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1. Autres provisions 10 Total des provisions non techniques 2013 2012 2013 2012 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF Etat au 1 janvier 2 568 857 1 450 465 318 466 263 586 2 887 323 1714051 Constitution 875 892 1 118 392 37 293 69 910 913 185 1 188 302 Utilisation 22 735 15 030 22 735 15 030 Etat au 31 d cembre 3 444 749 2 568 857 333 025 318 466 3 777 774 2 887 323 13 Engagements court terme envers 2013 2012 i les fournisseurs et les prestataires 1000 CHF 1000 CHF en Primes rembourser 251 461 240 444 4 6 Cr anciers prestations d assurance 79 765 224 818 64 5 Cr anciers fournisseurs 40 180 33 577 19 7 Cr anciers assurance militaire 2 660 3 071 13 4 Autres cr anciers 1 494 1 478 1 1 Cr anciers 124 099 262 944 52 8 Total des engagements court terme envers les fournisseurs et les prestataires 375 560 503 388 _25 4 14 Autres engagements court terme 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF en Co assurance 61 795 64 010 3 5 CFST placement 46 000 56 000 17 9 Assurance militaire compte de fonctionnement 54 125 56 052 3 4 Autres 40 547 39 433 2 8 Total des autres engagements court terme 202 467 215 495 6 0 15 Comptes de r gularisation passifs 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF en Primes anticip es 571 336 513 605 11 2 Autres comptes de r gularisation passifs 43 553 47 556
2. premi re vue seule une petite frange de la population 4 a fait l exp rience d un dopage au travail ou lors de la formation sans compter les substances l gales librement dis ponibles telles que la caf ine ou les pr parations vitamin es et les fortifiants Le taux de 7 observ dans le groupe d ge des jeunes est pourtant inqui tant et doit tre suivi de pr s car si ces jeunes gardent leurs habitudes de consommation avec l ge le nombre total des utilisateurs augmentera nettement A titre pr ventif de bonnes conditions de travail conjugu es des m canismes de d fense pour g rer et sur monter le stress devraient aider viter le recours aux m di caments Une tendance surveiller et qui touche surtout les jeunes le recours aux comprim s pour am liorer ses performances au travail ou l universit Rapport de gestion Suva 2013 Risques psychosociaux L Agence europ enne pour la s curit et la sant au travail OSHA d finit ses th mes prioritaires pour une dur e de deux ans Pour les ann es 2014 et 2015 elle a inscrit les risques psychosociaux au sommet de la liste de ses priorit s Travail permanent un rythme lev pression constante des d lais et ins curit de l emploi les exigences au poste de travail ont incontestablement augment Il en r sulte une escalade des charges psychiques et de la perception du stress des travailleurs Parall lement on observe une aug m
3. 8 4 Total des comptes de r gularisation passifs 614 889 561 161 9 6 Rapport de gestion Suva 2013 71 Rapport de la Commission de contr le des finances Sur mandat de la Commission de contr le des finances la soci t de r vision Ernst amp Young SA a proc d une v rification ax e sur le risque des comptes annuels 2013 de la Suva En outre la Commission de contr le des finances a charg la soci t de r vision de v rifier le montant des suppl ments de prime per us au titre de la pr vention des accidents et maladies profession nels ainsi que le montant des primes nettes correspon dantes de l ann e 2013 Les postes actuariels ont t contr l s par l expert math maticien du Conseil d ad ministration le professeur Philippe Maeder Conform ment l art 728a al 1 ch 3COetala Norme d audit suisse 890 la soci t Ernst amp Young SA nous a par ailleurs confirm l existence pour l tablisse ment des comptes annuels d un syst me de contr le interne SCI tabli selon les directives du Conseil d ad ministration et de la Direction Se fondant sur les rapports de la soci t Ernst amp Young SA relatifs aux contr les ex cut s selon les prin cipes en usage dans la profession et sur celui de l ex pert math maticien concernant la r vision actuarielle laquelle il a proc d la Commission de contr le des finances estime que ces examens et les rapports qui en d coulent constituent u
4. ISREC Institut Suisse de Recherche Exp rimentale sur le Cancer Lausanne Epalinges directeur adjoint chef du d partement finances administration et communication FSASD Fondation des services d aide et de soins domicile Carouge Gen ve directeur Suva Lausanne chef d agence Aucun mandat dans des soci t s priv es Ulrich Fricker n le 3 juin 1953 Pr sident de Direction depuis 1999 Dr oec HSG conomiste d entreprise Ernst M der n le 26 juillet 1954 Membre de la Direction depuis 2001 Dr oec conomiste Edouard Currat n le 7 juin 1960 Membre de la Direction depuis 2003 ing nieur chimiste EPFL MBA HEC 2 Felix Weber n le 3 novembre 1965 Membre de la Direction depuis le 1 janvier 2009 zi lic oec HSG Carri re professionnelle groupe Zurich Assurances diff rentes fonc tions dirigeantes Concordia Assurance suisse de maladies et acci dents Lucerne partir de 2005 responsable de l unit d entreprise March membre de la Direction Mandats de conseiller d administra tion avec l accord de la Commission administrative SwissDRG SA Betagtenzentren Emmen AG sur mandat de la Suva Rapport de gestion Suva 2013 Structure d organisation 50 Communication et marketing Daniela Bassi Secr tariat g n ral Judith Fischer M decin chef Suva Christian A Ludwig Informatique Robert Koch Juriste en chef Suva Franz Erni Personnel et
5. l aide d un syst me de comptabilit salariale certifi swissdec R duction des accidents rime avec r duction des primes La campagne invite prendre soin des collaborateurs Une diminution des accidents et une r int gration rapide sont synonymes de baisse des co ts Quiconque veille la s cu rit contribue maintenir les primes un bas niveau www youtube com suvasuisse 24 Bj rn Buggel Chef de team gestion de produits l AFC est une bonne solution d assurance pour se couvrir contre les risques d un accident elle est avantageuse et ne comporte aucune clause obscure en petits caract res AFC protection contre les accidents de la vie Les entrepreneurs ind pendants ne sont pas assur s titre obligatoire contre les accidents et les maladies profession nelles Un accident peut se produire tout moment et mettre en p ril leurs conditions d existence Cette lacune peut tre combl e gr ce l assurance facultative des chefs d entre prise AFC de la Suva elle prot ge les chefs d entreprise et les membres de leur famille travaillant dans l entreprise sans percevoir de salaire contre les cons quences financi res d un accident ou d une maladie professionnelle Plusieurs activit s lanc es en 2013 avaient pour but de mieux faire conna tre AFC et ses conditions avantageuses ainsi que d am liorer la prospection du march site Internet marketing en ligne assistance la
6. nos clients sous la forme de primes plus basses Mod le Suva Le succ s de la Suva r side en grande partie dans le regroupement de la pr vention de l assurance et de la r adaptation Le mod le Suva poss de des moteurs syst miques d abaissement des co ts qui se r per cutent directement sur les primes La Suva qui verse aussi des rentes d accident intervient activement d s le d but du processus de traitement et encourage la r insertion dans la vie professionnelle en accord avec l employeur Pour ce qui est de la r adaptation la Suva dispose de ses propres cliniques Sion et Bellikon Les bless s graves y sont accompagn s soutenus et conseill s sur le long chemin du retour la vie active Le mot cl utilis dans ce contexte est celui du principe des prestations en nature La Suva ne se contente pas de rembourser des factures de m decins Elle fournit des th rapies et des moyens auxiliaires et coordonne la r insertion L efficacit de son syst me de gestion des sinistres mise galement sur des facteurs humains et un d veloppement continu reposant sur des efforts constants pour une utilisation conomique et appro pri e des moyens disponibles La Suva a volu Elle a quitt son habit d institution tout en conservant les avantages de son mod le pour rev tir celui d une entreprise moderne Les sp cialistes de la s curit au travail privil gient par exemple le conseil partenarial au d trimen
7. partir du produit des capitaux o au moyen de primes de r partition art 90 LAA Par ailleurs des provisions peuvent tre constitu es pour les frais d exploitation des fins de compensation La Suva n est pas engag e dans des op rations de r assurance qu elles soient actives ou passives Toutes les op rations sont enregistr es dans les livres la date de conclusion et valu es d s cet instant selon les principes ci apr s pour la d termination du r sultat Obligations en francs suisses Les obligations libell es en francs suisses sont port es au bilan selon la m thode lin aire dite du co t amorti kamortized cost La diff rence entre le prix d acquisi tion et la valeur de remboursement est ainsi r partie de mani re uniforme sur la p riode restante Pour les emprunts remboursables par anticipation il est tenu compte de la dur e r duite restant courir et d une ventuelle prime L application de cette m thode rompt avec le principe d imparit pour ce poste du bilan Autres placements sur les march s financiers Les autres titres de placement sont inscrits au bilan leur valeur d acquisition ou leur valeur v nale juste valeur cours boursier si celle ci est plus basse la date du bilan Le titre est estim selon le principe de la valeur la plus basse jusqu sa vente Hypoth ques et pr ts Les hypoth ques et les pr ts sont port s au bilan leur valeur nominale Les pert
8. Comme le veut le mandat l gal de la Suva la ges tion de la fortune a certes pour but de d gager un ren dement conforme aux conditions du march et de ga rantir les rentes de ses assur s Mais le patrimoine de la Suva est aussi compos en majeure partie du capital de couverture des rentes et d autres provisions tech niques Il est donc essentiel pour garantir les rentes 38 d assurer la p rennit du produit des capitaux Mais la Suva est galement soucieuse d assumer ses respon sabilit s sociales Standards internationaux En novembre 2013 le Conseil d administration a pr cis dans ce sens son Reglement des placements Il donne ainsi des directives concr tes sur le visage que pren dra cette responsabilit cologique thique et sociale et la mani re dont elle sera v cue dans une limite cono miguement raisonnable La base normative est consti tu e des dix principes fondamentaux du Pacte mondial qui concernent les droits de l homme les normes fon damentales du travail la protection de l environnement et la lutte contre la corruption Ils sont bas s sur la d claration universelle des droits de l homme la D clara tion de l OIT sur les principes et droits fondamentaux au travail les principes de la D claration de Rio sur l environnement et le d veloppement et la Convention des Nations Unies contre la corruption Par ailleurs la Suva a sign les Principes pour l Investissement Res ponsable des
9. Rapport de gestion 2013 Rapport de gestion Suva 2013 La Suva est l un des piliers de l assu rance accidents obligatoire Elle regroupe la pr vention l assurance la gestion des sinistres et la r adap tation sous la forme d une gamme de produits et de prestations uniques en Suisse En bref ses assur s b n ficient d une couverture d assurance globale et compl te Le si ge de la Suva est Lucerne 18 agences servent et conseillent ses clients dans toute la Suisse La Suva poss de ses propres cliniques de r adaptation Sion et Bellikon Plus de 4000 collaborateurs travaillent pour la Suva 3281 postes plein temps Rapport de gestion Suva 2013 Sommaire Monde du travail Le monde du travail poss de d in nombrables facettes tour tour fascinantes enthousiasmantes exigeantes Un monde plein de rou tines de surprises et de dangers Avec l homme au milieu qui y re plonge et s y expose jour apr s jour L homme et son corps infiniment pr cieux fragile vuln rable Prot ger la vie et la sant constitue l une des missions cl s de la Suva Les photos choisies pourillustrer ce rapport t moignent de sa raison d tre A fleur de peau 2 3 En bref Chiffres indices 2 Evolution des activit s 3 4 Avant propos du pr sident du Conseil d administration Par s pour l avenir 6 Interview avec le pr sident de Direction Nous pouvons viter et all
10. ann e de publication de l tude majeure Halte la crois sance du Club de Rome Pas du tout la notion de d ve loppement durable est bien plus ancienne qu il n y para t Elle trouve ses origines l ge baroque en Saxe o vivait au d but du XVIII si cle un haut fonctionnaire du nom de Hans Carl von Carlowitz Cet administrateur des mines d argent dans les Monts M tallif res se pr occu pait galement de l exploitation des fonderies ces fours de fusion approvisionn s en charbon de bois l origine de vastes d forestations Influenc par cela Hans Carl von Carlowitz publiait en 1713 son ouvrage Sylvicultura Oeconomica consid r comme le plus ancien trait complet de sylviculture en allemand Il pr ne l quilibre entre coupe de bois et plan tation foresti re et plaide en faveur d une exploitation continue et durable de la for t Dans son trait l auteur d crit le principe de durabilit fond sur l id e que l conomie doit favoriser une meilleure gestion des ressources et penser aux g n ra tions futures Cela a donn naissance la d marche de responsabilit sociale des entreprises int grant des aspects sociaux et thiques autant qu cologigues la seule mani re de conjuguer succ s conomique et dura bilit Hubert Niggli Chef de la division des finances 23 Un investisseur responsable Comme le veut le mandat l gal de la Suva la gestion de la fortun
11. la Suva soutient l change d exp riences et le transfert de connaissances sur des th matiques pertinentes par exemple lors de congr s m dicaux Des performances admirables malgr le handicap Avec le soutien de la Suva le Swiss Paralympic Ski Team en courage les victimes d accidents et leur montre qu elles peuvent nouveau r ussir dans la vie apr s un v nement difficile Rapport de gestion Suva 2013 Collaborateurs Collaborateurs Comment la Suva fait elle face la mutation d mographique Quels sont les d fis qu elle sera amen e affronter l avenir La Suva anticipe les changements et y r pond par des actions concr tes La Suva pr pare d ores et d j l entreprise et ses colla borateurs l avenir du monde du travail Elle a charg a cette fin un forum de r flexion multig n rationnel d analyser le travail et l environnement de travail de demain dans dix quinze ans Le groupe a tudi les tendances et volutions du lieu des outils des tech niques et des m thodes de travail ainsi que de limpor tance de l auilibre entre vie professionnelle et vie priv e Il a galement dessin les contours du monde du travail de la Suva en 2028 et labor des recommandations en la mati re les employ s d cideront l avenir quand o comment et avec quels outils ils travailleront Des mod les d horaire de travail individuel et des quipe ments ad quats permettront aux coll
12. Assurance facultative des chefs d entreprise AFC 172 176 2 3 Suppl ment pour paiement par tranches 21 376 22 450 4 8 Assurance contre les accidents professionnels AAP 1 409 1319 6 8 Assurance contre les accidents non professionnels AANP 1 848 1717 7 6 Assurance facultative des chefs d entreprise AFC 22 15 46 7 Int r ts moratoires 3 279 3 051 7 5 Assurance contre les accidents professionnels AAP 5 949 3 816 55 9 Assurance contre les accidents non professionnels AANP 7 735 4 965 55 8 Assurance facultative des chefs d entreprise AFC 121 28 332 1 Pertes nettes sur primes 13 805 8 809 56 7 Total des primes montant brut avant r duction du fonds de compensation 4 184 544 4 161 988 0 5 Assurance contre les accidents professionnels AAP 49 986 R duction du fonds de compensation 49 986 Total des primes montant brut 4 134 558 4 161 988 0 7 Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 63 2 Frais d exploitation 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF en Frais de personnel 444 840 436 015 8 825 2 0 Indemnit s des tiers 36 422 37 041 619 1 7 Frais de justice et de consultation 12 227 12 223 4 0 0 Mobilier machines et v hicules 3 930 4 201 271 6 5 Charges informatiques 87 812 84 875 2 937 3 9 Frais de locaux 45 356 58 338 12 982 22 3 Frais
13. des trois derni res ann es 2 3 4 4 Moyenne g om trique des cinq derni res ann es 2 4 6 3 Le degr de couverture financi re au 31 12 2013 s ta blit 128 ce qui constitue une solide assise finan ci re Rapport de gestion Suva 2013 Commentaires sur les comptes annuels 2013 2013 Produit 1000 CHF Pr t de titres securities lending 2012 au 31 12 2013 Produit 1000 CHF Titres pr t s 1000 CHF 14 au 31 12 2012 Titres pr t s 1000 CHF Pr t de titres 10 164 11 843 3 731 117 2 994 753 La Suva d tient des s ret s pour un montant de 3880594 000 francs en nantissement des pr ts de titres R serves latentes 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF Disponibilit s 0 0 Hypoth ques pr ts et cr dits syndiqu s 0 0 Obligations 481 721 1044 679 Placements immobiliers indirects 188 823 242 028 Immeubles de placement 731 033 681 109 Actions 3 319 493 2 358 552 Placements alternatifs 1 465 894 1 522 688 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 19 540 7 251 Total 6 206 504 5 856 307 Les r serves pour risques d coulant des placements s l vent au total 9651 2 millions de francs Elles se composent des r serves latentes d un montant de 6206 5 millions et de la provision pour risques d cou lant des placements de 3444 7 millions Rapport de gestion Suva 2013 15 Commentaires sur les comptes annuels 2013 Frais d exploitation Suppl ments de pr
14. dirige le d parte ment des finances Le d partement protection de la sant et le d partement prestations d assurance et r adaptation sont respectivement dirig s par Edouard Currat et Felix Weber Le pr sident de Direction exerce la surveillance sur les d partements et assume la res ponsabilit g n rale de l entreprise vis vis du Conseil d administration Indemnisation des membres de la Direction l indemnisation des membres de la Direction est fond e sur une r mun ration de base et sur une part de salaire variable li e aux prestations Elle s est lev e au total 2 21 millions de francs 2 12 millions en 2012 L indem nit individuelle la plus lev e s tablit 625 000 francs 602 608 francs en 2012 Les indemnit s vers es aux membres de la Direction sont fix es chaque ann e par la Commission administrative Les membres de la Direc tion comme tous les autres cadres sont assur s aupr s de l Institution de Pr voyance de la Suva aux m mes conditions que les autres collaborateurs Il existe un plan de pr voyance particulier 49 Direction ih Carri re professionnelle Institut f r Versicherungswirtschaft Saint Gall chef de projet Elvia Assurance Zurich directeur et chef de la direction r gionale puis membre de la direction KPMG Zurich chef de la division conseil en assurance Mandats de conseiller d adminis tration avec l accord de la Commission administrative BBT SA Zermatt et R
15. es et expri Frais de traitement en augmenta 2013 par la Suva gr ce au contr le mer leur solidarit en ligne lors de tion syst matique des factures la campagne Share if you care Rapport de gestion Suva 2013 Readaptation Gestion des cas et r adaptation Le nombre des rentes d invalidit remonte En 2013 le nombre des nouvelles rentes d invalidit est re mont pour la premi re fois depuis dix ans il s est accru de 12 1 par rapport 2012 passant 1776 rentes un chiffre proche du niveau de 2011 Ce nombre reste largement inf rieur au pic de 3357 nouvelles rentes enregistr en 2003 En cons quence les co ts des cas d invalidit capital de couver ture en hausse de 12 3 se sont tablis 491 millions de francs La dur e moyenne de perception des indemnit s journali res s est elle aussi l g rement allong e Elle se situait 40 3 jours par cas pendant l exercice 2 0 Quant aux co ts des indemnit s journali res ils ont atteint 1274 millions marquant une hausse de 3 4 tandis que les frais de traite ment progressaient de 12 4 1154 millions Cela s explique au premier chef par la suppression des subventions des cantons pour les traitements stationnaires qui contraint les assureurs accidents prendre d sormais en charge non plus 80 mais 100 des co ts Depuis 2012 ceux ci doivent financer de surcro t les co ts d utilisation des immobilisations des h pitaux 121 V
16. ger des souffrances 9 Compte rendu Pr vention 10 Assurance 20 R adaptation 26 Tendances et volutions 34 37 D veloppement durable Politique de placement 38 Environnement 38 Collectivit 40 Collaborateurs 41 43 Gouvernance d entreprise Conformit juridique et gestion du risque 44 Conseil d administration 45 Direction 49 Structure d organisation 50 93 Rapport financier 91 Adresses Rapport de gestion Suva 2013 En bref Chiffres indices 121 102 entreprises assur es Prestations d assurance vers es 3 9 milliards de francs 1954000 personnes assur es Travailleurs plein temps sans les ch meurs et l assurance facultative des chefs d entreprise Frais d exploitation 548 millions de francs Masse salariale assur e AAP 140 2 milliards de francs Assurance accidents professionnels Investissement dans la pr vention 110 millions de francs Recettes de primes brutes 4 2 milliards de francs R sultat d exploitation 61 6 millions de francs 462 776 accidents et maladies professionnelles 4048 collaborateurs 8281 postes plein temps PPT Faits Septi me abaissement cons cutif des primes Quelque 50 millions de francs restitu s aux assur s Performance de 4 7 sur les placements et 44 milliards de valeurs immobilis es Frais de traitement e
