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(Octobre 2008) du magazine l`Artisanat un Atout en Charente

1. Le Pr sident de la CAPEB M DRAPEAU et le Pr sident de la CMA17 M DOIGNON e 30 septembre 2008 une conven don entre la CAPEB l ARFAB et la Chambre de M tiers de la Charente Maritime a t sign e dans LL SRTISANAT octobre 08 le cadre de la promotion et Tor Dans le cadre de ce partenariat la 17 ganisation de la Formation des interviendra dans l animation de cette forma Nouveaux Chefs d Entreprise tion sur certains th mes Les stagiaires titu FONCE laires de l attestation de Formation FONCE seront dispens s du Stage Pr alable l Instal lation d une Entreprise Artisanale obligatoire dans le cadre de l immatriculation La formation vise d velopper les chances de r ussite des porteurs de projet de reprise d entreprises artisanales du b timent en leur permettant de conna tre les r gle mentations sp cifiques au secteur Contact CMA17 du b timent les principes fonda mentaux li s la gestion d une entreprise du b timent les m ca nismes conomiques et comptables ainsi T l 05 46 50 00 38 que l environnement institutionnel dans m condaminGcm larochelle fr lequel ils volueront Myriam Condamin responsable du p le Cr ation Reprise de la CMA17 Mouvements des entreprises Charentaises Maritimes tation depuis 10 ans Concernant les mouvements des immatriculations radiations en 2008 le solde positif est de 378 soit 76 de mieux que sur la m me p riode 2007 Les mouvements 2008
2. 13 sup rieure 200 000 5 Le r gime sp cifique pr vu par l article 722 bis du CGI pour les ac quisitions des fonds ou de client les situ s dans les zones franches urbaines a t maintenu Fraction du prix ou de la valeur v nale Imposition totale n exc dant pas 23 000 N ANT comprise entre 23 000 et 107 000 1 comprise entre 107 000 et 200 000 3 sup rieure 200 000 5 Exon ration des droits d enregistrement des cessions d entrepri ses aux salari s ou aux proches compter du 6 ao t 2008 L article 732 ter nouveau du CGI met en place un abattement sur l assiette des droits dus sur les cessions en pleine propri t de fonds artisanaux agricoles et de commerce ou de client les d une Entre prise Individuelle ou de parts sociales ou actions d une Soci t repr sentatives d un fonds ou d une client le consenties soit aux salari s ou apprentis de l entreprise soit un proche du c dant L Entreprise ou la Soci t dont le fonds ou les titres sont c d s doit exercer une activit industrielle commerciale artisanale agricole ou lib rale Pour les soci t s le r gime fiscal imp t sur les soci t s ou imp t sur le revenu est sans incidence La vente doit tre consentie soit au titulaire d un contrat de travail dur e ind termin e de puis au moins deux ans et qui exerce ses fonctions
3. son quipe soud e et stable un salari est pr sent dans l entreprise depuis 18 ans et deux autres depuis 10 ans Nous avons tous le go t du travail bien fait l exigence de la Finition et comme but fi nal la satisfaction du client Partager les m mes objectifs est gage de r ussite terme je souhaiterais transmettre mon entreprise mes salari s confie t il Patrick est galement un exemple pour l apprentis sage depuis toujours des apprentis appren nent le m tier chez lui Cette ann e ce sont 4 jeunes tudiants des m tiers du Campus des M tiers de Saint Germain de Lusignan qui ont la chance de b n ficier de l exp rience et du savoir faire de Patrick Je suis tr s exigent avec eux ce qui peut parfois les d stabiliser au d part En suite ils apprennent me conna tre et surtout travailler C est notre devoir de professionnel et de citoyen de transmettre notre m tier Si Patrick essaie d tre le plus souvent possible dans l atelier ou sur les chantiers son pouse madame Chevalier assure la par tie administrative de l entrepri se Elle mod re galement son poux toujours pr t relever des d fis Le bin me est en tous les cas efficace l entreprise Chevalier a ses carnets de com mandes remplis sans publicit La notori t de l entreprise pas se uniquement par le bouche oreilles Aujourd hui les locaux sont devenus exigus pour l activit grandissante de l entr
4. Quelques pistes pour mieux conna tre le contenu la finalit d une tude de march et les m thodes et moyens mettre en ceuvre pour la r aliser VENDREDI 24 OCTOBRE 2008 9h30 10h30 Faire financer et parrainer son projet par des Business Angels de proximit Le s rieux et la comp tence de 100 chefs d entreprises pour b n ficier d un compl ment financier et d un apport d exp rience 9h30 10h30 Comment manager la performance Comment devenir plus performant et atteindre nos objectifs Comment influencer la performance d une personne d une quipe ou d une organisation Motivation cadre d action et objectifs les 3 portes d entr e du management de la performance 10h45 11h45 Ressources Humaines quelles perspectives pour demain Recrutement Fid lisation des salari s Transfert du savoir faire Propos e par les Chambres Consulaires de la Charente Maritime 10h45 11h45 Les grands th mes de la Loi de Modernisation de l conomie Simplification pour les petites entreprises Les mesures pour dynamiser la concurrence Les mesures pour encourager les entrepreneurs en faveur de la cr ation cession et de la reprise d entreprise 14h 15h15 Transmission d entreprise une aventure humaine Les outils d accompagnement Les aspects humains de la transmission reprise 14h 15h15 Construire un business plan performant les 10 points cl s Qu est ce qu un business plan Comment cons
5. s dat s et sign s Cibler le destinataire de la candidature et de l offre dans la publi cit de l appel d offres Joindre les documents dans les enveloppes Candidature et Offre en fonction des indications du R glement de Consultation u m orrmivtom R pondre un appel d offres Connaitre le processus d laboration de la r ponse un appel d offres et maitriser les l ments qui permettront d avoir la meilleure proposition technique et commerciale o Publics R diger la proposition commerciale Tout acteur du secteur des m tiers et de l artisanat impliqu dans et technique l laboration de la r ponse un appel d offres public simple ou Devis et chiffrage complexe m Proposition simple et complexe Sommaire du programme Aspects contractuels Se pr parer avant la parution de l appel d offres Relation avec le client pendant la phase de proposition m Identifier les appels d offres venir m V rifier et valider la proposition avant remise au client m Conna tre la client le publique et identifier les circuits de d cision a Les actions valorisantes m Se positionner par rapport la concurrence Soutenir et valoriser l offre remise au client Les actions commerciales en amont E Se d marquer par rapport aux concurrents Les strategies commerciales Analyse d un appel d offres Les actions apr s la d cision du client a Lire l appel d offres Ident
6. temps plein ou d un contrat d apprentissage en cours au jour de la cession conclu avec l entreprise individuelle dont le fonds de commerce ou la client le est c d ou avec la soci t dont les parts sociales ou actions sont c d es soit un proche du c dant conjoint partenaire d un PACS ascendants ou descendants en ligne directe freres et soeurs Les acqu reurs sont tenus de poursuivre pendant cinq ans compter de la date de la vente titre d activit professionnelle uni que et de mani re continue et effective l exploitation du fonds ou de la client le c d ou l activit de la Soci t dont les parts sociales ou actions sont c d es L un d eux doit assurer pendant cette p riode la direction effective de l entreprise Le b n fice de la mesure n est accord que si le c dant d tient le fonds la client le ou les parts sociales ou actions depuis plus de deux ans au jour de la cession et lorsque le fonds la client le ou les droits sociaux objet de la cession ont t acquis titre on reux Pour la liquidation des droits d enregistrement il est appliqu un abattement de 300 000 sur la valeur du fonds ou de la client le ou en cas de cession de droits sociaux sur la fraction de la valeur des titres repr sentative du fonds ou de la client le Cet abattement ne peut s appliquer qu une seule fois entre un m me c dant et un m me acqu reur Si la valeur du fonds c d directement ou co
7. 25 27 Tableau des formations du 2 semestre 2008 28 juridique 31 28 29 Page de l avocat a propos 31 PROM TH E 17 ANFA L Association Nationale pour la Formation Automobile 5e Salon du livre de La Rochelle L AWRTISANAT Octobre 2008 1 17 UN ATOUT EN CHARENTE MARITIME RIMESTRIEL Directeur de publication Jean Doignon Pr sident de la Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Charente Maritime Responsable de la publication Jean Doignon R gie publicitaire et informations CMA17 T l 05 46 50 00 00 Maquette et mise en page Studio L zard Graphique ZAC de Belle Aire 5 rue Gutenberg BP30 17442 Aytr Cedex Cr dit photos Fotolia Studio L zard Graphique CMA17 Chevillot Delrive Impression IRO ZI rue Louis Pasteur 17185 P rigny Ke Tirage 12 000 exemplaires Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Charente Maritime 107 avenue Michel Cr peau 17024 La Rochelle Cedex1 Commission paritaire des publications et agences de presse 1108 B 08054 Novembre 2006 ISSN 1959 0385 etla L M E est pass e La Loi de Modernisation de l conomie est d finitivement adopt e Elle avait pour but de favoriser le d veloppement de l artisanat du commerce de proximit et de l ensemble des petites entreprises Malheureusement les mesures positives notamment en mati re de transmission d entreprise de protection du patrimoine personnel du chef d entreprise
8. besoins des apprenants 90 80 70 60 50 40 Professionnaliser nos quipes et exp rimenter de nouvelles modalit s p dagogiques Z006 ONT Z008 E MC BH m CAP n BPFHIMABAC PRO BTS F minisation des m tiers enjeu commun du Campus des M tiers et de l Entreprise es r alit s de la mixit des m tiers au M Favoriser l articulation sein de secteurs d activit sont carac des temps de vie profes t ris es par leur forte masculinit sionnelle citoyenne et est important de bien mesurer l enjeu que personnelle en int grant Appel t moins repr sente cette volution pour l orienta parentalit au sein des TT Vous tes chef d entreprise dans un tion des jeunes filles entreprises et dans WE ge l organisation du secteur d activit traditionnellement La politique d galit d cid e par le gou esu masculin et vous avez une salari e ou vernement s organise autour de 4 axes de ee une apprentie vous tes salari e ou travail prioritaires apprentie dans une entreprise domi nante masculine votre exp rience est r ussie et vous souhaitez t moigner B Encouraaer l acc s des f Pour les actions u acc s des femmes aux hp Qualit 2008 postes responsabilit tant dans la vie Si le Campus politique qu conomique et sociale des M tiers D velopper l galit professionnelle travaille sur le en travailla
