ECoLE DU MAnAgEMEnt En ALtErnAnCE
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1. riode de formation en vous r mun rant voir tableau ci contre et assure le financement de vos tudes prise en charge par un fonds mutualisateur OPCA dont d pend l entreprise Au moins titulaire d unbacpro AGE d un titre ou Autre dipl me professionnel de m me niveau e 80 du SMIC 70 du SMIC i ous ME ou SMC meis 65 du SMIC 55 du SMIC de2lans Salaire Minimum Conventionnel D STATUT ETUDIANT SOUS CONVENTION DE STAGE LONGUE DUREE e Soit Vous percevez une gratification 30 du SMIC minimum et l entreprise prend en charge partiellement ou totalement le financement de votre formation e Soit Vous percevez une gratification 30 du SMIC minimum et vous prenez en charge vos frais de scolarit en totalit ou partiellement contribution de votre entreprise UN ACCOMPAGNEMENT REEL ET EFFICACE ISEFAC Alternance a concentr toutes ses forces et ses quipes a n d accompagner au plus pr s l tudiant dans sa recherche d entreprises tout en respectant la coh rence de son projet Fort de 20 ann es d exp rience et de partenariats avec plus de 5000 entreprises nous vous offrons soutien et encadrement tout au long de vos recherches par D UN SUIVI INDIVIDUALISE DE VOTRE CANDIDATURE DES ATELIERS D AIDE AU PLACEMENT b UN RESEAU D ENTREPRISES DEJA PARTENAIRES OU NOUVELLES D ORGANISATION DE FORUMS DE RECRUTEMENT a Aujourd hui ISEFAC Alternanc2. 5 6 SEMINAIRES PROFESSIONNELS D U E 5 6 1 Conflits sociaux cas pratiques D U E 5 6 2 Restructurations Plan de Sauvegarde de l Emploi PSE D U E 5 6 3 Droit international compar P U E 5 6 4 Gestion de l image 10 CREDITS U E 5 5 3 VOYAGES D ETUDES A L INTERNATIONAL Depuis la rentr e 2011 ISEFAC Alternance propose ses tudiants de BAC 5 d ef fectuer un voyage d tudes l tranger sur une destination long courrier pr sen tant un apport consid rable en mati re d ouverture culturelle et professionnelle Ce voyage permet aux tudiants de rencontrer des professionnels de leur secteur d activit et de visiter des entreprises afin d appr hender leur mode de fonctionne ment Exemples de destinations NEW YORK en 2012 SHANGHA en 2013 TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux D TITRE FEDE Master en Management des R H Examen en juin et en octobre crits et oraux d anglais et de soutenance de th se professionnelle 1 PROGRAMME FILIERE MANAGEMENT COMMUNICATION Les nouvelles technologies et les changements conomiques mondiaux ont profond ment boulevers l ensemble des secteurs d activit s mais plus encore les m tiers de la communication Ces multiples mutations ont oblig les entreprises recruter des personnes de plu
3. FEDE DEESMA Examen en juin crits et oraux d anglais et de soutenance de m moire professionnel 4 ANNEE Manager Ressources Humaines 1 U E 4 1 STRATEGIE D U E 4 1 1 Strat gie d entreprise D U E 4 1 2 Strat gie Ressources Humaines e Gestion Pr visionnelle des Emplois et des Comp tences e Strat gie Recrutement e Organisation du travail am nagement et organisation du temps de travail e Veille juridique 12 CREDITS U E 4 2 DEVELOPPEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES P U E 4 2 1 Recrutement D U E 4 2 2 Gestion de la Mobilit D U E 4 2 3 Evaluation D U E 4 2 4 Administration et gestion des Ressources Humaines D U E 4 2 5 Pilotage social 16 CREDITS U E 4 3 MANAGEMENT D U E 4 3 1 Management strat gique e La politique g n rale de l entreprise e La planification strat gique e La d cision strat gique L analyse strat gique D U E 4 3 2 Management Op rationnel e Les structures organisationnelles L animation des hommes e Les processus organisationnels e Le management des PME 10 CREDITS U E 4 4 DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES D U E 4 4 1 Droit individuel du travail Mise en place ex cution et rupture du contrat de travail 8 CREDITS U E 4 5 INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES 8 CREDITS MANAGEMENT D U E 4 51 Expatriation e key cultural concepts e Intecultural communcation e Intercultural conflict management D U
