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Contents
1. contact avec votre conseiller Opcalia bulletin d inscription e Opcalia Nord Pas de Calais qui trans aux entreprises adh rentes a Opcalia Nord mettra d s r ception votre inscription a l organisme concern e au plus tard 3 semaines avant le d but de la formation e accompagn pour les entreprises de moins de 10 salari s d un ch que de garantie de 100 a l ordre d Opcalia Nord Pas de Calais il sera encaiss dans le cas o le stagiaire inscrit n assiste pas la formation formation prendra la confirmation de votre inscription les dates et adresse pr cise du stage N h sitez pas a contacter vos conseillers pr f r s Lille M tropole e Isabelle Coutant 06 65 24 54 49 isabelle coutant opcalia npdc com e Doroth e Maunoury 06 60 26 18 26 dorothee maunoury opcalia npdc com e Fabrice Motte 06 98 49 34 28 fabrice motte opcalia npdc com Valenciennois Cambr sis Sambre Avesnois e Benoit Tordoir 06 63 04 31 03 benoit tordoir opcalia npdc com e Pauline Brzezinski 06 14 37 02 78 pauline brzezinski opcalia npdc com Lens Douaisis Artois Ternois e Mansour Meddahi 06 60 26 18 27 mansour meddahi opcalia npdc com e Clarisse Groux 06 22 79 36 93 clarisse groux opcalia npdc com Littoral e Elise Devulder 06 50 32 29 16 elise devulder opcalia npdc com e Florence Brunier 06 14 37 31 41 florence brunier opcalia npdc com e Genevieve Ringot 02. Management et Game Design gestion de production 4 ans Infographie et Game Design 4 ans Concepteur R alisateur 3D 3 ans Chef de projet Concepteur R alisateur 3D 2 ans Esth tique Bien tre Technicien Spa 350h Manager Spa 350 h Esth ticienne 1300 h Fonctions RH Assistant RH 550 h Bon a savoir Pour en savoir plus contactez des a present vos conselllers Lille M tropole e Isabelle Coutant 06 65 24 54 49 isabelle coutant opcalia npdc com e Doroth e Maunoury 06 60 26 18 26 dorothee maunoury opcalia npdc com e Fabrice Motte 06 98 49 34 28 fabrice motte opcalia npdc com Valenciennois Cambr sis Sambre Avesnois e Benoit Tordoir 06 63 04 31 03 benoit tordoir opcalia npdc com e Pauline Brzezinski 06 14 37 02 78 pauline brzezinski opcalia npdc com Lens Douaisis Artois Ternois e Mansour Meddahi 06 60 26 18 27 mansour meddahi opcalia npdc com e Clarisse Groux 06 22 79 36 93 clarisse groux opcalia npdc com Littoral e Elise Devulder 06 50 32 29 16 elise devulder opcalia npdc com e Florence Brunier 06 14 37 31 41 florence brunier opcalia npdc com e Genevieve Ringot 06 14 37 02 80 genevieve ringot opcalia npdc com Contactez Opcalia Nord Pas de Calais pour toute autre formation professionnalisante I OPCALI FORMATIONS COLLECTIVES 2011 a BU LLETIN D INSCRIPTION un bulletin par stagiaire eee eee eee ee ee
3. Renouvellement CACES 1 3et5 9 BULLETIN d inscription 19 FCO Marchandises 10 Inscription PR SENTATION et mod e a em ploi 1 Si vous avez des questions concernant une formation propos e dans ce guide prenez Les inscriptions sont ouvertes Pas de Calais s tre acquitt es de aupres de leur OPCA de branche Pour les entreprises de moins de 10 salari s les co ts p dagogiques sont int gralement pris en charge par Opcalia Nord Pas de 3 L organisme de directement contact avec vous pour vous communiquer Les formations sont accessibles au tarif de Calais Pour les entreprises de 10 250 salari s 6 HT heure stagiaire Pour les entreprises de plus de 250 salari s Contactez votre conseiller Pour garantir ce cout unique de 6 HT heure Opcalia Nord Pas de Calais n gocie aupr s des organismes de formation pour vous proposer des formations de qualit aux meilleurs prix Opcalia Nord Pas de Calais intervient aussi aupr s des pouvoirs publics R gion Etat Europe pour obtenir des cofinancements Opcalia Nord Pas de Calais finance galement ces formations avec ses propres fonds Un tarif unique de 6 HI de l heure par personne 2 Renvoyez le en fin de guide aux entreprises qui choisissent d y adh rer en s acquittant d un versement volontaire de 150 HT minimum et sous r serve de leurs obligations