9. d velopper l entreprise Jean Luc LEGER avait les qualit s requises pour tre chef d entrepri se ind pendance autonomie et efficacit sait tre l coute mais aussi trancher quand c est n cessaire Le challenge est relev l en treprise est p renne et s est m me largement d velopp e avec d autres activit s li es au b timent menuiseries de pose etc Au fil des ans Jean Luc LEGER s est constitu une solide quipe d une trentaine de salari s je souhaite un encadrement de qualit et des quipes motiv es J accueille galement des apprentis malgr leurs difficult s d adaptation au monde de l entreprise Tl faut faire preuve de motimtion et de conviction aujourd hui pour prendre un jeune trop souvent il n a pas les m mes wleurs que nous ni le go t du trawil d clare t il d u Jean Luc LEGER demeure cependant enthousiaste et positif il y a de vrais d fis rele ver aujourd hui dans le b timent avec de nouvelles fa ons de travailler et des nouveaux process instaurer dans une dy namique de progr s et de respect de l environnement bijoutier joaillier sertisseur et d une mention compl mentaire en gemmologie et pour ma part j ai un CAP bijoutier option fantaisie option m taux pr cieux et option joaillerie gt Il y aun an le couple a quitt la Rochelle pour s installer dans le sud du d partement Il a fallu recr er une client le Nous avons privil g
10. d enregistrement est d sormais plafonn 5 000 et pour les parts sociales il est diminu d un abattement gal pour chaque part sociale au rapport entre 23 000 et le nombre total de parts de la soci t COCA 1 AT LT dd i UN LU d I S HEr l RR tw Big DC L ci LE m m mmm H OR DR ET JR PN RN G dis na vaa dv a a d c EGER FL d UN Ka d EU Ee Wi si m m m VE TA H FRE ei Hik AT CO NL SR ss Fr re i VW HU ut E rust wins ON E ium Ung moe a rarr mr 7m he am Vd in Lei UL PCR an d m E TL ri Diminution des droits d enregistrement des cessions de fonds de commerce et assimil es compter du 6 ao t 2008 Afin de maintenir un r gime comparable celui des cessions de parts de soci t s dont le capital n est pas divis en actions la loi am nage le bar me de taxation des fonds artisanaux agricoles et de commerce ou assimil s afin de ramener le taux d imposition 3 pour la frac tion de valeur taxable comprise entre 23 000 et 200 000 la fraction jusqu 23 000 restant non imposable et celle exc dant 200 000 est tax e l ancien taux de 5 96 Fraction du prix ou de la valeur v nale Imposition totale n exc dant pas 23 000 N ANT comprise entre 23 000 et 200 000
11. enregistrent une progression de 155 au niveau des immatriculations par rapport 2007 contre seulement 79 pour les radiations sur la m me p riode La r partition selon les secteurs d activit montre une augmentation concernant le b timent ainsi que l alimentation e nombre d entreprises artisanales est en constante augmen INSCRITS AU 31 08 2008 Secteurs d activit s 12 079 100 PS Mouvement en 2008 Secteurs d activit s Famille Immatriculations Radiations solde 2008 400 Immatriculations E Radiations S N Solde 2008 Alimentation R partition par secteur d activit 15 96 25 96 Alimentation Services 16 96 Production 44 96 B timent 227 NN Services B timent Production LTE 2 13 e fear ns E LA ROCHELLE ROCHEFORT SAINTES ROYAN AUTOMOBILES 05 46 44 46 24 05 46 99 88 88 05 46 93 89 00 05 46 05 10 00 AJ PER Convergence 4 Un contrat d pargne M collective d fiscalisant c t Pro et c t Perso M C te Pro vous placez une partie de vos benefices sans charges sociales e C te Perso vous b n ficier d une exoneration d imp ts sur Les plus values sortie Pour en savoir plus cantactez conseiller at r aliser votre simulation personnalis e sur www credit agricola fr et payer moiffs d im pits 2 MC rir I Harz SE E Em ps Conditions ig nforertios des FPE disponibl
12. et ainsi d couvrir de nombreux m tiers du livre Pour toute information T l fax 05 46 29 54 77 lancreetlaplume wanadoo fr 5 SALON DU LIVRE DE LA ROCHELLE 5 6 7 d c 2008 ESPACE ENCAN Renseignez vous www agefiph fr ANFA L Association Nationale pour la Formation Automobile C est une dotation Taxe d Apprentissage 2008 de presque 50 000 que les professionnels des services de l automobile par le biais de leur Association Nationale pour la Formation Automobile ANFA sieur G rard GOUJON bn ont attribu au Campus des M tiers de la CMA17 pour sa fili re i 21 de l ANFA a remis le cneq automobile d partement m DOIGNON de la CMA17 au Pr si Remerciements aux entreprises Studio L zard Graphique 5 Rue Gutenberg ZAC de Belle Aire Nord 17440 AYTRE Cr ations Chevillot Delrive 4A rue Place Saint Germain 17 400 VARAIZE e SARL BATIDEAL SAUJON P CHEVALIER Eb nisterie agencement d int rieur Font Rivaud 17 610 CHERAC R Net 22 rue de la Cailloti re ZA de la Croix Michaud BP 49 17630 LA FLOTTE EN R Les Conserves du Pr sbyt re Le Cept 17120 EPARGNES La Charente Mantime L innovation notre seconde nature 1 D we 1 ys GR s A Ln ma i GET NC tE d UM ei k m Vi LN z ir a a d EC RL EW p p n ua T Rf CH di ka Je B
13. et d extension du statut de conjoint collaborateur aux personnes li es par un PACS etc ont t largement occult es par une s rie de dispositifs beaucoup moins favorables l artisanat Ainsi le nouveau statut de l auto entrepreneur en instaurant un r gime d rogatoire impose une concurrence d loyale aux entreprises existantes Une entreprise artisanale aujourd hui performante pourra de ce fait tre mise mal par l apparition de micro entreprises qui ne seront pas soumises aux m mes exigences professionnelles ni aux m mes charges administratives et financi res I nous faudra donc d sormais tre vigilants et mesurer l impact de ces mesures sur notre secteur Par ailleurs les mesures destin es faciliter les implantations de grandes surfaces commerciales ont t accueillies comme une agression suppl mentaire par les artisans et commer ants de proximit M me si le gouvernement a introduit juste titre des gardes fous au d veloppement anarchique de la grande distribution nous consid rons comme totalement simpliste et erron e l id e selon laquelle l augmentation du nombre de grandes surfaces serait de nature r duire les prix et am liorer le pouvoir d achat des consommateurs En effet la France est largement au dessus de la moyenne europ enne pour ce qui est du nombre de de surfaces commerciales de la grande distribution par habitant Tout un chacun a pu en constater l impact sur les prix Enfin nou
14. gration du nouvel arrivant 4 Lors de la v rification des r f rences vous ne pouvez pas A Contacter l organisme de formation pour v rifier le dipl me B Contacter l entourage afin d obtenir des informations sur la situation familiale C V rifier aupr s de l employeur pr c dent l exp rience 5 Qu est que la D claration Unique d Embauche A Une formalit administrative r aliser aupres de l URSSAF lors de l embauche d un salari B Une nouvelle forme de contrat de travail C Une formalit administrative simplifi e de d claration d embauche pour les entreprises de moins de 5 salari s Vip meme el sesuodey Pour plus d information vos conseillers en Ressources Humaines sont votre coute Val rie Pucheu T l 05 46 50 03 07 v pucheu cm larochelle fr Lionel Le Kyhuong T l 05 46 50 03 05 l lekyhuongG cm larochelle fr ur un recrutement plus efficace Comment rentabiliser le co t lev d un recrutement La r ussite d un recrutement repose essentiellement sur trois crit res pem ses ctua it Formation des nouveaux chefs d entreprises artisanales du b timent FONCE Parce que la transmission d une entreprise artisanale du b timent 3 ne s improvise pas la CAPEB a cr une formation exclusivement destin e aux repreneurs d entreprises artisanales du BTP preneurs du B timent donne aux candi dats le maximum d atouts connaissances r flexes m thodes out
15. ment des locaux et d obtenir des garanties que les travaux engag s respectent la r gle mentation en vigueur gr ce une visite des lieux et des conseils adapt s aux locaux A travers l aide au montage de dossier d agr ment sanitaire les conseillers de la CMA17 e Vous guident dans les contenus des l ments fournir Se d placent dans votre tablissement pour valuer et vous conseiller sur vos locaux et votre fonctionnement e Vous aident laborer les documents relatifs aux bonnes pratiques d hygi ne et aux pro c dures fond es sur la m thode HACCP VAE Validation des Acquis de l Exp rience LA CMA 17 et la Direction D partementale de l Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP allient leurs efforts pour promouvoir et informer sur la Validation des Acquis de l Exp rience VAE Venen titre ou un dipl me gr ce aux comp tences acquises par l exp rience Elle s adresse toute personne justifiant d une exp rience d au moins 3 ans en lien avec la certification vis e Durant une ann e la CMA 17 et la DDTEFP de la Charente Maritime ont travaill en partena riat dans le cadre d une action de promotion et de sensibilisation la VAE des publics accueillis la CMA 17 a VAE est un droit qui permet d obtenir un m 33 r unions d information sur la cr a tion reprise d entreprises propos es comme premier niveau d information aux personnes souhaitant s installe
16. Ki LT ke 3 vi ger E E fh x ii Ke a E cM d ge 1 Fa RCE Ee d ME T 1 ri a arri 1 Lie UL 34 5 E e Ww b art wi H vislontatre accueillante Aomallpria FEU son Ap et 3 bbt de scs die Enter pa que kare Cr cHbe khe de sqwoii Talre et d une marinae de mgualit grec un ervirannemerkt eb des ackeurs QU Een l avenir avec un Emp d neunceg La Charorripz Maritime vas irmte ia rejairgre pour cmnjuguer zwec alia los l merrtz da votre rate Gebei da im Chararrta n de la R TF6 LA RCX HH IE CHEN G 43H 5 45 317 Fax G 545317 113 Greg ecc diu 7 www charente maritime org S Comm Leit E
