Office cantonal de l`assurance
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1. cumulable avec une autre mesure cantonale d insertion professionnelle gt Une participation aux frais de repas et de transport est examiner au cas par cas par le CSR comp tent gt La participation Transition Emploi n emp che pas l acc s ult rieur un El ou toute autre mesure Obligations du participant Respecter les conditions de participation et mettre tout en uvre pour atteindre les objectifs fix s d un commun accord avec l organisateur du programme SDE LMMT Version novembre 2008 2 22. SERVICE DE L EMPLOI Transition Emploi Descriptif D finition La mesure Transition Emploi est cr e pour r pondre un besoin relay par les ORP Elle s adresse des personnes au b n fice du RI qui sont adress es par le CSR l ORP apr s une p riode d loignement du march de l emploi Cette mesure a la particularit d intervenir d s l inscription l ORP elle doit permettre la transition du suivi social vers le professionnel Apr s une premi re phase pilote r alis e au printemps 2007 sur la r gion lausannoise la mesure est tendue tous les ORP du canton Transition Emploi est une mesure cantonale d insertion professionnelle organis e sous la forme d un cours Elle est octroy e par l ORP Objectifs L objectif de cette mesure est d valuer la disponibilit des participants et d initier une dynamique d insertion professionnelle Elle vise plus pr cis ment reprendre progressivement contact avec le monde du travail Valider ou invalider la motivation et la disponibilit du participant __ valider ou invalider une d marche d insertion professionnelle Profil des participants B n ficiaire du RI social adress l ORP par le CSR et nouvellement inscrit en tant que demandeur d emploi l ORP Dans un deuxi me temps la mesure pourra tre propos e tout b n ficiaire du RI professionnel suivi par l ORP depuis plus de 12 mois et qui n a b n fici d aucune MMT ou MIP dura
3. nt cette p riode Caract ristiques de la mesure Activit s Les participants sont plac s dans les postes existants ils peuvent participer aux formations int gr es y relatives et aux ateliers de recherche d emploi Dur e 4 mois non renouvelables Taux Le taux de participation hebdomadaire est progressif il est r parti sur la semaine raison de 50 le 1 mois 80 le deuxi me et 100 les troisi me et quatri me Pour les personnes qui cherchent une activit temps partiel la progression du taux d activit est proportionnelle Une pr sence minimale de 40 est requise en dessous une demande exceptionnelle est adress e au SDE SDE LMMT Version novembre 2008 1 2 SERVICE DE L EMPLOI Organisateurs et structures d accueil Coop rative Textura Lausanne Atelier Payerne Mode d Emploi Caf t ria de S velin 36 Lausanne ETSL SIC Service d intendance et conciergerie Lausanne ETSL Solidarit s Jouets Lausanne ETSL Textura Chablais Textura Atelier 36 ETSL gt Le b n ficiaire RI est orient automatiquement vers un des organisateurs selon la proximit g ographique des programmes gt Pour les b n ficiaires RI nouvellement orient s l ORP cette mesure est octroy e par le conseiller ORP d s l inscription avant tout autre entretien gt Pendant la mesure il n y a pas de droits aux vacances autres que les p riodes de fermeture de l institution gt Non
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