4. cadre professionnel PROGRAMME i Les r gles de base en orthographe grammaire Adapter son message en fonction du contexte Rendre ses crits plus clairs E Adapter son message au x destinataire s conjugaison de communication R SEAU Ze meta sak DELLE UNIVERSIT LILLE 1 p 4 Saint Saulve Cambrai Caudry Montreuil INSTEP Marconne Lens Arras AFP2I B thune Boulogne DRA Avesnes sur Helpe Fourmies Maubeuge Le Quesnoy Aire sur la Lys Longuenesse GRETA Dunkerque Calais Hazebrouck Bailleul DEE Etre capable de ma triser les techniques op ratoires de base ainsi que les op rations de conversion Etre capable d utiliser les notions de proportionnalit PROGRAMME Les 4 op rations ma trise du sens et des calculs Mettre en ceuvre la proportionnalit Compter d nombrer utiliser des relations Utiliser les pourcentages d ordre et calculer i R SEAU Ia is Leia UNIVERSIT LILLE 1 p 4 Saint Saulve Cambrai Caudry Montreuil INSTEP Marconne Lens Arras AFP2I B thune Boulogne CREAFI Avesnes sur Helpe Fourmies Maubeuge Le Quesnoy Aire sur la Lys Longuenesse GRETA Dunkerque Calais Hazebrouck Bailleul DUI Savoir utiliser un ordinateur et s approprier les applications de base Conna tre et mettre en uvre les r gles et usage de l informatique et d Internet LU Comprendre l organisation d un PC not
5. des quipes AMI Le concept de d veloppement durable dimen sions conomique sociale et environnementale Les implications pour l entreprise responsabilit et acteurs du d veloppement durable Les normes de d veloppement durable dans les domaines social et environnemental Les limites de la normalisation du d veloppement durable UNIVERSIT Lille LILLE 1 Les 23 24 05 ou les 18 19 10 Arras CESI Les 19 20 04 et les 14 15 11 RIA Conna tre les bases du droit la r glementation les normes fran aises et europ ennes applicables dans l entreprise en mati re d hygi ne de s curit d environnement MU Principes g n raux de l entreprise base de l conomie et cadre r glementaire Un syst me de management les diff rents r f rentiels Qualit Environnement et S curit L hygi ne bases et r glementation Lille ys DU l Co 10 06 ou es le 17111 Arras CESI Bee 0 ooe au ee Osa FEORMATION professionnalisantes Et aussi des formations certifiantes profession nalisantes propres votre secteur d activit Prevention S curit Agent de Pr vention et de S curit 150 h Agent cynophile 1300 h Op rateur de t l surveillance 900 h SSIAP 1 70h SSIAP 2 70h SSIAP 3 210 h Agent a roportuaire 75 h Modules sp cifiques Grande Distribution 35h et v nementiel 35 h Jeux vid o
6. des r glementations Perfectionnement la conduite rationnelle ax e Sant s curit routi re et environnementale sur les r gles de s curit E Service logistique Arras CERA H nin Beaumont Douai Cambrai LABORDE Lille Valenciennes B thune Maubeuge Dunkerque CITY PRO Bon savoir Quelques jours avant le d but du stage vous recevrez une convocation et un plan d acces du lieu o se d roule la formation Certains stages sont pr c d s d un questionnaire ou d un entretien t l phonique pour mieux cibler vos attentes Les bases de la comptabilite 35h LU Comprendre la logique comptable Comptabiliser les acquisitions et les cessions Comptabiliser les produits et les charges d immobilisations d exploitation Contr ler et justifier ses comptes Enregistrer la TVA Les 06 13 20 27 06 et 04 07 Lille CEPRECO ou les 15 21 29 09 et les 04 12 10 JINE Tout collaborateur charg de la comptabilit et plus particuli rement du suivi des r glements des clients et du recouvrement des impay s DUAL Cr ation de dossier en amont Les r flexes face aux d biteurs sous protection Timing de la gestion des impay s du tribunal Les actions et les moyens mettre en oeuvre g Le co t des proc dures et des intervenants Lille FIDAL Le 12 05 ou le 13 10 JAHIS Administrer et piloter l entreprise du point de vue technique c