4. WEB MANAGEMENT e Marketing sectorial e Web marketing e E commerce e Business plan e Droit D MANAGEMENT e Management strat gique et op rationnel e Management des quipes e Gestion des conflits D STRATEGIE CREATIVE e Identit visuelle e Communication graphique appliqu e PAO e D cryptage des tendances 8 3 ANNEE Assistant Marketing U E 3 1 FONDAMENTAUX DU MARKETING D U E 3 1 1 Marketing strat gique e L analyse strat gique Les matrices d analyses e Les strat gies concurrentielles e Les tableaux de bord D U E 3 1 2 Etudes marketing e Etudes documentaires e Etudes quantitatives e Etudes qualitatives e Les panels D U E 3 1 3 Culture d entreprise e Le syst me conomique mondial e L entreprise et les grands enjeux contemporains e Economie d entreprise P UE 3 1 4 M moire professionnel 20 CREDITS 4 ANNEE Manager Strat gique en Marketing 1 U E 4 1 STRATEGIE MARKETING 14 CREDITS D U E 41 1 Marketing Strat gique e Le mix marketing Typologies des marketings Strat gie de d veloppement D U E 4 1 2 Marketing Op rationnel e Les outils e Les strat gies D U E 4 1 3 Publicit e Les outils e Les strat gies publicitaires D U E 4 1 4 Droit de la propri t intellectuelle e Droit d auteur e Contrefa on et concurrence d loyale Protection des id es D U E 4 1 5 Conduite de projet e Business plan e Recommandation strat gique 5 ANN E Manager Strat gique e
5. DES RESSOURCES HUMAINES gt U E 5 2 1 Gestion de la Formation P U E 5 2 2 Pilotage de la masse salariale P U E 5 2 3 Pr vention des Risques Psycho sociaux e Ergonomie e Sant au travail e Conditions de travail et p nibilit D U E 5 2 4 Marketing Ressources Humaines e Int gration e Fid lisation et marque employeur gt U E 5 2 5 Communication R H P U E 5 2 6 Syst me d Information Ressources Humaines SIRH 16 CREDITS U E 5 3 MANAGEMENT UE 5 3 1 Manager les R H l international e Les formes d internationalisation e Gestion de la diversit des cultures et des contrats e Mise en place de processus sp cifiques D U E 5 3 2 Management interg n rationnel e La n cessaire coop ration entre les g n rations e Les diff rents leviers de motivation en fonction des g n rations e Les probl matiques de maintien des s niors dans l emploi au sein des entreprises 10 CREDITS U E 5 4 DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES D U E 5 4 1 Droit collectif du travail e Mise en place des Instances Repr sentatives du Personnel et gestion des relations sociales 8 CREDITS U E 5 5 INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES 10 CREDITS MANAGEMENT D U E 5 5 1 Anglo saxon Human Resources practices e HR decision makers Starting a working relationship e Job skill and career management Terminating an employment D U E 5 5 2 Th se Professionnelle en anglais U E
6. DITS U E 5 3 MANAGEMENT 10 CREDITS D U E 5 3 1 Management op rationnel e Analyse de situation e Organisation des quipes Autorit et responsabilit D U E 5 3 2 Gestion du stress e Gestion des conflits e Maitrise des 3 langages e Prise de parole U E 5 4 STRATEGIE CREATIVE D U E 5 41 Communication graphique appliqu e e Cr ation de charte graphique Packaging PAO Photoshop InDesign 10 CREDITS U E 4 5 BUSINESS ENGLISH D U E 4 5 1 Business english e Conduct a market research e Business plan Advertising and communication 8 CREDITS U E 4 6 SEMINAIRES PROFESSIONNELS D U E 4 6 1 Marketing durable e Valeur ajout e et valeur tendue Le marketing durable Les enjeux D U E 4 6 2 Marketing international e Le mix marketing international e Le commerce international e Le management interculturel D U E 4 6 3 Management des quipes e Organisation RH e Gestion de crise e Organiser le travail 6 CREDITS U E 4 6 4 VOYAGES D ETUDES EN EUROPE Dans le but de renforcer les comp tences de ses tudiants en mati re de com munication interculturelle ISEFAC Alternance organise chaque ann e pour ses tudiants de 4 ann e un voyage d tudes dans une grande capitale europ enne Ce voyage permet aux tudiants de rencontrer des professionnels de leur secteur et de visiter des entreprises afin d appr hender leur mode de fonctionnement Projets en cours COPEN
