Home

Collectivités - Chèque Déjeuner

image

Contents

1. i ter Li TIRE Chequedejeuner fr LL T va h 2952 7 k Jaa Mes L attribution du Ch que D jeuner est un facteur favorisant un climat positif au Sein des collectivit s publiques constitue un r el avantage social tr s appr ci par les agents Il propose aux collectivit s une solution de restauration de leurs employ s plus conome des deniers publics que les formules classiques de restauration collective Il offre un soutien l activit conomique locale en dynamisant le secteur de la restauration Ch que D jeuner Le ch que gagnant ue XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX D jeuner X0000000000000X chequedejeuner fr Si ge social 1 all e de Pierres Moyettes Parc des Barbanniers e 92230 Gennevilliers T l 01 41 85 05 05 Fax 01 41 85 05 00 chequedejeuner Un Conseiller vous accompagne tout au long de votre r flexion afin d laborer le dispositif le mieux adapt vos objectifs conomiques et sociaux et faire du Ch que D jeuner votre Ch que D jeuner Ch que Dejeuner Le ch que gagnant Depuis sa cr ation en 1964 le Groupe Ch que D jeuner porte des valeurs soci tales fortes et agit pour un d veloppement conomique solidaire et durable N de la volont de r pon
2. d placements quotidiens et l utilisation de leur v hicule Les b n ficiaires du Ch que D jeuner peuvent s offrir une vraie pause et le confort d un restaurant moindre co t C est une r elle am lioration de leur qualit de vie professionnelle Ensemble ils partagent des instants de convivialit et de d tente et profitent d une vraie coupure dans leur journ e de travail des salari s consid rent que les titres de Simple d utilisation le Ch que D jeuner est accept directement restauration repr sentent dans 164 000 points de restauration partenaires en France un large choix d enseignes dans lesquelles ils peuvent Il offre chaque employ la libert de choisir tous les jours d jeuner le type de restauration adapt ses besoins et ses envies restaurant fast food sandwicherie traiteur pensent qu ils favorisent la convivialit entre coll gues Source enqu te TNS Direct CNTR fin 2007 Aujourd hui accept pour l achat de fruits et l gumes le Ch que D jeuner participe d mocratiser l acc s une alimentation quilibr e Toute l ann e des offres promotionnelles avec le Club D jeunissime Enti rement gratuite l inscription au Club D jeunissime permet vos agents d acc der une s lection de tarifs pr f rentiels et d offres privil ge sp cialement n goci s par Ch que D jeuner achat de v hicules neufs prix cass s
3. et les r gions Les prestations sociales figurent donc d sormais dans la liste des d penses obligatoires juste en dessous de la r mun ration des agents Le ch que gagnant Une vision de l entreprise durable Le d veloppement durable nous le vivons chaque jour comme l alliance des trois grands l ments constitutifs de l identit de notre Groupe sa politique sociale l conomie solidaire et le respect de l environnement Des valeurs qui depuis plus de 45 ans irriguent tous nos projets et portent jour apr s jour le d veloppement de notre entreprise Aujourd hui nous en sommes convaincus nos succ s sur le march tr s comp titif des titres de paiement sont troitement li s notre vision de l entreprise durable Ch que D jeuner aujourd hui c est E 1 6 milliard d euros de volume d mission E 1 1 million d utilisateurs 223 7 millions de ch ques mis EE 35 770 clients E 81 1 millions d euros de 354 collaborateurs Cf Rapport d activit 2008 Groupe Ch que D jeuner Ch que D jeuner c est aussi une d marche co responsable L ensemble de la cha ne de fabrication de nos documents est certifi e pour son respect de l environnement depuis le choix des papiers utilis s jusqu au proc d d impression Xs Nos imprimeurs sont certifi s IMPRIM VERT label qui garantit la bonne gestion des d chets dangereux la s curisation Vans de stockage des
4. liquides dangereux et la non utilisation de produits toxiques Les papiers utilis s sont PEFC Programme Europ en de Certification Foresti re certifiant de l utilisation PEFC d un papier issu de p tes produites partir des for ts g r es durablement Le ch que gagnant www chequedejeuner fr PRIX D APPEL LOCAL CH QUE D JEUNER Si ge social Parc des Barbanniers 1 all e des Pierres 33 92234 Gennevilliers Cedex
