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1. e Ses MISSIONS e Comment le saisir Les permanences des d l gu s du D fenseur des droits en Essonne 241 Formation s Pour les associations en politique de la Ville MODULE 10 OBJECTIFS Acgu rir des rep res conceptuels et pratigues relatifs a la pr vention et la lutte contre les discriminations Connaitre les leviers d action dans la pr vention et la lutte contre les discriminations Conna tre les outils juridiques relatifs la pr vention et la lutte contre les discriminations PR SENTATION D OUTILS P DAGOGIQUES I Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations gt Base de donn es filmographigue Regards pluriels Su ILE LEE une s lection de films sur les discriminations I Dur e Outils ludiques 1 journ e de 9h15 17h repas non pris en charge Publications par le CRPVE I Date M M THODES P DAGOGIQUES Jeudi 3 avril 2014 gt Pr sentation d outils de sensibilisation la pr I Lieu vention et la lutte contre les discriminations Salle de conf rence gt Recueil d exp riences changes de pratigues Maison d partementale et guestionnements en petits groupes de l habitat 1 bd de l Ecoute S il Pleut gt Apports th origues 91000 Evry gt Analyse de s quences de films traitant de la ER lutte contre les discriminations Participation e 5 pour les adh rents au CRPVE e 10 pour les non adh rents MM INTERVENANTS au CRPVE gt Anne Clai2. de Ressources Politique de la Ville en Essonne propose un programme de formations soutenu par l tat destin en priorit aux associations intervenant dans les quartiers en politique de la Ville du d partement de l Essonne ou accueillant leurs habitants Par ce programme le CRPVE accompagne les repr sentants des associations des quartiers prioritaires avec une offre de formation qui r pond aux prin cipaux enjeux du secteur associatif face aux transformations importantes auxquelles il doit faire face Les onze formations propos es aborderont les comp tences indispensables la bonne gestion d une association laborer son projet associatif travailler sur les statuts de son association organiser sa recherche de financements ma triser les cl s de la comptabilit associative g rer et d velopper son association autrement optimiser ses pratiques du management op ration nel r fl chir sur sa strat gie de communication se former sur la cr ation d outils de communication num rique am liorer sa connaissance des outils bureautiques ou encore ce qu il faut savoir pour cr er son site internet Nous serons heureux de vous accueillir ces diff rents modules de forma tion et ainsi d apporter notre soutien votre projet associatif L quipe du Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne Es LE CENTRE DE RESSOURCES POLITIQUE DE LA VILLE EN ESSONNE PR SENTATION l Essonne de l tat et des r seaux d
3. de son projet associatif et d finir les ressources possibles Rep rer un mod le conomique alternatif et des outils de l conomie Sociale et Solidaire MM M THODES P DAGOGIQUES I Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations Apports th oriques en politique de la Ville tude de cas pratiques I Dur e 2 journ es de 9h15 17h Ateliers en sous groupes repas non pris en charge vu par le CRPVE Retour sur site et partage d exp riences Ce module de formation sera participatif afin I Dates de favoriser la dynamigue de groupe et les Vendredi 7 et changes jeudi 13 f vrier 2014 l Lieu M INTERVENANTS Salle de conf rence Maison d partementale Laurent THUVIGNON de l habitat Entrepreneur solidaire 1 bd de l Ecoute S il Pleut 91000 Evry Claire DESCHAMPS Porteur de projet d une ressourcerie Participation e 10 pour les adh rents au CRPVE 20 pour les non adh rents au CRPVE INSCRIPTION OBLIGATOIRE e remplir la fiche jointe au catalogue page 29 p Plus d informations Module de formation propos dans le cadre 01 64 97 00 32 sENS du Mois de l Economie Sociale et Solidaire Ex auon ORGANISER SA RECHERCHE DE FINANCEMENT ET DIVERSIFIER SES SOURCES Les associations connaissent une profonde mutation de leur fonctionnement avec une concurrence de plus en plus vive et des financements publics en baisse Pour assurer leur p rennit elles doive
4. la fiche jointe au catalogue page 29 Plus d informations 01 64 97 00 32 AM LIORER SA MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES Une suite bureautique d signe un ensemble de logiciels qui aident la cr a tion de documents La suite bureautique Microsoft Office permet entre autres de r diger des courriers bien pr sent s avec Word de cr er des pr sen tations percutantes avec PowerPoint de concevoir des tableaux de calculs et des graphiques avec Excel Cependant malgr toutes ces possibilit s les utilisateurs n emploient fr guem ment que quelques options de base passant c t d une utilisation optimale de ces logiciels Ce module de formation permettra aux participants de progresser dans leurs usages des logiciels Word PowerPoint et Excel AXES DE TRAVAIL Am liorer sa ma trise du logiciel Word journ e 1 e R aliser plus facilement et plus rapidement des documents bien pr sent s e Programmer la mise en page de documents pour gagner du temps e Cr er et publier des mod les et formulaires pour faciliter l organisation du travail d quipe e Apprendre travailler plusieurs autour d un m me document e Cr er un mailing cibl e Ins rer des liens hypertextes pour activer des pages web des fichiers des adresses e mail Am liorer sa ma trise du logiciel PowerPoint journ e 2 e Optimiser son temps pour r aliser des pr sentations percutantes e Concevoir e
