ts net de travaux de toutes sortes ce qui repr sente des sommes cons quentes pour le preneur et a un impact non n gligeable sur son r sultat d exploitation Cela implique de bien savoir r diger pour les bailleurs et d crypter pour les preneurs les clauses relatives aux diverses sommes refactur es par les bailleurs aux preneurs 123 un LLI TE lt un LUI A O aa A M M EFE CONF RENCE D ACTUALIT 23 S RENCONTRES ANNUELLES BAUX COMMERCIAUX 2014 2015 3 amp F VRIER 2015 n plus de 20 ans notre conf rence annuelle sur les baux commerciaux est devenue le rendez vous incontournable des sp cialistes du domaine Pour cette 23 dition nous passerons au crible la loi Pinel ainsi que toutes les d cisions jurisprudentielles importantes de l ann e que ce soi
436. res r dactionnelles Cycle long pour juristes p 150 p 160 Techniques PENES Manager son temps N gociation en anglais er 151 et ses priorit s p p 161 English contracts A E and English i et leadership companies law 161 p 152 pi French business law in English p 154 Juriste d entreprise Nouveau p 28 Fiscalit internationale pour juristes des contrats anglais et financiers et fran ais p 147 p 72 Droit compar Comptabilit et finance E Manager une pour Juristes g S curiser un contrat de commerce international p 143 Grands projets internationaux d infrastructures p 144 Garanties financi res dans un contexte international p 95 Corruption p 100 Formation intensive p 148 Contracts under Common law p 153 quipe juridique p 158 Techniques de n gociation pour juristes p 159 Lobbying juridique national et europ en p 155 ASSISTANT E S JURIDIQUES Assistant e juridique Ma trise des Niveau 1 formalit s l gales p 164 p 40 Assistant e juridique Anglais pour Cycle long assistant e juridique p 166 p 172 Organiser une veille juridique efficace mieux g rer son temps Nouveau et ses priorit s p 168 p 173 Assistant e Secr tariat juridique de soci t s commerciales p 169 Assistant e juridique Cycle certifiant p 162 Assistant e juridique Niveau 2 p 165 Assistant e marques p 171 Secr tariat juridique du
437. rez en mesure de ma triser les formalit s l gales relatives la cr ation et au fonctionnement des soci t s e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A ASSISTANT E S JURIDIQUES Secr tariat juridique soci t s contrats contentieux Cycle long de perfectionnement des connaissances L assistanat juridique est un m tier Learning PROGRAMME Expertise MI BURSE Le secr tariat juridique MMORE Constituer et g rer des soci t s un fonds documentaire juridique exigeant qui demande rigueur implication et confidentialit non seulement pour assister les juristes mais galement pour assurer au quotidien des responsabilit s propres en mati re juridique Ces responsabilit s couvrent notamment le secr tariat juridique des soci t s l organisation de conseils et d assembl es le suivi de contrats et de contentieux et les contacts avec les conseils ext rieurs E OBJECTIFS Accomplir les formalit s li es la constitution et au fonctionnement d une soci t et constituer et g rer un fonds documentaire juridique e Ma triser les techniques contractuelles de base Assurer le secr tariat juridique du contentieux en ma trisant toutes les formalit s li es une proc dure de Z E PR REQUIS Etre amen effectuer des travaux de secr tariat
438. ridique des cr ances contractuelles ant rieures La r daction d une clause d indexation et post rieures l ouverture de la proc dure collective analyse de la jurisprudence et adaptation L exemple du contrat de fourniture de sa pratique contractuelle en fonction des exigences L exemple du contrat de bail jurisprudentielles r action efficace la violation du contrat et utilisation des rem des l inex cution du contrat EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A gt O aa A DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Analyser des contrats types Toute la m thodologie pour r ussir la r daction des contrats Les contrats types font l objet d une r daction particuli re car il est indispensable d anticiper toutes les clauses essentielles traiter dans le cadre de la future relation contractuelle Tout en s adaptant chaque cas envisag celui ci doit offrir aux cocontractants une s curit suffisante pour en assurer l ex cution OBJECTIFS Structurer ses contrats les r diger et reconna tre les bons des mauvais termes en fonction du contrat S curiser ses contrats par une analyse et une r daction au cas par cas des clauses sensibles ins rer Optimiser la r daction des contrats propres certains montages et certaines activit s E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des contrats o
439. ridiques r sultant des contraintes financi res techniques et r glementaires afin de r aliser l op ration dans des conditions optimales PROGRAMME Appr cier le contexte de l op ration Cession d actions versus cession d actifs Apports fusions et scissions Apport cession LBO n gociation des clauses essentielles d une promesse unilat rale de vente Ma triser le d roulement et r diger les actes formalisant l op ration Cerner les modalit s de l op ration D finir le p rim tre de l op ration et la structure juridique de l entreprise Op ration de gr gr versus open bid L audit L importance de la confidentialit Anticiper le calendrier de l op ration ma trise des conditions suspensives D finir les contours de l offre Les clauses essentielles d une lettre d intention LOI Le protocole d accord Memorandum of Understanding MoU Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr d ajustement de prix earn out et d termination du prix Le recours expertise analyse de la jurisorudence actuelle R diger les clauses essentielles du pacte d actionnaires Les clauses statutaires versus extra statutaires Les clauses relatives la gouvernance Les clauses relatives aux transferts Assurer l ex cution forc e n gociation des clauses essentielles d un pacte d actionnaires Ma triser l int ressement des cadres management pac
440. risques li s des CGV mal r dig es et mettre jour r guli rement ses CGV du fait des volutions l gislatives r glementaires et jurisprudentielles R diger les clauses appropri es Utiliser les CGV bon escient dans la n gociation commerciale PR REQUIS Avoir des connaissances en droit commercial ou avoir suivi Le cadre juridique d une politique commerciale code 20009 p 84 H PUBLIC CONCERNE e Juristes e Commerciaux Toute personne souhaitant am liorer ses connaissances et sa ma trise de la r daction des CGV E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre des parcours m tier Juriste d entreprise et Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ces parcours m tiers p 26 et 27 E ANIMATEUR Ya l COHEN HADRIA Avocat la Cour 1 jour 7 heures Paris 25 mars 2015 30 juin 2015 30 novembre 2015 Code 20055 Tarif HT 895 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi E commerce code 20063 p 83 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Parcours m tier PROGRAMME Initiation D terminer les finalit s int r ts et risques des CGV dans la n gociation commerciale Ma triser le cadre juridique des CGV Articuler le cadre conventionnel ou harmo
441. ropri t intellectuelle pr existants e Les droits de propri t intellectuelle d velopp s dans le cadre de la joint venture et leur sort la fin de la joint venture R gler les blocages et les conflits e D finir la loi applicable la joint venture e Identifier les limites du choix Adopter une strat gie fiscale adapt e e Mesurer les cons quences fiscales des transferts d activit s e D terminer la forme et la localisation de la structure commune e Int grer la r glementation des prix de transfert e Cerner l acte anormal de gestion et l abus de droit gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de r aliser une joint venture pour optimiser vos projets communs plusieurs entreprises N oubliez pas les clauses de sortie La joint venture ou coentreprise terme recommand en France par la DGLFLF est un accord pass entre plusieurs entreprises autour d un projet conomique commun pour une dur e limit e La plupart des alliances technologiques o industrielles se traduisent par la cr ation d une soci t commune souvent d tenue 50 50 La joint venture est tr s souvent utilis e dans les industries p troli res et cin matographiques Elle sert galement p n trer un march tranger en s associant un partenaire local Par exemple en Chine toute joint venture associe pour moiti une entreprise trang re et les autorit s locales Mais quelle que soit la forme jur
442. rs 14 heures repas inclus Code 92085 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 173 e Synchroniser son agenda avec celui Echanger des informations Identifier le mode de management e Augmenter sa contribution D couvrir le principe d interm diation e Les Prestataires de Services e La surveillance de l activit e Les relations contractuelles Analyser le cas particulier des services d investissement par internet e Les obligations et responsabilit s Tarif HT 1 395 de son responsable avec la hi rarchie Mise en situation expression des r serves formulation des objections et n gociation avec son sup rieur hi rarchique de son sup rieur hi rarchique la performance globale de l quipe et du manager en leur faisant gagner du temps Plan d action personnel laboration de son guide personnel d organisation Paris 19 20 janv 2015 16 17 mars 2015 8 9 juin 2015 12 13 oct 2015 23 24 nov 2015 14 15 d c 2015 18 19 janvier 2016 Lyon 8 9 juin 2015 14 15 d c 2015 Learning d investissement PSI Exercice d application laboration d un dossier de demande du passeport europ en les techniques de pr vention des risques Le devoir d information et de conseil fondements et limites tude de cas mise en uvre de la responsabilit des PSI Paris 25 26 mars 2015 12 13 octobre 2015 un LLI TE
443. rsonnes trang res et des associ s trangers de soci t s de personnes fran aises e l incidence des conventions fiscales tude de cas illustration de l utilisation des soci t s de personnes entre deux pays Op rer le bon choix succursale filiale e Les l ments du choix les contraintes de la r glementation locale les consid rations financi res et fiscales e Les cons quences en mati re d appr hension du r sultat fiscal e Faire le point sur la remont e des b n fices e Ma triser le traitement fiscal l gard de la prise en compte des pertes gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de limiter les principaux risques concernant la fiscalit des op rations commerciales entre la France et les autres pays e valuation X formation e valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 147 un LLI LL lt un LUI A gt O aa A FISCALIT ET COMPTABILIT POUR JURISTES Comptabilit et finance pour juristes Ma triser les termes le cadre et les grands principes comptables et financiers Parce que la ma trise des r gles comptables et financi res est de plus en plus indissociable de la pratique du droit des affaires et que leur complexit peut se r v ler probl matique pour un juriste dans le cadre de prises de d cisions strat giques il est in
444. rvice tablir un bilan p riodique et am nager des axes d am lioration e La conservation des donn es et la propri t des informations e Le sort des salari s et la r versibilit de l infog rance S curiser un contrat de Cloud computing e Les trois probl matiques r unies dans le contrat de Cloud int gration licence infog rance Exercice d application identification et r daction des clauses cl s du contrat de Cloud e D finir le p rim tre et les niveaux de service e Pr voir la dur e de l engagement et am nager la responsabilit e D terminer les conditions de tarification et de sortie du contrat e Organiser la transition entre les syst mes et la s curit e Pr voir le r gime juridique pour les donn es e Continuit de services plan de secours et r versibilit gt COMPETENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de r diger les clauses les plus sensibles de vos contrats informatiques sp cifiques gr ce la constitution d un clausier EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr formation e valuation pr sentielle aval e valuation amont Learning 129 un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES TIC Les contrats Cloud computing IAAS PAAS SAAS S curiser sa migration Cr ateur d conomies et de mobi
445. s Transfert et externalisation d activit s avec ou sans entit autonome et cons quences sur le transfert des salari s e D finir les obligations d information et de consultation des repr sentants du personnel et des n gociations d adaptation des normes collectives pour la sous traitance et pour l externalisation e Identifier les risques de proc dures et les voies de recours en cours de contrat e Gestion des fins de contrats des fins de chantiers et de missions et plan de sauvegarde Exercice d application r daction des l ments cl s d une information consultation du CE pour obtenir son avis dans le cadre d une externalisation Mesurer l impact d un redressement judiciaire du sous traitant R siliation et r solution les conditions et les alternatives tude de cas les clauses essentielles mettre en uvre la fin du contrat de sous traitance gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de garantir l encadrement de vos contrats de sous traitance et d anticiper leurs issues formation e learning Z pr sentielle Learning un LLI LL lt un LUI A O a a A DROIT DES CONTRATS LES CONTRATS SP CIFIQUES Ma triser les risques du contrat d achat Niveau 1 N gocier au mieux avec ses prestataires Parce que les entreprises concluent de nombreux contrats d achat divers et vari s avec leurs fournisseurs il est vital pour elles que les personnes en re
