La revue - In Extenso
Contents
1. de r ception L absence de nomination de commissaires aux comptes pour une association tenue d y pro c der peut entra ner la nullit des d lib rations prises lors de ses assembl es g n rales Est puni d un emprisonnement de deux ans et d une amende de 30000 le fait pour tout dirigeant de l entit tenue d avoir un commis saire aux comptes de ne pas en provoquer la d signation Est puni des m mes peines le fait pour tout dirigeant d une personne ou entit ayant un commissaire aux comptes de ne pas le convoquer Responsabilit Responsabilit de l association Une association doit respecter les engage ments qu elle a pris envers ses membres dans les statuts et le r glement int rieur d faut elle engage sa responsabilit contractuelle et tout adh rent peut deman der l indemnisation des dommages subis du fait de cette inex cution En outre elle engage sa responsabilit contractuelle envers toute personne autre que l un de ses membres si elle lui cause un dommage en n ex cutant pas ou en ex cutant mal une obligation n e d un contrat pass avec elle Une imprudence o une n gligence peuvent entra ner une responsabilit quasi d lictuelle La responsabilit p nale de l association peut elle tre engag e en cas de faute Intentionnelle notamment en cas de non respect des r gles de publicit s d in fractions de droit commun ou d infractions sp cifiques eu gard certaine2. l imp t sur les soci t s et ceux qui sont en dehors de son champ Le plafond des r mun rations Pour chaque salari un plafond de r mun ration est d termin en fonction de sa dur e de travail de son temps de pr sence dans l entreprise au cours de l ann e et de sa r ali sation ou non d heures compl mentaires ou suppl mentaires Si ce plafond est d pass la r mun ration du salari consid r est int gra lement exclue de la base du CICE Dans le cas contraire elle est retenue pour sa totalit Le plafond correspond en principe 2 5 Smic calcul s pour un an sur la base de la dur e l gale du travail Les heures compl mentaires ou suppl mentaires ventuellement r alis es sans prise en compte des majorations aux quelles elles donnent lieu y sont ajout es L assiette du CICE l assiette du CICE est constitu e des r mu n rations ligibles qui sont soumises aux cotisations de S curit sociale salaires primes avantages en nature y compris les majora tions pour heures compl mentaires et sup pl mentaires En revanche l assiette du CICE devra tre diminu e des aides CAE per ues Le calcul du CICE Le taux du CICE qui s applique l assiette ligible est de 4 pour les r mun rations vers es en 2013 1 ann e d application et de 6 pour les ann es suivantes Le CICE tant d termin sur l ann e civile m me si la date de cl ture de l exercice ne co ncide pas avec le
3. 1 Les associations d au moins 300 salari s ou appartenant un groupe d au moins 300 salari s n ont pas droit l aide Pour autant elles ont l obligation d tre couvertes par un accord ou un plan d action sur le contrat de g n ration d ici le 30 septembre 2013 d faut l administration pourra leur infliger une p nalit financi re pouvant aller jusqu 10 du montant de la r duc tion Fillon dont elles ont b n fici au C cours de la p riode o elles n ont pas t couvertes ou 1 des r mun ra tions vers es sur cette m me p riode Actualit s Donneur d ordre Attestation de vigilance L association le donneur d ordre concluant un contrat notamment en vue de l ex cution d un travail ou de la fourniture d une prestation de services portant sur un montant d au moins 3000 doit lors de sa conclusion puis tous les six mois jusqu son terme se faire remettre par son cocontractant une attesta tion dite de vigilance manant en principe de l Urssaf et assurant que ce dernier est jour de ses d clarations sociales et du paie ment de ses cotisations Le donneur d ordre doit s assurer que cette attestation est authentique et en cours de validit mais aussi v rifier la capacit de son cocontractant assumer la charge de travail faisant l objet du contrat au vu des infor mations relatives l effectif et aux r mun rations d clar es contenues dans cett
4. Mai 2013 n 54 ASSociations L actualit juridique sociale fiscale et comptable Responsabilit et gouvernance Pr conisations pour une bonne gouvernance des associations pages 8 11 D p t des comptes facult ou obligation pour les organismes sans but lucratif In Extenso Deloitte PHOTO COUVERTURE LAURENT HAMMELS Sommaire Actualit s p 3 6 e Pr sentation du contrat de g n ration e Donneur d ordre et attestation de vigilance e Saisie des r mun rations p 3 e Taxe d habitation et associations e Fonds de dotation d signation d un commissaire aux comptes e Droits de mutation et don manuel p 4 e Rupture conventionnelle e Assurance volontaire des b n voles e B n volat et salariat p 5 e Modalit s d application du CICE e Opposabilit du BOFiP e Renouvellement d une subvention p 6 Secteurs Associations p 7 Dossier p 8 11 Pr conisations pour une bonne gouvernance des associations Interview p 12 14 Gilles Arbellot directeur du d veloppement r seau de Passerelles amp Comp tences Tableau de bord p 15 16 Zoom p 17 18 e Publicit des comptes annuels et organismes sans but lucratif Questions R ponses p 19 e Covoiturage e Aide juridictionnelle e Reliquat de subvention e Travail domicile A LA REVUE e e L actualit juridique sociale fiscale et comptable Mai 2013 n 54 La re
5. 31 d cembre L imputation du CICE Le CICE est imput sur FIS au r gime de droit commun d au titre de l ann e au cours de laquelle les r mun rations prises en compte pour le calcul du CICE ont t vers es Et si le CICE ne peut pas tre utilis int grale ment au titre de l ann e de sa constatation il peut servir au paiement de l imp t d au cours des trois ann es suivantes la fraction non imput e cette issue tant rembours e l entreprise Les obligations d claratives En dehors de la d claration fiscale sp cifique n 2079 CICE SD qu elles doivent joindre leur relev de solde d IS les associations doivent galement mentionner sur leurs d clarations Urssaf le montant cumul des r mun rations ligibles au CICE et leur effectif salari Ces donn es ne devant en pratique tre mentionn es qu compter du mois de juillet prochain mai 2013 amp La revue Associations Associations cultuelles Dons et donations Dans un arr t rendu le 6 sep tembre 2012 la Cour d appel de Rouen nous rappelle que les associations cultuelles qui rel vent de la loi du 9 d cembre 1905 peuvent recevoir des dons et lib ralit s pour pourvoir l accomplissement exclusif de leur objet cultuel Toutefois pr cise la cour ces sommes doivent tre remises directe ment l association elle m me et en aucun cas par l interm diaire d un tiers m me s il est ministre reconnu de ce culte Plusieurs
6. galement annulable Le bureau La cr ation d un bureau ainsi que la d signa tion d un pr sident vice pr sident tr sorier ou secr taire ne sont pas obligatoires sauf r glementation sp cifique Leur mise en place doit s accompagner dans les statuts ou le r glement int rieur d un descriptif de leurs attributions et comp tences tant pr cis qu une association sauf r gle mentation sp cifique peut n tre dot e que d un bureau et ne pas instituer de conseil d administration Gouvernance moderne Le r le conomique des associations dans la mesure o leurs missions touchent l int r t g n ral les oblige affirmer leur caract re d mocratique justifier de leur transpa rence et mettre en place des proc dures de communication et de contr les sp cifiques Ces nouvelles contraintes sont galement prendre en consid ration lors de la r daction du contrat d association l effet de moderni ser les r gles de gouvernance traditionnelles I n est pas obligatoire pour une association sauf r glementation particuli re d tablir de r glement s int rieur s Lorsqu elle d cide volontairement de s en doter l organe d sign dans les statuts comme ayant tous pouvoirs cet effet dispose d une totale libert de r daction dans le respect des stipulations statutaires Le r glement int rieur a tr s souvent pour finalit de compl ter et pr ciser les statuts et notamment dans se
7. vention pour une action particuli re la fin de l exercice dernier la sub vention n tait pas totalement uti lis e et nous l avons comptabilis e en fonds d di s Sur cet exercice pouvons nous utiliser ce reliquat de subvention pr sent en fonds d di s pour financer des investissements n cessaires l action en question Rappel les fonds d di s enregistrent la cl ture de l exercice la partie des res sources affect es par des tiers finan ceurs des projets d finis qui n a pas pu encore tre utilis e conform ment l engagement pris leur gard Seules trois cat gories de ressources peuvent tre inscrites en fonds d di s les subventions de fonctionnement les ressources affect es provenant de la g n rosit du public les legs et donations Dans le cadre de l action men e il se peut que l association utilise une partie de cette subvention pour acqu rir un investissement Les fonds re us par une association sous forme de subventions et desti n s financer des actifs immobilis s suivent le traitement comptable des fonds d di s pr vu par le r glement CRC n 99 01 Ces fonds d di s doivent tre enti rement repris en produits au compte de r sultat par le cr dit du compte report des ressources non uti lis es des exercices ant rieurs d s que l investissement pour lequel les fonds ont t affect s est r alis Une reprise des fonds d di s