5. ATION Lssa ss nanasas snkis akasiase is e o ralo a AA 5 T Code postal LT Tai amenant e E mail e x COCHEZ LA LES CASE S CORRESPONDANT A VOTRE CHOIX e e Modules de formation Tarif Dates Choix e e Module 1 Adh rents Mardi 12 jeudi 14 laborer et valuer un projet 15 et vendredi 22 novembre 2013 s Non adh rents 30 e e Module 2 Adh rents Vendredi 7 et 2 G rer et d velopper son association 10 jeudi 13 f vrier 2014 l conomie Sociale et Solidaire Non adh rents 20 une alternative e e Module 3 Adh rents Lundi 20 et mardi 21 C s Organiser sa recherche de finance 10 janvier 2014 ment et diversifier ses sources Non EE e e Module 4 Adh rents Lundi 13 mardi 14 FA Am liorer sa maitrise des outils N T M et mercredi 15 janvier 2014 on adh ren bureautiques 30 i Module 5 Gratuit Lundi 16 d cembre 2013 L Quels besoins d accompagnement et de financement pour les o associations e Module 6 Adh rents Jeudi 16 vendredi 17 C Communiquer sur son association 15 et jeudi 30 janvier 2014 ses activit s son projet Non a e e 6 Module 7 Adh rents Lundi 3 et mardi 4 a Cr er ses outils de communication 10 f vrier 2014 visuelle num rique Non a e e Module 8 Adh rents Lundi 10 et mardi 11 C Outils et techniques 10 f vrier 2014 du management associatif Non ae e Module 9 Ad
6. Gimp M THODES P DAGOGIQUES Travail individuel sur ordinateur et Internet Recherche et laboration graphique Conseils graphiques INTERVENANT Eric Charly JOSEPH Animateur formateur informatique et multim dia association EMO Athis Mons Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations en politique de la Ville Dur e 2 journ es de 9h15 17h repas non pris en charge par le CRPVE Dates Lundi 3 et mardi 4 f vrier 2014 Lieu Association EM 18 rue des Carneaux 91200 Athis Mons Participation 10 pour les adh rents au CRPVE e 20 pour les non adh rents au CRPVE INSCRIPTION OBLIGATOIRE e remplir la fiche jointe au catalogue page 29 Plus d informations 01 64 97 00 32 19 OUTILS ET TECHNIQUES DU MANAGEMENT ASSOCIATIF Les responsables associatifs sont confront s aux probl matigues du management des salari s Cette composante est rendue complexe par la diversit des statuts des sala ri s et la cohabitation entre professionnels et b n voles La professionnalisation des associations a par ailleurs engendr une mutation des sources d investissement per sonnelles qui ne rel vent plus aujourd hui de la vocation ou du militantisme La struc turation des associations induit des attentes et des comportements nouveaux chez les salari s reconnaissance de leurs droits valorisation de leur investissement etc Dans un contexte conomique et fi
7. POLITIQUE DE LA VILLE PROGRAMME 2013 201 vw is 4 f F n ons sd F4 21 Formation s I Pour les associations en politique de la Ville DES FORMATIONS POUR OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT DE VOTRE ASSOCIATION EPR SENTANT aujourd hui en France 14 millions de b n voles et 5 de l emploi salari priv et public le monde associatif traverse une zone d incertitudes apr s des ann es de croissance et de d veloppe ment Si son niveau d emploi a certes augment au cours de la derni re d cennie il est d sormais fortement contraint par des difficult s de finan cements Ces l ments de constat g n ral concernent videmment les as sociations de proximit petites et grandes implant es dans les quartiers en politique de la Ville Face ce risque de pr carisation les associations sont amen es se profes sionnaliser et optimiser leur fonctionnement associatif La r ussite associative repose sur un triptyque un projet d utilit sociale clair et actualis une gouvernance efficace et un mod le conomique p renne Une attention port e la gestion une ing nierie adapt e le respect du cadre l gal ou des r gles de comptabilit sont autant de comp tences acqu rir afin de renforcer l organisation de son association de p renniser ses activit s et de d passer des difficult s qui peuvent mettre en p ril son devenir C est dans ce contexte que le Centre