7. 05 ou les 22 et 23 09 MA 3 Les diff rents types de conflits et leurs causes Int gration d une communication efficace dans M thodes et outils permettant de g rer Sa pratique manag riale pour anticiper les conflits les conflits Lille CEPI Les 16 et 17 05 ou les 06 et 07 10 NORD ARTOIS Valenciennes FORMATION Les 19 et 20 05 ou les 06 et 07 10 Bon savoir Un salari peut mobiliser tout ou partie de son cr dit d heures au titre du DIF pour participer a une formation propos e dans ce guide N h sitez pas a contacter votre conseiller Opcalia p 3 pour connaitre les modalit s de mise en ceuvre de ce dispositif i DYNAMIC commerciale Professionnaliser son accueil physique et telephonique JAHD Comprendre les techniques de communication verbale non verbale et les techniques d accueil Am liorer la qualit de l accueil et l image de l entreprise Optimiser l usage de l outil t l phonique UMTS La fonction accueil au sein de l entreprise E Les sp cificit s de l accueil des visiteurs La notion de qualit de service et de satisfaction client Le comportement adopter dans les cas difficiles Les sp cificit s de l accueil t l phonique l Lille GEPRES Les 23 24 05 ou les 21 22 11 NORD ARTOIS Arras FORMATION Les 21 22 04 ou les 06 07 10 NORD ARTOIS Valenciennes FORMATION Les 28 29 04 ou les 27 2
8. 11 10 Valenciennes ER BERIET S Les 28 04 et 12 05 ou les 06 13 10 Cambrai AJC Les 12 26 05 ou les 29 09 et 13 10 Saint Omer AJG Les 10 24 05 ou les 27 09 et 11 10 Dunkerque AJC Les 21 04 et 05 05 ou les 08 22 09 UM D finition et relation fid lit satisfaction Le relationnel La strat gie de fid lisation principes et cycle Les r clamations et leur gestion de vie de la fid lit La mise en place du programme de fid lisation tapes outils mesure et analyse Lille Dre oe Le 18 04 ou le 29 09 Arras Da re Le 09 05 ou le 24 10 Valenciennes Bu re Le 24 05 ou le 07 11 Cambrai ee ee Le 17 06 ou le 25 11 Dunkerque ee eas Le 24 06 ou le 16 12 JAHIS Comprendre les r gles r gissant les appels d offre et les documents obligatoires Conna tre et optimiser les diff rentes tapes de r ponse aux cahiers des charges MI 3 Les diff rentes formes de march s publics E Les recours et modes de questionnement Les pi ces administratives et techniques du march L information des candidats et le benchmarking Le mode de s lection et les crit res de choix du titulaire gt UNIVERSIT Lille CILLE 2 Le 19 26 04 ou le 06 13 09 Le developpement durable une strategie gagnante pour l entreprise AL Comprendre le concept et les enjeux du d veloppement durable Formaliser un plan d actions et identifier les m thodes de d ploiement aupres
9. 6 14 37 02 80 genevieve ringot opcalia npdc com amp BUREAUTIQUE ACIER Tout collaborateur souhaitant acqu rir les comp tences n cessaires une utilisation pratique et autonome du traitement de texte PROGRAMME Saisir et modifier un texte Ins rer des images R aliser des tableaux y R aliser des mod les Imprimer G rer des documents Lille m tropole B thune Lens Valenciennes RESEAU Maubeuge Longuenesse Boulogne Calais UNIVERSIT LILLE 1 Dunkerque Arras AFP2I Douai AREP Deforest de Lewarde Armenti res Cambrai Caudry FORMINTER Formation distance tutor e sur poste de travail FITEC 30 heures ACIER Tout collaborateur souhaitant acqu