17. les assur s LAA Les chutes et faux pas constituent donc aujourd hui la cause d accident num ro un en Suisse et co tent pr s de 1 milliard de francs par an C est pour cette raison que la Suva a d cid de poursuivre la campagne tr bucher ch dont le lancement a eu lieu en 2010 Dans ce contexte elle propose plusieurs modules d exp rimentation en ligne et par exemple un parcours d emb ches ou un safari photo d obstacles ainsi que des modules de pr vention des chutes en hiver et dans les escaliers La Suva a re u 300 000 commandes en un an et demi rien que pour son Programme d quilibre dynamique Les entreprises ont la possibilit d utiliser ces modules avec o sans le concours d un sp cialiste En 2013 la Suva a galement organis 25 ateliers pour 500 pr pos s la s curit venus apprendre planifier une campagne www trebucher ch Les chutes et faux pas arrivent en t te des sujets de pr di lection en 2013 la Suva a conseill une soixantaine d entre prises soit 30000 travailleurs au total Assurance La Suva abaisse ses primes pour r sultat sup rieur la moyenne la septi me fois cons cutive La des dix derni res ann es Le marge disposition pour de Conseil d administration a d cid nouveaux abaissements semble en novembre 2013 de renforcer toutefois puis e En d pit de la l int gration des diff rents as volatilit des march s la Suvaa pects du d veloppem
18. sident des associa tions VAP Association des chargeurs et Mus e Suisse des Transports vice pr sident des Conseils de fondation du Secours Alpin Suisse et de la Garde a rienne suisse de sauvetage Rega membre du comit de la fondation Fonds suisse de secours pour dommages non assurables caus s par des forces naturelles et membre du Conseil de fondation de l Alpine Rescue Foundation Zermatt Franz Steinegger n le 8 mars 1943 Pr sident du Conseil d administration et de la Commission administrative de la Suva depuis le 7 d cembre 1990 lic en droit avocat et notaire Vasco Pedrina n le 28 juin 1950 Vice pr sident du Conseil d administration depuis le 1 ao t 2010 lic s sciences politiques Carri re professionnelle secr taire national d Unia et membre du Co mit de l Union syndicale suisse depuis 2007 vice pr sident et copr sident de l Union syndicale suisse pendant quinze ans au total partir de 1991 copr sident du syndicat interprofessionnel Unia 2005 2006 copr sident du nouveau syndicat des services Unia 1996 2002 pr sident central du Syndicat industrie et b timent 1993 2004 puis pr sident central secr taire central du Syndicat du bois et du b timent 1988 1991 1991 1992 secr taire la Centrale suisse d ducation ouvri re CSEO 1980 1987 collaborateur de l unit marketing de la Direction g n rale des CFF Vasco Pedrina a galement exerc depuis 1992 d
19. 047 4 1 908 0 940 4 Assurance contre les accidents non professionnels 139 509 4 136 955 5 134 217 2 129 222 2 127 343 9 Variation 2 553 9 2 738 3 4 995 0 1 878 3 940 8 Assurance accidents des ch meurs 4 415 6 3 924 3 3 817 2 5 014 6 4 403 4 Variation 491 3 107 1 1 197 4 611 2 1 406 4 Rapport de gestion Suva 2013 Comparaison sur cinq ans 89 41 893 6 38 355 0 38 474 5 Evolution du nombre des accidents 2013 2012 2011 2010 2009 Cas Cas Cas Cas Cas Assurance contre les accidents professionnels 183 763 185 916 188 576 184 787 177 882 Variation 2 153 2 660 3 789 6 905 8 128 Assurance contre les accidents non professionnels 263 021 260 985 261 802 254 603 254 176 Variation 2 036 817 7 199 427 2 373 Assurance facultative des chefs d entreprise 1233 1170 1 202 1 238 1 289 Variation 63 32 36 51 48 Assurance accidents des ch meurs 14 759 14 000 14 844 18 266 15 473 Variation 759 844 3 422 2 793 3 750 Total 462 776 462 071 466 424 458 894 448 820 Evolution des valeurs de march des placements 2013 2012 2011 2010 2009 mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF Disponibilit s 2 011 7 2 155 7 1334 5 1 465 1 1 768 6 Hypoth ques 416 8 409 7 419 2 445 0 475 1 Pr ts et cr dits syndiqu s 5 338 6 4 947 6 4 827 5 4 515 0 4 213 5 Obligations en CHF 7 235 3 7 139 8 7 695 9 8 150 1 7 562 0 Obligations e
20. 155 237 1 474 495 Cr ances 8 357 648 333 611 Disponibilit s 9 556 542 916 174 Stocks de mat riel et d articles manufactur s de la s curit au travail 2 338 3 114 Comptes de r gularisation actifs 10 238 709 221 596 Total de l actif 39 197 595 37 747 464 Passif R serves g n rales 1 208 973 1 167 665 Fonds de compensation 1 330 170 1 318 629 Fonds propres 2 539 143 2 486 294 Provisions pour prestations de courte dur e 8 073 400 7 584 800 Provisions pour prestations de longue dur e 23 506 373 23 405 493 Provisions pour allocations de rench rissement 27 015 22 108 Provisions techniques 11 31 606 788 31 012 401 Provisions non techniques 12 3711 1714 2887 323 Engagements financiers 5 80 974 81 402 Fonds trangers long terme 35 465 536 33 981 126 envers les fournisseurs et les prestataires 13 375 560 503 388 autres 14 202 467 215 495 Engagements court terme 578 027 718 883 Comptes de r gularisation passifs 15 614 889 561 161 Fonds trangers court terme 1 192916 1 280 044 Fonds trangers 36 658 452 35 261 170 Total du passif 39 197 595 37 747 464 Rapport de gestion Suva 2013 Tableau de financement 2013 57 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF R sultat de l exercice 11 541 246 905 Provision pour prestations de longue dur e 100 880 287 107 Provision pour prestations de courte dur e 488 600 230 600 Provision pour allocations de rench rissement AFC et AAC 4 907 4 671 Provision pour risques d coulant des
21. 2 214 0 32 Assurance facultative des chefs d entreprise 22 22 Assurance accidents des ch meurs 180 161 11 80 Assurance militaire 18 17 5 88 Remboursements assurance militaire CFST 293 292 0 31 Recettes de primes total 4 185 4 162 0 55 Assurance accidents professionnels 1 837 1 783 3 03 Assurance accidents non professionnels 2 305 2 261 1 95 Assurance facultative des chefs d entreprise 26 21 23 81 Assurance accidents des ch meurs 170 148 14 86 Assurance militaire 196 193 1 55 Charges des sinistres total 4 534 4 406 2 91 Charges d exploitation de l assurance 438 445 1 57 Charges d exploitation de la s curit au travail et durant les loisirs 110 110 Versement r glementaire la r serve g n rale 41 42 2 38 R sultat financier 47 139 66 19 R sultat de l exercice avant r duction du fonds de compensation 62 247 74 90 R duction du fonds de compensation 50 R sultat de l exercice apr s r duction du fonds de compensation 12 247 95 14 Cash flow 2274 2 464 7 71 Donn es du bilan 2013 2012 Valeurs immobilis es 37 799 36 037 4 89 Capitaux de couverture des rentes 23 506 23 406 0 43 Assurance accidents professionnels 10 799 10 665 1 26 Assurance accidents non professionnels 11 752 11 808 0 47 Assurance facultative des chefs d entreprise 217 215 0 93 Assurance accidents des ch meurs 738 718 2 79 Provision pour prestations de courte dur e 8 073 7 585 6 43 Total du bilan 39 198 37 748 3 84 Rapport de gest
22. 2011 2012 2013 Les accidents de ski alpin d clar s ont augment au cours de ces derni res ann es Revers de la m daille blanche 2 oc 3588 CO 3202 3096 GC 3048 2009 2010 2011 2012 2013 Les accidents de snowboard ont l g rement diminu au cours de ces derni res ann es 18 Ca fait mal 1 1 Autres r gions du corps 6 04 O 0 1 0 70 T te Autres extr mit s inf rieures ge E 30 Genou 15 Dos cou thorax 20 Epaule us 3 o Bassin 15 0 hanche Autres extr mit s abdomen sup rieures La plupart des accidents de ski touchent le genou l paule et le dos Ca fait mal 2 1 Autres r gions 1 1 du corps T Autres extr mit s T te inf rieures P j 21 13 A Dos cou Genou thorax 5 Bassin w hanche abdomen 20 Autres extr mit s Epaule sup rieures La plupart des accidents de snowboard touchent le dos les extr mit s sup rieures et l paule Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit durant les loisirs Plus vite plus haut plus fort Depuis son entr e dans les dictionnaires la notion de loisirs a fait une carri re inattendue les loisirs d finis comme des occupations des distractions pendant le temps libre sont un concept des temps modernes Avant l industrialisation au 19 si cle il n existait gu re de s paration entre travail et loisirs ou vacances Et notre id e des lo
23. 30 Tous pour un Un peu technique de prime abord la citation d Alfred Manes n en cache pas moins une v rit profonde En 1935 ce pionnier des sciences actuarielles qui avait d fuir aux Etats Unis pour chapper aux nazis d finissait Passurance comme tant l limination par les apports d un grand nombre du risque support par l individu Beaucoup de gens paient en pr vention d un malheur qui fort heureusement ne frappe que quelques uns d entre eux Ce faisant une multitude de personnes aide un petit nombre de gens Les assurances sont donc un vecteur de solidarit essentiel pour notre soci t C est bien connu l union fait la force En particulier lorsqu on fait face des difficult s Dans le milieu de la r adaptation par exemple chacun sait combien le sou tien moral des proches et des coll gues de travail est important pour la gu rison et la r insertion La solidarit mobilise les capacit s d autogu rison et rend plus sup portables les s jours prolong s l h pital ou les th ra pies fastidieuses Une r adaptation r ussie profite tous Le patient retrouve une partie de sa qualit de vie et peut dans l id al reprendre une existence autonome Les proches et les coll gues peuvent donner un sens sa vie Et l employeur en plus d avoir moins de co ts supporter peut compter sur des employ s motiv s qui font honneur la devise des mousquetaires d Alexandre Dumas Un po
24. 32 1 Fonds de compensation 1 330 2 1 318 6 1 071 8 949 0 757 2 Fonds propres 2 539 1 2 486 3 2 197 9 2 031 7 1 744 2 Provisions pour prestations de courte dur e 8 073 4 7 584 8 7 354 2 7 101 5 6 235 8 Provisions pour prestations de longue dur e y c suppl ment pour allocations de rench rissement 23 533 4 23 427 6 23 135 8 22 438 8 22 444 0 Provisions techniques 31 606 8 31 012 4 30 490 0 29 540 3 28 679 8 Autres provisions affectation sp ciale 3 777 8 2 887 3 1714 1 991 1 1 033 6 Engagements financiers 81 0 81 4 70 0 71 5 71 5 Fonds trangers long terme 35 465 6 33 981 1 32 274 1 30 602 9 29 784 9 Engagements envers les fournisseurs et les prestataires 578 0 718 9 672 8 711 3 653 4 Comptes de r gularisation passifs 614 9 561 2 533 9 644 7 604 9 Fonds trangers court terme 1 192 9 1 280 1 1 206 7 1 356 0 1 258 3 Rapport de gestion Suva 2013 Comparaison sur cinq ans 8 Compte d exploitation g n ral 2013 2012 2011 2010 2009 mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF Primes valeur brute pertes d duites 4 184 5 4 162 0 4 361 7 4 313 2 4 230 1 Produits des int r ts techniques 751 1 746 8 732 5 722 4 721 0 Prestations pour soins et remboursement de frais 1 220 1 1 147 0 1 088 3 1 068 5 1 048 8 Indemnit s journali res 1 231 0 1 265 2 1 220 9 1 176 5 1 164 9 Rentes et indemnit s en capital 1 389 7 1 376 0 1 379 5 1 371 6 1 362 9 Allocations de rench ris
25. 6 269 9 R sultat de l exercice avant r duction du fonds de compensation 61 5 246 9 122 7 244 4 188 2 R duction du fonds de compensation 50 0 R sultat de l exercice apr s r duction du fonds de compensation 11 5 246 9 122 7 244 4 188 2 Rapport de gestion Suva 2013 Comparaison sur cinq ans Provisions pour prestations de longue dur e sans suppl ment pour allocations 68 de rench rissement 2013 2012 2011 2010 2009 mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF Prestations de longue dur e AAP 10 799 0 10 665 1 10 554 6 10 257 0 10 154 9 Variation 133 9 110 5 297 6 102 1 126 6 Prestations de longue dur e AANP 11 752 3 11 807 5 11 648 5 11 279 5 11 448 0 Variation 55 2 159 0 369 0 168 5 26 0 Prestations de longue dur e AFC 217 1 215 1 216 7 211 9 198 1 Variation 2 0 1 6 4 8 13 8 7 4 Prestations de longue dur e AAC 737 9 717 8 698 6 676 6 633 0 Variation 20 1 19 2 22 0 43 6 21 8 Total 23 506 3 23 405 5 23 118 4 22 425 0 22 434 0 Provision pour prestations de courte dur e cas courants 2013 2012 2011 2010 2009 mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF Provision 8 073 4 7 584 8 7 354 2 7 101 5 6 235 8 Variation 488 6 230 6 252 7 865 7 848 6 Masse salariale assur e 2013 2012 2011 2010 2009 mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF Assurance contre les accidents professionnels 140 224 2 137 664 2 134 979 3 129 931 9 128 023 9 Variation 2 560 0 2 684 9 5
26. CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF Valeur comptable nette au 1 janvier 101 2 045 166 949 122 733 167 050 124 778 Co ts d acquisition Etat au 1 janvier 4 688 4 537 238 167 172 960 242 855 177 497 Entr es 151 55 446 66 006 55 446 66 157 Sorties 2 526 799 2 526 799 Etat au 31 d cembre 4 688 4 688 291 087 238 167 295 775 242 855 Corrections de valeur cumul es Etat au 1 janvier 4 587 2 492 71 218 50 227 75 805 52 719 Amortissements planifi s 51 2 095 25 702 21 790 25 753 23 885 Sorties 2 526 799 2 526 799 Etat au 31 d cembre 4 638 4 587 94 394 71 218 99 032 75 805 Valeur comptable nette au 31 d cembre 50 101 196 693 166 949 196 743 167 050 Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 7 Immobilisations corporelles Immeubles d exploitation Immeubles en construction Am nagements individualis s Autres immobilisations corporelles Total des immobilisations 68 corporelles 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF Valeur comptable nette au 1 janvier 0 0 22 012 9611 43 827 36 989 2 758 1817 68 597 48 417 Co ts d acquisition Etat au 1 janvier 338 268 338 268 22 012 9611 94 097 78 385 7 463 4 364 461 840 430 628 Entr es 60 318
27. Flux de tr sorerie d coulant des investissements 2 633 218 2 455 963 Hypoth ques passives remboursements et investissements 428 11 402 Fonds Suva pr l vement et prestations 305 206 Flux de tr sorerie d coulant des op rations financi res 733 11 196 Variation nette du solde du flux de tr sorerie 359 632 19 426 Ancien solde du flux de tr sorerie 916 174 896 749 Nouveau solde du flux de tr sorerie 556 542 916 174 Rapport de gestion Suva 2013 Tableau des fonds propres 2013 R serves g n rales 1000 CHF AANP 1000 CHF AFC 1000 CHF 1000 CHF 58 Total 1000 CHF Etat au 1 janvier 2012 528 643 566 732 6 191 24 563 1 126 129 Attribution r glementaire 17 514 22 189 222 1611 41 536 Etat au 31 d cembre 2012 546 157 588 921 6 413 26 174 1 167 665 Attribution r glementaire 16 999 22 289 218 1 802 41 308 Etat au 31 d cembre 2013 563 156 611 210 6 631 27 976 1 208 973 Fonds de compensation Etat au 1 janvier 2012 605 902 416 658 24 042 25 122 1 071 724 Attribution 74 848 141 148 8 367 22 542 246 905 Etat au 31 d cembre 2012 680 750 557 806 32 409 47 664 1 318 629 Attribution 17 858 21 243 2 522 19 904 61 527 R duction 49 986 49 986 Etat au 31 d cembre 2013 648 622 579 049 34 931 67 568 1 330 170 Total des fonds propres 1211778 1 190 259 41 562 95 544 2 539 143 Rapport de gestion Suva 2013 59 Annexe au
28. Linth Rainer B tschmann Suva St Gallen Willi Kleeli Suva Wetzikon Oliver Eugster Suva Winterthur Daniel Vogel Suva Z rich Daniel Roscher Etat major Finances Hubert Niggli Immeubles Mark Honauer Technique de l assurance Felix Jenni Rapport de gestion Suva 2013 53 Rapport financier 54 Bref commentaire 55 Compte d exploitation g n ral 56 Bilan 57 Tableau de financement 58 Tableau des fonds propres 59 Annexe aux comptes annuels 71 Rapport de la Commission de contr le des finances 72 D cisions du Conseil d administration 13 Commentaires sur les comptes annuels 76 Comptes d exploitation 86 Comparaison sur cinq ans Rapport de gestion Suva 2013 54 Bref commentaire sur l exercice 2013 G n ralit s L exercice 2013 s est sold pour la Suva par un exc dent de produits de 11 6 millions de francs 246 9 millions en 2012 Compte tenu des 50 0 millions de francs rever s s aux assur s partir du fonds de compensation le r sultat de l exercice s l ve 61 6 millions de francs un chiffre comparable celui de l ann e pr c dente Commentaire technique Les recettes de primes ont augment de 0 5 d une ann e l autre cet gard il faut tenir compte du fait qu en 2013 les taux de prime nets ont encore t abaiss s d environ 2 en moyenne dans l assurance contre les accidents professionnels AAP et de 1 dans l assurance contre
29. Nations Unies UNPRI Dans la mesure du possible le respect de ces normes sera v rifi l avenir pour tous les placements En cas de violations graves par une soci t suisse dans laquelle la Suva a investi le dialogue sera tabli Les droits de vote d tenus dans des soci t s suisses seront d sormais exerc s selon des directives d taill es Environnement En 2013 le service durabilit de la Suva a notam ment tabli une assise conceptuelle pour le controlling nerg tique et labor des normes minimales pour l limination des d chets Le controlling nerg tique est un instrument important pour la gestion durable des ressources d une entreprise Pour proc der des optimisations cibl es il est indis pensable de savoir quand o et combien d nergie est consomm e La Suva a donc lanc en automne 2013 un projet pilote pour mesurer la consommation men Rapport de gestion Suva 2013 Environnement suelle d nergie et d eau dans les agences Zentral schweiz Sion et Berne Gr ce au controlling nerg tique les responsables du projet veulent identifier mettre en oeuvre et attester lefficacit du potentiel d op timisation des installations Cette d marche ne peut pas tre effectu e par une mesure unique de la quantit d nergie consomm e mais exige une analyse des flux d nergie sur une longue p riode permettant de mettre en vidence et de supprimer de fa on cibl e les sources de surconsom
30. Suva au titre de l assurance contre les accidents non profes sionnels soit une augmentation de 2036 cas ou 0 8 par rapport l exercice pr c dent Augmentation des nouvelles rentes Le nombre des nouvelles rentes d invalidit allou es dans la branche de l AANP s est tabli 778 650 en 2012 celui des rentes de survivants 112 115 Cl ture positive Le compte d exploitation de l assurance contre les accidents non professionnels fait appara tre un r sultat technique de 17 8 millions de francs 50 5 millions en 2012 Les recettes de primes se sont tablies 2221 2 millions 2214 0 millions les produits des int r ts techniques s levant quant eux 377 8 millions 377 0 millions et la charge des sinistres 2304 7 mil lions 2260 7 millions Ce r sultat comprend le verse ment pr vu par la loi art 111 OLAA de 22 3 millions de francs dans la r serve g n rale Il inclut galement les frais d exploitation de 254 2 millions de francs 257 6 millions et les suppl ments de prime pour la pr vention des accidents durant les loisirs d un montant de 14 9 millions de francs 14 7 millions Sur cette somme 11 9 millions 11 8 millions ont t mis la dis position du Bureau suisse de pr vention des accidents bpa Berne Conjugu au r sultat financier de 3 4 millions de francs 90 6 millions en 2012 il en r sulte pour l exer cice consid r un exc dent de produits de 21 2 mil li
31. co t des rentes est galement due des facteurs d mographiques Frais d exploitation Conform ment la convention pass e la Conf d ra tion rembourse la Suva pour la gestion de l assurance militaire les frais d exploitation effectifs engendr s par l ex cution de la LAM Les co ts ont diminu d environ 0 3 million de francs par rapport l ann e pr c dente en raison notamment du contr le mensuel rigoureux des charges communes Rapport de gestion Suva 2013 Comparaison sur cinq ans 86 Bilan 2013 2012 2011 2010 2009 mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF mio CHF Somme du bilan 39 197 6 37 747 5 35 678 7 33 990 6 32 787 4 Placements 37 798 8 36 037 3 33 941 0 32 582 2 31 507 6 Immobilisations incorporelles 196 7 167 1 124 8 83 7 74 5 Immobilisations corporelles 46 9 68 6 48 4 31 2 30 7 Valeurs immobilis es 38 042 4 36 273 0 34 114 2 32 697 1 31 612 8 Cr ances 357 6 333 6 416 7 383 6 414 6 Disponibilit s 556 5 916 2 896 8 640 9 468 2 Stocks de mat riel et d articles manufactur s 2 4 3 1 0 9 2 6 2 3 Comptes de r gularisation actifs 238 7 221 6 250 1 266 4 289 5 Actif circulant 1 155 2 1 474 5 1 564 5 1 293 5 1 174 6 R serves g n rales 1 208 9 1 167 7 1 126 1 1 082 7 1 039 6 R serves l gales 1 208 9 1 167 7 1 126 1 1 082 7 987 0 Pr l vement sur la r serve g n rale 52 6 dont pr l vement pour AAC
32. d comptes de cotisa tions la CFC sont l g rement plus lev s Les co ts sup pl mentaires r troactifs en faveur de la CFC avoisinent 260 000 CHF et s l veront l avenir 50000 francs par an www assurance militaire ch R adaptation En cas d accident la Suva veut offrir ses assur s un suivi opti mal et la meilleure r adaptation possible afin de parvenir une r insertion rapide La gestion active des frais de traitement conjugu e un dialogue intensif avec les partenaires appel s fournir des prestations et des mesures d conomie rigoureuses lui permet de ma triser les co ts sans restreindre les prestations pour ses assur s Ces efforts sont fond s en 2013 le nombre des nouvelles rentes allou es est remont pour la premi re fois depuis dix ans Les co ts des cas d invalidit capital de couverture et les frais de traite ment ont galement augment Rapport de gestion Suva 2013 27 1776 491 Le nombre des nouvelles rentes Co ts des cas d invalidit capital d invalidit est remont en 2013 de couverture 12 3 12 4 millions Les co ts des cas d invalidit capital de couverture ont augment par rapport 2012 Co ts des indemnit s journali res Frais de traitement 140 25000 millions Partager IIs ont t des dizaines de milliers tre touch s par le destin de C est la somme conomis e en personnes accident
