L`année du droit d`option pour les IADE
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1. L ann e du droit d option pour les IADE Les agents de la fonction publique hospitali re et territoriale sont affili s la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivit s Locales CNRACL g r e par la caisse des d p ts Comme pour les salari s du priv ils doivent avoir la fois atteint l ge l gal de d part la retraite et acquis un certain nombre de trimestres pour pr tendre une retraite taux plein Votre retraite sera constitu e de la retraite principale du r gime de la fonction publique hospitali re sauf lorsque que la dur e effective des services est inf rieure 2 ans et de la prestation du r gime additionnelle de la fonction publique RAFP L ge l gal de d part la retraite ne veut pas dire que l assur touchera sa retraite taux plein cet ge l La retraite est calcul e en fonction du taux de liquidation qui d pend elle m me du dernier traitement de l agent et nombre de trimestres effectivement cotis s diff rent de la dur e d assurance Le taux maximal est galement appel taux plein Le taux de liquidation peut aussi subir une minoration d cote si l agent demande sa retraite avant d avoir cotis le nombre de trimestres n cessaire pour atteindre le taux plein ou encore une majoration surcote s il continue travailler au del du temps n cessaire au taux plein Que de termes barbares qu il vous faut absolument comprendre pour bien analyser votre situat2. 2796 52 x 75 x 168 168 20971398 mois En juillet 2012 elle passera l IM 604 l IM 607 soit un gain de 13 89 mois Comme cela fait d j 6 ans qu elle est l chelon 7 elle passera fort probablement en 2013 l chelon 7 soit IM 625 pour finir sa carri re l IM 642 en 2015 2972 46 D part possible la retraite partir de 60 ans soit pour Corinne 2021 La dur e n cessaire de trimestres acquis lui sera donn e en 2017 mais sera fort probablement de 168Trimestres A 60 ans elle a acquis 39 ans de service effectifs soit 156 trimestres 11 trimestres de rachat d tude 4 trimestres de bonification d enfant n avant 2004 Total 171 Trimestres acquis pour 168 demand s Corinne a donc travaill 3 trimestres suppl mentaires plus que n cessaire Corinne pourra donc partir 60ans sans d cote mais sans surcote de 3 trimestres car ceux ci n ont pas t effectu s au del de l ge l gal de d part Son dernier traitement indiciaire sera de IM 642 2972 46 brut mois Sa pension s l vera 2972 46 x 75 x 1 168 168 2229 45 brut mois d s 60 ans National ge L ann e du droit d option pour les IADE Son int r t Elle a 51 ans en 2012 Elle sait qu elle peut partir d s 57 ans dans 6 ans la retraite sans p nalit d cote mais avec une retraite moindre Si l aspect financier est prioritaire pour elle alors pour un ge de d part
3. 53 ans en 2012 temps partiel 2 enfants Page15 N 3 45 ans 2012 3 enfants temps partiel Page 17 N 4 Pierre 50 ans 2012 1 Page 19 N 5 Catherine 30 ans en 2012 sans enfant Page 21 CONCLUSION GENERALE Page 22 REFERENCES ET LIENS Page 23 National gap L ann e du droit d option pour les IADE L ensemble des du secteur public va devoir choisir entre 2 options 4 Rester sur le statut actuel cat gorie active 4 Opter pour le nouveau statut cat gorie s dentaire Comment choisir Que va impliquer ce choix Simple nous direz vous pas tant que a car chaque agent est diff rent a Une carri re sp cifique et des imp ratifs personnels Nous vous proposons donc d tudier les implications de chacun de ces 2 choix afin que vous puissiez prendre votre d cision de fa on clair e Ce choix va agir sur plusieurs facteurs 4 Le d roulement de votre carri re changement d chelon passage en classe sup et votre r mun ration grilles indiciaires diff rentes L ge o vous pourrez pr tendre partir la retraite et le montant de celle ci taux plein d cote surcote Dans tous les cas quelque soit le choix que vous fer