17. LE MAGAZINE DE LA CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE LA CHARENTE MARITIME ARTISANAT Octobre 2008 n 117 TRIMESTRIEL INVIT Le Pr fet de la Charente Maritime DOS S S N Monsieur Henry MASSE R pondre aen 1 anniversaire du site Internet de la CMAT17 www cm larochelle fr CAMPUS DES M TIERS U n a ppel d offres R sultats aux examens bon cru 2008 L ANRTISAN AT octobre 08 5 Invite Le Pr fet de la Charente Maritime Monsieur Henri MASSE actualit Anniversaire du site Internet de la CMA17 Aide l Investissement pour le D veloppement de l Economie Rurale AIDER Votre entreprise en mati re d hygi ne est elle conforme aux exigences r glementaires Validation des Acquis de l Exp rience VAE Am liorer amp optimiser les performances de votre entreprise 1 Salon de l Entreprise 1 1 Pour un recrutement plus efficace 1 2 Formation des nouveaux chefs d entreprise artisanale du b timent 1 3 Mouvements des entreprises charentaises maritimes 15 dossier R pondre un appel d offres 17 entreprises 1 7 Studio L zard Graphique 1 8 BATIDEAL 1 9 Cr ations Chevillot Delrive Entreprise de menuiserie Chevalier 20 Les conserves du Presbyt re Entreprise R net propret et services 22 formation 22 Formations sur les M tiers de Bouche 23 R sultats aux examens des Campus des M tiers F minisation des m tiers dits masculins
18. aines et conomiques de la CMA17 qui rappelleront aux entreprises artisanales leurs obligations par rapport la loi sur l handicap d embaucher des travailleurs handicap s dans leurs entreprises CAP EMPLOI PROMETHEE 17 107 avenue Michel Cr peau BP 53105 17033 La Rochelle cedex 01 T l 05 46 50 04 00 Fax 05 46 50 03 99 email capemploi17Gorange fr Toute entreprise d au moins 20 salari s doit employer 6 de personnes handicap es tel est le message communiqu par la loi de juillet 1987 compl t e par celle de f vrier 2005 pour l galit des droits et des chances la participation et la citoyennet des personnes handicap es Le 5 Salon du livre de La Rochelle se tiendra l Es pace Encan du 5 au 7 d cembre 2008 Ce salon d clin sur 8p les Litt rature g n rale et Roman M Litt rature francopho ne africaine Grande aventure et voyages Livre de jeunesse Roman policier Ml Litt rature sportive sn Ecologie et dei ana e ZE environnement Al ae et SEE PEN Litt rature r gio sil i ou a AN a nale accueille plus res de 10 000 visiteurs qui pourront rencontrer les 130 crivains pr sents Au menu des animations des caf s litt raires des contes des expositions patrimoniales des d dicaces la remise du Grand Prix du Salon du livre de La Rochelle Lors de ce salon les visiteurs pourront rencon trer divers intervenants de la cha ne graphique
19. bre CIPECMA CACES Nacelles cat 3B Jonzac 19 20 et 21 novembre 720 HT 720 HT e Ch telaillon 26 et 27 novembre Echafaudage fixe SEH 720 HT nd 720 AT Assistant de Dirigeant d Entreprise Artisanale ex BCCEA Prix artisans Prix autre Intitul Dates et lieux et conjoints public collaborateurs 17 La Rochelle et ou Saintes SUR 1 30 Communication et Ressources Humaines BER Pour connaitre les dates nous consulter DEVIS ns _ __ CMA 17 La Rochelle et ou Saintes SUR Secr tariat et bureautique 14 jours pour conna tre les dates nous consulter 30 DEVIS CMA 17 La Rochelle et ou Saintes SUR Gestion de l entreprise artisanale 23 jours Pour conna tre les dates nous consulter 60 DEVIS A E E CES VI E Sit AT 8I j ec SUR Strat gie et techniques commerciales 16 jours CMA 17 La Rochelle et ou Saintes 50 9 q Pour conna tre les dates nous consulter QUAS DEVIS Habilitation lectrique Prix artisan Prix autre Intitul Dates et lieux et conjoint collaborateur Remise niveau La Rochelle 19 novembre 30 200 TOME 7 UN Campus des M tiers La Rochelle pd DHL 27 28 et 29 octobre 50 200 8 9 et 10 d cembre Habilitation BO La Rochelle 17 et 18 novembre 40 200 R glementation Prix artisans UNE Wee Prix autre Intitul Dates et lieux et conjoints public collaborateurs 1 j
20. crutement Le conseiller assure un suivi personnalis et relance si n cessaire l offre d emploi Vous souhaitez tre accompagn tout au long du processus et acqu rir une m thode de recrutement Vous avez conscience des enjeux d un recru tement et du co t li une erreur de recrute ment Vous souhaitez avoir tous les atouts en main pour d finir pr cis ment votre besoin La finalit est d identifier les comp tences des candidats partir d un CV puis lors de l entretien de recrutement Votre conseiller vous fournira des outils m thodologiques et vous accompagnera dans chacune des ta pes du recrutement La recherche m thodique des candidats La qualit de l int gration du candidat retenu Pour vous accompagner dans une v ritable d marche d accueil et d int gration Accueillir Avoir une proc dure d accueil de qualit tend conditionner l int gration du nouvel arrivant L accueil d un salari implique de pr parer l avance son arriv e A cet effet il convient de pr parer en amont son quipe ment et son poste de travail de pr venir les salari s de l arriv e du nouvel embauch Le jour de l arriv e l employeur doit prendre le temps afin de lui pr senter plus en d tail l entreprise et son environnement et de l ins taller son poste de travail en lui indiquant les consignes de s curit e Int gration et transmission des comp tences fondamentales L int gration est une
21. d marche qui peut pren dre plusieurs mois Cette phase repr sente la familiarisation du nouvel arrivant avec son environnement de travail et la transmission de comp tences fondamentales n cessaires l ex cution de ses t ches quotidiennes Un r f rent peut tre nomm pour accompa gner ce salari sera notamment charg de lui apprendre le m tier et ou les sp cifi cit s de l entreprise Pour aller plus loin fid liser les salari s Le recrutement est un processus co teux en termes de temps et de productivit Afin de limiter le turn over il convient de fid liser les salari s Ceci induit de r fl chir la fois aux conditions de travail et aux r mun rations propos es En termes de r mun ration il existe aujourd hui des dispositifs non soumis cotisations qui permettent d accro tre la r mun ration de vos salari s et ainsi de se d marquer des employeurs concurrents Le recrutement en 5 questions testez vos connaissances 1 Que faut il d tecter en priorit dans un CV A L adresse et le dipl me B Les trous et les comp tences C Les loisirs 2 Quel sujet ne doit pas tre abord au cours d un entretien d embauche A La n gociation du salaire B L exp rience acquise dans l entreprise x C L tat de sant 3 Quand le processus de recrutement s ach ve il A Apr s les entretiens B Apr s avoir rappel le candidat retenu et ceux qui ne le sont pas C Apr s l int
22. de exp rience dans les ateliers de bijouterie je me sentais m re pour cr er ma propre entreprise explique Dominique puis quelques mois plus tard Emmanuel m a rejoint nous deux nous cumulons 30 ans d exp rience dans le m tier Emmanuel est dipl m d un CAP SARL BATIDEAL Entreprise de ma onnerie Saujon il dirige aujourd hui une entreprise de ma onnerie Saujon Jean Luc LEGER 46 ans a t form ce m tier par une voie atypique mais finalement avec des va leurs communes celles du b timent Il pr cise J ai suivi une premi re carri re professionnelle durant 23 ans dans l arm e de l air comme ma tre d eu J y ai appris les valeurs du trawil bien fait de la rigueur de l exigence et de l excellence Les hommes du b timent comme ceux de l arm e sont des personnalit s enti res avec des convictions et des caract res forts J ai appris g rer des hommes l arm e je ne suis pas pris au d pourvu dans ma nouvelle activit gt Jean Luc LEGER a repris une entreprise de ma onnerie en 2005 BATIDEAL intervient aussi bien sur des chantiers de r novation que sur de la construction neuve La perspective d une reprise est un challenge qu il a souhait relever Une reprise c est certes d j partir avec un acquis un porte feuille de clients mais c est galement le d fi de faire aussi bien que le pr d cesseur voire mieux et LL ARTISANAT octobre 08 de
23. de cette subvention et connaitre la marche suivre contactez l antenne de la CMA Saintes Mathilde Duffourg T l 05 46 93 42 00 m duffourgG cm larochelle fr Franck Vorano T l 05 46 93 50 60 f vorano cm larochelle fr Saintonge Romane M Charente Maritime Votre entreprise en mati re d hygi ne est elle conforme aux exigences r glementaires Une nouvelle r glementation Le r cent dispositif r glementaire concer nant la s curit alimentaire est d sign par le terme Paquet Hygi ne Il est appliqu de puis le 1 janvier 2006 Le Paquet Hygi ne regroupe plusieurs r glements Le professionnel du domaine alimentaire doit e se d clarer aupr s de la Direction des Services V t rinaires pour toute reprise ou cr ation d entreprise se former la m thode pour mettre en place et appliquer une d marche fond e sur les principes HACCP sp cifique son tablissement e laborer des proc dures de contr le et tre en mesure d identifier les risques pour les dangers physiques chimiques et microbiologiques mettre en place un syst me de tra abilit et des proc dures de retrait Conseils simples partir de plans Examen du projet partir des pi ces des criptives demand es Apports de conseils et ou demandes de modifications le cas ch ant par entretien t l phonique ou physique Si le plan est jug recevable envoi d un cou
24. des jardins etc et de services immat riels expertise comptable services juridiques Comment tablir la proposition financi re La mani re d op rer se d roule en deux temps Tout d abord une strat gie doit tre mise en ceuvre pour r diger et estimer la pro position et ainsi d terminer le co t d ex cution de la prestation Ensuite il est judicieux d analyser la proportion r serv e au prix par rapport aux crit res de pond ration d finis dans le DCE Si le prix n est pas le crit re d terminant comment accentuer les autres crit res est n cessaire de mettre en avant l originalit technique les moyens humains et mat riels l exp rience afin de montrer que votre entreprise est apte sur le plan technique faire face au be soin de l administration Comment r pondre au march Le candidat doit r pondre en prenant en compte la taille de l en treprise et la complexit du march ll existe diff rentes possibili t s pour postuler soit postuler seul soit postuler seul mais avec des sous traitants soit postuler en groupement Comment tablir l acte de candidature Lister les documents mettre dans l enveloppe Candidature Les pr cisions sur les documents sont apport es dans le R gle ment de Consultation Lister les documents mettre dans l enveloppe Offre Les pr cisions sont galement dans le R glement de Consultation V rifier que les documents sont paraph
