Le point sur les décharges de service pour activité syndicale
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1. 2004 par les territoriaux du Service Enfance de la mairie de Vaur al dans le Val d Oise ont suffi pour remporter un net succ s Au d part un sourd ras le bol qui selon Virginie 17 ans de service couve depuis six ans aliment par de mauvaises condi tions de travail des commentaires d pla c s des cong s impos s des mutations non souhait es bref un concentr de har c lement moral Le personnel du ser vice enfance bout de nerfs titrait le 20 octobre l hebdo local Le 19 sur une cen taine de gr vistes environ 70 manifes taient dans les rues avec des slogans du style Employ s en col re y en a marre de la gal re bas la direction nous vou lons des d missions Michelle Le Pommeray secr taire g n rale de la CGT l origine du mouvement d clarait que les agents sont sans cesse harcel s par leurs responsables Tout le monde a peur tout le monde est terroris C est la premi re fois qu on en arrive l affrontement Jusqu ici on s tait cra S S Le r veil a pay puisque le maire PS Bernard Morin et son DGS semblent s tre eux aussi r veill s apr s une journ e d action des salari s Le maire et son directeur se sont engag s r organiser le service de l enfance ce que les cong s ne soient plus accord s arbitrairement Ils ont reconnu les dysfonctionnements commentait Michelle Le Pommeray qui esti2. N 697 16 novembre 2004 SOMMAIRE gt P2 Succ s dans le Val d Oise gt P3 Editorial Unit syndicale contre duperie minist rielle gt P5 Congr s f d ral et CFC gt P6 Sous consommation du FAS LACNRACL gt P7 Compte pargne Temps mode d emploi Perpl Inan o Directeur de la publication N Bricout Commission Paritaire 1008 S 06646 ISSN n 0395 0824 Imprim au si ge de la F d ration case 547 263 rue de Paris 93515 Montreuil Cedex Site internet www spterrito riaux cgt fr e mail fdsp cgt fr F d ration CGT des personnels actifs et retrait s des services publics Le point sur les d charges de service pour activit syndicale Il semble que de plus en plus de collectivit s retirent aux agents b n ficiant de d charges d activi t de service pour activit syndi cale les primes et indemnit s li es leurs fonctions ainsi que la NBI suite p 8 Rencontres en Isra l et Cisjordanie pour la paix et la solidarit Du 11 au 18 octobre 2004 une d l gation conf d rale et rh nal pine s est rendue en Isra l et en Cisjordanie Lise Bouveret en faisait partie Une visite et un regard qui m ritent d tre analy s s finement pour comprendre une r alit complexe des deux c t s mb suite p 4 Luttes E VAUR AL 95 Succ s de la gr ve et progr s syndicaux Deux jours de gr ve du 19 au 20 octobre
3. Nadine Bricout Secr taire f d rale Le Guide n 697 3 International Rencontres en Isra l et Cisjordanie pour la paix et la solidarit suite de la page 1 Ce voyage avait plusieurs objectifs D abord examiner avec les syn dicats palestiniens et isra liens leur participation la conf rence syndicale internationale qui devrait se tenir Lyon le 6 d cembre conjointement avec la conf rence internationale des maires pour la paix au Proche Orient Ensuite r activer les coop rations r gionales en leur donnant un caract re professionnel par des jumelages tri partites de syndicats Enfin poursuivre les relations tablies entre notre f d ration et le syndicat Ucapse Isra l qui nous avait invit s son congr s en mars 2004 Les premi res rencontres avaient une dimension nationale Le secr taire g n ral de l Histadrut important syndicat isra lien NDLR Amir Perez a re u la d l ga tion CGT la Knesset le Parlement isra lien NDLR dont il est l un des 120 d put s C est la premi re fois qu existait un contact officiel avec la CGT Il a sou hait que celle ci l aide tablir des rela tions avec les syndicats des pays arabes ceux ci refusant aujourd hui tout contact avec Isra l Les dirigeants de l Histadrut participeront aux rencontres de Lyon Petit d jeuner au Consulat de France en Palestine sur les hauteurs de J rusalem Le consul insistait sur la situ