33. de bureau et d administration 41 926 36 947 4979 13 5 Co t du mat riel et frais sp ciaux 15 514 15 269 245 1 6 Corrections de valeur 36 074 32 957 3117 9 5 Autres charges 7 305 30 712 23 407 76 2 Total des frais d exploitation bruts 731 406 748 578 17 172 2 3 Recettes des produits et prestations 31 006 28 608 2 398 8 4 Compensation de prestations internes et inscriptions l actif du bilan 152 522 164 706 12 184 7 4 Total des frais d exploitation nets 547 878 555 264 7 386 1 3 0 Y compris provision extraordinaire pour l introduction de nouvelles bases techniques de l Institution de Pr voyance 2 En 2012 y compris provision extraordinaire pour le remplacement des applications cl s 9 Y compris produit r sultant de l inscription l actif du bilan d immobilisations incorporelles conform ment aux Swiss GAAP RPC R partition des frais 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 d exploitation sur les AAP AAP AANP AANP AFC AFC AAC AAC MV MV Total Total branches d assurance 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000CHF 1000 CHF 1000CHF 1000 CHF 1000CHF 1000 CHF 1000 CHF Exploitation de assurance 160 236 163455 238 998 243 581 1227 1 133 16333 15922 20 698 20949 437 492 445 040 Pr vention des accidents et mala dies professionnels 94 047 95 130 94047 95 130 Pr vention des accidents non professionnels 15173 14058 1 166
34. et des employeurs La Suva ne reste pas inactive Voici plusieurs ann es qu elle multiplie les campagnes de pr vention destin es r duire par exemple les accidents de football et de sports de neige Ces initiatives visent encourager les entreprises prendre leurs propres mesures de pr vention des accidents durant les loisirs pour r duire le nombre et le co t des ab sences de leurs collaborateurs En 2013 c est notamment dans cette optique que la Suva a repens son offre de pr vention afin de mieux r pondre aux besoins des petites entreprises 0 8 Variation 2013 2012 0 3 Variation 2013 2012 Cas reconnus en milliers ee 249 ON 249 255 s ee 253 256 Risque de cas me 134 0 seen 130 4 en 130 8 2009 10 11 2009 10 11 Nombre d accidents non professionnels reconnus en milliers 2009 2013 et risque de cas nombre d accidents non pro fessionnels reconnus pour 1000 TPT 16 Simplifier la pr vention pour les petites entreprises La nouvelle offre de la Suva comprend vingt modules de pr vention sur diff rents th mes de s curit durant les loisirs chutes et faux pas football sports de neige s curit v lo exercice physique sant etc Cette offre con ue pour les petites entreprises peut tre command e sur Internet et uti lis e avec ou sans sp cialiste de la Suva Chaque module est accompagn d un mode d emploi do it yourself expli quant aux employeurs comment s
35. les accidents comme Benjamin Franklin le savait d j ne sont pas le fruit du hasard Andr Meier Chef de la division s curit au travail Lucerne Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit au travail Risques prioritaires en point de mire Les deux programmes Vision 250 vies et Amiante concen trent leurs efforts de pr vention sur les postes de travail risques lev s Les r gles vitales constituent l instrument de pr vention num ro un dans ce domaine Ces ensembles de r gles simples sont labor s par la Suva avec le concours des syndicats et des associations patronales pour chaque branche ou activit risque comme la construction en bois ou l artisanat et l industrie deux nouveaux th mes abord s en 2013 Le panel de pr vention adopt en 2012 pour mesu rer l efficacit de ces deux programmes a livr de nouvelles cl s int ressantes le personnel d encadrement exerce une influence sup rieure la moyenne sur la culture de la s curit au travail Dans ce domaine les collaborateurs ont tendance reporter leurs responsabilit s sur leurs sup rieurs La Suva doit viter de submerger les travailleurs par un exc s de messages et d instruments mais elle devra poursuivre ses efforts pour mieux faire conna tre ses r gles vitales Risky mannequin de crash test choisi comme embl me de la campagne de communication men e en 2013 avec un spot TV des annonces et des action
36. s du D partement f d ral de l int rieur fin 2013 Si d autres changements sont exig s d un c t comme de l autre ce compromis quilibr avec soin sera menac et la r vision subira un deuxi me naufrage Franz Steinegger Pr sident du Conseil d administration k 1 ki ni Markus D rr nouveau pr sident du Conseil d administration Markus D rr a succ d Franz Steinegger en tant que pr sident du Conseil d administration de la Suva au 1 janvier 2014 Il avait d j t nomm en tant que repr sentant de la Conf d ration au sein du Conseil d administration de la plus grande assurance accidents de Suisse en novembre 2009 D s le d but il a t tonn de constater le peu de noto ri t de la Suva au sein du grand public un point qu il entend am liorer dans sa nouvelle fonction Cet ancien conseiller d Etat en charge de la sant publique et des affaires sociales du canton de Lucerne 1999 2009 est un homme de dia logue En tant que pr sident de la Conf rence des directeurs de la sant 2004 2007 il a galement r ussi consolider la position des cantons sur le terrain de la politique de la sant Son r le de pr sident du Conseil d administration et de repr sentant de la Conf d ration Markus D rr le con oit essentiellement comme celui d un m diateur exprimant ouver tement ses opinions Les priorit s de son mandat consiste ront affermir l
37. sur proposition de la Commission de contr le des finances La soci t mandat e peut exercer son activit pour la Suva pendant six ans de suite au maximum Indemnisation du Conseil d administration En vertu d un r glement dict par le Conseil d adminis tration et de la d cision prise par ce dernier les mem bres du Conseil ont per u en 2013 une indemnit an nuelle globale de 621 260 francs 538 800 francs en 2012 Findemnit individuelle la plus lev e s tablit 83 500 francs 59 400 francs Le R glement d indemnisation du Conseil d adminis tration a t enti rement r vis et mis en vigueur le 16 novembre 2012 Les indemnit s allou es au pr sident du Conseil et la Commission administrative ont notam ment t major es avec mod ration au 1 juillet 2013 Ces honoraires n avaient plus t ajust s depuis le 7 d cembre 1999 Par ailleurs le nouveau r glement satisfait par sa structure et sa teneur aux r gles d une gouvernance d entreprise moderne 46 Pr sidence du Conseil d administration Carri re professionnelle tude d avocat et de notaire Altdorf depuis 1981 pr sident du Parti radical d mocratique suisse PRD 1989 2001 Conseiller national 1980 2003 Mandats de conseiller d administration et autres pr sident des Conseils d administration de Baryon AG CSC Impresa Costruzioni SA et Heli Gotthard AG pr sident du Conseil de fondation de HIG Immobilien Anlage Stiftung pr
38. tence respectifs 45 Commission de contr le des finances La Commission de contr le des finances value la situa tion financi re de la Suva v rifie la tenue des comptes et contr le les comptes annuels pour le Conseil d admi nistration Elle b n ficie du soutien d une soci t de r vision externe et d un expert math maticien A l instar de la r vision externe ce dernier v rifie les provisions techniques pr vues par la loi sur l assurance accidents et les composantes de r partition de la Suva Commission de contr le des immeubles La Commission de contr le des immeubles d finit la Strat gie immobili re dans le cadre de la strat gie de placement long terme adopt e par la Commission administrative Elle prend position sur les ventes et achats d immeubles envisag s par la Direction et la Commission administrative Les d cisions concernant des travaux d un montant sup rieur 15 millions de francs requi rent galement l avis de la Commission de contr le des immeubles Commission de l assurance militaire l assurance militaire est g r e par la Suva en tant qu assurance sociale f d rale ind pendante La Commission de l assurance militaire se charge de sa surveillance Elle se compose d un repr sentant des employeurs d un repr sentant des travailleurs et de deux repr sentants de la Conf d ration Commission du Fonds Suva La Commission du Fonds Suva d di l encouragement de la recherc
39. un risque prioritaire Le sup rieur explique la r gle et exige que les travailleurs la respectent la lettre Le mot d ordre g n ral est le suivant STOP en cas de danger et mise en uvre des conditions de s curit requises www suva ch regles Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit au travail Moiti moins d accidents en dix ans chez les apprentis Les apprentis pr sentent un risque d accident du travail plus lev que leurs coll gues exp riment s les seuls apprentis des entreprises assur es aupr s de la Suva totalisent 19000 accidents professionnels par an dont trois cas mortels La nouvelle campagne Apprentissage en toute s curit prend le contrepied Les jeunes qui d butent dans la vie profes sionnelle doivent conna tre et appliquer les r gles vitales en vigueur dans leur branche d s le premier jour de travail La Suva veut diviser par deux en dix ans le nombre d accidents chez les apprentis Les moyens d action de la campagne vont du kit de d marrage avec brochures exercices et carte STOP jusqu aux supports les plus modernes films didacticiels avec autocontr le etc Ces instruments ont t labor s en utilisant les r sultats d une vingtaine d ateliers organis s dans toute la Suisse avec plus de 400 apprentis et formateurs ainsi que des repr sentants des associations patronales et syndi cales autres Plus de 70000 kits de d marrage ont t com mand s au cours de la
40. 1 T l 022 707 84 04 Fax 022 707 85 05 T l 021 310 81 11 Fax 021 310 81 10 T l 055 617 24 24 Fax 055 617 24 25 T l 027 329 12 12 Fax 027 329 12 13 T l 032 626 45 45 Fax 032 626 45 46 T l 071 227 73 73 Fax 071 227 73 77 T l 044 933 95 11 Fax 044 933 95 55 T l 052 265 7171 Fax 052 265 70 91 Suva Zentralschweiz L wenplatz 1 6002 Luzern Suva Z rich Dreik nigstrasse 7 8022 Z rich Num ros de l agence de votre r gion Cliniques Rehaklinik Bellikon Mutschellenstrasse 2 5454 Bellikon www rehabellikon ch 91 T l 041 418 86 86 Fax 041 418 86 88 T l 044 205 91 11 Fax 044 205 90 20 T l 0848 820 820 Fax 0848 820 821 T l 056 485 51 11 Fax 056 485 54 44 Clinique romande de r adaptation Avenue Grand Champsec 90 1951 Sion www crr suva ch S curit au travail Lucerne R sslimattstrasse 39 6002 Luzern Lausanne Avenue de la Gare 23 1001 Lausanne Bellinzone Piazza del Sole 6 6501 Bellinzona T l 027 603 30 30 Fax 027 603 30 31 T l 041 419 51 11 Fax 041 419 58 28 T l 021 310 80 42 Fax 021 310 80 49 T l 091 820 20 42 Fax 091 820 22 30 Assurance militaire Berne Laupenstrasse 11 3001 Bern St Gall Unterstrasse 15 9001 St Gallen Gen ve Rue Ami Lullin 12 1211 Gen ve 3 Bellinzone Piazza del Sole 6 6501 Bellinzona T l 031 387 35 35 Fax 031 387 35 70 T l 071 227 75 11 Fax 071 227 75 10 T l 022 707 85 55 Fax 02
41. 1 036 16339 15 094 Total 254 283 258585 254171 257 639 1 227 1 133 17 499 16958 20 698 20949 547 878 555 264 Indications concernant 31 12 13 31 12 13 31 12 12 2013 2013 2013 2012 l institution de Pr voyance panel Sy Part SES Part Rs a ne sa Charges de Charges de couverture mique de mique de ajustees a la prevoyance prevoyance Sne ou engagement d couvert entreprise l entreprise le r sultat p riode dans frais de dans frais de RON et charges de selon Swiss personnel personnel pr voyance GAAP RPC 26 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF Plan de pr voyance sans exc dent de couverture d couvert 0 0 0 0 0 66 700 61 794 Il existe un plan pour la participation de l employeur au financement de la modification des bases techniques Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 64 3 R sultat des placements 2013 2012 p e 1000 CHF 1000 CHF en Disponibilit s 1630 6 825 76 1 Hypoth ques pr ts et cr dits syndiqu s 119 959 122 706 2 2 Obligations 329 290 305 704 7 7 Placements immobiliers indirects 48 142 63 442 24 1 Immeubles de placement 199 933 197 506 1 2 Actions 151 964 127 838 18 9 Placements alternatifs 189 025 125 276 50 9 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 0 0 Produit courant 1 039 943 949 297 9 5 Disponibilit s 423 8 124 94 8 Hypoth ques pr ts et cr dits syndiqu s 373 0 Obligations 1 672 900 1 300 97
42. 12 celui des rentes de survivants 192 131 Cl ture positive Le compte d exploitation de l assurance contre les accidents professionnels fait appara tre un r sultat technique de 17 7 millions de francs 33 8 millions en 2012 Les recettes de primes se sont tablies 1743 9 millions 1747 6 millions les produits des int r ts techniques s levant quant eux 343 3 millions 340 4 millions et la charge des sinistres 1837 2 mil lions 1782 6 millions Ce r sultat comprend le verse ment pr vu par la loi art 111 OLAA de 17 0 millions de francs dans la r serve g n rale Il inclut galement les frais d exploitation de 254 3 millions de francs 258 6 millions et les suppl ments de prime pour la pr vention des accidents et maladies professionnels d un montant de 90 6 millions de francs 90 6 millions Conform ment l art 87 al 2 LAA ces derniers sont vers s sur le compte s par de la Commission f d rale de coordination pour la s curit au travail CEST Conjugu au r sultat financier de 35 6 millions de francs 41 1 millions en 2012 il en r sulte pour l exercice consid r un exc dent de produits de 17 9 millions 74 9 millions Compte tenu de la r duction du fonds de compensation hauteur de 50 0 millions de francs il en r sulte un exc dent de charges de 32 1 millions qui est pr lev sur le fonds de compensation Masse salariale en hausse Au cours de l exercice la mas
43. 1990 Les travailleurs affect s la d molition la transformation ou la r novation de ces ouvrages encourent un risque de conta mination Dans sa lutte contre l amiante la Suva a mis sur deux innovations pr sent es au public au cours de l exercice le scanner utilis dans le domaine de la m decine du travail qui permet de r duire la mortalit gr ce au d pistage pr coce des cas de cancer du poumon chez les assur s ancien nement expos s l amiante et l application en ligne Inven taire amiante destin e aux propri taires et aux g rants immobiliers pour l identification la documentation et la ges tion des sources d amiante www suva ch inventaire amiante Avant 1990 l amiante tait utilis dans quelque 3500 applica tions techniques La plus grande partie d entre elles sont tomb es dans l oubli Les mesures de pr vention de la Suva sont pr cis ment ax es sur ce point www suva ch amiante Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit durant les loisirs R duire les accidents non pro fessionnels avec les entreprises En 2013 la Suva a enregistr 263 000 accidents non profes sionnels c est dire des accidents qui se sont produits durant le temps libre des travailleurs Les cons quences touchent l ensemble des int ress s outre la souffrance des personnes accident es les absences et les frais de traite ment et de gu rison g n rent des co ts la charge des assureurs
44. 2 707 85 56 T l 091 820 20 11 Fax 091 820 21 20 Suva Case postale 6002 Lucerne Suisse T l 41 0 41 419 58 51 medias suva ch www suva ch Conception graphique hilda design matters Zurich Illustrations Jonas Kuhn Zurich Portraits Alma Johanns Hochfelden Christof Sch rpf Lucerne Le rapport de gestion de la Suva est disponible sur papier en langues fran aise allemande et italienne en version condens e en langues francaise allemande italienne et anglaise en version lectronique sous forme de fichier pdf de film infographique et de papier lectronique en langues francaise allemande italienne et anglaise rapport financier sur www suva ch Commandes version papier www suva ch waswo f T l 41 0 41 419 58 51 Fax 41 0 41 419 59 17 R f rence 1278 101 13 f Reproduction autoris e avec mention de la source Suva juin 2014
45. 38 306 12 401 8 500 15 712 2 961 3 099 110 085 31 212 Sorties 60 318 0 60 318 0 Etat au 31 d cembre 398 586 338 268 0 22 012 102 597 94 097 10 424 7 463 511 607 461 840 Corrections de valeur cumul es Etat au 1 janvier 338 268 338 268 50 270 41 396 4 705 2 547 393 243 382 211 Amortissements planifi s 60 318 8 575 8 874 2 623 2 158 71516 11 032 Sorties 0 0 Etat au 31 d cembre 398 586 338 268 58 845 50 270 7 328 4 705 464759 393 243 Valeur comptable Sd 0 0 ol 22012 43752 43827 3 096 2758 46848 68597 Valeur d assurance des immobilisations corporelles en fin d ann e 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF en Valeur d assurance des immeubles d exploitation 303 724 303 533 0 1 Autres immobilisations corporelles 157 991 144 614 9 3 Total de la valeur d assurance 461 715 448 147 3 0 Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 69 8 Cr ances 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF en Cr ances de primes 264 946 250 817 5 6 Cr ances d imp ts anticip s 32 681 27 623 18 3 Gestion externe d immeubles 28 942 25 706 12 6 Compte s par AP MP CEST 30 922 32 416 4 6 Ducroire 25 197 22 088 14 1 Autres cr ances 25 354 19 137 32 5 Total des cr ances 357 648 333 611 7 2 9 Disponibilit s 2013 2012 j 1000 CHF 1000 CHF en Caisse 724 731 1 0 P
46. 6 3 millions en 2012 Les re cettes de primes qui peuvent fluctuer fortement selon l volution conjoncturelle se sont tablies 180 2 mil lions 161 1 millions les produits des int r ts techniques s levant quant eux 23 1 millions 22 5 millions et la charge des sinistres 170 1 millions 148 3 millions Le r sultat technique comprend le versement pr vu par la loi art 111 OLAA de 1 8 million de francs dans la r serve g n rale Il inclut galement les frais d exploi tation de 17 5 millions de francs 17 0 millions en 2012 et les suppl ments de prime pour la pr vention des accidents et maladies professionnels d un montant de 0 3 million de francs 0 3 million Conform ment l art 87 al 2 LAA ces derniers sont vers s sur le compte s par de la Commission f d rale de coordination pour la s curit au travail CFST Conjugu au r sultat financier de 6 3 millions de francs 6 2 millions en 2012 il en r sulte pour l exercice consid r un exc dent de produits de 19 9 millions 22 5 millions qui a t allou au fonds de compensa tion Masse salariale en hausse La masse salariale assujettie au paiement des primes de cette branche d assurance s est lev e 4 4 mil liards de francs ce qui correspond une augmenta tion de 12 5 ou 491 3 millions de francs Rapport de gestion Suva 2013 Compte d exploitation Assurance militaire 84 2013 2012 1000 CHF 1000
47. 854 15 542 181 192 952 58 440 134 512 181 190 N goce Contrats terme sur obligations ETD 1 126 642 1 802 321 0 0 0 0 Swaps de taux d int r t OTC 618 765 1 299 753 15 626 17 635 2 010 3 956 Total d riv s sur obligations et taux d int r t 1 745 407 3 102 073 15 626 17 635 2 010 3 956 Contrats terme sur actions ETD 1 662 778 1 369 354 0 0 0 0 Options sur actions OTC 7 410 10 805 377 31 347 374 Total des d riv s sur actions 1670 189 1380 159 377 31 347 374 Op rations terme sur devises OTC 13 362 18 409 32 290 20 301 11 989 576 Total des op rations terme sur devises 13 362 18 409 32 290 20 301 11 989 576 Swaps d indices OTC 322 518 443 288 0 656 0 656 Total des swaps d indices 322 518 443 288 0 656 0 656 Total n goce 3 751 476 4 943 929 48 293 37 310 10 327 4 249 Total des d riv s 20 148 330 20 486 109 241 245 95 750 144 839 176 940 Couverture des d riv s OTC CSA 2 800 121 575 118 775 22 850 Risque de contrepartie subsistant 26 064 154 090 Afin d att nuer le risque de contrepartie inh rent aux instruments d riv s de gr gr over the counter OTO des contrats de garantie Credit Support Annex CSA Les autres engagements non inscrits au bilan s l vent 1851 3 millions de francs au 31 12 2013 1698 8 millions en 2012 Ils se composent comme suit ont t conclus avec certaines contreparties Les fluc engagements de paiement irr vocables usuels dans tuatio
48. 9 28 6 Placements immobiliers indirects 71 456 67 439 6 0 Immeubles de placement 4 666 17 567 73 4 Actions 1 070 229 1 075 633 0 5 Placements alternatifs 455 739 456 434 0 2 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 5 286 415 3 137 441 68 5 Gain r sultant de l ali nation 8 562 200 6 063 616 41 2 Total du produit des placements 9 602 143 7 012 914 36 9 Disponibilit s 1 924 19 729 90 2 Hypoth ques pr ts et cr dits syndiqu s 1 466 0 Obligations 1 423 261 919 042 54 9 Placements immobiliers indirects 2 745 7 927 65 4 Immeubles de placement 0 0 Actions 159 579 391 001 59 2 Placements alternatifs 417 802 364 703 14 6 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 5 111 069 3 003 912 70 1 Perte r sultant de l ali nation 7 117 845 4 706 315 51 2 Disponibilit s 36 875 21 386 72 4 Hypoth ques pr ts et cr dits syndiqu s 605 0 Obligations 291 387 54 587 433 8 Placements immobiliers indirects 8 098 15 540 47 9 Immeubles de placement 15 938 21 111 24 5 Actions 119 256 129 362 7 8 Placements alternatifs 442 161 197 174 124 2 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 145 234 177 330 18 1 Corrections de valeur 769 086 261 829 193 7 Total des charges r sultant des placements 7 886 931 4 968 144 58 8 Dotation la provision pour risque d coulant des placements 875 892 1 118 392 21 7 R sultat des placements 839 320 926 378 9 4 R