7. E 4 5 2 Recruitment e Recruitment policy e Applying for a job job advertisement resume application letter job interview U E 4 6 SEMINAIRES PROFESSIONNELS D U E 4 6 1 Insertion et Emploi amp Gestion de la diversit D U E 4 6 2 Ethique manag riale thique Ressources Humaines Responsabilit Soci tale de l Entreprise D U E 4 6 3 Innovation et D veloppement des Ressources Humaines pratiques des entreprises 6 CREDITS U E 4 5 3 VOYAGES D ETUDES EN EUROPE Dans le but de renforcer les comp tences de ses tudiants en mati re de com munication interculturelle ISEFAC Alternance organise chaque ann e pour ses tudiants de 4 ann e un voyage d tudes dans une grande capitale europ enne Ce voyage permet aux tudiants de rencontrer des professionnels de leur secteur et de visiter des entreprises afin d appr hender leur mode de fonctionnement Projets en cours COPENHAGUE BERLIN TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et Partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux 5 ANNEE Manager Ressources Humaines 2 U E 5 1 STRATEGIE 12 CREDITS D U E 5 1 1 Analyse Financi re D U E 5 1 2 Strat gie Ressources Humaines e Strat gies et politiques de r mun ration e Politique de Formation e Analyse de la performance R H e Veille sociale U E 5 2 DEVELOPPEMENT ET GESTION
8. ECOLE DU MANAGEMENT EN ALTERNANCE de BAC 3 BAC 5 ISEF AC ALTERNANCE L ISEFAC depuis sa cr ation a souhait relever le d fi exigeant de la double r ussite tant au niveau scolaire que professionnel R ussite scolaire en calquant nos formations sur la r forme europ enne et en vous proposant des formations de Bac 3 Bac 5 en alternance R ussite professionnelle en alliant la th orie indispensable une construction p dagogique r solument orient e vers un march du travail sans cesse en mutation Cependant cette ambition ne peut senvisager sans l laboration d un v ritable projet professionnel que NOUS Vous proposons de construire No ensembleetquiseralacl devo te Page 8 Lafili re management marketing Page 10 Lafili re management ressources humaines d e vot re r u S S i te Page12 Lafili re management communication Page 14 ISEFAC Mode d emploi Siham Ben Salem Directrice d ISEFAC LA DYNAMIQUE ISEFAC D UN GROUPE DE DIMENSION NATIONALE ISEFAC Alternance est membre de IONIS Education Group I groupe d enseignement sup rieur priv en France avec plus de 17 000 tudiants r partis dans plus de quinze coles ISEG Group ISG EPITA Epitech gt UN ENCADREMENT HAUTEMENT QUALIFIE ISEFAC Alternance b n ficie de la dynamique de IONIS Education Group 1 quipe p dagogique de haut niveau et d ex p rience largement prouv e qui a men
9. HAGUE BERLIN TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux U E 5 5 BUSINESS ENGLISH 10 CREDITS D U E 5 5 1 Business English e Conduct a market research Social media e Website and blog D U E 5 5 2 Th se professionnelle en anglais U E 5 6 SEMINAIRES PROFESSIONNELS 10 CREDITS D U E 5 6 1 Strat gies de marque e Les strat gies Le digital e Etudes de cas D U E 5 6 2 Marketing interculturel e Cultures et marketing e Management interculturel D U E 5 6 3 E marketing international e Le d fi de la fracture num rique e Les contextes culturels e L conomie du web U E 5 6 4 VOYAGES D ETUDES A L INTERNATIONAL Depuis la rentr e 2011 ISEFAC Alternance propose ses tudiants de BAC 5 d effectuer un voyage d tudes l tranger sur une destination long courrier pr sentant un apport consid rable en mati re d ouverture culturelle et profes sionnelle Ce voyage permet aux tudiants de rencontrer des professionnels de leur secteur d activit et de visiter des entreprises afin d appr hender leur mode de fonction nement Exemples de destinations NEW YORK en 2012 SHANGHA en 2013 TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et partiels 60 en janvier et en juin crits et