8. vrier 2013 Culture Les nouvelles r gles de TVA dans les festivals Les articles 281 quater du code g n ral des imp ts CGI et 89 ter de l annexe IIl au CGI disposent que les recettes des 140 premi res repr sentations th trales d uvres drama tiques lyriques musicales ou chor graphiques nouvellement cr es ou d uvres classiques faisant l objet d une nouvelle mise en sc ne les spectacles de cirque comportant exclusi vement des cr ations originales con ues et produites par l entre prise les spectacles donn s par un artiste de vari t s o dans des th tres de chansonniers sont soumises un taux de TVA particulier de 2 10 Depuis le 1 janvier 2012 ce taux n est plus applicable aux 140 premi res repr sentations lorsqu elles sont donn es dans des tablissements qui servent facultativement des consom mations pendant le spectacle L administration admettait toutefois une tol rance pour les concerts donn s dans des festivals m me si des consom mations taient servies dans l enceinte du festival Depuis le 11 octobre 2012 la tol rance n existe plus Le taux de TVA 2 1 ne s applique plus si un service de consom mation est mis en place dans l enceinte du festival BOI TVA LIQ 40 20 du 11 octobre 2012 n 60 Sport B n volat et contrepartie Selon l administration fiscale le b n vole pratiquant joueur ou pratiquant entra neur ou ducateur ne p
9. au prorata du temps pass 7 Les organismes qui r mun rent leurs dirigeants doivent tablir une d claration sp ciale dans les 6 mois qui suivent la cl ture de l exercice au titre duquel la r mun ration a t per ue aupr s des services fiscaux du d partement du si ge Le non respect de ce formalisme peut entra ner une remise en cause de la gestion d sint ress e de l association et son assujettissement aux imp ts commerciaux Commissaire aux comptes Une association est tenue de nommer un commissaire aux comptes dans certains cas pr vus par la loi et la r glementation en vigueur cf certaines associations r glemen t es et notamment si elle e re oit plus de 153000 de subventions publiques ou de dons ouvrant droit un avantage fiscal e a une activit conomique et d passe deux des trois seuils suivants total bilan 1550 KE chiffre d affaires HT o ressources 3100 K Salari s 50 Les textes pr voient galement qu une association peut nommer volontairement un commissaire aux comptes m me si elle ne d passe pas les seuils voqu s ci dessus Le commissaire aux comptes doit tre convo qu tous les organes qui examinent ou arr tent les comptes De m me il doit l tre toutes les r unions des membres assembl es ou organe comp tent Et les textes l gaux exigent la convocation du commissaire aux comptes par lettre recommand e avec accus
10. dans ces obligations la transmis Les syndicats et organisations professionnelles sont galement concern s Depuis la loi de r glementation finan ci re du 20 ao t 2008 les syndicats et organisations professionnelles sont galement soumis des obligations d tablissement de certification et de publicit de leurs comptes annuels Et dans ce cas la proc dure administrative 18 est la m me que celle d crite ci dessus pour les associations et fondations Mais attention Pour ces organismes le d p t des comptes sur le site Internet de la DILA n est obligatoire que lorsque le total de leurs ressources atteint 230000 par an sion des comptes annuels et du rapport du commissaire aux comptes pr vus l article L 612 4 du Code de commerce ou le cas ch ant la r f rence de leur publication au Journal officiel Ces dispositions per mettent aux responsables publics de tirer les cons quences du non respect de cette obligation de publication des comptes chaque occasion d attribution d valuation ou de renouvellement d une subvention Fobligatian de publicit des comptes refl te la volont du l gislateur de renfor cer la transparence financi re du secteur associatif M me si le manquement cette obligation n est pas sanctionn il pourrait le devenir un jour En effet la publicit des comptes assure aux donateurs une visi bilit sur l tat des dons aux citoyens une information sur l tat
11. de rupture amiable a abouti l annulation de la rupture conventionnelle homologu e Une annulation qui a eu pour effet de condamner l employeur verser au salari les indemnit s dues en cas de licenciement sans cause r elle et s rieuse La revue Associations mai 2013 J MERDAN Demande d homologation de la convention l issue d un d lai de r tractation de 15 jours la convention de rupture amiable est transmise la Direccte afin d tre homologu e ou autori s e pour les salari s prot g s Cette transmis sion est effectu e au moyen du formulaire de demande d homologation Cerfa n 14598 01 Ce formulaire contient la convention de rup ture en sa section 3 De fait il se suffit lui m me et aucun document compl mentaire ne doit tre exig par l administration N an moins l employeur et le salari peuvent s ils le souhaitent compl ter ce formulaire par des documents annexes expliquant notamment les points sur lesquels ils s accordent dans le cadre de la rupture Cassation sociale 6 f vrier 2013 n 11 27000 WWW TELERC TRAVAIL GOUV FR Afin de r duire les risques de refus d homologation le minist re du Tra i vail a r cemment mis en ligne un site Internet pour aider les employeurs C remplir ce formulaire Le site permet 1 une saisie assist e du formulaire mais aussi de calculer l indemnit l gale de licenciement et la date d expiration du d lai de r tract
12. des subventions et sur leur utilisation par les organismes sans but lucratif concern s La publicit des comptes permettra ainsi aux organismes les mieux g r s de renforcer leur image aupr s du public qui a ainsi la possibilit de consulter leurs comptes tout instant Soulignons que les organismes qui ne res pectent pas cette obligation n chappent pas aux critiques et commentaires de la presse qui peuvent parfois nuire leur cr dibilit et leur image aupr s du public Enfin pour ces m mes raisons de trans parence et de comparaison il est recom mand aux organismes qui ont t tenus une premi re fois cette obligation de publicit de continuer publier leurs comptes chaque ann e mai 2013 La revue Associations Grresr OS CI IN f SPONSES POSEZ VOUS AUSSI VOS QUESTIONS AUX EXPERTS D IN EXTENSO SUR LE SITE INTERNET Www mnextenso associations com Covoiturage Notre association a pour activit la mise en relation de personnes pour r aliser du covoiturage Un de nos membres a lu que le covoiturage pouvait tre tax de concurrence d loyale Qu en est il La Cour de cassation a r cemment r pondu sur ce sujet En premier lieu le covoiturage a t consid r comme licite Rien n avait t pr vu dans les textes La question de la concurrence d loyale a galement t soulev e suite une plainte d une entreprise de transports publics qui avait vu sa fr q
13. exemples de d rives ont d j par le pass d fray la chronique sur ce sujet Cour d appel de Rouen 6 septembre 2012 n 11 05118 Aide domicile Comptabilisation de l aide de restructuration Les services d aide domicile qui constituent un secteur essentiel de la prise en charge des publics fragiles sont actuellement confront s des situations financi res tr s difficiles Conscient de cette situation le minist re des Affaires sociales et de la Sant a mis en place un dispositif d aide compl mentaire exceptionnelle La revue Associations mai 2013 la restructuration de ces services Cette aide concerne les tablissements vis s aux articles L 313 1 2 8 1 et 2 du CASF se trouvant en situation de difficult s financi res et co nomiques Elle est vers e pour partie en 2012 puis en 2013 Un prolongement de l aide sera galement vers en 2014 Une circulaire du 26 f vrier 2013 d crit ses dispositions d attribu tion et d affectation comptable En effet l organisme qui a re u cette aide pourra d cider lui m me de son affectation ce qui est assez inhabituel en renforcement de ses fonds propres ou bien en produits d exploitation Il semble souhaitable dans ce cas que cette affectation soit d cid e par une d lib ration sp cifique du conseil d administration de l organisme gestionnaire Circulaire interminist rielle N DGCS SD3A CNSA DB 2013 70 du 26 f
14. meta Ens En et eg re T s Iit AT UI AER LACTUALIT TECHNIQUE DES DIRIGEANTS D ASSOCIATIONS ET FONDATIONS GRAND PALAIS LILLE PROGRAMME ET INSCRIPTION SUR WWW FORUMREGIONAL ASSO FR
15. pour l appr ciation du seuil de 10 000 entra nant la nomination d un commissaire aux comptes sont celles mentionn es l alin a 4 de l ar ticle 140 III de la loi du 4 ao t 2008 revenus des dotations les dons issus de l appel la g n rosit publique pour lesquels l organe d lib rant n a pas d cid une affectation en dotation le cas ch ant la quote part de la dotation consomptible affect e au r sultat Le premier exercice certifi par le commissaire aux comptes est celui au cours duquel le seuil de 10 000 a t d pass noter c est par exception que le conseil d administration peut d cider que les dons collect s iront alimenter directement les ressources du fonds Exception qui ne peut un FI AD CT amp RER PRE ETAT mg EL sd m mt Qi PLUS nn LP k concerner que les dons collect s lors de campagnes nationales d appel la g n rosit Dans les autres cas les dons sont affect s la dotation Les revenus de ce capital ainsi que la quote part ventuelle de la dotation sont pris en compte au titre des ressources entra nant la nomination d un commissaire aux comptes Compagnie nationale des commissaires aux comptes Commission des tudes juridiques n 2012 42 du 13 mars 2013 mai 2013 amp La revue Associations Droit du travail Rupture conventionnelle mode d emploi Le point sur les nouveaut s en mati re de rupture conventionnelle ho