49. CHF Primes 17 530 17 177 Prestations pour soins et remboursement de frais 65 684 60 384 Indemnit s journali res 27 981 27 473 Rentes et indemnit s en capital 102 467 106 918 Recettes de recours 437 1 230 Prestations d assurance pay es 195 695 193 545 Charges des sinistres 195 695 193 545 D penses r cup r es au titre de l assurance militaire 198 863 197 317 Autre r sultat technique 198 863 197 317 Frais d exploitation de l assurance 20 698 20 949 R sultat de l exercice Rapport de gestion Suva 2013 85 Commentaires sur le compte d exploitation Assurance militaire La gestion de l assurance militaire a t transf r e la Suva le 1 juillet 2005 la suite de la signature les 18 et 19 mai 2005 de la convention conclue entre la Conf d ration suisse repr sent e par le chef du D partement f d ral de l int rieur et la Suva L assurance militaire est g r e comme une assurance sociale auto nome r gie par le droit de l assurance militaire Pour autant qu elles ne soient pas couvertes par les primes des assur s ou les recettes provenant d actions r cur soires les prestations d assurance et les frais d exploi tation continuent tre financ es par la Conf d ration sous une forme sp ciale du syst me de r partition La Suva tient pour l assurance militaire un compte d ex ploitation s par qui constitue la base des prestations rembours es par la Conf d ration ass
50. Charges des sinistres 4 533 537 4 405 784 D penses r cup r es au titre de la s curit au travail 94 047 95 130 Contribution la pr vention des accidents et maladies professionnels 90 900 90 907 D penses r cup r es au titre de l assurance militaire 198 863 197 317 Autre r sultat technique 202 010 201 540 Frais d exploitation 2 547 878 555 264 Versement r glementaire la r serve g n rale 41 308 41 536 R sultat technique 14 944 107 780 R sultat des placements 3 839 320 926 378 Charges des int r ts techniques 751 113 746 836 Autres produits financiers 153 891 Frais de gestion des placements 4 41 777 39 526 R sultat financier 46 583 139 125 R sultats de l exercice avant r duction du fonds de compensation 61 527 246 905 R duction du fonds de compensation 49 986 0 R sultats de l exercice apr s r duction du fonds de compensation 11 541 246 905 Dotation au fonds de compensation 11 541 246 905 Affectation du r sultat de l exercice 11 541 246 905 1 voir annexe partir de la page 59 Rapport de gestion Suva 2013 Bilan au 31 d cembre 2013 56 voir annexe partir de la page 59 2013 2012 N r f 1000 CHF 1000 CHF Actif Valeurs immobilis es 38 042 358 36 272 969 Placements 5 37 798 767 36 037 322 Immobilisations incorporelles 6 196 743 167 050 Immobilisations corporelles 7 46 848 68 597 Actif circulant 1
51. Prestations pour soins et remboursement de frais 43 895 43 333 Indemnit s journali res 55 334 56 716 Rentes et indemnit s en capital 29 186 28 038 Allocations de rench rissement aux rentiers 1 651 1 700 Recettes de recours 11 669 10 914 Prestations d assurance pay es 118 397 118 873 Variation des provisions techniques 51 695 29 436 Charge des sinistres 170 092 148 309 Contribution la pr vention des accidents et maladies professionnels 318 333 Autre r sultat technique 318 333 Exploitation de l assurance 16 333 15 922 Pr vention des accidents non professionnels 1 166 1 036 Frais d exploitation 17 499 16 958 Versement r glementaire la r serve g n rale 1 802 1 611 R sultat technique 13 572 16 368 R sultat financier 6 332 6174 R sultat de l exercice 19 904 22 542 Rapport de gestion Suva 2013 83 Commentaires sur le compte d exploitation Assurance accidents des ch meurs Plus d accidents Au cours de l exercice les demandeurs d emploi de notre pays ont subi 14 759 accidents 14000 en 2012 ce qui repr sente une augmentation de 5 4 d une ann e l autre Le nombre des nouvelles rentes d inva lidit allou es dans l assurance accidents des ch meurs s est tabli 87 85 celui des rentes de survivants 9 4 R sultat positif Le compte d exploitation de l assurance accidents des ch meurs fait appara tre un r sultat technique de 13 6 millions de francs 1
52. a Suva travers une modernisation de l orga nisation et de la gouvernance d entreprise et maintenir le mod le prouv de la Suva dans le cadre de la prochaine r vision de la loi sur l assurance accidents Rapport de gestion Suva 2013 Ulrich Fricker pr sident de Direction interview par Daniel Ammann La Suva va bien depuis des ann es En 2013 elle a r alis un exc dent de produits de 61 6 millions de francs Quelles sont les principales explica tions de ce r sultat Nous ma trisons bien la technique actuarielle notre valuation des risques est assez r aliste et nous fixons des primes en ad quation Enfin les bourses se sont tonnamment bien tenues l an dernier avec des r per cussions positives pour nos placements Cette combi naison se traduit par un exc dent toutefois inf rieur celui de l exercice pr c dent Mais le plus important est de savoir que ces r sultats n auraient pas t possibles sans des collaborateurs qui s investissent fond La Suva a proc d au septi me abaissement cons cutif des primes en 2013 Avez vous d j calcul l all gement que cela repr sente pour l conomie Quelque 4 3 milliards de francs soit environ une prime annuelle non factur e sur cette p riode de sept ann es Une entreprise moyenne paie aujourd hui entre 20 et 25 de primes en moins qu il y a sept ou huit ans Cet all gement non n gligeable des charges salariales nous permet de soute
53. aborateurs d am nager leur quotidien de travail de fa on flexible Pour les collaborateurs le choix de l employeur sera nota blement influenc par un encadrement ax sur la va leur et le sens du travail la possibilit d un panouisse ment personnel valorisant ainsi que la conciliation entre vie professionnelle et vie priv e La Suva anticipe ces changements et s y pr pare activement en int grant les conclusions du groupe de r flexion dans l volution strat gique de l entreprise et ses mesures de d velop pement personnelles Planification strat gique du personnel et de la rel ve En 2013 la Suva a renforc la planification strat gique du personnel incluant le plan de carri re et la planifica tion de la rel ve Elle identifie d sormais syst matique ment le potentiel de rel ve interne l aide de sa gestion des talents Elle accompagne de fa on cibl e le d ve loppement des talents et des collaborateurs dot s de potentiel et les forme dans le cadre d une planification coh rente une rel ve qualifi e aux postes cl s 41 La gestion syst matique des talents augmente aussi l attractivit de la Suva en tant qu employeur Elle est fond e sur le mod le de comp tences de la Suva qui d finit pour chaque fonction un profil sp cifique de fa cult s et de comp tences que les collaborateurs doivent d sormais poss der ou assimiler Nominations En mars 2013 la Commission administrative a no
54. apport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 65 4 Frais de gestion des placements 2013 2012 se 1000 CHF 1000 CHF en Disponibilit s 1 135 778 45 9 Hypoth ques pr ts et cr dits syndiqu s 4 741 3 771 25 7 Obligations 7 210 5 605 28 6 Placements immobiliers indirects 1 395 1 207 15 6 Immeubles de placement 12 963 13 444 3 6 Actions 6 949 6 656 4 4 Placements alternatifs 6 865 7 090 3 2 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 519 975 46 8 Total des frais de gestion des placements 41 777 39 526 5 7 Le tableau est compos des charges directement assum es par la Suva Les autres co ts pouvant tre occasionn s par les g rants de fortune externes sont compens s avec les produits 5 Placements 31 12 12 2013 31 12 13 31 12 12 31 12 13 Cat gorie Valeur Valeur de comptable march Variation Existant de valeur Existant Existant Existant 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF Disponibilit s 2 155 746 144 088 2 011 658 2155 746 2011 658 Hypoth ques 409 715 7117 416 832 409 715 416 832 Pr ts et cr dits syndiqu s 4 947 634 390 975 5 338 609 4 947 634 5 338 609 Obligations en CHF 6 716 312 416 992 7 133 304 7 139 799 7 235 312 Obligations en monnaies trang res 3 785 156 970 130 4 755 285 4 406 347 5 134 998 Placement immobiliers indirects 953 169 41 391 911 778 1 195 197 1 100 601 Immeubles
55. ariation 2013 2012 12 3 Variation 2013 2012 O oe LM CO o N S Snn O a ON D NOT No D N T QO YT oo mT lt o 2 2 S 2 o ke ke 9 E E z 2009 10 11 12 13 2009 10 11 12 13 Premi re hausse depuis dix ans 1776 nouvelles rentes d in validit soit 12 1 ont t allou es en 2013 Les co ts des cas d invalidit ont galement augment de 12 3 28 R insertion des accident s E Personnes gravement accident es M Personnes r ins r es eee 10 738 E 897 5 eee 9408 EN 8 1 E 07 93 EN 930 2010 2011 2013 Recul d au changement de syst me 2012 Nombre des personnes gravement accident es cas com plexes g es de 60 ans au maximum et de r insertions r ussies chez l ancien ou un nouvel employeur Nouvelle qualit de vie et co ts moindres 5 des accidents g n rent 70 des co ts d assurance A travers sa gestion professionnelle des cas la Suva accom pagne les victimes d accidents qui pr sentent une gu rison complexe tout au long du processus de r adaptation m di cale et de r insertion professionnelle Cette approche glo bale contribue une gu rison plus rapide ainsi qu la r in sertion sociale et professionnelle des personnes accident es et par l m me une nouvelle qualit de vie De plus elle fait baisser les co ts pour l employeur et l assureur En 2013 81 des 9793 assur s gravement accident s ont pu tre r int gr s da
56. ausse des frais de traitement nous occupera encore longtemps Comment envisagez vous les d fis des prochaines ann es Le grand public n a toujours pas vraiment pris cons cience que l amiante repr sente encore un danger Il faut savoir que ce mat riau interdit en Suisse depuis plus de vingt ans provoque toujours autant de d c s que les accidents professionnels c est dire une centaine de cas par ann e en moyenne Le temps de latence est tr s long Nous devons absolument emp cher que des gens puissent tre en contact avec des fibres d amiante Beaucoup de b timents actuellement en cours de r novation o de transformation datent d une poque o l amiante totalisait 3500 applications techniques Une question personnelle pour finir qu aimez vous particuli rement dans votre travail Il est porteur de sens Non seulement nous soutenons l conomie suisse par des prestations d assurance efficaces mais nous aidons aussi viter o all ger des souffrances C est une mission la fois belle et importante Pour nous il n y a pas que le chiffre en bas droite du bilan qui compte Rapport de gestion Suva 2013 Compte rendu 10 Pr vention 20 Assurance 26 R adaptation 34 Tendances et volutions Rapport de gestion Suva 2013 En 2013 la Suva a conserv son objectif de s curit au travail r duire de moiti les accidents professionnels mortels et pr server 250 vies d ic
57. aux assur s Une volution positive des sinistres et une bonne performance conjugu es une pr vention effi cace et une gestion judicieuse des cas ont rendu ces r duc tions possibles Une nouvelle r sorption de l exc dent des fonds de compensation de 70 millions de francs dans lassu rance accidents professionnels a permis une r duction sup pl mentaire exceptionnelle sur les primes apportant une fois de plus un all gement des charges salariales bienvenu pour l conomie suisse Dans quelques classes les taux de risque sont mont s ce qui a rendu in luctable une l g re hausse des taux de prime nets De nouvelles bases techniques hypoth ses de mortalit et taux d int r t technique pour les anciennes et les nouvelles rentes entra neront court terme une augmentation de la prime nette n cessaire La marge disposition pour de vastes baisses des taux de prime semble maintenant puis e 1 50 Variation 2013 2012 4 84 Variation 2013 2012 Taux de prime bruts AP en ak lt 2 A 1 5 see 1 61 o M 1 59 Taux de prime bruts ANP en ce PRE 1 57 RE 55 SN NA 2009 10 2009 10 11 Les taux de prime bruts de l assurance accidents profession nels AP et non professionnels ANP en de 2009 2013 22 Large diversification 19 12 Placements Immeubles alternatifs 22 Actions 47 Titres revenu fixe La performance de 4 7 sur les placements tait sup rieure
58. d occupation des lits en Occupation des lits de la CRR de 2009 2013 Sion a atteint la limite de ses capacit s pour la deuxi me fois cons cutive Rapport de gestion Suva 2013 33 Readaptation Cliniques de r adaptation Les travaux avancent Journ es d hospitalisation rapidement wen D 39527 DR 39009 en 40318 D 40404 2009 2010 2011 2012 2013 L extension fera augmenter les capacit s de la CRR de plus de 30 Elle lui permettra galement de d velopper le centre de recherche la m decine du sport et l infrastructure Nombre de journ es d hospitalisation la CRR de Sion de de formation 2009 2018 Nouvelle dimension dans la La CSSS du Conseil national collaboration avec l EPFL si ge Sion Les liens entre la CRR et l Ecole polytechnique f d rale de Lausanne EPFL se sont renforc s dans le cadre du Campus EPFL Valais Wallis Le Campus Valais Wallis est un projet qui verra l arriv e Sion de onze chaires universitaires dont zer j une s installera dans les locaux de la CRR ue Ld Edel ik readapiaden Par ailleurs les collaborations en cours r ducation des lmer i oiniqu oREEe e AVC ou accidents vasculaires c r braux troubles cognitifs vi li s l AVC communication cerveau machine et r duction de la douleur chronique se sont intensifi es d s octobre 2013 avec l arriv e de cinq chercheurs En 2015 un laboratoire suppl mentaire et une nouvelle chaire p
59. de placement 3 633 474 181 516 3 814 990 4 314 582 4 546 022 Actions suisses 2 613 269 581 098 2 032 170 3 752 595 3 408 273 Actions trang res 4 503 608 28 868 4 532 476 5 722 833 6 475 866 Placements alternatifs 6 092 788 541 851 6 634 639 7 615 476 8 100 533 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 226 453 9 426 217 027 233 704 236 566 Total 36 037 322 1 761 445 37 798 767 41 893 629 44 005 271 1 Y compris les comptes de tr sorerie pour placements d une valeur de 1151 8 millions de francs 1119 5 millions en 2012 2 Y compris les pr ts aux entreprises pour la promotion de la s curit au travail 9 Les immeubles de placement faisaient l objet en fin d exercice d une constitution de gages pour un montant total de 81 0 millions de francs Valeur d assurance des immeubles de placement en fin d ann e 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF en Valeur d assurance des immeubles de placement 3 959 649 3 949 841 0 2 Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 Instruments financiers d riv s ouverts inclus dans les place Valeur des contrats Valeur de march et valeur comptable 66 Positive N gative Total Total ments 31 12 13 31 12 12 31 12 13 31 12 13 31 12 13 31 12 12 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF Couverture Op rations terme sur devises OTC 16 396 854 15 542 181 192 952 58 440 134 512 181 190 Total couverture 16 396
60. dins r gionaux et favoriser la collabo ration avec des personnes d favoris es ou handica p es Le prix de la cat gorie Pr vention est all au projet Qu est ce que j ai une plateforme Internet qui propose aux patients des informations individuelles et accessibles en mati re de sant Surmonter les coups du sort travers son int r t pour le handisport la Suva veut encourager les victimes d accidents et leur montrer qu elles peuvent nouveau r ussir dans la vie apr s un v nement difficile Le sport handicap permet la Suva de montrer ses assur s ses clients et ses partenaires que le sport constitue un moyen de se r int grer dans la soci t et le monde du travail Ainsi la Suva parraine le Swiss Paralympic Ski Team depuis dix ans L quipe est compos e d athl tes han dicap s la suite d une amputation ou d une paralysie ou atteints d autres handicaps physiques Ils r alisent des performances admirables et sont des exemples pour toutes les personnes qui souffrent de s quelles d accidents graves 40 En outre la Suva sponsorise de nombreuses mani festations de sport handicap Depuis 2011 elle est le partenaire officiel de la course en fauteuil roulant aux meetings d athl tisme Weltklasse Zurich et Athletissima Lausanne Elle parraine galement la Fondation EQUAM contr le externe de la qualit des prestations m di cales et si ge dans son Conseil de fondation Enfin
61. e a pour but de d gager un rendement conforme aux conditions du march et de garantir les rentes Le Conseil d administration a d cid en novembre 2013 d int grer encore plus largement les dimensions cologiques thiques et sociales de la durabilit dans la gestion de fortune La base normative est constitu e de la l gislation suisse et des dix principes fondamentaux du Pacte Mondial de l ONU bas s sur la D claration universelle des droits de l homme la D claration de l OIT sur les principes et droits fondamentaux au travail les principes de la D claration de Rio sur l environ nement et le d veloppement et la Convention des Nations Unies contre la corruption Par ailleurs la Suva a sign les Principes pour lInvestis sement Responsable des Nations Unies UN PRI swissdec d compte lectronique de l imp t la source E SWISS sswissdec Lutte contre la paperasserie dans les entreprises l asso ciation swissdec est pionni re en la mati re d clarait le conseiller f d ral Johann Schneider Ammann en mai 2013 Berne lors de l inauguration du proc d lectronique FANS S WISA f Al J VV D VV eel Keer ien Rapport de gestion Suva 2013 Assurance Assurance et financement Transfert de donn es facilit O O O LO N Entreprises ep ST ee N 2009 2010 2011 2012 2013 25000 entreprises transmettent leurs donn es pour 2 5 mil lions de travailleurs
62. e facultative des chefs d entreprise 3 Assurance accidents des ch meurs 4 Jusqu en 2006 Tribunal f d ral des assurances Rapport de gestion Suva 2013 Adresses Si ge T l 041 419 51 11 Fax 041 419 58 28 Fluhmattstrasse 1 6002 Lucerne www suva ch T l 0848 830 830 Fax 0848 830 831 Agences Suva Aarau Rain 35 5001 Aarau Suva Basel St Jakobs Strasse 24 4002 Basel Suva Bellinzona Piazza del Sole 6 6501 Bellinzona Suva Bern Laupenstrasse 11 3001 Bern Suva La Chaux de Fonds Avenue L opold Robert 25 2300 La Chaux de Fonds Suva Chur Tittwiesenstrasse 25 7001 Chur Suva Del mont Quai de la Sorne 22 2800 Del mont 1 Suva Fribourg Rue de Locarno 3 1701 Fribourg Suva Gen ve Rue Ami Lullin 12 1211 Gen ve 3 Suva Lausanne Avenue de la Gare 19 1001 Lausanne Suva Linth Ziegelbr ckstrasse 64 8866 Ziegelbr cke Suva Sion Avenue de Tourbillon 36 1951 Sion Suva Solothurn Sch nzlistrasse 8 4501 Solothurn Suva St Gallen Unterstrasse 15 9001 St Gallen Suva Wetzikon Guyer Zeller Strasse 27 8620 Wetzikon ZH Suva Winterthur Lagerhausstrasse 15 8401 Winterthur T l 062 836 15 15 Fax 062 836 16 49 T l 061 278 46 00 Fax 061 278 46 21 T l 091 820 20 11 Fax 091 820 22 10 T l 031 387 33 33 Fax 031 387 33 34 T l 032 911 31 11 Fax 032 911 31 13 T l 081 286 26 11 Fax 081 286 26 66 T l 032 424 44 11 Fax 032 424 44 12 T l 026 350 36 11 Fax 026 350 36 2
63. e sport p Le p le d activit m decine sportive et r adaptation a ouvert en 2013 Les patients f rus de sport y affinent leurs perfor mances et leurs objectifs sportifs ce qui facilite leur retour au quotidien et la vie professionnelle 32 CRR s agrandir pour mieux se d velopper Durant l exercice la Clinique romande de r adaptation CRR a Sion a encore touch la limite de ses capacit s Le taux d occupation des lits a atteint 100 franchissant la barre des 40000 journ es d hospitalisation enregistr es en 2012 pour passer 40 500 jours La clinique a pris en charge 1052 patients hospitalis s et 6650 en ambulatoire Le chiffre d affaires de l exercice s est tabli 49 3 millions de francs contre 45 8 millions en 2012 Ces chiffres confirment la justesse de la d cision prise en 2012 d agrandir la clinique afin de lui permettre de se d ve lopper L extension en cours fera passer la capacit de l ta blissement de 110 145 lits ce qui r duira sensiblement les d lais d admission Elle permettra galement de d velopper le centre de recherche la m decine du sport et l infrastruc ture de formation Les travaux ont commenc en avril 2013 et se termineront en janvier 2015 Ils avancent rapidement de sorte que le premier patient devrait pouvoir tre accueilli comme pr vu d s d but f vrier O O N OO 98 4 OO 100 en N CO O 2009 2010 2011 2012 2013 Taux
64. eier F d ration de l industrie suisse des denr es alimentaires Berne Fran ois Matile Convention patronale de l industrie horlog re suisse La Chaux de Fonds Jost Murer Soci t suisse des entrepreneurs Zurich Jean Claude Nussbaumer Soci t suisse des entrepreneurs Zurich Roman Rogger VSIG Commerce Suisse B le Hans Rupli Association suisse des entreprises de construction en bois Zurich Georg Staub swissstaffing D bendorf Urs Wernli Union professionnelle suisse de l automobile Berne Jusqu au 31 12 2013 Marcel Erne Association des brasseries suisses Zurich Raoul Philipona Association suisse pour la communication visuelle Zurich A partir du 1 1 2014 Markus Meyer Association suisse pour la communication visuelle Zurich Markus Zemp Association des brasseries suisses Zurich Rapport de gestion Suva 2013 Direction Direction La Direction organe ex cutif supr me sur le plan op rationnel repr sente la Suva vis vis de l ext rieur Le pr sident de Direction et les trois membres de la Direction d cident des mesures n cessaires pour que la Suva puisse remplir sa mission et assurer une conduite uniforme des affaires La Direction pr pare les dossiers du Conseil d adminis tration et de ses commissions et applique leurs d ci sions Elle se compose du d partement direction et support subordonn au pr sident de Direction Ulrich Fricker Son suppl ant Ernst M der