8. charge d utilisation leurs points communs et sp cificit s par le CRPVE e L utilisation des diff rents documents en fonction de la demande du destinataire de l objectif Dates e Les sp cificit s et principes de l crit professionnel Les principes de structuration et de r daction d un crit professionnel Lieu e Les caract ristiques de l crit professionnel en milieu associatif e La structuration des informations et l laboration d un plan crit e Le choix d un vocabulaire et d une syntaxe adapt s l crit professionnel associatif M THODES P DAGOGIQUES Apports th oriques Exemples et exercices pratiques Conseils m thodologiques changes d exp riences professionnelles INTERVENANT Marc PEYRET Consultant et formateur Excellens Formation 17 CREER SES OUTILS DE COMMUNICATION VISUELLE NUMERIQUE Communiquer permet une association de v hiculer des messages avoir une identit visuelle et un style graphique propres C est une garantie qui permet d tre identifi travers un certain nombre de valeurs logo affiche Des logiciels tels que Photoshop ou Illustrator sont des incontournables lorsqu il s agit d laborer une communication visuelle num rique Cependant des solutions alternatives gratuites existent Cette formation permettra aux participants d acqu rir les l ments de connaissance n cessaires l utilisation de ces logiciels afin de concevoir des outils de communication n
9. ction valuer la faisabilit du projet autant d exigences d un m me processus n cessairement participatif Faire projet dans ces conditions garantit la production d effets sociaux durables et assure l valuation de leur performance AXES DE TRAVAIL laborer le projet journ e 1 e Un projet pour quels objectifs e Quel territoire serait pertinent pour le projet e Sur quel diagnostic est il fond e Comment favoriser la participation des acteurs au projet e Quelles probl matiques ont t identifi es e Quelles sont les conditions de mise en oeuvre et de r alisation d un projet e Quels supports utiliser pour animer son projet e Cas pratiques partir de projets propos s par les participants Rendre intelligible le projet et pr parer son valuation journ e 2 e Comment d finir les objectifs d action e Comment valuer la faisabilit du projet e Comment d cliner les strat gies de r alisation e Quelles sont les tapes suivre pour construire son projet e Comment mesurer les r sultats du projet son impact et ses effets sociaux e Comment construire un r f rentiel d valuation e Cas pratiques partir de projets propos s par les participants 61 Formation s I Pour les associations en politigue de la Ville MODULE 1 OBJECTIFS Acgu rir les principes de la m thodologie de projet Acgu rir les principes et les crit res d valuation d un projet S approp
10. de programmes et cycles de z E z formation pour les professionnels de la politique Les th matiques investies de la Ville et du droit commun D Politique de la Ville La mise en place de groupes de travail gualifiants e Habitat Logement Cadre de vie et comit s de pilotage de projets Questions ducatives R ussite ducative La mise en r seau et la participation aux r seaux gt Sant et sant mentale des acteurs de la politique de la Ville D veloppement conomique L organisation de temps d changes journ es Lutte contre les discriminations d information et de r flexion d bats d actualit projections d bats expositions l accompagnement de projets des associations des quartiers prioritaires La r alisation de recherche action Culture gt Immigration Int gration Interculturalit galit Femmes Hommes et situation des femmes dans les guartiers P LE 2 DIFFUSION DE L INFORMATION PUBLICATION Sa mission est de formaliser les connaissances produites par les professionnels et les chercheurs et d en organiser l accumulation s lective par une d marche de capitalisation de ressources II a galement pour objet prioritaire la diffusion de l information actualit s de la politique de la Ville activit s du CRPVE Modalit s de mise en uvre L animation du site www crpve91 fr La r alisation de publications La r alisation d une d marche de capitalisation d exp riences La g
11. e professionnels Avec le concours de la Caisse des d p ts et consignations et sur projets du Conseil r gional d le de France il constitue un espace de qualification et d changes d exp riences et diffuse l information n cessaire aux professionnels L CRPVE association cr e en 2001 est n d une volont commune du Conseil g n ral de Le CRPVE s inscrit dans le r seau constitu de 19 centres de ressources politique de la Ville anim par le Secr tariat g n ral du Comit interminist riel des villes Le CRPVE s adresse aux acteurs de la politique de la Ville agents des collectivit s locales et des ser vices de l tat lus travailleurs sociaux repr sentants associatifs et aux professionnels relevant de services de droit commun qui exercent dans les quartiers en politique de la Ville de l Essonne mais aussi des d partements limitrophes d pourvus de centre de ressources la Seine et Marne le Val de Marne et les Yvelines D finies par le cadre de r f rence national tat Centres de ressources politique de la Ville les missions du CRPVE s articulent autour de deux p les le p le Formation Qualification et le p le Diffusion de l information Publication P LE 1 FORMATION QUALIFICATION Son objectif est de permettre aux professionnels dans une logique d change d acqu rir des connaissances de ma triser les m thodes et les outils op rationnels Modalit s de mise en uvre La mise en place