446. s int r t de l assignation en redressement ou liquidation judiciaires 7 8 d cembre 2015 pour le cr ancier Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 p COMP TENCES M TIER Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 l issue de cette formation vous serez en mesure d assurer la pr vention et la gestion du recouvrement des cr ances de votre entreprise EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser les voies d ex cution code 20082 p 101 e valuation X formation e valuation Learning amont pr sentielle aval EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A O a a A PR VENTION DES RISQUES Legal risk management et compliance G rer au mieux son risque juridique en entreprise Les entreprises attendent de plus en plus de leurs directions juridiques qu elles soient capables d identifier de quantifier d anticiper en un mot de g rer les risques juridiques La direction juridique se retrouve ici la crois e des chemins entre la direction audit interne et la direction compliance Le juriste doit mettre en place des outils efficaces de pr vention et de gestion des risques devenant alors risk manager de la vie l gale et r glementaire de sa soci t H OBJECTIFS Int grer les missions et comp tences cl s du directeur juridique en tant que risk manager et ou directeur de l
447. s SOX COSO TIA Identifier les situations les plus courantes corruption d tournement d actifs fraudes aux tats financiers tude de cas analyse D tecter et faire face la fraude e Mettre en place des contr les Faire face au soup on de fraude PR VENTION DES RISQUES Learning sp cifiques Mise en situation r action face une d tection de fraude Traiter la fraude investiguer valuer et r cup rer son pr judice des enseignements tirer des tudes r centes sur le ph nom ne de fraude e Organiser la gestion du risque S organiser pour faire face aux crises et traiter les cas de fraude PREREQUIS Avoir une compr hension approfondie de l organisation de l entreprise ou une connaissance pratique de l audit interne E PUBLIC CONCERNE Auditeurs internes Responsables pr vention des fraudes et contr le interne Responsables juridiques et juristes E ANIMATEUR Herv ZANY Certified Fraud Examiner Financial Intelligence amp Processing gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de piloter la mise en place d une protection contre les fraudes et de mener les principales techniques d investigation pour faire face une crise de fraude e Pr venir la fraude par la sensibilisation des acteurs internes et externes 2 jours 14 heures repas inclus Code 60083 Lutte contre le blanchiment Auditer et renforcer son disp
448. s de r sultat et d environnement e Pr voir la proc dure de mise jour r guli re Exercice d application r alisation d un tableau de suivi adapt une typologie de contrats Optimiser les outils d aide l organisation La tenue des agendas juridiques e Suivi et contr le du calendrier et reporting des soci t s La mise en place de r troplannings G rer les diff rents tableaux de bord Exercice d application mise en place d un r troplanning annuel des AG d un groupe de soci t s Coordonner les liaisons interservices Mettre en place une strat gie de communication efficace Traiter et diffuser l information Exercice d application traitement d une information juridique en interne transmettre aux directeurs op rationnels des autres services de l entreprise gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d optimiser les proc dures et les outils op rationnels utilis s dans votre fonction d assistanat juridique e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval un LLI TE lt un LUI A O aa A un LLI LL lt un LUI A O a a A ASSISTANT E S JURIDIQUES Assistant e juridique Cycle long de perfectionnement des connaissances Assister au quotidien un avocat un notaire un huissier un service juridique d entreprise ou d administration demande rigueur et pr cision notamment dans le suivi des d
449. s bonnes pratiques e Les modalit s d exercice e Les conditions de remboursement Les sanctions encourues Cerner les r gles propres aux techniques du marketing sur internet Les r gles sp cifiques de la publicit et de la prospection lectroniques e La publicit en ligne e La publicit par email e Les cookies Les modalit s du parrainage et les pr cautions prendre Les sanctions encourues gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier les limites l gales afin de s curiser votre d marche marketing e valuation aval formation pr sentielle e valuation amont Learning I n est pas possible d utiliser les donn es recueillies l occasion d une loterie publicitaire pour adresser une newsletter par courrier lectronique l ensemble des participants sans avoir obtenu leur consentement cette fin En effet une newsletter est consid r e comme de la prospection au sens de la loi applicable Or la prospection par courrier lectronique est soumise par principe au consentement pr alable du destinataire ce consentement devant tre expr s et ne pouvant r sulter de la seule communication par les internautes de leur adresse m l En outre la participation un jeu en ligne ne peut pas tre subordonn e l acceptation recevoir de la prospection Enfin un certain formalisme doit tre respect s agissant du contenu de la newsletter notamment lien de d sinscri
450. s caract ristiques des contrats e Les grandes familles de contrats e Les r gles de qualification des contrats e valuation formation exercices amont pr sentielle Z d intersession Les conditions d existence et de validit d un contrat e Les modalit s d change des consentements Erreur dol et violence les l ments constitutifs e D termination de la chose et du prix tudier les points cl s de la r daction d un contrat Analyser les clauses essentielles L objet du contrat le prix et la dur e e Les conditions suspensives et r solutoires e P nalit s astreintes et r glement des litiges e Les clauses de responsabilit et les assurances tudier quelques clauses particuli res e Les clauses de modification de la loi contractuelle e Les clauses de reconduction et de prorogation Exercice d application pr paration de l architecture d un contrat simple et r daction des clauses essentielles MI BISIREZ Constituer et g rer un fonds documentaire juridique mode d emploi Rechercher traiter et diffuser l information Mener ses recherches suivant la typologie des sources tude de cas recherche et d monstration des sites juridiques les plus utiles sur internet Traiter et diffuser l information Exercice d application laboration d une revue de presse juridique lectronique Constitution d un fonds documentaire juridique Respecter les droits existants e Limites pos es par le dr
451. s caract ristiques de la conciliation e La mission du conciliateur e La signature du protocole de conciliation e Le privil ge de new money e La constatation ou l homologation du protocole de conciliation tude de cas ma trise et optimisation de la proc dure de conciliation la n cessaire unanimit des parties le b n fice de la confidentialit l utilit de l homologation la r daction du protocole d accord La proc dure de redressement judiciaire e Les principales caract ristiques du redressement judiciaire e Le r le de l administrateur judiciaire e Le sauvetage de l entreprise La proc dure de sauvegarde e Caract ristiques et ligibilit la sauvegarde La p riode d observation et les organes de la proc dure tude de cas analyse d exemples de difficult s insurmontables e La sauvegarde transfrontali re et le r glement communautaire tude de cas analyse de l arr t C ur D fense e Le plan de sauvegarde arr t par jugement La sauvegarde financi re acc l r e e Principales caract ristiques et ligibilit la SFA e Le comit des cr anciers financiers e Le plan de sauvegarde arr t par le juge La sauvegarde acc l r e e Innovation et caract ristiques de la sauvegarde acc l r e e Cons quences de son application un LLI TE lt un LUI A O aa A Mesurer les risques encourus e Les risques de nullit de certains actes e Les risques de mise en jeu de responsabilit gt CO
452. s conclusions forme signification et contenu Exercice d application pr paration d un dossier contentieux en demande ou en d fense Cerner le d roulement d une instance e La demande principale et les principaux moyens de d fense e Les exceptions de proc dure et les fins de non recevoir e Les demandes additionnelles et reconventionnelles e La suspension l interruption et le d sistement d instance Identifier les particularismes des autres proc dures e Devant le tribunal d instance e Devant le tribunal de commerce e Devant le conseil de prud hommes e Devant les tribunaux administratifs Voies de recours et ex cution des d cisions de justice e Identifier les diff rentes cat gories de d cisions et leur signification Distinguer les voies de recours et leur exercice e Identifier les mesures d ex cution forc e et les frais d ex cution e Le r le du juge de l ex cution Organiser le suivi de l activit contentieuse les tableaux de bord de suivi des dossiers e Identifier les imp ratifs li s aux dossiers contentieux et les d lais respecter e Optimiser les relations avec les diff rents intervenants au contentieux Exercice d application m thodologie pour cr er un tableau de bord de suivi en fonction de ses objectifs gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier la proc dure la plus ad quate au cas trait et de ma triser les diff rentes tapes d un contentieux
453. s d optimisation fiscale E OBJECTIFS Identifier les avantages li s la cr ation d un GIE e Ma triser les caract ristiques essentielles et les r gles de fonctionnement du GIE e Cerner les sp cificit s d un GEIE E PR REQUIS Avoir des connaissances en fiscalit des groupes de soci t s Identifier les sp cificit s de fonctionnement d un Groupement Europ en d Int r t Economique GEIE Ma triser les r gles de fonctionnement d un GIE e L organe de gestion E PUBLIC CONCERN Responsables administratifs et financiers Contr leurs de gestion Experts comptables et commissaires aux comptes E ANIMATEURS Catherine LEF BVRE VANDEVELDE Avocat d partement droit des soci t s amp Augustin BRABANT Avocat d partement droit fiscal FIDAL gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d assurer la gestion d un GIE en appliquant les r gles sp cifiques tant fiscales que juridiques e L organe de d lib ration e Remplir les obligations de contr le des comptes et de gestion e Conna tre les r gles relatives la sortie la dissolution ou la liquidation Tarif HT 925 repas inclus a 7 heures Code 30015 Paris 1 avril 2015 6 octobre 2015 Fondation fonds de dotation et m c nat B n ficier du r gime fiscal avantageux du m c nat PROGRAMME Expertise En mati re de m c nat les contribuables ont le choi
454. s de Z Pr parer les contrats types adapt s e Caract ristiques g n rales des contrats conditions d existence et de validit causes de suspension et de rupture et typologie des contrats Exercice d application pr paration de la trame d un contrat type et rep rage des clauses essentielles Organiser le suivi de l activit contentieuse du service mettre en place les tableaux de bord de suivi des dossiers e Identifier les imp ratifs li s aux dossiers contentieux et les d lais respecter e Optimiser les relations avec les diff rents intervenants au contentieux avocats huissiers Exercice d application m thodologie pour cr er un tableau de bord de suivi en fonction de ses objectifs Documentation juridique d finir la meilleure m thode pour optimiser ses recherches Mettre en place une strat gie de recherche efficace Identifier les sources d information disponibles textes officiels sources priv es intranet e Mener une recherche sur internet e Organiser une veille juridique e Classer et archiver sa documentation juridique Exercice d application recherche et d monstration des sites internet les plus utiles Traiter et diffuser l information juridique Identifier les bases des produits documentaires e Cr er une revue de presse juridique e Les pr cautions prendre pour diffuser ses documents en toute l galit gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de r aliser
455. s et des principaux risques associ s e D couvrir les missions du contract manager et les outils et processus sa disposition Ma triser les bonnes pratiques en mati re de transfert de la connaissance contractuelle et de gestion des volutions E PR REQUIS Disposer d une bonne ma trise du droit des contrats ou avoir suivi Perfectionner la pratique du droit des contrats code 20013 p 63 E PUBLIC CONCERNE e Contracts managers d butants Toute personne susceptible d intervenir dans la gestion des contrats complexes autrement qu en qualit de contract manager ANIMATEUR Gr gory LEVEAU Contract Manager et m diateur Ecole Europ enne de Contract Management ec m jours 3 21 heures Code 20161 Tarif HT 1 845 repas inclus Paris 11 au 13 mars 2015 22 au 24 juin 2015 5 au 7 octobre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Cycle certifiant Contract manager code 20162 p 70 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE New PROGRAMME Initiation Le cycle contractuel une mati re vivante Analyser les missions et les activit s r guli res du contract management e D finir le contract management e Cerner le positionnement du contract manager Int grer le cycle de vie contractu