65. ement d organisation du Conseil d administration est entr en vigueur en novembre apr s avoir t remani et adapt D autres r glements suivront en 2014 La Suva fournit l aide n cessaire ses collabora teurs en leur proposant des mesures de formation et de sensibilisation ainsi qu en fournissant toutes les unit s organisationnelles des conseils ponctuels sur le comportement adopter Gestion des risques l chelle de l entreprise La gestion des risques aide la Suva atteindre ses ob jectifs Elle favorise une approche des risques adapt e a l chelon hi rarchique et cr e la transparence Les risques sont identifi s hi rarchis s et valu s annuel lement Le secteur governance amp risk management informe semestriellement la Direction sur la situation de l entreprise et sur les mesures prises en la mati re La Commission administrative value les risques strat giques deux fois par an et prend acte de l appr ciation des risques op rationnels faite par la Direction Le pro cessus de gestion des risques et les outils disposition sont constamment am lior s et syst matis s Syst me de contr le interne Le syst me de contr le interne SCI fait partie int grante de la gestion des processus et des risques Il r duit travers des contr les efficaces les principaux risques li s au d roulement des op rations et garantit la fiabilit de l information financi re En outre le SCI fav
66. en uvre sur deux sites Lucerne Il vise implanter le tri des mati res recyclables telles que le papier le carton le pet lalu et les piles 39 Goodbye Standby cono miser de l nergie en dormant Chaque appareil qui n est pas laiss en veille pendant la nuit constitue une conomie d nergie En 2013 la Suva a donc install des interrupteurs sur tous les postes de travail et tous les sites l exception des cliniques de r adaptation La Suva value son potentiel solaire La Suva a tabli un cadastre solaire qui quantifie le potentiel solaire des immeubles A Baar et Beringen elle a quip deux b timents neufs d installations photovolta ques en 2013 Rapport de gestion Suva 2013 Collectivit Collectivit L engagement social de la Suva se concentre sur des projets directement li s son mandat et ses activit s en mati re de pr vention et de r adap tation La Suva offre un prix sp cial dans le cadre de l attribu tion annuelle des seif Awards de la Social Entrepre neurship Initiative amp Foundation Le prix sp cial Suva d un montant de 10000 francs r compense chaque ann e des start up qui proposent de nouvelles id es en mati re d int gration des personnes handicap es et de pr vention En 2013 le prix de la cat gorie Int gra tion a t attribu au projet Gartengold Le projet consiste produire des jus naturels partir des res sources des jar
67. ensibiliser leurs collabora teurs travers des mesures centr es sur l exp rimentation individuelle Les entreprises assur es qui occupent plus de 100 collaborateurs continuent b n ficier de conseils per sonnalis s la Suva les aide laborer leur propre concept de pr vention long terme qu elles peuvent ensuite mettre en uvre l aide des modules de pr vention Gr ce au d veloppement de son offre de conseils pour les entreprises la Suva a r ussi accro tre de mani re signi ficative le nombre de travailleurs interpell s qui est pass de 37400 51 000 personnes par rapport 2012 Les nouveaux modules de pr vention r pondent manifeste ment aux besoins des clients d j 300 commandes en quatre mois et demi Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit durant les loisirs Freinage interactif et prevention des accidents d avalanche Les sports de neige repr sentent 66 000 accidents par an La moiti des personnes accident es sont assur es selon la LAA Les accidents la charge des assureurs LAA co tent 245 millions de francs La campagne Avalez la piste feu doux avait pour but de sensibiliser aux risques d accidents dus la vitesse la distance de freinage et au comportement sur les pistes www suva ch sports de neige En Suisse plus de 2000 amateurs de poudreuse ont t pris dans une avalanche au cours des dix derni res ann es Les avalanches repr sentent 25 m
68. ent durable r alis en 2013 une performance dans la strat gie de placement de 4 7 sur ses placements un de la Suva Rapport de gestion Suva 2013 24 1 2 Le taux de prime diminue en Le taux de prime diminue en La Suva abaisse ses taux de prime moyenne de 1 dans l assurance moyenne de 2 dans l assurance nets pour la septi me fois cons contre les accidents profession contre les accidents non profes cutive au 1 janvier 2014 nels sionnels 0 millions millions Montant galement revers aux assur s par le biais d une nouvelle En d pit de la volatilit des mar Montant revers aux assur s sous r duction des fonds de compen ch s la Suva a r alis une bonne la forme d une baisse des primes sation performance en 2013 29 000 milliards entreprises Nombre d entreprises transmettant leurs donn es pour 2 5 millions de Les obligations financi res l gales travailleurs l aide d un syst me Montant des valeurs immobilis es de la Suva sont int gralement cou de comptabilit salariale certifi de la Suva vertes swissdec Rapport de gestion Suva 2013 Assurance Assurance et financement Nouvelle baisse des primes Au 1 janvier 2014 la Suva a abaiss pour la septi me fois cons cutive ses primes nettes de 1 en moyenne dans assurance accidents professionnels et de 2 dans lassu rance accidents non professionnels et restitu ainsi 50 millions de francs
69. entation des exigences individuelles en mati re de loisirs Troubles du sommeil ext nuation et d s quilibre entre travail et repos accroissent le risque d accident La pr vention doit tenir compte de ces dangers d velop per des mesures appropri es et s employer constamment en impliquant les employeurs renverser la tendance La prochaine Journ e suisse de la s curit au travail qui aura lieu en automne 2014 sera d ailleurs elle aussi consacr e ce th me prioritaire de l Agence europ enne OSHA Le surmenage et le d s quilibre entre travail et repos peuvent entra ner des troubles du sommeil et augmenter le risque d accident au travail 35 Amiante et primes La Suva a le mandat l gal de percevoir des primes conformes au risque En cas de hausse de la charge des sinistres et du risque elle doit augmenter ses taux de primes Dans certaines branches les effets de l amiante sur les primes se font encore ressentir plusieurs d cennies apr s son utilisation En raison d une longue latence de trente quarante ans les maladies li es l amiante p sent lourd sur la charge de sinistres de certaines classes de risque Selon le syst me appliqu la communaut de risque en assume les co ts Plus celle ci est petite plus l impact des co ts sur les primes est fort En outre toute subvention crois e est exclue du fait du statut autonome de chaque classe de risque A l apparition de la maladie la Suva p
70. ersonnel de la Suva qui est financ e par les cotisations de l employeur et du personnel L ensemble du personnel est assur l exception des apprentis dont le salaire n atteint pas le montant limite pr vu par la LPP Les cotisations patro nales sont comptabilis es dans les frais de personnel Pour les membres de la Direction il existe une affi lation une fondation collective pour la pr voyance professionnelle extra obligatoire Transactions avec des parties li es La Suva n effectue pas de transactions avec des per sonnes o des organisations li es Les membres du Conseil d administration ne sont pas consid r s comme des parties li es D pr ciation d actifs La valeur des actifs est r examin e chaque ann e la date de cl ture du bilan En cas d indices de d pr ciation il est proc d au calcul de la valeur r alisable test de d pr ciation Si la valeur comptable est sup rieure la valeur r alisable ou d usage une correction de valeur est effectu e par le biais d un amortissement dans le compte de r sultats Tous les taux de variation relatifs figurant dans les tableaux ci apr s sont calcul s sur la base des valeurs effectives Valeur valeur non inscrite au bilan o non disponible Valeur O lt unit de mesure Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 62 1 Primes 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF en Assurance contre les accidents profe
71. es potentielles d tect es font l objet de corrections de valeur sur la base d va luations individuelles et en tenant compte du risque de contrepartie Instruments d riv s L ensemble des contrats sur instruments financiers d riv s en cours la date du bilan est comptabilis aux valeurs actuelles Immeubles de placement Les immeubles sont port s au bilan tout au plus leur co t d acquisition ou de revient Si la valeur de march est inf rieure il est proc d une correction de valeur sur cette base Les ventuelles reprises de valeur ult rieures ne sont pas comptabilis es Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 Participations Les participations caract re d infrastructure et dans des uvres communes des assur s sont port es au bilan au prix d acquisition d duction faite des amortis sements conomiquement justifi s Positions en monnaies trang res Les positions en monnaies trang res sont converties au cours en vigueur la date du bilan Durant l ann e les cours du jour sont appliqu s Les principaux cours en fin d exercice sont les suivants Cours de change en fin d ann e CHE 2013 2012 CHF CHF 1 EUR 1 2273 1 2077 1 GBP 1 4782 1 4873 1 USD 0 8929 0 9154 1 CAD 0 8406 0 9228 100 JPY 0 8480 1 0553 1 AUD 0 7960 0 9515 Immobilisations incorporelles Les immobilisations incorporelles acquises ou cr es par l ent
72. eut en r duire les cons quences financi res pour la personne concern e Une d tection pr coce permet d influer sur la maladie et de prolonger la vie sans toutefois aboutir une gu rison compl te C est pourquoi la Suva veut s engager dans la lutte pr ventive contre l mergence de nouveaux cas de maladies Les b timents construits avant 1990 renferment encore sou vent de l amiante Les effets mortels et les co ts qui en d coulent n apparaissent que des dizaines d ann es plus tard Rapport de gestion Suva 2013 37 Developpement durabie i 38 Politique de placement 38 Environnement 40 Collectivit 41 Collaborateurs Rapport de gestion Suva 2013 Politique de placement Developpement durable Politique de placement Investisseur institutionnel de taille la Suva en tend aussi assumer ses responsabilit s thiques sociales et cologiques Elle int grera d sormais de facon accrue les standards internationaux de la durabilit dans sa politique de placement La gestion de patrimoine durable a consid rablement volu parmi les investisseurs institutionnels europ ens La question de la prise de conscience effective de la responsabilit fiduciaire des investisseurs en ce qui concerne les aspects environnementaux sociaux et de gouvernance d entreprise est au centre de la r flexion La Suva assume de par son histoire et sa mission une responsabilit particuli re en la mati re
73. francs de l assurance contre les accidents professionnels est pr lev sur le fonds de compensation de cette branche d assurance 5 L exc dent de produits de 21 242 681 francs de l assurance contre les accidents non professionnels est vers au fonds de compensation de cette branche d assurance 6 L exc dent de produits de 2 521 940 francs de lassu rance facultative des chefs d entreprise est vers au fonds de compensation de cette branche d assurance 7 L exc dent de produits de 19904 121 francs de lassu rance accidents des ch meurs est vers au fonds de compensation de cette branche d assurance 8 Le compte d exploitation quilibr de l assurance militaire est approuv 9 D charge est donn e la Direction et aux respon sables de la tenue des comptes Le Conseil d administration exprime la Direction ainsi qu aux collaboratrices et collaborateurs ses remercie ments et sa reconnaissance pour le travail accompli Conform ment l art 61 al 3 LAA le rapport et les comptes sont soumis au Conseil f d ral en vue de leur approbation Lucerne le 13 juin 2014 Au nom du Conseil d administration Le pr sident Markus D rr La secr taire g n rale Judith Fischer Rapport de gestion Suva 2013 13 Commentaires sur les comptes annuels 2013 Placements Ann e de placement 2013 Gr ce sa strat gie de placement largement diversifi e la Suva a t en mesure de r aliser une belle perfo
74. he m dicale et d autres travaux scientifi ques a t incorpor e la Commission de strat gie m dicale par d cision du Conseil d administration du 15 novembre 2013 R vision interne La t che de la r vision interne consiste d celer et analyser les avantages et les risques pouvant se r per cuter sur les objectifs strat giques et laborer des recommandations pour le d veloppement de la Suva Elle conseille le management pour tout ce qui a trait l conomicit l efficacit et la rationalit des pro cessus de gestion et d information de l entreprise La Rapport de gestion Suva 2013 Conseil d administration r vision interne est directement subordonn e la Com mission administrative et au pr sident du Conseil d ad ministration Elle travaille de mani re autonome et oriente son action sur le code de d ontologie international de l Institut des Auditeurs Internes IIA et de l Association de l audit et du conseil informatique ISACA R vision externe Une soci t de r vision disposant de r viseurs qualifi s et ind pendants au sens des art 727b et 727c CO v rifie la comptabilit et la cl ture des comptes Elle d finit librement les points essentiels de sa r vision en tenant compte des contr les effectu s par la r vision interne Le mandat de la soci t de r vision externe confi Ernst amp Young depuis d but 2010 est renou vel chaque ann e par le Conseil d administration
75. i 2020 La Charte de la s curit a t ten due toutes les branches et la Suva a lanc une campagne visant une diminution de 50 des accidents chez les apprentis dans les dix ans venir tout en poursuivant son combat contre l amiante gr ce deux innova tions destin es emp cher de nouveaux cas de maladies La s curit durant les loisirs pour sa part s est concentr e sur la pr vention des accidents d ava lanche la sensibilisation aux dangers de la vitesse sur les pistes de ski et la mise en place de m thodes de pr sentation interactives plus efficaces pour ses offres de pr vention 10 Rapport de gestion Suva 2013 4 4 Prevention 111000 181500 263021 apprentis accidents professionnels accidents durant les loisirs Les nouveaux cas d accidents du Les nouveaux cas d accidents travail ont diminu de 1 15 par non professionnels ont progress rapport 2012 de 0 78 Risque de cas Risque de cas Pi Q 2 Een O O nouveaux cas de maladies 1 5 3 Y 0 5 3 Y dues l amiante Cas reconnus de maladies et d accidents professionnels pour Accidents non professionnels 1000 TPT reconnus pour 1000 TPT amp E26 8087 186000 maladies dues l amiante millions t l chargements Cumul des co ts des cas reconnus L application Slope Track sensibi de maladies professionnelles dues lise les skieurs aux dangers de la l amiante en millions de francs vitesse sur
76. iff rentes fonctions au sein de la Conf d ration syndicale inter nationale Vice pr sident de l Internationale des travailleurs du b timent et du bois IBB et membre du comit de la Conf d ration europ enne des syndicats CES de 2006 2013 il a galement t vice pr sident de l uvre suisse d entraide ouvri re Solidar Suisse de 2008 2013 Il est membre du Conseil de fondation du Global Labour Institute du Conseil d administration des Edizioni sociali SA journal syndical italo phone area du Comit consultatif de AELE de la Commission consultative de la coop ration internationale au d veloppement et la Commission f d rale tripartite pour les affaires de l OIT Organisation internationale du travail Thomas Daum n le 25 octobre 1948 d Vice pr sident du Conseil d administration depuis 2006 h Wh ic en droit avocat Carri re professionnelle directeur de l Union patronale suisse jusqu mi 2013 directeur de Swissmem 1999 2006 secr taire directeur adjoint puis directeur de l Association patronale suisse de l industrie des machines ASM 1982 1999 Au titre de ces fonctions Thomas Daum a fait partie de nombreuses commissions extraparlementaires de la Conf d ration Il est pr sident du Conseil d administration de PAssurance suisse contre les risques l exportation ASRE et membre du Comit du Conseil d administration du Fonds de compensation AVS AI APG Rapport de gestion Su
77. ime destin s au financement des frais d exploitation Les recettes de l exercice d coulant des suppl ments de prime au titre des frais administratifs pour l exploita tion de l assurance se sont tablies 420 5 millions de francs 420 9 millions en 2012 Avec ces fonds la Suva finance les frais de gestion de l assurance Les suppl ments de prime non utilis s pour les frais d exploitation d un montant de 8 3 millions 3 5 millions sont report s dans le r sultat global Suppl ments de prime destin s la pr vention des accidents professionnels La Suva a encaiss un montant de 90 9 millions de francs 90 9 millions en 2012 provenant du suppl ment de prime de l assurance contre les accidents profes sionnels et de l assurance accidents des ch meurs Conform ment l art 87 al 2 LAA ce montant a t vers sur le compte s par de la Commission f d rale de coordination pour la s curit au travail CEST Par ailleurs la CEST rembourse la Suva les d penses r sultant de ses fonctions d organe d ex cution de la s curit au travail A ce titre la Suva a t indemnis e a concurrence d un montant de 94 0 millions de francs durant l exercice coul 95 1 millions en 2012 Suppl ments de prime destin s la pr vention des accidents non professionnels En vertu de l art 88 LAA la Suva pr l ve des suppl ments de prime au titre de la s curit durant les loisirs sur les primes nettes de
78. ion Suva 2013 Avant propos du pr sident du Conseil d administration Par s Madame Monsieur pour l avenir 2013 a t une ann e r jouissante pour la Suva qui affiche une excellente sant et un taux de couverture de 128 Voici bient t cent ans que le mod le Suva r siste aux crises et se transforme R ussite de l autogestion La Suva n appartient pas la Conf d ration bien au contraire ce sont les assur s qui la g rent La surveil lance directe exerc e par le Conseil d administration avec des repr sentants des partenaires sociaux pour exprimer la voix des assur s garantit l quilibre des in t r ts Les employeurs ainsi que les travailleurs sou haitent des primes basses et des prestations de qualit Une question d efficience Cette structure de gestion constitue la contrepartie de l affillation obligatoire l autonomie organisationnelle pr vue par le l gislateur et l ind pendance face l Etat sont aussi des facteurs de succ s d cisifs pour l avenir L affiliation obligatoire est quant elle importante pour imposer les prescriptions de s curit au travail et don ner la pr vention la valeur qui est la sienne une entre prise pouvant changer d assureur pour b n ficier d une baisse de prime momentan e ne peut tre incit e adopter un comportement respectueux des r gles de s curit pour obtenir une baisse de prime long terme La pr vention profite par ailleurs
79. is de traitement y c pr vention 102 47 Rentes nouvelles et en cours 21 98 Prestations en esp ces par ex indemnit s Financement selon le syst me de r partition journali res En 2013 l assurance militaire a d pens environ 217 millions de francs pour des prestations d assurance et des frais admi nistratifs 29 soldat assurance militaire passe au num rique Via l application iSoldat les assur s de l assurance militaire acc dent d sormais directe ment et rapidement toutes les informations utiles concer nant leur couverture d assu rance L avenir de l arm e concerne aussi l assurance militaire Depuis plusieurs ann es l avenir et la taille de l arm e font l objet d un d bat en Suisse En automne 2013 le Conseil f d ral a mis en consultation un rapport intitul D veloppe ment de l arm e DEVA 2016 Le nombre de jours de service accomplis ayant une influence directe sur le risque et le r gle ment des sinistres l assurance militaire examine les r percus sions concr tes du DEVA et pr pare des mesures appro pri es En 2013 elle a mis en uvre avec la Caisse f d rale de compensation CFC l arr t du Tribunal f d ral relatif au nouveau d compte de cotisations ATF 139 V 50 Les verse ments d indemnit s journali res concern s sont adapt s avec effet r troactif au 1 janvier 2008 Cela ne change rien aux montants vers s aux assur s mais les
80. is du compte de r sultats Autres actifs et passifs Les autres actifs et passifs cr ances comprises figurent au bilan la valeur nominale o d acquisition d duction faite d ventuels amortissements Op rations hors bilan Les engagements conditionnels et les autres engage ments ne devant pas tre port s au bilan apparaissent la valeur nominale Imp ts et redevances Les imp ts et redevances sont imput s aux charges de l exercice durant lequel l tat de fait conomique intervient Leasing Les contrats de leasing financier sont inscrits au bilan conform ment la Swiss GAAP RPC 13 Cliniques de r adaptation de Sion et Bellikon Les cliniques de r adaptation de Sion et Bellikon ne poss dent pas de personnalit juridique propre et sont subordonn es la direction unique de la Suva D un point de vue organisationnel elles sont toutefois large ment autonomes et tiennent leur propre comptabilit sur la base du plan comptable de H Les H pitaux de Suisse qui comporte des prescriptions ad hoc pour l tablissement des comptes Les cliniques ne sont pas des soci t s consolid es au sens des Recommandations relatives la pr senta tion des comptes Swiss GAAP RPC Pr voyance en faveur du personnel En mati re de pr voyance professionnelle nos collabo rateurs sont affili s la fondation juridiquement ind pendante constitu e sous la d nomination d institution de Pr voyance en faveur du p