16. pr fecture que soient mentionn s les noms professions domiciles et nationalit s de ceux qui sont charg s de son administration Les dirigeants d une association dont le pr sident et les administrateurs sont ses mandataires Sauf clause contraire ils ne sont mai 2013 La revue Associations LAURENT HAMMELS pas tenus d tre membres de l association Ils peuvent tre des personnes physiques o des personnes morales elles m mes repr sen t es par une personne physique d nomm e repr sentant permanent L assembl e g n rale Aucun texte n impose l obligation p riodique de consultation des membres sauf pour certaines associations r glement es et pour l approbation de certaines d cisions telles que notamment e l approbation des comptes e la d cision de solliciter la reconnaissance d utilit publique e la n cessit d apporter la preuve de la ges tion d mocratique e la d volution des biens de l association en cas de dissolution volontaire en l absence de pr cision dans les statuts Il est important que les statuts d terminent pr cis ment le domaine de comp tence les modalit s de convocation de quorum de majorit et d une mani re g n rale de tenue des assembl es g n rales I s agit de l organe d lib rant et souverain repr sentatif des membres de l association qui doit pouvoir prendre ses d cisions de mani re d mocratique dans le respect de r gles pr d termi
17. 153000 art 4 1 L n 87 571 du 23 juillet 1987 Fondations recevant annuellement des subventions d un montant sup rieur 153000 de la part des seules autorit s administratives Fondations recevant des dons ouvrant droit avantage fiscal pour le donateur d un montant annuel sup rieur 153000 art 4 1 L n 87 571 du 23 juillet 1987 Rapport du commissaire aux comptes Fonds de dotation art 140 L n 2008 776 du 4 ao t 2008 Tableau publi par la Compagnie nationale des commissaires aux comptes obligation de publicit des comptes Le commissaire aux comptes qui rel verait cette irr gularit est toutefois tenu de la signaler dans un rapport ad hoc la r union suivante de l organe d lib rant Les documents annex s la circulaire du Premier ministre du 18 janvier 2010 relative aux relations entre les pouvoirs publics et les associations ont t adapt s pour prendre en compte l obligation de publi cit des comptes annuels Ainsi le mod le de convention d objectifs annuelle ou pluriannuelle annex e cette circulaire obligatoire pour les subventions de plus de 23000 attribu es par le service de l tat comporte un article 6 relatif aux justifica tifs pr voyant que l association s engage fournir dans les six mois de cl ture de chaque exercice les documents ci apr s tablis dans le respect des dispositions du droit interne et du droit communautaire Figurent
18. 3 0 8 administrative 5000 km et jusqu 20000 km de 20000 km Hausse sur les 43o 100 110 3 CV 0 405 818 d x 0 242 0 283 12 derniers mois i 4 CV 0 487 1063 d x 0 274 0 327 1 Taux variable suivant les tablissements de cr dit S S 2 Depuis le 15 octobre 2001 5 CV 0 536 1 180 d x 0 3 0 359 Taux d int r t l gal 2008 3 99 2009 3 79 2010 0 00 2012 0 71 2013 0 04 6 CV 0 561 1223 dx 0 316 0 377 7 CV et plus 0 587 1278 d x 0 332 0 396 Taxe sur les salaires 2013 Tranche de salaire brut salari d distance parcourue titre professionnel en 2012 L OU Salaire mensuel Salaire annuel Frais kilom triques motos 2012 4 25 de633 67 de7604 Puissance a De 3001 km Au del de 633 67 de 7 604 HAE eee REN 6000 km de 6000 km 8 50 j126542e a15185 1 ou 2 CV d x 0 333 750 d x 0 083 d x 0 208 13 60 de 1 265 42 de 15 185 i 12 500 150 000 20 de 12 500 de 150 000 de 5 CV d x 0 511 1332 d x 0 067 d x 0 289 Abattement des associations 6002 1 Dom sauf Guyane 2 95 Guyane 2 55 toutes tranches confondues 3 4 ou 5 CV d x 0 395 978 d x 0 069 d x 0 232 d distance parcourue titre professionnel en 2012 Frais kilom triques v lomoteurs et scooters 2012 Frais kilom triqu
19. ation ainsi que C t l charger et imprimer une attesta tion d homologation l issue du d lai d instruction de la Direccte Actualit s Cotisations Assurance volontaire des b n voles Comme chaque ann e en applica tion de la circulaire interminist rielle du 28 mars 2012 fixant la revalo risation des pensions de vieillesse les cotisations accident du travail et maladies professionnelles des b n voles sont d finies par l ACOSS Pour 2013 les cotisations trimes trielles s l vent e 18 pour les risques li s aux tra vaux administratifs risque 91 3 EE e 31 pour les risques li s aux tra vaux autres qu administratifs risque 91 3 EF e 4 pour uniquement les risques li s la participation des r unions l exclusion de toute autre activit risque 91 3 EG ACOSS LETTRE CIRCULAIRE n 20130000002 Droit du travail Requalification du b n volat en salariat Devant les inqui tudes li es la requalification de b n voles en sala ri s sur la base de remboursements de frais forfaitaires le minist re des Sports de la Jeunesse et de la Vie associative a apport quelques pr cisions a d abord rappel que si le salari per oit une r mun ration en contrepartie du travail r alis dans le cadre d un lien de subordination le b n vole lui ne per oit rien en contrepartie de son engagement en dehors des remboursements de frais engag s pour les besoi
20. au pro rata du montant des amortissements constat s ne peut pas tre retenue Une information relative l impact sur le r sultat de l exercice des fonds d di s et de l investissement correspondant devra tre fournie dans l annexe des comptes annuels o la reprise sera op r e Travail domicile Pour des raisons personnelles l un de mes salari s voudrait travailler en partie son domicile Si j accepte vais je devoir lui verser une indem nit particuli re pour compenser le fait qu il utilise son domicile des fins professionnelles Un employeur doit verser une indem nit d occupation un salari qui utilise une partie de son domicile pour des rai sons professionnelles lorsque c est la demande de l employeur que le salari travaille chez lui ou lorsque l employeur ne met pas de local professionnel sa disposition Sur ce dernier point les magistrats ont r cemment pr cis qu un employeur ne peut pas se dispen ser du paiement de cette indemnit en invoquant le fait qu il a propos au salari de lui louer un local et que ce dernier a refus cette offre Ce n est donc que si l employeur met la dispo sition du salari un local professionnel et que par choix personnel ce dernier travaille son domicile que l employeur est dispens de lui verser une indemnit sp cifique d occupation 19 i AT ET j TESEU F ii Le J 11 43 Rx a ri ME EL JT I t Rue Aj i pi
21. bution patronale de totalit de la 8 00 pr voyance employeurs de 10 salari s et plus contribution z Versement de transport associations de plus de 9 salari s totalit variable Remboursement forfaitaire des frais professionnels 2013 Smic mensuel en fonction Plafond de i i de l horaire hebdomadaire la S curit sociale Frais de nourriture 2013 e Restauration sur le lie Horaire Nb d heures Smic mensuel Brut de bak DD 6 00 hebdomadaire mensuelles brut au 01 01 13 O E 1770 c 35h 151 67 h 1430 25 Trimestre 9 258 en B DE n 36h 156 h 1481 30 Mois 3 086 e Repas ou restauration 37h 160 33h 1532 35 Quinzaine 1543 hors entreprise 8 60 38h 164 67 h 1583 52 Semaine 712 RS ES 39h 169 h 1634 57 Journ e 170 Logement et petit d jeuner Par jour 40h 173 33 h 1685 62 Horaire 23 e Paris Hauts de Seine Seine 41h 177 67 h 1736 79 SEERE SENSE ES ESSENCE Saint Denis Val de Marne 63 30 Plafond annuel 2013 37 032 Au del de 3 mois 53 80 42h 182h 1787 84 Plafond annuel 2012 36 372 Au del de 24 moi 44 30 43h 186 33 h 1838 89 Plafond annuel 2011 35 352 a ne 44h 190 67 h 1900 30 JE te 2010 34 620 s ae o o RE aaa aaa 2009 34 308 Au del de 3 mois Calcul par nos soins 1 Pour une dur e l gale hebdomadaire de ee ss 2008 2270 E B E de 24 ea 32 90 35 heures avec majoration de salaire de 25 pour
22. ds annuels de la S curit sociale Cotisation logement FNAL Pour les d partements du Haut Rhin du Bas Employeurs de moins de 20 salari s tranche A 0 10 Rhin et de la Moselle une cotisation salariale Employeurs de 20 salari s et plus totalit r 0 50 suppl mentaire est due ces taux s ajoute Assurance ch mage tranche A B 2 40 4 00 une contribution exceptionnelle et tempo Fonds de garantie des salaires AGS tranche A B 0 30 raire de 0 35 r partie entre l employeur APC o LL trancheA B 0024 0036 0 22 et le cadre 0 13 Associations Rae one ORNE CN de plus de 9 salari s notamment dans certaines Non cadres ARRCO minimum tranche 1 3 00 4 50 a nn k ske kr Mg NON Codes ARRE O miinimum tranche 8 00 ee reaux de este le ne la contribution z O O vu se en ih re L es gt solidarit autonomie dans celui de l assurance i O i 0 1 Cadres ARRCO danen 3 00 450 maladie ce qui porte le taux global de l assu LA LA i me O Cars AGIRC minimum o vancheB 770 zeon M ERE RR Cadres sup rieurs tranche C variable variable P ne taux global tant de 20 30 Cadres AGFF tranche A 0 80 1 20 d tabli Caled Cadres AGFF tranche B 0 90 1 30 2 CPC an KONE MT ES GERE A I E n h sitez pas consulter le site Internet Pr voyance cadres taux minimum tranche 1 50 rubrique Actualit s techniques La Paie Forfait social sur la contri
