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Rapport annuel 2011

1. 15 ans B augmentation du nombre de jours de ch mage conomique indemnis s qui est pass de 25 jours 35 jours B attribution des jours de cong s suppl mentaires et embauche compensatoire issus des accords non marchands B augmentation de la cotisation patronale au FSEW 0 20 96 pour paiement ch mage conomique jusqu 35 jours et pour les pr pensions 3 vade mecum dont 1 Frais de d placement transform en CCT en 2010 B Travail d quipe de nuit B Frais de d placement en contrat d entreprise B Visite des chantiers ext rieurs en contrats d entreprise INDEXATION DES SALAIRES Les partenaires sociaux ont convenu de ne pas appliquer l indexation n gative des salaires afin d pargner le pouvoir d achat des travailleurs d j fort affect par le ch mage conomique important d coulant de la crise conomique g n rale qui se r percute durement sur le secteur des ETA Une indexation salariale de 2 a t octroy e aux travailleurs du secteur au 1 septembre 2010 CONTRATS D ENTREPRISE En juin 2010 ont d marr des r flexions sur des modifications apporter au texte de la r glementation sur les contrats d entreprise Celles ci ont abouti des travaux men s par le Conseil d Avis pour l Emploi et la Formation En 2011 ces travaux sont toujours en cours et l EWETA participe au d bat tr s large qui a t scind en deux 1 Modification de l Arr t simpl
2. Ceres TL SE suas ne spiri N BEt Sz X csee pO zo Sreipsuxur eupinbr 892 60L sss esce 1 5 I I assvaovioi eee ALLOY V101 658 Japoda e sebuEu uonesue n5 i_ Sp sado z G JIoA828J E S1 J 1u NOLLVSIHV Ino38 30 SaldgWoo x SSSIE SJ SANE90 anugiEB ejduio amp upunons ejyduuo L ju amp eino2 ado suede dwog S3TSINOdSIGQ SS STVA L3 3SiHSHOSSHLE LN3MWSOY Td ITA MAS v 13 s mu2oig apisqns S q nC SIUCIIEM v3O2 pisqns ISYA pisqns 3 1IALL L3elNOO 9pisqns NOLLH3SNI NO LISNYHL 9pisqng jON3SMH3ANO2OD 9pisqns 3l 12 1 dyOIONTYH e3di Lo3rgo 354 sayap 53117 jeuuosJed seJ seJymg Salenuue sa2ugogA ugisiAOJ e uongeieuntua SSNC Jeuuoissajoid sjduic2sud SEUES San SJ8AID w 3354 si xip v 1332s sejJeue es sa e2si so eI2OS sejjeq vI3OgO HdIANY selesipuAs suomnesuuo lUSUISSINOQUUS RH 3 d y uonusAgqne NO 4 HY134 V 13 Sag S9o2uE2127 HdlAAg subomngurmoj ap uB amp g Jafed g sunassiuuno Sn d NY NV Nn Y S329NV3 IA LNVINONID ALIY esuJej suep a2uggu23 anaya Buisea S 1d AY NY ND Y S31130 XI LEO LL S343ISNYNIS SNOILIVSITISCOB NINI AI ANUS Jns JUSLISSSNIOUN anaga Buises Jai gow ns Ju uu sSsSIIOLu Y Jetta CIN anbnueuucjul Jsauesjeu JNS jusuusssnioLuy enbgeuuojut aale JasJnoquieJ E gy uoisi oJ aponeA Bumes 0 OL NY Nh d Sflld Y 521130 ZSI sari3d 6
3. 063 22 18 93 061 41 18 16 080 29 25 55 063 44 00 70 061 24 06 70 063 45 53 19 081 63 57 81 071 68 86 73 084 21 17 77 084 31 16 08 063 23 22 31 061 41 45 82 080 29 25 50 063 44 00 86 061 24 06 71 063 45 62 53 081 63 59 18 071 68 77 03 084 21 35 37 infoQ belair eta144 be administration lalorraine org info saupont be hautesardennes skynet be administration pepiniereslagaume be info serviplast be stallbois busmail net b theny andenne proservices be atelier85 skynet be l nagant 2atelierstvincent be http www belair eta144 be http www lalorraine arlon be http www saupont be http www leshautesardennes be http www pepiniereslagaume be http www serviplast be http www stallbois be http www andenne proservices be http www atelierstvincent be ETA MEMBRES DE L EWETA AU 1 JUIN 2011 C A R P ENTRANAM ETA 123 Atelier prot g de Beauraing FOURNIPAC L ATELIER LES DAUPHINS V3 MANUPAL 63 123 164 154 71 Michel Jean Marie Jean Pierre Danielle Paul Baudouin Andr CARPENE NOEL MASSE ELIAS DE GROOTE PIRET JORDENS rue de la Gendarmerie 38 rue de l Avenir 5 route de Rochefort 201 203 Zoning Industriel Rue du Geron 14 chauss e de Li ge 477 Chauss e de Wavre 18 Zoning industriel d Ach ne rue du Parc Industriel 33 9600 9002 55
4. 067 22 03 52 010 43 53 59 02 387 55 43 02 386 07 80 071 84 26 50 071 34 52 00 071 59 16 72 065 64 33 53 056 84 34 86 065 34 78 18 064 67 68 69 071 35 19 07 071 37 43 93 info etaapn be elsa vanbaekel kennedy amitie com a peters eta entraide be serge derycke levillage1 be perso apac belgium be j marchant ateliercambier be pmercken Qajregniers be nmoreau etater be eta corelap be info criquelions com info etadeneyer be psimon entra be mansy m latelier2000 be http www etaapn be http www kennedy amitie com http www eta entraide be http www levillage1 be http www ateliercambier be http www ajregniers be http www etater be http www corelap be http www criquelions com http www etadeneyer be http www entra be http www latelier2000 be ETA MEMBRES DE UEWETA AU 1 JUIN 2011 L ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL LA THIERACHE LE MOULIN DE LA HUNELLE LE ROSEAU VERT LE RUCHER LE TRAIT D UNION LES AMIS DES AVEUGLES LES ATELIERS DE BLICQUY LES ATELIERS DU 94 LES ENTREPRISES SOLIDAIRES LES ERABLES METALGROUP NEKTO 13 178 148 107 189 134 15 13 67 92 Patrick Luc B n dicte Dany Jacky DUFRANNE Jean Fran ois Alain Francis Fran oise Michel Thierry Marcel Hugues GODART TREPAGNE VAN WIJNSBERGHE SIMON Corinne WANWERT Directrice adj
5. RAPPORT ANNUEL 2010 EDITION 2011 Entente Wallonne des Entreprises de Travail Adapt EWETA Notre association est un organe Rapport annuel 2010 caract re pluraliste de repr sentation Edition 2011 d information et de d fense des entreprises de travail adapt situ es en R gion Wallonne A ce titre elle intervient dans tous les niveaux de pouvoirs r gional f d ral europ en et international et dans la concertation sociale au niveau de tous les organes paritaires comme la commission Promotion de Fimage des ETA paritaire le Fonds de s curit d existence Blog de l EWETA et le Fonds Maribel social Services payants aux Membres Repr sentation du secteur et d fense de ses I int r ts Elle se veut galement un lieu de r flexion et de promotion de la mission des ETA Elites du travail i SPF Emploi Les ETA se situent la charni re entre Th mes trait e en CB 227 l conomie sociale marchande et le et en SCP 327 03 secteur non marchand Fonds de l exp rience professionnelle j i Accord sectoriel 2009 2010 L EWETA d fend donc les valeurs port es AID 2009 2010 par ces deux secteurs Indexation des salaires Contrats d entreprise Efforts de formation Classification de fonctions Entente Wallonne des Collaboration avec l AWIPH Adaptation des postes de travail Entreprises de Travail GT perte de rendement Restructuration des organes de gestion de Adapt EW
6. l exclusion des ETA situ es en Communaut germanophone Les nouvelles CCT sont ajout es sur le site de l EWETA d s leur signature CCT DE LA SCP 327 03 RELATIVES AUX BW GERMANOPHONES CONCLUES EN 2010 ET 2011 CHOMAGE ECONOMIQUE CCT DU 23 FEVRIER 2011 relative au ch mage conomique dans les entreprises de travail adapt subsidi e par la Communaut germanophone PREPENSION CCT DU 1er DECEMBRE 2010 relative la pr pension m dicale pour certains travailleurs g s moins valides ou ayant des probl mes physiques graves CCT DU 1er DECEMBRE 2010 relative la pr pension 58 ans pour les travailleurs occup s en entreprises de travail adapt en Communaut germanophone Les nouvelles CCT sont ajout es sur le site de l EWETA d s leur signature RETROUVEZ TOUTES LES CCT SUR LE SITE A LA RUBRIQUE CCT amp LEGISLATION Antonietta LEONE Tel direct 071 29 89 23 Responsable p dagogique pour les formations Isabelle VANDERMOTEN Tel direct 071 29 89 22 Responsable administrative pour les formations FORMATIONS JOURNEES A THEMES ORGANISEES PAR ODETA EN 2010 ET 2011 L EWETA n a plus b n fici de subsides europ ens pour la nouvelle programmation 2008 2013 d s lors il ne lui tait plus possible de financer des formations techniques comme ce fut le cas depuis 1997 mais ODETA a organis des journ es de formation th me afin de r pondre aux demandes des ETA moyennant une
7. LE uanesnegqeudig s mipu gs suonetd s Less Imeoecgquus YLI wiyang w13 A43 su U0sJad Janeway Sag 19 SUCIES ucmediorued nasiAsJ gyigepducs emu J eue aedes op Y LJM anbe oju uomo uogisuer Jale MH eliAA V s orqeuuio 4 38 Tfsug Sao ep uomnnqu CT zSL EL L oos z 00001 st ost s 9 sess si ooz r 0002 sec 4 zi ezz s ET eqGenc auces oz W1300 6L uonzsnpgqeudps eon p saguncr BL EIS L 13354 8L v 33dS3 SL leuLcissajod a2ususdxse spuo FL YLI ssnu2cug EL 80 69 uonguuo e ued Hall AA J d y Sapisqns Sarg juEIJnEIS3J 51242 sLonedizimme J Dk 32 COL Orc EEL kg S Biz QD P lt Q oO w SSJLIEJTISS y amp Ctt L sJOln3M evv xg aunbudaj a s S2 g S vIH L3 sBrAoOUaN 4 000 sc ua 53 SJA 8 UTt LOE S LUS SIT COREL zeb xn amp o ay2412o 3 8 090 CL NOLLVSLLSSvHdadlTes spisaqns s sedoooo4d F O5zZ 0L HOLLH3SSNI NO LISIN YHL Ipang r neang Ssimauno 1869 19 SOI apang e suconesgoo VOTE amp LUNA z g0t zg uus esee soriunmo lat 13407 SISA D SUSIQ J Sadas 8 Bunoquuaxm op aoui cud sapisans L 658 L 658 L rz sanpoad sanng a w SASISAIP SIUSA Y EREKE tasane l FEBLE ERE SNOILVISSHd L3S31N3A3d LT1O2 T F il OLOZ NOILVIIOTdX3 S1dINIO2 SNOLLV IS33d LI S3LN3A H Aaecen Danvoge Ing nieur commercial AICM R viseur d entreprises Consultant agr par la R gion Wallonne RAPPORT DU COMMISSAIRE A L AS
