Activités à venir - La Maison du Management
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1. par Chryst le Poisson Vallet directrice avant vente d Adecco Il s adresse aux managers avant ventes proposal management r ponse aux appels d offres e jeudi 3 d cembre 18h30 20h30 r union d information date confirmer Club marketing Ce club sera anim par Emmanuel Baltyde EMEA Strategic Marketing Director d Honeywell Il s adresse aux directeurs et managers en charge de marketing dans leur entreprise organisation Une r union d information aura lieu en d cembre LE LE EEN I Maata N C Q Googe O 5 Yama Asuez 05 1 2015 page 5 6 3 Ateliers R amp D Ratures amp D couvertes ici on fabrique du contenu Un atelier R amp D regroupe une dizaine de managers qui approfondissent une th matique manag riale Les objectifs sont l exp rimentation et l innovation rechercher tester et apporter de nouvelles r flexions ou pratiques directement exploitables par un manager et les cueils viter Un livrable original utile et convainquant est attendu sous forme de publication crite ou orale Un adh rent s engage participer autant que faire se peut aux 5 6 r unions espac es d environ deux mois Le programme le nombre de r unions le calendrier le d jeuner ventuel sont d termin s par l animateur avec les participants Participation au cycle annuel gratuite pour les adh rent es de la MM de 500 HT pour les non adh rent es Premi re r union gratuite pour tous Plus d2. 9h 12h30 buffet pour ceux qui veulent peuvent Le CMP 10 participants maximum est anim par Flora Bernard et Marion Genaivre cofondatrices de l agence de philosophie Tha Les questions qui se trouvent au c ur du management sont approfondies au cours d un dialogue philosophique original et participatif fortes implications pratiques e mardi1 d cembre Le besoin de reconnaissance est il un signe de faiblesse e mardi 19 janvier Peut on coop rer sans objectif e mardi 16 f vrier Peut on concilier autorit et dialogue e mardis avril Un manager peut il tre responsable pour ses collaborateurs e mardi 10 mai Manager demande t il du courage Non French Managers Club Le NFMC contribue l int gration des managers de culture non fran aise au management la fran aise Il est anim en anglais par Barbara Albasio fondatrice de Sensi Ateliers Art amp Sens et Danny Freedman Management Learning Director de Dassault Syst mes Le format matinale happy hour after diner la p riodicit mensuelle ou bimestrielle Les th mes sont d finir par les participants Exemples How to integrate into French working culture Is there a French management style a SWOT without concession Manage your French team Manage your French manager Do s and dont s in French team management e mercredi 4 novembre 18h30 20h30 r union 2 Club des managers d avant vente Ce club est anim
3. amp D sur la qualit de vie au travail page 5 LE LE EEN I Maata N C Q Googe O 5 Yama Asuez 05 1 2015 page 4 6 2 Clubs professionnels ici on cr e du lien Un club professionnel r unit un groupe de 10 40 managers et ou experts autour d un int r t commun Il favorise la cr ation d un r seau de pairs et l change de bonnes pratiques en d marche de cod veloppement Un adh rent s engage autant que faire se peut participer l ensemble des 5 10 r unions de son club dans l ann e Le programme le nombre de r unions le calendrier le d jeuner ventuel sont d termin s par l animateur avec les participants Participation au cycle annuel gratuite pour les adh rent es de la MM de 500 HT pour les non adh rent es Premi re r union gratuite pour tous Plus d information http www lamaisondumanagement com activites le club de la maison du management Club des managers du management 9h 12h30 buffet pour ceux qui veulent peuvent Le CMM permet une trentaine de professionnels de la dynamisation manag riale DRH d veloppement des comp tences gestion des talents pas de prestataires de se retrouver 5 fois par an pour changer autour de leurs probl matiques manag riales Il est anim par Philippe D trie fondateur de la Maison du Management Objectifs professionnalisation partage r seau ouverture e vendredi 18 d cembre r union 4 Club des managers philosophes