4. ventuel du pouvoir disciplinaire un droit de contr le sur les activit s syndicales des int ress s CE 10 juin 1995 n 127746 Ville de B De m me si la mention dans un dossier d agent de l existence d un mandat syndical est autoris e elle ne saurait en revan che s accompagner d une appr cia tion de l autorit territoriale sur la mani re dont l agent exerce ses acti vit s syndicales dans le cadre de sa d charge de service CE 27 sept 2000 req n 189318 B Il n existe pas davantage de disposi tion interdisant un agent d sign par une organisation syndicale de b n ficier d une d charge d activit de service en cas de gr ve m me si l int ress appartient un syndicat ayant lanc le mot d ordre de gr ve En pareil cas il appartient l agent d indiquer l autorit territoriale s il se d clare gr viste ou s il entend b n ficier d une d charge de service R p min n 24623 JOAN Q 2 mai 1995 p 2320 Position et r mun ration Les d charges d activit de service ne modifient pas la situation statutaire des fonctionnaires concern s Ceux ci demeurent en position d activit dans leur emploi ou cadre et conti nuent b n ficier de toutes les dispositions concernant cette posi tion Il convient notamment qu ils continuent b n ficier des indemni t s qu ils percevaient avant d tre d charg s de service et qui sont li es au grade et l affectation
5. Pas d immixtion de la collectivit Dans une lettre FP13 n 3370 du 9 avril 1985 le ministre charg de la Fonction publique a estim qu il y aurait d tournement de sens que d accorder la protection pr vue par l article 11 de la loi du 13 juillet 1983 V Fasc 90 un syndicaliste fonctionnaire d charg de service employ par son syndicat des t ches qui n ont aucun lien avec l ad ministration et ses propres institu tions de participation Cette prise de position ne porte videmment pas atteinte la libert reconnue aux syn dicats de s organiser comme ils l entendent et d affecter librement leurs permanents Dans le m me dessein de ne pas s im miscer dans le fonctionnement inter ne des organisations syndicales l au torit territoriale n a pas contr ler les d placements et d une fa on plus g n rale l activit des agents d char g s de service pendant la dur e des d charges R p min n 61581 JOAN Q 18 f vr 1985 p 659 ni contr le des activit s La Haute Juridiction a de son c t t 8 Le Guide n 697 formelle La r glementation n a ni pour objet ni pour effet de limiter la libert des organisations syndicales de d terminer la nature des fonctions syndicales f d rales ou locales sus ceptibles d tre confi es par elles aux b n ficiaires de d charges de servi ce ni de conf rer l autorit territo riale en dehors de l exercice
6. Toutefois une juridiction administrative a cons tat que ni la loi du 13 juillet 1983 ni le d cret n 82 447 du 28 mai 1982 relatif l exercice du droit syndical dans la fonction publique de l tat ne garantissent un droit acquis un tel avantage qui n a pas le caract re statutaire mais est li l exercice de fonctions CAA Lyon 16 janv 1998 n 94LY21618 Lenoble En ce qui concerne les cong s annuels et les cong s de maladie ils sont imput s sur les heures de d charge de service lorsqu ils n ont pas permis d user de tout ou partie de ces heures Cette disposition est la cons quence du principe selon lequel les heures accord es mensuellement et non utilis es ne sont pas reporta bles sur le mois suivant Toutefois les parties peuvent retenir une autre solution R p min JOAN Q 25 oct 1993 p 3698 Une juridiction administrative a consid r qu une autorit territoriale avait pu l galement proc der une retenue sur traitement pour absence de service fait au d triment d agents qui avaient d pass leur quota horai re de d charge syndicale TA Ch lons en Champagne 2 juin 1998 Cne d pernay E