456. s formations pour un choix clair Retrouvez Learning Advisor EH sur chaque formation EE el RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS 01 44 09 25 08 infoclient efe fr POUR VOUS FACILITER DES CONDITIONS TARIFAIRES CLAIREMENT IDENTIFI ES Nouveau client 15 de r duction sur votre 2 commande dans un d lai de 3 mois apr s la 1 inscription 10 de r duction sur le 2 collaborateur inscrit une m me session de formation 15 de r duction d s le 3 collaborateur inscrit une m me session de formation Des accords cadres n goci s annuellement pour optimiser votre plan de formation POUR EN B N FICIER CONTACTEZ LE 01 44 09 25 08 DES ACCORDS CADRES POUR DES PRESTATIONS D DI ES Une remise annuelle n goci e pour l ensemble de vos tablissements Un interlocuteur unique en charge du suivi de votre compte Une gestion administrative et un suivi post formation adapt s vos exigences Un traitement prioritaire de vos demandes de formation intra sur mesure CONTACTEZ NOTRE SERVICE GRANDS COMPTES AU 01 44 09 25 07 Avec plus de 2 500 formations inter intra ABILWAYS est le 1 groupe multisp cialiste de formation continue Chacune de ses marques d tient un positionnement expert sur son domaine de pr dilection B n ficiez de toutes ces expertises et de la synergie du groupe LA T SAVMIIIV EL WWW ABILWAYS COM RETROUVEZ TOUTE NOTRE A
457. s obligations d information pesant sur les metteurs e Lister les obligations pesant sur les tiers tude de cas analyse de cas concrets relatifs au respect des obligations d claratives Ma triser l offre au public et le placement priv e La disparition du statut d metteur faisant appel public l pargne e La notion d offre au public de titres financiers e Les d rogations l offre au public de titres financiers e Le prospectus et la responsabilit des diff rents intervenants jours Tarif HT 1 395 14 heures repas inclus Code 92151 Ma triser les m canismes de l offre publique d acquisition e Les principes g n raux La typologie des offres publiques Exercice d application mise en uvre des principes et des r gles applicables aux offres publiques partir d un cas concret Racheter des actions mode d emploi Analyser les abus de march e Ma triser la r glementation li e aux abus de march e D tailler le m canisme de la proc dure de sanction tude de cas analyse des bons r flexes acqu rir pour pr venir les d lits d initi s Paris 23 24 mars 2015 14 15 octobre 2015 L essentiel du droit bancaire Cycle long pour ma triser le cadre juridique des op rations bancaires co Qt PROGRAMME Initiation Le juriste voluant dans le secteur financier doit conna tre l ensemble du dispositif l gal r glementaire et jurisprudentiel faire preuve d une grande ap
458. s par le syndicat des copropri taires Christine DOBROHODOV Le cas particulier de la participation diff r e des travaux d am lioration Juriste en droit immobilier Le cas des travaux somptuaires Professeur de droit de la copropri t l ESPI Les travaux mixtes TT Paris e Les travaux d int r t collectif r alis s Sur parties privatives loi Grenelle Il 1 Les travaux r alis s par les copropri taires 7 heures _ ma ie La gestion budg taire de la copropri t Code 20068 29 juin 2015 e La r partition des charges cat gories crit res tat de r partition modifications 30 novembre 2015 Les nouvelles obligations en mati re d ouverture de compte bancaire s par Tarif HT 895 e Le budget pr visionnel distinction des provisions trimestrielles pour d penses pr vues au budget et des provisions pour travaux hors budget e Avance de tr sorerie permanente Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 e Le placement des fonds de la copropri t Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 e La cr ation d un fonds de travaux au regard de la loi ALUR e Le recouvrement des charges et ses contentieux repas inclus EXPERTISE G rer les volutions d une copropri t La mutation des lots de copropri t e Les nouvelles informations sur les copropri t s fiche synth tique cr ation d une immatriculation des syndicats de copropri t e Les informations aux candidats acqu reurs e Les obligations du syndic en cas
459. sable du traitement e Les risques encourus contr les de la CNIL et de la DGCCRF 23 24 novembre 2015 i ES a Code 20113 Exercice d application d claration d un fichier clients prospects aupr s de la CNIL Tarif HT 1 460 Confier la r alisation et la cr ation d une campagne de communication repas inclus un tiers le contrat avec une agence Les prestations confi es achat d espace cr ation impression normalisation e Les obligations et la responsabilit de l agence Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 2195 e Les prestations soumises une r glementation sp cifique Etude de cas analyse des principales clauses d un contrat de prestations publicitaires EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma triser le cadre gt COMP TENCES M TIER juridique du marketing direct code 20084 p 89 l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser le cadre juridique de vos actions marketing EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CONCURRENCE DISTRIBUTION CONSOMMATION Ma triser le cadre juridique du marketing direct Les limites l gales de sa d marche marketing D un point de vue juridique le consommateur fait l objet d une protection renforc e La loi Hamon est venue ajouter des obligations l gard des consommateurs impactant directement la pratique De ce fait l
460. scriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Assurance responsabilit civile code 92147 p 110 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation Cerner l environnement d une entreprise e Le march de l assurance entreprise en France e L tat des lieux de la sinistralit selon le Bureau d Analyse des Risques et des Pollutions Industrielles BARPD e La pr sentation du sch ma des risques de l entreprise e Identifier les diff rentes branches en assurances dommages Souscrire un risque entreprise D finir le cadre l gal L obligation d information et de conseil Ma triser les principes de la formalisation contractuelle e Le principe indemnitaire la d termination des capitaux et les r gles Plan de Conservation et R gles de Souscription PCRS Identifier les biens assurables Ma triser les principes de fonctionnement du contrat entreprise Analyser les conditions de r siliation Assimiler le principe de la r assurance et de la coassurance e D finir le contexte et le champ d intervention e Analyser les droits et obligations de l assureur et de l assur e Rep rer la notion de grands risques Exercice d application partir d exemples indication conjointe des droits et des obligations de l assur et de l assureur Recenser les garanties dommages d un contrat d assurance entreprise Les assurances de responsabilit s D finir l
461. se du contrat e Le contrat comme loi des parties Les diff rentes formes de contrats Le contrat synallagmatique et le contrat unilat ral e Le contrat ex cution instantan e vente ou ex cution successive location Divers contrats e Les contrats nomm s r glement s pr t vente location contrat d dition e Les contrats innomm s non pr vus dans un corps de r gles Ma triser les risques et les limites de son engagement contractuel Les risques lors de la phase des n gociations e Analyser les risques potentiels avant la signature du contrat e Identifier le moment pr cis o vous tes engag L tendue des risques encourus par rapport une offre de prix e L offre de prix par t l phone e Le devis le bon de livraison livraison en retard L ex cution du contrat L obligation n e du contrat e Les risques en cas d inex cution du contrat Exercice d application identification des risques encourus dans certaines clauses types L analyse des risques encourus par rapport au produit ou la prestation non conforme aux attentes du client e La livraison d un produit o d une prestation non conforme aux attentes du client e L impossibilit totale ou partielle de remplir son engagement e Le retard dans l ex cution de la prestation Exercice d application analyse des cons quences concr tes des clauses n goci es par le responsable commercial Analyser les enjeux en mati re de responsabilit Les conditions
462. seau et de l abondant contentieux existant dans ce domaine OBJECTIFS Identifier le r gime juridique de la franchise et ma triser son m canisme juridique Analyser le contenu du contrat de franchise Am liorer la gestion quotidienne des r seaux de franchise anticiper les probl matiques et les risques PR REQUIS Intervenir dans les relations entre franchiseur et franchis PUBLIC CONCERNE Juristes Avocats et experts comptables Dirigeants des entreprises franchiseurs et leurs collaborateurs directeurs r seau et directeurs animation ANIMATEURS Sandrine RICHARD Avocat la Cour amp Fran ois Luc SIMON Avocat Associ SIMON ASSOCI S jours Paris 14 heures 19 2 avril 2015 8 9 octobre 2015 Code 20037 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Proc dures collectives code 20025 p 56 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Perfectionnement Bien d finir la franchise pour mieux la comprendre Distinguer la franchise des contrats voisins Distinguer la franchise de la licence de marque de l affiliation de la commission affiliation e Distinguer la franchise du mandat de la location g rance ou de la g rance mandat e Ma triser les risques de requalification du contrat de franchise en contrat de travail Identifier les sp cif
463. sions distributions changes Optimiser le traitement fiscal des restructurations e Les r gles optimales de gestion des d ficits fiscaux R gime des soci t s m res et filiales distribution de dividendes en nature et r duction de capital par annulation de titres tude de cas d termination du choix de l op ration juridique au regard de son r gime fiscal gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les r gles de base de la fiscalit des soci t s e valuation formation e valuation Learning amont pr sentielle aval 146 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Fiscalit internationale pour juristes et financiers Ma triser les aspects fiscaux des op rations juridiques internationales L internationalisation des entreprises et des changes financiers doit faire face une multiplicit de pouvoirs fiscaux nationaux aux pr tentions concurrentes Int grer les m canismes de la fiscalit internationale s impose d s lors aux juristes et aux financiers afin de pr venir et de limiter les risques inh rents aux activit s transfrontali res et de r aliser les choix adapt s un d ploiement international E OBJECTIFS Cerner le principe de territorialit de l TS les exceptions et le jeu des conventions fiscales internationales e Ma triser les principaux probl mes fiscaux soulev s
464. ssembl e et de la fixation de l ordre du jour E OBJECTIFS Identifier les conflits possibles avant leur survenance Prendre les bonnes mesures pour g rer les conflits av r s R soudre et trouver une issue aux conflits E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 un LLI TE lt un LUI A O aa A E PUBLIC CONCERN Responsables juridiques et juristes Avocats e Mesurer le risque de poser des questions la direction Notaires R aliser une op ration de restructuration du capital sans risque e Cerner les difficult s en cas de coup d accord on ANIMATEUR e Les pr cautions prendre pour organiser une r duction de capital Mesurer les difficult s de mise en uvre d une augmentation de capital avec suppression du droit pr f rentiel de souscription D finir les droits des associ s vis vis des commissaires aux comptes Mettre en uvre le droit de demander la r cusation ou la rel ve d un commissaire Charles Emmanuel PRIEUR Avocat Associ UGGC AVOCATS jours Paris 14 heures 15 16 juin 2015 26 27 novembre 2015 Code 20151 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi R diger les pactes d actionnaires code 20004 p 50 EFE Formations 2015 www e
465. stations d int gration Identifier les obligations respectives de l int grateur et du client e La ma trise d uvre du projet e D finir contractuellement les instances de suivi de projet e La gestion du calendrier et des dates imp ratives e Pr voir les conditions financi res e Am nager les droits de propri t intellectuelle aff rents aux livrables e Pr voir les garanties relatives aux prestations e Am nager la fin du contrat et l intervention d un tiers TMA Am nager au mieux les rapports dans le contrat de licence et maintenance de progiciel Organiser les droits sur le progiciel e Les liens avec le contrat d int gration et de maintenance Exercice d application les am nagements contractuels dans les relations diteur licenci e Le p rim tre des droits d utilisation sur le progiciel e Les garanties attendues e Am nager l acc s au code source du progiciel GTI GTR GTC les engagements de l diteur sur la maintenance e Les clauses de prix R diger les clauses fondamentales du contrat d infog rance Elaborer et n gocier un contrat d infog rance e D finition et typologies de l infog rance e Les impacts du droit social Exercice d application contractualisation des transferts de mat riel de logiciel et de personnel e La description des obligations et le phasage de l op ration e Les engagements de niveaux de service SLA convention de service e Mesurer et sanctionner la qualit du se