rir les comp tences n cessaires une utilisation pratique et autonome des tableaux de calculs PROGRAMME Cr er des tableaux chiffr s Effectuer des calculs Cr er des graphiques Mettre en forme des tableaux Imprimer G rer les feuilles d un classeur Lille m tropole B thune Lens Valenciennes l R SEAU Maubeuge Longuenesse Boulogne Calais UNIVERSIT LILLE 1 Dunkerque Arras AFP2I Douai AREP Deforest de Lewarde Armenti res Cambrai Caudry FORMINTER Formation distance tutor e sur poste de travail FITEC 30 heures Bon savoir Un positionnement sera effectu l inscription de toute formation bureautiq
10. 8 10 2 NORD ARTOIS Cambrai FORMATION Les 12 13 05 ou les 03 04 11 NORD ARTOIS Saint Omer FORMATION Les 27 28 05 ou les 17 18 11 Dunkerque AB Les 23 24 05 AFPA Calais Calais Les 03 04 10 AFPA Dunkerque Appliquer les fondamentaux des techniques de vente Les bases de la communication commerciale R ponses aux objections La prise de contact capter l attention s affirmer Conclusion adh sion et fid lisation D couverte des besoins du client questionnement et argumentation Lille CEPRECO Les 13 14 04 ou les 28 29 11 Arras Se Les 26 27 04 ou les 08 09 09 Valenciennes DEN Les 02 03 05 ou les 15 et 16 09 Cambrai Dove Les 30 31 05 ou les 13 et 14 10 Saint Omer De rn Les 09 10 06 ou les 08 09 12 Bon savoir Quelques jours avant le d but du stage vous recevrez une convocation et un plan d acces du lieu ou se d roule la formation Certains stages sont pr c d s d un questionnaire ou d un entretien t l phonique pour mieux cibler vos attentes DYNAMI commerciale Developper sa strategie commerciale 14h A gt Analyser son secteur d activit et d finir son u D terminer sa strat gie commerciale potentiel Choisir sa communication commerciale D finir l univers des clients et d terminer leurs Formaliser un plan marketing attentes Lille AJC Les 19 04 et 03 05 ou les 06 20 09 Arras aS SIS Les 26 04 et 03 05 ou les 04
11. ADSL Carte son Casque audio ou Haut parleurs Cr er et g rer les carnets d adresses et les contacts LUTTER Naviguer sur le Web Effectuer des recherches Communiquer grace a la messagerie Lille m tropole B thune Lens Valenciennes N L Boul Calai R SEAU aubeuge Longuenesse Boulogne Calais UNIVERSIT LILLE 1 p 4 Dunkerque Arras AFP2I Douai AREP Deforest de Lewarde Armenti res Cambrai Caudry D finir les liens liens relatifs absolus et ancr s Apprendre la mise en page avanc e Transf rer les pages sur serveur LULU Les bases du HTML Savoir optimiser ses images pour le web JPEG GIF Construire et publier un site web FORMINTER Lille m tropole B thune Lens Arras Douai Cambrai Valenciennes Maubeuge Longuenesse Boulogne Calais Dunkerque R SEAU UNIVERSIT LILLE 1 p 4 amp BUREAUTIO tate Tout collaborateur souhaitant avoir une validation des comp tences bureautiques reconnues par le monde de l entreprise LULU Connaissances g n rales sur le poste de travail Pr sentation Assist e par Ordinateur Gestion des documents Powerpoint Impress Traitement de textes Word Writer Courrier lectronique et navigation sur le Web Tableur Excel Calc Outlook Notes Base de donn es Access Base Lille m tropole CIA GAFIT RESEAU Bethune Lens Valencienn