5. 1 Ch que D jeuner Le ch que gagnant gro ie RASE u a CE L ms B jeune o un AL Ch que AUS Cr Dejealre ja h que Ch que D jeuner Le ch que gagnant Ch que D jeuner D jeu D C line D Directrice G n rale des Services d une mairie de 120 agents en Loire Atlantique Les lois n 2007 148 du 2 f vrier 2007 et n 2007 2009 du 19 f vrier 2007 donnent l obligation aux collectivit s de proposer des prestations d actions sociales leurs agents notamment dans le domaine de la restauration La loi r sorption de l emploi pr caire dans la Fonction Publique promulgu e sous le n 2001 2 du 3 janvier 2001 article 25 leur permet de qualifier l attribution des Ch que D jeuner comme une prestation d action sociale part enti re Les Ch que D jeuner sont exon r s de toutes charges sociales et fiscales dans la limite d un plafond d exon ration r valu chaque ann e Vous contr lez parfaitement vos d penses et r partissez quitablement un compl ment de revenu net tous vos agents Gr ce la mise en place du Ch que D jeuner vous injectez directement une partie du budget municipal dans l conomie locale et augmentez les recettes fiscales Vous installez l image d une collectivit moderne et pragmatique aup
6. abonnements presse discount offres vacances et week ends aux meilleurs tarifs Chaque mois de nouvelles promotions Gr ce aux encarts ins r s dans les ch quiers et aux offres promotionnelles gliss es dans nos colis votre personnel b n ficie chaque mois de r ductions et de bons plans suppl mentaires rfr gro cdajeunet Et toujours plus de cadeaux Ch que D jeuner offre tous ses utilisateurs la possibilit de remporter de nombreux cadeaux en participant des jeux et des tirages au sort r guliers gagner week ends loisirs coffrets cadeaux ch ques et places de cin ma Le jeu du Ch que Gagnant est d sormais en ligne i sur le site Ch que Dejeuner Le ch que gagnant G rard L responsable paie d une collectivit de 70 agents La certification 150 9001 version 2008 renouvel e en 2009 cette certification atteste de la d marche d am lioration continue conduite par Ch que D jeuner et t moigne de sa r ussite int grer le management de la qualit chaque tape de son activit La certification 150 14001 obtenue en 2009 cette certification environnementale couvre toutes les activit s du Ch que D jeuner sur l ensemble de ses sites en France Elle d montre que pour Ch que D jeuner conjuguer croissance conomique avec respect de l environnement n est une posture une opportunit marketing c est un
7. dos Les Ch que D jeuner allou s vos agents sont rapidement inject s dans les commerces de restauration locaux ils augmentent notablement le chiffre d affaires de ce secteur facilitent les investissements des professionnels de la restauration et participent p renniser l emploi dans cette branche de l conomie locale En soutenant l activit du commerce de proximit principal vecteur de dynamisme au c ur des villes vous augmentez l attractivit de votre territoire et contribuez renforcer son image Un moteur pour votre politique sociale 12 151 F l Plus d activit s plus d emplois Un investissement au b n fice de tous i pri Le 4 dis Ch que Dejeuner Le ch que gagnant groUpe ejeuner fr Ch que Dejeuner Le ch que gagnant J r me L Agent Territorial dans une ville de l Ain Les Ch que D jeuner sont exon r s de charges fiscales Ils repr sentent un compl ment de revenu net d imp t et une augmentation effective du pouvoir d achat pour tout votre personnel Le cofinancement des Ch que D jeuner permet aux agents de r duire leurs frais de restauration et de faire chaque jour de r elles conomies Le Ch que D jeuner donne l opportunit vos employ s de prendre leur repas proximit de leur lieu de travail Ils limitent ainsi leurs
8. dre un besoin social bien identifi la restauration des salari s pendant leur journ e de travail le Ch que D jeuner s inscrit parfaitement dans cette vision d une politique sociale juste et quilibr e Simple et avantageux il permet aux agents des collectivit s publiques de prendre une vraie pause d jeuner tout en leur offrant un compl ment de revenu Souple et modulable il constitue pour la collectivit un proc d id al de prise en charge de la restauration de son personnel Solidaire et quitable il contribue dynamiser le tissu conomique local et participe son d veloppement Toute collectivit ou organisme public employant au moins un agent peut mettre en place des Ch que D jeuner pour l ensemble ou une partie de son personnel titulaire et non titulaire d tenteur d un contrat d apprentissage ou Stagiaire Le Ch que D jeuner repose sur la base d un cofinancement entre collectivit et agent la contribution employeur doit tre comprise entre 50 et 60 de la valeur du ch que la part restante tant la charge de l employ L avantage dont b n ficie l agent n est pas imposable Les Ch que D jeuner sont mill sim s et sont utilisables pendant plus d une ann e Chaque nouveau mill sime entre en circulation le 1 d cembre de l ann e N 1 et reste valable jusqu au 31 d cembre de l ann e N Son utilisation est ensuite tol r e jusqu au 31 janvier de l ann e N