23. e attestation d faut si le cocontractant a recours au travail dissimul le donneur d ordre pourra tre tenu solidairement au paiement des cotisations et p nalit s dues Circulaire interminist rielle DSS SD5C n 2012 186 16 novembre 2012 Saisie des r mun rations Bar me 2013 Les cr anciers de vos salari s peuvent engager une proc dure leur permet tant de saisir directement entre vos mains une partie du salaire que vous leur versez La fraction du salaire pouvant tre saisie est g n ralement r valu e chaque ann e La saisie ne doit pas avoir pour effet de r duire la somme laiss e la disposition du salari un niveau inf rieur au revenu de solidarit active RSA dont le montant est de 483 24 par mois pour une personne seule depuis le 1 janvier 2013 Attention cette ann e le nouveau bar me est applicable seulement compter du 1 f vrier 2013 D cret n 2013 44 du 14 janvier 2013 JO du 16 Actualit s Droits de mutation R v lation de don manuel Suite la censure de la Cour euro p enne des droits de l homme dans l affaire T moins de J hovah la Cour de cassation revient sur sa jurispru dence en indiquant que les dons manuels pour tre soumis aux droits de mutation doivent avoir fait l objet d une r v lation volontaire Les dons manuels d couverts lors d un contr le fiscal ne sont donc pas consid r s comme r v l s et ne sont pas soumis ta
24. e des associations Le temps des assembl es g n rales bat son plein C est le moment de v rifier que l organisation juridique de votre association r pond vos besoins et rel ve d une bonne gouvernance DOSSIER R DIG PAR FR D RIQUE SIDRAT IN EXTENSO 8 L association est une convention r gie par les principes g n raux du droit applicables aux contrats et aux obligations conform ment aux dispositions de l article 1 de la loi du 1 juillet 1901 et des articles 1101 et suivants du Code civil chaque tape de la vie d une associa tion il existe des obligations et contraintes en termes notamment de formalisme juridique qu il convient de conna tre ma triser et respecter Organisation juridique Ni la loi ni la r glementation n imposent une association l exception de celles soumises des statuts types ou une r glementation particuli re associations reconnues d utilit publique associations sportives de chasse et de p che d ins rer dans ses statuts des r gles sp cifiques En cons quence la libert contractuelle pr vaut lors de la r daction du contrat d association qui fixe librement ses r gles de gouvernance et notamment e les modalit s de sa repr sentation l gard des tiers e la composition les r gles de comp tence de convocation et de fonctionnement de ses organes La loi impose seulement aux fondateurs dans la d claration pr alable d pos e en
25. e droit acquis la subvention La subvention n est pas un droit acquis Telle est la d cision de la Cour administrative d appel de Mar seille dans son arr t du 8 novembre 2012 Ce dernier met en exergue qu une collectivit n est pas tenue de verser une subvention une association m me si celle ci tait subventionn e depuis de nom breuses ann es et qu elle satisfaisait l ensemble des crit res retenus par la collectivit publique pour obtenir une subvention et avait d j tabli sa programmation La cour consid re que la collectivit n est pas fautive en l absence d une ventuelle pro messe non tenue ou de la signature d une convention de subventionne ment Cour administrative d appel de Marseille 8 novembre 2012 n 11MA01331 6 Fiscalit Le cr dit d imp t comp titivit emploi D couvrez les modalit s d application de ce nouvel avantage fiscal ritable coup de pouce pour les organismes employant des salari s le cr dit d imp t comp titivit emploi CICE pour les intimes est un avantage fiscal correspondant un pourcentage des salaires vers s CICE et associations Le CICE b n ficie aux associations sans but lucratif soumises totale ment ou partiellement l imp t sur les soci t s IS mais unique ment au titre de leurs op rations soumises cet Imp t Elles doivent proc der une ventilation de leurs charges de personnel entre les secteurs impos s
26. elle apparaissent les engagements de Passerelles amp Comp tences en termes de formation notamment et ceux du b n vole concernant sa participation des r unions d quipe ou la nature de ses missions Cela n a aucune valeur Juridique mais cet outil permet chacun de bien se rep rer En plus quelqu un qui entre chez nous a un parrain o une marraine qui va lui pr senter Passerelles amp Comp tences et l ac compagner lors de ses premiers rendez vous Outre cette prise en charge initiale nous avons galement initi des actions de formation continue Un moyen de fid liser les b n voles en leur apportant de la valeur ajout e tout au long de leur exp rience de b n volat Autant de bonnes pratiques qui nous ont permis en quelques ann es de diminuer significative ment le turnover de nos quipes Comment doit proc der une association qui souhaite b n ficier de vos services C est simple il suffit qu elle nous contacte cette occasion nous v rifions qu il s agit bien d une association de solidarit qui seule peut b n ficier de nos services et que la mission qu elle sollicite est bien compatible avec une activit professionnelle temps plein et ponc tuelle Une fois le besoin bien d fini on r dige une annonce que l on va communiquer notre vivier de b n voles Lorsqu un b n vole se manifeste nous le rencontrons pour estimer son niveau de comp tences mais aussi sa r elle disponibilit et s
27. elles amp Comp tences La mission de Passerelles amp Comp tences est de promouvoir le b n volat de comp tences La revue Associations mai 2013 Autrement dit de donner l opportunit des personnes de faire profiter des associations uvrant dans la solidarit de leur expertise et ce dans le cadre de missions ponctuelles et compatibles avec une activit professionnelle temps plein Tout en sachant que ces missions ne sont pas r serv es des professionnels en activit et peuvent tre prises en charge par des retrait s des tudiants o des ch meurs pour peu qu ils disposent des comp tences recherch es Notre r le est en fait de leur donner l opportunit de s investir en leur per mettant d entrer en contact avec des associa tions de solidarit qui recherchent des experts Par ailleurs nous faisons galement en sorte que tout le monde se comprenne bien qu il n y ait pas de souci au d marrage et tout au long de la mission pour ainsi permettre qu un lien durable se tisse entre l association et le b n vole Recruter des b n voles n est pas une chose simple auriez vous des conseils donner Effectivement ce n est pas une chose facile mais on peut y arriver en s en donnant les moyens Tout d abord il faut penser aux personnes qui gravitent autour de l association dans la mesure o ces derni res ont souvent plusieurs domaines d expertise sur lesquels elles sont pr tes s investir Elles dispo
28. entreprises e s agissant des subventions elles com our les sa 2 lt a Z prennent les subventions vers es par l tat et les collectivit s publiques et territoriales mais aussi les subventions vers es par des tablissements publics de l tat ou ayant un caract re industriel commercial ou administratif Quels sont les documents publier Les organismes concern s ou souhaitant publier leurs comptes doivent transmettre la direction des Journaux officiels leurs comptes annuels bilan compte de r sultat annexe y compris le compte annuel d emploi des ressources collect es aupr s du public lorsque l organisme fait appel la g n rosit du public le rapport du commissaire aux comptes sur ces comptes annuels Les fonds de dotation sont uniquement tenus de publier leurs comptes La publi cation du rapport du commissaire aux comptes n est pas exig e par les textes cf tableau page suivante 17 Zoom Comptabilit Quelle est la proc dure suivre Pr alablement au d p t il convient de vous inscrire sur le site de la Direction de l informa tion l gale et administrative DILA des Jour naux officiels afin d obtenir vos identifiants et pouvoir proc der au d p t de vos comptes Pour ce faire divers fichiers explicatifs sont accessibles sur le site Internet Les comptes annuels et le rapport du commissaire aux comptes doivent tre d pos s dans
29. er la preuve Il est important de bien pr ciser la nature des obligations confi es au d l gataire les conditions d exercice de sa mission i notamment en mati re d information C et de reddition de comptes et enfin la dur e de la d l gation et les conditions de sa r vocation Le d l gataire doit 1 avoir t pr cis ment inform de l objet de la d l gation et des obligations qui C en r sultent et l accepter Pour qu une d l gation accord e par un employeur un salari soit qualifi e il convient notamment que le d l gataire dis pose de connaissances techniques et juridiques correspondant aux prescrip C tions qu il est charg de faire appliquer d une certaine ind pendance d un pou voir de d cision de moyens financiers t disciplinaires suffisants Les subd l gations sont galement admises c est dire la facult pour le titulaire d une d l gation de transf rer une autre personne une partie des pouvoirs qui lui ont t d l gu s Les conseils In Extenso Nous attirons particuli rement votre attention sur la vigilance que doivent apporter les fondateurs la r daction du contrat d association et le cas ch ant du r glement int rieur Les dirigeants doivent s y rapporter constamment ainsi qu la l gislation et la r glementation en vigueur afin de s assurer d un parfait fonctionnement des organes de l association et de l association obse