25. e de ces r unions Vos contacts au sein du Campus des M tiers de La Rochelle Elyane MYCAT Conseill re Formation e mycat cm larochelle fr R sultats aux examens 2008 de la constance dans nos performances Le taux de r ussite de 74 81 aux examens de juin 2008 au sein des Campus des M tiers consolide des r sultats tr s satisfaisants depuis Evolution des r sultats par site maintenant plus de trois ans sur l ensemble des fili res L analyse 90 des r sultats obtenus nous permet de d finir nos axes de progr s 80 dans une d marche d am lioration de la qualit de nos enseigne x SE ments afin de favoriser la r ussite de nos apprenants aux examens m E 6 Cette r ussite est l aboutissement du travail issu de la collabora 5096 tion fondamentale entre les trois acteurs essentiels que sont A096 Les tudiants des M tiers Le Maitre d apprentissage et son quipe AX 2008 UT 2008 E L quipe p dagogique des Campus des M tiers Igel kee 17 obl La Rachelin Pour l ann e 2008 2009 nous poursuivons notre engagement dans une authentique dynamique d am lioration de la qualit en favorisant les axes suivants Evolution des r sultats aux examens Poursuivre et renforcer l valuation et le positionnement des tudiants des M tiers Renforcer les relations avec les ma tres d apprentissage Individualiser les parcours de formation afin de r pondre aux
26. en En peer ang P ECH SE mm fpc uiginti donner Pat de dd b s Ed d G um AE E M decines Ges collier SE Ae duet de eu Vier DE BEMA E 1 700G LA 05 45 58 15 15 FAOCIS GR ERE 17 DES FOURNEALX 17590 ANGOLA IUS TEL 25 46 3 T2 0 FAX S 3D 1E ZAC DES QUATRES AMES 17302 ROCHEFORT TEL DS 67 H 0909 5 op 99 55 ZA KC ZAC DE RECOUVRANCE 17184 SAINTES TEL 15 46 74 19 EZ FAX IE B5 O1 51 CENTER LA ROCHELLE ANGOLILINS ROCHEFORT SAINTES AMGOLULEME LL SRTISANAT octobre 08 props Le vendredi 12 septembre dernier a t pr sent e la nouvelle structure PROMETHEE 17 ge SALON DU LIVRE DE LA ROCHELLE 5 6 7 d c 2008 ESPACE ENCAN Partageons notre passion Son pr sident Jean Pierre Catala a rappel le r le et les domaines d intervention de cette association Nos objectifs sont ceux fix es par l Agefiph Agence du Fonds d Insertion professionnelle des handicap s savoir favoriser le placement des personnes handicap es les accompagner ensuite les orienter et si c est possible leur permettre de suivre une formation A cette occasion le pr sident de la CMA 17 Jean Doignon a r affirm son soutien PROMETHEE 17 par une participation active au sein de son conseil d administration et par un enga gement des services Ressources Hum
27. eprise La construction d un nouveau b timent d une surface totale avoisinant les 800 m2 est en cours sur la commune de Ch rac Ce nouveau local spacieux et moderne r pondra aussi la l gislation en vigueur sur le traitement des poussi res et nous permet tra de r pondre des chantiers encore plus ambitieux se r jouit Patrick Monsieur et madame Chevalier viennent d obtenir une Aide l Investissement pour le D veloppement de l Economie Rurale AIDER d un montant de 10 000 pour leur nouveau b timent gr ce un dossier mont avec l aide d une conseill re d entreprise de la Chambre de M tiers et de l Artisanat 17 d v sl Q C 15 5 es conserves du Presbytere La tradition mise en boite Brigitte et Jean Pierre RABAUD travaillent en couple depuis plus de 30 ans Les Conserves du Presbyt re Route de MORT ACME P 00m endant 16 ans jusqu en avril dernier ils ont t propri taires du restaurant du Pr sbyt re Epargne Parall le ment il y a 5 ans ils cr ent Les Conserves du Presbyt re galement Epargne Les clients du restaurant d siraient d guster galement les plats de mon mari chez eux Nous avons alors eu l id e des conser ves Nos conserves sont 100 artisanales sans colorants ni conservateurs Manger sain c est la devise de la mai son explique Brigitte R Net Propret et services R Approche techn
28. es dans Les agar WWW Cd emus fr ces du i amu Mm nt lon esjleraentat on fiscale en vigueur Sucks an capitsl de cin de Gestand refe le N B NOT Sage social Y0 boulevard Pasteur 7 75 Pare France 437 574 4b RCS Parts LL SRTISANAT ATOUT EN CHARENT Pr ambule Pour r pondre un appel d offres encore faut il comprendre les march s publics Qui dit march s publics dit contrats conclus titre on reux entre un acheteur public et un op rateur conomi que public ou priv Quelque soit le montant du march les trois grands principes de la commande publique sont a libert d acces la commande publique m l galit de traitement des candidats a transparence des proc dures R pondre l appel d offres O consulter les publicit s et comment les s lectionner Actuellement il existe deux solutions pour consulter les annonces l gales ce peut tre Soit en version papier avec le BOAMP Bulletin Officiel des An nonces des March s Publics le JOUE Journal Officiel de l Union Europ enne ou les JAL Journaux d Annonces L gales qui sont les journaux locaux et nationaux Soit en support Internet avec les sites de l Administration Fran caise www minefi gouv fr et www service public fr Dans le cas o la publicit correspond l activit exerc e par le futur candidat une demande de dossier de consu
29. expertise acquise dans la ma trise de l image et de la colorim trie Tous ces savoir faire s appliquent bien videmment aux domaines habituels du studio que ce soit pour la concep tion de documents ou la r alisation de visuels destin s aux expositions ou l v nementiel Entrewises Entrenises Atelier bijouterie joaillerie Cr ations Chevillot Delrive Emmanuel et Dominique un couple d artisans joailliers compl mentaires et passionn s ich Varaize au sud de Sain tes l atelier de bijouterie joaillerie d Emmanuel et de Dominique vous accueille dans une atmosph re studieuse cr atrice et sereine Compl mentaires dans l exercice de leur m tier mari et femme inter viendront des stades diff rents sur la r ali sation du bijou Dominique assurera la partie N cr ation la r alisation des maquettes Em manuel assemblera et sertira le bijou Cette compl mentarit assure une richesse de style et d exp rience toutes leurs cr ations uni ques Dominique et Emmanuel expliquent Nous privil gions dans notre m tier la tradition le savoir faire artisanal la m moire des gestes acquise dans l enthou siasme de l apprentissage conserv e et transmise dans la sagesse L atelier travaille avec des professionnels pour des travaux de sous traitance et avec des particuliers plut t pour des cr ations Notre atelier existe depuis 7 ans Apr s avoir acquis une soli
30. hbangue qui parler Eurocompte PRO B j i i w le 4753 D Cr dit Sch E I em L14 Af s E I EET mnl LA solution pour plus d efficacit au coeur de notre relation Parlons en ensemble Format ion Stage de perfectionnement ef formation inter entreprise destination des professionnels du secteur de l h tellerie et de la restauration fin de facili ter l acc s la formation pour tous les par tenaires sociaux du FAFIH ont souhait s associer avec la Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Charente Mari time pour mettre en place des actions de formation destin es prioritairement aux salari s des tr s petites entreprises du secteur pour le dernier trimes tre 2008 Tous les moyens ont t mis en uvre pour rapprocher la formation des entreprises de moins de dix salari s sur le d partement de la Charente Maritime Ces tablissements de moins de 10 salari s repr sentent environ 90 des tablissements avec salari s et em ploient 50 des salari s du secteur Actions de formation inter entre prises du secteur de l h tellerie restauration pour les salari s E d entreprises de moins de 10 salari s E des entreprises de 10 19 salari s Ces stages de courte dur e sont organis s en inter entreprises par le Campus des M tiers de la Rochelle Leur co t p dagogique est int gralement pris en charge sans limi tation d
31. i une communication directe en ouvrant les portes de l atelier au public Nous sommes passionn s par notre m tier et conscients la fois de sa fragilit C est important de le faire conna tre insistent Emmanuel et Domi nique Le pari tait risqu mais s av re aujourd hui gagnant Le savoir faire et l exp rience du couple ont vite t reconnus et l atelier a pu d velopper une nouvelle client le de particu liers apr s Entreprise Chevalier Passion intacte du m tier Eb nisterie agencement d int rieur ressing cuisine salle de bain meu bles boiseries placards parquets agencement magasin mais de pr f rence le mouton cinq pattes Voil ce qui plait Patrick Chevalier menuisier b niste de m tier J ai encore la chance d tre passionn par mon m tier trouver des solutions d am nagements pour mes clients est un challenge chaque fois renouvel La s rie ne m int resse pas Ce que j aime c est compren dre les envies de mes clients et ensuite de les r aliser explique Patrick Depuis 20 ans nous apprenons couter les clients les guider dans leur choix La d co ration l am nagement et la cr ation de leurs espaces de vie sont des challenges que nous aimons relever Il s agit de trouver la bonne id e adopt e leur envie et leur budget en marquant leur diff rence et en cr ant leur propre ambiance Patrick a transmis sa passion du m tier
32. ience dans le nettoyage et avit juste besoin qu on lui fasse confiance Aujourd hui cela fait 18 mois qu il tra 17 pour mener bien leur projet Nous avions d j suivi une formation et un diagnostic hygi ne alimentaire la CMA17 nous avions t satisfaits et c est naturellement que nous nous sommes nouveau adress s la CMA17 pour avoir des conseils en am na gement de locaux Avis aux amateurs de saveurs traditionnelles Brigitte et Jean Pierre seront pr sents au Salon de la Gastronomie du 8 au 11 novembre 2008 au Parc des Expositions de La Rochelle Bp MEHR HOHER Met wille chez nous et cette collaboration est un succ s se f licite No mie Professionnaliser les m tiers du nettoyage tout en en donnant une image moderne et po sitive de cette activit demeure la motivation premi re de cette jeune chef d entreprise CIRMA Contrat d Insertion Revenu Minimum d Activit Charente Maritime Accompagnement e Gestion Comptabilit Parce qu il est important de bien s entourer el de se faire conseller pour transmettre Ou c der san Yi entreprise nous avons mis au poit r ps E erger bilans Optimisation fiscale Valid dation de de votre prix de vente T l phonez vite avec un Se au 05 46 50 00 60 Ua Mon banquier UNO Entrep ises c est le partenaire de mon entreprise 77 Cr dit Mutuel TT