4. fon CGOS etc SYNTHESE Les IADE qui optent pour le reclassement en cat gorie s dentaire perdent d finitivement la possibilit de se pr valoir des p riodes de service en cat gorie active 115 perdent donc l ensemble des b n fices relatifs cette cat gorie savoir vV Age anticip d ouverture des droits la retraite v Limite d ge inf rieur vV Majoration de dur e d assurance 1 an pour 10 ans de service actif L impact de votre choix statut actif ou s dentaire sur votre retraite future est loin d tre n gligeable National gap L ann e du droit d option pour les IADE L ge de d part la dur e d assurance perte ou maintien des 1 an 10 ans effectu s l existence d une d cote pour tout trimestre manquant mais aussi le diff rentiel de votre traitement indiciaire vont avoir un impact important sur le montant de votre retraite Chacun ayant une carri re bien sp cifique et des besoins souvent diff rents l ge de d part la retraite cr dit en cours frais d tudes des enfants parent isol etc il nous a paru essentiel que vous ayez en main les outils n cessaires pour valuer en toute objectivit o tait votre int r t passage ou non en cat gorie s dentaire D embl e mais chacun voit son cas en particulier il n y a aucun int r t flagrant passer en cat gorie s dentaire si vous voulez partir la retraite dans
5. ge quivalent 60 ans 9 mois il est vident qu il vaut mieux pour lui Helresterencat gorielactive car la d cote qu il va lui tre appos en cat gorie s dentaire est r dhibitoire A moins qu il pr f re travailler jusqu presque 64 ans et b n ficier du gain salarial durant les 14 ans qui lui resteront accomplir National ge SNA L ann e du droit d option pour les IADE Cas n 5 Catherine 30 ans en 2012 n e en 1982 sans enfant n a pas encore rachet ses ann es d tude Entr e dans la FPH en 2003 CARRIERE IADE CN chelon 3 depuis 2009 Elle est pass e chelon 4 CN le 1 janvier 2012 IM 438 Le 1 2012 si elle choisit la cat gorie s dentaire elle passera l chelon 4 de la nouvelle grille IM 454 avec 4 mois d anciennet En 2014 au 1 Avril elle peut passer au 5 chelon IM 480 comme elle a 10 ans de service effectif dans la fonction publique elle passera d s la commission suivante en classe sup 1 chelon IM 490 soit d s 2014 soit en 2015 avec effet r troactif Au 1 elle passera d embl e 525 nouvelle grille En ans elle peut passer de l IM 438 525 soit un gain de 87 points 402 Elle est depuis le 1 janvier 2012 l chelon 4 CN au 1 janvier 2015 elle passe l chelon 5 CN IM461 Elle a 10 ans de service effectif dans la FPH elle peut pr tendre un passage en classe sup rieure
6. la retraite quivalent 9 mois suppl la cat gorie s dentaire est Un int ressante gain de 131 mois sur sa pension de retraite et petit gain sur les 9 ans qui lui reste travailler 2012 6 mois x 13 89 en 2013 2014 24 mois x 83 34 en 2015 2021 84 mois x 78 71 en Soit un suppl ment de salaire sur le temps qui lui reste travailler de 8695 14 suppl mentaire r partie sur les 9 ans 80 5 mois en National ge ENA L ann e du droit d option pour les IADE Cas n 2 Fran oise n e en avril 1959 entr e dans la fonction publique en 1977 a exerc 5 ans 80 tout la reste temps plein Elle a 2 enfants n s avant 2004 Son objectif faire son choix enne partant la retraite qu au taux plein Carri re Elle est l chelon 7 classe sup soit l IM 604 aucun changement pour elle jusqu son d part la retraite D part possible d s 56 ans et 4 mois soit pour Fran oise d but septembre 2015 Dur e d assurance exig e 165 trimestres en 2015 e Service effectif 2015 1977 pas diff renciation entre temps partiel et temps plein 38 ans soit 152 T e Bonification enfants n s avant 2004 2 x4 T 8T Majoration de dur e d assurance service actif 1an pour 10 ans de service actif 3 ans ou 12 T TOTAL 152 8 12 172 T acquis pour 165 exig s Fran oise pourra donc partir la retrai
7. tude 11T Total 76 12 51 2 8 11 158 2T Calcul de la pension 2972 46 x 75 x 158 168 2096 64 brut Majoration de 10 pour 3 enfants 2306 3 brut par mois Son int r t Sandrine est p nalis e car elle a du lever 3 enfants et sa carri re en a un peu p ti puisqu elle a travaill 19 ans temps partiel A un ge identique de d part la retraite 60 ans et pour un petit diff rentiel financier 130 de sa pension Par contre si Sandrine passe en cat gorie s dentaire elle b n ficiera durant les 15 ans qui lui restent travailler du gain sur son salaire mensuel 3 ans x 13 89 mois 12 ans x 175 94 mois A elle de voir National ge SRA L ann e du droit d option pour les IADE Cas n 4 Pierre n en mai 1962 Entre dans la FPH en 1988 temps plein depuis le d but 1 seul enfant n en 1990 il a rachet ses ann es d tude Carri re est l chelon 7 classe sup soit 604 aucun changement pour lui jusqu son d part la retraite Retraite D part possible 57 ans Dur e d assurance exig e en 2019 166 trimestres Age d annulation de la d cote 61 ans et 9 mois Service effectif 2019 1988 31 ans soit 124 trimestres Service militaire 4T Pas de Bonification enfant n avant 2004 car Pierre n a pas eu d interruption d activit s d au moins 2 mois Rachat ann e d tude 11T Majoration service actif 3 ans soit 12T Total 15