8. but soit de solliciter les services d une agence conseil en conomie sociale soit de favoriser le passage en SFS permettant l acc s aux aides lexpansion conomique auxquelles ce statut ouvre le droit E Une troisi me partie enfin 400 000 euros a t consacr e un appel projets sous forme d initiatives sp cifiques Projets visant la cr ation et le d veloppement de partenariats entre au moins 3 ETA dont au moins une de petite taille moins de 100 travailleurs afin de trouver de nouveaux cr neaux de maintenir voire de cr er de nouveaux emplois de s attaquer des plus gros march s difficiles d acc s pour une ETA isol e et de favoriser la collaboration entre grandes et petites ETA 9 Projets ont t introduits mais pour des raisons budg taires seuls 5 ont t retenus par l AWIPH L ASBL Genderatwork m ne une tude sur le genre et handicap en ETA Cette ASBL est un bureau conseil en genre et galit des chances Ele a t sollicit e par la Fondation Roi Baudouin afin de mener une tude parmi les ETA wallonnes en collaboration avec l AWIPH C est ainsi qu un chantillon de 14 ETA a t retenu afin de permettre cette ASBL de mener une tude de terrain pour obtenir un tat des lieux sur la r partition hommes femmes dans le secteur L EWETA est associ e au Comit d accompagnement de ce projet qui a tenu sa premi re r union le 17 d cembre 2010 CLAUSES SOCIALES DANS LES MA
9. gent donc dans ces commissions de travail Dans ces commissions les sujets suivants ont t trait s Projet de d cret relatif l conomie sociale R forme de la fonction consultative Organisation de diverses conf rences th matiques CWPH Commission Wallonne des Personnes Handicap es Le 5 juin 2009 le Gouvernement wallon a d sign les membres les pr sidents et vice pr sidents des 6 Commissions permanentes et de la Commission d avis sur les recours composant le Conseil wallon de l action sociale et de la sant CWASS L EWETA a pos sa candidature pour si ger dans une des Commissions la Commission Wallonne des Personnes Handicap es Madame Sognia Angelozzi a t d sign e comme membre suppl ante Elle s est r unie 10 fois en 2010 Dossiers parmi d autres suivis en 2010 Projets du Conseil Consultatif de la Personne Handicap e repr sentation sociale sur la mise au travail des personnes handicap es rencontre avec la Ministre Tillieux les AVUS les aides mat rielles l accessibilit et les transports adapt s la convention ONU sur le droit des personnes handicap es AFSCA L EWETA a recu une r ponse n gative de l AFSCA concernant la demande d exon ration partielle pour les ETA ECONOMIE SOCIALE CWES Le 16 mars 2009 le CWES Conseil Wallon de l Economie Sociale est instaur et remplace le CWESMA Madame Sognia Angelozzi est d sign e comme membre effect
10. 634 2 169 493 3 4 5 6 7 8 9 48 030 10 28 200 22 23 24 94 000 2 500 96 500 25 DEL 27 28 29 SERVICES ET BIENS DIVERS Loyer revenu cadastral FOURNITURES FAITES A L ENTREPRISE Documentation Cotisations Fournitures bureau Photocopies Electricit eau gaz Divers Nettoyage bureau poste t l ph fax Assurances RETRIBUTION DES TIERS Cr ation site internet Informatique R paration doc Participation expo et salons IMAGE 3 Rencontres Fonds exp rience professionnelle Projet PROGRESS Projet LEONARDO Formations Commissaire R viseur Formations en ETA et syndicales subs FSEW TRANSITION INSERTION DEPLACEMENTS Deplacements administrateurs 3 000 D placements professionnels 8 500 MISSION RECEPTION Assembl e g n rale Inauguration 1 500 R unions C A bureau CP gr Trav 1 000 Repr sentation des E T A 1 000 BUDGET 2011 suite TT SSES TT CHARGES INTITULE BUDGET 2011 INTITULE BUDGET 2011 TOTAL Mai Boi J 13459 842 23 723 REMUNERATIONS ET CHARGES SOCIALES R mun rations brutes ONSS patronale Double p cule vacances Tickets restaurant ch ques cadeaux Assurances du personnel Provision vacances annuelles Reprise vacances annuelles D placements chemin travail 190 075 451 14 572 5 200 3 500 35 734 34 400 3 200 AMORTISSEMENT ET REDUCTION DE VAL
11. cole en 2 attendant une place en SAJA Int gr dans un SAJA Poursuit en cole jusque juin 2010 en attendant place en ETA gt mais gros soucis de sant Suivi par un service d accompagnement 1 AWIPH EMPLOI Reconnaissance de handicap au niveau f d ral Vierge noire service d accompagnement autre formation scolaire scolaire EFT scolaire OISP Inscription FOREM 3 Inscription FOREM avec service 1 d accompagnement social A Sorties Si nous tenons compte du fait que poursuivre la pr c dente formation en cole est une sortie positive par cons quent l objectif 6096 du projet FSE Transition Insertion 2009 2012 est atteint 8396 Nous tenons souligner galement que 12 jeunes sur 73 soit 1696 ont sign un contrat de travail Ce dont nous nous r jouissons vu la sp cificit du public cible et des difficult s rencontr es lors du parcours d insertion milieu familial d favoris manque d autonomie et de motivation contexte socio conomique incertain etc Pratiquement tout au long de l ann e des r unions mensuelles d valuation avec les partenaires initiateurs du projet ont t organis es g n ralement au sein des tablissements scolaires ce qui offre l occasion de visiter chaque tablissement Lors de ces r unions les objectifs du projet sont rappel s et les r f rents ont l occasion de faire part de leur travail sur le terrain et de faire par
12. comme r pondant l obligation de formation du personnel de cadre subsidi AWIPH de l AGW du 7 11 2002 e du SPF Emploi pour que les travailleurs b n ficient du cong ducation pour les formations plus longues comme les formations en alphab tisation et celles de conseiller en pr vention PROJET ALPHABETISATION PROJET ALPHABETISATION ANNEE 2010 DE L EWETA ET DE L ODETA Pour rappel le projet alphab tisation a concr tement d but en septembre 2009 Il a t poursuivi en 2010 aupr s de 5 ETA Les ETA participantes sont les suivantes e ETA Jean Del cour Gr ce Hollogne e ETA Jean Gielen Waremme e LeCARP Philippeville e Le Village n 1 Ophain e L A P A C Pont Celles Quelques chiffres ETA AYANT PARTICIPE AUX COURS EN 2010 en 2010 de 3h par ETA Gr ce Hollogne d cembre 2010 hebdomadaires Waremme 2010 mensuelles CARP de janvier mai 14 s ances Philippeville 2010 hebdomadaires APAC de janvier 32 s ances Pont Celles d cembre 2010 hebdomadaires Village N 1 de juin 17 s ances Ophain B S l d cembre 2010 hebdomadaires REPARTITION HOMMES FEMMES ETA Hommes Femmes Nb total des participants par ETA Jean Del Cour PHILIPPEVILLE 196 Waremme 3 6010 COUILLET CARP Ld DEVELOPPEMENT DE ilippevi 7 JEAN PIERRE Philippeville GRIBOMONT APAC PRESIDENT Pont Celles Village N 1 Ophain B S l Nb total de TEL 0032 0 71 29 89 23 participants
13. d application de la SCP 327 01 reprend galement les ateliers sociaux En 2010 cette position des partenaires sociaux de la CP 327 et SCP 327 03 n est toujours pas appliqu e car l adh sion des IDESS suscite encore des d bats au sein des milieux associatifs et politiques Par ailleurs la chute du Gouvernement F d ral en 2010 et les nouvelles lections du 13 juin 2010 ont encore retard la poursuite de ce dossier au d triment des IDESS dites orphelines SAW B Participation de l EWETA aux CA et l AG statutaire Participation de l EWETA aux groupes de travail Concertation de l conomie sociale GRH Services de proximit D cret cadre conomie sociale March s publics Activit s d ducation permanente tude sur le lien entre la qualit des services et de l emploi au sein du secteur CONCERTES Participation aux groupes de travail et r unions pl ni res Les points qui ont t examin s sont Pr parer les r unions du CWESMA IDESS plan Marshall le Conseil F d ral de l Economie plurielle Agences conseil en conomie sociale mesure SINE PERICLES clauses sociales dans les march s publics projet DESIR les aides d Etat 12 SALONS AUXQUELS L EWETA A PARTICIPE EN 2010 k SALON DES MANDATAIRES MARCHE EN FAMENNE www salondesmandataires be Dans le cadre de la campagne de promotion de l image des ETA et de l obligation d engagement personnes