4. faire progresser les pratiques de chaque participant L apprentissage collectif et l appropriation par chacun de pratiques nouvelles sont les deux principes p dagogiques on apprend des autres et on s assure de l int gration de l ingestion des nouveaux savoir faire Un participant s engage participer autant que faire se peut aux 5 6 r unions de l ann e Le programme le nombre de r unions le calendrier le d jeuner ventuel sont d termin s par l animateur avec les participants Participation au cycle annuel gratuite pour les adh rent es de la MM de 500 HT pour les non adh rent es Premi re r union gratuite pour tous Atelier de communication manag riale Il est anim par Val rie Brouard directrice de projet du club Procom co auteure de La communication manag riale e mercredi 4 novembre 9h 12h30 Mobiliser et donner du sens sortir de la langue de coton e mercredi 9 d cembre 9h 12h30 couter vraiment ses quipes pour cr er de l adh sion e mercredi 13 janvier 9h 12h30 D velopper une communication authentique e mercredi 10 f vrier 9h 12h30 Communiquer pour accompagner projets et transformations Atelier d criture sur le travail L atelier d criture d veloppe le plaisir d crire de chaque participant tout en questionnant ses pratiques professionnelles et son rapport au travail Des moments riches cr atifs ludiques f conds et surprenants Il est anim par Christ
5. information http www lamaisondumanagement com activites ateliers de recherche innovons ensemble Atelier R amp D La formation en 2020 Contexte la formation traditionnelle continue a v cu Les modes d apprenance et le public ont volu sur le fond comme sur la forme il faut investir sur les talents Si le collaboratif devient un ma tre mot dessinons alors ensemble la formation id ale de demain Objectifs tablir un tat des lieux synth tique de la formation professionnelle France et monde Identifier les volutions actuelles et probables et imaginer la formation id ale laborer des propositions pour faire progresser la formation professionnelle L atelier est anim par Lucie Mar chal Global HR Development de R my Cointreau e jeudi12 novembre 9h 12h30 r union 2 e mercredi 6 janvier 9h 12h30 r union 3 e jeudi18 f vrier 9h 12h30 r union 4 e jeudi 7avril gh 12h30 r unions Atelier R amp D Le travail mobile Contexte la r volution num rique dans des sph res aussi bien personnelle que professionnelle cr e ampleur et multiplicit des modes de travail t l travail travail hors bureau sans bureau fixe mobiquit coworking ATAWAD Any Time AnyWhere Any Device Comment allons nous travailler demain Objectif approfondir le concept de travail mobile mesurer la r alit identifier les enjeux et les b n fices inconv nients pour l entreprise et le manager s lecti
6. 05 11 2015 page 1 6 Activit s venir rencontres th matiques clubs professionnels ateliers R amp D travaux dig r s La maison 8 villa Guizot 75017 Paris www lamaisondumanagement com du management Progressons ensemble Imp ratif de s inscrire au moins 2 jours avant toute rencontre le calendrier pouvant voluer aupr s de Laurence Constant 06 64 14 74 56 laurence constant lamaisondumanagement com 1 Rencontres th matiques ici on partage et on progresse e jeudi 5 novembre 18h 20h happy hour Dis moi comment tu t habilles je te dirai quel manager tu es Corinne Sabatier fondatrice de Votre coaching experte en look professionnel Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es e vendredi 13 novembre 9h 13h buffet convention autres intervenant es venir Controle de gestion des mots qui tuent l envie et l innovation Michel Berry directeur de recherche au CNRS fondateur de l Ecole de Paris du management Pascal Pierre Coulon directeur g n ral de Primis Corinne David Talent development manager d AbbVie Sophie Serratrice directrice du recrutement et de la marque employeur du Groupe Cr dit Agricole Christian Fray directeur charg de mission aupr s du directeur de l Audlit la Ma trise des Risques et de l Organisation de Renault ric Lestanguet directeur g n ral de Savelys Groupe GDF SUEZ devenu Engie Nicol