12. ement tre signal au CRPVE par t l phone au 01 64 97 00 32 ou par mail formation crpve91 fr LES LIEUX DE FORMATION Modules 1 2 3 5 6 et 10 Maison d partementale de l habitat 1 boulevard de l coute S il Pleut 91000 vry Modules 4 7 et 9 Association EM 18 rue des Carneaux 91200 Athis Mons Modules 8 et 11 Chambre de Commerce et d Industrie 2 cours Monseigneur Rom ro 91000 vry 31 Centre de Ressources POLITIQUE DE LA VILLE CONTACT Centre de Ressources Politigue de la Ville en Essonne Maison D partementale de I Habitat Boulevard de l Ecoute S il Pleut 91000 vry T l 01 64 97 00 32 Plus d informations sur www crpve91 fr Information et inscription aux formations T l 01 64 97 00 32 Fax 01 64 97 00 33 formation crpve91 fr Association soutenue par Je M f CN EN i 4 LA
13. ent Adapter sa pratigue manag riale au profil de ses collaborateurs Savoir d finir des objectifs Identifier les leviers de la motivation Conna tre les diff rents outils du manager ils du manager j se I Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations Les diff rents outils du manager en politique de la Ville Les techniques d animation individuelles Douee les entretiens AEn e La conduite d un entretien de motivation repas non pris en charge ou de re motivation et de valorisation par le CRPVE e La conduite d un entretien de recadrage e La conduite de l entretien d valuation Dates M THODES P DAGOGIQUES Apports de m thode st d Indust tude de cas pratigues changes avec les participants 91000 Evry INTERVENANT Alain LADSOUS Consultant et formateur Excellens Formation 21 M AXES DE TRAVAIL Qu est ce qu un site Internet performant e Analyse de sites s lectionn s e Rep rage des l ments phares d une page d accueil e Comportements de l internaute Le projet web de son association e D finir son projet web e Quelle m thodologie adopter afin de construire son projet web Qu est ce qu une page web e Structure d une page web e Pr sentation du langage Html e D monstration sur le logiciel Dreamweaver e Contraintes et connaissances techniques int grer logiciels compl mentaires charte graphique feuille de style CSS e Texte graphique t
14. estion de l information et de la communication travers la newsletter Expression Ville La gestion d un espace documentaire et la production de dossiers participants 41 Formation s Pour les associations en politique de la Ville SOMMAIRE p 6 p 8 p 12 p 14 p 18 p 20 p 22 p 24 p 31 MODULE 1 laborer et valuer un projet MODULE 2 G rer et d velopper son association l conomie Sociale et Solidaire une alternative MODULE 3 Organiser sa recherche de financement et diversifier ses sources MODULE 4 Am liorer sa ma trise des outils bureautiques MODULE 5 Quels besoins d accompagnement et de financement pour les associations MODULE 6 Comment communiquer sur son association ses activit s son projet MODULE 7 Cr er ses outils de communication visuelle num rique MODULE 8 Outils et techniques du management associatif MODULE 9 Cr er un site Internet ce qu il faut savoir MODULE 10 Les associations actrices de la lutte contre les discriminations MODULE 11 Le cadre comptable de base Calendrier Fiche d inscription Modalit s d inscription et lieux de formation LABORER ET VALUER UN PROJET Avoir de bonnes intentions ne suffit pas pour faire un bon projet Clarifier la finalit du projet inscrire la d marche dans son contexte local et partenarial prendre la juste mesure des besoins identifier les probl matiques sociales d finir les objectifs d a
15. exte vectoriel texte Html Comment organiser la navigation au sein d un site Internet e Le plan du site le menu e l articulation entre les pages e La hi rarchisation des diff rents l ments 22 Formation s Pour les associations en politique de la Ville MODULE 9 OBJECTIFS Clarifier la communication sur Internet Acqu rir des connaissances techniques et conna tre les l ments de base d une page web Acqu rir des connaissances sur la navigation sur Internet R fl chir la structure arborescence de son site Internet et son organisation charte graphique contenus Rep rer des outils web permettant l laboration d un site Internet M THODES P DAGOGIQUES I Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations Apports th oriques en politique de la Ville gt tude de cas pratiques I Dur e gt Ateliers en sous groupes aa aa changes avec les participants par le CRPVE gt Ce module de formation sera participatif afin de favoriser la dynamique de groupe et Dates les changes MM NTERVENANT aa Eric Charly JOSEPH Animateur formateur informatique et multim dia association EM Athis Mons 23 LES ASSOCIATIONS ACTRICES DE LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS Les associations de quartiers sont en premi re ligne dans la pr vention et la lutte contre les discriminations car ce sont elles qui accueillent et coutent les victimes Ce pendant les discriminati