14. dans leurs d marches d insertion travers une pratique de conseils et d activation d un r seau d intervenants Voici quelques chiffres au terme de l ann e 2010 nous pouvons conclure que e 108 l ves 46 filles et 62 garcons ont fait l objet d un suivi dans le cadre du projet e dont 19 de forme 2 et 89 de forme 3 e dont 82 l ves de type 1 l ves pr sentant un retard mental l ger 16 l ves de type 2 l ves pr sentant un retard mental l ger mod r ou s v re 10 l ves de type 3 l ves pr sentant des troubles du comportement R sultats apr s la premi re ann e de fonctionnement sur les 108 l ves suivis e35 l ves ont poursuivi leur pr c dente formation en septembre 2010 73 l ves avaient d s lors achev leur cursus scolaire Ils taient disponibles sur le march de l emploi et ont d s lors fait l objet d un suivi personnalis en vue d une insertion socioprofessionnelle la plus profitable pour chacun d eux Les jeunes suivis par le projet FSE Transition Insertion Poursuite de la pr c dente formation Sorties n gatives Jeunes suivis par le projet en 2010 Voici expliqu en d tail la cause des sorties n gatives et des sorties positives Abandon ou sortie inconnue Reconnaissance de handicap au niveau f d ral Vierge Noire Qualifi poursuit une autre formation en cole Qualifi gt ensuite orient dans 1 l ordinaire Poursuit sa formation en
15. de l ASBL Pour la solidarit promotrice du projet Celui ci a t d pos en ao t 2010 Le FSE devrait communiquer sa d cision dans le second semestre de 2011 PROJET LEONARDO L EWETA est partenaire d un projet europ en LEONARDO dans le cadre du programme Transfert de l Innovation gt dont le promoteur est l ASBL Pour la Solidarit Ce projet s intitule Orienter autrement et a t d pos en mars 2011 Les partenaires de ce projet sont l EWETA a France l Allemagne la Roumanie et la Bulgarie Le projet est propos sur 2 ans d octobre 2011 septembre 2013 l s agit de d velopper un processus d orientation active dans le parcours de vie des personnes handicap es Pour les ETA il s agira notamment d accompagner les professionnels encadrant suivre des travailleurs l aide d outils r f rentiels pour une insertion dans le milieu ordinaire Les partenaires ont eu l occasion de se rencontrer en 2010 en guise de r union pr paratoire l introduction du projet Le FSE devrait communiquer sa d cision dans le second semestre de 2011 ETA MEMBRES DE L EWETA AU 1 JUIN 2011 AP NIVELLOIS KENNEDY ET AMITIE L ENTRAIDE PAR LE TRAVAIL VILLAGE N 1 REINE FABIOLA A P A C ATELIER CAMBIER ATELIER JEAN REGNIERS ATELIERS DE TERTRE CORELAP CRIQUELIONS SERVICES DENEYER ETA Eug ne DENEYER ENTRA L ATELIER 2000 19 14
16. est dot e d un blog nouvel outil de communication plus dynamique compos de 2 parties l actualit et le guide pratique rempla ant le bulletin d infos Le blog de l EWETA n est pas r f renc sur les moteurs de recherche afin de rester un outil uniquement destin aux ETA de la f d ration Les actualit s qui le composent sont d s leur mise en ligne automatiquement transmises par mail aux ETA http eweta blogspot com REPRESENTATION DU SECTEUR ET DEFENSE DE SES INTERETS NON MARCHAND ACCORDS DU NON MARCHAND 2010 2011 L accord Non Marchand 2010 2011 a t sign le 24 f vrier 2011 Pour notre secteur 2 volets LE VOLET FORMATION REVENDICATION PATRONALE Une enveloppe globale de 750 000 est d dicac e cette mesure Elle sera r partie aux secteurs selon le nombre d quivalent temps plein Les employeurs auront l obligation d avertir les organes de concertation locale de l affectation de cette enveloppe A d faut de d l gation syndicale au sein de l entreprise la direction informera les permanents r gionaux LE VOLET ALLOCATION DE FIN D ANN E ADDITIONNELLE REVENDICATION SYNDICALE Une enveloppe globale de 3 193 000 est consacr e cette mesure r partir vers l ensemble des secteurs non marchands suivant le nombre d ETP Le choix final est d accorder une prime forfaitaire identique tous les secteurs Cette prime est sens e couvrir galement les charges patron
17. et traitent galement de la question de la limitation du subside sur salaire 75 96 C 7 7 Au c ur de l actualit RESTRUCTURATION DES ORGANES DE GESTION DE L EWETA NOUVEAUX STATUTS ET REGLEMENT D ORDRE INTERIEUR ROI Le groupe de travail Restructuration compos d Administrateurs de l EWETA Messieurs Lorenzonetto van Sandwyck Michel et Niset s est r uni plusieurs reprises en 2010 pour adapter les statuts et le ROI de la f d ration en fonction de la restructuration de ses organes de gestion donnant plus de pouvoir d cisionnel au conseil d administration et une fonction administrative au Bureau Ils seront soumis l approbation des membres r unis en AGS du 10 juin 2011 AWIPH INVESTISSEMENTS MODIFICATIONS APPORTEES EN 2010 A L AGW DU 27 MAI 2009 Le 27 mai 2009 un Arr t du Gouvernement Wallon relatif aux conditions d octroi de subsides en infrastructure et en quipement aux entreprises de travail adapt agr es par l Agence wallonne pour l int gration des Personnes handicap es modifiait l Arr t Minist riel wallon du 5 septembre 1978 En 2010 cet arr t a connu deux modifications e l une modification du 22 avril 2010 portant sur l application de la nouvelle r glementation sur les investissements subsidi s partir du 1 janvier 2010 sauf si pr cis autrement e l autre modification du 8 juillet 2010 portant sur la r affectat
18. handicap es par les pouvoirs publics en sous traitance avec les ETA l EWETA a particip au Salon des mandataires en f vrier 2010 en partageant le stand de l AWIPH et au Salon des personnes extraordinaires en mai 2010 organis par la Direction G n rale des Affaires Sociales du Hainaut ECHANGES TRANSNATIONAUX CQEA Conseil Qu b cois des Entreprises Adapt es L EWETA a particip au programme de coop ration tabli les 13 et 14 mai 2009 pour le biennum 2009 2011 soutenu par le WBI Wallonie Bruxelles International dans le contexte de l accord cadre de coop ration Wallonie Bruxelles Qu bec sign en mars 1999 Nous avons recu la d l gation canadienne du 04 05 2010 au 08 05 2010 La d l gation belge compos e de Directeurs et d un membre du personnel d ETA s est rendue au Qu bec du 11 09 2011 au 19 09 2011 FRANCHE COMTE L EWETA a recu des EA de Franche Comt du 02 11 2010 au 05 11 2010 Des ETA de la FETAH ont souhait se rendre en Franche Comt pour poursuivre ces changes en mars 2011 L EWETA a particip l organisation de cet change ECHANGES NATIONAUX VLAB Vlaamse Federatie van Beschutte Werplaatsen Depuis la cr ation des sous CP ETA r gionales les r unions de la CP f d rale sont plus espac es Chaque f d ration se r unissant au sein de sa SCP r gionale N anmoins certaines mati res restant f d rales des rencontres soit formelles CP 327 soit info
19. partenariat se compose de 17 membres l EWETA la FETAL l AWIPH le CCG Centre de Coordination et de Gestion des programmes europ ens Direction g n rale de l enseignement obligatoire les CSEF de Li ge et de Verviers Comit s subr gionaux de l emploi et la formation de 5 coles d enseignement sp cialis des services d accompagnement des Centres PMS le CFP Aur lie ainsi que l AFRAHM PROJET TRANSITION INSERTION En mars 2010 l EWETA a obtenu l accord du FSE suite sa demande savoir l acceptation de deux promoteurs pour le projet pilote L EWETA est d s lors promoteur du projet au m me titre que le Centre de Coordination et de Gestion des programmes europ ens d nomm le C C G Il y a une cons quence financi re cette d cision savoir que le montant FSE accord l EWETA est d s lors de 50 010 sur 4 ann es civiles au lieu des 365 710 initialement pr vus dans la premi re d cision du FSE Chaque promoteur est donc responsable du seul montant FSE qui lui est octroy En janvier 2010 le suivi p dagogique des jeunes a r ellement d but c est dire pendant les 6 derniers mois de leur derni re ann e scolaire et les 6 mois au sortir de l cole Pour rappel la mission des r f rents coordinateurs est d orienter et de soutenir les l ves de l enseignement sp cialis de forme 2 enseignement d adaptation sociale et professionnelle et de forme 3 enseignement professionnel
20. 2 59 72 97 115 179 124 101 150 Ariane Elsa Anne Serge Philippe Jean Louis Claude Nadine Laurent Dany Willy Pascal Patrick VIVONE VAN BAEKEL PETERS DERYCKE DELCROIX MARCHANT HECTOR MOREAU BREYNE SIMON TAMINIAUX Pr sident Administrateur d l gu SIMON SERESIA rue du Commerce 15 rue de la Closi re 12 rue Saint S bastien 8 rue Sart Moulin 1 rue J Wauters 25 Zone industrielle de Jumet 1 re rue rue Bar E Drory van den Eynde 5 rue Olivier Lhoir 97 rue de la Montagne 103 rue Eva Dupont 11 Route du Grand Peuplier 26 Zoning Industriel du Grand Peuplier Zone industrielle Est Rue du Tilloi 1 1 avenue de Heppignies Zoning industriel 1400 1300 1420 1421 6230 6040 6543 73393 7700 7011 7110 6220 6220 NIVELLES LIMAL BRAINE L ALLEUD OPHAIN B S I PONT A CELLES JUMET BIENNE LEZ HAPPART TERTRE MOUSCRON GHLIN STREPY BRACQUEGNIES HEPPIGNIES FLEURUS BRABANT WALLON BRABANT WALLON BRABANT WALLON BRABANT WALLON HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT 067 49 34 40 010 43 53 53 02 387 55 47 02 391 49 87 071 84 49 64 071 25 85 60 071 59 91 20 065 64 33 51 056 85 63 63 065 34 68 04 064 23 81 23 071 25 39 00 071 37 44 00
