Accord inter branches eaad signe
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1. en annexe Support de l entretien annuel d activit et de d veloppement annexe 1 exemple de lettre d invitation destination du salari annexe 2 mode d emploi pour le chef d tablissement ou le cadre d l gu l entretien annexe 3 mode d emploi pour le salari annexe 4 grille d appr ciation annexe 5 Les tablissements relevant des organismes signataires s engagent mettre en uvre l E A AD au cours de l ann e scolaire 2009 2010 et au plus tard avant le 30 juin 2011 Le support de l entretien annexe 1 les modes d emploi annexes 3 et 4 et la grille d appr ciation annexe 5 doivent tre appliqu s dans leur int gralit Toutefois le contenu de la grille d appr ciation annexe 5 peut tre adapt pour tenir compte des sp cificit s de l tablissement sous r serve d obtenir l accord crit des instances repr sentatives du personnel En l absence de ces derni res aucune adaptation de la grille d appr ciation n est possible En tout tat de cause les formalit s pr alables la mise en uvre de l E A AD doivent tre respect es consultation du C H S C T information du comit d entreprise ou de la d l gation unique du personnel d faut des d l gu s du personnel information du personnel Les entretiens se d roulent sur le temps de travail effectif des salari s Ils sont r alis s exclusivement par le chef d tablissement ou le s cadre s d l gu2. s pour l entretien apr s formation la conduite de l entretien Cette formation doit avoir eu lieu dans la mesure du possible avant juin 2011 gt 7 nf Une commission de suivi du pr sent accord compos e d au moins un membre de chaque organisation signataire est mise en place et proc dera une valuation du dispositif l issue d un d lai d un an compter de sa signature Une commission de conciliation sera mise en place Un r glement int rieur en d finira le fonctionnement Fait Paris le 18 juin 2009 ADEJF Association DIWAN FGTA FP FO FNOGEC SEASKA Eeee SNCEEL SNEC CFTC SNEPL CFTC C i nt de puy att une SNPEFP CGT
3. ACCORD NATIONAL INTER BRANCHES SUR L ENTRETIEN ANNUEL D ACTIVITE ET DE DEVELOPPEMENT E A A D DANS LES ETABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT PRIVE SOUS CONTRAT Les organisations signataires du pr sent accord entendent mettre en place l entretien annuel d activit et de d veloppement E A A D pour les personnels ayant qualit de salari s dans les tablissements d enseignement priv s ayant majoritairement des classes sous contrat avec l tat contrat d association ou contrat simple relevant de l article L 442 1 du Code de l ducation et dans les tablissements catholiques d enseignement agricole relevant de l article L 813 8 du Code Rural Cet accord s applique en France m tropolitaine et dans les D partements d Outre Mer L Entretien Annuel d Activit et de D veloppement E A A D est un moment important tant pour le salari que pour le chef d tablissement L entretien annuel d activit et de d veloppement comporte deux volets l entretien d appr ciation de l activit l entretien professionnel qui a fait l objet de l annexe I de l accord inter branches sur les objectifs et les moyens de la formation professionnelle continue dans l enseignement priv sous contrat du 26 mai 2005 tendu par arr t du 19 octobre 2006 modifi par accord du 29 mars 2007 tendu par arr t du 28 octobre 2008 avenant du 20 octobre 2006 Les organisations signataires du pr sent accord ont adopt les documents joints
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