33. ifier les exigences Les 10 commandements respecter SC our r pondre un march public Analyser les risques opportunit s P P p D cider de r pondre ou de ne pas r pondre 1 Surveiller les publicit s des avis d appels publics la concurrence AAPC a S organiser pour r pondre l appel d offres Equipe proposition V rifier ses capacit s ex cuter le march Etablir un devis D velopper les autres crit res D cider des modalit s de soumission Structuration et contenu de la r ponse EE 0 BB Planifier la r ponse Suivre le d roulement de la proc dure L ADMINISTRATION a attribu le march 8 Adresser les documents n cessaires Organisation Dur e 2 jours Date F vrier 2009 Contact D partement Formation Professionnelle Florence MOUNIER T l 05 46 50 01 04 Email f mounier amp cm larochelle fr 9 Attendre la notification 10 Conserver les documents constitutifs du march LLRTISANAT octobre 08 Ises Le Studio L zard Graphique adopte la Digigraphie Une alternative de qualit la lithographie TR S T CCS l zard GRAPHIQUE fin de r pondre aux besoins croissants de ses clients le Studio A L zard Graphique souhaitait investir dans un second traceur qui lui permette d augmenter sa capacit d impression num ri que grand format tout en mettant l accent sur la qualit par le r f ren cement de l en
34. ils comportements pour g rer s approprier les nouvelles techni ques et assurer la p rennit de l entreprise e parcours de formation Jeunes Entre 27 jours de formation r partis sur 1 an Parcours de formation complet int grant les modules suivants Gestion des Ressources Humaines Strat gie commerciale Comptabilit gestion administrative et financi re Informatique appliqu e la gestion de l entreprise Juridique et r glementaire mue meri pam ERE AER Gestion du chantier Tem e me pe Prise en charge financi re nous consulter Cette formation peut tre compl t e par he recae rm d autres modules de formation 23 jours enr rare suppl mentaires permettant d acc der un ti metals tre reconnu par l Etat niveau IV FREAB Forma 0 tion des Responsables d Entreprises Artisanales mm du B timent M mn rm A noter que le suivi de la formation Jeunes i Entrepreneurs du B timent dispense les sta giaires du FONCE du Stage de Pr paration l installation d une Entreprise Artisanale SPIEA T e obligatoire avant l inscription au R pertoire des M tiers Futurs repreneurs contactez nos services pour plus de renseignements Contacts m condamin cm larochelle fr fabienne delachaise capeb charente maritime fr Ensemble pour favoriser la reprise d entreprises artisanales du b timent
35. ions sociales La Rochelle dernier trimestre 2008 Gestion des encaissements et de votre magasin La Rochelle dernier trimestre 2008 Le Langues Prix artisans Prix autre public Intitul Dur e Dates et lieux et conjoints collaborateurs Pour les personnes dont le fran ais n est pas la langue d origine 10 s ances Campus des M tiers de Fran ais de 1h00 St Germain de Lusignan 50 350 A partir du 22 octobre tous les mercredis 17h00 18h00 Campus des M tiers de St Germain de Lusignan D butants A partir du 20 octobre tous les lundis 17h00 19h00 10 s ances Perfectionnement A partir du 21 octobre 50 350 Anglais de 2h00 tous les mardis 17h00 19h00 ou 1h30 Campus des M tiers de La Rochelle D butants ayant quelques notions partir du 20 octobre tous les lundis et jeudis 18h00 20h00 Perfectionnement A partir du 22 octobre tous les mercredis 17h30 20h00 Prix artisan Prix autre Intitul Dates et lieux et conjoint collaborateur CACES 4 Tractopelle Ch telaillon 24 25 et 26 novembre 790 HT 720 HT 3 jours Jonzac 3 4 et 5 d cembre Ch telaillon 1 2 et 3 d cembre Jonzac 19 20 et 21 novembre 720 HT 720 HT CACES 9 Chariots l vateurs de chantier Stages en partenariat hs 1 CACES 1 Mini pelle avec Ch telaillon 17 18 et 19 novembre 720 HT 720 HT le Jonzac 8 9 et 10 decem
36. ique et qualitative du metier epuis sa reprise en 2006 par la jeune No mie CORBEL et ses associ s tous professionnels du nettoyage l entre prise r taise a connu un d veloppement ra pide Pari r ussi pour No mie CORBEL l une des plus jeunes chefs d entreprise du d partement 25 ans le Chiffre d Affaires et les effectifs de R Net ont t multipli s par 4 en seulement 2 ans Les quipes de R Net se sont rendues indispensables pour les entreprises les collec tivit s et les particuliers de l Aunis et de l Ile de R R Net propose une large palette de services dans le domaine de l entretien entretien des espaces verts des parking du mobilier de plein air faire dispara tre les graffitis sham pouiner les moquettes faire briller les vitrines et les baies vitr es Nous luttons chaque jour contre L LARTISANAT octobre 08 Lamproie la bordelaise s ches en piperade matelote d anguilles p t de palombes aux raisins civet de sanglier pas moins de 35 produits sont propos s Mon mari cuisine les re cettes de sa grand m re base de viande mais surtout base de poisson Notre sp cialit les rillettes de lamproie Nous sommes les seuls les cuisiner en Charente Mari time insiste Brigitte Rabaud Je m occupe de la commercialisation de nos produits sur les march s fer miers dans les salons gastronomiques et prochainement dans les piceries fines Nous ne souhaitons pa
37. is d partements la Dr me le Lot et Garonne et la Guyane J ai eu la chance de suivre une carri re tr s diversifi e dans l administration des pr fectures puis dans le corps pr fectoral tant du point de vue des postes occup s directeur de cabinet secr taire g n ral sous pr fet territorial que g ographiquement J ai d ailleurs t le correspondant des artisans dans une pr fecture au d but de ma vie administrative J ai aussi occup les fonctions de 1986 1988 de directeur r gional de la Caisse des D p ts et Consignations de Franche Comt J ai galement beaucoup travaill sur les questions de reconversion tant Toulon comme secr taire g n ral de la pr fecture du Var o je m occupais de la reconversion des chantiers navals de la Seyne que comme sous pr fet de Valenciennes o j ai particip la reconversion industrielle de l conomie du territoire et coordonn l implantation d une entreprise automobile Toyota qui emploie 3800 personnes ce jour Dans le dernier magazine de la Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Charente Maritime paru en juillet 2008 une tribune ouverte avait t publi e sur la d localisation du Campus des M tiers de La Rochelle Les Monsieur le Pr fet comment concevez vous le r le de Pr fet D apr s la Constitution le Pr fet est le repr sentant du gouvernement dans le d partement garant de l ordre public et du respect des lois I est aus
38. it s sont galement pr sentes en bas de page Tar e 1 cam lle g CEE an 7 WEIT d e ren BARBAR er p m Hen mE m maU om omm nus nm sam om a a we TE Ium 1s H d m Etre inform tout au long de l ann e Restez inform des nouveaut s du site Inter net et de l actualit de l Artisanat en g n ral en vous inscrivant la lettre d informations de la Chambre de M tiers et de l Artisanat vous pouvez effectuer votre demande depuis le site Internet ou en contactant le 05 46 50 02 24 La Bourse de l alternance un succ s sans pr c dent Tous les jours le site re oit de nombreuses demandes de jeunes en recherche d appren tissage Depuis mars 2008 il est possible de d poser vos demandes en ligne Plus de 600 jeunes ont utilis ce service En tant que futur maitre d apprentissage vous pouvez gale ment remplir en ligne un formulaire de pro position de contrat d apprentissage ou de professionnalisation Evolution venir Dans les mois venir la CMA17 va mettre en place l annuaire des artisans du d par tement Toutes les activit s y seront r perto ri es et ceux qui le souhaiteront pourront pr senter leur activit de facon plus d taill e Contact jv laurent cm larochelle fr A propos Pays Sainfonge Romane Aide l Investissement pour le D veloppement de l Economie Rurale AIDER
39. l et fiscal en faveur des petits entrepreneurs individuels pla c s sous le r gime fiscal des micro entreprises micro BIC ou micro BNC Ces contribuables pourront sur option s acquitter aupr s d un seul interlocuteur l Urssaf de l imp t sur le revenu et de l ensemble des cotisations et contributions de s curit sociale chaque mois ou chaque trimestre par des versements lib ratoires gaux un pour centage du chiffre d affaires ou des recettes r alis s le mois ou le trimestre pr c dent Le versement fiscal lib ratoire de l imp t sur le revenu est r serv aux contribuables qui ont opt pour le versement social lib ra toire dit micro social En revanche il est possible d opter pour le seul versement social ri Rel vement des seuils du r gime des micro entreprises et de la fran chise de TVA Actualisation annuelle compter du 1er janvier 2009 En vertu de l article 50 0 modifi du Code G n ral des Imp ts C G 1 le r gime micro BIC pourra s appliquer aux entreprises dont le chiffre d affaires annuel hors taxes n exc de pas 80 000 au lieu de 76 300 jusqu en 2008 pour les activit s de vente de marchandises objets fournitures et denr es emporter ou consommer sur place ou de fourniture de logement 32 000 au lieu de 27 000 jusqu en 2008 pour les autres acti vit s de prestations de services Le r gime micro BNC concernera les contribuables dont les recettes annuel
40. les n exc deront pas 32 000 hors taxes au lieu de 27 000 conform ment aux nouvelles dispositions de l article 102 ter du La franchise en base de TVA a t relev e et s appliquera aux assujettis qui n ont pas r alis l ann e pr c dente un chiffre d affaires sup rieur 80 000 au lieu de 76 300 s agissant des assujettis r alisant des livraisons de biens des ventes consommer sur place oU des prestations d h bergement et 32 000 au lieu de 27 000 s agissant des assujettis r alisant d autres prestations Les seuils de chiffre d affaires des r gimes micro BIC et micro BNC font d sormais l objet d une actualisation annuelle dans la m me proportion que la limite sup rieure de la premi re tranche du bar me de l imp t sur le revenu LL ARTISANAT octobre 08 Reprise d entreprise et R duction d imp t Cette loi am liore le r gime de la r duction d imp t sur le revenu accord e au titre des emprunts souscrits pour la reprise d une entreprise Article 199 terdecies 0 B du CGI Les am nagements favorables sont les suivants le seuil minimum de d tention qui devra tre atteint par l acqu reur l issue de l op ration de reprise est d sormais fix 25 96 des droits de vote et des droits dans les b n fices sociaux de la soci t reprise le dispositif a t tendu aux reprises d entreprise r alis es col lectivement par les membres d un m me groupe familial