7. Verg ze dans le Gard ne fait pas de bulles que sur le site Les territoriaux CGT de la ville pr fecture de N mes en ont fait l exp rience Dans son journal nomm Syndi calement v tre tir en mairie du fait d accords syndicaux la CGT d cide de donner son sentiment sur l affaire et crit un article intitul Perrier le jusqu au boutisme de la direction de Nestl On y donne des chiffres pr cis sur la r duction des effectifs et la hausse des b n fices du groupe qui avec 2000 salari s dans le Gard est le plus gros employeur du d parte ment Y est galement mentionn le retour de Nestl sur ses propres enga gements apr s l accord intervenu avec la CGT sur l emploi et le main tien de l entreprise La CGT inter pelle nouveau les pouvoirs publics pour faire cesser cet ternel chan tage l emploi et respecter les enga gements pris Le mot chantage ne doit cependant pas d plaire au maire de N mes car il a refus de tirer ce journal s il n y avait pas de retrait de l article en page 4 Or ajoute la CGT qui parle de censure en mairie et d atteinte la libert d expression syndicale il n appartient pas l autorit territo riale de d cider la place des organi sations syndicales des informations qui seraient utiles au personnel de la mairie de N mes Nous consid rons que la solidarit de lutte d
8. l existence de tribus b douines se d finissant souvent elles m mes comme arabes et palestiniennes Certaines d entre elles ont accept la pro position des autorit s isra liennes qui ten tent de les s dentariser et leur ont cons truit des villes g r es par les B douins un tribunal r glant les conflits selon les lois tribales Le cheikh chef de la tribu est venu partager notre repas chez le respon sable syndical de la ville et nous a racon t l histoire de sa tribu Malgr notre demande nous n avons pas pu rencontrer les femmes de la maison qui avaient pourtant cuisin pour nous Nous sommes frapp s par un double langage de nos accompagnateurs qui hors de leur pr sence manifestent l gard des B douins des sentiments assez n gatifs voire m pri sants et font preuve devant eux d une grande mansu tude R alit complexe des deux c t s Du c t palestinien c est au dernier moment qu ont pu tre tablis les contacts permettant la rencontre avec la PGFTU de J richo chaleureusement accueillis bien qu en plein Ramadan L quipe locale de la PGFTU compos e d hom mes et de femmes l une voil e l autre pas r pondra positivement nos propo sitions de coop rations en lien avec le jumelage de Lyon et J richo Nous assis tons une assembl e des salari s de P UNRWA organisme onusien charg de g rer les camps de r fugi s palestiniens en gr v
9. le Premier Ministre Un FAS consomm 51 C tait le taux de consommation du Fonds d Action Sociale pour 2004 au jour du CA Les pr visions pour l ann e compl te se situent autour de 75 bud get 2004 report des sommes non consomm es en 2003 Sachant que la part non consomm e en 2004 ne sera probablement pas report e en 2005 et pour permettre davantage de retrait s de b n ficier des aides la CGT a propos de revenir aux bar mes de ressources de l ann e 2002 de revaloriser le pourcentage allou au FAS 0 25 actuellement Ces propositions ont t rejet es mais un point important a t propos la sim plification des dossiers de demande d ai 6 Le Guide n 697 de Seul l avis d imposition sera retenu pour valiser ses ressources De ce fait la majoration pour enfant ou les allocations temporaires et rentes d invalidit par exemple ne seront plus prises en compte Montant des aides et bar mes de ressources Deux propositions ont t faites pour les aides revalorisation de 1 7 ou 2 3 volution des prix avec tabac et hors tabac Le repr sentant des minist res a laiss entendre que l augmentation des pensions serait de 2 pour 2005 et impos l alignement sur ce pourcentage Quant au bar me de ressources pour 2005 il est le suivant droit la totalit du montant des aides si les ressources imposables ne d passent pas 1006 euros mensuels pour une
10. me d marche pour un syndicalisme repr sen tatif revendicatif et force de proposi tions E FORT DE FRANCE MARTINIQUE Titularisation ou ayin Ayin signifiant rien en cr ole la CGTM SOEM territoriaux martiniquais anim e par Daniel Gromat se refuse aux demi mesures propos de la titularisation des personnels devant tre mut s la Communaut Espace Sud regroupant plu sieurs communes Le tract diffus le 27 octobre 2004 est clair Une fois de plus nos maires se d barrassent du reste du personnel apr s avoir sold une partie pour le droit priv Le reste est d finitivement mut la Communaut Espace Sud de la Martinique compter du ler janvier 2005 Accepterons nous d tre une fois de 2 Le Guide n 697 plus la merci de ces messieurs qui n ont jamais respect la loi du 26 janvier 1984 Ces messieurs devaient achever la titula risation des agents et ce jour rien n a t fait Les lois sur la r sorption de l em ploi pr caire Perben 1996 et Sapin 2001 ne sont toujours pas appliqu es Nous ne sommes pas d accord et exigeons notre titularisation Si vous acceptez d tre mut s dans ces conditions vous n aurez aucune possibilit d tre titularis s camarades Une journ e de gr ve a eu lieu mardi 4 novembre E E N MES 30 Chantage du maire au Perrier L affaire Perrier Nestl avec de for tes menaces sur la source de