466. struire alors que la construction est achev e repas inclus Code 72285 L urbanisme commercial Int grer sa strat gie de d veloppement commercial dans ses documents d urbanisme Il est important de ma triser les diverses r glementations en vigueur pour int grer au mieux l urbanisme commercial dans ses documents OBJECTIFS Int grer tous les enjeux de l urbanisme commercial Identifier les r gles de fond et la proc dure applicable Anticiper et pr venir l ensemble des risques administratifs et contentieux E PR REQUIS Avoir de bonnes connaissances des r gles d urbanisme ou avoir suivi R glementation et pratique du droit de l urbanisme code 72028 p 126 PUBLIC CONCERNE Directeurs et responsables juridique immobilier et d veloppement de la grande distribution Responsables et charg s d tudes urbanisme am nagement et ou urbanisme commercial au sein des collectivit s territoriales des EPCI des CCI Avocats juristes et responsables contentieux E ANIMATEUR Jean Andr FRESNEAU Avocat QUADRIGE SOCI T D AVOCATS gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de comprendre les tenants et les aboutissants de la r glementation en mati re d urbanisme commercial et sa traduction dans la pratique EFE Formations 2015 2 jours 14 heures D crypter la r glementation e Cerner les modalit s de la r forme op r e par
467. sur www efe fr E PUBLIC CONCERN Toute personne souhaitant s initier concr tement au droit des soci t s ANIMATEUR Elodie ROLLIN Avocat la Cour jours Paris 14 heures 26 27 janvier 2015 26 27 mars 2015 Code 20001 22 23 juin 2015 Tarif HT 1 345 27 28 ao t 2015 repas inclus 12 13 octobre 2015 10 11 d cembre 2015 25 26 janvier 2016 Lyon 22 23 juin 2015 10 11 d cembre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Ma trise des formalit s l gales code 20108 p 40 EFE Formations 2015 www efe fr Learning PROGRAMME Initiation Choisir la forme sociale la mieux adapt e Diff rences entre soci t civile et soci t commerciale e Soci t Responsabilit Limit e SARL e Soci t anonyme classique e Soci t anonyme directoire et conseil de surveillance e Soci t par Actions Simplifi e SAS e Soci t en nom collectif Exercice d application choix de la structure la mieux adapt e l entreprise Garantir l quilibre des organes de direction e Les conditions de nomination et de r vocation e Le statut personnel du dirigeant e Mesurer les pouvoirs et responsabilit s du dirigeant e La d l gation de pouvoirs l utiliser efficacement e La s paration des pouvoirs entre dirigeants et assembl es Organiser des assembl es g n rales e Les domaines de comp tence des ass
468. surveillance la publicit ou encore de r gles sp cifiques en mati re d horaires d ouverture et d entretien des magasins H OBJECTIFS Ma triser les r gles propres aux baux de centres commerciaux pour les n gocier en toute s curit R diger les clauses essentielles de ces baux E PR REQUIS Avoir des connaissances sur le statut des baux commerciaux ou avoir suivi G rer au mieux ses baux commerciaux Niveau 2 code 20017 p 121 E PUBLIC CONCERNE Gestionnaires de baux commerciaux Responsables juridiques et juristes Responsables de la gestion immobili re E ANIMATEUR Sylvaine BOUSSUARD LE CREN Avocat la Cour CABINET BOUSSUARD LE CREN jour Paris 7 heures 9 juin 2015 9 d cembre 2015 Code 20048 Tarif HT 955 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Renouvellement des baux commerciaux code 20050 p 122 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr PROGRAMME Perfectionnement Ma triser le statut des baux commerciaux applicable aux centres commerciaux Identifier les baux de centres commerciaux rentrant dans le champ d application du statut des baux commerciaux e Conditions du droit au statut e Adoption expresse du statut dans le contrat de bail e D monstration de la possession et de l exploitation
469. t au premier jour de la formation la Soci t se r serve la possibilit de facturer la totalit des frais de formation au Client OBJET DU CONTRAT Les pr sentes conditions r gissent l acc s et l usage par les Clients de la Soci t de sa plate forme pour l ex cution des prestations de e learning num r es l article OBJET des CGV de fa on non exhaustive L adh sion aux Conditions Particuli res emporte adh sion aux CGV ACC S AU SERVICE a Pr requis technique Le Client devra s assurer pr alablement et durant toute l utilisation du service de la compatibilit permanente de son environnement technique avec la plate forme employ e par la Soci t Il ne pourra pas se pr valoir post rieurement au test pr alable d une incompatibilit ou d un d faut d acc s au x module s b Acc s au x module s La personne physique inscrite par le Client la formation le b n ficiaire acc de au module via un acc s distant sur la plate forme Apr s r ception du bon de commande sign par le Client et du r glement la Soci t transmet au b n ficiaire les identifiants nom d utilisateur et mot de passe permettant l acc s la plate forme de formation avec la tra abilit du travail effectu dur es et horaires de connexion et les notations cons quentes aux exercices propos s Si la formation est prise en charge en totalit ou en partie par un organisme collecteur l identifiant et l
470. t s intensification des mesures e Mandat ad hoc conciliation sauvegarde choisir la proc dure de pr vention adapt e aux difficult s des entreprises e La proc dure de sauvegarde recours issues et comit s de cr anciers e La Sauvegarde Financi re Acc l r e SFA et la Sauvegarde acc l r e Etude de cas la notion de cessation des paiements curseur stable des proc dures collectives G rer la p riode d observation e Poursuivre les contrats en cours ou les r silier e Les plans de sauvegarde ou de continuation les choix faire e Organiser une cession le contenu envisager e Du redressement la liquidation d finir les conditions e Le maintien de l activit en cas de liquidation judiciaire tude de cas examen d un plan de sauvegarde La liquidation judicaire Distinguer le r gime de droit commun des r gimes simplifi s e Les conditions d ouverture e La vente des actifs e La v rification du passif e Le projet de r partition La proc dure de r tablissement professionnel Identifier les droits des cr anciers dans le cadre d une proc dure collective D terminer les droits des cr anciers munis de garanties r elles et personnelles Int grer les r gles de fonctionnement des comit s de cr anciers e Faire jouer ses garanties r elles et personnelles actions en restitution et en revendication de biens e S ret s r elles mesurer l tendue des droits des cr anciers
471. t Lyon nos h tesses vous accueillent et vous guident vers votre salle de formation e Les horaires Nos formations d butent 9h et se terminent 17h30 Les horaires du dernier jour sont adaptables en fonction des imp ratifs Contactez notre service de transport de chacun Nous vous garantissons une dur e relation clients au 01 44 09 25 08 de formation de 7 heures par jour 5 RS infoclient efe fr e Pauses caf et d jeuners inclus Petit d jeuner d accueil et 2 pauses dans la journ e avec caf th jus de fruits et mignardises Profitez d un d jeuner dans un restaurant du quartier pour changer avec l animateur et les autres participants de la formation e Un coll gue parrainer Un autre besoin de formation Q O BULLETIN D INSCRIPTION x Bulletin photocopier et retourner au service inscriptions EFE 35 rue du Louvre 75002 PARIS T l 01 44 09 25 08 Fax 01 44 09 22 22 E mail inscriptions efe fr E PE L entreprise Loo M Formation RS Nom de l entreprise Titre N SIRET Code APE NAF Code Adresse Date s _ Paris J Lyon Code postal Ville Prix AT Pays i i I Facturation Financement B Personne charg e de l inscription Mme 1 Mie Li M Adresse de facturation indispensable Nom Pr nom Fonction T l e Un num ro de bon de commande interne votre E mail entreprise doit il appara tre sur votre facture Adresse Oui J No
472. t bancaire au quotidien D celer les risques bancaires et les viter PR REQUIS Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement des op rations bancaires PUBLIC CONCERNE Juristes juniors des banques et collaborateurs de directions de recouvrement Juristes non sp cialis s d sireux de conna tre les bases du droit bancaire e Conseillers de client le des r seaux bancaires et responsables d agence bancaire E ANIMATEUR V ronique BELTRAN PRATS Juriste en droit bancaire Ancienne responsable de service juridique au sein d tablissements financiers gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez capable d appliquer les r gles essentielles qui r gissent les op rations de banque LES INITIATIONS Learning PROGRAMME Initiation Autodiagnostic le point sur les principes de base du droit bancaire et du droit de la consommation sur les obligations et les devoirs du banquier Cerner le cadre de la relation banque client La r glementation applicable e Les acteurs banques clients et autorit s de tutelle e Le nouveau r gime des IOBSP La loi de s paration et de r gulation des activit s bancaires e Les impacts de la loi Hamon du 17 03 14 et le renforcement des sanctions e Les perspectives l gislatives nationales et europ ennes Analyser le fonctionnement des comptes bancaires tude de cas au vu d exemples tir s de la jurisprudence ou de l exp rience d
473. t des charges e Territorialit de l TS OBJECTIFS Diff rences fondamentales entre BIC et IS D terminer le r sultat fiscal e Les charges amortissements normes comptables et fiscales provisions et frais g n raux e Les produits stocks produits financiers et exceptionnels e La d termination du r sultat fiscal long terme les plus values long terme Exercice d application calcul du r sultat fiscal Mise en situation lecture d une liasse fiscale retraitements op rer sur l imprim 2058 r int grations et d ductions Affecter et g rer le r sultat fiscal PREREQUIS e R sultat b n ficiaire et distribution de dividendes e R sultat d ficitaire et impact des diff rentes options de report report en avant des d ficits et en arri re des d ficits Cerner les techniques de base pour d terminer le r sultat fiscal de l entreprise et calculer l imp t sur les soci t s Ma triser les notions d abus de droit et d acte anormal de gestion pour en limiter les risques D finir les r gles fiscales applicables aux restructurations fusions et op rations assimil es un LLI LL lt un LUI A O aa A Vouloir d velopper ses connaissances en fiscalit pour optimiser sa pratique juridique z Calculer et liquider l imp t PUBLIC CONCERNE S Exercice danik aok A de l IS Responsables juridiques et juristes Avocats Abus de droit et acte anormal de gestion Acte anormal de gestion
474. t en mati re de renouvellement d indexation de clauses r solutoires ou encore de cession Pn lol en f diger de bail En compagnie des grands experts de la a mati re professeurs d universit experts pr s des tribunaux et avocats sp cialis s pour comprendre tn an ar S pour fai Juger ses droits n analyser et anticiper les cons quences des derni res me Comment ren gocier d cisions sur vos baux commerciaux a Pour vous inscrire contactez nous 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Plus de 2 200 participants en 22 ans P il 7 o Et voU armi les temoignages l issue de cette formation Tr s bien avec du recul sur les sujets vous saurez concr tement int ressants MONOPRIX n gocier de mani re opportune Tr s bien comme toujours LANDWELL les clauses essentielles de vos baux commerciaux en tirant parti des Les interventions comparant l int r t meilleures pratiques des bailleurs par rapport celui des locataires optimiser la r daction des clauses et leurs diff rentes interpr tations par les sensibles de vos baux commerciaux tribunaux sont tr s int ressantes en int grant la derni re actualit l gale BOUYGUES NERGIES amp SERVICES et jurisprudentielle Ma triser l essentiel du droit de l urbanisme Cycle long Le droit de l urbanisme volue r guli rement et fait l objet de nombreuses r formes affectant substantiellement l acte de construire et la mise en uvre
475. taire Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT Conventions et engagements r glement s Anticiper leur contr le La loi pr voit des m canismes d autorisation pr alable et d approbation de certaines conventions conclues par la soci t auxquelles les dirigeants ou actionnaires sont parties La r mun ration des dirigeants ou l octroi des cautions avals et garanties sont galement r glement s Ces conventions et engagements r glement s souvent intra groupe doivent tre trait s m thodiquement afin d viter les erreurs de qualification juridique ou de proc dure ainsi que les omissions d autorisation ou de contr le E OBJECTIFS e D terminer les conventions qui doivent faire l objet d une proc dure d autorisation et ou d approbation D terminer les engagements de la soci t objet d une r glementation sp cifique au plan des soci t s e Ma triser les proc dures relatives aux conventions et engagements r glement s O0 el PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables administratifs et financiers Avocats experts comptables et commissaires aux comptes E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cial