41. lieu rural le Pays de Saintonge Romane en partenariat avec Ecanamie l Etat et la R gion encourage et soutient la modernisation et l adaptation des entreprises our maintenir d velopper le commerce et l artisanat en mi Commer ants amp Artisans en Saintonge Romane Une subvention pour qui Artisan inscrit au R pertoire des M tiers VM Futur repreneur d une entreprise artisanale ous avez un projet d investissement Le programme A LD ER Deut vous concerner Une subvention pour quoi Que vous soyez entrepreneur ou repreneur la subvention concerne les investissements li s au d veloppement de l activit achat de mat riel aux normes de logiciel extension d atelier travaux de modernisation ou de mises aux normes etc Attention vous devez d poser votre demande de subvention avant de r aliser l investissement La subvention est attribu e par une commission en fonction de l int r t de votre projet et des ventuelles cr ations d emplois Une subvention de quel montant Le montant de la subvention repr sente 20 des investissements de 6 098 HT minimum et plafonn s 50 000 HT l aide est d termin e au vu des devis fournis Le paiement de la subvention La subvention est vers e sur pr sentation des factures acquitt es et au prorata de la d pense effective 69 communes du Pays Saintonge Romane sont concern es pour savoir si vous pouvez b n ficier
42. ltation DCE peut avoir lieu Cette demande est transmise l administration en r gle g n rale les coordonn es des personnes responsables du march sont mentionn es la fin de l avis de publicit Comment appr cier l aptitude se porter candidat Une fois le DCE recueilli la pr cipitation n est pas de guise est n cessaire d valuer l opportunit d une telle soumission est recommand de v rifier la date limite de d p t des can didatures le d lai avant la remise des dossiers doit tre suffisant pour ne pas remettre un dossier b cl La capacit postuler ne doit pas tre prise la l g re Le temps et l organisation pour se porter candidat et pour ex cuter le march doivent tre pris en compte Une ventuelle condamnation judiciaire peut rendre impos sible la candidature se r f rer aux documents administratifs demand s g MARITIME Comment r pondre un appel d offres existe trois natures de march s publics Tout d abord les march s de travaux ont pour objet la r alisation de tous travaux de b timent ou de g nie civil la demande de l acheteur public exer ant la ma trise d ouvrage Ensuite les march s de fournitures ont pour objet l achat la prise en cr dit bail la location ou la location vente de biens meubles mobiliers mat riels ou fournitures Enfin les march s de services se composent de services mat riels nettoyage de locaux entretien
43. mpris dans la valeur de droits sociaux est inf rieure 300 000 le reliquat d abattement pourra tre utilis lors d une nouvelle cession entre les m mes personnes Le b n fice de l abattement est remis en cause lorsque les condi tions requises pour en b n ficier ne sont pas remplies Toutefois le r gime de faveur n est pas remis en cause lorsque l entreprise fait l objet d une proc dure de liquidation judiciaire dans les cinq ans qui suivent la date de la cession Donations d entreprises aux salari s compter du 6 ao t 2008 Le r gime de l article 790 A du a t assoupli pour permettre aux donations en pleine propri t aux salari s de fonds artisanaux agricoles et de commerce ou de client les d une Entreprise Indivi duelle ou de parts sociales ou actions d une Soci t concurrence de la fraction de la valeur des titres repr sentative du fonds ou de la client le de b n ficier d un abattement de 300 000 sur les droits de mutation titre gratuit Les autres conditions activit de l entreprise qualit du donataire poursuite de l exploitation par le donataire d lai de d tention par le donateur pour les biens acquis titre on reux sont maintenues Ce nouvel abattement peut se cumuler le cas ch ant avec les abat tements applicables en cas de donation en ligne directe et entre poux ou pacs s l abattement ne peut s appliquer qu une seule fois entre un m me donateur e
44. n de la r gle mentation s y appliquant permet la fois d obtenir des pr conisa tions sur les modifications structurelles avis et des pr conisations concernant leur taille leur agencement les mat riaux des rev tements et quipements en confor mit avec la r glementation en vigueur et les bonnes pratiques d hygi ne Une tude de plans peut faire suite cette visite Vous souhaitez vendre un interm diaire re mise directe en grande quantit ou tendre votre zone de vente dans un p rim tre de plus de 80km Le dossier d agr ment sanitaire est un document obligatoire Arr t du 6 Juin 2006 et arr t du 27 Avril 2007 La CMA 17 vous appuie dans le montage de votre dossier d agr ment sanitaire aupr s des Services V t rinaires afin qu il soit jug recevable r aliser et des garanties pour le repreneur ainsi que pour les autres intervenants dans la transaction immobili re tels que le notaire l agence immobili re la banque Une garantie de d lai est assur e puisque la visite lieu dans les 15 jours suivants la de mande d intervention Vos futurs locaux vont ils tre conformes la r glementation en vigueur La Chambre de M tiers et de l Artisanat 17 vous propose de vous accompagner lors de la r novation de la cr ation d une reprise ou d une extension d activit dans le domaine alimentaire L objectif est de connaitre les obligations r glementaires sur l am nage
45. naire COP IH RECAPE COP IH CUISINE Le service en salle COP IH serveur de restaurant COP IH RECAPE Le COP Reconnaissance d Aptitude l Emploi de l Industrie H teli re forme les participants en entreprise et en centre de formation pour favoriser une insertion professionnelle et pour appr hender les comp tences de bases dans l une des cinq fonctions types cuisine salle caf brasserie tage restauration collective Qui Les jeunes de 16 26 ans ou sans niveau de qualification Pourquoi Pr parer au Certificat de Qua lification Professionnelle RECAPE Reconnaissance d Aptitude l Emploi de l Industrie H teli re en formant les partici pants en entreprise et en centre de formation pour favoriser une insertion professionnelle et pour appr hender les comp tences de bases dans l une des cinq fonctions types cuisine salle caf brasserie tage restau ration collective Comment Un site de formation Campus de La Rochelle Dur e totale en heures d terminer avec l entreprise Date de d but Fin 2008 D but 2009 Avant toute demande de candidature il est n cessaire d assister une r union d infor mation 17 heures 30 dans les locaux du Campus un des jours indiqu s ci dessous 12 20 et 26 novembre Les parents sont cordialement et vivement invit s ces r unions Merci de confirmer par t l phone ou par mail votre participation un
46. nat de la Charente Maritime ne peut que regretter que la formation et le sort des tudiants des m tiers de la Rochelle ne fassent pas partie des dossiers prioritaires du D put Maire S uU 2 i 2 ctua it Le site Internet dela CMAI souffle sa premi re bougie et compltabilise sa 62 000 visite Le site Internet de la CMA17 www cm larochelle fr a largement d pass les pr visions d octobre 2007 d ujourd hui plus de 280000 pages ont t consult es Au fil de l ann e de nouveaux services en ligne vous ont t propos s comme le paiement de la taxe d apprentissage Les 7500 visites mensuelles nous prouvent encore une fois qu Internet est un outil incon tournable pour les artisans En tapant l adresse www cm larochelle fr VOUS arrivez directement sur la page d accueil du site Internet Erard puhik TC bh Va gedd Messradre _ 3 Vous pouvez alors acc der toutes les informations utiles et d couvrir les services que vous propose la 17 LL SRTISANAT octobre 08 5r n arbi 1 ate de sa mise en ligne er due CrtACHN PE Vous n tes pas encore all e sur wWww cm larochelle fr Suivez le guide mcam ms ka HoA LE sn dla nag Trois rubriques vous sont propos es Choisissez l une d elle en fonction de votre profil et de vos besoins Les actual
47. nt avec les partenaires sociaux th me La 17 attend vos r actions Contact Philippe DALY directeur du notamment gr ce des mesures incitati Egalit des A d partement de la formation profes ves contrats pour la mixit des emplois chances entre sionnelle contrats pour l galit le label galit 5 hommes et p dalyGcm larochelle fr Promouvoir et d fendre les droits des les femmes 05 46 50 03 37 femmes en luttant contre les violences dans le dispositif faites aux femmes apprentissage j Chambres de M tiers et de l Artisanat Region Poitou Charentes SE FORMER AUJOURD HUI C EST SE DONNER LES CL S POUR R USSIR DEMAIN Te LE j Informatique 4 et P Bureautique Gestion comptable et financiere Formations dipl mantes Diagnostic gt i Hygi ne D veloppement we ST M alimentaire personnel ASpects NN juridiques et f D veloppement We r g lemrpentaires d entreprise et gestion Ivironnementale S curit et pr vention des risques r alisation du aux risques roressionnel Le Conseil de la Formation le Fonds Social Europ en FSE prendront en charge les co ts de formation concernant les chefs d entreprise et leurs conjoints conjoint collaborateur inscrit au R pertoire des M tiers les associ s et les auxiliaires familiaux Con
48. ntreprise mode d emploi Passer de l id e au projet d entreprise Construire et valider son projet Financer son projet Tester son projet Se faire accompagner 11h30 13h PULPE la vitamine du partenariat tudiant entreprises Un outil au service du d veloppement de projets techniques ou technologiques des entreprises Un financement pouvant aller jusqu 10 000 par projet laur at Les comp tences de l Universit de La Rochelle au service de votre application 14h 15h15 De la cr ation d activit la transmission d entreprise la R gion Poitou Charentes vous accompagne Pr sentation des dispositifs d accompagnement et d aides aux porteurs de projets et aux entreprises 15 h30 16h30 Dirigeants Choisissez les assurances adapt es votre entreprise L assurance de l outil de travail et les responsabilit s garantir pour les entreprises et leur dirigeant RC exploitation RC chef d entreprise risque incendie perte d exploitation pr vention des risques L assurance protection du dirigeant pr voyance sant retraite perte de revenus en cas d accident 15h30 16h30 La protection sociale du chef d entreprise Panorama du chef d entreprise et de son conjoint LL SRTISANAT octobre 08 17h 18h Bien choisir son statut de dirigeant Propos e par l Ordre des Avocats 17h 18h Des rep res pour une tude de march efficace Vous avez une id e Est il r aliste d en faire une entreprise
