L`accès à l`emploi des personnes handicapées : une priorité
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1. Emploi Emploi CR Emploi amp 9 E LETTRE D ACTUALIT J URIDIQUE DES MINIST RES FINANCIERS 1 JEUDI SUR 2 N 100 12 MAI 2011 _ Jurisprudence judiciaire Libert d expression du salari Tenu une obligation de loyaut vis vis de son entra neur sportif le joueur salari conserve cependant son droit la libert d expression dont il n abuse pas lorsque les propos qui lui sont reproch s s inscrivent dans le cadre d une pol mique m diatique avec l entra neur Dans ce contexte le fait pour le joueur de d poser une plainte contre l entra neur ne constitue pas une faute justifiant la rupture du contrat de travail Cass Soc 28 avril 2011 n 10 30107 l L indemnit de pr avis est toujours due Lorsque l employeur manque ses obligations le salari peut demander une r siliation judiciaire du contrat de travail Si le juge constate ce manquement la r siliation prononc e aux torts de l employeur entra ne le paiement d une indemnit de pr avis La Cour de cassation juge que celle ci est toujours due m me si le salari tait dans l impossibilit d ex cuter son pr avis comme c tait le cas en l esp ce en raison d un arr t de travail Cass soc 28 avril 2011 n 09 40709 n 09 40840l La r trogradation disciplinaire Lorsque le salari refuse une mesure de r trogradation disciplinaire notifi e apr s un entretien pr alable l employeur disp2. lui des correspondants handicap ainsi que les aides qui peuvent tre attribu es par le fonds pour l insertion des personnes handicap es dans la fonction publique FI PHFP Jean Francois VERDIER directeur g n ral de l administration et de la fonction publique DGAFP Fonction publique Une d mission si elle n est pas accept e dans les 4 mois n en est plus une _ L article 58 du d cret n 85 986 du 16 septembre 1985 pr voit que la d cision de l administration portant acceptation d une offre de d mission doit intervenir dans _ un d lai de quatre mois compter de la r ception de cette offre Le Conseil d Etat a jug que ce d lai est imp ratif car il constitue une garantie pour le fonctionnaire Pass ce d lai l administration est dessaisie accepter l offre de d mission devient un licenciement ill gal Cette d cision qui constitue un _ revirement de jurisprudence par rapport la d cision Sieur M riol du 24 octobre 1962 s appliquerait aux fonctions publiques territoriale et hospitali re indique _ dans ses conclusions le rapporteur public CE 27 avril 2011 n 335370 Retraites Ma retraite mode d emploi Un guide pour comprendre et pr parer sa retraite vient de paraitre Panorama _ des r gimes de retraites il pr sente les droits du futur retrait en fonction de son statut professionnel et de son parcours Il explique aussi quels sont les d marches entreprendre et donne les cl s p
3. ose compter de ce refus d un nouveau d lai de 2 mois pour le reconvoquer un nouvel entretien s il envisage un licenciement au lieu de la sanction initiale Cass soc 28 avril 2011 n 10 13979l 1 et Cass soc 28 avril 2011 n 09 70619 l L acc s l emploi des personnes handicap es une priorit essentielle pour le Gouvernement A la demande du Premier ministre les minist res ont mis en place des plans pluriannuels chiffr s de recrutement de travailleurs handicap s Pour la p riode 2010 2013 l objectif est de 7000 recrutements suppl mentaires Mais le handicap ne se r duit pas dans la fonction publique la seule dimension du recrutement I peut galement affecter le maintien dans l emploi la formation la progression de carri re etc De nombreux agents publics n osent pas exprimer leur situation de handicap de crainte que cela ne soit p nalisant pour leur vie professionnelle L Etat se doit donc d tre exemplaire au sein de ses services C est pourquoi le Premier ministre a demand aux ministres en charge de la fonction publique en lien avec le Service d information du Gouvernement d organiser une campagne de sensibilisation des agents publics au handicap qui d bute le 12 mai par une journ e consacr e au handicap dans la fonction publique C est l occasion de rappeler les droits des agents publics handicap s les actions men es au sein de chaque minist re les r seaux mobilis s comme ce
4. our comprendre le vocabulaire employ l Haut de page
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