10. an de financement 16 CREDITS U E 4 3 MANAGEMENT D U E 4 3 1 Gestion de l image e Gestion du stress e Maitrise des 3 langages Prise de parole 10 CREDITS U E 4 4 STRATEGIE CREATIVE D U E 4 41 S miologie Analyse publicitaire e D cryptage de l image D U E 4 4 2 Communication graphique appliqu e e Cr ation d un journal e Cr ation de contenus PAO Photopshop amp InDesign 8 CREDITS U E 4 5 BUSINESS ENGLISH 8 CREDITS D U E 4 5 1 Business English e Conduct a communication plan Business plan e Advertising and communication U E 4 6 SEMINAIRES PROFESSIONNELS 6 CREDITS D U E 4 6 1 Partenariats 2 0 e Les outils e Les enjeux Etudes de cas P U E 4 6 2 Gestion de crise et des conflits e Veille et business intelligence e Communication de crise e Les r ponses aux crises D U E 4 6 3 Nouvelles techniques de communication interne e Les outils e Les strat gies e Etudes de cas P U E 4 6 4 Communication durable e Valeur ajout e et valeur tendue Le marketing durable Les enjeux U E 4 6 5 VOYAGES D ETUDES EN EUROPE Dans le but de renforcer les comp tences de ses tudiants en mati re de commu nication interculturelle ISEFAC Alternance organise chaque ann e pour ses tu diants de 4 me ann e un voyage d tudes dans une grande capitale europ enne Ce voyage permet aux tudiants de rencontrer des professionnels de leur secteur et de visiter des entreprises afi
11. e assure le placement de 65 de ses tudiants Entreprises partenaires d ISEFAC Alternance liste non exhaustive MEDIAS PRESSE M6 Prisma Presse Le Nouvel Observateur Canal Vivendi 20 minutes TFI Les Echos Equidia Hachette Filipacchi RTL NRJ Radio France France T l visions L Express EE _ MODE LUXE BEAUTE Guerlain Petit Bateau Zara France Kenzo L Or al LVMH Sephora Lanvin Dolce amp Gabbana Caudalie Zapa Shiseido Mauboussin Marc Jacobs Dior Louis Vuitton Lancel Hugo Boss Lanc me Givenchy Chanel EE BANQUE ASSURANCE Cr dit Agricole BNP Paribas Soci t G n rale AGF LCL AGF Axa Groupama Banque Natixis Generali Banque Postale Franfinance EE aaa SPORT LOISIRS CULTURE Walt Disney Compagnie France PSG merchandising H tels Hilton Groupe Lucien Barri re Sofitel Expedia Eurodisney SA Jet Tours UCPA Look voyages Go sport Nike Foot Locker Racing Club Universal Music OO S PUBLICITE COMMUNICATION Publicis Euro RSCG BBDO Carat Ogilvy GL Events Auditoire Public systems Australie TBWA Vinci Media a a GRANDES ENTREPRISES NATIONALES RATP La Poste Total Areva EDF GDF Poweo WWF SNCF La Poste Veolia Thales Air France Areva EADS a INFORMATIQUE NTIC TELEPHONIE Apple Bouygues Telecom Orange France Telecom SFR Google Microsoft a DISTRIBUTION D cathlon Ikea Auchan FNAC Carrefour Kiabi Ca
12. e g n rale e Marketing 10 CREDITS U E 4 3 MANAGEMENT D U E 4 3 1 Management strat gique e Pilotage de l entreprise e Organisation Strat gies de croissance 10 CREDITS U E 3 5 SEMINAIRES PROFESSIONNELS D U E 3 5 1 E Commerce e E commerce e E business e D marches marketing D U E 3 5 2 E Marketing e E marketing mix Le r f rencement P U E 3 5 3 Psychologie du consommateur e Connaitre une cible e Connaitre les pratiques et les d marches commerciales li es la fid lisation du client 10 CREDITS TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D gt TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux D TITRE FEDE DEESMA Examen en juin crits et oraux d anglais et de soutenance de m moire professionnel U E 4 4 STRATEGIE CREATIVE 10 CREDITS P U E 4 4 2 Identit visuelle e Charte graphique Culture d entreprise e S miologie D U E 4 4 3 D cryptage des tendances e Veille des march s e M thodologies de d cryptages des tendances gt U E 4 4 1 PAO e Photoshop et illustrator U E 5 2 WEB MANAGEMENT P U E 5 2 1 Web marketing e Strategies de web marketing Les outils du web e Social marketing e E reputation E publicit e Marketing viral e BAO e Buzz D U E 5 2 2 Droit d Internet e Droit internet International Europe amp France e Responsabilit s e Droit de l image 12 CRE