476. tation Analyser les obligations en cas de paiement d une indemnit d immobilisation Les contrats d finitifs e D lai de r flexion Identifier les informations fournir l acqu reur e Garanties mettre en place loi Carrez bornage amiante saturnisme Exercice d application r daction de garanties efficaces Identifier les volutions en mati re de copropri t e Le carnet d entretien e Le diagnostic technique de l immeuble e Les nouvelles majorit s Optimiser la gestion d un bail commercial R diger au mieux un bail commercial e Les parties la signature d un bail cons quences en mati re de cong de client le et de fonds de commerce d immatriculation au Registre du Commerce et des Soci t s RCS e La dur e du bail commercial bail initial et bail renouvel e Les clauses annul es par la jurisprudence e Identifier les clauses en mati re de travaux et en mati re de charges locatives Tirer le meilleur parti du fonctionnement d un bail commercial e D finir le droit au renouvellement e Identifier les fautes qui peuvent tre reproch es au locataire e Calculer le montant du bail renouvel e Cerner les crit res en mati re de d plafonnement e La r vision triennale analyser les cons quences de la loi MURCEF e Mesurer la prescription en mati re de bail commercial tude de cas la rupture du bail commercial et l viction en cas de refus de renouvellement Int grer les derni res volut
477. tels contr les E OBJECTIFS Cerner les pouvoirs de la Commission Nationale de l Informatique et des Libert s dans sa mission de contr le e Ma triser le d roulement du contr le et les sanctions possibles Suite au contr le adopter les bonnes mesures au sein de votre structure E PR REQUIS Avoir des connaissances en gestion des donn es personnelles ou avoir suivi Ma triser la conformit Informatique et libert s code 20069 p 132 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Correspondants Informatique et libert s Avocats E ANIMATEUR C line AVIGNON Avocat la Cour Directeur du d partement publicit et marketing lectronique ALAIN BENSOUSSAN AVOCATS 1 jour 7 heures Paris 17 juin 2015 11 d cembre 2015 Code 20155 Tarif HT 955 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Flux transfronti res de donn es personnelles code 20154 p 134 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT DES TIC PROGRAMME Perfectionnement Identifier les points de contr le de la CNIL e D finir qui peut tre contr l Identifier ce qui peut tre contr l les principales obligations Informatique et libert s formalit s information des personnes dur e de conservation des donn es
478. tence Phase III identifier les particularit s r dactionnelles de certains contrats types Exercice d application analyse comment e et r daction des contrats types propres certaines activit s e La coop ration entre entreprises joint ventures et organisation de la distribution e Les contrats adjacents des op rations corporate acquisitions pactes garanties financements e Les droits intellectuels les clauses assurant le transfert et la conservation du savoir faire gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure d identifier clause par clause les pr cautions r dactionnelles prendre formation Learning e learning Z pr sentielle Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Les bases du contract management Comprendre le cycle de vie contractuel pour mieux l optimiser Le contexte mondialis favorisant le d veloppement des conventions complexes une attention particuli re est donn e depuis une dizaine d ann es en France la gestion du cycle de vie contractuel dans son int gralit Le contract management est un outil d optimisation des relations contractuelles au service de la performance d entreprise Riche dans sa diversit et en expansion constante la profession de contract manager se construit autour d un socle d apprentissage exigeant OBJECTIFS Comprendre le d roul d un cycle contractuel par l tude de ses phase
479. ter du commissaire aux comptes responsabilit s sociales soci tales en administrateur valeur ajout e pour instaurer un mode de et environnementales Les apports de l administrateur au sein de son Conseil fonctionnement efficace lecture et Administrer tout en acceptant de ne pas ma triser 100 analyse des comptes individuels des facettes de l entreprise PROGRAMME d une soci t et des comptes Int grer des r seaux un partage d exp rience consolid s d un groupe Renforcer son leadership en tant qu administrateur Ma triser les tats financiers de l entreprise Ma triser le r le et les Valoriser son exp rience professionnelle pour tre un administrateur valeur ajout e et le rapport annuel missions du commissaire i Sa Ma triser le contenu du rapport AUX comptes Evaluer et fixer la r mun ration annuel La certification des comptes des administrateurs en pratique Arr t des comptes les principaux La vigilance sur la continuit Analyser la composition de la r mun ration des administrateurs documents comptables et financiers d exploitation et la proc dure Assurer la publicit des r mun rations Comprendre et analyser le contenu alerte PENEN N ilit des comptes individuels La r v lation des faits d lictueux Situer son r le et ses responsabilit s et des comptes consolid s La lutte anti blanchiment et anti en tant qu administrateur Information des tiers assurer la terroriste Mesurer
480. terminer une strat gie contentieuse en fonction des moyens de forme et de fonds invoqu s Conna tre les avantages et les inconv nients de chaque option proc durale E PR REQUIS Avoir une connaissance g n rale du droit de l urbanisme et des r gles contentieuses en droit public ou avoir suivi R glementation et pratique du droit de l urbanisme code 72028 p 126 E PUBLIC CONCERN Toute personne participant aux contentieux de l urbanisme E ANIMATEUR Val rie GUEGUEN Avocat associ FIDAL gt COMPETENCES METIER l issue de la formation vous disposerez de toutes les cl s pour faire face aux risques contentieux en mati re d urbanisme 2 jours 14 heures PROGRAMME Perfectionnement D terminer les risques contentieux li s au droit de l urbanisme e Cerner les risques li s aux documents et aux autorisations d urbanisme e Exercer un recours gracieux e Exercice d application d termination d une strat gie face un recours gracieux contre une d lib ration approuvant la r vision d un PLU ou face un recours gracieux contre une d cision de permis de construire D terminer les r gles li es au contentieux administratif Proc der un recours en annulation tude de cas analyse comment e de plusieurs recours contentieux e Mettre en uvre un r f r e D limiter les pouvoirs du juge e Obtenir l ex cution des d cisions tude de cas annulation d un permis de con
481. teurs e La pr sence de l avocat lors des enqu tes e La proc dure de cl mence et les enqu tes de concurrence e Se pr parer aux contr les et enqu tes de concurrence Test de connaissances quiz de validation des acquis Paris 28 mai 2015 23 novembre 2015 de r agir aux contr les enqu tes et saisies men s Code 20129 par les diff rentes autorit s de concurrence en France Contentieux en droit de la concurrence Pr venir les risques et adopter les bonnes strat gies contentieuses de d fense Les pratiques anticoncurrentielles que les entreprises ne parviennent pas toujours clairement identifier font courir des risques majeurs aux entreprises E OBJECTIFS Identifier les pratiques risque et cerner la politique des autorit s de la concurrence Mettre en place au sein de l entreprise un programme de compliance G rer une proc dure et anticiper les pi ges des contentieux priv s et des class actions E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit de la concurrence ou avoir suivi Droit de la concurrence Niveau 1 code 20140 p 80 E PUBLIC CONCERN Responsables du contentieux e Juristes et avocats ANIMATEUR Emmanuel TRICOT Avocat Associ WINSTON amp STRAWN gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure d anticiper et de g rer les risques de contentieux en droit de la concurrence pour votre entreprise EF
482. teurs en tenant compte de leur personnalit E PARCOURS METIER Sensibiliser les quipes aux r gles juridiques qui encadrent leurs missions Cette formation peut tre suivie dans le cadre e Apprendre donner des conseils suivis d effets communiquer pour susciter l adh sion du parcours m tier Juriste d entreprise Recenser les outils de communication interne utiliser Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 e Les rencontres formalis es entretiens et r unions E e Les rencontres informelles occasions d changes d exp riences et instants conviviaux E ANIMATEUR G rer une situation conflictuelle Isabelle ERAY e D finir la communication mettre en uvre Consultante en management juridique Les actions de conseil y associer et sous quelle forme RATIONE PERSONAE tude de cas analyse d une situation conflictuelle i Mise en situation attitudes adopter lors d une situation conflictuelle 2 Jours Paris 14 heures O gt COMP TENCES M TIER 7 8 octobre 2015 O i Code 20096 A l issue de cette formation vous serez en mesure d accompagner efficacement les op rationnels dans leurs prises de d cision Tarif HT 1 395 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 NIZ EXPERTISE Votre profil juridique vous donne des atouts formidables coute Nous vous conseillons aussi Manager une quipe compr hension et analyse des situations et
483. tinction adapt s Ma triser le champ d application du TRE e Distinguer les risques concern s e D terminer les dommages assurables et conditions de garantie Exercice d application tude de propositions pour d terminer si le risque ainsi que l activit rel ve du TRE Ma triser la logique tarifaire du TRE e Analyser les facteurs de risques et leurs cons quences tarifaires 2 jours 21 heures repas inclus Code 92282 Tarif HT 1 995 e Identifier les l ments de pr vention et de protection tude de cas visite virtuelle d entreprises et analyse de rapports de v rification de risques D terminer les taux Appr cier le mode de calcul du taux net Exercice d application exemple de tarification sur des risques simples avec des activit s uniques o multiples avec le principe des taux moyens Calculer la cotisation du risque e Adapter les garanties selon les besoins de l assur Exercice d application partir d un cas concret sur une activit donn e calcul de la cotisation du risque Paris 1 au 3 avril 2015 12 au 14 octobre 2015 Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr 115 un LLI LL lt un LUI A O aa A DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME Pratique du droit immobilier Ma triser les volutions l gales et jurisprudentielles Le droit immobilier a fait l objet de nombreuses r formes ces derni res
484. tion Ma triser la fin du contrat et le r glement des litiges e Mettre fin Un contrat ou n gocier son volution viter les contentieux e Choisir entre les juridictions chinoises ou l arbitrage r diger la clause de r glement des litiges e Exp riences pratiques de r glement de situations contentieuses en Chine tude de cas analyse de la rupture d un contrat de travail Optimiser la fiscalit des contrats tude de cas analyse d un contrat de licence de technologie et de savoir faire Paris 3 juin 2015 27 novembre 2015 145 un LLI TE lt un LUI A O aa A FISCALIT ET COMPTABILIT POUR JURISTES Fiscalit pour juristes Ma triser le traitement fiscal des op rations juridiques Learning ro quo mo ten es ti d un minimum de connaissances fiscales dans PROGRAMME Initiation le cadre des op rations juridiques qu ils sont D terminer le r sultat fiscal et calculer l imp t amen s r aliser Si la ma trise des r gles ma triser les r gles de base fiscales de base est indispensable il convient Cerner les principes de l laboration du r sultat fiscal de l entreprise galement de ma triser pour l entreprise BIC et IS les impacts fiscaux d op rations juridiques Liaison avec la comptabilit complexes comme les fusions apports partiels lt Autonomie relative du droit fiscal d actif et les restructurations e Ind pendance des exercices rattachement des produits e
485. tion de son secteur d activit 2 jours de formation choisir parmi l un des programmes suivants en fonction de son secteur d activit Contrats informatiques sp cifiques Niveau 2 p 129 Les contrats Cloud computing p 130 G rer ses contrats d lectricit et de gaz p 78 S curiser un contrat de commerce international p 143 Grands projets internationaux d infrastructures p 144 Perfectionner sa pratique des march s publics sur www efe fr un LLI LL lt un LUI A gt O aa A DROIT DES CONTRATS APPROCHE G N RALE Droit compar des contrats anglais et fran ais Ma triser les sp cificit s de la Common Law R diger un contrat de droit anglais se r v le un exercice p rilleux pour le juriste fran ais tant il rel ve de concepts anglo saxons radicalement diff rents de notre droit Il est donc indispensable de ma triser les r gles de la Common Law pour penser son contrat selon les pratiques anglo saxonnes E OBJECTIFS Ma triser les sp cificit s du droit des contrats anglais par rapport au droit fran ais Cerner les principes juridiques anglais essentiels la n gociation et la r daction des clauses de conclusion d ex cution et de fin du contrat PR REQUIS Cette formation implique une compr hension de l anglais courant et juridique par les participants car les expos s sont 80 en anglais PUBLIC CONCERNE Responsa