8. ge L ann e du droit d option pour les IADE E 3 8 E lt lt SRE 8 3131318318 5 gt 8 8 8 HHE D vw w 2181815 5 88 2 2 5 2 ANA L ann e du droit d option pour les IADE Surcote en cas de poursuite d activit Lorsque votre dur e d assurance est sup rieure la dur e requise pour obtenir une pension maximale de 75 et que vous avez atteint l ge normal d ouverture des droits chaque trimestre suppl mentaire effectu au del de l ge l gal de d part la retraite vous donne droit une majoration de 1 25 du montant de votre pension C est la surcote Comme vous l aurez compris il faut absolument atteindre le nombre de trimestre requis pour ne pas tre p nalis Qu est ce qui est pris en compte pour le calcul de la dur e d assurance La dur e d assurance c est le total des trimestres valid s mais pas sp cialement cotis s Partons la chasse aux trimestres Que comprend le calcul de la dur e d assurance gt Le temps d activit relevant des diff rents r gimes public priv lib ral auxquels vous avez cotis gt Le rachat de vos ann es d tudes max 12T gt Dans le service public Les majorations gratuites de dur e d assurance pour enfa
9. indiciaire Sandrine devra valider 10 trimestres suppl mentaires soit 2 ans et 6 mois Son d part ne devra alors se faire qu 62 ans et 6 mois L ge limite en cat gorie active tant 62 ans Sandrine risque de ne pas pouvoir aller jusqu la fin de ses 168 T exig s Elle pourra toutefois demander une d rogation exceptionnelle son administration afin qu elle ne parte uniquement quand elle aura atteint le nombre de trimestres exig s ce moment l spl Nationa p ENA L ann e du droit d option pour les IADE CARRIERE En juillet 2012 elle passera de l IM 604 l IM 607 soit un gain 13 89 mois 6 Comme cela fait qu 1 an qu elle est l chelon 7 elle passera en 2015 sans autre tape l chelon 7 soit IM 642 2972 46 RETRAITE D part possible la retraite d s 60 ans soit pour Sandrine en 2027 Dur e d assurance Service effectif 2027 1989 38 ans 4 mois en 1988 soit 153 trimestres Bonification enfants n s avant 2004 2x 4T 8T Majoration dur e d assurance pour enfant n apr s 2004 1 x2 T Rachat de ses ann es d tude 11T Total 153 8 2 11 174T Sandrine pourra partir 60 ans comme elle le d sire sans d cote Trimestres liquidables idem cat gorie active Service effectif 19 ans temps plein 76 T Temps partiel de droit de 3 ans x 4 12T 16 ans 80 16x4x80 51 2T 51 2T Bonification enfant n s avant 2004 8T Rachat ann e d
10. les 5 ans qui viennent Au del c est vraiment du cas par cas Alors vos crayons papier et calculette National ge L ann e du droit d option pour les IADE Cas n 1 Corinne n e en 1961 rentre en 1982 dans la FPH en temps qu IDE en temps plein toute sa carri re Elle a 1 enfant n en 1992 et a rachet ses ann es d tude 2 ans et 9 mois Elle est l chelon 7 classe sup soit 604 aucun changement pour elle jusqu son d part la retraite D part possible d s 57 ans soit en 2018 pour elle La dur e n cessaire de trimestres acquis lui sera donn e en 2017 mais sera fort probablement de 168 Trimestres Sa dur e d assurance est de 2018 1982 36 ann es de service effectif soit 144 trimestres 1 de bonification enfant n avant 2004 4 T majoration de dur e d assurance service actif soit 3 ans 12T rachat de ses ann es d tude 11T 144 4 12 11 171 trimestres Corinne pourra donc partir 57 ans sans d cote Son dernier traitement indiciaire IM 604 est 2796 52 brut mois Son nombre de trimestres liquidables est 144 enfant avant 2004 soit 4T rachat d tude soit 117 159 il lui manque 9T pour avoir le taux maximum Sa pension s l vera 2796 52 75 x 159 168 1985 brut par mois Si elle d cide de partir avec il lui faut travailler 9 trimestres suppl mentaires 2 ans et 3 mois soit un 59 ans eta Mois pour toucher