81. isirs s est encore beaucoup modifi e au cours des cent derni res ann es Elle tend devenir du moins dans les pays riches expression d un d sir de libert ou d autod termination toujours plus grand Pour la plupart d entre nous le nombre d heures de loisirs est d ores et d j sup rieur celui du travail Nous sommes devenus comme le disent les sociologues la soci t des loisirs Plus vite plus haut plus fort le slogan olympique semble tre de plus en plus vrai pour nombre de loisirs Qu il s agisse de la montagne ou des terrains de foot du v lo ou de la voiture d un sport sur l eau dans l eau ou sous l eau le go t du risque et de l aventure est plus prononc qu autrefois Les statistiques de la Suva montrent que l importance des accidents non profession nels ne cesse de cro tre Le risque de mourir d un acci dent durant les loisirs est aujourd hui deux fois plus lev que celui de mourir d un accident du travail Et il serait temps de se rem morer parfois la maxime de Baloo lours insouciant du Livre de la jungle il en faut peu pour tre heureux Edith M ller Loretz Cheffe du secteur s curit durant les loisirs 19 Chutes et faux pas risque d ac cident plus lev qu en voiture Les chutes et faux pas font plus de bless s que les accidents de voiture et repr sentent chaque ann e 105000 accidents non professionnels et 60000 accidents professionnels parmi
82. l assurance contre les acci dents non professionnels Pour l exercice 2013 ces suppl ments se sont chiffr s 14 9 millions de francs 14 7 millions en 2012 Conform ment l art 100 OPA 80 de ces fonds soit 11 9 millions de francs ont t mis la disposition du Bureau suisse de pr vention des accidents bpa Berne pour ses activit s de pr vention des accidents dans les domaines de la circulation routi re de l habitat et du sport La Suva utilise le solde disponible pour ses propres actions et campagnes R partition des frais Les d penses globales au titre des frais d exploitation ont diminu de 7 4 millions de francs soit 1 3 par rapport l exercice pr c dent Elles ont t consacr es raison de 79 8 80 2 en 2012 l exploitation de l assurance de 17 2 17 1 la pr vention des acci dents et maladies professionnels et de 3 0 2 7 la pr vention des accidents non professionnels Rapport de gestion Suva 2013 76 Compte d exploitation Assurance contre les accidents professionnels 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF Primes brutes des entreprises suppl ments compris 1749 891 1 751 395 Pertes sur primes solde 5 949 3 816 Primes 1 743 942 1 747 579 Produits des int r ts techniques 343 325 340 374 Prestations pour soins et remboursement de frais 390 634 367 242 Indemnit s journali res 512 780 526 321 Rentes et indemnit s en capi
83. la moyenne des dix derni res ann es Bonne performance en d pit de la volatilit des march s La Suva a r alis en 2013 une bonne performance de 4 7 sur ses placements en d pit de la volatilit des march s La strat gie de placement de la Suva mise sur le long terme et repose sur une large diversification cf graphique Les pla cements en actions qui ont enregistr des plus values subs tantielles ont notamment contribu au r sultat r jouissant de l exercice La hausse des taux d int r t s est traduite par un r sultat l g rement n gatif pour la plupart des obligations Par contre les placements immobiliers ont de nouveau g n r un rendement attrayant au cours de l exercice Les valeurs immobilis es de la Suva ont pass de 41 9 44 mil liards de francs en 2013 Elles doivent couvrir les obligations financi res l gales de la Suva l gard de ses assur s et notamment les quelque 100 000 rentes allou es De 125 l ann e pr c dente le degr de couverture financi re soit le rapport entre avoirs et engagements a pass un peu plus de 128 fin 2013 Rapport de gestion Suva 2013 Assurance Assurance et financement ee ne Le visionnaire du pass Mais au fait quelle poque le terme durabilit est il apparu pour la premi re fois en lien avec l conomie En 1992 lors de la Conf rence mondiale de Rio de Janeiro sur l environnement et le d veloppement Ou en 1972
84. les accidents non profession nels AANP Le nombre des nouvelles rentes d invalidit allou es a augment pour la premi re fois depuis 2003 L avenir dira s il s agit d un simple cart par rapport la ten dance long terme ou d un revirement de cette der ni re Les provisions pour invalidit capitaux de couver ture pour rentes en cours et r serves pour rentes ont encore g n r des b n fices de d veloppement malgr la l g re augmentation du nombre des nouvelles rentes Les engagements long terme sont int gralement couverts Sur une base comparable le compte risque affiche un r sultat positif de 53 3 millions de francs 162 0 mil lions en 2012 Commentaire financier La Suva a r alis en 2013 une bonne performance de 4 7 sur ses placements en d pit de la volatilit des march s Le degr de couverture financi re de l entre prise a l g rement augment pour atteindre 128 fin 2018 La Suva est toujours dot e d une solide assise financi re Les placements en actions qui ont b n fici de plus values substantielles ont principalement contribu au r sultat r jouissant enregistr en 2018 Par contre la hausse des taux d int r t s est traduite par un r sultat l g rement n gatif pour la plupart des obligations Quant aux placements immobiliers ils ont de nouveau g n r un rendement attrayant La perfor mance globale de 4 7 est sup rieure la moyenne des dix derni res an
85. les pistes et fournit des depuis 1984 conseils de pr vention Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit au travail Objectif de pr vention constante La Suisse affiche une baisse des cas de maladies et d acci dents professionnels par travailleur plein temps TPT en moyenne long terme Mais la Suisse enregistre encore 250000 accidents du travail par an Pour les assur s et leurs proches ils ont souvent de lourdes cons quences souf frances et convalescence de longue dur e voire invalidit d finitive Les accidents mortels repr sentent une centaine de cas par ann e La Suva a lanc son programme de pr vention Vision 250 vies en 2010 dans le but d obtenir une r duction de moiti du nombre d accidents professionnels mortels en dix ans Elle veut pr server 250 vies et viter tout autant de cas d invalidit Une centaine de travailleurs d c dent aussi chaque ann e des suites d un contact avec des produits ou des mat riaux amiant s L amiante est interdit depuis 1990 mais il subsiste un risque de contamination dans le cadre de la r novation des b timents anciens La Suva fait tout pour emp cher de nouveaux cas de maladies 1 2 Variation 2013 2012 1 8 Variation 2013 2012 Cas reconnus en milliers E 1 3 E 1 9 ee 181 se 1 8 ee 17 6 Risque de cas hes A 96 2 A 94 4 Sn 91 8 a EEE 90 2 2009 10 11 2009 10 11 Cas reconnus de maladies et d accidents profession
86. lles d clar s 462 776 462 071 0 15 Rentes 2013 2012 mio CHF mio CHF en Nouvelles rentes allou es 2 091 1836 13 89 pour invalides 1776 1584 12 12 pour survivants 315 252 25 00 Nouvelles indemnit s pour atteinte l int grit fix es 4 047 3 851 5 09 Rentes d invalidit vers es 74 004 74 806 1 07 Rentes de survivants vers es 18 396 18 961 2 98 Proc dure de recours 2013 2012 Cas Cas en Nombre d oppositions d pos es 3 388 3 217 3 39 Recours devant les tribunaux cantonaux d assurance 855 882 3 06 Jugements enti rement en faveur de la Suva 654 174 15 50 Jugements partiellement en faveur de la Suva 82 87 5 75 Jugements d favorables la Suva 126 120 5 00 Recours jug s par les tribunaux cantonaux d assurance 862 981 12 13 interjet s par des assur s 163 189 13 76 interjet s par la Suva 28 24 16 67 Recours au Tribunal f d ral 191 213 10 33 Jugements enti rement en faveur de la Suva 176 153 15 03 Jugements partiellement en faveur de la Suva 14 17 17 65 Jugements d favorables la Suva 20 18 11 11 Recours jug s par le Tribunal f d ral 210 188 11 70 1 Prestations pour soins remboursements de frais indemnit s journali res rentes prestations en capital allocations de rench rissement l exclusion des dota tions la r serve pour accidents non liquid s au capital de couverture des rentes et de la contribution la pr vention des accidents et maladies professionnels 2 Assuranc
87. logistique Wolfgang J Pfund D veloppement de l entreprise CFST Hans Joachim Gerber Serge P rro 1 Y compris les antennes de l assurance militaire 2 Commission f d rale de coordination pour la s curit au travail 3 Commission des tarifs m dicaux 4 Groupe de coordination des statistiques de l assurance accidents Etat au 31 12 2013 Suva Aarau Susanne Studer Wacker Suva Basel Christophe Schwyzer Suva Bern Bruno Schatzmann Suva Solothurn Kilian B rtschi Suva Zentralschweiz Remo Molinaro Etat major Tarifs m dicaux Denise R egg Assurance militaire Stefan A Dettwiler Division juridique Franz Erni Prestations d assurance Thomas M der M decine des assurances Christian A Ludwig Rehaklinik Bellikon Directeur Toni Scartazzini Directeur m dical S nke Johannes Clinique romande de r adaptation Sion Directeur Jean Rapha l Kurmann M decin chef Gilles Rivier 51 Suva Bellinzona Roberto Dotti Suva La Chaux de Fonds Francois Schaer Suva Del mont Jean Marie Hauser Suva Fribourg Alois Noth Suva Gen ve Patrick Garazi Suva Lausanne Philippe Conus Suva Sion Willy Bregy Etat major M decine du travail Claudia Pletscher S curit au travail Lucerne Andr Meier Offres de pr vention Beat Arnet S curit au travail Lausanne Marc Truffer Protection de la sant au poste de travail Martin Gschwind Suva Chur Ludwig Coray Suva
88. maintenance x an t i od g La maintenance repr sente une dizaine d accidents profes sionnels mortels par ann e En 2013 la Suva a organis des ateliers pour former les agents multiplicateurs charg s de dif fuser ses huit r gles vitales aupr s des travailleurs concern s Simplification et gain de transpa rence avec e prophylaxie Le secteur pr vention m decine du travail a lanc le projet de mise en place du portail e prophylaxie voici quatre ans Son but num riser les donn es chang es entre laboratoires m decins et entreprises pour les 40 000 examens pr ventifs annuels Les m decins de la Suva disposent d un formulaire d examen lectronique depuis la cl ture de la derni re tape du projet en 2013 La simplification des processus a aussi permis un all gement des t ches administratives pour les clients Les programmes d examen ont subi une mise jour technique et une restructuration modulaire Ce dernier point autorise une adaptation plus rapide en fonction de l volution des risques dans le domaine de la pr vention en m decine du travail 15 innovation au service de la pr vention contre lamiante Bien que son utilisation soit interdite en Suisse depuis 1990 l amiante demeure au c ur de l actualit une centaine de personnes ayant subi une exposition il y a trente ou quarante ans meurent encore chaque ann e dans notre pays Et pr s de 80 des b timents y ont t construits avant
89. mations co teuses En 2014 un control ling nerg tique sera r alis dans huit autres agences et en 2015 sur le reste des sites de la Suva Les semaines de l nergie pour sensibiliser les collaborateurs conomiser l nergie Dans le cadre des semaines de nergie en novembre 2013 la Suva a sensibilis les collaborateurs de la Clinique romande de r adaptation de Sion la fa on de r duire la consommation nerg tique au travail et en priv Le travail de sensibilisation s est fait travers des tourn es techniques et des conseils aux points d information des dossiers et des mailings ainsi que des questionnaires sur des bornes de jeu L exp rience des semaines de l nergie a montr qu il faut maintenant affiner le concept de mesure d nergie et poursuivre la sensibilisation des collaborateurs Nouvelles constructions aux normes Minergie Dans le cadre de sa strat gie immobili re la Suva s engage r duire progressivement la consommation d nergie primaire et les missions de CO Durant l exercice la Suva a construit neuf b timents aux normes Minergie Dans quatre immeubles existants elle a rem plac la production de chauffage et d eau chaude au mazout par un chauffage au gaz et distance Normes minimales pour l limination des d chets Le service durabilit a analys l limination des d chets dans les agences et au si ge et a d fini des normes minimales Un concept de tri est en phase de mise
90. mm Roberto Dotti la t te de l agence Suva Bellinzona En d cembre 2013 il a pris la succession de Fiorenzo Gioli qui est parti la retraite Roberto Dotti a exerc l activit de m decin d arrondissement l agence Suva Bellinzona depuis 2004 en dernier lieu dans la fonction de responsable de groupe m dical Employeur favorable a la famille Le 16 octobre 2013 le Bureau UND a d cern la Suva le certificat de qualit Famille amp Profession qui atteste des conditions de travail et d engagement favorables la famille pour am liorer la conciliation entre les deux sph res Rapport de gestion Suva 2013 43 Gouvernance d entreprise 44 Conformit juridique et gestion du risque 45 Conseil d administration 49 Direction 50 Structure d organisation Rapport de gestion Suva 2013 44 Conformit juridique et gestion du risque Gouvernance d entreprise Conformit juridique et gestion du risque La gouvernance d entreprise fait partie int grante de la culture de direction de la Suva Le Conseil d administration la Direction et les collabora teurs s engagent respecter les dispositions l gales et les prescriptions internes l activit de la Suva est organis e en processus profession nels En ce qui concerne les r glements du Conseil d admi nistration la Suva a entrepris en 2013 de red finir la gouvernance d entreprise et d am liorer la transparence Le nouveau R gl
91. montant des primes Le Conseil f d ral le nomme pour une p riode de six ans Les t ches d un conseil d administration au sens du droit des soci t s anonymes sont assum es par la Commission adminis trative qui est compos e de huit membres issus du Conseil Jusqu fin 2013 le Conseil d administration et la Commission administrative taient pr sid s par Franz Steinegger Vasco Pedrina secr taire national d Unia et Thomas Daum pr sident du Conseil d admi nistration de l Assurance suisse contre les risques l exportation ASRE exercent les charges de vice pr sidents T ches Le Conseil d administration dicte les r glements orga niques de la Suva approuve les normes comptables et constitue les r serves et provisions Il d termine le budget annuel des d penses et frais administratifs affect s la pr vention des accidents et des maladies professionnelles Il examine et approuve les rapports et comptes annuels et adopte les tarifs des primes La Commission administrative contr le quant elle la gestion des affaires et la marche de l entreprise art 10 du R glement concernant l organisation de la Suva Par ailleurs elle d cide de la strat gie de l entre prise et veille l ad quation de la gestion des risques La Commission de contr le des finances la Commis sion de contr le des immeubles et la Commission de l assurance militaire paulent le Conseil d administra tion dans leurs domaines de comp
92. n es Sur cette toile de fond le r sultat financier charges li es l int r t technique comprises s l ve 46 6 mil lions de francs 139 1 millions en 2012 Frais d exploitation Durant l exercice la Suva a consacr au total 547 9 mil lions de francs son exploitation un montant inf rieur de 1 3 celui de l exercice pr c dent Tant les charges que les produits ont t inf rieurs au budget les seconds de 8 3 millions de francs 3 5 millions en 2012 Lucerne le 14 avril 2014 Le pr sident de Direction Ulrich Fricker Les membres de la Direction Edouard Currat Ernst M der Felix Weber Rapport de gestion Suva 2013 D5 Compte d exploitation g n ral 2013 2013 2012 N r f 1000 CHF 1000 CHF Primes 1 4 184 544 4 161 988 Produits des int r ts techniques 751 113 746 836 Prestations pour soins et remboursement de frais 1 220 132 1 146 962 Indemnit s journali res 1 230 998 1 265 194 Rentes et indemnit s en capital 1 389 723 1 375 996 Allocations de rench rissement aux rentiers 286 126 296 740 Recettes de recours 187 829 201 486 Prestations d assurance pay es 3 939 150 3 883 406 Provisions pour prestations de courte dur e 488 600 230 600 Provisions pour prestations de longue dur e 100 880 287 107 Provisions pour allocations de rench rissement 4 907 4 671 Variation des provisions techniques 11 594 387 522 378
93. n hausse de 12 4 1154 millions de francs Nouvelles rentes d invalidit en hausse de 12 1 pour la premi re fois Le mod le Suva La Suva est mieux qu une assurance elle regroupe la pr vention l assurance et la r adaptation Elle offre aux entreprises assur es et leurs collaborateurs un choix de prestations int gr es compl tes allant de la pr ven tion des accidents la gestion des sinistres en passant par la r adaptation et la r insertion des victimes d acci dents La Suva est g r e par les partenaires sociaux qui repr sentent les assur s La composition quilibr e de son Conseil d administration constitu de repr sentants des travailleurs des employeurs et de la Conf d ration permet des solutions consensuelles et pragmatiques La Suva est financi rement autonome et ne per oit aucune subvention de l Etat Elle restitue ses exc dents aux assur s sous la forme de primes plus basses Le mod le Suva au service de lindividu Efficace pour le bien commun Redistri bution des exc dents R adaptation Gestion partenariale Autonomie financi re Rapport de gestion Suva 2013 En bref Evolution des activit s Quelques donn es du compte d exploitation 2013 2012 mio CHF mio CHF en Assurance accidents professionnels 1 744 1 748 0 23 Assurance accidents non professionnels 2 221
94. n monnaies trang res 5 135 0 4 406 3 4 096 8 3 526 8 3 450 2 Placements immobiliers indirects 1 100 6 1 195 2 1 254 8 1 308 8 1 103 4 Immeubles de placement immeubles en construction inclus 4 546 0 4 314 6 4 219 1 3 862 9 3 735 9 Actions suisses 3 408 3 3 752 6 3 624 2 4 019 1 3 696 2 Actions trang res 6 475 9 5 722 8 4 898 8 5 292 2 5 263 5 Placements alternatifs 8 100 5 7 615 5 5 948 6 5 252 4 4 800 9 D riv s overlay et portefeuille d opportunit 236 6 233 7 35 5 637 0 1 0 Total des valeurs de march des placements 44 005 3 36 070 3 Rapport de gestion Suva 2013 Chiffres relatifs au domaine de l assurance 90 Prestations d assurance 2013 2012 mio CHF mio CHF en Assurance contre les accidents professionnels 1 661 1 650 0 67 Assurance contre les accidents non professionnels 2117 2 088 1 39 Assurance facultative des chefs d entreprise 23 22 4 55 Assurance accidents des ch meurs 130 130 0 Assurance militaire 196 195 0 51 Total des prestations d assurance 4 127 4 085 1 03 Accidents et maladies professionnelles 2013 2012 Cas Cas en Accidents d clar s AAP AANP AFC AAC 460 513 459 762 0 16 Accidents professionnels 181 500 183 607 1 15 Accidents non professionnels 263 021 260 985 0 78 Accidents concernant AFC 1233 1170 5 38 Accidents concernant AAC 14 759 14 000 5 42 Nombre de maladies professionnelles d clar es 2 263 2 309 1 99 Total des accidents et des maladies professionne
95. ne base suffisante pour recommander l approbation des comptes annuels Se lon l valuation effectu e par les r viseurs charg s du mandat de la Commission de contr le des finances les comptes annuels r pondent aux prescriptions l gales ainsi qu aux principes d tablissement du bilan et d valuation internes de la Suva La Commission de contr le des finances propose au Conseil d administration d approuver les comptes annuels 2013 et d en donner d charge la Direction Lucerne le 17 avril 2014 La Commission de contr le des finances Le pr sident Kurt Gfeller Le vice pr sident Urs Masshardt Les membres Judith Bucher Markus Notter Roman Rogger La secr taire Barbara H seli Rapport de gestion Suva 2013 12 D cisions du Conseil d administration Le Conseil d administration prend acte du rapport de la Commission de contr le des finances du 17 avril 2014 concernant la v rification des comptes de la Suva pour l exercice 2013 1 Le rapport de gestion et les comptes annuels 2013 de la Suva sont approuv s 2 Les versements aux r serves g n rales pr vus l art 111 de l ordonnance sur l assurance accidents du 20 d cembre 1982 sont fix s 1 des rentr es de primes la charge du compte actuariel 3 Un montant de 875 892 096 francs est allou la provision pour risques d coulant des placements au d bit du compte des produits financiers 4 l exc dent de charges de 32 128 3238
96. nels en milliers 2009 2013 et risque de cas accidents et maladies professionnels reconnus pour 1000 TPT 12 La s curit est r alisable La vie de Benjamin Franklin aurait pu en remplir plusieurs autres Avant d acc der la c l brit mondiale comme p re fondateur des Etats Unis d Am rique il fut impri meur haut fonctionnaire postal des colonies britanniques diplomate Paris naturaliste et inventeur Lune de ses principales d couvertes sauve de nombreuses vies au jourd hui encore c est lui qui inventa le paratonnerre au cours d une nuit d orage en 1752 Il avait compris que l on pouvait viter les cons quences dramatiques de la foudre gr ce une barre m tallique guidant l lectricit des clairs dans le sol Son credo an ounce of preven tion is worth a pound of cure c est dire mieux vaut pr venir que gu rir est entr au panth on des adages depuis longtemps mais demeure plus actuel que jamais La Suva est mieux qu une assurance et partage cette conviction elle pratique une pr vention cibl e pour aider pr server des vies et emp cher des accidents graves Cela suppose une prise de responsabilit tous les niveaux dans les entreprises La s curit est r ali sable le plus souvent travers des mesures simples et des r gles vitales appliqu es la lettre Cela a un prix mais l investissement initial peut viter de graves souf frances et d normes d penses Car