13. en anglais 8 CREDITS U E 5 6 SEMINAIRES PROFESSIONNELS D U E 5 6 1 Communication relay e e Les strat gies RP Buzz BAO et marketing viral e Etudes de cas D U E 5 6 2 Communication interculturelle e Cultures et communication e Management interculturel D U E 5 6 3 Communication de marque e Les strat gies Le digital e Etudes de cas 6 CREDITS U E 5 6 4 VOYAGES D ETUDES A L INTERNATIONAL Depuis la rentr e 2011 ISEFAC Alternance propose ses tudiants de BAC 5 d ef fectuer un voyage d tudes l tranger sur une destination long courrier pr sen tant un apport consid rable en mati re d ouverture culturelle et professionnelle Ce voyage permet aux tudiants de rencontrer des professionnels de leur secteur d activit et de visiter des entreprises afin d appr hender leur mode de fonctionne ment Exemples de destinations NEW YORK en 2012 SHANGHA en 2013 TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux D TITRE FEDE Master en Management des R H Examen en juin et en octobre crits et oraux d anglais et de soutenance de th se professionnelle V PERIODE D INSCRIPTION Le temps de recherche d une entreprise peut tre assez long Il est donc de votre int r t de vous inscrire le plus t t possible POUR POSER SA CANDIDATURE Participe
14. ionnel e Interculturel e Interg n rationnel 10 3 ANNEE Assistant e Ressources Humaines Charg e de recrutement U E 3 1 GESTION OPERATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES D U E 3 1 1 Techniques Professionnelles e Recrutement e Gestion collective du Personnel e Gestion individuelle du Personnel e Techniques de Paye D U E 3 1 2 M moire Professionnel 20 CREDITS U E 3 2 DROIT SOCIAL gt U E 3 2 1 Droit Social e Sources du Droit e Contrat de travail e Dur e du travail e Inspection du Travail 12 CREDITS U E 3 3 CULTURE ET CITOYENNETE EUROPEENNE D U E 3 3 1 Culture et Citoyennet Europ enne e Construction europ enne Institutions de l Union Europ enne e Sources du Droit Communautaire Citoyennet d mocratique et Droits de l Homme 8 CREDITS U E 3 4 ANGLAIS D U E 3 4 1 Anglais professionnel e L Europe Le monde du travail e Economie g n rale e Communication e Sujets d actualit 10 CREDITS U E 3 5 SEMINAIRES PROFESSIONNELS D U E 3 5 1 L entretien de recrutement P U E 3 5 2 Gestion Pr visionnelle des emplois et des Comp tences D U E 3 5 3 Gestion du Stress Souffrance au travail et pr vention des risques psychosociaux 10 CREDITS TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D gt TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et Partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux D TITRE
15. la r ussite au BTS 65 en moyenne au niveau national gt DES MOYENS A VOTRE DISPOSITION e 5 salles informatiques e r seau wi fi disposition e 2 centres de ressources e Des logiciels adapt s aux examens et l activit professionnelle D UN AGENDA DE PROFESSIONNELS Face l offre tr s professionnelle manant des entreprises partenaires de l ISEFAC et notre souci constant de vous assurer une int gration optimale nous avons souhait adopter un rythme d alternance r ellement professionnel soit e 1 jour de formation par semaine lundi ou vendredi e 3 4 semaines bloqu es sous forme de s minaires au cours de l ann e scolaire D UN SUIVI INDIVIDUALISE Le pacte tripartite de l Alternance nous am ne tout naturellement vous assurer un encadrement