7. ail Lucille Roussel S ence on harc le T moignage d une cadre d vou e sur son an antissement annonc L Harmattan Marie France Hirigoyen Le harc lement moral au travail Que sais je Presses Universitaires de France Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20TTC pour les non adh rent es e mardi19 janvier 19h30 22h30 Venez f ter nos deux ans avec Herv S rieyx personnalit extra ordinaire 19h30 R cital d Herv S rieyx auteur compositeur d l gu interminist riel professeur pr sident navigateur 21h Buffet avec l humaniste troubadour de la joie de vivre qui a presque tout fait et toujours avec intelligence c ur nergie et cr ativit Participation r serv e aux contributeurs trices et adh rent es de la MM limit e aux 60 premi res inscriptions e jeudi 21janvier 9h 12h30 buffet convention L efficacit discr te de la m diation autres intervenant es venir Dominique Boisseau directrice g n rale d Aristance Claude Campionnet directeur g n ral des ressources humaines du Groupe Savencia ex Groupe Bongrain Michel Fefeu m diateur judiciaire co auteur de Guerre et Paix dans l entreprise ancien chef d entreprise Nelly Orain m diateur judiciaire pr sidente de Media PJ Jacques Salzer professeur au CNAM auteur de nombreux ouvrages sur la m diation Martine Sepi ter resp m diation du Groupe SNCF ancienne pr sidente du R seau des M dia
8. as Mottis professeur PESSEC chercheur associ Polytechnique auteur de nombreuses publications Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 300 HT pour les non adh rent es e jeudi 19 novembre 18h30 20h30 d bat d auteurs anim par St phane Boucher Pour progresser mieux que la comp tence l app tence Maurice Imbert La communication manag riale Dunod Olivier Bas envie une strat gie Dunod Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es e mercredi 25 novembre gh nh matinale d experts Comment maintenir l engagement de ses collaborateurs en p riode d incertitude Claudia G mmer Talent Management VP Alstom Renewable Power General Electric Laure Marine Jeannel People and Organization Development Lafarge Holcim Participation gratuite pour les adh rent es de la Maison du Management de 20 HT pour les non adh rent es e mercredi 2 d cembre 18h30 20h30 d bat d auteurs anim par St phane Boucher Les neurosciences peuvent elles contribuer mieux manager Jacques Fradin directeur de l IME auteur de nombreux ouvrages sur l Approche Neurocognitive et Comportementale Bernadette Lecerf Thomas Activer les talents avec les neurosciences Pearson Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es e vendredi 4 d cembre 9h nh matinale d experts Que dire un collaborateur co
9. ine Avel et Sophie Chabanel crivaines et co fondatrices du cabinet criture et Entreprise e jeudi 12 novembre 19h 21h lancement de l atelier 5 Autodiagnostic manag rial ici on value son management Philippe D trie fondateur de la MM anime une journ e de formation bilan action pour 5 12 managers Objectifs de la formation Comprendre les enjeux d un management de qualit Mieux appr hender son r le de manager et pas uniquement d encadrant Identifier ses points forts et ses points am liorer en termes de savoir tre et savoir faire tablissement de son auto diagnostic manag rial gr ce notre R f rentiel du manager http www lamaisondumanagement com notre referentiel changer des bonnes pratiques manag riales et Les points de vigilance Se d finir plusieurs actions de progr s manag rial et son parcours de professionnalisation au sein de la MM Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 550 HT pour les non adh rent es Le suivi du s minaire permet d imputer le montant de l adh sion la Maison du Management au budget formation Plus d information http www lamaisondumanagement com activites journee d autodiagnostic managerial Prochaines journ es 9h 17h30 e vendredi 20 novembre e jeudi 28 janvier 2016 6 Autres offres La Maison du Management chez vous du fait maison http www lamaisondumanagement com la maison du management che