9. engagement long terme De l tude de votre projet la gestion de vos titres nos quipes vous accompagnent tout au long de la mise en place des Ch que D jeuner l quipe commerciale Ch que D jeuner vous apporte son expertise depuis des clients qualifient l analyse de vos besoins jusqu au passage de votre commande O que vous soyez Ch que D jeuner _ de partenaire s rieux elle vous accompagnera travers 14 d l gations en France Pour localiser l agence la plus proche de vous rendez vous sur www chequedejeuner fr rubrique Nous contacter de partenaire fiable Le Service Client Ch que D jeuner un interlocuteur d di assure le suivi de votre dossier votre disposition il r pond toutes vos questions et vous assure coute et conseil dans la gestion quotidienne de vos ch ques de partenaire ponctuel Cette expertise unique nous a permis de devenir le partenaire privil gi des collectivit s aujourd hui Ch que D jeuner est approuv par plus de 1 000 mairies ou Structures intercommunales en France et plus de 200 000 agents territoriaux de partenaire comp tent d jeunent chaque jour avec notre ch que Source Enqu te de satisfaction clients novembre 2008 Impulsion Ch que Dejeuner Le ch que gagnant 1 Vous personnalisez votre Ch que D jeuner M Vous d finissez la valeur nominale la participation employeur le nombre de ch ques par carnet la zone d u
10. financi res pr cit es En l esp ce le nouveau texte de loi n impose plus aux Collectivit s Territoriales une limitation de la contribution patronale du titre restaurant et une assimilation des prestations d action sociale des compl ments de r mun ration Aujourd hui il est important de souligner que le titre restaurant a t express ment reconnu comme une prestation sociale tant par le l gislateur que par le Gouver nement Le 14 d cembre 2000 lors du 2 examen de la loi par l Assembl e Nationale Jean Yves Caullet D put et Rapporteur du texte a tenu souligner que 44 La commission mixte paritaire 7 d put s et 7 s nateurs a adopt l article 21 dans le texte de l Assembl e apr s avoir pr cis que les titres restaurants constituent l une des formes de l action sociale laquelle cet article fait r f rence Cette pr cision allait de soi mais mieux valait cependant en parler PP cette demande de pr cision du Rapporteur Monsieur Michel Sapin Ministre de la Fonction Publique a apport une r ponse claire et sans quivoque 44 Quant au titre restaurant il rel ve bien de l action sociale JO Ass nat D bats 15 d cembre 2000 s ance du 14 d cembre 2000 p 10255 Cette conclusion s est trouv e confirm e par le ministre charg de la fonction publique l occasion d une r ponse une question parlementaire R p Min n 32690 JO s nat Q du 2 ao
11. h ques p rim s Tout devient simple avec Ch que D jeuner comme un Cheque D jeuner Ch que D jeuner Les dispositions l gales Le d bat sur la valeur des ch ques que peut distribuer une Collectivit est un th me qui est rest longtemps sujet interpr tation Depuis la loi sur la r sorption de l emploi pr caire dans la fonction publique promulgu e sous le n 2001 2 du 3 janvier 2001 fixe dans son article 25 un cadre juridique l action sociale des agents des trois fonctions publiques Il compl te par trois alin as l article 9 de la loi du 13 juillet 1983 portant sur les droits et obligations des fonctionnaires ER ALINEA 44 Les prestations d action sociale individuelles ou collectives sont distinctes de la r mun ration vis e l article 20 de la pr sente loi et sont attribu es ind pendam ment du grade de l emploi ou de la mani re de servir PV cet gard les collectivit s peuvent d finir librement le montant de leur parti cipation financi re sans que le principe de comparabilit article 88 de la loi du 26 01 1984 avec la fonction publique de l Etat ne leur soit impos par les contr les de l galit des pr fectures et des chambres r gionales des comptes Au demeurant l arr t du Conseil d tat du 21 octobre 1994 Conseil G n ral des Deux S vres ne peut leur tre oppos par les organismes de contr le des proc dures administratives et