21. 229l crc S OLL 00009FL BASA D JENSA Lr2 uonzjo dxa p anae ans justuassrroung OtL 3140433 LYLINS38 A 098 uoneiojdxs p aue OOQEEL aiqiuodsip 841859834 neang ep agew 38 1 I ICIOIA EEL S3AH3S39 ASSL ZE 537113404809 SNOILLYSITISONINI I SiddOud XII LI d VS S SI1ISOININI 119 HiSSvd cc mgro c tg okoz NV Tl OFL L LLOz ED EZ L3 T1 o2 OLOS SSL M pdcud sc sine 195 XL TM 39 9 93 3 7 30 LvLNS34 08564 3212 43X3 1 30 LVLTfn533 S353VHO TV1OL Lz9 9 v SLS Sce E E MM PR C E Buses sajru sage Sey 1311000 SlcluueSS1d SaJlgoue SIE 4 saJammugeuy saBueul A D ot Sasna op sssug8gJ2 UOISIASJd SJUSLUSSSILIOU Y Anaea ap uoganpa ya 1uauuossmaotury C 6t gt jemes pesed USSAS Se LE eaey uuusua2 us ueoe dag et JigAB 38 QUES v G uv soupaJnssw sc j ouucead np ssouginssy SSIIBNUUE saouE2ZA VOISINS ep ssudas er sa snuug aoug3g uosi 24 zt uenea 93201 L SS9LESEA ep amaod iqnoq t id 9g uoganpe 62 seuoed SSNO ar sania suonedas uncia Iz OSS OLE 7 saz1205s Sale up ya suong1auniumimJ Eueneu sug uanejuasarda ap sig Caen sp adnajb Ja ngang ve suolus a EJsuse ase Lus SS y uondaasai uorssmy M M 4 puuosjad np jauuorissajud juewiese dar s amp 1najgsiuinupe jusuusae darg Suus dag 154 sexeoueqsisu zz SH3IONVNIA S L aod 1 zeqenrc semnuo eAjegucousx foz Eg ELS6B LEAL vizAAZ Sues
22. 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif ainsi que des statuts rel vent de la responsabilit de l organe de gestion Notre responsabilit est d inclure dans notre rapport les mentions compl mentaires suivantes qui ne sont pas de nature modifier la port e de l attestation des comptes annuels m Sans pr judice d aspects formels d importance mineure la comptabilit cst tenue conform ment aux dispositions l gales et r glementaires applicables en Belgique m Pour le reste nous n avons pas vous signaler d op ration conclue ou de d cision prise en violation des statuls ou de la Loi du 27 juin 1921 Fait La Louvi re le 23 mars 2011 M Xavier DANVOYE Commissaire R viseur EWETA 31 12 2010 BUDGET 2011 PRODUITS O CHARGES O E INTITULE BUDGET2011 INTITULE BUDGET 2011 oe NOURA 10 11 12 13 14 15 16 17 VENTES DIVERSES Autres produits Subsides provinces du Luxembourg F S E Wallon gestion des formations Subsides FOREM A P E Projets sp ciaux IMAGE 3 Rencontres Projet PROGRESS Projet LEONARDO TRANSITION INSERTION Cr ation sites internet Fonds exp rience professionnel REMBOURSEMENTS A G R unions Participation ch ques repas Divers Fonds loyers charges ODETA remb divers RECETTES PROPRES Cotisations Alphab tisation formation en ETA PRODUITS FINANCIERS Int r ts bancaires 1 1 859 25 000 142
23. 70 5300 5100 5030 5590 PHILIPPEVILLE NAMUR Saint Servais BEAURAING SEILLES JAMBES GEMBLOUX ACHENE NAMUR NAMUR NAMUR NAMUR NAMUR NAMUR NAMUR 071 66 68 21 081 71 92 00 082 71 19 72 085 61 60 70 081 30 19 77 081 61 28 73 083 23 17 80 071 66 83 36 081 71 92 01 082 71 35 57 085 61 60 71 081 30 53 60 081 61 46 73 083 23 17 90 direction lecarp be jeanmarie noel entranam be direction eta123 be info fournipac be info atelier jambes be secretariat lesdauphins b e andrejordens v3 manupal be http www lecarp be htip www entranam be http www atelier jambes be http www lesdauphi ns be http www v3 manupal be MEMBRES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE L EWETA AU 01 06 2011 35 enregistrements Pr nom Walter Laurent Michel Eric Paul Jean Fran ois B atrice Dany Danielle St phane Henri Patrick Maxime Jean Pierre L on Maurice Fran oise Andr Marc Francis Philippe Jean Louis Jean Pierre Yves Nadine Ladislas Guy Jean Marie Baudouin Florence Hugues Dany Marc Bernard Luc Bernard Nom AFANO BREYNE CARPENE CHARDON DE GROOTE DECLERCQ DELPERDANGE DRION ELIAS EMMANUELIDIS ERPICUM GODART GOFFINET GRIBOMONT HAULET HENROTTE JORDENS KILL LORENZONETTO MANSET MARCHANT MASSE MICHEL MOREAU NAGANT DE DEUXCHAISNES NISET NOEL PIRET PRIGNON PROCUREUR SIMON
24. AG 2012 AG 2014 AG 2014 AG 2013 AG 2014 AG 2012 AG 2011 AG 2012 AG 2013 AG 2014 AG 2014 AG 2014 AG 2013 AG 2013 AG 2013 AG 2011 AG 2012 AG 2014 AG 2014 AG 2013 AG 2011 AG 2013 MEMBRES DU BUREAU DE L EWETA AU 01 06 2011 12 enregistrements Pr nom Eric Paul Dany St phane Henri Jean Pierre L on Maurice Francis Guy Baudouin Hugues Marc Nom CHARDON DE GROOTE DRION EMMANUELIDIS ERPICUM GRIBOMONT HAULET LORENZONETTO NISET PIRET PROCUREUR STEFFEN Statut Tr sorier Secr taire Vice pr sident Pr sident Membre Membre Membre Membre Membre Membre Membre Membre R lection CA 10 2011 CA 06 2013 CA 10 2013 AG 2011 CA 06 2013 CA 10 2011 CA 10 2011 CA 12 2012 CA 10 2011 CA 12 2012 CA 10 2011 CA 08 2013 REVISEUR AUX COMPTE DE L EWETA AU 01 06 2011 1 enregistrement Pr nom Xavier SECRETARIAT DE L EWETA AU 01 06 2011 Nom DANVOYE 6 enregistrements Statut R viseur aux comptes Pr nom Nom Sognia ANGELOZZI Directrice Guy NISET Directeur adjoint Elisabeth HABIMANA Isabelle VANDERMOTEN Corine DEMANY Linda BENET Le d tail des fonctions des membres du secr tariat est consultable sur le site www eweta be la rubrique INFOS EWETA LLOZ EQ ZZ DICE NY TI evodgezA uaoonno1usuo7ASS 1auJeju u amp Joduis L SMODUIMAUOSOUOIANESOTNAEOddMOISEMSJSSNLO ALI 30 60 0 juauuoyopus saz p re sen
25. ETA ASBL l EWETA Investissements Formations syndicales Route de Philippeville 196 Etude sur le sene ETA j Plan de relance des ETA Tel 0032 0 71 29 89 20 March s publics Fax 0032 0 71 47 40 87 SABAM SIMIN secretariat eweta be Elargissement de la CP 327 aux IDESS SAW B Les ETA des entreprises CONCERTES t Salon auxquels l EWETA a particip pas comme tes autres Echanges transnationaux et nationaux CCT de la SCP 327 03 relatives aux ETA Retrouvez les sur le Web wallonnes conclues en 2010 et 2011 www eweta be CCT de la SCP 327 03 relatives aux BW germanophones conclues en 2010 et 2011 wwWww leseta be Formations w Journ es th mes organis es par ODETA Projet alphab tisation de l EWETA et de l ODETA Alphab tisation Evaluation et perspectives Formations psychosociales AWIPH Accord entre le FSEW et l APEF Projet TRANSITION INSERTION Projet LEONARDO Projet PROGRESS Coordonn es des Membres de l EWETA au 1 juin 2011 Composition des organes de gestion de l EWETA Aspects financiers de l EWETA Ces entreprises font confiance aux Entreprises de Travail Adapt wallonnes ourquoi pas vous Toutes les Entreprises de Travail Adapt wallonnes sont pr sentes sur le moteur de recherche w leseta be BC _ u des professionnels votre service wt uan eg on hat o Sirve d air Pal fut wr ctn as DIAC TIM TL PROMOTION DE L IMAGE DES ETA NOUVEAU FOLDER PROMOTIONNE
26. EUR Amortissement inform lectro CH ET mobilier et v hicule CHARGES FINANCIERES Frais bancaires Pr compte mobilier frais exigibles Int r ts leasing v hicule Remerciement au Fonds Social Europ en pour son soutien la f d ration dans le cadre de ses projets europ ens D partement des Affaires Sociales et Hospitali res de la Province de Luxembourg Remerciement la Province de Luxembourg pour son soutien la f d ration PROVINCE DE LUXEMBOURG
27. FAX 0032 0 71 4740 87 jp gribomont amp odeta be DES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE OBSERVATOIRE EVALUATION ET PERSPECTIVES Au terme de cette ann e nous pouvons dire que les cours d alphab tisation sont d une grande n cessit M me si les progr s quantitatifs ne sont pas fulgurants le c t qualitatif et qualit de vie des apprenants n est pas n gliger Les personnes se sentent prises en consid ration elles se rendent compte de leurs propres capacit s apprendre comprendre et retenir les choses expliqu es Les participants se rendent compte quis sont capables de progresser m me si c est un rythme plus lent Avec notre public ce ne sont pas des apprentissages qui sont concr tement mesurables qui peuvent tre valu s tout est mis sur l estime de soi et la confiance en soi Pendant des ann es on leur a r p t qu ils taient b tes incapables les derniers de la classe C est toute cette vision n gative d eux m mes qui est refaire moi aussi je suis capable de lire et comprendre les l ments qui composent mon environnement quotidien Nous aimerions que nos participants se disent cela Ils ont besoin d une 2 me chance On remarque au fil des s ances de cours que plusieurs participants font preuve de plus d assurance et de confiance en eux Les assistants sociaux en ETA nous disent que cette confiance en eux se r percute et se remarque aussi dans l