12. Les 19 20 21 04 ou les 20 21 22 09 Dunkerque CaS Les 10 11 12 05 ou les 11 12 13 10 JAHID Transmettre un savoir acquis par exp rience sur le poste a un apprenant Savoir pr parer un parcours d int gration et tre en mesure de concevoir et d animer des formations internes TT Les diff rentes modalit s de formation en entreprise D finition des besoins d apprentissage comp tences transmettre des objectifs Techniques d animation et de communication Les supports de formation Les valuations p dagogiques Lille ADEFA Les O9 10 et 24 06 ou les 03 04 et 18 10 Arras ADEFA Les 02 03 et 17 05 ou les 05 06 et 20 09 Bon a savoir Vous recherchez une formation sp cifique qui ne correspond pas l offre propos e dans ce guide votre conseiller Opcalia p 3 est a votre coute pour construire la formation adapt e a votre attente IVANA VIEI D veloppement personnel R ussir sa prise de parole en public 14h AIS Structurer et pr senter un expos D velopper ses capacit s prendre la parole en public et s adapter son auditoire TIT Les diff rentes phases d une intervention orale Les basiques de l art oratoire Structuration de l intervention Le fonctionnement d un groupe comment Les leviers de communication faciliter les changes Lille CEPI Les 14 et 15 06 ou les 03 et 04 11 NORD ARTOIS Arras FORMATION Les O5 et 06
13. NAGEMENT cie iste RESSOURCES HUMAINES FORMATIONS DEVELOPPEMENT PERSONNEL 12 proposees A S initier au droit du travail l2 ito cito o Actualite sociae 12 BUREAUTIQUE ooo ieee 4 Manager une quipe 12 Word Conduire un entretien Excel professionnel et ou annuel 13 Powerpoint Conduire un projet ES Tuteur transmission Navigation Internet et messagerie des savoirs faire 13 naa A gt Cr er un site Internet o R ussir sa prise de parole Validation PCIE Passeport de en public ia Comp tences Informatique Europ en 6 G rer les conflits 14 LANGUES 6 DYNAMIQUE COMMERCIALE 15 Anglais possibilit pr paration TOEIC N erlandais Professionnaliser son accueil physique et t l phonique 15 SOCLE DE CONNAISSANCES Appliquer les fondamentaux 5 hni ET DE COMPETENCES nn 7 des techniques de vente 15 Devel trat g R activer et d velopper A S en 14 les comp tences cl s 7 mr Fideliser ses clients 16 Ameliorer son expression crite et orale 7 R pondre des appels d offre 16 Se remettre niveau en calcul 7 D couvrir l outil informatique 8 DEVELOPPEMENT DURABLE 17 S approprier les bases de l anglais 8 se ACID ETE Aaa ine Strat gie gagnante pour l entreprise 17 L HQSE S CURITE ET LOGISTIQUE 9 ES e Sauveteur Secouriste du Travail 9 nn FORMATIONS Recyclage Sauveteur Secouriste PROFESSIONNALISANTES 18 du Travail ee T
14. TPE PME FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DES SALARIES Formation interentreprises DITORIAL CONJUGUER performances et comp tences Favoriser l acc s la formation notamment dans les TPE PME constitue un enjeu strat gique pour cr er une source d avantage concurrentiel et de performance durable dans l entreprise Accro tre son efficacit p renniser ses savoirs faire rester comp titif c est aussi impliquer les salari s qui doivent tre acteurs de leur mont e en comp tences travers ce guide Opcalia Nord Pas de Calais propose aux salari s e une offre de formation diversifi e e au plus pr s des territoires een partenariat avec des prestataires de proximit ea des co ts n goci s Les th mes de formation choisis par vous permettront tout salari d adapter ses comp tences aux nouvelles contraintes techniques technologiques ou humaines Les conseillers Opcalia Nord Pas de Calais restent votre coute pour vous accompagner dans vos projets de formation et r pondre au plus pr s vos attentes Olivier MARTY Directeur d Opcalia Nord Pas de Calais er SO M MAI FR E COMPTABILIT ET GESTION 11 Les bases de la comptabilit 11 A dit Aber Wa eset H PR SENTATION G rer et piloter une TPE PME 11 et mode d emploi 3 optimiser la gestion de tr sorerie 11 Comment s inscrire 3 G rer une entreprise en difficult 11 Vos conseillers Opcalia MA