de qualit aupr s de vos tuteurs en entreprise en veillant en permanence ce que vos missions professionnelles et scolaires soient en ad quation et garantissent ainsi une r ussite finale L quipe ISEFAC vous suit tout au long de votre parcours et assure par des bilans r guliers la relation avec le tuteur L objectif tant d optimiser l action de chacun des partenaires 2 FORMULES D ALTERNANCE Des formules et des statuts diff rents pour profiter de chaque opportunit professionnelle D STATUT SALARIE SOUS CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION L entreprise vous emploie en tant que salari sur la dur e d un contrat couvrant votre p
16. lidation semestrielle Contr les continus 40 et Partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux P TITRE FEDE DEESCOM Examen en juin crits et oraux d anglais et de soutenance de m moire professionnel 4 ANNEE Manager Strat gique en Communication 1 U E 4 1 STRATEGIE DE COMMUNICATION D U E 4 11 Strat gie Media e Les outils e Les strat gies D U E 4 1 2 Actualit s de la communication e Communication politique e Communication g n rationnelle e Placement produit D U E 4 1 3 Droit des m dias e Droit des medias e Responsabilit des m dias Droit de l image D U E 4 1 4 Conduite de projet e Business plan e Recommandation strat gique 12 CREDITS 5 ANNEE Manager Strat gique en Communication 2 U E 5 1 STRAT GIE DE COMMUNICATION gt U E 51 1 Strat gie hors m dia e Les outils e Les strat gies gt U E 5 1 2 M diaplanning e Le plan media Les budgets media B U E 5 1 3 Droit de la propri t intellectuelle e Droit d auteur e Contrefa on et concurrence d loyale Protection des id es D U E 5 1 4 Sociologie des m dias e Culture et communication Politique et communication e Les r seaux sociaux D U E 5 1 5 Th se professionnelle 14 CREDITS U E 4 2 WEB MANAGEMENT gt U E 4 2 1 E commerce e Typologies Strat gies e commerce E marketing D U E 4 2 2 Business plan e Business model e Organisation RH e R sultats pr visionnels e Pl
17. n Marketing 2 U E 5 1 STRATEGIE MARKETING D U E 5 1 1 Strat gie d entreprise e Les strat gies marketing Etudes de cas D U E 5 1 2 Marketing sectoriel des consommateurs e Le marketing g n rationnel e Le marketing ethnique D U E 5 1 3 Marketing sectoriel des entreprises et des march s e Le march de la grande distribution e Le march du luxe D U E 5 1 4 Communication e Les outils e Les strat gies D U E 5 1 5 Th se professionnelle 14 CREDITS U E 3 2 COMMERCE D U E 3 21 Vente et n gociation commerciale e La n gociation e La gestion des conflits gt U E 3 2 2 Outils de gestion e Les besoins de financement Les sources de financement e Les contr les budg taires D U E 3 2 3 Management d quipes e Le fonctionnement de l entreprise Le fonctionnement d une quipe e La motivation 12 CREDITS U E 4 2 WEB MANAGEMENT 12 CREDITS D U E 4 21 E commerce e Typologies Strat gies e commerce E marketing D U E 4 2 2 Business plan e Business model e Organisation RH e R sultats pr visionnels e Plan de financement U E 3 3 CULTURE ET CITOYENNETE EUROPEENNE D U E 3 3 1 Culture et citoyennet europ enne e Construction europ enne Institutions de l Union Europ enne e Sources du Droit Communautaire e Citoyennet d mocratique et Droits de l Homme 8 CREDITS U E 3 4 ANGLAIS D U E 3 4 1 Anglais professionnel e Le monde du travail e Economi