28. Fonds de l Exp rience Professionnelle 2 concernant 12 projets d am lioration concrets 3 le total des travailleurs g s 45 concern s par les demandes de subvention approuv es doit concerner 1096 des travailleurs ag s du secteur soit 300 personnes En 2010 5 ETA wallonnes ont introduit une demande de financement au Fonds de l Exp rience Professionnelle pour le diagnostic des risques dans l environnement de travail et des am nagements ergonomiques ou de la formation l utilisation du nouveau mat riel Le Village n 1 Ophain Les Ateliers du Monceau Gr ce Hollogne L Entraide par le Travail Enghien Le Carp Philippeville L Atelier Jean Regniers Bienne lez Happart E ssh s UEWETA est charg e de sensibiliser ses ETA membres sur l am lioration des conditions de travail de leurs travailleurs et des projets qu elles peuvent introduire au Fonds de l Exp rience Professionnelle Ce dernier tant charg ensuite de la d marche SCP 327 03 r gionale ACCORD SECTORIEL 2009 2010 ET AIP 2009 2010 Les n gociations entam es en 2009 on abouti en 2010 Points qui ont fait l objet d un accord B entermes de pouvoir d achat augmentation de la PFA 2 7596 pour 2009 et 3 2096 partir de 2010 B respect de la norme de 1 9 96 de la masse salariale en termes de formation renouvellement B r vision du cong d anciennet suppl mentaire octroy par 20 ans d anciennet qui est pass
29. I n y pas r ellement de point final ce projet puisque les apprentissages peuvent se faire sans fin On peut plut t parler d une impulsion ou de donner l envie d apprendre par soi m me ou d activer les aides possibles dans le r seau social existant de chaque personne FORMATIONS PSYCHOSOCIALES AWIPH Depuis 2010 l AWIPH a repris l organisation des formations psychosociales l attention du personnel d encadrement des ETA Des modules de formations sont propos s par le Comit d accompagnement de l AWIPH qui est compos de repr sentants de l EWETA et de repr sentants des organisations syndicales A partir de l ann e 2011 la proc dure classique de march s publics est entr e en application Cette proc dure march s publics permettant d tablir le catalogue 2011 est achev e et l attribution des diff rents lots du march a t pr sent le 26 avril 2011 lors d un comit d accompagnement Il a statu sur e Le catalogue 2011 lots attribu s et suite de la proc dure La suite du processus relatif la formation au Management des buts sociaux Le futur lt pole 2 gt organisation future des formations notamment formations la carte et formations intra suivant un plan de formation tablit par l ETA tenant compte de ses propres besoins Ce dernier point est une revendication de l EWETA pour rencontrer au mieux les besoins de formations sur mesure demand es par les ETA pour leurs tra
30. L Le groupe de travail Promotion de l image des ETA qui avait organis les festivit s du 30 anniversaire de l EWETA en 2008 cr un moteur de recherche www leseta be lanc officiellement l occasion de la conf rence de presse du 20 janvier 2010 Li ge en pr sence des Ministres Tillieux et Marcourt a poursuivi son travail en ditant un folder promotionnel Ces entreprises font confiance aux Entreprises de Travail Adapt wallonnes Pourquoi pas vous gt Celui ci va tre distribu aux ETA elles m mes aux chambres de commerce aux couveuses gt d entreprises tout client potentiel des ETA Pour sa r alisation l EWETA a obtenu une subvention de la Ministre Tillieux s levant au 8 500 L impression de la brochure a t r alis e par l ETA IMARCO gt Malmedy SERVICES PAYANTS AUX MEMBRES MISE A JOUR ET RELOOKING DES SITES INTERNET DES ETA CONCEPTION ET REALISATION DE BROCHURES PROMOTIONNELLES Ces services ont d but s en 2011 ELECTIONS SOCIALES 2012 Service propos chaque dition MOTEUR DE RECHERCHE DES ETA WALLONNE wwwW leseta be Facpambet din im lama be Quelques statistiques Au cours du mois de mai 201 1 e 130 requ tes ont t effectu es sur le site AT Wo o Rua e 2 500 impressions ont t recens es Source Google outils pour les webmasters Le 31 mai 2011 Au cceur de l actualit BLOG DE L EWETA L EWETA s
31. RCH S PUBLICS L EWETA a suivi les travaux travers plusieurs s ances d information organis es par SAW B et UNIPSO SABAM SIMIN Pour le secteur des entreprises de travail adapt et les ateliers sociaux la BASE DU CALCUL des droits dus pour la nouvelle redevance Musique dans les entreprises les associations et les services publics le nombre total d ETP est DIMINU E DU NOMBRE DE TRAVAILLEURS GROUPES CIBLES exprim en ETP ou encore des travailleurs ayant un handicap l exclusion du personnel d encadrement Toutes les explications sont dans le Guide pratique volutif pour les ETA du blog EWETA http eweta blogspot com ELARGISSEMENT DE LA CP 327 AUX IDESS ET CR ATION D UNE SOUS CP 327 04 RELATIVE AUX IDESS Le Ministre Marcourt a introduit officiellement une demande la Ministre de l Emploi f d rale afin de proposer le rattachement des IDESS la CP 327 et ventuellement un largissement de la SCP 327 03 aux IDESS Le 4 juillet 2008 les partenaires sociaux r unis en CP f d rale 327 ont finalement opt pour la cr ation d une nouvelle SCP 327 04 reprenant les IDESS Cette position devant encore tre ent rin e par le CNT Cela ne change rien en ce qui concerne notre fonctionnement de CP puisque les structures repr sentant les IDESS travailleront en sous groupe autonome mais toutefois cela renforce notre CP en terme de repr sentativit et recr e un quilibre puisque c t flamand le champ
32. SEMBLEE GENERALE DES MEMBRES DE L ASSOCIATION lt ENTENTE WALLONNE DES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE gt x en abr g lt EWETA SUR LES COMPTES ANNUELS POUR L EXERCICE CLOS LE 31 DECEMBRE 2010 Conform ment aux dispositions l gales et statutaires nous vous faisons rapport dans le cadre du mandat de commissaire Le rapport inclut notre opinion sur les comptes annuels ainsi que les mentions compl mentaires requises Attestation sans r serve des comptes annuels Nous avons proc d au contr le des comptes annuels pour l exercice clos le 31 d cembre 2010 tablis sur la base du r f rentiel comptable applicable en Belgique dont le total du bilan s l ve 4 109 268 euros et dont le compte de r sultats se solde par un b n fice de l exercice de 1 202 euros L tablissement des comptes annuels rel ve de la responsabilit de l organe de gestion Cette responsabilit comprend la conception la mise en place et le suivi d un contr le interne relatif l tablissement et la pr sentation sinc re des comptes annuels ne comportant pas d anomalies significatives que celles ci r sultent de fraudes ou d erreurs le choix et l application de r gles d valuation appropri es ainsi que la d termination d estimations comptables raisonnables au regard des circonstances Notre responsabilit est d exprimer une opinion sur ces comptes sur la base de notre contr le Nous avons effectue notre contr le conform ment aux dispositions l ga
33. STEFFEN THENY TREPAGNE VAN SANDWYCK ETA ETA Le perron ETA CORELAP ETA CARP ETA Village n 1 Reine Fabiola ETA L atelier ETA Le Trait d union ETA Atelier Jean Regniers ETA Jean del Cour ETA Fournipac ETA Village n 1 Reine Fabiola ETA Le val du Geer ETA L Entraide par le Travail Enghien ETA L Atelier ETA Le saupont ETA Jean del Cour ETA Les ateliers du 94 ETA V3 Manupal ETA Ateliers du Monceau ETA Les ateliers de Blicquy ETA ATE Les ateliers d Ensival ETA Atelier Cambier ETA AP de Beauraing ETA La Lorraine 72 ETA Ateliers de Tertre ETA Atelier Saint Vincent ETA APAC ETA Entranam ETA Les Dauphins ETA Village li geois Marie Reine Prignon ETA Nekto ETA Criquelions services ETA La lorraine 72 ETA Andenne Pro services ETA La Thierache ETA L Atelier 85 Statut Administrateur Administrateur Administrateur Tr sorier Secr taire Administrateur Administratrice Vice pr sident Administratrice Pr sident Administrateur Administrateur Administrateur Bureau Bureau Administratrice Administrateur Administrateur Administrateur Administrateur Administrateur Administrateur Administrateur Administratrice Administrateur Bureau Bureau Administrateur Administratrice Bureau Administrateur Bureau Administrateur Administrateur Administrateur R lection AG 2012 AG 2014 AG 2013 AG 2012 AG 2013 AG 2014 AG 2014 AG 2012 AG 2012 AG 2012 AG 2012 AG 2014 AG 2014