16. h rents Lundi 10 et mardi 11 C sd Cr er son site Internet i B mars 2014 ce qu il faut savoir OMAN 2 20 4 Module 10 Adh rents Jeudi 3 avril 2014 C e Les associations actrices de la lutte 5 2 contre les discriminations Non adh rents 10 e e Module 11 Adh rents Mardi13 mai mercredi 14 C L Le cadre comptable de base 10 ou jeudi 15 mai et lundi 19 mai Non adh rents 2014 20 e TOTAL e 29 e a gt FICHE D INSCRIPTION RETOURNER INFORMATIONS IMPORTANTES e L inscription pr alable est obligatoire Les inscriptions ne sont prises en compte qu r ception du r glement Une confirmation par mail vous sera envoy e Modalit s de r glement e Ch que libeller l ordre du Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne e Virement RIB Cr dit Coop ratif de Courcouronnes Banque 42559 Guichet 00024 Compte 41020003084 Cl 11 La fiche d inscription page 29 est retourner imp rativement e par courrier au Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne Maison D partementale de l Habitat Boulevard de l coute S il Pleut 91000 vry e ou par fax au 01 64 97 00 33 ou par mail formation crpve91 f IMPORTANT SAVOIR e Chaque formation doit tre suivie dans son int gralit e Les repas du midi ne sont pas pris en charge par le CRPVE e Tout d sistement une formation doit imp rativ
17. jourd hui confront es de nou veaux enjeux Fragilis es elles doivent interroger leur projet associatif et penser leur activit autrement dans un contexte de crise o les mutations conomiques et sociales d stabilisent leur mod le conomique Ce module vise former les acteurs associatifs au d veloppement d activit s inno vantes se r f rant l conomie Sociale et Solidaire ESS AXES DE TRAVAIL Economie Sociale et Solidaire de quoi parle t on journ e 1 e Quelles repr sentations de l conomie Sociale et Solidaire ont les acteurs associatifs e Quels sont les principes fondateurs de l ESS ses caract ristiques et ses enjeux e Mode d emploi pour d crypter la future loi ESS e Comment l ESS peut elle tre un levier la gestion et au d veloppement de son activit associative e Quelles sont ses limites Retour et partage d exp riences journ e 2 e Quelles sont les r flexions sur le projet associatif partag es entre professionnels b n voles adh rents e Quelles sont les pistes d actions innovantes e Quels sont les exemples de mod les associatifs alternatifs e Quels sont les outils de l Economie Sociale et Solidaire 81 Formation s Pour les associations en politique de la Ville MODULE 2 OBJECTIFS Acqu rir des connaissances sur l conomie Sociale et Solidaire ses fondements ses caract ristiques et ses enjeux valuer les difficult s et les obstacles
18. les non adh rents au CRPVE laboration de documents en sous groupe INSCRIPTION OBLIGATOIRE e remplir la fiche jointe au catalogue page 29 L INTERVENANT Plus d informations 016497 00 32 gt Eric Charly JOSEPH Animateur formateur informatigue et multim dia association EMO Athis Mons La participation la formation compl te n est pas obligatoire II est possible de suivre uniguement la ou les journ es gui vous int resse nt 13 QUELS BESOINS D ACCOMPAGNEMENT ET DE FINANCEMENT POUR LES ASSOCIATIONS Le secteur associatif fragilis par la crise est confront des enjeux de transformation importants Dans ce contexte o les mutations conomiques et sociales d stabilisent leur mod le conomique les associations se doivent de r interroger fr quemment leurs projets afin de I inscrire dans la dur e Ce module vise questionner les participantssur les besoins d accompagnement et de financement des structures associatives AXES DE TRAVAIL Les probl matiques associatives Les besoins d accompagnement des associations en mati re e de projets de d veloppement e de r organisation e de communication e de gestion Les besoins de financement des associations connaissant la faiblesse de leurs fonds propres et la tr sorerie d ficitaire qui tr s souvent les caract risent R flexions partag es avec les professionnels sur leurs probl matiques associatives 141 For
19. mation s Pour les associations en politigue de la Ville OBJECTIFS MODULE 5 Prendre conscience des mutations du secteur associatif et de ses besoins d accompagnement Prendre connaissance d outils d accompagnement d di s aux associations Prendre connaissance d outils de financement d di s aux associations M THODES P DAGOGIQUES Organis sous forme d atelier ce module de formation sera participatif afin de favoriser la dynamique de groupe et les changes INTERVENANTS Carl G DEL D l gu Education et Territoires Ligue de l Enseignement de l Essonne Tifenn PRADES Charg e de mission Economie Sociale et Solidaire Essonne Active Cet atelier est construit en partenariat avec Essonne Active et la Ligue de l Enseignement Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations en politique de la Ville Dur e 1 2 journ e de 13h45 17h Date Lundi 16 d cembre 2013 Lieu Salle de conf rence Maison d partementale de l habitat 1 bd de l Ecoute S il Pleut 91000 Evry Participation Formation gratuite INSCRIPTION OBLIGATOIRE e remplir la fiche jointe au catalogue page 29 Plus d informations 01 64 97 00 32 M AXES DE TRAVAIL D finir la strat gie de communication de son association La d finition des concepts clefs li s la communication associative Les phases constituant une strat gie de communication La formalisation d une strat gie de co