12. ion publique publi e dans le JO du S nat du 2 ao t 2001 p 2541 gt Note n 69558 du 10 d cembre 2001 Octroi de titres restaurant aux agents territoriaux des collectivit s locales Nous tenons votre disposition l ensemble des extraits des textes concer nant cette loi ainsi que des exemples de d lib rations de Collectivit s ayant mis en place le Ch que D jeuner 1 Article 26 L action sociale collective ou individuelle vise am liorer les conditions de vie des agents publics et de leurs familles notamment dans les domaines de la restauration du logement de l enfance et des loisirs ainsi qu les aider faire face des situations difficiles 2 Article 70 L assembl e d lib rante de chaque collectivit territoriale ou le conseil d administration d un tablissement public local d termine le type des actions et le montant des d penses qu il entend engager pour r alisation des prestations pr vues l article 9 de la loi 83 634 du 13 juillet 1983 portant droits et obliga tions des fonctionnaires ainsi que les modalit s de leur mise en uvre L article 71 pr voit que ces d penses aff rentes aux prestations sociales ont un caract re obligatoire pour les communes les conseils g n raux et les conseils r gionaux Il vient compl ter 3 articles du code g n ral des collectivit s territoriales qui listent les d penses obligatoires pour les communes les d partements
13. nger la donne en modifiant les lois fondamentales du 13 juillet 1983 et du 26 janvier 1964 l action sociale pour les agents territoriaux constitue maintenant une d pense obligatoire pour les employeurs publics La loi n 2007 148 du 2 f vrier 2007 de modernisation de la Fonction publique consacre par son article 26 pour la premi re fois une d finition l gale de l action sociale qui jusqu pr sent ne figurait dans aucun texte l gislatif Par ailleurs la loi n 2007 209 du 19 f vrier 2007 relative la fonction publique territoriale art 71 en qualifiant l action sociale de d pense obligatoire impose d sormais toutes les collectivit s territoriales et leurs tablissements publics de mettre en uvre au b n fice de leurs agents des prestations d action sociale L MENTS ET TEXTES DE R F RENCE Extraits des travaux pr paratoires de l article 25 de la loi n 2001 2 du 3 janvier 2001 JO S nat d bats 25 novembre 2000 s ance du 24 novembre 2000 6511 6512 e Rapport de commission mixte paritaire J Y Caullet et D Hoeffel 12 d cembre 2000 n 2790 et n 133 p 8 e JO Assembl e Nationale d bats 15 d cembre 2000 s ance du 14 d cembre 2000 p 10246 p 10255 e JO S nat d bats 22 d cembre 2000 s ance du 21 d cembre 2000 8151 8153 Question crite n 32690 du 19 avril 2001 1310 et r ponse du Minist re de la fonct
14. r s de vos agents de leur famille et des acteurs conomiques alin a 19 du Code G n ral des Imp ts pr voit l indexation du plafond d exon ration sur le bar me de l imp t sur le revenu Pour conna tre le plafond d exon ration de l ann e en cours reportez vous au document Plafond d exon ration joint en annexe Ch que Dejeuner Le ch que gagnant Avec une grille indiciaire quivalente au plan national et un r gime indemnitaire qui voit son cart se r duire le recrutement et la fid lisation des employ s territoriaux sont devenus des probl matiques quotidiennes pour les collectivit s WWW Chequedejeuner fr La mise en uvre d une politique sociale attrayante peut alors faire la diff rence Ch que D jeuner r pond cette exigence en offrant aux agents qui en b n ficient une vraie pause repas e assurance d une meilleure qualit di t tique e un gain imm diat de pouvoir d achat repr sente une solution concr te aux probl mes de recrutement et de fid lisation des agents et constitue un l ment fort et visible de votre politique sociale contribuant valoriser ainsi votre image d employeur des actifs consid rent les titres de restauration comme un compl ment de salaire et comme un avantage social Source enqu te TNS Direct CNTR fin 2007 Ch que Dejeuner Le ch que gagnant Laurent D Maire d une commune de 2700 habitants dans le Calva