11. n est pr vu dans l hypoth se o l agent ne r ussit pas l examen professionnel d int gration Concernant le PACTE Senior cela me para t tre grave Il ne s agit plus dans ce cas de dispositif d acc s la FPT mais bien une mesure de traite ment social du ch mage pour les travailleurs vieux apr s les CES CEC Le Guide n 697 7 Service public Le point sur les d charges de service pour activit syndicale Il semble que de plus en plus de collectivit s retirent aux agents b n ficiant de d charges d ac tivit de service pour activit syndicale les primes et indemnit s li es leurs fonctions ainsi que la NBI Les textes pr voient qu ils continuent b n ficier des indemnit s qu ils percevaient avant d tre d charg s de service et qui sont li es au grade et l affectation Par contre la Cour Administrative d Appel de Lyon dans un jugement en date du 16 janvier 1998 relatif au droit syndical dans la FPE juge que les droits en mati re indemnitaire et qui sont li s l exercice de fonctions ne sont pas acquis lorsque l agent est en d tachement syndical suite de lap 1 Il para t urgent de faire modifier en le clarifiant le texte de 1985 sur les droits syndicaux dans la FPT afin que les agents b n ficiaires de d charges d activit de service par tielles ou totales continuent perce voir toutes leurs primes ou indemni t s Que peut on faire pour cela
12. personne seule et 1509 euros pour un couple droit une aide partielle si les reve nus imposables sont compris entre 1007 E et 1509 E pour une personne seule de 1509 E 2264 E pour un couple A t voqu e la suppression des condi tions de ressources pour l attribution du secours exceptionnel en cas de probl mes familiaux perte d autonomie sociaux ou d exclusion La revalorisa tion du bar me de ressources tant loin de ses propositions mais tenant compte des points positifs la CGT s est abste nue sur l ensemble du dossier La r forme des retraites a entra n un changement dans la validation de servi ce et fait qu une part croissante des demandes de validation est en attente de r glement La CGT a demand que des effectifs soient mis disposition pour r sorber ce retard en donnant priorit aux dossiers des agents proches de la retraite MODIFICATIONS DANS LE GROUPE CGT Au CA de Bergerac le camarade Andr Arteta participait pour la derni re puis qu il part en retraite Marie Le Bihan ler suppl ant devient automatiquement titu laire et Jean Luc Gibelin ancien secr tai re de la F d ration Sant suivant sur la liste va rejoindre le groupe CGT comme suppl ant COTISATIONS RETRAITE DES AGENTS TEMPS PARTIEL ET DE FRANCE TELECOM NOTE D INFORMATION N 2004 4 DU 6 SEPTEMBRE 2004 RELATIVE LA SURCOTISATION DES AGENTS TEMPS PARTIEL ET TEMPS NON COMPLET Les p
13. riodes effectu es temps partiel et temps non complet compter du ler janvier 2004 peuvent tre d compt es comme des p riodes de travail temps plein sous condition d une retenue au taux particulier se substituant la retenue au taux normal Le calcul de la cotisation employeur n est pas modifi et la surcotisation ne peut pas permettre au fonctionnaire de b n ficier de plus de 4 trimestres non travaill s Un dispositif particulier est pr vu pour le fonctionnaire handicap La note d infor mation pr cise les calculs de l assiette et du taux de surcotisation D CRET N 2004 939 DU 3 SEPTEM BRE 2004 POUR LES FONCTION NAIRES DE FRABCE TELECOM B N FICIANT DES DISPOSITIONS DE L ARTICLE 29 3 DE LA LOI N 90 568 DU 2 JUILLET 1990 NOR INDI0420677D J O N 207 5 SEPTEMBRE 2004 P 15714 Les fonctionnaires de France Telecom ayant choisi d int grer la FPT disposent d un d lai d un mois compter de la noti fication de la d cision d int gration pour demander l administration ou l orga nisme d accueil ainsi qu France Telecom cotiser sur la base du traite ment d tenu dans leur corps d origine En cas de d tachement dans un emploi conduisant une pension de la CNRACL la diff rence entre le montant de la contri bution vers e par la collectivit et celui r sultant du taux pr vu pour les fonction naires de l tat fait l objet d un rembour sement