20. mmunication Valeurs identit et image d finitions et apports dans le cadre de la communication externe Les messages formul s et les outils utiliser en fonction des cibles et des objectifs L analyse des outils existants Analyser la situation de communication en amont Faire un tat des lieux des supports des outils utilis s et des actions sur le terrain Etudier les sp cificit s atouts et contraintes des diff rents supports de communication Identifier ses attitudes verbales de communication pour mieux communiquer Prendre connaissance des techniques d coute active Savoir pr parer une intervention l oral Savoir analyser son comportement face aux interlocuteurs avec l utilisation de l attitude d assertivit la m thode DESC 16 1 Formation s I Pour les associations en politique de la Ville MODULE 6 OBJECTIFS Connaitre les principes de la communication professionnelle et institutionnelle Savoir d terminer une strat gie de communication en rapport avec ses activit s Savoir parler de son association de ses activit s et de ses projets Savoir communiquer l crit et l oral sur son association ses activit s et ses projets I Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations Ra en politigue de la Ville Communiquer sur son projet travers les principaux crits au sein de son association I Dur e Les diff rents documents crits le contexte repas non pris en
21. nancier parfois difficile le maintien des quipes et des comp tences au sein d une association passe souvent par une r elle politique de gestion des ressources humaines et un management efficace AXES DE TRAVAIL Les fondamentaux du management moderne et les m thodes du management de proximit journ e 1 Le positionnement et le r le du manager e La relation du manager avec sa hi rarchie e Le c ur de la pratique manag riale l quipe e La notion d autorit e Les deux dimensions du management organisation et relation L identification et l adaptation de son style de management e Les styles de management e Les styles de d cision e Les cons quences pour l organisation r sultats relations e l adaptation se fait en tenant compte de l autonomie La d finition et la d clinaison des objectifs e Pourquoi des objectifs e Qu est ce qu un objectif e Les tapes cl s du processus de fixation des objectifs collectifs et sa traduction en plans d actions e Des objectifs collectifs aux objectifs individuels L identification et le maintien des motivations e Ce que j attends de mon quipe mes collaborateurs e Ce que les agents attendent de moi e Les diff rentes th ories de la motivation e La motivation par la relation manag riale 20 I Formation s Pour les associations en politique de la Ville MODULE 8 OBJECTIFS Conna tre le positionnement et le r le de manager Identifier son style de managem
22. ncepts comptables et d couvrir des syst mes de gestion Construire des outils de gestion adapt s aux particularit s associatives Am liorer son syst me d informations financi res PR REQUIS Avoir des connaissances de base d Excel D marche semi directive aiguillage des stagiaires pas pas pour les amener vers la d couverte des J diff rents syst mes de gestion financi re envisa geables M THODES P DAGOGIQUES I Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations en politique de la Ville Dur e D marche participative permettre l autonomisa tion progressive des stagiaires repas non pris en charge par le CRPVE changes d exp riences et bonnes pratiques MM INTERVENANTE Catherine PELLEGRIN Chef de mission cabinet Euro Compta Finance Dates Lieu M NOTER Dates Horaires R partition Mardi 13 mai 13h45 17h tous les participants Lundi 19 mai 13h45 17h tous les participants A A 27 CALENDRIER Titres Module 1 Elaborer et valuer un projet Module 2 G rer et d velopper son association l conomie Sociale et Solidaire une alternative Module 3 Organiser sa recherche de financement et diversifier ses sources Module 4 Am liorer sa ma trise des outils bureautiques Module 5 Quels besoins d accompagnement et de financement pour les associations Comment communiquer sur son association ses ac
23. nt diversifier leurs sources de financement conna tre les proc dures des appels d offre s lectionner les ressources les plus ap propri es leur profil locales nationales europ ennes et valuer leurs chances d tre retenues Ces deux journ es de formation s appuient sur les m thodes de recherche de fi nancement exemples concrets et explication des proc dures avec des questions r ponses des d bats et des changes d exp riences AXES DE TRAVAIL Organiser sa recherche de financement les tapes suivre journ e 1 e Savoir identifier les financeurs potentiels r seau de personnes ressources e Quel choix des soutiens publics ou priv s au monde associatif e Savoir trouver le niveau d intervention le plus appropri son action e Quel niveau d intervention local r gional national europ en e Comprendre le r le et les attentes des financeurs e Savoir identifier et comprendre les proc dures pour financer son association appels d offre e Comprendre et appliquer les tapes d une recherche de financements au niveau national l exemple du dossier COSA Mobiliser les fonds europ ens journ e 2 e Comprendre et appliquer les tapes d une recherche de financements au niveau europ en e Savoir remplir un dossier de demande de financements e Apprendre suivre contr ler et pr senter ses r sultats e Savoir anticiper les l ments fournir en appui pour justifier de son action lis