49. ou par plusieurs salari s de la soci t reprise dans ce cas pour l appr ciation du pourcentage de d tention il est tenu compte des droits d tenus globalement dans la soci t par les personnes participant collectivement l op ration de reprise et la condition tenant l exer cice d une fonction de direction au sein de la soci t reprise peut tre indiff remment remplie par l un des associ s ou membres de la famille ou salari s le plafond des int r ts retenus pour le calcul de cette r duction d imp t sur le revenu a t doubl et port 20 000 pour une personne seule et 40 000 pour un couple la r duction d imp t n est plus remise en cause lorsque la rupture de l engagement de conservation des titres de la soci t pendant 5 ans intervient la suite d une annulation de ces titres pour cause de pertes ou de liquidation judiciaire ou la suite d une fusion ou d une scission et si les titres recus en contrepartie de ces op ra tions sont conserv s par l acqu reur jusqu au terme du d lai initial de cinq ans Diminution des droits d enregistrement dus lors des transmissions d entreprise ri Diminution des droits d enregistrement des cessions d actions et de parts sociales compter du 6 ao t 2008 Le taux d imposition des cessions de droits sociaux est d sormais fix par l article 726 1 1 du CGI un taux unique de 3 96 Toutefois pour les actions le montant des droits
50. our en centre Royan 17 novembre R alisation d un document unique 1 2 jour La Rochelle 27 octobre 80 100 en Saintes 20 octobre et 24 novembre entreprise LLRTISANAT octobre 08 Hygi ne alimentaire Prix artisans Intitul Dur e Dates et lieux et conjoints Prix autre collaborateurs public 1 jour Autodiagnostic en hygi ne alimentaire n centre Saintes M thode HACCP 1 2 jour 24 novembre et 1er d cembre 80 210 en entreprise T M tiers du B timent Prix artisan Intitul Dur e Dates et lieux et conjoint collaborateur Prix autre public CMA17 Saintes Assainissement individuel 2 jours ebd bre 100 400 Prix artisans Dates et lieux et conjoints collaborateurs Prix autre Intitul public L entretien de vente 2 jours La Rochelle 27 et 28 octobre 20 400 CN Fid liser sa client le 2 jours La Rochelle 20 et 21 octobre 200 400 Conqu rir de nouveaux clients 2 jours La Rochelle 17 et 18 novembre 20 400 1 Commercialiser ses produits 2 jours La Rochelle 3 et 4 novembre 206 400 OU Ses services D corer sa vitrine 2 jours La Rochelle Dernier trimestre 2008 20 400 4 Quel management pour fid liser 2 jours La Rochelle 17 et 18 novembre 20 400 D son personnel qualifi La prise de parole public 2 jours 2009 20 400 O Affirmation et image de soi 2 jours 2009 20 400 LL Transmission d entre
51. prise 1 jour Saintes 8 d cembre 10 200 Structurer les fonctions du collaborateur 2 jours La Rochelle 24 et 25 novembre 20 400 d entreprise artisanale Vous souhaitez vous inscrire ou obtenir des renseignements sur les modalit s d un stage programme horaires organisation Vous souhaitez un conseil personnalis sur site choix d un stage solutions de financement aide l laboration du plan de formation Contactez le D partement Formation de la CMA17 Florence MOUNIER Jean Philippe CHAUVEAU 05 46 50 01 04 05 46 50 02 01 f mounier cm larochelle fr jp chauveau cm larochelle fr l Europe L Europe apporte son soutien la mise en oeuvre de votre formation Jurid ique Ja da Ad Ride DD La Loi de Modernisation de l conomie LME n 2008 776 du 4 Ao t 2008 publi e au Journal Officiel du 5 Ao t 2008 contient diverses mesures int ressant la fiscalit des particuliers et notam ment des entrepreneurs Cette loi est plac e sous le signe de l as souplissement de la fiscalit des jeunes entreprises I l encoura gement la reprise Il et la transmission d entreprise III et am lioration du statut des conjoints pacs s IV Assouplir la fiscalit des jeunes entreprises compter du 1 janvier 2009 ri Cr ation d un versement fiscal lib ratoire des micro entreprises Cette loi institue un dispositif de versement forfaitaire lib ratoire socia
52. r ont permis de sensibiliser 545 partici pants la VAE dont 359 porteurs de projets m Une information plus compl te sur la VAE a galement t pr sen t e lors de 57 Stages de Pr para tion l installation d une Entreprise Am liorer amp optimiser les performances de votre entreprise CAPEA Cycle d Am lioration des Performances de l Entreprise Artisanale est un outil de diagnostic au service du d veloppement de l entreprise artisanale A travers un questionnaire d taill votre conseiller CMA balaye l ensemble des composantes de la ges tion d une entreprise artisanale Commercial amp Marketing Achats amp Approvisionnements Production amp Conception Gestion Financi re Pilotage de l entreprise Qualit Organisation amp Innovation Gestion des Ressources Humaines Environnement Hygi ne pour le secteur alimentaire S curit TIC Technologie de l Information et Communication Ce questionnaire exhaustif permet de rep rer les points forts et axes d am lioration de l entreprise dans le but de D velopper l activit d velopper sa client le largir sa cible ns Err ampr ama Aa Taie aen e Crau Trace Hiriga nn SL Artisanale SPIEA organis s sur l ensemble du d partement de la Charente Maritime obligatoires pour l immatriculation au R pertoire des M tiers permettant de sensibiliser 927 stagiaires m Une douzaine de r unions d informa
53. rrier mettant un avis officiel au regard des pi ces fournies et de la r glementation en vigueur Conseils avec visite des locaux existants Diagnostic hygi ne des locaux existants e Envoi d un rapport d taill mettant un LLRTISANAT octobre 08 La formation aux bonnes pratiques d hygi ne La formation aux bonnes pratiques de l hy gi ne et l HACCP en entreprise permet d tre en conformit avec la r glementation La Chambre de M tiers et de l Artisanat vous propose une formation personnalis e sur deux demi journ es en collectif et un suivi in dividuel dans votre tablissement permettant d tre en conformit avec la r glementation Vous serez sensibilis s aux contraintes r gle mentaires et en capacit d identifier et de parer aux diff rents dangers avec les mesures de pr vention associ es Des grilles simples et pratiques vous seront fournies dans l ob jectif de faciliter la r alisation des diff rents contr les dans l application de la d marche HACCP Vous vendez ou achetez un tablissement alimentaire Le CLAO 17 habilit par la Direction D par tementale des Services V t rinaires de la Charente Maritime DDSV 17 propose de r aliser un diagnostic hygiene tr s vivement recommand lors de la cession de fonds de commerce d entreprise alimentaire Il a pour but d tablir un bilan de l tat de conformit structurelle des locaux de l entre prise c der en consid ratio
54. s estimons que les mesures gouvernementales d accom pagnement de l artisanat et du commerce de proximit ne sont pas compl tement la hauteur des enjeux Les repr sentants des petites entreprises n attendaient pas des mesures de consolation mais simplement la v rit budg taire savoir l attribution pleine et enti re des ressources du Fonds d intervention pour l artisanat et le commerce FISAC aux entreprises de ces deux secteurs Les artisans et commer ants de proximit ont parfois le sentiment d avoir t trahis Ils sont de plus en plus nombreux consid rer que chaque nouvelle l gislation est g n ratrice de complications et d incertitudes compl mentaires La valeur travail tant une valeur refuge nous ne baisserons pas les bras Fiers d tre artisans nous rel verons le d fi qui se pr sente nous en souhaitant que nos espoirs ne soient pas d cus une nouvelle fois T WINALTOPRO la retraite en or effetimm diat 4 sors msn bris KR hM 0825325350 Intervie ws M Henri MASSE Pr fet de la Charente Maritime depuis le 16 juillet 2008 Monsieur le Pr fet pouvez vous vous pr senter aux artisans de la Charente Maritime et nous retracer votre parcours Pr fet de la Charente Maritime depuis le 16 juillet 2008 j occupais auparavant le poste de directeur de la d fense et de la s curit civile au minist re de l Int rieur apr s avoir t Pr fet de tro
55. s travailler avec la grande distribution nous pr f rons la convivialit et le c t familial des march s fermiers En avril dernier le couple se consacre exclu sivement l entreprise de conserves et cesse son activit de restaurateur La construction d un labo et d un lieu de vente est lanc e Nos clients peuvent d sormais venir visiter et d gus ter nos produits sur place Brigitte et Jean Pierre RABAUD ont fait appel aux conseils avis s de la conseill re en hygi ne alimentaire de la les clich s de la femme de m nage nous sommes des professionnels dipl m s et qualifi s qui connaissons par faitement l usage des produits les r gles de s curit s pour l utilisation des machines les normes sanitaires et les protocoles de nettoyage pr cise No mie elle m me titulaire d un BTS Hygi ne Propret et Environnement Notre premier atout ce sont les salari s de l entreprise Ils doivent tre ponctuels dis crets autonomes honn tes pr cis et bien entendu disposer d une formation technique adapt e Chez R Net tous les salari s sont form s aux m tiers de l entretien Fr d ric SAVIGNANT agent d entretien a ainsi suivi une formation m tiers de la propret avant d tre recrut pour un premier contrat CIRMA de 6 mois Un conseiller de la CMA17 nous a contact pour nous proposer d embaucher Fr d ric travers le dispositif Il avit d j acquis de l exp r
56. si de plus en plus un coordonnateur un arbitre pour le r glement des litiges territoriaux Le Pr fet joue aussi un r le de conseil m diateur et de garant du respect des quilibres territoriaux Monsieur le Pr fet quelles sont les qualit s n cessaires pour occuper un poste de Pr fet am KISS L coute la disponibilit la capacit de d cider rapidement Connaissiez vous notre d par tement avant votre arriv e la pr fecture Je venais r guli rement La Rochelle Mais je pense que j ai encore beaucoup d couvrir et surtout de nombreux interlocuteurs rencontrer C est un grand d partement tr s divers avec trois grandes composantes territoriales une composante rurale et viticole l est une composante urbaine et touristique sur la c te avec une conomie li e la mer et une compostante insulaire et maritime Cette diversit rend ce d partement passionnant Monsieur le Pr fet quel est votre regard sur l artisanat L artisanat repr sente une partie consid rable de l activit conomique du d partement et m me de l conomie de notre nation Il repr sente 12079 entreprises artisanales au 31 08 08 25124 salari s au 31 12 07 2544 apprentis dans les centres de forma tion de la CMA 17 au 31 12 07 C est un secteur pourvoyeur d emplois trop souvent m connu et qui pourtant regroupe des comp tences tr s vari es et une ex cellence reconnue Malheureusemen