14. ation drama tique des Palestiniens il revenait de Gaza et sur la n cessit de d velopper des coop rations en particulier avec Abbed Rabbo et son quipe inventeurs du plan de paix de Gen ve Il existe donc en Palestine un partenaire s rieux pleinement int gr l Autorit palestinienne Lyon viendra une d l gation d Ucapse men e par son secr taire g n ral L on Morozovski Ce syndicat a t l initiati ve d un important mouvement de gr ve le 22 septembre 2004 dans les communes o les salaires se font attendre parfois pendant plusieurs mois Le Tribunal du Travail a condamn l tat payer mais celui ci se fait tirer l oreille et une nouvel le action est en pr paration Ucapse sera aussi pr sent au Congr s f d ral de Perpignan 4 Le Guide n 697 Double langage pour les b douins Beer Sheva dans le N guev visite de P Universit largement financ e par la diaspora isra lienne avec 19000 tudiants et 4000 professeurs et chercheurs Nous sommes frapp s crit Lise Bouveret par le nombre d Isra liens arm s dans les rues et les h tels plusieurs reprises nous croisons des groupes de jeunes sol dats gar ons et filles qui ne quittent pas leur arme dans les transports en visite en promenade Lors de la soir e Rahat ville b douine proche de Beer Sheva nous avons fait connaissance avec une autre facette de la soci t isra lienne
15. e lutte entre salari s doit jouer plein commencer par les agents territo riaux de toutes les collectivit s envi ronnantes En effet il ne saurait y avoir de bons services publics com munaux et intercommunaux dans un d sert industriel Lundi 11 octobre lors du CTP l en semble des syndicats CGT FO SUD et CFDT se sont unanimement expri m s pour condamner la tentative de censure du maire La CGT de son c t a fait tirer son journal l ext rieur et l a diffus avec le tract expli catif Quant au maire on ne sait pas s il a pens devant le r sultat des courses Perrier c est fou Luttes E LORRAINE Conf rence transfrontali re sur l eau Dans le cadre de la coop ration transfrontali re initi e par la CSR de Lorraine et l invita tion du syndicat allemand Verdi s est tenue le 7 octobre 2004 Sarrebruck une conf rence ayant pour th me Pour la p rennit d une saine gestion des eaux non la lib ralisation du mar ch de l eau Cette conf rence a r uni 70 responsables syndicaux des r gions allemandes de Sarre et Rh nanie Palatinat du Luxem bourg et de Lorraine La d l ga tion CGT tait compos e d Yves Ardil responsable national Vincent Vailhe responsable du Grand Est pour la G n rale des Eaux Hugues Miller Joseph Ferrarelli et Yves Magrinelli pour la CSR Lorraine Jean Fran ois Lassagne pour les re
16. e n aurai pas les moyens de les r cup rer peut ici trouver un d but de solution Ceci tant dit cela doit rester un compte personnel dans le sens o la collectivit ou l tablissement ne doit pas d cider pour les agents C est dans ce sens que la Cgt indiquait en Conseil sup rieur de la Fonction publique territoriale ses craintes quant aux risques d annualisation et de flexibilit qui pourraient d couler d interpr tations de certaines collec tivit s ce qui justifiera son attention sur la mise en place des dispositions contenues dans ce texte Un temps mesurable Le Ctp devra tre consult sur une s rie de modalit s L aussi cela doit tre l occasion d une consultation de l ensemble des agents et plus parti culi rement des ing nieurs cadres techniciens et agents de ma trise pour savoir ce qu ils en pensent et pour quoi pas rediscuter des modalit s d application de la Rtt l o elle a t mise en place en y int grant les ca dres et pour revendiquer qu elle le soit l o aucune disposition n a t prise pour ces cat gories Dans tous les cas sauf recruter les agents en nombre suffisant aucune disposition ne pourra permettre aux ing nieurs cadres techniciens et agents de ma trise Ictam de b n fi cier d une v ritable Rtt Ils restent n anmoins des salari s parmi les au tres et doivent pouvoir pr tendre aussi des dispositions pour r duire