24. ons sont des ph nom nes difficiles cerner encore trop sou vent confondues avec le racisme le harc lement ou les situations de violences Malgr leur omnipr sence dans les discours depuis une dizaine d ann es les d marches de pr vention des discriminations et les recours sont insuffisamment connus par le milieu associatif Cette formation propose de clarifier les concepts de s approprier les leviers d actions et les outils juridiques relatifs la pr vention et la lutte contre les discriminations AXES DE TRAVAIL Les d finitions de la pr vention et la lutte contre les discriminations e Que signifient discrimination s gr gation discrimination syst mique stigmatisation pr jug s st r otypes e Quelle est la diff rence entre discrimination et racisme Entre discrimination et harc lement e Quelle est la diff rence entre discrimination et violences faites aux femmes Les diff rents types de discrimination e Quelles situations correspondent aux discriminations directe indirecte ou syst mique Les 19 crit res de discrimination d finis par la loi Les domaines dans lesquels s exercent les discriminations e Education emploi logement services publics biens et services Les cadres juridiques europ en et fran ais relatifs la pr vention et la lutte contre les discriminations Le D fenseur des droits un recours conna tre e Son fonctionnement
25. re BACHET L a k S e remplir la fiche jointe Responsable du p le qualification formation CRPVE au catalogue page 29 e Plus d informations Floryd MBAKATA 01 64 97 00 32 Pr sident de l association R agir 91 25 M AXES DE TRAVAIL e D couvrir le contexte et la diversit des situations e Comprendre les fonctions des cinq syst mes d informations financi res e Diff rencier les r les des acteurs et des lecteurs des informations financi res e Apprendre lire un bilan et un compte de r sultat e Comprendre les limites des syst mes comptables e Suivre les comptes bancaires et construire le budget de tr sorerie e Suivre le paiement des factures et l encaissement des subventions e D couvrir des exemples de construction budg taire simples et rigoureux e Surveiller son quilibre conomique et contr ler son budget e Percevoir l int r t des syst mes d alerte et de reporting efficaces e Mettre en place son tableau de bord e D finir ses attentes en mati re d informations conomiques e Partager les responsabilit s entre les diff rents acteurs e Garantir la pertinence du syst me et la permanence des m thodes e G rer les informations ayant un caract re pluriannuel e Choisir ses l ments de reporting et partager judicieusement les donn es e Conna tre les limites de ce syst me d informations 261 Formation s Pour les associations en politique de la Ville OBJECTIFS MODULE 11 Connaitre les co
26. rier les outils et les m thodes correspondants Rep rer les conditions de r ussite d un projet et pr parer son valuation I Publics concern s Dirigeants salari s et e tude de cas pratiques pr sent s Alka T S par les participants S LE RS e Quelles sont les difficult s rencontr es Dur e ee 3 journ es de 9h15 17h e Quels retours au sein de son association repas non pris en charge B r le CRPVE e Quels partenaires ont t contact s PANIE CREME e Les strat gies d adaptation propos es I Dates M M THODES P DAGOGIQUES D roulement de la formation e 2 journ es seront consacr es au projet sous forme de s ances pl ni res et de s ances en demi groupes pour l tude des cas pratiques e 1 journ e sera consacr e l valuation sous forme de s ances pl ni res et de s ances en demi groupes Ce module de formation sera tr s participatif afin de favoriser la dynamique de groupe et les changes MM INTERVENANTE B n dicte HALBA Docteur en sciences conomiques pr sidente et fondatrice de l IRIV Institut de Recherche et d Information sur le Volontariat G RER ET D VELOPPER SON ASSOCIATION L CONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE UNE ALTERNATIVE Face des transformations importantes besoins de professionnalisation crois sants nouvelles modalit s de partenariat avec les pouvoirs publics baisse des financements publics les associations sont au