11. pour les milieux de carri re un gain non n gligeable d but de classe sup IM 490 contre 454 actuellement soit 36 points quivalent 162 mois en plus 1944 an L attrait pour les jeunes dipl m s est moins flagrant et pas plus quitable qu actuellement car le passage IDE gt IADE qui doit se faire normalement d s 2012 d chelon chelon non plus d indice indice exclut les 5 premiers chelons L attrait se trouve sur le gain obtenu pour l ensemble de la carri re d ann e en ann e chelon apr s chelon Et l l actif ne fait pas le poids contre le s dentaire C est tr s clair Les fins de carri re L chelon 7 est accessible au bout de 19 ans Classe Sup contre 15 ans et 6 mois actuellement Le gain pour l chelon 6 est de 29 points 595IM 5661M soit 134 27 mois de 38 points seulement pour l chelon 7 6421 6041 soit 175 9 mois C est un gain certes mais est il suffisant pour opter pour cette nouvelle grille Ce qui peut effectivement peser dans la balance du choix c est que cette grille pourra voluer au cours de votre carri re dans les ann es venir au fur et mesure des r formes que nous pourrons obtenir ou qui nous seront impos es me 2 A l exception des 5 premiers chelons d un reclassement du 1 vers le 3 http www sante gouv fr IMG pdf FAQ IADE_15_oct2010 pdf grade uniquement dey SNA
12. professions l o l on demandait 2 ann es l ensemble de la population active Qu avons nous fait pour m riter cela Vous avez le droit de demander votre retraite partir de cet ge mais cela ne signifie pas que vous b n ficierez du taux plein c est dire du taux maximal de calcul de votre retraite Limite d ge Il existe un ge couperet au del duquel l agent est radi des cadres c est dire mis en retraite Cette limite d ge est depuis la r forme des retraites report e de 2 ans selon l ann e de naissance Le rel vement se fait raison de 4 mois suppl mentaires par an jusqu en 2018 g n ration 1956 o elle est fix e 62 ans pour les fonctionnaires dont la limites d ge tait fix 60 ans et 67 ans pour ceux dont la limite d ge tait fix e 65 ans Ann e LIMITE d GE 2012 60 ans et 4 mois 65 ans et 4 mois 2013 60 ans et 8 mois 65 ans et 8 mois 2014 61 ans 66 ans 2015 61 ans et 4 mois 66 ans et 4 mois 2016 61 ans et 8 mois 66 ans et 8 mois 2017 61 ans et 8 mois 66 ans et 8 mois G2am Gas o O QUELS ELEMENTS PRENDRE EN COMPTE 3 Fiche 13 30 http www sante gouv fr circulaire nodgos rh4 2010 361 du 30 septembre 2010 html tat National ge EN L ann e du droit d option pour les IADE La dur e d assurance n cessaire La dur e d ass
13. vous grimpez donc plus rapidement au tableau d avancement La dur e th orique du grade passe de 21 ans 26 ans int ressant pour ceux qui viennent du priv qui se sont fait racheter leur anciennet mais qui doivent toujours attendre 10 ans dans la FPH pour passer en classe sup GRILLES INDICIAIRE CLASSE NORMALE gt GRADE 3 Echelons Calcul sur la base 1 point 4 63 en 2011 1 ns re x Traitement de base soumis retenues 1 ligne de votre feuille de paie L ann e du droit d option pour les IADE Pour la classe sup les gains sont peu attractifs en 2012 un peu plus en 2015 sauf pour les fins de carri re l augmentation est de seulement 38 points soit 175 9 alors que certains sont bloqu s au dernier chelon sans avoir eu d augmentation de salaire depuis 10 ans voire La dur e th orique du grade passe de 15 ans et 6 mois 18 ans GRILLES INDICIAIRE CLASSE SUPERIEURE gt GRADE 4 JUILLET 2015 Echelons Indice Dur e gains major 1 525 1 162 2 525 1 162 3 535 2 50 93 4 551 3 87 97 5 574 4 69 45 6 595 4 64 82 7 616 4 41 67 642 78 71 Calcul sur la base 1 point 4 63 en 2011 BILAN Si on regarde uniquement la nouvelle grille salariale terme 2015 certes tr s loin d un traitement pour une profession bac 5 responsabilit quivalente elle apporte surtout