30. es b n voles Puissance De 2001 km Au del V hicule Montant autoris km de 50 cm d x 0 266 406 d x 0 063 d x 0 144 V lomoteur scooter moto Pour r duction d imp t 2011 0 118 d distance parcourue titre professionnel en 2012 La revue Associations mai 2013 1 5 Tableau de bord Smic et minimum garanti en euros SMIC horaire 9 22 9 40 9 40 9 40 9 40 9 40 9 40 9 43 9 43 9 43 9 43 9 43 Minimum garanti 3 44 3 49 3 49 3 49 3 49 3 49 3 49 3 49 3 49 3 49 3 49 3 49 Feuille de paie Cotisations sur salaire brut depuis le 1 novembre 2012 Charges sur salaire brut Base 1 Cotisations la charge Tranches A et 1 dans la limite du plafond dusalari de Ko EU mensuel SS Tranche 2 de 1 3 plafonds SS CSG non d ductible et CRDS 2 90 Tranche B de 1 4 plafonds SS Tranche C CSG d ductible 5 10 _ de 4 8 plafonds SS Attention les salaires inf rieurs ou gaux 1 6 Smic ouvrent droit S curit sociale ap Assurance maladie totalit 0 75 12 80 ur ue n ose Je Assurance vieillesse plafonn e tranche A 6 75 8 40 SE es oo L CS gt Pa z 0 f0 I i A 2 0 en RUE 5 ration moins abattement forfaitaire de 1 75 Accidents du travail totalit taux ae A A APRIG SE RE a bi eme Cm le pour un montant de r mun ration n exc dant Contribution autonomie 1 totalit 7 0 30 7 pas 4 plafon
31. eut en aucun cas pr tendre la r duction d imp t vis e l article 200 du code g n ral des imp ts CGI pour abandon de frais engag s par les b n voles dans l exercice de la vie associative Le b n volat doit rester exclusif de toute contrepartie directe ou indirecte ce titre les joueurs arbitres entra neurs ducateurs membres d une association sportive ne r pondent pas la d finition fiscale du b n volat car leur participation la vie associative a pour contrepartie directe l acc s au sport qu ils ont choisi de pratiquer ou d enseigner Suite cette position fiscale stricte les frais engag s par les Joueurs pour la pratique d un sport ne sont pas ligibles la r duction d imp t pr vue l article 200 du CGI En revanche les frais engag s par les entra neurs ducateurs ou arbitres strictement au titre de leur activit b n vole ainsi que ceux support s par les autres personnes b n voles de l association y compris les dirigeants sont susceptibles d ouvrir droit l avantage fiscal par exemple pour les d placements r alis s lors de transport gratuit des joueurs sur le lieu de leur activit sportive Question de M Jacques Valax publi e au JO le 31 juillet 2012 R ponse du minist re de l conomie et des Finances publi e au JO le 10 mars 2013 In Extenso Responsabilit et gouvernance Pr conisations pour une bonne gouvernanc
32. icipation la vie associative leur permettre de d couvrir d autres horizons d autres personnes d autres connaissances par la 5 Ne cherchez pas recruter directement un b n vole pour un poste de pr sident essayez plut t de chercher dans votre vivier de b n voles pr sents 14 Retrouvez sur votre nn notre site www inextenso fr l entretien vid o de Gilles Arbellot N Tableau de bord Progression de l indice Indice du co t de la construction du co t de la construction 2003 1183 1 202 1203 1214 4 trim 2009 7 18 1 05 2004 1225 1267 1272 1269 1e trim 2010 8 88 0 33 2005 1270 1276 1278 1332 2 trim 2010 5 71 1 27 2006 1 362 1366 1381 1406 3 trim 2010 5 34 1 20 2007 1385 1435 1443 1474 4 trim 2010 4 00 1 73 2008 1497 1562 1594 1 523 1e trim 2011 3 81 3 05 2009 1 503 1498 1502 1507 2 trim 2011 1 98 5 01 2010 1 508 1517 1520 1533 3e trim 2011 1 88 6 84 2011 1554 1593 1624 1638 4 trim 2011 7 55 6 85 2012 1617 1666 1648 1639 1 trim 2012 7 58 4 05 2 trim 2012 11 21 4 58 Indice de r f rence des loyers 3e trim 2012 972 148 ma 119 69 120 31 120 95 121 68 eee 1 60 1 73 1 90 2 11 ndice et taux d int r t 0 RUES EEE Een 1 54 Taux Eonia 5 TM moy mensuelle 0 0709 0 0683 0 0 02 Bar me fiscal de remboursement des frais kilom triques pour 2012 fous me Eee Au del de 5000 km Au del Hausse mensuelle 0 5 0
33. in nombre de cas dont notamment e prise ill gale d int r t e d tournement de fonds publics e infractions commises personnellement dans la gestion de l association dans le cadre notamment du non respect du formalisme Juridique e infraction la l gislation relative aux coti sations sociales seule la personne physique ayant la qualit d employeur tant tenue pour p nalement responsable Un dirigeant peut galement tre p nalement responsable des m mes faits que ceux repro ch s l association s il a la qualit de coauteur ou de complice de ces faits article 121 2 du Code p nal Responsabilit fiscale Les dirigeants peuvent tre condamn s payer personnellement les imp ts dus par l association lorsque par des man uvres frauduleuses ou l inobservation grave et r p t e des obligations fiscales ils ont rendu impossible le recouvrement de ces imp ts article 267 du Livre des proc dures fiscales DEFINIR SES OBJECTIFS ET LA REPARTITION DES POUVOIRS La d l gation de pouvoirs est le principal instrument de limitation du risque p nal des dirigeants d associa tions Le d l gataire doit tre pourvu de l autorit de la comp tence et des moyens n cessaires pour veiller la stricte et constante application de la r glementation La d l gation doit tre certaine et exempte d ambigu t L crit n est pas obligatoire mais vivement C conseill pour en facilit
34. ion re oit des dons pour un montant sup rieur 153000 ouvrant droit un avantage fiscal au b n fice des donateurs Soulignons pour m moire que ce dispositif remplace pour les associations et fonda tions qui percevaient plus de 153000 de subventions l obligation qui leur tait faite de d poser en pr fecture leur budget leurs comptes les conventions de financement et le cas ch ant les comptes rendus de La revue Associations mai 2013 DOSSIER R ALIS PAR CARINE JAZOULI DELOITTE subventions re ues Cette obligation reste applicable aux organismes qui d passent ce plafond et qui n ont pas la forme d associa tion ou de fondation loi n 2000 321 du 12 avril 2000 art 10 Et les fonds de dotation sont ils galement concern s Tout comme les associations et les fondations vis es ci dessus les fonds de dotation sont assujettis des obligations de contr le et de transparence Par contre aucun seuil n est admis Tous les fonds de dotation doivent publier leurs comptes sans exception e si votre organisme n est pas soumis aux prescriptions pr cit es la publication des comptes annuels n est pas une obligation mais une simple facult e le terme don recouvre les dons manuels des particuliers vers s au titre de la r duction d imp t sur le revenu ou de l ISF pour les organismes habilit s les do nations et les legs mais aussi les sommes provenant du m c nat des
35. is sur les 13 antennes fran aises de notre association Une centaine d entre eux effectue des missions de terrain c est dire de mise en relation des b n voles et des associations Les 60 b n voles restants constituent les quipes support et s occupent de la communication des partena riats avec les fondations et les entreprises de l informatique de la formation ou encore de l administration de Passerelles amp Comp tences Enfin nous comptons galement cinq salari s temps complet ou temps partiel qui assument notamment des missions de coordination D un point de vue financier le budget de 2012 tait de 220000 Il tait constitu par les cotisations et les frais de participation aux recherches de mission hauteur de 40 Et 55 provenaient des partenariats sign s avec des entreprises des fondations mais aussi de la Mairie de Paris Enfin les 5 restants nous les devons des donateurs priv s qui pour nombre d entre eux nous soutiennent depuis longtemps cpl Li O Z Li u E 2 gt O o cpl LI m GE Li ap n lt a de b n voles rise Passerelles amp Comp tences Date de cr ation 2002 Nombre d employ s 160 b n voles et 5 salari s r partis dans 13 antennes r gio nales Alsace Aquitaine Bretagne IDF Pays de Loire Poitou Charentes Rh ne Alpes PACA Nombre d associations aid es depuis 2002 920 Nombre de missions r alis es dep
36. l est obligatoire de respecter un certain formalisme 1 Les statuts doivent contenir des moda lit s relatives e la transparence financi re e la possibilit de r mun rer les dirigeants e au fonctionnement d mocratique notam ment lection r guli re et p riodique des dirigeants contr le effectif de la gestion par ses membres 2 La r mun ration doit e avoir t r guli rement d cid e par l organe d lib rant la majorit des deux tiers le diri geant concern ne prenant pas part au vote e tre la contrepartie effective l exercice d un 10 mandat plafonn e au temps pass et compa rable des r mun rations pratiqu es dans le secteur d activit de l association e tre inscrite dans l annexe aux comptes annuels et dans le rapport sp cial du com missaire aux comptes en tant que convention r glement e 3 Les comptes annuels doivent tre certifi s par un commissaire aux comptes 4 Le montant minimal des ressources propres hors financements publics doit tre d au moins 200000 pour pouvoir r mun rer un premier dirigeant de 500000 pour r mun rer deux dirigeants et de 1 000000 pour r mun rer trois dirigeants bar me fix par le CGl 5 Cette situation doit tre notifi e au commissaire aux comptes qui la constate 6 La r mun ration ainsi vers e ne peut d passer trois fois le plafond de la S cu rit Sociale Elle est calcul e