486. tion et ce quelle que soit la date d annulation Pour les personnes physiques uniquement les articles L6353 3 et suivants s appliquent les annulations de formation e learning m me comprenant un pr sentiel font l objet d une indemnit correspondant au co t de l inscription ladite formation le d dit ne peut en aucun cas tre imput sur le montant de la participation au d veloppement de la formation professionnelle Pour les formations pr sentielles les remplacements de participants sont admis tout moment sans frais sur communication crite des noms et coordonn es des rempla ants Pour les formations de e learning des remplacements de participants sont admis condition d en informer la Soci t sept jours l avance sans frais sur communication crite des noms et coordonn es des rempla ants d faut une indemnit correspondant au co t de l inscription ladite formation sera due la Soci t Si le nombre de participants une formation est jug insuffisant pour des raisons p dagogiques la Soci t se r serve le droit d annuler cette formation au plus tard une semaine avant la date pr vue Les frais d inscription pr alablement r gl s seront alors enti rement rembours s ou votre convenance un avoir sera mis La Soci t se r serve le droit de reporter la formation de modifier le lieu de son d roulement le contenu de son programme ou les animateurs tout en respectant la m
487. tique e C der un avant contrat identifier les conditions Les promesses de vente immobili re e Promesse unilat rale ou compromis de vente d finir lequel choisir e Cerner la r glementation applicable D terminer strat giquement la dur e des promesses Int grer le m canisme destin prot ger l acqu reur immobilier l utiliser en pratique e D finir les conditions de l engagement unilat ral d achat e D lais de r tractation et de r flexion savoir quels avant contrats et contrats sont vis s tude de cas examen des d cisions jurisprudentielles en la mati re G rer la d faillance du promettant et du b n ficiaire Les autres avant contrats savoir quand les utiliser e Identifier les conditions de validit du pacte de pr f rence e Ma triser les conditions d application du contrat pr liminaire ventes concern es dispositions respecter clauses essentielles tude de cas analyse des am nagements contractuels dans les relations vendeur acqu reur e tude comparative compromis de vente promesse de vente d achat e Examen des diff rentes formules et r daction des clauses essentielles S curiser son contrat de vente immobili re Identifier les risques fr quemment rencontr s en pratique lors d une vente immobili re e Les contraintes li es la localisation du bien e Amiante plomb termites cerner les obligations e Les autres risques Exercice d application laboration d un r f re
488. titude r dactionnelle et d une habilet reconnue dans les n gociations OBJECTIFS Cerner l environnement juridique des activit s bancaires et financi res D couvrir le r gime juridique des op rations sur argent Anticiper les risques de mise en cause de la responsabilit du banquier E PR REQUIS Avoir des connaissances de base en droit bancaire E PUBLIC CONCERNE Juristes souhaitant se sp cialiser en droit bancaire Toute personne dont la fonction n cessite une connaissance de l environnement juridique des activit s bancaires E ANIMATEUR Herv CAUSSE Professeur de droit commercial conomique et financier Ecole de Droit P le de recherche Clermont U gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez capable de mieux s curiser les op rations bancaires courantes que vous tes amen r aliser quotidiennement 174 EFE Formations 2015 www efe fr M0 D USE Ma triser l environnement l gal et r glementaire de l activit bancaire Identifier les normes applicables l activit bancaire e Distinguer les acteurs du secteur bancaire e Cerner les enjeux du contr le interne et de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme tude de cas analyse des types de contr les effectuer lors de l ouverture d un compte MI IBIBIR ZA Ma triser les op rations bancaires e Assimiler les m canismes de fonctionnement des comptes
489. tractuelles de la transmission d un savoir faire technique Effectuer un transfert de technologie consiste mettre la disposition d un acqu reur un savoir faire technique d tenu par un propri taire Ce transfert ne s improvise pas et doit tre strictement encadr par un accord d terminant les obligations du c dant et du b n ficiaire notamment en termes de droits de propri t intellectuelle et d ing nierie financi re du transfert OBJECTIFS Mesurer les enjeux li s aux transferts de technologie N gocier et r diger un accord de transfert Mesurer les cons quences des transferts ainsi mis en place E PR REQUIS Avoir des connaissances en propri t intellectuelle ou avoir suivi Ma triser les bases de la propri t intellectuelle code 20071 p 137 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Collaborateurs de service propri t intellectuelle Responsables recherche amp d veloppement et ing nieurs E ANIMATEUR Nicolas MAUBERT Avocat la Cour RIVEDROIT A A R PI 2 jours 14 heures Paris 9 10 f vrier 2015 8 9 juin 2015 26 27 novembre 2015 1 2 f vrier 2016 Code 20102 Tarif HT 1 545 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi S curiser un contrat PROGRAMME Expertise Mettre en uvre la strat gie pour valoriser l innovation
490. tral de Tarification BCT e D terminer les cons quences civiles et p nales du d faut de souscription Exercice d application appr ciation des garanties offertes par des attestations d assurance et des notes de couverture e D finir le contenu de l assurance dommages ouvrage e D terminer l application de la garantie dans le temps Tarif HT 1 570 repas inclus 2 jours 14 heures Code 92289 Test de connaissances quiz sur les causes pouvant faire l objet d une couverture en dommages ouvrage Ma triser la mise en uvre de l assurance dommages ouvrage e D clarer correctement un sinistre e Ma triser les tapes de la mise en uvre de la garantie dommages ouvrage Exercice d application identification de la typologie des motifs l gitimes de refus de garantie G rer les difficult s ventuelles Exercer les recours subrogatoires de l assureur Jeu de r les simulation de la gestion d une d claration de sinistre rendant l habitation impropre sa destination quipe assureur quipe assur Paris 23 24 mars 2015 25 26 juin 2015 3 4 d cembre 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE G rer les risques de l entreprise en assurance Cartographie traitement et arbitrage Learning ie net este ag na au c ur des pr occupations de l entreprise PROGRAMME Perfectionnement Pour qu un dispositif
491. tre suivie dans le cadre des parcours m tiers Juriste sp cialis en droit des soci t s et Juriste d entreprise Plus de renseignements sur ces parcours m tiers p 26 E ANIMATEUR Fabrice FRANCOIS Avocat la Cour CABINET FRAN OIS jours Paris 2 14 heures 19 20 mars 2015 14 15 septembre 2015 Code 20067 10 11 d cembre 2015 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Legal risk management et compliance code 20045 p 98 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr m tier PROGRAMME Perfectionnement Engager et suivre au mieux les contentieux judiciaires auxquels l entreprise est susceptible d tre confront e Cerner et utiliser les proc dures e D terminer son int r t sa qualit et sa capacit ester en justice e Mesurer les d lais pour agir e Identifier la juridiction comp tente comp tence d attribution et territoriale e Ma triser les r gles de repr sentation et d assistance en justice et le formalisme de l acte introductif d instance Exercice d application r daction d un pouvoir de repr sentation au civil au commerce aux prud hommes et au p nal Choisir la proc dure la plus adapt e proc dure non contradictoire d urgence ou au fond Exercice d application mesure des avantages et inconv nients
492. treprises cr dit escompte en difficult p 95 p 55 Bordereau Dailly Pratique Proc dures du cautionnement collectives p 96 p 56 Garanties financi res dans un contexte international p 95 PR VENTION DES RISQUES RESPONSABILIT CONTENTIEUX Ma triser les voies d ex cution p 101 Ma triser les fondamentaux de la responsabilit civile p 103 Comprendre le droit p nal des affaires Niveau 1 p 104 G rer le risque de fraude p 99 Mettre en place des d l gations de pouvoirs efficaces p 100 Contr les de la CNIL p 135 Responsabilit p nale Niveau 2 p 105 Responsabilit civile disciplinaire et p nale du banquier p 106 Legal risk management et compliance p 98 Lutte contre le blanchiment p 99 Corruption p 100 Contrefa on Nouveau p 142 G rer le contentieux judiciaire p 107 Ma triser le traitement des entreprises en difficult p 55 Proc dures collectives p 56 Produits d fectueux p 92 Contentieux de l urbanisme p 127 Contr les et enqu tes de concurrence p 82 Le sort des baux commerciaux dans les proc dures collectives Nouveau p 108 Contentieux en droit de la concurrence p 82 Ma triser les actions de groupe Nouveau a Sl INITIATION PERFECTIONNEMENT EXPERTISE SOMMAIRE LES ASSURANCES DE L ENTREPRISE Les bases de l assurance entreprise p 109 G rer efficacement les
493. ts amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr RESPONSABILIT Ma triser les fondamentaux de la responsabilit civile RC d lictuelle et RC contractuelle ende Parcours Learning m tier ri mg sister e qui p sent sur les personnes physiques PROGRAMME Initiation et morales est un pr ambule incontournable D limiter les contours de la responsabilit civile PONETAEOMRMES int resse AS NTANSE MON Examiner les diff rents ordres de responsabilit vie afin de ma triser les m thodes de mise Civile p nale et administrative en jeu de la garantie Responsabilit Civile RC Identifier les sp cificit s de la RC Distinguer les p rim tres respectifs de la RC d lictuelle E OBJECTIFS et de la RC contractuelle Ma triser les principes juridiques de la RC e Domaine d lictuel et quasi d lictuel articles 1382 1386 du Code civil Distinguer les diff rentes responsabilit s Applications jurisprudentielles lt Mettre en uvre les m canismes de la RC e Domaine contractuel obligation de moyens et obligation de r sultat z Analyser les conditions d application de la responsabilit civile E PR REQUIS y PP P D terminer les l ments constitutifs de la RC d lictuelle e Une faute l ments constitutifs et typologie de la faute civile e Un pr judice sp cificit s du pr judice et de l obligation de r paration e Un lien de causalit th orie et mise en application PUBLIC CONCERNE tude de cas
494. u avoir suivi Ma triser la pratique du droit des contrats Niveau 1 pour juristes code 20072 p 62 Module e learning inclus Initiation au droit des contrats e L Descriptif sur www efe fr PUBLIC CONCERNE Juristes Toute personne souhaitant acqu rir une m thodologie r dactionnelle ou se perfectionner dans la r daction de contrats types PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre des parcours m tiers Juriste d entreprise et Juriste sp cialis en droit des contrats Plus de renseignements sur ces parcours m tiers p 26 27 ANIMATEUR Xavier HUGON Avocat Associ PDGB Soci t d Avocats jours Paris 14 heures 9 10 f vrier 2015 11 12 juin 2015 Code 20057 27 28 ao t 2015 Tarif HT 1 495 26 27 novembre 2015 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Perfectionner la pratique du droit des contrats Niveau 2 code 20013 p 63 EFE Formations 2015 www efe fr Parcours Cn Qu PROGRAMME Perfectionnement Phase I construire ses contrats et structurer leur r daction Ordonner les dispositions contractuelles R diger un contrat type et reconna tre les bons des mauvais termes Autodiagnostic d composition et recomposition d un contrat type e L acte de naissance du contrat titre identification des parties pr ambule e La m thodologie pou
495. udice MI IBISIREX Identifier les effets du contrat Module e learning inclus Initiation au droit des contrats Learning Descriptif sur wwwefe fr Mesurer la port e juridique du contrat L interpr tation du contrat identifier les cueils viter La force du contrat entre les parties e La force obligatoire l effet relatif du contrat e Transf rer la propri t les risques et les obligations e R viser o mettre un terme au contrat e Faire le point sur les clauses d ex cution forc e en nature Focus sur le probl me des contrats de confidentialit Assurer la confidentialit des informations chang es e D finir les informations confidentielles e R ciprocit ou non de l obligation de confidentialit sa dur e e Cons quences et sanctions encourues en cas de violation Identifier les moyens e Ins rer une clause contractuelle e Opter pour un simple engagement de confidentialit Exercice d application qualification des avant contrats et analyse de clauses essentielles W 0 D UR 3P4 Ma triser la phase contractuelle E PUBLIC CONCERN Toute personne dont la fonction exige une bonne connaissance du droit des contrats ANIMATEUR Gr gory MOUY Avocat la Cour CABINET MOUY jours Paris 42 heures 8 9 d cembre 2014 22 23 janvier et 16 17 f vrier 8 avril 2015 19 20 mars 9 10 avril et 4 5 mai 4 juin 2015 17 18 septembre 15 16 octobre 16 17 novembre 9 d cembre 2015 7 8 d
496. ue adapt e R aliser une op ration conjointe plusieurs entreprises R aliser un projet plusieurs entreprises implique de choisir une forme juridique adapt e aux objectifs communs La joint venture doit pouvoir r pondre aux ventuelles difficult s li es aux relations entre partenaires et int grer toutes les r percussions comptables fiscales et sociales de l aventure commune E OBJECTIFS Choisir la forme de joint venture la mieux adapt e d s la phase des pourparlers R diger les clauses essentielles d un accord de coop ration Identifier les enjeux fiscaux et sociaux PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Droit des soci t s pour juristes code 20110 p 31 PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables fusions acquisitions Avocats PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEURS Tiphaine HUE Avocat la Cour Nicolas MAUBERT Avocat la Cour RIVEDROIT A A R PI jours Paris 14 heures 2 3 avril 2015 12 13 octobre 2015 Code 20081 Tarif HT 1 460 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Grands projets internationaux d infrastructures code 2