57. t ce secteur souffre de son miettement la moiti des entreprises n a qu un salari et de la difficult d assurer la repr sentation C est l tout le sens de la mission de la Chambre de M tiers et de l Artisanat Avez vousun message particulier faire passer aux artisans de la Charente Maritime Je voudrais simplement dire aux artisans qu ils seront l objet de toute mon attention que je suis leur disposition pour les couter les aider mieux exercer leur m tier de proximit et d excellence identifiable dans une conomie globalis e dans laquelle ils ont toute leur place qui est une place centrale dans notre monde qui aspire au qualitatif Tribune ouverte sur la d localisation du Campus des M tiers de La Rochelle d cideurs locaux interrog s sur ce sujet avaient apport leurs l ments de r ponse cf magazine n 116 de la 17 consultable galement sur notre site www cm larochelle fr Monsieur le D put Maire de la Rochelle Maxime BONO n avait pas transmis sa r ponse dans les d lais impartis mais s tait travers ses services engag formellement nous la communiquer pour le magazine de la rentr e d octobre 2008 Malgr nos nombreuses relances le D put Maire de la Rochelle n a finalement pas souhait se positionner par rapport l artisanat en g n ral et sur le devenir de notre centre de formation de la Rochelle en particulier La Chambre de M tiers et de l Artisa
58. t un m me donataire sans renouvellement au bout de six ans Am lioration du statut des conjoints pacs s compter du 6 ao t 2008 Jusqu pr sent r serv au conjoint mari avec le chef d entreprise l obligation du choix d un statut pour le conjoint du chef d en treprise artisanale agricole commerciale ou lib rale y exercant une activit professionnelle de mani re r guli re s applique d sor mais en vertu de l article L 121 8 nouveau du Code de Commerce au partenaire li au chef d entreprise par un PACS Ainsi ces per sonnes pourront notamment choisir le statut de conjoint collaborateur et tre affili es titre personnel au r gime d assurance vieillesse du chef d entreprise Lydie COUSIN et Julien SEVE Avocats La Rochelle Vous avez toujours voulu prendre Vous souhaltez reprendre une emtreprisa mais pas tous les risques la Kanqua Populaire Centre Atlantique et SOCAMA Carrtra Atlantique vous aldent r aliser votre projet En exclusivit la Banque Populala h metz SCCAMA vaud 106 mec une garante zeulement 25 du marmarni du prik AME Ce EE CSS En Chargrte Baritima 25 agree Banque Populaire Centre Atlantique PRO dr Ia PR du mmm dr Rar W KO En d semble Bis ss queens pacis e d ER vin moment Id nu pr earn eee ben een een BR Va E
59. tact Pour toute information sur les aragrammes el Jour VOUS accompagner dans l labcratian de votre projet de formation prenez contact Europe avec notre coorcinatrice formation p Florence MOUNIER Poitou Charentes Oh 46 50 O1 04 avec le FS F mounier icn larozhel e fr L Eu use spzuig als misr 2n DL d ozme feast an www cm larochelle fr LE LLRTISANAT octobre 08 Tableau des formations de la CMA 17 Second semestre 2008 Informatique Prix artisan Intitul Dates et lieux et conjoint Sdn collaborateur pis D couverte de l environnement 2 jours St Germain de Lusignan 20 400 Windows XP et Multim dia 14 et 15 octobre Word La Rochelle 3 et 4 novembre Les logiciels de bureautique 2 jours Saintes 3 et 4 d cembre 20 400 Word et Excel Excel La Rochelle 12 et 13 novembre Saintes 29 et 30 octobre Comptabilit La Rochelle 1er et 2 d cembre Faire sa comptabilit et sa gestion 2 jours Saintes 26 et 27 novembre commerciale en informatique sur Gestion commerciale 20 400 le logiciel EBP La Rochelle 17 et 18 novembre Devis facturation La Rochelle 18 et 19 d cembre Comptabilit La Rochelle 19 et 20 novembre Saintes 16 et 17 d cembre Faire sa comptabilit et sa gestion 2 jours Gestion commerciale commerciale en informatique sur La Rochelle 21 et 22 octobre 20 400 le logiciel CIEL Paye et d clarat
60. tion aupr s des Ma tres d Apprentissage a galement permis d informer 116 participants en majorit chefs d entreprises leur permettant de relayer l information aupr s de leurs salari s Cette action a permis de d velopper l employabilit des demandeurs d emploi par la reconnaissance des comp tences acquises lors des pr c dentes exp riences Elle a galement encourag la cr ation reprise d une entreprise artisanale en informant les porteurs de projet d une acquisition possible par le biais de la VAE des dipl mes n cessaires leur imma triculation au R pertoire des M tiers Enfin elle a favoris la reconnaissance du r le des conjoints d artisans qui tiennent une place pr pond rante dans les petites structures via une VAE du Brevet d Assistant de Dirigeant d Entreprise Artisanale ex BCCEA Contact CMA17 Maia Mongondry T l 05 46 50 03 08 mail m mongondry cm larochelle fr AL d velopper un nouveau produit un nouveau service augmenter son Chiffre d Affaires en am liorant la rentabilit des produits et ou services propos s v rifier la faisabilit d un projet de d veloppement moyens humains mat riels et financiers Pr parer l entreprise dans les 3 5 ans qui pr c dent sa transmission en valorisant Son positionnement sur le march Ses savoir faire augmentant ainsi ses chances de trouver un repreneur s rieux Renforcer et consolider la p rennit de la je
61. treprise en tant que Laboratoire Digigraphie Epson La Digigraphie correspond tout d abord une certification accord e par Epson l issue d un audit de production Cet audit concerne aussi bien le type de mat riel utilis pour la production que la configuration et la ma trise des l ments de la chaine graphique C est pour les clients le gage d une qualit de production constante Le Label Digigraphie s applique des reproductions d oeuvres en s ries limi t es sur des supports certifi s toiles canvas papiers d art papiers photos permettant d obtenir une qualit et une p rennit de 60 100 ans Les repro ductions effectu es en Digigraphie sont num rot es portent la marque du laboratoire la signature de l artiste et sont accompagn es d un certificat d authenticit Les oeuvres Digigraphie sont pr sent es sur l espace galerie en ligne du site www digigraphie net pour tre visible du plus grand nombre NN bu cio Ce type de reproduction est particuli rement pris des artistes pein tres mais galement des photographes pour la reproduction de leurs oeuvres en tirages limit s De nombreux mus es ont galement adopt la Digigraphie pour commercialiser dans leurs boutiques des reproductions de qualit mais aussi les entreprises pour des cadeaux d affaires personnalis s Ce label s ajoute aux certifications d j obtenues par le Studio L zard Graphique validant ainsi l
62. truire un business plan Comment le pr senter et quels sont les l ments essentiels pour convaincre les partenaires financiers du projet 15h30 16h30 Devenir employeur en toute simplicit Principales d marches et obligations sociales li es l emploi de personnel salari et outils de simplification associ s 15h30 16h30 Les entreprises l heure de la fibre optique ou comment gagner en comp titivit gr ce au Tr s Haut D bit La Charente Maritime d sormais au c ur du Tr s Haut D bit europ en Les nouveaux usages qui permettent de gagner en comp titivit T moignages d entreprises raccord es en fibre optique D Le r seau LE R SEAU Les conseillers en Ressources Humaines de la Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Charente Maritime ont d velopp leur pro pre r seau de partenaires de l Emploi ANPE Maison de l Emploi Associations Arm e L objectif est d augmenter la visibilit des of fres d emploi des entreprises artisanales LA CMA VOUS ACCOMPAGNE Dans une recherche m thodique Vous tes d j initi au recrutement Votre Chambre de M tiers vous propose un service simple et rapide Vous exprimez vo tre besoin en recrutement et le conseiller se charge de r diger une offre d emploi perti nente et de la diffuser l ensemble des mem bres du r seau de partenaires de l emploi e Vous recevez les candidatures et effectuez vous m me les entretiens de re
63. u nombre de salari s inscrits ni du nombre de sessions de formation La par ticipation forfaitaire aux frais annexes li s la formation est galement financ e par le FAFIH La pr vention des risques professionnels Guide des bonnes pratiques d hygi ne et qualit alimentaire en restauration S initier au chocolat La d marche de l employeur est simple il suffit d appeler le responsable du stage de la CMA 17 qui fera toutes les d marches n cessaires l inscription du ou des salari s concern s Eliane MYCAT T l 05 46 00 89 21 e mycat cm larochelle fr LLIRTISANAT Les COP en h tellerie restauration sous contrat de professionnalisa tion en partenariat avec le FAFIH Les COP Certificat de Qualification Profes sionnelle de l Industrie H teli re sont des tin s lutter contre le faible niveau d tude et de qualification de la profession Ils sont une r ponse aux besoins de comp tences des entreprises confront es des difficult s r currentes de recrutement V ritables passeports professionnels ils pr parent des qualifications correspondant des emplois m tiers et s inscrivent en com pl ment des autres dipl mes et titres profes sionnels pr parant aux m tiers du secteur Ils offrent des passerelles dans les diff rentes branches du secteur et optimisent par leur contenu les conditions d une r elle transf rabilit de comp tences La production culi
64. une entreprise 3 5 ans d existence CAPEA diagnostic est une prestation gratuite assur e par le conseiller entreprise r f rent sur votre territoire Contact CMA17 Franck Vorano T l 05 46 93 50 60 f vorano cm larochelle fr Mathilde Duffourg T l 05 46 93 42 00 m duffourg cm larochelle fr Patrick Lautret T l 05 46 50 03 31 p lautret cm larochelle fr d v e lt ctua It Salon de l entreprise Espace Encan La Rochelle 23 et 24 octobre 2008 Le rendez vous conomique des chefs d entreprise porteurs de projets et tudiants en Charente Maritime Unique en r gion cette manifestation pro pose aux entrepreneurs de la cr ation au d ve loppement de l entreprise de trouver les r ponses leurs pr occupations de parfaire leurs connaissances sur des su jets qui les concernent et de nouer de nouveaux contacts de proximit Plus d information www forum entreprise17 fr PROGRAMME Jeudi 23 octobre 2008 les Rendez Vous d Affaires 17 A l occasion de la 9 dition du Salon de l entreprise venez vous faire conna tre et rencontrer d autres profession nels du d partement pour faire des affaires ensemble Pour participer par internet www rendezvousaffaires17 com ou par t l phone 05 46 00 53 95 Les conf rences sont en libre acc s dans la limite des places disponibles Aucune inscription pr alable n est n cessaire 9h30 11 h Cr er son e

(Octobre 2008) du magazine l`Artisanat un Atout en Charente

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