97. nir l attractivit de la Suisse et de sa place conomique Mais ce nouvel abaissement nous a ramen s au seuil de risque En clair L volution du risque correspond plus ou moins celle des primes La Suva a atteint un nouvel quilibre finan cier garantissant une bonne stabilit Il n y aura proba blement pas d autres baisses de primes pour l instant Les produits permettent d afficher un taux de couverture financi re autrement dit le rapport entre la fortune et les engagements de la Suva de 128 Une couverture aussi lev e est elle n cessaire Notre but et notre vocation sont d tre au service de nos clients et ce pour longtemps Nous payons une rente vie par exemple une centaine de milliers de Ulrich Fricker pr sident de Direction Notre valuation des risques est assez r aliste et nous fixons des primes en ad quation Rapport de gestion Suva 2013 Interview avec le pr sident de Direction Ulrich Fricker pr sident de Direction La hausse des frais de traitement nous occupera encore longtemps personnes Il n est pas rare que des prestations soient vers es pendant vingt trente ans Nos placements doivent pouvoir couvrir ces engagements en tout temps et ce m me si les march s financiers devaient par exemple s effondrer Ce taux de couverture lev et cette optique long terme accroissent la r sistance aux crises et l aptitude aux risques Dans les placements no
98. ns de valeur quotidiennes du portefeuille de d ri v s sont compens es par des paiements de garantie en esp ces correspondants de sorte que l exposition nette au risque de cr dit relatif ces contreparties est la branche pour un montant total de 1760 9 millions de francs dans le domaine du private equity 1667 7 millions en 2012 et de 8 4 millions dans celui des hypoth ques 3 3 millions pratiquement limin e fin 2013 la valeur positive de e pr ts terme avec date de paiement en 2014 pour 144 8 millions de francs du portefeuille de d riv s de un montant de 36 5 millions de francs 27 8 millions gr gr tait couverte par des positions de garantie e cr dits syndiqu s approuv s pour un montant de collat rales d une valeur totale de 118 8 millions Sur le march des op rations de mise en pension repo la Suva d tenait au 31 d cembre 2013 des positions pour un total de 220 0 millions de francs titre de cr ancier cash provider Ces op rations 45 5 millions de francs n existe pas d autres engagements de la Suva en faveur de tiers tels que cautionnements ou accepta tions de garantie taient couvertes par des s ret s du m me montant Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 6 Immobilisations incorporelles Logiciels acquis Logiciels d velopp s 6 immobilisations incorporelles 2013 2012 2013 2012 2013 2012 1000
99. ns le monde du travail travers l initiative R insertion professionnelle la Suva soutient les personnes qui ne peuvent plus retourner leur poste de travail initial 35 d entre elles ont t replac es en 2013 ce qui a permis d conomiser pr s de 2 7 millions de francs www suva ch reinsertion Rapport de gestion Suva 2013 Readaptation Gestion des cas et r adaptation Share if you care vague de solidarit Cinq victimes d accidents t moignent en images Les inter nautes g n rent 25 000 Partager Le message de la cam pagne Share if you care a marqu les esprits Cela peut arriver tout le monde Manifestez votre soutien Nadja Kunz R timann Conseill re en communication Le vaste cho suscit dans les m dias sociaux montre que notre message a su mouvoir le public 29 Gestion rigoureuse des frais de traitement Les frais de traitement augmentent depuis des ann es Ils comprennent les d penses engag es pour les traitements m dicaux et th rapeutiques ainsi que pour la r duction du dommage apr s un accident par exemple par le biais de la r insertion En les g rant activement la Suva parvient ma triser cette hausse sans restreindre les prestations Le contr le rigoureux des factures et le conseil en mati re d application des tarifs produisent une premi re part d conomies subs tantielles En 2019 la Suva a galement men des entretiens indi
100. ons 141 2 millions qui a t allou au fonds de com pensation Masse salariale en hausse La masse salariale assujettie au paiement des primes dans cette branche d assurance a augment de 2 5 mil liards de francs soit 1 86 pour atteindre 139 5 mil liards Rapport de gestion Suva 2013 Compte d exploitation Assurance facultative des chefs d entreprise 80 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF Primes brutes des assur s suppl ments compris 21 782 22 236 Pertes sur primes solde 121 28 Primes 21 661 22 208 Produits des int r ts techniques 6 917 6 923 Prestations pour soins et remboursement de frais 4 592 4 352 Indemnit s journali res 6 191 5 329 Rentes et indemnit s en capital 11 605 11 374 Allocations de rench rissement aux rentiers 905 925 Recettes de recours 821 819 Prestations d assurance pay es 22 472 21 161 Variation des provisions techniques 3 371 508 Charges des sinistres 25 843 20 653 Frais d exploitation de l assurance 1 227 1 133 Versement r glementaire la r serve g n rale 218 222 R sultat technique 1 290 7123 R sultat financier 1 232 1 244 R sultat de l exercice 2 522 8 367 Rapport de gestion Suva 2013 81 Commentaires sur le compte d exploitation Assurance facultative des chefs d entreprise Augmentation des accidents et des nouvelles rentes A la fin de l exercice 8208 personnes 8278 en 2012 taient assur es titre fac
101. oot d veloppement de logiciels pour les institutions de sant pu blique MediData SA Lucerne d veloppement de logiciels transfert lectronique de donn es Venture Incubator SA Zoug soci t pour encouragement la cr ation de start up AGV Aargauische Geb ude versicherung Aarau tablissement cantonal de pr vention et d assu rance contre les incendies et les d g ts d eau Advantis SA Zurich conseil en assurance et pour caisses de pension ax Carri re professionnelle fonctions dirigeantes aupr s de l ex Union de Banques Suisses et du Cr dit Suisse 1990 1995 Director and Head of Fixed Income Research Switzerland Europe Credit Suisse First Boston 1995 1997 chef Investment Research Credit Suisse Private Banking 1997 1998 chef de la division des finances de la Suva 1998 2001 Mandats de conseiller d administration avec l accord de la Commission administrative MediData SA Lucerne membre du CA et de la commission du CA d veloppement de logiciels transfert lectronique de donn es Carri re professionnelle Ciba Geigy SA Monthey chef du d veloppe ment technologique puis chef de production pigments Biazzi SA Vevey directeur suppl projets et proc dures Elvia Allianz Gen ve risk manager contr leur directeur suppl chef de la division control ling et marketing CAP Assurance de protection juridique Gen ve membre de la direction chef du d partement marketing et produits
102. orise un d roulement efficace et rationnel de l activit de la Suva et contribue au respect des prescriptions l gales et internes La r alisation des contr les int gr s dans les processus est consign e et surveill e de m me que leur efficacit En 2013 la Suva a par ailleurs r examin et r valu les risques cl s Les contr les ont t eux m mes soumis des v rifications constantes ce qui a permis d accro tre leur qualit Protection efficace des donn es et des informations La Suva applique des r gles internes et utilise des moyens techniques modernes pour prot ger les don n es ultrasensibles concernant les patients ou autres Des informations et des cours sp cifiques r p t s garantissent que le personnel ma trise la question de la protection des donn es et des informations En outre la Suva suit l volution sur le plan l gal r glemen taire et technique et adapte ses r glements si n ces saire Rapport de gestion Suva 2013 Conseil d administration Conseil d administration Fond sur le partenariat social le Conseil d admi nistration qui est compos de repr sentants des travailleurs et des employeurs mais aussi de la Conf d ration est charg de la surveillance de la Suva Il approuve les tarifs des primes et permet aux assur s de faire valoir leurs int r ts au sein de l organe supr me de gestion C est au Conseil d administration qu il incombe de d terminer le
103. orts par an en moyenne Avec la plateforme White Risk propos e par la Suva et le WSL Institut pour l tude de la neige et des avalanches SLF depuis d cembre 2013 les amateurs de sports de neige dis posent d un nouvel instrument pour r duire les risques d ac cidents en terrain avalancheux ainsi que d un outil inter actif leur permettant d acqu rir des connaissances sur le ph no m ne des avalanches et de planifier leurs sorties ski ou en snowboard www whiterisk ch el Plus de 90 des victimes d avalanche sont responsables de leur propre accident White Risk favorise une prise de conscience et permet de planifier les sorties 17 Samuli Aegerter Chef de la campagne sport de neige l appli Slope Track a d j t t l charg e plus de 186 000 fois Ce qui me r jouit le plus c est que 80 des utilisateurs lisent aussi les conseils de pr vention Neige et football en t te 16 Autres sports 31 Football L 5 Autres sports 29 d hiver de balle 3 a D 5 Sports a 1 Gymnastique U course pied 37 des accidents durant les loisirs sont dus aux sports et aux jeux Ces accidents co tent 511 millions de francs par an Les plus dangereux les plus on reux football et sports d hiver Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit durant les loisirs Revers de la m daille blanche 1 zen _ 13432 MN 12472 CO 13307 772 2009 2010
104. oste 522 097 845 322 38 2 Banques 33 721 70 121 51 9 Total des disponibilit s 556 542 916 174 39 3 10 Comptes de r gularisation actifs 2013 2012 se 1000 CHF 1000 CHF en Int r ts courus 215 700 197 999 8 9 Autres 23 009 23 597 2 5 Total des comptes de r gularisation actifs 238 709 221 596 7 7 11 Provisions techniques Provisions pour prestations Provisions pour prestations Provisions pour prestations Total des provisions de courte dur e de longue dur e de rench rissement techniques 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF 1000 CHF AAP 2 547 400 2 468 900 10 7 99 012 10 665 050 13 346 412 13 133 950 AANP 5 153 600 4 771 600 11 752334 11 807 475 5 16 905 934 16579075 AFC 48 200 47 300 217 145 215 163 5 062 4 573 270 407 267 036 AAC 324 200 297 000 737 882 717 805 21 953 17 535 1 084 035 1 032 340 Total des provi SIonsS techniques 8 073 400 7 584 800 23 506 373 23 405 493 27 015 22 108 31 606 788 31 012 401 1 assurance militaire tant financ e par le biais d un syst me de r partition il n est pas n cessaire de constituer des provisions 2 Y compris provisions pour modification des bases techniques Rapport de gestion Suva 2013 Annexe aux comptes annuels 2013 12 Provisions non techniques Provisions pour risques d coulant des placements
105. placements 875 892 1 118 392 Provision pour d veloppement de l entreprise 10 176 51 754 Dotation au fonds pour l entretien et la r novation des immeubles 4 132 3 002 Augmentation du Fonds Suva et du Fonds de secours 555 330 Corrections de valeur sur les placements 769 086 263 106 Corrections de valeur sur les immeubles d exploitation 60 318 0 Corrections de valeur sur les immobilisations incorporelles 23 227 23 086 Corrections de valeur sur les immobilisations corporelles 11 198 11 032 Versements aux r serves g n rales 41 308 41 536 D penses et recettes sans influence sur les liquidit s 2 390 279 2 034 616 Cr ances de primes 16 347 39 368 Autres avoirs court terme 691 43 694 Stocks de mat riel et d articles manufactur s 176 2 182 Comptes de r gularisation actifs 17 113 28 516 Engagements envers les fournisseurs et les prestataires 140 855 46 064 Comptes de r gularisation passifs 53 728 27 210 Variation de l actif circulant 127 502 182 670 Flux de tr sorerie d coulant de l exploitation cash flow 2 274 318 2 464 192 Investissements nets sur le march mon taire 107 213 842 607 Investissements nets sur le march des capitaux 2 439 168 1 443 912 Investissements nets en immeubles de placement 198 576 72 873 Investissements nets dans les immeubles d exploitation 38 306 12 401 Investissements nets en immobilisations incorporelles 52 920 65 358 Investissements nets en immobilisations corporelles 11 461 18 811
106. premi re ann e de la campagne La culture de la s curit pratiqu e pendant l apprentissage ne s oublie pas La Suva mise sur cette approche pour r duire de moiti les accidents chez les apprentis 14 Victor Martinez Chef de la campagne Apprentissage en toute s curit Cette premi re phase est destin e gagner la confiance des formateurs qui diffuseront nos messages en donnant l exemple Sensibilisation contr les et conseils pratiques Plus de 23000 exemplaires des r gles vitales ont t distri bu s sur les 1100 sites visit s en 2013 dans toute la Suisse dans le cadre de la Tourn e des chantiers qui a d marr en 2011 et permet de pratiquer une sensibilisation individuelle Les contr les de la Suva dans les entreprises sont galement ax s sur les risques sp cifiques des branches ainsi que le respect des r gles vitales Au cours de l exercice consid r les sp cialistes de la Suva ont contr l 7500 chantiers et constat des lacunes importantes dans 20 des cas Les travaux ont t interrompus titre temporaire sur 9 des chantiers en raison d un risque d accident grave pour les tra vailleurs Dans les secteurs de l artisanat et de l industrie la Suva a contr l 1850 entreprises avec des lacunes impor tantes dans 6 5 des cas et 1600 autres dans la branche du bois Rapport de gestion Suva 2013 Prevention S curit au travail Multiplicateurs de s curit pour la
107. r mance globale en 2015 Alors que l exercice a t mitig pour les titres revenu fixe dont l apport la perfor mance globale a t pratiquement nul les portefeuilles d actions ont fait figure de principal moteur de la perfor mance positive Parmi les placements alternatifs les cat gories de placement des strat gies non tradition nelles et des march s priv s ont r pondu aux attentes tandis que les mati res premi res l or et les mines d or ont nettement perdu du terrain En outre les place ments immobiliers directs ont r it r en 2013 le rende ment attrayant des ann es pr c dentes Performance L exercice 2013 s est sold pour la Suva par une per formance de 4 7 8 6 en 2012 La valeur de march des placements sans les disponibilit s de l actif circu lant au 31 12 2013 s tablit 44 005 3 millions de francs 41 893 6 millions en 2012 Rendement direct Le rendement direct est calcul sur le capital moyen investi en tenant compte des int r ts per us et courus des dividendes encaiss s et des autres revenus cou rants L exercice 2013 s est sold par un rendement di rect de 2 3 2 3 en 2012 Le tableau ci apr s indique le rendement direct et la performance des placements au cours des cinq der ni res ann es Rendement total Ann e Rendement direct performance 2009 2 7 12 6 2010 2 4 5 6 2011 2 4 0 2 2012 2 3 8 6 2013 2 3 4 7 Moyenne g om trique
108. r 2008 au 31 d cembre 2013 ler vice pr sident Vasco Pedrina Zurich Repr sentants des travailleurs Renzo Ambrosetti Unia Berne Doris Bianchi Union syndicale suisse Berne Vincent Brodard Syndicat du personnel des transports Berne Judith Bucher Syndicat suisse des services publics Zurich Alain Carrupt syndicom Berne Natalie Imboden Unia Berne Peter Kyburz SEC Suisse Zurich Catherine Laubscher Paratte Unia Neuch tel Rudolf Marti Immobilier et Tourisme Kallnach Urs Masshardt Hotel amp Gastro Union Lucerne Vasco Pedrina Union syndicale suisse Berne Kurt Regotz Syna Olten Jusqu au 31 12 2013 Susanne Blank Travail Suisse Berne Hugo Gerber transfair Berne Dani le Lenzin syndicom Berne Stefan Studer Employ s Suisse Zurich A partir du 1 1 2014 Bernadette H fliger Berger syndicom Berne Matthias Kuert Killer Travail Suisse Berne Renato Ricciardi Organizzazione Cristiano Sociale Ticinese Lugano Janine Wicki transfair Berne Ile vice pr sident Thomas Daum Zurich Repr sentants des employeurs Thierry Bianco suissetec Zurich Thomas B sch Association b loise de l industrie chimique B le Thomas Daum Assurance suisse contre les risques exportation Zurich Peter Dietrich Swissmem Zurich Michael Gehrken Association suisse des transports routiers Berne Kurt Gfeller Union suisse des arts et m tiers Berne Silvia Huber M
109. re pr pond rante Philippe M der repr sentant de la Conf d ration Adliswil Un d fi passionnant de contr ler le travail d une quipe actuarielle de pointe et d en vulgariser le contenu l gard de mes coll gues du Conseil Michael Gehrken Association suisse des transports routiers ASTAG Berne La Suva a conscience qu outre all ger les structures et r duire au minimum la paperasserie en cas de sinistre le mieux pour tous est d viter que des accidents se produisent Barbara Schaerer repr sentante de la Conf d ration Berne La Suva est per ue par la population comme un mod le de r ussite typique ment suisse Elle fournit un travail essentiel en mati re de pr vention et est financi rement solide Rapport de gestion Suva 2013 Membres du Conseil d administration 48 Pr sident Franz Steinegger Fl elen Repr sentants de la Conf d ration Dominique Babey SECO DA TC Berne Reto Babst H pital cantonal de Lucerne Markus D rr Malters Philippe M der Adliswil Barbara Schaerer Office f d ral du personnel Berne Jusqu au 31 12 2013 Markus Moser Niederwangen Franz Steinegger Fl elen Karl Tschuppert Ettiswil A partir du 1 1 2014 Monika B tler Zurich Gabriele Gendotti Faido Markus Notter Zurich Etat au 31 12 2013 La p riode administrative ordinaire du Conseil d administration de la Suva dure du 1 janvie
110. rendront place dans le nouveau b timent Cette chaire effectuera des recherches dans le domaine des neuro En 2013 la Commission de la s curit sociale et de la sant proth ses et de la neuroing nierie clinique Les travaux de publique CSSS du Conseil national a si g la CRR en pr recherche scientifique de l EPFL pourront ainsi s appuyer sur sence du conseiller f d ral Alain Berset Ses membres ont les comp tences pratiques de la CRR pu se faire une id e concr te des activit s de la clinique Erg Rapport de gestion Suva 2013 Tendances et volutions Le futur dans l oeil du radar Comment les risques d accidents du travail et de loisirs vo lueront ils Quelles nouvelles formes de maladies profes sionnelles peuvent se d velopper Quels nouveaux risques inconnus ce jour mergeront des nouvelles tendances La r flexion sur l avenir est une priorit pour la Suva La pr ven tion du futur doit miser sur l identification pr coce et l valua tion correcte des risques L amiante autrefois mat riau mi racle en est l illustration tragique La rapidit des mutations sociales technologiques et du monde du travail ont incit la Suva multiplier les d marches pour anticiper les tendances et les volutions Dans le but d identifier aussi bien l mergence de dangers potentiels et de risques nouveaux que de nouvelles opportunit s de pr vention le radar de d tection de la Suva obse
111. reprise telles que les logiciels informatiques sont port es l actif du bilan dans la mesure o elles repr sentent une valeur de plus de 500 000 francs lors de leur achat ou au terme du projet Les amortissements sont effectu s de mani re li n aire et planifi e sur une p riode de trois cinq ans voire de vingt ans au maximum dans des cas d ment justifi s 60 Immobilisations corporelles Les immobilisations corporelles d un montant total inf rieur 500000 francs par d cision d investissement ne sont pas port es l actif du bilan Elles sont imput es directement au compte de r sultats Par ailleurs les immeubles d exploitation cliniques sont en principe valu s au franc symbolique Les amortissements sont effectu s de mani re planifi e sur toute la dur e d usage de l immobilisation corporelle La dur e d usage th orique des diff rentes cat gories d immobilisations est la suivante e Am nagements individualis s 10 ans e Mobilier machines et v hicules 5 ans e Mat riel informatique hardware 3 ans Stocks de mat riel Le mat riel achet et les produits de s curit finis en stock sont valu s leur co t d acquisition ou de fabrication mais au maximum la valeur nette du march Les marchandises stock es durant une longue p riode et les articles non courants font l objet d une correction de valeur appropri e Provisions techniques Les provisions techniques sont calcul e
112. rve les ten dances et les volutions susceptibles d influer sur la protec tion de la sant de demain L outil scrute l volution des nouvelles technologies dans des domaines tels que la nano technologie l information et la communication la recherche sur le cerveau ou la biotechnologie par ex health monito ring robotique mobilit num rique ou dopage au travail Mais les volutions sociales telles que le vieillissement de la population active les nouvelles activit s de loisirs des plus de 50 ans ou le passage aux v hicules lectriques silencieux fa onnent aussi les risques de demain Le d tecteur pr coce rep re les tendances sociales technologiques conomiques cologiques et l gislatives et traite syst matiquement les signaux annonciateurs de nou velles volutions dans ces domaines Il ne permet pas uni quement la Suva de mettre en uvre rapidement des me sures d urgence mais aussi d appliquer une strat gie ouverte sur l avenir en mati re de protection de la sant 34 Dopage au travail Un signal r current du radar de d tection pr coce est la prise de m dicaments psycho stimulants par des sujets sains neuroenhancement La Suva a command l Universit de Zurich une tude sur le th me du dopage au travail et lors de la formation en Suisse dans le but de recenser des chiffres repr sentatifs d identifier les groupes risques et de poser ainsi les bases d une pr vention empirique