497. uon oe UE Mettre en perspective les objectifs du service juridique avec ceux de la soci t Lld D velopper la performance g n rale du service Rechercher les points de contr le pertinents A e Hi rarchiser les l ments me E PREREQUIS e Mettre en place des rep res de performance collective et individuelle Etre amen dans sa pratique suivre l activit juridique Choisir des indicateurs adapt s son environnement de son entreprise Prendre en compte les l ments pertinents et le degr de confidentialit m z de certaines donn es PUBLIC CONCERNE R ussir en tirer des indicateurs valables Responsables juridiques et juristes tude de cas identification d indicateurs de performance pour un service Avocats et conseils juridique Toute personne impliqu e dans la cr ation et la mise R ussir la mise en place d un tableau de bord en place d outils de suivi de l activit juridique D terminer le niveau d acceptation de l quipe d une entreprise Identifier les r ticences et les obstacles e D tecter les attentes et les besoins H ANIMATEUR e Utiliser un vocabulaire commun et compr hensible Pierre GIRAUD Pr voir la proc dure de mise jour r guli re du tableau de bord Directeur Juridique Identifier les utilisations possibles du tableau de bord au sein 2 jours Paris du service juridique 14 heures 12 13 mars 2015 Pour un suivi quotidien 6 7 juillet 2015 Faire du tableau de bord un v ritab
498. ur usufruit indivision e R ponse du bailleur e La proc dure de fixation du loyer viter les pi ges de la prescription biennale et ma triser les contraintes proc durales e Le droit d option d finir quand pour quelle dur e et mesurer l int r t pour le bailleur et pour le preneur e Le droit de repentir d finir quand pour quelle dur e et d terminer la strat gie du bailleur R gime de l indemnit d occupation et du loyer du bail renouvel Pratiquer le renouvellement amiable e N gocier les promesses de renouvellement e Rechercher un accord en marge du statut e Conclure le bail la suite d un cong ou d une demande de renouvellement e Pr cautions entourant la conclusion du nouveau bail capacit pouvoir informations gt COMP TENCES M TIER A l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser la pratique du droit au renouvellement pour mettre fin un bail commercial en toute s curit Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME Baux commerciaux des centres commerciaux N gocier et r diger les clauses particuli res Si les baux de centres commerciaux b n ficient du statut des baux commerciaux encore faut il pr ter une attention particuli re aux conditions propres un centre commercial lors de la r daction du bail Il en sera ainsi du calcul du loyer des charges portant sur l entretien du centre la s curit
499. ur p 40 nc cerner erreurs 1 Assurer le secr tariat et la gestion 3 G RER ET SUIVRE LES DOSSIERS CONTENTIEUX administrative Secr tariat juridique du contentieux 2 jours p 167 2 Pr parer et suivre les actes Visite du Palais de justice 0 5 jour p 167 nn cnrs sas 3 G rer et suivre les dossiers contentieux TRAVAILLER EN QUIPE ET COMMUNIQUER 4 Travailler en quipe et communiquer Ma triser son stress pour am liorer ses performances 2 jours 2 5 Der D velopper son aisance au t l phone 2 jours p 2 178 heures crire sans faute 3 jours Code 20171 Anglais pour assistant e juridique 2 jours p 172 Assistant e juridique Soutenance devant un jury professionnel d un m moire l issue Option a O CPFFP ffp du parcours Parcours valid par l ISQ OPQF descriptif p 10 Prix HT de l option CP FFP 900 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr CYCLE Juriste d entreprise certifiant Neu Le juriste d entreprise est devenu un multi sp cialiste garant de la strat gie juridique de l entreprise moyen et long terme Il a pour mission d accompagner les op rationnels en les clairant sur les risques juridiques pour d finir avec eux les solutions les mieux adapt es chaque situation rencontr e Hormis l indispensable ma trise des techniques juridiques tant en droit des soci t s qu en droit des contrats l
500. ur e Public and private companies Companies Act 2006 CABINET RUSHE e Articles of association memorandum gt Exercise drafting articles of association 2 rie Paris Management of the company 14 heures 15 16 avril 2015 Executive and non executive directors 8 9 octobre 2015 Shadow directors and de facto directors Code 20023 The auditors appointment function and liability Tarif HT 1 395 Company meetings e Board Meetings BM Annual General Meetings AGM and General Meetings GM repas inclus e The chairman quorum resolutions Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez familiaris avec les aspects sp cifiquement anglais du droit des soci t s et des contrats EXPERTISE et son vocabulaire associ Nous vous conseillons aussi Contracts under common Law code 20157 p 153 ET EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Contracts under Common Law Ma triser la n gociation et la r daction des contrats anglo saxons Les diff rences entre la Common Law et le droit civil fran ais sont cons quentes Pour les juristes fran ais il n est pas toujours vident de ma triser certaines subtilit s de r daction et de n gociation des contrats anglo saxons qui s ajoutent l obstacle de la langue OBJECTIFS Ac
501. urant le d veloppement d une expertise pointue dans la gestion des contrats complexes Faciliter une vision int grative des diff rentes disciplines constituant le contract management ANIMATEUR F Gr gory LEVEAU Contract Manager et m diateur cole Europ enne de Contract Management e cm gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de justifier de l acquisition des comp tences et des connaissances n cessaires l exercice du m tier de Contract Manager dans tout type d organisation et quelle que soit la structure du contrat PR REQUIS Avoir une connaissance approfondie du droit des contrats ou avoir suivi Perfectionner la pratique du droit des contrats Niveau 2 pour juristes code 20013 p 63 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Transfert M PUBLIC CONCERNE de technologie code 20102 p 141 Toute personne souhaitant exercer la fonction de contract manager NebiK ER G RER L EX CUTION DU CONTRAT LES BASES DU CONTRACT MANAGEMENT MODULE 1 3 jours OBJECTIFS Ma triser les phases critiques du cycle contractuel une fois le contrat sign Apprendre g rer les risques comprendre la gestion de projet et utiliser la pratique financi re comme levier d optimisation e Ma triser les risques tude de cas analyse des m thodes de r duction des risques dans un projet en France ou l international e Piloter par les risques Exercice d
502. urant un niveau de protection ad quat e La description des exceptions l interdiction de transfert e Les recommandations du G29 quant la stricte interpr tation des exceptions Ma triser le p rim tre du transfert de donn es personnelles hors de l Union europ enne La qualification juridique du destinataire des donn es e La d finition du responsable du traitement et du sous traitant e Les obligations r ciproques incombant au responsable du traitement et au sous traitant e Le cas particulier de l h bergement de donn es de sant La nature des donn es transf r es et les finalit s envisag es e Application du principe de proportionnalit e Le cas particulier du transfert de donn es sensibles L information des personnes concern es d finir le type d information communiqu e et la mani re de la g rer Test de connaissances quiz sur le transfert de donn es personnelles D finir les formalit s mettre en place avant la mise en uvre du transfert Les formalit s aupr s de la CNIL Le r gime de d claration d autorisation e Compl ter l annexe Transfert de donn es hors de l Union europ enne e Mesurer l int r t du CIL Exercice d application formalit s de d p t d une d claration aupr s de la CNIL Les pr alables au transfert hors de l Union europ enne e L accord de la personne concern e modalit s de l obtention de l accord et cas particulier des salari s e Les clauses contractuelles types de
503. urer au mieux la continuit de l entreprise un LLI LL lt un LUI A O aa A CESSIONS ACQUISITIONS ET RESTRUCTURATIONS Garanties de passif N gocier r diger et ex cuter ses clauses de garantie La prise de participations ou l acquisition d une soci t doit passer par l laboration d une clause de garantie dont la n gociation et la r daction doivent tre particuli rement r fl chies Par ailleurs face la nouvelle donne conomique la mise en jeu des garanties de passif est en forte augmentation aussi importe t il d anticiper les m canismes de mise en uvre et du contentieux E OBJECTIFS Analyser les d clarations et les clauses sensibles et savoir les r diger Identifier les diff rentes techniques garantissant l ex cution de la garantie e Ma triser et anticiper les incidents susceptibles d tre rencontr s lors de la mise en jeu de la garantie E PR REQUIS Avoir des connaissances en droit des soci t s ou avoir suivi Cessions acquisitions restructurations d entreprises code 20039 p 46 E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables administratifs et financiers Avocats E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Juriste sp cialis en droit des soci t s Plus de renseignements sur ce parcours m tier p 26 E ANIMATEUR Philippe TORRE Avocat Associ REINHART MARVILL
504. uridique e Les diff rentes branches du droit e Les directives lois d crets et jurisprudence conna tre la hi rarchie entre ces sources e La base du syst me judiciaire fran ais e Savoir utiliser les termes juridiques et identifier les faux amis Base de donn es et outils de recherche l gaux optimiser ses recherches e Identifier les diff rentes sources d information e Mener une recherche sur internet e Organiser une veille juridique Pr parer la pr sentation les documents juridiques e Classer et archiver sa documentation Diffuser l information recueillie les bases et la revue de presse Exercice d application cr ation et diffusion d une revue de presse juridique Organiser et classer efficacement e La tenue des agendas juridiques e La mise en place des diff rents r troplannings e G rer les diff rents tableaux de bord Coordonner les liaisons interservices G rer son temps Exercice d application cr ation et gestion d un planning de t ches hebdomadaire mensuel annuel EFE Formations 2015 www efe fr E ANIMATEUR F Val rie PRESLE Consultant sp cialiste en droit des soci t s MIS JOUR gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure d assister utilement un juriste pour les formalit s l gales de la soci t le suivi des contrats et de l activit contentieuse VeMUEZS SUIVI JURIDIQUE DES SOCIETES E OBJECTIFS e Accomplir les formalit s l gales l
505. uriste sp cialis en droit bancaire Plus de renseignements sur les parcours m tiers p 11 E ANIMATEUR Olivier VIBERT Avocat la Cour IFL AVOCATS jours Paris 14 heures 22 23 juin 2015 24 25 novembre 2015 Code 92011 Tarif HT 1 495 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Pratique du cautionnement code 20035 p 96 Parcours m tier PROGRAMME Perfectionnement Utiliser au mieux le cautionnement Garantir la validit de l acte de caution e Conna tre les mentions obligatoires e La preuve de l acte de caution derni res volutions Faire le point sur la jurisprudence e Les pr cautions de r daction prendre en cons quence tude de cas rep rage des clauses pi ges d actes de caution Proc der des v rifications particuli res e Qualit de la caution et des cr anciers e Les informations fournir par le cr ancier de la caution e Respecter le principe de proportionnalit Identifier les pr cautions prendre en tant que b n ficiaire de l engagement de caution e Marge de man uvre du b n ficiaire quant la dur e quant au montant et quant aux accessoires e Les garanties exiger la caution Mettre en jeu la caution e Le moment pour appeler en garantie e Identifier les incidents susceptibles d emp cher la mise en jeu et les viter e Incide
506. us et les bonnes pratiques Parce marquantes er ES it que le droit des contrats d affaires est une mati re 7 vos contrats 0788 r formes vivante en perp tuelle volution il est n cessaire de se mettre r guli rement jour des nouvelles techniques pour s curiser sa pratique professionnelle 1 gt Les Principal 3 es clau analys es au ses de Vi regard Os Contrats des r fo rmes TS de l ann e coul e EFE organise le 9 rendez vous annuel du Panorama du droit des contrats vous permettant de faire le point sur toutes les nouveaut s de l ann e coul e 4 es ela Jurisprudence 2014 2015 e des Usages et des bonnes Pratiq ues Journ e Cette conf rence est anim e par le Professeur Pere a Mousseron qui vous livrera son analyse et vous fera PORSSEUR A LA Facute pe pror pe non partager son expertise EEES anim e par on Www efe fr Pour vous inscrire contactez nous 01 44 09 25 08 infoclient efe fr ll Plus de 400 participants en8ans Et vous Parmi les t moignages l issue de cette formation Intervenant tr s clair et p dagogue vous saurez concr tement panorama de l actualit tr s enrichissant n gocier et r diger les clauses cl s ORANGE de vos contrats la lumi re des derni res jurisprudences Tr s clair une locution agr able et ne ma triser les cons quences des r formes manquant pas d humour FRANCE BREVETS de l ann e et fair