17. e pour leurs salaires Rencontre avec deux associations de femmes l une les regroupe pour les former un travail de broderie la maison l autre a centr son activit sur l ducation des enfants dans la mixit et le respect des droits Visite d une coop rative agricole et de Ph pital de J richo par la d l gation CGT r ception chez le maire qui a licenci plusieurs reprises des person nels qui s taient syndiqu s engage ments de coop rations avec la PGFTU mais aussi observation des soci t s isra lienne et palestinienne Lise Bouveret est frapp e comme ses camarades par le d veloppement de l emprise de la religion qui nous avait sembl moins forte en 1999 les femmes non voil es sont l ex ception dans les rues parmi les militan tes les gr vistes Lors d une soir e avec les syndicalistes palestiniens ils nous interpellent sur la question du voile en France l un d eux consid re que la loi et son acceptation par la majorit des Musulmans sont une d faite pour eux C t juif dans les bus de transport public desservant les lieux saints de J rusalem hommes et femmes voyagent s par ment les uns devant les autres derri re 60 des coles de la ville sont des tablissements religieux les signes ostentatoires d appartenance religieuse sont la r gle Difficile pour nous de per cevoir une r alit complexe des deux c t s avec des aspects tr s
18. et am nager leur temps de travail qui reste m me si d aucuns tentent de marteler le contraire mesurable L comme ailleurs l avis et l inter vention des salari s seront essentiels avant pendant et apr s les n gocia tions Le PACTE un traitement social du ch mage Le 28 juin 2004 le directeur de cabinet du Ministre de la Fonction Publique Renaud Dutreil pr sentait la CGT le PACTE Parcours d Acc s aux Carri res de la Territoriale hospitali res et de l Etat Christophe Couderc membre du Bureau f d ral en analyse le contenu Ces contrats de droit public seraient principalement ouverts aux cadres d emplois de cat gorie C exception nellement de cat gorie B Au terme d une p riode de contrat de 2 ans avec formation l agent pourrait int grer apr s examen professionnel la fonction publique 2 types de PACTE sont propos s e Juniors pour les 16 25 ans sans dipl mes chec scolaire e Seniors pour les plus de 50 ans au ch mage longue de longue dur e Le recrutement s effectuant par la mission locale Les candidats tant auparavant s lectionn s par une commission impartiale et diversifi e Le PACTE junior peut tre rappro ch de notre proposition de sas d en tr e Mais le ministre reste sur une base de contrat avec exon rations de cotisations patronales Le risque est qu une majorit de recrutement dans la FPT se fasse sur ce principe De plus rien
19. la tions internationales E TOURS 37 2 si ges au CTP Tour s Plus est le nom de la communaut d agglom ration de la pr fecture d Indre et Loire Les premi res lections au CTP ont eu lieu le 19 octobre 2004 Sur 350 inscrits les E NICE 06 La CGT en t te En octobre 2004 les lections au Comit d Activit s Sociales et Culturelles CASCL de la mai rie de Nice dans les Alpes Maritimes concernant 9489 inscrits ont donn la CGT la place de premi re organisation Les r flexions et propositions d Yves Ardil sur L eau un bien public mondial propos d un service public national et un statut du travailleur de l eau ont t tr s appr ci es Vincent Vailhe apporta galement un clairage r gional sur les cons quences de l ennoyage des mines et les enjeux conomiques et cologiques pour la popula tion de Lorraine Cette rencontre a permis gale ment de d battre et d approuver la proposition CGT pour que Verdi Sarre rejoigne le collectif de travail transfrontalier mis en place depuis 2003 et regroupant la Centrale G n rale des Services Publics FGTB de Belgique l OGB L Services publics du Luxembourg et Verdi Rh nanie votants sont 293 84 et les exprim s 287 La CGT obtient 121 voix 42 16 et 2 si ges l UNSA128 suffrages 44 60 et 3 si ges FO 38 voix 13 24 et O si ge syndicale Avec 38 29 elle gagne 4 21 FO syndicat mais