15. as ALETA Les 20 10 03 et 17 11 Les 19 04 et 03 17 05 Valenciennes ADEFA Les 20 09 et 04 18 10 Les 05 20 05 et 10 06 Dunkerque DER Les 22 09 et 06 21 10 z 14h Conduire un entretien professionnel et ou annuel PR AMIS Acqu rir une m thodologie la conduite d entretien S approprier les diff rents types d entretien comme outils de management et ou d animation AIRIS Tout collaborateur ayant des responsabilit s d encadrement et amen conduire un entretien profession nel et ou annnuel 2 Maitriser les entretiens de l accueil a la conclusion Int grer les entretiens dans la politique RH de l entreprise LUEUR Les obligations au regard de la loi Les diff rents entretiens et leurs objectifs Pr parer les entretiens Les pr requis d un bon entretien e LA CITE Les 15 16 et 27 06 APPRENANTE Les 27 28 09 et 21 10 Les O9 et 10 06 Arras SARR Les 08 0710 AMIS Appr hender les diff rentes tapes d un projet en fonction des objectifs et s entra ner l utilisation des principaux outils de la conduite de projet LULU Description et enjeux d un projet contenus co ts d lais qualit risque communication Les outils de la gestion de projet Management des acteurs organisation de l quipe animation communication Bilan du projet et capitalisation Lille CEPI Les 23 24 et 30 05 ou les 13 14 et 20 12 Arras CESI
16. e Bulletin t l chargeable sur www opcalia npdc com retourner au plus tard 3 semaines avant le d but de la formation Opcalia Nord Pas de Calais Guide des formations collectives 96 rue Nationale 59000 LILLE Si vous faites partie d une entreprise de moins de 10 salari s merci de joindre a ce bulletin un cheque de garantie de 100 libell l ordre d DPCALIA NORD PAS DE CALAIS restitu en fin de formation si le stagiaire a particip toute la session ENTREPRISE O A ee ee er ee eee ERFECTIF ETES VOUS ADH RENT Ll OUI N ADHERENT L NON je joins un ch que de 179 40 TTC l ordre d Opcalia Nord Pas de Calais IRE T E een re COD ENA S ee ADRESSE ee AE A RA ee ae E MAM ee CONTACT R ee de FONCTION Sous r serve de vous tre acquitt de vos obligations l gales aupr s de votre OPCA Inscrit le salari suivant SALARI L Madame L Mademoiselle LI Monsieur cochez la case correspondante INO Nee cre O O nie npn ee eaten Neate ce PRENOM area saree perl nut das nh mC or N Oe ce mea N SEL URLTE SOCIALE eee acne eee rene ara FONCTION ee DERNIER DIPL ME OBTENU L BEP CAP CL BAC El Bee 2 L Bac 3 et plus CL Sans dipl me QUALIFICATION L Ouvrier Ouvrier qualifi CT Employ CT Agent de ma trise technicien Ll Cadre Ll G rant non salari AU x STAGE S DE FORMATION SUIVANT S INTITULE VILLE DATES 4 Date et signature du responsable Attention To
17. es UNIVERSIT LILLE 1 p 4 Arras AFP 21 Doual AREP Deforest de Lewarde O Bon savoir Anglais possibilit pr paration ToEIc N erlandais 28 h LULU Selon le positionnement l apprentissage de la F Vous pouvez galement si vous le souhaitez langue se fera en plusieurs tapes La formation tre pr par au passage du TOEIC grammaire privil gie l expression orale lexique compr hension orale en anglais unique ment Lille Marc en Baroeul H nin Beaumont i INLINGUA Valenciennes Grande Synthe Boulogne Hazebroucq Douai Maubeuge Cambrai Arras B thune Saint Omer ars 07 Bon savoir WII Renforcer les connaissances en francais et en math matiques pour favoriser l adaptabilit et la mobilit professionnelle PROGRAMME A partir de situations concr tes compr hension crite expression orale et crite r alisation de calculs lecture ordres de grandeur RESEAU ale mete pelo Leda UNIVERSIT LILLE 1 p 4 Saint Saulve Cambrai Caudry Montreuil INSTEP Marconne Lens Arras AFP 2I B thune Boulogne CREAFI Avesnes sur Helpe Fourmies Maubeuge Le Quesnoy Aire sur la Lys Longuenesse GRETA Dunkerque Calais Hazebrouck Bailleul MA Etre capable de ma triser la r daction et la compr hension de phrases simples Etre capable d exposer le plus clairement possible des faits des id es des arguments dans un