507. us serez en mesure de d finir les clauses contractuelles et les recours contentieux vous permettant de g rer le passif environnemental d un site ou d une entreprise PROGRAMME Perfectionnement e Les l ments cl s d valuation d un passif environnemental e S curiser en contractualisant les risques Exercice d application r daction d une clause environnementale adapt e une ou deux op rations particuli res Identifier et contractualiser le passif environnemental e Distinguer les non conformit s et les pollutions e Identifier les responsabilit s issues des polices administratives ICPE d chets eau air et REACH e D terminer le cadre juridique li aux pollutions contenu et modalit s de l obligation de remise en tat des sites pollu s e Mesurer les impacts de la nouvelle responsabilit environnementale issue de la l gislation en vigueur e Estimer les risques de responsabilit civile e Identifier les acteurs et responsables du passif environnemental G rer le contentieux du passif environnemental e Le contentieux des conventions de garantie de passif e Le contentieux du passif environnemental hors contrat Exercice d application d finition des recours envisageables dans diff rents cas de contentieux Tarif HT 895 repas inclus Paris 22 mai 2015 23 sept 2015 7 d cembre 2015 1 7 heures Code 40005 Structurer son patrimoine en soci t Soci t civile SAS S
508. ux de l am nagement et conna tre les diff rents modes de financement Ma triser les outils de l urbanisme op rationnel Mettre en uvre une op ration d am nagement Cerner le r gime du lotissement et des divisions fonci res formation exercices pr sentielle e valuation amont d intersession DROIT IMMOBILIER ET DE L URBANISME Learning Cr er et r aliser une ZAC e La proc dure et les modalit s de r alisation de la ZAC des mesures all g es La concession d am nagement Int grer les sp cificit s de la r novation urbaine Utiliser les outils de la ma trise fonci re Assurer la ma trise fonci re d une op ration gr ce l expropriation e Les exigences de la proc dure de DUP e Dissocier la phase administrative de la phase judiciaire Utiliser le droit de pr emption comme un v ritable outil de ma trise fonci re e Les garanties li es au droit de pr emption et le r le du juge e Choisir la technique de pr emption la plus adapt e DPU ZAD tude de cas examen de la l galit d une d cision de pr emption Choisir le financement pour les quipements publics Le PUP e Choisir la formule la plus adapt e ses besoins Les autres modes de financement MI IBISIEEZ Contr le de l utilisation du sol et ses contentieux Utiliser au mieux les instruments de contr le Ma triser le nouveau r gime des autorisations d urbanisme e Champ d application de la d claration
509. ux autres formes sociales Principaux avantages e Principaux inconv nients e Faire le point sur le capital social les apports et les modalit s de financement des SAS e Montant du capital social Composition et constitution du capital social L offre de titres financiers par une SAS e Organiser les pouvoirs de direction e Organiser les pouvoirs des associ s e Analyser les SAS particuli res e Cerner le r gime fiscal de la SAS et de ses dirigeants Exercice d application constitution d une SAS et quilibre des pouvoirs Tarif HT 1 460 repas inclus 2 jours 14 heures Code 20049 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr m tier Proc der au r glement des conflits e Les sanctions applicables en cas d inobservation des clauses statutaires e Les conflits entre associ s Les conflits avec le dirigeant e D terminer les responsabilit s des dirigeants e D terminer les responsabilit s des associ s Exercice d application mises en cause de responsabilit s de dirigeants ou d associ s Evoluer en soci t par actions simplifi e e Transformer une soci t en soci t par actions simplifi e Transformer une soci t par actions simplifi e en une autre forme social Exercice d application transformation en SAS Module e learning inclus 2 Initiation au droit des soci t s Learning Descriptif sur www efe fr Paris 28 29 mai 2015 23
510. vaise affaire et de prot ger au mieux ses int r ts E OBJECTIFS Choisir entre promesse unilat rale et compromis de vente Identifier les risques et d jouer les pi ges le plus fr quemment rencontr s lors d une vente immobili re e Ma triser la r daction des clauses les plus sensibles E PR REQUIS tre confront dans sa pratique aux ventes immobili res Module e learning inclus 2 Initiation au droit des contrats Learning Descriptif sur www efe fr H PUBLIC CONCERNE Responsables immobiliers Juristes Agents immobiliers E PARCOURS METIER Cette formation peut tre suivie dans le cadre du parcours m tier Directeur immobilier Plus de renseignements les parcours m tiers p 11 ANIMATEUR Sylvain GUILLAUD BATAILLE Notaire Office notarial GUILLAUD BATAILLE jours Paris 1 2 juillet 2015 Code 20021 28 29 septembre 2015 Tarif HT 1 395 10 11 d cembre 2015 repas inclus Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 Cette formation en Intra 01 44 09 21 95 EXPERTISE Nous vous conseillons aussi Cession acquisition d actifs immobiliers code 20094 p 118 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Parcours C Eu PROGRAMME Initiation N gocier au mieux son avant contrat immobilier Pr contrats d finir les engagements pour les parties e Typologie et nature des engagements d finir les effets en pra
511. ventuelles sanctions OBJECTIFS Mesurer la r partition des risques entre les diff rents intervenants Anticiper les risques de contr le administratif Identifier l tendue des obligations et des responsabilit s PR REQUIS Etre impliqu dans les risques li s aux produits de son entreprise E PUBLIC CONCERNE Responsables juridiques et juristes Responsables de la s curit et de la qualit Avocats E ANIMATEUR Sophie DE CHELETTE ROY Avocat Associ COLBERT AVOCATS gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure d encadrer le risque produit de votre entreprise Droit du tourisme S curiser les rapports entre professionnels et avec ses clients Dans le contexte d une codification r cente des r gles de droit applicables au tourisme et des r formes l gales survenues ces derni res ann es les acteurs priv s et publics du secteur peinent s y retrouver en raison du caract re transversal de leurs activit s OBJECTIFS Cerner les r gimes juridiques applicables e Ma triser les contrats conclus par les diff rents intervenants Mesurer l impact du droit de la concurrence et du commerce lectronique sur les activit s touristiques E PR REQUIS Etre concern par les activit s touristiques PUBLIC CONCERNE Juristes et avocats Toute personne concern e par les activit s touristiques et souhaitant ma triser les r gles
512. vice clients au 01 44 09 25 08 163 EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr un LLI LL lt un LUI A O a a A ASSISTANT E S JURIDIQUES Assistant e juridique Niveau 1 Assimiler ses missions cl s L assistant e juridique a pour mission principale d assister un juriste responsable juridique d une entreprise ou d une administration avocat notaire En dehors des activit s traditionnellement d volues l assistant e elle se doit de ma triser des t ches sp cifiques li es l environnement juridique comme le secr tariat juridique des soci t s le suivi des proc dures devant les tribunaux ou encore la mise en place d une documentation juridique E OBJECTIFS R diger les actes indispensables au secr tariat juridique des soci t s et pr parer les contrats types Mettre en place des tableaux de bord de suivi des dossiers contentieux Mettre en uvre une m thodologie de recherche documentaire E PR REQUIS Etre amen effectuer des travaux de secr tariat juridique E PUBLIC CONCERNE Assistant e s juridiques Toute personne amen e voluer vers un poste d assistant assistante juridique E ANIMATEURS Val rie PRESLE Consultant sp cialis en droit des soci t s MIS JOUR Jean GASNAULT Directeur de la documentation GIDE LOYRETTE NOUEL jours Paris 14 heures 2 3 f vrier 2015 1
513. vite aupr s des autorit s judiciaires et douani res tude de cas d roulement de l action en contrefa on avec les autorit s douani res gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de ma triser les tenants et aboutissants d une proc dure en contrefa on et d identifier les possibilit s de se faire indemniser Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr DROIT INTERNATIONAL DES AFFAIRES S curiser un contrat de commerce international Les techniques de n gociation de r daction et d ex cution Parcours REQUIS G Un contrat de commerce international doit s adapter la diversit des situations PROGRAMME Expertise conomiques des environnements culturels Ma triser la technique contractuelle internationale d s la phase ou encore au profil de ses cocontractants des pourparlers Si de nombreuses conventions internationales Identifier les risques sp cifiques des contrats internationaux permettent d encadrer et de s curiser Les risques financiers risques de non paiement et d p t de bilan la relation contractuelle il existe aussi Les clauses de p nalit s et de dommages et int r ts A de nombreuses r gles imp ratives nationales e Les risques d impr vision d instabilit juridique les risques politiques YT que les parties se doivent de prendre Rs P se voir imposer des r gles avoir g rer un conflit loin a en consid ration D LE e L L
514. x du droit p nal commun des affaires L infraction e Les infractions pr vues au Code p nal et susceptibles de s appliquer dans la vie des affaires e Les dispositions du droit conomique sanctionn es p nalement La proc dure p nale Le pouvoir de d clencher une proc dure p nale le Parquet et la partie civile e Depuis les enqu tes contr les perquisitions et visites domiciliaires la phase d instruction jusqu au proc s p nal Les sanctions encourues e Les amendes et peines d emprisonnement e Les autres peines tude de cas suivi du parcours d un dossier p nal de l instruction au jugement Cerner les fondements de la responsabilit p nale des personnes physiques et morales Les conditions de la responsabilit individuelle e Auteur complice et receleur e La responsabilit sp cifique du chef d entreprise L usage de la d l gation de pouvoirs Les conditions de la responsabilit de la personne morale la particularit de la faute La distinction entre infractions intentionnelles et non intentionnelles tude de cas analyse des l ments indispensables pour une d l gation de pouvoirs efficace Les cons quences civiles valuation du pr judice par les tribunaux correctionnels e Le pr judice direct e Le pr judice indirect La charge du paiement des dommages et int r ts e La r partition entre la personne morale le chef d entreprise et le d l gataire Identifier les principaux domaines du droit p nal sp
515. x entre plusieurs outils parmi lesquels les fondations les fonds de dotation ou les associations Ces outils permettent de b n ficier de nombreux avantages fiscaux et pour certains ils s accompagnent d une grande souplesse juridique E OBJECTIFS e Organiser la constitution d une fondation ou d un fonds de dotation G rer une fondation ou un fonds de dotation Ma triser les dispositifs juridiques et fiscaux encadrant le m c nat E PR REQUIS Avoir des connaissances dans le fonctionnement des fondations des fonds de dotation et du m c nat E PUBLIC CONCERNE Responsables de m c nat Gestionnaires de patrimoine et conseillers en investissements financiers Avocats notaires juristes et fiscalistes E ANIMATEUR Alexis BECQUART Avocat Associ DELSOL AVOCATS gt COMPETENCES METIER l issue de cette formation vous serez en mesure de b n ficier du r gime fiscal de faveur du m c nat en choisissant la structure juridique la plus adapt e votre projet EFE Formations 2015 D finir la structure adapt e pour g rer le m c nat Faire la diff rence entre fondation association et fonds de dotation e Identifier les diff rents types de fondations e Cr ation et fonctionnement d une fondation Cr ation et fonctionnement d un fonds de dotation Identifier les organes de gestion e Conna tre les organes de direction Cerner les modalit s de droits de vote e D finir la fiscalit
516. xploitation et la valorisation des droits sur la marque e Les licences de marque e La cession et le nantissement d une marque e valuer le co t et la valeur de la marque e Les d ductions des frais investis dans la marque G rer les risques de contrefa on et de concurrence d loyale Contrefa on parasitisme et cybersquattage Exercice d application simulation d une plainte selon les r gles UDRP pour r cup rer un nom de domaine cybersquatt Identifier les contr les mettre en place e La surveillance des d p ts e La recherche d ant riorit avant adoption e Les techniques contractuelles clauses de garantie cession de droits D fendre ses droits identifier les moyens juridiques e Action judiciaire e Proc dures de saisie en douane e N gociation amiable D ch ance d une marque d g n rescence prescription par tol rance viter ces risques Exercice d application simulation d un contentieux en mati re de marques gt COMP TENCES M TIER l issue de cette formation vous serez en mesure de mettre en place une strat gie de d p t et de protection de vos marques EXPERTISE Nous vous conseillons aussi R putation de l entreprise et e r putation code 20103 p 136 e valuation formation e valuation pr sentielle aval C A EFE Formations 2015 www efe fr Renseignements amp inscriptions 01 44 09 25 08 infoclient efe fr Transfert de technologie Techniques con

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