15. t 2001 p 2541 Elle a galement t reprise par le directeur g n ral de la comptabilit publique Note n 69558 du 10 d cembre 2001 Octroi de titres restau rants aux agents territoriaux des collectivit s locales Ces dispositions l gislatives permettent donc aux Collectivit s Territoriales d attri buer sans difficult le Ch que D jeuner leurs agents 2E ALINEA 44 L tat les Collectivit s Locales et leurs tablissements publics peuvent confier titre exclusif la gestion de tout ou partie des prestations dont b n ficient les agents des organismes but non lucratif ou des associations nationales ou locales r gies par la loi du 1 juillet 1901 relative au contrat d association PP En l esp ce rien n emp che une association du personnel COS de g rer le Ch que D jeuner comme toute autre prestation d action sociale e ALINEA Les lus peuvent participer aux organes d administration et de surveillance de ces organismes PP Cette pr cision s impose pour permettre aux lus des Collectivit s Territoriales de si ger l galement dans les associations d action sociale des agents et viter qu ils ne soient poursuivis pour gestion de fait Ces nouveaux l ments de l gislation ouvrent donc la possibilit pour les Collectivit s d attribuer des Ch que D jeuner leurs agents dans les m mes conditions que le secteur priv Deux textes l gislatifs r cents viennent cha
16. tilisation Vous s lectionnez les options de personnalisation de vos ch ques nom et logo de votre collectivit noms des b n ficiaires matricules 2 Vous choisissez votre mode de commande Pour vos commandes de ch ques nominatifs Logixel le choix de la simplicit feuille de calcul Excel pr format e et pr te l emploi Logichec le choix du sur mesure d velopp par Ch que D jeuner sous environnement Windows c est le logiciel de commande de gestion qui sait s adapter toutes vos contraintes Logipro le choix de la rapidit traitement des commandes par extraction depuis votre propre syst me de gestion du personnel Pour vos commandes de ch ques standards et vos compl ments de commande Logiweb le choix du 100 en ligne commande d mat rialis e sur www chequedejeuner fr Par courrier par fax par t l phone ou par mail Par commande automatique lorsque toutes vos commandes sont identiques vous pouvez opter pour leur planification automatique selon un calendrier annuel Un mode d emploi simple 3 Vous d terminez vos param tres de livraison Crit res de conditionnement par service en commandes regroup es ou ind pendantes M Documents utiles liste d margement r capitulatif de commandes destinataires factures M Nombre de points de livraison M Nous nous engageons sur une mise disposition de vos ch ques en 72 h ma
17. ximum 48 h sous conditions M Nous nous engageons vous rembourser les frais de prestation en cas de non respect des d lais 4 Nous assurons le suivi personnalis de votre dossier M Parce que votre Ch que D jeuner s adapte toutes vos exigences et r pond l volution de vos besoins vous tes libre de modifier chacun des param tres de votre dossier tout moment M Du choix de votre mode de commande celui de vos options notre Service Client vous accompagne et vous conseille sur les volutions souhait es Un espace online votre disposition l espace client personnalis de notre site www chequedejeuner fr vous permet de suivre et g rer toutes vos commandes en quelques clics acc s s curis tous les services Ch que D jeuner commande en ligne 24h 24 et 7j 7 Suivi de vos commandes consultation de votre compte et de vos historiques de commandes de nos clients se d clarent satisfaits de la gestion de leur dossier 97 79 pl biscitent le respect des d lais de livraison par Ch que D jeuner Source Enqu te de satisfaction clients novembre 2008 Impulsion M Enfin pour garantir la gestion optimis e de votre budget Ch que D jeuner vous propose de rembourser chaque d but d ann e les titres non utilis s pendant l ann e coul e cet effet un kit est mis gratuitement votre disposition tous les ans pour simplifier et s curiser vos retours de c

Download Pdf Manuals

image

Related Search

Related Contents

ETRX2-PA Product Manual  Siemens Gigaset A510 IP Manual  Sensores de potencia E4412A y E4413A de Keysight  Ecole du dimanche virtuelle  JVC KS-FX450 Instruction Manual  プロフッター 101N 取扱説明書  Téléchargez le pdf  Sweex Veni MP3 Player Stickz MP3 Player Black 2 GB  Jenn-Air A122 Oven User Manual  PLASTICO SATINADO (LINEA PROFESIONAL  

Copyright © All rights reserved.
DMCA: DMCA_mwitty#outlook.com.