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Contents
1. contraintes psycho organisationnelles Les maladies professionnelles mergentes environnementales L quipe pluridisciplinaire mode d emploi pour construire des projets de sant avec les diff rents acteurs m decins infirmiers assistants ergonomes psychologues du travail Faire face une urgence vitale ou potentielle Ob sit et travail Les risques psychosociaux au travail Nouveaut s et actualit s sur les TMS et lomboradiculalgies Actualit s en neurologie Probl matiques ORL et la Sant au travail Animer un groupe et des r unions fertiles L activit physique en Sant au travail une solution pour pr venir des TMS Le risque vibratoire en milieu professionnel corps entier bras et main DATES 15 janvier 21 et 22 janvier 28 et 29 janvier et 5 f vrier mi f vrier mi juin 26 f vrier 3 et 4 mars 10 mars 17 et 18 mars 21 avril 22 avril 28 avril 26 et 27 mai 6 octobre TP 2 et 3 juin 9 et 10 juin 16 et 17 juin 24 juin distance et 9 d cembre pr sentiel 8 et 9 septembre 15 et 16 septembre 22 septembre 29 septembre 30 septembre 6 et 7 octobre 13 octobre 14 octobre 10 novembre 18 novembre 24 novembre 25 novembre 1 et 2 d cembre 8 d cembre 15 et 16 d cembre Inscriptions TARIFS a 505 505 505 715 295 505 295 505 295 295 295 715 505 505 505 505 505 5052. 295 295 295 505 295 25 2956 2956 295 295 505 295 505 m decin du oO B 0 O m 0 NE Eee NE o O MN E O m Ne o o o O o o0 O
3. M decine du travail Sant au travail Bulletin d inscription Bulletin d couper remplir recto verso et adresser au plus tard le 31 janvier 2016 Universit de Rennes 1 Service Formation Continue 6 Rue Kl ber 35000 Rennes L accord de votre employeur est indispensable et nous permet d tablir une convention de formation celui ci peut galement centraliser les demandes de pr inscription et nous adresser une commande globale pour votre service Les co ts des formations sont indiqu s nets de taxe ils comprennent les frais p dagogiques la documentation et les repas du midi pendant la formation La gratuit est accord e pour toute participation multiple de 10 provenant de la m me structure la 10 inscription d un groupe de 10 les 10 et 20 inscriptions d un groupe de 20 Gratuit accord e au regard de la fiche d margement t moignant de la pr sence effective des stagiaires Nous nous r servons la possibilit d annuler ou de reporter une date ult rieure une formation si le nombre d inscriptions est trop faible ou pour cause de motifs intercurrents gr ve des transports intemp ries etc Bulletin utiliser autant de fois que vous le d sirez en le photocopiant Le programme et ce bulletin sont galement disponibles sur le site sfc univ rennes1 fr Visa de l employeur et nom du responsable Nom et adresse de l entreprise ou du Service de Sant au travail de la formation de l entrepri
4. se Coordonn es de la personne qui participera aux s ances programm es informations obligatoires Fonction dans le SST m decin infirmi re _ IPRP _Jassistante Nom Pr nom Courriel Adresse Actualisation d infectiologie et en vaccination Addictologie et Sant au travail Gestion des conflits et pratique de la m diation module 1 Se positionner face des interlocuteurs hostiles entretien motivationnel et d marche comportementale TH MES La nutrition adapt e aux horaires atypiques DPC Plainte mn sique au travail burn out ou d but d Alzheimer Sant mentale et risques psychosociaux Apports de l imagerie dans l exploration des troubles musculo squelettiques Communication en situation difficile Les p nibilit s du travail et r le de l exp rience Les nanomat riaux un enjeu majeur pour la Sant au travail Cadre juridique de la rupture du contrat de travail li e la Sant au travail L ergonomie au travail outils et travaux pratiques De la physiologie du sommeil la gestion des horaires atypiques Comment interroger la dimension psychosociale du travail sur le terrain Rep rage et prise en charge des situations de souffrance au travail valuation des pratiques professionnelles en m decine du travail DPC Gestion des conflits et pratique de la m diation module 2 Exploration fonctionnelle respiratoire Les affections psychiatriques Stress et
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