14. 1T pour 166 exig s Pierre pourra partir 57 ans mais avec une d cote de 15 trimestres manquants 3 ans et 9 mois Pension Dernier traitement IM 604 soit 2796 52 mois Trimestres liquidables 124 T de service effectif 4T de bonification service militaire 11T de rachat d tude Total 139T Calcul de la pension 2796 52 x 75 x 139 166 x 1 1 25 x 15 1756 24 x 1 0 1875 1756 24x 0 8125 S il ne veut pas subir de d cote Pierre devra travailler 15 T suppl mentaires si la dur e d assurance exig e n a pas augment entre temps et donc partir Carri re idem aux autres cas Retraite D part possible 60 ans soit 2022 ge d annulation de la d cote 67 ans Dur e d assurance probablement exig e en 2022 168 trimestres dey ENA L ann e du droit d option pour les IADE Service effectif 2022 1988 34 ans soit 136 trimestres Bonification service militaire 4 T Rachat ann e d tude 11T Total 151 T il manque 17 T Pierre pour partir sans d cote Calcul de la pension 2972 46 x 75 x 151 168 x 1 1 25x17 2027 89 x 1 0 2125 2003 75 x 0 7875 1577 95 brut mois S il ne veut pas subir de d cote Pierre devra travailler 15 T suppl mentaires et partir la retraite 63 ans et Son int r t Pierre n a aucun int r t pr voir un d part la retraite avant 60 ans car il y perd trop au niveau de sa pension de retraite Par contre
15. SYNDICAT NATIONAL DES INFIRMIERS ANESTHESISTES Ou comment choisir Agn s MOREAUX 157 RUE LEGENDRE 75017 5 L ann e du droit d option pour les IADE PREAMBULE Page 2 CARRIERE Pages 3 RETRAITE Pages 5 12 1 GE LEGAL Page 5 2 LIMITE D GE Page 6 3 DUREE D ASSURANCE NECESSAIRE Page 7 4 DECOTE Page 7 8 5 SURCOTE Page 9 6 QUE PREND EN COMPTE LA DUREE D ASSURANCE Page 9 7 CALCUL DE LA RETRAITE Page 10 8 CE QUI SE RAJOUTE OU SE RETIRE Page 11 9 SYNTHESE Page 11 10 ETUDE DE CAS 1 51 ans en 2012 1 enfant Page 13 2
16. chelon 2 482 465 2015 En 3 ans elle sera pass e de l IM 438 482 soit 44 points suppl mentaires 203 Pour son volution de carri re rapide et le gain salarial cons quent 402 8 en plus mois en 3 ans Catherine a tout int r t accepter la cat gorie s dentaire Nous ne sommes pas dupes c est un vrai chantage o l attrait financier dans les p riodes de crises comme actuellement ne peut que l emporter face un recul des acquis sociaux ind niables ge de la retraite recul perte de la majoration 1 an 10 ans Mais la retraite pour Catherine c est encore loin alors en attendant elle voit comme tout un chacun son pouvoir d achat tat National ge SRi L ann e du droit d option pour les IADE Comme nous l avons vu tout au long de cette tude aucun cas ne se ressemble vraiment et c est au cas par cas qu il faut voir analyser et d cider s il vaut mieux ou non changer de cat gorie Pour les jeunes dipl m s ou ceux en milieu de carri re le gain salarial tout au long de la carri re va peser lourd dans la balance car la retraite est encore loin pour eux et nul ne sait quelles r formes vont encore survenir dans les ann es venir La question est plus d licate pour les s niors en fin de carri re qui vont gagner tr s peu en gain indiciaire et vont voir leur d part la retraite retard e d une part par le passage 60 ans pour l ge de d part et d autre
17. ez cela ne vous prot gera pas des r formes futures ou venir Par exemple pour la retraite un allongement ou une diminution de la dur e de cotisation l abaissement ou le rehaussement de l ge d ouverture des droits vous seront applicables quelque soit votre choix Et n oubliez pas l exp rience du droit d option pour les IDE doit nous servir ce sera vous de vous signaler aupr s de votre administration celle ci vous informera de votre droit partir du 1 janvier 2012 et de la date butoir 1 juillet 2012 mais ne vous relancera pas en ne d clarant pas votre choix vous resterez automatiquement en cat gorie active A bon entendeur National ge ANA L ann e du droit d option pour les IADE En gardant le statut actuel vous restez jusqu la fin de votre carri re sur la m me grille qu actuellement votre salaire voluera en fonction de vos changements d chelon et de la valeur du point Cette grille sera fig e aucun changement ne sera possible Cette grille n voluera plus quelque soit les r formes sur les grilles salariales Le passage en classe sup n cessite toujours d tre au compter au moins 10 ans service effectifs dans la chelon de la classe normale ET En optant pour la nouvelle grille vous avez un gain imm diat et attractif pour les jeunes dipl m s beaucoup moins pour les plus anciens La dur e des chelons est un peu plus courte