18. n d appr hender leur mode de fonctionnement Projets en cours COPENHAGUE BERLIN TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D TITRE ISEFAC Validation semestrielle Contr les continus 40 et Partiels 60 en janvier et en juin crits et oraux U E 5 2 WEB MANAGEMENT P U E 5 2 1 Web marketing e Strategies de web marketing Les outils du web Social marketing e E reputation E publicit e BAO Buzz gt U E 5 2 2 Droit d Internet e Droit internet International Europe amp France e Responsabilit s e Droit de l image 12 CREDITS U E 5 3 MANAGEMENT D U E 5 3 1 Management strat gique e Pilotage de l entreprise e Organisation e Strat gies de croissance gt U E 5 3 2 Management op rationnel e Analyse de situation e Organisation des quipes Autorit et responsabilit e Gestion de stress 10 CREDITS U E 5 4 STRATEGIE CREATIVE D U E 5 4 1 Communication graphique appliqu e e Cr ation de campagne publicitaire e Cr ation interface web PAO e Photoshop amp InDesign D U E 5 4 2 S miologie e Analyse publicitaire e D cryptage de l image en mouvement e Le storytelling D U E 5 4 3 D cryptage de tendances e Veille des march s e M thodologies de d cryptages des tendances 10 CREDITS U E 5 5 BUSINESS ENGLISH D U E 4 5 1 Business English e Conduct a communication plan Social media e Website and blog D U E 5 5 2 Th se professionnelle
19. oraux D TITRE FEDE Master Management et strat gie d entreprise Examen en juin et en octobre crits et oraux d anglais et de soutenance de th se professionnelle 9 PROGRAMME FILIERE RESSOURCES HUMAINES Confront aux d fis de notre poque en termes de changements sociologiques d volution des technologies et d accroissement d mographique le professionnel des Ressources Humaines doit faire face un nouveau dimensionnement de sa fonction Dans un contexte d internationalisation croissante des changes le Manager Ressources Humaines s apparente davantage un bu siness partner capable de mobiliser des comp tences strat giques et manag riales mais galement de formaliser la politique Ressources Humaines de l entreprise La formation dispens e par ISEFAC Alternance r pond aux at tentes de plus en plus sp cifiques des entreprises au regard de cette fonction devenue indispensable Notre p dagogie aborde tous les aspects de ce m tier complexe en constante volution D STRATEGIE gt DROIT e Strat gie d entreprise e Droit individuel du travail e Strat gie Ressources e Droit collectif du travail Humaines e Relations avec les I R P e Analyse financi re D INTERNATIONAL D DEVELOPPEMENT ET HUMAN RESOURCES GESTION DES RH MANAGEMENT e Recrutement e Anglo saxon HR practices e Formation e Recruitment e valuation e Expatriation e Administration des RH D MANAGEMENT e Strat gique e Op rat
20. s en plus qualifi es afin de r pondre des at tentes strat giques et manag riales toujours plus pr cises et am bitieuses Aujourd hui ces responsables strat giques doivent tre capables de g rer une grande diversit de forme de communica tion m dia et hors m dia mais galement des situations de conflit et de crise La formation dispens e par ISEFAC Alternance r pond aux de mandes sp cifiques de ce secteur et aux attentes du march de l emploi Nous axons aujourd hui plus encore notre p dagogie sur les nouvelles m thodes de communication D STRATEGIE DE D STRATEGIE CREATIVE COMMUNICATION e S miologie e Strat gie m dia e Communication e M dia planning graphique appliqu e e Strat gie hors m dia PAO e Sociologie des m dias e D cryptage des tendances e Conduite de projet P BUSINESS ENGLISH D WEB MANAGEMENT e Conduct a communication e Marketing sectorial plan e Web marketing e Business plan e E commerce e Advertising and marketing e Business plan e Social media e Droit e Website and blog D MANAGEMENT e Management strat gique et op rationnel e Management des quipes e Gestion de crise e Gestion de l image 12 7 3 ANNEE Charg de communication Option communication v nementielle Option communication web U E 3 1 FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION D U E 3 1 1 Strat gie de communication e Etude de march e Cible Positionnement e Recommandation strat gique gt U E 3 1 2 Ou