34. acement sauf la demande expresse du travailleur sortant Cette d rogation qui tait applicable jusque fin 2009 a t prolong e en 2010 jusquen 2011 mais en excluant les personnes handicap es faisant partie du personnel d encadrement Une valuation est pr vue avant la fin de 2011 pour une ventuelle reconduction dur e ind termin e Les commissions paritaires du secteur se sont r unies plusieurs reprises en 2010 et ont abord les points suivants CP 327 f d rale Outplacement Temps de travail Elites du Travail Efforts de formation Indexation des r ductions structurelles SCP 327 03 r gionale Minima bar miques li s la nouvelle classification des fonctions Frais de d placement en contrat d entreprise Vade mecum Non indexation des Maribel Social I II et ll Pr pension Titres Services Contrats d entreprise Vade mecum travail de nuit et en quipe Plan de relance ETA Classification des fonctions comit de pilotage valuation Contrat de travail clauses discriminatoires FONDS DE L EXP RIENCE PROFESSIONNELLE Le Fonds de l Exp rience Professionnelle veut contribuer l augmentation du taux d emploi des travailleurs g s 45 ans et plus en Belgique en encourageant les acteurs du march du travail adopter et am liorer les possibilit s de travail les conditions de travail et l organisation du travail Pour ce faire une collaboration avec le se
35. ales Les modalit s d application sont d termin es par une CCT sectorielle De multiples r unions ont eu lieu dans le courant de l ann e 2010 avec le Cabinet de la ministre Tillieux et l ensemble des secteurs non marchands repr sent s travers l UNIPSO UNISOC Union des Entreprises Profit Social f d ral Suivi des r unions pl ni res et ou des groupes de travail sur les dossiers Efforts de formation SABAM Travail des tudiants Examen m dical des stagiaires Elections sociales Accord interprofessionnel 2009 2010 Titres services Outplacement Cong ducation pay Cr dit temps Cong parental Cong de paternit Cong th matique ILDE IDESS Simplification des plans d embauche Pr vention et protection au travail Harmonisation des statuts employ s et ouvriers UNIPSO Union des Entreprises Profit Social r gional Suivi des r unions pl ni res et ou des groupes de travail sur les dossiers IDESS Formations Aides l emploi Accords non marchand APE PTP Go Energie Simplification des aides l embauche March s publics Accords non marchands Harmonisation des statuts employ s et ouvriers CSERW Conseil Economique et Social de la R gion Wallonne Dans le cadre des commissions de travail du CESRW le Non marchand est repr sent via l UNISOC reconnue comme membre part enti re du CESRW Des permanents de l UNISOC si
36. cteur des ETA fut tablie dans un protocole qui a d but le 1 avril 2009 pour une dur e de 2 ans celui ci arrive ch ance le 31 mars 2011 mais a t prolong jusqu au 30 septembre 2011 Dans ce cadre le Fonds de l Exp rience Professionnelle octroie un soutien financier Aux ETA en subventionnant des actions relatives 1 l utilisation d un instrument de mesure 2 l analyse et le diagnostic des risques dans l environnement de travail 3 la r alisation de projet s concret s d am lioration adaptation s ergonomique s de poste de travail ou intervention au niveau des aspects psycho sociaux du travail Conditions respecter pour b n ficier de ces financements e introduire un projet visant l am lioration des conditions de travail adaptations de postes de travail adaptations des horaires etc e viser des travailleurs de plus de 45 ans Pour rappel ce Fonds intervient e pour 50 des frais avec un maximum de 500 par travailleur et par mois e pour 70 des frais avec un maximum de 750 par travailleur et par mois si utilisation pr alable d un instrument de mesure ou instrument de diagnostic A l EWETA via le Fonds de S curit d Existence pour les ETA Wallonnes et de la Communaut Germanophone SCP 327 03 en fonction de l atteinte des objectifs fix s dans le protocole de collaboration Pour rappel ces objectifs sont les suivants 1 l acceptation de 15 demandes de subvention par le
37. e informations adblicquy be info ateliersdu94 be secretariat direction irsia be t dupriez leserables be m holvoet skynet be info nekto be http www etaenghien com http www lathierache be http www moulin de la hunelle be http www lerucher be http www traitunion be http www amisdesaveugles be http www adblicquy be http www ateliersdu94 be http www irsia be http www metalgroup be http www nekto be ETA MEMBRES DE L EWETA AU 1 JUIN 2011 RELAIS DE LA HAUTE SAMBRE ATE Les Ateliers d Ensival ATELIERS DU MONCEAU ETA Jean Gielen IMARCO Les ateliers du Relais JACQUELINE ORTS JEAN DEL COUR L ATELIER MOSAN L AURORE LA LUMIERE LE PERRON LE VAL DU GEER LES GAILLETTES VILLAGE LIEGEOIS Marie Reine Prignon 83 197 126 145 53 45 111 156 60 125 138 209 Patrick Philippe Alain Marc Bruno Marc Dany Viviane Fran oise Christine Walter Henri C sar Florence LEPINOIS MANSET KLINKENBERG HEYLENS QUERINJEAN TOUSSAINT DRION Hussin DOHET TOUMSON AFANO ERPICUM DI MARIA PRIGNON rue Fontaine P pin 12 rue des Weines 65 rue de l Avenir 75 chauss e Romaine 178 champ de l Abby 2 Parc industriel des Pl nesses rue des Waides 13 rue de l Expansion 29 Zoning industriel Centre Amaryllis avenue de la Croix Rouge 2b rue de l Aite 3 boulevard Louis Hi
38. e cadre du travail quotidien les participants sont plus s rs d eux m mes ils osent davantage s exprimer Il y a un climat de confiance qui s est install entre la formatrice et les participants qui est consid rer AGES DES PARTICIPANTS Date de naissance Age des apprenants par cat gories Apr s 1992 de 18 _ 1990 1992 18 20 _ 1985 1989 21 25 7 2 2 1975 1979 31 85 2 3 1 1970 1974 36840 2 1 2 2 7 _1965 1969 41 45 8 1 2 4 10 _1960 1964 46850 1 2 3 2 8 Avant 1960 51ete 1 3 7 1 3115 NATIONALITE I y a 70 participants de nationalit belge sur 74 Sur les 4 participants non belges 1 participante est de nationalit francaise et 3 participants sont de nationalit italienne BE L 3 14 NN ASSIDUITE AUX LECONS Plusieurs param tres entrent en compte dans l absent isme au cours Les plus petites ETA sont plus cadrantes que les grandes Les personnes se sentent davantage accompagn es et soutenues dans leur apprentissage Enfin les personnes ayant une sant plus fragile sont souvent sous certificat m dical NIVEAU DE SCOLARITE Niveau CESI sup rie secondaire a inf rieur certifi Ens Ens sp ciali ordina sp ciali Jean Del Cour Gr ce Hollogne Jean Gielen Waremme Philippeville Celles Village N 1 Ophain B S l Totaux S APAC Pont
39. if sur le banc de l conomie sociale en tant que repr sentante de l EWETA Monsieur St phane Emmanuelidis et Monsieur Guy Niset sont d sign s respectivement membre effectif et membre suppl ant comme repr sentants de l UNIPSO 8 r unions du CWES ont eu lieu en 2010 Les points principaux qui ont t examin s sont le projet d avis sur les agences conseil en conomie sociale la directive Services l valuation du dispositif IDESS le Plan Marshall 2 Vert l conomie sociale dans la DPR les march s publics l tude sur l entreprenariat social et les titres services Le CWES a rencontr la Ministre Tillieux ELITES DU TRAVAIL Sognia Angelozzi a t d sign e comme co pr sidente du Comit organisateur pour notre secteur dans le cadre de la remise des titres par l Institut Royal des Elites du Travail et ce titre a particip plusieurs r unions de travail en 2010 Demandes introduites 7 ETA Wallonnes et 13 travailleurs La c r monie officielle de remise des titres aura lieu le samedi 25 06 2011 10 h SPF EMPLOI OUTPLACEMENT POUR LES TRAVAILLEURS DE DE 45 ANS Vu la difficult pour le secteur de trouver un plan de reclassement professionnel pour certaines personnes handicap es une demande de souplesse a t accord e pour le secteur en faveur des travailleurs handicap s Les employeurs ne sont plus oblig s de proposer aux travailleurs handicap s un outpl
40. ification des contraintes impos es par l AWIPH 2 Probl me de fonds int gration des travailleurs en entreprises clientes ordinaires SCP 327 03 r gionale EFFORTS DE FORMATION RECONDUCTION DE LA CCT DU 4 JUILLET 2008 POUR LES ANNEES 2009 ET 2010 La CCT a t sign e en mars 2010 et concernait les ann es 2009 et 2010 Seulement afin d tre valable elle devait tre d pos e au greffe au plus tard au 1 septembre de l ann e concern e Notre secteur s est donc vu interpell par le Conseil National du Travail et nous avons d justifier le retard de signature pour l ann e 2009 Une enqu te aupr s des membres a pu d montrer que les employeurs avaient honor leurs engagements tant pour 2009 que pour 2010 Le retard de signature venait du fait que les organisations syndicales avaient fait un blocage sur toute n gociation tant qu elles n avaient pas obtenu d avanc e sur le pouvoir d achat Apr s moult justifications nous avons obtenu que le secteur ne soit pas sanctionn des 0 0596 de la masse salariale annuelle sanction inflig e tous les secteurs n atteignant pas une d pense annuelle de formation de 1 996 de la masse salariale et qui n auraient pas conclu de CCT sectorielle visant augmenter progressivement de 596 le niveau de formation jusqu atteindre le seuil souhait de 1 996 de la masse salariale CLASSIFICATION DE FONCTIONS DU PERSONNEL DE PRODUCTION Le comit de pilotage consti