18. ger La pension de retraite brute de base est calcul e pour la fonction publique hospitali re de la mani re suivante Exemple Patricia fonctionnaire s dentaire m re de 2 enfants est entr e dans la fonction publique en Octobre 1973 N e en f vrier 52 elle atteint l ge l gal en octobre 2012 60 ans et 8 mois A cette date elle a effectu 39 ann es de service soit 156 trimestres Ses enfants lui apportent 2 ann es de majorations soit 8 trimestres Elle totalise donc 164 trimestres c est dire le nombre requis pour obtenir sa retraite taux plein en 2012 Elle n a donc pas de d cote Son traitement brut s l ve 2500 Sa pension brute s l vera donc 2500 x 75 x 164 164 1875 brut Nombre de trimestres liquidables gt C est la dur e des services effectifs dans la fonction publique civils ou militaires les services temps partiels comptant pour leur dur e effective 2 ans mi temps comptent pour 1 an et le temps partiel de droit pour lever un enfant comptant comme un temps plein gt Le service national qui compte pour un temps plein re Correspond au traitement indiciaire mensuel IM x valeur du point soumis retenue c est dire la 1 ligne de votre feuille de paie spi Nationa dey ana L ann e du droit d option pour les IADE gt Le Rachat d tudes gt La Bonification de 4 trimestres enfant n avant 2004 Attention
19. ice actif aupr s du patient Attention cette majoration ne compte que pour la dur e d assurance et non pour le calcul de votre pension Donc importante pour la d cote ou non de votre pension venir Une fois la dur e d assurance et l ge de d part d termin vient le moment de demander officiellement sa retraite Comment va t elle tre calcul e Quel montant va t on percevoir tat National ge L ann e du droit d option pour les IADE LE CALCUL DE LA RETRAITE Aujourd hui les carri res professionnelles ne s effectuent plus ou tr s rarement au sein d une seule et m me entreprise Il arrive m me qu elles ne se fassent pas sous un m me statut mais cumulent fonction publique et salariat du priv Compte tenu des diff rentes r glementations appliqu es par les r gimes de retraite vous pouvez tre amen percevoir vos retraites part du priv part du public des dates diff rentes les ges l gaux d ouverture des droits pouvant tre diff rents pas de cat gorie active dans le priv Exemple un IADE travaille 20 ans dans le priv et 21 ans dans le public il peut s il reste en cat gorie active partir 57 ans la retraite mais il ne touchera que sa retraite du service public et devra attendre l ouverture des droits du priv 62 ans pour toucher la part du priv Dans ce cas c est 5 ans avec une demi retraite en tout et pour tout Crit re ne pas n gli
20. ion Voyons pas pas la signification de ces mots clefs et ce qui va changer dans le nouveau statut L ge l gal de d part la retraite C est l ge partir duquel un assur est en droit de demander sa retraite Cet ge l gal est fix selon l ann e de naissance de l assur Avec la loi de 2010 cet ge est rallong progressivement de 2 ans comme suit Ann e de naissance Age de d part Avant le 01 07 1956 55 ans Du 01 07 1956 au 31 12 1956 55 ans et 4 mois 1957 55 ans et 8 mois 1958 56 ans 1959 56 ans et 4 mois 1960 56 ans et 8 mois A partir de 1961 57 ans Ann e de naissance Age de d part Avant le 01 juillet 1951 60 ans Du 01 07 1951 au 31 12 1951 60 ans et 4 mois 1952 60 ans et 8 mois 1953 61 ans 1954 61 ans et 4 mois 1955 61 ans et 8 mois A partir de 1956 62 ans Nationa dey L ann e du droit d option pour les IADE 4 Les IADE ayant choisi de rester cat gorie active voient leur ge de d part relev comme les autres cat gories actives de 55 57 ans Pour les agents en cours de formation b n ficiant d une prise en charge par leur tablissement au titre de la promotion professionnelle la date de publication du d cret 29 09 2010 Ceux ci conserveront ce droit d option durant 30 jours la date de proclamation des r sultats du concours Un effort impos de 7 ann es pour nos
