Communiqué 2 octobre 2015
Contents
1. o Au del de Sport2Job Talent o c est aussi talenteo fr premier blog emploi et handicap en France et lereseautalenteo fr premier r seau social professionnel du handicap et de l emploi 100 mobile et accessible La soci t accompagne galement les entreprises en s appuyant sur sa triple expertise handicap et r seaux sociaux recrutement innovant marque employeur Contact presse St phane RIVI RE Pr sident et Fondateur de Talent o sriviere talenteofr 06 66 88 91 602. COMMUNIQU DE PRESSE Sp rt 2 J Q D Octobre 2015 Dernier temps fort du challenge inter entreprises Handicap et Emploi Job Dating dans le noir au Stade des Alpes Pour la troisi me ann e cons cutive Talent o bouscule les codes de l entretien d embauche en organisant un job dating original candidats et recruteurs sont plong s dans le noir Ins r dans le mois de l accessibilit grenoblois et dernier rendez vous de l op ration Sport2job 2015 ce nouveau blind dating se d roulera le mardi 6 octobre prochain Infos pratiques Date mardi 6 octobre Lieu Stade des Alpes si ge du GF38 Entr e c t Boulevard Jean Pain Horaires de 16 heures 19 heures Nombre de participants attendus 30 Entreprises pr sentes M CEA i anoue OBD DE Led Schneider 37 augmented VIVONS SPO Blind dating mode demploi Tout le monde conna t d sormais le principe du job dating entretiens express visant favoriser les contacts rapides et efficaces entre personnes en recherche d emploi et recruteurs Fid le sa er volont de casser les codes habituels Talent o a innov en 2013 en cr ant un job dating d un nouveau genre le blind dating identique son a n si ce n est que les parties prenantes se parlent avec un masque opaque sur les yeux Juste histoire d annihiler totalement les pr jug s Le sport n tant jamais tr s loin de Sport2Job le blind dating sera accueilli cette ann e au Stade
3. des Alpes par le GF38 partenaire de l op ration Une formule qui a fait ses preuves Lors des deux pr c dentes ditions de blind dating le concept a confirm sa pertinence Les candidats ont appr ci cette formule radicalement diff rente parce qu elle sollicite d autres sens que la vue et attise la concentration autour de l change verbal On s engage vraiment dans un processus de communication continue et non pas dans une communication simul e comme c est souvent le cas pour les entretiens d embauche o les questions et les r ponses sont faites l avance estimait Mariana candidate l an dernier C t recruteurs mener un entretien dans le noir avait d abord soulev des doutes la d marche habituelle s appuyant notamment sur la communication non verbale Alors que j mettais des r serves pour cette exp rience car le regard et la posture me permettent de mesurer des attentions et des comportements j ai pu v rifier une concentration et une structuration dans tous les entretiens voquait Marie responsable RH J ai pris conscience du poids que prend habituellement le langage du corps pour le candidat comme pour le recruteur les deux ajustant leurs paroles en continu selon ce qu ils per oivent de l interlocuteur Contact presse St phane RIVI RE Pr sident et Fondateur de Talent o sriviere talenteofr 06 66 88 91 60 COMMUNIQU DE PRESSE Sp rt 2 J Q D Octobre 2015 by Talent 0 Un c
4. hallenge inter entreprises innovant In dit et unique dans l Hexagone Sport2Job consiste en un challenge de trois manches sportives et une s rie de trois rendez vous emploi r partis tout au long de l ann e Objectif Aller au del des bonnes intentions et agir concr tement en d passant les processus habituels pour favoriser l emploi des personnes en situation de handicap Gr ce au sport vecteur de solidarit et d galit Sport2Job r unit ainsi employeurs et candidats dans des contextes toujours originaux Outre ses preuves sportives l op ration comporte aussi des rendez vous plus calmes avec notamment un challenge culinaire qui s est d roul le 25 juin dernier dans l atelier Et toque un caf emploi qui s est tenu le 30 avril La Belle Electrique et le blind dating du 6 octobre prochain Preuve de l int r t et de la dimension novatrice de Sport2Job ce challenge inter entreprises s duit six entit s de l agglom ration grenobloise ainsi que des partenaires de choix Il cr e ainsi des liens entre des entit s qui ne travaillent pas ensemble habituellement Partenaires LeClust R C PRO Num rique GROUPE Cic CCI GRENOBLE quand le Sport S Adapte solutions g 6 ADAPT LEMONDE ex co P Gp HAN INFORMATIQUE Le Sport Dauphinois En ADES C7 MONSTER p le emploi Spot Taoco My URAPEDAY www V Ber om Pour en savoir plus sport2job fr F lalent O talents accessib propos de Talent
Download Pdf Manuals
Related Search