20. mait auparavant que pour le maire ses employ s ne sont que des pions Lesquels pions paraissent avoir mis le roi en chec Le mouvement pourrait s ten dre d autres services Les territoriaux de Vaur al ont obtenu tout ce qu ils avaient demand se f lici tait l animateur de la CSD 95 Daniel Beaufort ajoutant Le syndicat CFDT ne r pondant plus aux attentes des agents de Vaur al a bascul la CGT Aujourd hui 30 agents CGT demain le syndicat Ufict Les syndicat CFDT de Soisy sous Montmorency est devenu de la syndicat CGT comme Herblay Vague de fond dans le Val d Oise E LISIEUX 14 La pers v rance a pay D but 2004 quelques Atsem et agents des coles de la mairie de Lisieux dans le Calvados contactent la CGT pour expli quer leurs probl mes de travail dans l la boration du planning de l ann e Une r union se tient le 22 janvier 2004 o le syndicat propose son aide pour laborer ensemble les revendications R unions discussions n gociations se succ dent pendant neuf mois mais annonce le syndicat le 14 octobre nous avons r ussi nous faire entendre par la pers v rance de notre syndicat et la d termination des agents Aujourd hui les Atsem et agents des coles feront le m me nombre d heures que tous les au tres agents Pendant les n gociations quelques agents ont adh r la CGT Il est essentiel que d autres fassent la m
21. ns que certains obtiennent dans l volution de leur carri re mais d autres restent tr s long temps sans en voir la couleur En d pit de l urgence salariale soulev e uni tairement par les organisations syndicales le Ministre entendait d battre de tout sauf de l essentiel La CGT a donc refus ce march de dupes et exig l ouverture de v ritables n gocia tions sur les revendications port es par les sept organisations syndicales de fonctionnai res Devant ce front unitaire le Ministre a t contraint de reculer et de proposer d adres ser d ici le 12 novembre et au plus tard avant le 18 novembre date du d bat sur le budget de l Etat une nouvelle date de rencontre pr cisant le p rim tre de la n gociation C est sur cette base que les organisations syndicales d cidaient de se revoir le 9 novembre pour envisager les suites donner Le 8 novembre un peu partout des initiati ves ont eu lieu dans les d partements motions p titions rassemblements avec une pr sence importante de territoriaux CGT La CGT Fonction publique va continuer travailler dans l unit la plus large pour per mettre aux salari s d exprimer leur m con tentement et de construire le rapport de forces n cessaires l heure o ces lignes sont crites nous ne connaissons pas la date de la prochaine jour n e d action mais il n appartient qu nous de poursuivre la mobilisation des agents afin d tre pr ts agir
22. on et majoritaire de lon gue date perd 3 68 avec 36 83 La CFTC progresse de 0 82 14 51 et la CGC de 4 37 10 51 E AUBAGNE 13 Une liste interminable Mardi 19 octobre 2004 a eu lieu un rassemblement des territo riaux devant la mairie d Aubagne dans les Bouches du Rh ne l appel de la CGT La liste des revendications quoique non exhaustive selon le syndicat est d j interminable IAT jours f ri s calendriers des agents d entretien changements d horaires et de fonction des Atsem m decine du travail manque de personnel des cr ches fonctionnement de la MJC h morragie de personnel socio culturel postes vacants non publi s standard t l phonique d sorganis d p rissement des services techniques non respect des d gagements syndicaux N en jetez plus o la mairie d Aubagne va finir par m riter son nom et se jumeler avec la Cayenne d antan Edito Unit syndicale contre duperie minist rielle Lundi 8 novembre 2004 il ne s est trouv aucune organisation syndicale pour accepter de discuter avec le Ministre Celui ci n avait rien proposer ni sur la valeur du point ni sur le contentieux accu mul ni sur les bas salaires Autrement dit cette rencontre n avait pour objectif que de d montrer que le traitement des fonction naires avait globalement augment Vous connaissez le GVT Glissement Vieillesse Technicit c est dire les augmentatio
