Les risques psychosociaux : mode d`emploi - CGT
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1. Les risques psychosociaux mode d emploi Proc dure importante concernant les risques psychosociaux A la lecture des rapports de la m decine du travail ou du service pr vention il peut appara tre qu il n y ait pas de probl me dans notre entreprise administration concernant les troubles psychosociaux ni aucun danger grave et imminent Pourtant nous rencontrons dans tous les secteurs de plus en plus de salari s en d prime sous traitements anxiolytiques qui se plaignent de pressions en tous genres de la part de leurs hi rarchies Lorsque quelqu un est soumis des troubles nerveux il semble que l analyse privil gie toujours les probl mes personnels Mais nous sommes convaincus que cela ne permet pas de r gler l origine des probl mes PROCEDURE RECOMMANDEE PAR LA CGT 1 orienter le salari vers son propre m decin traitant 2 demander au salari de se confier son m decin sur la cause principale de ses troubles pressions au travail stress etc 3 point crucial demander son m decin un certificat initial de la raison pour laquelle il est all le consulter le moindre d tail de ce qu il dit subir au travail compte 4 garder pr cieusement ce certificat car en cas d amplification des probl mes dans les 2 ans suivant la date du certificat initial son propre m decin peut le d clarer en accident du travail et gr ce ce certificat il sera reconnu par la s curit soc2. iale Dans le cas contraire NON N oubliez jamais que vos d l gu s CGT seront toujours l pour vous soutenir N h sitez pas leur faire part de vos probl mes
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