21. storama Boulanger Casino Le Printemps Leroy Merlin Galeries Lafayette ES aai AGROALIMENTAIRE Danone Quick Nestl Jeff de Bruges Starbucks Paul McDonald s EE AUTOMOBILE BMW Renault Mazda Audi PSA Peugeot Citroen Nissan Porsche EE mmama RECRUTEMENT INTERIM Manpower Adecco Adia Int rim Expectra Hays TT Randstad 1 PROGRAMME FILIERE MANAGEMENT MARKETING Aujourd hui le marketing et ses fonctions se sont consid rable ment d velopp s Il ne s agit plus uniquement de mettre en uvre une strat gie d entreprise les nouvelles technologies et les boule versements conomiques ont profond ment modifi la discipline Les m tiers du marketing sont exigeants et n cessitent des connaissances toujours plus pointues dans des domaines strat giques et manag riaux Le responsable marketing est dor navant une des cl s de la r ussite d une entreprise La formation dispens e par ISEFAC Alternance r pond aux at tentes d un march de l emploi la recherche de profils form s aux nouvelles technologies Notre p dagogie propose une approche r aliste et professionnelle de ce m tier aux multiples facettes P BUSINESS ENGLISH e Conduct a market research e Business plan e Advertising and marketing e Social media e Website and blog D STRATEGIE MARKETING e Marketing strat gique e Marketing op rationnel e Communication e Strat gie d entreprise e Conduite de projet D
22. tils de communication e Outils hors media e Outils media e Media tactiques gt U E 3 1 3 Etudes de cas P U E 3 1 4 Relations presse amp Relations publiques e Communiqu et dossier de presse e Ev nements presse e Ecriture professionnelle e Ev nement RP e Strat gie RP P UE 3 1 4 M moire professionnel 20 CREDITS U E 3 2 STRATEGIE CREATIVE D U E 3 21 Communication graphique appliqu e e Cr ation publicitaire e PAO Photoshop e Illustrator D U E 3 2 2 E Communication e Internet e Strat gies web 12 CREDITS U E 3 3 CULTURE ET CITOYENNETE EUROPEENNE P U E 3 3 1 Culture et citoyennet europ enne e Construction europ enne Institutions de l Union Europ enne e Sources du Droit Communautaire e Citoyennet d mocratique et Droits de l Homme 8 CREDITS U E 3 4 ANGLAIS 10 CREDITS D U E 3 4 1 Anglais professionnel e Le monde du travail e Economie g n rale e Communication U E 3 5 SEMINAIRES PROFESSIONNELS 10 CREDITS OPTION 1 Communication v nementielle P U E 3 5 1 Techniques de communication v nementielles P U E 3 5 2 Sc nographie v nementielle P U E 3 5 3 Conduite de projet v nementiel et management op rationnel OPTION 2 Web communication P U E 3 5 1 Cr ation de site web D U E 3 5 2 Communiquer sur le web D U E 3 5 3 Buzz marketing viral et e r putation TOTAL 60 CREDITS VALIDATION DE LA FORMATION D TITRE ISEFAC Va
23. z une r union d information en vous connectant sur wwvw isefac org rubrique s inscrire au cours de laquelle vous pourrez d poser votre candidature dossier test entretien LES PLUS ISEFAC Une aide r elle vous est propos e dans votre d marche entreprise par des ateliers d aide au placement anim s par nos conseillers en formation et par un guide d embauche mis votre disposition Nous vous assistons dans e la d finition de vos objectifs e la r daction de votre C V et de votre lettre de motivation e la simulation d entretiens d embauche e la s lection d entreprises d accueil potentielles e Le suivi r gulier de la progression de vos d marches e la phase d int gration en entreprise en participant la conclusion de votre contrat ou de votre convention qui formalisera le d marrage de votre cycle d tudes l ISEFAC Autant d l ments qui nous permettent par le biais d un partenariat solide avec plus d un millier d entreprises de proposer votre candidature et de faciliter vos recrutement et placement de taux de r ussite aux examens FEDE des tudiants plac s en entreprise par nos soins de taux d int gration professionnelle la fin des tudes Inscrivez vous en ligne www isefac org 14 KE IONIS SCHOOL OF TECHNOLOBY AND MANAGEMENT f ISEFAC BACHELOR IONIS EXECUTIVE LEARNING ICS B gueN l ALTERNANCE zetna 15
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