21. nir le taux plein Carri re Elle est l chelon 7 classe sup soit l IM 604 aucun changement pour elle jusqu son d part la retraite Retraite D part possible 57 ans mais Sandrine veut une tude 60 ans Dur e d assurance probablement exig e en 2027 168 trimestres par extrapolation du rallongement future sinon actuellement les textes s arr te 166 trimestres 41 ans et 6 mois Age d annulation de la d cote 62 ans Service effectif 2027 1989 38 ans 4 mois en 1988 soit 153 trimestres Bonification enfants n s avant 2004 2x 4T 8T Temps partiel de droit ou cong s parental 3 ans soit 12 T Sinon Majoration dur e d assurance pour enfant n apr s 2004 1 x2 T Majoration de dur e d assurance service actif 1an pour 10 ans de service actif 3 ans ou 12 T Rachat de ses ann es d tude 11T Total 153 8 12 12 11 196 Sandrine pourra partir 60 ans comme elle le d sire sans d cote Pension Dernier traitement IM 604 soit 2796 52 mois Trimestres liquidables Service effectif 19 ans temps plein 76 T Temps partiel de droit de 3 ans x 4 12T 16 ans 80 16x4x80 51 2T 51 2T Bonification enfant n s avant 2004 8T Rachat ann e d tude 11T Total 76 12 51 2 8 11 158 2 Calcul de la pension 2796 52 x 75 x 158 168 1972 54 brut par mois Majoration de 10 pour 3 enfants 2169 79 brut mois Pour avoir le taux maximal ou 75 du dernier traitement
22. nts e 4 trimestres par enfant n s avant 2004 pour les hommes et les femmes sous condition d interruption d activit s d au moins 2 mois 2 par enfant n s partir de 2004 pour les femmes uniquement sauf si pour le m me enfant vous avez d j b n fici d un cong parental ou de pr sence parentale ou d une disponibilit d au moins 6 mois e 1 trimestre pour 30 mois d ducation dans un maximum de 4 trimestres pour les fonctionnaires homme ou femme levant leur domicile un enfant de moins de 20 ans atteint d une invalidit au moins gale 80 gt Les autres p riodes prises en compte gratuitement e service national e Les p riodes d interruption ou de r duction d activit pour lever un enfant temps partiel de droit cong parental les p riodes de temps partiel de droit pour lever un enfant sont prises en compte pour du temps plein NB Les p riodes de temps partiel ou non complet et de cessation progressive d activit CPA sont compt es comme du temps plein pour le calcul de la dur e d assurance en revanche elles sont d compt es pour leur dur e r ellement travaill e pour le calcul de la dur e des services pris en compte pour fixer le taux de liquidation Vous avez la possibilit de surcotiser pour compenser la diff rence avec le temps plein e La majoration uniquement pour la cat gorie active statut actuel 1 an 4 trimestres par p riode de 10 ans de serv
23. part par l allongement de 3 ans suppl mentaires de travail pour suppl er la perte de 1 an 10 ans de service actif Nous vous invitons donc tudier vivement votre propre cas afin de faire un choix clair Regardez de tr s pr s votre volution de carri re calculez votre gain salarial sur le nombre d ann e qui vous reste travailler en cat gorie active comme en s dentaire Calculez aussi votre retraite Pesez le pour le contre et faites votre choix avant le 1 juillet 2012 apr s il sera trop tard Sachez que votre choix sera d finitif et sans possibilit de r tractation Pour le SNIA Agn s MOREAUX IADE LYON L ann e du droit d option pour les IADE http www sante gouv fr IMG pdf FAQ IADE 15 oct2010 pdf Ma retraite mode d emploi un guide pratique ligne http www retraites gouv fr http www cnracl fr http www cdc retraite fr http www rafp fr retraite additionnelle spa Nationa dey L ann e du droit d option pour les IADE EN Infirmi r e s Min sistes d Etat M National ge p gt gt SRAN Ji AIN 157 rue Legendre y ri lt snia net JADE EIA 5 nous avons besoin deo Eure Nrejoignez nous qi iS A
24. pour les enfants n s depuis 2004 le droit de bonification passe une simple majoration la dur e d assurance fix e 2 trimestres Dans ce cas la majoration ne modifie pas le montant de la pension mais intervient uniquement sur la dur e d assurance pour minimiser une ventuelle d cote Toutefois si vous b n ficiez d j pour le m me enfant de la prise en compte d une p riode au moins 6 mois de cong s parental temps partiel de droit cong de pr sence ou disponibilit pour lever un enfant de moins de 8 ans vous n avez pas droit cette majoration gt La Bonification ventuelle pour services rendus hors Europe tranger DOM TOM campagne militaire CE QUE L ON ENLEVE de la PENSION Les cotisations sociales CSG 6 6 et CRDS 0 5 soit 7 1 de charges sociales retirer de votre pension brute pour avoir le net CE QUI SE RAJOUTE LA PENSION gt Majoration pour 3 enfants et plus les hommes et les femmes fonctionnaires parents enfants au moins voient leur pension major e de 10 pour 3 enfants puis 5 par enfant suppl mentaire gt La retraite additionnelle RAFP est constitu e partir des cotisations pr lev es sur les primes Elles sont converties en points ayant eux m mes une valeur r actualis e chaque ann e Cette retraite compl mentaire est vers e en rente ou en capital selon le nombre de points acquis gt Les r gimes suppl mentaires Pr