10. mp tent qu on ne peut pas augmenter Val rie Alovisetti DRH de Hamon Thermal Group Pierre Triquet Fondateur du cabinet R mun rations amp DRH Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es LE LE EEN I Maata N C Q Googe O 5 Yama Asuez 05 11 2015 page 2 6 e jeudi 10 d cembre 9h 13h buffet convention Le manager positif existe t il Philippe Auriol et ou Marie Odile Vervisch auteurs de 50 exercices pour penser positif Ilona Boniwell professeure PECP et HEC auteure notamment de Introduction la psychologie positive Pierre Etienne Caire directeur g n ral de France Chateauform Florence Charles DRH et directrice de la convivialit de SGS France Daniel Duclos directeur g n ral d Acc s Industrie auteur de Bonheur et r ussite par la pens e positive Alexandre Jost fondateur de La Fabrique Spinoza think tank du bien tre citoyen Christine Lewicki conf renci re auteure de j arr te de r ler 150 ooo exemplaires Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 150 HT pour les invit es de la Fabrique Spinoza de 300 HT pour les non adh rent es e mardi15 d cembre 18h 21h happy HUMAN hour Une conversation mouvante avec le monde pour la compr hension des autres quelques jours de No l Florent Gilard directeur artistique du film HUMAN nous pr sente son film version 2h10 et r pond aux questions Par
11. onner quelques bonnes pratiques et cueils d duire les futures tendances L atelier est anim par Martine Bordonn directrice de projets Digital et nouveaux modes de travail du Groupe Orange e vendredi 27 novembre 9h 12h30 recueil d attentes validation des th mes et des modalit s de travail e vendredi 22 janvier 9h 12h30 Le management distance et collectif de travail e vendredi 1 mars 9h 12h30 Les nouveaux espaces de travail tiers lieux coworking espaces internes e vendredi 22 avril 9h 12h30 Le manager distance l impact de l re num rique e vendredi 20 mai 9h 12h30 De l organisation traditionnelle l organisation horizontale collaborative e vendredi 3 juin 9h 12h30 buffet convention sur la mobiquit Atelier R amp D La qualit de vie au travail ici et maintenant Contexte la qualit de vie au travail s impose aujourd hui dans les missions du manager Mais les dirigeants n en font pas tous une priorit les managers sont peu objectiv s les DRH confondent parfois comportements et marketing interne la r glementation merge Comment d s lors d velopper sa propre qualit de vie au travail celles de ses quipes de ses pairs et de son manager Objectifs d finir la qualit de vie au travail Les enjeux du droit au devoir tablir un outil de diagnostic de la QVT g n r e par son management identifier les leviers de performance rechercher des moyens d ac
12. ral de l Adie Catherine Larrieu d l gu e g n rale des Scouts et Guides de France Olivier Lebel directeur g n ral de M decins du monde Herv S rieyx pr sident de France B n volat Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 300 HT pour les non adh rent es mardi 15 mars 9h 17h Cr ation de Produits Innovants par des tudiants de CentraleSup lec l ESSEC et Strate Coll ge pour imaginer prototyper et tester une nouvelle fa on de former au m tier de dirigeant Participation gratuite et r serv e aux adh rent es de la MM et aux participant es de l tude mardi 12 avril 9h 12h30 buffet convention Quel management en 2030 anim e par Jeanne Marie Hallion fondatrice de Coach Delta et Benoit Tulasne fondateur de Sosten Consulting mardi 10 mai 18h 20h happy hour Votre organisation est elle cr atrice de confiance Donald Riendeau fondateur de l Institut canadien de la confiance dans les organisations Herv S rieyx auteur de La confiance mode d emploiet coauteur de La confiance en pratique Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es vendredi 3 juin 9h 12h30 buffet convention La mobiquit ou le travail mobile anim e par les membres de l atelier R amp D sur le travail mobile page 5 mercredi 6 juillet 9h 12h30 buffet convention La qualit de vie au travail anim e par les membres de l atelier R