18. es du droit du travail applicables aux TPE PME conna tre les r gles juridiques essentiel les a la comprehension du contenu d un contrat de travail JOUN Le contrat de travail sources gestion cong s La r mun ration pay s Les IRP Instances Repr sentatives du Rupture du contrat de travail Personnel La dur e du travail PAGE Les O5 10 12 05 17 05 apr s midi 21 06 Lille APPRENANTE apr s midi 20 09 apr s midi 11 10 apr s midi 15 11 apr s midi 06 12 apr s midi Les O5 12 19 et 26 05 7 et 16 06 Arras UE Les 8 20 09 11 et 18 10 et 15 et 24 11 Les 12 19 26 05 et 16 23 et 28 06 Saint Omer LL Les 22 09 04 18 10 15 24 11 et 06 12 LUXE Les r gles de gestion du contrat de travail Typologie des fautes et des sanctions Les diff rents cas d absence Rupture du contrat de travail La dur e du travail des salari s Le r le des repr sentants du personnel E EPECITE Lille APPRENANTE Les 18 et 25 05 ou les 04 et 11 10 PASCE Arras APPRENANTE Les O3 et 10 05 ou les O6 et 13 09 LA CITE Saint Omer APPRENANTE Les 06 et 13 05 ou les 20 et 28 09 UR Le r le du manager G rer et piloter ses ressources l quipe et les individus Animer son quipe au quotidien Les fondamentaux de la communication Plans d actions Les 17 18 05 06 06 et 04 07 Lille E l Les 31 10 01 28 11et 19 12 Les 19 05 et 09 23 06 Arr
19. ions de Communiquer sur Internet Lille m tropole Douai Bethune Boulogne logiciels fichiers Cr er des documents simples Manipuler des fen tres lancer des programmes Lill ct e D R SEAU A ae Ra UNIVERSIT LILLE 1 p 4 Saint Saulve Cambrai Caudry Montreuil INSTEP Marconne Lens Arras AFP 2I B thune Boulogne CREARI Avesnes sur Helpe Fourmies Maubeuge Le Quesnoy Aire sur la Lys Longuenesse GRETA Dunkerque Calais Hazebrouck Bailleul De 21h S approprier les bases de l anglais a 60 h aa Savoir communiquer simplement en anglais AMIA Tout collaborateur souhaitant communiquer simplement en anglais WU Se pr senter et pr senter autrui Demander quelqu un de r p ter d peler un mot Se renseigner Compter Poser et r pondre des questions personnelles R SEAU UNIVERSIT LILLE 15 2 Saint Saulve Cambrai Caudry Montreuil Dunkerque Calais Hazebrouck Bailleul INSTER Marconne Lens Arras AFP2I Fourmies Aire surla Lys Longuenesse GRETA I I et logistique Sauveteur Secouriste du Travail 12h PROGRAMME Rechercher les risques persistants pour prot ger Secourir Reconna tre les risques Situations inh rentes aux risques sp cifiques Contr ler son comportement E Evaluation Examiner la victime et alerter Tilloy les Mofflaines Douai Cambrai Saint Omer ADAPECO Bou
20. logne Dunkerque LITTORAL FORMATION Lille m tropole Lens Valenciennes B thune CITY PRO Maubeuge PROGRAMME 3 Evaluation partir d accidents du travail simul s R vision des gestes et des actions effectuer Tilloy les Mofflaines Douai Cambrai Saint Omer ADAPECO Boulogne Dunkerque LITTORAL FORMATION Lille m tropole Lens Valenciennes Bethune CITY PRO Maubeuge PROGRAMME Les instances g rant les problemes de s curit Les mesures de s curit pour l utilisation et les obligations g n rales des chariots Le fonctionnement des organes et quipements Les op rations de manutention impliquant du chariot la mise en uvre d un chariot l vateur Arras CERA H nin Beaumont EABORBE Lille Valenciennes Bethune Maubeuge CITY PRO Hazebrouck Saint Omer AREP Saint Louis PROGRAMME ies Les instances g rant les problemes de s curit Les mesures de s curit pour l utilisation des et les obligations g n rales Chariots Le fonctionnement des organes et quipements Les op rations de manutention impliquant la du chariot mise en uvre d un chariot l vateur Arras CERA H nin Beaumont LABORDE Lille Valenciennes B thune Maubeuge CITY PRO Hazebrouck Saint Omer AREP Saint Louis I I et logistique FCO Marchandises 35h JOUN Bilan des connaissances relatives Application