41. ion d un financement un investissement de m me nature que le bien d saffect initialement financ Toutes les CCT et Arr t s de loi sont sur le site de l EWETA la rubrique CCT amp LEGISLATION REMBOURSEMENT DES HEURES DE FORMATIONS SYNDICALES 2010 INDEMNISEES PAR LE FSEETA L EWETA a rembours aux ETA les formations syndicales reconnues par le FSEETA en 2010 pour un montant de 6 000 23 ETA ont fait la demande de remboursement pour un total de 97 travailleurs repr sentant 1 630 heures de formations PLAN DE RELANCE DES ETA A l instar de 2009 l EWETA a de nouveau sollicit le Cabinet et l AWIPH afin de r affecter au secteur les subsides initialement destin s aux ETA tant donn que les retomb es de la crise conomiques en termes de ch mage conomique ont continu se faire sentir dans le courant de 2010 Une enveloppe de 800 000 a t d dicac e dans ce cadre La demande de l EWETA tait que ce budget puisse servir financer la relance des entreprises travers une nouvelle forme de collaboration autour de projets innovants et f d rateurs Le cabinet et l AWIPH ont d cid de consacrer une partie de l enveloppe 107 000 euros E l organisation de formations pour le ETUDE SUR LE GENRE EN ETA personnel handicap en production u Une autre partie 300 000 euros a t octroy e aux ETA afin qu elles puissent r aliser un plan d accompagnement dans le
42. les et selon les normes de r vision applicables en Belgique telles qu dict es par l institut des R viseurs d Entreprises Ces normes de r vision requi rent que notre contr le soit organis et ex cut de mani re obtenir une assurance raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas d anomalies significatives qu elles r sultent de fraudes ou d erreurs Conform ment aux normes de r vision pr cit es nous avons tenu compte de l organisation de l association en mati re administrative et comptable ainsi que de ses dispositifs de contr le interno Nous avons obtenu de l organe de gestion et des pr pos s de l association les explications et informations requises pour notre contr le Nous avons examin par sondages la justification des montants figurant dans les comptes annuels Nous avons valu le bien fond des r gles d valuation et le caract re raisonnable des estimations comptables significatives faites par l association ainsi que la pr sentation des comptes annuels dans leur ensemble Nous estimons que ces travaux fournissent une base raisonnable l expression de notre opinion notre avis les comptes annuels clos au 31 d cembre 2010 donnent une image fid le du patrimoine de la situation financi re et des r sultats de l association conform ment au r f rentiel comptable applicable en Belgique CWETA 31 12 2010 Mentions et informations compl mentaires Le respect par l association de la Loi du
43. llier 1 rue R Noiset 1 5 rue de la Grotte 8 Zoning PME route de Maestricht 43 Cour du Val 1 6540 4800 4460 4300 4960 4890 4460 4500 4280 4000 4000 4690 4651 4100 LOBBES ENSIVAL GRACE HOLLOGNE WAREMME MALMEDY THIMISTER CLERMONT GRACE HOLLOGNE HUY HANNUT LIEGE LIEGE BASSENGE BATTICE SERAING HAINAUT 071 59 79 79 LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE LIEGE 087 30 72 90 04 239 70 10 019 33 87 77 080 79 92 60 087 30 60 00 04 239 80 80 085 27 40 20 019 51 24 27 04 223 25 48 04 252 69 06 04 286 91 10 087 69 33 80 04 337 56 76 071 59 79 80 087 30 72 99 04 239 70 14 019 33 87 70 080 79 92 69 087 30 60 09 04 239 80 81 085 21 24 72 019 51 08 12 04 223 56 31 04 252 16 95 04 286 37 91 087 69 33 81 04 338 29 29 rhs skynet be infos ate ensival be alain klinkenberg dumonceau be marc heylens jeangielen be info eta imarco be m toussaint orts be commercial jean delcour be direction ateliermosan be francoise dohet publilink be christinetoumson lalumiere be info leperron be henri erpicum valdugeer be info lesgaillettes be florenceprignon gmail com http www rhs be http www ate ensival be http www dumonceau be http www jeangielen be http www eta imarco be http www orts be http www jean delcour be h
44. ointe DECLERCQ PROVOST LORENZONETTO HENROTTE CONVENS DUPRIEZ HOLVOET Directeur a i PROCUREUR Avenue du Commerce 19 Zone Plantis des Aisements 1 rue d Ath 90 rue Robert Tachenion 4 rue Saint Martin 5 boulevard de l Eurozone 3 rue de la Barri re 37 39 rue du Couvent 38 rue L on Houtart 18 Place de P turages 41 rue du Bois des Hospices 5 rue du D barcad re 61 rue de Clypot 3 7850 6590 7950 7370 7900 7700 7011 7903 7110 7340 7522 6001 7063 ENGHIEN MOMIGNIES CHIEVRES DOUR Elouges LEUZE MOUSCRON MONS Ghlin BLICQUY HOUDENG GOEGNIES COLFONTAINE BLANDAIN MARCINELLE NEUFVILLES HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT HAINAUT 02 395 30 64 060 51 20 59 068 65 67 67 065 65 04 38 069 66 33 85 056 85 52 00 065 40 31 60 069 66 96 90 064 22 32 13 065 45 09 50 069 88 08 00 071 36 00 15 067 33 22 72 02 395 75 80 060 51 29 52 068 65 67 50 065 65 04 30 069 66 33 93 056 85 52 10 065 40 31 09 069 66 96 99 064 26 29 48 065 66 27 04 069 88 08 01 071 36 99 44 067 33 63 88 pgodart etaenghien com luc trepagne lathierache be moulin hunelle busmail be le roseau vert skynet be rucher adm skynet be info traitunion be a provost amisdesaveugles b
45. participation financi re pour toute inscription Dates Personnes ressources Th mes 29 mars 2010 Philippe Bleus M decine du travail ETHIAS Marie Chrisitine Goret ARISTA Guy NISET ODETA 20 avril 2010 Guy NISET Syndicats mode d emploi ODETA 19 26 avril 2010 Claude Fr d rickx Gestion des ressources humaines 3 10 18 mai 2010 LA BOUTIQUE DE GESTION 13 20 septembre 2010 14 23 septembre 2010 Philippe Bleus Formation de conseiller en pr vention 8 12 22 28 octobre 2010 ETHIAS Examen 9 novembre 2010 5 6 7 19 20 25 26 27 octobre 2010 1 3 d cembre 2010 12 19 janvier 2011 Liste des ETA ayant particip aux activit s de l ODETA en 2010 La Lumi re Ateliers Du Monceau Jean Del cour Atelier Mosan Val du Geer Jean Gielen ATE Village N 1 Entraide Brabant Jean Regniers Enghien Nekto Trait d Union Tertre Roseau vert et Criquelions Corelap RHS Deneyer IOS Cambier M talgroup Blicquy l APAC Atelier 2000 Erables Entra Jambes Beauraing Fournipac Ateliers St Vincent Andenne le Carp le Saupont soit 33 ETA sur 57 Les formations taient payantes et non obligatoires C est semblable au taux de participation que nous avions lorsque les formations AWIPH taient g r es par l EWETA et que celles ci taient obligatoires C est donc que les gens y ont trouv un int r t Reconnaissance des demi journ es ODETA aupr s e de l AWIPH de mani re ce que ces demi journ es soient reconnues
46. rendu en plus du co t de la formation d j payante Pour la marche suivre consultez le blog de l EWETA Actu du 16 mai 2011 Isabelle Vandermoten Gestionnaire du projet TRANSITION INSERTION partir du 01 01 2010 En septembre 2008 en partenariat avec de nombreux organismes l EWETA introduit un dossier de candidature dans le cadre du deuxi me appel projets de la programmation Fonds Social Europ en 2007 2013 Le projet Transition Insertion gt est n Il fait suite au groupe de travail solution alternative men de 2006 2008 par la FETAL Ce projet exp rimental vise les jeunes issus de l enseignement sp cialis de forme 2 et de forme 3 des r gions de Li ge et Verviers pour lesquels il risque d y avoir une difficult d insertion socioprofessionnelle Afin d viter les situations de rupture et de latence dans le parcours du jeune ce projet envisage de cr er une fonction nouvelle celle de r f rent coordinateur fonction visant prendre en charge le jeune d s la fin de son cursus scolaire et faciliter son insertion socioprofessionnelle En d autres termes il s agit d agir en tant que personne ressource et cr atrice d un r seau d insertion l image du projet lt Horizon gt men par l EWETA dans le pass et qui avait abouti la cr ation de Sections d accueil et de formation dans les ETA Le projet est pr vu pour une dur e de quatre ans 2009 2012 Le
47. rmelles sont r guli rement organis es entre VEWETA et la VLAB notamment sur les mati res suivantes e Maribel social e Pr pension e Pacte des g n rations e Outplacement e R ductions structurelles e Augmentation du RMMG e Temps de travail e Concurrence prisons multiples r unions de travail avec visites ETA et prisons par la m me occasion e Cellules de reconversion e Syst mes de subsides e Perte de rendement L EWETA et la VLAB s informent mutuellement de l volution de la l gislation pour les ETA flamandes wallonnes et germanophones FEBRAP F d ration Bruxelloise des Entreprises de Travail Adapt L tat d avancement des dossiers avec la FEBRAP et la communication entre les 2 f d rations est identique ceux voqu s ci dessus pour la VLAB COMMUNAUTE GERMANOPHONE L tat d avancement des dossiers avec les ETA germanophones est identique ceux voqu s ci dessus pour la VLAB mais en plus ici l EWETA assiste galement les ETA germanophones dans leurs n gociations sectorielles entre partenaires sociaux Participation de JlEWETA en tant que repr sentant de SCP 327 03 pour d fendre les int r ts des ETA germanophones dans leurs n gociations 13 CCT DE LA SCP 327 03 RELATIVES AUX ETA WALLONNES CONCLUES EN 2010 ET 2011 CLASSIFICATION DES FONCTIONS CCT DU 29 MARS 2010 relative la fixation des cat gories salariales minimales pour le personnel de production dans les ETA wallonne