37. les 8 premi res 1 Pour une dur e inf rieure 5 heures EE heures suppl mentaires et 50 au del En m tropole 1 6 mai 2013 La revue Associations Zoom Comptabilit Publicit des comptes annuels Facult ou obligation organismes Sans but lucratif Associations fondations fonds de dotation quelles sont les organisations sans but lucratif tenues de publier leurs comptes annuels La publicit des comptes annuels est d sormais une obligation pour certaines associations et fondations depuis la publication au Journal officiel les 16 mai et 4 juin 2009 des textes qui r glementent ce dispositif d cret n 2009 540 du 14 mai 2009 et arr t du 2 juin 2009 Ces textes pris en application de l article L 612 4 du Code de commerce ont pos l obligation de publicit des comptes annuels et en ont pr cis les modalit s d application Mon organisme est il concern par cette obligation Vous tes concern si votre organisme est soumis aux prescriptions de l article L 612 4 du Code de commerce c est dire e votre association ou fondation per oit annuellement plus de 153 000 de sub ventions des autorit s administratives au sens de l article 1 de la loi n 2000 321 du 12 avril 2000 e votre association per oit annuellement plus de 153 000 de subventions vers es par des tablissements publics caract re industriel et commercial e votre association ou fondat
38. mologu e ntr e en vigueur en ao t 2008 m la proc dure de rupture conventionnelle homologu e conna t un succ s qui ne se d ment pas Pour m moire ce dispositif permet un salari et son employeur de mettre un terme d un commun accord au contrat de travail qui les lie Cette rupture est officialis e par une convention transmise pour homologation la Direccte Une convention de rupture en deux exemplaires Le Code du travail n exige pas express ment que cette convention de rupture amiable soit tablie en double exemplaire ni qu un de ces exemplaires soit remis au salari La Cour de cassation a cependant r cemment d cid que la remise au salari d un exemplaire de cette convention tait une condition n cessaire au bon d roulement de la proc dure de rupture conventionnelle Les magistrats ont en effet consid r que le salari n tait pas en mesure d exercer son droit de r tractation s il ne disposait pas pr alablement d un exemplaire de la convention dont il puisse tudier le contenu exact Dans le m me ordre d id es le Code du travail pr voyant que l employeur et le salari sont conjointement habilit s demander l homologation de la convention il est indispensable que le salari dispose lui aussi d un exemplaire de cette convention afin qu il puisse le cas ch ant le transmettre la Direccte Dans cette affaire la non transmis sion au salari d un exemplaire de la conven tion
39. n es Le respect d un certain formalisme tel que la tenue d un registre ou d une feuille de pr sence qui seront sign s par les membres assistant l assembl e et par les mandataires ayant re u pouvoir cet effet permettra de m nager des l ments de preuve dans l ventualit d une contestation ult rieure Ces dispositions s appliquent galement pour les s ances du conseil d administration Il est Important de noter qu en cas d incidence sur l orientation des votes les d lib rations de l assembl e g n rale prises de mani re irr guli re sont annulables Le conseil d administration l opportunit pour une association de se doter d un conseil d administration r side notamment dans sa volont de voir adopter certaines d ci sions de mani re coll giale Le fonctionnement du conseil est galement librement d termin par les statuts ou le r glement int rieur et il est essentiel que les fondateurs se soient attach s lors de la r daction du contrat d association tablir de mani re pr cise son mode de fonctionnement en pr voyant notamment le nombre d administrateurs leur mode de d signation ou de renouvellement la dur e de La revue Associations mai 2013 leurs fonctions son domaine de comp tence ses modalit s de convocation de quorum de majorit et d une mani re g n rale de tenue de ses s ances Toute d cision adopt e par le conseil dans des conditions irr guli res est
40. nos partenaires nous aurons le plaisir de vous y accueillir Bonne lecture Philippe GUAY Pascal LEVIEUX Directeurs de la publication mai 2013 La revue Associations Aide l embauche Contrat de g n ration Pr sentation du nouveau dispositif cens favoriser l embauche des jeunes et le maintien des seniors dans leur emploi p rationnel depuis le 17 mars dernier le contrat de g n ration a pour objectif de favoriser l embauche de jeunes en contrat dur e ind termin e 4 CDI le maintien dans l emploi des seniors et la transmission interg n rationnelle des comp tences Particularit dans les associations de moins de 300 salari s ou appartenant un groupe de moins de 300 salari s il ouvre droit une aide financi re Explications Les conditions d attribution de l aide Pour b n ficier d une aide au titre du contrat de g n ration vous devez former des bin mes entre un jeune embauch et un senior maintenu dans l emploi cet effet vous tes tenu d embaucher en CDI un jeune g de moins de 26 ans 30 ans s il a le statut de travailleur handicap temps plein o exceptionnel lement temps partiel condition que sa dur e de travail soit au moins gale 80 d un temps plein et de maintenir dans l emploi un salari g d au moins 57 ans 55 ans s il est nouvelle ment embauch ou s il b n ficie du statut de travailleur handicap
41. ns de l activit associative Cependant il a laiss entrevoir une facilit pour les associations puisqu il pourrait ainsi tre envisag de pr voir une tol rance dans les contreparties d s lors qu elles sont significativement inf rieures l importance de l enga gement b n vole un peu comme pour le m c nat Une tol rance manier toutefois avec pr caution Question n 5062 de M Jean Grellier JO 25 09 2012 R ponse JO 15 01 2013 Actualit s BOFIP Quid de la r ponse Beauguitte L ouverture de la nouvelle base documentaire de l administration fiscale le 12 septembre 2012 suscite de nombreuses questions Le Conseil d tat vient en effet de confirmer qu une instruction fiscale qui n est pas reprise dans le BOFIP doit tre consid r e comme rapport e ce qui veut dire qu on ne peut plus l opposer l administration La fameuse r ponse minist rielle Beauguitte du 1 juillet 1975 aux termes de laquelle seuls sont imposables l imp t sur les soci t s au taux r duit de 24 les revenus per us en raison de la location des locaux dont l organisme sans but lucratif est propri taire unique ou indivis n a pas t reprise dans le BOFIP Cela tant cet oubli n emporte aucune cons quence la r ponse minist rielle en question ne faisant que confirmer les termes de l article 206 5 du CGI Conseil d tat 27 f vrier 2013 n 357537 Financement public Pas d
42. ocia tion la possibilit de contracter d obtenir des subventions recueillir des dons manuels legs pour celles reconnues d utilit publique ou subventions jouir de droits patrimoniaux et d ester en justice d faut de personnalit juridique l associa tion n a pas de capacit distincte de celle de ses membres et e les biens acquis par elle sont la propri t indivise des fondateurs e les contrats sign s n engagent que le repr sentant du groupement qui les a sign s e l association en tant que telle ne peut obte nir r paration d un pr judice Ces formalit s de publication sont donc primordiales et toute irr gularit est sanction n e p nalement par une amende de 1 500 le double en cas de r cidive encourue par ceux qui sont charg s de l administration de l organisme Modification des statuts AU cours de la vie de l association ses membres peuvent tre amen s modifier les statuts et ou le r glement int rieur Les modi fications statutaires ob issent un certain for malisme et doivent faire l objet d une publicit l effet de les rendre opposables aux tiers Elles doivent en outre tre consign es sur un registre sp cial reli c t et paraph par la personne habilit e repr senter l association Les modifications statutaires doivent y tre In Extenso Responsabilit et gouvernance port es avec indication de la date des r c pis s s de d clarations modifica