21. ommercial relationnel clients fournisseurs gestion des stocks achat vente conservation des donn es AMAIA Les m canismes de l conomie contemporaine Management et organisation de l entreprise Mercatique concepts et tudes marketing Outils du management d entreprise Comptabilit et analyse financi re 2 Gestion des hommes Gestion et politique financi re bes Ol Oo 1a 16 28 06 Lille INS ou les 27 28 09 et les 02 03 17 11 UW Connaitre le r le de la tr sorerie au sein de G rer les relations avec les apporteurs de capitaux l entreprise moteur de d veloppement et de Maitriser la relation bancaire croissance de l entreprise tablir un budget de tr sorerie organisation et m thodologie AFPI ACM Bes 2726 05 cv 09 06 Lille FORMATION ou les 15 22 et 29 09 WARS Conna tre les principales causes de d faillance anticiper les difficult s conna tre les aspects juridiques de la restructuration Restructurer son entreprise et financer ses besoins Approche diagnostique outils pour identifier les Applications pratiques aides potentielles dans le diff rentes difficult s cadre d un plan de red ploiement de l entreprise El ments de solutions au niveau strat gique financier social juridique Les O7 14 21 06 Lille IAE ou les 13 15 20 09 T IVIAAINA VITIN de Developpemeni personnel ASS Identifier les r gl
22. ue et permettra de d finir le programme et la dur e de la formation R seau Universit Lille 1 ARCNAM de Valenciennes Centre Universitaire de Cambrai Centre Universitaire de Maubeuge CUEEP de Boulogne CUEEP de Calais CUEEP de Dunkerque CUEEP de Lille FCEP IUT de Longuenesse SEPIA IUT de B thune SEPIA IUT de Lens Universit d Artois SEPIA d Arras Universit d Artois SEPIA de Douai Universit Lille 1 UVHC CEPPES UVHC FLLASH S initier ou se perfectionner a 2 minimum des 3 logiciels du Pack Office de Microsoft Word Excel Powerpoint Equipement requis PC la solution ne fonctionne pas sous MAC connect Internet ADSL Carte son Casque audio ou Haut parleurs Les transitions entre les diapositives Les animations UM Formater des diapositives Modifier la structure d un diaporama Habiller les diapositives pour les rendre plus attractives Lille m tropole B thune Lens Valenciennes Maubeuge Longuenesse Boulogne Calais RESEAU UNIVERSIT LILLE 1 p 4 Dunkerque Arras AFP2I Douai AREP Deforest de Lewarde Armenti res Cambrai Caudry FORMINTER Formation distance tutor e sur poste de travail FITEC 30 heures S initier ou se perfectionner 2 minimum des 3 logiciels du Pack Office de Microsoft Word Excel Powerpoint Equipement requis PC la solution ne fonctionne pas sous MAC connect Internet
23. utes les rubriques doivent tre renseign es pour valider votre bulletin d inscription Vous d clarez avoir pris connaissance que cette initiative est une des d clinaisons du Pacte R gional de Continuit Professionnelle sign s par l Etat la R gion et les partenaires sociaux et de l ADEC et 7 yr k Libert galit Fraternit REPUBLIQUE FRAN AISE MINISTERE DU TRAVAIL FO N D gt PA R TAI R E DES RELATIONS SOCIALES DE S CURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS galement cofinanc e par le FPSPP et le FSE Hard p Calida avecleFS DELAFAMILLE ff OPCALIA NORD PAS DE CALAIS PROMOTEUR DE COMPETENCES Mars 2011 Conception think dajm com WWW OPcalida npdc com Opcalia Nord Pas de Calais 96 rue Nationale 59000 LILLE Tel 03 20 05 06 87 Fax 03 20 61 02 59 Y FONDS PARITAIRE DE S CURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS REGION Nord Pas de Calais ES Libert galit Fraternit REPUBLIQUE FRANCAISE MINISTERE DU TRAVAIL DES RELATIONS SOCIALES DE LA FAMILLE ET DE LA SOLIDARITE
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