48. s l exclusion des ETA situ es en Communaut Germanophone FSE POUR LES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE WALLONNES ET GERMANOPHONES CCT DU 1 DECEMBRE 2010 relative la pr pension 58 ans en R gion wallonne CCT DU 1 DECEMBRE 2010 relative la pr pension m dicale pour certains travailleurs g s moins valides ou ayant des probl mes physiques graves en R gion wallonne CCT DU 29 MARS 2010 relative l institution du Fonds de S curit d Existence pour les entreprises de travail adapt de la R gion wallonne et de la Communaut germanophone FSEW et la fixation de ses statuts CCT DU 29 MARS 2010 Abrogation de la CCT du 15 d cembre 1997 instituant le Fonds de s curit d existence pour les ateliers prot g s de la R gion wallonne et de la Communaut germanophone et fixation de ses statuts CCT enregistr e sous le n 47081 AR 08 12 03 MB 02 02 04 FORMATIONS PROFESSIONNELLES CCT DU 26 AVRIL 2011 relative au soutien la formation en application de l Accord cadre tripartite pour le secteur non marchand priv wallon 2010 2011 CCT DU 29 MARS 2010 relative aux formations professionnelles patronales et syndicales CCT DU 29 MARS 2010 relative aux efforts de formation dans les ETA wallonnes l exclusion des ETA situ es en Communaut germanophone FRAIS DE TRANSPORT CCT DU 08 AVRIL 2010 relative aux frais de d placement en entreprises ext rieures contrat d entreprise dans les ETA wallonnes
49. s rassemblant 9 ETA ADAPTATION DES POSTES DE TRAVAIL EN ETA En collaboration avec l AWIPH l EWETA a organis le 14 10 2010 une matin e d information sur la nouvelle mesure d aide l adaptation des postes de travail en ETA octroy par l AWIPH Les articles concernent l adaptation de postes de travail sp cifiques au handicap de la personne et r pondent ses seuls besoins individuels Le conseiller en pr vention et ou le service externe de pr vention et de protection et ou un ergonome de l AWIPH peut pauler les ETA pour effectuer ces d march s GT PERTE DE RENDEMENT R activation par l AWIPH d un ancien groupe de travail Discussion sur la pertinence des criteres utilis s et le poids de ceux ci Le critere li la d ficience et la relation quasi inexistante entre le m decin de l AWIPH et le m decin du travail est mise en vidence L adaptation des postes de travail est soutenue par les organisations syndicales et par l AWIPH comme une mesure indispensable pour am liorer la perte de rendement mais l EWETA a r agit de suite contre cet avis et reste en veille sur les travaux de ce groupe de travail Les travaux ont aboutis sur des propositions d am lioration de la grille mais l EWETA a d fendu l id e que la grille perte de rendement actuellement utilis e puisse tre analys e par des sp cialistes avant d envisager tout changement En 2011 ces travaux sont toujours en cous
50. tager leurs interrogations Deux r unions du Comit de Pilotage groupant l ensemble des 17 partenaires du projet furent organis es en avril et en novembre les intervenants ont l occasion d apporter lors de ces r unions gr ce leur expertise des remarques qui ont permis d largir les perspectives de travail des r f rents en cons quence certains points ont t am lior s Un lien permanent avec les partenaires choisis est assur les personnes impliqu es dans le projet furent invit es des r unions d information de l existence du projet aux commissions subr gionales de l AWIPH en Brabant Wallon et Verviers la Communaut Fran aise la journ e Emploi de personnes handicap es dans la province de Li ge Les personnes impliqu es dans le projet eurent galement l occasion de participer aux diff rentes r unions organis es par le FSE r union sur une probl matique sp cifique ou r union de portefeuille de projets Nous tenons remercier les 5 directions des coles ainsi que les r f rents qui ont accept de s engager dans cette aventure de l insertion socioprofessionnelle de jeunes fragilis s ainsi que Monsieur Fran ois Hubert qui porte avec une belle nergie ce projet depuis son laboration en 2008 PROJET lt PROGRESS gt Green site I s agit d actions sur l insertion des personnes handicap es par les emplois verts Dur e du projet 24 mois L EWETA est partenaire
51. ttp www ateliermosan be http www lalumiere be http www leperron be http www fetal be http www lesgaillettes be ETA MEMBRES DE L EWETA AU 1 JUIN 2011 D nomination n zeit Direction Nom Adresse 0128 AE Province T l phone Fax Email Site internet AWIPH pr nom BELAIR Jardins amp Menuiserie LA LORRAINE 72 LE SAUPONT LES HAUTES ARDENNES PEPINIERES LA GAUME SERVIPLAST STALLBOIS ANDENNE PRO SERVICES ATELIER 85 ATELIER SAINT VINCENT 144 149 129 177 175 95 109 85 170 Serge Marc Jean Pierre Fabrice Xavier Philippe Richard Bernard Bernard Ladislas DELAVEUX STEFFEN GRIBOMONT WARNOTTE FOURNIER MARTIN GRESSE THENY van SANDW YK NAGANT DE DEUXCHAISNES Zoning Industriel de Aye rue Andr Feher 15 Zone artisanale de Weyler 32A Zoning industriel rue de Lonnoux place des Chasseurs Ardennais rue des Saucettes 90 Rue du March Couvert 42 Z l de Bastogne 1 zoning de Belle Vue 2 Quai de Marche en Pr 2 rue de Mettet 127 rue du Tige 44 6900 6700 6880 6690 6730 6600 6740 9300 5620 5580 MARCHE EN FAMENNE ARLON BERTRIX VIELSALM BREUVANNE BASTOGNE ETALLE ANDENNE FLORENNES ROCHEFORT LUXEMBOURG LUXEMBOURG LUXEMBOURG LUXEMBOURG LUXEMBOURG LUXEMBOURG LUXEMBOURG NAMUR NAMUR NAMUR 084 24 58 40
52. tu au sein de la SCP 327 03 s est r uni plusieurs reprises dans le courant de l ann e 2010 pour proc der une valuation des dispositions transcrites dans la CCT du 21 novembre 2007 Au terme de cette valuation le questionnaire de l outil ERGO M ETA a t agr ment d ajout d items de pond ration mis en corr lation avec les fiches de pond ration de l outil Ce questionnaire a t r dit sous l appellation seconde dition du 01 01 2011 et a t envoy aux ETA wallonnes en d cembre 2010 L outil ERGO M ETA est t l chargeable sur le site de l EWETA la rubrique DOSSIERS ACTUELS AWIPH COLLABORATION AVEC L AWIPH Apr s avoir rencontr en 2008 et 2009 les ETA des Provinces de Brabant wallon de Namur et du Hainaut en 2010 2 autres rencontres ont t organis es respectivement dans les Provinces de Li ge et de Luxembourg Ces changes avec l Administratrice g n rale Alice Baudine ont amen changer sur diff rents dossiers d actualit mais aussi sensibiliser l AWIPH aux difficult s conomiques rencontr es par les ETA surtout suite la crise conomique Dans le cadre du plan de relance des ETA ont t ainsi initi 5 projets e le projet Ecodec rassemblant 16 ETA e Le projet Bio alimentaire rassemblant 8 ETA e Le projet Panneaux photovolta ques rassemblant 15 ETA e Le projet Gestion d emballages rassemblant 22 ETA e Le projet D chets vert
53. vailleurs mais qui doit encore tre avalis par le Comit de gestion de l AWIPH ACCORD ENTRE LE FSEW ET L APEF Association Paritaire pour l Emploi et la Formation Le Fonds de S curit d Existence Wallon et l APEF ont sign un accord de collaboration permettant aux ETA de la R gion Wallonne de b n ficier de la Convention de partenariat sign e entre l Enseignement de Promotion Sociale et les Fonds du secteur non marchand regroup s l APEF et Fe Bi induisant la prise en charge par la Promotion Sociale et par les ETA respectivement de 5096 du co t des Unit s de formation de l EPS FORMATIONS ORGANIS ES PAR L APEF POUR L ENSEMBLE DES SECTEURS NON MARCHANDS Organisation de modules avec un Etablissement d Enseignement de Promotion sociale par une ou plusieurs ETA Les ETA wallonnes peuvent b n ficier d une r duction de co t de 50 sur les formations organis es dans le cadre de la promotion sociale gr ce une convention liant notre FSEW l APEF Inscriptions individuelles des modules du Catalogue FORMAPEF Les ETA peuvent galement inscrire leurs travailleurs aux formations classiques issues du catalogue APEF En principe les ETA wallonnes n ont pas acc s ces formations mais l APEF propose qu elles puissent y avoir recours temporairement Si l avenir beaucoup d ETA utilisaient ces formations il faudrait officialiser ce service rendu par l APEF par convention et r tribuer le service

Rapport annuel 2011

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