23. rie cO BO A RE EE A ES ae r aar Eo da pee dan rude EEEREN depend retenu rte De EU EEEIEE dede ua EAE NA TEE Er d Responsabilit s occup es Dans le syndicat DiSPOmMDIM ES a a a nr E Aa a i OAE De AE AAA ATARE ne E en Pr ciser les raisons qui ont motiv cette candidature retourner la F d ration des Services Publics Le Guide n 697 5 Soci t CNRACL Consommation insuffisante du Fonds d Action Sociale Un Conseil d Administration d centralis de la CNRACL s est tenu le 29 septembre 2004 Bergerac Dordogne Trois d lib rations vot es l unanimit lors du pr c dent CA ont fait l objet d une opposition crite des minist res Elles concernaient le classement en cat gorie active des cadres de sant lorsqu ils occupaient avant leur int gration dans ce corps une profession class e en cat gorie active l application syst matique de la jurisprudence du Conseil d tat pour le classement en cat gorie active des territoriaux affect s dans les centres de sant la validation pour les professions param dicales de leurs ann es d tu des comme pour les infirmiers sages femmes et assistantes sociales La CGT comme l ensemble du CA a protest fortement contre ces opposi tions Sur proposition du pr sident le CA a vot un v u reprenant les trois points Les repr sentants des minist res se sont abstenus Le pr sident est man dat pour rencontrer
24. troublants pour les la cs que nous sommes L approche syndicale qui ne s oppose pas aux d marches humanitaires et soli daires reste un point d appui pour reconstruire un dialogue dans ce pays Congr s f d ral Candidature Commission Financi re de Contr le CFC La derni re CEF de septembre a d cid de revoir les crit res de candidature et les objectifs des membres de la CFC L id e est que les camarades s investissent au del du simple contr le ls participent la mise en uvre de nos orientations financi res par rapport au budget pr visionnel et le contr le des r gles de vie fiche de frais gt Ils peuvent tre amen s se d placer sur une demande d une CSD CSR de l UFICT de l UFR pour un contr le financier sous couvert de la direction f d rale CEF Les crit res de candidatures sont Rajeunissement e Parit e Disponibilit e L engagement se former Rappel des statuts les membre de la CFC ne doivent pas avoir un mandat la direction f d rale Les candidatures sont faites par les syndicats un mois avant le d but des travaux du congr s soit avant le 7 f vrier 2005 NN NN NN OP ORNNNRNNNNNNNNNNNNOP NN ORN NNN NN N NN N NN N NN P NN N R nn Candidature d pos e par nn onu ad sn a ee AR AAA LA Pour la Commission Financi re de Contr le O NOMME PARA MN SES rate Pr nom iranien in riens art N e le 1 Homme J Femme O Cat go
25. unique par la collectivit France Telecom l issue du d tachement Service public COMPTE PARGNE TEMPS A d faut d en gagner plus en perdre moins Au titre de l article 1er du d cret du 26 ao t 2004 il est institu dans la Fonction publique ter ritoriale un compte pargne temps Ce compte permet son titulaire d accumuler des droits cong s r mun r s Il est ouvert la demande de l agent qui est inform annuellement des droits pargn s et consomm s Les avis sont partag s sur ce compte ce qui a motiv l abstention de la Cgt au Conseil sup rieur de la fonction publique territoriale Csfpt le 23 septembre 2003 En effet ce texte peut tre une issue de secours pour certains agents notamment de l enca drement qui ne b n ficient toujours pas de la Rtt ou qui ne peuvent pas prendre les jours qui leur ont t accord s dans ce cadre Un grand nombre d entre eux avant m me les 35 heures reportaient d j presque syst matiquement des jours de cong s qu ils ne pouvaient prendre Parfois jusqu se les auto suppri mer Un compte personnel La mise en place de ce compte par gne temps doit donc tre un moment revendicatif pour les cadres puis qu ils pourraient b n ficier d un outil pour g rer leur temps et bien que l on mette en place pr sent l outil CN pour mesurer leur temps Le quoi bon noter mes heures suppl mentai res puisque j
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