25. stres liquidables Service effectif 37 ans taux plein soit 148 T 5 ans 80 5 4 x80 soit 16 T 164 T Bonification enfants n s avant 2004 2 x4 T 8T 172 T pour 166 exig s pour le taux plein 6 T suppl mentaires cadeaux Calcul de la pension 2972 46 x 75 2229 34 br t mois 60 s dentaire Son int r t Fran oise a 53 ans elle sait qu elle peut partir dans 3 ans la retraite mais avec une pension lt 2000 brut mois Son objectif tant d obtenir le taux plein il lui faudra attendre presque 59 ans pour partir taux plein en cat gorie active Mais 1 an apr s elle pourrait toucher 131 suppl mentaire par mois si elle passe en cat gorie s dentaire D un point de vue purement financier la cat gorie s dentaire est un peu plus attractive 131 en mais il lui faut attendre 60 ans National ge L ann e du droit d option pour les IADE Cas n 3 Sandrine n e en 1967 est rentr e dans la FPH le 1 septembre 1988 temps plein jusqu fin d cembre 1988 Depuis le 1 janvier 1989 elle est 80 elle pense repasser temps plein le 1 janvier 2017 Elle a 2 enfants n s avant 2004 et 1 enfant n apr s 2004 Elle a rachet ses ann es d tudes soit 11 Trimestres Elle aimerait savoir combien sa pension s l vera si elle part 60 ans actif s dentaire ou sinon quel ge devra t elle partir pour obte
26. te 56 ans et 4 mois sans d cote Pension Dernier traitement IM 604 soit 2796 52 mois Trimestres liquidables Service effectif 33 ans taux plein soit 132 T 5 ans 80 5 x4 x80 soit 16 T 148 T e Bonification enfants n s avant 2004 2 x4 T 8T Total 156T pour 165 exig s pour un taux plein Calcul de la pension 2796 52 x 75 x 156 165 1982 98 brut mois 56 ans et 4 mois Si Fran oise veut le taux maximal ou taux plein 75 de son dernier traitement indiciaire il lui faudra valid e 10 trimestres suppl mentaires 166 156 soit 2 ans et 6 mois suppl mentaires donc d part 58 ans CARRIERE En juillet 2012 elle passera de 604 607 soit un gain de 13 89 mois Comme cela fait d j de 4 ans qu elle est l chelon 7 elle passera fort probablement en 2013 l chelon 7 soit IM 625 pour finir sa carri re l IM 642 en 2015 2972 46 RETRAITE D part possible la retraite d s 60 ans soit pour Fran oise en 2019 Dur e d assurance exig e 166 T en 2019 Service effectif 2019 1977 pas de diff renciation entre temps partiel et temps plein 42 ans soit 168 T Bonification enfants n s avant 2004 2 x4 T 8T Total 168 8 176 T pour 166 exig s Fran oise pourra donc partir la retraite 60 ans sans d cote National ge ENA L ann e du droit d option pour les IADE Pension Dernier traitement IM 642 2972 46 mois brut Trime
27. urance minimale pour obtenir une retraite taux plein est fix e en fonction de l ann e de naissance ANNEE DE NAISSANCE NOMBRE DE TRIMESTRES requis pour le TAUX PLEIN 1952 164 41 ans 1953 165 41 ans et 3 mois 1954 165 41 ans et 3 mois 1955 166 41 ans et 6 mois me Pour les personnes n es apr s 1955 cette dur e sera pr cis e par d cret l ann e de leur 56 anniversaire Sans trop extrapoler il faut s attendre une ventuelle augmentation du nombre de trimestres requis pour atteindre rapidement 42 ans de cotisations soit 168 trimestres pour les personnes n es apr s 1957 On peut aspirer prendre sa retraite l ge l gal mais si l on ne poss de pas le nombre de trimestres tous r gimes confondus exig pour le taux plein la pension subit alors une d cote ou minoration d finitive La d cote C est un coefficient de minoration par trimestre manquant qui est appliqu au montant de la pension dans la limite de 20 trimestres 5 ans Ce coefficient passe de 0 875 en 2012 pour atteindre 1 25 par trimestre manquant en 2015 Toutefois pour am nager l impact des diff rentes r formes une notion dite d ge pivot a t institu e de fa on temporaire jusqu en 2020 pour permettre un d part sans d c te il s agit d un ge situ entre l ge l gal d ouverture des droits et la limite d ge qui permet l annulation de la d cote Voir tableau suivant tat National
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