13. teurs en Europe Xavier Tedeschi pr sident de Latitude RH Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 300 HT pour les non adh rent es Aa GO Googe O LA t A Y SAVENCIA CA syez 05 1 2015 page 3 6 jeudi n f vrier 9h 12h30 buffet convention L intelligence a t elle encore sa place dans l entreprise G rard Dominique Carton consultant auteur de Floge du changement 2015 Karine Nzeutem vice pr sident du club Mensa France Jean Jacques Salomon fondateur des Editions du Palio et de la newsletter Oomark Culture et Management Guy Salziger pr sident de la F d ration Nationale des Cadres Dirigeants autres intervenants venir Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 150 HT pour les contacts Palio Oomark et de 300 HT pour les non adh rent es jeudi n1 f vrier 18h 20h happy hour A quoi reconna t on un manager m diocre Jean Claude Delagrange simple manager et auteur d un tapuscrit enrichir No s Manager s Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es jeudi 3 mars 9h 12h30 buffet convention L associatif Le nouveau mod le conomique de demain Catherine Carradot secr taire g n rale de PANDRH Bertrand Decoux secr taire g n ral de la Soci t Saint Vincent de Paul Catherine El Arouni d l gu e g n rale des Restos du c ur Emmanuel Landais directeur g n
14. ticipation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es revers s l association GoodPlanet e _jeudi17 d cembre gh nh matinale L agilit ou comment faire danser des l phants Jacky Fr chaux conduite de la transformation et du d veloppement manag rial Groupe PSA Laurent Saussereau pdg de Yuman conseil en agilit et transformation Participation gratuite pour les adh rent es de la Maison du Management de 20 HT pour les non adh rent es Et des premi res rencontres pour 2016 e jeudi 7 janvier 18h 20h happy hour La r solution 2016 transformer ses habitudes en levier de performance Florence Meyer coach et directrice de projets ditoriaux chez Manageris Participation gratuite pour les adh rent es de la MM de 20 TTC pour les non adh rent es e mardi 12 janvier 9h 71h matinale avec a me regarde Des managers solidaires font des organisations coh sives S gol ne Delahalle et Arnaud Fimat fondateurs de a me regarde conseil en activit s solidaires St phanie Scouppe directeur g n ral d veloppement responsable du Groupe La Poste Fr d ric Henrion directeur du d veloppement des RH du Groupe Suez Participation gratuite pour les adh rent es de la MM et les invit es de a me regarde de 20 TTC pour les non adh rent es e jeudi 14 janvier 18h30 20h30 d bat d auteurs anim par St phane Boucher Pourquoi tant de violences psychologiques au trav
15. tion concrets L atelier est anim par Karine Usubelli DRH de Cipr s Assurances et Axel Godet resp innovation RH de M diam trie e vendredi 6 novembre 9h 12h30 r union 2 e jeudi 26 novembre 9h 12h30 r union 3 e vendredi 1 d cembre 9h 12h30 r union 4 e mercredi 6 juillet 9h 12h30 buffet convention sur la qualit de vie au travail Atelier R amp D L agilit penser agile agir agile Contexte acc l ration mondialisation r volution du num rique condamnent aujourd hui les strat gies sans flair les organisations ob ses les process aveugles les comportements sourds L acc l ration louverture et la collaboration deviennent mots d ordres l agilit est un mode op ratoire Comment penser agile comment agir agile Objectifs clarifier le concept d agilit strat gie organisation d marches comportements identifier les enjeux les risques et les b n fices de l agilit pour les organisations et pour les managers identifier les best practices pour les entreprises et le management ainsi que les cueils viter L atelier R amp D Agilit est anim par Thierry Denys r f rent Agilit d Orange Campus e __ vendredis janvier 9h 12h30 r union 2 LE LE EEN I Maata N C Ga Google O 5 Summer Asuez 05 11 2015 page 6 6 4 Travaux Dig r s ici on am liore ses pratiques Un groupe de TD Travaux Dig r s compte une dizaine de managers Il a pour objectif de
16. z vous du fait maison La privatisation de nos bureaux un lieu signifiant http www lamaisondumanagement com activites mise a disposition des locaux de la mm un lieu signifiant Le challenge de l tudiant du 21 si cle vos marques employeur http www lamaisondumanagement com le challenge de letudiant du 21e siecle a vos marques employeur Nous contacter L C LL ZX Mantan QQ ve d Google O T S ones Asye
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