43. ommunes de l association sont soumises la taxe d habitation tablie au nom de l association celles des logements sont tablies au nom de chaque r sident Si le r glement int rieur de l tablissement pr voit des restrictions l usage des logements par leurs occupants obligation de prise en commun de repas limitation des horaires de visite la taxe d habitation est tablie pour l ensemble des locaux au nom de l associa tion tant pr cis que les maisons de retraite associatives b n ficient du d gr vement de leurs pensionnaires Par ailleurs sont d grev s d office les organismes qui mettent disposition o sous louent des logements des personnes d favoris es les foyers de jeunes travailleurs les r sidences sociales Pour autant les associations n auront pas Fonds de dotation droit une exon ration de principe de la taxe d habitation vient de faire savoir le minist re de l conomie et des Finances qui pr cise n anmoins que les associations qui prouve raient de r elles difficult s pour acquitter leurs cotisations pourraient solliciter une remise gracieuse de tout ou partie de leurs imposi tions aupr s des services fiscaux Question n 04068 de Mme Patricia Schillinger JO S nat du 17 01 2013 R ponse publi e JO S nat du 07 03 2013 Premier exercice d entr e en fonction du commissaire aux comptes Les ressources prendre en compte dans les fonds de dotation
44. on projet de b n volat 13 Interview Gilles Arbellot Ensuite une rencontre est organis e et si le courant passe entre le b n vole et l association la mission d marre sur la base d une feuille de route que les deux auront valid e partir de l Passerelles amp Comp tences reste en retrait dans la mesure o le b n vole uvre non pas pour nous mais pour l association Nous ne sommes pas dans une logique de prestataire de services Quelles contreparties demandez vous aux associations Pour b n ficier de nos services une association doit adh rer Passerelles amp Comp tences Elle doit ce titre payer une cotisation valable jusqu la fin de l ann e en cours et dont le montant varie en fonction de sa taille et de son budget Pour donner un ordre d id es une petite association paiera 10 de cotisa tion alors qu une tr s grande devra acquitter 200 Par ailleurs au moment o l association et le b n vole tombent d accord sur le fait de travailler ensemble nous demandons une participation aux frais de recherche qui vont de 55 pour les petites associations 600 pour les plus grandes sachant qu il existe six niveaux interm diaires Sur ce point il faut savoir que le co t moyen de mise en place d une mission est de 750 De quels moyens disposez vous pour r aliser vos missions Nous avons aujourd hui 160 b n voles au sein de Passerelles amp Comp tences r part
45. p tences Passerelles amp Comp tences a t cr e il y a onze ans par Patrick Bertrand notre pr sident actuel l poque il tait responsable d un cabinet de chasseurs de t tes et tait intervenu b n volement aupr s d une association de soli darit qui avait connu trois directeurs en moins de deux ans et qui souhaitait de l aide pour en recruter un quatri me et surtout pour le garder Patrick Bertrand a men cette mission pendant deux mois et demi sur son temps libre en parall le de son activit professionnelle Au final le directeur recrut est rest quatre ans ce qui est plut t satisfaisant De cette exp rience Patrick Bertrand a tir quatre enseignements majeurs Le premier c tait le plaisir ressenti en r alisant cette mission en raison du sens qu elle donnait ses comp tences Le deuxi me tait de constater qu il n aurait probablement jamais fait un don de 15000 cette association mais qu il n avait pas h sit lui offrir l quivalent en temps de travail Le troisi me tait que les manques de l association ne portaient pas que sur l aspect RH mais galement sur d autres domaines comme la communication ou encore le juridique Le quatri me enfin tait l int r t que ce type de mission avait suscit aupr s de ses coll gues de l poque Ces enseignements ont t d terminants dans la cr ation de Passerelles amp Comp tences Quelles sont les missions de Passer
46. pendant la dur e de l aide ou jusqu son d part la retraite Si l effectif de votre association est compris entre 50 et moins de 300 salari s ou si elle appartient quelle que soit sa taille un groupe dont l effectif est compris entre 50 et moins de 300 salari s vous devez en plus de mettre en place un bin me conclure un accord d entre prise ou de groupe portant sur un dispositif interg n rationnel ou d faut mettre en place un plan d action Cet accord ou plan d action devant tre valid par la Direccte Le montant de l aide L aide est fix e 4000 par an pour une dur e maximale de trois ans sur la base d un temps plein Pour en b n ficier vous devez en La revue Associations mai 2013 AUREMAR faire la demande P le emploi dans les trois mois qui suivent l embauche du jeune Les exceptions au versement de l aide L aide financi re n est pas accord e lorsque le poste sur lequel est pr vue l embauche du jeune rel ve d une cat gorie professionnelle au sein de laquelle vous avez proc d un licenciement conomique dans les six mois pr c dents Elle n est pas non plus accord e lorsque ce poste tait occup dans les six mois pr c dents par un salari ayant t licen ci pour un motif autre qu une faute grave o lourde ou une inaptitude physique D cret n 2013 222 du 15 mars 2013 JO du 16 Loi n 2013 185 du 1 mars 2013 JO du 3 LES GRANDES ASSOCIATIONS
47. rvons tr s souvent que les activit s de l association ont volu mais que l objet social n a jamais t revisit e Ne faites figurer dans les statuts que des dispositions g n pouvant apporter plus de pr cisions dans le fonctionnement rales d organisation de la gouvernance un r glement int rieur du respect du formalisme notamment juridique auquel ils sont astreints sous peine de cons quences dommageables non seu lement pour cette derni re mais galement pour eux m mes e R visez r guli rement vos statuts pour vous assurer que ses dispositions correspondent bien ce qui est pratiqu Nous La revue Associations mai 2013 e Organisez votre gouvernance et les relations internes de sorte qu il y ait transparence et aucun chevauchement sur le terrain entre les d cisions des dirigeants b n voles dirigeants salari s salari s et b n voles 11 Interview illes Arbellot TR irecteur du d veloppement r seau e Passerelles amp Comp tences Es Z Donner ceux quri ont envie de sengager a possibi it de le faire D Interview Gilles Arbellot Passerelles amp Comp tences Depuis plus de 10 ans Passe relles amp Comp tences aide les associations de solidarit et les personnes souhaitant devenir b n voles se rencontrer Gilles Arbellot son directeur du d ve loppement nous en pr sente le fonctionnement Comment est n e l association Passerelles amp Com
48. s activit s exerc es Il convient n anmoins que les deux condi tions suivantes soient r unies e l infraction doit avoir t commise par la personne habilit e agir pouvoir de repr sentation d l gation de pouvoirs subd l gation avec identification pr cise de cette mai 2013 La revue Associations personne e elle doit avoir agi au nom et pour le compte de l association en fonction de son objet statutaire Responsabilit des dirigeants Les dirigeants d une association qui sont des mandataires doivent selon le droit commun du mandat rendre compte de leur gestion leur mandant l association Ils sont donc responsables envers elle des dommages qu ils peuvent lui causer par leur faute Ainsi un dirigeant commet une faute lorsqu il n observe pas une disposition obligatoire de la loi d un r glement ou des statuts dont il a la charge d assurer le respect Lorsqu une association est en redressement ou en liquidation judiciaire le tribunal peut condamner ses dirigeants s ils ont com mis certaines fautes de gestion diverses sanctions personnelles ou en comblement de l insuffisance d actif Parmi les fautes de gestion nous pouvons retenir le manque d int r t pour la gestion de l organisme se traduisant par des absences ou l envoi d un pouvoir ou le d faut de d clara tion de la cessation des paiements Un dirigeant peut voir sa responsabilit p nale mise en cause dans un certa
49. s stipulations relatives aux modalit s et r gles de fonctionnement de la gouvernance I peut galement avoir pour finalit d instituer tel ou tel comit aux comp tences particu li res en fonction des activit s de l association Le r glement int rieur peut tre r dig par l un des organes de l association puis tre soumis l agr ment de l assembl e g n rale ce qui implique cependant une n cessit de consulter cette derni re lors de chaque modification Sauf cas particuliers le r glement int rieur ne fait l objet d aucune mesure de publicit II n est donc pas opposable aux tiers Formalisme juridique La libert contractuelle dont b n ficie le contrat d association n enl ve rien aux obliga tions et contraintes en termes de formalisme notamment juridique et fiscal auxquelles elles sont assujetties I appartient aux dirigeants de les conna tre et de les respecter leur non respect pouvant emporter des cons quences f cheuses non seulement pour l association mais galement leur gard Constitution et reconnaissance de la personnalit morale La personnalit juridique de l association est acquise d s le d p t en pr fecture du lieu du si ge de l association d une d claration de constitution accompagn e des statuts constitutifs et de la d lib ration d signant les dirigeants et de la publication au journal officiel des associations La personnalit juridique conf rera l ass