113. s en fonction des engagements financiers auxquels la Suva devra probablement faire face envers les assur s et les vic times d accident A cet gard les capitaux de couver ture aff rents aux rentes courantes la date de cl ture du bilan sont valu s selon les bases de calcul tablies le 1 septembre 1998 par le D partement f d ral de l int rieur Les allocations de rench rissement en cours et futures sont financ es selon le syst me de r parti tion conform ment l art 90 LAA et ne font pas l objet de provisions Les provisions pour accidents non liquid s sont d termin es sur la base des valeurs empiriques des ann es pr c dentes Pour ce qui est de l assurance militaire la Suva agit comme organisme de r glement fiduciaire et non comme assureur En vertu de la convention conclue avec le Conseil f d ral le 19 mai 2005 la Suva n a aucune obligation contractuelle ou de fait de consti tuer des r serves actuarielles Rapport de gestion Suva 2013 61 Annexe aux comptes annuels 2013 Autres r serves destination sp ciale Sous ce poste sont constitu es des corrections de valeur et des provisions individuelles pour tous les risques de pertes d celables en vertu du principe de prudence En outre ce poste comprend une r serve pour risques d coulant des placements Les corrections de valeur et les provisions qui ne sont plus n cessaires d un point de vue conomique sont liquid es par le bia
114. s en ligne 13 Toujours plus nombreux s investir pour la s curit SBV Schweizerischer Baumeisterverband SSE Soci t Suisse des Entrepreneurs Kg Societ Svizzera degli Impresari Costruttori P SSIC Societad Svizra dals Impressaris Constructurs S u Issetec GEB UDEH LLE SCHWEIZ Bie Gewerkschaft ENVELOPPE DES EDIFICES SUISSE H 3 j L INVOLUCRO EDILIZIO SVIZZERA EJ swissstaffing bn VERBAND SCHWEIZER GEBAUDEHULLEN UNTERNEHMUNGEN i NI Le ei maler ISOL es ES SGUV 5 IPT SUISSE Bep a tu ania l SVK rem Rai Die Gewerkschaft dgasse 3 Postfach 3377 8021 Z rich SPV Ideen verbinden Ne ASC VSEI Id es branch es D ASP USIE iaee in rete f d ration romande des ma tres pl triers peintres frmpp BAUKADER SCHWEIZ CADRES DE LA CONSTRUCTION SUISSE QUADRI DELL EDILIZIA SVIZZERA CADERS DA CONSTRUCZIUN SVIZRA e Stiftung Fondation Fondazione Unior ie Son Unie s Me BSA Bund Schweizer Architekten FAS F d ration des Architectes Suisses FAS Federazione Architetti Svizzeri En 2013 la Charte de la s curit a t tendue toutes les branches Plus de 250 associations patronales et syndicales et de nombreux entrepreneurs l ont sign e et se sont engag s en respecter les principes Des r gles simples pour les branches risques Huit r gles vitales pour la branche du b timent 517 297 commandes suvapro Chaque r gle vitale traite d
115. se salariale assujettie au paiement des primes a augment de 2 6 milliards de francs soit 1 86 pour atteindre 140 2 milliards Rapport de gestion Suva 2013 Compte d exploitation Assurance contre les accidents non professionnels 18 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF Primes brutes des assur s suppl ments compris 2 228 958 2 218 925 Pertes sur primes solde 7 735 4 965 Primes 2 221 223 2 213 960 Produits des int r ts techniques 377 776 377 025 Prestations pour soins et remboursement de frais 715 327 671 651 Indemnit s journali res 628 712 649 355 Rentes et indemnit s en capital 632 391 621 440 Allocations de rench rissement aux rentiers 140 284 145 253 Recettes de recours 138 855 150 604 Prestations d assurance pay es 1 977 859 1 937 095 Variation des provisions techniques 326 859 323 568 Charges des sinistres 2 304 718 2 260 663 Frais d exploitation de l assurance 238 998 243 581 Pr vention des accidents non professionnels 15 173 14 058 Frais d exploitation 254 171 257 639 Versement r glementaire la r serve g n rale 22 289 22 189 R sultat technique 17 821 50 494 R sultat financier 3 422 90 654 R sultat de l exercice 21 243 141 148 Rapport de gestion Suva 2013 19 Commentaires sur le compte d exploitation Assurance contre les accidents non professionnels Hausse du nombre d accidents En 2013 263 021 accidents ont t d clar s la
116. sement aux rentiers 286 1 296 7 807 3 317 8 328 0 Recettes de recours 187 8 201 5 216 2 229 2 259 1 Prestations d assurance pay es 3 939 1 3 883 4 3 779 8 3 705 2 3 645 5 Provisions pour prestations de courte dur e 488 6 230 6 252 7 865 7 848 6 Provisions pour prestations de longue dur e 100 9 287 1 693 4 9 0 167 0 Provisions pour allocations de rench rissement 4 9 4 7 3 6 3 8 8 7 Variation des provisions techniques 594 4 522 4 949 7 860 5 1 024 3 Charges des sinistres 4 533 5 4 405 8 4 729 5 4 565 7 4 669 8 D penses r cup r es au titre de la s curit au travail 94 0 95 1 97 6 97 8 96 3 Contribution la pr vention des accidents et maladies professionnels 90 9 90 9 96 0 94 7 95 1 D penses r cup r es au titre de l assurance militaire 198 9 197 3 198 2 199 6 199 5 Autre r sultat technique 202 0 201 5 199 8 202 7 200 7 Frais d exploitation 547 9 555 3 529 9 522 8 519 8 Versement r glementaire la r serve g n rale 41 3 41 5 43 5 43 0 42 2 Int r t du pr l vement sur la r serve g n rale 1 0 1 7 R sultat technique 14 9 107 7 8 9 105 8 81 7 R sultat des placements 839 3 926 4 902 1 894 6 1 022 3 Charges des int r ts techniques 751 1 746 8 732 5 722 4 721 0 Autres produits financiers 0 2 0 9 0 7 1 5 0 5 Frais de gestion des placements 41 8 39 5 37 3 32 1 31 9 R sultat financier 46 6 139 2 131 6 138
117. soit 96 8 31 Perspectives 201 garantit l avenir de la r adaptation jE Almy IT AL LITITT inj Apr s l attribution en juin du permis de construire pour le projet principal sur le site actuel de la clinique le premier coup de pioche a t donn en ao t 2018 Les travaux dure ront probablement jusqu fin 2017 Un pas important pour la clinique et les patients Le fait de reprendre le plus t t possible les patients de l h pi tal de soins aigus a un impact b n fique sur le potentiel de r adaptation et le succ s th rapeutique Cependant il ne suffit pas de disposer du personnel n cessaire pour ac cueillir ces patients Les quipements et les infrastructures requis par leur traitement doivent tre galement disponibles Aussi la Suva et la direction de la clinique ont elles d cid de moderniser la Rehaklinik Bellikon L agrandissement pr vu constitue un pas important pour que la clinique puisse conti nuer de garantir d excellents r sultats en mati re de r adap tation Rapport de gestion Suva 2013 Readaptation Cliniques de r adaptation Patients en traitement ambulatoire _ _ _ 3099 CO 5066 DEN 2270 DE 2248 DR 2226 2009 2010 2011 2012 2013 Patients en traitement ambulatoire la Rehaklinik Bellikon entre 2009 et 2013 Un nouveau projet de tri pr coce a pro voqu une augmentation sensible en 2012 Retour plus rapide au quotidien et au travail par l
118. ssionnels AAP 1 389 641 1 388 274 0 1 Assurance contre les accidents non professionnels AANP y compris primes de l assurance par convention 1 834 106 1 824 223 0 5 Assurance facultative des chefs d entreprise AFC 19 352 19 755 2 0 Assurance accidents des ch meurs AAC 160 273 143 224 11 9 Assurance militaire MV 17 530 17177 2 1 Primes nettes 3 420 902 3 392 653 0 8 Assurance contre les accidents professionnels AAP 159 485 161 741 1 4 Assurance contre les accidents non professionnels AANP 240 325 240 437 0 0 Assurance facultative des chefs d entreprise AFC 2 236 2 290 2 4 Assurance accidents des ch meurs AAC 18 432 16471 11 9 Suppl ment de prime pour frais administratifs 420 478 420 939 0 1 Assurance contre les accidents professionnels AAP 90 582 90 574 0 0 Assurance contre les accidents non professionnels AANP 13 748 13 683 0 5 Assurance accidents des ch meurs AAC part AAP 318 333 4 5 Assurance accidents des ch meurs AAC part AANP 1 165 1 036 12 5 Suppl ment de prime pour la pr vention des accidents 105 813 105 626 0 2 Assurance contre les accidents professionnels AAP 97 814 97 872 0 1 Assurance contre les accidents non professionnels AANP 128 687 128 206 0 4 Suppl ment pour le financement des allocations de rench rissement 226 501 226 078 0 2 Assurance contre les accidents professionnels AAP 10 960 11 615 5 6 Assurance contre les accidents non professionnels AANP 10 244 10 659 3 9
119. t de la r pression r serv e aux seuls cas extr mes La collaboration en gag e avec les entreprises et les associations profes sionnelles assur es a galement gagn en importance Les contr les demeurent n anmoins n cessaires pour l application des mesures de pr vention L galit de traitement joue aussi un r le pour viter qu une entre prise soit avantag e par rapport Un concurrent qui se comporte correctement Rapport de gestion Suva 2013 Avant propos du pr sident du Conseil d administration l identit entrepreneuriale de la Suva s est renou vel e et les relations avec les clients se sont intensifi es La Suva poursuit galement ses efforts pour maintenir la bureaucratie n cessaire dans des limites raisonnables Pour r agir temps face aux nouveaux challenges il faut tre souple et poss der une certaine dose de bon sens Dot e d une assise financi re solide la Suva est par e pour l avenir Qu il s agisse du recrutement de personnel bien form ou de l augmentation des frais de traitement la Suva n est pas pargn e par les d fis actuels J ai confiance en elle et je pense qu elle saura g rer les d fis du futur Mais le l gislateur devra veiller ce que le syst me ne soit pas mis inutilement en danger lors du deuxi me tour de la r vision de la loi sur l assurance accidents Les partenaires sociaux la Suva et les assureurs ont d pos une demande conjointe dans ce sens aupr
120. tal 614 074 608 226 Allocations de rench rissement aux rentiers 143 286 148 862 Recettes de recours 36 047 37 919 Prestations d assurance pay es 1 624 727 1 612 732 Variation des provisions techniques 212 462 169 882 Charges des sinistres 1 837 189 1 782614 D penses r cup r es au titre de la s curit au travail 94 047 95 130 Contribution la pr vention des accidents et maladies professionnels 90 582 90 574 Autre r sultat technique 3 465 4 556 Frais d exploitation de l assurance 160 236 163 455 Pr vention des accidents et des maladies professionnelles 94 047 95 130 Frais d exploitation 254 283 258 585 Versement r glementaire la r serve g n rale 16 999 17 514 R sultat technique 17 739 33 796 R sultat financier 35 597 41 052 R sultat de l exercice avant r duction du fonds de compensation 17 858 74 848 R duction du fonds de compensation 49 986 R sultat de l exercice apr s r duction du fonds de compensation 32 128 74 848 Rapport de gestion Suva 2013 1 Commentaires sur le compte d exploitation Assurance contre les accidents professionnels Baisse du nombre d accidents En 2013 183 763 accidents et maladies professionnels ont t d clar s aupr s de la Suva soit 2153 cas ou 1 2 de moins que l ann e pr c dente Augmentation des nouvelles rentes Le nombre des nouvelles rentes d invalidit allou es dans la branche de l AAP s est tabli 888 830 en 20
121. ultatif aupr s de la Suva Elles ont subi 1233 accidents 1170 Le nombre des nouvelles rentes d invalidit allou es dans l assurance facultative s est tabli 23 19 celui des rentes de survivants 2 2 Cl ture positive Le compte d exploitation de l assurance facultative des chefs d entreprise fait appara tre un r sultat technique de 1 3 million de francs 7 1 millions en 2012 Les recet tes de primes se sont tablies 21 7 millions 22 2 mil lions les produits des int r ts techniques s levant quant eux 6 9 millions 6 9 millions et la charge des sinistres 25 8 millions 20 7 millions Ce r sultat comprend le versement pr vu par la loi art 111 OLAA de 0 2 million de francs dans la r serve g n rale ainsi que les frais d exploitation de 1 2 million 1 1 million Conjugu au r sultat financier de 1 2 million de francs 1 3 million en 2012 il en r sulte pour l exercice consid r un exc dent de produits de 2 5 millions 8 4 millions qui a t allou au fonds de compensa tion Masse salariale en baisse La masse salariale assujettie au paiement des primes dans cette branche d assurance a diminu de 4 7 mil lions de francs soit 0 84 555 0 millions Rapport de gestion Suva 2013 82 Compte d exploitation Assurance accidents des ch meurs 2013 2012 1000 CHF 1000 CHF Primes 180 188 161 064 Produits des int r ts techniques 23 095 22 515
122. ur tous tous pour un Denise R egg Cheffe de la division des tarifs m dicaux Rapport de gestion Suva 2013 Readaptation Cliniques de r adaptation Rehaklinik Bellikon construire l avenir La Rehaklinik Bellikon est l un des principaux centres de r adaptation en Suisse Le taux d occupation des lits en t moigne en 2013 il atteignait 96 8 le plus haut niveau enregistr en bient t 40 ans d existence Le produit d exploi tation de l exercice a augment de 7 pour passer 74 4 millions de francs 69 6 millions en 2012 Bellikon s est sp cialis e dans la r adaptation des vic times d accidents De ce fait la part des patients n cessitant un traitement et des soins accrus en raison de l sions graves ou multiples avait augment avant m me le passage aux for faits par cas DRG Cette tendance perdure et se refl te dans l volution de l effectif du personnel de la clinique de 454 en 2012 le nombre des personnes affect es au traitement et aux soins a pass 465 en 2013 La qualification du person nel est importante pour garantir la qualit des prestations m dicales et constitue un atout d cisif pour le d veloppe ment de la clinique www rehabellikon ch MD n WM O WD LD LD OO 0 O on OO S 8 d o ke x lt E 2009 2010 2011 2012 2013 Occupation des lits de la Rehaklinik Bellikon de 2009 2013 En 2013 Bellikon a enregistr le taux d occupation le plus lev de son existence
123. urance militaire a pour t che de couvrir len semble des accidents et des maladies survenant lors du service de maintien de la s curit et de la paix de la Conf d ration arm e protection civile Corps suisse d aide humanitaire actions de maintien de la paix et de bons offices de la Conf d ration et service civil Elle couvre toutes les affections physiques mentales o psychiques de l assur qui se manifestent durant les services et activit s mentionn s Le risque actuariel est assum par la Conf d ration La Suva agit en tant qu organisme de r glement fidu ciaire et non comme assureur de la Conf d ration En vertu de cette disposition elle n a aucune obligation contractuelle ou de fait de constituer des provisions pour des prestations en capital Prestations pour soins et indemnit s journali res Les prestations pour soins englobent les d penses en rapport avec les traitements m dicaux Le nombre des cas s est accru d environ 4 en 2013 Les prestations de soins et les indemnit s journali res ont augment en cons quence Cette hausse est galement due au retard pris en 2012 par la facturation du fait du pas sage SwissDRG ces prestations n ayant t comp tabilis es qu en 2013 Diminution des paiements de rentes La gestion des cas de la Suva conjugu e une action r solue en faveur de la r insertion professionnelle a permis d abaisser le nombre des nouvelles rentes d in validit La baisse du
124. us avons commenc augmenter la part des actions de mani re contr l e il y a plus d une d cennie et nous avons continu dans les p riodes difficiles comme celles qui font suite la crise financi re de 2008 Une strat gie financi re qui s est av r e particuli rement pro fitable pour la Suva au cours de ces derni res ann es Quels ont t les principaux temps forts en 2013 vos yeux Nos paiements des sinistres sont r partis sur trois domaines frais de traitement indemnit s journali res et rentes Les rentes ont constitu le gros des charges pendant longtemps Depuis 2003 nous avons r ussi r duire environ de moiti le nombre des rentes gr ce diff rents facteurs d influence de sorte que les co ts atteignent aujourd hui peine moins de 500 millions de francs Comme nous l avions pr vu le nombre des rentes a cependant l g rement augment en 2013 Nous nous concentrons d sormais essentiellement sur les frais de traitement Ils ont augment un rythme sup rieur au rench rissement Pour quelles raisons La disparition des subventions cantonales pour les traitements stationnaires qui oblige les assureurs accidents prendre en charge la totalit des co ts au lieu des 80 exig s pr c demment est l un des motifs d terminants de cette augmentation cela s ajoutent les co ts d utilisation des infrastructures des h pitaux auxquels nous devons participer depuis 2012 La h
125. va 2013 Conseil d administration Judith Bucher Syndicat suisse des services publics Zurich Nous pouvons tre fiers de la Suva et de sa gestion fond e sur le parte nariat social Utile efficace et clair voyante la Suva est une assurance sociale qui fonctionne Alain Carrupt syndicom Berne La Suva repr sente pour moi une concr tisation exemplaire d un partenariat social efficace constructif et dynamique au b n fice des assur s et des employeurs 47 Peter Kyburz SEC Suisse Zurich En pratiquant une communication moderne et en innovant la Suva atteint parfaitement son public cible Elle est une entreprise traditionnelle qui n a pas pris une ride Peter Dietrich Swissmem Zurich Au sein du Conseil d administration je peux exposer les vues du patronat et de l industrie des machines Les changes qui y ont lieu d bouchent sur des solutions pragmatiques Reto Babst repr sentant de la Conf d ration Lucerne En tant que traumatologiste enseignant universitaire et unique m decin du Conseil je veille ce que la recherche m dicale de la Suva profite directement aux patients Fran ois Matile Convention patronale de l industrie horlog re suisse La Chaux de Fonds De toutes les assurances sociales Passurance accidents est celle qui suscite le moins de soucis La gestion efficace rigoureuse et anticipatrice de la Suva y contribue de mani
126. vente etc Plus de 8000 personnes ont opt pour la vaste couverture de l AFC www suva ch chefsentreprise Rapport de gestion Suva 2013 Assurance Assurance militaire Co ts d assurance stables dans l assurance militaire Depuis 2005 la Suva g re l assurance militaire sur mandat et aux frais de la Conf d ration comme une assurance sociale autonome en faveur notamment des membres de l arm e de la protection civile et du service civil Elle a r alis un bon r sultat annuel en 2013 malgr un nombre croissant de nou veaux cas les prestations d assurance sont rest es dans le cadre budg taire pr vu l instar des frais administratifs Une gestion efficace n a pas emp ch une augmentation de 9 des frais de traitement comme dans l assurance accidents cf page 28 Les co ts d assurance se sont lev s 196 mil lions de francs et se situent gr ce au recul du co t des rentes au niveau de l ann e pr c dente Dans le cadre de la r vision de la LAM le Conseil f d ral a demand en 2013 une analyse approfondie du syst me des primes Les d partements impliqu s l Office f d ral de la sant publique OFSP et l assurance militaire ont pu s accor der sur les valeurs de r f rence des primes Un rapport de l OFSP fournira l issue d autres consultations la base de discussion pour les prochaines tapes Co ts en millions de francs 20 70 Frais adminis tratifs 65 68 Fra
127. viduels avec plus de 300 h pitaux cabinets m dicaux et autres fournisseurs de prestations Dans le cadre de la ges tion des fournisseurs de prestations elle sensibilise entre autres ses partenaires l volution des co ts partir de chiffres concrets et examine avec eux les solutions envisa geables pour optimiser la collaboration et faire diminuer les frais de traitement Contr le syst matique des factures 140 mio d conomies La Suva v rifie chaque ann e deux millions de factures dont 1 8 million automatiquement En 2013 le versement de 140 millions de francs indus a pu tre ainsi vit Rapport de gestion Suva 2013 Readaptation Gestion des cas et r adaptation Lutte efficace contre la fraude CO OO St N 2009 2011 26 OO 292 Oe 315 Cas suspects 2010 2012 2013 Le service de coordination de la lutte contre la fraude l assurance examine les indices et agit au cas par cas Plus de 90 millions ont t ainsi conomis s ce jour www suva ch fraude Le moment id al pour commencer la r adaptation Lorsqu une r a daptation station naire commence trop tard le po tentiel de r adap tation et le r sultat th rapeutique s en ressentent Face ce constat un tri pr coce sera effectu afin de d terminer syst matiquement et temps quels patients doivent effectuer quel moment un s jour en clinique de r adaptation
128. x comptes annuels 2013 G n ralit s Gouvernance d entreprise Bien qu tant un tablissement de droit public auto nome de la Conf d ration non cot en Bourse la Suva se r f re pour son information financi re aux directives d terminantes en mati re de gouvernance d entreprise telles que les Swiss GAAP RPC Elle tient toutefois compte des particularit s d coulant notamment de la forme juridique et de l organisation d finies dans les prescriptions l gales Ev nements post rieurs la date du bilan Entre le jour de cl ture du bilan et la date d impression du pr sent rapport financier il ne s est produit aucun v nement susceptible d influencer de fa on significa tive la situation financi re et les r sultats de l exercice Principes d valuation Bases La comptabilit l tablissement du bilan et l valuation sont fond s sur les dispositions de la loi sur l assurance accidents LAA les bases de calcul tablies le 1 sep tembre 1998 par le DFI estimation des provisions tech niques et les normes comptables Swiss GAAP RPC Les exceptions suivantes restent valables e Swiss GAAP RPC 2 14 Les placements sont valu s en majeure partie la valeur la plus basse tout en maintenant la provision pour fluctuations de valeur e Swiss GAAP RPC 23 Il est notamment renonc aux provisions requises pour les allocations de rench rissement car la LAA prescrit que ces derni res doivent tre financ es

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