27. t structurer une pr sentation e Donner une forme ses pr sentations e Apprendre importer des l ments Excel tableaux et graphiques e Ins rer et modifier des l ments ext rieurs images et sch mas e Animer des pr sentations de mani re personnalis e pour plus de dynamisme 121 Formation s Pour les associations en politique de la Ville MODULE 4 OBJECTIFS e Acqu rir des connaissances th oriques sur les fonctions avanc es les plus utiles de Word Excel et PowerPoint e D velopper sa pratique des outils bureautiques Am liorer sa ma trise du logiciel Excel I Publics concern s se 3 Dirigeants salari s et journ e b n voles des associations aii i en politique de la Ville e Ma triser les fonctions indispensables d Excel les tableaux crois s dynamiques I Dur e 4 3 journ es de 9h15 17h les filtres repas non pris en charge les sous totaux par le CRPVE e Programmer et apprendre mieux optimiser ses tableaux I Dates Lundi 13 mardi 14 et mercredi 15 janvier 2014 e D couvrir des m thodes simples de gestion de factures et de d penses e Apprendre g rer des plannings projets cong s formation l Lieu Association EM 18 rue des Carneaux M M THODES P DAGOGIQUES 91200 Athis Mons Apports th oriques pratiques Participation Travail partir d exemples concrets e 15 pour les adh rents au CRPVE Conseils m thodologiques e 30 pour
28. te des r sultats attendus 10 1 Formation s Pour les associations en politique de la Ville OBJECTIFS Diversifier ses financements associatifs S lectionner les sources de financement les plus appropri es au profil de son association et son projet MODULE 3 Conna tre les proc dures appels d offre ouverts aux associations Comprendre les m thodes de recherche de financements publics et priv s M THODES P DAGOGIQUES D marche semi directive mise en situation des stagiaires pour les amener com prendre les r gles administratives et financi res suivre Dynamique de groupe changes d exp riences et de bonnes pratiques partir de cas concrets dossiers soumis et accept s D marche participative travail en petits groupes avec restitution en pl ni re INTERVENANTE B n dicte HALBA Docteur en sciences conomiques pr sidente et fondatrice de l IRIV Institut de Recherche et d Information sur le Volontariat Publics concern s Dirigeants salari s et b n voles des associations en politique de la Ville Dur e 2 journ es de 9h15 17h repas non pris en charge par le CRPVE Dates Lundi 20 et mardi 21 janvier 2014 Lieu Salle de conf rence Maison d partementale de l habitat 1 bd de l Ecoute S il Pleut 91000 Evry Participation e 10 pour les adh rents au CRPVE 20 pour les non adh rents au CRPVE INSCRIPTION OBLIGATOIRE e remplir
29. tivit s son projet Module 7 Cr er ses outils de communication visuelle num rique Outils et techniques du management associatif Cr er son site Internet ce qu il faut savoir Module 10 Les associations actrices de la lutte contre les discriminations Le cadre comptable de base 281 Formation s Pour les associations en politique de la Ville Dur e DEC 3j0urnees Mardi 12 jeudi 14 et de 9h15 vendredi 22 novembre 2013 17h 2 journ es Vendredi 7 et de 9h15 jeudi 13 f vrier 2014 17h 2journees Lundi 20 et mardi 21 de 9h15 janvier 2014 17h 3 journ es Lundi 13 mardi 14 de 9hH15 et mercredi 15 janvier 2014 17h 1 2 Lundi 16 d cembre 2013 journ e de 13h45 17h 3 journ es Jeudi 16 vendredi 17 de 9Sh15 T et jeudi 30 janvier 2014 17h 2journees Lundi 3 et mardi 4 de 9h15 f vrier 2014 17h 2joumm es Lundi 10 et mardi 11 de 9MIS f vrier 2014 17h 2 journ es Lundi 10 et mardi 11 de 9h15 mars 2014 17h Piourn e Jeudi 3 avril 2014 de 9h15 17h 1journee Mardi 13 mai et 2demi mercredi 14 ou jeudi 15 mai journ es et lundi 19 mai 2014 FICHE D INSCRIPTION D COUPER Inscription obligatoire e k NOM ses s E ansas susi sssisi sis kasis ie s s PrenNOML sl sssass i ssis sara asies iii FONCtON sLsassi nsknssk sinkasseskvinia in s ASSOCI
30. um rique AXES DE TRAVAIL Traiter une image une photo avec Gimp journ e 1 Configurer le logiciel Gimp e Les pr f rences du logiciel e Les formats d image Acqu rir les bases pour la correction d une photo d une image e Les filtres pour am liorer l image la couleur le contraste e Retoucher une photo une image e Rajouter du fond liminer les l ments ind sirables Publier vers Inkscape le web et sur papier e L impression papier vers PDF e L impression papier vers word e Publication sur le web e Publier vers Inkscape laborer des outils de communication avec Inkscape journ e 2 Connaitre les bases du logiciel Inkscape e Pr sentation de l environnement e Les formats d image Savoir dessiner des formes g om trigues et les fusionner e Cr er une typographie e Dessiner un logo 181 Formation s Pour les associations en politique de la Ville k 4 OBJECTIFS MODULE 7 D velopper ses connaissances en termes de conception graphique Maitriser les bases de la mise en page Maitriser les fonctionnalit s des logiciels Gimp et Inkscape Concevoir un outil de communication num rigue Transformer les parties d un dessin e Transformation d une image en ins rant des images des photos un logo Cr er une affiche ou un flyer Publier vers Inkscape le web et sur papier e L impression papier vers PDF e l impression papier vers word e Publication sur le web e Publier vers
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