50. sent galement de r seaux gr ce auxquels l asso ciation pourra peut tre trouver de nouveaux b n voles En plus de cela il est n cessaire de se faire conna tre de travailler l image de l association pour qu elle refl te ses valeurs son dyna misme et qu elle donne envie de la rejoindre I y a encore beaucoup trop d associations qui ont des plaquettes et des outils de pr senta tion qui repoussent plus qu ils n attirent Par ailleurs il faut tre pr sent sur le terrain dans les forums associatifs et les salons sp cialis s Ce sont des lieux o il est possible de rencon trer beaucoup de personnes qui deviendront elles m mes des b n voles ou qui permet tront directement ou indirectement d en identifier I faut galement tre pr sent sur les r seaux sociaux comme Facebook Viad o ou encore Twitter Enfin il existe des structures comme France B n volat ou Espace B n volat sur l Ile de France qui sont sp cialis es dans la mise en relation entre b n voles et associations Elles m mes ont des viviers de b n voles dispo nibles et pr ts s engager sur des missions de b n volat classiques Question subsidiaire comment faites vous pour fid liser un b n vole Tout d abord on prend soin de son int gration pour que d s le d but il se sente pleinement acteur de la vie associative Par exemple un b n vole qui nous rejoint signe une sorte de convention une feuille de route dans laqu
51. tives Ce registre sp cial doit galement com porter les modifications de dirigeants les nouveaux tablissements cr s le change ment d adresse du si ge social les acquisitions ou ali nations des immeubles de l association article 5 de la loi du 1 juillet 1901 Les autorit s administratives o judiciaires peuvent demander la pr sentation de ce registre en cas de contr le au si ge de l asso ciation Les personnes charg es de l administration de l association encourent une amende de 1500 en cas de non respect des dispositions l gales Par ailleurs outre une amende l absence de d claration ou une d claration incompl te pourrait entra ner la suppression ou le non renouvellement d une subvention R mun ration des dirigeants Hormis certaines dispositions l gislatives et r glementaires particuli res qui imposent aux dirigeants d association d exercer gratuitement leurs fonctions il est possible de r mun rer un ou plusieurs dirigeants sans perdre le caract re de gestion d sint ress e Deux situations sont possibles e la r mun ration brute mensuelle totale vers e chaque dirigeant de droit ou de fait n exc de pas les 3 4 du SMIC e application du dispositif de l article 261 7 1 d du CGI aux organismes d int r t g n ral qui disposent de ressources financi res propres sup rieures 200000 Toutefois il est obli gatoire de respecter un certain formalisme Toutefois i
52. uentation baisser Pour la Cour il n y a pas de concurrence d loyale condition que le covoiturage soit gratuit ou que l argent vers par les personnes transport es corresponde uniquement un partage de frais g n r s par l utilisation du v hicule Il n y aura pas de concurrence d loyale d s lors que le covoiturage ne devient pas une activit source de revenus Cour de cassation Ch com n 11 21908 Aide Juridictionnelle l instar d une personne physique une association peut elle b n ficier de l aide juridictionnelle Le principe de l aide juridictionnelle est le suivant l tat prend en charge les honoraires et frais de justice avocat huissier expert pour des personnes ayant de trop faibles revenus au nom du principe d galit devant la justice Cette prise en charge peut tre totale ou partielle en fonction du niveau de ressources Pour les associations qui sont des personnes morales qu en La revue Associations mai 2013 est il La Cour d appel de Pau vient de trancher et sa r ponse est oui sous certaines conditions de ressources Une association peut b n ficier de l aide juridictionnelle lorsqu elle a un litige en rapport avec l existence de l association et en cas de ressources insuffisantes et que son ou ses r sultats sont d fici taires CA Pau 30 novembre 2012 n 12 03490 Assoc Tlangueando Pau Reliquat de subvention Notre association a re u une sub
53. uis 2002 1556 Site Internet wwWw passerellesetcompetences org Contact La Ruche 84 quai de Jemmapes 75010 Paris les coordonn es des antennes r gionales sont mentionn es sur le site T l 01 48 03 92 25 contact passerellesetcompetences org Passerelles amp Comp tences Le regard de Mich le Lorillon responsable nationale associations In Extenso Quelques bonnes pratiques pour recruter et garder vos b n voles 1 Donnez envie aux b n voles de venir dans votre associa tion en d veloppant votre communication en l adaptant la cible recherch e et en relookant si n cessaire votre pr sentation 2 Utilisez les nouveaux outils de communication que sont les r seaux sociaux et votre site Internet sollicitez gale ment les associations sp cialis es dans la mise en relation de b n voles et associations comme France B n volat ou Passerelles amp Comp tences 3 Accueillez les b n voles leur arriv e la premi re impression tant la bonne Int grez les rapidement deman dez leur leurs envies afin de ne pas les plaquer l o l association a un besoin Accompagnez les dans une phase de d couverte par exemple en leur associant un tuteur ou une tutrice pour une meilleure adaptation 4 Souciez vous de l volution de leur plaisir uvrer dans formation votre association en leur proposant d autres missions en leur apportant de la valeur ajout e plus de part
54. un format exclusivement PDF via un formulaire d enre gistrement en ligne disponible sur le site Les comptes annuels et le rapport du commissaire aux comptes des associations et fondations doivent tre transmis la direction des Journaux officiels dans les trois mois compter de l approbation des comptes par l organe d lib rant statutaire Les comptes annuels des fonds de dota tion doivent eux tre publi s au plus tard dans un d lai de six mois suivant la date de cl ture de l exercice Les fichiers PDF d pos s sur le site Inter net de la direction des Journaux officiels ne doivent tre ni prot g s par un mot de passe ni compress s d faut ces fichiers ne pourront pas tre diffus s Par ailleurs cette publication n est pas gratuite le tarif en vigueur est de 50 En revanche les documents publi s seront accessibles gratuitement au public sur le site de la DILA Que risque mon organisme en cas de manquement cette obligation Aucune sanction n est actuellement pr vue par les textes en cas de non respect de cette Obligations de publication ne z Comptes Entit s concern es annuels Associations recevant annuellement des subventions d un montant sup rieur 153000 de la part des autorit s administratives ou des EPIC art L 612 4 C com Associations recevant des dons ouvrant droit avantage fiscal au sens des articles 200 et 238 bis du CGI d un montant annuel sup rieur
55. vue Associations est r alis e par la cellule Associations du groupe Deloitte In Extenso en partenariat avec Sid Presse Directeurs de la publication Philippe Guay Pascal Levieux R dacteur en chef Mich le Lorillon Secr tariat de r daction Agathe Trignat Directeur marketing Martin Mathieu Conception dition SID Presse SI GE SOCIAL In Extenso Op rationnel 81 bd de Stalingrad BP 81284 69608 Villeurbanne Cedex www inextenso associations com dito Rejoignez nous au Forum r gional des associations Chers lecteurs La p riode des assembl es et autres r unions des organes d lib rants est l occasion de mener une r flexion sur la gouvernance et l engagement des res ponsabilit s des dirigeants des associations Prenez connaissance de notre dossier pour vous aider dans cette d marche et mesurer le niveau d engage ment de votre association la suite de la tenue des assembl es statutaires certaines obligations de publicit des comptes annuels incombent plusieurs organismes sans but lucratif Consultez le Zoom pour faire le point sur vos obligations Dans le cadre de notre implication dans le secteur asso ciatif nous sommes heureux de vous convier aux v nements importants que nous organisons en r gions Forum r gional des associations Angers le 23 Mai 2013 Forum r gional des associations Lille le 11 Juin 2013 De nombreux ateliers et conf rences vous y attendent Avec
56. xation Cette nouvelle interpr tation ne touche pas les associations d int r t g n ral qui ne sont pas soumises aux droits de mutation sur les dons manuels Mais elle pose question pour les associations qui ne sont pas consi d r es d int r t g n ral Cassation commerciale 15 janvier 2013 n 12 11 642 Don en ligne 6 en 2012 Un Fran ais sur quatre a fait un don en ligne en 2012 soit une progres sion de plus 6 par rapport 2011 marquant deux tendances de fond e le don par Internet des plus de 65 ans acc l re la croissance de l e don e les nouvelles pratiques de don utilisation des r seaux sociaux microdon recherche des associations sur le Web se concentrent chez les moins de 35 ans Les organismes faisant appel la g n rosit du public doivent g rer cette dichotomie en proposant deux offres l une sur le Web mais restant traditionnelle quant son contenu l autre plus ax e sur la jeune g n ra tion et les nouveaux outils 3 barom tre e donateurs r alis par LIMITE IFOP A Taxe d habitation Assujettissement des associations Les associations sont assujetties la taxe d habitation au titre des locaux meubl s non professionnels qu elles occupent titre privatif si ge social bureaux Les locaux ouverts au public ne sont pas assujettis la taxe Pour les associations qui g rent des tablis sements d h bergement seules en principe les parties c
Download Pdf Manuals
Related Search